역연령(Chronological Age)상 노인은 일반적으로 65세 이상으로 정의하고 있다. 상당수의 노인복지 관련 법령과 정책에서도 65세 이상을 노인으로 하고 있다. 다만 개별 정책의 특성에 따라 정책 대상인 노인의 범위를 확장하거나 축소하기도 한다. 몇 가지 노인정책에 제시된 연령 기준을 예로 들면, 전립선 등 노인성질환 예방관리, 고령자 다수고용 지원, 고령층 정보화 교육 등은 55세, 노인 안검진 및 개안수술, 고령자 고용 지원, 어르신 문화프로그램 운영 등은 60세, 지역공동체 일자리 사업은 65세 전후, 생애전환기 건강진단은 66세, 아동안전지킴이 60~75세 등이다. 이처럼 노인정책상 노인의 연령 기준은 개별 정책의 목적에 따라 탄력적으로 정해지고 있는 상황이다. 하지만, 고령후기 노인에 대해 직접적으로 정의를 내리는 법령이나 정책은 없다. 다만, 개별 정책에 따라 연령 기준의 차이는 있지만, 통상 최저 55세, 최대 75세가 정책적 측면에서 노인의 범주라 볼 수 있기 때문에 76세부터 고령후기 노인에 속하게 된다고 잠정적으로 결론 내릴 수 있을 것이다.
역연령상 노인은 일반적으로 65세 이상으로 정의하고 있으나 의료 ,일자리 등 개별 정책의 목적에 따라 최저55세, 최대 75세부터 노인의 범주로 보고 있기에 76세부터 고령 후기 노인으로 잠정 결론 내릴 수 있다.