This system, however, tempted military officers to pass their positions to their sons, thus transforming the office from one based on achievement and loyalty to the mai into one based on hereditary nobility.
ومع ذلك، تسبب هذا النظام في ميل ضباط الجيش لتوريث مناصبهم لأبنائهم، وبالتالي تحول المنصب من اقتصاد يقوم على الإنجاز والولاء للماي إلى منصب يقوم على أساس توريث طبقة النبلاء.