2013~2017년 중기기간 동안 고령사회의 진전과 박근혜 정부의 대선공약 이행에 따라 사회의 정년 연장이 이루어질 것이다. 국방부가 이러한 사회 추세를 따라간다면 군 간부의 정년 연장도 실현될 것이다. 군 간부의 정년 연장은 장기적 으로는 ‘소수 획득−장기 활용’ 체제 구현 및 군직업 안정성 제고에도 기여하고 국가의 연금 부담 경감 등으로 인건비를 줄일 수 있다. 그렇지만 과도기간 동안은 정원 초과 운영 등으로 인건비 부담을 높일 것이다. 또 박근혜 정부의 대선공약 이행에 따라 퇴직자의 재교육･재취업･창업 지원이 강화될 것이다. 국방부가 이러한 사회 추세에 따라간다면 제대군인을 위한 취업직위도 지속적으로 늘어날 것이다.
박근혜 정부 중기에 대선공략 이행에 따라 군 간부 정년 연장이 되면 초기는 인건비 부담이 있지만 장기적으로 군직업 안정성 제고와 연금 부담을 줄일 것이며, 재대군인 취업도 늘어날 것이다.