春节是举家团圆的时刻 而今年这个年 对于赵大哥来说是刻骨铭心的 因为他终于回“家”了 ①36年漂泊路，何时能回家？ ②36年漂泊路，终于回到了“家”！ 巴中救助：凝聚合力让爱传递 日前，巴中市救助管理站为站内长期滞留的29名流浪乞讨人员进行落户安置，为他们购买医疗保险，让他们享受到了“市民待遇”。这是我市落实开展关爱流浪乞讨人员“六大行动”中的其中一项——落户安置行动。 为全面推进“救助服务质量大提升专项行动”，切实提升全市救助管理工作水平，巴中市民政局、市救助管理站积极思谋，主动作为，积极开展照料服务达标行动、落户安置行动、救助寻亲服务行动、街面巡查和综合治理行动、源头治理行动、干部队伍素质提升行动“六大行动”，保障流浪乞讨人员合法权益。 打破部门壁垒 29名流浪乞讨人员享受“市民待遇” 流浪乞讨人员是最边缘、最脆弱的群体。据市救助管理站负责人张皓森介绍，为有效维护长期滞留流浪乞讨人员的合法权益，市救助管理站积极思谋，与相关部门协调，向上级部门汇报，打破部门壁垒，为29名长期滞留的流浪乞讨人员落实户籍。 “丢丢和陈某峰是智力障碍人员，疑似未成年人，为落实救助管理分类安置的相关要求，我们主动向市公安局刑侦支队和市中心医院请教，邀请专家队伍对他们进行了骨龄鉴定，从而在确定年龄后进行安置。”张皓森表示。 在照料服务达标行动中，我市争取财政资金300余万元，对全市救助管理机构进行维修、改造，增添设施设备，改善站内照护条件。对全市救助管理机构开展全方位摸底排查，保障长期滞留的流浪乞讨人员生命安全和基本生活权益。同时，利用春节、中秋、重阳等传统节日，为长期滞留人员发放食品、换季衣物、鞋子等生活物资。 设置寻亲专岗 16名流浪乞讨人员成功“回家” “2020年寻亲成功的王某和李某，他们在市救助站内滞留长达8年之久，属于精神残疾人员，长相和身材变化较大。工作人员不辞辛劳，用‘善心、热心、耐心、爱心、尽心’的‘五心’服务理念，收集和整理出他们几年以来的所有照片，逐一进行人像比对，成功比对出其户籍信息，经与其亲属联系和核实，成功帮助其回归家庭、回归社会。”张皓森介绍，2020年，我市成功寻亲16人，护送有特殊困难的受助人员返乡639人次。 加大街面巡查 4918人次流浪乞讨、临时遇困等人员获救助 在街面巡查和综合治理行动中，联合公安、城管等部门，利用城市网格化、数字化管理平台强化街面巡查，动员社会工作服务机构、公益慈善组织、志愿服务组织积极参与，持续开展“夏季送清凉”“寒冬送温暖”专项行动，对发现的受助人员及时救助。据了解，2020年，全市救助流浪乞讨、临时遇困等人员4918人次，协助8人办理残疾证、7人办理特困供养，将符合条件的72人纳入低保保障范围，发放40余万元各类救助物资，确保了全市未发生一起街面冻死、饿死等极端事件。 在源头治理行动中，完善返乡人员信息台账，及时将返乡受助人员信息向流出地救助管理机构进行反馈。压实乡镇（街道）、村（社区）源头管控主体责任，建立返乡及易流浪走失人员信息库，对存在生活困难的及时落实救助帮扶政策，帮助其“回得去、稳得住”，避免其再次陷入困境。 除此之外，积极开展干部队伍素质提升行动。通过会前学法、救助业务大讲堂、救助管理机构业务培训等活动，加强干部职工对救助管理政策、业务流程的学习和掌握，并通过考试和知识竞赛提升干部职工救助服务水平。 来源：巴中生活帮、巴中日报 编辑：贾洪博审核：尹苒终审：黄秋霞
联系 城市的飞速发展 离不开农民工兄弟的辛勤付出 忙活一年，农民工兄弟都盼望着 能早点儿拿到工钱以给家人欣慰 可是就是这样 拖欠农民工工资的事件 却也时常有发生  “真的是太感谢你们了，我们终于拿到这份辛苦钱了”，当11名农民工从灰埠派出所领回了被拖欠五年的7万余元血汗钱，喜悦之情溢于言表。   2015年至2016年期间，王某曾雇佣谌某等11名农民工在工地从事体力工作，但到了约定好的发薪日期，王某却以各种理由搪塞工人一拖再拖，给农民工本就不富裕的家庭雪上添霜。谌某等11名农民工也从此走上了漫漫维权路，在辗转多个部门之后，农民工们来到了灰埠派出所。   接到求助后，灰埠派出所高度重视，安排民警一方面做好讨薪农民工疏导、劝解工作，另一方面对包工头王某进行法律宣讲，告知其拒不支付劳动报酬的严重后果。经过不懈努力，王某终于支付了拖欠11名农民工五年之久的工资。  现实生活中，遭遇欠薪应该找哪个部门维权？ 1 劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。 2 劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。 3 人民法院 经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。 4 公安机关 劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后，如果公司责任人仍然拒绝发薪，并且又不做出合理解释的，可以选择报警处理。 5 找个律师 公司一直拖欠工资，只要在劳动关系存续期间，员工即可以积极主张发放工资。若是公司以超过仲裁时效等拒绝，比如按一般规定从劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁，那么员工可以积极反驳，并且必要时可以找个专业律师介入维权。 特别提醒 用工单位负责人务必诚信守法经营，及时支付劳动者报酬。构成拒不支付劳动报酬罪的，公安机关将依法严厉打击。农名工讨薪要通过合法的途径，如要讨薪，最重要的就是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、招聘记录、劳动合同等。通过“绑架”老板、围堵政府、自残自虐等方式，不但于事无补，还可能因违法犯罪受到法律的制裁。因此特别提醒市民朋友、农民工们，遇事理性维权。 来源：法治高安