정세영 기자 광주시 노동협력관, 개방형 직위 대신 내부 발탁 하희섭 前 협력관 사임 후 공모 나섰으나 적격자 無 광주광역시청 청사 전경. 민선 7기 들어 신설된 광주시 노동협력관(4급)이 당초 개방형 직위 공모에서 내부 공무원 발탁으로 변경됐다. 31일 광주시에 따르면 하희섭 전 노동협력관 후임 선발을 위해 지난 6월 노동협력관 공고를 내고 7월 선발심사위원회를 연 결과 서류심사에 합격한 응모자 3명 모두 적격자가 아니라고 판단했다. 하희섭 전 초대 노동협력관은 지난 6월, 임명된 지 4개월만에 건강상의 이유로 사의했다. 하지만 민간인 신분 당시 특가법상 알선수재 혐의로 벌금 300만원(추징금 500만원)의 약식명령 처분을 받은 사실이 알려지면서 사의 경위에 의문이 제기된 바 있다. 시는 공모에서 적격자가 나오지 않자 내부논의 끝에 노동협력관 직에 대한 개방형 직위 운영 대신 내부 공무원을 발탁·배치하기로 결론냈다. 이를 위해 개방형 직위 해제 및 정원 규칙 변경 등 행정절차를 밟고 있다. 광주시 노동협력관은 역점 시책인 ‘광주형 일자리’와 노사상생도시 실현 등 시의 노동 정책을 총괄하는 자리다. 시 관계자는 “내부 공무원 중 역량있는 공무원을 배치해 광주시 노동정책에 차질이 없도록 할 예정”이라고 말했다. /정세영 기자 jsy@namdonews.com 정세영 기자 jsy@namdonews.com
'광주형 일자리'와 시의 노동 정책을 총괄하기 위해 신설된 광주시 노동협력관 직위 공모에서 적격자가 나오지 않아 내부 공무원이 발탁 및 배치될 예정이다.