그럼에도 불구하고 동 제도의 실제 운영현황을 보면  참여하는 기업이  2015년 6월말 기준으로 우리금융지주7)와  ㈜나이스홀딩스, 한신정신용정보, 서울지방 고용노동청, 한국기상산업진흥원, 대구은행에 불과하는 등 공공기관과 민간기업을 통틀어 참여율이 매우 저조하다. 그 결과 동 제도를 통해 인턴에 채용된 인원수도 2012년 제도 도입 후 현재까지  312명에 불과하며,  더구나  2014년과  2015년에는 각각  4명 과  27명으로  오히려 실적이 크게 감소하였다.  뿐만  아니라 한국장학재단에 따르면 동  프로그램을 통한  취업교육 후에 정규직으로 채용되거나 전환된 실적은 전무하다고  밝히고 있는바, 정규직 취업으로 연결되는 실질적인 교육 및 채용이 이루어지고 있지  않은 것으로 보인다.
동 제도의 운영현황을 보면 기업의 참여율이 매우 저조하다. 인턴 채용 인원수도 계속해서 감소하고 있다. 한국장학재단에 따르면 정규직 전환 실적이 전무한데, 이는 실질적인 교육이 이루어지지 않는 것이다. 