（截图来源中共江苏省委组织部官方网站） 挑重点看，文中明确表示：从2021年1月1日起调整全省乡镇机关事业单位工作人员补贴标准，调整后人均较调整前翻一番。 坚持“大稳定、小调整”原则，实行差别化补贴标准，按“城关镇”“其他乡镇”两种类型进行补贴，适当提高“其他乡镇”补贴标准。缩短晋档年限，由10年调整为5年；对条件艰苦的偏远乡镇，在补贴标准上适当倾斜。补贴标准按工作年限分为9档，“城关镇”最低200元、最高680元；“其他乡镇”最低560元、最高1040元。 制定事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制、不纳入总量基数的具体操作办法。 简单来说，近几年政策改革对于事业单位体质内的工作人员来说，就四个字阐述：加薪水了   。 你的工资超过平均线了吗？ 国家统计局28日发布的2020年国民经济和社会发展统计公报显示，预计全年人均国内生产总值72447元，比上年增长2%。 你的工资是否拖了后腿呢？ 事业单位等工作往往以待遇好、工作稳定等优点吸引各位同学报考，待遇究竟有多好？似乎只可意会不可言传的…… 事业单位工资构成 基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。 绩效工资。 主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 津贴补贴。 1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。 2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。 公积金和社保 事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。 以福建省的五险为例： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。 由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。
辅警全称警务辅助人员，辅警大多数合同制聘用，与当地公安局直签。辅警是非正式警察，所以没有独立的执法权，更不是执法人员，不具备执法主体资格，没有盘查、处罚、采取强制措施等权力。 你会报考辅警吗？面对这个选项，过去，很多人都会显得非常犹豫。远远看过去，辅警仿佛如同正式警察一般威武。但是，如果距离很近，你会发现，辅警的服装上，印着非常醒目的“辅警”字样，显示了这个职业的辛酸。作为辅警，他们在工作量上，一点不比正式警察少。甚至，很多辅警的工作量，都远远高于警察。  不过，从工资收入待遇方面来看，辅警的收入待遇，远远低于公务员，连公务员收入的二分之一都达不到。一些从事辅警职业的年轻人，月收入可能仅仅3000元左右。即便是在一线大城市工作的辅警，月收入能达到四五千元都算多的。作为辅警，通常都必须跟着警察一起出动，才能处理公务。单独出行的辅警，甚至会被路人怼。因此，除非是确实没办法找到好工作，对于辅警这个职业，很多年轻人都不愿意从事。 但是，近年来，辅警这个职业，却渐渐变得炙手可热起来了，原因是因为什么呢？主要就是因为近年来，辅警的前途出现了新变化。虽然辅警没有编制，收入也不高，但是，在符合四个条件的前提下，有机会转正为公务员。因此，很多年轻人看到了辅警这一职业的“春天”，开始向这一职业靠拢： 1.工龄较长 辅警不是警察，但是，如果辅警的工龄长，就有机会参加正式编制招录考试。到底需要多长的工龄呢？根据各地的要求而不一。一般而言，至少需要3年以上的工龄，一部分岗位要求5年以上的工龄。因此，只要在辅警这一岗位上工作时间足够长，就能获得考编制的“入场券”。 2.学历较高 大家都知道，现在的公务员招考，不管是国考还是省考，对于考生的要求是，至少必须具备大学专科文凭。因此，作为年轻人，如果想从辅警转正，必须在学历上过关。如果学历仅仅是中专或高中毕业，即便能进入辅警的队伍，也没有办法转正。因为在全国各地，中专文凭或高中文凭，连考公务员的资格都没有。警察也是公务员，警察招录，需要执行公务员招考相关规定。  3.考核优秀 虽然身份是辅警，也需要进行年终考核。作为辅警，如果在年终考核中不过关，很显然，也不会长久呆在辅警队伍中。如果辅警连续三年年终考核的等次都是“优”，对于参加警察招录考试，属于是“加分项”。因此，作为辅警，如果想转正，一定要好好表现，才能得到重视和认可。甚至，在现实生活中，一部分辅警在工作中因为表现特别优秀，还被记功。如果在工作中有重大立功，甚至有可能被特批加入警察队伍。作为辅警，虽然重大立功的机会很少，但也不是没有。抓住机会，也许一下子就“鱼跃龙门”。 4.考试过关 由于辅警被特招为警察的可能性很少。对于多数辅警而言，想要成为正式警察，同样必须参加警务人员招考。同时，报考警察，需要参加体能测试，同时需要体检公关。一旦你在考试中成功通关，你的身份一下子就从合同工转为在编警察，工资待遇翻番甚至翻两番，从此就是“铁饭碗”。 现在，国家对于辅警也越来越重视，甚至专门印发《关于规范公安机关警务人员辅警人员管理办法》，《办法》明确指出：“立健全警务辅助人员日常管理制度，加强岗前培训和年度定期培训，建立考核晋升机制，对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的，按照国家有关规定给予表彰。”  尤其是在现实生活中，公安机关招聘辅警，都会签正式合同，缴纳“五险一金”。辅警的各项权益受到保护。因此，很多辅警对于自己从事的职业，也非常有成就感。毕竟，虽然不是正式警察，但是，有当警察的感觉，能够实现自己“除暴安良”的梦想。这种感觉，其他的职业确实不能给予。当然，想要长久地在这个行业呆下去，还是需要想方设法让自己的身份能够转正。 由于辅警的工作非常辛苦，很多人从事多年的辅警工作后，他们的工作能力，其实和有正式编制的警察不相上下。因此，在现实生活中，一直有人呼吁，希望能够解决辅警的编制问题。比如，有人建议，如果不能解决辅警转任公务员的问题，至少能解决辅警转为事业编的问题，让辅警有一个好的出路。如果辅警工作10年、考核合格可以转为事业编。相信辅警这个职业的含金量会更高。对此，你赞成吗？