제5장은 제4장의 실증분석을 기업 간 파급효과로까지 확장하였다. 실증분석 자료는 한국신용평가 정보 KISS LINE의 기업 재무자료, 특허청의 특허자료 및 개별 기업 자료를 결합하여 구축한 반가운 외(2013)의 자료에 통계청의 학력별 임금 자료를 결합하여 최종 자료를 구축하였다. 해당 자료를 통해 중소기업의 지식 축적이 대기업의 숙련노동 수요에 어떠한 영향을 미치는지, 그 반대 경로는 어떠한지를 파악하고자 하였다. 이때 대기업 중 재벌 대기업을 구분하여 한국 기업 생태계의 위계구조가 기업의 지식 축적과 숙련에 대한 수요에 어떠한 파급효과를 미치는지 파악해 보고자 하였다.
자료 분석을 통해 중소기업의 지식 축적이 대기업의 숙련노동 수요에 미치는 영향을 알아보고, 대기업의 위계구조에 따라 위 결과가 어떻게 달라지는지 파악해봤다.