본 연구는 인사평가 수용성에 대한 연구를 위하여 한국의 대표적인 서비스업종인 항공산업의 근로자들을 대상으로 한 모집단을 구성하였다. 특히 본 연구를 위하여 한국의 대표 항공사 중 한 곳인 A사의 승무원을 모집단으로 하여 설문조사를 실시하였다. 조사기간은 2015년 7월 20일부터 8월 20까지 약 한 달에 걸쳐서 이루어졌으며, 전체 모집단 중 임의표본추출을 통해 300명의 승무원에게 설문지를 배부하여 210명에게 회수하였다(회수율 70%). 이 중 인구통계변수가 빠진 불성실 응답 6명을 제외한 204명의 자료를 본 연구의 표본으로 활용하였다.
인사평가 수용 연구를 위해 항공 승무원를 모집단으로 구성, 임의표본추출로 300명에게 설문지 배포 후 210명 회수, 불성실 응답 6명 제외 204명을 활용했다. 