독일의 노동시장 내에서 이민자들이 점점 더 중요한 역할을 수행하고 있지만, 신규 이민자와 영주권 인구의 노동시장 진입에 대한 우려의 목소리 또한 지속되고 있다. 최근 자료들을 살펴보면, 이민자들은 현지인에 비해 더 낮은 고용률과 교육 수준을 보이고 있다. 또, 초기 직업고등교육을 마친 뒤 이루어지는 교육 및 훈련이 이민 노동자들의 고용 및 임금에 긍정적인 영향을 준다는 것과 이민자의 노동시장 참여를 높이는 데 효과적인 도구가 될 수 있다는 것도 알 수 있다. 그러나 다양한 연령대와 기술 수준에 걸쳐 이민자들은 비이민자에 비해 모든 교육 및 훈련에 참여하려는 경향이 낮으며, 외국인에 대한 독일 내 훈련프로그램에도 장애 요인이 존재하고 있음을 지적하고 있다.
독일 내 이민자들은 교육과 훈련 참여율이 낮으며, 외국인에 대한 훈련프로그램에도 장애 요인이 있어 노동시장의 신규 이민자와 영주권 인구의 노동시장 진입에 우려의 목소리가 있다. 