’21년 상반기생활이 어려운 직원 지원계획
2021년 상반기 생활이 어려운 직원 지원 계획
4 지원대상 선정
 생활실태 조사
○ 제출서류 확인 (인력개발과)
- 전년도 소득과 재산의 소득환산액을 합한 소득인정액을 산출하여 자격확인
○ 비위여부 조사 (감사위원회) ※ 소방재난본부는 신청 전 자체확인 후 신청
 심의위원회 구성 및 심의․의결
○ 위원구성 : 5급 공무원 이상 및 공무원 노조 관계자 등 7~8명
※ 위원장 : 인력개발과장 / 간사 : 후생팀장
○ 심의내용 : 생활실태조사 등 검토 후 지원대상 및 지원규모 심의·의결
○ 심사 및 선정기준(안)
- 인적순위 : ① 본인 → ② 배우자 및 자녀 → ③ 본인 및 배우자의 부모
- 물적순위 : 재산이 적은 자 우선 (재산현황 확인)
- 사안별순위 : ① 재난·사고 → ② 질병 → ③ 기타
- 비용 순위 : 재난, 사고, 질병 등 비용부담이 많은 자 우선
※ 신청자 및 추천자가 과다하거나 지원예상액이 예산범위를 초과할 경우, 인적·물적·사안별·소요비용 등을 종합적으로 고려하여 선정
2021년 상반기 생활이 어려운 직원 지원 계획으로 인력개발과장이 간사를 맡는 조직은 뭐야