정작 더 문제는 취업준비를 하는 데 있어서 수도권과 지방의 정보 및 질의 격차가 매우 크다는 점이다. 지방에서는 자기 전공 이외의 것을 경험해 볼 기회가 적고, 특히 청년취업지원사업의 종류나 강사의 질에 있어서도 부족 하다고 느끼고 있었다. 취업성공패키지나 청년취업아카데미, 청년인턴,고용디딤돌, K-Move 사업 등을 활용해 본 참여자들이 많았는데, 본인 사례 및 주변 사례를 통해 지역 청년여성들은 과목이 다양하지 못하다는 점, 서울 및 수도권 청년여성들은 강사에 따라 만족도의 차이가 크다는 점을 지적 하였다. 따라서 우선 현재 추진하고 있는 대표적인 청년취업지원사업의 내용과 성과를 지역별, 성별로 분류하여 면밀히 검토해 볼 필요가 있다. 그 결과를 토대로, 지역간 지원사업의 불균형을 최소화하고 특정 집단이 소외받지 않도록 사업을 재정비해야 할 것이다.
수도권과 지방 청년여성에게 취업정보의 격차가 크게 나타난다. 뿐만 아니라 현재 지방에서 시행하는 정책의 다양성이 부족하고 불만족스러운 부분이 있어, 지역 불균형을 완화하는 방향으로 청년취업지원사업을 재정비해야 한다.