생산성 손실비용은 이론적 배경에 따라 크게 두 가지 산출방법 -인적자본접근법과 마찰비용접근법- 이 있다. 어떤 접근법을 취하는지에 따라 동일한 질병이라 하더라도 비용 산출항목과 산출방법이 달라진다. 예를 들어 질병으로 인한 고용 상실 비용이나 질병으로 인한 조기사망의 경우 인적자본접근법에서는 생산성 손실비용에 포함하지만 마찰비용접근법에서는 일반적으로 이를 비용으로 보지 않는다. 인적자본접근법을 이용하여 생산성 손실비용을 구할 경우 시간비용의 추정과 마찬가지로 협의적 추계와 광의적 추계가 가능하다. 협의적추계에서는 유급근로자의 생산성 손실비용만을 고려하나 광의적 추계에서는 모든 인구집단에서 발생한 생산성 손실비용을 포함하게 된다.
생산성 손실비용은 인적자본접근법과 마찰비용접근법이 있는데, 같은 병에도 비용 등이 달라진다. 전자의 경우 유급근로자와 모든 인구집단의 생상성 손실비용을 포함하는 협의와 광의의 추계가 있다.