본 연구는 중·장년층 실직자를 대상으로 실직으로 인한 반응에서 남녀간의 차이가 있는지 그리고 선호하는 구직활동에서 차이가 있는지를 알아보았다. 이를 위해 온라인 조사를 실시하였으며, 실직기간이 2개월 미만인 실직자 1539명의 자료를 분석하였다. 그 결과, 여성 실직자들이 남성 실직자에 비해 실직으로 인한 부정적 반응을 더 많이 나타냈다. 또한 고용몰입에서 성차가 유의하지 않았음에도 여성 실직자들은 남성들에 비해 재취업 제한요건을 더 많이 지각하는 것으로 나타났다. 연령과 성별을 고려한 변량분석에서 30대 후반과 40대 이후 연령이 30대 초의 실직자들보다 부정적 반응을 더 많이 나타냈다. 결혼유무와 성별을 고려한 분석한 결과, 기혼 실직자들은 미혼 실직자들에 비해 우울, 정신건강에서 실직으로 인한 부정적 영향을 더 적게 받았다. 전반적 구직탐색활동 정도를 나타내는 구직강도에서는 남녀 차이가 발견되지 않았으나, 이를 공식적, 비공식 구직활동으로 구분해서 볼 때, 여성 실직자들은 사회적 관계망을 통한 비공식 구직활동이 남성보다 적었고, 주로 공식적 구직활동에 치중하는 경향이 있었다. 또한 30대 후반 연령대가 30대 초반에 비해 그리고 기혼자들이 미혼자들에 비해 공식적, 비공식적 구직활동에서 모두 더 높았다. 한편 실직의 반응에 영향을 미치는 선행요인들을 검토한 결과, 남녀 모두 역기능적 대처와 순기능적 대처가 중요한 예언변인이었으나 남성에게는 자존감이, 여성에게는 취업 제한요건이 실직반응을 더 잘 예측하였다. 또한 남녀 모두 순기능적 대처양식이 구직강도를 가장 잘 예언하는 변인이었지만, 남성의 경우 고용몰입, 구직 효능감 순으로 그리고 여성의 경우 구직 효능감, 고용몰입의 순으로 구직강도를 잘 예언하는 것으로 나타났다. 마지막으로 이와 관련해서 논의하였다.
이 연구는 중·장년층 실직자를 대상으로 실직으로 인한 반응에서 남녀간의 차이가 있는지 그리고 선호하는 구직활동에서 차이가 있는지를 알아보았다. 그 결과, 여성 실직자들이 남성 실직자에 비해 실직으로 인한 부정적 반응을 더 많이 나타냈다.