미국 터프츠 대학교(Tufts University)의 연구보고서 ‘Better Work In Viet Nam(2016년)’에 따르면, 베트남의 많은 섬유 관련 제조기업의 근로자들은 대체적으로 다른 업종보다 낮은 임금으로 인해 어쩔 수 없이 초과근로를 해야 하는 경우가 많았고, 해고위협과 수습 근로계약의 남용 등으로 많은 어려움을 겪어 왔다. 그러나 이 보고서의 최초 조사(2011년)에서 대상 기업의 약 15%가 최저임금조차 준수하지 않는 것으로 나타난 것에 비해 현재는 그 비율이 3%로 줄었고, 초과근로시간 허용 규정도 정규근로시간 대비 90%였던 것이 현재는 50%로 줄었으며, 근로자의 시간당 급여도 지속적으로 향상되고 있어 이런 추세라면 4년 뒤에는 평균임금이 현재보다 약 25% 상승할 것으로 보여 지금까지 해당 업계의 문제로 지적되어 온 열악한 근로 환경이 많이 개선되고 있다고 평가하고 있다.
터프츠 대학교의 베트남 섬유관련 제조기업에 대한 보고서에 의하면 근로자들은 열악한 근무환경에 처해 있는 것으로 보여진다. 그러나 이는 최초조사에 나타난 상황보다는  많은 개선이 된 것으로 평가되며, 이런 추세를 따라 더 나아질것으로 예상된다.