These findings mention issues like the detrimental effects that excessive working hours can have on health; the current spending constraints of Member States; and the issue of skills shortages as public and private employers find ways to reduce the impact of the working time rules.
Nendes on mainitud selliseid küsimusi nagu liiga pika tööaja võimalik kahjulik mõju tervisele, liikmesriikide praegused eelarvepiirangud ning oskustööjõu puudumine, kui avaliku ja erasektori tööandjad otsivad võimalusi tööajareeglite mõju vähendada.