「기술사업화」에서「취업·창업」지원까지대학 산학협력단이 책임진다.
대학 산학협력 활성화를 위한 산학협력단 역량강화 방안(안)<br>V. 과제별 전담부서 및 추진계획<br> <table><tbody><tr><td>추진 분야</td><td>추진과제</td><td>개선사항</td><td>추진일정</td></tr><tr><td rowspan='6'>대학내 산학협력 HUB 기능 강화</td><td rowspan='2'>산학협력단 중심으로 관련 기구 편입</td><td>창업보육기능 편입<br>* 산촉법 시행령 개정 </td><td>2012. 1</td></tr><tr><td>학교기업 산학협력단으로 이관<br>* 산촉법 개정 </td><td>2012. 6</td></tr><tr><td rowspan='2'>산학협력단의 R&BD에 대한 성과평가체제 도입</td><td>연구성과관리 표준체계</td><td>2011. 12</td></tr><tr><td>산단회계처리 규칙 개정</td><td>2012. 1 </td></tr><tr><td rowspan='2'>기술사업화 및 취업지원 기능 확대</td><td>TLO 사업 확대</td><td>2012. 1</td></tr><tr><td>취업지원 활용<br>* 산촉법 시행령 개정 </td><td>2011. 12</td></tr><tr><td rowspan='7'>산학협력단 지위 및 전문성 제고 </td><td rowspan='2'>산학협력단을 대학내 주요기구화</td><td>연구처와 산단의 자율 통합</td><td>2012. 3</td></tr><tr><td>대학내 본부부서화<br>* 연구비중앙관리평가지표 개정 </td><td>2012. 3</td></tr><tr><td rowspan='2'>정규직·전문가 중심의 인력 채용</td><td>정규직·산학협력 전문가 채용 확대<br>* 연구비중앙관리평가지표 개정, LINC 사업 평가지표 </td><td>2012. 1~3</td></tr><tr><td>산학협력중점교수 채용 확대</td><td>2012년</td></tr><tr><td rowspan='3'>자격신설 및 프로그램 인증제도입</td><td>자격제도 구축</td><td rowspan='3'>2012. 5 </td></tr><tr><td>프로그램인증제 시행</td></tr><tr><td>경력관리 DB 구축</td></tr><tr><td rowspan='3'>산학협력 재원다양화 및 비용 절감 추진</td><td>대학별 자체 산학협력 재원 확보</td><td>간접비 용도 규제 완화</td><td>2012. 6</td></tr><tr><td>보증보험 등 불필요한 재정 지출 최소화</td><td>국가연구개발사업의 관리등에 관한 규정 개정</td><td>2012. 6</td></tr><tr><td>세제 개편 추진</td><td>기재부와 협의</td><td>지속 추진</td></tr></tbody></table>
대학 산학협력 활성화를 위해 산학협력단은 어디와 협의해 세제 개편을 추진할 계획이야