Finally, both managers and HR professionals must be able to establish selection processes that are both efficient and effective (i.e., reliable, fair, valid and unbiased).
أخيراً، على المدراء ومدراء الموارد البشرية أن يكونوا قادرين على تقديم عملية إختيار ذات كفاءة وفاعلية عالية (أي أنها موثوقة ونزيهة وصحيحة وغير منحازة).