통일은 체제통합의 문제를 넘어선 사람과 사람의 내적 통합의 문제이다. 따라서 통일을 지향하는 사람들의 ‘다름과 차이를 인정하고 양보를 통한 합의를 이끌어내는’ 과정에 대한 집단경험이 필요하다. 이러한 집단경험은 새로운 집단기억을 형성하고 새로운 사회적 규범을 만들어 나가는데 기여하기 때문이다. 사회협약은 배제와 분리, 단절이 아닌 대화와 협의, 양보와 타협, 합의와 협력을 촉진한다는 점에서 사회협약을 기반으로 한 통일운동과 통일논의구조가 절실히 필요한 이유이다. 한국사회에서 가장 갈등적인 이슈인 대북 및 통일정책을 둘러싼 남남갈등해소를 위한 사회협약의 추진은 상호 상반된 입장을 가진 사람들 간의 ‘신뢰’를 형성하는 계기가 될 것이다. 통일 이전의 사회협약을 통한 통일을 지향하는 사람들의 내적 통합의 집단적 경험은 통일 이후의 사회통합을 촉진하는 견인차의 역할을 하게 될 것이다.
통일의 지향하는 사람들의 집단 경험이 집단 기억을 형성하고 새로운 규범을 만드는데 기여한다. 그리고 이 것을 바탕으로 통일 이전 사회협약을 기반으로 상반된 입장을 가진 사람들을 통합하는데 기여하게 된다.