This breaks down into an average of 17% of non-executive board members (up from 15% in January 2012) and 10% of executive board members (up from 8.9%).
Tegevjuhtkonda mittekuuluvate juhtorgani liikmete hulgas on naisi keskmiselt 17% (2012. aasta jaanuaris 15%) ja tegevjuhtkonna liikmete hulgas 10% (2012. aasta jaanuaris 8,9%).