Ensuring fair labour mobility within the EU, improving training to close skills gaps, ensuring decent working conditions to workers and better integration of non-EU workers can be part of the solution to population ageing and future skill shortages in the European labour market”.
Euroopa tööturul tulevikus rahvastiku vananemisest ja oskustööjõu puudusest tingitud probleemide ühe võimaliku lahendusena tuleb kaaluda selliseid meetmeid nagu tööjõu õiglase liikuvuse tagamine ELis, tõhusam väljaõpe puuduvate oskuste omandamiseks, inimväärsete töötingimuste tagamine töötajatele ja kolmandatest riikidest pärit töötajate parem integreerimine”.