(e) deploy additional efforts including economic incentives to trigger changes in attitudes with a view to a more participatory, integrated management of health and safety in undertakings;
e) kasutada täiendavaid meetmeid, sealhulgas majanduslikke stiimuleid hoiakute muutmiseks ning suuremal osalusel põhineva ühtse töötervishoiu ja tööohutuse korralduse kasutuselevõtuks ettevõtetes;