제주지역 아르바이트생 10명 중 1명은 법정 최저임금에 못 미치는 임금을 받는 것으로 나타났다. 제주특별자치도 비정규직근로자지원센터는 지난 7월말부터 10월초까지 만 19세 이상 성인남녀 아르바이트생 600명을 대상으로 설문 조사를 벌인 결과 전체 응답자 중 9.8%가 최저임금(8350원)에 못 미치는 시급을 받고 있는 것으로 조사됐다고 5일 밝혔다. 또 44.8%는 생활임금(9700원) 미만의 시급을, 나머지 45.3%는 생활임금 이상을 받는다고 응답했다. 근로 계약서 미작성도 문제점으로 지적됐다. 조사에 따르면 전체 응답자 중 46%가 근로계약서를 작성하지 않은 것으로 조사됐다. 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로 노동자와 사업주 모두의 권리 보호를 위해 필요한 것으로 노동자와 사업주가 각각 1부씩 나눠 가져야 한다. 특히 근로계약서를 작성하지 않았을 때에는 최저임금 위반 비중이 높아지는 경향을 보여 시급히 개선해야 할 과제로 도출됐다. 또 이번 조사에서 아르바이트생 600명 중 279명이 일을 하면서 부당한 경험을 한 적이 있다고 답했다. '부당한 대우를 당했을 때 어떻게 대처했느냐 질문(복수 응답)'에는 가장 많은 67.7%(189명)가 '그냥 참고 계속 일했다'고 답했다. 이어 '스스로 대응' 51명(18.3%), '지인 도움 요청' 18명(6.5%), '일을 그만둠' 16명(5.7%) 순이었다. 제도와 민간기관을 통해 부당 대우에 대응한 경우는 각각 3명(1.1%)과 2명(0.7%)에 불과했다. 4대보험 가입 여부를 묻는 질문에는 37.8%가 가입돼 있지 않았다고 답했다. 가입된 경우는 36.6%에 그쳤다. 나머지 25.5%는 모른다고 답했다. 비정규직근로자지원센터는 이번 조사에서 도출된 문제를 해결할 제도적 방안으로 맞춤형 노동법률 교육사업과 조례개정을 통한 위반점검, 노동권익 부당대우 신고센터 운영 등을 제안했다.
제주특별자치도 비정규직근로자지원센터가 만 19세 이상 성인남녀 아르바이트생 600명을 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면 제주지역 아르바이트생 10명 중 1명은 최저임금 이하의 임금을 받고 있으며 46%가 근로계약서를 쓰지 않은 것으로 나타났다.