구성원, 근무환경, 업무맥락/동기부여, 그리고 리더십/시스템 속성에서는 IT/SW와 콘텐츠 산업 내 기업들이 제조업 내 기업들에 비해 유사한 측면이 많은 것으로 조사되었다. 예를 들어, IT/SW와 콘텐츠 산업 내 기업들은 제조업 내 기업들과 비교해 전문 성이  강한 경력직을 선호하는 경향이 큰 것으로 나타났다 (구성원). 근무환경 역시 IT/SW와 콘텐츠 산업 내 기업들은 직원의 자율성을 중시하고 소통을 강조하는 반면, 제조업 내 기업들은 비교적 덜 유연하고 엄격한 근무환경인 것으로 조사되었다. 또한, 리더십/시스템 속성에서도 IT/SW와 콘텐츠 산업 내 기업들이 수평적이고 자율적 리더십을 강조하는 반면, 제조업 내 혁신 기업들은 리더의 강력한 카리스마를 바탕으로 한 관료적/수직적 리더십 성향을 보이는 것으로 나타났다.
산업 간의 인적 자원 관련 환경을 비교한 바에 의하면 IT/SW와 콘텐츠 업종은 서로 비슷한 면이 있으며, 생산 업종에 비해 전문성, 업무 분위기, 리더십 특성 등에서 상대적인 것으로 나타났다.