건강 문제를 해결하기 위해 병원 진료를 받고자 하는 경우도 있었으나 병원이 비장애인 중심으로 구성되어 물리적으로 접근하기 어렵거나, 진료의 주체로 인정받지 못하는 다수의 경험을 통해 병원에 심리적으로 접근하기 어려웠다. 건강 문제를 나눌 동료나 네트워크 등 개인적인 지지 체계를 확보하기도 어려운 것으로 나타났다. 직장 내에서는 ‘장애인’이자 ‘여성’으로 건강 문제를 공유할 동료를 가지지 못하였고, 직장 밖에서도 일하는 장애여성이 없으므로 현재의 건강 문제를 논의하거나 미래를 건강 변화를 대처할 수 있는 인적 자원을 가지지 못하는 문제를 경험하고 있었다.
장애여성의 경우 병원에의 물리적, 심리적인 접근이 어려운 한편 건강문제를 논의하거나 미래 건강변화에 대처를 위한 인적자원을 가지지 못하는 문제를 경험하고 있다.