이 연구는 직장동료가 판단하는 장애인의 직업적 성공요인에 영향을 미치는 요인들의 효과를 알아보는데 있다. 이를 위하여 장애인과 함께 일하는 직장동료1,029명을 대상으로 설문을 실시한 후 사원배치분산분석을 실시하였다. 장애인의 성, 장애유형, 장애정도 및 직업군에 따른 직장동료가 판단하는 장애인의 직업적 성공요인에 영향을 미치는 주효과와 상호작용효과를 알아본 결과 주효과는 성, 장애유형, 장애정도 및 직업군이 유의미한 효과가 있는 것으로 나타났고, 상호작용효과는 장애유형과 성, 장애유형과 장애정도, 장애유형과 직업군, 장애정도와 직업군이 유의미한 효과가 있는 것으로나타났다. 시사점: 직업교육과정 등을 개발하는데 기초자료로 활용할 수 있고 직무배치 자료로 활용할 수 있을 것으로 기대한다.
본 연구는 직장동료가 판단하는 장애인의 직업적 성공요인에 영향을 미치는 요인들의 효과를 알아보는데 있다.