Previously, if an employee wanted to report a problem, he or she had to find a phone number or email for corporate headquarters, lodge a formal complaint, and hope it was taken seriously.
Önceden bir çalışan bir sorun bildirmek istediğinde, şirket merkezine ait bir telefon numarası ya da e-posta bulmak zorundaydı, resmi bir şikayette bulunuyordu ve ciddiye alınacağını umuyordu.