Despite an intense public debate and some voluntary initiatives at national and European level, the situation has not changed significantly in recent years: an incremental average increase of the number of women on boards of just 0.6 percentage points per year has been recorded since 2003.
Hoolimata elavast avalikust arutelust ning reast vabatahtlikest algatustest nii liikmesriikide kui ka Euroopa tasandil ei ole olukord viimastel aastatel oluliselt muutunud: alates 2003. aastast on naiste arv äriühingute juhtorganites suurenenud keskmiselt 0,6 protsendipunkti aastas.