학습중심 현장실습 안정적 정착 방안 발표
학습중심 현장실습의 안정적 정착 방안(안)<br>학습중심 현장실습의 안정적 정착 방안 <br>부처 협조 사항<br>□ 공통 사항<br> ◦ 현장실습 조기 착근을 위해 각 부처 관련사업들이 보다 활성화되고 내실있는 성과를 창출할 수 있도록 부처 간 협업체계 구축<br> ◦ 중앙부처 및 소속기관, 관련 단체 등과 적극 협조하여 학습중심의 현장실습이 조기에 학교에 정착할 수 있도록 관심과 지원 요청<br>    ※ 예시) (기재부) 경영자총연합회, 공공기관, 금융권 등 / (산업부) 산업별 협의체 / (산업부, 고용부·중소벤처기업부) 대‧중‧소기업 등 민간기업 등<br> ◦ 각 부처 고졸 취업 지원 사업들에 대해 범부처 간 연계‧협력을 통해 대국민 홍보 시너지 효과 극대화에 공동 노력 <table><tbody><tr><td>부처(청)명</td><td>주요내용</td></tr><tr><td>고용부</td><td>▪현장실습 기업 후보군 정보 제공 등<br>▪현장실습 선도기업 인정시 시도교육청과 협력(지방고용노동청)<br>▪시도 취업지원센터 및 고용센터와 협력체계 구축<br>▪워크넷과 특성화고·마이스터고 포털(하이파이브) 연계 강화<br>▪특성화고 현장 훈련 사업(신규) 추진<br>▪청년 추가고용장려금(2+1) 및 청년내일채움공제 등을 통한 지원 </td></tr><tr><td>기재부</td><td>▪공공기관 고졸 신규채용 확대 유도<br>▪현장실습 우수기업 및 고졸채용 우수기업에 대한 세액 공제 </td></tr><tr><td>산업부</td><td>▪현장실습 기업 후보군 정보 제공 및 우수기업 인센티브 제공<br>▪기업경영자 과정에 학습중심 현장실습 등을 포함하여 연수 실시 </td></tr><tr><td>중기부</td><td>▪현장실습 기업 후보군 정보 제공 및 우수기업 인센티브 제공<br>▪현장실습 선도기업 인정시 시도교육청과 협력(지방중소벤처기업청)<br>▪중소기업 취업맞춤반 사업을 학습중심 현장실습운영과 발맞춰 추진<br>▪중소기업 인력지원 사업 참여시 현장실습 우수기업 우대<br>▪기업경영자 과정에 학습중심 현장실습 등을 포함하여 연수 실시 </td></tr><tr><td>국방부</td><td>▪부사관 선발 확대 </td></tr><tr><td>인사처</td><td>▪국가직 지역인재 9급 고졸채용 확대</td></tr><tr><td>병무청</td><td>▪군 특기병 우대 선발 및 전공과 군대병과 연계 강화</td></tr><tr><td>조달청</td><td>▪현장실습 우수기업 입찰가점 부여 추진</td></tr></tbody></table> <부처 협조 사항>
어떤 기관에서 고졸채용 우수기업들에게 세액을 공제해 주니