Since the 2012 Employment package outlined the vision of a genuine EU labour market various initiatives have been taken to remove barriers to mobility, such as the recently adopted EU Directives on facilitating the exercise of rights to free movement (IP/14/421) and on acquisition and preservation of supplementary pension rights (IP/14/445).
Järgides 2012. aasta tööhõivepaketis esitatud nägemust ELi hästitoimivast tööturust, on võetud arvukalt meetmeid, et kõrvaldada liikuvust piiravad takistused, näiteks hiljuti vastu võetud ELi direktiivid töötajate vaba liikumise õiguse parema kasutamise kohta (IP/14/421) ja täiendavate pensioniõiguste omandamise ja säilitamise kohta (IP/14/445).