본 연구는 부부갈등이 여성의 자아존중감과 결혼만족도를 매개로 하여 유자녀 여성의 취업여부를 어떻게 예측하는지를 분석하였다. 분석을 위해 2012년 한국아동패널연구 5차년도 자료를 이용하였으며, 유자녀 여성 862명을 대상으로 경로분석 모형을 이용하였다. 여성의 연령, 교육수준, 월평균가계근로소득을 통제하고 각각의 경로를 분석한 결과, 부부갈등은 결혼만족도와 자아존중감 모두를 부적으로 예측하였으며, 자아존중감은 취업여부를 정적으로 예측하였다. 부부갈등이 여성의 취업여부에 미치는 직접효과는 유의미하지 않았으며, 간접효과를 살펴본 결과 부부갈등은 자아존중감의 매개를 통해 취업여부를 부적으로 예측하였다. 이는 부부갈등의 수준이 높아지면 여성의 자아존중감이 낮아지고, 결과적으로 여성이 비취업에 머무를 가능성이 높아짐을 의미한다. 이러한 연구결과를 바탕으로 부부갈등과 여성취업에 대한 논의를 진행하였다.
이 연구는 부부갈등이 여성의 자아존중감과 결혼만족도를 매개로 해 유자녀 여성의 취업여부를 어떻게 예측하는지를 분석했다.