대선 이후 개헌 논의와 비례대표제 확대를 위한 선거제도개혁 논의가 본격화되기 시작했다. 연동형 비례대표제 확대를 중심으로 적극 제기되고 있는 선거제도개혁방안은 민주주의의 질을 제고하기 위한 모색으로, 다수대표제의 책임성과 비례대표제의 비례성 균형을 목표로 하며 대표성의 위기를 극복하기 위한 방안으로 검토되고 있다. 한국의 선거제도는 부분적으로 비례대표제가 가미된 1인 2표 혼합형 선거제도(double ballot mixed-member electoral system)로 분류할 수 있으나, 지역구 의석수에 비해서 비례대표 의석수가 현저하게 낮은 한계가 있다. 비례대표제 여성할당은 현재 50% 여성추천 및 남녀교호순번제를 내용으로 하고 있는데, 할당제 유형으로 보면 가장 강력한 법적 의무할당제(legislative quota system)임에도 불구하고 이행을 강제할 수 있는 실질적 제재수단이 없다는 제도적 한계가 있다. 비례대표제 확대는 여성 대표성 제고 측면에서도 무엇보다 중요한 선거제도개혁 과제이다. 할당제를 포함하여 여성정치참여 확대를 위한 논의도 전체적인 선거제도개혁과 맞물려 검토되어야만 그 효과가 커질 수 있다. 그러나 한국은 2004년 총선 이후 비례대표 의석수나 비례대표 여성당선자 수는 오히려 감소추세다. 여성국회의원의 수적 확대 역시 의석수가 적은 비례대표보다는 선출직 중심으로 증가하는 양상의 변화도 일부 확인되고 있다. 여성정치참여 확대와 대표성 제고를 위해서는 비례대표제 확대가 적극적으로 도입되어야 하며, 장기적인 관점에서 민주주의의 질을 제고하고 여성참여확대를 도모하는 제도개선방안으로도 비례대표제 확대가 우선적으로 모색될 필요가 있다.
대선 이후 개헌 논의와 비례대표제 확대를 위한 선거제도개혁 논의가 본격화되기 시작했다. 비례대표제 확대는 여성 대표성 제고 측면에서도 무엇보다 중요한 선거제도개혁 과제이며, 할당제를 포함하여 여성정치참여 확대를 위한 논의도 전체적인 선거제도개혁과 맞물려 검토되어야만 그 효과가 커질 수 있다.