본 연구는 자원기준관점에 기초하여 중소제조기업의 제품다각화와 국제진출, 그리고 조직적 학습이 기업의 가치에 미치는 영향을 연구했다. 본 연구의 결과는 중소제조기업의 경우에는 제품다각화와 조직적 학습이 경영성과에 정(+)의 영향을 미친다는 것을 시사한다. 본 연구는 그러나 국제진출은 통계적으로 유의한 수준에서 중소제조기업의 경영성과에 영향을 미치지 못하며 제품다각화와 조직적 학습의 상호작용은 중소제조기업의 경영성과에 부의 영향을 미친다는 것을 시사한다.
자원기준관점에 기초하여 중소제조기업의 제품다각화와 국제진출, 그리고 조직적 학습이 기업의 가치에 미치는 영향을 연구했다.
중소제조기업의 경우에는 제품다각화와 조직적 학습이 경영성과에 정 영향을 미친다는 것을 시사한다.
국제진출은 통계적으로 유의한 수준에서 중소제조기업의 경영성과에 영향을 미치지 못하며 제품다각화와 조직적 학습의 상호작용은 중소제조기업의 경영성과에 부의 영향을 미친다는 것을 시사한다.