따라서 성별영향분석평가 보고서의 질적 수준을 높일 수 있도록 교육프로그램을 개선하기 위해서는 컨설턴트들이 공무원들을 대상으로 하는 성별 영향분석평가 교육을 우선적으로 할 수 있도록 개선하는 방안이 필요하다. 2016년 현재 중앙 및 지역 성별영향분석평가센터에 소속되어 활동하고 있는 성별영향분석평가 컨설턴트는 380여명이다. 여성가족부가 성별영향분석평가 컨설턴트들을 대상으로 성별영향분석평가 전문강사 양성과정을 개설하고, 이들을 교육할 경우 성별영향분석평가 강의가 실습위주의 실용적인 교육으로 개선될 수 있으며, 이후의 컨설팅을 통한 분석평가서의 질적 개선이 이루어질 것으로 기대된다.
성별영향분석평가 컨설턴트를 전문강사로 키우는 양성과정을 개설, 교육하면 실습위주의 교육이 행해질 수 있어 컨설팅을 통한 분석평가서의 질적 수준이 높아질 것으로 생각된다.