不平凡的2020年过去了，人们辞旧迎新，带着憧憬进入2021年，希望工作顺利，国泰民安。可是，刚过元旦就连续发生了两件令我们心情沉重的消息：某电商平台23岁女员工在加班到凌晨1点后，猝死在回家途中;某快递配送平台员工在一天之内配送了33单之后，猝死在配送第34单的路上。 我国正处于经济飞速发展的新时代，为了实现”财富自由“和人生价值，年轻人努力奋斗，年轻一族也适应了当下快节奏的生活。他们在写字楼里加班到半夜只为在截止日前完成材料;舍弃午休职位拿出一份让客户满意的方案;来不及吃饭只为完成某项考核;或是为了应酬饮酒到呕吐不止。年轻人们总是在透支着自己的身体，可是外表看上去很健康，觉得年轻就不把身体当回事的年轻人其实面临巨大的健康风险。 工作业绩、绩效指标、社交关系等各种来自职场和家庭的压力让这一代年轻人承受了不同以往的重负。由于长时间在高压下工作，通宵熬夜，生活饮食、作息不规律，不能经常锻炼身体，导致年轻人猝死的新闻不绝于耳。调查研究显示，影响猝死的主要因素是情绪激动和劳累。临床发现很多猝死的人，都曾经历过高强度工作状态。日本的一项研究发现，每周工作60个小时以上的人发生急性心肌梗死的可能性，是工作不超过40小时的人的两倍，而我国每年有60万人猝死，其中43%的人在40岁以下。 年轻正是奋斗时候，我们也希望看到年轻一代朝气蓬勃，努力进取，为我国经济建设贡献力量。创业大师们的励志故事和成功学当然可以学习，但是不能成为无良企业主洗脑员工的工具。在我国劳动法中明确规定了劳动者拥有休息的权力，企业管理者应该严格遵守相关法规，同时给予员工足够的人文关怀，做好管理规划，减少高强度突击工作项目，为员工上齐应有的社会保障。 奋斗是为了更好的生活，可是身体搞垮了，又如何享受美好的生活呢?健康和工作并不矛盾，养成健康的心态，认真工作，积极进取，合理安排作息，适量运动，健康饮食，身体好了才能更好的工作。要明白不可持续的拼命工作换来的加班费不是福报，健康幸福的生活才是。（作者：陈莹）
2020年春节，因为YQ，职场人经历了人生中第一个超长的职场假期，好在经过全国的白衣战士们以及普通民众的不懈努力，终于成功压制YQ，为我们赢得了一段时间的平安祥和。近段时间，我国沈阳、北京、大连、河北石家庄等多地先后爆发YQ，给今年YQ防控工作增加了不少变数。 河北YQ加剧，各种防疫管控措施也在逐步升级。一些在北京上班，住在北三县的打工人正常通勤也多多少少受到了一些影响，部分企业针对特定人群暂时开放了居家办公的绿色通道。居家远程办公，虽说是YQ之下不得已的选择，但是经过2020年的实践，居家办公也并非完全没有可取之处。  对企业来讲，员工居家办公，可以降低企业办公环境的成本；可以更好地任用异地优秀人才；对于绩效考核也可以更加直观，筛选出一部分混日子的员工。 对员工来讲，上班不受区域和地点限制，咖啡店，图书馆，家都可能是你的工作的地方；节省通勤时间；明确工作目标后，可以自由把控工作节奏，减少外界干扰，高效完成工作目标。  针对居家办公可能存在的一些问题，企业要提前做好协调安排。 1、工资发放 受YQ影响实行居家办公，工作进度是否会受影响，工作内容是否需要进行相应调整，工资如何发放，这都是是劳动者最关心的问题。YQ防控期间工资的发放标准认定相对复杂，不仅要考虑劳动者提供劳动的情况，还要考虑劳动者受YQ影响情形、政府防疫政策措施、劳动合同实际履行状况等，企业需要根据实际经营状况进一步完善工资考核标准。 2、工作时间与考勤 在家办公要有明确的上下班时间，要有全员在线的设计机制以及在线要求、工作、会议响应，可以算入旷工或缺勤的考核标准。 3、任务与事项管理 当不能见面沟通时，对任务的分配就提高了要求，需要用OKR/KPI的思维，将大家的工作细化，可以细化到每天的目标事项，提高紧迫感和专注度。 4、工作与纪律要求 例如在居家办公的工作纪律里设定远程视频会议要求员工视频出镜时穿着得体等 5、工作成果的确认 当管控不了过程的时候，就重点约定结果。可以设计远程办公下的工作成果确认方式。 6、增强员工的一致性行动 可以设置有仪式感的视频例会，视频早会；在交流群设计早安问候机制、午间健康报备、下班问候机制，让群里的工作氛围热闹起来，以群体带动个体，间接提升工作效率。 7、借助高效工具远程办公 工欲善其事必先利其器，有效提升远程工作效率，必须要用到工具。比如：点米科技的2号人事部在人员档案管理、流程审批、会议预定等方面可以很好地提高工作效率。  8、提高对员工的工作过程管理 要求员工做工作计划井共享；下班前分享工作日报等。 从目前YQ的形式来看，2021年居家办公会依然存在，而且还会持续很久。根据CCSInsights进行的一项调查显示，西欧和北美地区60%企业管理者预计，即使在YQ结束后，至少有25%的员工还有部分时间在家工作，甚至在某些情况下，全员都会在家办公。 随着疫苗的研制成功并实现接种，人类战胜新冠的那一天也即将到来。但有一点是可以确定的，此次YQ已经深深地改变了人们的生活工作方式，同时也将对未来的技术发展产生巨大影响。 随着技术的发展，未来可能实现办公规则从以办公室为中心转变为以人为中心，使人们最大限度地平衡工作与生活。这对职场人来说意味着更大的灵活性，不再需要朝九晚五的固定地点固定时间的工作，那时人们能够更加灵活地选择何时何地进行工作。 如果居家办公成为趋势，希望是时代发展的进步，人们生活更加自由的创造价值，而不是因为YQ。希望我们都能平安度过当下的每一天。