본 연구는 높은 세율을 적용받는 기업이 더욱 조세부담을 감소시키기 위해 확정급여형퇴직연금의 적립에 적극적일 것이라는 가설에 대하여 실증분석을 수행한다. 이는 기업의 퇴직연금적립수준이 기업조세전략의 한 방편이 될 수 있기 때문이다. 이를 위해 2006년부터 2017년까지 확정급여형퇴직연금제도를 운영하는 기업들 가운데 유가증권시장에 상장된 기업들을 분석하였다. 분석 결과, 기업의 법인세율(한계세율 기준)이 증가하면 퇴직연금의 적립비율도 증가하였다. 이러한 현상은 퇴직연금 적립비율이 낮은 기업보다 높은 기업에서 더욱 두드러졌다. 본 연구는 적립수준의 제고가 요청되는 사회경제적 환경 속에서 기업조세전략과 적립수준 간의 인과관계를 실증 분석하였다는 점에 연구의 의의를 찾을 수 있다.
높은 세율을 적용받는 기업이 더욱 조세부담을 감소시키기 위해 확정급여형퇴직연금의 적립에 적극적일 것이라는 가설에 대하여 실증분석을 수행한다.
기업의 퇴직연금적립수준이 기업조세전략의 한 방편이 될 수 있기 때문이다.
퇴직연금 적립비율이 낮은 기업보다 높은 기업에서 더욱 두드러졌다.