A rolled-up view of skills and skills gaps across an organization can enable its executives to see areas of skill strength and weakness.
يمكن للرؤية المدروسة للمهارات والفجوات في المهارات عبر أي مؤسسة أن تمكن المديرين التنفيذيين من رؤية مجالات قوة المهارة وضعفها.