경우에 따라서는 모든 직원을 대상으로 한 ‘국가공무원 성희롱 방지 심포지엄’을 개최하기도 한다. 또한 이러한 심포지엄 외에, 신규채용직원용·신임감독자용·관리직용으로 나누어 지역·중앙 등을 단위로 한 교육을 실시한다. 교육에서는 인사원 규칙 10-10을 비롯한 지침이나 징계의 규정을 설명한 후, 과거에 발생한 사례를 이용하여 설명, 그룹토의·전체토의를 하는 형태로 진행된다. 특히 관리직 교육에서는 성희롱처분 후에 불복신청이 이루어진 사례에 대하여 상사하게 소개, 관리자의 대응의 문제점을 설명하고 관리자의 책무에 대하여 이해를 심화시키는 구체적·실제적인 내용으로 실시된다.
국가공무원 성희롱 방지 심포지엄 및 직원 직급에 맞는 지역·중앙 단위의 교육을 실시한다. 교육에서는 인사원의 지침 및 사례를 설명하고 토의시간을 갖는다.