Some organizations hold proceedings before tribunals relating to their organization to be confidential, and in some instances have threatened disciplinary action should an employee disclose any of the relevant information.
Неке организације одржавају поступак пред трибуналима који се односе на њихову организацију да буду поверљиви , а у неким случајевима угрожене дисциплинске мере ако запослени открије било коју од релевантних информација.