제 4장에서는 노동시장 이행기간의 관점에서 대졸 청년층의 취업준비 실태와 노동시장 성과에 대해 분석한다. 재학 중 휴학은 상당부분 취업준비를 목적으로 노동시장 이행을 늦추었던 것으로 추정된다. 취업재수자의 취업 눈높이와 현실 간의 괴리는 상대적으로 크게 나타나, 이것이 일자리 제의 거절 비율의 상승으로 이어져 취업준비 반복의 원인이 되는 것으로 보인다. 취업재수를 거친 취업자의 노동시장 성과는 전반적으로 낮게 나타났지만, 이것이 취업재수에 따른 불이익인지 낙인효과에서 비롯되는지는 판단이 어렵다. 취업재수자의 경우, 이행과정에서 교육-노동시장 연계효과, 직장만족도 역시 낮게 나타나, 취업재수에 따른 노동시장 성과는 다른 취업준비 유형에 비해 우월하지 않음을 확인할 수 있다. 각자의 역량과 취업 눈높이간의 격차를 줄여 취업목표를 설계하고, 일자리 체험이나 현장실습 경험을 통해 취업 환경의 이해를 높여 취업확률을 높이는 노력이 필요한 것으로 보인다.
취업재수자 즉, 재학 중 휴학을 한 학생의 취업 눈높이와 현실 간 괴리가 크게 나타나 노동시장 진입이 늦었다. 또한 이후 직장만족도 역시 낮게 나타났다. 취업 눈높이를 줄여 취업 목표를 설계하고, 현상실습을 통해 실제 노동환경을 이해할 필요가 있다.