다행스러운 점은 신성철 초대 총장님께서 학연 간의 상생협력을 위해 해소해야 하는 이슈를 파악하고 계시고 이의 해결을 위해 핵심 사안별로 방안을 제시하고 해결해나가고 있다는 점이다. 연구원들의 처우를 제도적으로 교원들과 동일한 수준으로 맞춰가고 있는데, 연구원들의 사학연금 가입, 연구연가 시행 및 신규채용 연구원의 경우에 정착 지원비 지급 등이 그것이다. 그리고 중장기적인 방안도 내부적으로 제안하고 논의를 해나가고 있어서 전향적인 제도 개선을 기반으로 시스템적으로 지원을 해나간다면 DGIST의 글로벌 선도기관의 목표 달성을 향한 학연협력과 상생 협력을 위한 든든한 기반조성이 되리라고 생각한다. 이러한 기반 위에서 학연 간의 격의 없는 소통의 노력과 실질적인 협력 방안을 발굴하고 실행해나가야 할 것이다. Lawrence Berkeley National Laboratory나 프랑스의 CNRS처럼 성공적인 학연협력 시스템을 본받을 필요가 있으며, DGIST는 계속해서 학·연 협력의 문제해결과 대안 모색을 위해 노력할 것이다.
신성철 초대 총장님이 학연 협력과 상생 협력의 기반조성을 위해 연구원의 사학연금 가입, 정착 지원비 지급 등 핵심 사안별로 방안을 제시하고 해결해 나가고 있다는 점은 다행스럽다. 성공적인 학연 협력 시스템을 본받고 학·연 협력의 문제해결과 대안 모색을 위해 노력할 것이다.