The Commission intends to consult the European social partners and analyse the impact of a number of options: strengthening sanctions, providing pay transparency and regular reporting on the pay gap.
Komisjon kavatseb nõu pidada Euroopa tööturu osapooltega ja analüüsida selliste valikute mõju nagu sanktsioonide tugevdamine, palkade läbipaistvuse tagamine ning regulaarne aruandlus meeste ja naiste palgaerinevuse kohta.