앞서 제4장에서 구체적으로 살펴보았듯이, 신기술로 인한 가장 큰 위협 중의 하나는 알고리즘에 의한 차별 문제이다. 또한 5장에서 보았던 여러 보고서에서도 신기술이 보험, 신용, 고용 등의 영역에서 특정 그룹에 대한 차별을 야기할 수 있음을 경고하고 있다. 이와 같은 신기술로 인한 차별의 문제를 최소화하기 위한 윤리적, 기술적, 제도적 방안이 마련될 필요가 있다. 앞서 언급했던 프로파일링을 포함한 자동화된 처리에 대한 거부권, 인적 개입을 요구할 권리 등 정보주체의 권리는 이와 관련된 하나의 대책이 될 수 있다. 또한 AI 개발을 위한 윤리규범이나 기업의 자율규제 원칙으로 만들어져 기업 스스로 데이터 수집 및 알고리즘 개발 단계에서 차별적 요소를 최소화하도록 노력해야 한다. 백악관 보고서에서 권고했다시피 차별을 중단하기 위한 전문 기술의 개발 및 확대 역시 필요할 것이다. 더불어 개인정보보호위원회 및 국가인권위원회는 신기술로 인한 차별이 발생하지 않는지 모니터링하고, 피해를 구제할 수 있도록 해야 한다.
제4장과 5장에서 살펴보았듯이 신기술로 인해 특정 그룹에 차별을 야기 할 수 있다. 이러한 신기술로 인한  차별의 문제를 최소화 하기 위해  자동화된 처리에 대한 거부권, 인적 개입을 요구할 권리 등과 같이 윤리적, 기술적, 제도적 방안을 마련할 필요가 있다.