일본에서도 이러한 견해에 부합하는 현상은 분명 존재한다. 개인도급형태의 근로자 중에서도 특히 고급전문기술을 지니고 있으며 자율성이 높은 ‘독립적 계약자’에 초점을 맞춘 연구에 따르면, 이들의 대부분은 학력이 높고 연수입 또한 높은 경향이 있으며 자신의 라이프 스타일에 맞춘 취업 및 경험·지식·자격의 활용, 전문가로서 갖춰야 할 능력 향상 등을 위해 적극적으로 현재의 직업을 선택하고 있는 것으로 보인다. 또한 안정적인 수입이라는 측면에서 불만을 느끼면서도 다른 한편으로는 자유로움과 주체적인 역량 형성, 일과 생활의 균형, 성취감등의 측면에서 장점이 있다고 인식하고 있다(山田, 2007). 이와 같은 결과는 개인도급에 대한긍정적인 견해를 뒷받침하는 것이라 할 수 있을 것이다.
일본에서도 고급전문기술과 자율성을 가진 개인도급 근루자는 고학력, 고소득의 경향을 보이며, 라이프스타일에 맞춘 직업을 선택한다. 수입 안정성은 떨어지지만, 다른면에서 장점을 인식한다.