As an obligation for acceptance into the European Union, Estonia transposed an EU directive into its own laws banning discrimination based on sexual orientation in employment from 1 May 2004.
كشرط للقبول في الاتحاد الأوروبي، نقلت إستونيا توجيهاً من الاتحاد الأوروبي إلى قوانينها الخاصة التي تحظر التمييز على أساس التوجه الجنسي في التوظيف اعتباراً من 1 أيار/مايو 2004.