하나카드 노동조합은 16일 사측이 정규직 전환 합의를 일방적으로 불이행하고 있다며 경영진에 합의 이행을 촉구했다. 하나카드 노조는 이날 서울 중구 을지로 본점 로비에서 "노사 신뢰 파괴하는 경영진은 각성하라"며 피켓시위를 진행했다. 먼저 이들은 지난해 실시한 '2017 임금 및 단체협상(임단협)'에서 합의한 파견직·계약직의 정규직 전환을 사측이 일방적으로 중단하고 있다고 주장했다. 노사는 반기에 한 번씩 파견직·계약직을 정규직으로 전환하기로 했고, 올해 1월 처음 시행했다. 이어 사측은 지난 7월 말까지 정규직 전환을 하겠다고 했지만 한 달이 넘도록 아직까지 이뤄지지 않고 있다는 것이다. 노조는 "경영진은 온갖 핑계로 차일피일 미루고 있다"며 "몇몇 직원들은 희망고문만 당한 채 회사 문밖을 나서야만 한다"고 지적했다. 또 이들은 경영진이 하나은행의 눈치를 보느라 승진 규모를 축소한 것 아니냐고 비판했다. 앞서 하나카드는 추석 연휴 전 인사를 단행했는데, 통상적인 발령 시기보다 열흘이나 늦게 했다. 노조는 "하나카드와 하나은행은 상황이 다른데도 불구하고 은행이 승진 인사를 안 했다는 이유로 카드까지 승진 규모를 축소한 정황으로 보인다"고 말했다. 아울러 "사측에 시간을 양보하면서 정규직 전환을 합의했는데 시행되지 않아 많은 직원들이 불안해하고 있는 상황"이라며 "합의가 지켜지고, 내부 인사에 대한 관행이 시정돼야 한다"고 요구했다. 이에 대해 하나카드 측은 "승진 규모가 예년보다 줄긴 했지만 회사가 처음부터 규모를 정해놓고 승진을 하는 게 아니라 경영 환경 등에 따라 달라질 수 있는 것"이라고 설명했다.
하나카드 노조는 16일 하나카드 본점 로비에서 사측이 정규직 전환 합의를 일방적으로 중단하고 있다며 사측에 내부 인사에 대한 관행 시정과 즉각 합의 이행을 시행하라고 피켓시위를 진행했다.