나는 유능한 과장인가?-리더십 역량교육 지침서 발간
나는 유능한 과장인가? - 중앙공무원교육원 과장 지침서 발간 리더십 역량교육 강화 -
□ 중앙공무원교육원은 중앙부처 과장후보자와 신임과장 공무원의 리더십역량 강화를 위해 유능한 과장 VS 서투른 과장 책자를 발간하여 과장 리더십 역량 교육 강화에 나선다.
○ 2009년부터 시작된 ‘과장후보자 핵심역량과정’을 맡아온 *** 교수(前 중앙인사위원회 인사정보국장)가 중앙부처 서기관급 공무원 893명을 대상으로 지난 3년간 강의한 내용을 종합하고 보완한 것이다.
○ *** 교수는 “스포츠 감독 중에는 선수 경력은 그리 화려하지 않으나 최고의 명장으로 화려하게 등장하는 사람이 있는 반면 뛰어난 선수 출신이 감독으로서 실패한 사례도 비일비재합니다. 왜 이런 일이 벌어지는 것일까요? 감독에게 필요한 역량과 선수에게 필요한 역량이 다르기 때문입니다. 마찬가지로 직원일 때에는 유능한 공무원이 과장으로 진급 후 실패하는 것은 직원의 역량과 관리자로서의 역량이 다르기 때문입니다.”라며, “책자에는 유능한 과장이 되기 위한 리더십 역량과 과장으로서 조직에서 하여야 할 역할을 담았다.”고 소개했다.
중앙공무원교육원에서 중앙부처 과장후보자와 신임과장 공무원의 리더십 강화를 위해 교육을 진행하니