For example, the employer will not be able to obtain this consent at the time of signing the employment contract, and the employee will be free to withdraw his consent at any moment.
Tööandjal ei ole näiteks õigust nõuda, et töötaja annaks nõusoleku töölepingu sõlmimise ajal ja töövõtja võib oma nõusolekust igal ajal taganeda.