십시일반(十匙一飯)이란 말이 있다. 열사람이 한숟가락씩 밥을 보태면 한 사람이 먹을 만한 양식이 된다는 말이다. 여럿이 힘을 합치면 한사람을 도와주는 것은 쉽다는 뜻이지만 오늘날에는 소액기부를 통한 기부문화 확산의 정신으로도 통한다. 대기업 위주의 기업 기부가 큰 비중을 차지하는 울산은 특히 많은 일반시민들이 참여하는 개인기부 확산이 필요한 도시다. 개인 기부의 확대는 따뜻한 사회를 만들어가는 지름길이기 때문이다. SK이노베이션이 16 일 울산CLX에서 '2018 SK이노베이션 1% 행복나눔기금 전달식'을 가졌다. 전달식에는 김준 이노베이션 총괄사장과 이정묵 노조위원장이 참여했지만 급여의 1%를 내놓은 직원은 SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠, SK인천석유화학, SK트레이딩인터네셔널 등 5 개사에서 5000 여명에 이른다. 전 직원의 90%에 해당한다. 이들은 지난해 노사협상에서 '행복나눔기금' 조성에 합의했다. 직원들이 기본급의 1%를 내놓으면 그 만큼 회사가 보태는 매칭그랜트로 '1% 기부금'을 조성해 협력업체 상생과 사회복지에 사용하기로 한 것이다. 이에따라 올해 처음으로 지난 2 월 기금의 절반인 21 억5000 만원을 협력사 상생기금으로 전달한데 이어, 이날 그 절반인 21 억5000 만원을 사회복지공동모금회에 전달했다. 이 기부금은 난치병·소아암 치료, 저소득장애인세대 지원, 학대피해 아동 지원, 사회적 기업 일자리 창출, 글로벌 환경사업 등 12 테마로 나눠 기부자들이 원하는 곳에 집행한다. '절 모르고 시주한다'는 막연함이 줄어들고 목적의식이 뚜렷해짐으로써 기부자의 보람을 키운 대목이다. 지난달 2 일 재벌닷컴이 10 대 그룹 계열 상장사의 2017 회계년도 감사보고서를 분석해서 발표한 내용에 따르면 기부금이 8361 억원으로 전년 9644 억원보다 13.3% 감소했다. 그 전 해에 미르-K스포츠재단 출연금이 대폭 늘어났던 것이 원인으로 분석되기는 하지만 의무감에서 떠밀려 하는 기업 기부는 이렇듯 경영상황과 사회적 분위기에 따라 기복이 심할 수밖에 없다. 금액이 큰 만큼 실질적으로 사회복지에 큰 도움이 되기는 하지만 진정성에 있어서는 개인기부에 비할 바가 아니다. 이날 전달식에서 김준 이노베이션 총괄사장은 "1% 행복나눔기금은 회사의 발전이 사회발전에 직결되도록 하는 방안을 노와 사가 함께 고민을 거듭해온 결과"라면서 "성숙한 시민의식과 자발적 참여로 나눔 실천에 동참한 직원들에 감사한다"고 했다. 1% 기부를 약속하는 직원이 점점 늘고 있다는 반가운 소식도 들린다. 착한 마음의 아름다운 전염이다. 착한 마음이 오래도록 이어지고 아름다운 전염이 더 널리 확산되길 기대한다.
SK이노베이션이 16 일 울산CLX에서 '2018 SK이노베이션 1% 행복나눔기금 전달식'을 가졌는데 이렇게 개인 기부의 확산은 따스한 사회를 만드는 지름길이며 이런 착한 마음이 계속 이어지고 아름다운 전염이 더욱 퍼지기를 기대한다.