임금 및 단체협상 결렬로 지난 8월 29일 파업에 돌입했던 광주기독병원 노조가 병원측과 극적으로 협상을 타결하면서 파업을 철회했다. 총파업 43일만이다. 전국보건의료산업노동조합 광주기독병원지부는 10일 병원측과의 임금 체계 개편과 정규직 전환 등을 합의하고 총파업을 철회했다고 밝혔다. 노사 양측은 전남지방노동위원회의 중재 아래 지난 6일부터 10일 새벽까지 집중교섭을 진행했다. 집중교섭 결과 병원측은 먼저 2017년 공무원 임금 기준에서 91％만 임금으로 지급하는 지급률을 4년에 걸쳐 폐지하기로 했다. 또한 소송을 통해 승소 판결을 받은 미지급 통상임금을 받고, 특수부서 수당 인상, 야간수당 신설, 비정규직의 정규직 전환, 근무복 개선 등을 약속했다. 파업을 주도한 노조 간부에 대한 민·형사상 책임을 묻지 않겠다는 내용도 포함됐다. 최종합의안을 도출한 노사는 이날부터 정상진료에 나서게 됐다. 노사 양측은 지난 6월 20일부터 수차례 교섭과 조정회의를 했으나 입장 차를 좁히지 못했다. 기독병원 노조는 지급률 철폐 등 임금 인상을 주장하며 파업에 돌입했지만, 병원 측은 미지급 통상임금을 임금 인상과 연계하자고 요구하며 평행선을 달렸다. 협상 결렬에 따라 노조는 지난 8월 29일부터 이날까지 총파업을 벌였으며, 이에 맞서 병원측도 지난달 30일 오후 9시를 기해 지방노동위원회 등에 ‘직장폐쇄’를 신고했다. 직장폐쇄 이후 병원 측이 한때 응급실 쪽 출입문을 제외한 5곳의 출입문을 잠그고 용역 직원을 동원, 노조원 출입을 막으면서 노사 갈등의 골이 깊어지기도 했다. 노조는 “저임금 노동자를 구조적으로 양산하는 임금체계를 개편하는 계기를 마련하고 3교대 근무자 처우와 근무환경을 개선한 것으로 평가한다”면서 “파업기간 동안 지역민에 불편을 끼쳐 유감이다. 상호 노사 협력을 통해 양질의 의료서비스를 제공하고 환자가 존중받는 병원으로 거듭나겠다”고 밝혔다. 최용수 병원장은 “원만한 노사협상을 이루지 못하고 환우들과 시민께 불편을 끼쳐 대단히 송구하다”며 “보다 발전할 수 있는 계기로 삼아 지역민들로부터 받아온 사랑과 신뢰를 회복하는 일에 노사가 함께 최선을 다하겠다”고 말했다. 이영주기자 lyj2578@srb.co.kr 이영주
임금 및 단체협상 결렬로 돌입했던 광주기독병원 노조가 병원측과의 임금 체계 개편과 정규직 전환 등에 합의를 하고 총파업을 철회했다고 밝혔고 합의안이 나온 후부터 정상진료가 시작된다.