본 논문은 두 가지 목적을 갖는다. 첫째 창의성을 설명하는 다양한 사회학적이론들을 살펴 보고자 한다. 여기에는 베버의 카리스마 개념, 상징적 상호작용론을 원용한 행위자의 ‘실천’ 개념, 양식 변화에 대한 하우저의 사회적 결정론, 반즈의 사회적 이해관계 모델, 그리고 부르디외의 ‘상징투쟁’ 등의 사회학적 자원들이 검토된다. 특히 부르디외의 상징투쟁 개념은 문화적 차별화를 성취하려는 장내 투쟁과 장 밖 사회세계의 대중으로부터 그 권위를 인정받으려는 장 외부 투쟁으로 이루어진다. 둘째 연구자는 창의성에 관한 사회학적 분석을 부분적으로 스티브 잡스의 사례에 적용하고자 한다. 잡스가 추구했던 것은 단순한 경제적 이윤이 아니라 문화적 차별화를 성취하려는 이중적 상징투쟁이었다. 잡스는 애플이생산하는 제품이 다른 제품들과의 차이에 대한 배타적 인정을 얻기를 원했고, 그러한 노력은 비용을 절감하고 수익을 제고하는 비즈니스 모델과는 구분되는 문화적 투쟁에 가깝다.
이 논문은 두 가지 목적을 갖는데, 첫째 창의성을 설명하는 다양한 사회학적이론들을 살펴 보고자 하고, 둘째 연구자는 창의성에 대한 사회학적 분석을 부분적으로 스티브 잡스의 사례에 적용하려 한다.