감히 말하자면 열에 아홉, 어쩌면 열에 열은 "내 노력에 비해 적은 돈"이라고 할 것이다. 지금까지 "내가 하는 일에 비해 회사에서 많이 준다"는 사람을 만난 적은 없다. 개인사업자, 혹은 자영업자라고 해서 다르지 않다. 이상하게도 이런 태도는 타인의 수입을 대할 때 정반대가 된다. 매년 기업체 평균 연봉이 공개된 뒤 나오는 기사 반응만 봐도 그렇다. 일부는 허탈함을 또 다른 일부는 부러움을 표한다. 험한 말도 자주 등장한다. 대기업 연봉 순위라면 '하청업체를 후려쳐서' '갑질해서' 가능하다는 말이 나올 것이다. 공기업 순위라면 '세금으로 퍼준다'는 말이 빠지지 않는다. '평균에 불과하다' '실상과 다르다' 는 해명, '기자가 바보다'와 같은 욕이 달리는 것도 매년 비슷하다. 최근 CJ대한통운 택배기사의 평균 연봉 기사는 과열된 반응을 불러일으켰다. CJ대한통운이 소속 택배 기사 1만2000명의 지난해 수입을 분석한 결과 연평균소득은 6937만원, 중위소득은 연 6810만원으로 나타났다. 연 소득 6000만원 이상이 71.5%, 연 1억원 이상 소득 택배기사는 4.6%라고 알려지면서 발표 당일(지난달 28일) 주요 온라인 플랫폼에서 가장 많이 본 경제 기사 1위를 차지했다. 아마도 생각했던 것보다 고액이라 주목도가 높았을 것이다. 실제로 "사회적 약자라고 하더니 배신감이 든다"는 반응도 일부 있었다. 이 때문에 전국택배연대노동조합은 "2016년 CJ대한통운 택배기사 307명을 상대로 한 설문조사에서는 (CJ대한통운 분석에 비해)월 100만원이나 적은 329만원으로 나타났다"며 바로 반박 자료를 내놓았다. 이들은 또 "택배 기사를 고소득자인 양 주장"하는 저의를 의심하기도 했다. 하지만 지난 2년간 택배 물량과 매출 증가 추이를 따져보면 두 조사에서 드러난 연봉은 큰 차이가 없다. 결론만 말하자면 결코 그렇지 않다. 택배 기사는 새벽부터 종일 제대로 된 휴식 시간 없이 일해야 한다. 여름엔 덥고, 겨울엔 춥다. 무거운 물건 나르느라 부상도 잦다. 그러니 드러난 액수만 보고 아무나 할 수 있는 일도 아니다. 내 노동이 애틋하면 타인의 노동도 귀하다 인정해야 마땅하다. 마침 어제는 근로자의 날이었다.
수입을 대하는 태도에 있어 열에 열은 "내 노력에 비해 적은 돈"이라고 생각하지만 CJ대한통운 택배기사의 평균 연봉 기사를 두고 고액연봉자라며 열내기보단 내 노동만큼 타인의 노동도 귀하다고 인정해야 한다.