There are numerous incentives for partner organisations to have their best teams participate in the EIT while remaining on-site: visibility which will attract top-class students, researchers and staff; privileged links with knowledge spill-overs; financial incentives, a dynamic for change and local spin-offs.
Partnerorganisatsioonidel on rohkesti ajendeid, miks lasta oma parimatel meeskondadel ETI töös osaleda, oma füüsilist asukohta siiski muutmata: nähtavus, mis meelitab ligi parimaid õpilasi, teadustöötajaid ja personali; privilegeeritud juurdepääs teadmistele; rahaline motivatsioon, dünaamiline tegutsemine ja kohalike väljundite teke.