조남호 한진중공업 회장이 국회 국정감사에서 여야 의원들이 마련한 정리해고 관련 권고안을 수용했다. 해고 근로자 94명을 1년 안에 재고용하고 그 사이 근로자의 생계유지를 위해 2000만원 한도 내에서 지원한다는 게 권고안 내용이다. 그러나 조 회장이 과연 정리해고자를 재고용할 수 있을 정도로 기업 사정이 호전될 것을 믿고 권고안을 수용한 것인지 확신이 안 선다. 국회 압박에 못 이겨 권고안을 받아들였다는 느낌이다. 현재 직장 폐쇄 상태에 있는 한진중공업은 해외로부터 구두로 4척의 선박 건설을 의뢰받은 상황이다. 노사분규 때문에 정식 서류계약이 안돼 있다. 국방부에서 발주한 군함 1척의 물량으로 정리해고자를 전원 재고용할 수 없음은 물론이다. 1년 안에 재고용하겠다면 당연히 수주를 확보해야 한다. 지금 상황만을 모면하고 보자는 식으로 권고안을 수용했다면 큰일이다. 뒷감당이 더 어려워질 것이기 때문이다. 현 위기상황을 풀려면 노조도 권고안에 동의해 회사를 조속히 정상화해야 한다. 후속 수주활동이 성과가 있어야 회사가 굴러갈 것이다. 한진중공업 사태의 발생과 해결과정은 한국 기업사에서 큰 오점이다. 회사가 이 지경이 된 것은 지난 3년간 오너와 근로자가 운명공동체라는 의식이 완전 결여된 데 따른 것이다. 필리핀에 공장을 건설하면서 국내에서는 일감이 없다는 이유로 대규모 정리해고를 하고, 그런 한편에서 주주들에게는 170억원이 넘는 배당을 실시한 행위는 용납이 안 된다. 사주가 해외로 도피하고 사태수습을 내팽개친 것도 마찬가지다. 그후 희망버스가 4차례나 시위를 벌이고 정치권의 압박이 고조돼서야 조 회장이 권고안을 수용하는 모습을 보인 것은 유감스러운 일이다. 정치권이 선거를 앞두고 민간기업의 재고용을 압박하고 항복을 받아낸 듯한 결론도 바람직하지 않다. 공사 물량도 없는데 해고자 재고용 합의를 이끌어낸 것은 억지다. 이와 관련해 경총은 "정치권이 노동위원회와 사법부가 정당성을 인정한 '긴박한 이유에 의한 정리해고'를 부당한 것으로 취급해 철회를 요구했다"며 "이 때문에 한진중공업이 국회의 권고를 받아들일 수밖에 없었던 것으로 판단된다"고 주장했다. 이번 한진중공업 재고용 합의는 민간기업 경영에 정치권이 구체적으로 개입했다는 매우 좋지 않은 선례로 반복돼선 안 된다.
한진중공업 재고용 합의는 오너와 근로자가 운명공동체라는 의식이 완전 결여되어 생겼으며 정치권이 구체적으로 개입하여 항복을 받아낸 듯한 결론을 내려 한국 기업사에 매우 좋지 않은 오점으로 남았으며 이와 같은 선례는 반복돼선 안된다.