국회 교섭단체 연설 - 덴마크 모델로 노사 상생 강조 - “실업급여 9조서 26조로 확대 - 대기업 노조 임금인상 자제를” 더불어민주당 홍영표 원내대표는 11일 국회 교섭단체 연설에서 구조조정을 쉽게 하는 동시에 안정성도 높이는 노동시장 구조개혁을 강조했다. 홍 원내대표는 “노동계는 ‘해고는 살인’이라면서 유연성 확대를 거부하고, 경제계는 안정성을 강화하면 기업에 부담이 된다고 반대했다”며 “덴마크의 ‘유연 안정성’ 모델에서 노사 상생의 해법을 찾을 수 있다”고 설명했다. 덴마크의 유연 안정성 모델은 기업의 인력 구조조정이 쉬운 반면 실업급여, 직업훈련 등을 통해 사회안전망을 강화하는 것이 핵심이다. 더불어민주당 홍영표 원내대표가 11일 국회에서 열린 본회의에서 교섭단체 대표 연설을 하고 있다. 이용우 기자 그는 “우리도 덴마크와 같은 선진국 수준으로 고용 불안에 대비하려면 현재 9조 원인 실업급여를 26조 원으로 확대해야 한다”며 “실효성 있는 사회안전망을 최소한 2030년까지 완성할 수 있도록 사회적 대타협을 통해 추진하자”고 제안했다. “고임금을 받는 대기업·공공부문 정규직 노조가 3년에서 5년간 임금 인상을 자제하는 결단을 내려야 한다”고 임금 개혁의 필요성도 역설했다. 이와 함께 공공부문 임금공시제도를 도입해 직종별, 직무별, 직급별 수당을 투명하게 공개하겠다고 설명했다. 그는 심각한 불평등과 양극화 문제를 해결하는 해법으로 문재인 정부의 핵심 정책인 ‘포용국가론’을 거듭 강조했다. 그는 특히 20대 국회에서 고위공직자비리수사처 설치법, 국정원법, 검찰·경찰 수사권 조정, 선거제도 개혁을 반드시 처리해야 한다고 역설했다. 야 4당은 홍 원내대표의 연설에 대해 “경제위기에 대한 진단과 해법 제시가 제대로 이뤄지지 않았다”고 비판했다. 박태우 기자 .
더불어민주당 홍영표 원내대표는 심각한 불평등과 양극화 문제를 헤쳐 나갈 수 있는 방법은 “덴마크의 ‘유연 안정성’ 모델을 통해 해법을 찾을 수 있다고 말했으며, 11일 국회 교섭단체 연설에서 노동시장 구조개혁을 강조했다.