Examples involving unspoken rules include unwritten and unofficial organizational hierarchies, organizational culture, and acceptable behavioral norms governing interactions between organizational members.
ومن الأمثلة التي تشمل على القواعد غير المعلنة التسلسلات الهرمية التنظيمية غير الرسمية، والثقافة التنظيمية، والمعايير السلوكية المقبولة التي تحكم التفاعلات بين أعضاء المنظمة.