Some of the variables were: Giving two 5-minute breaks (after a discussion with them on the best length of time), and then changing to two 10-minute breaks (not their preference).
Lubati kaks 5-minutilist pausi (pärast arutamist töötajatega, mis oleks parim pausi pikkus) ja muudeti siis kaheks 10-minutiliseks pausiks (mis ei olnud nende eelistus).