조병국 기자 고양시공무원노동조합이 고양시의원을 대상으로 전문성 향상과 권리·의무 남용 및 권위의식 개선 등을 촉구하는 설문조사를 내놓아 눈길을 끌었다. 이와 함께 올 한 해 동안 의정활동을 성실히 수행해 온 시의원들을 대상으로 ‘엄지척 시의원’을 선정 및 발표했다. 30일 고양시공무원노조에 따르면 지난 6일부터 13일까지 시 공무원을 대상으로 새올 홈페이지를 통해 2018년 7월 제8대 고양시의회 개원 이후 1년간 소속 시의원들의 전반적인 의정활동에 대한 평가형 설문조사를 실시했다. 공통 설문 5가지 중 ‘성실하고 열정적으로 의정활동을 벌이고 있는가’에 대해 ‘보통이다’가 37%, ‘그런 편이다’가 22%, ‘매우 그렇다’ 19% 순으로 긍정적인 평가가 높았다. 부정평가는 ‘전혀 그렇지 않다’ 8%, ‘그렇지 않은 편이다’ 13%로 나타났다. 또 ‘시정에 대한 업무 파악 및 창조적 정책 대안 제시 능력’을 묻는 질문에는 ‘보통이다’ 35%, ‘그런 편이다’ 21%, ‘매우 그렇다’ 14% 순으로 역시 긍정적인 평가가 높았으나 ‘전혀 그렇지 않다’ 13%, ‘그렇지 않은 편이다’ 17% 등 부정적 평가도 이어졌다. 특히 ‘개인적인 청탁을 받았거나 업무 부탁, 압박을 받은 적이 있는지’에 대해서는 23%가 있다고 답했다. 사업자 선정 관련 업체 추천, 소속 지역구 챙기기, 업무 강요, 개인 또는 단체에 대한 지원, 특정 업체 물품 구입, 특정 시민단체 보조금 지급 요청 등 10여 가지의 구체적인 사례가 제시됐다. 이어 ‘지역 발전, 서민 생활 안정과 지방자치 실현 등을 위해 개혁적이며 소신 있는 의정활동을 하는지’에 대해서는 ‘보통이다’ 29%, ‘그런 편이다’ 21%, ‘매우 그렇다’ 15%였고 ‘전혀 그렇지 않다’ 13%, ‘그렇지 않은 편이다’ 22%로 조사됐다. 아울러 ‘공무원 등 타인의 인격을 존중하며 자신과 다른 의견도 수용할 줄 아는지’와 관련해서는 ‘보통이다’ 28%, ‘그런 편이다’ 20%, ‘매우 그렇다’ 16%로, ‘전혀 그렇지 않다’ 16%와 ‘그렇지 않은 편이다’ 20% 등 부정평가와 동률을 기록했다. 마지막으로 ‘고양시의회에 바라는 점’으로는 전문성 향상과 권리·의무 남용 및 음주운전 금지, 지나친 자료 요구 지양, 예산심사 때 감정적인 자세, 질타, 지역구 국한, 자기 과시용 발언 자제, 권위의식 개선을 제안하면서 공무원과 적대관계가 아닌 상생관계가 되길 바란다는 의견도 내놓았다. 고양=조병국 기자 chobk@kihoilbo.co.kr
30일 고양시공무원노조에 따르면 제8대 고양시의회 개원 이후 1년간 소속 시의원들의 전반적인 의정활동에 대해 설문조사를 실시해 성실하고 열정적으로 의정활동을 벌이고 있는가에 대해 보통이다가 37%를 차지했고 개인적인 청탁을 받았거나 압박을 받은 적은 23%가 있다고 답했다.