市지원센터 올 1182명 상담 지난해 보다 24% 증가 47%가 퇴직금·체임 등 내용 연령대별 60대 이상 가장 많아 #. 실제 저는 새벽 5시 또는 5시30분부터 근무를 시작하는데 회사에서는 6시부터 근무를 인정해줬어요. 근로계약서상 휴게시간으로 돼있는 시간에도 대부분 쉬지 못하고 일했습니다. (광주 북구 소재 병원 조리원 A씨) A씨 사례처럼 광주지역 비정규직 노동자들의 가장 큰 고민은 임금 관련 사항인 것으로 나타났다. 29일 광주시 비정규직 지원센터가 공개한 2019년 비정규직 노동 상담 사례집에 따르면 올해 센터를 이용한 상담자는 1182명으로 지난해 952명보다 24.2% 증가했다. 가장 많은 상담 분야는 임금(46.7%)으로 퇴직금 지급 여부, 계산 방법, 미지급 관련 내용과 임금 체불 계산액, 대응 방법 등 상담이 많았다. 징계·해고 관련 내용은 12.4%였다. 특히 아파트 경비노동자 등 기간제 단기 계약을 수차례 갱신했다가 갑자기 재계약을 거절당한 사례가 많았다. 4대 보험이 10.2%로 그 뒤를 이었으며 실업급여를 받을 수 있는지 물어온 사례가 많았다고 비정규직 지원센터는 전했다. 상담자 연령대는 60대 이상이 26.6%로 가장 많았다. 지난해부터 추진한 공동주택 경비 노동자 지원사업으로 고령 노동자 상담 비율이 늘어나는 추세다. 비정규직 지원센터 상담실장 김춘호 변호사는 “매년 비정규직 노동자들의 상담이 증가해 안타깝다”며 “여전히 많은 비정규직 노동자들이 노동 인권 사각지대에 놓여있어 자포자기하거나 해결하는 길을 모르는 경우도 적지 않은 만큼 언제나 상담을 신청하기를 바란다”고 당부했다. 광주시 비정규직지원센터는 ‘광주시 비정규직 근로자권리보호 및 지원에 관한 조례’에 의거해 2013년 11월부터 운영 중이다. 비정규직 노동자의 권리를 보호하고 근로조건 향상을 위한 지원을 목적으로 한다. 노동전문 전문가와 노무사를 두고 비정규직 권익을 실현하는 일을 하고 있다. 센터의 주요 사업은 ▲노동조합 건설 등 조직화 지원사업 ▲비정규직 실태조사 및 정책연구 ▲토론회·홍보캠페인 등 비정규직 근로조건 개선사업 ▲경비노동자 지원사업 ▲무료 노동상담 및 법률구제활동 ▲야유회·영화 ·전시회 등 비정규직 문화활동 지원 ▲찾아가는 노동인권강좌 ▲비정규직 처우개선 홍보, 최저임금 준수, 불법파견 근절 캠페인 등 비정규직 권리찾기 홍보활동 등을 한다. 노동 상담의 경우 상담접수→상담분석→상담 1~3차→상담처리→결과 정리 순으로 진행한다. 1차 상담은 전화 문의, 거리 상담, 캠페인 등을 통해서, 2차 상담은 자료에 입각한 심화상담, 출장 혹은 내방 상담으로 한다. 사안에 따라 사업주에게 해결 권유, 조정 등을 한다. 노동청 및 노동위원회 진정, 근로복지공단 산재 청구 및 심사 청구, 고용보험센터 절차, 변호사 안내 등 구제절차도 지원한다. 구제절차 과정에서 대응방법 및 의문점을 상담하는 사후 상담지원도 한다. 센터 위치는 광산구 하남산단 3번로 133-8번지 4층이다. 전화 (951-1980, 1588-0620) 상담 가능하다. /김형호 기자 khh@kwangju.co.kr
29일 광주시 비정규직 지원센터가 공개한 2019년 비정규직 노동 상담 사례집에 의하면 광주지역 비정규직 노동자들의 가장 큰 고민은 임금인 것으로 나타났다.