넷째, HRD-Index가 지속적으로 하락한 기업이 1/5에 달해 이들 기업에 대한 정책적 관심이 요구된다. HRD-Index의 증감 추세에 따라 기업들을 유형화한 결과 HRD-Index가 계속 높아진 기업은 전체의 22.9%였고, 계속 감소한 기업도 20.4%로 나타났다. 전체 추세와 같이 HRD-Index가 증가한 뒤 감소한 기업은 36.2%였으며, 반대로 감소한 뒤 증가한 기업도 20.4%를 차지하였다. 산업별로는 금융업이 전체 추세와 같이 증가한 뒤 감소한 기업이 60.0%로 압도적으로 높게 나타났다. 규모별로는 300명 미만 기업에서는 계속 감소한 기업 비중이 높고, 300~999명에서는 계속 증가한 기업의 비중이 상대적으로 높았다.
HRD-Index 증감에 따라 기업을 분류하면 지속 상승 약23%, 지속 감소 약20%, 최근 감소 약36%, 최근 증가 약20%로 나타났다. 금융업·저규모 사업장은 특히 감소 추세가 뚜렷했다.