The rules prohibit discrimination in a number of key areas on the grounds of race or ethnic origin, and in the workplace on the grounds of age, religion or belief, disability or sexual orientation.
Nende direktiividega keelati diskrimineerimine rassilise või etnilise kuuluvuse alusel ning vanuse, usutunnistuse või veendumuste, puude või seksuaalse sättumuse alusel töökohal mitmes olulises valdkonnas.