교육부 혁신선도대학 선정 이어 노동부 인력양성 훈련기관에 뽑혀 아주대학교는 고용노동부 주관 ‘4차 산업혁명 선도인력양성 훈련기관’에 선정됐다고 8일 밝혔다. 지난달 교육부의 ‘4차 산업혁명 혁신선도대학’에 선정된 데 이어 정부지원사업에서 2관왕을 차지한 것이다. 4차 산업혁명 선도인력양성사업은 정부가 4차 산업혁명 신산업 분야의 맞춤형 인재를 양성하기 위한 사업이다. 국가직무능력표준(NCS) 5수준 이상의 고급 훈련을 원칙으로 하고 있다. 전공자를 비롯해 비전공자도 참여할 수 있고, 가족기업 등에 취업 연계를 지원한다. 아주대는 이 사업에 3단계 심사를 거쳐 최종 선정됨에 따라 IoT 및 인공지능, 블록체인 2개 분야에서 이공계 대졸자 및 미취업자를 대상으로 올 하반기부터 교육훈련을 실시한다. 아주대는 교육생이 복합 문제를 해결하는 역량을 갖출 수 있게 총 훈련시간의 25% 이상을 과제 실습에 편성해 실무적인 훈련이 될 수 있도록 프로그램을 구성했다. 또 사업 운영부서인 산학협력단 기업지원센터는 사물인터넷과 인공지능, 반도체, 빅데이터 등 4차 산업혁명 핵심 기술을 가르칠 수 있는 훈련 운영 노하우와 역량 있는 강사풀을 보유하고 있다. 이를 통해 취업 양성과정은 물론 다양한 재직자 과정, 사업주 위탁과정 훈련을 제공할 수 있다. 오성근 산학부총장은 "교육부 4차 산업혁명 혁신선도대학 선정에 이은 고용노동부 사업 선정은 도내에서 아주대가 유일하다"며 "앞으로 4차 산업혁명을 이끌 핵심 선도인력 양성에 박차를 기할 수 있는 좋은 기회로 삼아 지역 인재의 취업 활성화와 지역 신성장 동력산업의 지속가능한 성장·발전에 기여하도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다. 박종대 기자 pjd@kihoilbo.co.kr 기호일보, KIHOILBO
아주대학교는 고용노동부 주관 ‘4차 산업혁명 선도인력양성 훈련기관’에 최종 선정되어 IoT 및 인공지능, 블록체인 분야에서 이공계 대졸자 및 미취업자를 대상으로 올 하반기부터 취업 양성과정, 재직자 과정, 사업주 위탁과정 훈련 등을 실시한다.