임소연 기자 광주노동청, 노사문화우수기업 인증패 전수 세아씨엠·에스제이금속·태운·대자인병원 등 4곳 선정 기업 근로감독 면제·세무조사 유예 등 혜택 제공 광주고용노동청(청장 강현철)은 31일 올해 고용노동부 주관 노사문화 우수기업으로 선정된 지역 기업에 인증패를 전수했다. 올해 노사문화 우수기업으로 선정된 곳은 주식회사 태운(전남 광양시)와 ㈜에스제이금속(전남 장성군), ㈜세아씨엠(전북 군산시), 대자인병원(전북 전주시) 등 4곳이다. 주식회사 태운은 스마트 현장 시스템을 개발·구축해 근무환경을 개선하고, 4조 3교대 개편 통한 신규채용, 비정규직 정규직화, 장기근속 노동자 포상 등 좋은 일터를 만들기 위해 노사가 함께 노력했다. 에스제이금속은 노사관계 3無원칙(정리해고·산업재해·비정규직)을 기반으로, 노동시간 단축을 위해 신규채용, 연차휴가사용 촉진, 임금보전 등 일? 생활 균형을 지원하고 소통과 협력의 노사관계를 유지하고 있다. 세아씨엠은 20년간 무분규로 상생의 노사관계를 유지하고 있으며, 특히 협력업체와 동호회, 콘도이용 제휴 등 상생협력 파트너십 협약을 체결해 원·하청이 상생할 수 있는 다양한 제도를 운영하고 있다. 대자인병원은 고용창출 우수기업으로 자회사형 장애인 표준사업장 설립 등 취약계층 일자리 창출 및 대자인 건강 사랑 후원회 운영, 사랑나눔 의료봉사활동 등 사회공헌 활동도 활발히 추진 중이다. 노사문화 우수기업 인증제도는 협력적 노사문화 확산과 기업경쟁력 강화를 위해 1996년부터 고용노동부에서 시행해 왔다. 사업개시일로부터 1년이 경과된 사업이나 사업장은 누구나 신청할 수 있다. 선정된 기업은 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 유예(모범납세자에 한해 1년), 은행대출금리 우대, 신용평가 가산점 부여 등 각종 행정·금융상 혜택이 주어진다. 또한 우수기업에게는 정부공인 인증서 및 인증패 수여, 정부물품 조달 등 적격심사·병역 지정업체 추천·근로자의 날 정부포상 선발시 가점 부여, 산재예방 시설장비 구입자금 지원 우대 등 혜택도 제공한다. 강현철 청장은 “노사가 화합해 고용 안정을 이루고 튼튼한 기업으로 발전시켜온 수상 기업의 노사에게 축하드린다” 면서 “올해 노사문화 우수기업으로 선정된 업체들의 모범사례가 산업현장 저변에 확산되기를 바란다”고 밝혔다. /임소연 기자 lsy@namdonews.com 임소연 기자 lsy@namdonews.com
광주고용노동청은 31일 노사문화 우수기업으로 선정된 주식회사 태운, (주)에스제이금속 등 4개 기업에게 인증패를 전수했으며, 선정 기업에게는 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 유예 등 행정·금융상 혜택이 주어진다.