In order to fight discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation (Article 19 TFEU), Directives have been adopted on non-discrimination in employment and occupation and on racial equality.
Selleks, et võidelda diskrimineerimisega soo, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel (ELi toimimise lepingu artikkel 19), on vastu võetud direktiivid mittediskrimineerimise kohta töö saamisel ja kutsealale pääsemisel ning rasside võrdsuse kohta.