Avviklingsprosessen begynner når revisjons- eller andre gjennomgangserklæringer rapporteres til ledelsen, og er først fullført etter at tiltak er truffet som (1) korrigerer identifiserte mangler, (2) fører til forbedringer, eller
Oppsigelsesprosessen starter når revisjonsresultatene blir levert til ledelsen. 