Companies can obtain it for a period of three years if they follow a special procedure and show their commitment to gender equality in a range of areas including scheduling, career development and internal promotion of women in key positions.
Ettevõtted võivad sellise märgise saada kolmeks aastaks, kui nad järgivad konkreetset menetlust ja näitavad üles oma pühendumust soolise võrdõiguslikkuse tagamisel sellistes valdkondades nagu töögraafiku koostamine, karjääri edendamine ja naiste edutamine tähtsatele ametikohtadele;