기업과 인권에 대한 유엔 사무총장 특별대표로 임명된 존 러기 교수는 2008년 보호, 존중, 구제의 세 단면으로 이루어진 유엔 기업과 인권 프레임워크(The UN “Protect, Respect and Remedy” Framework for Business and Human Rights, 이하 유엔 프레임워크)를 발표하였다. 초국적 기업 및 기타 기업체에 관한 인권 문제를 국가의 인권 보호 의무, 기업의 인권존중책임, 인권침해 구제에 대한 효율적 접근으로 구분하여 분석하고, 해당되는 내용에 대해 기업과 인권의 정책 프레임워크를 각각 제안하였다. 그 후 2011년, 유엔 기업과 인권 프레임워크에 대한 구체적 이행원칙(UN Guiding Principles on Business and Human Rights, 이하 유엔 이행원칙)을 발표하여 그 활동을 마무리하였다.
2008년 유엔 사무총장 특별대표인 존 러기 교수는 보호, 존중, 구제로 이루어진 유엔 기업과 인권 프레임워크를 발표하였고 2011년, 유엔 기업과 인권 프레임워크에 대한 구체적 이행원칙과 활동을 마무리했다. 