교육부, 국립학교 학교회계직원 첫 단체협약 체결
교육부, 국립학교 학교회계직원 첫 단체협약 체결<br>□ 전문, 본문 110개 조문, 부칙 6개 조문으로 구성된 이번 단체협약의 주요사항은 다음과 같다. <table><tbody><tr><td colspan='2'>구분</td><td>종전</td><td>변경</td><td>비고</td></tr><tr><td>조합 활동 보장 </td><td>근로시간 면제제도 </td><td>(신설)</td><td>근로시간 면제자 인정 </td><td>▸「노동조합 및 노동관계조정법」 제24조 제4항에 따른 근로시간 면제제도, 예산 확보 이후 시행</td></tr><tr><td rowspan='6'>근로 조건 개선 </td><td>유급휴일</td><td>(신설)</td><td>재량휴업일 연 4일 이내 </td><td>▸개교기념일 포함, 연간 4일 이내의 재량 휴업일 보장</td></tr><tr><td>유급병가</td><td>연 14일</td><td>연 21일</td><td>▸유급병가를 연 14일에서 21일로 확대</td></tr><tr><td>연차휴가</td><td>방학 중 비근무자 10일 </td><td>방학 중 비근무자 12일 </td><td>▸방학 중 비근무자의 연차휴가를 연 10일에서 12일로 확대</td></tr><tr><td>질병휴직</td><td>1년</td><td>최대 2년</td><td>▸업무 외 부상 또는 질병으로 60일을 초과한 장기 요양이 필요하여 휴직 신청 시 1년 이내로 허가하되, 부득이한 경우 1회에 한하여 1년의 범위에서 연장 가능</td></tr><tr><td>육아휴직</td><td>1년</td><td>3년</td><td>▸육아휴직 기간을 3년으로 하고, 1년은 근속기간에 포함</td></tr><tr><td>경력산정</td><td>(신설)</td><td>전임경력 인정 </td><td>▸근속수당 지급 시 전임 학교 경력 인정<br>(2018.3월부터 적용)</td></tr></tbody></table>
교육부와 국립학교가 체결한 학교회계직원 첫 단체협약에서 변경된 육아휴직 기간은 몇 년이야