채용비리 혐의를 받는 광주은행 전 인사 담당 간부 직원들에 대해 검찰이 징역형을 구형했다. 23일 광주지검 특수부(부장검사 허정)에 따르면 앞서 업무방해 혐의로 기소한 광주은행 전 인사 담당 간부 직원 4명 중 1명에 대해 징역 1년6개월을, 2명은 징역 1년씩을, 1명에게는 징역 6개월을 구형했다. 이들에 대한 결심공판은 지난 21일 광주지법에서 열렸으며, 검사는 이들에 대해 서면 구형하겠다고 재판장에 밝혔다. 2016년도 당시 은행 인사 담당 간부 2명은 지난해 5월 신입 행원 채용 과정에 합격·불합격자를 뒤바꾼 혐의(업무방해)로 구속기소됐으며, 2015년도 은행 인사 담당 2명은 불구속 기소됐다. 구속기소 된 2명은 2016년도 신입 행원 채용 과정에 일부 면접관에게 부탁, 1차 면접결과 21건과 2차 면접결과 1건의 합격자와 불합격자를 뒤바꾼 혐의를 받았다. 이로 인해 1차 면접 결과 불합격자 9명이 합격으로, 합격자 12명이 불합격으로 뒤바뀌었다. 2차 면접에서는 1명이 추가로 합격했다. 불구속 상태로 재판에 넘겨진 2명은 2015년도 신입 행원 채용 1차 면접 결과 2건(불합격을 합격으로 1명·합격을 불합격으로 1명)의 합격자와 불합격자를 뒤바꾼 혐의다. 또 2015년 신입 행원 채용 과정에서는 피고인 중 한 명이 자신의 자녀 2차 면접위원으로 참여하기도 했다. 피고인들은 채용청탁은 결코 없었다며 혐의를 강하게 부정한 것으로 알려졌다. /오승지 기자 오승지 기자
은행 인사 담당 간부 4명이 신입 행원 채용 과정에서 면접관에게 부탁한 혐의 및 합격자와 불합격자를 바꾼 혐의 등으로 모두 징역형을 선고받았다.