In 1984, an early retirement scheme was introduced that offered incentives to employers to replace elderly workers with applicants off the unemployment register.
تم تقديم خطة للتقاعد المبكر عام 1984 تمنح حوافز للمشغلين باستبدال العمال الكبار بالسن بمتقدمين من سجل العاطلين عن العمل.