맞벌이 가구의 양육지원은 노동시장의 요구에만 과도하게 부합하지 않고, 부모의 요구 즉 일하는 부모들의 자녀 돌봄에의 욕구에 동시에 부응할 필요가 있다. 그동안 맞벌이 가구에 대한 맞춤형 양육지원은 부모의 일할 권리에만 치중되어 다양한 기관보육서비스 제공 즉 장시간 노동에 부합하는 시간연장형보육과 다양한 근로시간에 부합하는 야간보육, 24시간 보육을 강화하는 방식으로 제시되었다. 그러나 일·가정 양립의 주된 갈등은 시간 부족이며, 시간연장형보육에 대한 수요는 휴직제도나 근로시간단축제도에 비해 낮은 것으로 조사되었다. 특히 영아를 둔 취업모의 경우 적합한 양육방식으로 ‘부모 직접 양육’이라고 응답한 비율이 압도적으로 높게 나타난다. 따라서 일하는 부모들이 직장생활과 병행하여 자녀 돌봄 시간을 병행할 수 있도록 기관보육의 질적 제고 노력과 더불어 돌봄 시간을 제공하는 제도들의 실효성을 보다 강화할 필요가 있다.
맞벌이 가구의 양육지원은 부모들의 욕구에 부응해야 한다. 그동안 맞벌이 가구에 대한 지원은 시간연장형보육과 야간보육, 24시간 보육을 강화하는 방식이었는데, 기관보육의 질을 높이고 돌봄 시간을 제공하는 제도들의 실효성을 강화해야 한다.