This not only infringes the principle of non-discrimination, but could possibly lead to less than effective accident investigations and safety supervision, thus potentially endangering rail passengers and personnel.
Sellega mitte üksnes ei rikuta mittediskrimineerimise põhimõtet, vaid võidakse tekitada olukord, et õnnetusjuhtumeid ei uurita ja ohutusjärelevalvet ei teostata piisavalt tõhusalt ning niiviisi võidakse seada ohtu raudteereisijad ja -töötajad.