From this perspective, Henri Fayol (1841–1925) considers management to consist of six functions: forecasting planning organizing commanding coordinating controlling In another way of thinking, Mary Parker Follett (1868–1933), allegedly defined management as "the art of getting things done through people".
Z této perspektivy nahlíží Henri Fayol (1841–1925) na management jako na celek z šesti částí: předpovídání plánování organizace velení koordinace kontrola/ovládání Z druhé strany Mary Parker Follet (1868–1933) údajně definovala management jako "Umění dělání věcí lidmi".