사회복지에 대한 어떠한 개념을 가지고 있느냐에 따라 사회복지 정책 의사결정 및 시행에 많은 영향을 미칠 것이다. 이는 조직, 인력 등 체계에 대해서도 직접적으로 영향을 준다. 과거 정부의 정당성 확보 수단, 성장 위주의 복지 등으로 조직 및 인력 등 체계를 정비했다면 앞으로 순수하게 사회복지 목표 달성이라는 큰 그림에서 조직 및 인력을 배치해야 할 것이다. 이를 위해 사회복지분야 주변 환경 분석이 먼저 이뤄져야하고 정･관･계 범위에서 벗어난 정책의사결정이 수반되어야 할 것이다. 또한 사후 대처의 정책 수행이 아닌 사전 대응 위한 미래지향적인 사회복지서비스 체계 구축이 필요할 것이다.
사회복지에 대한 개념 파악은 사회복지 정책 의사결정 및 시행과 조직, 인력 등 체계에 많은 영향을 미친다.