It requires equal pay for equal work, the right to social security, paid leave and maternity leave "with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances."
Стаття вимагає рівної оплати за рівну працю, права на соціальне забезпечення, оплачуваної відпустку і декретної відпустки «з оплатою або аналогічними соціальними виплатами без втрати попереднього місця роботи, трудового стажу або соціальної допомоги.»