공단이 일일이 쫓아다니면서 할 수는 없다. 공단 전체 직원이 1200명 정도 되는데 4-5배 키운다고 해서 커버할 수는 없다. 중요한 건 책임은 사업주한테 있고, 사업주가 모르는 기술 지도, 교육 시켜는 면이 더 강화돼야 한다. 직원 퇴근시간이 평균 9-10시까지 일을 한다. 해마다 경영평가 10% 이상씩 전년보다 일을 해야 한다. 5년 지나면 1.5배 더 해야 한다. 그러면 10년인데 2배 힘들다. 정부 입장은 공공기관 슬림화가 목표니까 위배될 수는 없을 거다. 사고가 터지면 업무 외 특별점검 해야 하고 과중이 있다. 직원을 더 늘려봤자 효율성 있나. 물량을 더 주니까 업무가 더 늘어난다.
절첩과 동시에 높이의 조절도 가능하다.