Of a study of organisations which offered women-only services, 23% said that their reason was based on women's inequality and the desire to address that imbalance; 20% that women-only spaces promote female development and empowerment; 18% that they were providing a service not being met by unisex services and which focused on the specific needs of women.
З дослідження організацій, що пропонували послуги виключно для жінок, 23 % сказали, що їх мотиви базувались на нерівності жінок з чоловіками і бажанні подолати цей дисбаланс; 20 % цих виключно жіночих просторів просувають жіночий розвиток та розширення можливостей жінок (empowerment); 18 % — що вони надають послуги, не покриті унісекс-сервісами, а сфокусовані на особливих потребах жінок.