갈등문제는 2000년대 이후 우리사회에서 매우 중요한 문제로 대두되었고, 이러한 문제를 전담할 수 있는 전문인력 양성의 필요성이 꾸준히 제기되어오고 있다. 이러한 사회적 요구 속에서 대학, 민간컨설팅 전문업체를 중심으로 다양한 갈등전문 인력 양성을 위한 교육과정 프로그램이 개발되고 있다. 특히, 해양수산인재개발원에서도 2014년 처음으로 ‘갈등관리 및 협상능력(제1기)’ 과정을 개설하는 등 공무원과 해당분야에 관심이 있는 전문 인력을 양성하는 기반을 마련하였다. 하지만 이 과정은 전문인력을 양성하기 위한 교육과정 보다는 갈등관리의 필요성과 관심을 유도하는 차원에서 큰 의미가 있다고 하겠다. 따라서 향후 어촌공동체 갈등관리 교육과정의 프로그램은 공무원,민간영역에서 어촌공동체의 갈등관리에 관심과 전문가로서 폭 넓은 활동영역이 마련될 수 있도록 동기를 마련할 수 있는 기초과정과 실제 전문가 양성을 위한 심화과정으로 구분하여 체계적으로 양성해 나갈 필요가 있다.
갈등문제를 전담할 수 있는 전문인력 양성의 필요성이 두드러지고 있다. 어촌공동체 갈등관리 교육과정 프로그램을 개발하여, 어촌공동체의 갈등 문제 해결을 위한 전문가를 양성해야 한다. 