한편, 좋은 일자리에 대한 측정지표와 비슷한 개념으로 최근 ‘괜찮은 일자리(decent work)'라는 개념이 대두되고 있다. 2008년 ILO의 전문가 삼자회의(Tripartite Meeting of Experts, TME)에서는 사회경제적 평 등이라는 포괄적인 개념하에서 고용기회와 임금 및 노동시간과 같은 일자리 자체의 특성뿐만이 아니라 사회적 안전망과 사회적 대화 촉진까지 고려한 10개의 지표(고용기회, 적절한 수입과 생산적인 직업, 적절한 노동시간, 일․가족․개인생활의 양립, 없어져야할 관행, 일자리의 안정성과 보장 , 평등한 기회와 대우, 안정된 작업환경, 사회적 안정망, 노사 대화)를 기준을 제시하고 18번째 노동통계국제컨퍼런스(ICLS)에서 괜찮은 일자리에 대한 통계적 측정을 시도였다(ILO, 2012).
최근 '괜찮은 일자리'라는 개념이 대두되는데, ILO 삼자회의에서는 일자리 자체의 특성 외 사회적 안정망 등까지 고려한 10개 지표를 기준으로 19번째 ICLS에서 괜찮은 일자리에 대한 통계적 측정을 시도했다.