ㆍ헤어 디자이너 ㄱ씨의 신고 불기소결정… 경찰, 피해자 지인에 대한 조사 안 해 ㄱ씨는 2016년부터 경기도에 있는 A헤어 미용실에서 근무했다. A헤어는 경기 일대에 5호점까지 매장을 확장할 정도로 제법 규모가 있는 미용실이다. ㄱ씨는 대학 졸업과 동시에 스태프(인턴)로 들어와 초급 디자이너로 승진했다. 그런데 지난해 말부터 미용실 직원들이 대거 그만두기 시작했다. 퇴사한 직원들은 A헤어 대표 김씨(37)의 갑질과 최저임금법 위반문제 등을 들어 고용노동부에 진정을 넣었다. 그러자 대표는 재직 중인 디자이너와 스태프를 상대로 실제 휴식한 시간보다 더 많이 휴게시간을 보장받았다는 내용의 확인서 작성을 강요했다. ㄱ씨를 포함한 직원 3명이 대표의 요구를 거부했다. 대표는 작성을 거부한 직원들을 자신의 집으로 불렀다. 피해자, 친구에게 알린 후 증거 채취 지난해 12월 29일 오전 대표의 집에 도착한 직원들은 "확인서를 작성하지 못하겠다"고 했다. ㄱ씨는 그 자리에서 대표에게 "그만두겠다"고 말했다. 대표는 두 남자직원을 돌려보내고, ㄱ씨만 남게 한 뒤 설득하기 시작했다. ㄱ씨는 "거실에 앉아 있는데 대표가 반쯤 먹다 남은 양주를 들고 와 허심탄회하게 이야기를 하자고 했다. 그동안 미용실에서 겪은 불만 등을 이야기하고 그만두겠다고 하자 계속 술을 권하며 그만두지 말라고 했다"고 말했다. 양주를 다 마신 대표는 냉장고에서 또 다른 술을 들고와 ㄱ씨에게 마시도록 했다. ㄱ씨는 그 뒤로 기억을 잃었다고 했다. ㄱ씨가 눈을 떠보니 김씨의 침실이었다. 제대로 저항하지도 못한 채 성폭행을 당했다. 대표는 "일정이 있다"며 집을 나갔다. ㄱ씨는 대표가 나간 것을 확인하고 곧바로 집 밖으로 나왔다. ㄱ씨는 같은 미용실에서 근무한 친구에게 전화를 걸어 피해사실을 알렸다. 다음날 또 다른 친구를 만나서도 당시 상황을 얘기했다. 친구는 "지금 당장 신고해야 한다"고 했다. ㄱ씨는 곧바로 117긴급전화를 걸어 상황을 설명했다. 경찰로부터 안내받은 병원에서 응급키트로 ㄱ씨의 몸 속에 남아있는 범행증거도 채취했다. ㄱ씨는 대표가 새로 가져온 술을 마시고 정신을 잃은 사실을 알리고 채혈도 했다. 물뽕(GHB) 등의 성분이 남아있을 수도 있다고 봤기 때문이었다. 총 4차례의 경찰 조사가 이뤄졌다. 경찰은 피의자 김씨를 한 차례 불러 조사했다. 결과는 증거불충분에 따른 불기소처분이었다. 수원지검 관계자는 지난 4월 23일 전화통화에서 "경찰로부터 4월 2일 사건을 송치받았고, 4월 3일 불기소처분을 내렸다"고 말했다. 경찰은 3월 27일에 사건을 송치했다고 했다. 두 기관 사이에는 약 일주일의 공백이 있다. 검찰 관계자는 '경찰의 의견서를 그대로 붙이는 것 외에 별도의 수사는 없었나'라는 질문에 "경찰 의견 대부분이 수긍되는 것이어서 그대로 결정이유서를 작성했다"고 답했다. 이 관계자는 "경찰이 사건 처리를 하는 동안 수사 지휘를 한 적은 없다"고도 했다. 이어 "만약 검찰의 처분을 받아들이기 어렵다면 항고기간 내에 항고하면 된다"고 했다. 그러나 해당 사건은 경찰 단계에서부터 부실수사 가능성이 제기되고 있다. 경찰은 ㄱ씨가 성폭행을 당하고 집을 나선 직후 전화통화를 한 지인에 대한 조사는 단 한 차례도 하지 않았다.
A헤어 대표 김씨(37)의 갑질과 최저임금법 위반문제 등에 진정서를 넣은 피해자 ㄱ씨는 대표의 집에서 성폭행을 당한 후 집을 나선 직후 전화통화를 한 지인에게 이 사실을 털어 놓았지만 경찰은 이 지인에 대해 한번도 조사를 하지 않은점에 부실수사 가능성이 제기되고 있다.