대위책임 이론은 피고용인의 범죄행위로 인한 책임을 고용인에게 부담시킬 수 있는 길을 열어주었다는 측면에서 의미가 있으나, 대위의 대상은 객관적인 범죄행위에 한하고 행위자의 주관적인 귀책사유는 제외된다는 점에서 동 이론이 적용될 수 있는 범죄의 유형은 매우 한정적이다. 일신전속적인 성격을 가지는 주관적 귀책사유는 행위자와 불가분적으로 결합되어 있다는 특징이 있기 때문에 대위책임 이론을 통해서 그에 대한 비난까지 고용인에게 부담시키는 것은 불합리하다고 평가되는 바, 이로 인해 대위책임 이론은 주관적 구성요건의 실현이 요구되는 대부분의 범죄에 있어서 법인의 형사책임을 인정할 수 없게 되는 것이다.
피고용인의 범죄행위로 인한 책임을 고용인에게 부담시키는 대위책임 이론은 행위자의 주관적인 귀책사유는 제외된다는 점에서 적용되는 범죄유형이 한정적이다.