When an employee uses factual information derived from physical evidence, knowledge of organizational policies and practices, and personal work experience, they use the direct-factual appeal strategy.
عندما يستخدم الموظف معلومات واقعية مستمدة من الأدلة المادية ومعرفة السياسات والممارسات التنظيمية والخبرة العملية الشخصية، فإنه يستخدم إستراتيجية النداء الواقعي المباشر.