Vi bruker også mange rekrutteringsfleksibiliteter som er tilgjengelige for de fleste byråer, inkludert en omfattende kampanje for å øke vår konkurranseevne på universitetscampusene og utvide tilbud om arbeid i høstsemesteret til potensielle ansatte som kommer ombord neste vår og sommer.
Mange av disse fremtidige ansatte har ikke fullført utdannelsen ennå.