임재업 바이오 및 스마트IT 산업 분과위원회 신설, 업종별 일자리문제 해결 (동양일보 임재업 기자) 충북지역인적자원개발위원회(설치기관 : 청주상공회의소)는 9일 오전 11시 청주상의 3층 회의실에서, 위원 20여명이 참석한 가운데 ‘2019년 제1차 충북지역인적자원개발위원회’를 개최했다. 이날 회의는 △지역? 산업 맞춤형 인력양성사업, △일학습전문지원센터, △충북지역혁신프로젝트 등에 대한 2018년도 사업추진 실적 및 2019년 운영계획을 보고했다. 지난 해 충북인자위는 ‘지역? 산업 맞춤형 인력양성사업’을 통해 6개 공동훈련센터에서 양성훈련 405명, 향상훈련 2,744명을 대상으로 수요자 맞춤 교육을 진행했으며, ‘일학습전문지원센터’사업을 통해 47개 대상기업을 발굴하고 이중 33개 기업의 훈련프로그램을 개발해 79명의 학습근로자 대상 교육훈련을 실시했다. 또한, 도내 7개 기관이 참여하는 ‘충북지역혁신프로젝트사업’을 통해 2개 프로젝트의 9개 세부사업을 수행, 1145명의 고용을 창출한데다 전국 17개 지역고용혁신추진단 성과평가에서 2위를 차지했다. 올해 인자위는 지난해 성과를 발판삼아 지역고용거버넌스 역할 및 인력 수요조사, 공동훈련센터 운영 등 사업을 더욱 확대 운영할 계획이다. 특히, 바이오 및 스마트IT 산업 분과위원회를 신규로 구성해 인력수급현황 파악, 고용현안 논의 등 업종별 일자리문제 해결에 앞장선다는 계획이다. 이두영 위원장은 “최근 충북의 주력산업인 반도체 수출이 감소하고 있고 기업들의 투자심리 위축과 내수경기 불황이 지속됨에 따라 일자리에 부정적인 영향을 미치지 않을까 우려된다”며, “충북인자위가 지역 일자리 미스매치 문제를 해결하고 충북의 고용률을 높이는데 중추적인 역할을 할 수 있도록 더 많은 관심과 지원을 부탁드린다”고 당부했다. 임재업 기자
충북지역인적자원개발위원회는 9일 오전 11시 청주상의 3층 회의실에서 '2019년 제1차 충북지역인적자원개발위원회'를 개최했고, 지역산업 맞춤형 인력양성사업과 충북지역혁신프로젝트 등에 대한 2018년 실직 및 2019년 운영계획을 보고하고 지역고용거버너스 역할 및 인력 수요조사, 공동훈련센터 운영 등 사업을 확대할 것이라 밝혔다.