2013년 3월 기준 정규직의 고용보험 가입률은 72.1%로 전년동월대비 2.2%p증가했으나 비정규직은 43.4%로 1.0%p감소했다. 고용보험 가입률의 변화추세는 국민연금 가입률의 변화와 그 흐름이 유사하게 나타난다. 비교적 가입률이 높은 반복갱신, 기간제, 용역근로에서 2012년에 비해 감소하였고, 파견근로와 상대적으로 가입률이 낮은 수준이던 기대불가, 가내근로, 시간제근로에서 소폭 증가하였다. 한편 국제금융위기 이전 수준과 비교했을 때, 반복갱신, 특수고용을 제외한 대부분 근로형태의 고용보험 가입률은 증가했으며, 기간제, 가내근로, 시간제의 증가가 두드러진다.
고용보험 가입률 변화추제는 국민연급 가입률 변화와 흐름이 유사한데, 국제금융위기 이전 수준과 비교하면 대부분 증가했으며 기간제 및 가내근로와 시간제의 증가가 돋보인다.