고급인적자원은 대체로 고등교육과 고급숙련을 요하는 일자리에 종사하는 사람을 의미한다. [그림 3-1]에서 알 수 있는 바와 같이, 인력공급 측면에서 2012년에 배출된 석 박사 고급인적자원은 전체 배출인력에서 14.3%를 차지한다. 그리고 취업자 중에서는 관리전문직이 전체 취업자 중에서 21.3%를 차지하고 있다. 한편, 공무원, 의료, 법조, 교사 및 교수, 연구직 등의 대표적인 전문직은 전체 취업자 중에서 10.5%를 차지한다. 과학기술인력을 제외하면 이들 인력은 대부분서비스분야의 고급인력이다. 그리고 이들 고급인적자원의 관리는 제3장 제2절에서 살펴본 바와 같이, 국가자격체계에서 주로 관련되어 왔으나 관련 통계적 기반은 거의 확립되어 있지 못하였다.
고급인적자원은 고급숙련을 요하는 일자리 종사자로 인력공급 측면에서 전체의 약 14%를 차지하고 취업자 중 관리전문직은 약21% 이고 대표적 전문직 중 10%이고 대부분 서비스분야 고급인력이다.