Structure of pay: remuneration policies for risk-taking staff should be consistent with and promote sound and effective risk management.
Töötasu struktuur: töötajate puhul, kelle töö näeb ette riskide võtmist, peaks palgapoliitika olema kooskõlas usaldusväärse ja tõhusa riskijuhtimisega ning aitama seda edendada.