본 연구는 태화기독교사회복지관 기독교사회복지실천의 과정, 조직 및 개인 차원의 경험, 성과 및 딜레마를 심층적으로 파악하는 것을 목적으로 하는 질적 사례연구이다. 관장·사회복지사 대상 심층면접, 문서자료, 참여관찰 등 다양한 방법으로 자료를 수집하고, 수집된 자료에 대한 주제별 분석을 실시하였다. 그 결과, 기독교사회복지실천 과정은 ‘다시 시작’, ‘토대 만들기’, ‘도약의 날갯짓’ 등 3단계를 거쳐서 발전해온 것으로 확인되었다. 조직 차원의 경험으로는 ‘치유와 회복’ 과 ‘자발성을 원칙으로 하고 진정성을 담아서 천천히 앞으로 나아감’이, 개인 차원의 경험으로는 ‘정체성을 내재화함으로써 기독교사회복지실천의 당위성이 명료해짐’과 ‘개념을 정립하고 방법을 찾기 위해 함께 분투함’이 주제로 도출되었다. 성과는 ‘사업의 풍성한 열매’, ‘사회복지사의 신앙 성장·신앙과 삶의 통합 및 선순환구조를 바탕으로 하는 전문가로서의 성장’, ‘건강한 기독교사회복지실천 공동체 형성’, ‘기독교사회복지실천 방안 구축을 위한 일보 전진’ 등으로 나타났다. ‘믿음이 없는 동료들을 떠나보냄’과 ‘교회의 긴 팔이지만 교회는 아닌 기독교사회복지관으로서의 고충’은 기독교사회복지실천과 관련된 딜레마로 분석되었다. 이를 토대로 지역사회복지관의 기독교사회복지실천에 관해 논의하였다.
본고는 태화기독교사회복지관 기독교사회복지실천의 과정과 조직 그리고 개인 차원의 경험, 성과 및 딜레마를 심층적으로 파악하는 것을 목적으로 하는 질적 사례연구였다. 관장·사회복지사 대상 심층면접과 문서자료, 참여관찰 등 다양한 방법으로 자료를 수집하고 또한 수집된 자료에 대한 주제별 분석을 실시했다.