The bill would also allow the staffers to transfer to a different department or otherwise work away from the presence of the alleged harasser without losing their jobs if they requested it.
كما يسمح مشروع القانون للموظفين النقل إلى إدارة أخرى أو العمل بعيدا عن وجود التحرش المزعوم دون فقدان وظائفهم إذا طلبوا ذلك.