연구개발인력의 인건비를 지원하기 위한 정책으로 PKZ프로그램이 있다. 모든 연구개발인력의 총 급여 가운데 40%를 한 기업당 1년에 최대 12만 마르크(1979년 기준 47,808 유로)까지 지원한다. 이 프로그램은 연방정부가 중소기업의 연구개발 및 혁신지원에 투입한 총지출액의 50%를 차지한다. 제조 중소기업 가운데 약 40%가 PKZ프로그램의 지원을 받은 것으로 집계되었으며, 1983년 이후 지원받은 기업 수 매년 7천개를 초과하여 총 19,600개의 회사가 사업 수행기간 동안 PKZ 프로그램에 의한 보조를 받았다. 1983년부터는 연간 7,000여개 이상의 회사가 1984년에는 무려 10,000여개 이상의 회사가 이 프로그램으로부터 펀드를 지원받았다. 이 프로그램은 시행되는 전체 기간 동안 19인 이상 500인 이하를 고용한 제조업 사업장의 40%에 이르는 회사에게 적용되었다. 참여기업의 정규직 연구인력은 평균 2.7명에서 4.4명으로 증가하였고 종업원의 연구개발활동 투입 시간도 평균 4.6시간에서 6.4시간으로 증가하였다. 전체적으로는 약 38명 이상의 연구개발인력이 증가하고 상시 연구개발활동을 수행하는 중소기업의 수도 1/3 이상 증가하였다. 1979~1982년 사이 PKZ 프로그램 수혜기업 중 연구개발 인력이 100명 이상인 기업 비중이 40% 이상이었으나, 이 비율이 1985년 20% 이하로 하락했으며, 오히려 50명 이하 그리고 100명 이하의 사업장 비중은 1986년에 63% 그리고 83%로 증가했다.
PKZ프로그램은 연구개발인력의 인건비 지원 정책으로 기업당 최대 12만 마르크를 총급여의 40%까지 지원한다. 이 프로그램은 이러한 지원 관련 예산의 50%를 차지하며 이 프로그램이 시행되는 동안 500인 이상 제조업회사의 40%가 지원 받았다. 이를 통해 전체 38명 이상의 연구개발인력이 확충되었고, 상시 연구개발활동을 수행하는 중소기업수도 늘었다.