Men bare med hensyn til juridiske spørsmål knyttet til lønn, bolig, transport og andre arbeidsrettigheter som er fastsatt i arbeidstakers spesifikke kontrakt som ikke-immigranten ble tatt imot.
Det var viktig å begrense de juridiske spørsmålene som kunne diskuteres selv om arbeidstakerne ønsket at andre spørsmål ble behandlet.