장시간 근로관행 개선, 지자체가 선도한다
장시간 근로관행 개선, 지자체가 선도한다
- 행안부, ｢지방자치단체 근무혁신 종합대책｣ 발표 
지방자치단체 근무혁신 종합대책 주요내용
□ 관행적으로 해오던 불필요한 일은 과감히 버리고, 필요한 일은 적극적으로 찾아서 스마트하게 일하는 ‘업무혁신’ 추진
○ 보고서 작성시 핵심정보 위주의 실용적인 보고서를 확산하고, 일방적 전달형 회의는 최소화하여 업무 집중도를 높이는 한편,
○ 일상적 반복적 단순업무 등에 ICT와 첨단자동화 기술 등을 활용하여 불필요한 근무시간을 최소화하고, 대민서비스 품질도 향상
□ 지방자치단체의 불필요한 초과근무를 줄이고, 자유롭게 연가를 사용할 수 있도록 ‘복무혁신’ 추진
○ 우선, 부서별 최근 3년간 초과근무시간 평균을 고려하여 일정한 총량을 부여하고, 배분한도 내에서 초과근무를 승인하도록 하는 등 초과근무에 대한 부서장의 관리 책임을 강화하는 한편,
○ 연가 신청시 기재해야 했던 연가 사유란을 없애 연가 사용 부담을 줄이고, 간부공무원이 솔선수범하여 연가를 사용하도록 하는 등 자유로운 연가사용 분위기를 통해 휴식 있는 삶을 보장
스마트하게 일하는 업무혁신을 추진하기 위해 보고서는 어떻게 작성하면 되니