Prior to EGTRRA, the maximum tax-deductible contribution to a 401(k) plan was 15% of eligible pay (reduced by the amount of salary deferrals).
Zanim EGTRRA weszło w życie, maksymalne odliczenie od podatku składki do 401(k) wynosiło 15% kwalifikującego się wynagrodzenia (pomniejszonego o kwotę odroczeń wynagrodzenia).