사단법인 루트임팩트는 소셜섹터 공동 채용 프로그램 '임팩트커리어W'에서 18개 부문 지원자를 모집한다고 10일 밝혔다. 임팩트커리어W는 소셜벤처 및 사회적기업, 임팩트 투자조직, 비영리기관 등 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 대상으로 채용플랫폼 위커넥트와 공동으로 진행하는 채용 프로그램이다. 조직 경험과 역량을 갖췄으나 출산, 육아 등으로 사회 활동을 중단한 여성을 경력 '단절'이 아닌 '보유' 여성으로 정의하고, 보다 유연한 조건에서 일을 시작할 수 있도록 돕는다. 지난 2018년 3월 프로그램 론칭 이후 임팩트커리어W를 통해 채용에 참여한 기업은 37개이며 재취업에 성공한 경력보유여성은 30명에 이른다. 이번 채용은 4회차로, 총 18개 부문에서 경력보유여성을 찾는다. 채용 기업으로는 '에누마코리아', '점프', '비플러스', '슬로워크', '학생독립만세' 등이다. 채용 직무는 마케팅, 경영지원, 디자인, 개발 등이다. 채용사는 일과 육아를 병행하는 조건에 최적화됐다. 협의에 따라 재택 근무가 가능하고 근무시간 또한 유연하게 조정할 수 있다. 채용이 확정된 근무 예정자에게는 입사 전 2주 교육을 제공해 성공적인 사회복귀를 지원한다. 송예리 루트임팩트 매니저는 "임팩트커리어W 장점은 경력보유여성들이 일을 다시 시작한다는 것 외에 '펠로우'라 불리는 선후배 기수 간 지속적 커뮤니티를 구축할 수 있다는 데 있다"며 "이는 연대와 지지 속에 경력을 꾸준히 이어갈 수 있는 원동력이 된다"고 말했다. 한편, 임팩트커리어W를 통한 채용 원서 접수는 오는 18일까지이며 자세한 사항은 임팩트커리어 웹사이트를 참고하면 된다.
사단법인 루트임팩트는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 대상으로 진행하는 소셜섹터 채용 프로그램 '임팩트커리어W'에서 18개 부문 지원자를 모집한다고 10일 발표한 바, 송예리 루트임팩트 매니저는 "임팩트커리어W 장점은 경력보유여성들이 일을 재시작한다는 것 뿐만 아니라 '펠로우'라 불리는 선후배 기수 간 지속적 커뮤니티를 구축할 수 있다는 데 있다"고 말했다.