지난 1일 부산 각 구·군청에서 난 승진·전보 인사를 두고 각 공무원노조 지부의 반발이 거세다. 직원들 사이에서는 지난해 6·13 지방선거로 구청에 대거 입성한 초선 구청장들이 전 청장의 흔적을 지우기 위해 ‘코드인사’를 강행한다는 비판이 나온다. 서·사하·남구 승진 인사 두고 “전 청장 흔적 지우려는 의도” 공무원노조 지부 ‘거센 반발’ 구청 측 “절차상 문제 없어” 전국공무원노조 부산본부 서구지부(이하 서구지부)는 지난 1일 6개월 이하 근무자들을 대거 전보한 인사를 규탄하는 성명서를 발표했다. 서구지부 김종필 지부장은 “6개월만 하고 옮기는 경우가 더러 있지만 이번 인사에는 무려 14명이나 된다”며 “업무의 연속성을 고려했을 때 이해되지 않는 인사다”고 전했다. 익명을 요구한 한 구청 공무원 A 씨는 “초선인 구청장이 전 청장 사람들의 흔적을 지우려는 의도가 아닌가”라고 말했다. 같은 날 전국공무원노조 부산본부 사하구지부(이하 사하지부)도 인사를 주관하는 총무과 직원들의 대거 승진을 비판하는 입장문을 발표했다. 사하지부 이수대 지부장은 “각 국별로 순위 1번에 해당하는 직원이 있지만 총무과에서 4명이 한꺼번에 승진했다”고 밝혔다. 남구지부는 지난 1일 국장(4급) 대리직에 지방공무원 임용령에 규정된 기간 동안 근무하지 않은 과장(5급)직 직원이 승진한 데 대해 강하게 비판하며 지부장이 삭발식을 거행하기도 했다. 각 구청 측은 정해진 절차를 따랐기 때문에 인사에는 문제가 없다는 입장이다. 서구청 측은 “6개월 미만 근무자라도 인사위원회를 거쳐 전보가 가능하다”고 말했다. 사하구청은 “지금 입장을 정리 중이나 절차상 하자는 없다”고 전했다. 남구청 측은 “해당 승진 인사는 동기부여 차원이다”며 “10월 조직 개편을 통해 국이 늘어나면 그때 인사를 다시 진행할 예정”이라고 말했다. 박혜랑 기자 rang@
지난해 6·13 지방선거로 입성한 초선 구청장들이 6개월 이하 근무자들을 대거 전보한 이른바 '코드인사'를 단행하자, 공무원 노조 부산 서구지부는 이를 규탄하는 성명을 내고 반발에 나섰다.