정부는 위와 같은 원칙에 따라 우선 국가인권위원회의 기업과 인권 국가행동계획 권고안을 공개하고 2017년까지 기업과 인권 국가행동계획을 수립하겠다는 의지를 표명함으로써 관련 부처와 이해관계자들의 관심도를 확보해야 한다.둘째, 관련 부처 및 비정부 이해관계자들과의 공조와 협력 메커니즘을 구축한다. 셋째, 권고안에 대한 외부전문가의 자문을 구하고 이해관계자와의 포괄적이고 투명한 소통을 통해 신뢰성, 정당성을 확보한다. 넷째 앞선 절차를 통해 우선순위를 도출하고 최종안을 확정한다. 마지막으로 시행과 함께 모니터링 항목과 구체적인 지표를 개발해 정기적으로 이행상황을 검토하고 개선, 발전시켜야 한다.
2015년부터는 인권위의 기업과 인권 실무그룹 활동을 하고 있다.