European management is defined as "cross-cultural, societal management based on an interdisciplinary approach" and has three characteristics: A European management approach needs to take into account the various cultures across Europe and how they impact business practice, to pinpoint cultural commonalities and particularities in different organizational environments and management habits.
Evropský management je definován jako "mezikulturní, společenský management, založený na interdisciplinárním přístupu" a má tři charakteristiky: Evropský management ve svém přístupu vyžaduje zohlednění kulturních rozdílů v Evropě a jejich vliv na obchodní praxi, stanovení společných kulturních hodnot a rozdílů v různém organizačním prostředí a zvyklostech v managementu.