Under Italian law, several key rights contained in the Working Time Directive, such as the 48-hour limit to average weekly working time and minimum daily rest periods of 11 consecutive hours, do not apply to "managers" operating within the National Health Service.
Itaalia seaduste alusel ei peeta riiklikus tervishoiuteenistuses tegutsevad juhtide puhul kinni mitmetest tööaja direktiivis sisalduvatest õigustest, milleks näiteks on nädalase tööaja piiramine keskmiselt 48 tunniga ning õigus vähemalt 11-tunnisele katkematule puhkeajale.