이러한 사업 목적을 달성하기 위한 핵심 기제가 바로 지역 인적자원개발위원회이다. 지역 인적자원개발위원회는 지역 단위에서 자치단체, 지방고용노동관서, 사업주 단체, 대학, 노동단체 등이 협력하여 구성된다. 또, 지역의 인력 · 훈련 수요 조사를 하고 수요 조사 결과를 토대로 지역 공동 훈련센터를 선정하여 훈련하며 지역의 고용센터 등과 연계하여 채용을 지원하는 역할을 수행한다. 지역 인적자원개발위원회에는 인건비와 수요 조사비, 운영비 등이 연간 6억 원 한도로 지원되고 있다. 그리고 공동훈련센터에는 인프라 구축 비용(연간 15억 원 한도), 훈련비(사업주 훈련 환급 방식으로 사업주 훈련 단가 또는 실비 지원 방식), 운영 및 인건비(연간 최대 3억 원 한도), 프로그램 개발비(2억 원 한도)가 지원되고 있다.
지역 단위에서 자치단체, 대학, 노동단체 등이 협력하여 구성된 지역 인적자원개발위원회는 지역의 인력 · 훈련 수요를 조사하고 훈련센터를 선정하여 훈련, 지역 고용센터 등과 연계해 채용을 지원한다.