新华社北京1月28日电（国际观察）从“白人特权”受热议看美国社会不平等 新华社记者 在本月初的美国国会骚乱中，美国白人女子威廉姆斯偷走众议院议长佩洛西的笔记本电脑并试图出售，她因此被捕，但日前已获保释。而大约十年前，16岁的非洲裔少年卡利夫·布劳德被控偷窃一个背包，未受审却被羁押了3年。 “在美国，有两套司法系统。”社交媒体上不少人这样嘲讽美国根深蒂固的“白人特权”现象。当肤色成为关键项，很大程度上决定一个人得到笑脸还是冷遇、获得多少社会资源乃至拥有怎样的人生，美国社会实在难有公平可言。 “有色”之伤 国会骚乱中警察“双标”执法，以及此后法庭“宽容”对待涉事白人，让“白人特权”一词再度成为美国媒体和舆论聚焦的关键词，引发民众新一轮怒火与批评。 美国社交网络上近日流传着多组对比照片：去年夏天，不少非洲裔美国人在反种族歧视抗议中被警察粗暴对待；而在此次国会骚乱中，警察对破门而入的白人示威者却态度平和，甚至一起自拍。“这真是大错特错！”美国知名作家唐·温斯洛感叹。 美国民主党全国委员会成员罗恩·哈里斯评论说，美国执法者有自己的“判断”：抗议社会不公的有色人种都是“罪犯”，而袭击国会的白人只是“示威者”。 重创美国的新冠疫情也让不同肤色间的不平等得到凸显。相比白人，非洲裔等少数族裔遭受了更严重的打击。新上任的白宫国内政策委员会主任苏珊·赖斯日前坦言，非白人感染和死于新冠病毒的比例要比白人更高，有孩子的非洲裔和拉美裔家庭在疫情中经历食品短缺的可能性是白人家庭的两倍。美国劳工部数据显示，自疫情暴发后，美国非洲裔成年人失业率远高于白人。 美国有线电视新闻网日前刊文说，当有毒的“白人特权”无人约束，甚至被政客和权贵鼓励，结果就是美国现在的样子，“结构性种族歧视已成为美国的脓疮”。 无处不在 “白人特权”现象根植于美国建国200多年历史甚至欧洲殖民者进入北美大陆以来的更长历史之中，实质上是系统性种族主义的表现。虽然美国在少数族裔的长期抗争下给予了他们法律层面的平等权利，但实际上的种族不平等早已渗透至社会各个角落，在教育、就业、医疗等资源分配方面尤为突出。 美国《华盛顿邮报》日前援引3名经济学家发布的报告指出，在过去大半个世纪里，美国白人与非洲裔家庭收入差距巨大且丝毫没有缩小迹象。报告显示，2016年，11.5个非洲裔家庭的资产总值加起来才勉强与一个普通白人家庭持平，而一个拥有高中学历的白人所获得的家庭财富几乎是普通非洲裔的10倍。 美国教育学者保罗·图赫撰文说，美国每年高中毕业生中非洲裔约占15%，而普林斯顿大学、康奈尔大学等美国常春藤名校新生中非洲裔占比仅为8%。另有数据显示，仅有三分之一的非洲裔在进入大学后能顺利毕业，比例是白人的一半。和白人同学相比，非洲裔学生背负更多学费贷款，经济状况也更差，这成为他们辍学的主因。 美国《纽约时报》日前刊登了一封由多名有色人种剧作家、导演等文艺工作者写给“亲爱的白人美国剧院”的公开信，揭露了由白人主导的文化机构如何系统性忽视甚至打压有色人种艺术工作者。信里说：“我们一直在看着你们是如何假装没有看到我们。” 赖斯也指出，对于太多美国家庭来说，美国经济、法律、制度中的系统性种族歧视和不平等让所谓的“美国梦”遥不可及。 痼疾难消 如何扭转“白人特权”现象，真正实现种族平等，是美国人长期的追问。美国新总统拜登26日签署了4项旨在促进美国种族平等的行政令。分析人士指出，总统为种族问题签署行政令显示出当前美国种族歧视的严重性，但此类措施恐怕很难解决美国根深蒂固的系统性种族歧视问题。 美国社会学家佩吉·麦金托什认为，在西方社会，白人普遍独享一系列特殊优势，这是“与生俱来的隐性利益”，拥有特权的人或许意识不到，更多时候也不愿承认。 美国媒体人罗克珊·琼斯说，美国系统性种族歧视普遍存在，白人要比非洲裔“更有价值”是一种“文化”，美国社会的每个角落都试图将这种“文化”合法化。 南非大学塔博·姆贝基非洲领导力研究所专家塞尔杰斯·乔尤·卡姆加指出，美国存在着“有色编码、黑白分明”的意识形态，而这又被美国法律以形式平等所掩盖，使得美国在解决种族主义和种族歧视问题时面临多重困境和挑战。（参与记者：孙丁）
【文/观察者网刘程辉】在拜登试图扭转一系列特朗普时期政策的背景下，此前陷入“非法歧视”诉讼漩涡的耶鲁大学也迎来了“喘息”之机。当地时间2月3日，美国司法部撤销了针对耶鲁大学歧视亚裔和白人申请者的诉讼。但司法部表示，对该校录取行为的基本调查还将继续。  《华盛顿邮报》报道截图 据美国有线电视新闻网（CNN）、《华盛顿邮报》4日报道，美国司法部3日在一份法庭文件中宣布“自愿撤销诉讼”的决定。美国司法部发言人在一份声明中表示，“考虑到掌握的所有事实、情况以及法律进展，司法部撤销了诉讼。”此外，司法部还“撤销了关于耶鲁大学违反1964年《民权法》第六章的通知函”。 耶鲁大学是一所私立大学，接受了数百万美元的联邦资金，也因此受到《民权法》的约束。《民权法》第六章规定，“在接受联邦财政援助的项目及活动中，禁止基于种族、肤色和国籍的歧视行为”。 但发言人也表示，为确保耶鲁大学的做法符合《民权法》规定，一些基本调查仍在进行之中。 在司法部撤销诉讼当天晚些时候，耶鲁大学回应称，他们对司法部撤销诉讼的决定感到“满意”，美国政府去年对该校采取的措施“切断了耶鲁大学期待恢复交流的渠道”。 “得益于我们的录取程序，耶鲁大学成了群英荟萃之地，以学术上的卓越和多元化而闻名。”耶鲁大学发言人卡伦·皮尔特（KarenPeart）在一份声明中说，“耶鲁大学坚信，我们的录取程序遵循了最高法院的先例，我们有信心获得司法部的认可。” 耶鲁大学校长彼得·萨洛韦（PeterSalovey）也表示，该校将继续从“申请人来源、已取得的成就、希望在耶鲁及毕业后取得的成就”等方面对申请人进行审核。 平权组织“亚裔美国人促进正义”发言人沙阿表态支持司法部的决定，他认为亚裔美国人正被用来分化有色群体。美国教育委员会主席泰德·米切尔（TedMitchell）称赞司法部撤销了这一“毫无根据且具有政治动机的决定”。 纽约州奥尔巴尼律师事务所合伙人罗伯特·洛克（RobertRock）说，撤销诉讼的决定清楚表明了拜登和他的司法部的优先事项。 “现在的政府将比以前更加保护和促进多样性，”洛克说，“我认为特朗普政府实际上并不认同这些观点。”  耶鲁大学学生参加毕业典礼澎湃影像 不过，美司法部与耶鲁大学的“和解”也引发了起诉哈佛大学的“学生公平录取组织”的不满。该组织主席爱德华·布鲁姆（EdwardBlum）称司法部的做法“令人失望”，他们将在数天后对耶鲁大学发起新的诉讼，“像耶鲁大学这种歧视性的招生政策必须受到法律挑战。” 上世纪60年代，美国开展了一系列平权运动，旨在扳回历史上对黑人及女性的歧视，要求给予弱势群体“优先照顾”。平权运动人士认为，在录取政策上，学校应该给予黑人、西班牙裔等弱势、少数群体优待，这样才能消除歧视，实现平等。 然而如此的优待政策，又让亚裔美国人十分不满，他们多次指控耶鲁在录取时“歧视亚裔和白人”。自2018年起，在经过两年调查后，美国司法部去年8月正式认定耶鲁大学在本科招生程序中“非法歧视”了亚裔和白人学生。 根据当时司法部的声明，在耶鲁大学，“种族是每年数百起录取决定的决定性因素”，亚裔和白人学生被录取的可能性，是拥有同等学历的黑人学生的十分之一到四分之一。 司法部强调，这明显违反了《民权法案》第六章内容。司法部民权部门助理总检察长埃里克·德雷邦德（EricDreiband）称，不存在所谓好的种族歧视，非法以种族和民族为标准划分美国人，只会助长偏见、怨恨和分裂。 对此，司法部要求耶鲁大学必须同意，下次招生时不再使用种族或国籍作为录取标准；如果还将考虑种族因素，必须首先向司法部提交相关计划，以示其做法符合法律要求，其中须包括结束种族歧视的具体日期。 司法部要求耶鲁在去年8月27日前同意做出修正，否则将对其提起诉讼。10月，该诉讼被正式提出。 耶鲁大学校长萨洛韦当时否认了这些指控，表示其录取做法是“公平且合法的”。 而除了耶鲁大学，美国另一所著名高校哈佛大学也曾被指控在录取程序中存在“种族歧视”。2019年，一名联邦法官裁定哈佛大学在该案中取得了胜利，美国司法部将该案提交至联邦上诉法院，要求推翻先前裁决。 美国全国广播公司（NBC）4日指出，美最高法曾多次支持高校在招生时采取平权做法，他们认为这样做可以实现学生群体的多样性。但随着去年巴雷特接任金斯伯格担任大法官，许多保守派人士都希望最高法能够推动反招生平权行动的裁决。 本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。