문재인 대통령은 19일 청와대에서 민주노총과 한국노총 지도부를 순차적으로 만났다. 한국노총과는 오찬을 함께했고, 민주노총과는 차담회를 가졌다. 문 대통령이 민주노총 지도부를 만난 것은 취임 이후 처음이며, 현직 대통령이 민주노총 위원장을 만난 것은 11년 만의 일이다. 문 대통령과 양대 노총 지도부의 이날 만남은 사회적 대화 복원을 위한 첫걸음을 뗐다는 의미가 있다. 특히 민주노총이 '노사정 대표자 6자회의'에 참여하는 쪽으로 가닥을 잡으면서 노사정위원회 정상화 가능성이 커진 것은 반길 일이다. 그동안 문 대통령은 올해를 노사정 대화 정상화의 원년으로 삼겠다는 뜻을 여러 차례 피력했다. 양대 노총도 무너진 사회적 대화 체계를 복원해야 한다는 데는 공감대가 형성돼 있다. 한국노총은 지난해부터 노사정 대화에 나서겠다는 입장을 밝혀왔고, 민주노총 김명환 위원장은 대통령과 노사·정부·국회 대표가 참여하는 '신(新)8인회의'를 제안한 바 있다. 문 대통령은 이날 만남에서 사회적 대타협의 중요성을 강조하고, 노사정위원회 참여를 촉구했다. 민주노총 지도부와의 면담에서는 문성현 노사정위원장이 제안한 '노사정 대표자 6자회의'에 참석해줄 것을 당부했다. 그동안 내부 일정을 이유로 '노사정 대표자 6자회의'에 불참 의사를 밝혀왔던 민주노총 지도부는 "충분히 논의하겠다"는 뜻을 밝혔다. 이로써 노사정 대화가 재개될 가능성이 커졌다. 문 대통령은 앞서 한국노총 지도부와의 면담에서 "노동시장의 '유연안정성'을 확보하겠다"고 밝혔다. 문 대통령이 취임 이후 처음 언급한 '유연안정성' 개념은 노동자 해고와 채용을 쉽게 하되 사회안전망을 강화하는 북유럽 모델이다. 문 대통령이 양대 노총 지도부를 만나 사회적 대화 체계의 복원에 나선 것은 평가할 만하다. 노동시간 단축, 최저임금 산입범위 결정, 일자리 창출 등 산적한 노동현안은 노사정이 머리를 맞대고 사회적 대타협을 이뤄내지 않으면 해결할 수 없는 난제들이다. 특히 휴일·연장 근로수당 중복할증을 놓고 재계와 노동계가 첨예하게 대립하고 있는 상황이다. 노동계는 휴일·연장 근로수당 중복할증을 인정하지 않는 내용의 근로기준법 개정안이 2월 임시국회에서 처리되면 사회적 대화에도 참여하지 않겠다는 입장이어서 노정관계가 파행으로 치달을 수도 있다. 정부와 노동계는 이번 만남을 계기로 사회적 합의를 도출해내는 데 최선의 노력을 다해야 한다. 어느 한쪽의 희생과 양보를 강요해서는 사회적 대타협을 이뤄낼 수 없다. 모든 경제주체가 열린 자세로 대화에 나서야만 가능하다는 것을 명심해야 한다.
문재인 대통령은 19일 청와대에서 민주노총과 한국노총 지도부를 차례대로 만난 가운데, 취임 이후 처음이며, 현직 대통령이 민주노총 위원장을 만난 것은 11년 만으로, 이날 만남은 사회적 대화 복원을 위한 첫걸음을 뗐다는데 큰 뜻을 가지기를 바란다.