He also asked the General Assembly to appropriate funds for a one-time staff buyout; to work with him in revising budgetary and human resources rules; to grant the Secretary-General more managerial authority and flexibility; to strengthen the Office of Internal Oversight Services; and "to review all mandates older than five years to see whether the activities concerned are still genuinely needed or whether the resources assigned to them can be reallocated in response to new and emerging challenges".
Такође је затражио од Генералне скупштине да одобри средства за реструктурирање особља; да сарађује са њим у ревизији правила о подели буџетских и људских ресурса; да омогући генералном секретару већу управну власт и већу флексибилност при одлучивању; да ојача улогу канцеларија за унутрашње послове; и да „преиспита све програме старије од пет година како би се видело да ли је за њих и даље потребно издвајати средства или та средства могу бити искоришћена за суочавање са новим изазовима“.