본 연구는 공직사회에서의 여가활동을 10개(관광위락, 교제 및 쇼핑, 모임 및 DIY, 건강 및 스포츠, 교양문화, 온라인, 소일 및 사회활동, 휴식, 음주가무, 친환경여가 등)로 구분하고, 이 활동들이 근무형태(주6일근무, 토요격주휴무제, 주5일근무)에 따라 어떤 차이가 있으며, 공무원의 여가만족 및 공공생산성에 어떤 영향을 미치는지 분석한 것이다. 대구·경북 공무원을 대상으로 설문조사를 실시하여, 공공부문에서의 여가활동에 대한 실증적인 분석을 실시하였다. 연구결과, 공직사회의 여가활동은 다양하게 전개되고 있으며, 근무형태에 따라 여가활동에 차이가 있었다. 또한 여가활동은 여가만족에 영향을 주고 있으며, 이는 궁극적으로 공공생산성에 중요한 영향요인임이 입증되었다. 공무원의 여가활동관련 5개의 가설을 검증하였고, 주5일근무제로 인한 대민부서업무 증대에 따른 대응노력, 지역별 차별적인 여가공간 확보, 여가수당 지급 고려, 여가를 자기계발 기회로의 전환, 여가교육프로그램 개발 등의 시사점을 얻을 수 있었다.
이 연구는 공직사회에서의 여가활동을 10개로 구분하고, 이 활동들이 근무형태(주6일근무, 토요격주휴무제, 주5일근무)에 따라 어떤 차이가 있으며, 공무원의 여가만족 및 공공생산성에 어떤 영향을 미치는지 분석한 것이다.