본 연구는 여성이 대다수를 차지하는 간호사를 대상으로 하여 간호사의 직장 내 괴롭힘이 자살생각으로 이행되는 과정에서 자기비난의 매개효과를 확인하고, 그 과정에서 사회적으로 부과된 완벽주의의 조절된 매개효과가 있는지 검증하였다. 이를 위해 서울 소재에 있는 병원 간호사들 300명을 대상으로 설문조사를 실시하여 회수된 245부 가운데 불성실하게 응답한 설문지를 제외한 241부를 최종적으로 분석에 사용하였다. 통계처리를 위해 SPSS 22.0과 AMOS 20 프로그램을 사용하여 분석하였으며, 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 직장 내 괴롭힘과 자살생각과의 관계에서 자기비난이 매개효과를 나타내었다. 둘째, 자기비난과 자살생각의 관계에서 사회적으로 부과된 완벽주의는 조절 역할을 하였다. 셋째, 직장 내 괴롭힘과 자기비난, 자살생각의 관계에서 사회적으로 부과된 완벽주의의 조절된 매개효과는 유의하게 나타났다. 본 연구를 통해 직장 내 괴롭힘이 자살생각에 영향을 미치는 과정을 검증하여, 사회적으로 부과된 완벽주의 수준과 자기비난을 감소시켜주는 것이 자살생각을 낮춰주는데 효과적인 방안이 될 수 있음을 제시하였다. 마지막으로 본 연구의 제한점과 후속 연구를 위한 제언에 대해 논의하였다.
본 논문은 여성이 대다수를 차지하는 간호사를 대상으로 하여 간호사의 직장 내 괴롭힘이 자살생각으로 이행되는 과정에서 자기비난의 매개효과를 확인하고, 그 과정에서 사회적으로 부과된 완벽주의의 조절된 매개효과가 있는지에 대하여 분석하고자 했다.