Det er veldig mye så det er en milliard dollar problem du vet hvert år uh vårt selskap hadde det gjelder ikke for meg takk gud det gjelder for deg vet de yngre ansatte som de må plukke opp du vet mer av uh helseforsikring kostnad du vet selv fradragsberettigede går opp og medbetalinger går opp
Unge ansatte vil velge å ikke ha helseforsikring for å spare penger.