Franklin argues that work could be made less prescriptive in workplaces that are less rigidly hierarchical if we adopted more holistic practices based on the way women traditionally work in running households for example, or in caring for children.
Franklin väidab,et jäiga hierarhiata töökohtades saaks töö tehtud vähemate ettekirjutustega juhul, kui me võtame omaks rohkem holistilisi tavasid, mis põhinevad näiteks naiste traditsioonilisel tööl kodumajapidamises või laste kasvatamisel.