한국에서는 방하남 외(2007)의 연구를 기점으로 일자리의 질에 대한 연구가 본격적으로 논의되기 시작했고, 고용현상을 논함에 있어 고용의 양적인 측면을 넘어 고용의 질적인 측면에 대한 중요성을 더욱 강조하게 되었다. 그럼에도 정부차원에서 고용의 질적 수준을 고려한 정책적 논의는 그다지 가시적인 결과로 이어지지 않았다. 이명박 정부와 박근혜 정부의 고용유연화 정책을 골자로 하는 고용률 70% 정책은 고용의 양적 측면에 치중한 나머지 질적 측면을 저하하였을 뿐 아니라 실질적인 양적 성장도 저조했다는 평가를 받고 있다. 2017년 문재인 정부의 ‘국정운영 5개년 계획’에서는 일자리는 늘리고, 비정규직과 노동시간은 줄이며, 고용의 질은 높인다는 기조로 소득 주도 성장의 첫 열쇠로 양질의 일자리를 강조한 측면이 부각되고 있다.
방하남 외의 연구를 기점으로 일자리 질에 대한 연구가 진행됐는데, 전대의 정부의 정책들은 일자리의 질적 측면을 저하지킨 경향이 있으나, 2017년 문재인 정부의 정책은 양질의 일자리를 강조한 측면에 부각되고 있다.