둘째, 미국과 일본의 기업 등 조직에서의 성희롱 방지시스템 구축 현황을 살펴보고 시사점을 도출하였다. 미국과 일본을 사례분석의 대상으로 한 이유는 다음과 같다. 미국은 성희롱 규제의 역사가 길고 성희롱에 대한 사용자 책임을 엄하게 부과하고 있는 국가이기 때문에, 기업 등 조직에서 성희롱 방지를 위한 체계가 선도적으로 구축·강화되어 왔기 때문이다. 일본은 미국처럼 성희롱 예방체계가 잘 정비되어 있다고 할 수 없지만, 우리와 사회·문화적 배경이 유사함에도 불구하고 정부가 성희롱 예방을 위해 구체적인 지침과 매뉴얼을 개발하여 보급하는 등 적극적 노력을 경주하고 있기 때문이다.
미국은 기업 등 조직에서 성희롱 방지를 위한 체계가 선도적으로 구축되어 있고 일본은 정부가 적극적 노력을 하고 있어 두 나라의 성희롱 방지 시스템에서 시사점을 도출하였다.