DISC has been used to help determine a course of action when dealing with problems as a leadership team—that is, taking the various aspects of each type into account when solving problems or assigning jobs.
استُخدمَ نظام ديسك للمساعدةِ في تحديد مسارِ العمل عند التعامل مع المشاكل كفريقٍ قيادي، أي تؤخذ الجوانب المختلفة لجميع الأنواعِ في الحُسبان عند حل المشكلات أو تعيين المهام.