덴마크의 경우, 독일이나 네덜란드와 그 의미는 다르지만, 역시 매우 유연한 노동시장을 가지고 있는 것으로 알려져 있다. 전통적으로 유연한 노동시장을 유지하고 있었음에도 불구하고 공공부조 제도에 의존하는 정도는 매우 약하며, 실업보험의 기능과 역할은 강력하게 유지되고 있는 것으로 보인다. 덴마크의 사회보험(실업보험)은 위의 두 비스마르키안 복지국가의 사회보험과는 근본적으로 다른 그 무엇이 있는 것으로 보인다. 달리 말하자면, 사민주의 복지국가의 사회보험은 대륙유럽의 보수주의 복지국가의 사회보험과는 사회적 의미가 다를 수 있다. 노동시장의 이중화에도 불구하고 사회적 보호 양식은 단일한 방식으로 유지하고 있는 것으로 알려져 있으므로 따로이 살펴볼 필요가 있다.
덴마크의 유연한 노동시장은 공공부조 제도보다는 강력한 실업보험에 기반하는 것으로 보인다. 이 실업보험은 독일과 네덜란드의 사회보험과는 사회적 의미가 다른 것으로 보여 따로 살펴볼 필요가 있다.