후속 연구 측면에서는 표면적으로 관찰되는 청년층 경력을 넘어 경력 내부의 역학을 추가적으로 고려할 필요가 있다. 즉 직종 간 이동이 일어난 과정에서의 상황적 이유, 개 인의 내면적 이유 등에 대한 면밀한 검토가 필요할 것으로 판단된다. 이와 같은 접근은 청년층의 가시적 경력 현상과 함께 비가시적인 경력 변동 동인과 기제를 확인하는 종합적 관점에서 실시되어야 할 것이다. 또한 경제위기로 대변될 수 있는 외환위기의 특성뿐만 아니라 카드대란, 리먼브라더스 사태 등과 같이 지속적으로 발생하는 경제위기 속에서 청년층의 경력 유형에 대한 지속적이고 종합적인 연구를 축적해나갈 필요가 있다.
청년층의 가시적 경력 뿐만 아니라 내부의 역학까지 종합적으로 연구할 필요가 있다. 또한 경제위기 속 청년층의 경력유형에 대한 연구를 쌓아가야할 것이다.