전세계적으로 양성평등 달성을 위한 노력이 이루어지고 있는데, 이러한 노력은 특히 유럽 지역에서 두드러지고 있다. 유럽의회 여성인권위원회는 EU에서의 양성평등 향상을 위한 보고서를 채택하여 노동시장에서의 성차별을 철폐하고 여성 경력 향상을 위해 남성과 여성 모두에게 동등한 기회와 보건의료 혜택을 제공할 것을 강조하였다. 유럽의회 의원들은 임금격차, 실업수당/연금불균등 문제 해결, 여성 임금 및 파트타임계약조건 투명성 확보, 녹색/혁신 분야 여성 참여 보장, 2020년까지 상장회사 비상임이사 여성비율을 40%까지 확대할 것 등을 촉구하였다. 또한, 유럽연합 집행위원회는 2014년 4월 14일 유럽연합 28개 회원국의 양성평등 진전 상황에 대한 연례보고서를 발간했다. 유럽연합 집행위원회의 양성평등 연례보고서는 유럽연합 주요정책 및 2013년 양성평등 분야의 법률적 진전 상황에 대한 개요를 제공하고 있으며 회원국들이 양성평등 증진을 위해 취한 정책과 조치들에 대해 다루고 있다.
유럽의회 여성인권위원회는 EU 양성평등 향상을 위한 보고서를 채택했고, 유럽의회는 여성 노동과 정치 참여를 장려정책을 촉구했으며 유럽연합 집행위원회는 양성평등 연례보고서를 발간하는 등 유럽에서의 양성평등 노력이 돋보인다.