민주노총 인천공항지역지부 조합원들이 15일 낮 12시40분께 인천공항 천막농성장 앞에서 피켓시위를 벌이고 있다. [인천=이데일리 이종일 기자] 민주노총 인천공항지역지부는 15일 "인천공항공사의 정규직 전환 야합안 철회를 위해 끝까지 싸우겠다"고 밝혔다. 이 단체 조합원 500여명은 이날 오후 7시께 인천공항 앞에서 투쟁 결의대회를 열고 이같이 표명했다. 지난달 27일 공항 앞에서 천막농성에 돌입한지 19일 만의 집회이다. 이들은 "인천공항공사가 지난해 12월26일 일부 노동단체와 체결한 정규직 전환 합의서는 민주노총을 제외한 채 일방적으로 이뤄졌다"며 "공항공사의 야합안을 수용할 수 없다"고 말했다. 이어 "야합안은 비정규직원의 정규직 전환 채용 합의를 파기하고 2017년 5월12일 이후 입사한 비정규직원 3000여명(인천공항 제2터미널 근무)을 경쟁 채용하는 것을 담고 있다"며 "이렇게 하면 다수의 비정규직원이 해고 위협에 놓인다"고 비판했다. 박대성 인천공항지역지부장은 "한국공항공사 사례를 보면 소방대 경쟁 채용에서 기존 비정규직원 37%가 시험에서 탈락해 해고 위협에 처해 있다"며 "이러한 방식으로는 채용비리를 막지 못한다. 비정규직원만 피해를 본다"고 강조했다. 박 지부장은 "경쟁 채용은 회사를 위해 일한 비정규직을 해고 위협에 몰아넣는다"며 "다음 달 초 인천공항공사 새 사장이 온다. 지부는 새 사장에게 공개질의서를 보내겠다"고 표명했다. 그는 "새 사장이 이번 야합안에 분명한 입장을 제시하지 않으면 인천공항 노동자들의 거센 투쟁을 직면할 것"이라고 밝혔다. 민주노총 인천공항지역지부는 15일을 기해 인천공항 앞 천막농성 20일차를 맞았다. 민주노총은 인천공항공사가 정규직 전환으로 절감되는 관리비와 이윤 증가분 등 연간 414억원 가운데 69억원을 운영비로 쓰려는 것에 반대한다며 정규직 처우 개선비로 활용할 것을 요구하고 있다. 셔틀트레인지회 한 노동자는 "2017년 10월 서류심사, 면접 보고 입사했는데 지금 와서 채용 시험을 보라니 이해할 수 없다"며 "하루이틀 일하려고 입사한 것이 아니다. 인천공항공사의 경쟁 채용 방침은 불합리하다"고 말했다. 한편 인천공항공사는 2016년 12월 민주노총과 비정규직원 정규직 전환 채용을 합의했다가 지난해 12월 고용노동부의 '정규직 전환 관련 채용비리 방지를 위한 지침'을 근거로 일부 비정규직원의 경쟁 채용 방식을 추진하는 합의서를 인천공항노동조합 등 한국노총 소속 4개 노동단체와 체결했다.
15일 민주노총 인천공항지역지부는 인천공항공사가 지난해 체결한 정규직 전환 합의서는 민주노총을 제외한 채 일방적으로 이뤄졌다며  이렇게 하면 다수의 비정규직원이 해고 위협에 놓인다고 비판하고 야합안 철회를 위해 끝까지 싸우겠다고 밝혔다.