세부적으로 정규근로시간에 대한 결과를 살펴보면 yi=1일 때, 근로시간이 5시간 단위로 증가할 때마다 선택확률이 각각 0.0016%포인트, 0.0016%포인트, 0.0017%포인트, 0.0017%포인트 증가하여 근로시간이 증가할수록 선택확률 또한 증가하는 경향을 볼 수 있다. yi=2의 경우도 동일한 경향을 보이는데 단위시간이 증가할 때마다 선택확률이 0.0494%포인트, 0.0501%포인트, 0.0508%포인트, 0.0515%포인트 증가하는 경향을 보이며, yi=3일 때는 선택 확률이 0.2252%포인트, 0.2255%포인트, 0.2257%포인트, 0.2260%포인트 증가한다. 반면 yi=4일 경우, 정규근로시간이 증가할수록 선택확률이 0.2037%포인트, 0.2057%포인트, 0.2077%포인트, 0.2097%포인트 감소하며, yi=5일 때, 정규근로시간이 증가할수록 선택확률이 0.0724%포인트, 0.0715%포인트, 0.0705%포인트, 0.0696%포인트 감소하였다.
정규근로시간이 5시간 단위로 증가할때 yi=1, yi=2, yi=3의 경우엔 정규근로시간 증가가 선택확률을 높이는 경향을 보인다. 하지만 yi=4, yi=5의 경우엔 정규근로시간이 증가함에 따라 선택확률이 감소하는 것을 볼 수 있다.