이동희 ▲'근무지 배치 혁신제도' 흐름도/이미지제공=성남도시개발공사 성남도시개발공사는 전국 지방공기업 최초로 주차장 근무지를 직원이 직접 선택하는 '공정한 근무지 배치 혁신제도'를 실시한다고 27일 밝혔다. 공사는 그동안 주차장 근무지를 부서장의 판단에 따라 일방통행식으로 결정해 인사 때 '청탁', '편파' 및 '불공정'등이 끊임이지 않아 근무지 배치 제도를 이같은 방식으로 바꿨다. 이에 따라 공사는 노상·노외 주차장 근무지 신청·접수단계부터 모든 정보를 근무자에게 공개하는 등 투명하고 공정하게 처리할 계획이다. 또 근무자가 최종 선택한 주차장의 신청자가 근무인원과 동일하거나 미달이면 선택한 근무지에 배치하고 접수인원이 근무인원을 초과하면 자체 개발한 전산 프로그램으로 추첨을 실시해 선발한다. 이와함께 장애인, 고위험군 직원에 대해 근무지를 우선 배치하고 근무성적평정 때 가점을 부여하는 하는 등 지속적으로 제도를 개선해 나가기로 했다. 공사는 29~31일 3차례에 걸쳐 선택·추첨을 시행하고 다음달 10일 근무지를 배치할 방침이다. 윤정수 성남도시개발공사 사장은 "근무지는 근무자의 의사 존중해 결정돼야 한다"면서 "앞으로도 관행적으로 운영되던 공사의 불합리한 제도들을 지속적으로 혁신해 새롭게 성장·발전하는 지방공기업으로 거듭나겠다"고 했다. /성남=이동희 기자 dhl@incheonilbo.com
27일 성남도시개발공사는 전국 지방공기업 최초로 주차장 근무지를 부서장의 판단에 의해서가 아닌 직원이 직접 신청·접수하는 '공정한 근문지 배치 혁신제도'를 시행한다고 밝혔다.