본 연구는 다양한 창의적 혁신 조직들에 대한 사례조사 분석을 바탕으로 주요 속성 의 원형을 도출하였으며, 이 속성들이 산업과 국가의 맥락에 따라 조금씩 다르게 발현 됨을 확인하였다. 본 연구의 결과를 바탕으로 크게 두 가지 관점에서 과학기술정책과 공공연구조직을 위한 시사점을 도출하고자 한다. 먼저 기존 공공 연구조직의 현황 진 단을 다룬 연구와의 비교를 통해 창의적 조직 문화를 구축하고 유지하기 위해 고려해 야 하는 새로운 관점이 있는지 여부를 확인한다. 그리고 해당 창의적 혁신 조직 속성 에  비추어  볼 때 국내 과학기술 시스템 및 공공연구조직의 현황과 필요 제언은 어떤 것인지 살펴보고자 한다.
본 연구는 창의적 혁신 조직의 속성이 산업과 국가맥락에 따라 다르게 나타남을 확인하였다. 연구결과를 바탕으로  조직문화 구축의 새로운 관점과 과학기술 시스템등 을 살펴보고자 한다.