“성과공유제, 이렇게 실행 하세요”
“성과공유제, 이렇게 실행 하세요”<br> 성과공유제 우수사례 개요<br> <table><tbody><tr><td>구분</td><td>우수사례 요지</td></tr><tr><td>포스코</td><td>- 2004년 7월 국내 최초로 성과공유제를 도입하여 2011년 까지 1,794건의 과제를 수행, 중소기업에게 826억원을 보상함으로서 중소기업의 경쟁력 향상에 기여<br>- 실제 실무에서 발생하는 다양한 협력유형을 7개의 성과공유 모델로 정립하여 과제선정, 과제수행, 성과보상, 모니터링 4단계 절차로 운영 하고 있으며, 개선을 통해 발생된 재무성과의 50%에 대하여 현금 보상을 실시 </td></tr><tr><td>두산건설</td><td>- 2010년도 9월 CEO직할 동반성장추진팀이 구성되어 성과공유 전담 반이 조직되었으며, 그 결과로 제안제도 성과공유제 실시를 통한 협력사 현금보상 및 다양한 성과공유 모델을 실시하려고 노력<br>- 극심한 건설경기 불황과 영업이익이 적자상황임에도 성과공유제를 통하여 2011년 약 200억원 납품단가반영, 성과공유제 재무지원을 위해 당사 기금출연을 통한 12억원 내 무담보 신용보증기금 출연 등의 활동 </td></tr><tr><td>유니코정밀화학</td><td>- 2004년부터 현재까지 8건의 성과공유 과제를 진행하여 성과보상 및 장기계약을 보장받고 있으며 특히 2009년 9월부터 1년간 수행한 ‘(포)제선부 소결공장 소결광 저염소 환원분화방지제 원가절감’ 성과 공유 과제를 성공적으로 수행하여 2011년 2월부터 1년간 성과측정 결과 포항제철소 기준 년간 4억2천만원의 재무성과를 달성<br>- 2011년 민관 공동투자 기술개발형 성과공유제를 시행하여 특허 등록을 하였으며, 해외판로개척형 성과공유제를 통해 전년대비 30% 이상 매출 증대 효과를 보고 있다. 또한 성과공유제를 틍해 신규업체 발굴 및 제품 다변화로 지속적인 시장확대 </td></tr><tr><td>한국남동발전</td><td>- 2011년 성과공유제 사업효과 극대화를 위해 발전회사 공동 성과공유 추진을 주도하였으며, 2006년 성과공유 공동시행지침을 제정하여 성과공유의 기틀을 제공<br>- 중소기업과 가스터빈 핵심부품 등 10종의 성과공유과제 국산화를 통해 270억원의 수입대체효과와 210억원의 중소기업 매출증대 </td></tr></tbody></table>
어느 기업이 2004년 7월 성과공유제를 한국에서 처음 도입해서 중소기업의 경쟁력 향상에 도움을 줬어