정직 1건·견책 1건…대부분 솜방망이 처벌 지적 최근 전남대병원 채용비리 의혹이 일파만파 확산되고 있는 가운데, 광주·전남지역 공공기관에서 채용비리 관련 32건이 적발됐지만, 대부분 솜방망이 처벌에 그친 것으로 나타났다. 23일 국회 행정안전위원회 소속 소병훈(더불어민주당·경기 광주시갑) 의원이 행정안전부로부터 제출받은 자료에 따르면 지난해 11월부터 올해 1월까지 채용비리가 광주에서는 14건, 전남은 18건이 적발됐다. 광주의 경우 14건 중 주의경고가 9건, 제도개선 4건, 징계요건 1건으로 이중 1건만 최종적으로 정직 처리됐다. 전남은 18건 중 주의경고가 10건, 제도개선 6건, 징계 1건, 수사 1건이 있으며 이 중 징계는 견책 1건에 머물렀다. 전국적으로는 634개 기관에서 62건의 채용비리와 1천83건의 업무 부주의가 적발됐다. 53건의 징계요구 중 중징계는 해임 1건, 정직 5건 등 총 6건(11.3%)이었고, 감봉 11건, 견책 13건, 주의경고 23건, 기타 7건이었다. 지방공무원법에 따른 징계의 종류는 파면·해임·강등·정직·감봉 및 견책이다. 기타 7건의 경우 퇴직으로 인해 징계가 불가능한 사례가 2건이었고, 5건은 징계가 진행 중이다. 시·도별로 적발건수가 가장 많았던 곳은 294건의 서울이었고, 뒤이어 경기 207건, 경남 96건, 인천 77건, 대구 71건이었다. /오승지 기자 오승지 기자
광주·전남지역 공공기관에서 채용비리 관련 32건이 적발됐지만, 광주는 14건 중 정직 1건, 전남은 18건 중 견책 1건에 머무는 등 대부분 솜방망이 처벌에 그쳤다. 