김병숙 사장, 사업소 성장형 리더와 경영현안 소통 추진 한국서부발전은 지난 10일 태안발전본부에서 사업소 부서장 이상으로 구성된 성장리더와 계층별 맞춤형 소통을 위한 제1차 CEO와 WP-Growth Leader간 대화를 가졌다. 한국서부발전(사장 김병숙, 이하 서부발전)은 10일 태안발전본부에서 김병숙 사장과 사업소 부서장 이상으로 구성된 성장리더(Growth Leader)와 계층별 맞춤형 소통을 위한 제1차 CEO와 WP-Growth Leader간 대화를 개최했다. 서부발전에 따르면 사업소 부서장의 역할을 강조한 WP-Growth Leader는 소속 직원뿐 아니라 타 부서 직원의 성장을 이끌고 모범이 되는 성장형 리더 라는 의미를 담고 있다. 이날 김병숙 사장은 WP-Growth Leader 20여명과의 대화를 통해 그들의 적극적인 역할과 리더십 발휘를 당부하는 한편, 회사의 주요 경영현안에 대해 다양한 논의하는 시간을 가졌다. 서부발전은 태안발전본부를 시작으로 김병숙 사장은 7월 말까지 평택, 서인천, 군산발전본부 등 전체 사업소를 순회하며 현장소통 행보에 나설 예정이다. 또 MOVE Together기업문화 추진계획을 수립과 이를 실행을 위해 지난 4월부터 젊은 이사회(The First MOVER)와 경영정책·현안 사업소 순회 설명회등을 개최하여 사업소 직원들과의 정기적 소통을 시행하고 있다. 김병숙 사장은 "현장 리더의 역할은 회사의 경영성과 창출과 신뢰의 기업문화 구축에 있어 대단히 중요한 요소"라며 "사업소 현장에서 타 직원의 모범이 되는 성장의 리더십을 발휘해 줄 것"을 당부했다. 한편, 서부발전은 앞으로도 계층별 맞춤형 소통채널 운영을 통해 경영현안에 대한 구성원의 다양한 의견을 수렴하고 참신한 아이디어를 실무에 적용하는 등 현장과의 열린 소통 행보에 지속적으로 나설 계획이다. kjh419@
한국서부발전은 태안발전본부에서 김병숙 사장과 성장리더와 계층별 맞춤 소통을 통해 적극적인 역할과 리더십, 회사의 경영현한에 대해 논의하는 시간을 가졌으며 서부발전은 7월 말까지 전체 사업소를 순회하며 이와같은 현장소통을 할 예정이라고 밝혔다.