이와 같은 공직사회의 구축 및 강화를 위해서는 첫째로 청탁 방지법 등의 공무원 공직가치관 확립 교육을 소홀히 해서는 안 된다. 공무원 사회의 가장 기본적 가치관인 도덕성 함양은 단지 어떤 방식으로 교육 효과를 극대화해야 할 것인가가 남아있을 뿐이다. 둘째로 미래형 인재상에 대한 교육훈련이 또한 주효하다. 이를 위해서는 사례 중심으로 교과과정을 편성하여 설득력과 효과성을 극대화할 수 있도록 프로그램을 운영할 필요가 있다. 셋째로 현장 중심의 자원봉사 프로그램을 적극 도입하는 것도 바람직하다. 대국민 신뢰를 획득하고 평생 공직자 생활의 규범으로 각인되기 위해서는 솔선수범하는 자원봉사 프로그램 등을 통해 국민에게 다가가는 방식으로 접근하는 방법도 모색할 필요가 있다.
공직사회를 발전시키기 위해서는 도덕성 함양을 위한 공무원 공직가치관 확립 교육, 사례 중심의 교과과정을 통한 미래형 인재상 교육훈련, 현장 중심의 자원봉사 프로그램 적극 도입이 필요하다. 