Awareness-raising activities are essential to inform employers, employees and stakeholders why there is still a gender pay gap and how we can reduce it.
Teadlikkust suurendaval tegevusel on tähtis roll tööandjate, töötajate ja sidusrühmade teavitamisel sellest, miks meeste ja naiste palgaerinevus ikka veel esineb ja kuidas me saaksime seda vähendada.