Beyond business benefits, research should pay more attention to societal benefits attached to the promotion of more inclusive and diverse workforces.
وبعيدًا عن الفوائد التجارية، يجب على الأبحاث إيلاء المزيد من الاهتمام للفوائد الاجتماعية المرتبطة بدعم وجود قوى عاملة أكثر تنوعًا وشمولاً.