김기곤 ▲ 권오갑 한국조선해양 대표이사 부회장 한국조선해양 권오갑 대표이사 부회장은 연구개발인력을 최대 5,000명으로 확대하고, 자회사별 자율경영체제를 확실히 지키겠다고 11일 밝혔다. 권 부회장은 이날 임직원들에게 보낸 이메일에서 “한국해양조선은 조선업을 노동집약적 산업에서 기술중심 산업으로 조선업의 패러다임을 바꿀 것”이라면서 이 같이 말했다. 그는 “독보적인 기술력 확보에 투자와 인력을 집중시키겠다”면서 “판교에 건립예정인 글로벌 R&D센터에 최대 5,000명의 연구개발인력이 근무할 수 있도록 지속 채용할 것”이라고 말했다. 그는 “한국조선해양의 미래이자 핵심인 이 인력이 연구개발에만 집중할 수 있도록 노력과 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다. 그는 도 “한국조선해양이 불황 극복의 견인차가 돼야 한다”며 “업황에 따라 희비를 겪는 천수답 조선업 한계를 극복해야 하며 불황에 대비하지 못해 겪은 구조조정의 아픔을 반복해선 안 된다. 변하지 않으면 사라질 수 있다는 위기감과 절박함이 한국조선해양 출범 밑바탕에 있다”고 말했다. 그는 “친환경 선박, 스마트십 등 신개념 선박에서 앞선 기술력과 품질을 확보하면 업황 부침에 상관없이 안정적 수주가 가능하다”며 “이를 통해 고용안정을 유지하고 한국 조선업 전체 생태계를 지키는 것이 한국조선해양의 사명”이라고 말했다. 그는 “자회사별 자율경영체제는 확실히 지킬 것이고, 자회사에 해야 할 책임과 의무를 다하겠다”고 강조했다. 권 부회장은 “한국조선해양의 기술력이 각 계열사의 설계 고도화와 생산성 향상으로 이어지는 선순환 고리를 만들면, 이를 통해 수주량은 큰 폭으로 늘어나고, 근로자들이 안정적으로 일할 수 있게 되고 울산과 거제 등 지역 경제에도 다시 활기가 돌 것”이라고 말했다.
한국조선해양 권오갑 대표이사 부회장은 11일 임직원들에게 보낸 이메일에서 조선업을 기술중심 산업으로 패러다임을 바꾸고 연구개발인력을 최대 5000명으로 확대 및 자회사별 자율경영체제를 지키겠다고 말했다.