After Peng returned from his first tour abroad, in September 1955, he began to seriously implement his "Four Great Systems": the implementation of standardized military ranks, salaries, awards, and rules of conscription.
Po powrocie z pierwszego tournée za granicą, we wrześniu 1955 roku, zaczął poważnie realizować program reform (Czterech Wielkich Systemów) obejmujący wdrożenie standardowych stopni wojskowych, wynagrodzeń, nagród i zasad poboru.