Now, it will not surprise you to learn that this is a very comforting assumption if you're a CEO paying yourself 50 million dollars a year but paying your workers poverty wages.
अब, आपको यह जानकर आश्चर्य नहीं होगा कि यह बहुत ही आरामदायक मान्यता है यदि आप एक सीईओ हैं जो स्वयं को  50 मिलियन $ प्रति वर्ष दे रहे हैं, लेकिन अपने श्रमिकों को  गरीबी मजदूरी देते हैं।