부산공동어시장 대표이사 선거가 점입가경이다. 한 차례 무산 뒤 재개됐음에도 대표 선출이 또다시 이뤄지지 않았다. 그제 임시총회에서 1 순위 후보와 2 순위 후보 2 명 모두가 당선 문턱을 넘지 못했다. 공동어시장 출자 5 개 수협 조합장(투표권자)들이 후보 3 명에 대해 찬반 투표를 차례로 했으나, 4 표 이상(당선) 득표가 한 명도 없었던 것이다. 더구나 1 순위와 2 순위 중 1 명은 지난 8 월 22 일 선출 때도 후보로 올랐다는 점에서 실소를 금할 수 없다. 탈락했던 사람을 또 후보로 추천했다가 다시 떨어진 꼴이니 '코미디 같다'는 소리가 나올 만하다. 이번 무산으로 공동어시장은 대표이사 후보 모집공고를 세 번째 내게 됐다. 기존 대표 임기가 지난 8 월 27 일로 끝났고, 공동어시장 현대화 사업 등 과제가 산적해 있는데 이렇게 파행을 거듭하는 것은 기가 차고 한심한 일이다. 공동어시장의 현행 선거제도를 볼 때, 오는 29 일 예정된 세 번째 선출 투표에서도 무산될 우려가 크다. 5 개 수협 조합장이 대표 선출권을 틀어쥔 구조에다 서로 이해관계가 다르니 말이다. 상황이 이 지경이면, 5 개 수협의 독점적 운영체제를 근본적으로 바꾸는 게 옳다. 조합장 영향권 아래의 5 개 수협 상임이사들로 '대표이사 추천위원회'를 구성하는 것 자체가 불합리한데, 여기에서 뽑은 후보들도 줄줄이 퇴짜를 놓으니 어쩌자는 얘기인지 모르겠다. 게다가 공동어시장의 적자에도 불구하고 5 개 수협은 법적 근거조차 없는 운영조성금을 공동어시장에서 받아가는 관행이 근절되지 않고 있다. 대표이사와 수협 간 결탁에 의한 채용·승진 비리 의혹이 불거지는 것도 독점적인 운영구조와 무관하지 않다. 거듭 지적하지만, 현행법상 관리감독 책임이 있는 해양수산부가 문제 해결에 적극 나서야 한다. 지난 10 년간 공동어시장에 대해 감사를 하지 않았다는 것은 해수부의 직무유기나 마찬가지다. 이럴 바에는 부산시 요구처럼 관리감독권을 지방자치단체에 이양하는 게 낫다. 해수부는 최근 들어 부산공동어시장 운영 개선을 위한 태스크포스(TF)를 구성하겠다고 하는데 뒤늦은 감이 있다. 말로만 그럴 게 아니라 이제는 행동과 실천으로 보여줘야 할 때다.
부산공동어시장 대표이사 선거가 5개 수협 조합장이 대표 선출권을 틀어쥔 구조에다 서로 이해관계가 달라 또다시 이뤄지지 않아 현행법상 관리감독 책임이 있는 해양수산부가 문제 해결에 적극 나서야 한다.