남성과 여성 집단으로 분류하여 이직 결정요인을 추정한 결과이며, 주요 추정결과를 정리해보면 다음과 같다. 첫째, 남성 집단의 경우, 연령이 높아질수록 이직가능성이 높고, 기혼자의 이직가능성이 미혼자에 비해 매우 높은 것으로 나타났다. 다만, 학력수준에 의한 추정결과는 통계적으로 유의하지 않았다. 여성의 경우 남성과 마찬가지로 연령이 높아질수록 이직가능성이 높게 나타나고 있으나, 학력수준에 대해서는 통계적으로 유의한 결과를 보였으며, 대졸이상 학력층에 비해 전문대졸 및 고졸이하 학력층의 이직 가능성이 높은 것으로 확인된다. 반면 혼인상태에서는 통계적 유의성이 나타나지 않았다. 즉, 인적속성별로 볼 때 남성은 기혼자, 여성은 전문대졸 이하 학력층에서 각각의 기준집단(여성, 대졸이상)에 비해 이직할 확률이 높은 것으로 추정된다.
남성은 연령이 높아질수록, 기혼자일수록 이직가능성이 높고 전문대졸 및 고졸이하 학력층이 이직 가능성이 높았다. 여성은 연령이 높을수록, 전문 대졸 이하 학력층일수록 이직확률이 높았다.