이러한 측면에서 사업체패널조사 2005년도 자료를 활용하여 노동조합 및 노사관계 풍토가 산업재해에 미치는 영향을 분석한 박용승 · 나인강(2010)은 선구적인 연구의 성격을 띠고 있다. 이들은 종속변수로서 사업체패널 조사항목인 산업재해의 발생여부와 연속변수인 1인당 산업재해 발생비율을 사용하였는데, 분석결과 두 변수 모두에서 유노조 사업체와 정(+)의 관계를 보였다. 즉 무노조 사업체에 비해 노동조합이 조직되어 있는 사업체에서 산업재해 발생확률은 물론 규모를 조정한 산업재해 발생비율 역시 높게 나타난 것이다. 하지만 동 연구에서 도출된 분석결과가 노동조합의 집단적 발언효과가 산업재해 보고 효과(report effect)로 이어져 초래된 것인지, 상대적으로 작업환경이 열악한 사업장에서 노조가 존재하는 사실에서 비롯된 것인지, 고임금을 추구하는 노조와 비용 상승을 상쇄하려는 유인을 가진 사업체 간 이해관계의 일치에 의해 나타난 것인지에 대해서 설명하지 않는다. 심지어 OLS 방법론을 적용하여 분석함으로써 관찰되지 않는 사업체의 속성을 제거하지 못해 추정치에 편의가 존재할 가능성도 배제하기 어려운 한계를 지니고 있다.
사업체패널조사 2005년도 자료를 활용해 노동조합 및 노사관계 풍토가 산업재해에 미치는 영향을 분석한 박용승 · 나인강(2010)은 선구적인 연구의 성격을 띠고 있다. 하지만 동 연구에서 도출된 분석 결과가 무엇에 의해 초래된 것인지에 대해서 설명하지 않는다.