비정규직 고용형태가 신체적, 정신적 건강에 부정적 영향을 미친다는 연구가 오랫동안 축적되면서, 세계보건기구(WHO)의 사회적결정요인위원회(Commission on Social Determinants of Health)는 산하에 고용조건지식네트워크(Employment Conditions Knowledge Network, 이하 EMCONET)를 구성하였다(Benach, Muntaner, & Santana, 2007). EMCONET은 고용형태에 따라 건강이 악화될 수 있다는 기존 연구를 소개하면서 노동시장의 특성이 인구집단의 건강과 건강불평등에 미치는 영향을 보고하고 이를 이해하기 위한 개념 틀을 제시하였다. 보고서는 이러한 개념 틀을 통해 고용형태로 인한 건강불평등의 기전을 밝히고자 했으며 이를 줄이기 위해 비정규직의 작업장 내 안전 및 건강증진을 위한 정책이나 제도적 개입이 필요하다고 강조한다.
비정규직 고용형태가 건강에 부정적 영향을 미친다는 연구에 따라 세계보건기구는 산하에 EMCONET를 구성해 노동시장의 특성과 인구집단 건강 및 건강불평등에 미치는 영향을 보고하고, 불평등을 줄이기 위한 정책의 필요성을 강조하고 있다.