FTA 체결을 통한 Mode 4의 자유화 동향은 보건의료 분야도 예외가 아니다. 비록 다양한 제약조건이 부가되고 있지만, EU를 비롯한 일부 지역경제통합에서는 역내국으로부터 보건 의료인력의 도입을 허용하고 있다. 예를 들어 NAFTA는 제16장 에서 사업목적의 일시적 입국에  대해서 규정하고 있는데, 전문가(Professional) 부 문의 ‘의료 및 관련 전문가(Medical/Allied Professional)’ 항목에서 치과의사, 임상병리사, 약제사, 내과의사(강의와 연구로 제한), 간호사 등 12개 분야의 보건의료인력에 대해서 양허하고 있다. CARICOM 도 역내단일경제시장 형성의 일환으로서 제27차 정상회의에서 간호사를 포함한 전문직의 자유이동을 확대하기로 결정한 바 있다. FTA와는 성격이 다르지만 자메이카는 쿠바와 양국간 협정을 체결하여 1999년부터 2005년까지 254명의 쿠바인 간호사를 도입하기도 하였다. 또한 필리핀, 태국, 인도네시아, 베트남과 같은 ASEAN의 노동력 수출국가들은 FTA 협 상에서 비숙련/반숙련 노동자들의 송출을 상대국에게 요구하는 경향이 있는데, 결과적으로 일본과의 EPA를 통해서 간호 사 등의 인력을 송출하는데 성공하였다.
FTA 체결로 Mode 4의 자유화 현상은 보건의료에도 영향을 미치고 있다. 조건이 존재하긴 하지만 EU 등의 일부 나라에서는 보건의료인력의 도입과 이동을 허용하는 제도를 확대하고 있다.