This special report 10/2012 (“The effectiveness of staff development in the European Commission”) is a performance audit that found that staff development plans at the level of both the organisation and the individual are not sharply focused on organisational objectives.
Käesolev eriaruanne nr 10/2012 („Euroopa Komisjoni personali arendamise mõjusus”) on tulemusaudit, kus leiti, et personaliarenduse kavad ei ole ei organisatsiooni ega üksikisiku tasandil täpselt suunatud organisatsiooni eesmärkide saavutamisele.