A frequent interpretation of its conclusion, as applied to the labor market, is that the so-called natural rate of unemployment may not be unique (in fact there may exist a continuum of "natural rates") and even if it is unique, it may not be efficient.
Častý výklad jejího závěru, když je aplikovaná na trh práce, je, že takzvaná přirozená míra nezaměstnanosti nemusí být unikátní (může existovat kontinuum „přirozených měr“) a i když je unikátní, nemusí nutně být výkonná.