본 연구는 자녀가 부모의 은퇴 결정에 어떤 영향을 미치는지를 실증 연구를 통하여 분석한다. 이론적으로 볼 때, 자녀가 부모 노후에 금전적 지원을 한다면 자녀가 많을 수록 은퇴가 빨라질 수도 있지만, 교육비 지출이 증가하여 은퇴가 지연될 수도 있다. 우리는 한국고용정보원의 고령화 연구패널조사를 가지고 도구변수 프로빗(Instrumental Variable Probit) 모형을 이용하여 분석하였는데, 자녀의 수가 많으면 부모의 은퇴가 지연되는 것으로 확인되었다. 노후 지원이 더 활발하게 이루어지는 나이가 많은 부모 세대에서는 이 효과가 상쇄되어, 연관 관계가 유의하지 않았다.
자녀가 부모의 은퇴 결정에 어떤 영향을 미치는지를 실증 연구를 통하여 분석한다.
자녀가 부모 노후에 금전적 지원을 한다면 자녀가 많을 수록 은퇴가 빨라질 수도 있지만, 교육비 지출이 증가하여 은퇴가 지연될 수도 있다.
한국고용정보원의 고령화 연구패널조사를 가지고 도구변수 프로빗모형을 이용하여 분석하였는데, 자녀의 수가 많으면 부모의 은퇴가 지연되는 것으로 확인되었다.