과학기술계 연구기관 여성채용 승진늘고 있다
과학기술계 연구기관, 여성 채용-승진 늘고 있다. - 지난해 신규 채용 여성 비율 23.8%, 전년 대비 3.5%p 증가-
□ 2014년 채용목표제 추진실적이 우수한 기관을 살펴보면, 경기도 농업기술원, 식품의약품안전평가원, 한국한의학연구원으로 이들은 당해연도의 여성 신규 채용 실적이 우수하였다.
o특히, 한국한의학연구원은 모성보호실, 여성휴게실 등을 운영하고 정규직‧비정규직 여성 및 남성을 포함한 육아휴직제 사용을 장려하여 신규 채용 중 여성비율(46.2%)이 출연(연) 중 최고 수준을 유지하고 있으며 주요 보직자(부장급) 중 30%가 여성으로 구성되어있다.
□ 향후, 미래부는 관련 제도 및 지원 사업 연계를 통해 채용․승진 목표제의 실효성을 지속적으로 제고할 예정이다.
o실적이 미흡한 기관에 대해서는「여성과학기술인 친화적 기관혁신 사업」*참여를 권장하고 우선적으로 지원하며,
*인사·승진 제도 개선, 근무환경개선 인프라 구축, 여성과학기술인 역량강화교육 등의 기관혁신 프로그램을 진행하고, 기관 여성과학기술인의 경력 개발 및 성장, 관리 관련 멘토링 실시
o 전체 신규채용 규모의 약 85%를 차지하는 정부출연연구소의 여성 채용비율을 높이기 위해 출연연 채용박람회 개최 및 취업 멘토링 등을 다각적으로 지원할 계획이다.
※하반기 출연연 채용박람회 개최 예정(2015년 9-10월), 채용목표제 미달성 기관 참여 독려 및 기관별 여성과학기술인과 취업관련 현장상담 등 진행
o또한, 채용목표제 추진실적 우수기관에 대하여 미래창조과학부장관상 시상 및 포상금을 지원하고 여성과학기술인 담당관 직무교육을 통해 채용목표제에 대한 이해를 증진함으로써 채용목표제의 착근을 유도할 방침이다
미래부는 어떻게 신규채용 규모의 약 85퍼센트를 차지하는 정부출연연구소의 여성 채용비율을 높일 계획이지 신규채용 규모의 약 85프로에 달하는 출연연의 여성 채용비율을 미래부는 어떤 방식으로 높일 예정일까