이러한 법안에 관한 사업자와 근로자 사이의 이견이 첨예하게 대립되는 가운데 책임에 관한 범위를 어디까지 인정해야 하느냐는 두 당사자 간 혹은 수급인에게 중요한 쟁점일 것이다. 그래서 사업자는 근로자의 실수로 인해 발생하는 사고에 대해 해당 근로자에게 아무런 책이을 묻지 않고 고액의 합의금을 지불해야 하는 상황과 이로 인해 보험금이 인상되고 이에 따른 회사경영과 성장에 방해를 주고 있다고 주장하고 있다. 반면, 노동조합, 노동변호사, 노동단체들은 위험한 사업장에서 일하는 근로자들의 안전을 보호하는 것이 최우선이라는 점을 사업자가 인식해야 한다고 주장하고 있다.
이 법안에 사업자와 근로자 입장이 크게 갈리는데, 사업자는 근로자 실수 여부와 무관한 보상으로 경영과 성장에 방해를, 근로자는 안전 보호가 최우선임을 주장하고 있다.