셋째, 조부모 손자녀 양육 수당 정책을 고려해 볼 수 있는 또 다른 근거가 호주 사례이다. 호주 정부는 보모와 조부모 모두에게 전문대학에서 제공하는 교육코스를 이수하고 자격증을 취득한 후 손자녀를 주양육자로 돌보는 경우에는 주당 최대 50시간 까지 수당을 지원하고 있다. 정부가 조부모 손자녀 양육을 인가된 보육서비스와 동일하게 인정한 것이다. 그리고 이들 조부모에게 어드바이저를 배치하여 손자녀 양육을 지원하고 있다. 호주의 사례는 조부모 손자녀 양육 지원의 제도화가 가능하다는 것을 보여주는 사례라는 점에서 본 연구에 시사하는 바가 크다.
호주 정부는 조부모 손자녀 양육을 보육서비스와 동일하게 인정해 수당과 조언자를 지원하고 있어 조부모 손자녀 양육 수당 정책을 고려해 볼 수 있게한다.