스웨덴 내 직업병 역시 2009년 이후 지속적으로 증가하고 있다(그림 2 참조). 근로환경청은 근로자의 직장 내 스트레스 및 정신적 압박, 괴로움의 증가가 2009년 이후의 직업병 건수의 증가 원인이라 설명했다. 근로환경청의 2014년 직업병 보고서는 2010년부터 2013년 사이 직장 내에서 겪는 스트레스와 정신적 압박을 호소한 근로자의 수가 40%가량 증가해 동일 기간 동안 직업병을 겪는 근로자 수 역시 늘어난 것으로 설명했다. 또한 2013년 근로환경 보고서는 여성 근로자가 정신적 직업병을 앓고 있는 경우가 많다는 점을 지적하면서 직장에서 겪는 괴로움과 스트레스 때문에 수면에 어려움을 겪는 여성의 비율이 2011년 21%에서 2013년 28%로 7%포인트 상승했다고 밝혔다.
스웨덴의 직업병 보고서에 따르면 직장 내에서 스트레스, 정신적 압박, 괴로움 등의 직업병을 앓는 근로자 수가 증가했으며, 여성 근로자의 경우 그 비율이 더 크다.