경제살리기 정책, 지역 확산으로 체감도 높인다
경제살리기 정책, 지역 확산으로 체감도 높인다.
◆ 대학생-기업인 설문결과 발표, 청년일자리에 대한 시각차 뚜렷
□ 한편, 이날 협의회에서는 행자부가 한국지역진흥재단과 함께 청년, 기업인, 경제전문가, 공무원 등 전국 680여명을 대상으로 실시한 설문조사 결과도 발표돼 눈길을 끌었다.
○ 조사결과, 청년일자리 정책에 대한 ‘인지도․만족도․신뢰도’ 부문에서 청년층은 전 부문에 걸쳐 조사 대상 그룹 중 가장 낮은 수준(공무원〉전문가〉기업인〉청년)을 보였다.
□ 청년일자리 문제 원인에 대한 그룹별 시각차도 상당한 것으로 확인됐다.
○ 기업인들의 경우 ‘청년들의 눈높이가 높은 것’을 청년실업문제의 큰 원인으로 지목했으며, ‘기업이 제시하는 연봉과 근무조건이 낮은 것’은 주요 원인이 아니라고 보았다.
○ 반면, 청년들의 경우 ‘높은 눈높이’ 대신, ‘일자리의 안정성과 미래성이 낮은 것’을 주요 원인으로 꼽았다.
□ 정보제공 측면에서도 조사 대상별로 차이가 컸다.
○ 청년들은 타 조사 대상 그룹보다도 일자리 정보, 취업알선 등 고용서비스 확대를 원하고 있으며, 특히 일자리 정보에 대한 접근성이 개선되기를 바라는 것으로 나타났다.
○ 공무원 그룹은 정보 제공 문제에 대한 인식이 가장 낮게 나타나 청년층과 정반대의 경향을 보였다.
□ 지역별 인식차이도 확인됐다. 청년일자리 부족 문제는 청년층이 다수 밀집된 수도권 및 비수도권의 광역시 지역에서 더 강하게 인식 하는 것으로 나타났다.
○ 또한 청년일자리 정책에 대한 낮은 만족도 역시 수도권지역에서 두르러지는 경향을 보였다.
청년일자리 정책에 대한 설문조사 결과 공무원의 만족도가 가장 낮았어