첫째, 근속기간에 영향을 미치는 설명변수로 연령, 목표지위, 삶 만족도는 정(+)의 영향을 나타냈으며, 최종학력, 조직 내외 멘토 유무, 조직분위기 및 인사관리, 월평균임금, 복리후생, 가정→일 양립은 부(-)의 영향을 나타냈다. 즉 근속에는 목표지위와 만족도가 중요함을 알 수 있다. 특이점으로 앞선 근속10년간의 추이와 다르게 현재의 근속에는 목표지위가 긍정적 영향을 보이는 것이다. 즉 여성의 진로적응 과정에서 목표의 중요성을 시사한다. 목표는 자신의 행동을 주체적으로 이끄는 인지적 주체로 개인은 목표를 통해 필요한 행동을 실행하고 어떤 성취를 추구한다(Bandura, 1986). 또한 목표는 자기효능감과 결과기대와 함께 여성의 진로에 긍정적인 영향을 미치며, 진로적응 과정에서 목표를 수정해 나간다(Hackett & Betz, 1981). 따라서 여성 진로적응을 위한 상담과 교육에서 개인의 진로목표 수립과 만족도를 높일 수 있는 개입이 필요하다.
여성의 근속에는 목표지위와 만족도가 중요하고 현재의 근속에는 목표지위가 긍정적 영향, 즉 여성 진로적응에서 목표의 중요성을 시사하므로 개인의 진로목표 수립과 만족도를 높게 해야 한다.