David Butler ved Manpower Development Research Corp., som har vært den viktigste vurdereren av velferdsprogrammer for å få arbeid, påpeker at planleggere rutinemessig har overvurdert hvor mye formell barnepass som trengs for slike prosjekter.
David Butler mener at den hyppige overvurderingen av barnepassets behov er sløsing.