'2013 대한민국 경제리더' 시상식이 11월 12일 서울 밀레니엄 힐튼호텔에서 열렸다. 이 행사는 글로벌·지속가능·상생·고객만족·연구개발(R&D) 경영 등 11개 부분에서 탁월한 성과를 낸 기업·대학·자치단체 리더를 선정해 시상한다. 올해로 4회째인 이번 시상식에서는 산·학·연 전문가로 구성된 심사위원단의 엄정한 심사를 거쳐 33명의 최고경영자·자치단체장·대학 총장이 수상의 영예를 안았다. '2013 대한민국 경제리더'는 이코노미스트와 중앙일보·JTBC가 주최하고 미래창조과학부·산업통상자원부가 후원했다. "우리가 세상 일을 통제하는 것이 아니라 원칙이 통제한다." 『성공하는 사람들의 7가지 습관』으로 잘 알려진 경영 석학 고(故) 스티븐 코비 박사가 전작 『원칙 중심의 리더십』에 남긴 말이다. 그는 위기를 극복하기 위해 최고경영자가 지켜야 할 첫째 덕목으로 '원칙'을 꼽았다. 그는 한 내한 강연에서 "개별 기업 리더가 어떤 생각을 하느냐에 따라 국가는 물론 세계 경제의 운명이 좌우된다"고 말했다. 그러면서 '위기를 극복하는 7가지 원칙'을 제시했다. ①위기를 기회로 활용하라②위대한 리더십을 가져라③긴급한 일보다 중요한 일에 매달려라④도덕적 권위를 내세워라⑤직원들의 소리를 들어라⑥기업 간 협업을 활용하라⑦끊임없이 혁신하라. 스티븐 코비, '세상사 원칙이 움직인다' 이코노미스트와 중앙일보·JTBC가 주최하고 미래창조과학부·산업통상자원부가 후원한 '2013 대한민국 경제리더' 수상자들은 코비 박사가 제시한 7가지 원칙에 충실한 CEO였다. 가치·글로벌·미래·사회책임·상생·연구개발·윤리·인재·지속가능·투명·혁신·환경경영 11개 부문 수상자 33명은 각 분야에서 원칙의 리더십을 발휘했다. 현실에 안주하지 않고, 끊임없이 혁신했다. 고객만족을 위해 차별화된 제품과 서비스를 내놨다. 사람을 중시하고 인재를 키우며 상생을 강조했다. 지속가능한 발전을 위해 연구개발(R&D)에 매진하고, 환경과 사회책임을 강조했다. 단기간 실적보다는 장기간 성장할 수 있는 토대를 만드는 원칙을 지켰다. 심사위원장을 맡은 김근배 숭실대 경영학부 교수는 "2013 대한민국 경제리더 수상자들은 큰 그림을 보는 눈을 갖고, 함께 사는 사회와 신뢰를 중요시하는 공통점이 있다"고 말했다. 글로벌 금융위기 이후 '위기의 상시화' 시대에 절박한 것은 단연코 리더십이다. 유로존 재정위기에도 독일 경제가 굳건했던 배경에는 메르켈 총리의 리더십이 있었다는 데 이견이 없다. 기업이나 자치단체·대학 모두 마찬가지다. 코비 박사의 말대로 리더가 어떤 생각을 하느냐에 조직의 운명이 갈린다. 그런 점에서 2013 대한민국 경제리더 수상자들은 더욱 돋보인다. "고객과 시장의 의사가 반영되지 않은 정책은 종이 위에서 병법을 다루는 지상담병(紙上談兵)에 불과하다"고 말하는 김용환 수출입은행장, '섬김의 리더십'을 강조하는 김춘선 인천항만공사 사장, 임직원 전원이 1인 10시간 봉사활동에 참여토록 독려하는 임영록 KB금융그룹 회장, '불이 꺼지지 않는 연구소'라는 별칭이 붙을 정도로 연구개발에 매진하는 김성진 아이카이스트 대표, 몇 차례 고배에도 뚝심 있게 시 승격을 이뤄낸 이철환 당진시장, 법정관리·워크아웃의 고통을 뒤로 하고 화려한 부활을 자신하는 이홍선 TG삼보컴퓨터 대표….
올해로 4회를 맞는 '2013 대한민국 경제리더' 시상식이 11월 12일 서울 밀레니엄 힐튼호텔에서 개최되어 원칙의 리더십을 발휘해온 11개 부문 33명의 최고경영자·자치단체장·대학 총장에게 시상한다.