이런 점을 감안하면, 인권위원을 선출, 지명하는 국가권력기관은 스스로 정립한 인선 기준을 제시하여 공개하고, 그 기준에 부합하는 사람을 인권위원으로 선출 또는 지명하는 것이 매우 중요할 것이다. 달리 말하면, 그 점에서 인권위원 선출, 지명 기관의 재량권은 최소화 되어야 할 것이다. 이를 위해서는 전문성, 공정성, 독립성 기준(국가인권위원회법 제5조 제1 항)의 의미내용을 스스로 정립하여 공개적으로 제시하고 그 기준에 부합하는 사람을 선출하였다는 것을 설명하는 것은 빠뜨릴 수 없는 부분일 것이다. 그래야만 법으로써 보장된 국가인권위원회의 역할과 기능을 충실히 수행할 수 있음을 보장하고자 노력하고 있음이 국민들 에게 설득될 수 있을 것이다. 그렇지 않으면 선출, 지명기관은 국가인권위원회법이라는 거창한 허울만 남겨 놓고, 실상은 각 국가권력기관이 자신에게 순종하거나 자신의 이익에 반하는 활동을 제어하기 위한 수단으로 자신의 권한을 활용하려 한다는 비난을 받을 수도 있을 것이다.
법이 보장하는 국가인권위원회의 기능과 역할을 수행하기 위해서는 인권워원회 선출과정에서 지명기관이 정립하는 선출기준을 공개하고 그 가준에 부합하는 사람을 선출 또는 지명하는 것이 중요하다. 그렇지 않다면   국가권력기관이 질타를 받을 수 있을 것이다.