비정규직 근로자가 경험하는 사회적 배제는 단순히 소득박탈을 넘어서 다양한 삶의 기회에서의 배제를 포괄한다는 점에서 다차원적이다. 다시 말해 다차원적인 사회적 배제라 함은 소득뿐만 아니라 삶의 질에 영향을 미치는 다양한 요인들, 가령 노동시장, 교육 및 건강 서비스, 사회적 관계, 정치참여 등의 사회활동의 참여로부터의 배제를 의미한다(Pantzis, Gordon, & Levitas, 2006). 특히, 다차원적 사회적 배제는 시간에 따른 동태적이고 다단계적인 속성을 가진다, 즉 시간의 흐름에 따라 사회적 배제의 영향이 누적되고, 한 영역에서의 배제가 다른 영역에서의 배제의 원인인 동시에 결과가 되는 유기적 관련성을 가진다(박현선, 정수정, 2017; 최혜지, 2012).
비정규직 근로자가 경험하는 다차원적인 사회적 배제는 삶의 질에 영향을 미치는 다양한 요인의 배제이며, 시간에 따른 동태적이고 다단계적인 속성을 가진다.