OECD 개발원조위원회(DAC)의 회원국의 개발원조정책에 대한 국제인권기준의 적용과 이에 대한 논의의 수준은 ODA 인권기준수립과 인권보고서 발간에서부터 국제인권규범을 준수하는 법률제정에 이르기까지 다양하다. 북유럽 지역에서는 정부차원에서 혹은 원조기관의 입장에서 오래 전부터 원조프로그램을 수행하는데 있어 국제인권규범에 맞는 인권원칙을 적용하여 왔다. 노르웨이의 경우 이미 1999년 인권에 관한 행동강령에 대해 정부 계획을 세움으로써 평화, 민주주의 및 인권에 대한 경각심이 지속가능한 개발을위한 근본적인 조건이라고 언급하였다. 그러나 북유럽의 경우에도 개발협력에서 인권적 접근은 대부분 정책백서나 규범, 가이드라인 등과 같이 구속력이 없는 수준이다. 다시말해, 캐나다의 경우처럼 수혜국에 대한 개발협력과 인권간의 관계에 있어 법적 구속력을 갖는 법률을 제정하는 수준에까지 이른 경우는 매우 예외적인 것이라 할 수 있다. 특히 캐나다 ODA 책무법은 ‘책임성’을 강조한 내용을 담은 법안이자, 캐나다의 대외원조정책을 국제인권규범의 기준에 충족할 수 있도록 규정한 법안으로서 의미가 있다.
북유럽 지역은 원조프로그램에 인권원칙을 적용하였지만 이들의 인권적 접근은 법적 구속력이 없다는 한계가 있다. 이 점에서 캐나다의 ODA 책무법과 같은 개발협력과 인권간의 관계 간의 법률은 주목할만 하다.