기업들은 경쟁을 통해 재무 및 혁신 성과를 달성한다. 산업 내 구조적 상황과 조건에 따라 기업 간 상호의존성이 다르게 유발되는 과정에서 기업들 사이에는 직접적 대결(rivalry) 구도가 성립되는데, 이 대결의 강도(intensity)가 강할수록 이 구조에 포함된 기업들에게 높은 이익을 안겨주는 긍정적 외부효과(positive externality)를 지니고 있다는 것이다(Bengtsson and Kock, 2000). 슘페터 학파로부터 이어져 온 경쟁의 동태적 모형(dynamic model)에 따르면, 경쟁의 본질은 경쟁강도의 수준으로 정의된다. 또한, 높은 수준의 경쟁강도는 기업들로 하여금 지속적인 혁신을 추구하게 함으로써 자사의 경쟁우위를 향상시키게 하는 핵심동인이 된다고 보고 있다(D’Aveni, 1994; Ilinitch, D'Aveni, and Lewin, 1996).
기업들 사이에서 경쟁 구도가 생기면 경쟁의 강도가 셀수록 이 구조 안의 기업들은 높은 이익을 얻는 긍정적 외부효과를 가진다. 경쟁의 동태적 모형은 이것을 나타낸다. 또한, 경쟁 강도가 높으면 기업들은 지속적으로 혁신을 추구하게 된다.