‘완도군, 국토해양부, 경기도’ 노사문화대상 영예
‘완도군, 국토해양부, 경기도’노사문화대상 영예 - 행안부, 2011년도 공무원 노사문화 우수 행정기관 인증 수여 -
2011년 공무원 노사문화대상 기관 및 노사문화 우수행정기관 소개
6. 충청북도
○ 노․사간 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 상생적 노사문화 조성하고 있음
- 도청 주차장 유료화시 노조의 의견을 적극 수렴하고 보완하여 민원인 만족도 증가하고 민원시간 단축․행사 원활 등 효과가 발생함
- 2010년 조직 개편에 따른 인원 감축(49명)도 노조와 집행부의 마라톤 회의, 노조에서 전직원 설명회 과정을 거쳐 합의 도출 함
○ 노․사간 충북 발전과 도민복리 증진을 위해 공동으로 노력하고 있음
- 농촌 일손 돕기, 보육원 봉사, 내고향쌀 팔아 주기 등 노사합동 봉사 활동을 적극적으로 추진하고 있음
- 첨단의료복합단지 유치 홍보를 위해 노사 공동으로 정책을 홍보하여 최종 유치하는 성과도 보임
○ 노조가 합리적 노사관계 정착을 위해 합법적 틀에서 노조활동을 추진
7. 제주특별자치도
○ 노사가 신뢰를 바탕으로 대화와 소통으로 ‘도민이 신뢰하는 제주형 공무원 노무관계’를 구축하고 있음
- ‘공직 노무상담센터’ 운영, 매월 ‘노무관리 자율개선 점검의 날’ 지정하여 부서별로 자율적으로 개선활동을 전개 함
- 청렴도 최상위 도전을 위한 청렴서약 결의 대회(2월) 등 노사가 적극 참여 함
○ ‘세계 7대 자연경관 선정’을 위해 노사가 공동으로 참여하고 투표 홍보에 앞장서고 있음
- 공제회, 전국광역연맹 방문 홍보, 서울시-제주도 간 세계 7대 경관 선정 협약식에 양대 공무원 노동조합이 함께 체결
충청북도가 도민복리 증진을 위해 공동으로 노력한 사례는 뭐지