고졸취업 지원 정책 추진 경과 및 성과를 분석한 결과 직업계고 졸업자의 대학진학률 감소와 취업률 상승은 있었지만 직업계고 학생들이 선호하는 대기업이나 공공기관에서의 취업률 저조 및 고졸자들을 위한 양질의 일자리는 감소 추세에 있었다. 대졸인재는 초과 공급되는 반면 고졸인재 등 기업의 필요인력은 부족하여 인력난은 심화될 것으로 예상되며 이러한 일자리 미스매치 해소를 위해 중․장기적인 고졸인력양성 및 고용을 위한 정책 수립이 필요하다. 본고에서는 그동안 추진되었던 고졸취업 정책 추진 경과와 취업 현황 및 고졸 취업지원 해외사례 분석을 통하여 기존 정책을 보완하고 상대적으로 고졸취업이 저조한 공공부문과 민간부분 그리고 군복무까지 염두에 둔 다양한 정책을 제언하였다.
직업계고 졸업자의 취업율 저조와 양질의 일자리가 감소 추세에 있다. 또한 고졸인재 등의 기업의 인력난이 예상되므로 이에 따른 정책수립이 필요함에 따라, 본고에서는 정책들을 제언하였다.