CEO 교체도 실직이고 취업이다 '정치적 먹거리' 폐습 닮아가는 꼴 인선 체계 투명화 개혁해가야 포스코 권오준 회장이 물러났다. 표면적 이유는 '세대교체와 건강상 이유'다. 이를 곧이곧대로 믿는 이는 없다. 정권으로부터의 사퇴 압박이 원인으로 보인다. 미국ㆍ러시아ㆍ인도네시아ㆍ중국ㆍ베트남ㆍUAE 등 여섯 번의 대통령 방문이 있었다. 재계 6 위인 포스코의 권 회장은 한 번도 끼지 못했다. 올 들어서는 검찰과 국세청의 수사ㆍ조사도 이어졌다. 문재인 정부 출범 이후 지속적으로 포스코에 전해진 사퇴 시그널이다. 이제 새삼스러울 것도 없다. 정권 교체와 맞물린 회장 퇴진은 포스코의 역사였다. 박태준(1992)ㆍ황경로(1993)ㆍ정명식(1994)ㆍ김만제(1998)ㆍ유상부(2003)ㆍ이구택(2009)ㆍ정준양(2014) 전 회장이 모두 임기를 중단한 채 쫓겨났다. 자진 사퇴든 형사처벌이든 결국엔 정권 교체 후 이뤄진 퇴임이라는 공통점이 있다. 이번에도 그런 것이다. 권오준 회장의 능력과는 상관없는 사퇴다. 이미 여권 성향의 후임자 이름이 오르내린다. 엊그제는 황창규 KT 회장이 경찰에 소환됐다. 혐의는 정치 자금법 위반이다. 국회의원 90 여 명에게 쪼개기 후원금을 전달했다고 한다. 하지만, 여기에도 사퇴를 종용하는 정치적 압박이 있음은 쉽게 짐작할 수 있다. 포스코의 경우와 똑같다. 문재인 대통령의 첫 미국 방문에 황 회장은 빠졌다. 그 후에도 황 회장의 자리는 만들어지지 않았다. 이 역시 '황 회장 교체 시그널'이라는 분석이 파다했다. 경찰 소환은 그 압박의 정점이다. 예외 없었던 '권력형 CEO 교체'다. 딱히 문재인 정부만 비난할 일은 아니다. 그런데 문 정부가 달라야 할 정서적 이유는 있다. 적폐 청산의 핵심 중 하나가 취업 비리 근절이다. 민간 은행 평사원 취업 비리를 3~5 년치까지 뒤져 처벌하고 있다. 강원랜드 입사 비리는 정치ㆍ검찰까지 맞물려 요란히 돌아가고 있다. 민간 기업 인사 정책에 국가가 관여할 수 있느냐는 논란이 있다. 그래도 공정 사회를 향한 노력이라는 취지에는 모두가 박수를 보낸다. 대기업 CEO 교체도 실직이고 취업이다. 사회에 던지는 상징성은 말할 수 없이 크다. 포스코, KT 회장에 누가 앉을 줄 알고 앞서가느냐고 할지 모른다. '권력형 CEO 교체'야말로 적폐다. 대기업의 운명을 정치적 먹거리 대상으로 여기는 퇴행적 적폐다. 지금까지 다 그랬더라도 문재인 정부만은 고치기 바란다. 기왕 떠난 CEO들을 다시 앉히라 주문하진 않겠다. 새 CEO를 고를 때 이 적폐를 뜯어고치기를 권하려 한다. 누가 봐도 전문적인 인물을 선택해야 하고, 그 절차가 투명하고 공정해야 한다. 아직 새로 선임해야 할 자리는 많다. 지금부터라도 의지를 갖고 접근하면 개혁할 수 있다.
문제인 정부 출범이후 권력형 기업 CEO 교체 및 사기업 취업비리까지 발본색원하고 있는 가운데 포스코 권오준 회장이 사퇴하고 KT 황창규 회장은 정치 자금법 위반으로 경찰에 소환되었는데 이는 예외 없는 '권력형 CEO 교체'이고 문재인 정권에 박수를 보내며 새 CEO를 고를 때의 절차는 투명하고 공정하며  전문적인 인물을 선택해야 한다.