토스트마스터즈는 주기적인 모임을 통해 무대공포증 극복, 프레젠테이션에 대한 자신감, 능숙한 진행, 효과적인 피드백 주기 등 각자 원하는 커뮤니케이션과 리더십 능력을 개발하는 데 목적이 있다. 미국의 비영리 기관에서 담당하고 있는 토스트마스터즈 프로그램의 모토는 실제 사회에서 필요로 하는 스피치와 리더십을 능력을 개발할 수 있도록 다양한 교육 프로그램들이 Pathway의 형태로 제공되어 개인이 커뮤니케이션과 리더십으로 크게 구분 되어 있는 패스 중 자기가 원하는 과정으로 실력을 향상시킬 수 있는 프로그램이다. 2019년 진행된 생물다양성협약 대응 전문인력 양성사업의 협동연구 중 학습모임은 NIBR TM으로 이루어졌는데 연구원들은 이를 통해 연설 시 시간 배분 및 준수 그리고 연설 방법 및 청중들과의 소통 스킬을 향상시키는 등 많은 능력을 향상시킬 수 있었다. 또한, 매주 한글 또는 영문 리플렛이 미리 배포되어 그날 미팅의 주제에 대해 한눈에 알아볼 수 있는 점도 TM의 장점이라고 할 수 있었다. TM의 취지는 스피치능력 향상의 도구이며 확실히 효과가 있으나, 전문인력들이 모여 과제를 선정하고 발표한 후 토론으로 이루어지는 심화 과정에 기존 방식과 동일하게 한 번의 미팅에 너무 많은 연설들이 진행되면 한 주제를 깊이 토론하기에는 시간이 다소 부족할 때가 있다. 따라서 NIBR 협동연구에서 TM은 이를 보완하기 위한 장치들이 필요하다고 본다.
토스트마스터즈는 미국 비영리 기관에서 시행하는 커뮤니케이션/리더십 능력 개발을 위한 주기적인 모임이다. 이곳의 과정 중 자신에게 적합한 과정을 선택해 소통 스킬을 향상시키거나 연설 방법을 습득하는 등 개인은 다양한 능력을 얻을 수 있으며, 현재 한 번의 토론에 소요되는 시간이 적어 NIBR에서는 지속해서 개선해야 한다는 의견을 내고 있다.