본 연구에서는 태권도 도장의 고용안정을 위한 사회보험적용 방안을 모색하고자 하였다. 흔히 사회보험은 4대 보험으로도 불리며 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 의미한다. 사회보장제도와 4대 보험의 개념을 정리한 이후, 각 법률에 기초한 보험요율을 토대로 일선 태권도 도장에서 4대 보험을 가입할 경우 관장과 사범이 부담해야 할 부담금을 계산하였다. 또한 4대 보험가입 절차에 대해 실무적인 관점에서 간단명료히 정리를 하여 제시하였다. 이러한 연구의 결과에 대해 관장과 사범이 4대 보험에 대해 명확히 이해할 수 있는 계기가 되기를 희망한다. 또한 국기원, 대한태권도협회를 중심으로 한 각 지역의 태권도협회에서 일선 태권도 도장의 지도자들을 대상으로 한 4대 보험가입의 당위성에 대한 설명과 홍보가 필요하다고 강조하고자 한다. 물론 태권도 관련 학과가 설치된 대학에서도 4대 보험에 대한 교육이 필히 이루어져야 할 것이다. 결론적으로 4대 보험가입을 통한 고용안정의 문제는 태권도의 미래와 직결된 문제로 인식되어야 할 것이다.
이 연구는 태권도 도장의 고용안정을 위한 사회보험적용 방안을 모색하고자 했다. 또한 국기원, 대한태권도협회를 중심으로 한 각 지역의 태권도협회에서 일선 태권도 도장의 지도자들을 대상으로 한 4대 보험가입의 당위성에 관한 설명과 홍보가 필요하다고 강조하고자 한다.