한지현․장재윤(2005)은 김선영(2000a)에서 밝힌 성별 직종분리 현상과 더불어, 여대생들을 남성 중심적 직업선택(여성 비전통직, male-dominated) 집단과 여성 중심적 직업선택(여성 전통직, female-dominated) 집단으로 구분하여 집단 간의 개인 특성 및 구직행태의 차이를 분석하였다. 분석에 사용된 자료는 장재윤 외(2004)의 연구에서 2003〜2004년까지 6개월 단위로 수집된 패널데이터 중 1차와 2차 조사 자료이다. 42개의 희망직종 중 남성 중심 직업집단에서는 자연과학계열 연구원의 비율이 가장 높았고, 여성 중심 직업집단에서는 인문사회계열의 임상심리사 및 언어치료사 등의 빈도가 가장 높게 나타났지만, 위의 분석 결과는 표본 추출과 설계상 발생하는 편의(bias)를 고려해 이해해야 할 것으로 보인다. 응답자들의 전공 역시 남성 중심 집단은 이공대의 비율이, 여성 중심 집단은 인문대의 비율이 높은 것으로 나타나, 성별 전공분리 현상을 보임으로써 진로 및 직업 결정에 유의미한 영향을 미치는 것으로 보인다. 그러나 부모의 학력 및 어머니의 직업 유무에 따른 차이는 나타나지 않아 기존 연구들의 분석과 같은 결과를 도출하고 있다. 이에 한지현․장재윤(2005)은 여대생들의 구직효능감을 증진시킬 수 있는 개입 프로그램 및 전략, 진로교과목의 개발을 제언하고 있다.
한지현 장재윤(2005)은 성별 직종 분리현상과 집단 간의 개인 특성 및 구직 형태의 차이를 분석하였는데 남성 중심집단은 이공계인 자연과학계열의 연구원이 여성 중심 직업집단은 인문사회계열의 임상심리사 및 언어치료사 등이 높게 나타나므로  여대생의 구직 효능감 증진을 위한 프로그램 한 및 전략, 진로 교과목의 개발을 제언하고 있다.