JST의 평가는 동료평가, 즉 전문가 리뷰(Expert Review)로 진행되는데 전문가리뷰에는 Academia-PO가 직접 참여하여 패널의 좌장의 역할을 수행하고 과제 선정에서 결정적인 권한을 행사한다. 이처럼 Academia-PO의 활동이 강조되는 이유는 일반적인 동료평가에서 나타나는 민주적인 방식이 JST가 추구하는 목적 지향적(Goal Oriented) 연구개발사업 과제 선정에 한계가 있기 때문이다. JSPS의 경우PO는 첨단 분야(cuting-edge field)에서 활발한 연구활동을 수행하는 대학이나 연구소 소속의 연구자(Active researcher)가 선정된다. 이들의 임기는 3년(담임제)이며 모두 비상근으로 구성되는 형식으로 구성된다(최연수, 2014. 이태근 외, 2014p.152에서 재인용).
전문성이 있는 평가로 Academia-PO는 손수 개입하여 권리를 실현시킨다. JST의 Academia-PO의 역할은 중요하다. 평가는 주관적인 의견을 배제하고 목적 지향적 목표를 달성해야 하기 때문이다.