문화접대비 제도란 기업이 거래처를 위해 공연, 스포츠 관람, 전시회 초청 등 문화비로 지출한 접대비에 대해서 추가로 접대비 한도액의 10%까지 세법상 비용으로 인정해 손금에 산입토록 해 주는 제도이다. 이는 건전한 접대문화 조성 및 문화 분야 신규 수요 창출을 통한 문화예술 서비스 산업 지원 육성을 위해 도입되었으나(2007.9.1.), 직장인의 시간에서 높은 비중을 차지하는 접대 시간에 문화, 여가 활동을 할 수 있다는 점에서 직장인의 여가 레퍼토리를 확대하고 직장인 여가 활성화에 일조하고 있다. 문화접대비 제도는 조세특례제한법 제136조 제 3항(접대비의 손금불산입 특례)에 근거하며, 문화접대비 적용 범위는 1)공연이나 전시회, 영화 또는 박물관, 미술관의 입장권 구입, 2)체육활동의 관람을 위한 입장권 구입, 3)영화·음악 등 비디오물 구입, 4)도서 및 간행물 구입, 5)문화관광축제 관람, 체험을 위한 입장권 및 이용권 구입, 6)관광공연장 입장권 구입 7)박람회 및 문화재 관람 입장권 구입 8)문화예술 강연 입장권 또는 초빙강사 강연료 등이다. 문화접대비 제도를 통해 기업의 문화활동비 지출이 점차 증가하고 있으며 이는 직장인들의 여가 활성화에 긍정적인 영향을 미치는 제도로 나아가고 있다.
문화접대비 제도란 기업이 문화비로 지출한 접대비에 대해 추가로 접대비 한도액의 10%까지 손금에 산입토록 해 주는 제도이다. 이는 직장인의 여가생활 증진에 긍정적인 영향을 주고 있다.