충남지노위 조정결렬, 잔업·특근 거부 이어 파업 불사 [천안]간장 등 장류 제품으로 유명한 신송식품(주)이 노사갈등으로 진통을 겪고 있다. 7일 신송식품 노사에 따르면 지난 1월 11일 충남지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청이 접수됐다. 지난달 28일 3차까지 조정이 거듭됐지만 결렬됐다. 천안시 서북구 직산읍 부송리 신송식품 천안공장 노조 조합원들은 조정 결렬과 함께 지난달 28일부터 잔업과 특근을 거부하고 출·퇴근 및 중식시간 회사 정문 앞에서 매일 선전전을 진행하고 있다. 노조는 정문 앞 천막도 설치하고 지난 설 명절 연휴에도 농성을 이어갔다. 노조는 부분이나 전면 파업도 불사하겠다는 입장이다. 신송식품 천안공장은 30여 명 조합원으로 전국민주화학섬유노조 세종충남본부 신송지회가 지난해 8월 결성됐다. 신송식품 천안공장 노사는 임금·단체협약안을 놓고 갈등하고 있다. 노사는 임금 인상률, 주휴수당 지급 확대, 유급휴가 신설, 노조사무실 제공 등 여러 쟁점에서 이견을 좁히지 못하며 임단협 협상이 난항에 빠졌다. 노조 관계자는 "주휴수당 축소가 충분한 설명 없이 일방적으로 단행됐고 염산 등 유해화학물질을 사용 사업장으로 노동자 안전을 위해 산업안전보건위원회 구성을 요구하고 있지만 사측에서 거부하고 있다"고 주장했다. 이에 신송식품 관계자는 "주휴수당은 보상차원에서 관례적으로 지급하다가 회사 적자 발생 등으로 동의 하에 모두 설명하고 개편했다"며 "산업안전보건위원회 구성은 상시 근로자 100명 이상 사업장이 되지 않기 때문에 의무사항이 아니다"라고 말했다. 윤평호 기자
신송식품(주)의 노조가 임금 인상률, 주휴수당 지급 건 등으로 문제를 제기하였는데, 사측은 회사 적자 발생, 상시 근로자 100명 이하 등의 이유로 노조의 요구를 수용하지 않아 노사갈등이 계속되고 있다.