정부와 국가과학기술연구회는 국민이 공감하는 과학기술 정부출연연구기관(이하 ‘출연(연)’이라 한다)의 역할과 책임의 확장, 연구하는 출연(연)의 환경조성을 위해 연구 특성에 맞는 질적 평가를 지속하여 추진해 왔다. 현재 개인평가는 연구자 개인별 경력경로와 역량 발전, 직무 특성 등을 반영하여 평가하고, 연구자 육성 관점의 컨설팅을 지향하고 있다. 국가과학기술연구회는 R&D 특성에 맞춘 질 중심의 성과지표 강화 및 연구성과 중심의 평가체계 확립을 위해 연구인력의 질적 성과평가 정착을 위한 가이드라인 제시 및 지속적인 제도개선을 권고해 왔다. 이 가이드라인에서는 양적지표의 평가활용 배제 및 질적 지표와 배점 변별력 강화 방안 등이 제시되었다.
국가과학기술연구회는 국민이 공감하는 과학기술 정부출연연구기관을 만들기 위해 연구인력의 질적 성과평가 정착을 위한 가이드라인을 제시하고 있다.