In 2010, as Sodexo's country manager for Sweden, she launched a programme on gender equality, aiming for 50% of senior positions to be occupied by women.
В 2010 году, будучи страновым менеджером Sodexo для Швеции, она инициировала программу по обеспечению гендерного равенства, нацеленную на то, чтобы 50 % руководящих должностей занимали женщины (в то время доля женщин составляла только 14 %).