[청양]충남도립대학교(총장 허재영)와 한국수자원공사(사장 이학수, 이하 K-water)가 지역인재 발굴을 위해 대학생 현장실습 프로그램을 진행한다. 20일 충남도립대에 따르면 이번 지역인재 발굴을 위한 대학생 현장실습 프로그램은 지난해 12월 대학과 K-water가 맺은 업무협약을 구체화 하는 첫 사업이다. 앞서 대학과 K-water는 지역인재 발굴을 공동목표로 △대학생 현장실습 프로그램 운영 등 취업지원 활동 △양기관이 보유한 교육·연구 인프라 활용 등을 약속한 바 있다. 이번 대학생 현장실습 프로그램은 충남도립대학교 자치행정학과와 전기전자공학과 등 관련 학과에서 총 13명의 재학이 지원했으며 선별 결과 자치행정학과와 전기전자공학과 재학생 2명이 선정됐다. 현장실습에 참여하는 2명의 재학생은 약 8주간 K-water 대전 본사에서 전공과 관련 있는 부서에 배치되며 효과적인 업무 습득을 위해 멘토링과 직무관련 이론 및 직무수행(OJT, on-the-job training) 교육을 받는다. 허재영 총장은 "대한민국 대표 물 관리 공기업인 K-water와 손잡고 지역인재 육성에 나선 것을 매우 큰 기쁨으로 생각한다. 이번 현장실습을 바탕으로 두 기관의 협력 관계를 넓혀가자"며 "날로 열악해 지는 청년 취업의 어려움을 해소하고 지역인재가 성장할 수 있는 사회적 바탕을 만들기 위해 공적 책임이 있는 우리 두 기관이 힘과 지혜를 모아가기를 기대한다"고 말했다. 박대항 기자
충남도립대와 한국수자원공사가 지역인재 발굴을 위해 업무협약을 맺은 대학생 현장실습 프로그램을 진행하며, 총 13명의 지원 결과 2명이 선정돼 약 8주간의 현장실습을 하게 된다. 