현행 6개 공무원 직종을 4개 직종으로 재편
공무원 직종개편을 위한 국가･지방공무원법 국무회의 의결 - 현행 6개 직종중 기능직과 계약직을 폐지하고, 4개 직종으로 재편 - 
□ 개정안의 주요내용은 업무의 유사성, 인사관리의 동일성 등을 고려하여 일반직 중심으로 공무원 직종체계를 통합․간소화하는 것이다.
○ 직종별로 보면, 기능직을 폐지하고 모두 일반직으로 통합하고, 별정직은 일반직과 별정직(비서․비서관 등)으로 재분류하며, 계약직을 폐지하고 일반직(임기제)과 별정직(장관 정책보좌관 등)으로 재분류한다.
○ 또한, 업무특성에 적합한 인사관리가 가능하도록 한시적인 업무 등에는 근무기간을 정하여 임용(임기제공무원)하거나, 대체불가능한 특수업무 등에는 장기간 동일업무를 수행하도록 임용(전문경력관) 할 수 있는 인사제도도 함께 도입된다.
일반직 중심으로 공무원 직종체계를 통합·간소화하고자 할 때 고려해야 할 사항은 뭐야