인적자원정책의 추진 틀과 관련한 질문에서 모든 문항의 요소들이미래 인적자원개발정책 추진에 있어서 중요하게 고려될 것으로 나타났다. 특히, 의제 발굴, 기존 정책의 사각지대 탐지, 사람 지식에 대한미래 전략 수립 등의 ‘인적자원 정책 추진의 싱크탱크 기능 확립’이 평균 4.28로 중요성이 가장 높게 평가되었다. 싱크탱크의 기능을 확립하는 것은 국가의 미래 전략 수립을 위해 필수적으로 요구되는 사항이라는 의견과 함께 기존의 싱크탱크를 보완하여 기능을 조정하는 방식의 접근법에 대한 의견도 제시되었다. 그 외에도 관련 정부부처의 인적자원정책과의 협업체계 구축이 시급하며, 새로운 아젠다 발굴에 치중하여 기존 아젠다에 따른 정책들이 단절되지 않도록 양자를 적절히 조화시키는 방안에 대한 필요성이 언급되었다.
인적자원정책의 추진 틀과 관련한 응답에서는 의제 발굴 등 정책 추진의 싱크탱크 기능 확립이 가장 중요하게 평가됐으며, 이는 국가의 미래 전략 수립을 위해 필수적이라는 의견 등이 제시됐다.