The challenge of reconciling work, family and private life is one of the many causes of the gender pay gap: women across the EU earn 17.5% less on average than men and there has been no reduction of the gender pay gap in the last few years.
Töö-, pere- ja eraelu ühitamise probleem on meeste ja naiste palgaerinevuse üks peamisi põhjusi: kogu ELis teenivad naised meestest keskmiselt 17,5% vähem ja viimasel paaril aastal ei ole suudetud seda erinevust vähendada.