이 연구의 목적은 맞벌이 부부의 가용시간 내에서 가사 및 돌봄노동의 분담격차가 여성의우울에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 자료는 한국여성정책연구원의 여성가족패널 5차년도와 6차년도를 결합하여 사용하였다. 종속변수는 여성의 우울지수이며, 독립변수는 유급노동시간을 제외한 개인의 가용생활시간에서 가사 및 돌봄노동이 차지하는 비율이다. 그 외에개인자원, 주관적 의식, 배우자의 개인자원을 통제하였다. 첫 단계의 분석으로 성별 노동분담 격차와 우울 간의 관계에 대한 다변량 회귀분석(multiple regression)을 실시하고, 다음으로 노동분담 방식을 여성중심형, 부부동등형, 남성중심형으로 유형화하여, 노동분담격차와우울과의 관계에 대한 하위집단 분석을 실시했다. 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 노동분담 격차가 여성의 우울에 미치는 영향은 U자의 비선형 관계를 보인다. 일정 수준의노동분담 격차는 여성의 우울을 낮추는 효과가 있었지만, 격차가 그 수준 이상으로 증가하면우울 정도는 다시 높아져 비선형적 특징을 보인다. 둘째, 여성중심형에서는 노동분담 격차가여성의 우울에 여전히 비선형적 영향을 미치지만, 부부동등 및 남성중심형에서는 분담격차가 여성의 우울을 지속적으로 감소시키는 것으로 나타났다. 셋째, 여성의 성역할 태도가 진보적일수록 여성중심형에서는 우울을 증가시키는 것으로 나타나, 인식과 현실의 괴리가 여성의 정신건강에 부정적인 영향을 미치는 것을 알 수 있다. 결론적으로 가사 및 돌봄책임은맞벌이 부부에서도 여전히 여성에게 집중되어 있으며, 이는 여성의 정신건강에 부정적 영향을 미친다고 할 수 있다.
맞벌이 부부의 가용시간 내에서 가사 및 돌봄노동의 분담격차가 여성의우울에 미치는 영향을 분석하였고 노동분담 격차가 여성의 우울에 미치는 영향은 U자의 비선형 관계를 보이며 여성중심형에서는 노동분담 격차가여성의 우울에 여전히 비선형적 영향을 미치지만 부부동등 및 남성중심형에서는 분담격차가 여성의 우울을 지속적으로 감소시키는 것으로 나타났다.