김상아 현대중공업 노조가 올해 임금협상과 관련해 회사 측에 제시안을 요구하며 26일 부분파업에 들어갔다. 현대중 노조는 이날 오후 1시부터 5시까지 전체 조합원 1만여명이 4시간 부분 파업했다. 이와 함께 오후 1시30분부터 사내 1도크와 2도크 사이에서 집회를 갖고 회사에 조속히 제시안을 낼 것을 촉구했다. 집회에 참가한 조합원 수백명이 사내 도로에 오토바이를 줄지어 세우면서 2시간 가량 선체 블록과 기자재 등 사내 물류 이동이 막혔고, 회사는 이로 인한 생산차질을 우려했다. 집회를 마친 조합원들은 오토바이를 세워둔 채 사내 도로를 행진했다. 노조는 사내 소식지 등을 통해 “사측이 임협을 마무리할 의지가 없다”며 “일괄제시안도 내놓지 않고 ‘어렵다, 검토하겠다’는 말만 되풀이하고 있다”고 주장했다. 이어 “노사가 상생의 길을 걷기 위해서는 회사가 무책임한 태도에서 벗어나 성실한 자세로 교섭에 임해야 할 것”이라고 덧붙였다. 이날 해고 노동자 4명이 집회참여를 위해 회사로 들어오는 과정에서 출입규정 문제로 실랑이를 벌이는 해프닝도 있었다. 노조는 “단협 조항에 따라 조합 사무실까지는 갈 수 있는데, 무작정 막아섰다”고 주장했고, 회사는 “회사 출입 규정상 방문자는 예외 없이 신분 확인 절차를 거쳐야 하는데, 이에 응하지 않고 산업보안팀 직원의 정당한 절차를 노조가 방해하면서 발생한 일”이라고 반박했다. 노조는 조선업종 노조연대 공동파업 계획에 따라 오는 10월 2일에도 4시간 부분파업을 실시할 예정이다. 현대중 노사는 지난 5월 2일 임금협상 상견례를 가졌으나 이후 2개월 넘게 다시 만나지 못했고 물적분할 반대파업이 진행되면서 실제 교섭은 단 한차례도 열리지 못했다가, 지난 7월 16일 재상견례를 한 뒤 최근까지 매주 1~2회 교섭을 벌이고 있지만, 별다른 진적이 없는 상태다. 노조는 올해 임금협상에서 기본급 12만3,526원(호봉승급분 별도) 인상, 성과급 최소 250% 보장, 하청노동자 처우 개선 등을 요구하고 있다. 한편 이날 법인분할 중단 하청노동자 임금체불해결촉구 울산지역대책위는 법인분할 주총에 대한 문제점을 지적하고 법적 투쟁의 현황과 전망, 향후 과제 및 지역사회의 현안에 대한 토론회를 가졌다.
현대중공업 노사는 지난 5월 상견례 이후 물적분할 반대파업 등의 사유로 실제 교섭이 진전되지 않고 있다가 7월 중순 이후 교섭 중인 상태이나 노조의 기본급 인상, 성과급 최소 250% 등의 요구사항이 받아들여지지 않아 회사 측에 제시안을 요구하고 있다.