For example, a report by McKinsey found that gender-balanced companies have a 56% higher operating profit compared to male-only companies.
Näiteks leitakse konsultatsioonifirma McKinsey aruandes, et ettevõtetes, kus valitseb sooline tasakaal, on tegevuskasum üksnes meestest koosnevate ettevõtetega võrreldes 56% suurem.