여전히 절반에 가까운 청년들이 이른바 '철밥통'으로 불리는 국가기관과 공기업 근무를 선호하는 것으로 나타났다. 반대로 대기업을 비롯해 기업을 선호하는 비중은 상대적으로 낮았다. 또 '일과 가정 모두 중시한다'는 응답 비중이 '일을 우선시한다'는 응답 비중을 처음으로 앞질렀다. 25일 통계청의 '2019년 사회조사 결과'에 따르면 청년(13~29세)들이 가장 근무하고 싶어하는 직장에 국가기관(22.8%)이 1순위로 꼽혔다. 이어 공기업(21.7%)과 대기업(17.8%) 순이었다. 2년 전 보다 국가기관 선호도는 2.6%p 줄어든 반면 공기업과 대기업은 각각 1.8%p, 2.3%p 늘어난 수치다. 지난 10년간 청년들이 국가기관과 공기업을 선호해 온 경향은 여전했다. 2009년 조사 당시 국가기관과 공기업 선호도를 합친 비중은 46.2%를 기록한 이래 2011년 44.3%, 2013년 46.3%, 2015년 43.2%, 2017년 45.3%로 40%대 중반대를 꾸준히 기록하고 있다. 이는 직업을 선택할 때 고용 안정성을 중요시하는 세태가 반영된 결과다. 같은 시기 19세 이상 국민이 직업 선택에서 가장 중요하게 고려하는 요인으로 '수입'에 이어 '안정성'이 줄곧 2위 자리를 차지해왔다. 대기업 선호도는 2009년 17.1%를 기록한 뒤 2011년과 2013년 각각 21.6%, 21.0%로 20%를 넘었지만, 2015년 18.7%, 2017년 15.1%, 2019년 17.8%로 다시 10%대로 내려갔다. 대기업과 외국계·전문직·벤처 기업 등 기업체 전체를 합친 선호도 비중도 2009년(39.9%)과 올해(38.2%) 큰 차이가 없었다. 올해 '일과 가정생활의 균형을 중시한다'는 응답비중 44.2%로, 역대 처음으로 '일을 우선시한다'는 응답비중(42.1%)을 추월해 주목을 끈다. 2년 전과 비교해 일을 우선시한다고 응답한 비중은 42.1%로 1.0%p 낮아졌고, 가정을 우선시 한다고 응답한 비중도 13.7%로 0.2%p 낮아졌다. 둘 다 중요하다는 응답(44.2%)만 1.3%p 상승했다. 직장이 우선이던 사회에서 일과 가정의 균형을 중요시하는 사회로 변화하고 있는 걸 여실히 보여준다. 남자는 일을 우선시(48.2%)하는 경우가, 여성은 일과 가정생활을 비슷(49.5%)하게 생각하는 경우가 가장 높았다. 19~29세는 일을 우선(50.3%)하는 비중이, 30대 이상은 모두 일과 가정생활 둘 다 비슷(42.9%)하게 생각하는 비중이 많았다.
통계청의 '2019년 사회조사 결과'에 따르면 청년들이 가장 근무하고 싶어하는 직장은 국가기관과 공기업이었으며, 동시에 응답자 44.2%가 '일과 가정생활의 균형을 중시한다'고 답해 이른바 '워라밸'을 중시하는 것으로 나타났다.