2014년 산업통상자원부 업무보고
‘기업에 더 큰 시장을, 국민에게 더 좋은 일자리를’ - 2014년 산업통상자원부 업무보고 - 
2014년 산업통상자원부 업무계획 요약
3. 기업과 인재의 해외진출 촉진
나. 정상외교 성과 극대화
 청년 전문인력들의 해외진출 활성화
ㅇ (UAE) 연내에 UAE와 원전 운영․정비지원계약을 체결하고, 2020년까지 1,500여명 파견
- 원전서비스, 자원개발, 특허 등으로 진출분야를 다변화하고, UAE 최대 관심사인 양국 청년 공동훈련, 인턴쉽 등 교류 확대
* 2020년까지 원전서비스․자원개발 분야에 450여명 진출 목표
- 상반기 중 MOU 체결, 현지 교육거점 등 구체적 협력방안 마련
* 에너지협력 MOU 및 원전 인력교류․서비스산업 육성 MOU 체결, 한국 석유공사 - UAE 석유공사․대학 공동 교육거점 마련 등
ㅇ (스위스․영국) 스위스 전자․기계기업 직업교육 과정과 영국 해양엔지니어링 설계대학원에 100명 파견 및 취업 연계(2015~2017년)
* 협력사업 본 계약 체결(9월) → 2015년 진출청년 40명 모집(12월)
☆ 스위스․영국은 대통령 국빈방문시 체결한 청년 해외진출 관련 MOU를 통해 진출여건이 조성된 지역
ㅇ (신흥국) 2014년 글로벌 주재원 사관학교 개설(중기청 협업)을 통해 100명을 양성하고, K-Move 사업으로 일자리 발굴(200개) 등 지원
* K-Move 센터를 2013년 3개 → 2014년 7개로 확대
산업통상자원부는 2020년까지 UAE에 1,500여명을 파견할 계획이니 산업통상자원부는 1,500여명을 2014년까지 UAE에 파견할 예정이야