여성의 인구 계층별 추정 결과를 살펴보면, 예상한 대로 노동 공급 결정에서 임금은 정(+)의 효과, 근로시간은 부(-)의 효과를 가진다. 로그 임금에 대한 추정 계수의 크기에 비추어 여성 청년층에서는 노동 공급 결정에서 임금 탄력성이 매우 높지만 기혼 연령대에 가면 임금에 대한 반응도가 줄어든다. 65세 이상 고령 여성에서는 노동 공급 결정에서 임금 효과는 통계적으로 유의하지 않다. 한편, 여성의 경우 건강보험보다는 고용보험 수혜 여부가 노동 공급 결정에서 중요하게 작용하는데, 이는 건강보험과 고용보험 그 자체에 대한 선호라기보다는 그것이 대변하는 일자리 특성에 의한 것으로 보아야 할 것이다.
여성의 인구 계층별 추정 결과 임금은 정(+)의 효과, 근로시간은 부(-)의 효과를 가진다. 한편, 여성의 경우 고용보험 수혜 여부가 노동 공급 결정에서 중요하게 작용한다.