박근혜 대통령이 오늘로 당선 2주년을 맞았다. 개혁의 동력이 펄펄 끓어야 할 골든타임이 세월호 참사, 정윤회 문건 파동으로 무기력하게 허비된 것 같아 실로 안타깝다. 김대중 전 대통령은 집권 3년차 지지율이 52%, 이명박 전 대통령도 44%에 달했던 반면 박 대통령은 취임 후 사상 최저인 39%대로 떨어진 상황이다. 경제는 러시아 등 신흥국 디폴트 우려, 코스피(KOSPI) 연중 최저 기록이 말해주듯 대내외적으로 비상 국면이다. 설상가상 디플레이션 우려도 심각하다. 박 대통령은 기회 있을 때마다 '통일 대박'을 외치지만 남북 관계는 한 발짝도 못 나가고 있다. 이제 을미년 새해가 2주도 채 안 남았다. 임기가 3년2개월 남았지만 실제로 '일'을 할 수 있는 시간은 내년 한 해뿐이라 해도 과언이 아니다. 공무원연금 개혁, 노사 개혁, 규제 개혁 등 이른바 3대 개혁의 방향 설정은 잘 했으나 추동력이 문제다. 국민의 지지와 신뢰를 다시 끌어올려 국회를 압도할 모멘텀 마련이 급선무다. 첫 단추는 청와대 쇄신이다. 정윤회 문건 파동으로 청와대 참모진의 위기관리 능력 부족, 월권행위 등이 적나라하게 드러났다. 이 진용 그대로는 안 된다. 대통령 스스로도 소통을 늘리고 참모들도 투명하고 개방적인 인물들로 채워야 한다. 둘째, 총리·장관들도 새 진용으로 확 바꿔야 한다. 2년 이상 지나면 피로증, 아이디어 고갈, 매너리즘에 함몰된다. 내각 에 활기와 긴장을 불어넣을 수 있는 새 국무총리를 찾아야 한다. 셋째, 인사 원칙 재확립이다. 청와대 인사위원회의 본래 기능을 회복시키고 장관들에게 부처와 산하기관 인사권을 확실하게 줘야 한다. 이광구 우리은행장 선임이나 경북대 등 4개 국립대 총장 임용 퇴짜 같은 일들은 대통령의 도덕성을 해치고 음모론을 판치게 한다. 비밀·지각 인사를 완전히 없애야 한다. 가장 중요한 것은 대통령 업무 스타일의 변화다. 기자회견 등 언론·국민과의 직접 접촉도 늘려야 한다. 정권의 성공, 대한민국의 미래가 앞으로 1년에 달렸다.
당선 2주년을 맞은 박근혜 대통령의 지지율은 취임 후 사상 최저인 39%대까지 떨어졌는데, 국민의 지지와 신뢰를 다시금 끌어올려 국회를 압도하기 위해서는 무엇보다 대통령 업무 스타일의 변화가 추동력을 회복하여 남은 정권을 성공으로 이끄는 열쇠가 될 것이다.