스웨덴의 의류기업인 핸즈 앤 마우릿츠(Hennes & Mauritz: H&M)는 인권에 있어서 글로벌 기업 행동 강령 준수 노력을 다하기 위하여 교육과 모니터링을 전담하는 직원을 채용하여 업무를 전담시키고 있다. 일 년에 두 번, 내부 행동 강령 감사진과 생산 본부의 주요 인력을 대상으로는 이주 노동자, 초과 근무 등에 대한 주제로 교육 워크숍을 실 시하고 있다. 또한 내부 감사 업무를 원활하게 하고, 모니터링 기술과 개선 노력에 대한 정보 교류를 위해 다른 나라에서 동일한 업무를 하는 감사진들 간 방문 교류를 지원하고 있다. 또한 새로운 감사진들에게는 기업가치와 행동 강령, ILO 규약, 노동법, 감사 규약, 또한 기타 준수 관련 사항들을 오리엔테이션 하는 교육을 실시하고 있다.
H&M은 인권에 관한 글로벌 기업 행동 강령을 지키기 위해 노력하며, 직원 채용을 통해 이러한 모니터링 및 교육을 하고 있다. 또한 이를 위한 교육 워크숍을 진행하고 있다. 