This strategy not only sets concrete goals, it will also encourage better use of flexible working practices and aim to make managers at all levels sensitive to the importance of equal opportunities for the whole workforce.
Lisaks konkreetsete eesmärkide püstitamisele julgustatakse strateegias paremini ära kasutama paindlikku töökorraldust ja kutsutakse kõigi tasandi juhte üles suhtuma tundlikult võrdsete võimaluste tähtsusesse kogu töötajaskonna jaoks.