Seniorledere i ledende organisasjoner erkjenner at det ikke finnes en allsidig løsning for å etablere lederskap i informasjonsstyring.
Seniorledere, mens de erkjenner at en one-size-fits-all løsning for informasjonsledelse lederskap ikke eksisterer, ønsker at det var en metode for å etablere informasjonsledelse lederskap som var enkel og effektiv.