Reducing early school leaving, promoting non-technological and social innovation, boosting employability, and enhancing creativity and entrepreneurship at all levels of education and training are examples of the added value of cultural and creative competences.
Kultuuri- ja loomepädevuse lisandväärtuse näideteks on varakult haridussüsteemist lahkumise vähendamine, mittetehnoloogilise ja sotsiaalse innovatsiooni edendamine, tööalase konkurentsivõime parandamine, ning loomingulisuse ja ettevõtlikkuse edendamine kõikidel haridus- ja koolitustasanditel.