상․하층의 집단 간 이질성 극대화, 집단 내 동질성 수렴이라는 동학으로 설명될 수 있는 ‘~의 양극화’ 현상은 최근 한국사회의 전 층위와 영역에서 동시다발적으로 그 외연을 넓혀가고 있다. 특히 부의 원천으로서 경제․사회적 삶의 기반이 되는 직업과 기업세계의 영역은 현 한국사회의 양극화 현상이 가장 심하게 노정되는 영역이다. 대기업과 중소기업의 완고한 이중적 분절구조에 기초하는 이와 같은 현상은 ‘기업의 양극화’로 불릴 수 있다. 이는 대기업의 부는 지속적인 축적과 집중, 확장이 이루어지는 반면에, 중견기업과 중소기업은 대기업으로부터 배제와 수탈, 흡수되고 있는 ‘현상’으로 기술될 수 있다.
한국사회의 양극화 현상에서 기업의 양극화가 가장 크며 이는 대기업 부의 지속적 축적, 집중, 확장 및 중견기업과 중소기업의 대기업으로부터 배제, 수탈, 흡수 현상으로 기술된다.