본 연구는 장기간 공시에 매달려 있는 장수생들의 실태를 사회적 연계단절(social disaffiliation)의 관점으로 분석하고자 한다. 한국사회에 내재되어 있는 직업에 대한 귀천의식, IMF사태 이후 더욱 격차가 커지고 있는 대기업과 중소기업 간의 임금격차, 언제 어떻게 될지 모르는 사기업에 대한 불안감은 청년들의 직업선택의 기준을 ‘안정성’으로 일률화 하는 계기가 되었다. 이와 같은 한국사회의 사회문화적 인식들과 한국사회의 불안감이 결합되자 수많은 청년들은 직업을 통해 자아실현을 하려 하기보다 수입이 적더라도 평생 신분이 보장되는 ‘공무원’을 선택하게 된 것이다. 이와 같이 일률화된 청년들의 직업관은 공무원 시험 경쟁률에 그대로 반영되어 나타났다. 즉 취업준비생 중 3명중 1명(31.9?)이 공시를 준비하는 기현상이 나타났고, 이 시험의 연령제한이 2009년을 기점으로 폐지되면서 5년 이상을 이 시험에 매달리는 사람들이 나타났다. 이들은 사회경험을 갖지 못한 관계로 일반기업에 지원을 해도 기업들은 이들을 외면한다. 일반 기업으로부터 외면 받은 이들은 결국 다시 수험생으로 되 돌아와 수험기간이 장기화 되고 있는 실정이다. 본 연구는 5년 이상을 공시에 매달려 있는 이들의 일상을 조사함으로써 이들이 공시에서 벗어나지 못하는 근본적인 요인을 사회적 연계단절절과 비슷한 사람과의 재제휴에서 찾고자 한 연구이다.
이 연구는 장기간 공시에 매달려 있는 장수생들의 실태를 사회적 연계단절(social disaffiliation)의 관점으로 분석하고자 한다.