지난 27일 권희백 한화투자증권 대표이사(앞줄 가운데)가 특성화고 학생 32명을 본사로 초청해 디지털 멘토링을 진행한 뒤 기념촬영을 하고 있다. 한화투자증권이 특성화고 학생을 대상으로 디지털 멘토링을 실시했다고 28일 밝혔다. 전날 한화투자증권 임직원은 본사에 경기관광고, 대경상업고, 서울여자상업고, 일신여자상업고, 평촌경영고 학생 32명을 초청해 '투게더 플러스(Together Plus)-디지털 멘토링'을 진행했다. 투게더 플러스는 사단법인 JA Korea와 함께 운영하는 사회공헌 활동으로, 임직원이 직접 학교를 방문해 학생들을 교육하는 프로그램이다. 지난해에는 금융을 주제로, 올 상반기에는 진로 설계와 취업을 주제로 취업 멘토링을 진행했다. 그리고 이번에는 디지털 역량으로 기업에 새로운 비즈니스 모델을 적용하는 디지털 트랜스포메이션을 주제로 디지털 멘토링을 실시했다. 이 멘토링은 한화투자증권이 자체 개발한 교육프로그램으로 학생들의 눈높이에 맞춰 재구성했다. 학생들은 디지털 시대의 환경 변화에 맞춰 다양한 교구를 이용, 디지털 역량을 기를 수 있는 시간을 가졌다. 회사 임직원은 직접 멘토링에 참여해 학생들을 도왔다. 평촌경영고 2학년 정고은 학생은 "디지털 시대의 변화에 대해 알 수 있어 유익했다"고 말했다. 권희백 한화투자증권 대표이사는 "투게더 플러스는 회사가 가장 잘할 수 있는 사회공헌이 무엇일까란 고민을 통해 탄생한 한화투자증권의 대표 프로그램"이라며 "디지털 멘토링이 취업을 앞둔 학생들에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.
지난 27일 한화투자증권이 JA Korea와 함께 운영하는 사회공헌 활동 일환으로 특성화고 학생 32명을 대상으로 기업에 새로운 비즈니스 모델을 적용하는 디지털 트랜스포메이션을 주제로 디지털 멘토링을 진행하였다.