이상과 같은 양상을 보여주는 우리나라 청년실업 문제를 파생하게 된 가장 중요한 원인은 고등교육 및 직업교육이 급변하는 산업수요 및 사회수요를 반영하지 못함에 따라 미스매치 문제가 심각하게 확대되어 왔다는 사실에 있다. 산업체들은 대학의 공급자 위주의 교육 및 인력양성으로 인해 인력수급을 원활하게 하지 못한다는 불만을 지속적으로 제기해 왔고, 이는 경력직 우선채용 관행의 확산을 초래했다. 특히 산업구조의 고도화, 신기술개발 등 산업 수요의 급변, 인구구조 및 소득구조의 변화 등 산업·사회 수요에 맞는 교육·훈련이 적절히 이루어지지 못하였다. 여기서 중요한 것은 기존산업에 대비한 미스매치보다 미래산업에 대한 미스매치 문제가 더욱 심각한 문제로 제기되고 있다는 사실이다.
우리나라 청년실업 문제의 원인은 고등교육 및 직업교육이 급변하는 산업수요, 사회수요를 반영하지 못해 미래사회에 대한 미스매치가 심각한 문제가 된 것이다. 이로인해 경력직 우선채용 관행이 확산되었다.