It required, on the one hand, an increase in the number of the crew on the Rosella, and, on the other, the conclusion of a collective agreement, according to which, if the vessel was reflagged, Viking Line would continue to comply with Finnish labour law and would not lay off crew.
Samal ajal seadis FSU tingimusi mehitamislepingu uuendamisele ning teatas oma kavatsusest alustada streiki, nõudes Rosella meeskonna suurendamist ning sellise kollektiivlepingu sõlmimist, mis näeks ette, et laeva ümberregistreerimise korral jätkab Viking Line Soome tööõiguse järgimist ega vallanda meeskonnaliikmeid.