이재용 삼성전자 부회장이 지난 6일 충남 아산에 있는 온양캠퍼스를 방문하고 본격적인 현장경영에 나섰다.이 부회장이 이날 찾은 온양캠퍼스는 반도체 후(後)공정을 담당하고 있는 사업장이다. 이재용 삼성전자 부회장의 대법원 선고가 이틀 앞으로 다가오면서 삼성 내부에 긴장감이 최고조에 달하고 있다. 일본 경제보복과 미중 무역분쟁 재점화 양상 등 대내외 경영환경이 불확실한 가운데 전사 차원의 주요 사업을 결정하는 총수의 운명이 중대 기로에 직면해서다. 이 부회장은 선고 결과와 관계없이 예정된 현장 일정은 소화하며 사업부별 '경영좌표'를 제시할 것으로 전해졌다. 27일 재계에 따르면, 이 부회장은 29일 대법원에 출석하지 않고 TV를 통해 판결을 지켜볼 것으로 알려졌다. 현재 삼성전자 사업지원TF(태스크포스)는 변호인단과 최종 판결 이후 상황을 점검하고 있다. 삼성 입장에서는 이 부회장에 대한 항소심 집행유예 선고 확정이 최상의 시나리오다. 이럴 경우 AI(2020년 인공지능 인력 1000명 확보 목표)와 시스템 반도체(2030년까지 133조원 투자) 등 삼성전자가 미래성장동력으로 삼은 사업 추진에 탄력이 붙을 전망이다. 이 부회장이 6월 "지금은 어느 기업도 10년 뒤를 장담할 수 없다"면서 "그동안의 성과를 수성하는 차원을 넘어 새롭게 창업한다는 각오로 도전해야 한다"고 밝힌 것에 비춰봤을 때 '뉴삼성'을 위한 새로운 중장기 미래비전이 나올 수도 있다. 특히 삼성전자 특유의 대형 M&A(인수·합병)가 본격 추진될 가능성이 높다. 삼성전자는 2017년 미국 자동차 전장(전자장비) 전문 기업 하만을 9조원에 인수한 이후 아직까지 이렇다 할 M&A가 없는 상태다. 일각에서는 과거 정경유착 관행 등으로 떨어진 국민 신뢰를 회복하기 위한 행보도 보일 것으로 점친다. 기업의 사회적 책임을 강조하는 차원에서 이건희 회장의 차명재산과 관련해 어떤 식으로든 해결 방안을 내놓을 것이라는 추측이다. 만약 대법원이 파기환송을 결정하면 이 부회장의 책임경영도 어려워지게 된다. 이 부회장의 등기이사 임기는 10월까지다. 이를 연장하기 위해서는 9월에 임시주주총회를 열어야 하지만 부담스러울 수밖에 없는 상황이다. 등기이사는 의사결정 권한과 그에 따른 민·형사상 책임을 모두 안게 되는 만큼 상징적이다. 대법원에서 어떤 판단을 내리든지 이 부회장의 거취는 당장 달라지지 않는다. 이 부회장은 이달 초 현장경영 계획을 밝힌 만큼 기흥·화성사업장 등을 추가 방문할 것으로 보인다. 한 재계 관계자는 "대법원의 결정이 삼성의 향후 글로벌 전략 설정에 어느 정도 영향을 미칠 것"이라면서 "결과를 쉽게 예단하기 힘들다"고 말했다.
이재용 삼성전자 부회장의 대법원 선고가 이틀 앞으로 다가오는 가운데 이 부회장은 6월 "지금은 어느 기업도 10년 뒤를 장담할 수 없다"면서 "그동안의 성과를 수성하는 차원을 넘어 새롭게 창업한다는 각오로 도전해야 한다"고 말한바 있으며,삼성 입장에서는 항소심 집행유예 선고 확정이 최상의 시나리오로 예상하고 있다.