اما این کارمندان رو به موندن در دانشی که دارند، به‌جای تجربه‌ی چیزهای جدید، رهبری می‌کنه، لذا شرکت ها در زمینه‌ی نوآوری و توسعه عقب می‌افتند و به مشکل برمی‌خورند، 
But that leads employees to stay within what they know and not try new things, so companies struggle to innovate and improve, and they fall behind. 