이 글에서는 2천년대 이후 발생한 대표적인 노동자 파업 사례를 통해 현재 중국 노동자 운동의 쟁점과 특징을 알아보고, 이러한 단체행동의 근거와 의미를 체제 논리의 틀 속에서 분석한다. 중국 노동자들은 투쟁 과정에서 노동자 조직화 뿐 아니라 기업의 공장이전에 따른 정당한 보상을 요구해왔고, 비정규직의 불안한 일자리와 차별적 대우에 대해서도 반대해왔다. 이렇게 다양한 노동자 단체행동을 정당하게 만들어주는 근거는 노동보호 관련 법 뿐 아니라 ‘노동자가 주인’이라는 사회주의 역사 과정에서 획득해온 노동자의 정치적 권리에 기반한 것이었다. 2천년대 이후 십년 넘게 지속되어 온 노동자 투쟁과정을 통해 중국에서도 자생적인 노동운동의 단초가 나타나기 시작했고, 노동 관련 이슈도 점차 넓은 사회적 공감을 얻어가고 있다.
이 글에서는 2천년대 이후 발생한 대표적인 노동자 파업 사례를 통해 현재 중국 노동자 운동의 쟁점과 특징을 알아보고, 이런 단체행동의 근거와 의미를 체제 논리의 틀 속에서 분석한다.