미래 산업수요 대응을 위한「전문대학 혁신방안」발표
미래 산업수요 대응을 위한 전문대학 혁신방안
Ⅳ. 추진과제
1 고등직업교육의 질 제고
2 중등-고등단계 직업교육 연계 강화
□ 직업계고-전문대 AI 계약학과 도입
◦ 4차 산업혁명시대 필요역량을 갖춘 뉴칼라* 인재양성을 위한 민간 산업체 주도 직업교육 혁신모델로 AI융합 실무인재 양성체제 구축
* 뉴칼라(New Collar) : 4차 산업혁명에 필요로 하는 블루칼라, 화이트칼라 노동자 외 사이버보안, 데이터 사이언스, 인공지능 및 인지 비즈니스 전문가
◦ 고교와 전문대학 교육과정을 통합, 조기취업형 계약학과를 통해 AI관련 중급기술인력(middle skill) 양성 및 채용ㆍ전문학사 취득연계
※ 2022년 5개교(권역별 1개교) 시범운영 → 단계적 확대 추진
< 고교-전문대 연계 AI인력양성 계약학과 교육모델(고교3+전문대2) >
⦁(직업계고 졸업) : 고교 때부터 대상자 발굴 및 AI 관련 전문 교과과정 운영
⦁(전문대 1학년) 기업 맞춤식 AI 전문 교과과정 심화과정 운영
⦁(전문대 2학년) 현장실무 교육(대학・기업 공동 설계) + AI 및 전문교과과정 응용ㆍ심화교육
- 국립공고 AI 특화교육을 받은 졸업생이 전문대에서 숙련도를 높여 현장에서 활용할 수 있도록 AI 중소기업 계약학과 개설
※ 국립공고(구미 전북 부산) 졸업생 대상 전문교육(2년) ⟶ 중소기업 의무근무
어떻게 4차 산업혁명시대에 필요한 역량을 갖춘 뉴칼라 양성을 위한 AI융합 실무인재 양성시스템이 구축되니