Hvis det var nok diskriminering i Texaco til å fortjene en 176 millioner dollar oppgjør med de ansatte, så var det nok diskriminering til å fortjene en tilsvarende betaling til Texaco aksjonærer - ikke fra bedriftens kasser, men fra de personlige eiendelene til bedriftens ledere som lurte sine investorer ved å ikke ansette de beste tilbudene på arbeidsmarkedet.
Texaco har avgjort en diskrimineringssak mot sine ansatte for 176 millioner dollar.