In principle, the inability to have a child by conventional means does not, in itself, prevent the commissioning mother from having access to, participating in or advancing in employment.
Pealegi ei kujuta võimetus tavapärasel viisil last saada asendusemaduse abil lapse saanud ema jaoks iseenesest põhimõtteliselt takistust tööle pääseda, töös osaleda ja karjääri teha.