한편 산재근로자의 노동시장 복귀를 지원하는 제도로는 대표적으로 근로복지공단의 재활서비스가 있다. 전문적인 직업복귀 지원프로그램의 개입은 산재근로자가 용이하게 그리고 적절한 시간과 과정을 거쳐 원활한 직업복귀를 성취할 수 있도록 보조하고(Shaw et al., 2008; Williams, 2003), 개인이 노동 시장의 구조적인 틀을 벗어날 수 있도록 돕는다(이정화, 2017). 재활서비스는 크게 직업재활서비스･사회재활서비스･의료재활서비스로 구성되며 내일찾기서비스와 같이 산재근로자의 필요에 따라 다양한 서비스를 묶어서 제공하는 방식이 있다. 재활서비스와 같은 현물급여는 현금급여보다 복잡하고 성격을 달리 하는 성별 분배의 메커니즘이 작용할 것으로 생각된다. 기본적으로 재활서비스의 특성이나 산재근로자의 분포를 감안하면 대체적으로 이용자 중 남성이 우세할 것으로 유추되며, 현재 공개된 자료로는 재활서비스 이용자의 성별현황을 파악하기 쉽지 않은 실정이다. 이에 관한 논의는 본고의 범위를 벗어나므로 생략하나 추후 면밀히 짚어볼 필요가 있는 문제로 여겨진다.
산재근로자에 대한 근로복지공단의 재활서비스는, 크게 직업･사회･의료 재활 서비스로 구성되어 다양한 서비스를 묶어서 제공하는 방식도 있다. 이는 현물급여로 현금과 다른 성별 분배 매커니즘이 작용하는데, 현재 자료로는 성별파악이 힘들어 추후 짚어볼 문제로 여겨진다.