많은 기업가들은 인간의 능력을 대체하는 인공지능기술을 도입해 생산시설을 완전 히 자동화하는데 성공한다. 한 두 명의 인간 감독자만 있으면 대형 공장도 무리 없이 돌릴  수  있었다.  이에  따라  NON-TH은  일자리를  잃어갔다.  일자리를  잃어버린 NON-TH는 분노와 절망감을 느꼈고, 이에 생산설비를 급습하여 파괴하는 것도 서슴 지 않았다. 이른바 新러다이트 운동이 NON-TH들 사이에서 시작되었고, NON-TH 의 권리를 주장하는 정당이 정치적 힘을 얻을 수 있었다. 이에 NON-TH들이 경제활 동에 참여할 수 있도록 하는 ‘NON-TH 고용할당제’가 제기됐다. 하지만 이 고용할당 제는 TH들에 의해 비판을 받게 된다. 생산의 자동화는 TH에게도 악영향을 끼치고 있고, 자신을 강화하는 노력을 하지도 않는 NON-TH에게는 일자리를 줄 수 없다는 것이 비판의 요지였다. 결국 생산의 자동화는 전체 인간의 생산활동을 위축하는 동시 에 TH과 NON-TH간의 갈등을 가져오게 된다. 또한 과거에는 경제활동에 많이 참여 할 수 없었던 순수인간들(ex: 노인, 장애인 등)이 TH가 되어 경제활동에 참여함으로 써 노동력의 과다공급이 이루어진다. 그로 인해 임금이 하락한다. 이러한 현상은 생산 의 자동화와 맞물려서 인간의 평균소득을 하락시키는 결과를 가져온다. 감소된 소득 탓에 생존에 위협을 느낀 인간들을 위해 정부는 기본소득정책을 시행한다. 기본소득정책은 인간이라면 어떤 조건 없이 누구나 일정한 소득을 지급함으로써 일을 하지 않고도 최소한의 삶을 살 수 있는 기회를 주는 정책이다.
인공지능기술 도입과 생산자동화로 일자리를 잃은 NON-TH가 시작한 러다이트 운동으로  ‘NON-TH 고용할당제’가 제기됐으나 이는 TH들에 의해 비판을 받는다. 결과적으로 TH과 NON-TH간의 갈등이 야기되고, 노동력의 과다 공급으로 인한 임금 하락 현상이 이어져 정부는 누구에게나 최소한의 삶을 살 수 있는 기회를 주는 기본소득정책을 시행하게 된다.