공공기관, 지역인재 463 명 채용한다 광주·전남혁신도시 이전 공공기관에 취업을 원하는 지역 취업준비생들은 오는 12 일 전남 나주 동신대학교 체육관에서 열리는 빛가람혁신도시 이전 공공기관 합동 채용설명회에 반드시 참가해 보라고 당부하고 싶다. 지난달부터 혁신도시 특별법이 시행됨에 따라 공공기관은 일정 비율 이상으로 해당 지역 인재를 의무 채용해야 하기 때문이다. 지역 인재 채용은 광주·전남지역에 있는 대학 또는 고등학교를 졸업한 사람을 공공기관이 일정 비율 이상 의무적으로 채용하는 제도다. 올해 지역 인재 채용 목표 비율은 18%다. 오는 2022 년에는 30%까지 끌어올려야 한다. 광주·전남이 함께 조성한 빛가람혁신도시 이전 공공기관의 올해 채용 규모는 모두 2 천569 명이다. 이를 올해 지역인재 채용목표 비율 18%를 적용하면 463 명을 뽑아야 한다. 빛가람혁신도시 이전 공공기관 설명회에는 국내 최대 공기업인 한국전력을 비롯해 한전KPS, 한국농어촌공사, aT, 한국콘텐츠진흥원 등 15 개 공공기관이 참여할 예정이다. ㈜가가전력, 대유(주) 등 연관기업도 참가해 지역 청년들에게 알찬 취업정보를 제공한다. 특히 채용설명회에서는 지역출신 선배가 공공기관 취업 노하우를 들려주는 '취업 성공사례' 발표와 실제 채용 면접관이 알려주는 '면접 꿀팁'을 제공하기 때문에 취업준비생들은 많은 도움을 받 수 있다. 또 공공기관 직무능력 안내서 NCS(국가직무능력표준)를 소개하고 각 기관 채용 담당자가 취업 준비생에게 1 대1 맞춤형 상담을 진행하는 채용상담관도 운영한다. 직업심리검사, 자기소개서 컨설팅, 면접프리패스 메이크업 등도 취업에 필요한 필수 아이템이다. 준비된 사람에게 기회는 반드시 오기 마련이다. 우리의 청년들이 채용 설명회에 반드시 참가해서 지역인재 채용 흐름을 파악한 후 신의 직장이라는 공공기관에 반드시 들어가기 바란다.
공공기관 지역인재 463명을 채용하니 관심 있는 취업준비생들은 12일 전남 나주동신대학교 체육관에서 열리는 채용설명회에 참가해 보자