본 연구는 지역사회복지 네트워크 활동에 참여한 기관의 종사자들이 인식하는 자원의존성과 그들이 속해 있는 조직 내 기관장의 지지가 네트워크 활동성과에 미치는 영향을 사회자본의 매개효과를 통해 검증하고자 한 것이다. 이를 위해 사회복지공동모금회의 지역단위복지과제해결지원사업이 실시되었던 전국의 5개 지역에서(서울특별시, 경기도 안산시, 충북 보은군, 충북 청원군, 전남 여수시) 사업 참여기관으로 협약을 맺고 활동하는 실무자 전수인 96명의 응답을 최종분석에 활용하여 구조방정식을 통해 연구가설을 검증하였다. 연구결과, 기관장의 지지는 네트워크 활동성과에 직접적으로 유의한 영향을 미치지는 않았으나, 사회자본을 완전매개로 하여 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 네트워크 참여자들의 자원의존성에 대한 인식은 네트워크 활동성과와 사회자본 모두에 직접적으로 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으나, 사회자본은 네트워크 활동성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 본 연구는 사회복지에의 함의를 제시하고 있다.
이 연구는 지역사회복지 네트워크 활동에 참여한 기관의 종사자들이 인식하는 자원의존성과 그들이 속해 있는 조직 내 기관장의 지지가 네트워크 활동성과에 미치는 영향을 사회자본의 매개효과를 통해 검증하고자 한 것이다.