The Report was drafted to comply with the obligation under Article 161(2) of CRD for the Commission to report to the European Parliament and the Council on the efficiency, implementation and enforcement of the remuneration rules, with a particular focus on the impact of the maximum ratio on financial stability, competitiveness and staff working for non-EEA subsidiaries.
Aruande koostamisega täideti kapitalinõuete direktiivi artikli 161 lõikes 2 sätestatud kohustus, mille kohaselt pidi komisjon esitama Euroopa Parlamendile ja nõukogule aruande tasustamiseeskirjade tõhususe, rakendamise ja täitmise tagamise kohta, pöörates erilist tähelepanu mõjule, mida suhtarvu maksimaalne suurus avaldab finantsstabiilsusele, konkurentsivõimele ja väljaspool Euroopa Majanduspiirkonda asutatud tütarettevõtete töötajatele.