과학기술정보통신부의 대구경북과학기술원(DGIST)에 대한 감사가 한 달을 넘기면서 내부 반발은 물론, 감사를 둘러싼 의혹마저 불거져 논란을 불러일으키고 있다. 내부 제보로 지난달 3 일부터 시작된 이후 감사의 장기화로 교수협의회가 비판 성명서를 발표하고 급기야 처장급 등 보직자들이 일괄 보직사퇴서를 내는 등 불만의 강도가 높아지는 모양새다. 이번 감사를 둘러싼 논란은 심상찮다. 먼저 내부 구성원의 제보가 발단이란 점이다. 감사 내용은 정확히 밝혀지지 않았다. 하지만 감사가 내부 불만자가 퍼뜨린 내용과 의혹을 중심으로 진행된다는 소문은 내부의 '알 수 없는 쌓인' 문제가 계기였다는 사실을 방증하는 셈이다. 이는 곧 자체 감사 기능이 작동하지 않았다는 고백과 같다. 뼈아픈 부분이다. 아울러 지금까지 불거진 사례를 보면 감사 문제점도 꼽아야 할 만큼 심각하다. 한마디로 엄정한 감사가 과연 제대로 이뤄지는지를 의심할 만한 일들이 숱하다. 기한 없이 계속되는 감사도 그렇고, 총장의 점심시간 단축과 무시(無時) 호출 등 감사에서 드러난 고압적 행태는 마치 옛 사법기관의 낡은 수사 관행을 보는 듯하다. 특히 내부에서 제기되는 '총장 표적 감사'라는 비판은 그냥 넘길 일이 아니다. 즉 총장 교체를 위한 감사라는 내용이다. 이는 곧 정권 교체로 자행되는 공공기관장 물갈이처럼 정권 진영의 자리 마련을 위한 저의가 아닌가. 현 총장이 지난 정부 말쯤인 지난해 2 월 임명됐으니 그럴 만도 하지만 그렇다면 반드시 경계할 터이다. 감사는 원칙대로 엄정해야 한다. 소문처럼 일탈을 이어간다면 '감사 농단'의 사례만 더할 뿐이다. 이는 고급과학기술인재를 키우고 대구경북은 물론, 나라 과학기술발전 담보를 위해 기술원을 세운 지역민의 정성과 자존심을 짓밟는 일이다. 이번 기회에 기술원 구성원들 역시 사태가 왜 이런 지경인지를 깊이 따질 때다.
대구경북과학기술원(DGIST)에 대한 감사가 한 달을 넘기면서 내외부의 불만과 의혹이 불거지고 있어 감사는 원칙대로 엄정하게 추진해야 하며 감사 대상자인 기술원 구성원들 또한 자성이 필요하다.