Sammenfattet bekrefter den lovgivende historien om tilstedeværelseskravet at Kongressen hadde til hensikt å gi meningsfull representasjon til kvalifiserte utlendinger, inkludert H-2A-arbeidere om krav som oppstår fra deres ansettelseskontakt; og at Kongressen ikke forsto tilstedeværelseskravet for å endre eller begrense denne representasjonen alvorlig.
Det foreligger et krav om tilstedeværelse for å behandle krav som oppstår i forbindelse med arbeidskontrakter.