본 연구는 기업적 거버넌스의 관점에서 제기되고 있는 정부관료제 비판의 논거와 한계점을 고찰하고, 이러한 담론이 행정에 미치는 영향과 함의에 대해서 논의하였다. 이를 위해 먼저 기업적 거버넌스의 기본관점을 정리하고, 정부관료제와 비교함으로써 기업적 거버넌스의 특징을 살펴보았다. 다음으로 기업적 거버넌스가 정부관료제를 대체하고 있는 현실에 주목하면서 정부관료제에 대한 기업적 거버넌스의 비판적 논거와 한계, 그리고 기업적 거버넌스의 도입에 따른 정치윤리적 영향을 논의하였다. 여기서의 논지는 기업적 거버넌스가 정부관료제를 대체하기에는 많은 한계점이 있다는 것이다. 이런 점에서 기존의 정부관료제가 가진 핵심가치를 식별하고, 새로운 환경변화에 접목시켜 나가는 것이 매우 중요하다는 점을 강조하였다. 이를 위해서 정부관료제의 역할을 정부제도로서 재인식하고, 이에 걸맞는 관료적 기풍을 정립할 것을 제안하였다.
이 연구는 기업적 거버넌스의 관점에서 제기되고 있는 정부관료제 비판의 논거와 한계점을 고찰하고, 이 담론이 행정에 미치는 영향과 함의에 대해서 논의하였다.