포스코가 최정우 회장 취임 100일을 맞아 '100대 개혁과제'를 발표하고 경제적 가치와 사회적 가치를 선순환(善循環) 하는 경영활동을 추구하고, 혁신경영을 본격화할 것을 대내외에 선언했다. 최정우 회장은 "모든 이해 관계자들과 함께 차별 없이 경제적·사회적 가치가 선순환하는 기업 생태계를 만들어 가자"며 "투철한 책임감과 최고의 전문성을 갖고 본연의 업무에 몰입해 개혁을 반드시 완수하고 최고의 성과를 만들어 낼 것"이라고 강조했다. 이번에 수립한 100대 개혁과제는 7월 최 회장 취임 이후 사내외로부터 받은 3300여 건의 건의사항과 임원이 낸 개혁 아이디어, 포스코경영연구원 자문 교수의 의견 등을 듣고 현업부서와 토론을 통해 확정했다. 포스코 100대 개혁과제는 포스코 임직원은 물론 주주·고객사·협력사와 지역주민 등 기업생태계 전반에 걸쳐 '모두 함께 참여'하면서, 임직원 간, 그룹사 간, 협력사 간 근무환경이나 처우에 '차별이 없는 수평적이고 협력적인 문화'를 만들고 경제적 가치와 사회적 가치가 선순환하는 경영활동을 통해 '최고의 가치를 만들어 가자'는 것으로 집약된다. 개혁과제가 확정, 시행됨에 따라 포스코는 회사 전반에 걸쳐 변화하는 경영방침과 제도, 기업문화를 바탕으로 지난 50주년 기념식에서 천명한 2030년 매출 100조원, 영업이익 13조원의 장기 목표 달성 방안도 구체화했다. 특히 개혁과제 시행 5년 후인 2023년의 회사의 위상을 포춘 존경받는 기업 메탈 부문 1위, 포브스 기업가치 130위라고 명시함으로써 임직원의 몰입도와 실천력을 높인다는 계획이다.2023년 포춘 기업가치 130위 목표 이에 앞서 포스코는 새로운 비전 '더불어 함께 발전하는 기업 시민' 실천을 구체화하고, 일자리 창출과 지역경제 활성화 등 사회 문제 해결에 동참하기 위해 앞으로 5년 간 45조원을 투자하고, 2만 명을 고용키로 발표한 바 있다. 포스코가 2023년까지 45조원을 투자할 분야는 철강사업 고도화, 신성장사업 발굴, 친환경에너지 및 인프라사업 등으로 핵심 사업의 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞추고 있다. 철강사업은 광양제철소 3고로 스마트화, 기가스틸 전용 생산설비 증설, 제철소 에너지 효율성 극대화를 위한 부생가스 발전설비 신설 등을 위해 26조원을 투자한다. 특히 고부가가치제품 비중을 지속적으로 늘려 2025년까지 자동차강판 판매량 1200만t을 달성함으로써 글로벌 메이저 자동차강판 공급사 지위를 확고히 할 계획이다. 기술 개발에서는 대규모 공정기술보다는 제품 기술과 원가 절감 기술을 개발하는 데 집중할 계획이다. 특히 자립·자력 기술 개발만을 고집하지 않고 협력이나 제휴를 확대하는 개방형 기술 확보 체제로 전환할 계획이다. 미래 신성장 사업은 2차전지 소재 부문의 기술력을 더욱 고도화하고, 본격 양산체제를 구축하는 데 역량을 집중한다. 리튬 추출 기술 효율화와 이에 따른 공장 신설을 추진하며, 국내외 양극재 공장 건설에 속도를 높이고 석탄을 활용한 탄소 소재 및 인조 흑연 음극재 공장 신설 등에 10조원을 투자하기로 했다. 내년 통합을 앞둔 양·음극재사업은 '2차전지소재 종합연구센터'를 설립해 고객 맞춤형 제품 개발로 시장을 선도하고, 2030년까지 세계 시장점유율 20%, 매출액 17조원 규모의 사업으로 키워 그룹 성장을 견인할 예정이다.
'모두 함께 참여하면서 차별없는 수평적이고 협력적인 문화를 만들고 최고의 가치를 만들자'는 ''100대 개혁과제'를 발표한 포스코는 경제.사회적 가치 선순환(善循環)을 추구하는 경영활동 및 혁신경영을 통해 지난 50주년 기념식에서 발표한 장기 목표를 달성하고자 한다.