Companies may choose to pay workers higher overtime pay even if not obliged to do so by law, particularly if they believe that they face a backward bending supply curve of labour.
Przedsiębiorstwa mogą same decydować się na wyższe wynagrodzenia za nadgodziny, nawet jeśli nie są do tego prawnie zobowiązane, w szczególności kiedy uważają, że grozi im wystąpienie zawracającej krzywej podaży pracy.