I løpet av den senere delen av min periode hos Andersen, uttrykte jeg bekymringene mine offentlig i flere partnermøter og privat til ulike interne aktører; men som noen som ikke hadde vokst opp med firmaet, fant jeg at mine handlinger for å snakke opp - spesielt når mine synspunkter ikke var i samsvar med Arthur Andersens forretningsenhet ledelse preferanser - var noe motkulturelt.
Jeg uttrykte bekymringene mine på ulike møter, men jeg føler at jeg ikke ble tatt på alvor fordi jeg ikke hadde vokst opp med firmaet.