충남도립대학교가 지난 27일과 28일 목포 현대호텔에서 '2019년도 교직원 취·창업 역량강화 워크숍'을 개최했다. 사진=충납도립대 제공 [청양]충남도립대학교(총장 허재영)가 4차산업 혁명 등 급변하는 시대의 흐름에 대응해 대학 교육 혁신과 미래 인재 육성을 위한 패러다임 전환 모색에 나섰다. 충남도립대학교 일자리센터는 지난 27일과 28일 목포 현대호텔에서 허재영 총장을 비롯한 교직원 100여명이 참여한 가운데 '2019년도 교직원 취·창업 역량강화 워크숍'을 개최했다 '4차산업 시대의 취업과 교육' 등을 주제로 전직원이 참여하는 취·창업 역량강화 워크숍을 열고 새로운 대학 교육 혁신에 속도를 높인 이번 워크숍은 미래인재육성과 대학 교육혁신에 중점을 두었다. 워크숍에서 한국능률협회 이형진 대학사업팀장은 '교육혁신 트랜드 및 전략'에 대해 충청남도 신동헌 경제통상실장은 '충청남도 일자리 정책방향' 등의 혁신 강화 교육을 가졌다. 특히, 28일에는 '4차산업시대의 취업과 교육'을 주제로 허재영 총장의 특강이 진행되며 대학 혁신의 방향성을 구체화하는 시간을 가졌다. 특강을 통해 허재영 총장은 "과거 지식은 받아 적고 암기하는 것이라면 오늘날은 사회적으로 구성되고 맥락에 따라 재창조 되는 것"이라며 "빅데이터를 활용한 학습 분석과 학습자 중심의 교육방법, 수업의 개인화, 마이크로 러닝 등을 주목하고 4차 산업시대를 대비하는 대학으로 혁신하자"고 강조했다. 박대항 기자
충남도립대학교 일자리센터는 지난 27일과 28일 목포 현대호텔에서 전직원이 참여하여 '4차산업 시대의 취업과 교육' 등을 주제로 '2019년도 교직원 취·창업 역량강화 워크숍'을 개최했으며 28일에는 허재영 총장의 특강을 통해 대학 혁신의 방향성을 구체화하는 시간을 가졌다