국가차원의 보건복지 인력개발 전문기관 탄생
국가차원의 보건복지 인력개발 전문기관 탄생<br>한국보건복지인력개발원 현황 및 전망<br>□ 사회서비스 분야 교육훈련의 허브기관<br>   ○ 보건복지 분야 교육훈련 기관간의 연계 및 조정 기능을 강화 및 역할 분담 유도  <br>   ○ 신규 교육훈련 프로그램 개발 및 전문화된 인력을 각 기관에 보급하는 중추기관 <table><tbody><tr><td>구분</td><td>교육영역</td></tr><tr><td rowspan='8'>한국보건복지인력개발원</td><td> - trainer's training</td></tr><tr><td> - 7급 이하 공무원에 대한 중장기 지속교육</td></tr><tr><td> - 6급이 이상 상위직급에 대한 관리, 감독, 수행교육</td></tr><tr><td> - 분야별 전문교육 및 실습교육</td></tr><tr><td> - 전국적으로 표준화가 요구되는 교육프로그램</td></tr><tr><td> - 대학과 연계를 통한 산학연 학위 프로그램 교육</td></tr><tr><td> - 국제교육 프로그램</td></tr><tr><td> - 민간인에 대한 전문교육</td></tr><tr><td rowspan='2'>지방공무원 교육원</td><td> - 공무원 및 일반인에 대한 보건복지 분야 기본교육</td></tr><tr><td> - 7급 이하 공무원에 대한 단기실무교육</td></tr><tr><td> 관련단체</td><td> - 단체별 특성화된 전문교육(공무원 및 일반인)</td></tr><tr><td> 대학 및 민간</td><td> - 이론중심의 수시교육(공무원 및 일반인)</td></tr></tbody></table>
한국보건복지인력개발원에서는 6급이상 상위직급 공무원에게는 어떤 교육을 시행하니