단체교섭이 진척되지 않다가 염호석 씨의 자살 이후 사용자 측이 적극적으로 교섭에 임하면서 합의에 이르게 되었다. 이 과정에서 이른바 ‘블라인드 교섭’ 논란도 제기되었다. 5월 17일 시신이 발견된 뒤 8일 만인 5월 23일에 단체교섭 재개를 위해 노사가 접촉하였다. 민주당 을지로위원회는 사용자 측이 노조와 단체교섭에 응하도록 압력을 행사하였다(경향 신문, 2014년 6월 23일). 6월 한 달간 노사 간 교섭 결렬과 재개가 이어지다가 6월 28일 조합원 찬반투표를 통해 염호석 씨에 대한 사후대책을 마련하고 최초의 기본협약을 체결하게 되었다. 노조 일각에서는 합의에 이르기까지 교섭과정에서 원청업체의 역할에 대해 지속적으로 문제를 제기하였다. 경총이 실질적인 결정권한이 있는 원청업체를 대리하여 교섭에 참여하고 있다는 것이었다. 즉, 경총이 교섭 석상에서 노측과 논의를 한 뒤 원청업체가 대기하고 있는 방으로 가서 수용 여부를 하달받는다는 지적이었다. 노조 쪽 교섭대표자 중 일부도 이 과정에서 원청업체와 비공식협의를 가졌을 것이라는 의혹이 제기되며 ‘블라인드 교섭’이라고 지칭하였다. 반면, 사용자 측은 삼성전자서비스지회보다 ‘외부세력’인 금속노조의 내부 논란으로 인해 교섭이 지체되었다는 불신을 가지게 되었다.
염호석씨의 자살 이후 사용자 측이 적극적으로 교섭에 임하면서 염호석씨의 사후대책을 마련하고 최초의 기본협약을 체결하게 되었다. 이 때 블라인드 교섭 논란도 제기되었다. 반면, 사용자 측은 외부세력인 금속노조의 내부 논란으로 교섭이 지체되었다는 불신을 갖게 되었다.