2014년 4월 인력부족이 심각한 건설업, 개호, 가사노동자 분야에 한하여 외국 인력을 확대 도입한다는 정부 입장이 발표된 이후 2015년 3월 ‘외국인 기능실습의 적절한 실시 및 기능실습 확보에 관한 법률안(법무성, 재무성, 후생노동성, 국토교통성)’과 출입국관리 및 난민인정법 개정안을 각의결정 하였다. 이번에 시행된 기능실습제도의 개정으로 건설업, 개호, 가사노동자로 입국하는 외국인은 ‘특정활동’ 사증을 통해 입국하며 기존의 재류자격에서 2년 연장이 가능해지고, 귀국 후 1년 이상 경과하여 재입국 시에는 최장 3년까지 일본에서 근로할 수 있게 되었다. 외국인 기능 실습생의 저임금 장시간 노동 등 열악한 근로환경 문제가 지속적으로 제기되어 온 가운데 이번 개정을 통해 기능실습제도 전반을 감시하는 인가 법인인 ‘외국인 기능실습 기구’를 설치하여 감리단체와 기업의 인허가 및 기능실습생의 인권침해 및 부정행위를 관리할 방침이다.
외국인 기능실습과 관련한 법률안과 출입국, 난민 관련한 법률으로 외국노동력을 적극적으로 유입시키고, 외국인들의 체류기간 연장을 보다 자유롭게 하였으며, 노동환경을 지속적으로 관리할 예정이다.