본 연구에서는 최근 대졸청년층의 노동시장 이행 성과에 있어 해외 어학연수의 영향력 변화를 살펴보고자 하였고, 이를 위해 한국고용정보원의 대졸자직업이동경로조사 자료를 활용하였다. 먼저 대졸자직업이동경로조사의 최근 5년간 자료를 이용하여 어학연수 규모 및 비용, 체류국가 등의 변화를 살펴보았다. 다음으로 어학연수 관련 특성 변화가 가장 큰 두 시점의 자료(2010년 대졸자와 2013년 대졸자)를 비교분석하여 해외 어학연수 경험이 노동시장 이행 성과에 미친 영향에 변화가 있었는지 살펴보았고, 연구방법으로는 다중회귀분석방법과 차우 검정, Gujarati(1970)의 상호작용항을 이용한 검정 방법 등을 사용하였다. 분석 결과, 어학연수 경험 여부는 시점에 상관없이 대졸 청년층의 노동시장 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 어학연수를 경험한 집단이 그렇지 않은 집단에 비해 첫 직장 임금이 높을 가능성이 큰 것으로 나타났다. 하지만, 차우 검정과 Gujarati(1970)의 상호작용항을 이용한 검정을 통해 2010년과 2013년 대졸자 간에는 노동시장 성과에 영향을 미치는 요인들의 영향력 변화가 확인되었고, 어학연수 경험의 경우 최근 대졸 청년층의 노동시장 성과에 미치는 영향력이 감소한 것으로 나타났다. 이는 지금까지 대졸 청년층의 졸업 후 노동시장 이행 시 신호기재로의 역할을 하는 것으로 알려졌던 어학연수 경험 등의 역할이 앞으로는 점점 더 감소할 수 있음을 시사한다.
이 연구에서는 최근 대졸청년층의 노동시장 이행 성과에 있어 해외 어학연수의 영향력 변화를 살펴보고자 했고, 이를 위해 한국고용정보원의 대졸자직업이동경로조사 자료를 활용했다.