ㆍ팜한농 산업재해 알린 이종헌씨, 국민권익위 결정에도 회사 전산망 사용 못해 2014년 6월 팜한농 직원 이종헌씨(46)는 회사가 산업재해를 은폐한 사실을 대구지방고용노동청 구미지청에 신고했다. 이씨의 말은 사실이었다. 고용노동부는 팜한농의 산업재해 은폐 24건을 적발했고, 팜한농에 1억5000만원의 과태료를 부과했다. 당시 이씨는 노동부에 회사의 비리를 신고하면서 "신분을 노출하지 말아달라"고 수차례 당부했지만 회사는 이씨를 찾아냈다. 회사는 이씨에게 대기발령을 비롯해 성과등급 하향 등 불이익을 줬다. 그때마다 이씨는 국민권익위원회에 도움을 청했다. 공익신고자 보호조치를 통해 회사가 벌이는 횡포를 막아달라는 것이었다. 국민권익위는 5차례에 걸쳐 이씨에 대한 보호조치를 결정했고 팜한농에 보호조치 이행을 통보했다. 하지만 이씨의 처지는 나아지지 않았다. 회사는 이씨의 회사 전산망 접속을 막는 등 '우회적' 불이익 조치를 반복했다. 결국 이씨는 참여연대를 통해 지난 1월 9일 재직 중인 회사를 형사고발하기에 이르렀다. 국민권익위의 '보호'를 받는 이씨는 왜 5년째 회사와 싸우는 걸까. 회사에 신분 알려져 불이익 당해 2016년 LG화학 자회사로 편입된 팜한농은 국내 작물보호제 시장점유율 1위 기업이다. 2000년 동부팜한농(현 팜한농)에 입사한 이종헌씨의 담당업무는 노무관리. 비료와 농약 생산작업을 할 공장 내 비정규·기간제·계약직 직원을 뽑고 관리하는 것도 이씨의 일이었다. 농약은 1년 중 8개월 정도만 공장을 가동해 생산하는데 생산기에 들어서면 회사는 단기계약직을 채용해 인력을 충당했다. 채용인력 대부분은 공장 인근 농촌지역에 거주하는 형편이 어려운 노인들이었다. 이들은 산업재해 위험에 노출된 작업장에서 일을 했고 실제로 노동자들이 다쳐 치료를 받는 일이 잦았다. 그때마다 사측은 산업재해 발생을 숨겼다. 치료비를 지원해주는 한편 다친 사실을 외부에 알리지 않으면 이후에 다시 채용해주겠다는 조건을 내걸고 산재를 은폐했다. 이씨는 생산공장에서 연구소로 근무지가 바뀌고 난 2014년 6월 팜한농의 산업재해 은폐사실을 고용노동부 대구지방고용노동청 구미지청에 신고했다. 신분 노출로 인한 피해를 우려해 내린 결정이었다. 하지만 이씨의 신분은 금세 드러났다. 당시 은수미 새정치민주연합 의원(현 성남시장)은 고용노동부 근로감독관과 회사 측의 유착으로 이씨의 신분이 노출됐다고 밝혔다. 당시 공개된 녹취록을 보면 회사 관계자는 이씨와의 통화에서 "감독관들하고 다 아니까 자주 연락 주고받고 밥도 한 끼씩 먹고 할 정도로 친분 있는 사람이니까 연락이 오지. 거기 과장이 나랑 되게 친했던 사람인데 연락이 딱 왔더라고. 그러니까 알게 되는 거지"라고 말했다. 회사의 눈 밖에 난 이씨는 2014년 6월 30일자로 대기발령됐다. 이후 인사를 통해 발령받은 곳은 논산공장, 근무지는 경비실 옆 빈 사무실이었다. 팜한농은 2015년 성과평가에서 이씨에게 최하위등급인 D를 부여하고 시설물 출입금지, 프린터 이용제한, 출입기록 관리 등 불이익 조치를 취했다. 회사의 회계정보를 확인할 수 있는 회사 전산망 ERP 접근도 금지됐다.
2014년 6일 팜한농 직원 이종헌씨는 팜한농의 산업재해 은폐사실을 고용노농부 대구지방고용노동청 구미지청에 신고하며 수차례 익명을 요구했지만 이를 찾아낸 회사는 대기발령, 성과평가 최하위, 회사 전상망 접근불가 등 여러가지 불이익 조치를 취한것으로 밝혀졌다.