마지막으로 살펴 볼 분야는 여성을 대상으로 한 양질의 일자리 창출 사업들이다. 호주 국제개발청에 의해 지원되는 관련 사업(Access to Employment and Decent Work for Women Project)으로 이 사업의 첫 번째 목표는 고용시장 진입이 용이하지 못한 가사 전업 여성 노동자의 기본 직무 능력을 향상시켜 중소기업 고용이 가능하게 하는 것이고, 두 번째 목표는 이 여성노동자들이 노동현장의 공식 고용과정에서 차별을 받지 않게끔 제도적인 기반을 마련하는 것이다. 이 사업의 현장책임자인 미란다 파제르만(Miranda Fajerman)은 이슬람 국가임에도 불구하고, 여성의 노동시장 진입에 상대적으로 개방적인 인도네시아 정부의 지원이 당초의 예상보다 훨씬 높은 수준이라고 인식한다. 이민인적자원부, 국가개발부, 여성아동부, 중소기업청, 복지부, 가족자원부 등 중앙 부처의 적극적 관심과 성실한 파트너십의 수행은 물론 인도네시아 고용자협회와 노동조합도 이 사업에 정부부처 및 ILO와 매우 긴밀한 파트너십을 구축하고 있다.
호주에서 시행되는 여성 대상의 양질의 일자리 창출 관련사업의 첫번째 목표는 전업 여성 노동자의 기본 직무 능력을 향상시키는 것이고 두번째 목표는 그들이 차별을 받지 않도록 제도적인 기반을 마련하는 것이다.