The Commission is today responding to the calls from the European Parliament which, with an overwhelming majority, has repeatedly called for legislation on equality between women and men in business leadership, notably in its resolutions of 6 July 2011 and 13 March 2012.
Kõnealune ettepanek on komisjoni vastus Euroopa Parlamendile, kes on korduvalt suure häälteenamusega kutsunud üles võtma vastu õigusakti naiste ja meeste võrdõiguslikkuse kohta äriühingute juhtorganites, nimelt oma 6. juuli 2011. aasta ja 13. märtsi 2012. aasta resolutsioonides.