The reform will extend the number of partners offering mobility services through EURES and will put in place co-operation between public and private job search organisations in order to cover an even higher percentage of available vacancies - currently it covers between 30-40% of the total vacancies available.
Reformi käigus laiendatakse EURESe kaudu liikuvusteenuseid pakkuvate partnerite arvu ning luuakse koostöö ava- ja eraõiguslike tööotsimisorganisatsioonide vahel, et hõlmata veelgi suurem osa olemasolevaid vabu töökohti (praegu hõlmab EURES 30–40% kõikidest vabadest töökohtadest).