전년比 4.6%↑…억대는 49만명 대기업-中企 임금격차 소폭 개선 지난해 한국의 근로자 평균 연봉은 3천634만원으로 전년보다 4.6% 오른 것으로 나타났다. 상위 10%에 속하는 연봉은 6천950만원 이상으로 조사됐고 ‘억대 연봉’ 근로자는 49만명에 달했다. 22일 한국경제연구원이 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사’ 자료를 분석한 결과 지난해 전체 임금근로자 1천544만명의 평균 연봉은 3천634만원으로 2017년(3천457만원)보다 159만원(4.6%) 올랐다. 연봉 순서대로 근로자 수를 10%씩 10개 집단으로 분류한 결과 상위 10%(10분위)의 연봉 하한선은 6천950만원으로 집계됐다. 또 상위 20%는 5천62만원, 상위 30%는 4천64만원 이상, 상위 40%는 3천380만원 이상, 상위 50%는 2천864만원 순이다. 분위별 평균 연봉은 10분위(9천931만원), 9분위(5천893만원), 8분위(4천528만원), 7분위(3천701만원), 6분위(3천105만원), 5분위(2천639만원), 4분위(2천290만원), 3분위(1천988만원), 2분위(1천562만원), 1분위(689만원) 등이었다. 지난해 평균연봉의 인상률은 3분위가 10.4%로 가장 높았고 2분위(10.3%), 4분위(7.0%) 등의 순으로 저소득 집단의 임금상승률이 높았다. 반면 10분위(3.2%)와 9분위(3.1%), 8분위(3.7%) 등 상위 30% 이상의 상승률은 3%대에 그쳤다. 지난해 대기업과 중소기업의 정규직 간 임금 격차는 전년보다 줄었다. 정규직 근로자의 평균연봉은 대기업 6천487만원, 중소기업 3천771만원으로 2017년보다 대기업은 27만원(0.4%) 늘었고 중소기업은 176만원(4.9%) 올랐다. 대기업 정규직의 평균임금 대비 중소기업 정규직의 평균임금 비율은 2017년 55.7%에서 지난해 58.1%로 높아져 임금 격차는 2.4%포인트 개선됐다. 연봉 금액별로 근로자 수를 분류한 결과 1억원 이상은 49만명으로 전체 임금근로자의 3.2%를 차지했다. 또 8천만∼1억원 미만 56만명(3.6%), 6천만∼8천만원 미만 116만명(7.5%), 4천만∼6천만원 미만 253만명(16.4%), 2천만∼4천만원 미만 678만명(43.9%), 2천만원 미만 392만명(25.4%)으로 나타났다. 서정혁기자 seo1900@yeongnam.com
22일 한국경제연구원이 고용노동부의 '고용형태별 근로실태조사' 자료를 분석한 결과에 의하면 지난해 전체 임금근로자의 평균 연봉은 3천634만원으로 2017년보다 159만원 올랐으며 대기업과 중소기업의 정규직 간 임금 격차는 전년보다 준 것으로 나타났다. 