Denne undersøkelsen fant at bare en tredjedel av ikke-SES-ledere (i motsetning til nesten tre fjerdedeler av SES-ledere) rapporterte at de hadde vært involvert i å etablere langsiktige strategiske mål for sine byråer.
En tredjedel av lederne rapporterte at de satte seg langsiktige mål for sine byråer.