마지막으로 정책의 일관성과 효과성을 담보하기 위하여 현재 교육부나 고용부에서 수행하고 있는 평생학습 및 직업훈련 정책 및 제도들의 실효성 검토가 필요하다. 그동안 정부의 다수 평생학습 관련 정책들이 10년 넘게 수행되어 왔음에도 불구하고 현장에서 국민들이 느끼는 정책 효과나 체감도는 매우 낮다. 본래의 취지에 맞도록 교육-고용-복지 정책이 평생학습 장면에서 상호 연계될 수 있도록 재설계가 필요하며 이행과정에 대한 면밀한 검토가 요구된다. 나는 미래 삶을 위한 준비로써 어떤 평생 직업교육을 받고 있나? 우리나라의 평생 직업교육의 대부분 재원은 고용보험 기금에서 나온다. 그런데 30년 가까이 매달 납입한 보험료에서 수혜 받은 기억은 없다. 이제는 새로운 정책 전환을 통해 앞으로도 그럴 것 같다는 체념에서 벗어나고 싶다.
현재 시행되고 있는 평생학습 및 직원훈련 정책, 제도가 실효성이 있는지 검토할 필요가 있다. 교육-고용-복지 정책에 대한 재설계와 고용보험의 직접적 수혜 등 새로운 정책으로 전환하기를 바란다.