현재 수많은 창업경진대회가 경쟁적으로 열리고 있다. 기업가정신을 고취시키고 청년창업문제를 해소한다는 측면에서 바람직한 현상임에 분명하다. 하지만 많은 창업경진대회가 지원자 선정부터 관리가 안 되면서 실효성이 부족하다는 비판이 확산되고 있다. 예를 들면 실제 창업에 관심이 없지만 상금만을 목적으로 대회에 출전하는 이른바 ‘상 사냥군(Prize Hunter)’의 증상이다. 이들은 해당대회의 심사기준이나 평가항목에 맞추어 전략적으로 팀을 구성하여 수상확률을 높인다. 하지만 애초에 창업에 관심이 없었기 때문에 수상 후에는 팀을 해산한다. 창업아이템은 자연스럽게 사장된다(이윤준 외, 2012).
다수의 창업경진대회가 개최되고 있는 요즘, 부적절한 지원자 선정으로 인한 '상금 사냥꾼' 증상 등이 지적되며 대회의 실효성에 대한 논란이 대두되고 있다.