본 논문은 우리나라 제조업 사업체 자료를 토대로 성향점수매칭 이중차분 방법을 이용하여수출시장 참가가 사업체의 전체적 노동수요 뿐 아니라 숙련노동의 상대수요에 미치는 효과를 실증적으로 분석한다. 본 논문은 수출이 다음과 같은 메카니즘을 통해 경제전체의 숙련노동 상대수요를 증가시킴을 보여준다. 먼저 상대적으로 숙련노동 고용비중이 높은 사업체들이 수출시장에 참가하며, 수출시장 참가는 이들의 전체적 고용규모를 증가시킨다(사업체간 효과: betweenplant effect). 본 논문에서 확인한 보다 중요한 메카니즘은 수출시장 참가가 사업체 내의 숙련노동의 상대적 고용을 증가시키는 효과, 즉, 사업체 내 효과(within-plant effect)를 갖는다는 점이다. 이러한 효과는 초기 생산성이 낮거나 규모가 작은 사업체에서 더욱 큰 경향이 있었다. 실증분석 결과는 수출이 사업체 내 숙련편향적 기술진보를 유발한다는 가설과 부합한다.
본 논문은 우리나라 제조업 사업체 자료를 토대로 성향점수매칭 이중차분 방법을 이용하여수출시장 참가가 사업체의 전체적 노동수요 뿐 아니라 숙련노동의 상대수요에 미치는 효과를 실증적으로 분석한다.