Nåværende lov begrenser representasjonen av H-2A-utlendinger til saker knyttet til lønn, bolig, transport og andre ansettelsesrettigheter som fastsatt i arbeidstakerens spesifikke kontrakt der ikke-immigranten ble tatt inn.
Nåværende lov har ingen begrensninger for H-2A-utlendinger.