한종수 (동양일보 한종수 기자) 청주시 상반기 국장급(구청장·본부장 포함) 공로연수 및 명예 퇴직자 윤곽이 드러나면서 승진 대상자에 대해 관심이 쏠리고 있다. 12일 시에 따르면 신흥식 서원구청장, 서강덕 청원구청장을 비롯 김의 푸른도시사업본부장이 오는 6월말 공로연수 및 명퇴 예정인 가운데 12월 공로연수 예정인 김근환 흥덕구청장도 상반기 명예 퇴직자 명단에 이름을 올렸다. 이에 고참 사무관들을 중심으로 서기관 승진을 놓고 치열한 물밑 경쟁이 시작됐지만 공직사회에서는 일찌감치 이번 인사의 방점은 기술직 승진, 연공서열 배려, 양성평등 실현 등에 찍혀 있다는 소문이 돌고 있다. 시는 한범덕 시장 취임 후 업무 수행능력 등 일하는 공직사회 중심의 인사에 연공서열과 소수직렬 등을 7대3으로 적절히 안배하면서 인사에 대한 잡음을 원천 차단하고 있다. 현재 근무성적 평정을 보면 사무관 승진 동기인 박철완 도시재생기획단장, 이상률 정책기획과장, 이열호 경제정책과장이 우선 순위를 점하고 있고 여성 공직자 중에는 최명숙 노인장애인과장이 가장 앞서 있다. 하지만 1965년생인 박철완, 이상률, 이열호 과장이 선두를 달리면서 이들이 모두 승진할 경우 내년 퇴직을 앞둔 고참들은 소외될 수밖에 없다며 서흥원 행정지원과장 등에 대한 승진설도 심심치 않게 나오고 있다. 다만 근평 상위권에 랭크된 과장들을 중심으로 서기관 승진을 선점할 경우 부이사관 승진까지 한 발 더 먼저 내다볼 수 있는 만큼 한 치 양보 없는 게임 양상을 보이고 있다. 또 지난해 12월 명예퇴직한 이중훈 전 도서관평생학습본부장 후임에 행정직이 임명된 만큼 이번에는 기술직 인사가 등용될지도 관전 포인트다. 당시 시는 토목직렬 중 서기관 승진요건을 갖춘 인사가 없어 기존 관행을 깨고 행정직렬에서 승진자를 내정했다. 이 전 본부장도 기술직렬에 대한 불이익을 주지 않겠다는 인사 관계자의 확답을 듣고 명퇴를 결심한 것으로 알려져 기술직렬 공무원들이 이번 인사에는 내심 기대를 하는 모양새다. 아울러 여성단체 등도 "서기관 21명 중 여성 국장 비율이 현저히 낮아 양성평등 등이 실현되지 않고 있다"며 "성과 중심의 공직사회에서 단지 여성이란 이유로 인사 상 불이익을 받는 일은 없어야 할 것"이라고 지적하고 나섰다. 실제 시청 내 여성 공직자 비율은 전체 50%에 육박하고 있지만 간부 공무원으로 갈수록 그 비율이 현저히 낮아지고 있는 것으로 나타났다. 시 관계자는 "평소 인사와 마찬가지로 이번 인사는 배려와 균형인사를 바탕으로 업무에 대한 열정과 능력을 갖춘 직원들이 발탁될 것으로 보인다“며 ”주요 현안을 역동적으로 추진할 수 있는 인재를 적재적소에 배치하기 위해 노력하겠다“고 말했다. 한종수 기자
청주시에서 신흥식 서원구청장 등의 공로연수 및 명예 퇴직자 명단이 밝혀지며 서기관 승진을 놓고 고참 사무관들의 경쟁이 예상되지만, 이번 인사는 기술직 승진 및 연공서열 배려 등에 중점을 둘 것이라는 이야기가 돌고 있다.