삼성전자가 내일 창립 50 주년을 맞는다. 1969 년 자본금 3 억3000 만원, 종업원 36 명으로 출발한 삼성전자는 현재 본사 인력만 10 만명에 달하고 지난해 매출 234 조7700 억원, 영업이익 58 조8900 억원의 글로벌 기업으로 성장했다. 메모리 반도체와 스마트폰, TV 등 10 개가 넘는 제품이 세계 시장에서 1 위를 달리고 있다. 삼성전자는 올 상반기 64 조원 넘게 수출했는데 이는 우리나라 전체 수출액의 5 분의 1 에 해당한다. 그야말로 한국 경제를 견인하는 간판 기업으로 자리매김한 것이다. 삼성전자의 눈부신 성장 뒤에는 미래를 내다보고 내린 과감한 투자 결정과 인재를 우대하는 기업 문화가 있다. 창업자인 고 이병철 선대회장이 1983 년 2 월 반도체 사업 진출을 발표한 '도쿄 선언'은 우리나라 산업사에 한 획을 그은 사건이었다. 그는 반도체가 앞으로 한국을 먹여살릴 산업이 될 것이라는 확신을 가지고 주변 반대에도 불구하고 반도체 사업을 밀어붙였다. 세상을 떠나기 한 해 전인 1986 년에는 3 번째 생산라인 건설이 늦어지자 직접 착공 날짜를 정할 만큼 강한 열정을 보였다. 그의 결단과 추진력은 미국과 일본에 이어 한국을 세 번째 반도체 생산국으로 만드는 초석이 됐다. 이런 혁신 유전자는 1993 년 독일 프랑크푸르트에서 선언된 이건희 회장의 '신경영'으로 이어졌다. 이 회장은 끊임없는 혁신과 인재 발굴을 통해 삼성전자를 세계적인 기업으로 키웠다. 하지만 창립 50 돌을 맞는 삼성전자 앞에는 많은 과제가 놓여 있다. 반도체와 스마트폰 등 주력 시장에서 중국의 추격이 거세지고 있고, 미·중 무역전쟁과 일본의 수출규제 등 대외 불확실성도 커지고 있다. 반도체 경기 하락으로 올해 들어 영업이익도 큰 폭 감소했다. 그러나 이럴 때일수록 진짜 실력을 보여줘야 한다. 이재용 부회장은 신성장동력 발굴에 주력하고 있다. 지난해 국정농단 사건 항소심에서 집행유예로 풀려난 이후 인공지능(AI)과 5G, 바이오 등 신산업에 3 년간 180 조원을 투입하겠다는 청사진을 내놓았고, 올 4 월에는 133 조원 규모의 시스템반도체 투자 계획을 발표했다. 지난 10 일에는 충남 아산사업장에서 차세대 대형 디스플레이에 13 조원 이상 투자하는 로드맵을 제시했다. 이제는 강력한 리더십과 혁신의 속도로 신성장 분야에서 성과를 내야 한다. 100 년 기업으로 도약해야 할 삼성전자는 한순간의 방심도 허용하지 않는 위기의식으로 재무장해야 한다.
이병철 선대회장이 1983년 2월 반도체 사업진출을 발표함으로 있어 지금의 삼성은 눈부신 성장과 미래를 내다보고 투자를 과감히 결정을 하며 인재를 우대하는 문화가 생겼으며 이로써 삼성전자는 창립 50주년을 맞는것이 아닐까하는 생각이드며 더나아가 창립 100주년도 맞지않을까라는 생각한다.