본 연구의 목적은 관료의 행정정보 공동이용과 이에 영향을 미치는 요인에 대하여 검토하는데 있다. 분석결과 첫째, 행정정보 공동이용의 경우 인식과 행태가 괴리되고 있음을 확인하였다. 둘째, 개인적 특성으로 검토한 IT에 대한 인식적 측면에서 문화이론의 평등주의적 시각이 행정정보 공동이용에 부(-)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 조직적 특성으로서 상사와 동료의 부정적인 인식, 부정적인 사건의 경험, 업무의 환경과 특성 등이 관료의 행정정보 공동이용에 영향을 주고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 기술적 특성 측면에서 정보의 정확성에 대한 재음미가 필요하다는 점을 지적하였다. 이러한 분석 결과에서 살펴볼 수 있는 시사점은 행정정보 공동이용의 경우 해당 정책에 대한 인식과 행태의 괴리를 치유하기 위해서 기술적으로 아무리 좋은 시스템을 구축한다고 하더라도 다양하고 복잡한 조직적인 특성들을 이해하지 않고서는 쉽지 않다는 점을 상기시켜준다.
본고의 목적은 관료의 행정정보 공동이용과 이에 영향을 미치는 요인에 대하여 검토하는데 있다.