Approximately 30% of all rail workers will retire in the next 10 years, probably leading to workforce shortages, while at the same time several RUs may need to be restructured to improve productivity and efficiency.
Ligikaudu 30% kõikidest raudteelastest läheb pensionile järgmise kümne aasta jooksul, mistõttu tekib tööjõupuudus, samal ajal aga peavad mitmed raudteeveo-ettevõtjad oma tegevuse tootlikkuse ja tõhususe parandamiseks ümber korraldama.