ㆍ퇴사한 직원 면허증 허락 없이 사용 사회복지시설 납품 사업권 따내 국내 급식업계 1위 업체인 삼성웰스토리가 퇴직한 직원들의 면허증을 이용해 수차례 사회복지시설의 식자재 납품 사업권을 따낸 것으로 확인됐다. 사회복지시설의 경우 상당수가 민간 위탁을 통해 운영되지만 운영자금 대부분은 국가 예산을 통해 나온다. 퇴직자의 면허증을 이용해 사업에 입찰할 경우 입찰서류를 허위로 작성한 셈이어서 원칙적으로 낙찰자가 될 수 없다. 결과적으로 삼성웰스토리는 허위 입찰서류로 국가 예산 지원사업을 따낸 셈이다. 허락도 없이 퇴직자 면허증 무단사용삼성웰스토리는 퇴직자들의 면허증을 사용하면서 당사자들의 허락도 받지 않은 것으로 드러났다. 해당 퇴직자들의 면허증을 사내 업무망에 공개해 주민등록번호 일부가 직원 다수에게 노출되는 등 개인정보를 유출한 의혹도 사고 있다. 뒤늦게 면허증 무단도용 사실을 알게 된 퇴직자들은 경기도 성남시 분당경찰서에 삼성웰스토리를 사문서 부정행사죄 등의 혐의로 고소한 상태다. 분당경찰서 관계자는 "삼성웰스토리를 상대로 고소장이 접수돼 사실관계를 파악하는 중"이라고 밝혔다. 경찰은 삼성웰스토리가 퇴직자 면허증을 첨부해 제출한 모 사회복지시설의 식자재 위탁 발주사업 입찰서를 확보하는 등 증거자료 수집에 착수했다. 이 관계자는 "아직 수사 진행단계라 구체적인 혐의에 대해선 밝힐 수 없다"며 "사측에 대한 조사 등 수사가 마무리되는 대로 검찰 송치 시점 등을 따져볼 방침"이라고 밝혔다. 삼성웰스토리가 면허증을 무단도용해 피해를 본 퇴직자는 2명이다. 2016년 11월 퇴직한 ㄱ씨는 조리사 면허증 소지자이고, 2017년 퇴직한 ㄴ씨는 영양사 면허증 소지자다. 이들 퇴직자의 면허증은 올 4월께까지 삼성웰스토리의 입찰서류에 사용된 것으로 확인됐다. 삼성웰스토리는 "ㄱ씨 면허증의 경우 퇴직 후 2회, ㄴ씨의 경우 퇴직 후 6회가 사용됐다"고 밝혔다. 하지만 퇴직자들은 "연간 입찰 횟수 등을 고려하면 더 많은 횟수의 무단도용이 이뤄졌을 가능성이 있다"며 의혹을 제기 중이다. 식자재 납품사업의 경우 입찰할 때 반드시 조리사·영양사 면허증 첨부가 필요한 건 아니다. 반면 노인복지관이나 노인요양시설, 장애인 복지시설이나 종합사회복지관 등 지자체 위탁 복지시설의 경우 대부분 사업자에게 입찰시 면허증을 첨부하도록 입찰규정을 정해놓고 있다. 사업 자체가 국가 예산을 지원받는 사업이고, 취약계층에게 제공되는 식자재인 만큼 사업자의 입찰자격을 보다 엄격하게 하자는 취지에서다. 지원자격이 까다롭기는 하지만 사회복지시설은 식자재 납품업체들이 선호하는 거래처다. 업계의 한 관계자는 "복지시설의 경우 예산 지원을 받기 때문에 중간에 없어지거나 부도날 염려 없이 안정적으로 대금이 들어온다"며 "규모에 따라 시설당 많게는 연간 수천만 원의 수익을 거둘 수 있어 입찰 경쟁이 치열하다"고 밝혔다. 이 때문에 삼성웰스토리도 복지시설 식자재 납품 사업권을 따기 위해 상당히 공을 들여온 것으로 전해진다. 그럼 삼성웰스토리는 왜 퇴직자의 면허증을 입찰서류에 쓰게 됐을까. 회사 측은 "단순한 업무상 실수"라는 입장이다. 삼성웰스토리 관계자는 "ㄱ씨와 ㄴ씨 모두 퇴직 전 영업팀에 근무해 팀 소속일 때 본인들의 면허증을 회사에 제공했고, 이 면허증들은 다른 직원들도 입찰서류 작성시 공유한 사실이 있다"며 "퇴직 이후에는 면허증을 사용하지 말았어야 하는데 내부적으로 미처 파악하지 못하고 사용을 계속한 것"이라고 밝혔다.
국내 급식업계 1위인 삼성웰스토리에서 퇴사한 직원들의 면허증을 당사자들의 허락을 받지 않고 사용하여  수차례 국가 지원사업에 낙찰받은 것이 밝혀졌다.