Under the old system applicants often waited over a year and a half for results and as a consequence we could miss out on the top talent from across Europe who simply would not wait around."
Eelmise süsteemi kohaselt ootasid kandidaadi tulemusi sageli kauem kui poolteist aastat ja seetõttu võisime jääda ilma väga andekatest töötajatest üle kogu Euroopa, kes lihtsalt ei saanud oodata.”