한편, 2018년 미투는 우리 사회의 성희롱･성폭력 구조가 영역별로 특성과 다층적 구조를 가지고 있다는 것을 보여주었다. 따라서 성희롱･성폭력 방지 정책의 실효적 추진을 위해서는 각 부처 영역별 특성을 고려해서 추진될 필요가 있고, 영역별(분야별) 성희롱･성폭력 방지 정책을 지속적으로 추진할 수 있는 추진체계로서 부처 내 전담조직이 필요하다. 검찰개혁위원회(2018.4.23.), 문체부 성희롱･ 성폭력 예방 대책위원회(2018.5.31.), 교육 분야 성희롱･성폭력 근절 자문위원회(2018.6.28.), 법무부 대책위원회(2018.7.15.) 뿐 아니라, 범정부 성희롱･성폭력 근절 협의회에서도 인력과 예산이 투입되어야 근본적인 변화가 가능하며 지속적 추진을 위해서는 부처 내 전담조직이 필요(2018.4.17., 6.15.)하다고 하였다.
2018년 미투는 성희롱･성폭력 구조가 영역별 특성과 다층적 구조를 가지며, 각 부처의 특수성을 고려한 부처 내 전담조직과 범정부 차원의 인력과 예산이 투입되어야만 실효적이고 지속적인 정책추진이 가능할 것이다.