조선대가 역량강화대학으로 선정된 후 올해 상반기에만 11개의 국고재정지원사업에 360억원을 지원받는 등 나름의 성과를 거두고 있으나 혁신안 시행과 교직원 임금협상, 차기 총장선출 방식 등을 놓고 잡음이 끊이지 않고 있다. 더욱이 역량강화대학으로 하향된 책임 등을 물어 해임된 강동완 전 총장의 거취 문제와 후임 총장 선출 방식을 놓고 협의에 들어갔으나 이를 둘러싸고 진통이 예상된다. 2일 조선대에 따르면 법인이사회는 최근 교수평의회 등 대학자치운영협의회(이하 대자협) 4개 구성원에게 차기 총장선출방식을 협의해 오는 10일까지 제출토록 요청했다. 그러나 교직원 임금협상과 차기총장 선출, 행정조직개편을 포함한 구조개혁안 시행 등 내부 과제가 산적해 있는 실정이다. 특히 차기총장 선출은 장기화되고 있는 총장 공백을 메우기 위한 핵심 사안이지만 해임된 강 전 총장의 교육부 소청 심사가 남아 있는데다 선출 방식을 놓고 교수와 직원, 학생, 동창 등 대학 구성원들의 논의를 거쳐야 하는 만큼 상당한 시간이 소요될 것으로 전망된다. 여기에 교직원 임금협상과 행정조직 개편 등 내부 과제도 산적해 있어 조선대 정상화는 갈길이 멀다는 지적을 받고 있다. 홍성금 조선대 총장직무대리는 “올해 상반기 대규모 국고 재정지원 수주로 그동안의 침체를 벗어나는 계기가 마련됐다”며 “혁신안 시행에 따른 학사구조, 재정, 조직문화 변화와 차기총장 선출 등 많은 내부과제를 구성원들의 지혜를 모아 해결해 갈 것”이라고 밝혔다. 최민석기자 cms20@srb.co.kr 최민석
조선대가 역량강화대학으로 선정된 후 나름의 성과를 거두고 있으나 차기 총장선출 방식 등 여러가지 상황에 대해 잡음이 많아 조선대 정상화는 갈길이 멀다는 지적을 받고 있으며. 더욱이 역량강화대학으로 하향된 책임 등을 물어 해임된 전 총장의 거취 문제와 후임 총장 선출 방식을 놓고 협의에 들어갔으나 이를 놓고 진통이 예상된다.