Bennis (2004) emphasizes that corporate leaders must promise their followers that they will never be devalued or punished because they express dissent.
يؤكد بنيس (2004) أنه يجب على مديري الشركات إعطاء وعد لموظفيهم أنهم لن يقوموا أبدًا بـتقليل قيمتهم أو معاقبتهم لأنهم يعبرون عن معارضتهم.