성 역할 분리 문제와 더불어 장시간 근로와 경직적인 근로관행도 남성의 가사 육아 참여를 힘들 게 하는 주된 원인으로 보인다. 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간이 OECD 국가 중 가장 높은 수준이라는 것은 익히 알려져 있다. 하루의 대부분을 직장에서 보내는 남성근로자의 경우 가족생활을 수행하는 데 제한이 있을 수밖에 없을 것이다. 사회적 변화로 인해 가족과 사회에서 요구하는 아버지의 역할이 점차 확장되고 있으며(김혜영 외, 2010), 생계부양자로서의 역할뿐 아니라 가정에서 아버지 역할에 대한 기대가 점차 증가되고 있다. 하지만 남성의 실질적인 가사 육아 참여는 여전히 매우 낮은 상태로, 이는 배우자인 여성의 결혼만족도, 역할갈등 등에도 영향을 주지만 남성 본인의 심리적 복지감에도 부정적으로 작용한다. 뿐만 아니라 가사와 육아에 지속적으로 참여하기 힘든 우리사회의 구조는 남성으로 하여금 아버지로서의 역할 기술을 습득할 충분한 기회를 제공하지 않음으로써 이들의 가족생활 참여를 더욱 힘들게 하는 악순환을 가져 오기도 한다.
성 역할 분리 문제, 장시간 근로와 경직적인 근로관행으로 인해 남성 실질적인 가사 육아 참여는 여전히 매우 낮은 상태이고 배우자의 결혼만족도, 역할갈등 및 남성 본인의 심리적 복지감에도 부정적으로 작용한다.