광주 85%, 전남 67% 성비 불균형 해소 대책 필요 여전한 적체 탓에 당장 ‘3월임용’은 사실상 어려워 높은 경쟁률을 뚫은 초등학교 교사 임용 합격자들이 올해도 당장 임용되기는 어려울 전망이다. 광주시교육청과 전남도교육청은 2019학년도 공립 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등학교)교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종합격자를 28일 나란히 발표했다. 광주지역은 377명이 지원했으며 이 가운데 34명이 합격했다. 분야별 인원은 유치원 교사 13명, 초등학교 교사 10명, 특수학교 유치원교사 5명, 특수학교 초등교사 6명이다. 장애인 구분을 통해선 2명(초등학교 1명, 초등 특수학교 1명)을 선발했다. 성별로는 여성이 29명으로 85%를 차지했다. 유치원은 13명 모두 여성이고, 특수학교 교사 11명도 모두 여성으로 채워졌다. 모두 896명이 지원한 전남은 336명을 선발했다. 부문별로는 유치원 54명(일반 52명, 장애 2명), 초등학교 256명(일반 245명, 장애 1명, 시군Ⅰ7명, 시군Ⅱ 3명), 특수학교(유치원) 5명, 특수학교(초등) 21명이다. 여성 합격자는 224명으로 비율은 66.7%로 나타났다. 학업에 첫 발을 내딛는 학생에게 남녀 교사의 역할모델은 중요한 만큼 교단의 성비 불균형 해소를 위한 장기적인 대책 마련이 필요하다는 지적이다. 최종 합격자 연수는 광주의 경우 2월 11일부터 19일까지 광주교육연수원에서, 전남은 2월 11일부터 15일까지 전남도교육연수원에 실시된다. 시·도교육청은 임용은 이후 교원수급 계획에 따라 이뤄질 예정이라고 밝혔다. 하지만, 여전한 적체 현상 탓에 오는 3월 초등교사들의 새 학기 임용은 어려울 것으로 보인다. 기존에 임용시험에 합격하고도 발령받지 못한 대기자만 광주 7명, 전남 76명이다. 신규 합격 인원까지 더하면 광주 17명, 전남 332명이 발령을 기다려야 하는 처지다. 합격자들은 1년 이상 장기 휴직 등 결원이 생기기만을 고대해야 하는 상황. 특히, 광주는 복직자에 비해 명예 퇴직자가 적고, 전남은 3월 45명 안팎의 자리가 생길 것으로 예상해 대기 기간이 1년을 넘길 가능성도 있다. 도교육청 관계자는 “결원 수요를 예측하기가 쉽지는 않지만 빠른 시기에 신규 임용자들이 발령받을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. /김종민 기자 김종민 기자
교육계는 초등·유치원 교사 합격자 중 여성의 비율이 높아 남녀 교사의 균형있는 역할모델을 기대하기 어렵다는 문제와 임용 합격자들이 당장 임용되기 어려운 문제 등을 해결할 필요가 있다.
