서울남부노동자권리찾기사업단(이하 사업단)은 민주노총의 2기 전략조직화의 핵심사업을 수행한 단위로, 2011년부터 서울시 구로동과 가산동 일대의 서울디지털산업단지(구 구로공단)의 미조직 노동자의 조직화 사업을 수행하였다. 여기서 이 사업단에 주목하는 이유는 그것이 기존의 노동이해대변의 양상과는 사뭇 다른 양태를 띠었기 때문이다. 본 사례는 기존의 노동조합의 주도로 미조직 노동자의 조직화를 펼쳤다는 점에서는 3장에서 살폈던 사례들과 유사하지만, 노동조합이 지역의 사회운동 조직들과 상시적인 연합(coalition)을 형성하여 이를 통해 기존에 이해대변의 사각지대에 방치되어 있던 중소영세업체 미조직 노동자들의 이해대변을 적극적으로 도모하였다는 점에서 매우 특징적이다. 또한 제조업 부문에서 통상 나타나는 기업 단위의 조직화가 아니라 ‘지역 조직화’에 대한 적극적인 문제의식을 갖고 조직화사업을 벌였다는 점에서 특기할 만하다.
서울남부노동자권리찾기사업단은 기존의 노동이해대변과 달리 지역 조직화에 대한 문제의식을 가지고 그동안 방치된 중소영세업체 미조직 노동자들의 이해대변에 힘썼다.