반면 저임활용을 이유로 국내를 떠나 해외에 진출해 있는 경우 현지의 경영환경 변화에 따라 얼마든지 해당 지역을 떠나 다른 곳으로 생산기지를 옮길 수 있다. 물론 진출 지역을 떠나서 국내가 아닌 임금수준이 더 낮은 제3국으로 생산기지를 옮길 수 있는 가능성도 있지만 단위노동 혹은 단위임금 당 생산성, 전체 노동력 중에서 숙련노동력이 차지하는 비율 등을 비교하면 생산기지를 다시 국내로 옮기는 것도 충분히 가능 하다. 따라서 저임활용이 해외진출의 동기가 되는 기업들의 비중이 높은 산업의 경우 국내의 기업복귀정책 여하에 따라서 해외진출기업의 재유치도 충분히 가능하다.
저임활용을 이유로 국내를 떠나 해외에 진출해 있는 기업들이 많은 산업은, 국내의 기업복귀정책 여하에 따라서 해외진출기업의 재유치도 충분히 가능하다.