세부 항목은 스마트워크의 법적 정의 규정, 스마트워크 유형, 스마트워크의 역할(유연근무제와 구분)을 명확하게 명시한다. 또한 소관부처의 역할과 소관 부서의 역할도 명시할 필요성이 있다. 스마트워크 근로자에 대한 균등 대우 원칙과 근무조건과 방법에 대한 규정을 기본법으로 명시하여 인사고과 및 성과 평가의 차별을 방지한다. 스마트워크 근로자의 사생활 보호를 규정하고 스마트 워크를 위한 시설･설비 및 유지･관리 비용 부담의 원칙과 정보보호 및 보안 관 리의 책임도 사용자에게 부과하는 내용을 포함한다. 또한 스마트워크의 정보시스템 보안 및 관리의 규정을 포함한다. 특히, 스마트워크 관련 지침에서 비밀 취급 관련 사항을 규정할 필요성이 있다.
세부 학몽은 스마트워크의 정의와 유형, 역할을 명시하고 스마트워크 근로자의 차별을 방지하며 사생활을 보호하는 한편, 사용자에게 책임을 부과하고 비밀 취급 사항을 규정해야 한다.