Furthermore, the Holding Company established a performance benchmarking system including bonus payments that are paid to companies that improve their performance.
وعلاوة على ذلك، أنشأت الشركة القابضة نظام قياس الأداء بما في ذلك المكافآت التي تدفع للشركات التي تعمل على تحسين أدائها.