스웨덴 정부의 근로환경 정책은 남성과 여성 모두에게 일하기 좋은 근로환경을 조성하고 근무를 통해 근로자가 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것을 목표로 한다. 스웨덴 정부는 열악한 근로환경으로 인해 근로자들이 사망이나 부상, 질병 등의 위험에 놓이는 것을 막기 위해 지속적으로 노력해왔다. 하지만 최근 들어 기존의 신체적 질병이나 부상 외에 근무로 인한 정신적 압박과 스트레스를 겪는 근로자들이 늘고 있다는 사실이 보고되었다. 특히 2010년 이후 스웨덴 내 직업병을 앓고 있는 근로자의 비율이 증가하고 있으며 산업재해로 인한 병가 역시 여성 근로자를 중심으로 증가하고 있다. 따라서 현재 스웨덴 노동시장에는 근로자들의 병가를 줄이고 지속가능한 일터를 만드는 정책이 요구되는 상황이다.
스웨덴 정부는 좋은 근로환경을 조성하기위해 노력했지만 최근들어 산업재해로 인한 병가 및 직업병을 앓는 근로자가 증가하고 있다. 스웨덴 노동시장은 근로자들의 좋은 일터를 만드는 정책이 요구된다.