기업성장의 대한 기존 연구에서는 규제(제도적 요인)를 가장 큰 장애요인으로 지적한다. Davidsson and Henrekson(2002)에서는 실증 분석을 통해 특정한 제도적 요인이 독립적인 사업의 성장에 방해가 될 수도 있음을 주장하는데, 이 때 제도적 요인에는 섹터별 규제, 조세, 최저임금 등 인건비 구조, 노동시장 관련 법체계 등이 포함된다. 또한 Carlsson(2002)에서는 기술과 차별화되는 보다 넓은 의미에서 제도를 이해하면서 미국 오하이오주와 스웨덴의 제도적 요인을 비교하였는데, 기초과학기반, 기술이전 메커니즘, 네트워크 집약도, 기업가정신의 환경(entrepreneurial climate) 등의 측면에서 스웨덴이 기업 성장을 더 많이 장애(hampered)한다고 결론내리고 있다.
규제는 기업성장에 대한 연구에서 큰 장애요인으로 꼽힌다. Davidsson and Henrekson는 섹터별 규제, 인건비 구조, 노동시장 관련 법안등의 제도적 요인을 사업 성장의 요인으로 꼽는다.