Also, they believed that the study takes advantage of employees because it influences their emotions by making it seem as if they are satisfied and content, however it is merely a tool that is being used to further advance the productivity of the organization.
Кроме того, они считали, что его исследования управляют сотрудниками, так как это влияет на их эмоции, что делает их удовлетворенными, однако это всего лишь инструмент, который в настоящее время используется для увеличения продуктивности организации.