노동 분야 지표(Labor Practices and Decent Work Performance Indicators)는 UN 인권 선언 및 규약, UN 시민권 및 정치적 권리에 관한 국제규약, UN 경제적․사회적․문화적 권리에 관한 국제규약, ILO 근로자 기본권 선언, 비엔나선언 및 행동계획, ILO 삼자 선언, 다국적기업 가이드라인 등 노동 관련 국제표준을 바탕으로 도출되었다(GRI, 2006). GRI는 지표를 핵심(core)지표와 부가(additional)지표로 분류하고 있다. 핵심지표는 산업특성과 관계없이 일반적으로 적용 가능한 지표이고, 부가지표는 일부 보고기관들에게 해당되는 지표이다. 노동지표는 총 15개이며, 10개의 핵심지표와 5개의 부가지표로 이루어져 있다(GRI, 2006).
노동 분야 지표는 노동 관련 국제표준을 바탕으로 도출되었다. GRI는 지표를 일반적으로 적용 가능한 핵심지표 10개와 일부 보고 기관에게 해당되는 부가 지표 5개로 분류한다.