본 연구는 전기공사 현장대리인의 역할 및 역량을 도출하고, 현업에 있는 현장대리인의 교육 요구도를 확인하여 향후 국내기업에서 현장대리인이 성공적인 역할을수행하기 위한 기초자료와 시사점을 제공하는데 그 목적이 있다. 연구목적을 달성하기 위해 ① 전기공사 현장대리인의 역할 분석, ② 전기공사 현장대리인의 역량 분석, ③ 전기공사 현장대리인의 역량에 대한 교육 요구분석의 3단계로 연구절차를 설정하였다. 연구방법은 전기공사 현장대리인 전문가 10명에 대한 포커스그룹 인터뷰를 수행하였고, 현업에 종사하고 있는 현장대리인을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 요구분석은 현장대리인의 종요도와 현재 수준 간의 차이를 t 검정으로 분석하고,역량 중요도와 현재수준에 대한 인식차이를 Borich 공식을 활용하여 도출하였으며,The Locus for Focus 모델을 통해 역량 중요도가 높고 불일치수준이 높은 역량을확인하여 우선순위를 결정하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 전기공사 현장대리인의 역할은 현장조사자,서류작성자, 대관업무자 등 13개가 도출되었다. 둘째, 전기공사 현장대리인의 역량은의사소통능력, 협력적 태도 등 총 16개 역량이 필요한 것으로 도출되었다. 현장대리인의 중요도 인식순위는 의사결정력, 의사소통능력, 실천력, 시간관리능력, 분석적사고 순으로 높게 나타났다. 셋째, 16개의 역량에 대한 현재수준과 중요도의 차이를분석한 결과 통계적으로 모두 유의미한 차이를 보이고 있고, Borich 요구도 분석 결과 1순위로 요구되는 역량은 ‘의사소통능력’이었고, ‘실천력’, ‘갈등관리능력’, ‘분석적사고’, ‘시간관리능력’ 순이었다. 또한, The Locus for Focus 모델 분석 결과 제 1사분면(HH)에 포함된 역량은 ‘의사소통능력’, ‘분석적사고’, ‘의사결정력’, ‘전문성’, ‘시간관리능력’, ‘실천력’, ‘업무추진력’으로 7개 역량에 요구가 높은 것으로 나타났다. 이에 최우선 순위군은 Borich 요구도와 The Locus for Focus 모델에서 공통적으로나타난 ‘의사소통능력’, ‘분석적사고’, ‘시간관리능력’, ‘실천력’, ‘업무추진력’ 5개 항목이었고, ‘의사결정력’, ‘전문성’, ‘갈등관리능력’, ‘부하육성’ 4개 항목은 차순위 군으로분석되었다.
본 논문은 전기공사 현장대리인의 역할과 역량을 도출하고, 현업에 있는 현장대리인의 교육 요구도를 확인하여 향후 국내기업에서 현장대리인이 성공적인 역할을수행하기 위한 기초자료와 시사점을 제공하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 전기공사 현장대리인의 역할 분석, 전기공사 현장대리인의 역량 분석, 전기공사 현장대리인의 역량에 대한 교육 요구분석의 3단계를 설정하였다. 연구방법은 전기공사 현장대리인 전문가 10명에 대한 포커스그룹 인터뷰를 수행했고, 현업에 종사하고 있는 현장대리인을 대상으로 설문조사를 하였다.