우수 중견기업 70여개사, 올해 청년 2천여명을 채용한다
우수 중견기업 70여개사, 올해 청년 2천여명을 채용한다!
주요 특징
□ 이번 행사는 청년에게 매력적인 근무여건을 갖춘 우수 중견기업이 대거 참여하고, 인공지능(AI) 기반 매칭 시스템과 온라인 취업 서비스를 적극 활용하여 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 기획했다.
① 대기업 못지않은 우수 중견기업이 대거 참여했다.
- 참여기업은 평균 매출액 3,600억 원 이상, 대졸 신입사원 평균연봉 3,200만 원 이상인 탄탄하고 매력적인 중견기업이다.
* 참여기업 평균 매출액 3,668억원 / 대졸신입 평균연봉 3,242만원(크레딧잡) 
* 3,500만원(공기업 평균) 이상 24개사, 3,800만원(대기업 평균) 이상 17개사 참가
- 특히, 실제 청년들을 채용할 계획이 있는 다양한 업종의 기업들이 참가하여 청년들에게 실질적인 취업의 기회를 제공하였다.
② 최초로 인공지능 기반 잡매칭 시스템을 채용 모든 과정에 활용했다.
- 지난해 시범 적용된 인공지능 잡매칭 시스템에서 한발 더 나아가, ‘통합 역량검사 → 면접 → 기업-구직자 매칭’까지 채용 모든 과정에 인공지능 기반 시스템을 활용하여 스펙보다는 ‘능력’을 공정하게 평가 할 수 있도록 했다.
* ‘Leading Korea, Job Festival’(2017.11)에서 역량검사 및 이에 따른 잡매칭을 시범 운영
- 지난 4월 10일부터 2주간 약 2,700명이 온라인으로 통합 역량검사와 면접을 사전 진행했으며, 그 결과를 토대로 400여명의 구직자가 사전 매칭된 기업과 심층면접을 진행했으며, 그 외 구직자도 추천된 기업과 잡매칭 결과에 따라 현장면접을 진행했다.
* 원하는 기업과 연결되지 못한 구직자들에게도 자신의 역량·특성에 맞는 후보기업 리스트를 제공하여 현장에서 추가 면접기회를 제공
- 특히, 기업과 구직자들에게 잡매칭 시스템 분석 결과를 제공하여 추후에도 활용할 수 있도록 했다.
채용의 모든 과정에서 인공지능 기반 시스템을 활용해 스펙보다는 능력을 공정하게 평가했어 능력보다는 스펙을 공정하게 평가하기 위해 채용의 전과정에서 인공지능 기반 시스템을 활용했니