본 연구는 특성화고와 비교하여 마이스터고 교육이 졸업생들의 취업에 미치는 효과를 파악하는데 목적이 있었다. 이를 위해 첫 마이스터고 졸업생이 배출된 2013년에 한국고용정보원이 조사한 ‘고졸자취업진로조사(HSGES)’ 자료를 활용해 CEM 기법을 통한 취업효과를 분석하였다. 이를 위해 사전처치변수(pre-treatment variables)로 성별, 부모의 학력, 가구소득, 졸업전 취업목표 설정여부, 자격취득여부, 학교성적, 현장실습 경험, 전공관련 수상경력, 재학중 일경험에 대해 두 집단 표본을 매칭하였다. 취업성과로는 취업여부, 근속여부, 정규직 여부, 일자리 만족도, 월평균 임금, 업무-전공 일치도에 대해 분석하였다. 분석결과 고졸자의 취업성과를 판단하기 위해 설정한 6개 변수 모두에서 마이스터고 효과가 유의미하게 높게 나타났으며, 특성화고에 비해 10～23% 정도의 프리미엄을 가지고 있었다. 이러한 결과는 그동안의 마이스터고 육성 정책이 고졸취업에 긍정적인 영향을 미쳤다는 것을 보여준 결과라 할 수 있다.
특성화고와 비교하여 마이스터고 교육이 졸업생들의 취업에 미치는 효과를 파악하는데 목적이 있었다.
첫 마이스터고 졸업생이 배출된 한국고용정보원이 조사한 고졸자취업진로조사자료를 활용해 CEM 기법을 통한 취업효과를 분석하였다.
고졸자의 취업성과를 판단하기 위해 설정한 변수 모두에서 마이스터고 효과가 유의미하게 높게 나타났으며, 특성화고에 비해  프리미엄을 가지고 있었다.