“2014년 새해, 우수한 인재를 공직에 모십니다.”
“2014년 새해, 우수한 인재를 공직에 모십니다.” - 안행부, 중앙부처 국․과장급 개방형 직위 10개 모집-
□ 정부는 2014년도 상반기에 총 10개 국 과장급 직위를 개방형으로 모집한다. 우선, 국장급 직위는 직무의 전문성과 중요성이 높은 중앙 노동위원회 조정심판국장, 문화체육관광부 국악연구실장, 통일부 남북회담본부 상근회담대표 등 8개 직위다.
○ 과장급 직위는 충남지방노동위원회 사무국장과 국립소록도병원 피부과장 2개 직위로 민간에 인재풀이 넓고 외부 전문가의 응모가 상대적으로 용이한 직위다.
○ 안전행정부(장관 유정복)는 이 같은 내용의 채용계획을 확정하고 12월 23일(월) 공고했다.
* 개방형 직위 지정 현황(2013.11월말 기준) : 고위공무원단 170개, 과장급 211개
□ 공직사회의 경쟁력 향상을 위해 2000년도에 도입된 개방형 직위 제도는
○ 공직 내부 또는 외부에서 해당 직위에 가장 적합한 인재를 공개 경쟁 절차를 거쳐 선발․임용하는 제도로서 공무원뿐만 아니라 민간인도 연령 제한 없이 누구나 응모가 가능하다.
○ 선발에는 시험의 공정성을 위해 민간위원이 50%이상 참여하고 민간인이 위원장인 선발시험위원회에서 서류전형과 면접시험을 거쳐 2 3인의 임용후보자를 추천한다. 소속장관은 이들 가운데 적격자를 선정해 임용하게 된다.
공직사회의 경쟁력 향상을 위한 개방형 직위 제도는 어떻게 선발하고 임용하는 제도야