이들 3대 노조 연맹에 가입되어 있지 않은 직종별 노조도 다수 존재하고 있다. 최근 이슈가 되었던 직종별 노동조합으로는 약 11만 명의 노조원이 가입되어 있는 의사 노조인 Marburger Bund(MB)와 약 8,800명의 조합원이 소속된 항공기 조종사 노조 등이 있다. 이들 직종별 노조 의 경우 조합원의 수는 상대적으로 작은 반면, 파업에 따른 영향력은 크게 작용하여 독립적인 교섭단체로서 단체 협약 체결을 이끌어 내고 있다. 약 3만 8천 명의 조합원을 거느린 독일 언론 인노조(DJV)의 경우 조종사 노조에 비해 3배 이상의 노조원이 가입되어 있음에도 상대적으로 교섭력이 약하다. 따라서 언론인 노조는 통합 서비스 노조인 베르디(Ver.di) 소속 독일 언론인 연맹(DJU)과 공동으로 교섭을 진행하고 있다. 이를 보면 조합원의 절대적인 숫자보다도 사회적인 영향력이 교섭력에 더 큰 영향을 미치는 것을 확인할 수 있다. 이들 소규모 노동조합이 그 영향력을 바탕으로 더 좋은 조건의 단체 협약을 이끌어냄에 따라서, DGB 산하에 소속되지 않은 독립 노동조합의 규모도 약 27만 명까지 증가하였으며 움직임도 예전에 비해 활발해진 것이 사실이다.
의사 노조나 항공기 조종사 노조처럼 3대 노조 연맹에 가입되지 않은 직종별 노조도 있다. 이들은 조합원의 수가 상대적으로 적으나 파업의 영향력이 커 독립적인 교섭단체로 단체 협약 체결을 도출한다. 조합원의 절대적인 숫자보다 사회적인 영향력이 교섭력에 더 큰 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 