Legal basis proposed: Article 137(2) (on workers' health and safety) and 141(3) (on equal treatment between women and men) of the Treaty; qualified majority required for a Council decision; co-decision procedure with the European Parliament applicable whose first reading opinion is expected in early May 2009.
Kavandatud õiguslik alus: asutamislepingu artikli 137 lõige 2 (töötajate tervise ja ohutuse kohta) ja artikli 141 lõige 3 (meeste ja naiste võrdse kohtlemise kohta); nõukogu otsuse vastuvõtmiseks on nõutav kvalifitseeritud häälteenamus; kohaldatakse kaasotsustamismenetlust Euroopa Parlamendiga, kes eeldatavalt esitab oma arvamuse esimesel lugemisel 2009. aasta mai alguses.