최정우 포스코 회장은 5일부터 7일까지 사흘간 인천 송도 인재창조원에서 열린 포스코포럼에서 이같이 말하고 "구체적인 실천을 통해 체계화, 내재화하고 우리의 문화로 만들어야 한다"고 강조했다. 포스코포럼은 그룹의 경영환경을 진단하고 미래 사업전략을 공유하기 위해 매년 상반기와 하반기 두 차례에 걸쳐 열린다. 이번 포럼은 그룹사 전 임원 약 250명이 참석한 가운데 각계 전문가 40여명을 초청해 '100년 기업을 향해, 기업, 시민이 되다'를 주제로 열렸다. 외부전문가들의 강의를 듣고 포스코그룹 임원들이 패널토론에 함께 참여하는 자리도 만들어졌다. 포스코가 지향해야 할 가치와 방향을 모색하기 위해서다. 미래 성장 사업에 대한 솔루션을 발굴하고 혜안을 키울 수 있는 기회이기도 하다. 또한 연사와 청중이 소통할 수 있는 심플로우(symflow) 시스템을 도입해 실시간으로 질문하고 설문조사에 참여할 수 있도록 했다. 최 회장은 "국내외 저성장 기조가 고착화되고 있는 가운데 경영환경이 어느 때보다 어려운 상황"이라며 "산업 변화에 따른 소재간 협업을 통한 새로운 사업 기회 확보에 관심을 기울이고 전략적으로 대응해야 한다"고 당부했다. 그는 "글로벌 경쟁력을 확보하기 위한 생산 혁신과 고객에 대한 가치 혁신에 끊임없는 노력을 기울여야 한다"고 덧붙였다. 첫째 날은 대외 거시 경제상황을 이해하기 위한 '경영환경세션'이 열렸다. 한반도를 둘러싼 정치·경제적 환경에 대한 강의와 '미·중 무역전쟁 속 위험과 기회'를 주제로 한 강연과 토론이 이어졌다. 저성장시대 비즈니스 패러다임 변화에 따른 그룹 사업구조와 성장전략도 점검하는 기회도 마련됐다. 둘째 날은 포스코의 기업시민 활동 1년에 대해 점검하고 향후 활동 방향을 논의하는 '기업시민세션'이 열렸다. 기업시민의 본질과 성공 조건에 대한 강의와 함께 지난 1년간 포스코의 기업시민 활동을 되돌아보고, 추진 방향 등을 공유했다. 여기에 △공생가치와 산업생태계 △기업시민 활동과 사회적 공감 △신뢰와 창의의 조직문화 △건강하고 안전한 일터를 주제로 한 패널들의 토론이 진행됐다. 같은 날에는 미래 트렌드 변화에 따른 사업의 진화를 다루는 '사업전략세션'을 열고, 포스코그룹의 미래사업 전략 방향을 모색했다. '신모빌리티 전환과 소재산업의 미래'를 주제로 급변하는 자동차산업을 이해하고, 이동수단의 변화에 따른 철강 소재경량화와 미래 배터리 모습 등의 발전방향에 대해 논의했다. 행사 마지막 날에는 포스코그룹 임원들이 이틀간의 세션을 종합해 포스코그룹이 나아갈 방향에 대해 발표했다. 포스코는 포럼에서 토론한 내용을 종합해 내년 사업계획과 향후 중기 사업전략의 방향을 설정하는데 반영할 수 있도록 한다는 방침이다. 최정우 포스코그룹 회장.
최정우 포스코 회장은 5일부터 7일까지 인천 송도 인재창조원에서 임원 250명 참여한 가운데  '100년 기업을 향해, 기업, 시민이 되다' 라는 포럼을 개최하였고 이 자리에서 최 회장은 소재 간 협력을 통한 새로운 사업 기회 확보에 주력해야 한다 당부했으며 포럼 둘째 날에는 기업 시민 활동 1년에 대해 점검 및 앞으로의 활동 계획 등을 논의하였다.