전체적으로 상위 5순위로 응답된 내용들을 살펴보면, 노동시장의 구조적인 문제와 진로 및 직업선택에 있어서의 자기 탐색의 부족과 같은 개인의 문제가 뒤섞여 나타나고 있음을 알 수 있다. 다만, 졸업유예 유형에 따른 차이가 있다면, 졸업요건을 충족한 이들이 느끼는 어려움은 대체로 노동시장의 구조적인 문제, 즉 청년층이 입직할 수 있는 일자리의 자체의 부족과 질 낮은 일자리, 경쟁심화에 따른 선발 기준의 모호성의 사유 등으로 구성되며 상위순위를 차지하는 반면, 졸업요건 미충족자의 경우 자기탐색의 부족의 사유로 분류될 수 있는 사유가 상대적으로 더 많이 구성되며 상위 순위를 차지한다는 점이다.
졸업여건 충족자는 노동시장의 구조적 문제가, 미충족자는 자기탐색 부족의 문제가 더 많이 구성되고 상위 순서를 차지해 두 가지 문제가 복합적으로 나타남을 알 수 있다. 