노동계 하투(夏鬪·하계투쟁)가 본격화된다. 지난 3일부터 5일까지 사흘간 총파업에 들어간 학교 비정규직 노동자를 시작으로 오는 9일 예정된 우체국 집배원 노조 파업, 18일 예고된 민주노총의 총파업까지 연쇄파업이 줄줄이 예고됐다. 하투의 열기는 대구경북 지역에서도 뜨겁게 달아오르고 있다. 첫 주자는 영남대 의료원 해고노동자로 지난 1일 해고 노동자 2명이 병원 응급의료센터 옥상에 올라가 무기한 고공농성에 들어갔다. 노조 활동을 이유로 2007년 2월 해고된 이들은 노조 기획탄압 진상조사 및 처벌, 재발방지 약속, 노조 원상회복, 해고자 복직 등을 요구하고 있다. 지역 하투의 바통은 전국학교비정규직연대회의가 이어받았다. 이들은 지난달 18일 89.4%의 찬성률로 총파업을 의결, 지난 3일부터 5일까지 사흘간 파업에 들어갔다. 대구에서는 3일 463명, 4일 605명, 5일 284명 등이 파업에 동참했고 경북에서는 3일 992명, 4일 783명, 5일 570명이 파업에 동참했다. 초·중·고교 급식조리원·돌봄전담사·특수교육실무원 등인 이들이 파업에 참여하면서 급식 대신 빵과 김밥 지급, 단축 수업 등이 벌어지기도 했다. 칠곡가톨릭병원 노조도 쟁의 행위를 위한 조정신청을 접수하고, 투쟁을 예고했다. 칠곡가톨릭병원 노조는 지난 4일 병원 정문 앞에서 기자회견을 열고 포괄임금제 개선과 임금인상 등을 촉구했다. 노조는 “출퇴근 시간이 분명함에도 포괄임금제가 적용돼 문제가 있다”며 “정규직임에도 경력에 따라 임금인상이 되지 않는 것은 개선돼야 한다”고 주장했다. 칠곡가톨릭병원 노조는 지난 1월부터 병원 측과 교섭을 벌였지만 합의점을 찾지 못해 지난 1일 쟁의 행위를 위한 조정신청을 접수했다. 조정이 결렬되면 노조는 합법적 파업에 들어갈 수 있게 된다. 택배·물류대란이 예고되는 전국우정노동조합(이하 우정노조) 파업도 예고된 상태다. 우정노조는 집배원 증원과 노동시간 단축 등을 요구하고 있다. 우정노사는 지난 5일 쟁의 조정회의를 열었지만 결렬됐다. 양측은 쟁의조정 기한인 지난달 26일에서 2차례 기한을 연장해 최종 쟁의 조정회의를 열었지만 이견을 좁히지 못했다. 우정노조는 8일 총파업 돌입 여부를 결정한다. 파업으로 결론나면 9일부터 총파업에 들어가 우편물과 택배 배달에 차질이 불가피할 것으로 보인다. 올해 노동계 하투는 이번주가 분수령이 될 것으로 보인다. 첨예하게 대립하고 있는 2020년 최저임금이 이번주 결정되는 데다 쟁점이 되는 노동현안에 대한 국회 논의가 본격화되기 때문이다. 내년도 최저임금을 결정하는 최저임금위원회 전원회의는 9~11일 열린다. 특히 2009년 이후 처음으로 경영계 측은 최저임금 4.2% 삭감을 요구하고 있고, 노동계는 대통령 공약 사항인 시간당 최저임금 1만원(19.8% 인상)을 요구하고 있어 격차 줄이기가 쉽지 않은 상황이다. 내년도 최저임금은 12일 막판 협상 후 13일쯤 결정될 가능성이 높다. 여기에 국회 환경노동위원회도 15일부터 활동에 들어가 탄력근로제 확대, 건설근로자법 등을 논의하게 된다. 이길우 민주노총 대구지역본부장은 “10일 운영위원회의를 통해 총파업 규모를 최종 결정한다. 현 정부와 여당의 자세가 변하지 않는 한 18일 총파업은 예정대로 진행할 것”이라고 말했다. 유승진기자 ysj1941@yeongnam.com
지난 3일부터 총파업에 들어간 학교 비정규직 노조를 시작으로, 9일 집배원 노조, 18일 민주노총 총파업 등 노동계의 하계 투쟁이 격화되고 있으며, 이러한 열기는 대구, 경북 지역에도 전파되고 있다.