‘지역노사민정협의회’의 법적 근거 및 지역고용협의회와 구성 및 역할에서의 유사중복성을 둘러싼 논란이 지속되자, 2010년 5월 ‘노사관계발전지원에 관한 법률’을 제정하면서 협의회 설치 운영 근거를 마련하였다. 지역 차원의 노사협력뿐 아니라 지역일자리 창출, 인적자원 개발 등 지역 노동시장 활성화에 관한 사항을 지역노사민정협의회에서 심의할 수 있도록 하였다(장홍근, 2013a : 365-366 참조). 이로써 지역고용심의회의 기능을 지역노사민정협의회가 흡수할 수 있게 되었으며 최근에는 지역노사민정협의회가 특별위원회 형태로 고용포럼, 지역인적자원위원회를 포괄하도록 함으로써 적어도 형식상으로는 최고 수준의 지역고용노동거버넌스로 자리매김하게 되었다.
'지역노사민정협의회'의 역할 중복에 대한 논란이 지속되자 협의회 설치 운영 근거를 마련하여 지역고용심의회의 기능 흡수를 도왔다. 마침내 형식상 최고 수준의 지역고용노동거버넌스가 형성됐다.