이 글은 비정규직 활용이 기업의 경영성과에 미치는 영향을 종합적으로 분석함과 더불어, 역U자 가설을 검증하는데 목적이 있다. 종속변수는 인건비, 생산성, 이직률, 수익성 등 4가지 지표를 사용하고, 설명변수는 비정규직 비율, 직접고용과 간접고용 비정규직 비율, 비선형관계 3가지 경우를 사용한다. 분석대상 자료는 지금까지 조사된 사업체패널 1~6차(2005, 2007, 2009, 2011, 2013, 2015년) 자료를 모두 사용하고, 비정규직 비율 변화가 경영성과 변화에 미치는 영향을 검증하기 위해 고정효과모형으로 패널회귀분석 한다. 제Ⅱ장에서는 선행연구를 검토하고, 제Ⅲ장에서는 자료와 변수, 제Ⅳ장에서는 패널분석 결과를 살펴보고, 제Ⅴ장에서는 분석결과를 요약하면서 그 함의를 살펴본다.
이 글은 비정규직 사용이 기업의 경영성과에 끼치는 영향을 분석하고 역U자 가설을 검증하기 위해 종속변수로 인건비 등 4가지 지표, 설명변수로 비정규직 비율 등 3가지 사례를 이용했다.