NCS가 시작인 것 같지만 이것으로 다 해결할 수 있는 것은 아닌 거 같습니다. 기본적으로 제가 가지고 있는 의문은 과연 기업과 대학이 대화를 하고 있나? 입니다. 기업은 정말 좋은 인재를 뽑기 원하지만 기업이 원하는 시그널 자체가 명확하지 않습니다. 또 대학은 어떤 학생들을 공급하면 되겠구나라고 하는 일선에서의 고민이 적은 것이 아닌 가 생각됩니다. 또 산업계의 수요에 따라서 NCS 학습모듈도 바꿔야하는데 5년 단위면 너무 늦을 것 같거든요. 현장에서 계속 변하고 있으면 조금 더 스피드를 가지고 적용을 해야 될 것 같은데, 그런 면에서는 조금 더 일선단위에서의 노력이 필요하지 않을까 싶습니다. 그리고 말씀하신 것처럼 학점이 왜 필요한가? NCS를 한다면 그럼 학점은 대체 뭔가? 이런 면에서는 근본적인 의문이 제기되는 부분입니다. 대부분 대학교육에서 교수님들이 가르치는 과목들이 어떤 능력을 길러낼 수 있는가에 대한 대학의 고민과 산업현장의 목소리를 들으려고 하는 노력들이 필요하지 않을까라는 생각이 듭니다.
기업과 대학이 서로 바라는 인재에 대한 대화가 부족하다. 산업계의 수요에 따라 NCS 학습모듈도 계속 변해야하며, 대학의 고민과 산업현장의 목소리를 들으려고 하는 노력들이 필요하다.