본 연구의 목적은 현재 경력단절 상태인 여성들을 대상으로 그들의 심리적, 사회적 어려움을 해결하고자 도움추구를 하는 경험을 알아보고자 한 것이다. 이를 위해 46명의 경력단절 여성들을 대상으로 설문과 인터뷰를 실시했고 분석은 CQR-M을 사용하였으며 연구결과 경력단절여성의 도움추구에 5개의 영역과 31개의 범주가 도출되었다 첫째, 경력단절 이유로는 일과 가정의 양립의 어려움, 회사 사정으로, 진정한 삶의 질을 추구, 소진과 권태, 다른 직업을 선택하기 위해, 건강상의 이유로, 일에 대한 성취감의 부족 등 7개 범주로 나타났다. 둘째, 경력단절 후 변화된 점은 아무 일도 못할 것 같은 무기력감, 막연한 안도감, 재취업에 대한 압박감, 생활변화의 적응 어려움, 미래와 노후불안, 새로운 삶의 목표 생김, 사회로부터의 소외감 등 7개의 범주로 심리정서적인 내용이 주로 나타났다. 경력단절 후 도움추구 행동을 한 이유는 나의 생각을 정리하기 위해서, 상담 및 조언을 얻기 위해서, 진로 정보를 얻기 위해서, 심리적 불편감 해소를 위해서의 4개 범주이며, 셋째, 실제로 해 본 도움추구 행동의 내용에는 심리상담, 재취업 관련 학습, 직업 경력 상담, 정보수집의 4개 범주로 나타났다. 넷째, 어떤 도움추구 내용이 효과적이었는가는 심리적인 도움, 경제적인 지원, 직업상담, 학습, 육아지원으로 5개 범주이며, 다섯째, 도움추구행동을 하지 않은 이유로는 어떻게 도움을 요청해야 하는지 몰라서, 도움이 필요하지 않아서, 도움이 되지 않을 것 같아서, 스스로 해결해야한다고 생각해서의 4개 범주이다. 이러한 결과를 토대로 경력단절 여성의 도움추구 행동경험과 도움추구 내용에 대한 긍정적·부정적 측면이 무엇인지 분석하였다. 본 연구의 결과를 토대로 경력단절여성의 도움추구에 대한 경험과 관련한 몇 가지 시사점을 제시하였다. 첫째는 경력단절여성의 도움추구를 통해 도움추구행동의 긍정적, 부정적인 변화와 경험을 포괄적으로 탐색하였다는 점이다. 둘째, 경력단절여성이 도움을 원하면서도 도움을 회피하고 도움추구를 하지 않는 이유에 대해 이해하고 심리적, 사회적 지원을 보완하고 조력할 수 있어야 한다. 셋째, 경력단절여성의 재취업에 대한 효과적이고 구체적인 심리적 상담과 진로지원에 관한 다각적인 도움체계의 필요성을 제시하였다. 본 연구의 제한점으로는 연구대상이 수도권 지역의 경력단절여성을 대상으로 하였기에 일반화하기에 제한이 있을 수 있으며, 주관적 관점을 완전히 배제할 수 없는 질적 연구의 한계가 있으므로 향후 다각적인 방법으로 심층 분석하는 연구가 필요할 것이다.
이 연구의 목적은 현재 경력단절 상태인 여성들을 대상으로 그들의 심리적, 사회적 어려움을 해결하고자 도움추구를 하는 경험을 알아보고자 한 것이다. 이 연구의 결과를 토대로 경력단절여성의 도움추구에 대해 경험과 관련한 몇 가지 시사점을 제시했다.