심재학 남양주시의 공무원 인력이 크게 부족해 행정 공백이 우려된다. 11일 시에 따르면 공직자 정원은 3월 기준 2033명이다. 반면 현원은 1907명으로 127명이 부족한 상태다. 부서별 결원 인원은 교통도로국이 16명으로 가장 많다. 다음은 문화교육국 11.5명, 화도읍 8.5명, 진건읍 8명, 별내동 6명, 호평동 5명 등의 순이다. 이같은 결원 현상은 시 인구가 급속도로 증가하면서 행정 수요도 폭발적으로 증가했기 때문이다. 여기에 지난해 단행한 대규모 조직개편, 가임기 여성 공직자 증가에 따른 육아휴직. 타·시군 이중 합격 신규 채용자 사직 등도 주된 원인이다. 이로 인해 업무 공백이 우려되는 상황이다. 시의 한 공무원은 "일손이 부족하다 보니 아무래도 개인별로 업무 처리량이 늘었다"면서 "솔직히 민원 공백이 생길까봐 걱정이다"라고 말했다. 이에 따라 시는 국별·부서별 결원 차를 합리적으로 조정하고 직무효율을 높이기 위해 최근 인사발령을 실시했다. 특히 국·소·센터장이 부서 운영에 차질이 없도록 부서별 업무의 우선순위, 집중시기, 개인직무역량을 고려해 업무를 조정하고, 효율적·탄력적 자체 인사를 시행하는 책임 인사제를 강화하기로 했다. 시 부서별로 결원에 대한 자구책도 마련 중이다. 도세관리과의 경우, 3.5명 결원이 발생하면서 민원창구 대기인원과 대기시간이 늘자 각 팀 팀장을 포함한 업무 지원 당번제를 실시하고 있다. 민원 대기번호 10명 이상, 법무사 1인 5건 이상 취득세 신고서 접수 시에는 각 팀장 및 직원이 돌아가면서 창구 업무를 즉시 지원한다. 남양주시는 이외에도 결원을 최소화하기 위해 복직 독려, 임기제공무원 채용 등 다양한 방안을 강구하고 있다. 특히 올 9월 신규 공무원을 채용할 때, 한해 평균 120여명 정도 채용하던 것을 450명가량으로 늘려 뽑을 예정이다. 시 관계자는 "지난해에만 남양주시의 인구가 1만5530명가량 늘고 각종 정책 사업이 추진되면서 법정 사무 등 행정수요가 폭증했다"면서 "시민들의 불편을 최소화하기 위해 다각도의 대책을 마련하고 있다"고 말했다. /남양주=심재학 기자 horsepia@incheonilbo.com
남양주시의 인구가 급속도로 증가하면서 행정 수요도 폭발적으로 증가하여 시의 공직자 정원은 3월 기준 2033명인 데 비해 현원은 1907명으로 일손이 127명이나 부족한 상태이다. 