다시 제조업으로 돌아가서, 생산성-고용조정의 관계가 시간에 따라 어떻게 달라졌는지를 관찰하자. <표 4-5>는 <표 4-2>와 동일한 분석을 제조업에 국한하여 실시한 것이다. <표 4-2>와 비교해보면, 비교적 제조업에서 생산성-고용조정의 관계가 좀 더 강한 것을 재확인할 수 있다. 그러나 각 기간별로 이 관계가 어떻게 달라졌는지를 살펴보면 뚜렷한 추세가 관찰되지 않는다. 금융위기 시기에도 별다른 변화가 관찰되지 않는다. 이직률이 유의미하게 생산성에 따라 반응해서 고용변화율이 변한 것은 2005~2008년, 2013~2015년 기간뿐이다. 경기변동에 따라 고용조정 패턴이 변화하는 것은 주로 서비스업에서 나타나는 현상임을 짐작하게 한다.
비교적 제조업에서 생산성-고용조정 관계가 강하나 뚜렷한 추세가 관찰되지는 않으므로 경기변동에 따라 고용조정 패턴이 변화하는 것은 주로 서비스업에서 나타나는 현상임을 알 수 있다.