[천안]경기불황 등의 여파로 올해 충남지역 기업들의 인력 및 교육훈련 수요가 전년 보다 감소한 것으로 나타났다. 충남지역인적자원개발위원회는 지역 내 10인 이상 299인 이하 제조 및 서비스 사업체를 대상으로 기업 현황, 채용예정인원, 필요 교육훈련 등을 조사한 '충남지역 인력 및 교육훈련 수요·공급조사' 결과를 20일 발표했다. 조사 결과에 따르면 충남은 최근 4차 산업혁명, 자동차산업 실적 저조 등 대내·외적 제조업 환경변화로 인력 수요가 감소하고 있으며 지역 출신 우수인재의 유출로 중소기업 인력수급의 어려움이 계속될 것으로 조사됐다. 2019년 사업체에서 필요한 신규채용수요는 1만 2409명으로 전년도 조사 대비 15.1% 포인트 감소했다. 특히 가구제조업, 인쇄 및 기록매체 제조업, 음식료 제조업이 크게 줄었다. 구직자 교육훈련수요는 2663명으로 전년대비 7.5% 포인트 감소할 것으로 예상됐다. 재직자 교육훈련수요도 4만 9913명으로 전년대비 16.1% 포인트 감소했다. 부가 조사로 실시된 대학생 취업선호도조사에서 대학생 졸업예정자 중 충남소재 중소기업에 취업하고자 하는 비중은 36.7%에 그쳤다. 특히 임금수준, 향후 직업적 비전 등의 이유로 타 지역 취업을 선호하는 것으로 나타났다. 충남인자위 관계자는 "수도권과 비교해 취업가능 기업 수, 연봉 수준, 근로조건, 주거 및 육아보육 등 모든 조사항목에서 수도권 중소기업이 더 우수하다고 평가됐다"며 "충남도내 중소기업의 우수인재 수급의 어려움은 지속될 전망"이라고 전했다. 이번 조사 결과는 지역 내 교육훈련 수급조절, 맞춤형 교육과정 개발 등의 기초자료로 활용할 예정이다. 윤평호 기자
충남지역인적자원개발위원회는 지역 내 10인 이상 299인 이하 제조 및 서비스 사업체를 대상으로 '충남지역 인력 및 교육훈련 수요·공급조사'를 진행한 결과, 기업들의 인력 및 교육훈련 수요가 감소하였고 지역 출신 우수인재의 유촐로 종소기업 인력수급 어려움이 이어질 것으로 보인다.