본 논문은 "대한제국관원이력서(大韓帝國官員履歷書)"에 등재된 경무청 경무관의 임용과 승진 과정을 그들의 이력을 중심으로 고찰한 것이다. 근대 경찰기구로서 경무청의 특징 중 하나는 관리 임용과 승진 등 인사절차의 변화에서 찾을 수 있다. 경무청의 말단관리인 순검은 자체 시험을 통해 공개적으로 선발되었고, 그들은 일정기간 승차 규정을 충족하면 권임은 물론 총순까지 승진할 수 있었다. 뿐만 아니라 총순은 간부급인 경무관에도 오를 수 있었다. 경무청 관리의 임용과 승진에 직간접적으로 작용했던 중요한 요소는 무엇이었을까? 이러한 문제를 해결하기 위해 본 논문은 경무관의 학력과 이력을 분류하여 분석해 보았다. 경무관의 학력은 크게 유학파와 비유학파로 구분되는데, 이들 그룹은 경무청 초임과 승진과정에 뚜렷한 차이를 보여주었다. 비유학파는 순검 또는 총순 등으로 처음 임용된 후 경무관까지 순차적으로 승진했던 양상과 달리 유학파는 주로 순검을 거치지 않고 총순 혹은 경무관으로 임용되는 사례가 많았다. 승진 기간도 비유학파보다 유학파가 월등히 짧은 것으로 파악되었다. 이처럼 경무청 경무관의 임용과 승진과정에 학력이 중요한 요인으로 작용하였다. 특히 도일 유학파 가운데 경응의숙을 졸업한 후 법학, 군사학, 경찰학 등 전문적 직업 교육을 받은 그룹은 그렇지 않은 유학파에 비해 임용과 승진에 유리했다.
 "대한제국관원이력서(大韓帝國官員履歷書)"에 등재된 경무청 경무관의 임용과 승진 과정을 그들의 이력을 중심으로 고찰,
경무관의 학력은 크게 유학파와 비유학파로 구분, 이들 그룹은 경무청 초임과 승진과정에 뚜렷한 차이, 이처럼 경무청 경무관의 임용과 승진과정에 학력이 중요한 요인으로 작용하였다.