이 글에서는, 오스트리아, 벨기에, 프랑스, 그리스, 이탈리아의 가사 서비스 바우처 제도와 그리스, 이탈리아, 리투아니아의 농업 바우처 제도를 소개한다. 이 두 부문에 집중되어 있는 이유 는 바우처 제도가 이 두 부문의 높은 비공식 취업을 합법화하는 수단으로 바우처 제도가 활용 되고 있기 때문이다. 바우처 제도를 사용하면 고용 계약을 체결하고 종료하는 데 필요한 행정적 비 용이 적고, 특히 농업의 경우에는 이용자가 인력 수요에 따라 유연하게 계약을 체결하고 종료할 수 있게 된다. 농업 부문의 일자리의 특성상 근로자를 즉각 구할 수 없는 경우 생산 손실 가능성 이 크다는 점을 감안할 때, 이러한 유연성은 중요한 의미가 있다.
이 글에서는 유럽 일부 국가의 가사 서비스 및 농업 바우처 제도를 소개한다. 바우처 제도는 두 부문에서 비공식 취업을 합법화하기 때문에 중요하다.