The authors found that the most likely Wikipedia contributors are high-skilled men and that there is no gender gap among low-skilled editors, and concluded that the "skills gap" exacerbates the gender gap among editors.
Os autores encontraron que hai maior probabilidade dos colaboradores máis altamente cualificados seren homes e que non hai ningunha disparidade de xénero entre os pouco cualificados; concluíron que o "hiato de competencias" agrava as disparidades de xénero entre os editores.