예컨대, 국민연금의 경우 근로연령기에 국민연금보험료를 일정 기간 이상 갹출하여야만 국민연금수급권을 확보할 수 있다. 현노령세대 중 국민연금 수급권을 가진 경우는 30% 남짓에 불과하고, 미래노령세대 중 국민연금 수급권을 갖게 될 비율도 50% 남짓으로 전망될 정도로 국민연금에 포괄되는 노령층은 제한적이다(석재은, 2010). 그러므로 국민연금을 통해 세대 간 이전이 이루어지는 경우, 국민연금수급권을 확보하지 못한 노인들은 세대 간 이전에서 배제되게 된다. 더욱이 자신의 자녀들이 부담한 연금보험료(혹은 세금)로 남의 부모만 사회적으로 부양하고 정작 자녀의 부모는 사회적 부양에서 배제되는 역설적(ironical)인 경우가 발생할 수 있다.
근로연령기에 국민연금보혐료를 일정 기간 이상 각출해야 국민연금수급권을 가질 수 있다. 현노령시대 중 수급권을 가진 경우는 30% 남짓이며, 미래노령세대도 50%에 불과하다. 