The gender pay gap is shown as a percentage of men’s earnings and represents the difference between the average gross hourly earnings of male and female employees across the EU economy.
Soolist palgalõhet kajastatakse protsendina meeste palgast ja see kujutab endast mees- ja naistöötajate keskmise brutotunnipalga erinevust kõigis ELi majandussektorites kokku.