올해 경기지역 취업자가 1 월 671 만명에서 5 월 700 만명을 넘어 증가 추세다. 그러나 시간이 갈수록 주당 17 시간 미만 초단기 일자리 쏠림 현상이 두드러지고 있다. 경인지방통계청의 '5 월 경기도 고용동향'에 따르면 취업자 수는 700 만4000 명으로 지난해 5 월(684 만6000 명)보다 15 만7000 명(2.3%) 늘었다. 경기지역 취업자 증감폭도 지난해 같은 기간과 비교하면 1 월 3 만8000 명에서 5 월 15 만8000 명으로 증가가 뚜렷해 전국의 취업자 증가를 이끌었다. 하지만 수치 내면을 들여다보면 달갑지만은 않다. 이 기간 시간제 일자리 노동자, 자영업자도 함께 늘면서 질적인 면보다 양적인 면이 두드러졌다. 50∼60 대 취업자만 매월 큰 폭으로 증가한 것도 노동시장의 균형을 해친다. 정부의 각종 사업과 재정을 통한 일자리 수혜로 지속성을 담보할 수 없기 때문이다. 또 사회간접자본 및 기타 서비스업 취업자도 1 월 16 만2000 명에서 5 월 21 만명으로 증가폭이 커졌다. 주당 36 시간 미만 취업자와 '초단기 알바'로 분류되는 주당 1~17 시간 취업자 수는 증가세를 견인했다. 36 시간 미만 취업자는 12 만3000 명, 1~17 시간 취업자도 11 만9000 명 늘었다. 그렇다보니 도내 주당 평균 취업시간은 41.3 시간으로 1 년 전보다 1.6 시간 줄었다. 그에 비해 우리 경제의 허리 역할을 하는 30∼40 대의 고용은 내리막길이다. 30 대는 1 월 1 만9000 명에서 4 월 1 만명으로 줄었다가 5 월 1000 명이 느는데 그쳤다. 40 대도 1 월 3 만9000 명에서 5 월 2 만7000 명으로 뚝 떨어졌다. 30 대는 2017 년 2 분기, 40 대는 2017 년 4 분기 이후 고용하락 추이가 지속되고 있다. 30∼40 대의 고용사정이 악화하면서 53 시간 이상 취업자가 18 만4000 명 감소했다. 30~40 대 고용 악화는 제조업 일자리가 줄어든 것이 요인으로 지목된다. 2 년 가까이 하락추세가 이어지고 있어 일자리정책이 동맥경화에 빠져있는 듯하다. 고용상황 변화로 단시간 등 다양한 취업 형태가 나타나더라도 시간제 일자리 노동자의 두드러진 증가는 양질의 일자리 정책과는 먼 이야기다. 노동시장의 중심인 30~40 대가 흔들리지 않는 일자리 대책 마련이 시급하다.
경기지역의 취업자가 증가했지만, 경제의 중추역할을 하는 30~40대의 고용은 줄어들었으므로 이들을 위한 일자리 대안 마련이 절실하다.