그렇다면 사내하청 노동자들이 산재위험이 더 크다고 응답한 노동자들을 대상으로 산재위험이 더 큰 이유는 무엇이라고 생각하는가를 6가지로 구분하여 질문하였다. 하청 노동자들의 산재위험이 더 큰 이유에 대해서는 작업량이 많기 때문이라는 이유를 가장 크게 영향을 주는 것이라 생각하고 있었으며, 다음으로는 하청이 위험한 업무를 담당하기 때문이라고 생각하고 있었다. 업무변경의 이유는 응답점수 평균이 가장 높아서 산재위험이 높은 것에는 상대적으로 가장 적은 영향을 미친다고 생각하고 있었다. 이와 같은 결과는 면접조사에서 산재위험이 높은 이유로 확인한 원청의 공기단축 압력, 하청업체의 무리한 작업진행, 과도한 업무량, 위험한 공정 처리 등의 대답과 거의 비슷한 결과라고 할 수 있다.
모든 권한을 주최국에게 전담하도록 하여, 거버넌스 체계 및 규정에 있어서 CDM과 JCM에 비해 각 국의 자유도가 높다.