실업자 직업훈련의 의의는 매우 광범위하고 고용 및 노동시장에서의 중요성 또한 크지만, 그렇다고 직업훈련만 늘려서 실업문제를 해소할 수 있는 것은 아니다. 이론적으로는 직업훈련이 기술 기능인력 부족에 의한 고용의 애로를 완화하고 장기실업자를 노동시장에 유인하는 등 노동공급을 늘리며 기업의 생산성을 높여 노동력 수요를 진작시키는 등 취업을 늘릴 여지가 크다. 그러나 직업훈련을 정책적으로 늘려온 서구의 경우에도 만성적 실업문제가 호전된 것은 아니며 직업훈련이 취업을 늘리는 효과가 실증적으로 명확히 입증된 것도 아니다(Shackleton. J. R., 1995; 김수정, 2000).
실업자 직업훈련의 의의는 매우 광범위하다고 볼 수 있다. 고용 및 노동시장에서의 중요성 또한 크지만 직업훈련만 늘려서 실업문제를 해소할 수 있는 것은 아니다.