[청주]청주시는 6일 청주 예술의 전당 소공연장에서 시정발전연구모임 '놀일터연구소' 오리엔테이션 및 발대식을 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에서 34팀 직원들이 팀 소개와 참여 동기, 연구하고 싶은 주제 등을 서로 공유했다. 특히 9급 신규직원부터 5급 선배공무원에 이르기까지 다양한 세대의 직원들이 참여해 선후배 공무원들이 서로 소통하고 공감하는 자리가 됐다. 시는 매년 직원 역량강화 및 새로운 시책발굴을 위해 시정발전연구모임을 운영하고 있다. 올해는 직원들의 상상력과 창의력을 바탕으로 즐겁고도 생산적인 활동을 할 수 있도록 놀일터연구소(놀이터+일터)를 연구모임의 명칭으로 정하고 지난 1월부터 참여직원을 모집해 34팀 220명의 직원이 참여했다. 이는 지난해 모임보다 136명(261%)이 늘어난 규모로 신규 직원들의 시정 참여 욕구가 증가하고 직원 간 소통과 교류의 기회가 제공되기 때문인 것으로 풀이된다. 특히 이번 연구모임은 부서장들이 적극적으로 운영하고 있는 관광정책과 '청주관광 유튜브 홍보팀', 공공시설과 '건축연구모임 마중물', 정책기획과 '영어시책연구팀' 등이 함께 참여했다. 시는 이번 연구모임을 '놀이도시 연구팀(재미있는 도시 청주)', '시정현안 연구팀' 등 5개 분야 활동 영역으로 나눠 연구를 진행 할 예정이다. 행사에 참석한 한범덕 청주시장은 "선후배 공무원들이 모여 다양한 주제를 가지고 자유롭게 연구 활동을 하고, 청주 미래 모습을 그려보는 계기가 됐으면 좋겠다"며 "부서와 세대의 경계를 허무는 직원들의 자발적인 연구모임 활동이 조직에 혁신의 활력을 불어 넣어 줄 것으로 기대 한다"고 말했다. 한편, 청주시 시정발전연구모임은 4월 말에 연구 활동 점검을 위한 중간 발표회를 갖고 7월 중 최종발표회를 통해 발굴된 새로운 시책을 내년도 주요업무계획에 반영 할 계획이다. 김진로 기자
청주시는 청주 예술의 전당 소공연장에서 시정발전연구모임 '놀일터연구소' 오리엔테이션을 가졌고 4월 말에 연구 활동 점검을 위한 중간 발표회를 갖고 7월 중 최종발표회를 통해 발굴된 새로운 시책을 내년도 주요업무계획에 반영 할 계획이다.