저는 옷을 입는 것도 그런 점에서 자기 관리, 자기 변화의 시작이라고 생각합니다. 인사혁신처장으로 오기 전에 2년 반 정도 학교에서 강의를 했는데 젊은 학생들과 자유롭게 소통하기 위해서는 그들과 같은 눈높이를 가질 필요가 있었습니다. 그들과 같이 패션에서도 젊은 감각을 유지하기 위하여 안경을 여러 개 준비하는 등 신경을 썼습니다. 제가 예전 기업에서 근무할 때 파란색 와이셔츠를 처음 도입했었는데요. 하얀색 와이셔츠는 아무 색깔이나 다 잘 어울려서 어떤 넥타이를 매어도 되지만 파란색 와이셔츠를 입으면 넥타이 색깔부터 고민해야합니다. 이런 작은 고민이 바로 변화의 시작인 것입니다.
인사혁신처장으로 오기 전 학생들과의 소통을 위해 젊은 패션 감각을 유지하려 애썼고, 파란색 와이셔츠를 도입하기도 했습니다. 이런 고민이 자기관리와 변화의 시작이라 봅니다.