원전 비리 재발방지 위한 이행계획 마련?시행
원전 비리 재발방지 위한 이행계획 마련·시행<br>원전공공기관 운영계획 개요 및 주요 내용(요약)<br>2. 운영계획 주요 내용 (요약)<br>󰊲 조직·인사 관리(법 제7조) <table><tbody><tr><td>기관명</td><td>주요 내용</td></tr><tr><td>한수원</td><td>- 직무권한 개정 및 경영조정을 통한 역할과 책임 명확화<br>- 전문인력 확보를 위한 인적자원 통합관리시스템 운영<br>- 순환보직 및 역량·성과중심의 평가 등을 통한 공정한 인사관리 </td></tr><tr><td>한전KPS</td><td>- 원자력 안전성 확보를 위한 품질조직 및 인력보강<br>- 안전의식 제고를 위해 컨트롤리더 및 안전보건경영시스템 전문가 양성 확대 </td></tr><tr><td>한전기술</td><td>- 비리행위 엄중처벌(의원면직·징계감경 제한 등) 제도 운영<br>- 전 직원 역량진단 및 안전교육을 통해 원전설계 수행인력의 전문성 향상 </td></tr><tr><td>한전연료</td><td>- 조직 및 기능에 대한 조직진단 시행, 직무중심의 직무체계 설계(직무관리시스템 구축)</td></tr><tr><td>한전</td><td>- 원자력 조직진단을 통해 최적의 조직 및 분장업무 조정<br>- 시스템중심의 인사운영 및 부정·비리행위자 징계기준 강화<br>- 유관기관 교육을 통한 원자력 전문가 육성 </td></tr></tbody></table>
원자력 안정성 확보를 위한 품질조직 및 인력보강을 내용으로 원정공공기관을 운영할 예정인 기관은 어디니