본 연구는 리더십의 유형을 세 가지로 구분하고 지난 지방선거에서 어떤 유형의 리더십이 재선에 가장 많이 성공하였는지를 살펴보았다. 먼저, 리더십의 세 가지 유형은 전통적 행정통치 모델인 관료형 리더십, 효율성과 성과를 중시하는 기업가형 리더십, 그리고 소통과 주민참여를 중심하는 거버넌스 리더십이다. 지난 지방선거를 분석한 결과 거버넌스 리더십의 재선 확률이 상대적으로 높았음을 확인할 수 있다. 본 연구는 그러한 결과는 낳은 원인으로 시민들의 직접행동과 자기-표현가치를 중심하는 후기산업화 시대의 흐름과 삶의 질과 복지 등을 중심하는 생활정치로의 정책 전환을 제시하였다. 우리 실정에 맞는 성공적인 거버넌스 리더십 모델의 구축이 시급한 과제임을 밝혔다.
리더십의 유형을 세 가지로 구분하고 지난 지방선거에서 어떤 유형의 리더십이 재선에 가장 많이 성공하였는지를 살펴보았다. 리더십의 세 가지 유형은 전통적 행정통치 모델인 관료형 리더십, 효율성과 성과를 중시하는 기업가형 리더십 그리고 소통과 주민참여를 중심하는 거버넌스 리더십이다. 지난 지방선거를 분석한 결과 거버넌스 리더십의 재선 확률이 상대적으로 높았음을 확인할 수 있다.