시간선택제임기제공무원 신규임용 계획(간호업무요원)
시간선택제임기제공무원 신규채용 계획
3 채용사유
****전임자 의원면직으로 신규 인력 채용
❍ 전임자 : *********************
4 추진계획
 채용방법 : 서류전형 및 면접시험에 의하여 선발
❍ 1차 서류심사 : 채용 자격요건 적합성 등 심사
❍ 2차 면접시험
- 심사위원 구성 : 5명
- 심사내용 : 공무원으로서의 정신자세 및 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사
 임용기간 : 임용일~2년
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
 임용자격 요건
❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
❍ 선발직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
 근무조건
❍ 간호업무요원 : 주 20시간
※ 근무방법은 병원 사정에 따라 당사자와 협의하여 결정 가능
 보수수준(연봉)
❍ 지방공무원 보수규정에 의거 임용등급별 하한액 책정이 원칙으로, 근무시간 및 채용예정자 자격ㆍ능력ㆍ경력 등을 고려하여 결정
 추진일정(예정)
❍ 공고 : 2021. 4.(제1인사위원회 승인 이후 공고)
❍ 응시원서 교부 및 접수 : 2021. 4.(방문접수 등)
❍ 서류심사 발표 : 2021. 4.(홈페이지 공고)
❍ 면접시험 : 2021. 5.
❍ 인사과 승인요청 : 2021. 5.
시간선택임기제공무원 신규채용 심사 시 2차 면접시험의 심사위원은 몇 명이야 몇 명이 시간선택임기제공무원 신규채용 시험에서 2차 면접시험의 심사위원이니