의무부여는 작업 상황을 통해 분석하며, 의견수렴 여부, 조직 및 작업과정 개선에 참여정도, 동료 선정 시 의견반영, 일을 잘했다는 느낌, 업무에 생각적용, 자존성, 업무의 기대일치 정도, 의사결정 영향력 등이다. 자율성은 일의 순서 선택, 작업 방법의 선택, 작업속도 및 작업률의 선택, 휴식의 자율성, 작업 완료까지 충분한 시간이 존재 여부 등이다. 생산물의 질은 일의 엄격한 품질기준과 질에 대한 스스로 평가하는 가가 포함된다. 공동선을 촉진하는 상품 및 서비스의 노동은 가치 부합의 항목으로 구성하였는데, 이는 업무와 가치의 적합성이다.
의무부여는 의견수렴여부·작업과정 개선 참여정도 등이고, 자율성은 일의 순서선택·작업방법 선택 등이며, 생산물의 질은 엄격한 품질기준·스스로 평가하는가이다.