임소연 기자 구황회 ㈜태운 대표, 광주 전남 1호 ‘존경받는 기업인’선정 구황회 태운 대표 중소벤처기업부, 전국 10명 선정…지역서는 구 대표 유일 광주·전남지역에서도 중소벤처기업부가 선정하는 ‘존경받는 기업인’이 처음으로 탄생했다. 광주전남지방중소벤처기업청은 포스코광양제철소 협력사로 제철소 슬러지 운송 회사를 운영 중인 ㈜태운 구황회 대표가 올해 ‘존경받는 기업인’에 선정됐다고 28일 밝혔다. 광주·전남지역에서 ‘존경받는 기업인’으로 선정된 것은 제도가 도입된 2016년 이래 처음이다. 중소벤처기업부는 기업의 경영성과를 근로자와 모범적으로 공유하고 함께 성장하는 기업문화 확산을 위해 2016년부터 ‘존경받는 기업인’을 선정해 발표하고 있다. ㈜태운은 올해로 설립 10년 된 폐기물 전문처리 업체이다. 연 매출액은 157억원에 종업원 82명을 둔 중소기업이다. 구황회 태운 대표는 평소 ‘일정한 생산이 없으면 일정한 마음도 없다. 생계를 유지할 일정한 바탕이 없으면 방종하거나 방황하게 된다는’는 뜻의 ‘무항산 무항심(無恒産 無恒心)’을 경학철학으로 삼고 경영에 매진해 왔다. 이를 바탕으로 매년 성장을 거듭해 온 태운은 직원들에게 2017년 성과금으로 6억4천만 원을 지급한데 이어 지난해에는 10억여 원을 지급했다. 임금상승률도 2017년 10.2%, 지난해 11.5%를 나타낼 정도로 매년 회사가 성장 한 만큼 이익을 전체 직원들과 나누는데 노력해 온 것으로 나타났다. 또한 내일 채움공제 혜택을 받는 직원들도 7명에 달한다. 구 대표는 장기근속 직원과 우수 제안자에 대한 포상제도 운영을 비롯해 자녀 학자금·월동비·건강검진비·자격증 취득비 등 다양한 복지혜택을 제공해 왔다. 중소벤처기업부는 올해 ‘존경받는 기업인’을 CEO의 경영철학, 성과급지급·임금인상·복지 등 성과공유 사례, 기업 성장성을 주요지표로 서면평가와 발표평가를 거쳐 최종 10명을 선정했다. 중기부는 존경받는 기업을 포함한 성과공유 기업에 대해서는 정부 정책 참여시 우대하고 있다. 경영성과급에 대한 세제지원을 통해 성과공유 문화 확산을 지원하고 있다. 광주·전남중기청 관계자는 “기업과 근로자가 함께 성장하는 경영철학을 실천하는 존경받은 기업인이야 말로 중소기업의 롤 모델”이라고 강조하고, “사람중심의 경영문화가 중소기업에 더욱 확대될 수 있도록 정책적인 지원을 확대해 가겠다”고 밝혔다. /임소연 기자 lsy@namdonews.com 임소연 기자 lsy@namdonews.com
장기근속 직원과 우수 제안자에 대한 포상제도 운영과 다양한 복지혜택을 제공해 온 (주)태운 구황회 대표는 광주·전남지역 중 최초로 '존경받는 기업인'에 선정됐다. 