인적자원에 속하는 인적자본은 개인적, 사회적, 경제적 웰빙을 창출하는 데 도움을 주는 것으로, 개인들에 내재된 지식(knowledge), 기술(skill), 능력(competence), 특성 등을 일컫는다(OECD, 2001). 다시 말해, 인적자원은 교육, 건강 등 사람의 중요성을 반영하는 것으로, 보통 인적자원은 인지적인 기술이나 습득된 지식으로 정의되고 측정된다. 그러나 이러한 정의를 넘어서서 다른 특성까지 포함하는 광의의 인적자원 개념이 웰빙에 대한 기여나 외부상황의 변화에 따른 변화를 보다 적절하게 반영한다고 할 수 있다.
인적자원은 사회적, 경제적웰빙을 실현하는데 도움 주며 내재된 기술과 능력 등을 가리킨다. 사람의 중요성을 반영하는 것으로, 기술이나 지식으로 정의되며 측정된다.