구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 625명을 대상으로 '자녀 희망직업 선호도'에 대해 조사한 결과 1위가 '공무원'(31.4%, 복수응답)이었다고 11일 밝혔다. '공무원'은 지난해 이어 2년 연속 1위를 차지했다. 이어 '의사·간호사·약사 등 의료인'(21.6%), '검사·판사·변호사 등 법조인'(17.8%), '회사원'(15%), '교사·교수 등 교육자'(15%) 등이 상위권이었다. 내 직업에 자녀가 종사하기를 원하는지에 대해서는 '반대'(61.9%)라는 의견이 많았다. 직장인들은 향후 자녀가 '진로 확장의 다양성이 보장된 직업'(45.9%) 보다는 '안정적이고 오래 할 수 있는 직업'(54.1%)을 갖길 원했다. 반면 미래 자녀가 직업 선택 시 고려해야 할 사항으로는 '개인 성향 및 흥미'(38.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '적성 및 특기'(25%), '안정성(지속성)'(18.7%), '높은 연봉(경제력)'(8%), '미래 성장성'(5%) 등 응답이 있었다. 임민욱 사람인 팀장은 "무엇보다 본인의 적성과 흥미가 가장 중요한 만큼 현실적인 조건도 중요하지만, 자녀 생각과 적성을 잘 살펴 지도하는 것이 필요하다"고 말했다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 625명을 대상으로 '자녀 희망직업 선호도'에 대해 조사한 결과 안정적이고 장기간 할 수 있는 '공무원'(31.4%, 복수응답)이 작년에 이어 2년 연속 1위를 차지했다고 11일 밝혔다.