이 연구의 목적은 보건복지계열 대학생의 진로성숙도, 진로결정 자기효능감과 취업 스트레스 간의 잠재적 관계를 검토하는 데 있다. 특히 연구의 주요한 구체적 목적은 보건복지계열 대학생의 취업 스트레스를 예측하는 요인들인 진로준비행동, 진로성숙도, 진로결정 자기효능감 등의 변수를 검토하는 것이다. 이 연구의 데이터는 2013년 11월에 보건복지계열 대학생 1~4학년 433명을 대상으로 자기기입식 설문지를 이용하여 수집하였으며, 회귀분석을 실시하였다. 이 연구결과에 의하면, 개인적 특성 변수인 성별, 학년, 사회경제적 지위 등의 변수는 취업 스트레스에 대한 설명력을 갖고 있다. 또한 진로준비행동과 진로성숙도 수준이 높을수록 취업 스트레스가 낮았다. 그리고 진로결정 자기효능감 변수의 취업 스트레스에 대한 설명력도 높게 나타났다.
이 연구의 목적은 보건복지계열 대학생의 진로성숙도, 진로결정 자기효능감과 취업 스트레스 간의 잠재적 관계를 검토하는 데 있다.