임직원 자녀 특별전형을 실시해 논란을 빚어온 자립형사립고 하나고에서 남학생 숫자를 늘리기 위해 입학시험 점수를 조작하는 입시부정이 있었다는 내부 증언이 나왔다. 이 학교 전모 교사가 서울시의회의 진상조사 특위 등에서 밝힌 증언에 따르면 하나고는 2010년 개교 이래 입시 사정에서 남학생 지원자들에게 가산점을 줘 여학생 지원자들을 떨어뜨렸다. 서류평가와 면접 점수를 합산한 엑셀파일을 조작한 것이다. 학교 측은 이에 대해 "기숙사 공간 때문에 성비를 맞출 수밖에 없었다"고 해명했다. 사실상 입시 조작 사실을 시인한 것이다. 단지 여학생이라는 이유만으로 불합격시켰다니 이런 반교육적이고 남녀차별적인 행위가 또 있을까 싶다. 기숙사 공간 문제로 입학생 성비를 조정한다는 발상도 어이없다. 기숙사가 좁으면 여학생 공간을 확충하면 그만이지 굳이 성적조작까지 할 이유가 없기 때문이다. 이와 관련, 김승유 하나학원 이사장은 "남학생들을 많이 뽑아야 학교에 도움이 된다"고 말했다고 한다. 이는 하나고의 입시 성적 조작이 김 이사장의 시대착오적인 남녀차별 발상에서 비롯된 것임을 짐작하게 한다. 전 교사는 하나고가 이명박 정부 시절 청와대 고위인사 아들의 학교폭력 사건을 은폐했다는 의혹도 제기했다. 가해학생이 수개월간 이유 없이 학생들을 때리고 침대에서 짓밟았는데도 별다른 조치 없이 가해학생을 전학시켰다는 것이다. 하나고는 학생 전원이 기숙사 생활을 하고 있어, 피해 학생들이 피하지도 못한 채 고스란히 폭력에 노출될 수밖에 없었다고 한다. 하나금융그룹이 설립한 하나고는 개교 때부터 각종 논란에 휩싸였다. 자율형사립고 신청 하루 만에 인가되고, 서울시 예산으로 장학금을 주는 등 이해할 수 없는 특혜 의혹이 잇따랐다. 입학 정원 중 20%를 하나은행 임직원 자녀에게 특별전형으로 배정한 것도 사회 일반 정서에 맞지 않는 특혜라며 폐지 요구가 거셌으나 하나고는 받아들이지 않았다. 마침 서울시교육청이 다음주부터 특별감사를 벌인다니 철저한 감사를 통해 진실을 밝혀내고 법에 따라 엄격하게 처벌해야 할 것이다.
자립형사립고 하나고에서 남학생 인원수를 증가시키기 위하여 입학시험 점수를 날조했다는 입시부정 의혹이 있는데 이것이 사실이라면 학교 이사장의 낡은 사고방식에서 비롯된 성차별 발상이므로 서울시교육청은 철저히 감사하여 진상을 파악한 뒤 법에 따라 엄정히 심판해야 할 것이다.