제약바이오산업 육성을 위해 올해 4,779억 원 투입한다!
2019년도 제약산업 육성 ․ 지원 시행계획(안)
2-1 다양한 제약산업 전문인력 양성 강화
2-1-①. 양질의 생산․연구개발 인력 확충
1. 과제 개요
□ 추진 필요성
ㅇ 국내 제약산업 분야에서 향후 5년간 생산, 연구개발 등 다양한 분야에서 1～3만명의 전문인력 수요가 있을 것으로 예상
- 의약품 생산실적이 있는 제약기업을 대상으로 조사 분석한 결과, 생산관리(품질관리 포함), 연구개발, 영업, 사무 및 임상시험(연구 포함) 분야에서 전문인력 수요가 높음
□ 과제 목표
ㅇ 제약산업 특성과 괴리된 교육체계, GMP 등 산업체 요구를 충족할 수 있는 인력양성 체계 구축
- 제약기업은 생산․연구 등에 즉시 투입할 수 있는 현장형 전문인력을 양성
2. 과제 내용
 제약․바이오의약품 생산 전문인력 양성체계 구축
ㅇ 제약․바이오의약품 생산 및 품질관리 등에 투입할 수 있는 현장형 생산전문인력 양성을 위한 이론․실무교육 지원체계 구축
- 보건산업진흥원․보건복지인력개발원․첨단의료복합단지․제약바이오협회, 대학 등을 연계한 기업 맞춤형 교육프로그램 지원
- 제약바이오 생산전문인력(품질관리, 공정개발 등 포함)을 교육하는 실무형 인재양성 전문교육기관 설립·운영 타당성 검토
ㅇ 제약․바이오의약품 생산 전문인력 교육강사 확보를 위해 해외 전문인력 양성기관으로 단기교육을 지원하는 해외 연수 프로그램 추진
 * 아일랜드의 NIBRT, 싱가포르의 BTI, 글로벌 제약기업 등
ㅇ 제약기업과 대학이 공동으로 계약학과 등 생산전문인력 양성체계를 구축할 경우 한시적으로 운영비 등 지원 검토
ㅇ 바이오의약품 생산 부문 실무자에 대한 단기교육과정 기획·운영을 통해 산업 수요에 부합하는 전문인력 양성
 제약․바이오의약품 연구개발 인력 확충
ㅇ 신약 개발에 필요한 연구개발 전문인력을 확보하기 위해 BK21 Plus, 리서치 펠로우, 기업․대학원 연계 일-학습 병행 지원
ㅇ 신약 연구개발 전문인력 확보를 위해 의학과․약학과 등의 인증평가 항목에 신약 연구개발 관련과목 추가 검토
무엇을 확보하기 위해 해외 전문인력 양성기관으로 연수 프로그램을 추진해