속보=부산 금정구의 한 장애인 시설장이 지적 장애인 직원을 강제 추행한 혐의로 기소(본보 지난 5일 자 11면 보도)된 데 이어, 부산시 산하 다른 장애인 시설장도 직원을 성희롱한 사실이 드러났다. 부산시는 장애인 복지 시설장의 성비위 사건이 잇따르자 관련 기관을 전수 조사하기로 결정했다. 부산시 산하 장애인 복지 시설장 직원에 술자리 강요 등 성희롱 추행 혐의 檢 송치 금정구 시설장 협회서 재공모 서류 통과 ‘물의’ 부산시, 6일간 관련 기관 전수 점검 성희롱·폭력 예방 교육 실시 부산시는 지난 2일 직원에게 술자리를 강요하고 신체를 접촉한 등의 행위가 확인된 부산장애인일자리통합지원센터장 A 씨를 직무에서 배제했다고 15일 밝혔다. 또한 해당 시설을 시로부터 위탁받아 운영하는 ㈔한국장애인재활협회 부산시지회에도 지도·감독 책임을 물어 A 씨를 강하게 징계할 것을 촉구했다고 전했다. 시는 징계가 이뤄지지 않으면 보조금 지원 중단이나 시설 위탁 해지까지 가능하다는 입장이다. 시 의뢰로 이 사건을 조사한 성폭력상담전문기관에 따르면, A 씨는 센터에서 일하는 '현장매니저' 여럿에게 술자리를 강요하고 신체 접촉과 성적 불쾌감을 유발하는 언행을 한 것으로 확인됐다. 현장매니저는 기업체에 인턴으로 채용돼 근무하고 있는 장애 청년 40명의 직무 지도를 지원하는 사람들이다. 센터는 올 3월부터 12월까지 시에서 5억 원의 예산을 받아 현장매니저 사업을 운영하고 있다. 앞서 부산 금정구 한 장애인 시설에서도 시설장이 지적 장애인 직원을 강제로 추행한 사건이 있었다. 해당 시설 계약직 직원이자 지적 장애 5급인 B 씨는 전 시설장 C 씨가 지난해 두 차례에 걸쳐 회식에서 강제로 신체 접촉을 했다며 올해 6월 경찰에 고소장을 제출했다. 경찰은 강제추행 혐의로 기소하는 의견으로 지난달 27일 C 씨를 검찰에 송치했다. 하지만 해당 시설을 위탁 운영하는 협회가 기존 근무지 시설장으로 재공모한 C 씨를 서류 전형에서 통과시킨 사실이 알려지면서 “성추행 혐의를 받고 있는 전 시설장을 다시 채용하겠다는 것 아니냐”는 비판을 받았다. 이에 금정구청은 지난 4일 협회에 “시설장 공모 대상자 중 직장 내 성추행 가해자의 채용을 금지한다”는 공문을 보낸 바 있다. 현재 C 씨의 시설장 면접 일정은 취소된 상태다. 이처럼 부산 내 장애인 복지 기관에서 성비위 사건이 잇따라 발생하자, 시는 오는 23일부터 6일간 장애인 관련 업무를 위임받아 수행하고 있는 시설을 전수 점검하기로 했다. 시는 해당 기관이 직장 내 성희롱·성폭력 예방 시스템 구축 여부를 집중 조사할 방침이다. 이에 더해 부산시청 대강당에서 부산 내 장애인 복지 업무를 맡는 350여 개 기관의 책임자를 대상으로 성폭력·성희롱 예방 교육을 오는 23일 실시한다고 덧붙였다. 사회복지연대 김경일 사무국장은 “조사 과정에서 피해자들의 신원이 노출되지 않도록 철저히 보호해야 한다”고 말했다. 이상배 기자 sangbae@busan.com ▶ 네이버에서 부산일보 구독하기 클릭! ▶ 부산일보 구독하고 스타벅스 Get 하자! ▶ 부산일보 홈 바로가기
부산 소재 장애인 복지 기관에서 성비위 사건이 잇따라 발생하자, 부산시는 관련기관을 전수 점검하고 부산 내 장애인 복지 업무를 하는 350개 기관의 책임자를 불러 성희롱·성폭력 예방 교육을 실시할 것이라고 밝혔다.