분석 결과, 사회경제적 변수 중 ‘모(母)의 연령’, 문화적 가치관 변수 중 자녀에 대한 ‘정서적 가치’와 ‘도구적 가치’, 그리고 지역적 특성 관련 변수 중에서는 ‘지역별 어머니 취업률’이 후속 출산의도와 통계적으로 유의미한 관계가 있음이 나타났다. 즉 모의 연령이 낮아질수록, 정서적 가치와 도구적 가치가 높아질수록, 그리고 거주지역의 어머니 취업률이 높아질수록 후속 출산을 의도할 승산이 증가하였다. 특히 지역적 특성 중 지역별 어머니 취업률에 대해서는 아동패널연구 데이터를 활용한 경우(p =. 099)와 통계청 자료를 활용한 경우(p =. 048) 모두에서 후속 출산 의도와 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났다. 즉, 지역별 어머니 취업률이 증가할수록 후속 출산을 의도할 승산이 증가하는 것으로 나타났는데, 이것은 해당 거주 지역에서 어머니가 취업할 수 있는 일자리 수나 취업 가능성 혹은 기존에 직업을 가진 여성의 경력유지 용이성이 1명의 자녀를 둔 어머니가 둘째 아이를 갖고자 하는 출산의도에 정적인 영향을 주는 것으로 해석할 수 있다.
'모(母)의 연령'이 낮아질수록, '자녀에 대한 정서적 가치와 도구적 가치'가 높아질수록, '지역별 어머니 취업률'이 높아질수록, 아이를 더 낳을 가능성이 증가하였다.