For å gi oss større mulighet til å tiltrekke og beholde teknisk talent, vil også lovgivningen gi myndighet som er sammenlignbar med den utøvende makten til å kompensere utvalgt vitenskapelig og teknisk personale på lønnenivåer for ledende ansatte.
Det er stor etterspørsel etter kvalifisert teknisk og vitenskapelig personale, og de må kompenseres riktig.