박광태 대표이사를 비롯한 ㈜광주글로벌모터스 임원진들이 상견례를 겸한 현안회의를 잇따라 개최하고 연내 자동차공장 착공, 2021년 양산을 위한 논의를 본격 시작했다. 7일 ㈜광주글로벌모터스 지원단에 따르면 지난 4일 광주그린카진흥원 대회의실에서 박 대표이사와 박광식·고병일 이사, 선흥규·이중욱 감사를 비롯한 임원진이 첫 상견례 겸 현안회의를 열어 자동차 공장 착공을 비롯한 인력채용 방안 등 현안업무를 공유하고 추진방향을 논의했다. ㈜광주글로벌모터스 임원들은 7일에도 현안회의를 연이어 열어 올 연말 자동차공장 착공부터 2021년 양산을 목표로 산적한 문제들을 순차적으로 해결해 나가기로 의견을 모은 것으로 알려졌다. ㈜광주글로벌모터스는 당분간 임원진들이 전원 참석한 가운데 현안회의를 지속적으로 개최해 자동차공장 착공 일정에 속도를 낸다는 계획이다. 지원단 관계자는 “자동차공장 착공을 위해 당면한 시급한 현안들이 많은 만큼 그린카진흥원에 마련된 법인 사무실에 대표이사가 상주하고 이사진들도 거처를 구해 당분간은 매일 회의를 열 것으로 안다”고 말했다. ㈜광주글로벌모터스 지원단은 광주시청 직원 3명과 광주그린카진흥원 직원 2명 등 5명으로 꾸려졌으며 지난달 23일 법인 등기 이후 본격적인 지원업무를 시작했다. 한편, ㈜광주글로벌모터스는 현안논의를 통해조만간 근무하게 될 인력채용을 비롯한 인사·직제, 기공식 등 공장 건립과 관련한 밑그림을 내놓을 예정이다. 인력채용은 경영·기획·기술·품질(생산) 등 4개 파트로 나눠 단계별로 추진되고 투명성과 공정성을 확보하기 위해 외부 전문업체에 위탁(아웃소싱)하는 방식으로 진행될 것으로 알려졌다. 인력채용은 관리파트 핵심인력을 우선적으로 선발하고 생산직은 2020년말부터 2021년초까지 필요 인력 순서에 따라 단계적으로 채용할 예정이다. 광주청년들을 우선 선발하기 위한 채용 가점 등 법률적인 검토작업에도 본격 착수한다. 이병훈 광주시 문화경제부시장은 최근 출입기자들과 가진 차담회에서 “현대차와 ㈜광주글로벌모터스 인사구도의 틀, 공장 설계 로드맵 등과 관련한 논의에 본격 들어간다”며 “일각에서 우려하고 있는 채용비리나 공장 건설과 관련한 잡음은 전혀 걱정하지 않아도 된다. 최근 대기업들에서 이뤄지고 있는 채용방식처럼 모든 것을 투명하고 공정하게 진행하기 위해 철저하게 ‘아웃소싱’ 방식으로 진행할 것”이라고 강조했다. 김대우기자 ksh430@srb.co.kr 김대우
7일 (주)광주글로벌모터스 지원단은 지난 4일 광주 그린카진흥원 대회의실에서 박광태 대표이사 등과 임원진이 첫 상견례를 겸한 현안회의를 개최하고 연내 자동차 공장 착공 및 2021년 양산을 위한 인력채용 방안 등 업무를 공유해 진행방향에 대해 토의했으며 임원들은 잇달아 현안회의를 개최해 산재한 과제들을 차례로 처리해 가기로 합의한 것으로 전해졌다.