노동NPO는 불특정 다수의 노동자를 대상으로 서비스(노동상담 등) 등을 제공하고, 개별노동문제를 해결하기 위해 활동하는 노동조합 이외의 시민운동조직을 가리킨다. 노동조합과 같이 노동상담을 하며 정부와 기업을 대상으로 활동을 전개하지만, 일반적으로 노동조합이 노동조합법에 기초하여 단체교섭권, 쟁의권을 가지고 있는 것에 반해, NPO는 이러한 법적 권한을 가지고 있지 않은 임의단체의 경우가 많으며, NPO법인, 사단법인, 재단법인 등 그 형태 또한 다양한 것이 특징이다. 이러한 조직들이 등장한 배경에는 임금 체불 및 산재 등 노동조합이나 행정기관에 상담하지 못한 채 고립되어 있는 노동자들이 1990년대부터 증가하기 시작한 것을 들 수 있다. 즉 이러한 고립된 노동자들의 문제를 상담하여, 노조나 행정기관에 소개해 주기 위해 노동NPO가 등장한 것이다. 개인가맹 노동조합과 마찬가지로 기업별 노조에 포함되지 못하는 비정규노동자, 파견, 파트 노동자들이 이러한 NPO에 주로 가입하고 있으며, 그 외에 미조직 노동자들을 위한 상담활동 및 가정부, 재계를 대상으로 하는 정책제언활동, 공익활동 등을 전개하고 있다.
노동NPO는 노동조합 이외의 시민운동조직이다. 노동조합이 노동조합법에 기초했지만, NPO는 임의단체로 형태 또한 다양하다. 등장 배경에는 1990년대부터 증가한 고립된 노동자가 있다. 기업별 노조에 포함되지 못하는 미조직 노동자를 위한 활동, 정책제언, 공익활동 등을 전개한다.