The draft Directive would apply to workers who have an employment relationship with a temporary agency and who would perform temporary work under the supervision and direction of a user undertaking.
Direktiivi eelnõu kohaldatakse töötajate suhtes, kellel on töösuhe ajutist tööd pakkuva asutusega ning kes töötaksid ajutiselt ajutist tööjõudu kasutavate ettevõtjate alluvuses ja juhendamisel.