인구구조상에서 가장 바람직한 패턴은 지역 내에서 출산율을 제고하면서 지역 외의 인구를 자석과 같이 흡수하는 여건을 조성하는 것이다. 여기에는 인천, 경기, 충북, 충남, 경남, 제주 등의 6개 지역이 이 분류에 속한다. 이들 지역에서 관찰되는 특징은 다음과 같다. 첫째, ‘일자리가 사람을 부른다’는 전통적인 지역경제학의 공리(허문구, 2015)가 적용되는 지역이 많다는 점이다. 즉, 이들 6개 지역 중 제주를 제외하면 제조업의 비중이 다른 지역에 비해 높은 지역들로 제조업 특성상 상용근로자 등과 같은 높은 고용안정성을 매개로 타 지역으로부터 인구를 유인하고 있는 것으로 추정된다. 또한 제주의 경우는 2012~2013년간 지역내총생산(GRDP) 연평균 성장률이 6.0%로 경기 다음으로 높은 지역이다. 제주 역시 빠른 지역성장에서 파생되는 일자리가 타 지역의 인구를 유입하는 역할을 하는 것으로 보인다.
지역내에서 출산율을 높이면서 다른 지역에서 인구를 유입하는 조건을 형성하는 것이 좋은 인구구조상이라 할 수 있다. 이런 지역은 제조업의 비율이 다른 지역보다 높음을 나타내는데 고용안정성과 연관지어 생각할 수 있다.