El Cuadro de Mando del Rendimiento de los Empleados (EPS) incluye mejoras en la eficiencia del combustible de CN, en consonancia con el objetivo de reducción de la intensidad de las emisiones a medio plazo del sector ferroviario canadiense del 6% para 2022 a partir de una base de referencia de 2017 y el objetivo a largo plazo de la empresa, basado en la ciencia, de reducir la intensidad de las emisiones de gases de efecto invernadero (tCO2 kilómetro) en un 29% para 2030, sobre la base de los niveles de 2015.