‘제5회 우수사례 발굴 공모전’ 총 32편 시상 中企 인력난 해소·고용률 향상 노력 등 지속 광주지역인적자원개발위원회(이하 광주인자위)가 중소기업의 인력난과 청년의 구직난 해소 등 지역·산업맞춤형 인력양성에 다각적인 성과를 거두고 있어 주목을 끌고 있다. 3일 광주인자위에 따르면 지난 12일 CGV 광주터미널에서 ‘제5회 광주인자위 인력양성사업 우수사례 발굴을 위한 공모전’ 시상식을 개최했다. 이번 공모전은 지난 5월 한 달간 지역·산업 맞춤형 인력양성 사업, 일학습병행 사업, 지역혁신프로젝트 사업의 7개 분야를 공모를 거쳐 총 32편의 수상자가 선정됐다. 지역·산업 맞춤형 인력양성 사업 훈련생 수기 부문 최우수상은 박현준(대한상의 광주인력개발원)씨, 일학습병행 학습근로자 수기 부문 최우수상은 조수민(광주공업고)군, 지역혁신프로젝트 훈련생 수기 부문 최우수상은 박화수(전자부품연구원)씨가 각각 선정됐다. 병역특례업체에 취업을 했으나 부족함을 느껴 광주인력개발원 교육에 지원해 1년간 스마트가전복합금형설계 과정을 들으며 전국뿌리기술경진대회 사출분야에 입상한데 이어 NCS 사출금형 사업기사에도 합격한 박현준 수상자는 “기술은 소신과 끈기가 있어야만 성과를 내는 것 같다”면서 “자만하지 않고 성실하게 계속 노력하고 싶다”고 소감을 밝혔다. 광주공업고를 재학 중에 일학습병행 사업에 지원해 현재 취업과 진학을 동시에 이뤄낸 조수민군은 “지금은 아직 작은 일을 하고 있지만, 그 작은 일이 쌓이고 쌓여 큰 일을 할 수 있도록 열심히 행동하고 생각하겠다”고 언급했다. 이날 행사는 그동안의 발표와 시상으로 이뤄진 정형화된 시상식에서 벗어나 최근 무더운 날씨에 지친 훈련생들의 사기진작 등을 위해 문화행사의 일환으로 영화상영을 병행했다. 광주인자위 최종만 위원장은 “매년 여러 훈련기관의 적극인 참여 속에 성황리 진행돼 감사하다”면서 “행사를 지속적으로 개최해 우수사례 전파뿐만 아니라 고용 창출 일선에서 앞장서고 있는 훈련기관 관계자의 노고도 널리 알리도록 노력하겠다”고 강조했다. 이번 공모전의 심사위원장을 맡은 광주인자위 임형진 선임위원은 “나이, 삶, 훈련기관 등이 다르지만 열정을 가지고 노력하는 모습을 보며 새롭게 마음가짐을 배울 수 있는 뜻 깊은 시간이 됐다”고 말했다. 한편, 지역·산업맞춤형 인력양성사업은 지역기업 및 산업의 인력수요를 기반으로 맞춤형 훈련을 제공해 중소기업의 인력난 해소와 고용률을 높이기 위해 추진하는 사업이다. /박은성 기자 박은성 기자
광주지역인적자원개발위원회(이하 광주인자위)가 지역기업 및 산업의 인력수요를 기반으로 맞춤형 훈련을 제공해 중소기업의 인력난 해소와 고용률을 높이기 위해 추진하는 사업인 지역·산업 맞춤형 인력양성 사업 의 우수사례 공모전 시상식의 성과가 좋았다.