한편 특정한 변수와 기혼여성의 취업과의 관련성을 분석한 연구들이 있다. 먼저 기혼 여성의 노동공급과 남편의 소득과의 관계를 분석한 張(2012)의 연구에서는 남편의 장기 간 평균소득이 기혼여성의 취업여부를 규정하는 것으로 나타났으며 그 외 남편의 노동시 간, 본인의 연령, 결혼연수, 부모와의 동거, 학력, 자녀의 연령이 영향이 있었다. 특히 이 연구에서는 배우자 공제제도의 효과를 분석하기 위해 남편의 연간소득 1000만엔 초과가 부인의 노동시간을 어떻게 제한하는지 살펴보았다. 남편의 연간소득 1000만엔이 분석의 기준이 된 이유는 연간 1000만엔 이하의 소득자에 대해서만 배우자 공제 혜택이 있기 때문이다. 분석결과 연간소득의 1000만엔 초과여부는 부인의 노동시간 제한에 유의한 영향을 보이지 않았다. 다만 남편의 평균소득이 높을수록 부인의 노동시간은 짧아지는 것으로 나타났다. 남편의 소득과 기혼여성의 취업과의 밀접한 관련성이 있다는 연구들은 지속적으로 보고되어오고 있다. 1980년대의 데이터를 사용한 大沢(1993)나 高山와 有田 (1992)의 연구에서도 세대주 소득이 높을수록 배우자의 노동력율은 낮아지는 ‘더글라스= 아리사와(Douglas=有沢)’5)의 법칙이 검증되었음을 보고한 바 있다.
일본의 경우, 남편의 연간 소득이 1000만엔 이하일 경우 배우자 공제 혜택을 받을 수 있다.  이에 따라 일본 기혼 여성의 취업 여부에 영향을 주는 가장 큰 변수는 배우자의 평균 소득이며, 세대주의 소득이 높을수록 배우자의 노동율이 낮아진다는 것을 보여준다.