분석결과는 다음과 같다. 여성 산재근로자에서 직업복귀를 유인하는 요인은 본인의 ‘업무수행능력’, ‘임금소득(재해 발생 당시)’, ‘가구 소득’, ‘가구 자산’이며, 부(-)의 방향으로 작용하는 요인은 ‘요양기간’과 ‘산재보험급여 비율’로 확인되었다. 즉 산재근로자의 경우에는 요양기간이 6개월을 초과하는 경우와 그보다 짧은 경우. 종단적인 직업복귀 성과의 차이가 발생하는 것으로 나타났다. 남성 노동자에서는 1,240명 중 1~5차년도 조사 동안 지속적으로 직업복귀 이행 상태가 고정된 871명을 제외하여 최종 371명에 대한 패널로짓분석이 이루어졌다. 직업복귀 이행에 양(+)의 관계를 보이는 변인은 ‘연령’, ‘업무수행능력’, ‘가구 지출’이며 음(-)의 요인은 ‘산재보험급여 비율’이었다. 즉 가구 소득 대비 산재보험급여가 차지하는 비율이 높을수록 직업복귀를 할 가능성이 감소하는 결과는, 그만큼 산재근로자의 장해등급이 중증이거나 가구의 소득수준이 낮은 상태로 해석할 수 있다. 한편 직업재활서비스 및 사회재활서비스의 이용률은 1~5차년도 간 변화가 없으므로 제거되었다.
여성 산재근로자의 직업복귀 유인의 음(-)의 요인은 요양기간, 산재보험급여 비율이며 남성 산재근로자 직업복귀 음(-)의 요인은 산재보험급여 비율이다. 즉, 가구 소득 대비 산재보험급여 비율이 높을수록 직업복귀 가능성이 감소함은 중증 장해등급이거나 낮은 소득수준 상태임을 말해준다.