현재 우리나라 인력 양성 정책은 매우 다양한 교육 프로그램과 인력 양성 체계가 마련되어 있으나 바로 실무에 투입해 연구개발을 진행할 수 있는 인력을 양성하는 교육 과정은 매우 드문 것이 현실이다. 따라서 실무 중심의 고급 기술 인력을 양성하기 위해서는 대학 교육의 질적 향상과 산학연 협력이 무엇보다도 중요하다. 첫째, 대학 교육의 질적 향상을 위해서는 대학 SW 교육 및 연구의 내실화, 중소 ICT 기업재직자의 재교육 기회 확대(바우처 제도 등)로 기술개발 능력이 있는 인력의 질 제고 방안이 강화되어야 한다. 둘째, 국내 ICT 기업뿐만 아니라 글로벌 ICT 기업과 협력하여 국내 ICT 기술개발 인력의 글로벌 교류를 확대하고 경쟁력도 강화시킬 수 있는 프로그램 개발이 필요하다. 이를 위해 MS, 구글, IBM 등 글로벌 기업과의 협력 프로그램을 개발해 글로벌 경쟁력을 갖춘 고급 기술 인력을 양성하는 것이 필요하다.
실무 중심의 고급 기술 인력을 양성하기 위해서 대학 SW 교육 및 연구의 내실화 등을 통한 대학 교육의 질적 향상과 함께, 국내 ICT 기술개발 인력의 글로벌 교류를 확대하고 경쟁력도 강화하는 산학연 협력이 중요하다.