정책적으로 재난안전 실무자들의 안전보건과 복지에 관한 현행 법조항들을 전면 검토한 후 국민안전처 소속 재난안전 실무자 대상 실질적인 안전･복지서비스 개선 및 근거 법조항 신설 방안을 제안한다. 특히, 담당업무 또는 현장과 행정 그룹별(on scene-off scene) 차이를 규명하여 재난안전 실무자들의 육체 및 정신건강 등 총체적 안전보건 및 복지정책 방안을 모색한다. 또한 국내외 사례, 국제기구 등의 업무스트레스 예방 정책 및 제도를 검토하고 우수사례를 분석해 재난안전 실무자들의 직무 환경에 적합한 스트레스 예방 및 관리 정책을 개발, 이를 활용해 체계적이고 효과적인 업무스트레스 관리 방안을 모색하여 사회적 비용을 절감하고 보다 안전한 재난안전 서비스 제공이 가능하도록 하는 데 기여할 것으로 기대한다.
안전보건과 복지에 대한 현행 법조항을 검토하고 안전･복지서비스 개선과 근거 법조항의 신설을 제안한다. 이로 업무스트레스 관리 방안을 고안하여 사회적 비용을 절감하며 안전한 재난안전 서비스를 제공할 수 있을 것이다.