School boards, for example, will have to appoint more women to department head positions and other positions of authority in order to retain women workers, whereas those jobs might previously have gone to men.
Školski odbori, na primer, će morati da zaposle više žena na poziciji šefova katedri i drugim pozicijama koje imaju neki autoritet kako bi zadržali radnice, dok bi ranije te poslove dobijali muškarci.