남도일보 사설=광주보건환경연구원 엉터리 행정 끝내기 바란다 광주시 감사위원회가 광주시보건환경연구원에 대한 종합감사 결과 7 건의 부적정한 사례가 적발돼 관련자 8 명이 주의 등 신분상 조치를 받았다고 한다. 시 보건환경연구원은 지난 2016 년부터 지난해까지 2 년간 공무직 2 명에게 공무원에게 적용하는 법령을 적용해 연차유급휴가보상비를 65 만원 적게 지급했다. 공무직의 연차유급휴가보상비를 지급할 경우, 공무원과 달리 '근로기준법'을 적용해 지급해야 하지만 보건환경연구원은 공무원에게 적용되는 연가 일수를 월할로 산정한 탓에 더 적은 액수를 지급했다고 한다. 지난해 1 월 잠복결핵진단보조 기간제근로자 채용 과정에서도 '개인정보 보호법'의 규정을 잘못 해석해 보관했어야 할 합격자 2 명의 채용서류를 파기하고 말았다. 이에 따라 시 감사위의 감사기간에 채용 적정성 여부 확인이 불가능하게 만들었다. 실험동물에 대한 주먹구구식 관리도 지적됐다. 동물보호법에 의거해 실험동물 반입시 동물실험윤리위원회를 설치·운영해야 하지만 이를 간과한 채 동물실험을 강행했다는 것이다. 업무 비중이 약하다는 이유로 매년 동물실험계획을 수립하지 않았다가 들통나고 말았다. 실험동물의 반입시기 등 사후 관리도 소홀한 것으로 드러났다. 예산낭비 사례도 빠지지 않고 발각됐다. 하자담보 책임기간 시설물 하자검사 미실시, 외부재원 연구사업 추진 부적정, 도축장 환경 및 도축검사관 근무환경 개선 필요성, 생물안전3 등급 연구시설 유지보수용역 계약업무 부적정 등도 지적은 사항이다. 보건환경연구원은 이런 엉터리 행정이 발붙이지 못하도록 자체 연수 강화에 힘쓰기 바란다.
보건환경연구원은 이런 엉터리 행정이 발붙이지 못하도록 자체 연수 강화에 힘쓰기 바란다.