30일 부산시청 1층에서 열린 ‘부산시 다잡고 취업지원센터’ 개소식에서 부산시, 부산시교육청 등의 관계자들이 현판 제막을 한 뒤 박수를 치고 있다. 강원태 기자 wkang@ 속보=지역에 만연한 일자리 미스매치 현상을 해소하기 위해서는 고졸 취업 활성화가 시급하다는 지적(본보 7월 18일 자 6면 등 보도)의 목소리가 커지면서 부산시가 전국 최초로 고졸 취업 전문 지원센터를 열었다. 부산시는 30일 오후 3시 30분 시청 1층에서 ‘고풍 당당 다잡고 취업지원센터’ 개소식을 열었다고 이날 밝혔다. 부산시교육청과 유관기관, 학교 관계자 등 50여 명이 개소식에 참석했다. 일자리 미스매치 보도 대책 일환 市·교육청 시청 1층에 문 열어 고용 미충원율 12→5% 감소 목표 취업 상담·관리 등 다양한 서비스 일자리 미스매치 현상은 전국적인 문제지만, 부산은 다른 지역보다 심각하다. 지난해 하반기 부산의 미충원 인원(구인 인원에서 실제 채용 인원을 뺀 수치)은 4835명, 미충원율은 12%로 나타났다. 전국 평균 미충원율인 11.2%보다 높았으며, 주요 특·광역시 가운데 부산보다 미충원율이 높은 지역은 광주(12.4%) 외에는 없었다. 시는 ‘부산형 일자리 미스매치 해소대책’을 수립해 오는 2022년까지 고용 미충원율 12%를 5%까지 낮추겠다는 커다란 목표를 세웠다. 중소기업 고용여건 개선, 인턴십 제도 강화 등 여러 방안을 마련하고 있으나, 핵심은 고졸 취업 활성화다. 대졸 취업준비생 일변도로 마련된 취업 지원책의 틀을 깨겠다는 것이다. 이를 위해 시는 전국 최초로 시교육청과 손잡고 고졸 취업 전문 지원센터를 열었다. 고졸 취업준비생의 눈높이에 맞춰 일자리에 대한 정보 공유, 구인기업 발굴, 취업역량 강화 프로그램 운영, 취업 상담, 사후 관리 등 다양한 서비스를 제공하겠다는 취지다. 오거돈 부산시장은 개소식에서 “이번 센터 개소를 계기로 고졸 인재 취업 활성화의 새로운 모델을 제시하겠다”며 “지역 내 일자리 미스매치를 해소하고 학생들이 행복한 일자리를 만드는데 주력하겠다”고 말했다. 개소식에 이어 ‘제3회 부산시 일자리위원회’도 열렸다. 위원회에서는 일자리 창출 우수 사례들이 발표됐다. 조선기자재 업체 파나시아는 스마트 팩토리 등 신기술에 대한 과감한 투자를 통해 강서구 국제산업물류도시에 제2공장을 신설하고 55개의 신규 일자리를 만들어냈다. 식자재 전문 유통기업 ㈜푸드엔은 근무시간을 선제적으로 단축하고 연이익의 10%를 임직원에게 성과급으로 지급하는 등 근로환경 개선에 탁월한 성과를 냈다. 오케이 일자리 사업의 추진상황과 중소기업 동반성장 상생펀드 현황도 공유됐다. 부산시 관계자는 “취약계층 일자리 정책 심의 기능을 강화하기 위해 여성과 장애인 등으로 구성된 위원 3명을 일자리 위원회에 새로 위촉했다”며 “앞으로도 양질의 일자리 창출을 위해 다양한 프로그램과 소통 창구를 마련하겠다”고 말했다. 안준영 기자 jyoung@busan.com
부산시는 30일 시청에서 고졸 취업 전문 지원센터인 ‘고풍 당당 다잡고 취업지원센터’ 개소식을 열고 고졸 취업을 활성화할 다양한 서비스를 제공하기로 했다.