Som i den private sektoren har det vært - og vil bli - mange endringer i demografien til den føderale arbeidsstyrken, utdannelsen og ferdighetene som kreves av arbeidstakerne, og grunnleggende ansettelsesstrukturer og arbeidsordninger som brukes til å oppnå jobber.
Arbeidsstyrken endres dynamisk til regjeringens behov.