Når ansatte hadde registrert sin interesse for å delta i programmet, vurderte vi en rekke faktorer som medarbeiderens kunnskap, ferdigheter, ytelse og kompetanse; den organisatoriske enheten eller underenheten en ansatt jobbet i; en ansattes yrkesserie, klasse eller bandnivå, alt etter hva som var hensiktsmessig; og den geografiske plasseringen til den ansatte.
Arbeiderens kunnskap blir ikke tatt i betraktning.