A robust EMU with a social dimension needs better monitoring and assessment of key potential imbalances in employment and social situations of the Member States.
Sotsiaalset mõõdet omava kindla majandus- ja rahaliidu üle tuleks teostada paremat järelevalvet ja hinnata peamisi asjaolusid, mis võivad põhjustada tasakaalustamatust liikmesriikide tööhõives ja sotsiaalses olukorras.