본 연구의 목적은 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」에 의거 설치된 발달장애인지원센터 종사자들이 ‘장애’를 어떻게 인식하고 있는지를 파악하는 것이다. 나아가 변화하는 패러다임에 부합하는 발달장애인지원센터의 바람직한 역할을 제시하는데 그 목적이 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 다중패러다임 관점에서 장애를 설명하는 진술문 34개를 가지고, 23명의 발달장애인지원센터 종사자들에게 Q 분류를 하게 하였다. Q 방법론을 통한 요인분석을 한 결과 세 가지 유형이 도출되었다. 유형 1은 ‘사회적 차별 – 제도를 통한 환경개선형’으로 장애는 사회적 차별 때문에 발생하며 해결책도 개인에 대한 개입보다는 불평등을 초래하는 사회구조와 환경을 변화시켜야 하는 것으로 인식하는 유형이다. 유형 2는, ‘사회적 배제 – 개별적 지원형’으로 장애는 사회에서 개인이 경험하는 소외와 배제 때문에 발생하며 해결책은 장애인의 사회적 역할을 변화시키고 장애인의 결핍을 충족시키기 위하여 사회의 적극적인 지원이 필요하다는 유형이다. 유형 3은 ‘사회적 낙인 – 장애인식 개선형’으로 장애는 사회에서 문화적 차이로 장애를 수용하지 못하고 낙인을 하기 때문에 발생하며 해결책은 언론 등의 인식개선이 중요하다는 유형이다. 연구결과를 토대로, 각 유형의 공통점과 차이점을 논의하였으며, 또한 발달장애인지원센터의 바람직한 역할에 대하여 제시하였다.
「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」에 의거 설치된 발달장애인지원센터 종사자들이 ‘장애’를 어떻게 인식하고 있는지를 파악하는 것이다. 나아가 변화하는 패러다임에 부합하는 발달장애인지원센터의 바람직한 역할을 제시하고자 하였다. 유형 1은 ‘사회적 차별 – 제도를 통한 환경개선형’, 유형 2는, ‘사회적 배제 – 개별적 지원형’, 유형 3은 ‘사회적 낙인 – 장애인식 개선형’이다. 각 유형의 공통점과 차이점을 논의하였으며, 또한 발달장애인지원센터의 바람직한 역할에 대하여 제시하였다.