Elisabetta et al.(2012)은 유럽 5개국(프랑스, 독일, 이탈리아, 네덜란드, 영국) 연구자의 이동 유형을 분류하고, 경력의 글로벌 이동과 정착과의 관계를 분석하였다. 분석의 근거로 ERAWATCH의 SIM-ReC(Study on International Mobility and Researchers’ Career Development Project) 데이터를 활용하였다. 연구자의 역량, 생산성, 이동성의 요소가 복합적으로 작용하여 정착 연구자, 재이동 연구자, 초기 이동 연구자의 경력에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Elisabetta et al은 SIM-ReC 데이터를 활용하여 유럽 5개국 연구자의 역량, 생산성 등이 연구자의 이동과 정착에 관련이 있음을 분석하였다.