Arbeidsgivere som med hell utelukket representanter for juridiske tjenester fra sine arbeidsleirer eller truet arbeidstakere til ikke å kontakte juridiske tjenester under arbeidslivet, kunne sikre en arbeidsstyrke uten tilgang til juridisk representasjon.
Arbeidsgivere som tvang advokater ut av arbeidsleirene sine - eller på annen måte forhindret arbeidsstyrken i å søke om deres tjenester - sikret en arbeidsstyrke uten tilgang til juridisk representasjon.