경력몰입(career commitment)은 자신이 전문성을 가지고 종사하고 있는 직업분야에 애착을 가지고 이를 유지하기 위해 노력하는 정도를 의미한다(Aryee & Tan, 1992; Bedeian, Kennery, & Pizzolatto, 1991; Bishop, 1989; Blau, 1985). 이러한 경력몰입의 개념은 Hall(1971)에 의해 최초로 등장한 이후 다양한 학자에 의해 보완되어 왔다. 특히, 경력몰입의 발전 과정을 보면 초기에는 단순히 자신의 직업에 대한 애착수준에 머물렀으나, 정의나 개념에 대한 연구, 유사 용어와의 관계 정립 등의 과정을 거치며 최근에는 자신의 직업에 대한 애착과 이를 지속해 나가고자 하는 의지를 포함하는 개념 (Aryee & Tan, 1992)으로 발달해 왔다(이기은, 2000; 이상진, 2011).
경력몰입은 자신이 전문성을 가지고 종사하고 있는 직업분야에 애착을 가지고 이를 유지하기 위해 노력하는 정도를 의미하는데, 경력몰입의 개념은 Hall(1971)에 의해 최초로 등장한 이후 다양한 학자에 의해 보완되어 왔다.