무려 9 만5000 여 명에 육박하는 학교 비정규직 노조원들이 7 월 3 일 총파업에 나서기로 결의했다. 벌써부터 지난 2 년 전 벌어진 '학교급식 대란'이 재연되는 것이 아니냐는 우려 섞인 목소리가 들리고 있다. 문제는 2 년 사이 노조 가입자가 2 만여 명이나 증가한 상황이라는 점이다. 그러다보니 앞으로 총파업이 현실화되면 벌어질 상황이다. 당연히 과거에 비해 급식에 차질을 빚는 학교가 늘어날 것이 불을 보듯 훤하다. 학부모들 사이에서 조차 학생을 볼모로 한 정치파업을 반복하고 있다는 비판이 나온다면 더 할 말도 없다. 들리기로도 이번 전국학교비정규직연대회의가 예고한 총파업은 2 년 전 그것과 닮아 있어서다. 알다시피 당시 학비연대는 기억하기로 비정규직 철폐와 근속수당 인상 등을 요구하며 총파업에 들어갔고 전국 1 만1506 개 초·중·고 중 3150 곳이 파업에 참여, 1 천926 곳의 급식실 문이 닫혀 급식이 중단된 학교 학생들은 도시락을 싸오거나 빵·우유 등으로 대체급식을 해야 했다. 결국 단축수업을 한 학교도 속출했다. 과거의 기억에 교육 당국은 총파업 현실화에 대비해 혼란을 최소화하는 방안을 마련할 계획이라지만 상황이 어디까지 진척될지는 누구도 모른다. 실제 지난 주 노조와 시도교육청 측은 협상 절차에 대해 어느 정도 합의를 이룬 것으로 알려졌는데 학교 비정규직 처우 개선에 대한 논의를 시작하기도 전에 총파업을 진행하는 것은 바람직하지 않다는 입장이 크다. 이미 학비연대는 며칠 전 정부세종청사 교육부 청사에서 기자회견을 열어 교육부가 학교 비정규직과 집단교섭에 적극적으로 나서라며 시위를 벌인 바 있다. 그리고 교육부가 집단교섭에 성실히 임해 비정규직 차별 해소를 위해 노력하라고 촉구했다. 하지만 교육부 관계자는 대정부 투쟁 차원에서의 보여 주기식 파업은 적절치 않다는 말과 파업 기간을 줄이는 등 피해를 최소화하는 방향으로 가야 한다는 우회식 표현으로 대신하고 있다. 앞서 2 년 전 총파업 역시 민주노총이 문재인 정부 출범 직후 최저임금 1 만 원·비정규직 철폐·노동 3 권 보장 등을 요구하며 대대적으로 벌인 '6·30 사회적 총파업'과 맞물려 진행된 것과 유사한 형태다. 그 때나 지금이나 학교와 학부모들은 행정마비와 급식 중단 사태가 빚어질 것을 강하게 우려하고 있다. 더구나 초등 돌봄교실을 이용하는 학부모의 경우 자녀의 점심은 물론 방과 후 돌봄 공백까지 걱정해야 하는 상황은 견디기 어려운 환경이다. 우리 역시 거의 비슷한 간격으로 이런 비슷한 상황이 반복적으로 벌어지고 있는 것에 적지않은 걱정을 하고 있다. 학습권을 침해받지 않는 선에서 문제를 해결해야 한다는 입장과 생존권을 내건 학비연대의 입장이 언제까지 평행선을 가야 하는지 조차 난감한 지경이다. 마주 앉아 서로의 의견이 맞물릴 때 까지 문을 잠궈서라도 짚고 가야 할 사안이어서 하는 말이다.
학교 비정규직 노조원들이 7 월 3 일 총파업에 나서기로 결의하면서 2년 사이 노조 가입자가 2 만여 명이나 증가한 상황에서 지난 2 년 전 벌어진 '학교급식 대란'이 재연되는 것이 아니냐는 우려가 나오고 있다.