본고는 프랑스에 거주하는 마그레브계 출신 이주 여성노동의불평등상황을 전 세대를 아울러 점검해보았다. 사회적 통합보다는2000년대 이후 기업 안에서 행해지는 직접적 불평등 실태와 장애를집중적으로 조명해보았다. 주요 분석대상은 호텔과 연관된 청소하청업체, 식품유통업계와 일부 레스토랑 부문이다. 이 직종들은 이주 여성들이대다수를 차지하며, 그들이 쉽게 접할 수 있는 직종이기 때문이다. 이분야에서 행해지는 고용불안정과 젠더와 연결된 불평등 취업분석을통해, 여성들이 사회문화적 적응을 하는 데는 개인적 또는 사회구조적한계를 지니고 있고, 그 결과 빈곤의 여성화가 표출, 가속화될 수밖에없음을 주목할 수 있다.
프랑스에 거주하는 마그레브계 출신 이주 여성노동의불평등상황을 전 세대를 아울러 점검해보았다. 이 직종들은 이주 여성들이대다수를 차지하며, 그들이 쉽게 접할 수 있는 직종이기 때문이다. 이 분야에서 행해지는 고용불안정과 젠더와 연결된 불평등 취업분석을통해, 여성들이 사회문화적 적응을 하는 데는 개인적 또는 사회구조적한계를 지니고 있고, 그 결과 빈곤의 여성화가 표출, 가속화될 수밖에없음을 주목할 수 있다.