정부는 또 근로적합형 서비스가 추천한 치료나 사용자 주도의 직업보건(OH) 서비스에 대해 근로자당 연간 최고 500파운드의 소득세 면제를 도입하려고 한다. 이 면제 조건에 해당되는 사용자의 지출은 국민보험 부담금 책정에도 포함되지 않을 예정이다. 일반적으로 근로자 치료를 위한 사용자 지출은 근로소득 지불이나 세금부과 수당으로 소득세에 청구되고 국민보험료도 상응하여 증가한다. 따라서 권고된 치료 지출에 대한 세금 면제는 사용자와 근로자 모두에게 금전적으로 혜택을 줄 것으로 예상된다. 또한 이는 적절한 조치를 마련하도록 장려함으로써 병가 후 근로자가 좀 더 빠른 시일 내에 직무에 복귀하는 것을 도울 것으로 기대된다. 면세는 근로자가 최소 28일간 재해나 질병으로 부재 상태였거나 최소 이 기간 동안 근무에 부적합하다는 판정이 있었을 경우에만 적용된다. 일각에서는 최소 자격 부재기간이 지나치게 제한적이라고 보고 있다.
OH 서비스에 대해 소득세 면제 혜택은 사용자와 근로자에게 금전적 해택을 주고 근로자가 빨리 직무에 복귀하게 하겠지만 일각에서 최소 자격 부재기간이 너무 제한적이라며 비판하고 있다.