Las oportunidades de desarrollo profesional internacional y de amplio alcance son una característica clave de la filosofía de Recursos Humanos de LVMH. Con el desarrollo del negocio de nuestras Maisons en mercados en rápida evolución, y con la aparición de nuevos motores de crecimiento como el digital, el Grupo está bien situado para ofrecer oportunidades de carrera a todo su personal. Gracias a su dedicación y a un estrecho trabajo en equipo, los equipos de RRHH de nuestras distintas Maisons en todo el mundo permitieron reubicar a 2.500 ejecutivos en 2016 y cubrir el 74% de las vacantes sénior mediante promociones internas, con especial atención a los puestos en los sectores minorista, digital y de la cadena de suministro.