‘성별균형 포용성장 컨설팅’ 및 성희롱·성폭력 실태조사 실시
제목 ‘성별균형 포용성장 컨설팅’ 및 성희롱·성폭력 실태조사 실시
1. 관련근거
가. 사장방침 제200호(’21.2.26)『2021년 젠더폭력“ZERO” 종합추진계획』
나. 한국양성평등교육진흥원 여성인재부-21-302호(’21.3.22)『'성별균형 포용성장 컨설팅' 확정통보 및 협조요청』
2. 우리공사 성별균형 현 수준을 객관적으로 진단하여 성별다양성 확보 및 성인지 감수성 개선 방안을 마련하기 실시하고 있는 ‘성별균형 포용성장 컨설팅’ 일정별 진행사항을 아래와 같이 보고드리며, 아울러 2021년 성희롱·성폭력 실태조사를 컨설팅과 병행하여 실시하고자 합니다.
가. 컨설팅 개요
〇 건명 : 성별균형 포용성장 컨설팅
〇 기간 : 2021.4.23.~2021.7.30. 
〇 주관기관 : 여성가족부, 한국양성평등교육진흥원(담당업체 : 노무법인 율현)
〇 컨설팅내용 : 성별균형수준 진단 및 분석, 개선방안 도출
나. 2021년 성인지 의식 및 성희롱·성폭력 실태조사 개요
〇 조사대상 : 공사 전 직원(업무직, 기간제 포함)
〇 기간 : 2020.5.10.(월)~5.24.(월) / 15일간
〇 설문내용 : 성인지 의식 정도, 조직문화 수준 진단 및 성희롱·성폭력 피해경험 등
〇 조사방법 : 온라인 익명 설문조사(설문 url 활용)/ 컨설팅업체에서 주관
〇 설문문항 : 54문항
- 성인지 의식 및 조직문화 진단(40문항), 성희롱·성폭력 실태조사(14문항)
다. 향후계획
〇 임직원 성인지 의식 및 성희롱·성폭력 실태조사 실시(2021년 5월)
〇 설문조사 등 성별균형 수준 진단 및 분석 결과보고(2021년 7월)
〇 컨설팅 및 설문조사 결과 반영, 개선방안 수립(2021년 하반기)
2021년 성인지 의식 및 성희롱 성폭력 실태조사는 어떤 방법으로 실시하는가 2021년 성인지 의식 및 성희롱 성폭력 실태조사의 조사방법은 뭐야