고용형태별 근로실태조사에 따르면(고용노동부), 그동안 중위임금의 2/3 이하 임금을 받는 저임금 노동자 비중은 줄곧 22~25% 수준으로 지속되었는데, 최저임금 인상의 효과가 나타나기 시작한 2018년 6월 기준 19%를 기록하고, 2019년 6월 기준으로는 17%를 기록하여 조사를 시작한 2008년 이후 처음으로 20% 아래로 내려갔습니다. 또한, 임금 하위 20% 노동자의 평균 임금 대비 상위 20% 노동자 평균임금인 임금 5분위 배율은 2018년 6월 기준 4.67배, 2019년 6월 기준 4.5배로 나타나 조사를 시작한2008년 이후 처음으로 5배 미만으로 내려갔습니다. 저임금근로자들의 임금이 인상되면서 임금 분배구조가 개선된 것으로 나타나고 있습니다.
고용형태별 근로실태조사에 따르면, 최저임금 인상 효과가 나타난 후 저임금 노동자 비율이 감소하고 하위·상위 임금노동자 평균임금 격차가 줄어, 임금 분배구조가 개선된 것을 알 수 있다.