지금까지의 결과는 전 산업을 대상으로 한 것이다. 그러나 제조업과 서비스산업들 사이에 고용동학은 매우 다를 수 있다. 특히 서비스업에 비해 제조업에서는 자본투자가 중요하고, 이러한 매몰비용 및 고정비용, 그리고 자본-노동 사이에 있을 수 있는 보완성은 채용과 이직을 억제하는 요인으로 작용할 수 있다. 실제로 제조업의 노동력 재배분율은 평균 0.17 정도인 반면 건설, 도소매, 운수업, 사업서비스업 등의 노동력 재배분율은 평균 0.2를 웃돈다. 그러나 현재의 분석에서 노동력 변동의 수준에 영향을 주는 이러한 특성은 산업 고정효과를 포함시킴으로써 통제될 것이다. 따라서 이들을 나누어 별도로 분석을 실시할 필요가 있다.
제조업과 서비스산업의 고용동학은 다르다. 제조업 노동력 재배분율이 사업서비스업보다 낮다. 노동력 변동의 수준에 영향을 주는 것은 산업 고정효과를 포함시켜 통제하고 별도로 분석이 필요하다.