또한 급속히 진행되는 저출산 고령화와 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경이 변화함에 따라 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 사회적 분위기나 제도적 장치 마련에 대한 필요성이 증대되고 있음에 따라 가족친화적인 사회환경 조성을 촉진하기 위한 종합적이고 체계적인 지원체계를 구축함으로써 사회 전반에 가족친화적인 환경의 정착 및 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 것을 목적으로 2007년에는 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 이 제정되었다. 이 법은 여성가족부장관에게 가족친화 사회환경 조성 기본계획 수립, 시행계획 수립 시행, 가족친화 사회환경 조성 실태에 관한 조사, 가족친화지수의 개발 보급, 가족친화인증 등을 할 수 있도록 하였다. 한편, 여성의 임신 출산 육아 부담에 따른 경력단절과 노동시장 이탈, 하향 취업 그리고 재취업의 어려움 등을 해결하기 위하여 2008년에 경력단절여성등의 경제활동촉진법 이 제정되었다. 이 법의 제정을 통해 국가 차원에서 인턴취업의 지원, 경력단절여성센터의 지정 운영 등 경력단절여성의 경제활동을 촉진할 수 있는 체계적이고 종합적인 제도를 마련하게 되었다.
가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률은 일과 가정의 양립이 가능한 사회 환경을 조성하기 위한 종합적인 지원 제도로 여성가족부장관에게 관련 계획 수립 및 시행 권한을 부여하였다. 경력단절여성등의 경제활동촉진법은 경력단절여성의 경제활동을 지원하는 체계적인 제도이다.