한편 우리나라는 2006년 해사노동협약을 비준･동의하였고, 위 협약은 올해 초부터 우리나라에도 발효되었다. 이는 위 협약이 헌법 제6조 제1항에 따라 국 내법적 효력을 가진다는 점과 함께 우리 정부는 위 협약에서 정한 선원의 건강 권 등의 보장을 위한 동 협약상 최소한도의 기준을 충족시킬 국제법적 의무를 부담한다는 것을 의미한다. 우리나라는 이미 선원법상 관련 규정에 대한 개정 작업을 마쳤지만, 선원법상 선원에 대한 의료서비스 제공, 특히 원격의료에 관 한 규정은 그 내용이 불명확할 뿐 아니라 협약의 관련 규정에 비추어 불충분한 것으로 보인다. 물론 해사노동협약이 국내법적 효력을 가지는 이상, 선원법과 동 협약의 적용의 우선순위는 법적용의 일반원칙인 신법우선의 원칙에 따라 그 해결될 문제이지만, 이는 해사노동협약의 내용과 선원법의 내용이 완전히 동일하지 않는 이상 협약과 선원법이 개정될 때 마다 법적용의 우선순위가 변동될 가능성을 내포하고 있다.
한편 해사노동협약이 현재 발효되고 있다. 이에 우리 정부는 선원의 건강권 등의 보장을 위한 기준을 충족시킬 국제법적 의무를 부담한다. 기존 규정은 내용도 불명확하고 불충분했다. 이는 협약과 선원법이 개정될 때 마다 법의 우선순위가 변동될 가능성을 내포한다.