본 연구에서는 공통운영비에 포함되어 있는 비정규직 인건비의 경우, 비정규직 인건비는 2015년 시도교육청 학교회계직원 총액인건비 예비산정(교육부, 2014b)에 의한 연봉액, 처우개선비, 명절휴가비, 교통보조비와 장기근무 가산금을 합산하여 산출하였으며, 운영비는 2014년 회계연도 학교회계 세입세출 결산자료 중 공립 40개원을 대상을 추출하여 산출하였다. 이와 같은 방법 또한 공립유치원을 기준으로 사립유치원의 비용을 산출한 것으로 실제 사립유치원 현황이 반영되지 어려운 한계가 있다. 따라서 비용 기준을 명확히 할 수 있는 전국 규모의 실태조사를 통해 산출 근거의 타당성을 확보해야 할 필요가 있다.
공립유치원의 운영비 산출 방식은 사립유치원에 적용하기 부적합하므로 전국 규모의 실태조사를 통해 사립유치원에 맞는 운영비 산출 방식을 만들어야 한다.