국가균형발전위원회와 국토교통부는 ‘부산혁신도시 이전공공기관 합동채용설명회’를 오는 14일 부산시청 대강당에서 개최한다고 12일 밝혔다. 이번 채용설명회를 시작으로 5월 말까지 총 8회에 걸쳐 혁신도시별로 순차적으로 개최될 예정이다. 울산은 4월 3일, 경남은 4월10일 개최될 예정이다. 부산지역 채용설명회는 부산혁신도시로 이전한 9개 공공기관과 부산교통공사 등 11개의 지역공공기관 및 기업이 합동으로 참여해 지역 내 12개 대학을 포함한 지역 인재들에게 다양한 채용정보를 제공한다. 특히 한국자산관리공사, 한국주택도시보증공사에서는 자사의 상세한 신입사원 채용요강을 안내할 계획이다. 또 한국남부발전, 부산도시공사 등이 취업성공사례를 소개하며 부산지방고용노동청에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용방법을 설명하는 등 현장에서 지역의 취업준비생들에게 실질적인 도움이 될 만한 정보가 제공될 예정이다. 이 밖에 공공기관의 인사담당자와 열린 대화 운영, 모의면접 시연 등 채용과정을 간접적으로 체험할 수도 있으며, 주택도시보증공사의 지역교육과정(오픈캠퍼스) 소개를 통해 이전공공기관과 지역대학이 협업하는 과정을 공유할 예정이다. 아울러 설명회에 참여하는 모든 기관들은 채용상담부스를 설치해 기관별 채용담당자가 직접 취업 준비생들과 1대 1로 상세한 취업 상담을 진행할 계획이다. 한편 국토부는 혁신도시 이전 공공기관이 신입사원 채용 시 지역인재를 일정비율 의무적으로 채용토록 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’을 지난해부터 개정해 시행하고 있는 만큼, 이번 합동채용설명회가 이러한 제도의 취지를 뒷받침할 수 있는 유용한 기회가 될 것으로 기대했다. 지역인재 채용 의무화는 해당 지역 소재 대학 또는 고등학교를 졸업한 사람을 채용인력의 일정비율 의무적으로 채용토록 하는 제도로, 올해 21%에서 2022년 30%까지 단계적으로 확대할 계획이다. 이와 함께 이전공공기관이 기관특성 등을 반영해 지역대학생에게 진로모색 기회 등을 제공하기 위해 운영하고 있는 이전공공기관 오픈캠퍼스도 확대해 나갈 계획이다. 국토부 관계자는 “지역의 청년일자리 창출을 위해 이번 합동채용설명회와 같은 현장에서의 기회제공과 더불어, 지역인재 채용 의무제, 이전공공 기관 오픈캠퍼스 운영 등 관련 정책을 차질 없이 이행해 나갈 계획”이라고 말했다. 이민용 기자 mylee@kookje.co.kr .
국가균형발전위원회와 국토부는 '부산혁신신도시 이전공공기관 합동채용 설명회'를 개최하고 지역 인재들에게 다양한 채용정보를 제공하기로 했다. 