본 논문은 크리스천 지도자들이 지녀야할 기독교적인 리더쉽의 정체성을 다루고 있다. 또한 전통적인 리더쉽의 일반 이론과 성경적인 리더쉽의 원리를 간략하게 검토하였다. 시대적인 변화와 함께 영리단체 뿐 아니라 비영리단체에서도 과거의 리더쉽에 관한 인식의 틀로써는 시대적인 욕구를 충족시킬 수 가 없다. 마찬가지로 크리스천 리더들에게 새로운 리더쉽의 패턴이 요구 되고 있다. 본 논문은 기독경영학자의 시각에서 일반적 리더쉽 이론과 성경적인 리더쉽 원리와의 연결 및 통합을 시도함으로 신뢰, 영성, 변혁, 비전, 자기희생을 미래 크리스천 리더쉽의 새로운 패러다임으로 제시하고 있다. 이러한 리더쉽의 특성들은 학술적으로도 검증된 내용으로써 이를 적용하고 실천에 옮긴다면 학문하고, 정치하고, 기업하는 크리스천 지도자들이 하나님의 뜻을 구체적으로 실현할 수 있는 근거가 될 것이다.
이 논문은 크리스천 지도자들이 지녀야할 기독교적인 리더쉽의 정체성을 다루고 있다.