삼성전자가 반도체 백혈병 피해자 보상을 위한 기구와 세부 기준을 자체적으로 마련해 지난 18일부터 보상 신청 접수에 들어갔다. 지난 7월23일 '삼성전자 반도체 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병과 관련한 문제 해결을 위한 조정위원회'가 제시한 조정권고안과는 다소 다른 방향이다. 국가 제도가 해결하지 못하는 오랜 갈등 사안을 사회적 합의로 풀어내는 좋은 선례가 될 것으로 기대를 모았던 조정위의 권고안이 무용지물이 되는 게 아니냐는 지적이 나오고 있다. 조정위의 조정 과정에서 독자적 보상에 나선 삼성의 태도는 사회적 합의의 기본 원칙과 신뢰와는 거리가 멀어 보인다. 삼성 백혈병 사태는 '반도체노동자의 건강과 인권지킴이 반올림'의 문제 제기로 표면화됐고 조정위는 피해자 기구인 삼성직업병가족대책위원회 등의 제안을 삼성전자가 받아들여 구성됐다. 그런데 삼성이 서로 간 합의의 산물인 조정위가 내놓은 권고안을 거부하고 핵심 당사자의 의견을 배제한 채 일방적으로 보상위원회를 통한 문제 해결을 밀어붙이고 있다는 게 반올림 등의 주장이다. 반면 또 하나의 핵심 당사자인 가족대책위는 오래 지연돼온 문제가 신속히 해결되는 게 중요하다며 보상위를 통한 보상 방안을 지지하고 있다. 삼성 측도 이번 보상 절차가 조정위의 권고안이 제시한 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들였다고 강조하고 있다. 삼성과 가족대책위도 고충과 고민이 있겠지만 애초 합의했던 조정위를 통한 사회적 해결이라는 기본 정신을 존중할 필요가 있다. 사회적 합의를 위한 노력을 끝까지 포기하지 않기를 바란다.
삼성전자가 반도체 백혈병 피해자 보상을 위해 대책을 마련하여 지난 18일부터 보상 신청 접수에 들어갔으나 지난 7월23일 조정위원회가 제시한 권고안과는 차이가 있어 사회적 합의로 풀어내는 좋은 선례가 될 것으로 기대되었던 조정위 권고안이 흐지부지 되는 게 아니냐는 우려가 나오고 있다.