또 설문조사 응답자들은 추가 의견에서 공무원이 새로운 정책을 입안하는 것자체가 성과로 인정되기 때문에 정책 생산에만 지나치게 치중하고 있다고 지적하였다. 새로운 전략과 방안을 제기한 데에 대한 체계적인 평가 체계가 없고 순환보직으로 인해 정책 실패에 대해 책임을 물을 수 없어 문제라는 지적도 있었다. 잘못된 정책임에도 불구하고 공무원에게 책임을 물을 수 없는 구조적인 한계와 평가 체계의 미비로 인한 보여주기식 정책은 설익은 정책들을 양산하고, 결과적으로 R&D 투자의 효율성 저하와 바이오 정책의 실패를 야기할 가능성을 높인다. 이를 해결하기 위해 정책실명제의 도입은 고려해 볼 만한대안이다.
공무원의 잘못된 정책에 대한 책임을 물을 수 없고, R&D 투자의 비효율성과 바이오 정책의 실패를 야기시키는 것을 방지하기 위해 정책실명제의 도입은 대안이 된다.