현대의 노동은 농업사회의 노동과는 달리 기술의 향상과 일을 행하는 방식의 변화를 지속적으로 동반하고 있다. 디지털화와 4차 산업혁명과 같은 새로운 변화는 일의 성격과 생활세계 자체를 변화시키고 있다. 이러한 변화에 대응하여 지속적인 학습과 숙련이 가능하도록 하는 숙련과 재교육 시스템 구축이 중요해졌다. 교육이 학교 교육으로 그치지 않고, 평생교육으로 이어지는 주된 이유는 과학기술과 개인의 손기술의 변화가 지속적으로 이루어지기 때문이다. 교육은 존중을 받을 수 있는 노동자를 육성하는 과정이다. 보다 높은 단계의 노동존중은 존중을 받을 수 있는 노동자들을 교육과 훈련을 통해서 배출하는 것이다. 이는 지속적인 기술 습득과 기술 갱신의 제도화를 통해서만 가능하다.
현대의 노동은 앞으로도 진화해나갈 것이다. 이에 지속적으로 대응하기 위해서는 노동자들이 평생교육과 훈련을 통해 기술을 습득하고 계속적으로 갱신해나갈 수 있도록 하는 시스템을 구축해야 한다.