서울경제 문재인 대통령이 오늘 민노총과 한노총 지도부를 청와대에서 만난다. 양대노총 지도부를 동시에 만나는 게 아니라 시차를 두고 대화를 나눈다고 한다. 한노총 지도부는 10 월 청와대에서 열린 노동계와의 대화 때 인사한 적이 있지만 민노총 지도부와는 첫 상견례다. 특히 얼마 전 김명환 위원장 등 새 민노총 지도부가 꾸려진 터라 어떤 얘기가 오갈지 주목된다. 청와대는 문 대통령이 사회 대타협의 중요성을 강조하고 노사정위 복귀를 민노총에 촉구할 예정이라고 밝혔다. 24 일로 잡힌 노사정대표자 6 자회의에 앞서 민노총을 설득하겠다는 뜻이다. 청와대로서는 가뜩이나 노동계에 끌려다닌다는 비판이 많은 상황에 사회적 대화 복원 시도마저 좌절되는 일은 피하고 싶을 것이다. 그러기 위해서는 민노총을 협상 테이블에 앉히는 게 급선무다. 한노총과 달리 민노총은 6 자회의에 부정적 입장이기 때문이다. 그제까지만 해도 김명환 위원장이 "지금의 논의·준비 정도에서는 6 자회의 참가가 불가능하다"고 선을 그었으니 청와대로서는 조바심이 날 수 있다. 그렇다고 문 대통령이 민노총에 끌려다니기만 해서는 안 될 것이다. 노동시장 개혁 등 듣기 싫은 소리도 반드시 해야 한다. 민노총은 양대지침 폐기 등 정부의 친노동계 정책에도 과거의 강경투쟁 노선을 멈추지 않고 있다. 현 정부 출범 후에는 마치 청구서를 보내듯 특별대우를 요구하는 모양새다. 오죽했으면 노조위원장 출신인 홍영표 국회 환노위원장이 쓴소리를 하겠는가. 홍 위원장은 최근 서울경제신문과의 인터뷰에서 "노동계도 형식이나 과거에 얽매여서는 답이 없다"며 "양보하며 통 크게 받아들이는 자세가 필요하다"고 주문했다. 이런 말을 대통령도 민노총 지도부에 할 수 있어야 한다. 대통령이 강조하는 혁신·소득주도 성장이 성과를 내려면 노동개혁 등 구조개혁이 절실하다. 노동개혁 없이는 어떤 정책을 써도 효과가 반감될 수밖에 없다는 점을 청와대는 명심해야 할 것이다.
문재인대통령이 오늘 민노총과 한노총 지도부를 청와대에서 만나는데 대통령이 강조하는 혁신주도, 소득주도의 성장이 성과를 내려면 노동개혁 등 듣기 싫은 소리도 반드시 해서 구조 개혁을 해야한다.