German media firm Axel Springer AG launched the “Chancen:gleich!” (Opportunities:Equal!) programme in 2010 with the objective of increasing the numbers of female managers to 30% of the company’s management within 5-8 years.
Saksa meediafirma Axel Springer AG käivitas 2010. aastal võrdsete võimaluste programmi („Chancen:gleich!”), et suurendada 5–8 aasta jooksul naisjuhtide osakaalu 30%ni.