장애인차별금지법은 제2장에서 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법·행정절차 및 서비스와 참정권, 모·부성권, 성 등, 가족·가정·복지시설, 건강권 등 당양한 영역에서의 차별금지를 규정하고 있다. 그 중 제15조는 재화·용역 등의 제공에 있어서의 차별금지를 규정하고 있고, 제31조는 건강권에서의 차별금지를 규정하고 있다. 위 두 조항에서 의료 서비스에서의 장애인 차별금지의 근거를 찾을 수 있다. 특히 제31조는 의료기관 등 및 의료인 등은 장애인에 대한 의료행위에 있어서 장애인을 제한·배제·분리·거부하여서는 아니 되고(제1항), 의료기관 등 및 의료인 등은 장애인의 의료행위와 의학연구 등에 있어 장애인의 성별, 장애의 유형 및 정도, 특성 등을 적극적으로 고려하여야 하며, 의료행위에 있어서는 장애인의 성별 등에 적합한 의료 정보 등의 필요한 사항을 장애인 등에게 제공하여야 한다고 규정하고 있다(제2항). 그러므로 HIV 감염인에 대한 의료차별은 위 조항 위반이 될 수 있다.
장애인차별금지법 제 31조 1항 및 2항에서 장애인에 대한 의료행위를 거부할 수 없고, 의료행위시 장애인 및 장애의 특성을 고려해야함을 규정하므로 HIV 감염인 차별은 당 조항 위반이 될 수 있다.