본 연구의 목적은 진로상담자 양성을 위한 교육 및 수퍼비전에서 활용 가능한 진로 상담자 수행 역량을 자가 평가할 수 있는 도구를 개발하고 그 척도의 타당성을 확인하는 데 있다. 진로 상담자 역량 지표에 관한 국내 연구 자료를 바탕으로 50개의 문항을 구성하고, 고용센터에서 근무하고 있는 남녀 직업상담사 227명에게 진로상담 수행 역량 자가 평가 설문지를 실시하여 구인타당도와 준거관련 타당도 및 신뢰도를 검증하였다. 연구 결과, 이론적으로 제시된 3개의 역량군(진로상담 이론과 지식, 진로상담 실무 기술, 진로상담자 태도/자질)과 14개의 하위 요인인 위계적 2차 요인 구조가 지지되었다. 척도의 신뢰도는 매우 높았으며(Cronbach’α= .98), 상담자 발달 수준, 상담 사례 수, 그리고 개인상담 수퍼비전 경험과 유의미한 정적 상관을 나타내 진로상담 수행 역량 자가 평가 척도의 타당성이 확인 되었다. 끝으로 진로 상담자 교육 및 수퍼비전에서 진로상담 수행 역량 자가 평가 척도의 활용에 대한 실제적 함의에 대해 논의하였다.
본고의 목적은 진로상담자 양성을 위한 교육 및 수퍼비전에서 활용 가능한 진로 상담자 수행 역량을 자가 평가할 수 있는 도구를 개발하고 그 척도의 타당성을 확인하는 것이다.