현 정책이 그 형식만 바꾸어 반복된다면 정책적 실효성은 앞으로도 문제 될 것으로 보인다. 예를 들어 포커스그룹 인터뷰에서 지적한 바와 같이 전공의 증원이나 환자 수 제한 등의 추가적인 규정이 없는 이상 업무를 연차별로 재분배하더라도 80시간, 최대 88시간을 준수하기 어려울 것이다. 또한 오프(off) 상태에서도 콜 대기 상태에 놓여있는 전공의들도 있었다. 전공의 기준을 훨씬 상회하는 전공의들의 과도한 근무시간과 업무 외에도 충분한 휴식이 보장되지 않는 수련환경은 전공의들의 낮은 삶의 질을 제공할 뿐 아니라 의료과오 및 의료사고를 발생시키는 원인이 되어 환자 안전에도 악영향을 미칠 수 있다.
구체적인 규정이 없는 형식상의 정책개정은 그 실효성이 낮을것이다. 전공의들의 열악한 근무환경은 그들의 낮은 삶의 질뿐아니라 환자안전에도 위험이 될수 있다.