모범적인 지식공유 파트너가 되기 위해서는 SIDA 직원의 역량강화도 중요하지만, 수원국 스스로도 적합한 정책을 선별하고 실행하기 위한 역량강화가 병행되어야 한다. 이렇게 이원화된 역량강화 방식은 ‘Twinning’ 이라고도 불리는데, 이는 공여국과 수원국 모두 다 함께 역량강화가 되어야 한다는 인식이 확산되면서 일방적인 지식전달이라는 개념보다는 상호 배움에 더 가까운 활동을 강조하기 시작하였다. 대표적으로 국제훈련 프로그램(International Training Program), 수원국 중심 개발협력(Partner Driven Cooperation)이 있다.
모범적인 지식공유 파트너가 되기 위해서는 일방적인 지식전달 보단 공여국과 수원국 모두 다 함께 역량강화를 하여 서로 배우는 방식으로 활동하여야 한다.