이 연구에서는 제 8차 장애인고용패널의 임금근로자 975명과 자영업주 505명 모두 1,480명의 일자리 만족도, 일상생활 만족도, 그리고 자아존중감에 대해 상호 어떠한 관계에 있는 지를 법정 장애등급, 연령과 학력과 같은 주요 인구통계적 변인들에 대해 SPSS와 Lisrel을 포함하는 다양한 통계패키지를 통해 분석하였다. 일자리만족은 개인의 직장유지와 삶의 만족과 밀접한 관련을 가지고 있을 뿐만 아니라 자아존중감과 같은 심리사회적 측면에서도 매우 중요하게 다루어진다. 조사원 현장조사(CAPI)로 수행된 연구결과는 임금근로자들이 자영업주들에 비해 상대적으로 높은 일자리 만족을 보였고 일상생활 만족도에서는 두 집단이 차이를 보이지 않았다. 일상생활 만족도의 요인 구조에서는 물질 요인과 환경 요인의 두 가지로 나타나 추후 제 2웨이브의 패널을 고안할 때 조사도구 항목들을 적절히 보완할 수 있어야 하겠다. 일자리 만족도에서는 장애 정도가 영향을 미쳤으나 패널의 장애 정도와 연령이 자아존중감에는 영향을 미치지 않았다. 따라서 장애 유형별 및 장애 정도별로 필요한 창업에 필요한 직업교육과 다양한 직업재활 정책 대안 등의 실천 방안이 마련되어야 할 것이다.
본고는 제 8차 장애인고용패널의 임금근로자 975명과 자영업주 505명 모두 1,480명의 일자리 만족도와 일상생활 만족도 그리고 자아존중감에 대하여 상호 어떤 관계에 있는 지를 분석했다.