그러나 우리나라의 경우, 지역고용정책과 지역산업정책의 연계도 잘 이루어지지 않고 있는 것이 현실이고, 또한 지자체 단위의 고용정책들이 수립되고 있으나 대부분 중앙정부 정책의 모방이나 중앙정부로부터의 위임정책에 그치고 있으며, 지역 사정을 고려한 독자적인 지역고용 모델을 만들어가지는 못하고 있는 실정이다. 그러나 다른 한편으로 고용서비스의지방분권화와 같이 중앙정부와 지자체 사이의 고용정책을 둘러싼 논쟁이 벌어지고 있는 것도 현실이다. 따라서 지역 수준의 고용정책을 어떻게 수립하고 추진해야 하는지에 관한 이론적 논거와 방법론적 기초를 정립함으로써 지역고용정책의 방향 설정의 기준을 제시할 필요성이 높아지고 있다.
우리나라는 지역고용정책과 지역산업정책의 연계도 잘 이루어지지 않고 거의 중앙정부 정책의 모방이나 중앙정부로부터의 위임정책에 한계를 보이며 고용정책을 둘러싼 논쟁이 벌어지고 있다.