청년채용 확대 및 일·생활균형 조직문화 조성을 위한 서울형 강소기업 지원 개선계획
청년채용 확대 및 일·생활균형 조직문화 조성을 위한 서울형 강소기업 지원 개선계획
Ⅱ 그간 추진실적 및 성과분석
 서울형 강소기업 인증(2021년 3월 현재) : 586개사 ※ 선정기업, 718개사(2016~현재까지)
 2020년 주요 추진실적
○ 서울형 강소기업 모집 및 선정: 161개 ※ 접수기간: 2020.5.13.~6.4.
- (접수) 415개 →(서면심사및 현장실사실시) 241개→ (최종 선정) 161개
○ 서울형 강소기업 탐방프로그램 운영(9~12월): 15개사, 284명 참여
○ 서울형 강소기업 청년인턴제(10~12월): 52개사, 104명 참여
○ 서울형 강소기업 현장점검 추진(10.21.~11.11.)
- 30개 기업 점검, 1개 기업 시정조치(지급항목 변경사용, 계획서와 상이하게 운영)
 보완․개선사항
○ 2016년 이후 양적 확대 위주로 강소기업을 선정․지원하였으나, 청년 미채용, 채용 후 조기 퇴사 등의 사례가 있어 인증기업 질적 관리 강화를 위한 선정․재인증 기준 보완
○ 청년들의 신규채용 및 육아휴직대체 청년인턴 채용 외 청년선호 조직문화 정착을 위한 실질적인 추가 지원
○ 기업별 경영 현황, 채용 후 청년 근무만족도 등과 관련한 정확한 현장실태 파악 및 보완과제 도출을 위한 소통창구 마련
몇 명이 서울형 강소기업 탐방프로그램을 경영하는 데 참가했을까