مانند یک سیستمی که بر اساس اطلاعات کارمندان قبلی آموزش دیده شده است و دستور دارد که پیدا کند و استخدام کند مردمی که بهروری بالایی در شرکت دارند. 
Such a system would have been trained on previous employees' data and instructed to find and hire people like the existing high performers in the company. 