제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최
제3차 FTA 활용촉진 협의회 개최 - 고용연계형 FTA 인력 양성, FTA 동반성장 사례 등 논의 -
 FTA 전문인력 양성과 중소기업 고용간 연계를 강화하겠습니다. 
ㅇ (현황) 중소기업은 여전히 FTA 전문인력 구인에 어려움
ㅇ (고용연계 방안) 양성된 인력에 대한 취업지원을 강화하는 한편, 중소기업 수요에 맞는 특성화고․전문대 대상 FTA교육 확대
① (인턴쉽 연계) FTA 전문인력 양성사업과 고용부․중기청 취업 인턴제도 연계를 통해 교육 이수자들의 취업을 지원
* (고용부의 중소기업 청년취업 인턴제도) 1인당 월 80만원 한도로 6개월간 인턴약정금의 50% 지원 / 정규직 채용후 월 60만원씩 6개월간 지원
* (중기청의 중소기업 해외인턴 사업) 현지생활지원금 일부(기준액의 75%, 평균 110만원/월, 6개월간 지원), 비자발급비용, 항공료, 보험료 지원
② (특성화고․전문대 FTA 교육 확대) 중소기업의 여건에 적합한 원산지 실무인력을 공급하기 위해 특성화고, 전문대 교육 확대
* (2013년) 50명→ (2014년) 200명
* 지자체, 지역FTA활용센터, 세관 등과 협력하여 방학, 방과후 또는 보충수업등을 활용하여 교육(2주간 70시간 교육)
③ (FTA 사이버 채용관 신설) 무역협회의 무역인력 On-Line사이트(jobtogether.kita.net) 또는 인력관리 전담기관에 FTA활용 채용관을 신설
* FTA전문인력 DB화, FTA 온라인 채용박람회 개최 등 추진
중소기업 해외인턴 사업을 중기청이 도와주는 건 뭐야