EN METOD hvorved den aktuarielle nåverdi av forventede ytelser til hver ansatt fordeles på et nivå basert på lønnen eller tjenestetid for den ansatt mellom inntektsalder og antatt uttredelsesalder.
Den normale forsikringstekniske metoden for arbeidstid tar hensyn til arbeidstidspunktet for ansattes arbeidstid.