The organisation provides limited support to apply new skills in the workplace and the appraisal and promotion system does not give sufficient recognition to those who learn and apply new skills.
Organisatsioon toetab omandatud oskuste tööl rakendamist üksnes piiratult ning hindamis- ja edutamissüsteem ei tunnusta küllaldaselt töötajaid, kes ennast arendavad ja uusi oskusi tööl rakendavad.