울산지역의 일자리 문제 해결을 위한 통합 거버넌스인 '울산일자리재단'이 내년 2 월께 출범한다고 한다. 울산시는 어제 재단 설립과 운영에 필요한 사항을 규정하고 있는 '울산일자리재단 설립 및 운영 조례안'을 입법예고하고 본격 적인 의견 수렴 절차에 나섰다. 송철호 시장의 선거공약이기도 한 '울산 일자리재단'은 지역 내의 안정된 일자리 공급에 적잖은 도움이 될 것으로 여겨진다. 조례안에 제시된 재단 추진 사업은 지역 노동·일자리 정책 수립 개발 및 연구, 울산형 일자리 모델 연구, 지역 맞춤형 일자리 사업 발굴, 산업·고용위기 대응 및 고용안정, 일자리 상담, 취업알선 등 통합적인 일자리 서비스 제공 등이다. 또 일자리 사업 평가 및 분석, 지역 산업 및 고용실태 조사·연구 및 노동시장 실태 분석, 지역 노사민정협의회 활성화 및 노사갈등 완화·조정, 고용·노동분야 프로그램 개발·보급·교육·자문 및 운영지원 등의 사업을 추진한다고 한다. 사실 그동안 울산 지역에서 추진되고 있는 각종 일자리 정책은 시와 군·구, 산하 공공기관 별로 각기 다른 방식으로 진행되다 보니 혼선이 많았다. 이 때문에 일자리 관련 정책을 통합하고 지역 실정에 걸맞은 일자리 정책을 수행할 수 있는 '거버넌스'의 구축이 필요하다는 의견이 많았다. 일자리 재단이 설립되면 흩어져 있는 일자리 관련 업무를 한 곳으로 모으고, 각종 조사와 연구 활동을 통해 보다 진일보 된 일자리 정책을 수립할 수 있기 때문이다. 울산일자리재단의 목표는 당연히 양질의 일자리를 찾는 것이다. 양질의 직업 알선 및 직업정보가 제공돼야 청년들이 모여들고 지역경제 활성화도 가능하다. 고용절벽을 극복하고 일자리 창출을 통해 지역경제 활성화를 이끌어 내는 역할도 수행해야 한다. 지역 실정에 적합한 맞춤형 일자리 기관으로 주민들의 기대를 뛰어넘는 재단이 될 수 있도록 철저히 준비해 나가기를 바란다. 이미 일자리재단을 운영 중인 인천, 강원 등 다른 지자체들의 재단 운영 경험을 벤치마킹하는 것도 필요해 보인다. '일자리가 최고의 복지'라는 데 이견이 있을 리 없다. 울산일자리재단이 안정적인 양질의 일자리 창출에 선도적 역할을 하길 당부한다. 다른 공공기관들처럼 일자리재단이 퇴직공무원들을 위한 일자리 연장의 수단이 되거나, 낙하산 인사들이 몰리는 일이 없도록 인적 구성에도 세심한 주의를 기울여야겠다.
울산지역의 일자리 문제 해결을 위한 통합 거버넌스인 '울산일자리재단'이 설립되면 흩어져 있던 일자리 관련 업무를 한 곳으로 모으고, 각종 조사와 연구 활동을 통해 보다 진일보 된 정책을 수립할 수 있어 양질의 일자리를 만들것이다.