Employees may feel uncomfortable voicing their dissenting opinions in the presence of others because they feel the best way to preserve relationships is to keep quiet.
ويمكن أن يشعر الموظفون بعدم الراحة في التعبير عن آرائهم المخالفة في وجود الآخرين لأنهم يشعرون أن أفضل طريقة للحفاظ على العلاقات بين الناس تكمن في الصمت.