단일노동계약 논란을 두고 사용자 단체와 노동조합의 미묘한 입장 차이에도 불구하고, 이들이 가진 공통된 입장 중의 하나는 비정규직(CDD)이 필요하다는 것이다. 노동법이 허용하는 바, 계절직이나 업무 공백을 대체하기 위한 일시적인 일자리 계약이 필요하다. 다만 사용자 단체는 비정규직의 사용에 있어 더 많은 자유를, 노동조합은 더 강한 제한을 주장하고 있을 뿐이다. 따라서 단일계약의 현실화는 다소 어려워 보인다. 하지만 단일계약을 주장하는 이들뿐만 아니라 많은 이들이 공감하는 내용은 프랑스 비정규직이 느끼는 사회적인 고충이며, 이는 단일계약과 관계없이 해결해야 할 과제로 등장했다.
사용자와 노동조합은 공통적으로 비정규직의 필요성을 인정하고 있지만 자유와 제한에 대해 달리 주장한다. 그러나 단일계약과 무관하게 프랑스 비정규직의 고충은 해결되어야 한다.