C기관은 지난 30여 년 동안 수의계약을 체결해 왔고, 앞으로도 그럴 것으로 기대되고 있다는 점에서 청소 노동자들의 고용안정성은 다른 곳과 견줘 더 높다고 해석할 수 있다. 수의계약이 매년 진행되는 것과 별개로 용역업체와 소속 노동자들 간 고용계약은 1년마다 갱신되지는 않는다. 결격사유가 있거나 본인이 원하는 경우 등을 제외하고는 정년(만 58세)까지 일할 수 있을 것이라는 기대가 가능하다. 물론 정년 이후에도 일하고자 하는 노동자들은 최대 2년까지 계약직으로 일을 할 수 있다. 계약직으로 전환된 경우에 한해 매년 근로계약서를 체결한다. m산업의 경우, 현원(63명)의 5% 가량이 정년 후 계약자들이다.
C기관은 30여 년 동안 수의계약 진행해왔으므로 고용안정성이 높고 정년까지, 이후에도 최대 2년까지 계약직으로 근무가능할 것으로 기대된다.