제4장에서는 대졸자가 첫 직장에서 두 번째 직장으로 이행 시, 첫 직장의 소재지에 머물렀을 때의 임금수준과 지리적으로 이동했을 때의 임금수준 차이를 분석하고자 한다. 본 연구에서는 첫 번째 직장에서 두 번째 직장으로 이행하는 과정에서 지리적 이동이 이동한 대졸자의 임금에 끼친 평균처치효과(Average Treatment Effect on the Treated : ATT)를 성향점수매칭(Propensity Score Matching) 모형을 이용하여 추정하고자 하였다. 이를 위해 대졸자의 직장경력과 직장 소재지 정보가 포함된 한국고용정보원의 ‘대졸자직업이동경로조사’ 1차 조사(2010GOMS1)와 추적조사(2010GOMS3)를 이용하였다.
제4장에서는 대졸자의 직장이행 시 임금수준 차이를 분석하는 목적에서 본 연구는 한국고용정보원의 조사 자료를 통해 직장이행이 임금에 끼친 평균처치효과를 성향점수매칭 모형으로 추정하였다.