In a recent monograph on Chinese corporate identity (Routledge, 2006), Peter Peverelli, proposes a new definition of corporate identity, based on the general organization theory proposed in his earlier work, in particular Peverelli (2000).
في دراسة حديثة عن هوية الشركات الصينية (روتلدج، 2006)، بيتر بيفيرلى اقترح تعريفا جديدا لهوية الشركة استنادا إلى نظرية التنظيم العامة المقترحة في أعماله السابقة، في بيفيرلى الخاصة (2000).