Support the development of tools for employers to correct unjustified gender pay gaps; such as the Logib tool, which is used in Germany and Luxembourg and allows companies to identify gender pay gaps within their organisations;
toetada selliste vahendite väljatöötamist, millega tööandjad saavad korrigeerida põhjendamatuid sugudevahelisi palgaerinevusi, nagu Logib, mida kasutatakse Saksamaal ja Luksemburgis ja mis võimaldab ettevõtjatel tuvastada oma asutuses esinevaid sugudevahelisi palgaerinevusi;