한편 현재 한국형 실업부조의 구직급여액은 수급권자 개인 단위의 지급이 원칙이다. 한국형 실업부조의 목적이 일정소득 이하의 근로능력 빈곤층을 대상으로 상 호의무에 기초한 적극적 노동시장 프로그램 참여를 전제로 소득을 지원하는 것이기 때문이다. 그런데 빈곤 여부에 대한 판단은 기본적인 생활단위가 가구인 점을 고려하여 가구소득을 활용하여 판단할 수밖에 없다. 그렇다면 실업부조법에서 가 구 단위의 생계 유지를 위한 부가급여를 지급할 것인지가 문제된다. 현재 국정과 제에서 제시하고 있는 한국형 실업부조 급여 수준은 [50만원 × 6개월]이다. 가구 단위 생계 유지라는 측면을 고려한다면, 구직자 수당에 기준급여 외 가구 구성원을 고려한 부가급여를 별도로 지급하는 것이 타당할 것이다. 다만 이러한 경우에 는 기초생활보장제도와 유사한 방식으로, 가구 총 소득 파악을 위해 보다 엄밀한 자산조사가 이뤄져야 한다.   다만 영국과 같이 정액급여 방식의 지급을 원칙으로 하는 국가에서는 연령과 가족 구성원 수만을 기준으로 부가급여를 지급하는 방식을 취하고 있는데, 이러한 경우에는 전체 가구 소득을 추정할 수 있는 자산조사 만으로도 가능할 것으로 생각된다.
빈곤 여부에 대한 판단은 가구소득을 활용하여 판단할 수밖에 없기 때문에 구직자 수당에 기준급여 외 가구 구성원을 고려한 부가급여를 별도로 지급하는 것이 타당할 것이다. 이를 위해선 가구 총 소득 파악에 대해 엄밀한 조사가 이뤄질 필요가 있다.