국외에서는 체계적 문헌고찰이나 메타분석을 수행할 정도로 산재근로자 대상의 재활서비스가 활발히 적용되고 있다. 이러한 연구들은 산재근로자의 직업 복귀에 조기의 (사업장 기반) 직업복귀 개입 프로그램과 사업주에게 직업복귀를 지원하는 재정적 인센티브를 제공하는 것이 효과적이라고 보고하고 있다. 또한 산재근로자, 사업주, 담당 의사, 산재 담당 직원 사이의 충분한 의사소통 역시 산재근로자의 직업복귀를 앞당기는 데 도움이 된다고 보고하고 있다. 그러나 국내 연구는 주로 재활서비스의 수혜 여부 혹은 재활서비스 유형에 따라 직업복귀가 어떻게 차이가 나는지 분석하는 데 그치고 있다. 재활서비스가 직업복귀에 미치는 영향에 관한 연구는 아직까지는 직업복귀에 도움이 된다는 결과와 직업복귀에 직접적인 성과가 나타날 정도로 큰 영향을 미치지는 않고 있거나 오히려 부적 상관관계를 갖는다는 결과가 함께 보고되고 있다.
국외에서는 산재근로자의 직업복귀를 돕는 서비스가 활발하고, 이런 지원이 효과적이라는 연구 결과도 있다. 반면에 국내 연구는 주로 재활서비스의 여부 및 종류에 따라 직업복귀가 어떤 차이를 보이는지 분석하는 정도이며, 연구 성과도 미미하다.