국가들은 2011년 채택된 유엔 기업과 인권 이행원칙을 국내 정책차원에서이행하기 위해 기업과 인권 국가행동계획을 수립하고 있다. 이행원칙에 의하면 국가는 기업의 인권침해로부터 개인을 보호할 의무가 있으므로 기업과 인권 국가행동계획의 수립과 시행이 중요하다. 2014년 기업과 인권에 관한 실무그룹에서 기업과 인권 국가행동계획 안내서(Guidance on National Action Plans on Business and Human Rights)를 발표하였고, 이전에 2013년 유럽연합은회원국들에게 기업과 인권 국가행동계획 수립을 권고했다. 2016년 11월 기업과 인권 연례포럼을 통해 기업과 인권 국가행동계획 안내서의 최종판이 발간될 예정으로 이를 위해 국가를 포함한 시민사회, 국가인권기구, 사업 대표들을 포함한 모든 이해관계자들에게 2.0 버전의 안내서에 대한 의견을 취합한 바 있다.
국가들은 국가행동계획을 유엔고 함께 수립했다. 이 원칙에 의하면, 기업의 인권침해로부터 개인보호의 의무가 있으므로, 기업과 인권국가의 가이드라인 수립과 시행이 중요하다.