De fleste selskaper, med deres skyhøye lønn til administrerende direktører, ser ut til å ha snudd formelen på hodet, og tror at de kan konkurrere med suksess bare ved å duplisere de enorme økonomiske gevinstene som noen som Dell har høstet.
Mange selskaper ønsker å være som Dell, så de bruker de samme forretningsmetoder