매일신문 중소기업중앙회가 중소기업 취업에 도움을 줄 각종 정보를 담은 데이터베이스 구축에 나섰다. '취업할 만한 중소기업' 1 만여 개 명단과 함께 근로·복지조건, 재무상황 등 자세한 일자리 가이드라인을 마련해 6 월 공개한다. 청년층의 중소기업에 대한 편견과 일자리 미스매치를 해소하려면 정확한 기업 정보가 선결 과제라는 점에서 잘한 결정이다. 이 사업은 중소기업 취업을 꺼리는 청년층 등 구직자에게 올바른 정보를 제공함으로써 구직·구인난을 해소하는 목적이다. 취지에서 알 수 있듯 그동안 정부의 일자리 대책이 청년 눈높이에 맞는 실질적인 정보 제공과는 초점이 맞지 않았다. 연봉 등 처우는 물론 성장성과 안정성 등 경영 정보가 빠진 탓이다. 일자리 선택에서 기업 정보의 중요도가 높은데도 도움이 될 만한 데이터베이스가 없어 구직자와 기업 모두 어려움을 겪어온 것이다. 만일 기업 정보가 자세히 공개되고 누구나 쉽게 확인할 수 있다면 중소기업의 낮은 인식과 편견 등 상당 부분 줄일 수 있다. 물론 현재 중소기업 관련 데이터베이스가 전혀 없는 건 아니다. 중소벤처기업부의 '중소기업현황정보시스템'이 그 예다. 이 시스템은 우수 중소기업 1 천 개 리스트 등 관련 정보를 자세히 안내한다. 그러나 일반 현황에 그쳐 구직자에게 큰 도움이 되지 않는다는 여론이다. 이로 볼 때 중소기업 정보 수요에 제대로 대응하지 못하면서 사실상 정부가 취업 지원 등 중소기업 정책을 게을리한 것이나 다름없다. 문제는 앞으로 정부의 청년 일자리 정책 방향과 의지다. 2013 년 이후 발표한 청년 일자리 대책만도 10 번이 넘는다. 중소기업 인력수급 불일치 해소 대책을 시작으로 청년 맞춤형 일자리 대책, 청년 해외취업 촉진 방안 등 석 달에 한 번꼴로 대책을 냈다. 하지만 청년 실업률이 감소하기는커녕 되레 악화하는 상황이다. 이번 중소기업 취업을 촉진하는 데이터베이스 구축만큼은 제대로 해내야 한다. 단순히 정보 제공 차원을 넘어 중소기업 지원 확대 등 육성책도 함께 마련해야 한다. 국내 일자리의 88%를 중소기업이 만드는 현실에서 중소기업에 더 좋은 일자리를 만들고 늘리려는 노력이 중단되어서는 안 된다.
정부는 청년 일자리 정책 수행에 있어 구직자에게 도움이 될 정보를 제공할 중소기업 데이터베이스 구축 뿐만 아니라 중소기업 지원 확대 등의 육성책도 만들어야 한다.