이정탁 기자 자유한국당 심재철 국회의원(안양동안을)은 직원 평균연봉이 1억 원에 달하는 한국은행이 감사원과 기획재정부의 지적에도 불구하고 과도한 복리후생제도, 부적정한 퇴직금 가산지급 특례제도, 과도한 유급휴가제도 등을 운영하고 있는 것으로 드러났다고 9일 밝혔다. 국회기획재정위 소속 심 의원에 따르면 한국은행은 2018년 감사원 감사에서 이 같은 3건의 지적을 받았다. 한국은행은 2014년 감사에서 감축 또는 폐지하도록 지적받은 16개의 복리후생 항목 중 ▶영유아 보육수당 지원 ▶직원 외 가족에 대한 건강검진 지원 ▶육아휴직 급여 지원 ▶선택적 복지비 외 의료비 지원 등 7개 항목을 운영해 2015년부터 2017년까지 3년간 총 98억8천600여만 원을 지출했다. 또 한국은행은 ‘업무상 재해 외’ 사망으로 퇴직한 근속년수 20년 이상인 직원에 대해 퇴직금에 가산 지급하는 특례를 운영해 2014년부터 2017년까지 3억8천만 원을 지출했다. 과도한 유급휴가제도를 통해 연차휴가보상금은 2015년부터 2017년까지 근로기준법상 한도보다 52억 원을 더 지급하고, 직원들로 하여금 연차휴가 대신 별도의 유급휴가를 사용하도록 해 최근 4년간 연차휴가보상금으로 연평균 76억5천만 원을 지급했다. 심재철 의원은 "감사원이 문제점을 지적하고 시정을 요청한 지 오랜 시간이 지났는데도 제대로 개선하지 않는 것은 큰 문제"라고 지적했다. 안양=이정탁 기자 jtlee6151@kihoilbo.co.kr
한국은행이 2018년 감사원 감사에서  지적 받은 사항(과도한 복리후생제도, 부적정한 퇴직금 가산지급 특례제도, 과도한 유급휴가제도)들이 제대로 개선되지 않고 계속 운영되고 있는 것은 문제라고 자유한국당 심재철 국회의원(안양동안을)이 9일 밝혔다.