그러면 새로운 직업의 창출에 대한 특징 분석은 왜 필요한 것인가? 단기적인 관점에서 볼 때 공석(vacancies)으로 인해 발생하는 직업수요에 대한 정보를 빠르게 찾아내기 어려운 것이 사실이다. 구체적으로 이러한 정보들에 대해 어떠한 종류의 직업들이 필요로 할 것인지에 대해 경제를 이루고 있는 대상마다 관심이 다르다. 즉, 국가의 관점에서는 경제발전계획 및 노동력 수요 및 공급 계획 수립에 일자리 개수 및 창출이 필요하다. 산업 관점에서는 산업정책과 연계되거나 혹은 산업 별 노동력 수급계획을 수립하기 위한 중요한 목표로서 각 산업별로 일자리 창출이 필요하게 되며, 기업 관점에서는 채용 및 교육훈련 등 인사관리(human resource management) 측면과 연계된다. 마지막으로 개인적인 관점에서는 직업선택 결정(job choice decisions)과 연계된다.
새로운 직업의 창출에 대한 특징 분석은 국가, 산업, 기업, 개인적인 관점에서 어떠한 종류의 직업들이 필요로 할 것인지에 대해 각각 관심이 다르다.