경기일보 경기신용보증재단 신임 이사장이 내정됐다. 최종 선정까지 논란이 적지 않았다. 과거 도지사와의 관계를 빗댄 정치 편향이 얘기됐다. '남경필 맨' 또는 '김문수 맨' 논란이다. 이른바 쪼개기 후원금 전력도 논란을 부추겼다. 김문수 지사 때 후원금 모금과 관련해 벌금형을 선고받은 전력이다. '민주당 정부에서 보수 성향의 기관장은 안 된다'는 도의회 비판도 나왔다. 하지만, 도는 논란에 중심에 섰던 이민우씨를 전격 선택했다. 선정에 대한 도의 설명은 이렇다. "지연ㆍ학연ㆍ이념을 넘어 금융 전문성과 지역 현안에 능통한 적임자를 임명하겠다는 이재명 도지사의 의지가 강하게 반영된 결과다." "전국 신용보증재단 및 도 산하기관 중 최초로 내부 직원에 대한 발탁이 이뤄진 것이다." 이씨는 경기신보 22 년 역사의 산증인이다. 부천ㆍ안양ㆍ성남 지점장, 본부장까지 안 거친 자리가 없다. 전문성과 지역 현안 접근성에 관한 한 재론할 필요조차 없다. 오히려 우리가 주목하는 것은 내부 승진이다. 경기도에는 20 개가 넘는 크고 작은 산하기관이 있다. 이 가운데 내부 직원이 승진해 기관장에 오른 예는 없다. 31 개 시ㆍ군에 속한 산하기관은 이보다 훨씬 많다. 정확한 통계를 확인할 순 없으나 역시 내부 출신 기관장은 찾아보기 어렵다. 도의 이번 선정이 갖는 가장 큰 의미가 여기 있다. 내부 직원도 산하기관장에 오를 수 있다는 상징적이고 현실적인 희망을 보여줬다는 점이다. 돌아보면 그릇된 관행이 당연한 절차처럼 여겨져 온 22 년이다. 도지사ㆍ시장 측근, 고위 공직자의 산하기관 입성이 당연시돼왔던 22 년이다. 이씨 선정을 두고 벌어졌던 논란도 그렇게 보면 아이러니다. 그건 지난 22 년간의 인사 얘기다. 그건 지난 22 년간의 인사 얘기다. 22 년간 경기도에는 진보 도지사도, 보수 도지사도 있었다. 그 밑에서 일해온 '직장인'이다. 문재인 정부가 칭찬받는 적폐 청산이 산하기관 취업 비리다. 정치인ㆍ고위 공직자 줄 대고 입사하는 관행에 철퇴를 내렸다. '빽' 없고 '돈' 없는 많은 젊은이들이 박수를 보냈다. 그건 바로 산하기관장 발탁의 정상화다. 이런저런 줄 타고 내려오는 낙하산 기관장을 없애야 한다. 정치적 기준을 근저에 깔고 내리는 평가를 바꿔야 한다. 그게 문재인 정부 취업 적폐 청산의 완성이다. 고위 공무원 출신의 한 산하기관장이 취임 초 이런 말을 했다. "조직의 활력을 불어 넣는 게 제일 시급한 문제인 것 같다." 2 년이 지났고 조만간 퇴임한다. 그 조직이 활력을 되찾았다는 증거는 없다. 실패한 것이다. 이유는 바로 그 자신에 있다. 고위 공직자 출신이라는 이유로 장(長) 자리를 차고앉았던 그 스스로에게 있다. 내부 승진 기관장이 많아져야 한다. 더 많은 '이민우 이사장'이 나와야 한다. 그래야, 산하기관이 산다.
내부자로 결정된 경기신보 이사장 후보는 지연ㆍ학연ㆍ이념을 넘어 금융 전문성과 지역 현안에 능통한 적임자이며 최초로 발탁된 내부 직원으로 산하기관장에 오를 수 있다는 상징적이고 현실적인 희망을 보여줬다.