최근 경남도청의 한 공무원이 극단적 선택을 한 것과 관련해 공무원노조와 유족이 직장 내 괴롭힘이 근본 원인이었을 가능성을 제기하고 나섰다. 경남도청공무원노조는 지난 26일 도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 “성실하게 일하던 도청 공직자가 지난 21일 극단적 선택을 하는 안타까운 일이 발생했다”며 “도는 고인의 극단적 선택 원인으로 우울증을 꼽고 있는 듯하나 주변 동료들은 그가 과도한 업무 스트레스에 시달려왔고 상사로부터 괴롭힘을 당했다고 말한다”고 주장했다. 노조는 “고인 휴대전화에 나타난 카카오톡 메시지에 ‘계장 때문에 한 번씩 죽을 것 같다, 과장이 담배 가져오라고 해서 갖다줬더니 너무 순하다며 집어 던졌다’는 등 직장 내 스트레스와 상사의 괴롭힘이 극단적 선택의 원인으로 추정될만한 단서들이 있다”고 문제를 제기했다. 노조는 가해자를 노동 현장에서 즉시 분리 조치하고 철저한 사망 원인 조사, 고인이 근무한 부서를 비롯한 주변 동료들의 정신적 충격과 후유증에 대한 대책 마련, 공직자 우울증이나 정신건강을 진단할 수 있는 대책 수립, 우울증이나 극단적 고충을 호소하는 직원을 위기에서 구하는 인사매뉴얼 수립 등을 촉구했다. 이날 유족들도 사건 경위 규명과 숨진 공무원의 명예를 회복해달라고 요구했다. 이에 대해 경남도 측은 직원 사망에 따른 입장문을 내고 “유족들의 요구 및 문제 제기에 대해서는 도가 할 수 있는 범위 내에서 사실관계를 엄정하게 조사 중이며, 그 결과에 따라 조치하겠다”고 밝혔다. 앞서 지난 21일 경남도청 7급 공무원 A(41) 씨는 창원시 성산구 한 오피스텔에서 숨진 채 발견됐다. A 씨는 유서를 남기지 않았다. A 씨 집에서는 먹다 남은 우울증약이 발견된 것으로 알려졌다. 백남경 기자 nkback@
경남도청공무원노조는 지난 26일 도청 프레스센터에서 기자회견을 열어 지난 21일 극단적 선택을 한 경남도청의 공무원의 사망 원인이 과도한 업무 스트레스와 직장 내 괴롭힘이라 주장하며, 동료들의 정신적 후유증 대책 마련, 공직자 정신건강 진단 대책 수립 등의 인사 매뉴얼 수립을 촉구했다. 