De fleste selskaper, med deres skyhøye lønn til administrerende direktører, ser ut til å ha snudd formelen på hodet, og tror at de kan konkurrere med suksess bare ved å duplisere de enorme økonomiske gevinstene som noen som Dell har høstet.
Mange selskaper følger en spesifikk formel for å høste mest mulig nytte, på samme måte som Dell.