关注我们 去年 李佳琦、杨超越 作为特殊人才被 上海市作为特殊人才引进落户 消息刷爆朋友圈 95后“快递小哥”李庆恒 被评为杭州市“D类高层次人才” 享有100万元购房补贴 …… 人才是第一资源。近年，各大城市纷纷加入“抢人大战”，以放宽落户、高层次人才给予补贴等方式，展开了优秀人才“争夺战”。 最近， 胶州的一个高中生火了！ 原因？ 青岛中集创赢复合材料科技有限公司销售主管马大勇，屡破行业销售纪录，虽然只有高中学历，但却按照博士标准认定为胶州第四层次人才。在2月18日举行的胶州市企业创新发展大会上，马大勇赢得了青岛市委常委、胶州市委书记刘建军的点名表扬。 只有高中学历，为何能被认定为“博士”标准人才？ “这款产品是冷藏车的厢板，主要材料是连续纤维增强热塑性复合材料，具有轻质、高强、耐腐蚀的优点。”2月19日上午10时，记者在胶州见到马大勇时，他正向客户介绍着产品。  马大勇展示公司生产的轻质环保冷藏车厢体板材， 这种CFRTP材料由PU发泡材料等复合制成 “能被认定为‘博士’标准人才，首先得益于我销售的产品‘硬气’。”马大勇笑着说，他说的产品是连续纤维增强热塑性复合材料。该材料密度仅为钢铁的1/5，拉伸强度最高可达1000MPa，目前主要应用于航天航空、石油管道、汽车内外饰件等。“该产品研发及销售处于上升期，优秀销售人员属于紧俏型人才。” 仅此尚不足以被破格认定为“博士”，马大勇真正打动胶州市的还有其销售能力。42岁的他在该领域已打拼十余年，2016年起，用了3年时间把产品推广到石油高强管道领域，并拿下单一订单1000万元的成绩，在业界“一鸣惊人”。2019年8月，马大勇被青岛中集创赢复合材料科技有限公司引进后，短时间又拿下重庆一家厢式货车企业的大订单，创收1500万元。 由于马大勇在细分领域优异的销售成绩，在人才评价认定工作过程中，被胶州市人社局等部门按照“博士”标准认定，享受生活补助、住房补贴，以及子女入学、配偶择业等人才配套政策。 一座城市和人才最好的关系，就是共同成长，互相成就。 青岛市去年印发了两个人才文件——《关于引进高层次优秀人才创新创业发展的暂行办法》、《关于引进优秀创新创业团队的暂行办法》。其中，高层次优秀人才根据业绩与专业水平的差异性，分为A、B、C、D四类人才，享受安家补贴、生活补贴、子女入学、配偶安置等优惠政策。 安家补贴方面，对引进的A、B、C类高层次人才分别给予100万元一次性安家补贴。生活补贴方面，对引进的A、B、C、D类高层次人才分别给予600万元、200万元、100万元、50万元生活补贴，按照30%、30%、40%比例分3年发放。 《办法》对“四类人才”进行了具体定义，包含院士、国内外知名重要科学技术奖项获得者、高等院校国家重点学科带头人等多类型人才。 其中，D类人才包含“经市‘一事一议’办法认定引进的重点产业发展亟需紧缺、能力突出、社会贡献大、在某些方面特殊才能和特别贡献的各类优秀高级人才”，进一步打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，贴合企业用工需求，“不拘一格降人才”。 据了解，马大勇的引进源于镇街功能区在双招双引工作中反馈的企业人才需求情况，市委组织部、市人社局得知青岛中集创赢复合材料科技有限公司的相关需求后，会同镇街、功能区对人才及项目情况进行了实地考察，并与其进行面对面交流了解相关情况。 了解情况后，市人社局组织相关部门召开人才评价认定会议，本着优化全市人才工作环境，着力解决人才评价中唯学历、唯职称、唯论文问题，让各类人才引得进、留得住、用的好，更好地助力全市双招双引工作的原则，基于其在我市头部企业行业领域工作能力及销售业绩，将马大勇认定为胶州市第四层次人才（博士学历才可申报），享受子女入学等相关待遇，可在胶州全市范围内为其义务教育阶段子女选择学校入学，每月给予2000元生活补贴。 目前，马大勇在中集创赢的工作“顺风顺水”，取得了良好的业绩，子女也已在胶州入学就读。一个幸福的“胶州人”，正在上合示范区扬鞭奋蹄。 当我们爱的城市， 迸发出爱人才的氛围， 创新会成为底色， 前进势必如破竹。 这是一个属于奋斗者的时代！ 尊重人才， 礼遇英才， 更多的“合伙人”纷至沓来， 更高水平开放型上合新区， 可期可待！ 记者：臧飞郭正 编辑：臧飞 责编：傅鸿宇 胶州市融媒体中心 微信号｜我爱金胶州
关注我们 2月24日晚，山东卫视《闪电大视野》栏目播出《【了不起的山东人】马大勇：一个享受“博士”待遇的“高中生”》。今年42岁的马大勇是青岛中集创赢复合材料科技有限公司销售主管。只有高中学历的他，没有论文、职称和科研成果，但凭着过人的销售技能，他被胶州市人社部门按照博士标准认定为“第四层次人才”，享受到了安家落户、生活补助、子女入学等优惠政策。  来胶州之前，马大勇就职于浙江台州一家生产新型复合材料的民营企业。作为这个新型材料行业里的销售业绩翘楚，他的能力引起了很多同行，包括青岛中集创赢复合材料科技有限公司的注意。 【采访】张洪春青岛中集创赢复合材料科技有限公司营销总监（马大勇从事这个行业有10几年将近20年的时间，在这个复合材料行业是小有名气，当时（我们）有很多客户也是被他抢了去。当年曾经有一家生产石油管道的客户，单个订单可以达到一千万，就是马大勇先生促成的。我们中集考虑到未来的发展决定引进人才。）  然而，面对青岛中集伸出来的橄榄枝，马大勇虽然有些心动，但是心里更多的则是忐忑不安，毕竟自己只有高中文凭。 【采访】马大勇青岛中集创赢复合材料科技有限公司销售主管（我作为个人对这个（中集）集团还是非常向往的，但是我过来的心理也是有一些比较忐忑的地方。包括我个人的学历不高，还有就是我从南方过来的话，要带着老婆孩子，孩子还在上小学。） 在张洪春总监的热情相邀下，马大勇来到了胶州。让他意想不到的是，当地政府直接给了他“博士”级别的引进人才待遇。 【采访】马大勇青岛中集创赢复合材料科技有限公司销售主管（首先从我子女入学政府帮我安置地妥妥当当，重点小学已经就读了。我个人这边，我们公司也给予了我不少的照顾，包括政府的人才补贴，现在是每个月2000元的生活补助，让我挺意外的也挺惊喜的。） 2019年8月，马大勇被中集创赢复合材料科技有限公司引进后，短时间又拿下重庆一家厢式货车企业的大订单，创收1500万元。 【采访】马大勇青岛中集创赢复合材料科技有限公司销售主管（作为一名走南闯北的销售人员，说实在的，我没想到以高中生的身份在胶州被评为博士人才。说实话，对我个人人生来说，是我以前完全不敢想的。） 胶州市于去年实行了两个引进人才政策——《关于引进高层次优秀人才创新创业发展的暂行办法》、《关于引进优秀创新创业团队的暂行办法》，对重点产业发展亟需紧缺、能力突出、社会贡献大，在某些方面特殊才能和特别贡献的各类优秀高级人才进行认定，贴合企业用工需求，不拘一格“引”人才。 【采访】刘洪鸣胶州市人才交流服务中心副主任（结合全省九大改革攻坚行动，进一步深化人才发展体质改革，胶州市破除一把尺子量到底的弊端，打破唯学历、唯职称、唯奖励、唯论文的评价体系，构建以创新创业质量、贡献、绩效为导向的评价标准，将各类人才引得进、留得住、用得好。）   来源：齐鲁网 编辑：宋宇轩 责编：于园园 胶州市融媒体中心 微信号｜我爱金胶州