GAO har bedt om finansiering for å forbedre kompensasjonssammenligneligheten med den utøvende grenen, styrke prestasjonsbelønnings- og anerkjennelsesprogrammer, reengineere vårt prestasjonsvurderingssystem og øke vår medarbeideres produktivitet gjennom opplæring og utvikling samt nye informasjonsteknologiressurser.
GAO har rapportert at de har mange resterende midler på slutten av året.