한국유치원총연합회(한유총)가 다음 주로 예정된 유치원 개학을 이제 와 무기한 연기한다니 사실상 '집단 휴원'을 선언한 것과 다름없다. 4 일 개학이 실제로 연기되면 아이를 맡길 곳이 없는 맞벌이 가정에서는 '보육 대란'이 불가피하다. 사흘 연휴 뒤라 직장인들은 휴가를 내기도 쉽지 않은 상황이다. 이처럼 아이들을 볼모로 제멋대로 문 닫을 거라면 교육기관인 유치원을 운영할 자격이 없다. 한유총은 "끊임없이 대화를 요구했음에도 교육부가 거부하고 사립유치원 마녀사냥을 멈추지 않고 있다"며 정부의 변화가 있을 때까지 개학을 미루겠다고 강경 입장이다. 하지만 강한 거부감을 보였던 국가관리회계시스템(에듀파인)을 수용하겠다며 전향적인 입장으로 바뀌는 변화도 느껴진다. 회계 비리가 곳곳에서 드러나며 사립유치원의 공공성과 투명성 강화를 요구하는 국민 여론이 높다. 한유총의 에듀파인 도입 수용은 늦었지만 옳은 결정이다. 부산에서도 에듀파인 도입 대상 중 4 곳을 제외한 41 곳이 3 월부터 에듀파인을 사용하기로 결정한 상태다. 가장 큰 이견을 보였던 에듀파인까지 수용한 마당에 무기한 개학 연기라는 대국민 선전포고는 앞뒤가 맞지 않는다. 너무 나간 집단행동으로는 명분도 실리도 잃기 쉽기에 무기한 개학 연기는 당장 철회해야 마땅하다. 한유총은 과거에도 집단행동을 선언했다가 막판에 철회했던 전력이 있다. 이덕선 한유총 이사장이 사흘간 연휴에 교육부가 협상장에 나올 것을 주문했다니 협상의 여지는 있어 보인다. 교육부가 피해를 최소화할 긴급 돌봄체제를 마련하는 것도 필요한 일이기는 하다. 유은혜 교육부 장관이 한유총 간부들을 만나 대화에 나서는 것이 그보다 시급해 보인다. 교육부와 한유총의 강 대 강 대결로 국민들만 피해를 봐서는 안 된다. 한유총은 아이들을 상대로 집단행동을 자제하고 상식적인 대화로 문제를 풀어야 한다.
한국유치원총연합회가 다음 주 유치원 개학을 무기한 연기 하기로 한 처사는 아이를 맡길 곳이 없는 맞벌이 가정의 '보육 대란'이 일으킬 것임이 분명하기에 아이를 볼모로 삼는 교육기관의 행태에 대해 유치원 운영에 대한 자격이 있는 것인지 의문이 든다.