본 연구는 대학 전공에 따라 첫 직장을 얻는데 걸리는 시간, 전공-직무 일치도, 전공만족도, 직장만족도 등에 대해서 살펴본다. GOMS2013을 분석한 결과, (1) 공학계열 졸업자가 인문, 사회, 자연계열에 비하여 첫 직장을 얻는데 걸리는 시간이 짧으며, 전공-직무일치도도 높은 것으로 나타났고. (2) 대학생들은 전공을 선택하는데 있어서 직업이나 취업전망보다 적성과 흥미를 더 중요시하고, 적성과 흥미를 이유로 전공을 선택한 사람들이 그렇지 않은 사람보다 전공만족도가 더 높으며, (3) 남성 공학전공의 경우에는 타 전공에 비하여 만족도가 높지만 여성의 경우에는 인문계열에 비해서도 낮다는 것을 보이고 있다. 특히 마지막 결과는 이공계 정원을 늘리는 정책이 여학생에게는 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 시사한다. 따라서 대학전공의 정원 조정이 적성과 흥미를 무시하고 단순히 취업 가능성으로만 이루어지는 것은 장기적으로 개인 뿐 아니라 사회적 손실을 초래할 수 있다.
이 논문의 결과는 이공계 정원을 늘리는 정책이 여학생에게는 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 시사하였다. 따라서 대학전공의 정원 조정이 적성과 흥미를 무시하고 단순히 취업 가능성으로만 이루어지는 것은 장기적으로 개인 뿐만 아니라 사회적 손실을 초래할 수 있다.