However, it is important to ensure that the individual employee has the skills to meet their allocated responsibilities and that the company's structure sets up the right incentives for employees to reward their taking responsibilities.
ومع ذلك، فمن المهم ضمان أن الموظف الفرد لديه المهارات اللازمة لتلبية المسؤوليات المخصصة لها وأن هيكل الشركة يضع الحوافز المناسبة للموظفين لمكافأة مسؤولياتهم أخذ.