건설 프로젝트 계약직의 임금은 지역별로 노동력 수급에 따라 차이가 있긴 하지만, 전국적인 시중노임단가가 기준이 된다. 이 시중노임단가는 대한건설협회가 공공건설 수주를 위한 인건비 책정의 기준으로 작성하는데, 1년에 두 번 조사하여 발표한다(대한건설협회, 2014). <표 2-18>은 대한건설협회가 발표한 2014년 상반기 개별 직종 노임단가이다. 이 중 보통 인부, 특별인부와 조력공은 따로 임금이 책정되어 있는 데 비해, 숙련직인 준기공과 기능공은 따로 구분이 되어 있지 않다. 예를 들어, 형틀목공의 경우 13만원대로 책정되어 있는데, 이는 평균을 보여주는 것으로, 단순하게 말하자면 형틀목공 중 준기공은 11만원, 기능공은 15만원대로 결정된다고 한다. 준기공에서 기능공이 되는 데는 5～10년의 세월이 걸리지만, 기능공이 많지 않은 현실에서 준기공으로 1～2년 지나면 임금은 기능공 임금을 준다고 한다. 프로젝트 계약직의 임금은 일급으로 계산이 된다.
건설 프로젝트의 임금은 전국적인 시중노임단가가 기준이 된다.  이는 대한건설협회가 공공건설 수주를 위한 인건비 책정의 기준으로 작성한다. 이중 에 보통과 특별인부, 조력공은 임금이 따로 책정되어 있는데 숙련직인 준기공과 기능공은 구분 되어 있지 않다.