The largest percentage point increases were recorded in Italy (up by 4.9 percentage points to reach 11%), which recently adopted a quota law that requires listed and state-owned companies to appoint 1/3 women to their management and supervisory boards by 2015.
Suurim protsentuaalne kasv toimus Itaalias (4,9 protsendipunkti, mis tõi tulemuseks 11%), kus äsja kehtestati kvoot, mille kohaselt börsil noteeritud ja riigi osalusega äriühingud peavad aastaks 2015 saavutama olukorra kus 1/3 äriühingu tegevjuhtkonna ja nõukogu liikmetest on naised.