졸업유예가 취업 및 임금과 같은 노동시장 성과에 어떤 영향을 미치는지에 대한 분석 역시도 이들 변수들을 통제변수로 활용할 것이다. 졸업유예의 경험이 졸업 후 취업여부에 어떠한 영향을 미치는가와 관련해서는 (식 1)과 같이 졸업 후 조사시점 당시에서의 취업 여부(취업= 1, 미취업은 = 0)에 대한 프로빗 모형(Probit Model)으로 추정할 수 있다. 다만 임금모형의 경우 졸업유예 여부에 따라 취업확률에 선택편의(selection bias)가 발생할 수 있기 때문에 이를 교정할 필요가 있다. 이를 위해 아래의 (식 2-1) 및 (식 2-2)와 같이 월소득(y)에 미치는 영향은 헤크만의 선택편의 교정 모델(Heckman’s Selection Bias Corrected Regression Model)을 이용한다.
졸업유예가 취업과 노동시장 성과에 어떤 영향을 미치는지에 대한 분석은 통제변수로 활용하며 프로빗 모형과 임금모형, 헤크만의 선택편의 교정 모델을 이용해 추정한다.