One potential source of confusion is that the inclusion component of the term inclusive management means something different from the commonplace use of inclusion to refer to the socioeconomic diversity of participants and adequacy of representation or the proportional representativeness of participation in an engagement process.
فمن مصادر الارتباك المحتملة أن عامل الدمج في مصطلح الإدارة بالدمج يعني شيءًا مختلفًا عن الاستخدام الشائع لـ الدمج للإشارة إلى التنوع الاجتماعي الاقتصادي للمشاركين وموافقة التمثيل أو التمثيل النسبي للمشاركة في عملية الترابط.