Strukturert intervju Et intervju der spørsmålene som skal stilles, rekkefølgen av dem og den detaljerte informasjonen som skal samles er alle forhåndsbestemt; brukes der maksimal konsistens er nødvendig på tvers av intervjuer og intervjuede.
Beslutningen om å forfølge så mye konsistens mellom intervjuer som mulig, akselererer ansettelsesprosessen fordi flere intervjuere kan brukes uten å kompromittere informasjonen som samles inn under intervjuet.