셋째, 고용취약계층에 대한 보다 적극적인 정책개입이 필요하다. 많은 경우 청년고용정책은 프로그램에 참여하는 대상 중심으로 이루어지고 있고, 이로 인해 정책지원이 필요한 대상에게 정책이 지원되는 것이 아니라 프로그램에 적합한 인력을 중심으로 정책이 시현됨으로써 경우에 따라서는 크리밍 현상이 발생하고 있다. 이는 대구지역에서도 예외가 아니다. 따라서 청년고용정책 대상 집단의 선택과 집중이 필요하다. 여기에는 다음의 세 집단을 집중적으로 대상화할 필요가 있다. 정책의 사각지대인 청년니트 정책의 적극 마련이다. 노동시장 진입에 어려움을 겪는 미취업자, 비정규직, 고용불안정 계층에 대한 정책지원 강화이다.  노동시장 진입 후 보다 나은 일자리로의 이행을 희망하는 청년층에 대한 정책 프로그램의 내실화이다. 현재와 같이 범용성 있는 훈련정책을 통해서는 이들의 경력지원을 촉진하는 데 한계가 있을 수밖에 없으며, 결과적으로 인재 유출과 같은 현상에 직면할 수밖에 없다. 정책 패러다임을 바꾸어야 할 필요가 있다.
청년고용정책은 프로그램에 참여하는 대상 중심으로 이루어지고 있어 필요한 대상에게 정책이 지원되지 않고 있다. 따라서 청년고용정책 대상 집단의 선택과 집중이 필요하며 특히 미취업자, 비정규직, 고용 불안정 계층에 대한 보다 적극적인 정책 개입이 필요하다.