최근 GRI, ISO26000 등 서구의 비즈니스 환경에 뿌리를 둔 사회책임경영 평가 기준의 영향력이 커지는 반면, 아시아적 맥락에서 사회책임경영을 조명하는 국내 연구는 많지 않은 실정이다. 본 연구에서는 한국, 중국, 일본의 대표적인 IT 전자 기업인 LG전자, 레노보, 도시바의 사회책임경영을 비교분석함으로써 각 기업들의 사회책임경영의 특징과 시사점을 제시해보고자 하였다. 사례연구는 ‘동아시아 30’ 평가 모형을 바탕으로 정량 평가와 정성평가를 통해 환경 사회 거버넌스 영역에서 각 기업의 사회책임경영의 특성을 비교분석하고, 각 국의 사회책임경영 특성과의 상관관계를 살펴보았다. 분석결과, 세 기업 모두 다른 영역보다 환경 영역의 사회책임경영 활동을 균형 있게전개하고 있는 것으로 나타났다. 도시바는 환경 영역의 모든 분야에서 가장 높은 평가를 받아 내재화된 환경 경영이 이루어지고 있는 것으로 평가되었다. LG전자는 노사의균형적인 발전과 다양한 임직원 및 이해관계자와의 대화 채널 운영 등 사회 영역에서가장 우수한 평가를 받았다. 세 기업 모두 거버넌스 영역에서 경영진의 사회책임경영리더십을 이행하는 동기가 부족하고, 관련 시스템도 결여된 것으로 나타났다. 레노보와도시바가 이사회 및 임원 여성비율이 높은 반면에, LG전자는 상대적으로 이사회 여성참여가 떨어지는 것으로 분석됐다. 세 기업과 해당 국가들 간의 각 영역별, 세부지표별점수를 비교해본 결과, 세 기업들은 해당 국가의 사회책임경영 특성을 반영하고 있는것으로 나타났다. 이상의 연구결과를 요약해 보면, LG전자, 레노보, 도시바 세 기업의 환경 사회 거버넌스 영역에서의 사회책임경영 활동은 해당 국가별 사회책임경영 특성과 유의미한 상관관계가 있음을 알 수 있다. 특히, 환경 및 거버넌스 영역의 세부지표 점수 분포는 거의동일한 것으로 나타나 기업의 환경 및 거버넌스 사회책임경영 활동은 해당 국가의 법규, 제재, 행정 시스템 등의 국가별 환경 영향을 많이 받는 것으로 분석된다.
 한국, 중국, 일본의 대표적인 IT 전자 기업인 LG전자, 레노보, 도시바의 사회책임경영을 비교분석함으로써 각 기업들의 사회책임경영의 특징과 시사점을 제시해보았다.LG전자, 레노보, 도시바 세 기업의 환경 사회 거버넌스 영역에서의 사회책임경영 활동은 해당 국가별 사회책임경영 특성과 유의미한 상관관계가 있음을 알 수 있고, 환경 및 거버넌스 영역의 세부지표 점수 분포는 거의동일한 것으로 나타나 기업의 환경 및 거버넌스 사회책임경영 활동은 해당 국가의 법규, 제재, 행정 시스템 등의 국가별 환경 영향을 많이 받는 것으로 분석된다.