본 연구는 장애인 활동보조인이 인지하는 갈등경험과 직무만족 간 관계에서 성취동기의 조절효과를 확인하는데 있다. 이를 위해서 전북지역 장애인 활동보조인 260명의 자료를 분석에 이용하였다. 주요 연구방법은 SPSS 통계 프로그램을 이용하여 기술통계분석, 상관관계분석, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 장애인 활동보조인의 갈등경험과 직무만족 간 관계에서 성취동기의 유의한 조절효과가 검증되었다. 이를 바탕으로 장애인 활동보조인의 직무만족을 향상시킬 수 있는 실천적 정책적 제안을 제시하였다. 
장애인 활동보조인이 인지하는 갈등경험과 직무만족 간 관계에서 성취동기의 조절효과를 확인하였으며 장애인 활동보조인의 갈등경험과 직무만족 간 관계에서 성취동기의 유의한 조절효과가 검증되어 장애인 활동보조인의 직무만족을 향상 시킬 수 있는 실천적 정책적 제안을 제시하였다. 