부산도시공사가 올해 경영 방침인 ‘시민 중심 경영’을 중점적으로 실천하기 위해 본부 이름을 바꾸는 등 조직을 대대적으로 재구성한다. 도시공사는 22일 주거복지사업본부를 시민행복사업본부로 변경하는 등 조직 개편을 단행한다고 밝혔다. 내부 직원 출신으로 처음 부산도시공사 사장에 오른 김종원 신임 사장이 앞으로의 경영 계획을 설명하고 있다. 국제신문DB 공사는 현재 2본부 1사업본부 4실 9처 1단 30부 2센터 체제지만 다음 달부터는 2본부 1사업본부 5실 8처 30부로 운영된다. 이에 따라 부장 등 관리직이 52명에서 50명으로 감축된다. 우선 미래 먹거리 사업 발굴을 효율적으로 추진하기 위해 기존 투자개발단을 미래전략실로 바꾸고 대내외 평가와 실적을 관리하는 성과관리부를 신설했다. 보상물량이 점차 감소함에 따라 보상 1·2부는 통합했다. 행복주택건설업무 등 공사의 주택사업 비중이 높아지면서 건축사업처의 명칭은 주택사업처로 바뀐다. 올해 기장군 일광지구 오리지구 등의 사업과 오시리아관광단지에 대한 토지 분양도 마무리될 것으로 보이면서 동부산사업처를 폐지하기로 했다. 이에 따라 동부산사업처의 투자유치 업무는 마케팅실이, 오시리아관광단지와 센텀2 도시첨단산단 업무는 토목안전처가 맡는다. 도시공사는 올해부터는 역량 중심으로 인사 운영을 하기 위해 위해 직위 공모제와 저성과 간부직원 무보직제 등도 시행할 예정이다. 도시공사 김종원 사장은 “도시재생사업과 임대주택 공급·관리 등 서민의 주거환경 개선을 위해 시민과의 접점 역할을 강화하고 올해 경영 방침인 ‘시민 중심 경영’을 실천하기 위해 조직개편을 단행했다”고 설명했다. 김영록 기자 kiyuro@kookje.co.kr .
부산도시공사는 서민의 주거환경 개선을 위해 시민과의 접점 역할을 강화하고 올해 경영방침인 '시민 중심 경영'을 실천하기 위해 본부 이름을 바꾸는 등 조직개편을 단행하였으며, 역량 중심의 인사 운영을 위해 직위 공모제와 저성과 간부직원 무보직제 등도 시행할 예정이다.