21), which took effect on 1 September 2006, the Isle of Man adopted legislation which made it unlawful to dismiss employees on the grounds of their sexual orientation.
بموجب "قانون التوظيف 2006" (21)، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 سبتمبر 2006، تبنت جزيرة مان تشريعات جعلت من غير القانوني فصل الموظفين بسبب توجههم الجنسي.