둘째, 사회적 파트너의 조정이 넓게 나타나고, 노동시장 분절이 낮은 경우 급여조건화를 통한 워크페어 정책의 빈곤방지 효과가 있었다. 비정규직의 경우 상대적으로 사회적 파트너십을 통한 보호의 사각에 있는 경우가 많지만, 비정규 고용비중 자체가 낮은 경우 사회적 파트너 간의 조정은 노동시장 전반의 경제적 안정성을 지원할 수 있다. 이런 제도환경에서 엄격한 급여수급조건을 통한 재취업에 대한 강제는 빈곤을 방지하는 효과를 가질 수 있다. 국가별로는 덴마크(11/15), 노르웨이(01/05, 06/10, 11/15), 슬로베니아(06/10), 룩셈부르크(06/10), 스웨덴(06/10)이 이에 해당한다.
사회적 파트너의 조정이 넓고 노동시장 분절이 낮으면 워크페어의 빈곤방지 효과가 있다. 엄격한 수급조건을 통한 재취업 강제는 빈곤방지 효과를 가진다.