직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 어린이집(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 어린이집 포함)을 말한다(보건복지부, 2015b: 6). 직장어린이집은 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 어린이집이어야 한다(영유아보육법 시행규칙 별표1). 다만, 고용보험기금의 지원을 받기 위해서는 매월 말일을 기준으로 직장보육시설을 설치·운영하는 사업장 소속의 피보험자의 자녀 수가 전체 보육아동 수의 3분의 1이상이거나 4분의 1이상이면서 피보험자(다른 사업장 소속 피보험자를 포함)의 자녀의 수가 2분의 1이상이어야 한다(고용보험법 시행규칙 제59조).
직장어린이집이 고용보험기금의 지원을 받기 위해서는 설치한 사업장 소속 피보험자의 자녀수가 3분의 1이상이거나 4분의 1이상이면서 피보험자의 자녀 수가 2분의 1이상이어야 한다.