미국에서 활동하고자 하는 외국 연예인의 경우, 그 사람의 고유성이나 명성이 체류 자격에서 중요한 요건으로 작용한다. 그래서 이민국은 비자 심사 시 관련 증비서류를 철저히 검증하게 된다. 한편, 단기 취업비자를 통한 연예인의 도입은 외국인의 예술이나 예능으로서의 특이성보다는 단기적이고 임시적인 인력수급에 그 목적이 있다. 따라서 이민국에서 비자 청원을 넣기 전에, 고용주는 미국 노동자의 고용을 위해 구인노력을 해야 하며, 노동부에서 해당 분야에서 국내 노동자의 고용 가능성 여부 및 고용주의 구인활동을 엄격히 평가하여, 노동 허가를 발급하거나 기각한다. 어떠한 경우에서든(미등록 노동자 포함) 외국 연예인이 미국에 들어와서 일을 하게 되면 노동자성이 인정되고 고용주는 노동부의 임금근로시간과 관리, 감독, 경우에 따라서는 행정집행까지 받게 된다. 미국정부는 외국 연예인의 도입 전부터 도입 후까지 각 정부기관과의 협업 하에 외국 연예인에 대해 철저히 관리 및 보호 노력을 하고 있음을 알 수 있다(고현웅 외, 2006: 143).
외국 연예인이 미국에 입국해서 일을 하면 법적으로 노동자가 된다. 고용주는 이들을 관리 및 감독하여야 한다. 미국정부는 외국 연예인의 도입과정에 참여하여 외국 연예인 관리와 보호에 노력을 기울인다. 