남성의 양성평등행동의도와 양성평등행동을 향상시키기 위한 효율적인 방법을 제시하기 위하여 합리적 행위이론(Fishbein & Ajzen, 1975)과 계획된 행동이론(Ajzen, 1991) 및 ‘도덕적 책무(moral obligation)’가 포함된 대안모형의 상대적 유용성을 검증하였다. 전국 7대 도시의 20~64세 남자 성인 727명을 대상으로 조사를 실시한 결과, 먼저 합리적 행위이론에 의해서 양성평등행동의도의 35.2%, 계획된 행동이론에 의해서 45.9%가 설명되었고, 양성평등행동은 각각 37.3%, 39.6%가 설명되었다. 후속하여 계획된 행동이론의 선행변인들에 도덕적 책무가 추가되면 양성평등행동의도의 55.4%, 양성평등행동의 40.8%가 설명되었다. 이 때 도덕적 책무는 주관적 규범보다 더 중요한 요인으로 나타났다. 따라서 남성의 양성평등행동을 설명하기 위하여 도덕적 책무가 추가된 대안모형을 제안하고 공변량구조분석을 통하여 모형을 검증하였다. 모형의 부합도 지수가 모두 양호한 것으로 나타나 본 연구에서 제안한 모형이 지지되었다. 이러한 연구 결과는 남성의 양성평등행동을 높이기 위하여 태도, 주관적 규범 및 지각된 행동통제력과 함께 도덕적 책무의 중요성을 보여주었다는 점에서 의의가 있다. 마지막으로 이 연구의 의의와 한계 및 앞으로 연구 과제를 논의하였다.
남성의 양성평등행동의도와 양성평등행동을 향상시키기 위한 효율적인 방법을 제시하기 위해 합리적 행위이론(Fishbein & Ajzen, 1975)과 계획된 행동이론(Ajzen, 1991) 및 ‘도덕적 책무(moral obligation)’가 포함된 대안모형의 상대적 유용성을 검증했다.