부산시로부터 위탁받아 장애인들에게 일자리를 주선·제공하는 기관의 간부 직원이 20대 여성 현장 매니저들에게 상습적으로 술자리를 강요하거나 성적 불쾌감을 유발하는 언행을 해온 것으로 확인됐다. 지난달 29일 부산장애인일자리통합지원센터 내부 제보를 받은 부산시는 성폭력상담전문기관에 조사를 의뢰해 조사를 벌인 결과, 해당 간부가 센터에 근무하는 현장매니저 여러 명에게 술자리를 강요하고 심지어 신체 접촉을 하는 등 성희롱을 한 것으로 파악됐다. 이에 따라 부산시는 지난 2일자로 센터장을 관련 직무에서 즉각 배제했다고 15일 밝혔다. 현장매니저 사업은 현재 기업체에 인턴으로 채용돼 근무하고 있는 장애청년 40명의 직무지도를 위해 지원하는 업무로, 총 20명이 현장매니저를 맡고 있다. 부산시는 올해 3월부터 12월까지 5억원의 예산으로 장애인일자리지원센터를 수행기관으로 지정, 운영하고 있다. 센터는 (사)한국장애인재활협회 부산시지회에서 시로부터 사무위탁을 받아 '장애인 취업상담, 취업연계, 장애인일자리창출 등'의 목적으로 2017년 5월부터 장애인종합회관 3층에서 운영을 시작했다. 센터장은 지난 2018년 4월 채용됐다. 부산시는 시로부터 사무를 위탁받아 운영하는 센터에서 발생한 성희롱사건인 만큼 위탁 협회에 지도? 감독 책임을 엄중히 묻을 방침이다. 필요하면 센터위탁 해지, 협회운영 보조금 지원 중단 등 단호한 조치를 취할 계획이다. 이와 관련, 시는 오는 23일 시청 대강당에서 시로부터 예산을 지원받는 장애인복지관을 비롯한 거주시설 및 각종 센터 등 350여 개 기관 책임자 700여 명을 대상으로 직장 내 성폭력 성희롱 예방교육을 실시키로 했다. 또 23일부터 30일까지 6일간 시와 16개 구·군에서 관계 공무원 및 성폭력상담 전문 기관 상담사를 포함한 현장 점검반을 구성, 시 예산으로 장애인 업무를 위임받아 수행하는 전체 센터(비 사회복지시설)를 대상으로 현장 지도 점검을 벌일 예정이다. 시 관계자는 "시 예산으로 장애인 등 사회적 약자를 지원하는 기관에서 성희롱이 재발되지 않도록 기관의 근무기강 확립과 성폭력 성희롱 재발방지를 위한 특단의 조치를 해나갈 것"이라고 강조했다.
부산시 장애인들에게 일자리를 제공하는 기관 간부 직원이 20대 여성 현장 매니저들에게 상습적으로 성적 불쾌감을 유발하는 행동을 한 것이 적발됐는데 이에 지난 2일자로 센터장을 직무에서 배제했다고 밝혔고 관계자는 기관근무기강 확립 및 성희롱 재발방지를 위한 특단의 조치를 할 것이라고 전했다.