우리사회에서는 “entrepreneurship”이 “기업가정신”으로 번역되어 사용되면서 일반인들에게는 창업가에게 필요한 정신 정도의 지극히 한정된 의미로 인식되고 있지만 entrepreneurship 의 의미를 분석해보면, (1) 변화의 흐름 속에 기회를 포착해 (2) 효율적인 가치창조과정을 통해 (3) 혁신적인 변화를 만들어내는 (4) 사고방식, 철학, 신념, 능력 등으로 (5) 창업가는 물론, 조직의 구성원, 사회활동가와 정치가에게도 적용된다(장영화, 2013: 5). 결론적으로 기업가정신은 영리조직이든, 비영리조직이든, 창업자이든, 조직의 구성원이든지의 여부를 불문하고 “새로운 가치를 발굴하고, 효율적인 가치창조과정을 통해, 변화를 만들어 내고자 하는 이라면 누구나 갖추어야 할 역량” 이라고 할 것이다(장영화, 2013: 6).
entrepreneurship은 기업가 정신을 넘어 새롭고 효율적인 가치 발굴로 변화를 꾀하고자 하는 이라면 누구나 가져야 할 능력 이라고 분석할 수 있다.