David Spangler uses the term in a different meaning: "In a hierarchy, participants can be compared and evaluated on the basis of position, rank, relative power, seniority, and the like.
اعتاد ديفيد سبانجلر (David Spangler) استخدام هذا المصطلح بمعان مختلفة: "في إحدى سلاسل المراتب يمكن مقارنة وتقييم المشاركين على أساس الوظيفة أو الرتبة أو القوة النسبية أو الأقدمية أو ما شابه ذلك.