Progress in improving the gender balance in Europe's boardrooms over the past year has been the best it has been for a long time (a 1.9 percentage point increase from October 2010 to January 2012, compared to a long-term average rise over the last decade of 0.6 percentage points per year).
Viimase aasta jooksul on tehtud üle pika aja suurimaid edusamme soolise võrdõiguslikkuse parandamisel Euroopa äriühingute juhtorganites (naiste osakaal suurenes ajavahemikus 2010. aasta oktoobrist 2012. aasta jaanuarini 1,9 protsendipunkti, viimase kümne aasta jooksul on keskmine aastane kasv olnud vaid 0,6 protsendipunkti).