이러한 개인화된 서비스 제공에서 가장 중요한 도전은 정책이 집행되는 현장에 더 많은 유연성을 제공하는 것이다. 또한 노동시장정책이 지역 전략에 충분히 기여하기 위해서는 프로그램 관리에서의 유연성이 필요하다. 개인의 특수한 욕구와 사정에 적합한 개인화된 지원이나 유연한 접근에 대한 필요성이 증가하고 있으며, 이를 위해서는 공간적으로나 인구학적으로나 타게팅을 가지는 지역화된(localised) 정책 틀이 요구된다. 타깃이 정확한 지역프로젝트들은 지역의 취약계층들에게 일자리와 훈련기회를 제공하는 데 매우 효과적일 수 있다(Turok & Wannop, 1990).
개인화된 서비스 제공에서 가장 중요한 것은 집행 현장의 유연성 확보로, 이는 지역적 전략에 필요한 바, 관련 정책 틀이 있다면 취약계층 일자리 제공에 효과적일 것이다.