전략적 국가재난관리 시스템의 구축은 개인·조직역량은 물론 조직 간 네트워크 및 정부의 총체적인 역량을 결집시키는 것이다. 단순히 개별 재난관리 조직의 역량을 높이거나 조직구성원의 개인역량만을 제고시키는 국가재난관리 시스템의 인력양성 전략으로는 효과적인 재난관리협력체계를 구축하기 어렵고 효율적인 재난관리체계를 운영하기도 어렵다. 따라서 재난대응 전문가 양성도 재난관리 개인·조직·네트워크·정부 역량을 제고할 수 있는 차원에서 새로운 전략을 수립하고 운영방향을 검토하여야 할 것이다. 이러한 맥락에서 재난관리 조직 內의 역량만을 고려하기보다는 조직 간 협업능력을 극대화할 수 있는 종합적·포괄적 조직인력관리 및 상황대응능력의 고려가 절대적으로 필요하다.
전략적 국가재난관리 시스템은 조직 간 네트워크와 정부의 총체적 역량을 결집시킨다. 효율적, 효과적 재난관리협력체계 구축을 위해 새로운 전문가 양성 전략을 검토해야 한다. 