무작정한 취업중심 풍토가 보여주는 부작용의 단적인 예라 할 수 있는 것이, 구직활동을 하면서도 정작 자신이 무엇을 할 수 있으며 어디에 취업하고 싶은지를 모르는 청년들의 상태이다. 우리나라 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리는 전체 일자리의 10% 정도에 불과해, 괜찮은 일자리 취업 가능성은 극히 한정되어 있다. 20대 청년 대부분이 이런 괜찮은 일자리를 목표로 경쟁적인 취업 준비에 뛰어들었다가, 몇 번의 실패를 경험하고 나면 실망실업자가 되기 십상이다. 자신의 삶이나 진로에 대한 탐색이 되어 있지 않은 상태이니 적극적인 대안을 모색할 역량도 미비하다.
청년들은 자신이 할 수 있는 일이나 어디에 취업하고 싶은지도 모른 채, 취업 준비를 하다 실패하는데, 삶과 진로에 대한 탐색이 없는 상태이니 대안 모색도 어렵게된다.