The reason for this can often be a change in professional focus: a greater need for being in charge and making decisions has increased the use of D style or, quite the opposite, a greater need to pay more attention to persons and their emotions has caused one to prefer the i style.
Põhjuseks võib tihtipeale olla näiteks tööalase fookuse muutus, kus senisest suurem vastutamise ja otsustamise vajadus on suurendanud D-stiili kasutamist või siis vastukaaluks suurem vajadus pöörata tööalaselt tähelepanu inimestele ja nende emotsioonidele ning seetõttu i-stiili eelistamist.