전남지역 특성화고등학생 등이 졸업 후 타지역에 가지 않고 지역기업에 취업할 수 있는 ‘전남혁신형 기업맞춤교육’이 실시된다. 또 4차산업 혁명에 따른 학생수요변화와 학생 수 급감 등에 대응할 수 있는 특성화고 재구조화 작업이 선행된다. 전남도교육청은 2일 오후 보성다비치콘도에서 도내 특성화고·마이스터고 교원 180명을 대상으로 ‘2019 전남 직업교육 추진 계획 설명회’를 갖고 이같은 내용의 직업교육 추진 방향을 밝혔다. 특성화고 재구조화를 위해 ▲학령인구 급감에 따른 적정 학급수 유지 ▲지역별 전략산업 수요를 반영한 학과개편 ▲미래산업사회의 수요에 맞는 학과개편 등이 중점과제로 추진된다. 이와 함께, 전남의 특성화고 학생들이 졸업 후에 타지역으로 나가지 않고, 전남기업에 취업할 수 있는 시스템 구축을 위한 ‘전남혁신형 기업맞춤’(JOBs)교육이 추진된다. 전남혁신형 직업교육인 JOBs교육은 주민직선 3기 전남교육의 기본 방향인 ‘모두가 소중한 전남교육’을 반영해 협력을 통해 교육공동체 모두가 만족할 수 있는 직업교육 프로그램이다. 특히 전남교육청이 올해 새롭게 추진하는 JOBs교육에 전남도가 협력하기로 해 전남 기업인재 육성과 고졸 취업활성화에 가속도가 붙을 것으로 기대된다. 또한, 이날 설명회에서는 교육부 중등직업교육정책과 유병구 연구관이 직업계고 학생 공무원 및 공기업 채용 확대, 취업장려금 확대, 선취업 후학습 확대, 재직자 전형 확대, 국립사범대 재직자 전형 신설 등 교육부의 변화된 정책을 설명해 참석 교원들의 공감을 이끌어냈다. 도철기자 douls18309@srb.co.kr 도철
지난 2일 전남도교육청은 도내 특성화고·마이스터고 학생들이 학교 졸업 후 전남기업에 취업할 수 있는 시스템인 '전남혁신형 기업맞춤(JOBs)'교육을 구축함으로써 전남 기업인재 육성과 고졸 취업활성화에 박차를 가할 것으로 기대했다.