본 연구는 업무환경이 장애인고용 기업체의 산업재해 발생에 어떠한 영향을 미치는지 분석하는 데에 목적이 있다. 분석 결과, 산업재해 발생에 유의미한 영향을 미치는 요인은 작업환경과 노무환경으로 나타났다. 구체적으로 작업환경은 장애인근로자의 산업재해 발생에 1% 유의수준에서 정(+)의 영향을 주며, 교대근무는 5% 유의수준에서 부(-)의 영향을 미쳤다. 그러나 기존연구들에서 주요 영향요인으로 논의된 편의환경, 업무강도, 단체활동, 조직몰입은 본 연구에서 유의성을 발휘하지 못하였다. 이는 우리나라 장애인고용 기업체의 환경특성에서 이유를 찾을 수 있다. 장애인근로자를 고용하고 있는 대부분의 업체는 중소규모로 제반환경이 상당히 열악하다. 장애인근로자를 위한 편의시설 수가 평균보다도 적은 6대 미만이 설치되어 있다. 즉, 장애인고용 기업체의 산업재해를 예방하기 위해서는 작업환경과 노무환경의 개선이 우선시 되어야 한다는 것이다. 이는 또한 기업의 여건에 적합한 산재예방프로그램 개발의 필요성을 제기하고, 나아가 정책적 함의를 제공할 수 있다.
이 연구는 업무환경이 장애인고용 기업체의 산업재해 발생에 어떠한 영향을 미치는지 분석하는 데에 목적이 있다.