ATD는 인적자원 개발 관련 주요 이슈로서 1960년대에서부터 1990년대까지는 기업대학(corporate university)을 1990년에서 2000년까지는 이 러닝(E-learning)을, 2001년부터 2012년까지는 사회교육(social learning)을, 2012년부터 2017년까지는 온디맨드 교육(on-demand learning)을 각각 주요 어젠다로 진단하였다. 또한, 향후 인적자원 개발의 주요 의제로는 기술 개발에 따른 기계학습(machine learning)과 개인화된 학습(personalized learning intelligent)을 꼽았다.
ATD는 향후 인적자원 개발과 연관된 주요 문제로 기술 개발에 따른 기계학습과 개인화된 학습을 선정했다.