They identify four constitutive flows of communication, formal and informal, which become interrelated in order to constitute organizing and an organization: organizational self-structuring membership negotiation activity coordination institutional positioning.
Они идентифицируют четыре основных потока коммуникации, формальных и неформальных, которые становятся взаимосвязанными, составляя организацию как процесс и организацию как явление: организационное самоструктурирование; переговоры о членстве; координация деятельности; институциональное позиционирование.