직종별 가입률 차이보다 특이한 것은 사업체 규모별 가입률 차이가 나타나는 경향이 직종별로 상당히 다르다는 점이다. 일반적으로 사회보험가입률이 사업체 규모가 커질수록 높은 것과는 매우 다르다. 이러한 결과가 나타나는 이유는 무엇보다도 우선 산재보험에 의무적으로 가입해야하는 것이 아니라 적용제외를 통해 가입하지 않을 수 있기 때문이다. 특히 직종별로 규모별 가입률이 서로 다른 양상을 보이는 것은 사업체 규모에 따라 회사에서 산재보험 가입에 대해 다른 정책을 채택하고 있기 때문으로 추론된다. 김종진(2012)에 따르면 산재보험에 가입하지 않는 여러가지 이유가 있는데, 이 가운데 사업체 규모별로 다른 특성을 보일 수 있는 것은 부당노동행위 요인뿐이다.
사업체 규모별 산재보험 가입률의 차이가 나는 이유는 사업체 규모에 따라 회사에서 산재보험 가입에 대한 다른 정책을 취하고 있기 때문이다. 산재보험은 적용제외를 통해 가입하지 않을 수 있다.