In his view, the company did not capitalize on the project's success and in 2016 he either left or was forced out as part of a corporate restructure which involved a change of CEO, closure of offices and projects, and cessation of services.
Avšak společnost z jeho pohledu nevydělávala dostatečně podle úspěchu projektu a v roce 2016 z firmy odešel dobrovolně, nebo byl k odchodu donucen jako část restrukturalizace, která zahrnovala změnu CEO, uzavření kanceláří a projektů a zastavení služeb.