Insufficient levels of qualification - partly resulting from high dropout rates from school - and labour market segmentation favouring insiders at the expense of newcomers are among the key factors explaining the poor youth employment performance.
Ebapiisav kvalifikatsioonitase – mis on osaliselt põhjustatud koolist väljalangejate suurest hulgast – ning tööturu killustumine, mis soosib tööturul olijaid ja tõrjub uustulnukaid,