작업장의 노사에 국한되고, 법제적 통제의 견고한 울타리가 형성되자 대기업 중심의 작업장체제는 더욱 공고화되었다. 그러나 역설적으로 전체 노동의 생태계에서 이 체제가 지니는 상대적 규모와 영향력이 지속적으로 축소되는 상황은 도리어 강화되어 왔다. 대기업들은 급격히 증가하는 작업장체제의 유지와 관리 비용을 최대한 외부화할 수밖에 없었고, 노조의 관심은 이제 그들이 누리는 고용과 사회적 지위의 안정화로 급속히 옮겨가고 있었다. 이러한 상황은 대기업 중심의 작업장체제가 전체 노동시장과 노동자들의 보편적인 문제들을 다루지 못하고, 더 이상 사회개혁의 주된 동력원으로 기능하지 못하게 되는 상황으로 이어진다.
대기업 중심의 작업장체제는 더욱 공고화됐으나, 이 체제가 노동 생태계에 지니는 상대적 규모와 영향력은 지속적으로 축소되어 사회개혁의 주된 동력원으로 기능하지 못하게 된다.