새전북 신문 "전북도 기관장 총 15 명 중 7 명 퇴직 공무원 심지어, 캠프출신 인사를 단체장에 임명" 전북도 산하기관장 절반이 퇴직 공무원인 것으로 조사됐다. 전북도의회가 벌이고 있는 올 행정사무감사에서 지적된 내용이다. 전북도가 의회에 제출한 행정사무감사 자료에 따르면 전북도 산하 출연기관장과 출자기관장 총 15 명 중 7 명이 퇴직 공무원이라는 것이다. 이 가운데 4 명은 전북도와 전주시같은 자치단체 출신이고 다른 3 명은 외교부와 산업통상자원부같은 정부부처 출신이다. 이들은 모두 송하진 도지사가 취임한 2014 년 7 월 이후 채용된 것으로 나타났다. 공무원이 관련 산하기관의 단체장을 맡는걸 무조건 나무랄 일은 아니다. 오랫동안 공직에 종사하며 쌓은 경험과 전문성이 이들 기관을 경영하는데 자산이 될게 분명하다. 도민의 세금으로 세워지고 운영되는 이들 기관을 경영할만한 충분한 경험과 능력을 갖췄을 것으로 믿는다. 문제는 이들 공무원 출신, 특히 임명권자인 도지사가 단체장으로 있던 전주시와 전북도 출신 공무원들이 대거 자리를 맡았다는 점이다. 이런 일이 거듭되면 퇴직후 자리를 맡기 위해 소신보다는 눈치보기가 심해질 우려가 높다. 능력과 경륜보다는 단체장에 대한 충성심을 우선할 우려도 다분하다. 도의회가 줄기차게 이들 기관단체장의 인사청문회 도입을 요구하는 것도 이 때문이다. 더 큰 문제는 이른바 캠프출신 인사를 단체장에 임명하는 일이다. "퇴직 공무원 중심의 '회전문식 인사'도 모자라 본인 선거운동을 도와준 캠프 출신자까지 '코드 인사'를 하는 것은 납득할 수 없다."는 지적이 나오는 이유다. 더구나 전북도는 이른바 측근들을 초고속 승진시킨 점도 사무감사에서 지적받았다. 이름만 대면 알만한 주변 인사를 초고속 승진시켰다는 지적이다. 이들 인사과정에 위법이 없다면 능력있고, 성과를 냈다고 하면 딱히 할말은 없다. 그러나 퇴직공원을 자리에 앉히고, 측근을 초고속 승진시키는 일이 반복되면 조직의 사기는 떨어지게 마련이다. 공직사회의 사기저하는 곧 도민들에게 손해를 주는 일이다. 공직 내부의 일이 아니라 도민이해와 직결된다는 점을 명심해야 하는 이유다.
전북도 산하 출연기관장과 출자기관장 15명 중 7명이 퇴직 공무원인 것으로 조사되었는데, 이러한 일이 되풀이되면 조직의 사기가 떨어질 우려가 있을 뿐만 아니라 도민들에게도 손해를 주는 일임을 명심해야 한다.