Multidisciplinary empowerment teams aim for the development of quality circles to improve the organizational culture, strengthening the motivation and the skills of employees.
وتهدف فرق التمكين المتعددة التخصصات إلى تطوير دوائر نوعية لتحسين الثقافة التنظيمية، وتعزيز الحافز ومهارات الموظفين.