이상과 같이 OECD에서 발표되는 연간근로시간 추정방식은 자료원, 산출방법, 자료원에서의 근로시간 개념 그리고 작성주체 등이 국가마다 상이하다. 즉, ①노동력조사, 사업체노동력조사 또는 행정자료 등 자료원, ②노동력조사 결과를 연간근로시간 추정치로 직접적으로 사용(direct method)하는지 또는 여러 자료원을 상호 보완적으로 사용(component method)하는지 여부, ③자료원에서 다루는 근로시간의 개념(실제근로시간, 유급근로시간 등), ④추정집단의 분류기준, 기준집단에 대한 정의, 산출식 등의 산출방법, ⑤연간근로시간 작성주체가 자국의 통계청인지 또는 OECD 사무국인지 여부 등 여러 측면에서 국가마다 다양한 작성방식이 존재한다. OECD 국가별 연간근로시간 작성 방법은 <부록> Ⅵ.에 제시되어 있다.
OECD에서 발표되는 연간근로시간 추정방식은 여러 측면에서 국가마다 다양한 작성 방식이 존재한다.