It has an important economic dimension and all member states have agreed to boost employment of both women and men in the context of the Europe 2020 strategy.
Soolisel võrdõiguslikkusel on oluline majanduslik mõõde ning kõik liikmesriigid on Euroopa 2020. aasta strateegia raames kohustunud suurendama nii naiste kui meeste tööhõivet.