구미시의 청년 일자리정책이 화제다. 구미대 졸업생 7 명을 포함한 지역청년 16 명이 4 월11 일 독일 원정 취업에 나선다고 한다. 독일의 '노인요양 전문치료사 양성 지원 사업'에 선발된 청년들로, 지난해 10 월부터 어학연수를 받고 있다. 이들은 독일의 비영리 민간복지재단 '디아코니' 산하 전문기관에서 3 년간 노인요양전문 치료사 교육을 받는다. 치료사 자격증을 따면 3 년간 의무적으로 취업을 하고 이후에는 현지에 남든지 돌아올 수 있다. 의무취업 기간 중에는 290 만~370 만원씩의 급여를 받는다. 교육기간 중에도 매달 140 만원가량의 생활비를 디아코니로부터 받는다. 구미시는 독일행 항공료와 국내외 어학연수비 전액을 지원한다. 이런 좋은 조건의 해외 연수 및 취업 프로그램은 유례를 찾기 드문 것이다. 복지선진국 독일에서 자격증을 따고 취업도 하니 일거양득이다. 구미시는 오는 6 월에도 디아코니에 취업할 노인요양전문치료사 지망생을 2 차로 모집할 예정이라고 한다. 구미시의 앞선 청년 일자리정책은 타 지자체의 귀감이 되기에 충분하다. 지난 11 일 대통령 직속 일자리위원회와 행안부가 주최한 제1 회 대한민국 지방정부 일자리정책 박람회에서 대통령 표창을 받았다. 박람회에는 지자체와 공기업 등 191 개 기관에서 600 여 팀이 참석했는데 구미시의 해외취업 프로그램이 단연 인정을 받은 것이다. 정부의 청년일자리 대책에도 해외 취업·창업 촉진책이 들어있지만 길을 뚫기란 쉽지 않은 게 현실이다. 구미시가 경제교류를 통한 신뢰를 바탕으로 지난해 독일 복지재단 디아코니와 협약을 맺었기에 가능했다. 독일은 특히 65 세 이상 인구가 전체의 22%나 되는 고령화 국가여서 노인요양전문치료사 등 노인복지분야 인력 수요가 많은 곳이다. 구미시와 구미대의 이런 분석과 예측이 맞았고 힘을 모은 끝에 해외파견 취업을 눈앞에 두게 됐다. 지금 우리나라의 청년취업 문제는 절박하다. 정부가 아파트형 공장인 지식산업센터를 4 년 안에 2 배 가까이 늘리는 등의 방법으로 청년일자리 2 만2 천개를 창출한다는 '청년친화형 산업단지 추진방안'을 지난 22 일 발표한 것은 절박함의 한 단면이다. 청년실업자 3 천600 명을 기간제 공무원으로 2 년간 채용해 노후건물의 소방안전 조사를 맡기는 논란거리 방안도 마찬가지다. 전문성이 요구되는 분야에 아마추어 인력을 투입하는 것은 문제가 있다는 지적이지만 청년일자리를 만드는 일이라면 밀어붙일 기세다. 구미시의 앞선 청년일자리 정책에 박수를 보낸다.
구미시가  청년 일자리정책의 일환으로 지역청년들을 독일의 비영리 민간복지재단 '디아코니' 산하 전문기관에 파견하여 3 년간 노인요양전문 치료사 교육 후 현지 취업하는 프로그램으로 대통령 표창을 받았는데 대구시의 추진력 있는 청년 일자리 정책에 찬사를 보낸다.