김주오 기업 43% “공채계획 無” 채용진행 예정업체 40% 기업당 평균 106명 뽑을 듯 올해 상반기 대기업 대졸 신입공채 채용규모가 전년대비 8.7% 감소할 전망이다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사의 ‘2019년 상반기 대졸 신입공채 계획’에 대해 일대일 전화설문조사를 실시한 결과 상반기 대졸 신입공채를 진행하는 기업은 39.5%로 5개사 중 약 2개사에 그쳤다. 또 ‘아직 채용 여부와 시기를 정하지 못했다(미정)’는 기업이 17.3%였고 43.2%는 ‘상반기 대졸 신입공채를 진행하지 않는다’고 답했다. 그러나 이번 조사에 참여한 기업 중 지난해 상반기 대졸 신입공채를 진행한 기업이 60.5%로 조사돼 아직 채용여부를 확정하지 못한 대기업(17.3%) 중 몇몇 기업들은 상반기 대졸 신입공채를 진행할 가능성이 있어 보인다. 채용시기는 ‘3월’에 진행한다고 밝힌 대기업이 34.4%로 가장 많았고, 2월(10.9%), 4월(6.3%) 순으로 많았으나 21.9%의 기업은 ‘채용시기는 확정하지 못했다(미정)’고 답했다. 올해 상반기 대졸 신입공채를 진행한다고 답한 39.5%(64개사)가 밝힌 채용규모는 총 6천814명으로 집계됐다. 한 기업당 평균 106명을 채용하는 수준이다. 그러나 이는 지난해 동일기업의 채용규모(6,222명) 대비 -8.7% 감소한 것으로 올해 상반기 대기업 신입공채 시장이 그리 밝지는 않아 보인다. 김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
취업포털 잡코리아가 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사의 ‘2019년 상반기 대졸 신입공채 계획’에 대해 설문조사를 실시한 결과 올해 상반기 대기업 대졸 신입공채 채용규모는총 6천814명으로 전년(6,222명)대비 8.7% 감소할 전망이어서 채용 시장이 그리 밝지는 않아보인다.