Out of the total indicative recruitment target of 54 Director and Principal Adviser functions, 41 should be in place by the end of 2009 (EU-10) with the remainder to be taken in by 2011 (EU-2).
2009. aasta lõpuks (EL 10) peaks olema täidetud 41 direktori ja peanõuniku ametikohta (üldine soovituslik töölevõtmise eesmärk on kõnealusel tasandil 54) ning 2011. aastaks (EL 2) peaksid olema täidetud ka ülejäänud ametikohad.