The exclusion of 'dirigenti' constitutes not only unjustified discrimination against 'dirigenti' themselves but may also, in certain cases, lead to an unjustified weakening of the protection of other categories of workers at the workplace.
Dirigenti väljaarvamine ei too kaasa mitte ainult nende õigustamatut diskrimineerimist, vaid võib teatavatel juhtudel viia ka muudest kategooriatest töötajatele töökohal pakutava kaitse põhjendamatu nõrgenemiseni.