취업자 중 자영업자와 가족종사자를 제외한 이들을 고용자라 하고 이들을 다시 고용 형태별로 구분해 비농업종사자의 구성비를 살펴보면 2012년도에 정규직은 45.5%, 비 정규직은 54.5%를 차지하고 있다. 비정규직 중 파트ㆍ아르바이트의 비율이 42.4%로 가장 높고 파견사원 2.4%, 계약사원 또는 촉탁사원이 6.9%, 기타가 2.9%였다(総務省, 2013). 이상의 수치는 근무지 즉 사업장에서의 호칭에 따라 구분한 것이며 파트 고용자의 비율은 다시 근무시간에 따라 조사되는데 주당 35시간 미만 근로를 단시간 근로자 즉 파트타임 근로자로 보았을 때 <표1>을 참조하면 2012년도에는 전체 고용자의 43.7%가 시간제 파트타임에 종사하고 있음을 알 수 있다. 연도별 증가폭은 크지 않지만 2003년의 40.7%와 비교하였을 때 3%p 증가한 수치다.
2012년 취업자를 살펴보면 정규직은 약 45%, 비정규직은 약 54%이고 비정규직 중 파트·아르바이트 비율이 가장 높다. 근무시간으로 조사된 시간제 파트타임 종사 비율은 전체의 약 44%이다. 9년전 보다 3%p 증가했다.