먼저, 대졸자를 중심으로 한 청년고용 문제는 2015년에도 최대 이슈라고 할 수 있다. 중국 인구구조의 변화로 노동시장에 새롭게 진입하고 있는 청년 노동력(16~24세)은 해마다 700만~800만 명씩 감소하고 있지만, 교육수준이 높고, 인적자본에 대한 투자가 많은 대졸자가 과잉공급되면서 이들의 취업난은 여전히 심각할 것으로 전망된다. 중국 대졸자 수는 해마다 사상 최고치를 기록하고 있는데, 2001년의 110만 명에서 2014년 727만 명으로 연평균 16.2%포인트 증가하고 있다. 하지만 경제 신상태하에서 창출할 수 있는 고급 일자리는 대졸자 수에 크게 미치지 못하고, 대졸자에게 적합한 일자리 유효수요가 부족하여 단기적으로 공급이 수요를 초과하는 현상은 지속될 것이다. 동시에 노동시장의 분할, 일자리 불균형, 지나친 소득격차 등으로 대졸자 취업에 있어서 업종, 지역별 쏠림현상이 심각해 이들의 취업난을 더 가중시키고 있다.
중국은 해마다 최고치를 기록하는 대졸자 과잉공급에 비해 적합한 고급 일자리가 적으며, 특정 업종과 지역에 쏠림 현상이 심각해 취업난이 전망된다.