2014.1월중 상호출자제한 기업집단등의 소속회사 변동 현황
상호출자제한 기업집단의 자회사 중 장애인 표준사업장 설립 현황<br>□ 장애인 표준사업장 개요<br> ○ 장애인 표준사업장이란 고용노동부가 인증한 장애인 다수고용사업체로<br>   - 최소 10명 이상･상시근로자의 30% 이상(일정비율 이상 중증) 장애인 고용, 편의시설 구비, 최저임금 이상 지급 등의 요건을 갖춘 사업장을 말함<br> ○ 장애인 의무고용사업주(상시근로자 50인 이상)인 모회사가 장애인 표준사업장의 발행주식 총수 또는 출자총액의 100분의 50을 초과하여 소유하는 경우 ｢자회사형 장애인 표준사업장｣이라 하며,<br>   - 동 자회사의 장애인근로자를 모회사가 고용한 것으로 간주함<br>        * 2개 이상의 모회사가 공동으로 자회사형 장애인 표준사업장 설립 가능<br> ○ 2014년 1월말 현재 자회사형 표준사업장 28개소에서 1,120명의 장애인(중증장애인 672명)이 고용되어 근무 중(장애인 고용률 55.2%)<br>   - 자회사형 표준사업장은 대기업의 장애인 의무고용 이행 및 장애인의 일자리 창출을 위한 효과적인 제도로 자리잡음<br>□ 상호출자제한 기업집단의 자회사 중 표준사업장 설립 현황 <table><tbody><tr><td>연번</td><td>기업 집단 </td><td>모희사<br>(의무고용사업주) </td><td>자회사<br>(표준사업장) </td><td>상시 근로자 </td><td>장애인 근로자 </td><td>장애인 고용률 </td><td>설립일</td></tr><tr><td> </td><td>4개</td><td> </td><td>10개소</td><td>1288</td><td>668</td><td>51.9%</td><td> </td></tr><tr><td>1</td><td rowspan='2'>삼성</td><td>삼성SDS㈜</td><td>오픈핸즈㈜</td><td>135</td><td>135</td><td>100%</td><td>2011.11.16.</td></tr><tr><td>2</td><td>㈜에스원</td><td>에스원씨알엠㈜</td><td>137</td><td>59</td><td>43.1%</td><td>2011. 4.29.</td></tr><tr><td>3</td><td rowspan='6'>LG</td><td>LG디스플레이㈜</td><td>㈜나눔누리</td><td>148</td><td>91</td><td>61.5%</td><td>2012. 4.25.</td></tr><tr><td>4</td><td>LG이노텍㈜</td><td>이노위드㈜</td><td>127</td><td>50</td><td>39.4%</td><td>2012. 5.22.</td></tr><tr><td>5</td><td>㈜LG유플러스</td><td>위드유</td><td>75</td><td>24</td><td>32%</td><td>2013. 7. 1.</td></tr><tr><td>6</td><td>㈜LG화학</td><td>㈜행복누리</td><td>84</td><td>33</td><td>39.3%</td><td>2013. 4. 4.</td></tr><tr><td>7</td><td>㈜LG씨엔에스</td><td>㈜코리아일레콤</td><td>89</td><td>27</td><td>30.3%</td><td>2012. 9. 3.</td></tr><tr><td>8</td><td>LG전자㈜</td><td>㈜하누리</td><td>79</td><td>45</td><td>57%</td><td>2013. 2. 8.</td></tr><tr><td>9</td><td>포스코</td><td>㈜포스코</td><td>㈜포스코휴먼스</td><td>400</td><td>192</td><td>48%</td><td>2008. 3.28.</td></tr><tr><td>10</td><td>STX</td><td>STX, STX중공업, 건설, 팬오션, 마린서비스 </td><td>㈜예그리나</td><td>14</td><td>12</td><td>85.7%</td><td>2011.12.12.</td></tr></tbody></table>
어떤 모회사가 장애인 고용률이 100프로인 오픈핸즈를 자회사로 두었을까