Holonomic theory states that an organization has 12 management processes (HPs) that drive performance on six desired organizational characteristics (DOCs).
تقول النظرية الهولونومية إن المنظمات تحتوي على اثنتي عشرة عملية إدارية (HPs)، والتي توجه الأداء إلى الخصائص التنظيمية المطلوبة الست (DOCs).