구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인에이치알(143240)은 'HR 패러다임 변화'에 대한 정보 제공을 위해 '제2회 사람인과 함께하는 북콘서트'를 개최했다고 22일 밝혔다. 사람인 측은 "북콘서트는 지난 21일 블루스퀘어 카오스홀에서 인사담당자 200여명이 참석한 가운데 진행됐다"며 "지난해 10월 첫 북콘서트에 이어 최근 HR 시장 변화와 그에 따른 이슈를 모색하기 위해 마련됐다"고 설명했다. 강사로 나선 '딥 이노베이션' 저자 류랑도 대표는 지난 20여 년 동안 컨설팅한 경험을 바탕으로 주52시간 근무제 시행에 따른 업무환경 변화를 설명했다. 이어 일하는 문화와 조직 분위기를 어떻게 혁신 할지에 대해 구체적이고 실천적인 방법을 제시했다. 이와 함께 인사담당자들에게 근무환경과 산업구조 변화로 최근 가장 이슈가 되는 기업의 생산성과 성과관리 측면에서 유용한 인사이트를 제공했다. 직원 역량을 높일 수 있는 방법이 무엇인지에 대한 질의응답도 오갔다. 김용환 사람인에이치알 대표는 "앞으로 주52시간 근무제는 현존하는 기업의 생산성과 조직문화를 바꿔놓을 것"이라며 "기존에 일하는 방식에서 벗어나 혁신을 함께 모색하기 위해 이번 북콘서트를 마련했다"고 말했다. 이어 "앞으로도 다양하고 유익한 행사를 정기적으로 진행해 기업 고객과 적극적으로 소통하고 정보를 공유해 함께 성장할 것"이라고 덧붙였다.
사람인에이치알은 21일 블루스퀘어에서 인사담당자 200여명을 대상으로 기존의 일하는 방식에서 벗어나 혁신을 도모하고자 'HR 패러다임 변화'에 대한 정보 제공을 위해 '제2회 사람인과 함께하는 북콘서트'를 개최했다고 22일 밝혔다.