While the Commission does provide a wide range of opportunities for staff to develop, it does not sufficiently track staff participation rates, skills acquisition or the utility of the training back in the workplace.
Kuigi komisjon pakub oma töötajatele arvukalt enesearendusvõimalusi, ei pea ta piisavalt arvet osalemismäärade, oskuste omandamise ja koolituse hilisema praktilise kasu üle.