Organisations which are more inclusive of women in management achieve a 35% higher Return on Equity and 34% better total return to shareholders than other comparable organisations.
Ettevõtted, kus naisi on rohkem juhatusse kaasatud, saavutavad 35% suurema omakapitali tootluse ja 34% suuremad koguväljamaksed aktsionäridele kui teised võrreldavad ettevõtted.