The new rules will also allow employees working in the EU to pursue legal proceedings against their employers located in a non-EU country in the courts of the Member State where they habitually work.
Uued normid võimaldavad ELis töötaval töötajal pöörduda kohtusse oma kolmandas riigis asuva tööandja vastu selles liikmesriigis, kus ta tavaliselt töötab.