EU workers from other Member States usually pay more into host country budgets in taxes and social security than they receive in benefits because they tend to be younger and more economically-active than host countries' own workforce.
Teisest liikmesriigist pärit töötajad maksavad tavaliselt vastuvõtva riigi eelarvesse rohkem sotsiaal- ja muid makse, kui nad saavad sealt hüvitisi, sest enamasti on tegemist nooremate inimestega, kes on majanduslikult aktiivsemad, kui riigi oma tööjõud.