The conclusions call upon the member states and the Commission to fight the stereotyping of older people by developing public awareness initiatives and to develop common principles for employment policies for active ageing based on a comprehensive approach in human resources policies, more investment in skills of older workers, and the provision of career guidance.
Järeldustes kutsutakse liikmesriike ja komisjoni üles võitlema avalikkuse teadlikkuse tõstmise algatuste kaudu eakamate inimeste stereotüpiseerimise vastu ning töötama välja ühiseid tööhõivepoliitika põhimõtteid aktiivsena vananemise kohta, mis põhinevad kõikehõlmaval lähenemisviisil inimressursside alases poliitikas, investeerima rohkem eakamate töötajate oskustesse ning andma karjäärialast nõu.