정부는 과로사 등 방지 대책의 목적으로 향후 과로사 등을 완전히 제거(zero)하고, 2020년까지 주 노동시간이 60시간 이상인 장시간 노동자 비율을 6% 이하로 줄이며, 유급휴가 취득률을 70% 이상으로 올리며, 2017년까지 80% 이상의 사업장이 정신건강 대책을 마련하는 등의 목표를 조기에 달성하는 것을 내세우고 있다. 뿐만 아니라 향후 3년을 목표로 전 지역에서 심포지엄을 개최하는 등 계몽활동이 전국적으로 실시될 수 있도록 노력하고, 신체․정신적 질병을 가진 노동자 누구나 본인이 원할 때 상담 받을 수 있는 상담체제 정비를 도모하는 것을 목적으로 하고 있다(厚生労働省, 2015).
정부는 과로사 방지를 위해 장시간 노동자 비율을 줄이며 유급휴가 취득률을 올리는 등의 목표를 세웠다. 또한 계몽활동이 실시되도록 노력하며 상담체제를 정비하는것이 목적이다. 