본 연구는 임상간호사들을 대상으로 하여 자긍심의 경험세계를 이해하고자 하는 목적에서, 그들의 자긍심 체험세계 기술을 바탕으로 현상의 의미를 중심으로 내면세계를 파악하여 간호실무에 적용하고자 시도한 현상학적 연구이다. 자료수집은 2012년 10월부터 2013년 3월까지 6개월에 걸쳐 임상경력 3년 이상, 자료가 포화상태에 이르는 시점인 총 8명을 대상으로 실시하였고, 심층면담을 녹음한 후 면담내용을 Colaizzi가 제시한 분석절차에 따라 분석을 진행하였다. 전사된 면담 자료를 내용 분석한 결과 임상간호사의 자긍심은 총 19개의 의미 있는 개념기술과 ‘간호사 역할의 인정’, ‘간호전문직 인정’, ‘안정적인 취업’, ‘대상자와 친밀한 관계 형성’, ‘주변인의 존재감 인식’, ‘동료 간의 배려’, ‘자기개발 기회 확보’의 7개의 주제군으로 확인되었다. 본 연구는 임상간호사의 자긍심 경험의 의미를 이해하는 데 도움이 되었으며, 연구결과를 토대로 간호사의 자긍심 향상을 위한 효과적인 중재방안의 모색이 가능하리라 기대한다.
이 연구는 임상간호사들을 대상으로 하여 자긍심의 경험세계를 이해하고자 하는 목적에서, 그들의 자긍심 체험세계 기술을 바탕으로 현상의 의미를 중심으로 내면세계를 파악하여 간호실무에 적용하고자 시도한 현상학적 연구이다. 이 연구는 임상간호사의 자긍심 경험의 의미를 이해하는 데 도움이 되었으며, 연구결과를 토대로 간호사의 자긍심 향상을 위한 효과적인 중재방안의 모색이 가능하리라 기대한다.