Kramarz et al.(2001)은 1991～97년 프랑스 가구통계(Enquete Emploi)를 이용하여 실질 최저임금 인상과 인하의 비대칭적 고용효과를 추정하였다. 그들은 최저임금의 영향을 받는 그룹을 관심집단으로, 인상될 최저임금보다 약간 높은 그룹을 비교집단으로 두고 Stewart(2004a)와 같은 추정을 수행하였다. 1993년부터 시행된 사회보험료 지원으로 인해 근로자에 따라 실질 최저임금이 인상될 수도 인하될 수도 있으며, 인상과 인하 시에 효과가 비대칭적으로 발생할 수 있다는 점을 감안하였다. 분석결과, 인상 시에는 상당한 고용감소가 일어나지만 인하 시에는 영향이 없었다. 실질 최저임금 인하는 사업주에 대한 사회보험료 보조로 이루어졌기 때문에 노동공급에는 영향을 끼치지는 않는다는 점을 감안하면 인하시 효과는 당연한 결과일 수도 있다. 그들은 노동시장 진입효과도 분석하였다. 현재 임금근로자가 현재 최저임금 대비 임금수준에 따라 이전에 일을 했을 가능성이 다른지 여부를 추정함으로써 진입효과를 분석하였다. Abowd et al.(2000b)은 동일한 분석을 프랑스와 미국의 자료를 이용하여 분석하였다.
Kramarz et al. 은 프랑스 가구통계를 이용하여 최저임금의 영향을 받는 관심집단과, 인상 될 최저임금보다 약간 높은 비교집단으로 분류하여  실질 최저임금 인상과 인하의 비대칭적 고용효과를 추정함으로써 노동시장 진입효과를 분석하였다.