경기지방경찰청 형사과는 2016년부터 치안수요가 많은 경기도 내 5개 경찰서취약지역에 강력형사와 기동순찰대를 합동 배치, 지역별 특성에 맞추어 기능 간긴밀한 협업을 통한 Team policing 활성화로 범죄예방과 범인검거의 종합적인 치안서비스를 제공하고 있다. 물론 이 지역의 치안 최고 책임자가 ‘함께 만들어 가는 치안’을 강조하고, 한국경찰의 패러다임 전환을 통해 기존의 경찰시스템을 변화시키기 위해 경찰전문성과 조직 유연성을 강조하는 Team Policing을 도입한다는 취지는 매우 의미 있는일이고 환영받을 일이라고 판단된다. 지방자치 정치문화가 오랫동안 정착된 미국의 경찰활동은 해당 지방의 치안수요와 요구에 따라 독특하게 발전하여 왔다. 하지만 실제 현장에서는 Team policing이 의도했던 목표를 달성하는 경우도 있었지만, 일부 지역에서는 “공공홍보(public relations)”를 위한 도구로 전락되는 경우도 있었고, 또 이론적으로제시된 목표를 다 달성하지 못했지만 부분적으로 이룬 경우도 있었다. 그러나 대부분은 Team policing을 수용하면서 기대했던 만큼의 목표와 효과는 거두지 못한것으로 드러났다. 물론 우리나라와 같이 규모가 큰 국가경찰조직에도 광범위하고 장기적으로 적용된 사례가 없기 때문에 경찰활동에 대한 그 효과성과 효율성을 단정하고 판단하기에는 다소 무리가 있다. 그럼에도 불구하고, 만약 국가경찰조직의 하부조직인 지방경찰청이나 경찰서에서 Team policing의 기본 철학과 원칙을 적극 활용하고자 한다면, 이를 경찰조직에 새로운 변화와 혁신을 가져오기 위한 시발점으로 삼을 수 있다. 즉 새로운 프로그램의 시범적 실행으로서 소규모 형태로 활용될 수는 있을 것이다. 따라서 이 연구에서는 이제 막 시행된 한국형 Team policing의 성공적인 운영을 바라고, 앞으로 발생될 수 있는 문제점 해결에 시사점을 주고자 하는 차원에서 Team policing의 기본원칙과 내용이 적용되었던 1960년대 후반부터 1970년대 중반까지 미국의 주요 지방경찰의 Team policing 사례 분석을 통해, 그 동안나타났던 문제점과 반응 및 평가에 대한 내용을 논의하고자 하였다.
경기지방경찰청 형사과는 2016년부터 치안수요가 많은 경기도 내 5개 경찰서취약지역에 강력형사와 기동순찰대를 합동 배치, 지역별 특성에 맞추어 기능 간긴밀한 협업을 통한 Team policing 활성화로 범죄예방과 범인검거의 종합적인 치안서비스를 제공하고 있다.