황, 모바일뱅크 분야 전문가 김, 경영혁신활동 인정 받아 임, 마케팅·SNS 소통 강점 DGB 임원 5명 추가로 발탁 DGB대구은행장 최종 후보가 3명으로 압축됐다. DGB금융지주는 27일 그룹임원후보추천위원회(의장 서인덕, 이하 그룹 임추위)를 개최하고 황병욱 부행장보, 김윤국 부행장보, 임성훈 부행장보를 차기 대구은행장 후보군으로 결정했다고 밝혔다. 그룹 임추위는 지난 1월 김태오 DGB금융 회장을 한시적인 은행장 겸직으로 결정한 이후 1단계 최고경영자(CEO) 육성 및 승계절차를 진행해왔다. 임원별 1대 1 코칭연수, DGB 경영과제 실행 전략방안 논의, 다면평가 및 심층인성검사를 실시했고, 지주와 은행 사외이사 전원이 모여 19명의 후보자에 대한 리뷰를 하기도 했다. 그룹 임추위는 내년 6월까지 2단계 CEO육성프로그램을 실시하고, 해당 프로그램의 평가결과에 따라 내년 하반기에 차기 은행장 최종 내정자를 선임하게 된다. 황 부행장보는 IT분야 전문가로 금융지주 디지털혁신본부장 및 은행의 iM뱅크 본부장을 역임했다. DGB대구은행의 iM뱅크를 성공적으로 출범시키는 등 모바일뱅크 분야 전문가로 평가받고 있다. 김 부행장보는 지주 경영혁신본부장 및 은행 경영기획본부장을 역임하는 등 경영 관련 혁신 활동을 인정받았다. 올해 초 DGB대구은행 행장 대행을 역임한 바 있으며, 현재 세명의 후보 중 유일한 등기임원이다. 임 부행장보는 은행 핵심 부서 중 하나인 공공금융본부장을 역임하는 등 마케팅과 SNS를 통한 소통부문에서 높은 점수를 받았다. 차기 대구은행장 후보군에 이름을 올린 세명의 부행장보는 이제 경영 능력을 입증해야 하는 시험대에 오르게 됐다. DGB금융지주는 그룹임원인사위원회 등을 통해 세 후보자의 보직을 변경했다. 황 부행장보는 마케팅본부장(부행장보) 겸 수도권본부장으로, 김 부행장보는 공공금융본부장으로, 임 부행장보는 경영기획본부장으로 각각 발령났다. 모두 새로운 업무분야를 맡아 업무성과를 내야 하는 출발점에 선 셈이다. 서인덕 그룹임원후보추천위원회 의장은 “DGB금융그룹의 CEO육성프로그램을 지속적으로 개선하고 기록·관리해 금융권에서 가장 모범적인 CEO육성 및 승계절차로 만들어 갈 계획”이라고 말했다. DGB금융그룹은 이날 조직개편과 임원 인사도 발표했다. DGB금융지주는 본부체계를 그룹 총괄체계로 전환했다. 기존 지주사 산하 8개본부를 10개 총괄체계로 개편했다. 한편 최종호 지주 준법감시인, 이승인 지주 그룹디지털혁신총괄 겸 은행 iM뱅크 본부장, 박성하 여신본부장, 이재철 투자금융본부장 겸 지주 CIB총괄, 구은미 은행 준법감시인 등 5명의 임원이 신규로 선임됐다. 홍석천기자 hongsc@yeongnam.com
DGB 금융지주가 지난 1월부터 CEO 육성 및 승계절차를 진행해온 가운데 황병욱, 김윤국, 임성훈 부행장보가 DGB대구은행장 최종 후보로 선발되었음을 내보였다.