▲ 최태원(앞에서 두 번째줄 가운데) SK그룹 회장이 지난 5일 중국 베이징 SK타워에서 SK차이나, SK하이닉스 등 8개 관계사 직원 130여명과 '행복토크' 행사를 마친 뒤 기념 촬영을 하고 있다. 최 회장은 "기업의 존재 이유를 '돈 버는 것'에서 '구성원 전체의 행복 추구'로 바꿔 나가겠다"고 했다. '행복 전도사'로 불리는 최태원 SK그룹 회장이 중국에 있는 관계사를 방문해 "돈 버는 것보다 구성원의 행복이 더 중요하다"고 말했다. 최 회장은 지난 5일 중국 베이징 SK타워에서 SK차이나, SK하이닉스 등 8개 관계사 직원 130여명과 가진 '행복토크' 행사에서 이렇게 강조했다. 앞서 최 회장은 지난달 25일 확대경영회의에서 올해 그룹경영의 화두로 구성원의 행복을 제시하고 행복전략을 구체화해 나갈 것을 지시했다. 최 회장은 "기업의 존재 이유를 '돈 버는 것'에서 '구성원 전체의 행복추구'로 바꿔 나가겠다"면서 "SK의 경영함수를 행복추구로 삼으려면 구성원의 적극적인 참여와 동의가 중요하다"고 밝혔다. 이어 "동의는 단순한 동의가 아니라 적극적인 참여와 헌신을 뜻한다"면서 "나의 행복을 누군가가 올려주길 바라는 수동적 태도가 아닌, 모든 구성원이 적극적으로 참여해 전체의 행복을 극대화하겠다는 적극적인 의미의 동의가 필요하다"고 부연했다. 이 자리에서 한 직원은 최 회장에게 "전체 구성원의 행복을 추구하다 보면 개인의 행복이 낮아질 수 있는 것 아니냐"고 물었다. 이에 최 회장은 "주사위를 몇 번만 던지면 특정 숫자가 아예 안 나올 수 있지만, 수없이 많이 던지면 숫자별 확률이 6분의1이 된다"면서 "같은 맥락에서 전체의 행복을 지속적으로 추구하면 결국 개인의 행복도 함께 올라갈 것"이라고 답했다. 최 회장은 지난 5월에는 중국 상하이, 6월에는 베트남을 1박2일 일정으로 방문했다. SK그룹 측은 "경영 환경이 불확실할수록 중국, 중동, 동남아 등에서의 성과를 돌파구로 삼아 구성원의 결속력을 강화하기 위한 행보"라고 배경을 설명했다.
최태원 SK그룹 회장은 지난 5일 베이징 SK타워에서 관계사 직원들과 함께 한 '행복토크' 행사에서, 기업의 존재 이유를 돈 버는 것에서 구성원 전체의 행복추구로 바꾸겠다며, 구성원의 적극적인 참여와 동의를 강조했다.