세대간 갈등이 커진 탓인가? 젊은 세대들 사이에서는 어른에 대한 존경심이 줄어든다. 평생을 가족 부양의 책임으로 직장에서 헌신해온 50대 남성들에게 붙은 '개저씨' '수꼴(수구 꼴통)' '꼰대' 등의 별칭은 이들의 허물어진 권위를 웅변해준다. "퇴직한 남편은 꿔다 놓은 보릿자루"라는 말 또한 경제권이 사라진 중년 남성의 초라한 자화상이다. 최근 한 중년 남성이 포털 사이트 블로그에 올린 글이 온라인에서 공감대를 얻으며 화제가 됐다. 자신의 신세를 한탄하는 글인데 대강 이런 내용이다. "한 여직원이 'A부장, 정말 개저씨야'라고 하는 말을 들으며 욕설 같은 느낌이 들어 사무실에서 검색을 해보니 '개'와 '아저씨'의 합성어로 중년남성들에 대한 욕이라 합디다. 문득 내 주변과 내 자신을 돌아봅니다. 혹시 우리 회사 직원들이 날 일컬어 '개저씨'라고 하지는 않을까 하고 말입니다. K형! 젊은이들과 세대의 벽을 실감하는 우리 나이가 참으로 서럽네요." 연령층으로 보아 우리 사회의 중추적인 세대에 해당하는 이들이 품격을 갖춘 중년으로 살아가려면 어떤 자세가 필요할까? 은 직장, 가정, 패션, 건강, 자산관리 등 5가지 분야의 전문가에게 의견을 물었다. 이들의 조언 속에 담긴 공통분모는 바로 '변화'다. 세상이 변해가는 만큼 남편도 변하고, 아버지도 변하고, 직장 상사도 변해야 한다. 중년 남자 본연의 '매력'을 되찾기 위해 실생활 속에서 유념해야 할 '필수 50계명'. 연말을 맞아 조용히 자신을 되돌아볼 좋은 기회다.1. 직장생활 이창호 이창호스피치리더십연구소 대표 조직에서도 우아하게 품위를 지키라 100만~200만 명에 불과한 인구로 아시아에서 유럽까지 광활한 대륙을 호령했던 몽골의 위대한 왕 칭기즈칸은 "한 사람이 꾸는 꿈은 단지 꿈이다. 그러나 만 명이 하나의 꿈을 꾸면 그것은 현실이다"라고 말했다고 한다. 최근 개봉한 영화 은 70대의 인턴이 30대의 여성 CEO와 소통하고 공감하는 내용이다. 자신보다 어린 여성 CEO를 존경하고 경청하며 관계를 풀어가는 것은 50대 남성 직장인들에게 귀감이 될 만하다. 당신은 수직적인 위계질서를 바탕으로 훈계하고 지시하는 '어른'은 아닌지? 1. 구성원을 파트너처럼 대우하라 리더의 권위적인 태도에 직원들이 따르는 것은 두려움 때문이지 존경 때문이 아니다. 세계 1위의 커피 프랜차이즈인 스타벅스의 경우 직원들을 종업원이 아닌 파트너로 인정해 스스로 CEO가 되어 주인의식을 갖고 손님을 대하는 것으로 잘 알려져 있다. 조직원이 스스로 중요하게 대접받는다고 생각할 때 그 조직은 성장한다. 2. 경조사에 적극 참여하라 동료, 직장상사, 후배와의 관계에서도 경조사 특히 조사(弔事)에 적극적으로 참여하여 우애의 폭을 넓혀야 한다. 자신밖에 모른다는 이미지를 남기지 않도록 노력할 때 소통은 절로 이루어진다. 3. 여직원에 대한 에티켓을 지켜라 아직도 그릇된 인식으로 여직원을 대하는 상사가 많다. 커피를 포함한 잔심부름이 여자 사원의 몫이라고 여긴다면 사회에서 뒤처질 수밖에 없다. 성희롱도 마찬가지다. 직장 내 성희롱은 성이나 섹슈얼리티에 대한 언급을 할 때 거슬리는 행동이 의도적으로 반복될 때 발생한다.
가족 부양과 직장 헌신을 위해 살아온 남성들에게 '개저씨' '수꼴' '꼰대' 등의 별칭은 50대 남성들의 무너진 권위를 그대로 보여주고 있으며 젊은 세대에게 존경받는 아저씨가 되기 위해서는 세상이 바뀌는 만큼 아버지도, 직장 상사도 바뀌어야 한다는 것을 명심해야한다.