And it's when we're most annoyed and most curious that we're motivated to dig into a problem and create change.
और जब हम सबसे अधिक नाराज़ हैं  और अधिक जिज्ञासु कि हम समस्या की जड़ तक पहुंचने व  बदलाव लाने हेतु प्रेरित होते हैं।