먼저 Brainard & Riker(1997), Hijzen, Görg & Hine(2005), Grima(2005), Becker & Muendler(2008), Moser, Dieter & Beatrice(2010) 등은 해외 직접 투자가 모국의 고용에 부정적인 영향을 미친다는 결과를 제시하고 있다. 이들 중 Hijzen, Görg & Hine(2005)은 1982∼1996년 동안의 영국의 50개 제조업을 대상으로 해외 직접 투자의 영향을 분석한 결과, 해외 직접 투자는 영국 내 비숙련 노동에 대한 수요에 부정적으로 작용함을 보였다. Grima(2005)는 이중차분법(Difference-in-Difference: DID) 추정을 통해 영국의 인수합병 형태의 해외 직접 투자는 제조업 고용에 부정적 영향을 보임을 확인하였다. Becker &Muendler(2008)는 독일 기업의 해외 직접 투자와 자국 내 고용과의 관계를 분석한 결과, 해외 직접 투자의 증가는 최대 7%의 고용감소 효과를 가지는 것으로 추정되었다.
Hijzen, Görg & Hine나 Grima 등 해외 직접 투자가 모국의 고용에 미치는 영향을 조사한 영국의 연구들은 해외 직접 투자가 영국 내 비숙련 노동과 제조업 고용에 부정적으로 작용하는 등 부정적인 영향을 미친다는 결과를 제시하고 있다. 