노년기의 사회참여형 경제활동에 부합하는 일자리의 특성은 앞에서도 언급했듯이 청장년층 일자리와는 달리 근무조건이나 근무환경이 보다 다양화해질 필요가 있다. 노인들이 선호하는 근무조건은 전일제가 아닌 시간제 형태가 상당수 차지하며, 근무지와 거리가 멀지 않은 지역사회내 일자리를 선호하는 것을 볼 수 있다. 그러므로 지역사회내 노년층이 참여가능한 고령친화직종이나 지역사회 기여와 관련한 일자리 개발과 적합한 근로시간, 임금수준 등에 대한 설계 또한 필요하다. 이와 함께 노인들의 신체적 및 사회적 특성변화를 고려한 물리적 작업환경 조성도 필요하다. 노인들의 근로피로도를 줄이고 근로활동으로 인한 사고나 재해를 예방하기 위한 인체공학적인 작업 환경 설계나 보조기구 개발에 대한 선제적인 연구가 이루어져야 할 것이다. 마지막으로 노년기 경제활동에 대한 사회적 인식이 개선되어야 한다. 노인들의 경제활동참여가 세대간 갈등을 유발하는 기제로 작동되어서는 안 되며, 고용주와 고객을 포함하여 노인근로자에 대한 사회적인 존중과 배려가 증진되어야 할 것이다.
노년기의 사회참여형 경제활동에 대해 근무 조건이나 근무 환경의 다양성, 적합한 근로 시간, 임금 수준, 물리적 작업환경 등의 논의가 필요하다. 또한 노인 근로자에 대한 사회적 인식이 변화해야 한다.