업무방해죄의 ‘업무’는 직업 또는 계속적으로 종사하는 사무나 사업으로서 일정기간 사실상 평온하게 이루어져 사회적 활동의 기반이 되는 것을 말한다. 업무란 사람이 그 사회적 지위에 있어서 계속적으로 종사하는 사무 또는 사업을 말한다. 따라서 업무라고 하기 위해서는 ‘사회적 지위’와 ‘계속성’이라는 두 가지 요소를 갖추어야 한다. 사회적 지위로서 행하는 사무인 이상 반드시 경제적인 사무에 제한되지 않고, 정신적인 사무도 포함한다. 보수의 유무나 영리의 목적의 유무를 불문하며, 주된 업무뿐만 아니라 부수적 업무도 포함한다. 업무는 직업 기타 계속적으로 종사하는 사무일 것을 요한다. 또 행위 자체는 1회성을 갖는 것이라고 할지라도 본래의 업무수행의 일환으로 행하여지는 것이거나 상사의 명령에 의하여 그 직장의 업무를 수행하는 경우에는 설사 일시적인 것이라 할지라도 여기의 업무에 해당한다. 업무의 주체는 자연인에 한하지 아니하고 법인은 물론 법인격 없는 단체도 포함된다. 그 업무의 기초가 된 계약 또는 행정행위 등이 반드시 적법하여야 하는 것은 아니지만 타인의 위법한 행위에 의한 침해로부터 보호할 가치가 있는 것이어야 하고 그 업무가 반드시 적법한 것이어야 하는 것은 아니다. 다만, 어떤 사무나 활동이 그 위법의 정도가 중하여 사회생활상 도저히 용인할 수 없는 정도로 반사회성을 띠거나 법의 보호를 받을 가치가 없는 경우에는 업무방해죄의 보호 대상에서 제외된다.
업무란 계속적으로 일하는 사무를 말하며 정신적인 사무도 들어간다. 업무의 주체는 자연과 법인 및 단체도 포함된다. 업무가 반드시 적법해야 하진 않지만 반사회적이거나 법의 보호를 받을 가치가 없을때는 업무방해죄 보호대상에서 제외된다.