본 연구에서는 경찰공무원을 대상으로 CoP 참여 활동의 선행요인과 성과 간의 구조적 영향관계를 분석하고 그 함의를 제시하고자 하였다. 특히 본 연구는 기존 연구와는 달리 CoP 참여를 개인적 차원에서 접근함으로써 CoP 참여 행동이 어떠한 요인에 의해 설명·예측될 수 있는지를 규명하고자 하였다. 구조방정식에 의한 가설검증 결과, CoP 참여 활동에 대한 태도와 주관적 규범, 그리고 지각된 행동통제는 CoP 참여에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, CoP 참여는 업무성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이러한 분석결과를 토대로 본 연구에서는 경찰공무원의 CoP 참여 활성화를 위한 이론적·정책적 함의를 제시하였다.
이 연구에서는 경찰공무원을 대상으로 CoP 참여 활동의 선행요인과 성과 간의 구조적 영향관계를 분석하고 그 함의를 제시하려 했다. 이 연구는 선행 연구와는 달리 CoP 참여를 개인적 차원에서 접근함으로써 CoP 참여 행동이 어떠한 요인에 의해 설명·예측될 수 있는지를 규명하려 했다.