In this newer model, the enterprise might receive a subsidy in compensation for the reduced productivity of its disadvantaged workers, in order to allow it to compete on a "level playing field" with conventional firms.
وفي هذه النموذج الاحدث قد تحصل المؤسسة على اعانة التعويض عن انخفاض إنتاجية عمالها المحرومين من اجل السماح لها بالتنافس على " تكافؤ الفرص " مع الشركات القليدية".