취업난에도 승자는 있다. 지난해 하반기부터 올 상반기에 치러진 공채시험을 통해 국내 유수의 기업에 채용된 25명의 신입사원에게 취업 노하우를 들어봤다. 취업 5종 세트(봉사활동·인턴·해외 연수·공모전·토익)를 채우기에 앞서 내가 어떤 사람이고, 앞으로 어떻게 살고 싶은지에 대해 아는 것이 더욱 중요하다는 다소 원론적인 이야기가 주를 이뤘다. 막상 취업을 준비하는 입장에서는 토익점수는 얼마나 받아야 할지, 면접장에서 어떻게 해야 떨지 않고 답할 수 있을지 등 기술적인 정보가 절실하게 마련이다. 하반기 공채를 앞두고, 심기일전하는 취업 준비생을 대신해 본지가 취업 선배에게 물었다.Step 01. 몸풀기 스펙 언제부터 어디까지 쌓아야 하나? '속속익선'. 입사자들은 취업 준비 시작 시기를 두고 "빠르면 빠를수록 좋다"고 입을 모았다. 이들이 스펙 쌓기부터 합격 소식을 듣기까지 걸린 기간은 평균 2년. 3학년 1학기부터 학점 관리를 기본으로 채용 때 필요한 어학점수를 만들고, 인턴 활동을 했다는 대답이 많았다. 4학년 들어서야 취업 준비를 시작했다는 지원자 전원은 "너무 늦게 시작했다"는 데 동의했다. 한 응답자는 "할 수만 있다면 대학 입학과 동시에 하는 것을 추천한다"고 말했다. "장기적인 안목을 갖고 1~2학년 때는 적성을 찾아 복수전공 학과를 선택하고, 3학년 때는 구체적인 직무 탐색과 인턴십, 4학년 때부터 자기소개서를 쓰는 게 이상적일 것"이라고 설명했다. 합격자들은 전공이 취업에 미치는 영향이 절대적이라고 봤다. 문과는 경영학, 이과는 기계공학이 취업하기에 가장 유리하다는 데 이견이 없었다. 해당 전공이 포함하는 직무 범위가 넓고, 면접에서 전공 관련 질문이 주를 이루기 때문이다. 그러나 전공이 직무와 연결되는 정도에 대한 생각은 서로 달랐다. 다양한 직무를 아우르는 학문인 만큼 경영학에 대한 선호도는 높지만, 막상 전공 지식을 요구하는 업무가 주어지는 경우는 많지 않다는 의견이 주를 이뤘다. 다만, 금융권 입사자의 경우 경영·경제학을 전공하지 않으면 업무 자체가 쉽지 않은 만큼 필수적인 요건이라는 의견이다. 이와 달리 이공계의 경우 전공은 취업의 성패를 가르는 주된 요소였다. 응답자들은 기계공학>전자공학>컴퓨터공학 순으로 자신이 원하는 기업에 합격할 가능성이 크다고 봤다. 한 응답자는 "좋은 기업에 취직한 친구들은 전부 기계공학과 출신이었다"고 답하기도 했다. 특정 학과 출신이 면접장에서 선호도를 높일 수는 있지만 그것만으로는 부족하다. 응답자들이 말한 가장 강력한 스펙은 직무 경험이었다. 대기업 인턴이나 직무 관련 교육을 받은 경험은 면접은 물론 자기소개서를 쓸 때도 중요한 요소로 작용했다는 반응이다. 입사 전 희망한 회사에 대한 관심과 직무에 대한 열정을 동시에 드러낼 수 있다는 점이 그 이유다. 동아리 활동, 어학성적, 해외 인턴 등을 꼽은 응답자도 많았다. 몸소 체험한 다양한 경험이 취업에 큰 영향을 미쳤다는 데는 모두 동의했다. 출신학교가 중요하다는 응답도 일부 있었다. 어학 능력은 점수보다는 말하기가 우선이다. 기업이 토익스피킹, OPIC 등 영어 말하기 시험의 중요성을 강조한 것과 궤를 같이 한다.
새내기 사원 25인에게 취업 노하우를 인터뷰한 결과 취업 준비를 빨리 시작할수록 좋고 가장 중요한 스펙은 직무 경험이었다는 의견이 많았다.