DGB금융지주는 27일 그룹임원후보추천위원회(임추위)를 열고 차기 대구은행장 압축후보군으로 황병욱 부행장보(가운데), 김윤국 부행장보(왼쪽), 임성훈 부행장보 등 3명을 결정했다고 밝혔다. 차기 DGB대구은행장 최종 후보군으로 황병욱·김윤국·임성훈 부행장보 3명이 결정됐다. DGB금융지주의 그룹임원추천위원회(임추위)는 2단계 최고경영자(CEO) 육성 프로그램을 거쳐 내년 하반기 중에 최종 내정자를 선임할 예정이다. DGB금융지주는 27일 그룹 임추위를 열고 DGB금융지주와 DGB대구은행 현직 임원들을 대상으로 1년 간 진행해온 1단계 CEO육성프로그램 결과를 발표했다. 앞서 그룹 임추위는 지난 1월 DGB금융지주 회장인 김태오 회장을 한시적인 은행장 겸직으로 결정한 이후, 투명하고 공정한 절차에 따른 CEO 육성과 승계절차 수립을 위해 노력해 왔다. 이에 따라 지주와 은행의 이사회 구성원 전체가 직접 참여해 차기 은행장후보에 대한 역량과 자질을 검증했다. 지난 3월 회장과의 1:1면담을 시작으로 후보자가 연중 추진할 전략과제를 자체 선정하고 추진하는 과정, 임원별 1:1코칭연수, DGB의 경영과제를 이해하고 실행 전략방안을 논의하는 DGB 포텐셜 아카데미 등을 진행했다. 이후 지난 23일 지주와 은행의 사외이사 전원이 모여 19명의 후보자에 대한 평가를 진행하고 이날 3명의 최종 후보군을 확정했다. 황병욱 부행장보는 IT분야 전문가로 지주 디지털혁신본부장과 은행의 IMBANK 본부장을 역임했다. iM뱅크, iM#(샾), 모바일 웹뱅킹서비스의 성공적인 런칭과 우수성을 인정받아 'i-어워즈 코리아 2019'에서 3관왕을 달성하는 등 DGB금융그룹의 디지털 포메이션을 주도해 왔다. 김윤국 부행장보는 지주 경영혁신본부장과 은행 경영기획본부장을 역임했다. 다년간의 영업점장, 지역본부장 경험과 리스크관리본부장, 경영기획본부장 등 경영관련 주요 업무를 담당하는 등 다방면에서의 많은 경험과 노하우를 인정받았다. 특히 올해 DGB금융그룹의 분위기 쇄신을 위한 다양한 혁신활동들을 주도해 온 인물이다. 임성훈 부행장보는 은행 공공금융본부장을 역임하며 대형 시중은행들과의 치열한 지자체 금고 쟁탈전 속에서 대구은행이 지역의 금고지기로서의 자리를 굳건히 하는데 기여했다. 다년간의 영업점장, 지역본부장 경험을 통한 마케팅능력과 특히, SNS를 통한 고객·직원들과의 허물없는 소통부분에서 그 역량을 인정받은 것으로 알려졌다. 상기 최종후보군은 2020년 6월까지 심화과정인 2단계 CEO육성프로그램을 수행하게 된다. 그룹 임추위는 해당 프로그램의 평가결과에 따라 2020년 하반기에 차기 은행장 최종 내정자를 선임한다. 서인덕 임추위 의장은 "이 프로그램을 금융권에서 가장 모범적인 CEO 육성· 승계절차로 만들어 갈 계획"이라며 "그 과정에서 지주와 은행의 이사회 구성원들은 독립성과 전문성을 바탕으로 이사회 본연의 역할에 충실할 것"이라고 말했다.
DGB금융지주는 27일 그룹임원후보추천위원회에서 차기 대구은행장 압축후보군으로 황병욱, 김윤국, 임성훈 3명의 부행장보로 결정하였으며, 이들 각각의 CEO육성프로그램 심화과정 수행 평가결과에 따라 2020년 하반기에 차기 은행장으로 최종 선출될 것이라고 밝혔다.