이스라엘 군대는 군 입대 후에 안정보다 도전을 지향하는 정신을 일깨워 주고 이를 실현하도록 도와주고 있다. 실패가 두려워 몸을 사리기보다는 성공을 다짐하는 ‘후즈파 정신’으로 무장되도록 하고 있으며, 모든 병사를 대상으로 단순한 반복 업무가 아닌 판단, 결정, 실행단계를 거치는 최고의 과학기술교육을 운영하고 있다. 현역으로 복무중에 기술교육을 통해 자연스럽게 형성된 인적네트워크는 전역 후 20년간 1년에 1주일씩 실시되는 예비군교육을 통해 더욱 강화되어 벤처기업을 창업하고 발전시키는 결정적인 역할을 한다. 이스라엘의 젊은이들이 장래의 희망을 ‘군대에 가서 결정 하겠다’고 말하는 이유 중에는 국가의 인재가 양성되는 산실을 군대로 인식할 정도로 과학기술교육을 통해 장래의 직업을 선택할 수 있는 기회를 제공하고 기반을 다져주기 때문인 것이다. 따라서 한국 군에서도 의무적으로 복무하는 병사들을 대상으로 기술교육을 확대하고 자격증 획득을 지원함으로써 생산적인 군 복무가 될 수 있도록 제도적으로 뒷받침해야 한다. 이를 위한 구체적인 방법을 다음과 같이 제시한다.
이스라엘은 군 복무를 통해 기업가 정신과 과학기술교육을 실시한다. 이는 벤처창업을 활성화하는 결과로 이어졌다. 한국도 이와 같이 생산적 군복무가 가능하도록 제도를 만들어야 한다.