사실상 고정 분할 점수 방식과 내용 분석에 의한 준거설정 방식이 우선적인 고려의 대상이나 이 두 방법 중 하나를 기본으로 하되 변형 내지는 혼합을 하는 방법도 생각해볼 수 있다. 예를 들어 고정 분할 점수 방법을 기본으로 하되 매해 실시되는 검사의 난이도를 정확히 일관되게 유지하는 것이 불가능하므로 검사의 결과를 참조하여 2～3점의 범위 내에서 분할 점수를 조정할수 있는 재량권을 부여하는 방식이 하나의 예이다. 많은 수(예를 들어 9개)의 등급이 필요할 경우 고정 분할 점수 방식이나 전문가 집단에 의한 판정으로 등급을 대분류한 후 집단 내 비율 등 을 고려하여 소분류를 하는 방식도 가능할 것이다.
고정 분할 점수 방식, 내용에 의거한 준거설정 방식 중 하나를 기본으로 하되, 분할 점수의 재량권을 부여하고  비율에 따른 소분류를 하는 등의 변형, 혼합의 방식도 생각해볼만하다.