파악이 가능한 기업규모별 전체 파트타임 노동자 수는 다음과 같은 특징이 있다. 파트타임 노동자가 절대적으로 많은 기업규모는 5~29명, 30~99명, 100~499명, 500명 이상의 순인데, 그것은 기업규모가 작을수록 전체 기업체 수와 노동자 수가 많기 때문에 파트타임 노동자도 많다. 기업규모별 절대적인 수보다 2001년 이후 기업규모별로 파트타임 노동자 수가 어떻게 변화하였는지를 살펴보면, 첫째 모든 기업규모에서 파트타임 노동자 수가 증가하였다. 둘째, 100~499명 규모에서 증가율이 가장 낮다는 예외는 있었지만, 기업규모가 클수록 증가율은 높았다. 2001년과 2013년을 비교하면 그 증가율은 5~29명 45.7%, 30~99명 56.4%, 100~499명 34.4%, 500명 이상 208.2%였다(표 1 참조).
기업규모가 작을수록 전체 기업체 및 노동자 수가 많아 절대적인 파트타임 노동자도 많다. 기업규모별 상대적 파트타임 노동자 변화 추이를 보면 모든 규모 수준에서 증가하였고, 대체로 기업규모가 클수록 증가율이 높았다.