우리 사회는 수년째 청년실업문제로 신음하고 있다. 정부가 갖가지 처방을 내놓고 있으나 문제 해결의 신호는 보이지 않고 있다. 더욱 가관인 것은 청년층이 이처럼 희망을 잃어가고 있는 터에 불법과 편법으로 직장을 얻는 채용비리도 끊임이 없다. 특히 국가와 자치단체 등 국가 세금으로 운영되는 공적 기관들마저 비리에 무감각한 것은 우리 사회가 이미 위험경고 수준을 넘어섰다는 것을 의미한다. 지난해 경남도 출자·출연기관 13 곳 중 9 곳에서 채용비리와 관련하여 40 명이 징계받았다. 등잔 밑이 어두워도 이 정도면 심각한 것이며 도민의 상식 수준을 넘는다. 그런데 더욱 놀라운 것은 이들 공공기관이 반성과 제도 개선은커녕 여전히 부당한 채용과 인사, 조직 운영을 하고 있다는 것이다. 경남도가 정부의 채용비리 특별감사 후속 조치로 진행된 이행실태 감사 결과 적발된 공공기관들은 채용비리에 연루된 임직원에 대한 징계를 미온적으로 하는 등 제 식구 감싸기를 하는가 하면 의심스러운 채용과 규정을 공정하게 적용하지 않은 사례들이 적발되었다. 정부의 감사에도 불구하고 이 정도면 이미 만연해 있고 심각한 도덕 불감증에 빠져 있다는 것을 보여주는 것이다. 경제의 어려움과 청년실업 문제는 그 사회 기강이 바로 서 있고 공정성이 유지되는 한 극복될 수 없는 난제가 아니다. 그러나 불법 편법이 난무하고 직업의 세습이 당연한 것으로 여겨지는 한 그런 희망마저 없게 된다. 일부 대기업 노조들이 직업을 세습하는 것을 당연시하고 부모의 권력으로 자식이 채용되는 불공정 사회야말로 적폐다. 이런 심각성을 알면서도 제재를 망설이면 그런 정부도 적폐다. 사회의 공기임을 자처하면서 진작 자신의 임무를 저버리고 있는 언론도 그 책임에서 벗어날 수 없다. 국가 사회의 미래를 위해 눈 부릅뜨고 문제 해결에 팔을 걷어붙여야 한다. 우리 사회는 이미 불공정으로 인한 심각한 상처를 입고 있다. 더 늦으면 백약이 무효다. 도덕 불감증에서 보듯 이미 그 지경에 와 있다. 경남도가 강력하게 조치해야 하며 기관해체도 고려해야 한다. 그래야 도민이 이해한다.
지난해 경남도 출자·출연기관 9곳에서 채용 비리로 40명이 징계를 받았으나 개선되지 않고 여전히 부당 채용이 이뤄지고 있는데, 경남도는 기관 해체 등 강력한 개혁으로 이를 바로 잡아야 한다.