제1기 과학기술전문사관 선발
한국형 탈피오트, 성공적 첫발 내딛다 - “제1기 과학기술전문사관”첫 후보생 선발 -
과학기술전문사관 제도 개요
1 배경 및 목적 – 우수 국방R&D인력 확보 및 기술창업가 양성
❍ 기술집약형 군 구조개편에 부합한 우수 국방R&D인력 확보 및 창조경제 구현에 기여하기 위한 기술창업가 양성 필요
❍ “교육-병역-창업”이 연계된 우수 과학기술인력 육성 체제 구축
2 모집 및 선발 – KAIST 등 과학기술특성화대학에서 20명 규모로 선발
❍ (대상대학) 4개(KAIST·POSTECH·GIST·UNIST) 과기특성화대학
❍ (모집분야 및 인원) 3개 분야 20명
❍ (지원자격) 관련학과(전공) 재적생으로서 소정의 교육과정(4학기) 이수 후 졸업이 가능하고, 군인사법에 저촉되지 않는 사람
❍ (선발방법) 3단계 전형과정을 거쳐 최종 합격자를 선발
- 1단계(서류평가*) ➩ 2단계(장교임용 요건) ➩ 3단계(신원조회 등)
3 교육 및 지원 – 대학교육(2년, 전공+국방과학)후 의무복무(3년, 군사교육+ADD)
【 대학교육 】
❍ (일반전공교육) 대학 및 학과(전공)별로 정규 교육과정 활용
❍ (국방과학교육) 대학별 관련 교과목을 지정·이수(12학점 이상)하고, 방학기간에 ADD에서 실무적응교육(년 1회 1주) 실시
❍ (창업교육) 과기특성화대학 기술창업교육센터와 연계하여 세계적인 창업가로 성장할 수 있도록 기술창업 소양 교육(6학점)
❍ (장학금지원) 전문역량개발비 지원(학기당 250만원)
【 의무복무 】
❍ (군사교육) 대학졸업 후 소정의 군사훈련(7주+가입교 1주)를 거쳐 소위 임관
❍ (의무복무) 졸업 후 전원을 ADD 등 국방 R&D 관련기관에 배치하고, 전공분야를 고려하여 병과를 분류(3년 복무)
❍ (학업지원) 복무 중 석⋅박사과정 교육이 지속적으로 연계될 수 있도록 UST 학점․학위 취득기회 제공
우수 국방 연구개발인력 확보를 위해 선발되는 제1기 과학기술전문사관이 총 몇 명이야 총 몇 명이 우수 국방 연구개발인력 확보를 위해 제1기 과학기술전문사관으로 뽑힐까