The Commission is for example proposing legislation to fill the gaps of the existing legal framework and to protect against discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation outside the field of employment. (see ).
Komisjon teeb näiteks ettepaneku õigusakti kohta, et täita lüngad senises õigusraamistikus ja kaitsta diskrimineerimise eest usutunnistuse või veendumuste, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse põhjal ka väljaspool tööhõive valdkonda.