국가생활임금이 도입될 것이라는 2015년 7월 영국 재무부의 발표 직후 국가생활임금의 사회경제적 영향에 관해 여러 연구가 이루어졌다. 대표적으로, 영국의 저임금정책 관련 싱크탱크인 레졸루션재단(Resolution Foundation)은 국가생활임금 도입으로 임금 인상의 직간접적 혜택을 받는 임금 근로자가 2020년까지 600만여 명(영국 전체 근로자의 23%)에 이르고 직접적인 혜택을 받는 320만여 명의 근로자는 연평균 1210파운드의 임금 인상을 경험하게 될 것이라 추정하였다(D’Arcy et al., 2015). 그러나 소매업과 접객업, 사회돌봄서비스 등과 같이 이미 재정적인 어려움을 겪고 있는 몇몇 저임금 산업의 경우 국가생활임금 도입이 상당한 재정적 부담으로 다가올 것이라는 전망 또한 내놓았다(D’Arcy & Kelly, 2015). 이에 더해 영국 예산책임청(OBR: Office for Budget Responsibility)은 국가생활임금이 사용자의 부담을 증가시켜 기업의 수익 감소와 시장 가격 상승으로 이어질 것이라 주장하였다(OBR, 2015). 또한, 6만여 개의 일자리 상실이 예상되며, 이로 인해 국가생활임금의 임금 상승 효과 역시 연평균 312파운드에 그칠 것이라고 보았다.
국가생활임금의 사회경제적 영향에 관한 연구 중 레졸루션재단의 연구는 국가생활임금 도입으로 임금 인상의 직간접적 혜택을 받는 근로자가 늘어날것을 주장하였다. 하지만 몇몇 저임금 산업의 경우 정책도입이 재정적 부담으로 다가올 것이라고 전망하였고, OBR은 정책이 사용자의 부담증가와 시장가격 상승을 주장하며 일자리 상실을 예상했다.