[이데일리 한광범 기자] 한국인터넷진흥원(KISA)이 노사 합의를 통해 비정규직 파견·용역근로자 49명을 정규직으로 전환했다 2일 인터넷진흥원은 지난 2017년 7월 정부의 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인'에 따라 노사 및 근로자 대표와 합의를 통해 지난해 12월 31일 자로 정규직 전환을 완료했다고 밝혔다. 인터넷진흥원은 회사와 노조, 외부 전문가, 근로자 대표로 구성된 '파견·용역근로자 정규직 전환 협의기구'를 운영해 정규직 전환 대상 정원을 94명으로 확정하고 전환 과정과 급여 등에 대한 합의 절차를 거쳐 정규직 전환을 완료했다. 이번에 정규직 전환된 근로자들은 고용안정성은 물론 기존 직원과 동일한 복지제도가 적용돼 전반적인 처우 개선 효과를 누리게 됐다. 인터넷진흥원은 이번 정규직 전환 과정에서 협의기구와 합의를 통해 기존에 정규직 채용 시 진행하던 필기시험 절차 중 최소 요건인 인성검사만을 시행했다. 면접심사에서도 공정성을 기하기 위해 외부 면접위원이 과반수 참여하도록 했다. 정규직 전환 대상 중 공석인 45명에 대한 추가적 채용 절차는 이번 달 중에 진행될 예정이다. 김석환 인터넷진흥원장은 "정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환 추진에 발맞춰 노사 간 합의를 통해 공정한 절차를 거쳐 가능한 많은 근로자를 정규직으로 전환해 고용안전성을 보장하도록 노력했다"고 밝혔다.
인터넷진흥원은 정규직 전환 대상 정원을 확정하고 노사 및 근로자 대표와 합의 절차를 거쳐 비정규직 근로자 정규직 전환을 완료하였으며 이번에 정규직 전환 근로자들은 전반적인 처우 개선 효과를 누릴 예정이다.