인천일보 경기도의회 행정사무감사가 시작부터 곳곳에서 파행을 거듭하고 있다. 집행부의 준비부족에 더해 각 기관의 신임대표들의 자질부족문제가 도마 위에 오르면서 산하기관장들에 대한 인사청문회를 확대해야 한다는 요구가 거세다. 지난 12 일 시작해 오는 25 일까지 진행하는 행정사무감사는 채 일주일을 지나기도 전에 중단을 맞는 사례가 연이어 발생하고 있다. 미처 업무파악조차 하지 못한 신임 기관장들이 있는가 하면 어떤 기관은 기관장이 수개월째 공석 중이라는 이유로, 또 어떤 기관은 출석요구에도 응하지 않거나 책임감 없는 답변 태도 등 매우 불성실한 태도를 보이고 있다는 것이다. 심지어 어떤 기관장은 '해당 분야의 전문가가 아니'라고 실토했다 한다. 이런 상태로는 행정사무감사 자체가 무의미하다는 게 현재 도의회의 판단이다. 경기도의회 민주당 대표단은 마침내 15 일 기자회견을 열어 유감을 표명했다. 대표단은 민선 7 기 들어 새로 임명한 기관대표들의 전문성 및 자질부족과 자질부족, 기관대표 부재로 인한 공직기강 해이로 더 이상은 행정사무감사를 진행하기 어렵다고 선언했다. 이들이 대안으로 꺼내든 카드가 바로 인사청문회 확대다. 도의회는 현재 경기도시공사와 경기신용보증재단, 경기문화재단, 경기도경제과학진흥원, 경기도일자리재단, 경기연구원 등 6 개 기관에 대해서만 청문회를 진행하고 있다. 청문회는 비공개 도덕성 검증청문회와 공개로 진행하는 정책검증청문회로 진행한다. 현재와 동일한 방식으로 하되 인사 청문 대상기관을 전체 25 개 기관으로 확대하자는 것이 도의회 민주당의 입장이다. 그러나 경기도의 생각은 다르다. 도는 기존 6 개 기관에 5 개 기관을 더한 11 개 기관으로 하는 방안을 모색하고 있다. 그것도 도덕성 청문회를 제외한 정책청문회로 제한하는 방식을 고수하는 것으로 알려졌다. 이에 대한 도의회의 입장은 정책검증청문회로 진행해도 대상은 25 개 기관으로 확대하자는 것이라 한다. 이쯤에서 도 역시 한 발짝 양보했으면 한다. 청문대상 기관을 가르는 기준이 정확하게 뭔지는 모르겠으나 25 개 기관의 인원과 예산 등 모두 만만찮은 규모다. 검증해야 마땅하다. 이들에 대한 능력검증은 최소한의 요구요, 필요조건이다.
경기도의회 행정사무감사가 파행을 거듭하고 있고 업무파악조차 못한 신임 기관장들과 불성실한 태도를 보이고 있어 산하기관장들에 대한 인사청문회를 확대해야 한다는 요구가 거세다.