그렇다면 현재 베이비붐 세대는 어느 시점까지 노동 시장에 잔존 할 것이며, 향후 노 동력 공급 전망은 어떠한가? 본 연구는 이 같은 질문에 대답하기 위하여 ‘노동 생명표’를 작성하여, 이들의 예상 은퇴 시점을 제시하고, 향후 노동력 공급 추이를 전망하여 보았다. 생명표(2008년)과 경제 활동 인구 조사(2009년) 자료를 통해 노동 생명표를 작성한 결과, 한국 베이비붐 세대(47~55세)는 향후 평균 13.3년간 노동 시장에 잔존 할 것으로 예상 되며, 이들의 평균 은퇴 예상 연령은 64.4세로 나타난다. 기대 노동 여명과 은퇴 예상 연령은 부문별로 차이를 보이는데, 남성의 은퇴 시점은 67세, 여성은 62세, 임금 남성은 58.4세, 임금 여성은 56.3세에 노동 시장을 은퇴할 것으로 예상된다. 또한 인구 추계 자료(2010~2050 년)와 경제 활동 인구 조사(2010년) 자료를 통해 향후 노동력 공급 추이를 전망하여 보았다. 전망 결과 한국의 노동력 규모는 2020년까지 점진적으로 증가하지만, 이후 노동력 규모는 감소할 것으로 예상된다. 각 시기별 베이비붐 세대의 노동력 규모는 2010년 531 만 명(22.7%), 2020년 375만 명(15.5%), 2030년 199만 명(8.7%)로 인구 고령화로 인하여 노동력 규모 역시 고령화 될 것으로 예상된다.
노동 생명표를 작성한 결과, 베이비붐 세대는 향후 약 13년간 노동 시장에 잔존할 것으로 예상된다. 또한 남성 근로자의 은퇴 시점이 여성 근로자의 은퇴 시점보다 더 늦다. 향후 노동력 공급 추이 전망 결과, 한국의 노동력 규모는 2020년까지는 증가하나, 이후 감소할 것으로 예상된다. 인구 고령화로 인해 노동력 규모도 고령화될 것으로 보인다.