A similar law (that law would have barred employers from rejecting workers based on their sexual orientation) was indefinitely postponed on 14 May 2013.
تم تأجيل قانون مماثل (هذا القانون كان سيمنع أصحاب العمل من رفض العمال على أساس توجههم الجنسي) إلى أجل غير مسمى في 14 مايو 2013.