The Commission is recommending that Member States improve wage transparency through a ‘toolbox’ of measures, including allowing employees to request information on pay, reporting by companies, pay audits for large firms and including equal pay in collective bargaining.
Komisjon soovitab liikmesriikidel parandada palkade läbipaistvust konkreetsete meetmete abil, näiteks töötajate võimalus taotleda asjaomast teavet, ettevõtjate aruandlus, suurettevõtete palgaauditid ning võrdse tasustamise teema lisamine kollektiivläbirääkimistesse.