본 연구의 목적은 민-군 갈등 상황에서 제3자인 갈등조정기구의 역할과 조정효과를 분석함으로써 국방정책 수행 간 갈등을 효과적으로 해결하는 방안을 도출하는 데 있다. 갈등조정기구로 행정협의조정위원회, 국민권익위원회, 갈등조정협의회를 선정하여 각각 갈등조정 사례를 분석하였다. 분석 결과, 갈등조정기구의 조정으로 갈등당사자 간의 대화와 협상이 원활하게 진행됨으로써 첨예하게 대립된 갈등이 완화되거나 해소되었다. 따라서 갈등조정기구가 민-군 갈등을해결함에 있어서 매우 유용한 기제임을 알 수 있었다. 그러나 갈등조정기구를 활성화하고, 독립성의 문제와 결정에 대한 이행강제 권한의 부족 등의 문제점에 대한 관련법규의 보완도 요구된다.
이 연구의 목적은 민-군 갈등 상황에서 제3자인 갈등조정기구의 역할과 조정효과를 분석함으로써 국방정책 수행 간 갈등을 효과적으로 해결하는 방안을 도출하는 데 있다.