이다예 ▲ 울산 남구는 지난 26일 남구청 3층 구민대화방에서 부산지방고용노동청 울산지청(지청장 김종철)과 업무위탁기관인 3개소와 함께 ‘청년 100 워라밸 프로젝트’ 추진 협약식을 가졌다. 울산 남구가 관련 기관과의 협력을 통해 청년 일자리 창출과 안정적 일자리 비율을 높이기에 나섰다. 남구는 지난 26일 남구청 3층 구민대화방에서 부산지방고용노동청 울산지청(지청장 김종철)과 업무위탁기관인 3개소와 함께 ‘청년 100 워라밸 프로젝트’ 추진 협약식을 가졌다. 이날 협약식에서 남구는 사업운영에 전반에 대한 관리와 청년 일자리 근속장려금을 부담키로 하고, 부산지방고용노동청은 선정 대상자에 대한 확인을, (사)울산양산경영자총협회(대표 유기석), (주)위더스(대표 박희승), (주)좋은일자리(대표 김창선)는 사업 참여자에 대한 지도 및 점검과 부정수급의 철저한 예방으로 사업운영의 투명와 신뢰도를 높여나가기로 했다. 청년 100 워라밸 프로젝트는 청년들의 지속적 탈울산 현상을 막기 위해 고용노동부 청년내일채움공제 운영기관과 협의, 중소기업에 취업한 청년의 장기근속을 유도하고 대기업과의 임금격차를 완화키 위해 추진하는 사업이다. 사업에 참여한 청년들은 6개월 이상 근속 시 최대 100만원의 근속장려금을 수령하게 된다. 2년 이상 근속할 경우 청년내일채움공제를 통해 1,600만원~3,000만원의 목돈을 마련할 수 있게 된다. 이번 사업이 청년들의 중소기업 유입을 촉진해 일자리 미스매치 문제를 해소하는데 크게 기여할 것으로 남구는 기대하고 있다. 김진규 남구청장은 “고용노동부 울산지청, 일자리 유관기관과의 지속적인 협업을 통해 양질의 일자리를 만드는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
남구는 지난 26일 남구청 3층 구민대화방에서 부산지방고용노동청 울산지청과 업무위탁기관인 3개소와 함께 ‘청년 100 워라밸 프로젝트’ 추진 협약식을 개최해 청년들의 지속적 탈울산 현상을 막기 위해 고용노동부 청년내일채움공제 운영기관과 협의해 중소기업에 취업한 청년의 장기근속과  중소기업 유입을 촉진해 일자리 미스매치 문제를 해소하는데 크게 기여할 것으로 남구는 기대하고 있다.
