본 연구의 목적은 대학교육만족도, 업무적합성, 창업동기, 창업준비도, 사업체 특성이 대졸 청년창업자의 직업만족도에 어떤 영향을 미치는지를 분석하는 것이다. 본 연구에서 사용된 데이터는 한국고용정보원의 2013 대졸자직업이동경로조사(GOMS)이며, 2-3년제나 4년제 대학교를 졸업한 22세 이상 39세 이하 대졸 청년창업자 227명을 본 연구의 최종분석 데이터로 사용하였다. 대졸 청년창업자의 직업만족도에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해 다중회귀분석을 실시하였으며, 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 교육인프라만족도는 직업만족도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 자신의 기술수준 대비 일의 수준이 매우 높을 때, 그리고 전공이 일치할수록 직업만족도에 정적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 창업동기의 자발성은 직업만족도에 정적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로, 고용원이 있는 경우와 일평균 근로시간은 직업만족도에 부적으로 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 월소득은 대졸 청년창업자의 직업만족도에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과에 기초하여 본 연구는 대졸 청년 예비창업자 및 잠재적 창업자의 만족스런 직업 활동을 위한 대학의 진로발달지원 서비스의 역할, 창업을 도모함에 있어 자신의 기술수준보다 높은 수준을 요구하는 일을 하도록 권장하는 교육 및 지원, 전공과 연관된 창업아이템을 구상하고 발견할 수 있는 기회제공과 지원의 필요성 등을 논의하였다.
이 연구의 목적은 대학교육만족도, 업무적합성, 창업동기, 창업준비도, 사업체 특성이 대졸 청년창업자의 직업만족도에 어떤 영향을 미치는지를 분석하는 것이다.