국내 해양레저산업과 관련된 전문인력 양성 프로그램 사례에서 보듯이 중앙부처 및 지방정부, 민간단체, 대학 등 다양한 기관에서 해양레저 및 마리산업과 관련된 교육 프로그램을 운영하고 있다. 마리나산업 도입 초기 단계에서는 관련 산업에 대한 관심 제고 및 새로운 일자리 창출을 위해 교육 프로그램을 운용하는 것이 긍정적 효과를 가져올 수 있다. 이와 더불어 전문인력 양성 프로그램은 교육 목표 및 교육 프로그램을 포함한 교육체계의 정립과 교육 수요의 파악, 재취업과의 연계성 검토가 함께 이루어져야 소기의 효과를 얻을 수 있을 것으로 판단된다.
마리나산업 도입 초기 단계에서는 관련 산업에 대한 관심 제고와 일자리 창출을 위해 교육 프로그램을 운용하는 것이 효과적이며 현재 다양한 기관에서 운영하고 있다. 