“2022 국민의 삶이 달라집니다” 국민 전 생애 기본생활 보장
문재인 정부「포용국가 사회정책 추진계획(안)」<br>삶의 영역<br>정책목표3 <br>차별받지 않고 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 일터를 만들기 위해 노력하겠습니다. <br>2022년의 달라진 삶<br> ☞ 기업 문화 개선으로 근로자의 의견이 존중받고, 일터에서의 학습기회도 늘어납니다.<br>☞ 공공부문에서 여성의 고위직 진출이 늘어나 더 많은 기회가 보장됩니다. <br> <table><tbody><tr><td>주요과제</td><td>성과지표</td><td>2018년</td><td>2022년</td></tr><tr><td rowspan='3'>·조직문화 개선을 중심으로 한 일터혁신 ·여성 고위공무원단 및 공공기관 임원 목표제 </td><td>일터혁신 지수 중 작업조직 부분</td><td>33.9</td><td>45</td></tr><tr><td>고위공무원단 중 여성 비율</td><td>6.1%</td><td>10%</td></tr><tr><td>공공기관 임원 중 여성 비율</td><td>11.8%</td><td>20%</td></tr></tbody></table>
포용국가 사회정책 추진계획을 통해서 2022년의 공공기관 임원 중 여성의 비율은 얼마를 차지할까