'물벼락 갑질' 의혹으로 불거진 조양호 한진그룹 총수 일가의 일탈이 점입가경이다. 이번 물세례 의혹의 장본인인 차녀 조현민 대한항공 전무 등 세 자녀는 이미 사회 상궤에 어긋나는 행동으로 구설에 올랐다. 조 회장의 부인 이명희 일우재단 이사장도 인천 하얏트 호텔의 조경을 담당하는 직원에게 욕하고 화초를 뽑아 던졌다는 등의 증언이 잇따르고 있다. 여기다 총수 일가가 대한항공을 이용해 고가 명품 등 개인 물품을 사내에서 사용하는 물품인 것처럼 밀반입했다는 의혹까지 불거졌다. 이를 위해 대한항공은 내부 전담팀을 운영했으며 이 물품은 특수화물로 분류돼 대한항공 총수 일가를 의미하는 'KIP(Koreanair VIP)' 코드로 관리됐다고 한다. 오래전부터 한진그룹 총수 일가의 권위주의적 행태는 업계에서 악명이 높았다. 조 회장 일가가 해외여행에 나서면 의전이 대통령에 버금간다, 단골 숙박지인 하와이와 LA 등의 대한항공 지점과 호텔 직원들은 일가의 분노 폭발과 질책에 전전긍긍하며 초비상이 된다는 등의 얘기가 돌았다. 물론 대기업 총수 일가가 모두 조 회장 가족같지는 않다. 하지만 조 회장 가족의 사례가 한국 자본주의의 구조적 문제점과 천박성을 극명하게 보여준다는 것은 부인할 수 없다. 이들에겐 기업이 사유물이요, 직원은 총수 가족의 지시에 무조건적으로 따라야 할 하급자일 뿐이다. 조 회장 자녀들의 자질 논란이 사내에서도 적지 않았을 것이다. 이사회 등에서 이를 견제하고 제어하는 움직임이 있었는지 의문이다. 경영능력은 물론 인성조차 검증되지 않은 재벌 3 세가 기업 경영의 중책을 맞는 것은 국가 경제에도 큰 위험이다. 정부는 조 회장 일가의 각종 법규 위반 여부를 철저히 조사해야 한다. 한진그룹은 경영권 승계를 포함해 후진적인 경영 행태 전반을 이번 기회에 대수술해야 한다.
'물벼락 갑질' 의혹으로 논란을 일으킨 조양호 한진그룹 총수 일가의 모습은 한국 자본주의의 구조적 문제점과 천박성을 적나라하게 보여주는 것으로 이번 일을 계기로 한진그룹은 후진적인 경영 행태 전반을 개선하도록 노력해야 한다.