upport for all the strategic objectives of the Decent Work Agenda of the International Labour Organisation (ILO) including employment promotion, workers' rights, social protection, social dialogue, as well as non-discrimination and gender equality;
Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) inimväärse töö tegevuskava kõigi strateegiliste eesmärkide, sh tööhõive edendamise, töötajate õiguste, sotsiaalkaitse, sotsiaalse dialoogi, mittediskrimineerimise ja soolise võrdõiguslikkuse toetamine;