사람 중심 R&D 혁신, ‘첫발은 대학연구인력 연구환경 개선’
사람 중심 R&D 혁신, ‘첫발은 대학연구인력 연구환경 개선’
□ 이에 동 방안에서는 연구자들의 행정부담은 줄이고, 학생연구원의 처우와 권리는 높이는 정책방향 하에 5대 과제를 담았다.
ㅇ 5대 과제의 주요 내용은 다음과 같다.
① 첫째, ‘대학 연구인력의 연구외적 행정부담 경감’이다.
ㅇ 대학의 부족한 연구행정인력을 확충하기 위해,
- 우선, 학과 또는 연구실에서 행정인력을 직접 운영하여 연구자를 밀착 지원할 수 있도록 연구직접비에서 행정인력 인건비 사용을 허용하고,
- 아울러 연구간접비에서도 행정인력 인건비 사용 확대를 추진하기 위해 연구기관 간접비 산정 시 기관별 적정 행정인력인건비를 권고하기로 하였다
ㅇ 연구계획서에는 연구비 비목별(재료비, 연구활동비 등) 총액만 정하고 그 범위 내에서 연구자는 연구비를 자율적으로 집행하도록 하며, 종이영수증 등 불편한 제출 서류들도 없애기로 하였다.
연구간접비에서 어떻게 행정인력 인건비 사용 확대를 추진하지