사업단은 기존의 노조 조직화 사업을 ‘사업장’ 중심에서 ‘지역’ 중심으로 변화시키면서 조직화의 주체 또한 ‘노동조합’에서 ‘노동조합+시민사회단체’로 확대 이전시켰으며, 나아가 조직화 주체의 형성에 있어서 시민사회단체와 화학적 결합을 이뤄냈다. 적극적으로 지역 의제를 발굴하고 지역 노동자들의 공동행동을 이끌어내었고, 이를 통해 지역노사정위를 통한 지역협약을 체결하는 등 공단지역 조직화 사업의 모범적인 선례를 만들어내기도 했다. 공단과 같이 불특정 다수를 대상으로 조직화하는 데 있어서 지속적인 법률상담과 선전전의 중요성을 보여주었고, 이를 통해 발굴된 이슈를 중심으로 법률 소송이나 진정, 청원 등을 통해 개별적 문제를 해결하는 한편, “무료노동 이제 그만” 캠페인과 같은 근로기준법 준수라는 명분을 기반으로 사용자를 압박하고, 사회적 지지를 얻을 수 있음을 보여주었다.
사업단은 기존의 노조 조직화 사업을 확대하면서 시민사회단체와의 결합을 이뤄냈다. 지역 의제를 발굴하여 공단지역 조직화 사업의 모범을 만들어냈고 캠페인을 통해 근로기준법으로 사용자를 압박하여 사회적 지지를 얻을 수 있음을 보여주었다.