임시취업은 경쟁적인 취업의 기회가 부족하고 독립취업 준비가 되지 않은 정신장애인들의 지역사회에서의 취업기회를 제공하기 위해 중간적인 일 환경을 개발하는데 관심을 두었던 New York Fountain House의 John Beard에 의해 고안된 직업재활 프로그램이다. 임시취업은 정신장애인이 정해진 기간 동안 과도기적으로 정상적인 환경에서 일해 볼 수 있는 기회를 가질 수 있다는데 가장 큰 강점이 있다. 오랫동안 직업 기회가 없었던 회원들은 임시취업의 성공 경험을 통해 자신의 생산성에 대해 신뢰를 회복하게 되고, 다양한 형태의 임시취업에 다시 도전해 볼 수 있는 용기를 얻게 된다.
임시취업은 직업재활 프로그램으로써 정신장애인들이 정상적 환경에서 일해보는 기회를 통해 자신의 생산성에 대한 믿음을 회복하고 각종 임시취업에 다시 도전하는 용기를 부여한다.