제45회 국가품질경영대회 국가품질혁신상 인재개발 부문 대통령상 국방과학연구소(이하 ADD)는 13일 산업통상자원부 국가기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관하는 제45회 국가품질경영대회에서 '국가품질혁신상 인재개발 부문 대통령상'을 수상했다. 국가품질경영대회는 1975년부터 혁신적 경영 활동을 통해 국가산업 경쟁력 향상에 크게 기여한 우수기관을 발굴해 포상해 왔다. 특히 그중 올해 ADD가 수상한 국가품질혁신상 인재개발 부문 대통령상은 리더십, 교육, 인사, 인프라, 경영성과 항목에서 탁월한 성과를 기록한 기관에게 수여되는 상이다. ADD는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용 제도를 도입해 스펙 위주가 아닌 능력을 바탕으로 미래 연구 환경 변화에도 능동적으로 대응할 수 있는 우수 인재를 채용하고자 노력한 과정을 인정받았다. 과학기술전문사관 제도와 사이버기술사관 제도를 비롯한 맞춤형 육성 프로그램 운영을 통해 우수한 인재가 연구 역량을 마음껏 키워나갈 수 있도록 현장 중심의 장기 육성 프로그램을 시행해 온 점도 높이 평가받았다. 남세규 ADD 소장은 "4차 산업혁명 기술과 미래전에 대비하려면 연구개발 인력의 역량 강화가 필수"라며 "이번 수상을 계기로 국방연구개발의 열린 플랫폼으로서 국내 산·학·연의 국방 연구개발 전문가 양성에도 기여하도록 더욱 노력하겠다"고 수상소감을 전했다.
국방과학연구소(이하 ADD)는 제 45회 국가품질경영대회에서 능력을 바탕으로 우수인재를 채용하고자 노력한 과정을 인정받아 리더십, 교육, 인사, 인프라, 경영성과 항목에서 탁월한 성과를 기록한 기관에게 수여되는 국가품질혁신상 대통령상을 13일 수상했다.