For eksempel har administrasjonen, basert på reformarbeidene i Storbritannia og andre land, foreslått å opprette prestasjonsbaserte organisasjoner (Performance-Based Organizations, PBO) der utvalgte byråer som leverer målbare tjenester får større organisatorisk autonomi i bytte mot økt ansvar for resultater fra toppledelsen.
Det er planer om mer ansvar for resultater fra toppledelsen og ledende ledere