상법상 ‘충분한 공지’·교통편의 제공 등 전제 가능 회사, 공식적인 입장 밝히지 않아 주성미 오는 31일 현대중공업 ‘물적분할(법인분할)’ 임시 주주총회는 예정대로 열릴 수 있을까. 현대중공업 노조가 주총장인 울산 동구 한마음회관을 점거해 농성에 나서면서 임시 주총의 향방에 관심이 모아지고 있다. 노조의 점거농성 이틀째인 28일 수천명의 조합원들이 한마음회관 안팎을 지키고 있다. 내부에만 500명 이상의 조합원들이 있는데, 어떤 상황인지 전혀 알려지지 않고 있다. 회사가 주총장을 탈환하기 위해서는 한마음회관 밖 조합원들을 넘어 내부 조합원 한명 한명을 밖으로 끌어내야 하는 상황이다. 회사 측이 직접 나서든, 경찰이 개입하든 어떤 식으로든 ‘유혈사태’가 벌어지는 것은 불 보듯 뻔한 일이다. 경찰이 ‘공권력 투입’에 신중한 입장을 밝힌 것도 이 때문이다. 그렇다면 노조의 바람대로 회사는 임시 주총을 포기할까. 현재로서는 주총장을 변경할 가능성에 무게가 실리고 있다. 현행 상법상 주총 당일 주총장이 봉쇄되는 등 불가피한 사정으로 공고된 시간이나 장소를 바꿀 수 있다. 다만 주총에 참여하는 주주들의 권리가 침해되지 않도록 ‘충분한 공지’가 전제돼야 한다. 대법원 판례 등에 따르면 주주들에게 변경된 장소를 충분히 알리고, 이동할 수 있도록 필요한 조치를 다한 경우 별도의 소집 절차 없이 주총장을 변경할 수 있다. ‘충분한 공지’ 과정에서 노조 측도 바뀌는 주총장을 알 수 있긴 하지만, 충돌을 최소화한다는 측면에서 회사가 당일 긴급이사회를 열고 주총장 변경 카드를 검토할 것이란 예측이다. 이에 대해 회사 측은 공식적인 입장을 밝히지 않고 있다,
현대중공업 노조가 주총장인 울산 동구 한마음회관을 점검하여 임시 주총의 향방에 관심이 모여지고 있으나 회사 측이 나서든 경찰이 개입하든 유혈사태가 벌어질 것을 예상해 경찰이 신중한 입장을 취하고 있다.