교장공모제를 둘러싼 잡음이 끊이지 않고 있다. 그동안 교육계에서 말들이 많았는데 이번에는 학부모 의견수렴 절차가 부족했다는 불평의 목소리가 나왔다. 오는 9 월 초·중등 교원 인사를 앞두고 교장공모제가 급박하게 진행되면서 형식적인 의견수렴 과정을 거치고 있다는 지적이다. 교장공모제의 공정성과 투명성 문제에 이어 절차상의 문제까지 불거지고 있다. 제주도교육청에 따르면 올 하반기부터 교장공모제 공모학교 지정이 학교로부터 신청받아 교육감이 지정하게 되면서 20 개 대상 학교 구성원(교원·학부모) 설문조사와 학교운영위원회 심의 절차가 진행됐다. 올해 3 월 기준 교장공모제 운영 학교는 초빙형 8 곳, 내부형 8 곳 등 16 개교다. 내부형 교장공모제 응모자격은 교육 경력 15 년 이상인 교육공무원 또는 사립학교 교원으로, 평교사도 교장이 될 수 있다. 초빙형은 교장 자격증 소지자만 응모가 가능하다. 문제는 구성원의 의견수렴 과정 없이 시간에 쫓기듯 급박하게 이뤄지는 등 형식적으로 진행되면서 일부 학부모들이 절차상의 문제를 제기하고 나섰다. 실제로 공모 대상학교 구성원들은 지난 19 일부터 25 일까지 설문조사를 했다. 일부 학교는 신청서 제출 마감날인 26 일 오전 긴급 학교운영위원회를 소집해 찬반 여부를 결정지었다. 한 학교 학부모는 "운영위원회 회의에서 보류에 대한 의견도 나왔지만 찬반으로 제시하라고 했다"며 "찬반을 떠나 교장공모제에 따른 설명회도 없는 등 운영위가 형식적으로 이뤄졌다"고 불만을 털어놨다. 다른 학교 학부모도 "급히 설문조사하고 시간에 쫓겨 형식적인 회의만 했다. 학부모들은 안중에도 없었다"고 지적했다. 교장공모제는 승진에 따른 교장 임용방식이 아니라고 하지만 엄연한 직책승진이다. 내부형 교장공모제의 경우 교육경력 15 년만 넘으면 평교사도 학교 운영 책임자 자리에 앉을 수 있다. 교육계의 연공서열식 인사구조를 타파하고 교단에 새로운 바람을 불어넣을 수 있다는 점에서 바람직한 제도다. 그런데 교육계 안팎에서는 교장공모제를 놓고 논란이 가라앉지 않고 있다. 지난해 도의회에서도 교장공모제가 도마에 오르내렸다. 그럴만도 했다. 전교조 지부장을 지낸 이석문 교육감 취임 이후 내부형 교장공모를 통해 선정된 교장 4 명 모두 전교조 출신 평교사였기 때문이다. '코드 인사'란 지적이 달리 나온 것이 아니다. 교장공모제(내부형)가 전교조 출신을 위한 제도로 변질되고 있다는 혹평까지 받았다. 그만큼 교장공모제가 투명성과 공정성에 문제가 있음을 역설하는 것이다. 인사가 만사라고 했다. 이 교육감은 교장공모제의 취지를 제대로 살릴 수 있도록 보완책을 강구해야 한다.
오는 9월 초중등 교원 인사를 앞두고 교장공모제가 형식적으로 의견수렴 과정을 거치고 있다는 지적과 함께 일부 학부모들은 절차상의 문제를 내놓고 있어 이석문 교육감은 교장공모제의 취지를 바르게 살릴 수 있는 보완책을 세워야 한다.