Spain aims to increase the employment rate for Roma from 44% (in 2011) to 50% in 2015 and 60% in 2020, setting a specific objective for Roma women, through programmes to promote skills and access to training.
Hispaania kavatseb oskuste edendamise ja koolitusvõimaluste parandamise abil suurendada roma elanikkonna tööhõivet 44 %-lt (2011. aastal) 50 %-le aastal 2015 ja 60 %-le aastal 2020, seades eraldi eesmärgi roma päritolu naiste tööhõivele.