김정태 하나금융그룹 회장이 2일 서울 중구 사옥 대강당에서 최고경영자(CEO) 특별강연을 하고 있다. 김정태 하나금융그룹 회장이 2일 "신뢰와 휴머니티(인간애)를 기반으로 손님과 직원, 주주, 공동체를 아우르는 모든 이해관계자의 가치를 높이는 방향으로 그룹의 경영원칙을 재정립하자"고 강조했다. 김 회장은 이날 오전 서울 중구 사옥 대강당에서 연 그룹 출범 14주년 기념식에서 최고경영자(CEO) 특별강연을 통해 "우리 앞에 새롭게 다가올 10년은 가치관과 기술이 급변하고 업종 간 경계가 사라지는 시대"라며 이같이 밝혔다. 그러면서 그는 '넥스트 2030'을 위한 3대 경영원칙으로 리셋(Reset), 재구축(Rebuild), 게임(Game)을 제시했다. 김 회장은 "앞으로 하나금융은 이익보다는 모든 이해관계자의 가치를 창출하는 경영을 추구(Reset)하며 이를 위해 사업모델과 프로세스를 완전히 새롭게 재구축(Rebuild)하되, 이는 몰입과 소통, 실행을 통해 게임처럼 즐겁게(Game) 해야 한다"며 "3대 경영원칙을 통해 그룹의 미션인 '함께 성장하며 행복을 나누는 금융'을 실현하자"고 말했다. 아울러 하나금융은 사회와 손님의 문제를 해결하는 새로운 사업모델을 창출하고, 다양한 협업과 디지털을 통해 효율적인 프로세스를 구축해 손님과 직원의 경험을 향상 시켜나갈 방침이다. 하나금융은 3대 경영원칙 선포와 함께 내년부터 그룹 출범 이후 사용해 온 경영 슬로건을 '손님의 기쁨, 그 하나를 위하여'에서 '모두의 기쁨, 그 하나를 위하여'로 바꾸기로 했다. 손님뿐 아니라 주주, 직원, 공동체를 아우르겠다는 의미다. 또 새로운 경영원칙 선포를 계기로 사회공헌을 통한 가치창출을 대폭 확대할 계획이다. 사회공헌위원회를 통한 국공립어린이집 지원 사업을 지속하는 등 그룹 내 사회공헌을 총괄하는 '행복나눔위원회'의 위상과 역할을 한층 강화하기로 했다. 이날 기념식엔 김 회장을 비롯해 함영주 하나금융 부회장, 지성규 KEB하나은행장 등 그룹 관계사 임직원 250여명이 참석했다.
김정태 하나그룹 회장은 2일 중구에 위치한 사옥 대강당에서 그룹 출범 14주년 기념식 강연을 통해 넥스트 2030을 위한 3대 경영원칙으로 리셋, 재구축, 게임을 주장했고 이는 하나금융은 다채로운 관계자들의 가치를 동시에 추구하고, 사업모델을 완전히 재설계하며, 즐겁게 일하는 분위기를 조성해 나가는 것을 의미한다.