본 연구는 CEO의 인구통계학적 특성이 장기적 관점에서의 기업가치 결정에 매우 중요한 요소로 작용하고 있는 R&D투자정도에 어떤 영향을 미치는가에 대해 살펴보고자 하며, 이를 위해 CEO의 특성변수로 나이, 교육배경, 교육수준 및 업무경험을 이용하였다. CEO의 특성이 R&D투자정도에 미치는 영향에 대한 분석결과는 다음과 같다. 첫째, CEO의 나이가 많을수록 R&D투자에 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, CEO의 교육배경변수인 산업연관전공여부와 유학여부 모두가 R&D투자에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 셋째, CEO의 교육수준이 높을수록 R&D투자에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 CEO의 업무경험에 대한 세 가지 변수는 각각 다른 결과를 보여주었다. 즉, 다른 기업에서의 CEO경험은 R&D투자에 아무런 영향을 미치지 못하는 것으로 확인된 반면에 산업연관업무경험은 R&D투자에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그리고 CEO의 재임기간은 R&D투자정도에 별다른 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 본 연구에서의 이러한 결과는 기업의 R&D투자정도가 재무적·조직적 특성변수 뿐만 아니라 CEO의 특성에 의해서도 영향을 받고 있음으로 함의하는 것이며, 더불어 기업의 미래가치를 포함한 다양한 재무적 예측에서도 CEO의 특성이 중요하게 고려되어야 함을 함축하고 있다.
이 연구는 CEO의 인구통계학적 특성이 장기적 관점에서의 기업가치 결정에 매우 중요한 요소로 작용하고 있는 R&D투자정도에 어떤 영향을 미치는가에 대해 살펴보고자 하며, 이를 위해 CEO의 특성변수로 나이, 교육배경, 교육수준 및 업무경험을 이용하였다.