4차 산업 혁명에 따른 변화의 속도는 이전의 다른 산업혁명들에 비해 매우 빠르게 진행되고 있으며, 이러한 변화는 교육훈련에도 영향을 미칠 것으로 보인다. 기술 변화 및 융합에 따라 새로운 지식과 정보를 습득할 필요가 증대하고 있으며, 그에 따라 인지능력의 배양을 위해서 반복 숙달로 이루어지는 훈련보다는 이론 교육과 체험학습이 직업 능력 개발의 주요 내용이 될 것이다. 또한, 비즈니스의 변화 및 생성에 따라 새로운 숙련 개발에 대한 수요, 아울러 직업 대체 혹은 직업 내 직무 내용의 변화에 따른 재숙련화로 인한 직업 능력 개발 자체의 수요가 커질 것이다. 즉, 현장에서 바로 쓰일 능력을 갖추기보다는 변화와 새로움에 적응하는 역량의 구축이 직업 능력 개발의 목표가 될 것이다.
4차 산업혁명의 급속한 변화는 기술 변화 및 융합에 따라 새로운 지식과 정보 습득을 요구하고 이론 교육과 체험학습 위주로 변화에 적응하는 직업 능력 개발이 주된 학습이 될 것이다. 