본 연구의 목적은 대학졸업예정자들이 졸업한 후에 그들의 취업여부를 확인하여 성격 5요인, 스트레스 대처방식, 그리고 진로준비행동이 취업에 어떤 영향을 미치는지를 살펴보는 데 있다. 본 연구는 전라북도에 소재한 4년제 대학에서 졸업예정자들을 대상으로 총 500부의 설문지를 배포하여 연락처가 기재된 설문지를 대상으로 6개월 후에 추적하여 취업여부가 확인된 148부를 연구에 사용하였다. 자료분석은 SPSS 18.0을 이용하여 상관분석과 회귀분석을 실시하였다. 성격 5요인과 진로준비행동의 관계를 살펴본 결과, 성격 5요인 중 외향성, 개방성, 호감성, 성실성은 진로준비행동과 정적 상관을 보였고 신경증은 부적 상관을 보였다. 그리고 성격 5요인 중 외향성, 성실성, 호감성, 신경증과 취업여부의 관계에서 진로준비행동이 완전매개를 하는 것으로 나타났다. 또한 스트레스 대처방식 중 문제중심 대처, 사회적지지 대처는 진로준비행동과 정적 상관을 보였으며, 정서중심 대처와 소망적 대처는 부적 상관을 보였다. 그리고 스트레스 대처방식 중 문제중심 대처, 사회적 지지, 정서중심 대처는 취업여부와의 관계에서 진로준비행동이 완전매개를 하는 것으로 확인되었다. 마지막으로 본 연구의 의의와 제한점 및 추후 연구를 위한 시사점에 대해 논의하였다.
이 연구의 목적은 대학졸업예정자들이 졸업한 후에 그들의 취업여부를 확인해 성격 5요인, 스트레스 대처방식, 진로준비행동이 취업에 어떤 영향을 미치는지를 살펴보는 데 있다.