민노총 산하 학교비정규직연대회의가 어제 급식조리원, 영양사, 돌봄전담사 등 5 만여명의 조합원이 3 일부터 사흘간 파업을 한다고 밝혔다. 환경미화원, 하수도준설원, 행정사무보조원 등 민노총 공공부문 비정규직 노조원 5 만여명도 비정규직의 정규직 전환 및 차별 철폐를 요구하며 사상 처음 연대파업에 돌입한다. 파업이 현실화하면 1 만여 곳의 초중고에서 '급식 대란', '돌봄 대란'이 일어나고 시민들은 쓰레기·행정민원 처리 등에서 큰 불편을 겪게 된다. 학교 비정규직 근로자와 교육당국 간 마찰은 연례행사에 가깝지만 올해는 민노총 공공부문 노조원들의 연대파업으로 강도가 더욱 세질 전망이다. 연대회의는 기본급 6.24% 인상과 정규직 대비 근속급 차별 해소 등을 요구했다. 17 개 시도교육청과의 입장 차이가 워낙 커 합의를 도출하지 못했다. 교육당국과 일선 학교는 대책 마련에 만전을 기해야 할 것이다. 어떤 경우에도 학생들이 밥을 굶는 일은 막아야 한다. 학부모들과 긴밀하게 협의해 간편식, 대체식, 도시락 등을 준비하는 데 소홀함이 없어야 할 것이다. 돌봄사업도 비조합원이나 일반교사들을 투입해서라도 전담사들의 공백을 메워야 한다. 공공부문 비정규직 노조원들이 파업에 들어가면 담당 부서를 중심으로 긴급 인력을 투입해 시민 불편을 최소화해야 할 것이다. 이번 공공부문 비정규직 파업은 문재인정부가 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 무리하게 추진한 데 따른 것이다. 정부는 인건비 상승을 감당할 만한 재정 확충 복안도 없이 정규직화를 밀어붙였음을 부인하기 어려울 것이다. 생색만 내고 재정 부담은 지자체와 시도교육청에 떠넘긴 꼴이다. 연대회의는 "정부가 학교 비정규직의 정규직화와 처우개선 국정과제를 이행할 의지를 전혀 보이지 않아 총파업에 돌입한다"고 했다. 자신들을 파업에 내몬 이는 정부라는 게 그들의 주장이다. "교육감 중에도 책임지고 교섭 타결과 문제해결에 나서는 이가 없다"고도 했다. 어떤 명분으로도 학생이나 시민을 볼모로 한 파업은 환영받지 못한다. 노조원들은 파업만이 능사인지 신중히 따져 보고 대화와 타협을 통한 해법을 찾아보길 바란다. 공공부문 비정규직의 임금 수준과 근로환경이 열악하다는 사실은 부인할 수 없다. 당국이 재정 부담을 이유로 모르쇠로만 일관할 일은 아니다. 정부는 결자해지의 자세로 합리적인 해법을 내놓아야 한다.
민노총 산하의 학교비정규직연대회의가 급식조리원, 영양사 등 5만여명의 조합원이 3일부터 사흘간 파업을 하는데,  자주 있던 일이지만 올해는 민노총 공공부문 노조원들의 연대파업으로 인해 더욱 강할것으로 보이며 이로 인해 초중고에서는 급식대란, 돌봄대란 등과 시민들은 쓰레기 행정민원 처리 등에서 불편을 크게 느낄 것으로 보인다.