불법 노동 근절법 제8조 제1항과 제3항은 구불법 노동 근절법(SchwArbG) 제1조의 벌금 규정(Bußgeldregelung)을 차용한다. 영업 법 상의 신고 혹은 허가의 의무(Anzeigeoder Erlaubnispflicht)를 어겼을 시에 그리고 수공업 법상의 등록의 의무(Eintragungspflicht)를 어겼을 시에 부과되는 벌금의 기본 틀을 통일한다. 불법 노동 근절법 제8조 제2항은 조사 시 협조의무를 위반했을 시의 처벌을 규정하고 있다. 가족, 친지 혹은 동거인(Lebenspartner)을 통한, 이웃의 도움이나 자조형태의 호의로 이루어진 조력은 그것이 지속적인 이윤추구를 지향하는 것이 아닌 한 벌금 부과의 대상이 되지 않는다. 불법 노동 근절법 제8조 제5항은 연방 재정부가 불법 노동 근절법 제8조 제1항과 제2항에 근거한 규칙 위반에 대해 부과되는 벌금의 표준비율(Regelsatz)에 대한 법률 지침을 제공할 수 있는 권한을 부여한다. 이 법률 지침은 연방 내각의 동의를 필요로 한다. 불법 노동 근절법 제8조는 그 밖에 관세청의 추적 담당 영역에 속하는 다른 법률(예를 들면 사회법전 제3권, 강행 근로 금지법, 근로자파견법)의 규칙 위반사항들을 건드리지 않고 남겨둔다.
불법 노동 근절법 제 8조는 의무를 어겼을 시에 부과되는 벌금의 기본  틀을 통일하고, 조사 시 협주의무를 규정한다. 또한 연방재정부의 벌금의 표준비율에 대한 법률지침을 제공할 수 있는 권한을 부여한다. 이는 연방 내각의 동의를 필요로 하고, 관세청의 추적 담당 영역을 제외시킨다.