Within this approach, the role of an external team leader is to do whatever is not being adequately managed by the team itself, to "intervene on behalf of an incomplete task."
وفي هذا النهج، يتمثل دور قائد الفريق الخارجي في القيام بما لم يتمكن الفريق نفسه من القيام به، "للتدخل نيابة عن المهمة غير المكتملة."