또한 일･가정 양립을 위해 도입된 육아휴직은 직장을 가진 부모가 자녀를 양육할 수 있는 여건을 마련해주는 부모권을 보장해 주는 제도이다. 그러나 자영업자나 비정규직 등 고용보험에 가입하지 못한 부모들은 이러한 권리를 누릴 수도 없는 상황이다. 부모가 일하는 부모로서의 권리를 보장받지 못함에 따라, 결국 아동들은 유년기부터 일터에 부모를 뺏기며 기본적인 발달과 보호에 대한 권리를 누리기 어려운 상황이 된다. 물론 이를 위한 보육서비스의 지원 등 정부의 정책이 보완하고는 있으나, 돌이 채 되지 않은 영아들까지 어린이집이나 아이돌보미의 손에 자라야 한다는 점에 대해서는 다시 한 번 생각해 봐야할 지점이라고 본다.
기본적 아동권리 보호를 위한 정부의 정책과 기업의 노력에 대해 짚어보아야 한다.