지난해까지 공공부문에서 비정규직을 정규직으로 전환하기로 결정한 인원은 17만5000명에 달했다. 1년 사이에 10만명 이상이 정규직 전환을 완료했다. 25일 고용노동부에 따르면 지난해 공공부문 853개소에서 비정규직을 정규직으로 전환하기로 한 인원은 17만5000명에 이른다. 이는 2020년까지 정규직 전환을 목표로 한 규모(20만5000명)의 85.4%에 해당하는 규모다. 정규직 전환 추이(단위=만명) 자료=고용노동부 정규직 전환이 결정된 17만5000명 중에서 실제로 정규직으로 전환이 완료한 인원은 13만3000명이다. 지난해 정규직 전환이 완료된 인원은 3만 2000명으로 1년 사이에 10만1000명이 정규직 전환을 완료했다. 2018년 6월에는 7만4000명이 정규직 전환을 완료해 2018년 하반기에 집중적으로 정규직 전환이 진행된 것으로 파악된다. 지난해 하반기에만 무려 6만명 가까이 되는 인원이 정규직 전환을 완료했다. 공공부분 정규직 전환 실적을 살펴보면 기간제 근로자는 대부분 기관에서 전환 결정이 완료됐다. 정규직 전환이 결정된 7만명 중에서 완료된 인원은 6만6000명이다. 파견·용역 근로자 중에서 정규직 전환이 결정된 인원은 10만5000명이다. 이중 전환이 완료된 인원은 6만7000명으로 전환 결정 인원의 64.3%가 정규직이 됐다. 특히 자치단체 부문에서 정규직 전환 결정 비율이 다른 부문에 비해 낮은 편이다. 중앙부처는 97.6%에 달하는 반면 자치단체는 37.6%에 불과하다. 고용부는 자치단체의 기간제 전환결정이 마무리되는 상황이라며, 올해는 파견·용역에서 정규직 전환 결정이 집중적으로 진행될 것이라고 설명했다. 정규직 전환이 완료한 인원을 보면, 기존의 비정규직 근로자가 정규직으로 전환한 비율은 84.3%다. 전문직 등 청년이 선호하는 일자니는 경쟁채용 방식을 적용했다. 경쟁채용으로 비정규직 근로자가 정규직으로 전환한 비율은 15.7%로 집계됐다. 이번에 공개된 공공부문 기관별 정규직 전환 실적은 '공공부문 비정규직 고용개선 시스템'에서 확인할 수 있다.
25일 고용노동부에 따르면 지난해 공공부문 비정규직 근로자 중 정규직으로 전환하기로 결정된 인원은 17만 5000명으로 1년 새 10만명 이상이 정규직으로 전환되었다.