정부, 「한국형 히든챔피언 육성 대책」 발표
한국형 히든챔피언 육성 대책
Ⅲ. 국내 현황 분석 및 시사점
3 시사점 및 장기 정책방향
□ 독일 히든챔피언의 경쟁력은 장기간 축적된 경영전략과 숙련인력 및 기술, 노동시장 개혁 등 제반 경제정책의 상승작용 결과
◦ 따라서, 우리나라의 제도 및 경제 여건을 고려하여, 장기적 관점에서 기업생태계의 근본적 체질개선이 반드시 전제될 필요
❶ 제조업 경쟁력 고도화 및 산학연간 유기적 협력
◦ 독일은 제조업 혁신을 위해 Industry 4.0전략 (2012)을 시행 중이며, 활발한 산학연협력 클러스터 (327개)가 이를 뒷받침
⇒ “제조업 혁신 3.0 전략” (2014.6) 및 실행대책 수립․추진 (2014.하)
❷ 명문 장수기업 육성 및 “관계형 기술금융” 확산
◦ 독일 히든챔피언 중에는 장수기업으로 성장한 ‘가족기업’이 많고, 지역은행과 장기적 신뢰에 기초한 안정적인 경영자금 조달
* 히든챔피언 (2,734개, 평균업력 66년, 100년 이상 38%)의 2/3가 가족기업
* 5년 이상 장기대출 비중 (2012, 韓銀) : 독일 76.8% ↔ 한국 22.0%
⇒ “명문 장수기업 육성방안”(2014.9) 및 “기술금융 활성화 방안” 마련(2014.하)
❸ 대 ․ 중소기업간 동반성장 및 공정경쟁질서 확립
◦ 독일 히든챔피언은 공작기계, 부품․소재 등의 특화된 분야에서 글로벌 경쟁력을 기반으로 대기업과 대등한 협력관계 형성
⇒ 제3차 대․중소기업 상생협력 기본계획 수립․추진 (2014.하)
독일 히든챔피언의 경쟁력은 단기간에 쌓인 경영전략, 숙련인력 등 모든 경제정책의 상승작용으로 생기지