원 사장은 2017년에도 30억7700만원의 보수를 받아 금융권 현직 CEO 중 '연봉킹'을 차지했었다. 전직 CEO까지 포함하면 김창수 전 삼성생명 사장의 연봉이 64억3900만원으로 1위를 기록했다. 지난해 물러난 김창수 전 사장은 퇴직금으로만 44억6800만원을 수령했다. 권성문 전 KTB투자증권 회장도 지난해 받은 28억700만원 중 퇴직금이 25억여원에 달했다. 작년 11월 한국투자증권 CEO직을 내려놓은 유상호 한국투자증권 부회장도 24억6900만원의 연봉을 받았다. 한국투자증권에서 CEO를 11번 연임한 유 부회장은 증권업계의 대표적인 고액연봉자로 꼽힌다. 2017년에는 28억700만원을 받아 증권업계 '연봉 킹'에 올랐었다. 금융지주 회장들 가운데서는 김정태 하나금융지주 회장의 지난해 보수가 17억5300만원으로 가장 많았다. 조용병 신한금융지주 회장은 11억4900만원을 받았다. 손태승 우리금융지주 회장 겸 우리은행장은 8억4400만원을 수령했다. 은행장 중에선 박진회 한국씨티은행장이 18억4000만원으로 1위에 올랐다. 급여 4억8000만원에 상여금 13억5100만원 등을 더한 금액이다. 박 행장은 이와 별도로 이연된 씨티그룹 주식보상 8692주와 현금보상 6억원을 받았다. 지난달 퇴임한 함영주 전 KEB하나은행장은 10억2100만원을, 박종복 SC제일은행장은 9억7600만원을 각각 지난해 연봉으로 받았다. 증권업계에서는 CEO보다 많은 연봉을 받은 임직원이 속출했다. 김승현 IBK투자증권 전무는 지난해 16억8900만원을 받았다. 같은 회사 오창수 상무와 이영준 전 이사, 한정구 이사, 박용우 상무보 등 4명도 5억원 이상 보수를 받았다. 반면 김영규 사장의 보수는 5억원을 넘지 못했다. KTB투자증권에서는 장호석 상무(11억8100만원)와 이승대 전무(10억9700만원)가 CEO인 최석종 사장(8억1400만원)보다 급여가 많았다. 이 회사 채권브로커인 정승용 과장은 14억7500만원을 받았다. 정 과장의 급여는 5900만원에 불과했지만 성과에 따른 상여금이 14억여원에 달했다. 한화투자증권도 유재석 부장(9억400만원)을 포함해 임직원 4명의 보수가 권희백 사장(5억6400만원)보다 많았다. NH투자증권에서도 정영채 사장(13억4900만원)보다 많은 연봉을 수령한 임직원이 2명 나왔다. 지난해 상반기에만 22억원의 보수를 받아 화제가 됐던 김연추 전 한국투자증권 차장(현 미래에셋대우 에쿼티파생본부장)은 작년에 23억3300만원을 받아 오너인 김남구 부회장(15억7700만원)보다 수령액이 더 많았다. 다만 김 부회장은 한국투자금융지주에서도 5억7900만원을 받았다. SK증권 본점영업부의 구기일 부장(16억5600만원)은 작년 급여가 1억원이었으나 상여금으로만 15억원 가까이 받아 고액연봉자로 이름을 올렸다. SK증권 관계자는 "탁월한 수익기여도 등을 감안해 영업직군 인센티브 보너스 제도에 근거한 수익배분비율을 적용했다"고 설명했다.
증권업계의 조사결과 삼성카드의 원기찬 사장이 금융권 현직 CEO들 중 연봉이 가장 많은것으로 알려졌고, 전직 CEO까지 포함 한다면 삼성생명 김창수 전 사장이 1위이며, 권성문 KTB투자증권 회장도 28억이 넘는 연봉을 받는 등 증권업계에서 억대 연봉을 받는 임직원들이 많은 것으로 알려졌다.