Et nasjonalt lederinstitutt opprettes og begynner å identifisere, rekruttere, veilede og på annen måte trene ulike ledere; deltakerne inkluderer minst 1-2 ansatte fra hvert program; det er tilstrekkelig finansiert.
Et nasjonalt lederinstitutt er opprettet, men klarer ikke å rekruttere ulike ledere.