우리금융 계열사 최고경영자(CEO) 자리가 두 달 넘게 비어 있다. 이순우 회장이 민영화를 앞둔 우리금융그룹 새 사령탑에 내정된 건 지난 5월 하순이었다. 그러나 14개 자회사 중 광주은행, 우리아비바생명, 우리파이낸셜을 포함한 9개사는 아직도 CEO도 없이 굴러가고 있다. 우리금융은 작년 말 총자산이 325조원에 이르고 손자회사까지 합치면 80개 가까운 계열사를 거느린 국내 최대 금융그룹이다. 더욱이 정부가 우리금융을 조속히 민영화하기로 하고 이미 지방은행과 증권 계열은 매각공고까지 낸 마당이다. 이런 상황에서 주요 계열사들이 수장도 없이 굴러가도록 내버려두는 것은 큰 문제다. 예금보험공사가 57% 지분을 갖고 있는 우리금융 사령탑은 정부가 선임하며 청와대의 최종 재가를 받아야 한다는 건 누구나 아는 사실이다. 어떤 까닭에서인지 새 회장이 올린 인사안을 청와대가 신속히 처리하지 않고 있어 인사가 늦어지고 있다는 이야기다. 청와대 인사위원장인 비서실장이 이달 초 교체됐고 다른 시급한 현안들이 산적해 있기 때문일 수도 있지만 결과적으로 두 달 넘게 CEO 자리를 비워두는 건 분명 파행이다. 시장에서 치열하게 경쟁해야 하는 우리금융 계열사들은 다른 공기업들보다 CEO 공백에 따른 문제가 더 심각할 것이다. 계열사 수장들을 선임하지 못하는 회장 리더십과 업무 추진력에도 큰 타격이 될 수밖에 없다. 청와대는 인사 검증에서 문제가 나타나지 않는 한 최대한 조속히 CEO 선임이 이뤄질 수 있도록 해야 한다. 일단 우리금융 사령탑을 선임했으면 인사권을 존중해 주든지, 그 사령탑이 마음에 들지 않으면 교체를 하든지 분명한 결정을 내리기 바란다.
총자산이 325조 원에 손자회사까지 합해 80개 가까운 계열사를 이끄는 국내 최대 금융그룹인 우리금융의 CEO 공백은  중대한 문제를 일으키며 청와대는 인사 검증에서 문제가 드러나지 않는 한 최대한 빨리 CEO 선임이 실현될 수 있도록 해야 한다.