이 연구는 중노년 여성주의 활동가들이 연령적 층위에서 어떠한 역할을 요구받고 리더십을 발휘하는지 심층면접을 통해 살펴본다. 활동가들은 네 트워킹, 재정, 후배양성을 위해 노력하고, 후배의 창의성과 비판의식을 배 우며 정보화능력을 습득한다. 활동가들은 느림을 성찰하고 일의 양을 줄 이면서도 후배들의 능력을 인정한다. 또한 이들은 은퇴를 고려하고 독자 적 활동을 계획한다. 한편, 중노년 활동가들은 노인여성이 주체가 되는 당 사자운동을 구상한다. 이들은 치유중심의 심리적 접근에서 성별 권력의 구조적 접근, 노인여성의 위치에서 노인돌봄의 해석, 그리고 의료에 관한 여성주의 관점의 필요성을 인식한다. 활동가들이 연령차별을 인식하고 자 신의 계획과 노년의 쟁점을 연결시키고 리더십을 실천하는 것은 노인여성 운동의 가능성을 열어 놓는다.
본 논문은 중노년 여성주의 활동가들이 연령적 층위에서 어떤 역할을 요구받고 리더십을 발휘하는지 심층면접을 통해 알아보았다. 활동가들은 네트워킹, 재정 등을 위해 노력하며 후배들을 통해 정보화능력을 습득하게 된다.