The objective of the proposed changes to the Staff Regulation is to adopt a comprehensive package which not only provides further savings in administrative expenditure, but also a stable framework in terms of salary and career, appropriate answers to the concerns expressed by the Council regarding some elements of HR management, and further modernisation of the EU civil service.
Personalieeskirjade kavandatavate muudatuste eesmärk on võtta vastu põhjalik pakett, millega kaasnevad nii halduskulude täiendav säästmine, stabiilne palga- ja teenistuskäigu raamistik, asjakohased vastused nõukogu poolt teatavate inimressursside haldamise teemal esitatud probleemsetele küsimustele ning ELi avaliku teenistuse täiendav ajakohastamine.