Within the 7-year period, a safeguard clause allows a Member State to re-introduce restrictions if there are serious disturbances on the labour market, or threat thereof.
Selle seitsmeaastase perioodi jooksul annab kaitseklausel liikmesriikidele võimaluse oluliste tööturuhäirete või nende ohu korral piirangud taaskehtestada.