본 연구는 향후 ‘산재만인율’과 ‘업무상부상사망10만인율’을 예측하고 이러한 예측을 가장 잘 반영하는 사회·경제·노동 지표를 확인하고자 실시되었다. 한국산업안전보건공단 산재통계분석시스템의 2001년~2014년 산업재해통계자료를 활용하였으며 산업재해의 예측요인인 사회·경제, 노동력 구조, 근로조건, 산업재해 정책관련 주요 지표는 문헌고찰 및 전문가 자문을 통해 선정하였다. 산업재해 발생을 예측하기 위하여 시계열분석을 활용하였으며 산업재해발생에 영향을 미치는 시간 지수에 따른 시계열모형은 연도변수와 함께 독립변수를 하나씩 추가하여 모형적합도를 평가하였다. ‘산재만인율’과 ‘업무상부상사망10만인율’이 선형적 감소추세를 보이면서 급격히 줄어들었다. 2001년도에 비교하여 2014년도에 이르러 산재만인율은 만명당 77.0명에서 53.3명으로 30.8% 줄어들었으며 2017년도에는 만명당 50~51명 정도로 감소할 것으로 예측되었다. 업무상부상사망10만인율은 12.3명(2001년)에서 5.8명(2014년)으로 52.8% 급격히 줄어 2017년에 이르면 4.5명 정도로 낮아지는 것으로 예측되었다. ‘산재만인율 예측’을 위해서는 ‘45-49세 경제활동참가율’이, ‘업무상부상사망 10만인율’은 ‘소규모 사업장 지원사업 예산’이 다른 지수들과 비교하여 통계적으로 우선 고려해야할 산재 예측 지표였다. 산재만인율 및 업무상부상사망10만인율의 예방 및 감소를 위해 40대 경제활동인구의 고용안정정책과 20-30대 근로자의 업무숙련 지향적 근로조건 및 환경개선이 필요하며 소규모사업장의 근로환경 안전을 위한 지원 확대가 요구된다.
이 연구는 향후 ‘산재만인율’과 ‘업무상부상사망10만인율’을 예측하고 이러한 예측을 가장 잘 반영하는 사회·경제·노동 지표를 확인하고자 실시되었다.