삼성그룹이 28일 '박근혜·최순실 게이트'와 관련해 쇄신안을 발표했다. 삼성그룹에서 국정농단에 연루된 조직을 없애고, 외부지원과 관련된 자금집행도 투명한 절차를 거쳐 정경유착이 없도록 하겠다는 게 골자다. 삼성은 국정농단에 연루된 미래전략실을 해체해 회사별로 이사회 중심의 자율경영에 나서기로 했다. 미래전략실이 주도하던 수요 사장단회의, 간부 승격자 교육, 신입사원 교육도 중단키로 했다. 컨트롤타워가 사라지면서 그룹 차원에서 해왔던 업무가 없어지는 것이다. 대관(對官)업무 조직도 해체하고 10억원 이상 출연금과 기부금은 이사회 또는 이사회 산하 위원회의 승인 후 집행하기로 했다. 삼성은 창업 이래 컨트롤타워를 두고 그룹을 관리해왔다. '관리의 삼성'이라는 평가도 컨트롤타워를 통한 집중관리의 한 단면이다. 총수 직속조직은 1959년 이병철 창업주 시절 비서실로 출발해 구조조정본부, 전략기획실, 현재의 미래전략실로 명칭만 바뀌었을 뿐 60년 가까이 유지돼왔다. 그룹 차원의 경영비전 제시나 계열사 간 이해조정을 위한 컨트롤타워가 필요하다는 이유 때문이었다. 하지만 총수 일가의 경영승계 지원과 정경유착에 연루되면서 '총수의 사조직'으로 변질되고, '국정농단의 공범'으로 전락했다. 삼성은 미래전략실을 통해 최순실씨가 주도한 미르·K스포츠 재단에 수백억원을 출연했고, 최순실씨 딸 정유라씨의 명마 구입에도 수십억원을 지불했다. 삼성의 사장까지 조직적으로 관여한 것은 오로지 이재용 부회장의 경영권 승계를 위한 것이었다. 미래전략실 주도로 벌인 이 같은 활동은 삼성을 위한 일이었다고 말하기 어렵다. 삼성그룹의 쇄신안은 재벌개혁의 첫 단추에 불과하다. 쇄신안은 국정농단 사태로 문제가 된 정경유착을 막는 데 초점을 맞추고 있지만 앞으로 갈 길이 멀다. 재벌의 갑질, 일감몰아주기 등 불공정한 행위가 횡행하고 있으나 손도 못 대고 있다. 후진적인 재벌구조 문제를 개선하려면 제도보완도 필요하다. 기업을 하는 시민들에게 절실한 것은 공정한 거래와 경쟁, 그리고 투명성이다. 이번 사태를 계기로 이사회 독립성을 확보하고 대주주를 견제할 수 있도록 상법도 개정돼야 한다. 삼성만이 아닌 모든 재벌의 문제로 봐야 불미스러운 사태의 재발을 막을 수 있다. 이번 조치가 이재용 부회장의 구속을 계기로 급조된 미봉책이거나, 단순한 선언에 그치지 않기를 바란다.
삼성그룹이 28일 '박근혜·최순실 게이트'와 관련해 국정농단에 연루된 조직을 없애고, 외부지원과 관련된 자금집행도 투명한 절차를 거쳐 정경유착이 없도록 하겠다는 쇄신안을 마련했는데 이번 조치가 이재용 부회장의 구속을 계기로 급조된 미봉책 또는 단순한 선언에 그치지 않기를 바랄 뿐이다.