When planning for digital transformation, organizations must factor the cultural changes they'll confront as workers and organizational leaders adjust to adopting and relying on unfamiliar technologies.
Плануючи проведення цифрових перетворень, організації повинні враховувати ті культурні зміни, на які вони стикаються, оскільки працівники та організаційні лідери пристосовуються до прийняття та використання незнайомих технологій .