Involvering av ansatte i planleggingsprocessen bidrar til å utvikle byråets mål og mål som inkluderer innsikt om operasjoner fra et frontlinjeperspektiv, samt øker ansattes forståelse og aksept av organisasjonsmål og mål.
Medarbeidere føler seg bedre når de er involvert i prosessen og gir bedre resultater.