장애인고용공단과 4일 업무 협약 한국장애인고용공단 부산지역본부는 4일 ㈜엔씨소프트서비스와 자회사형 장애인 표준사업장 운영 약정을 체결했다고 밝혔다. 이날 약정식에는 ㈜엔씨소프트서비스 대표 조정호와 장동수 부산지역본부장 등 관계자 10여 명이 참석했다. 한국장애인고용공단 부산지역본부는 4월 4일 ㈜엔씨소프트서비스((주)엔씨소프트 자회사)와 자회사형 장애인 표준사업장 운영 약정을 체결했다. 자회사형 표준사업장은 장애인 의무고용사업주(모회사)가 일정한 요건을 갖춘 자회사를 설립하면 자회사가 고용한 장애인을 모회사가 고용한 것으로 간주해 고용률에 산입하고 부담금을 감면해주는 사업장이다. 중증장애인이 장애인이 근로하기에 적합한 생산 시설을 갖춘 사업장을 말한다. 엔씨소프트서비스에서는 콜센터, 온라인 상담서비스를 제공해 20명의 장애인을 채용할 예정이다. 장애인고용공단 부산지역본부에서는 표준사업장 무상지원금 지급, 장애인 근로자들의 훈련 및 지원고용 등 다양한 취업전 서비스를 제공할 예정이다. 엔씨소프트서비스 조정호 대표는 “장애인도 자신의 능력에 맞는 직종에 배치하면 충분히 자신의 역할을 다 할 수 있다”며 “자회사형 표준사업장을 통해 장애인 의무고용률 달성이 가능하고 기업의 사회적 역할을 수행할 수 있어 기쁘게 생각하고, 이른 시일내 표준사업장이 정상적으로 운영될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다. 조민희 기자 core@kookje.co.kr .
4월 4일 한국장애인고용단 부산지역본부와 (주)엔씨소프트서비스가 체결한 자회사형 장애인 표준사업장 운영 약정을 바탕으로, 엔씨소프트에서는 20명의 장애인을 채용하며 장애인고용단 부산지역본부에서는 취업전 서비스를 제공한다. 