제2차 성과공유제 확산협의회 개최
성과공유제 확산을 위해서는 성과보상금액에 대한 세제지원 필요<br>󰊲 KT<br>□ KT는 성과공유제 기본계획(2006.1)을 마련하고 성과공유제 수행을 위한 근거 및 제반사항을 정의한 성과공유제 시행기준(2006.4)를 마련하고<br>  ※ 성과공유제 시행기준 : 과제의 선정, 수행, 성과의 측정 및 공유 등  총 6장 26조문으로 구성되어 있으며 KT 업무 매뉴얼에 준함<br> ㅇ KT 실정에 맞는 성과공유제 시행모델 개발 및 정착을 위해 제1차 WAVE 계획(2006.4～9, 6개월)을 추진하고 있으며 총 4개 과제(장비개발(1), 품질개선(2), 원가절감(1)), 40억원의 성과공유 효과가 발생할 것으로 전망 <table><tbody><tr><td>단계별</td><td>세부추진사항</td><td>추진일정</td></tr><tr><td>과제수행</td><td>식스 시그마 교육 및 성과공유제 실무협의회 개최</td><td>2006.4~9</td></tr><tr><td rowspan='2'>성과보상 및 측정 </td><td>1차 성과측정 (실무협의회 측정 및 구매전략위원회 확정)</td><td>2006.10</td></tr><tr><td>성과보상 (과제특성 및 KT 구매절차에 적합한 보상)</td><td>2006.11</td></tr><tr><td>피드백</td><td> 성과분석을 통한 ‘07년 성과공유제 기본안 마련</td><td>2006.11~12</td></tr></tbody></table> < 제1차 WAVE 추진 계획 >
2006년 11월부터 12월까지 제1차 WAVE의 어떤 단계가 시행되니