박영재 올해 총 1천180명 신규 모집…항공산업 일자리 창출과 우수 인재 육성 대한항공 보잉 787-9 승무원들의 모습. 사진=대한항공 대한항공 신입 객실승무원 올 상반기 첫 채용이 본격 진행된다. 대한항공은 글로벌 항공사의 일원으로서 기내 안전과 서비스 업무를 수행할 신입 객실승무원 200명 이상을 모집한다고 7일 밝혔다. 올해 650명 이상의 객실승무원을 포함해 총 1천180여명을 신규로 채용할 계획으로, 항공산업 일자리 창출과 인재 육성을 비롯 양성평등주의 인사 철학을 바탕으로 여성 인력에 대한 채용을 꾸준히 확대하고 있으며, 채용 및 처우에서 성별에 따른 차별이 없도록 하고 있다. 또한 육아휴직, 산전후휴가, 가족돌봄휴직 등 법적 모성보호제도를 자유롭게 사용하도록 권장해 우수 여성 인력이 경력단절 없이 지속적으로 일할 수 있도록 다양한 지원을 하고 있다. 지원서 접수는 오는 12일 오후 6시까지 대한항공 채용 홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr)를 통해 온라인으로 가능하다. 지원 자격은 기 졸업자 또는 2019년 9월 이전 졸업예정자에 한해 교정시력 1.0 이상이며 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하고, 공인 어학성적표를 제출해야 한다. 전형 절차는 서류 심사 후 1차 면접, 2차 면접 및 영어구술 테스트, 체력/수영 테스트 및 3차 면접, 건강검진 순이다. 서류전형 합격자는 3월 19일 채용 홈페이지에 공지할 예정이다.
대한항공은 신입 객실승무원 200명 이상을 모집할 예정이고, 오는 12일 오후 6시까지 대한항공 채용 홈페이지를 통해 온라인접수 하며, 서류전형 합격자는 3월 19일 채용 홈페이지에 공지할 예정이라고 밝혔다.