노·사·정 협약 따라 18명 채용 부산항 노·사·정이 항만노동자를 사상 처음으로 공개 채용한다. 부산지방해양수산청은 하역 물량에 따라 임금을 받는 도급 인력 12명, 선박에서 컨테이너를 싣고 내린 뒤 컨테이너가 흐트러지지 않도록 고정하는 화물 고정(라싱) 인력 6명을 공채한다고 15일 밝혔다. 이는 지난 7월 항만 노무공급 체계를 투명하게 개선하기로 한 부산항 노·사·정 기본 협약과 지난 5일 세부협약 체결에 따른 조치다. 과거 항운노조가 임시조합원을 자체 채용해 공급하던 이 두 직군은 앞으로 결원이 발생하면 노·사·정 협의체인 항만인력수급관리협의회 주관으로 분기마다 채용 공고를 내고 공개 채용한다. 도급 인력은 부산항만물류협회(051-469-1085~6), 라싱 인력은 부산항만산업협회(051-469-3270, 465-3270)가 원서 접수와 채용 과정 실무를 담당한다. 이력서와 자기소개서, 건강진단서 등 원서 접수는 오는 26일까지이며, 방문 접수만 가능하다. 전형은 서류 심사와 면접, 2단계로 이뤄진다. 두 직군 모두 업무 시작·종료 시간이 정해진 바 없어 작업량에 따라 주·야간, 주말·공휴일 근무와 장시간 근무도 가능해야 한다. 채용 공고는 부산해수청, 부산항만공사(BPA), 부산항운노조 홈페이지에서도 확인할 수 있다. 이호진 기자 ▶ 네이버에서 부산일보 구독하기 클릭! ▶ 부산일보 구독하고 스타벅스 Get 하자! ▶ 부산일보 홈 바로가기
부산지방해양수산청은 노무공급체계를 투명하게 개선하기로 한 노사정 세부협약에 따라 도급인력 12명, 화물을 고정하는 인력 6명을 공채한다고 발표했다.