Further efforts are needed on a priority basis to reduce existing regulatory barriers to labour markets and to promote the development of skills and life-long learning in conjunction with businesses and social partners so that the skill mismatch can be reduced.
Esmatähtsatena on vaja teha täiendavaid jõupingutusi olemasolevate tööturu reguleerivate tõkete vähendamiseks ning oskuste ja elukestva õppe arendamise edendamiseks koos ettevõtete ja tööturu osapooltega, et vähendada kutseoskuste mittevastavust nõudlusele.