이 논문은 사회적 경제와 여성의 경제활동을 논의하는 과정에서 발생하는 다양한 층위의 긴장관계에 대해서 논의한다. 협동조합을 비롯한 사회적 경제 조직들은 저성장 시대에 여성들의 노동시장참여를 확대할 수 있는 하나의 대안으로 정책적 관심의 대상이 되고 있으며, 실제로 사회적 경제 조직에서 일하는 사람의 상당수가 여성이다. 협동조합에 참여하고 있는 개인들의 인터뷰에 따르면 사회적 경제 조직은 경제 활동을 계속하기 위한 진입장벽이 낮은 하나의 경제적 대안일 뿐만 아니라 새로운 조직문화를 형성해 나갈 수 있는 공동체로 인식되고 있다. 그러나 사회적 경제 조직이 전체 시장 내에서 차지하는 비율은 미미하며, 노동시장 내에서 조합원들의 위치 또한 취약한 편이다. 이 논문에서는 이러한 “대안”으로서의 사회적 경제 조직을 둘러싼 내적, 외적 긴장들을 협동조합에 참여하고 있는 여성들의 포커스그룹 인터뷰 내용을 중심으로 분석함으로써, 노동시장 구조와 대안으로서의 사회적 경제 참여 사이의 긴장관계와 여성 노동의 재의미화 가능성에 대해 논의하고자 한다.
본 논문은 사회적 경제와 여성의 경제활동을 논의하는 과정에서 발생하는 다양한 층위의 긴장관계에 대하여 논의하였다. 협동조합을 비롯한 사회적 경제 조직들은 저성장 시대에 여성들의 노동시장참여를 확대할 수 있는 대안으로써 정책적 관심의 대상이 된다.