In relation to performance gains, Goffman's self-presentation theory predicts, in situations where they may be evaluated, individuals will consequently increase their efforts in order to project/preserve/maintain a positive image.
Що стосується підвищення продуктивності, теорія само-презентації Гофмана передбачає, що в ситуаціях, коли вони можуть бути оцінені, люди, відповідно, збільшать свої зусилля, щоб проектувати/зберігати/підтримувати позитивний імідж.