최근 5년간 선발인원 대비 1.5%…전남은 평균 3.4% 광주시교육청의 고졸 채용 인원이 연간 1명 꼴에 그쳐 고졸 취업에 앞장서야 할 책임을 소홀히 했다는 지적을 받았다. 1일 국회 교육위원회 박찬대 의원(인천 연수구갑)이 교육부와 전국 시·도 교육청으로부터 제출받은 ‘최근 5년간 시도교육청별 고졸 채용 현황’ 및 ‘최근 5년간 인사채용 현황’에 따르면 광주시교육청은 2015-2017년 연간 1명씩, 지난해 2명, 올해 1명 등 5년간 6명을 고졸 채용했다. 이 기간 전체 채용 인원(397명) 대비 1.5%에 그친다. 전남도교육청은 962명 채용 인원 중 모두 33명을 채용해 고졸 채용률은 3.4%였다. 2015년 3명, 2016년 7명, 2017년 5명, 2018년 9명, 올해 9명이다. 전국적으로는 2015년 2.0%, 2016년 2.2%, 2017년 2.8%, 2018년 3.2%, 올해 2.0%로 증가 추세지만 그 폭이 미미해 실효성을 거두지 못한 현실이다. 지역별로는 서울이 3.9%로 가장 높고, 대구가 0.6% 가장 낮았다. 지난 1월 정부는 청년들의 성장경로 다양화를 위한 ‘고졸취업 활성화 방안’을 발표했으나, 정작 고졸 취업을 책임져야 할 일선 교육청이 오히려 소극적이라는 비판이 나온다. 박 의원은 “공공기관 고졸 채용은 학력에 상관없이 사회적으로 자립, 성공할 수 있다는 인식을 확산시킬 열쇠”라며 “청년이 대학 중심 학력 중시라는 풍조를 벗어나 다양한 성장 경로를 구축하도록 고졸 취업을 더 확대해야 한다”고 말했다. 이어 “고졸 취업을 책임지는 일선 교육청이 보다 적극적으로 고졸 채용에 앞장설 수 있도록 관계부처의 다양한 지원이 이뤄져야 한다”고 덧붙였다. /김종민 기자 김종민 기자
광주시교육청의 고졸 채용 인원이 연간 1명 꼴로 최근 5년간 선발인원 대비 1.5%에 그쳐 정부는 고졸 취업에 앞장서야 할 교육청이 책임을 다하지 않고 소극적이라는 비판이 나왔다.