2일 대구 상공회의소에서 열린 2019년도 상반기 경제동향 보고회에 참가한 관계자들이 지역 경제 동향에 대한 발표를 경청하고 있다. <대구상의 제공> 대구상공회의소(회장 이재하)는 2일 오후 2시 10층 대회의실에서 권영진 시장과 권순박 대구지방국세청장, 장근섭 대구지방고용노동청장을 비롯한 주요 기업지원기관장, 주요기업 대표 등 200여명이 참석한 가운데 ‘2019년도 상반기 경제동향보고회’를 열었다. 이날 보고회는 대구상의에서 최근 경제동향을 발표한 후 기업하기 좋은 도시조성을 위한 토론의 시간 순으로 진행됐다. 대구상의는 “지역 경제는 신성장산업을 중심으로 산업활동이 회복세를 보이는 등 희망이 보이고 있다”며 “하지만 지표들과는 별개로 현장에서 느끼는 체감경기는 여전히 힘들고 심리도 위축돼 있어 하반기 경기 회복세는 지켜봐야 한다”고 말했다. 경제동향 보고에 이어 ‘노동환경 변화에 따른 업계영향과 정책지원 방향’을 주제로 토론도 열렸다. 토론에 참석한 많은 기업인들이 주 52시간 근무제 시행에 따른 인력관리와 대응방안의 어려움을 토로했다. 자동차부품회사 대표이사 A씨는 “주 52시간 근무제 시행에 따른 납기 차질을 막기 위해서는 신규채용을 늘리고, 3교대제를 시행해야 한다”며 “이렇게 진행한다면 현실적으로는 납품단가를 맞출 수 없다”고 주장했다. 또 다른 자동차부품회사에 근무하는 B 임원은 “3D업종의 경우 채용하는 것도 어렵다”며 “내년 주 52시간 근무제가 시행될 때 단속을 너무 강하게 하지 말아달라. 또 생산직 신규채용에 대한 지원책 마련이 절실하다”고 말했다. 탄력근로제 확대를 요청하는 목소리도 나왔다. 농기계 제조업체 대표이사 C씨는 “힘들게 일본시장을 개척했지만, 최저임금의 급격한 인상과 주 52시간 근무제 시행으로 오히려 일본보다 인건비가 높아져 거래단절 상황에 처해있다”며 “업종별 특성을 고려한 탄력근로제 확대가 필요하다”고 요청했다. 현장의 목소리와 불만에 주요 유관기관 관계자들은 “중앙부처 차원에서 다루어져야 할 문제들은 적극 건의하겠다. 업체 맞춤형 컨설팅과 같이 지역에서 해결할 수 있는 문제들은 고용노동청과 대구시, 그리고 대구상의가 함께 힘을 모아 지원방안을 마련하겠다”고 대안을 내놨다. 이재하 대구상의 회장은 “지금 우리는 이전에 겪어보지 못한 어려운 경제상황에 직면해 있어 기존과는 완전히 다른 새로운 혁신으로만 위기를 극복할 수 있다”고 말했다. 권영진 대구시장은 “미·중 무역전쟁과 근로시간 단축 등 내외적으로 경제 상황은 좋지 않게 느껴진다. 특히 중소기업과 자영업자가 많은 대구는 근로시간 단축 등 여건에 더 어려움을 겪고 있다”며 “새로운 경제환경에 맞춰 지역인들이 함께 뭉쳐 난관을 헤쳐나가야 할 때”라고 강조했다. 서정혁기자 seo1900@yeongnam.com
대구 상공회의소는 여러 기관장들 200여명이 참석한 채 2019 상반기 경제동향 보고회를 열었고, 이날 보고회는 최근 경제동향 발표후, 기업하기 좋은 도시조성을 위한 토론 순으로 진했됐고, 상공회의소는 지역 경제는 신성장 산업으로 회복세는 보이지만 현창 체감경기는 여전히 힘들어 회복세는 지켜봐야한다고 주장했다.