This should be achieved inter alia by removing employment obstacles, improving employment conditions, addressing premature exits from the labour market, fighting against discrimination and investing in lifelong learning.
Selle potentsiaali realiseerimiseks tuleb muu hulgas kõrvaldada takistused tööturul osalemiselt, parandada teenistustingimusi, tegeleda tööturult enneaegselt lahkumise probleemiga, võidelda diskrimineerimise vastu ning investeerida elukestvasse õppesse.