2006년 국방개혁을 추진하면서, 병력 규모는 ’05년 68만 명에서 ’17년 기준 62만 명으로, 간부 규모는 17만 명에서 19.5만 명 수준으로 증가하였다. 그러나 현재 “국방개혁 2.0” 추진에 따른 국방 인력 구조 개편을 위하여 장교와 병은 감축, 부사관은 2018년 정원 수준으로 동결하고 군무원과 민간 근로자를 증원하는 방향으로 국방 인력 구조 재설계 안을 수립 중에 있다. 이에 따라 목표 병력 규모를 50만 명 수준으로 감축할 계획이기에 민간 인력의 확대와 함께 군인과 민간 인력의 효율적인 배합 문제가 앞으로 이슈화될 것으로 예상된다. 이러한 국방 인력 구조조정에는 상당한 예산이 소요되며, 따라서 국방 인력 구조 설계 시 제반 인력 비용이 매우 중요한 고려 요소가 될 것이다.
2006년 진행된 국방개혁은 병력을 줄이고 간부 수를 늘렸으나, "국방개혁 2. 0"은 군무원과 민간 근로자를 증원하여 국방 인력구조를 재설계하는 방안이며 인력 구조조정에 예산이 대량 투입될 것으로 보인다. 