Type 3 arbeidsdeling er der postens beslutning, om han eller hun gir posten til en konkurrent, påvirkes av andre faktorer enn størrelsen på rabatt og hans kostnad for å gjøre arbeidet.
Type-3 arbeidsdeling, den vanligste, er når maileren bestemmer noe som påvirkes av noe annet enn størrelsen på rabatt eller hans arbeidskostnad.