타 부처 인사교류로 폭넓은 시각을 갖춘 공무원 우대
타 부처 인사교류로 폭넓은 시각을 갖춘 공무원 우대 - 행안부,「고위공무원단 인사규정」개정령안 국무회의 통과 -
□ 중앙 부처 과장급 공무원이 다른 부처에 인사교류 경험이 있을 경우 고위공무원단 승진이 유리하도록 하고, 고위공무원 채용에서 면접시험위원회 구성을 강화하는 등을 주요 내용으로 하는 고위 공무원단 인사규정 개정령안(대통령령)이 국무회의를 통과했다.
□ 자세한 내용을 보면,
○ 과장급 인사교류 및 개방형․공모직위 경력자에게는 고위공무원단 후보자가 되기 위한 근무경력 요건을 완화(교류기간 1/2을 근무경력에 추가 반영)하고, 승진심사 시 해당경력도 고려하도록 했다.
○ 아울러, 외부인을 고위공무원으로 채용하는 시험에서 면접위원수를 3명에서 5명 이상으로 늘리고, 위원의 2분의 1 이상은 민간위원으로 하며, 위원장은 민간위원 중에서 위촉하도록 하는 등 위원회 구성도 강화했다.
○ 이 외에도, 중복․불필요한 인사심사 절차를 생략하여 행정력 낭비를 줄이도록 했다.
□ 이번 개정령은 공포와 동시에 시행될 예정이며, 이러한 개선을 통해 과장급 공무원의 인사교류를 활성화하고, 보다 공정하고 투명한 채용 절차가 확립될 것으로 기대된다.
고위공무원 외부 채용 시험에서 3명을 면접위원수로 정했어