최근 급변하는 기업경영환경에서 디자인의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 아울러, 디자인은 프로젝트단위의 심미적 문제라기보다는 시스템적 관점에서 기업의 경영측면에서 다루어져야 하며, 이를 위해서는 높은 수준의 디자인경영환경구축수준이 필요하다. 기존 연구에서 디자인경영의 가장 중요한 요소로서 CEO의 디자인경영마인드를 언급하고 있으나 아직까지 CEO의 디자인경영마인드의 측정방법과 CEO의 디자인경영마인드가 어떻게 기업의 디자인경영에 영향을 미치는지에 대한 실증연구가 없었다. 본 연구에서는 다양한 이론적 및 실증적 검증을 통하여 6개범주 22개 항목의 CEO의 디자인경영마인드 측정척도와 11개범주 53개 항목의 디자인경영환경구축수준 측정척도를 개발하였다. 이를 바탕으로 52개 기업 자료를 통하여 CEO의 디자인경영마인드가 디자인경영환경구축수준에 미치는 효과를 비교분석하였다. 분석결과 대부분의 항목에서 CEO의 디자인경영마인드는 디자인경영환경구축수준에 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 향후, 본 연구의 성과가 디자인경영의 이론적 및 실무적 발전에 기여하기를 기대한다.
본 논문은 다양한 이론적 및 실증적 검증을 통해 6개 범주 22개 항목의 CEO의 디자인 경영마인드 측정 척도와 11개 범주 53개 항목의 디자인 경영 환경 구축 수준 측정 척도를 개발했다.