위험물질을 취급하는 작업은 그 작업에 필요한 전문지식 및 경험이 있는 기업에만 위탁되어야 한다(위험물질령 제15조 제1항). 그 밖에 위험물질령 제15조 제2항에서는 위험물질이 취급되는 사업 내의 모든 취업자의 안전보건을 확보하기 위해 ｢산업안전보건법｣ 제8조를 구체화 및 강화하는 규정을 두고 있다. 이에 따르면, 모든 사용자는 위험성 평가를 작성함에 있어 협력하여야 하며, 산업안전보건조치를 상호 조율하고 이를 서면으로 작성하여야 한다. 취업자가 고도의 위험에 노출되었다는 것이 확인된 경우, 해당 사용자들은 산업안전보건을 조율할 자(Koordinator)를 선임하여야 한다. 안전보건을 조율하는 자는 해당 사용자들이 제공한 정보에 근거하여 실시되어야 할 산업안전보건조치를 조직한다.
위험물질 취급 작업은 경험이 있는 기업에게 의뢰해야 한다. 위험물질령에 의하면 모든 사용자는 위험성 평가를 작성해야 하며 작업자가 위험한 상황에 처해진경우 산업안전보건을 조율할수 있는 사람을 뽑아야 한다. 