This enables them to plan for the future against the current and future abilities of staff, as well as to prioritize areas for skills development.
وهذا يمكّنهم من التخطيط للمستقبل في مواجهة قدرات الموظفين الحالية والمستقبلية ، فضلاً عن تحديد أولويات مجالات تطوير المهارات.