본 연구의 목적은 은퇴를 앞둔 중년 남성들을 대상으로 가족기능성, 자기효능감이 은퇴불안에 미치는 영향을 알아보고자 하는 것이다. 이를 위하여 S기업과 일반 중소기업에 근무하는 중년 남성을 대상으로 설문조사를 실시하였고 334부를 최종 분석 대상으로 하였다. 본 연구의 결과는 첫째, 직업 만족도, 경제적 형편, 학력, 건강상태에 따라 중년 남성의 은퇴불안 정도에 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 중년 남성의 가족기능성 전체와 자기효능감 전체 간에는 유의미한 정적상관이 나타났다. 반면, 가족기능성 전체와 은퇴불안 전체는 부적 상관이 나타났고, 자기효능감도 은퇴불안과 부적상관이 나타났다. 셋째, 가족기능성 전체는 중년 남성의 은퇴불안에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 자기효능감 전체와 하위 영역인 일반적 자기효능감, 사회적 자기효능감이 은퇴불안에 대해서 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 가족기능성과 자기효능감을 예측변인으로 은퇴불안을 준거변인으로 두고 그 영향을 살펴본 결과, 자기효능감만이 은퇴불안에 대해 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 후속연구에 대한 제언과 시사점을 논의하였다.
본 논문은 은퇴를 앞둔 중년 남성들을 대상으로 가족기능성, 자기효능감이 은퇴불안에 미치는 영향을 살펴보았다. S기업과 일반 중소기업에 근무하는 중년 남성을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 334부를 최종 분석 대상으로 정하였다.