IBK기업은행 노조가 국책 금융기관 중 처음으로 노동이사제를 추진한다. 전국금융산업노동조합(금융노조) 기업은행지부는 13일 성명서를 통해 "현 사외이사 3인 중 1인의 임기가 올 2월 18일로 만료된다"며 "노조는 이번 사외이사 선임부터 노동이사제를 추진하고자 한다"고 밝혔다. 기업은행 노조는 "중소기업은행법에 의거해 전무이사와 이사는 은행장의 제청으로 금융위원회가 임면하게 돼 있지만, 현재까지 사외이사 선임은 은행장 제청 없이 정부가 지정한 인물을 금융위가 임명하는 '낙하산' 인사가 관행처럼 이뤄져 왔다"고 지적했다. 이어 "문재인 정부의 금융개혁 방향 설정을 위해 출범한 금융행정혁신위원회가 2017년말 보고서를 통해 금융공공기관에 노동이사제 도입을 권고한 바 있다"며 "노조는 해당 권고 이행 촉구를 위해 금융노조와 함께 본 사안을 추진하고 있다"고 설명했다. 금융노조는 지난 12일 성명서를 통해 정부와 금융당국이 노동이사제 제도화에 나서라고 촉구했다. KB금융노조협의회와 KB금융지주 우리사주조합은 이보다 앞선 지난 7일 지주 이사회에 백승헌 전 민주사회를 위한 변호사모임(민변) 회장을 사외이사로 추천했다. 기업은행 노조는 "경영권 침해를 목적으로 본 사안을 추진하는 것은 아닌, 노사가 경영에 함께 참여해 의사결정의 투명성과 책임을 높이기 위함"이라며 "이번 노동이사제 도입이 노동자의 주인의식 강화, 노사 간 협치 실현, 경제민주화 실현에 견인차 구실을 할 것으로 기대한다"고 덧붙였다. 기업은행 노조는 이달 15일부터 22일까지 언론보도 및 광고 등을 통해 사외 노동이사 후보자를 접수하고, 노동·인권 분야에 경험과 연륜이 풍부한 인물을 사외이사로 추천할 예정이다.
금융노조 기업은행지부는 13일 현 사외이사 3인 중 1인의 임기가 올 2월 18일로 만료된다며 이번부터 노동이사제를 추진하고자 한다고 밝힌 뒤 이달 15일부터 22일까지 후보자를 접수하고, 경험과 연륜이 풍부한 인물을 추천할 계획인데 금융노조측은 지난 12일에도 정부와 금융당국이 노동이사제 제도화에 나서라고 촉구한 바 있다.