[이데일리 장순원 기자] 함영주 KEB하나은행장의 연임 행보에 제동이 걸렸다. 금융감독당국이 사실상 연임 반대 의견을 표명했기 때문이다. 26일 금융당국과 금융권에 따르면 금융감독원은 하나금융지주 이사진들이 차기 KEB하나은행장을 뽑는 과정에서 신규선임 잣대로 차기 행장의 적격성을 따져봐야 한다는 입장을 정하고 이를 이사회에 전달하는 방안을 검토 중이다. 금감원은 지난 2015년부터 이사회와 경영진을 수시 면담하는 방식으로 지배구조를 감독하는 해외사례를 벤치마킹해 금융회사 사외이사 면담을 진행해왔다. 금감원 측은 차기 KEB하나은행장 선임을 놓고 지배구조 리스크가 있으니 사외이사 면담을 통해 이런 우려를 전달한다는 것이다. 하나금융은 임원추천위원회를 가동해 차기 KEB하나은행장을 뽑는 절차를 진행 중이다. 현재 10명의 후보가 거론된다. 후보군으로는 함 행장을 비롯해 황효상 리스크관리그룹 부행장, 지성규 글로벌사업그룹 부행장 등이다. 임추위는 조만간 2명 이상의 최종 후보를 추려 은행 임추위에 전달하고 은행 임추위가 이 중 한 명을 행장으로 선임하는 구조다. 현재로서는 현직인 함 행장의 연임 가능성이 큰 편이다. 작년까지 2년 연속 순이익 '2조 클럽'을 달성했고 하나-외환은행 급여·인사·복지제도 통합까지 마무리한 공(功)이 있다. 다음달 말 임기가 만료되는 함 행장이 연임에 성공하면 3연임을 하게 된다. 하지만 금융당국은 함 행장 연임에 부정적 기류가 강하다. 함 행장이 채용비리에 연루돼 재판을 받아 지배구조 측면에서 리스크가 있고 재판 과정에서 경영에 집중하기 어렵다는 점에서다. 특히 함 행장의 연임은 최근 채용비리에 한층 엄격한 사회 분위기와도 거리가 있다는 입장이다. 실제 문재인 정부 들어 채용비리 문제에 강력대처하고 있다. 최근 공공기관은 혐의가 확정되지 않아도 직무 배제하는 추세다. 공공성이 강한 은행 이사회도 이런 분위기를 고려해 후임 행장을 선출해야 한다는 것이다. 금융당국 고위 관계자는 "임기 중 혐의가 확정되지 않은 상황에서 자리에서 물러나는 것은 어렵다고 해도 재판을 받는 상황에서 새로운 임기를 시작하는 것은 다른 문제"라고 지적하면서도 "사외이사가 여러 사안들을 고려해 결정해달라는 뜻을 전달하는 것은 당국 본연의 역할이며 판단은 이사의 몫"이라고 강조했다. KEB하나은행 노조에서도 "함 행장의 경영능력을 뒷받침할 만한 객관적 근거가 없고 은행권 채용비리 사건에 휘말려 행장 자격이 충분치 않다"고 목소리를 높이고 있다. 하나금융 임추위는 김정태 하나금융 회장과 윤성복 이사회 의장, 백태승, 차은영 사외이사를 포함해 4명으로 구성됐다. 은행권 안팎에서는 김 회장의 의중이 함 행장 연임을 가를 가장 큰 변수라고 보고 있다. 금융당국과 하나금융은 작년 김정태 회장의 3연임과 채용비리 의혹을 놓고 첨예하게 대립한 경험이 있다.
금감원은 함영주 KEB하나은행장의 연임을 놓고, 채용비리에 연루되어 재판중으로 경영에 집중하기가 힘들다며, 지배구조 리스크가 있으니 사외이사 면담을 통해 우려가 크다고 답했다.