노동시장의 공급에서 교육기관의 졸업자와 수료자, 또는 연수를 받은 사람들이 차지하는 비율이매우 높다. 만약 노동시장에서 각 부문별로 공급되는 이들의 노동력에 대한 충분한 수요, 최소한 적정한 수요가 없으면, 앞에서 본 것과 같이 하향취업, 전공불일치 등의 숙련미스매치 현상이 일어난다. 일부지만, 의사나 법률가나 또는 첨단기술 영역의 기술자와 연구자 등과 같은 영역에서는 초과수요가 있을 수도 있다. 반면에 사범대학과 같이 노동시장의 수요와 적절하게 조정되지 않는 영역에서는 교사 공급이 과잉 될 수 있다. 상당수 전공과 영역에서 이런 현상이 나타나기 때문에 노동시장으로의 이행이 늦어지고 공무원 등 좋은 일자리 등에 대한 취업준비로 인한 노동시장의 잠재적 실업자의 수가 늘어날 수 있다.
노동시장에서는 노동력의 공급이 지나칠 경우 숙련미스매치 현상이 일어나고, 상당수 전공과 영역에서도 초과수요와 과잉공급이 나타나지만 노동시장으로의 이행이 늦어져 잠재적 실업자 수가 증가할 수 있다.