원자력교육협력센터는 차세대 인력을 대상으로 원자력 분야에 특화된"원자력 글로벌 인턴십" 프로그램을 기획하여 운영하였다. 이를 위해, 전국 22개 원자력 및 유관 전공 대학(원) 생, 교직원 약 500여 명을 대상으로 원자력 교육훈련정보 포털 홈페이지를 통해 사전 수요조사를 실시함으로써 실질적인 프로그램 개발을 위한 기본 자료를 확보하였고 원자력 분야의 주요 국제기구(IAEA, OECD/NEA, ANSTO) 등과 함께 실무협의를 진행하여 국내 차세대 인력의 파견을 합의하는 등 인턴십 추진을 위한 기반을 구축하였다. 기 조성된 추진계획을 바탕으로 2013년 5월 전국 원자력 및 유관 전공 이공계 대학(원) 생을 대상으로 『2013년도 원자력 글로벌 인턴십』 선발 공고를 추진하였으며 최종적으로 차세대 인력 10명을 선발하였다. 선발된 10명의 인턴학생들은 파견 전 사전 간담회를 통해 인턴십 사업의 지원 방침 및 현지 안전지침에 대해 교육을 받았으며 글로벌 역량개발 교육을 통해 글로벌 비즈니스 스킬, 비즈니스 매너 등에 대한 교육을 이수하였다. 마지막으로 인턴 파견자들의 희망 파견기관 및 근무기간을 반영하여 국제 원자력기구(IAEA) 5명, OECD 원자력기구(NEA) 2명, 호주 원자력 과학기술청(ANSTO) 3명을 해외 기관에 파견하였다. 그리고 원자력 글로벌 인턴십 사업의 안정적 운영 및 효과적 발전을 위하여 2013년 11월, IAEA 인사채용담당관 2명을 직접 초청하여 국제기구 취업설명회를 개최하였다. 수도권(한양대, 중앙대), 지방권(KAIST) 등 총 3개 대학에서 사업설명회를 개최하였으며 약 300여 명의 대학생들이 참여하였다.
원자력교육협력센터는 글로벌 인턴십 프로그램을 기획하기 위해 기본 자료 확보 및 국제기구와 실무협의를 진행하였다. 수도권, 지방권에서 사업설명회를 개최하여 300여명의 학생이 참여했고, 인턴 파견자들을 해외 기관에 파견하기도 하였다. 