본 연구는 중년기남성 조기퇴직자를 심층적으로 이해하는 데 목적이 있다. 이들의 조기퇴직 후 개인적인 삶의 변화와 가족생활의 변화 및 사회생활 적응과정에서 나타나는 구체적인 어려움을 질적 연구를 통해 탐색하려고 한다. 조기퇴직자의 새로운 인생 방향과 복지 설계를 위한 사회복지 실천적 방안을 모색하기 위하여 2007년부터 2010년 사이에 금융권을 퇴직한 7명을 직접 면접하였다. 자료를 분석한 결과 ‘정체성의 혼란’, ‘가족 내 역할변화’, ‘조기퇴직과 생산성’ 및 ‘조기퇴직에 대한 긍정적 수용’ 네 가지 대주제가 도출되었다. ‘정체성의 혼란’과 관련된 하위주제는 ‘중년기의 가치관’ 및 ‘조기퇴직에 따른 한국 중년남성의 위기’이다. 가족 내 역할변화와 관련된 하위주제는 ‘아버지로서의 역할변화’, ‘남편으로서의 역할 변화’ 및 ‘가장으로서의 역할변화’이다. ‘조기퇴직과 생산성’에 관련된 하위주제는 ‘조기퇴직자의 자기성취 미흡’과 ‘조기퇴직 전 준비’이다. ‘조기퇴직에 대한 긍정적 수용’과 관련된 하위주제는 ‘인생 이모작’과 ‘잠자는 조기퇴직 고급인력’ 및 ‘노후대비’로 나타났다.
본고는 중년기남성 조기퇴직자를 심층적으로 이해하는 데 목적이 있다. 조기퇴직자의 새로운 인생 방향과 복지 설계를 위한 사회복지 실천적 방안을 모색하기 위하여 2007년부터 2010년 사이에 금융권을 퇴직한 7명을 직접 면접했다.