For å vurdere ledende lederes bidrag til organisasjonsresultater, identifiserte BLM, FHWA, IRS og VBA kjernekompetanse og støttende atferd for ledende ledere å følge, mens VBA også identifiserte mål for ledende ledere å møte som er direkte knyttet til organisasjonsresultater, som vist i tabell 1.
VBA identifiserte mål for ansatte å oppfylle