CV 공표 기준을 넘는 지역들은 대부분 인구크기나 표본크기가 작은 지역들로 우리나라군 지역의 특성들이 반영되었다고 볼 수 있다. 이미 살펴보았지만, 지역별 고용조사는 이들 지역에서 표본이 매우 많지만, CV는 여전히 큰 것으로 나타났다. 이러한 결과로 볼 때 CV는 절대적으로 표본크기에 좌우되는 특성만은 아니라고 볼 수 있다. 실업자와 같이 전체 국민중에서 빈번하게 일어나지 않거나 포착하기 어려운 사건들은 표본이 커진다고 해도 CV가 줄어든다고 확신하기 어렵다. 이런 경우는 자료 자체의 변동성이 추정과정에 그대로 반영되기 때문에 조사 설계 또는 추정량 개선을 통해 신뢰성 향상을 유도하면 좋을 것이다.
CV가 절대적으로 표본크기에 좌우되는 것만은 아니기 때문에, 신뢰성 향상을 위한 조사 설계나 추정량 개선이 필요하다.