[박승혁 기자 psh@imaeil.com] '대중소 상생 청년 일자리 프로그램'에 참여한 교육생들이 직무교육을 받고 있다. 포스코 제공 포스코가 '대중소 상생 청년 일자리 프로그램' 상시 운영을 통해 지역 청년 일자리 확충에 본격적으로 나설 방침이다. 이 프로그램은 포항·광양의 취업준비생을 대상으로 기본 소양과 실무 능력을 향상해 협력사 및 중소기업 채용으로 연계하는 프로그램이다. 포스코는 지난해 차수 별로 모집하던 이 프로그램을 올해부터는 상시로 전환해 9월 말까지 수시 모집한다. 포스코는 경쟁력있는 중소 협력사의 채용을 지원하기 위해 2005년부터 '협력사 취업희망자 교육'을 펼쳐왔다. 지난해부터는 교육 대상을 협력사에서 포항·광양 지역 중소기업으로 확대하고, 교육과정도 대중소기업 상생일자리 프로그램으로 확대·운영하고 있다. 그 결과 지난해만 5차수 교육을 통해 119명의 수료생을 배출해 냈으며 협력사 등 35개 사에 112명이 취업하는 성과도 올렸다. 교육내용은 교양, 인성, 직무로 이뤄져 있다. 특히 기계 및 전기실무, 천장크레인, 전기용접 등 직무수행에 필요한 기술교육을 모두 포함하고 있어 취업에 실질적인 도움이 크다는 평가다. 교육은 숙박, 식비를 포함해 전액 무료이며 교육참여자에게는 월 40만원의 훈련수당이 지급된다. 수료 후에는 취직으로 연결되도록 포스코 협력사 및 중소기업 취업 면접 기회를 제공하고 있다. 이 프로그램에는 35세 이하, 고졸 이상이면 지원이 가능하다. 기계, 전기, 크레인 기능사 자격증을 소지한 지원자를 우대하며 필기합격 시험도 우대사항에 포함된다. 접수 기간은 9월 30일까지로 상시 모집 후 교육일이 확정되면 서류결과를 개별 통보한다. 포스코 중소기업컨소시엄교육시스템(http://educs.posco.co.kr)에 접속해 신청할 수 있으며 자세한 내용은 포스코 중소기업 컨소시엄사무국(054-220-8063)으로 문의하면 된다.
포스코는 포항·광양의 취준생을 대상으로 기본 소양과 실무 능력을 연마시켜 협력사 및 중소기업 채용으로 연계하는 '대중소 상생 청년 일자리 프로그램'을 올해부터 차수 모집이 아닌 상시 모집으로 전환하여 지역 청년 일자리 창출에 본격적으로 나설 예정이다.