원전 안전성 제고, 미래 성장동력 육성, 혁신성장 정책 선도 등 3대 기조 방점 한국수력원자력 사옥 전경. 한국수력원자력 제공 한국수력원자력(이하 한수원)이 10일 원전 안전성 제고와 미래 성장동력 육성, 혁신성장 정책 선도 등 3대 기조를 골자로 한 조직 개편을 단행했다. 우선 한수원은 원전 안전성을 높이기 위해 본사 및 사업소 지원부서의 인력을 축소하고, 현장 정비부서 인력을 대폭 보강했다. 본사 기술전략본부의 엔지니어링처를 발전본부로 이관해 ‘운영-정비-엔지니어링’ 기능의 일원화를 강화했다. 이와 함께 4차 산업 기반 기술을 원전 안전운영에 앞당겨 접목하고자 보안정보처를 기존 관리본부에서 기술전략본부로 이관했다. 한수원은 신성장 동력을 확보하기 위해 이집트사업추진팀 신설과 해외수력실 확대 등 해외사업 조직도 강화했다. 새만금사업실과 양수건설추진실을 신설해 신재생 사업에도 힘을 실었다. 이와 함께 한수원은 지난해 신설한 일자리창출·국정과제추진실 내에 혁신성장팀을 신설했다. 이를 통해 사회적 가치를 실현하고 정부의 혁신성장 정책을 선도적으로 이행해 나간다는 게 한수원의 계획이다. 한수원은 이날 주요 처·실장급 54명에 대한 승격 및 보직 이동도 단행했다. 특히 18명의 신규 승격자 가운데 72%(13명)를 발전소 현장에 전진 배치해 현장 중심의 경영방침을 실현하기로 했다. 정재훈 한수원 사장은 “이번 조직개편과 인사 이동을 통해 해외 원전수출과 신재생 사업 확대 등 미래 성장동력을 적극 발굴하는 한편, 정부 정책을 선도적으로 이행해 최고의 글로벌 에너지 기업으로 거듭날 것”이라고 강조했다. 이석주 기자 serenom@kookje.co.kr .
한국수력원자력(이하 한수원)이 10일 원전 안전성을 높이고 원전수출과 신재생 사업 확대 등 미래 성장동력을 발굴해내기 위해 본사 및 사업소 지원부서의 인력을 감축하고, 현장 정비부서 인력을 대폭 보강했다.