후반전에 들어선 국회 국정감사에서 금융공기업의 지역 차별이 도마 위에 올랐다고 한다. 한국산업은행은 지역인재 채용 비율이 금융공공기관 중 가장 낮은 것으로 드러났고, 취업박람회의 절반 이상을 서울의 주요 대학에서 개최해 비판을 받았다. 중소기업은행(IBK기업은행)은 지원금의 64%를 수도권에 집중적으로 지원한 것으로 확인됐다. 대한무역투자진흥공사(코트라) 같은 공기업의 지역 홀대 문제도 국감장에서 터져 나왔다. 사익이 아니라 공익을 목적으로 한다는 공공기관에서부터 지역 차별을 일삼고 있는 것은 지역균형발전이라는 정부 정책이 겉돌고 있다는 것을 여실히 증명한다. 명색이 국책은행이라는 한국산업은행이 지역인재 채용비율에서 금융공기업의 평균인 27.1%에도 크게 못 미치는 11.4%로 꼴찌를 차지한 것은 부끄러운 일이 아닐 수 없다. 취업박람회도 서울의 주요 대학에 편중해서 개최했다고 하니 공기업이 이래도 되는가 싶다. 중소기업은행과 코트라의 지역 차별 민낯이 드러난 것도 한심하기는 마찬가지다. 마침 한국산업은행, IBK기업은행, 한국수출입은행 등 금융공기업의 부산 이전이 논의되고 있는 마당이다. 정부 여당인 더불어민주당 최고위원회에서 금융공기업의 본사를 서울에 두도록 한 법률을 고쳐 부산으로 이전하도록 하겠다는 논의가 있었다. 수도권 중심주의에 매몰된 금융공기업이 공공성을 제대로 갖추는 방편이 지방 이전일 수 있을 것이다. 특히 정부가 지정한 '금융중심지 부산'을 하루빨리 완성하기 위해서라도 금융공기업의 부산 이전에 속도를 내야 한다. 국정감사에서 확인되었듯 지역균형발전은 더는 미룰 수 없는 우리 시대의 현안이다. 공공기관에서 버젓이 일어나는 지역 차별이 국감장 도마 위에까지 올랐으니 하는 말이다. 수도권만 편애하는 공공기관이 지방소멸을 앞장서 부추기는 지금의 행태를 더는 두고 볼 수 없다. 지방소멸을 막고 국가균형발전을 이룩하는 것은 국가의 막중한 책무가 아닐 수 없다. 정부와 국회가 나서 가시적이고 실질적인 균형발전안을 실행에 옮길 때다.
국가는 지방소멸을 막기 위한 현안인 지역균형발전을 이루기 위해  금융공기업의 본사를 서울에 두도록 한 법률을 수정해 부산으로 이전하도록 하는 등의 책임을 더이상 미루지 말고 이행해야 한다.