본 연구는 A기업 요구르트 판매원의 근로조건 연구를 바탕으로 이들의 「근로기준법」상 근로 자성을 분석하는 것을 목표로 한다. 주로 중고령 기혼여성들로 구성된 A기업 요구르트 판매원 은 A기업 식음료 제품의 배달과 판매를 주된 업무로 하며, 특수형태근로종사자로서 "노동법" 상 근로자로 인정받지 못하고 있다. 하지만 A기업 요구르트 판매원 여섯 명과 수행한 심층 면 접을 바탕으로 분석한 결과, 이들의 근로조건은 기존 판결에 대한 비판적 관점에서 제시된 대 안적 근로자성 판단 기준에 상당 수준 부합하는 것으로 나타났다. 본 연구의 가장 큰 의의는 노동권 보호의 사각지대에 있는 중고령 기혼여성 특수고용노동자의 근로조건을 드러내고 이에 대한 학문적･사회적 관심을 높이는 것에 있다.
주로 중고령 기혼여성들로 구성된 A기업 요구르트 판매원 은 A기업 식음료 제품의 배달과 판매를 주된 업무로 특수형태근로종사자로서 노동법상 근로자로 인정받지 못하고 있다. A기업 요구르트 판매원 여섯 명과 수행한 심층 면접한 결과 기존 판결에 대한 비판적 관점에서 제시된 대 안적 근로자성 판단 기준에 상당 수준 부합하는 것으로 나타났다.
