둘째, 연구자들의 생산성이 얼마나 어떻게 낮은지 제대로 된 연구조사도 없이 매우 즉흥적이고 근거가 취약한 논란 만 있었다. 노벨상 수상자가 발표되는 가을이 되면 항상 출연(연)의 생산성이 도마에 오른다. 생산성이 낮다고 하는 주장이 연구원의 평생 생산성에 관한 것인지 년 간 성과를 말하는 것인지 분명치 않으나 우리가 정년제를 유지하고 이를 개선하는 것이 목적이라면 토의의 쟁점은 평생 생산성이 되어야 한다. 만약 앞의 그림에서 임금이 생산성을 초과하는 구간만을 보고 생산성이 낮다고 한다면 틀린 것은 아니지만 논의 주제에 적합한 방향은 아니다. 요즈음 논란이 되고 있는 임금 피크제가 바로 생산성이 임금을 초과하는 구간은 그대로 두고 임금이 생산성을 초과하는 구간만 임금을 생산성과 연계시키자는 주장 같기도 하다. 임금 피크제가 논리적 설득력을 가지려면 정년이 연장되고 연장된 부분만큼임금과 생산성을 연계시키는 방식으로 가야 한다.
정년제를 유지하고 개선하는것이 목적이라면 생산성이 낮다고 주장하는 연구원의 생산성은 평생 생산성이 되어야 한다. 임금 피크제가 설득력을 가지려면 정년이 연장되고 연장된 부분만큼 임금과 생산성을 연계해야한다.