본 연구는 한국고용정보원의 고령화연구패널조사(KLoSA) 1차(2006년)와 5차(2014년)를 이용하여, 고령자 은퇴가 건강 및 삶의 만족에 주는 효과를 분석한다. 분석방법은 준실험 모형인 이중차이(Difference-in-Differences model; DID) 회귀분석으로 은퇴 전후 시점의 상호작용효과를 추정한다. 분석결과, 은퇴는 고령자의 건강 및 전반적인 삶의 만족에 부정적인 영향을 미치며, 은퇴 이후 건강상태 만족도는 약 10.9% 감소하고, 전반적인 삶의 만족도는 약 5.1% 감소하는 효과가 나타났다. 또한, 은퇴가 직접적으로 주관적 건강상태에 부정적인 영향을 주며, 약 19.3% 나빠질 가능성을 확인하였다. 이러한 결과들을 바탕으로 고령자 은퇴와 건강과의 상호관련성 및 노동환경적 요인들을 고려한 인구고령화 정책이 요구됨을 시사한다.
본고는 한국고용정보원의 고령화연구패널조사(KLoSA) 1차(2006년)와 5차(2014년)를 이용해, 고령자 은퇴가 건강 그리고 삶의 만족에 주는 효과를 분석하였다.