Managers can also receive feedback on how their subordinates or colleagues perceive them, what motivates them or what is their management style and what this means for others.
Kuid juht saab ka enda kohta tagasisidet selle kohta, kuidas alluvad või kolleegid teda tajuvad, mis teda motiveerib või milline on tema juhtimisstiil ja mida see teistele tähendab.