첫째, 제4차 산업혁명 시대가 요구하는 것은 새롭고 발전된 지식과 숙련을 협력에 의해 창출할 수 있는 역량이다. 일터에서 업무수행을 위한 역량은 지속적인 학습에 의해 유지·발전될 수 있어야 그 존재 가치를 가질 수 있다. 그러므로 이를 위해서는 학습혁명이 요구된다. 학교교육의 변화, 평생교육 및 직업훈련에 있어서의 구조적인 변화를 필요로 하고 있다. 교육훈련에 있어서 학습할 수 있는 역량을 습득하고, 서로 소통하고 협력하는 힘을 기르는 것이 무엇보다 중요하다. 이를 위해 사회적 파트너십 또는 네트워크를 지역 차원에서 구축하고, ‘학습, 제조, 창업’의 장으로서 창작공간을 만들어 잘 운영하는 것이 중요하다.
제4차 산업혁명 시대에는 발전된 지식과 숙련을 협력으로 창출할 수 있는 역량이다. 이를 위해 지역 차원에서 네트워크를 구축하고 창작공간을 만들어 운영할 수 있다.