지역 단위의 노동시장에 대한 정의는 다양한 방법으로 이루어질 수 있지만, OECD는 지역노동시장의 수준을 인구가 15만～80만 명 정도인 지역으로 보고 있다(NUT3 or TRL3). 노동자의 대부분(75% 정도)이 집을 옮기지 않고서도(“travel to work areas”) 일자리를 변경시킬 수 있는 영역으로, 하나의 고용사무소가 커버할 수 있는 단위로 정의할 수 있다. 지역노동시장 수준에서 지역경제개발전략이 설계되고 정책들이 서로 연계될 수 있으며, 지역노동시장은 지역의 행위자들이 협력할 수 있는 장소이며, 행정적인 측면에서는 노동시장정책들이 문제를 확인․분석하고, 집행하고 평가할 수 있는 단위다. 물론 이것이 더 높은 수준에서의 의사결정과 협력 단위들의 존재를 배제하는 것은 아니다.
OECD는 지역노동시장의 수준을 인구가 15~80만명 정도의 지역으로 보고있다. 노동자 대부분 집을 옮기지 않고서도 일자리를 변경시킬 수 있는 영역으로,하나의 고용사무소가 커버할수 있는 단위로 정의하고 있다.