앞에서 기술한 자체감사의 의의와 기능, 자체감사의 종류와 영역, 감사담당자의 전문성 등에 내재된 감사담당자의 핵심역량을 분석하기 위하여 관련 문서를 검색하고 전문가 협의회를 거쳤다. 그 결과 자체감사 수행에 필요한 역량, 즉 관련 문건에 내재된 핵심역량은 윤리의식(공정성, 청렴성, 준법성, 보안의식), 전문가 의식(책임성, 적극성, 법규 이해, 업무지식, 감사기법), 고객지향성(친절성, 대인 감수성, 고객만족, 파트너십), 자기계발능력(자기 계발, 건강관리, 도전의식, 경력개발), 의사소통능력(언어 표현력, 경청, 문서이해, 문서작성), 대인관계능력(리더십, 협동, 배려, 갈등 조정), 정보․자원의 활용 능력(정보 수집, 정보 활용, 자원활용), 문제해결력(문제 인식, 창의적 사고, 비판적 사고, 상황 대처), 전략적 사고(통찰력, 창의성, 현실적 대안, 미래변화 예측), 공정성(절차의 공정, 결과의 공정, 공정한 시각), 성실성(업무태도, 감사자세, 창의적 노력, 직무 충실), 책임성(약속 이행, 우수성과, 업무 책임, 지역책임) 등이다.
자체감사 담당자의 핵심역량은 윤리의식, 전문가 의식, 고객지향성, 자기계발능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보 자원의 활용 능력, 문제해결력, 전략적 사고, 공정성, 성실성 책임성 등이다.