노인일자리 전담기관인 시니어클럽 6곳 추가 설치 경남도는 27일 2층 도정회의실에서 노인일자리창출위원회(이하 위원회)를 개최, 올해 도내 어르신 3만5049명이 노인일자리사업과 노인사회활동에 참여하는 사업계획을 최종 확정했다. 이날 위원회에서는 2019년 노인일자리 확대 및 수당 인상 등 8개 사업계획(1093억 원)에 대해 질의와 토론을 진행했다. 도는 지난 2002년 시니어클럽 개소를 시작으로 2007년 노인일자리 창출지원센터 4개소를 설치했다. 2월 현재 도내에는 시니어클럽 11개소, 노인일자리 창출지원센터 5개소, 노인회, 사회복지회관 등 일자리수행기관이 운영되고 있다. 도는 노인일자리 전담기관인 시니어클럽을 올해 6곳을 추가 설치해 총 17개소를 운영할 예정이다. ‘시니어클럽’은 공익활동형 사업 외에도 다양한 시장형 사업을 발굴해 시군의 맞춤형 일자리 사업을 선도한다. 올해는 전체 일자리 사업의 26.2%인 9207개의 노인일자리 사업을 추진할 계획이다. 또 노인일자리 및 사회활동지원사업을 비롯한 취업교육 지원, 공공 및 민간부문 취업 알선, 시니어인턴사업 등도 함께 추진 중이다. 지난해에는 공익형 노인일자리사업 평가(2017년 실적)에서 전국 최우수지자체로 선정되는 성과를 거두기도 했다. 2019년 노인일자리 및 사회활동지원사업은 공익활동을 하는 노인사회활동사업과 사회서비스형, 시장형, 인력파견형 사업 등 4개 분야다. 이 중 취약계층 지원시설이나 돌봄시설에서 필요한 서비스를 제공하는 사회서비스형 사업은 올해 신설됐다. 도는 어르신 맞춤형 일자리 다양화를 위해 실버카페, 분식·반찬가게 등 어르신의 욕구와 지역 특성을 반영한 새로운 아이디어와 능력이 있는 사업단 14개소에 지역맞춤형 사업개발비 총 7억 원을 지원해 시장형 일자리를 확대한다. ‘인력파견형 일자리’는 만 60세 이상 어르신에게 민간 취업알선을 지원하거나 단기 인력 파견 기회를 제공하는 것으로, 올해 2034개의 일자리 창출을 추진한다. 위원회에 참석한 박성호 권한대행은 “경남은 노인 인구가 15.5%로 이미 고령사회다. 앞으로는 도민 5명 중 1명이 노인인 초고령 사회로 접어들 것으로 보인다”며 “제대로 된 노인일자리를 지속적으로 만들어갈 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다. 27일 경남도청 2층 도정회의실에서 열린 노인일자리창출위원회 위원들과 박성호 도지사 권한대행이 회의를 마친 뒤 기념촬영을 했다. 경남도 제공 이종호 기자 jhlee@kookje.co.kr .
경남도는 시군의 맞춤형 일자리를 제공하는 '시니어클럽'을 더 설립할 것이며 올해 도내 어르신을 위한 3만5000여 개의 일자리를 창출하는 사업계획을 확정지었다. 