광주상의 ‘제4기 광주고용전문가 아카데미’ 개강 관·학·기업 인사·노무 담당자 등 70여명 참여 광주상공회의소는 23일 김대중컨벤션센터에서 ‘제4기 광주고용전문가 아카데미’를 개강한 가운데 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다. 고용노동시장 현황과 일자리 정책에 관한 이론적 학습과 사례 공유를 통해 고용전문가를 양성하고, 더 나은 고용서비스 제공으로 지역 내 고용률을 제고하기 위한 아카데미가 열려 주목을 끌었다. 23일 광주상공회의소에 따르면 이날 김대중컨벤션센터에서 기초자치단체 일자리 담당, 지역대학 산학협력단 취업지원 담당, 기업지원 기관 및 기업 인사·노무 담당자 70여명이 참여한 가운데 ‘제4기 광주고용전문가 아카데미’를 개강했다. 올해로 4년차를 맞이한 ‘광주고용전문가 아카데미’는 광주지방고용노동청과 광주시가 광주지역혁신프로젝트 사업의 일환으로 마련된 가운데 2016년 62명, 2017년 48명, 2019년 50명이 수료했고, 이번 4기는 70여명이 참여를 희망했다. 교육과정은 고용정책 및 현안, 산업·경제 트렌드 및 취업동향, 미래의 진로와 직업, 체계적인 진로설계 및 코칭기법 등을 중심으로 오는 11월까지 월 1회 총 6회 교육 및 워크숍으로(1회) 진행된다. 이날 개강식에서 유옥진 전무이사는 “참여자들과 더욱 활발히 소통하면서 수요자 중심의 교육과정을 만들어 가고, 서로간에 정보를 공유하고 벤치마킹 할 수 있는 실질적 배움터가 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 이어 진행된 ‘2019년도 고용정책 방향’에 대한 강의에서 이준호 광주고용지원센터 소장은 “취약계층 및 지역 맞춤형 일자리 지원강화로 일자리 기회를 확대하고 노동시간단축·최저임금의 현장 안착 등으로 일자리 질 향상을 위해 노력하면서 모두가 일할 기회를 갖는 포용적 노동시장, 사람중심의 일자리 구축에 정책의 방점이 있다”면서 “정책실현을 위해 매진할 계획이다”고 강조했다. 김재훈 광주지방고용노동청 지역협력과장은 ‘고용노동통계의 이해’에 대한 강의에서 “부족한 것을 채우는 것이 정책이며, 부족한 정도를 파악하고, 그 부족한 것을 어떠한 방법으로 얼마 만큼 채울지에 대해 판단하는데 사용되는 것이 통계이다”면서 고용노동통계조사, 조사별 생산지표, 생산지표간 차이 및 활용에 대해 설명을 했다. 광주고용아카데미 제2차 교육은 다음달 27일 1박2일 과정으로 미래 고용시장의 변화를 예측하고 대응을 준비하기 위해 오는 ‘4차 산업혁명과 미래의 직업·일자리를 찾아서!’라는 주제로 코엑스·판교밸리 등 4차 산업혁명 현장을 참관, 미래의 직업 세계 등의 강연회와 교류의 시간을 중심으로 진행될 예정이다 참가를 희망하는 기업 인사담당자 및 공공기관·민간단체 고용·취업관련 관계자는 광주상의 홈페이지(www.gjcci.or.kr)를 참고해 신청 및 접수하면 된다. /박은성 기자 박은성 기자
23일 광주상공회의소는 김대중컨벤션센터에서 고용전문가를 양성하고, 고용률을 높이기 위한 ‘제4기 광주고용전문가 아카데미’를 열었다.