A씨는 기초생활수급권자이며 정신장애인으로 출판사에서 일하고 있다. 사회복귀시설에 다니다가 담당직원의 권유도 있고 해서 현재의 출판사에서 일하게 되었다. 그동안 파트타임으로 일하다가 일도 익숙해졌고 회사에서도 좀더 일하도록 권유하여 3개월 전부터 일하는 시간을 늘려가 지난달에는 70여만원을 월급으로 타게 되었다. 그러던 어느 날 동사무소 사회복지 전담공무원이 전화를 걸어 현재 상황을 물어보아 자랑삼아 지난달 급여를 많이 받게 되었다고 말하게 되었다. 그러자 공무원은 급여 내역을 상세히 묻더니 수급액이 줄어들게 될 것이라고 하였고 계속 일하게 될 경우 건강보험에 가입해야 할 것이라고 하였다. A씨는 담당 직원과 상의하였고 담당 직원은 사회복지 전담공무원을 만나 정신장애인의 특성과 임시 고용에 대한 내용을 설명하였으나 대답은 크게 달라지지 않았다. A씨는 일을 하는 것이 즐겁기는 하지만 수급권을 포기할 수 없고 자신이 아직까지 재발하지 않고 지낼 수 있을 거라는 확신도 가지 않아 일을 계속해야 할지 고민하게 되었다.
A씨는 기초생활수급자이며 정신장애가 있는데 출판사에서 근무한다. 어느날 동사무소 사회복지 공무원이 그의 급여 내역을 알게 되었다. 공무원은 급여 내역으로 인해 수급액이 줄어들것이라고 말했다. A씨는 수급권 포기가 힘들어 일을 계속 할지 걱정하게 되었다. 