서울교통공사의 '고용 세습' 의혹이 공공기관 전체로 번지고 있다. 한국가스공사와 한전KPS의 정규직 전환자 중 임직원 친인척이 각각 25 명, 40 명이 포함된 것으로 국감에서 드러난 데 이어 인천공항공사·국토정보공사도 관련 의혹이 불거졌다. 게다가 교통공사 사례는 빙산의 일각이라는 주장이 쏟아지면서 모든 공공기관과 지방공기업까지 샅샅이 조사해야 한다는 목소리가 높다. 정유섭 의원(자유한국당)이 공개한 자료를 보면 가스공사가 지난 8 월 비정규직 1 천245 명 중 1 천203 명을 정규직으로 전환하면서 임직원의 4 촌 이내 친인척 25 명(대상자의 2.1%)을 포함시켰다. 한전의 자회사인 한전KPS도 2014 년부터 재직자의 친인척 40 명을 채용했는데 이 가운데 11 명이 정규직으로 신분이 바뀌었다. 정규직 전환자 240 명의 4.6%에 이르는 수치로 11 명 모두 재직자 자녀로 드러났다. 교통공사 비리가 폭로된 이후 정부·여당은 감사원 감사를 통해 문제점이 확인되면 처벌하겠다는 입장이다. 하지만 야당은 "정부가 사안의 심각성을 전혀 모른다"며 22 일 관련 의혹에 대한 국정조사 요구서를 제출했다. 국민적 공분도 커지고 있다. 엄격하고 공정해야 할 공공기관 채용이 마치 공개 채용 절차를 비웃듯 '내부자' 잔치판이 됐다는 점에서 도덕적 해이를 넘어 사회악으로 지탄하는 목소리가 높다. 민간 기업도 함부로 하기 어려운데 하물며 공공기관이 일자리 빼돌리기에 혈안이 된 것은 상상하기 힘든 일이다. 서울교통공사가 이렇게 복마전을 벌이는데도 서울시는 전체 1 만7 천여 명 공사 직원 중 친인척 채용자는 108 명이 전부라며 사태 축소에 급급하다. 특수한 경우를 빼고 단 1 명이라도 사사로이 채용한다면 이는 범죄다. 부모 친척이 공공기관에 다니지 않는 '흙수저'에게서 일자리를 약탈하는 것과 같다.
한국가스공사와 한전KPS 고용세습 의혹에 이어 인천공항공사와 국토정보공사도 그 의혹이 불거지고 있는 사건은 공공기관 채용이 도덕적 해이를 넘어선 범죄 행위로 친인척이 공공기관에 다니지 않은 사람들의 일자리를 빼앗는 것과 진배없는 것이다. 