특집 방송 제작 시 유연근무 적극 활용 안내
제목 특집 방송 제작 시 유연근무 적극 활용 안내
1. 4.3.특방 및 4.7.개표방송에 따른 노동조합 협조요청 관련(TBS노조2021-23, 3.31.)입니다.
2. 방송제작에 힘쓰는 직원들의 노고에 감사드리며, 각 부서는 특방 제작 등으로 근로시간이 몰리는 기간에 직원들에게 시차출퇴근제, 2주 이내 탄력근무제 등의 활용 방법을 안내하는 등 법정근무시간 초과가 발생하지 않도록 적극적인 근로시간 관리를 하여주시기 바랍니다. 
예시1) 4.1.(목) ~ 4.7.(수) 주52시간 이상의 근무가 예상될 때 조치 : 2주 단위 탄력적 근로시간제 신청
(첫째 주) 4.1.(목)~ 4.7.(수) 1주 소정근무 시간을 40~48시간으로 변경
(둘째 주) 4.8.(목)~4.14.(수) 1주 소정근무 시간을 40~32시간으로 변경
예시2) 연속하여 2주(4.10.(토) ~ 4.16.(금), 4.17.(토)~4.23.(금))간 주52시간 이상의 근무가 예상될 때 조치 : 2주 단위 탄력적 근로시간제 2번 연속 신청
(첫째 주) 4. 3.(토) ~ 4. 9.(금), 1주 소정근무 시간을 40~32시간으로 변경(축소근무)
(둘째 주) 4.10.(토) ~ 4.16.(금), 1주 소정근무 시간을 40~48시간으로 변경(확대근무)
(첫째 주) 4.17.(토) ~ 4.23.(금), 1주 소정근무 시간을 40~48시간으로 변경(확대근무)
(둘째 주) 4.24.(토) ~ 4.30.(금), 1주 소정근무 시간을 40~32시간으로 변경(축소근무)
4월1일에서 4월 7일 첫째 주의 1주 소정근무 시간을 40에서 48시간으로 변경하니