신입사원 초임 연봉은 UNIST 4,410만원으로 가장 높아 강태아 울산지역 공공기관들 중에서 발전사인 한국동서발전 사장의 연봉이 2억4,550만원으로 가장 많았다. 신입사원의 초임 연봉은 울산과학기술원(UNIST)이 4,410만원으로 최고 였다. 2일 기획재정부가 최근 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오를 통해 공개한 ‘2018년도 공공기관 경영정보 공시’(339개)를 보면 2018년말 기준 울산지역 10개 공공기관 CEO들의 연봉이 이와 같았다. UNIST 총장의 연봉은 2억3,530만원으로 동서발전 사장과 더불어 2억원이 넘었다. 한국에너지공단 이사장은 1억9,280만원, 한국전력국제원자력대학원대학교(KINGS) 총장 1억8,220만원, 한국산업인력공단 이사장 1억7,500만원, 근로복지공단 이사장 1억6,920만원, 한국산업안전보건공단 이사장 1억5,550만원, 에너지경제연구원장 1억4,920만원, 울산항만공사 사장 1억4,670만원 등은 1억원을 넘었다. 한국석유공사 사장의 연봉은 9,620만원으로 가장 적었다. 한국석유공사 사장의 2014년 연봉은 1억7,990만원에 달했다. 이들 기관중 한국동서발전, 울산과학기술원, 한국에너지공단, 에너지경제연구원, 울산항만공사 CEO의 연봉이 전년도보다 올랐다. 한국동서발전의 상임감사와 상임이사의 연봉도 각각 1억8,600만원과 1억8,190만원으로 각 부문에서 최고 연봉을 기록했다. 한국석유공사의 경우 상임감사 연봉이 1억790만원, 상임이사 1억430만원으로 CEO인 사장보다 많았다. 정규직원(무기계약직 제외) 평균 연봉이 1억원이 넘는 곳은 UNIST(1억700만원)가 유일했다. KINGS의 평균 연봉은 9,230만원, 한국동서발전 8,990만원, 에너지경제연구원 8,700만원, 한국석유공사 8,530만원, 울산항만공사 6,680만원, 한국산업안전보건공단 6,360만원, 한국에너지공단 6,310만원, 한국산업인력공단 5,620만원, 근로복지공단은 5,540만원 등 이었다. 평균 근속연수는 한국동서발전이 16.15년으로 가장 길었고 한국석유공사 14.86년, 한국산업안전보건공단 14.09년, 에너지경제연구원 13.40년, 한국에너지공단 12.97년, 근로복지공단 12.38년, 한국산업인력공단 11.50년으로 나타났다. KINGS의 평균 근속연수는 5.91년으로 가장 젊었으며 UNIST 6.03년, 울산항만공사 7.04년 등이다. 신입사원 초임 연봉은 UNIST가 4,410만원으로 가장 높았다. 또 에너지경제연구원 4,150만원, 울산항만공사 4,090만원, KINGS 4,030만원 등으로 집계됐다. 또 한국동서발전 3,990만원, 한국석유공사 3,670만원, 한국에너지공단 3,620만원, 한국산업안전보건공단 3,250만원, 한국산업인력공단 3,090만원 등이었으며 근로복지공단 2,920만원으로 가장 적었다.
2일 기획재정부가 공개한 2018년도 공공기관 경영정보 공시에서 2018년말 기준 울산지역 10개 공공기관 CEO들의 연봉 중 한국동서발전 사장이 연봉이 2억4,550만원으로 최고였고, 울산과학기술원이 신입사원 초임연봉이 4,410만원으로 최고로 확인되었다. 