Tax-benefit systems can significantly influence employment outcomes by particular features such as the provision of childcare services, which is a strong factor facilitating the take-up of jobs, particularly among women.
Tööhõivet võivad märgatavalt mõjutada maksusoodustused teatavatele valdkondadele, näiteks lastehoiuteenustele, mis on oluline tegur töötajate (eriti naiste) tööleasumise lihtsustamisel.