금정구 퇴직 공무원의 내년도 해외 공로연수 지원 경비를 구의회가 일부 삭감한 조치에 대해 공무원 노조가 반발하고 있다. 1 인당 지급액을 350 만 원에서 250 만 원으로 100 만 원 줄인 것이다. 내년은 예년에 비해 퇴직자가 10 명이나 많아 전체 예산 규모를 감안했다는 게 구의회 입장이라고 한다. 그러나 노조는 "평생 한 번인데 그 돈을 깎으면 어떡하느냐"며 구의회의 해외여행경비부터 줄이라고 맞서고 있다. 지난주엔 전국공무원노조 부산본부 산하 16 개 구·군 지부장이 모두 나서 금정구의회 규탄 시위를 했다고 하니 자칫 부산시 전체 공무원 노조 대 금정구의회의 다툼으로 번지는 양상이다. 수십 년 성실히 근무한 공무원에게 퇴직 전 딱 한 번 지급하는 공로연수 예산을 100 만 원이나 싹둑 깎은 구의회의 처사가 공무원 노조 입장에서는 충분히 불만스러울 수 있다. 그러나 애초 지급하던 350 만 원은 물론이고 이번에 축소 편성한 250 만 원도 다른 구에 비해 결코 적은 금액이 아니다. 상당수 구청이 금정구와 비슷하거나 오히려 낮은 200 만~250 만 원 수준이라고 한다. 무엇보다 구의회의 예산 심의 결과에 대해 노조가 지나치게 반발하는 것은 불필요한 오해를 자초할 소지가 있다. 구의회의 가장 큰 역할은 집행부에 대한 견제이다. 그 견제 권한 가운데 가장 큰 것이 예산이다. 필요성이 인정되면 추경에서 얼마든지 재논의할 수 있는 문제를 부산시 전체 공무원 노조까지 가세해 감정싸움을 벌이는 것은 구의회의 본분에 대한 도전으로 비칠 수 있다. 가뜩이나 이 정부 들어 지나치게 두드러지고 있는 노조 득세 흐름에 편승한다는 오해를 부를 가능성도 있다. 현재 대한민국 공무원들이 누리고 있는 각종 처우가 납세자인 국민 평균보다 훨씬 높은 수준임을 자각할 필요 또한 있다. 이참에 금정구의회도 노조의 지적처럼 외유성 국외연수를 보다 내실화하고 업무추진비와 의정운영 공통경비를 투명하게 공개하는 게 맞다. 공무원 보수가 세금이듯이 구의회 운영 경비도 모두 세금이다. 그 내역을 완전히 햇볕 아래 내놓아야 빌미를 제공하지 않고 더 날카롭게 집행부를 비판할 수 있다.
금정구 퇴직 공무원의 내년 해외 공로연수 지원 경비 삭감에 대해 노조가 지나치게 반발하는 것은 오해를 불러일으킬 수 있으니 오히려 이번 일을 계기로 외유성 국외연수를 체계적으로 정비하여 예산세부내역을 투명하게 공개해야 한다.