정부공직자윤리위원회는 27일 퇴직공직자 101명의 취업심사를 한 결과 17명의 재취업을 불허(취업불승인 9건, 취업제한 8건)하고 나머지 84건에 대해서는 취업가능·승인 결정을 했다고 밝혔다. 취업제한이란 심사대상자가 퇴직 전 5년 동안 소속했던 부서나 기관의 업무와 취업예정업체 간 밀접한 관련성이 있는 것으로 확인된 경우에 해당한다. 대우조선해양 부장으로 재취업하려던 전직 국방부 해군대령과 범건축종합건축사무소 비상임감사로 가려던 전직 농림축산식품부 공무원 등이 취업제한 판정을 받았다. 취업불승인이란 업무관련성이 인정되는 동시에 법에서 정한 취업을 승인할 수 있는 특별한 사유도 인정되지 않은 경우다. 식품의약품안전처에 근무하던 고위공무원이 한국바이오의약품협회 상근부회장으로 가려던 케이스 등이 취업불승인 판정을 받았다. 한국IR협의회 비상근회장으로 재취업하려던 전(前) 한국거래소 임원도 취업불승인 결과를 받았다. 한편 한국철도공사 사장으로 재취업한 국토교통부 전 차관이나 인천국제공사 사장으로 가려던 인천광역시 전직 공무원은 취업승인을 판정받았다. 세무법인 전문위원으로 옮기려던 국세청 직원이나, 연합자산관리 상임감사로 가려던 전직 대통령비서실 별정직공무원은 취업가능 판정을 받았다. 취업가능 결정은 퇴직 전 5년간 소속된 부서나 기관의 업무와 취업예정단체 간에 밀접한 관련성이 확인되지 않은 경우 내려진다. 취업승인은 업무 관련성은 인정되나 법에서 정한 '취업을 승인할 수 있는 특별한 사유'에 해당하는 경우다.
정부공직자윤리위원회는 퇴직공직자 101명의 취업심사를 한 결과 재취업을 불허하고 나머지 84명에 대해서는 취업가능·승인 결정을 했다고 밝혔으며 불허 대상으로 대우조선해양 부장으로 재취업하려던 전직 국방부 해군대령과 한국Ir협의회 비상근회장으로 재취업하려던 전 한국거래소 임원 등이 포함된다