앞서 살펴본 대로 2011년 7월에는 학교 교사와 유아교육 교사들을 대상으로 한 교사 등록시스템이 도입되었고, 국립교육원(National Agency for Education; NAE)이 국립고등교육원(National Agency for Higher Education)을 대체하여 교직자격 수여 및 관리기관이 되었다. 2012년부터는 교사 자격을 위해 교사는 반드시 등록되는 것이 의무화되었으며, 과목과 학년에 해당하는 교사 자격을 인증받도록 하였다. 교사 등록 후에 교사는 학년 선택권과 함께 신입교사의 멘토 교사가 될 수 있는 자격이 주어진다. 등록된 교사만이 정규직으로 고용될 자격이 주어진다. 교사 양성 및 발전을 위한 이러한 구조의 도입은 이전부터 지속적으로 이슈화되었던 문제를 해결하고자 한 것으로, 인증받은 자격 없이 가르치는 교사의 비율이 높다는 현실을 개선하기 위한 것이다. 고등교육기관 중에서 교사교육 프로그램에 속한 학생의 수가 높은 편임에도 불구하고, 연구 분야에서 취약한 점과 국제화 수준이 평균 이하인 점 등 전반적인 교사교육 프로그램의 부실함이 다수의 발표를 통해 확인된 바 있었다.
2011년에  교사 등록시스템이 도입된 후 2012년부터는 등록을 의무화하여 등록된 교사만이 정규직으로 고용되게 했다. 이를 통해 인증받은 자격 없이 가르치는 교사가 많은 현실을 개선하고  전반적인 교사교육 프로그램이 부실한 문제를 해결하고자 하였다.