2021년 상반기 실적가산점 부여 계획
민원 발급 업무 담당자 2021년 상반기 실적가산점 부여 계획
Ⅰ 부여 근거
 지방공무원임용령 제32조(승진후보자 명부의 작성) 제2항
 지방공무원 평정규칙 제25조의2(실적 가산점) 제1항
Ⅱ 부여 개요
 대상기간 : 2020. 11. 1. ∼ 2021. 4. 30. (6개월간)
 민원 발급 업무 직원 실적가산점 적용 : 2018년 상반기부터
○ 대상부서(동) : 민원여권과, 자동차민원과, 위생과, 22개 全 동
○ 대상자 : 6급이하 민원발급 업무 담당 경력 1년 이상 경과자
- 업무분장(전자결재 원본) 상 민원발급업무가 포함되어 있어야 함
- 민원창구 민원발급 업무담당 직원 外 타 직원 제외
- 민원발급 업무 담당 1년 미만자 및 임기제 직원 제외
○ 적용기준 : 민원업무를 중단 없이 계속적으로 1년 이상하고 1년 이상 경과한 월수만큼 가산점 부여
○ 洞 주민센터 평정등급 결정 : 주민자치과
 매 근무성적평정 시마다 부여받는 가점 상한 : 0.12점 (= 월 최대 0.02점 × 6월)
민원발급 실적가산점 부여계획 하에 주민센터의 평정등급을 결정하는 곳은 어디지