이공계 출신 여성을 산업현장의 핵심 R&D인력으로 확충키로
이공계 출신 여성을 산업현장의 핵심 R&D인력으로 확충키로 <br>산업현장의 여성 R&D인력 확충방안<br>Ⅵ. 기대효과 및 향후일정<br>< 참고 : 부처별 여성인력 주요 지원사업 ><br>□ (미래부)「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따라 여성과학기술인 육성·지원 기본계획 수립˙운영 중 <table><tbody><tr><td>구분</td><td>제도˙사업명</td><td>사업개요</td></tr><tr><td rowspan='5'>제도 운영</td><td>여성과학기술인지원센터 설치 및 운영</td><td>ㅇ 여학생의 이공계 진학˙진출 촉진, 이공계대학 여학생 적정비율 유지, 여성과학기술인 지원 및 취업˙재취업 지원 업무 수행</td></tr><tr><td>여성과학기술인 육성위원회 운영 </td><td>ㅇ 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 사항 심의(정부 및 민간 총 15인)</td></tr><tr><td>여성과학기술인력 실태조사 </td><td>ㅇ 여성과학기술인 육성˙지원 정책 수립 등을 위한 국가통계 </td></tr><tr><td>여성과학기술인력 채용목표제 </td><td>ㅇ 과학기술분야 연구원 등의 신규채용인력 중 여성과학기술인을 일정 비율 이상 채용</td></tr><tr><td>여성과학기술 담당관 지정 및 운영 </td><td>ㅇ 과학기술분야 연구기관 등의 여성과기인 채용 촉진 및 지위향상을 위한 담당관 지정 (직무교육, 기관혁신 지원, 우수자 표창 등)</td></tr><tr><td rowspan='8'>사업 추진</td><td>이공계 여성인재 육성˙지원</td><td>ㅇ 이공계 여학생-여성과기인 멘토링<br>ㅇ 여학생 이공계 전공체험 지원<br>ㅇ 공과대학 여학생 전공능력 강화 및 성인지 공학교육개선 사업<br>ㅇ 여대학(원)생 공학연구팀제 지원(여대학원생- 대학생 - 고등학생 공학연구팀 선정 지원) * 산업체 및 연구기관 탐방, 대학교수˙산업체 여성과기인 멘토링 연계<br>ㅇ 여학생 공학주간 (Girls' Engineering Week) 운영 </td></tr><tr><td>과학기술여성인재 아카데미 </td><td>ㅇ 여성과학기술인 경력단절 예방 및 교육훈련 실시 - 취업역량 개발 교육, 취업 멘토링, 경력개발 상담 - 연구개발역량교육 및 이공계 전문인력 양성 (사이언스 커뮤니케이터, 연구장비 전문가, IP-R&D, 연구윤리, 이공계진로강사) - 리더십(도전-도약-변화-창조) 과정 / 과학기술경영과정 </td></tr><tr><td>여성과학기술인 R&D경력복귀지원</td><td>ㅇ 경력단절 여성과학기술인의 대학, 기업, 출연연 등 전문 연구기관으로 경력복귀 지원<br>ㅇ 경력복귀 희망자 Pool 조성 및 복귀준비 훈련 </td></tr><tr><td>(여성) 과학기술인 협동조합 육성˙지원</td><td>ㅇ 미취업˙경력단절, 고경력 여성과학기술인의 과학기술 관련 서비스를 제공하는 협동조합을 육성˙지원하여 자발적˙지속적 일자리 창출</td></tr><tr><td>여성과학기술인 국제협력 지원 </td><td>ㅇ 여성과학기술인 글로벌 역량 강화 및 네트워크 구축 지원 </td></tr><tr><td>여성과학기술인 단체활동 지원 </td><td>ㅇ 여성과학기술인 단체 활동을 통한 국민 복지R&D 성과 확산 지원</td></tr><tr><td>여성과학기술인 활용 활성화 지원 </td><td>ㅇ 여성과학기술인 경력성공사례 발굴 및 전파<br>ㅇ 여성과기인 취업지원DB 검증 및 취업중개 지원<br>ㅇ 여성과학기술인 일-가정 양립 연구 일자리 운영모델 개발 및 보급 </td></tr><tr><td>여성과학자 연구지원 </td><td>ㅇ 이공계 분야에서 상대적으로 소외되는 여성연구자의 연구력 강화 지원</td></tr></tbody></table>
여성과학기술인 단체 활동을 통한 국민 복지R&D 성과 확산 지원을 위해 추진되는 사업은 무엇일까