서울시 기술교육원 교직원 직무교육 개선 추진 계획
서울시 기술교육원 교직원 직무교육 개선 추진 계획
2 직무교육 개선 추진계획
❍ 원장 및 교직원 교육이수 의무시간을 규정, 내실 있는 직무교육 운영
❍ 교직원 역량 개발을 위한 통일된 지원 기준 및 규모 설정·적용
- (종전) 교육원 자체 방침에 의거 교육비 지원
- (개선) 기술교육원 동일 기준(교직원 1인당 30만원 범위)으로 교육 지원
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❍ 교육지원경비 편성․집행 방식을 변경하여 타 용도 사용 제한
- (종전) 기술교육원에서 민간위탁금을 활용, 교육비 자체 편성 집행
- (개선) 市에서 민간위탁금 중 교육비를 분리, 분기별 직무교육 결과를 확인한 후, 기술교육원에 소요비용 교부
3 소요예산
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< 근로자 법정 의무교육 >
- 市에서 4개 교육원 공통 실시
- 산업안전보건교육, 직장내 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육
❍ 예산과목
- 경제정책실 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 맞춤형 직업 교육 및 우수기능인 발굴육성, 서울특별시 기술교육원 운영 지원, 민간이전, 민간위탁금
서울시 기술교육원 교직원 직무교육은 교직원 역량 개발을 위한 지원을 어떻게 개선할까