서울시교육청이 식재료 업체로부터 리베이트를 받은 학교 영양사와 영양교사에 대한 징계에 들어갔다. 이미 2 년 전 정부합동부패척결추진단에 의해 학교급식 실태가 드러난 바 있다. 학교마다 책정된 급식비는 같지만 급식의 질이 천양지차였던 이유가 바로 식재료업체와 영양사·영양교사 등 급식 담당자의 짬짜미에서 비롯되었던 것이다. 서울시교육청은 공정거래위원회로부터 2014 년부터 2016 년 상반기 사이 영양사·영양교사가 대형 식품업체 4 곳으로부터 상품권을 받거나 캐시백 포인트를 적립 받았다고 파악된 학교 560 곳 명단을 통보받고 감사를 벌여 리베이트 실태를 확인했다. 그 결과 놀랍게도 전체 감사대상자 560 명의 60.9%인 341 명의 금품수수가 확인됐다. 나머지 219 명은 금품을 받지 않았다고 주장하고 증거도 찾지 못한 경우여서 이중에도 금품수수 사실이 더 있을 가능성도 있다. 식재료업체와 영양사·영양교사 사이의 은밀한 거래가 거의 일상화되다시피 했던 것이다. 이런 부도덕한 사람들에게 우리 아이들의 먹거리를 맡겼다니 급식 부실에 다 이유가 있었던 것이다. 교육청은 300 만 원 이상 수수한 3 명은 해고조치 하고, 금품수수 확인여부와 무관하게 100 만 원 이상 리베이트를 받은 정황이 의심되는 85 명은 수사기관에 고발하기로 했다. 퇴직자를 제외한 258 명에게 수수액에 따라 해고, 정직, 감봉, 경고, 주의 처분을 내린다. 공립학교 영양교사 4 명의 경우 국가공무원법에 따라 징계 부가금도 부과한다. 사립학교는 학교법인에 징계처분을 요구하는 방식으로 징계 절차를 추진한다. 이번에 적발된 비리 사실들은 김영란법 시행 이전에 발생한 것이지만 교육청은 이와 상관없이 공무원 행동강령 등 위반 사유에 의거해 징계를 요구하기로 했다. 아이들의 건강과 영양을 책임져야 할 영양사·영양교사가 리베이트 유혹에 넘어가 은밀할 거래를 했다는 것은 있을 수 없는 일이다. 업체가 건넨 돈만큼 급식재료가 부실해지고 함량 미달일 것은 분명한 일이고 이를 알아도 눈감을 수밖에 상황인 것이다. 자기 가족이나 자녀를 위한 먹거리라고 생각했으면 최소한 양심을 저버리는 행위를 하지 않았을 것이다. 이번에 적발된 사람들에 대한 확실한 징계를 통해 급식 리베이트 관행이 더 이상 발붙일 수 없도록 해야 할 것이며, 식재료 주문 시스템이나 급식회계처리 개선 등 재발 방지 대책을 수립해야 할 것이다.
서울시교육청이 식재료업체로부터  리베이트를 받은 학교 영양사와 영양교사에 대한 징계에 들어가   정황이 의심되는 85 명은 수사기관에 고발하기로하며 적발된 사람들에 대한 확실한 징계를 통해 급식 리베이트 관행이 더 이상 발붙일 수 없도록 해야 할 것이다