아마도 더 큰 문제는 인턴제가 일반화되어 있는 업종과 직종(법률, 정치)의 상당수에서 단체협약이 폭넓게 적용되지 않는다는 점일 것이다. 영국의 노사관계 체제는 단체협약을 ‘확대 적용(extend)’하는 기제가 약하기 때문에 이러한 업종에서 노조의 영향력이 약할 수밖에 없다. 이와 관련하여 노조들은 Intern Aware와 같은 다른 캠페인들을 적극적으로 지원하여 왔다. 공식노조 캠페인은 아니지만 노조 활동가들과 관련 전문가들은 인턴 착취에 반대하는 캠페인으로서 Intern Aware의 틀을 갖추는 데 중요한 역할을 해왔다. 이 캠페인은 언론의 관심을 끄는 데 크게 성공하였으며, 청년들에게 상담, 관련 링크, 캠페인 정보 등을 제공하는 웹사이트를 운영하고 있다.
영국에서 인턴제가 일반화된 업종과 직종들은 단체협약이 적용되지 않아 노조의 영향력이 약하다. 그래서 노조들은 Intern Aware와 같은 캠페인을 적극 지원하고 있다.