그리고 ⑩ 2015. 8월부터 2017. 9월 기간 중 연 3회 이상 지참자가 21명에 이르는 등 직원 복무기강이 해이해져 있고, ⑪ 임금피크제 대상 직원을 별도정원으로 의결, 재택근무를 부여한 후 정기 업무보고를 받지 않는 등 복무관리를 철저히 하지 않고 있으며, ⑫ 국외출장 귀국 후 30일 이내 보고서를 제출하지 않은 사례가 18건에 이르고, 출장보고서를 공개하지 않는 등 공무국외출장 관리를 소홀히 하고 있으며, ⑬ 2012년 한국출판문화산업진흥원 출범 이후 재물조사를 실시하지 않고 자산관리표를 부착하지 않고 있는 등 자산 관리 업무를 부적정하게 처리하고 있다.
직원 복무기강이 해이해져 있고 복무관리를 철저히 하지 않고 있다. 또한, 공무국외출장 관리를 소홀히 하고 자산 관리 업무를 적절하지 않게 처리하고 있다.