이러한 성년후견서비스 이용비용에 관해 중앙정부와 지방정부의 법령과 시행령 등을 통한 구체적인 명문화 작업이 필요하다. 우리나라 성년후견제도를 담고 있는 현행 민법에서는 후견인 보수에 대하여 특별한 언급이 없다. 이는 후견인 또는 후견감독인의 보수를 지급하는 경우에는 항상 피후견인 본인의 부담을 전제로 하고 있기 때문이다. 그러나 사회적 취약계층인 경제적 무자력자인 피후견인의 경우에는 지원비 제도 내지 무보수로 하지 않는 이상 후견인의 도움을 받을 수 없는 결과가 된다. 성년후견제도의 사회공익적인 입장에서 경제적 무자력자의 경우에도 이를 이용할 수 있는 시스템이 마련되어져야 하며, 이러한 후견비용 부담이 장애요소가 되지 않도록 입법적･행정적 보완절차가 요구된다. 결과적으로 성년후견제도의 원활한 운영상 후견인 및 후견감독인 보수 및 비용 지급에 대한 규정은 중앙정부와 지방자치단체간의 협력을 통해 관련 입법을 마련할 필요성이 제기된다.
성년후견제도의 원활한 운영상 후견인 및 후견감독인 보수 및 비용 지급에 대한 규정은 중앙정부와 지방자치단체간의 협력을 통해 관련 입법을 마련할 필요성이 제기된다.