그러나 대체로 기업들은 보육 서비스 확충을 정부의 책임으로 인식해서, 89%는 가족 친화적인 노동시간 규정을 통해, 절반 정도는 재택근무를 통해, 그리고 1/3 정도가 보육료 지원을 통해 보육 서비스 부족 문제에 대처한다고 답변했다. 실제로 기업 내 보육시설은 2006년부터 증가하고 있으나, 2014년에 전체 보육시설의 약 1% 수준에 불과하다. 기업 내 보육시설을 이용하는 아동은 전체 보육시설 이용 아동의 0.91%에 불과하다. 2012년에는 기업의 약 3.4%만이 보육시설을 운영했는데, 여기서는 기업규모가 매우 중요하게 작용한다. 20인 이하 규모의 기업 중 5%만이 보육시설을 제공한데 비해서, 1,000인 이상 기업의 경우에는 55% 정도에서 보육시설을 제공했기 때문이다. 그런데 독일에서 20인 이하 기업이 전체의 90% 이상을 차지하기 때문에, 사실상 기업 내 보육시설은 예외적인 경우라고 볼 수밖에 없다.
독일 기업들의 보육시설 설치는 전체 90%를 차지하는 20인 이하 기업 5%만이 제공해 보육 시설 확정을 정부 책임으로 인식하고 있다.