According to the UK Worker Registration Scheme, nationals from the Czech Republic, Hungary, Slovakia, Slovenia, Latvia, Lithuania, Estonia and Poland who stop work before completing one year with an authorised employer do not have the right to reside as a worker.
Vastavalt Ühendkuningriigi töötajate registreerimise korrale ei ole Tšehhi Vabariigi, Ungari, Slovakkia, Sloveenia, Läti, Leedu, Eesti ja Poola kodanikel, kes lõpetavad töötamise volitatud tööandja juures enne, kui neil täitub üks tööaasta, õigust Ühendkuningriigis töötajana elada.