이 연구의 목적은 울산 지역 남성 직장인들의 여가동기와 여가제약 수준에 따른 여가제약 협상전략을 분석하는 것이었다. 여가제약 협상전략을 포함한 여가제약이론은 그동안 다양한 학문 배경을 가진 연구자들에게 흥미있는 주제였다. 이 연구의 연구 대상은 00자동차, 00중공업, 00케이피, 00석유, 00폴리, 00구청, 00시청, 00대학에 근무하는 기술직과 사무직 공장 근로자, 일반 사무직 근로자 285명이었고, 유의표집 방법이 사용되었다. 먼저, 여가동기를 분석하기 위해서 Beard & Ragheb(1980)의 설문지를 이용하였고, 여가제약을 분석하기 위해서 Raymore et al.(1993)가 개발한 설문지를 사용하였으며, 여가제약 협상전략을 분석하기 위해서 Hubbard & Mannell(2001)의 설문지를 활용하였다. 자료 분석은 빈도분석, 탐색적요인분석과 신뢰도분석, 일원분산분석, 다중비교(LSD), 그리고 다중회귀분석을 사용하였고, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 울산지역 남성 직장인들의 여가활동은 걷기/산책/조깅, 등산, 헬스/웨이트, 자전거, 당구, 축구 등이 대표적이었고,장래에 하고 싶은 여가활동은 골프와 사회봉사 활동이었다. 둘째, 울산 지역 남성 직장인들의 여가제약 협상전략 수준이 높은 경우는 여가동기의 수준이 높고, 여가제약 수준도 높은 경우이었다. 셋째, 울산 지역 남성 직장인들이 많이 사용하는 여가제약 협상 전략은 한마디로 단언하기는 어렵지만, 각 문항의 평균을 비교해보면,기회적 협상 전략이 가장 많고, 여가제약 협상 전략의 구인이 차지하는 분산비를 비교해보면, 윈윈 협상 전략이 가장 많았다. 넷째, 울산 지역 남성 직장인들의 여가제약 협상전략에 영향을 미치는 요인은 내적동기 요인이었고, 내적동기 요인이 여가제약 협상전략 수준을 결정하는데 가장 영향력이 컸다.
이 연구는 울산 지역 남성 직장인들의 여가동기와 여가제약 수준에 따른 여가제약 협상전략을 분석하는 것에 목적이 있다. 여가제약 협상전략을 포함한 여가제약이론은 지금까지 여러 학문 배경을 가진 연구자들에게 흥미가 있는 주제였다. 이 연구의 연구 대상은 다양한 기술직과 사무직 공장 근로자, 일반 사무직 근로자 285명이었으며, 유의표집 방법이 사용되었다.