노동시장정책과 제도환경을 함께 고려한 기존 실증연구의 하나의 보완점으로 지적할 수 있는 것은 방법론적 차원이다. 기존 연구들은 기본적으로 각 설명변수와 종속변수가 독립적으로 관계를 맺는다는 가정에 기초하여 변수 간 상관관계(correlation)를 탐구하였다. 물론 다른 요인의 영향을 통제하는 과정을 거치지만, 하나의 독립변수가 종속변수에 미치는 영향은 다른 독립변수의 수준에 영향을 받지 않는다고 가정한다. Ragin에 따르면 이 가정은 현실에서의 인과적 복잡성을 제대로 반영하지 못할 수 있다. 그렇다면 현실에서 인과관계의 다양성과 복잡성의 맥락(context)을 기본 전제로 한 분석을 통해 기존연구를 보충하는 새로운 함의를 찾을 수 있을 것이다.
노동시장정책과 제도환경에 대한 연구는 본디 변수 간 상관관계를 탐구하는 방식으로 진행되었다. 하지만 Ragin은 이 현실의 인과적 복잡성을 제대로 반영하지 못할 수 있다는 한계를 지적했다.