기본급 4만원 인상·성과금 150%+320만원 지급 등 지난달 출범한 기아차 새노조가 교섭 2주만에 ‘2019년 임금협상’ 잠정합의안을 도출했다. 기아차 노사는 지난 10일 최준영 대표이사(부사장)와 최종태 노조 지부장 등 노사 교섭대표가 참석한 가운데 경기도 소하리공장에서 16차 본교섭을 열어 ‘임금협상 잠정합의안’을 마련했다. 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 13일 실시된다. 기아차 노사는 6개월 여에 걸친 올해 노사협상에서 무파업으로 잠정합의안를 이끌어냈다. 노사는 지난 6월13일 상견례 이후 매주 2~3회 교섭을 실시했으나, 노조 집행부 임기 만료에 따라 새 노조 집행부 선출됐고, 지난 달 26일 교섭을 재개할 수 있었다. 노사가 교섭 재개 2주일 만에 합의점을 도출한 것은 안팎으로 어려운 경영환경과 4차 산업혁명에 따른 자동차산업의 구조 변화에 대비하기 위해 연내 임금협상을 마무리할 필요가 있다고 공감한 데 따른 것이다. 잠정합의안 주요 내용은 ▲기본급 4만원(호봉승급 포함) 인상 ▲성과 및 격려금 150% + 320만원(전통시장 상품권 20만원 포함) 등이다. 또 완성차 생산라인 근무자의 사기증진을 위해 라인수당을 일부 올리는데(S급 5000원 인상)에도 합의했으며, 사회공헌기금 30억원을 출연해 기업의 사회적 역할을 강화하기로 했다. 노사는 자동차산업 생태계 변화에 따른 선제 대응을 위해 ‘고용안정과 미래생존을 위한 미래발전위원회’를 운영하기로 했다. /박정욱 기자 jwpark@kwangju.co.kr
기아차 노사는 6개월 여만에 지난 10일 경기도 소하리공장에서 16차 본교섭을 열어 '임금협상 잠정협의안'을 마련했으며, 이에 대한 조합원의 찬반투표는 13일에 실시한다. 