정규직 전환 잠정합의안 마련을 요구하며 파업에 돌입한 대구지역 CCTV 관제사들이 파업을 철회하고 3일 오전 7시부터 현장에 복귀한다. 구·군청이 공식적으로 공동실무협상을 제안했기 때문이다. 앞서 중구청을 제외한 대구 7개 구·군청 소속 CCTV 관제사 180여명은 지난 1일 오전 7시부터 파업에 들어갔다. 이들의 파업기간은 8일 오전 7시까지였다. 민주노총 민주일반연맹 대구지역일반노동조합에 따르면 오는 15일 8개 구·군청과 노조는 서구청에서 정규직전환 합의안 마련을 위한 공동실무협상을 한다. 노조가 3일 오후 실무협상을 하자고 공식 요청했으나 구·군청 간 협상안이 도출되지 않은 점을 고려해 일정을 연기했다. 노조 관계자는 “8개 구·군청으로부터 공동실무협상 개최를 통보 받고 노조 총회를 통해 현장에 복귀하기로 했다”고 말했다. CCTV 관제사들의 현장 복귀는 계획보다 일찍 이뤄졌으나 정규직 전환 합의를 위해선 넘어야 할 산이 많다. 양측이 전환 시기·대상에는 어느 정도 합의를 이뤄냈으나 임금체계 적용에선 의견이 엇갈리고 있기 때문이다. 정규직 전환 잠정 시기는 2020년 1월1일이다. 2017년 7월20일(정부 정규직 전환 가이드라인 발표일) 이전 입사자는 전원 승계되고, 이후 입사자에게는 제한·공개 채용 형태로 정규직 전환이 이뤄질 것으로 보인다. 하지만 노조 관계자는 “쟁점이 되는 것은 임금”이라며 “관제사들이 정규직으로 전환될 경우 임금체계가 구·군청 소속 무기계약직(공모직) 직원이 받는 호봉제가 돼야 한다. 직무급제의 경우 임금의 하향평준화가 이뤄질 가능성이 높다”고 말했다. 구·군청은 노조와의 공동실무협상 전까지 협상안을 마련할 방침이다. 다만 재정여건이나 기존 무기계약직 직원과의 형평성을 고려해 호봉제 적용은 어렵다는 입장이다. 한 구청 관계자는 “노조가 호봉제를 요구하고 있으나 현재로서는 쉽지 않을 것 같다. 공동실무협상 전까지 우선적으로 8개 구·군청이 협의를 통해 협상안을 마련하겠다”고 말했다. 양승진기자 promotion7@yeongnam.com
중구청을 제외한 대구7개 구·군청 소속 CCTV 관제사 180여명은 지난 1일 오전 7시부터 파업에 돌입했으나 오는15일 8개 구·군청과 노조가 서구청에서 정규직전환 합의안 마련을 위한 공동실무협상을 진행하게 되어 파업을 철회하고 3일 오전 7시부터 현장에 복귀한다.