Ledende organisasjoner har anerkjent at en kritisk suksessfaktor i å fremme en resultatorientert kultur er et ytelsesstyringssystem som skaper en visjon som viser hvordan enhet og individuell ytelse kan bidra til generelle organisasjonsmål og hjelpe dem å forstå sammenhengen mellom deres daglige aktiviteter og organisasjonens suksess.
De overordnede målene for en organisasjon kan oppnås gjennom både team og individuell ytelse. 