학교 비정규직 근로자들이 처우 개선이 되지 않으면 총파업을 하겠다고 결의했다. 우리 광주·전남만의 일은 아니다. 학교비정규직노조 광주·전남지부는 지난달 8 일부터 지난 2 일까지 2018 년 임금·단체협약 체결을 위한 쟁의행위 찬반투표를 진행해 광주 88.6%, 전남 87.6%로 파업을 의결했다. 노조는 조정 기간이 끝나는 오는 15 일까지 교섭이 타결되지 않을 경우 총파업에 돌입한다는 방침이다. 이는 법적으로 보장된 일이긴 하지만 학부모는 물론이고 일반 국민들이 우려하는 것은 급식 등 학교현장에서의 업무 차질과 혼란이다. 학교 비정규직에는 조리원, 조리사, 영양사, 교무실무사, 특수교육실무사, 환경미화원 등 공무직이 포함돼 있다. 광주는 공무직 5 천여명 중 3 천여명이 노조에 가입돼 있고, 전남은 6 천여명 중 5 천200 여명이 노조 조합원으로 활동하고 있다. 이들이 파업할 경우 피해는 고스란히 학생과 학부모에게 전가된다. 학교비정규직노조의 요구는 최저임금 인상에 따라 학교 비정규직의 기본급을 현실화해달라는 것이다. 이들은 함께 일하는 교원과 공무원 등 정규직과 비교해 임금이 60%대 수준에 불과하다며 격차를 해소해달라고 요구하고 있다. 또 임금 호봉제를 도입하고, 근속수당 인상, 근속가산금 등도 신설해 달라고 촉구하고 있다. 교육 당국은 이런 요구에 대해 예산이 빠듯한 상황에서 수용하기 힘들다며 난색을 보이고 있다. 교육당국과 학교비정규직노조는 지난 2 개월 동안 협상을 벌였으나 입장차를 보이며 합의점을 찾지 못했다. 오는 15 일까지도 협상이 이뤄지지 않을 경우 지난해처럼 또 다시 전국적으로 급식 대란이 발생할 것이 우려되고 있다. 우리는 교육당국과 학교비정규직노조가 서로 한발씩 양보하는 원만한 합의로 작년처럼 학생들이 학교에서 점심을 거르는 일이 발생하지 않길 바란다.
교육당국은 학교비정규직노조가 요구하는 기본급 현실화에 대해 원만히 합의하여 전국적인 급식 대란이 일어나지 않길 바란다.