원청회사인 H는 하청노동자의 산업재해에 대해서 직접적인 책임을 부인하고 있다. H중공업은 하청노동자의 산업재해 발생에 대한 책임(보상, 산재처리)은 하청업체의 문제이고 원청은 무관하다고 주장한다. 하지만, H중공업이 하청업체들의 이른바 산재 은폐에 깊숙이 개입하고 있고, 이러한 산재은폐를 통해 산재사고가 외부로 드러나지 않을 경우 안전한 작업장이라는 사회적 평가를 받는 것은 원청회사라는 점에서 H중공업는 이러한 산재문제에 대한 책임이 있다고 할 수 있다. 사고가 발생한 작업장이 바로 H중공업의 영역 내에 있다는 점도 책임의 근거로 제시된다.
2015년부터는 인권위의 기업과 인권 실무그룹 활동을 하고 있다.