If a company is found to treat its employees poorly or behave unethically, even if regulators don't step in, it can face costly consequences from consumer boycotts, employee attrition and lawsuits, Quinlan said.
Hän muistuttaa, että jos yritys kohtelee työntekijöitään huonosti tai toimii epäeettisesti, seuraukset voivat tulla kalliiksi, vaikka viranomaiset eivät puuttuisikaan asiaan. Kuluttajat voivat alkaa boikotoida yritystä, ja se voi myös menettää työntekijöitä ja tulla haastetuksi oikeuteen.