변화를 위해서 가장 중요한 것은 그 필요성을 인지하는 것이 아닐까요. 변화해야 한다는 인식이 생기면서부터 청렴 문화를 정착시키기 위한 여러 노력이 시작됐습니다. 결과부터 이야기하자면, 동일한 조사 결과에서 2016년 3등급을 받았지만 2017년과 2018년에는 연달아 부패 발생으로 인한 감점 없는 기관으로 선정됐습니다. 2019년 올해는 청렴도 2등급을 획득하기 위해 공사 전체가 합심해서 노력하고 있습니다. 적어도 이제는 우리 공사에서는 부패행위가 이루어질 수 없다는 분위기가 형성되어 있고, 이런 문화를 지켜야 한다는 공감대가 폭넓게 형성돼 있다고 자부합니다.
청렴 문화를 정착시키려는 노력은 변화의 필요성 인식이 생기면서 시작되었습니다.  무엇보다 이런문화를 지키려는 공감대 형성이 우리 공사에서 이루어 져있다고 자부합니다.