국가인적자원위원회는 두 차례 회의를 개최하고, 10가지 인적자원개발정책 사안을 심의하는 것을 끝으로 사실상 기능을 상실하였다. 그 해 12월 19일 대통령 선거가 치러진 후 이듬해 제17대 대통령직인수위원회는 교육인적자원부의 인적자원개발 업무를 다른 부처로 통폐합하고 인적자원정책본부의 기능을 조정한다는 내용을 언론에 발표하였다. 국가인적자원위원회와 인적자원정책본부는 혁신주도형 경제구조를 이루기 위한 전문분야 인재 양성과 평생직업능력 향상, 양성과 활용의 연계를 위한 생애단계별 인적자원정책 확산, 인력수급 전망과 정책의 조사･분석･평가 시스템 구축을 통한 인적자원개발 지원 체제의 혁신 등 새로운 역할과 과제를 제시하였지만 그 실행과 성과의 과실을 보지 못하고 6개월 만에 역사의 뒤안길로 사라진 것이다.
국가인적자원위원회는 혁신구조형 경제구조 수립을 목표로 생애단계별 인적자원 정책 확산, 전문분야 인재 육성과 평생직업능력 향상 등 다양한 역할과 과제를 제시했으나 성과를 보지 못하고 6개월만에 해산되었다.