현대중공업 노사가 논란이 됐던 일부 문구를 조율하면서 2018년 임금 및 단체협약(이하 임단협) 잠정합의안에 대해 수정 합의했다. 지난달 27일 잠정합의안 도출 이후 11일만이다. 노사는 지난해 말 2018년 임단협에 잠정합의했지만 일부 문구 내용에 대한 내부 반발로 합의안 수정을 요구, 재논의를 벌여왔다. 이에 노조는 8일 오전 대의원 간담회를 열어 잠정합의 내용을 설명한 뒤 4사1노조 원칙에 따라 3개 분할사(현대로보틱스·현대건설기계·현대일렉트릭)의 합의가 완료되는대로 이르면 오는 10일께 잠정합의안에 대한 찬반 투표를 실시할 예정이다. 8일 조선업계에 따르면 현대중공업 노사는 지난달 27일 마련한 임단협 잠정합의안에 대한 재논의를 거쳐 지난 7일 최종 문구를 조율했다. 노사가 합의안 내용 중 '노동조합은 사업 분할, 지주사 전환, 오일뱅크 사업 운영 등에 대한 문제를 제기하지 않는다'는 부분에 대해 노조 내부에서 반발이 나오자 사측에 해당 문구 삭제와 수정을 요구해왔다. 노조에 따르면 노사는 해당 문구를 모두 삭제하고 새롭게 합의문을 만들었다. 이로써 지난해 말 임금 및 단체협약 잠정합의안을 어렵사리 마련하고도 합의안 문구 삭제·수정 문제 때문에 타결에 진통을 겪던 현대중공업 임단협이 잠정합의안 찬반투표 결과에 따라 결정되게 됐다. 이에 따라 노조는 이날 오전 대의원 간담회를 열어 새 합의안에 대해 설명하고 분할 3사의 잠정합의 후 조합원총회를 열어 찬반투표를 벌일 방침이다. 앞서 현대중공업 노사는 △2019년 말까지 고용 보장 △기본급 동결 △수주 목표 달성 격려금 100%+150만원 △2019년 흑자 달성을 위한 격려금 150만원 △통상임금 범위 확대(700%→800%) 등에 잠정 합의했다.
현대중공업 노사는 지난달 27일 잠정합의안 도출 이후 논란이 됐던 일부 문구를 삭제하고 수정된 잠정 합의안에 합의하며 8일 대의원 간담회에서 잠정합의 내용을 설명한뒤 3개 분할사의 합의가 4사1노조 원칙에 따라 완료되면 오는 10일께는 찬반투표를 실시할 예정이라고 밝혔다.