앞서 저연령, 저학력 집단이 상급교육기관으로 진학하는 것이 과잉학력으로 이어지지 않거나 이어지더라도 과잉스킬로 이어지지 않는다면 이들의 선택은 개인적으로도 합리적이고 경제 전체적으로도 문제될 것이 없다고 하였다. 그러나 24세 이하 대졸 이상의 경우 약 10%(남성 12.70%, 여성 8.35%)가 과잉학력을 겪고 일자리의 스킬수준이 이에 못 미쳐 스킬의 저활용을 겪고 있다. 이러한 정도가 한국 노동시장의 효율적인 스킬배치 기능을 얼마나 왜곡한 것인지 이 수치만으로 판단하기는 어렵다. 보다 자세한 분석은 과잉학력과 과잉스킬을 임금 함수에 포함한 추정을 통해 확인할 수 있는데 이는 제3장에서 다룬다.
저연령, 저학력 집단이 상급교육기관으로 진학한 결과, 24세 이하 대졸 이상의 약 10%가 과잉학력과 스킬의 저활용을 겪고 있고, 이에 대한 자세한 분석은 제3장에서 다룬다.