독일 근로자 중 자신의 본업 이외에 소위 미니잡으로 불리는 저임금 근로계약을 부업으로 영위하는 근로자들이 많이 증가한 것으로 나타났다. 2015년 6월 30일을 기준으로 독일 연방 전체적으로 사회보험 납부 의무가 있는 일자리를 본업으로 가지고 있는 근로자 중 약 250만 명이 사회보험 납부 면제 혜택이 주어지는 월 450유로 미만의 미니잡을 부업으로 가지고 있는 것으로 확인되었다. 이와 같은 고용실태는 좌파당 소속 연방 하원의원인 자비네 짐머만(Sabine Zimmermann)의 요청으로 연방노동청이 작성한 특별평가보고서를 통해 확인되었고, 이 내용은 “루르뉴스”를 통해 처음 언론에 발표된 바 있다.
독일 근로자 중 본업 이외에 사회보험 납부 면제 혜택이 주어지는 저임금 근로를 부업으로 하는 근로자들이 많이 증가했다. 이같은 노동실태는 연방노동청의 보고서를 통해 확인되었다.