본 조사는 기업의 인사담당자와 해당 기업에서 근무하는 근로자를 같이 조사하였다. 기업의 인사담당자로부터는 기업의 임금체계에 대한 정보와 임금체계 변화방향에 대한 의견을 조사하고, 근로자로부터는 공정임금에 대한 의견을 조사하였다. 이처럼 기업의 현재 임금체계 현황을 파악하고, 근로자들이 원하는 공정한 임금에 대한 수요와 기업의 향후 임금체계 변화방향에 대해 파악한 것은 앞으로 우리나라의 임금체계가 근로자들이 원하는 공정한 임금체계로 전환되기 위해서는 먼저 근로자들이 무엇을 공정한 임금체계로 생각하고 있는지를 파악할 필요가 있었기 때문이다. 그렇다면 현재의 임금체계는 근로자들의 공정한 임금에 대한 수요를 만족시키고 있는가? 그렇지 않다면 어떠한 측면이 부족한가? 그러면 어떠한 임금체계로 가야 하는가? 이 연구는 이러한 질문들에 대한 해답을 찾아가기 위한 시도로 볼 수 있을 것이다.
기업의 현재 임금체계 현황과 임금체계 변화방향, 근로자들이 원하는 공정임금에 대해 파악한 것은 근로자들이 원하는 공정한 임금체계로 전환되기 위해 먼저 근로자들이 무엇을 공정한 임금체계로 생각하고 있는지를 파악할 필요가 있었기 때문이다.