교수·직원·학생·동창회에 방안 협의 요청 김경태 기자 조선대, 총장 선출방식 개선 추진 교수·직원·학생·동창회에 방안 협의 요청 28년간 유지돼 온 ‘직선제’ 바뀔지 관심 조선대학교가 총장 선출방식 개선을 추진 중이어서 총장직선제가 28년만에 바뀔 지 관심이 모아지고 있다. 30일 조선대에 따르면 법인 이사회는 교수평의회, 직원노조, 총학생회, 총동창회 등 4개 구성원 단위에 차기 총장 선출 방안을 협의해 다음 달 10일까지 제출하도록 했다. 대학 본부도 특정 학과 편중 등 기존 선거 결과에 부작용이 있었다고 보고 구성원별 참여 비중, 직·간선 등 다양한 방안을 놓고 검토하기로 했다. 홍성금 총장 직무대리는 “현재 방식 그대로 직선제를 유지하는 게 맞는 건지, 공청회와 토론회 등을 통해 구성원들의 의견을 담아낼 예정”이라며 “외부인사 참여나 내부 비율 조정, 간접선거 등 모든 가능성을 열어두고 있다”고 말했다. 그러나 자치기구인 대학자치운영협의회(대자협)가 교수평의회의 이탈로 학생, 직원, 동창회 등 3개 구성원 단위만 참여한 상태여서 합의안이 나오기가 쉽지 않아 보인다. 대자협과 별도로 선출방식 논의를 위한 임시기구를 꾸리자는 제안도 일부에서는 나오는 것으로 알려졌다. 강동완 전 총장이 해임 처분을 받고 교육부에 제기한 소청 심사 결과도 변수다. 교육부가 소청을 인용하면 강 전 총장의 복귀 가능성이 생기기 때문이다. 인용 여부와 무관하게 구성원 간 합의까지는 상당한 시일이 필요해 총장 공백은 당분간 불가피할 것이라는 전망도 나온다. 조선대는 1988년 학원민주화투쟁의 성과로 1992년 7월 제9대 정병휴 총장부터 2016년 9월 제16대 강동완 총장까지 직선제 총장을 선출해왔다. 제16대 선거의 경우 교수 76%, 정규직 직원 13%, 총학 7%, 총동창회 3%, 기타 학교 구성원 및 지역사회 인사 1% 순으로 선거권을 행사했다. 권상로 대외협력처장은 “차기 총장 선거를 언제 할 것이라고 단언하기는 어려운 상황이지만 안팎의 여건이 갖춰졌을 때 최대한 신속하게 선거를 치를 수 있도록 준비하겠다”고 말했다. 한편 조선대 법인 이사회는 지난 3월 말 자율개선대학 탈락 책임, 리더십에 대한 구성원들의 불신임, 대학 구조 개혁의 안정적 추진 등을 이유로 강 전 총장을 해임했다. /김경태 기자 kkt@namdonews.com 김경태 기자 kkt@namdonews.com
조선대학교 법인 이사회는 차기 총장 선출 방안을 협의하고 대학 본부도 기존 총장직선제가 부작용이 있었다고 바고 다른 방안을 검토하고 있어 28년만에 총장 선출방식이 개선될 가능성이 있다.