= 부산시는 민선7기 도시비전인 '시민이 행복한 동북아 해양수도 부산'의 실행방안을 공유하기 위해 산하 25개 공공기관(6개 공사·공단, 19개 출자·출연기관)과 함께 '시민체감형 혁신보고회'를 개최한다. 민선7기 '공공기관 혁신'추진사항 이번 보고회는 시민과 최접점에서 일하고 있는 시 산하 25개 공공기관장이 시민체감형 자체 혁신안을 마련해 보고하는 형식으로 진행된다. 5월10일~11일까지 1박2일간 부산시인재개발원에서 열리며, 시장을 비롯한 시 간부 및 25개 공공기관장 등 관계자 150여명이 참석한다. 부산시장을 포함한 25개 공공기관장 등 60여명은 인재개발원에서 하룻밤 숙박한다. 기관별 업무보고와 시민체감형 혁신안 보고 순으로 진행되고, 유승찬 스토리닷 대표와 장혜영 영화감독의 '뉴미디어시대의 메시지 전략과 메시지박스 작성법'에 관한 특강도 준비돼 있다. 이와 함께 기관장들은 정보교류와 이튿날 산행을 통한 소통의 시간을 갖고 민선7기 공공기관 혁신의 성공적 추진을 위해 결의를 다진다. 부산시는 지난해 7월 민선7기를 맞아 공공기관 혁신추진 기반체계를 마련하고, 경영진단 태스크포스(TF)팀 구성과 기관별 자체 경영혁신추진단을 구성하는 등 혁신을 위한 공공기관 파트너십을 구축했다. 또한 민선7기 공공기관 가이드라인 배포와 함께 기관장 연봉책정 기준을 마련해 기관장 2+1 책임제 도입 등 강도 높은 혁신을 추진하고 있다. 오거돈 부산시장은 "공공기관 혁신이 결코 쉽지 않은 작업이지만 늘 소통하면서 의견을 충실히 수렴하겠다"며, "민선7기 공공기관 혁신을 내실 있게 추진하고 시민에게 신뢰받는 공공기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다.
부산시는 5월10일~11일까지 1박2일 간 부산시인재개발원에서 '시민체감형 혁신보고회'를 개최해 시장 및 25개 공공기관장 등의 관계자들이 모여 시민이 행복한 동북아 해양수도 부산의 실행방안을 공유해 시민체감형 자체 혁신안을 마련해 보고하는 시간을 가질 계획이다.