1차진료실 기간제근로자(간호사)채용 재공고 계획
1차진료실 기간제근로자(간호사) 채용 재공고 계획
2 추진개요
○ 수당지급 : 결근 없이 1주 근무시 주차수당 지급, 결근 없이 1개월 근무 시 유급휴가 1일 제공
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니하는 자
○ 간호사 면허증 소지자 및 컴퓨터 활용이 가능한 자
○ 연령․성별․거주지 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
▢ 담당 업무
○ 보건소 1차 진료사업 진료보조 업무
○ 코로나19 상황에 따라 필요한 기타업무 등
▢ 채용 방법 : 구청 및 보건소 홈페이지 등 공고(공고문안 붙임-1)
○ 공채경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접심사)
- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사, 적격성 검증
▢ 제출 서류
○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서(채용 공고문 별지 소정양식) 각 1부
○ 간호사 면허증 사본 1부.
○ 최종학교 졸업증명서 및 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
○ 전산관련자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
▢ 응시자 유의사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 추후 허위사실 발견 시 합격 및 채용을 취소합니다.
○ 제출된 서류의 기재 착오누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 본 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 안내합니다.
○ 기타 사항은 서대문구보건소 의약과(***********)로 문의하시기 바랍니다.

1차 진료실 기간제근로자 간호사는 어떻게 수당을 지급하니