『갑질없는 슬기로운 직장생활 5계명』 직원공모 추진(안)
“갑질근절 先 인식개선, 後 행동변화” 『갑질없는 슬기로운 직장생활 5계명』직원공모 추진(안)
② 1차 심사 (내부심사): 2차 심사 후보작 선정
❍ 심사기간: ～ 6. 15. 이내
❍ 심사방법: 공모 추진부서 자체심사위원회 구성하여 선정
❍ 심사결과: 총 8편 선정(직장상사 5계명 4편, 동료 5계명 4편)
③ 2차 심사 (직원 선호도 조사): 최종 수상작 선정
❍ 선호도 조사기간: ～ 6. 24. (10일 이상)
❍ 심사방법: 메트로넷 설문시스템 활용
❍ 심사기준: 선호도 조사결과 100% 반영
❍ 심사결과: 총 4편 선정(직장상사 5계명 2편, 동료 5계명 2편)
④ 최종 선정작 발표 및 시상
❍ 발표: 2021. 6. 28.(예정)
- 당선자 개별통보(이메일 및 문자) 및 메트로넷 업무공지
❍ 시상내역: 총 4편 (분야별 최우수 1, 우수 1)
❍ 시상금 지급방법: 문화상품권 개인별 지급
❒ 선정작 활용
❍ 메트로넷 배너, 포스터 및 스티커 등 제작
❍ 부서별 조직문화 개선 캠페인 등에 자유롭게 활용
4 행정사항
❒ 소요예산: 금300,000원(금삼십만원)
❍ 예산과목 :〔판〕일반지원활동비/포상비
❒ 협조사항
❍ 예산 협조: 인사처
❍ 공모안내 홍보 배너 게시 협조: 정보운영처
갑질을 근절하고 인식을 개선하기 위한 갑질없는 슬기로운 직장생활 5계명 직원공모의 2차 심사에서는 뭘 하니