(f) promote a systematic approach to well-being at work through initiatives for quality of work by integrating, in particular, health and safety, lifelong learning and gender into business management and all levels of education;
f) edendama süstemaatilist lähenemist tööalasele heaolule töö kvaliteediga seotud algatuste kaudu, integreerides eelkõige töötervishoidu ja tööohutust, elukestvat õpet ning soolisi aspekte ärijuhtimisse ja kõikidesse haridusastmetesse;