김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 6 일 한 방송에 출연, 청년 일자리 대책과 연계해 보조금을 직접 투입하는 방안을 시사했다. 사업주가 아닌 취업 청년들에게 예산이나 세제혜택 등 직접적으로 지원하는 방법이 효과적일 것이라고 언급한 것이다. 김 부총리가 일자리 창출을 위한 조기 추경 편성 필요성을 언급한 터라 이러한 정책은 실행에 옮길 가능성이 높다. 재정투입을 통해 어떻게든 일자리 창출에 물꼬를 트이게 하려는 정부의 고충은 이해한다. 문제는 그 효과와 지속 가능성 여부다. 민간기업이 청년 고용을 늘리면 해당 기업이나 청년을 적극적으로 지원하겠다는 정책의 틀이 반복되고 있다. 최근 5 년간 10 조원이 넘는 예산을 청년 실업 대책에 투입했지만 지난해 청년층 실업률은 9.9%로 사상 최고를 기록했다. 양질의 일자리 부족은 청년층이 공무원 시험 준비에 몰리고 대기업 지원에 쏠리는 현상을 낳고 있다. 창업진흥원의 '주요 선진국 창업·벤처 통계 비교 분석 연구' 용역 보고서에 따르면 우리나라 활동기업 당 평균 고용인원은 3.3 명으로 조사대상 30 개국 중 최하위 수준이다. 활동기업들이 고용창출 능력이 떨어지는 것은 영세한 경우가 많기 때문이라는 분석이다. 기업들의 고용 창출 여력이 없는 데다 청년층의 일자리 눈높이가 맞지 않는 미스매칭 현상은 사상 최악을 보이고 있는 청년실업률의 근본 요인으로 볼 수 있다. 청년 실업률을 단번에 개선할 수 있는 방법은 사실상 없다. 미국의 통상압박 등 대내외적 여건도 좋지 않다. 일자리를 위해 재정을 무한정 투입할 수는 없다. 재정투입 효과 또한 일시적일 가능성이 크다. 전체 고용의 90% 이상을 차지하는 중견·중견기업 고용의 질을 높이는 정책 마련 등 기업 현장에서 답을 찾아야 한다. 무엇보다 기업 의욕과 근로 의욕을 고취시키는 방향으로 정책을 설정해야 한다.
6일 방송에 출연한 김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 사업주가 아닌 취업 청년들에게 예산이나 세제혜택 등을 직접 지원하는 방안이 효과적일 거라 시사했지만, 청년 실업률을 개선하기 위해서는 기업 현장에서 고용의 질을 높일 수 있는 방법을 찾아야 한다.