창의적 과학기술 인재대국 실현을 위한 청사진 마련
창의적 과학기술인재대국을 위한 ｢제2차 과학기술인재 육성·지원 기본계획(2011～2015)」<br>ⅤI  중점 추진과제<br> 3. (출연(연)) 보유자산을 활용한 교육참여 및 연구몰입환경 조성<br>3-3 출연(연) 연구자의 연구몰입환경 개선<br> 출연(연) 연구자 처우개선<br>◦ 우수 연구자의 정년을 선별적으로 연장 추진<br>    ※ 적용시기, 대상자에 대한 엄격한 평가·선정기준 등 방안 마련<br> ◦ 기관 특성에 부합하는 석좌연구원, 전문연구원 등 퇴직 후 연장근무제도 확대 시행 <br>     ※ 연구회(기초·산업) 소관 출연(연) 정년퇴직자 추이(2012년 52명 → 2015년 131명) <table><tbody><tr><td>국가명</td><td>주요 기관</td><td>정년연령</td></tr><tr><td>미국</td><td>ORNL 등 국립연구소</td><td>정년 없음</td></tr><tr><td>독일 </td><td>Max Plank(막스플랑크연구회)</td><td>65세 (정년연장 추진 중)</td></tr><tr><td>프랑스</td><td>CNRS(국립과학연구소)</td><td>65세</td></tr><tr><td>일본</td><td>RIKEN(이화학연구소)</td><td>60세 (정년연장 예정)</td></tr></tbody></table> <해외 연구기관 정년 현황>
해외 연구기관 정년 현황에서 미국의 ORNL 등 국립연구소의 정년연령은 뭐야