Lilijas(1998)의 경우, 인적자본접근법이 사회적 관점으로부터의 경제 이론에 기반한 접근법이며 마찰비용접근법은 경제 이론에 토대를 두지 않는다고 주장한다. 만약 연구자가 알고자하는 생산성 손실의 종류가 개인적 관점, 즉 피고용인의 관점이라면 인적자본접근법이 합당하며 고용주의 관점에서 비용을 알고자 한다면 개인에게는 할당되지 않는 특정 비용(직원 채용 및 교육비용 등)을 포함하는 마찰비용접근법이 적합하다는 주장도 있다(Lofland 등, 2004). 실제 마찰비용접근법은 사회적 관점에서의 중재법에 대한 경제성분석에서 보다는 주로 질병비용 연구에서 사용되어 왔다(Sculpher,2001).
인적자본접근법은 사회적 관점으로 경제 이론에 기반한 접근법으로 생산성 손실이 개인 관점일  때 적합하다. 마찰비용접근법은 경제 이론에 기반을 두지 않고 고용주 관점일 때 적합하다.