최근 들어 심각한 사회 문제로 대두되고 있는 것 중 하나가 ‘극심한 청년실업’이다. 청년실업율은 전체 실업율보다 2배 이상 높은 수준이고, 전체 실업자 중에서 청년층이 차지하는 비중이 50%에 이르고 있다는 점에 비추어 볼 때 청년실업의 심각성을 잘 알 수 있다. 그러나 청년실업 문제를 해결할 방안이 구체화되지 못한 채 장기화되고 있는 현실 속에서, 대학졸업생과 같은 고급인력이 사장되어 사회적 손실이 막대하다는 점에서도 그 대책이 시급하게 요구된다고 말할 수 있다. 최근 들어 청년실업에 대한 연구가 활발한 것은 사실이나 대학 졸업자를 대상으로 인과적 관계를 심층적으로 분석한 연구는 비교적 생소한 편이다. 본 연구는 이미 직업탐색에 대한 연구가 비교적 활발하게 이루어지고 있는 미국을 비롯한 구미문헌을 바탕으로 이론을 구성하고, 설문조사를 통하여 직업탐색활동의 변화과정과 변수들간의 인과관계를 실증분석 하고자 한다.
본 연구는 이미 직업탐색에 대한 연구가 비교적 활발하게 이루어지고 있는 미국을 비롯한 구미문헌을 바탕으로 이론을 구성하고, 설문조사를 통하여 직업탐색활동의 변화과정과 변수들간의 인과관계를 실증분석 하려 한다.