광주지역 대학생 10명 중 7명이 노동환경 속에서 부당한 대우를 받았다는 조사결과가 나왔다. 광주시 청소년노동인권센터는 13일 ‘대학생 노동실태와 인권 의식 조사 결과’를 발표하고 광주지역 18개 대학 재학생 2천41명 중 81.1%가 노동 경험을 겪은 가운데 이중 70.2%가 아르바이트 등 노동 과정에서 부당 대우를 받았다고 밝혔다. 이는 광주지역 중·고등학생들이 겪은 노동 부당대우 경험율 23.9%보다 3배가량 높은 수치다. 설문에 응한 대학생들이 주로 겪은 노동 부당 대우 유형은 ‘최저임금 미만 임금 지급’이 33.7%로 가장 높게 나타났다. 이어 ‘주휴수당 미지급’ 31%, ‘임금 꺾기(일방적 퇴근 강요, 휴게 시간 부여)’ 28.3%, ‘CCTV 감시’ 24.1%였다. ‘욕설·폭행’ 14.4%, ‘상해 시 미보상 또는 일부 보상’ 8.1%, ‘성희롱·성폭력’ 경험도 4.3%에 달했다. 응답자 중 11.3%는 부당 해고를 당한 것으로 조사됐다. 근로계약서 위반(미작성·미교부)을 경험한 대학생 비율도 64.1%나 됐다. 대학생 10명 중 8명 이상(82.6%)은 부당 대우를 받았을 때 적절한 대처를 하지 못하는 것으로 나타났다. 응답자의 33.7%가 ‘일을 그만 둠’, 33.7%가 ‘참고 계속 일함’, 15.2%가 ‘방법을 몰라 아무것도 하지 못함’이라고 답했다. 노동 인권 교육 필요성에 대해서는 응답자 94%가 필요성에 공감했지만, 실제 노동 인권 교육을 받은 대학생은 24%에 불과했다. 이마저도 절반 이상(51.4%)이 중·고등학교 교과 시간이나 진로 교육 때 노동 인권 교육을 받았다고 답했다. 대학생들은 생계를 위해 아르바이트를 하고 있고, 가정 형편이 어려울수록 아르바이트 경험율이 높은 것으로 조사됐다. 장연주 광주시의원은 “대학생 노동 인권 교육 체계 마련과 학내 부당 노동 대우 신고·상담 센터 설치가 시급하다. 아르바이트를 하는 대학생들의 처우를 개선하기 위한 대안 마련이 필요하다”고 강조했다. 이영주기자 lyj2578@srb.co.kr 이영주
13일 광주시 청소년노동인권센터에서 발표한 '대학생 노동실태와 인권 의식 조사 결과'에서 노동 경험이 있는 광주지역 대학생의 약 70%가 노동환경 속 부당한 대우를 받았다고 밝혔다.