And whilst studies existed regarding the activities of environmental champions at work or other change leaders, none of these studies specifically examined the role of employees' personal values in entrepreneurial discretion with regard to CSR/sustainability.
ورغم إجراء دراسات حول أنشطة رواد العمل البيئي في العمل أو غيرهم من قادة التغيير، فلم تتناول أيٌ من هذه الدراسات بوجه خاص دور القيم الشخصية للموظفين في ريادة الأعمال فيما يتعلق بالمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).