Funding was given to six specific priority areas: Improving human capital (34% of total funding) Improving access to employment and sustainability (30%) Increasing the adaptability of workers and firms, enterprises and entrepreneurs (18%) Improving the social inclusion of less-favoured persons (14%) Strengthening institutional capacity at national, regional and local levels (3%) Mobilisation for reforms in the fields of employment and inclusion (1%) In any given region, the actual distribution of funds varied to reflect local and regional priorities.
Finanční prostředky se vynakládají v šesti specifických prioritních oblastech: Posílení lidského kapitálu (34% z celkových prostředků) Zlepšování přístupu k zaměstnání a udržitelnost (30 %) Zvyšování přizpůsobivosti pracovníků a společností, podniků a podnikatelů (18 %) Zlepšování sociálního začlenění znevýhodněných osob (14%) Posilování institucionální kapacity na celostátní, regionální i místní úrovni (3 %) Mobilizace pro reformy v oblasti zaměstnanosti a začleňování (1 %) V každém regionu bude skutečná distribuce finančních prostředků záviset na místních a regionálních prioritách.