“이러닝, 전략적 지원통해 미래성장동력으로 육성”
제3차 이러닝산업 발전 및 이러닝 활용 촉진 기본계획 (2017~2019)
Ⅳ. 정책과제
4 지속 성장기반 강화
나. 이러닝 산업인력 양성
□ 이러닝 산업 전문인력 양성훈련 품질 제고(고용부, 산업부)
ㅇ 이러닝 기업이 직접․위탁 실시하는 채용예정자 훈련에 대해 훈련비 및 훈련수당 지원*
* 훈련비: 고용부 훈련지원단가의 50∼100%, 훈련수당: 월 최대 20만원
ㅇ 직업훈련기관의 현장실습 훈련과정을 활성화하여 구직자들의 실무 중심 훈련 확대
□ 이러닝 콘텐츠 개발, 학습시스템 개발 등 이러닝 관련 전문인력 양성을 위해 NCS* 기반 자격(국가기술자격, 국가공인민간자격 등) 신설 (고용부, 산업부)
* 국가직무능력표준(NCS) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 체계화한 것
ㅇ 산업계의 NCS 기반 자격 수요*를 바탕으로 민관 전문가 협의를 통해 신설 추진
* (NCS 기반 자격 수요) 이러닝과정운영_L4, 이러닝관리_L3, 이러닝콘텐츠개발_L4, 이러닝콘텐츠개발_L5, 학습시스템개발전문가_L5
이러닝 콘텐츠 개발, 학습시스템 개발 등 어떤 방법으로 이러닝 관련 전문인력을 양성했어 어떤 방법으로 이러닝콘텐츠 개발, 학습시스템 개발 등 이러닝 관련 전문인력을 키웠지