새전북 신문 "지난해, 채용비리 도내 공공기관 88 건 적발 심지어, 퇴직자를 대체인력으로 채용" 정부가 공공기관 채용비리를 뿌리 뽑겠다고 나섰다고 한다. 다음달 6 일부터 3 개월간 중앙과 지방의 공공기관을 대상으로 전수조사를 하겠다는 게 골자다. 이른바 짬짜미 정규직 전환과 선거 때 도운 관계자와 그 가족에 대한 보은인사등이 중점 조사 대상이다. 전북에도 40 여개 기관이 대상이 될것이라고 한다. 전북개발공사와 관광문화재단등이다. 공공기관 채용비리에 대해서는 진즉 그 뿌리를 뽑았어야 옳은 일이다. 뒤늦게나마 근절의지를 밝힌 것만으로도 다행이다. 채용비리는 공정과 정의를 거스르는 행위다. 가뜩이나 어려운 공공기간 입사를 위해 수많은 젊은이들이 밤잠을 아껴가며 공부하고 있는데 짬짜미와 보은으로 그 자리를 메운다는 건 청년들의 기회를 박탈하는 것 뿐 아니라 가슴에 못을 박는 행위다. 새 정부 들어 외쳐운 공정과 정의에 반하는 일이다. 이번 전수조사에 기대를 거는 이유이기도 하다. 전북도 산하기관 뿐 아니겠지만 전북도는 특히 채용비리가 심하다는 게 우리의 생각이다. 전북도가 출자기관과 출연기관 7 곳의 최근 4 년간 경영감사를 해보니 그런 비리가 드러난 터다. 전주시의 한 출연기관은 기관장이 자기 조카를 부정 합격시켜 법정구속되는 사례도 있었다. 전북도 산하 한 기관은 직원을 신규 채용하면서 전문요원 자격자가 아닌 자격취득 예정자를 뽑았다. 채용공고 직전 운영위 협의조차 없이 임의로 응시자격 조건을 완화하는 꼼수를 썼다. 다른 거꾸로 퇴직자 대체 인력을 채용하면서 특별한 사유도 없이 응시 장벽을 높였던 것으로 나타났다. 채용비리가 횡행하고 있다는 증거다. 실제로 지난해 말 정부와 전국 지자체가 내놓은 공공기관 채용비리 특별점검 결과 도내 주요 공공기관에서 88 건에 달하는 의심사례가 적발됐었다. 이들 사례에 대해서만 집중 조사해도 될 터다. 정부의 철저한 조사와 처벌을 기대한다.
지난해 밝혀진 채용비리에 관련해 정부가 공공기관 채용비리를 뿌리 뽑겠다고 나섰는데, 미리 했어야 할 일이었으며 앞으로 정부의 면밀한 조사와 처벌을 기대한다.