김승유 하나금융지주 회장이 전광우 국민연금공단 이사장을 만나 다음달 23일 하나금융 주주총회 때 국민연금 측이 사외이사 한 명을 추천해 줄 것을 요청했다. 국내 상장회사가 국민연금에 이사 추천을 자청한 것은 처음이다. 국민연금은 하나금융 지분 9.3%를 가진 최대 주주다. 회사 측 요청까지 받은 마당이라 이사 추천을 주저할 까닭이 없다. 작년 말 자산 규모 348조원으로 곧 세계 3대 연금기금에 들국민연금은 국내 주식시장에 62조원을 투자한 최대 기관투자가다. 지분을 5% 넘게 보유한 상장사만 170여 개나 되고 그중 7개사에는 1대 주주에 올라 있다. 그런 만큼 장기적인 관점에서 기업 가치를 높여 운용 수익을 극대화하려면 보다 적극적으로 주주권을 행사해야 한다. 선진국 연금기금들처럼 경영 성과와 지배구조에 문제가 있는 기업(포커스 리스트)을 발표하고 사외이사 추천과 주주 제안에 적극 나설 필요가 있다. 역사상 처음 있는 순간에 첫 단추를 잘 꿰어야 한다. 어떤 절차를 거쳐 어떤 인물을 하나금융 사외이사로 추천하느냐는 대단히 중요한 선례가 될 것이다. 국민연금이 1대주주인 KB금융, 신한금융, KT, 포스코를 비롯한 상장사들은 비상한 관심을 갖고 지켜보고 있다. 투명성이 떨어지거나 자질 없는 인사를 고르게 되면 국민연금 주주권 행사 자체에 대한 반발이 거세질 수 있다. 무엇보다 조심해야 할 것은 정권 실세 주변 인물이나 퇴물 관료의 자리 꿰차기에 이용되지 않도록 하는 일이다. 그러지 않아도 기업 경영과 금융에 전문성도 없는 인물들이 정권 말기에 낙하산 대공습을 감행하려 할 것이다. 시민단체가 끼어들어 이념투쟁의 장이 된다면 차라리 사외이사 추천을 포기하는 게 낫다. 온갖 외부 압력을 막으려면 이사 추천을 위한 공정한 가이드라인을 시급히 마련해야 한다. 자격 요건과 후보를 투명하게 공개해 경영계와 학계에서 검증을 받도록 하고 직무를 소홀히 하는 인사는 언제든지 해임할 수 있도록 해야 한다. 공익성이 강한 사외이사 보수는 예컨대 월 100만원 정도로 대폭 낮춰 전리품이 아닌 봉사직으로 하면 신뢰가 높아질 것이다. 기금운용위원회를 정부와 정치권 입김이 미치지 않는 민간 상설기구로 독립시키기 위한 법안을 하루빨리 통과시켜야 한다. 또한 독립성과 책임성 면에서 미흡한 의결권행사전문위원회도 개편할 필요가 있다.
김승유 하나금융지주 회장이 전광우 국민연금공단 이사장을 만나 하나금융 주주총회 때 국민연금 측이 역사상 처음으로 사외이사 한 명을 추천해 줄 것을 요청한 상황 속에서 외부 압력을 막기 위해 공정한 가이드라인이 하루 속히 마련되야 한다.