부산시 산하기관 인사가 또 말썽이다. 부산시가 재단법인 부산테크노파크의 경영진 사표를 대거 수리해 업무공백이 우려된다. 이 과정에서 원장은 절차상 문제가 있다며 법적 대응 방침을 밝혔다. 소송이 진행된다면 사태는 장기화가 불가피해진다. 무엇보다 지역 중소기업의 피해로 이어질 가능성이 높아 걱정스럽다. 논란은 시가 테크노파크 하상안 원장과 기획단장 행정지원실장의 사표 수리를 통보하면서 시작됐다. 시는 원장 추천위원회 구성을 요구하는 공문을 부산테크노파크 주관 부처인 중소벤처기업부에 보냈다. 신임 원장 선정은 시 추천 인사 4 명, 중소벤처기업부 추천 인사 4 명을 정한 뒤 약 3 개월에 걸쳐 진행된다. 하지만 하 원장은 시의 일방적인 사표 수리라며 반발하고 있다고 한다. 주무 부처인 중기부 결정 사안인데, 시가 월권 행위를 했다는 것이다. 게다가 하 원장은 원장 임원추천위원회가 진행되면 행정 가처분 신청이나 무효소송을 진행하겠다고 밝혔다. 반면 시는 부산테크노파크의 이사장이 시장이므로 사표 수리가 가능하다는 입장이다. 이 같은 갈등이 오래가면 피해는 고스란히 지역 기업이 입게 된다. 경영진 9 명 중 네 자리가 사실상 공석이다. 원장실은 지난달 30 일 폐쇄된 상태이지만, 하 원장은 공식적으로 사임이 결정된 것이 아니라며 출근하고 있다. 체제가 이처럼 비정상적인데, 의사결정이 정상적으로 되겠는가. 대부분 기업 연구개발에 지원되는 1200 억 원 규모의 예산을 제때 제대로 쓰지 못할 게 불을 보듯 뻔하다. 지역 기업이 기술 개발로 내실을 다져야 하는 시기를 놓치는 불상사가 발생할 수도 있다. 당연히 시는 하루빨리 사태를 해결해야 한다. 법적인 공방으로 가는 것은 막아야 한다. 사태 장기화로 예견하지 못한 피해가 초래될 수 있다. 하 원장은 지난 6 월 사퇴 의사를 밝힌 상태라고 한다. 정해진 절차에 따르면 해결은 큰 문제가 없을 것으로 보인다. 사태가 오거돈 시장 취임 후 매끄럽지 못한 산하기관 인사의 연장 선상에서 발생한 것이라면 절차를 지키는 게 더욱 중요하다.
부산시의 크노파크 하상안 원장과 기획단장 행정지원실장의 사표 수리 통보로 인한 갈등이 지속되고 있는 가운데, 이런 상황이 오래갈 수록 지역 기업의 피해가 막중해지므로 조속히 이 사태를 해결해야 한다.