항공분야의 인적요인에 관한 연구에서 의사결정 오류(decision error)는 많은 비중을 차지하고 있다. 최근의 자연적 의사결정(naturalistic decision making) 모델은 전문가의 지식과 경험에 기반을 둔 접근방식으로인지심리학의 연구 성과와 더불어 발전됐다고 평가된다. 이에 공군 조종사의 비행 중 의사결정과정에서도 일종의 지식구조로 정의할 수 있는 멘탈모델에 대한관심이 증가하고 있다. 뿐만 아니라 군에서도 2명 혹은 2대 이상의 항공기로 팀을 이루어 비행하는점을 고려한다면 팀 의사결정과정에서 팀원 간 지식구조의 공유를 의미하는 팀 멘탈모델에 대한 보다심층적인 연구가 매우 필요한 실정이다. 본 연구에서는 공군조종사 훈련에 있어서 의미 있는 시사점을 제시하기 위해 공군조종사의 비행 중의사결정 과정에서의 교관 및 훈련조종사 집단별 팀 멘탈모델을 주요결정법을 통해 추출하였다. 구체적으로내용분석과 의미연결망 분석을 활용하여 두 집단, 나아가 비행교범 간 비교를 통해 유사성과 정확도를분석하였다. 내용분석 결과, 교관조종사 집단, 훈련조종사 집단, 비행교범 간 비행 중 의사결정시 주로 고려하는요인에 차이가 있었다. 의미연결망분석 결과, 훈련조종사 집단은 교관조종사 집단과 집중도와 밀도에있어서 차이가 나타나 조종사 훈련 시 핵심 개념 위주로 개념 간 관계가 강조되어야 함을 밝혔다. 또한, 훈련조종사 집단은 교관조종사 집단보다 비행교범과의 유사성은 다소 높았으나, 훈련조종사 집단 내개인 간 유사성 표준편차가 교관조종사보다 높았다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 향후 훈련조종사의 교육훈련에 적용할 시사점을 제시하였다.
이 연구에서는 공군조종사 훈련에 있어서 의미 있는 시사점을 제시하기 위해 공군조종사의 비행 중의사결정 과정에서의 교관 및 훈련조종사 집단별 팀 멘탈모델을 주요결정법을 통해 추출했다.