의성군은 인구 변동의 주된 요인을 의성군 내 청년층이 지속적으로 거주할 수 있도록 하는 환경이 열악한 데서 기인한다고 파악하고 있다(의성군, 2018). 구체적으로 일자리 부족, 교육문제, 열악한 교육․문화생활 환경, 출산율 저하 등 네 가지 문제가 큰 원인이 된다고 보고 있다. 먼저 의성군은 농업중심의 산업구조를 특징으로 하여 청년층 일자리가 부족하며 도시지역에 비해 임금수준이 낮아 청년층 구직자들의 지역이탈이 활발하게 진행되어왔다. 농촌지역은 또한 교육․문화생활 환경이 도시지역에 비해 상대적으로 열악하므로, 초등학교 고학년에 이르면 교육기회의 질 제고를 위해 학부모들이 인근 대도시로 이주하며 지역이탈을 촉진하고 있다. 청년계층의 거주를 유인할 수 있는 정주환경 또한 미비하여 청년층의 지역이탈이 지속된 결과, 출산율이 지속적으로 감소하고 있어 지역의 인구감소 및 고령화는 더욱 가속화될 것으로 예상되고 있다. 이러한 인구 구조의 변화는 지역발전에 영향을 미쳐, 경제활동인구감소로 인한 지역발전 둔화, 복지부담 증가, 교육수준 저하로 인한 지역사회 활력 상실 등 지방소멸 현상이 발생할 것으로 의성군은 예상하고 있다. 이에 따라 의성군은 지방소멸을 ‘위기’로 인식하고, ‘2030년 인구 6만 회복’을 기치로 다양한 시책을 추진하고 있다(2018년 6월 현재 53,166명).
의성군은 인구 변동의 주된 요인을 의성군 내 청년층이 지속적으로 거주할 수 있도록 하는 환경이 열악한 데서 기인한다고 파악하고 있다. 큰 원인으로 일자리 부족, 교육문제, 열악한 교육․문화생활 환경, 출산율 저하 등 으로 보고 있다. 이에 의성군은 지방소멸을 ‘위기’로 인식하고, ‘2030년 인구 6만 회복’을 기치로 다양한 시책을 추진하고 있다.