4차 산업혁명 시대 기업가정신의 발현을 위한 과제는 무엇인가. 우선 개인은 구직하는 시대의 패러다임의 변화를 인식, ‘창직’을 준비해야 한다. 「The 100-Year Life」의 저자 린다 그래튼은 은퇴 혹은 정년이라는 개념은 사라질 것이고 앞으로 사람들은 더 오래 일해야 한다고 말한다. 100년을 사는 동안 우리는 2~3개 이상의 직업을 경험하게 될 것이며, 개인이 새로운 기술과 새로운 전문성을 습득하는 것이 평생의 과제가 된다고 말한다. 향후 10년 내에 세상은 모바일 시대에서 인공지능의 시대로 전환될 것이므로 더 빠르고, 더 정확한 인공지능 시대의 사람의 역할에 대한 논의가 가속화될 것이다. 그러한 측면에서 인문중심, 가치중심의 감성 자본을 축적해가야 한다. 또한 개인주의와 경쟁보다는 상호연결과 협업, 네트워크를 활용할 수 있는 사회적 자본을 쌓아가야 한다.
4차 산업혁명 시대의 기업가정신 발현을 위해서는 새로운 기술과 전문성의 유연한 습득을 통해 '창직'을 준비해야 한다. 또한 곧 도래할 인공지능 시대에서 사람의 역할을 찾기 위해 상호연결, 인문중심의 사회적 자본을 축적해야 한다. 