안유신 기자 道, 지급 문화 확산 계획안 추진 기업지원 사업 신청 때 가점 부여 경기도가 도민들의 적극적인 구직활동을 지원하기 위해 내년부터 면접수당 지급문화 확산에 적극 나선다. 6일 도에 따르면 내년부터 면접수당을 지급하는 기업에 각종 인센티브를 제공하는 경기도 기업 면접수당 지급 확대계획(안)을 추진한다. 도가 ㈜리얼미터에 의뢰해 2030 청년세대 713명을 대상으로 ‘도정 현안 여론조사’를 실시한 결과, 기업들이 면접자들에게 면접비를 지급해야 하는가에 대한 물음에 응답자 3명 중 2명(65%)이 ‘지원자의 시간과 노력에 대한 대가로 지급해야 한다’는 데 동의한 것으로 조사됐다. 이에 반해 응답자의 63%가 수차례 취업 면접에 참여하는 과정에서 기업으로부터 면접비를 받은 경험이 한 번도 없었다고 대답했다. 이에 도는 취업비용 등의 부담을 덜어 청년 등 도민들의 활발한 구직활동을 지원하고, 면접수당 지급문화가 도내 기업에 확산·정착되도록 유도하기 위해 이번 계획(안)을 마련했다. 계획(안)을 살펴보면 ▶일자리우수기업인증 ▶유망중소기업인증 ▶중소기업비즈니스 융합성장지원 ▶디자인개발지원 ▶수면제품 및 서비스상용화 ▶경기도형 스마트공장 구축지원 등 도가 추진하는 6종의 기업지원사업 신청 시 가점을 부여한다. 또한 면접수당 지급 기업들에게 경기지사 인증마크를 부여하고, 경기도일자리재단이나 경기도경제과학진흥원 홈페이지에 해당 기업 명단을 게시해 기업 이미지를 홍보할 수 있는 기회도 제공하기로 했다. 이 밖에 경기신용보증재단 보증심사 시 우대 가점을 부여하는 방안을 추진하고, ‘강소기업 육성사업’에 참여하는 업체를 대상으로 면접수당 지급을 장려할 방침이며 다른 사업에도 확대 적용하는 방안을 검토 중이다. 안유신 기자 ays@kihoilbo.co.kr
경기도는 도민들의 활발한 구직활동을 지원하고, 면접수당 지급문화가 도내 기업에 확산·정착되도록 이끌기 위해 내년부터 면접수당을 주는 기업에 각종 인센티브를 지원하는 '경기도 기업 면접수당 지급 확대계획'을 진행하여 면접수당 지급문화 확대를 도모한다.