주성미 올해 울산시교육청 지방공무원 신규임용시험은 19.2대1 경쟁률을 보였다. 24일 시교육청에 따르면 58명을 모집한 올해 지방공무원 신규임용시험에 1,114명이 응시해 평균 19.2대1의 경쟁률이 나타났다. △교육행정 9급(일반)은 42명 모집에 928명이 지원해 22.1대1, △사서 9급은 3명 모집에 56명이 지원해 18.7대1 △시설(건축) 9급은 4명 모집에 38명이 지원해 9.5대1 △보건 9급은 2명 모집에 25명이 지원해 12.5대1 △식품위생 9급은 2명 모집에 26명이 지원해 13대1 △환경 9급은 1명 모집에 18명이 지원해 18대1 경쟁률을 기록했다. 사회적 소외계층 구분 모집에서는 교육행정 9급 장애인 2명 모집에 14명이, 저소득층 1명 모집에 7명이 지원했다. 시설(건축)직렬 특성화고 졸업(에정자) 경력경쟁 임용시험에는 1명 모집에 2명이 지원했다. 올해 임용시험 경쟁률은 지난해(38명 선발, 791명 지원, 경쟁률 20.8대1)보다 다소 낮아진 것으로 집계됐는데, 선발 인원이 증가했기 때문이라고 시교육청은 밝혔다. 연령별 응시자는 △20세 이하 19명(1.7%) △21~30세 694명(62.3%) △31~40세 342명(30.7%) △41~50세 58명(5.2%) △51세 이상 1명(0.1%) 등이다. 성별로는 여성이 859명으로 77.1%였으며, 남성(225명, 22.9%)에 비해 약 3.4배 이상 많은 것으로 집계됐다. 시교육청은 오는 6월 15일 필기시험을 실시하며, 7월 24일 면접시험을 거쳐 7월 31일 시교육청 홈페이지(http://www.use.go.kr)를 통해 최종 합격자를 발표할 예정이다.
24일 시교육청은 올해 지방공무원 신규임용시험 58명 모집에 1,114명 응시, 평균 19.2대1의 경쟁율을 보였으며 선발인원의 증가로 지난해보다 경쟁율이 다소 낮아졌으며 여성이 남성보다 약 3.4배 많이 응시했다.