본 연구는 종교 언론사의 뉴스 제작에 미치는 개인·관행·조직 수준의 영향 요인을 살 펴보고 기자들이 경험하는 각 수준 간 갈등 상황에 주목했다. 나아가, 다양한 갈등 상황 이 종교 언론사 기자들의 업무 자율성과 직업만족도에 어떠한 영향을 미치는지 점검했다. 이를 위해 본 연구는 가톨릭 언론사 두 곳의 전·현직 기자 8명의 심층 인터뷰를 실시했다. 연구 결과, 인터뷰 참여자들의 개인 수준의 정치적·기자적 신념은 가톨릭 언론사의 뉴스 제작 과정에 영향을 거의 미치지 못하고 있음을 알 수 있었다. 반면, 관행 수준의 취재원 활용과 조직 수준의 종교적 신념은 가톨릭 언론사의 취재·보도 과정에 결정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이에 따라 참여자들은 취재원 관행과 조직의 종교적 신념 간 갈등 상황에서 기자 개인의 신념을 발휘할 수 없는 경험을 하고 있었다. 결과적으로, 개인·관행·조직 수준 간 발생하는 갈등 상황은 참여자들의 업무 자율성과 직업만족도에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 기자이자 천주교 신자인 참여자들의 이중적 정체성이 갈등 상황과 직업만족도 간 부적 관계에서 중재 역할을 하고 있음을 발견했다.
본고는 종교 언론사의 뉴스 제작에 미치는 개인·관행·조직 수준의 영향 요인을 알아보고 기자들이 경험하는 각 수준 간 갈등 상황에 주목했다. 더 나아가, 다양한 갈등 상황 이 종교 언론사 기자들의 업무 자율성 및 직업만족도에 어떤 영향을 미치는지 점검했다.