대구과학관 사태에 대한 미래부 입장
대구과학관 직원채용 특혜의혹 관련 중간조사 결과 발표 - 국민에게 사과, 재발방지 및 과학관 운영 정상화 노력 -
[ 감사결과 ]
○ 최근 언론에서 제기되고 있는 ‘국립대구과학관 직원채용 특혜의혹’의 정확한 진상규명을 위해 미래부는 2013.7.9(화)~7.12.(금)까지 국립대구과학관 직원채용과정 전반의 적정성 여부에 대한 현지조사를 실시하였습니다.
○ 조사 결과, ①국립대구과학관 자체규정에 따라 직원채용을 위한 서류 및 면접전형 위원을 구성할 경우에는 관장이 위원과 위원장을 임명해야 하나, 본인이 직접 위원장직을 수행하면서 전형에 참여하였으며,
○ ②전형 위원도 대부분 국립대구과학관 소속 직원이거나 당연직 이사가 소속된 기관의 관계관 등 내부위원 위주로 구성하여 심사의 공정성을 훼손하였음을 확인하였습니다.
○ 또한 ③대구과학관이 마련한 서류전형 및 면접전형 계획에 따라 위원별, 전형심사항목별로 심사해야 하고 개인정보가림 전형(블라인드 전형)을 실시해야 하나, 이를 이행하지 않은 것으로 조사되었습니다.
○ 이에 대해 미래부는 관련 규정을 위반하고, 직원채용과 관련한 자체계획을 철저히 준수하지 않은 국립대구과학관 관장에 대해 이사회에 해임을 요구키로 하였습니다.
○ 아울러 이번 채용사태에 관련된 미래부 공무원 4명 전원에 대해 공무원 행동강령 위반 여부를 조사하였습니다.
○ 조사결과, 응시자인 대경과기원과학관 건립추진단 소속 A서기관과 B연구관의 경우, 현재까지 미래부 소속 공무원을 면접관으로 추천, 또는 추천을 부탁하거나 채용과정에 직접적으로 관여한 사실은 없는 것으로 나타났습니다.
○ 미래부 소속 직원이 응시한 국립과학관 직원채용시험에 서류심사위원과 면접위원으로 각각 참여한 건립추진단 소속의 C사무관과 D과장에 대해서는 공무원 행동강령 위반 여부에 대한 조사가 진행 중입니다.
○ 미래부는 현재 수사가 진행되고 있는 점을 감안하여 감사는 잠정보류하기로 하였으며 수사결과가 발표 되는대로 추가적인 조치를 취해 나갈 계획입니다.
국립대구과학관 직원채용과정 전반의 적정성 여부에 대한 현지조사를 실시한 부서는 어디지