2011년에 개정된 상법은 여러제도를 신설하였는데그중에서도 제523조의 4호의 개정으로 주식회사를 합병할때소멸회사의 주주에게 합병의 대가로 금전을 제 공할수 있는 방법인 이른바 현금지급합병(cash-out  merger)제도가 도입되었다. 통상의 합병 절차에 의하면 존속회사 및 소멸회사의 각 당사 회사들은 주주총회 특 별결의를 얻어야 하는데, 이때합병에 반대하는 주주들은 상법상 주식매수청구권을 행사할수 있다. 이에 따라 합병절차를 신속하게 처리하고자 하는 존속회사의 입장 에서는 다소 복잡해지는 문제가 있기  때문에 합병의 대가로 현금을 지급하는 현금 지급합병제도를 활용하여 각 당사회사는 합병에 관한 주주총회의 특별결의요건을 충족시키게 된다. 그 다음에 존속회사는 합병에 반대하는 소멸회사의 총발행주식 수 중 1/3 이하의 주주들에게 합병대가로써현금을 지급하여 그들을 축출하는 것이 가능하게 된다. 즉이러한 현급지급합병제도를 활용한다면 규모가 큰기업이 중소 규모의 벤처기업을 흡수합병하는 경우에 합병에 반대하는 벤처기업의 소수주주들 에게 합병대가로 현금을 지급하여 축출할수 있게 되었다.
2011년 개정 상법에는 제523조의 4호 개정으로 현금지급합병제도가 도입되었다. 합병절차를 신속하게 처리하고자 합병 대가로 현금을 지급하는 것이다. 이 제도를 활용하면 합병에 반대하는 벤처기업의 소수주주들에게 합병 대가로 현금을 지급하여 이들을 축출할수 있게 되었다.