노동시장 및 직업연구소(IAB) 소장 뮐러는, 많은 사람들이 착각하는 것이, 자동차 산업과 같이 안정적인 산업에 난민들이 다수 고용되었으리라고 생각하는데, 실제로는 서비스 분야에 임시직의 형태로 고용되고 있으며, 다수의 산업에서 이들을 고용하는 것에 대해 매우 회의적이고, 우선은 임시직으로 채용하는 것이 낫다는 입장을 보인다고 밝혔다. 실제로 34,000명의 취업자 중 22%는 파견근로자(Leiharbeiter)의 형태로 고용되어 있으며, 약 20%는 비즈니스 지원 분야의 임시직으로 고용되어 있다. 또한 경제가 활성화되더라도 난민의 노동시장편입은 계속해서 어려울 것이라는 전망도 덧붙였다. 따라서 앞으로 5년 이내에 난민의 절반 정도만 취업에 성공해도 이는 성공적인 사례가 될 것이며, 이를 위해서는 추가적인 투자가 필요하다고 언급하였다.
노동시장 및 직업연구소(IAB) 소장 뮐러는 예상과 달리 난민들은 불안정하게 임시직으로 고용되어 있다고 밝혔다. 또한 난민의 취업은 계속해서 난황을 겪을 것이라는 전망을 덧붙이며 투자의 필요성을 언급했다.