Companies started taking ethics, values and employee engagement more seriously in 2002 after accounting firm Arthur Andersen collapsed because of ethical violations from the Enron scandal, Quinlan said.
Quinlan ütles, et ettevõtted hakkasid eetilist käitumist, väärtusi ja töötajate kaasatust võtma palju tõsisemalt 2002. aastal ehk pärast seda, kui audiitorfirma Arthur Andersen kukkus eetiliste rikkumiste tõttu seoses Enroni skandaaliga kokku.