김기남(왼쪽 첫 번째) 삼성전자 대표이사와 황상기 반올림 대표(오른쪽 첫 번째)가 지난해 11월 23일 서울 중구 프레스센터에서 열린 '삼성전자-반올림 중재판정 이행합의 협약식'에서 합의문에 서명한 뒤 기념촬영을 하고 있다. [이데일리 김종호 기자] 삼성전자(005930) 반도체 백혈병 피해 보상을 두고 일부 현직자에 대해 '퇴직해야 보상'이라는 조항을 달았던 지원보상위원회가 피해자들의 반발에 결국 해당 조항 삭제를 결정했다. 이에 따라 현재 삼성전자에 재직 중인 백혈병 등 암 질병 피해자들이 회사를 퇴직하지 않고도 보상을 받을 수 있게 됐다. 19일 삼성 반도체 사업장 백혈병 피해자를 대변하는 시민단체 반올림에 따르면 최근 보상위는 백혈병과 직장암, 전립선암 등 암 질병 보상 대상자 중 삼성전자 현직자에 대해 설정했던 퇴직 전제 조항을 삭제했다. 지난해 11월 삼성전자와 반올림이 합의한 중재판정서 내용과 달리 보상위가 일부 삼성전자 현직자에 퇴직해야 보상이라는 조항을 달았다는 내용의 본지 단독 보도(2019년 1월 28일자) 이후 피해자들의 반발이 커지자 해당 조항 삭제를 결정한 것이다. 중재판정서에는 '삼성전자 최초 반도체 양산라인인 기흥사업장 제1라인이 준공된 이후 반도체나 LCD 라인에서 1년 이상 일한 삼성전자 현직자 및 퇴직자 전원과 사내협력업체 현직자 및 퇴직자 전원'으로 보상 대상자가 명시돼 있다. 특히 '암으로 인한 보상자가 현직인 경우 보상액은 근무장소와 근속기간 등 질병 세부 중증도 및 특이사항을 고려해 산출한다'고 구체적으로 언급하고 있다. 그런데 보상위는 지난 1월부터 운영을 시작한 지원보상 홈페이지에서 현직자도 신청할 수 있는 희귀질환 등과 달리 암 질병에 대해 '삼성전자 재직자의 경우 퇴직 시 신청 가능'이라며 신청을 제한했다. 보상 신청 가능 기간(발병 기준 2018년 12월 31일 이전 3년, 2019년 1월 1일 이후 2년으로 한정)을 고려할 때 현재 백혈병 등 암 질병을 앓고 있는 삼성전자 현직자가 지원보상을 받기 위해서는 이른 시일 내 퇴직 계획을 세워야 하는 셈이어서 피해자들이 반발했다. 지난 1월 초 일방적인 조항 변경사항에 대한 반올림의 질의 공문 발송에도 3주 이상 답변을 미뤄왔던 보상위는 최근 '삼성전자 재직자 중 암 피해자도 퇴직하지 않고 보상을 받을 수 있도록 하겠다'는 답변을 보냈다. 보상위의 한 관계자는 "암 질병의 경우 보상을 집행하는 과정에서 고려해야 할 요소가 발생해 이를 정리하는 과정이 필요했다. 이들을 보상 대상에서 아예 제외하려던 것은 아니었다"면서 "재직 중 지원보상을 받게 될 경우에는 향후 퇴직 시 앞서 지급 받은 위로금 등을 중복 지급하지 않는 쪽으로 최종 결정했다"고 말했다. 이어 "아직 지원보상 홈페이지에서는 '퇴직해야 보상'이라는 조항이 남아 있지만 보상 신청은 현재 정상적으로 가능한 상태"라고 덧붙였다.
19일 지원 보상 위원회가 피해자들의 항의가 커진 삼성 전자의 퇴직해야만 보상 받을 수 있다는 조항에 대해  보상위는 지난 1월 삼성 전자 재직자 중 암 피해자도 현직에 있는 상태로 보상이 가능하다고 밝혔다.