재직근로자들의 훈련을 전담하고 있는 부서가 있는 기업은 300인미만 인 중소기업의 경우 9.9%, 300인 이상 인 대기업은 65.4%이었다. 재직근로자들의 훈련을 전담하고 있는 담당자가 있는 기업은 300인 미만 인 중소기업의 경우 28.6%, 300인 이상 인 대기업은 80.2%로, 이 또한 기업의 규모가 클수록 훈련을 전담하고 있는 담당자가 있는 기업의 비중이 높았다. 훈련 전담 부서가 있는 중소기업의 비율이 대기업에 비하여 매우 낮게 나타난 것은 중소기업의 특성과 훈련여건을 잘 보여주는 지표로서, 중소기업이 자체훈련보다는 위탁훈련을 실시할 수밖에 없는 원인을 설명해주는 대목이다.
훈련 전담 부서가 있는 중소기업의 비율은 대기업에 비해 매우 낮은데 이는 중소기업이 자체훈련보다는 위탁훈련을 실시할 수밖에 없는 원인을 설명한다.