이재갑 고용노동부 장관은 26일 청년들이 체감하는 고용상황이 부진한 원인 중 하나로 기업의 경력직 수시 채용과 매장 내 키오스크 도입 확산을 언급했다. 이 장관은 이날 국민대학교 '무한상상실'에서 청년들과 만나 대화의 시간을 가졌다. 행사는 대한민국 청년이라면 누구든 참여할 수 있도록 사전 신청을 받았고, 취업준비생과 취업 청년, 재학생 대표 등 50여명이 참여했다. 이날 행사에서 청년들은 정부에 대한 건의 사항, 궁금증 등을 자유롭게 묻고 이야기했으며 취업한 선배는 자신들의 취업 준비 사례와 경험 등을 소개하고 후배들을 응원했다. 이 장관은 "최근 청년 고용 지표가 좋아지고 있으나 현장에서 느끼는 고용 상황은 그렇지 않다는 것을 잘 알고 있다"고 말했다. 이어 "최근 기업의 채용 방식이 기술직 중심으로 경력직을 수시 채용하는 경우가 많아졌다"며 "청년의 아르바이트 자리가 기계(키오스크)로 대체되는 것도 청년들이 고용상황을 좋지 않게 체감하는 원인 중 하나"라고 했다. 이 장관은 "앞으로 신기술 직업훈련과정을 확대하고 공정 채용 기반을 구축해 누구라도 실력대로 취업할 수 있는 문화를 만들겠다"고 밝혔다. 구체적으로 ▲이공계 비전공자와 전공자 교육 과정 구분 운영 ▲빅데이터, 사물인터넷 등 4차 산업혁명 인력 양성 훈련 확대 및 이론과 현장 연계 훈련사업 강화 ▲공공부문 블라인드 채용 등 공정 채용 기반 확립 등의 방침을 전했다. 이 장관은 "'정부가 어떻게 하면 청년을 도울 수 있을까'라는 고민을 항상 하고 있고, 새로운 정책을 만들고 제도 개선 방안을 찾아 보완하는 것은 중요하다"며 "오늘처럼 청년들과 만나서 이야기를 듣는 것은 정책의 바탕이 되는 것"이라고 말했다.
이재갑 고용노동부 장관은 26일 국민대학교 '무한상상실'에서 청년들과 가진 대화 자리에서 청년 체감 고용이 부진한 이유로 기업들의 경력직 채용, 매장 내 키오스크 도입 등을 꼽았으며, 앞으로 신기술 직업훈련과정 확대 및 공정 채용 기반 구축으로 실력대로 취업할 수 있게끔 만들겠다고 발언했다.