본 연구는 가족정책을 일선에서 실천하며 일-가족 양립을 지원하는 서비스 제공자인 건강가정사 자신의 일·가족 양립경험과 의미는 무엇인가를 탐색하기 위한 목적으로 시도되었다. 연구참여자는 30대 중반에서 40대 중반 유자녀 건강가정사 7명으로, 자료 수집은 심층면접을 통해 이루어졌고, 자료분석은 Giorgi의 현상학적 방법을 따라 수행되었다. 연구결과 유자녀 건강가정사의 일·가족 양립 경험은 70개의 의미단위, 17개의 하위구성요소, 8개의 구성요소로 도출되었다. 구성요소는 ‘시작, 일·가족 병행으로의 진입과 기대’, ‘더 가까이, 현장으로의 접근, 양립 어려움에 봉착’, ‘위기와 고뇌, 자녀양육에 대한 부담과 돌파구의 부재 지각’, ‘딜레마의 경험, 건강가정사이기에 겪는 아이러니한 상황에놓임’, ‘상황대처, 다양한 자원동원을 통한 양립 노력’, ‘함께라면, 어려움의 극복과 가족원의 역량강화’, ‘경험의 양방향 적용, 현장경험을 가족으로, 가족경험을 일의 현장으로’, ‘계속되는 도전, 양립 위한 열망과 노력 이어가기’로 분석되었으며, 이러한 연구결과를 바탕으로 유자녀 건강가정사의 일·가족 양립 관련 논의사항을 제시하였다.
이 연구는 가족정책을 일선에서 실천하며 일-가족 양립을 지원하는 서비스 제공자인 건강가정사 자신의 일·가족 양립경험과 의미는 무엇인가를 탐색하기 위한 목적으로 시도됐다.