중소기업을 대상으로 한 노동시간 단축제 유예와 특별연장근로 인가 사유 완화 조치에 대해 찬성 여론이 반대 여론보다 높은 것으로 조사됐다. 리얼미터는 지난 13일 YTN '더뉴스'의 의뢰로 이와 같은 내용에 대한 국민여론을 조사한 결과 '기업 경영과 근로자 수입을 고려한 조치이므로 찬성한다'는 응답이 56.1%로 집계됐다고 16일 밝혔다. 반면 '과도한 근로를 앞으로도 인정하는 조치이므로 반대한다'는 응답은 28.2%로 찬성 응답의 절반에 그쳤다. 세부적으로는 모든 직업, 지역, 연령층, 이념성향, 정당지지층에서 찬성이 대다수이거나 다수였고, 특히 사무직, 부산·울산·경남(PK)과 충청권, 40대와 50대, 중도층, 민주당 지지층에서는 찬성이 60%를 넘는 것으로 나타났다. 앞서 정부는 내년부터 주52시간제를 적용받는 50~299인 사업장에 사실상 최대 1년6개월의 계도·시정기간을 부여한다는 방침을 밝힌 바 있다. 또 자연재해와 재난에 한정됐던 특별연장근로 인가 요건도 사업상 경영과 응급상황 등 4개로 확대 적용하고, 대기업을 포함해 모든 기업들을 적용대상에 포함키로 했다. 이번 조사는 전국 19세 이상 성인 1만1786명에게 접촉해 최종 504명이 응답을 완료, 4.3%의 응답률을 기록했으며 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±4.4%포인트다.
리얼미터는 국민 여론을 조사한 결과 노동시간 단축제 유예와 특별 연장근로 인가 사유 완화 조치에 대해 찬성 응답이 56.1%, 반대한다는 응답 28.2%로 긍정적인 여론이 높은 것으로 파악됐다.