산업인력공단 부산본부 지원, 지역산업계 동참 ‘시너지효과’ 한국산업인력공단 부산지역본부는 산업인력 양성을 위한 다양한 사업을 수행하고 있다. 기능경기대회 기술위원장으로 활동 중인 선보공업 최금식(왼쪽) 회장과 산업인력공단 정성훈 부산본부장. 박수현 선임기자 한국산업인력공단 정성훈 부산본부장은 “지역 산업계의 전폭적인 지원으로 기능인력 양성 등 사업 전반적으로 많은 도움을 받고 있다”며 “특히 선배 기업인이 후배를 잘 이끄는 분위기가 조성됐다는 점도 긍정적”이라고 평가했다. 일-학습 병행제도와 지역·산업 맞춤형 인력 양성 체계는 산업계의 호평을 얻고 있다. 특성화고에 진학한 학생이 대학으로 진로를 트는 것을 방지하기 위한 정책이다. 이 때문에 학생들이 대학보다 산업체를 먼저 선택한 뒤 진학하는 사례가 늘고 있다. 지난해 한국산업인력공단 부산본부의 성과를 보면 뚜렷하게 나타난다. 지난해 일-학습 병행 신규 기업 발굴은 173곳에 이른다. 이 중 일-학습 병행 비용 지원 인원은 2192명에 달하며, 지역·산업 맞춤형 인력 양성 참여 기업은 994곳이다. 비용을 지원받는 인력은 5463명이다. 정 본부장은 “선보공업 최금식 회장을 필두로 지역 산업계가 기능 인력을 육성하는 데 관심이 많다”며 “다양한 분야에서 교육과 기술 전수가 이뤄지고 있어 부산은 활기찬 도시”라고 강조했다. 올해 전국 기능경기대회가 부산에서 열림에 따라 한국산업인력공단 부산본부는 홍보를 강화할 계획이다. 정 본부장은 “관련 캠페인과 홍보를 확대할 것”이라며 “특성화고·마이스터 고교생이 대학 대신 취업할 수 있도록 지역 관계 기관과 협업해 나갈 것”이라고 강조했다. 민건태 기자 .
한국산업인력공단 부산지역본부는 산업인력 양성을 위해 지역 산업계와 연계하여 기능 인력 양성 등 다양한 사업을 성공적으로 수행하고 있다. 특히, 일-학습병행제도와 지역ㆍ산업 맞춤형 인력 양성체계는 산업계의 호평을 받고 있다. 향후 지속적으로 특성화고 및 마이스터 고교생이 대학 대신 취업할 수 있도록 지역 관계 기관과 협업해 나갈 계획을 밝혔다.