첫째, 응보효과를 극대화할 수 있다. 기업범죄와 관련한 개인 행위자에 대한 형벌만으로는 기업범죄로 인한 사회적 피해의 규모와 개인의 책임의 정도를 적절히 조화시킬 수 없는 한계가 있어 그 처벌의 응보효과를 사실상 달성하기 어렵다. 이는 행위에 비례한 응보의 포기를 의미할 수 있다. 개인이 아닌 기업 자체에 기업 범죄의 불법내용과 불법행위로 인해 발생한 이윤 또는 손해의 크기와 일치하는 형벌이 부과되어야 한다. 한편, 기업 자체를 처벌하지 않고 단순히 그 구성원만을 처벌하는 것만으로는 사회에서 요구되는 응보의 필요성을 만족시키기 어렵다. 사회적 관점에서 보면, 기관 구성원의 행위는 조직통일체로서의 기업의 행위로 볼 수 있고 따라서 기업 구성원의 가벌적 행위에 대한 책임비난 역시 기업 구성원 뿐만 아니라 기업 자체에 까지도 연결되어야 하기 때문이다. 더 나아가 일반인의 관점에서 보면 진정한 범죄인은 기업 구성원이 아니고 사회 유해적 행위에 대한 책임은 바로 기업 자체가 부담하여야 한다.
기업범죄와 관련 개인에게만 형벌을 가하는 것보다 기업 자체에 형벌을 부과해야 처벌의 응보효과가 크다. 사회적 측면에서 봐도 기업범죄는 개인의 일탈이라기보단 기업의 행위로 볼   수 있고 일반인의 관점에서도 기업범죄는 개인이 아닌 기업자체의 책임으로 봐야 한다.