By building and licensing software that has the specific purpose of measuring employee engagement, they allow companies to do snap polls, target specific teams and demographic groups, offer employees anonymity and complaint hotlines, and in some cases allow whistle-blowers to bypass C-suite executives and go straight to the board of directors.
Arendades ja litsentsides tarkvara, mille kindel eesmärk on mõõta töötajate kaasatust, võimaldavad nad ettevõtetel teha äkk-küsitlusi, võtta sihile kindlaid meeskondi ja demograafilisi rühmasid, pakkuda töötajatele anonüümsust ja kaebuste esitamise kuuma liini ning mõningatel juhtudel lubada keelekandjatel minna mööda C-taseme juhtidest ja pöörduda otse juhatuse poole.