3(왼쪽 세번째 조용래 한전KDN 기획관리본부장 한전KDN(사장 박성철)은 9일 ‘2019 대한민국 고용친화 모범경영대상’에서 ‘상생고용 부문 대상’(고용노동부, 산업통상자원부 등 주관)을 2년연속 수상했다고 밝혔다. ‘2019 대한민국 고용친화 모범경영대상’은 고용안정과 근로자 복지향상을 위해 지속적으로 노력하는 “고용친화경영”을 하고 있는 기업 및 지방자치단체, 공공기관을 발굴 및 선정하고 이를 모범사례로 널리 알려 대한민국 경제발전과 지속적인 미래성장을 위한 행사로 총 3차례의 심의를 거쳐 부문별 우수기관이 선정된다. 한전KDN은 ‘상생고용 부문’에서 ‘2025년까지 일자리 창출 5만개를 목표로 노사가 함께 ’사회적 가치 실천 협약‘을 양질의 일자리를 창출에 노력한 점과 중소기업 혁신성장 지원 및 협력과 공유 활동으로 혁신 기반의 일자리를 확대해 온 점 등에서 좋은 평가를 받았다. 또 비정규직의 정규직 전환과 관련해 283명 전원을 직접고용해 공기업의 사회적 책무를 적극 이행 하는 한편 지역인재와 여성, 고졸자 및 장애인 채용을 대폭 확대해 사회적 가치 실현에 기여 한 부분도 높은 점수를 받았다. 한전KDN 박성철 사장은 “앞으로도 지속적인 일자리 창출 및 사회적 가치 실현을 선도해 공기업의 역할과 책임에 충실하고, 지역사회 발전과 중소기업 동반성장에도 앞장 서겠다”고 말했다. 도철기자 douls18309@srb.co.kr 도철
양질의 일자리 창출, 혁신 기반의 일자리 확대, 지역인재와 여성 및 고졸자 채용 대폭 확대 등의 부분에서 좋은 평가를 받은 한전KDN은 ‘2019 대한민국 고용친화 모범경영대상’에서 ‘상생고용 부문 대상’을 2년연속 수상했다.