국가인권위원회는 기업과 인권 의제의 확산과 증진과 관련하여 중요한 역할을 담당하고 있는 만큼, 정부는 국가인권위원회의 기업과 인권 관련 활동을 적극 지지하고 지원할 필요가 있다. 우선적으로, 국가인권위원회가 차별과 성희롱사건 외에도 기업에 의한 다양한 인권침해 사건에 대해 조사와 구제를 제공할 수 있도록 ｢국가인권위원회법｣ 개정 등을 통해 국가인권위원회의 기업과 인권관련 조사권한을 확대·강화해야 한다. 둘째, 정부는 국가인권위원회의 권고대로기업과 인권 국가행동계획을 수립하는 등 국가인권위원회의 정책권고와 의견표명을 적극 수용하여 정책에 반영할 필요가 있다. 셋째, 정부는 국가인권위원회의 기업과 인권 관련 인식 증진 및 자문활동을 적극 지원한다. 마지막으로, 기업과 인권 관련하여 국내외적 협력활동의 중요성을 인정하여 세계 국가인권기구연합(GANHRI)의 기업과 인권 실무그룹 참여, 유엔 인권최고대표사무소와의협력 등 다양한 국제기구 및 기관들과의 협력을 지지하고 장려한다.
영향을 주는 사업 수행시, 특히 이주, 선주민 토지에 위험물질 저장이나 처리를 할 때 사전동의를 구하도록 하고 있다.