직업의 세계에 중장기적으로 영향을 미치는 요인에는 기술 변화만이 아니라 고령화, 그리고 세계화가 중요한 요인이 되고 있다 (Scarpetta,  2016). 그렇지만 최근에는 기술 변화로 인한 직업 세계의 변화에 초점을 맞춘 연구들이 속속 나오고 있다. 이전의 기술 변화가 많은 일자리를 대치했고 이에 대한 우려가 있었지만, 결과적으로는 새로운 일자리를 창출하고 생활수준을 크게 향상시켰다. 그렇다면, 지금 진행되고 있는 빅데이터, 인공지능, 사물인터넷 등으로 대변되는 급격한 변화도 그렇게 귀결될 것인가?  Brynjolfsson  & McAfee(2012)는 현재의 흐름을 ‘제2 기계 시대’라 명명하면서, 기술 진보가 기하급수적으로 근로자들을 대치할 것으로 예상하고 있다. 반면에 Autor(2015)는 자동화로 인하여 근로자의 과업이 대치되는 것과 함께, 인간이 독특하게 할 수 있는 일들의 가치가 상대적으로 크게 상승한다는 측면을 놓치는 것은 적절하지 않다고 지적하고 있다. 그는 반복적이고 예측 가능한 과업을 하는 근로자들이 컴퓨터로 대치되는 반면에, 문제 해결과 적응력, 창의성을 발휘하는 근로자의 컴퓨터에 대한 우위는 더 확대될 것으로 보았다.
직업의 세계에 대한 중장기적 변화에는 고령화, 세계화도 중요한 요인이 되고 있지만, 최근 등장하는 연구들에 의하면, 기술 변화가 새로운 일자리 창출과 생활수준 향상에 크게 기여했다. 현시대의 빅데이터, 인공지능, 사물인터넷 등 변화에 관해서도, 연구자에 따라 긍정적 혹은 부정적 결과가 예측된다.