학습자들이 평생학습 프로그램에 참여하지 못하는 가장 큰 이유는 직장업무 혹은 가정 부양 등에 따른 시간부족 때문으로 나타나고 있다. 따라서 시간의 부족을 보완하기 위한 다양한 기제들을 통하여 평생학습에 대한 접근성을 보다 확대할 필요성이 있다. 먼저 재직자의 경우 주간·주중에는 직장의 업무를 수행하기 때문에 교육프로그램에 참여할 시간이 현실적으로 잘 나지 않는다. 따라서 재직자들을 위한 맞춤형 프로그램으로 야간, 주말 프로그램 개설하여 운영하는 것으로 보다 확대할 필요성이 있다. 다음으로 재직자의 경우 현실적으로 오프라인 강의실 교육에 참여하는 것이 상당히 부담스럽기 때문에 온라인 교육과 현장 실습형 교육을 병행하여 교육의 공간제약을 없애고 현장성을 강화하는 것이 필요하다. 이를 위하여 현재도 진행하고 있는K-MOOC 등과 민간 온라인 교육 자원을 보다 적극적으로 확대하고 강화하여 학습자의 시·공간적 접근성을 제고하는 것을 고려할 수 있다.
학습자들은 시간부족으로 평생학습 프로그램에 참여하지 못한다. 시간 부족을 보안할 기재를 통해 접근성을 확대 강화해야하여 학습자의 시·공간적 접근성을 높혀야 한다.