It argues in favour of a life cycle approach to positive transitions, aiming at sustainable moves over a lifetime, rather than fitting a particular job at a given moment in time.
Selles pooldatakse olelusringipõhist lähenemisviisi positiivsetele üleminekutele, mille eesmärk on pigem jätkusuutlike muutuste tegemine kogu elu jooksul, kui sobitumine konkreetse tööga antud ajahetkel.