유후～! 기분 좋은 변화가 시작됩니다
유후～! 기분 좋은 변화가 시작됩니다 - 취업․채용문화 개선을 위한 ’2013 희망이음 프로젝트’ 발대식 전주에서 개최 -
□ *** 장관은 ‘희망 토크’를 통해 기업의 이름, 규모, 연봉 등 겉으로 보이는 것보다 자신과 기업의 성장가능성이 더 중요함을 강조하며, 직장 선택시 인재의 가치를 알아주고 자신의 열정을 발휘할 수 있는 기업을 선택하라고 조언함
ㅇ 특히, 청년들은 구직난을 겪고 있는 반면에 인재를 원하는 지역 기업들은 인력난에 시달리고 있는 일자리 미스매치의 문제점을 지적하며, 지역에는 숨어있는 보석 같은 중소․중견기업들이 많이 있음을 강조함
ㅇ 또한 지역에서 자라난 청년 인재가 지역의 우수 중소․중견기업에 들어가 지역발전에 기여하는 선순환 구조는 지역과 국가 발전에도 바람직한 일이라고 강조함
□ *** 장관의 강연을 듣고 난 한 학생은 규모가 크지는 않더라도 발전가능성이 높은 지역기업에 취직하는 것도 괜찮을 것 같다는 생각이 들었다며, 프로젝트에 적극적으로 참여하겠다는 의지를 보임
ㅇ 지난해부터 프로젝트에 참여한 한 중소기업의 대표는 프로젝트 참여 덕분에 학생들 사이에서 기업 인지도가 상당히 높아졌으며, 올해에는 채용까지 이어지는 인연이 많아지기를 바란다는 기대를 드러냄
2012년부터 희망이음 프로젝트에 참여한 중소기업의 인지도가 학생들 사이에서 높아졌니