퇴사 때 송별회도 열어줘 논란 부산디자인센터가 조직 내 성추행 ‘미투(#MeToo)’ 사태를 촉발한 가해자에게 송별식을 치러주고 감사패를 전달해 적절성 논란이 인다. 이 같은 사실은 ‘부산시 산하 공공기관 미투 사건 그 이후’라는 제목의 내부 폭로 글이 15일 이메일 등으로 전파되면서 알려졌다. 폭로 글을 보면 디자인센터 간부 A 씨는 2016년 회식 자리 등에서 3차례에 걸쳐 여성 직원 2명의 신체를 만진 혐의로 기소돼 지난해 10월 1심에서 벌금 500만 원을 선고받았다. 센터는 A 씨에게 정직 1개월 처분을 내렸다. A 씨는 정직 기간이 끝나자 복귀했고, 3년간 임기를 채우고 지난달 31일 퇴사했다. 그런데 퇴사 전인 지난달 28일 인근 중식당에서 2시간가량 송별회가 열렸고, 회식 비용은 센터 예산에서 나왔다. 또 이틀 뒤 센터 접견실에서 A 씨에게 직원 명의 감사패가 전달됐다. 미투 사건이 처리되는 과정에서 직원들이 ‘A 씨의 처벌을 원하지 않는다’는 내용의 탄원서에 반강제적으로 서명했다는 주장도 제기됐다. 이와 관련해 센터 측은 “송별회는 송년회를 겸한 자리였고, 전체 직원 80여 명 중 원하는 20여 명만 참석했다. 감사패는 협력업체가 마련해준 걸 전달하면서 그것만 주기 어색해 일부 간부가 사비로 제작한 패를 함께 줬다”며 “탄원서 역시 몇몇 직원이 개인적으로 써 법원에 제출했다”고 해명했다. 이승륜 기자 .
부산디자인센터가 2016년 회식 자리 등에서 여직원을 성추행한 혐의로 벌금형을 선고받은 '미투(#MeToo)' 사태 가해자에게 송별식을 열어주고 감사패를 수여해 일부 직원들이 탄원서를 법원에 제출하는 등 논란이 일고 있다.