본 연구는 문화가치성향이 개인의 직업선택행동에 커다란 영향을 미친다는 다문화주의 관점을 근거로 Holland의 RIASEC 직업선택유형과 문화가치성향으로서의 수평적․수직적 개인주의-집단주의 성향간의 관계를 탐색적으로 파악하였다. 이를 위하여 남여 인문계 고등학생 507명을 대상으로 Holland진로탐색검사와 개인주의-집단주의 성향 척도(INDCOL)을 실시하여 자료를 수집하였으며, 상관분석과 이원분산분석을 사용하여 통계적 분석을 수행하였다. 주요 결과는 다음과 같다: 상관분석결과 탐구형은 개인주의 성향과, 예술형(A)은 수평주의 성향과 유의미한 정적 상관을 나타내었다. 사회형(S)은수평적 집단주의 성향과 유의미한 정적 상관을 나타내었으며, 기업형(E)은 수평적 및 수직적 개인주의 성향과 정적 상관이 있었다. 실재형(R)과 관습형(C)은 뚜렷한 관련성이 나타나지 않았다. 직업유형(6)×성별에 따른 변량분석 결과는 상관분석의 결과와 유사하였다. 다만 기업형(E)은 남학생의 경우 수직적 개인주의 성향과, 여학생의 경우 수평적 개인주의 성향과 보다 밀접한 관련이 있음을 구체적으로 보여주었다. 연구결과에 기초하여 직업선택행동과 문화가치성향과의 관련성에 대한 몇 가지 논의를 전개하였으며, 연구의 제한점과 시사점을 차례로 제시하였다.
문화가치성향이 개인의 직업선택 행동에 커다란 영향을 미친다는 다문화주의 관점을 근거로 Holland의 RIASEC 직업선택유형과 문화가치성향으로서의 수평적․수직적 개인주의-집단주의 성향간의 관계를 탐색적으로 파악하기 위해 인문계 고등학생을 대상으로 자료를 수집하여, 상관분석과 이원분산분석으로 통계적 분석을 수행하였다.
탐구형은 개인주의 성향과, 예술형(A)은 수평주의 성향과 사회형(S)은수평적 집단주의 성향과 기업형(E)은 수평적 및 수직적 개인주의 성향과 정적 상관이 있었다. 기업형(E)은 남학생은수직적 개인주의 성향과, 여학생은 수평적 개인주의 성향과 관련이 있음을 보여주었다. 