최근 통계에 따르면 파견근로자의 평균급여액은 약 1,700유로로 정규직 근로자의 평균급여액 약 2,960유로에 비해 현저히 낮은 것으로 나타났다. 저임금의 기준이 되는, 전일제 근로자 평균급여의 3분의 2에 해당하는 금액이 1,970유로인 상황에서, 파견근로자의 약 3분의 2가 이와 같은 저임금 영역에 해당하고 있는 상황이다. 특히 파견근로자의 5.7%는 일정한 수입에 미치지 못하는 경우 지급되는, 소위 ‘하르츠VI’로 불리는 실업급여II를 수급하고 있는 것으로 나타났다. 또한 약 25%의 파견근로자가 9개월 이상 파견근로관계를 유지하고 있으며, 15개월 이상인 경우도 15%, 18개월 이상도 12%나 되는 것으로 확인되었다.
파견근로자의 평균급여액은 정규직 근로자에 비해 현저히 낮다. 특히 파견근로자의 일부는 실업급여II를 수급하고 있었으며, 파견근로관계를 9개월 이상 유지하고 있는 경우도 파다했다.