한편, 쌀빠우스(Salpaus) 학교는 한두 개의 교과목에서 적성검사가 필요하다고 보고, 내년부터 직업적성검사를 입시에 반영할 예정이다. 하지만 옴니아(Omnia)나 께우다(Keuda), 바리아(Varia)와 같은 대부분의 직업학교 교사들은 직업적성검사가 학생의 직무에 관한 동기의식이나 특정 직업 분야의 직무 지속성과는 아무런 관련이 없다고 주장한다. 바리아 직업학교 연구개발과장인 라일라 브로께르(Laila Bröker)는 “기존의 경험에 비춰 보면 적성검사가 긍정적인 것만은 아니에요. 학생의 동기나 의욕을 평가하는 데 있어서 적성검사라는 것은 너무 주관적이어서 매우 신뢰할 만한 것은 못되거든요. 오히려 예비 직업훈련과정(ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus; VALMA)이 기본교육에서 남겨진 학생들에게 도움이 돼요. 만일 봄 학기에 선발이 되지 못했지만 본인이 정말 하고자 하는 직무분야라면 예비 직업훈련과정을 받고 학점도 인정받아 가을학기에 지원할 수도 있는 거예요.”라고 말하고 있다.
쌀빠우스 학교는 적성검사의 필요성을 인지하고 내년 입시부터 이를 반영할 계획이지만, 다수의 직업학교 교사들은 이와 다른 의견을 밝혔다. 주관적인 직업적성검사의 특성상 학생의 동기나 의욕 평가에 도움이 되지 못 한다며, 예비 직업훈련과정의 필요성을 주장하고 있다.