According to the theory, group-based inequalities are maintained through three primary intergroup behaviors—specifically institutional discrimination, aggregated individual discrimination, and behavioral asymmetry.
Согласно теории, неравенство в группах поддерживается тремя первичными видами внутригруппового поведения: дискриминация, агрегированная индивидуальная дискриминация и поведенческая асимметрия.