Bergman et al. (2012) found that teams did, in fact, experience more types of leadership behaviors when multiple members of the team participated in the team's leadership.
وجد بيرجمان وآخرون (2012) أن الفرق، في الواقع، قد شهدت أنواعًا أكثر من سلوكيات القيادة عندما شارك عدة أعضاء من الفريق في قيادة الفريق.