Cottrell argued this situation is met with apprehension and it is this motivational response, not arousal/elevated drive, that is responsible for increased productivity on simple tasks and decreased productivity on complex tasks in the presence of others.
Коттрелл стверджував, що ця ситуація зустрічається із занепокоєнням, і це є мотиваційною реакцією, а не потягом збудження/підвищення, що відповідає за зростання продуктивності при простих завданнях і зниження продуктивності при складних завданнях у присутності інших.