이러한 상황에서 보육서비스 종사자들은 처우 개선을 위해 최대한 유리한 조건의 임금협약을 체결하길 원하는 상황이다. 조정 절차를 통해 협약을 체결하기로 양측이 합의함에 따라 파업 등 쟁의행위는 잠정적으로 중단된 상황이지만 적어도 조정 절차까지 교섭을 이끌어올 수 있었던 것은 이와 같은 보육서비스 확대를 둘러싼 다양한 요구가 그 배경에 있다고 하겠다. 독일의 보육관련 정책은 일과 가정생활의 양립, 전문 인력 부족에 대한 해소책, 여성의 경제활동 활성화 등 다양한 분야와 연계되어 있는 문제인 만큼 향후 독일의 정책적 진행 방향과 그 영향에 대해서도 지속적으로 검토가 이루어져야 할 것으로 보인다.
처우 개선을 원한 보육 서비스 종사자들은 임금협약 체결을 조정 절차까지 이끌어냈다. 독일의 보육 관련 정책은 향후 진행 방향과 영향에 대해서도 지속해서 검토해야 한다.