민주노총 금속노조 유성기업 지부 조합원들이 회사 임원 집단 폭행과 관련해 피해 임원과 회사 측에 사과를 하지 않고 버티다가 여론이 급속히 악화되자 일주일 만에야 뒤늦게 사과의 뜻을 밝혔다. 유성기업 노조는 29 일 서울 강남구 서울사무소 앞에서 기자회견을 열고 "지난 22 일 발생한 불상사에 대해 사과의 말씀을 드린다"며 "피해자의 쾌유를 빈다"고 밝혔다. 그러면서도 노조는 이번 폭행이 사측의 무책임한 태도에서 기인한 측면이 있다며 "현장에서 노조파괴 종식을 위한 투쟁을 이어나가겠다"고 목청을 높였다. 자신들의 빗나간 행동에 대해 석고대죄해도 부족할 판에 또다시 회사를 상대로 투쟁을 운운하다니 적반하장이 따로 없다. 이번 사태는 지난 8 년간 노사 간 오랜 대립과 갈등 때문에 빚어진 측면이 있긴 하다. 하지만 그렇더라도 노조원 10 여 명이 회사에서 노동 담당 상무 한 명을 마구 때려 코뼈 함몰 등 전치 12 주의 중상을 입힌 것은 결코 정당화될 수 없다. 더구나 "너네 식구들 가만 놔둘 줄 아느냐"고 협박까지 한 것은 도저히 용서할 수 없는 악행이다. 하지만 출동한 경찰은 이들을 현행범으로 체포하지도 않고 미온적 대응으로 일관했다니 어이가 없다. 이러니 대한민국은 노조공화국이라는 지적이 나올 수밖에 없다. 민주노총의 무법에 눈감은 공권력의 대오각성이 필요하다. 민주노총이 현 정부 들어 관공서 점거 농성과 불법시위·파업을 수시로 벌이는 것은 정권 탄생에 자신들이 기여했다는 오만한 생각에서다. 하지만 촛불혁명은 민주노총과 생각이 다른 진보진영, 그리고 중도·보수세력까지 가세해 이룬 평화적 정권교체다. 민주노총의 '촛불 청구서'와 장외 집회가 공감을 못 얻는 것도 이와 무관하지 않다. 법치국가에선 어느 누구도 법 위에 군림할 수 없다. 민주노총은 이번 사태를 계기로 불법과 폭력에 둔감해진 조직 내 기강과 규율을 바로잡아야 한다. 또 폭력 가담 노조원들에 대한 자체 징계는 물론 법에 따라 처벌을 받을 수 있게 경찰 수사에 적극 협조하고 재발 방지 대책도 내놓아야 한다. "지금 민주노총과는 대화로 뭐가 되지 않는다. 항상 폭력적인 방식을 쓴다"는 집권 여당 홍영표 원내대표의 일침을 민주노총은 뼈저리게 새겨야 할 때다.
민주노총은 지난 29일 금속노조 유성기업 지부 조합원들이 회사 임원 집단 폭행과 관련해 사과의 뜻을 밝혔다.