This pledge represents a voluntary commitment by publicly listed companies to increase women’s presence on corporate boards to 30% by 2015 and to 40% by 2020 (see Annex).
Tegemist on börsil noteeritud ettevõtete vabatahtliku kohustusega suurendada naiste esindatust ettevõtte juhatuses 2015. aastaks 30%-ni ja 2020. aastaks 40%-ni (vt lisa).