그런데 그렇게 ‘둘이 만들어가는 공통의 세계로서 대화’를 만들고자 한다면 ‘소통의 전략’은 상대를 나와 함께 공통의 목표를 향해 가는 주체로, 그와 나를 공통의 목표 안으로 조직해 간다는 조직가의 관점에서 기획해 갈 필요가 있다. 사람들은 동일하지 않으며 각기 자신의 욕망을 실현하려는 나름의 전략들을 가지고 있다. 그러나 이 전략들을 고려하지 않고서 특정한 목표를 향한 공통의 발걸음을 만들어낼 수는 없다. 따라서 상호 이해의 충돌이나 이해관계의 충돌에도 불구하고 상대를 나의 목표 안으로 조직하면서 그를 우리의 편으로 만드는 ‘소통의 전략’이 필요하다.
나와 다른 욕망과 전략을 가진 상대를 나와 함께 공통의 목표를 향해 가도록 하기 위해서는 상대를 우리 편으로 만드는 '소통의 전략'이 필요하다.