박영선 중소벤처기업부 장관은 24일 "내년도 최저임금은 중소기업 의견이 많이 반영된 결과"라고 말했다. 또 내년부터 주52시간제를 적용해야 하는 300인 미만 기업 10곳 중 3곳이 준비가 미흡하다는 전수조사 결과가 나온 만큼, 중소기업계의 의견을 적극 건의하겠다고 강조했다. 중소기업계는 현장에서 주52시간제를 대응할 수 있는 적응기간? 계도기간 부여와 보완책이 필요하다는 입장이다. 박 장관은 24일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 '박영선 장관과 중소기업인 간담회'에서 "최저임금 논의 과정에서 중소기업계가 많은 의견을 줬다"며 이같이 말했다. 24일 열린 '박영선 장관과 중소기업인 간담회'에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 내년도 최저임금 논의 과정에서 중소기업계는 동결을 지속적으로 요구했지만, 결국 올해보다 2.9% 인상된 8590원으로 결정됐다. 박 장관은 "(최저임금 인상 결과가)조금 부족하다 생각할 수 있다"며 "서로 윈윈하는 차원에서 (이해해 달라)"고 했다. 간담회 말미에 박 장관은 "중기부에서 내년 주52시간 근로제를 적용해야 하는 50~299인 기업을 전수조사 했는데, 대략 30%정도가 준비가 안 된 것으로 보인다"며 "이 부분을 어떻게 해야 할지, 중소기업계가 주는 의견을 경제관계장관회의에 적극 건의하겠다"고 말했다. 이어 "최저임금 때도 (중소기업계가)건의를 주셨고, 그 건의를 우리가 적극 반영하려 했다"며 "(결과가)100% 만족은 아니지만, 많은 건의와 결과에 따른 협조를 해준 데 감사하는 말씀을 전한다. 52시간도 적극 건의하겠다"고 덧붙였다.
박영선 중소벤처기업부 장관은  내년도 최저임금은 중소기업 의사의 결과이며, 전주조사에서 주52시간제 적용 50~299인 기업 10곳 중 3곳 즉, 약30%가 준비가 미흡하여 경제관계장관회의에 건의하기로 했다.