This partiality towards cooperative behavior suggests that intergroup conflict might decline if group members devoted more energy to positive in-group improvements than to out-group competition.
يشير هذا التحيّز بالسلوك التعاوني إلى أن الصراع بين الجماعات قد ينخفض إذا كرّس أعضاء المجموعات طاقة أكبر لإدخال تحسينات إيجابيّة داخل المجموعة مقارنةً بالمنافسة خارج المجموعة.