이다예 울산 중구는 올해 하반기에도 ‘혁신도시 공공기관과 함께하는 멘토링데이’를 실시한다고 25일 밝혔다. 공공기관과 함께하는 멘토링데이는 혁신도시 공공기관의 인사 관련 부서 직원이나 최근 입사한 직원을 멘토로 추천하고, 공공기관 취업을 희망하는 청년을 멘티로 지정해 유용한 채용 정보를 나누는 프로그램이다. 하반기 멘토링데이는 상반기와는 달리 공공기관별 채용일정에 따라 맞춤형으로 운영한다. 오는 9월에 채용 계획이 있는 한국동서발전(주)과 에너지연구원을 대상으로 8월 중 3차례에 걸쳐 해당 공공기관의 회의실에서 멘토링데이를 운영한다. 또 근로복지공단 등 5개 공공기관의 2020년 상반기 채용에 대비해 오는 10월~11월 중 맞춤형 멘토링데이를 개최할 계획이다. 앞서 중구는 공공기관, 울산대학교와 함께 청년들의 취업문제를 해결하고자 ‘청년취업지원 디딤돌사업’ 업무협약 등을 추진했다. 지난 1월 울산대학교, 혁신도시 이전 공공기관들 중 근로복지공단과 안전보건공단, 에너지경제연구원, 한국동서발전(주), 한국산업인력공단, 한국석유공사, 한국에너지공단 등 7개소와 함께 관련 협약을 체결했다. 3월에는 공공기관 미니채용설명회, 4월~5월에는 제1·2차 멘토링데이를 진행한 바 있다. 중구 관계자는 “하반기에도 멘토링데이 운영을 통해 공공기관 지역 인재 채용이 그 어느 때보다 좋은 성과를 나타낼 수 있도록 중구가 디딤돌로서의 역할을 다하겠다”고 말했다. 한편, 안전보건공단과 한국석유공사, 한국에너지공단은 현재 채용 진행 중이며 한국산업인력공단과 근로복지공단은 상반기 채용 통해 31명의 지역 인재를 최종 합격시켰다.
울산 중구는 올해 하반기 혁신도시 공공기관의 인사 관련 부서 직원, 최근 입사한 지원을 멘토로 추천, 공공기관 취업을 희망하는 청년을 멘티로 지정해 채용 정보를 나누는 멘토링데이를 실시한다고 밝혔으며, 상반기와는 다르게 공공기관별 채용일정에 따라 맞춤형으로 운영하게 된다.