인력 양성･공급 및 장기 재직환경 조성 역시 기업의 원활한 성장에 있어 필수 요소로 고려되고 있다. 특성화고의 중소기업 취업 맞춤 반을 확대하고 17개 창조경제혁신센터 특화산업과 연계하여 정부는 채용 조건형 중소기업 계약학과 운영비와 등록금을 지원, 기업은 연구 활동비 지원 및 졸업 후 채용 등 지역특화산업학과를 운영하여 지역 우수인재 공급에 기여하고 있다. 또한, 중소기업 현장의 기능인력 부족 완화를 위해, 산업기능요원과 고용허가제 외국인력 공급을 확대하며 퇴직인력이 중소기업 기술 및 무역 분야에 재취업이 가능케 하는 매칭 서비스 개발에 힘쓰고 있다.
기업의 성장에 있어서 인력은 필수 요소이다. 이에 따라 정부는 다양한 지원으로 지역 우수인재 공급에 힘쓰고 있으며 중소기업의 인력 부족 완화를 위해서도 노력하고 있다.