여성의 취업과 결혼 및 출산의 관계에 대하여 분석을 행한 연구는 다양하게 이루어져왔다. 유홍준과 현성민(2010)은 1995년, 2000년, 2005년 세 시점의 인구주택총조사 2% 원자료로 경제적 자원(교육수준, 취업여부, 직업)이 미혼 남녀의 결혼에 미치는 영향에 대하여 분석하였는데, 취업하고 있는 여성의 결혼확률이 감소한다는 것을 보여주고 있다. 이러한 결과는 노동패널자료를 이용하여 로그-로그(complementary log-log) 모형으로 분석한 윤자영(2012)에서도 유사하게 나타나고 있다. 그러나 유홍준과 현성민(2010)의 연구는 윤자영(2012)에서도 지적되고 있는 것처럼 어느 한 시점에서의 취업 상태와 유배우 상태를 분석한 것으로 동태적(dynamic) 분석이 이루어지지 않았기 때문에 인과관계에 대한 분석에 한계점을 가지고 있다. 그러나 앞의 두 연구와는 반대로 청년패널(youth panel)을 사용하여 이산시간 해저드 모형을 이용하여 최필선 민인식(2015)은 취업이 결혼이행에 긍정적인 영향을 미치고 있다는 결과를 제시하고 있다.
유홍준과 현성민, 윤자영의 연구는 취업 여성의 결혼확률이 감소한다는 것을 보여준다. 반대로 최필선 민인식은 취업이 결혼에 긍정적인 영향을 미치고 있다는 결과를 제시했다.