성과관리 시스템은 2000년대부터 그 도입이 중요시되어 이미 세계 각국의 정부와 기업에서 운영되고 있다. 하버드 대학에서 개발된 BSC(Balance Scorecard) 성과관리 시스템의 경우만 보더라도 세계 각국에서의 도입율이 증가하고 있고, 각 부처 및 공기업을 대상으로 주기적인 경영평가를 하고 있는 우리나라 정부도 이의 필요성을 중시하여 피평가 기관들인 각 부처 및 공기업들에 이를 도입 운영하여 많은 효과를 보고 있다. 이러한 성과관리 기법은 지방자치단체와 민간 기업에까지 그 도입 운영이 확산되고 있고 나아가 일부 대학들도 평가에 대비한 성과관리 기법을 도입 운영하고 있으나 아직 미흡한 수준에 있다.
민간 기업에까지 그 도입 운영이 확산되고 있고 나아가 일부 대학들도 평가에 대비한 성과관리 기법을 도입 운영하고 있으나 아직 미흡한 수준에 있다.