Upon his return from Canada in 1966, he already had a contract as a senior consultant with Dunlop, a company with 105,000 employees worldwide, where he implemented Value Analysis and solved corporate problems.
Po návratu z Kanady měl již zajištěné místo senior konzultanta ve společnosti Dunlop se 105 tisíci zaměstnanci po celém světě, kde od roku 1966 zaváděl Value Analysis a léčil firemní neduhy.