He also introduced one of the first profit-sharing initiatives, transforming all employees into associates with a shared interest in the company's success (today's equivalent of performance-based incentives and stock options).
Він також представив одну з перших ініціатив щодо розподілу прибутку, перетворивши всіх співробітників на партнерів із загальним інтересом до успіху компанії (сьогодні еквівалент стимулів та опціонів на основі акцій).