The additional amount on money beyond the overtime, the commission or bonus, must be a guaranteed payment to the employee based upon specified work criteria.
ويجب أن يكون المبلغ الإضافي للأموال التي تتجاوز الأجر الإضافي أو العمولة أو المكافأة من المدفوعات المضمونة للموظف اعتمادًا على معايير العمل المحددة.