2005년 2월 샌 신탁기금(샌 후디아 이익공유신탁(San Hoodia Benefit-Sharing Trust))이 등록되었다. 신탁 문서의 내용은 몇 차례 회의를 통해 논의되었다. 2003년 10월 남아공 유핑턴에서 논의가 이루어졌는데, 당시 남아공, 나미비아, 보프와나의 샌 대표단들이 이익공유에 대해 논의하고 관련 가이드라인에 합의했다. 신탁 수익금 중 75%를 당시 샌 위원회를 구성하고 있던 나미비야, 보츠와나, 남아공이 공평하게 나눠 갖는다는 내용이 만장일치로 통과됐다. 또한 수익의 10%는 내부 및 행정적 목적을 위해 신탁이 보유하고 5%는 샌 네트워크를 관리하기 위해 WIMSA에 지원된다는 내용도 합의됐다. 교육, 리더십 강화, 토지안보와 같은 해당 지역의 최우선 과제에 대해서는 샌 위원회에 법적 구속력이 없는 제안으로 하자는 내용에 관해서도 합의가 이루어졌다. 2003년 12월 WIMSA 연례 총회에서 신탁을 법적으로 구속하는 이익공유 원칙이 만장일치로 통과되었다(WIMSA, 2004). 신탁은 의장, 총무, 회계담당자를 선출하는 역할에 본격적으로 착수했으며 CSIR이 지불한 마일스톤 수익(당시 총 560,000 레알)을 분배하는 데 있어서 실질적 문제를 해결하기 시작했다.
샌 신탁기금과 관련해 2003년 남아공 유핑턴 논의 당시에는 신탁 수익금에 대한 공평한 분배가 만장일치로 통과되었으며, 수익의 10%는 신탁의 보유로, 5%는 WIMSA 지원에 사용되는 것으로 합의되었고, 지역 최우선 과제는 법적 구속력 없는 제안으로 하기로 했다. 