A basic consideration in the design of organizations is dividing work into reasonable tasks (differentiation) while giving simultaneous attention to coordinating these activities and unifying their results into a meaningful whole (integration).
هناك اعتبار أساسي في تصميم المنظمات وهو تقسيم العمل إلى مهام معقولة (التمايز) في حين يعطي الاهتمام لتنسيق هذه الأنشطة بشكل متساوي وتوحيد نتائجها في معنى متكامل (التكامل).