취업을 준비하는 과정에서 적절한 목표 설정은 매우 중요하다. 이는 효율적인 취업 준비와 진입 이후의 적응과 만족과 관련되기 때문이다. 재취업도 취업이다. 즉 신중년의 재취업에서도 명확한 목표 설정은 매우 중요하다. 목표 설정에서 가장 중요한 것은 우선 자신의 상태를 명확히 검토하는 것이다. 이때 검토해야 하는 항목에는 취업과 관련된 주된 일자리에서의 다양한 직무 경험, 기술, 기타 자신의 성격 특성 및 성향의 장점뿐 아니라 은퇴 후 일자리에 대해 가지는 기대가 있다. 이러한 조건을 토대로 분명하게 목표를 설정해야 효율적인 구직 활동이 가능하다. 그러므로 상담자는 이들이 가지고 있는 객관적인 구직 관련 기술이나 경력 등을 점검함과 동시에 이들이 이후 일자리에 거는 기대나 부여하는 의미가 무엇인지에 대해 파악하여 목표를 함께 설정할 수 있도록 해야 한다. 재취업 일자리를 통해 추구하는 것이 무엇인가에 따라서 설정할 수 있는 목표는 달라지며 달라진 목표에 따라 적용할 수 있는 고용 서비스 역시 상이해질 수 있기 때문이다.
신중년의 재취업에서도 자신의 성격 특성, 성향, 은퇴 후 일자리에 대한 기대를 고려하여 자신의 상태를 검토하고 목표를 설정해야 효율적 구직이 가능하다. 따라서 상담자는 이들의 구직 관련 기술, 경력, 일자리에 대한 기대등을 파악하여 목표 설정을 함께 해야한다.