본 연구는 장애인근로자의 사회보험 배제 실태와 그 영향요인을 알아보기 위한 것이다. 장애인고용패널 8차 자료의 65세 이하 임금근로자 890명을 분석하였다. 독립변수로는 성별, 혼인상태, 학력 등 개인적 요인, 장애유형과 장애정도 등 장애요인, 고용지위 및 형태, 업종, 사업장규모, 임금수준 등 노동시장 요인을 투입하였다. 사회보험 배제는 고용보험 미가입으로 측정하였다. 기술적 분석 결과, 장애인근로자의 사회보험 배제 수준은 42.7%로 전체 노동시장 근로자에 비해 높고, 정규직, 고임금, 대기업 등 1차 노동시장에 속한 경우에도 배제 수준이 높음을 확인하였다. 로지스틱 회귀분석 결과, 개인요인과 장애요인 중에서는 혼인상태와 학력이 유의미하고, 고용지위, 업종, 사업장규모, 임금수준 등 모든 노동시장요인은 강한 영향을 미치고 있음을 알 수 있었다. 장애인근로자의 장애인 정체성과 근로자 정체성에 대한 양측면의 고려가 필요함을 논의하였다.
본 논문은 장애인근로자의 사회보험 배제 실태와 그 영향요인을 알아보고자 하였다. 장애인고용패널 8차 자료의 65세 이하 임금근로자 890명을 분석하였고, 성별, 학력, 혼인상태 등 개인적 요인, 장애유형과 장애정도 등 장애요인 등을 투입했다.