2021년 6급으로의 근속승진 계획
2021년 6급으로의 근속승진 계획
3 근속승진자 결정방법
 심사원칙
❍ 직렬(류)별 근속승진 후보자명부에 의한 직렬(류)별 근속승진 가능인원 만큼 승진·전보기준선정위원회에서 정한 심사기준을 토대로 심사
❍ 단, 학습목표시간 미이수자 및 인사위원회에서 부적격자로 결정된 자가 있을 경우 해당 인원수만큼 후순위 서열자로 결정
 근속승진자 결정방법
 직렬 내 직류가 1개인 경우
❍ 해당 직렬별 11년 이상 근속자를 명부로 작성 후 근속승진 가능인원 만큼 근속승진자로 결정
 직렬 내 직류가 다수인 경우 - 시설직렬(직류: 토목 건축 지적) 등
❍ 직류별 근속승진 가능인원 배정 = A × (B ÷ C)
- 당해년도 직렬별 근속승진 가능인원(A)을 기준으로 직류별 근속승진 대상 인원(B)이 직렬별 근속승진 대상인원(C)에서 차지하는 비율로 안분한 후 정수만큼 인원을 해당 직류의 근속승진 가능인원으로 배정
- 단, 대상인원 비율로 배정한 후 잔여인원이 있는 경우에는 소수점 이하가 큰 직류 순서대로 근속승진 가능인원만큼 1명씩 가산
❍ 해당 직류별 11년 이상 근속자를 명부로 작성 후 근속승진 가능인원 만큼 근속승진자로 결정
직렬 내 직류가 1개인 경우에 근속승진자를 결정하고자 할 때 토대가 되는 것은 뭐야