26일, 「2014 UN 공공행정포럼 및 시상식」폐막
26일,「2014 UN 공공행정포럼 및 시상식」폐막
2014 유엔 공공행정포럼 결과 요약(2014. 6. 26. 서울공동선언문 형식으로 채택)
1. 새천년개발목표, Post-2015, 지속가능한 발전을 달성하기 위한 국가 및 지역 수준의 정책형성 과정은 반드시 위험 분석을 포함해야하고, 재난 방지 수단을 강구해야하며, 빈곤과 안전문제에 대한 영향 또한 고려해야 한다.
2. 거버넌스의 혁신은 지속가능한 발전과 국민 행복을 위하여 반드시 필요하다. 거버넌스 혁신은 거버넌스의 모든 단계에서 이루어져야 하며, 제도적의 발전과 혁신과 협력을 이끌어낼 수 있는 리더십, 전문성, 윤리, 청렴, 투명성, 책임성 등을 포함한 인적 역량의 개발이 함께 해야 한다.
3. 다음과 같은 방법을 통해 협업과 참여에 바탕을 둔 전자정부 플랫폼과 리더십을 증진해야 한다.
- 이해관계자들과 공통된 비전과 가치를 공유하고, 정치적인 의지를 확고히 하며, 전자정부에 대한 시민들의 신뢰를 확보하고, 사용자 중심의 환경을 조성함으로써 전자정부 플랫폼들에 대한 접근성과 이용 빈도를 높여나가야 한다. 이 과정에서 특히 빈곤층과 여성, 노년층, 농촌 지역 거주자 등 불리한 위치에 있는 사람들을 배려한다.
- 전자정부 서비스 이용 확대를 위해 필요한 ICT 인프라를 구축한다.
- 법률적, 정책적인 지원 확대, 중앙의 조정기구 설치, 집행기관의 자율성 보장,적정한 재원 배분, 혁신에 대한 시상이나 금전적 보상 등 인센티브 시스템을 마련한다.
- 공공부문 및 시민사회의 인적자원 역량 강화, 탑다운 및 바텀업 접근방식의 조화, 기관간 협업 강화, 민간부문과 공공부문의 파트너십 강화, 프로세스 리엔지니어링, 시스템의 통합과 연계, 전략적 액션플랜 마련, 모니터링 및 평가, 이해관계자들과의 정보 공유, 개혁의 제도화를 추진한다.
2014 유엔 공공행정포럼 결과에 따르면 전자정부 서비스 이용 확대를 위해 무엇이 시행돼