The proposal on self-employed women will provide equivalent access to maternity leave as for employees, but on a voluntary basis (replacing the existing Directive 86/613/EEC).
Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevaid naisi käsitlev ettepanek annab neile samaväärse juurdepääsu rasedus- ja sünnituspuhkusele kui palgatöötajatele, kuid vabatahtlikul alusel (asendades kehtiva direktiivi 86/613/EMÜ).