경기일보 더불어민주당이 총선 공천룰을 사실상 확정했다. 룰의 핵심은 상황별 가점 또는 감점 비율이다. 박빙의 경선에서 가감점이 차지하는 비중은 막중하다. 여성 후보자에게는 최고 25%의 가점을 주기로 했다. 청년과 장애인 후보자에 대해서도 각각 10~20%, 10~25%의 가점을 적용키로 했다. 정치 신인에 대한 가산점도 10~20%로 정했다. 반면, 경선 불복, 탈당, 제명 징계 경력자에게는 25%의 감점을 주기로 결정했다. 주목해 볼 것은 중도사퇴하는 선출직 공직자에 대한 감점이다. 현직 시장ㆍ군수를 겨냥한 룰이다. 애초 당의 구상은 30%의 감점을 주는 것이었다. 이날 회의에서 감점의 크기가 감점 25%로 줄었다. 5% 차이지만 여전히 시장 군수 출신 후보에게는 치명적이다. 중도사퇴하면 안 된다는 당의 입장이다. 5%를 줄인 이유도 '해당 행위자보다도 많이 감점하는 것은 안 된다'는 지적에 따른 것이지, 기본 입장을 바꾼 것은 아니다. 민주당 주변에서 나도는 몇몇 시장의 총선 출마설이 있다. 서울의 경우 성장현 용산구청장 등이고, 충청권에서는 박용갑 대전 중구청장, 황명선 논산시장 등이다. 호남권에서도 몇몇 단체장의 총선 출마설이 나온다. 경기도에서도 본의 아니게 거론되는 후보군이 있다. 특히 3 선 시장을 중심으로 출마설이 끊이지 않는다. 일부 지역에서는 출마 지역구와 후임 시장 후보군까지 거론되기도 한다. 물론 본인들은 부인한다. 하지만, 지역 정치권에서의 소문은 좀처럼 그치지 않는다. 아마도 실제 가능성을 말하는 경우도 있고, 시장 공석에 대한 지역 정치권의 계산도 있는 듯하다. 누구에도 이롭지 않다. 지방선거를 통해 선택받은 지 불과 1 년이다. 총선일을 기준 삼더라도 2 년에 불과하다. 이 정도면 유권자 우롱이다. 3 선이더라도 마찬가지다. 세 번의 선택에는 그만한 유권자 기대가 있었다. 이걸 개인적 정치 일정에 맞춰 중단하면 안 된다. 다시는 3 선 단체장을 뽑지 말자는 유권자의 분노로 이어질 가능성이 크다. 혹여 모호한 입장을 취하는 시장이 있다면 이제라도 불출마를 확언해야 할 것이다. 아울러 자유한국당에도 같은 수준의 방호벽을 주문하는 바다. 지난해 지방선거 참패로 단체장 출마 문제는 없을 줄로 안다. 하지만, 시ㆍ도 의원의 출마 문제가 있다. 지방 의원 역시 다르지 않다. 중도 사퇴는 유권자 배신이라는 내용이 다르지 않다. 여기에 총선에 나간다며 사퇴했던 시도 의원 역사가 숱하다. 묵과해선 안 된다. 한국당도 이런 우려를 수챗구멍부터 막기 바란다. 최소한 민주당과 같은 수준의 경선 룰이 필요하다.
더불어민주당이 총선출마를 위해 현직 시장. 군수직을 중도사퇴하는 선출직 공직자에 대한 감점을 25%로 정하는 등  총선 공천룰을 확정하며 사실상 職 중도사퇴의 반대 입장을 표명했다.