울산지역 관광전담기관 설립을 위한 움직임이 속도를 내고 있다. 이런 가운데 울산 관광전담기관 설립방안 및 타당성 검토 용역을 맡고 있는 헤브론스타(주)는 재단법인이라는 결론을 제안해놓고 있다. 용역은 오는 11 월 완료될 예정인데 심의를 거친뒤 내년 3 월께는 설립 여부가 최종 결정되고 2021 년에는 울산관광전담기관이 공식 출범하게 된다. 최근 열린 '관광전담기관 설립을 위한 시민 토론회'에서도 관광전담기관이 관광진흥 등 공익기능에 치중할 필요가 있다는 의견이 쏟아졌다. 수익성에 치중해 민간영역을 침해할 경우 태동 상태인 울산의 관광생태계를 훼손시킬 우려가 있다는 것이다. 울산도시공사가 담당하고 있는 전시컨벤션센터의 운영주체 이관과 의료관광 산업의 지원·육성, 시티투어버스의 운영 주체 이관에 문화관광해설사 육성 등도 관광전담기관이 맡아야 할 것이라는 주장도 나왔다. 관광전담기관의 명칭에 대해서도 여러의견이 나왔다. 진흥원이라는 명칭을 붙여야 한다는 주장이 나왔고 기관의 성격을 나타낼수 있는 가장 짧은 단어 쓰는 게 세계적인 추세라며 반대하는 목소리도 제시됐다. 이같은 주장들중 전문성 있는 인력이 확보해서 경쟁력을 높이고 선발주자들을 따라 잡는게 중요하다는 것은 성장 잠재력을 담보할 수 있다는 점에서 중차대한 문제로 받아들여진다. 전국적으로 13 개의 관광전담기관이 설립된 상태에서 울산관광의 역량과 역동성을 최대한도로 이끌어 내기 위해서는 이의 해결이 선결과제가 될 것이기 때문이다. 용역사도 공사나 출연기관인 재단, 울산도시공사 관광뷰로본부 등 어는 쪽의 전담기관이 되던지 울산도시공사 1 인당 평균 연봉인 5,686 만원 수준은 돼야 할 것이라는 전제를 깔았다. 2017 년 울산방문의 해 운영과 최근의 태화강 국가정원 지정 등으로 태동기에 들어선 울산관광의 큰 도약을 위해서는 기관뿐만 아니라 인력의 전문성도 경쟁력을 높이는 중요 요소라는 데 인식을 같이 하고 있는 것이다. 울산시가 관광전담기관 설립에 나서는 것은 1~2 년 단위로 보직 순환하는 공무원들로는 전문성 축적도 네트워크 구축에도 한계가 있을 것으로 판단했기 때문일 게다. 사람을 우선시하는 관광도시 울산을 만들기 위해서는 이에 적합한 인재를 구하는 노력도 소홀히 해서는 안될 것이다.
울산지역 관광전담기관 설립을 위한 움직임이 속도를 내는 가운데 2017년 울산방문의 해 운영과 태화강 국가정원 지정 등 울산관광의 도약을 위해서 인력의 전문성도 경쟁력을 높이는 요소라는데 인식하고 있는 것으로 적합한 인재를 구하는 노력도 소홀해서는 안된다