대만군은 1994년부터 2003년까지를 계획기간으로 하여 3단계의「병력정간10개년계획」을 수립, 추진한 바 있다. 1단계, 2단계에서 3군 편제 조정, 참모조직 정비 및 기능 중복 부서 조정 등을 수행한바 있으며, 3단계로 각 군 및 참모조직 통합, 비 군사업무 전환, 군사학교 통합 및 감축을 한 바 있다. 특히 해․공군 위주로 병력구조를 개편하여, 장교, 부사관, 병의 인력구조를 1:1:7에서 최종적으로는 1:2:4로 조정, 간부비중을 높여 군을 정예화 하는 것과 산악이 많은 대만지형을 고려, 사단 수는 대폭 줄이되 여단을 독립작전이 가능하도록 확대 개편한 것이다. 이는 군 전력을 유지하고, 사회적 환경변화에 대응하는 방안으로 나온 간부 증대, 병 감축의 구조개편, 즉 직업군인 위주로의 병력운영 정책 전환이 신 병역제도에 담기게 한 것이다.
대만군은 '병력정간10개년계획'을 세워 3단계에 거쳐 병역제도를 개편했다. 이것은 사회적 환경변화에 따른 병역제도의 개편으로 간부비중을 높여 군을 정예화하고 대만지형을 고려하여 여단의 독립작전이 가능하도록 개편했다.