기업의 빈익빈부익부가 더 확대되고 있다. 상위 대기업 그룹과 군소 대기업 간, 대·중소기업 간, 중소기업 간, 수출과 내수 부문 간 실적 등 격차는 어디에나 상존한다. 전체 실적은 늘더라도 계층 간 소득 분배 격차의 짙은 그늘이 드리워져 있는 것이다. 한국은행이 집계한 기업경영분석을 봐도 지난해 3 분기 매출액 증가는 6 년 만에 최고지만 양극화의 골은 더 깊어졌다. 고착화되는 대기업의 상승과 중소기업의 하락 현상을 중소기업의 자강 의지만으로는 헤쳐가기 어렵다는 게 문제다. 중소기업에 대한 국민 호감도가 떨어지는 요인이 급여·복리후생인데 이 역시 기업 실적과 관련이 있다. 대기업과 중소기업의 생산 격차 확대가 새삼스러운 현상은 아니다. 하지만 노동생산성 증가율이 글로벌 경제위기 이후 점점 벌어진다는 점에 주목하지 않으면 안 된다. 현 정부 들어 공정경쟁 체제가 강조되지만 빈익빈부익부는 거의 모든 면에서 진행된다. 은행 대출을 봐도 담보력이 약한 중소기업은 뒤로 밀리고 우량 중소기업에 집중되고 있다. 성장 동력 발굴도 미온적이다. 미국의 벤처 창업, 독일의 강소기업 정책 같은 스케일업 개념 같은 강력한 '한 방'이 없다. 대한상공회의소의 경제활동 친화성 조사에서 나타났듯이 중소기업을 실뿌리가 아닌 줄기로 키우려는 지자체의 노력도 빈약하다. 성장 과실이 상위 일부 대기업에만 집중되는 구조를 깨야만 양극화 해법이 나온다. 일자리 창출에서 중소기업계가 주도적인 역할을 맡으려면 대·중소기업 격차 해소를 국정 과제로 삼아야 할 것이다. 가계에 대입하면 대기업과 중소기업의 차이가 소득분배 상황을 지속적으로 악화시키기 때문이다. 전체 고용의 88%를 담당하는 중소기업이 기업 양극화에 갇혀 있다면 사회 양극화의 그늘을 지울 수 없다. 단순히 법인 회계상 순이익이 걸린 사안만이 아님을 인식해야 한다.
대기업과 중소기업 간 실적 격차가 극심해지고 있는데 성장 이익과 혜택이 고르게 분배되도록 기업 간 격차 해소를 국정 과제로 선정해야 한다.