이런 준법감시를 수단으로 한 기업범죄에 대한 형사정책의 설계에서 내부조사(internal investigations)는 자기규율과 타율적 통제를 매개하는 중요한 기능을 수행한다. 기업은 준법감시 프로그램을 통해 기업의 구성원에 의한 (기업을 위한) 범죄의 가능성을 사전에 예방하지 못하고 사후에야 비로소 발견한 경우에, 이런 구체적 사태를 계기로 이를 해명하여 준법감시의 효율성과 실효성을 향상시킬 수 있다. 이런 기업의 자율적 내부조사는 문제영역에 직접 접근할 수 있는 내부자가 다른 구성원을 대상으로 실행한다는 점에서, 장차 국가기관의 공식적인 절차에서 그 사태를 해명하는 데에 사용할 가치가 높은 정보를 생산해 낼 수 있다. 준법감시의 일환인 내부조사가 법적 의무로 형성된다면, 국가기관은 이렇게 자율적으로 수집된 증거를 이용하여 국가의 공식적 통제의 강도와 효율성을 향상시킬 수 있는 기회를 얻는다. 바꿔 말해 기업이 준법감시와 내부조사를 통해 획득한 정보가 기업 외부의 국가기관의 조사･수사절차에 전달될 수 있도록 강제함으로써, 기업범죄에 대한 공식적 사회통제의 효율성을 극대화하고, 바로 이런 기능적 매개를 통해 국가기관이 효율적으로 기업범죄에 대하여 대처하는 것이 전제될 때에만 기업의 자율적 통제의 실효성도 담보될 수 있다는 것이다.
준법감시를 수단으로 한 기업범죄에 대한 형사정책의 설계에서 내부조사는 자기규율과 타율적 통제를 매개하는 중요 기능이다. 준법감시의 일환인 내부조사가 법적 의무로 되면, 기업이 획득한 정보가 국가기관의 조사･수사절차에 전달됨으로써 기업범죄에 대한 사회통제의 효율성을 극대화되며, 기업의 자율적 통제의 실효성도 획득될 수 있다.