셋째, 청년층의 경력 유형에 따른 진입 특성의 차이는 다음과 같다. 경제위기 시 입 직자들 간의 첫 일자리 취업 소요 기간의 차이가 큰 것으로 나타나며 안정적 사무직형, 안정적 준전문(기술)직형, 안정적 전문직형에 비해 서비스직 및 생산직으로의 취업 기간이 오래 걸리는 것으로 분석된다. 일반적으로 첫 일자리의 중요성으로 인해 구직활동에서 보다 나은 직장을 찾는 옵션가치를 쫓기 때문에 청년층의 첫 일자리 구직 기간은 상대 적으로 긴 것으로 보고되고 있다(김대일, 2004). 그러나 청년층의 노동시장 진입 지연 및 대기 현상은 결과적으로 첫 일자리 질의 하락을 초래할 가능성이 높다는 견해도 지배적이다(문혜진, 2012). 이 연구에서 유사 직종 간 무경계성이 높고 고용이 불안한 서비스직 및 생산직형이 타 유형에 비해 진입기간이 길다는 점에 비추어 볼 때, 취업 소요 기간이 긴 것이 결과적으로 더 좋은 일자리를 보장할 것이라는 의견과는 배치된다. 외환 위기 당시보다 외환위기 이후 청년층의 평균 임금이 높은 것으로 나타나 경제위기 시 청년층의 임금이 저임금으로 동결되었을 가능성을 가지고 있다. 일반적으로 임금은 산업, 학력, 성별 등의 요인에 따라 격차가 발생한다(Makeham, 1980). 경제상황 또한 청년 층의 임금은 매우 큰 관련성을 가지며, 경제위기 시 청년층을 위해 개설된 노동시장의 크기가 크지 않아 경제위기 시 청년층의 임금가치가 크지 않은 것으로 판단된다.
청년층의 첫 일자리 취업소요기간은 서비스직  및 생산직이 상대적으로 오래 걸린다. 이것은 취소 소요 기간이 긴 것이 좋은 일자리를 보장할 것이라는 것과 배치된다. 경제위기 시 청년층 노동시장이나 임금가치는 크지 않은 것으로 판단된다.