Finally, a right to ask the employer for flexible working patterns after the end of maternity leave will be introduced although the employer will have the right to refuse this request.
Lisaks kehtestatakse naiste jaoks õigus taotleda tööandjalt pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppemist paindlikku töökorraldust, kuigi tööandjale jääb õigus taotlus tagasi lükata.