KB국민은행 노사가 총파업(8일)을 이틀 앞두고도 접점을 찾지 못하면서 긴장감이 더 커지고 있다. 노조가 예정대로 하루 파업에 돌입한다면 소비자들의 불편이 커질 전망이다. 6일 금융권에 따르면 주말에도 허인 국민은행 행장과 박홍배 국민은행 노조위원장 등이 노사협상을 이어가고 있다. 사측과 노조는 성과급 기준과 임금피크제 도입시기, 임금피크제 적용 시기 등 핵심 이슈를 놓고 의견이 갈린 상태다. 양측의 의견 차가 큰 성과급의 경우 노조는 현행 기준에 따라 기본급의 300% 수준의 성과급을 지급해야 한다고 주장하고 있다. 사측은 200% 수준의 성과급 지급을 제안하면서 추가적인 부분에 대해서는 협상을 진행할 수 있다며 한발 물러섰다. 하지만 노조 요구를 그대로 수용하기는 어렵다는 입장이다. 성과급 지급 기준을 놓고 양측이 평행선을 달리며 신입행원 페이밴드(호봉상한제), 저임금직군(L0) 근무경력 추가 인정 등의 협상도 지지부진한 상태인 것으로 알려졌다. 현재 국민은행 경영진은 노조가 파업에 돌입하면 전원 사임하겠다며 배수의 진을 쳤다. 상식과 원칙을 훼손해가면서까지 노조의 과도한 요구를 수용할 수 없다는 판단에서다. 직원 설득 작업도 병행하고 있다. 은행은 이날 직원 커뮤니케이션 질의응답(Q&A)자료를 배포해 노조와 협의 중인 내용을 전달하며 사측이 협상에 최선을 다하고 있다고 전했다. 아울러 파업참여를 압박하거나 7일 예정된 전야제에 참석한 노조원의 퇴장을 막는 등의 노조 불법행위에 대해서는 좌시하지 않겠다는 입장을 밝혔다. 은행 측은 남은 기간 협상 타결을 위해 총력을 다할 계획이다. 한편에서는 노조가 총파업을 예정대로 강행할 때를 대비해 비상대책도 마련하고 있다. 은행 측은 파업에 대비해 대고객 안내를 강화하고 만약의 사태에 대비해 거점 점포를 통해 영업 차질과 소비자 불편을 최소화하겠다는 복안이다. 노조는 협상이 파행으로 끝나면 예고한 대로 일단 오는 7일 저녁 서울 잠실 학생체육관에 집결해 전야제를 연 뒤 8일 하루 1차 파업을 진행하고 월말께 다시 대규모 파업을 이어간다는 계획이다. 국민은행 노조는 전국 조합원 대상 쟁의행위 찬반투표에서 투표자 1만1990명 중 1만1511명(96.01%)의 압도적 찬성으로 파업이 가결됐다. 노조는 전산 인력을 포함한 필수 인원을 뺀 전국 영업점의 대다수 조합원이 파업에 참여할 것으로 기대하고 있다. 국내 1위 은행인 국민은행이 19년 만에 총파업에 돌입하면 후폭풍이 만만치 않을 것으로 예상된다. 최근 온라인과 모바일 활용비중이 커졌다고 해도 전문인력이 요구되는 펀드나 방카슈랑스는 물론 상담업무가 필수적인 상담업무가 필수인 예·적금, 대출 상담, 기업금융 업무 처리 등의 타격이 예상된다. 온라인이 익숙지 않은 노인 고객의 업무처리나 대출실행, 거액 자금 이체가 어려워질 수 있다. 금융권에서는 이날과 내일 오전이 협상의 분수령이 될 것으로 보고 있다. 국민은행 노사 양측 모두 파업에 대한 부담이 만만치 않기 때문이다. 총파업에 돌입하면 회사 측은 수익이나 회사 이미지의 타격이 불가피하고, 노조 입장에서도 부정적인 여론이나 참여율에 따른 투쟁동력 약화가 예상돼서다. 금융권 관계자는 "고액 연봉을 받는 은행 직원들이 파업을 한다는 부정적 여론이 강한 상황에서 노조도 파업강행에 대해 큰 부담을 느낄 것"이라고 설명했다.
허인 국민은행장과 박홍배 노조위원장이 주말에도 노사협상을 진행중이지만 총파업 이틀 전까지 접점을 찾지 못했고, 그럼에도 은행 측은 협상 타결을 위해 노력하겠다는 입장이다.