By contrast, in clerical and secretarial jobs, the problem was not a shortage of labour but a deep-seated cultural bias against the intermingling of men and women in the workplace.
على النقيض من ذلك، في الوظائف الكتابية وأعمال السكرتارية، فإن المشكلة ليست نقصا في اليد العاملة ولكن وجود تحيز ثقافي عميق الجذور ضد الاختلاط بين الرجال والنساء في مكان العمل.