<어바웃 블랭크>는 퇴사와 재입사 사이, 회사를 그만두고 이직할 곳을 찾는 청년의 고군분투 현실을 그린다. 주인공 '김봄'으로부터 느껴지는 고단함은 사실상 다른 조직으로 옮기는 것 외에는 삶의 대안이 없다는 데에 있다. 조직이란 뭘까. 첫 회사를 나오면서 나는 오랫동안 그 질문에 사로잡혀 있었다. 조직 안에 있을 때는 '나 하나라도 더 열심히' 해야 회사가 잘 굴러가는 거라고 생각했는데, 나오면서 보니 나는 딱 컴퓨터 한 대만큼의 존재였다. 하나의 컴퓨터를 차지하고 그 컴퓨터에서 돌아가는 업무를 수행하는 사람, 그 정도 말이다. 첫 회사를 퇴사할 땐 많이 망설이기도 했고 고민되기도 했지만 그 이후엔 어렵지 않았다. 그렇게 몇 차례 입사와 퇴사를 반복하다가 지금은 조직을 함께 고민할 수 있는 작은 회사에 닻을 내렸다. 퇴사 후 이직까지 '공백'에 관한 이야기 '진로 고민은 평생 하는 것'이라는 말처럼, 취업 준비도 어쩌면 끝이 없는 게 아닐까. '워킹푸어(일을 열심히 해도 빈곤을 벗어나지 못하는 사람들)'라는 신조어가 반영하는 것처럼 이제 취업·입사는 경제적 안정과 안착을 보장하지 못한다. 이러한 현실 속에서 이직과 퇴사 콘텐츠가 지속해서 발행되는 건 당연한 일일지도 모른다. 그래도 청년들의 입사·이직·퇴사가 단지 자기계발의 콘텐츠로 쉽게 소비되지 않고, 청년들 스스로의 목소리로 직접 세태를 진단하고 고발하는 실험으로 이어지고 있다는 점에서 매우 희망적인 흐름이다. 예컨대 매거진 <월간 퇴사>의 경우, 퇴사 이후의 장밋빛 미래나 이직 노하우 등을 다루는 게 아니라 청년들이 퇴사할 수밖에 없었던 상황들을 그들의 목소리로 섬세하게 다룬다. 여기에는 청년들의 일자리를 볼모 삼아 신입사원들에게 행해지는 각종 사회적 폭력이 적나라하게 그려지고 있다. 웹툰에서도 이러한 현상이 그대로 반영된다. 웹툰 <취준진담>은 취준생들을 대하는 사람들의 편견 어린 시선과 면접에서 겪는 불합리한 상황들을 사실적으로 표현하고, 웹툰 <열정호구>는 청년을 착취하는 회사를 집중적으로 조명한다. 청년의 생활을 다루는 생활툰에서도 청년사원을 대하는 조직의 갑질이 간접적으로 드러난다. 그 중에서도 웹툰 <어바웃 블랭크>는 퇴사와 재입사 사이, 회사를 그만두고 이직할 곳을 찾는 청년의 고군분투 현실을 그린다. 웹툰 소개에는 '퇴사 후 이직까지 그 사이의 공백에 관한 이야기'라고 쓰여 있다. 회사에 속하지 않은 시간이 '공백'으로 불리는 것은 매우 상징적이다. 퇴사하고 나서도 여전히 그 시간을 살아내고 있는 나 자신이 여기 바로 있는데도, 회사에 제출하는 이력서뿐만 아니라 사회적으로도 이 시간은 '공백'으로 취급된다. 주인공 '김봄'이 퇴사하게 되는 직접적인 이유는 확실하게 나오지 않지만, 정황을 짐작하게 하는 에피소드들이 몇 차례 등장한다. 사건은 회사에 걸려 오는 각종 클레임 전화로부터 시작한다. 주인공의 회사는 광고회사인데, 위에서 무리한 일정으로 빡빡하게 개발시킨 광고 솔루션이 오작동하면서 광고주들의 광고비를 소진해버린 게 화근이었다. 광고주들은 이미 분노한 상태에서 회사에 전화를 걸었고, 우연히 전화를 돌려받은 '김봄'은 상상 이상으로 쏟아지는 인격모독 발언들에 큰 충격을 받는다.
웹툰 <어바웃 블랭크>는 퇴사와 재입사를 위한 청년의 고군분투 현실을 그리며, 회사에 다니지 않는 시간은 '공백'으로 불리는 것에 대한 상징성, 다른 회사로 옮기는 것 외에는 삶의 대안이 없는 주인공 '김봄'의 괴로움이 부각되고 있다.