학습중심 현장실습 안정적 정착 방안 발표
학습중심 현장실습의 안정적 정착 방안(안)<br>학습중심 현장실습의 안정적 정착 방안<br>안전한 현장실습 및 취업 촉진을 위한 제도 보완<br>󰊲 현장실습 유형 및 교육과정 재설계<br> ㅇ (다양한 현장실습 운영 유형 제시) 다양한 현장실습 운영 유형 등을 제시하여 학습중심 현장실습 현장안착에 기여(교육부, 2018) <br>  - (연계교육형) 학교 또는 산업체가 일정 요건(시설‧기자재, 교수요원, 교육종료 후 채용연계 여부 등)에 부합한 기관을 현장실습에 활용토록 연계체계 마련<br>- (산업체 채용약정형) 기업-학교-학생 간 학습중심 현장실습 참여 후 해당 기업에 채용된다는 것을 상호간에 약정하는 방식으로 운영 권장<br> <table><tbody><tr><td>구분</td><td>세부 활동 내용</td><td>실시시기</td></tr><tr><td>교내 활동</td><td>∘ 창업 및 전문교과 동아리 활동, 전문가 초빙강의 등</td><td>1학년 ~ 3학년</td></tr><tr><td rowspan='3'>교외 활동</td><td>∘ 우수교육기관(공동실습소, 폴리텍, 대한상공회의소 인력개발원, 전문대학 등) 연계교육형 현장실습 등</td><td>1학년 ~ 3학년</td></tr><tr><td>∘ 산업체 체험형(취업캠프, 견학, 체험) 현장실습</td><td>1학년 ~ 3학년</td></tr><tr><td>∘ 산업체 채용약정형 현장실습</td><td>3학년</td></tr></tbody></table> <현장실습 운영 유형(안)>
산업체 채용약정형 현장실습은 언제 실시되니 언제 산업체 채용약정형 현장실습이 진행돼