공동훈련센터형이 상대적으로 더 긴 훈련 기간을 바탕으로, 학위 연계형이 더 많고, 그로 인하여 종료 후 현장의 업무 수행 능력 향상, 이론적 지식의 향 상, 수입도 생기고 학비도 아끼는 부담의 경감이라는 측면에서 기대 효과를 높게 설정하고 있어 이후 이들의 기대에 맞는 성과를 창출하는 것이 중요한 과제임을 보였다. 학습 근로자 입장에서는 해당 기업에 성공적으로 정착하거나, 취업이 보장된다는 심리적 안정감을 갖는 기대가 다른 것보다 상대적으로 낮게 형성되어 있어 일학습병행제에 대한 향후 성과가 중장기적인 기대로 형성되어 있지는 않다는 것을 알 수 있다.
공동훈련센터형은 기대가 높아 향후 이에 맞는 성과를 창출하는 것이 중요한 과제이다. 다만 일학습병행제의 향후 성과에 대해 중장기적인 기대는 형성되어 있지 않다.