The Lisbon Strategy initiated in 2001 established that the members of the EU should attain a 70% employment rate by 2010.
وقد أسست إستراتيجية لشبونة (Lisbon Strategy) الصادرة في عام 2001 لفكرة أن الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي يجب أن تحقق معدل توظيف بنحو 70% بحلول 2010.