Thus, the wage difference reflects the unequal representation of women in various occupational structures, which indicates a sexual division of labor.
وبالتالي، فإن الفرق في الأجور يعكس التمثيل الغير العادل للمرأة في مختلف الهياكل المهنية، وهو ما يشير إلى التقسيم الجنسي للعمل.