그러나, 프랑스에서는 이러한 육아부모휴직은 원칙적으로 무급이다. 따라서, 부모는 이 육아휴직기간동안 수입면에서 상당한 불이익을 받게 된다. 이러한 불이익은 자녀출산을 기피하는 한 요인이다. 프랑스는 심각한 인구감소위기로 인구증가정책을 시행해 왔다.
자녀출산을 장려해야 하므로, 자녀출산과 양육을 위해 휴직한 부모가 처하는 수입감소라는 상황을 국가가 해결해야 했다. 따라서, 출생한 자녀를 양육하기 위하여 양육기간을 보장하는 육아휴직외에 그 기간동안 일정한 액수를 지급하는 양육급여제도를 1995년 사회보장법 가족급부전에 채택하였다. 그러나 프랑스의 양육급여제도는 인구증가정책과 맞물려 있는 것이 특징이므로, 첫째 자녀와 둘째 자녀의 출산에는 양육급여를 지급하지 않으며, 셋째 자녀의 출산부터 지급한다. 이는 양자의 경우에도 마찬가지이다. 그러므로, 친자, 양자를 불문하고, 세자녀이상을 가진 부모만 양육급여를 받을 수 있다.
프랑스의 육아부모휴직은 무급이다. 이로 인해 자녀출산을 기피하기도 한다. 이 문제 해결을 위해 육아휴직 기간동안 일정 액수를 지급하는 양육급여제도를 1995년에 채택했다. 단, 세자녀 이상의 부모만 양육급여를 받는다.