이 연구의 목적은 태권도 사범의 개인적 성격, 직무도장의 스타일 그리고 태권도장에서 사범의 책임정도에 따른 커뮤니케이션 능력과 직무만족에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 서울 및 경기에 소재하고 있는 태권도 사범 350명을 대상으로 하였으며, 표집방법은 편의표본추출법을 활용하였다. 350부의 설문지중 불성실하다고 판단되는 설문지를 제외한 334부를 최종 유효표본으로 선정하였다. 자료처리는 SPSS 23의 프로그램을 활용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석, t-검증, 회귀분석을 이용하였다. 구체적인 결과는 다음과 같다. 첫째, 태권도 사범의 개인적 성격에 따른 요인별 차이검증 결과 부분적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 태권도 사범의 직무도장 스타일에 따른 요인별 차이검증 결과 유의한 차이가 나타나지 않았다. 셋째, 태권도 사범의 책임정도 요인별 차이검증 결과 부분적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 커뮤니케이션 능력은 직무만족에 부분적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
본 연구는 태권도 사범의 개인적인 성격, 직무도장의 스타일 그리고 태권도장에서 사범의 책임정도에 따른 커뮤니케이션 능력 및 직무만족에 미치는 영향을 규명하는데에 목적이 있다.