행자부, 직원대상 업무혁신 ‘活語토크’ 개최
행자부, 직원대상 업무혁신 ‘活語토크’ 개최 - 생생하게 살아있는 진솔한 이야기를 듣다 -
□ 행정자치부는 그간 직원들의 의견을 수렴해 ‘유연하고 활기찬 행자부 만들기’ 실천방안(12가지)을 마련했으며, 수평적이고 즐겁게 일하는 조직문화를 위해 ‘아나바다’ 캠페인을 실시하는 등 일하는 방식 개선을 위해 많은 노력을 하고 있다.
* 직원들 간 서로 아껴주고, 아는 것을 나누어주고, 서로 바라봐주고, 힘들 때 다가가 주고
○ ‘업무혁신 活語토크’는 게시판 등을 통해 일방적으로 아이디어를 취합하는 방식에서 벗어나 행정자치부 정책기획관 주재로 경력 5년 미만(타 부처 또는 지자체에서 전입 온지 2년 미만인 직원 포함) 신입직원들을 대상으로 우리 부 일하는 방식에 대한 진솔한 이야기를 듣고 개선방안을 함께 모색하는 자리로 마련되었다.
□ *** 행정자치부 정책기획관은 “각 분야별 직원들의 창의적인 아이디어 하나하나는 우리 조직의 경쟁력을 높이고 성과를 창출하는데 좋은 밑거름이 될 것이라고 확신한다.”라며,
○ “과장급 등 분야별로 다양하고 생생한 의견을 계속해서 듣고 업무 혁신에 적극반영하는 선순환이 정착되도록 최선의 노력을 다하겠다.”라고 밝혔다.
행정자치부의 신입 직원들이 수평적이고 즐거운 조직문화를 위해 기획한 캠페인의 명칭이 뭐야