Article 4 of the 23/2007 Labour Law provides for "non-discrimination on grounds of sexual orientation, race or HIV/AIDS status".
المادة 4 من قانون العمل 23/2007 تنص على: "عدم التمييز على أساس الميول الجنسية أو العرق أو حالة فيروس العوز المناعي البشري/الإيدز".