협업조직은 일반적으로 한시적일 가능성이 많은데 임무가 완료되면 그 안에 구성원들은 다시 어느 부처로 돌아가야 한다. 사람들이 파견형태로 협업조직에 있었던 것이라면 원소속부처에서 받아주어야만 한다. 그러나 파견이 아니라면 원소속부처가 나중에 받아주지 않아도 된다. 소속부처를 바꾼 것이므로 그들은 더 이상 우리 부처가 아니라고 할 수 있기 때문이다. 그러면 그 사람들은 공중에 떠버린다. 간혹, 정권이 바뀔 때 청와대에 전출로 가있는 경우가 있는데 정권이 바뀌면서 공중에 떠버리는 사람들이 발생한다. 파견이 아닌 전출이라면 누가 가려할까 생각해 본다면 협업조직에 파견형태로 보내는 것이 꼭 나쁜 뜻이 아니고 구성원들이 안심하고 일할 수 있도록 하는 효과를 가져 올 수도 있다고 생각한다. (공무원 C)
일시적인 협업조직에 파견 형태로 온 사람은 임무가 끝나면 원 소속부처로 돌아갈 수 있다. 따라서 협업 조직에 파견된 자는 실직의 두려움을 가질 필요가 없고 열심히 일할 수 있다.