2005년 대한민국디자인대상 포상요령 공고
대한민국디자인대상 포상요령 공고<br>4. 심사 및 선정방법<br>가. 경영부문 심사기준<br>◦ 심사항목<br><br> <table><tbody><tr><td>구분</td><td>심사항목(배점)</td><td>세부 심사항목</td></tr><tr><td rowspan='3'>디 자 인 경 영 부 문 </td><td>디자인경영이념 및 전략<br>(300)</td><td>∘최고경영자의 디자인경영마인드 및 기여도<br>∘기업의 디자인경영 비전 확립정도<br>∘중장기 디자인경영전략</td></tr><tr><td>디자인경영활동<br>(300)</td><td>∘디자인관련 투자실태<br>∘디자인개발 시스템의 적정성<br>∘디자인관련 정보수집, 분석, 활용정도<br>∘디자인인력 능력개발 및 관리체계<br>∘디자인 보호실태 및 관리체계</td></tr><tr><td>디자인경영성과<br>(400)</td><td>∘우수 디자인성과<br>∘디자인경영실적 및 성장성<br>∘기업이 속한 국내외 해당시장에서의 경쟁력</td></tr></tbody></table>
대한민국디자인대상 심사항목 가운데 무엇으로 최고경영자의 디자인경영마인드와 기여도를 채점하니