새로운 일자리의 창출은 관련 산업의 발전이 수반되어야 하며 인력을 양성하기 위한 체제와 인력양성 후 취업으로 연계되는 체계가 갖추어져야 한다. 한편, 국내의 마리나와 레저보트를 중심으로 하는 해양레저산업은 도입기 수준으로 전문인력의 양성 체제가 마련되어 있지 못하며 인력양성에 따른 취업과 재교육, 전문인력 양성기관, 교육 프로그램 등이 체계화 되어 있지 못하다. 또한 교육 프로그램 수료 이후 자격증이나 영업행위를 위한 별도의 업등록 조건도 근거 법령이 마련되어 있지 못한 실정이다. 따라서 마리나산업의 육성을 통한 일자리 창출과 전문인력의 양성을 위해서는 전문인력 양성을 위한 체제를 마련하는 것이 시급하다.
인력을 양성하기 위하여 체제를 마련하고 이것이 곧 취업으로 연계될 수 있도록 해야한다. 국내 해양레저산업을 위하여 산업 육성을 통해 전문인력을 양성할 수 있는 체제를 마련해야 한다. 