ㆍ단독 최저임금 미달 급여 주고 매달 20만~30만원 교육비·식비 명목으로 돌려받아 A헤어 대표 김모씨(37)는 경기도 일대에 총 4개의 미용실을 소유하고 있다. A헤어는 현재 한 곳을 추가로 개점할 예정으로, 이 지역에서는 잘나가는 '지역 산업체'로 분류된다. 영업실적도 좋다. 김씨는 매매가 11억5000만원짜리(KB·2019년 4월 25일 기준) 261㎡(79평형) 아파트에 살고 있다. 보유하고 있는 차량만 롤스로이스 레이스, 페라리, 아우디 등 3대에 달한다. 그는 이 정보를 자신이 운영하는 사회관계망서비스(SNS)에 모두 공개하고 있다. 물론 열심히 일해 벌어들인 만큼 소비하는 것은 잘못이 아니다. 그런데 막대한 부를 축적하는 과정에서 미용실 스태프들에 대한 착취가 있었다면 사정은 달라진다. 스태프들은 월 120만~130만원에 불과한 임금에서 매달 20만~30만원을 교육비 및 식비 명목으로 대표에게 돌려줬다. 결국 스태프들이 한 달 꼬박 근무해 받은 월급은 100만원 남짓에 불과한 셈이다. 고급 외제승용차 3대 SNS에 자랑A헤어에 근무했던 스태프 및 디자이너 16명은 결국 지난해와 올해 초 세 차례에 걸쳐 대표 김씨를 상대로 고용노동부에 진정을 냈다. 최저임금보다 낮은 월급을 지급하고, 교육비 명목으로 돈을 돌려받았다는 내용이다. 이들은 주간·야간조로 나눠 오전 9시30분~오후 8시, 오전 11시50분~오후 10시까지 근무했다. 주말은 오전 9시20분부터 오후 9시30분(일요일은 오후 8시30분)까지 일했다. 2018년 최저임금 기준(주 5일 근무×하루 8시간)으로 최소 월 157만3770원이 지급됐어야 한다. 2017년 1월부터 근무한 ㄱ씨가 2017년 3월 받은 월급은 116만원이다. ㄱ씨는 월급을 받은 날 대표에게 20만원을 송금했다. 진정을 넣은 전 직원들의 통장 거래내역을 살펴보면 일정한 패턴이 확인된다. A헤어로부터 월급이 입금되면 당일 또는 그 다음날 20만원을 송금하는 방식이다. 주목할 부분은 이때 20만원의 돈을 돌려받는 계좌 주인이 매번 달라진다는 점이다. 거래내역을 살펴보면 '교육비·식비' 20만원이 A헤어 대표 명의의 통장으로 입금되는 것이 아니라 각 호점(1~4호점)의 원장 또는 부원장, 디자이너, 오래 근무한 스태프 등 계좌 주인이 매번 바뀌고 있었다. 같은 기간 입사한 전 직원 ㄴ씨의 거래내역을 보면 2017년 3월에는 1호점 원장 고모씨, 2017년 6월에는 2호점 부원장 이모씨, 2017년 9월에는 2호점 지배인 임모씨, 2018년 1월에는 2호점 디자이너 최모씨, 2018년 4월에는 2호점 점장 차모씨 등 계좌 주인이 계속 달라졌다. 김종보 변호사는 "직원들로부터 돌려받은 '교육비·식비'에 대한 비용처리를 어떻게 했는지를 확인해볼 필요가 있지만 사업주의 법인계좌가 아닌 현금으로 매달 직원들로부터 돈을 받았다면 탈세를 목적으로 했을 가능성도 의심할 수 있다"고 말했다. 대표가 정한 '교육비·식비'에 대한 명확한 근거도 존재하지 않는다. A헤어는 매주 토요일 영업시간 이전에 A헤어 소속 디자이너가 사내교육을 실시했다. 외부교육은 'B재료회사'에서 금요일마다 비정기적으로 실시했다.
A헤어 대표 김모씨는 경기도 일대에 총 4개의 미용실을 소유하는 등 부를 축적하는 과정에서 직원들에게 최저임금보다 적은 월급을 지급하고, 교육비 명목으로 돈을 돌려받아 이들에 대한 착취를 해왔다.