<표 3-4>와 <표 3-5>에서 교육의 임금에 대한 효과가 유의하고 상당히 큰 값을 갖는다는 것을 알 수 있다. 중졸 이하 학력에 대해 고졸자는 대체로 10%에 근접한 임금을 더 많이 받고, 전문대졸 이상은 20～40%에 이르는 순임금효과가 나타났다. 그러나 시간이 갈수록 대졸자들의 임금 프리미엄은 줄어드는 반면에 중졸자 이하와 고졸자의 순임금격차는 대체로 일정하게 유지되고 있는 것으로 나타났다. 한편 경공업에 대한 중화학공업 종사자들의 임금효과를 살펴본 결과 예상대로 중화학공업의 임금효과가 더 큰 것으로 드러난 가운데, 시간당 기본급보다는 총시간당 임금에서 중화학공업의 임금효과가 더 크게 나타났다. 이는 중화학공업의 초과근로시간이 긴 사정, 그리고 중화학공업에 지불능력이 풍부한 재벌 사업장이 다수 포진하여 연간 특별급여가 더 많은 사정을 반영한 것으로 풀이된다.
교육의 임금에 대한 효과가 의미가 있는데 학력이 높을수록 순임금효과가 있지만 갈수록 대졸자들의 임금 프리미엄은 줄어들고 동시에 중화학공업 종사자들이 초과근로시간이 긴 사정 등의 이유로 경공업보다 급여가 큰 것으로 나타났다.