The new proposal foresees that the same rules on remuneration of the host Member State apply, as laid down by law or by universally applicable collective agreements.
Vastavalt uuele ettepanekule tuleb kohaldada vastuvõtva liikmesriigiga samu tasustamiseeskirju, mis on ette nähtud seadusega või üldiselt kohaldatavate kollektiivlepingutega.