However, he was able to convince many that individuals make choices of investing in human capital based on rational benefits and cost that include a return on investment as well as a cultural aspect.
Међутим, он је успео да убеди многе да појединци праве изборе улагањем у људски капитал на основу рационалне користи и трошкова који укључују повраћај инвестиције, као и културни аспект.