(참고자료)산업부 27개 全 공기업.준정부기관 성과연봉제 도입 완료
산업부 27개 全 공기업･준정부기관 성과연봉제 도입 완료<br>□ 정부가 올해 공공분야 개혁의 핵심과제로 성과연봉제 확대도입을 적극 추진하고 있는 상황에서 <br> ㅇ 한전, 코트라 등 분야별 대표기관이 다수 포함되고, 기관 수가 가장 많은(120개 중 27개) 산업부 공공기관이 5월말까지 조기도입을 완료한 것은<br>   - 정부의 정책 이행에 산업부 산하 공공기관이 선도적으로 모범을 보여준 사례라 할 수 있음<br>    * 정부권고안 도입시한 : 공기업 6월, 준정부기관 12월 <table><tbody><tr><td>분류</td><td>기관 명</td></tr><tr><td>공기업</td><td>동서발전, 한전, 남동발전, 서부발전, 남부발전, 중부발전, 지역난방공사, 광물자원공사, 한수원, 석유공사, 가스공사, 석탄공사 </td></tr><tr><td>준정부</td><td>세라믹기술원, 무역보험공사, 산업단지공단, 석유관리원, 디자인진흥원, 에너지기술평가원, 산업기술평가관리원, 전력거래소, KOTRA, 에너지공단, 전기안전공사 산업기술진흥원, 원자력환경공단, 가스안전공사, 광해관리공단</td></tr></tbody></table> < 산업부 공기업･준정부기관 >
산업부 공기업인 어디가 한국 정부의 공공분야 개혁의 핵심과제인 성과연봉제를 일찍 들여왔니