En tolkning av at representasjonen må begynne mens utlendingen fortsatt er i USA, vil oppmuntre arbeidsgivere til å skape enda større hindringer for tilgang til juridiske tjenester mens arbeidstakerne fysisk er i USA.
Det kan være vanskelig å få juridisk representasjon når man er i USA, spesielt når man er forhindret i å søke den av sin arbeidsgiver.