Article 5 of the law grants employees a right to privacy, relating to "the private and personal lives of employees, such as their family lives, personal relationships, sex lives, state of health and their political and religious convictions."
المادة 5 من القانون تمنح الموظفين الحق في الخصوصية بما يتعلق بـ"الحياة الشخصية والخاصة للموظفين، مثل حياتهم الأسرية والعلاقات الشخصية وحياتهم الجنسية، والحالة الصحية ومعتقداتهم الدينية والسياسية".