Yet achieving a clear, shared vision in an organization is often difficult due to a lack of commitment to the new vision by some individuals in the organization, because it does not match reality as they see it.
ومع ذلك، فإن تحقيق رؤية واضحة ومشتركة في منظمة ما، أمرٌ صعبٌ في كثير من الأحيان بسبب نقص الالتزام بالرؤية الجديدة من قبل بعض الأفراد في المنظمة، لأنها لا تُوائم الواقع بنظرهم.