[설명] 미래부 인사서 과학기술 홀대 ICT위주(아시아경제 등)
“미래부, 人事서 과학기술 홀대...ICT위주” 제하의 기사와 관련, 다음과 같이 설명합니다.
□ 언론사명 : 아시아경제, 전자신문 등
□ 보도일 : 2016. 9. 19(월)
□ 제목 : “미래부, 人事서 과학기술 홀대...ICT위주”
□ 보도요지
o “미래창조과학부가 과학기술은 홀대하고 정보통신기술(ICT) 위주로 인사발령을 하고 있어 과학기술 정책이 실종”
o “성매매, 공직기강 문란 행위자 징계 처리에서 과기부 출신에게는 무관용 원칙을 적용하고 외부에 공표한 반면에 ICT 출신에게는 제식구 감싸기로 대응”
□ 설명내용
o 미래창조과학부는 ’13.3월 6개 부처*에서 815명이 이체되어 출범
* 교과부, 국과위, 방통위, 지경부, 행안부, 문화부
o 조직의 조기 안정과 효율적인 인사운영을 통해 창조경제 구현과 국민편익을 증진하기 위하여 출신부처를 고려하기 보다는 성과창출 및 능력개발 중심의 인사 원칙하에 균형인사를 실시하고 있음
- 다양한 분야 공무원의 융합적 활용 및 전문성을 활용한 인사 결과 2016. 8월말 현재 기준 미래부 본부 3급이상 47명 중 과학기술 출신은 42.5%(20명), ICT 출신은 44.7%(21명)으로 비슷한 수준임
※ 5급이상 전체 460명 중 분포는 과기 41.1%, ICT 44.6%
o 앞으로도 이러한 성과와 능력 중심의 인사 원칙하에 합리적인 인사운영을 해 나가겠음
o 아울러, 공직문화 혁신을 위해 지난 6월 20일 ‘공직문화 혁신을 위한 자정 결의대회’를 통해 전 직원은 산하기관에 대한 갑질 행위 재발방지와 청렴한 공직자상을 정립할 것을 스스로 다짐하고 ‘이후 위반행위가 발생할 경우 엄단하겠다’는 방침을 밝힌 바 있으며
- 이에 따라 이후 발생한 비위행위자에 대하여 9월 2일 중징계 의결요구와 함께 직위해제 조치를 한 바 있음
아시아경제는 어느 부처에서 과학기술을 소홀히하고 ICT 위주로 인사발령을 하고 있다고 보도했지