노동계는 일자리의 질, 실질소득의 하락 등의 문제를 제기하고 있는 반면 기업들의 논의는 기술, 생산성 등에 초점을 두고 있다. 영국 경제가 위기 상황에서 한 고비 벗어남에 따라 향후 기업 운영에서의 자신감도 어느 정도 회복한 것으로 보인다. 기업들은 앞으로도 경제성장세를 유지하는 것과 함께 기술력 확보가 2015년의 가장 중요한 과제라고 꼽았다. 전 세계 1,322명 최고 경영자들을 상대로 한 인터뷰를 바탕으로 한 PwC 연차보고서에 따르면, 영국 최고경영자들의 95%는 앞으로 3년간 자신들의 기업 성장에 대해 자신이 있다(52%는 ‘매우 자신 있다’고 답함)고 답했다. 이는 전 세계 평균(92%)보다 높은 수치였다. 하지만 제대로 된 기술력을 갖고 있는 인력 활용의 유용성에 대한 영국 경영자들의 우려는 커지고 있는 것으로 확인됐다. 2014년 조사에서 64%였던 빈도는 올해 조사에서 84%로 증가했다. 전 세계 평균(73%)보다 높을 뿐 아니라 프랑스(37%), 독일(54%), 스페인(53%)과 비교할 때 그 비율은 월등히 높았다. 정부가 기술력 있고 현장에서 활용 가능한 노동인력을 육성하는 것을 정책 우선과제로 삼고 적극 지원해야 한다는 응답은 67%로 지난해 조사 때(60%)보다 증가했다. 정부가 이미 이러한 지원을 하고 있다고 답한 비율은 26%에 그쳤다. PwC UK 관계자는 “이번 조사는 세계적인 경쟁에 적극적으로 대응하기 위해 제대로 된 기술을 발전시키는 것은 물론 기술과 그것을 사용할 수 있는 기회를 제대로 매치하는 것이 중요하다는 것을 보여 준다”며 “정부와 기업, 교육기관들이 장기적인 영국 경제의 번영을 위해 다시 한 번 힘을 합쳐야 할 때”라고 강조했다.
영국 경제가 위기 상황을 벗어나면서 기업들은 앞으로도 경제성장세를 유지하고 기술력을 확보하는 것이 중요하다고 하였다. PwC 연차보고서에 따르면 영국 최고경영자들의 95%는 3년간 기업 성장에 자신있다고 답했지만 인력활용의 유용성에 대해서는 우려했다. 정부가 기술력 있고 현장에서 활용 가능한 노동인력 육성 정책을 펴야 한다고 67% 답해 지난해보다 증가했다. 세계적인 경쟁에 적극적으로 대응하기 위해서는 정부와 기업 교육기관의 역할이 중요하다.