호주의 이민정책은 주요 이민수용국을 포함한 많은 국가들이 참고로 하고 있기 때문에 한국 역시 그동안 호주정부가 추진해 온 정책에 주목할 필요가 있다. 호주는 전통적 이민국가로 역사적으로 한시이민자가 아닌, 영주이민자를 받아들여 왔다. 따라서 제2차 세계대전 이후 노동력 부족시기에도 서유럽 국가들처럼 양자간 협약에 따라 기간제 외국인력 도입제도를 운영하는 대신, 영주이민자를 받아들였다. 당시에는 영주이민자들에게 어떠한 자격요건도 요구하지 않았는데, 1970년대 이후 이러한 호주정책은 변화한다. 정부는 단순히 노동력을 제공할 생산가능인구를 받아들이기 보다는, 인적자본을 갖춘 이민자를 선별해 받아들이기로 한 것이다. 이를 위해 캐나다의 점수제를 참고하여 ‘이민심사점수제’를 도입하였다. 다시 말해, 제2차 세계대전 이후 인구 자체를 확보하기 위해 시작되었던 호주의 이민정책은 점차 사회가 변화하면서 호주에 정주하기 위해 유입하는 인구의 특성을 관리하는 측면이 부각된다. 연장선상에서 가족(재)결합을 목적으로 호주에 영주 이주하는 경우는 줄었고, 기술이나 취업에 근거한 영주이민의 비중이 증가한다. 하지만 기술(취업)이민자의 가족까지 ‘기술이민’으로 분류한다는 점을 고려하면, 사실상 가족관계에 근거하여 영주권을 취득하는 경우가 과반수를 훨씬 초과한다는 것을 알 수 있다. 경기에 따라 그 규모는 변화할 수 있지만 원칙에 따라 호주행 영주이민자의 자격요건을 관리하는 정책은 지속될 것으로 보인다.
호주 정부의 이민정책은 영주이민자를 조건없이 받아들였다. 2차 세계대전 이후에도 서유럽과 달리 자격 기준 없이 이민자를 환영했으나 1970년대 이후 이민심사점수제를 도입하여 지식과 기술을 갖춘 이민자에 차별을 두어 점수로 환산하여 이민자 유입을 관리하였다. 점차 기술 또는 취업 이민이 증가하고 있으며 자격기준을 두는 이 기조는 계속 유지될 것으로 보인다.