영국의 최저임금제인 국가최저임금은 1999년에 시행되었다. 1998년 제정된 ‘국가최저임금법(National Minimum Wage Act 1998)’에 따르면 영국 정부는 독립 자문기구인 저임금위원회(Low Pay Commission)의 검토와 권고에 따라 당해 국가최저임금 수준을 결정할 수 있는데, 저임금위원회의 권고안을 그대로 수용하는 경우가 대부분이다(Butcher, 2016). 저임금위원회의 권고안은 “최저임금이 경쟁력 있는 경제를 지원하고 타당한 수준에서 결정됨과 동시에 간단명료해야 하며, 저임금 근로자의 삶에 변화를 줄 수 있어야 한다”는 기본 원칙에 기반하고 있다(LPC, 1998, p. 1).
영국의 국가최저임금은 1999년에 시행되었다. 저임금위원회의 기본 원칙에 따라 최저임금수준을 결정하는데 정부가 권고안을 그대로 수용하는 경우가 대부분이다.