지리적 이동성의 심화는 두뇌유출의 문제를 제기한다. 지역산업정책은 인력양성 사업들을 다수 추진․운영하고 있으며, 그 대상은 주로 재직자재교육과 대학생 인턴십이다(산업연구원․기술과 가치, 2010). 이들 사업의 경우 고용부와 교육부 사업 간 중복성 여부를 제쳐두더라도 교육받은 인력의 지역내 정착효과가 불투명하다. 따라서 적실성이 있는 교육대상자를 물색하고 교과과정을 구성하는 것에서 지역내 산업생태계 또는 산업 코먼스의 문제의식이 들어가야 한다. 그렇지 않고 지리적 착근이 필요하지 않은 첨단기술 중심의 인력양성 사업으로 이어질 경우 두뇌유출의 문제가 더욱 심각해질 수 있다. 그리고 이는 지속적으로 지역의 고용성장을 담보하지 못한다.
지리적 이동의 심화로 두뇌유출 문제가 발생했다. 지역산업 정책은두뇌유출 방지를 위한 인력양성을 운영한다. 첨단기술위주의  인력양성은 두뇌유출의 문제가 더욱심해진다.