경북도가 좋은 일자리 10 만개를 창출하겠다는 의욕적인 정책을 최근 발표했다. 지난 6 일 경북도청에서 열린 '경북도 좋은 일자리위원회'를 통해서 낸 결론이다. 게다가 10 만개라는 목표 수치가 결코 만만하지 않다. 작금 한국의 고용 상황은 심각하고 절박하다. 청년들은 좋은 대학을 나와도 갈 곳이 부족하다. 장기 저성장 기조의 경기 침체기에 접어든 데다 조선·전자·자동차·섬유·철강 등 한동안 대한민국의 고도성장을 견인했던 국내 주력 산업들이 중국·인도 등 후발 경쟁국에 의해 가격·품질 경쟁력을 잃어가고 있는 시점이다. 게다가 신규 산업에 대한 투자도 부족하다. 일자리는 현 정부의 향후 명운을 가를 최대 변수로 부상했다. 좋은 일자리든, 근로 조건과 급여 수준이 상대적으로 처지는 일자리든, 일자리라면 쌍수를 들고 환영해야 할 처지다. 좋은 일자리 10 만개 창출을 위한 경북도의 구체적인 분야별 실천계획을 보면 추진 방안에 어느 정도 믿음이 간다. 문화관광 일자리 1 만9 천800 개, 기업 일자리 2 만5 천500 개, 투자 일자리 2 만5 천개, 농업 일자리 1 만100 개, 사회복지 일자리 1 만8 천개, 사회적경제 일자리 5 천300 개 등으로 세분화돼 있다. 해당 분야별로 목표 달성을 위한 추진동력을 준비했고, 힘쓴 공무원의 인센티브 방침까지 마련했기 때문이다. 경북도는 실제로 굴뚝없는 산업의 활성화를 위해 문화체육관광 분야의 획기적인 변혁을 추진하고 있어 그 성과 여부가 주목받고 있다. 알다시피 전국의 지자체별로 단체장 공약의 실천을 알리는 홍보성 일자리 정책이나 선언적인 일자리 정책이 적지 않은 요즘이다. 하지만 '태산명동 서일필(泰山鳴動 鼠一匹)'이라는 말 그대로 시장·도지사들의 정책 중에는 그 시작이나 추진 과정은 거창했지만 최종 성과는 미미한 경우가 허다하다. 그래서 이런 경북도의 선언적 정책이 걱정스럽다는 우려의 목소리도 들린다. 국가의 안위를 걱정하는 거창한 우국지사(憂國之士)가 아니라 지역경제의 앞날을 걱정하는 시·도민의 소박한 견해들이다. 하지만 걱정만 해서는 도움이 되지 않는다. 일자리 창출에는 여야 정치권이 따로 있을 수 없다. 정치권과 함께 관련 상공 기관·기업·대학·연구원 등 지역 민·관·군이 적극적으로 나서 도와야 한다. 일자리 창출로 인구를 유지하고 지역 내 생산을 늘리는 데 동참해야 하는 게 오늘날 대구시·경북도에 거주하는 시·도민의 지상명제다.
경북도가 좋은 일자리 10 만개를 창출하겠다는 의욕적인 정책을 최근 발표했는데, 경북도의 구체적인 분야별 실천계획을 보면 추진 방안에 신뢰가 가며 정치권과 함께 관련 상공 기관·기업·대학·연구원 등 지역 민·관·군이 적극적으로 나서 지원해야 한다.