Labour mobility between Member States contributes to addressing skills and jobs mismatches against a background of significant imbalances in EU labour markets and an ageing population.
Töötajate liikumine liikmesriikide vahel aitab ka lahendada oskuste ja tööturu nõudluse mittevastavuse probleeme, arvestades vananevat rahvastikku ja märgatavaid erinevusi ELi tööturgude vahel.