North suggested combating underlying power imbalances in some workplaces, for example by raising the tipped minimum wage, and embraces innovations like the "portable panic buttons" that are mandated for hotel employees in Seattle.
اقترح الشمال مكافحة الاختلالات في القوة الكامنة في بعض أماكن العمل ، على سبيل المثال من خلال رفع الحد الأدنى للأجور المائلة ، واحتضان الابتكارات مثل "أزرار الذعر المحمولة" التي تم تفويضها لموظفي الفنادق في سياتل.