These parents, carers and Employees were concerned that if ADEs were forced to pay full livable award wages for employees with a disability, many would be financially unsustainable.
هؤلاء الآباء ومقدمي الرعاية والموظفين يشعرون بالقلق من أنه إذا اضطرت مؤسسات الاعاقة إلى دفع أجور كاملة للعاملين ذوي الإعاقة، فإن الكثيرين سيكونون غير مستدامين من الناحية المالية.