Currently, all posted workers are already covered by a number of important labour law provisions of the host Member State, such as on health, safety and hygiene or equal treatment between men and women.
Praegu kehtivad kõigi lähetatud töötajate suhtes juba paljud vastuvõtva liikmesriigi olulised tööõiguse sätted, mis hõlmavad näiteks tervishoidu, ohutust ja hügieeni ning meeste ja naiste võrdset kohtlemist.