2021년도 상반기 4·5급 승진대상자 역량평가 이해과정 결과보고
2021년 상반기 4·5급 승진 역량평가 이해과정 결과보고
Ⅳ 향후 교육 개선사항
 분반 교육생 인원 축소
❍ 분반 실습 시간이 현재보다 1~2시간이 더 필요하다는 다수의 FT 의견이 있어 분반 교육생 인원을 조정하여 실습 시간을 확보할 예정
- 5급 분반 인원을 6명 → 5명 축소 운영 검토 
 교육생 모의평가 대기시간을 활용한 e-러닝 수강 지원
❍ 현재 모의평가 순차 입실에 따라 뒷 순번 교육생은 분반에서 대기하며 자습하고 있으나, 역량평가 동영상을 수강할 수 있도록 지원할 예정
❍ ‘세종홀’에서 전 교육생 대상 e-러닝 강의수강하고, 강의 시청을 원하지 않는 교육생은 ’다산홀‘에서 자습하는 방향으로 개선
 (4급) 역할수행 실습을 촬영하여 피드백시 활용하는 방안 검토
❍ 본인이 수행한 역할수행을 촬영, 이후에 다시 시청하면서, 교육생 역량의 강점과 약점을 객관적으로 관찰하는 방식 검토
- 본인의 모습을 관찰하면서 개인 역량을 향상시키는 기회 제공

2021년 상반기 4·5급 승진 역량평가의 모의평가 대기시간을 어떻게 이용하는 것으로 개선하지