김기곤 중진공 울산지역본부가 기업인력애로센터의 연간 상시 운영으로 중기 구인난 해결에 나선다. 중소기업진흥공단 울산지역본부(본부장 권오민)는 울산지역 특성화고와 마이스터고 졸업생의 취업 활성화를 위해 18일 오후 4시 중진공 울산지역본부 회의실에서 실무자 협의회를 개최했다. 이번 실무자 협의회에는 권오민 본부장, 울산시교육청 미래인재교육과 여창엽 과장, 현대공업고등학교 취업부장 등 관계자 총 17명이 참여했다. 이번 실무자 협의회에서 권오민 본부장은 “중진공 기업인력 애로센터는 중소기업 구인자와 구직자간 불확실성을 완화해 일자리 창출에 기여하는 중진공의 대표적인 인력지원사업”이라며 “기업인력애로센터를 연간 상시 운영해 우수 중소기업과 우수 인재간 매칭으로 인력난과 취업난을 완화하고 구직자의 직장탐색 비용을 줄여 일자리 창출에 기여할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 이를 위해 중진공은 담당 직원이 ‘일자리 커플매니저’가 돼 지역 중소기업이 필요로 하는 인력을 파악한 후, 기업에서 원하는 인재를 적재적소에 매칭시켜 인재 발굴에서 채용까지 이어질 수 있도록 지원하기로 했다. 또 취업매칭에서 지원이 종료되는 것이 아니라 직무역량 향상과 맞춤인력 양성을 위한 연수지원, 우수인력 장기재직을 유도하는 중진공 내일채움공제 등 중진공 인력양성사업을 연계 지원한다. 특히 최근 산업체에서 발생된 안전사고와 관련해 기업 현장의 산업안전과 작업환경에 대한 안전교육 체계화, 정기적인 합동 간담회를 통해 학생들의 의견이 산업현장에 반영될 수 있도록 지속적인 산·한·관 실무자급 협의회를 추진해 나가기로 했다. 구인을 희망하는 중소기업 및 구직자는 중소벤처기업진흥공단 울산지역본부 기업인력애로센터(052-703-1124)로 문의하면 된다.
중소기업진흥공단 울산지역본부는 18일 오후 4시 중진공 울산지역본부 회의실에서 실무자 협의회를 개최,울산 내 특성화고 및 마이스터고 졸업생의 취업 장려를 위해, 기업의 니즈에 맞는 인력을 찾아주는 '일자리 커플매니저' 프로그램과 취업이후 직무에 적응할 수 있도록 내일채움공제 등 중진공 인력양성사업을 연계 지원하기로 하였다.