재활복지 특성화 동남권 선도대학을 표방한 가야대학교(사진)가 맞춤형 취업프로그램을 통해 최근 2년 연속 동남권 4년제 대학 중 취업률 1위를 차지했다. 이 같은 가야대학 취업율은 국내 대학의 현안인 ‘졸업생 취직난’을 비켜나 있는 현상이어서 이 대학 취업프로그램 운영에 관심이 쏠리고 있다. 2017년 말 기준 75.6%로 부·울·경 평균 62.2% ‘훌쩍’ 경남 김해 소재 가야대학은 한국교육개발원이 올해 발표한 2017년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사에서 취업률 75.6%로 집계돼 동남권 4년제 대학 중 취업율이 2016년에 이어 2년 연속 1위를 차지했다고 26일 밝혔다. 이는 2017년 말 기준으로 부·울·경 24개 대학 평균 취업율 62.2%에 비해 10%포인트를 훌쩍 웃도는 수치다. 가야대의 취업률 고공 행진은 ‘맞춤형 취업프로그램(KCDP)’ 운영 덕분이다. 4단계로 구성된 이 프로그램은 학생 개개인에게 취업 포트폴리오를 제공하고, 취업인증제를 시행하는 것을 주요 내용으로 한다. 1단계는 자기이해와 진로탐색, 2단계는 자기개발과 진로설계, 3단계는 목표설정과 경력관리, 4단계는 현장실무능력 향상과 사회봉사로 나눠 실시한다. 가야대는 취업프로그램을 더 강화해 오는 2020년까지 취업율 80%대 달성을 목표로 세웠다. 또 가야대는 최근 대학의 재도약을 위한 ‘5대 비전’을 제시하는 등 발전방향을 발표했다. 5대 비전은 ‘재활복지 특성화 동남권 선도대학’과 ‘성과중심의 교육방식 혁신’ ‘10년 내 등록금 외 100억 원 투자’ ‘지역과 함께하는 지역 밀착형 혁신공간’ ‘재활복지 플랫폼 구축’ 등이다. 대학은 비전 실행에 향후 10년간 100억 원을 투입할 예정이다. 이상희 총장은 “대학 비전 실현을 위해 소명을 갖고 대학구성원들과 함께 실천해 나가겠다”고 말했다. 정태백 기자 jeong12@
가야대학교가 맞춤형 취업프로그램(KCDP) 운영을 통해 최근 2년간 동남권 4년제 대학 중 취업률 1위를 차지했으며, 대학은  비전실행 발전을 위해 향후 10년간 100억을 투입할 계획이다.