"If we want to achieve the target set by the Europe 2020 Strategy – the EU's growth strategy – to raise the employment rate for women and men aged 20-64 to 75%, we need to make gender diversity a growth asset,"
„Kui me tahame täita ELi majandusstrateegias (strateegia „Euroopa 2020”) püstitatud eesmärke – saavutada 2020. aastaks 20–64-aastaste naiste ja meeste tööhõive määra kasv 75 %-ni – peame muutma soolise tasakaalu majanduskasvu toetavaks teguriks,”