Virtual organizations must find a way to overcome cultural differences, which involve dissimilar approaches of working (such as time and deadlines) and living (punctuality for instance), in other words, distinctive philosophies.
Віртуальні організації повинні знайти спосіб подолати культурні відмінності, в яких використовуються різні підходи до роботи (наприклад, час і терміни) і життя (наприклад, пунктуальність), іншими словами, відмінні філософії.