虽然春节假期刚过完不久， 但这并不妨碍我们 期待下一个假期。 放假，说来就来了！  三八妇女节 放假半天！就在下周一！  妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。  据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。  用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。  根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定： 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。 而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。 因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。 每到三八妇女节时 男职工们会晒出各自的心声 隔着屏幕都能感受到羡慕   其实除了妇女节 还有一些节是可以休息的 下面小编就和大家说说 部分公民放假的节日规定  特别注意：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，是不再补假的。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 别光自己知道， 更重要的是让领导知道！ 你们单位会放假吗？ 你们收到公司的什么礼物？  ） （ 素材来源：《全国年节及纪念日放假办法》、青岛12333、鲁中网 编辑丨小焕主编丨洪溪小子审核丨愤怒的奶嘴 文章版权归原作者所有，如有侵权请联系我们！
、 虽然春节假期刚过完不久， 但这并不妨碍我们 期待下一个假期。 放假，说来就来了！  三八妇女节 放假半天！就在下周一！  妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。  据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定： 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。 而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。 因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。 每到三八妇女节时 男职工们会晒出各自的心声 隔着屏幕都能感受到羡慕   也有网友说……   其实除了妇女节 还有一些节是可以休息的 下面小编就和大家说说 部分公民放假的节日规定  特别注意：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，是不再补假的。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。 来源丨广州日报、《全国年节及纪念日放假办法》 编辑丨罗艳江 校对|覃筱宁