부산지하철 노사 간 노동쟁의 조정이 결렬되면서 노조가 오는 10일 파업을 예고했다. 4일 부산교통공사와 부산지하철노조에 따르면 이날 오후 2시부터 노사는 부산지방노동위원회에서 노동쟁의 조정 절차를 거쳤지만 합의에 이르지 못했다. 이에 노조는 오는 9일 최종 교섭을 벌여 합의점을 찾지 못하면 10일 첫차 운행부터 파업에 돌입한다고 밝혔다. 임금 인상률 등 입장 못 좁혀 노조 “오는 10일 파업 돌입” 교섭 쟁점은 채용 규모와 임금 인상률 두 가지였다. 지난달 19일 교섭에서 노조는 통상임금 증가분을 활용해 742명 채용을 요구했지만 교통공사는 497명을 채용하겠다고 맞섰다. 2013년 12월 통상임금 인정 범위를 확대한 대법원판결에 따라 교통공사는 매년 300억 원가량 임금을 올려야 한다. 이 증가분을 신규 인력 채용에 사용해 근무 체계를 ‘3조 2교대’에서 ‘4조 2교대’로 바꿔 달라는 것이 노조의 주장이다. 임금 부분에서도 입장차는 좁혀지지 않았다. 노조는 4.3% 인상을 요구했지만 교통공사는 동결을 주장했다. 교통공사는 “다른 기관과 비교했을 때 임금이 높다”며 이를 해소하기 위해 임금을 동결해야 한다고 설명했다. 반면 노조는 최소한 정부가 가이드라인으로 제시한 1.8% 인상은 이뤄져야 한다고 말했다. 이날 노동쟁의 조정이 결렬되면서, 노사는 파업 전날인 9일 노포동차량기지창에서 최종 교섭을 진행한다. 부산지하철노조 남원철 정책부장은 “조정 절차를 거쳤지만 아쉽게도 공사 측과 입장 차이를 좁히지 못했다”며 “교통공사와 최종 교섭마저 결렬되면 노조는 비상총회를 열고 10일부터 청소용역 노동자와 공동 파업에 돌입할 것”이라고 말했다. 앞서 노조는 지난달 11일부터 13일까지 조합원을 대상으로 쟁의 행위에 대한 찬반 투표를 진행했다. 노조는 전체 조합원 3911명 중 3403명이 투표해 2774명 찬성(81.5%)으로 파업을 가결했다. 이상배 기자 sangbae@
4일 부산교통공사와 부산지하철 노조는 부산지방노동위원회에서 채용 규모와 임금 인상률 두가지에 관한 조정 절차를 거쳤지만 합의에 이르지 못했다. 