You read out his KRA, his KPI, you give him the keys, and then you remove the blindfold.
और हम उसकी जिम्मेदारियों और उससे अपेक्षित प्रदर्शन की बात करके उसे चाबी सौंप देते हैं, और फिर उसकी पट्टी हटाते हैं ।