동반성장위원회가 이익공유제를 둘러싸고 대기업과 갈등을 빚으면서 출범 1년 만에 좌초될 조짐이 보여 염려된다. 어제 개최된 동반성장위 전체회의가 대기업 측 위원 9명이 전원 불참한 가운데 파행으로 끝났다. 정운찬 위원장과 중소기업 위원, 공익위원 등 16명만 참석한 회의에서는 40개 업종을 3차 중소기업 적합업종으로 선정하는 데 합의가 이뤄졌다. 하지만 대기업이 강력히 반발하고 있는 이익공유제 도입 문제는 일단 보류하기로 했다. 동반성장위는 추가 논의를 거쳐 연내에 도입 여부에 대해 결론을 내겠다는 방침이지만, 대기업 측이 회의 참석 자체를 거부하는 강경한 태도를 보이는 상황에서는 결론 도출이 쉽지 않을 것으로 보인다. 동반성장위는 무리하게 이익공유제를 밀어붙이려 하고 전경련 측은 받아들일 수 없다며 대ㆍ중소기업 동반성장의 판이 깨질 위기에 처한 것은 심히 유감스러운 일이다. 동반성장위가 말하는 이익공유제란 대기업이 초과이익을 냈을 때 이를 협력사와 함께 나눠 갖는 것이다. 이는 이익 창출이라는 기업활동의 생리에 배치되는 측면이 있는 게 사실이다. 이 때문에 제안 초기부터 많은 비판에 부딪혔다. 일찍이 이건희 삼성전자 회장은 이익공유제를 "듣지도 보지도 못한 말"이라고 폄훼했고 최중경 전 지식경제부 장관과 홍준표 전 한나라당 대표 등 정부와 여당 내부에서도 비판을 제기한 바 있다. 그렇다면 동반성장위는 최대한 시장원리를 수용하는 범위 내에서 대ㆍ중소기업이 상생할 수 있는 대안을 내놓아야 한다. 이를테면 특정 프로젝트를 수행해 성공했을 때 그 성과를 나누는 성과공유제 같은 것이다. 대기업이 거부 반응을 보이는 가운데 정 위원장이 어제 "재벌 총수는 교체되지 않는 무소불위의 권력"이라고 강도 높게 비난한 것은 동반성장 파트너를 최대한 자극한 발언이다. 대기업 역시 정권 말기 레임덕 조짐이 보이니까 이때다 싶어 동반성장을 보이콧 해버리려는 움직임은 비판받아 마땅하다. 양극화가 잉태한 문제는 정권이 바뀐다고 자동적으로 시정될 사안이 아니며 지속 성장이 가능한 해결 방안을 찾아내야 한다. 소모성자재구매(MRO)와 정보보안시스템(SI) 업무 등에서 계열사에 일감을 몰아주는 방식이 더 이상 통용될 수 없듯이 재벌은 중소기업과 손을 잡고 함께 커야 한다. 동반성장 판은 깨져서는 안 된다.
동반성장위원회가 무리하게 이익공유제를 밀어붙이려 하고 전경련 측은 받아들일 수 없다며 대기업 측 위원 9명이 전원 불참한 가운데 출범 1년 만에 `이익공유제` 갈등으로  동반성장 판이 좌초될 조짐이 보여 염려된다.