새전북 신문 “민원을 내세우며 기업유치는 커녕 오겠다는 기업도 막고 있는 게 현실” 20~30대 인구의 탈 전북현상이 심화되고 있다는 통계다. 지역을 이끌어갈 젊은층의 인구 유출이 심각한 수준까지 치솟은 상태다. 젊은 층의 탈전북이 심화되면서 상대적으로 노인인구가 늘고, 그 비중도 덩달아 높아지면서 초고령사회 진입을 눈앞에 두고 있다. 호남지방통계청이 발표한 ‘2019년 3분기 호남권 지역경제동향’에 따르면 전북지역 순유출 인구는 2,632에 이른다. 연령대별로는 20대가 2,156명으로 가장 많았고 30대(586명), 10대(337명) 순이다. 올해 9월 말 기준 전북을 떠난 인구는 1만265명에 이른다. 전주시와 무주군을 제외한 도내 모든 시군의 유출인구가 늘었다. 익산시은 981명를 기록해 전분기 1,101명에 이어 가장 많은 인구가 빠져나갔으며 군산시 532명, 완주군 424명 등 모든 시군 인구 감소가 심각하다. 그동안 인구가 늘던 전주도 564명증가에 그쳤다. 이런 추세라면 오는 2020년, 즉 바로 내년이면 도내 인구 180만이 깨질 것으로 예상되고 있다. 도내에서 전주시만 인구가 증가하는데 는 시군지역 인구가 전주시로 밀집되고 있기 때문이며 시군을 빠져나간 인구보다 전주시 인구 증가폭이 적은 것은 유입인구보다 유출인구가 많기 때문이다. 이는 시군 인구가 전주로 유입돼 그마나 유지되던 도내 인구마저 급격한 감소세로 돌아설 것이라는 증표다. 인구가 줄어드는 것은 여러 이유가 있지만 일자리가 없기 때문이다. 특히 한창 일한 30대와 40대 인구가 감소하는 것이 이를 확인해주고 있다. 일자리를 만들지 않고는 전북인구를 지킨다거나 심지어 늘리겠다는 자자체의 구호는 헛구호에 불과하다. 일자리를 늘리기 위해서는 기업을 유치하거나 이미 있는 기업의 여러 규제를 풀어줘야 한다. 한데도 도내 대다수 지자체들이 환경이나 주민민원을 내세우며 기업유치는커녕 오겠다는 기업도 막고 있는 게 현실이다. 인구감소와 지방소멸을 걱정한다면 일자리 만들기가 답이다.
 ‘2019년 3분기 호남권 지역경제동향’에 따르면 20~30대 인구의 탈 전북현상이 심화되고 있으며 원인은 일자리의 감소인 것으로 나타났다.