Hun ville ha hatt problemer med å bevise i retten at Thomas hadde skapt et misbrukende arbeidsmiljø, fordi hun aldri klaget over hans trakassering og opprettholdt vennskapet med ham selv etter at hun forlot EEOC.
Hun ville ikke ha hatt problemer med å bevise at Thomas skapte et voldelig arbeidsmiljø for retten.