삼성증권이 직원 보유 우리사주 배당금을 지급하면서 배당금 대신 주식을 입고한 사고의 후폭풍이 거세다. 1 주에 1000 원이 입금돼야 하는데 담당 직원 실수로 주당 1000 주의 주식이 입고된 것이다. 직원들에게 잘못 배당된 주식 수가 무려 28 억 주로 금액으로는 112 조 원에 달한다. 더욱이 엉뚱한 주식을 배당받은 직원 중 16 명은 순식간에 501 만2000 주를 팔아치우며 주식시장에 교란을 일으켰다. 상식적으로 봐도 도대체 어떻게 이런 일이 가능한지 어안이 벙벙할 지경이다. 우선 고객에 대한 신뢰가 생명인 증권회사 일부 직원의 모럴 해저드가 이 정도로 심하다니 충격을 금할 수 없다. 자신의 계좌로 난데없이 엄청난 주식이 입고된 게 정상적이라고 여긴 직원은 아마도 없었을 것이다. 당연히 의문을 갖고 회사 측에 문제점을 제기해야 옳다. 그런데도 일부 직원은 마치 '굴러 들어온 떡'처럼 잽싸게 주식을 팔아 현금화를 시도했다. 전부는 아니라 해도 자기 회사 일에 이토록 비양심적인데 고객에게는 어떻게 할지 뻔하다는 비난이 쏟아질 만하다. 더 큰 문제는 이런 일부 직원의 도덕적 해이를 가능케 한 증권회사의 부실 시스템이다. 삼성증권의 총발행주식 수는 8930 만 주인데 시장에 유통되는 주식 수보다 31 배나 많은 유령 주식이 배당되고 거래된 것이다. 증권사가 마음만 먹으면 존재하지도 않는 주식을 얼마든지 만들어 시장에서 거래할 수 있는 게 아닌지 의혹이 제기되는 이유다. 더구나 발행주식 수를 넘어서는 주식이 입고돼도 알려주는 시스템도 없었다. 담당 직원의 단순 실수로만 넘길 일이 아니라는 이야기다. 이 때문에 삼성증권 측의 시스템에 대한 불신과 기존 공매도 제도에 근본적인 문제가 있다는 목소리가 커지고 있다. 청와대 국민청원 게시판에도 관련 서명이 잇따르고 있다. 뒤늦었지만 금융감독원이 이번 사태는 모든 증권사에 경종을 울리는 일이라며 전반적인 시스템 점검 계획을 밝힌 것은 당연한 조치다. 이를 통해 허술하기 짝이 없는 우리 주식시장의 문제점을 제도적으로 보완해야겠다.
삼성증권이 직원 보유 우리사주 배당금대신 주식을 입고하는 사고가 발생했는데 일부 직원이 이를 팔아치우면서 증권회사 직원의 모럴 해저드에 대해 충격을 받은 고객들은 삼성 증권의 시스템에 대한 불신과 공매도 제도의 근본적인 문제에 대해 우려를 표하고 있다.