"voucher for entrance in the labour market" which combines training with a five month job placement in enterprises and targets 45,000 young unemployed up to 29 years old
„vautšer tööturule sisenemiseks”, mis hõlmab viie kuu pikkust koolitust ja praktikat ettevõtetes ning on suunatud 45 000 noorele töötule, kel vanust vähem kui 29 eluaastat