새전북 신문 "모든 산하기관 검증 대상에 넣고 자질과 능력 우선하는 청문회 되야" 전북도와 도의회가 16 일 도 산하기관장의 인사청문제도를 도입키로 합의했다. 청문대상은 청문 대상은 전북개발공사 사장, 전북연구원 원장, 전북신용보증재단 이사장, 전북자동차융합기술원 원장, 군산의료원 원장 등 모두 5 명으로 하기로 했다. 이후 청문 대상자 확대 여부도 추가 협의키로 했다. 늦은 감은 있으나 청문제도를 도입하기로 했다니 반길 일이다. 인사청문제도는 도의회와 전북도가 무려 15 년간 도입 여부를 놓고 신경전을 벌여온 일이다. 두 차례나 법정다툼을 벌이는 갈등도 빚었다. 도의회는 국회가 이미 정부부처 정무직에 대한 청문제도를 정착시켜나가고 있다는 점을 들어 도입을 주장해왔다. 하지만 그때마다 전북도는 인사권은 도지사의 고육권한이라며 반대해왔다. 산하기관장 인사권은 지사의 고유권한인건 맞다. 하지만 그간 그에 합당한 자격과 경륜을 갖추지 못한 인사를 이른바 낙하산으로 내려 보낸다는 지적을 받아왔다. 개발공사와 신용보증재단, 의료원같은 산하기관은 하나같이 고도의 전문성과 경륜이 필요한 자리다. 한데도 인사권을 이유로 거부해온 것은 옳지 못한 일이다. 법정 다툼까지 하면서 그간 제도도입을 요구해온 가장 큰 이유다. 다행히 송하진 지사가 전향적으로 검토하겠다며 제도도입을 수용했다. 대의기관인 도의회가 도민을 대신해 철저한 검증기회를 갖게 된 것은 무엇보다 다행하다. 하지만 해결해야 할 과제도 있다. 도의회는 5 곳 기관장외에 모든 산하기관을 대상으로 하자는 입장이다. 자리에 경중이 없다는 점을 감안하면 마땅히 검증대상에 넣어야 한다. 청문회 기간을 못박은것도 논의해야 한다. 단 하루로 막중한 직책의 도덕성과 능력을 검증하는건 한계가 있다. 아울러 도입을 주장해온 도의회에 부여된 사명도 크다. 국회 인사청문회에서 경험했듯 후보자 흠집 내기나 반대로 감싸주기식 청문회를 해서는 안된다. 말그대로 자질과 능력을 우선하는 청문회를 준비해야 한다. 도민의 기대가 큰만큼 당장 예정된 개발공사 사장 청문회부터 두 눈 크게 뜨고 지켜볼터다.
도의회는 전북도와 산하기관장의 인사청문제도 도입을 합의했고 청문회에서 투명한 검증을 할 수 있도록 사명을 다해야한다.