임재업 '사회적 자원 육성' 새 페러다임 구축 (동양일보 임재업 기자) 중소기업들이 가업을 승계할 수 있도록 가업상속공제 혜택 등을 확대, 명문 장수기업을 키워야 한다는 주장이 제기됐다. 강성훈 한양대 정책학과 교수는 중소기업중앙회와 정성호 국회 기획재정위원장이 21일 서울 여의도 중기중앙회에서 개최한 '중소기업 가업 승계 정책토론회'에서 이같이주장했다. '중소기업 가업상속공제 정책이슈'를 주제로 발제를 맡은 강 교수는 "지나치게 엄격한 사후관리는 기업상속 공제제도의 실효성을 저해할 수 있고, 이는 중소기업 가업 승계의 장애 요인으로 작용할 수 있다"고 밝혔다. 그는 "중소기업에 대해 사후관리를 완화하고 향후 명문 장수기업과 가업상속공제 제도를 연계해 사회·경제적 기여가 인정되는 기업에 대한 가업상속공제 혜택을 확대해야 한다"고 덧붙였다. 노재근 ㈜코아스 대표이사는 가업 승계 1세 대표로 토론회에 참석, "가업 승계 지원제도의 취지는 기업들의 지속 가능 경영 토대를 마련하는 데 있다"며 "일자리 창출·유지, 고유 기술과 노하우 계승의 관점에서 정책적인 지원이 필요하다"고 강조했다. 가업 승계 2세 대표로 참석한 정태련 ㈜흥진정밀 대표이사는 "가업 승계가 원활하게 이뤄지면 일자리 창출 효과가 크다"며 "증여세 과세특례를 확대해 2세들이 부모가 일군 가업에 조기 정착할 수 있도록 지원해달라"고 말했다. 김기문 중기중앙회장은 "가업 승계는 '부의 대물림'이라는 낡은 편견에서 벗어나 '사회적 자원 육성'이라는 새로운 패러다임을 구축해야 한다"며 "2세 기업인의 책임경영을 위해 사전증여제도를 확대하는 등 중소기업이 계획적 기업경영을 할 수 있도록 정부에서 가업 승계를 장려해야 한다"고 주장했다. 임재업 기자
서울 여의도 중기중앙회에서 진행된 '중소기업 가업 승계 정책토론회'에서 강성훈 한양대 정책학과 교수는 '사회적 자원 육성'의 필요성을 강조하며 지나차게 엄격한 관리는 오히려 가업 승계에 장애물 역할을 할 수 있다고 밝혔다. 