오승현 기자 중소기업 52.9% “하반기 신입사원 채용계획 有”…채용 규모 예년 수준 잡코리아 제공 중소기업 두 곳 중 한 곳이 올 하반기 신입사원 채용계획이 있다고 밝혔다. 채용 규모를 확정한 기업보다는 미정한 기업이 더 많았으며, 예년 수준의 규모에 그칠 것(60.8%)으로 전망된다. 취업 준비의 시작, 잡코리아가 최근 300인 미만 중소기업 인사담당자 448명을 대상으로 ‘하반기 채용계획’을 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 잡코리아 설문조사 결과에 따르면 중소기업 인사담당자 52.9%가 ‘하반기 신입사원 채용 계획이 있다’고 밝혔다. ‘채용계획이 없다(23.9%)’와 ‘미정(23.2%)’이라는 응답은 각각 23% 수준으로 비슷했다. 하반기 채용계획이 있다고 밝힌 기업 중 ‘채용규모를 확정’한 기업은 43.9%로 많지 않았다. 확정 여부와 무관하게 채용규모는 예년 수준에 그칠 것으로 보인다. 잡코리아가 올 하반기 신입사원 채용규모를 예년과 비교해 어떤 수준일 것으로 예상하는지 물은 결과 60.8%의 기업이 ‘비슷하다’고 밝힌 것. ‘예년보다 적다’는 26.2%로 ‘많다(13.0%)’는 응답보다 두 배 높았다. 올 하반기 신입사원 채용 직무는 △영업/영업관리가 응답률 38.4%로 가장 많았다. △제조/생산(25.3%), △연구/개발(21.9%)이 그 뒤를 이었다. 이어 △기획/인사(16.5%), △IT/정보통신(16.0%), △회계/재무(14.8%), △고객상담(14.3%) 등이 순위를 이었다. 잡코리아는 또 올 하반기 중소기업 신입사원 채용은 대졸자 위주로 이루어질 것이라고 분석했다. 설문에 참여한 중소기업 중 하반기 신입사원 채용을 확정한 기업의 64.1%(*응답률)가 △4년제 대졸자를 채용하겠다고 밝힌 것. △2년제 대졸자가 48.5%로 그 뒤를 이은 가운데 △고졸자는 35.0%, △대학원 이상은 6.8%의 응답률을 보였다. /오승현 기자 romi0328@namdonews.com 오승현 기자 romi0328@namdonews.com
잡코리아가 300인 미만 중소기업 인사담당자 448명을 대상으로 하반기 채용계획을 조사한 결과 52.9%가 채용계획이 있고, 채용규모는 예년 수준과 유사할 것으로 보인다.