임산부를 배려하는 문화, 함께 만들어가요!
임산부를 배려하는 문화, 함께 만들어가요!
□ 보건복지부(장관 박능후)는 임산부 입장에서 우리 사회의 배려 인식을 되돌아보는 시간을 가지기 위해 10월 10일(목) 11시부터 여의도 IFC몰에서 제14회 임산부의 날 행사를 개최한다고 밝혔다.
○ 올해 행사는 “예비엄마가 행복해지는 세상 만들기”를 주제로 임산부 입장에서 겪는 속마음을 진지하게 들어보고, 임산부 배려의 필요성에 관해 쉽게 이해하고 공감할 수 있도록 기획 하였으며, 국민 누구나 참여할 수 있다.
○ 아울러, 기념행사 이후 임산부 배려를 위한 시민참여 프로그램을 개최하고 임산부 배려문화 캠페인도 같이 실시한다.
□ 이날 기념식에서는 그간 임산부 배려 문화를 조성하는 데 앞장서온 기관 및 개인이 대통령표창(1), 국무총리표창(3) 등 총 4점을 수상하였다.
○ 이중 한길안과병원(이사장 ***)은 의료계 최초 난임휴가제도 도입, 출산․육아휴직자 복귀지원, 육아를 위한 유연근무(시차 출근제) 및 희망휴직제를 도입하여 회사 내 임신․출산․육아에 대한 적극적 분위기를 확산한 공적이 인정되어 대통령 표창을 수상하였다.
□ 한편, 인구보건복지협회(회장 ***)에서 임산부 500명을 대상으로한 설문조사* 결과, 54.1%에 해당하는 임산부가 배려를 받지 못했다고 응답했으며, 그 사유로는 “배가 나오지 않아서”라고 응답한 사례가 57.1%로 나타났다.
* 조사기간 : 2019.9.26 ∼ 10.5 / 조사방법 : 온라인 설문(임신육아종합포털아이사랑, 맘스홀릭)
○ 그간 임산부 배려 상징(엠블럼)을 착용한 임산부에게 전용 좌석을 양보하고, 직장 내 유연근무 확산 등 사회적 인식 제고를 위한 홍보(캠페인)도 지속 실시하였으나, 아직은 배려 문화가 충분히 확산되었다고 보기 어렵다는 지적이 있다.
임산부에 대한 사회적 인식 제고를 위해 홍보를 지속 실시함에도 불구하고 확산되기 어려운 문화는 뭐니