Efforts are paying off: concrete progress has been made in the area of addressing the gender pay gap – notably through an initiative by the Commission to improve pay transparency (IP/14/222) – or increasing the number of women on company boards (see Annex).
Jõupingutused kannavad vilja: konkreetseid tulemusi on saavutatud palgalõhe vähendamisel eelkõige tänu komisjoni algatusele parandada palkade läbipaistvust (IP/14/222) ja suurendada naiste arvu ettevõtete juhatustes (vt lisa).