구인난과 구직난이 병존하고 고용의 구조적 문제가 심각하다. 첫째, 산업구조가 조정됨에 따라 제조업 부문 일자리가 감소했다. 둘째, 로봇에 의한 인력대체 정책 시행에 따라 일부 노동자들이 실업상태에 처해 있다. 2020년까지 광둥성은 노동자 10,000명당 100대의 로봇을 둘 예정인데 2014년에는 6대에 불과했다. 셋째, 글로벌 경기침체와 전자산업의 침체 주기 진입에 따라 많은 전자기업들이 감원에 나서고 있다(전자산업은 광둥성의 기간산업 중 하나임). 넷째, 과잉생산시설 퇴출조치 시행으로 광둥성 관내 시멘트, 제지, 비철금속 등 업종의 기업들이 공장 합병 혹은 가동 중단을 단행하거나 공장을 타지로 이전함에 따라 노동자들이  분산되고 있다. 다섯째, 부동산경기 침체의 영향으로 건축자재, 세라믹, 가구, 인테리어 업계가 공장을 정상적으로 가동하지 못하고 있다. 여섯째, 단순 임가공 및 조립, 구상무역에 종사하던 기업들이 구조조정에 들어감에 따라 일자리가 줄어들고 있다. 일곱째, 온라인 쇼핑의 영향으로 오프라인 유통업, 특히 백화점 업계에서 감원 바람이 불고 있다. 상기 요인들로 인해 단순 기능직 노동자가 취업난을 겪고 있으므로 광저우시와 선전시는 2016년 3월에 ‘고용안정 보조금 정책’을 내놓았고 관련 중소기업만 해도 50만 개가 넘는다. 한편 산업구조조정 및 고도화에 따라 고급 기능직 노동자에 대한 수요가 증가하고 있으나 그 수가 매우 부족하기 때문에 많은 기업들이 고액 연봉을 제시해도 인력난에 허덕인다. 로봇 조작 및 유지보수 관련 전문 기술학교, 고급직업학교 학생 중 향후 2년 내 졸업 예정자 전원이 최근 취업했다.
광둥성내 고용의 구조적 문제가 심각하다. 제조업 일자리 감소, 로봇에 의한 대체인력 증가, 경기 침체로 인한 감원이 늘어나고 있다. 가공 조립 기업들의구조조정, 부동산경기 침체로 인한 단순 가공 근무자의 일자리 부족, 온라인쇼핑 영향으로 오프라인 유통업에서 감원바람이 분다. 단순 기능직 노동자는 취업난을 겪지만 산업고도화에 따른 고급기능직 노동자는 수가 부족하여 인력난에 허덕이는 모습이다.