부하 여직원을 성폭행한 혐의로 재판에 넘겨진 전 한샘 직원이 법정 구속됐다. 사건이 발생한지 2년 만이다. 서울중앙지법 형사합의30부(부장판사 권희)는 5일 강간 혐의로 기소된 박모씨(32)에게 징역 3년을 선고하고 40시간의 성폭력 치료프로그램 이수를 명령했다. 이에 박씨는 법정구속됐다. 한샘 신입사원 인사담당자인 박씨는 지난 2017년 1월 같은 회사 신입으로 입사한 여직원 A씨(26)와 술을 마신뒤 모텔로 데려갔다. 이후 반항하는 A씨를 힘으로 제압하고 강제로 성관계를 한 혐의로 기소됐다. 당시 온라인커뮤니티에는 입사 3일만에 신입사원 강간 등의 제목의 글이 올라오면서 사건이 알려졌다. 논란 직후 최양하 한샘 회장은 여직원 사내 성폭행 논란 사건과 관련해 임직원에게 사과하고 재발방지책을 마련하겠다고 약속한 바 있다. A씨는 교육 담당자였던 박씨로부터 성폭행을 당했다고 주장했다. 박씨는 재판 과정에서 성관계를 한 사실을 인정하지만, 강제성을 띠진 않았다며 혐의를 부인했다. 하지만 재판부는 A씨의 일관된 진술에 손을 들어줬다. 재판부는 "(피해자는) 수사기관·법정 증언의 진술이 조금씩 달라지거나 과장이 있지만 의사에 반해 강제로 성관계를 한 구체적 경위에 대해 일관되게 진술하고 있다"고 판단했다. 그러면서 "대학을 졸업하지 않은 사회 초년생으로 교육 담당자인 박씨에 대해 이성적인 호감인 상태였다고 보기 어렵다"고 덧붙였다. 또 "박씨는 회사에 잘못을 인정하는 취지의 진술서를 냈고 법무팀에서 해직 처리했다"며 "이를 되돌리고자 고소 취하서를 받으려고 (피해자를) 회유하는 모습을 보였다"고 지적했다. 재판부는 "피해자와의 인적 신뢰와 친분을 이용해 동의받지 않고 성폭행을 한 죄질이 좋지 않다"며 양형 이유를 밝혔다.
부하 여직원을 성폭행한 혐의로 재판에 넘겨진 전 한샘 직원이 법정 구속됐고 서울중앙지법 형사합의30부(부장판사 권희)는 강간 혐의로 기소된 박모씨(32)에게 징역 3년과 40시간의 성폭력 치료프로그램 이수를 명령했으며 재판부는 "피해자와의 인적 신뢰와 친분을 이용해 동의받지 않고 성폭행을 한 죄질이 좋지 않다"며 양형 이유를 밝혔다.