복무환경 개선부분에서는 군인보수법 시행령을 제정하여 군인의 특성이 반영된 독자적인 급여와 수당체계를 마련해야 하며, 각종 수당체계를 개선하여 장교들과의 격차를 줄여야 한다. 여자부사관 복무환경 개선 부분에서는 자녀 양육을 위해 직장어린이집 등 육아지원시설을 최대한 확충하고, 지자체나 공공기관이 운영하는 어린이집을 군인자녀들이 사용할 수 있도록 지휘관들이 노력해야 하며, 주둔지와 야외 훈련장에 화장실 등 여군전용 생활시설을 구비해야 한다. 부대별 지휘관에 따라 상이한 여군 당직면제 규정을 재검토하고, 출산휴가 대책인력을 대폭 확보해야한다는 것 등이다.
복무환경 개선을 위해 군인보수법 시행령을 제정해 독자 체계를 마련하고 수당 격차를 줄어야 하며, 여자부사관을 위해 육아지원, 여군전용 시설 구비 등이 필요하다.