비즈니스 환경은 최근 급격히 글로벌화 되면서 승자독식 현상이 점점 더 심해지고 있습니다. 취업난은 극심하고, 평생직장의 개념은 사라지고 있습니다. 이러한 취업 환경의 어려움을 타파하고 고용 시장의 갈등을 해소하기 위해 스타트업이 새로운 대안으로 떠오르고 있지만, 스타트업을 통해 일자리 창출로 이어지려면 기본적으로 스타트업이 중견기업, 대기업까지 성장할 수 있어야 합니다. 우리나라 IT 대기업들은 글로벌화 시대의 최전방에서 싸우는 실로 대단한 역할을 담당하고 있습니다. 다만, IT기업이 스타트업에서 중견기업 또는 대기업으로 성장하는 플랫폼을 더 단단히 구축할 필요성을 느낍니다. 가령 실리콘밸리의 경우, 구글이나 페이스북 등과 같이 작은 스타트업으로 시작해서 성장하며 국가경제에 중요한 일환이 되기까지 기업이 커지는 순환구조(cycle)를 잘 갖추고 있는데 우리나라도 그런 순환구조가 필요합니다.
취업난을 해결하기 위해서는 스타트업을 중견기업 이상으로 키울 수 있는 순환구조 플랫폼이 필요하다. 그중에서도 글로벌화 시대에 가장 잘 맞서고 있는 IT 기업들의 역할이 아주 중요하다.