하지만 여전히 여러 한계점을 지니고 있다. 공무원의 낮은 책임의식과 투명성이 문제점으로 지적된다. 오래 지속되어 온 전쟁과 아직은 미숙한 민주주의 체계로 인해 도덕적 해이가 공공부문 전반에 퍼져있다. 이러한 상황에서 행정서비스의 개혁을 위한 자료와 기준은 있으나, 각각의 정부기관의 행정관리와 서비스는 실제 기준에 부합하지 못하고 있다. 법령 및 규정을 통해서 시행기관들이 행정 운영과 서비스 제공의 표준화를 시도하고 있으나 아직까지 정확한 파악이 이루어지지 못하고 있다. 캄보디아 정부의 제4차 국가행정개혁 프로그램이 국민을 위한 더 나은 봉사를 핵심 목표로 하는 만큼 성공적인 개혁을 달성하기 위해서는 공공부문의 책무성과 투명성을 향상시키고 정부에 대한 국민들의 신뢰를 높일 필요성이 제기된다.
미숙한 민주주의 체계로 공무원의 낮은 청렴성이 문제점으로 지적 되고,  기관들의 행정서비스는 기준에 못 미치고 있다. 캄보디아정부의 제4차 국가행정개혁 계획이 개혁을 달성하기 위해선 투명성 향상이 요구된다.