한국지역난방공사 본사 전경. 지역난방공사 제공 한국지역난방공사(사장 황창화)는 정부의 핵심 국정과제인 사회적 가치 실현 선도 및 사회적 가치 중심 경영체제 확립을 도모하기 위해 지난달 26일 조직개편을 단행해 사장 직속 산하에 사회가치혁신실을 신설하고 해당 업무 추진을 강화할 계획이라고 20일 밝혔다. 지역난방공사 관계자에 따르면 이번 조직 개편은 기존에 부서별로 산재되어 있던 혁신, 사회공헌, 일자리, 사회책임경영 등 사회적 가치 추진체계를 일원화함으로써 업무 실행력 제고에 총력을 기울이겠다는 사장의 경영의지가 강하게 반영된 것으로 풀이된다. 공사는 또한 공공기관 혁신성장을 이끌기 위해 혁신사례 및 추진 노하우를 공유하고, 혁신 분위기 조성 확산을 위해 공사 주관으로 산업부 및 유관 공공기관 혁신 담당자 300여 명이 참석하는 제1회 공공기관 혁신현장 이어달리기 행사를 19일 공사 대강당에서 개최했다. 이날 행사에는 공사를 포함한 3개 기관의 혁신 우수사례 발표를 진행했으며, 국민과의 소통 강화를 위해 발표 내용을 유튜브 라이브 방송으로 중계함으로써 해당 콘텐츠를 실시간 공유했다. 공사 관계자는 “지역난방공사는 이번 조직개편을 계기로 집단에너지사업 특성과 연계한 국민체감형 혁신과제 발굴 및 수행, 양질의 일자리 창출, 사회 공헌 활동 등 국민 참여 및 협력기반의 상생 가치를 적극 실천하겠다”면서 “앞으로도 친환경 에너지 공기업으로서 혁신을 기반으로 국민 눈높이에 맞는 최상의 공공서비스를 제공해 사회적 가치 창출에 앞장서겠다”고 밝혔다. 송현수 기자 songh@busan.com
한국지역난방공사는 사회적 가치 실현 선도 및 사회적 가치 중심 경영체제 확립을 위해 지난달 26일 기존 체계를 통합하는 조직개편을 시행해 사회가치혁신실을 설립, 해당 업무 추진을 강화할 예정이며 혁신 담당자 300여 명이 참여하는 제1회 공공기관 혁신현장 이어달리기 행사를 19일 공사 대강당에서 개최했다.