양정선 기자 최저임금 8,590원 알바생 80.7% “우려" 점주 “경기침체로 소폭 인상에도 고용 쉽지 않아" 대학생 민찬영(24)씨는 통장 잔고만 떠올리면 한숨이 나온다. “임금 지급이 어렵다”는 이유로 음식점 아르바이트를 그만 둔지 두 달이 지났지만, 다른 자리를 구하지 못하고 있어서다. 민씨는 “최저 시급이 오르는 건 좋지만 알바 자리를 구하기 쉽지 않아 무조건 환영 할 수도 없다”면서 “주휴 수당 지급까지 의무화되면서 상황이 더욱 악화되고 있다”고 했다. 최저 임금이 지속적으로 인상되면서 알바생들의 고민이 깊어지고 있다. 인상 전부터 일자리 구하기가 어려웠는데 주휴 수당 의무지급 여파로 시간을 쪼개 일하는 이른바 ‘메뚜기’ 신세로까지 전락하고 있다. 12일 아르바이트 전문 포털 사이트 알바천국에 따르면 지난달 23일부터 30일까지 알바생 907명을 대상으로 진행한 ‘2020년 최저임금’ 설문조사에서 80.7%가 “최저임금 인상이 우려 된다”는 답을 했다. 복수 선택이 가능한 응답을 분석해보면 ‘구직난’이 83.2%로 가장 높았고, ‘갑작스런 해고? 근무시간 단축 통보 58.%’, ‘가게 사정 악화 49.3%’, ‘근무강도 상승 30%’, ‘고용주와의 갈등 29%’, ‘임금체불 빈도 증가 19.1%’ 등이 뒤를 이었다. 최저 임금 인상 여파로 지난해 대비 “알바자리를 구하기 어려워졌다”는 비율도 80.6%로 나타났다. ‘지난해 보다 쉬웠다’고 답한 응답자는 전체의 0.9%에 불과했다. 같은 기간 사장 회원 116명을 대상으로 한 조사에서는 55.2%가 “최저임금이 부담스럽다”고 답했다. ‘인상이 필요하다’는 응답자는 19%에 그쳤다. 10명 중 8명은 주유 수당 지급을 피하기 위한 쪼개기 알바 사용도 고려하고 있는 것으로 확인됐다. 전주 덕진구 덕진동의 한 편의점 업주는 “최저 임금 인상에 주휴 수당 부담도 커지면서 신규 직원 채용이 조심스러워 졌다”면서 “가족 운영도 한계가 있어 24시간 운영하던 매장을 밤 12면 닫고 있다”고 했다. 지난해 개정된 근로기준법에 따르면 하루 3시간 이상, 주 15시간 이상 근무한 근로자에 대해서는 의무적으로 주휴 수당을 지급해야 한다. 이 경우 시간당 임금은 1만308원으로 업주 입장에서는 부담이 갈 수밖에 없다. 업주의 쪼개기 알바 사용에 대한 불만도 제기된다. 아르바이트 6개월 차인 강인혁(27)씨는 “불공정한 계약인건 누구나 알지만 해고가 두려운 것”이라며 “구직난과 고용불안 해결 없이 최저 임금만 오른다면 앞으로 설 자리는 더욱 좁아질 것 같다”고 했다. 전주대학교 경영학과 A교수는 “장기 경기침체 상황에서 시급만 매년 올라 자영업자와 소상공인, 중소기업 부담만 커지고 있다”면서 “고용에 따른 운영지원금 보조 등 실질적인 보상 방안 마련이 필요하다”고 했다. /양정선 기자
최저 시급이 오르는 건 좋지만 주휴 수당 의무지급 여파와 함께 시민들은 구직난과 고용불안 해결 없이 최저 임금만 오른다면 앞으로 설 자리는 더욱 좁아질 것 같다고 말했다.