For an organization, it addresses the constraints on behavior of its members as well as constraints imposed on adversaries by mechanisms such as doors, locks, keys and walls.
وبالنسبة للمنظمة، يتعامل هذا المصطلح مع القيود المفروضة على سلوكيات أفرادها، بالإضافة إلى القيود المفروضة على المنافسين من خلال آليات مثل الأبواب والأقفال والمفاتيح والجدران.