도전정신의 경우 20대, 30대, 40대 순으로 높게 나타났으며, 혁신성/창조성은 40대, 20대, 30대 순으로 높게 타났다. 리더십(자기주도성)은 20대, 30대, 40대 순으로 높게 나타났지만, 모두 평균이하로 다른 기업가정신 요소 중 가장 낮았다. 가치지향은 20대, 40대, 30대 순으로 높게 나타났으며, 창업의지는 40대, 30대, 20대 순으로 높게 나타났으며 특히 40대는 4.57로 다른 연령대에 비해 월등히 높게 나타났다. 이는 2013년 기준 연령별 신설법인수를 통해서도 확인 할 수 있는데 20대 신설법인수는 전체 신설법인수 중 4.8%(3,644개), 30대는 23.4%(17,667개), 40대는 39.1%(29,534개)로 40대의 창업의지가 가장 높다는 것을 확인 할 수 있다(중소기업청, 2014).
도전정신과 가치지향은 20대가 가장 높고, 혁신성과 창조성, 창업의지는 40대가 가장 높았다. 리더십은 20대가 가장 높았지만 모두 평균 이하였다. 40대의 높은 창업의지는 연령별 신설법인수를 통해 알 수 있다.