13일 한국은행 대구경북본부에서 열린 ‘대구경북지역 일자리 창출 전략과 과제’ 세미나에서 참석자들이 사진을 찍고 있다. 지역 주력산업의 침체, 생산기지 해외 이전 등으로 대구경북 지역 고용 부진이 지속되는 가운데, 일자리 창출을 위한 과제와 방향을 모색하는 자리가 마련됐다. 13일 한국은행 대구경북본부는 대구상공회의소, 대구경북연구원 공동으로 ‘대구경북지역 일자리 창출 전략과 과제’ 세미나를 개최했다. 행사에는 원종석 한은 대구경북본부장을 비롯해 이재하 대구상의 회장, 김상동 경북대 총장, 유승민 바른미래당 의원, 홍의락 더불어민주당 의원 등 각계 대표와 교수, 관계자들이 참석했다. 이날 ‘최근 고용환경 변화와 대구경북 지역 일자리 창출 방안’이라는 주제로 발표에 나선 윤정현·전인 영남대 경영학과 교수는 “대구시의 사회적 경제에 대한 높은 관심에도 불구, 일자리 정책은 사회복지 관점을 벗어나지 못하고 있다”고 지적했다. 또 “산업육성을 위한 중장기적 접근은 긍정적이지만, 연차별 세부계획은 인프라 구축, 기업유치, 연구소 수립 기반 조성 등에 머물러 있어 산업육성과 기업 유치를 통한 일자리 창출 효과는 여전히 중장기 과제로 남게 됐다는 부분이 아쉽다”고 말했다. 두 교수는 대구시의 창업 지원 정책의 한계점과 과제에 대해서도 지적했다. 김용현 대구경북연구원 연구위원은 ‘혁신성장과 대구경북형 일자리 모델 전략’을 제언했다. 그는 “산업발전과 연동하는 지역형 일자리 모델을 마련해야 한다”며 “산업·복지·교육 정책이 따로 가는 것이 아니라 일자리 정책과 연동돼야 하고, 지역 권역 특성과 산업 성장을 반영하는 일자리를 창출해야 한다”고 말했다. 원종석 한은 대구경북본부장은 “대구경북 양질의 일자리 창출을 위해서는 신성장동력을 확보하는 게 중요하다, 다양한 사람의 새로운 아이디어와 적절한 정책을 합치면 혁신 생태계가 조성될 것”이라며 “한국은행도 지역사회와 함께 방안을 모색해 나가겠다”고 말했다. 서민지기자 mjs858@yeongnam.com
13일 한국은행 대구경북본부는 대구상공회의소, 대구경북연구원과 공동으로 대구경북지역 일자리 창출 전략과 과제 세미나를 개최하여, 대구경북 지역 일자리 창출을 위한 과제와 방향을 논의했으며, 산업·복지·교육 정책과 연동된 일자리 정책을 마련하고 지역 권역 특성과 산업 성장을 반영하는 일자리를 창출해야 한다는 주장이 제기되었다.