현재 국내에는 해양레저와 관련된 직업이나 자격증이 활성화되어 있지 않은 실정이다. 미국이나 영국 등의 마리나업 직업 분류에서 보듯이 레저보트 제조 부문 이외에도 선박관리, 임대, 보험, 교육 등 다양한 직업이 존재하고 있다. 또한 서비스업체가 전체 사업체의 70%, 고용규모의 50%를 차지하고 있어 서비스업의 활성화가 일자리 창출에 높은 파급효과를 미치고 있음을 볼 수 있다. 이와 같이 제조업의 육성과 동시에 해양레저와 관련된 다양한 직업군을 마련하는 것이 새로운 일자리 창출에 높은 파급효과를 미치므로 레저보트 임대업, 레저보트 관리업, 마리나 운영업 등 마리나산업 육성대책에 제시된 신규 직업군이 형성될 수 있도록 관련 법 개정이 조속히 추진되어야 한다.
국내에는 해양레저와 관련된 직업이나 자격증이 활성화되지 않았으므로 제조업의 육성과 해양레저와 관련된 직업군 마련이 새로운 일자리 창출에 높은 파급효과를 미칠 것이다. 