남양건설 마형렬 회장, 시무식서 3천억 달성 독려 진취적 기상·뿌리깊은 가족적 문화 승화 혼신다해 남양건설㈜이 2일 오전 본사 대강당에서 마형렬 회장을 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 2019년 시무식을 갖고 기해년(己亥年) 새해 각오를 다지고 있다. /김애리 기자 “기해년(己亥年) 한해에도 지금까지 해왔던 것처럼 어떤 고난과 역경이 닥치더라도 쓰러지지 않는 칠전팔기의 강인한 오뚝이 정신, 스마트를 탑재한 불도저의 강력한 추진력, 그리고 목표를 기필코 달성하겠다는 강한 투지와 신념이 반드시 뒷받침돼야 합니다.” 남양건설㈜은 2일 오전 본사 대강당에서 마형렬 회장을 비롯한 전 임직원들이 참석한 가운데 2019년 시무식을 갖고 올해 ‘혁신과 성장’을 경영목표로 삼고 신규수주 목표 3천억원, 기성목표 1천700억원을 달성할 것을 다짐했다. 마형렬 회장은 이날 신년사를 통해 “지난해 우리 사회는 남북관계 긴장 완화등의 전향적 변화와 근로시간 단축시행, 최저임금 대폭 인상, SOC 예산 및 발주물량 대폭 감소 등 사회 패러다임 변화의 급격한 격동 속에 있었다”면서 “이러한 급격한 변화의 격동 속에 작년 남양 수주실적은 100% 달성치 못해 매우 아쉬운 마음이 들어 실망스러웠다”고 말했다. 마 회장은 이어 “다만 어렵고 치열한 건설 입찰 경쟁 속에서도 중부 내륙선, 시흥은계 방음벽 공사, 분당 복합 업무동 신축공사, 장항산단 아파트, 세종 행정중심 복합도시 아파트, 주월동 조합아파트 도급공사 등을 수주하는 성과를 거뒀다”면서 “올해도 전 직원들이 혼연일체가 돼 정진한다면 하늘아래 못 이룰 것이 뭐가 있겠나”라고 독려했다. 마 회장은 또 “올해 창사 61주년이 되는 유구한 남양의 역사를 돌이켜 보면 한시도 편하고 순탄하지 않았다”면서 “비록 실패하고 쓰러진 적은 있었을지 언정 포기하고 단념한 적은 한번도 없는 7전 8기의 오뚝이 정신과 ‘막히면 뚫고 닫히면 여는’ 저돌적 돌파력과 끈질긴 생명력으로 점철된 투쟁의 역사였다”고 언급했다. 이에 마 회장은 “올해 회사의 목표를 이루기 위한 일환으로 가장 먼저 미래 건설 시장을 주도할 수 있도록 치밀하게 연구 기획하고 효율적인 전략을 수립 마련해 지속적으로 추진해야 한다”고 촉구했다. 또한 “끊임없는 혁신과 성장으로 기업가치를 드높이고, 업무시스템을 효율화해 수익을 최대한으로 창출해야 한다”고 덧붙인 후 “철두철미하게 정신을 바짝 차리고 머리끝에서 발 끝까지 온 정신을 모아, 지속적 성장과 수익 목표를 완수해야 한다”고 재차 독려했다. 그는 특히 ‘졸면 죽는다’는 신조를 상기하면서 “다시 한번 신발끈을 동여메고, 자칫 흐트러지기 쉬운 남양의 진취적 기상과 뿌리깊은 가족적 문화를 승화시켜 회사성장의 정신으로 지켜나가야 한다”고 당부했다. 마 회장은 끝으로 “기해년 돼지띠인 돼지는 목표를 앞에 두고 물러서지 않는 강한 저돌성과 추진력이 뛰어나며, 만복과 재물을 상징하는 대표 동물이다”면서 “임직원 한사람, 한사람이 열어가는 희망의 길 위에서 언제나 듬직하게 함께 걷을 수 있도록 최선을 다해 치밀하게 업무를 수행해 달라”고 강하게 어필했다. 한편, 남양건설은 지난달 31일 열린 종무식에서 ‘남양인의 상’ 수상자를 비롯해 사내표어 우수작 수상자 등에게 표창과 함께 포상금을 지급한데 이어 서울대와 고려대에 재학 중인 대학생 3명에게 장학금을 전달했다. /박은성 기자 박은성 기자
남양건설㈜은 2일 진행한 2019년 시무식에서 '혁신과 성장’을 경영목표로 삼고 신규수주 목표 3천억원을 달성하겠다는 각오를 다졌다. 