2018년 ｢산업기술인력 수급 실태조사｣ 결과 발표
- 2018년 ｢산업기술인력 수급 실태조사｣ 결과 발표 -
<조사 결과>
□ (인력부족률) 2017년 말 기준, 산업기술인력 비중은 34%이고 현원(1,634,346명)과 부족인원(36,908명)이 전년대비 각각 17,293명(1.1%), 637명(1.8%) 증가하였으며, 부족률은 2.2%로 전년과 동일한 수준
□ 사업체특성별
ㅇ (세부업종별) 바이오 헬스(5.8%), 전자(5.5%), 반도체(4.6%), SW(4.3%) 등
신산업의 산업기술인력 증가율이 높고, 조선(-2.6%), 철강(-2.4%), 자동차(-2.0%) 등 기존 주력산업은 전년대비 감소
ㅇ (규모별) 사업체 규모가 작을수록 산업기술인력 부족률은 높고 증가율은 낮음
→ 중소기업일수록 산업기술인력 확보에 애로
□ 인적 특성별
ㅇ(학력별) 학력이 높을수록 산업 기술인력 현원의 증가율이 낮고, 부족률은 높음(고졸 제외)
→ 고급인력에 대한 기업수요는 높으나, 실제 채용은 어려움
* 학력별 산업기술인력 부족률의 증감(2014 대비 2017) : (고졸)-0.6%p (전문대졸)0.1%p (대졸)0.1%p (대학원졸)1.4%p
* 대학원졸 기술인력이 부족하다고 응답한 기업 현황 : (중소)77.7% (중견)2.6% (대기업)19.7%
2018년 산업기술인력 수급 실태조사에서 대학원졸 기술인력이 부족하다고 응답한 기업 중 중소기업은 몇 프로야