한영석 사장·박근태 노조지부장, 2주마다 만나기로 사측, ‘교섭대표 문제’ 제기 상당 부분 수용 주성미 ▲ 현대중공업 울산 동구 본사에서 열린 올해 임금협상 2차 교섭에서 한영석 사장과 박근태 노조지부장이 만나 인사를 나누고 있다. (현대중공업 제공) 극도의 긴장 상태로 치달았던 현대중공업 노사가 다시 대화의 물꼬를 텄다. 16일 현대중공업 노사에 따르면 이날 오후 울산 동구 본사에서 열린 올해 임금협상 2차 교섭에서 한영석 사장과 박근태 노조지부장이 만났다. 지난 5월 2일 올해 임금협상 상견례 이후 두달여만이다. 중앙노동위원회가 ‘교섭을 더 하라’는 취지로 행정지도를 결정한 후 노조 측은 공문을 통해 한영석 사장의 교섭 참여를 요구했고, 사측은 이를 받아들였다. 이 자리에서 노사는 교섭 위원과 형식 등을 합의하는 기본합의서를 작성했다. 본격적인 교섭에 앞서 상견례에서 노사가 합의하는 것인데, 이날 교섭은 사실상 ‘재상견례’인 셈이다. 노사는 매주 화요일과 목요일 교섭을 진행하고, 2주에 한번은 한영석 사장과 박근태 노조지부장이 직접 교섭에 참여하기로 했다. 나머지 교섭은 전무급 사측 교섭대표가 참여한다. 사측 교섭위원으로 참여하는 부장급 3명 중 2명도 상무급으로 변경됐다. 그동안 노조가 사측 교섭대표로 전무급이 참여하는 데 대해 “실질적인 권한이 있는 대표를 내세우라”며 문제를 제기해왔다. 이같은 노조 측의 요구를 이날 사측은 상당부분 받아들였다. 이날 노사는 다시 대화를 재개하는 데 의미를 두며 집중적인 교섭에 공감했다. 한영석 사장은 “한발씩 서로 이해하고, 빠른 시간 안에 회사가 안정되도록 노력해달라”고 말했고, 박근태 지부장 역시 “늦은 만큼 허심탄회한 대화로 속도를 내길 바란다”고 전했다. 3차 교섭은 18일 열릴 예정이다. 올해 임금협상과 관련해 노조는 기본급 12만3,526원(호봉승급분 별도) 인상, 성과급 최소 250% 보장 등을 요구한 상태다. 한편 노조는 지난 15일부터 17일까지 올해 임금협상과 관련해 쟁의행위 찬반투표를 진행 중이며, 결과는 17일 오후 5시께 나올 예정이다.
16일 현대중공업 노사는 울산 동구 본사에서 열린 올해 임금협상 2차 교섭에서 한영석 사장과 박근태 노조지부장이 만나 노사가 다시 대화의 물꼬를 트고, 교섭 위원과 형식 등을 합의하는 기본합의서를 작성했는데, 노조는 지난 15일부터 17일까지 올해 임금협상과 관련해 쟁의행위 찬반투표를 진행 중이며, 결과는 17일 오후 5시께 나올 예정이다.