박근혜정부 2기 경제팀 출범 이후 첫 노ㆍ사ㆍ정 대표자 간담회가 오늘 열린다. 통상임금, 근로시간 단축, 정년 연장, 비정규직 처우 개선 등 현안이 첩첩이 쌓여 있는 가운데 최경환 경제부총리와 이기권 고용노동부 장관의 노사 협력 방향을 가늠할 수 있는 자리다. 그럼에도 한국노총 은 '참석은 하겠지만 노사정위 복귀는 아니다'는 태도이고 민주노총은 아예 불참을 선언했으니 안타까운 노릇이다. 내수 침체, 중국을 비롯한 후발국 추격 등으로 한국 경제 성장 기반은 크게 흔들리고 있다. 이런 때에 올해 들어 20일까지 노사 임금교섭 타결률은 25%에 그쳐 지난해 같은 기간 40%보다 매우 부진하다. 정기상여금을 통상임금에 포함시킬지 여부를 놓고 기업별 갈등은 수그러들지 않고 있다. 여기에 노동계는 공공부문이나 의료 개혁까지 노사 문제와 연계할 움직임이다. 이미 올해 상반기 중 노사분규는 45건, 근로손실일수는 10만3000일로 지난해 같은 기간에 비해 3배가량 늘어난 상태인데 앞으로도 걱정이다. 세계경제포럼은 지난해 발표한 국가경쟁력 순위에서 우리나라를 148개국 중 25위에 올렸지만 노사 협력 부문에선 132위로 평가했다. 한국 경제가 도약하기 위해선 노동 부문 개혁이 얼마나 시급한지 보여주는 잣대다. 그럼에도 노ㆍ사ㆍ정 대화는 지난해 12월 민주노총에 공권력을 투입한 이후 한국노총이 이를 빌미로 노사정위원회에서 탈퇴하면서 6개월 이상 공전하고 있다. 민주노총은 '정부가 통상임금 가이드라인 발표 등에서 항상 일방적'이라고 주장하며 노사정위원회와 다른 새로운 사회적 논의 틀을 요구하고 있다. 노사정위원회는 지난해 9월 여성ㆍ비정규직ㆍ중소 상공인 대표를 추가해서 위원회를 확대 개편하기 위해 노사정위원회법을 국회에 제출했으나 아직 아무런 진전이 없다. 국회는 하루빨리 노사정위원회 개편 방안을 심의ㆍ확정해야 할 것이고 노동계는 현안들에 대한 중요성을 감안해 그전에라도 노ㆍ사ㆍ정 대화에 복귀해야 할 것이다.
2기 경제팀 출범 이후 오늘 처음 열리는 노ㆍ사ㆍ정 대표자 간담회에 한국 노총은 참석은 하겠으나 노사정위 복귀는 아니라는 태도를 보이고 있고, 민주노총은 불참을 선언해 노사 협력에 진전이 없으므로, 국회는 하루빨리 노사정위원회 개편 방안을 확정해야 하며 노동계는  노ㆍ사ㆍ정  대화에 복귀해야 할 것이다.