It underlines several options in future actions such as striking a better balance between reliance on employer demand and safeguard mechanisms and improving matching tools to enable employers to identify potential migrant workers, including foreign students.
Aruandes juhitakse tähelepanu mitmele meetmele, mida tulevikus võiks kavandada, nagu parema tasakaalu leidmine tööandja poolse nõudluse ja kaitsemehhanismide vahel ning tõhusamate vahendite leidmine selleks, et tööandjatel oleks võimalik leida sobivate oskustega võõrtöötajaid, samuti välistudengeid.