본 연구는 소화기 내시경실 간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도를 확인하여 직무 스트레스와 직무 만족도와 관련 요인을 파악하고자 시도된 연구이다. 11개 병원 153명의 소화기 내시경실 간호사를 대상으로 하였으며 직무 스트레스와 직무 만족도는 각각 측정도구를 이용하여 측정하였다. 본 연구에서 소화기 내시경실 간호사의 직무 스트레스는 5점 만점에 3.67이었으며 직무 만족도는 5점 만점에 2.90이었다. 직무 스트레스는 임금이 높고, 정규직이며, 7년 이상의 근무 경력, 주관적 작업강도에서 힘들다고 느끼고 , 부서 이동을 희망하는 대상자에서 유의한 차이를 나타내었다. 직무 만족도는 주관적 건강상태, 고용 형태, 주관적 작업 강도, 적성, 부서 이동 희망 여부, 주 담당 업무, 담당 간호 업무의 수에 따라 유의한 차이를 나타내었다. 직무 스트레스와 직무 만족도는 음의 상관관계를 나타내었다. 소화기 내시경실 간호사의 직무 만족도를 향상시키기 위해서는 직무 스트레스와 관련된 다차원적인 요인을 분석하고 효율적인 대안 마련이 필요하다.
이 연구는 소화기 내시경실 간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도를 확인하여 직무 스트레스와 직무 만족도와 관련 요인을 파악하고자 시도된 연구이다. 이 연구에서 소화기 내시경실 간호사의 직무 스트레스는 5점 만점에 3.67이었으며 직무 만족도는 5점 만점에 2.90이었다.