물론 각 국가 별로 같은 직업이라도 발전 정도가 상이하기 때문에 노동의 성격도 조금씩 다를 수 있다. 예를 들어 미국의 소프트웨어 개발자에게는 창의성이 더 중요한 반면, 한국이나 인도의 소프트웨어 개발자에게는 꼼꼼함과 인내심이 더 중요할 수 있는 것이다. 그러나 Frey and Osborne(2013)의 연구도 미국의 직업 특성 데이터와 영국의 전문가들이 주관적으로 평가한 직업별 대체 가능성 데이터를 결합하여 분석을 수행했기 때문에 미국 또는 영국이라는 특수한 국가에 한정되는 특성이라기 보다는 선진국 직업들의 보편적 특성을 반영한다고 볼 수 있겠다.
국가별 발전 정도에 따라 직업의 특성도 달라지지만 미국과 영국의 직업 데이터를 통합한 연구는 선진국 직업의 일반적 특성을 나타내는 것으로 봐야한다.