설립 및 운영조례안 입법예고…연말까지 설립등기 완료 강태아 울산지역의 일자리 문제 해결을 위한 통합적 일자리 거버넌스 ‘울산일자리재단(이하 재단)이 내년 2월께 출범한다. 울산시는 재단 설립과 운영에 필요한 사항을 규정하고 있는 ‘울산일자리재단 설립 및 운영 조례안’을 2일 입법예고, 본격 적인 의견 수렴에 나섰다. 앞서 울산시는 지난해 울산 일자리 재단 설립 타당성 용역을 진행, 타당성이 있다는 결과를 바탕으로 최근 행정안전부 지자체 출연기관 심의위원회에 심의를 요청했으며 이달 1일자로 통과됐다는 통보를 받았다. 울산 일자리재단은 일단은 울산시가 추진하고 있는 일자리 사업의 컨트롤타워 역할을 맡아 일자리에 대한 연구와 평가, 사업들을 원활히 수행할 수 있도록 하고 기관과 단체에 분산돼 있는 일자리 관련 사업의 효율성을 높이는 가 하면 정책개발의 전문성을 더하는 부문에 역량을 집중할 계획이다. 재정 지원을 통해 진행되고 있는 중장년 일자리 센터 등의 사업은 사업 종료 시점에 유기적 연계 통합에 나서게 된다. 재단은 그 과정에서 구군 일자리 센터와 연계성 찾아가는 역할 고민을 통해 체계화 시키고 네트워크화해 시너지가 발생할 수 있도록 한다는 계획이다. 고용노동부 등이 합동으로 운영중인 고용복지 플러스 센터나 여성새로일하기 센터 등 국가차원의 사업등도 통합이 어려운 만큼 협업체계 구축을 통해 역할을 분담하는 형태로 사업을 진행하기로 했다. 조례안에 제시된 재단 추진 사업은 △지역 노동·일자리 정책 수립 개발 및 연구 △울산형 일자리 모델 연구 △지역 맞춤형 일자리 사업 발굴 △산업·고용위기 대응 및 고용안정 △일자리 상담, 취업알선 등 통합적인 일자리 서비스 제공 △일자리 사업 평가 및 분석 △지역 산업 및 고용실태 조사·연구 및 노동시장 실태 분석 △지역 노사민정협의회 활성화 및 노사갈등 완화·조정 △고용·노동분야 프로그램 개발·보급·교육·자문 및 운영지원 △그 밖에 정관으로 정하는 사업이다. 행안부의 승인에서는 재단의 정원을 25명으로 받았지만 재단 출범 초기에는 이 보다 인력 수요가 적을 것으로 판단해 인력을 줄여서 출범 시키기로 하고 이달중 구체적인 출범인원을 정하기로 했다. 재단 이사장은 시장이 맡게 되며 원장은 이사회의 의결을 거쳐 시장이 임명한다. 울산시는 의견수렴이 마무리 되는대로 울산시의회에 상정해 심의를 받고 시의회를 통과하면 이사회를 구성하고, 발기인 대회를 거쳐 연말까지는 재단 설립등기를 마친다는 방침이다. 울산시 관계자는 “재단설립은 민선 7기 울산시의 공약이기도 하다”며 “재단을 설립하면 설립 근거인 조례가 마련돼야 해서 입법예고를 하게 됐고, 모든 절차가 정상적으로 완료되면 내년 1분기에는 재단이 정식 출범할 수 있을 것”이라고 말했다.
울산시 일자리 사업의 컨트롤타워 역할을 할 ‘울산일자리재단'이 ‘울산일자리재단 설립 및 운영 조례안’을 2일 제정 예고하여, 내년 2월에 출범해 일자리 관련 사업의 효율성을 제고하고, 정책개발의 전문성을 높이기 위해 역량을 집중할 예정이다.