조석준 (동양일보 조석준 기자) 고용노동부 청주지청(지청장 양현철)은 17일 취업을 준비하는 청주대 재학생 80명을 대상으로 취업역량 강화를 위한 ‘NCS 블라인드채용 찾아가는 설명회’를 개최했다.(사진) 이날 설명회는 2017년부터 의무화된 공공부문 블라인드 채용에 대한 이해와 지난달 28일 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 민간부문 확산에도 기여하기 위해 마련됐다. 블라인드 채용은 해당업무에 불필요하고 과다한 스펙보다는 직무별 요구 지식 및 기술, 직무와 관련한 경력·역량 부분을 위주로 채용하는 방식으로 취업에 성공하기 위해선 체계적인 준비가 필요하다. 이번 설명회에서는 NCS 블라인드채용 전문 컨설턴트가 강사로 초빙돼 블라인드 채용 정책방향, 단계별 준비 방법, 채용 사례, NCS 활용법, 지원 분야 직무기술서 분석 등 최신 고용 트랜드 설명과 참석자들의 질의응답으로 진행됐다. 특히 참석자들은 맞춤형 공채 전략 특강, 블라인드 입사지원서 양식 소개 및 구조화된 면접기법 등 블라인드 채용절차에 대해 많은 관심을 보이며 열띤 질의응답 시간을 가졌다. 설명회에 참석한 청주대 재학생들은 “막연했던 블라인드 채용에 대해 좀 더 자세히 알게 됐다”며 “채용사례를 통해 스펙보다 NCS 직무기술서 중심으로 현장에서 요구하는 직무별 지식과 역량이 취업성공에 중요하다는 사실을 깨닫는 좋은 기회가 됐다”고 말했다. 조석준 기자
고용노동부 청주지청은 17일 취업을 준비하는 청주대 학생들을 대상으로 ‘NCS 블라인드채용 찾아가는 설명회’를 개최해 블라인드 채용에 대해 설명하고 직무별 요구 지식 및 기술을 위주로 준비토록 했다.