나아가 2016년 9월 28일부터 시행된 ‘부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률’(이하에서 “청탁금지법”이라고 한다.)의 적용을 받는 ‘공공기관’의 범주에 ―앞서 부패방지법상 대응법제와 관련하여 살펴본― ‘공직자윤리법 제3조의2에 따른 공직유 관단체’가 포함되고(청탁금지법 제2조 제1호 나목) 이러한 공직유관단체의 장과 그 임직원은 청탁금지법의 적용을 받는 ‘공직자 등’에 포섭되므로(동조 제2호 나목) 부패 방지법의 경우와 마찬가지로 이 연구에서 다루고 있는 공무원과 모든 기관･단체의 임･직원은 원칙적으로 청탁금지법의 적용을 받는 ‘공직자 등’이라고 말할 수 있다.
부정청탁과 금품수수 금지에 관한 법률 적용을 받는 공공기관 범주에는 공직유관단체의 장, 임직원이다. 이에 대한 연구 공무원과 기관･단체의 임･직원도 대상자라 할 수 있다.