An analysis of key trends for nurses and midwives within the EU Skills Panorama shows that a combination of factors contribute to the mismatch: insufficient numbers of nurses trained, competition for nurses across the world, significant replacement demand with an increasing number of nurses and midwives approaching retirement age, high attrition rates, pay and working conditions as well as lack of willingness to undertake the hard physical work.
ELi oskuste ülevaade näitab, et analüüsides suundumusi õenduse ja ämmaemanduse valdkonnas nähtub mitu probleemi: koolitatakse liiga vähe õdesid, meditsiiniõed konkureerivad terves maailmas, asendusvajadus on väga suur, sest paljud õed ja ämmaemandad lähenevad pensionieale, suur ülekoormus, palk ja töötingimused ning valmisolek teha rasket füüsilist tööd.