대구은행이 새 행장 선출을 위한 일정에 돌입한다. 오는 30 일 임원추천위원회가 열릴 예정이다. 하지만 노조가 행장직을 사퇴하며 지주 회장직을 유지한 박인규 회장의 추가 퇴진을 요구하며 반발하고 나서 행장 선임 절차조차 순조롭지 않을 전망이다. 노조의 반대는 정통성과 정당성을 상실한 박 회장이 후임 행장 추천에 영향력을 행사하려고 하는 건 말도 안된다는 이유를 근거로 한다. 노조의 시각은 정확하고 타당성을 확보하고 있다. 비자금 의혹 수사에서 채용 비리 혐의에 이르기까지 추락을 거듭하고 있는 대구은행을 바라보는 지역민들의 우려는 노조보다 훨씬 더 크다. 대구은행이 실추된 도덕성과 신뢰성을 회복할 능력이 없다면 외부에서 메스를 들이대야 한다는 여론 또한 점증하며 설득력을 얻고 있다. 무엇보다 박 행장을 비롯한 일부 경영진의 현실인식이 너무 안이하다 하지 않을 수 없다. 수사 피의자인 회장 본인이 부행장들에게 공동책임을 덮어씌워 애먼하게 잘라내는 보복인사는 신분을 망각한 언어도단이고 어불성설이다. 아랫사람에게 책임을 전가한 부당 인사는 원천무효이자 독단과 횡포에 가깝다. 이러한 질타를 박 회장을 비롯한 일부 경영진만 모르쇠로 뭉개고 외면하고 있는 것 같다. 빈정거림의 목소리는 갈수록 높아지고 있다. 대구은행의 문제만은 아니지만 금융권 수장들의 이러한 방약무인은 관치금융에서 민치금융으로 넘어가는 과도기에서 경영진의 과도한 권한 행사를 견제·감독할 장치와 제도의 미흡 탓에 조장되고 용인된다. 대구은행과 지주사를 분리시킨 박 회장의 처사는 월권이고 향후 지배구조 개선과 은행의 안정을 더욱 꼬이게 만드는 결과를 초래할 수 있다는 지적은 옳다. 이를테면 행장과 지주 회장을 동시에 선임해야 은행·지주 간 다툼의 소지가 미연에 예방될 수 있다는 말이다. 박 회장의 용퇴만이 꼬인 매듭을 푸는 최선의 길이다. 정당하지 못한 인사권 행사 등으로 해임된 부행장들도 이번 은행장 선임 후보에 포함되는 게 자연스럽다. 행장직 사퇴와 지주 회장직 유지는 꼼수라는 게 은행 안팎의 일반적인 시각이다. 검찰의 본격 수사에 직면한 박 행장이 좀 더 유리한 위치에서 수사를 받기 위한 속셈이라면 당장 용도 폐기돼야 할 개인적 보신책에 불과할 뿐이다. 그의 미적거림은 어느 모로 보든 조직의 안정을 위한 선택으로 비치지 않는다. 셀프 혁신과 자체 개혁은 항용 그 한계를 드러내왔다. 하물며 하자 있는 경영진이 내세우는 구조 개선과 조직 안정책이라면 언급할 가치조차 없다.
비자금 의혹과 채용 비리 혐의 등으로 지역주민과 노조의 신뢰를 잃어버린 대구은행이 새 행장 선출에 돌입한 가운데 박인규 회장이 스스로 물러나는 것이 최선의 해결일 것이다. 