먼저 표준보육비용과 보육료지원 단가에 이미 반영되어 있으나 현실적으로 가장 개선이 필요한 항목은 ‘보육교직원 인건비’이다. 지방정부 특수보육시책 사업 중 보육교직원 월 정액수당 지원은 모든 시․도가 하고 있는 사업이며, 시도 및 시군구를 모두 포함하여 특수보육시책 사업 중에서도 예산 비중이 가장 큰 사업이다. 중앙정부에서도 별도로 근무환경개선비가 지급됨에 불구하고 모든 시도, 대다수의 시군구가 이에 대한 추가적인 지원을 한다는 것은 그만큼 보육교직원 처우 개선의 시급함을 반증하는 것이다. 따라서 보육교직원 처우 개선을 위해 매우 필수적으로 요구되는 인건비 인상이 지금과 같이 급여가 아닌 수당 방식으로, 지역에 따라 편차가 존재하도록 지원되는 것이 타당한 방식인지에 대한 검토가 필요하다.
지방정부 특수보육시책 사업 중 보육교직원 월 정액수당 지원은  사업 중에서도 예산 비중이 가장 큰 사업이다. 중앙정부의 지원에도 추가 지원을 한다는 것은 인건비와 보육 교직원의 처우 개선이 필요하단 뜻이다.