본 연구는 외형적 성장에 가린 사회적기업의 실적 감소에 따른 문제점을 경영효율성의 측면에서 파악하기 위해 공시된 사회적기업 중 가장 많은 비율과 예산을 차지하는 일자리제공유형을 연구범위로 선정하였다. 오랫동안 광범위하게 공공기관과 비영리기관의 효율성 측정에 적용된 DEA 모형을 이용하여 투입변수를 자산, 공헌인력비율, 정부지원금 등과 산출변수인 매출액과 당기순이익으로 선정하여 분석하였다. 결과적으로 DEA 모형에서 기술효율성(TE)은 2012년 28.98%, 2013년 45.54%, 2014년 52.37%가 비효율적이며 매년 증가추세이다. 또한, 순수기술효율성(PTE)과 규모효율성(SE)도 같은 추세로 인력제공형사회적기업의 실적 악화의 결과를 뒷받침한다. 이는 효율성 개선을 심각하게 고려해야 한다는 분석 결과이다. 이 연구를 통해 사회적기업의 효율성을 정의하고 모델링하여 DEA 모형을 통한 공시된 인력제공형사회적기업의 실적 감소가 효율성과 밀접한 관계가 있음을 증명하였다, 또한, 효율적 · 비효율적 기업의 원인을 구체적인 수치와 항목으로 도출하였고, 벤치마킹할 기업선정을 통해 사회적기업의 지속경영을 위한 실질적인 효율성 개선 방향을 제시하였다.
이 연구는 외형적 성장에 가린 사회적기업의 실적 감소에 따른 문제점을 경영효율성의 측면에서 파악하기 위해 공시된 사회적기업 중 가장 많은 비율과 예산을 차지하는 일자리제공유형을 연구범위로 선정했다.