여야가 그제 서울교통공사 등 '공공기관 채용비리 의혹'에 대한 국정조사에 합의했다. 자유한국당 등 야당의 요구를 여당인 더불어민주당이 국회 정상화 차원에서 받아들인 것이다. 여당의 반대로 늦어지긴 했지만 국회가 공공기관 채용비리의 진상 규명에 나선 것은 다행스러운 일이다. 채용비리는 어떤 이유로도 합리화될 수 없는 반사회적 범죄이다. 수백 곳에 원서를 내고도 면접 한번 제대로 보기 힘든 청년들의 취업 사정을 떠올리면 더더욱 그렇다. 이번 국정조사는 서울교통공사의 '고용세습' 및 강원랜드의 '친인척 채용' 의혹 등 2015 년 1 월 이후 공공 부문 전반에서 발생한 채용비리가 대상이다. 조사 시기는 정기국회 종료(12 월 7 일) 이후이며, 다음달 본회의에서 국정조사 계획서를 처리키로 했다. 하지만 장애물이 있어 순탄치 않을 전망이다. 여당 일각에선 이번 국조가 '차기 대선주자' 견제용이라며 반발한다. 박원순 서울시장은 "국민이 원하는 건 진실이지 정치공세가 아니다"라고 성토했다. 공감하기 어려운 주장이다. 정략을 갖고 '물타기' 하려는 시도는 옳지 않다. 이번 국정조사 대상은 아니지만 고용세습 적폐는 민간기업에서도 곳곳에 똬리를 틀고 있다. 하태경 바른미래당 의원은 어제 현대자동차 1 차 협력업체인 울산 S기업이 민주노총 소속인 노조의 요구로 2011∼2013 년과 올해 노조 조합원의 자녀와 친인척 등 40 명을 채용했다고 폭로했다. 놀라운 것은 노조가 채용 우선순위까지 경영진에 제시했다는 사실이다. 1∼3 순위는 회사 현직 및 퇴직자의 자녀, 친인척, 지인이고 마지막 4 순위가 일반 청년이었다. 심지어 '회사 내 주류 노조세력이 아닌 노조원의 친인척과 자녀를 채용에서 배제하라'는 블랙리스트도 있었다고 한다. 말문이 막힐 지경이다. 고용세습은 공동체를 무너뜨리는 적폐 중의 적폐이다. 여야는 신속하고 철저한 국정조사가 이뤄질 수 있도록 최선을 다해야 한다. 당리당략 차원의 무분별한 의혹 제기와 여권 흠집 내기로 변질되는 국정조사가 된다면 역풍을 맞을 것이다. 정부도 공정을 강조해 온 만큼 이참에 채용비리를 발본색원해야 한다. 국조 대상에서 제외된 민간기업에 대해선 정부가 철저히 조사해 엄단해야 한다. 채용비리에 관한 한 어떠한 정치적 고려나 성역이 있어선 안 된다.
그제 서울교통공사 등 '공공기관 채용비리 의혹'에 대한 국정조사에 합의한 여야는 공동체를 파괴하는 최고 적폐인 고용세습을 뿌리 뽑기 위해 신속하고 철저한 국정조사가 이루어질 수 있도록 힘써야 한다.