물론 이러한 과태료와는 별개로 행정법상의 강제수단도 동원할 수 있다. 이러한 강제수단에는 이행강제금(Zwangsgeld), 제3자에 의한 대체이행(Ersatzvornahme), 직접강제(unmittelbarer Zwang) 등이 있는데, 그 중에서 이행강제금은 행정강제를 위한 여러 가지 수단 중 하나라고 이해할 수 있으며, 여러 가지 강제수단 중에서 실무적으로 가장 흔하게 활용되고 있는 수단이기도 하다. 이행강제금은 당사자로 하여금 의무를 이행하도록 압박하는 기능을 가지고 있으며, 일단 의무로 된 행위가 이행되면, 이행강제금에 대한 납부의무도 사라지는 것으로 이해된다. 그럼에도 불구하고, 당사자는 추후에 의무를 이행하였다고 해서 이미 납부하였거나 이미 강제징수된 이행강제금의 환원을 청구할 수 없다. 이행강제금은 형사벌로서의 벌금과는 구별되어야 하며, 순수한 공법상 혹은 행정법상의 조치로서 그 집행 역시 행정청에 의한다. 따라서 이행강제금은 형사벌을 부과 받거나 민사적 구제절차가 진행되는 것과 함께 병과될 수 있으며, 질서위반으로 인한 과태료와도 병과될 수 있다. 이행강제금에 관한 사항은 연방법인 행정집행법 과 각 주의 행정집행법에 규정되어 있다.
과태료와는 별개로 행정법상의 강제수단도 동원 가능한데 이 중 이행강제금이 가장 흔하게 활용된다. 이행강제금은 당사자가 의무를 이행하도록 압박하는 기능을 갖고 있다. 이행강제금은 형사벌이나 민사적 구제절차, 과태료와 병과될 수 있다. 이행강제금 관련 사항은 연방법인 행정집행법 과 각 주의 행정집행법에 규정되어 있다.