상기 연구는 연구 접근법에 따라 크게 세 부류로 나누어 볼 수 있는데, (1) 노동시장의 유연화와 (소득, 복지 및 고용) 불평등성은 개별 국가의 제도적 배열(institutional arrangements)에 따라 다르게 나타난다는 신제도주의적 접근, (2)권력자원론(Power Resources Model)에 근거하여 사회민주당 정권이 친노동 성향의 정책개혁과 불평등성 개혁에 긍정적인 (혹은 부정정적)영향을 미친다는 당파성(political partisanship) 논의, 그리고 (3) 국가, 자본, 노동 간의 사회적 파트너십(삼자합의체)의 형태가 노동시장의 분화와 불평등성의 정도에 영향을 미친다는 정치적 조합주의론 등이 그것이다.
상기 연구는 접근법에 따라 세 부류로 나눌 수 있는데, 불평등과 관련된 신제도주의적 접근과 당파성 논의, 사회적 동업자와 관련한 정치적 조합주의론 등이다.