Hofstede's cultural dimensions theory is not only the springboard for one of the most active research traditions in cross-cultural psychology, but is also cited extensively in the management literature.
Hofstede kultuuridimensioonide teooria ei ole mitte ainult kultuuridevahelise psühholoogia ühe kõige aktiivsema uurimistraditsiooni hüppelaud, vaid seda tsiteeritakse ulatuslikult ka juhtimist käsitlevas kirjanduses.