의료패널에서 직업성 손상 근로자(이하 산재근로자)는 일터에서 사고를 당한 사유(직업성 손상)로 의료서비스를 4일 이상 이용한 자로 정의했다. 이는 산재보험의 산재 인정 기준을 따른 것인데 다만, 의약품 처방일수는 알 수 없어 의료기관 방문 횟수를 기준으로 요양일수를 산정했다. 의료패널에서 산재 여부에 관한 응답은 본인이 산재라고 인식하지 못하더라도 본인이 일터에서 사고를 당했는지 여부를 응답하게 되어 있으므로 산재 연구를 수행하는 데 적합하다. 의료패널에서 의료이용은 이용 건 단위로 측정되고 있으므로 동일한 날짜에 여러 번 의료이용을 한 경우는 한 번 이용한 것으로 계산했다. 직업성 손상이 아닌 사유로 의료이용을 한 사례나 업무상 질병으로 의료이용을 한 자, 만 20세 미만의 산재근로자는 분석에서 제외하였으며, 분석 단위는 개인이다.
의료패널 산재근로자는 산재보험 인정 기준에 따라 정의하고 임의 기준으로 요양일수를 산정, 응답은 본인 인식과 관계없이 사고 여부로 응답하게 된다. 1일 1회 이용으로 계산하고 20세 미만, 직업외 손상과 질병은 제외하였다.