산별협회들 역시 금형산업의 인지도를 높이고 젊은이들을 유치하기 위한 노력을 기울이고 있다. 예를 들어 VDMA는 “Talentmaschine” (talent machine)이라는 이름 의 인식 제고 캠페인을 벌이고 있는데, 웹 포탈(http://talentmaschine.de)을 통해 젊 은 층에게 정보를 제공한다. 이 웹사이트에는 도제 교육과정 및 일자리 정보, 인턴십기회, 금형산업을 포함한 전체 기계 산업에서 제공하는 고등교육 프로그램에 대한 정보가 있다. 또한 VDMA는 이 캠페인을 통해, 젊은 근로자를 확보하는 데 어려움 을 겪는 회사들에게 전단이나 소책자와 같은 정보를 제공하기도 한다. 금형산업에 대한 인지도를 높이려는 목적으로, 기업이 젊은이들과 부모, 그리고 교사들을 만나 교류할 수 있는 기회를 마련해 주는 역할도 한다 (VDMA 2015a).
산별협회들도 금형산업에 젊은이들을 끌어들이기 위한 노력을 하고 있다. 예를 들어, VDMA는 젊은 층에게 정보 제공, 교육, 교류 등을 제공하는 웹 포탈을 통해 Talentmaschine라는 인식 제고 캠페인을 벌이고 있다.