본 연구는 해외 자회사를 운영하는 다국적기업의 기술이전 성과 결정요인을 살펴보려는 목적으로 진행하였다. 지식기반관점과 현지화 전략 접근과 관련한 기존 이론적 논의를 살펴보고 기술이전 성과 결정요인 분석 모형을 제시하였다. 자회사 경영 자율성을 선행요인으로 하였으며, 본사와 자회사의 관계자산이 갖는 조절효과 요인을 분석하였다. 국내 기업 중 해외 자회사를 운영하는 다국적기업의 표본으로 182개의 설문 표본을 분석 대상으로 하였다. 경영 자율성, 자회사 흡수역량, 기술이전 성과를 경로모형으로 제시하고 관계자산인 신뢰와 협력을 조절효과 요인으로 설정하였다. 조절효과를 포함하여 7개 가설을 구조방정식 모형인 PLS(Partial Least Square) 모형으로 실증분석 하였다. 분석결과 경영 자율성과 자회사 흡수역량은 모두 기술이전 성과에 긍정적 영향을 주었다. 반면 경영 자율성은 기술이전 성과에는 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다. 조절효과 분석에서는 경영 자율성과 협력의 조절효과는 흡수역량에 그리고 경영 자율성과 신뢰의 조절효과는 기술이전 성과에 각각 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 실증분석 결과는 관계자산의 조절효과 분석을 진행한 점에서 앞으로 연구에서 이를 활용하려는 분석에 이론적 논의를 제공한다. 또한, 관계자산을 중심으로 경영 자율성 효과를 높일 수 있는 본사의 접근이 기술이전 성과에 긍정적이라는 실무적 시사점을 논의하였다.
이 연구는 해외 자회사를 운영하는 다국적기업의 기술이전 성과 결정요인을 살펴보려는 목적으로 진행했다. 국내 기업 중 해외 자회사를 운영하는 다국적기업의 표본으로 182개의 설문 표본을 분석 대상으로 했다.