For example, employers might ask one-sided questions in job interviews because they are focused on weeding out unsuitable candidates.
على سبيل المِثال، قد يسأل أرباب العمل أسئلة أُحادية الجانب في مقابلات العمل لأنَّهم مهتمُّون باستبعاد المرشَّحِين غير الملائمين.