Although the probability of success in implementation is enhanced considerably if management is vitally interested in the project, technical expertise and motivation for change are more likely to be found in staff groups.
مع أن إحتمالية نجاح التطبيق المقرر يتحسن إذا كانت الإدارة مهتمة جداً في المشروع، الخبرات الفنية والتحفيز للتغيير يجب أن يكون موجوداً لدى مجموعات الموظفين.