삼성전자서비스 노동조합을 와해시킨 혐의로 재판에 넘겨진 강경훈 삼성전자 부사장이 삼성그룹 차원에서의 노동조합 와해 시도는 없었다고 주장했다. 서울중앙지법 형사합의23부 (부장판사 유영근)는 20일 강 부사장 등 32명에 대한 노동조합 및 노동관계조정법 위반 등 혐의 속행 공판을 진행했다. 삼성그룹의 인사업무를 담당해 온 강 부사장은 피고인 신문에서 삼성전자서비스의 노사 문제에 삼성그룹 미래전략실은 관여한 바 없다는 취지의 진술을 했다. 강 부사장은 "협력업체는 삼성이 아니라서 (그룹 차원에서는) 협력업체 문제에 관심이 없었다"며 "협력업체의 노조 문제는 주요 현안이 아니다"고 밝혔다. 강 부사장은 또 미래전략실에서 총괄 노무임원을 맡은 2010년부터 '삼성그룹 노사전략' 문건을 매년 작성한 건 맞지만, 이 문건은 미래전략실 노사파트의 내부 업무계획에 불과했다고 언급했다. 그는 "(노사전략 문건은) 실행을 전제로 만든 문건이 아니다"면서 "대외비 문건일 뿐 계열사에 전달되지 않았다"고 말했다. 이 문건에는 노조 설립을 사전에 막고, 설립될 경우 조기에 와해시키고, 세 확산을 방지해 고사시켜야 한다는 내용 등이 포함돼 있다. 검찰은 이 문건의 내용에 따라 삼성전자, 삼성전자서비스 등 계열사들이 자체적인 노조 대응 전략을 수립해 삼성전자서비스 협력사의 노조 설립을 조직적으로 방해했다고 보고 있다. 강 부사장은 다만 해당 문건에 표현상의 문제가 있었을 뿐이라고 일축했다. 강 부사장은 "당시 복수노조 시대를 맞아 기업이 망가질 수 있다는 우려가 커서 대비하겠다는 생각에 다양한 아이디어를 모았다"며 "그중 일부 과격한 내용과 표현이 있었는데, 분위기에 휩쓸려 이를 순화시키지 못했다는 점은 지금도 반성하고 있다"고 말했다. 한편 강 부사장은 에버랜드 노조 와해 혐의로도 재판에 넘겨져 1심 진행 중이다. 강 부사장은 삼성전자서비스 노조 와해 공작 기획 혐의, 에버랜드 노조 와해 혐의로 두 차례 구속 위기에 놓였지만 범죄 성립 및 가담 여부 등에 다툼의 여지가 있다는 이유 등으로 각각 구속영장이 기각된 바 있다. 삼성 관계자들은 미래전략실 인사지원팀 주도로 삼성전자서비스 노조 와해 공작인 이른바 '그린화' 전략을 기획한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 또 노조 파괴 전문 노무컨설팅 업체, 정보경찰뿐만 아니라 노조 탄압에 반발하며 스스로 목숨을 끊은 고 염호석씨의 부친을 불법행위에 동원한 혐의도 있다.
삼성전자서비스 노동조합을 와해 혐의로 재판중인 강경훈 삼성전자 부사장이 그룹 차원에서 와해 시도는 없었다고 주장하며 미래 전략실에서 총괄 노무임원을 맡은 2010년부터 삼성그룹 노사전략 문건을 매년 작성한 건 맞지만 이 문건은 미래전략시 노사파트의 내부업무계획에 불과하다고 언급했고 강부사장은 에버랜드 노조와해 혐의로도 재판에 넘겨져 1심 진행중이다.