ㆍ근로계약서 없는 경우 많아… 무급으로 근무하다 퇴사하기도 디자이너 김현우씨는 추석 연휴 직전 한 인터넷 커뮤니티에 '개막장 스타트업에서 2년 반 동안 상식 초월'이라는 제목의 긴 글 한 편을 올렸다. 자신이 올해 5월까지 2년 반가량 다닌 서울 광진구의 스타트업 A사의 갑질을 폭로하는 글이었다. 김씨는 신모 대표로부터 '지분'을 약속받은 대신 무급으로 일했다.(결국 지분도 받지 못했다) 새벽에도 대표의 지시연락에 따라 일을 해야 했다. 또한 김씨는 회사생활 중 상당 기간을 회사에서 먹고 자며 하루 13시간 이상을 일했다고 주장했다. 김씨는 글을 올린 이후 기자와 몇 차례 만나 돈 때문에 회사를 떠난 건 아니라고 말했다. 그는 "친구들도 월급도 안 받고 일하는데 이상하다고 느끼지 않느냐고 물어본 적이 있었다. 하지만 저는 회사에 있을 땐 A사가 '내 회사'라고 생각했기에 이상하게 느끼지 않았다"고 말했다. 김씨는 A사를 비판하면서도 "회사의 취지는 참 좋다"라는 말을 여러 번 했다. A사가 수년간 준비해온 '제품'은 언더그라운드 아티스트를 일반인들에게 소개하는 스마트폰 어플리케이션이다. A사는 자신들이 소유한 건국대학교 인근의 카페에서 아티스트들이 공연할 장소도 제공했다. 김씨가 A사를 '내 회사'로 여기지 않은 이유는 다른 게 아니었다. 자신이 회사와 함께 성장하는 게 아니라 신 대표가 통제하는 사회에 갇혀 있을 뿐이라는 느낌이 들어서다. 그는 "신 대표는 평소 직원들이 취미생활이나 연애를 하는 걸 좋게 보지 않았다. 대표도 회사에서 숙식하면서 성공을 위해 노력하고 있는 모습을 보고 저도 믿고 따랐는데, 나중에 알고 보니 대표는 몰래 여자친구를 만나고 다니더라"고 말했다. 신 대표와 회사에 대한 김씨의 믿음은 깨졌고, 그는 지난 2년 반 동안의 노동을 보상받기 위해 자신과 같이 A사를 나온 동료 2명과 함께 서울동부지방노동청에 진정서를 제출했다. A사를 그만둔 이 중에는 주 6일 하루 12시간 노동, 월급 50만원이라는 초법적인 근로계약서를 쓴 이도 있다. 하지만 김씨를 비롯한 이들은 대부분 근로계약서를 쓰지 않았다. 김씨는 "그나마 저는 제가 일을 했다는 증거들을 충분히 모았기에 진정서를 낼 수 있었지만, 증거가 없어서 진정에 참여하지 못한 동료들도 있다"고 말했다. A사의 신 대표는 "회사의 정리된 입장이 나오지 않은 상태에서 대표가 말을 하는 것은 적절치 않다"며 "노동청에 진정이 들어온 것에 대해서는 노동청이 판단할 문제다. 저는 하루빨리 노동청에서 피해자들과 만남을 갖고 이야기를 해보고 싶다"고 말했다. A사처럼 2년 넘게 무급으로 사람을 쓰고 공동체 생활을 하는 곳은 매우 특이한 경우에 해당한다는 게 스타트업 업계 종사자들의 증언이다. 하지만 '스타트업 경험기'를 찾아보면 해괴한 경험담을 쉽게 찾아볼 수 있다. 1년 반 정도 스타트업 업체에서 일하고 퇴사한 박진기씨(가명)도 '지분'에 관한 톡특한 경험을 했다. 박씨는 "대부분의 스타트업에서 채용할 때 연봉 외에 스톡옵션을 줄테니 주인의식을 갖고 열심히 해서 다같이 성공하자는 공고를 내건다. 저도 공고문을 볼 때 스톡옵션의 의미를 잘 몰랐고, 스타트업을 생각하는 분 중에서도 스톡옵션에 대해 자세하게 아는 사람은 많지 않을 것"이라고 말했다.
스타트업이 월급 대신 지분 또는 스톡옵션을 내세워 다같이 성공하자는 채용공고를 내걸고 있는 반면,근로계약서를 쓰지 않거나 월급 대신 약속한 지분을 받지 못하고 퇴사 하는 피해 사례도 발생 하고 있다.