농신보를 농협 내에 위치한 위탁관리체제를 유지하더라도 인사와 의사 결정의 독립성을 강화하는 것이 필요하다. 농신보를 농협중앙회 내의 독립된 대표이사체제로 전환하여 책임성을 강화하도록 법적근거를 마련하는 것이 필요하다. 즉 농신보의 장을 사내 대표이사로 위상을 강화하고 농협 중앙회 인사이동과는 별도의 선출과정을 법적으로 명시하여 독립성을 강화하는 것이 적합할 것이다. 농협중앙회와 독립된 지배구조를 형성하여야만 의사결정구조가 명확하여 자체적인 발전전략을 수립하여 추진하기가 용이하다. 농신보의 지배구조를 보다 법적으로 명시적으로 규정할 필요가 있다. 현재의 신용보증심의회 정도의 규정으로는 한계가 있다.
현재 규정만으로는 농신보의 인사 및 의사결정 독립성 강화를 추진하는 데  한계가 있다. 따라서 농신보를 중앙회 내 독립된 대표이사체제로 전환하기 위한 법적 근거를 마련해야 한다. 