김기곤 ▲ 박일준 한국동서발전 사장(왼쪽 두번째), 송재욱 한국해양대학교 해사대학장(왼쪽에서 첫번째), 서명득 에이치라인해운(주) 사장(왼쪽 세번째), 장철순 엔와이케이벌크쉽코리아 사장(왼쪽 네번째)이 협약 체결 후 기념촬영을 하고 있다. 한국동서발전(사장 박일준)이 27이 울산 본사에서 한국해양대학교와 에이치라인해운, 엔와이케이벌크쉽코리아와 함께 해운분야 청년일자리 창출 업무협약을 체결했다. 유연탄 장기수송선박 사관급 선원은 우리나라 선원과 외국인 선원의 인건비 차이로 인해 외국선원이 50%이상을 점유하고 있는 상황으로, 동서발전은 유연탄 수송과 청년일자리 문제를 해결하기 위한 해운분야 청년일자리를 발굴하고자 지속적으로 노력하고 있다. 이번 협약을 통해 동서발전은 에이치라인해운, 엔와이케이벌크쉽코리아와 함께 총 8명의 한국해양대 졸업예정자를 동서발전의 유연탄 장기운송선박의 초임사관으로 채용하기로 했다. 이를 위해 한국해양대는 채용조건부 승선실습 프로그램을 신설, 유연탄 수송용 장기계약 선박을 대상으로 올해 6월부터 채용인원의 2배수에 해당하는 16명의 승선실습생을 선발하고, - 에이치라인해운·엔와이케이벌크쉽코리아는 선발된 실습생을 대상으로 올해 하반기부터 승선실습 프로그램을 운영할 예정이다. 한국동서발전 박일준 사장은 “이번 해운분야 청년일자리 창출 업무협약을 통해 보다 더 많은 청년에게 해운분야 취업 기회를 제공할 수 있는 방안을 마련하게 되어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “이번 협약이 해운분야의 실질적인 일자리 창출 확산에 기여하는 것은 물론, 지속 가능한 사회적 가치 실현에 앞장서는 계기가 되기를 기원한다”고 밝혔다.
27일 한국동서발전이 울산 본사에서 한국해양대학교, 에이치라인해운, 엔와이케이벌크쉽코리아와 해운분야 청년일자리 창출 업무협약을 맺고 총 8명의  한국해양대 졸업예정자를 동서발전의 유연탄 장기운송선박의 초임사관으로 고용하기로 했으며 이를 위해 올해 6월부터 16명의 승선실습생을 뽑아 승선실습 프로그램을 운영할 계획이다.
