구체적으로 첫째, 여기서는 콘텐츠 분야 근로환경 분석을 위해 기존 근로환경 평가 지표에 콘텐츠 분야 특성을 반영한 지표를 개발하여 적용하고 각 지표를 비교 가능하도록 정규화하여 사용하였다. 그러나 개발된 근로환경 지표들은 상호 연계성이 존재하며 중요도도 차이가 존재한다. 일반적으로 종합척도 구성을 위한 정규화된 지표는 주요인분석을 하여 각 항목의 중요도에 따라 가중치가 부여된 조합지표(composite indicator)를 구성해야 한다. 그러나 콘텐츠 분야의 특성을 반영하여 항목의 중요도에 따라 자료를 구축되지 않아 가중치가 부여된 조합지표 도출뿐만 아니라 설문지의 항목들이 콘텐츠 분야의 특징을 반영하는 것이 제한된다. 특히 자율성 지표는 창작의 자율성을 사용해야 하나 자료에서 제공되는 항목은 대부분 업무의 자율성과 관련된 것들이다. 이에 정량적 분석에 의해 제한되는 것들의 정성적 분석을 통해 보완함으로써 결과를 강화하는 것으로 지표 구성의 한계를 보완하였다.
콘텐츠 분야 근로환경 분석을 위해 기존 근로환경 평가 지표에 콘텐츠 분야 특성을 반영한 지표를 개발/적용하고 각 지표를 비교하도록 정규화하여 사용하였다. 이에정량적 분석에 의해 제한되는 것들의 정성적 분석을 통해 보완함으로써 결과를 강화시켰다. 