최근 국회예산정책처에서는 2015년까지 발표된 총 8번의 청년고용대책의 성과를 분석하였는데, “기존의 청년고용대책이 단순히 재정투입 확대나 새로운 프로그램 개발에 집중하고 있었다면, 최근의 청년고용대책은 노동시장 이중구조 개혁 및 인력수급 미스매치 해소를 위한 구조적인 대책을 도출하고 구체적인 일자리 창출 규모를 제시하여 실효성과 예측가능성을 높이려고 노력하였으며, 부처별 청년일자리 사업을 효율적으로 재편하는 데 역점을 두었다는 점에서 긍정적인 시도”로 평가하였다.반면 이 대책들의 진행상황을 모니터링한 결과, “① 막대한 재정투입에도 불구하고 사업의 인지도가 저조할 뿐 아니라 일자리 정보가 실제 취업으로 연결되지 않아 정책의 실효성과 체감도가 기대에 미치지 못하고 있고, ②일자리 사업이 기관별 부처별로 분절화 되어있어 이용자의 혼란을 초래하고 있으며, ③ 사업 참여 후 인턴 비정규직 등 한시적 일자리로 연결되는 문제점이 발견되었다.
국회예산정책처는 최근의 청년고용대책은 구조적인 대책을 도출하고 구체적인 일자리 창출 규모를 제시하며, 효율적으로 재편하는 점에서 긍정적으로 평가했다. 하지만 실효성 및 체감도가 기대에 이하고, 혼란을 초래하며, 한시적 일자리라는 문제점이 발견되었다.