Så for å tro at diskriminering forklarer lønnsforskjellen mellom svarte og hvite, må du tro at ledere i hele bransjen er så blinde av rasisme at de er villige til å kaste bort en 150 prosent gevinst for aksjonærene, og all Wall Street-akklamasjon for seg selv.
Man må tro at ledere er rasistiske.