-서울 구의역과 태안 화력발전소 참사 이어 비정규직 인명사고 되풀이 -사고 당시 놀이기구 모두 아르바이트생, 전문 관리자는 없어 -이월드 측은 근무 및 안전 매뉴얼 공개 거부, 규정상 문제 없다는 입장 반복 지난 16일 오후 6시50분께 대구시 달서구 두류동 놀이공원 ‘이월드’에서 열차형 놀이기구 ‘허리케인’ 안전요원 A(24)씨의 다리가 놀이기구 선로에 끼어 절단되는 사고가 발생했다. 사진은 운행이 중단된 놀이기구 ‘허리케인’의 모습. 서울 구의역, 태안 화력발전소에 이어 대구 놀이공원 근무자 다리절단 사고까지 안전교육을 제대로 받지 못한 비정규직들의 사상 사고가 잇따르면서 대책마련이 시급하다. 이번 사고도 위험 요소를 제대로 인지하지 못한 아르바이트생들의 부주의에다 놀이공원 측이 안전을 관리·감독하는 관리자를 배치하지 않은 상황에서 발생해 관련 법규 정비가 이뤄져야 한다는게 전문가들의 의견이다. 18일 대구 이월드와 경찰에 따르면 사고가 발생한 열차형 놀이기구인 ‘허리케인’의 안전요원은 A(22)씨를 포함한 2인으로 모두 계약직 아르바이트생인 것으로 확인됐다. A씨는 근무를 시작한지 5개월, 함께 근무했던 B(20)씨는 1년6개월 된 아르바이트 생이다. 이날 A씨는 혼자서 놀이기구 승객 20여 명의 안전관리를 맡았고 B씨는 부스에서 기계작동 업무를 담당했다. 놀이기구에 대한 전문 지식을 갖춘 관리자급 직원은 없었다. 이월드 각 놀이기구의 근무 로테이션은 매뉴얼에 따라 1·2·3인 1조로 운영되지만 전문 직원과 단기근로자인 아르바이트생 구분 없이 구성된다. 아르바이트생 혼자 일하는 경우도 있을 뿐더러 전문 직원 없이 조를 이뤄 근무한다는 것. 사고 발생 하루 만인 지난 17일 오후 허리케인과 비슷한 롤러코스터인 부메랑 놀이기구에는 전문 관리자 없이 아르바이트생 홀로 입장객들의 안전을 책임지고 있었다. 이월드에 근무 중인 한 아르바이트생은 “놀이기구에 투입되는 인원 대다수가 아르바이트생이다”며 “스케줄표가 유동적으로 이뤄지기 때문에 상황에 따라 변하는 게 다반사”라고 말했다. 실제 이월드는 안전교육 및 실습교육을 마친 근무자를 업무 숙련도에 따라 2~3개의 놀이기구에 교대로 투입하고 있다. 하지만 A씨는 5개월 밖에 되지 않은 신입임에도 여러가지 놀이기구에서 근무한 것으로 알려졌다. 이월드 측은 사고 당시 규정에 따라 근무가 이뤄졌기 때문에 문제가 없다고 하면서도 근무 및 안전 매뉴얼 등을 공개할 수 없다는 입장이다. 이월드 관계자는 “놀이기구 근무는 근무자 본인이 원하는 시간과 업무 형태에 맞춰 진행되고 있다”며 “근무자 모두 업무에 필요한 교육을 마친 상태라는 답변 밖에 드릴 말이 없다”고 전했다. 전문가들은 많은 인원이 찾는 대규모 시설일수록 숙련된 전문직 종사자가 근무해야 한다고 강조했다. 허창덕 영남대 사회학과 교수는 “위험한 요소를 충분히 인지한 숙련된 직원이라면 이러한 사고조차도 발생하지 않았을 것”이라며 “아르바이트생에게 시설과 안전을 모두 관리하도록 한다는 것은 지나치게 낙관적인 해석으로 밖에 볼 수 없다”고 밝혔다. 한편 이월드 측은 A씨가 산재보험에 가입돼 있는 상태인만큼 병원비 전액을 지원하고 향후 발생되는 부대비용 등은 가족과 협의를 통해 진행할 계획이라고 전했다. 이동현 기자 leedh@idaegu.com
지난 16일 대구 달서구 놀이공원 '이월드' 안전요원 A씨의 다리가 놀이기구에 끼어 절단되는 사고가 발생했는데, 전문가들은 많은 인원이 찾는 대규모 시설일수록 숙련된 전문직 종사자가 근무해야 한다고 강조하며, 이 사고가 놀이공원 측이 안전을 관리, 감독하는 관리자를 배치하지 않은 상황에서 발생했으므로 관련 법규 정비가 이뤄져야 한다고 주장했다.