전반적인 자동화 추세 속에 노후대비가 제대로 되지 않은 고령층에게 적합한 직업으로 반려견 도우미, 사회복지사 등 비반복적 육체노동(대인서비스) 분야라는 분석이 나왔습니다. 이 같은 대인서비스가 활성화될 경우 전반적인 자동화 추세도 더뎌질 수 있습니다. 재단법인인 파이터치연구원은 OECD(경제협력개발기구) 25개 국가들의 연도별(2011-2017년) 패널자료를 사용해 고령화의 자동화 촉진 효과를 직무 유형별로 분석한 연구보고서 '자동화와 고령층 일자리'를 12일 발표했습니다. 파이터치연구원은 "다른 사람과 상호작용이 필요한 대인서비스 비중이 OECD 국가들의 25% 수준일 때 고령화 지표 1% 증가 때 자동화 지표가 0.1% 증가한다"며 "대인서비스 비중이 75% 수준일 때는 고령화 지표 1% 증가 때 자동화 지표가 0.83% 감소한다"는 결과를 발표했습니다. 대인서비스는 간병인, 반려견 도우미처럼 육체에 무리가 가지 않고 반복적으로 하지 않는 업무이고 자동화는 전체산업의 로봇밀도(근로자 1만명당 산업용 로봇의 개수)를 의미합니다. 전체 취업자 중 고령자 비중(2000~2017년 기준)은 한국이 11.6%로 OECD 평균(7.9%)보다 높습니다. 파이터치연구원은 OECD 분석 결과를 우리나라에 적용하면 "고령층의 대인서비스 비중이 1% 증가 때 일자리 자동화는 4% 감소한다"고 설명했습니다. 고령층이 비반복적인 업무를 많이 할수록 자동화 속도가 상대적으로 느리게 진행돼 로봇 등에 당장 일자리를 뺏길 우려가 적다는 의미로 이해됩니다. 파이터치연구원은 또 우리나라 고령층은 자동화되기 쉬운 반복적 육체 노동(46.7%)에 많이 종사하고 자동화하기 힘든 대인서비스 비중(22.1%)은 낮은 취약한 구조라고 했습니다. 이와 함께 자동화 시대 고령층에 적합한 일자리로 장애인 활동도우미, 미용사, 요양보호사, 방과후 아동돌보미, 직업재활 상담사, 숲해설가 등을 제시했습니다. 파이터치연구원 관계자는 "고령층이 청소 경비 배달 등 반복적이고 단순 육체적인 일에 많이 종사할수록 자동화 촉진이 빠라진다"며 "고령층의 특성이 반영된 대인서비스 분야의 교육 프로그램을 활성화할 필요가 있다"고 조언했습니다.(끝) / true@hankyung.com 모바일한경은 프리미엄 채널입니다.
파이터치연구원은 12일 고령화의 자동화 촉진 효과를 직무 유형별로 분석한 연구 보고서에서 비반복적 육체노동(대인서비스) 분야를 자동화 대세 속에 고령층에게 적합한 일자리로 제시했다.