The major 2004 reform of the Staff Regulations did not take place so long ago, and its effects (including the savings it brings) are spread over a long period of time.
Personalieeskirjade 2004. aasta põhjalikust reformist ei ole väga palju aega möödas ja selle mõju (sealhulgas reformist tulenev sääst) on jaotatud pikemale perioodile.