넷째, ICT 가치사슬별로 글로벌 마인드와 창의혁신적 소양을 갖춘 고급인력을 육성하기 위한 체계적인 교육과정 및 프로그램이 확대되어야 한다. 먼저 고부가가치 창출이 가능한 기획, 연구개발 및 마케팅분야의 전문인력 양성체계를 강화하고, IT 소프트웨어 인력양성을 위한 맞춤형의 교육 및 연구 프로그램의 확대 추진이 요구된다. 해외 우수인력을 유치하거나 해외 주요 대학 또는 연구기관과의 인력교류 활동도 적극 모색될 필요가 있다. 그리고 해외 공급망 확대, 글로벌 연계에 의한 분업 등 기업의 가치사슬이 글로벌 차원에서 확대되고 있는데, 이를 관리․조정하고 GVC내 참여주체들과의 관계 설정이나 원활한 협력을 담당하는 전문 관리인력 육성도 요구된다.
기업의 가치사슬이 글로벌 차원으로 확대됨에 따라, 고급인력 육성을 위한 양성체계 강화, 맟춤형 교육 및 연구 프로그램 확대 추진이 필요하며, 이를 관리할 담당 전문관리 인력 육성도 필요하다.