Attacked in his various roles for making these suggestions, he renounced them, but claimed the company's success was the work of its capable administrators in its first twenty years.
Відбувалися різні напади на нього, аби він змінив своє рішення щодо прийняття цих пропозицій, згодом він і відмовився від них, але стверджував, що успіх компанії був би при роботї її здатних адміністраторів в перші двадцять років.