부산고용노동청 수시 근로감독…임금 체불 6억3,000만 원 등 드러나 김성대 ▲ 부산 연제구 연산동 부산고용노동청 전경. 부산·울산·경남 소재 연구기관 10곳이 노동법 위반으로 무더기로 적발됐다. 부산지방고용노동청(청장 최기동)은 지난 6월부터 3개월간 부울경 소재 연구기관 10곳을 대상으로 수시 근로감독 결과 연장수당·연차수당을 지급하지 않거나 비정규직 차별, 최저임금 위반 등 모두 56건의 노동법 위반이 적발됐다고 26일 밝혔다. 이에 따른 임금 체불은 6억3,000만원에 달하는 것으로 드러났다. 위반 내용별로는 근로기준법 위반이 36건(임금체불 21건, 취업규칙 부적정 8건, 근로계약 미명시 5건 등)으로 가장 많았고, 노사 협의회 미개최 6건, 비정규직 차별 5건, 퇴직금 부족지급 4건, 성희롱 예방교육 부적정 4건, 최저임금 미달 1건 등으로 나타났다. 체불 임금의 경우 연장·야간·휴일수당 체불이 6곳 3억5,000만원으로 가장 많았고, 이어 연차휴가 미사용 수당 체불 8곳 1억6,000만 원, 비정규직 차별 2곳 4,000만원, 최저임금 미달 지급 1곳 3,000만원 등이 적발됐다. 부산고용노동청은 체불임금 청산·비정규직 차별 등 법 위반 사항에 대해서는 모두 개선하도록 지시했고, 사업주가 불응할 경우 사법처리 등 엄중하게 대처할 방침이다. 최기동 부산고용노동청장은 “앞으로도 노동환경이 열악한 업종이나 노동인권 사각지대에 있는 분야를 중심으로 한층 더 근로감독을 강화, 노동법이 준수될 수 있도록 힘쓸 것”이라고 밝혔다. 부산 / 김성대 기자
부산지방고용노동청은 지난 6월부터 3개월간 부울경 소재 연구기관 10곳을 대상으로 수시 근로감독 결과 연장수당·연차수당을 지급하지 않거나 비정규직 차별, 최저임금 위반 등 모두 56건의 노동법 위반이 무더기로 적발되었으며 이에 따른 임금 체불은 6억3,000만원에 달한다고 26일 밝혔다.