문재인 대통령이 노동절 메시지에서 "노동존중 사회는 정부의 핵심 국정기조"라며 노동계 협조가 국정 성공의 전제조건임을 재차 강조했다. 문 대통령은 "노동이 자랑스러운 나라를 만들고 싶다"며 "아직 갈 길이 멀지만 노사정이 함께 하는 경제사회노동위원회의 조속한 정상화로 좋은 결실을 이뤄내길 기대한다"고 말했다. 주52 시간근무제 시행에 따른 탄력근로적용기간 연장과 최저임금결정구조 개편 등이 강성 노조의 거부로 합의가 이뤄지지 않는데 대한 안타까움을 에둘러 표현한 것으로 보인다. 문재인 정부 들어 근로시간과 임금 등 노동 관련 정책들이 국정의 핵심과제가 되고 있지만 성과보다는 갈등과 부작용만 양산하고 있다. 과속 인상한 최저임금은 저소득층의 일자리를 잃게 해 오히려 소득을 감소시켰다. 생산성 향상을 동반하지 않는 주52 시간근무제는 '일자리 나누기'가 아니라 '일자리 자르기'가 돼가고 있다. 그 부작용을 줄이기 위해 경사노위에서 탄력근로 적용기간 확대를 논의하자는 데도 민주노총은 참여를 않고 있다. 급기야 어제는 한국노총마저 탈퇴를 시사했다. 민주노총은 국제노동기구(ILO) 미비준 협약에 대한 비준도 요구하면서 자기들 이익만을 고집하고 있다. 해고자 및 실업자의 노조가입과 노조전임자의 임금지급을 보장하는 단결권(87 호) 단체교섭권(98 호) 비준을 요구하면서도 균형있는 노사관계를 위해 경영계가 요구하는 파업 시 대체근로 허용 및 사업장점거금지에 대해서는 한사코 반대한다. 문재인 정부 출범은 2017 년 촛불 집회를 주도한 민주노총에 힘입은 바 크다. 이 점을 잘 알고 있는 민주노총도 문 정부에 대가를 내놓으라는 식의 요구를 하고 있는 것이다. 문 대통령은 이제 강성노조의 무리한 요구와 강경시위에 맞서 맺고 끊는 강단을 보여줘야 한다. 강성노조의 악폐(惡弊)를 그냥 두고선 진정한 노동존중 사회로 갈 수 없다.
현 정부의 노동 관련 정책으로 인해 강성노조의 악폐가 계속되고 있는데 문 대통령의 노동절 메시지에서의 노동존중 사회를 만들기 위해서는 강성노조의 과한 요구와 강경시위에 대한 결단이 필요할 것이다.