이러한 문제의식하에서 분석대상을 크게 ‘주체중심적’ 접근과 ‘형태중심적’ 접근으로 나누고, 양자를 결합하여 현재 다양하게 발생하고 있는 실천들을 “누가 주도하는 어떠한 형태의 실천이냐”에 따라 네 가지로 유형화하였다. 그것은 첫째, ‘기존의 노동조합운동 주도의 노조조직화 시도’(제3장), ‘새로운 운동주체들 주도의 노동조합 형성 시도’(제4장), ‘기존의 노동조합 주도의 비노조적 형태의 이해대변 시도’(제5장), ‘새로운 주체들 주도의 비노조적 형태의 이해대변 시도’(제6장) 등이다. 본 연구에서는 각 유형별로 몇 가지 사례들을 선정, 그들에 대하여 인터뷰와 회의, 세미나, 간담회 등의 방법을 통해 주로 질적인 자료를 수집하고 분석하였으며, 그 결과를 연구진이 함께 논의하고 평가하는 공동연구를 수행하였다.
분석대상을 크게 주체중심적 접근과 형태중심적 접근으로 나누고, 양자를 결합하여 현재 다양하게 발생하고 있는 실천들을 “누가 주도하는 어떠한 형태의 실천이냐”에 따라 네 가지로 유형화했다.