Funding was given to six specific priority areas: Improving human capital (34% of total funding) Improving access to employment and sustainability (30%) Increasing the adaptability of workers and firms, enterprises and entrepreneurs (18%) Improving the social inclusion of less-favoured persons (14%) Strengthening institutional capacity at national, regional and local levels (3%) Mobilisation for reforms in the fields of employment and inclusion (1%) In any given region, the actual distribution of funds varied to reflect local and regional priorities.
Środki finansowe przyznawane są zgodnie z sześcioma priorytetami: Poprawa jakości kapitału ludzkiego (34% wszystkich środków) Poprawa dostępu do zatrudnienia i równowaga (30%) Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i firm, przedsiębiorstw i przedsiębiorców (18%) Poprawa integracji społecznej osób mniej uprzywilejowanych (14%) Wzmocnienie zdolności instytucjonalnych na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym (3%) Mobilizacja na rzecz reform w obszarze zatrudnienia i integracji (1%) Realny podział środków w każdym regionie będzie ulegał zmianom w zależności od lokalnych i regionalnych priorytetów.