▲사진=한화건설 보건관리자가 협력사 근로자들의 체온 및 건강상태를 체크하고 있다 한화건설(대표이사 최광호)이 지난 달 동반성장위원회가 발표한 동반성장지수 평가에서 3년 연속 '우수'기업으로 선정되어 눈길을 모으고 있다. 지난 6월 26일에는 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 2019년 우수협력사 간담회를 개최했다. 이 자리에서 '함께 멀리' 정신을 바탕으로 함께 노력해 온 협력사들을 격려하고 우수한 협력사들에 대한 시상을 진행하는 등 소통의 시간을 가졌다. 한화건설은 '공정거래 문화 정착', '협력사와 소통강화', '협력사 역량 향상'을 동반성장 정책의 3대 추진 방향으로 설정하고 다양한 협력 프로그램을 운영하고 있다. 협력사들과 공정거래 협약을 맺고 이를 철저히 준수하고 있으며, 공정거래위원회 4대 실천사항을 2007년에 도입, 사규에 반영하는 등 공정거래 문화 정착을 위해 노력해 왔다. 임직원들을 대상으로 한 강도 높은 윤리 교육과 엄격한 제도를 통해 글로벌 스탠다드 수준의 준법경영 및 윤리경영을 이뤄나가고 있다. 또한 협력사와 소통강화를 위해서 매년 우수협력사 간담회를 개최하고 있으며, 현장간담회와 공종별 간담회 등을 통해 협력사 실무자의 고충을 처리하는 등 스킨십을 강화하고 있다. 협력사의 역량 향상을 위한 금융자금 지원 제도도 다양하게 운영중이다. 동반성장 자금 직접대여, 동반성장 펀드 조성, 신용보증 지원, 네트워크론을 통한 간접지원 등이 대표적이다. 그 외에도 해외 동반진출 기회 제공, 경영닥터제 지원, 연구과제 공동수행, 협력사 교육 지원 등 다양한 제도를 통해 협력사와의 상생 협력을 지속적으로 강화하고 있다.
한화건설은 동반성장 추진 방향을 설정하고 공정거래 협약을 준수하며 공정거래위원회 4대 실천사항을 사규에 반영하는 등의 노력을 기울인 결과 지난 달 동반성장위원회가 발표한 동반성장지수 평가에서 3년 연속 '우수'기업으로 선정되었다.