자신이 수행하는 업무에 대해 만족도가 높다는 부사관 767명을 대상으로 업무에 대한 만족도가 높은 이유를 질문한 결과, 남자부사관과 여자부사관이 공통적으로 ‘전문성이 요구되기 때문’이라고 응답하였으며, 두 번째로는‘주위에서 인정해줘서’를 선택했는데, 이것을 통해 볼 때 부사관의 근무의욕을 고취시키기 위해서는 지휘관 등 상급자들이 부사관을 적재적소에 보직시키고 능력을 인정하며 업무성과에 대해서는 적극적으로 포상과 격려를 병행하는 것이 중요하다고 분석 할 수 있다.‘진급에 유리해서’와‘수당을 추가로 더 받을 수 있어서’가 비교적 낮은 비율로 나타난 것은 다소 의외이나 군인들의 국가와 국민에 대한 충성심과 직업군인으로서의 자부심이 반영된 결과라고 볼 수 있다.
자신의 업무 만족도가 높다고 한 부사관의 이유는 남여 부사관은 모두 전문성이 요구된다와 주변에서 인정해 준다라 선택하였다. 즉 이들의 근무의욕을 위해 능력인정, 포상 등이 중요함을 알 수 있다.