문재인 대통령이 10 곳의 장관급 인사를 교체하는 개각을 9 일 단행했다. 교체 대상에는 4 명의 장관과 6 명의 장관급이 포함됐다. 지난 3 월과 이번 개각으로 문재인정부 2 기 내각이 사실상 완성된 느낌이다. 후보자들의 면면을 보면, 전체적으로 정부의 개혁 정책을 계속 이어가려는 의지를 읽을 수 있다. 국민 시선에는 기대와 우려가 교차하는 것 같다. 각 분야 전문성을 갖춘 인사들이 새 내각에 들어간 것은 긍정적이다. 그러나 새 인물로 경제·안보·외교 부문에서의 산적한 현안을 돌파할 획기적 정책 전환을 기대하기에는 역부족이다. 소위 코드 인사의 성격이 강해 국민통합과 협치(協治)의 요소가 빠진 것도 아쉽다. 이번 인사에서 나타난 문 대통령의 원칙은 '일관된 개혁'과 '전문성'에 초점을 맞춘 것으로 보인다. 조국 법무·최기영 과학기술정보통신·김현수 농림축산식품부 장관 후보자 그리고 은성수 금융위원장, 이수혁 주미대사, 정세현 민주평통 수석부의장 내정자 등이 이런 인사원칙에 부합한 인물이다. 이정옥 대구가톨릭대 교수, 김현수 전 차관 등 대구경북과 인연 있는 인사 2 명의 장관 발탁도 눈길을 끈다. 이들 모두 각 분야 최고 수준의 전문가로 알려진 반면, 문 대통령에게 정책자문을 하거나 진보 진영에 몸 담았던 개혁성향 인사라는 공통점이 있다. 특히 야당의 강한 반대에도 조국 전 민정수석을 법무부 장관에 기용한 것에는 윤석열 검찰총장 발탁과 함께 검찰 개혁을 완성하겠다는 강한 뜻이 담겨 있다. 문재인 정부 2 기 내각의 목표는 첫째도 둘째도 셋째도 국민이 느낄 수 있는 '성과'를 창출해 내는 일이다. 인사의 배경인 '전문성'을 긍정적으로 평가하는 이유도 이 때문이다. 정치인 장관을 내보내고 능력이 검증된 전문가, 관료그룹을 전진 배치한 만큼 '일하는 정부'의 모습을 보여줘야 한다. 문 정부 들어 여지껏 국민들이 만족할 만한 정책 성과를 못내고 있는 것은 사실이다. '회전문 인사' '코드 내각'이란 비판도 개각 때마다 나온다. 이 같은 비판을 무색하게 만들기 위해서는 성과를 보여주는 게 가장 확실한 방법이다. '성과 부재(不在)'는 문 정부의 가장 아픈 곳이자 풀어야 할 다급한 과제다. 계속적으로 정책 성과를 내지 못하면 정부에 대한 국민 신뢰가 떨어진다. 정책을 낼 때마다 오히려 부작용과 사회적 갈등이 커지는 악순환이 이어진다. 새 내각에 주어진 과제를 속도감 있게 추진함으로써 성과로 답해야 정부와 정책에 대한 신뢰가 회복된다.
문재인 대통령이 9일 10곳의 장관급 인사를 교체하는 개각을 단행해 이번  2기 내각의 목표는 국민이 느낄 수 있는 '성과'를 창출해 내는 일이므로, 인사의 배경인 '전문성'을 긍정적으로 평가하는 이유도 이 때문이다.