En av tiltakene var å oppgi et opplæringsutvalg til å utvikle og implementere et verktøy for vurdering av opplæringsbehovet for å bestemme ansattes opplæringsbehov og planlegge opplæringen for regnskapsåret 2002.
Komiteen opprettet et verktøy for å bestemme opplæringsbehov for militære ansatte.