환경부 비전 선포, "국민과 함께 여는 지속가능한 미래"
환경부 비전 설정 취지 참고자료
 비전은 어떻게 설정했는가? (How)
◉ 국민의 삶과 괴리된 환경정책을 똑바로 세우기 위해서는 국민의 입장에서 국민의 목소리를 들어야 한다고 생각
시민사회단체 대표간담회(8.8) : 단체대표 약 20여명
지역 간담회(8.3, 8.8) : 충남, 경남 지역 지자체 및 시민사회단체 약 20여명
산하기간 임직원(8.7) : 8대 산하기관 기획부서 부서장
◉ 또한 환경부 · 소속 · 산하기관이 스스로 깨우칠 수 있도록 이들의 생각과 의견이 적극 반영되어야 한다고 판단
실무자 및 중간관리자(7.26) : 본부 및 소속기관 4∼6급 직원 워크숍(90여명) 
환경부 노동조합(7.24) : 환경부 노조 소통간담회(노조원 80명) 
지방청 실무자 및 간부(8.3, 8.8) : 금강청, 낙동강청 직원 간담회(10여명) 
실·국장, 과장 등 간부(7.28, 7.29, 8.9) : 조직발전 및 비전설정 워크숍(80여명) 
산하기관 임직원(8.8) : 산하기관 비전토의 간담회(10여명) 
실국별 주무계장 및 주무과장 : 주무계장 및 주무과장 간담회
◉ 이들의 한결같은 목소리는 환경부가 국민의 삶에 매우 중요한 역할을 해야 함에도 그간 책임을 다하지 못해 다시 태어나야 한다는 것
◉ 환경부 비전은 상향식(Bottom-up)으로 의견을 수렴하고 키워드를 뽑아내 핵심가치를 도출하고 이를 토대로 간부들의 토의와 직원들의 설문조사를 거쳐 만들어짐
※ 이를 위하여 환경전문가와 소통전문가가 참여한 연구팀에서 소통의 장을 마련
◉ 비전 설정시 다음의 원칙을 적용하였음
1) 참여와 소통 3) 사람보다는 시스템적 해결
2) 속도보다는 방향 4) 엘리트보다는 국민의 입장 반영
환경부는 환경부 비전을 설정하기 위해 어떤 방식으로 의견을 수렴했지