조사 시기별 진행 정도를 살펴보면 <표 2-7>과 같다. 한국노동패널조사는 각 연도별로 조사에 진입하기 1～2주 전 5개 권역(수도권/강원, 대전/충청, 대구/경북, 광주/전라, 부산/경남)별로 면접원 교육을 실시한 후 본격적인 실사에 진입하게 된다. CAPI 도입 첫 해에는 별도의 노트북 및 프로그램 교육을 실시하였으나, 다음해부터 대부분의 면접원들이 이미 프로그램 사용에 익숙하게 되어 별도의 CAPI 교육기간을 두지 않고 통합교육을 실시하였다. 조사의 시작은 면접원 교육이 종료된 직후부터 이루어졌으며, 매주 조사업체로부터 실사 상황을 보고받는다.
CAPI 도입 첫 해에는 별도의 노트북과 프로그램 교육을 실시하였으나 이후부터는 별도의 교육기간 없이 통합교육과 조사가 실시되었다.