Employees with the knowledge that their spot in the workplace is secured will naturally become less likely to improve their working ethics as they may no longer view improvement as a necessity.
Zaměstnanci s vědomím, že jejich místo na pracovišti je zajištěno, budou přirozeně méně motivováni zlepšit svůj pracovní výkon, protože již nemusí považovat zlepšení za nezbytnost.