Set goals: According to Harkins & Szymanski (1989), groups that establish clear, explicit goals tend to outperform groups that have lost sight of their objectives.
تحديد الأهداف: يرى هاركينز وشيمانسكي (1989) أن الجماعات التي تحدد أهدافًا واضحة وصريحة تتفوق في أدائها على الجماعات التي فقدت رؤيتها لأهدافها.