본 연구에서는 사회자본의 양성에 대한 구체적인 방안까지는 제시하지 못한 한계가 있다. 예를 들어, 양질의 인적 네트워크를 구축할 환경이 제한되었거나 주변 인적구성원의 사회경제적 배경이 불리한 사회구성원에게는 공교육(public education)이나 공공고용 서비스(public employment service)의 중요성이 더 클 수 있다. 향후 사회자본 양성을 위해 어떤 정책이 필요할지에 대한 추가적인 연구가 필요하다. 물론 사회자본의 형성과 확산에는 상당한 시간이 필요하기 때문에 정책적 대안이 제시되더라도 그 정책의 효과가 발생하고 이를 평가하는 데는 시간이 걸릴 것이다. 따라서 이에 대한 지속적인 관심과 정책적 연구가 필요하다.
사회자본의 양성에 대한 정책의 효과 마련에는 시간이 걸리기 때문에 이에 대한 지속적인 관심과 연구가 필요하다.