신한금융그룹의 고유명사로 자리 잡은 '따뜻한 금융'의 가치가 빛을 발하고 있다. 2011년 취임한 한동우 회장이 줄곧 강조한 기업 가치다. '금융의 본업을 통해 세상을 이롭게 하자'는 게 한 회장의 경영철학이다. 한 회장은 지난 3월 주주총회를 통해 두 번째 임기를 시작했다. 2기 경영의 핵심도 따뜻한 금융의 기조를 유지한다. 다만 '미래를 함께 하는 따뜻한 금융'으로 좀 더 구체화했다. 업그레이드 버전인 셈이다. 올해 경영 슬로건은 '다른 생각, 새로운 시작'으로 정했다. 고객이 원하는 새로운 금융상품과 서비스를 과거와 다른 방식으로 찾아내고 고객과 기업, 사회가 함께 발전하는 상생의 선순환구조를 만들겠다는 것이다. 그동안 신한금융그룹의 성장은 놀라웠다. 2008년부터 6년 연속으로 금융권에서 가장 우수한 실적을 냈다. 글로벌금융위기가 최고조에 달했던 2009년을 제외하고 2007년 이후 매년 2조원 이상의 당기순이익을 달성했다. 수익이 은행에 집중된 다른 금융지주사들과 달리 비은행 부문이 전체 수익의 38%(지난해 기준)를 차지할 만큼 수익원도 다양하다. 올해 1분기에는 당기순이익 5584억 원으로 '어닝 서프라이즈'를 실현했다. 지난해 같은 기간의 4809억 원보다 16.1%, 직전 분기(3433억 원)보다 62.7% 증가한 실적이다. 은행뿐만 아니라 카드·금융투자·생명보험 등 전체 계열사가 고르게 좋은 실적을 냈다. 업계 2, 3위인 KB금융그룹과 하나금융그룹은 각각 전년 동기 대비 -9.2%, -33.1%의 실적 감소를 나타냈다. 신한금융의 선전은 국내에서는 물론이고 외국에서도 주목을 받는다. 세계적 권위의 금융 전문지인 는 지난 2월 글로벌 500대 금융브랜드를 선정하면서 신한금융을 국내 1위, 세계 43위로 선정했다. 올해 1월에는 다보스포럼이 발표한 '글로벌 지속가능경영 100대 기업' 순위에서 지난해보다 56계단 뛰어오른 30위를 차지했다. 은행을 기반으로 한 금융그룹이 국내 간판기업인 삼성과 포스코를 제치고 국내 1위를 차지한 것이다. 신한의 '따뜻한 금융'은 2012년 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 국제 컨퍼런스에서도 주목을 받은 바 있다. 공유가치창출(CSV)의 관점에서 한국 기업 중 가장 선진적인 사례로 선정됐다. 한 회장은 세계 금융산업분석기관인 '아시안뱅커'로부터 2014년 아시아태평양지역 최고의 금융 최고경영자(CEO)로 선정되기도 했다. 그의 최근 경영실적과 지속가능역량이 높게 평가받았다. 사회책임경영으로 '인간을 이롭게' 신한금융의 강점은 은행부문과 비은행부문의 탄탄한 네트워크를 기반으로 한다. 특히 아직 고성장의 기회가 남아 있는 글로벌 시장 진출에 적극적이다. 현재 16개국 74개 글로벌 네트워크를 확보하고 있으며, 올해에도 신한은행이 캐나다 손힐 지점과 폴란드 대표사무소를 개설하는 등 해외 거점 확대에 박차를 가하고 있다. 베트남에선 제2의 외국계은행으로 자리매김했다. 그룹 해외 진출의 첨병인 신한은행은 해외지역 전점포에서 2년 연속 흑자를 내는 등 성공스토리를 만들어 가고 있다. 한 회장의 2기 경영 방침인 '따뜻한 경영 2.0'은 지난 6월에 발간한 '2013 사회책임 보고서'에서 엿볼 수 있다.
신한금융그룹의 한동우 회장이 지난 3월 두 번째 임기를 시작하며 기업 가치를 '미래를 함께 하는 따뜻한 금융'으로 내세웠다.