활력의 리더십은 관계와 유연성의 리더십을 포괄한다. 모임에서 한 사람이 발언권을 독점하면 다른 사람들은 방관자가 된다. 반면 서로 발언권을 공유하여 모두가 참여자가 되면 그 모임은 엄청난 활력을 띠게 된다. 10명으로 구성된 모임이 한 명의 목소리와 힘만 발현시키는 것이 전자라면, 10명이 시너지 효과를 발휘하여 100명의 목소리와 힘도 낼 수 있는 것이 바로 후자이다. 자유롭고 평등한 관계를 구성하면 구성원들의 능력이 배가되고, 그들의 능력이 급변하는 세계의 문제들을 해결하는 데 다양하게 쓰일 수 있다. 자원이 독점되어 소수만 잘 사는 배제와 독존(獨存)의 관계는 다른 공동체 구성원들의 능력과 잠재력을 고사시켜 유연성이 사라지고, 활력이 고사되는 공동체를 만드는 것이다.
자원이 독점되어 소수만 잘 사는 배제와 독존의 관계는 다른 공동체 구성원들의 능력과 잠재력을 죽여 유연성이 사라지고, 활력이 없는 공동체를 만든다.