승진은 공무원들의 영원한 로망이다. 승진 시즌이 돌입했다. 특히 서울시는 내년 1월1일자로 3급(부이사관) 승진 카운트 다운에 들어갔다. 고시(5급)으로 공직에 들어왔든, 7급 또는 9급으로 출발한 공직자들에게 3급 승진은 최고 영광이 아닐 수 없다. 군으로 치면 '별'(★)을 단 셈이다 다름 없기 때문이다. 그동안 5급(팀장)과 4급(과장)으로서 쏟아부은 업무 열정과 상하 관계 등 조직인으로서 리더십 등을 종합적으로 평가받을 수 있는 기회이기 때문이다. 서울시는 지난 26일 '2020년 상반기 3급 승진 계획'을 발표했다. 공식적인 명분은 '시정 핵심사업을 추진하면서 우수한 성과를 거두고 업무역량과 소통 및 조정능력을 갖춘 과장급 간부를 3급으로 승진 예정자로 선발하고자 한다고 설명했다. 이번 승진 예정자는 행정직 및 기술직 포함, 5명. 승진심사 대상자는 서울시 본청 116명, 자치구 30명 등 146명이다. 대상자들은 27일까지 업무실적을 제출하고 업무추진 실적이 공개됐다. ◆ 행정직 3명, 기술직 2명 연말 퇴직 연말 공로연수 또는 퇴직할 예정인 행정직은 문홍선 강서구 부구청장(2급) 성은희 국회파견· 정관현 서울물연구원장(3급) 등 3명, 기술직은 배광환 상수도사업본부 부본부장, 이진용 철도국장 등 2명이다. 이에 따라 승진심사위원회와 인사위원회를 열어 12월4일 승진 예정자가 경정될 예정이다. 그러나 28일까지도 행정직 몇 명, 기술직 몇 명을 승진시킬지 확정되지 않은 것으로 보인다. 행정직 4, 기술직 1명으로 할지, 행정직 3명, 기술직 2명으로 할지 결정되지 않았다는 얘기다. 막판까지 고심에 고심을 한 후 결국 박원순 시장이 결정할 것으로 보인다. ◆유력 승진 대상자 누구? 이번 승진 경쟁률도 결코 만만치 않다. 승진 자리는 작은 반면 대상자들은 많기 때문이다. 이에 따라 박원순 시장도 승진자를 결정하는데 애를 먹을 것으로 보인다. 먼저 행정직은 김건기 기획담당관,강선섭 감사담당관, 김명주 혁신담당관, 이상훈 환경정책과장, 정상훈 언론담당관, 구종원 교통정책과장,백운석 재생정책과장, 이방일 경제정책과장, 김태명 예산담당관, 유재명 시민소통담당관, 김혜정 총무과장, 윤희천 여성가족과장 등이 유력한 승진 후보군으로 알려졌다. 기술직은 김진팔 도시철도계획부장, 최진석 도시계획과장, 안대희 도로계획과장 등이 유력 후보군으로 거론되고 있다. 박원순 시장은 행정직과 기술직 배분, 고시와 일반, 여성 공직자 배려 등 고차 방정식을 풀어야 할 과제를 짊어지게 됐다. 조직의 장은 인사를 통해 조직에 활기를 불어 넣으며 한편 장악하지만 과정만은 결코 행복하기만 하지 않을 것이다.
서울시는 '2020년 상반기 3급 승진 계획'을 발표하며 공식적인 명분으로 '시정 핵심사업을 추진하면서 우수한 성과를 거두고 업무역량과 소통 및 조정능력을 갖춘 과장급 간부를 3급으로 승진 예정자로 선발하지만 경쟁률은 결코 만만치 않을 것으로 보인다.