그리고 이러한 독일 산학연계 활성화를 위한 기본 조건들을 다음과 같이 제시하고 있다. 첫째로 신뢰 및 의사소통 그리고 이해관계의 균형이다. 대학과 산업체는 서로 다른 목표와 구조 그리고 문화를 가지고 있다. 따라서 신뢰와 긴밀한 의사소통이야말로 이러한 차이점들을 극복하기 위한 기본 조건이라고 할 수 있다. 대학의 특징은‘집단적 정체성’을 창조하는 것으로, 핵심적인 질과 강점이 있기 때문에 산업체는 대학과 비즈니스 파트너로 협력할 수 있다. 불신, 표절 또는 법적 문제들과 같은 많은 긴장과 문제들이 발생하기 때문에 의사소통과 계약이 매우 본질적이라고 할 수 있다.
대학과 산업체는 목표, 구조, 문화가 다르다. 대학은 집단 정체성을 강조하고 법적 문제 발생 가능성이 있어 산학연계 활성화를 위해 신뢰, 의사소통 바탕의 계약이 필요하다.