기업의 채용정보 공개 시기가 바뀌지 않은 상황에서 채용선발 개시 시기가 앞당겨지게 되어, 이전에 비해 필기시험이나 면접이 중복되는 현상이나, 한여름의 취업활동을 피할 수 있게 되었다고 할 수 있다. 또한 중소기업보다 대기업을 먼저 응모하게 되어 중소기업의 내정을 사퇴하는 사례는 줄어들 것으로 예상된다. 한편 기업의 채용정보 공개 시기와 채용선발 개시 시기의 간격이 줄어듦에 따라, 이전에 비해 지원하는 기업을 선택하거나, 필기시험을 준비할 시간, 그리고 엔트리 시트(자기소개서와 이력서)를 작성하는 시간 등 취업활동을 준비하는 데 사용할 수 있는 시간은 오히려 줄어들었다고 할 수 있다.
기업 채용정보 공개시기에 비해 채용선발 개시시기가 앞당겨져, 입사시험 중복·한여름 취업활동·중소기업 내정 사퇴 등의 증가가 예상되며, 취업준비 시간은 줄어들 것으로 보인다.