경찰공무원은 직무범위가 광범위할 뿐만 아니라 직무의 특성상 범죄에 노출되어 범죄피해를 입을 수 있는 빈도가 매우 높다. 경찰공무원들이 직무상 입는 피해 가운데 특히 순직과 공상의 위험에 대한 불안감은 조직만족도와 직무만족에도 부정적인 영향을 미치게 되는 요인으로 작용할 수도 있을 것이다.최근 들어 범죄피해자들에 대한 구제를 위한 다양한 노력들이 진행되고 있으나, 국가를 대신하여 사회질서 유지와 국민들의 재산 및 신체를 보호하는 직무를 수행하는 과정에서 피해를 입은 경찰공무원들에게는 소극적인게 사실이다. 직무수행시 피해를 입은 경찰관들과 유족들도 일반적인 범죄피해자들과 마찬가지로 금전적으로 많은 보상체계가 이루어진다고 하여 그들이 입은 정신적이고 육체적인 피해가 완전히 보상될 수는 없을 것이다. 피해경찰관에 대한 현행 구제제도는 주로 순직과 공상에 따른 보상제도로 최근에 그동안 논의되어 오던 몇 가지 문제점들이 개선되고 법률의 제정도 이루어졌다. 그러나 직무수행시 위험에 노출되어 있는 상황에 비해 경찰에 대한 범죄피해에 대한 현재까지의 구제제도는 단순히 보상차원에서 주로 논의되어 왔으며, 근본적인 문제 발견과 해결은 부족한 현실이다.이에 따라 이 구에서는 구제제도를의 보상의 사적 구제제도와 피해 이 구에서는 구제제도를의 보상의 사적 구제제도와 피해 구에서는 구제제도를의 보상의 사적 구제제도와 피해 구에서는 구제제도를의 보상의 사적 구제제도와 피해 에서는 구제제도를 의 보상의 사적 구제제도와 피해를 미에 방지하 위한 사전적 구제제도로 분류하여 보다 예방적인 구제제도를 모색하였다.
최근 범죄피해자들에 대한 구제를 위한 다양한 노력들이 진행되고 있으나, 사회질서 유지와 국민들의 재산 및 신체를 보호하는 직무를 수행하는 과정에서 피해를 입은 경찰공무원들의 구제는 소극적인 게 사실이다. 그러나 직무수행시 위험에 노출되어 있는 상황에 비해 경찰에 대한 범죄피해에 대한 현재까지의 구제제도는 단순히 보상차원에서 주로 논의되어 왔으며, 근본적인 문제 발견과 해결은 부족하다.