The Court of Justice has held that workers who have not been able to take annual leave due to illness should be able to carry over their leave entitlement for a period of at least 15 months.
Euroopa Kohus on otsustanud, et töötajatel, kes ei ole saanud korralist puhkust võtta haiguse tõttu, peaks olema võimalik oma puhkusepäevad üle kanda ja neid kasutada vähemalt 15 kuu jooksul.