농식품공무원교육원 업무보고
농식품공무원교육원 업무보고 - 농식품산업과 농촌발전을 선도할 유능하고 창의적인 공직자 육성을 위한 교육운영 -
Ⅰ '15년도 교육훈련 추진계획
3 중점 추진 과제
마. 기관간 협업 및 열린 교육기관 실현
□ (기관간 협업강화) 교육기관․교육과정 융복합을 통해 교육훈련 3.0 실현
❍ 중앙부처 교육기관간 협업교육을 통하여 시너지 효과 제고
- ‘중앙부처 교육기관협의회’(12개) 기관과 우수 교육과정·우수 강사 등을 공유
❍ ‘농림식품교육기관’(8개)간 강사·교육시설·사이버교육 공동 활용
* 8개 교육기관 사이버 교육 등을 한 곳에 게시하여 상호 활용 극대화 및 중복개발 방지
❍ 나주시 이전기관(농어촌공사·유통공사)과 공동으로 교양강좌 등 운영
- 분기별로 나주 이전기관 특강 공동운영(연4회) 및 교육협의회 주기적 실시
□ (교육생 적극 유치) 교육수요가 많은 우수과정 확대 및 강의 품질 향상
❍ ‘귀농‧귀촌’(퇴직예정자프로그램 포함), ‘약용작물산업’ 과정 등 교육 수요가 많은 교육과정을 확대하여 타부처 직원에게도 개방
❍ 명인에게 배우는 성공비결(1→2회), 고전에서 배우는 리더십(2→3회) 및 직무 몰입도 향상을 위한 내면치유와 소통강화* 프로그램 운영
* 명상힐링(3회), 행복한 가정만들기(1회), 소통 및 갈등관리(1회) 과정 운영
❍ 교양강좌(웃음힐링‧재테크) 프로그램편성 등 방과 후 특별활동 운영
❍ 인근 대학 등과 체결된 MOU를 활용, 우수강사·시설 등 공유
□ (열린교육기관 실현) 지역사회 교육자원 활용 및 연계활동 강화
❍ 지역의 농업현장, 역사‧문화 유적지와 연계한 교육 운영으로 교육의 개방성 제고 및 지역사회와 유대 강화
❍ 열린강좌‧자매결연‧ 지역농산물 구매 등을 통해 지역과 상생 발전
* 열린강좌(나주지역 아동), 농촌마을 가꾸기, 구내식당 지역농산물 구매 등 추진
농식품공무원을 육성하기 위해 운영하고 있는 교육기관은 몇개야 얼마의 교육기관을 통해서 농식품관련 공직자들을 훈련시키고 있어