Vi må fortsette - og til og med øke - innsatsen for å flytte fokuset på forvaltning, ressursallokering og beslutningstaking fra innspill og prosesser til et større fokus på resultater og resultater og gi ledelsen rimelig fleksibilitet samtidig som vi tar i bruk passende garantier for å forhindre misbruk.
Resultatbasert ressursallokering har vist seg å gi bedre resultater.