Workers posted to Germany for more than two years will benefit from the German rules granting protection against unfair dismissal, even if the labour law of their home country does not provide for such protection.
kauemaks kui kaheks aastaks Saksamaale lähetatud töötajate suhtes kehtivad asjaomased Saksa õigusnormid, mis pakuvad kaitset ebaõiglase koondamise vastu, isegi kui nende koduriigis ei ole sellist kaitset ette nähtud.