일자리에 아이디어를 더하다 일자리로 더 나은 사회를 만들다
“일자리에 아이디어를 더하다 일자리로 더 나은 사회를 만들다” - 제12차 일자리위원회 개최 -
III. 환경 분야 일자리 창출 방안
③ 환경산업 육성을 통한 신규일자리 수요 창출
ㅇ 물산업클러스터(2019.9~, 대구)를 중심으로 물산업 육성을 위한 전주기 원스톱서비스를 제공하여 신규 기업 유치·매출 증대 등을 통해 직·간접 일자리를 창출할 계획이다.
* 기업유치 목표 : ’19년 24개소→ ’22년 44개소
ㅇ 보호지역(습지, 생태경관보호지역 등), 도시지역 대상 생태계 복원 사업등을 확대하고 관련 업계 포럼을 구성·운영(’19.8~)하여 업 신설 등 사업기반을 내실화하는 방안을 강구할 계획이다.
* 보호지역 복원 예산 확대(’19년 37억→ ’20년 94억), 도시 생태축 복원사업 신규추진(’20년 13억원)
ㅇ 드론·IoT 등 혁신기술을 활용한 오염원 감시사업*을 확대하여 환경산업의 혁신기술 도입을 유도하고, 금융 투자에 기업의 환경성을 반영하도록 추진하여 녹색금융 관련 일자리도 창출할 계획이다.
* 소규모사업장 IoT 활용 굴뚝감시(’20년 6억원), 녹조다발지역 센서활용 감시(’20년 24억원)
④ 환경일자리 인프라 강화
ㅇ 신규 환경인력 수요 확대에 대응하여 특성화대학원 지정을 확대하는 한편, 일자리박람회 개최 등으로 온·오프라인으로 취업매칭을 지원한다.
* 미세먼지·통합허가·화학안전 특성화대학원 신규 지정·운영(’20년～)
ㅇ 대부분이 중소기업인 영세한 환경기업에 창업부터 투자유치·사업화 지원·해외시장 진출 등 전주기 성장지원으로 고용역량을 제고할 계획이다.
ㅇ 환경가치를 실현하는 동시에 경제적 자생력을 갖춘 사회적경제 기업도 적극 발굴·지원하여 양질의 일자리를 확충할 계획이다.
제12차 일자리위원회에서 나온 환경 분야 일자리 창출 방안 중 환경일자리 인프라는 어떻게 강화할까