독일의 개혁에 대한 국제적 인식은 주로 2002년에서 2005년까지 하르츠 개혁에 초점이 맞춰져 있으나, 연금개혁은 간과되거나 별도 논의로 다뤄지는 경향이 있다. 연금개혁은 점진적이고 장기적인 성격으로 인해 그 시기를 정확히 기술하기 힘들다. 입법, 이행, 점진적 효과는 거의 40년에 걸쳐 이루어지고 있으며, 가장 최근의 개혁 이행이 2029년에 완료되기 전에 다른 변화가 도입될 것이다. 관련 법안이 처음으로 통과된 것은 1989년의 일이었으며, 정권과 관계없이 개혁의 방향은 그대로 유지되었다. 정치적 반대를 관리 가능한 수준으로 유지하기 위해서는 연금개혁에 대한 장기적 접근법이 반드시 필요하다. 법안이 논의 및 통과될 당시에는 아무도 즉각적인 영향을 받지 않아야 한다.
독일 개혁의 국제인식은 하르츠 개혁에 주목하나 연금은 별도로 다룬다. 연금개혁은 장기적으로 이뤄진다. 정치적 반대를 관리하려면 법안이 논의 및 통과 시 즉각적 영향을 받지 않도록 장기적으로 접근해야한다.