분석에 사용한 임금프리미엄 변수는 청년여성의 당해 연도 일자리에 부여된 학력 간 임금 비율과 직전 해의 일자리에 부여된 학력 간 임금 비율의 평균으로 산출하였다. 이는 개인이 경험하는 임금격차는 당해 연도의 경험뿐만 아니라 직전 해의 경험도 반영될 수 있다고 판단되기 때문이다. 이후 강건성 검증(robustness check)을 위해 2년 전 임금 비율을 추가한 3개 연도의 평균, 3년전 임금 비율을 추가한 4개 연도의 평균을 산출하여 분석을 시행하였다. 그뿐만 아니라 직전 연도의 일자리 경험이 없거나 결측치로 인해 직전 연도의 임금 비율이 확인되지 않는 경우 해당 연도와 직전 연도의 임금 비율의 평균이 아닌 해당 연도의 임금 비율로만 임금프리미엄이 산출되는 경우를 제거하기 위해 표본을 제한하여 강건성 검증을 시행하였다. 즉, 결측치가 있거나 일자리 경험이 없는 관측치가 존재하는 사례를 분석에서 제외한 후 해당 연도와 직전 연도의 임금 비율이 확인되는 표본만을 사용하여 임금프리미엄 변수를 산출한 후 분석을 시행하였다.
분석에 사용한 임금프리미엄변수는 결측치가 있거나 일자리 경험이 없는 관측치를 제외한 후 해당 연도와 직전 연도의 임금 비율이 호가인되는 표본만을 사용하여 학력 간 임금 비율의 평균으로 산출하였다.