정보통신기술의 발달과 사용자의 요구에 의해 회복휴가(병가나 기타 이유로 인한 휴가가 아닌 일반 휴가)가 침해되어 연방휴가법을 보완하여 부정적 인텐시브를 제공하는 방식으로 근로자에게 가능한 연락을 하지 못하도록 하여 휴가관련 규정을 보장해야 한다. 이에 따라 휴가 중 사용자에 의해 야기된, 사소한 수준 혹은 그 이상의 강도 높은 업무를 수행할 경우 해당 일자는 휴가로 처리되지 않도록 해야 한다. 휴가 중 업무가 수일에 걸쳐 처리해야 하는 경우 휴가기간 중 업무 처리를 하지 않은 나머지 일자도 휴가로 처리되지 않도록 해야 한다. 반면 원하는 효과를 달성하기 위해, 휴가 중 ‘방해’ 받지 않을 근로자의 권리를 명시화할 필요는 없다.
정보통신기술의 발달과 사용자의 요구에 의해 회복휴가가 침해되지 않도록 연방휴가법을 보완해야 한다.