여성 연구자들의 부족한 사회자본은 연구 프로젝트 책임자로서 프로젝트를 진행하는 데 부정적인 영향을 미친다(최지영, 2008). 제한된 사회자본과 네트워크로 인하여 여성 연구자들은 성공적인 경력을 위해 필요한 정보, 기회, 자원을 얻기 어렵다(Long, 2001; 조혜선, 2003). 연구과제의 규모와 공동연구 참여를 통해 성별화된 사회자본과 네트워크가 여성 학자들에게 미치는 영향을 확인할 수 있다. 국가의 주요한 신규 연구과제에 대한 기획과 예산배분을 논의하는 연구개발 기획위원회와 관련된 여성 네트워크도 협소한 편이다. 중대형 연구과제의 개발은 사전기획단계가 매우 중요하다. 기획과정에 참여한 사람들은 연구과제 주제선정이나 연구비 배분에 영향을 주고, 위원회 참여 경력이 대형과제의 연구책임자가 되는데 중요한 경력이 된다(김경희 외, 2018). 이러한 이유로 인하여 여성 연구자는 대형 융합연구과제의 연구책임자 혹은 연구팀원으로 참여할 기회가 덜 주어진다.
여러가지 이유로 여성 연구자는 대형 융합연구과제의 연구책임자로 참여할 기회가 덜 주어지는데, 여성 연구자의 부족한 사회자본은 연구 프로젝트 책임자로서 프로젝트를 진행하는 데 부정적인 영향을 미친다.