최근 캐나다 이민정책에 변화를 가져오게 한 또 다른 요인으로 지난 수십 년간 유입된 이민자들의 경제적 성과가 점차 나빠지고 있다는 연구결과들을 들 수 있다(Ferrer, Picot, and Riddell, 2012). 노동시장에서 인력부족 문제가 계속 제기되고 있는 가운데, 인적자본모델에 따라 과거보다 양질의 인력이 유입되고 있음에도 실제 이들 이민자들의 노동시장 성과는 오히려 나빠지고 있다는 서로 모순되는 듯한 상황이 최근의 캐나다 이민정책 변화에 또 다른 배경이 되고 있다. 다시 말해, 유입된 이민자들의 역량이 노동력 부족을 호소하는 지역과 직종에서 최대한 발휘될 수 있도록 제도개선의 필요성이 커지고 있다는 것이다.
캐나다 이민자들이 과거보다 훌륭함에도 실제 노동시장에서의 결과는 오히려 나빠지고 노동력 부족을 호소하는 등 정책 제도개선이 필요하다.