2014 년 11 월, 경기도교육청이 보도자료 하나를 냈다. 5 급 사무관 J씨를 직위 해제한다는 내용이다. 전 교육감의 비서실장인 J씨의 비위는 뇌물수수였다. 태양광발전 사업과 관련해 업체로부터 5 천여만원을 받은 혐의다. 경기도교육청이 일선 500 여 학교 옥상에 태양광발전시설을 설치해 에너지를 절약하려던 사업이었다. J씨의 비리는 교육청 전체를 머리 숙이게 했다. 2017 년 5 월, J씨는 실형이 확정됐고 파면됐다. 그런데 그 J씨의 이름이 불과 몇 달 만에 지역 사회에 등장했다. 그것도 사학의 명문, 유신학원(유신고등학교ㆍ창현고등학교)의 수익사업체인 (주)유신 대표이사로 취임했다. 이 학교 임시이사회가 공모한 대표이사에 응모해 선임된 것이다. 이제 J씨는 (주)유신을 대표하고 유신ㆍ창현고등학교의 경영적 중심이 된다. 임기 3 년을 보장받았다. 연봉은 일반 직장인이 상상도 못할 1 억2 천만원이다. 유신학원의 경영권은 공공의 영역으로 넘어가 있다. 사실상 박탈에 가깝다. 이사회를 개최하지 않고, 교사 채용이 적절하지 않았다는 게 이유다. 학교 측은 사학의 자율권 침해라며 여러 건의 소송을 제기해 놓고 있다. 하지만, 이미 유신학원이 임명한 전ㆍ현직 임원 11 명은 해고됐다. 대신 12 명의 임시이사가 경영을 좌우하고 있다. 바로 이 임시이사회가 (주)유신의 새로운 대표이사로 뇌물 전력자인 J씨를 정한 것이다. 과정의 문제도 곳곳에서 보인다. 대표이사 채용 공고를 유신고 자체 홈페이지에만 냈다. 이러다 보니 1 차 응모에는 J씨 혼자만 지원했다. 단독 공모일 경우 통상 재공모 절차를 거친다. 하지만, 추가 공모는 없었다. 대신 경쟁자 없는 J씨만 놓고 평가해 선임했다. 이 학교는 그동안 대표이사를 행정실장이 겸직해왔다. 임시이사회가 공석이던 대표이사직에 굳이 J씨를 취임시킨 것이다. 경영합리화는커녕 필요 없는 경영부담 가중이다. 임시이사회 이사장이 밝힌 해명이 이상하다. '주식회사는 범죄 사실이 결격사유에 해당되지 않는다'고 했다. 그렇게 따지면 공직자 임용에도 '전과자는 안 된다'는 규정은 없다. 하지만, 전과를 종류, 횟수까지 정한 기준을 만들어 청렴성을 유지하려고 애쓴다. 하물며 배움의 산실인 사학 수익사업체를 대표하는 자리다. 학교운영의 정상화가 아니다. 학교운영의 비정상화다. 이쯤 되면 배경과 저의를 묻지 않을 수 없다. J씨의 전력은 반드시 드러나게 돼 있었다. 선임 과정에 대한 비난이 일 것도 불 보듯 했다. 그런데도 이런 엉터리 선임을 강행했다. 때마침 당사자 J씨가 본보에 묘한 해명을 남겼다. 누군가 뇌물 전과자인 J씨를 대표이사로 천거했다는 얘기다. 유신고등학교는 1973 년 개교 이래 45 년간 수원시민의 자랑이었다. 현직 국회의원ㆍ시장에 현직 경찰청장을 둔 동문들의 자부심이 남다르다. 미래 꿈을 키우며 밤을 지새우는 교사와 학생ㆍ학부모가 지금도 수천명이다. 이들의 의지를 억압하며 밀고 들어와 자리 잡은 게 임시이사진이다. 시민과 동문의 유신고 사랑이 분노로 돌변하기 직전이다. 늦기 전에 바로잡아야 할 것이다.
경기도 교육청은 유신고 대표이사이자 5급 사무관 J씨를 횡렴 등의 혐의로 직위해제한다고 밝히며, 배움의 산실인 사학 수익체를 대표하는 자리임에도 관리 감독이 부실하였고, 더 늦기 전에 학교운영의 비정상적인 상황을 정상화시켜야 할 것이다.