이것은 IT 제조업 생산직의 숙련의 내용은 상대적으로 간단하고 축적되지 않는다는 점을 시사한다. 물론 지역별 고용조사 데이터의 특징도 반영한다. 상용직만 포함한 고용형태별 근로실태조사 자료 를 이용해 계산한 바에 따르면, IT 제조업 생산단계 중 숙련 그룹의 임금은 2014년 383.6만 원으로 제조업 생산단계 중 숙련 그룹 311.7만 원에 비해 높다. IT 제조업 생산단계 중 숙련 그룹에서 임시직이나 일용직의 임금이 제조업 상응 그룹에 비해 크게 낮다는 것을 의미한다. 사실 IT 제조업 생산직의 업무영역은 조립과 제품검사·시험 등인데 전자의 분야는 자동화로 고용이 계속적으로 축소되고 있고 임금도 낮다. 이와 비교하여, 기계 및 금속가공산업 혹은 자동차 산업 생산직의 경우에는 장기간에 걸친 숙련 축적으로 名匠으로 되는 것이 가능하다. 전체적으로 볼 때, 제조업 생산직 임금이 상승하고 있는 이유 중의 하나는 임금이 낮고 저 숙련직위 많았던 섬유·의류 산업 고용이 크게 축소된 것과도 관련이 있다. 선진국에서 제조업 고용감소는 주로 저 숙련 고용 감소에 기인하며, 고 숙련 고용은 다소 증가하고 있는데 이와 같은 변화가 가장 현저한 산업이 섬유·의류 산업이다(Veugelers 2013).
IT 제조업 생산단계 중 숙련 그룹의 임금은 제조업 생산단계의 숙련 그룹에 비해 높은 수준이다. 이것은 IT 제조업 숙련그룹에서의 임시직, 일용직 비율이 낮다는 것을 의미한다. IT 제조업에서 다른 그룹은 자동화로 인해 축소되고 임금도 낮다. 제조업 생산직 임금 상승은 저임금, 저숙련 고용의 섬유·의류 산업 고용 축소 때문이다.