농식품공무원교육원 업무보고
농식품공무원교육원 업무보고 - 농식품산업과 농촌발전을 선도할 유능하고 창의적인 공직자 육성을 위한 교육운영 -
Ⅰ '15년도 교육훈련 추진계획
3 중점 추진 과제
라. 교육시스템 개편 등 교육품질 제고
□ (현장교육 강화) 모든 전문교육 과정에 현장 교과목을 확대 적용하여 실천적 지식과 정책관리능력을 배양
❍ 현장교육 시간(1∼3일) 및 현장CEO형 강사 선발을 확대하여 이론보다는 체험·실습·토론 위주의 현장체감형 교육으로 전환
❍ 과정별 현장교육 장소는 매월 복수로 추천받아 사전심의 결정
❍ 교육원 인근 모범마을, 우수농장 등을 우리원 ‘협력교육장’으로 지정하여 현장강사 양성 등 교육품질 제고
□ (첨단교육기법 도입) 사이버․원격화상․모바일 등 IT기술 활용 확대
❍ 지난해 구축한「원격화상강의 시스템」을 활용, 세종청사와 나주 교육원간의 양방향 화상강의 시범 추진
* 설치장소 : 세종청사(5동 공용회의실), 농식품공무원교육원(제2강의실)
❍ 사이버교육 중 교육수요가 많거나 이수 필요성이 높은 과정을 선정하여 모바일 서비스 과정 개설
* 「농업농촌의 가치와 다원적기능」과정을 시범 적용
□ (성과피드백 강화) 매월 ‘교육운영심의회’(사전․본심의)를 운영하여 교육과정에 대한 성과평가 및 피드백 강화
❍ 강사·교재·강의시간표 등에 대한 체계적인 점검 강화
❍ 성과평가 결과를 교육과정 확대․통폐합 및 프로그램 개선 등에 반영
❍ 매회 수강생 강사평가 결과를 반영하여 우수강사 선발 제도화
농식품공무원교육원은 어떻게 실천적 지식과 정책관리능력을 배양할 계획이지