권동혁 기자 전주시가 어린이집 보육교사의 처우를 개선하고 아이들을 안심하고 맡길 수 있는 보육환경을 조성하기 위해 운영 중인 대체교사 지원제도가 호응을 얻고 있다. 6일 전주시육아종합지원센터에 따르면 대체교사는 어린이집 담임을 맡고 있는 보육교사가 본인 질병, 경조사, 보수교육, 연가 등 휴가 사용으로 보육 공백 발생시 업무를 대신하고 있다. 전주지역의 어린이집 대체교사는 총 39명으로 546개 어린이집을 대상으로 지원하고 있다. 이들은 지난 6월말 한 달 평균 200여 건 이상의 업무 공백을 해결했다. 대체교사 지원대상은 어린이집과 시간제보육 제공 기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사)다. 신청이 지원 가능한 대체교사 인원보다 많을 때는 소규모 어린이집의 장기 근속자를 우선 지원받을 수 있다. 단, 보육교사를 겸직하고 있는 원장과 대표자, 보조교사 등은 지원이 불가능하다. 대체교사 지원을 희망하는 어린이집은 보육통합정보시스템(cpms.childcare.go.kr) 및 전주시육아종합지원센터 전화(905-6511)를 통해 신청하면 된다. 손경화 전주시육아종합지원센터장은 “아이들이 건강하게 성장할 수 있는 보육환경을 위해서는 보육교사들의 처우개선도 매우 중요한 만큼 대체교사 지원을 하고 있다” 면서 “부모들이 아이들을 안심하고 맡길 수 있는 좋은 환경을 만들 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다. /권동혁 기자
전주시가 운영중인 대체교사 지원제도가 좋은 반응을 보이고 있는 가운데 전주지역은 총 39명의 대체교사가 546개 어린이집을 대상으로 지원중이며 지난 6월 한달 평균 200여건의 업무 공백을 해결한 것으로 나타났다.