네 번째로 본 연구에서는 대학위계를 중심으로 대학-전공 선택 효과의 분해를 시도하였다. 경쟁위험모형에 기초하여 취업형태 별 누적발생률을 확인해본 결과, 대학 위계에 따라 선택의 효과가 상이함을 확인할 수 있었다. 가령, 상위권 대학졸업자들은 노동시장 진입에 있어서 일차적인 대학 프리미엄을 확보하고 있기 때문에, 취업불리 전공을 선택하지 않는 한 비정규직 취업을 효과적으로 회피할 수 있었다. 이에 더하여 취업유리-전공이라는 학과 프리미엄까지 확보할 경우 대기업 정규직 취업확률이 거의 50%에 달했다. 반면 비상위권 대졸자들은 대학 프리미엄이 없다는 점에서 취업유리 학과를 선택할 경우에만 노동시장 진입의 정적인 효과를 얻을 수 있었다. 그러나 취업유리 학과 프리미엄을 얻을 경우에도 그 효과는 중소기업 정규직의 취업에 한정되고 있었다. 결국 이러한 결과는 한국사회의 대학-전공의 구조적 효과는 일차적으로 대학위계의 학력주의 효과가 존재하며, 이에 추가적으로 전공의 효과가 가산(addictive)되는 구조로 되어 있음을 알려주는 것이다.
네 번째로 본 연구에서는 대학위계를 중심으로 대학-전공 선택 효과의 분해를 시도하였다. 대학 위계에 따라 선택의 효과가 상이했는데 이러한 결과는 한국사회의 대학-전공의 구조적 효과는 대학위계의 학력주의 효과가 존재하며, 전공의 효과가 가산되는 구조로 되어 있음을 알려준다.