스웨덴 정부는 돌봄과 의료의 질을 개선하기 위해서는 보건의료 종사자의 근로 환경을 개선하는 것이 필수적이라는 인식하에 보건의료 종사자 근로 환경 개선이라는 목표를 설정했다. 스웨덴은 의료 종사자 수와 역량 부족 등 그동안 보건의료 부문에서 여러 문제를 안고 있었다. 이를 개선하기 위해 몇몇 지방정부는 병원 내 6시간 근로제를 실험해 보기도 하고, 종사자의 임금을 인상하는 등 다양한 정책을 시도해 봤지만 뚜렷한 성과를 얻지 못했다. 이에 스웨덴 정부는 중앙정부 차원의 지원 계획을 수립하고 이를 위해 2018년부터 2021년까지 매년 20억 크로나(약 2600억 원)를 투입할 예정이다(Government Offices of Sweden, 2017b). 스웨덴 정부는 보건의료 부문의 근로 환경 개선이 종사자 개개인의 건강과 삶의 질뿐만 아니라 환자의 안전과 돌봄의 질 향상에도 도움을 주어 여러 방면에서 긍정적인 효과를 낼 수 있을 것으로 기대한다.
중증 장애아동의 경우 보육·교육에 대한 욕구가 높게 나타나 생애주기에 따른 복지서비스 욕구의 차이를 보여주었다.