5개 자치구 “열악한 재정 여건상 수용 어려워” 광주 5개 자치구 공무직(무기 계약직) 노조원들이 24일 오후 백운동 남구청사 앞에서 총파업출정식을 열고 차별금지·퇴직금제도 개선 등의 구호를 외치고 있다. /김애리 기자 도로·청사관리 등 업무를 하는 광주 무기계약직(공무직) 공무원들이 24일 오후 남구청사 앞에서 파업 출정식을 갖고 차별 금지와 퇴직금 제도 개선 등을 촉구했다. 광주 5개 자치구 공무직노동조합은 이날 노조원 400여명이 참석한 가운데 총파업 출정식을 열어 “지난 2015년부터 사측인 지자체와 교섭을 벌였지만 4년이 지나도록 개선이 되지 않고 있다”며 “퇴직금누진제에 대해서 4년 동안 말을 바꾸며 무책임한 교섭에 임하고 있다”고 주장했다. 또 “공무직노조는 임금, 인사, 복지제도의 사각지대에서 공무원들과 차별을 받고 있다”며 “모성보호 복지제도의 경우 구청 내 여성직원들은 혜택을 받을 수 없어 일을 그만두고 있다”고 강조했다. 이어 “공무직은 다른 공무원이 하지 않는 위험한 일을 하고 있지만 공무원과 차별을 받고 있다”면서 “공무직노조는 문제가 해결될 때까지 무기한 단식농성에 돌입한다”고 덧붙였다. 이에 대해 광주 5개 자치구는 공동 보도자료를 내고 “공무직노조에서 가장 강력하게 요구하는 ‘퇴직금 가산제’는 여건상 수용이 어려운 입장이다”며 “열악한 재정 여건으로 인해 자체재원으로 직원 인건비 조차 해결하지 못하고 있는 실정이다”고 밝혔다. 그러면서 “노사가 대화와 타협으로 합리적인 대안을 마련할 수 있기를 기대한다”고 말했다. /문철헌 기자 문철헌 기자
차별과 퇴직금 제도에 지속적으로 불만을 가진 광주 무기계약직 공무원들이 24일 오후 남구청사 앞에서 파업 출정식을 갖고 파업에 돌입했다. 