미시건 주에서 노동부의 자금 지원을 받아 시행되고 있는 리프트 프로젝트는 각 카운티의 보안관 사무실에서 주관한다. 출소자를 대상으로 한 6~8개월 프로그램으로 학과 교육과 직업교육을 결합하였고 직업교육에서 기업가정신교육을 강화하였다. 적절한 대상자를 선별하는 과정을 거쳐 입소 단계에서는 개인별 수준과 필요도를 평가하여 개별 교육계획을 수립하고 필요한 부분에 대한 지원을 연결해 준다. 첫 주에는 지역 지도 제작(community-mapping) 프로그램을 통해 참가자는 자신의 지역사회의 필요도 평가를 작성한다. 이는 지역사회에 대한 지식과 인식을 강화하고자 하는 목표를 가지고 있다. 둘째 주와 넷째 주 사이에는 소프트 스킬(soft-skill)과 리더십 훈련을 통해 인성교육, 리더십 교육, 기업가정신교육이 이루어진다.
미시건 주에서 노동부 지원으로 시행 중인 리프트 프로젝트는 각 카운티의 보안관 사무실에서 주관한다. 출소자를 대상으로 한 6~8개월 프로그램으로 학과 교육과 직업교육을 결합하였고 기업가정신교육이 강화되었다.