One characteristic that was meant to better workplace conditions was his rule that "Organization follows hierarchical principle – subordinates follow orders or superiors, but have right of appeal (in contrast to more diffuse structure in traditional authority)" (Bureaucracy (Weber)).
Одной из характерных черт, которые должны быть лучшими условиями на рабочем месте, это его управление: " Организация придерживается иерархического принцип - подчиненные выполняют приказы начальства , но имеют право на апелляцию (в отличие от более размытых структур в традиционной власти ) " ( Бюрократия ( Вебер ) ) .