이 연구는 헌법재판소장과 헌법재판관 후보자 인사청문회가 정당간 양식과 비정당 양식 중 어떠한 양식을 띠고 진행되고 있는지 경험적으로 검증하는 것을 목적으로 삼고 있다. 이를 위해 이 연구는 인사청문회가 실시된 이후부터 이명박 정부시기까지 실시된 총 19명의 후보자에 대한 인사청문회 회의록을 내용분석하였다. 분석결과에 따르면 대통령이나 여당이 추천하는 헌법재판소장과 헌법재판관 후보자 인사청문회는 여방야공의 정파적 인사청문회가 나타나고 있음을 확인하였다. 야당추천 후보자에 대한 인사청문회의 경우 여당은 공격하고 야당은 방어하는 여공야방의 정파성이 비록 뚜렷하지는 않지만 어느 정도 확인되었다고 할 수 있다. 한편 대법원장 추천의 경우 정당간 양식보다는 비정당 양식이 전반적으로 우세한 것으로 나타났다. 그러나 여야 공동추천 후보자에 대한 인사청문회는 이 당시 발생하였던 정치적 상황의 영향력을 분석에서 배제하기 힘들었기 때문에 비정당 양식이 이루어지고 있다는 확실한 경험적 증거를 찾는 데는 실패하였다.
본 연구는 헌법재판소장과 헌법재판관 후보자 인사청문회가 정당간 양식과 비정당 양식 중 어떠한 양식을 띠고 진행되고 있는지 경험적으로 검증하는 것을 목적으로 삼고 있다.