Different interpretations of the object and paradigms of the organisation theory are discussed from the point of view of relations between organisation and its environment, subsystems, elements, structure and the main processes of the organisation as a system, factors and mechanisms that have impact on functioning and development of the organisation.
Käsitletakse organisatsiooniteooria objekti ja erinevate paradigmade tõlgendusi organisatsiooni ja keskkonna seoste, organisatsiooni kui süsteemi allsüsteemide, elementide ja struktuuri ning põhiprotsesside, organisatsiooni arengut ja funktsioneerimist mõjutavate tegurite ja toimemehhanismide seisukohalt.