The EU has taken a number of concrete steps, such as the adoption of Directive 2000/78/EC on equal treatment in employment and occupation, which bans discrimination on the grounds of age.
EL on astunud mitmeid konkreetseid samme, näiteks võtnud vastu direktiivi 2000/78/EÜ võrdse kohtlemise kohta töö saamisel ja kutsealale pääsemisel, millega keelustati diskrimineerimine ealistel põhjustel.