셋째, 맥락이론에서는 맥락을 형성함에 있어 ‘공동체 관계(we relation)’의 조성이 중요하며, 이를 위해서는 상호 간 직접적인 경험을 공유할 수 있는 시간과 장소가 필요함을 강조하고 있다. 맥락이론의 ‘공동체 관계’는 지식경영에서 제시하는 일종의 ‘지식 창출의 場(Ba)’이기도 하다. 지식경영에서도 ‘장’을 지식이 공유되고 창출되며 활용되는 하나의 공유된 맥락으로 정의하고 있다. 맥락이론의 관점에서 본다면, ‘장’은 개인들의 맥락이 집단과 조직의 맥락으로 역동적이고 실시간적으로 형성되어가는 유무형적 공간(space) 또는 거점(platform)을 의미한다고 볼 수 있다. 그리고 R&D 사업구조와 관련해서는, 조직차원에서 맥락화된 지식을 역동적으로 형성하기 위해서는 거점 즉, 유무형적인 집중화된 ‘장’을 구축하는 것이 필요함을 강조한다. 또한 맥락 즉, 일정 부분 집중화된 거점은 동태성(dynamism)을 갖추어야 하는데, 이를 위해서는 하나의 맥락 내 또는 다양한 맥락 간 개방성뿐만 아니라 통합성이 확보될 필요가 있음을 시사한다.
맥락이론에서는 맥락 형성에 있어 '공동체 관계' 조성이 중요하며, 이를 위해서 시공간이 필요함을 강조한다. 공동체 관계는 지식 창출의 場으로, 개인들이 집단의 맥락으로 형성되는 유무형적 공간이다. 이에 R&D 사업구조 지식 형성을 위해 '장'을 통한 개방성 및 통합성을 확보해야 한다.