북한 인권정책이 사안별 실태 변화에 근거하여 보완되어야 하며, 국제사회와 지속적인 협의 속에서 추진되어야 한다. 이러한 점에서 단순히 외부에서 수집된 북한 인권정보를 취합하거나, 정책의 대변 혹은 전달 창구 역할만을 수행하도록 하는 추진 방식은 바람직하지 않다. 또한 북한 인권 개선 전략이 대북, 대외, 국내 정책에 일관되게 반영되어야 하며, 다양한 차원을 아우르면서 통합적으로 접근하여야 한다는 점에서 새로운 거버넌스 구축이 이루어져야 한다. 단순히 현안 대응 차원의 접근보다는 상시적이고 정기적인 부처 간 정책협의가 이루어질 수 있는 체계가 마련되어야 한다. 북한인권법 논의 과정에서 나타난 부처 간 역할 경쟁의 문제들도 이러한 정책협의 부족으로 초래된 것이다.
북한 인권정책은 사례별 상황 변화에 맞추어 보완되고, 지속적 국제사회와의 협력하에 대북, 대외, 국내 정책에 일관되게 반영되면서 통합적인 다양한 차원을 포괄하는 새로운 거버넌스 구축이 필요하다.