취업자 증가 폭이 5 개월 연속 10 만명 전후에 머무는 등 일자리 상황이 '쇼크' 수준에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 통계청이 발표한 6 월 고용동향을 보면 지난달 취업자 수는 2712 만6000 명으로 1 년 전보다 10 만6000 명(0.4%) 증가하는 데 그쳤다. 일자리 상황이 환란 수준을 벗어나지 못하고 있다. 취업자 증가 폭은 지난 2 월 10 만4000 명을 기록하며 1 년9 개월 만에 10 만명대로 떨어졌다. 3 개월 연속 10 만명대를 맴돌다가 지난 5 월에는 10 만명 선마저 붕괴됐다. 실업자는 103 만4000 명으로 1 년 전보다 2 만6000 명(2.5%) 줄었다. 실업률은 3.7%로 1 년 전보다 0.1%포인트 떨어졌다. 청년(15∼29 세) 실업률은 9.0%로 1 년 전보다 1.4%포인트 내려갔다. 최근 고용 상황은 금융위기 이래 가장 좋지 않은 흐름을 보이고 있다. 문제는 고용상황이 이처럼 최악으로 흐르지만 뾰족한 대책이 보이지 않는다는 점이다. 정부는 청년 일자리 대책과 추경 집행에 만전을 기하고 산업경쟁력 강화와 규제 개선 등 혁신성장을 속도감 있게 추진할 것이라는 말만 되풀이하고 있다. 하지만 고용문제는 구조적인 문제여서 단기적으로 효과를 보기는 쉽지 않다. 중장기적이고 근본적인 대책을 지금부터라도 고민해야 한다. 민간이 일자리 창출의 주역이 될 수 있도록 하루빨리 정책을 전환해야 한다. 민간 분야 경기가 살아나면 자연스럽게 고용이 늘어나고, 이에 따른 소비 증가가 고용을 다시 만들어 내는 선순환이 이뤄지도록 해야 한다. 하지만 정부는 고용 위축으로 이어지는 반(反)기업 정책을 펴고 있다. 이달부터 시작된 근로시간 단축도 고용을 늘리기보다는 인건비 부담 증가로 기업의 해외 이전과 고용 위축으로 이어질 가능성이 높다. 주 52 시간 근무 제도가 고용에 미치는 충격이 최소화될 수 있도록 정교한 보완 대책을 마련해야 한다. 가장 근본적인 해법은 기업들이 스스로 투자에 나서도록 하는 것이다. 기업들이 투자에 적극적으로 나서도록 유도하는 친시장 정책을 마련해야 한다. 민간의 활력을 북돋우고 경제 전반의 효율성과 생산성을 높이는 방향으로 경제정책을 근본적으로 바꿔야 한다.
일자리 상황이 최악의  상황에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있는데도 불구하고 정부 정책은 계속적으로 반기업 정책으로 고용 위축이 지속되고 있으므로, 이를 해소키 위해서는 기업들이 투자에 적극 나설 수 있도록 유도하는 친시장 정책을 마련해야 하겠다.