121명 중 29명, 역대 최다 인원… 의무채용비율 상회 주성미 ▲ 한국산업인력공단(이사장 김동만)은 1일 울산 중구 공단 본부에서 ‘2019년 신규직원 임용식’을 열었다. (한국산업인력공단 제공) 한국산업인력공단이 올해 신규직원을 선발한 가운데 울산지역인재 비율이 24%로 역대 가장 많은 것으로 확인됐다. 한국산업인력공단은 1일 울산 중구 공단 본부에서 2019년 신규직원 임용식을 열었다. 공단은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 인사관리제도와 지역균형발전을 위한 울산지역 인재 채용에 나서고 있다고 밝혔다. 올해 전체 채용된 인원은 121명으로, 이 가운데 29명을 지역 인재로 채용했다. 지역인재 채용비율은 약 24% 수준으로, 올해 의무채용비율인 21%를 상회한다. 이는 역대 가장 많은 인원이라고 공단 측은 밝혔다. 공단은 울산 혁신도시로 이전한 2014년 5명을 시작으로 올해까지 총 86명의 지역인재를 채용했다. 공단은 취업지원에도 적극 나서고 있다고 밝혔다. 인적자원개발? 관리 전문가 과정인 ‘고용디딤돌’, 공단의 사업과 기능을 소개하는 ‘오픈캠퍼스’등 프로그램을 운영하고 있다. 올해는 중구청 등과 ‘청년취업지원 디딤돌사업’ 지원협약을 맺고 100여명의 울산지역 청년구직자들을 대상으로 3차례에 걸쳐 NCS 소개와 모의면접, 멘토링 등을 진행했다. 공단 김동만 이사장은 “공단 또한 지역사회의 한 일원으로 인재 채용뿐만 아니라 지역사회와의 동반성장을 위해 적극 노력하겠다”고 말했다.
한국산업인력공단은 2019년 121명의 신규직원을 임용하였는데 이 중 역대 가장 많은 29명인 24%가 울산지역인재로 확인되었다.