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Code du travail, art. R5411-3
Code du travail
Le travailleur étranger justifie de la régularité de sa situation au regard des dispositions réglementant l'exercice d'activités professionnelles salariées par les étrangers.
1,444,867,200,000
32,472,144,000,000
R5411-3
LEGIARTI000031310714
LEGIARTI000018496138
AUTONOME
VIGUEUR
3.0
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Article
<p>Le travailleur étranger justifie de la régularité de sa situation au regard des dispositions réglementant l'exercice d'activités professionnelles salariées par les étrangers.</p>
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LEGIARTI000019648379
IG-20241212
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LEGIARTI000031310714
LEGI
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LEGISCTA000018525228
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Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496132
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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Code du travail, art. R5411-4
Code du travail
Lors de son inscription, la personne mentionnée à l'article L. 5411-1 est informée de ses droits et obligations.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-4
LEGIARTI000050929397
LEGIARTI000018496140
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
2.0
2,013,265,919
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Article
<p>Lors de son inscription, la personne mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-1</a> est informée de ses droits et obligations.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525220
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000050929397
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525228
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Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496132
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-6
Code du travail
Les changements affectant la situation au regard de l'inscription ou du classement du demandeur d'emploi et devant être portés à la connaissance de l'opérateur France Travail, en application du second alinéa de l'article L. 5411-2, sont les suivants : 1° L'exercice de toute activité professionnelle, même occasionnelle ou réduite et quelle que soit sa durée ; 2° Toute période d'indisponibilité due à une maladie, une maternité, à un accident de travail, une incorporation dans le cadre du service national ou une incarcération ; 3° La participation à une action de formation, rémunérée ou non ; 4° L'obtention d'une pension d'invalidité au titre des 2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ; 5° Pour le travailleur étranger, l'échéance de son titre de travail.
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5411-6
LEGIARTI000049816643
LEGIARTI000018496146
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
4.0
1,073,741,823
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null
null
Article
<p>Les changements affectant la situation au regard de l'inscription ou du classement du demandeur d'emploi et devant être portés à la connaissance de l'opérateur France Travail, en application du second alinéa de l'article L. 5411-2, sont les suivants :</p><p>1° L'exercice de toute activité professionnelle, même occasionnelle ou réduite et quelle que soit sa durée ;</p><p>2° Toute période d'indisponibilité due à une maladie, une maternité, à un accident de travail, une incorporation dans le cadre du service national ou une incarcération ;</p><p>3° La participation à une action de formation, rémunérée ou non ;</p><p>4° L'obtention d'une pension d'invalidité au titre des 2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ;</p><p>5° Pour le travailleur étranger, l'échéance de son titre de travail.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000028976110
IG-20241209
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LEGIARTI000049816643
LEGI
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LEGISCTA000018525211
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Section 2 : Changement de situation.
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LEGISCTA000018496144
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 2 : Changement de situation.
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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Code du travail, art. R5411-7
Code du travail
Les changements de situation mentionnés à l'article R. 5411-6 sont portés par les personnes concernées à la connaissance de l'opérateur France Travail dans les meilleurs délais et, au plus tard, lors du renouvellement de leur inscription. L'obligation mentionnée au premier alinéa n'est pas applicable, lorsqu'ils ne perçoivent aucune indemnisation ou allocation de l'opérateur France Travail et que celui-ci n'est pas leur organisme référent : 1° Aux demandeurs et aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, ainsi qu'à leurs conjoints, concubins et partenaires auxquels ils sont liés par un pacte civil de solidarité, en attente de la signature du contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 ; 2° Aux personnes bénéficiant d'un accompagnement à vocation d'insertion sociale mentionné au second alinéa du I de l'article L. 5411-5-1.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-7
LEGIARTI000050929395
LEGIARTI000018496148
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
5.0
1,610,612,735
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null
Article
<p>Les changements de situation mentionnés à l'article R. 5411-6 sont portés par les personnes concernées à la connaissance de l'opérateur France Travail dans les meilleurs délais et, au plus tard, lors du renouvellement de leur inscription.<br/><br/> L'obligation mentionnée au premier alinéa n'est pas applicable, lorsqu'ils ne perçoivent aucune indemnisation ou allocation de l'opérateur France Travail et que celui-ci n'est pas leur organisme référent :<br/><br/> 1° Aux demandeurs et aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, ainsi qu'à leurs conjoints, concubins et partenaires auxquels ils sont liés par un pacte civil de solidarité, en attente de la signature du contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 ;<br/><br/> 2° Aux personnes bénéficiant d'un accompagnement à vocation d'insertion sociale mentionné au second alinéa du I de l'article L. 5411-5-1.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000049816641
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525211
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Section 2 : Changement de situation.
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LEGISCTA000018496144
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 2 : Changement de situation.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-8
Code du travail
Les personnes mentionnées à l'article L. 5411-1 informent l'opérateur France Travail de tout changement de domicile, dans les trente jours de ce changement.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-8
LEGIARTI000050929392
LEGIARTI000018496150
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
5.0
1,879,048,191
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Article
<p>Les personnes mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-1</a> informent l'opérateur France Travail de tout changement de domicile, dans les trente jours de ce changement.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000049816639
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525211
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Section 2 : Changement de situation.
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LEGISCTA000018496144
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 2 : Changement de situation.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-8-1
Code du travail
La décision d'orientation mentionnée au II de l'article L. 5411-5-1 et au II de l'article L. 5411-5-2 est notifiée à l'intéressé par tout moyen donnant date certaine à sa réception.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-8-1
LEGIARTI000050925562
LEGIARTI000050925507
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
1.0
1,073,741,823
null
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Article
<p align="left">La décision d'orientation mentionnée au II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048583219&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-5-1 </a>et au II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048583221&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-5-2</a> est notifiée à l'intéressé par tout moyen donnant date certaine à sa réception.</p>
32,472,144,000,000
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MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000050925505
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Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. D5411-8-2
Code du travail
Lorsque, à la suite de la réalisation du diagnostic global mentionné à l'article L. 5411-5-2, l'organisme référent sollicite une nouvelle décision d'orientation en application du II de ce même article, le délai d'un mois pour conclure le contrat d'engagement prévu à l'article D. 5411-14-1 est interrompu. Un nouveau délai d'un mois recommence à courir pour conclure le contrat d'engagement à compter de la notification de la nouvelle décision d'orientation.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
D5411-8-2
LEGIARTI000050929685
LEGIARTI000050929685
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
null
null
null
Article
<p align="left">Lorsque, à la suite de la réalisation du diagnostic global mentionné à l'article L. 5411-5-2, l'organisme référent sollicite une nouvelle décision d'orientation en application du II de ce même article, le délai d'un mois pour conclure le contrat d'engagement prévu à l'article D. 5411-14-1 est interrompu. Un nouveau délai d'un mois recommence à courir pour conclure le contrat d'engagement à compter de la notification de la nouvelle décision d'orientation.</p>
32,472,144,000,000
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MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000050925505
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Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
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LEGISCTA000050925505
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
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Code du travail, art. R5411-9
Code du travail
Est considérée comme immédiatement disponible pour occuper un emploi, la personne qui n'exerce aucune activité professionnelle, qui ne suit aucune action de formation professionnelle et dont la situation personnelle lui permet d'occuper sans délai un emploi.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-9
LEGIARTI000050929387
LEGIARTI000018496156
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
2.0
1,073,741,823
null
null
null
Article
<p>Est considérée comme immédiatement disponible pour occuper un emploi, la personne qui n'exerce aucune activité professionnelle, qui ne suit aucune action de formation professionnelle et dont la situation personnelle lui permet d'occuper sans délai un emploi.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525199
MD-20250102_203140_859_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000018525201
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Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
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LEGISCTA000018496154
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-10
Code du travail
Est réputée immédiatement disponible pour occuper un emploi, au sens de l'article L. 5411-7 , la personne qui, au moment de son inscription auprès de l'opérateur France Travail ou du renouvellement de sa demande d'emploi : 1° Exerce ou a exercé au cours du mois précédent une activité occasionnelle ou réduite n'excédant pas soixante-dix-huit heures par mois ; 2° Suit une action de formation n'excédant pas au total quarante heures ou dont les modalités d'organisation, notamment sous forme de cours du soir ou par correspondance, lui permettent d'occuper simultanément un emploi ; 3° Si elle a pour organisme référent l'opérateur France Travail, s'absente de son domicile habituel, après en avoir avisé l'opérateur France Travail, dans la limite de trente-cinq jours dans l'année civile ; 4° Est en congé de maladie ou en incapacité temporaire de travail, pour une durée n'excédant pas quinze jours ; 5° Est incarcérée pour une durée n'excédant pas quinze jours ; 6° Bénéficie d'un congé de paternité.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-10
LEGIARTI000050929377
LEGIARTI000018496158
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
6.0
1,610,612,735
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Article
<p>Est réputée immédiatement disponible pour occuper un emploi, au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903813&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-7</a>, la personne qui, au moment de son inscription auprès de l'opérateur France Travail ou du renouvellement de sa demande d'emploi :</p><p>1° Exerce ou a exercé au cours du mois précédent une activité occasionnelle ou réduite n'excédant pas soixante-dix-huit heures par mois ;</p><p>2° Suit une action de formation n'excédant pas au total quarante heures ou dont les modalités d'organisation, notamment sous forme de cours du soir ou par correspondance, lui permettent d'occuper simultanément un emploi ;</p><p>3° Si elle a pour organisme référent l'opérateur France Travail, s'absente de son domicile habituel, après en avoir avisé l'opérateur France Travail, dans la limite de trente-cinq jours dans l'année civile ;</p><p>4° Est en congé de maladie ou en incapacité temporaire de travail, pour une durée n'excédant pas quinze jours ;</p><p>5° Est incarcérée pour une durée n'excédant pas quinze jours ;</p><p>6° Bénéficie d'un congé de paternité.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000049816601
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000018525201
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Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
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LEGISCTA000018496154
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-11
Code du travail
Sous réserve des dispenses prévues à l'article L. 5411-8 et au deuxième alinéa de l'article L. 5421-3 , le demandeur d'emploi immédiatement disponible accomplit de manière permanente, tant sur proposition de l'un des organismes mentionnés à l'article L. 5311-2 , en particulier dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi prévu à l'article L. 5411-6-1 , que de leur propre initiative, des actes positifs et répétés en vue de retrouver un emploi, de créer, reprendre ou développer une entreprise.
1,546,300,800,000
32,472,144,000,000
R5411-11
LEGIARTI000038032918
LEGIARTI000018496162
AUTONOME
VIGUEUR
I. - Conformément à l’article 10 du décret n°2018-1335 du 28 décembre 2018, les dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019. II. - Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.
3.0
1,073,741,823
null
null
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Article
<p></p><p>Sous réserve des dispenses prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903814&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-8 </a>et au deuxième alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903821&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5421-3</a>, le demandeur d'emploi immédiatement disponible accomplit de manière permanente, tant sur proposition de l'un des organismes mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903759&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5311-2</a>, en particulier dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019279287&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-6-1</a>, que de leur propre initiative, des actes positifs et répétés en vue de retrouver un emploi, de créer, reprendre ou développer une entreprise.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000019646791
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000038032918
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525195
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Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
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LEGISCTA000018496160
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Recherche d'emploi. &gt; Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
<p>I. - Conformément à l’article 10 du décret n°2018-1335 du 28 décembre 2018, les dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019.</p><p>II. - Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.</p>
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Code du travail, art. R5411-12
Code du travail
Le caractère réel et sérieux des démarches entreprises par le demandeur d'emploi est apprécié compte tenu de la situation du demandeur et de la situation du marché du travail local.
1,224,028,800,000
32,472,144,000,000
R5411-12
LEGIARTI000019648381
LEGIARTI000018496164
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
1,610,612,735
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null
null
Article
<p>Le caractère réel et sérieux des démarches entreprises par le demandeur d'emploi est apprécié compte tenu de la situation du demandeur et de la situation du marché du travail local. </p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525191
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525195
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Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
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LEGISCTA000018496160
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Recherche d'emploi. &gt; Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
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Code du travail, art. R5411-14
Code du travail
Le contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 est actualisé selon la périodicité et les modalités définies avec le demandeur d'emploi. Lors de l'élaboration ou de l'actualisation du contrat d'engagement, le demandeur d'emploi s'engage à fournir à l'organisme référent des informations sincères et exactes sur sa situation.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-14
LEGIARTI000050929371
LEGIARTI000018496170
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
7.0
1,073,741,823
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Article
<p>Le contrat d'engagement mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903812&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-6</a> est actualisé selon la périodicité et les modalités définies avec le demandeur d'emploi. <br/><br/>Lors de l'élaboration ou de l'actualisation du contrat d'engagement, le demandeur d'emploi s'engage à fournir à l'organisme référent des informations sincères et exactes sur sa situation.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000049816636
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000050929374
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. D5411-14-1
Code du travail
Le contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 est élaboré et signé par le demandeur d'emploi et l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 dans un délai d'un mois à compter de la notification de la décision d'orientation mentionnée à l'article R. 5411-8-1.
1,735,689,600,000
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D5411-14-1
LEGIARTI000050923723
LEGIARTI000050923723
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,342,177,279
null
null
null
Article
<p>Le contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 est élaboré et signé par le demandeur d'emploi et l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 dans un délai d'un mois à compter de la notification de la décision d'orientation mentionnée à l'article R. 5411-8-1.</p>
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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Code du travail, art. D5411-14-2
Code du travail
Lorsqu'en cours d'accompagnement, une nouvelle décision d'orientation vers un autre organisme référent est prononcée en application du II de l'article L. 5411-5-2, un nouveau contrat d'engagement est élaboré et signé conjointement par l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 et le demandeur d'emploi, dans le même délai d'un mois que celui prévu à l'article D. 5411-14-1.
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D5411-14-2
LEGIARTI000050923725
LEGIARTI000050923725
AUTONOME
VIGUEUR
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null
Article
<p>Lorsqu'en cours d'accompagnement, une nouvelle décision d'orientation vers un autre organisme référent est prononcée en application du II de l'article L. 5411-5-2, un nouveau contrat d'engagement est élaboré et signé conjointement par l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 et le demandeur d'emploi, dans le même délai d'un mois que celui prévu à l'article D. 5411-14-1.</p>
32,472,144,000,000
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MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000050929374
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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[]
[]
Code du travail, art. R5411-15
Code du travail
Le contrat d'engagement, qui tient compte des éléments du diagnostic global mentionné à l'article L. 5411-5-2 , comporte un plan d'action élaboré en fonction des besoins et de la situation du demandeur d'emploi, précisant les objectifs d'insertion sociale et professionnelle, le cas échéant le calendrier des actions à accomplir et, dans les cas prévus aux articles L. 5131-4 et L. 5131-6 , la durée de l'accompagnement. Ce plan d'action fixe la durée hebdomadaire d'activité, conformément aux dispositions du II de l'article L. 5411-6. Il peut notamment comporter : 1° Des mises en situation professionnelle ; 2° Des périodes de formation ; 3° Un appui à des phases de recherche active d'emploi ; 4° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et professionnel ; 5° La réalisation de démarches d'accès aux droits ou de levée de freins périphériques à l'emploi ; 6° Des actions permettant de pérenniser ou développer une activité lorsque le demandeur d'emploi exerce une activité professionnelle. Ces actions peuvent relever d'actions individuelles ou collectives, être encadrées ou réalisées en autonomie. Les actions peuvent être mises en œuvre par d'autres organismes que l'organisme référent signataire du contrat d'engagement. Dans ce cas, l'organisme référent en assure la coordination dans le parcours du demandeur d'emploi.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-15
LEGIARTI000050929365
LEGIARTI000018496172
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
3.0
1,610,612,735
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Article
<p>Le contrat d'engagement, qui tient compte des éléments du diagnostic global mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048583221&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-5-2</a>, comporte un plan d'action élaboré en fonction des besoins et de la situation du demandeur d'emploi, précisant les objectifs d'insertion sociale et professionnelle, le cas échéant le calendrier des actions à accomplir et, dans les cas prévus aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903489&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5131-4 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903491&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5131-6</a>, la durée de l'accompagnement. <br/><br/>Ce plan d'action fixe la durée hebdomadaire d'activité, conformément aux dispositions du II de l'article L. 5411-6. <br/><br/>Il peut notamment comporter : <br/><br/>1° Des mises en situation professionnelle ; <br/><br/>2° Des périodes de formation ; <br/><br/>3° Un appui à des phases de recherche active d'emploi ; <br/><br/>4° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et professionnel ; <br/><br/>5° La réalisation de démarches d'accès aux droits ou de levée de freins périphériques à l'emploi ; <br/><br/>6° Des actions permettant de pérenniser ou développer une activité lorsque le demandeur d'emploi exerce une activité professionnelle. <br/><br/>Ces actions peuvent relever d'actions individuelles ou collectives, être encadrées ou réalisées en autonomie. <br/><br/>Les actions peuvent être mises en œuvre par d'autres organismes que l'organisme référent signataire du contrat d'engagement. Dans ce cas, l'organisme référent en assure la coordination dans le parcours du demandeur d'emploi.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000019646797
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000050929365
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000050929374
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-15-1
Code du travail
Les éléments constitutifs de l'offre raisonnable d'emploi mentionnés à l'article L. 5411-6-1 sont définis dans un délai de six mois à compter de la signature du contrat d'engagement.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-15-1
LEGIARTI000050925895
LEGIARTI000050925888
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
1.0
1,744,830,463
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Article
<p>Les éléments constitutifs de l'offre raisonnable d'emploi mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019279287&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-6-1</a> sont définis dans un délai de six mois à compter de la signature du contrat d'engagement.</p>
32,472,144,000,000
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MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000050929374
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-15-2
Code du travail
Lorsqu'il n'est pas tenu aux obligations définies à l' article L. 262-28 du code de l'action sociale et des familles , le bénéficiaire du revenu de solidarité active est dispensé de conclure le contrat d'engagement.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-15-2
LEGIARTI000050925897
LEGIARTI000050925890
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
1.0
1,811,939,327
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Article
<p>Lorsqu'il n'est pas tenu aux obligations définies à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797238&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 262-28 du code de l'action sociale et des familles</a>, le bénéficiaire du revenu de solidarité active est dispensé de conclure le contrat d'engagement.</p>
32,472,144,000,000
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MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000050929374
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-15-3
Code du travail
Le contrat d'engagement est établi conformément au modèle mis à disposition par l'opérateur France Travail dans le cadre des services numériques communs développés en application du 3° du II de l'article L. 5312-1 .
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-15-3
LEGIARTI000050925899
LEGIARTI000050925892
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
1.0
1,845,493,759
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Article
<p>Le contrat d'engagement est établi conformément au modèle mis à disposition par l'opérateur France Travail dans le cadre des services numériques communs développés en application du 3° du II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903765&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5312-1</a>.</p>
32,472,144,000,000
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MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000050929374
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-16
Code du travail
Les conventions conclues entre l'opérateur France Travail, en qualité d'organisme référent et les organismes participant au réseau pour l'emploi au titre du III de l'article L. 5311-7 définissent, conformément aux dispositions prévues par la convention pluriannuelle mentionnée à l'article L. 5312-3 : 1° Les règles de suivi du contrat d'engagement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement et le placement sont confiés à ces organismes ; 2° L'offre de service adaptée que ces organismes proposent ; 3° Les modalités de mise en œuvre du suivi de la recherche d'emploi ; 4° Les modalités d'échange d'information, d'évaluation et de suivi des résultats. Les conventions prévoient également que, lorsque ces organismes constatent des faits susceptibles de constituer un des manquements mentionnés aux articles L. 5412-1 , et L. 5426-5 ils en informent l'opérateur France Travail.
1,735,689,600,000
32,472,144,000,000
R5411-16
LEGIARTI000050929359
LEGIARTI000018496174
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
6.0
1,879,048,191
null
null
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Article
<p>Les conventions conclues entre l'opérateur France Travail, en qualité d'organisme référent et les organismes participant au réseau pour l'emploi au titre du III de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048585321&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5311-7 </a>définissent, conformément aux dispositions prévues par la convention pluriannuelle mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903767&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5312-3</a> : <br/><br/>1° Les règles de suivi du contrat d'engagement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement et le placement sont confiés à ces organismes ; </p><p>2° L'offre de service adaptée que ces organismes proposent ; </p><p>3° Les modalités de mise en œuvre du suivi de la recherche d'emploi ; </p><p>4° Les modalités d'échange d'information, d'évaluation et de suivi des résultats. </p><p>Les conventions prévoient également que, lorsque ces organismes constatent des faits susceptibles de constituer un des manquements mentionnés aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903817&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5412-1</a>, et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903914&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5426-5 </a>ils en informent l'opérateur France Travail.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000049816628
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000050929374
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Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi &gt; Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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[]
Code du travail, art. R5411-17
Code du travail
Cesse d'être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ou est transféré dans la catégorie correspondant à sa nouvelle situation, le demandeur d'emploi : 1° Soit qui ne satisfait pas à l'obligation de renouvellement périodique de sa demande d'emploi ; 2° Soit pour lequel l'employeur ou un organisme lui assurant une indemnisation, un avantage social ou une formation porte à la connaissance de l'opérateur France Travail une reprise d'emploi ou d'activité, une entrée en formation ou tout autre changement affectant sa situation au regard des conditions d'inscription ou de classement dans une catégorie.
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5411-17
LEGIARTI000049816625
LEGIARTI000018496178
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
4.0
1,073,741,823
null
null
null
Article
<p>Cesse d'être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ou est transféré dans la catégorie correspondant à sa nouvelle situation, le demandeur d'emploi :<br/> 1° Soit qui ne satisfait pas à l'obligation de renouvellement périodique de sa demande d'emploi ;<br/> 2° Soit pour lequel l'employeur ou un organisme lui assurant une indemnisation, un avantage social ou une formation porte à la connaissance de l'opérateur France Travail une reprise d'emploi ou d'activité, une entrée en formation ou tout autre changement affectant sa situation au regard des conditions d'inscription ou de classement dans une catégorie.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000028976101
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525179
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Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496176
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[ { "articleId": "JORFARTI000020521963", "articleNum": "2", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1239840000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2009-404", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000020521930", "textTitle": "Décret n°2009-404 du 15 avril 2009 - art. 2, v. init." }, { "articleId": "JORFARTI000020756106", "articleNum": "1", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1245369600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2009-716", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000020756086", "textTitle": "Décret n°2009-716 du 18 juin 2009 - art. 1, v. init." }, { "articleId": "JORFARTI000025061309", "articleNum": "3", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1325289600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2011-2097", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000025061291", "textTitle": "Décret n°2011-2097 du 30 décembre 2011 - art. 3, v. init." }, { "articleId": "JORFARTI000029804226", "articleNum": "3", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1417046400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2014-1407", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000029804187", "textTitle": "DÉCRET n°2014-1407 du 26 novembre 2014 - art. 3, v. init." }, { "articleId": "LEGIARTI000032801427", "articleNum": "2", "dateDebut": 1467331200000, "datePubli": 1467244800000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2016-864", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000032795815", "textTitle": "Décret n°2016-864 du 29 juin 2016 - art. 2" }, { "articleId": "LEGIARTI000050924530", "articleNum": "6", "dateDebut": 1735689600000, "datePubli": 1735603200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2024-1242", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000050871641", "textTitle": "Décret n°2024-1242 du 30 décembre 2024 - art. 6 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000049794870", "articleNum": "R262-112", "dateDebut": 1719792000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006074069", "textTitle": "Code de l'action sociale et des familles - art. R262-112 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000020525974", "articleNum": "R262-72", "dateDebut": 1243814400000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006074069", "textTitle": "Code de l'action sociale et des familles - art. R262-72 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. R5411-18
Code du travail
La décision motivée par laquelle le directeur régional de l'opérateur France Travail constate la cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ou le changement de catégorie est notifiée à l'intéressé. La personne qui entend la contester engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux articles R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative .
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5411-18
LEGIARTI000049816621
LEGIARTI000018496180
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
5.0
1,610,612,735
null
null
null
Article
<p>La décision motivée par laquelle le directeur régional de l'opérateur France Travail constate la cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ou le changement de catégorie est notifiée à l'intéressé.</p><p>La personne qui entend la contester engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070933&idArticle=LEGIARTI000045414688&dateTexte=&categorieLien=cid">articles R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative</a>.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000045417044
IG-20241212
null
LEGIARTI000049816621
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018525179
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Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496176
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi &gt; Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[]
Code du travail, art. R5412-1
Code du travail
Le directeur régional de l'opérateur France Travail radie les personnes de la liste des demandeurs d'emploi dans les cas prévus aux articles L. 5412-1 et L. 5412-2 , à l'exclusion des bénéficiaires du contrat d'engagement jeune mentionné à l'article L. 5131-6 pendant la durée dudit contrat.
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5412-1
LEGIARTI000049816616
LEGIARTI000018496184
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
7.0
1,073,741,823
null
null
null
Article
<p>Le directeur régional de l'opérateur France Travail radie les personnes de la liste des demandeurs d'emploi dans les cas prévus aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903817&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5412-1 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019279566&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5412-2</a>, à l'exclusion des bénéficiaires du contrat d'engagement jeune mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903491&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5131-6</a> pendant la durée dudit contrat.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000045207570
IG-20241209
null
LEGIARTI000049816616
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018525173
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Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
null
null
LEGISCTA000018496182
null
null
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[]
Code du travail, art. R5412-4
Code du travail
Le retrait du bénéfice du revenu de remplacement pour l'un des motifs énumérés à l'article R. 5426-3 entraîne pour l'intéressé la radiation de la liste des demandeurs d'emploi.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5412-4
LEGIARTI000018525165
LEGIARTI000018496190
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
null
null
null
Article
<p><br/>Le retrait du bénéfice du revenu de remplacement pour l'un des motifs énumérés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496622&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5426-3 (V)">R. 5426-3</a> entraîne pour l'intéressé la radiation de la liste des demandeurs d'emploi.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018525165
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018525173
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Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
null
null
LEGISCTA000018496182
null
null
null
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
null
[ { "articleId": "LEGIARTI000038032955", "articleNum": "R5412-6", "dateDebut": 1546300800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. R5412-6 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018496622", "articleNum": "R5426-3", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. R5426-3 (V)" } ]
[]
Code du travail, art. R5412-5
Code du travail
La radiation de la liste des demandeurs d'emploi entraîne l'impossibilité d'obtenir une nouvelle inscription : 1° Pendant une période d'un mois lorsqu'est constaté pour la première fois le manquement mentionné au c du 3° de l'article L. 5412-1 . En cas de deuxième manquement, cette période est portée à une durée de deux mois consécutifs. A partir du troisième manquement, cette période est portée à une durée de quatre mois consécutifs ; 2° Pendant une période d'un mois lorsque sont constatés pour la première fois les manquements mentionnés aux 1°, 2° et a, b, d et e du 3° de l'article précité. En cas de deuxième manquement au sein de ce groupe de manquements, cette période est portée à une durée de deux mois consécutifs. A partir du troisième manquement au sein de ce groupe de manquements, cette période est portée à une durée de quatre mois consécutifs ; 2° bis Pendant une période de quatre mois consécutifs lorsqu'est constaté le manquement mentionné au f du 3° de l'article précité ; 3° Pendant une période dont la durée est comprise entre six et douze mois consécutifs lorsque sont constatées les fausses déclarations mentionnées à l'article L. 5412-2 . L'appréciation du caractère répété des manquements tient compte des nouveaux manquements constatés dans un délai de deux ans à compter du jour de la notification de la radiation concernant le premier manquement.
1,572,566,400,000
32,472,144,000,000
R5412-5
LEGIARTI000038892963
LEGIARTI000018496192
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
4.0
2,080,374,783
null
null
null
Article
<p>La radiation de la liste des demandeurs d'emploi entraîne l'impossibilité d'obtenir une nouvelle inscription :</p><p>1° Pendant une période d'un mois lorsqu'est constaté pour la première fois le manquement mentionné au c du 3° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903817&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5412-1</a>. En cas de deuxième manquement, cette période est portée à une durée de deux mois consécutifs. A partir du troisième manquement, cette période est portée à une durée de quatre mois consécutifs ;</p><p>2° Pendant une période d'un mois lorsque sont constatés pour la première fois les manquements mentionnés aux 1°, 2° et a, b, d et e du 3° de l'article précité. En cas de deuxième manquement au sein de ce groupe de manquements, cette période est portée à une durée de deux mois consécutifs. A partir du troisième manquement au sein de ce groupe de manquements, cette période est portée à une durée de quatre mois consécutifs ;</p><p>2° bis Pendant une période de quatre mois consécutifs lorsqu'est constaté le manquement mentionné au f du 3° de l'article précité ;</p><p>3° Pendant une période dont la durée est comprise entre six et douze mois consécutifs lorsque sont constatées les fausses déclarations mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019279566&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5412-2</a>.</p><p>L'appréciation du caractère répété des manquements tient compte des nouveaux manquements constatés dans un délai de deux ans à compter du jour de la notification de la radiation concernant le premier manquement.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000038032959
IG-20241210
null
LEGIARTI000038892963
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018525173
false
false
Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
null
null
LEGISCTA000018496182
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
null
[ { "articleId": "LEGIARTI000006903817", "articleNum": "L5412-1", "dateDebut": 1204329600000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5412-1" }, { "articleId": "LEGIARTI000019279566", "articleNum": "L5412-2", "dateDebut": 1217721600000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5412-2" } ]
[]
Code du travail, art. R5412-6
Code du travail
Lorsque la radiation est prononcée en application des dispositions de l'article R. 5412-4, sa durée est égale à la durée de la suppression du revenu de remplacement. En cas de suppression définitive du revenu de remplacement, la durée de la radiation est comprise entre six et douze mois consécutifs. Toutefois, lorsque la suppression définitive concerne un manquement lié à une activité non déclarée d'une durée très brève, la durée de la radiation est de six mois.
1,546,300,800,000
32,472,144,000,000
R5412-6
LEGIARTI000038032955
LEGIARTI000018496194
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions des I et II de l’article 10 du décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019. Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.
2.0
2,113,929,215
null
null
null
Article
<p>Lorsque la radiation est prononcée en application des dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496190&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5412-4,</a> sa durée est égale à la durée de la suppression du revenu de remplacement.</p><p>En cas de suppression définitive du revenu de remplacement, la durée de la radiation est comprise entre six et douze mois consécutifs. Toutefois, lorsque la suppression définitive concerne un manquement lié à une activité non déclarée d'une durée très brève, la durée de la radiation est de six mois.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525161
IG-20241210
null
LEGIARTI000038032955
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018525173
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Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
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null
LEGISCTA000018496182
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
<p>Conformément aux dispositions des I et II de l’article 10 du décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019.<br clear="none" /> Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.</p>
null
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Code du travail, art. R5412-7
Code du travail
Lorsqu'il envisage de prendre une décision de radiation, le directeur mentionné à l'article R. 5312-26 informe préalablement par tout moyen donnant date certaine l'intéressé des faits qui lui sont reprochés et de la durée de radiation envisagée, en lui indiquant qu'il dispose d'un délai de dix jours pour présenter des observations écrites ou, s'il le souhaite, pour demander à être entendu, le cas échéant assisté d'une personne de son choix.
1,546,300,800,000
32,472,144,000,000
R5412-7
LEGIARTI000038032951
LEGIARTI000018496196
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions des I et II de l’article 10 du décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019. Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.
3.0
2,130,706,431
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Article
<p>Lorsqu'il envisage de prendre une décision de radiation, le directeur mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495868&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5312-26</a> informe préalablement par tout moyen donnant date certaine l'intéressé des faits qui lui sont reprochés et de la durée de radiation envisagée, en lui indiquant qu'il dispose d'un délai de dix jours pour présenter des observations écrites ou, s'il le souhaite, pour demander à être entendu, le cas échéant assisté d'une personne de son choix.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000020398004
IG-20241210
null
LEGIARTI000038032951
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525173
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Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
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LEGISCTA000018496182
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
<p>Conformément aux dispositions des I et II de l’article 10 du décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019.<br clear="none" /> Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.</p>
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[]
Code du travail, art. R5412-7-1
Code du travail
Le directeur mentionné à l'article R. 5312-26 se prononce dans un délai de quinze jours à compter de l'expiration du délai de dix jours dans lequel l'intéressé peut présenter des observations écrites ou, si l'intéressé demande à être entendu, à compter de la date de l'audition. La décision, notifiée à l'intéressé, est motivée. Elle indique la durée de la radiation et mentionne les voies et délais de recours.
1,546,300,800,000
32,472,144,000,000
R5412-7-1
LEGIARTI000038010575
LEGIARTI000038010560
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions des I et II de l’article 10 du décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019. Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.
1.0
2,134,900,735
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Article
<p>Le directeur mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495868&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5312-26</a> se prononce dans un délai de quinze jours à compter de l'expiration du délai de dix jours dans lequel l'intéressé peut présenter des observations écrites ou, si l'intéressé demande à être entendu, à compter de la date de l'audition. <br/><br/>La décision, notifiée à l'intéressé, est motivée. Elle indique la durée de la radiation et mentionne les voies et délais de recours.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000038010575
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525173
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Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
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LEGISCTA000018496182
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
<p>Conformément aux dispositions des I et II de l’article 10 du décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019.<br clear="none" /> Par dérogation au I, à compter du 1er janvier 2019, les préfets et les préfets de région demeurent compétents pour connaître des recours administratifs et défendre en cas de recours juridictionnel formé à l'encontre des décisions de suppression du revenu de remplacement et de pénalité administrative antérieures au 1er janvier 2019.</p>
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[]
Code du travail, art. R5412-8
Code du travail
La personne qui entend contester une décision de radiation de la liste des demandeurs d'emploi engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux articles R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative .
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5412-8
LEGIARTI000049816612
LEGIARTI000018496198
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
7.0
2,139,095,039
null
null
null
Article
<p>La personne qui entend contester une décision de radiation de la liste des demandeurs d'emploi engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070933&idArticle=LEGIARTI000045414688&dateTexte=&categorieLien=cid">articles R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative</a>.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000045417041
IG-20241212
null
LEGIARTI000049816612
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018525173
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Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
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LEGISCTA000018496182
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi &gt; Chapitre II : Radiation de la liste des demandeurs d'emploi
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[]
Code du travail, art. R5421-2
Code du travail
Le bénéficiaire d'une dispense de recherche d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, l'organisme qui lui verse le revenu de remplacement de tout changement susceptible d'affecter sa situation au regard du paiement du revenu de remplacement, notamment de toute reprise d'activité, salariée ou non, rémunérée ou non.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5421-2
LEGIARTI000018525145
LEGIARTI000018496210
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
null
null
null
Article
<p><br/>Le bénéficiaire d'une dispense de recherche d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, l'organisme qui lui verse le revenu de remplacement de tout changement susceptible d'affecter sa situation au regard du paiement du revenu de remplacement, notamment de toute reprise d'activité, salariée ou non, rémunérée ou non.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018525145
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018525149
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Chapitre Ier : Dispositions générales
null
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LEGISCTA000018496206
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre Ier : Dispositions générales
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[]
[]
Code du travail, art. R5421-3
Code du travail
Le travailleur étranger bénéficie du revenu de remplacement prévu à l'article L. 5421-1 dans les mêmes conditions que le travailleur français s'il se trouve en situation régulière au regard des dispositions réglementant son activité professionnelle salariée.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5421-3
LEGIARTI000018525143
LEGIARTI000018496212
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
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Article
<p><br/>Le travailleur étranger bénéficie du revenu de remplacement prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903819&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5421-1 (VD)">L. 5421-1</a> dans les mêmes conditions que le travailleur français s'il se trouve en situation régulière au regard des dispositions réglementant son activité professionnelle salariée.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
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LEGIARTI000018525143
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018525149
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Chapitre Ier : Dispositions générales
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LEGISCTA000018496206
null
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null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre Ier : Dispositions générales
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903819", "articleNum": "L5421-1", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5421-1 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018524976", "articleNum": "R5423-46", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. R5423-46 (Ab)" } ]
[]
Code du travail, art. R5422-1
Code du travail
La durée pendant laquelle l'allocation prévue à l'article L. 5422-2 est accordée ne peut être inférieure à cent quatre-vingt-deux jours calendaires. Cette durée est diminuée, le cas échéant, de la durée du contrat de sécurisation professionnelle dont l'intéressé a bénéficié à la fin du même contrat de travail en application de l'article L. 1233-65 .
1,572,566,400,000
32,472,144,000,000
R5422-1
LEGIARTI000038893023
LEGIARTI000018496220
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
5.0
536,870,911
null
null
null
Article
<p>La durée pendant laquelle l'allocation prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903824&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-2</a> est accordée ne peut être inférieure à cent quatre-vingt-deux jours calendaires.</p><p>Cette durée est diminuée, le cas échéant, de la durée du contrat de sécurisation professionnelle dont l'intéressé a bénéficié à la fin du même contrat de travail en application de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901079&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 1233-65</a>.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000034547239
IG-20241212
null
LEGIARTI000038893023
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525137
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Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
null
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LEGISCTA000018496218
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null
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. &gt; Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
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Code du travail, art. R5422-2
Code du travail
I.-Lorsque l'intéressé a exercé une activité salariée alors qu'il n'avait pas encore épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui avaient été précédemment accordés, il bénéficie, en cas de perte de cette nouvelle activité, de la reprise du versement du reliquat de ses droits jusqu'à leur épuisement. Si l'intéressé justifie d'une durée d'affiliation d'au moins neuf cent-dix heures ou cent trente jours au titre d'activités exercées antérieurement à la date d'épuisement des droits mentionnés à l'alinéa précédent, il bénéficie, à cette date, de droits à l'allocation d'assurance dont la durée et le montant prennent en compte ces activités. II.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée, et le montant d'indemnisation auquel il a droit en fonction de cette durée, prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits si : 1° Le montant global du droit de son reliquat est inférieur ou égal à un montant fixé dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article L. 5422-20 ; 2° Ou le montant global du droit qui lui aurait été servi en l'absence de reliquat est supérieur au montant de l'allocation journalière du reliquat d'au moins une fraction fixée dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article L. 5422-20. III.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés au titre des contrats prévus aux articles L. 6221-1 et L. 6325-1 , et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée et un montant d'indemnisation prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits.
1,572,566,400,000
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R5422-2
LEGIARTI000038893018
LEGIARTI000018496222
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
4.0
1,073,741,822
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Article
<p>I.-Lorsque l'intéressé a exercé une activité salariée alors qu'il n'avait pas encore épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui avaient été précédemment accordés, il bénéficie, en cas de perte de cette nouvelle activité, de la reprise du versement du reliquat de ses droits jusqu'à leur épuisement.</p><p>Si l'intéressé justifie d'une durée d'affiliation d'au moins neuf cent-dix heures ou cent trente jours au titre d'activités exercées antérieurement à la date d'épuisement des droits mentionnés à l'alinéa précédent, il bénéficie, à cette date, de droits à l'allocation d'assurance dont la durée et le montant prennent en compte ces activités.</p><p>II.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée, et le montant d'indemnisation auquel il a droit en fonction de cette durée, prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits si :</p><p>1° Le montant global du droit de son reliquat est inférieur ou égal à un montant fixé dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903842&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-20</a> ;</p><p>2° Ou le montant global du droit qui lui aurait été servi en l'absence de reliquat est supérieur au montant de l'allocation journalière du reliquat d'au moins une fraction fixée dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article L. 5422-20.</p><p>III.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés au titre des contrats prévus aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903996&dateTexte=&categorieLien=cid">articles L. 6221-1 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904253&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 6325-1</a>, et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée et un montant d'indemnisation prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits.</p>
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LEGIARTI000030947442
IG-20241212
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LEGIARTI000038893018
LEGI
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LEGISCTA000018525137
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Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496218
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. &gt; Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
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Code du travail, art. R5422-2-1
Code du travail
I.-La demande d'attestation du caractère réel et sérieux du projet professionnel mentionné au 2° du II de l'article L. 5422-1 est adressée par le salarié, par tout moyen donnant date certaine à sa réception, à la commission paritaire interprofessionnelle régionale mentionnée à l'article L. 6323-17-6 , agréée dans la région de son lieu de résidence principale ou de son lieu de travail. Cette demande est recevable dès lors que le salarié n'a pas démissionné de son emploi préalablement à la demande de conseil en évolution professionnelle mentionnée à l'article L. 5422-1-1 . Un arrêté du ministre chargé de l'emploi précise le contenu de la demande d'attestation et la liste des pièces justificatives devant être transmis par le salarié. II.-La commission paritaire interprofessionnelle régionale procède à l'examen du dossier du salarié et se prononce sur le caractère réel et sérieux de son projet professionnel : 1° Pour les projets de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d'une formation, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié : -le projet de reconversion ; -les caractéristiques du métier souhaité ; -la formation envisagée et les modalités de financement envisagées ; -les perspectives d'emploi à l'issue de la formation ; 2° Pour les projets de création ou de reprise d'une entreprise, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié : -les caractéristiques et les perspectives d'activité du marché de l'entreprise à créer ou à reprendre ; -les besoins de financement et les ressources financières de l'entreprise à créer ou à reprendre ; -les moyens techniques et humains de l'entreprise à créer ou à reprendre.
1,572,566,400,000
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R5422-2-1
LEGIARTI000038876733
LEGIARTI000038862546
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
1.0
1,610,612,734
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Article
<p>I.-La demande d'attestation du caractère réel et sérieux du projet professionnel mentionné au 2° du II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903823&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-1 </a>est adressée par le salarié, par tout moyen donnant date certaine à sa réception, à la commission paritaire interprofessionnelle régionale mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037368929&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 6323-17-6</a>, agréée dans la région de son lieu de résidence principale ou de son lieu de travail. <br/><br/>Cette demande est recevable dès lors que le salarié n'a pas démissionné de son emploi préalablement à la demande de conseil en évolution professionnelle mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037375847&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-1-1</a>. <br/><br/>Un arrêté du ministre chargé de l'emploi précise le contenu de la demande d'attestation et la liste des pièces justificatives devant être transmis par le salarié. <br/><br/>II.-La commission paritaire interprofessionnelle régionale procède à l'examen du dossier du salarié et se prononce sur le caractère réel et sérieux de son projet professionnel : <br/><br/>1° Pour les projets de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d'une formation, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié :</p><p><br/>-le projet de reconversion ;<br/><br/>-les caractéristiques du métier souhaité ;<br/><br/>-la formation envisagée et les modalités de financement envisagées ;<br/><br/>-les perspectives d'emploi à l'issue de la formation ; </p><p><br/>2° Pour les projets de création ou de reprise d'une entreprise, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié :</p><p><br/>-les caractéristiques et les perspectives d'activité du marché de l'entreprise à créer ou à reprendre ;<br/><br/>-les besoins de financement et les ressources financières de l'entreprise à créer ou à reprendre ;<br/><br/>-les moyens techniques et humains de l'entreprise à créer ou à reprendre.</p>
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IG-20241212
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LEGIARTI000038876733
LEGI
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LEGISCTA000018525137
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Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496218
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. &gt; Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
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Code du travail, art. R5422-2-2
Code du travail
La commission paritaire interprofessionnelle régionale notifie sa décision au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification et l'informe, le cas échéant, des raisons motivant le refus d'attester du caractère réel et sérieux de son projet professionnel. Elle l'informe également de la possibilité d'exercer un recours gracieux contre cette décision, dans un délai de deux mois à compter de sa notification. Ce recours est examiné dans les conditions fixées au deuxième alinéa de l'article R. 6323-16 . La décision prise sur le recours gracieux est notifiée au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification. En cas de confirmation du refus d'attester du caractère réel et sérieux du projet professionnel, elle est motivée.
1,572,566,400,000
32,472,144,000,000
R5422-2-2
LEGIARTI000038876735
LEGIARTI000038862551
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
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Article
<p>La commission paritaire interprofessionnelle régionale notifie sa décision au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification et l'informe, le cas échéant, des raisons motivant le refus d'attester du caractère réel et sérieux de son projet professionnel. Elle l'informe également de la possibilité d'exercer un recours gracieux contre cette décision, dans un délai de deux mois à compter de sa notification. Ce recours est examiné dans les conditions fixées au deuxième alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000030045780&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6323-16</a>. <br/><br/>La décision prise sur le recours gracieux est notifiée au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification. En cas de confirmation du refus d'attester du caractère réel et sérieux du projet professionnel, elle est motivée.<br/></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000038876735
LEGI
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Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496218
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. &gt; Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
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Code du travail, art. R5422-2-3
Code du travail
En cas d'attestation par la commission paritaire interprofessionnelle régionale du caractère réel et sérieux de son projet professionnel, le salarié dispose d'un délai de six mois à compter de la notification de la décision pour déposer auprès de l'opérateur France Travail une demande d'allocation d'assurance au titre du II de l'article L. 5422-1 .
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5422-2-3
LEGIARTI000049816609
LEGIARTI000038862556
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
2.0
2,013,265,918
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Article
<p>En cas d'attestation par la commission paritaire interprofessionnelle régionale du caractère réel et sérieux de son projet professionnel, le salarié dispose d'un délai de six mois à compter de la notification de la décision pour déposer auprès de l'opérateur France Travail une demande d'allocation d'assurance au titre du II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903823&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-1</a>.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000038876737
IG-20241209
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LEGIARTI000049816609
LEGI
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LEGISCTA000018525137
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Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496218
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. &gt; Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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Code du travail, art. D5422-3
Code du travail
Les organismes chargés du recouvrement des contributions d'assurance chômage, mentionnés à l'article L. 5427-1 , peuvent transmettre à l'employeur ou à son tiers déclarant au sens de l' article L. 133-11 du code de la sécurité sociale , à sa demande, la liste des fins de contrat de travail et de contrats de mise à disposition mentionnés au 1° de l'article L. 1251-1 du présent code des personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi mentionnée à l'article L. 5411-1 du même code et dont la fin de contrat est imputable à l'employeur susmentionné dans les conditions prévues par les accords mentionnés à l'article L. 5422-20 du même code. A cet effet, les organismes précités mettent à disposition un téléservice permettant le dépôt et le traitement des demandes de communication adressées par l'employeur, ou par son tiers déclarant, des données mentionnées à l'alinéa précédent. L'employeur ou son tiers déclarant adresse, par voie dématérialisée, sa demande au moyen de ce téléservice. Lorsque l'employeur ou son tiers déclarant indique aux organismes mentionnés au premier alinéa ne pas être en mesure d'utiliser le téléservice, il peut adresser sa demande auprès de ces organismes par tout autre moyen.
1,689,984,000,000
32,472,144,000,000
D5422-3
LEGIARTI000047869146
LEGIARTI000047869056
AUTONOME
VIGUEUR
Se reporter aux conditions d'application prévues à l'article 2 du décret n° 2023-635 du 20 juillet 2023.
1.0
1,073,741,823
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Article
<p>Les organismes chargés du recouvrement des contributions d'assurance chômage, mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903919&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5427-1 (V)">L. 5427-1</a>, peuvent transmettre à l'employeur ou à son tiers déclarant au sens de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000033685982&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 133-11 du code de la sécurité sociale</a>, à sa demande, la liste des fins de contrat de travail et de contrats de mise à disposition mentionnés au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901250&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-1 (V)">L. 1251-1 </a>du présent code des personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5411-1 (VT)">L. 5411-1 </a>du même code et dont la fin de contrat est imputable à l'employeur susmentionné dans les conditions prévues par les accords mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903842&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5422-20 (V)">L. 5422-20</a> du même code. </p><p></p><p>A cet effet, les organismes précités mettent à disposition un téléservice permettant le dépôt et le traitement des demandes de communication adressées par l'employeur, ou par son tiers déclarant, des données mentionnées à l'alinéa précédent. L'employeur ou son tiers déclarant adresse, par voie dématérialisée, sa demande au moyen de ce téléservice. </p><p></p><p>Lorsque l'employeur ou son tiers déclarant indique aux organismes mentionnés au premier alinéa ne pas être en mesure d'utiliser le téléservice, il peut adresser sa demande auprès de ces organismes par tout autre moyen.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000047869146
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000047869054
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Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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LEGISCTA000047869054
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
<p>Se reporter aux conditions d'application prévues à l'article 2 du décret n° 2023-635 du 20 juillet 2023.</p>
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Code du travail, art. D5422-4
Code du travail
I.-Les organismes de recouvrement des contributions d'assurance chômage mentionnés à l'article L. 5427-1 sont, chacun pour ce qui les concerne, responsables du traitement de données à caractère personnel ayant pour finalités : 1° De permettre la communication, notamment par l'intermédiaire du téléservice mentionné à l'article D. 5422-3 , à l'employeur ou à son tiers déclarant au sens de l' article L. 133-11 du code de la sécurité sociale , à sa demande, des données nécessaires à la détermination du nombre mentionné au 1° de l'article L. 5422-12 du présent code afin que ce dernier en contrôle l'exactitude ; 2° De permettre le traitement des contestations par les employeurs ou leurs tiers déclarants de leur taux de contribution d'assurance chômage, ainsi que le recouvrement et le contrôle des contributions concernées. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre pour l'exécution d'une mission d'intérêt public, conformément au e du 1 de l'article 6 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016. L'organisme mentionné au dernier membre de la phrase du premier alinéa de l'article L. 133-5 du code de la sécurité sociale peut assurer, pour le compte des organismes précités, la gestion, en qualité de sous-traitant, du traitement dans les conditions prévues à l'article 28 du règlement précité. II.-Les données et informations à caractère personnel susceptibles d'être enregistrées dans le traitement sont : 1° Le nom de famille du salarié ; 2° Le nom d'usage du salarié ; 3° Le ou les prénoms du salarié ; 4° La date de naissance du salarié ; 5° L'identifiant de la séparation ; 6° La date d'inscription auprès de l'opérateur France Travail du salarié ; 7° Le numéro de contrat du salarié le cas échéant ; 8° La date de début du contrat du salarié ; 9° La date de fin du contrat du salarié ; 10° La nature du contrat du salarié ; 11° Le dispositif de politique publique dont relève le contrat du salarié ; 12° Le motif de rupture du contrat du salarié ; 13° Le type de séparation.
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
D5422-4
LEGIARTI000049816597
LEGIARTI000047869058
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
2.0
1,610,612,735
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Article
<p>I.-Les organismes de recouvrement des contributions d'assurance chômage mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903919&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5427-1 (V)">L. 5427-1 </a>sont, chacun pour ce qui les concerne, responsables du traitement de données à caractère personnel ayant pour finalités : </p><p>1° De permettre la communication, notamment par l'intermédiaire du téléservice mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000047869056&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5422-3 (V)">D. 5422-3</a>, à l'employeur ou à son tiers déclarant au sens de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000033685982&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 133-11 du code de la sécurité sociale</a>, à sa demande, des données nécessaires à la détermination du nombre mentionné au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903834&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5422-12 (V)">L. 5422-12</a> du présent code afin que ce dernier en contrôle l'exactitude ; </p><p>2° De permettre le traitement des contestations par les employeurs ou leurs tiers déclarants de leur taux de contribution d'assurance chômage, ainsi que le recouvrement et le contrôle des contributions concernées. </p><p>Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre pour l'exécution d'une mission d'intérêt public, conformément au e du 1 de l'article 6 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016. </p><p>L'organisme mentionné au dernier membre de la <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006740156&dateTexte=&categorieLien=cid">phrase du premier alinéa de l'article L. 133-5 du code de la sécurité sociale </a>peut assurer, pour le compte des organismes précités, la gestion, en qualité de sous-traitant, du traitement dans les conditions prévues à l'article 28 du règlement précité. </p><p>II.-Les données et informations à caractère personnel susceptibles d'être enregistrées dans le traitement sont : </p><p>1° Le nom de famille du salarié ; </p><p>2° Le nom d'usage du salarié ; </p><p>3° Le ou les prénoms du salarié ; </p><p>4° La date de naissance du salarié ; </p><p>5° L'identifiant de la séparation ; </p><p>6° La date d'inscription auprès de l'opérateur France Travail du salarié ; </p><p>7° Le numéro de contrat du salarié le cas échéant ; </p><p>8° La date de début du contrat du salarié ; </p><p>9° La date de fin du contrat du salarié ; </p><p>10° La nature du contrat du salarié ; </p><p>11° Le dispositif de politique publique dont relève le contrat du salarié ; </p><p>12° Le motif de rupture du contrat du salarié ; </p><p>13° Le type de séparation.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000047869058
IG-20241209
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LEGIARTI000049816597
LEGI
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Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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LEGISCTA000047869054
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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Code du travail, art. D5422-4-1
Code du travail
I.-Peuvent accéder aux données du traitement mentionné au I de l'article D. 5422-4 , dans les limites strictement nécessaires à l'exercice de leurs missions, les agents des administrations et organismes mentionnés ci-après, désignés et habilités par l'autorité responsable de ces administrations et organismes : 1° Les organismes de recouvrement des contributions d'assurance chômage mentionnés à l'article L. 5427-1 ; 2° Le cas échéant, l'organisme mentionné au dernier alinéa du I de l'article D. 5422-4. L'organisme mentionné à l'alinéa précédent peut sous-traiter, par convention, le stockage des données à caractère personnel sous réserve que ces données soient rendues illisibles pour le sous-traitant, maintenues intactes et conservées dans des conditions appropriées de sécurité. II.-Les employeurs mentionnés au dernier alinéa de l'article L. 5422-12 , ou leurs tiers déclarants au sens de l' article L. 133-11 du code de la sécurité sociale , sont destinataires des informations et des données à caractère personnel du traitement, dans les limites strictement nécessaires aux seules fins du contrôle de l'exactitude des données mentionné au 1° du I de l'article D. 5422-4 et dans la limite du besoin d'en connaître de leurs salariés dûment désignés et habilités à cet effet.
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32,472,144,000,000
D5422-4-1
LEGIARTI000047869060
LEGIARTI000047869060
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
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Article
<p>I.-Peuvent accéder aux données du traitement mentionné au I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000047869058&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5422-4 (V)">D. 5422-4</a>, dans les limites strictement nécessaires à l'exercice de leurs missions, les agents des administrations et organismes mentionnés ci-après, désignés et habilités par l'autorité responsable de ces administrations et organismes : </p><p></p><p>1° Les organismes de recouvrement des contributions d'assurance chômage mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903919&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5427-1 (V)">L. 5427-1 </a>; </p><p></p><p>2° Le cas échéant, l'organisme mentionné au dernier alinéa du I de l'article D. 5422-4. </p><p></p><p>L'organisme mentionné à l'alinéa précédent peut sous-traiter, par convention, le stockage des données à caractère personnel sous réserve que ces données soient rendues illisibles pour le sous-traitant, maintenues intactes et conservées dans des conditions appropriées de sécurité. </p><p></p><p>II.-Les employeurs mentionnés au dernier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903834&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5422-12 (V)">L. 5422-12</a>, ou leurs tiers déclarants au sens de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000033685982&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 133-11 du code de la sécurité sociale</a>, sont destinataires des informations et des données à caractère personnel du traitement, dans les limites strictement nécessaires aux seules fins du contrôle de l'exactitude des données mentionné au 1° du I de l'article D. 5422-4 et dans la limite du besoin d'en connaître de leurs salariés dûment désignés et habilités à cet effet.</p>
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LEGI
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Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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LEGISCTA000047869054
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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Code du travail, art. D5422-4-2
Code du travail
I.-Les données à caractère personnel et les informations enregistrées dans le traitement mentionné au I de l'article D. 5422-4 sont conservées pendant la durée nécessaire : 1° Au traitement des demandes de remboursement des contributions indûment versées, dans la limite des délais de prescription prévus au premier alinéa du I de l'article L. 243-6 du code de la sécurité sociale et au II de l'article L. 725-7 du code rural et de la pêche maritime augmentés de trois années ; 2° Au recouvrement et au contrôle des contributions versées, dans la limite des délais prévus aux articles L. 244-3 , L. 244-8-1 et L. 244-11 du code de la sécurité sociale au I de l'article L. 725-7 et à l' article L. 725-12 du code rural et de la pêche maritime , augmentés de trois années. En l'absence de notification d'une mise en demeure prévue à l' article L. 244-2 du code de la sécurité sociale et à l' article L. 725-3 du code rural et de la pêche maritime avant la fin des délais de prescription des contributions prévus respectivement aux articles L. 244-3 et L. 244-11 du code de la sécurité sociale, au I de l'article L. 725-7 et à l' article L. 725-12 du code rural et de la pêche maritime , les données sont supprimées dans un délai de trois années à compter de l'expiration de ces délais de prescription. Passé le délai prévu au 1°, les données conservées pendant les durées prévues au 2° ne peuvent plus être communiquées à l'employeur dans les conditions prévues par la présente section. En cas de contestation ou de contentieux, ces délais sont prorogés, le cas échéant, jusqu'à l'intervention d'une décision juridictionnelle définitive. II.-Toute opération relative au traitement mentionné au I de l'article D. 5422-4 fait l'objet d'un enregistrement comprenant l'identification de l'utilisateur, la date et la nature de l'intervention dans ledit traitement.
1,689,984,000,000
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D5422-4-2
LEGIARTI000047869099
LEGIARTI000047869062
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
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Article
<p></p><p>I.-Les données à caractère personnel et les informations enregistrées dans le traitement mentionné au I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000047869058&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5422-4 (V)">D. 5422-4 </a>sont conservées pendant la durée nécessaire : </p><p>1° Au traitement des demandes de remboursement des contributions indûment versées, dans la limite des délais de prescription prévus au <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742041&dateTexte=&categorieLien=cid">premier alinéa du I de l'article L. 243-6 du code de la sécurité sociale </a>et au <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071367&idArticle=LEGIARTI000006585375&dateTexte=&categorieLien=cid">II de l'article L. 725-7 du code rural et de la pêche maritime </a>augmentés de trois années ; </p><p>2° Au recouvrement et au contrôle des contributions versées, dans la limite des délais prévus aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742082&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 244-3</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000033686934&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 244-8-1 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742104&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 244-11 </a>du code de la sécurité sociale au I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071367&idArticle=LEGIARTI000006585375&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code rural - art. L725-7 (V)">L. 725-7</a> et à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071367&idArticle=LEGIARTI000006585383&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 725-12 du code rural et de la pêche maritime</a>, augmentés de trois années. En l'absence de notification d'une mise en demeure prévue à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742078&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 244-2 du code de la sécurité sociale </a>et à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071367&idArticle=LEGIARTI000006585369&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 725-3 du code rural et de la pêche maritime </a>avant la fin des délais de prescription des contributions prévus respectivement aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742082&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 244-3 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742104&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 244-11 </a>du code de la sécurité sociale, au I de l'article L. 725-7 et à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071367&idArticle=LEGIARTI000006585383&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 725-12 du code rural et de la pêche maritime</a>, les données sont supprimées dans un délai de trois années à compter de l'expiration de ces délais de prescription. </p><p>Passé le délai prévu au 1°, les données conservées pendant les durées prévues au 2° ne peuvent plus être communiquées à l'employeur dans les conditions prévues par la présente section. </p><p>En cas de contestation ou de contentieux, ces délais sont prorogés, le cas échéant, jusqu'à l'intervention d'une décision juridictionnelle définitive. </p><p>II.-Toute opération relative au traitement mentionné au I de l'article D. 5422-4 fait l'objet d'un enregistrement comprenant l'identification de l'utilisateur, la date et la nature de l'intervention dans ledit traitement.</p><p></p>
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Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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Code du travail, art. D5422-4-3
Code du travail
I.-L'opérateur France Travail fournit aux personnes concernées par le traitement mentionné au I de l'article D. 5422-4 les informations mentionnées à l'article 14 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016, ainsi que les informations relatives aux limitations de leurs droits prévues au III du présent article. Ces informations figurent sur le site internet du responsable du traitement. II.-Les personnes dont les données à caractère personnel sont enregistrées dans le traitement mentionné au I de l'article D. 5422-4 peuvent exercer leurs droits d'accès, de rectification des données ainsi que leur droit à la limitation du traitement, prévus respectivement aux articles 15,16 et 18 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016, auprès du responsable du traitement mentionné au même I. III.-En application du e et du i du 1 de l'article 23 du règlement mentionné à l'alinéa précédent, les droits d'effacement et d'opposition prévus respectivement aux articles 17 et 21 du même règlement ne s'appliquent pas à ce traitement.
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
D5422-4-3
LEGIARTI000049816607
LEGIARTI000047869064
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
2.0
2,080,374,783
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Article
<p>I.-L'opérateur France Travail fournit aux personnes concernées par le traitement mentionné au I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000047869058&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5422-4 (V)">D. 5422-4</a> les informations mentionnées à l'article 14 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016, ainsi que les informations relatives aux limitations de leurs droits prévues au III du présent article. </p><p>Ces informations figurent sur le site internet du responsable du traitement. </p><p>II.-Les personnes dont les données à caractère personnel sont enregistrées dans le traitement mentionné au I de l'article D. 5422-4 peuvent exercer leurs droits d'accès, de rectification des données ainsi que leur droit à la limitation du traitement, prévus respectivement aux articles 15,16 et 18 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016, auprès du responsable du traitement mentionné au même I. </p><p>III.-En application du e et du i du 1 de l'article 23 du règlement mentionné à l'alinéa précédent, les droits d'effacement et d'opposition prévus respectivement aux articles 17 et 21 du même règlement ne s'appliquent pas à ce traitement.</p>
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LEGIARTI000047869064
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Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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LEGISCTA000047869054
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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Code du travail, art. R5422-5
Code du travail
Pour satisfaire à son obligation d'affiliation définie à l'article L. 5422-13 , l'employeur qui embauche pour la première fois un salarié qu'il est tenu d'assurer contre le risque de privation d'emploi, adresse un bordereau d'affiliation auprès de l'opérateur France Travail (1). Il est réputé s'être acquitté de cette obligation par l'accomplissement de la déclaration mentionnée à l'article L. 1221-16 (2). Quelle que soit la date à laquelle le bordereau d'affiliation est reçu par l'organisme (3), l'affiliation prend effet à la date d'embauche du premier salarié.
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5422-5
LEGIARTI000049816593
LEGIARTI000018496232
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
4.0
1,073,741,823
null
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null
Article
<p>Pour satisfaire à son obligation d'affiliation définie à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903835&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-13</a>, l'employeur qui embauche pour la première fois un salarié qu'il est tenu d'assurer contre le risque de privation d'emploi, adresse un bordereau d'affiliation auprès de l'opérateur France Travail (1).</p><p>Il est réputé s'être acquitté de cette obligation par l'accomplissement de la déclaration mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900855&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1221-16</a> (2).</p><p>Quelle que soit la date à laquelle le bordereau d'affiliation est reçu par l'organisme (3), l'affiliation prend effet à la date d'embauche du premier salarié.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000028975932
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LEGIARTI000049816593
LEGI
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Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
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LEGISCTA000018496230
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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Code du travail, art. R5422-6
Code du travail
L'employeur adresse à l'organisme de recouvrement compétent une déclaration comportant, pour chaque salarié, le montant total des rémunérations payées et les périodes de travail correspondantes.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5422-6
LEGIARTI000018525121
LEGIARTI000018496234
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
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Article
<p><br/>L'employeur adresse à l'organisme de recouvrement compétent une déclaration comportant, pour chaque salarié, le montant total des rémunérations payées et les périodes de travail correspondantes.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018525121
LEGI
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LEGISCTA000018525125
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Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
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LEGISCTA000018496230
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
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[]
Code du travail, art. R5422-7
Code du travail
La déclaration prévue à l'article R. 5422-6 et le paiement des cotisations correspondant aux rémunérations déclarées sont faits aux mêmes dates que le paiement des cotisations dues au régime général de sécurité sociale.
1,229,644,800,000
32,472,144,000,000
R5422-7
LEGIARTI000019562591
LEGIARTI000018496236
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
1,879,048,191
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Article
<p>La déclaration prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496234&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5422-6</a> et le paiement des cotisations correspondant aux rémunérations déclarées sont faits aux mêmes dates que le paiement des cotisations dues au régime général de sécurité sociale. <br/></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525119
MD-20241230_201554_907_BDJQUOT
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LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525125
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Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
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LEGISCTA000018496230
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
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[]
Code du travail, art. R5422-8
Code du travail
L'employeur déclare à l'organisme de recouvrement compétent mentionné à l'article L. 5427-1 déclaration de l'ensemble des rémunérations payées à ses salariés. Il joint à cette déclaration, le cas échéant, le versement des cotisations correspondant aux rémunérations déclarées.
1,229,644,800,000
32,472,144,000,000
R5422-8
LEGIARTI000019562588
LEGIARTI000018496238
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
2,013,265,919
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Article
<p>L'employeur déclare à l'organisme de recouvrement compétent mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903919&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5427-1</a> déclaration de l'ensemble des rémunérations payées à ses salariés. <br/><br/>Il joint à cette déclaration, le cas échéant, le versement des cotisations correspondant aux rémunérations déclarées.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525117
MD-20241230_201551_085_BDJQUOT
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LEGI
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LEGISCTA000018525125
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Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
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LEGISCTA000018496230
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 2 : Obligations d'assurance et de déclaration des rémunérations.
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[]
Code du travail, art. R5422-9
Code du travail
La mise en demeure de l'organisme de recouvrement prévue à l'article L. 5422-15 est adressée par lettre recommandée avec avis de réception.
1,229,644,800,000
32,472,144,000,000
R5422-9
LEGIARTI000019562585
LEGIARTI000018496242
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
1,073,741,823
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Article
<p>La mise en demeure de l'organisme de recouvrement prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496236&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-15</a> est adressée par lettre recommandée avec avis de réception. </p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525113
IG-20241212
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LEGIARTI000019562585
LEGI
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Section 3 : Actions en recouvrement et sanctions.
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 3 : Actions en recouvrement et sanctions.
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Code du travail, art. R5422-10
Code du travail
Le document de cadrage mentionné à l'article L. 5422-20-1 comprend : 1° Des objectifs en matière de trajectoire financière, exprimés selon les conventions de la comptabilité nationale ; 2° Le délai dans lequel la négociation doit aboutir ; 3° Le cas échéant, des objectifs d'évolution des règles du régime d'assurance chômage.
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R5422-10
LEGIARTI000037404785
LEGIARTI000037404594
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
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Article
<p>Le document de cadrage mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037376119&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-20-1</a> comprend : <br/><br/>1° Des objectifs en matière de trajectoire financière, exprimés selon les conventions de la comptabilité nationale ; <br/><br/>2° Le délai dans lequel la négociation doit aboutir ; <br/><br/>3° Le cas échéant, des objectifs d'évolution des règles du régime d'assurance chômage.</p>
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IG-20241212
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LEGIARTI000037404785
LEGI
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Sous-section 1 : Contenu du document de cadrage
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LEGISCTA000037404589
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 4 : Accords relatifs à l'assurance chômage. &gt; Sous-section 1 : Contenu du document de cadrage
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Code du travail, art. R5422-11
Code du travail
Le document de cadrage intègre un état des hypothèses macroéconomiques, cohérent avec les prévisions de la loi de finances, de la loi de financement de la sécurité sociale et de la loi de programmation des finances publiques, ainsi que des hypothèses d'évolution du nombre prévisionnel de demandeurs d'emploi indemnisés, sur les trois prochains exercices à venir.
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R5422-11
LEGIARTI000037404789
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AUTONOME
VIGUEUR
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Article
<p>Le document de cadrage intègre un état des hypothèses macroéconomiques, cohérent avec les prévisions de la loi de finances, de la loi de financement de la sécurité sociale et de la loi de programmation des finances publiques, ainsi que des hypothèses d'évolution du nombre prévisionnel de demandeurs d'emploi indemnisés, sur les trois prochains exercices à venir.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000037404789
LEGI
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Sous-section 1 : Contenu du document de cadrage
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LEGISCTA000037404589
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 4 : Accords relatifs à l'assurance chômage. &gt; Sous-section 1 : Contenu du document de cadrage
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Code du travail, art. R5422-16
Code du travail
L'agrément des accords mentionnés à l'article L. 5422-22 est délivré par le Premier ministre, après avis de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle. Le document de cadrage mentionné à l'article L. 5422-20-1 est annexé à l'arrêté d'agrément. Il peut être abrogé lorsque les stipulations de l'accord ou ses conditions d'application cessent d'être en conformité avec les dispositions légales et réglementaires ou dans le cas prévu au dernier alinéa de l'article L. 5422-25 .
1,546,300,800,000
32,472,144,000,000
R5422-16
LEGIARTI000037405838
LEGIARTI000018496258
AUTONOME
VIGUEUR
3.0
1,073,741,823
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Article
<p>L'agrément des accords mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903844&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-22 </a>est délivré par le Premier ministre, après avis de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle. Le document de cadrage mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037376119&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-20-1 </a>est annexé à l'arrêté d'agrément. <br/>Il peut être abrogé lorsque les stipulations de l'accord ou ses conditions d'application cessent d'être en conformité avec les dispositions légales et réglementaires ou dans le cas prévu au dernier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000029995709&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-25</a>.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000029408943
IG-20241210
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LEGIARTI000037405838
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000037404801
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Sous-section 2 : Agrément des accords d'assurance chômage
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LEGISCTA000037404615
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 4 : Accords relatifs à l'assurance chômage. &gt; Sous-section 2 : Agrément des accords d'assurance chômage
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Code du travail, art. R5422-17
Code du travail
Dans le cas prévu à l'article L. 5422-23 , le Premier ministre peut procéder à l'agrément de l'accord lorsque l'avis motivé favorable de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle a été émis sans l'opposition écrite et motivée, soit de deux organisations d'employeurs, soit de deux organisations de salariés représentées à cette commission. En cas d'opposition, le Premier ministre peut à nouveau consulter la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle à partir d'un rapport qui précise la portée des dispositions en cause, ainsi que les conséquences de l'agrément. Le Premier ministre peut délivrer l'agrément au vu du nouvel avis émis par la commission. Cette décision est motivée.
1,564,358,400,000
32,472,144,000,000
R5422-17
LEGIARTI000038893080
LEGIARTI000018496260
AUTONOME
VIGUEUR
4.0
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Article
<p>Dans le cas prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903845&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-23</a>, le Premier ministre peut procéder à l'agrément de l'accord lorsque l'avis motivé favorable de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle a été émis sans l'opposition écrite et motivée, soit de deux organisations d'employeurs, soit de deux organisations de salariés représentées à cette commission.<br/> En cas d'opposition, le Premier ministre peut à nouveau consulter la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle à partir d'un rapport qui précise la portée des dispositions en cause, ainsi que les conséquences de l'agrément.<br/> Le Premier ministre peut délivrer l'agrément au vu du nouvel avis émis par la commission. Cette décision est motivée.</p>
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LEGIARTI000037405835
IG-20241212
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LEGIARTI000038893080
LEGI
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Sous-section 2 : Agrément des accords d'assurance chômage
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LEGISCTA000037404615
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 4 : Accords relatifs à l'assurance chômage. &gt; Sous-section 2 : Agrément des accords d'assurance chômage
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Code du travail, art. R5422-18
Code du travail
Les accords d'assurance chômage agréés peuvent être modifiés par avenant agréé dans les conditions fixées à l'article L. 5422-22 , sous réserve que cet avenant soit compatible avec les objectifs fixés dans le document de cadrage établi préalablement à l'agrément initial de l'accord en vigueur.
1,537,056,000,000
32,472,144,000,000
R5422-18
LEGIARTI000037404828
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AUTONOME
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1.0
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Article
<p>Les accords d'assurance chômage agréés peuvent être modifiés par avenant agréé dans les conditions fixées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903844&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-22</a>, sous réserve que cet avenant soit compatible avec les objectifs fixés dans le document de cadrage établi préalablement à l'agrément initial de l'accord en vigueur.</p>
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LEGIARTI000037404828
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Sous-section 3 : Modification des accords d'assurance chômage agréés
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre II : Régime d'assurance &gt; Section 4 : Accords relatifs à l'assurance chômage. &gt; Sous-section 3 : Modification des accords d'assurance chômage agréés
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Code du travail, art. R5423-1
Code du travail
Pour bénéficier de l'allocation de solidarité spécifique, les personnes mentionnées à l'article L. 5423-1 : 1° Justifient de cinq ans d'activité salariée dans les dix ans précédant la fin du contrat de travail à partir de laquelle ont été ouverts leurs droits aux allocations d'assurance. En ce qui concerne les personnes ayant interrompu leur activité salariée pour élever un enfant, cette durée est réduite, dans la limite de trois ans, d'un an par enfant à charge ou élevé dans les conditions fixées à l'article R. 342-2 du code de la sécurité sociale ; 2° Sont effectivement à la recherche d'un emploi au sens de l'article L. 5421-3 , sous réserve des dispositions de l'article R. 5421-1 ; 3° Justifient, à la date de la demande, de ressources mensuelles inférieures à un plafond correspondant à 70 fois le montant journalier de l'allocation pour une personne seule et 110 fois le même montant pour un couple.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5423-1
LEGIARTI000018525084
LEGIARTI000018496270
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
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Article
<p>Pour bénéficier de l'allocation de solidarité spécifique, les personnes mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903847&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5423-1 (VD)">L. 5423-1 </a>:<br/> 1° Justifient de cinq ans d'activité salariée dans les dix ans précédant la fin du contrat de travail à partir de laquelle ont été ouverts leurs droits aux allocations d'assurance. En ce qui concerne les personnes ayant interrompu leur activité salariée pour élever un enfant, cette durée est réduite, dans la limite de trois ans, d'un an par enfant à charge ou élevé dans les conditions fixées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006749334&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de la sécurité sociale. - art. R342-2 (V)">R. 342-2 du code de la sécurité sociale </a>;<br/> 2° Sont effectivement à la recherche d'un emploi au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903821&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5421-3 (VD)">L. 5421-3</a>, sous réserve des dispositions de l'article R. 5421-1 ;<br/> 3° Justifient, à la date de la demande, de ressources mensuelles inférieures à un plafond correspondant à 70 fois le montant journalier de l'allocation pour une personne seule et 110 fois le même montant pour un couple.</p><p></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGI
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Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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Code du travail, art. R5423-2
Code du travail
Les ressources prises en considération pour l'application du plafond prévu au 3° de l'article R. 5423-1 comprennent l'allocation de solidarité ainsi que les autres ressources de l'intéressé et, le cas échéant, de son conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou concubin, telles qu'elles doivent être déclarées à l'administration fiscale pour le calcul de l'impôt sur le revenu avant déduction des divers abattements. Toutefois ces dispositions ne s'appliquent pas lorsque le conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou concubin du demandeur est dirigeant d'une entreprise entrant dans le champ d'application de l'article 50-0 du code général des impôts . Le montant pris en compte est le douzième du total des ressources perçues pendant les douze mois précédant celui au cours duquel la demande a été présentée. Les ressources perçues hors du territoire national sont prises en compte comme si elles avaient été perçues sur ce territoire.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5423-2
LEGIARTI000018525082
LEGIARTI000018496272
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
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Article
<p>Les ressources prises en considération pour l'application du plafond prévu au 3° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496270&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5423-1 (VD)">R. 5423-1 </a>comprennent l'allocation de solidarité ainsi que les autres ressources de l'intéressé et, le cas échéant, de son conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou concubin, telles qu'elles doivent être déclarées à l'administration fiscale pour le calcul de l'impôt sur le revenu avant déduction des divers abattements. Toutefois ces dispositions ne s'appliquent pas lorsque le conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou concubin du demandeur est dirigeant d'une entreprise entrant dans le champ d'application de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006069577&idArticle=LEGIARTI000006302438&dateTexte=&categorieLien=cid" title="CODE GENERAL DES IMPOTS, CGI. - art. 50-0 (V)">l'article 50-0 du code général des impôts</a>. <br/>Le montant pris en compte est le douzième du total des ressources perçues pendant les douze mois précédant celui au cours duquel la demande a été présentée. <br/>Les ressources perçues hors du territoire national sont prises en compte comme si elles avaient été perçues sur ce territoire.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018525082
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525086
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Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496268
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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Code du travail, art. R5423-3
Code du travail
Ne sont pas prises en compte pour la détermination du droit à l'allocation de solidarité spécifique, les ressources suivantes : 1° L'allocation d'assurance précédemment perçue par l'intéressé ; 2° La majoration de l'allocation de solidarité ; 3° Les prestations familiales ; 4° La prime exceptionnelle de retour à l'emploi instituée par le décret n° 2005-1054 du 29 août 2005 créant une prime exceptionnelle de retour à l'emploi en faveur de certains bénéficiaires de minima sociaux ; 5° La prime de retour à l'emploi instituée par l'article L. 5133-1 ; 6° Les primes forfaitaires instituées respectivement par les articles L. 5425-3 du présent code, L. 262-11 du code de l'action sociale et des familles et L. 524-5 du code de la sécurité sociale ; 7° L'allocation de logement prévue au b du 2° de l' article L. 821-1 du code de la construction et de l'habitation ; 8° L'allocation des travailleurs indépendants mentionnée à l'article L. 5424-25 précédemment perçue par l'intéressé ; 9° Les indemnités versées aux personnes tirées au sort mentionnées à l'article 4-3 et au 2° de l'article 12 de l'ordonnance n° 58-1360 du 29 décembre 1958 portant loi organique relative au Conseil économique, social et environnemental.
1,655,424,000,000
32,472,144,000,000
R5423-3
LEGIARTI000045920175
LEGIARTI000018496274
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
4.0
1,879,048,191
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null
Article
<p>Ne sont pas prises en compte pour la détermination du droit à l'allocation de solidarité spécifique, les ressources suivantes : </p><p>1° L'allocation d'assurance précédemment perçue par l'intéressé ; </p><p>2° La majoration de l'allocation de solidarité ; </p><p>3° Les prestations familiales ; </p><p>4° La prime exceptionnelle de retour à l'emploi instituée par le <a href="/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000262424&categorieLien=cid">décret n° 2005-1054 du 29 août 2005 </a>créant une prime exceptionnelle de retour à l'emploi en faveur de certains bénéficiaires de minima sociaux ; </p><p>5° La prime de retour à l'emploi instituée par l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903513&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5133-1 </a>; </p><p>6° Les primes forfaitaires instituées respectivement par les articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903903&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5425-3 </a>du présent code, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797198&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 262-11 du code de l'action sociale et des familles </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006743309&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 524-5 du code de la sécurité sociale </a>; </p><p>7° L'allocation de logement prévue au b du 2° de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074096&idArticle=LEGIARTI000038814466&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de la construction et de l'habitation. - art. L821-1 (V)">article L. 821-1 du code de la construction et de l'habitation </a>; </p><p>8° L'allocation des travailleurs indépendants mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037375906&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-25 (V)">L. 5424-25</a> précédemment perçue par l'intéressé ; </p><p>9° Les indemnités versées aux personnes tirées au sort mentionnées à l'article 4-3 et au 2° de l'article 12 de l'ordonnance n° 58-1360 du 29 décembre 1958 portant loi organique relative au Conseil économique, social et environnemental.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000038893337
IG-20241212
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LEGIARTI000045920175
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525086
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Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496268
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019. </p>
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Code du travail, art. R5423-4
Code du travail
La pension alimentaire ou la prestation compensatoire fixée par une convention de divorce ou de séparation de corps par consentement mutuel prévue à l'article 229-1 du code civil, un acte reçu en la forme authentique par un notaire, une convention de divorce homologuée par le juge ou par une décision de justice devenue exécutoire est déduite des ressources de celui qui la verse.
1,576,800,000,000
32,472,144,000,000
R5423-4
LEGIARTI000039644685
LEGIARTI000018496276
AUTONOME
VIGUEUR
3.0
2,013,265,919
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Article
<p>La pension alimentaire ou la prestation compensatoire fixée par une convention de divorce ou de séparation de corps par consentement mutuel prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070721&idArticle=LEGIARTI000033428000&dateTexte=&categorieLien=cid">229-1</a> du code civil, un acte reçu en la forme authentique par un notaire, une convention de divorce homologuée par le juge ou par une décision de justice devenue exécutoire est déduite des ressources de celui qui la verse.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000033747921
IG-20241210
null
LEGIARTI000039644685
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525086
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Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496268
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000049820497", "articleNum": "4", "dateDebut": 1719792000000, "datePubli": 1275350400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "DECRET", "numTexte": "2010-575", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000022284967", "textTitle": "Décret n°2010-575 du 31 mai 2010 - art. 4 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000033428000", "articleNum": "229-1", "dateDebut": 1483228800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006070721", "textTitle": "Code civil - art. 229-1" } ]
[]
Code du travail, art. R5423-5
Code du travail
Il n'est pas tenu compte, pour la détermination des ressources, des allocations de solidarité, des allocations d'assurance, des rémunérations de stage ou des revenus d'activité perçus pendant la période de référence lorsqu'il est justifié que leur perception est interrompue de manière certaine à la date de la demande et que le bénéficiaire de ces ressources ne peut prétendre à un revenu de substitution. Lorsque le bénéficiaire peut prétendre à un revenu de substitution, un abattement de 30 % est appliqué sur la moyenne des ressources auxquelles ce revenu se substitue.
1,237,161,600,000
32,472,144,000,000
R5423-5
LEGIARTI000020398006
LEGIARTI000018496278
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
2,080,374,783
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null
null
Article
<p>Il n'est pas tenu compte, pour la détermination des ressources, des allocations de solidarité, des allocations d'assurance, des rémunérations de stage ou des revenus d'activité perçus pendant la période de référence lorsqu'il est justifié que leur perception est interrompue de manière certaine à la date de la demande et que le bénéficiaire de ces ressources ne peut prétendre à un revenu de substitution. <br/>Lorsque le bénéficiaire peut prétendre à un revenu de substitution, un abattement de 30 % est appliqué sur la moyenne des ressources auxquelles ce revenu se substitue.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018525076
IG-20241212
null
LEGIARTI000020398006
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525086
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Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496268
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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Code du travail, art. R5423-6
Code du travail
Lorsque le total des ressources prises en considération excède le plafond mentionné au 3° de l'article R. 5423-1 , l'allocation n'est versée qu'à concurrence d'un montant global de ressources égal au plafond.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5423-6
LEGIARTI000018525074
LEGIARTI000018496280
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,113,929,215
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null
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Article
<p><br/>Lorsque le total des ressources prises en considération excède le plafond mentionné au 3° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496270&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5423-1 (VD)">R. 5423-1</a>, l'allocation n'est versée qu'à concurrence d'un montant global de ressources égal au plafond.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018525074
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525086
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Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496268
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 1 : Conditions d'attribution.
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Code du travail, art. R5423-8
Code du travail
L'allocation de solidarité spécifique est attribuée pour une période de six mois renouvelable. Toutefois, l'allocation est attribuée par périodes d'un an renouvelables aux bénéficiaires de la dispense de recherche d'emploi prévue à l'article L. 5421-3 .
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5423-8
LEGIARTI000018525068
LEGIARTI000018496286
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
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null
null
Article
<p><br/>L'allocation de solidarité spécifique est attribuée pour une période de six mois renouvelable. <br/>Toutefois, l'allocation est attribuée par périodes d'un an renouvelables aux bénéficiaires de la dispense de recherche d'emploi prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903821&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5421-3 (VD)">L. 5421-3</a>.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018525068
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525072
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Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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LEGISCTA000018496282
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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[]
Code du travail, art. R5423-9
Code du travail
Le renouvellement de l'allocation est subordonné aux mêmes conditions que son attribution initiale.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5423-9
LEGIARTI000018525066
LEGIARTI000018496288
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
null
null
null
Article
<p><br/>Le renouvellement de l'allocation est subordonné aux mêmes conditions que son attribution initiale.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
null
LEGIARTI000018525066
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525072
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Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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LEGISCTA000018496282
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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[]
[]
Code du travail, art. R5423-12
Code du travail
Le délai dans lequel doit être présentée la demande de paiement de l'allocation solidarité spécifique, est fixé à deux ans à compter du jour où les personnes intéressées remplissent l'ensemble des conditions exigées pour pouvoir prétendre au bénéfice de cette allocation.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5423-12
LEGIARTI000018525060
LEGIARTI000018496294
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,113,929,215
null
null
null
Article
<p><br/>Le délai dans lequel doit être présentée la demande de paiement de l'allocation solidarité spécifique, est fixé à deux ans à compter du jour où les personnes intéressées remplissent l'ensemble des conditions exigées pour pouvoir prétendre au bénéfice de cette allocation.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
null
LEGIARTI000018525060
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525072
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Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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LEGISCTA000018496282
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null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018524804", "articleNum": "D5424-62", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-62 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018524754", "articleNum": "R5425-16", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. R5425-16 (VT)" } ]
[]
Code du travail, art. R5423-13
Code du travail
Dans les cas où la condition de ressources est applicable aux bénéficiaires, l'allocation solidarité spécifique n'est pas versée lorsque le montant mensuel dû est inférieur au taux journalier de cette allocation.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5423-13
LEGIARTI000018525058
LEGIARTI000018496296
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,130,706,431
null
null
null
Article
<p><br/>Dans les cas où la condition de ressources est applicable aux bénéficiaires, l'allocation solidarité spécifique n'est pas versée lorsque le montant mensuel dû est inférieur au taux journalier de cette allocation.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
null
LEGIARTI000018525058
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018525072
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Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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LEGISCTA000018496282
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
null
[]
[]
Code du travail, art. R5423-14
Code du travail
La personne qui entend contester une décision relative à l'attribution ou au renouvellement de l'allocation de solidarité spécifique engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux articles R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative .
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5423-14
LEGIARTI000049816604
LEGIARTI000018496298
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
3.0
2,139,095,039
null
null
null
Article
<p>La personne qui entend contester une décision relative à l'attribution ou au renouvellement de l'allocation de solidarité spécifique engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070933&idArticle=LEGIARTI000045414688&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative</a>.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000045417034
IG-20241209
null
LEGIARTI000049816604
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018525072
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Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
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LEGISCTA000018496282
null
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null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre III : Régime de solidarité &gt; Section 1 : Allocations. &gt; Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique. &gt; Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[]
Code du travail, art. R5424-2
Code du travail
Lorsque, au cours de la période retenue pour l'application de l'article L. 5422-2 , la durée totale d'emploi accomplie pour le compte d'un ou plusieurs employeurs affiliés au régime d'assurance a été plus longue que l'ensemble des périodes d'emploi accomplies pour le compte d'un ou plusieurs employeurs relevant de l'article L. 5424-1 , la charge de l'indemnisation incombe à l'opérateur France Travail pour le compte de l'organisme mentionné à l'article L. 5427-1 . Dans le cas contraire, cette charge incombe à l'employeur relevant de l'article L. 5424-1, ou à celui des employeurs relevant de cet article qui a employé l'intéressé durant la période la plus longue.
1,719,792,000,000
32,472,144,000,000
R5424-2
LEGIARTI000049816588
LEGIARTI000018496404
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
4.0
1,610,612,735
null
null
null
Article
<p>Lorsque, au cours de la période retenue pour l'application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903824&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-2</a>, la durée totale d'emploi accomplie pour le compte d'un ou plusieurs employeurs affiliés au régime d'assurance a été plus longue que l'ensemble des périodes d'emploi accomplies pour le compte d'un ou plusieurs employeurs relevant de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903880&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5424-1</a>, la charge de l'indemnisation incombe à l'opérateur France Travail pour le compte de l'organisme mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903919&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5427-1</a>.</p><p>Dans le cas contraire, cette charge incombe à l'employeur relevant de l'article L. 5424-1, ou à celui des employeurs relevant de cet article qui a employé l'intéressé durant la période la plus longue.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000028975924
IG-20241209
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LEGIARTI000049816588
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524954
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Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
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LEGISCTA000018496400
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903824", "articleNum": "L5422-2", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5422-2" }, { "articleId": "LEGIARTI000006903880", "articleNum": "L5424-1", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-1" }, { "articleId": "LEGIARTI000006903919", "articleNum": "L5427-1", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5427-1" }, { "articleId": "LEGIARTI000029134371", "articleNum": "R5424-6", "dateDebut": 1412121600000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. R5424-6 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000037583942", "articleNum": "R5524-8", "dateDebut": 1541548800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. R5524-8 (V)" } ]
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Code du travail, art. R5424-3
Code du travail
Lorsque, au cours de la période retenue pour l'application de l'article L. 5422-2 , les durées d'emploi accomplies pour le compte d'un ou plusieurs employeurs relevant de l'article L. 5424-1 et pour le compte d'un ou plusieurs employeurs affiliés au régime d'assurance sont égales, la charge de l'indemnisation incombe : 1° A l'employeur relevant de l'article L. 5424-1 ou à celui des employeurs relevant de cet article qui a employé l'intéressé pendant la durée la plus longue, si le dernier contrat de travail ou engagement liait l'intéressé à un tel employeur ; 2° Au régime d'assurance si le dernier employeur est affilié à ce régime. A égalité de durée d'emploi pour le compte de plusieurs employeurs relevant de l'article L. 5424-1, la charge de l'indemnisation incombe à l'employeur auquel l'intéressé a été lié par le dernier contrat de travail ou engagement.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5424-3
LEGIARTI000018524948
LEGIARTI000018496406
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
null
null
null
Article
<p><br/>Lorsque, au cours de la période retenue pour l'application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903824&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5422-2 (V)">L. 5422-2</a>, les durées d'emploi accomplies pour le compte d'un ou plusieurs employeurs relevant de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903880&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-1 (VD)">L. 5424-1 </a>et pour le compte d'un ou plusieurs employeurs affiliés au régime d'assurance sont égales, la charge de l'indemnisation incombe : <br/>1° A l'employeur relevant de l'article L. 5424-1 ou à celui des employeurs relevant de cet article qui a employé l'intéressé pendant la durée la plus longue, si le dernier contrat de travail ou engagement liait l'intéressé à un tel employeur ; <br/>2° Au régime d'assurance si le dernier employeur est affilié à ce régime. <br/>A égalité de durée d'emploi pour le compte de plusieurs employeurs relevant de l'article L. 5424-1, la charge de l'indemnisation incombe à l'employeur auquel l'intéressé a été lié par le dernier contrat de travail ou engagement.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018524948
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524954
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Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
null
null
LEGISCTA000018496400
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
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Code du travail, art. R5424-4
Code du travail
Le calcul des périodes d'emploi s'effectue, le cas échéant, après application à chacune d'elles d'un coefficient égal au rapport entre la durée hebdomadaire de travail de l'intéressé, fixée par son contrat de travail ou engagement, pendant la période d'emploi et la durée légale de travail ou la durée de travail conventionnelle lorsque celle-ci est inférieure à la durée légale, applicable à l'employeur pendant cette période d'emploi. Toutefois, ce correctif n'est appliqué que lorsque la durée hebdomadaire de travail de l'intéressé est inférieure à la moitié de la durée de travail légale ou conventionnelle précédemment mentionnée pendant la période d'emploi.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
R5424-4
LEGIARTI000018524946
LEGIARTI000018496408
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
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Article
<p><br/>Le calcul des périodes d'emploi s'effectue, le cas échéant, après application à chacune d'elles d'un coefficient égal au rapport entre la durée hebdomadaire de travail de l'intéressé, fixée par son contrat de travail ou engagement, pendant la période d'emploi et la durée légale de travail ou la durée de travail conventionnelle lorsque celle-ci est inférieure à la durée légale, applicable à l'employeur pendant cette période d'emploi.<br/> Toutefois, ce correctif n'est appliqué que lorsque la durée hebdomadaire de travail de l'intéressé est inférieure à la moitié de la durée de travail légale ou conventionnelle précédemment mentionnée pendant la période d'emploi.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018524946
LEGI
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LEGISCTA000018524954
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Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
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LEGISCTA000018496400
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
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[]
Code du travail, art. R5424-5
Code du travail
Pour l'ouverture des droits à indemnisation, la durée totale des activités salariées accomplies par un même travailleur pour le compte d'employeurs relevant des articles L. 5422-13 ou L. 5424-1 est prise en compte. Il est également tenu compte des périodes de suspension de la relation de travail durant lesquelles les personnels sont indemnisés en application, selon le cas, des dispositions statutaires applicables aux personnels concernés ou du régime de sécurité sociale dont relèvent ces personnels. Les périodes de suspension de la relation de travail durant lesquelles les personnels ne sont ni rémunérés ni indemnisés ne sont pas prises en compte.
1,592,524,800,000
32,472,144,000,000
R5424-5
LEGIARTI000042014374
LEGIARTI000018496410
AUTONOME
VIGUEUR
Conformément à l'article 11 du décret n° 2020-741 du 16 juin 2020, ces dispositions s'appliquent aux personnels qui sont privés d'emploi à compter du 19 juin 2020.
2.0
2,080,374,783
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Article
<p>Pour l'ouverture des droits à indemnisation, la durée totale des activités salariées accomplies par un même travailleur pour le compte d'employeurs relevant des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903835&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5422-13 (V)">L. 5422-13 </a>ou <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903880&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-1 (V)">L. 5424-1</a> est prise en compte. </p><p>Il est également tenu compte des périodes de suspension de la relation de travail durant lesquelles les personnels sont indemnisés en application, selon le cas, des dispositions statutaires applicables aux personnels concernés ou du régime de sécurité sociale dont relèvent ces personnels. Les périodes de suspension de la relation de travail durant lesquelles les personnels ne sont ni rémunérés ni indemnisés ne sont pas prises en compte.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018524944
IG-20241210
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LEGIARTI000042014374
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524954
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Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
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LEGISCTA000018496400
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
<p>Conformément à l'article 11 du décret n° 2020-741 du 16 juin 2020, ces dispositions s'appliquent aux personnels qui sont privés d'emploi à compter du 19 juin 2020.</p>
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903835", "articleNum": "L5422-13", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5422-13 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000006903880", "articleNum": "L5424-1", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-1 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000028975918", "articleNum": "R5424-6", "dateDebut": 1400976000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. R5424-6 (V)" } ]
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Code du travail, art. R5424-6
Code du travail
Lorsque l'intéressé a épuisé les droits ouverts lors d'une précédente admission et qu'il remplit les conditions lui permettant de bénéficier de droits au titre d'une ou de plusieurs activités exercées antérieurement à la fin des droits, en application du I de l'article R. 5422-2, l'allocation est à la charge de l'employeur ou de l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 pour le compte de l'organisme mentionné à l'article L. 5427-1 qui décide de la nouvelle admission, après, le cas échéant, application des dispositions des articles R. 5424-2 à R. 5424-5 .
1,412,121,600,000
32,472,144,000,000
R5424-6
LEGIARTI000029134371
LEGIARTI000018496412
AUTONOME
VIGUEUR
4.0
2,113,929,215
null
null
null
Article
<p>Lorsque l'intéressé a épuisé les droits ouverts lors d'une précédente admission et qu'il remplit les conditions lui permettant de bénéficier de droits au titre d'une ou de plusieurs activités exercées antérieurement à la fin des droits, en application du I de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496222&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article R. 5422-2, </a>l'allocation est à la charge de l'employeur ou de l'institution mentionnée à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903765&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 5312-1 </a>pour le compte de l'organisme mentionné à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903919&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 5427-1 </a>qui décide de la nouvelle admission, après, le cas échéant, application des dispositions des <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496404&dateTexte=&categorieLien=cid">articles R. 5424-2 à R. 5424-5</a>.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000028975918
IG-20241210
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LEGIARTI000029134371
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524954
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Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
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LEGISCTA000018496400
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 1 : Dispositions particulières à certains salariés du secteur public.
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Code du travail, art. D5424-7
Code du travail
Les dispositions des articles L. 5424-6 à L. 5424-19 sont applicables : 1° Aux travailleurs appartenant aux activités professionnelles mentionnées par le décret n° 59-534 du 9 avril 1959 relatif à la nomenclature des activités économiques sous les numéros ci-après : 330. 331. 332 (à l'exception des entreprises de fabrication de décors de théâtre). 333. 334. 335 (à l'exclusion de 335-2). 336 (à l'exclusion de 336-22 et de 336-23). 337-03. 338. 34 (à l'exclusion de 348-22 et de 348-3). 2° Aux carrières à ciel ouvert extrayant des matériaux destinés au bâtiment et aux travaux publics et qui sont directement exploitées par les entreprises du bâtiment et des travaux publics.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-7
LEGIARTI000018524936
LEGIARTI000018496418
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
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Article
<p>Les dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903885&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-6 (VD)">L. 5424-6 </a>à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903898&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-19 (VD)">L. 5424-19 </a>sont applicables : <br/>1° Aux travailleurs appartenant aux activités professionnelles mentionnées par le <a href="/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000492756&categorieLien=cid" title="Décret n° 59-534 du 9 avril 1959, v. init.">décret n° 59-534 du 9 avril 1959</a> relatif à la nomenclature des activités économiques sous les numéros ci-après : <br/>330.<br/>331.<br/>332 (à l'exception des entreprises de fabrication de décors de théâtre). <br/>333.<br/>334.<br/>335 (à l'exclusion de 335-2). <br/>336 (à l'exclusion de 336-22 et de 336-23). <br/>337-03.<br/>338.<br/>34 (à l'exclusion de 348-22 et de 348-3). <br/>2° Aux carrières à ciel ouvert extrayant des matériaux destinés au bâtiment et aux travaux publics et qui sont directement exploitées par les entreprises du bâtiment et des travaux publics.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524936
LEGI
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LEGISCTA000018524938
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Sous-section 1 : Champ d'application.
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LEGISCTA000018496416
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 1 : Champ d'application.
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D5424-29 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018524872", "articleNum": "D5424-33", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-33 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000022357299", "articleNum": "D5424-45", "dateDebut": 1266192000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-45 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000049854222", "articleNum": "D5424-8", "dateDebut": 1719705600000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. 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Code du travail, art. D5424-7-1
Code du travail
Sont considérées comme des conditions atmosphériques au sens de l'article L. 5424-8 , les périodes de canicule, de neige, de gel, de verglas, de pluie et de vent fort, selon des conditions définies par arrêté du ministre chargé de l'emploi.
1,719,705,600,000
32,472,144,000,000
D5424-7-1
LEGIARTI000049850899
LEGIARTI000049850899
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
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null
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Article
<p>Sont considérées comme des conditions atmosphériques au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903887&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5424-8</a>, les périodes de canicule, de neige, de gel, de verglas, de pluie et de vent fort, selon des conditions définies par arrêté du ministre chargé de l'emploi.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241209
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LEGIARTI000049850899
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018524938
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Sous-section 1 : Champ d'application.
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LEGISCTA000018496416
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 1 : Champ d'application.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903887", "articleNum": "L5424-8", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-8" } ]
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Code du travail, art. D5424-8
Code du travail
Les périodes d'arrêt saisonnier de travail prévues à l'article L. 5424-7 sont déterminées par le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités après avis d'une commission composée comme suit : 1° Quatre membres employeurs et quatre membres salariés désignés respectivement par les organisations d'employeurs et de salariés représentatives pour les activités professionnelles mentionnées à l'article D. 5424-7 ; 2° Le directeur départemental des territoires ; 3° L'ingénieur en chef des ponts, des eaux et des forêts du service ordinaire. Peut également être appelée à siéger, en tant que de besoin, toute personne dont la compétence est jugée utile par les membres de la commission.
1,719,705,600,000
32,472,144,000,000
D5424-8
LEGIARTI000049854222
LEGIARTI000018496422
AUTONOME
VIGUEUR
4.0
1,073,741,823
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Article
<p>Les périodes d'arrêt saisonnier de travail prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903886&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5424-7 </a>sont déterminées par le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités après avis d'une commission composée comme suit :<br/><br/> 1° Quatre membres employeurs et quatre membres salariés désignés respectivement par les organisations d'employeurs et de salariés représentatives pour les activités professionnelles mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496418&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5424-7</a> ;<br/><br/> 2° Le directeur départemental des territoires ;<br/><br/> 3° L'ingénieur en chef des ponts, des eaux et des forêts du service ordinaire.<br/><br/> Peut également être appelée à siéger, en tant que de besoin, toute personne dont la compétence est jugée utile par les membres de la commission.</p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000022357292
IG-20241212
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LEGIARTI000049854222
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524934
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Sous-section 2 : Périodes d'arrêt saisonnier.
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LEGISCTA000018496420
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 2 : Périodes d'arrêt saisonnier.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018496418", "articleNum": "D5424-7", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-7" }, { "articleId": "LEGIARTI000006903886", "articleNum": "L5424-7", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-7" } ]
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Code du travail, art. D5424-9
Code du travail
Les périodes d'arrêt saisonnier peuvent varier selon la nature des professions énumérées à l'article D. 5424-7. Elles peuvent, chaque année, faire l'objet d'une révision intervenant avant le 1er août.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-9
LEGIARTI000018524930
LEGIARTI000018496424
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
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Article
<p><br/>Les périodes d'arrêt saisonnier peuvent varier selon la nature des professions énumérées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496418&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-7 (VD)">D. 5424-7.</a> Elles peuvent, chaque année, faire l'objet d'une révision intervenant avant le 1er août.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524930
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524934
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Sous-section 2 : Périodes d'arrêt saisonnier.
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LEGISCTA000018496420
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 2 : Périodes d'arrêt saisonnier.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018496418", "articleNum": "D5424-7", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-7 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-10
Code du travail
La décision du directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités est soumise à l'approbation du ministre chargé de l'emploi.
1,719,705,600,000
32,472,144,000,000
D5424-10
LEGIARTI000049854219
LEGIARTI000018496426
AUTONOME
VIGUEUR
3.0
1,879,048,191
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Article
<p>La décision du directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités est soumise à l'approbation du ministre chargé de l'emploi.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000022357295
IG-20241212
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LEGIARTI000049854219
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524934
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Sous-section 2 : Périodes d'arrêt saisonnier.
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LEGISCTA000018496420
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 2 : Périodes d'arrêt saisonnier.
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[]
[]
Code du travail, art. D5424-11
Code du travail
Le nombre minimum d'heures de travail ouvrant droit à l'indemnisation pour intempéries prévu à l'article L. 5424-11 est fixé à 200 heures durant les deux mois précédant l'arrêt de travail.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-11
LEGIARTI000018524924
LEGIARTI000018496430
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
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Article
<p><br/>Le nombre minimum d'heures de travail ouvrant droit à l'indemnisation pour intempéries prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903890&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-11 (VD)">L. 5424-11</a> est fixé à 200 heures durant les deux mois précédant l'arrêt de travail.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018524924
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524926
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Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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LEGISCTA000018496428
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903890", "articleNum": "L5424-11", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-11 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-12
Code du travail
L'indemnité journalière d'intempéries est due pour chaque heure perdue à partir de la deuxième au cours d'une même semaine ou au cours d'une période continue d'arrêt.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-12
LEGIARTI000018524922
LEGIARTI000018496432
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
null
null
null
Article
<p><br/>L'indemnité journalière d'intempéries est due pour chaque heure perdue à partir de la deuxième au cours d'une même semaine ou au cours d'une période continue d'arrêt.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
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LEGIARTI000018524922
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524926
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Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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LEGISCTA000018496428
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018524886", "articleNum": "D5424-27", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-27 (VD)" } ]
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Code du travail, art. D5424-13
Code du travail
La limite d'indemnisation prévue à l'article L. 5424-12 est fixée aux trois quarts du salaire. Le nombre maximum d'heures de travail pouvant être indemnisées est fixé à neuf heures par jour dans la limite de quarante-cinq heures par semaine.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-13
LEGIARTI000018524920
LEGIARTI000018496434
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
null
null
null
Article
<p><br/>La limite d'indemnisation prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903891&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-12 (VD)">L. 5424-12</a> est fixée aux trois quarts du salaire. <br/>Le nombre maximum d'heures de travail pouvant être indemnisées est fixé à neuf heures par jour dans la limite de quarante-cinq heures par semaine.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
null
LEGIARTI000018524920
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524926
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Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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LEGISCTA000018496428
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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Code du travail, art. D5424-14
Code du travail
Le nombre maximum des indemnités journalières susceptibles d'être attribuées au cours d'une année civile est fixé à cinquante-cinq.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-14
LEGIARTI000018524918
LEGIARTI000018496436
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
null
null
null
Article
<p><br/>Le nombre maximum des indemnités journalières susceptibles d'être attribuées au cours d'une année civile est fixé à cinquante-cinq.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524918
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524926
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Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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LEGISCTA000018496428
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 3 : Conditions d'attribution de l'indemnité.
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Code du travail, art. D5424-15
Code du travail
Le montant de l'indemnité horaire versée en application des articles L. 5424-12 et L. 5424-13 est calculé en prenant pour base le salaire horaire perçu par le salarié à la veille de l'interruption du travail y compris, le cas échéant, les primes accessoires du salaire et les primes de rendement. Les primes représentatives de frais ou de risque et des majorations pour heures supplémentaires sont exclues.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-15
LEGIARTI000018524914
LEGIARTI000018496440
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
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null
null
Article
<p><br/>Le montant de l'indemnité horaire versée en application des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903891&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-12 (VD)">L. 5424-12 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903892&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-13 (VD)">L. 5424-13</a> est calculé en prenant pour base le salaire horaire perçu par le salarié à la veille de l'interruption du travail y compris, le cas échéant, les primes accessoires du salaire et les primes de rendement. Les primes représentatives de frais ou de risque et des majorations pour heures supplémentaires sont exclues.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
null
LEGIARTI000018524914
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524916
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Sous-section 4 : Calcul de l'indemnité.
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LEGISCTA000018496438
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 4 : Calcul de l'indemnité.
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Code du travail, art. D5424-16
Code du travail
La partie du salaire dépassant la somme correspondant au salaire limite prévu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale majoré de 20 % n'est pas prise en compte pour la fixation de la base de calcul de l'indemnité.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-16
LEGIARTI000018524912
LEGIARTI000018496442
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
null
null
null
Article
<p><br/>La partie du salaire dépassant la somme correspondant au salaire limite prévu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale majoré de 20 % n'est pas prise en compte pour la fixation de la base de calcul de l'indemnité.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
null
LEGIARTI000018524912
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524916
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Sous-section 4 : Calcul de l'indemnité.
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LEGISCTA000018496438
null
null
null
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 4 : Calcul de l'indemnité.
null
[]
[]
Code du travail, art. D5424-17
Code du travail
Les heures de travail effectuées en remplacement des heures perdues pour cause d'intempéries sont rémunérées conformément à la réglementation sans tenir compte de l'indemnisation à laquelle elles ont donné lieu au titre des articles L. 5424-6 à L. 5424-19.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-17
LEGIARTI000018524908
LEGIARTI000018496446
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
null
null
null
Article
<p><br/>Les heures de travail effectuées en remplacement des heures perdues pour cause d'intempéries sont rémunérées conformément à la réglementation sans tenir compte de l'indemnisation à laquelle elles ont donné lieu au titre des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903885&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-6 (VD)">L. 5424-6 </a>à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903898&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-19 (VD)">L. 5424-19.</a></p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
null
LEGIARTI000018524908
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018524910
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Sous-section 5 : Situation des salariés.
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LEGISCTA000018496444
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null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903898", "articleNum": "L5424-19", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-19 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000006903885", "articleNum": "L5424-6", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-6 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-18
Code du travail
Le salarié bénéficiant du régime chômage intempéries reste à la disposition de l'entreprise qui l'employait au moment de l'arrêt de travail pendant toute la période de l'inactivité du chantier.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-18
LEGIARTI000018524906
LEGIARTI000018496448
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
null
null
null
Article
<p><br/>Le salarié bénéficiant du régime chômage intempéries reste à la disposition de l'entreprise qui l'employait au moment de l'arrêt de travail pendant toute la période de l'inactivité du chantier.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018524906
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524910
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Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
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LEGISCTA000018496444
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
[]
[]
Code du travail, art. D5424-19
Code du travail
Le salarié perd son droit à indemnisation s'il refuse d'exécuter les travaux qui lui sont demandés par son entreprise, lorsque ces travaux peuvent être accomplis pendant l'intempérie, notamment en atelier ou bureau.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-19
LEGIARTI000018524904
LEGIARTI000018496450
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
null
null
null
Article
<p><br/>Le salarié perd son droit à indemnisation s'il refuse d'exécuter les travaux qui lui sont demandés par son entreprise, lorsque ces travaux peuvent être accomplis pendant l'intempérie, notamment en atelier ou bureau.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
null
LEGIARTI000018524904
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524910
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Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
null
LEGISCTA000018496444
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
[]
[]
Code du travail, art. D5424-20
Code du travail
L'employeur qui occupe le salarié pendant l'intempérie lui maintient, pendant la durée des travaux, le salaire qu'il percevait avant l'arrêt de travail dû aux intempéries. Les heures ainsi rémunérées sont déduites des heures chômées donnant lieu à indemnisation.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-20
LEGIARTI000018524902
LEGIARTI000018496452
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
null
null
null
Article
<p><br/>L'employeur qui occupe le salarié pendant l'intempérie lui maintient, pendant la durée des travaux, le salaire qu'il percevait avant l'arrêt de travail dû aux intempéries.<br/> Les heures ainsi rémunérées sont déduites des heures chômées donnant lieu à indemnisation.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018524902
LEGI
32,472,144,000,000
null
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LEGISCTA000018524910
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Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
null
LEGISCTA000018496444
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
[]
[]
Code du travail, art. D5424-21
Code du travail
La date de reprise de travail pour le salarié mis en chômage est décidée par l'employeur ou le représentant du maître d'œuvre sur les chantiers. Elle est portée à la connaissance du salarié par un avis affiché au siège ou au bureau de l'entreprise ou à l'entrée du chantier. Le salarié qui ne reprend pas le travail dès la réouverture du chantier cesse d'avoir droit à l'indemnité à partir de la date de cette réouverture.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-21
LEGIARTI000018524900
LEGIARTI000018496454
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,080,374,783
null
null
null
Article
<p><br/>La date de reprise de travail pour le salarié mis en chômage est décidée par l'employeur ou le représentant du maître d'œuvre sur les chantiers.<br/> Elle est portée à la connaissance du salarié par un avis affiché au siège ou au bureau de l'entreprise ou à l'entrée du chantier.<br/> Le salarié qui ne reprend pas le travail dès la réouverture du chantier cesse d'avoir droit à l'indemnité à partir de la date de cette réouverture.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
null
LEGIARTI000018524900
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524910
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Sous-section 5 : Situation des salariés.
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LEGISCTA000018496444
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
[]
[]
Code du travail, art. D5424-22
Code du travail
L'entreprise ne peut, sauf en cas de faute grave de l'intéressé ou en cas d'arrêt des travaux par le maître d'œuvre dans les chantiers de travaux publics, licencier un salarié au cours de la période d'inactivité du chantier sur lequel celui-ci est employé. Toutefois, ces dispositions ne portent pas atteinte aux effets découlant de l'expiration du préavis au cours de la période d'inactivité lorsque le préavis a été donné avant le début de cette période.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-22
LEGIARTI000018524898
LEGIARTI000018496456
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,113,929,215
null
null
null
Article
<p><br/>L'entreprise ne peut, sauf en cas de faute grave de l'intéressé ou en cas d'arrêt des travaux par le maître d'œuvre dans les chantiers de travaux publics, licencier un salarié au cours de la période d'inactivité du chantier sur lequel celui-ci est employé.<br/> Toutefois, ces dispositions ne portent pas atteinte aux effets découlant de l'expiration du préavis au cours de la période d'inactivité lorsque le préavis a été donné avant le début de cette période.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018524898
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524910
false
false
Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
null
LEGISCTA000018496444
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
[]
[]
Code du travail, art. D5424-23
Code du travail
Lorsque l'employeur met à la disposition de collectivités publiques les salariés, en application du premier alinéa de l'article L. 5424-18 , il dépose, à la demande de la mairie de la commune du lieu du chantier, l'effectif et la spécialité des salariés dont l'activité est interrompue.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-23
LEGIARTI000018524896
LEGIARTI000018496458
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,130,706,431
null
null
null
Article
<p><br/>Lorsque l'employeur met à la disposition de collectivités publiques les salariés, en application du premier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903897&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-18 (VD)">L. 5424-18</a>, il dépose, à la demande de la mairie de la commune du lieu du chantier, l'effectif et la spécialité des salariés dont l'activité est interrompue.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241210
null
LEGIARTI000018524896
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524910
false
false
Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
null
LEGISCTA000018496444
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
[ { "articleId": "LEGIARTI000006903897", "articleNum": "L5424-18", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-18 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-24
Code du travail
L'indemnité différentielle prévue au second alinéa de l'article L. 5424-18 est remboursée aux collectivités publiques par les caisses de congés payés.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-24
LEGIARTI000018524894
LEGIARTI000018496460
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,139,095,039
null
null
null
Article
<p><br/>L'indemnité différentielle prévue au second alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903897&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-18 (VD)">L. 5424-18</a> est remboursée aux collectivités publiques par les caisses de congés payés.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018524894
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524910
false
false
Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
null
LEGISCTA000018496444
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 5 : Situation des salariés.
null
[ { "articleId": "LEGIARTI000006903897", "articleNum": "L5424-18", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-18 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-25
Code du travail
L'entreprise est remboursée par les caisses de congés payés des indemnités versées à ses salariés au titre de la législation sur les intempéries qui sont calculées en affectant le montant de chaque indemnité versée d'un coefficient égal au rapport entre le montant des salaires servant de base à la cotisation versée par l'entreprise en application de l'article D. 5424-36 et le montant de ces salaires avant déduction de l'abattement prévu à ce même article.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-25
LEGIARTI000018524890
LEGIARTI000018496464
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
null
null
null
Article
<p><br/>L'entreprise est remboursée par les caisses de congés payés des indemnités versées à ses salariés au titre de la législation sur les intempéries qui sont calculées en affectant le montant de chaque indemnité versée d'un coefficient égal au rapport entre le montant des salaires servant de base à la cotisation versée par l'entreprise en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496488&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-36 (VD)">D. 5424-36</a> et le montant de ces salaires avant déduction de l'abattement prévu à ce même article.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018524890
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524892
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Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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LEGISCTA000018496462
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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Code du travail, art. D5424-26
Code du travail
I.-Il est versé à l'employeur 85 % du montant obtenu à l'article D. 5424-25 lorsque la masse salariale dépasse trois fois le montant de l'abattement prévu au même article et 90 % lorsque la masse salariale est au plus égale à trois fois le montant de cet abattement. II.-Le montant obtenu à l'article D. 5424-25 peut être révisé à la baisse pour la part correspondant aux arrêts de travail résultant de périodes de canicule, selon un pourcentage fixé, le cas échéant, annuellement par les arrêtés mentionnés à l'article D. 5424-39 .
1,719,705,600,000
32,472,144,000,000
D5424-26
LEGIARTI000049854214
LEGIARTI000018496466
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
1,610,612,735
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Article
<p>I.-Il est versé à l'employeur 85 % du montant obtenu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496464&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5424-25 </a>lorsque la masse salariale dépasse trois fois le montant de l'abattement prévu au même article et 90 % lorsque la masse salariale est au plus égale à trois fois le montant de cet abattement. </p><p>II.-Le montant obtenu à l'article D. 5424-25 peut être révisé à la baisse pour la part correspondant aux arrêts de travail résultant de périodes de canicule, selon un pourcentage fixé, le cas échéant, annuellement par les arrêtés mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496494&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5424-39</a>.</p><p></p><p></p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018524888
IG-20241209
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LEGIARTI000049854214
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524892
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Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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LEGISCTA000018496462
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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Code du travail, art. D5424-27
Code du travail
Pour les six premières heures indemnisées suivant l'heure de carence prévue à l'article D. 5424-12 , il est versé de façon uniforme à l'employeur 10 % du montant obtenu à l'article D. 5424-25 .
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-27
LEGIARTI000018524886
LEGIARTI000018496468
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
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Article
<p><br/>Pour les six premières heures indemnisées suivant l'heure de carence prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496432&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-12 (VD)">D. 5424-12</a>, il est versé de façon uniforme à l'employeur 10 % du montant obtenu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496464&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-25 (VD)">D. 5424-25</a>.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524886
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524892
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Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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LEGISCTA000018496462
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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Code du travail, art. D5424-28
Code du travail
L'employeur adresse le bordereau de déclaration d'arrêt de travail et de demande de remboursement des indemnités versées aux salariés à la caisse des congés payés mentionnée à l'article D. 5424-32 dans un délai fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi. Le modèle de ce bordereau est établi par la caisse nationale de surcompensation. L'employeur transmet aux membres de la délégation du personnel du comité social et économique, à leur demande, les informations du bordereau relatives au nombre des heures perdues pour cause d'intempéries et à leurs dates.
1,514,764,800,000
32,472,144,000,000
D5424-28
LEGIARTI000036483465
LEGIARTI000018496470
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
2,013,265,919
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Article
<p><br/>L'employeur adresse le bordereau de déclaration d'arrêt de travail et de demande de remboursement des indemnités versées aux salariés à la caisse des congés payés mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496480&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5424-32</a> dans un délai fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi. <br/>Le modèle de ce bordereau est établi par la caisse nationale de surcompensation. <br/>L'employeur transmet aux membres de la délégation du personnel du comité social et économique, à leur demande, les informations du bordereau relatives au nombre des heures perdues pour cause d'intempéries et à leurs dates.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018524884
IG-20241209
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LEGIARTI000036483465
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524892
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Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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LEGISCTA000018496462
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 6 : Remboursement de l'employeur.
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[]
Code du travail, art. D5424-29
Code du travail
Les dépenses d'indemnisation du chômage-intempéries sont couvertes au moyen d'une cotisation mise à la charge des entreprises exerçant une ou plusieurs activités professionnelles mentionnées à l'article D. 5424-7.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-29
LEGIARTI000018524880
LEGIARTI000018496474
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,073,741,823
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null
null
Article
<p><br/>Les dépenses d'indemnisation du chômage-intempéries sont couvertes au moyen d'une cotisation mise à la charge des entreprises exerçant une ou plusieurs activités professionnelles mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496418&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-7 (VD)">D. 5424-7.</a></p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018524880
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[ { "articleId": "LEGITEXT000039118301", "articleNum": "", "dateDebut": 1569024000000, "datePubli": 1568937600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000039117513", "textTitle": "Arrêté du 28 août 2019 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018496418", "articleNum": "D5424-7", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-7 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-30
Code du travail
Les services créés au sein des caisses de congés payés en vue de l'attribution de l'indemnité journalière d'intempéries définie à l'article L. 5424-12 ont une comptabilité distincte de celle des autres services de la caisse de compensation.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-30
LEGIARTI000018524878
LEGIARTI000018496476
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,610,612,735
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Article
<p><br/>Les services créés au sein des caisses de congés payés en vue de l'attribution de l'indemnité journalière d'intempéries définie à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903891&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5424-12 (VD)">L. 5424-12</a> ont une comptabilité distincte de celle des autres services de la caisse de compensation.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524878
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000006903891", "articleNum": "L5424-12", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L5424-12 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-31
Code du travail
L'employeur délivre au salarié qui quitte l'entreprise un certificat indiquant le nombre d'heures et les périodes pendant lesquelles il a bénéficié de l'indemnité chômage-intempéries pendant la période de l'année civile en cours durant laquelle il a été employé dans l'entreprise.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-31
LEGIARTI000018524876
LEGIARTI000018496478
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
1,879,048,191
null
null
null
Article
<p><br/>L'employeur délivre au salarié qui quitte l'entreprise un certificat indiquant le nombre d'heures et les périodes pendant lesquelles il a bénéficié de l'indemnité chômage-intempéries pendant la période de l'année civile en cours durant laquelle il a été employé dans l'entreprise.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
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LEGIARTI000018524876
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
null
null
null
null
null
Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018524836", "articleNum": "D5424-49", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-49 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-32
Code du travail
L'employeur verse les cotisations de l'assurance intempérie à la caisse de compensation dont il dépend déjà pour l'application de la législation sur les congés payés.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-32
LEGIARTI000018524874
LEGIARTI000018496480
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,013,265,919
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Article
<p><br/>L'employeur verse les cotisations de l'assurance intempérie à la caisse de compensation dont il dépend déjà pour l'application de la législation sur les congés payés.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524874
LEGI
32,472,144,000,000
null
null
LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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null
LEGISCTA000018496472
null
null
null
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000036483465", "articleNum": "D5424-28", "dateDebut": 1514764800000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-28 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018524868", "articleNum": "D5424-35", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-35 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-33
Code du travail
Pour les entreprises énumérées au 2° de l'article D. 5424-7 qui, au titre de la législation sur les congés payés, ne sont pas tenues de s'affilier à une caisse de compensation du bâtiment ou des travaux publics, l'employeur verse ses cotisations à la caisse de compensation compétente pour les entreprises du bâtiment et la localité du siège de l'entreprise.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-33
LEGIARTI000018524872
LEGIARTI000018496482
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,080,374,783
null
null
null
Article
<p><br/>Pour les entreprises énumérées au 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496418&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-7 (VD)">D. 5424-7</a> qui, au titre de la législation sur les congés payés, ne sont pas tenues de s'affilier à une caisse de compensation du bâtiment ou des travaux publics, l'employeur verse ses cotisations à la caisse de compensation compétente pour les entreprises du bâtiment et la localité du siège de l'entreprise.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524872
LEGI
32,472,144,000,000
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[]
Code du travail, art. D5424-34
Code du travail
L'employeur se conforme aux obligations découlant du règlement établi pour l'application de la présente section par la caisse à laquelle il est affilié.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-34
LEGIARTI000018524870
LEGIARTI000018496484
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,113,929,215
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Article
<p><br/>L'employeur se conforme aux obligations découlant du règlement établi pour l'application de la présente section par la caisse à laquelle il est affilié.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000018524870
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[]
[]
Code du travail, art. D5424-35
Code du travail
L'affiliation prévue aux articles D. 5424-32 et D. 5424-33 prend effet à la date à laquelle l'entreprise a commencé à employer des salariés.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-35
LEGIARTI000018524868
LEGIARTI000018496486
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,130,706,431
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Article
<p><br/>L'affiliation prévue aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496480&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-32 (VD)">D. 5424-32 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496482&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-33 (VD)">D. 5424-33</a> prend effet à la date à laquelle l'entreprise a commencé à employer des salariés.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018524868
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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Code du travail, art. D5424-36
Code du travail
Les cotisations versées par l'employeur aux caisses de congés payés sont assises sur l'ensemble des salaires pris en compte pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, déduction faite pour chacun d'eux d'un abattement dont le montant est fixé annuellement par un arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi et du budget. Cet abattement ne peut être inférieur à 8 000 fois le salaire minimum de croissance mentionné à l'article L. 3231-6 .
1,719,705,600,000
32,472,144,000,000
D5424-36
LEGIARTI000049854210
LEGIARTI000018496488
AUTONOME
VIGUEUR
2.0
2,139,095,039
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Article
<p>Les cotisations versées par l'employeur aux caisses de congés payés sont assises sur l'ensemble des salaires pris en compte pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, déduction faite pour chacun d'eux d'un abattement dont le montant est fixé annuellement par un arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi et du budget. Cet abattement ne peut être inférieur à 8 000 fois le salaire minimum de croissance mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902836&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3231-6</a>.</p>
32,472,144,000,000
LEGIARTI000018524866
IG-20241212
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LEGIARTI000049854210
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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art. 2 (V)" }, { "articleId": "JORFARTI000031644593", "articleNum": "2", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1450483200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000031644581", "textTitle": "Arrêté du 27 novembre 2015 - art. 2, v. init." }, { "articleId": "LEGIARTI000032432245", "articleNum": "2", "dateDebut": 1461196800000, "datePubli": 1461110400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000032429735", "textTitle": "Arrêté du 6 avril 2016 - art. 2 (V)" }, { "articleId": "JORFARTI000034637241", "articleNum": "2", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1494374400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000034637229", "textTitle": "Arrêté du 2 mai 2017 - art. 2, v. init." }, { "articleId": "JORFARTI000037193050", "articleNum": "2", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1531526400000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000037193034", "textTitle": "Arrêté du 3 juillet 2018 - art. 2, v. init." }, { "articleId": "LEGITEXT000039118301", "articleNum": "", "dateDebut": 1569024000000, "datePubli": 1568937600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000039117513", "textTitle": "Arrêté du 28 août 2019 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000039118315", "articleNum": "2", "dateDebut": 1569024000000, "datePubli": 1568937600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000039117513", "textTitle": "Arrêté du 28 août 2019 - art. 2 (V)" }, { "articleId": "JORFARTI000042742396", "articleNum": "2", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1609027200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000042742380", "textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2020 - art. 2, v. init." }, { "articleId": "JORFARTI000044514568", "articleNum": "2", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1639785600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000044514552", "textTitle": "Arrêté du 7 décembre 2021 - art. 2, v. init." }, { "articleId": "JORFARTI000046566197", "articleNum": "2", "dateDebut": 32472144000000, "datePubli": 1668643200000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000046566181", "textTitle": "Arrêté du 21 octobre 2022 - art. 2, v. init." }, { "articleId": "LEGIARTI000047705838", "articleNum": "2", "dateDebut": 1687392000000, "datePubli": 1687305600000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000047704227", "textTitle": "Arrêté du 30 mai 2023 - art. 2 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018524890", "articleNum": "D5424-25", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-25 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018524860", "articleNum": "D5424-39", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-39 (VD)" }, { "articleId": "LEGIARTI000006902836", "articleNum": "L3231-6", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. L3231-6" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-37
Code du travail
La cotisation comporte deux taux distincts applicables l'un aux entreprises du gros œuvre et des travaux publics, l'autre aux entreprises n'entrant pas dans cette catégorie. L'entreprise qui, du fait de ses activités, appartient simultanément à ces deux catégories est rattachée à celle qui correspond à son activité principale sauf lorsqu'elle dispose d'établissements distincts pour chaque catégorie.
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-37
LEGIARTI000018524864
LEGIARTI000018496490
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,143,289,343
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null
null
Article
<p><br/>La cotisation comporte deux taux distincts applicables l'un aux entreprises du gros œuvre et des travaux publics, l'autre aux entreprises n'entrant pas dans cette catégorie.<br/> L'entreprise qui, du fait de ses activités, appartient simultanément à ces deux catégories est rattachée à celle qui correspond à son activité principale sauf lorsqu'elle dispose d'établissements distincts pour chaque catégorie.</p>
32,472,144,000,000
null
IG-20241212
null
LEGIARTI000018524864
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[ { "articleId": "LEGITEXT000030339471", "articleNum": "", "dateDebut": 1426118400000, "datePubli": 1426032000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "ARRETE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "JORFTEXT000030337769", "textTitle": "ARRÊTÉ du 24 février 2015 (V)" }, { "articleId": "LEGIARTI000018524862", "articleNum": "D5424-38", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "cible", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-38 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-38
Code du travail
Les taux de cotisations sont calculés de façon à assurer entre toutes les entreprises assujetties une péréquation des charges sur le plan national, tout en tenant compte des particularités propres à chacune des deux catégories définies à l'article D. 5424-37 .
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-38
LEGIARTI000018524862
LEGIARTI000018496492
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,145,386,495
null
null
null
Article
<p><br/>Les taux de cotisations sont calculés de façon à assurer entre toutes les entreprises assujetties une péréquation des charges sur le plan national, tout en tenant compte des particularités propres à chacune des deux catégories définies à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496490&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-37 (VD)">D. 5424-37</a>.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
null
LEGIARTI000018524862
LEGI
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
null
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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[ { "articleId": "LEGIARTI000018496490", "articleNum": "D5424-37", "dateDebut": 1209600000000, "datePubli": 32472144000000, "linkOrientation": "source", "linkType": "CITATION", "natureText": "CODE", "numTexte": "", "parentCid": null, "textCid": "LEGITEXT000006072050", "textTitle": "Code du travail - art. D5424-37 (VD)" } ]
[]
Code du travail, art. D5424-39
Code du travail
Des arrêtés des ministres chargés de l'emploi et de l'économie, pris après avis de la Caisse nationale de surcompensation du bâtiment et des travaux publics, répartissent les entreprises entre les deux catégories d'après la nomenclature des activités économiques et fixent le montant de l'abattement prévu à l'article D. 5424-36 .
1,209,600,000,000
32,472,144,000,000
D5424-39
LEGIARTI000018524860
LEGIARTI000018496494
AUTONOME
VIGUEUR
1.0
2,146,435,071
null
null
null
Article
<p><br/>Des arrêtés des ministres chargés de l'emploi et de l'économie, pris après avis de la Caisse nationale de surcompensation du bâtiment et des travaux publics, répartissent les entreprises entre les deux catégories d'après la nomenclature des activités économiques et fixent le montant de l'abattement prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496488&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5424-36 (VD)">D. 5424-36</a>.</p>
32,472,144,000,000
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IG-20241210
null
LEGIARTI000018524860
LEGI
32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018524882
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Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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LEGISCTA000018496472
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Partie réglementaire &gt; Cinquième partie : L'emploi &gt; Livre IV : Le demandeur d'emploi &gt; Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi &gt; Chapitre IV : Régimes particuliers &gt; Section 2 : Entreprises du bâtiment et des travaux publics privées d'emploi par suite d'intempéries. &gt; Sous-section 7 : Cotisations et péréquation des charges.
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