The aim of this regulation is therefore to facilitate the transition from one system to the other and to bridge the gap between 2013, when the 5-year programmes would have to be renewed, and 2014, when the CAP reform is expected to come into force.
Seega on määruse eesmärk lihtsustada üleminekut ühelt süsteemilt teisele ja täita tühik, mis tekib, kui viieaastaseid toetuskavasid peaks 2013. aastal uuendama ja ÜPP reform jõustub eeldatavalt alles aastal 2014.