In addition, dissatisfaction regarding workload, pace of work and long working days (more than 13 hours) is more widespread than other issues such as lack of interest in the tasks or inadequate rest periods on a weekly or annual basis;
Rahulolematust väljendati ka töökoormuse, töörütmi ja pikkade tööpäevade (üle 13 tunni) suhtes ning vähemal määral ka igavate tööülesannete või puhkepäevade vähesuse suhtes kas nädala või aasta lõikes.