‘임금인상촉진세제’는 기업의 급여총액이 2012년도에 비해 일정 기준 이상 증가한 경우 증가한 금액의 10%를 법인세에서 감면하는 조치이다. 2013년도와 2014년도는 2012년도에 비해 임금총액이 2% 증가한 기업이 대상이었지만, 2015년도 이후는 기업이 계속적으로 임금 인상을 추진하는 것을 장려하기 위해, 2015년도는 3% 이상, 2016년도와 2017년도는 5% 이상 임금총액이 증가한 기업이 적용대상으로 설정되어 있었다. 하지만 이번 세제 개정에 대한 여당 합의에 의해, 2012년과 비교한 임금총액 증액 기준은 대기업의 경우 2015년도 3% 이상,2016년도 4% 이상, 2017년도 5% 이상으로 완화되었으며, 중소기업의 경우에는 2015년도에서 2017년도까지의 임금총액 증액 기준이 3%로 통일되었다.
임금인상촉진세제는 기업의 급여총액이 증가한 경우 그 중 10%를 법인세에서 감면하는 조치이며 이번 여당의 합의로 대기업의 임금총액 증액 기준은 완화되었으며, 중소기업의 경우 임금총액 증액 기준이 3%로 통일됐다.