여성 근로자들의 근로조건 등을 개선하기 위해서는 여성 근로자들의 이익을 대변해 줄 수 있는 단체를 조직하는 것이 급선무이다. 인천지역의 경우 영세사업장이 대부분이어서 고용환경이 불안정하고 생계를 위해 저임금으로라도 노동을 해야 하는 여성 근로자들의 비율이 높은 현실을 감안할 때 사업장별 노동조합을 결성하는 것은 현실적으로 쉽지 않다. 그렇기 때문에 인천지역 전체 여성 근로자들의 임금, 근로조건의 개선 등의 문제에 대하여 여성 근로자들을 대신해 사업주와 협상해 주는 조직이나 단위가 필요하다. 하지만 노조 결성이 가능한 곳의 경우 노조를 결성하는 것이 무엇보다 필요할 것이다.저임금, 부당해고, 성희롱 등의 문제가 발생했을 때 이를 조직을 통해서 실질적으로 여성 근로자들에게 도움을 줄 수 있도록 할 필요가 있는 것이다.
영세사업장이 대부분인 인천지역은 사업장별 노동조합 결성은 어려워 여성 근로자들을 대신해 사업주와 협상해 주는 조직이나 단위가 필요하다. 하지만 노조 결성이 가능하다면 노조를 결성하는 것이 무엇보다 필요할 것이다.