Different companies will still be able to grant different conditions of work and remuneration provided that they offer more favourable conditions than required under the rules of the host Member State.
Eri ettevõtted võivad siiski pakkuda erinevaid töötingimusi ja töötasu, tingimusel et need on vastuvõtva liikmesriigi eeskirjadega ettenähtust soodsamad.