인재 선발뿐만 아니라, 각 기업은 선발한 인재들이 기업 내에서 최고의 성과를 내도록 최상의 업무 환경을 제공하는 데 노력하고 있다. 특히, 수평적이고 자율적 조직문 화는  IT/SW 산업 내 기업들이 공통으로 가지고 있는 특징으로, 기업 내 조직원들은 자유로운 아이디어 공유를 통한 다양한 아이디어를 확장/발전시킬 수 있으며, 기업의 테두리 내에서 자유로운 소속 변경을 통해 본인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 곳을 찾아 능력을 선보일 수 있다는 특징이 있다. 또한, 다양한 학술 프로그램 (예, 개발자 컨퍼런스, 해커톤)을 통해 직원들이 지속적으로 업무 관련 능력을 향상시킬 수 있는 환경을 제공하고 있다.
각 기업은 최고의 성과를 내도록 수평적이고 자율적인 조직문화로 조직원들의 아이디어를 자유로이 공유하고,다양한 학술 프로그램을 통해 지속적으로 업무능력을 향상시킬 수 있도록 하고있다.