The proposal aimed to clarify the Directive's application to on-call time and what flexibility should apply to the timing of minimum rest periods, whether to give more flexibility in calculating weekly working time; and how to review the individual opt-out from the 48-hour limit to average weekly working time.
Ettepaneku eesmärk oli selgitada direktiivi kohaldamist valveaja suhtes ning küsimustes, millist paindlikkust tuleks rakendada miinimumpuhkeaja arvestamisel, kas nädala tööaja arvestamisel tuleks lubada suuremat paindlikkust ning kuidas vaadata läbi keskmise töönädala 48-tunnise ülempiiri individuaalseid erandeid.