Also, work by Hossain and List (Working Paper) discussed in the Economist in 2010, showed that workers worked harder to maintain ownership of a provisional awarded bonus than they did for a bonus framed as a potential yet-to-be-awarded gain.
Також робота Хоссейна та Ліста, яка обговорювалась в журналі Economist (2010), показала, що працівники працювали важче для підтримання «власності» на умовно наданий бонус, ніж для отримання бонусу, який потенційно ще має бути наданий.