본 연구는 대학생 자원봉사 직무특성이 활동유효성에 미치는 영향에서 셀프리더십이 가지는 매개효과를 파악하기 위해 이루어졌다. 자료수집은 서울시와 경기도에 소재한 8곳의 대학교에서 무선표집으로 이루어졌으며, 총 224부가 최종 분석에 사용되었다. 분석 내용은 직무특성과 활동유효성의 관계에서 셀프리더십의 매개효과를 알아보기 위하여 Baron & Kenny(1986)가 제시한 매개효과 검증방법을 사용하였으며, 매개효과의 통계적 유의성 검증을 위해 Z검정을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 봉사활동 직무특성은 대학생 자원봉사자의 셀프리더십과 활동유효성에 유의미한 영향을 주었다. 또한 직무특성이 활동유효성에 미치는 영향은 변수 간 직접효과와 더불어 셀프리더십의 부분 매개를 통해 간접효과도 있는 것으로 밝혀졌다. 이상의 연구결과에 따른 함의와 제한점을 제시하였다.
이 연구는 대학생 자원봉사 직무특성이 활동유효성에 미치는 영향에서 셀프리더십이 가지는 매개효과를 파악하기 위해 이뤄졌다.