이와 같은 일본 정부의 제도적인 노력으로 단카이 세대의 퇴직과 관련한 「2007년 문제」와 「2012년 문제」를 상당 부분 예방할 수 있었으나, 일본의 노동인구가 전체 인구 감소를 상회하는 속도로 줄어들고 있다는 근본적인 문제는 아직 해결되지 않았다. 노동인구가 현재 추세로 감소할 경우, 2030년의 노동인구는 현재보다 약 1천만명이 감소한 5641만 명으로 총 인구에서 차지하는 노동인구의 비율이 50%를 밑돌아, 소수의 노동인구가 다수를 부양해야 하는 상황이 도래하게 된다. 그나마 정년연장 및 고령자 재고용으로 만 60세부터 만 65세 사이의 경제활동 참가율감소폭이 감소하게 되면, 2030년까지 줄어드는 노동력은 약 350만명 정도로 예상되며 총 인구 대비 노동인구의 비율도 50% 이상을 유지할 수 있게 된다(일본 내각부, 2015).
일본 정부의 제도적인 노력으로 퇴직과 관련한 문제는 예방했지만 전체 노동인구 감소의 근본적 문제는 해결 못했다. 일본의 노동 인구는 2030년까지 350만명이 줄어들 것으로 예상된다. 