부산시가 출연한 한 공공기관에서 직장 상사와 선배가 다수의 팀원을 상대로 수차례 폭언을 했다는 의혹이 제기됐다. 기관 측은 올 3월 피해 사실을 전해 듣고도 수개월간 별다른 조치를 취하지 않아 ‘직장 내 괴롭힘’을 쉬쉬한 것 아니냐는 비난이 인다. 소속 연구원, 지난달 권익위 신고 본부장·팀장 등 직장 상사에게 올 초부터 폭언에 보복 협박 받아 “4개월간 우울증 치료” 고통 호소 기관, 피해 사실 알고도 조치 없어 같은 부서서 2차 피해마저 우려 부산 A기관 소속 연구원 다수는 지난달 16일 같은 본부에 근무하는 본부장 B 씨, 팀장 C 씨, 선임연구원 D 씨를 ‘직장 내 괴롭힘’ 가해자로 국민권익위원회에 신고했다. 현재 이들이 국민권익위에 낸 진정은 고용노동부 부산동부지청으로 이관돼 조사가 진행 중이다. 진정서에 따르면 이들은 올 1월부터 B 씨 등 3명으로부터 폭언, 보복 위협 등의 피해를 보고 있다고 주장한다. 업무 처리를 제대로 못 한다는 이유로 “길 가는 고등학생 데려다 일하는 게 낫다” “같이 일 못 해 먹겠네. ×× 짜증 나” “(당신 때문에)우리 기관을 ××이라고 생각한다” “상반기 동안 하나도 일 안 했네, 안 했으면 집에 가야지” 등 모욕적 말을 했다는 것이다. 한 피해자는 “공개적인 장소에서 업무 보고를 받으며 말 자르기, 질문 반복, 대답 독촉 등으로 압박을 하고, 과거 경력을 거론하며 업무 능력을 비꼬았다”고 말했다. 피해자 중 한 명은 올 4월 우울증, 불안과 수면 장애 진단을 받고 현재까지 치료를 받고 있다. 이에 대해 B 씨 등은 “업무 독려차 한 말을 잘못 받아들인 것”이라며 폭언을 부인했다. C 씨는 “업무상 질책이었으며, 누굴 비난하거나 모욕을 주는 발언을 한 적이 없다”면서 “실제 7개월간 사업 계획조차 세워지지 않을 정도로 업무가 미숙하게 처리돼 야근이 이어졌고, 나도 현재 스트레스로 정신과 치료를 받고 있다”고 반박했다. D 씨는 “나는 누굴 질책할 위치도 아니며, 업무가 원활하게 돌아가도록 동료들에게 내용 수정을 요청했을 뿐”이라고 말했다. 피해자들은 올 초부터 수개월간 괴롭힘을 당해 왔지만, 기관 측으로부터 어떠한 보호도 받지 못했다고 호소한다. 올 3월 피해자 2명이 기관 인사팀에 피해 사실을 알리고 인사 이동을 원했지만 여태껏 아무런 조치가 없었다는 것이다. 올 7월 정기인사도 이뤄지지 않아 피해자들은 현재 가해자로 지목된 상사들과 같은 본부에서 근무 중이다. 피해자들은 또 간부와의 고충 면담 사실이 곧바로 가해자에게 알려져 “음해성 이야기 하면 나도 가만있지 않을 거다” 등 2차 피해를 받았다고 주장한다. 이에 대해 기관 측은 “정확한 사실관계를 확인하는 데 다소 시간이 소요됐으며, 그동안 경영지원실장과 원장이 직접 나서 피해자 면담을 실시해 왔다”면서 “향후 필요 시 외부위원을 포함한 별도 위원회를 꾸려 전면적인 실태 조사를 벌일 예정”이라고 말했다. 이승훈 기자 lee88@busan.com
부산시 공공기관의 연구원들은 상사를 국민권익위원회에 신고했으며 수차례 폭언을 한 것으로 알려져 ‘직장 내 괴롭힘’을 쉬쉬한 것 아니냐는 비판이 일었다.