원청 A는 전 세계적으로 통신 및 정보기술 분야에서 사업을 하는 회사이다. 2005년 7월 1일 A는 하청 B와 경비용역 계약을 체결하였다. A의 사업장은 중앙경비시스템(BIS : Building Integration System)을 설치하고 있었다. B의 근로자 두 명이 이 시스템에서 근무하였다. 2010년 4월에 A는 사업장 경비를 위해 하청 C와 새로운 용역계약을 체결하였다. 계약상 C는 자신의 인력, 책임, 조직에 의해 경비 업무를 수행하기로 하였다. 그리고 B가 맡았던 BIS 관리는 C가 맡게 되었다. B는 경비 업무를 위해 21명의 근로자들을 고용하고 있었고, C는 14.5명의 근로자들을 고용하고 있었다. C는 B의 근로자는 인수하지 않았다. B에 고용되어 있었던 원고는 B와 맺고 있었던 고용관계가 B와 C 사이에 이루어진 사업이전에 따라 C로 승계되어 계속 존재한다고 주장하였다.
A회사는 B와 C를 고용하였는데, 이 과정에서 B가 맡고 있던 일부 업무가 C로 이전되었다. C는 B의 근로자들을 인수하는 것은 아니지만, 이에 속해있던 원고는 사업이전을 통해 자신도 C로 이동되어 지속적으로 존재한다고 하였다. 