송현수 기자 songh@busan.com 한국해양교통안전공단이 ‘2019년 공공부문 인적자원개발(Best HRD) 우수기관’ 심사에서 우수기관으로 재인증 받았다(오른쪽이 공단 박창수경영본부장). 해양교통안전공단 제공 한국해양교통안전공단(KOMSA, 이사장 이연승)은 교육부와 인사혁신처가 공동 인증하고 한국직업능력개발원이 운영하는 ‘2019년 공공부문 인적자원개발(Best HRD) 우수기관’ 심사에서 우수기관으로 재인증 받았다고 1일 밝혔다. 이번 심사는 총 1000점 만점(인적자원관리 400점, 인적자원개발 600점)에서 700점 이상인 기관을 대상으로 인증위원회의 심의를 거쳐 선정했으며, 공단은 1차 심사에서 800점 이상의 점수를 획득해 2차 현장심사 없이 우수기관으로 선정됐다. 공단은 이번 재인증으로 향후 3년간 인적자원개발 우수기관으로서 인증기관 우수사례 홍보와 함께 정기근로감독 면제 등의 혜택을 누릴 수 있게 된다. 이연승 이사장은 “앞으로도 직원의 능력개발을 위한 지속적인 노력을 통해 해양교통안전 전문기관으로서의 역량을 확보해 나가겠다”고 밝혔다. 인적자원개발 우수기관 인증심사제도는 공공기관에서 능력을 중심으로 인재를 채용·관리하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에게 인증을 부여하여 인적자원개발을 촉진하기 위한 제도다. 송현수 기자 songh@busan.com
한국해양교통안전공단은 "2019년 공공부문 인적자원개발 우수기관"심사에서 800점 이상의 점수를 획득해 2차 현장심사 없이 우수기관으로 재인증 받게되어 향후 3년간 인증기관 우수사례 홍보와 함께 정기근로감독 면제 등의 혜택을 받을 수 있게 된다.