주당 70 시간 살인적 근무 참 공복 증원에 불만없어주당 70 시간 살인적 근무 참 공복 증원에 불만없어 우체국 집배원들의 살인적인 근로환경이 도마에 올랐다. 우정사업본부 노사와 민간전문가로 꾸려진 '집배원노동조건개선기획추진단'이 22 일 내놓은 '집배원 노동실태'에서다. 이에 따르면 집배원들의 연간 근로시간이 2745 시간에 달한다. 우리나라 근로자 평균보다 693 시간, 경제협력개발기구(OECD) 평균(2016 년 기준)보다는 982 시간이나 많다. 하루 8 시간을 기준으로 따지면 집배원들은 각각 87 일, 123 일씩을 더 일한 셈이다. 배달이 몰리는 명절 때는 주당 근로시간이 70 시간에 달한다. 집배원의 10%는 연간 3000 시간을 넘게 일한다. 장시간근로에다 격무에 시달리다 보니 사고, 스트레스 등으로 해마다 17 명이 목숨을 잃는다. 집배원의 재해율도 직업군인의 20 배, 소방관보다도 1.5 배가 높다. 집배원들이 이렇게 격무에 내몰리는 것은 1 인 가구 증가와 온라인 쇼핑 등 소비환경 변화로 등기·소포 등 업무량이 급속도로 늘어나는 데 비해 인력을 제대로 채우지 않기 때문이다. 우정사업본부는 최근 5 년간 800 여명의 집배원을 뽑았지만 늘어나는 업무량을 감당하기는 역부족이다. 그마저 극한직업을 못견뎌 이직자가 속출한다. 이쯤되면 집배원의 근로환경은 가히 살인적이다. 정부는 올해부터 근로자들의 저녁 있는 삶을 보장한다며 주 52 시간 근로제를 도입했다. 하지만 집배원들에게 저녁 있는 삶은 사치다. 문재인 대통령은 공약에 따라 국민의 안전과 복지 등 행정서비스를 높이기 위해 오는 2022 년까지 공무원을 17 만4000 명 늘리겠다고 약속했다. 하지만 사상 초유의 고용참사 속에 눈에 보이는 초단기 공공일자리 늘리기에 급급해하는 모양새다. 이를 놓고 '헛돈' 논란이 빚어진다. 문재인정부가 공무원 증원에서 진짜 신경 써야 할 데가 바로 이런 곳이다. 집배원을 대상으로 한 설문조사에서도 집배원들은 만성적 인력부족을 첫번째로 꼽았다. 기획추진단은 이번 노동조건 실태조사에서 집배원들에게 주 52 시간 근무를 보장하기 위해서는 2800 명이 더 필요하다고 했다. 다만 업무방식 개선등을 전제로 하면 최소한 2000 명 정도는 더 뽑아야 한다고 권고했다. 집배원은 단순히 우편물을 배달하는 데 그치지 않는다. 자녀들을 대신해 시골의 부모님 안부를 묻고 때론 장보기 심부름까지 한다. 말 그대로 사회의 공복이다. 정부가 집배원들의 근무환경 개선에 초점을 맞춰 공무원 증원의 최우선 순위에 올려놔야 하는 이유다.
소비환경의 변화, 1 인 가구 증가 등으로 업무량은 늘고 인력은 부족해 장시간 근로와 격무에 시달리다 사고, 스트레스 등으로 해마다 17명이 목숨을 잃는 집배원들의 업무방식 개선을 위해 최소 2000 명 이상 뽑을 것을 권고했다.