여야 정치권에서 내년 4 월 총선을 앞두고 물갈이 공천으로 대변되는 인적 쇄신 방침이 표면화하고 있다. 더불어민주당에선 핵심 중진을 포함한 15 명가량이 이미 불출마 의사를 정한 것으로 알려진다. '현역 의원 평가'를 통해 20 명 정도를 공천에서 탈락시키면 현역 의원 가운데 30% 정도는 당내 경선에서 교체될 운명이다. 자유한국당에서도 황교안 대표가 "현장에서 경제를 살려본 경험이 있는 사람이 필요하다. 새로운 인물을 많이 접촉하고 있다"며 혁신 공천을 강조하고 있다. 세대 간·남녀 간 갈등이 그 어느 때보다 첨예해지고 있는 현실을 감안할 때 국회의원 공천 세대교체도 역대 그 어떤 총선보다 과감하게 이뤄져야 한다는 목소리가 크다. '젊은 피 수혈' 등을 슬로건으로 내세운 인재 영입과 공천 물갈이는 언제나 총선 승패를 가르는 중요 요인이었다. 초선 의원 비중이 총선 때마다 18 대 45%, 19 대 49%, 20 대 44% 등으로 매번 40%를 웃돈 것도 국민이 정치권에 새바람을 주문해왔기 때문이다. 그럼에도 우리나라 국회는 청년·여성 인구 비중을 국회 의석에 반영하지 못한 채 세계적으로도 가장 대표성이 '왜곡된 국회'에 머물러 있다. 국제의회연맹(IPU)에 따르면 우리나라 여성 국회의원 비율은 17%로 세계 평균인 24%에 크게 미달한다. 조사 대상 193 개 국가 중 121 위다. 전체 유권자 중 50 세 미만은 57%인데 국회의원 중 50 세 미만은 17%에 불과하다. 그중 20 대와 30 대 국회의원 비율은 스웨덴 34%, 독일 18%, 일본 8%, 미국 6.7%인 데 비해 한국은 0.7%에 불과하다. 세계적으로도 꼴찌 수준이다. 우리나라에선 최근 복지 비용와 국가부채가 빠르게 증가하고 있다. 미래 세대에 부담을 떠넘기는 일이다. 세대 간 갈등을 키우는 일이기도 하다. 여야는 국면 전환이나 외연 확대 등을 생각하며 당장 내년 총선 승패에 미칠 영향을 따지느라 노심초사하겠지만 보다 큰 차원에서 보다 과감하게 세대교체를 이뤄야 한다. 국회에서 성별·세대별 대표성을 개선하는 것은 이 시대 요구에 부응하는 너무도 당연한 과제이기 때문이다.
여야 정치권에서 내년 4 월 총선을 앞두고 '젊은 피 수혈' 이라는 인적 쇄신 방침을 표명하였는데 여야는 앞으로 총선 승패를 떠나  시대적 요구에 부응하는 보다 거시적인 세대교체를 이뤄 내야 한다.