The text also provides for multiannual planning concerning the agency's strategy and staff policy, and for an independent external evaluation of the implementation of the regulation at regular intervals, at least every five years.
Samuti nähakse tekstiga ette ameti strateegia ja personalipoliitika mitme-aastase planeerimise ning regulaarselt ja vähemalt kord iga viie aasta tagant määruse rakendamise kohta toimuva sõltumatu välishinnangu koostamise.