■ 2019년 사회조사 일과 가정생활의 균형을 뜻하는 ‘워라밸’을 우선시하는 이들이 일을 우선시하는 사람보다 처음으로 많아졌다. 또한, 13~29세 청년은 국가기관, 공기업, 대기업 순으로 일하고 싶어하는 것으로 나타났다. 25일 통계청은 이러한 내용을 담은 ‘2019년 사회조사 결과’를 발표했다. 이번 결과는 전국 만 13세 이상 가구원 약 3만7천명의 의식조사를 집계한 것이다. ◆일보다 워라밸 일을 우선시하던 사회에서 일과 가정생활의 균형을 중요시하는 사회로 변화하고 있는 것으로 나타났다. ‘일과 가정생활의 균형을 중요시한다’고 응답(19세 이상)한 비율은 올해 44.2%로 나타나, ‘일 우선시(42.1%)’, ‘가정생활 우선시(13.7%)’ 보다 높았다. 남자는 ‘일 우선시’하는 경우가 48.2%로 가장 높은 반면, 여자는 ‘일과 가정생활을 비슷’하게 생각하는 경우가 49.5%로 가장 높게 나타났다. 연령대별로는 19~29세는‘일을 우선’으로 생각하는 비중이 높은 반면, 30대 이상은 모두‘일과 가정생활 둘 다 비슷’하게 생각하는 비중이 높았다. ◆청년은 국가기관, 공기업, 대기업 순 근무 선호 13~29세 청년들이 가장 근무하고 싶은 직장은 국가기관(22.8%)이며, 그 다음은 공기업(21.7%), 대기업(17.4%) 순이었다. 남자는 공기업, 국가기관, 대기업 순으로, 여자는 국가기관, 공기업, 대기업순으로 직장을 선호했다. 남자는 여자보다 자영업, 대기업, 공기업을 선호하는 비중이 높고, 여자는 남자보다 전문직 기업, 국가기관, 외국계기업 등을 선호하는 비중이 높았다. 재학생 중 고등학생은 국가기관, 대기업 순으로, 대학생 이상은 공기업, 국가기관 순으로 선호했다. ◆60세 이상 소득 불만족도 가장 커 ‘소득이 있는 사람’의 비중 및 소득에 대한 만족도는 소폭 증가했지만, 60세 이상 고령자의 소득 만족도는 다른 연령층에 비해 낮았다. 19세 이상 인구 중 ‘소득 있는 사람’은 83.1%로 2년 전보다 1.0%포인트 증가했고, ‘소득이 있는 사람’ 중에서 소득에 대해 만족하는 사람은 14.1%로 2년 전(13.3%)보다 0.8%포인트 증가했다. 남자가 여자보다 ‘소득 있는 사람’비중이 높고, 소득에 대한 만족도도 높게 나타났다. 연령별로 ‘소득 있는 사람’의 비중은 60세 이상이 88.9%로 가장 높지만, 소득에 대한 만족도는 가장 낮은 것으로 나타났다. 한편, 19세 이상 인구의 35%가 ‘노후를 위한 준비를 하고 있지 않다’고 응답했다. 노후 준비를 하고 있지 않은 이유는 ‘준비할 능력 없음’(40.1%), ‘앞으로 준비할 계획임’(33.7%), ‘아직 생각 안함’(17.6%)순이었다. 임훈기자 hoony@yeongnam.com
25일 통계청은 ‘2019년 사회조사 결과’를 발표했는데  이를 통해 ‘일과 가정생활의 균형을 중요시한다’고 응답(19세 이상)한 비율이 올해 44.2%로 나타나, 일과 가정생활의 균형을 뜻하는 ‘워라밸’을 우선시하는 이들이 일을 일을 우선시하는 사람보다 처음으로 많아졌으며 청년들이 가장 근무하고 싶은 직장은 국가기관인 것으로 나타났다. 