如果延迟到65岁退休，灵活就业人员，是否应该缴纳社保？将来实时延迟退休应该来讲是势在必行的。并且很有可能在最近几年之内落地实施并执行。但是我们个人无论你是灵活就业个人还是企事业单位的在职员工，都不应该因为延迟退休的到来而放弃缴纳社保，这样的做法对自己来说是不得当的，也是得不偿失的。 作为企事业单位的在职员工，可能并不存在停止缴纳社保的问题。因为首先根据劳动合同法的相关规定，只要你跟自己的工作单位建立全日制劳动合同关系的过程中，那么工作单位都应该依法替你承担相应的社保缴费，你的社保缴纳自然而然会正常存续，并且左道的工作单位也会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，个人只需要承担一小部分，大概是缴费总额的1/3就足够了。所以基本上在职员工不存在这方面的问题。 但是作为灵活就业的个人，就会存在这方面的问题，因为灵活就业的个人在缴纳社保的问题上，它并不受到劳动合同法的约束，完全是属于自主自愿的原则，我可以选择继续缴纳社保，也可以选择停止缴纳社保，都是自由的，是不受到任何条件的约束和限制的。那么这样一来有很多人就在想，既然要延迟退休，干脆自己满足15年的最低缴费年限去停止社保的交费就可以了，因为也可以享受到养老金的待遇，当然这个想法我们是可以理解的，但是这样的做法是不提倡的。 因为你按着15年交费，虽然是能够正常办理退休。但毕竟享受养老金的待遇水平是非常偏低的，一般情况下按照15年的交费获得养老金的待遇水平是不超过1000块钱的，那么可想而知，以当今的物价消费水平来看，1000块钱能否满足自己的养老需求，我相信绝大多数人都是很难去满足的，我们就应该在15年的基础上继续参保，以此来保证拥有一个最大化的缴费年限，从而让自己获得一个更高养老金的待遇。  同时延迟退休以后还有一个问题，你的这个退休年龄上会有所顺延，那么你就可以在原有的基础上。还可以多缴纳几年的社保，这样一来的话累计缴费年限就会有所增加，将来获得初始养老金的待遇水平也是会有所增加，并且养老保险的累计缴费年限增加，也有助于提高自己今后养老金待遇的增长空间，所以对自己来说是有受益的地方。 反之自己因为延迟退休的到来而放弃缴纳社保，甚至是就按照15年来交费，那么最终的结果是得不偿失的，因为你的养老金是非常偏低的，而且领取养老金的年限可能还还会有所延迟，那么对自己来说是没有任何的好处，所以我个人建议尽量不要停止社保的交费，不能够因为任何外界因素的影响，而停止社保缴费，否则的话这样最终损失的是你自己。 感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
现在越来越多的人们选择在珠海生活，在珠海生活的人们可能会感觉到社保在珠海的重要性，下面我们来看一看社保在珠海的重要性有哪些？ 1、小孩上学 2、买房、买车 3、入户 4、申请公租房 5、申请安居房 6、医保报销 7、养老金的领取 如果我们已经购买了社保，就应该避免社保断缴，因为社保一旦断缴的话，以上的相关权益，我们就不能够享受了，这样对我们来说是很吃亏的，所以我们在缴纳社保的同时，也需要避免社保断缴的情况发生。 现在越来越多的人们因为疫情的原因导致了失业，我们都知道公司是不会给您再购买社保的，这个时候我们就需要自己购买社保，如果是我们自己购买社保的话，我想社保的费用以及每个月的社保扣费情况是我们比较关心的。下面我们来看看珠海个人买社保多少钱一个月？  文章来源：鹏橙社保