This goes beyond the ambitious recruitment target set for 2004-2005 (1 529), and compares well with the target of 2 180 to be reached for 2004-2006.
See on rohkem kui 2004.–2005. aastaks võetud ambitsioonikas eesmärgis ette nähtud (1529) ning on kooskõlas 2004.–2006. aasta eesmärgiga (2180).