이상과 같은 세 가지 교원 평가의 개선과 함께 공통적으로 수업지도와 생활지도를 잘 하는 교사가 우대받을 수 있도록 평가지표를 반드시 개선해야 하고, 기존 근무성적평정과 교원능력개발평가 간 차이가 있었던 평가 용어를 평가영역>평가요소>평가지표>평가문항으로 통일하여 평가의 일관성을 구축해야 할 것이다. 또한 평정 기준일을 매년 2월 말 일로 변경하여 평가 시기 차이로 인한 학교의 어려움을 덜어줄 필요가 있다. 이와 같은 교원 평가의 개선을 위해서는 ‘교육공무원 승진 규정’, ‘공무원 수당에 관한 규정’ 및 ‘교원 등의 연수에 관한 규정’ 등 관련 법규를 별도로 개정해야 할 것이다.
교원 평가 개선과 함께 지도를 잘 하는 교사가 우대받도록 평가지표를 개선하고, 일관성을 위해 평가 용어를 통일하며, 기준일을 변경해 학교 간 평가 시기 차이를 줄여야 한다.