This document calls for the full potential of the European Employment Strategy instruments, e.g. the Mutual Learning Programme, to be used, to make sure that "green jobs" are more than a slogan in the decade to come and to provide for a comprehensive set of up-to-date indicators (on green jobs, green skills, green workplaces, green transition, green labour markets and green growth) to ensure properly designed monitoring of reform measures aimed at addressing the employment aspects of climate change in the context of the Europe 2020 Strategy.
Selles dokumendis kutsutakse üles kasutama täielikult Euroopa tööhõivestrateegia vahendite (nt vastastikuse õppimise programmi) potentsiaali, tagamaks et nn rohelised töökohad osutuvad tuleval aastakümnendi enamaks kui pelgalt loosungiks ning et esitada ajakohaste näitajate kõikehõlmav kogum (mis käsitlevad rohelisi töökohti, oskusi, keskkonnahoidlikke töökohti, üleminekut keskkonnahoidlikule majandusele, rohelist tööturgu ja keskkonnahoidlikku majanduskasvu), tagamaks nõuetekohast järelevalvet reformimeetmete üle, mille eesmärk on käsitleda kliimamuutuste tööhõivega seotud aspekte Euroopa 2020. aasta strateegia raames.