“중소기업 MB(말콤 볼드리지)상을 통한 中企 생산성 혁신”
“중소기업 MB(말콤 볼드리지)상을 통한 中企 생산성 혁신”『제33회 국가생산성대상』이렇게 바뀐다.<br>제33회 국가생산성대상 선정기준 및 내용<br>1. 국가생산성대상(법인 및 공공기관 대상) <table><tbody><tr><td colspan='2'>구 분</td><td>상 격</td><td>선정기준 및 대상</td></tr><tr><td>종합 대상 </td><td>제 조 업 서비스업 공 기 업 지자체 중소기업 </td><td>대통령 표창</td><td>초일류기업(기관)을 목표로 체계적인 생산성혁신시스템을 정립하고 선도적인 혁신활동을 추진하여 경영시스템수준이 탁월한 기업 및 자치단체에 수여함<br>(종합대상은 경영시스템 및 성과가 탁월한 기업 및 단체 또는 부문대상 2회 이상 수상기업(단체) 중에서 선정) </td></tr><tr><td>부문 대상 </td><td>리 더 십 미래경영 고객만족 정 보 화 인재개발 생산성혁신 </td><td>국무총리 표창 또는 지식경제부장관 표창 </td><td>초일류기업(기관)을 목표로 체계적인 생산성 혁신시스템을 정립하고 선도적인 혁신활동을추진하여 각 부문의 경영시스템수준이 탁월한 기업 및 자치단체에 수여함<br>(대기업, 중소기업, 공기업, 자치단체 부문을 구분하여 선정) </td></tr><tr><td rowspan='6'>특별상</td><td rowspan='2'>해외법인 </td><td>대통령 표창</td><td rowspan='2'>세계화를 목표로 경영생산성을 향상시켜 타 기업에 모범이 되는 기업</td></tr><tr><td>국무총리 표창 또는 지식경제부장관표창 </td></tr><tr><td>노사협력</td><td>국무총리 표창 지식경제부장관 표창 </td><td>모범적인 노사협력을 통해 생산성혁신 활동의 성과가 우수한 기업(기관)</td></tr><tr><td>가족친화경영</td><td>지식경제부장관 표창</td><td>가족친화경영을 통한 합리적인 직원관리로 경영성과가 우수한 기업(기관)</td></tr><tr><td>녹색생산성</td><td>지식경제부장관 표창</td><td>기업(기관)의 녹색생산성 경영시스템의 도입 및 추진을 통하여 생산성향상 등 활동성과가 우수한 기업(기관)</td></tr><tr><td>경영생산성 향상 특별상 </td><td>한국생산성본부 회장 표창</td><td>경영혁신 활동을 통한 경영생산성 향상성과가 타사(기관)의 모범이 되는 기업(기관)</td></tr></tbody></table>
가족친화경영을 통한 합리적인 직원관리로 경영성과가 우수한 기업에게 수여하는 국가생산성대상 특별상은 뭐야