금호타이어는 25일 광주공장에서 ‘2018년 단체교섭’ 조인식을 체결했다. 금호타이어(대표 전대진)가 25일 광주공장에서 노사 대표와 단체교섭 교섭위원이 모인 가운데 조인식을 열고 ‘2018년 단체교섭’을 최종 마무리했다고 밝혔다. 앞서 금호타이어 노조는 지난 23일 ‘2018년 단체교섭 잠정합의안’에 대한 조합원 찬반 투표를 실시해 가결시켰다. 이날 행사에는 전대진 사장과 김현석 지부장(금속노조 광주전남지부), 황용필 대표지회장(금속노조 금호타이어지회)을 비롯해 노사 양측 교섭위원 등 16명이 참석했다. 양측 대표는 단체교섭 약정서에 최종 서명하고 이를 교환하며, 경영정상화를 위해 최선을 다할 것을 다짐했다. 특히 노사는 ‘노사공동 실천 합의서’ 성실 이행을 통해 앞으로 사원들의 고용 보장과 미래 생존 경쟁력 확보, 지속 성장 가능한 공장을 실현하기 위해 공동 노력하기로 뜻을 모았다. 전대진 금호타이어 사장은 “노사가 서로 지혜를 모으고 노력해서 교섭을 마무리 지을 수 있었지만 경영정상화까지는 아직 시간이 더 필요하다”며 “회사도 공장 가동률을 올리고 판매를 신장시키기 위해 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다. 황용필 대표지회장은 “이번 교섭을 계기로 내년에는 조합원들에게 조금이나마 희망 있는 일터를 만들 수 있도록 바란다”고 말했다. 한편 2018년 단체교섭 합의안의 주요 내용에는 고용보장 및 경영정상화를 위한 ‘노사공동 실천합의서’를 비롯해 단체협약 개정 (우선채용 조항 삭제 등), 국내공장 설비투자, 성형수당 지급, 학자금 조정, 임직원 타이어 할인 혜택 상향 등이다. 이삼섭기자 seobi@srb.co.kr 이삼섭
금호타이어(대표 전대진)는 25일 광주공장에서 노사 대표와 단체교섭 교섭위원이 참석한 가운데 노사 양측 대표가 단체교섭 약정서에 최종 서명하고 이를 교환하는 조인식을 개최하여 ‘노사공동 실천 합의서’의 철저한 실천을 통해 노동자의 고용 보장과 더불어 공장의 경쟁력 및 지속 성장을 확보하는 것에 합의함으로써 ‘2018년 단체교섭’을 최종 마무리했다고 밝혔다.