대만정부는 ｢직업안전위생법｣의 실효성을 확보하기 위해 ｢노동검사제도｣를 마련했다. 대만정부는 1993년 ｢노동검사법｣ 제정 전, 노동검사는 ｢공장검사법(工廠檢査法)｣의 규정을 근거로 실시되었다. ｢공장검사법｣ 제1조는 “이 법은 공장의 검사에만 적용된다”고 규정하고 있었다. 하지만, ｢노동기준법｣ 및 ｢노동안전위생법｣의 적용범위가 전체 업종으로 확대되면서 ｢공장검사법｣이 노동검사의 법적 근거가 되기에는 부족한 부분이 많았다. 따라서 ‘노동법령의 철저한 집행, 노사 쌍방 권익의 보호, 사회안전 및 경제발전’을 핵심목표로 하는 ｢노동검사법｣이 1993년 2월 3일 제정되었다. 그 주요 내용을 간략하게 소개하면 다음과 같다.
대만정부는 직업안전위생법의 효과를 위해 노동검사제도를 마련했는데 이 제도는 공장검사법의 규정을 근거삼았다. 하지만 전체 업종의 확대로 공장검사법이 부족해 1993년 노동검사법이 제정되었다.