남양주·용인·화성·서산지사 신설로 강제 발령 노조 “편도 1~2시간 거리 출퇴근… 실질적 지원 없어” 회사 “나눠지는 업무 따라 인원 배치… 세부 지원 논의” 주성미 ▲ 민주노총 산하 전국공공운수노조 근로복지공단지부는 10일 오전 울산 중구 근로복지공단 본부 앞에서 기자회견을 열고 “공무직의 강제 전보를 중단하라”고 규탄했다. 근로복지공단이 지사를 확대하고 있는 가운데 강제 전보발령에 대해 공무직 노동자들이 반발하고 나섰다. 민주노총 산하 전국공공운수노조 근로복지공단지부는 10일 오전 울산 중구 근로복지공단 본부 앞에서 기자회견을 열고 “강제 전보를 중단하라”고 촉구했다. 공단과 노조에 따르면 공단은 최근 새로운 지사 설립을 추진하고 있다. 올 초 경기도 남양주·용인·화성 등 3개 지사를 신설했고, 올해 7월에는 충남 서산지사를 계획하고 있다. 남양주 지사는 의정부지사에서, 용인지사와 화성지사는 수원지사과 성남지사에서 각각 분리됐다. 충남 서산지사는 천안지사에서 분리해 추진하고 있다. 지사가 분리·신설되면서 기존 지사에 있던 직원들도 새로운 지사로 근무지를 이동해야 하는 상황에 놓였다, ‘공공부문 비정규직 정규직 전환’으로 최소 5시간 근무하는 공무직들도 발령 대상이 됐다. 공무직의 경우 각 공단 지사에 소속돼 다른 지사 발령을 희망해도 거부당해왔다. 노조 측은 “그동안 개인적인 사유로 전보를 희망하면 기준이 없다며 거절했고, 대부분 노동자들은 퇴사를 선택해야 했는데, 이제 와서 강제전보 발령을 하면서 생활권을 침해하고 있다”며 “겨우 최저임금을 웃도는 임금을 받으면서 편도 1~2시간씩 걸리는 출퇴근을 감수하고 그 비용마저도 개인적으로 감당하고 있는 처지”라고 주장했다. 공단 측은 내규에 따라 비연고지 근무에 대한 지원을 하고 있다고 밝혔지만, 노조 측은 ‘공무직’에 대한 지원은 현실과 동떨어져 있다고 반박했다. 50㎞ 이상인 경우에만 3만 복지포인트가 지급되지만, 올 초 신설된 지사는 이 거리를 넘지 않아 별다른 지원이 없었다는 것이다. 노조 관계자는 “서산지사의 경우 60㎞가 넘어 처음 지원을 받을 수는 있지만, 3만원 상당은 실제 드는 교통비에 비해 터무니없는 금액”이라며 “정규직의 경우는 사택이 지원되고 있지만, 공무직에게도 그 혜택이 돌아올지 의문”이라고 말했다. 노조 측은 서산지사까지 포함해 30여명 안팎의 조합원들이 비연고지 근무를 해야 하는 상황이라고 설명했다. 이에 대해 공단 측은 “새로운 지사가 생기면서 기존 지사의 업무도 나눠지고, 그에 따라 직원도 이동할 수밖에 없는 상황”이라며 “세부적인 지원과 관련해서는 노조 측과 추후 논의하겠다”고 말했다.
근로복지공단이 지사를 확대하고 있는 가운데 강제 전보발령에 대해 공무직 노동자들이 반발하고 나서며 민주노총 산하 전국공공운수노조 근로복지공단지부는 근로복지공단 본부 앞에서 기자회견을 열고 “강제 전보를 중단하라”고 촉구했고 공단과 노조는 최근 새로운 지사 설립을 추진하고 있다.