Disse unntakene inkluderer, men er ikke nødvendigvis begrenset til: 1) ansatte som arbeider alene på et fjerntliggende sted i lange perioder og 2) ansatte som er basert på samme arbeidssted som deres veileder eller timekeepers, men ofte på arbeidsplasser utenfor arbeidsstedet.
Medarbeidere må noen ganger jobbe alene.