다음으로, 인적자원정책 추진체계로 인적자원 장관회의와 교육부 내의 조직 신설을 제시하였다. 장관회의는 기획재정부의 경제장관회의와 유사하게 교육부장관이 의장이 되는 관련 부처 정책협의체이다. 그리고 교육부 내의 조직은 두 개의 안을 제시하였다. 첫 번째 안은 인적자원정책실을 두고, 그 아래에 인적자원 정책조정, 평생직업교육, 인적자원정책분석, 글로벌 인적자원, 인적자원정보 등의 주요 업무를 분장하는 것이다. 두 번째 안은 교육부 내에 인적자원정책국을 두고, 그 아래에 인적자원정책 조정 및 분석, 글로벌 인적자원, 인적자원정보 등의 업무를 분장하는 것이다. 그리고 교육부 외의 지원 기능으로 ‘(가칭)인적자원정책분석센터’와 협력망을 구축할 것을 제시하였다.
인적자원정책 추진체계로 인적자원 장관회의, 교육부 내의 조직 신설, 인적자원정책분석센터와의 협력망 구축을 제시하였다.