장애인의 노동권을 주장하는데 있어 노동 환경의 변화 등 질적 변화를 꾀할 필요가 있으며, 건강과 의료 문제를 비롯한 다양한 주제에 대한 연구와 정책 영역에서도 이제 ‘노동하는 존재’로서의 장애인을 상정할 필요가 있다. 특히 노동 현장에서 차별을 더욱 경험하고, 만성질환 등의 건강 문제를 보유할 확률이 더 높은 장애여성들이 사회적 참여를 지속할 수 있도록 취업 자체로 경제적 장벽을 허무는 일 뿐 아니라 건강을 지원할 수 있는 다양한 지원제도가 마련될 필요가 크다. 이에 본 연구에서는 노동으로 인한 장애여성의 건강 변화와 건강 변화로 인해 생기는 필요에 대응하는 장애여성들의 적극적 대응 전략을 탐색 해보고자 한다.
장애인의 노동권의 질적 변화를 꾀하고, 연구 및 정책 영역에서도 ‘노동하는 존재’로서의 장애인을 상정해야 한다. 특히 장애여성들의 사회적 참여를 위한 지원제도를 마련해야 한다.