이강철 기자 개원을 앞둔 성남시의료원이 노사 잠정 합의 파기와 노동위 조정안 거부 등 노사 갈등<본보 10월 14일자 인터넷판 보도 등>을 빚고 있는 가운데, 그 과정에 대해 성남시의회에서도 관심이 증폭됐다. 특히 여당 의원들은 장기화되고 있는 노사갈등이 시 의료원의 소통 부재로 인해 촉발되고 있다는 지적을 제기했다. 지난 29일 열린 문화복지위원회 소속 민주당 이준배 의원은 "경기지방노동위에서 노사간 입장이 불일치 되니, 조정안을 내놨는데 특별한 것 없이 사측이 합의 자체를 인정하고 싶지 않다는 것"이며 "노조가입 대상에 대해 자유롭게 할 수 있는데, 입장차이로 접근 못하게 하는 것은 아쉽다"고 비판했다. 이어 민주당 선창선 의원은 "갈등을 두고 사측이 반목만 할 것이 아니라 양측이 입장을 표명할 수 있는 장을 만들어서 설득하는 게 우선"이라면서 "시민사회단체와 노조 측은 천막시위를 벌이고 있는데 이런 과정 없이 사측은 어쩔 수 없다고 하고, 안된다고 하는데 과연 이런 입장에 호응할 수 있겠냐"고 질타했다. 그러면서 "노조 측의 요구사항을 다 들어줄 순 없고, 협의하자는 것도 아니지만 소통이 되지 않고 있다"며 "사측이 솔선수범해 노조 측과의 합의를 끄집어 내도록 대토론회 개최 등 객관적인 관점에서 접근해야 한다"고 제안했다. 이 과정에서 피기감기관으로 출석한 의료원 측은 애초 시의 정규직 채용계획 중 일부를 비정규직으로 바꾼 이유에 대해 "개원을 하지 말라고 하는 겁니다"라는 일방적 주장을 하거나, 원론적인 답변으로 의원들에게 질책을 받기도 했다. 민주당 김선임 위원장은 "이 자리를 통해 시 집행부(전원 정규직)와 의료원(일부 비정규직)의 구성이 다르고, 채용계획이 바뀌는 과정의 입장을 표명할 수 있는 기회를 드렸던 것"이라며 "의원들에게 자료제출이나 답변하는 것은 시민들한테 하는 것이므로 불성실하면 안된다"고 개선을 요구하기도 했다. 성남=이강철 기자 iprokc@kihoilbo.co.kr
개원을 앞두고 장기화되고 있는 성남시의료원의 노사갈등에 대해 성남시의회는 소통 부재를 지적하며 사측이 노조 측과의 합의도출을 위해 대토론회를 개최하는 등 객관적인 관점에서 접근할 것을 제안했다.