이쯤 되면 참 답이 없는 조직이라는 말이 나올 판이다. 부산항운노조를 두고 하는 말이다. 부산항운노조는 또다시 취업·승진 비리로 검찰 수사를 받고 있다. 자숙해도 시원찮을 상황이다. 그런데도 책임 소재를 놓고 극심한 내부 갈등을 겪고 있고, 이것이 외부로 표출까지 되고 있다. 이 문제로 법적 공방도 예고하고 있으니 한심하기 짝이 없다. 갈등의 발단은 현직 조합원이 청와대 국민청원 게시판에 올린 '도둑 맞은 1000 억 원을 찾아 주십시오'라는 제목의 글이다. 이 글은 항운노조 지배구조, 채용·승진 비리, 집행부 자녀와 친·인척 취업 현황 등을 고발하며 '부산항운노조는 자정 능력을 잃은 세습 조직'이라고 주장했다. 노조 측은 "위원장 선거를 앞두고 현 지도부를 깎아내리려고 올린 글"이라며 발끈했다. 명예훼손 및 허위 사실 유포 등 가능한 법적 대응을 모두 검토하겠다는 방침이다. 항운노조는 오는 17 일 대의원, 20 일 위원장 선거를 치를 계획이라고 한다. 물론 확인된 주장은 아니다. 하지만 지적이 구체적인 만큼 사실인지, 음해인지를 파악해 볼 필요는 있을 것 같다. '취업·승진하려면 5000 만 원에서 많게는 2 억 원의 '조직비'를 상납해야 하고, 2010 년 이후 집행부로 흘러간 돈은 최소 600 억~1000 억 원'이라는 주장도 있다. 따라서 물타기식으로 초점을 흐린 뒤 어물쩍 넘어가는 것은 금물이다. 결국 갈등의 원인이 이권으로 보이기 때문이다. 사실 여부를 확인하는 과정에서 구조적인 문제가 드러날 수도 있다. 이왕 상황이 이렇게 됐으니, 부산항운노조는 이번 일련의 사태를 전화위복의 계기로 삼았으면 한다. 그렇게 하려면 각종 의혹을 낱낱이 파헤치고, 문제를 바로잡는 게 먼저다. 자정이 어려우면 외부의 힘을 빌리는 극단적인 조치도 검토해 볼 만하다. 여기에는 모든 기득권을 내려 놓는 게 전제가 돼야 한다. 지금 부산항운노조의 끊임없는 구설에 시민의 인내는 한계에 도달한 느낌이다. 유사한 문제가 다시 일어나면 회복 불능의 조직으로 낙인 찍힐 우려가 있다. 이번이 마지막이라는 자세로 사태를 해결해 달라고 당부한다.
또다시 각종 비리 의혹으로 부산 항운 노조에 검찰 수사가 진행되고 있는 가운데 끊임 없는 구설로 시민들의 신뢰를 잃어버린 노조는 각종 의혹을 낱낱이 파헤쳐 문제를 바로잡는 것을 최우선으로 삼아야 한다.