Slow progress in narrowing the gender gap in company boardrooms led the Commission to launch a public consultation on possible measures at EU level to address the problem, which risks holding back innovation and growth in Europe (IP/12/213).
Kuna ettevõtete juhatustes soolise ebavõrdsuse vähendamisel ei ole tehtud kiireid edusamme, algatas komisjon üldsusega konsulteerimise, kuidas ELi tasandil probleemi lahendada, sest see ähvardab pärssida Euroopas innovatsiooni ja majanduskasvu (IP/12/213).