이종철 직장인 10명 중 9명은 '연봉' 때문에 다니는 회사를 그만두고 싶은 충동을 느낀 것으로 나타났다. 하지만 결정적인 퇴사 이유는 '상사 갑질'이었다. 취업포털 인크루트는 지난 22일부터 24일까지 사흘간 직장인 1206명을 대상으로 설문조사 한 결과, 직장인의 91%가 퇴사 고민이 있었음을 털어놓았다고 26일 밝혔다. 직장인들은 퇴사 충동 여부를 묻는 질문에 '매우 그렇다'(50%)와 '가끔 그렇다'(41%)는 응답이 전체의 91%를 차지했다. '고민하지 않았다'는 9%에 그쳤다. 퇴사가 고민된 지점은 다양했다(복수선택). 가장 많은 득표를 받은 항목에는 '연봉'(16%)이 꼽혔다. 이어 '상사·직속상사'(13%), '조직분위기·회사문화'(13%), '업무'(12%), '복리후생'(10%) 등의 순이었다. 응답에 참여한 직장인 중 퇴사를 감행한 비율은 25%로 집계됐다. 퇴사를 고민한 직장인 4명 중 1명꼴로 퇴사를 했다는 것으로, 나머지 응답자 중 29%는 '퇴사의사를 누르고 다시 직장에 전념중'이라고 답했고, 46%는 '아직 고민 중'이라고 응답했다. 실제로 퇴사한 직장인들이 꼽은 이유로는 '상사·대표 갑질'(21%)을 가장 많이 꼽았다. 퇴사고민의 시작은 돈 때문이었지만 결정은 결국 사람 때문에 하게 된다는 것이다. 이밖에 '조직분위기·복리후생 및 기타 근무여건'(각 13%), '연봉'(12%), '담당업무', '업무강도', '동료·직원들'(각 8%), '야근빈도(강도)'(5%), '이직제의'(3%), '기업문화'(3%) 등의 답변이 있었다. 한편 이번 설문조사는 인크루트와 알바콜 회원 총 1408명이 참여했고 그 중 직장인 1206명의 응답을 참고했다. 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±2.61%이다. /이종철 기자 jclee@incheonilbo.com
직장인들 10명 중 9명은 '연봉'때문에 다니는 회사를 퇴사하고 싶은 충동을 느끼지만 결정적인 퇴사 이유는 '상사 갑질'이었다.