a common position on an amendment to the Working Time Directive as regards the taking into account of childcare, compatibility between work and family life and the possibility of not applying the maximum weekly working time of 48 hours if the worker agrees to work longer;
ühise seisukoha tööaega käsitleva direktiivi muutmise kohta seoses lapsehooldusega, töö- ja perekonnaelu ühitamisega ning võimalusega mitte kohaldada maksimaalse töönädala (48 tundi) põhimõtet, kui töötaja nõustub töötama kauem;