2018년, 대구 지역 공기업들에게 있어 최고의 화두는 단연코 ‘사회적 가치 실현’과 ‘청년 일자리 창출’이었습니다. 이 목표를 달성하기 위해 대구 지역 공기업들은 ‘혁신’해야만 했고, 그 과정은 다양한 이해관계자와의 소통과 협업을 통한 거버넌스를 형성하고 시민들이 참여하는 방법으로 추진되는 게 바람직하다고 판단했습니다. 그렇게 할 수 있는 방법이 무엇인지 고민한 결과, 답은 간단했습니다. “일단은 만나보자!” 대구지역 12개 기관의 만남은 생각보다 쉽게 성사됐습니다. 다행히 대구지역혁신도시로 이전한 많은 공공기관 간에는 ‘혁신실무자 공동학습모임’을 결성하려는 움직임이 있었고, 공기업 간에는 이미 ‘열린혁신 실무협의회’가 결성돼 있었습니다.
2018년 대구 지역 공기업의 목표는 사회적 가치 실현과 청년 일자리 창출이었다. 이를 위해서는 거버넌스의 형성과 시민의 참여가 불가결했는데, 그 발판은 다져지고 있거나 이미 다져진 상태였다.