그리고 보육료 지원 방식 이원화를 통해 절감된 예산을 보육의 질적 제고와 비근로여성의 가정양육 부담의 추가적인 완화에 사용하는 방안을 고려해보았다. 2안에서는 1안에 추가로 0~2세반에 보조교사를 배치하고 3안에서는 2안에 추가로 대체교사수와 시간제 보육 기관의 확대에 예산을 배정해 보았다. 현재 대체교사는 보육교사의 결혼과 연차에만 파견되는데, 직무교육 시에도 보육공백을 메꿔 줄 수 있는 수준으로 증원되어야 한다. 시간제 보육은 긴급하거나 일시적인 보육 수요와 정기적이고 단시간인 보육 수요에 대응할 목적으로 2014년부터 시행된 사업이다. 그 대상은 보육료와 유아학비 지원 대신 양육수당을 받는 가정양육 아동이며, 서비스 제공 기관은 지정 어린이집이나 육아종합지원센터로, 부모는 필요에 따라 시간제로 보육서비스를 이용하고 실제 이용한 만큼 보육료를 지불하는 방식이다. 비근로 여성의 기관이용이 종일제에서 반일제로 단축되면 시간제 보육을 정기적으로 단시간 이용하는 가구는 줄어들겠으나, 긴급하고 일시적으로 이용이 필요한 가구는 증가할 것으로 판단해 시간제 보육 기관의 확대가 필요하다고 보았다.
보육료 지원 방식 이원화를 통한 예산 절감은 보육의 질적 제고 뿐아니라 가정양육 부담을 완화시킬 수 있다. 시간제 보육은 가정양육 아동이 대상이며 부모는 필요에 따라 실제 이용료 만을 보육료로 지불한다.  긴급하고 비상시적인 도움이 필요한 가구를 위해 확대 될 필요가 있다.