Michels argues that democratic attempts to hold leadership positions accountable are prone to fail, since with power comes the ability to reward loyalty, the ability to control information about the organization, and the ability to control what procedures the organization follows when making decisions.
Мајклс тврди да демократски покушаји да задрже лидерске позиције су склони пропадању, пошто када један има моћ може да награди лојалности, могућност да се контролишу информације о организацији и могућност да контролише које процедуре ће организација користити при доношењу одлука.