Split (1)

train · 4.6k rows

url stringlengths 26 103	category stringclasses 17 values	author stringclasses 37 values	raw_date timestamp[s]date 2015-09-14 00:00:00 2025-12-31 00:00:00	mn_date stringlengths 15 17	title stringlengths 1 147 ⌀	content_html stringlengths 53 98.7k	content_text_only stringlengths 0 58.2k	content_md stringlengths 0 58.4k
https://unread.today/c/2213	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-11-07T00:00:00	11 сарын 7, 2019	Байгальд ээлтэй байгууллагууд: Зөв, хэмнэлттэй үйл ажиллагаа явуулъя	<div class="article-body"> <h2>Хүний хэрэгцээ гэдэг хязгааргүй. Нэгийн дараа нөгөөг эзэмших гэсэн хүн төрөлхтний тасралтгүй хүсэл, хэрэгцээгээр удирдуулсан зах зээлийн энэ эрин үед байгалийн нөөц шавхагдах аюул нүүрлээд буй. Өнгөрөгч есдүгээр сард зохион байгуулагдсан 74 дэх удаагийн НҮБ-ын Ерөнхий ассемблэйн үеэр 16 настай, Шведийн активист Грета Тюнбергийн хэлсэн үг энэ талаар далайцтай хэлэлцүүлэг өрнүүлж байгааг та бид мэднэ. Дэлхий нийтийн анхаарлыг байгаль орчны асуудалд төвлөрүүлэхээр оролдож буй шинэ үеийнхний энэ мэт дохиог хүрээлэн буй орчин, эдийн засагт эрх баригчдаас дутуугүй нөлөөлдөг орон орны томоохон байгууллагууд хэрхэн хүлээн авсан бол. Хурцадмал байдал, цаг үеийн чиг хандлага, залуу үеийнхний дуу хоолой, хүсэл эрмэлзлийг хүлээн авч, алсын хараатай үйл ажиллагаанд хөрөнгө оруулалт хийж, тийш шилжиж яваа сайн жишээг энэ удаагийн нийтлэлээр онцолж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Инноваци: Calsberg</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/9b1bfd0aca32d686d46607b7a1bdb06d.jpg"></p><blockquote><p><i>Carlsberg шар айрагны савлагааг тэр чигт нь өөрчлөхийг зорьж байна</i></p> </blockquote><p>Шингэн хүнсний салбарын гол тоглогчдын нэг болох Carlsberg групп модноос гаргаж авсан, байгаль орчинд ээлтэй, <a href="https://www.cnbc.com/2019/10/11/carlsberg-wants-to-produce-a-paper-bottle-for-its-beer.html">100 хувь органик шар айрагны цаасан савлагааг </a>бүтээх төслийг 2015 оноос эхлэн хэрэгжүүлж, одоогоор 2 төрлийн савлагаан дээр амжилттай ажиллаж байгаа аж. Савлагааны бүрэн бүтэн байдлыг алдагдуулахгүйн тулд хийгдэж буй нэмэлт доторлогоо нь полимер агуулаагүй, эко гэдгээрээ онцлог. Хөгжүүлэлтийн шатандаа явж байгаа уг технологи шийдэгдээгүй хэд хэдэн асуудалтай байгаа ч группийн зүгээс одоогийн амжилтандаа сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлсэн байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дахин боловсруулалт: Unilever</h3><p>Ахуйн хэрэглээ ба хүнсний зах зээлд тэргүүлэгчдийн нэг Unilever нь <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Unilever_brands">400 гаруй брэнд</a> бүтээгдэхүүнийг, 190 орчим оронд борлуулдаг. Тэд 2025 он гэхэд <a href="https://www.unilever.com/news/press-releases/2019/unilever-announces-ambitious-new-commitments-for-a-waste-free-world.html">үйлдвэрлэл дэх хуванцрын хэрэглээгээ 2 дахин багасгах төлөвлөгөөгөө</a> танилцуулаад байгаа юм. Үйлдвэрлэлд жилдээ 700 мянган тонн хуванцар ашиглаж байгаа явдлаа шат дараатайгаар шинэчилж, дахин боловсруулах технологид хөрөнгө оруулж, хог хаягдлаа багасгах тал дээр онцгой анхаарч ажиллахаа мэдэгджээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0c471728223b0542c43c3183a828fe94.gif"></p><blockquote><p><i>Unilever-ийн хамгийн алдартай бүтээгдэхүүн OMO сурталчилгаандаа үргэлж гадаа тоглож буй хүүхдийн дүрээр байгальд ойрхон амьдралын хэв маягийг түгээдэг гэнэ.</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Уриалга, олон нийтийн оролцоот ажил: Unitel</h3><p>Манай улсын хувьд жилдээ 10 мянган тонн орчим аюултай хог хаягдал ялгадаг ч ердөө 10-20 хувийг нь л дахин боловсруулдаг гэсэн судалгаа гарсан байдаг. Хог хаягдлаа ангилж ялгах, түүнийг дахин боловсруулах тогтолцоо хараахан төлөвшиж амжаагүй тулодоогийн байдлаарх хамгийн үр дүнтэй шийдэл нь иргэд бид аль болох хог хаягдал багатай амьдрах гэдэгтэй та санал нэгдэх болов уу. Үүнтэй холбоотойгоор <a href="https://www.unitel.mn/unitel/">Юнител</a> Групп өнгөрөгч сараас <a href="https://www.unitel.mn/unitel/news/391?fbclid=IwAR14oBYxPcEIl2rfHstPC_Ec456-sx-vMfy2LuU9aSsrD12kQIdRnD-Iu9I">“Хаягдалгүй амьдаръя”</a> аяныг санаачлан, хэрэгжүүлж эхэлжээ. Аяны хүрээнд аж ахуй нэгж, байгууллагуудын ажилтнуудад нэг удаагийн савлагаанаас татгалзах тухай, харин хувь хүмүүст хандан хогоо хэрхэн ангилж хаях, ангилсан хогоо хэрхэн дахин ашиглах, хаягдал багатай амьдрах зэрэг зөвлөмж, мэдээллийг хүргэж байгаа юм. Өмнө нь Юнител групп “Ногоон байгаасай” эко хогийн савыг улс орон даяар болдог томоохон арга хэмжээнүүдэд үнэгүй өгч, хог хаягдлыг бууруулах ажлуудыг хийж байсан бөгөөд одоогийн байдлаар 700 гаруй эко хогийн савыг хандивлаад байгаа гэсэн тооцоо гарчээ.<br><br>Хүн бүр нэг удаагийн савлагаанаас татгалзаж (Соруулаас татгалзах, даавуун тор хэрэглэх, хоолны болон усны сав авч явах, модон халбага, сэрээ ашиглах, нэг удаагийн болон нийлэг материалтай эд зүйлс хэрэглэхгүй байх гэх мэт), ойр орчны хүмүүсээ хаягдалгүй амьдрахыг уриалж, хэрэглээгээ өөрчилж чадвал байгаль дэлхийгээ хайрлаж байгаа хамгийн том, бодит ажил болж чадах юм. Энэ мэт цаг үе, чиг хандлагатайгаа уялдсан уриалгын ажлыг хийж, хэрэгжүүлэх нь албан байгууллагуудын нийгмийн хариуцлага, нийгэмд оруулж буй том хөрөнгө оруулалт билээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/15c2fdaced02112cb56f7a051d27430d.jpg"></p><blockquote><p><i>Unitel олон нийтийн оролцоотойгоор хаягдалгүй амьдралыг сурталчилж байна</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сэргээгдэх эрчим хүч, хүлэмжийн хий: Google, Samsung, Amazon</h3><p>Google сэргээгдэх эрчим хүчний чиглэлээр <a href="https://www.blog.google/outreach-initiatives/sustainability/our-biggest-renewable-energy-purchase-ever/">18 шинэ төсөл эхлүүлснээ зарлаж</a>, нийт 2 тэрбум долларыг 1,600 мегаватт эрчим хүч үйлдвэрлэх хүчин чадалтай төслүүдийн хөрөнгө оруулалтанд зарцуулахаа мэдэгджээ. Үүгээр ч зогсохгүй тэд үйл ажиллагаан дахь нүүрстөрөгчийн ялгаруулалтаа багасгахаар ажиллаж байгаа юм. Мөн Samsung корпорац энэ оны эхээр <a href="https://news.samsung.com/global/samsung-electronics-to-replace-plastic-packaging-with-sustainable-materials">савлагаандаа дахин боловсруулсан материал ашиглана</a> гэдгээ, Amazon компани 2030 он гэхэд <a href="https://techcrunch.com/2019/09/19/amazons-climate-pledge-commits-to-net-zero-carbon-emissions-by-2040-and-100-renewables-by-2030/">100 хувь сэргээгдэх эрчим хүч ашигладаг компани болно</a> гэдгээ тус тус амлаад байгаа билээ. <i><br></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/53a787f8ac4323d5351ffad4cf52b315.gif"></p><blockquote><p><i>Нийтлэлийнхээ төгсгөлд хэрэглэгчдийг хувийн хэрэглээндээ, бизнесийнхэн, үйлдвэрлэгчдийг үйлдвэр, үйлчилгээндээ байгаль орчинд ээлтэй, хэмнэлттэй арга барил, хэв маягийг нэвтрүүлэхийг уриалж байна.</i></p> </blockquote> </div>	Хүний хэрэгцээ гэдэг хязгааргүй. Нэгийн дараа нөгөөг эзэмших гэсэн хүн төрөлхтний тасралтгүй хүсэл, хэрэгцээгээр удирдуулсан зах зээлийн энэ эрин үед байгалийн нөөц шавхагдах аюул нүүрлээд буй. Өнгөрөгч есдүгээр сард зохион байгуулагдсан 74 дэх удаагийн НҮБ-ын Ерөнхий ассемблэйн үеэр 16 настай, Шведийн активист Грета Тюнбергийн хэлсэн үг энэ талаар далайцтай хэлэлцүүлэг өрнүүлж байгааг та бид мэднэ. Дэлхий нийтийн анхаарлыг байгаль орчны асуудалд төвлөрүүлэхээр оролдож буй шинэ үеийнхний энэ мэт дохиог хүрээлэн буй орчин, эдийн засагт эрх баригчдаас дутуугүй нөлөөлдөг орон орны томоохон байгууллагууд хэрхэн хүлээн авсан бол. Хурцадмал байдал, цаг үеийн чиг хандлага, залуу үеийнхний дуу хоолой, хүсэл эрмэлзлийг хүлээн авч, алсын хараатай үйл ажиллагаанд хөрөнгө оруулалт хийж, тийш шилжиж яваа сайн жишээг энэ удаагийн нийтлэлээр онцолж байна. Инноваци: Calsberg Carlsberg шар айрагны савлагааг тэр чигт нь өөрчлөхийг зорьж байна Шингэн хүнсний салбарын гол тоглогчдын нэг болох Carlsberg групп модноос гаргаж авсан, байгаль орчинд ээлтэй, 100 хувь органик шар айрагны цаасан савлагааг бүтээх төслийг 2015 оноос эхлэн хэрэгжүүлж, одоогоор 2 төрлийн савлагаан дээр амжилттай ажиллаж байгаа аж. Савлагааны бүрэн бүтэн байдлыг алдагдуулахгүйн тулд хийгдэж буй нэмэлт доторлогоо нь полимер агуулаагүй, эко гэдгээрээ онцлог. Хөгжүүлэлтийн шатандаа явж байгаа уг технологи шийдэгдээгүй хэд хэдэн асуудалтай байгаа ч группийн зүгээс одоогийн амжилтандаа сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлсэн байна. Дахин боловсруулалт: Unilever Ахуйн хэрэглээ ба хүнсний зах зээлд тэргүүлэгчдийн нэг Unilever нь 400 гаруй брэнд бүтээгдэхүүнийг, 190 орчим оронд борлуулдаг. Тэд 2025 он гэхэд үйлдвэрлэл дэх хуванцрын хэрэглээгээ 2 дахин багасгах төлөвлөгөөгөө танилцуулаад байгаа юм. Үйлдвэрлэлд жилдээ 700 мянган тонн хуванцар ашиглаж байгаа явдлаа шат дараатайгаар шинэчилж, дахин боловсруулах технологид хөрөнгө оруулж, хог хаягдлаа багасгах тал дээр онцгой анхаарч ажиллахаа мэдэгджээ. Unilever-ийн хамгийн алдартай бүтээгдэхүүн OMO сурталчилгаандаа үргэлж гадаа тоглож буй хүүхдийн дүрээр байгальд ойрхон амьдралын хэв маягийг түгээдэг гэнэ. Уриалга, олон нийтийн оролцоот ажил: Unitel Манай улсын хувьд жилдээ 10 мянган тонн орчим аюултай хог хаягдал ялгадаг ч ердөө 10-20 хувийг нь л дахин боловсруулдаг гэсэн судалгаа гарсан байдаг. Хог хаягдлаа ангилж ялгах, түүнийг дахин боловсруулах тогтолцоо хараахан төлөвшиж амжаагүй тулодоогийн байдлаарх хамгийн үр дүнтэй шийдэл нь иргэд бид аль болох хог хаягдал багатай амьдрах гэдэгтэй та санал нэгдэх болов уу. Үүнтэй холбоотойгоор Юнител Групп өнгөрөгч сараас “Хаягдалгүй амьдаръя” аяныг санаачлан, хэрэгжүүлж эхэлжээ. Аяны хүрээнд аж ахуй нэгж, байгууллагуудын ажилтнуудад нэг удаагийн савлагаанаас татгалзах тухай, харин хувь хүмүүст хандан хогоо хэрхэн ангилж хаях, ангилсан хогоо хэрхэн дахин ашиглах, хаягдал багатай амьдрах зэрэг зөвлөмж, мэдээллийг хүргэж байгаа юм. Өмнө нь Юнител групп “Ногоон байгаасай” эко хогийн савыг улс орон даяар болдог томоохон арга хэмжээнүүдэд үнэгүй өгч, хог хаягдлыг бууруулах ажлуудыг хийж байсан бөгөөд одоогийн байдлаар 700 гаруй эко хогийн савыг хандивлаад байгаа гэсэн тооцоо гарчээ. Хүн бүр нэг удаагийн савлагаанаас татгалзаж (Соруулаас татгалзах, даавуун тор хэрэглэх, хоолны болон усны сав авч явах, модон халбага, сэрээ ашиглах, нэг удаагийн болон нийлэг материалтай эд зүйлс хэрэглэхгүй байх гэх мэт), ойр орчны хүмүүсээ хаягдалгүй амьдрахыг уриалж, хэрэглээгээ өөрчилж чадвал байгаль дэлхийгээ хайрлаж байгаа хамгийн том, бодит ажил болж чадах юм. Энэ мэт цаг үе, чиг хандлагатайгаа уялдсан уриалгын ажлыг хийж, хэрэгжүүлэх нь албан байгууллагуудын нийгмийн хариуцлага, нийгэмд оруулж буй том хөрөнгө оруулалт билээ. Unitel олон нийтийн оролцоотойгоор хаягдалгүй амьдралыг сурталчилж байна Сэргээгдэх эрчим хүч, хүлэмжийн хий: Google, Samsung, Amazon Google сэргээгдэх эрчим хүчний чиглэлээр 18 шинэ төсөл эхлүүлснээ зарлаж , нийт 2 тэрбум долларыг 1,600 мегаватт эрчим хүч үйлдвэрлэх хүчин чадалтай төслүүдийн хөрөнгө оруулалтанд зарцуулахаа мэдэгджээ. Үүгээр ч зогсохгүй тэд үйл ажиллагаан дахь нүүрстөрөгчийн ялгаруулалтаа багасгахаар ажиллаж байгаа юм. Мөн Samsung корпорац энэ оны эхээр савлагаандаа дахин боловсруулсан материал ашиглана гэдгээ, Amazon компани 2030 он гэхэд 100 хувь сэргээгдэх эрчим хүч ашигладаг компани болно гэдгээ тус тус амлаад байгаа билээ. Нийтлэлийнхээ төгсгөлд хэрэглэгчдийг хувийн хэрэглээндээ, бизнесийнхэн, үйлдвэрлэгчдийг үйлдвэр, үйлчилгээндээ байгаль орчинд ээлтэй, хэмнэлттэй арга барил, хэв маягийг нэвтрүүлэхийг уриалж байна.	Хүний хэрэгцээ гэдэг хязгааргүй. Нэгийн дараа нөгөөг эзэмших гэсэн хүн төрөлхтний тасралтгүй хүсэл, хэрэгцээгээр удирдуулсан зах зээлийн энэ эрин үед байгалийн нөөц шавхагдах аюул нүүрлээд буй. Өнгөрөгч есдүгээр сард зохион байгуулагдсан 74 дэх удаагийн НҮБ-ын Ерөнхий ассемблэйн үеэр 16 настай, Шведийн активист Грета Тюнбергийн хэлсэн үг энэ талаар далайцтай хэлэлцүүлэг өрнүүлж байгааг та бид мэднэ. Дэлхий нийтийн анхаарлыг байгаль орчны асуудалд төвлөрүүлэхээр оролдож буй шинэ үеийнхний энэ мэт дохиог хүрээлэн буй орчин, эдийн засагт эрх баригчдаас дутуугүй нөлөөлдөг орон орны томоохон байгууллагууд хэрхэн хүлээн авсан бол. Хурцадмал байдал, цаг үеийн чиг хандлага, залуу үеийнхний дуу хоолой, хүсэл эрмэлзлийг хүлээн авч, алсын хараатай үйл ажиллагаанд хөрөнгө оруулалт хийж, тийш шилжиж яваа сайн жишээг энэ удаагийн нийтлэлээр онцолж байна. ### Инноваци: Calsberg > Carlsberg шар айрагны савлагааг тэр чигт нь өөрчлөхийг зорьж байна Шингэн хүнсний салбарын гол тоглогчдын нэг болох Carlsberg групп модноос гаргаж авсан, байгаль орчинд ээлтэй, 100 хувь органик шар айрагны цаасан савлагааг бүтээх төслийг 2015 оноос эхлэн хэрэгжүүлж, одоогоор 2 төрлийн савлагаан дээр амжилттай ажиллаж байгаа аж. Савлагааны бүрэн бүтэн байдлыг алдагдуулахгүйн тулд хийгдэж буй нэмэлт доторлогоо нь полимер агуулаагүй, эко гэдгээрээ онцлог. Хөгжүүлэлтийн шатандаа явж байгаа уг технологи шийдэгдээгүй хэд хэдэн асуудалтай байгаа ч группийн зүгээс одоогийн амжилтандаа сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлсэн байна. ### Дахин боловсруулалт: Unilever Ахуйн хэрэглээ ба хүнсний зах зээлд тэргүүлэгчдийн нэг Unilever нь 400 гаруй брэнд бүтээгдэхүүнийг, 190 орчим оронд борлуулдаг. Тэд 2025 он гэхэд үйлдвэрлэл дэх хуванцрын хэрэглээгээ 2 дахин багасгах төлөвлөгөөгөө танилцуулаад байгаа юм. Үйлдвэрлэлд жилдээ 700 мянган тонн хуванцар ашиглаж байгаа явдлаа шат дараатайгаар шинэчилж, дахин боловсруулах технологид хөрөнгө оруулж, хог хаягдлаа багасгах тал дээр онцгой анхаарч ажиллахаа мэдэгджээ. > Unilever-ийн хамгийн алдартай бүтээгдэхүүн OMO сурталчилгаандаа үргэлж гадаа тоглож буй хүүхдийн дүрээр байгальд ойрхон амьдралын хэв маягийг түгээдэг гэнэ. ### Уриалга, олон нийтийн оролцоот ажил: Unitel Манай улсын хувьд жилдээ 10 мянган тонн орчим аюултай хог хаягдал ялгадаг ч ердөө 10-20 хувийг нь л дахин боловсруулдаг гэсэн судалгаа гарсан байдаг. Хог хаягдлаа ангилж ялгах, түүнийг дахин боловсруулах тогтолцоо хараахан төлөвшиж амжаагүй тулодоогийн байдлаарх хамгийн үр дүнтэй шийдэл нь иргэд бид аль болох хог хаягдал багатай амьдрах гэдэгтэй та санал нэгдэх болов уу. Үүнтэй холбоотойгоор Юнител Групп өнгөрөгч сараас “Хаягдалгүй амьдаръя” аяныг санаачлан, хэрэгжүүлж эхэлжээ. Аяны хүрээнд аж ахуй нэгж, байгууллагуудын ажилтнуудад нэг удаагийн савлагаанаас татгалзах тухай, харин хувь хүмүүст хандан хогоо хэрхэн ангилж хаях, ангилсан хогоо хэрхэн дахин ашиглах, хаягдал багатай амьдрах зэрэг зөвлөмж, мэдээллийг хүргэж байгаа юм. Өмнө нь Юнител групп “Ногоон байгаасай” эко хогийн савыг улс орон даяар болдог томоохон арга хэмжээнүүдэд үнэгүй өгч, хог хаягдлыг бууруулах ажлуудыг хийж байсан бөгөөд одоогийн байдлаар 700 гаруй эко хогийн савыг хандивлаад байгаа гэсэн тооцоо гарчээ. Хүн бүр нэг удаагийн савлагаанаас татгалзаж (Соруулаас татгалзах, даавуун тор хэрэглэх, хоолны болон усны сав авч явах, модон халбага, сэрээ ашиглах, нэг удаагийн болон нийлэг материалтай эд зүйлс хэрэглэхгүй байх гэх мэт), ойр орчны хүмүүсээ хаягдалгүй амьдрахыг уриалж, хэрэглээгээ өөрчилж чадвал байгаль дэлхийгээ хайрлаж байгаа хамгийн том, бодит ажил болж чадах юм. Энэ мэт цаг үе, чиг хандлагатайгаа уялдсан уриалгын ажлыг хийж, хэрэгжүүлэх нь албан байгууллагуудын нийгмийн хариуцлага, нийгэмд оруулж буй том хөрөнгө оруулалт билээ. > Unitel олон нийтийн оролцоотойгоор хаягдалгүй амьдралыг сурталчилж байна ### Сэргээгдэх эрчим хүч, хүлэмжийн хий: Google, Samsung, Amazon Google сэргээгдэх эрчим хүчний чиглэлээр 18 шинэ төсөл эхлүүлснээ зарлаж, нийт 2 тэрбум долларыг 1,600 мегаватт эрчим хүч үйлдвэрлэх хүчин чадалтай төслүүдийн хөрөнгө оруулалтанд зарцуулахаа мэдэгджээ. Үүгээр ч зогсохгүй тэд үйл ажиллагаан дахь нүүрстөрөгчийн ялгаруулалтаа багасгахаар ажиллаж байгаа юм. Мөн Samsung корпорац энэ оны эхээр савлагаандаа дахин боловсруулсан материал ашиглана гэдгээ, Amazon компани 2030 он гэхэд 100 хувь сэргээгдэх эрчим хүч ашигладаг компани болно гэдгээ тус тус амлаад байгаа билээ. > Нийтлэлийнхээ төгсгөлд хэрэглэгчдийг хувийн хэрэглээндээ, бизнесийнхэн, үйлдвэрлэгчдийг үйлдвэр, үйлчилгээндээ байгаль орчинд ээлтэй, хэмнэлттэй арга барил, хэв маягийг нэвтрүүлэхийг уриалж байна.
https://unread.today/c/insight-women-in-stem	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-12-12T00:00:00	12 сарын 12, 2019	Women in STEM: Шинжлэх ухаан, технологийн салбарын эмэгтэйчүүд нэгдсэн нь	<div class="article-body"> <h2>Зориг сан Канадын Элчин Сайдын Яамны санхүүжилтээр “Empowering Women in STEM” хэмээх хөтөлбөрийг саяхан амжилттай хэрэгжүүлж дууссан билээ. Энэхүү нэг сарын эрчимжүүлсэн хөтөлбөр нь шинжлэх ухаан, технологи, математик, инженерийн салбарт карьераа эхлүүлж буй залуу эмэгтэйчүүдийн ур чадвар, нийгмийн оролцоог дээшлүүлэхээс гадна дээрх салбар дахь хүйсийн тэгш бус байдлыг арилгахад хувь нэмэр оруулахыг зорьжээ. Хөтөлбөрт 20 залуу эмэгтэй хамрагдан, салбартаа тэргүүлэгч олон эксперттэй туршлага солилцон, технологи, инженерийн шийдлүүдээр дотоодод тэргүүлж буй үйлдвэрлэл, бүтээн байгуулалтуудтай танилцан, хувь хүний ур чадвар ба танилын хүрээгээ нэмэгдүүлжээ. Ингээд тус хөтөлбөрийн оролцогчдын төлөөлөл болсон дөрвөн эмэгтэйн санал сэтгэгдэл, онцлууштай санааг хүргэе.</h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/05ee78e32445b54ffc12b30e061ca057.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хөтөлбөрийн оролцогч З.Тунгалаг </h3><p></p><p dir="ltr">Яагаад STEM ба эмэгтэйчүүдийг онцолсон юм бол гэж хүмүүс бодож байж магадгүй. Миний бодлоор байгалийн болон хэрэглээний шинжлэх ухаан нь аливаа улсын хөгжил, эдийн засгийн хөгжлийн гол хөшүүрэг байдаг. Өнөөдөр дэлхийн хөгжингүй орнууд суурь шинжлэх ухааны нээлтүүдийг хэрэглээнд амжилттай нэвтрүүлж, технологи болгож байна. Тэд л инновац, технологийн талбарт хоорондоо өрсөлдөж байна. Тиймээс манай улс ч гэсэн STEM-ийг хөгжүүлж, технологийн салбарт ажиллаж буй боловсон хүчнээ чадавхжуулах нь зүйтэй.</p><p dir="ltr">Түүнчлэн дэлхий дахинд шинжлэх ухаан, технологийн салбарт хүйсийн тэгш бус харьцаа давамгайлсаар л байна. Програм хангамжийн салбарт ажиллаж буй нийт боловсон хүчний 80 хувь нь эрэгтэй, үлдсэн нь эмэгтэй байдаг. Тиймээс STEM-ын салбарт эмэгтэйчүүд түлхүү ажиллаасай гэж боддог юм. Инженерүүдийн үндсэн ажил нь асуудлын шийдлийг олоход оршдог гэвэл эмэгтэйчүүд энэ төрлийн ажилд үнэхээр гярхай шүү дээ. Тэд төрөлхийн нямбай, өрөвч зөөлөн байдаг учраас STEM-ийн салбар дахь байгаль, нийгэмд тулгамдаж буй эмзэг асуудлыг сайн олж хардаг юм шиг санагддаг. </p><p dir="ltr">Нөгөө талаар эмэгтэйчүүд нийгэмд хэвшсэн ойлголтоос хамааран STEM-ийн салбарын мэргэжлийг сонгох нь бага байдаг. Хүмүүс инженер, програмист гэхээр л ихэвчлэн эрэгтэй хүнээр төсөөлж, сэтгүүлч, багш, эмч гэхээр ихэвчлэн эмэгтэй хүнээр төсөөлдөг. Мөн эрэгтэй хүүхдийг багаас нь зоригтой, эрсдэл даах чадвартай байхад сургадаг. Эсрэгээрээ охидыг ажилсаг, эмх цэгцтэй, аав ээжийнхээ үгийг сайн сонсдог байхад сургадаг. Энэ нь яваандаа хүүхдүүдийн мэргэжил сонголт, манлайлал төдийгүй нийгэм, улс төрийн оролцоонд нөлөөлдөг.</p><p dir="ltr">Түүнээс гадна охид дээрх мэргэжлүүдээс сонгохгүй байгаа нэг шалтгаан нь одоогийн байдлаар уг салбарт үлгэр дууриал болох эмэгтэйчүүд тийм ч олон биш байгаатай холбоотой. Ийм шалтгаанаар охид өөрсдийгөө STEM-ийн салбарт ажиллаж чадахгүй юм байна гэж эндүүрдэг хандлага байдаг.</p><p dir="ltr">Тиймээс энэ салбарын эмэгтэйчүүд хоорондоо харилцаатай байж, хамтарч ажиллах нь нэн чухал. Хөтөлбөрийн хүрээнд энэ зорилтын суурь бий болж, оролцогчид STEM-ийн салбарт ажиллаж буй залуу эмэгтэйчүүдтэй танилцаж, бие биеэсээ суралцан, утга учиртай харилцаа үүсгэж, нандигнаж явахуйц дурсамж, нөхөрлөлийг бүтээж чадсанд баяртай байгаа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/41/82856d0f3beea76c30c3cee803f8d5d4.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хөтөлбөрийн оролцогч х.гантуяа </h3><p></p><p dir="ltr">Би хөтөлбөр зарлагдсан даруйд материалаа бүрдүүлж өгсөн. Учир нь миний бие шинжлэх ухааны салбарт ажиллаж буй судлаач эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл болохоос гадна сүүлийн жилүүдэд дэлхий дахинаа шинжлэх ухаан, технологийн хөгжлийн чиг хандлага эрдэмтэн, судлаач, инженерүүдээс илүү их бүтээгдэхүүн, инновацид суурилсан үр дүн шаардах болсонтой холбоотой. Иймээс судлаач бидний хувьд асуудлыг зөвхөн хөндөөд орхих биш, судалгааны дүнд бий болсон үр дүнг бодит бүтээгдэхүүн болгоход анхаарах, түүнийгээ олон нийтэд таниулан сурталчлах, хөрөнгө оруулагч компани, байгууллагуудтай хамтарч ажиллах шаардлагатай юм. </p><p dir="ltr">Тус хөтөлбөрт хамрагдсанаар мэдэж авсан гурван зүйлийг онцолмоор байна:</p><p dir="ltr" role="presentation">Олон талт мэдлэг - Өнөөдөр хүмүүс цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэхийн тулд олон талын мэдлэгтэй байж, өөрийгөө хөгжүүлж байх хэрэгтэй болж байна. Асар хурдтай хөгжиж буй нийгэм залуус биднээс хүссэн хүсээгүй олон талын мэдлэг шаардаж байна.</p><p dir="ltr" role="presentation">Зоригтой байдал - Салбар бүрийн манлайлагч эмэгтэйчүүдийн илтгэлийг сонсоход тэдний олонтаа онцолсон зүйл нь зоригтой байх тухай юм. Эмэгтэйчүүд бидэнд заримдаа зориг дутдаг. Энэ сул тал биднийг амжилтад хүрэхэд саад болж, нийгэмд оролцох оролцоог бууруулах гол хүчин зүйл болж байж магадгүй. </p><p dir="ltr" role="presentation">Оролцоо - STEM-ийн салбар дахь хүйсийн тэгш бус байдлыг бууруулж, эмэгтэйчүүд идэвхтэй оролцох хэрэгтэй байна. </p><p dir="ltr">Цаашид “Empowering Women in STEM” хөтөлбөрийн оролцогчид эдгээр салбарын эмэгтэйчүүд болоод олон нийтэд шинжлэх ухаан, технологийн салбарыг сурталчлах, түгээн дэлгэрүүлэх зорилготой олон ажлыг хийхээр төлөвлөөд байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/49c4fddcd1dfe7540f41636a334c550b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хөтөлбөрийн оролцогч п.номингэрэл </h3><p></p><p dir="ltr">Би уул уурхайн салбарт найм дахь жилдээ ажиллаж байна. Мэргэжлийн онцлогоос хамааран ихэнх цагаа ажлын талбарт буюу уурхайд өнгөрөөдөг учраас хотод иймэрхүү үйл ажиллагаанд оролцох цаг тэр бүр гардаггүй. “Empowering Women in STEM” хөтөлбөрийн богино хугацаанд шинжлэх ухаан, технологийн салбарт ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг чадавхжуулах зорилго нь таалагдсан тул материалаа өгсөн.</p><p dir="ltr">STEM-ийн салбарт ажиллаж буй, өөрийгөө хөгжүүлэн дараагийн түвшинд гарах хүсэлтэй 19 эмэгтэйтэй танилцаж нөхөрлөж, салбарын үлгэр жишээ хүмүүсийн ажлын туршлага, арга барил, ололт амжилтаас туршлага хуримтлуулсан нь хамгийн том ололт болов уу. Ингэснээр бусадтай хамтрах, харилцаа тогтоохын үнэ цэнийг илүү ихээр ойлгосон шүү. </p><p dir="ltr">Цаашдаа хөтөлбөрийн төгсөгчид нийгэмд чиглэсэн үйл ажиллагаа зохион байгуулж, амьдралд суурь шинжлэх ухаан хэрхэн бодитоор биеллээ олдог тухай хэрэгцээт мэдээллийг түгээдэг байхаар шийдсэн.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/fc207468b3261d169beb7669815bbf38.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хөтөлбөрийн оролцогч ч.номуунзаяа </h3><p></p><p dir="ltr">Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар олон талаар өөрийгөө хөгжүүлэх ёстойг ойлгосон. Нэг ёсондоо нүдийг минь нээж, зоригийг минь чангалсан гэж хэлж болно.</p><p dir="ltr">Бидний уулзсан ментор бүр хүн өөрийгөө л зоригжуулж чадвал олон зүйлд манлайлан, ирээдүйгээ бүтээх боломжтой тухай ярьсныг онцолмоор байна. Мөн жендерийн ялгаатай байдал нь зөвхөн хувь хүний харах өнцөг юм шүү гэдгийг ч сануулж байсан. </p><p dir="ltr">Би газрын тосны өрмийн инженер мэргэжилтэй. Хүмүүс надаас яагаад ийм хүнд мэргэжил сонгосон тухай байнга асуудаг. Тэгэх тусам нь би хүнд хэцүү болохоор нь сонгож, түүндээ бүр их дурладаг юм гэж хэлдэг. Уг нь эмэгтэйчүүд энэ ажлыг хийж чадахгүй гэх зүйлгүй. Энэ бол нийгэмд тогтсон буруу ойлголт, хүмүүсийн харах өнцөгтэй холбоотой. </p><p dir="ltr">Эрэгтэй, эмэгтэй гэлтгүй хүн бүр шинжлэх ухаан, технологийн талаар судалж, мэддэг байх хэрэгтэй. Энэ бол аливаа улс орны хөгжлийн суурь.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/4a7839fdfa9d73b65c7004e5015be35e.jpg"></p> </div>	Зориг сан Канадын Элчин Сайдын Яамны санхүүжилтээр “Empowering Women in STEM” хэмээх хөтөлбөрийг саяхан амжилттай хэрэгжүүлж дууссан билээ. Энэхүү нэг сарын эрчимжүүлсэн хөтөлбөр нь шинжлэх ухаан, технологи, математик, инженерийн салбарт карьераа эхлүүлж буй залуу эмэгтэйчүүдийн ур чадвар, нийгмийн оролцоог дээшлүүлэхээс гадна дээрх салбар дахь хүйсийн тэгш бус байдлыг арилгахад хувь нэмэр оруулахыг зорьжээ. Хөтөлбөрт 20 залуу эмэгтэй хамрагдан, салбартаа тэргүүлэгч олон эксперттэй туршлага солилцон, технологи, инженерийн шийдлүүдээр дотоодод тэргүүлж буй үйлдвэрлэл, бүтээн байгуулалтуудтай танилцан, хувь хүний ур чадвар ба танилын хүрээгээ нэмэгдүүлжээ. Ингээд тус хөтөлбөрийн оролцогчдын төлөөлөл болсон дөрвөн эмэгтэйн санал сэтгэгдэл, онцлууштай санааг хүргэе. Хөтөлбөрийн оролцогч З.Тунгалаг Яагаад STEM ба эмэгтэйчүүдийг онцолсон юм бол гэж хүмүүс бодож байж магадгүй. Миний бодлоор байгалийн болон хэрэглээний шинжлэх ухаан нь аливаа улсын хөгжил, эдийн засгийн хөгжлийн гол хөшүүрэг байдаг. Өнөөдөр дэлхийн хөгжингүй орнууд суурь шинжлэх ухааны нээлтүүдийг хэрэглээнд амжилттай нэвтрүүлж, технологи болгож байна. Тэд л инновац, технологийн талбарт хоорондоо өрсөлдөж байна. Тиймээс манай улс ч гэсэн STEM-ийг хөгжүүлж, технологийн салбарт ажиллаж буй боловсон хүчнээ чадавхжуулах нь зүйтэй. Түүнчлэн дэлхий дахинд шинжлэх ухаан, технологийн салбарт хүйсийн тэгш бус харьцаа давамгайлсаар л байна. Програм хангамжийн салбарт ажиллаж буй нийт боловсон хүчний 80 хувь нь эрэгтэй, үлдсэн нь эмэгтэй байдаг. Тиймээс STEM-ын салбарт эмэгтэйчүүд түлхүү ажиллаасай гэж боддог юм. Инженерүүдийн үндсэн ажил нь асуудлын шийдлийг олоход оршдог гэвэл эмэгтэйчүүд энэ төрлийн ажилд үнэхээр гярхай шүү дээ. Тэд төрөлхийн нямбай, өрөвч зөөлөн байдаг учраас STEM-ийн салбар дахь байгаль, нийгэмд тулгамдаж буй эмзэг асуудлыг сайн олж хардаг юм шиг санагддаг. Нөгөө талаар эмэгтэйчүүд нийгэмд хэвшсэн ойлголтоос хамааран STEM-ийн салбарын мэргэжлийг сонгох нь бага байдаг. Хүмүүс инженер, програмист гэхээр л ихэвчлэн эрэгтэй хүнээр төсөөлж, сэтгүүлч, багш, эмч гэхээр ихэвчлэн эмэгтэй хүнээр төсөөлдөг. Мөн эрэгтэй хүүхдийг багаас нь зоригтой, эрсдэл даах чадвартай байхад сургадаг. Эсрэгээрээ охидыг ажилсаг, эмх цэгцтэй, аав ээжийнхээ үгийг сайн сонсдог байхад сургадаг. Энэ нь яваандаа хүүхдүүдийн мэргэжил сонголт, манлайлал төдийгүй нийгэм, улс төрийн оролцоонд нөлөөлдөг. Түүнээс гадна охид дээрх мэргэжлүүдээс сонгохгүй байгаа нэг шалтгаан нь одоогийн байдлаар уг салбарт үлгэр дууриал болох эмэгтэйчүүд тийм ч олон биш байгаатай холбоотой. Ийм шалтгаанаар охид өөрсдийгөө STEM-ийн салбарт ажиллаж чадахгүй юм байна гэж эндүүрдэг хандлага байдаг. Тиймээс энэ салбарын эмэгтэйчүүд хоорондоо харилцаатай байж, хамтарч ажиллах нь нэн чухал. Хөтөлбөрийн хүрээнд энэ зорилтын суурь бий болж, оролцогчид STEM-ийн салбарт ажиллаж буй залуу эмэгтэйчүүдтэй танилцаж, бие биеэсээ суралцан, утга учиртай харилцаа үүсгэж, нандигнаж явахуйц дурсамж, нөхөрлөлийг бүтээж чадсанд баяртай байгаа. Хөтөлбөрийн оролцогч х.гантуяа Би хөтөлбөр зарлагдсан даруйд материалаа бүрдүүлж өгсөн. Учир нь миний бие шинжлэх ухааны салбарт ажиллаж буй судлаач эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл болохоос гадна сүүлийн жилүүдэд дэлхий дахинаа шинжлэх ухаан, технологийн хөгжлийн чиг хандлага эрдэмтэн, судлаач, инженерүүдээс илүү их бүтээгдэхүүн, инновацид суурилсан үр дүн шаардах болсонтой холбоотой. Иймээс судлаач бидний хувьд асуудлыг зөвхөн хөндөөд орхих биш, судалгааны дүнд бий болсон үр дүнг бодит бүтээгдэхүүн болгоход анхаарах, түүнийгээ олон нийтэд таниулан сурталчлах, хөрөнгө оруулагч компани, байгууллагуудтай хамтарч ажиллах шаардлагатай юм. Тус хөтөлбөрт хамрагдсанаар мэдэж авсан гурван зүйлийг онцолмоор байна: Олон талт мэдлэг - Өнөөдөр хүмүүс цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэхийн тулд олон талын мэдлэгтэй байж, өөрийгөө хөгжүүлж байх хэрэгтэй болж байна. Асар хурдтай хөгжиж буй нийгэм залуус биднээс хүссэн хүсээгүй олон талын мэдлэг шаардаж байна. Зоригтой байдал - Салбар бүрийн манлайлагч эмэгтэйчүүдийн илтгэлийг сонсоход тэдний олонтаа онцолсон зүйл нь зоригтой байх тухай юм. Эмэгтэйчүүд бидэнд заримдаа зориг дутдаг. Энэ сул тал биднийг амжилтад хүрэхэд саад болж, нийгэмд оролцох оролцоог бууруулах гол хүчин зүйл болж байж магадгүй. Оролцоо - STEM-ийн салбар дахь хүйсийн тэгш бус байдлыг бууруулж, эмэгтэйчүүд идэвхтэй оролцох хэрэгтэй байна. Цаашид “Empowering Women in STEM” хөтөлбөрийн оролцогчид эдгээр салбарын эмэгтэйчүүд болоод олон нийтэд шинжлэх ухаан, технологийн салбарыг сурталчлах, түгээн дэлгэрүүлэх зорилготой олон ажлыг хийхээр төлөвлөөд байна. Хөтөлбөрийн оролцогч п.номингэрэл Би уул уурхайн салбарт найм дахь жилдээ ажиллаж байна. Мэргэжлийн онцлогоос хамааран ихэнх цагаа ажлын талбарт буюу уурхайд өнгөрөөдөг учраас хотод иймэрхүү үйл ажиллагаанд оролцох цаг тэр бүр гардаггүй. “Empowering Women in STEM” хөтөлбөрийн богино хугацаанд шинжлэх ухаан, технологийн салбарт ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг чадавхжуулах зорилго нь таалагдсан тул материалаа өгсөн. STEM-ийн салбарт ажиллаж буй, өөрийгөө хөгжүүлэн дараагийн түвшинд гарах хүсэлтэй 19 эмэгтэйтэй танилцаж нөхөрлөж, салбарын үлгэр жишээ хүмүүсийн ажлын туршлага, арга барил, ололт амжилтаас туршлага хуримтлуулсан нь хамгийн том ололт болов уу. Ингэснээр бусадтай хамтрах, харилцаа тогтоохын үнэ цэнийг илүү ихээр ойлгосон шүү. Цаашдаа хөтөлбөрийн төгсөгчид нийгэмд чиглэсэн үйл ажиллагаа зохион байгуулж, амьдралд суурь шинжлэх ухаан хэрхэн бодитоор биеллээ олдог тухай хэрэгцээт мэдээллийг түгээдэг байхаар шийдсэн. хөтөлбөрийн оролцогч ч.номуунзаяа Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар олон талаар өөрийгөө хөгжүүлэх ёстойг ойлгосон. Нэг ёсондоо нүдийг минь нээж, зоригийг минь чангалсан гэж хэлж болно. Бидний уулзсан ментор бүр хүн өөрийгөө л зоригжуулж чадвал олон зүйлд манлайлан, ирээдүйгээ бүтээх боломжтой тухай ярьсныг онцолмоор байна. Мөн жендерийн ялгаатай байдал нь зөвхөн хувь хүний харах өнцөг юм шүү гэдгийг ч сануулж байсан. Би газрын тосны өрмийн инженер мэргэжилтэй. Хүмүүс надаас яагаад ийм хүнд мэргэжил сонгосон тухай байнга асуудаг. Тэгэх тусам нь би хүнд хэцүү болохоор нь сонгож, түүндээ бүр их дурладаг юм гэж хэлдэг. Уг нь эмэгтэйчүүд энэ ажлыг хийж чадахгүй гэх зүйлгүй. Энэ бол нийгэмд тогтсон буруу ойлголт, хүмүүсийн харах өнцөгтэй холбоотой. Эрэгтэй, эмэгтэй гэлтгүй хүн бүр шинжлэх ухаан, технологийн талаар судалж, мэддэг байх хэрэгтэй. Энэ бол аливаа улс орны хөгжлийн суурь.	Зориг сан Канадын Элчин Сайдын Яамны санхүүжилтээр “Empowering Women in STEM” хэмээх хөтөлбөрийг саяхан амжилттай хэрэгжүүлж дууссан билээ. Энэхүү нэг сарын эрчимжүүлсэн хөтөлбөр нь шинжлэх ухаан, технологи, математик, инженерийн салбарт карьераа эхлүүлж буй залуу эмэгтэйчүүдийн ур чадвар, нийгмийн оролцоог дээшлүүлэхээс гадна дээрх салбар дахь хүйсийн тэгш бус байдлыг арилгахад хувь нэмэр оруулахыг зорьжээ. Хөтөлбөрт 20 залуу эмэгтэй хамрагдан, салбартаа тэргүүлэгч олон эксперттэй туршлага солилцон, технологи, инженерийн шийдлүүдээр дотоодод тэргүүлж буй үйлдвэрлэл, бүтээн байгуулалтуудтай танилцан, хувь хүний ур чадвар ба танилын хүрээгээ нэмэгдүүлжээ. Ингээд тус хөтөлбөрийн оролцогчдын төлөөлөл болсон дөрвөн эмэгтэйн санал сэтгэгдэл, онцлууштай санааг хүргэе. ### Хөтөлбөрийн оролцогч З.Тунгалаг Яагаад STEM ба эмэгтэйчүүдийг онцолсон юм бол гэж хүмүүс бодож байж магадгүй. Миний бодлоор байгалийн болон хэрэглээний шинжлэх ухаан нь аливаа улсын хөгжил, эдийн засгийн хөгжлийн гол хөшүүрэг байдаг. Өнөөдөр дэлхийн хөгжингүй орнууд суурь шинжлэх ухааны нээлтүүдийг хэрэглээнд амжилттай нэвтрүүлж, технологи болгож байна. Тэд л инновац, технологийн талбарт хоорондоо өрсөлдөж байна. Тиймээс манай улс ч гэсэн STEM-ийг хөгжүүлж, технологийн салбарт ажиллаж буй боловсон хүчнээ чадавхжуулах нь зүйтэй. Түүнчлэн дэлхий дахинд шинжлэх ухаан, технологийн салбарт хүйсийн тэгш бус харьцаа давамгайлсаар л байна. Програм хангамжийн салбарт ажиллаж буй нийт боловсон хүчний 80 хувь нь эрэгтэй, үлдсэн нь эмэгтэй байдаг. Тиймээс STEM-ын салбарт эмэгтэйчүүд түлхүү ажиллаасай гэж боддог юм. Инженерүүдийн үндсэн ажил нь асуудлын шийдлийг олоход оршдог гэвэл эмэгтэйчүүд энэ төрлийн ажилд үнэхээр гярхай шүү дээ. Тэд төрөлхийн нямбай, өрөвч зөөлөн байдаг учраас STEM-ийн салбар дахь байгаль, нийгэмд тулгамдаж буй эмзэг асуудлыг сайн олж хардаг юм шиг санагддаг. Нөгөө талаар эмэгтэйчүүд нийгэмд хэвшсэн ойлголтоос хамааран STEM-ийн салбарын мэргэжлийг сонгох нь бага байдаг. Хүмүүс инженер, програмист гэхээр л ихэвчлэн эрэгтэй хүнээр төсөөлж, сэтгүүлч, багш, эмч гэхээр ихэвчлэн эмэгтэй хүнээр төсөөлдөг. Мөн эрэгтэй хүүхдийг багаас нь зоригтой, эрсдэл даах чадвартай байхад сургадаг. Эсрэгээрээ охидыг ажилсаг, эмх цэгцтэй, аав ээжийнхээ үгийг сайн сонсдог байхад сургадаг. Энэ нь яваандаа хүүхдүүдийн мэргэжил сонголт, манлайлал төдийгүй нийгэм, улс төрийн оролцоонд нөлөөлдөг. Түүнээс гадна охид дээрх мэргэжлүүдээс сонгохгүй байгаа нэг шалтгаан нь одоогийн байдлаар уг салбарт үлгэр дууриал болох эмэгтэйчүүд тийм ч олон биш байгаатай холбоотой. Ийм шалтгаанаар охид өөрсдийгөө STEM-ийн салбарт ажиллаж чадахгүй юм байна гэж эндүүрдэг хандлага байдаг. Тиймээс энэ салбарын эмэгтэйчүүд хоорондоо харилцаатай байж, хамтарч ажиллах нь нэн чухал. Хөтөлбөрийн хүрээнд энэ зорилтын суурь бий болж, оролцогчид STEM-ийн салбарт ажиллаж буй залуу эмэгтэйчүүдтэй танилцаж, бие биеэсээ суралцан, утга учиртай харилцаа үүсгэж, нандигнаж явахуйц дурсамж, нөхөрлөлийг бүтээж чадсанд баяртай байгаа. ### Хөтөлбөрийн оролцогч х.гантуяа Би хөтөлбөр зарлагдсан даруйд материалаа бүрдүүлж өгсөн. Учир нь миний бие шинжлэх ухааны салбарт ажиллаж буй судлаач эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл болохоос гадна сүүлийн жилүүдэд дэлхий дахинаа шинжлэх ухаан, технологийн хөгжлийн чиг хандлага эрдэмтэн, судлаач, инженерүүдээс илүү их бүтээгдэхүүн, инновацид суурилсан үр дүн шаардах болсонтой холбоотой. Иймээс судлаач бидний хувьд асуудлыг зөвхөн хөндөөд орхих биш, судалгааны дүнд бий болсон үр дүнг бодит бүтээгдэхүүн болгоход анхаарах, түүнийгээ олон нийтэд таниулан сурталчлах, хөрөнгө оруулагч компани, байгууллагуудтай хамтарч ажиллах шаардлагатай юм. Тус хөтөлбөрт хамрагдсанаар мэдэж авсан гурван зүйлийг онцолмоор байна: Олон талт мэдлэг - Өнөөдөр хүмүүс цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэхийн тулд олон талын мэдлэгтэй байж, өөрийгөө хөгжүүлж байх хэрэгтэй болж байна. Асар хурдтай хөгжиж буй нийгэм залуус биднээс хүссэн хүсээгүй олон талын мэдлэг шаардаж байна. Зоригтой байдал - Салбар бүрийн манлайлагч эмэгтэйчүүдийн илтгэлийг сонсоход тэдний олонтаа онцолсон зүйл нь зоригтой байх тухай юм. Эмэгтэйчүүд бидэнд заримдаа зориг дутдаг. Энэ сул тал биднийг амжилтад хүрэхэд саад болж, нийгэмд оролцох оролцоог бууруулах гол хүчин зүйл болж байж магадгүй. Оролцоо - STEM-ийн салбар дахь хүйсийн тэгш бус байдлыг бууруулж, эмэгтэйчүүд идэвхтэй оролцох хэрэгтэй байна. Цаашид “Empowering Women in STEM” хөтөлбөрийн оролцогчид эдгээр салбарын эмэгтэйчүүд болоод олон нийтэд шинжлэх ухаан, технологийн салбарыг сурталчлах, түгээн дэлгэрүүлэх зорилготой олон ажлыг хийхээр төлөвлөөд байна. ### Хөтөлбөрийн оролцогч п.номингэрэл Би уул уурхайн салбарт найм дахь жилдээ ажиллаж байна. Мэргэжлийн онцлогоос хамааран ихэнх цагаа ажлын талбарт буюу уурхайд өнгөрөөдөг учраас хотод иймэрхүү үйл ажиллагаанд оролцох цаг тэр бүр гардаггүй. “Empowering Women in STEM” хөтөлбөрийн богино хугацаанд шинжлэх ухаан, технологийн салбарт ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг чадавхжуулах зорилго нь таалагдсан тул материалаа өгсөн. STEM-ийн салбарт ажиллаж буй, өөрийгөө хөгжүүлэн дараагийн түвшинд гарах хүсэлтэй 19 эмэгтэйтэй танилцаж нөхөрлөж, салбарын үлгэр жишээ хүмүүсийн ажлын туршлага, арга барил, ололт амжилтаас туршлага хуримтлуулсан нь хамгийн том ололт болов уу. Ингэснээр бусадтай хамтрах, харилцаа тогтоохын үнэ цэнийг илүү ихээр ойлгосон шүү. Цаашдаа хөтөлбөрийн төгсөгчид нийгэмд чиглэсэн үйл ажиллагаа зохион байгуулж, амьдралд суурь шинжлэх ухаан хэрхэн бодитоор биеллээ олдог тухай хэрэгцээт мэдээллийг түгээдэг байхаар шийдсэн. ### хөтөлбөрийн оролцогч ч.номуунзаяа Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар олон талаар өөрийгөө хөгжүүлэх ёстойг ойлгосон. Нэг ёсондоо нүдийг минь нээж, зоригийг минь чангалсан гэж хэлж болно. Бидний уулзсан ментор бүр хүн өөрийгөө л зоригжуулж чадвал олон зүйлд манлайлан, ирээдүйгээ бүтээх боломжтой тухай ярьсныг онцолмоор байна. Мөн жендерийн ялгаатай байдал нь зөвхөн хувь хүний харах өнцөг юм шүү гэдгийг ч сануулж байсан. Би газрын тосны өрмийн инженер мэргэжилтэй. Хүмүүс надаас яагаад ийм хүнд мэргэжил сонгосон тухай байнга асуудаг. Тэгэх тусам нь би хүнд хэцүү болохоор нь сонгож, түүндээ бүр их дурладаг юм гэж хэлдэг. Уг нь эмэгтэйчүүд энэ ажлыг хийж чадахгүй гэх зүйлгүй. Энэ бол нийгэмд тогтсон буруу ойлголт, хүмүүсийн харах өнцөгтэй холбоотой. Эрэгтэй, эмэгтэй гэлтгүй хүн бүр шинжлэх ухаан, технологийн талаар судалж, мэддэг байх хэрэгтэй. Энэ бол аливаа улс орны хөгжлийн суурь.
https://unread.today/c/skygarden-buteenbaiguulalt	Мэдүүштэй	Ichinnorov Yo.	2019-12-26T00:00:00	12 сарын 26, 2019	Sky Garden-аар зочилсон нь: Хөгжин дэвших ирээдүйн төлөөх хүн төвтэй бүтээн байгуулалт	<div class="article-body"> <p> Хэдхэн хоногийн өмнө бид Sky Garden-д саатаж, тэндхийн ажилтантай өвлийн жаврыг үргээн, халуун яриа өрнүүлээд авлаа. Бидний сайн мэдэх Бамбар зайрмагаар бизнесийн гараагаа эхэлж байсан ТЭСО корпораци өдгөө барилгын салбарт ч хүчин зүтгэж, энэ бүтээн байгуулалтыг цогцлоожээ. Тэд дэлхийн барилга архитектурын салбарт тренд болж буй вертикал буюу босоо чиглэлд хөгжүүлсэн ногоон байгууламж бүхий тэнгэрийн цэцэрлэгийг эх орондоо бий болгохоор ажиллаж байгааг сонсоод ихэд олзуурхсанаа нуух юун. Unread энэ өдрийн “Мэдүүштэй” буландаа Sky Garden Resindence төслийг онцлон, таны заавал мэдэх ёстой онцлогуудыг танилцуулж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/a6166f9e-394e-4a2e-b88b-6d7afeaffe10/e321623e950f524dc0caf45c97bfe167.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ТЭНГЭРИЙН ЦЭЦЭРЛЭГЭЭС ЗААВАЛ МЭДҮҮШТЭЙ ЗҮЙЛС </div><div><br></div></h3><p dir="ltr">Юуны түрүүнд <a href="http://skygarden.mn/">“Sky Garden Residence”</a> төслийг “Тэнгэрийн цэцэрлэг” хэмээн нэрийдэж буйг уншигч та анзаарсан байх. Тус төслийнхөн хүүхдүүдийн эрүүл аюулгүй, өсөж хөгжих боломжийг хангах үүднээс “Ирээдүйгээ хайрлая” уриаг эрхэм болгожээ. Тийм ч учраас “Kids first” буюу “Хүүхэд тэргүүнд” үндсэн концепцийг баримталж буй аж. Жишээлбэл, бяцхан үрс маань тоглож байхдаа сорилттой тулгарч, түүнийгээ өөрөө даван туулж, бие даан хөгжих боломж бүхий нөхцөлийг бүрдүүлсэн нь таалагдлаа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/a6166f9e-394e-4a2e-b88b-6d7afeaffe10/9a1c218bf695572677138f7907415879.png"></p><p dir="ltr">Хүүхэд төдийгүй хүн төвтэй байх нь тэдний гол үзэл баримтлал. Иймээс нийт үйлчлүүлэгчдийнхээ тав тухыг хангасан хэд хэдэн нөхцөлийг тусгайлан гаргасан байна. Миний хувьд хамгийн сонирхолтой санагдсан нь хэрвээ оршин суугч хүсвэл хөршүүдтэйгээ, өөр бусад хүмүүстэй таарахгүйгээр гэртээ орох боломжтой юм билээ. Нөгөөтэйгүүр бусадтай илэн далангүй, нээлттэй харилцах, хотхондоо зугаацах боломжийг хангаж, нийт талбайн 30 хувь нь барилга байгууламж, 70 хувь нь ногоон байгууламж, нийтийн эзэмшлийн зам талбай байхаар төлөвлөжээ.</p> <p> Эдгээрээс онцлууштай нэг шийдэл нь өвлийн улиралд ч зуны цэвэр агаарыг хүртэж болох орчин нөхцөлийг бүрдүүлсэн бичил цэцэрлэгт хүрээлэн болох Winter Garden юм. Өмнө нь бид энэ талаар гадаадын орнуудын жишгийг л харж байсан бол уг төслийнхөн Монголд анх удаа Winter garden буюу өвлийн цэцэрлэгийг цогцлоож буй аж. Олон улсын стандартаар авч үзвэл уг бүтээн байгуулалтын гадна ба доторх орчин, тохижилт, оршин суугчдынх нь сэтгэл ханамж дээд зэрэгт барих нь чухал гэж үздэг. Жишээлбэл, <a href="https://grant-associates.uk.com/projects/gardens-by-the-bay">Сингапурт байрлах</a> томоохон Winter Garden-ийн хувьд байгальтай шууд холбогдох буюу эргэн тойрон ой мод, ургамал амьтнаар хүрээлэгдсэн байдаг байна. Үүнээс гадна, оршин суугчдынхаа амралт, чөлөөт цагт зориулсан зөв зохион байгуулалт бүхий гудамж талбай, үйлчилгээний төв зэргийг нэг дор цогцлоосон нь төгс шийдэл болжээ. Ерөөсөө л Winter Garden бол жавар тачигнасан өвлийн цагт ч таныг зуны орчинд аваачиж, тав тухыг мэдрүүлнэ гэсэн үг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/a6166f9e-394e-4a2e-b88b-6d7afeaffe10/c15b613afccbbf742a95f324568b0968.png"></p><p> “Sky Garden Residence”-ийн хувьд өвлийн цэцэрлэгээс гадна, зөвхөн оршин суугчдадаа зориулсан үйлчилгээний төв, мини гольф, хиймэл нуур, усан толио, скэйтбордын талбай зэргийг шийдэж өгсөн. Иймээс ландшафтыг нь дурдахгүй өнгөрч болохгүй мэт санагдлаа.</p> <p dir="ltr">Хүн бүрд орон сууц гэдэг тав тухтай амьдралын зориулалтаас гадна эдийн засгийн хувьд цаг хугацаа өнгөрөх тусам өгөөжөө өгөх хөрөнгө оруулалт болдгоороо онцлог. Тиймдээ ч “ТЭСО пропертис” группийн ажилтан “Бид барилгынхаа чанарыг нэн тэргүүнд тавьж, хийц, ашиглагдаж буй материал бүрээ чанарын өндөр шаардлага хангасан байхад анхаардаг. Тиймээс үйлчлүүлэгчдийн маань хувьд амьдарч буй байр нь үеэс үед дамжуулдаг өв хөрөнгө байгаасай, үргэлжид үнэ цэн нь өсөөсэй гэж хүсдэг” хэмээсэн юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Архитектур төлөвлөлтийнх нь онцлууштай 8 шинж</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/a6166f9e-394e-4a2e-b88b-6d7afeaffe10/55b928553a2f5567b59c672ee3ce8530.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Үнэ цэнийг эрхэмлэн бүтээгчид </h3><p><a href="http://www.teso.mn/">ТЭСО корпораци</a> гэхээр шууд л зайрмаг санаанд тань орж байгаа биз. Мэдээж тэд хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл, худалдаа үйлчилгээний бизнесийн талбарт томоохон байр суурь эзэлдэг. Үүгээр ч зогсохгүй тэдний бизнес өдгөө олон салбарт өргөжин тэлсний нэг нь үл хөдлөх хөрөнгө хөгжүүлэлтийн “ТЭСО Пропертис” ХХК юм. Тэд зүгээр нэг орон сууц барьж, нийлүүлэх бус дэлхийн стандартыг хангасан тав тух, үнэ цэнийг эрхэм болгон Монголын үл хөдлөх хөрөнгийн салбарыг хөгжүүлэх үнэнхүү зорилготойгоор ажиллаж байна. Sky Garden Residence төслийн ерөнхий менежер Б.Дэндэвсүрэн “Өвлийн улиралд Улаанбаатарт утааны асуудал их яригддаг тул бид оршин суугчдынхаа тав тухтай байдалд үндэслэн хотхондоо өвлийн цэцэрлэг бий болгохоор төлөвлөсөн. Үүн дотор халуун орны 100 гаруй нэр төрлийн мод, бут сөөгийг тарьж ургуулах, арчлах судалгааны ажлуудыг хийж байна. Архитектур төлөвлөлтийн хувьд хүндрэлтэй зүйлүүд олон гарч байгаа ч гаднын инженер, дизайнерууд мэргэжлийн баг хамт олонтой хамтарч байгаа” хэмээжээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/a6166f9e-394e-4a2e-b88b-6d7afeaffe10/d605b2c43818af470169aec409c9b0f0.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Төгсгөлийн оронд </h3><p></p><p>Нэг үе хүмүүс орон сууц худалдаж авахдаа халуун ус, халаалт, тог цахилгааны асуудлыг их анхаарч сонголтоо хийдэг байсан нь аль хэдийн ард хоцорчээ. Өдгөө үүнээс хол давсан тав тух, тохилог орчин бүхий олон улсын стандартад нийцсэн дээд зэрэглэлийн байр, орон сууцнууд ашиглалтад орж байна. Өөрийн биеэр хараад уулга алдсан хүний хувьд үзсэн харсан, ярилцаж дуулснаа элдэв хачиргүйгээр буулгасан нь энэ юм шүү.</p><p><br>Дахиад хэдэн жилийн дараа энэ бүхэн яаж өөрчлөгдөх бол гэдгийг тааж хэлж чадахгүй нь. Гэхдээ тааварлашгүй бүхний цаана хариулт заавал бий. Үүнийг бүтээгч, шинийг эрэлхийлэгч, манлайлагч, хөдөлмөрч хамт олон тайлна гэдэгт итгэж байна.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"></h3> </div>	Хэдхэн хоногийн өмнө бид Sky Garden-д саатаж, тэндхийн ажилтантай өвлийн жаврыг үргээн, халуун яриа өрнүүлээд авлаа. Бидний сайн мэдэх Бамбар зайрмагаар бизнесийн гараагаа эхэлж байсан ТЭСО корпораци өдгөө барилгын салбарт ч хүчин зүтгэж, энэ бүтээн байгуулалтыг цогцлоожээ. Тэд дэлхийн барилга архитектурын салбарт тренд болж буй вертикал буюу босоо чиглэлд хөгжүүлсэн ногоон байгууламж бүхий тэнгэрийн цэцэрлэгийг эх орондоо бий болгохоор ажиллаж байгааг сонсоод ихэд олзуурхсанаа нуух юун. Unread энэ өдрийн “Мэдүүштэй” буландаа Sky Garden Resindence төслийг онцлон, таны заавал мэдэх ёстой онцлогуудыг танилцуулж байна. ТЭНГЭРИЙН ЦЭЦЭРЛЭГЭЭС ЗААВАЛ МЭДҮҮШТЭЙ ЗҮЙЛС Юуны түрүүнд “Sky Garden Residence” төслийг “Тэнгэрийн цэцэрлэг” хэмээн нэрийдэж буйг уншигч та анзаарсан байх. Тус төслийнхөн хүүхдүүдийн эрүүл аюулгүй, өсөж хөгжих боломжийг хангах үүднээс “Ирээдүйгээ хайрлая” уриаг эрхэм болгожээ. Тийм ч учраас “Kids first” буюу “Хүүхэд тэргүүнд” үндсэн концепцийг баримталж буй аж. Жишээлбэл, бяцхан үрс маань тоглож байхдаа сорилттой тулгарч, түүнийгээ өөрөө даван туулж, бие даан хөгжих боломж бүхий нөхцөлийг бүрдүүлсэн нь таалагдлаа. Хүүхэд төдийгүй хүн төвтэй байх нь тэдний гол үзэл баримтлал. Иймээс нийт үйлчлүүлэгчдийнхээ тав тухыг хангасан хэд хэдэн нөхцөлийг тусгайлан гаргасан байна. Миний хувьд хамгийн сонирхолтой санагдсан нь хэрвээ оршин суугч хүсвэл хөршүүдтэйгээ, өөр бусад хүмүүстэй таарахгүйгээр гэртээ орох боломжтой юм билээ. Нөгөөтэйгүүр бусадтай илэн далангүй, нээлттэй харилцах, хотхондоо зугаацах боломжийг хангаж, нийт талбайн 30 хувь нь барилга байгууламж, 70 хувь нь ногоон байгууламж, нийтийн эзэмшлийн зам талбай байхаар төлөвлөжээ. Эдгээрээс онцлууштай нэг шийдэл нь өвлийн улиралд ч зуны цэвэр агаарыг хүртэж болох орчин нөхцөлийг бүрдүүлсэн бичил цэцэрлэгт хүрээлэн болох Winter Garden юм. Өмнө нь бид энэ талаар гадаадын орнуудын жишгийг л харж байсан бол уг төслийнхөн Монголд анх удаа Winter garden буюу өвлийн цэцэрлэгийг цогцлоож буй аж. Олон улсын стандартаар авч үзвэл уг бүтээн байгуулалтын гадна ба доторх орчин, тохижилт, оршин суугчдынх нь сэтгэл ханамж дээд зэрэгт барих нь чухал гэж үздэг. Жишээлбэл, Сингапурт байрлах томоохон Winter Garden-ийн хувьд байгальтай шууд холбогдох буюу эргэн тойрон ой мод, ургамал амьтнаар хүрээлэгдсэн байдаг байна. Үүнээс гадна, оршин суугчдынхаа амралт, чөлөөт цагт зориулсан зөв зохион байгуулалт бүхий гудамж талбай, үйлчилгээний төв зэргийг нэг дор цогцлоосон нь төгс шийдэл болжээ. Ерөөсөө л Winter Garden бол жавар тачигнасан өвлийн цагт ч таныг зуны орчинд аваачиж, тав тухыг мэдрүүлнэ гэсэн үг. “Sky Garden Residence”-ийн хувьд өвлийн цэцэрлэгээс гадна, зөвхөн оршин суугчдадаа зориулсан үйлчилгээний төв, мини гольф, хиймэл нуур, усан толио, скэйтбордын талбай зэргийг шийдэж өгсөн. Иймээс ландшафтыг нь дурдахгүй өнгөрч болохгүй мэт санагдлаа. Хүн бүрд орон сууц гэдэг тав тухтай амьдралын зориулалтаас гадна эдийн засгийн хувьд цаг хугацаа өнгөрөх тусам өгөөжөө өгөх хөрөнгө оруулалт болдгоороо онцлог. Тиймдээ ч “ТЭСО пропертис” группийн ажилтан “Бид барилгынхаа чанарыг нэн тэргүүнд тавьж, хийц, ашиглагдаж буй материал бүрээ чанарын өндөр шаардлага хангасан байхад анхаардаг. Тиймээс үйлчлүүлэгчдийн маань хувьд амьдарч буй байр нь үеэс үед дамжуулдаг өв хөрөнгө байгаасай, үргэлжид үнэ цэн нь өсөөсэй гэж хүсдэг” хэмээсэн юм. Архитектур төлөвлөлтийнх нь онцлууштай 8 шинж Үнэ цэнийг эрхэмлэн бүтээгчид ТЭСО корпораци гэхээр шууд л зайрмаг санаанд тань орж байгаа биз. Мэдээж тэд хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл, худалдаа үйлчилгээний бизнесийн талбарт томоохон байр суурь эзэлдэг. Үүгээр ч зогсохгүй тэдний бизнес өдгөө олон салбарт өргөжин тэлсний нэг нь үл хөдлөх хөрөнгө хөгжүүлэлтийн “ТЭСО Пропертис” ХХК юм. Тэд зүгээр нэг орон сууц барьж, нийлүүлэх бус дэлхийн стандартыг хангасан тав тух, үнэ цэнийг эрхэм болгон Монголын үл хөдлөх хөрөнгийн салбарыг хөгжүүлэх үнэнхүү зорилготойгоор ажиллаж байна. Sky Garden Residence төслийн ерөнхий менежер Б.Дэндэвсүрэн “Өвлийн улиралд Улаанбаатарт утааны асуудал их яригддаг тул бид оршин суугчдынхаа тав тухтай байдалд үндэслэн хотхондоо өвлийн цэцэрлэг бий болгохоор төлөвлөсөн. Үүн дотор халуун орны 100 гаруй нэр төрлийн мод, бут сөөгийг тарьж ургуулах, арчлах судалгааны ажлуудыг хийж байна. Архитектур төлөвлөлтийн хувьд хүндрэлтэй зүйлүүд олон гарч байгаа ч гаднын инженер, дизайнерууд мэргэжлийн баг хамт олонтой хамтарч байгаа” хэмээжээ. Төгсгөлийн оронд Нэг үе хүмүүс орон сууц худалдаж авахдаа халуун ус, халаалт, тог цахилгааны асуудлыг их анхаарч сонголтоо хийдэг байсан нь аль хэдийн ард хоцорчээ. Өдгөө үүнээс хол давсан тав тух, тохилог орчин бүхий олон улсын стандартад нийцсэн дээд зэрэглэлийн байр, орон сууцнууд ашиглалтад орж байна. Өөрийн биеэр хараад уулга алдсан хүний хувьд үзсэн харсан, ярилцаж дуулснаа элдэв хачиргүйгээр буулгасан нь энэ юм шүү. Дахиад хэдэн жилийн дараа энэ бүхэн яаж өөрчлөгдөх бол гэдгийг тааж хэлж чадахгүй нь. Гэхдээ тааварлашгүй бүхний цаана хариулт заавал бий. Үүнийг бүтээгч, шинийг эрэлхийлэгч, манлайлагч, хөдөлмөрч хамт олон тайлна гэдэгт итгэж байна.	Хэдхэн хоногийн өмнө бид Sky Garden-д саатаж, тэндхийн ажилтантай өвлийн жаврыг үргээн, халуун яриа өрнүүлээд авлаа. Бидний сайн мэдэх Бамбар зайрмагаар бизнесийн гараагаа эхэлж байсан ТЭСО корпораци өдгөө барилгын салбарт ч хүчин зүтгэж, энэ бүтээн байгуулалтыг цогцлоожээ. Тэд дэлхийн барилга архитектурын салбарт тренд болж буй вертикал буюу босоо чиглэлд хөгжүүлсэн ногоон байгууламж бүхий тэнгэрийн цэцэрлэгийг эх орондоо бий болгохоор ажиллаж байгааг сонсоод ихэд олзуурхсанаа нуух юун. Unread энэ өдрийн “Мэдүүштэй” буландаа Sky Garden Resindence төслийг онцлон, таны заавал мэдэх ёстой онцлогуудыг танилцуулж байна. ### ТЭНГЭРИЙН ЦЭЦЭРЛЭГЭЭС ЗААВАЛ МЭДҮҮШТЭЙ ЗҮЙЛС Юуны түрүүнд “Sky Garden Residence” төслийг “Тэнгэрийн цэцэрлэг” хэмээн нэрийдэж буйг уншигч та анзаарсан байх. Тус төслийнхөн хүүхдүүдийн эрүүл аюулгүй, өсөж хөгжих боломжийг хангах үүднээс “Ирээдүйгээ хайрлая” уриаг эрхэм болгожээ. Тийм ч учраас “Kids first” буюу “Хүүхэд тэргүүнд” үндсэн концепцийг баримталж буй аж. Жишээлбэл, бяцхан үрс маань тоглож байхдаа сорилттой тулгарч, түүнийгээ өөрөө даван туулж, бие даан хөгжих боломж бүхий нөхцөлийг бүрдүүлсэн нь таалагдлаа. Хүүхэд төдийгүй хүн төвтэй байх нь тэдний гол үзэл баримтлал. Иймээс нийт үйлчлүүлэгчдийнхээ тав тухыг хангасан хэд хэдэн нөхцөлийг тусгайлан гаргасан байна. Миний хувьд хамгийн сонирхолтой санагдсан нь хэрвээ оршин суугч хүсвэл хөршүүдтэйгээ, өөр бусад хүмүүстэй таарахгүйгээр гэртээ орох боломжтой юм билээ. Нөгөөтэйгүүр бусадтай илэн далангүй, нээлттэй харилцах, хотхондоо зугаацах боломжийг хангаж, нийт талбайн 30 хувь нь барилга байгууламж, 70 хувь нь ногоон байгууламж, нийтийн эзэмшлийн зам талбай байхаар төлөвлөжээ. Эдгээрээс онцлууштай нэг шийдэл нь өвлийн улиралд ч зуны цэвэр агаарыг хүртэж болох орчин нөхцөлийг бүрдүүлсэн бичил цэцэрлэгт хүрээлэн болох Winter Garden юм. Өмнө нь бид энэ талаар гадаадын орнуудын жишгийг л харж байсан бол уг төслийнхөн Монголд анх удаа Winter garden буюу өвлийн цэцэрлэгийг цогцлоож буй аж. Олон улсын стандартаар авч үзвэл уг бүтээн байгуулалтын гадна ба доторх орчин, тохижилт, оршин суугчдынх нь сэтгэл ханамж дээд зэрэгт барих нь чухал гэж үздэг. Жишээлбэл, Сингапурт байрлах томоохон Winter Garden-ийн хувьд байгальтай шууд холбогдох буюу эргэн тойрон ой мод, ургамал амьтнаар хүрээлэгдсэн байдаг байна. Үүнээс гадна, оршин суугчдынхаа амралт, чөлөөт цагт зориулсан зөв зохион байгуулалт бүхий гудамж талбай, үйлчилгээний төв зэргийг нэг дор цогцлоосон нь төгс шийдэл болжээ. Ерөөсөө л Winter Garden бол жавар тачигнасан өвлийн цагт ч таныг зуны орчинд аваачиж, тав тухыг мэдрүүлнэ гэсэн үг. “Sky Garden Residence”-ийн хувьд өвлийн цэцэрлэгээс гадна, зөвхөн оршин суугчдадаа зориулсан үйлчилгээний төв, мини гольф, хиймэл нуур, усан толио, скэйтбордын талбай зэргийг шийдэж өгсөн. Иймээс ландшафтыг нь дурдахгүй өнгөрч болохгүй мэт санагдлаа. Хүн бүрд орон сууц гэдэг тав тухтай амьдралын зориулалтаас гадна эдийн засгийн хувьд цаг хугацаа өнгөрөх тусам өгөөжөө өгөх хөрөнгө оруулалт болдгоороо онцлог. Тиймдээ ч “ТЭСО пропертис” группийн ажилтан “Бид барилгынхаа чанарыг нэн тэргүүнд тавьж, хийц, ашиглагдаж буй материал бүрээ чанарын өндөр шаардлага хангасан байхад анхаардаг. Тиймээс үйлчлүүлэгчдийн маань хувьд амьдарч буй байр нь үеэс үед дамжуулдаг өв хөрөнгө байгаасай, үргэлжид үнэ цэн нь өсөөсэй гэж хүсдэг” хэмээсэн юм. ### Архитектур төлөвлөлтийнх нь онцлууштай 8 шинж ### Үнэ цэнийг эрхэмлэн бүтээгчид ТЭСО корпораци гэхээр шууд л зайрмаг санаанд тань орж байгаа биз. Мэдээж тэд хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл, худалдаа үйлчилгээний бизнесийн талбарт томоохон байр суурь эзэлдэг. Үүгээр ч зогсохгүй тэдний бизнес өдгөө олон салбарт өргөжин тэлсний нэг нь үл хөдлөх хөрөнгө хөгжүүлэлтийн “ТЭСО Пропертис” ХХК юм. Тэд зүгээр нэг орон сууц барьж, нийлүүлэх бус дэлхийн стандартыг хангасан тав тух, үнэ цэнийг эрхэм болгон Монголын үл хөдлөх хөрөнгийн салбарыг хөгжүүлэх үнэнхүү зорилготойгоор ажиллаж байна. Sky Garden Residence төслийн ерөнхий менежер Б.Дэндэвсүрэн “Өвлийн улиралд Улаанбаатарт утааны асуудал их яригддаг тул бид оршин суугчдынхаа тав тухтай байдалд үндэслэн хотхондоо өвлийн цэцэрлэг бий болгохоор төлөвлөсөн. Үүн дотор халуун орны 100 гаруй нэр төрлийн мод, бут сөөгийг тарьж ургуулах, арчлах судалгааны ажлуудыг хийж байна. Архитектур төлөвлөлтийн хувьд хүндрэлтэй зүйлүүд олон гарч байгаа ч гаднын инженер, дизайнерууд мэргэжлийн баг хамт олонтой хамтарч байгаа” хэмээжээ. ### Төгсгөлийн оронд Нэг үе хүмүүс орон сууц худалдаж авахдаа халуун ус, халаалт, тог цахилгааны асуудлыг их анхаарч сонголтоо хийдэг байсан нь аль хэдийн ард хоцорчээ. Өдгөө үүнээс хол давсан тав тух, тохилог орчин бүхий олон улсын стандартад нийцсэн дээд зэрэглэлийн байр, орон сууцнууд ашиглалтад орж байна. Өөрийн биеэр хараад уулга алдсан хүний хувьд үзсэн харсан, ярилцаж дуулснаа элдэв хачиргүйгээр буулгасан нь энэ юм шүү. Дахиад хэдэн жилийн дараа энэ бүхэн яаж өөрчлөгдөх бол гэдгийг тааж хэлж чадахгүй нь. Гэхдээ тааварлашгүй бүхний цаана хариулт заавал бий. Үүнийг бүтээгч, шинийг эрэлхийлэгч, манлайлагч, хөдөлмөрч хамт олон тайлна гэдэгт итгэж байна. ###
https://unread.today/c/2225	Мэдүүштэй	Ichinnorov Yo.	2019-11-21T00:00:00	11 сарын 21, 2019	GenZ, Millennials, Boomers: Үе хоорондын ялгааг ойлгох нь	<div class="article-body"> <blockquote><p>Энэхүү нийтлэл нь Монгол улсад сэтгүүлзүйн чиглэлээр суралцаж буй оюутнуудын дунд зохиогддог хамгийн том бөгөөд нэр хүндтэй тэмцээн "Алтан Үзэг 2019" наадмын шилдгийн шилдэг бүтээлийн "Гран При" шагналыг хүртсэн болно.</p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote><h2><div>Цаг цагаараа байдаг гэдэгчлэн нийгэм хувьсан өөрчлөгдөхийн хэрээр нэг үед төрсөн хүн өмнөх ба дараагийн үеийнхнээсээ өөр орчинд өсөж, ондоо зүйлсийг хэрэглэж, үзэл бодол, үнэт зүйлийн хувьд ч их, бага ялгаатай болж ирдэг. Тийм ч учраас судлаачид тус тусын улсынхаа иргэдийг төрсөн оноор нь үеүдэд хуваан, тус бүрийнх нь онцлог шинжийг гаргаж, сонирхолтой судалгаа хийх болсон нь санамсаргүй хэрэг биш. Үүнээс улбаалан хүмүүсийн өдөр тутмын амьдралд өргөн хэрэглэгдэх болсон нэр томъёо, ялгаа харьцуулалтуудыг бид энэ нийтлэлээрээ хөндөж, цэгцтэй нэгдсэн ойлголт өгөхийг зорилоо.</div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЕҮДИЙГ ТАЙЛБАРЛАХ НЬ</h3><p>Эцэг эхчүүд хүүхэдтэйгээ яавал илүү сайн дотносож, нээлттэй ярилцах талаар, компанийн удирдлагууд шинэ, залуу ажилтнуудтайгаа хэрхэн ойлголцож, ажлын бүтээмжээ нэмэгдүүлэх талаар, багш нар сурагчдадаа ямар арга барилаар хичээлээ заавал илүү үр дүнтэй байх талаар "толгой гашилгаж", мэргэжлийн сэтгэл зүйчид хандах нь бий. Тэр ч бүү хэл, бизнесийн байгууллагууд бараа бүтээгдэхүүн үйлчилгээндээ оновчтой маркетинг хийж, зорилтот хэрэглэгчдэдээ хүргэхийн тулд тэдний талаар мэддэг байх шаардлагатай болжээ.<br><br>Өдгөө олон улс оронд төрийн санхүүжилтээр юм уу бизнесийн байгууллагын захиалгаар мэргэжлийн байгууллагууд үеүдийн талаар судалгааг ихээр хийх болсон. Японы эрдэмтэд гэхэд 1940-өөд оноос хойш төрсөн иргэдээ хэдхэн жилийн зөрүүтэйгээр арваад үед хуваан, “Их төрөлтийн 1, 2-р үе”, “Хөдөлмөрийн мөстлөгийн үе”, “Чөлөөт боловсролын үе” гэх мэтээр тухайн цаг үетэй нь холбон нэрлэдэг. Харин Хятадын хувьд 1920-оод оноос хойш төрсөн иргэдээ хэд хэдэн үед хуваасан нь бусад орнуудтай харьцуулахад 2-5 жилийн зөрүүтэй байгаа юм. Америкийн судлаачид гэхэд бидний сайн мэдэх X, Y, Z үе гэх нэршлүүдийг гаргасан байдаг. Энэ мэтчилэн улс орон бүрийн үеүдийн ангилал ялгаатай байгаа нь улсуудын нийгэм, эдийн засаг, техник технологийн хөгжил харилцан адилгүй байдагтай холбоотой.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/8ffc9de968ae7e7707d5d299020b1716.gif"></p><blockquote><p><i>Та өөрийгөө аль үед харьяалагдахыг мэдэх үү?</i></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote><p>Хэдий тийм ч хаана ч буух нийтлэг шинжүүд бий гэдэгтэй судлаачид санал нийлдэг. Дэлхийн хоёрдугаар дайны дараах үсрэнгүй хөгжлийн үед гэхэд л хүн амын төрөлт нийтээр олширсон тул тэднийг их төрөлтийн үеийнхэн, харин 1980-аад онд төрсөн цагаасаа л технологитой салшгүй холбоотой байсан хүүхдүүдийг шинэ мянганынхан, дижитал үеийнхэн гэдэг. Үүнээс гадна хүмүүсийг эдэлж хэрэглэдэг зүйлс, цаг үеэ дагасан тренд, түгээмэл арга барил зэргээр нь ч нэгтгэж үздэг байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/40a0621213912f8538cdb0e74181d008.png"></p><blockquote><p><i>Стриминг хөгжим үү? Пянз тоглуулагч уу? Танхимын сургалт уу? Онлайн хичээл үү? Таны амьдралын хэв маяг таныг бүрэн тодорхойлно. </i></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЕҮДИЙГ ОЙЛГОХ НЬ</h3><p>Нийгэм асар хурдтай хөгжин өөрчлөгдөхийн хэрээр хүн хэрэглээгээ тэлж, амар хялбар бүхэн рүү тэмүүлж, байнга шинэ соёлыг бий болгож байдаг нь жам ёсны зүйл. Тиймдээ ч хүмүүс ямар цаг үед төрж өссөнөөсөө хамаарч өөр өөр зан төлөв, хандлагатай болдог гэдгийг бид ойлгох учиртай.<br><br>Ахмадууд “одооны залуучууд өөр болжээ” гэж хэлэхийг та сонсож л байсан биз дээ. Угаас тэдний төсөөлж ч байгаагүй ухаалаг техник технологи, сошиал медиаг ашиглаж, шинэ загвар, трендийн хувцас өмссөн залуус тэдний нүдэнд өөр харагдах нь гарцаагүй. Бид ч гэсэн олон жилийн дараах хойч үеэ хэрхэн өөрчлөгдөж, амьдрахыг хэлж мэдэхгүй тул энэ бол хэзээд яригдах мөнхийн сэдэв юм. Ийнхүү аливаа бүхэн өнгөрсөн, одоо, ирээдүй гурван цагийн хэлхээнд оршдог учраас хүн бүр өөрийнхөө залуу үеэр, өөрийнхөө мэдлэгээр аливааг хэмжиж, хуучирсан арга барилаар асуудлыг шийдэх гэж оролдох нь байж боломгүй хэрэг. <br><br>Тэгвэл бидэнд үе үе тулгардаг энэ асуудлыг хэрхэн шийдэх вэ? Тодорхой цаг үеүдэд төрсөн монголчуудын онцлог, ялгааг та мэдэх үү? Энэ талаар Монголын сэтгэл зүй, сэтгэц хэмжил зүйн үндэсний хүрээлэнгийн судлаач, Оксфордын их сургуулийн магистр Б.Жавзан ийн өгүүлж байна. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/716172394&color=%23ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true" width="100%" height="166" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Монгол Улсын хувьд одоогоор энэ чиглэлийн судалгаа хийгдээгүй байгаа аж. Уг нь энэ төрлийн мэдээлэл өмнө дурдсанчлан нийгмийн амьдралд, бизнесийн орчинд тун хэрэгцээтэй байдаг. Ялангуяа дөнгөж их сургууль төгссөн залуучууд ажлын талбарт гарах үед үүнтэй холбоотойгоор үл ойлголцол, арга барилын асуудлуудтай тулгардаг. <br><br>Манай орны хувьд ардчилалтай зэрэгцэн 90-ээд онд төрсөн залуучууд буюу олон улсын нэршлээр Миллениал, Z үеийнхний технологийн мэдлэг, цахим хэрэглээ, хүлээн авч буй контент зэрэг нь аль хэдийн дэлхийн хэмжээнд хүрсэн билээ. Энэ хэрээр тэдний сэтгэлгээ, үзэл бодол, хандлага бусад улсын залуучуудынхаас хол ялгаатай биш. Харин бидний аав ээж, өвөө эмээгийн залуу насаа өнгөрөөсөн социалист нийгэм, нэгдэлжих хөдөлгөөний үед манай улс бусад орнуудаас хөгжлөөрөө харьцангуй хоцрогдож байсан гэдгийг хэн хүнгүй хүлээн зөвшөөрөх биз. Хэрвээ монголчуудыг үеүдэд хуваан авч үзвэл эдгээр хүчин зүйлийн улмаас олон улсын жишгээс багагүй зөрүүтэй гарах болов уу.<br> </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/716174350&color=%23ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true" width="100%" height="166" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЕҮДИЙГ ХАРЬЦУУЛАХ НЬ</h3><p>Нэгэн цаг үед хамтдаа амьдарч буй хүмүүс ямар үед төрснөөсөө үл хамааран хоорондоо харилцан ойлголцдог байх нь хамгийн чухал. Тиймээс ахмадууд хойч үеэ дэмжиж, тэдэнд зааж сургахын зэрэгцээ өөрсдөө орчин үеийн хэрэглээнд суралцаж, залуу үетэйгээ эн зэрэгцэн, насан туршийн боловсрол эзэмших шаардлагатай болжээ. <br><br>Заримдаа нас насны хүмүүсийн энгийн үйлдлээс ялгаатай байдал анзаарагддаг. Тэд аливаа зүйлд өөр өөрсдийн өнцгөөс ханддаг нь мэдээж хэрэг. Үүнийг бид жишээгээр үзүүлэх гэж зорин, үе бүрээс төлөөлөл болгон нэг нэг эрхмийг урьж, ижилхэн 10 асуулт тавьсан билээ. <br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/s5Clf1Eo-QE" width="1000" height="800" frameborder="0" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Хүн бүр өөр өнгө, өөр өнцөг, өөр үзлийг илэрхийлж, түүгээрээ ялгарч байна. Уншигч та ч гэсэн тэдний амьдралын туршлага, дотоод ертөнцөд ялгаатай зүйл цөөнгүй байгааг анзаарсан биз ээ. Гэхдээ мэдээж ганцхан хүн бүхэл бүтэн үеийг төлөөлөхгүй нь ойлгомжтойг сануулах нь зүй.<br><br>Эцэст нь дурдахад, одооноос бид бүхэн ямар ч хүнтэй харилцахдаа үе хоорондынхоо ялгааг хүлээн зөвшөөрч, тухайн хүнийхээ онцлог шинжийг харгалзан, хүндэтгэж, харилцан ойлголцох нь чухал юм шүү. Нийгмийн амьдрал гэдэг эцсийн эцэст хүн хоорондын л харилцаа байдаг билээ.<br><br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://www.riddle.com/a/217503?fixed=1" width="1000" height="600" title="Pop Quiz - Та үе хоорондын ялгааг хэр сайн мэдэх вэ?" frameborder="0" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><blockquote><p><i>Нийтлэлээс уншсан зүйлсээ дээрх асуулт хариултаар бататгахыг мөн урья. Хэдэн оноо авснаа сэтгэгдэл үлдээн бусадтайгаа хуваалцаарай :)</i></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote> </div>	Энэхүү нийтлэл нь Монгол улсад сэтгүүлзүйн чиглэлээр суралцаж буй оюутнуудын дунд зохиогддог хамгийн том бөгөөд нэр хүндтэй тэмцээн "Алтан Үзэг 2019" наадмын шилдгийн шилдэг бүтээлийн "Гран При" шагналыг хүртсэн болно. Unread Цаг цагаараа байдаг гэдэгчлэн нийгэм хувьсан өөрчлөгдөхийн хэрээр нэг үед төрсөн хүн өмнөх ба дараагийн үеийнхнээсээ өөр орчинд өсөж, ондоо зүйлсийг хэрэглэж, үзэл бодол, үнэт зүйлийн хувьд ч их, бага ялгаатай болж ирдэг. Тийм ч учраас судлаачид тус тусын улсынхаа иргэдийг төрсөн оноор нь үеүдэд хуваан, тус бүрийнх нь онцлог шинжийг гаргаж, сонирхолтой судалгаа хийх болсон нь санамсаргүй хэрэг биш. Үүнээс улбаалан хүмүүсийн өдөр тутмын амьдралд өргөн хэрэглэгдэх болсон нэр томъёо, ялгаа харьцуулалтуудыг бид энэ нийтлэлээрээ хөндөж, цэгцтэй нэгдсэн ойлголт өгөхийг зорилоо. ҮЕҮДИЙГ ТАЙЛБАРЛАХ НЬ Эцэг эхчүүд хүүхэдтэйгээ яавал илүү сайн дотносож, нээлттэй ярилцах талаар, компанийн удирдлагууд шинэ, залуу ажилтнуудтайгаа хэрхэн ойлголцож, ажлын бүтээмжээ нэмэгдүүлэх талаар, багш нар сурагчдадаа ямар арга барилаар хичээлээ заавал илүү үр дүнтэй байх талаар "толгой гашилгаж", мэргэжлийн сэтгэл зүйчид хандах нь бий. Тэр ч бүү хэл, бизнесийн байгууллагууд бараа бүтээгдэхүүн үйлчилгээндээ оновчтой маркетинг хийж, зорилтот хэрэглэгчдэдээ хүргэхийн тулд тэдний талаар мэддэг байх шаардлагатай болжээ. Өдгөө олон улс оронд төрийн санхүүжилтээр юм уу бизнесийн байгууллагын захиалгаар мэргэжлийн байгууллагууд үеүдийн талаар судалгааг ихээр хийх болсон. Японы эрдэмтэд гэхэд 1940-өөд оноос хойш төрсөн иргэдээ хэдхэн жилийн зөрүүтэйгээр арваад үед хуваан, “Их төрөлтийн 1, 2-р үе”, “Хөдөлмөрийн мөстлөгийн үе”, “Чөлөөт боловсролын үе” гэх мэтээр тухайн цаг үетэй нь холбон нэрлэдэг. Харин Хятадын хувьд 1920-оод оноос хойш төрсөн иргэдээ хэд хэдэн үед хуваасан нь бусад орнуудтай харьцуулахад 2-5 жилийн зөрүүтэй байгаа юм. Америкийн судлаачид гэхэд бидний сайн мэдэх X, Y, Z үе гэх нэршлүүдийг гаргасан байдаг. Энэ мэтчилэн улс орон бүрийн үеүдийн ангилал ялгаатай байгаа нь улсуудын нийгэм, эдийн засаг, техник технологийн хөгжил харилцан адилгүй байдагтай холбоотой. Та өөрийгөө аль үед харьяалагдахыг мэдэх үү? Unread Хэдий тийм ч хаана ч буух нийтлэг шинжүүд бий гэдэгтэй судлаачид санал нийлдэг. Дэлхийн хоёрдугаар дайны дараах үсрэнгүй хөгжлийн үед гэхэд л хүн амын төрөлт нийтээр олширсон тул тэднийг их төрөлтийн үеийнхэн, харин 1980-аад онд төрсөн цагаасаа л технологитой салшгүй холбоотой байсан хүүхдүүдийг шинэ мянганынхан, дижитал үеийнхэн гэдэг. Үүнээс гадна хүмүүсийг эдэлж хэрэглэдэг зүйлс, цаг үеэ дагасан тренд, түгээмэл арга барил зэргээр нь ч нэгтгэж үздэг байна. Стриминг хөгжим үү? Пянз тоглуулагч уу? Танхимын сургалт уу? Онлайн хичээл үү? Таны амьдралын хэв маяг таныг бүрэн тодорхойлно. Unread ҮЕҮДИЙГ ОЙЛГОХ НЬ Нийгэм асар хурдтай хөгжин өөрчлөгдөхийн хэрээр хүн хэрэглээгээ тэлж, амар хялбар бүхэн рүү тэмүүлж, байнга шинэ соёлыг бий болгож байдаг нь жам ёсны зүйл. Тиймдээ ч хүмүүс ямар цаг үед төрж өссөнөөсөө хамаарч өөр өөр зан төлөв, хандлагатай болдог гэдгийг бид ойлгох учиртай. Ахмадууд “одооны залуучууд өөр болжээ” гэж хэлэхийг та сонсож л байсан биз дээ. Угаас тэдний төсөөлж ч байгаагүй ухаалаг техник технологи, сошиал медиаг ашиглаж, шинэ загвар, трендийн хувцас өмссөн залуус тэдний нүдэнд өөр харагдах нь гарцаагүй. Бид ч гэсэн олон жилийн дараах хойч үеэ хэрхэн өөрчлөгдөж, амьдрахыг хэлж мэдэхгүй тул энэ бол хэзээд яригдах мөнхийн сэдэв юм. Ийнхүү аливаа бүхэн өнгөрсөн, одоо, ирээдүй гурван цагийн хэлхээнд оршдог учраас хүн бүр өөрийнхөө залуу үеэр, өөрийнхөө мэдлэгээр аливааг хэмжиж, хуучирсан арга барилаар асуудлыг шийдэх гэж оролдох нь байж боломгүй хэрэг. Тэгвэл бидэнд үе үе тулгардаг энэ асуудлыг хэрхэн шийдэх вэ? Тодорхой цаг үеүдэд төрсөн монголчуудын онцлог, ялгааг та мэдэх үү? Энэ талаар Монголын сэтгэл зүй, сэтгэц хэмжил зүйн үндэсний хүрээлэнгийн судлаач, Оксфордын их сургуулийн магистр Б.Жавзан ийн өгүүлж байна. Монгол Улсын хувьд одоогоор энэ чиглэлийн судалгаа хийгдээгүй байгаа аж. Уг нь энэ төрлийн мэдээлэл өмнө дурдсанчлан нийгмийн амьдралд, бизнесийн орчинд тун хэрэгцээтэй байдаг. Ялангуяа дөнгөж их сургууль төгссөн залуучууд ажлын талбарт гарах үед үүнтэй холбоотойгоор үл ойлголцол, арга барилын асуудлуудтай тулгардаг. Манай орны хувьд ардчилалтай зэрэгцэн 90-ээд онд төрсөн залуучууд буюу олон улсын нэршлээр Миллениал, Z үеийнхний технологийн мэдлэг, цахим хэрэглээ, хүлээн авч буй контент зэрэг нь аль хэдийн дэлхийн хэмжээнд хүрсэн билээ. Энэ хэрээр тэдний сэтгэлгээ, үзэл бодол, хандлага бусад улсын залуучуудынхаас хол ялгаатай биш. Харин бидний аав ээж, өвөө эмээгийн залуу насаа өнгөрөөсөн социалист нийгэм, нэгдэлжих хөдөлгөөний үед манай улс бусад орнуудаас хөгжлөөрөө харьцангуй хоцрогдож байсан гэдгийг хэн хүнгүй хүлээн зөвшөөрөх биз. Хэрвээ монголчуудыг үеүдэд хуваан авч үзвэл эдгээр хүчин зүйлийн улмаас олон улсын жишгээс багагүй зөрүүтэй гарах болов уу. ҮЕҮДИЙГ ХАРЬЦУУЛАХ НЬ Нэгэн цаг үед хамтдаа амьдарч буй хүмүүс ямар үед төрснөөсөө үл хамааран хоорондоо харилцан ойлголцдог байх нь хамгийн чухал. Тиймээс ахмадууд хойч үеэ дэмжиж, тэдэнд зааж сургахын зэрэгцээ өөрсдөө орчин үеийн хэрэглээнд суралцаж, залуу үетэйгээ эн зэрэгцэн, насан туршийн боловсрол эзэмших шаардлагатай болжээ. Заримдаа нас насны хүмүүсийн энгийн үйлдлээс ялгаатай байдал анзаарагддаг. Тэд аливаа зүйлд өөр өөрсдийн өнцгөөс ханддаг нь мэдээж хэрэг. Үүнийг бид жишээгээр үзүүлэх гэж зорин, үе бүрээс төлөөлөл болгон нэг нэг эрхмийг урьж, ижилхэн 10 асуулт тавьсан билээ. Хүн бүр өөр өнгө, өөр өнцөг, өөр үзлийг илэрхийлж, түүгээрээ ялгарч байна. Уншигч та ч гэсэн тэдний амьдралын туршлага, дотоод ертөнцөд ялгаатай зүйл цөөнгүй байгааг анзаарсан биз ээ. Гэхдээ мэдээж ганцхан хүн бүхэл бүтэн үеийг төлөөлөхгүй нь ойлгомжтойг сануулах нь зүй. Эцэст нь дурдахад, одооноос бид бүхэн ямар ч хүнтэй харилцахдаа үе хоорондынхоо ялгааг хүлээн зөвшөөрч, тухайн хүнийхээ онцлог шинжийг харгалзан, хүндэтгэж, харилцан ойлголцох нь чухал юм шүү. Нийгмийн амьдрал гэдэг эцсийн эцэст хүн хоорондын л харилцаа байдаг билээ. Нийтлэлээс уншсан зүйлсээ дээрх асуулт хариултаар бататгахыг мөн урья. Хэдэн оноо авснаа сэтгэгдэл үлдээн бусадтайгаа хуваалцаарай :) Unread	> Энэхүү нийтлэл нь Монгол улсад сэтгүүлзүйн чиглэлээр суралцаж буй оюутнуудын дунд зохиогддог хамгийн том бөгөөд нэр хүндтэй тэмцээн "Алтан Үзэг 2019" наадмын шилдгийн шилдэг бүтээлийн "Гран При" шагналыг хүртсэн болно. > > Unread Цаг цагаараа байдаг гэдэгчлэн нийгэм хувьсан өөрчлөгдөхийн хэрээр нэг үед төрсөн хүн өмнөх ба дараагийн үеийнхнээсээ өөр орчинд өсөж, ондоо зүйлсийг хэрэглэж, үзэл бодол, үнэт зүйлийн хувьд ч их, бага ялгаатай болж ирдэг. Тийм ч учраас судлаачид тус тусын улсынхаа иргэдийг төрсөн оноор нь үеүдэд хуваан, тус бүрийнх нь онцлог шинжийг гаргаж, сонирхолтой судалгаа хийх болсон нь санамсаргүй хэрэг биш. Үүнээс улбаалан хүмүүсийн өдөр тутмын амьдралд өргөн хэрэглэгдэх болсон нэр томъёо, ялгаа харьцуулалтуудыг бид энэ нийтлэлээрээ хөндөж, цэгцтэй нэгдсэн ойлголт өгөхийг зорилоо. ### ҮЕҮДИЙГ ТАЙЛБАРЛАХ НЬ Эцэг эхчүүд хүүхэдтэйгээ яавал илүү сайн дотносож, нээлттэй ярилцах талаар, компанийн удирдлагууд шинэ, залуу ажилтнуудтайгаа хэрхэн ойлголцож, ажлын бүтээмжээ нэмэгдүүлэх талаар, багш нар сурагчдадаа ямар арга барилаар хичээлээ заавал илүү үр дүнтэй байх талаар "толгой гашилгаж", мэргэжлийн сэтгэл зүйчид хандах нь бий. Тэр ч бүү хэл, бизнесийн байгууллагууд бараа бүтээгдэхүүн үйлчилгээндээ оновчтой маркетинг хийж, зорилтот хэрэглэгчдэдээ хүргэхийн тулд тэдний талаар мэддэг байх шаардлагатай болжээ. Өдгөө олон улс оронд төрийн санхүүжилтээр юм уу бизнесийн байгууллагын захиалгаар мэргэжлийн байгууллагууд үеүдийн талаар судалгааг ихээр хийх болсон. Японы эрдэмтэд гэхэд 1940-өөд оноос хойш төрсөн иргэдээ хэдхэн жилийн зөрүүтэйгээр арваад үед хуваан, “Их төрөлтийн 1, 2-р үе”, “Хөдөлмөрийн мөстлөгийн үе”, “Чөлөөт боловсролын үе” гэх мэтээр тухайн цаг үетэй нь холбон нэрлэдэг. Харин Хятадын хувьд 1920-оод оноос хойш төрсөн иргэдээ хэд хэдэн үед хуваасан нь бусад орнуудтай харьцуулахад 2-5 жилийн зөрүүтэй байгаа юм. Америкийн судлаачид гэхэд бидний сайн мэдэх X, Y, Z үе гэх нэршлүүдийг гаргасан байдаг. Энэ мэтчилэн улс орон бүрийн үеүдийн ангилал ялгаатай байгаа нь улсуудын нийгэм, эдийн засаг, техник технологийн хөгжил харилцан адилгүй байдагтай холбоотой. > Та өөрийгөө аль үед харьяалагдахыг мэдэх үү? > > Unread Хэдий тийм ч хаана ч буух нийтлэг шинжүүд бий гэдэгтэй судлаачид санал нийлдэг. Дэлхийн хоёрдугаар дайны дараах үсрэнгүй хөгжлийн үед гэхэд л хүн амын төрөлт нийтээр олширсон тул тэднийг их төрөлтийн үеийнхэн, харин 1980-аад онд төрсөн цагаасаа л технологитой салшгүй холбоотой байсан хүүхдүүдийг шинэ мянганынхан, дижитал үеийнхэн гэдэг. Үүнээс гадна хүмүүсийг эдэлж хэрэглэдэг зүйлс, цаг үеэ дагасан тренд, түгээмэл арга барил зэргээр нь ч нэгтгэж үздэг байна. > Стриминг хөгжим үү? Пянз тоглуулагч уу? Танхимын сургалт уу? Онлайн хичээл үү? Таны амьдралын хэв маяг таныг бүрэн тодорхойлно. > > Unread ### ҮЕҮДИЙГ ОЙЛГОХ НЬ Нийгэм асар хурдтай хөгжин өөрчлөгдөхийн хэрээр хүн хэрэглээгээ тэлж, амар хялбар бүхэн рүү тэмүүлж, байнга шинэ соёлыг бий болгож байдаг нь жам ёсны зүйл. Тиймдээ ч хүмүүс ямар цаг үед төрж өссөнөөсөө хамаарч өөр өөр зан төлөв, хандлагатай болдог гэдгийг бид ойлгох учиртай. Ахмадууд “одооны залуучууд өөр болжээ” гэж хэлэхийг та сонсож л байсан биз дээ. Угаас тэдний төсөөлж ч байгаагүй ухаалаг техник технологи, сошиал медиаг ашиглаж, шинэ загвар, трендийн хувцас өмссөн залуус тэдний нүдэнд өөр харагдах нь гарцаагүй. Бид ч гэсэн олон жилийн дараах хойч үеэ хэрхэн өөрчлөгдөж, амьдрахыг хэлж мэдэхгүй тул энэ бол хэзээд яригдах мөнхийн сэдэв юм. Ийнхүү аливаа бүхэн өнгөрсөн, одоо, ирээдүй гурван цагийн хэлхээнд оршдог учраас хүн бүр өөрийнхөө залуу үеэр, өөрийнхөө мэдлэгээр аливааг хэмжиж, хуучирсан арга барилаар асуудлыг шийдэх гэж оролдох нь байж боломгүй хэрэг. Тэгвэл бидэнд үе үе тулгардаг энэ асуудлыг хэрхэн шийдэх вэ? Тодорхой цаг үеүдэд төрсөн монголчуудын онцлог, ялгааг та мэдэх үү? Энэ талаар Монголын сэтгэл зүй, сэтгэц хэмжил зүйн үндэсний хүрээлэнгийн судлаач, Оксфордын их сургуулийн магистр Б.Жавзан ийн өгүүлж байна. Монгол Улсын хувьд одоогоор энэ чиглэлийн судалгаа хийгдээгүй байгаа аж. Уг нь энэ төрлийн мэдээлэл өмнө дурдсанчлан нийгмийн амьдралд, бизнесийн орчинд тун хэрэгцээтэй байдаг. Ялангуяа дөнгөж их сургууль төгссөн залуучууд ажлын талбарт гарах үед үүнтэй холбоотойгоор үл ойлголцол, арга барилын асуудлуудтай тулгардаг. Манай орны хувьд ардчилалтай зэрэгцэн 90-ээд онд төрсөн залуучууд буюу олон улсын нэршлээр Миллениал, Z үеийнхний технологийн мэдлэг, цахим хэрэглээ, хүлээн авч буй контент зэрэг нь аль хэдийн дэлхийн хэмжээнд хүрсэн билээ. Энэ хэрээр тэдний сэтгэлгээ, үзэл бодол, хандлага бусад улсын залуучуудынхаас хол ялгаатай биш. Харин бидний аав ээж, өвөө эмээгийн залуу насаа өнгөрөөсөн социалист нийгэм, нэгдэлжих хөдөлгөөний үед манай улс бусад орнуудаас хөгжлөөрөө харьцангуй хоцрогдож байсан гэдгийг хэн хүнгүй хүлээн зөвшөөрөх биз. Хэрвээ монголчуудыг үеүдэд хуваан авч үзвэл эдгээр хүчин зүйлийн улмаас олон улсын жишгээс багагүй зөрүүтэй гарах болов уу. ### ҮЕҮДИЙГ ХАРЬЦУУЛАХ НЬ Нэгэн цаг үед хамтдаа амьдарч буй хүмүүс ямар үед төрснөөсөө үл хамааран хоорондоо харилцан ойлголцдог байх нь хамгийн чухал. Тиймээс ахмадууд хойч үеэ дэмжиж, тэдэнд зааж сургахын зэрэгцээ өөрсдөө орчин үеийн хэрэглээнд суралцаж, залуу үетэйгээ эн зэрэгцэн, насан туршийн боловсрол эзэмших шаардлагатай болжээ. Заримдаа нас насны хүмүүсийн энгийн үйлдлээс ялгаатай байдал анзаарагддаг. Тэд аливаа зүйлд өөр өөрсдийн өнцгөөс ханддаг нь мэдээж хэрэг. Үүнийг бид жишээгээр үзүүлэх гэж зорин, үе бүрээс төлөөлөл болгон нэг нэг эрхмийг урьж, ижилхэн 10 асуулт тавьсан билээ. Хүн бүр өөр өнгө, өөр өнцөг, өөр үзлийг илэрхийлж, түүгээрээ ялгарч байна. Уншигч та ч гэсэн тэдний амьдралын туршлага, дотоод ертөнцөд ялгаатай зүйл цөөнгүй байгааг анзаарсан биз ээ. Гэхдээ мэдээж ганцхан хүн бүхэл бүтэн үеийг төлөөлөхгүй нь ойлгомжтойг сануулах нь зүй. Эцэст нь дурдахад, одооноос бид бүхэн ямар ч хүнтэй харилцахдаа үе хоорондынхоо ялгааг хүлээн зөвшөөрч, тухайн хүнийхээ онцлог шинжийг харгалзан, хүндэтгэж, харилцан ойлголцох нь чухал юм шүү. Нийгмийн амьдрал гэдэг эцсийн эцэст хүн хоорондын л харилцаа байдаг билээ. > Нийтлэлээс уншсан зүйлсээ дээрх асуулт хариултаар бататгахыг мөн урья. Хэдэн оноо авснаа сэтгэгдэл үлдээн бусадтайгаа хуваалцаарай :) > > Unread
https://unread.today/c/review-unplug2019	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-12-12T00:00:00	12 сарын 12, 2019	"Unplug 2019"-ийг дэлгэрэнгүй тоймлох нь	<div class="article-body"> <h2>Шинэ үеийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том цугларалт Unplug 2019 арга хэмжээ дөрөв дэх жилдээ тун амжилттай зохион байгуулагдлаа. Бүтэн өдрийн турш мэдлэг мэдээлэл түгээж, эрч хүчээр цэнэглэдэг Unplug арга хэмжээний үеэр 800 гаруй шинийг эрэлхийлэгч залуус нэгэн дээвэр дор цуглаж, шинэ санаа гаргагчид, салбартаа түүчээлэгчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчидтэй баяртайгаар уулзсан юм.<br><br><div>Илтгэл хэлэлцүүлгийн шинэ форматууд, илүү олон илтгэгч, илүү олон компани, илүү бүтээлч агуулга бүхий, хиймэл оюунд суурилсан Чимэгэ системийн хөтөлсөн энэ удаагийн Unplug дээр юу юу болж өнгөрснийг та бүхэндээ тоймлон хүргэе. </div></h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/702acb43567ed74027caadd74714bcb2.jpg"></p><p>Unplug 2019-ийг Мобикомын Candy үйлчилгээ, Оюу толгой, ХААН Банкны Signature үйлчилгээ, Нөмөр аппликейшин ивээн тэтгэж, бүтэн өдрийн гайхалтай арга хэмжээ зохион байгуулах нөхцлийг бүрдүүлснийг хамгийн эхэнд талархалтайгаар дурдъя.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/66247ef0dd0719837d7136464cb4c054.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МЭДҮҮШТЭЙ: УТГА УЧИРТАЙ ХЭЛЭЛЦҮҮЛГҮҮД</h3><p></p><p dir="ltr">Unplug жил бүрийн хамгийн онцлох сэдвүүд, чиг хандлагуудыг сонгон авч, салбарын манлайлагчид, шилдэг гүйцэтгэх захирлууд, нийгмийн зүтгэлтнүүдийг урин утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлдэг билээ.</p><p dir="ltr">Эхний хэлэлцүүлэгт зочдоор Премиум Группийн ТУЗ-ийн дарга А.Ганхуяг, ICG группийн гүйцэтгэх захирал Н.Энхжаргал, АПУ ХК-ийн гүйцэтгэх захирал Ц.Эрдэнэбилэг, Оюу Толгой ХХК-ийн ерөнхий зөвлөх Ц.Бүжин нар оролцож, байгууллагын соёл, багийн ажиллагааны талаар болоод ажил мэргэжлийн талбарт хэрхэн карьераа авч явах тухай сонирхолтой яриа өрнүүлсэн билээ. Технологийн шилжилт байгууллагын шат дамжлага бүрд бүрэн нэвчиж, нийгмийн амьдрал ч асар хурдтай өөрчлөгдөн буй энэ үед байгууллагын соёлын тухай ойлголт, түүний үзүүлэх нөлөө юу юунаас илүү чухал болоод байгааг дурдах юун.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/fc79932f44e7381de68c9374a07bd513.jpg"></p><p></p><p>Монголын хамгийн нууцлаг CEO хэн бэ гэж асуувал бид ямар ч эргэлзээгүй Ц.Эрдэнэбилэгийг цохох байсан нь санамсаргүй хэрэг биш. Энд тэнд яриа өгөөд байдаггүй, тодорч гялалзах нь ховорхон атлаа гүйцэтгэл ажлаараа Монголдоо толгой цохиж, хамгийн топ компаниудын нэгийг өндөр өсөлттэйгөөр удирддаг энэ эрхэмтэйгээ ярилцах завшаан Unplug дээр олдсон юм. Тэрээр хөдөлмөрийн зах зээлийн бүтцэд миллениалууд болон шинэ мянганыхан давамгай болон өөрчлөгдөж байгаа энэ үед өөрийн удирдлагын арга барилыг хэрхэн өөрчилж, дасан зохицож байгаа талаар илэн далангуй ярьсан юм. Мөн зах зээлийн гол өрсөлдөгч компаниа худалдаж авч нэгтгэсэн нь түүний компанийн соёлын тухай ойлголтод хэрхэн нөлөөлснийг хуваалцсан нь зөвхөн Unplug-ийн тайзнаа яригдсан өнцөг байлаа.</p><p>Н.Энхжаргал бол менежментийн зөвлөх үйлчилгээгээний чанар, цар хүрээ, агуулгаараа Монголдоо хүлээн зөвшөөрөгдсөн топ менежер. Тэр MCS-д ажиллах хугацаандаа суралцсан зүйлс болон Монголын бусад компаниудад ажиллах үедээ ажигласан түгээмэл алдаа, дутагдалтай зүйлсийн талаар нэн сонирхолтой байдлаар бидэнтэй хүүрнэсэн юм. Өдгөө технологийн стартап компани удирдаж, мэдээлийн технологийн инженерүүдтэй тулж ажиллаж буй тэрээр өөр мэргэжлийн, өөр чиглэлийн хүмүүсийг хэрхэн зангидаж, асуудал-бэрхшээлүүдийг хэрхэн даван туулж байгаагаа чин үнэнээр ярьсан нь оролцогчдын сэтгэлд хүрсэн болов уу.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/44/5c213680a9006d5ce2e3639027d36de1.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/44/75d62acc3dd8954c6b1b73170c7ca516.jpg"></p><p></p><p>2019 оны бизнесийн орчны хамгийн тод үйл явдал нь жижиглэнгийн сүлжээ дэлгүүрүүдийн цэцэглэлт-өрсөлдөөн байв. Энэ өрсөлдөөн дунд цахиур хагалж, тодрон буй дүр нь "CU". Уг сүлжээг Монголд нэвтрүүлж, шинэ стандартыг тогтоож буй Премьер группийн ТУЗ-ын дарга А.Ганхуяг багийг зөв бүрдүүлэхэд зөв хандлага юунаас ч илүү хэрэгтэйг онцолж байлаа. Зөв хүмүүсээ цуглуулж чадсан бол нийт ажлын чинь 50 хувь бүрдсэн гэсэн үг хэмээн тэр өөрийн яг одоо төвлөрч байгаа ажил дээр тулгуурлан, мөн MCS Группийн дэд ерөнхийлөгчөөр ажилласан 10 жилийн туршлагаасаа хуваалцахдаа дахин дахин онцолж байсан юм.<br></p><p>Аль хэдийн үүсгэсэн байгууллагын соёлоороо манлай-үлгэр жишээ болж чадна хэмээн Оюутолгой ХХК-ийн авьяас, ур чадварын ерөнхий зөвлөх Ц.Бүжинг бид зочноор урьж, түүнээс урт хугацаанд талентуудыг татах-тогтоох-хөгжүүлэх туршлагыг нь, дэлхийн топ компаниудын нэг Рио Тинтогоос суралцаж болох зүйлсийг нарийвчлан асуусан юм. Ажилтнууд бие биеэ сорьдог, хөгжүүлдэг, суралцдаг орчин үүсэхэд тав тухтай байдал хамгийн гол саад болдог бөгөөд бусдад өөрийгөө хүлээн зөвшөөрүүлэх гэж цаг алдах хэрэггүй тухай ярьсан нь чухал санаа байлаа. Мөн анхнаасаа л дарга, захирлаар авгайлж харьцах нь харилцаанд шууд хана-хэрэм босгочихдог гэдгийг дурдсан нь үнэн санагдав.</p><p>Бид энэ сэдвийг өөрсдийн өмнө тулгарсан бодит хэрэгцээнээс үндэслэн сонгосон юм. Үйл ажиллагаа өргөжиж, баг томрохтой зэрэгцэн байгууллагын соёлыг бүрдүүлэх тухай ойлголт манай багийн өмнө зайлшгүй тулгарах болсон билээ. Зочдоо сонгохдоо ч олон талт, үр өгөөжтэй яриа гараасай хэмээн эдгээр захирлуудыг урьсан маань талаар болсонгүйд тун баяртай байна. Бусад оролцогчдод ч ижил сэтгэгдэл төрсөн гэдэгт итгэлтэй байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/44/d8dd23ecdf6bdc93147aa0b6337ad496.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/44/8cafd669fbee78659989746c58fb27fd.jpg"></p><p>Дараагийн хэлэлцүүлгийн сэдвээ бид мөн л энэ цаг үед онцгойлох авч үзэх учиртай "Цахим соёлын довтолгоо" сэдвийн хүрээнд өрнүүлсэн юм. Монгол ТВ-ийн дэд захирал Г.Бат-Эрдэнэ, Анлимитед Медиа Группийн дэд захирал Ж.Хулан, BSP компанийн гүйцэтгэх захирал Г.Баярхүү, жүжигчин, хөтлөгч О.Цэнгэл нарын зочид мэдээллийн боловсрол, дижитал хэрэгслүүд, сошиал медиа сувгуудыг зүй зохистой хэрэглэх, эерэг нөлөөллийг түгээх сэдвээр ярилцсан нь тун цаг олсон, чухал яриа боллоо.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/c9ac71c764defea72bb445e321f97e11.jpg"></p><p></p><p>Монгол ТВ-ийг хамт удирдахын сацуу сошиал медиа сувгуудыг маш үр дүнтэй, үлгэр жишээ ашигладаг Г.Бат-Эрдэнэ захирал орчин цагт сошиал медиагаас үүдэн "хүн бүр редакц” болсон шүү, бид интернетээр хийж буй үйлдэл, түгээж буй мэдээлэл бүрдээ хариуцлагатай, бодолтой хандах хэрэгтэйг онцолсон. Мөн Монгол ТВ-ийн онцгойлон анхаардаг, контент дээр хурцаар тавигддаг оюуны өмчийн асуудал 10 жилийн өмнөхөөс ихээхэн дэвшилттэй яваа, 10 жилийн дараа гэхэд дахиад бүр өөр түвшинд гарна хэмээсэн нь сонсоход таатай мэдээ байв.<br></p><p>Ub.Life, Gereg сэтгүүлийг төлөөлж буй, сэтгүүл зүйн багшаар ажиллаж байсан Ж.Хулан өнөө цагт маш тулгамдсан асуудал болоод буй мэдээллийг нягтлахгүй түгээх хандлагын талаар ярьж байв. Тухайлбал энэ асуудал нь нас насныханд өөр өөр шалтгаантай байдаг аж. Залуу хүмүүс амьдралын туршлагагүйгээс хуурамч мэдээ түгээдэг бол идэр насныхан мэдээллийг үнэн зөвийг нягтлах завгүйгээс, ахмад настай хүмүүс болохоор бусадтай ярилцах хэрэгцээнээс үүдэн “зүгээр л” түгээж орхидог ажээ. Мөн сошиал медиаг хэрэглээг цензурдэх, элдэв зохицуулалт хийх нь эргээд сөрөг нөлөөтэй гэдгийг зарим улсын жишээгээр ярьсныг дурдах нь зүйтэй.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/c19cabf571448e71204f4ca9e34dacac.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/71fd5a3b4d08e405990943753a78dad9.jpg"></p><p></p><p>BSP компанийн гүйцэтгэл захирал Г.Баярхүү ярихдаа сошиал медиа дахь нэг сөрөг мэдээ 10 эерэг мэдээтэй тэнцдэг тул эерэг мэдээ хуваалцахгүй юм аа гэхэд сөрөг мэдээллийг аль болох түгээхгүй байхыг уриалсан нь чухал санаа байлаа. Мөн өнөө цагт дижитал орчинд өөрийгөө илэрхийлэхдээ өөрийнхөөрөө байх нь "тренд" болоод байгааг онцолж байлаа. Түүнчлэн цаг үеийн шаардлагаар компаниуд нийгмийн асуудлыг шийдэнгээ бизнесийн зорилгодоо хүрэх чиг хандлага давамгайлах болсныг дурдсан юм.</p><p>Инстаграм дээр л гэхэд 230 гаруй мянган дагагчтай жүжигчин, хөтлөгч О.Цэнгэл харин цахим орчноос олж мэдсэн сонирхолтой ажиглалтуудаа хуваалцав. Тухайлбал хүмүүс бусдыг дагахдаа бүх зүйл нь таалагддаг гэдгээр дагадаггүй, хааяа л нэг өөрт нь таалагдах пост оруулдаг болохоор дагадаг юм байна гэсэн нь өмнө дурдсан өөрийнхөөрөө байх нэг шалтгаан гэлтэй. Мөн тэрээр ирсэн оролцогчдод амьд харилцааг эрхэмлэн сайхан дурсамж бүтээхийг уриалад өөрийн хэрэглэдэг нэг аргыг хуваалцав: Тэрээр найзуудтай уулзахдаа эхэнд нь юм уу дунд нь зэрэг утсуудаа гаргаад зураг авах, сошиал медиад пост хийх зэрэг үйлдлийг цуг хийгээд, утсаа бүгд орхин яриагаа үргэлжлүүлдэг гэсэн билээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/b0afd3bacb37d6048c58521ee9d55862.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/61722fa4d74fc3c3b420054b57454499.jpg"></p><p>Хэлэлцүүлгийн төгсгөлд Г.Бат-Эрдэнэ захирал ирсэн оролцогчдод "Өөрөөсөө өөр үзэл бодолтой хүнийг хүндлээрэй" хэмээн уриалсан нь хэлэлцүүлгийн агуулгыг сайхан базсан, цахим соёлын хамгийн энгийн бөгөөд чухал зүйлийг онож хэлсэн хэрэг байв.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БОДУУШТАЙ: ТҮҮДГИЙН ДЭРГЭДЭХ ХӨӨРӨЛДӨӨН</h3><p></p><p>"Unplug 2019"-ийн агуулгад орсон нэг чухал нэмэлт бол "Түүдгийн дэргэдэх хөөрөлдөөн" хэмээн бидний тодорхойлсон ярилцлага байв. Энэхүү форматын гол онцлог нь зочид маань харилцан яриа өрнүүлж, өгөгдсөн сэдвийн хүрээнд нээлттэй илэн далангуй хэлэлцэхэд оршиж байв. Урьдчилан бэлдсэн зохиол, сэтгүүлчийн асуух асуултгүйгээр зочид маань заалны уур амьсгалыг мэдрэн, үндсэн сэдвээ барин амьд яриа өрнүүлээсэй гэж бид хүссэн.</p><p>Энэ хүрээнд бид нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхмүүдийг урин 2 хөөрөлдөөнийг зохион байгуулав:<br></p><p>"The Hu" хамтлагийн продюсер Б.Дашдондог, хөгжмийн зохиолч, продюсер Н.Халиун нар "The Hu" хамтлагийн амжилтын эх үүсвэр болон соёл урлагийн салбарын хөгжил ба үр өгөөжийн талаар ярилцаж, залууст хандан тууштай байхын чухлыг өөрсдийн жишээгээр онцолсон билээ. Арга хэмжээнээс гуравхан өдрийн өмнө Монгол төрийн дээд шагнал "Чингис хааны одон" хүртсэн Б.Дашдондог продюсер ийнхүү шагнал хүрсэн урам, догдлолоо өөрийн яриа, сургамжаар дамжуулан ирсэн оролцогчдод дамжуулсан билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/99bcdc73c76e33bfc738d814932cf896.jpg"></p><p>Харин нийтлэлч, зохиолч Б.Цэнддоо, шог зураач С.Цогтбаяр нар шинэ үеийнхний онцлог, тэдний ахмад үеийнхэндээ хандах хандлага болоод залуус ахмад үеийнхэнтэйгээ үр дүнтэйгээр хамтран ажиллах тухай өөрсдийн бодлыг хуваалцсан билээ. Тэдний ёжтой, хошин ярианууд оролцогчдод нэгийг бодогдуулж, хоёрыг тунгаах сэдлийг өгсөн нь гарцаагүй. Үе үеийн ялгаа, зөрчилдөөний тухай сэдвүүд сүүлийн үед их яригдах болж, олны анхаарлын төвд байгаа энэ үед, миллениалс цугларсан танхимд цочроо өгөхүйц санаанууд энд дурдагдсаныг онцолъё.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/90e58322dc90666c083ce208b0e7ca77.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЗҮҮШТЭЙ: БИД ХЭРХЭН АЖИЛЛАДАГ ВЭ?</h3><p></p><p dir="ltr" role="presentation">Бид хамгийн их хүнд хүрч, хүлээлт дагуулдаг булан болох "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагаа Unplug-ийн тайзнаа шууд үзэгчдийн өмнө хийж, эвентээ хаадаг уламжлалтай. Анхны жил Холливудад хөл тавьсан анхны монгол жүжигчдийн нэг Б.Амарсайхан, 2017 онд Петровис группийн үүсгэн байгуулагч Ж.Оюунгэрэл, 2018 онд Анд Глобал, ЛендМН-ийг үүсгэн байгуулагч Ч.Анар нар ярилцлагын хүндэт зочноор уригдаж байсан билээ. </p><p dir="ltr">Энэ жилийн хувьд уламжлал ёсоор ярилцлагын зочин нууц байсан бөгөөд 3х3 сагсан бөмбөгийн шигшээ багийн тамирчид тайзнаа гарч ирсэн нь оролцогчдод сюрприз болсон юм. Үзүүлж буй амжилт, тоглолтын арга барилаараа дэлхийг шуугиулж буй залуус маань өөрсдийн карьерын түүх, арга барилыг залууст хуваалцан урам зориг өгч, танхимд хөгжилтэй таатай уур амьсгалыг бий болгож байлаа.</p><p dir="ltr">Дэлхийн хэмжээнд үнэлэгдэх болсон залуустаа бид Олимпийн наадмын эрхээ авахыг ерөөн амжилт хүсэв.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/aec8cb40dbfc7c7a481c80e25d5c4156.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">СОНСУУШТАЙ: ИРЭЭДҮЙ РҮҮ ХӨТЛӨХ ИЛТГЭЛҮҮД</h3><p></p><p>Токио хотоос эхлэн өдгөө дэлхийн 1000 гаруй хотноо зохион байгуулагддаг болсон, бидний сайн мэдэх TEDx илтгэлийн “хайку” хувилбар гэж хэлж болох "Pechakuchа" арга хэмжээ Unplug 2019 арга хэмжээний үеэр болсон нь олон хэлэлцүүлгийн дундах онцгой шигтгээ байлаа. Ямар нэг санаа ба түүхийг сонирхолтойгоор илэрхийлдэг PechaKucha илтгэлийн гол онцлог нь илтгэгч бүр өөрийн сонгосон 20 зургийг тус бүрийг нь 20 секундийн дотор тайлбарладаг. Энэ хүрээнд бидний урьсан салбар бүрийн төлөөлөл - дөрвөн зочин өөрсдийн үзэл бодол, санал санаачилга, хүсэл зорилгыг 20 зургаар, 400 секундэд бүтээлчээр илэрхийлэхийг зорьсон юм. </p><p> Тухайлбал, тэтгэвэр, даатгалын сангийн үр ашгийн тухай “Ard Life”-ийн гүйцэтгэх захирал Б.Гантулга, Монголын сансар судлалын хөгжил ба удахгүй хөөрөх монгол хиймэл дагуулын тухай Монголын Сансрын Технологийн Холбооны ерөнхий инженер Т.Төртогтох, уур амьсгалын өөрчлөлтийн талаар МУИС-ийн ахлах багш, доктор Ш.Анармаа, Чимэгэ системс ба хиймэл оюуны хөгжлийн талаар “Chimege Systems” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал С.Бадрал нар ярьж, өөрсдийн түүх болоод салбарынхаа ирээдүйн талаар хуваалцсан юм. </p><p>Шинэхэн албаа хүлээн аваад удаагүй байгаа Б.Гантулга яагаад тэтгэврийн тогтолцоог шинэчлэх нь санаа зовох зүйлгүй, найдвартай ирээдүйн гол баталгаа вэ гэдгийг бидэнтэй хуваалцав. Тэрээр өмнө нь 2016, 2017 онуудад Unplug арга хэмжээний панелистаар оролцож байсныг ташрамд дурдъя. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/1f68bb3ebf899737de2e1064557d531a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯЛАГЧИД: СТАРТАП ЭКОСИСТЕМИЙН ОНЫ ШИЛДГҮҮД</h3><p>Unplug-ийн тайзнаа тухайн жил "тэсрэлт" хийсэн, тод амжилт гаргасан энтрепренерүүд, байгууллагуудыг тодруулдаг уламжлалтай. Энэ жилийн "Unread Awards"-ийн ялагчдыг уламжлал ёсоор бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан ажиллаж буй хэвлэл мэдээллийн салбарын 21 сэтгүүлч, мэргэжилтний олонхын саналаар тодруулсан юм. </p> <p><b>Шилдэг санаачилга:</b> Энэ жилийн Unread Awards-ийн "Шилдэг санаачилга"-аар Цагдаагийн Ерөнхий Газрын Урьдчилан сэргийлэх хэлтэс, Мобиком корпораци, Оюу Толгой компанийн хамтарсан "Яараад яахав дээ" нөлөөллийн аян тодорлоо. Өнгөрсөн жил уг шагналыг авсан “Ид шидийн орон” төслийг төлөөлөн Ч.Ганжавхлан энэ жилийн шилдгээр тодорсон байгууллагад шагналыг гардууллаа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/05a5248acfda51ff0cad3af380ee0e58.jpg"></p><p><b>Шилдэг энтрепренер:</b> Unread Awards-ийн 2019 оны “Шилдэг энтрепренер”-ээр дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй олон сэтгүүлийг нэгтгэсэн World Plus апп-ийг Сингапур, Япон улсад албан ёсоор нээгээд буй “Woovoo” компанийн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр тодорлоо. Шагналыг өнгөрсөн жил “Шилдэг энтрепренер”-ээр тодорч байсан Анд Глобал компанийн үүсгэн байгуулагч Ч.Анар гардуулсан юм. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/3cff398ee0f5794e7b6aba252a5ecebf.jpg"></p><p><b>Шилдэг стартап:</b> Энэ жилийн "Шилдэг стартап"-аар Call Pro тодорлоо. Тэд байгууллагын харилцааны хамгийн чухал хэсэг болох дуудлагын төвийн цогц шийдлийг 100 гаруй байгууллага, компанид нийлүүлж, хамтран ажилладаг билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/3caa2c9500bec53bc87f1b3e5497597e.jpg"></p><p><b>Шилдэг апп:</b> "Unread Awards"-ийн “Шилдэг апп”-аар технологийн шийдлийг ашиглан эрүүл мэндийн даатгалыг иргэдэд ойртуулах Insur апп тодорлоо. Шагналыг өнгөрсөн жилийн шилдгээр тодорсон M Plus-ийг бүтээгч Х.Эрдэнэбаяр гардуулсан юм. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/91c9870f00b427519a729fcf353cb4fd.jpg"></p><p>Уламжлал ёсоор бид голлох хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн сэтгүүлчид Unplug Awards-ийн номинациудад хэрхэн санал өгснийг нээлттэйгээр зарлая:</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/44592b5f7a6089309ade3bab3e660b9a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БҮТЭЭГЧИД: UNPLUG MArketplace</h3><p dir="ltr">Unplug Marketplace бол Монголын хамгийн анхаарал татсан, хамгийн сонирхолтой стартап компаниуд, шинэ содон бизнес үйлчилгээнүүдийг нэг дор цуглуулдаг үзэсгэлэн юм. Энэ жилийн үзэсгэлэнд нийт 30 орчим шинэ шинэлэг бизнес үйлчилгээ танилцуулагдаж, арга хэмжээнд ирэгсдэд олон бэлэг, боломж, сюрпризийг барьсан билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/1a5e6cfbee084be6c2adf995911cb1b9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ШИНЭЧЛЭЛ: uNread-ИЙН ШИНЭ ВЕБ + КОНТЕНТ</h3><p></p><p dir="ltr">Энэ жилийн онцлох Update бол <a href="http://www.unread.today">Unread</a> сайтын өөрчлөлт, контентуудын шинэчлэл байв. Unread-ийн багийнхан бид уншигчдадаа зориулан Аравт, Өртөөлөгчид, Elements, The Conversation зэрэг шинэ контентуудыг ойрын хугацаанд хүргэж эхлэх юм. Энэхүү шинэчлэлийн талаар та дараах блог бичвэрүүдээс илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг аваарай.</p><p dir="ltr" role="presentation"><a href="https://www.unread.today/c/unreadtoday-website-2019">Unread.Today вэбсайт шинэчлэгдлээ</a></p><p dir="ltr" role="presentation"><a href="https://www.unread.today/c/blog-contents">Unread.Today үндсэн контентууд шинэчлэгдлээ</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/0342640f23937660b184fd2028d7d1ba.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЛДАШГҮЙ: БӨӨН БЭЛЭГ + БӨӨН СЮРПРИЗ</h3><p></p><p>Түүнчлэн Unplug арга хэмжээ маань уламжлал ёсоор байгальд ээлтэй байх бодлогоо барин 800 оролцогчид модон халбага, сэрээ, соруулын иж бүрдлийг бэлэглэж, цаасан хэвлэл ба чимэглэлээс татгалзан технологийн шийдлүүдийг сонгож, ангилал бүхий хогийн савнуудыг байршуулан “Ногоонбаатар”-ын сайн дурын ажилтнуудтай хамтран ажиллав.</p><p>Мөн Unplug-ийн үеэр оролцогчдод 5 минут тутам бэлэг түгээж байсныг онцолъё. Бид хамтрагч байгууллагуудтайгаа хамтран 160 гаруй бэлгийн багц боож, сошиал орчинд хамгийн идэвхтэй байсан оролцогчдод бэлэг өгсөн юм. Шинэ жил эрт ирчихсэн мэт сэтгэгдэл төрүүлэм баяр хөөртэй орчныг бүрдүүлэхийг бид эрмэлзсэн билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/7ab37d2cf42e7bd47b50656276a40029.jpg"></p><p>Зохион байгуулагдах бүрдээ улам сайжран, шинэ стандартыг тогтоож, оролцогчидтойгоо хамт хөгжихыг эрмэлзэн байдаг "Unplug" ирэх жилийн 11-р сарын 28-нд эргэн ирнэ. Тэр үед та бүхэнтэй баяртайгаар эргэн уулзъя.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/8a2580da3d7dcd685e41b9a02cdd4e32.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/cacb640d0ec8657cb9fa4793edef327f.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/8568f41916c924b63f36990786cbfbf5.jpg"></p> </div>	Шинэ үеийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том цугларалт Unplug 2019 арга хэмжээ дөрөв дэх жилдээ тун амжилттай зохион байгуулагдлаа. Бүтэн өдрийн турш мэдлэг мэдээлэл түгээж, эрч хүчээр цэнэглэдэг Unplug арга хэмжээний үеэр 800 гаруй шинийг эрэлхийлэгч залуус нэгэн дээвэр дор цуглаж, шинэ санаа гаргагчид, салбартаа түүчээлэгчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчидтэй баяртайгаар уулзсан юм. Илтгэл хэлэлцүүлгийн шинэ форматууд, илүү олон илтгэгч, илүү олон компани, илүү бүтээлч агуулга бүхий, хиймэл оюунд суурилсан Чимэгэ системийн хөтөлсөн энэ удаагийн Unplug дээр юу юу болж өнгөрснийг та бүхэндээ тоймлон хүргэе. Unplug 2019-ийг Мобикомын Candy үйлчилгээ, Оюу толгой, ХААН Банкны Signature үйлчилгээ, Нөмөр аппликейшин ивээн тэтгэж, бүтэн өдрийн гайхалтай арга хэмжээ зохион байгуулах нөхцлийг бүрдүүлснийг хамгийн эхэнд талархалтайгаар дурдъя. МЭДҮҮШТЭЙ: УТГА УЧИРТАЙ ХЭЛЭЛЦҮҮЛГҮҮД Unplug жил бүрийн хамгийн онцлох сэдвүүд, чиг хандлагуудыг сонгон авч, салбарын манлайлагчид, шилдэг гүйцэтгэх захирлууд, нийгмийн зүтгэлтнүүдийг урин утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлдэг билээ. Эхний хэлэлцүүлэгт зочдоор Премиум Группийн ТУЗ-ийн дарга А.Ганхуяг, ICG группийн гүйцэтгэх захирал Н.Энхжаргал, АПУ ХК-ийн гүйцэтгэх захирал Ц.Эрдэнэбилэг, Оюу Толгой ХХК-ийн ерөнхий зөвлөх Ц.Бүжин нар оролцож, байгууллагын соёл, багийн ажиллагааны талаар болоод ажил мэргэжлийн талбарт хэрхэн карьераа авч явах тухай сонирхолтой яриа өрнүүлсэн билээ. Технологийн шилжилт байгууллагын шат дамжлага бүрд бүрэн нэвчиж, нийгмийн амьдрал ч асар хурдтай өөрчлөгдөн буй энэ үед байгууллагын соёлын тухай ойлголт, түүний үзүүлэх нөлөө юу юунаас илүү чухал болоод байгааг дурдах юун. Монголын хамгийн нууцлаг CEO хэн бэ гэж асуувал бид ямар ч эргэлзээгүй Ц.Эрдэнэбилэгийг цохох байсан нь санамсаргүй хэрэг биш. Энд тэнд яриа өгөөд байдаггүй, тодорч гялалзах нь ховорхон атлаа гүйцэтгэл ажлаараа Монголдоо толгой цохиж, хамгийн топ компаниудын нэгийг өндөр өсөлттэйгөөр удирддаг энэ эрхэмтэйгээ ярилцах завшаан Unplug дээр олдсон юм. Тэрээр хөдөлмөрийн зах зээлийн бүтцэд миллениалууд болон шинэ мянганыхан давамгай болон өөрчлөгдөж байгаа энэ үед өөрийн удирдлагын арга барилыг хэрхэн өөрчилж, дасан зохицож байгаа талаар илэн далангуй ярьсан юм. Мөн зах зээлийн гол өрсөлдөгч компаниа худалдаж авч нэгтгэсэн нь түүний компанийн соёлын тухай ойлголтод хэрхэн нөлөөлснийг хуваалцсан нь зөвхөн Unplug-ийн тайзнаа яригдсан өнцөг байлаа. Н.Энхжаргал бол менежментийн зөвлөх үйлчилгээгээний чанар, цар хүрээ, агуулгаараа Монголдоо хүлээн зөвшөөрөгдсөн топ менежер. Тэр MCS-д ажиллах хугацаандаа суралцсан зүйлс болон Монголын бусад компаниудад ажиллах үедээ ажигласан түгээмэл алдаа, дутагдалтай зүйлсийн талаар нэн сонирхолтой байдлаар бидэнтэй хүүрнэсэн юм. Өдгөө технологийн стартап компани удирдаж, мэдээлийн технологийн инженерүүдтэй тулж ажиллаж буй тэрээр өөр мэргэжлийн, өөр чиглэлийн хүмүүсийг хэрхэн зангидаж, асуудал-бэрхшээлүүдийг хэрхэн даван туулж байгаагаа чин үнэнээр ярьсан нь оролцогчдын сэтгэлд хүрсэн болов уу. 2019 оны бизнесийн орчны хамгийн тод үйл явдал нь жижиглэнгийн сүлжээ дэлгүүрүүдийн цэцэглэлт-өрсөлдөөн байв. Энэ өрсөлдөөн дунд цахиур хагалж, тодрон буй дүр нь "CU". Уг сүлжээг Монголд нэвтрүүлж, шинэ стандартыг тогтоож буй Премьер группийн ТУЗ-ын дарга А.Ганхуяг багийг зөв бүрдүүлэхэд зөв хандлага юунаас ч илүү хэрэгтэйг онцолж байлаа. Зөв хүмүүсээ цуглуулж чадсан бол нийт ажлын чинь 50 хувь бүрдсэн гэсэн үг хэмээн тэр өөрийн яг одоо төвлөрч байгаа ажил дээр тулгуурлан, мөн MCS Группийн дэд ерөнхийлөгчөөр ажилласан 10 жилийн туршлагаасаа хуваалцахдаа дахин дахин онцолж байсан юм. Аль хэдийн үүсгэсэн байгууллагын соёлоороо манлай-үлгэр жишээ болж чадна хэмээн Оюутолгой ХХК-ийн авьяас, ур чадварын ерөнхий зөвлөх Ц.Бүжинг бид зочноор урьж, түүнээс урт хугацаанд талентуудыг татах-тогтоох-хөгжүүлэх туршлагыг нь, дэлхийн топ компаниудын нэг Рио Тинтогоос суралцаж болох зүйлсийг нарийвчлан асуусан юм. Ажилтнууд бие биеэ сорьдог, хөгжүүлдэг, суралцдаг орчин үүсэхэд тав тухтай байдал хамгийн гол саад болдог бөгөөд бусдад өөрийгөө хүлээн зөвшөөрүүлэх гэж цаг алдах хэрэггүй тухай ярьсан нь чухал санаа байлаа. Мөн анхнаасаа л дарга, захирлаар авгайлж харьцах нь харилцаанд шууд хана-хэрэм босгочихдог гэдгийг дурдсан нь үнэн санагдав. Бид энэ сэдвийг өөрсдийн өмнө тулгарсан бодит хэрэгцээнээс үндэслэн сонгосон юм. Үйл ажиллагаа өргөжиж, баг томрохтой зэрэгцэн байгууллагын соёлыг бүрдүүлэх тухай ойлголт манай багийн өмнө зайлшгүй тулгарах болсон билээ. Зочдоо сонгохдоо ч олон талт, үр өгөөжтэй яриа гараасай хэмээн эдгээр захирлуудыг урьсан маань талаар болсонгүйд тун баяртай байна. Бусад оролцогчдод ч ижил сэтгэгдэл төрсөн гэдэгт итгэлтэй байна. Дараагийн хэлэлцүүлгийн сэдвээ бид мөн л энэ цаг үед онцгойлох авч үзэх учиртай "Цахим соёлын довтолгоо" сэдвийн хүрээнд өрнүүлсэн юм. Монгол ТВ-ийн дэд захирал Г.Бат-Эрдэнэ, Анлимитед Медиа Группийн дэд захирал Ж.Хулан, BSP компанийн гүйцэтгэх захирал Г.Баярхүү, жүжигчин, хөтлөгч О.Цэнгэл нарын зочид мэдээллийн боловсрол, дижитал хэрэгслүүд, сошиал медиа сувгуудыг зүй зохистой хэрэглэх, эерэг нөлөөллийг түгээх сэдвээр ярилцсан нь тун цаг олсон, чухал яриа боллоо. Монгол ТВ-ийг хамт удирдахын сацуу сошиал медиа сувгуудыг маш үр дүнтэй, үлгэр жишээ ашигладаг Г.Бат-Эрдэнэ захирал орчин цагт сошиал медиагаас үүдэн "хүн бүр редакц” болсон шүү, бид интернетээр хийж буй үйлдэл, түгээж буй мэдээлэл бүрдээ хариуцлагатай, бодолтой хандах хэрэгтэйг онцолсон. Мөн Монгол ТВ-ийн онцгойлон анхаардаг, контент дээр хурцаар тавигддаг оюуны өмчийн асуудал 10 жилийн өмнөхөөс ихээхэн дэвшилттэй яваа, 10 жилийн дараа гэхэд дахиад бүр өөр түвшинд гарна хэмээсэн нь сонсоход таатай мэдээ байв. Ub.Life, Gereg сэтгүүлийг төлөөлж буй, сэтгүүл зүйн багшаар ажиллаж байсан Ж.Хулан өнөө цагт маш тулгамдсан асуудал болоод буй мэдээллийг нягтлахгүй түгээх хандлагын талаар ярьж байв. Тухайлбал энэ асуудал нь нас насныханд өөр өөр шалтгаантай байдаг аж. Залуу хүмүүс амьдралын туршлагагүйгээс хуурамч мэдээ түгээдэг бол идэр насныхан мэдээллийг үнэн зөвийг нягтлах завгүйгээс, ахмад настай хүмүүс болохоор бусадтай ярилцах хэрэгцээнээс үүдэн “зүгээр л” түгээж орхидог ажээ. Мөн сошиал медиаг хэрэглээг цензурдэх, элдэв зохицуулалт хийх нь эргээд сөрөг нөлөөтэй гэдгийг зарим улсын жишээгээр ярьсныг дурдах нь зүйтэй. BSP компанийн гүйцэтгэл захирал Г.Баярхүү ярихдаа сошиал медиа дахь нэг сөрөг мэдээ 10 эерэг мэдээтэй тэнцдэг тул эерэг мэдээ хуваалцахгүй юм аа гэхэд сөрөг мэдээллийг аль болох түгээхгүй байхыг уриалсан нь чухал санаа байлаа. Мөн өнөө цагт дижитал орчинд өөрийгөө илэрхийлэхдээ өөрийнхөөрөө байх нь "тренд" болоод байгааг онцолж байлаа. Түүнчлэн цаг үеийн шаардлагаар компаниуд нийгмийн асуудлыг шийдэнгээ бизнесийн зорилгодоо хүрэх чиг хандлага давамгайлах болсныг дурдсан юм. Инстаграм дээр л гэхэд 230 гаруй мянган дагагчтай жүжигчин, хөтлөгч О.Цэнгэл харин цахим орчноос олж мэдсэн сонирхолтой ажиглалтуудаа хуваалцав. Тухайлбал хүмүүс бусдыг дагахдаа бүх зүйл нь таалагддаг гэдгээр дагадаггүй, хааяа л нэг өөрт нь таалагдах пост оруулдаг болохоор дагадаг юм байна гэсэн нь өмнө дурдсан өөрийнхөөрөө байх нэг шалтгаан гэлтэй. Мөн тэрээр ирсэн оролцогчдод амьд харилцааг эрхэмлэн сайхан дурсамж бүтээхийг уриалад өөрийн хэрэглэдэг нэг аргыг хуваалцав: Тэрээр найзуудтай уулзахдаа эхэнд нь юм уу дунд нь зэрэг утсуудаа гаргаад зураг авах, сошиал медиад пост хийх зэрэг үйлдлийг цуг хийгээд, утсаа бүгд орхин яриагаа үргэлжлүүлдэг гэсэн билээ. Хэлэлцүүлгийн төгсгөлд Г.Бат-Эрдэнэ захирал ирсэн оролцогчдод "Өөрөөсөө өөр үзэл бодолтой хүнийг хүндлээрэй" хэмээн уриалсан нь хэлэлцүүлгийн агуулгыг сайхан базсан, цахим соёлын хамгийн энгийн бөгөөд чухал зүйлийг онож хэлсэн хэрэг байв. БОДУУШТАЙ: ТҮҮДГИЙН ДЭРГЭДЭХ ХӨӨРӨЛДӨӨН "Unplug 2019"-ийн агуулгад орсон нэг чухал нэмэлт бол "Түүдгийн дэргэдэх хөөрөлдөөн" хэмээн бидний тодорхойлсон ярилцлага байв. Энэхүү форматын гол онцлог нь зочид маань харилцан яриа өрнүүлж, өгөгдсөн сэдвийн хүрээнд нээлттэй илэн далангуй хэлэлцэхэд оршиж байв. Урьдчилан бэлдсэн зохиол, сэтгүүлчийн асуух асуултгүйгээр зочид маань заалны уур амьсгалыг мэдрэн, үндсэн сэдвээ барин амьд яриа өрнүүлээсэй гэж бид хүссэн. Энэ хүрээнд бид нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхмүүдийг урин 2 хөөрөлдөөнийг зохион байгуулав: "The Hu" хамтлагийн продюсер Б.Дашдондог, хөгжмийн зохиолч, продюсер Н.Халиун нар "The Hu" хамтлагийн амжилтын эх үүсвэр болон соёл урлагийн салбарын хөгжил ба үр өгөөжийн талаар ярилцаж, залууст хандан тууштай байхын чухлыг өөрсдийн жишээгээр онцолсон билээ. Арга хэмжээнээс гуравхан өдрийн өмнө Монгол төрийн дээд шагнал "Чингис хааны одон" хүртсэн Б.Дашдондог продюсер ийнхүү шагнал хүрсэн урам, догдлолоо өөрийн яриа, сургамжаар дамжуулан ирсэн оролцогчдод дамжуулсан билээ. Харин нийтлэлч, зохиолч Б.Цэнддоо, шог зураач С.Цогтбаяр нар шинэ үеийнхний онцлог, тэдний ахмад үеийнхэндээ хандах хандлага болоод залуус ахмад үеийнхэнтэйгээ үр дүнтэйгээр хамтран ажиллах тухай өөрсдийн бодлыг хуваалцсан билээ. Тэдний ёжтой, хошин ярианууд оролцогчдод нэгийг бодогдуулж, хоёрыг тунгаах сэдлийг өгсөн нь гарцаагүй. Үе үеийн ялгаа, зөрчилдөөний тухай сэдвүүд сүүлийн үед их яригдах болж, олны анхаарлын төвд байгаа энэ үед, миллениалс цугларсан танхимд цочроо өгөхүйц санаанууд энд дурдагдсаныг онцолъё. ҮЗҮҮШТЭЙ: БИД ХЭРХЭН АЖИЛЛАДАГ ВЭ? Бид хамгийн их хүнд хүрч, хүлээлт дагуулдаг булан болох "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагаа Unplug-ийн тайзнаа шууд үзэгчдийн өмнө хийж, эвентээ хаадаг уламжлалтай. Анхны жил Холливудад хөл тавьсан анхны монгол жүжигчдийн нэг Б.Амарсайхан, 2017 онд Петровис группийн үүсгэн байгуулагч Ж.Оюунгэрэл, 2018 онд Анд Глобал, ЛендМН-ийг үүсгэн байгуулагч Ч.Анар нар ярилцлагын хүндэт зочноор уригдаж байсан билээ. Энэ жилийн хувьд уламжлал ёсоор ярилцлагын зочин нууц байсан бөгөөд 3х3 сагсан бөмбөгийн шигшээ багийн тамирчид тайзнаа гарч ирсэн нь оролцогчдод сюрприз болсон юм. Үзүүлж буй амжилт, тоглолтын арга барилаараа дэлхийг шуугиулж буй залуус маань өөрсдийн карьерын түүх, арга барилыг залууст хуваалцан урам зориг өгч, танхимд хөгжилтэй таатай уур амьсгалыг бий болгож байлаа. Дэлхийн хэмжээнд үнэлэгдэх болсон залуустаа бид Олимпийн наадмын эрхээ авахыг ерөөн амжилт хүсэв. СОНСУУШТАЙ: ИРЭЭДҮЙ РҮҮ ХӨТЛӨХ ИЛТГЭЛҮҮД Токио хотоос эхлэн өдгөө дэлхийн 1000 гаруй хотноо зохион байгуулагддаг болсон, бидний сайн мэдэх TEDx илтгэлийн “хайку” хувилбар гэж хэлж болох "Pechakuchа" арга хэмжээ Unplug 2019 арга хэмжээний үеэр болсон нь олон хэлэлцүүлгийн дундах онцгой шигтгээ байлаа. Ямар нэг санаа ба түүхийг сонирхолтойгоор илэрхийлдэг PechaKucha илтгэлийн гол онцлог нь илтгэгч бүр өөрийн сонгосон 20 зургийг тус бүрийг нь 20 секундийн дотор тайлбарладаг. Энэ хүрээнд бидний урьсан салбар бүрийн төлөөлөл - дөрвөн зочин өөрсдийн үзэл бодол, санал санаачилга, хүсэл зорилгыг 20 зургаар, 400 секундэд бүтээлчээр илэрхийлэхийг зорьсон юм. Тухайлбал, тэтгэвэр, даатгалын сангийн үр ашгийн тухай “Ard Life”-ийн гүйцэтгэх захирал Б.Гантулга, Монголын сансар судлалын хөгжил ба удахгүй хөөрөх монгол хиймэл дагуулын тухай Монголын Сансрын Технологийн Холбооны ерөнхий инженер Т.Төртогтох, уур амьсгалын өөрчлөлтийн талаар МУИС-ийн ахлах багш, доктор Ш.Анармаа, Чимэгэ системс ба хиймэл оюуны хөгжлийн талаар “Chimege Systems” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал С.Бадрал нар ярьж, өөрсдийн түүх болоод салбарынхаа ирээдүйн талаар хуваалцсан юм. Шинэхэн албаа хүлээн аваад удаагүй байгаа Б.Гантулга яагаад тэтгэврийн тогтолцоог шинэчлэх нь санаа зовох зүйлгүй, найдвартай ирээдүйн гол баталгаа вэ гэдгийг бидэнтэй хуваалцав. Тэрээр өмнө нь 2016, 2017 онуудад Unplug арга хэмжээний панелистаар оролцож байсныг ташрамд дурдъя. ЯЛАГЧИД: СТАРТАП ЭКОСИСТЕМИЙН ОНЫ ШИЛДГҮҮД Unplug-ийн тайзнаа тухайн жил "тэсрэлт" хийсэн, тод амжилт гаргасан энтрепренерүүд, байгууллагуудыг тодруулдаг уламжлалтай. Энэ жилийн "Unread Awards"-ийн ялагчдыг уламжлал ёсоор бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан ажиллаж буй хэвлэл мэдээллийн салбарын 21 сэтгүүлч, мэргэжилтний олонхын саналаар тодруулсан юм. Шилдэг санаачилга: Энэ жилийн Unread Awards-ийн "Шилдэг санаачилга"-аар Цагдаагийн Ерөнхий Газрын Урьдчилан сэргийлэх хэлтэс, Мобиком корпораци, Оюу Толгой компанийн хамтарсан "Яараад яахав дээ" нөлөөллийн аян тодорлоо. Өнгөрсөн жил уг шагналыг авсан “Ид шидийн орон” төслийг төлөөлөн Ч.Ганжавхлан энэ жилийн шилдгээр тодорсон байгууллагад шагналыг гардууллаа. Шилдэг энтрепренер: Unread Awards-ийн 2019 оны “Шилдэг энтрепренер”-ээр дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй олон сэтгүүлийг нэгтгэсэн World Plus апп-ийг Сингапур, Япон улсад албан ёсоор нээгээд буй “Woovoo” компанийн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр тодорлоо. Шагналыг өнгөрсөн жил “Шилдэг энтрепренер”-ээр тодорч байсан Анд Глобал компанийн үүсгэн байгуулагч Ч.Анар гардуулсан юм. Шилдэг стартап: Энэ жилийн "Шилдэг стартап"-аар Call Pro тодорлоо. Тэд байгууллагын харилцааны хамгийн чухал хэсэг болох дуудлагын төвийн цогц шийдлийг 100 гаруй байгууллага, компанид нийлүүлж, хамтран ажилладаг билээ. Шилдэг апп: "Unread Awards"-ийн “Шилдэг апп”-аар технологийн шийдлийг ашиглан эрүүл мэндийн даатгалыг иргэдэд ойртуулах Insur апп тодорлоо. Шагналыг өнгөрсөн жилийн шилдгээр тодорсон M Plus-ийг бүтээгч Х.Эрдэнэбаяр гардуулсан юм. Уламжлал ёсоор бид голлох хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн сэтгүүлчид Unplug Awards-ийн номинациудад хэрхэн санал өгснийг нээлттэйгээр зарлая: БҮТЭЭГЧИД: UNPLUG MArketplace Unplug Marketplace бол Монголын хамгийн анхаарал татсан, хамгийн сонирхолтой стартап компаниуд, шинэ содон бизнес үйлчилгээнүүдийг нэг дор цуглуулдаг үзэсгэлэн юм. Энэ жилийн үзэсгэлэнд нийт 30 орчим шинэ шинэлэг бизнес үйлчилгээ танилцуулагдаж, арга хэмжээнд ирэгсдэд олон бэлэг, боломж, сюрпризийг барьсан билээ. ШИНЭЧЛЭЛ: uNread-ИЙН ШИНЭ ВЕБ + КОНТЕНТ Энэ жилийн онцлох Update бол Unread сайтын өөрчлөлт, контентуудын шинэчлэл байв. Unread-ийн багийнхан бид уншигчдадаа зориулан Аравт, Өртөөлөгчид, Elements, The Conversation зэрэг шинэ контентуудыг ойрын хугацаанд хүргэж эхлэх юм. Энэхүү шинэчлэлийн талаар та дараах блог бичвэрүүдээс илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг аваарай. Unread.Today вэбсайт шинэчлэгдлээ Unread.Today үндсэн контентууд шинэчлэгдлээ АЛДАШГҮЙ: БӨӨН БЭЛЭГ + БӨӨН СЮРПРИЗ Түүнчлэн Unplug арга хэмжээ маань уламжлал ёсоор байгальд ээлтэй байх бодлогоо барин 800 оролцогчид модон халбага, сэрээ, соруулын иж бүрдлийг бэлэглэж, цаасан хэвлэл ба чимэглэлээс татгалзан технологийн шийдлүүдийг сонгож, ангилал бүхий хогийн савнуудыг байршуулан “Ногоонбаатар”-ын сайн дурын ажилтнуудтай хамтран ажиллав. Мөн Unplug-ийн үеэр оролцогчдод 5 минут тутам бэлэг түгээж байсныг онцолъё. Бид хамтрагч байгууллагуудтайгаа хамтран 160 гаруй бэлгийн багц боож, сошиал орчинд хамгийн идэвхтэй байсан оролцогчдод бэлэг өгсөн юм. Шинэ жил эрт ирчихсэн мэт сэтгэгдэл төрүүлэм баяр хөөртэй орчныг бүрдүүлэхийг бид эрмэлзсэн билээ. Зохион байгуулагдах бүрдээ улам сайжран, шинэ стандартыг тогтоож, оролцогчидтойгоо хамт хөгжихыг эрмэлзэн байдаг "Unplug" ирэх жилийн 11-р сарын 28-нд эргэн ирнэ. Тэр үед та бүхэнтэй баяртайгаар эргэн уулзъя.	Шинэ үеийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том цугларалт Unplug 2019 арга хэмжээ дөрөв дэх жилдээ тун амжилттай зохион байгуулагдлаа. Бүтэн өдрийн турш мэдлэг мэдээлэл түгээж, эрч хүчээр цэнэглэдэг Unplug арга хэмжээний үеэр 800 гаруй шинийг эрэлхийлэгч залуус нэгэн дээвэр дор цуглаж, шинэ санаа гаргагчид, салбартаа түүчээлэгчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчидтэй баяртайгаар уулзсан юм. Илтгэл хэлэлцүүлгийн шинэ форматууд, илүү олон илтгэгч, илүү олон компани, илүү бүтээлч агуулга бүхий, хиймэл оюунд суурилсан Чимэгэ системийн хөтөлсөн энэ удаагийн Unplug дээр юу юу болж өнгөрснийг та бүхэндээ тоймлон хүргэе. Unplug 2019-ийг Мобикомын Candy үйлчилгээ, Оюу толгой, ХААН Банкны Signature үйлчилгээ, Нөмөр аппликейшин ивээн тэтгэж, бүтэн өдрийн гайхалтай арга хэмжээ зохион байгуулах нөхцлийг бүрдүүлснийг хамгийн эхэнд талархалтайгаар дурдъя. ### МЭДҮҮШТЭЙ: УТГА УЧИРТАЙ ХЭЛЭЛЦҮҮЛГҮҮД Unplug жил бүрийн хамгийн онцлох сэдвүүд, чиг хандлагуудыг сонгон авч, салбарын манлайлагчид, шилдэг гүйцэтгэх захирлууд, нийгмийн зүтгэлтнүүдийг урин утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлдэг билээ. Эхний хэлэлцүүлэгт зочдоор Премиум Группийн ТУЗ-ийн дарга А.Ганхуяг, ICG группийн гүйцэтгэх захирал Н.Энхжаргал, АПУ ХК-ийн гүйцэтгэх захирал Ц.Эрдэнэбилэг, Оюу Толгой ХХК-ийн ерөнхий зөвлөх Ц.Бүжин нар оролцож, байгууллагын соёл, багийн ажиллагааны талаар болоод ажил мэргэжлийн талбарт хэрхэн карьераа авч явах тухай сонирхолтой яриа өрнүүлсэн билээ. Технологийн шилжилт байгууллагын шат дамжлага бүрд бүрэн нэвчиж, нийгмийн амьдрал ч асар хурдтай өөрчлөгдөн буй энэ үед байгууллагын соёлын тухай ойлголт, түүний үзүүлэх нөлөө юу юунаас илүү чухал болоод байгааг дурдах юун. Монголын хамгийн нууцлаг CEO хэн бэ гэж асуувал бид ямар ч эргэлзээгүй Ц.Эрдэнэбилэгийг цохох байсан нь санамсаргүй хэрэг биш. Энд тэнд яриа өгөөд байдаггүй, тодорч гялалзах нь ховорхон атлаа гүйцэтгэл ажлаараа Монголдоо толгой цохиж, хамгийн топ компаниудын нэгийг өндөр өсөлттэйгөөр удирддаг энэ эрхэмтэйгээ ярилцах завшаан Unplug дээр олдсон юм. Тэрээр хөдөлмөрийн зах зээлийн бүтцэд миллениалууд болон шинэ мянганыхан давамгай болон өөрчлөгдөж байгаа энэ үед өөрийн удирдлагын арга барилыг хэрхэн өөрчилж, дасан зохицож байгаа талаар илэн далангуй ярьсан юм. Мөн зах зээлийн гол өрсөлдөгч компаниа худалдаж авч нэгтгэсэн нь түүний компанийн соёлын тухай ойлголтод хэрхэн нөлөөлснийг хуваалцсан нь зөвхөн Unplug-ийн тайзнаа яригдсан өнцөг байлаа. Н.Энхжаргал бол менежментийн зөвлөх үйлчилгээгээний чанар, цар хүрээ, агуулгаараа Монголдоо хүлээн зөвшөөрөгдсөн топ менежер. Тэр MCS-д ажиллах хугацаандаа суралцсан зүйлс болон Монголын бусад компаниудад ажиллах үедээ ажигласан түгээмэл алдаа, дутагдалтай зүйлсийн талаар нэн сонирхолтой байдлаар бидэнтэй хүүрнэсэн юм. Өдгөө технологийн стартап компани удирдаж, мэдээлийн технологийн инженерүүдтэй тулж ажиллаж буй тэрээр өөр мэргэжлийн, өөр чиглэлийн хүмүүсийг хэрхэн зангидаж, асуудал-бэрхшээлүүдийг хэрхэн даван туулж байгаагаа чин үнэнээр ярьсан нь оролцогчдын сэтгэлд хүрсэн болов уу. 2019 оны бизнесийн орчны хамгийн тод үйл явдал нь жижиглэнгийн сүлжээ дэлгүүрүүдийн цэцэглэлт-өрсөлдөөн байв. Энэ өрсөлдөөн дунд цахиур хагалж, тодрон буй дүр нь "CU". Уг сүлжээг Монголд нэвтрүүлж, шинэ стандартыг тогтоож буй Премьер группийн ТУЗ-ын дарга А.Ганхуяг багийг зөв бүрдүүлэхэд зөв хандлага юунаас ч илүү хэрэгтэйг онцолж байлаа. Зөв хүмүүсээ цуглуулж чадсан бол нийт ажлын чинь 50 хувь бүрдсэн гэсэн үг хэмээн тэр өөрийн яг одоо төвлөрч байгаа ажил дээр тулгуурлан, мөн MCS Группийн дэд ерөнхийлөгчөөр ажилласан 10 жилийн туршлагаасаа хуваалцахдаа дахин дахин онцолж байсан юм. Аль хэдийн үүсгэсэн байгууллагын соёлоороо манлай-үлгэр жишээ болж чадна хэмээн Оюутолгой ХХК-ийн авьяас, ур чадварын ерөнхий зөвлөх Ц.Бүжинг бид зочноор урьж, түүнээс урт хугацаанд талентуудыг татах-тогтоох-хөгжүүлэх туршлагыг нь, дэлхийн топ компаниудын нэг Рио Тинтогоос суралцаж болох зүйлсийг нарийвчлан асуусан юм. Ажилтнууд бие биеэ сорьдог, хөгжүүлдэг, суралцдаг орчин үүсэхэд тав тухтай байдал хамгийн гол саад болдог бөгөөд бусдад өөрийгөө хүлээн зөвшөөрүүлэх гэж цаг алдах хэрэггүй тухай ярьсан нь чухал санаа байлаа. Мөн анхнаасаа л дарга, захирлаар авгайлж харьцах нь харилцаанд шууд хана-хэрэм босгочихдог гэдгийг дурдсан нь үнэн санагдав. Бид энэ сэдвийг өөрсдийн өмнө тулгарсан бодит хэрэгцээнээс үндэслэн сонгосон юм. Үйл ажиллагаа өргөжиж, баг томрохтой зэрэгцэн байгууллагын соёлыг бүрдүүлэх тухай ойлголт манай багийн өмнө зайлшгүй тулгарах болсон билээ. Зочдоо сонгохдоо ч олон талт, үр өгөөжтэй яриа гараасай хэмээн эдгээр захирлуудыг урьсан маань талаар болсонгүйд тун баяртай байна. Бусад оролцогчдод ч ижил сэтгэгдэл төрсөн гэдэгт итгэлтэй байна. Дараагийн хэлэлцүүлгийн сэдвээ бид мөн л энэ цаг үед онцгойлох авч үзэх учиртай "Цахим соёлын довтолгоо" сэдвийн хүрээнд өрнүүлсэн юм. Монгол ТВ-ийн дэд захирал Г.Бат-Эрдэнэ, Анлимитед Медиа Группийн дэд захирал Ж.Хулан, BSP компанийн гүйцэтгэх захирал Г.Баярхүү, жүжигчин, хөтлөгч О.Цэнгэл нарын зочид мэдээллийн боловсрол, дижитал хэрэгслүүд, сошиал медиа сувгуудыг зүй зохистой хэрэглэх, эерэг нөлөөллийг түгээх сэдвээр ярилцсан нь тун цаг олсон, чухал яриа боллоо. Монгол ТВ-ийг хамт удирдахын сацуу сошиал медиа сувгуудыг маш үр дүнтэй, үлгэр жишээ ашигладаг Г.Бат-Эрдэнэ захирал орчин цагт сошиал медиагаас үүдэн "хүн бүр редакц” болсон шүү, бид интернетээр хийж буй үйлдэл, түгээж буй мэдээлэл бүрдээ хариуцлагатай, бодолтой хандах хэрэгтэйг онцолсон. Мөн Монгол ТВ-ийн онцгойлон анхаардаг, контент дээр хурцаар тавигддаг оюуны өмчийн асуудал 10 жилийн өмнөхөөс ихээхэн дэвшилттэй яваа, 10 жилийн дараа гэхэд дахиад бүр өөр түвшинд гарна хэмээсэн нь сонсоход таатай мэдээ байв. Ub.Life, Gereg сэтгүүлийг төлөөлж буй, сэтгүүл зүйн багшаар ажиллаж байсан Ж.Хулан өнөө цагт маш тулгамдсан асуудал болоод буй мэдээллийг нягтлахгүй түгээх хандлагын талаар ярьж байв. Тухайлбал энэ асуудал нь нас насныханд өөр өөр шалтгаантай байдаг аж. Залуу хүмүүс амьдралын туршлагагүйгээс хуурамч мэдээ түгээдэг бол идэр насныхан мэдээллийг үнэн зөвийг нягтлах завгүйгээс, ахмад настай хүмүүс болохоор бусадтай ярилцах хэрэгцээнээс үүдэн “зүгээр л” түгээж орхидог ажээ. Мөн сошиал медиаг хэрэглээг цензурдэх, элдэв зохицуулалт хийх нь эргээд сөрөг нөлөөтэй гэдгийг зарим улсын жишээгээр ярьсныг дурдах нь зүйтэй. BSP компанийн гүйцэтгэл захирал Г.Баярхүү ярихдаа сошиал медиа дахь нэг сөрөг мэдээ 10 эерэг мэдээтэй тэнцдэг тул эерэг мэдээ хуваалцахгүй юм аа гэхэд сөрөг мэдээллийг аль болох түгээхгүй байхыг уриалсан нь чухал санаа байлаа. Мөн өнөө цагт дижитал орчинд өөрийгөө илэрхийлэхдээ өөрийнхөөрөө байх нь "тренд" болоод байгааг онцолж байлаа. Түүнчлэн цаг үеийн шаардлагаар компаниуд нийгмийн асуудлыг шийдэнгээ бизнесийн зорилгодоо хүрэх чиг хандлага давамгайлах болсныг дурдсан юм. Инстаграм дээр л гэхэд 230 гаруй мянган дагагчтай жүжигчин, хөтлөгч О.Цэнгэл харин цахим орчноос олж мэдсэн сонирхолтой ажиглалтуудаа хуваалцав. Тухайлбал хүмүүс бусдыг дагахдаа бүх зүйл нь таалагддаг гэдгээр дагадаггүй, хааяа л нэг өөрт нь таалагдах пост оруулдаг болохоор дагадаг юм байна гэсэн нь өмнө дурдсан өөрийнхөөрөө байх нэг шалтгаан гэлтэй. Мөн тэрээр ирсэн оролцогчдод амьд харилцааг эрхэмлэн сайхан дурсамж бүтээхийг уриалад өөрийн хэрэглэдэг нэг аргыг хуваалцав: Тэрээр найзуудтай уулзахдаа эхэнд нь юм уу дунд нь зэрэг утсуудаа гаргаад зураг авах, сошиал медиад пост хийх зэрэг үйлдлийг цуг хийгээд, утсаа бүгд орхин яриагаа үргэлжлүүлдэг гэсэн билээ. Хэлэлцүүлгийн төгсгөлд Г.Бат-Эрдэнэ захирал ирсэн оролцогчдод "Өөрөөсөө өөр үзэл бодолтой хүнийг хүндлээрэй" хэмээн уриалсан нь хэлэлцүүлгийн агуулгыг сайхан базсан, цахим соёлын хамгийн энгийн бөгөөд чухал зүйлийг онож хэлсэн хэрэг байв. ### БОДУУШТАЙ: ТҮҮДГИЙН ДЭРГЭДЭХ ХӨӨРӨЛДӨӨН "Unplug 2019"-ийн агуулгад орсон нэг чухал нэмэлт бол "Түүдгийн дэргэдэх хөөрөлдөөн" хэмээн бидний тодорхойлсон ярилцлага байв. Энэхүү форматын гол онцлог нь зочид маань харилцан яриа өрнүүлж, өгөгдсөн сэдвийн хүрээнд нээлттэй илэн далангуй хэлэлцэхэд оршиж байв. Урьдчилан бэлдсэн зохиол, сэтгүүлчийн асуух асуултгүйгээр зочид маань заалны уур амьсгалыг мэдрэн, үндсэн сэдвээ барин амьд яриа өрнүүлээсэй гэж бид хүссэн. Энэ хүрээнд бид нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхмүүдийг урин 2 хөөрөлдөөнийг зохион байгуулав: "The Hu" хамтлагийн продюсер Б.Дашдондог, хөгжмийн зохиолч, продюсер Н.Халиун нар "The Hu" хамтлагийн амжилтын эх үүсвэр болон соёл урлагийн салбарын хөгжил ба үр өгөөжийн талаар ярилцаж, залууст хандан тууштай байхын чухлыг өөрсдийн жишээгээр онцолсон билээ. Арга хэмжээнээс гуравхан өдрийн өмнө Монгол төрийн дээд шагнал "Чингис хааны одон" хүртсэн Б.Дашдондог продюсер ийнхүү шагнал хүрсэн урам, догдлолоо өөрийн яриа, сургамжаар дамжуулан ирсэн оролцогчдод дамжуулсан билээ. Харин нийтлэлч, зохиолч Б.Цэнддоо, шог зураач С.Цогтбаяр нар шинэ үеийнхний онцлог, тэдний ахмад үеийнхэндээ хандах хандлага болоод залуус ахмад үеийнхэнтэйгээ үр дүнтэйгээр хамтран ажиллах тухай өөрсдийн бодлыг хуваалцсан билээ. Тэдний ёжтой, хошин ярианууд оролцогчдод нэгийг бодогдуулж, хоёрыг тунгаах сэдлийг өгсөн нь гарцаагүй. Үе үеийн ялгаа, зөрчилдөөний тухай сэдвүүд сүүлийн үед их яригдах болж, олны анхаарлын төвд байгаа энэ үед, миллениалс цугларсан танхимд цочроо өгөхүйц санаанууд энд дурдагдсаныг онцолъё. ### ҮЗҮҮШТЭЙ: БИД ХЭРХЭН АЖИЛЛАДАГ ВЭ? Бид хамгийн их хүнд хүрч, хүлээлт дагуулдаг булан болох "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагаа Unplug-ийн тайзнаа шууд үзэгчдийн өмнө хийж, эвентээ хаадаг уламжлалтай. Анхны жил Холливудад хөл тавьсан анхны монгол жүжигчдийн нэг Б.Амарсайхан, 2017 онд Петровис группийн үүсгэн байгуулагч Ж.Оюунгэрэл, 2018 онд Анд Глобал, ЛендМН-ийг үүсгэн байгуулагч Ч.Анар нар ярилцлагын хүндэт зочноор уригдаж байсан билээ. Энэ жилийн хувьд уламжлал ёсоор ярилцлагын зочин нууц байсан бөгөөд 3х3 сагсан бөмбөгийн шигшээ багийн тамирчид тайзнаа гарч ирсэн нь оролцогчдод сюрприз болсон юм. Үзүүлж буй амжилт, тоглолтын арга барилаараа дэлхийг шуугиулж буй залуус маань өөрсдийн карьерын түүх, арга барилыг залууст хуваалцан урам зориг өгч, танхимд хөгжилтэй таатай уур амьсгалыг бий болгож байлаа. Дэлхийн хэмжээнд үнэлэгдэх болсон залуустаа бид Олимпийн наадмын эрхээ авахыг ерөөн амжилт хүсэв. ### СОНСУУШТАЙ: ИРЭЭДҮЙ РҮҮ ХӨТЛӨХ ИЛТГЭЛҮҮД Токио хотоос эхлэн өдгөө дэлхийн 1000 гаруй хотноо зохион байгуулагддаг болсон, бидний сайн мэдэх TEDx илтгэлийн “хайку” хувилбар гэж хэлж болох "Pechakuchа" арга хэмжээ Unplug 2019 арга хэмжээний үеэр болсон нь олон хэлэлцүүлгийн дундах онцгой шигтгээ байлаа. Ямар нэг санаа ба түүхийг сонирхолтойгоор илэрхийлдэг PechaKucha илтгэлийн гол онцлог нь илтгэгч бүр өөрийн сонгосон 20 зургийг тус бүрийг нь 20 секундийн дотор тайлбарладаг. Энэ хүрээнд бидний урьсан салбар бүрийн төлөөлөл - дөрвөн зочин өөрсдийн үзэл бодол, санал санаачилга, хүсэл зорилгыг 20 зургаар, 400 секундэд бүтээлчээр илэрхийлэхийг зорьсон юм. Тухайлбал, тэтгэвэр, даатгалын сангийн үр ашгийн тухай “Ard Life”-ийн гүйцэтгэх захирал Б.Гантулга, Монголын сансар судлалын хөгжил ба удахгүй хөөрөх монгол хиймэл дагуулын тухай Монголын Сансрын Технологийн Холбооны ерөнхий инженер Т.Төртогтох, уур амьсгалын өөрчлөлтийн талаар МУИС-ийн ахлах багш, доктор Ш.Анармаа, Чимэгэ системс ба хиймэл оюуны хөгжлийн талаар “Chimege Systems” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал С.Бадрал нар ярьж, өөрсдийн түүх болоод салбарынхаа ирээдүйн талаар хуваалцсан юм. Шинэхэн албаа хүлээн аваад удаагүй байгаа Б.Гантулга яагаад тэтгэврийн тогтолцоог шинэчлэх нь санаа зовох зүйлгүй, найдвартай ирээдүйн гол баталгаа вэ гэдгийг бидэнтэй хуваалцав. Тэрээр өмнө нь 2016, 2017 онуудад Unplug арга хэмжээний панелистаар оролцож байсныг ташрамд дурдъя. ### ЯЛАГЧИД: СТАРТАП ЭКОСИСТЕМИЙН ОНЫ ШИЛДГҮҮД Unplug-ийн тайзнаа тухайн жил "тэсрэлт" хийсэн, тод амжилт гаргасан энтрепренерүүд, байгууллагуудыг тодруулдаг уламжлалтай. Энэ жилийн "Unread Awards"-ийн ялагчдыг уламжлал ёсоор бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан ажиллаж буй хэвлэл мэдээллийн салбарын 21 сэтгүүлч, мэргэжилтний олонхын саналаар тодруулсан юм. Шилдэг санаачилга: Энэ жилийн Unread Awards-ийн "Шилдэг санаачилга"-аар Цагдаагийн Ерөнхий Газрын Урьдчилан сэргийлэх хэлтэс, Мобиком корпораци, Оюу Толгой компанийн хамтарсан "Яараад яахав дээ" нөлөөллийн аян тодорлоо. Өнгөрсөн жил уг шагналыг авсан “Ид шидийн орон” төслийг төлөөлөн Ч.Ганжавхлан энэ жилийн шилдгээр тодорсон байгууллагад шагналыг гардууллаа. Шилдэг энтрепренер: Unread Awards-ийн 2019 оны “Шилдэг энтрепренер”-ээр дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй олон сэтгүүлийг нэгтгэсэн World Plus апп-ийг Сингапур, Япон улсад албан ёсоор нээгээд буй “Woovoo” компанийн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр тодорлоо. Шагналыг өнгөрсөн жил “Шилдэг энтрепренер”-ээр тодорч байсан Анд Глобал компанийн үүсгэн байгуулагч Ч.Анар гардуулсан юм. Шилдэг стартап: Энэ жилийн "Шилдэг стартап"-аар Call Pro тодорлоо. Тэд байгууллагын харилцааны хамгийн чухал хэсэг болох дуудлагын төвийн цогц шийдлийг 100 гаруй байгууллага, компанид нийлүүлж, хамтран ажилладаг билээ. Шилдэг апп: "Unread Awards"-ийн “Шилдэг апп”-аар технологийн шийдлийг ашиглан эрүүл мэндийн даатгалыг иргэдэд ойртуулах Insur апп тодорлоо. Шагналыг өнгөрсөн жилийн шилдгээр тодорсон M Plus-ийг бүтээгч Х.Эрдэнэбаяр гардуулсан юм. Уламжлал ёсоор бид голлох хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн сэтгүүлчид Unplug Awards-ийн номинациудад хэрхэн санал өгснийг нээлттэйгээр зарлая: ### БҮТЭЭГЧИД: UNPLUG MArketplace Unplug Marketplace бол Монголын хамгийн анхаарал татсан, хамгийн сонирхолтой стартап компаниуд, шинэ содон бизнес үйлчилгээнүүдийг нэг дор цуглуулдаг үзэсгэлэн юм. Энэ жилийн үзэсгэлэнд нийт 30 орчим шинэ шинэлэг бизнес үйлчилгээ танилцуулагдаж, арга хэмжээнд ирэгсдэд олон бэлэг, боломж, сюрпризийг барьсан билээ. ### ШИНЭЧЛЭЛ: uNread-ИЙН ШИНЭ ВЕБ + КОНТЕНТ Энэ жилийн онцлох Update бол Unread сайтын өөрчлөлт, контентуудын шинэчлэл байв. Unread-ийн багийнхан бид уншигчдадаа зориулан Аравт, Өртөөлөгчид, Elements, The Conversation зэрэг шинэ контентуудыг ойрын хугацаанд хүргэж эхлэх юм. Энэхүү шинэчлэлийн талаар та дараах блог бичвэрүүдээс илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг аваарай. Unread.Today вэбсайт шинэчлэгдлээ Unread.Today үндсэн контентууд шинэчлэгдлээ ### АЛДАШГҮЙ: БӨӨН БЭЛЭГ + БӨӨН СЮРПРИЗ Түүнчлэн Unplug арга хэмжээ маань уламжлал ёсоор байгальд ээлтэй байх бодлогоо барин 800 оролцогчид модон халбага, сэрээ, соруулын иж бүрдлийг бэлэглэж, цаасан хэвлэл ба чимэглэлээс татгалзан технологийн шийдлүүдийг сонгож, ангилал бүхий хогийн савнуудыг байршуулан “Ногоонбаатар”-ын сайн дурын ажилтнуудтай хамтран ажиллав. Мөн Unplug-ийн үеэр оролцогчдод 5 минут тутам бэлэг түгээж байсныг онцолъё. Бид хамтрагч байгууллагуудтайгаа хамтран 160 гаруй бэлгийн багц боож, сошиал орчинд хамгийн идэвхтэй байсан оролцогчдод бэлэг өгсөн юм. Шинэ жил эрт ирчихсэн мэт сэтгэгдэл төрүүлэм баяр хөөртэй орчныг бүрдүүлэхийг бид эрмэлзсэн билээ. Зохион байгуулагдах бүрдээ улам сайжран, шинэ стандартыг тогтоож, оролцогчидтойгоо хамт хөгжихыг эрмэлзэн байдаг "Unplug" ирэх жилийн 11-р сарын 28-нд эргэн ирнэ. Тэр үед та бүхэнтэй баяртайгаар эргэн уулзъя.
https://unread.today/c/2144	Мэдүүштэй	Nominjargal Batkhuyag	2019-09-20T00:00:00	9 сарын 20, 2019	Мэдүүштэй: Нийгмийн хариуцлагаа үлгэр жишээ хэрэгжүүлдэг таван компани	<div class="article-body"> <h2>Орчин үед нийгмийн хариуцлага гэх ойлголт хүчээ авч, энэ тал дээр компаниуд онцгой анхаардаг болсон. Монгол хэлнээ нийгмийн хариуцлага, англи хэлнээ нийгэмдээ эргэн өгөх гэж буух энэ ухагдахуун компанийн үнэ цэн, нэр хүндийг тодорхойлж, хэрэглэгчдийн сэтгэгдэлд нөлөөлдөг. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид нийгмийн хариуцлагаа үлгэр жишээ хэрэгжүүлдэг, гадаад дотоодын шилдэг компаниудыг танилцуулж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">AirBnB - гэр орноо алдсан 25,000 хүнд амьдрах газар</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/34f08b3cdecd7e6193383b981404a5c0.jpg"></p><p> Хамгийн түрүүнд танилцуулах компани бол аялал жуулчлалын салбарт хувьсгал хийсэн AirBnB. Тэд хүмүүсийн байр сууц ба хажуу өрөөг аялагчдад онлайнаар санал болгон зуучлах үйлчилгээ эрхэлдэг. Гэхдээ тэд энэ үйлчилгээгээ үргэлж төлбөртэй хийдэггүй бөгөөд нийгмийн хариуцлагаа өндөр ухамсарлан “OpenHomes campaign” буюу “Нээлттэй гэр” кампанит ажлыг зохион байгуулдаг байна. “Нээлттэй гэр” нь байгалийн гамшиг, зөрчил мөргөлдөөн, өвчин зовлонгоос болж гэр оронгүй болсон хүмүүст гэр сууцаа санал болгох сайн дурын хүмүүсийн тусламжаар хэрэгждэг. Одоог хүртэл кампанит ажлын хүрээнд 25,000 орчим хүнийг амьдрах байр орон сууцаар хангасан байна. Та эдгээр хүмүүст туслахыг хүсвэл<a href="https://www.airbnb.com/"> AirBnB</a>-ийн<a href="https://openhomesrealty.com/"> OpenHomes</a> хэсэгт дарж, тусламж хэрэгтэй хэн нэгнийг гэртээ суулгаж болно шүү.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">COCA COLA - Бүх ашгийн нэг хувиа сайн үйлсийн төлөөх 300 гаруй ТББ-д</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c25593c55fe8e13ce252b91e244ae1d8.jpg"></p><p>Coca Cola өөрсдийн гэсэн сантай бөгөөд үүндээ 1984 оноос хойш өдийг хүртэл нэг тэрбум доллар давсан хөрөнгө оруулж, түүнийгээ сайн үйлсийн аянд зориулжээ. Энэ нь анх орон нутгийн шинжтэй жижиг сан байсан ч удалгүй глобал асуудлуудад анхаарал хандуулдаг болж, 2016 оноос эхлэн жил бүр Coca Cola-ийн ашгийн нэг хувийг сандаа хуримтлуулдаг болсон байна. Coca Cola сан нийт сайн үйлсийн төлөөх 300 гаруй ТББ-д хандив өгдөг бөгөөд эмэгтэйчүүдийн эрх, цэвэр ус, залуучуудын хөгжил зэрэг олон чиглэлд хувь нэмэр оруулдаг байна. Тэд 2017 онд л гэхэд 138 сая долларын хөрөнгийг ТББ-уудад хандвилжээ. Тэгэхээр Coca Cola-ийн бүтээгдэхүүн худалдан авах бүрдээ та сайн үйлсийн аянд хувь нэмрээ оруулж байна гэж ойлгож болох аж.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">WALT DISNEY - хүслээ шивнэ сан</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c854275bf1745b498ab311412f97ff16.jpg"></p><p> Тэд хүүхэлдэйн кино, анимейшнээр хүүхдүүдийн мөрөөдлийг бүтээдэг шигээ бодит амьдрал дээр ч хүүхдүүдийн хүслийг биелүүлэхийг хичээдэг ажээ. "Walt Disney" өөрсдийн гэсэн “Make A Wish” буюу “Хүслээ шивнэ” гэх сантай бөгөөд 1981 оноос хойш сангаараа дамжуулан эдгэшгүй өвчтэй хүүхдүүдийн хүслийг биелүүлж иржээ. Хүүхдүүд "Disney"-гээс Эд Шийрантай уулзах эсвэл тийшээ аялмаар байна зэрэг бодитоор биелэх боломжтой бүхнийг хүсэж болно. Хэрэв та энэхүү аянд хувь нэмрээ оруулмаар байвал "Disney"-гийн чих зүүсэн зургаа сошиалд тавих бөгөөд ингэх бүрд уг санд таван ам.доллар нэмэгддэг аж. Харин ядуу буурай орны хүүхдүүдэд ном хандивлахыг хүсвэл инстаграм эсвэл твиттертээ #MagicofStorytelling хаштаг ашиглан, ном барьсан зургаа оруулах хэрэгтэй. Ингэснээр тэд нэг зургийг нэг номоор үнэлэх ажээ. "Disney" нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд сайн үйлсийн олон аянд хандив өргөдгийн хамгийн сүүлийн жишээ гэвэл "Black Panter" киноны орлогынхоо нэг сая ам.долларыг хандивласан явдал юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">STARBUCKS - Залуучууд, кофе цайны фермер, цэвэр усны төлөө</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c56c13a42be53b5b0191c4cdf01dc3b3.jpg"></p><p>Дараагийн үлгэр жишээ компани бол дэлхийн хамгийн алдартай кофений бренд болох "Starbucks" юм. Тэд олон улсад 27 мянган кофе шофтой бөгөөд дэлхий даяар 70 оронд үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Үйлчлүүлэгчдээ кофегоор дайлаад зогсохгүй өөрсдийн "Starbucks" сангаар дамжуулан нийгмийн сайн сайхны төлөө хөрөнгө оруулалт хийдэг байна. 2015 онд гэхэд тэд 7 сая ам. долларыг сайн үйлсийн аянд хандивлажээ. Энэ мөнгө өсвөр залуу үеийнхэнд мэдлэг боловсрол олгох, цэвэр усны нөөцийг сайжруулах, шаардлагатай хүмүүст нийгмийн халамж үзүүлэх, кофе, цай ургуулж боловсруулдаг фермерүүдийг дэмжих зорилгоор ашиглажээ. Тэд энэ төрлийн үйл ажиллагааг 1997 оноос хойш тасралтгүй хэрэгжүүлсээр байгаа аж. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">MOBICOM - Хүүхэд бүрд цэвэр ус</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/e096ec0fb079f984ee9f4b7cd44482da.jpg"></p><p>Ийнхүү манай улсад ч олон улсын томоохон компаниудын жишгийг даган нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд олон сайн үйлсийн аян, компанит ажлуудыг өргөн хүрээнд зохион байгуулах болжээ. Тухайлбал, Мобиком Корпораци “Хайр түгээе” нэртэй хүүхдийн уран сэтгэмжит бүтээлүүдээр нүүрээ чимсэн 7000 нэгжийн карт гаргасан аж. Уг картын гол онцлог нь таны худалдан авсан карт бүрийн үнийн дүнгийн 10 хувийг хүүхдийн төлөөх сайн сайхан үйлст зориулах юм билээ. Энэхүү аян нь энгийн санаачилга мэт боловч бидний амин чухал хэрэгцээ болох цэвэр усны хэрэглээтэй холбогдож буй юм. <br><br>Өдгөө Монгол Улсын хэмжээнд 600 мянган хүүхэд ЕБС-д суралцадгаас 46 хувь нь буюу 276 мянга нь хүссэн үедээ ус уух боломжгүй нөхцөлд байдаг ажээ. Шингэн бага уух нь хүүхдийн биеийн хөгжлийг удаашруулах, сэтгэн бодох чадварыг бууруулах хор хөнөөлтэй. Мөн цэвэр усны хомстол нь хүний дархлаа сулруулах гол хүчин зүйл болж халдварт өвчнийг дэгдэхэд хүргэдэг байна. Иймд Мобиком Корпораци ЕБС-дад ус цэвэршүүлэгч түгээх "Хүүхэд бүрд цэвэр ус" төслийг эхлүүлэн, эх орныхоо ирээдүй болсон бяцхан үрсийн эрүүл мэндийн төлөө нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлж байгаа юм байна. Та ч бас энэ үйлсэд хувь нэмрээ оруулахыг хүсвэл “Хайр түгээе” тусгай картаар өөрийн дансаа бас ирээдүйгээ ХАЙРААР ЦЭНЭГЛЭЭРЭЙ!<br><br>Мобиком Корпораци өмнө нь "Үдийн цай" хөтөлбөр, Хүүхдийн тусламжийн 108 утасны үйлчилгээ, Мазаалай хамгаалах төсөл, Ногоон байгууламжийг нэмэгдүүлэх “Моби Төгөл”, “Сумдын сургуулийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйг сайжруулах төсөл” зэрэг нийгэмд тустай олон төслийг хэрэгжүүлсэн туршлагатай билээ. “Сумдын сургуулийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйг сайжруулах төсөл”-ийн хүрээнд гэхэд нийт 80 сумын сургууль цэцэрлэгт ариун цэврийн байгууламж барьж, 54 мянган хүүхэд багачуудад эрүүл ахуйн шаардлага хангасан, байнгын халуун хүйтэн ус, усан татуурга бүхий боловсон ариун цэврийн байгууламж ашиглах боломжийг бүрдүүлжээ. Уг төслийг цаашид Монгол Улсын бүх сумын сургууль, цэцэрлэгт хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж байгаа гэнэ. Ийнхүү нийгэмд тустай төсөл хөтөлбөрүүдэд олон жилийн турш хөрөнгө оруулалт хийж буй Мобиком Корпорациас олон байгууллага үлгэр жишээ авах биз ээ. </p> </div>	Орчин үед нийгмийн хариуцлага гэх ойлголт хүчээ авч, энэ тал дээр компаниуд онцгой анхаардаг болсон. Монгол хэлнээ нийгмийн хариуцлага, англи хэлнээ нийгэмдээ эргэн өгөх гэж буух энэ ухагдахуун компанийн үнэ цэн, нэр хүндийг тодорхойлж, хэрэглэгчдийн сэтгэгдэлд нөлөөлдөг. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид нийгмийн хариуцлагаа үлгэр жишээ хэрэгжүүлдэг, гадаад дотоодын шилдэг компаниудыг танилцуулж байна. AirBnB - гэр орноо алдсан 25,000 хүнд амьдрах газар Хамгийн түрүүнд танилцуулах компани бол аялал жуулчлалын салбарт хувьсгал хийсэн AirBnB. Тэд хүмүүсийн байр сууц ба хажуу өрөөг аялагчдад онлайнаар санал болгон зуучлах үйлчилгээ эрхэлдэг. Гэхдээ тэд энэ үйлчилгээгээ үргэлж төлбөртэй хийдэггүй бөгөөд нийгмийн хариуцлагаа өндөр ухамсарлан “OpenHomes campaign” буюу “Нээлттэй гэр” кампанит ажлыг зохион байгуулдаг байна. “Нээлттэй гэр” нь байгалийн гамшиг, зөрчил мөргөлдөөн, өвчин зовлонгоос болж гэр оронгүй болсон хүмүүст гэр сууцаа санал болгох сайн дурын хүмүүсийн тусламжаар хэрэгждэг. Одоог хүртэл кампанит ажлын хүрээнд 25,000 орчим хүнийг амьдрах байр орон сууцаар хангасан байна. Та эдгээр хүмүүст туслахыг хүсвэл AirBnB -ийн OpenHomes хэсэгт дарж, тусламж хэрэгтэй хэн нэгнийг гэртээ суулгаж болно шүү. COCA COLA - Бүх ашгийн нэг хувиа сайн үйлсийн төлөөх 300 гаруй ТББ-д Coca Cola өөрсдийн гэсэн сантай бөгөөд үүндээ 1984 оноос хойш өдийг хүртэл нэг тэрбум доллар давсан хөрөнгө оруулж, түүнийгээ сайн үйлсийн аянд зориулжээ. Энэ нь анх орон нутгийн шинжтэй жижиг сан байсан ч удалгүй глобал асуудлуудад анхаарал хандуулдаг болж, 2016 оноос эхлэн жил бүр Coca Cola-ийн ашгийн нэг хувийг сандаа хуримтлуулдаг болсон байна. Coca Cola сан нийт сайн үйлсийн төлөөх 300 гаруй ТББ-д хандив өгдөг бөгөөд эмэгтэйчүүдийн эрх, цэвэр ус, залуучуудын хөгжил зэрэг олон чиглэлд хувь нэмэр оруулдаг байна. Тэд 2017 онд л гэхэд 138 сая долларын хөрөнгийг ТББ-уудад хандвилжээ. Тэгэхээр Coca Cola-ийн бүтээгдэхүүн худалдан авах бүрдээ та сайн үйлсийн аянд хувь нэмрээ оруулж байна гэж ойлгож болох аж. WALT DISNEY - хүслээ шивнэ сан Тэд хүүхэлдэйн кино, анимейшнээр хүүхдүүдийн мөрөөдлийг бүтээдэг шигээ бодит амьдрал дээр ч хүүхдүүдийн хүслийг биелүүлэхийг хичээдэг ажээ. "Walt Disney" өөрсдийн гэсэн “Make A Wish” буюу “Хүслээ шивнэ” гэх сантай бөгөөд 1981 оноос хойш сангаараа дамжуулан эдгэшгүй өвчтэй хүүхдүүдийн хүслийг биелүүлж иржээ. Хүүхдүүд "Disney"-гээс Эд Шийрантай уулзах эсвэл тийшээ аялмаар байна зэрэг бодитоор биелэх боломжтой бүхнийг хүсэж болно. Хэрэв та энэхүү аянд хувь нэмрээ оруулмаар байвал "Disney"-гийн чих зүүсэн зургаа сошиалд тавих бөгөөд ингэх бүрд уг санд таван ам.доллар нэмэгддэг аж. Харин ядуу буурай орны хүүхдүүдэд ном хандивлахыг хүсвэл инстаграм эсвэл твиттертээ #MagicofStorytelling хаштаг ашиглан, ном барьсан зургаа оруулах хэрэгтэй. Ингэснээр тэд нэг зургийг нэг номоор үнэлэх ажээ. "Disney" нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд сайн үйлсийн олон аянд хандив өргөдгийн хамгийн сүүлийн жишээ гэвэл "Black Panter" киноны орлогынхоо нэг сая ам.долларыг хандивласан явдал юм. STARBUCKS - Залуучууд, кофе цайны фермер, цэвэр усны төлөө Дараагийн үлгэр жишээ компани бол дэлхийн хамгийн алдартай кофений бренд болох "Starbucks" юм. Тэд олон улсад 27 мянган кофе шофтой бөгөөд дэлхий даяар 70 оронд үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Үйлчлүүлэгчдээ кофегоор дайлаад зогсохгүй өөрсдийн "Starbucks" сангаар дамжуулан нийгмийн сайн сайхны төлөө хөрөнгө оруулалт хийдэг байна. 2015 онд гэхэд тэд 7 сая ам. долларыг сайн үйлсийн аянд хандивлажээ. Энэ мөнгө өсвөр залуу үеийнхэнд мэдлэг боловсрол олгох, цэвэр усны нөөцийг сайжруулах, шаардлагатай хүмүүст нийгмийн халамж үзүүлэх, кофе, цай ургуулж боловсруулдаг фермерүүдийг дэмжих зорилгоор ашиглажээ. Тэд энэ төрлийн үйл ажиллагааг 1997 оноос хойш тасралтгүй хэрэгжүүлсээр байгаа аж. MOBICOM - Хүүхэд бүрд цэвэр ус Ийнхүү манай улсад ч олон улсын томоохон компаниудын жишгийг даган нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд олон сайн үйлсийн аян, компанит ажлуудыг өргөн хүрээнд зохион байгуулах болжээ. Тухайлбал, Мобиком Корпораци “Хайр түгээе” нэртэй хүүхдийн уран сэтгэмжит бүтээлүүдээр нүүрээ чимсэн 7000 нэгжийн карт гаргасан аж. Уг картын гол онцлог нь таны худалдан авсан карт бүрийн үнийн дүнгийн 10 хувийг хүүхдийн төлөөх сайн сайхан үйлст зориулах юм билээ. Энэхүү аян нь энгийн санаачилга мэт боловч бидний амин чухал хэрэгцээ болох цэвэр усны хэрэглээтэй холбогдож буй юм. Өдгөө Монгол Улсын хэмжээнд 600 мянган хүүхэд ЕБС-д суралцадгаас 46 хувь нь буюу 276 мянга нь хүссэн үедээ ус уух боломжгүй нөхцөлд байдаг ажээ. Шингэн бага уух нь хүүхдийн биеийн хөгжлийг удаашруулах, сэтгэн бодох чадварыг бууруулах хор хөнөөлтэй. Мөн цэвэр усны хомстол нь хүний дархлаа сулруулах гол хүчин зүйл болж халдварт өвчнийг дэгдэхэд хүргэдэг байна. Иймд Мобиком Корпораци ЕБС-дад ус цэвэршүүлэгч түгээх "Хүүхэд бүрд цэвэр ус" төслийг эхлүүлэн, эх орныхоо ирээдүй болсон бяцхан үрсийн эрүүл мэндийн төлөө нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлж байгаа юм байна. Та ч бас энэ үйлсэд хувь нэмрээ оруулахыг хүсвэл “Хайр түгээе” тусгай картаар өөрийн дансаа бас ирээдүйгээ ХАЙРААР ЦЭНЭГЛЭЭРЭЙ! Мобиком Корпораци өмнө нь "Үдийн цай" хөтөлбөр, Хүүхдийн тусламжийн 108 утасны үйлчилгээ, Мазаалай хамгаалах төсөл, Ногоон байгууламжийг нэмэгдүүлэх “Моби Төгөл”, “Сумдын сургуулийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйг сайжруулах төсөл” зэрэг нийгэмд тустай олон төслийг хэрэгжүүлсэн туршлагатай билээ. “Сумдын сургуулийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйг сайжруулах төсөл”-ийн хүрээнд гэхэд нийт 80 сумын сургууль цэцэрлэгт ариун цэврийн байгууламж барьж, 54 мянган хүүхэд багачуудад эрүүл ахуйн шаардлага хангасан, байнгын халуун хүйтэн ус, усан татуурга бүхий боловсон ариун цэврийн байгууламж ашиглах боломжийг бүрдүүлжээ. Уг төслийг цаашид Монгол Улсын бүх сумын сургууль, цэцэрлэгт хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж байгаа гэнэ. Ийнхүү нийгэмд тустай төсөл хөтөлбөрүүдэд олон жилийн турш хөрөнгө оруулалт хийж буй Мобиком Корпорациас олон байгууллага үлгэр жишээ авах биз ээ.	Орчин үед нийгмийн хариуцлага гэх ойлголт хүчээ авч, энэ тал дээр компаниуд онцгой анхаардаг болсон. Монгол хэлнээ нийгмийн хариуцлага, англи хэлнээ нийгэмдээ эргэн өгөх гэж буух энэ ухагдахуун компанийн үнэ цэн, нэр хүндийг тодорхойлж, хэрэглэгчдийн сэтгэгдэлд нөлөөлдөг. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид нийгмийн хариуцлагаа үлгэр жишээ хэрэгжүүлдэг, гадаад дотоодын шилдэг компаниудыг танилцуулж байна. ### AirBnB - гэр орноо алдсан 25,000 хүнд амьдрах газар Хамгийн түрүүнд танилцуулах компани бол аялал жуулчлалын салбарт хувьсгал хийсэн AirBnB. Тэд хүмүүсийн байр сууц ба хажуу өрөөг аялагчдад онлайнаар санал болгон зуучлах үйлчилгээ эрхэлдэг. Гэхдээ тэд энэ үйлчилгээгээ үргэлж төлбөртэй хийдэггүй бөгөөд нийгмийн хариуцлагаа өндөр ухамсарлан “OpenHomes campaign” буюу “Нээлттэй гэр” кампанит ажлыг зохион байгуулдаг байна. “Нээлттэй гэр” нь байгалийн гамшиг, зөрчил мөргөлдөөн, өвчин зовлонгоос болж гэр оронгүй болсон хүмүүст гэр сууцаа санал болгох сайн дурын хүмүүсийн тусламжаар хэрэгждэг. Одоог хүртэл кампанит ажлын хүрээнд 25,000 орчим хүнийг амьдрах байр орон сууцаар хангасан байна. Та эдгээр хүмүүст туслахыг хүсвэл AirBnB-ийн OpenHomes хэсэгт дарж, тусламж хэрэгтэй хэн нэгнийг гэртээ суулгаж болно шүү. ### COCA COLA - Бүх ашгийн нэг хувиа сайн үйлсийн төлөөх 300 гаруй ТББ-д Coca Cola өөрсдийн гэсэн сантай бөгөөд үүндээ 1984 оноос хойш өдийг хүртэл нэг тэрбум доллар давсан хөрөнгө оруулж, түүнийгээ сайн үйлсийн аянд зориулжээ. Энэ нь анх орон нутгийн шинжтэй жижиг сан байсан ч удалгүй глобал асуудлуудад анхаарал хандуулдаг болж, 2016 оноос эхлэн жил бүр Coca Cola-ийн ашгийн нэг хувийг сандаа хуримтлуулдаг болсон байна. Coca Cola сан нийт сайн үйлсийн төлөөх 300 гаруй ТББ-д хандив өгдөг бөгөөд эмэгтэйчүүдийн эрх, цэвэр ус, залуучуудын хөгжил зэрэг олон чиглэлд хувь нэмэр оруулдаг байна. Тэд 2017 онд л гэхэд 138 сая долларын хөрөнгийг ТББ-уудад хандвилжээ. Тэгэхээр Coca Cola-ийн бүтээгдэхүүн худалдан авах бүрдээ та сайн үйлсийн аянд хувь нэмрээ оруулж байна гэж ойлгож болох аж. ### WALT DISNEY - хүслээ шивнэ сан Тэд хүүхэлдэйн кино, анимейшнээр хүүхдүүдийн мөрөөдлийг бүтээдэг шигээ бодит амьдрал дээр ч хүүхдүүдийн хүслийг биелүүлэхийг хичээдэг ажээ. "Walt Disney" өөрсдийн гэсэн “Make A Wish” буюу “Хүслээ шивнэ” гэх сантай бөгөөд 1981 оноос хойш сангаараа дамжуулан эдгэшгүй өвчтэй хүүхдүүдийн хүслийг биелүүлж иржээ. Хүүхдүүд "Disney"-гээс Эд Шийрантай уулзах эсвэл тийшээ аялмаар байна зэрэг бодитоор биелэх боломжтой бүхнийг хүсэж болно. Хэрэв та энэхүү аянд хувь нэмрээ оруулмаар байвал "Disney"-гийн чих зүүсэн зургаа сошиалд тавих бөгөөд ингэх бүрд уг санд таван ам.доллар нэмэгддэг аж. Харин ядуу буурай орны хүүхдүүдэд ном хандивлахыг хүсвэл инстаграм эсвэл твиттертээ #MagicofStorytelling хаштаг ашиглан, ном барьсан зургаа оруулах хэрэгтэй. Ингэснээр тэд нэг зургийг нэг номоор үнэлэх ажээ. "Disney" нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд сайн үйлсийн олон аянд хандив өргөдгийн хамгийн сүүлийн жишээ гэвэл "Black Panter" киноны орлогынхоо нэг сая ам.долларыг хандивласан явдал юм. ### STARBUCKS - Залуучууд, кофе цайны фермер, цэвэр усны төлөө Дараагийн үлгэр жишээ компани бол дэлхийн хамгийн алдартай кофений бренд болох "Starbucks" юм. Тэд олон улсад 27 мянган кофе шофтой бөгөөд дэлхий даяар 70 оронд үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Үйлчлүүлэгчдээ кофегоор дайлаад зогсохгүй өөрсдийн "Starbucks" сангаар дамжуулан нийгмийн сайн сайхны төлөө хөрөнгө оруулалт хийдэг байна. 2015 онд гэхэд тэд 7 сая ам. долларыг сайн үйлсийн аянд хандивлажээ. Энэ мөнгө өсвөр залуу үеийнхэнд мэдлэг боловсрол олгох, цэвэр усны нөөцийг сайжруулах, шаардлагатай хүмүүст нийгмийн халамж үзүүлэх, кофе, цай ургуулж боловсруулдаг фермерүүдийг дэмжих зорилгоор ашиглажээ. Тэд энэ төрлийн үйл ажиллагааг 1997 оноос хойш тасралтгүй хэрэгжүүлсээр байгаа аж. ### MOBICOM - Хүүхэд бүрд цэвэр ус Ийнхүү манай улсад ч олон улсын томоохон компаниудын жишгийг даган нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд олон сайн үйлсийн аян, компанит ажлуудыг өргөн хүрээнд зохион байгуулах болжээ. Тухайлбал, Мобиком Корпораци “Хайр түгээе” нэртэй хүүхдийн уран сэтгэмжит бүтээлүүдээр нүүрээ чимсэн 7000 нэгжийн карт гаргасан аж. Уг картын гол онцлог нь таны худалдан авсан карт бүрийн үнийн дүнгийн 10 хувийг хүүхдийн төлөөх сайн сайхан үйлст зориулах юм билээ. Энэхүү аян нь энгийн санаачилга мэт боловч бидний амин чухал хэрэгцээ болох цэвэр усны хэрэглээтэй холбогдож буй юм. Өдгөө Монгол Улсын хэмжээнд 600 мянган хүүхэд ЕБС-д суралцадгаас 46 хувь нь буюу 276 мянга нь хүссэн үедээ ус уух боломжгүй нөхцөлд байдаг ажээ. Шингэн бага уух нь хүүхдийн биеийн хөгжлийг удаашруулах, сэтгэн бодох чадварыг бууруулах хор хөнөөлтэй. Мөн цэвэр усны хомстол нь хүний дархлаа сулруулах гол хүчин зүйл болж халдварт өвчнийг дэгдэхэд хүргэдэг байна. Иймд Мобиком Корпораци ЕБС-дад ус цэвэршүүлэгч түгээх "Хүүхэд бүрд цэвэр ус" төслийг эхлүүлэн, эх орныхоо ирээдүй болсон бяцхан үрсийн эрүүл мэндийн төлөө нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлж байгаа юм байна. Та ч бас энэ үйлсэд хувь нэмрээ оруулахыг хүсвэл “Хайр түгээе” тусгай картаар өөрийн дансаа бас ирээдүйгээ ХАЙРААР ЦЭНЭГЛЭЭРЭЙ! Мобиком Корпораци өмнө нь "Үдийн цай" хөтөлбөр, Хүүхдийн тусламжийн 108 утасны үйлчилгээ, Мазаалай хамгаалах төсөл, Ногоон байгууламжийг нэмэгдүүлэх “Моби Төгөл”, “Сумдын сургуулийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйг сайжруулах төсөл” зэрэг нийгэмд тустай олон төслийг хэрэгжүүлсэн туршлагатай билээ. “Сумдын сургуулийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйг сайжруулах төсөл”-ийн хүрээнд гэхэд нийт 80 сумын сургууль цэцэрлэгт ариун цэврийн байгууламж барьж, 54 мянган хүүхэд багачуудад эрүүл ахуйн шаардлага хангасан, байнгын халуун хүйтэн ус, усан татуурга бүхий боловсон ариун цэврийн байгууламж ашиглах боломжийг бүрдүүлжээ. Уг төслийг цаашид Монгол Улсын бүх сумын сургууль, цэцэрлэгт хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж байгаа гэнэ. Ийнхүү нийгэмд тустай төсөл хөтөлбөрүүдэд олон жилийн турш хөрөнгө оруулалт хийж буй Мобиком Корпорациас олон байгууллага үлгэр жишээ авах биз ээ.
https://unread.today/c/2163	Мэдүүштэй	Oyunlkham Gungaadorj	2019-10-03T00:00:00	10 сарын 3, 2019	Багш нарын баярт: Ажилдаа эзэн болсон дөрвөн багшийн бичил түүх	<div class="article-body"> <h2>Дэлхийн улс орнууд жил бүрийн 10 сарын 5-ны өдөр багш нарын хөдөлмөрийг үнэлэх, тэдэнд талархах, нийгэмд оруулж буй хувь нэмрийг нь таниулах зорилгоор “Багш нарын баяр”-ыг тэмдэглэдэг уламжлалтай. Энэхүү тэмдэглэлт өдрийг тохиолдуулан бид өөрийн ур ухаан, авьяас чадварыг хүүхэд багачуудад эрдэм олгох үйлсэд зориулан яваа эгэл дөрвөн багшийн бичил түүхийг хуваалцаж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Монгол Улсын Гавьяат багш С.Жамъянхорол</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/133f0365e6eebb6684405003cbf1709d.jpg"></p><p>Би анхнаасаа багш болно гэж бодож явсан хүн биш л дээ. 90-ээд оны нийгмийн шилжилтийн үеэр урлагийн салбар уналтад орсныг хэн хүнгүй л мэдэх байх. Тэр үед ажиллаж байсан орон нутгийн цирк маань үндсэндээ дампуурснаар амьдрал өөрөө намайг багшийн мэргэжил рүү чиглүүлээд өгчихсөн гэж хэлж болно. Ингээд л Завхан аймгийн Тосонцэнгэл сумын нэгдүгээр 10 жилд хөгжмийн багшаар ажиллах болсон доо. Эрхэлсэн ажилдаа эзэн нь болж, дааж авсан хүүхдүүдээ хөгжүүлж, уралдаан тэмцээнд амжилт гаргачих юм сан гэсэн хүслээр янз бүрийн юм оролдож, туршиж явсан нь одоогийн “Эгшиглэнт чимээ” хамтлагийн үндэс суурь болсон юм. <br><br>Байгаа эд материалыг ашиглаад нийцтэй сайхан дуугаргах гэж нэг хэсэг харсан болгоноо тогшиж, цохиж, өшиглөж явсаар сүүл рүүгээ бүр түүндээ донтчихсон байсан. Өөр хоорондоо харилцан адилгүй олон төрлийн эд юмсыг нэг хөгөнд оруулж дуугаргахын тулд хүүхдүүд маань багаар ажиллаж, харин би тэднээс багшлах арга ухааныг давхар сурч явлаа. Энэ сурах үйл явц минь боловсролын салбарт ажилласан 30 жилийн туршид үргэлжилсээр л явна. Миний хувьд шавь нар дотроосоо тэр минь энэ минь гэж онцгойлж ялгаж байсангүй. Цалин буух үеэр хэд гурван чихэр аваад, тоглолтынхоо дараа хүүхдүүдийнхээ урмыг яаж сэргээж, баярлуулах вэ гэсэн нийтийг бодсон бодлууд л орж ирнэ. <br><br>Ингээд бодохоор үе үеийн шавь нар минь намайг шинийг эрэлхийлэх, биеэ дайчлах, хүн бүртэй тэгш харилцах ёс зүйд сургасан буянтай. Хүнийг хайрлаж, халамжилж, баярлаж талархаж, аливаад чин сэтгэлээсээ хандахын үр шим ямар их болохыг тэд минь надад ойлгуулсан. Нөгөө талаас хүүхдүүд өргөн бүрэлдэхүүнтэй хөгжмийн хамтлагийн гишүүн байснаараа хөгжмөөс гадна багаар ажиллах, хүнийг сонсох, анхаарлаа төвлөрүүлэх, биеэ даах, бусдыгаа хайрлах чадварт давхар суралцсан байдаг. Гавьяаныхаа амралтанд гараад 2 жил болсон энэ хугацаанд гэр бүл, үр хүүхэдтэй болсон анхны шавь нар минь үргэлж л эргэж тойрч, ирж үнсүүлээд явдаг нь сайхан. Хүүхдийн эерэг энергиэр өөрийгөө үргэлж цэнэглэж, олон түмнийхээ дунд явах энэ их хувь заяа гагцхүү хийж буй зүйлдээ эзэн болох гэсэн чинхүү зүтгэл болоод багш хэмээх эрхэм алдрын үр шим юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Нийслэлийн ЕБС-ын лаборатори Ирээдүй цогцолборын хоёрдугаар ахлах сургуулийн багш Д.Жавзансүрэн</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c396bb771e086cb2c46b0ebf0e161504.jpg"></p><p>Боловсролын салбарт ажиллаад хэдийн 25 жил болжээ. Энэ хугацаанд олон сайхан шавь нартай болсон байна. Миний хувьд хүүхдүүдээ номоор дамжуулан зааж сургах арга барилтай. Багш хүний амьдралд таардаг ангиуд бүгд нэгэн жигд түвшнийх байна гэдэг хэцүү. Сайн анги, сулхан анги гэж байна. Тэр нэг жил миний шинээр дааж авсан ангийн хамаг сурлага сайтай сурагчид нь математик, англи хэлний гүнзгийрүүлсэн анги руу шилжчихсэн гээд сурлагаараа тун сулхан анги хүлээж авсан юм. Математикийн тэргүүтэй багш нар орж ирээд л “Танай анги явахгүй байна аа” гэхэд их л хүнд тусдаг сан. Тэглээ гээд сурагчдадаа хатуу шаардлага тавьж болдоггүй. Өсвөр насандаа явж байгаа дунд ангийн хүүхдүүдийн сэтгэл зүй нь тогтворгүй байдаг тул буруу харьцвал улам холдчихдог хэцүү талтай. <br><br>Ингээд яажшуухан хүүхдүүдийнхээ түвшинг сайжруулах вэ гэж бодож байгаад ерөөс номоор л хүмүүжүүлье гэж шийдсэн. Хичээл сурлага нь яая гэхэд, ядаж хүмүүжилтэй зөв хүн болгох ёстой гэдэг ганцхан зорилго тавиад ойролцоох номын санд бүгдийг нь хүчээр бүртгүүлж, карттай болгоод, номын санчтай нь нийлж бүтэн жил оройгоор гэртээ ч харилгүй хүүхдүүдтэйгээ хөөцөлдөв өө. Хүүхдийн сурлага хүмүүжилд сайнаар нөлөөлдөг номын жагсаалт гаргаад, хүүхдүүдээ номын санд тухайн номыг уншиж ирэхийг даалгадаг байлаа. Өдөрт гурван удаа өөрийн биеэр очиж шалгаж, номын санчаас хэн хэн үнэнчээр номоо уншиж байгааг лавлаж, болж өгөхгүй байгааг нь номын санчийн гарын үсгийг авч ирэх нөхцөлтэйгөөр дүнг нь гаргана. <br><br>Эхний нэг жил үнэхээр туулай, чоно хоёр шиг хөөцөлдсөний эцэст дараагийн 3 жилд хүүхдүүд маань багшаар нэхүүлж, шаардуулалгүй биеэ даагаад уншдаг дадалд суралцсан юм. Мундаг сурлагатай, амжилттай анги болсон гэхгүй ч хүмүүжилтэй, төлөвшилтэй анги болсон. Тэдний маань төлөөлөл одоо ч цагаан сараар хадаг, сүү бариад “Багшдаа баярлалаа” гээд ирэхэд багш хүний баяр жаргалыг мэдэрдэг дээ. Миний хувьд “Би түүх, нийгмийн багш” гээд хүүхдүүддээ түүхийн тоо баримтыг ягштал цээжлүүлэхээс илүүтэй багш хүний хувьд тэдний хүн болох үйл явцад нь сайн сайхнаар нөлөөлөхийг эрхэмлэж ажилладаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Баянхонгор аймгийн “Алгоритм” дунд сургуулийн математикийн багш С.Цагаан</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/1fa898f72a087cdeef6539bdb41bd383.jpg"></p><p>Баянхонгор аймагт математикаар гүнзгийрсэн сургалтын төвөө байгуулахад, анхны шавь нарын маань нэг болж ирсэн зургаадугаар ангийн Батжаргалын Чимэдширчин хэмээх хүү надад багш гэдгийг минь хамгийн их ойлгуулж өгсөн шиг санагддаг. Чимэдширчинг манай сургалтын төвд анх ирэхэд надад зөвхөн мөрөөдөл л байсан, бас залуу нас. Анхныхаа шавийг амжилтанд хүргэхийн тулд бид хоёр хамтдаа цаг нартай уралдан хичээллэдэг байлаа. Хөдөлмөр хүнийг хуурдаггүй гэдэг. Үнэхээр бидний тэгтлээ их хөдөлмөрлөсөн нь үр өгөөжөө өгч Чимэдширчин маань математик болон мэдээлэл зүйн аймаг, орон нутаг, улсын шинж чанартай олон олимпиадад амжилттай оролцож, эхний байруудад олонтаа шалгарсан.<br><br> Чимэдширчинг бэлтгэж гаргаснаар манай сургалтын төвийн сургалтын чанар, арга барил олон шатаар ахиж, түүнээс хойш зорьсон бараг бүх амжилтандаа хүрч, одоо олон улсын түвшинд амжилт гаргаж эхлэхийн хамт үйл ажиллагааны хувьд “Алгоритм” дунд сургууль болон өргөжин тэлээд байна. Багшлах энэ хугацаандаа Монгол улсын математикийн болон мэдээлэл зүйн олимпиадуудаас өөрөө болон шавь нар нь медаль авсан ганц багш болсондоо шавь нартаа тун их талархаж явдаг. Угтаа бол Чимэдширчингийн хэмжээний авьяаслаг хүүхэд олон байгаа л даа. Гэхдээ түүний хэмжээнд хөдөлмөрлөдөг нь тийм ч олон биш байгаа юм. Одоо тэрээр математик, мэдээлэл зүйн чиглэлээрээ мэргэшиж Польш улсын Варшав хотод мэдээллийн технологийн инженерээр амжилттай суралцаж буй.<br><br>Хоёр жилийн өмнө Чимэдширчин маань оюутны амралтаараа эх орондоо ирээд, өөрөө санаачлан “С.Цагаан багшийн нэрэмжит” хэмээх математикийн олимпиадыг зохион байгуулж, ирээдүйн олон гарамгай математикчдыг төрүүлж, хөгжүүлэх нэгэн ажлыг багшдаа зориулан хийснийг би насан туршдаа санаж явах болно. Энэ мэт олон сайхан шавь нарынхаа урам зоригоор дараагийн Чимэдширчингүүдийг хайсаар, олон олноор нь бэлтгэсээр байх болно ... </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Чингэлтэй дүүргийн 74 дүгээр цэцэрлэгийн багш Г.Энхтуяа</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/718ee9d3f3d01560c1b67ba1743e777a.jpg"></p><p>Ээж, аав, эмээ, өвөөгийнхөө халуун энгэрээс ирж буй бяцхан үрсийгцэцэрлэгийн орчинд дасгаж, сургуулийн өмнөх боловсрол буюу сурахарга барилд бэлтгэх ажлыг цэцэрлэгийн багш бид хийдэг л дээ. Өдөр тутамдаа 2-5 насны бяцхан үрстэй 10 цагийн турш ажилладаг учир цэцэрлэгийн багш хүн хүүхдэд үнэн сэтгэлээсээ хайртай, зөв сэтгэлтэй, зөв үйлдэлтэй, үлгэр дууриалал сайтай хүн байх хэрэгтэй гэж боддог. <br><br>Нэг удаа манай ангид ээж аав нь Солонгост ажилладаг тул эмээ дээрээ өссөн Энхмандах хүү 3 настайдаа орж ирж байлаа. Өөрөө төрөлхийн бүрэг ичимхийн дээр, гэртээ эмээтэйгээ л амьдардаг учир үгдуугардаггүй, бусадтай тоглодоггүй, инээх ч үгүй, уурлах ч үгүй гэмгүй л сууж байдаг хүүхэд. Ээж нь Монголдоо ирснээс хойш хэсэгхугацааны дараа ч хүү ээжтэйгээ ярьдаггүй, эмээтэйгээ л хаа ганц хэдхэн үгээр ярьдаг хэвээрээ байсан тул ээж нь цэцэрлэгт оруулахаар ирэхдээ хүүгээ тун их захиж, тулж ажиллахыг хүсэж байсан юм.<br><br>Ингээд тухайн хүүхдийг бусдад өөрийгөө илэрхийлдэг болгохын тулд эхлээд анхааралтай ажигласан. Монгол хүүхдүүдийн хувьд багаасаа л бусдыг гаднаас нь үнэлж дүгнэх хандлага өндөр ажиглагддаг л даа. Иймд Энхмандахын хэнтэй ч найзалдаггүй бүрэг зангаас нь болоод ангийнхан нь гадуурхах, шоглох явдал гаргах вий гэсэндээ түүний ангид оролцох оролцоог нь нэмэгдүүлж эхэлсэн. “Энхмандах, багшдаа харандаа аваад өгөөч”, “Ямар сайн хүү вэ?” гэх мэтчилэн. Бага багаар ангийнхан нь түүнийг хүлээн зөвшөөрч эхэллээ. Бусад шиг шулганатал уралдаад ярихгүй ч дуугардаг боллоо. Алхам алхмаар дасгасаар бусдын өмнө богино хэмжээний дуу, шүлгийг дуулчихдаг, уншчихдаг болгов. Энэ хэмжээний үр дүнг гаргахын тулд багшаас арга зүй, хүлээцийг маш их шаарддаг. Нэг өдөр заагаад маргааш нь сурчихдаг юм байхгүй шүү дээ. Өдөр бүрийн тасралтгүй сургалтын л үр дүн. Хүүхдүүд яг л толь гэсэн үг. Багш ямар байна, хүүхдүүд яг л тийм төлөвшилтэй болдог. Багш хүүхдүүдээ ялгаж харьцдаг байвал тэр ангиас гадуурхал, дээрэлхүү зан ажиглагддаг. Багш хүүхдүүдээ хүндэлж харьцдаг бол хүүхдүүд нь ч дагаад бие биедээ халамжтай, багийн ажиллагаа сайтай болно. <br><br>Энэ маягаар 3 жилийн дараа гэхэд Энхмандах хүү нүүр дүүрэн инээдэг болоод өөрийгөө бусдад биеэр болон яриагаараа зохих хэмжээнд илэрхийлж чаддаг болоод төгссөн дөө. Ээж нь надад маших талархаж, баярласнаа илэрхийлж билээ. Одоо Энхмандах том, сайхан залуу болсон байх. Ерөөс цэцэрлэгийн багш гэдэг хүүхдийн ирээдүйн хөгжил төлөвшилтийн суурийг тавьж өгдөг, тоглох үед нь ч амжаад нэг зүйл заагаад өгчих юмсан гэсэн сэтгэлээр ажилладаг. Хэдийгээр стандартыг 2, 3 дахин нугалсан ачаалал дунд өглөөнөөс үдэш хүртэл ажилладаг ч хүүхдийн ход ход хийсэн инээд дунд ажилладаг бидний мэргэжил сайхан шүү. </p> </div>	Дэлхийн улс орнууд жил бүрийн 10 сарын 5-ны өдөр багш нарын хөдөлмөрийг үнэлэх, тэдэнд талархах, нийгэмд оруулж буй хувь нэмрийг нь таниулах зорилгоор “Багш нарын баяр”-ыг тэмдэглэдэг уламжлалтай. Энэхүү тэмдэглэлт өдрийг тохиолдуулан бид өөрийн ур ухаан, авьяас чадварыг хүүхэд багачуудад эрдэм олгох үйлсэд зориулан яваа эгэл дөрвөн багшийн бичил түүхийг хуваалцаж байна. Монгол Улсын Гавьяат багш С.Жамъянхорол Би анхнаасаа багш болно гэж бодож явсан хүн биш л дээ. 90-ээд оны нийгмийн шилжилтийн үеэр урлагийн салбар уналтад орсныг хэн хүнгүй л мэдэх байх. Тэр үед ажиллаж байсан орон нутгийн цирк маань үндсэндээ дампуурснаар амьдрал өөрөө намайг багшийн мэргэжил рүү чиглүүлээд өгчихсөн гэж хэлж болно. Ингээд л Завхан аймгийн Тосонцэнгэл сумын нэгдүгээр 10 жилд хөгжмийн багшаар ажиллах болсон доо. Эрхэлсэн ажилдаа эзэн нь болж, дааж авсан хүүхдүүдээ хөгжүүлж, уралдаан тэмцээнд амжилт гаргачих юм сан гэсэн хүслээр янз бүрийн юм оролдож, туршиж явсан нь одоогийн “Эгшиглэнт чимээ” хамтлагийн үндэс суурь болсон юм. Байгаа эд материалыг ашиглаад нийцтэй сайхан дуугаргах гэж нэг хэсэг харсан болгоноо тогшиж, цохиж, өшиглөж явсаар сүүл рүүгээ бүр түүндээ донтчихсон байсан. Өөр хоорондоо харилцан адилгүй олон төрлийн эд юмсыг нэг хөгөнд оруулж дуугаргахын тулд хүүхдүүд маань багаар ажиллаж, харин би тэднээс багшлах арга ухааныг давхар сурч явлаа. Энэ сурах үйл явц минь боловсролын салбарт ажилласан 30 жилийн туршид үргэлжилсээр л явна. Миний хувьд шавь нар дотроосоо тэр минь энэ минь гэж онцгойлж ялгаж байсангүй. Цалин буух үеэр хэд гурван чихэр аваад, тоглолтынхоо дараа хүүхдүүдийнхээ урмыг яаж сэргээж, баярлуулах вэ гэсэн нийтийг бодсон бодлууд л орж ирнэ. Ингээд бодохоор үе үеийн шавь нар минь намайг шинийг эрэлхийлэх, биеэ дайчлах, хүн бүртэй тэгш харилцах ёс зүйд сургасан буянтай. Хүнийг хайрлаж, халамжилж, баярлаж талархаж, аливаад чин сэтгэлээсээ хандахын үр шим ямар их болохыг тэд минь надад ойлгуулсан. Нөгөө талаас хүүхдүүд өргөн бүрэлдэхүүнтэй хөгжмийн хамтлагийн гишүүн байснаараа хөгжмөөс гадна багаар ажиллах, хүнийг сонсох, анхаарлаа төвлөрүүлэх, биеэ даах, бусдыгаа хайрлах чадварт давхар суралцсан байдаг. Гавьяаныхаа амралтанд гараад 2 жил болсон энэ хугацаанд гэр бүл, үр хүүхэдтэй болсон анхны шавь нар минь үргэлж л эргэж тойрч, ирж үнсүүлээд явдаг нь сайхан. Хүүхдийн эерэг энергиэр өөрийгөө үргэлж цэнэглэж, олон түмнийхээ дунд явах энэ их хувь заяа гагцхүү хийж буй зүйлдээ эзэн болох гэсэн чинхүү зүтгэл болоод багш хэмээх эрхэм алдрын үр шим юм. Нийслэлийн ЕБС-ын лаборатори Ирээдүй цогцолборын хоёрдугаар ахлах сургуулийн багш Д.Жавзансүрэн Боловсролын салбарт ажиллаад хэдийн 25 жил болжээ. Энэ хугацаанд олон сайхан шавь нартай болсон байна. Миний хувьд хүүхдүүдээ номоор дамжуулан зааж сургах арга барилтай. Багш хүний амьдралд таардаг ангиуд бүгд нэгэн жигд түвшнийх байна гэдэг хэцүү. Сайн анги, сулхан анги гэж байна. Тэр нэг жил миний шинээр дааж авсан ангийн хамаг сурлага сайтай сурагчид нь математик, англи хэлний гүнзгийрүүлсэн анги руу шилжчихсэн гээд сурлагаараа тун сулхан анги хүлээж авсан юм. Математикийн тэргүүтэй багш нар орж ирээд л “Танай анги явахгүй байна аа” гэхэд их л хүнд тусдаг сан. Тэглээ гээд сурагчдадаа хатуу шаардлага тавьж болдоггүй. Өсвөр насандаа явж байгаа дунд ангийн хүүхдүүдийн сэтгэл зүй нь тогтворгүй байдаг тул буруу харьцвал улам холдчихдог хэцүү талтай. Ингээд яажшуухан хүүхдүүдийнхээ түвшинг сайжруулах вэ гэж бодож байгаад ерөөс номоор л хүмүүжүүлье гэж шийдсэн. Хичээл сурлага нь яая гэхэд, ядаж хүмүүжилтэй зөв хүн болгох ёстой гэдэг ганцхан зорилго тавиад ойролцоох номын санд бүгдийг нь хүчээр бүртгүүлж, карттай болгоод, номын санчтай нь нийлж бүтэн жил оройгоор гэртээ ч харилгүй хүүхдүүдтэйгээ хөөцөлдөв өө. Хүүхдийн сурлага хүмүүжилд сайнаар нөлөөлдөг номын жагсаалт гаргаад, хүүхдүүдээ номын санд тухайн номыг уншиж ирэхийг даалгадаг байлаа. Өдөрт гурван удаа өөрийн биеэр очиж шалгаж, номын санчаас хэн хэн үнэнчээр номоо уншиж байгааг лавлаж, болж өгөхгүй байгааг нь номын санчийн гарын үсгийг авч ирэх нөхцөлтэйгөөр дүнг нь гаргана. Эхний нэг жил үнэхээр туулай, чоно хоёр шиг хөөцөлдсөний эцэст дараагийн 3 жилд хүүхдүүд маань багшаар нэхүүлж, шаардуулалгүй биеэ даагаад уншдаг дадалд суралцсан юм. Мундаг сурлагатай, амжилттай анги болсон гэхгүй ч хүмүүжилтэй, төлөвшилтэй анги болсон. Тэдний маань төлөөлөл одоо ч цагаан сараар хадаг, сүү бариад “Багшдаа баярлалаа” гээд ирэхэд багш хүний баяр жаргалыг мэдэрдэг дээ. Миний хувьд “Би түүх, нийгмийн багш” гээд хүүхдүүддээ түүхийн тоо баримтыг ягштал цээжлүүлэхээс илүүтэй багш хүний хувьд тэдний хүн болох үйл явцад нь сайн сайхнаар нөлөөлөхийг эрхэмлэж ажилладаг. Баянхонгор аймгийн “Алгоритм” дунд сургуулийн математикийн багш С.Цагаан Баянхонгор аймагт математикаар гүнзгийрсэн сургалтын төвөө байгуулахад, анхны шавь нарын маань нэг болж ирсэн зургаадугаар ангийн Батжаргалын Чимэдширчин хэмээх хүү надад багш гэдгийг минь хамгийн их ойлгуулж өгсөн шиг санагддаг. Чимэдширчинг манай сургалтын төвд анх ирэхэд надад зөвхөн мөрөөдөл л байсан, бас залуу нас. Анхныхаа шавийг амжилтанд хүргэхийн тулд бид хоёр хамтдаа цаг нартай уралдан хичээллэдэг байлаа. Хөдөлмөр хүнийг хуурдаггүй гэдэг. Үнэхээр бидний тэгтлээ их хөдөлмөрлөсөн нь үр өгөөжөө өгч Чимэдширчин маань математик болон мэдээлэл зүйн аймаг, орон нутаг, улсын шинж чанартай олон олимпиадад амжилттай оролцож, эхний байруудад олонтаа шалгарсан. Чимэдширчинг бэлтгэж гаргаснаар манай сургалтын төвийн сургалтын чанар, арга барил олон шатаар ахиж, түүнээс хойш зорьсон бараг бүх амжилтандаа хүрч, одоо олон улсын түвшинд амжилт гаргаж эхлэхийн хамт үйл ажиллагааны хувьд “Алгоритм” дунд сургууль болон өргөжин тэлээд байна. Багшлах энэ хугацаандаа Монгол улсын математикийн болон мэдээлэл зүйн олимпиадуудаас өөрөө болон шавь нар нь медаль авсан ганц багш болсондоо шавь нартаа тун их талархаж явдаг. Угтаа бол Чимэдширчингийн хэмжээний авьяаслаг хүүхэд олон байгаа л даа. Гэхдээ түүний хэмжээнд хөдөлмөрлөдөг нь тийм ч олон биш байгаа юм. Одоо тэрээр математик, мэдээлэл зүйн чиглэлээрээ мэргэшиж Польш улсын Варшав хотод мэдээллийн технологийн инженерээр амжилттай суралцаж буй. Хоёр жилийн өмнө Чимэдширчин маань оюутны амралтаараа эх орондоо ирээд, өөрөө санаачлан “С.Цагаан багшийн нэрэмжит” хэмээх математикийн олимпиадыг зохион байгуулж, ирээдүйн олон гарамгай математикчдыг төрүүлж, хөгжүүлэх нэгэн ажлыг багшдаа зориулан хийснийг би насан туршдаа санаж явах болно. Энэ мэт олон сайхан шавь нарынхаа урам зоригоор дараагийн Чимэдширчингүүдийг хайсаар, олон олноор нь бэлтгэсээр байх болно ... Чингэлтэй дүүргийн 74 дүгээр цэцэрлэгийн багш Г.Энхтуяа Ээж, аав, эмээ, өвөөгийнхөө халуун энгэрээс ирж буй бяцхан үрсийгцэцэрлэгийн орчинд дасгаж, сургуулийн өмнөх боловсрол буюу сурахарга барилд бэлтгэх ажлыг цэцэрлэгийн багш бид хийдэг л дээ. Өдөр тутамдаа 2-5 насны бяцхан үрстэй 10 цагийн турш ажилладаг учир цэцэрлэгийн багш хүн хүүхдэд үнэн сэтгэлээсээ хайртай, зөв сэтгэлтэй, зөв үйлдэлтэй, үлгэр дууриалал сайтай хүн байх хэрэгтэй гэж боддог. Нэг удаа манай ангид ээж аав нь Солонгост ажилладаг тул эмээ дээрээ өссөн Энхмандах хүү 3 настайдаа орж ирж байлаа. Өөрөө төрөлхийн бүрэг ичимхийн дээр, гэртээ эмээтэйгээ л амьдардаг учир үгдуугардаггүй, бусадтай тоглодоггүй, инээх ч үгүй, уурлах ч үгүй гэмгүй л сууж байдаг хүүхэд. Ээж нь Монголдоо ирснээс хойш хэсэгхугацааны дараа ч хүү ээжтэйгээ ярьдаггүй, эмээтэйгээ л хаа ганц хэдхэн үгээр ярьдаг хэвээрээ байсан тул ээж нь цэцэрлэгт оруулахаар ирэхдээ хүүгээ тун их захиж, тулж ажиллахыг хүсэж байсан юм. Ингээд тухайн хүүхдийг бусдад өөрийгөө илэрхийлдэг болгохын тулд эхлээд анхааралтай ажигласан. Монгол хүүхдүүдийн хувьд багаасаа л бусдыг гаднаас нь үнэлж дүгнэх хандлага өндөр ажиглагддаг л даа. Иймд Энхмандахын хэнтэй ч найзалдаггүй бүрэг зангаас нь болоод ангийнхан нь гадуурхах, шоглох явдал гаргах вий гэсэндээ түүний ангид оролцох оролцоог нь нэмэгдүүлж эхэлсэн. “Энхмандах, багшдаа харандаа аваад өгөөч”, “Ямар сайн хүү вэ?” гэх мэтчилэн. Бага багаар ангийнхан нь түүнийг хүлээн зөвшөөрч эхэллээ. Бусад шиг шулганатал уралдаад ярихгүй ч дуугардаг боллоо. Алхам алхмаар дасгасаар бусдын өмнө богино хэмжээний дуу, шүлгийг дуулчихдаг, уншчихдаг болгов. Энэ хэмжээний үр дүнг гаргахын тулд багшаас арга зүй, хүлээцийг маш их шаарддаг. Нэг өдөр заагаад маргааш нь сурчихдаг юм байхгүй шүү дээ. Өдөр бүрийн тасралтгүй сургалтын л үр дүн. Хүүхдүүд яг л толь гэсэн үг. Багш ямар байна, хүүхдүүд яг л тийм төлөвшилтэй болдог. Багш хүүхдүүдээ ялгаж харьцдаг байвал тэр ангиас гадуурхал, дээрэлхүү зан ажиглагддаг. Багш хүүхдүүдээ хүндэлж харьцдаг бол хүүхдүүд нь ч дагаад бие биедээ халамжтай, багийн ажиллагаа сайтай болно. Энэ маягаар 3 жилийн дараа гэхэд Энхмандах хүү нүүр дүүрэн инээдэг болоод өөрийгөө бусдад биеэр болон яриагаараа зохих хэмжээнд илэрхийлж чаддаг болоод төгссөн дөө. Ээж нь надад маших талархаж, баярласнаа илэрхийлж билээ. Одоо Энхмандах том, сайхан залуу болсон байх. Ерөөс цэцэрлэгийн багш гэдэг хүүхдийн ирээдүйн хөгжил төлөвшилтийн суурийг тавьж өгдөг, тоглох үед нь ч амжаад нэг зүйл заагаад өгчих юмсан гэсэн сэтгэлээр ажилладаг. Хэдийгээр стандартыг 2, 3 дахин нугалсан ачаалал дунд өглөөнөөс үдэш хүртэл ажилладаг ч хүүхдийн ход ход хийсэн инээд дунд ажилладаг бидний мэргэжил сайхан шүү.	Дэлхийн улс орнууд жил бүрийн 10 сарын 5-ны өдөр багш нарын хөдөлмөрийг үнэлэх, тэдэнд талархах, нийгэмд оруулж буй хувь нэмрийг нь таниулах зорилгоор “Багш нарын баяр”-ыг тэмдэглэдэг уламжлалтай. Энэхүү тэмдэглэлт өдрийг тохиолдуулан бид өөрийн ур ухаан, авьяас чадварыг хүүхэд багачуудад эрдэм олгох үйлсэд зориулан яваа эгэл дөрвөн багшийн бичил түүхийг хуваалцаж байна. ### Монгол Улсын Гавьяат багш С.Жамъянхорол Би анхнаасаа багш болно гэж бодож явсан хүн биш л дээ. 90-ээд оны нийгмийн шилжилтийн үеэр урлагийн салбар уналтад орсныг хэн хүнгүй л мэдэх байх. Тэр үед ажиллаж байсан орон нутгийн цирк маань үндсэндээ дампуурснаар амьдрал өөрөө намайг багшийн мэргэжил рүү чиглүүлээд өгчихсөн гэж хэлж болно. Ингээд л Завхан аймгийн Тосонцэнгэл сумын нэгдүгээр 10 жилд хөгжмийн багшаар ажиллах болсон доо. Эрхэлсэн ажилдаа эзэн нь болж, дааж авсан хүүхдүүдээ хөгжүүлж, уралдаан тэмцээнд амжилт гаргачих юм сан гэсэн хүслээр янз бүрийн юм оролдож, туршиж явсан нь одоогийн “Эгшиглэнт чимээ” хамтлагийн үндэс суурь болсон юм. Байгаа эд материалыг ашиглаад нийцтэй сайхан дуугаргах гэж нэг хэсэг харсан болгоноо тогшиж, цохиж, өшиглөж явсаар сүүл рүүгээ бүр түүндээ донтчихсон байсан. Өөр хоорондоо харилцан адилгүй олон төрлийн эд юмсыг нэг хөгөнд оруулж дуугаргахын тулд хүүхдүүд маань багаар ажиллаж, харин би тэднээс багшлах арга ухааныг давхар сурч явлаа. Энэ сурах үйл явц минь боловсролын салбарт ажилласан 30 жилийн туршид үргэлжилсээр л явна. Миний хувьд шавь нар дотроосоо тэр минь энэ минь гэж онцгойлж ялгаж байсангүй. Цалин буух үеэр хэд гурван чихэр аваад, тоглолтынхоо дараа хүүхдүүдийнхээ урмыг яаж сэргээж, баярлуулах вэ гэсэн нийтийг бодсон бодлууд л орж ирнэ. Ингээд бодохоор үе үеийн шавь нар минь намайг шинийг эрэлхийлэх, биеэ дайчлах, хүн бүртэй тэгш харилцах ёс зүйд сургасан буянтай. Хүнийг хайрлаж, халамжилж, баярлаж талархаж, аливаад чин сэтгэлээсээ хандахын үр шим ямар их болохыг тэд минь надад ойлгуулсан. Нөгөө талаас хүүхдүүд өргөн бүрэлдэхүүнтэй хөгжмийн хамтлагийн гишүүн байснаараа хөгжмөөс гадна багаар ажиллах, хүнийг сонсох, анхаарлаа төвлөрүүлэх, биеэ даах, бусдыгаа хайрлах чадварт давхар суралцсан байдаг. Гавьяаныхаа амралтанд гараад 2 жил болсон энэ хугацаанд гэр бүл, үр хүүхэдтэй болсон анхны шавь нар минь үргэлж л эргэж тойрч, ирж үнсүүлээд явдаг нь сайхан. Хүүхдийн эерэг энергиэр өөрийгөө үргэлж цэнэглэж, олон түмнийхээ дунд явах энэ их хувь заяа гагцхүү хийж буй зүйлдээ эзэн болох гэсэн чинхүү зүтгэл болоод багш хэмээх эрхэм алдрын үр шим юм. ### Нийслэлийн ЕБС-ын лаборатори Ирээдүй цогцолборын хоёрдугаар ахлах сургуулийн багш Д.Жавзансүрэн Боловсролын салбарт ажиллаад хэдийн 25 жил болжээ. Энэ хугацаанд олон сайхан шавь нартай болсон байна. Миний хувьд хүүхдүүдээ номоор дамжуулан зааж сургах арга барилтай. Багш хүний амьдралд таардаг ангиуд бүгд нэгэн жигд түвшнийх байна гэдэг хэцүү. Сайн анги, сулхан анги гэж байна. Тэр нэг жил миний шинээр дааж авсан ангийн хамаг сурлага сайтай сурагчид нь математик, англи хэлний гүнзгийрүүлсэн анги руу шилжчихсэн гээд сурлагаараа тун сулхан анги хүлээж авсан юм. Математикийн тэргүүтэй багш нар орж ирээд л “Танай анги явахгүй байна аа” гэхэд их л хүнд тусдаг сан. Тэглээ гээд сурагчдадаа хатуу шаардлага тавьж болдоггүй. Өсвөр насандаа явж байгаа дунд ангийн хүүхдүүдийн сэтгэл зүй нь тогтворгүй байдаг тул буруу харьцвал улам холдчихдог хэцүү талтай. Ингээд яажшуухан хүүхдүүдийнхээ түвшинг сайжруулах вэ гэж бодож байгаад ерөөс номоор л хүмүүжүүлье гэж шийдсэн. Хичээл сурлага нь яая гэхэд, ядаж хүмүүжилтэй зөв хүн болгох ёстой гэдэг ганцхан зорилго тавиад ойролцоох номын санд бүгдийг нь хүчээр бүртгүүлж, карттай болгоод, номын санчтай нь нийлж бүтэн жил оройгоор гэртээ ч харилгүй хүүхдүүдтэйгээ хөөцөлдөв өө. Хүүхдийн сурлага хүмүүжилд сайнаар нөлөөлдөг номын жагсаалт гаргаад, хүүхдүүдээ номын санд тухайн номыг уншиж ирэхийг даалгадаг байлаа. Өдөрт гурван удаа өөрийн биеэр очиж шалгаж, номын санчаас хэн хэн үнэнчээр номоо уншиж байгааг лавлаж, болж өгөхгүй байгааг нь номын санчийн гарын үсгийг авч ирэх нөхцөлтэйгөөр дүнг нь гаргана. Эхний нэг жил үнэхээр туулай, чоно хоёр шиг хөөцөлдсөний эцэст дараагийн 3 жилд хүүхдүүд маань багшаар нэхүүлж, шаардуулалгүй биеэ даагаад уншдаг дадалд суралцсан юм. Мундаг сурлагатай, амжилттай анги болсон гэхгүй ч хүмүүжилтэй, төлөвшилтэй анги болсон. Тэдний маань төлөөлөл одоо ч цагаан сараар хадаг, сүү бариад “Багшдаа баярлалаа” гээд ирэхэд багш хүний баяр жаргалыг мэдэрдэг дээ. Миний хувьд “Би түүх, нийгмийн багш” гээд хүүхдүүддээ түүхийн тоо баримтыг ягштал цээжлүүлэхээс илүүтэй багш хүний хувьд тэдний хүн болох үйл явцад нь сайн сайхнаар нөлөөлөхийг эрхэмлэж ажилладаг. ### Баянхонгор аймгийн “Алгоритм” дунд сургуулийн математикийн багш С.Цагаан Баянхонгор аймагт математикаар гүнзгийрсэн сургалтын төвөө байгуулахад, анхны шавь нарын маань нэг болж ирсэн зургаадугаар ангийн Батжаргалын Чимэдширчин хэмээх хүү надад багш гэдгийг минь хамгийн их ойлгуулж өгсөн шиг санагддаг. Чимэдширчинг манай сургалтын төвд анх ирэхэд надад зөвхөн мөрөөдөл л байсан, бас залуу нас. Анхныхаа шавийг амжилтанд хүргэхийн тулд бид хоёр хамтдаа цаг нартай уралдан хичээллэдэг байлаа. Хөдөлмөр хүнийг хуурдаггүй гэдэг. Үнэхээр бидний тэгтлээ их хөдөлмөрлөсөн нь үр өгөөжөө өгч Чимэдширчин маань математик болон мэдээлэл зүйн аймаг, орон нутаг, улсын шинж чанартай олон олимпиадад амжилттай оролцож, эхний байруудад олонтаа шалгарсан. Чимэдширчинг бэлтгэж гаргаснаар манай сургалтын төвийн сургалтын чанар, арга барил олон шатаар ахиж, түүнээс хойш зорьсон бараг бүх амжилтандаа хүрч, одоо олон улсын түвшинд амжилт гаргаж эхлэхийн хамт үйл ажиллагааны хувьд “Алгоритм” дунд сургууль болон өргөжин тэлээд байна. Багшлах энэ хугацаандаа Монгол улсын математикийн болон мэдээлэл зүйн олимпиадуудаас өөрөө болон шавь нар нь медаль авсан ганц багш болсондоо шавь нартаа тун их талархаж явдаг. Угтаа бол Чимэдширчингийн хэмжээний авьяаслаг хүүхэд олон байгаа л даа. Гэхдээ түүний хэмжээнд хөдөлмөрлөдөг нь тийм ч олон биш байгаа юм. Одоо тэрээр математик, мэдээлэл зүйн чиглэлээрээ мэргэшиж Польш улсын Варшав хотод мэдээллийн технологийн инженерээр амжилттай суралцаж буй. Хоёр жилийн өмнө Чимэдширчин маань оюутны амралтаараа эх орондоо ирээд, өөрөө санаачлан “С.Цагаан багшийн нэрэмжит” хэмээх математикийн олимпиадыг зохион байгуулж, ирээдүйн олон гарамгай математикчдыг төрүүлж, хөгжүүлэх нэгэн ажлыг багшдаа зориулан хийснийг би насан туршдаа санаж явах болно. Энэ мэт олон сайхан шавь нарынхаа урам зоригоор дараагийн Чимэдширчингүүдийг хайсаар, олон олноор нь бэлтгэсээр байх болно ... ### Чингэлтэй дүүргийн 74 дүгээр цэцэрлэгийн багш Г.Энхтуяа Ээж, аав, эмээ, өвөөгийнхөө халуун энгэрээс ирж буй бяцхан үрсийгцэцэрлэгийн орчинд дасгаж, сургуулийн өмнөх боловсрол буюу сурахарга барилд бэлтгэх ажлыг цэцэрлэгийн багш бид хийдэг л дээ. Өдөр тутамдаа 2-5 насны бяцхан үрстэй 10 цагийн турш ажилладаг учир цэцэрлэгийн багш хүн хүүхдэд үнэн сэтгэлээсээ хайртай, зөв сэтгэлтэй, зөв үйлдэлтэй, үлгэр дууриалал сайтай хүн байх хэрэгтэй гэж боддог. Нэг удаа манай ангид ээж аав нь Солонгост ажилладаг тул эмээ дээрээ өссөн Энхмандах хүү 3 настайдаа орж ирж байлаа. Өөрөө төрөлхийн бүрэг ичимхийн дээр, гэртээ эмээтэйгээ л амьдардаг учир үгдуугардаггүй, бусадтай тоглодоггүй, инээх ч үгүй, уурлах ч үгүй гэмгүй л сууж байдаг хүүхэд. Ээж нь Монголдоо ирснээс хойш хэсэгхугацааны дараа ч хүү ээжтэйгээ ярьдаггүй, эмээтэйгээ л хаа ганц хэдхэн үгээр ярьдаг хэвээрээ байсан тул ээж нь цэцэрлэгт оруулахаар ирэхдээ хүүгээ тун их захиж, тулж ажиллахыг хүсэж байсан юм. Ингээд тухайн хүүхдийг бусдад өөрийгөө илэрхийлдэг болгохын тулд эхлээд анхааралтай ажигласан. Монгол хүүхдүүдийн хувьд багаасаа л бусдыг гаднаас нь үнэлж дүгнэх хандлага өндөр ажиглагддаг л даа. Иймд Энхмандахын хэнтэй ч найзалдаггүй бүрэг зангаас нь болоод ангийнхан нь гадуурхах, шоглох явдал гаргах вий гэсэндээ түүний ангид оролцох оролцоог нь нэмэгдүүлж эхэлсэн. “Энхмандах, багшдаа харандаа аваад өгөөч”, “Ямар сайн хүү вэ?” гэх мэтчилэн. Бага багаар ангийнхан нь түүнийг хүлээн зөвшөөрч эхэллээ. Бусад шиг шулганатал уралдаад ярихгүй ч дуугардаг боллоо. Алхам алхмаар дасгасаар бусдын өмнө богино хэмжээний дуу, шүлгийг дуулчихдаг, уншчихдаг болгов. Энэ хэмжээний үр дүнг гаргахын тулд багшаас арга зүй, хүлээцийг маш их шаарддаг. Нэг өдөр заагаад маргааш нь сурчихдаг юм байхгүй шүү дээ. Өдөр бүрийн тасралтгүй сургалтын л үр дүн. Хүүхдүүд яг л толь гэсэн үг. Багш ямар байна, хүүхдүүд яг л тийм төлөвшилтэй болдог. Багш хүүхдүүдээ ялгаж харьцдаг байвал тэр ангиас гадуурхал, дээрэлхүү зан ажиглагддаг. Багш хүүхдүүдээ хүндэлж харьцдаг бол хүүхдүүд нь ч дагаад бие биедээ халамжтай, багийн ажиллагаа сайтай болно. Энэ маягаар 3 жилийн дараа гэхэд Энхмандах хүү нүүр дүүрэн инээдэг болоод өөрийгөө бусдад биеэр болон яриагаараа зохих хэмжээнд илэрхийлж чаддаг болоод төгссөн дөө. Ээж нь надад маших талархаж, баярласнаа илэрхийлж билээ. Одоо Энхмандах том, сайхан залуу болсон байх. Ерөөс цэцэрлэгийн багш гэдэг хүүхдийн ирээдүйн хөгжил төлөвшилтийн суурийг тавьж өгдөг, тоглох үед нь ч амжаад нэг зүйл заагаад өгчих юмсан гэсэн сэтгэлээр ажилладаг. Хэдийгээр стандартыг 2, 3 дахин нугалсан ачаалал дунд өглөөнөөс үдэш хүртэл ажилладаг ч хүүхдийн ход ход хийсэн инээд дунд ажилладаг бидний мэргэжил сайхан шүү.
https://unread.today/c/2223	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-11-14T00:00:00	11 сарын 14, 2019	Мэдүүштэй: Онлайн худалдаа хийхэд анхаарах зөвлөмж	<div class="article-body"> <h2>Өдгөө дэлхийд дахинд дэлгүүр хэсэхээс илүү онлайнаар бараа бүтээгдэхүүн захиалж авдаг хүмүүсийн тоо жил ирэх бүр өссөөр байна. Зөвхөн өнгөрсөн онд гэхэд 1.8 тэрбум хүн онлайнаар худалдаа хийсэн тоо бий. Олон улсад хамгийн өндөр үнэлгээтэй компаниудын жагсаалтыг Amazon, Alibaba зэрэг онлайн худалдааны платформууд тэргүүлж, ямарваа бүтээгдэхүүнийг цаг хугацаа ба орон зайг үл хамааран бөмбөрцгийн өнцөг булан бүрд хэрэглэгчдийн гарт очиж буй. Энэ хүрээнд онлайн дэлгүүрүүд баяр ёслолыг тохиолдуулан хямдрал, урамшууллаа зарлах нь ихсэж, нүсэр хямдралын үе болох “Black Friday” өдрийг томоохон дэлгүүрүүд зохион байгуулдаг болоод байна. Тиймээс бид энэ удаа цахим худалдан авалтад анхаарвал зохих зөвлөмжүүдийг, дэлхийн топ 10 онлайн дэлгүүрийн хамт танилцуулахаар бэлтгэлээ. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Бүтээгдэхүүний гадаад үзэмжид хууртахгүй байх</h3><p>Цахим дэлгүүрийн бараа бүтээгдэхүүн компьютерын цаанаас маш цэвэрхэн, өө сэвгүй харагдаж, хүний харцыг ихэд булаадаг. Тиймээс зарим худалдан авагч өөрт хэрэгцээтэй эсэхээс үл шалтгаалан тэр дор нь захиалах нь бий. Гэвч худалдан авагчдын анхаарлыг татаж, тухайн бүтээгдэхүүнийг борлуулахын тулд түүний ард зураг авалтын бүтэн баг ажиллан, дизайн зохиомжийг нь төлөвлөж, өнгө дүрсийг нь сэргээн, хэрэглэгчдэд хамгийн сайхнаар харагдуулах боломжит бүх хувилбарыг ашигласан гэдгийг та санах хэрэгтэй. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Сошиал нөлөөлөгчдийн сурталчилгаанд автахгүй байх</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/4bfcaa5fdaf0c755d0caf64ecd3920a6.jpg"></p><p>Сүүлийн үед Social influencers буюу сошиал нөлөөлөгчид цахим хуудсаараа дамжуулан маркетинг хийх нь элбэг болсон. Олны танил хэн нэгэн аливаа брендийн гоо сайхны бүтээгдэхүүнийг хэрэглэсэн тухайгаа хуваалцахад л охид, эмэгтэйчүүдийн анхаарал татаж, худалдан авалтад нөлөөлдөг. Гэвч influencers захиалагч байгууллагаасаа цалин авч, тухайн бүтээгдэхүүнүүдийг борлуулахын тулд ажиллаж байгаа гэдгийг санаарай. Та бүхэнд цахимаар харуулсан бүтээгдэхүүн бодит байдлаас зөрүүтэй ч байж болох юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Онлайн худалдааны вэбсайтаа шалгаж, нягтлах</h3><p>Онлайн бизнесийн платформд цахим гэмт хэрэг гарах нь цөөнгүй учраас худалдан авалт хийх гэж буй вэбсайтаа мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангасан, найдвартай эсэхийг сайтар нягтлаарай. Сүүлийн үед бусдын нэрийг барьж, хуурамч хаяг нээн хэрэглэгчдийг хуурах тохиолдол элбэг болсон. Тиймээс худалдан авалтаа баталгаажуулахаас өмнө тухайн вэбсайтын талаарх мэдээллийг цуглуулах нь кибер гэмт хэргээс сэргийлэх эхний алхам юм шүү. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Төлбөрийн аюулгүй байдлаа хянах</h3><p>Вебсайтын найдвартай байдлыг шалгахаас гадна төлбөр, тооцооны аюулгүй байдалд анхаарах нь зүйтэй юм. Хэрэглэгчид худалдан авалт хийх бүрдээ өөрсдийн картын мэдээллийг оруулах нь тийм ч тохиромжтой биш. Учир нь, худалдан авалт хийсэн онлайн дэлгүүрт таны картын мэдээлэл хадгалагдсан байх магадлалтай. Түүнээс гадна аливаа асуудал үүссэн тохиолдолд мөнгөө буцааж нэхэмжлэх эсвэл төлбөрийн баримтаа авахад хүндрэл үүсэх эрсдэлээс сэргийлж, урьдчилан лавлаж асуухаа мартуузай. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Хүргэлтийн үйлчилгээнд анхаарах</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/cb2105c7aadaa71af981f49874207d7f.gif"></p><p>Онлайн дэлгүүрийн гол онцлог нь үйлчлүүлэгч дэлхийн хаанаас ч, хэзээ ч бараа бүтээгдэхүүнээ захиалан авах боломжтой. Энэ нь маш том давуу тал боловч бид хүргэлтийн үйлчилгээг зайлшгүй харгалзан судлах шаардлагатай юм. Ихэнх онлайн дэлгүүрүүд бараагаа тодорхой хугацааны дараа таны гарт хүргэж өгдөг. Ингэхдээ буруу хаягаар очих, замдаа хаа нэгтээ төөрөх, ирэх ёстой хугацаанаасаа хожимдох зэрэг олон эрсдэл үүсэх магадлалтай. Тиймээс үйлчлүүлэгчид захиалсан барааныхаа хүргэлтийн үйл явц, аюулгүй байдалд санаа тавьж, хаяг болон хугацаагаа сайтар нягтлаарай. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. Буцааж болох эсэхийг урьдчилж тодруулах</h3><p>Та худалдан авсан бараагаа буцаах тохиолдолд хэнд, хэрхэн хандах, нэмэлт шимтгэл төлөх эсэхээ урьдчилж мэдэх нь чухал юм шүү. Зарим тохиолдолд аливаа бараа хүргэлт болон буцаалтын явцад замдаа эвдэрч, гэмтэх нь ч бий. Тиймээс нөхөн төлбөр болон буцаах тээвэрлэлтийн зардлын талаар нарийвчлан судлаарай. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. Хэрэглэгчийн сэтгэгдлийг унших<br></h3><p class="MsoListParagraph" style="text-align:justify;text-indent:-.25in; mso-list:l0 level1 lfo1"><span lang="MN" style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%; font-family:"Arial","sans-serif";mso-ansi-language:MN'><o:p></o:p></span></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/94534afffe1a0a118455228be5871055.jpg"></p><p> Худалдан авагчид хамгийн найдвартай, найрсаг харилцаатай, баталгаатай онлайн дэлгүүрээр үйлчлүүлэхийг хүсэх нь тодорхой. Тиймээс хэдэн вэбсайтын үйлчилгээг харьцуулан судалсны эцэст сонголтоо хийх нь зүйтэй. Юун түрүүнд өмнөх хэрэглэгчдийн сэтгэгдлийг унших нь хамгийн эхний чухал алхам юм. Ингэхдээ тухайн сэтгэгдлүүд жинхэнэ, хуурамч эсэхийг нягталж, ямар хаягаас юу бичсэн байгааг орж хараарай. Хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамж нь онлайн дэлгүүрийн маркетингийн чухал хэсэг юм шүү. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Олон улсын топ 10 онлайн дэлгүүр</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/ce21399a8303d656a412976e6e2efe66.jpg"></p><blockquote><p>1. <a href="https://www.amazon.com/?tag=aboutcom02thebalance-20&ascsubtag=2891937%7Cn8acf59125ddb4b88b5b06aefff8053d603" target="_blank">Amazon.com </a><br>2. <a href="https://www.ebay.com/n/error" target="_blank">Ebay.com </a><br>3.<a href="https://www.alibaba.com/" target="_blank">Alibaba.com</a><br>4. <a href="https://www.craigslist.org/about/sites" target="_blank">Craigslist.com </a><br>5. <a href="https://www.walmart.com/" target="_blank">Walmart.com </a><br>6. <a href="https://www.etsy.com/" target="_blank">Etsy.com</a> <br>7. <a href="https://www.homedepot.com/" target="_blank">HomeDepot.com </a><br>8. <a href="https://www.target.com/" target="_blank">Target.com</a> <br>9. <a href="https://www.bestbuy.com/" target="_blank">BestBuy.com </a><br>10. <a href="https://www.aliexpress.com/" target="_blank">AliExpress.com </a></p> </blockquote> </div>	Өдгөө дэлхийд дахинд дэлгүүр хэсэхээс илүү онлайнаар бараа бүтээгдэхүүн захиалж авдаг хүмүүсийн тоо жил ирэх бүр өссөөр байна. Зөвхөн өнгөрсөн онд гэхэд 1.8 тэрбум хүн онлайнаар худалдаа хийсэн тоо бий. Олон улсад хамгийн өндөр үнэлгээтэй компаниудын жагсаалтыг Amazon, Alibaba зэрэг онлайн худалдааны платформууд тэргүүлж, ямарваа бүтээгдэхүүнийг цаг хугацаа ба орон зайг үл хамааран бөмбөрцгийн өнцөг булан бүрд хэрэглэгчдийн гарт очиж буй. Энэ хүрээнд онлайн дэлгүүрүүд баяр ёслолыг тохиолдуулан хямдрал, урамшууллаа зарлах нь ихсэж, нүсэр хямдралын үе болох “Black Friday” өдрийг томоохон дэлгүүрүүд зохион байгуулдаг болоод байна. Тиймээс бид энэ удаа цахим худалдан авалтад анхаарвал зохих зөвлөмжүүдийг, дэлхийн топ 10 онлайн дэлгүүрийн хамт танилцуулахаар бэлтгэлээ. 1. Бүтээгдэхүүний гадаад үзэмжид хууртахгүй байх Цахим дэлгүүрийн бараа бүтээгдэхүүн компьютерын цаанаас маш цэвэрхэн, өө сэвгүй харагдаж, хүний харцыг ихэд булаадаг. Тиймээс зарим худалдан авагч өөрт хэрэгцээтэй эсэхээс үл шалтгаалан тэр дор нь захиалах нь бий. Гэвч худалдан авагчдын анхаарлыг татаж, тухайн бүтээгдэхүүнийг борлуулахын тулд түүний ард зураг авалтын бүтэн баг ажиллан, дизайн зохиомжийг нь төлөвлөж, өнгө дүрсийг нь сэргээн, хэрэглэгчдэд хамгийн сайхнаар харагдуулах боломжит бүх хувилбарыг ашигласан гэдгийг та санах хэрэгтэй. 2. Сошиал нөлөөлөгчдийн сурталчилгаанд автахгүй байх Сүүлийн үед Social influencers буюу сошиал нөлөөлөгчид цахим хуудсаараа дамжуулан маркетинг хийх нь элбэг болсон. Олны танил хэн нэгэн аливаа брендийн гоо сайхны бүтээгдэхүүнийг хэрэглэсэн тухайгаа хуваалцахад л охид, эмэгтэйчүүдийн анхаарал татаж, худалдан авалтад нөлөөлдөг. Гэвч influencers захиалагч байгууллагаасаа цалин авч, тухайн бүтээгдэхүүнүүдийг борлуулахын тулд ажиллаж байгаа гэдгийг санаарай. Та бүхэнд цахимаар харуулсан бүтээгдэхүүн бодит байдлаас зөрүүтэй ч байж болох юм. 3. Онлайн худалдааны вэбсайтаа шалгаж, нягтлах Онлайн бизнесийн платформд цахим гэмт хэрэг гарах нь цөөнгүй учраас худалдан авалт хийх гэж буй вэбсайтаа мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангасан, найдвартай эсэхийг сайтар нягтлаарай. Сүүлийн үед бусдын нэрийг барьж, хуурамч хаяг нээн хэрэглэгчдийг хуурах тохиолдол элбэг болсон. Тиймээс худалдан авалтаа баталгаажуулахаас өмнө тухайн вэбсайтын талаарх мэдээллийг цуглуулах нь кибер гэмт хэргээс сэргийлэх эхний алхам юм шүү. 4. Төлбөрийн аюулгүй байдлаа хянах Вебсайтын найдвартай байдлыг шалгахаас гадна төлбөр, тооцооны аюулгүй байдалд анхаарах нь зүйтэй юм. Хэрэглэгчид худалдан авалт хийх бүрдээ өөрсдийн картын мэдээллийг оруулах нь тийм ч тохиромжтой биш. Учир нь, худалдан авалт хийсэн онлайн дэлгүүрт таны картын мэдээлэл хадгалагдсан байх магадлалтай. Түүнээс гадна аливаа асуудал үүссэн тохиолдолд мөнгөө буцааж нэхэмжлэх эсвэл төлбөрийн баримтаа авахад хүндрэл үүсэх эрсдэлээс сэргийлж, урьдчилан лавлаж асуухаа мартуузай. 5. Хүргэлтийн үйлчилгээнд анхаарах Онлайн дэлгүүрийн гол онцлог нь үйлчлүүлэгч дэлхийн хаанаас ч, хэзээ ч бараа бүтээгдэхүүнээ захиалан авах боломжтой. Энэ нь маш том давуу тал боловч бид хүргэлтийн үйлчилгээг зайлшгүй харгалзан судлах шаардлагатай юм. Ихэнх онлайн дэлгүүрүүд бараагаа тодорхой хугацааны дараа таны гарт хүргэж өгдөг. Ингэхдээ буруу хаягаар очих, замдаа хаа нэгтээ төөрөх, ирэх ёстой хугацаанаасаа хожимдох зэрэг олон эрсдэл үүсэх магадлалтай. Тиймээс үйлчлүүлэгчид захиалсан барааныхаа хүргэлтийн үйл явц, аюулгүй байдалд санаа тавьж, хаяг болон хугацаагаа сайтар нягтлаарай. 6. Буцааж болох эсэхийг урьдчилж тодруулах Та худалдан авсан бараагаа буцаах тохиолдолд хэнд, хэрхэн хандах, нэмэлт шимтгэл төлөх эсэхээ урьдчилж мэдэх нь чухал юм шүү. Зарим тохиолдолд аливаа бараа хүргэлт болон буцаалтын явцад замдаа эвдэрч, гэмтэх нь ч бий. Тиймээс нөхөн төлбөр болон буцаах тээвэрлэлтийн зардлын талаар нарийвчлан судлаарай. 7. Хэрэглэгчийн сэтгэгдлийг унших Худалдан авагчид хамгийн найдвартай, найрсаг харилцаатай, баталгаатай онлайн дэлгүүрээр үйлчлүүлэхийг хүсэх нь тодорхой. Тиймээс хэдэн вэбсайтын үйлчилгээг харьцуулан судалсны эцэст сонголтоо хийх нь зүйтэй. Юун түрүүнд өмнөх хэрэглэгчдийн сэтгэгдлийг унших нь хамгийн эхний чухал алхам юм. Ингэхдээ тухайн сэтгэгдлүүд жинхэнэ, хуурамч эсэхийг нягталж, ямар хаягаас юу бичсэн байгааг орж хараарай. Хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамж нь онлайн дэлгүүрийн маркетингийн чухал хэсэг юм шүү. Олон улсын топ 10 онлайн дэлгүүр 1. Amazon.com 2. Ebay.com 3. Alibaba.com 4. Craigslist.com 5. Walmart.com 6. Etsy.com 7. HomeDepot.com 8. Target.com 9. BestBuy.com 10. AliExpress.com	Өдгөө дэлхийд дахинд дэлгүүр хэсэхээс илүү онлайнаар бараа бүтээгдэхүүн захиалж авдаг хүмүүсийн тоо жил ирэх бүр өссөөр байна. Зөвхөн өнгөрсөн онд гэхэд 1.8 тэрбум хүн онлайнаар худалдаа хийсэн тоо бий. Олон улсад хамгийн өндөр үнэлгээтэй компаниудын жагсаалтыг Amazon, Alibaba зэрэг онлайн худалдааны платформууд тэргүүлж, ямарваа бүтээгдэхүүнийг цаг хугацаа ба орон зайг үл хамааран бөмбөрцгийн өнцөг булан бүрд хэрэглэгчдийн гарт очиж буй. Энэ хүрээнд онлайн дэлгүүрүүд баяр ёслолыг тохиолдуулан хямдрал, урамшууллаа зарлах нь ихсэж, нүсэр хямдралын үе болох “Black Friday” өдрийг томоохон дэлгүүрүүд зохион байгуулдаг болоод байна. Тиймээс бид энэ удаа цахим худалдан авалтад анхаарвал зохих зөвлөмжүүдийг, дэлхийн топ 10 онлайн дэлгүүрийн хамт танилцуулахаар бэлтгэлээ. ### 1. Бүтээгдэхүүний гадаад үзэмжид хууртахгүй байх Цахим дэлгүүрийн бараа бүтээгдэхүүн компьютерын цаанаас маш цэвэрхэн, өө сэвгүй харагдаж, хүний харцыг ихэд булаадаг. Тиймээс зарим худалдан авагч өөрт хэрэгцээтэй эсэхээс үл шалтгаалан тэр дор нь захиалах нь бий. Гэвч худалдан авагчдын анхаарлыг татаж, тухайн бүтээгдэхүүнийг борлуулахын тулд түүний ард зураг авалтын бүтэн баг ажиллан, дизайн зохиомжийг нь төлөвлөж, өнгө дүрсийг нь сэргээн, хэрэглэгчдэд хамгийн сайхнаар харагдуулах боломжит бүх хувилбарыг ашигласан гэдгийг та санах хэрэгтэй. ### 2. Сошиал нөлөөлөгчдийн сурталчилгаанд автахгүй байх Сүүлийн үед Social influencers буюу сошиал нөлөөлөгчид цахим хуудсаараа дамжуулан маркетинг хийх нь элбэг болсон. Олны танил хэн нэгэн аливаа брендийн гоо сайхны бүтээгдэхүүнийг хэрэглэсэн тухайгаа хуваалцахад л охид, эмэгтэйчүүдийн анхаарал татаж, худалдан авалтад нөлөөлдөг. Гэвч influencers захиалагч байгууллагаасаа цалин авч, тухайн бүтээгдэхүүнүүдийг борлуулахын тулд ажиллаж байгаа гэдгийг санаарай. Та бүхэнд цахимаар харуулсан бүтээгдэхүүн бодит байдлаас зөрүүтэй ч байж болох юм. ### 3. Онлайн худалдааны вэбсайтаа шалгаж, нягтлах Онлайн бизнесийн платформд цахим гэмт хэрэг гарах нь цөөнгүй учраас худалдан авалт хийх гэж буй вэбсайтаа мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангасан, найдвартай эсэхийг сайтар нягтлаарай. Сүүлийн үед бусдын нэрийг барьж, хуурамч хаяг нээн хэрэглэгчдийг хуурах тохиолдол элбэг болсон. Тиймээс худалдан авалтаа баталгаажуулахаас өмнө тухайн вэбсайтын талаарх мэдээллийг цуглуулах нь кибер гэмт хэргээс сэргийлэх эхний алхам юм шүү. ### 4. Төлбөрийн аюулгүй байдлаа хянах Вебсайтын найдвартай байдлыг шалгахаас гадна төлбөр, тооцооны аюулгүй байдалд анхаарах нь зүйтэй юм. Хэрэглэгчид худалдан авалт хийх бүрдээ өөрсдийн картын мэдээллийг оруулах нь тийм ч тохиромжтой биш. Учир нь, худалдан авалт хийсэн онлайн дэлгүүрт таны картын мэдээлэл хадгалагдсан байх магадлалтай. Түүнээс гадна аливаа асуудал үүссэн тохиолдолд мөнгөө буцааж нэхэмжлэх эсвэл төлбөрийн баримтаа авахад хүндрэл үүсэх эрсдэлээс сэргийлж, урьдчилан лавлаж асуухаа мартуузай. ### 5. Хүргэлтийн үйлчилгээнд анхаарах Онлайн дэлгүүрийн гол онцлог нь үйлчлүүлэгч дэлхийн хаанаас ч, хэзээ ч бараа бүтээгдэхүүнээ захиалан авах боломжтой. Энэ нь маш том давуу тал боловч бид хүргэлтийн үйлчилгээг зайлшгүй харгалзан судлах шаардлагатай юм. Ихэнх онлайн дэлгүүрүүд бараагаа тодорхой хугацааны дараа таны гарт хүргэж өгдөг. Ингэхдээ буруу хаягаар очих, замдаа хаа нэгтээ төөрөх, ирэх ёстой хугацаанаасаа хожимдох зэрэг олон эрсдэл үүсэх магадлалтай. Тиймээс үйлчлүүлэгчид захиалсан барааныхаа хүргэлтийн үйл явц, аюулгүй байдалд санаа тавьж, хаяг болон хугацаагаа сайтар нягтлаарай. ### 6. Буцааж болох эсэхийг урьдчилж тодруулах Та худалдан авсан бараагаа буцаах тохиолдолд хэнд, хэрхэн хандах, нэмэлт шимтгэл төлөх эсэхээ урьдчилж мэдэх нь чухал юм шүү. Зарим тохиолдолд аливаа бараа хүргэлт болон буцаалтын явцад замдаа эвдэрч, гэмтэх нь ч бий. Тиймээс нөхөн төлбөр болон буцаах тээвэрлэлтийн зардлын талаар нарийвчлан судлаарай. ### 7. Хэрэглэгчийн сэтгэгдлийг унших Худалдан авагчид хамгийн найдвартай, найрсаг харилцаатай, баталгаатай онлайн дэлгүүрээр үйлчлүүлэхийг хүсэх нь тодорхой. Тиймээс хэдэн вэбсайтын үйлчилгээг харьцуулан судалсны эцэст сонголтоо хийх нь зүйтэй. Юун түрүүнд өмнөх хэрэглэгчдийн сэтгэгдлийг унших нь хамгийн эхний чухал алхам юм. Ингэхдээ тухайн сэтгэгдлүүд жинхэнэ, хуурамч эсэхийг нягталж, ямар хаягаас юу бичсэн байгааг орж хараарай. Хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамж нь онлайн дэлгүүрийн маркетингийн чухал хэсэг юм шүү. ### Олон улсын топ 10 онлайн дэлгүүр > 1. Amazon.com > 2. Ebay.com > 3.Alibaba.com > 4. Craigslist.com > 5. Walmart.com > 6. Etsy.com > 7. HomeDepot.com > 8. Target.com > 9. BestBuy.com > 10. AliExpress.com
https://unread.today/c/2145	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-09-19T00:00:00	9 сарын 19, 2019	Монголд анх удаа: "НордАрт" олон улсын үзэсгэлэнд гарсан шилдэг бүтээлүүдээс	<div class="article-body"> <p>Бидний амьдралд буй сайн сайхан зүйлс хэн нэгний гараар дамжин бий болж, оршин байгаа нь дамжиггүй. Нүдэнд үзэгдэж, гарт баригдах бодит зүйлсээс авхуулаад гоо зүй, оюуны таашаалд хөтлөх урлаг хүртэл хүний л бүтээл.Тэгэхээр хүн бол бүтээгч амьтан бөгөөд агуу бүтээл эзнийхээ нэр алдрыг дуурсган,хэдэн зууныг дамжин мөнхөрч, одоо цагт таашаагддаг. <br><br>Гайхалтай уран бүтээлчид бүтээлээрээ дамжуулж дотоод ертөнцөө таниулахыг зорьдог. Өөрөөр хэлбэл, бүхий л урлагт ямар нэгэн өгүүлэмж бий. Түүнээс нь сэтгэлээ сэргээж, эрч хүчээ сэлбэн, гоо зүйн таашаалыг мэдэрдэг хүмүүс урлаггүйгээр амьдралыг төсөөлж ч чаддаггүй. Энэ нь тэдний хувьд дэндүү уйтгартай бөгөөд тэдний ачаар урлаг мөнхөд оршин байдаг билээ. <br><br>Жил бүр Европт зохион байгуулагддаг <a href="https://www.nordart.de/en/" target="_blank">НордАрт олон улсын дүрслэх урлагийн үзэсгэлэнд</a> манай улсын уран бүтээлчид оролцсоор даруй дөрвөн жил өнгөрчээ. Энэ хугацаанд тус үзэсгэлэнд улсаа төлөөлөн оролцсон 60 уран бүтээлчийн анхны нэгдсэн тайлан болох “<a href="https://www.facebook.com/events/379807699352461/" target="_blank">Хөрстөд оршихуй: Хүршгүйтэй учрахуй</a>” үзэсгэлэн энэ өдрүүдэд “<a href="https://www.facebook.com/MN17-Art-Gallery-153578378807101/" target="_blank">MN17 Art Gallery</a>”-аас үзэгчдэд хүрч байгаа юм байна. Урлагийг шимтэн сонирхдог хэн бүхэнд нээлттэй тус үзэсгэлэнтэй танилцаж, зарим уран бүтээлчтэй ярилцсанаа эшлэн хүргэе. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Уран барималч А.Очирболд</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/d6ea0b5859203e9393a85bd00aaa67a3.jpg"></p><p>“Уран бүтээлч хүн аливаа бүтээлийг зуун хувийн гүйцэтгэлтэй хийж дуусгана гэж байдаггүй. Харин тухайн бүтээлийг өөрийн хэмжээнд тултал хийснээ мэдрэх үед зүгээр л орхидог. Тиймдээ ч цаг хугацаа өнгөрөхийн хэрээр миний бүтээлүүд сэдэв болон хийцийнхээ хувьд илүү баяжиж, шинэчлэгдсээр ирсэн. Яг л амьдрал шиг.” </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/8a11dee0ff696e0245af09d3a9e4e931.jpg"></p><blockquote><p><b>“Ухамсар” уран баримал, ган </b></p> </blockquote><blockquote><p>Ухамсар бол өвс шиг ургадаг. Тэр хэрэгцээт шим бодисоо байгалиас авч, юунд ч саад болохгүйгээр эгц дээш тэмүүлдэг. Хүн төрөлхтөн ухамсраар амьдардаг. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Зураач Б.Бадрал</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/e8c01dc2aa60068be0b82f44411826a0.jpg"></p><p>“2007 онд бүтээлдээ адууны сүүл ашиглах санаа төрснөөс хойш мэргэжлийн будаг хэрэглэхээ больсон. Адуу ихэвчлэн бараан юм ууцайвар зүсмийн харагддаг ч яг дэргэд нь очоод сүүлийг нь бариад үзэхэд солонгын долоон өнгө дотор нь бий. Түүнийг нь өөрөө боловсруулаад, байгалийн өнгөөр бүтээлүүдээ чимдэг.” </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/241b1c7bb02b495d6c4c8df203d725ed.jpg"></p><blockquote><p><b>“Сэрэхүй” холимог техник, морины дэл, сүүл </b></p> </blockquote><blockquote><p>Бодол санааг боомилсон хүлээс тасарч, чангаас чанга хашхирахыг, тэртээх чинад өөд тэмүүлэхийг тэсгэлгүй хүснэ. Бодол сэхээрч, бие сэрж, би тасралтгүй урсах эрчим рүү тэмүүлнэ. Энэ л миний цаг, энэ л миний төрх, энэ л миний сэрэлт. Би айсуй. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Уран бүтээлч Э.Халиунаа</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/d6a0e8650f8b2213556cf579b52d133a.jpg"></p><p>“Уран бүтээлч хүн төсөөллийн ертөнцөө ямар ч материал, эд зүйлээр дамжуулан ил гаргаж болно. Зураач хүн зуралгүйгээр баримлаар ч уран бүтээл хийх боломжтой.Ерөөсөө урлаг бол чөлөөт илэрхийлэл.” </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/044305f1d5cb264d81a82fd32bc414a8.jpg"></p><blockquote><p><b>”Халдваргүй” инстоляци, хамхуул, даавуу</b></p> </blockquote><blockquote><p>Бүх зүйл нэгээсээ нөгөө рүү тэмүүлдэг. Нэг хоолойноос гараад нөгөө хоолой руу урсдаг. Хорвоо ертөнцийн юмс үзэгдэл цикл орон зайд буй. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Зураач У.Нарбаясгалан</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/511ab86ee5f0f6339d56a9633459212b.jpg"></p><p>“Урлаг бол хүний чин сэтгэлийн илэрхийлэмж буюу сэтгэлээс урган гардаг бодит зүйл. Үүнийгээ илэрхийлэхийн тулд оюун санаа, бодол сэтгэхүй, мэдрэмж гээд бүхий л ур чадвараа гаргаж,эцэст нь хүн маш ихээр ядардаг. Хэчнээн ядарсан ч тэр болбүтээлийн минь амтыг мэдрүүлсэн хамгийн сайхан мөчүүдийн нэг байдаг.” </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/528cd0b37d9f8f88c5c9819e42de40e4.jpg"></p><blockquote><p><b>“Дотоод үйлдэл” видеоинстоляци </b></p> </blockquote><blockquote><p>Аливаа зүйлийн доторх процессийг мах машиндах үйл явцтай зүйрлэж болно. Магадгүй бидний оюун санаа, тархин дахь үй түмэн бодол өөр хоорондоо шахцалдан, бужигнах нь энэ болой. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Уран барималч У.Одмаа</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/6fa8a656b338c11d67035aea44315604.jpg"></p><p>“Урлаг нь хүнд амьд оршин буйн мөн чанарыг мэдрүүлдэг. Энэ дэлхийд урлагийн орон зай үгүй бол амьдрал туйлын хатуу, харгис, зэрлэг байх байсан болов уу.” </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/7643c62cb8215a78a79fabaf87a5f919.jpg"></p><blockquote><p><b>“Би дотроо байна” керамик инстоляци </b></p> </blockquote><blockquote><p>Хөдөлгөөн өөрөө тэнцвэр. Хүн дотоод мөн чанараа гадагш илэрхийлэхийн зэрэгцээ эргэн тойрноосоосайн, муу бүхнийг мэдэрч, сэтгэлдээ шингээдэг. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Уран барималч Д.Батхолбоо</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/8085e197d3191293150829cbdc7a3707.jpg"></p><p>“Олон улсын үзэсгэлэнд бүтээлээ дэлгэж, гадаадынхантай туршлага солилцох бүрд Монголын дүрслэх урлагийн хөгжил дэлхийд үнэлэгдэх болсон нь илт мэдэгддэг. Харин гаднынхнаасялгарах нэг зүйл нь манай зарим уран бүтээлч нүүдэлчин ахуй, өв соёл, байгалийн тансаг дүр дүрслэлийг бүтээлдээ илүү шингээж, орчин үетэйгээ хослуулдаг.<a></a>” </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/750ff425f42fa1e94de47f2353d2cf04.jpg"></p><blockquote><p><b>Хөрөг, керамик </b></p> </blockquote><blockquote><p>Эмэгтэй хүний гоо сайхан. </p> </blockquote> </div>	Бидний амьдралд буй сайн сайхан зүйлс хэн нэгний гараар дамжин бий болж, оршин байгаа нь дамжиггүй. Нүдэнд үзэгдэж, гарт баригдах бодит зүйлсээс авхуулаад гоо зүй, оюуны таашаалд хөтлөх урлаг хүртэл хүний л бүтээл.Тэгэхээр хүн бол бүтээгч амьтан бөгөөд агуу бүтээл эзнийхээ нэр алдрыг дуурсган,хэдэн зууныг дамжин мөнхөрч, одоо цагт таашаагддаг. Гайхалтай уран бүтээлчид бүтээлээрээ дамжуулж дотоод ертөнцөө таниулахыг зорьдог. Өөрөөр хэлбэл, бүхий л урлагт ямар нэгэн өгүүлэмж бий. Түүнээс нь сэтгэлээ сэргээж, эрч хүчээ сэлбэн, гоо зүйн таашаалыг мэдэрдэг хүмүүс урлаггүйгээр амьдралыг төсөөлж ч чаддаггүй. Энэ нь тэдний хувьд дэндүү уйтгартай бөгөөд тэдний ачаар урлаг мөнхөд оршин байдаг билээ. Жил бүр Европт зохион байгуулагддаг НордАрт олон улсын дүрслэх урлагийн үзэсгэлэнд манай улсын уран бүтээлчид оролцсоор даруй дөрвөн жил өнгөрчээ. Энэ хугацаанд тус үзэсгэлэнд улсаа төлөөлөн оролцсон 60 уран бүтээлчийн анхны нэгдсэн тайлан болох “ Хөрстөд оршихуй: Хүршгүйтэй учрахуй ” үзэсгэлэн энэ өдрүүдэд “ MN17 Art Gallery ”-аас үзэгчдэд хүрч байгаа юм байна. Урлагийг шимтэн сонирхдог хэн бүхэнд нээлттэй тус үзэсгэлэнтэй танилцаж, зарим уран бүтээлчтэй ярилцсанаа эшлэн хүргэе. Уран барималч А.Очирболд “Уран бүтээлч хүн аливаа бүтээлийг зуун хувийн гүйцэтгэлтэй хийж дуусгана гэж байдаггүй. Харин тухайн бүтээлийг өөрийн хэмжээнд тултал хийснээ мэдрэх үед зүгээр л орхидог. Тиймдээ ч цаг хугацаа өнгөрөхийн хэрээр миний бүтээлүүд сэдэв болон хийцийнхээ хувьд илүү баяжиж, шинэчлэгдсээр ирсэн. Яг л амьдрал шиг.” “Ухамсар” уран баримал, ган Ухамсар бол өвс шиг ургадаг. Тэр хэрэгцээт шим бодисоо байгалиас авч, юунд ч саад болохгүйгээр эгц дээш тэмүүлдэг. Хүн төрөлхтөн ухамсраар амьдардаг. Зураач Б.Бадрал “2007 онд бүтээлдээ адууны сүүл ашиглах санаа төрснөөс хойш мэргэжлийн будаг хэрэглэхээ больсон. Адуу ихэвчлэн бараан юм ууцайвар зүсмийн харагддаг ч яг дэргэд нь очоод сүүлийг нь бариад үзэхэд солонгын долоон өнгө дотор нь бий. Түүнийг нь өөрөө боловсруулаад, байгалийн өнгөөр бүтээлүүдээ чимдэг.” “Сэрэхүй” холимог техник, морины дэл, сүүл Бодол санааг боомилсон хүлээс тасарч, чангаас чанга хашхирахыг, тэртээх чинад өөд тэмүүлэхийг тэсгэлгүй хүснэ. Бодол сэхээрч, бие сэрж, би тасралтгүй урсах эрчим рүү тэмүүлнэ. Энэ л миний цаг, энэ л миний төрх, энэ л миний сэрэлт. Би айсуй. Уран бүтээлч Э.Халиунаа “Уран бүтээлч хүн төсөөллийн ертөнцөө ямар ч материал, эд зүйлээр дамжуулан ил гаргаж болно. Зураач хүн зуралгүйгээр баримлаар ч уран бүтээл хийх боломжтой.Ерөөсөө урлаг бол чөлөөт илэрхийлэл.” ”Халдваргүй” инстоляци, хамхуул, даавуу Бүх зүйл нэгээсээ нөгөө рүү тэмүүлдэг. Нэг хоолойноос гараад нөгөө хоолой руу урсдаг. Хорвоо ертөнцийн юмс үзэгдэл цикл орон зайд буй. Зураач У.Нарбаясгалан “Урлаг бол хүний чин сэтгэлийн илэрхийлэмж буюу сэтгэлээс урган гардаг бодит зүйл. Үүнийгээ илэрхийлэхийн тулд оюун санаа, бодол сэтгэхүй, мэдрэмж гээд бүхий л ур чадвараа гаргаж,эцэст нь хүн маш ихээр ядардаг. Хэчнээн ядарсан ч тэр болбүтээлийн минь амтыг мэдрүүлсэн хамгийн сайхан мөчүүдийн нэг байдаг.” “Дотоод үйлдэл” видеоинстоляци Аливаа зүйлийн доторх процессийг мах машиндах үйл явцтай зүйрлэж болно. Магадгүй бидний оюун санаа, тархин дахь үй түмэн бодол өөр хоорондоо шахцалдан, бужигнах нь энэ болой. Уран барималч У.Одмаа “Урлаг нь хүнд амьд оршин буйн мөн чанарыг мэдрүүлдэг. Энэ дэлхийд урлагийн орон зай үгүй бол амьдрал туйлын хатуу, харгис, зэрлэг байх байсан болов уу.” “Би дотроо байна” керамик инстоляци Хөдөлгөөн өөрөө тэнцвэр. Хүн дотоод мөн чанараа гадагш илэрхийлэхийн зэрэгцээ эргэн тойрноосоосайн, муу бүхнийг мэдэрч, сэтгэлдээ шингээдэг. Уран барималч Д.Батхолбоо “Олон улсын үзэсгэлэнд бүтээлээ дэлгэж, гадаадынхантай туршлага солилцох бүрд Монголын дүрслэх урлагийн хөгжил дэлхийд үнэлэгдэх болсон нь илт мэдэгддэг. Харин гаднынхнаасялгарах нэг зүйл нь манай зарим уран бүтээлч нүүдэлчин ахуй, өв соёл, байгалийн тансаг дүр дүрслэлийг бүтээлдээ илүү шингээж, орчин үетэйгээ хослуулдаг. ” Хөрөг, керамик Эмэгтэй хүний гоо сайхан.	Бидний амьдралд буй сайн сайхан зүйлс хэн нэгний гараар дамжин бий болж, оршин байгаа нь дамжиггүй. Нүдэнд үзэгдэж, гарт баригдах бодит зүйлсээс авхуулаад гоо зүй, оюуны таашаалд хөтлөх урлаг хүртэл хүний л бүтээл.Тэгэхээр хүн бол бүтээгч амьтан бөгөөд агуу бүтээл эзнийхээ нэр алдрыг дуурсган,хэдэн зууныг дамжин мөнхөрч, одоо цагт таашаагддаг. Гайхалтай уран бүтээлчид бүтээлээрээ дамжуулж дотоод ертөнцөө таниулахыг зорьдог. Өөрөөр хэлбэл, бүхий л урлагт ямар нэгэн өгүүлэмж бий. Түүнээс нь сэтгэлээ сэргээж, эрч хүчээ сэлбэн, гоо зүйн таашаалыг мэдэрдэг хүмүүс урлаггүйгээр амьдралыг төсөөлж ч чаддаггүй. Энэ нь тэдний хувьд дэндүү уйтгартай бөгөөд тэдний ачаар урлаг мөнхөд оршин байдаг билээ. Жил бүр Европт зохион байгуулагддаг НордАрт олон улсын дүрслэх урлагийн үзэсгэлэнд манай улсын уран бүтээлчид оролцсоор даруй дөрвөн жил өнгөрчээ. Энэ хугацаанд тус үзэсгэлэнд улсаа төлөөлөн оролцсон 60 уран бүтээлчийн анхны нэгдсэн тайлан болох “Хөрстөд оршихуй: Хүршгүйтэй учрахуй” үзэсгэлэн энэ өдрүүдэд “MN17 Art Gallery”-аас үзэгчдэд хүрч байгаа юм байна. Урлагийг шимтэн сонирхдог хэн бүхэнд нээлттэй тус үзэсгэлэнтэй танилцаж, зарим уран бүтээлчтэй ярилцсанаа эшлэн хүргэе. ### Уран барималч А.Очирболд “Уран бүтээлч хүн аливаа бүтээлийг зуун хувийн гүйцэтгэлтэй хийж дуусгана гэж байдаггүй. Харин тухайн бүтээлийг өөрийн хэмжээнд тултал хийснээ мэдрэх үед зүгээр л орхидог. Тиймдээ ч цаг хугацаа өнгөрөхийн хэрээр миний бүтээлүүд сэдэв болон хийцийнхээ хувьд илүү баяжиж, шинэчлэгдсээр ирсэн. Яг л амьдрал шиг.” > “Ухамсар” уран баримал, ган > Ухамсар бол өвс шиг ургадаг. Тэр хэрэгцээт шим бодисоо байгалиас авч, юунд ч саад болохгүйгээр эгц дээш тэмүүлдэг. Хүн төрөлхтөн ухамсраар амьдардаг. ### Зураач Б.Бадрал “2007 онд бүтээлдээ адууны сүүл ашиглах санаа төрснөөс хойш мэргэжлийн будаг хэрэглэхээ больсон. Адуу ихэвчлэн бараан юм ууцайвар зүсмийн харагддаг ч яг дэргэд нь очоод сүүлийг нь бариад үзэхэд солонгын долоон өнгө дотор нь бий. Түүнийг нь өөрөө боловсруулаад, байгалийн өнгөөр бүтээлүүдээ чимдэг.” > “Сэрэхүй” холимог техник, морины дэл, сүүл > Бодол санааг боомилсон хүлээс тасарч, чангаас чанга хашхирахыг, тэртээх чинад өөд тэмүүлэхийг тэсгэлгүй хүснэ. Бодол сэхээрч, бие сэрж, би тасралтгүй урсах эрчим рүү тэмүүлнэ. Энэ л миний цаг, энэ л миний төрх, энэ л миний сэрэлт. Би айсуй. ### Уран бүтээлч Э.Халиунаа “Уран бүтээлч хүн төсөөллийн ертөнцөө ямар ч материал, эд зүйлээр дамжуулан ил гаргаж болно. Зураач хүн зуралгүйгээр баримлаар ч уран бүтээл хийх боломжтой.Ерөөсөө урлаг бол чөлөөт илэрхийлэл.” > ”Халдваргүй” инстоляци, хамхуул, даавуу > Бүх зүйл нэгээсээ нөгөө рүү тэмүүлдэг. Нэг хоолойноос гараад нөгөө хоолой руу урсдаг. Хорвоо ертөнцийн юмс үзэгдэл цикл орон зайд буй. ### Зураач У.Нарбаясгалан “Урлаг бол хүний чин сэтгэлийн илэрхийлэмж буюу сэтгэлээс урган гардаг бодит зүйл. Үүнийгээ илэрхийлэхийн тулд оюун санаа, бодол сэтгэхүй, мэдрэмж гээд бүхий л ур чадвараа гаргаж,эцэст нь хүн маш ихээр ядардаг. Хэчнээн ядарсан ч тэр болбүтээлийн минь амтыг мэдрүүлсэн хамгийн сайхан мөчүүдийн нэг байдаг.” > “Дотоод үйлдэл” видеоинстоляци > Аливаа зүйлийн доторх процессийг мах машиндах үйл явцтай зүйрлэж болно. Магадгүй бидний оюун санаа, тархин дахь үй түмэн бодол өөр хоорондоо шахцалдан, бужигнах нь энэ болой. ### Уран барималч У.Одмаа “Урлаг нь хүнд амьд оршин буйн мөн чанарыг мэдрүүлдэг. Энэ дэлхийд урлагийн орон зай үгүй бол амьдрал туйлын хатуу, харгис, зэрлэг байх байсан болов уу.” > “Би дотроо байна” керамик инстоляци > Хөдөлгөөн өөрөө тэнцвэр. Хүн дотоод мөн чанараа гадагш илэрхийлэхийн зэрэгцээ эргэн тойрноосоосайн, муу бүхнийг мэдэрч, сэтгэлдээ шингээдэг. ### Уран барималч Д.Батхолбоо “Олон улсын үзэсгэлэнд бүтээлээ дэлгэж, гадаадынхантай туршлага солилцох бүрд Монголын дүрслэх урлагийн хөгжил дэлхийд үнэлэгдэх болсон нь илт мэдэгддэг. Харин гаднынхнаасялгарах нэг зүйл нь манай зарим уран бүтээлч нүүдэлчин ахуй, өв соёл, байгалийн тансаг дүр дүрслэлийг бүтээлдээ илүү шингээж, орчин үетэйгээ хослуулдаг.” > Хөрөг, керамик > Эмэгтэй хүний гоо сайхан.
https://unread.today/c/2179	Мэдүүштэй	Tsogzolmaa Shofyor	2019-10-14T00:00:00	10 сарын 14, 2019	Усны талаарх мэдээллийн аялалд гарах нь	<div class="article-body"> <h2>Дэлхийн бүх усыг 100 литр хэмээн үзвэл бид ердөө жижиг халбага усыг л ашигладаг гээд төсөөлөөд үз дээ? Эрдэмтэд дэлхий дээрх усны нөөцийг 1.5 сая шоо км хэмээн тооцоолсон ч хүн төрөлхтөн ундны усанд ашиглах боломжтой нь ийм өчүүхэн ажээ. Ус бол хүн төрөлхтний өнөөгийн амьдралын зайлшгүй хэрэгцээ, ирээдүйн үнэт баялаг учраас бидний хувьд хамгийн түрүүнд судалж ойлгох ёстой онцгой сэдэв юм. Бид эргэн тойрноосоо устай холбоотой төрөл бүрийн мэдээллийг өдөр бүр хүлээж авдаг ч тэр болгон цэгцтэй, зөв мэдээлэл олж авч чадаж байгаа болов уу? Та "дэргэдэх эрдэнэ"-ийхээ тухай чухам хэр сайн мэдэх вэ? </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Усны тухай хүүрнэх нь </h3><p>Дэлхий гараг дээр хатуу, шингэн, хий төлөвт шилжиж, байнгын эргэлтэд байдаг цорын ганц бодис бол ус юм. Ус бол хүн төрөлхтний түүхэн дэх байгалийн хамгийн үнэт баялаг боловч хэзээ ч мөнгөн дүнгээр бодитоор үнэлэгдэж байгаагүй, хэн нэгэнд өмчлөгдөөгүй онцгой шинж чанартай "гайхал" аж. <br><br>Дэлхий дээр байгалийн баялаг бүр өөрийн гэсэн үнэ цэн, мөнгөөр үнэлэгдэх зах зээлтэй бол усны тухайд тийм биш. Хэрвээ усыг арилжиж болох бүтээгдэхүүн хэмээн үзвэл тэр нь хүний амьдралын анхдагч эх үүсвэрийг худалдаж буй хэрэг болох учраас түүхэнд усны үнэ цэнийг мөнгөөр үнэлсэн удаа үгүй. Харин бидний төлж буй усны төлбөр бол ердөө усыг гарган авч буй үйлчилгээний хөлс ба усны нөөц ашигласны төлбөр билээ. <br><br>Ийм өвөрмөц шинж чанартай ус нь улс орны эдийн засгийг хөгжүүлэх, нийгмийн баялгийг бий болгох, хүний эрүүл мэндийг сайжруулахад чухал нөлөө үзүүлдэг тул бид усны асуудлыг өөрийгөө сайн мэддэг шигээ мэдэрдэг, хайрладаг байх учиртай. Ус хэмээх энэ баялгийн үнэ цэн цаашид өсөх учраас бидний үр хойчид учрах эрсдэлийг арилгахын тулд үүнийг сайтар судалж ойлгох ёстой юм.<br><br>Мэддэг хэрнээ мэддэггүй “дэргэдэх эрдэнэ” тань газрын гүнээс таны гарт буюу хоолны ширээний өмнө ирэх хүртлээ ямар аялал хийдэг бол?<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">адал явдал хаанаас эхэлдэг вэ?</h3><p>Дэлхий гарагийг сансраас харвал цэв цэнхэр, тунгалаг өнгөтэй харагдана. Нарны аймгийн гарагуудаас хамгийн их устай, далай, тэнгисийн гоо үзэсгэлэнгээрээ ялгарсан цэнхэр нүдэн гарагт маань ус хэмээх устөрөгчийн исэл хаа сайгүй. Улаан лоолийн 95, бактерийн 75, тэр бүү хэл хүний биеийн 65 хувийг хүртэл ус бүрдүүлдэг. Эрдэмтэд дэлхий дээрх усны нөөцийг<a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D1%88%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%BB%D1%8D%D1%85-%D1%83%D1%85%D0%B0%D0%B0%D0%BD%D1%8B-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%87-%D1%82%D2%AF%D2%AF%D1%85-i-ii-%D1%88%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%BB%D1%8D%D1%85-%D1%83%D1%85%D0%B0%D0%B0%D0%BD%D1%8B-%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%87-%D1%82%D2%AF%D2%AF%D1%85"> 1.5 сая шоо км</a> хэмээн тооцоолсон ч хүн төрөлхтөн ундны усандаа ашиглах боломжтой нь тун өчүүхэн юм. Дэлхийн бүх усыг 100 литр хэмээн үзвэл бид ердөө жижиг халбага усыг л ашиглаж байгаа гээд төсөөлөөд үз дээ.<br><br>Өнөөдөр Монголд орон сууцны иргэн өдөрт дунджаар 200 литр, гэр хороололд амьдрагсад 7 литр ус ашигладаг. Таны хөргөгчид байх нэг литр кетчупийг хийхийн тулд 530, хувцасны шүүгээнд байх нэг нийлэг цамцыг хийхэд 350 литр ус шаардлагатай. Харин Оюутолгойн уурхайд нэг тонн хүдэр боловсруулахад 400 литр ус ашигладаг. Энэ нь дэлхийн зэсийн үйлдвэрлэлд ашигладаг усны дундаж хэмжээнээс гурав дахин бага дүн гэвэл та итгэх үү? <br><br>Ийнхүү ахуйн, үйлдвэрлэлийн зориулалтаар ашиглах усны хэрэглээг хэмжин үзвэл Монгол Улс өдөрт<a href="http://www.mne.mn/wp-content/uploads/2019/08/Tuluv-Baidal-Tailan-2017-2018_2_compressed.pdf"> 1.5 сая шоо метр</a> ус ашиглаж байна. Тэрхүү усныхаа 80 гаруй хувийг газрын гүнээс авч, үлдсэнийг нь гадаргаас авдаг ч бид нийт ашиглаж болох усныхаа дөнгөж хоёрхон хувийг л хэрэглэдэг нь сонирхол татна. Дэлхийн түүхэнд шинжлэх ухаан, аж үйлдвэрийн хувьсгал эхлэхээс өмнө усны эрэлт хэрэгцээ хүний ахуйн хэрэглээнд төвлөрч байв. Харин дэлхийн хүн ам сүүлийн 500 жилийн дотор 14 дахин, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл 240 дахин нэмэгдсэнээр усны хэрэглээ тэр хэрээр огцом өсөөд байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/53/fdafee215261a63b33938981f4d6dc7d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">усыг хэрэглэх нь, хайрлах нь </h3><p>Өнөөдөр Монгол Улсад нийт усны хэрэглээний тал хувийг газар тариалан, мал аж ахуйд хэрэглэдэг бол усан болон дулааны цахилгаан станц удаалж байна. Харин улс орны эдийн засгийг хөдөлгөгч гол хүч болсон уул уурхайн салбарт усны хэрэглээний 16.8 хувийг ашигладаг ажээ. Харин үлдсэн 12 хувийг<a href="http://www.mne.mn/wp-content/uploads/2019/08/Tuluv-Baidal-Tailan-2017-2018_2_compressed.pdf"> хүн амын ундны хэрэгцээнд</a> ашиглаж байна.<br><br>Өдгөө Монголд гэлтгүй дэлхийн нийт усны хэрэглээний <a href="https://www.2030wrg.org/wp-content/uploads/2019/04/WRG_ANNUAL-REPORT-WEB_FINAL.pdf">70 хувийг</a> хөдөө аж ахуйн салбарынхан хэрэглэдэг. Тиймээс хөдөө аж ахуйн салбарын усны бодлогод дэлхий дахин анхаарч, усны нөөцийг ариг гамтай ашиглах бодлого хэрэгжүүлэх нь чухалд тооцогдож байна. Одоогийн байдлаар, манай усны нийт хэрэглээний 50 гаруй хувь нь<a href="http://www.mne.mn/wp-content/uploads/2019/08/Tuluv-Baidal-Tailan-2017-2018_2_compressed.pdf"> хөдөө аж ахуйн салбарт</a> хамаарч буй ч уг салбарт ус ашигласны төлбөр хураамж төлөгддөггүй, дахин боловсруулалт хангалтгүй байгаа нь харамсалтай.<br><br>Манай улсын эдийн засгийг бүрдүүлдэг тэргүүлэх салбаруудаас усны менежментийг хамгийн сүүлийн үеийн технологи, шийдэлд тулгуурлан амжилттай хэрэгжүүлж буй жишээ уул уурхайн салбарт түлхүү харагдах болсон. НҮБ-ын Тогтвортой хөгжлийн зорилгын хүрээнд хүн амыг баталгаат ундны ус, ариун цэврийн байгууламжаар хангах зорилтыг биелүүлэхийн тулд уул уурхайн компаниуд усны нөөцийг хадгалах, үр ашигтай хэрэглээг дэмжих замаар усны сайн менежментийг хэрэгжүүлэхэд анхаарч буй юм. Энэ хүрээнд Монголын уул уурхайн салбарын тэргүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд “<a href="https://commdev.org/pdf/publications/VCP_Mongolian_Jan_2016.pdf">Хариуцлагатай уул уурхайн сайн дурын кодекс</a>”-т нэгдэж, усыг үр ашигтай ашиглах, мониторинг шинжилгээг ил тод хийх, чанарыг хадгалахаар ажиллаж буй билээ.<br><br>Ус нь уурхайн бүхий л үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг учраас усны менежментгүйгээр уурхай ажиллах боломжгүй юм. Тухайлбал, тоосжилт дарах, зүлэг, мод услах, тоног төхөөрөмжийн хөргөлт, угаалга цэвэрлэгээ, гал түймэр унтраах болон ашигт малтмалыг баяжуулах, боловсруулах технологид өргөнөөр ашиглаж байна. Өмнөговь аймгийн Цогтцэций сумын нутаг дахь Ухаа Худаг коксжих нүүрсний орд гэхэд ус хангамжийн ухаалаг системийг нэвтрүүлэн, хэрэглэсэн усныхаа 96 хувийг эргүүлэн ашигладаг аж. <br><br>Гэвч тухайн орон нутгийн иргэд энэ талаарх мэдээлэлгүй, зарим нь огт сонсож байгаагүйг<a href="https://www.commdev.org/pdf/publications/BOOKLET-FINAL-PRINTED-3.pdf"> ОУСК-аас хийсэн судалгааны үр дүнгээс</a> харж болно. Тухайлбал, 2013 онд говийн бүсэд амьдарч буй иргэдээс усны талаарх судалгаа авахад 78 хувь нь усны талаарх мэдээллээр дутмаг, 90 хувь нь энэ талаар мэдээлэл авахыг хүсдэг ажээ. Мэдээллийн энэ дутмаг байдал нь хүмүүс уул уурхайн үйл ажиллагаанд сөргөөр хандахад нөлөөлдөг байна.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Усны боловсролд хөрөнгө оруулах нь </h3><p>Ус бидний хувьд шинэ сэдэв биш боловч дэлхийн түүхээс харвал хэзээ ч хуучирдаггүй топ асуудлуудын нэг байсаар ирсэн. Тиймээс бид усны хариуцлагатай хэрэглээ, зөв дадлыг эргэн тойрондоо уриалдаг, үлгэр жишээ иргэд болохын тулд усны тухай бодит мэдээлэлтэй байх нь чухал юм. Усны хэрэглээгээ багасгая гэж шууд уриалахаасаа өмнө ямар салбарт яагаад ус хэрэгтэй, тэдгээр салбарууд ямар хэмжээнд, хэрхэн ашиглаж буйг мэддэг болсныхоо дараа бодитой, баттай, итгэлтэйгээр уриалга гаргадаг байя. <br><br>Усны асуудал таны санааг зовж байна уу? Хайртай хүмүүсдээ гэгээлэг ирээдүйг үлдээхийн төлөө хариуцлагатай усны хэрэглээг бий болгохыг хүсэж байна уу? Тийм бол та юуны түрүүнд усны боловсролдоо анхаарал хандуулж, усны тухай ярьдаг, сонсдог, түгээдэг нэгэн болоорой.<br><br>Иргэд “Цэнхэр алт” хэмээх усныхаа өнөөгийн нөхцөл байдал, ирээдүйн чиг хандлагыг талаарх бодит мэдээлэл, төсөөлөлтэй байх нь усны олон асуудлыг шийдэх том хөрөнгө оруулалтын эхлэл болох юм. </p> <blockquote><p> Бид ус, түүнтэй холбоотой мэдлэг, мэдээллийг олон нийтэд үнэн зөв, цэгцтэй түгээх зорилгоор Дэлхийн Банк Группийн гишүүн Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн "Хөгжлийн төлөөх ил тод байдал" хөтөлбөртэй хамтран ажиллаж байна. Үүний хүрээнд бид нийтлэл, подкаст, видео, дата хакатон бүхий цогц контентийг танд бэлтгэн хүргэж буй билээ. Та бүхэн өөрсдийн санал сэтгэгдэл, санаа оноогоо [email protected] хаягаар хуваалцахыг хүсье. </p> <cite><p>Усны тухай </p> </cite></blockquote> </div>	Дэлхийн бүх усыг 100 литр хэмээн үзвэл бид ердөө жижиг халбага усыг л ашигладаг гээд төсөөлөөд үз дээ? Эрдэмтэд дэлхий дээрх усны нөөцийг 1.5 сая шоо км хэмээн тооцоолсон ч хүн төрөлхтөн ундны усанд ашиглах боломжтой нь ийм өчүүхэн ажээ. Ус бол хүн төрөлхтний өнөөгийн амьдралын зайлшгүй хэрэгцээ, ирээдүйн үнэт баялаг учраас бидний хувьд хамгийн түрүүнд судалж ойлгох ёстой онцгой сэдэв юм. Бид эргэн тойрноосоо устай холбоотой төрөл бүрийн мэдээллийг өдөр бүр хүлээж авдаг ч тэр болгон цэгцтэй, зөв мэдээлэл олж авч чадаж байгаа болов уу? Та "дэргэдэх эрдэнэ"-ийхээ тухай чухам хэр сайн мэдэх вэ? Усны тухай хүүрнэх нь Дэлхий гараг дээр хатуу, шингэн, хий төлөвт шилжиж, байнгын эргэлтэд байдаг цорын ганц бодис бол ус юм. Ус бол хүн төрөлхтний түүхэн дэх байгалийн хамгийн үнэт баялаг боловч хэзээ ч мөнгөн дүнгээр бодитоор үнэлэгдэж байгаагүй, хэн нэгэнд өмчлөгдөөгүй онцгой шинж чанартай "гайхал" аж. Дэлхий дээр байгалийн баялаг бүр өөрийн гэсэн үнэ цэн, мөнгөөр үнэлэгдэх зах зээлтэй бол усны тухайд тийм биш. Хэрвээ усыг арилжиж болох бүтээгдэхүүн хэмээн үзвэл тэр нь хүний амьдралын анхдагч эх үүсвэрийг худалдаж буй хэрэг болох учраас түүхэнд усны үнэ цэнийг мөнгөөр үнэлсэн удаа үгүй. Харин бидний төлж буй усны төлбөр бол ердөө усыг гарган авч буй үйлчилгээний хөлс ба усны нөөц ашигласны төлбөр билээ. Ийм өвөрмөц шинж чанартай ус нь улс орны эдийн засгийг хөгжүүлэх, нийгмийн баялгийг бий болгох, хүний эрүүл мэндийг сайжруулахад чухал нөлөө үзүүлдэг тул бид усны асуудлыг өөрийгөө сайн мэддэг шигээ мэдэрдэг, хайрладаг байх учиртай. Ус хэмээх энэ баялгийн үнэ цэн цаашид өсөх учраас бидний үр хойчид учрах эрсдэлийг арилгахын тулд үүнийг сайтар судалж ойлгох ёстой юм. Мэддэг хэрнээ мэддэггүй “дэргэдэх эрдэнэ” тань газрын гүнээс таны гарт буюу хоолны ширээний өмнө ирэх хүртлээ ямар аялал хийдэг бол? адал явдал хаанаас эхэлдэг вэ? Дэлхий гарагийг сансраас харвал цэв цэнхэр, тунгалаг өнгөтэй харагдана. Нарны аймгийн гарагуудаас хамгийн их устай, далай, тэнгисийн гоо үзэсгэлэнгээрээ ялгарсан цэнхэр нүдэн гарагт маань ус хэмээх устөрөгчийн исэл хаа сайгүй. Улаан лоолийн 95, бактерийн 75, тэр бүү хэл хүний биеийн 65 хувийг хүртэл ус бүрдүүлдэг. Эрдэмтэд дэлхий дээрх усны нөөцийг 1.5 сая шоо км хэмээн тооцоолсон ч хүн төрөлхтөн ундны усандаа ашиглах боломжтой нь тун өчүүхэн юм. Дэлхийн бүх усыг 100 литр хэмээн үзвэл бид ердөө жижиг халбага усыг л ашиглаж байгаа гээд төсөөлөөд үз дээ. Өнөөдөр Монголд орон сууцны иргэн өдөрт дунджаар 200 литр, гэр хороололд амьдрагсад 7 литр ус ашигладаг. Таны хөргөгчид байх нэг литр кетчупийг хийхийн тулд 530, хувцасны шүүгээнд байх нэг нийлэг цамцыг хийхэд 350 литр ус шаардлагатай. Харин Оюутолгойн уурхайд нэг тонн хүдэр боловсруулахад 400 литр ус ашигладаг. Энэ нь дэлхийн зэсийн үйлдвэрлэлд ашигладаг усны дундаж хэмжээнээс гурав дахин бага дүн гэвэл та итгэх үү? Ийнхүү ахуйн, үйлдвэрлэлийн зориулалтаар ашиглах усны хэрэглээг хэмжин үзвэл Монгол Улс өдөрт 1.5 сая шоо метр ус ашиглаж байна. Тэрхүү усныхаа 80 гаруй хувийг газрын гүнээс авч, үлдсэнийг нь гадаргаас авдаг ч бид нийт ашиглаж болох усныхаа дөнгөж хоёрхон хувийг л хэрэглэдэг нь сонирхол татна. Дэлхийн түүхэнд шинжлэх ухаан, аж үйлдвэрийн хувьсгал эхлэхээс өмнө усны эрэлт хэрэгцээ хүний ахуйн хэрэглээнд төвлөрч байв. Харин дэлхийн хүн ам сүүлийн 500 жилийн дотор 14 дахин, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл 240 дахин нэмэгдсэнээр усны хэрэглээ тэр хэрээр огцом өсөөд байна. усыг хэрэглэх нь, хайрлах нь Өнөөдөр Монгол Улсад нийт усны хэрэглээний тал хувийг газар тариалан, мал аж ахуйд хэрэглэдэг бол усан болон дулааны цахилгаан станц удаалж байна. Харин улс орны эдийн засгийг хөдөлгөгч гол хүч болсон уул уурхайн салбарт усны хэрэглээний 16.8 хувийг ашигладаг ажээ. Харин үлдсэн 12 хувийг хүн амын ундны хэрэгцээнд ашиглаж байна. Өдгөө Монголд гэлтгүй дэлхийн нийт усны хэрэглээний 70 хувийг хөдөө аж ахуйн салбарынхан хэрэглэдэг. Тиймээс хөдөө аж ахуйн салбарын усны бодлогод дэлхий дахин анхаарч, усны нөөцийг ариг гамтай ашиглах бодлого хэрэгжүүлэх нь чухалд тооцогдож байна. Одоогийн байдлаар, манай усны нийт хэрэглээний 50 гаруй хувь нь хөдөө аж ахуйн салбарт хамаарч буй ч уг салбарт ус ашигласны төлбөр хураамж төлөгддөггүй, дахин боловсруулалт хангалтгүй байгаа нь харамсалтай. Манай улсын эдийн засгийг бүрдүүлдэг тэргүүлэх салбаруудаас усны менежментийг хамгийн сүүлийн үеийн технологи, шийдэлд тулгуурлан амжилттай хэрэгжүүлж буй жишээ уул уурхайн салбарт түлхүү харагдах болсон. НҮБ-ын Тогтвортой хөгжлийн зорилгын хүрээнд хүн амыг баталгаат ундны ус, ариун цэврийн байгууламжаар хангах зорилтыг биелүүлэхийн тулд уул уурхайн компаниуд усны нөөцийг хадгалах, үр ашигтай хэрэглээг дэмжих замаар усны сайн менежментийг хэрэгжүүлэхэд анхаарч буй юм. Энэ хүрээнд Монголын уул уурхайн салбарын тэргүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд “ Хариуцлагатай уул уурхайн сайн дурын кодекс ”-т нэгдэж, усыг үр ашигтай ашиглах, мониторинг шинжилгээг ил тод хийх, чанарыг хадгалахаар ажиллаж буй билээ. Ус нь уурхайн бүхий л үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг учраас усны менежментгүйгээр уурхай ажиллах боломжгүй юм. Тухайлбал, тоосжилт дарах, зүлэг, мод услах, тоног төхөөрөмжийн хөргөлт, угаалга цэвэрлэгээ, гал түймэр унтраах болон ашигт малтмалыг баяжуулах, боловсруулах технологид өргөнөөр ашиглаж байна. Өмнөговь аймгийн Цогтцэций сумын нутаг дахь Ухаа Худаг коксжих нүүрсний орд гэхэд ус хангамжийн ухаалаг системийг нэвтрүүлэн, хэрэглэсэн усныхаа 96 хувийг эргүүлэн ашигладаг аж. Гэвч тухайн орон нутгийн иргэд энэ талаарх мэдээлэлгүй, зарим нь огт сонсож байгаагүйг ОУСК-аас хийсэн судалгааны үр дүнгээс харж болно. Тухайлбал, 2013 онд говийн бүсэд амьдарч буй иргэдээс усны талаарх судалгаа авахад 78 хувь нь усны талаарх мэдээллээр дутмаг, 90 хувь нь энэ талаар мэдээлэл авахыг хүсдэг ажээ. Мэдээллийн энэ дутмаг байдал нь хүмүүс уул уурхайн үйл ажиллагаанд сөргөөр хандахад нөлөөлдөг байна. Усны боловсролд хөрөнгө оруулах нь Ус бидний хувьд шинэ сэдэв биш боловч дэлхийн түүхээс харвал хэзээ ч хуучирдаггүй топ асуудлуудын нэг байсаар ирсэн. Тиймээс бид усны хариуцлагатай хэрэглээ, зөв дадлыг эргэн тойрондоо уриалдаг, үлгэр жишээ иргэд болохын тулд усны тухай бодит мэдээлэлтэй байх нь чухал юм. Усны хэрэглээгээ багасгая гэж шууд уриалахаасаа өмнө ямар салбарт яагаад ус хэрэгтэй, тэдгээр салбарууд ямар хэмжээнд, хэрхэн ашиглаж буйг мэддэг болсныхоо дараа бодитой, баттай, итгэлтэйгээр уриалга гаргадаг байя. Усны асуудал таны санааг зовж байна уу? Хайртай хүмүүсдээ гэгээлэг ирээдүйг үлдээхийн төлөө хариуцлагатай усны хэрэглээг бий болгохыг хүсэж байна уу? Тийм бол та юуны түрүүнд усны боловсролдоо анхаарал хандуулж, усны тухай ярьдаг, сонсдог, түгээдэг нэгэн болоорой. Иргэд “Цэнхэр алт” хэмээх усныхаа өнөөгийн нөхцөл байдал, ирээдүйн чиг хандлагыг талаарх бодит мэдээлэл, төсөөлөлтэй байх нь усны олон асуудлыг шийдэх том хөрөнгө оруулалтын эхлэл болох юм. Бид ус, түүнтэй холбоотой мэдлэг, мэдээллийг олон нийтэд үнэн зөв, цэгцтэй түгээх зорилгоор Дэлхийн Банк Группийн гишүүн Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн "Хөгжлийн төлөөх ил тод байдал" хөтөлбөртэй хамтран ажиллаж байна. Үүний хүрээнд бид нийтлэл, подкаст, видео, дата хакатон бүхий цогц контентийг танд бэлтгэн хүргэж буй билээ. Та бүхэн өөрсдийн санал сэтгэгдэл, санаа оноогоо [email protected] хаягаар хуваалцахыг хүсье. Усны тухай	Дэлхийн бүх усыг 100 литр хэмээн үзвэл бид ердөө жижиг халбага усыг л ашигладаг гээд төсөөлөөд үз дээ? Эрдэмтэд дэлхий дээрх усны нөөцийг 1.5 сая шоо км хэмээн тооцоолсон ч хүн төрөлхтөн ундны усанд ашиглах боломжтой нь ийм өчүүхэн ажээ. Ус бол хүн төрөлхтний өнөөгийн амьдралын зайлшгүй хэрэгцээ, ирээдүйн үнэт баялаг учраас бидний хувьд хамгийн түрүүнд судалж ойлгох ёстой онцгой сэдэв юм. Бид эргэн тойрноосоо устай холбоотой төрөл бүрийн мэдээллийг өдөр бүр хүлээж авдаг ч тэр болгон цэгцтэй, зөв мэдээлэл олж авч чадаж байгаа болов уу? Та "дэргэдэх эрдэнэ"-ийхээ тухай чухам хэр сайн мэдэх вэ? ### Усны тухай хүүрнэх нь Дэлхий гараг дээр хатуу, шингэн, хий төлөвт шилжиж, байнгын эргэлтэд байдаг цорын ганц бодис бол ус юм. Ус бол хүн төрөлхтний түүхэн дэх байгалийн хамгийн үнэт баялаг боловч хэзээ ч мөнгөн дүнгээр бодитоор үнэлэгдэж байгаагүй, хэн нэгэнд өмчлөгдөөгүй онцгой шинж чанартай "гайхал" аж. Дэлхий дээр байгалийн баялаг бүр өөрийн гэсэн үнэ цэн, мөнгөөр үнэлэгдэх зах зээлтэй бол усны тухайд тийм биш. Хэрвээ усыг арилжиж болох бүтээгдэхүүн хэмээн үзвэл тэр нь хүний амьдралын анхдагч эх үүсвэрийг худалдаж буй хэрэг болох учраас түүхэнд усны үнэ цэнийг мөнгөөр үнэлсэн удаа үгүй. Харин бидний төлж буй усны төлбөр бол ердөө усыг гарган авч буй үйлчилгээний хөлс ба усны нөөц ашигласны төлбөр билээ. Ийм өвөрмөц шинж чанартай ус нь улс орны эдийн засгийг хөгжүүлэх, нийгмийн баялгийг бий болгох, хүний эрүүл мэндийг сайжруулахад чухал нөлөө үзүүлдэг тул бид усны асуудлыг өөрийгөө сайн мэддэг шигээ мэдэрдэг, хайрладаг байх учиртай. Ус хэмээх энэ баялгийн үнэ цэн цаашид өсөх учраас бидний үр хойчид учрах эрсдэлийг арилгахын тулд үүнийг сайтар судалж ойлгох ёстой юм. Мэддэг хэрнээ мэддэггүй “дэргэдэх эрдэнэ” тань газрын гүнээс таны гарт буюу хоолны ширээний өмнө ирэх хүртлээ ямар аялал хийдэг бол? ### адал явдал хаанаас эхэлдэг вэ? Дэлхий гарагийг сансраас харвал цэв цэнхэр, тунгалаг өнгөтэй харагдана. Нарны аймгийн гарагуудаас хамгийн их устай, далай, тэнгисийн гоо үзэсгэлэнгээрээ ялгарсан цэнхэр нүдэн гарагт маань ус хэмээх устөрөгчийн исэл хаа сайгүй. Улаан лоолийн 95, бактерийн 75, тэр бүү хэл хүний биеийн 65 хувийг хүртэл ус бүрдүүлдэг. Эрдэмтэд дэлхий дээрх усны нөөцийг 1.5 сая шоо км хэмээн тооцоолсон ч хүн төрөлхтөн ундны усандаа ашиглах боломжтой нь тун өчүүхэн юм. Дэлхийн бүх усыг 100 литр хэмээн үзвэл бид ердөө жижиг халбага усыг л ашиглаж байгаа гээд төсөөлөөд үз дээ. Өнөөдөр Монголд орон сууцны иргэн өдөрт дунджаар 200 литр, гэр хороололд амьдрагсад 7 литр ус ашигладаг. Таны хөргөгчид байх нэг литр кетчупийг хийхийн тулд 530, хувцасны шүүгээнд байх нэг нийлэг цамцыг хийхэд 350 литр ус шаардлагатай. Харин Оюутолгойн уурхайд нэг тонн хүдэр боловсруулахад 400 литр ус ашигладаг. Энэ нь дэлхийн зэсийн үйлдвэрлэлд ашигладаг усны дундаж хэмжээнээс гурав дахин бага дүн гэвэл та итгэх үү? Ийнхүү ахуйн, үйлдвэрлэлийн зориулалтаар ашиглах усны хэрэглээг хэмжин үзвэл Монгол Улс өдөрт 1.5 сая шоо метр ус ашиглаж байна. Тэрхүү усныхаа 80 гаруй хувийг газрын гүнээс авч, үлдсэнийг нь гадаргаас авдаг ч бид нийт ашиглаж болох усныхаа дөнгөж хоёрхон хувийг л хэрэглэдэг нь сонирхол татна. Дэлхийн түүхэнд шинжлэх ухаан, аж үйлдвэрийн хувьсгал эхлэхээс өмнө усны эрэлт хэрэгцээ хүний ахуйн хэрэглээнд төвлөрч байв. Харин дэлхийн хүн ам сүүлийн 500 жилийн дотор 14 дахин, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл 240 дахин нэмэгдсэнээр усны хэрэглээ тэр хэрээр огцом өсөөд байна. ### усыг хэрэглэх нь, хайрлах нь Өнөөдөр Монгол Улсад нийт усны хэрэглээний тал хувийг газар тариалан, мал аж ахуйд хэрэглэдэг бол усан болон дулааны цахилгаан станц удаалж байна. Харин улс орны эдийн засгийг хөдөлгөгч гол хүч болсон уул уурхайн салбарт усны хэрэглээний 16.8 хувийг ашигладаг ажээ. Харин үлдсэн 12 хувийг хүн амын ундны хэрэгцээнд ашиглаж байна. Өдгөө Монголд гэлтгүй дэлхийн нийт усны хэрэглээний 70 хувийг хөдөө аж ахуйн салбарынхан хэрэглэдэг. Тиймээс хөдөө аж ахуйн салбарын усны бодлогод дэлхий дахин анхаарч, усны нөөцийг ариг гамтай ашиглах бодлого хэрэгжүүлэх нь чухалд тооцогдож байна. Одоогийн байдлаар, манай усны нийт хэрэглээний 50 гаруй хувь нь хөдөө аж ахуйн салбарт хамаарч буй ч уг салбарт ус ашигласны төлбөр хураамж төлөгддөггүй, дахин боловсруулалт хангалтгүй байгаа нь харамсалтай. Манай улсын эдийн засгийг бүрдүүлдэг тэргүүлэх салбаруудаас усны менежментийг хамгийн сүүлийн үеийн технологи, шийдэлд тулгуурлан амжилттай хэрэгжүүлж буй жишээ уул уурхайн салбарт түлхүү харагдах болсон. НҮБ-ын Тогтвортой хөгжлийн зорилгын хүрээнд хүн амыг баталгаат ундны ус, ариун цэврийн байгууламжаар хангах зорилтыг биелүүлэхийн тулд уул уурхайн компаниуд усны нөөцийг хадгалах, үр ашигтай хэрэглээг дэмжих замаар усны сайн менежментийг хэрэгжүүлэхэд анхаарч буй юм. Энэ хүрээнд Монголын уул уурхайн салбарын тэргүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд “Хариуцлагатай уул уурхайн сайн дурын кодекс”-т нэгдэж, усыг үр ашигтай ашиглах, мониторинг шинжилгээг ил тод хийх, чанарыг хадгалахаар ажиллаж буй билээ. Ус нь уурхайн бүхий л үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг учраас усны менежментгүйгээр уурхай ажиллах боломжгүй юм. Тухайлбал, тоосжилт дарах, зүлэг, мод услах, тоног төхөөрөмжийн хөргөлт, угаалга цэвэрлэгээ, гал түймэр унтраах болон ашигт малтмалыг баяжуулах, боловсруулах технологид өргөнөөр ашиглаж байна. Өмнөговь аймгийн Цогтцэций сумын нутаг дахь Ухаа Худаг коксжих нүүрсний орд гэхэд ус хангамжийн ухаалаг системийг нэвтрүүлэн, хэрэглэсэн усныхаа 96 хувийг эргүүлэн ашигладаг аж. Гэвч тухайн орон нутгийн иргэд энэ талаарх мэдээлэлгүй, зарим нь огт сонсож байгаагүйг ОУСК-аас хийсэн судалгааны үр дүнгээс харж болно. Тухайлбал, 2013 онд говийн бүсэд амьдарч буй иргэдээс усны талаарх судалгаа авахад 78 хувь нь усны талаарх мэдээллээр дутмаг, 90 хувь нь энэ талаар мэдээлэл авахыг хүсдэг ажээ. Мэдээллийн энэ дутмаг байдал нь хүмүүс уул уурхайн үйл ажиллагаанд сөргөөр хандахад нөлөөлдөг байна. ### Усны боловсролд хөрөнгө оруулах нь Ус бидний хувьд шинэ сэдэв биш боловч дэлхийн түүхээс харвал хэзээ ч хуучирдаггүй топ асуудлуудын нэг байсаар ирсэн. Тиймээс бид усны хариуцлагатай хэрэглээ, зөв дадлыг эргэн тойрондоо уриалдаг, үлгэр жишээ иргэд болохын тулд усны тухай бодит мэдээлэлтэй байх нь чухал юм. Усны хэрэглээгээ багасгая гэж шууд уриалахаасаа өмнө ямар салбарт яагаад ус хэрэгтэй, тэдгээр салбарууд ямар хэмжээнд, хэрхэн ашиглаж буйг мэддэг болсныхоо дараа бодитой, баттай, итгэлтэйгээр уриалга гаргадаг байя. Усны асуудал таны санааг зовж байна уу? Хайртай хүмүүсдээ гэгээлэг ирээдүйг үлдээхийн төлөө хариуцлагатай усны хэрэглээг бий болгохыг хүсэж байна уу? Тийм бол та юуны түрүүнд усны боловсролдоо анхаарал хандуулж, усны тухай ярьдаг, сонсдог, түгээдэг нэгэн болоорой. Иргэд “Цэнхэр алт” хэмээх усныхаа өнөөгийн нөхцөл байдал, ирээдүйн чиг хандлагыг талаарх бодит мэдээлэл, төсөөлөлтэй байх нь усны олон асуудлыг шийдэх том хөрөнгө оруулалтын эхлэл болох юм. > Бид ус, түүнтэй холбоотой мэдлэг, мэдээллийг олон нийтэд үнэн зөв, цэгцтэй түгээх зорилгоор Дэлхийн Банк Группийн гишүүн Олон Улсын Санхүүгийн Корпорацийн "Хөгжлийн төлөөх ил тод байдал" хөтөлбөртэй хамтран ажиллаж байна. Үүний хүрээнд бид нийтлэл, подкаст, видео, дата хакатон бүхий цогц контентийг танд бэлтгэн хүргэж буй билээ. Та бүхэн өөрсдийн санал сэтгэгдэл, санаа оноогоо [email protected] хаягаар хуваалцахыг хүсье. > > Усны тухай
https://unread.today/c/2201	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-10-31T00:00:00	10 сарын 31, 2019	“Бизнесээ дараагийн түвшинд гаргах боломж - Inspire 2019”-ийн тайзнаа хэн, юу хэлэв?	<div class="article-body"> <h2><div>Дижитал орчин бол цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн ажиллаж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ чанаржуулан, бизнесийн салбарт манлайлах хүсэлтэй байгууллагын гол талбар юм. Энэ орчинд хэрхэн амжилттай ажиллах талаар цогц мэдээллийг хүргэн, сонирхолтой хэлэлцүүлгүүд өрнүүлсэн “Inspire” арга хэмжээ энэ сарын 23-нд амжилттай болж өндөрлөлөө. Арга хэмжээнд технологи, бизнесийн салбарын гадаад, дотоодын томоохон компаниудын төлөөлөгчид хүрэлцэн ирж, дижитал шилжилтийн боломж, ирээдүйг ярилцаж, өөрсдийн туршлагаас хуваалцсан юм. Мөн бизнесээ дараагийн түвшинд гаргах боломжийг эрэлхийлсэн Монголын мэдээлэл технологийн мэргэжилтнүүд оролцож, хагас өдрийг хамт өнгөрөөлөө.</div><div><br></div><div>Байгууллагууд дижитал шилжилт хийхийн тулд зөвхөн технологидоо ач холбогдол өгөх бус ажилтан бүрийнхээ дижитал хандлага, соёлыг бий болгоход анхаарах нь илүү чухал болохыг илэрхийлсэн энэхүү арга хэмжээний илтгэгч бүрийн онцлууштай санаа, шийдлийг эшлэл болгон хүргэж байна. </div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“Microsoft” компанийн Бүс нутаг хариуцсан захирал Наталя Матассова<br></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/41fea2df9cf2d3d1c9e675306082cd43.png"></p><p>Нэг үеэ бодвол хүмүүсийн ажиллах арга барил, бусад харилцах харилцааны хэлбэр эрс өөрчлөгдөж байна. Энэ нь зөвхөн хувь хүн гэлтгүй байгууллага, улс орны хэмжээнд ач холбогдолтой өөрчлөлт юм. Өдгөө ямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдгээс үл хамааран бүх салбарын байгууллагууд дижитал шилжилт хийхийг илүүд үзэн, програм хангамжийн компаниас ялгаагүй анхаарал хандуулах болжээ. <br><br>Дижитал шилжилт бол үндсэндээ хүний шилжилт хийж буй хэрэг юм. Хэрэв танай байгууллага энэхүү өөрчлөлтийг хийхээр шийдсэн бол хамгийн түрүүнд ажилчдадаа анхаарч, дижитал соёлд сургах хэрэгтэй. "Майкрософт" компани дижитал шилжилт хийхэд нөлөөлдөг таван чухал хүчин зүйлийг тодорхойлсон байдаг:<br><br>1. Авьяас чадварын төлөөх дайн – Хүмүүс зогсолтгүй суралцдаг байх. <br>2. Хиймэл оюунд суурилсан автомат ажил (AI) - Одоогоос 10 жилийн дараа гэхэд технологийн нөлөөгөөр дэлхийн нийт ажлын байрны 70 хувь нь өөрчлөгдөх магадлалтай тул хүмүүс дор бүрнээ дижитал чадвараа сайжруулах зайлшгүй шаардлагатай. Оксфордын нэгэн судалгаанд дурдсанаар АНУ-д ирэх 25 жилийн дотор нийт ажлын байрны 47 хувь нь автомат болох гэнэ. <br>3. Уян хатан байдал – Ажилтнуудаа бүтэн өдрийн турш оффисд суулгахаас илүү алсын зайнаас юм уу хагас цагаар ажиллах боломжоор хангаж, түргэн шуурхай, найдвартай багийн ажиллагааг дэмждэг байх. <br>4. Олон талт оролцоо (D&I) - Одоогийн болон ирээдүйн бизнестээ илүү амжилт гаргахын тулд янз бүрийн авьяас чадвартай байх. <br>5. Зорилго ба соёл – Бүх хүнд урам зориг өгч, сэдэлжүүлдэг байх. Энэ нь орчин үеийн “шинэ валют” болоод байна. <br><br>Дижитал шилжилт хийхийн тулд ажилтан бүр дээрх зүйлсийг анхаарч, компанийн соёлыг бүрдүүлэх хэрэгтэй юм. Энэ бүхний гарааны цэг нь дижитал хандлагатай шилдэг удирдагчаас эхэлж, дараа нь ажилчдад нөлөөлдөг. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“Мобинет” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал Ц.Идэрмөнх</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/cf89e4890065e516513811d1217e4645.jpg"></p><p>Бид анх дижитал шилжилтийг зөвхөн технологийн мэдлэгтэй хүмүүс л хийдэг гэж боддог байлаа. Гэтэл энэ нь хүн бүрд байж болох шаламгай, хариуцлагатай, шинийг эрэлхийлэгч, зохион байгуулагч, хэрэглэгч төвтэй гэх мэт хувь хүний олон чанар, ур чадварын нэгдэл байжээ. Тиймээс ямар ч байгууллагын дижитал шилжилт хийх хамгийн том сорилт бол компанийн соёл, ажилтнуудын хандлага юм билээ. Томьёолбол, “Идэвхтэй манлайлал +Шинийг санаачлагч соёл = Амжилттай дижитал хувьсал”.<br><br>Манай компани дижитал шилжилт хийхийн тулд “Эмпасофт” компанитай хамтран Office 365 төслийг хэрэгжүүлсэн юм. Дижитал хэрэглээг бүх ажилтны өдөр тутмын хэрэглээнд бүрэн нэвтрүүлэхэд 5-6 сар зарцуулсны эцэст мэдэгдэхүйц эерэг өөрчлөлтүүд гарсан. Үүнд мөнгөн болон мөнгөн бус үр дүнгүүд багтана. Тухайлбал, өмнө нь оффисд цөөнгүй гардаг байсан технологитой холбоотой асуудал 80 хувь буурсан. Орон нутгийн салбарынхантайгаа видео хурал хийж, мэдээлэл солилцохын тулд жилд 50 сая төгрөгийн лиценз төлдөг байсан бол дижитал шилжилт хийснээр хэмнэж чадсан. Мөн зарим ажилтнууд хүссэн газраасаа алсын зайнаас ажиллаж, өдөр тутмын ажлаа илүү хурдан шуурхай явуулдаг болоод байна. <br><br>Гэхдээ дижитал шилжилтийг амжилттай нэвтрүүлэхэд тулгарсан асуудал бий. Шилжилтийг бүрэн хийхийн тулд хэрэглэгчдийн мэдээллийн аюулгүй байдлыг сайтар хамгаалж, нууцлалын зэрэглэлийг тодорхойлох шаардлагатай болсон. Улмаар бид мэдээлэл технологийн эрсдэл бүрээ тооцоолж, урьдчилан сэргийлэх платформууд ашигладаг болоод байна.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БНЭУ-ын “TDPrasad Consulting” компанийн үүсгэн байгуулагч, зөвлөх Дурга Прасад Тади</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/b0a6772c2835b744478f431d2ffefdcc.jpg"></p><p>Мэдээлэл технологийн засаглал нь аливаа байгууллагын стратеги, бизнесийн зорилготой уялдан хөгждөг тул өсөлт, инновац, биет хөрөнгийг нэмэгдүүлэх, эрсдэлийг бууруулах, зах зээлийн өрсөлдөөнд ялгарах давуу талыг бий болгодог. Тиймээс өдгөө Cloud дээрх мэдээллийн технологийн засаглал чухал хэвээр байна. <br><br>Дэлхийн олон улс орон мэдээллийн технологийн засаглалын хяналтын тогтолцоо буюу COBIT-ийг хэрэгжүүлдэг. Энэ нь байгууллагын мэдээлэл болон мэдээллийн технологийн чиг үүрэг, зорилгыг хооронд нь уялдуулдаг давуу талтай. <br><br>2019 оноос эхлэн Монгол улсад үйл ажиллагаа явуулж буй арилжааны банкууд COBIT системийг дагаж мөрдөх тухай Монгол Банкны журам гарсан. Гэхдээ үүнийг хэрэгжүүлэхэд хэд хэдэн алдаа гарч болзошгүй. Жишээлбэл, байгууллагууд бизнестээ бодит бус зорилго тавьж, богино хугацаанд биелүүлэх гэж оролддог. БНСУ гэхэд өнөөг хүртэл COBIT-ийг амжилттай нэвтрүүлж чадаагүй байгаа нь чадварлаг мэргэжилтнүүд хомс байгаатай холбоотой болов уу. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“Эмпасофт” академийн гүйцэтгэх захирал Н.Энхсайхан</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/2240bc0f16ecbe1f937887a29f133d21.jpg"></p><p>Дижитал шилжилт хийж буй байгууллагууд ажилтнууддаа “Эмпасофт” академид сургах нь цөөнгүй. Гэвч нэг ангид 10 хүн суралцахад хоёр нь сурах хүсэлгүй, зорилгогүй байгаа нь бидэнд анзаарагддаг. Тэднээс шалтгааныг нь тодруулахад дараах хэд хэдэн тайлбар гарч ирсэн юм. </p> <ul><li>Дижитал шилжилтийн тухай огт мэдлэггүй, ойлголтгүй хүмүүс бий. Тэд байгууллагаас нь сургалтад суух албан үүрэг өгсний дагуу ирсэн гэх тайлбарыг өгдөг. </li><li>Өөрийн гэсэн зорилгогүй хүмүүс бий. Тухайн байгууллагадаа хэр удаан ажиллахаа мэддэггүй. </li><li>Компанитайгаа байгуулсан гэрээний дагуу сурах гэж ирсэн хүмүүс байдаг. Тэд хөдөлмөрийн гэрээний дагуу аргагүйн эрхэнд ирдэг гэсэн үг. </li><li>Байгууллагаас нэг хүнд хэтэрхий их ачаалал өгдөг. Нэг хүнд технологитой холбоотой бүх хариуцуулах зорилгоор олон сургалтад хамруулдаг. </li><li>Технологитой ойр биш буюу анхан шатны мэдлэггүй хүмүүс ирдэг. </li></ul><p>Тиймээс дижитал шилжилт хийх гэж буй байгууллагууд энэ асуудалд анхаарч, тохирох хүнээ зөв сонгох хэрэгтэй юм. Ажилтнуудын хувьд аливаа сургалт, семинарт хамрагдах нь насан туршийн боловсрол болдог учраас дотоод, гадаад гэлтгүй ямар ч байгууллагад ажиллах бүрэн боломж нээгдэнэ гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“Ландбридж” ХХК-ийн бизнес хөгжил хариуцсан захирал Б.Тулгаа</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/27d3df3e692f6420ebd7a471551d8b31.jpg"></p><p>Манай байгууллага мэдээллийн урсгалыг сайжруулах, бүтээмжээ нэмэгдүүлэх, шийдвэр гаргалтыг автоматжуулах гэсэн гурван үндсэн зорилгын хүрээнд дижитал шилжилт хийсэн. Ингэснээр бид хүссэн газраасаа харилцагчдынхаа ачаа барааг хаана явж буйг анхдагч сурвалжаас шууд авч, бизнес процесс хэрхэн өрнөж байгааг цаг алдалгүй мэдэх боломжтой болсон. Мөн ажилтнуудын өдөр тутмын үйл ажиллагаа илүү шуурхай, хялбар болж, нэг удаа 10 үг бичдэг байсныг 20-30 болгон ихэсгэж, бүтээмжээ сайжруулсан юм. Энэ хүрээнд одоогийн байдлаар манай байгууллагын үйлчилгээний ажилчдыг оролцуулахгүйгээр нийт ажилтны 92 хувь нь дижитал шилжилтийг амжилттай хийгээд байна. Тэд өгөгдлийг бүртгэх, хянах, боловсруулах ажилд ямар нэгэн байдлаар бүрэн оролцдог болсон тул тэр хэрээр компанийн үр ашигт байдал нэмэгдэж, нуугдмал зардлаа 40 хувиар буурсан. Бид хоёр жилийн дараа 90 хувь бууруулах зорилготой ажиллаж байна. <br><br>Эдгээр нь зөвхөн манай компанид гарсан өөрчлөлт биш. Дижитал шилжилтийг амжилттай хэрэгжүүлсэн байгууллагуудын сайн жишиг олон бий. Яямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдгээс үл хамааран бүхий л компани дижитал шилжилт хийх бүрэн боломжтой санагдсан. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОХУ-ын “Леоника Лабс” компанийн үүсгэн байгуулагч Леонид Шугуров</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/e2e97156293240babcb9550f16f1e981.jpg"></p><p>Олон жилийн туршлагатай байгууллагууд болон ажилчдад дижитал шилжилт хийхэд тийм ч амар биш. Тэдний туршлага, үзэл бодол, хандлага нь аль хэдийн өөр хэв маяг, соёлд дасчихсан байдаг тул “Яагаад заавал дижитал шилжилт хийх ёстой гэж” хэмээн асуудаг. Хэдий тийм ч бид өнөөдөр энэ өөрчлөлтийг хийхээс өөр сонголтгүй болоод байна. Шилжилт хийх явцад хүндрэлтэй асуудлууд тулгарах нь ойлгомжтой. <br><br>Сүүлийн хоёр жилд гэхэд дөрвөн компани тутмын нэг нь бизнесийн дижитал шилжилт хийх гээд бүтэлгүйтсэн байна. Тэдгээр судалгаанд оролцогчдын 33 хувь нь 423 мянган еврогийн төслөө хаасан бол 28 хувь нь 555 мянган еврогоор бүтэлгүйтсэн гэж хариулжээ. <br><br>Иймээс дижитал шилжилтийн явцад PACT буюу хүн, үйлдэл, хамтын ажиллагаа, технологи гэсэн үндсэн дөрвөн асуудлыг зэрэг анхаарах хэрэгтэй. Байгууллагуудын түгээмэл гаргадаг нэг том алдаа нь ажилтнаа үл ойшоож, технологид ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Гэвч дижитал шилжилт нь технологи бус бизнесийн загвар юм. Энэхүү загварыг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд технологи ашигладаг. Харин хүмүүс тэдгээр технологийг ухаалгаар ашиглах чадвартай байх нь дижитал шилжилтийн гол цөм болдог. Нэг ёсондоо энэ бол хүний шилжилт юм. <br></p> </div>	Дижитал орчин бол цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн ажиллаж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ чанаржуулан, бизнесийн салбарт манлайлах хүсэлтэй байгууллагын гол талбар юм. Энэ орчинд хэрхэн амжилттай ажиллах талаар цогц мэдээллийг хүргэн, сонирхолтой хэлэлцүүлгүүд өрнүүлсэн “Inspire” арга хэмжээ энэ сарын 23-нд амжилттай болж өндөрлөлөө. Арга хэмжээнд технологи, бизнесийн салбарын гадаад, дотоодын томоохон компаниудын төлөөлөгчид хүрэлцэн ирж, дижитал шилжилтийн боломж, ирээдүйг ярилцаж, өөрсдийн туршлагаас хуваалцсан юм. Мөн бизнесээ дараагийн түвшинд гаргах боломжийг эрэлхийлсэн Монголын мэдээлэл технологийн мэргэжилтнүүд оролцож, хагас өдрийг хамт өнгөрөөлөө. Байгууллагууд дижитал шилжилт хийхийн тулд зөвхөн технологидоо ач холбогдол өгөх бус ажилтан бүрийнхээ дижитал хандлага, соёлыг бий болгоход анхаарах нь илүү чухал болохыг илэрхийлсэн энэхүү арга хэмжээний илтгэгч бүрийн онцлууштай санаа, шийдлийг эшлэл болгон хүргэж байна. “Microsoft” компанийн Бүс нутаг хариуцсан захирал Наталя Матассова Нэг үеэ бодвол хүмүүсийн ажиллах арга барил, бусад харилцах харилцааны хэлбэр эрс өөрчлөгдөж байна. Энэ нь зөвхөн хувь хүн гэлтгүй байгууллага, улс орны хэмжээнд ач холбогдолтой өөрчлөлт юм. Өдгөө ямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдгээс үл хамааран бүх салбарын байгууллагууд дижитал шилжилт хийхийг илүүд үзэн, програм хангамжийн компаниас ялгаагүй анхаарал хандуулах болжээ. Дижитал шилжилт бол үндсэндээ хүний шилжилт хийж буй хэрэг юм. Хэрэв танай байгууллага энэхүү өөрчлөлтийг хийхээр шийдсэн бол хамгийн түрүүнд ажилчдадаа анхаарч, дижитал соёлд сургах хэрэгтэй. "Майкрософт" компани дижитал шилжилт хийхэд нөлөөлдөг таван чухал хүчин зүйлийг тодорхойлсон байдаг: 1. Авьяас чадварын төлөөх дайн – Хүмүүс зогсолтгүй суралцдаг байх. 2. Хиймэл оюунд суурилсан автомат ажил (AI) - Одоогоос 10 жилийн дараа гэхэд технологийн нөлөөгөөр дэлхийн нийт ажлын байрны 70 хувь нь өөрчлөгдөх магадлалтай тул хүмүүс дор бүрнээ дижитал чадвараа сайжруулах зайлшгүй шаардлагатай. Оксфордын нэгэн судалгаанд дурдсанаар АНУ-д ирэх 25 жилийн дотор нийт ажлын байрны 47 хувь нь автомат болох гэнэ. 3. Уян хатан байдал – Ажилтнуудаа бүтэн өдрийн турш оффисд суулгахаас илүү алсын зайнаас юм уу хагас цагаар ажиллах боломжоор хангаж, түргэн шуурхай, найдвартай багийн ажиллагааг дэмждэг байх. 4. Олон талт оролцоо (D&I) - Одоогийн болон ирээдүйн бизнестээ илүү амжилт гаргахын тулд янз бүрийн авьяас чадвартай байх. 5. Зорилго ба соёл – Бүх хүнд урам зориг өгч, сэдэлжүүлдэг байх. Энэ нь орчин үеийн “шинэ валют” болоод байна. Дижитал шилжилт хийхийн тулд ажилтан бүр дээрх зүйлсийг анхаарч, компанийн соёлыг бүрдүүлэх хэрэгтэй юм. Энэ бүхний гарааны цэг нь дижитал хандлагатай шилдэг удирдагчаас эхэлж, дараа нь ажилчдад нөлөөлдөг. “Мобинет” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал Ц.Идэрмөнх Бид анх дижитал шилжилтийг зөвхөн технологийн мэдлэгтэй хүмүүс л хийдэг гэж боддог байлаа. Гэтэл энэ нь хүн бүрд байж болох шаламгай, хариуцлагатай, шинийг эрэлхийлэгч, зохион байгуулагч, хэрэглэгч төвтэй гэх мэт хувь хүний олон чанар, ур чадварын нэгдэл байжээ. Тиймээс ямар ч байгууллагын дижитал шилжилт хийх хамгийн том сорилт бол компанийн соёл, ажилтнуудын хандлага юм билээ. Томьёолбол, “Идэвхтэй манлайлал +Шинийг санаачлагч соёл = Амжилттай дижитал хувьсал”. Манай компани дижитал шилжилт хийхийн тулд “Эмпасофт” компанитай хамтран Office 365 төслийг хэрэгжүүлсэн юм. Дижитал хэрэглээг бүх ажилтны өдөр тутмын хэрэглээнд бүрэн нэвтрүүлэхэд 5-6 сар зарцуулсны эцэст мэдэгдэхүйц эерэг өөрчлөлтүүд гарсан. Үүнд мөнгөн болон мөнгөн бус үр дүнгүүд багтана. Тухайлбал, өмнө нь оффисд цөөнгүй гардаг байсан технологитой холбоотой асуудал 80 хувь буурсан. Орон нутгийн салбарынхантайгаа видео хурал хийж, мэдээлэл солилцохын тулд жилд 50 сая төгрөгийн лиценз төлдөг байсан бол дижитал шилжилт хийснээр хэмнэж чадсан. Мөн зарим ажилтнууд хүссэн газраасаа алсын зайнаас ажиллаж, өдөр тутмын ажлаа илүү хурдан шуурхай явуулдаг болоод байна. Гэхдээ дижитал шилжилтийг амжилттай нэвтрүүлэхэд тулгарсан асуудал бий. Шилжилтийг бүрэн хийхийн тулд хэрэглэгчдийн мэдээллийн аюулгүй байдлыг сайтар хамгаалж, нууцлалын зэрэглэлийг тодорхойлох шаардлагатай болсон. Улмаар бид мэдээлэл технологийн эрсдэл бүрээ тооцоолж, урьдчилан сэргийлэх платформууд ашигладаг болоод байна. БНЭУ-ын “TDPrasad Consulting” компанийн үүсгэн байгуулагч, зөвлөх Дурга Прасад Тади Мэдээлэл технологийн засаглал нь аливаа байгууллагын стратеги, бизнесийн зорилготой уялдан хөгждөг тул өсөлт, инновац, биет хөрөнгийг нэмэгдүүлэх, эрсдэлийг бууруулах, зах зээлийн өрсөлдөөнд ялгарах давуу талыг бий болгодог. Тиймээс өдгөө Cloud дээрх мэдээллийн технологийн засаглал чухал хэвээр байна. Дэлхийн олон улс орон мэдээллийн технологийн засаглалын хяналтын тогтолцоо буюу COBIT-ийг хэрэгжүүлдэг. Энэ нь байгууллагын мэдээлэл болон мэдээллийн технологийн чиг үүрэг, зорилгыг хооронд нь уялдуулдаг давуу талтай. 2019 оноос эхлэн Монгол улсад үйл ажиллагаа явуулж буй арилжааны банкууд COBIT системийг дагаж мөрдөх тухай Монгол Банкны журам гарсан. Гэхдээ үүнийг хэрэгжүүлэхэд хэд хэдэн алдаа гарч болзошгүй. Жишээлбэл, байгууллагууд бизнестээ бодит бус зорилго тавьж, богино хугацаанд биелүүлэх гэж оролддог. БНСУ гэхэд өнөөг хүртэл COBIT-ийг амжилттай нэвтрүүлж чадаагүй байгаа нь чадварлаг мэргэжилтнүүд хомс байгаатай холбоотой болов уу. “Эмпасофт” академийн гүйцэтгэх захирал Н.Энхсайхан Дижитал шилжилт хийж буй байгууллагууд ажилтнууддаа “Эмпасофт” академид сургах нь цөөнгүй. Гэвч нэг ангид 10 хүн суралцахад хоёр нь сурах хүсэлгүй, зорилгогүй байгаа нь бидэнд анзаарагддаг. Тэднээс шалтгааныг нь тодруулахад дараах хэд хэдэн тайлбар гарч ирсэн юм. Дижитал шилжилтийн тухай огт мэдлэггүй, ойлголтгүй хүмүүс бий. Тэд байгууллагаас нь сургалтад суух албан үүрэг өгсний дагуу ирсэн гэх тайлбарыг өгдөг. Өөрийн гэсэн зорилгогүй хүмүүс бий. Тухайн байгууллагадаа хэр удаан ажиллахаа мэддэггүй. Компанитайгаа байгуулсан гэрээний дагуу сурах гэж ирсэн хүмүүс байдаг. Тэд хөдөлмөрийн гэрээний дагуу аргагүйн эрхэнд ирдэг гэсэн үг. Байгууллагаас нэг хүнд хэтэрхий их ачаалал өгдөг. Нэг хүнд технологитой холбоотой бүх хариуцуулах зорилгоор олон сургалтад хамруулдаг. Технологитой ойр биш буюу анхан шатны мэдлэггүй хүмүүс ирдэг. Тиймээс дижитал шилжилт хийх гэж буй байгууллагууд энэ асуудалд анхаарч, тохирох хүнээ зөв сонгох хэрэгтэй юм. Ажилтнуудын хувьд аливаа сургалт, семинарт хамрагдах нь насан туршийн боловсрол болдог учраас дотоод, гадаад гэлтгүй ямар ч байгууллагад ажиллах бүрэн боломж нээгдэнэ гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. “Ландбридж” ХХК-ийн бизнес хөгжил хариуцсан захирал Б.Тулгаа Манай байгууллага мэдээллийн урсгалыг сайжруулах, бүтээмжээ нэмэгдүүлэх, шийдвэр гаргалтыг автоматжуулах гэсэн гурван үндсэн зорилгын хүрээнд дижитал шилжилт хийсэн. Ингэснээр бид хүссэн газраасаа харилцагчдынхаа ачаа барааг хаана явж буйг анхдагч сурвалжаас шууд авч, бизнес процесс хэрхэн өрнөж байгааг цаг алдалгүй мэдэх боломжтой болсон. Мөн ажилтнуудын өдөр тутмын үйл ажиллагаа илүү шуурхай, хялбар болж, нэг удаа 10 үг бичдэг байсныг 20-30 болгон ихэсгэж, бүтээмжээ сайжруулсан юм. Энэ хүрээнд одоогийн байдлаар манай байгууллагын үйлчилгээний ажилчдыг оролцуулахгүйгээр нийт ажилтны 92 хувь нь дижитал шилжилтийг амжилттай хийгээд байна. Тэд өгөгдлийг бүртгэх, хянах, боловсруулах ажилд ямар нэгэн байдлаар бүрэн оролцдог болсон тул тэр хэрээр компанийн үр ашигт байдал нэмэгдэж, нуугдмал зардлаа 40 хувиар буурсан. Бид хоёр жилийн дараа 90 хувь бууруулах зорилготой ажиллаж байна. Эдгээр нь зөвхөн манай компанид гарсан өөрчлөлт биш. Дижитал шилжилтийг амжилттай хэрэгжүүлсэн байгууллагуудын сайн жишиг олон бий. Яямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдгээс үл хамааран бүхий л компани дижитал шилжилт хийх бүрэн боломжтой санагдсан. ОХУ-ын “Леоника Лабс” компанийн үүсгэн байгуулагч Леонид Шугуров Олон жилийн туршлагатай байгууллагууд болон ажилчдад дижитал шилжилт хийхэд тийм ч амар биш. Тэдний туршлага, үзэл бодол, хандлага нь аль хэдийн өөр хэв маяг, соёлд дасчихсан байдаг тул “Яагаад заавал дижитал шилжилт хийх ёстой гэж” хэмээн асуудаг. Хэдий тийм ч бид өнөөдөр энэ өөрчлөлтийг хийхээс өөр сонголтгүй болоод байна. Шилжилт хийх явцад хүндрэлтэй асуудлууд тулгарах нь ойлгомжтой. Сүүлийн хоёр жилд гэхэд дөрвөн компани тутмын нэг нь бизнесийн дижитал шилжилт хийх гээд бүтэлгүйтсэн байна. Тэдгээр судалгаанд оролцогчдын 33 хувь нь 423 мянган еврогийн төслөө хаасан бол 28 хувь нь 555 мянган еврогоор бүтэлгүйтсэн гэж хариулжээ. Иймээс дижитал шилжилтийн явцад PACT буюу хүн, үйлдэл, хамтын ажиллагаа, технологи гэсэн үндсэн дөрвөн асуудлыг зэрэг анхаарах хэрэгтэй. Байгууллагуудын түгээмэл гаргадаг нэг том алдаа нь ажилтнаа үл ойшоож, технологид ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Гэвч дижитал шилжилт нь технологи бус бизнесийн загвар юм. Энэхүү загварыг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд технологи ашигладаг. Харин хүмүүс тэдгээр технологийг ухаалгаар ашиглах чадвартай байх нь дижитал шилжилтийн гол цөм болдог. Нэг ёсондоо энэ бол хүний шилжилт юм.	Дижитал орчин бол цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн ажиллаж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ чанаржуулан, бизнесийн салбарт манлайлах хүсэлтэй байгууллагын гол талбар юм. Энэ орчинд хэрхэн амжилттай ажиллах талаар цогц мэдээллийг хүргэн, сонирхолтой хэлэлцүүлгүүд өрнүүлсэн “Inspire” арга хэмжээ энэ сарын 23-нд амжилттай болж өндөрлөлөө. Арга хэмжээнд технологи, бизнесийн салбарын гадаад, дотоодын томоохон компаниудын төлөөлөгчид хүрэлцэн ирж, дижитал шилжилтийн боломж, ирээдүйг ярилцаж, өөрсдийн туршлагаас хуваалцсан юм. Мөн бизнесээ дараагийн түвшинд гаргах боломжийг эрэлхийлсэн Монголын мэдээлэл технологийн мэргэжилтнүүд оролцож, хагас өдрийг хамт өнгөрөөлөө. Байгууллагууд дижитал шилжилт хийхийн тулд зөвхөн технологидоо ач холбогдол өгөх бус ажилтан бүрийнхээ дижитал хандлага, соёлыг бий болгоход анхаарах нь илүү чухал болохыг илэрхийлсэн энэхүү арга хэмжээний илтгэгч бүрийн онцлууштай санаа, шийдлийг эшлэл болгон хүргэж байна. ### “Microsoft” компанийн Бүс нутаг хариуцсан захирал Наталя Матассова Нэг үеэ бодвол хүмүүсийн ажиллах арга барил, бусад харилцах харилцааны хэлбэр эрс өөрчлөгдөж байна. Энэ нь зөвхөн хувь хүн гэлтгүй байгууллага, улс орны хэмжээнд ач холбогдолтой өөрчлөлт юм. Өдгөө ямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдгээс үл хамааран бүх салбарын байгууллагууд дижитал шилжилт хийхийг илүүд үзэн, програм хангамжийн компаниас ялгаагүй анхаарал хандуулах болжээ. Дижитал шилжилт бол үндсэндээ хүний шилжилт хийж буй хэрэг юм. Хэрэв танай байгууллага энэхүү өөрчлөлтийг хийхээр шийдсэн бол хамгийн түрүүнд ажилчдадаа анхаарч, дижитал соёлд сургах хэрэгтэй. "Майкрософт" компани дижитал шилжилт хийхэд нөлөөлдөг таван чухал хүчин зүйлийг тодорхойлсон байдаг: 1. Авьяас чадварын төлөөх дайн – Хүмүүс зогсолтгүй суралцдаг байх. 2. Хиймэл оюунд суурилсан автомат ажил (AI) - Одоогоос 10 жилийн дараа гэхэд технологийн нөлөөгөөр дэлхийн нийт ажлын байрны 70 хувь нь өөрчлөгдөх магадлалтай тул хүмүүс дор бүрнээ дижитал чадвараа сайжруулах зайлшгүй шаардлагатай. Оксфордын нэгэн судалгаанд дурдсанаар АНУ-д ирэх 25 жилийн дотор нийт ажлын байрны 47 хувь нь автомат болох гэнэ. 3. Уян хатан байдал – Ажилтнуудаа бүтэн өдрийн турш оффисд суулгахаас илүү алсын зайнаас юм уу хагас цагаар ажиллах боломжоор хангаж, түргэн шуурхай, найдвартай багийн ажиллагааг дэмждэг байх. 4. Олон талт оролцоо (D&I) - Одоогийн болон ирээдүйн бизнестээ илүү амжилт гаргахын тулд янз бүрийн авьяас чадвартай байх. 5. Зорилго ба соёл – Бүх хүнд урам зориг өгч, сэдэлжүүлдэг байх. Энэ нь орчин үеийн “шинэ валют” болоод байна. Дижитал шилжилт хийхийн тулд ажилтан бүр дээрх зүйлсийг анхаарч, компанийн соёлыг бүрдүүлэх хэрэгтэй юм. Энэ бүхний гарааны цэг нь дижитал хандлагатай шилдэг удирдагчаас эхэлж, дараа нь ажилчдад нөлөөлдөг. ### “Мобинет” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал Ц.Идэрмөнх Бид анх дижитал шилжилтийг зөвхөн технологийн мэдлэгтэй хүмүүс л хийдэг гэж боддог байлаа. Гэтэл энэ нь хүн бүрд байж болох шаламгай, хариуцлагатай, шинийг эрэлхийлэгч, зохион байгуулагч, хэрэглэгч төвтэй гэх мэт хувь хүний олон чанар, ур чадварын нэгдэл байжээ. Тиймээс ямар ч байгууллагын дижитал шилжилт хийх хамгийн том сорилт бол компанийн соёл, ажилтнуудын хандлага юм билээ. Томьёолбол, “Идэвхтэй манлайлал +Шинийг санаачлагч соёл = Амжилттай дижитал хувьсал”. Манай компани дижитал шилжилт хийхийн тулд “Эмпасофт” компанитай хамтран Office 365 төслийг хэрэгжүүлсэн юм. Дижитал хэрэглээг бүх ажилтны өдөр тутмын хэрэглээнд бүрэн нэвтрүүлэхэд 5-6 сар зарцуулсны эцэст мэдэгдэхүйц эерэг өөрчлөлтүүд гарсан. Үүнд мөнгөн болон мөнгөн бус үр дүнгүүд багтана. Тухайлбал, өмнө нь оффисд цөөнгүй гардаг байсан технологитой холбоотой асуудал 80 хувь буурсан. Орон нутгийн салбарынхантайгаа видео хурал хийж, мэдээлэл солилцохын тулд жилд 50 сая төгрөгийн лиценз төлдөг байсан бол дижитал шилжилт хийснээр хэмнэж чадсан. Мөн зарим ажилтнууд хүссэн газраасаа алсын зайнаас ажиллаж, өдөр тутмын ажлаа илүү хурдан шуурхай явуулдаг болоод байна. Гэхдээ дижитал шилжилтийг амжилттай нэвтрүүлэхэд тулгарсан асуудал бий. Шилжилтийг бүрэн хийхийн тулд хэрэглэгчдийн мэдээллийн аюулгүй байдлыг сайтар хамгаалж, нууцлалын зэрэглэлийг тодорхойлох шаардлагатай болсон. Улмаар бид мэдээлэл технологийн эрсдэл бүрээ тооцоолж, урьдчилан сэргийлэх платформууд ашигладаг болоод байна. ### БНЭУ-ын “TDPrasad Consulting” компанийн үүсгэн байгуулагч, зөвлөх Дурга Прасад Тади Мэдээлэл технологийн засаглал нь аливаа байгууллагын стратеги, бизнесийн зорилготой уялдан хөгждөг тул өсөлт, инновац, биет хөрөнгийг нэмэгдүүлэх, эрсдэлийг бууруулах, зах зээлийн өрсөлдөөнд ялгарах давуу талыг бий болгодог. Тиймээс өдгөө Cloud дээрх мэдээллийн технологийн засаглал чухал хэвээр байна. Дэлхийн олон улс орон мэдээллийн технологийн засаглалын хяналтын тогтолцоо буюу COBIT-ийг хэрэгжүүлдэг. Энэ нь байгууллагын мэдээлэл болон мэдээллийн технологийн чиг үүрэг, зорилгыг хооронд нь уялдуулдаг давуу талтай. 2019 оноос эхлэн Монгол улсад үйл ажиллагаа явуулж буй арилжааны банкууд COBIT системийг дагаж мөрдөх тухай Монгол Банкны журам гарсан. Гэхдээ үүнийг хэрэгжүүлэхэд хэд хэдэн алдаа гарч болзошгүй. Жишээлбэл, байгууллагууд бизнестээ бодит бус зорилго тавьж, богино хугацаанд биелүүлэх гэж оролддог. БНСУ гэхэд өнөөг хүртэл COBIT-ийг амжилттай нэвтрүүлж чадаагүй байгаа нь чадварлаг мэргэжилтнүүд хомс байгаатай холбоотой болов уу. ### “Эмпасофт” академийн гүйцэтгэх захирал Н.Энхсайхан Дижитал шилжилт хийж буй байгууллагууд ажилтнууддаа “Эмпасофт” академид сургах нь цөөнгүй. Гэвч нэг ангид 10 хүн суралцахад хоёр нь сурах хүсэлгүй, зорилгогүй байгаа нь бидэнд анзаарагддаг. Тэднээс шалтгааныг нь тодруулахад дараах хэд хэдэн тайлбар гарч ирсэн юм. * Дижитал шилжилтийн тухай огт мэдлэггүй, ойлголтгүй хүмүүс бий. Тэд байгууллагаас нь сургалтад суух албан үүрэг өгсний дагуу ирсэн гэх тайлбарыг өгдөг. * Өөрийн гэсэн зорилгогүй хүмүүс бий. Тухайн байгууллагадаа хэр удаан ажиллахаа мэддэггүй. * Компанитайгаа байгуулсан гэрээний дагуу сурах гэж ирсэн хүмүүс байдаг. Тэд хөдөлмөрийн гэрээний дагуу аргагүйн эрхэнд ирдэг гэсэн үг. * Байгууллагаас нэг хүнд хэтэрхий их ачаалал өгдөг. Нэг хүнд технологитой холбоотой бүх хариуцуулах зорилгоор олон сургалтад хамруулдаг. * Технологитой ойр биш буюу анхан шатны мэдлэггүй хүмүүс ирдэг. Тиймээс дижитал шилжилт хийх гэж буй байгууллагууд энэ асуудалд анхаарч, тохирох хүнээ зөв сонгох хэрэгтэй юм. Ажилтнуудын хувьд аливаа сургалт, семинарт хамрагдах нь насан туршийн боловсрол болдог учраас дотоод, гадаад гэлтгүй ямар ч байгууллагад ажиллах бүрэн боломж нээгдэнэ гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. ### “Ландбридж” ХХК-ийн бизнес хөгжил хариуцсан захирал Б.Тулгаа Манай байгууллага мэдээллийн урсгалыг сайжруулах, бүтээмжээ нэмэгдүүлэх, шийдвэр гаргалтыг автоматжуулах гэсэн гурван үндсэн зорилгын хүрээнд дижитал шилжилт хийсэн. Ингэснээр бид хүссэн газраасаа харилцагчдынхаа ачаа барааг хаана явж буйг анхдагч сурвалжаас шууд авч, бизнес процесс хэрхэн өрнөж байгааг цаг алдалгүй мэдэх боломжтой болсон. Мөн ажилтнуудын өдөр тутмын үйл ажиллагаа илүү шуурхай, хялбар болж, нэг удаа 10 үг бичдэг байсныг 20-30 болгон ихэсгэж, бүтээмжээ сайжруулсан юм. Энэ хүрээнд одоогийн байдлаар манай байгууллагын үйлчилгээний ажилчдыг оролцуулахгүйгээр нийт ажилтны 92 хувь нь дижитал шилжилтийг амжилттай хийгээд байна. Тэд өгөгдлийг бүртгэх, хянах, боловсруулах ажилд ямар нэгэн байдлаар бүрэн оролцдог болсон тул тэр хэрээр компанийн үр ашигт байдал нэмэгдэж, нуугдмал зардлаа 40 хувиар буурсан. Бид хоёр жилийн дараа 90 хувь бууруулах зорилготой ажиллаж байна. Эдгээр нь зөвхөн манай компанид гарсан өөрчлөлт биш. Дижитал шилжилтийг амжилттай хэрэгжүүлсэн байгууллагуудын сайн жишиг олон бий. Яямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдгээс үл хамааран бүхий л компани дижитал шилжилт хийх бүрэн боломжтой санагдсан. ### ОХУ-ын “Леоника Лабс” компанийн үүсгэн байгуулагч Леонид Шугуров Олон жилийн туршлагатай байгууллагууд болон ажилчдад дижитал шилжилт хийхэд тийм ч амар биш. Тэдний туршлага, үзэл бодол, хандлага нь аль хэдийн өөр хэв маяг, соёлд дасчихсан байдаг тул “Яагаад заавал дижитал шилжилт хийх ёстой гэж” хэмээн асуудаг. Хэдий тийм ч бид өнөөдөр энэ өөрчлөлтийг хийхээс өөр сонголтгүй болоод байна. Шилжилт хийх явцад хүндрэлтэй асуудлууд тулгарах нь ойлгомжтой. Сүүлийн хоёр жилд гэхэд дөрвөн компани тутмын нэг нь бизнесийн дижитал шилжилт хийх гээд бүтэлгүйтсэн байна. Тэдгээр судалгаанд оролцогчдын 33 хувь нь 423 мянган еврогийн төслөө хаасан бол 28 хувь нь 555 мянган еврогоор бүтэлгүйтсэн гэж хариулжээ. Иймээс дижитал шилжилтийн явцад PACT буюу хүн, үйлдэл, хамтын ажиллагаа, технологи гэсэн үндсэн дөрвөн асуудлыг зэрэг анхаарах хэрэгтэй. Байгууллагуудын түгээмэл гаргадаг нэг том алдаа нь ажилтнаа үл ойшоож, технологид ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Гэвч дижитал шилжилт нь технологи бус бизнесийн загвар юм. Энэхүү загварыг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд технологи ашигладаг. Харин хүмүүс тэдгээр технологийг ухаалгаар ашиглах чадвартай байх нь дижитал шилжилтийн гол цөм болдог. Нэг ёсондоо энэ бол хүний шилжилт юм.
https://unread.today/c/2052	Мэдүүштэй	Tsogzolmaa Shofyor	2019-07-18T00:00:00	7 сарын 18, 2019	Д.Хулан: Миний таван жилийн туршид сурсан 5 зүйл	<div class="article-body"> <h2>Өөрийн зээ дүү Лхамогийн нэрийг франц хэлний хайр буюу "amour" гэх үгтэй нэгтгэн “Lhamour” хэмээх Монголдоо төдийгүй олон улсад анхдагч, патенттай органик гоо сайхны бүтээгдэхүүн үйлдэрлэлийг эхлүүлсэн Natural Essentials ХХК-ийн захирал Д.Хулан нь Монголчуудыг эрүүл, органик бүтээгдэхүүн хэрэглэж, байгаль орчноо хайрлах философийг түгээх зорилготойгоор “Lhamour” брэндийг үүсгэн байгуулаад өдгөө таван жилийг ардаа үджээ. LHAMOUR бол Хулан - Хулан бол LHAMOUR хэмээн өөрийн алсын хараагаа ажилтайгаа нэгтгэж, мөрөөдөж байсан бүх зүйлсээ "LHAMOUR"-аар дамжуулан бодит болгосон түүний таван жилийн туршид сурсан таван зүйлсийн талаарх тэмдэглэлийг хүргэж байна.</h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/e835f2a534dd2b3a32e4211c1002e67c.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">алсын хараатай байх </h3><p>Ямар ч гарааны бизнесийг эхлүүлэхэд санаа буюу зорилго анхны алхам болж, явц дундаа зорилтууд бий болдог. Манайх анх арьсны асуудалтай хүмүүст эрүүл, чанартай бүтээгдэхүүн хүргэх зорилготой байсан бол явц дундаа хийж буй ажлаа илүү сайн ойлгон, цаашид хийх зүйлс маань тодорхой болж эхэлснээр бидний алсын хараа маш ойлгомжтой болсон. Энэ л хамгийн чухал юм билээ. Алсын хараа бат бөх болоогүй цагт хийж буй зүйлээсээ амархан шантарч, ядрахаас авахуулаад асуудалд хандах хандлага огт өөр болдог. Харин тодорхой болсон цагт толгойд төсөөлөл бууж, том, жижиг ямар ч асуудлыг даван туулах тэвчээр, хатуужилтай болдог доо. Бидний алсын хараа бол Монголд үйлдвэрлэсэн байгалийн гаралтай, эрүүл, чанартай бүтээгдэхүүнээр олон улсад танигдах брэнд бий болгож, өөрийгөө, бусдыг болон байгаль орчноо хайрлах философи түгээснээр тогтвортой хөгжлийг бий болгох юм. <br><br>Надад арьсны асуудал тулгарахаас өмнө би хэзээ ч стартап компани байгуулаад зогсохгүй үйлдвэрлэл эрхэлнэ гэж бодож байгаагүй. Олон улсын том байгууллагад ажиллах тухай бодож явсан хүн огт өөр зүйл хийж эхлэхээр шийдсэн нь миний амьдралын хамгийн том шийдвэрүүдийн нэг болсон. Өөрийнхөө арьсны асуудлаа шийдээд зогсохгүй над шиг асуудалтай бусад хүмүүст тусалж, сайнаар нөлөөлөх боломжийг олж хараад зоригтойгоор эхлүүлсэн дээ. Би энэ салбарт зах зээл байгаа учраас бизнес эхлүүлэх тухай бодоогүй. Харин хэн нэгний амьдралд тус болох зүйл бүтээж чадна гэсэн бодлоор эхлүүлсэн юм. Ихэнх гарааны бизнес эрхлэгчид хийх ажлаа шууд бизнесийн нүдээр хараад алддаг мэт санагддаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сууриа сайн бэлдэх </h3><p>Гарааны бизнес ихэвчлэн шинэлэг зүйлсийг бий болгож байдаг. Хэчнээн сонирхолтой, бүтээлч байсан ч зөвхөн түүнд анхаарч болохгүй мэт санагдсан. Гарааны бизнес эхлүүлэхэд сэтгэлийн хөөрөл өндөр байх үе бий. Явц дундаа л сэтгэл зүйн хувьд тогтворжиж, аливаа юмныхаа учрыг олж, төлөвшиж эхэлдэг юм билээ. Би анх 2014 онд Google-ээс “how to write a business plan” гэж хайж байгаад 14 хуудас сүртэй бизнесийн төлөвлөгөө бичиж байсан юм. Тухайн үед үед миний анхны оффист хулгай ороод, хамаг эд зүйлсээ алдаж, эргэн олж авч чадаагүй юм. Гэхдээ 2015, 2016 онд хийсэн зүйлс минь тэр бичсэн бизнес төлөвлөгөөнөөс огт өөрөөр эргэсэн дээ. Тиймээс эхэн үедээ мэдрэмжээ дагаж, бүхнийг хийх гэж хичээсэн. Харин одоо бүхнийг бизнес төлөвлөгөөний дагуу гүйцэтгэх шатандаа иржээ. <br><br>Бизнесийн сууриа зөв тавихын тулд менежментийн уйтгартай, залхуутай ажлыг зайлшгүй хийх шаардлагатай. Бүтээгдэхүүний стандарт, үйлчилгээний чанарыг бий болгохоос авахуулаад байгууллагын соёл, санхүү, төлөвлөлт, гүйцэтгэлд нэг бүрчлэн анхаарснаар зөв суурь нь бүрдэнэ. Эдгээрийг явц дундаа сайжруулан шинэчлээд явж болох ч эхний таван жилдээ багтаан зөв стандарт, сууриа тавих нь хамгийн чухал. Бидний хувьд бүтээгдэхүүнээ олон хүнд хурдан хүргэхээс илүүтэй бүтээгдэхүүний чанар болон үйлдвэрлэлийн үйл явцад анхаарсан. Энэ нь бидний сууриа сайн тавих эхлэл болсон болов уу. Аливаа компанийг яалт ч үгүй нэг хүн үүсгэн байгуулдаг нь үнэн ч цаашдаа олон зуун жил оршин тогтнох суурийг компанийн соёл л бий болгож, авч явдаг учраас байгууллагын соёлыг бий болгохоор хичээж байгаа. Манай ажилчид аливаад үргэлж бүтээлчээр хандан, шинийг эрэлхийлж ил тод, нээлттэй байж чаддаг. Компанийн соёлыг алсын хараатай зайлшгүй холбоотой гэж боддог юм. Бид бүгд өөрийн хувийн мөрөөдөл, алсын хараатай. Тэгээд ганц л амьдрах учраас бид ажиллах буй хүмүүстэй ихийг өгөхийг хүсдэг. Тэдний хувийн алсын хараа компанийн алсын хараатай нийцсэн цаг хүн хийж буй зүйлдээ аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун байж чадах болов уу. <br><br>Хүн амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажил дээрээ өнгөрүүлдэг учраас бид зөвхөн цалин, хангамж олгохоос илүүтэй ажилчдынхаа сэтгэл зүй, хувь хүний хөгжилд маш их анхаардаг. Тухайлбал, манай ажлын цаг өглөө 8.30 цагт эхэлж, 17 цагт тардаг. Ингэснээр ажилчид маань замын түгжрэлээс өмнө гарч хүүхэд авах, гадуур ажил хөөцөлдөх эсвэл гэр бүлдээ цаг гаргахад нь тус болдог юм. Эрүүл мэндийн шалтгаанаар олон цагаар ажиллах боломжгүй ажилчдаа гэрээс нь ажиллах боломжийг бий болгож, уян хатан ажиллах нөхцөлийг бий болгосон. Тэдний хувь хүний хөгжлийг дэмжихээр сүүлийн үед олон сургалтыг өөрөө зохион байгуулж байгаа. Тухайлбал, “Хайрцагнаас гадна сэтгэх”, “Зөв арьс арчилгаа”, “Арьс гэж юу вэ”, “Багийн ажиллагаа” сэдвээр ороод байна. Түүнээс гадна бид аливаа тэмдэглэлт баяр, ёслолыг тэмдэглэхдээ ууж идэх бус агаар салхинд гарахыг илүүд үзэж, ажилчдынхаа оюунд хөрөнгө оруулахаар “Lhoumour” номын санг байгуулаад байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b35f08d4446da3436704e4a09e25195b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дэндүү төгс болгох гэж бүү хичээ </h3><p>Гарааны бизнест бүтээлч сэтгэлгээ хамгийн чухал. Бидэнд аливааг үргэлж сайжруулан илүү дээр болгох хүсэл байдаг. Хэрэглэгчдийн зүгээс ч үргэлж шүүмж ирж, илүү сайжруулалт хүсдэг ийм цаг үед төгс бүтээл гаргах гэж хүлээхээс илүүтэйгээр зах зээлээ мэдэрч, явц дундаа сайжруулаад явах нь зөв. Хэрэглэгчид хамгийн зөв шүүмжлэгч байдаг учраас бидний бодож сэтгээгүй санаа, шийдлийг хэлэх нь бий. Тиймээс төгс зүйл бүтээх гээд хамаг цагаа барж, толгойгоо гашилгаж байснаас тухайн үедээ хамгийн сайнаараа хийгээд эртхэн туршиж байсан нь дээр. <br><br>Өнөө цагт компани болгон бүтээгдэхүүнээ сайжруулаад явж байгаа шүү дээ. Би өмнө нь өдөр шөнөгүй ажиллаж, төрсөн өдөр, амралтын өдрүүд, баяр ёслол, тэмдэглэлт өдрийг үл харгалзан ажлаа хийдэг байлаа. Тухайн үед бүх зүйлийг ганцаараа эхлүүлсэн болохоор учраа олох гээд их суудаг байсан. Өдөр нь маркетинг, борлуулалтын ажлаа хийж, орой нь шинэ бүтээгдэхүүн дээрээ төвлөрдөг байлаа. Тэр үед менежмент, төлөвлөлт гэх зүйлс байгаагүй учраас бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтдээ хамгийн их анхаарал хандуулж, бүх цаг хугацаагаа лабораторид өнгөрүүлэхийг л хүсдэг байсан даа. Тэгээд удалгүй хамт олонтой болж ажлууд жигдэрч тодорхой болоод ирэх үед бүтээмж чухал болохыг ойлгосон. Би гурван жилийн турш нойргүй ажиллаад эрүүл мэндээрээ маш их хохирон, сүүлдээ гүн ядаргаанд хүртэл орсон байсан юм. Тиймээс өнгөрсөн хоёр жилд бүтээмжээ сайжруулж, тэнцвэртэй амьдралын хэв маягт суралцаж байна. <br><br>Аливаа байгууллагын гүйцэтгэх захирал эсвэл үүсгэн байгуулагчид үргэлж өргөн цар хүрээтэй ажил хийх шаардлагатай байдаг. Олон зүйл бодож, төлөвлөн, төсөөлөөд амьдралд бодитоор хэрэгжүүлэхэд анхаарч ажиллана гэдэг ачаалал өндөртэй. Тэнцвэртэй байхгүй бол яваандаа ядаргаанд ороод, байнгын стресс бухимдалтай болж юун алсын хараандаа хүрэх манатай л болдог юм билээ. Тэгэхээр хүн ажил, амралтаа зөв зохицуулж, ажлын цагтаа бүтээмжтэй өнгөрүүлж чадвал илүү амжилтад хүрэхээс гадна тухайн мөчдөө аз жаргалтай, тайван байж чадна. Би сүүлийн хоёр жилд богино хугацаанд, өндөр бүтээмжтэй ажиллахыг хичээдэг болсон.<br><br>Амьдралын минь нэг өдөр өглөө босоод заавал гэр бүлээрээ цайгаа ууж, эрч хүч авахаас эхэлдэг. Ажил дээрээ очоод нэг аяга кофе чанаж уугаад тухайн өдрийнхөө хамгийн чухал ажлыг барьж аван дуусгахыг хичээдэг. Чухал ажлаа эхэнд хийхгүй бол өдөржингөө толгойд бодогдоод хэцүү байдаг учраас тийм ажлуудаа өглөө хийж дуусгадаг. Миний ажил хүмүүстэй мэйлээр харьцах шаардлага их гардаг учраас хаанаас ч ажлаа хийхэд амар байдаг. Мэдээллийн эрин зуунд заавал уулзахгүйгээр цахимаар дамжуулан олон ажлыг амжуулж болохыг ажилчдадаа зааж өгч эхэлсэн. Эхэндээ манайханд хэцүү байсан ч явцдаа дадал болж, ажлын бүтээмж ч дагаад өссөн. Олон улсын, томоохон компаниудын хийж байгаа зүйлсийг бид ч хийх хэрэгтэй.<br><br>Бид бүтээгдэхүүнээ одоогоор долоон оронд экспортолж, аль хэдийн олон улсын том брэндүүдтэй өрсөлдөж эхэлсэн болохоор өндөр бүтээмжтэй ажиллах нь маш чухал билээ. Цагийн зөрүүнээс шалтгаалан оройдоо гаднынхантай цахимаар видео дуудлага хийж, мэйлээр харилцах нь элбэг. Мөн ажлынхаа хажуугаар олон улсын сайн дурын ажил хэрэгжүүлдэг учраас оройн цагаар хүмүүстэй утсаар ярих нь бий. Ажиллаагүй үедээ бол аль болох гэр бүлийнхэнтэйгээ цагийг өнгөрүүлж, толгойгоо амраахыг хичээдэг дээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/3a7aab1ef98e318ec0d36993b709f9d8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Санхүүгээ сайн ойлгох - санхүү хамгаас чухал</h3><p>Ихэнх гарааны бизнес эрхлэгчид ажилдаа маш дуртай мөртлөө мөнгө, санхүүгийн асуудал дээр тааруухан байдаг. Санхүүг угаасаа сайн ойлгохгүй болохоор анхнаасаа ач холбогдол өгөхгүйгээр нягтландаа найдаад орхичихдог. Гэтэл нягтлан бодогч орлого, зарлагын тайлан гаргадаг болохоос төлөвлөгөө гаргадаг хүн биш. Тухайн компанийн удирдлага, санхүүгийн дарга нь төлөвлөх шаардлагатай байдаг. Харин нягтлан бодогч нь тайланг зөв гаргаж, санхүүгийн сахилга бат, төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг хянаж хариуцаж явах нь зөв юм. Санхүүгийн асуудлыг явц дундаа цэгцэлнэ гэдэг маш төвөгтэй юм билээ. Тиймээс анхнаас нь өөрийгөө энэ тал дээр хүчээр ч хамаагүй дайчлан, санхүүгээ ойлгодог байх нь цаашдын амжилтын том гүүр болно.<br><br>Гарааны бизнес эрхэлж байгаа хүмүүсийн ихэнх нь хоосон мөрөөдлөөр эхэлдэг учраас ёстой л хоосноос эхэлдэг. Бидний хувьд эхний жилүүдэд юун ашиг манатай л байсан. Гэхдээ удалгүй борлуулалтын өсөлтөөр компанийнхаа үйл ажиллагааг тогтвортой болгож чадсан. Одоо манайд 45 хүн 60 гаруй бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэн, гурван нэрийн дэлгүүрээр дамжуулан хэрэглэгчдэд хүргэж байна. Зардал нэмэгдэхийн хэрээр борлуулалт ч дагаад өсч байгаа. Бид цаашдаа зөв ажилласаар л байвал санхүүгийн амжилтаа бат бөх байлгаж чадна. Миний хувьд<i> </i> Германд өссөн болоод ч тэрүү хувь хүнийхээ хувьд маш сахилга баттай. Ээжийн минь зааж зөвлөсөн зүйлс намайг санхүүгийн тал дээр маш сахилга баттай болгосон. Хэрэггүй зүйлд мөнгө зарцуулахгүйгээр чанартай, цөөн зүйлс худалдан авч минималист хэв маягийг илүүд үздэг. Тийм болохоор дурсамж бүтээх зүйлд л мөнгөө зарцуулж байна даа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f458841a59a1ea99f16867bc648c4404.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Мэдрэмжтэй байх </h3><p>Амжилтын хамгийн чухал түлхүүрийг мэдрэмж гэж боддог болсон. Зөвхөн өөрийгөө гэлтгүй хамт олноо, хэрэглэгчээ, зах зээлээ зэрэг маш олон зүйлд мэдрэмж шаардлагатай. Зах зээлээ мэдрээгүй хүн хэчнээн сайн бүтээгдэхүүн гаргасан ч худалдан авах хүнгүй байх магадлалтай. Хэрэглэгчээ мэдрээгүй хүн буруу маркетинг хийж, хүмүүст зарж чадахгүй байх эрсдэлтэй. Хамт олноо мэдрээгүй хүн тэднийг удирдан чиглүүлэх боломжгүй. Өөрийгөө мэдрээгүй цагт ядаргаанд орж, бусдадаа үлгэр жишээ болон манлайлж чадахгүй. Тиймээс аливаад мэдрэмж хамгаас чухал гэдгийг сүүлийн таван жилийн туршлагаасаа маш сайн ойлгосон доо. <br><br>Миний өнгөрсөн амьдрал тэр чигтээ миний ажил л байсан. Тэгснээр би алдаагүй ээ. Харин ч их зүйл ойлгож, богино хугацаанд өөрийгөө хөгжүүлэн, маш их алдаанаасаа суралцаж, хувь хүнийхээ хувьд асар их өөрчлөгдсөн гэж боддог. Одоо ч миний ажил миний амьдралын том хэсэг хэвээр. Гэхдээ өмнөхөөсөө илүү эрүүл мэнддээ анхаарч, гэр бүлтэйгээ цагийг өнгөрүүлдэг болсон нь гол ялгаа юм. Би өөрийнхөө алсыг хараагаа хийж буй ажилтайгаа нэгтгэж чадсан учраас хэзээ ч ажлаасаа залхаж, түүртэж байсан удаагүй. Миний хийж буй зүйлс надад маш гоё мэдрэмж өгдөг. LHAMOUR бол Хулан - Хулан бол LHAMOUR учраас миний мөрөөдөж байсан бүх зүйл LHAMOUR-аар дамжиж бодит болдог. <br></p> </div>	Өөрийн зээ дүү Лхамогийн нэрийг франц хэлний хайр буюу "amour" гэх үгтэй нэгтгэн “Lhamour” хэмээх Монголдоо төдийгүй олон улсад анхдагч, патенттай органик гоо сайхны бүтээгдэхүүн үйлдэрлэлийг эхлүүлсэн Natural Essentials ХХК-ийн захирал Д.Хулан нь Монголчуудыг эрүүл, органик бүтээгдэхүүн хэрэглэж, байгаль орчноо хайрлах философийг түгээх зорилготойгоор “Lhamour” брэндийг үүсгэн байгуулаад өдгөө таван жилийг ардаа үджээ. LHAMOUR бол Хулан - Хулан бол LHAMOUR хэмээн өөрийн алсын хараагаа ажилтайгаа нэгтгэж, мөрөөдөж байсан бүх зүйлсээ "LHAMOUR"-аар дамжуулан бодит болгосон түүний таван жилийн туршид сурсан таван зүйлсийн талаарх тэмдэглэлийг хүргэж байна. алсын хараатай байх Ямар ч гарааны бизнесийг эхлүүлэхэд санаа буюу зорилго анхны алхам болж, явц дундаа зорилтууд бий болдог. Манайх анх арьсны асуудалтай хүмүүст эрүүл, чанартай бүтээгдэхүүн хүргэх зорилготой байсан бол явц дундаа хийж буй ажлаа илүү сайн ойлгон, цаашид хийх зүйлс маань тодорхой болж эхэлснээр бидний алсын хараа маш ойлгомжтой болсон. Энэ л хамгийн чухал юм билээ. Алсын хараа бат бөх болоогүй цагт хийж буй зүйлээсээ амархан шантарч, ядрахаас авахуулаад асуудалд хандах хандлага огт өөр болдог. Харин тодорхой болсон цагт толгойд төсөөлөл бууж, том, жижиг ямар ч асуудлыг даван туулах тэвчээр, хатуужилтай болдог доо. Бидний алсын хараа бол Монголд үйлдвэрлэсэн байгалийн гаралтай, эрүүл, чанартай бүтээгдэхүүнээр олон улсад танигдах брэнд бий болгож, өөрийгөө, бусдыг болон байгаль орчноо хайрлах философи түгээснээр тогтвортой хөгжлийг бий болгох юм. Надад арьсны асуудал тулгарахаас өмнө би хэзээ ч стартап компани байгуулаад зогсохгүй үйлдвэрлэл эрхэлнэ гэж бодож байгаагүй. Олон улсын том байгууллагад ажиллах тухай бодож явсан хүн огт өөр зүйл хийж эхлэхээр шийдсэн нь миний амьдралын хамгийн том шийдвэрүүдийн нэг болсон. Өөрийнхөө арьсны асуудлаа шийдээд зогсохгүй над шиг асуудалтай бусад хүмүүст тусалж, сайнаар нөлөөлөх боломжийг олж хараад зоригтойгоор эхлүүлсэн дээ. Би энэ салбарт зах зээл байгаа учраас бизнес эхлүүлэх тухай бодоогүй. Харин хэн нэгний амьдралд тус болох зүйл бүтээж чадна гэсэн бодлоор эхлүүлсэн юм. Ихэнх гарааны бизнес эрхлэгчид хийх ажлаа шууд бизнесийн нүдээр хараад алддаг мэт санагддаг. Сууриа сайн бэлдэх Гарааны бизнес ихэвчлэн шинэлэг зүйлсийг бий болгож байдаг. Хэчнээн сонирхолтой, бүтээлч байсан ч зөвхөн түүнд анхаарч болохгүй мэт санагдсан. Гарааны бизнес эхлүүлэхэд сэтгэлийн хөөрөл өндөр байх үе бий. Явц дундаа л сэтгэл зүйн хувьд тогтворжиж, аливаа юмныхаа учрыг олж, төлөвшиж эхэлдэг юм билээ. Би анх 2014 онд Google-ээс “how to write a business plan” гэж хайж байгаад 14 хуудас сүртэй бизнесийн төлөвлөгөө бичиж байсан юм. Тухайн үед үед миний анхны оффист хулгай ороод, хамаг эд зүйлсээ алдаж, эргэн олж авч чадаагүй юм. Гэхдээ 2015, 2016 онд хийсэн зүйлс минь тэр бичсэн бизнес төлөвлөгөөнөөс огт өөрөөр эргэсэн дээ. Тиймээс эхэн үедээ мэдрэмжээ дагаж, бүхнийг хийх гэж хичээсэн. Харин одоо бүхнийг бизнес төлөвлөгөөний дагуу гүйцэтгэх шатандаа иржээ. Бизнесийн сууриа зөв тавихын тулд менежментийн уйтгартай, залхуутай ажлыг зайлшгүй хийх шаардлагатай. Бүтээгдэхүүний стандарт, үйлчилгээний чанарыг бий болгохоос авахуулаад байгууллагын соёл, санхүү, төлөвлөлт, гүйцэтгэлд нэг бүрчлэн анхаарснаар зөв суурь нь бүрдэнэ. Эдгээрийг явц дундаа сайжруулан шинэчлээд явж болох ч эхний таван жилдээ багтаан зөв стандарт, сууриа тавих нь хамгийн чухал. Бидний хувьд бүтээгдэхүүнээ олон хүнд хурдан хүргэхээс илүүтэй бүтээгдэхүүний чанар болон үйлдвэрлэлийн үйл явцад анхаарсан. Энэ нь бидний сууриа сайн тавих эхлэл болсон болов уу. Аливаа компанийг яалт ч үгүй нэг хүн үүсгэн байгуулдаг нь үнэн ч цаашдаа олон зуун жил оршин тогтнох суурийг компанийн соёл л бий болгож, авч явдаг учраас байгууллагын соёлыг бий болгохоор хичээж байгаа. Манай ажилчид аливаад үргэлж бүтээлчээр хандан, шинийг эрэлхийлж ил тод, нээлттэй байж чаддаг. Компанийн соёлыг алсын хараатай зайлшгүй холбоотой гэж боддог юм. Бид бүгд өөрийн хувийн мөрөөдөл, алсын хараатай. Тэгээд ганц л амьдрах учраас бид ажиллах буй хүмүүстэй ихийг өгөхийг хүсдэг. Тэдний хувийн алсын хараа компанийн алсын хараатай нийцсэн цаг хүн хийж буй зүйлдээ аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун байж чадах болов уу. Хүн амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажил дээрээ өнгөрүүлдэг учраас бид зөвхөн цалин, хангамж олгохоос илүүтэй ажилчдынхаа сэтгэл зүй, хувь хүний хөгжилд маш их анхаардаг. Тухайлбал, манай ажлын цаг өглөө 8.30 цагт эхэлж, 17 цагт тардаг. Ингэснээр ажилчид маань замын түгжрэлээс өмнө гарч хүүхэд авах, гадуур ажил хөөцөлдөх эсвэл гэр бүлдээ цаг гаргахад нь тус болдог юм. Эрүүл мэндийн шалтгаанаар олон цагаар ажиллах боломжгүй ажилчдаа гэрээс нь ажиллах боломжийг бий болгож, уян хатан ажиллах нөхцөлийг бий болгосон. Тэдний хувь хүний хөгжлийг дэмжихээр сүүлийн үед олон сургалтыг өөрөө зохион байгуулж байгаа. Тухайлбал, “Хайрцагнаас гадна сэтгэх”, “Зөв арьс арчилгаа”, “Арьс гэж юу вэ”, “Багийн ажиллагаа” сэдвээр ороод байна. Түүнээс гадна бид аливаа тэмдэглэлт баяр, ёслолыг тэмдэглэхдээ ууж идэх бус агаар салхинд гарахыг илүүд үзэж, ажилчдынхаа оюунд хөрөнгө оруулахаар “Lhoumour” номын санг байгуулаад байна. Дэндүү төгс болгох гэж бүү хичээ Гарааны бизнест бүтээлч сэтгэлгээ хамгийн чухал. Бидэнд аливааг үргэлж сайжруулан илүү дээр болгох хүсэл байдаг. Хэрэглэгчдийн зүгээс ч үргэлж шүүмж ирж, илүү сайжруулалт хүсдэг ийм цаг үед төгс бүтээл гаргах гэж хүлээхээс илүүтэйгээр зах зээлээ мэдэрч, явц дундаа сайжруулаад явах нь зөв. Хэрэглэгчид хамгийн зөв шүүмжлэгч байдаг учраас бидний бодож сэтгээгүй санаа, шийдлийг хэлэх нь бий. Тиймээс төгс зүйл бүтээх гээд хамаг цагаа барж, толгойгоо гашилгаж байснаас тухайн үедээ хамгийн сайнаараа хийгээд эртхэн туршиж байсан нь дээр. Өнөө цагт компани болгон бүтээгдэхүүнээ сайжруулаад явж байгаа шүү дээ. Би өмнө нь өдөр шөнөгүй ажиллаж, төрсөн өдөр, амралтын өдрүүд, баяр ёслол, тэмдэглэлт өдрийг үл харгалзан ажлаа хийдэг байлаа. Тухайн үед бүх зүйлийг ганцаараа эхлүүлсэн болохоор учраа олох гээд их суудаг байсан. Өдөр нь маркетинг, борлуулалтын ажлаа хийж, орой нь шинэ бүтээгдэхүүн дээрээ төвлөрдөг байлаа. Тэр үед менежмент, төлөвлөлт гэх зүйлс байгаагүй учраас бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтдээ хамгийн их анхаарал хандуулж, бүх цаг хугацаагаа лабораторид өнгөрүүлэхийг л хүсдэг байсан даа. Тэгээд удалгүй хамт олонтой болж ажлууд жигдэрч тодорхой болоод ирэх үед бүтээмж чухал болохыг ойлгосон. Би гурван жилийн турш нойргүй ажиллаад эрүүл мэндээрээ маш их хохирон, сүүлдээ гүн ядаргаанд хүртэл орсон байсан юм. Тиймээс өнгөрсөн хоёр жилд бүтээмжээ сайжруулж, тэнцвэртэй амьдралын хэв маягт суралцаж байна. Аливаа байгууллагын гүйцэтгэх захирал эсвэл үүсгэн байгуулагчид үргэлж өргөн цар хүрээтэй ажил хийх шаардлагатай байдаг. Олон зүйл бодож, төлөвлөн, төсөөлөөд амьдралд бодитоор хэрэгжүүлэхэд анхаарч ажиллана гэдэг ачаалал өндөртэй. Тэнцвэртэй байхгүй бол яваандаа ядаргаанд ороод, байнгын стресс бухимдалтай болж юун алсын хараандаа хүрэх манатай л болдог юм билээ. Тэгэхээр хүн ажил, амралтаа зөв зохицуулж, ажлын цагтаа бүтээмжтэй өнгөрүүлж чадвал илүү амжилтад хүрэхээс гадна тухайн мөчдөө аз жаргалтай, тайван байж чадна. Би сүүлийн хоёр жилд богино хугацаанд, өндөр бүтээмжтэй ажиллахыг хичээдэг болсон. Амьдралын минь нэг өдөр өглөө босоод заавал гэр бүлээрээ цайгаа ууж, эрч хүч авахаас эхэлдэг. Ажил дээрээ очоод нэг аяга кофе чанаж уугаад тухайн өдрийнхөө хамгийн чухал ажлыг барьж аван дуусгахыг хичээдэг. Чухал ажлаа эхэнд хийхгүй бол өдөржингөө толгойд бодогдоод хэцүү байдаг учраас тийм ажлуудаа өглөө хийж дуусгадаг. Миний ажил хүмүүстэй мэйлээр харьцах шаардлага их гардаг учраас хаанаас ч ажлаа хийхэд амар байдаг. Мэдээллийн эрин зуунд заавал уулзахгүйгээр цахимаар дамжуулан олон ажлыг амжуулж болохыг ажилчдадаа зааж өгч эхэлсэн. Эхэндээ манайханд хэцүү байсан ч явцдаа дадал болж, ажлын бүтээмж ч дагаад өссөн. Олон улсын, томоохон компаниудын хийж байгаа зүйлсийг бид ч хийх хэрэгтэй. Бид бүтээгдэхүүнээ одоогоор долоон оронд экспортолж, аль хэдийн олон улсын том брэндүүдтэй өрсөлдөж эхэлсэн болохоор өндөр бүтээмжтэй ажиллах нь маш чухал билээ. Цагийн зөрүүнээс шалтгаалан оройдоо гаднынхантай цахимаар видео дуудлага хийж, мэйлээр харилцах нь элбэг. Мөн ажлынхаа хажуугаар олон улсын сайн дурын ажил хэрэгжүүлдэг учраас оройн цагаар хүмүүстэй утсаар ярих нь бий. Ажиллаагүй үедээ бол аль болох гэр бүлийнхэнтэйгээ цагийг өнгөрүүлж, толгойгоо амраахыг хичээдэг дээ. Санхүүгээ сайн ойлгох - санхүү хамгаас чухал Ихэнх гарааны бизнес эрхлэгчид ажилдаа маш дуртай мөртлөө мөнгө, санхүүгийн асуудал дээр тааруухан байдаг. Санхүүг угаасаа сайн ойлгохгүй болохоор анхнаасаа ач холбогдол өгөхгүйгээр нягтландаа найдаад орхичихдог. Гэтэл нягтлан бодогч орлого, зарлагын тайлан гаргадаг болохоос төлөвлөгөө гаргадаг хүн биш. Тухайн компанийн удирдлага, санхүүгийн дарга нь төлөвлөх шаардлагатай байдаг. Харин нягтлан бодогч нь тайланг зөв гаргаж, санхүүгийн сахилга бат, төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг хянаж хариуцаж явах нь зөв юм. Санхүүгийн асуудлыг явц дундаа цэгцэлнэ гэдэг маш төвөгтэй юм билээ. Тиймээс анхнаас нь өөрийгөө энэ тал дээр хүчээр ч хамаагүй дайчлан, санхүүгээ ойлгодог байх нь цаашдын амжилтын том гүүр болно. Гарааны бизнес эрхэлж байгаа хүмүүсийн ихэнх нь хоосон мөрөөдлөөр эхэлдэг учраас ёстой л хоосноос эхэлдэг. Бидний хувьд эхний жилүүдэд юун ашиг манатай л байсан. Гэхдээ удалгүй борлуулалтын өсөлтөөр компанийнхаа үйл ажиллагааг тогтвортой болгож чадсан. Одоо манайд 45 хүн 60 гаруй бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэн, гурван нэрийн дэлгүүрээр дамжуулан хэрэглэгчдэд хүргэж байна. Зардал нэмэгдэхийн хэрээр борлуулалт ч дагаад өсч байгаа. Бид цаашдаа зөв ажилласаар л байвал санхүүгийн амжилтаа бат бөх байлгаж чадна. Миний хувьд Германд өссөн болоод ч тэрүү хувь хүнийхээ хувьд маш сахилга баттай. Ээжийн минь зааж зөвлөсөн зүйлс намайг санхүүгийн тал дээр маш сахилга баттай болгосон. Хэрэггүй зүйлд мөнгө зарцуулахгүйгээр чанартай, цөөн зүйлс худалдан авч минималист хэв маягийг илүүд үздэг. Тийм болохоор дурсамж бүтээх зүйлд л мөнгөө зарцуулж байна даа. Мэдрэмжтэй байх Амжилтын хамгийн чухал түлхүүрийг мэдрэмж гэж боддог болсон. Зөвхөн өөрийгөө гэлтгүй хамт олноо, хэрэглэгчээ, зах зээлээ зэрэг маш олон зүйлд мэдрэмж шаардлагатай. Зах зээлээ мэдрээгүй хүн хэчнээн сайн бүтээгдэхүүн гаргасан ч худалдан авах хүнгүй байх магадлалтай. Хэрэглэгчээ мэдрээгүй хүн буруу маркетинг хийж, хүмүүст зарж чадахгүй байх эрсдэлтэй. Хамт олноо мэдрээгүй хүн тэднийг удирдан чиглүүлэх боломжгүй. Өөрийгөө мэдрээгүй цагт ядаргаанд орж, бусдадаа үлгэр жишээ болон манлайлж чадахгүй. Тиймээс аливаад мэдрэмж хамгаас чухал гэдгийг сүүлийн таван жилийн туршлагаасаа маш сайн ойлгосон доо. Миний өнгөрсөн амьдрал тэр чигтээ миний ажил л байсан. Тэгснээр би алдаагүй ээ. Харин ч их зүйл ойлгож, богино хугацаанд өөрийгөө хөгжүүлэн, маш их алдаанаасаа суралцаж, хувь хүнийхээ хувьд асар их өөрчлөгдсөн гэж боддог. Одоо ч миний ажил миний амьдралын том хэсэг хэвээр. Гэхдээ өмнөхөөсөө илүү эрүүл мэнддээ анхаарч, гэр бүлтэйгээ цагийг өнгөрүүлдэг болсон нь гол ялгаа юм. Би өөрийнхөө алсыг хараагаа хийж буй ажилтайгаа нэгтгэж чадсан учраас хэзээ ч ажлаасаа залхаж, түүртэж байсан удаагүй. Миний хийж буй зүйлс надад маш гоё мэдрэмж өгдөг. LHAMOUR бол Хулан - Хулан бол LHAMOUR учраас миний мөрөөдөж байсан бүх зүйл LHAMOUR-аар дамжиж бодит болдог.	Өөрийн зээ дүү Лхамогийн нэрийг франц хэлний хайр буюу "amour" гэх үгтэй нэгтгэн “Lhamour” хэмээх Монголдоо төдийгүй олон улсад анхдагч, патенттай органик гоо сайхны бүтээгдэхүүн үйлдэрлэлийг эхлүүлсэн Natural Essentials ХХК-ийн захирал Д.Хулан нь Монголчуудыг эрүүл, органик бүтээгдэхүүн хэрэглэж, байгаль орчноо хайрлах философийг түгээх зорилготойгоор “Lhamour” брэндийг үүсгэн байгуулаад өдгөө таван жилийг ардаа үджээ. LHAMOUR бол Хулан - Хулан бол LHAMOUR хэмээн өөрийн алсын хараагаа ажилтайгаа нэгтгэж, мөрөөдөж байсан бүх зүйлсээ "LHAMOUR"-аар дамжуулан бодит болгосон түүний таван жилийн туршид сурсан таван зүйлсийн талаарх тэмдэглэлийг хүргэж байна. ### алсын хараатай байх Ямар ч гарааны бизнесийг эхлүүлэхэд санаа буюу зорилго анхны алхам болж, явц дундаа зорилтууд бий болдог. Манайх анх арьсны асуудалтай хүмүүст эрүүл, чанартай бүтээгдэхүүн хүргэх зорилготой байсан бол явц дундаа хийж буй ажлаа илүү сайн ойлгон, цаашид хийх зүйлс маань тодорхой болж эхэлснээр бидний алсын хараа маш ойлгомжтой болсон. Энэ л хамгийн чухал юм билээ. Алсын хараа бат бөх болоогүй цагт хийж буй зүйлээсээ амархан шантарч, ядрахаас авахуулаад асуудалд хандах хандлага огт өөр болдог. Харин тодорхой болсон цагт толгойд төсөөлөл бууж, том, жижиг ямар ч асуудлыг даван туулах тэвчээр, хатуужилтай болдог доо. Бидний алсын хараа бол Монголд үйлдвэрлэсэн байгалийн гаралтай, эрүүл, чанартай бүтээгдэхүүнээр олон улсад танигдах брэнд бий болгож, өөрийгөө, бусдыг болон байгаль орчноо хайрлах философи түгээснээр тогтвортой хөгжлийг бий болгох юм. Надад арьсны асуудал тулгарахаас өмнө би хэзээ ч стартап компани байгуулаад зогсохгүй үйлдвэрлэл эрхэлнэ гэж бодож байгаагүй. Олон улсын том байгууллагад ажиллах тухай бодож явсан хүн огт өөр зүйл хийж эхлэхээр шийдсэн нь миний амьдралын хамгийн том шийдвэрүүдийн нэг болсон. Өөрийнхөө арьсны асуудлаа шийдээд зогсохгүй над шиг асуудалтай бусад хүмүүст тусалж, сайнаар нөлөөлөх боломжийг олж хараад зоригтойгоор эхлүүлсэн дээ. Би энэ салбарт зах зээл байгаа учраас бизнес эхлүүлэх тухай бодоогүй. Харин хэн нэгний амьдралд тус болох зүйл бүтээж чадна гэсэн бодлоор эхлүүлсэн юм. Ихэнх гарааны бизнес эрхлэгчид хийх ажлаа шууд бизнесийн нүдээр хараад алддаг мэт санагддаг. ### Сууриа сайн бэлдэх Гарааны бизнес ихэвчлэн шинэлэг зүйлсийг бий болгож байдаг. Хэчнээн сонирхолтой, бүтээлч байсан ч зөвхөн түүнд анхаарч болохгүй мэт санагдсан. Гарааны бизнес эхлүүлэхэд сэтгэлийн хөөрөл өндөр байх үе бий. Явц дундаа л сэтгэл зүйн хувьд тогтворжиж, аливаа юмныхаа учрыг олж, төлөвшиж эхэлдэг юм билээ. Би анх 2014 онд Google-ээс “how to write a business plan” гэж хайж байгаад 14 хуудас сүртэй бизнесийн төлөвлөгөө бичиж байсан юм. Тухайн үед үед миний анхны оффист хулгай ороод, хамаг эд зүйлсээ алдаж, эргэн олж авч чадаагүй юм. Гэхдээ 2015, 2016 онд хийсэн зүйлс минь тэр бичсэн бизнес төлөвлөгөөнөөс огт өөрөөр эргэсэн дээ. Тиймээс эхэн үедээ мэдрэмжээ дагаж, бүхнийг хийх гэж хичээсэн. Харин одоо бүхнийг бизнес төлөвлөгөөний дагуу гүйцэтгэх шатандаа иржээ. Бизнесийн сууриа зөв тавихын тулд менежментийн уйтгартай, залхуутай ажлыг зайлшгүй хийх шаардлагатай. Бүтээгдэхүүний стандарт, үйлчилгээний чанарыг бий болгохоос авахуулаад байгууллагын соёл, санхүү, төлөвлөлт, гүйцэтгэлд нэг бүрчлэн анхаарснаар зөв суурь нь бүрдэнэ. Эдгээрийг явц дундаа сайжруулан шинэчлээд явж болох ч эхний таван жилдээ багтаан зөв стандарт, сууриа тавих нь хамгийн чухал. Бидний хувьд бүтээгдэхүүнээ олон хүнд хурдан хүргэхээс илүүтэй бүтээгдэхүүний чанар болон үйлдвэрлэлийн үйл явцад анхаарсан. Энэ нь бидний сууриа сайн тавих эхлэл болсон болов уу. Аливаа компанийг яалт ч үгүй нэг хүн үүсгэн байгуулдаг нь үнэн ч цаашдаа олон зуун жил оршин тогтнох суурийг компанийн соёл л бий болгож, авч явдаг учраас байгууллагын соёлыг бий болгохоор хичээж байгаа. Манай ажилчид аливаад үргэлж бүтээлчээр хандан, шинийг эрэлхийлж ил тод, нээлттэй байж чаддаг. Компанийн соёлыг алсын хараатай зайлшгүй холбоотой гэж боддог юм. Бид бүгд өөрийн хувийн мөрөөдөл, алсын хараатай. Тэгээд ганц л амьдрах учраас бид ажиллах буй хүмүүстэй ихийг өгөхийг хүсдэг. Тэдний хувийн алсын хараа компанийн алсын хараатай нийцсэн цаг хүн хийж буй зүйлдээ аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун байж чадах болов уу. Хүн амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажил дээрээ өнгөрүүлдэг учраас бид зөвхөн цалин, хангамж олгохоос илүүтэй ажилчдынхаа сэтгэл зүй, хувь хүний хөгжилд маш их анхаардаг. Тухайлбал, манай ажлын цаг өглөө 8.30 цагт эхэлж, 17 цагт тардаг. Ингэснээр ажилчид маань замын түгжрэлээс өмнө гарч хүүхэд авах, гадуур ажил хөөцөлдөх эсвэл гэр бүлдээ цаг гаргахад нь тус болдог юм. Эрүүл мэндийн шалтгаанаар олон цагаар ажиллах боломжгүй ажилчдаа гэрээс нь ажиллах боломжийг бий болгож, уян хатан ажиллах нөхцөлийг бий болгосон. Тэдний хувь хүний хөгжлийг дэмжихээр сүүлийн үед олон сургалтыг өөрөө зохион байгуулж байгаа. Тухайлбал, “Хайрцагнаас гадна сэтгэх”, “Зөв арьс арчилгаа”, “Арьс гэж юу вэ”, “Багийн ажиллагаа” сэдвээр ороод байна. Түүнээс гадна бид аливаа тэмдэглэлт баяр, ёслолыг тэмдэглэхдээ ууж идэх бус агаар салхинд гарахыг илүүд үзэж, ажилчдынхаа оюунд хөрөнгө оруулахаар “Lhoumour” номын санг байгуулаад байна. ### Дэндүү төгс болгох гэж бүү хичээ Гарааны бизнест бүтээлч сэтгэлгээ хамгийн чухал. Бидэнд аливааг үргэлж сайжруулан илүү дээр болгох хүсэл байдаг. Хэрэглэгчдийн зүгээс ч үргэлж шүүмж ирж, илүү сайжруулалт хүсдэг ийм цаг үед төгс бүтээл гаргах гэж хүлээхээс илүүтэйгээр зах зээлээ мэдэрч, явц дундаа сайжруулаад явах нь зөв. Хэрэглэгчид хамгийн зөв шүүмжлэгч байдаг учраас бидний бодож сэтгээгүй санаа, шийдлийг хэлэх нь бий. Тиймээс төгс зүйл бүтээх гээд хамаг цагаа барж, толгойгоо гашилгаж байснаас тухайн үедээ хамгийн сайнаараа хийгээд эртхэн туршиж байсан нь дээр. Өнөө цагт компани болгон бүтээгдэхүүнээ сайжруулаад явж байгаа шүү дээ. Би өмнө нь өдөр шөнөгүй ажиллаж, төрсөн өдөр, амралтын өдрүүд, баяр ёслол, тэмдэглэлт өдрийг үл харгалзан ажлаа хийдэг байлаа. Тухайн үед бүх зүйлийг ганцаараа эхлүүлсэн болохоор учраа олох гээд их суудаг байсан. Өдөр нь маркетинг, борлуулалтын ажлаа хийж, орой нь шинэ бүтээгдэхүүн дээрээ төвлөрдөг байлаа. Тэр үед менежмент, төлөвлөлт гэх зүйлс байгаагүй учраас бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтдээ хамгийн их анхаарал хандуулж, бүх цаг хугацаагаа лабораторид өнгөрүүлэхийг л хүсдэг байсан даа. Тэгээд удалгүй хамт олонтой болж ажлууд жигдэрч тодорхой болоод ирэх үед бүтээмж чухал болохыг ойлгосон. Би гурван жилийн турш нойргүй ажиллаад эрүүл мэндээрээ маш их хохирон, сүүлдээ гүн ядаргаанд хүртэл орсон байсан юм. Тиймээс өнгөрсөн хоёр жилд бүтээмжээ сайжруулж, тэнцвэртэй амьдралын хэв маягт суралцаж байна. Аливаа байгууллагын гүйцэтгэх захирал эсвэл үүсгэн байгуулагчид үргэлж өргөн цар хүрээтэй ажил хийх шаардлагатай байдаг. Олон зүйл бодож, төлөвлөн, төсөөлөөд амьдралд бодитоор хэрэгжүүлэхэд анхаарч ажиллана гэдэг ачаалал өндөртэй. Тэнцвэртэй байхгүй бол яваандаа ядаргаанд ороод, байнгын стресс бухимдалтай болж юун алсын хараандаа хүрэх манатай л болдог юм билээ. Тэгэхээр хүн ажил, амралтаа зөв зохицуулж, ажлын цагтаа бүтээмжтэй өнгөрүүлж чадвал илүү амжилтад хүрэхээс гадна тухайн мөчдөө аз жаргалтай, тайван байж чадна. Би сүүлийн хоёр жилд богино хугацаанд, өндөр бүтээмжтэй ажиллахыг хичээдэг болсон. Амьдралын минь нэг өдөр өглөө босоод заавал гэр бүлээрээ цайгаа ууж, эрч хүч авахаас эхэлдэг. Ажил дээрээ очоод нэг аяга кофе чанаж уугаад тухайн өдрийнхөө хамгийн чухал ажлыг барьж аван дуусгахыг хичээдэг. Чухал ажлаа эхэнд хийхгүй бол өдөржингөө толгойд бодогдоод хэцүү байдаг учраас тийм ажлуудаа өглөө хийж дуусгадаг. Миний ажил хүмүүстэй мэйлээр харьцах шаардлага их гардаг учраас хаанаас ч ажлаа хийхэд амар байдаг. Мэдээллийн эрин зуунд заавал уулзахгүйгээр цахимаар дамжуулан олон ажлыг амжуулж болохыг ажилчдадаа зааж өгч эхэлсэн. Эхэндээ манайханд хэцүү байсан ч явцдаа дадал болж, ажлын бүтээмж ч дагаад өссөн. Олон улсын, томоохон компаниудын хийж байгаа зүйлсийг бид ч хийх хэрэгтэй. Бид бүтээгдэхүүнээ одоогоор долоон оронд экспортолж, аль хэдийн олон улсын том брэндүүдтэй өрсөлдөж эхэлсэн болохоор өндөр бүтээмжтэй ажиллах нь маш чухал билээ. Цагийн зөрүүнээс шалтгаалан оройдоо гаднынхантай цахимаар видео дуудлага хийж, мэйлээр харилцах нь элбэг. Мөн ажлынхаа хажуугаар олон улсын сайн дурын ажил хэрэгжүүлдэг учраас оройн цагаар хүмүүстэй утсаар ярих нь бий. Ажиллаагүй үедээ бол аль болох гэр бүлийнхэнтэйгээ цагийг өнгөрүүлж, толгойгоо амраахыг хичээдэг дээ. ### Санхүүгээ сайн ойлгох - санхүү хамгаас чухал Ихэнх гарааны бизнес эрхлэгчид ажилдаа маш дуртай мөртлөө мөнгө, санхүүгийн асуудал дээр тааруухан байдаг. Санхүүг угаасаа сайн ойлгохгүй болохоор анхнаасаа ач холбогдол өгөхгүйгээр нягтландаа найдаад орхичихдог. Гэтэл нягтлан бодогч орлого, зарлагын тайлан гаргадаг болохоос төлөвлөгөө гаргадаг хүн биш. Тухайн компанийн удирдлага, санхүүгийн дарга нь төлөвлөх шаардлагатай байдаг. Харин нягтлан бодогч нь тайланг зөв гаргаж, санхүүгийн сахилга бат, төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг хянаж хариуцаж явах нь зөв юм. Санхүүгийн асуудлыг явц дундаа цэгцэлнэ гэдэг маш төвөгтэй юм билээ. Тиймээс анхнаас нь өөрийгөө энэ тал дээр хүчээр ч хамаагүй дайчлан, санхүүгээ ойлгодог байх нь цаашдын амжилтын том гүүр болно. Гарааны бизнес эрхэлж байгаа хүмүүсийн ихэнх нь хоосон мөрөөдлөөр эхэлдэг учраас ёстой л хоосноос эхэлдэг. Бидний хувьд эхний жилүүдэд юун ашиг манатай л байсан. Гэхдээ удалгүй борлуулалтын өсөлтөөр компанийнхаа үйл ажиллагааг тогтвортой болгож чадсан. Одоо манайд 45 хүн 60 гаруй бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэн, гурван нэрийн дэлгүүрээр дамжуулан хэрэглэгчдэд хүргэж байна. Зардал нэмэгдэхийн хэрээр борлуулалт ч дагаад өсч байгаа. Бид цаашдаа зөв ажилласаар л байвал санхүүгийн амжилтаа бат бөх байлгаж чадна. Миний хувьд Германд өссөн болоод ч тэрүү хувь хүнийхээ хувьд маш сахилга баттай. Ээжийн минь зааж зөвлөсөн зүйлс намайг санхүүгийн тал дээр маш сахилга баттай болгосон. Хэрэггүй зүйлд мөнгө зарцуулахгүйгээр чанартай, цөөн зүйлс худалдан авч минималист хэв маягийг илүүд үздэг. Тийм болохоор дурсамж бүтээх зүйлд л мөнгөө зарцуулж байна даа. ### Мэдрэмжтэй байх Амжилтын хамгийн чухал түлхүүрийг мэдрэмж гэж боддог болсон. Зөвхөн өөрийгөө гэлтгүй хамт олноо, хэрэглэгчээ, зах зээлээ зэрэг маш олон зүйлд мэдрэмж шаардлагатай. Зах зээлээ мэдрээгүй хүн хэчнээн сайн бүтээгдэхүүн гаргасан ч худалдан авах хүнгүй байх магадлалтай. Хэрэглэгчээ мэдрээгүй хүн буруу маркетинг хийж, хүмүүст зарж чадахгүй байх эрсдэлтэй. Хамт олноо мэдрээгүй хүн тэднийг удирдан чиглүүлэх боломжгүй. Өөрийгөө мэдрээгүй цагт ядаргаанд орж, бусдадаа үлгэр жишээ болон манлайлж чадахгүй. Тиймээс аливаад мэдрэмж хамгаас чухал гэдгийг сүүлийн таван жилийн туршлагаасаа маш сайн ойлгосон доо. Миний өнгөрсөн амьдрал тэр чигтээ миний ажил л байсан. Тэгснээр би алдаагүй ээ. Харин ч их зүйл ойлгож, богино хугацаанд өөрийгөө хөгжүүлэн, маш их алдаанаасаа суралцаж, хувь хүнийхээ хувьд асар их өөрчлөгдсөн гэж боддог. Одоо ч миний ажил миний амьдралын том хэсэг хэвээр. Гэхдээ өмнөхөөсөө илүү эрүүл мэнддээ анхаарч, гэр бүлтэйгээ цагийг өнгөрүүлдэг болсон нь гол ялгаа юм. Би өөрийнхөө алсыг хараагаа хийж буй ажилтайгаа нэгтгэж чадсан учраас хэзээ ч ажлаасаа залхаж, түүртэж байсан удаагүй. Миний хийж буй зүйлс надад маш гоё мэдрэмж өгдөг. LHAMOUR бол Хулан - Хулан бол LHAMOUR учраас миний мөрөөдөж байсан бүх зүйл LHAMOUR-аар дамжиж бодит болдог.
https://unread.today/c/2192	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-10-24T00:00:00	10 сарын 24, 2019	UB Film Festival-ийн шилдэг кинонууд + Үзэгчдийн сэтгэгдэл	<div class="article-body"> <h2>Монгол үзэгчдэд дэлхийн шилдэг артхаус кинонуудыг долоо хоногийн турш өргөн дэлгэцээр үзэх ховорхон боломжийг олгодог “Улаанбаатар” олон улсын кино наадам (UBIFF) өнгөрсөн долоо хоногт 11 дэх удаагаа зохион байгуулагдлаа. Тус наадам 2014 оноос эхлэн үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг гардуулдаг болсон юм. Ингэхдээ кино тус бүрийг гарч дууссан даруйд үзэгчдээс санал хурааж, наадмын сүүлийн өдөр шагналт бүтээлийг олонд танилцуулдаг уламжлалтай. Өнөөдөр бид “Улаанбаатар” олон улсын кино наадмын 2014-2019 үзэгчдийн нэрэмжит “Шонхор” шагналыг хүртсэн шилдэг зургаан бүтээлийг танилцуулахын хамт зарим үзэгчийн сэтгэгдлийг хүргэж байна. </h2><p>Кинонуудыг танилцуулахаас өмнө артхаус киноны тухай бэсрэг тодотгол хэлье. Энэ төрлийн ихэнх бүтээл нь санаанд оромгүй үйл явдлаар хүний сэтгэлийн нандин утсыг хөндөж, хөглөж, үзэгчдэд ямар нэг ухаарал, сургамж үлдээдэг онцлогтой. Артхаус кино найруулдаг хувь уран бүтээлчдийн зорилго нь нийтийн сонирхол таашаалд нийцэх, их ашиг олохдоо биш. Харин өөрийн ур чадвар, дотоод ертөнц, гоо зүйг киногоороо дамжуулан илэрхийлэхийг эрмэлздэг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2014 он - Leviathan</h3><p>Олон улсад алдаршсан Оросын нэрт найруулагч Андрей Звягинцевын “<a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjtvO32sLTlAhWEJaYKHUATB8kQFjABegQIABAC&url=http%3A%2F%2Fartscouncil.mn%2Fubiff-film-program%2F&usg=AOvVaw3iAGCoEuI37tnSVnTwTmsY" target="_blank">Левиафан</a>” киноны уур амьсгал, хурц ширүүн үг хэллэг, шударга бус нийгмийн илэрхийлэмж нь тухайн үед дахин давтагдашгүй хийгээд тун чиг сонирхолтой байдлаараа кино урлагт тэсрэлт болсон билээ. Тиймдээ ч энэ бүтээл Их Британи, Торонто, Канны кино наадмуудаас шагнал хүртэж, Хойд Америкийн бокс оффист ч чамгүй амжилт үзүүлсэн. Харин монголчуудын хувьд “Левиафан”-ийг <a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjtvO32sLTlAhWEJaYKHUATB8kQFjABegQIABAC&url=http%3A%2F%2Fartscouncil.mn%2Fubiff-film-program%2F&usg=AOvVaw3iAGCoEuI37tnSVnTwTmsY" target="_blank">UBIFF</a>-аар дамжуулан өргөн дэлгэцээр үзсэн юм. Үүнээс гурван жилийн дараа буюу 2017 оны UBIFF-аас найруулагч Андрей Звягинцев “Хайр үгүй” киногоороо “Үзэгчдийн нэрэмжит шагнал”-ыг дахин хүртэж байв.<br><br>Найруулагч хожмоо “Левиафан бол Библид гардаг<a href="https://www.britannica.com/topic/Leviathan-Middle-Eastern-mythology" target="_blank"> далайн аварга том могой</a>. Энэ мангасаар нийгэмд буй шударга бус зүйлс, тэр дундаа авлигыг илэрхийлсэн. Киног үзсэн хүмүүс эдгээр зүйлс нийгэмд хэрхэн хүчтэй нөлөөлдгийг ойлгож, бодит мэдрэмж аваасай гэж хүсч байна” хэмээн нэгэн ярилцлагадаа дурджээ. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/tj0SMgg9Jqg?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Оросын нэгэн зэлүүд тосгонд амьдрах Николай хэмээх залуу авлигад идэгдсэн удирдах албан тушаалтнуудтайгаа тэмцэж буйгаар үйл явдал өрнөнө. Энд улс төрийн хүнд суртал, хээл хахууль, нийгмийн томоохон асуудлуудаас авхуулаад бидний өдөр тутамдаа анзаардаггүй өчүүхэн үйлдлүүдийн цаана ч шударга бус оршин буйг харуулна. </i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2015 он - Taxi</h3><p>Кино урлагт амьдралаараа дэнчин тавьж үнэнч үлдсэн, драматай нэгэн бол Ираны нэрт кино найруулагч, Канн, Берлин, Венецийн наадмын шагналт <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Jafar_Panahi" target="_blank">Жафар Панахи</a> юм. Түүний нууцаар хийсэн ээлжит кино нь “Такси” бөгөөд өөрөө зохиолоо бичиж найруулан, жүжиглэсэн гэдгээрээ туйлын өвөрмөц, нандин. Тоног төхөөрөмж, хүн хүч хомс нөхцөлд “уламжлал ёсоор” гарцаагүй сайн бүтээл хийж чадсан нь түүнд Берлиний олон улсын кино наадмын “<a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=15&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjW7c6ZsbTlAhUJyIsBHc8HDcwQFjAOegQIAhAB&url=https%3A%2F%2Fwww.dw.com%2Fen%2Firanian-film-taxi-wins-golden-bear-at-berlin-international-film-festival%2Fa-18258790&usg=AOvVaw0n18ZfwtSsORYtIzdjk_FN" target="_blank">Алтан баавгай” шагналыг дагуулсан </a>билээ. Гэвч энэ шагналаа өөрөө гардан авч чадаагүй нь харамсалтай.<br><br>Тэрээр бүтээлүүддээ хүний эрх, эрх чөлөөг дээдэлж, шашны бурангуй үзлийг шүүмжлэхийн зэрэгцээ хүн төрөлхтний оршихуйн учир, мөн чанарыг тусгадаг нь олон улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэдий ч эх орондоо хавчигдан шахагдах үндэс болсон юм. 2010 онд Ираны эрх баригчид төрийн эсрэг суртал ухуулга хийсэн хэргээр түүнийг баривчилж, 20 жил кино бүтээх эрхийг нь хасан, <a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjJuuqhsbTlAhWdw4sBHeCAAToQFjAAegQIABAB&url=https%3A%2F%2Fwww.theguardian.com%2Fworld%2F2010%2Fdec%2F20%2Firan-jails-jafar-panahi-films&usg=AOvVaw1xptShAYyRFcJaDm_3RSEn" target="_blank">зургаан жилийн хорих ял оноосон</a>. Мөн тухайн үед эхнэр, найз нөхдийг нь ч баривчилж байжээ. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/eM2tblIkL4g?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Жафар Панахи эл киногоороо дамжуулан өөрийн амьдралын нэгэн өдрийг үзэгч олонд хүргэсэн аж. Тэрээр Тегаран хотын гудамжаар такси барьж, үйлчлүүлэгчидтэйгээ нийгэмд тулгамдсан асуудлын талаар ярилцан, элдэв сониныг ажиж явна. Энгийн мэт харилцан яриа, үг үйлдлийн цаана чухам юу өгүүлж буйг уг киног үзсэн хүмүүс андахгүй болов уу. </i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2016 ОН - THE SALESMAN</h3><p>Найруулагч Асгар Фархади бол Ираны нийгэм, цаг үеийн байдал, гэр бүлийн харилцаа, хувь хүний ёс суртахууны асуудлуудыг бүтээлүүддээ тусгадгаараа алдартай. Тэрээр 2012 онд<a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=15&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwi4gO7AsbTlAhWCyosBHbchARkQFjAOegQICBAB&url=https%3A%2F%2Fwww.theguardian.com%2Ffilm%2F2012%2Ffeb%2F27%2Foscar-success-a-separation-iran&usg=AOvVaw1SFW7NLthIK4220hQ2Pnqp" target="_blank"> “Салалт” киногоороо Оскарын шагнал хүртсэн</a> бол 2017 онд “Худалдаачин” киногоороо тус наадамд дахин нэр дэвшиж байв. Харин энэ бүтээл<a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=9&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwi7o5uxsbTlAhUtBKYKHbL7COsQFjAIegQIBhAB&url=https%3A%2F%2Fvariety.com%2F2016%2Ffilm%2Ffestivals%2Fcannes-the-salesman-asghar-farhadi-1201779604%2F&usg=AOvVaw1zc2yb-yBt_lKysSpS4bYw" target="_blank"> 2016 оны Канны наадмын</a> Шилдэг кино зохиол, Шилдэг эрэгтэй жүжигчин шагналыг тус тус хүртсэн юм. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/r-61yYjKHHc?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Гэрийнх нь хажуугийн барилгын ажлаас болж хүчээр нүүсэн Имад, Рана хоёр Тегран хотын төвд шинэ орон сууцанд амьдарч эхэлдэг. Уг байрны өмнөх түрээслэгчтэй холбоотой явдал залуу хосын амьдралыг орвонгоор нь эргүүлнэ. </i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2017 ОН - LOVELESS</h3><p>"Левиафан", "Возвращение" зэрэг даацтай бүтээлээрээ олонд танигдсан, Оросын шилдэг найруулагч Андрей Звягинцевын “Хайр үгүй” кино олон шагналыг дагуулсан юм. Заримаас нь дурдвал, 2017 онд Канны кино наадмын <a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=12&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwinmd_ZsbTlAhX0zIsBHaCGA5kQFjALegQIARAB&url=https%3A%2F%2Fwww.avclub.com%2Fcannes-winner-loveless-is-a-bracing-reminder-that-thing-1820839398&usg=AOvVaw0pqaxnVDW_VMJopKCFnmrj" target="_blank">Шүүгчдийн нэрэмжит шагналыг </a>хүртэхийн зэрэгцээ “Алтан дал мод” шагналд өрсөлдсөн бөгөөд Лондон, Мюнхен, Мельбурн, Сараево, Теллюрид, Торонто, Пусаны кино наадмуудад оролцож, үзэгчдийн хүртээл болжээ.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/6h5GuecUU-Q?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Женя, Борис хоёр нэгэн үе бие биедээ дурлаж гэр бүл болсон хэдий ч өдгөө тэдэнд зэвүүцэл, гутрал, үзэн ядалт л үлдсэн. Хэн хэн нь өөр хүнд дурлаж, шинэ амьдрал зохиох гэсэн ч 12 настай хүүгээ хэрхэхийг үл мэднэ. Гэр бүлийн хурцадмал байдал үргэлжилсээр, нэгэн өдөр хүү нь тэдний ээлжит хэрүүлийг санамсаргүй сонссоноор ор сураггүй алга болдог. Үйл явдал хэрхэн үргэлжилж, ямар төгсгөлд хүрэхийг та киноноос үзээрэй. </i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2018 он - LETO</h3><p>2018 оны Канны кино наадмын Шилдэг киноны хөгжим шагналыг хүртсэн, Оросын кино найруулагч Кирилл Серебренниковын бүтээл “Лето” нь өнгөрсөн жилийн UBIFF-ийн Үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртсэн билээ. Дөрвөн ч хүний оролцоотой бүтсэн тус киноны зохиолд Зөвлөлт Орост рок хөгжмийг моодонд оруулсан алдарт <a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwiq-9vksbTlAhV0JaYKHQIxA1cQFjAAegQIABAB&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FViktor_Tsoi&usg=AOvVaw1h2HKGEucJ1XO-GlepPCoy" target="_blank">Виктор Цойн </a>амьдралын тухай өгүүлдэг. Ингэхдээ хайр дурлал, хөгжим, хүний амьдралын утга уянгыг тун чадварлагаар илэрхийлсэн нь санаанаас гарамгүй.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/AAGasrxe4JU?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Үйл явдал 1980-аад оны эхэн үед Ленинград хотод зунаар өрнөнө. Оросын авангард рок хөдөлгөөн, андерграунд хөгжмийн амьдрал ид буцалж байна. Лед Зеплин, Дэвид Боувийн шүтэн бишрэгч Виктор Цой “Зоопарк” хамтлагийн рокер Майк Науменко болон эхнэр Наталятай учирснаар амьдрал, уран бүтээлийн замнал хэрхэн өрнөхийг энэ кинонд өгүүлнэ.</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2019 он - PARASITE</h3><p>Энэ жилийн Оскарын шилдэг гадаад кино төрөлд БНСУ-ыг төлөөлөн нэр дэвшиж буй, <a href="https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=27&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwiH9dnssbTlAhXQwosBHaf9CBYQFjAaegQIBxAB&url=https%3A%2F%2Fwww.nytimes.com%2F2019%2F05%2F25%2Fmovies%2Fcannes-film-festival-winners-parasite.html&usg=AOvVaw3zr7TiAF1_mGRLUwKRVtzM" target="_blank">Канны кино наадмын “Алтан дал мод” шагналт </a>“Шимэгч” киноны амжилтын цуваа үргэлжилсээр байна. Найруулагч Бун Жун У-ийн долоо дахь бүрэн хэмжээний энэ бүтээл энэ жилийн UBIFF-ийн Үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртэв. Тус кино Оскарын наадамд ч өндөр амжилт үзүүлэх магадлалтайд тооцогдож буй нь санаандгүй хэрэг биш.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/isOGD_7hNIY?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Ки-Таекийн гэр бүлийнхэн бүгд ажилгүй, орлогогүй хийгээд байрны хонгилд амьдардаг. Нэгэн өдөр хүү нь найзынхаа тусламжтайгаар шинэ ажилд орсноор гэр бүлийнхнээ ч ажилтай болгохоор шийднэ. Түүний төлөвлөгөө алхам алхмаар биелж, тэд төсөөлж ч байгаагүй жаргалтай мөчийг хамт өнгөрөөнө. Гэвч эцэстээ хүүгийн шийдвэр юу дагуулахыг та киноноос үзээрэй.</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Үзэгчдийн сэтгэгдлээс</h3><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> Архаг үзэгч - А.Марал</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f6566f8c30af27aa90930910222efb8f.jpg"></p><p><i>Энэ жилийн “Улаанбаатар” олон улсын кино наадам сайхан болж өндөрлөлөө. Өнгөрсөн жилүүдтэй харьцуулахад илүү олон орны кинонуудыг гаргасан нь дэвшилттэй санагдсан. Наадам маань олон улсын тодотголтой болсноос хойш жил бүр киноны сургалт, форум зохиож, гадаадын чадварлаг найруулагч, уран бүтээлчдийг урьж оролцуулах болсонд их олзуурхдаг. Мөн тухайн жил нээлтээ хийсэн шинэхэн уран бүтээлүүдийг хүргэдэг нь биднийг кино урлагт илүү ойр байх боломжийг олгодог. Тиймээс би жил алгасалгүй үзэхийг хичээдэг. </i></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Анхны үзэгч - Э.Хүслэн</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/96b2b028c2033fcef56852269f4fe4b4.jpg"></p><p><i>Миний хувьд энэ жил анх удаа “Улаанбаатар” кино наадмыг сонирхон үзлээ.“Сибилл” гэх киног үзсэн. Уг бүтээлийн гол дүр нь сэтгэл судлаач эмэгтэй гэж сонсоод, мэргэжил нэгтэй учраас зорьж очсон юм. Тэгтэл үзэж дадсан Холливудын хэв маягаас тэс өөр уур амьсгалыг уг киноноос мэдэрсэн. Бүтээлийн эхлэлээс төгсгөл хүртэлх дүрс, дуу авиа, үйл явдал, дүрүүдийн илэрхийлэмж нь төсөөлшгүй өвөрмөц, этгээд, цаанаа жирийн нэг эмэгтэйн амьдралыг харуулдаг. Зовлон шаналал, хүсэл тачаал, үзэн ядалт, уучлал, инээд хөөр, эргэлзээ тээнэгэлзэл, бас хайр. Энэ бүхэн хэтэрхий хүнд ч юм шиг, хөнгөн ч юм шиг сонин мэдрэмж төрүүлсэн. Мөн киног үзсэн хүмүүс “Сэтгэл зүйч нар шидтэн биш. Тэд энгийн л хүмүүстэй адил олон асуудалд санаа зовж, ганцаарддаг” гэдгийг илүү ихээр ойлгосон байх.</i></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ШИМТЭН ҮЗЭГЧ - О.АНХЗАЯА</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/64286c5e005f642e09c523863276a5a2.jpg"></p><p><i>Би орой болгон кино үзэхийг хичээдэг. Дор хаяж нэгийг. Заримдаа бүр ар араас нь угсруулж, кино марафон хийнэ. Тэгээд тэмдэглэл хөтөлнө. Ийнхүү 365 хоногийн хэдэд нь кино үзэж, хэчнээн киноны ард гардгаа хэлж мэдэхгүй байна. Гэхдээ эдгээрийн дундаас сэтгэлд хоногшиж үлдэх нь цөөхөн.<br><br>Харин UBIFF-ийн кинонууд хэзээ ч мартагддаггүй. Тиймдээ ч өнгөрсөн жилүүдийн бүтээлүүдийг би одоо ч сайн санаж байна. Миний хувьд уйлахгүй, баярлахгүй, сэтгэл хөдлөхгүй хоцорно гэж байдаггүй. Энэ жил "Дуулахын тулд амьдарна" киног үзэж байхдаа уйлаад авсан.<br><br>Мөн би энэ жил кино наадмын "Цав цагаан өдөр" киног монгол хадмал руу орчуулсан юм. Киног театрт үзэж байхдаа ганц үг алдсанаа анзаараад ухаан алдахаа шахсан. Энэ мэтчилэн жил болгон сэтгэлд минь тод дурсамж үлдээдэг UBIFF-ийг намар цаг ирэхтэй зэрэгцээд догдлон хүлээдэг дээ.</i></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ШИНЭХЭН ҮЗЭГЧ - Х.СУВД-ЭРДЭНЭ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a427874cb7501b25496f02d96b6ff13d.jpg"></p><p><i>Өмнө нь олон улсын кино фестиваль Монголд болдог тухай найз нөхдөөсөө сонсож байсан ч очиж үзэж байсангүй. Харин энэ жил зорин очиж, гурван ч кино үзээд амжлаа.<br><br>Үзвэр эхлэхээс өмнө гадаад, дотоодоос ирсэн зочид киноны тухай сэтгэгдлээ хуваалцдаг юм билээ. Ингэхдээ бараг киноны үйл явдлыг яриад өгч байгаа юм шиг санагдсан шүү. Уг нь би шинэ кино үзэх гээд маш их хүлээлт, догдлолтой байдаг. Гэтэл үзэхээс өмнө ийм зүйл болсонд жаахан урам хугарсан. Мэдээж энэ наадмыг зохион байгуулахад олон хүний хүч хөдөлмөр шингэсэн байх. Гэхдээ зарим зүйл дээр дутагдалтай тал анзаарагдсан нь кинонуудын орчуулга,хадмал нь тогтворгүй,орж гараад л, заримдаа бүр кино нь гацаад байсан. Үүнээс гадна онлайнаар тасалбараа захиалах гэсэн боловч сүүлийн өдрүүдэд өөрийн биеэр очиж авах шаардлагатай болсон зэрэг нь цаг зав муутай хүмүүст жаахан хүндрэлтэй санагдсан.<br><br>Гарсан бүтээлүүдийн талаар ярих бол илүүц биз дээ. Угаас их шинэлэг, өвөрмөц, далд өгүүлэмжтэй кинонууд байдгийг үзэгчид андахгүй болов уу.</i></p> </div>	Монгол үзэгчдэд дэлхийн шилдэг артхаус кинонуудыг долоо хоногийн турш өргөн дэлгэцээр үзэх ховорхон боломжийг олгодог “Улаанбаатар” олон улсын кино наадам (UBIFF) өнгөрсөн долоо хоногт 11 дэх удаагаа зохион байгуулагдлаа. Тус наадам 2014 оноос эхлэн үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг гардуулдаг болсон юм. Ингэхдээ кино тус бүрийг гарч дууссан даруйд үзэгчдээс санал хурааж, наадмын сүүлийн өдөр шагналт бүтээлийг олонд танилцуулдаг уламжлалтай. Өнөөдөр бид “Улаанбаатар” олон улсын кино наадмын 2014-2019 үзэгчдийн нэрэмжит “Шонхор” шагналыг хүртсэн шилдэг зургаан бүтээлийг танилцуулахын хамт зарим үзэгчийн сэтгэгдлийг хүргэж байна. Кинонуудыг танилцуулахаас өмнө артхаус киноны тухай бэсрэг тодотгол хэлье. Энэ төрлийн ихэнх бүтээл нь санаанд оромгүй үйл явдлаар хүний сэтгэлийн нандин утсыг хөндөж, хөглөж, үзэгчдэд ямар нэг ухаарал, сургамж үлдээдэг онцлогтой. Артхаус кино найруулдаг хувь уран бүтээлчдийн зорилго нь нийтийн сонирхол таашаалд нийцэх, их ашиг олохдоо биш. Харин өөрийн ур чадвар, дотоод ертөнц, гоо зүйг киногоороо дамжуулан илэрхийлэхийг эрмэлздэг. 2014 он - Leviathan Олон улсад алдаршсан Оросын нэрт найруулагч Андрей Звягинцевын “ Левиафан ” киноны уур амьсгал, хурц ширүүн үг хэллэг, шударга бус нийгмийн илэрхийлэмж нь тухайн үед дахин давтагдашгүй хийгээд тун чиг сонирхолтой байдлаараа кино урлагт тэсрэлт болсон билээ. Тиймдээ ч энэ бүтээл Их Британи, Торонто, Канны кино наадмуудаас шагнал хүртэж, Хойд Америкийн бокс оффист ч чамгүй амжилт үзүүлсэн. Харин монголчуудын хувьд “Левиафан”-ийг UBIFF -аар дамжуулан өргөн дэлгэцээр үзсэн юм. Үүнээс гурван жилийн дараа буюу 2017 оны UBIFF-аас найруулагч Андрей Звягинцев “Хайр үгүй” киногоороо “Үзэгчдийн нэрэмжит шагнал”-ыг дахин хүртэж байв. Найруулагч хожмоо “Левиафан бол Библид гардаг далайн аварга том могой . Энэ мангасаар нийгэмд буй шударга бус зүйлс, тэр дундаа авлигыг илэрхийлсэн. Киног үзсэн хүмүүс эдгээр зүйлс нийгэмд хэрхэн хүчтэй нөлөөлдгийг ойлгож, бодит мэдрэмж аваасай гэж хүсч байна” хэмээн нэгэн ярилцлагадаа дурджээ. Оросын нэгэн зэлүүд тосгонд амьдрах Николай хэмээх залуу авлигад идэгдсэн удирдах албан тушаалтнуудтайгаа тэмцэж буйгаар үйл явдал өрнөнө. Энд улс төрийн хүнд суртал, хээл хахууль, нийгмийн томоохон асуудлуудаас авхуулаад бидний өдөр тутамдаа анзаардаггүй өчүүхэн үйлдлүүдийн цаана ч шударга бус оршин буйг харуулна. 2015 он - Taxi Кино урлагт амьдралаараа дэнчин тавьж үнэнч үлдсэн, драматай нэгэн бол Ираны нэрт кино найруулагч, Канн, Берлин, Венецийн наадмын шагналт Жафар Панахи юм. Түүний нууцаар хийсэн ээлжит кино нь “Такси” бөгөөд өөрөө зохиолоо бичиж найруулан, жүжиглэсэн гэдгээрээ туйлын өвөрмөц, нандин. Тоног төхөөрөмж, хүн хүч хомс нөхцөлд “уламжлал ёсоор” гарцаагүй сайн бүтээл хийж чадсан нь түүнд Берлиний олон улсын кино наадмын “ Алтан баавгай” шагналыг дагуулсан билээ. Гэвч энэ шагналаа өөрөө гардан авч чадаагүй нь харамсалтай. Тэрээр бүтээлүүддээ хүний эрх, эрх чөлөөг дээдэлж, шашны бурангуй үзлийг шүүмжлэхийн зэрэгцээ хүн төрөлхтний оршихуйн учир, мөн чанарыг тусгадаг нь олон улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэдий ч эх орондоо хавчигдан шахагдах үндэс болсон юм. 2010 онд Ираны эрх баригчид төрийн эсрэг суртал ухуулга хийсэн хэргээр түүнийг баривчилж, 20 жил кино бүтээх эрхийг нь хасан, зургаан жилийн хорих ял оноосон . Мөн тухайн үед эхнэр, найз нөхдийг нь ч баривчилж байжээ. Жафар Панахи эл киногоороо дамжуулан өөрийн амьдралын нэгэн өдрийг үзэгч олонд хүргэсэн аж. Тэрээр Тегаран хотын гудамжаар такси барьж, үйлчлүүлэгчидтэйгээ нийгэмд тулгамдсан асуудлын талаар ярилцан, элдэв сониныг ажиж явна. Энгийн мэт харилцан яриа, үг үйлдлийн цаана чухам юу өгүүлж буйг уг киног үзсэн хүмүүс андахгүй болов уу. 2016 ОН - THE SALESMAN Найруулагч Асгар Фархади бол Ираны нийгэм, цаг үеийн байдал, гэр бүлийн харилцаа, хувь хүний ёс суртахууны асуудлуудыг бүтээлүүддээ тусгадгаараа алдартай. Тэрээр 2012 онд “Салалт” киногоороо Оскарын шагнал хүртсэн бол 2017 онд “Худалдаачин” киногоороо тус наадамд дахин нэр дэвшиж байв. Харин энэ бүтээл 2016 оны Канны наадмын Шилдэг кино зохиол, Шилдэг эрэгтэй жүжигчин шагналыг тус тус хүртсэн юм. Гэрийнх нь хажуугийн барилгын ажлаас болж хүчээр нүүсэн Имад, Рана хоёр Тегран хотын төвд шинэ орон сууцанд амьдарч эхэлдэг. Уг байрны өмнөх түрээслэгчтэй холбоотой явдал залуу хосын амьдралыг орвонгоор нь эргүүлнэ. 2017 ОН - LOVELESS "Левиафан", "Возвращение" зэрэг даацтай бүтээлээрээ олонд танигдсан, Оросын шилдэг найруулагч Андрей Звягинцевын “Хайр үгүй” кино олон шагналыг дагуулсан юм. Заримаас нь дурдвал, 2017 онд Канны кино наадмын Шүүгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртэхийн зэрэгцээ “Алтан дал мод” шагналд өрсөлдсөн бөгөөд Лондон, Мюнхен, Мельбурн, Сараево, Теллюрид, Торонто, Пусаны кино наадмуудад оролцож, үзэгчдийн хүртээл болжээ. Женя, Борис хоёр нэгэн үе бие биедээ дурлаж гэр бүл болсон хэдий ч өдгөө тэдэнд зэвүүцэл, гутрал, үзэн ядалт л үлдсэн. Хэн хэн нь өөр хүнд дурлаж, шинэ амьдрал зохиох гэсэн ч 12 настай хүүгээ хэрхэхийг үл мэднэ. Гэр бүлийн хурцадмал байдал үргэлжилсээр, нэгэн өдөр хүү нь тэдний ээлжит хэрүүлийг санамсаргүй сонссоноор ор сураггүй алга болдог. Үйл явдал хэрхэн үргэлжилж, ямар төгсгөлд хүрэхийг та киноноос үзээрэй. 2018 он - LETO 2018 оны Канны кино наадмын Шилдэг киноны хөгжим шагналыг хүртсэн, Оросын кино найруулагч Кирилл Серебренниковын бүтээл “Лето” нь өнгөрсөн жилийн UBIFF-ийн Үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртсэн билээ. Дөрвөн ч хүний оролцоотой бүтсэн тус киноны зохиолд Зөвлөлт Орост рок хөгжмийг моодонд оруулсан алдарт Виктор Цойн амьдралын тухай өгүүлдэг. Ингэхдээ хайр дурлал, хөгжим, хүний амьдралын утга уянгыг тун чадварлагаар илэрхийлсэн нь санаанаас гарамгүй. Үйл явдал 1980-аад оны эхэн үед Ленинград хотод зунаар өрнөнө. Оросын авангард рок хөдөлгөөн, андерграунд хөгжмийн амьдрал ид буцалж байна. Лед Зеплин, Дэвид Боувийн шүтэн бишрэгч Виктор Цой “Зоопарк” хамтлагийн рокер Майк Науменко болон эхнэр Наталятай учирснаар амьдрал, уран бүтээлийн замнал хэрхэн өрнөхийг энэ кинонд өгүүлнэ. 2019 он - PARASITE Энэ жилийн Оскарын шилдэг гадаад кино төрөлд БНСУ-ыг төлөөлөн нэр дэвшиж буй, Канны кино наадмын “Алтан дал мод” шагналт “Шимэгч” киноны амжилтын цуваа үргэлжилсээр байна. Найруулагч Бун Жун У-ийн долоо дахь бүрэн хэмжээний энэ бүтээл энэ жилийн UBIFF-ийн Үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртэв. Тус кино Оскарын наадамд ч өндөр амжилт үзүүлэх магадлалтайд тооцогдож буй нь санаандгүй хэрэг биш. Ки-Таекийн гэр бүлийнхэн бүгд ажилгүй, орлогогүй хийгээд байрны хонгилд амьдардаг. Нэгэн өдөр хүү нь найзынхаа тусламжтайгаар шинэ ажилд орсноор гэр бүлийнхнээ ч ажилтай болгохоор шийднэ. Түүний төлөвлөгөө алхам алхмаар биелж, тэд төсөөлж ч байгаагүй жаргалтай мөчийг хамт өнгөрөөнө. Гэвч эцэстээ хүүгийн шийдвэр юу дагуулахыг та киноноос үзээрэй. Үзэгчдийн сэтгэгдлээс Архаг үзэгч - А.Марал Энэ жилийн “Улаанбаатар” олон улсын кино наадам сайхан болж өндөрлөлөө. Өнгөрсөн жилүүдтэй харьцуулахад илүү олон орны кинонуудыг гаргасан нь дэвшилттэй санагдсан. Наадам маань олон улсын тодотголтой болсноос хойш жил бүр киноны сургалт, форум зохиож, гадаадын чадварлаг найруулагч, уран бүтээлчдийг урьж оролцуулах болсонд их олзуурхдаг. Мөн тухайн жил нээлтээ хийсэн шинэхэн уран бүтээлүүдийг хүргэдэг нь биднийг кино урлагт илүү ойр байх боломжийг олгодог. Тиймээс би жил алгасалгүй үзэхийг хичээдэг. Анхны үзэгч - Э.Хүслэн Миний хувьд энэ жил анх удаа “Улаанбаатар” кино наадмыг сонирхон үзлээ.“Сибилл” гэх киног үзсэн. Уг бүтээлийн гол дүр нь сэтгэл судлаач эмэгтэй гэж сонсоод, мэргэжил нэгтэй учраас зорьж очсон юм. Тэгтэл үзэж дадсан Холливудын хэв маягаас тэс өөр уур амьсгалыг уг киноноос мэдэрсэн. Бүтээлийн эхлэлээс төгсгөл хүртэлх дүрс, дуу авиа, үйл явдал, дүрүүдийн илэрхийлэмж нь төсөөлшгүй өвөрмөц, этгээд, цаанаа жирийн нэг эмэгтэйн амьдралыг харуулдаг. Зовлон шаналал, хүсэл тачаал, үзэн ядалт, уучлал, инээд хөөр, эргэлзээ тээнэгэлзэл, бас хайр. Энэ бүхэн хэтэрхий хүнд ч юм шиг, хөнгөн ч юм шиг сонин мэдрэмж төрүүлсэн. Мөн киног үзсэн хүмүүс “Сэтгэл зүйч нар шидтэн биш. Тэд энгийн л хүмүүстэй адил олон асуудалд санаа зовж, ганцаарддаг” гэдгийг илүү ихээр ойлгосон байх. ШИМТЭН ҮЗЭГЧ - О.АНХЗАЯА Би орой болгон кино үзэхийг хичээдэг. Дор хаяж нэгийг. Заримдаа бүр ар араас нь угсруулж, кино марафон хийнэ. Тэгээд тэмдэглэл хөтөлнө. Ийнхүү 365 хоногийн хэдэд нь кино үзэж, хэчнээн киноны ард гардгаа хэлж мэдэхгүй байна. Гэхдээ эдгээрийн дундаас сэтгэлд хоногшиж үлдэх нь цөөхөн. Харин UBIFF-ийн кинонууд хэзээ ч мартагддаггүй. Тиймдээ ч өнгөрсөн жилүүдийн бүтээлүүдийг би одоо ч сайн санаж байна. Миний хувьд уйлахгүй, баярлахгүй, сэтгэл хөдлөхгүй хоцорно гэж байдаггүй. Энэ жил "Дуулахын тулд амьдарна" киног үзэж байхдаа уйлаад авсан. Мөн би энэ жил кино наадмын "Цав цагаан өдөр" киног монгол хадмал руу орчуулсан юм. Киног театрт үзэж байхдаа ганц үг алдсанаа анзаараад ухаан алдахаа шахсан. Энэ мэтчилэн жил болгон сэтгэлд минь тод дурсамж үлдээдэг UBIFF-ийг намар цаг ирэхтэй зэрэгцээд догдлон хүлээдэг дээ. ШИНЭХЭН ҮЗЭГЧ - Х.СУВД-ЭРДЭНЭ Өмнө нь олон улсын кино фестиваль Монголд болдог тухай найз нөхдөөсөө сонсож байсан ч очиж үзэж байсангүй. Харин энэ жил зорин очиж, гурван ч кино үзээд амжлаа. Үзвэр эхлэхээс өмнө гадаад, дотоодоос ирсэн зочид киноны тухай сэтгэгдлээ хуваалцдаг юм билээ. Ингэхдээ бараг киноны үйл явдлыг яриад өгч байгаа юм шиг санагдсан шүү. Уг нь би шинэ кино үзэх гээд маш их хүлээлт, догдлолтой байдаг. Гэтэл үзэхээс өмнө ийм зүйл болсонд жаахан урам хугарсан. Мэдээж энэ наадмыг зохион байгуулахад олон хүний хүч хөдөлмөр шингэсэн байх. Гэхдээ зарим зүйл дээр дутагдалтай тал анзаарагдсан нь кинонуудын орчуулга,хадмал нь тогтворгүй,орж гараад л, заримдаа бүр кино нь гацаад байсан. Үүнээс гадна онлайнаар тасалбараа захиалах гэсэн боловч сүүлийн өдрүүдэд өөрийн биеэр очиж авах шаардлагатай болсон зэрэг нь цаг зав муутай хүмүүст жаахан хүндрэлтэй санагдсан. Гарсан бүтээлүүдийн талаар ярих бол илүүц биз дээ. Угаас их шинэлэг, өвөрмөц, далд өгүүлэмжтэй кинонууд байдгийг үзэгчид андахгүй болов уу.	Монгол үзэгчдэд дэлхийн шилдэг артхаус кинонуудыг долоо хоногийн турш өргөн дэлгэцээр үзэх ховорхон боломжийг олгодог “Улаанбаатар” олон улсын кино наадам (UBIFF) өнгөрсөн долоо хоногт 11 дэх удаагаа зохион байгуулагдлаа. Тус наадам 2014 оноос эхлэн үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг гардуулдаг болсон юм. Ингэхдээ кино тус бүрийг гарч дууссан даруйд үзэгчдээс санал хурааж, наадмын сүүлийн өдөр шагналт бүтээлийг олонд танилцуулдаг уламжлалтай. Өнөөдөр бид “Улаанбаатар” олон улсын кино наадмын 2014-2019 үзэгчдийн нэрэмжит “Шонхор” шагналыг хүртсэн шилдэг зургаан бүтээлийг танилцуулахын хамт зарим үзэгчийн сэтгэгдлийг хүргэж байна. Кинонуудыг танилцуулахаас өмнө артхаус киноны тухай бэсрэг тодотгол хэлье. Энэ төрлийн ихэнх бүтээл нь санаанд оромгүй үйл явдлаар хүний сэтгэлийн нандин утсыг хөндөж, хөглөж, үзэгчдэд ямар нэг ухаарал, сургамж үлдээдэг онцлогтой. Артхаус кино найруулдаг хувь уран бүтээлчдийн зорилго нь нийтийн сонирхол таашаалд нийцэх, их ашиг олохдоо биш. Харин өөрийн ур чадвар, дотоод ертөнц, гоо зүйг киногоороо дамжуулан илэрхийлэхийг эрмэлздэг. ### 2014 он - Leviathan Олон улсад алдаршсан Оросын нэрт найруулагч Андрей Звягинцевын “Левиафан” киноны уур амьсгал, хурц ширүүн үг хэллэг, шударга бус нийгмийн илэрхийлэмж нь тухайн үед дахин давтагдашгүй хийгээд тун чиг сонирхолтой байдлаараа кино урлагт тэсрэлт болсон билээ. Тиймдээ ч энэ бүтээл Их Британи, Торонто, Канны кино наадмуудаас шагнал хүртэж, Хойд Америкийн бокс оффист ч чамгүй амжилт үзүүлсэн. Харин монголчуудын хувьд “Левиафан”-ийг UBIFF-аар дамжуулан өргөн дэлгэцээр үзсэн юм. Үүнээс гурван жилийн дараа буюу 2017 оны UBIFF-аас найруулагч Андрей Звягинцев “Хайр үгүй” киногоороо “Үзэгчдийн нэрэмжит шагнал”-ыг дахин хүртэж байв. Найруулагч хожмоо “Левиафан бол Библид гардаг далайн аварга том могой. Энэ мангасаар нийгэмд буй шударга бус зүйлс, тэр дундаа авлигыг илэрхийлсэн. Киног үзсэн хүмүүс эдгээр зүйлс нийгэмд хэрхэн хүчтэй нөлөөлдгийг ойлгож, бодит мэдрэмж аваасай гэж хүсч байна” хэмээн нэгэн ярилцлагадаа дурджээ. > Оросын нэгэн зэлүүд тосгонд амьдрах Николай хэмээх залуу авлигад идэгдсэн удирдах албан тушаалтнуудтайгаа тэмцэж буйгаар үйл явдал өрнөнө. Энд улс төрийн хүнд суртал, хээл хахууль, нийгмийн томоохон асуудлуудаас авхуулаад бидний өдөр тутамдаа анзаардаггүй өчүүхэн үйлдлүүдийн цаана ч шударга бус оршин буйг харуулна. ### 2015 он - Taxi Кино урлагт амьдралаараа дэнчин тавьж үнэнч үлдсэн, драматай нэгэн бол Ираны нэрт кино найруулагч, Канн, Берлин, Венецийн наадмын шагналт Жафар Панахи юм. Түүний нууцаар хийсэн ээлжит кино нь “Такси” бөгөөд өөрөө зохиолоо бичиж найруулан, жүжиглэсэн гэдгээрээ туйлын өвөрмөц, нандин. Тоног төхөөрөмж, хүн хүч хомс нөхцөлд “уламжлал ёсоор” гарцаагүй сайн бүтээл хийж чадсан нь түүнд Берлиний олон улсын кино наадмын “Алтан баавгай” шагналыг дагуулсан билээ. Гэвч энэ шагналаа өөрөө гардан авч чадаагүй нь харамсалтай. Тэрээр бүтээлүүддээ хүний эрх, эрх чөлөөг дээдэлж, шашны бурангуй үзлийг шүүмжлэхийн зэрэгцээ хүн төрөлхтний оршихуйн учир, мөн чанарыг тусгадаг нь олон улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэдий ч эх орондоо хавчигдан шахагдах үндэс болсон юм. 2010 онд Ираны эрх баригчид төрийн эсрэг суртал ухуулга хийсэн хэргээр түүнийг баривчилж, 20 жил кино бүтээх эрхийг нь хасан, зургаан жилийн хорих ял оноосон. Мөн тухайн үед эхнэр, найз нөхдийг нь ч баривчилж байжээ. > Жафар Панахи эл киногоороо дамжуулан өөрийн амьдралын нэгэн өдрийг үзэгч олонд хүргэсэн аж. Тэрээр Тегаран хотын гудамжаар такси барьж, үйлчлүүлэгчидтэйгээ нийгэмд тулгамдсан асуудлын талаар ярилцан, элдэв сониныг ажиж явна. Энгийн мэт харилцан яриа, үг үйлдлийн цаана чухам юу өгүүлж буйг уг киног үзсэн хүмүүс андахгүй болов уу. ### 2016 ОН - THE SALESMAN Найруулагч Асгар Фархади бол Ираны нийгэм, цаг үеийн байдал, гэр бүлийн харилцаа, хувь хүний ёс суртахууны асуудлуудыг бүтээлүүддээ тусгадгаараа алдартай. Тэрээр 2012 онд “Салалт” киногоороо Оскарын шагнал хүртсэн бол 2017 онд “Худалдаачин” киногоороо тус наадамд дахин нэр дэвшиж байв. Харин энэ бүтээл 2016 оны Канны наадмын Шилдэг кино зохиол, Шилдэг эрэгтэй жүжигчин шагналыг тус тус хүртсэн юм. > Гэрийнх нь хажуугийн барилгын ажлаас болж хүчээр нүүсэн Имад, Рана хоёр Тегран хотын төвд шинэ орон сууцанд амьдарч эхэлдэг. Уг байрны өмнөх түрээслэгчтэй холбоотой явдал залуу хосын амьдралыг орвонгоор нь эргүүлнэ. ### 2017 ОН - LOVELESS "Левиафан", "Возвращение" зэрэг даацтай бүтээлээрээ олонд танигдсан, Оросын шилдэг найруулагч Андрей Звягинцевын “Хайр үгүй” кино олон шагналыг дагуулсан юм. Заримаас нь дурдвал, 2017 онд Канны кино наадмын Шүүгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртэхийн зэрэгцээ “Алтан дал мод” шагналд өрсөлдсөн бөгөөд Лондон, Мюнхен, Мельбурн, Сараево, Теллюрид, Торонто, Пусаны кино наадмуудад оролцож, үзэгчдийн хүртээл болжээ. > Женя, Борис хоёр нэгэн үе бие биедээ дурлаж гэр бүл болсон хэдий ч өдгөө тэдэнд зэвүүцэл, гутрал, үзэн ядалт л үлдсэн. Хэн хэн нь өөр хүнд дурлаж, шинэ амьдрал зохиох гэсэн ч 12 настай хүүгээ хэрхэхийг үл мэднэ. Гэр бүлийн хурцадмал байдал үргэлжилсээр, нэгэн өдөр хүү нь тэдний ээлжит хэрүүлийг санамсаргүй сонссоноор ор сураггүй алга болдог. Үйл явдал хэрхэн үргэлжилж, ямар төгсгөлд хүрэхийг та киноноос үзээрэй. ### 2018 он - LETO 2018 оны Канны кино наадмын Шилдэг киноны хөгжим шагналыг хүртсэн, Оросын кино найруулагч Кирилл Серебренниковын бүтээл “Лето” нь өнгөрсөн жилийн UBIFF-ийн Үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртсэн билээ. Дөрвөн ч хүний оролцоотой бүтсэн тус киноны зохиолд Зөвлөлт Орост рок хөгжмийг моодонд оруулсан алдарт Виктор Цойн амьдралын тухай өгүүлдэг. Ингэхдээ хайр дурлал, хөгжим, хүний амьдралын утга уянгыг тун чадварлагаар илэрхийлсэн нь санаанаас гарамгүй. > Үйл явдал 1980-аад оны эхэн үед Ленинград хотод зунаар өрнөнө. Оросын авангард рок хөдөлгөөн, андерграунд хөгжмийн амьдрал ид буцалж байна. Лед Зеплин, Дэвид Боувийн шүтэн бишрэгч Виктор Цой “Зоопарк” хамтлагийн рокер Майк Науменко болон эхнэр Наталятай учирснаар амьдрал, уран бүтээлийн замнал хэрхэн өрнөхийг энэ кинонд өгүүлнэ. ### 2019 он - PARASITE Энэ жилийн Оскарын шилдэг гадаад кино төрөлд БНСУ-ыг төлөөлөн нэр дэвшиж буй, Канны кино наадмын “Алтан дал мод” шагналт “Шимэгч” киноны амжилтын цуваа үргэлжилсээр байна. Найруулагч Бун Жун У-ийн долоо дахь бүрэн хэмжээний энэ бүтээл энэ жилийн UBIFF-ийн Үзэгчдийн нэрэмжит шагналыг хүртэв. Тус кино Оскарын наадамд ч өндөр амжилт үзүүлэх магадлалтайд тооцогдож буй нь санаандгүй хэрэг биш. > Ки-Таекийн гэр бүлийнхэн бүгд ажилгүй, орлогогүй хийгээд байрны хонгилд амьдардаг. Нэгэн өдөр хүү нь найзынхаа тусламжтайгаар шинэ ажилд орсноор гэр бүлийнхнээ ч ажилтай болгохоор шийднэ. Түүний төлөвлөгөө алхам алхмаар биелж, тэд төсөөлж ч байгаагүй жаргалтай мөчийг хамт өнгөрөөнө. Гэвч эцэстээ хүүгийн шийдвэр юу дагуулахыг та киноноос үзээрэй. ### Үзэгчдийн сэтгэгдлээс ### Архаг үзэгч - А.Марал Энэ жилийн “Улаанбаатар” олон улсын кино наадам сайхан болж өндөрлөлөө. Өнгөрсөн жилүүдтэй харьцуулахад илүү олон орны кинонуудыг гаргасан нь дэвшилттэй санагдсан. Наадам маань олон улсын тодотголтой болсноос хойш жил бүр киноны сургалт, форум зохиож, гадаадын чадварлаг найруулагч, уран бүтээлчдийг урьж оролцуулах болсонд их олзуурхдаг. Мөн тухайн жил нээлтээ хийсэн шинэхэн уран бүтээлүүдийг хүргэдэг нь биднийг кино урлагт илүү ойр байх боломжийг олгодог. Тиймээс би жил алгасалгүй үзэхийг хичээдэг. ### Анхны үзэгч - Э.Хүслэн Миний хувьд энэ жил анх удаа “Улаанбаатар” кино наадмыг сонирхон үзлээ.“Сибилл” гэх киног үзсэн. Уг бүтээлийн гол дүр нь сэтгэл судлаач эмэгтэй гэж сонсоод, мэргэжил нэгтэй учраас зорьж очсон юм. Тэгтэл үзэж дадсан Холливудын хэв маягаас тэс өөр уур амьсгалыг уг киноноос мэдэрсэн. Бүтээлийн эхлэлээс төгсгөл хүртэлх дүрс, дуу авиа, үйл явдал, дүрүүдийн илэрхийлэмж нь төсөөлшгүй өвөрмөц, этгээд, цаанаа жирийн нэг эмэгтэйн амьдралыг харуулдаг. Зовлон шаналал, хүсэл тачаал, үзэн ядалт, уучлал, инээд хөөр, эргэлзээ тээнэгэлзэл, бас хайр. Энэ бүхэн хэтэрхий хүнд ч юм шиг, хөнгөн ч юм шиг сонин мэдрэмж төрүүлсэн. Мөн киног үзсэн хүмүүс “Сэтгэл зүйч нар шидтэн биш. Тэд энгийн л хүмүүстэй адил олон асуудалд санаа зовж, ганцаарддаг” гэдгийг илүү ихээр ойлгосон байх. ### ШИМТЭН ҮЗЭГЧ - О.АНХЗАЯА Би орой болгон кино үзэхийг хичээдэг. Дор хаяж нэгийг. Заримдаа бүр ар араас нь угсруулж, кино марафон хийнэ. Тэгээд тэмдэглэл хөтөлнө. Ийнхүү 365 хоногийн хэдэд нь кино үзэж, хэчнээн киноны ард гардгаа хэлж мэдэхгүй байна. Гэхдээ эдгээрийн дундаас сэтгэлд хоногшиж үлдэх нь цөөхөн. Харин UBIFF-ийн кинонууд хэзээ ч мартагддаггүй. Тиймдээ ч өнгөрсөн жилүүдийн бүтээлүүдийг би одоо ч сайн санаж байна. Миний хувьд уйлахгүй, баярлахгүй, сэтгэл хөдлөхгүй хоцорно гэж байдаггүй. Энэ жил "Дуулахын тулд амьдарна" киног үзэж байхдаа уйлаад авсан. Мөн би энэ жил кино наадмын "Цав цагаан өдөр" киног монгол хадмал руу орчуулсан юм. Киног театрт үзэж байхдаа ганц үг алдсанаа анзаараад ухаан алдахаа шахсан. Энэ мэтчилэн жил болгон сэтгэлд минь тод дурсамж үлдээдэг UBIFF-ийг намар цаг ирэхтэй зэрэгцээд догдлон хүлээдэг дээ. ### ШИНЭХЭН ҮЗЭГЧ - Х.СУВД-ЭРДЭНЭ Өмнө нь олон улсын кино фестиваль Монголд болдог тухай найз нөхдөөсөө сонсож байсан ч очиж үзэж байсангүй. Харин энэ жил зорин очиж, гурван ч кино үзээд амжлаа. Үзвэр эхлэхээс өмнө гадаад, дотоодоос ирсэн зочид киноны тухай сэтгэгдлээ хуваалцдаг юм билээ. Ингэхдээ бараг киноны үйл явдлыг яриад өгч байгаа юм шиг санагдсан шүү. Уг нь би шинэ кино үзэх гээд маш их хүлээлт, догдлолтой байдаг. Гэтэл үзэхээс өмнө ийм зүйл болсонд жаахан урам хугарсан. Мэдээж энэ наадмыг зохион байгуулахад олон хүний хүч хөдөлмөр шингэсэн байх. Гэхдээ зарим зүйл дээр дутагдалтай тал анзаарагдсан нь кинонуудын орчуулга,хадмал нь тогтворгүй,орж гараад л, заримдаа бүр кино нь гацаад байсан. Үүнээс гадна онлайнаар тасалбараа захиалах гэсэн боловч сүүлийн өдрүүдэд өөрийн биеэр очиж авах шаардлагатай болсон зэрэг нь цаг зав муутай хүмүүст жаахан хүндрэлтэй санагдсан. Гарсан бүтээлүүдийн талаар ярих бол илүүц биз дээ. Угаас их шинэлэг, өвөрмөц, далд өгүүлэмжтэй кинонууд байдгийг үзэгчид андахгүй болов уу.
https://unread.today/c/2167	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-10-10T00:00:00	10 сарын 10, 2019	Залуу маркетеруудын Young Spikes Competition гэж юу вэ? + Түрүүлсэн монгол багийн санаа	<div class="article-body"> <h2>Ази Номхон Далайн бүсийн бүтээлч үйлдвэрлэлийн салбарын гол наадам Spikes Asia-ийн хүрээнд 30 хүртэлх насны шилдэг залуу маркетеруудыг тодруулах Young Spikes Competition тэмцээнд зохион байгуулагддаг билээ. Саяхан болж өнгөрсөн тус тэмцээнд Монгол улсаа төлөөлөн оролцсон залуу маркетерууд дэлхийн нэр хүндтэй маркетингийн агентлагуудын багийг ардаа орхин түрүүлсэн юм. Өнөөдөр бид уг тэмцээний тухай болоод залуучууд маань ямар даалгаврыг хэрхэн гүйцэтгэж, тэргүүн байр эзэлсэн талаар дэлгэрэнгүй хүргэе.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТЭМЦЭЭНИЙ ТУХАЙ</h3><p>Spikes Asia наадам нь Ази Номхон Далайн бүсийн бүтээлч үйлдвэрлэлийн салбарын тэргүүлэх наадам юм. Энэхүү наадамд дэлхийн шилдэг маркетингийн агентлагууд, шилдэг брэндүүд, компаниудын маркетингийн албаны дарга нар, медиа компаниуд, стартапууд зэрэг бүтээлч үйлдвэрлэлийн (creative marketing) салбарынхан хуран чуулж, туршлага солилцдог бөгөөд салбарын хамгийн нөлөө бүхий хүмүүсийн сургалт семинарт хамрагдаж, тухайн оны шилдэг маркетингийн ажлуудыг шалгаруулдаг. <br><br>Энэхүү наадмын нэг хэсэг болох, 30 хүртэлх насны залуу маркетеруудын дунд зохион байгуулагддаг Young Spikes Competition тэмцээн нь Integrated, Media, Digital, PR, Design гэсэн 5 төрлөөр явагддаг бөгөөд дэлхийн шилдэг маркетингийн агентлагууд Ази дахь салбар байгууллагуудын залуу маркетеруудаа, мөн оролцохыг хүссэн улс орнууд дотоодын тэмцээнээсээ шалгарсан шилдэг багаа өрсөлдүүлэхээр илгээдэг. Энэ жил Монгол улсаас энэхүү тэмцээний Integrated төрөлд анх удаа багаа илгээхээр Монголын Маркетингийн Холбоо өнгөрөгч тавдугаар сард албан ёсны эрхтэйгээр уг тэмцээнийг зохион байгуулсан юм. Улмаар дотоодын тэмцээнд тэргүүлэн, Young Spikes Competition-д Монгол улсаа төлөөлөн анх удаа оролцсон Viral Agency компанийн Х.Цэнд, Б.Есөнзаяа нар өнгөрөгч есдүгээр сарын 25-27-ны өдөр зохиогдсон энэхүү нэр хүндтэй тэмцээнд түрүүлсэн юм. Өнөөдөр бид уг тэмцээнд ямар даалгавар ирсэн, эхний байрыг эзэлсэн багууд ямар санаа гаргасан талаар хүргэе.<br><br>Integrated Competition төрөлд багууд 48 цагийн турш өгөгдсөн даалгаврын дагуу маркетингийн кампанит ажлын цогц төлөвлөлтийг хийж гүйцэтгэдэг. Үүндээ креатив санаа, стратеги төлөвлөлт, медиа сувгийн төлөвлөлт, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны календарьчилсан төлөвлөгөө зэргийг тусгаж өгдөг. Энэ жил уг тэмцээнд Австрали, Бангладеш, Хятад, Хонг Конг, Энэтхэг, Сингапур, Малайз, Шри Ланка, Тайвань, Вьетнам, Япон, Индонези, Монгол гэсэн 13 орны нийт 19 баг оролцжээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/f33291a7dc6dc1542ca3848d3dbe15d1.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Даалгавар: нийгмийн кампанит ажил</h3><p>НҮБ-н Хөгжлийн Хөтөлбөрөөс (UNDP) хөдөө аж ахуйн салбарт тулгамдаж буй асуудлаар нийгмийн кампанит ажил хийх даалгавар өгөгджээ. Хүн амын хурдацтай өсөлт, тэдний хүнсний хэрэгцээг хангах асуудал өнөөдөр дэлхий даяар хурцаар тавигдаж хөндөгдөж байна. Хөдөө аж ахуйн тогтвортой байдлыг хангах зорилгоор UNDP-ээс Cultiv@te Colab нэртэй хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх гэж байгаа бөгөөд уг хөтөлбөрийн хүрээнд технологи, инновац, дижитал салбарт ажилладаг залуустай хамтран ажиллаж, хөдөө аж ахуйн салбарт инновацлаг шийдлүүдийг нэвтрүүлэхээр зорьж байгаа аж. Харамсалтай нь эдгээр салбарын залууст хөдөө аж ахуйн талаарх ойлголт тун тааруу байгаа бөгөөд хөтөлбөрт хамрагдах залуусыг хайж олох асуудал үүсжээ. Тиймээс Young Spikes-ийн оролцогчид тэрхүү хөтөлбөрийг бүтээлч байдлаар танилцуулж, зорилтот залуусыг хөтөлбөрт хамруулах маркетингийн төлөвлөлтийг хийж гүйцэтгэх болжээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1-р байр: Mongolia – Viral Agency</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/abce2aee307bee947dbf6aabffaed2d1.jpg"></p><p><b>Insight: </b>Хэрэглэгчдийн 86 хувь нь ямар нэгэн байдлаар хүрээлэн буй орчны асуудалд санаа зовнидог гэсэн судалгаа байдаг. Хүн бүхэн их бага хэмжээгээр санаа зовдог, туслахыг хүсдэг ч яаж гэдгээ мэдэхгүй байна. </p> <p><b>Стратеги</b>: Кампанит ажлын зорилтот хүмүүс буюу технологи, инновацын салбарын залуусыг хөтөлбөрт хамруулахын тулд энэхүү кампанит ажил: </p> <ul><li>Оролцоход хялбар</li><li>Хөтөлбөрт оролцсоноор өөрсдөөрөө бахархах сэтгэгдэл төрүүлэхүйц</li><li>Хөдөө аж ахуйн салбарт инновацлаг шийдлүүдийг бий болгож чадна гэдгийг ойлгуулах хэрэгтэй. </li></ul><p><b>Санаа: </b>Бид супер баатруудын талаар кино, үлгэр домгоос л үзэж хардаг. Хэрвээ үнэхээр тэр супер баатрууд байдаг бол дэлхий ертөнц илүү амар амгалан, тайван, аюулгүй байх байсан. Тэгвэл бидний дунд амьдарч буй зарим энгийн хүмүүс тэдэнд супер хүч байгаа гэдгийг мэдэхгүй байсаар байна. Тэд бол технологи болон инновацын салбарын залуус юм. <br> “A Letter to The Colabs” кампанит ажлаар бид тэдгээр залуусыг “The Colabs” гэж нэрлэн “Та бол жинхэнэ супер баатар” гэсэн мессежийг хүргэнэ. <br></p> <p><b>Хэрэгжүүлэлт: </b>Дэлхийд хөдөө аж ахуйн салбар ихээр хөгжсөн орнууд болох Ази, Латин Америк, Африк зэрэг орнуудаас энгийн нэгэн малчин хүү, тариаланч эмэгтэй, настай загасчин гэх мэт хүмүүс супер баатруудад гэсэн захиа илгээх бөгөөд уг захидалд тэд ямар хүнд нөхцөлд ажиллаж амьдарч байгаа, хөдөө аж ахуйн салбарт ямар асуудал үүсээд байгааг өөрсдийн нэг өдрийн амьдралыг тайлбарласан энгийн үгсээр илэрхийлнэ. “Бидэнд та бүхнийг тусалж чадна гэж сонссон тул та бол бидний супер баатар шүү” гэсэн утгыг илэрхийлж салбарын залуусаас тусламж хүснэ. </p> <p><b>Кампанит ажлын сувгууд:</b> Захидлыг зорилтот хүмүүст хүргэхийн тулд дараах сувгуудыг ашиглана: </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/bde2da95fc58d5435a868243ebbcc163.jpg"></p><p>Уламжлалт суваг: <b> </b> </p> <ul><li>Гараар бичсэн захидлыг боломжит технологийн компаниуд болон стартап компаниуд руу хөтөлбөрт хамрагдах анкетын хамт шуудангаар илгээнэ.</li><li>Кофе шопын брэндүүдтэй хамтран кофены цаасан аяган дээр захидлыг хэвлэнэ.</li><li>Автобусны буудлууд болон гадаах сурталчилгааны самбарууд дээр захидлын фото болон видео хувилбарыг хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг хүргэх QR кодын хамт байршуулна. </li></ul><p>Дижитал суваг: </p> <ul><li>Захидлын видео болон фото хувилбар Facebook, Instagram, Twitter, WeChat, LinkedIn сувгуудаар цацагдана.</li><li>Cultiv@tion Colab хөтөлбөрийн албан ёсны сайт дээр хөтөлбөрийн бүртгэл хэсгийг үүсгэж, сошиал медиа орчин дахь бүх идэвхжүүлэлттэй холбоно.</li><li>Супер баатруудтай киноны дүрүүд болох дэлхийн ододтай хамтран уриалга өрнүүлнэ. Тэдний, зорилтот салбарын залууст хандан “Залуу минь, чи бол энгийн нэгэн IT залуу биш, жинхэнэ супер баатар шүү” гэсэн мессеж бүхий видео контентууд сошиал орчинд цацагдана. </li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2-Р БАЙР: CHINA – DDB </h3><p>DDB China нь Хятадын тэргүүлэх маркетингийн агентлагуудын нэг юм. Тухайлбал, The Global Effie Effectiveness индексээр Хятадын компаниудыг магнайлдаг аж.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/2cebded56b765a98798d9376c38b1f48.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3-Р БАЙР: Dentsu & Hakuhodo</h3><p>Dentsu бол нийт орлогоороо дэлхийд тавдугаарт бичигддэг алдартай маркетингийн агентлаг. Харин Hakuhodo нь integrated маркетингийн шийдлээр дэлхийн топ аравт багтдаг компани юм.</p> </div>	Ази Номхон Далайн бүсийн бүтээлч үйлдвэрлэлийн салбарын гол наадам Spikes Asia-ийн хүрээнд 30 хүртэлх насны шилдэг залуу маркетеруудыг тодруулах Young Spikes Competition тэмцээнд зохион байгуулагддаг билээ. Саяхан болж өнгөрсөн тус тэмцээнд Монгол улсаа төлөөлөн оролцсон залуу маркетерууд дэлхийн нэр хүндтэй маркетингийн агентлагуудын багийг ардаа орхин түрүүлсэн юм. Өнөөдөр бид уг тэмцээний тухай болоод залуучууд маань ямар даалгаврыг хэрхэн гүйцэтгэж, тэргүүн байр эзэлсэн талаар дэлгэрэнгүй хүргэе. ТЭМЦЭЭНИЙ ТУХАЙ Spikes Asia наадам нь Ази Номхон Далайн бүсийн бүтээлч үйлдвэрлэлийн салбарын тэргүүлэх наадам юм. Энэхүү наадамд дэлхийн шилдэг маркетингийн агентлагууд, шилдэг брэндүүд, компаниудын маркетингийн албаны дарга нар, медиа компаниуд, стартапууд зэрэг бүтээлч үйлдвэрлэлийн (creative marketing) салбарынхан хуран чуулж, туршлага солилцдог бөгөөд салбарын хамгийн нөлөө бүхий хүмүүсийн сургалт семинарт хамрагдаж, тухайн оны шилдэг маркетингийн ажлуудыг шалгаруулдаг. Энэхүү наадмын нэг хэсэг болох, 30 хүртэлх насны залуу маркетеруудын дунд зохион байгуулагддаг Young Spikes Competition тэмцээн нь Integrated, Media, Digital, PR, Design гэсэн 5 төрлөөр явагддаг бөгөөд дэлхийн шилдэг маркетингийн агентлагууд Ази дахь салбар байгууллагуудын залуу маркетеруудаа, мөн оролцохыг хүссэн улс орнууд дотоодын тэмцээнээсээ шалгарсан шилдэг багаа өрсөлдүүлэхээр илгээдэг. Энэ жил Монгол улсаас энэхүү тэмцээний Integrated төрөлд анх удаа багаа илгээхээр Монголын Маркетингийн Холбоо өнгөрөгч тавдугаар сард албан ёсны эрхтэйгээр уг тэмцээнийг зохион байгуулсан юм. Улмаар дотоодын тэмцээнд тэргүүлэн, Young Spikes Competition-д Монгол улсаа төлөөлөн анх удаа оролцсон Viral Agency компанийн Х.Цэнд, Б.Есөнзаяа нар өнгөрөгч есдүгээр сарын 25-27-ны өдөр зохиогдсон энэхүү нэр хүндтэй тэмцээнд түрүүлсэн юм. Өнөөдөр бид уг тэмцээнд ямар даалгавар ирсэн, эхний байрыг эзэлсэн багууд ямар санаа гаргасан талаар хүргэе. Integrated Competition төрөлд багууд 48 цагийн турш өгөгдсөн даалгаврын дагуу маркетингийн кампанит ажлын цогц төлөвлөлтийг хийж гүйцэтгэдэг. Үүндээ креатив санаа, стратеги төлөвлөлт, медиа сувгийн төлөвлөлт, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны календарьчилсан төлөвлөгөө зэргийг тусгаж өгдөг. Энэ жил уг тэмцээнд Австрали, Бангладеш, Хятад, Хонг Конг, Энэтхэг, Сингапур, Малайз, Шри Ланка, Тайвань, Вьетнам, Япон, Индонези, Монгол гэсэн 13 орны нийт 19 баг оролцжээ. Даалгавар: нийгмийн кампанит ажил НҮБ-н Хөгжлийн Хөтөлбөрөөс (UNDP) хөдөө аж ахуйн салбарт тулгамдаж буй асуудлаар нийгмийн кампанит ажил хийх даалгавар өгөгджээ. Хүн амын хурдацтай өсөлт, тэдний хүнсний хэрэгцээг хангах асуудал өнөөдөр дэлхий даяар хурцаар тавигдаж хөндөгдөж байна. Хөдөө аж ахуйн тогтвортой байдлыг хангах зорилгоор UNDP-ээс Cultiv@te Colab нэртэй хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх гэж байгаа бөгөөд уг хөтөлбөрийн хүрээнд технологи, инновац, дижитал салбарт ажилладаг залуустай хамтран ажиллаж, хөдөө аж ахуйн салбарт инновацлаг шийдлүүдийг нэвтрүүлэхээр зорьж байгаа аж. Харамсалтай нь эдгээр салбарын залууст хөдөө аж ахуйн талаарх ойлголт тун тааруу байгаа бөгөөд хөтөлбөрт хамрагдах залуусыг хайж олох асуудал үүсжээ. Тиймээс Young Spikes-ийн оролцогчид тэрхүү хөтөлбөрийг бүтээлч байдлаар танилцуулж, зорилтот залуусыг хөтөлбөрт хамруулах маркетингийн төлөвлөлтийг хийж гүйцэтгэх болжээ. 1-р байр: Mongolia – Viral Agency Insight: Хэрэглэгчдийн 86 хувь нь ямар нэгэн байдлаар хүрээлэн буй орчны асуудалд санаа зовнидог гэсэн судалгаа байдаг. Хүн бүхэн их бага хэмжээгээр санаа зовдог, туслахыг хүсдэг ч яаж гэдгээ мэдэхгүй байна. Стратеги : Кампанит ажлын зорилтот хүмүүс буюу технологи, инновацын салбарын залуусыг хөтөлбөрт хамруулахын тулд энэхүү кампанит ажил: Оролцоход хялбар Хөтөлбөрт оролцсоноор өөрсдөөрөө бахархах сэтгэгдэл төрүүлэхүйц Хөдөө аж ахуйн салбарт инновацлаг шийдлүүдийг бий болгож чадна гэдгийг ойлгуулах хэрэгтэй. Санаа: Бид супер баатруудын талаар кино, үлгэр домгоос л үзэж хардаг. Хэрвээ үнэхээр тэр супер баатрууд байдаг бол дэлхий ертөнц илүү амар амгалан, тайван, аюулгүй байх байсан. Тэгвэл бидний дунд амьдарч буй зарим энгийн хүмүүс тэдэнд супер хүч байгаа гэдгийг мэдэхгүй байсаар байна. Тэд бол технологи болон инновацын салбарын залуус юм. “A Letter to The Colabs” кампанит ажлаар бид тэдгээр залуусыг “The Colabs” гэж нэрлэн “Та бол жинхэнэ супер баатар” гэсэн мессежийг хүргэнэ. Хэрэгжүүлэлт: Дэлхийд хөдөө аж ахуйн салбар ихээр хөгжсөн орнууд болох Ази, Латин Америк, Африк зэрэг орнуудаас энгийн нэгэн малчин хүү, тариаланч эмэгтэй, настай загасчин гэх мэт хүмүүс супер баатруудад гэсэн захиа илгээх бөгөөд уг захидалд тэд ямар хүнд нөхцөлд ажиллаж амьдарч байгаа, хөдөө аж ахуйн салбарт ямар асуудал үүсээд байгааг өөрсдийн нэг өдрийн амьдралыг тайлбарласан энгийн үгсээр илэрхийлнэ. “Бидэнд та бүхнийг тусалж чадна гэж сонссон тул та бол бидний супер баатар шүү” гэсэн утгыг илэрхийлж салбарын залуусаас тусламж хүснэ. Кампанит ажлын сувгууд: Захидлыг зорилтот хүмүүст хүргэхийн тулд дараах сувгуудыг ашиглана: Уламжлалт суваг: Гараар бичсэн захидлыг боломжит технологийн компаниуд болон стартап компаниуд руу хөтөлбөрт хамрагдах анкетын хамт шуудангаар илгээнэ. Кофе шопын брэндүүдтэй хамтран кофены цаасан аяган дээр захидлыг хэвлэнэ. Автобусны буудлууд болон гадаах сурталчилгааны самбарууд дээр захидлын фото болон видео хувилбарыг хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг хүргэх QR кодын хамт байршуулна. Дижитал суваг: Захидлын видео болон фото хувилбар Facebook, Instagram, Twitter, WeChat, LinkedIn сувгуудаар цацагдана. Cultiv@tion Colab хөтөлбөрийн албан ёсны сайт дээр хөтөлбөрийн бүртгэл хэсгийг үүсгэж, сошиал медиа орчин дахь бүх идэвхжүүлэлттэй холбоно. Супер баатруудтай киноны дүрүүд болох дэлхийн ододтай хамтран уриалга өрнүүлнэ. Тэдний, зорилтот салбарын залууст хандан “Залуу минь, чи бол энгийн нэгэн IT залуу биш, жинхэнэ супер баатар шүү” гэсэн мессеж бүхий видео контентууд сошиал орчинд цацагдана. 2-Р БАЙР: CHINA – DDB DDB China нь Хятадын тэргүүлэх маркетингийн агентлагуудын нэг юм. Тухайлбал, The Global Effie Effectiveness индексээр Хятадын компаниудыг магнайлдаг аж. 3-Р БАЙР: Dentsu & Hakuhodo Dentsu бол нийт орлогоороо дэлхийд тавдугаарт бичигддэг алдартай маркетингийн агентлаг. Харин Hakuhodo нь integrated маркетингийн шийдлээр дэлхийн топ аравт багтдаг компани юм.	Ази Номхон Далайн бүсийн бүтээлч үйлдвэрлэлийн салбарын гол наадам Spikes Asia-ийн хүрээнд 30 хүртэлх насны шилдэг залуу маркетеруудыг тодруулах Young Spikes Competition тэмцээнд зохион байгуулагддаг билээ. Саяхан болж өнгөрсөн тус тэмцээнд Монгол улсаа төлөөлөн оролцсон залуу маркетерууд дэлхийн нэр хүндтэй маркетингийн агентлагуудын багийг ардаа орхин түрүүлсэн юм. Өнөөдөр бид уг тэмцээний тухай болоод залуучууд маань ямар даалгаврыг хэрхэн гүйцэтгэж, тэргүүн байр эзэлсэн талаар дэлгэрэнгүй хүргэе. ### ТЭМЦЭЭНИЙ ТУХАЙ Spikes Asia наадам нь Ази Номхон Далайн бүсийн бүтээлч үйлдвэрлэлийн салбарын тэргүүлэх наадам юм. Энэхүү наадамд дэлхийн шилдэг маркетингийн агентлагууд, шилдэг брэндүүд, компаниудын маркетингийн албаны дарга нар, медиа компаниуд, стартапууд зэрэг бүтээлч үйлдвэрлэлийн (creative marketing) салбарынхан хуран чуулж, туршлага солилцдог бөгөөд салбарын хамгийн нөлөө бүхий хүмүүсийн сургалт семинарт хамрагдаж, тухайн оны шилдэг маркетингийн ажлуудыг шалгаруулдаг. Энэхүү наадмын нэг хэсэг болох, 30 хүртэлх насны залуу маркетеруудын дунд зохион байгуулагддаг Young Spikes Competition тэмцээн нь Integrated, Media, Digital, PR, Design гэсэн 5 төрлөөр явагддаг бөгөөд дэлхийн шилдэг маркетингийн агентлагууд Ази дахь салбар байгууллагуудын залуу маркетеруудаа, мөн оролцохыг хүссэн улс орнууд дотоодын тэмцээнээсээ шалгарсан шилдэг багаа өрсөлдүүлэхээр илгээдэг. Энэ жил Монгол улсаас энэхүү тэмцээний Integrated төрөлд анх удаа багаа илгээхээр Монголын Маркетингийн Холбоо өнгөрөгч тавдугаар сард албан ёсны эрхтэйгээр уг тэмцээнийг зохион байгуулсан юм. Улмаар дотоодын тэмцээнд тэргүүлэн, Young Spikes Competition-д Монгол улсаа төлөөлөн анх удаа оролцсон Viral Agency компанийн Х.Цэнд, Б.Есөнзаяа нар өнгөрөгч есдүгээр сарын 25-27-ны өдөр зохиогдсон энэхүү нэр хүндтэй тэмцээнд түрүүлсэн юм. Өнөөдөр бид уг тэмцээнд ямар даалгавар ирсэн, эхний байрыг эзэлсэн багууд ямар санаа гаргасан талаар хүргэе. Integrated Competition төрөлд багууд 48 цагийн турш өгөгдсөн даалгаврын дагуу маркетингийн кампанит ажлын цогц төлөвлөлтийг хийж гүйцэтгэдэг. Үүндээ креатив санаа, стратеги төлөвлөлт, медиа сувгийн төлөвлөлт, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны календарьчилсан төлөвлөгөө зэргийг тусгаж өгдөг. Энэ жил уг тэмцээнд Австрали, Бангладеш, Хятад, Хонг Конг, Энэтхэг, Сингапур, Малайз, Шри Ланка, Тайвань, Вьетнам, Япон, Индонези, Монгол гэсэн 13 орны нийт 19 баг оролцжээ. ### Даалгавар: нийгмийн кампанит ажил НҮБ-н Хөгжлийн Хөтөлбөрөөс (UNDP) хөдөө аж ахуйн салбарт тулгамдаж буй асуудлаар нийгмийн кампанит ажил хийх даалгавар өгөгджээ. Хүн амын хурдацтай өсөлт, тэдний хүнсний хэрэгцээг хангах асуудал өнөөдөр дэлхий даяар хурцаар тавигдаж хөндөгдөж байна. Хөдөө аж ахуйн тогтвортой байдлыг хангах зорилгоор UNDP-ээс Cultiv@te Colab нэртэй хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх гэж байгаа бөгөөд уг хөтөлбөрийн хүрээнд технологи, инновац, дижитал салбарт ажилладаг залуустай хамтран ажиллаж, хөдөө аж ахуйн салбарт инновацлаг шийдлүүдийг нэвтрүүлэхээр зорьж байгаа аж. Харамсалтай нь эдгээр салбарын залууст хөдөө аж ахуйн талаарх ойлголт тун тааруу байгаа бөгөөд хөтөлбөрт хамрагдах залуусыг хайж олох асуудал үүсжээ. Тиймээс Young Spikes-ийн оролцогчид тэрхүү хөтөлбөрийг бүтээлч байдлаар танилцуулж, зорилтот залуусыг хөтөлбөрт хамруулах маркетингийн төлөвлөлтийг хийж гүйцэтгэх болжээ. ### 1-р байр: Mongolia – Viral Agency Insight: Хэрэглэгчдийн 86 хувь нь ямар нэгэн байдлаар хүрээлэн буй орчны асуудалд санаа зовнидог гэсэн судалгаа байдаг. Хүн бүхэн их бага хэмжээгээр санаа зовдог, туслахыг хүсдэг ч яаж гэдгээ мэдэхгүй байна. Стратеги: Кампанит ажлын зорилтот хүмүүс буюу технологи, инновацын салбарын залуусыг хөтөлбөрт хамруулахын тулд энэхүү кампанит ажил: * Оролцоход хялбар * Хөтөлбөрт оролцсоноор өөрсдөөрөө бахархах сэтгэгдэл төрүүлэхүйц * Хөдөө аж ахуйн салбарт инновацлаг шийдлүүдийг бий болгож чадна гэдгийг ойлгуулах хэрэгтэй. Санаа: Бид супер баатруудын талаар кино, үлгэр домгоос л үзэж хардаг. Хэрвээ үнэхээр тэр супер баатрууд байдаг бол дэлхий ертөнц илүү амар амгалан, тайван, аюулгүй байх байсан. Тэгвэл бидний дунд амьдарч буй зарим энгийн хүмүүс тэдэнд супер хүч байгаа гэдгийг мэдэхгүй байсаар байна. Тэд бол технологи болон инновацын салбарын залуус юм. “A Letter to The Colabs” кампанит ажлаар бид тэдгээр залуусыг “The Colabs” гэж нэрлэн “Та бол жинхэнэ супер баатар” гэсэн мессежийг хүргэнэ. Хэрэгжүүлэлт: Дэлхийд хөдөө аж ахуйн салбар ихээр хөгжсөн орнууд болох Ази, Латин Америк, Африк зэрэг орнуудаас энгийн нэгэн малчин хүү, тариаланч эмэгтэй, настай загасчин гэх мэт хүмүүс супер баатруудад гэсэн захиа илгээх бөгөөд уг захидалд тэд ямар хүнд нөхцөлд ажиллаж амьдарч байгаа, хөдөө аж ахуйн салбарт ямар асуудал үүсээд байгааг өөрсдийн нэг өдрийн амьдралыг тайлбарласан энгийн үгсээр илэрхийлнэ. “Бидэнд та бүхнийг тусалж чадна гэж сонссон тул та бол бидний супер баатар шүү” гэсэн утгыг илэрхийлж салбарын залуусаас тусламж хүснэ. Кампанит ажлын сувгууд: Захидлыг зорилтот хүмүүст хүргэхийн тулд дараах сувгуудыг ашиглана: Уламжлалт суваг: * Гараар бичсэн захидлыг боломжит технологийн компаниуд болон стартап компаниуд руу хөтөлбөрт хамрагдах анкетын хамт шуудангаар илгээнэ. * Кофе шопын брэндүүдтэй хамтран кофены цаасан аяган дээр захидлыг хэвлэнэ. * Автобусны буудлууд болон гадаах сурталчилгааны самбарууд дээр захидлын фото болон видео хувилбарыг хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг хүргэх QR кодын хамт байршуулна. Дижитал суваг: * Захидлын видео болон фото хувилбар Facebook, Instagram, Twitter, WeChat, LinkedIn сувгуудаар цацагдана. * Cultiv@tion Colab хөтөлбөрийн албан ёсны сайт дээр хөтөлбөрийн бүртгэл хэсгийг үүсгэж, сошиал медиа орчин дахь бүх идэвхжүүлэлттэй холбоно. * Супер баатруудтай киноны дүрүүд болох дэлхийн ододтай хамтран уриалга өрнүүлнэ. Тэдний, зорилтот салбарын залууст хандан “Залуу минь, чи бол энгийн нэгэн IT залуу биш, жинхэнэ супер баатар шүү” гэсэн мессеж бүхий видео контентууд сошиал орчинд цацагдана. ### 2-Р БАЙР: CHINA – DDB DDB China нь Хятадын тэргүүлэх маркетингийн агентлагуудын нэг юм. Тухайлбал, The Global Effie Effectiveness индексээр Хятадын компаниудыг магнайлдаг аж. ### 3-Р БАЙР: Dentsu & Hakuhodo Dentsu бол нийт орлогоороо дэлхийд тавдугаарт бичигддэг алдартай маркетингийн агентлаг. Харин Hakuhodo нь integrated маркетингийн шийдлээр дэлхийн топ аравт багтдаг компани юм.
https://unread.today/c/2027	Мэдүүштэй	Tsogzolmaa Shofyor	2019-07-25T00:00:00	7 сарын 25, 2019	Мэдүүштэй: Бүтээмжийг дээшлүүлэх 5 сонгодог арга	<div class="article-body"> <h2>Аливаа үр дүнд хүрэхэд нууц гэж байдаг бол тэр нь нэг зүйлд маш сайн төвлөрөх болохыг агуу уран барималч Микелажело Буонаррато өөрийн амьдралын түүхээр харуулсан билээ. Тэрбээр өөр юунд ч сатааралгүй зөвхөн баримлаа барин суудаг байжээ. Харин суут хөгжмийн зохиолч Моцартын арга барил огт өөр байв. Хэд хэдэн томоохон бүтээлийг нэгэн зэрэг бичиж, олон ажлыг нэг дор амжуулдаг байсан аж. Үүнээс үзэхэд хүний амьдралын хэв маяг, бие физиологийн онцлогоос шалтгаалан бүтээмжтэй байх ялгаатай арга барилууд байдаг ажээ. Энэ удаа бид бүтээмжийг дээшлүүлэх таван шилмэл аргыг танилцуулж байна. Та бүхэн туршиж үзээд өөрт тохирсон арга барилаа олоорой.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Getting Things Done (GTD): Ажлыг хийж дуусгах нь</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/89f2b75608e619bfdfd6073d9e631687.jpg"></p><p>АНУ-ын менежментийн зөвлөх, зохиогч <a href="https://www.google.com/search?q=David+Allen&oq=David+Allen&aqs=chrome..69i57j69i59l3j69i60l2.1303j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8" target="_blank">David Allen</a> 2001 онд цагийн менежментийн талаар “<a href="https://www.amazon.com/Getting-Things-Done-Stress-Free-Productivity/dp/0142000280" target="_blank">Getting Things Done</a>” ном бичсэн нь олны хүртээл болж, дэлхийн 30 гаруй оронд хоёр сая хувь хэвлэгджээ. GTD буюу аливаа ажлыг цуглуулан, ангилж, системчлэх техникээр олон ажлыг цэгцтэй гүйцэтгэж болдог. Энэ аргаар та хийх зүйлсээ одоо төвлөрч буй үүрэг даалгавар, санаанууд, төслүүд, 1-2 жил, 3-5 жилийн зорилго, амьдралын зорилго хэмээн зургаан төрөлд ангилж, тэмдэглэлийн дэвтэр юм уу компьютер дээрээ жагсаалт гаргах учиртай юм. Хэрвээ хоёр минут болон түүнээс бага хугацаа шаардах ажил байвал шууд хийж эхлэхийг зөвлөдөг. <br></p> <ul><li>Хийж эхлэхэд хэр амархан вэ: Дунд зэрэг</li><li>Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Хийх ажил их байгаа ч түүнийгээ хэрхэн зөв хуваарилж, дэс дараатай хийхээ мэдэхгүй байгаа хүмүүст </li><li> Давуу тал: Амьдралынхаа бүх зүйлсийг дэс дараатай төлөвлөж, тогтмол хяналт тавих боломжтой </li><li> Сул тал: Уг аргыг анх удаа турших гэж буй хүмүүст эхлүүлэхэд бага зэргийн хүндрэлтэй байж магад <i style="font-size: 20.4px;"><br></i></li></ul><p>Дэлгэрэнгүй: <br>-<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kOSFxKaqOm4" target="_blank">Дэйвид Аллений ТEDX дээр танилцуулсан бүтээмжийн талаарх илтгэл </a><br>-<a href="https://doist.com/blog/gtd-todoist/" target="_blank">GTD аргыг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах тухай дэлгэрэнгүй нийтлэл </a><br>-<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gCswMsONkwY" target="_blank">Getting Things Done номын талаарх видео тойм </a><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Zen to Done (ZTD): Зэн дадлаар гүйцэтгэх нь</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/79caf034027a430bbed3d7e786a01c5b.jpg"></p><p>Хэрвээ танд GTD арга тохирохгүй байгаа бол ZTD буюу Zen to Done сайн тохирч мэднэ. АНУ-ын зохиогч, блоггер, зургаан хүүхдийн эцэг <a href="https://zenhabits.net/about/" target="_blank">Лео Бабаута</a> нь Зэнгийн сургаалыг судалж, минималист хэв маягийг эрхэмлэх болжээ. Улмаар өөрийн блогоор дамжуулан энгийн амьдрах тухай, Зэн Буддизмийн талаар тогтмол нийтлэл бичиж, таван ном хэвлүүлснээр TIME сэтгүүлийн оны онцлох блоггероор шалгарч байв. Түүний бичсэн <a href="https://zenhabits.net/zen-to-done-the-simple-productivity-e-book/" target="_blank">Zen to Done</a> номд ZTG бол аливаа ажлыг хэрхэн системтэйгээр, тодорхой аргачлалын дагуу хийхийг зааварлах биш, энгийн дадлыг бий болгох замаар бүтээмжтэй болгох аргачлал юм гэсэн байдаг. Өөрөөр хэлбэл, GTD нь ажлыг системчлэх тухай бол ZTD нь дадал хэвшилд төвлөрөх тухай юм. Zen to Done аргыг мөрдвөл та өдөрт хамгийн чухал 3 ажлыг (<a href="https://www.teamgantt.com/blog/the-busy-humans-guide-to-the-best-productivity-systems-in-the-world" target="_blank">MITs: Most Important tasks</a>) төлөвлөж, түүнийгээ чанартай гүйцэтгэх ёстой. Ингэхдээ аль болох өөрт стресс багатайгаар ажиллаж, төгс хийх гэж хичээхгүй байх нь чухал ажээ. Асуудлыг аль болох энгийнээр харж, сэтгэл санаагаа тайван байлгах нь өндөр бүтээмжтэй байх гол түлхүүр гэж үздэг. Мөн хийж буй зүйлсээ богино хугацаанд өндөр үр дүнд хүргэх гэж хичээх биш, өдөр бүр тогтмол хийж гүйцэтгэх нь зөв дадлыг бий болгож, амжилтад хүрэхэд нөлөөлдөг болохыг онцолдог байна.<br></p> <ul><li>Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан </li><li> Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Аливааг урт хугацаанд тогтвортойгоор хийхийг хүсдэг, богино хугацаанд үр дүн гаргахаас илүүтэй чанартай, бүтээмжтэй байхад анхаарал хандуулдаг хүмүүст </li><li>Давуу тал: Зэн дадлыг хэн ч, хэзээ ч эхлүүлэхэд тохиромжтой, амархан, хөнгөн арга юм. </li><li>Сул тал: Зарим хүний ажлын онцлогоос шалтгаалаад Зэн дадал тийм ч тохиромжтой биш байдаг. Учир нь энэ аргыг сонговол тухайн ажлын цаг хугацааг төлөвлөж, түүнд баригдахаас илүүтэй гүйцэтгэлийн явцыг чухалчлах болдог.</li></ul><p>Дэлгэрэнгүй: <br>-<a href="https://www.youtube.com/watch?v=U5idoGhL77c" target="_blank">Минимализмын тухай Лео Бабаутагийн оролцсон баримтат нэвтрүүлэг</a><br>-<a href="https://zapier.com/blog/zen-to-done-productivity/" target="_blank">Zen to Done аргыг хэрхэн эхлүүлэх тухай дэлгэрэнгүй нийтлэл </a><br>-<a href="https://www.goodreads.com/book/show/2372284.Zen_to_Done" target="_blank">Zen to Done номыг уншсан хүмүүсийн сэтгэгдэл </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Pomodoro Technique: Помодоро техник</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/e674b1d68be233b7ac4fb481f328eeef.jpg"></p><p>Германд бизнесийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг “<a href="http://cirilloconsultingllc.com/" target="_blank">Cirillo Consulting</a>” компанийг үүсгэн байгуулагч <a href="https://francescocirillo.com/pages/francesco-cirillo" target="_blank">Францеско Сирилло</a> хэмээх залуу их сургуульд суралцаж байхдаа хичээлээ хэрхэн үр бүтээлтэй хийх талаар судалж эхэлжээ. Олон цаг тасралтгүй ажиллах нь хүний бие физиологид үр дүнгүй, уршигтай болохыг олж мэдсэн тэрбээр “<a href="https://francescocirillo.com/pages/pomodoro-technique" target="_blank">Pomodoro</a>” хэмээх аргыг бий болгосон байна. Pomodoro гэдэг нь италиар улаан лооль гэсэн үг ажээ. Уг техникийг хэрэгжүүлэхэд тун хялбар. Та 25 минутын турш өөр зүйлд сатааралгүй зөвхөн хийж буй зүйлдээ төвлөрөх ёстой. Ингэхийн тулд утсан дээрээ сэрүүлэг тохируулж болох юм. Ингээд 25 минутын дараа таван минутын завсарлага авч, ус уух юм уу хөнгөн дасгал хөдөлгөөн хийх зэргээр түр сатаарах хэрэгтэй. Үүний дараа буцаад ажилдаа орж 25 минутын турш төвлөрнө. Энэ байдлаар дөрвөн удаа завсарлага авсны эцэст 15-30 минутын амралтыг өөртөө өгч болно. Зарим хүмүүст 25 минут ажиллаад завсарлага авах нь гүн төвлөрсөн байдлыг тасалдуулж бүтээмж бууруулаад байгаа мэт санагддаг тул хугацааг нь бага зэрэг хойшлуулж өөртөө тааруулж болох юм.<br></p> <ul><li>Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан </li><li> Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Анхаарал төвлөрөл муутай, өөр зүйлд амархан сатаардаг хүмүүст </li><li>Давуу тал: Хэт ачаалалтай ажиллахаас сэргийлж, энергиэ нөхөх боломжийг олгоно. Ажил, амралтыг хослуулан бүтээмжтэй байх тэнцвэрийг бий болгоно. </li><li>Сул тал: Аливаа ажлыг хайрцаглаж, дунд нь завсарлага авах байдлаар ажиллах болдог тул шахуу хуваарьтай, ачаалалтай ажилладаг хүн хэрэгжүүлэхэд хэцүү. буй хүнд хэрэгжүүлэх боломжгүй. </li></ul><p>Татах:<a href="https://apps.apple.com/us/app/pomodoro-time-focus-timer/id973130201" target="_blank"> IOS</a> / <a href="https://techwiser.com/best-pomodoro-apps-for-android/" target="_blank">Android </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">DON’T BREAK THE CHAIN: ГИНЖИЙГ БҮҮ ТАСАЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/fb6e1b60d4d2395e1591cebcd04d026b.jpg"></p><p>АНУ-ын хошин шогч, жүжигчин <a href="http://jerryseinfeld.com/" target="_blank">Жерри Сейнфилдийн </a>дэлгэрүүлсэн арга бол <a href="https://jamesclear.com/dont-break-the-chain" target="_blank">Don’t break the chain </a>юм. Тэрбээр нас залуу, өөрийгөө таниулах гэж хичээдэг байх үедээ жил бүрийн нэгдүгээр сард өрөөнийхөө ханан дээрээ том календарь өлгөж, өдөр бүр нэг хошигнол бичиж байх зорилт тавьдаг байжээ. Тэгээд энэ даалгавраа биелүүлсэн өдрөө улаан балаар X тэмдэглэгээ хийдэг байсан аж. Улмаар дараалсан өдрүүдэд Х тэмдэглэгээ хийж чадвал энэ нь гинж мэт үргэлжилж, улам тууштай хийх сэдлийг өгдөг байна. Гэхдээ зарим тохиолдолд улаанаас өөр өнгөөр тэмдэглэж болох гэнэ. Тухайлбал, бие өвдөх юм уу гэр бүлтэйгээ амарсан бол сард 1-3 удаа ногоон өнгийн тэмдэглэгээ хийж болох юм. Хамгийн гол нь гинжийг таслахгүйгээр төлөвлөсөн ажлуудаа хийх юм.<br></p> <ul><li>Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан </li><li> Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Шинэ дадал хэвшүүлэхээр зэхэж буй хүмүүст <br> Давуу тал: Хийж буй зүйлсээ хойшлуулж, цагийг нь тулгадаг хүмүүст тун тохиромжтой. Мөн урт хугацаанд өдөр бүр давтсанаар урт хугацаанд таатай үр дүн гаргах зорилтууд дээр хэрэгжүүлбэл тун тохиромжтой арга юм. Тухайлбал жингээ хасах, шалгалтад бэлтгэх, өглөө эрт босох гэх мэт. </li><li> Сул тал: Энэхүү арга нь өдөр бүрийг нарийн төлөвлөдөг хүмүүст хэт ерөнхий санагдаж мэднэ. Хийх ажлын жагсаалтаа цагийн хуваарийн дагуу гаргадаг хүмүүст тохиромжгүй. </li></ul><p>Татах:<a href="https://apps.apple.com/us/app/dont-break-the-chain/id313567772" target="_blank"> IOS</a> / <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=uk.amimetic.habitspro&hl=en" target="_blank">Android </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Personal Kanban: Канбан</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/4d11e3ee71e2b6208f538aca83883a6b.jpg"></p><p>Энэхүү арга нь Toyota компанийн бий болгосон төслийн менежментийн систем юм. Аливаа албан байгууллага, хувь хүнд хийж буй ажлынхаа үйл явцыг тодорхой мэдэж, гүйцэтгэлийн түвшингээ байнга хянаж байх шаардлага гардаг. <a href="https://unemployable.com/personal-kanban/" target="_blank">Канбан</a> арга нь ажлын үйл явцыг тодорхой болгоход туслах хамгийн зөв арга юм. Та том самбарыг гурав хуваагаад To Do, Doing, Done буюу хийх ажлууд, хийж буй, хийсэн гэх төлөвт хуваах хэрэгтэй. Ингээд өнгө өнгийн жижиг цаасан дээр хийх ажлуудаа бичээд үйл явцынх нь дагуу дээрх гурван хэсэгт хувааж наана. Ингэснээр ямар ажил хэр гүйцэтгэлтэй явж байгааг том зургаар хянах боломжтой юм. Гэхдээ заавал гурав хуваах албагүйгээр өөртөө ойлгомжтой байдлаар 4-5 хэсэгт задалсан ч болох юм.<br></p> <ul><li>Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан </li><li> Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Олон ажил эхлүүлсэн ч гүйцэтгэл нь хангалтгүй, удаашралтай байгаа тохиолдолд </li><li>Давуу тал: Хийж буй ажлынхаа гүйцэтгэлийг том зургаар харах боломжтой. </li><li>Сул тал: Олон шат дараатай, цаг хугацааны нарийн дэс дарааллын дагуу гүйцэтгэх ажлуудыг тавихад бага зэргийн хүндрэлтэй. Мөн самбар дээр цаас наахдаа эмх цэгцтэй байхгүй бол амархан замбараагүй болж, харахад төвөгтэй болж мэднэ. </li></ul><p>Дэлгэрэнгүй: <br>-<a href="https://lifehacker.com/productivity-101-how-to-use-personal-kanban-to-visuali-1687948640" target="_blank">Канбан аргыг хэрхэн үр бүтээлтэй хэрэгжүүлэх тухай зөвлөгөө нийтлэл </a><br>-<a href="https://www.goodreads.com/book/show/10419045-personal-kanban?from_search=true" target="_blank">"Personal Kanban: Mapping Work Navigating Life" номын талаарх сэтгэгдлүүд</a><br></p> <blockquote><p><br><i>Нийтлэлийг Zen to Done аргаар төлөвлөж, Pomodoro техникийн дагуу бичиж дуусгав.</i><br><br>Эх сурвалж: <br><a href="https://doist.com/blog/the-ultimate-guide-to-personal-productivity-methods/#personal-kanban" target="_blank">www.doist.com</a>, <a href="https://www.teamgantt.com/blog/the-busy-humans-guide-to-the-best-productivity-systems-in-the-world">www.teamgantt.com</a><br><br>Холбоотой нийтлэлүүд: <br>-<a href="https://www.unread.today/posts/post/1831" target="_blank">Бүтээмжид хамгийн чухал нөлөөтэй энергийн менежментийг хэрхэн хийх вэ? #1 </a><a href="https://www.unread.today/posts/post/1831" target="_blank"> <br></a>-<a href="https://www.unread.today/Posts/post/1110" target="_blank">Бүтээмжээ нэмэгдүүлье гэвэл энэ 7 зүйлийг хийхээ боль </a><br>-<a href="https://www.unread.today/posts/post/897" target="_blank">Цагийн менежментийн 20 чухал зөвлөгөө </a> </p> </blockquote> </div>	Аливаа үр дүнд хүрэхэд нууц гэж байдаг бол тэр нь нэг зүйлд маш сайн төвлөрөх болохыг агуу уран барималч Микелажело Буонаррато өөрийн амьдралын түүхээр харуулсан билээ. Тэрбээр өөр юунд ч сатааралгүй зөвхөн баримлаа барин суудаг байжээ. Харин суут хөгжмийн зохиолч Моцартын арга барил огт өөр байв. Хэд хэдэн томоохон бүтээлийг нэгэн зэрэг бичиж, олон ажлыг нэг дор амжуулдаг байсан аж. Үүнээс үзэхэд хүний амьдралын хэв маяг, бие физиологийн онцлогоос шалтгаалан бүтээмжтэй байх ялгаатай арга барилууд байдаг ажээ. Энэ удаа бид бүтээмжийг дээшлүүлэх таван шилмэл аргыг танилцуулж байна. Та бүхэн туршиж үзээд өөрт тохирсон арга барилаа олоорой. Getting Things Done (GTD): Ажлыг хийж дуусгах нь АНУ-ын менежментийн зөвлөх, зохиогч David Allen 2001 онд цагийн менежментийн талаар “ Getting Things Done ” ном бичсэн нь олны хүртээл болж, дэлхийн 30 гаруй оронд хоёр сая хувь хэвлэгджээ. GTD буюу аливаа ажлыг цуглуулан, ангилж, системчлэх техникээр олон ажлыг цэгцтэй гүйцэтгэж болдог. Энэ аргаар та хийх зүйлсээ одоо төвлөрч буй үүрэг даалгавар, санаанууд, төслүүд, 1-2 жил, 3-5 жилийн зорилго, амьдралын зорилго хэмээн зургаан төрөлд ангилж, тэмдэглэлийн дэвтэр юм уу компьютер дээрээ жагсаалт гаргах учиртай юм. Хэрвээ хоёр минут болон түүнээс бага хугацаа шаардах ажил байвал шууд хийж эхлэхийг зөвлөдөг. Хийж эхлэхэд хэр амархан вэ: Дунд зэрэг Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Хийх ажил их байгаа ч түүнийгээ хэрхэн зөв хуваарилж, дэс дараатай хийхээ мэдэхгүй байгаа хүмүүст Давуу тал: Амьдралынхаа бүх зүйлсийг дэс дараатай төлөвлөж, тогтмол хяналт тавих боломжтой Сул тал: Уг аргыг анх удаа турших гэж буй хүмүүст эхлүүлэхэд бага зэргийн хүндрэлтэй байж магад Дэлгэрэнгүй: - Дэйвид Аллений ТEDX дээр танилцуулсан бүтээмжийн талаарх илтгэл - GTD аргыг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах тухай дэлгэрэнгүй нийтлэл - Getting Things Done номын талаарх видео тойм Zen to Done (ZTD): Зэн дадлаар гүйцэтгэх нь Хэрвээ танд GTD арга тохирохгүй байгаа бол ZTD буюу Zen to Done сайн тохирч мэднэ. АНУ-ын зохиогч, блоггер, зургаан хүүхдийн эцэг Лео Бабаута нь Зэнгийн сургаалыг судалж, минималист хэв маягийг эрхэмлэх болжээ. Улмаар өөрийн блогоор дамжуулан энгийн амьдрах тухай, Зэн Буддизмийн талаар тогтмол нийтлэл бичиж, таван ном хэвлүүлснээр TIME сэтгүүлийн оны онцлох блоггероор шалгарч байв. Түүний бичсэн Zen to Done номд ZTG бол аливаа ажлыг хэрхэн системтэйгээр, тодорхой аргачлалын дагуу хийхийг зааварлах биш, энгийн дадлыг бий болгох замаар бүтээмжтэй болгох аргачлал юм гэсэн байдаг. Өөрөөр хэлбэл, GTD нь ажлыг системчлэх тухай бол ZTD нь дадал хэвшилд төвлөрөх тухай юм. Zen to Done аргыг мөрдвөл та өдөрт хамгийн чухал 3 ажлыг ( MITs: Most Important tasks ) төлөвлөж, түүнийгээ чанартай гүйцэтгэх ёстой. Ингэхдээ аль болох өөрт стресс багатайгаар ажиллаж, төгс хийх гэж хичээхгүй байх нь чухал ажээ. Асуудлыг аль болох энгийнээр харж, сэтгэл санаагаа тайван байлгах нь өндөр бүтээмжтэй байх гол түлхүүр гэж үздэг. Мөн хийж буй зүйлсээ богино хугацаанд өндөр үр дүнд хүргэх гэж хичээх биш, өдөр бүр тогтмол хийж гүйцэтгэх нь зөв дадлыг бий болгож, амжилтад хүрэхэд нөлөөлдөг болохыг онцолдог байна. Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Аливааг урт хугацаанд тогтвортойгоор хийхийг хүсдэг, богино хугацаанд үр дүн гаргахаас илүүтэй чанартай, бүтээмжтэй байхад анхаарал хандуулдаг хүмүүст Давуу тал: Зэн дадлыг хэн ч, хэзээ ч эхлүүлэхэд тохиромжтой, амархан, хөнгөн арга юм. Сул тал: Зарим хүний ажлын онцлогоос шалтгаалаад Зэн дадал тийм ч тохиромжтой биш байдаг. Учир нь энэ аргыг сонговол тухайн ажлын цаг хугацааг төлөвлөж, түүнд баригдахаас илүүтэй гүйцэтгэлийн явцыг чухалчлах болдог. Дэлгэрэнгүй: - Минимализмын тухай Лео Бабаутагийн оролцсон баримтат нэвтрүүлэг - Zen to Done аргыг хэрхэн эхлүүлэх тухай дэлгэрэнгүй нийтлэл - Zen to Done номыг уншсан хүмүүсийн сэтгэгдэл Pomodoro Technique: Помодоро техник Германд бизнесийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг “ Cirillo Consulting ” компанийг үүсгэн байгуулагч Францеско Сирилло хэмээх залуу их сургуульд суралцаж байхдаа хичээлээ хэрхэн үр бүтээлтэй хийх талаар судалж эхэлжээ. Олон цаг тасралтгүй ажиллах нь хүний бие физиологид үр дүнгүй, уршигтай болохыг олж мэдсэн тэрбээр “ Pomodoro ” хэмээх аргыг бий болгосон байна. Pomodoro гэдэг нь италиар улаан лооль гэсэн үг ажээ. Уг техникийг хэрэгжүүлэхэд тун хялбар. Та 25 минутын турш өөр зүйлд сатааралгүй зөвхөн хийж буй зүйлдээ төвлөрөх ёстой. Ингэхийн тулд утсан дээрээ сэрүүлэг тохируулж болох юм. Ингээд 25 минутын дараа таван минутын завсарлага авч, ус уух юм уу хөнгөн дасгал хөдөлгөөн хийх зэргээр түр сатаарах хэрэгтэй. Үүний дараа буцаад ажилдаа орж 25 минутын турш төвлөрнө. Энэ байдлаар дөрвөн удаа завсарлага авсны эцэст 15-30 минутын амралтыг өөртөө өгч болно. Зарим хүмүүст 25 минут ажиллаад завсарлага авах нь гүн төвлөрсөн байдлыг тасалдуулж бүтээмж бууруулаад байгаа мэт санагддаг тул хугацааг нь бага зэрэг хойшлуулж өөртөө тааруулж болох юм. Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Анхаарал төвлөрөл муутай, өөр зүйлд амархан сатаардаг хүмүүст Давуу тал: Хэт ачаалалтай ажиллахаас сэргийлж, энергиэ нөхөх боломжийг олгоно. Ажил, амралтыг хослуулан бүтээмжтэй байх тэнцвэрийг бий болгоно. Сул тал: Аливаа ажлыг хайрцаглаж, дунд нь завсарлага авах байдлаар ажиллах болдог тул шахуу хуваарьтай, ачаалалтай ажилладаг хүн хэрэгжүүлэхэд хэцүү. буй хүнд хэрэгжүүлэх боломжгүй. Татах: IOS / Android DON’T BREAK THE CHAIN: ГИНЖИЙГ БҮҮ ТАСАЛ АНУ-ын хошин шогч, жүжигчин Жерри Сейнфилдийн дэлгэрүүлсэн арга бол Don’t break the chain юм. Тэрбээр нас залуу, өөрийгөө таниулах гэж хичээдэг байх үедээ жил бүрийн нэгдүгээр сард өрөөнийхөө ханан дээрээ том календарь өлгөж, өдөр бүр нэг хошигнол бичиж байх зорилт тавьдаг байжээ. Тэгээд энэ даалгавраа биелүүлсэн өдрөө улаан балаар X тэмдэглэгээ хийдэг байсан аж. Улмаар дараалсан өдрүүдэд Х тэмдэглэгээ хийж чадвал энэ нь гинж мэт үргэлжилж, улам тууштай хийх сэдлийг өгдөг байна. Гэхдээ зарим тохиолдолд улаанаас өөр өнгөөр тэмдэглэж болох гэнэ. Тухайлбал, бие өвдөх юм уу гэр бүлтэйгээ амарсан бол сард 1-3 удаа ногоон өнгийн тэмдэглэгээ хийж болох юм. Хамгийн гол нь гинжийг таслахгүйгээр төлөвлөсөн ажлуудаа хийх юм. Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Шинэ дадал хэвшүүлэхээр зэхэж буй хүмүүст Давуу тал: Хийж буй зүйлсээ хойшлуулж, цагийг нь тулгадаг хүмүүст тун тохиромжтой. Мөн урт хугацаанд өдөр бүр давтсанаар урт хугацаанд таатай үр дүн гаргах зорилтууд дээр хэрэгжүүлбэл тун тохиромжтой арга юм. Тухайлбал жингээ хасах, шалгалтад бэлтгэх, өглөө эрт босох гэх мэт. Сул тал: Энэхүү арга нь өдөр бүрийг нарийн төлөвлөдөг хүмүүст хэт ерөнхий санагдаж мэднэ. Хийх ажлын жагсаалтаа цагийн хуваарийн дагуу гаргадаг хүмүүст тохиромжгүй. Татах: IOS / Android Personal Kanban: Канбан Энэхүү арга нь Toyota компанийн бий болгосон төслийн менежментийн систем юм. Аливаа албан байгууллага, хувь хүнд хийж буй ажлынхаа үйл явцыг тодорхой мэдэж, гүйцэтгэлийн түвшингээ байнга хянаж байх шаардлага гардаг. Канбан арга нь ажлын үйл явцыг тодорхой болгоход туслах хамгийн зөв арга юм. Та том самбарыг гурав хуваагаад To Do, Doing, Done буюу хийх ажлууд, хийж буй, хийсэн гэх төлөвт хуваах хэрэгтэй. Ингээд өнгө өнгийн жижиг цаасан дээр хийх ажлуудаа бичээд үйл явцынх нь дагуу дээрх гурван хэсэгт хувааж наана. Ингэснээр ямар ажил хэр гүйцэтгэлтэй явж байгааг том зургаар хянах боломжтой юм. Гэхдээ заавал гурав хуваах албагүйгээр өөртөө ойлгомжтой байдлаар 4-5 хэсэгт задалсан ч болох юм. Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Олон ажил эхлүүлсэн ч гүйцэтгэл нь хангалтгүй, удаашралтай байгаа тохиолдолд Давуу тал: Хийж буй ажлынхаа гүйцэтгэлийг том зургаар харах боломжтой. Сул тал: Олон шат дараатай, цаг хугацааны нарийн дэс дарааллын дагуу гүйцэтгэх ажлуудыг тавихад бага зэргийн хүндрэлтэй. Мөн самбар дээр цаас наахдаа эмх цэгцтэй байхгүй бол амархан замбараагүй болж, харахад төвөгтэй болж мэднэ. Дэлгэрэнгүй: - Канбан аргыг хэрхэн үр бүтээлтэй хэрэгжүүлэх тухай зөвлөгөө нийтлэл - "Personal Kanban: Mapping Work Navigating Life" номын талаарх сэтгэгдлүүд Нийтлэлийг Zen to Done аргаар төлөвлөж, Pomodoro техникийн дагуу бичиж дуусгав. Эх сурвалж: www.doist.com , www.teamgantt.com Холбоотой нийтлэлүүд: - Бүтээмжид хамгийн чухал нөлөөтэй энергийн менежментийг хэрхэн хийх вэ? #1 - Бүтээмжээ нэмэгдүүлье гэвэл энэ 7 зүйлийг хийхээ боль - Цагийн менежментийн 20 чухал зөвлөгөө	Аливаа үр дүнд хүрэхэд нууц гэж байдаг бол тэр нь нэг зүйлд маш сайн төвлөрөх болохыг агуу уран барималч Микелажело Буонаррато өөрийн амьдралын түүхээр харуулсан билээ. Тэрбээр өөр юунд ч сатааралгүй зөвхөн баримлаа барин суудаг байжээ. Харин суут хөгжмийн зохиолч Моцартын арга барил огт өөр байв. Хэд хэдэн томоохон бүтээлийг нэгэн зэрэг бичиж, олон ажлыг нэг дор амжуулдаг байсан аж. Үүнээс үзэхэд хүний амьдралын хэв маяг, бие физиологийн онцлогоос шалтгаалан бүтээмжтэй байх ялгаатай арга барилууд байдаг ажээ. Энэ удаа бид бүтээмжийг дээшлүүлэх таван шилмэл аргыг танилцуулж байна. Та бүхэн туршиж үзээд өөрт тохирсон арга барилаа олоорой. ### Getting Things Done (GTD): Ажлыг хийж дуусгах нь АНУ-ын менежментийн зөвлөх, зохиогч David Allen 2001 онд цагийн менежментийн талаар “Getting Things Done” ном бичсэн нь олны хүртээл болж, дэлхийн 30 гаруй оронд хоёр сая хувь хэвлэгджээ. GTD буюу аливаа ажлыг цуглуулан, ангилж, системчлэх техникээр олон ажлыг цэгцтэй гүйцэтгэж болдог. Энэ аргаар та хийх зүйлсээ одоо төвлөрч буй үүрэг даалгавар, санаанууд, төслүүд, 1-2 жил, 3-5 жилийн зорилго, амьдралын зорилго хэмээн зургаан төрөлд ангилж, тэмдэглэлийн дэвтэр юм уу компьютер дээрээ жагсаалт гаргах учиртай юм. Хэрвээ хоёр минут болон түүнээс бага хугацаа шаардах ажил байвал шууд хийж эхлэхийг зөвлөдөг. * Хийж эхлэхэд хэр амархан вэ: Дунд зэрэг * Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Хийх ажил их байгаа ч түүнийгээ хэрхэн зөв хуваарилж, дэс дараатай хийхээ мэдэхгүй байгаа хүмүүст * Давуу тал: Амьдралынхаа бүх зүйлсийг дэс дараатай төлөвлөж, тогтмол хяналт тавих боломжтой * Сул тал: Уг аргыг анх удаа турших гэж буй хүмүүст эхлүүлэхэд бага зэргийн хүндрэлтэй байж магад Дэлгэрэнгүй: -Дэйвид Аллений ТEDX дээр танилцуулсан бүтээмжийн талаарх илтгэл -GTD аргыг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах тухай дэлгэрэнгүй нийтлэл -Getting Things Done номын талаарх видео тойм ### Zen to Done (ZTD): Зэн дадлаар гүйцэтгэх нь Хэрвээ танд GTD арга тохирохгүй байгаа бол ZTD буюу Zen to Done сайн тохирч мэднэ. АНУ-ын зохиогч, блоггер, зургаан хүүхдийн эцэг Лео Бабаута нь Зэнгийн сургаалыг судалж, минималист хэв маягийг эрхэмлэх болжээ. Улмаар өөрийн блогоор дамжуулан энгийн амьдрах тухай, Зэн Буддизмийн талаар тогтмол нийтлэл бичиж, таван ном хэвлүүлснээр TIME сэтгүүлийн оны онцлох блоггероор шалгарч байв. Түүний бичсэн Zen to Done номд ZTG бол аливаа ажлыг хэрхэн системтэйгээр, тодорхой аргачлалын дагуу хийхийг зааварлах биш, энгийн дадлыг бий болгох замаар бүтээмжтэй болгох аргачлал юм гэсэн байдаг. Өөрөөр хэлбэл, GTD нь ажлыг системчлэх тухай бол ZTD нь дадал хэвшилд төвлөрөх тухай юм. Zen to Done аргыг мөрдвөл та өдөрт хамгийн чухал 3 ажлыг (MITs: Most Important tasks) төлөвлөж, түүнийгээ чанартай гүйцэтгэх ёстой. Ингэхдээ аль болох өөрт стресс багатайгаар ажиллаж, төгс хийх гэж хичээхгүй байх нь чухал ажээ. Асуудлыг аль болох энгийнээр харж, сэтгэл санаагаа тайван байлгах нь өндөр бүтээмжтэй байх гол түлхүүр гэж үздэг. Мөн хийж буй зүйлсээ богино хугацаанд өндөр үр дүнд хүргэх гэж хичээх биш, өдөр бүр тогтмол хийж гүйцэтгэх нь зөв дадлыг бий болгож, амжилтад хүрэхэд нөлөөлдөг болохыг онцолдог байна. * Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан * Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Аливааг урт хугацаанд тогтвортойгоор хийхийг хүсдэг, богино хугацаанд үр дүн гаргахаас илүүтэй чанартай, бүтээмжтэй байхад анхаарал хандуулдаг хүмүүст * Давуу тал: Зэн дадлыг хэн ч, хэзээ ч эхлүүлэхэд тохиромжтой, амархан, хөнгөн арга юм. * Сул тал: Зарим хүний ажлын онцлогоос шалтгаалаад Зэн дадал тийм ч тохиромжтой биш байдаг. Учир нь энэ аргыг сонговол тухайн ажлын цаг хугацааг төлөвлөж, түүнд баригдахаас илүүтэй гүйцэтгэлийн явцыг чухалчлах болдог. Дэлгэрэнгүй: -Минимализмын тухай Лео Бабаутагийн оролцсон баримтат нэвтрүүлэг -Zen to Done аргыг хэрхэн эхлүүлэх тухай дэлгэрэнгүй нийтлэл -Zen to Done номыг уншсан хүмүүсийн сэтгэгдэл ### Pomodoro Technique: Помодоро техник Германд бизнесийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг “Cirillo Consulting” компанийг үүсгэн байгуулагч Францеско Сирилло хэмээх залуу их сургуульд суралцаж байхдаа хичээлээ хэрхэн үр бүтээлтэй хийх талаар судалж эхэлжээ. Олон цаг тасралтгүй ажиллах нь хүний бие физиологид үр дүнгүй, уршигтай болохыг олж мэдсэн тэрбээр “Pomodoro” хэмээх аргыг бий болгосон байна. Pomodoro гэдэг нь италиар улаан лооль гэсэн үг ажээ. Уг техникийг хэрэгжүүлэхэд тун хялбар. Та 25 минутын турш өөр зүйлд сатааралгүй зөвхөн хийж буй зүйлдээ төвлөрөх ёстой. Ингэхийн тулд утсан дээрээ сэрүүлэг тохируулж болох юм. Ингээд 25 минутын дараа таван минутын завсарлага авч, ус уух юм уу хөнгөн дасгал хөдөлгөөн хийх зэргээр түр сатаарах хэрэгтэй. Үүний дараа буцаад ажилдаа орж 25 минутын турш төвлөрнө. Энэ байдлаар дөрвөн удаа завсарлага авсны эцэст 15-30 минутын амралтыг өөртөө өгч болно. Зарим хүмүүст 25 минут ажиллаад завсарлага авах нь гүн төвлөрсөн байдлыг тасалдуулж бүтээмж бууруулаад байгаа мэт санагддаг тул хугацааг нь бага зэрэг хойшлуулж өөртөө тааруулж болох юм. * Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан * Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Анхаарал төвлөрөл муутай, өөр зүйлд амархан сатаардаг хүмүүст * Давуу тал: Хэт ачаалалтай ажиллахаас сэргийлж, энергиэ нөхөх боломжийг олгоно. Ажил, амралтыг хослуулан бүтээмжтэй байх тэнцвэрийг бий болгоно. * Сул тал: Аливаа ажлыг хайрцаглаж, дунд нь завсарлага авах байдлаар ажиллах болдог тул шахуу хуваарьтай, ачаалалтай ажилладаг хүн хэрэгжүүлэхэд хэцүү. буй хүнд хэрэгжүүлэх боломжгүй. Татах: IOS / Android ### DON’T BREAK THE CHAIN: ГИНЖИЙГ БҮҮ ТАСАЛ АНУ-ын хошин шогч, жүжигчин Жерри Сейнфилдийн дэлгэрүүлсэн арга бол Don’t break the chain юм. Тэрбээр нас залуу, өөрийгөө таниулах гэж хичээдэг байх үедээ жил бүрийн нэгдүгээр сард өрөөнийхөө ханан дээрээ том календарь өлгөж, өдөр бүр нэг хошигнол бичиж байх зорилт тавьдаг байжээ. Тэгээд энэ даалгавраа биелүүлсэн өдрөө улаан балаар X тэмдэглэгээ хийдэг байсан аж. Улмаар дараалсан өдрүүдэд Х тэмдэглэгээ хийж чадвал энэ нь гинж мэт үргэлжилж, улам тууштай хийх сэдлийг өгдөг байна. Гэхдээ зарим тохиолдолд улаанаас өөр өнгөөр тэмдэглэж болох гэнэ. Тухайлбал, бие өвдөх юм уу гэр бүлтэйгээ амарсан бол сард 1-3 удаа ногоон өнгийн тэмдэглэгээ хийж болох юм. Хамгийн гол нь гинжийг таслахгүйгээр төлөвлөсөн ажлуудаа хийх юм. * Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан * Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Шинэ дадал хэвшүүлэхээр зэхэж буй хүмүүст Давуу тал: Хийж буй зүйлсээ хойшлуулж, цагийг нь тулгадаг хүмүүст тун тохиромжтой. Мөн урт хугацаанд өдөр бүр давтсанаар урт хугацаанд таатай үр дүн гаргах зорилтууд дээр хэрэгжүүлбэл тун тохиромжтой арга юм. Тухайлбал жингээ хасах, шалгалтад бэлтгэх, өглөө эрт босох гэх мэт. * Сул тал: Энэхүү арга нь өдөр бүрийг нарийн төлөвлөдөг хүмүүст хэт ерөнхий санагдаж мэднэ. Хийх ажлын жагсаалтаа цагийн хуваарийн дагуу гаргадаг хүмүүст тохиромжгүй. Татах: IOS / Android ### Personal Kanban: Канбан Энэхүү арга нь Toyota компанийн бий болгосон төслийн менежментийн систем юм. Аливаа албан байгууллага, хувь хүнд хийж буй ажлынхаа үйл явцыг тодорхой мэдэж, гүйцэтгэлийн түвшингээ байнга хянаж байх шаардлага гардаг. Канбан арга нь ажлын үйл явцыг тодорхой болгоход туслах хамгийн зөв арга юм. Та том самбарыг гурав хуваагаад To Do, Doing, Done буюу хийх ажлууд, хийж буй, хийсэн гэх төлөвт хуваах хэрэгтэй. Ингээд өнгө өнгийн жижиг цаасан дээр хийх ажлуудаа бичээд үйл явцынх нь дагуу дээрх гурван хэсэгт хувааж наана. Ингэснээр ямар ажил хэр гүйцэтгэлтэй явж байгааг том зургаар хянах боломжтой юм. Гэхдээ заавал гурав хуваах албагүйгээр өөртөө ойлгомжтой байдлаар 4-5 хэсэгт задалсан ч болох юм. * Хийж эхлэхэд хэр амархан бэ: Амархан * Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ: Олон ажил эхлүүлсэн ч гүйцэтгэл нь хангалтгүй, удаашралтай байгаа тохиолдолд * Давуу тал: Хийж буй ажлынхаа гүйцэтгэлийг том зургаар харах боломжтой. * Сул тал: Олон шат дараатай, цаг хугацааны нарийн дэс дарааллын дагуу гүйцэтгэх ажлуудыг тавихад бага зэргийн хүндрэлтэй. Мөн самбар дээр цаас наахдаа эмх цэгцтэй байхгүй бол амархан замбараагүй болж, харахад төвөгтэй болж мэднэ. Дэлгэрэнгүй: -Канбан аргыг хэрхэн үр бүтээлтэй хэрэгжүүлэх тухай зөвлөгөө нийтлэл -"Personal Kanban: Mapping Work Navigating Life" номын талаарх сэтгэгдлүүд > Нийтлэлийг Zen to Done аргаар төлөвлөж, Pomodoro техникийн дагуу бичиж дуусгав. > > Эх сурвалж: > www.doist.com, www.teamgantt.com > > Холбоотой нийтлэлүүд: > -Бүтээмжид хамгийн чухал нөлөөтэй энергийн менежментийг хэрхэн хийх вэ? #1 -Бүтээмжээ нэмэгдүүлье гэвэл энэ 7 зүйлийг хийхээ боль > -Цагийн менежментийн 20 чухал зөвлөгөө
https://unread.today/c/2091	Мэдүүштэй	Nominjargal Batkhuyag	2019-08-22T00:00:00	8 сарын 22, 2019	Мэдүүштэй: Оюутан залууст өгөх 8 чухал зөвлөгөө	<div class="article-body"> <h2>Хичээлийн шинэ жил юу юугүй эхлэх гэж байна. Энэ мөчид бид эрдэм номд шамдан суралцаж буй оюутан залуустаа зориулан хэдэн чухал зөвлөгөөг хүргэж байна. Ингэхдээ бид “Би хэрхэн ажилладаг вэ?” цуврал ярилцлагаа шүүн, хүндэт зочдынхоо суралцахтай холбоотойгоор хэлсэн сургамжтай, мэдүүштэй зөвлөгөөнүүдийг эмхэтгэн хүргэж байгаа юм. <br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">гадаад хэл дээр ном унш</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/posts/post/1100" target="_blank">Канадын Конкордиа их сургуулийн ассошиэт профессор, эдийн засагч Д.Лхагвасүрэн</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b53b297e127923df385d80b5a0993fc8.jpg"></p><p>МУИС-д дөнгөж ороод байх үед Ч.Баярхүү гэж багш минь "Монгол жижиг, МУИС жижиг, багш нар чинь жижиг. Тэгэхээр чи энэ хүрээнд л эргэлдвэл бүр л жижиг болно. Тиймээс гадаад хэл дээр ном уншиж бай" гэж хэлсэн нь том цочроо өгч билээ. Улмаар англи хэлийг махран судалж, мэргэжлийн номуудаа ч сайн уншсан. 1994 онд төгсөхдөө дипломоо англиар бичсэн анхны оюутнуудын нэг гэгдэж байлаа. Тухайн үед, юм үзэж нүд тайлсан, бизнес нь амжилттай явж байсан Буянгийн Жаргалсайханы дуу хоолой залууст хүчтэй хүрдэг байлаа. "Залуу хүний зорилго тодорхой байх ёстой" гэсэн үгийг нь санаж, англи хэл сурахыг гол зорилгоо болгосон доо.<br><br>Монголд оюутнууд 1-2 курстээ хичээлээ сайн хийж, багш нартаа шахуулж байгаад 3-4 курстээ хичээл ном нь ч багасаад, тун хялбар болоод ирдэг. Тэгэхээр 3-4 курстээ өөрөө сайн бие дааж, мэргэжлийн номуудаа унших хэрэгтэй. Оюутан хүний гол ажил чинь бие даан суралцах л шүү дээ. Зөв ном олж уншихын тулд зөв хүмүүсээс чиглэл авах ёстой. Тэгэхгүй бол нийгмийн ухааны хичээлүүд Монголд сайн хөгжөөгүй байгаа тул буруу ном уншаад давхичихвал "будаа тээх" аюултай. Сайн багш нар бол оюутнуудыг чиглүүлэх л үүрэгтэй байдаг. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗОЛИОС ЗААВАЛ ГАРНА</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/posts/post/1939" target="_blank">МУИС-ийн Санхүү, төлөвлөлт хариуцсан дэд захирал, Доктор, Профессор Ч.Ундрам</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/85c344ce2b900c68cd4d500cdf76a70c.jpeg"></p><p>Би ахлах сургуульдаа АНУ руу солилцооны хөтөлбөрөөр явж, америк гэр бүлд амьдарсан юм. Америк аав ээж маань их сайн хүмүүс байсан. Надтай байнга ярилцаж, хэлний чадварыг минь ахиулна. 16 насны төрсөн өдрөөр минь "The 7 habits of Highly Effective Teens" буюу "Өсвөр насныхны үр дүнтэй 7 дадал" номыг бэлэглэсэн. Тэр номыг сөхөж үзэхэд "найз нөхөдтэйгөө уулзах уу, зорилгодоо чиглэсэн ажил хийх үү" гэсэн санаа бүхий хоёр тийш заасан сумтай салаа замын зураг байсан. Тэр санаа зурагтайгаа хамт миний сэтгэлд яагаад ч юм их тод үлдсэн юм даг. Түүнээс хойш хичээлээ сайн хийе гэвэл заримдаа найзтайгаа уулзах цагаа багасгах ёстойг, хоёуланг нь зэрэг сонгох боломжгүйг ойлгож авсан. Амьдралдаа аливаа зүйлсийг эрэмбэлэх ёстойг, нэг дор бүгдийг авч болохгүйг ухаарсан юм шиг байгаа юм. Нэг таатай зүйлийг авахын тулд нөгөөг нь тодорхой хэмжээгээр золиослох шаардлага гардаг шүү дээ. Миний хувьд одоо өндөр ачаалалтай захиргааны ажил хийж байгаа. Энэ сонголтыг хийсэн минь судлаачийн хувьд тодорхой золиосыг гаргасан. Одоо бол судалгаа, бүтээл хийх цаг гарах нь ховор.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"Үхтэлээ" сур</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/Posts/post/1595" target="_blank">Шинэ Монгол эрдмийн хүрээлэнгийн Ерөнхийлөгч Ж.Галбадрах</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/ff2e477c1dec9af42971ad777656c174.jpg"></p><p> Сурсан сураагүйн ялгаа гэж их ээ. Юм хурдан сурч тогтоодог залуу сайхан насаа суралцахад л зарцуулах учиртай. Одоо л хэр сайн сурснаас ирээдүйн амьдрал чинь тодорхойлогдоно шүү дээ. "Үхтэлээ" сур. Сурч байгаад үхсэн хүн гэж байдаггүй юм шүү (инээв). Суралцахын хэрээр хүний оюун санаа, хязгаар тэлж, хүсэл мөрөөдлүүд урган гардаг. Одоо ч гэсэн би, залуудаа тийм ч сайн сураагүй юм байна даа гэж хааяа боддог. Энийг тэр үед сурчихсан бол гэж бодогдох үеүд байнга л тохиолддог. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">зорилготой амьдар</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/posts/post/1485" target="_blank">Дэлхийн шилдэг мэс засалчдын нэг, элэг шилжүүлэн суулгах багийн ахлагч, хүний гавьяат эмч О.Сэргэлэн</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/5678b367c79f017c464e968a73a27743.jpg"></p><p>"Зорилготой амьдар" гэж захья. Биелж болохуйц зорилгыг өмнө тавьж яваарай. Би дөрөвдүгээр ангид байхдаа эмч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Нэгдүгээр курсдээ мэс заслын эмч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Мэс засалч болсон хойноо сайн мэс засалч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Дараа нь 2000-аад оны эхнээс элэг шилжүүлэх хагалгааг Монголдоо хийе гэж зорьсон. Эдгээр зорилго маань биелж, одоо нойр булчирхай шилжүүлэн суулгах хагалгааг Монголдоо хийх зорилго тавиад байна. Өдий зэрэгт хүрсэн минь зорилготой ажилласных, зориглож эхлүүлснийх.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МЕНТОРТОЙ бол</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/posts/post/660" target="_blank">Google компаны ахлах инженер Б.Баттулга</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/127f4451cb7828b6b0ca5f933d9a0c73.jpg"></p><p>Би 10 жилдээ зөвхөн математик л нүддэг байв. Бусад хичээлээ нэг их тоохгүй. Компьютерийн шинжлэх ухааны нэг жаахан хэсэг болох алгоритм нь математиктай төстэй учир алгоритмоор дамжаад мэдээлэл зүйд сонирхолтой болсон. Солонгост бакалавртаа голдуу л математикийн хичээлүүд сонгосоор байгаад давхар математикийн мэргэжилтэй төгссөн. Магистрт орсон хойноо ч судалгаа хийхдээ математикт илүү суурилсан судалгаа хийсэн. Математикийг төгс төгөлдөр, гоо сайхан зүйл гэж шүтэж явсан хүн тэгж тэгж бүхэл бүтэн 8 жилийн дараа жинхэнэ софтвер инженер ямар байх ёстой, хэнтэй хаашаа уралдах ёстойг ухаарч эхэлж байгаа юм. Тухайн үед бидэнд яриад зөвлөх мэргэжилтнүүд байсан бол илүү хурдан хөгжих боломжтой байсан болов уу. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АНГЛИ ХЭЛ + ЭРҮҮЛ БИЕД ОНЦГОЙ АНХААР</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/posts/post/965" target="_blank">IRIM судалгааны төвийн гүйцэтгэх захирал асан А.Долгион</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/55566a1f56d035dea216eeb235f20ca5.jpg"></p><p>Хоёр гурван юм хэлмээр байдаг юм. Залуучуудад англи хэлтэй болох хэрэгцээ улам их нэмэгдэж байна. Тухайн мэргэжилдээ хэчнээн сайн байлаа ч англи хэлний чадвар тааруу байх нь карьерын хувьд өсөж дэвжихэд саад болж байна. Мэдээж англи хэл сайн сурах нөхцөл хүн бүрт өөр өөр байгаа нь мэдээж. Тиймээс тухайн нөхцөлдөө тааруулаад хичээхээс өөр аргагүй. Манай зарим ажилтнууд ажил дээр гараад англи хэл нь сайжирдаг. Ажлын маань 80 хувь давхар англи хэл дээр явдаг болохоор тэр байх. Энэ мэтээр өөрийгөө гарцаагүй сурах нөхцөл байдалд оруулж болох юм. Бүх л салбарт, ямар ч ажил хийсэн, англи хэлтэй л болох хэрэгтэй байна.<br><br>Бас эрүүл мэндээ сайн анхаарч байгаасай гэж хүсдэг. Биднээс дээших үеийнхэн янз бүрийн суурь өвчтэй байх нь элбэг юм. Тиймээс залуучууд бид биедээ анхаарал тавих хэрэгтэй. Эрүүл байхад бусад нь болно гэдэг дээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ахиад өөр боломжууд гарч ирнэ, тууштай зүтгэ</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/posts/post/1041" target="_blank">Emart-ийн ТУЗ-ийн дарга, Харвардын Бизнесийн Сургуулийн төгсөгч Б.Баттүшиг</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b530874e840ed4fa07eebe3268a321f2.jpg"></p><p>Надад тийм үе олон тохиолдсон. Ахлах сургуулиа Сиатлд төгсөх үедээ Харвардад суралцах "мөрөөдлөөр" жигүүрлэж явлаа. Яагаад ч юм тэр үед би өргөдлөө эрт явуулах сонголт хийж (early admission) ганцхан Харвард руу л материалаа илгээчихсэн байсан юм. Маш чухал сагсан бөмбөгийн тоглолтын өмнөхөн "тэнцээгүй" гэдгийг илтгэсэн жижиг захидал хүлээж авчихаад их л сэтгэл санаагаар унаж, өөр сургуулиудад хүсэлтээ явуулж байхгүй яав даа гэж өөрийгөө буруутгаж байсан. Тэгээд дараа нь ганцхан сарын дотор яаран сандран нэлээн олон сургууль руу материалаа явуулсан. Ихэнхээс нь эерэг хариу авсны дотор ах нарын санал болгож байсан Чикагогийн их сургууль байсныг шууд л сонгосон. Тэнцээгүй гэсэн тэр хариу намайг улам бүр хурцалж, эдийн засгийн чиглэлээр дэлхийн №1 сургуульд амжилттай суралцах үндэс болсон гэж боддог. Бакалавраа хамгаалаад Морган Стэнлид ажиллаж эхлээд л би дараагийн шалгалтууддаа бэлдэж эхэлсэн. Харвардад сурах өнөөх мөрөөдөл минь толгой дотор минь байсаар л байсан хэрэг. Хожим "тодорхойлох захиаг" минь бичиж өгсөн, Харвардын төгсөгч захиралтайгаа "тулж" ажиллан, GMAT шалгалтдаа нэлээн хэдэн сарын өмнөөс зорьж бэлдсэн. 6, 7 жилийн дараа зорьсондоо хүрээд Харвардад тэнцэж төгссөн минь "бүх юм дуусчихгүй, ахиад өөр боломжууд гарч ирдэг, тууштай зүтгэх хэрэгтэй" гэдгийг харуулсан хэрэг байсан.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">гэртээ дэнгүй байж айлд чийдэн тусгах гэж гүйгээд хэрэггүй</h3><blockquote><p><a href="https://www.unread.today/posts/post/765" target="_blank">Непко Паблишингийн үүсгэн байгуулагч, нийтлэлч Баабар</a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/12f6718cd1fcd753fe5f0d1a30ae922d.jpg"></p><p>Энэ хорвоод юунд ч авьяасгүй хүн гэж нэгээхэн ч үгүй. Ядахнаа л тэвэг тоглох, чавхаар харвахдаа авъяастай байж болно шүү дээ. Түүнийгээ л зөв тодорхойлж цааш хөгжүүлэн энэ хорвоо дээр өөрийн гэх орон зайгаа олж хөл дээрээ бат зогс. Өөрөө байраа олоогүй байж эх орон, ард түмэн, озоны цоорхой, галактикийн сүйрэлд санаа зовон архи ууж шүлэг бичих нь арай эртэднэ шүү. Өөрөө байраа олоогүй хүн эх орон, озоны цоорхойд гай болно уу гэхээс тус болж чадахгүй. Гэртээ дэнгүй байж айлд чийдэн тусгах гэж гүйгээд хэрэггүй ээ. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨТӨЛБӨРТ ХАМРАГДААРАЙ</h3><blockquote><p>Далимд дурдахад, хэрвээ та шинэ оюутан бол <a href="https://www.facebook.com/events/2469190999785699/">"RISE" шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөрт</a> оролцохыг санал болгож байна. Энэ хөтөлбөр нь амьдралын гараагаа эхлүүлж, оюутны амьдралд хөл тавьж буй залууст орчиндоо хурдан дасах, хотын болон бусад олон төрлийн соёлд суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэхэд нь хөтөч болж цаашлаад тогтвортой, хувийн зохион байгуулалттай, бие даасан оюутан болоход нь туслах зорилготой юм. </p> </blockquote> </div>	Хичээлийн шинэ жил юу юугүй эхлэх гэж байна. Энэ мөчид бид эрдэм номд шамдан суралцаж буй оюутан залуустаа зориулан хэдэн чухал зөвлөгөөг хүргэж байна. Ингэхдээ бид “Би хэрхэн ажилладаг вэ?” цуврал ярилцлагаа шүүн, хүндэт зочдынхоо суралцахтай холбоотойгоор хэлсэн сургамжтай, мэдүүштэй зөвлөгөөнүүдийг эмхэтгэн хүргэж байгаа юм. гадаад хэл дээр ном унш Канадын Конкордиа их сургуулийн ассошиэт профессор, эдийн засагч Д.Лхагвасүрэн МУИС-д дөнгөж ороод байх үед Ч.Баярхүү гэж багш минь "Монгол жижиг, МУИС жижиг, багш нар чинь жижиг. Тэгэхээр чи энэ хүрээнд л эргэлдвэл бүр л жижиг болно. Тиймээс гадаад хэл дээр ном уншиж бай" гэж хэлсэн нь том цочроо өгч билээ. Улмаар англи хэлийг махран судалж, мэргэжлийн номуудаа ч сайн уншсан. 1994 онд төгсөхдөө дипломоо англиар бичсэн анхны оюутнуудын нэг гэгдэж байлаа. Тухайн үед, юм үзэж нүд тайлсан, бизнес нь амжилттай явж байсан Буянгийн Жаргалсайханы дуу хоолой залууст хүчтэй хүрдэг байлаа. "Залуу хүний зорилго тодорхой байх ёстой" гэсэн үгийг нь санаж, англи хэл сурахыг гол зорилгоо болгосон доо. Монголд оюутнууд 1-2 курстээ хичээлээ сайн хийж, багш нартаа шахуулж байгаад 3-4 курстээ хичээл ном нь ч багасаад, тун хялбар болоод ирдэг. Тэгэхээр 3-4 курстээ өөрөө сайн бие дааж, мэргэжлийн номуудаа унших хэрэгтэй. Оюутан хүний гол ажил чинь бие даан суралцах л шүү дээ. Зөв ном олж уншихын тулд зөв хүмүүсээс чиглэл авах ёстой. Тэгэхгүй бол нийгмийн ухааны хичээлүүд Монголд сайн хөгжөөгүй байгаа тул буруу ном уншаад давхичихвал "будаа тээх" аюултай. Сайн багш нар бол оюутнуудыг чиглүүлэх л үүрэгтэй байдаг. ЗОЛИОС ЗААВАЛ ГАРНА МУИС-ийн Санхүү, төлөвлөлт хариуцсан дэд захирал, Доктор, Профессор Ч.Ундрам Би ахлах сургуульдаа АНУ руу солилцооны хөтөлбөрөөр явж, америк гэр бүлд амьдарсан юм. Америк аав ээж маань их сайн хүмүүс байсан. Надтай байнга ярилцаж, хэлний чадварыг минь ахиулна. 16 насны төрсөн өдрөөр минь "The 7 habits of Highly Effective Teens" буюу "Өсвөр насныхны үр дүнтэй 7 дадал" номыг бэлэглэсэн. Тэр номыг сөхөж үзэхэд "найз нөхөдтэйгөө уулзах уу, зорилгодоо чиглэсэн ажил хийх үү" гэсэн санаа бүхий хоёр тийш заасан сумтай салаа замын зураг байсан. Тэр санаа зурагтайгаа хамт миний сэтгэлд яагаад ч юм их тод үлдсэн юм даг. Түүнээс хойш хичээлээ сайн хийе гэвэл заримдаа найзтайгаа уулзах цагаа багасгах ёстойг, хоёуланг нь зэрэг сонгох боломжгүйг ойлгож авсан. Амьдралдаа аливаа зүйлсийг эрэмбэлэх ёстойг, нэг дор бүгдийг авч болохгүйг ухаарсан юм шиг байгаа юм. Нэг таатай зүйлийг авахын тулд нөгөөг нь тодорхой хэмжээгээр золиослох шаардлага гардаг шүү дээ. Миний хувьд одоо өндөр ачаалалтай захиргааны ажил хийж байгаа. Энэ сонголтыг хийсэн минь судлаачийн хувьд тодорхой золиосыг гаргасан. Одоо бол судалгаа, бүтээл хийх цаг гарах нь ховор. "Үхтэлээ" сур Шинэ Монгол эрдмийн хүрээлэнгийн Ерөнхийлөгч Ж.Галбадрах Сурсан сураагүйн ялгаа гэж их ээ. Юм хурдан сурч тогтоодог залуу сайхан насаа суралцахад л зарцуулах учиртай. Одоо л хэр сайн сурснаас ирээдүйн амьдрал чинь тодорхойлогдоно шүү дээ. "Үхтэлээ" сур. Сурч байгаад үхсэн хүн гэж байдаггүй юм шүү (инээв). Суралцахын хэрээр хүний оюун санаа, хязгаар тэлж, хүсэл мөрөөдлүүд урган гардаг. Одоо ч гэсэн би, залуудаа тийм ч сайн сураагүй юм байна даа гэж хааяа боддог. Энийг тэр үед сурчихсан бол гэж бодогдох үеүд байнга л тохиолддог. зорилготой амьдар Дэлхийн шилдэг мэс засалчдын нэг, элэг шилжүүлэн суулгах багийн ахлагч, хүний гавьяат эмч О.Сэргэлэн "Зорилготой амьдар" гэж захья. Биелж болохуйц зорилгыг өмнө тавьж яваарай. Би дөрөвдүгээр ангид байхдаа эмч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Нэгдүгээр курсдээ мэс заслын эмч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Мэс засалч болсон хойноо сайн мэс засалч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Дараа нь 2000-аад оны эхнээс элэг шилжүүлэх хагалгааг Монголдоо хийе гэж зорьсон. Эдгээр зорилго маань биелж, одоо нойр булчирхай шилжүүлэн суулгах хагалгааг Монголдоо хийх зорилго тавиад байна. Өдий зэрэгт хүрсэн минь зорилготой ажилласных, зориглож эхлүүлснийх. МЕНТОРТОЙ бол Google компаны ахлах инженер Б.Баттулга Би 10 жилдээ зөвхөн математик л нүддэг байв. Бусад хичээлээ нэг их тоохгүй. Компьютерийн шинжлэх ухааны нэг жаахан хэсэг болох алгоритм нь математиктай төстэй учир алгоритмоор дамжаад мэдээлэл зүйд сонирхолтой болсон. Солонгост бакалавртаа голдуу л математикийн хичээлүүд сонгосоор байгаад давхар математикийн мэргэжилтэй төгссөн. Магистрт орсон хойноо ч судалгаа хийхдээ математикт илүү суурилсан судалгаа хийсэн. Математикийг төгс төгөлдөр, гоо сайхан зүйл гэж шүтэж явсан хүн тэгж тэгж бүхэл бүтэн 8 жилийн дараа жинхэнэ софтвер инженер ямар байх ёстой, хэнтэй хаашаа уралдах ёстойг ухаарч эхэлж байгаа юм. Тухайн үед бидэнд яриад зөвлөх мэргэжилтнүүд байсан бол илүү хурдан хөгжих боломжтой байсан болов уу. АНГЛИ ХЭЛ + ЭРҮҮЛ БИЕД ОНЦГОЙ АНХААР IRIM судалгааны төвийн гүйцэтгэх захирал асан А.Долгион Хоёр гурван юм хэлмээр байдаг юм. Залуучуудад англи хэлтэй болох хэрэгцээ улам их нэмэгдэж байна. Тухайн мэргэжилдээ хэчнээн сайн байлаа ч англи хэлний чадвар тааруу байх нь карьерын хувьд өсөж дэвжихэд саад болж байна. Мэдээж англи хэл сайн сурах нөхцөл хүн бүрт өөр өөр байгаа нь мэдээж. Тиймээс тухайн нөхцөлдөө тааруулаад хичээхээс өөр аргагүй. Манай зарим ажилтнууд ажил дээр гараад англи хэл нь сайжирдаг. Ажлын маань 80 хувь давхар англи хэл дээр явдаг болохоор тэр байх. Энэ мэтээр өөрийгөө гарцаагүй сурах нөхцөл байдалд оруулж болох юм. Бүх л салбарт, ямар ч ажил хийсэн, англи хэлтэй л болох хэрэгтэй байна. Бас эрүүл мэндээ сайн анхаарч байгаасай гэж хүсдэг. Биднээс дээших үеийнхэн янз бүрийн суурь өвчтэй байх нь элбэг юм. Тиймээс залуучууд бид биедээ анхаарал тавих хэрэгтэй. Эрүүл байхад бусад нь болно гэдэг дээ. ахиад өөр боломжууд гарч ирнэ, тууштай зүтгэ Emart-ийн ТУЗ-ийн дарга, Харвардын Бизнесийн Сургуулийн төгсөгч Б.Баттүшиг Надад тийм үе олон тохиолдсон. Ахлах сургуулиа Сиатлд төгсөх үедээ Харвардад суралцах "мөрөөдлөөр" жигүүрлэж явлаа. Яагаад ч юм тэр үед би өргөдлөө эрт явуулах сонголт хийж (early admission) ганцхан Харвард руу л материалаа илгээчихсэн байсан юм. Маш чухал сагсан бөмбөгийн тоглолтын өмнөхөн "тэнцээгүй" гэдгийг илтгэсэн жижиг захидал хүлээж авчихаад их л сэтгэл санаагаар унаж, өөр сургуулиудад хүсэлтээ явуулж байхгүй яав даа гэж өөрийгөө буруутгаж байсан. Тэгээд дараа нь ганцхан сарын дотор яаран сандран нэлээн олон сургууль руу материалаа явуулсан. Ихэнхээс нь эерэг хариу авсны дотор ах нарын санал болгож байсан Чикагогийн их сургууль байсныг шууд л сонгосон. Тэнцээгүй гэсэн тэр хариу намайг улам бүр хурцалж, эдийн засгийн чиглэлээр дэлхийн №1 сургуульд амжилттай суралцах үндэс болсон гэж боддог. Бакалавраа хамгаалаад Морган Стэнлид ажиллаж эхлээд л би дараагийн шалгалтууддаа бэлдэж эхэлсэн. Харвардад сурах өнөөх мөрөөдөл минь толгой дотор минь байсаар л байсан хэрэг. Хожим "тодорхойлох захиаг" минь бичиж өгсөн, Харвардын төгсөгч захиралтайгаа "тулж" ажиллан, GMAT шалгалтдаа нэлээн хэдэн сарын өмнөөс зорьж бэлдсэн. 6, 7 жилийн дараа зорьсондоо хүрээд Харвардад тэнцэж төгссөн минь "бүх юм дуусчихгүй, ахиад өөр боломжууд гарч ирдэг, тууштай зүтгэх хэрэгтэй" гэдгийг харуулсан хэрэг байсан. гэртээ дэнгүй байж айлд чийдэн тусгах гэж гүйгээд хэрэггүй Непко Паблишингийн үүсгэн байгуулагч, нийтлэлч Баабар Энэ хорвоод юунд ч авьяасгүй хүн гэж нэгээхэн ч үгүй. Ядахнаа л тэвэг тоглох, чавхаар харвахдаа авъяастай байж болно шүү дээ. Түүнийгээ л зөв тодорхойлж цааш хөгжүүлэн энэ хорвоо дээр өөрийн гэх орон зайгаа олж хөл дээрээ бат зогс. Өөрөө байраа олоогүй байж эх орон, ард түмэн, озоны цоорхой, галактикийн сүйрэлд санаа зовон архи ууж шүлэг бичих нь арай эртэднэ шүү. Өөрөө байраа олоогүй хүн эх орон, озоны цоорхойд гай болно уу гэхээс тус болж чадахгүй. Гэртээ дэнгүй байж айлд чийдэн тусгах гэж гүйгээд хэрэггүй ээ. ХӨТӨЛБӨРТ ХАМРАГДААРАЙ Далимд дурдахад, хэрвээ та шинэ оюутан бол "RISE" шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөрт оролцохыг санал болгож байна. Энэ хөтөлбөр нь амьдралын гараагаа эхлүүлж, оюутны амьдралд хөл тавьж буй залууст орчиндоо хурдан дасах, хотын болон бусад олон төрлийн соёлд суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэхэд нь хөтөч болж цаашлаад тогтвортой, хувийн зохион байгуулалттай, бие даасан оюутан болоход нь туслах зорилготой юм.	Хичээлийн шинэ жил юу юугүй эхлэх гэж байна. Энэ мөчид бид эрдэм номд шамдан суралцаж буй оюутан залуустаа зориулан хэдэн чухал зөвлөгөөг хүргэж байна. Ингэхдээ бид “Би хэрхэн ажилладаг вэ?” цуврал ярилцлагаа шүүн, хүндэт зочдынхоо суралцахтай холбоотойгоор хэлсэн сургамжтай, мэдүүштэй зөвлөгөөнүүдийг эмхэтгэн хүргэж байгаа юм. ### гадаад хэл дээр ном унш > Канадын Конкордиа их сургуулийн ассошиэт профессор, эдийн засагч Д.Лхагвасүрэн МУИС-д дөнгөж ороод байх үед Ч.Баярхүү гэж багш минь "Монгол жижиг, МУИС жижиг, багш нар чинь жижиг. Тэгэхээр чи энэ хүрээнд л эргэлдвэл бүр л жижиг болно. Тиймээс гадаад хэл дээр ном уншиж бай" гэж хэлсэн нь том цочроо өгч билээ. Улмаар англи хэлийг махран судалж, мэргэжлийн номуудаа ч сайн уншсан. 1994 онд төгсөхдөө дипломоо англиар бичсэн анхны оюутнуудын нэг гэгдэж байлаа. Тухайн үед, юм үзэж нүд тайлсан, бизнес нь амжилттай явж байсан Буянгийн Жаргалсайханы дуу хоолой залууст хүчтэй хүрдэг байлаа. "Залуу хүний зорилго тодорхой байх ёстой" гэсэн үгийг нь санаж, англи хэл сурахыг гол зорилгоо болгосон доо. Монголд оюутнууд 1-2 курстээ хичээлээ сайн хийж, багш нартаа шахуулж байгаад 3-4 курстээ хичээл ном нь ч багасаад, тун хялбар болоод ирдэг. Тэгэхээр 3-4 курстээ өөрөө сайн бие дааж, мэргэжлийн номуудаа унших хэрэгтэй. Оюутан хүний гол ажил чинь бие даан суралцах л шүү дээ. Зөв ном олж уншихын тулд зөв хүмүүсээс чиглэл авах ёстой. Тэгэхгүй бол нийгмийн ухааны хичээлүүд Монголд сайн хөгжөөгүй байгаа тул буруу ном уншаад давхичихвал "будаа тээх" аюултай. Сайн багш нар бол оюутнуудыг чиглүүлэх л үүрэгтэй байдаг. ### ЗОЛИОС ЗААВАЛ ГАРНА > МУИС-ийн Санхүү, төлөвлөлт хариуцсан дэд захирал, Доктор, Профессор Ч.Ундрам Би ахлах сургуульдаа АНУ руу солилцооны хөтөлбөрөөр явж, америк гэр бүлд амьдарсан юм. Америк аав ээж маань их сайн хүмүүс байсан. Надтай байнга ярилцаж, хэлний чадварыг минь ахиулна. 16 насны төрсөн өдрөөр минь "The 7 habits of Highly Effective Teens" буюу "Өсвөр насныхны үр дүнтэй 7 дадал" номыг бэлэглэсэн. Тэр номыг сөхөж үзэхэд "найз нөхөдтэйгөө уулзах уу, зорилгодоо чиглэсэн ажил хийх үү" гэсэн санаа бүхий хоёр тийш заасан сумтай салаа замын зураг байсан. Тэр санаа зурагтайгаа хамт миний сэтгэлд яагаад ч юм их тод үлдсэн юм даг. Түүнээс хойш хичээлээ сайн хийе гэвэл заримдаа найзтайгаа уулзах цагаа багасгах ёстойг, хоёуланг нь зэрэг сонгох боломжгүйг ойлгож авсан. Амьдралдаа аливаа зүйлсийг эрэмбэлэх ёстойг, нэг дор бүгдийг авч болохгүйг ухаарсан юм шиг байгаа юм. Нэг таатай зүйлийг авахын тулд нөгөөг нь тодорхой хэмжээгээр золиослох шаардлага гардаг шүү дээ. Миний хувьд одоо өндөр ачаалалтай захиргааны ажил хийж байгаа. Энэ сонголтыг хийсэн минь судлаачийн хувьд тодорхой золиосыг гаргасан. Одоо бол судалгаа, бүтээл хийх цаг гарах нь ховор. ### "Үхтэлээ" сур > Шинэ Монгол эрдмийн хүрээлэнгийн Ерөнхийлөгч Ж.Галбадрах Сурсан сураагүйн ялгаа гэж их ээ. Юм хурдан сурч тогтоодог залуу сайхан насаа суралцахад л зарцуулах учиртай. Одоо л хэр сайн сурснаас ирээдүйн амьдрал чинь тодорхойлогдоно шүү дээ. "Үхтэлээ" сур. Сурч байгаад үхсэн хүн гэж байдаггүй юм шүү (инээв). Суралцахын хэрээр хүний оюун санаа, хязгаар тэлж, хүсэл мөрөөдлүүд урган гардаг. Одоо ч гэсэн би, залуудаа тийм ч сайн сураагүй юм байна даа гэж хааяа боддог. Энийг тэр үед сурчихсан бол гэж бодогдох үеүд байнга л тохиолддог. ### зорилготой амьдар > Дэлхийн шилдэг мэс засалчдын нэг, элэг шилжүүлэн суулгах багийн ахлагч, хүний гавьяат эмч О.Сэргэлэн "Зорилготой амьдар" гэж захья. Биелж болохуйц зорилгыг өмнө тавьж яваарай. Би дөрөвдүгээр ангид байхдаа эмч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Нэгдүгээр курсдээ мэс заслын эмч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Мэс засалч болсон хойноо сайн мэс засалч болъё гэсэн зорилго тавьсан. Дараа нь 2000-аад оны эхнээс элэг шилжүүлэх хагалгааг Монголдоо хийе гэж зорьсон. Эдгээр зорилго маань биелж, одоо нойр булчирхай шилжүүлэн суулгах хагалгааг Монголдоо хийх зорилго тавиад байна. Өдий зэрэгт хүрсэн минь зорилготой ажилласных, зориглож эхлүүлснийх. ### МЕНТОРТОЙ бол > Google компаны ахлах инженер Б.Баттулга Би 10 жилдээ зөвхөн математик л нүддэг байв. Бусад хичээлээ нэг их тоохгүй. Компьютерийн шинжлэх ухааны нэг жаахан хэсэг болох алгоритм нь математиктай төстэй учир алгоритмоор дамжаад мэдээлэл зүйд сонирхолтой болсон. Солонгост бакалавртаа голдуу л математикийн хичээлүүд сонгосоор байгаад давхар математикийн мэргэжилтэй төгссөн. Магистрт орсон хойноо ч судалгаа хийхдээ математикт илүү суурилсан судалгаа хийсэн. Математикийг төгс төгөлдөр, гоо сайхан зүйл гэж шүтэж явсан хүн тэгж тэгж бүхэл бүтэн 8 жилийн дараа жинхэнэ софтвер инженер ямар байх ёстой, хэнтэй хаашаа уралдах ёстойг ухаарч эхэлж байгаа юм. Тухайн үед бидэнд яриад зөвлөх мэргэжилтнүүд байсан бол илүү хурдан хөгжих боломжтой байсан болов уу. ### АНГЛИ ХЭЛ + ЭРҮҮЛ БИЕД ОНЦГОЙ АНХААР > IRIM судалгааны төвийн гүйцэтгэх захирал асан А.Долгион Хоёр гурван юм хэлмээр байдаг юм. Залуучуудад англи хэлтэй болох хэрэгцээ улам их нэмэгдэж байна. Тухайн мэргэжилдээ хэчнээн сайн байлаа ч англи хэлний чадвар тааруу байх нь карьерын хувьд өсөж дэвжихэд саад болж байна. Мэдээж англи хэл сайн сурах нөхцөл хүн бүрт өөр өөр байгаа нь мэдээж. Тиймээс тухайн нөхцөлдөө тааруулаад хичээхээс өөр аргагүй. Манай зарим ажилтнууд ажил дээр гараад англи хэл нь сайжирдаг. Ажлын маань 80 хувь давхар англи хэл дээр явдаг болохоор тэр байх. Энэ мэтээр өөрийгөө гарцаагүй сурах нөхцөл байдалд оруулж болох юм. Бүх л салбарт, ямар ч ажил хийсэн, англи хэлтэй л болох хэрэгтэй байна. Бас эрүүл мэндээ сайн анхаарч байгаасай гэж хүсдэг. Биднээс дээших үеийнхэн янз бүрийн суурь өвчтэй байх нь элбэг юм. Тиймээс залуучууд бид биедээ анхаарал тавих хэрэгтэй. Эрүүл байхад бусад нь болно гэдэг дээ. ### ахиад өөр боломжууд гарч ирнэ, тууштай зүтгэ > Emart-ийн ТУЗ-ийн дарга, Харвардын Бизнесийн Сургуулийн төгсөгч Б.Баттүшиг Надад тийм үе олон тохиолдсон. Ахлах сургуулиа Сиатлд төгсөх үедээ Харвардад суралцах "мөрөөдлөөр" жигүүрлэж явлаа. Яагаад ч юм тэр үед би өргөдлөө эрт явуулах сонголт хийж (early admission) ганцхан Харвард руу л материалаа илгээчихсэн байсан юм. Маш чухал сагсан бөмбөгийн тоглолтын өмнөхөн "тэнцээгүй" гэдгийг илтгэсэн жижиг захидал хүлээж авчихаад их л сэтгэл санаагаар унаж, өөр сургуулиудад хүсэлтээ явуулж байхгүй яав даа гэж өөрийгөө буруутгаж байсан. Тэгээд дараа нь ганцхан сарын дотор яаран сандран нэлээн олон сургууль руу материалаа явуулсан. Ихэнхээс нь эерэг хариу авсны дотор ах нарын санал болгож байсан Чикагогийн их сургууль байсныг шууд л сонгосон. Тэнцээгүй гэсэн тэр хариу намайг улам бүр хурцалж, эдийн засгийн чиглэлээр дэлхийн №1 сургуульд амжилттай суралцах үндэс болсон гэж боддог. Бакалавраа хамгаалаад Морган Стэнлид ажиллаж эхлээд л би дараагийн шалгалтууддаа бэлдэж эхэлсэн. Харвардад сурах өнөөх мөрөөдөл минь толгой дотор минь байсаар л байсан хэрэг. Хожим "тодорхойлох захиаг" минь бичиж өгсөн, Харвардын төгсөгч захиралтайгаа "тулж" ажиллан, GMAT шалгалтдаа нэлээн хэдэн сарын өмнөөс зорьж бэлдсэн. 6, 7 жилийн дараа зорьсондоо хүрээд Харвардад тэнцэж төгссөн минь "бүх юм дуусчихгүй, ахиад өөр боломжууд гарч ирдэг, тууштай зүтгэх хэрэгтэй" гэдгийг харуулсан хэрэг байсан. ### гэртээ дэнгүй байж айлд чийдэн тусгах гэж гүйгээд хэрэггүй > Непко Паблишингийн үүсгэн байгуулагч, нийтлэлч Баабар Энэ хорвоод юунд ч авьяасгүй хүн гэж нэгээхэн ч үгүй. Ядахнаа л тэвэг тоглох, чавхаар харвахдаа авъяастай байж болно шүү дээ. Түүнийгээ л зөв тодорхойлж цааш хөгжүүлэн энэ хорвоо дээр өөрийн гэх орон зайгаа олж хөл дээрээ бат зогс. Өөрөө байраа олоогүй байж эх орон, ард түмэн, озоны цоорхой, галактикийн сүйрэлд санаа зовон архи ууж шүлэг бичих нь арай эртэднэ шүү. Өөрөө байраа олоогүй хүн эх орон, озоны цоорхойд гай болно уу гэхээс тус болж чадахгүй. Гэртээ дэнгүй байж айлд чийдэн тусгах гэж гүйгээд хэрэггүй ээ. ### ХӨТӨЛБӨРТ ХАМРАГДААРАЙ > Далимд дурдахад, хэрвээ та шинэ оюутан бол "RISE" шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөрт оролцохыг санал болгож байна. Энэ хөтөлбөр нь амьдралын гараагаа эхлүүлж, оюутны амьдралд хөл тавьж буй залууст орчиндоо хурдан дасах, хотын болон бусад олон төрлийн соёлд суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэхэд нь хөтөч болж цаашлаад тогтвортой, хувийн зохион байгуулалттай, бие даасан оюутан болоход нь туслах зорилготой юм.
https://unread.today/c/2150	Мэдүүштэй	Oyunlkham Gungaadorj	2019-09-26T00:00:00	9 сарын 26, 2019	Мэдүүштэй: Өөртөө цаг гаргая гэвэл тэмдэглэл хөтөл + 5 зочин	<div class="article-body"> <h2>Өнөө цагт бид бүхэн технологийн ачаар төрөл бүрийн хэрэгтэй мэдээллийг хурдан шуурхай авч, ажил амьдралаа хөнгөвчлөх болсон. Ингэснээр бид өмнөх үеийнхэнтэйгээ харьцуулахад илүү их цагийг гэр бүлтэйгээ, өөрөө өөртэйгөө өнгөрүүлэх боломжтой байх атал хийх ажил дуусахгүй, элдэв стресс, сэтгэл зүйн асуудлууд улам ч нэмэгдчихсэн юм уу гэмээр. Хэрвээ танд ийм мэдрэмж төрдөг бол өөрөө өөртөө цаг гаргаж, бодол мэдрэмжээ цэгцлэхэд сургадаг тэмдэглэл хөтлөх аргыг санал болгохын ялдамд тэмдэглэл хөтлөгч таван зочинтой уулзуулъя.</h2><p>Америкийн зохиолч, философич Сюзан Сонтаг нэгэнтээ “Тэмдэглэлийн хуудсуудад бид өөрсдийгөө нээж уудлаад зогсохгүй өөрсдийгөө бүтээн бий болгодог билээ” хэмээн бичжээ. Тэмдэглэл хөтлөх нь боловсрол мэдлэг, нас хүйс, өдөр бүрийг сонирхолтой өнгөрүүлдэг эсэхээс үл хамаарна. Энэ бол өнгөрснөө дүгнэж, өнөөдрөө төлөвлөж, маргаашид бэлтгэж буй хувь хүний тун энгийн дадал юм. Хүний тархи гэдэг бүхнийг санадаг машин биш тул хүн төрөлхтний түүхэн дэх хамгийн том нээлтүүд, үйл явдлууд хэн нэгний тэмдэглэлийн ачаар бидний үед хүрч ирсэн байдаг. <br><br>Хүн бүрийн арга барил, сонирхол өөр тул тэмдэглэлийгхэлбэр болоод агуулгын хувьд үй олон янзаар хөтөлж болдог. Өдөр бүрийн төлөвлөлт, болж өнгөрсөн үйл явдлын тэмдэглэл, аяллын болон номын сэтгэгдэл гээд л. Тэмдэглэл ямар ч загвартай байлаа гэсэн, бичиж буй хүндээ бодох, төвлөрөх чанартай цагийг өгч, бодол санаагаа цэгцэлж, өөрийн нөхцөл байдал ба ирээдүйг зөв зүйтэй дүгнэж цэгнэх боломжийг олгодог. Давхар бичгийн чадварыг ч хөгжүүлнэ. <br><br>Бид нийтлэлээ уншигчдад илүү өгөөжтэй байлгах үүднээс тэмдэглэл хөтлөөд тодорхой хугацааг өнгөрүүлсэн, бичсэн тэмдэглэл нь өөрийн гэсэн уншигчидтай болсон зочидтой холбогдож,тэмдэглэл хөтлөх дадлыг нь сонирхсон юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">SANAA'S PODCAST-ИЙН ХӨТЛӨГЧ, БЛОГГЕР Ц.Ариунсанаа</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d3584a5698c91e821f6f6d0308b2b653.jpg"></p><p>Миний тэмдэглэл хөтөлдөг хэлбэр бол блог. Таван жил гаруй болж байгаа. Эхлээд Blogspot дээр бичдэг байж байгаад хүмүүст уншуулах зорилгоор Medium дээр <a href="https://medium.com/%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%B3%D2%AF%D0%B9-%D2%AF%D2%AF%D0%BB%D1%81" target="_blank">Монтений сормуус</a> нэрээр бичиж эхэлсэн. Хугацааны хувьд тодорхой давтамжгүй, ихэвчлэн оройн цагаар сатаарахааргүй үедээ лаптоп дээр бичдэг. Бодол санаагаа амжиж буулгахад компьютер дээр бичих нь илүү амар байдаг юм.<br><br>Хэлбэрийн тухайд гэвэл, жишээ нь номын тэмдэглэл бичихдээ, номын зохиогч болоод номд хамарсан цаг үеийн тухай судлан товч бичээд, дараа нь өөрт төрсөн сэтгэгдэл, мэдрэмжээ буулгадаг. Мэдээж уншиж байх үедээ доогуур нь харандаагаар зурсан хэсгүүдээ эргэж харна. Япон сургуульд хүүхэд бүр номын тэмдэглэл бичихдээ ганцхан эшлэл ашиглаж бичдэг тухай дуулаад, олон эшлэл авахаас татгалзаж, зөвхөн мэдрэмж болоод бодолд ургасан зүйлсээ бичихийг илүүд үздэг болсон. Үүгээрээ онцлог болов уу. <br><br>Тэмдэглэл хөтөлснөөр анзаарагдсан давуу тал гэвэл, мэдээж юмс амархан мартагдахгүй. Эргээд уншихад таатайгаас гадна хүмүүст бас унших хүсэл төрүүлдэг юм шиг санагдсан. Сул тал нь хэт их хуулж бичих гээд байдаг тал бий. Ялангуяа өөртөө заавал бичих ёстой гээд үүрэг өгчихөөр дэмий байдаг. Гол төлөв тааваараа, хүслээрээ тэмдэглэхийг хичээдэг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNREAD MEDIA-ИЙН ХАМТРАН БАЙГУУЛАГЧ, ЕРӨНХИЙ РЕДАКТОР Д.ГАНЗОРИГ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/d78642982233ede50ae7ff8fecd9bdf2.jpg"></p><p>Оюутан байхдаа блог бичдэг байсан минь яван явсаар хэвлэл мэдээллийн салбарын хүн болоход нөлөөлсөн гэж боддог юм. Одоо бол ихэнхдээ дэвтэр дээр тэмдэглэдэг. Байнга халаасны жижиг дэвтэр чирч, түүн дотроо наадаг цаас наан, яаралтай хийх зүйлсээ бичдэг. Халаасны дэвтэртээ бол уулзалтын тэмдэглэл, санаж байх учиртай зүйлсийг буулгадаг. Үүнээс гадна хоёр ч дэвтэр бий. Нэг дээр нь өдрийн тэмдэглэл бичнэ. Өдөр бүр бичихгүй ч эв нь таарвал бичээд л байхыг боддог. Болсон үйл явдал, үзсэн харсан зүйлс, төрсөн бодол санааны аль алиныг буулгана. Бас сүүлийн үед нэг техниктэй болсон нь жагсаалт үүсгэх. Ухаан нь унших ном, уулзах хүмүүс гэх мэтээр овоо хэдэн хуудасны зайтай жагсаалтууд үүсгээд, бодсон санасан үедээ баяжуулаад яваа юм. Над шиг мартамхай хүнд их зүгээр, цэгцтэй юм билээ. Харин нөгөө дэвтэртээ санууштай мэдүүштэй сонин содон, мэргэн түргэн эшлэлүүдийг сийрүүлдэг юм. <br><br>Цахимаар бол Evernote-д тэмдэглэлүүдээ бөөгнүүлдэг. Аливаа бичвэрийнхээ нооргийг Evernote дээр гаргадаг. Өмнө нь ихэнх тэмдэглэлээ Evernote дээр явах гэж үзээд, одоо аналог руу "80 хувь орчихоод" байгаа хэрэг л дээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“A YEAR TO REMEMBER” НОМЫН ЗОХИОГЧ, “ГҮМҮДА” БРЭНДИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ Н.Хулан</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/fa08f0acb3eadb6b78f546e7f0c5243b.jpg"></p><p>Миний хувьд өдрийн тэмдэглэлээ хүссэн үедээ л бичдэг. Өдөр тутмын хийх ёстой ажил мэтээр бичвэл ид шидээ алдчих юм шиг санагддаг. Харин сэтгэл санаа нэг бол тун таатай, эсвэл уруудаж гундсан үед тухайн мөчийг дурсах гэж буюу өөрөөсөө хариултыг олох гэж бичдэг. Ер нь болсон үйл явдлыг биш, тэндээс мэдэрсэн мэдрэмж, сэтгэгдлүүдээ л буулгадаг юм байна. Үйл явдал гэхээсээ илүү бодлуудын жагсаалт гэх юм уу. Харин онцгой тохиолдолд буюу аялал, шинэ зүйл турших долоо хоног гэх мэт үеэр өдөр бүр бичдэг. Цагийн хувьд ихэвчлэн оройгоор. Бас жил бүрийн төгсгөл, 12 сарын 31-нд "Ирэх жилийн өөртөө" зориулж захидал бичингээөнгөрсөн жилийн захиагаа уншдаг. Ингэснээр нэг жилд өөрийгөө хэр хөгжиж байгааг, хүсэл тэмүүлэл минь хэрхэн бодит болж байгааг, ер нь амьдрал яаж урагшилж байгааг хардаг. Тэмдэглэл гэдэг өөрөө өөртэйгөө ярилцсан, өөрийгөө ятгах үедээ ятгаж, шүүмжлэх үедээ шүүмжилсэн миний хувийн сэтгэлзүйн эмчилгээ юм даа. <br><br>Надад дунд сургуульд байхаасаа хойш хөтөлсөн өдрийн тэмдэглэлийн 20 гаруй дэвтэр бий. Хэдийгээр би блог бичдэг, гар утасны Notes дээрээ зарим санаагаа буулгадаг ч гэсэн хамгийн нандин тэмдэглэл маань дандаа л цаасан дээр, гараар бичигдсэн байдаг. <br><br>Ер нь бичсэнээр бүх зүйлсийн хариулт олддог. Бүх хариулт бидний дотор бий. Гаргаж ирэх арга нь л бичих юм. Бид толгой дотроо бодохдоо бүтэн өгүүлбэрээр, дэс дараалалтайгаар сэтгэдэггүй учраас бүх бодлоо буулгаж бичсэний дараа аливааг арай өөрөөр харж эхэлдэг гэж боддог. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Dylan’s Cinemates хуудасны админ DYLAN </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/fe923bfe07c76555cbbb2d42cd0b5e38.jpg"></p><p><a href="https://www.facebook.com/WorstPageInHumanHistory/" target="_blank">Dylan’s Cinemates (Best Scenes from Movies) </a>фэйсбүүк хуудсыг хөтөлж эхэлснээс хойш 4 жил өнгөрчээ. Эхэндээ өдөрт ямар нэгэн байдлаар бичвэр оруулдаг байсан бол сүүлийн хоёр жилд цагт баригдаж бичдэгээ больсон. Бичиглэлийн хэлбэр талаасаа ямар нэгэн онцгой гойд зүйл байхгүй ч оройдоо их юм бодогддог болохоор энэ үед ихэвчлэн бичнэ. <br><br>Хуудсаа хөтөлж эхэлснээс хойш давуу тал ч, сул тал ч гарч ирсэн. Сул тал нь үргэлж бодоод бичээд л байхаар бодит амьдрал дээрх хүн маань хэт дотогшоо, гүн бодолд автсан болчихдог юм байна лээ. Тийм болохоор заримдаа хэсэг завсарлага авч, хувийн амьдралаа идэвхтэй өрнүүлдэг. Давуу тал нь өөрийн дуу хоолойг бусдад тодорхой хэмжээгээр хүргэх боломж нээгдэж, хүрээлэлтэй болж, үүнийгээ дагаад бичвэрийн чанартаа анхаарч, аль болох алдаагүй бичихээр мэрийж, уншдаг хүмүүсийн өмнө хүлээх хариуцлагаа ухамсарлах болсон. <br><br>Киноны сэтгэгдлүүдээ киног үзсэний дараа, яг тухайн үеийн мэдрэмждээ тулгуурлан, сэтгэл хөдлөлөө шингээж бичихийг хичээдэг. Бичиж байх үедээ киноныхоо таалагдсан хэсгийг төсөөлж, тэр хэсгийн хөгжмийг сонсоно. Аль болох үнэн зөв, хэтрүүлэггүй байхаар бичихийг хичээдэг дээ. Мөн өөрийн сонирхлоор энэ хуудсыг хөтөлдөг, мэргэжлийн кино шүүмжлэгч биш гэдгээ дурдах нь зөв байх. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“YESURA”ФЭЙСБҮҮК ХУУДАСНЫ АДМИН Б.Ариунзаяа </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d1d93e9c01fd8ed86619725b8ead7074.png"></p><p>Багаасаа л өдөр бүрийн үйл явдлыг бичдэг өдрийн тэмдэглэлтэй байлаа. Харин одоо ажилтай холбоотой зүйлсийг л тэмдэглэлийн дэвтэр дээр бичдэг. Ноорог цаас үргэлж авч явдаг. Толгой дахь ажлуудаа цэгцэлж, ойлгомжтой, системтэй болгоход заавал гараараа бичээд, дахин дахин харах нь тус болдог юм шиг санагддаг. Шалтгаангүй сараачиж, зурах ч зүгээр шүү,би дуртай... (Мэдээж ноорог цаасан дээр.) Арилгахад амархан, хадгалж хуваалцахад ч хялбар учраас гар утас, нөүтбүүк дээрээ бас бичих дуртай.<br><br> Мөн өдрийн тэмгдэглэл гэхээс илүү, амьдралаас сурч, мэдэрч байгаа зүйлсээ хуваалцдаг <a href="https://www.facebook.com/YesUraa/" target="_blank">@Yesura </a>хэмээх блог хуудсыг хөтлөөд тав орчим жил болж байна. Долоо хоногтоо 1-2 бодрол маягийн зүйл бичихийг хичээдэг. Хөнгөн бөгөөд хөгжилтэй, зорилго тээсэн бичвэрүүдээ богино байлгахад давхар анхаарснаар оюуны гимнастик багагүй хийх болсон шүү! Бичиж тэмдэглэх дадал намайг мөн ч их хүмүүжүүлж, бас хөгжүүлж байна даа, найзууд минь. <br><br></p> <blockquote><p>Тэмдэглэл хөтөлнө гэдэг бодож байгаагаас тань хялбар бөгөөд зугаатай зүйл гэдгийг та бичиж эхлээд л удалгүй ойлгох болно. Тэмдэглэлээр дамжуулан өөртөө цаг гаргаж, өөртэйгөө ярилцаж байгаарай.</p> <cite> </cite></blockquote> </div>	Өнөө цагт бид бүхэн технологийн ачаар төрөл бүрийн хэрэгтэй мэдээллийг хурдан шуурхай авч, ажил амьдралаа хөнгөвчлөх болсон. Ингэснээр бид өмнөх үеийнхэнтэйгээ харьцуулахад илүү их цагийг гэр бүлтэйгээ, өөрөө өөртэйгөө өнгөрүүлэх боломжтой байх атал хийх ажил дуусахгүй, элдэв стресс, сэтгэл зүйн асуудлууд улам ч нэмэгдчихсэн юм уу гэмээр. Хэрвээ танд ийм мэдрэмж төрдөг бол өөрөө өөртөө цаг гаргаж, бодол мэдрэмжээ цэгцлэхэд сургадаг тэмдэглэл хөтлөх аргыг санал болгохын ялдамд тэмдэглэл хөтлөгч таван зочинтой уулзуулъя. Америкийн зохиолч, философич Сюзан Сонтаг нэгэнтээ “Тэмдэглэлийн хуудсуудад бид өөрсдийгөө нээж уудлаад зогсохгүй өөрсдийгөө бүтээн бий болгодог билээ” хэмээн бичжээ. Тэмдэглэл хөтлөх нь боловсрол мэдлэг, нас хүйс, өдөр бүрийг сонирхолтой өнгөрүүлдэг эсэхээс үл хамаарна. Энэ бол өнгөрснөө дүгнэж, өнөөдрөө төлөвлөж, маргаашид бэлтгэж буй хувь хүний тун энгийн дадал юм. Хүний тархи гэдэг бүхнийг санадаг машин биш тул хүн төрөлхтний түүхэн дэх хамгийн том нээлтүүд, үйл явдлууд хэн нэгний тэмдэглэлийн ачаар бидний үед хүрч ирсэн байдаг. Хүн бүрийн арга барил, сонирхол өөр тул тэмдэглэлийгхэлбэр болоод агуулгын хувьд үй олон янзаар хөтөлж болдог. Өдөр бүрийн төлөвлөлт, болж өнгөрсөн үйл явдлын тэмдэглэл, аяллын болон номын сэтгэгдэл гээд л. Тэмдэглэл ямар ч загвартай байлаа гэсэн, бичиж буй хүндээ бодох, төвлөрөх чанартай цагийг өгч, бодол санаагаа цэгцэлж, өөрийн нөхцөл байдал ба ирээдүйг зөв зүйтэй дүгнэж цэгнэх боломжийг олгодог. Давхар бичгийн чадварыг ч хөгжүүлнэ. Бид нийтлэлээ уншигчдад илүү өгөөжтэй байлгах үүднээс тэмдэглэл хөтлөөд тодорхой хугацааг өнгөрүүлсэн, бичсэн тэмдэглэл нь өөрийн гэсэн уншигчидтай болсон зочидтой холбогдож,тэмдэглэл хөтлөх дадлыг нь сонирхсон юм. SANAA'S PODCAST-ИЙН ХӨТЛӨГЧ, БЛОГГЕР Ц.Ариунсанаа Миний тэмдэглэл хөтөлдөг хэлбэр бол блог. Таван жил гаруй болж байгаа. Эхлээд Blogspot дээр бичдэг байж байгаад хүмүүст уншуулах зорилгоор Medium дээр Монтений сормуус нэрээр бичиж эхэлсэн. Хугацааны хувьд тодорхой давтамжгүй, ихэвчлэн оройн цагаар сатаарахааргүй үедээ лаптоп дээр бичдэг. Бодол санаагаа амжиж буулгахад компьютер дээр бичих нь илүү амар байдаг юм. Хэлбэрийн тухайд гэвэл, жишээ нь номын тэмдэглэл бичихдээ, номын зохиогч болоод номд хамарсан цаг үеийн тухай судлан товч бичээд, дараа нь өөрт төрсөн сэтгэгдэл, мэдрэмжээ буулгадаг. Мэдээж уншиж байх үедээ доогуур нь харандаагаар зурсан хэсгүүдээ эргэж харна. Япон сургуульд хүүхэд бүр номын тэмдэглэл бичихдээ ганцхан эшлэл ашиглаж бичдэг тухай дуулаад, олон эшлэл авахаас татгалзаж, зөвхөн мэдрэмж болоод бодолд ургасан зүйлсээ бичихийг илүүд үздэг болсон. Үүгээрээ онцлог болов уу. Тэмдэглэл хөтөлснөөр анзаарагдсан давуу тал гэвэл, мэдээж юмс амархан мартагдахгүй. Эргээд уншихад таатайгаас гадна хүмүүст бас унших хүсэл төрүүлдэг юм шиг санагдсан. Сул тал нь хэт их хуулж бичих гээд байдаг тал бий. Ялангуяа өөртөө заавал бичих ёстой гээд үүрэг өгчихөөр дэмий байдаг. Гол төлөв тааваараа, хүслээрээ тэмдэглэхийг хичээдэг. UNREAD MEDIA-ИЙН ХАМТРАН БАЙГУУЛАГЧ, ЕРӨНХИЙ РЕДАКТОР Д.ГАНЗОРИГ Оюутан байхдаа блог бичдэг байсан минь яван явсаар хэвлэл мэдээллийн салбарын хүн болоход нөлөөлсөн гэж боддог юм. Одоо бол ихэнхдээ дэвтэр дээр тэмдэглэдэг. Байнга халаасны жижиг дэвтэр чирч, түүн дотроо наадаг цаас наан, яаралтай хийх зүйлсээ бичдэг. Халаасны дэвтэртээ бол уулзалтын тэмдэглэл, санаж байх учиртай зүйлсийг буулгадаг. Үүнээс гадна хоёр ч дэвтэр бий. Нэг дээр нь өдрийн тэмдэглэл бичнэ. Өдөр бүр бичихгүй ч эв нь таарвал бичээд л байхыг боддог. Болсон үйл явдал, үзсэн харсан зүйлс, төрсөн бодол санааны аль алиныг буулгана. Бас сүүлийн үед нэг техниктэй болсон нь жагсаалт үүсгэх. Ухаан нь унших ном, уулзах хүмүүс гэх мэтээр овоо хэдэн хуудасны зайтай жагсаалтууд үүсгээд, бодсон санасан үедээ баяжуулаад яваа юм. Над шиг мартамхай хүнд их зүгээр, цэгцтэй юм билээ. Харин нөгөө дэвтэртээ санууштай мэдүүштэй сонин содон, мэргэн түргэн эшлэлүүдийг сийрүүлдэг юм. Цахимаар бол Evernote-д тэмдэглэлүүдээ бөөгнүүлдэг. Аливаа бичвэрийнхээ нооргийг Evernote дээр гаргадаг. Өмнө нь ихэнх тэмдэглэлээ Evernote дээр явах гэж үзээд, одоо аналог руу "80 хувь орчихоод" байгаа хэрэг л дээ. “A YEAR TO REMEMBER” НОМЫН ЗОХИОГЧ, “ГҮМҮДА” БРЭНДИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ Н.Хулан Миний хувьд өдрийн тэмдэглэлээ хүссэн үедээ л бичдэг. Өдөр тутмын хийх ёстой ажил мэтээр бичвэл ид шидээ алдчих юм шиг санагддаг. Харин сэтгэл санаа нэг бол тун таатай, эсвэл уруудаж гундсан үед тухайн мөчийг дурсах гэж буюу өөрөөсөө хариултыг олох гэж бичдэг. Ер нь болсон үйл явдлыг биш, тэндээс мэдэрсэн мэдрэмж, сэтгэгдлүүдээ л буулгадаг юм байна. Үйл явдал гэхээсээ илүү бодлуудын жагсаалт гэх юм уу. Харин онцгой тохиолдолд буюу аялал, шинэ зүйл турших долоо хоног гэх мэт үеэр өдөр бүр бичдэг. Цагийн хувьд ихэвчлэн оройгоор. Бас жил бүрийн төгсгөл, 12 сарын 31-нд "Ирэх жилийн өөртөө" зориулж захидал бичингээөнгөрсөн жилийн захиагаа уншдаг. Ингэснээр нэг жилд өөрийгөө хэр хөгжиж байгааг, хүсэл тэмүүлэл минь хэрхэн бодит болж байгааг, ер нь амьдрал яаж урагшилж байгааг хардаг. Тэмдэглэл гэдэг өөрөө өөртэйгөө ярилцсан, өөрийгөө ятгах үедээ ятгаж, шүүмжлэх үедээ шүүмжилсэн миний хувийн сэтгэлзүйн эмчилгээ юм даа. Надад дунд сургуульд байхаасаа хойш хөтөлсөн өдрийн тэмдэглэлийн 20 гаруй дэвтэр бий. Хэдийгээр би блог бичдэг, гар утасны Notes дээрээ зарим санаагаа буулгадаг ч гэсэн хамгийн нандин тэмдэглэл маань дандаа л цаасан дээр, гараар бичигдсэн байдаг. Ер нь бичсэнээр бүх зүйлсийн хариулт олддог. Бүх хариулт бидний дотор бий. Гаргаж ирэх арга нь л бичих юм. Бид толгой дотроо бодохдоо бүтэн өгүүлбэрээр, дэс дараалалтайгаар сэтгэдэггүй учраас бүх бодлоо буулгаж бичсэний дараа аливааг арай өөрөөр харж эхэлдэг гэж боддог. Dylan’s Cinemates хуудасны админ DYLAN Dylan’s Cinemates (Best Scenes from Movies) фэйсбүүк хуудсыг хөтөлж эхэлснээс хойш 4 жил өнгөрчээ. Эхэндээ өдөрт ямар нэгэн байдлаар бичвэр оруулдаг байсан бол сүүлийн хоёр жилд цагт баригдаж бичдэгээ больсон. Бичиглэлийн хэлбэр талаасаа ямар нэгэн онцгой гойд зүйл байхгүй ч оройдоо их юм бодогддог болохоор энэ үед ихэвчлэн бичнэ. Хуудсаа хөтөлж эхэлснээс хойш давуу тал ч, сул тал ч гарч ирсэн. Сул тал нь үргэлж бодоод бичээд л байхаар бодит амьдрал дээрх хүн маань хэт дотогшоо, гүн бодолд автсан болчихдог юм байна лээ. Тийм болохоор заримдаа хэсэг завсарлага авч, хувийн амьдралаа идэвхтэй өрнүүлдэг. Давуу тал нь өөрийн дуу хоолойг бусдад тодорхой хэмжээгээр хүргэх боломж нээгдэж, хүрээлэлтэй болж, үүнийгээ дагаад бичвэрийн чанартаа анхаарч, аль болох алдаагүй бичихээр мэрийж, уншдаг хүмүүсийн өмнө хүлээх хариуцлагаа ухамсарлах болсон. Киноны сэтгэгдлүүдээ киног үзсэний дараа, яг тухайн үеийн мэдрэмждээ тулгуурлан, сэтгэл хөдлөлөө шингээж бичихийг хичээдэг. Бичиж байх үедээ киноныхоо таалагдсан хэсгийг төсөөлж, тэр хэсгийн хөгжмийг сонсоно. Аль болох үнэн зөв, хэтрүүлэггүй байхаар бичихийг хичээдэг дээ. Мөн өөрийн сонирхлоор энэ хуудсыг хөтөлдөг, мэргэжлийн кино шүүмжлэгч биш гэдгээ дурдах нь зөв байх. “YESURA”ФЭЙСБҮҮК ХУУДАСНЫ АДМИН Б.Ариунзаяа Багаасаа л өдөр бүрийн үйл явдлыг бичдэг өдрийн тэмдэглэлтэй байлаа. Харин одоо ажилтай холбоотой зүйлсийг л тэмдэглэлийн дэвтэр дээр бичдэг. Ноорог цаас үргэлж авч явдаг. Толгой дахь ажлуудаа цэгцэлж, ойлгомжтой, системтэй болгоход заавал гараараа бичээд, дахин дахин харах нь тус болдог юм шиг санагддаг. Шалтгаангүй сараачиж, зурах ч зүгээр шүү,би дуртай... (Мэдээж ноорог цаасан дээр.) Арилгахад амархан, хадгалж хуваалцахад ч хялбар учраас гар утас, нөүтбүүк дээрээ бас бичих дуртай. Мөн өдрийн тэмгдэглэл гэхээс илүү, амьдралаас сурч, мэдэрч байгаа зүйлсээ хуваалцдаг @Yesura хэмээх блог хуудсыг хөтлөөд тав орчим жил болж байна. Долоо хоногтоо 1-2 бодрол маягийн зүйл бичихийг хичээдэг. Хөнгөн бөгөөд хөгжилтэй, зорилго тээсэн бичвэрүүдээ богино байлгахад давхар анхаарснаар оюуны гимнастик багагүй хийх болсон шүү! Бичиж тэмдэглэх дадал намайг мөн ч их хүмүүжүүлж, бас хөгжүүлж байна даа, найзууд минь. Тэмдэглэл хөтөлнө гэдэг бодож байгаагаас тань хялбар бөгөөд зугаатай зүйл гэдгийг та бичиж эхлээд л удалгүй ойлгох болно. Тэмдэглэлээр дамжуулан өөртөө цаг гаргаж, өөртэйгөө ярилцаж байгаарай.	Өнөө цагт бид бүхэн технологийн ачаар төрөл бүрийн хэрэгтэй мэдээллийг хурдан шуурхай авч, ажил амьдралаа хөнгөвчлөх болсон. Ингэснээр бид өмнөх үеийнхэнтэйгээ харьцуулахад илүү их цагийг гэр бүлтэйгээ, өөрөө өөртэйгөө өнгөрүүлэх боломжтой байх атал хийх ажил дуусахгүй, элдэв стресс, сэтгэл зүйн асуудлууд улам ч нэмэгдчихсэн юм уу гэмээр. Хэрвээ танд ийм мэдрэмж төрдөг бол өөрөө өөртөө цаг гаргаж, бодол мэдрэмжээ цэгцлэхэд сургадаг тэмдэглэл хөтлөх аргыг санал болгохын ялдамд тэмдэглэл хөтлөгч таван зочинтой уулзуулъя. Америкийн зохиолч, философич Сюзан Сонтаг нэгэнтээ “Тэмдэглэлийн хуудсуудад бид өөрсдийгөө нээж уудлаад зогсохгүй өөрсдийгөө бүтээн бий болгодог билээ” хэмээн бичжээ. Тэмдэглэл хөтлөх нь боловсрол мэдлэг, нас хүйс, өдөр бүрийг сонирхолтой өнгөрүүлдэг эсэхээс үл хамаарна. Энэ бол өнгөрснөө дүгнэж, өнөөдрөө төлөвлөж, маргаашид бэлтгэж буй хувь хүний тун энгийн дадал юм. Хүний тархи гэдэг бүхнийг санадаг машин биш тул хүн төрөлхтний түүхэн дэх хамгийн том нээлтүүд, үйл явдлууд хэн нэгний тэмдэглэлийн ачаар бидний үед хүрч ирсэн байдаг. Хүн бүрийн арга барил, сонирхол өөр тул тэмдэглэлийгхэлбэр болоод агуулгын хувьд үй олон янзаар хөтөлж болдог. Өдөр бүрийн төлөвлөлт, болж өнгөрсөн үйл явдлын тэмдэглэл, аяллын болон номын сэтгэгдэл гээд л. Тэмдэглэл ямар ч загвартай байлаа гэсэн, бичиж буй хүндээ бодох, төвлөрөх чанартай цагийг өгч, бодол санаагаа цэгцэлж, өөрийн нөхцөл байдал ба ирээдүйг зөв зүйтэй дүгнэж цэгнэх боломжийг олгодог. Давхар бичгийн чадварыг ч хөгжүүлнэ. Бид нийтлэлээ уншигчдад илүү өгөөжтэй байлгах үүднээс тэмдэглэл хөтлөөд тодорхой хугацааг өнгөрүүлсэн, бичсэн тэмдэглэл нь өөрийн гэсэн уншигчидтай болсон зочидтой холбогдож,тэмдэглэл хөтлөх дадлыг нь сонирхсон юм. ### SANAA'S PODCAST-ИЙН ХӨТЛӨГЧ, БЛОГГЕР Ц.Ариунсанаа Миний тэмдэглэл хөтөлдөг хэлбэр бол блог. Таван жил гаруй болж байгаа. Эхлээд Blogspot дээр бичдэг байж байгаад хүмүүст уншуулах зорилгоор Medium дээр Монтений сормуус нэрээр бичиж эхэлсэн. Хугацааны хувьд тодорхой давтамжгүй, ихэвчлэн оройн цагаар сатаарахааргүй үедээ лаптоп дээр бичдэг. Бодол санаагаа амжиж буулгахад компьютер дээр бичих нь илүү амар байдаг юм. Хэлбэрийн тухайд гэвэл, жишээ нь номын тэмдэглэл бичихдээ, номын зохиогч болоод номд хамарсан цаг үеийн тухай судлан товч бичээд, дараа нь өөрт төрсөн сэтгэгдэл, мэдрэмжээ буулгадаг. Мэдээж уншиж байх үедээ доогуур нь харандаагаар зурсан хэсгүүдээ эргэж харна. Япон сургуульд хүүхэд бүр номын тэмдэглэл бичихдээ ганцхан эшлэл ашиглаж бичдэг тухай дуулаад, олон эшлэл авахаас татгалзаж, зөвхөн мэдрэмж болоод бодолд ургасан зүйлсээ бичихийг илүүд үздэг болсон. Үүгээрээ онцлог болов уу. Тэмдэглэл хөтөлснөөр анзаарагдсан давуу тал гэвэл, мэдээж юмс амархан мартагдахгүй. Эргээд уншихад таатайгаас гадна хүмүүст бас унших хүсэл төрүүлдэг юм шиг санагдсан. Сул тал нь хэт их хуулж бичих гээд байдаг тал бий. Ялангуяа өөртөө заавал бичих ёстой гээд үүрэг өгчихөөр дэмий байдаг. Гол төлөв тааваараа, хүслээрээ тэмдэглэхийг хичээдэг. ### UNREAD MEDIA-ИЙН ХАМТРАН БАЙГУУЛАГЧ, ЕРӨНХИЙ РЕДАКТОР Д.ГАНЗОРИГ Оюутан байхдаа блог бичдэг байсан минь яван явсаар хэвлэл мэдээллийн салбарын хүн болоход нөлөөлсөн гэж боддог юм. Одоо бол ихэнхдээ дэвтэр дээр тэмдэглэдэг. Байнга халаасны жижиг дэвтэр чирч, түүн дотроо наадаг цаас наан, яаралтай хийх зүйлсээ бичдэг. Халаасны дэвтэртээ бол уулзалтын тэмдэглэл, санаж байх учиртай зүйлсийг буулгадаг. Үүнээс гадна хоёр ч дэвтэр бий. Нэг дээр нь өдрийн тэмдэглэл бичнэ. Өдөр бүр бичихгүй ч эв нь таарвал бичээд л байхыг боддог. Болсон үйл явдал, үзсэн харсан зүйлс, төрсөн бодол санааны аль алиныг буулгана. Бас сүүлийн үед нэг техниктэй болсон нь жагсаалт үүсгэх. Ухаан нь унших ном, уулзах хүмүүс гэх мэтээр овоо хэдэн хуудасны зайтай жагсаалтууд үүсгээд, бодсон санасан үедээ баяжуулаад яваа юм. Над шиг мартамхай хүнд их зүгээр, цэгцтэй юм билээ. Харин нөгөө дэвтэртээ санууштай мэдүүштэй сонин содон, мэргэн түргэн эшлэлүүдийг сийрүүлдэг юм. Цахимаар бол Evernote-д тэмдэглэлүүдээ бөөгнүүлдэг. Аливаа бичвэрийнхээ нооргийг Evernote дээр гаргадаг. Өмнө нь ихэнх тэмдэглэлээ Evernote дээр явах гэж үзээд, одоо аналог руу "80 хувь орчихоод" байгаа хэрэг л дээ. ### “A YEAR TO REMEMBER” НОМЫН ЗОХИОГЧ, “ГҮМҮДА” БРЭНДИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ Н.Хулан Миний хувьд өдрийн тэмдэглэлээ хүссэн үедээ л бичдэг. Өдөр тутмын хийх ёстой ажил мэтээр бичвэл ид шидээ алдчих юм шиг санагддаг. Харин сэтгэл санаа нэг бол тун таатай, эсвэл уруудаж гундсан үед тухайн мөчийг дурсах гэж буюу өөрөөсөө хариултыг олох гэж бичдэг. Ер нь болсон үйл явдлыг биш, тэндээс мэдэрсэн мэдрэмж, сэтгэгдлүүдээ л буулгадаг юм байна. Үйл явдал гэхээсээ илүү бодлуудын жагсаалт гэх юм уу. Харин онцгой тохиолдолд буюу аялал, шинэ зүйл турших долоо хоног гэх мэт үеэр өдөр бүр бичдэг. Цагийн хувьд ихэвчлэн оройгоор. Бас жил бүрийн төгсгөл, 12 сарын 31-нд "Ирэх жилийн өөртөө" зориулж захидал бичингээөнгөрсөн жилийн захиагаа уншдаг. Ингэснээр нэг жилд өөрийгөө хэр хөгжиж байгааг, хүсэл тэмүүлэл минь хэрхэн бодит болж байгааг, ер нь амьдрал яаж урагшилж байгааг хардаг. Тэмдэглэл гэдэг өөрөө өөртэйгөө ярилцсан, өөрийгөө ятгах үедээ ятгаж, шүүмжлэх үедээ шүүмжилсэн миний хувийн сэтгэлзүйн эмчилгээ юм даа. Надад дунд сургуульд байхаасаа хойш хөтөлсөн өдрийн тэмдэглэлийн 20 гаруй дэвтэр бий. Хэдийгээр би блог бичдэг, гар утасны Notes дээрээ зарим санаагаа буулгадаг ч гэсэн хамгийн нандин тэмдэглэл маань дандаа л цаасан дээр, гараар бичигдсэн байдаг. Ер нь бичсэнээр бүх зүйлсийн хариулт олддог. Бүх хариулт бидний дотор бий. Гаргаж ирэх арга нь л бичих юм. Бид толгой дотроо бодохдоо бүтэн өгүүлбэрээр, дэс дараалалтайгаар сэтгэдэггүй учраас бүх бодлоо буулгаж бичсэний дараа аливааг арай өөрөөр харж эхэлдэг гэж боддог. ### Dylan’s Cinemates хуудасны админ DYLAN Dylan’s Cinemates (Best Scenes from Movies) фэйсбүүк хуудсыг хөтөлж эхэлснээс хойш 4 жил өнгөрчээ. Эхэндээ өдөрт ямар нэгэн байдлаар бичвэр оруулдаг байсан бол сүүлийн хоёр жилд цагт баригдаж бичдэгээ больсон. Бичиглэлийн хэлбэр талаасаа ямар нэгэн онцгой гойд зүйл байхгүй ч оройдоо их юм бодогддог болохоор энэ үед ихэвчлэн бичнэ. Хуудсаа хөтөлж эхэлснээс хойш давуу тал ч, сул тал ч гарч ирсэн. Сул тал нь үргэлж бодоод бичээд л байхаар бодит амьдрал дээрх хүн маань хэт дотогшоо, гүн бодолд автсан болчихдог юм байна лээ. Тийм болохоор заримдаа хэсэг завсарлага авч, хувийн амьдралаа идэвхтэй өрнүүлдэг. Давуу тал нь өөрийн дуу хоолойг бусдад тодорхой хэмжээгээр хүргэх боломж нээгдэж, хүрээлэлтэй болж, үүнийгээ дагаад бичвэрийн чанартаа анхаарч, аль болох алдаагүй бичихээр мэрийж, уншдаг хүмүүсийн өмнө хүлээх хариуцлагаа ухамсарлах болсон. Киноны сэтгэгдлүүдээ киног үзсэний дараа, яг тухайн үеийн мэдрэмждээ тулгуурлан, сэтгэл хөдлөлөө шингээж бичихийг хичээдэг. Бичиж байх үедээ киноныхоо таалагдсан хэсгийг төсөөлж, тэр хэсгийн хөгжмийг сонсоно. Аль болох үнэн зөв, хэтрүүлэггүй байхаар бичихийг хичээдэг дээ. Мөн өөрийн сонирхлоор энэ хуудсыг хөтөлдөг, мэргэжлийн кино шүүмжлэгч биш гэдгээ дурдах нь зөв байх. ### “YESURA”ФЭЙСБҮҮК ХУУДАСНЫ АДМИН Б.Ариунзаяа Багаасаа л өдөр бүрийн үйл явдлыг бичдэг өдрийн тэмдэглэлтэй байлаа. Харин одоо ажилтай холбоотой зүйлсийг л тэмдэглэлийн дэвтэр дээр бичдэг. Ноорог цаас үргэлж авч явдаг. Толгой дахь ажлуудаа цэгцэлж, ойлгомжтой, системтэй болгоход заавал гараараа бичээд, дахин дахин харах нь тус болдог юм шиг санагддаг. Шалтгаангүй сараачиж, зурах ч зүгээр шүү,би дуртай... (Мэдээж ноорог цаасан дээр.) Арилгахад амархан, хадгалж хуваалцахад ч хялбар учраас гар утас, нөүтбүүк дээрээ бас бичих дуртай. Мөн өдрийн тэмгдэглэл гэхээс илүү, амьдралаас сурч, мэдэрч байгаа зүйлсээ хуваалцдаг @Yesura хэмээх блог хуудсыг хөтлөөд тав орчим жил болж байна. Долоо хоногтоо 1-2 бодрол маягийн зүйл бичихийг хичээдэг. Хөнгөн бөгөөд хөгжилтэй, зорилго тээсэн бичвэрүүдээ богино байлгахад давхар анхаарснаар оюуны гимнастик багагүй хийх болсон шүү! Бичиж тэмдэглэх дадал намайг мөн ч их хүмүүжүүлж, бас хөгжүүлж байна даа, найзууд минь. > Тэмдэглэл хөтөлнө гэдэг бодож байгаагаас тань хялбар бөгөөд зугаатай зүйл гэдгийг та бичиж эхлээд л удалгүй ойлгох болно. Тэмдэглэлээр дамжуулан өөртөө цаг гаргаж, өөртэйгөө ярилцаж байгаарай.
https://unread.today/c/2119	Мэдүүштэй	Nominjargal Batkhuyag	2019-08-29T00:00:00	8 сарын 29, 2019	Мэдүүштэй: Стартап компанид ажиллахгүй байх 5 шалтгаан	<div class="article-body"> <h2>Бид стартап эхлүүлсэн болон эхлүүлэх хүсэлтэй хүмүүст зориулан олон зөвлөгөө нийтлэл бичдэг. Ямар нэг сонирхолтой, "гайхалтай" санааг бодит амьдрал дээр биежүүлэхээр зорьж буй стартапууд залуучуудыг ч соронздон татдаг. Гэхдээ стартап нь зарим давуу талыг олгодог шигээ хэд хэдэн сул талтай. Тогтсон ажлаа солиод стартапд нэгдэх хүсэлтэй бол, стартапд ажиллаж буй найзууд чинь атаархмаар санагддаг бол та энэ нийтлэлийг уншаарай. Ажил карьертаа амжилт гаргах олон зам байдаг бөгөөд тэдгээрээс аль өөрт тохирохыг сонгох нь чухал билээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. амралт бАГАТАЙ</h3><p>Стартап компанид ажиллах хүчин цөөн байдаг. Иймд хэрэглэгчид болоод хөрөнгө оруулагчдаа сэтгэл хангалуун байлгахын тулд шаргуу ажиллах ёстой болно. Шөнө дунд хүртэл суун ажиллах, амралтын өдрүүдээ золионд гаргах энүүхэнд. Гэхдээ та илүү цагийн мөнгө авахгүй л болов уу. Учир нь стартап компанид илүү цагийн мөнгө байхгүйн дээр энэ нь хэвийн л зүйл байдаг юм. Тэгэхээр энэ тухай гомдоллох утгагүй хэрэг болно. Гэхдээ стартап компани энэ сул талаа нөхөхийн тулд ажлын орчинд уян хатан байдлыг чухалчилдаг бөгөөд даргархуу зан гаргаж, тогтсон цагийн хуваарьт барих гэж оролдох нь ховор.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Стартапын том "ГУНШИН" БОЛ үнэндээ "жижиг"</h3><p>Стартап компаниуд цөөн албан тушаалаа ерөнхийлөгч, дэд ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх захирал, ахлах гэх мэтээр сүртэй нэрлэдэг. Гэхдээ эдгээр нь удирдлага дороо тун цөөн хүнтэй буюу зарим тохиолдолд нэг ч хүнгүй албан тушаалууд байдаг. Тэгэхээр том компанийнх шиг өндөр байр суурь эзэлсэн алба биш юм. Та өөрөө л олон зүйлийг бие даан хийх болно. Авууштай нь нэрийн хуудас дээрээ та "том" байж чадна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. БУЖИГНАСАН орчинд ажиллах болно</h3><p>Стартапын ажилтнуудад хамгийн түрүүнд тулгардаг бэрхшээл бол бизнесийн орчин дахь бүх л үйл ажиллагааг өөрийн биеэр гүйцэтгэдэг явдал. Стартап хүмүүсээс аливаа үүрэг даалгаврыг байж болох хамгийн богино хугацаанд дуусгахыг шаарддаг. Түүнчлэн стартап зарим талаар ажилтнууддаа ямар нэг зүйлд мэргэших боломж олгодоггүй гэж хэлж болно. Учир нь нэг хүн олон зүйлийг хийдэг, олон ажлыг нэг л удаа хийгээд өнгөрөх нь бий. Ийм ч учраас томоохон компанийн хүний нөөцүүд стартапд ажиллаж байсан хүмүүсийг нарийн мэргэшээгүй гэж үзэх тохиолдлууд гардгийг санаарай.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. МӨНГӨН АШИГ ХҮРТЭХЭД АМАРГҮЙ</h3><p>АНУ зэрэг экосистем нь хөгжсөн газруудад стартап компанийн эхэн үед ажилд орвол хувьцааны багахан хэсгээс эзэмших боломж олддог. Ийм эрхтэй болсон хүмүүс компанийн үнэлгээ өсөх тусам баярладаг. Компани нь амжилтанд хүрээд ганц шөнийн дотор баяжсан хүмүүс байдаг л даа, гэхдээ ховор. Компанийн үнэлгээ өсөхийн хэрээр нийт хэдий хэмжээний хувьцаа гаргасан, нэгж хувьцааг хэрхэн үнэлэх нь тодорхойгүй болж эхэлдэг бас нэг асуудал байдаг. Монголын нөхцөлд бол стартапаас компаниас хувь хүртдэг жишээ ховор бөгөөд сонгодог стартапын зарчмаар ажилладаг компаниуд саяхнаас л бий болж буйг санах хэрэгтэй. Ер нь цалин хөлс сайтай ажил хийхийг хүсэгчдэд бол стартап тийм ч зөв сонголт болохгүй болов уу.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. ЕРӨӨС СТАРТАП КОМПАНИ БҮТЭЛГҮЙТЭХ МАГАДЛАЛ ӨНДӨРТЭЙ</h3><p>Нийт стартапуудын 90 хувь нь дампуурдаг гэх судалгаа бий. Энэ нь бизнесийн модель, бүрдсэн баг, хөрөнгө санхүүжилт гээд олон хүчинтэй холбоотой. Тиймээс стартапыг үүсгэн байгуулагчид ялангуяа эхний бүтэлгүйтлүүдээ нэг их гуниж гутраад байдаггүй. Шууд л дараагийн компаниа эхлүүлдэг тохиолдол олон. Харин стартапын ажилтнууд хаачих вэ? Өөр стартапд орж болох ч дахиад л ийм хувь заяа хүлээж байх магадлалтай тул хаана ажиллах гэж байгаагаа сайн судлах хэрэгтэй. Өөрөө стартап эхлүүлж болох ч маш их нөөц шаардлагатай байдаг нь гачлантай.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">эцэст нь хэлэхэд</h3><p>Стартап компанид ажиллахад ийм эрсдэл, бэрхшээлүүд байдаг ч өмнө дурдсанчлан давуу талууд мөн байгаа нь тодорхой. Ялангуяа мөнгөн бус үр өгөөжүүд. Үүнд, бүтээлч хүмүүстэй хамтран ажиллах, олон зүйл хийж сурах, тэсвэр хатуужил суух, уян хатан ажиллах зэрэг олон зүйл багтана. Нэг хүний жин нөлөө их байдаг болохоор хийж буй эерэг өөрчлөлт, ахиц дэвшил хурдан хугацаанд гаргаж болдог онцлогтой. Стартапд ажиллана гэдэг ерөөс ердийн байдлаар ажиллахын нэр биш, тэс өөр амьдралын хэв маяг гэдгийг л сайн санаарай. Яг л <a href="https://youtu.be/yYkL5igsG4k" target="_blank">Eagles-ийн Hotel California</a> дууны үгэнд гардаг шиг “Чи хүссэн үедээ гарч болно. Гэхдээ хэзээ ч орхиж чадахгүй.” </p> </div>	Бид стартап эхлүүлсэн болон эхлүүлэх хүсэлтэй хүмүүст зориулан олон зөвлөгөө нийтлэл бичдэг. Ямар нэг сонирхолтой, "гайхалтай" санааг бодит амьдрал дээр биежүүлэхээр зорьж буй стартапууд залуучуудыг ч соронздон татдаг. Гэхдээ стартап нь зарим давуу талыг олгодог шигээ хэд хэдэн сул талтай. Тогтсон ажлаа солиод стартапд нэгдэх хүсэлтэй бол, стартапд ажиллаж буй найзууд чинь атаархмаар санагддаг бол та энэ нийтлэлийг уншаарай. Ажил карьертаа амжилт гаргах олон зам байдаг бөгөөд тэдгээрээс аль өөрт тохирохыг сонгох нь чухал билээ. 1. амралт бАГАТАЙ Стартап компанид ажиллах хүчин цөөн байдаг. Иймд хэрэглэгчид болоод хөрөнгө оруулагчдаа сэтгэл хангалуун байлгахын тулд шаргуу ажиллах ёстой болно. Шөнө дунд хүртэл суун ажиллах, амралтын өдрүүдээ золионд гаргах энүүхэнд. Гэхдээ та илүү цагийн мөнгө авахгүй л болов уу. Учир нь стартап компанид илүү цагийн мөнгө байхгүйн дээр энэ нь хэвийн л зүйл байдаг юм. Тэгэхээр энэ тухай гомдоллох утгагүй хэрэг болно. Гэхдээ стартап компани энэ сул талаа нөхөхийн тулд ажлын орчинд уян хатан байдлыг чухалчилдаг бөгөөд даргархуу зан гаргаж, тогтсон цагийн хуваарьт барих гэж оролдох нь ховор. 2. Стартапын том "ГУНШИН" БОЛ үнэндээ "жижиг" Стартап компаниуд цөөн албан тушаалаа ерөнхийлөгч, дэд ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх захирал, ахлах гэх мэтээр сүртэй нэрлэдэг. Гэхдээ эдгээр нь удирдлага дороо тун цөөн хүнтэй буюу зарим тохиолдолд нэг ч хүнгүй албан тушаалууд байдаг. Тэгэхээр том компанийнх шиг өндөр байр суурь эзэлсэн алба биш юм. Та өөрөө л олон зүйлийг бие даан хийх болно. Авууштай нь нэрийн хуудас дээрээ та "том" байж чадна. 3. БУЖИГНАСАН орчинд ажиллах болно Стартапын ажилтнуудад хамгийн түрүүнд тулгардаг бэрхшээл бол бизнесийн орчин дахь бүх л үйл ажиллагааг өөрийн биеэр гүйцэтгэдэг явдал. Стартап хүмүүсээс аливаа үүрэг даалгаврыг байж болох хамгийн богино хугацаанд дуусгахыг шаарддаг. Түүнчлэн стартап зарим талаар ажилтнууддаа ямар нэг зүйлд мэргэших боломж олгодоггүй гэж хэлж болно. Учир нь нэг хүн олон зүйлийг хийдэг, олон ажлыг нэг л удаа хийгээд өнгөрөх нь бий. Ийм ч учраас томоохон компанийн хүний нөөцүүд стартапд ажиллаж байсан хүмүүсийг нарийн мэргэшээгүй гэж үзэх тохиолдлууд гардгийг санаарай. 4. МӨНГӨН АШИГ ХҮРТЭХЭД АМАРГҮЙ АНУ зэрэг экосистем нь хөгжсөн газруудад стартап компанийн эхэн үед ажилд орвол хувьцааны багахан хэсгээс эзэмших боломж олддог. Ийм эрхтэй болсон хүмүүс компанийн үнэлгээ өсөх тусам баярладаг. Компани нь амжилтанд хүрээд ганц шөнийн дотор баяжсан хүмүүс байдаг л даа, гэхдээ ховор. Компанийн үнэлгээ өсөхийн хэрээр нийт хэдий хэмжээний хувьцаа гаргасан, нэгж хувьцааг хэрхэн үнэлэх нь тодорхойгүй болж эхэлдэг бас нэг асуудал байдаг. Монголын нөхцөлд бол стартапаас компаниас хувь хүртдэг жишээ ховор бөгөөд сонгодог стартапын зарчмаар ажилладаг компаниуд саяхнаас л бий болж буйг санах хэрэгтэй. Ер нь цалин хөлс сайтай ажил хийхийг хүсэгчдэд бол стартап тийм ч зөв сонголт болохгүй болов уу. 5. ЕРӨӨС СТАРТАП КОМПАНИ БҮТЭЛГҮЙТЭХ МАГАДЛАЛ ӨНДӨРТЭЙ Нийт стартапуудын 90 хувь нь дампуурдаг гэх судалгаа бий. Энэ нь бизнесийн модель, бүрдсэн баг, хөрөнгө санхүүжилт гээд олон хүчинтэй холбоотой. Тиймээс стартапыг үүсгэн байгуулагчид ялангуяа эхний бүтэлгүйтлүүдээ нэг их гуниж гутраад байдаггүй. Шууд л дараагийн компаниа эхлүүлдэг тохиолдол олон. Харин стартапын ажилтнууд хаачих вэ? Өөр стартапд орж болох ч дахиад л ийм хувь заяа хүлээж байх магадлалтай тул хаана ажиллах гэж байгаагаа сайн судлах хэрэгтэй. Өөрөө стартап эхлүүлж болох ч маш их нөөц шаардлагатай байдаг нь гачлантай. эцэст нь хэлэхэд Стартап компанид ажиллахад ийм эрсдэл, бэрхшээлүүд байдаг ч өмнө дурдсанчлан давуу талууд мөн байгаа нь тодорхой. Ялангуяа мөнгөн бус үр өгөөжүүд. Үүнд, бүтээлч хүмүүстэй хамтран ажиллах, олон зүйл хийж сурах, тэсвэр хатуужил суух, уян хатан ажиллах зэрэг олон зүйл багтана. Нэг хүний жин нөлөө их байдаг болохоор хийж буй эерэг өөрчлөлт, ахиц дэвшил хурдан хугацаанд гаргаж болдог онцлогтой. Стартапд ажиллана гэдэг ерөөс ердийн байдлаар ажиллахын нэр биш, тэс өөр амьдралын хэв маяг гэдгийг л сайн санаарай. Яг л Eagles-ийн Hotel California дууны үгэнд гардаг шиг “Чи хүссэн үедээ гарч болно. Гэхдээ хэзээ ч орхиж чадахгүй.”	Бид стартап эхлүүлсэн болон эхлүүлэх хүсэлтэй хүмүүст зориулан олон зөвлөгөө нийтлэл бичдэг. Ямар нэг сонирхолтой, "гайхалтай" санааг бодит амьдрал дээр биежүүлэхээр зорьж буй стартапууд залуучуудыг ч соронздон татдаг. Гэхдээ стартап нь зарим давуу талыг олгодог шигээ хэд хэдэн сул талтай. Тогтсон ажлаа солиод стартапд нэгдэх хүсэлтэй бол, стартапд ажиллаж буй найзууд чинь атаархмаар санагддаг бол та энэ нийтлэлийг уншаарай. Ажил карьертаа амжилт гаргах олон зам байдаг бөгөөд тэдгээрээс аль өөрт тохирохыг сонгох нь чухал билээ. ### 1. амралт бАГАТАЙ Стартап компанид ажиллах хүчин цөөн байдаг. Иймд хэрэглэгчид болоод хөрөнгө оруулагчдаа сэтгэл хангалуун байлгахын тулд шаргуу ажиллах ёстой болно. Шөнө дунд хүртэл суун ажиллах, амралтын өдрүүдээ золионд гаргах энүүхэнд. Гэхдээ та илүү цагийн мөнгө авахгүй л болов уу. Учир нь стартап компанид илүү цагийн мөнгө байхгүйн дээр энэ нь хэвийн л зүйл байдаг юм. Тэгэхээр энэ тухай гомдоллох утгагүй хэрэг болно. Гэхдээ стартап компани энэ сул талаа нөхөхийн тулд ажлын орчинд уян хатан байдлыг чухалчилдаг бөгөөд даргархуу зан гаргаж, тогтсон цагийн хуваарьт барих гэж оролдох нь ховор. ### 2. Стартапын том "ГУНШИН" БОЛ үнэндээ "жижиг" Стартап компаниуд цөөн албан тушаалаа ерөнхийлөгч, дэд ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх захирал, ахлах гэх мэтээр сүртэй нэрлэдэг. Гэхдээ эдгээр нь удирдлага дороо тун цөөн хүнтэй буюу зарим тохиолдолд нэг ч хүнгүй албан тушаалууд байдаг. Тэгэхээр том компанийнх шиг өндөр байр суурь эзэлсэн алба биш юм. Та өөрөө л олон зүйлийг бие даан хийх болно. Авууштай нь нэрийн хуудас дээрээ та "том" байж чадна. ### 3. БУЖИГНАСАН орчинд ажиллах болно Стартапын ажилтнуудад хамгийн түрүүнд тулгардаг бэрхшээл бол бизнесийн орчин дахь бүх л үйл ажиллагааг өөрийн биеэр гүйцэтгэдэг явдал. Стартап хүмүүсээс аливаа үүрэг даалгаврыг байж болох хамгийн богино хугацаанд дуусгахыг шаарддаг. Түүнчлэн стартап зарим талаар ажилтнууддаа ямар нэг зүйлд мэргэших боломж олгодоггүй гэж хэлж болно. Учир нь нэг хүн олон зүйлийг хийдэг, олон ажлыг нэг л удаа хийгээд өнгөрөх нь бий. Ийм ч учраас томоохон компанийн хүний нөөцүүд стартапд ажиллаж байсан хүмүүсийг нарийн мэргэшээгүй гэж үзэх тохиолдлууд гардгийг санаарай. ### 4. МӨНГӨН АШИГ ХҮРТЭХЭД АМАРГҮЙ АНУ зэрэг экосистем нь хөгжсөн газруудад стартап компанийн эхэн үед ажилд орвол хувьцааны багахан хэсгээс эзэмших боломж олддог. Ийм эрхтэй болсон хүмүүс компанийн үнэлгээ өсөх тусам баярладаг. Компани нь амжилтанд хүрээд ганц шөнийн дотор баяжсан хүмүүс байдаг л даа, гэхдээ ховор. Компанийн үнэлгээ өсөхийн хэрээр нийт хэдий хэмжээний хувьцаа гаргасан, нэгж хувьцааг хэрхэн үнэлэх нь тодорхойгүй болж эхэлдэг бас нэг асуудал байдаг. Монголын нөхцөлд бол стартапаас компаниас хувь хүртдэг жишээ ховор бөгөөд сонгодог стартапын зарчмаар ажилладаг компаниуд саяхнаас л бий болж буйг санах хэрэгтэй. Ер нь цалин хөлс сайтай ажил хийхийг хүсэгчдэд бол стартап тийм ч зөв сонголт болохгүй болов уу. ### 5. ЕРӨӨС СТАРТАП КОМПАНИ БҮТЭЛГҮЙТЭХ МАГАДЛАЛ ӨНДӨРТЭЙ Нийт стартапуудын 90 хувь нь дампуурдаг гэх судалгаа бий. Энэ нь бизнесийн модель, бүрдсэн баг, хөрөнгө санхүүжилт гээд олон хүчинтэй холбоотой. Тиймээс стартапыг үүсгэн байгуулагчид ялангуяа эхний бүтэлгүйтлүүдээ нэг их гуниж гутраад байдаггүй. Шууд л дараагийн компаниа эхлүүлдэг тохиолдол олон. Харин стартапын ажилтнууд хаачих вэ? Өөр стартапд орж болох ч дахиад л ийм хувь заяа хүлээж байх магадлалтай тул хаана ажиллах гэж байгаагаа сайн судлах хэрэгтэй. Өөрөө стартап эхлүүлж болох ч маш их нөөц шаардлагатай байдаг нь гачлантай. ### эцэст нь хэлэхэд Стартап компанид ажиллахад ийм эрсдэл, бэрхшээлүүд байдаг ч өмнө дурдсанчлан давуу талууд мөн байгаа нь тодорхой. Ялангуяа мөнгөн бус үр өгөөжүүд. Үүнд, бүтээлч хүмүүстэй хамтран ажиллах, олон зүйл хийж сурах, тэсвэр хатуужил суух, уян хатан ажиллах зэрэг олон зүйл багтана. Нэг хүний жин нөлөө их байдаг болохоор хийж буй эерэг өөрчлөлт, ахиц дэвшил хурдан хугацаанд гаргаж болдог онцлогтой. Стартапд ажиллана гэдэг ерөөс ердийн байдлаар ажиллахын нэр биш, тэс өөр амьдралын хэв маяг гэдгийг л сайн санаарай. Яг л Eagles-ийн Hotel California дууны үгэнд гардаг шиг “Чи хүссэн үедээ гарч болно. Гэхдээ хэзээ ч орхиж чадахгүй.”
https://unread.today/c/2234	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-11-28T00:00:00	11 сарын 28, 2019	Unread Awards 2019 - Нэр дэвшигчдийг танилцуулах нь	<div class="article-body"> <h2><div>Шинэ санаа гаргагчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийн баяр айсуй! </div><div>Бид та бүхэнтэйгээ дөрөв дэх удаагийн Unplug арга хэмжээгээрээ уулзахаар тэсэн ядан хүлээж байна. Өнөөдөр бид Unplug-ийн тайзнаа тухайн жил "тэсрэлт" хийсэн, тод амжилт гаргасан энтрепренерүүд, байгууллагуудыг тодруулдаг "Unread Awards" -д нэр дэвшигчдийг онцлон танилцуулъя. </div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">unread awards-ийн тухай </h3><p>Бид 2016 оноос хойш жил бүр гарааны бизнесийн орчинд амжилтаараа магнайлж буй шилдгүүдийг нэр дэвшүүлж, Unread Awards-ийн эздийг тодруулж ирсэн билээ. <br><br>Бүтээгчдийг алдаршуулах Unread Awards нь энэ жил "Шилдэг стартап", "Шилдэг үүсгэн байгуулагч", "Шилдэг гар утасны апп", "Шилдэг санаачилга" гэсэн дөрвөн төрөлтэй явагдана.<br><br>Нэр дэвшигчдээс шилдгийг тодруулахдаа бид уламжлал ёсоор бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан ажиллаж буй хэвлэл мэдээллийн салбарын 21 сэтгүүлч, мэргэжилтний санал өгүүлэх юм. Түүнчлэн энэ жил "Шинэ санаачилга" төрөлд анх удаа уншигчдын саналыг хүлээн авах болсныг дуулгая. Нээлттэй, ил тод шалгаруулалтын үндсэн дээр бид шударга үнэлгээтэй, нэр хүндтэй шагналыг бий болгохыг эрмэлзэж буй билээ. Манай шалгаруулалтад дараах медиа байгууллагын сэтгүүлчид оролцох болно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/08a54d314dafd16aa6e0d6bb37009572.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"шилдэг спартап"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД</h3><p><b>CallPro</b> - Байгууллагын харилцааны хамгийн чухал хэсэг болох дуудлагын төвийн цогц шийдлийг 100 гаруй байгууллага, компанид нийлүүлж, хамтран ажилладаг Call Pro компани Японы хөрөнгө оруулагчтай хамтран цаашид тус улсын зах зээл рүү тэлж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ экспортлохоор бэлтгэж буй. <br><br><b>Nomadic Bear</b> - Nomadic Bear компани олон улсын тоглоомын зах зээлд олон сая таталттай тоглоомын апп-уудыг нийлжүүлж буй. Тэдний бүтээсэн Ball Shoot тоглоом гэхэд App Store дээр 5 сая удаа татагдаад байна. <br><br><b>Viral Agency</b> - Тус компани маркетингийн салбарт бүтээлч сэтгэлгээгээрээ онцгойрч буй. Сингапурт өнгөрсөн аравдугаар сард болсон шилдэг залуу маркетеруудыг тодруулах Young Spikes Competition олон улсын тэмцээнд Viral-ийн гишүүд Монголыг төлөөлөн оролцож, тэргүүн байр эзэлсэн юм. <br><br><b>Jack's Coffee - </b>Тус компани кофены монгол франчайзыг үүсгэхээр зорьж байгаа бөгөөд хээрийн кофе, шар тостой кофе зэрэг шинэлэг бүтээгдэхүүнийг гарган ажиллаж буй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/96ceb0bf3074770036e40a49fabf8c67.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"шилдэг ЭНТРЕПРЕНЕР"-Т НЭР ДЭВШИГЧИД</h3><p><b>Х.Эрдэнэбаяр </b>- Түүний үүсгэсэн байгуулсан, дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй олон сэтгүүлийг нэгтгэсэн World Plus апп Сингапур, Япон улсад албан ёсоор нээлтээ хийгээд буй. Тус апп-ийн гол давуу тал нь дижитал сэтгүүл хийх технологи юм.<br><br><b>Н.Болормаа</b> - Классик франц хоолыг орчин үеийн "nouvelle" франц хоолтой хослуулсан Route 22, байгальд ээлтэй рестораны шийдэл бүхий, эрүүл хооллолтыг дэмжсэн Zoma зэрэг ресторанаараа нээж, хоол үйлчилгээний салбарт шинэ өнгө төрх, соёлыг түгээж буй.<br><br><b>Б.Габит</b> - Стэнфордийн их сургуулийг төгсөж, хиймэл оюун, финтек чиглэлд улс дамнасан хамтарсан компаниудыг байгуулсны зэрэгцээ Монголын мэдээллийн технологийн салбарыг түүчээлэн, шилдэг инженерүүдийг бэлтгэх зорилготой боловсролын төслүүдийг амжилттай хэрэгжүүлж буй. <br><br><b>Н.Өлзиймаа</b> - "The International Woman Entrepreneurial Challenge” шагналыг өнгөрсөн онд хүртсэн “Ялгуун аксесорис” компанийн гүйцэтгэх захирал тэрээр үндэсний хэв шинжийг агуулсан төрөл бүрийн бүтээгдэхүүнийг бүтээж, Монгол брэндийг олон улсад таниулж буй. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d0197b74b10a118032b654534eb64eb9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"шилдэг апп"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД</h3><p><b>Ebarimt</b> - Татварын нэгдсэн системд холбогдсон бизнес эрхлэгч, аж ахуйн нэгжээс хэвлэсэн төлбөрийн баримтыг бүртгүүлж, сугалааны урамшуулалд оролцох үйлчилгээг 2016 оноос хойш үзүүлж буй цахим төлбөрийн баримтын систем. Тус апп-д энэ жил олон төрлийн татвар төлөх, лавлагаа авах гэх мэт төрийн олон үйлчилгээ нэмэгдэн орж, иргэдийн ажлыг хөнгөвчлөх болжээ.<br><br><b>Insur </b>- Технологийн шийдлийг ашиглан нийгмийн эрүүл мэндийн эрсдэлийг бууруулах даатгалын апп. Эрүүл мэндийн даатгалын бүтээгдэхүүний багцуудыг бий болгож, тэдгээрийн төлбөрийг бонус оноо цуглуулах байдлаар төлөх боломжийг олгожээ.<br><br><b>Mongolchat </b>- Энэхүү чат дээр суурилсан төлбөр тооцооны хялбар платформ нь бүх банкны төлбөрийн картыг апп-тай холбож, шимтгэлгүй төлбөр, тооцоо хийх боломжийг олгоно. Улаанбаатар хотын 7000 гаруй мерчант, борлуулагч дээр буй QR кодыг уншуулан, төлбөр, тооцоогоо хийх шийдлийг нэвтрүүлжээ. <br><br><b>Hippocards</b> - Faro сургалтыны төвөөс хөгжүүлсэн, англи хэлийг илүү сонирхолтой, зугаатай байдлаар сурч, үгсийн сангаа нэмэгдүүлэх боломжийг олгох апп. Тус апп-ийг App store-оос гурван сарын дотор л гэхэд 50 мянга гаруй хүн татжээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/06de8ad933e36ae1c3d73ff5e17f804d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"шилдэг Санаачилга"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД </h3><p>Энэ жил бид "Шилдэг санаачилга" төрлийн шалгаруулалтад уншигчдынхаа саналыг харгалзахаар шийдсэн билээ. Бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан бичдэг сэтгүүлч, мэргэжилтнүүдийн санал 50 хувь, уншигчдын санал 50 хувийг эзлэх болно. Та дараах <a href="https://www.facebook.com/UnreadToday/photos/a.1479816212319650/2172546526379945/?type=3&theater" target="_blank">энд</a> дарж саналаа өгөөрэй.<br><br><b>Маргаашийн гэрлийг хамтдаа асаая</b> - "Ид шидийн орон 2" төсөлд зориулагдсан хандивын аян (<a href="https://www.facebook.com/KhanBank/?__tn__=K-R&eid=ARCUmGd_EVXYu32bzgv-L51zt4B-gW51RS-XNlw2Iyx-Y_Wv0dS-lOMUcII4bVYWlLIji9bp_5ckTsjN&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARAYHnjcDRMMHTvHFBcSAlQqBVHvH49nhGs4Ah7r1-_Zk35SqxndZSPRn0oj05quwMBYyHCqiWRqnSLy3UCs2UcNABLjyPjvyTjR_ziLL1p_a9ekoPNmfZmCrDlwdmWdQrPxmCcT444xIIV-eKtdVmqYzp0Jww5WBUB3V3O1cd5xDrV7aTDXp9G0OvrqBFCwZQCdoErqtFKcZ3QgZ-HiTrUGdy2of2dVGQIrUa23JwY-SDYHy0kGh0_CpUiozWQrKP1cFxy-XKCS7W5PcMC1NZ4zWhEUoWAwOtpQz9pMHGvnqDkV4Plva8SNZ_h7FzW8dM4Q2IGNSuTr7BHbsN_9oQ-57T9_">Khan Bank</a>)<br><br><b>Яараад яахав дээ</b> - Зам тээврийн ослоос урьдчилан сэргийлэх ухуулга, нөлөөллийн аян (<a href="https://www.facebook.com/MongolianPolice/?__tn__=K-R&eid=ARB9YD0Tw8FUy8CVDmjQXdM1jqKbOkwGucN6TEXGby_oHHvtl3gAl_pDnPDph8YtPH8kup4mNc1v2U5Z&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARAYHnjcDRMMHTvHFBcSAlQqBVHvH49nhGs4Ah7r1-_Zk35SqxndZSPRn0oj05quwMBYyHCqiWRqnSLy3UCs2UcNABLjyPjvyTjR_ziLL1p_a9ekoPNmfZmCrDlwdmWdQrPxmCcT444xIIV-eKtdVmqYzp0Jww5WBUB3V3O1cd5xDrV7aTDXp9G0OvrqBFCwZQCdoErqtFKcZ3QgZ-HiTrUGdy2of2dVGQIrUa23JwY-SDYHy0kGh0_CpUiozWQrKP1cFxy-XKCS7W5PcMC1NZ4zWhEUoWAwOtpQz9pMHGvnqDkV4Plva8SNZ_h7FzW8dM4Q2IGNSuTr7BHbsN_9oQ-57T9_">Цагдаагийн Ерөнхий Газрын Урьдчилан сэргийлэх хэлтэс</a>)<br><br><b>Хайр түгээе</b> - Тусгай цэнэглэгч картаар дамжуулан хэрэглэгчдийн оролцоотойгоор хэрэгжүүлж буй нийгмийн хариуцлагын төсөл (<a href="https://www.facebook.com/MobiCom.Official/?__tn__=K-R&eid=ARA3ShSGvcC7Ki_h6K-P11VIMnkDALU57s09PYaa79-5DdRM37B_lF70rLPFtD8dWcFWL8K-VAFYWVx8&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARAYHnjcDRMMHTvHFBcSAlQqBVHvH49nhGs4Ah7r1-_Zk35SqxndZSPRn0oj05quwMBYyHCqiWRqnSLy3UCs2UcNABLjyPjvyTjR_ziLL1p_a9ekoPNmfZmCrDlwdmWdQrPxmCcT444xIIV-eKtdVmqYzp0Jww5WBUB3V3O1cd5xDrV7aTDXp9G0OvrqBFCwZQCdoErqtFKcZ3QgZ-HiTrUGdy2of2dVGQIrUa23JwY-SDYHy0kGh0_CpUiozWQrKP1cFxy-XKCS7W5PcMC1NZ4zWhEUoWAwOtpQz9pMHGvnqDkV4Plva8SNZ_h7FzW8dM4Q2IGNSuTr7BHbsN_9oQ-57T9_">Mobicom</a>)<br><br><b>Ногоон зүрх</b> - "Аав ээжээ хайрлая", "Эрүүл амьдралын төлөөх ногоон зүрх" тэргүүтэй нийгмийн маркетингийн кампанит ажил (<a href="https://www.facebook.com/unitelofficial/?__tn__=K-R&eid=ARCuUQ5ftLjB0sEJBlvd4rMvBcq852abxOlQIayPcX8F7x7n8oWa97fWHJ7oetj-rzQR8-MUhG7wtPXL&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARAYHnjcDRMMHTvHFBcSAlQqBVHvH49nhGs4Ah7r1-_Zk35SqxndZSPRn0oj05quwMBYyHCqiWRqnSLy3UCs2UcNABLjyPjvyTjR_ziLL1p_a9ekoPNmfZmCrDlwdmWdQrPxmCcT444xIIV-eKtdVmqYzp0Jww5WBUB3V3O1cd5xDrV7aTDXp9G0OvrqBFCwZQCdoErqtFKcZ3QgZ-HiTrUGdy2of2dVGQIrUa23JwY-SDYHy0kGh0_CpUiozWQrKP1cFxy-XKCS7W5PcMC1NZ4zWhEUoWAwOtpQz9pMHGvnqDkV4Plva8SNZ_h7FzW8dM4Q2IGNSuTr7BHbsN_9oQ-57T9_">Unitel</a>)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/4dc50de14e537ff48d609c3b1417954f.jpg"></p><blockquote><p><i><a href="https://www.facebook.com/UnreadToday/photos/a.1479816212319650/2172546526379945/?type=3&theater" target="_blank">Санал өгөх</a></i></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote> </div>	Шинэ санаа гаргагчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийн баяр айсуй! Бид та бүхэнтэйгээ дөрөв дэх удаагийн Unplug арга хэмжээгээрээ уулзахаар тэсэн ядан хүлээж байна. Өнөөдөр бид Unplug-ийн тайзнаа тухайн жил "тэсрэлт" хийсэн, тод амжилт гаргасан энтрепренерүүд, байгууллагуудыг тодруулдаг "Unread Awards" -д нэр дэвшигчдийг онцлон танилцуулъя. unread awards-ийн тухай Бид 2016 оноос хойш жил бүр гарааны бизнесийн орчинд амжилтаараа магнайлж буй шилдгүүдийг нэр дэвшүүлж, Unread Awards-ийн эздийг тодруулж ирсэн билээ. Бүтээгчдийг алдаршуулах Unread Awards нь энэ жил "Шилдэг стартап", "Шилдэг үүсгэн байгуулагч", "Шилдэг гар утасны апп", "Шилдэг санаачилга" гэсэн дөрвөн төрөлтэй явагдана. Нэр дэвшигчдээс шилдгийг тодруулахдаа бид уламжлал ёсоор бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан ажиллаж буй хэвлэл мэдээллийн салбарын 21 сэтгүүлч, мэргэжилтний санал өгүүлэх юм. Түүнчлэн энэ жил "Шинэ санаачилга" төрөлд анх удаа уншигчдын саналыг хүлээн авах болсныг дуулгая. Нээлттэй, ил тод шалгаруулалтын үндсэн дээр бид шударга үнэлгээтэй, нэр хүндтэй шагналыг бий болгохыг эрмэлзэж буй билээ. Манай шалгаруулалтад дараах медиа байгууллагын сэтгүүлчид оролцох болно. "шилдэг спартап"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД CallPro - Байгууллагын харилцааны хамгийн чухал хэсэг болох дуудлагын төвийн цогц шийдлийг 100 гаруй байгууллага, компанид нийлүүлж, хамтран ажилладаг Call Pro компани Японы хөрөнгө оруулагчтай хамтран цаашид тус улсын зах зээл рүү тэлж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ экспортлохоор бэлтгэж буй. Nomadic Bear - Nomadic Bear компани олон улсын тоглоомын зах зээлд олон сая таталттай тоглоомын апп-уудыг нийлжүүлж буй. Тэдний бүтээсэн Ball Shoot тоглоом гэхэд App Store дээр 5 сая удаа татагдаад байна. Viral Agency - Тус компани маркетингийн салбарт бүтээлч сэтгэлгээгээрээ онцгойрч буй. Сингапурт өнгөрсөн аравдугаар сард болсон шилдэг залуу маркетеруудыг тодруулах Young Spikes Competition олон улсын тэмцээнд Viral-ийн гишүүд Монголыг төлөөлөн оролцож, тэргүүн байр эзэлсэн юм. Jack's Coffee - Тус компани кофены монгол франчайзыг үүсгэхээр зорьж байгаа бөгөөд хээрийн кофе, шар тостой кофе зэрэг шинэлэг бүтээгдэхүүнийг гарган ажиллаж буй. "шилдэг ЭНТРЕПРЕНЕР"-Т НЭР ДЭВШИГЧИД Х.Эрдэнэбаяр - Түүний үүсгэсэн байгуулсан, дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй олон сэтгүүлийг нэгтгэсэн World Plus апп Сингапур, Япон улсад албан ёсоор нээлтээ хийгээд буй. Тус апп-ийн гол давуу тал нь дижитал сэтгүүл хийх технологи юм. Н.Болормаа - Классик франц хоолыг орчин үеийн "nouvelle" франц хоолтой хослуулсан Route 22, байгальд ээлтэй рестораны шийдэл бүхий, эрүүл хооллолтыг дэмжсэн Zoma зэрэг ресторанаараа нээж, хоол үйлчилгээний салбарт шинэ өнгө төрх, соёлыг түгээж буй. Б.Габит - Стэнфордийн их сургуулийг төгсөж, хиймэл оюун, финтек чиглэлд улс дамнасан хамтарсан компаниудыг байгуулсны зэрэгцээ Монголын мэдээллийн технологийн салбарыг түүчээлэн, шилдэг инженерүүдийг бэлтгэх зорилготой боловсролын төслүүдийг амжилттай хэрэгжүүлж буй. Н.Өлзиймаа - "The International Woman Entrepreneurial Challenge” шагналыг өнгөрсөн онд хүртсэн “Ялгуун аксесорис” компанийн гүйцэтгэх захирал тэрээр үндэсний хэв шинжийг агуулсан төрөл бүрийн бүтээгдэхүүнийг бүтээж, Монгол брэндийг олон улсад таниулж буй. "шилдэг апп"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД Ebarimt - Татварын нэгдсэн системд холбогдсон бизнес эрхлэгч, аж ахуйн нэгжээс хэвлэсэн төлбөрийн баримтыг бүртгүүлж, сугалааны урамшуулалд оролцох үйлчилгээг 2016 оноос хойш үзүүлж буй цахим төлбөрийн баримтын систем. Тус апп-д энэ жил олон төрлийн татвар төлөх, лавлагаа авах гэх мэт төрийн олон үйлчилгээ нэмэгдэн орж, иргэдийн ажлыг хөнгөвчлөх болжээ. Insur - Технологийн шийдлийг ашиглан нийгмийн эрүүл мэндийн эрсдэлийг бууруулах даатгалын апп. Эрүүл мэндийн даатгалын бүтээгдэхүүний багцуудыг бий болгож, тэдгээрийн төлбөрийг бонус оноо цуглуулах байдлаар төлөх боломжийг олгожээ. Mongolchat - Энэхүү чат дээр суурилсан төлбөр тооцооны хялбар платформ нь бүх банкны төлбөрийн картыг апп-тай холбож, шимтгэлгүй төлбөр, тооцоо хийх боломжийг олгоно. Улаанбаатар хотын 7000 гаруй мерчант, борлуулагч дээр буй QR кодыг уншуулан, төлбөр, тооцоогоо хийх шийдлийг нэвтрүүлжээ. Hippocards - Faro сургалтыны төвөөс хөгжүүлсэн, англи хэлийг илүү сонирхолтой, зугаатай байдлаар сурч, үгсийн сангаа нэмэгдүүлэх боломжийг олгох апп. Тус апп-ийг App store-оос гурван сарын дотор л гэхэд 50 мянга гаруй хүн татжээ. "шилдэг Санаачилга"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД Энэ жил бид "Шилдэг санаачилга" төрлийн шалгаруулалтад уншигчдынхаа саналыг харгалзахаар шийдсэн билээ. Бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан бичдэг сэтгүүлч, мэргэжилтнүүдийн санал 50 хувь, уншигчдын санал 50 хувийг эзлэх болно. Та дараах энд дарж саналаа өгөөрэй. Маргаашийн гэрлийг хамтдаа асаая - "Ид шидийн орон 2" төсөлд зориулагдсан хандивын аян ( Khan Bank ) Яараад яахав дээ - Зам тээврийн ослоос урьдчилан сэргийлэх ухуулга, нөлөөллийн аян ( Цагдаагийн Ерөнхий Газрын Урьдчилан сэргийлэх хэлтэс ) Хайр түгээе - Тусгай цэнэглэгч картаар дамжуулан хэрэглэгчдийн оролцоотойгоор хэрэгжүүлж буй нийгмийн хариуцлагын төсөл ( Mobicom ) Ногоон зүрх - "Аав ээжээ хайрлая", "Эрүүл амьдралын төлөөх ногоон зүрх" тэргүүтэй нийгмийн маркетингийн кампанит ажил ( Unitel ) Санал өгөх Unread	Шинэ санаа гаргагчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийн баяр айсуй! Бид та бүхэнтэйгээ дөрөв дэх удаагийн Unplug арга хэмжээгээрээ уулзахаар тэсэн ядан хүлээж байна. Өнөөдөр бид Unplug-ийн тайзнаа тухайн жил "тэсрэлт" хийсэн, тод амжилт гаргасан энтрепренерүүд, байгууллагуудыг тодруулдаг "Unread Awards" -д нэр дэвшигчдийг онцлон танилцуулъя. ### unread awards-ийн тухай Бид 2016 оноос хойш жил бүр гарааны бизнесийн орчинд амжилтаараа магнайлж буй шилдгүүдийг нэр дэвшүүлж, Unread Awards-ийн эздийг тодруулж ирсэн билээ. Бүтээгчдийг алдаршуулах Unread Awards нь энэ жил "Шилдэг стартап", "Шилдэг үүсгэн байгуулагч", "Шилдэг гар утасны апп", "Шилдэг санаачилга" гэсэн дөрвөн төрөлтэй явагдана. Нэр дэвшигчдээс шилдгийг тодруулахдаа бид уламжлал ёсоор бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан ажиллаж буй хэвлэл мэдээллийн салбарын 21 сэтгүүлч, мэргэжилтний санал өгүүлэх юм. Түүнчлэн энэ жил "Шинэ санаачилга" төрөлд анх удаа уншигчдын саналыг хүлээн авах болсныг дуулгая. Нээлттэй, ил тод шалгаруулалтын үндсэн дээр бид шударга үнэлгээтэй, нэр хүндтэй шагналыг бий болгохыг эрмэлзэж буй билээ. Манай шалгаруулалтад дараах медиа байгууллагын сэтгүүлчид оролцох болно. ### "шилдэг спартап"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД CallPro - Байгууллагын харилцааны хамгийн чухал хэсэг болох дуудлагын төвийн цогц шийдлийг 100 гаруй байгууллага, компанид нийлүүлж, хамтран ажилладаг Call Pro компани Японы хөрөнгө оруулагчтай хамтран цаашид тус улсын зах зээл рүү тэлж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ экспортлохоор бэлтгэж буй. Nomadic Bear - Nomadic Bear компани олон улсын тоглоомын зах зээлд олон сая таталттай тоглоомын апп-уудыг нийлжүүлж буй. Тэдний бүтээсэн Ball Shoot тоглоом гэхэд App Store дээр 5 сая удаа татагдаад байна. Viral Agency - Тус компани маркетингийн салбарт бүтээлч сэтгэлгээгээрээ онцгойрч буй. Сингапурт өнгөрсөн аравдугаар сард болсон шилдэг залуу маркетеруудыг тодруулах Young Spikes Competition олон улсын тэмцээнд Viral-ийн гишүүд Монголыг төлөөлөн оролцож, тэргүүн байр эзэлсэн юм. Jack's Coffee - Тус компани кофены монгол франчайзыг үүсгэхээр зорьж байгаа бөгөөд хээрийн кофе, шар тостой кофе зэрэг шинэлэг бүтээгдэхүүнийг гарган ажиллаж буй. ### "шилдэг ЭНТРЕПРЕНЕР"-Т НЭР ДЭВШИГЧИД Х.Эрдэнэбаяр - Түүний үүсгэсэн байгуулсан, дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй олон сэтгүүлийг нэгтгэсэн World Plus апп Сингапур, Япон улсад албан ёсоор нээлтээ хийгээд буй. Тус апп-ийн гол давуу тал нь дижитал сэтгүүл хийх технологи юм. Н.Болормаа - Классик франц хоолыг орчин үеийн "nouvelle" франц хоолтой хослуулсан Route 22, байгальд ээлтэй рестораны шийдэл бүхий, эрүүл хооллолтыг дэмжсэн Zoma зэрэг ресторанаараа нээж, хоол үйлчилгээний салбарт шинэ өнгө төрх, соёлыг түгээж буй. Б.Габит - Стэнфордийн их сургуулийг төгсөж, хиймэл оюун, финтек чиглэлд улс дамнасан хамтарсан компаниудыг байгуулсны зэрэгцээ Монголын мэдээллийн технологийн салбарыг түүчээлэн, шилдэг инженерүүдийг бэлтгэх зорилготой боловсролын төслүүдийг амжилттай хэрэгжүүлж буй. Н.Өлзиймаа - "The International Woman Entrepreneurial Challenge” шагналыг өнгөрсөн онд хүртсэн “Ялгуун аксесорис” компанийн гүйцэтгэх захирал тэрээр үндэсний хэв шинжийг агуулсан төрөл бүрийн бүтээгдэхүүнийг бүтээж, Монгол брэндийг олон улсад таниулж буй. ### "шилдэг апп"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД Ebarimt - Татварын нэгдсэн системд холбогдсон бизнес эрхлэгч, аж ахуйн нэгжээс хэвлэсэн төлбөрийн баримтыг бүртгүүлж, сугалааны урамшуулалд оролцох үйлчилгээг 2016 оноос хойш үзүүлж буй цахим төлбөрийн баримтын систем. Тус апп-д энэ жил олон төрлийн татвар төлөх, лавлагаа авах гэх мэт төрийн олон үйлчилгээ нэмэгдэн орж, иргэдийн ажлыг хөнгөвчлөх болжээ. Insur - Технологийн шийдлийг ашиглан нийгмийн эрүүл мэндийн эрсдэлийг бууруулах даатгалын апп. Эрүүл мэндийн даатгалын бүтээгдэхүүний багцуудыг бий болгож, тэдгээрийн төлбөрийг бонус оноо цуглуулах байдлаар төлөх боломжийг олгожээ. Mongolchat - Энэхүү чат дээр суурилсан төлбөр тооцооны хялбар платформ нь бүх банкны төлбөрийн картыг апп-тай холбож, шимтгэлгүй төлбөр, тооцоо хийх боломжийг олгоно. Улаанбаатар хотын 7000 гаруй мерчант, борлуулагч дээр буй QR кодыг уншуулан, төлбөр, тооцоогоо хийх шийдлийг нэвтрүүлжээ. Hippocards - Faro сургалтыны төвөөс хөгжүүлсэн, англи хэлийг илүү сонирхолтой, зугаатай байдлаар сурч, үгсийн сангаа нэмэгдүүлэх боломжийг олгох апп. Тус апп-ийг App store-оос гурван сарын дотор л гэхэд 50 мянга гаруй хүн татжээ. ### "шилдэг Санаачилга"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД Энэ жил бид "Шилдэг санаачилга" төрлийн шалгаруулалтад уншигчдынхаа саналыг харгалзахаар шийдсэн билээ. Бизнес, технологийн чиглэлээр дагнан бичдэг сэтгүүлч, мэргэжилтнүүдийн санал 50 хувь, уншигчдын санал 50 хувийг эзлэх болно. Та дараах энд дарж саналаа өгөөрэй. Маргаашийн гэрлийг хамтдаа асаая - "Ид шидийн орон 2" төсөлд зориулагдсан хандивын аян (Khan Bank) Яараад яахав дээ - Зам тээврийн ослоос урьдчилан сэргийлэх ухуулга, нөлөөллийн аян (Цагдаагийн Ерөнхий Газрын Урьдчилан сэргийлэх хэлтэс) Хайр түгээе - Тусгай цэнэглэгч картаар дамжуулан хэрэглэгчдийн оролцоотойгоор хэрэгжүүлж буй нийгмийн хариуцлагын төсөл (Mobicom) Ногоон зүрх - "Аав ээжээ хайрлая", "Эрүүл амьдралын төлөөх ногоон зүрх" тэргүүтэй нийгмийн маркетингийн кампанит ажил (Unitel) > Санал өгөх > > Unread
https://unread.today/c/2131	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-09-11T00:00:00	9 сарын 11, 2019	Rise: Та 18 настай өөртөө ямар зөвлөгөө өгөх байсан бэ?	<div class="article-body"> <h2>ХААН Банк Сангаас 2019-2020 оны хичээлийн жилд их дээд сургуульд элсэн орж буй шинэ оюутнуудад зориулан өөрийгөө хөгжүүлж, сурч боловсроход нь туслах, их хотын хариуцлагатай иргэн болж төлөвшихөд нь хувь нэмэр оруулах зорилгоор "RISE шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөр"-ийг хоёр дахь жилдээ хэрэгжүүлэх гэж байгаа билээ. Энэхүү хөтөлбөрийн нээлт 9-р сарын 15-нд "Crocus Event Hall"-д болох бөгөөд хүрэлцэн ирэх хүндэт зочдодоо бид "Та 18 настай өөртөө ямар зөвлөгөө өгөх байсан бэ?" гэх сонирхолтой асуулт тавьж, хариултуудыг нь энэхүү нийтлэлд нэгтгэлээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МУИС-ийн Санхүү, төлөвлөлт хариуцсан дэд захирал, доктор, профессор Ч.Ундрам</h3><p><i>Өөрийнхөө 18-тай байсан үеийг, түүнээс хойш туулсан амьдрал, алдаа оноогоо эргэн харсны үндсэн дээр дараах таван товч зөвлөгөөг залуучууддаа өгье гэж бодлоо. Үүнд:</i><br><br>1. Юуны өмнө өөрийгөө насанд хүрсэн Монгол Улсын иргэн гэдгээ сана. Та шийдвэр болгоныхоо хариуцлагыг хуулийн хүрээнд ч, ёс зүйн хэм хэмжээнд ч үүрэх ёстой бүрэн дунд боловсролтой иргэн хүн гэдгээ байнга санах учиртай.<br><br>2. Алдахаас бүү ай<b>. </b>Залуу хүн шинийг хийж бүтээхийн төлөө зүтгэж байх хэрэгтэй. Алдахаас айж хойш суувал ажил хийж сурахгүй. Алдаж үзсэн хүн алдаанаасаа суралцаж илүү чадварлаг болж хөгждөг юм шүү. Одоохондоо гэр бүлтэй болоогүй байгаа дээрээ алдаж онож үзэх нь илүү бага хохиролтой. Гэр бүлтэй, үр хүүхэдтэй болоод ирэхээр хариуцлага маш өндөр болж алдаж үзэх завшаан бараг үгүй болно.<br><br>3. Мэдэхгүйгээ мэд. Хүн ном уншиж, аливаа асуудлын гүн рүү орж судлах тусам тухайн асуудал ямар гүнзгий юм бэ гэдгийг мэддэг. Ингээд ирэхээр ямар их зүйл мэддэггүй юм бэ гэдгээ ойлгож эхэлдэг. Ийм хүмүүс илүү даруу, ярих ярихгүй сэдвээ мэддэг болж хүмүүст хүндлэгддэг.<br><br>4. Сайн хүмүүсийг олж нөхөрлө. Хүн бол нийгмийн амьтан. Өөрийг тань хүрээлж байгаа хүмүүс таны бодол, сэтгэл зүй, шийдвэр гээд бүх зүйлд нөлөөлж байдаг. Тиймээс зөв хүмүүсийг олж өөрийгөө хүрээлүүлэх хэрэгтэй. <br><br>5. Зорилгоо тодорхойл. Ирээдүйд ямар хүн болох, эх орон, хүн төрөлхтний сайн сайхны төлөө юу хийж чадах вэ, түүний тулд юу мэддэг, чаддаг болох ёстойгоо тодорхойлоод амьдралаа төлөвлө. Учир нь залуу нас байтугай, хүний амьдрал маш богино. Та энэ богино хугацааг утга учиртай байлгахын тулд зорилготой байх ёстой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a94b74eb15d9d3ead4b9ec5ff280398f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НҮБ-ын хөгжлийн хөтөлбөрийн ажилтан, TEDx илтгэгч Б.Булганчимэг</h3><p>1. Сахилга баттай байх: Том зургаа харж, түүнд шууд нөлөөлөх зүйлсэд анхаарлаа хандуулах байсан. Жишээ нь чи гадаадад магистрт сурах, том байгууллагад ажиллах эрмэлзэлтэй бол голч дүн чухал. Дүн хамаагүй, юу сурах нь чухал гэх мэтээр романтиклах хэрэггүй.<br><br>2. Сэтгэлийн хат суух: Тулгарсан асуудлуудад тийм ч их ач холбогдол өгөхгүй байсан. Цаг хугацааны эрхээр бүх асуудал шийдэгддэг юм байна лээ. Цагийн юм цагтаа л байдаг. Оюутан нас бол өөрийгөө дайчлах үе, үр шимийг хураадаг нас нь тусдаа. Мөн чиний замаар өмнө нь явсан зөвлөхтэй/ментортой болох.<br><br>3. Сэтгэлийн болоод биеийн эрүүл мэндээ сайжруулах: Дасгал хөдөлгөөн заавал хийж, гүйж, йогоор хичээллээрэй. Бясалгал хийж, аль болох эрүүл хооллох дадалд сураарай. Бие эрүүл, сэтгэл тайван байхад ямар ч асуудал хөнгөн буудаг юм билээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/8aafa0db9558e3f0f3e69dbe03a72962.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CallPro-гийн хамтран байгуулагч, Faro сургалтын төвийн партнер, комедиан Б.Идэр-Од</h3><blockquote><p><i>Та бидний сайн мэдэх комедиан, энтрепренер Б.Идэр-Од, 18 настай байхдаа ийм зүйлсийг сонссон, уншсан ч болоосой гэдэг үүднээс блогтоо нэгэн сонирхолтой бичвэрийг нийтэлж байжээ. Тэрхүү бичвэрийг бид товчлон хүргэж байна. Дэлгэрэнгүйг нь та англи хэлээр <a href="http://www.iderod.com/eng/a-letter-to-18-year-old-me" target="_blank">блогоос нь</a> уншаарай.</i></p> </blockquote><p>1. Хувийн ур чадваруудаа хөгжүүлэх гэж хэт яарч хэрэггүй. Ном, хичээл сургалтаас сурсан зүйлийн 70 хувийг ажил дээр гарахад мартдаг. Түүний оронд хүмүүстэй танилц, ярилц, харилцаа тогтоо.<br><br> 2. Өөрийгөө үнэл. Илүү ихийг асуухаас бүү эмээ. "Би энэ түвшинд хүрээгүй, надад ийм туршлага байхгүй, би тийм сайн биш" гэсэн бодлоо орхи. Хангалттай сайн болохоо хүлээвэл чи хэзээ ч тийм болохгүй.<br><br> 3. Хэнбугай ч өөртөө бүрэн итгэлтэй байдаггүй. Чи хэзээ ч өөртөө бүрэн дүүрэн итгэлтэй болохгүй. Дотроо айж эмээнэ, санаа зовно гэдэг хэвийн зүйл. Гагцхүү өөртөө итгэлтэй мэт л байх хэрэгтэй.<br><br> 4. Таагүй, сөрөг хүмүүсээс зай барь. <br><br> 5. Аль болох олон удаа татгалзсан хариу ав. Тэгэх тусмаа чи "Үгүй" гэсэн хариултад эмзэглэх нь бага болно. Энэ бол хэвийн зүйл. Амьдралд нэг биш олон хаалга байдаг. Нэг нь хаагдахад нөгөө нь нээгддэг. <br><br> 6. Зарим зүйлсэд цаг хугацаа хэрэгтэй. Хэчнээн их хичээлээ ч зарим зүйлс цаг нь ирэхээр буюу хангалттай цаг зарцуулсны дараа л бүтдэг гэдгийг сана. <br><br> 7. Туршлагын талаар март. Хандлага л нэн чухал шүү. Хариуцлагатай, хурдан сурдаг, зөв хандлагатай хүнийг л ажил олгогчид хайж байдаг юм. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/1371845485f13a55f13f7c429a9ee592.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“Бид нэг хэлээр харилцдаг уу” номын зохиогч Г.Уянга</h3><p>18 настай өөртөө өгөх хамгийн эхний зөвлөгөө бол, энэ бол нүд ирмэх зуур өнгөрдөг, өсөж яваа хамгийн аз жаргалтай нас шүү гэдгийг сайтар хэлж ухааруулмаар байна. Амьдрал руу дөнгөж хийж буй анхны алхам. Хичээл сургуулийг орхиж болохгүй. Гэхдээ хичээлдээ хамгийн сайн байх, мундаг байх нь туйлын зорилго биш шүү дээ. Амьдрал бол ямар нэг “зорилго” биш. Амьдрал бол “үйл явц” юм гэдгийг эртхэн ойлгоорой. Сургуулиа төгсөх гэж, аль нэг хичээлдээ онц дүнтэй суралцах гэж, мөнгө олох гэх мэт маш олон зорилгыг өөртөө тавьж, түүнийхээ хойноос л хөөцөлдөөд байдаг байж. Тиймээс, 18 насандаа нийгмийн амьдралд орж, нөхөрлөж, бүжиглэж, насан туршдаа өөрийн болгох хоббигоо олох ёстой байж. Эргэн тойрон, ээж аавын хэлсэн болгон туйлын зөв ч биш байж. Тэд ч мөн амьдралд алдаж оноод л явж байгаа жирийн хүмүүс шүү дээ. Ээж аавтайгаа илэн далангүй ярилцаж, сурснаа бас зааж өгөх байж. 1990 оны сүүлчээр, СЭЗДС-д хувьцааны тухай хичээл орж, энэ тухай ойлголттой танилцаж байлаа. Гэтэл үүнийгээ гэрийнхэндээ ярьдаггүй байснаас цэнхэр, ягаан тасалбараа хэрэглэлгүй “үхүүлж” байж билээ. 18 настай чамдаа захихад, өөрийгөө хэзээ ч бүү гол, өдөр болгоныг үр бүтээлтэй бөгөөд хөгжилтэй өнгөрөөгөөрэй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b68070e3bf4571bfe9dcc72ecc17d687.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АФА академийн гүйцэтгэх захирал, сургагч багш Ш.Амартүвшин</h3><p>Би 18 настай өөрөөсөө доорх 7 асуултыг асуух байсан:<br><br>1. Би ямар авьяастай вэ?<br>2. Би ямар хүн болохыг хүсэж байна вэ?<br>3. Би ирээдүйд хэрхэн дурсагдахыг хүсэж байна? Эсвэл (Ямар түүх үлдээхийг хүсэж байна?)<br>4. Энэ түүхийг бичихийн тулд ирэх 5-7 жилийг төлөвлөгөөгөө яаж гаргах вэ?<br>5. Эргэн тойрны хүмүүсээсээ би юу суралцах вэ?<br>6. Зорилгодоо хүрэхэд маань тусалж чадах хүн хэн байна?<br>7. Зорилгодоо хүрэхэд хэрэгтэй ямар мэдээлэл, чадваруудыг яаж өөртөө суулгах вэ? </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/8bea01d92cedcb7f8ae8b038b0b79569.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Rise 2018 хөтөлбөрийн оролцогч, МУИС-ийн Сэтгүүл зүйн 2-р түвшний оюутан Б.Лхагвацэрэн</h3><p>Миний хувьд 17 настайдаа МУИС-д элсэн орж, их сургуулийн оюутан болсон. Энэ хугацаанд их сургуулийн академик хичээлүүдээс гадна, сайн дурын ажлууд болон мэргэжилтэй холбоотой хагас цагийн ажлуудыг хийж, эдгээрээс их зүйлийг суралцаж явна. Тиймээс үе тэнгийн нөхдөө хичээлийнхээ хажуугаар өөрийнхөө дуртай, сонирхолтой зүйлсдээ цаг гаргаж, өөрийгөө хөгжүүлээсэй гэж хүсдэг. Их сургуулийн доктор, профессоруудын мэргэн зөвлөгөөг сонсох, тэдний шавь байх хугацаа маш богино учраас суралцах, мэдэх хугацаагаа хийдүүлж болохгүй гэж боддог.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/dacfe05e8489b7b15680f37af184de96.jpg"></p><blockquote><p><i>RISE шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөр 2019-ийн нээлтийн арга хэмжээнд бүртгүүлэхийг хүсвэл <a href="https://form.jotform.me/KhanBank/rise?fbclid=IwAR19rVEfLsMLOJb0gPTq8kGF1HgTiu90o_W7eB_Otgosz6VFLbo3Ts0PHXs" target="_blank">энд </a>дараарай. </i><i><br></i><i><br></i><i>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/events/2469190999785699/" target="_blank">Фэйсбүүк эвент</a></i></p> </blockquote> </div>	ХААН Банк Сангаас 2019-2020 оны хичээлийн жилд их дээд сургуульд элсэн орж буй шинэ оюутнуудад зориулан өөрийгөө хөгжүүлж, сурч боловсроход нь туслах, их хотын хариуцлагатай иргэн болж төлөвшихөд нь хувь нэмэр оруулах зорилгоор "RISE шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөр"-ийг хоёр дахь жилдээ хэрэгжүүлэх гэж байгаа билээ. Энэхүү хөтөлбөрийн нээлт 9-р сарын 15-нд "Crocus Event Hall"-д болох бөгөөд хүрэлцэн ирэх хүндэт зочдодоо бид "Та 18 настай өөртөө ямар зөвлөгөө өгөх байсан бэ?" гэх сонирхолтой асуулт тавьж, хариултуудыг нь энэхүү нийтлэлд нэгтгэлээ. МУИС-ийн Санхүү, төлөвлөлт хариуцсан дэд захирал, доктор, профессор Ч.Ундрам Өөрийнхөө 18-тай байсан үеийг, түүнээс хойш туулсан амьдрал, алдаа оноогоо эргэн харсны үндсэн дээр дараах таван товч зөвлөгөөг залуучууддаа өгье гэж бодлоо. Үүнд: 1. Юуны өмнө өөрийгөө насанд хүрсэн Монгол Улсын иргэн гэдгээ сана. Та шийдвэр болгоныхоо хариуцлагыг хуулийн хүрээнд ч, ёс зүйн хэм хэмжээнд ч үүрэх ёстой бүрэн дунд боловсролтой иргэн хүн гэдгээ байнга санах учиртай. 2. Алдахаас бүү ай . Залуу хүн шинийг хийж бүтээхийн төлөө зүтгэж байх хэрэгтэй. Алдахаас айж хойш суувал ажил хийж сурахгүй. Алдаж үзсэн хүн алдаанаасаа суралцаж илүү чадварлаг болж хөгждөг юм шүү. Одоохондоо гэр бүлтэй болоогүй байгаа дээрээ алдаж онож үзэх нь илүү бага хохиролтой. Гэр бүлтэй, үр хүүхэдтэй болоод ирэхээр хариуцлага маш өндөр болж алдаж үзэх завшаан бараг үгүй болно. 3. Мэдэхгүйгээ мэд. Хүн ном уншиж, аливаа асуудлын гүн рүү орж судлах тусам тухайн асуудал ямар гүнзгий юм бэ гэдгийг мэддэг. Ингээд ирэхээр ямар их зүйл мэддэггүй юм бэ гэдгээ ойлгож эхэлдэг. Ийм хүмүүс илүү даруу, ярих ярихгүй сэдвээ мэддэг болж хүмүүст хүндлэгддэг. 4. Сайн хүмүүсийг олж нөхөрлө. Хүн бол нийгмийн амьтан. Өөрийг тань хүрээлж байгаа хүмүүс таны бодол, сэтгэл зүй, шийдвэр гээд бүх зүйлд нөлөөлж байдаг. Тиймээс зөв хүмүүсийг олж өөрийгөө хүрээлүүлэх хэрэгтэй. 5. Зорилгоо тодорхойл. Ирээдүйд ямар хүн болох, эх орон, хүн төрөлхтний сайн сайхны төлөө юу хийж чадах вэ, түүний тулд юу мэддэг, чаддаг болох ёстойгоо тодорхойлоод амьдралаа төлөвлө. Учир нь залуу нас байтугай, хүний амьдрал маш богино. Та энэ богино хугацааг утга учиртай байлгахын тулд зорилготой байх ёстой. НҮБ-ын хөгжлийн хөтөлбөрийн ажилтан, TEDx илтгэгч Б.Булганчимэг 1. Сахилга баттай байх: Том зургаа харж, түүнд шууд нөлөөлөх зүйлсэд анхаарлаа хандуулах байсан. Жишээ нь чи гадаадад магистрт сурах, том байгууллагад ажиллах эрмэлзэлтэй бол голч дүн чухал. Дүн хамаагүй, юу сурах нь чухал гэх мэтээр романтиклах хэрэггүй. 2. Сэтгэлийн хат суух: Тулгарсан асуудлуудад тийм ч их ач холбогдол өгөхгүй байсан. Цаг хугацааны эрхээр бүх асуудал шийдэгддэг юм байна лээ. Цагийн юм цагтаа л байдаг. Оюутан нас бол өөрийгөө дайчлах үе, үр шимийг хураадаг нас нь тусдаа. Мөн чиний замаар өмнө нь явсан зөвлөхтэй/ментортой болох. 3. Сэтгэлийн болоод биеийн эрүүл мэндээ сайжруулах: Дасгал хөдөлгөөн заавал хийж, гүйж, йогоор хичээллээрэй. Бясалгал хийж, аль болох эрүүл хооллох дадалд сураарай. Бие эрүүл, сэтгэл тайван байхад ямар ч асуудал хөнгөн буудаг юм билээ. CallPro-гийн хамтран байгуулагч, Faro сургалтын төвийн партнер, комедиан Б.Идэр-Од Та бидний сайн мэдэх комедиан, энтрепренер Б.Идэр-Од, 18 настай байхдаа ийм зүйлсийг сонссон, уншсан ч болоосой гэдэг үүднээс блогтоо нэгэн сонирхолтой бичвэрийг нийтэлж байжээ. Тэрхүү бичвэрийг бид товчлон хүргэж байна. Дэлгэрэнгүйг нь та англи хэлээр блогоос нь уншаарай. 1. Хувийн ур чадваруудаа хөгжүүлэх гэж хэт яарч хэрэггүй. Ном, хичээл сургалтаас сурсан зүйлийн 70 хувийг ажил дээр гарахад мартдаг. Түүний оронд хүмүүстэй танилц, ярилц, харилцаа тогтоо. 2. Өөрийгөө үнэл. Илүү ихийг асуухаас бүү эмээ. "Би энэ түвшинд хүрээгүй, надад ийм туршлага байхгүй, би тийм сайн биш" гэсэн бодлоо орхи. Хангалттай сайн болохоо хүлээвэл чи хэзээ ч тийм болохгүй. 3. Хэнбугай ч өөртөө бүрэн итгэлтэй байдаггүй. Чи хэзээ ч өөртөө бүрэн дүүрэн итгэлтэй болохгүй. Дотроо айж эмээнэ, санаа зовно гэдэг хэвийн зүйл. Гагцхүү өөртөө итгэлтэй мэт л байх хэрэгтэй. 4. Таагүй, сөрөг хүмүүсээс зай барь. 5. Аль болох олон удаа татгалзсан хариу ав. Тэгэх тусмаа чи "Үгүй" гэсэн хариултад эмзэглэх нь бага болно. Энэ бол хэвийн зүйл. Амьдралд нэг биш олон хаалга байдаг. Нэг нь хаагдахад нөгөө нь нээгддэг. 6. Зарим зүйлсэд цаг хугацаа хэрэгтэй. Хэчнээн их хичээлээ ч зарим зүйлс цаг нь ирэхээр буюу хангалттай цаг зарцуулсны дараа л бүтдэг гэдгийг сана. 7. Туршлагын талаар март. Хандлага л нэн чухал шүү. Хариуцлагатай, хурдан сурдаг, зөв хандлагатай хүнийг л ажил олгогчид хайж байдаг юм. “Бид нэг хэлээр харилцдаг уу” номын зохиогч Г.Уянга 18 настай өөртөө өгөх хамгийн эхний зөвлөгөө бол, энэ бол нүд ирмэх зуур өнгөрдөг, өсөж яваа хамгийн аз жаргалтай нас шүү гэдгийг сайтар хэлж ухааруулмаар байна. Амьдрал руу дөнгөж хийж буй анхны алхам. Хичээл сургуулийг орхиж болохгүй. Гэхдээ хичээлдээ хамгийн сайн байх, мундаг байх нь туйлын зорилго биш шүү дээ. Амьдрал бол ямар нэг “зорилго” биш. Амьдрал бол “үйл явц” юм гэдгийг эртхэн ойлгоорой. Сургуулиа төгсөх гэж, аль нэг хичээлдээ онц дүнтэй суралцах гэж, мөнгө олох гэх мэт маш олон зорилгыг өөртөө тавьж, түүнийхээ хойноос л хөөцөлдөөд байдаг байж. Тиймээс, 18 насандаа нийгмийн амьдралд орж, нөхөрлөж, бүжиглэж, насан туршдаа өөрийн болгох хоббигоо олох ёстой байж. Эргэн тойрон, ээж аавын хэлсэн болгон туйлын зөв ч биш байж. Тэд ч мөн амьдралд алдаж оноод л явж байгаа жирийн хүмүүс шүү дээ. Ээж аавтайгаа илэн далангүй ярилцаж, сурснаа бас зааж өгөх байж. 1990 оны сүүлчээр, СЭЗДС-д хувьцааны тухай хичээл орж, энэ тухай ойлголттой танилцаж байлаа. Гэтэл үүнийгээ гэрийнхэндээ ярьдаггүй байснаас цэнхэр, ягаан тасалбараа хэрэглэлгүй “үхүүлж” байж билээ. 18 настай чамдаа захихад, өөрийгөө хэзээ ч бүү гол, өдөр болгоныг үр бүтээлтэй бөгөөд хөгжилтэй өнгөрөөгөөрэй. АФА академийн гүйцэтгэх захирал, сургагч багш Ш.Амартүвшин Би 18 настай өөрөөсөө доорх 7 асуултыг асуух байсан: 1. Би ямар авьяастай вэ? 2. Би ямар хүн болохыг хүсэж байна вэ? 3. Би ирээдүйд хэрхэн дурсагдахыг хүсэж байна? Эсвэл (Ямар түүх үлдээхийг хүсэж байна?) 4. Энэ түүхийг бичихийн тулд ирэх 5-7 жилийг төлөвлөгөөгөө яаж гаргах вэ? 5. Эргэн тойрны хүмүүсээсээ би юу суралцах вэ? 6. Зорилгодоо хүрэхэд маань тусалж чадах хүн хэн байна? 7. Зорилгодоо хүрэхэд хэрэгтэй ямар мэдээлэл, чадваруудыг яаж өөртөө суулгах вэ? Rise 2018 хөтөлбөрийн оролцогч, МУИС-ийн Сэтгүүл зүйн 2-р түвшний оюутан Б.Лхагвацэрэн Миний хувьд 17 настайдаа МУИС-д элсэн орж, их сургуулийн оюутан болсон. Энэ хугацаанд их сургуулийн академик хичээлүүдээс гадна, сайн дурын ажлууд болон мэргэжилтэй холбоотой хагас цагийн ажлуудыг хийж, эдгээрээс их зүйлийг суралцаж явна. Тиймээс үе тэнгийн нөхдөө хичээлийнхээ хажуугаар өөрийнхөө дуртай, сонирхолтой зүйлсдээ цаг гаргаж, өөрийгөө хөгжүүлээсэй гэж хүсдэг. Их сургуулийн доктор, профессоруудын мэргэн зөвлөгөөг сонсох, тэдний шавь байх хугацаа маш богино учраас суралцах, мэдэх хугацаагаа хийдүүлж болохгүй гэж боддог. RISE шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөр 2019-ийн нээлтийн арга хэмжээнд бүртгүүлэхийг хүсвэл энд дараарай. Дэлгэрэнгүйг: Фэйсбүүк эвент	ХААН Банк Сангаас 2019-2020 оны хичээлийн жилд их дээд сургуульд элсэн орж буй шинэ оюутнуудад зориулан өөрийгөө хөгжүүлж, сурч боловсроход нь туслах, их хотын хариуцлагатай иргэн болж төлөвшихөд нь хувь нэмэр оруулах зорилгоор "RISE шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөр"-ийг хоёр дахь жилдээ хэрэгжүүлэх гэж байгаа билээ. Энэхүү хөтөлбөрийн нээлт 9-р сарын 15-нд "Crocus Event Hall"-д болох бөгөөд хүрэлцэн ирэх хүндэт зочдодоо бид "Та 18 настай өөртөө ямар зөвлөгөө өгөх байсан бэ?" гэх сонирхолтой асуулт тавьж, хариултуудыг нь энэхүү нийтлэлд нэгтгэлээ. ### МУИС-ийн Санхүү, төлөвлөлт хариуцсан дэд захирал, доктор, профессор Ч.Ундрам Өөрийнхөө 18-тай байсан үеийг, түүнээс хойш туулсан амьдрал, алдаа оноогоо эргэн харсны үндсэн дээр дараах таван товч зөвлөгөөг залуучууддаа өгье гэж бодлоо. Үүнд: 1. Юуны өмнө өөрийгөө насанд хүрсэн Монгол Улсын иргэн гэдгээ сана. Та шийдвэр болгоныхоо хариуцлагыг хуулийн хүрээнд ч, ёс зүйн хэм хэмжээнд ч үүрэх ёстой бүрэн дунд боловсролтой иргэн хүн гэдгээ байнга санах учиртай. 2. Алдахаас бүү ай. Залуу хүн шинийг хийж бүтээхийн төлөө зүтгэж байх хэрэгтэй. Алдахаас айж хойш суувал ажил хийж сурахгүй. Алдаж үзсэн хүн алдаанаасаа суралцаж илүү чадварлаг болж хөгждөг юм шүү. Одоохондоо гэр бүлтэй болоогүй байгаа дээрээ алдаж онож үзэх нь илүү бага хохиролтой. Гэр бүлтэй, үр хүүхэдтэй болоод ирэхээр хариуцлага маш өндөр болж алдаж үзэх завшаан бараг үгүй болно. 3. Мэдэхгүйгээ мэд. Хүн ном уншиж, аливаа асуудлын гүн рүү орж судлах тусам тухайн асуудал ямар гүнзгий юм бэ гэдгийг мэддэг. Ингээд ирэхээр ямар их зүйл мэддэггүй юм бэ гэдгээ ойлгож эхэлдэг. Ийм хүмүүс илүү даруу, ярих ярихгүй сэдвээ мэддэг болж хүмүүст хүндлэгддэг. 4. Сайн хүмүүсийг олж нөхөрлө. Хүн бол нийгмийн амьтан. Өөрийг тань хүрээлж байгаа хүмүүс таны бодол, сэтгэл зүй, шийдвэр гээд бүх зүйлд нөлөөлж байдаг. Тиймээс зөв хүмүүсийг олж өөрийгөө хүрээлүүлэх хэрэгтэй. 5. Зорилгоо тодорхойл. Ирээдүйд ямар хүн болох, эх орон, хүн төрөлхтний сайн сайхны төлөө юу хийж чадах вэ, түүний тулд юу мэддэг, чаддаг болох ёстойгоо тодорхойлоод амьдралаа төлөвлө. Учир нь залуу нас байтугай, хүний амьдрал маш богино. Та энэ богино хугацааг утга учиртай байлгахын тулд зорилготой байх ёстой. ### НҮБ-ын хөгжлийн хөтөлбөрийн ажилтан, TEDx илтгэгч Б.Булганчимэг 1. Сахилга баттай байх: Том зургаа харж, түүнд шууд нөлөөлөх зүйлсэд анхаарлаа хандуулах байсан. Жишээ нь чи гадаадад магистрт сурах, том байгууллагад ажиллах эрмэлзэлтэй бол голч дүн чухал. Дүн хамаагүй, юу сурах нь чухал гэх мэтээр романтиклах хэрэггүй. 2. Сэтгэлийн хат суух: Тулгарсан асуудлуудад тийм ч их ач холбогдол өгөхгүй байсан. Цаг хугацааны эрхээр бүх асуудал шийдэгддэг юм байна лээ. Цагийн юм цагтаа л байдаг. Оюутан нас бол өөрийгөө дайчлах үе, үр шимийг хураадаг нас нь тусдаа. Мөн чиний замаар өмнө нь явсан зөвлөхтэй/ментортой болох. 3. Сэтгэлийн болоод биеийн эрүүл мэндээ сайжруулах: Дасгал хөдөлгөөн заавал хийж, гүйж, йогоор хичээллээрэй. Бясалгал хийж, аль болох эрүүл хооллох дадалд сураарай. Бие эрүүл, сэтгэл тайван байхад ямар ч асуудал хөнгөн буудаг юм билээ. ### CallPro-гийн хамтран байгуулагч, Faro сургалтын төвийн партнер, комедиан Б.Идэр-Од > Та бидний сайн мэдэх комедиан, энтрепренер Б.Идэр-Од, 18 настай байхдаа ийм зүйлсийг сонссон, уншсан ч болоосой гэдэг үүднээс блогтоо нэгэн сонирхолтой бичвэрийг нийтэлж байжээ. Тэрхүү бичвэрийг бид товчлон хүргэж байна. Дэлгэрэнгүйг нь та англи хэлээр блогоос нь уншаарай. 1. Хувийн ур чадваруудаа хөгжүүлэх гэж хэт яарч хэрэггүй. Ном, хичээл сургалтаас сурсан зүйлийн 70 хувийг ажил дээр гарахад мартдаг. Түүний оронд хүмүүстэй танилц, ярилц, харилцаа тогтоо. 2. Өөрийгөө үнэл. Илүү ихийг асуухаас бүү эмээ. "Би энэ түвшинд хүрээгүй, надад ийм туршлага байхгүй, би тийм сайн биш" гэсэн бодлоо орхи. Хангалттай сайн болохоо хүлээвэл чи хэзээ ч тийм болохгүй. 3. Хэнбугай ч өөртөө бүрэн итгэлтэй байдаггүй. Чи хэзээ ч өөртөө бүрэн дүүрэн итгэлтэй болохгүй. Дотроо айж эмээнэ, санаа зовно гэдэг хэвийн зүйл. Гагцхүү өөртөө итгэлтэй мэт л байх хэрэгтэй. 4. Таагүй, сөрөг хүмүүсээс зай барь. 5. Аль болох олон удаа татгалзсан хариу ав. Тэгэх тусмаа чи "Үгүй" гэсэн хариултад эмзэглэх нь бага болно. Энэ бол хэвийн зүйл. Амьдралд нэг биш олон хаалга байдаг. Нэг нь хаагдахад нөгөө нь нээгддэг. 6. Зарим зүйлсэд цаг хугацаа хэрэгтэй. Хэчнээн их хичээлээ ч зарим зүйлс цаг нь ирэхээр буюу хангалттай цаг зарцуулсны дараа л бүтдэг гэдгийг сана. 7. Туршлагын талаар март. Хандлага л нэн чухал шүү. Хариуцлагатай, хурдан сурдаг, зөв хандлагатай хүнийг л ажил олгогчид хайж байдаг юм. ### “Бид нэг хэлээр харилцдаг уу” номын зохиогч Г.Уянга 18 настай өөртөө өгөх хамгийн эхний зөвлөгөө бол, энэ бол нүд ирмэх зуур өнгөрдөг, өсөж яваа хамгийн аз жаргалтай нас шүү гэдгийг сайтар хэлж ухааруулмаар байна. Амьдрал руу дөнгөж хийж буй анхны алхам. Хичээл сургуулийг орхиж болохгүй. Гэхдээ хичээлдээ хамгийн сайн байх, мундаг байх нь туйлын зорилго биш шүү дээ. Амьдрал бол ямар нэг “зорилго” биш. Амьдрал бол “үйл явц” юм гэдгийг эртхэн ойлгоорой. Сургуулиа төгсөх гэж, аль нэг хичээлдээ онц дүнтэй суралцах гэж, мөнгө олох гэх мэт маш олон зорилгыг өөртөө тавьж, түүнийхээ хойноос л хөөцөлдөөд байдаг байж. Тиймээс, 18 насандаа нийгмийн амьдралд орж, нөхөрлөж, бүжиглэж, насан туршдаа өөрийн болгох хоббигоо олох ёстой байж. Эргэн тойрон, ээж аавын хэлсэн болгон туйлын зөв ч биш байж. Тэд ч мөн амьдралд алдаж оноод л явж байгаа жирийн хүмүүс шүү дээ. Ээж аавтайгаа илэн далангүй ярилцаж, сурснаа бас зааж өгөх байж. 1990 оны сүүлчээр, СЭЗДС-д хувьцааны тухай хичээл орж, энэ тухай ойлголттой танилцаж байлаа. Гэтэл үүнийгээ гэрийнхэндээ ярьдаггүй байснаас цэнхэр, ягаан тасалбараа хэрэглэлгүй “үхүүлж” байж билээ. 18 настай чамдаа захихад, өөрийгөө хэзээ ч бүү гол, өдөр болгоныг үр бүтээлтэй бөгөөд хөгжилтэй өнгөрөөгөөрэй. ### АФА академийн гүйцэтгэх захирал, сургагч багш Ш.Амартүвшин Би 18 настай өөрөөсөө доорх 7 асуултыг асуух байсан: 1. Би ямар авьяастай вэ? 2. Би ямар хүн болохыг хүсэж байна вэ? 3. Би ирээдүйд хэрхэн дурсагдахыг хүсэж байна? Эсвэл (Ямар түүх үлдээхийг хүсэж байна?) 4. Энэ түүхийг бичихийн тулд ирэх 5-7 жилийг төлөвлөгөөгөө яаж гаргах вэ? 5. Эргэн тойрны хүмүүсээсээ би юу суралцах вэ? 6. Зорилгодоо хүрэхэд маань тусалж чадах хүн хэн байна? 7. Зорилгодоо хүрэхэд хэрэгтэй ямар мэдээлэл, чадваруудыг яаж өөртөө суулгах вэ? ### Rise 2018 хөтөлбөрийн оролцогч, МУИС-ийн Сэтгүүл зүйн 2-р түвшний оюутан Б.Лхагвацэрэн Миний хувьд 17 настайдаа МУИС-д элсэн орж, их сургуулийн оюутан болсон. Энэ хугацаанд их сургуулийн академик хичээлүүдээс гадна, сайн дурын ажлууд болон мэргэжилтэй холбоотой хагас цагийн ажлуудыг хийж, эдгээрээс их зүйлийг суралцаж явна. Тиймээс үе тэнгийн нөхдөө хичээлийнхээ хажуугаар өөрийнхөө дуртай, сонирхолтой зүйлсдээ цаг гаргаж, өөрийгөө хөгжүүлээсэй гэж хүсдэг. Их сургуулийн доктор, профессоруудын мэргэн зөвлөгөөг сонсох, тэдний шавь байх хугацаа маш богино учраас суралцах, мэдэх хугацаагаа хийдүүлж болохгүй гэж боддог. > RISE шинэ оюутны хөгжлийн хөтөлбөр 2019-ийн нээлтийн арга хэмжээнд бүртгүүлэхийг хүсвэл энд дараарай. Дэлгэрэнгүйг: Фэйсбүүк эвент
https://unread.today/c/1935	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-05-02T00:00:00	5 сарын 2, 2019	МЭДҮҮШТЭЙ: Тавдугаар сард заавал очих 5 арга хэмжээ	<div class="article-body"> <h2></h2><p class="MsoNormal">Хаврын урь хэдийн орж, байгаль, дэлхий өнгөө сэргээж эхэллээ. Энэ үед бидэнд ч бас амьдралдаа шинэчлэл, сэргэлт хийх сэдэл төрдөг билээ. Хэдийгээр хаврын ядаргаа, хавсарга салхи гээд биеийн эрч хүчийг бууруулах зүйлс тохиож байж болох ч урам зоригоо эргэн дуудаж, салбар бүрийн манлайлагчдаас эрч хүч, мэдлэг туршлага олж авах, алдаж боломгүй арга хэмжээнүүд ойрын үед ар араасаа болох нь. Ингээд шинэ санаа, урам зоригийг бадраах 5 арга хэмжээг танилцуулъя.</p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">DEVSUMMIT 2019: ХӨГЖҮҮЛЭГЧДЭЭС ХӨГЖҮҮЛЭГЧДЭД</h3><p>Дэлхий дахины хөгжлийг хүрдийг эргүүлж, бүх салбарын ирээдүйг хурдасгаж буй мэдээллийн технологийн салбарынхны хамгийн анхны, хамгийн том цугларалт болох <a href="https://www.facebook.com/events/346593912707705/" target="_blank">DevSummit 2019</a> арга хэмжээ энэ тавдугаар сарын 5-нд болох гэж байна. <br> <br> Энэхүү чуулган нь технологийн акулуудыг нэгэн дээвэр дор цуглуулдаг олон улсын <a href="https://websummit.com/" target="_blank">WebSummit</a>, <a href="https://qconferences.com/" target="_blank">QCon</a>, <a href="https://reinvent.awsevents.com/" target="_blank">AWS:reinvent</a> зэрэг арга хэмжээтэй адил Монголын технологийн салбарын төрөл бүрийн мэргэжилтнүүдийг нэг тайзан дээр нэгтгэн, санаа бодлоо уралдуулах, мэдлэг туршлагаа хуваалцах боломжийг олгохоос гадна салбарын хөгжлийн ирээдүйн хандлагыг ярилцах, шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ танилцуулах талбар байх юм. Технологийн тухай хөөрөлдөх бүтэн өдрийн чуулганд Монголын технологийн салбарын 600+ мэргэжилтэн цугларах бөгөөд гадаад, дотоодын технологийн компаниудад ажилласан туршлагатай экспертүүд, салбарын акулууд шигтгээ болон оролцоно. Мөн Airbnb, Uber, GitLab тэргүүтэй дэлхийн болон Монголын топ технологийн компаниудын хөгжүүлэгчид, инженерүүд нэгдэж, технологийн салбарт өрнөж буй халуун сэдвүүд, сүүлийн үед тренд бол буй чиг хандлага, ирээдүйн өөрчлөлт, хувьслын талаарх хэлэлцүүлгийг өрнүүлэх болно. Ингэснээр мэдээллийн технологийн салбарын мэргэжилтнүүдийн харилцаа холбоог бэхжүүлэн, цаашдын хамтын ажиллагааны гүүр болж салбарын хөгжил, ирээдүйг хамтдаа бүтээх сэдэл болж өгөх юм. <br><br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="http://devsummit.mn/?fbclid=IwAR0Auy0BCXaw_2UMMyKMr10zVn1F0sAQp3JRiymcBZ9o8l57DKaCYsTveNE" target="_blank">www.devsummit.mn </a><br>Тасалбарыг: <a href="https://www.facebook.com/events/346593912707705/" target="_blank">DevSummit 2019 - Хөгжүүлэгчдээс Хөгжүүлэгчдэд</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/613102b5aa7a614931069b9d13bd2c06.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">hollywood in mongoliA</h3><p>Дэлхийн кино урлагийн салбарт олон жилийн туршлагатай уран бүтээлчдээс туршлага хуримтлуулах, дэлхийн чиг хандлагатай хөл нийлүүлэн алхаж Монголын кино урлагийн салбарт хувь нэмэр оруулах зорилгод хөтлөх олон улсын кино уран бүтээлчдийн анхдугаар наадам "Hollywood in Mongolia" арга хэмжээ тавдугаар сарын эхний долоо хоногт Улаанбаатар хотноо эхлээд байна. <br> <br>Хоёр жил тутамд зохион байгуулагддаг энэхүү арга хэмжээнд Холливүүдийн шилдэг кино найруулагч, жүжигчин, продюсер зэрэг нийт 16 эрхэм урилгаар хүрэлцэн ирж, дэлхийн шилдэг кино бүтээлийг хэрхэн амилуулж, олны хүртээл болгосон туршлагаас хуваалцаж байна. Арга хэмжээнд Холли Бэрри, Брэд Питт, Чарльз Терон зэрэг Холливудын алдартай А зэрэглэлийн жүжигчдийн дасгалжуулагч, мэргэжлийн зөвлөгч багш Ивана Чаббак хүрэлцэн ирээд буй.<br><br>Мөн Кино урлагийн нэгдсэн форум болж зохиол, продюсинг, найруулга, зураглал, кастинг, жүжиглэлт, зураг эскиз, дууны найруулга, өнгө тавилт, дистрибьюшн, хуулийн орчин, кино фестиваль сэдвийн хүрээнд хэлэлцүүлэг өрнүүлэн Холливудаас хүрэлцэн ирсэн уран бүтээлчдийн “Мастер класс” сургалт болно. Мөн ‘’Монгол Кино Урлагийн Үзэсгэлэн” болон бусад олон арга хэмжээ зохион байгуулагдах аж. <br><br>Ингэснээр Монгол уран бүтээлчдийг дэлхийд сурталчлан таниулах, тэднийг чадавхжуулах, олон улсын уран бүтээлчидтэй цаашдын хамтын ажиллагааг бий болгох боломжийг бүрэн олгож буйгаар онцлогтой. <br><br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/events/164370691173603/" target="_blank">Hollywood in Mongolia </a><br>Тасалбарыг: <a href="https://www.ticket.mn/event/689/" target="_blank">Hollywood in Mongolia</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/49fa59713f3e1188613b7e846f5cdac0.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">tEDX MONGOLIA </h3><p>Дэлхийн 100 гаруй хэл дээр таван тивийн өнцөг булан бүрд зохион байгуулагддаг хамгийн том арга хэмжээ болох “TED” арга хэмжээний <a href="http://www.unread.today/posts/post/1938" target="_blank"> илтгэгчдийг өнгөрсөн долоо хоногт</a> танилцуулсан билээ. <br><br>Уйтгартай оршил үг, асуулт хариултын хэсэггүй, богино хэмжээний “час хийсэн” илтгэлүүд, шинэлэг урлагийн тоглолт бүхий "TEDxUlaanbaatar 2019" арга хэмжээ 5-р сарын 4-нд "Positive Now" гэсэн уриатайгаар зохион байгуулагдах гэж байна. <br> <br>Илтгэгчид өөрсдийн сонирхолтой түүх, туршлага, мэдлэгээ 18 минутад багтаан илэрхийлэх нь залууст урам зориг, эрч хүч, сэдлийг төрүүлэх хамгийн тохиромжтой талбар болох юм. <br><br>Шинэ санаа, өнцөг, үнэ цэнэтэй туршлагыг бусадтай хуваалцаж, нийгмийн олон талт асуудлыг шийдэх гарц, шийдэл, санаачилгын гарааны цэг болсон TED үйл ажиллагаанд нийгэмдээ эерэг бүхнийг бүтээж буй 24 сэтгэгч илтгэгчээр уригдсан байна. <br><br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1938" target="_blank">TEDxUlaanbaatar 2019</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c0e2aeab9961976f1cd361569221b591.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">grow mongolia ethics conference </h3><p>Ёс зүй нь өндөр хөгжилтэй улс орны нийгмийн үндэс суурь байдаг. Тиймээс Монгол улсын онцлогт тохирсон, хувь хүн болон хувийн сектор, түүнчлэн бусад улс оронд шалгарсан хүчирхэг ёс зүйн арга туршлага, шийдлүүдийг ярилцах “Grow Mongolia Ethics Conference” арга хэмжээ 5 сарын 3, 4-нд болох гэж байна. <br><br>Энэ үеэр АНУ-д төрийн удирдлага болон хувийн хэвшлийн салбаруудад ёс зүйн чиглэлээр мэргэшсэн, өндөр туршлагатай илтгэгч нарэнгийн боловч амьдрал дээр хэрэгжихүйц чухал сэдвүүдийг илтгэл, асуулт хариулт, хэлэлцүүлэг, кэйс дээр тайлбарлаж, Монголын нөхцөлд тохирсон өдөр тутмын амьдралд хэрэгжихүйц арга замуудыг санал болгох ажээ. <br><br>Тус арга хэмжээ нь төрийн бүх шатны тангараг өргөсөн албан хаагчдад зориулагдсан бөгөөд хувь хүн өөртөө болон ажлын талбар дээрээ өөрчлөлтийг авчрах үр өгөөжтэй юм. <br><br>Түүнчлэн өрнө, дорнын сэтгэлгээ төдийгүй Монголын уламжлал, соёлын онцлогт тохирсон орчин цагийн онол арга зүй болон практик сайн туршлагыг хослуулсан илтгэлийг танилцуулна. <br><br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/growmongoliaethics/" target="_blank">Grow Mongolia Ethics </a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/62da17e537b480a232e70761ab6a75c7.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Frontier Fintech Summit 2019</h3><p>Санхүүгийн үйлчилгээг технологийн дэвшлийг ашиглан илүү хялбар болгосноор төлбөр, тооцооны үйлчилгээнд хувьсал хийж буй финтекийн хөгжил асар хурдтай дэлхийн дахинд тархаж байна. <br><br>Монгол Улсад гурван жилийн өмнө мобайл банкаар гүйлгээ хийдэг хүний тоо 300 мянган хүрэхгүй байсан бол одоо давхардсан тоогоор гурван сая хүн мобайл банк ашигладаг болжээ.<br><br>Энэхүү технологийн дижитал шилжилтэд Монгол Улс хөл нийлүүлэн алхаж, банк, санхүү, технологийн мэргэжилтнүүд нэгдэн, цаашдын чиг хандлага, боломж, ирээдүйгээ хэлэлцэхээр Олон улсын “Frontier Fintech Summit 2019” арга хэмжээн дээр цуглах гэж байна.<br><br>Олон улсын “Frontier Fintech Summit 2019” арга хэмжээг “Fintech Innovation in Frontier Market” сэдвийн дор Улаанбаатар хотноо анх удаа Монголын Финтекийн Холбоо, Гадаад Харилцааны Яам, Санхүүгийн Зохицуулах Хороо хамтран 5 сарын 9-11-ний өдрүүдэд зохион байгуулах юм. <br><br>Чуулганд дэлхийд финтекийн үйлчилгээгээрээ тэргүүлж буй энтрепренерүүдээс гадна Монголын бизнесийн манлайлагчид, бодлого тодорхойлогчид, чадварлаг мэргэжилтнүүд, хөрөнгө оруулагчид цугларч, финтекийн хөгжлийн чиг хандлага, тулгамдаж буй асуудал, сайн туршлага, түүхийг хэлэлцэнэ. Ингэснээр цаашдын хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлж, шинэ санал, санаачилгуудаа нэгтгэх хамгийн том боломж юм. <br><br>Энэ хүрээнд урилгаар Хонг Конгийн “Input Output” компанийн гүйцэтгэх захирал Чарлез Хоскинсон, БНСУ-аас “Truss Chain Korea” компанийн гүйцэтгэх захирал Хан Санг Вү, АНУ-аас “Steppe Tech” компанийн үүсгэн байгуулагч Марк Вайтинг нар оролцож, санхүүгийн технологийн өнөөгийн хөгжил, цаашдын төлөв байдлын талаар дэлгэрэнгүй ярилцана. <br><br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/events/2252071221786498/" target="_blank">Frontier Fintech Summit 2019</a><br>Тасалбарыг: <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.frontierfintech.org%2F%3Ffbclid%3DIwAR12S43a3vpuAGcPfqwWeMgAgl4nSPJoyJudJHJFWUHzpke_RukWUW_W2vg&h=AT2FI6w0r372jDr7yG0Io7Uy-PSy_IH_-fUAA6aCTeD8uj4qYXZf2POAgk5ug1xmOSz-bAzUxQUfIUvzEEUHh0NaK4EfZzXRRXJs05t1XAKgej89B8PIqwcGxCeGvU3KNeRE" target="_blank">www.frontierfintech.org</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2feb60429d8d7f25ccf7088bf39f95b6.jpg"></p> </div>	Хаврын урь хэдийн орж, байгаль, дэлхий өнгөө сэргээж эхэллээ. Энэ үед бидэнд ч бас амьдралдаа шинэчлэл, сэргэлт хийх сэдэл төрдөг билээ. Хэдийгээр хаврын ядаргаа, хавсарга салхи гээд биеийн эрч хүчийг бууруулах зүйлс тохиож байж болох ч урам зоригоо эргэн дуудаж, салбар бүрийн манлайлагчдаас эрч хүч, мэдлэг туршлага олж авах, алдаж боломгүй арга хэмжээнүүд ойрын үед ар араасаа болох нь. Ингээд шинэ санаа, урам зоригийг бадраах 5 арга хэмжээг танилцуулъя. DEVSUMMIT 2019: ХӨГЖҮҮЛЭГЧДЭЭС ХӨГЖҮҮЛЭГЧДЭД Дэлхий дахины хөгжлийг хүрдийг эргүүлж, бүх салбарын ирээдүйг хурдасгаж буй мэдээллийн технологийн салбарынхны хамгийн анхны, хамгийн том цугларалт болох DevSummit 2019 арга хэмжээ энэ тавдугаар сарын 5-нд болох гэж байна. Энэхүү чуулган нь технологийн акулуудыг нэгэн дээвэр дор цуглуулдаг олон улсын WebSummit , QCon , AWS:reinvent зэрэг арга хэмжээтэй адил Монголын технологийн салбарын төрөл бүрийн мэргэжилтнүүдийг нэг тайзан дээр нэгтгэн, санаа бодлоо уралдуулах, мэдлэг туршлагаа хуваалцах боломжийг олгохоос гадна салбарын хөгжлийн ирээдүйн хандлагыг ярилцах, шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ танилцуулах талбар байх юм. Технологийн тухай хөөрөлдөх бүтэн өдрийн чуулганд Монголын технологийн салбарын 600+ мэргэжилтэн цугларах бөгөөд гадаад, дотоодын технологийн компаниудад ажилласан туршлагатай экспертүүд, салбарын акулууд шигтгээ болон оролцоно. Мөн Airbnb, Uber, GitLab тэргүүтэй дэлхийн болон Монголын топ технологийн компаниудын хөгжүүлэгчид, инженерүүд нэгдэж, технологийн салбарт өрнөж буй халуун сэдвүүд, сүүлийн үед тренд бол буй чиг хандлага, ирээдүйн өөрчлөлт, хувьслын талаарх хэлэлцүүлгийг өрнүүлэх болно. Ингэснээр мэдээллийн технологийн салбарын мэргэжилтнүүдийн харилцаа холбоог бэхжүүлэн, цаашдын хамтын ажиллагааны гүүр болж салбарын хөгжил, ирээдүйг хамтдаа бүтээх сэдэл болж өгөх юм. Дэлгэрэнгүйг: www.devsummit.mn Тасалбарыг: DevSummit 2019 - Хөгжүүлэгчдээс Хөгжүүлэгчдэд hollywood in mongoliA Дэлхийн кино урлагийн салбарт олон жилийн туршлагатай уран бүтээлчдээс туршлага хуримтлуулах, дэлхийн чиг хандлагатай хөл нийлүүлэн алхаж Монголын кино урлагийн салбарт хувь нэмэр оруулах зорилгод хөтлөх олон улсын кино уран бүтээлчдийн анхдугаар наадам "Hollywood in Mongolia" арга хэмжээ тавдугаар сарын эхний долоо хоногт Улаанбаатар хотноо эхлээд байна. Хоёр жил тутамд зохион байгуулагддаг энэхүү арга хэмжээнд Холливүүдийн шилдэг кино найруулагч, жүжигчин, продюсер зэрэг нийт 16 эрхэм урилгаар хүрэлцэн ирж, дэлхийн шилдэг кино бүтээлийг хэрхэн амилуулж, олны хүртээл болгосон туршлагаас хуваалцаж байна. Арга хэмжээнд Холли Бэрри, Брэд Питт, Чарльз Терон зэрэг Холливудын алдартай А зэрэглэлийн жүжигчдийн дасгалжуулагч, мэргэжлийн зөвлөгч багш Ивана Чаббак хүрэлцэн ирээд буй. Мөн Кино урлагийн нэгдсэн форум болж зохиол, продюсинг, найруулга, зураглал, кастинг, жүжиглэлт, зураг эскиз, дууны найруулга, өнгө тавилт, дистрибьюшн, хуулийн орчин, кино фестиваль сэдвийн хүрээнд хэлэлцүүлэг өрнүүлэн Холливудаас хүрэлцэн ирсэн уран бүтээлчдийн “Мастер класс” сургалт болно. Мөн ‘’Монгол Кино Урлагийн Үзэсгэлэн” болон бусад олон арга хэмжээ зохион байгуулагдах аж. Ингэснээр Монгол уран бүтээлчдийг дэлхийд сурталчлан таниулах, тэднийг чадавхжуулах, олон улсын уран бүтээлчидтэй цаашдын хамтын ажиллагааг бий болгох боломжийг бүрэн олгож буйгаар онцлогтой. Дэлгэрэнгүйг: Hollywood in Mongolia Тасалбарыг: Hollywood in Mongolia tEDX MONGOLIA Дэлхийн 100 гаруй хэл дээр таван тивийн өнцөг булан бүрд зохион байгуулагддаг хамгийн том арга хэмжээ болох “TED” арга хэмжээний илтгэгчдийг өнгөрсөн долоо хоногт танилцуулсан билээ. Уйтгартай оршил үг, асуулт хариултын хэсэггүй, богино хэмжээний “час хийсэн” илтгэлүүд, шинэлэг урлагийн тоглолт бүхий "TEDxUlaanbaatar 2019" арга хэмжээ 5-р сарын 4-нд "Positive Now" гэсэн уриатайгаар зохион байгуулагдах гэж байна. Илтгэгчид өөрсдийн сонирхолтой түүх, туршлага, мэдлэгээ 18 минутад багтаан илэрхийлэх нь залууст урам зориг, эрч хүч, сэдлийг төрүүлэх хамгийн тохиромжтой талбар болох юм. Шинэ санаа, өнцөг, үнэ цэнэтэй туршлагыг бусадтай хуваалцаж, нийгмийн олон талт асуудлыг шийдэх гарц, шийдэл, санаачилгын гарааны цэг болсон TED үйл ажиллагаанд нийгэмдээ эерэг бүхнийг бүтээж буй 24 сэтгэгч илтгэгчээр уригдсан байна. Дэлгэрэнгүйг: TEDxUlaanbaatar 2019 grow mongolia ethics conference Ёс зүй нь өндөр хөгжилтэй улс орны нийгмийн үндэс суурь байдаг. Тиймээс Монгол улсын онцлогт тохирсон, хувь хүн болон хувийн сектор, түүнчлэн бусад улс оронд шалгарсан хүчирхэг ёс зүйн арга туршлага, шийдлүүдийг ярилцах “Grow Mongolia Ethics Conference” арга хэмжээ 5 сарын 3, 4-нд болох гэж байна. Энэ үеэр АНУ-д төрийн удирдлага болон хувийн хэвшлийн салбаруудад ёс зүйн чиглэлээр мэргэшсэн, өндөр туршлагатай илтгэгч нарэнгийн боловч амьдрал дээр хэрэгжихүйц чухал сэдвүүдийг илтгэл, асуулт хариулт, хэлэлцүүлэг, кэйс дээр тайлбарлаж, Монголын нөхцөлд тохирсон өдөр тутмын амьдралд хэрэгжихүйц арга замуудыг санал болгох ажээ. Тус арга хэмжээ нь төрийн бүх шатны тангараг өргөсөн албан хаагчдад зориулагдсан бөгөөд хувь хүн өөртөө болон ажлын талбар дээрээ өөрчлөлтийг авчрах үр өгөөжтэй юм. Түүнчлэн өрнө, дорнын сэтгэлгээ төдийгүй Монголын уламжлал, соёлын онцлогт тохирсон орчин цагийн онол арга зүй болон практик сайн туршлагыг хослуулсан илтгэлийг танилцуулна. Дэлгэрэнгүйг: Grow Mongolia Ethics Frontier Fintech Summit 2019 Санхүүгийн үйлчилгээг технологийн дэвшлийг ашиглан илүү хялбар болгосноор төлбөр, тооцооны үйлчилгээнд хувьсал хийж буй финтекийн хөгжил асар хурдтай дэлхийн дахинд тархаж байна. Монгол Улсад гурван жилийн өмнө мобайл банкаар гүйлгээ хийдэг хүний тоо 300 мянган хүрэхгүй байсан бол одоо давхардсан тоогоор гурван сая хүн мобайл банк ашигладаг болжээ. Энэхүү технологийн дижитал шилжилтэд Монгол Улс хөл нийлүүлэн алхаж, банк, санхүү, технологийн мэргэжилтнүүд нэгдэн, цаашдын чиг хандлага, боломж, ирээдүйгээ хэлэлцэхээр Олон улсын “Frontier Fintech Summit 2019” арга хэмжээн дээр цуглах гэж байна. Олон улсын “Frontier Fintech Summit 2019” арга хэмжээг “Fintech Innovation in Frontier Market” сэдвийн дор Улаанбаатар хотноо анх удаа Монголын Финтекийн Холбоо, Гадаад Харилцааны Яам, Санхүүгийн Зохицуулах Хороо хамтран 5 сарын 9-11-ний өдрүүдэд зохион байгуулах юм. Чуулганд дэлхийд финтекийн үйлчилгээгээрээ тэргүүлж буй энтрепренерүүдээс гадна Монголын бизнесийн манлайлагчид, бодлого тодорхойлогчид, чадварлаг мэргэжилтнүүд, хөрөнгө оруулагчид цугларч, финтекийн хөгжлийн чиг хандлага, тулгамдаж буй асуудал, сайн туршлага, түүхийг хэлэлцэнэ. Ингэснээр цаашдын хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлж, шинэ санал, санаачилгуудаа нэгтгэх хамгийн том боломж юм. Энэ хүрээнд урилгаар Хонг Конгийн “Input Output” компанийн гүйцэтгэх захирал Чарлез Хоскинсон, БНСУ-аас “Truss Chain Korea” компанийн гүйцэтгэх захирал Хан Санг Вү, АНУ-аас “Steppe Tech” компанийн үүсгэн байгуулагч Марк Вайтинг нар оролцож, санхүүгийн технологийн өнөөгийн хөгжил, цаашдын төлөв байдлын талаар дэлгэрэнгүй ярилцана. Дэлгэрэнгүйг: Frontier Fintech Summit 2019 Тасалбарыг: www.frontierfintech.org	Хаврын урь хэдийн орж, байгаль, дэлхий өнгөө сэргээж эхэллээ. Энэ үед бидэнд ч бас амьдралдаа шинэчлэл, сэргэлт хийх сэдэл төрдөг билээ. Хэдийгээр хаврын ядаргаа, хавсарга салхи гээд биеийн эрч хүчийг бууруулах зүйлс тохиож байж болох ч урам зоригоо эргэн дуудаж, салбар бүрийн манлайлагчдаас эрч хүч, мэдлэг туршлага олж авах, алдаж боломгүй арга хэмжээнүүд ойрын үед ар араасаа болох нь. Ингээд шинэ санаа, урам зоригийг бадраах 5 арга хэмжээг танилцуулъя. ### DEVSUMMIT 2019: ХӨГЖҮҮЛЭГЧДЭЭС ХӨГЖҮҮЛЭГЧДЭД Дэлхий дахины хөгжлийг хүрдийг эргүүлж, бүх салбарын ирээдүйг хурдасгаж буй мэдээллийн технологийн салбарынхны хамгийн анхны, хамгийн том цугларалт болох DevSummit 2019 арга хэмжээ энэ тавдугаар сарын 5-нд болох гэж байна. Энэхүү чуулган нь технологийн акулуудыг нэгэн дээвэр дор цуглуулдаг олон улсын WebSummit, QCon, AWS:reinvent зэрэг арга хэмжээтэй адил Монголын технологийн салбарын төрөл бүрийн мэргэжилтнүүдийг нэг тайзан дээр нэгтгэн, санаа бодлоо уралдуулах, мэдлэг туршлагаа хуваалцах боломжийг олгохоос гадна салбарын хөгжлийн ирээдүйн хандлагыг ярилцах, шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ танилцуулах талбар байх юм. Технологийн тухай хөөрөлдөх бүтэн өдрийн чуулганд Монголын технологийн салбарын 600+ мэргэжилтэн цугларах бөгөөд гадаад, дотоодын технологийн компаниудад ажилласан туршлагатай экспертүүд, салбарын акулууд шигтгээ болон оролцоно. Мөн Airbnb, Uber, GitLab тэргүүтэй дэлхийн болон Монголын топ технологийн компаниудын хөгжүүлэгчид, инженерүүд нэгдэж, технологийн салбарт өрнөж буй халуун сэдвүүд, сүүлийн үед тренд бол буй чиг хандлага, ирээдүйн өөрчлөлт, хувьслын талаарх хэлэлцүүлгийг өрнүүлэх болно. Ингэснээр мэдээллийн технологийн салбарын мэргэжилтнүүдийн харилцаа холбоог бэхжүүлэн, цаашдын хамтын ажиллагааны гүүр болж салбарын хөгжил, ирээдүйг хамтдаа бүтээх сэдэл болж өгөх юм. Дэлгэрэнгүйг: www.devsummit.mn Тасалбарыг: DevSummit 2019 - Хөгжүүлэгчдээс Хөгжүүлэгчдэд ### hollywood in mongoliA Дэлхийн кино урлагийн салбарт олон жилийн туршлагатай уран бүтээлчдээс туршлага хуримтлуулах, дэлхийн чиг хандлагатай хөл нийлүүлэн алхаж Монголын кино урлагийн салбарт хувь нэмэр оруулах зорилгод хөтлөх олон улсын кино уран бүтээлчдийн анхдугаар наадам "Hollywood in Mongolia" арга хэмжээ тавдугаар сарын эхний долоо хоногт Улаанбаатар хотноо эхлээд байна. Хоёр жил тутамд зохион байгуулагддаг энэхүү арга хэмжээнд Холливүүдийн шилдэг кино найруулагч, жүжигчин, продюсер зэрэг нийт 16 эрхэм урилгаар хүрэлцэн ирж, дэлхийн шилдэг кино бүтээлийг хэрхэн амилуулж, олны хүртээл болгосон туршлагаас хуваалцаж байна. Арга хэмжээнд Холли Бэрри, Брэд Питт, Чарльз Терон зэрэг Холливудын алдартай А зэрэглэлийн жүжигчдийн дасгалжуулагч, мэргэжлийн зөвлөгч багш Ивана Чаббак хүрэлцэн ирээд буй. Мөн Кино урлагийн нэгдсэн форум болж зохиол, продюсинг, найруулга, зураглал, кастинг, жүжиглэлт, зураг эскиз, дууны найруулга, өнгө тавилт, дистрибьюшн, хуулийн орчин, кино фестиваль сэдвийн хүрээнд хэлэлцүүлэг өрнүүлэн Холливудаас хүрэлцэн ирсэн уран бүтээлчдийн “Мастер класс” сургалт болно. Мөн ‘’Монгол Кино Урлагийн Үзэсгэлэн” болон бусад олон арга хэмжээ зохион байгуулагдах аж. Ингэснээр Монгол уран бүтээлчдийг дэлхийд сурталчлан таниулах, тэднийг чадавхжуулах, олон улсын уран бүтээлчидтэй цаашдын хамтын ажиллагааг бий болгох боломжийг бүрэн олгож буйгаар онцлогтой. Дэлгэрэнгүйг: Hollywood in Mongolia Тасалбарыг: Hollywood in Mongolia ### tEDX MONGOLIA Дэлхийн 100 гаруй хэл дээр таван тивийн өнцөг булан бүрд зохион байгуулагддаг хамгийн том арга хэмжээ болох “TED” арга хэмжээний илтгэгчдийг өнгөрсөн долоо хоногт танилцуулсан билээ. Уйтгартай оршил үг, асуулт хариултын хэсэггүй, богино хэмжээний “час хийсэн” илтгэлүүд, шинэлэг урлагийн тоглолт бүхий "TEDxUlaanbaatar 2019" арга хэмжээ 5-р сарын 4-нд "Positive Now" гэсэн уриатайгаар зохион байгуулагдах гэж байна. Илтгэгчид өөрсдийн сонирхолтой түүх, туршлага, мэдлэгээ 18 минутад багтаан илэрхийлэх нь залууст урам зориг, эрч хүч, сэдлийг төрүүлэх хамгийн тохиромжтой талбар болох юм. Шинэ санаа, өнцөг, үнэ цэнэтэй туршлагыг бусадтай хуваалцаж, нийгмийн олон талт асуудлыг шийдэх гарц, шийдэл, санаачилгын гарааны цэг болсон TED үйл ажиллагаанд нийгэмдээ эерэг бүхнийг бүтээж буй 24 сэтгэгч илтгэгчээр уригдсан байна. Дэлгэрэнгүйг: TEDxUlaanbaatar 2019 ### grow mongolia ethics conference Ёс зүй нь өндөр хөгжилтэй улс орны нийгмийн үндэс суурь байдаг. Тиймээс Монгол улсын онцлогт тохирсон, хувь хүн болон хувийн сектор, түүнчлэн бусад улс оронд шалгарсан хүчирхэг ёс зүйн арга туршлага, шийдлүүдийг ярилцах “Grow Mongolia Ethics Conference” арга хэмжээ 5 сарын 3, 4-нд болох гэж байна. Энэ үеэр АНУ-д төрийн удирдлага болон хувийн хэвшлийн салбаруудад ёс зүйн чиглэлээр мэргэшсэн, өндөр туршлагатай илтгэгч нарэнгийн боловч амьдрал дээр хэрэгжихүйц чухал сэдвүүдийг илтгэл, асуулт хариулт, хэлэлцүүлэг, кэйс дээр тайлбарлаж, Монголын нөхцөлд тохирсон өдөр тутмын амьдралд хэрэгжихүйц арга замуудыг санал болгох ажээ. Тус арга хэмжээ нь төрийн бүх шатны тангараг өргөсөн албан хаагчдад зориулагдсан бөгөөд хувь хүн өөртөө болон ажлын талбар дээрээ өөрчлөлтийг авчрах үр өгөөжтэй юм. Түүнчлэн өрнө, дорнын сэтгэлгээ төдийгүй Монголын уламжлал, соёлын онцлогт тохирсон орчин цагийн онол арга зүй болон практик сайн туршлагыг хослуулсан илтгэлийг танилцуулна. Дэлгэрэнгүйг: Grow Mongolia Ethics ### Frontier Fintech Summit 2019 Санхүүгийн үйлчилгээг технологийн дэвшлийг ашиглан илүү хялбар болгосноор төлбөр, тооцооны үйлчилгээнд хувьсал хийж буй финтекийн хөгжил асар хурдтай дэлхийн дахинд тархаж байна. Монгол Улсад гурван жилийн өмнө мобайл банкаар гүйлгээ хийдэг хүний тоо 300 мянган хүрэхгүй байсан бол одоо давхардсан тоогоор гурван сая хүн мобайл банк ашигладаг болжээ. Энэхүү технологийн дижитал шилжилтэд Монгол Улс хөл нийлүүлэн алхаж, банк, санхүү, технологийн мэргэжилтнүүд нэгдэн, цаашдын чиг хандлага, боломж, ирээдүйгээ хэлэлцэхээр Олон улсын “Frontier Fintech Summit 2019” арга хэмжээн дээр цуглах гэж байна. Олон улсын “Frontier Fintech Summit 2019” арга хэмжээг “Fintech Innovation in Frontier Market” сэдвийн дор Улаанбаатар хотноо анх удаа Монголын Финтекийн Холбоо, Гадаад Харилцааны Яам, Санхүүгийн Зохицуулах Хороо хамтран 5 сарын 9-11-ний өдрүүдэд зохион байгуулах юм. Чуулганд дэлхийд финтекийн үйлчилгээгээрээ тэргүүлж буй энтрепренерүүдээс гадна Монголын бизнесийн манлайлагчид, бодлого тодорхойлогчид, чадварлаг мэргэжилтнүүд, хөрөнгө оруулагчид цугларч, финтекийн хөгжлийн чиг хандлага, тулгамдаж буй асуудал, сайн туршлага, түүхийг хэлэлцэнэ. Ингэснээр цаашдын хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлж, шинэ санал, санаачилгуудаа нэгтгэх хамгийн том боломж юм. Энэ хүрээнд урилгаар Хонг Конгийн “Input Output” компанийн гүйцэтгэх захирал Чарлез Хоскинсон, БНСУ-аас “Truss Chain Korea” компанийн гүйцэтгэх захирал Хан Санг Вү, АНУ-аас “Steppe Tech” компанийн үүсгэн байгуулагч Марк Вайтинг нар оролцож, санхүүгийн технологийн өнөөгийн хөгжил, цаашдын төлөв байдлын талаар дэлгэрэнгүй ярилцана. Дэлгэрэнгүйг: Frontier Fintech Summit 2019 Тасалбарыг: www.frontierfintech.org
https://unread.today/c/1988	Мэдүүштэй	Tsogzolmaa Shofyor	2019-05-30T00:00:00	5 сарын 30, 2019	МЭДҮҮШТЭЙ: Подкастын эрин үе + Дэлхийн шилдэг 10 подкаст	<div class="article-body"> <h2>Сүүлийн үед дэлхий дахинд хүчээ авч буй контентын төрөл бол подкаст. Подкаст хийхэд интернет, бичих төхөөрөмж буюу микрофон байхад л хангалттай байдаг тул өөрийн санаа, хийж буй ажлаа бусдад хүргэхийг хүссэн хувь хүмүүс, байгууллагууд подкаст бүтээж цацах нь олшроод байна. Өдгөө дэлхийн өнцөг булан бүрд байрлах сонсогчид зөвхөн “Apple”-ийн iTunes-ээс л гэхэд 2018 онд 50 тэрбум таталт хийжээ. Өнөөдрийн нийтлэлдээ интернетэд суурилсан аудио блог буюу подкастын үүдэл түүх, өнөөгийн хэрэглээ болоод хамгийн их сонсогчтой, алдартай подкастуудыг танилцуулах болно.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫН ТҮҮХ БА ХЭРЭГЛЭЭ</h3><p>Өнөөдөр дэлхийн 227 сая хүн өдөр бүр подкаст сонсож байна. АНУ-д гэхэд нийт хүн амын 26 хувь нь сард дор хаяж нэгээс хоёр удаа удаа подкаст сонсдог аж. Аудио блог буюу бидний сайн мэдэх подкастын үүсэл 2000 оноос эхлэлтэй юм. Тухайн үед “MTV” сувгийн програм хөгжүүлэгчид дуу хураагуураар бичсэн контентыг интернетэд суурилуулан хүссэн хүн бүр сонсож болох програмыг бичжээ. Ингээд интернетэд холбогдсон бол ухаалаг гар утас, таблет, компьютертоо шууд татаад хэзээ ч сонсож болох шийдлийг гаргаж, “iPodder” хэмээн нэрлэсэн аж. <br><br>Ийнхүү подкастын үндсэн суурь бий болсны дараа “BBC” агентлагийн сэтгүүлч Бен Хаммерслэй iPod болон Broadcast хэмээх үгний товчлолыг нэгтгэн “Podcast” хэмээх үгээр нэрлэхийг санал болгосон нь дэлхий дахинд түгжээ. Дээрх явдлаас сэдэл авсан “Аpple” компанийн үүсгэн байгуулагч Стив Жобс 2005 онд iPhone утсанд суурилсан подкастын концептоо танилцуулсан бөгөөд хоёрхон хоногийн дотор хоёр сая гаруй хүн тус Podcast аппликейшныг татаж байжээ. Өдгөө Podcast апп нэг тэрбум давсан сонсогчтой болоод байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/389a277ffb289350ae6398e961ab0fda.jpg"></p><p>“<a href="https://www.statista.com/" target="_blank">Statista</a>” судалгааны байгууллагаас мэдээлснээр 2021 онд гэхэд подкаст сонсогчдын тоо дэлхий даяар 100 саяар нэмэгдэнэ гэх тооцоог гаргажээ. Өдгөө Apple-ийн Podcast аппликейшнд гэхэд бүртгэлтэй 550 мянган подкаст 100 гаруй хэл дээр нийт 18.5 сая дугаарыг гаргаад байна. Агуулгын хувьд бизнес, хошин шог, нийгэм соёл, цаг үеийн мэдээ, эрүүл мэндийн талаарх контентууд хамгийн хандалт өндөртэй байдаг аж. <br><br>Ийнхүү дэлхийн хамгийн олон сонсогчтой подкастын жагсаалтыг АНУ-ын контентууд тэргүүлсээр байна. "<a href="https://musicoomph.com/podcast-statistics/" target="_blank">Эдисон</a>" судалгааны төвөөс АНУ-ын подкаст хэрэглэгчдийн талаарх судалгаа хийсэн нь хамгийн дэлгэрэнгүй судалгаа болжээ. Тухайлбал, судалгаагаар АНУ-ын подкаст сонсогчдын 49 хувь нь гэртээ, 22 хувь нь машинд явж байхдаа, 11 хувь нь ажил дээрээ, дөрвөн хувь нь нийтийн тээврээр зорчиж байхдаа байхдаа сонсдог байна. <br><br>Сонирхолтой нь, тэдгээрийн 35 хувь нь подкастыг эхнээс нь дуустал бүрэн сонсдог бол 45 хувь нь 80-90 хувь хүртэл нь сонсдог гэжээ. Тэд дунджаар 6 подкастыг дагаж, долоо хоногт ойролцоогоор 6 цаг 37 минутыг зарцуулдаг байна. Подкаст сонсогчдын тоо нэмэгдэхийн хэрээр зар сурталчилгааны орлого дагаад өссөн нь тодорхой. Тухайлбал, 2015 онд АНУ-д подкастаас зар сурталчилгааны орлого 69 сая ам.доллар байсан бол одоогийн байдлаар жил 514 сая ам.доллар болж ес дахин нэмэгджээ. Энэ хүрээнд ухаалаг утсаараа подкаст сонсох хэрэглэгчдийн тоо 2014 онтой харьцуулахад 157 хувиар өссөн байна.<br><br>Подкаст нь тодорхой сэдвийг дагнаж, тогтмол хэрэглэгчийг бүрдүүлдгээрээ олон нийтэд зориулсан радиогийн өргөн нэвтрүүлгээс ялгарч чадсан. Мөн контентыг шууд дамжуулахгүйгээр өмнө нь бичиж, дуу, хөгжим оруулан янзлах боломжтойгоороо давуу талтай. Бид подкаст хийхийн тулд радио өргөн нэвтрүүлэг шиг тусгай зөвшөөрөл авах гэж бичиг, цаас бүрдүүлэн хөөцөлдөх шаардлагагүй учраас өнөөдөр дэлхийн өнцөг булан бүрд хэдэн мянган хүн гэрээсээ подкаст бичиж, олны хүртээл болгож байна.<i style="font-size: 20.4px;"><br></i><br>Одоо та бүхэнд “<a href="http://time.com/5455070/best-podcasts-2018-2/" target="_blank">Time</a>” сэтгүүлээс жил бүр эрхлэн гаргадаг оны шилдэг топ 10 подкастын 2018 оны жагсаалтыг танилцуулъя: </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">10. "30 FOR 30": BIKRAM </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/21b35631c0335f8f0a2dbc312ff06ce3.jpg"></p><p>Спорт сонирхогчдод зориулан төрөл бүрийн спортоор хичээллэдэг тамирчдын сэтгэл хөдөлгөм түүх, сургамж, туршлагуудыг хуваалцах энэхүү подкаст нь хичээл зүтгэл, тэсвэр хатуужил, тасралтгүй хөдөлмөрлөх гэж юу болохыг нүдэнд харагдтал хүүрнэн өгүүлдэг. Түүнээс гадна бикрам иогийн талаарх цуврал подкаст бэлтгэснээрээ олон улсад танигдаад байгаа билээ. Спортын уралдаан тэмцээнд бэлтгэх үе шатууд, олимп, дэлхийн аваргын шалгаруулалтад оролцох мөч, амжилт ба бүтэлгүйтэл нь хүний амьдралд хэрхэн нөлөөлдөг болохыг "<a href="https://30for30podcasts.com/bikram/" target="_blank">30 for 30: Bikram</a>" подкастаас сонсоорой. <br><br><a href="https://30for30podcasts.com/bikram/" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">9. "EVERYTHING IS ALIVE"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f4a53b1a0e7f2088e85075d9f40522db.jpg"></p><p>Эргэн тойронд байх материаллаг зүйлс бидний дотор олон дурсамж, түүхийг үлдээсэн байдаг. Энэхүү <a href="https://www.everythingisalive.com/" target="_blank">подкастын</a> зочин урьсан зочидтойгоо тухайн хүний сэтгэлд хоногшсон аливаа эд зүйлтэй холбоотой дурсамжийг ярилцдаг. Ярилцлагын туршид зөвхөн тэрхүү эд зүйлийг онцолж, түүхийг нь хүүрнэдгээрээ сонирхолтой. Гол онцлог нь урьдчилан бэлтгэлгүйгээр ярилцдаг учраас дугаарыг хөгжилтэй, хөнгөн болгодог ажээ. <br><br><a href="https://www.everythingisalive.com/" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">8. GETTING CURIOUS WITH JONATHAN VAN NESS</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0ad61eace4744c45cfec3d9e092993c7.jpg"></p><p>Үсчний мэргэжилтэй нэгэн америк залуу сониуч зан, хошин шогийн мэдрэмж, алиа хөгжилтэй байдлаараа богино хугацаанд олны танил болжээ. Тэрбээр “Netflix”-ээс гаргасан “Queer Eye” цувралын гол дүрүүдийн жагсаалтад багтан, гурван улирлын турш тоглосон юм. Тэрээр <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/getting-curious-with-jonathan-van-ness/id1068563276" target="_blank">подкастдаа</a> алдартай оддын амьдрал, хов жив, хайр дурлал, мөнгө зэрэг төрөл бүрийн сэдвүүдээр зочидтой чөлөөтэй, нээлттэй ярилцдаг. Одоогоор подкастынх нь “Ким Кардашян интернет ертөнцөд хэрхэн од болсон бэ” хэмээх дугаар хамгийн өндөр хандалт авчээ. <br><br><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/getting-curious-with-jonathan-van-ness/id1068563276" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. "THE WILDERNESS"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/5306a6b51ba1e7b243515ef3e2d27f05.jpg"></p><p>“Ардчилсан үзэлтнүүд Америкийг аврах уу” хэмээн асуултаар эхлэх уг <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-wilderness/id1408796715" target="_blank">подкастыг</a> АНУ-ын кино найруулагч, продюсер Жон Фавро хөтлөн явуулдаг бөгөөд Америкийн улс төрийн намуудын тогтолцоо, бодлого, өнөөгийн нөхцөл байдлын талаар элдэв хачир, албан хэллэггүйгээр ярилцдаг нь олны сайшаалыг хүлээдэг. Тэрээр 100 гаруй улс төрч, стратегич, түүхч, сонгогч, идэвхтнийг урьж, Франклин Рузвельтээс аваад үе үеийн ерөнхийлөгчдийн улс төрийн бодлого, хэрэгжүүлсэн арга хэмжээнүүдийн хүрээнд олон асуудлыг хөндөн ярилцжээ. <br><br><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-wilderness/id1408796715" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. "THE DREAM"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/40b7b369214a06e9ffcac8713c891bbe.jpg"></p><p>“Peabody” болон “Emmy Award”-ийн шагналт сэтгүүлч Жэйн Мэри санхүүгийн пирамидын талаар цуврал сурвалжилгыг бэлтгэн хүргэдэг. Гэртээ хүүхдээ сахиж, ар гэрийн ажлаа амжуулж буй гэрийн эзэгтэй нар хэрхэн санхүүгийн пирамидад элсэж, хэдэн сая ам.долларын ашиг олж буйг сурвалжилсан сонирхолтой дугааруудыг<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-dream/id1435743296" target="_blank"> </a>нь сонсоод үзээрэй. <br><br><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-dream/id1435743296" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. "THE HABITAT"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/38d99fbbef031a294eb295e537d6e43b.jpg"></p><p>АНУ-д зургаан залуу санаа нэгдэн Хавай мужид орших нэгэн нууцлаг уулын хажууд Ангараг гарагийн амьдралыг дуурайлган хиймэл орон зайг бий болгожээ. Тэд бүтэн нэг жилийн турш сансрын нисэгчийн дүрээр хамтдаа амьдарч, дэлхий дээр биш Ангараг гараг дээр оршиж буй мэт байх юм. Гол зорилго нь хэрвээ хүн төрөлхтөн дэлхийгээс өөр гараг дээр амьдарвал хэрхэн хоорондоо дасан зохицож, ямар бэрхшээлийг даван туулах вэ гэдэг асуултад хариулах ажээ. Энэхүү туршилт нь NASA-ийн судалгааны ажилд тус болно хэмээн тэд үзэж буй аж. Энэ хүрээнд туршилтын өдрүүдэд тохиолдож буй зүйлсээ <a href="https://gimletmedia.com/shows/the-habitat" target="_blank">подкастаар </a>дамжуулан хүмүүст хүргэж эхлээд байгаа юм. <br><br><a href="https://gimletmedia.com/shows/the-habitat" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. "BINGE MODE: HARRY POTTER"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/1d901f416dacf53895a7cb645852a2cb.jpg"></p><p>Английн зохиолч Ж.К.Роулингийн алдарт “Harry Potter” зохиолд дуртай хүмүүсийн заавал сонсож үзэх подкаст бол “<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/binge-mode-game-of-thrones/id1243247464" target="_blank">Binge Mode</a>” юм. Урлаг, соёл, спортын сонирхолтой мэдээлэл түгээдэг “The Ringer” вэбсайтын хоёр уран бүтээлч хамтран Харри Поттерын хамгийн эхний зохиолоос эхлэн задлан хийж, бүлэг тус бүрээр нь тоймлон ярилцдаг. Ингэхдээ тус бүлгээс хамгийн таалагдсан хэсгүүдийнхээ талаарх сэтгэгдлээ чөлөөтэй хуваалцан, зохиолын гол дүрүүдийн харилцаа, үйл хөдлөлийг хүүрнэх болно. <br><br><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/binge-mode-game-of-thrones/id1243247464" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. "IN THE DARK"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/fa0e5cec522047b8134380b62fb5a26c.jpg"></p><p>Гэмт хэргийн талаар эрэн сурвалжлах бүтээл туурвидаг АНУ-ын сэтгүүлч Мэйдлейн Баран өөрийн подкастаар дамжуулан ээдрээтэй, нууцлаг гэмт хэргийн араас хэрхэн мөшгөж буйгаа олон нийтэд хүргэдэг. Америк-Африк гаралтай, 49 настай Куртис Фловерс хэмээх залуугийн 1996 онд дөрвөн хүнийг буудан амь насанд нь халдсан хэргээр олон жилийн турш сэжиглэгдэн, шүүхийн шатанд шийдэгдэхгүй явсаар байгаа түүхийг тэр онцлон цуврал дугааруудыг бэлтгэсээр байгаа юм.<br><br><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/in-the-dark/id1148175292" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. "SLOW BURN"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/adebac25dcb87f52e516c4e465925141.jpg"></p><p> АНУ-ын сэтгүүлч Леон Нейфах АНУ-ын улс төрийн ээдрээтэй түүхүүд, алдарт "Watergate"-ийн хэрэгтэй холбоотой улс төрийн дуулиан шуугианууд, Билл Клинтон, Жон Кеннеди зэрэг АНУ-ын улс төрчдийн хувийн амьдрал, улс төрийн карьерын талаар сонирхолтой дугааруудыг бэлтгэн хүргэдэг.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/slow-burn/id1315040130" target="_blank"> “Slow burn” </a>нь АНУ-ын улс төрд өрнөж буй халуун үйл явдлуудыг хүүрнэдэг хамгийн өндөр хандалттай подкаст юм. <br><br><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/slow-burn/id1315040130" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. "SERIAL"</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c21286827d11c1d9596de0a8e16267a0.png"></p><p>Бодит амьдралд тохиолдсон аливаа түүх, гэмт хэрэг, үйл явдлыг бүтэн нэг цувралын турш задлан хийж, үйл явдлын зангилаа, учир шалтгааныг тайлахаар олон баримт, бичгүүдийг цуглуулан, сурвалжилга бэлтгэдэг нь энэхүү подкастыг маш сонирхолтой болгожээ. Одоогоор гурван хэргийн талаар гурван цуврал дугаарыг гаргаад байгаа юм. Нэг цувралын 12 дугаарын турш дурдсан баримт, мэдээллийн эх сурвалж, газрын зураг, нэмэлт материалуудаа өөрсдийн вэбсайт дээрээ нэг бүрчлэн тавьсан нь хэрэг явдлыг сонсогчдод зөвхөн чихээр сонсох бус дүрс бичлэг, гэрэл зургийг үзэх боломжийг олгожээ.<br><br><a href="https://serialpodcast.org/" target="_blank">Дэлгэрэнгүй сонсох</a></p> </div>	Сүүлийн үед дэлхий дахинд хүчээ авч буй контентын төрөл бол подкаст. Подкаст хийхэд интернет, бичих төхөөрөмж буюу микрофон байхад л хангалттай байдаг тул өөрийн санаа, хийж буй ажлаа бусдад хүргэхийг хүссэн хувь хүмүүс, байгууллагууд подкаст бүтээж цацах нь олшроод байна. Өдгөө дэлхийн өнцөг булан бүрд байрлах сонсогчид зөвхөн “Apple”-ийн iTunes-ээс л гэхэд 2018 онд 50 тэрбум таталт хийжээ. Өнөөдрийн нийтлэлдээ интернетэд суурилсан аудио блог буюу подкастын үүдэл түүх, өнөөгийн хэрэглээ болоод хамгийн их сонсогчтой, алдартай подкастуудыг танилцуулах болно. ПОДКАСТЫН ТҮҮХ БА ХЭРЭГЛЭЭ Өнөөдөр дэлхийн 227 сая хүн өдөр бүр подкаст сонсож байна. АНУ-д гэхэд нийт хүн амын 26 хувь нь сард дор хаяж нэгээс хоёр удаа удаа подкаст сонсдог аж. Аудио блог буюу бидний сайн мэдэх подкастын үүсэл 2000 оноос эхлэлтэй юм. Тухайн үед “MTV” сувгийн програм хөгжүүлэгчид дуу хураагуураар бичсэн контентыг интернетэд суурилуулан хүссэн хүн бүр сонсож болох програмыг бичжээ. Ингээд интернетэд холбогдсон бол ухаалаг гар утас, таблет, компьютертоо шууд татаад хэзээ ч сонсож болох шийдлийг гаргаж, “iPodder” хэмээн нэрлэсэн аж. Ийнхүү подкастын үндсэн суурь бий болсны дараа “BBC” агентлагийн сэтгүүлч Бен Хаммерслэй iPod болон Broadcast хэмээх үгний товчлолыг нэгтгэн “Podcast” хэмээх үгээр нэрлэхийг санал болгосон нь дэлхий дахинд түгжээ. Дээрх явдлаас сэдэл авсан “Аpple” компанийн үүсгэн байгуулагч Стив Жобс 2005 онд iPhone утсанд суурилсан подкастын концептоо танилцуулсан бөгөөд хоёрхон хоногийн дотор хоёр сая гаруй хүн тус Podcast аппликейшныг татаж байжээ. Өдгөө Podcast апп нэг тэрбум давсан сонсогчтой болоод байна. “ Statista ” судалгааны байгууллагаас мэдээлснээр 2021 онд гэхэд подкаст сонсогчдын тоо дэлхий даяар 100 саяар нэмэгдэнэ гэх тооцоог гаргажээ. Өдгөө Apple-ийн Podcast аппликейшнд гэхэд бүртгэлтэй 550 мянган подкаст 100 гаруй хэл дээр нийт 18.5 сая дугаарыг гаргаад байна. Агуулгын хувьд бизнес, хошин шог, нийгэм соёл, цаг үеийн мэдээ, эрүүл мэндийн талаарх контентууд хамгийн хандалт өндөртэй байдаг аж. Ийнхүү дэлхийн хамгийн олон сонсогчтой подкастын жагсаалтыг АНУ-ын контентууд тэргүүлсээр байна. " Эдисон " судалгааны төвөөс АНУ-ын подкаст хэрэглэгчдийн талаарх судалгаа хийсэн нь хамгийн дэлгэрэнгүй судалгаа болжээ. Тухайлбал, судалгаагаар АНУ-ын подкаст сонсогчдын 49 хувь нь гэртээ, 22 хувь нь машинд явж байхдаа, 11 хувь нь ажил дээрээ, дөрвөн хувь нь нийтийн тээврээр зорчиж байхдаа байхдаа сонсдог байна. Сонирхолтой нь, тэдгээрийн 35 хувь нь подкастыг эхнээс нь дуустал бүрэн сонсдог бол 45 хувь нь 80-90 хувь хүртэл нь сонсдог гэжээ. Тэд дунджаар 6 подкастыг дагаж, долоо хоногт ойролцоогоор 6 цаг 37 минутыг зарцуулдаг байна. Подкаст сонсогчдын тоо нэмэгдэхийн хэрээр зар сурталчилгааны орлого дагаад өссөн нь тодорхой. Тухайлбал, 2015 онд АНУ-д подкастаас зар сурталчилгааны орлого 69 сая ам.доллар байсан бол одоогийн байдлаар жил 514 сая ам.доллар болж ес дахин нэмэгджээ. Энэ хүрээнд ухаалаг утсаараа подкаст сонсох хэрэглэгчдийн тоо 2014 онтой харьцуулахад 157 хувиар өссөн байна. Подкаст нь тодорхой сэдвийг дагнаж, тогтмол хэрэглэгчийг бүрдүүлдгээрээ олон нийтэд зориулсан радиогийн өргөн нэвтрүүлгээс ялгарч чадсан. Мөн контентыг шууд дамжуулахгүйгээр өмнө нь бичиж, дуу, хөгжим оруулан янзлах боломжтойгоороо давуу талтай. Бид подкаст хийхийн тулд радио өргөн нэвтрүүлэг шиг тусгай зөвшөөрөл авах гэж бичиг, цаас бүрдүүлэн хөөцөлдөх шаардлагагүй учраас өнөөдөр дэлхийн өнцөг булан бүрд хэдэн мянган хүн гэрээсээ подкаст бичиж, олны хүртээл болгож байна. Одоо та бүхэнд “ Time ” сэтгүүлээс жил бүр эрхлэн гаргадаг оны шилдэг топ 10 подкастын 2018 оны жагсаалтыг танилцуулъя: 10. "30 FOR 30": BIKRAM Спорт сонирхогчдод зориулан төрөл бүрийн спортоор хичээллэдэг тамирчдын сэтгэл хөдөлгөм түүх, сургамж, туршлагуудыг хуваалцах энэхүү подкаст нь хичээл зүтгэл, тэсвэр хатуужил, тасралтгүй хөдөлмөрлөх гэж юу болохыг нүдэнд харагдтал хүүрнэн өгүүлдэг. Түүнээс гадна бикрам иогийн талаарх цуврал подкаст бэлтгэснээрээ олон улсад танигдаад байгаа билээ. Спортын уралдаан тэмцээнд бэлтгэх үе шатууд, олимп, дэлхийн аваргын шалгаруулалтад оролцох мөч, амжилт ба бүтэлгүйтэл нь хүний амьдралд хэрхэн нөлөөлдөг болохыг " 30 for 30: Bikram " подкастаас сонсоорой. Дэлгэрэнгүй сонсох 9. "EVERYTHING IS ALIVE" Эргэн тойронд байх материаллаг зүйлс бидний дотор олон дурсамж, түүхийг үлдээсэн байдаг. Энэхүү подкастын зочин урьсан зочидтойгоо тухайн хүний сэтгэлд хоногшсон аливаа эд зүйлтэй холбоотой дурсамжийг ярилцдаг. Ярилцлагын туршид зөвхөн тэрхүү эд зүйлийг онцолж, түүхийг нь хүүрнэдгээрээ сонирхолтой. Гол онцлог нь урьдчилан бэлтгэлгүйгээр ярилцдаг учраас дугаарыг хөгжилтэй, хөнгөн болгодог ажээ. Дэлгэрэнгүй сонсох 8. GETTING CURIOUS WITH JONATHAN VAN NESS Үсчний мэргэжилтэй нэгэн америк залуу сониуч зан, хошин шогийн мэдрэмж, алиа хөгжилтэй байдлаараа богино хугацаанд олны танил болжээ. Тэрбээр “Netflix”-ээс гаргасан “Queer Eye” цувралын гол дүрүүдийн жагсаалтад багтан, гурван улирлын турш тоглосон юм. Тэрээр подкастдаа алдартай оддын амьдрал, хов жив, хайр дурлал, мөнгө зэрэг төрөл бүрийн сэдвүүдээр зочидтой чөлөөтэй, нээлттэй ярилцдаг. Одоогоор подкастынх нь “Ким Кардашян интернет ертөнцөд хэрхэн од болсон бэ” хэмээх дугаар хамгийн өндөр хандалт авчээ. Дэлгэрэнгүй сонсох 7. "THE WILDERNESS" “Ардчилсан үзэлтнүүд Америкийг аврах уу” хэмээн асуултаар эхлэх уг подкастыг АНУ-ын кино найруулагч, продюсер Жон Фавро хөтлөн явуулдаг бөгөөд Америкийн улс төрийн намуудын тогтолцоо, бодлого, өнөөгийн нөхцөл байдлын талаар элдэв хачир, албан хэллэггүйгээр ярилцдаг нь олны сайшаалыг хүлээдэг. Тэрээр 100 гаруй улс төрч, стратегич, түүхч, сонгогч, идэвхтнийг урьж, Франклин Рузвельтээс аваад үе үеийн ерөнхийлөгчдийн улс төрийн бодлого, хэрэгжүүлсэн арга хэмжээнүүдийн хүрээнд олон асуудлыг хөндөн ярилцжээ. Дэлгэрэнгүй сонсох 6. "THE DREAM" “Peabody” болон “Emmy Award”-ийн шагналт сэтгүүлч Жэйн Мэри санхүүгийн пирамидын талаар цуврал сурвалжилгыг бэлтгэн хүргэдэг. Гэртээ хүүхдээ сахиж, ар гэрийн ажлаа амжуулж буй гэрийн эзэгтэй нар хэрхэн санхүүгийн пирамидад элсэж, хэдэн сая ам.долларын ашиг олж буйг сурвалжилсан сонирхолтой дугааруудыг нь сонсоод үзээрэй. Дэлгэрэнгүй сонсох 5. "THE HABITAT" АНУ-д зургаан залуу санаа нэгдэн Хавай мужид орших нэгэн нууцлаг уулын хажууд Ангараг гарагийн амьдралыг дуурайлган хиймэл орон зайг бий болгожээ. Тэд бүтэн нэг жилийн турш сансрын нисэгчийн дүрээр хамтдаа амьдарч, дэлхий дээр биш Ангараг гараг дээр оршиж буй мэт байх юм. Гол зорилго нь хэрвээ хүн төрөлхтөн дэлхийгээс өөр гараг дээр амьдарвал хэрхэн хоорондоо дасан зохицож, ямар бэрхшээлийг даван туулах вэ гэдэг асуултад хариулах ажээ. Энэхүү туршилт нь NASA-ийн судалгааны ажилд тус болно хэмээн тэд үзэж буй аж. Энэ хүрээнд туршилтын өдрүүдэд тохиолдож буй зүйлсээ подкастаар дамжуулан хүмүүст хүргэж эхлээд байгаа юм. Дэлгэрэнгүй сонсох 4. "BINGE MODE: HARRY POTTER" Английн зохиолч Ж.К.Роулингийн алдарт “Harry Potter” зохиолд дуртай хүмүүсийн заавал сонсож үзэх подкаст бол “ Binge Mode ” юм. Урлаг, соёл, спортын сонирхолтой мэдээлэл түгээдэг “The Ringer” вэбсайтын хоёр уран бүтээлч хамтран Харри Поттерын хамгийн эхний зохиолоос эхлэн задлан хийж, бүлэг тус бүрээр нь тоймлон ярилцдаг. Ингэхдээ тус бүлгээс хамгийн таалагдсан хэсгүүдийнхээ талаарх сэтгэгдлээ чөлөөтэй хуваалцан, зохиолын гол дүрүүдийн харилцаа, үйл хөдлөлийг хүүрнэх болно. Дэлгэрэнгүй сонсох 3. "IN THE DARK" Гэмт хэргийн талаар эрэн сурвалжлах бүтээл туурвидаг АНУ-ын сэтгүүлч Мэйдлейн Баран өөрийн подкастаар дамжуулан ээдрээтэй, нууцлаг гэмт хэргийн араас хэрхэн мөшгөж буйгаа олон нийтэд хүргэдэг. Америк-Африк гаралтай, 49 настай Куртис Фловерс хэмээх залуугийн 1996 онд дөрвөн хүнийг буудан амь насанд нь халдсан хэргээр олон жилийн турш сэжиглэгдэн, шүүхийн шатанд шийдэгдэхгүй явсаар байгаа түүхийг тэр онцлон цуврал дугааруудыг бэлтгэсээр байгаа юм. Дэлгэрэнгүй сонсох 2. "SLOW BURN" АНУ-ын сэтгүүлч Леон Нейфах АНУ-ын улс төрийн ээдрээтэй түүхүүд, алдарт "Watergate"-ийн хэрэгтэй холбоотой улс төрийн дуулиан шуугианууд, Билл Клинтон, Жон Кеннеди зэрэг АНУ-ын улс төрчдийн хувийн амьдрал, улс төрийн карьерын талаар сонирхолтой дугааруудыг бэлтгэн хүргэдэг. “Slow burn” нь АНУ-ын улс төрд өрнөж буй халуун үйл явдлуудыг хүүрнэдэг хамгийн өндөр хандалттай подкаст юм. Дэлгэрэнгүй сонсох 1. "SERIAL" Бодит амьдралд тохиолдсон аливаа түүх, гэмт хэрэг, үйл явдлыг бүтэн нэг цувралын турш задлан хийж, үйл явдлын зангилаа, учир шалтгааныг тайлахаар олон баримт, бичгүүдийг цуглуулан, сурвалжилга бэлтгэдэг нь энэхүү подкастыг маш сонирхолтой болгожээ. Одоогоор гурван хэргийн талаар гурван цуврал дугаарыг гаргаад байгаа юм. Нэг цувралын 12 дугаарын турш дурдсан баримт, мэдээллийн эх сурвалж, газрын зураг, нэмэлт материалуудаа өөрсдийн вэбсайт дээрээ нэг бүрчлэн тавьсан нь хэрэг явдлыг сонсогчдод зөвхөн чихээр сонсох бус дүрс бичлэг, гэрэл зургийг үзэх боломжийг олгожээ. Дэлгэрэнгүй сонсох	Сүүлийн үед дэлхий дахинд хүчээ авч буй контентын төрөл бол подкаст. Подкаст хийхэд интернет, бичих төхөөрөмж буюу микрофон байхад л хангалттай байдаг тул өөрийн санаа, хийж буй ажлаа бусдад хүргэхийг хүссэн хувь хүмүүс, байгууллагууд подкаст бүтээж цацах нь олшроод байна. Өдгөө дэлхийн өнцөг булан бүрд байрлах сонсогчид зөвхөн “Apple”-ийн iTunes-ээс л гэхэд 2018 онд 50 тэрбум таталт хийжээ. Өнөөдрийн нийтлэлдээ интернетэд суурилсан аудио блог буюу подкастын үүдэл түүх, өнөөгийн хэрэглээ болоод хамгийн их сонсогчтой, алдартай подкастуудыг танилцуулах болно. ### ПОДКАСТЫН ТҮҮХ БА ХЭРЭГЛЭЭ Өнөөдөр дэлхийн 227 сая хүн өдөр бүр подкаст сонсож байна. АНУ-д гэхэд нийт хүн амын 26 хувь нь сард дор хаяж нэгээс хоёр удаа удаа подкаст сонсдог аж. Аудио блог буюу бидний сайн мэдэх подкастын үүсэл 2000 оноос эхлэлтэй юм. Тухайн үед “MTV” сувгийн програм хөгжүүлэгчид дуу хураагуураар бичсэн контентыг интернетэд суурилуулан хүссэн хүн бүр сонсож болох програмыг бичжээ. Ингээд интернетэд холбогдсон бол ухаалаг гар утас, таблет, компьютертоо шууд татаад хэзээ ч сонсож болох шийдлийг гаргаж, “iPodder” хэмээн нэрлэсэн аж. Ийнхүү подкастын үндсэн суурь бий болсны дараа “BBC” агентлагийн сэтгүүлч Бен Хаммерслэй iPod болон Broadcast хэмээх үгний товчлолыг нэгтгэн “Podcast” хэмээх үгээр нэрлэхийг санал болгосон нь дэлхий дахинд түгжээ. Дээрх явдлаас сэдэл авсан “Аpple” компанийн үүсгэн байгуулагч Стив Жобс 2005 онд iPhone утсанд суурилсан подкастын концептоо танилцуулсан бөгөөд хоёрхон хоногийн дотор хоёр сая гаруй хүн тус Podcast аппликейшныг татаж байжээ. Өдгөө Podcast апп нэг тэрбум давсан сонсогчтой болоод байна. “Statista” судалгааны байгууллагаас мэдээлснээр 2021 онд гэхэд подкаст сонсогчдын тоо дэлхий даяар 100 саяар нэмэгдэнэ гэх тооцоог гаргажээ. Өдгөө Apple-ийн Podcast аппликейшнд гэхэд бүртгэлтэй 550 мянган подкаст 100 гаруй хэл дээр нийт 18.5 сая дугаарыг гаргаад байна. Агуулгын хувьд бизнес, хошин шог, нийгэм соёл, цаг үеийн мэдээ, эрүүл мэндийн талаарх контентууд хамгийн хандалт өндөртэй байдаг аж. Ийнхүү дэлхийн хамгийн олон сонсогчтой подкастын жагсаалтыг АНУ-ын контентууд тэргүүлсээр байна. "Эдисон" судалгааны төвөөс АНУ-ын подкаст хэрэглэгчдийн талаарх судалгаа хийсэн нь хамгийн дэлгэрэнгүй судалгаа болжээ. Тухайлбал, судалгаагаар АНУ-ын подкаст сонсогчдын 49 хувь нь гэртээ, 22 хувь нь машинд явж байхдаа, 11 хувь нь ажил дээрээ, дөрвөн хувь нь нийтийн тээврээр зорчиж байхдаа байхдаа сонсдог байна. Сонирхолтой нь, тэдгээрийн 35 хувь нь подкастыг эхнээс нь дуустал бүрэн сонсдог бол 45 хувь нь 80-90 хувь хүртэл нь сонсдог гэжээ. Тэд дунджаар 6 подкастыг дагаж, долоо хоногт ойролцоогоор 6 цаг 37 минутыг зарцуулдаг байна. Подкаст сонсогчдын тоо нэмэгдэхийн хэрээр зар сурталчилгааны орлого дагаад өссөн нь тодорхой. Тухайлбал, 2015 онд АНУ-д подкастаас зар сурталчилгааны орлого 69 сая ам.доллар байсан бол одоогийн байдлаар жил 514 сая ам.доллар болж ес дахин нэмэгджээ. Энэ хүрээнд ухаалаг утсаараа подкаст сонсох хэрэглэгчдийн тоо 2014 онтой харьцуулахад 157 хувиар өссөн байна. Подкаст нь тодорхой сэдвийг дагнаж, тогтмол хэрэглэгчийг бүрдүүлдгээрээ олон нийтэд зориулсан радиогийн өргөн нэвтрүүлгээс ялгарч чадсан. Мөн контентыг шууд дамжуулахгүйгээр өмнө нь бичиж, дуу, хөгжим оруулан янзлах боломжтойгоороо давуу талтай. Бид подкаст хийхийн тулд радио өргөн нэвтрүүлэг шиг тусгай зөвшөөрөл авах гэж бичиг, цаас бүрдүүлэн хөөцөлдөх шаардлагагүй учраас өнөөдөр дэлхийн өнцөг булан бүрд хэдэн мянган хүн гэрээсээ подкаст бичиж, олны хүртээл болгож байна. Одоо та бүхэнд “Time” сэтгүүлээс жил бүр эрхлэн гаргадаг оны шилдэг топ 10 подкастын 2018 оны жагсаалтыг танилцуулъя: ### 10. "30 FOR 30": BIKRAM Спорт сонирхогчдод зориулан төрөл бүрийн спортоор хичээллэдэг тамирчдын сэтгэл хөдөлгөм түүх, сургамж, туршлагуудыг хуваалцах энэхүү подкаст нь хичээл зүтгэл, тэсвэр хатуужил, тасралтгүй хөдөлмөрлөх гэж юу болохыг нүдэнд харагдтал хүүрнэн өгүүлдэг. Түүнээс гадна бикрам иогийн талаарх цуврал подкаст бэлтгэснээрээ олон улсад танигдаад байгаа билээ. Спортын уралдаан тэмцээнд бэлтгэх үе шатууд, олимп, дэлхийн аваргын шалгаруулалтад оролцох мөч, амжилт ба бүтэлгүйтэл нь хүний амьдралд хэрхэн нөлөөлдөг болохыг "30 for 30: Bikram" подкастаас сонсоорой. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 9. "EVERYTHING IS ALIVE" Эргэн тойронд байх материаллаг зүйлс бидний дотор олон дурсамж, түүхийг үлдээсэн байдаг. Энэхүү подкастын зочин урьсан зочидтойгоо тухайн хүний сэтгэлд хоногшсон аливаа эд зүйлтэй холбоотой дурсамжийг ярилцдаг. Ярилцлагын туршид зөвхөн тэрхүү эд зүйлийг онцолж, түүхийг нь хүүрнэдгээрээ сонирхолтой. Гол онцлог нь урьдчилан бэлтгэлгүйгээр ярилцдаг учраас дугаарыг хөгжилтэй, хөнгөн болгодог ажээ. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 8. GETTING CURIOUS WITH JONATHAN VAN NESS Үсчний мэргэжилтэй нэгэн америк залуу сониуч зан, хошин шогийн мэдрэмж, алиа хөгжилтэй байдлаараа богино хугацаанд олны танил болжээ. Тэрбээр “Netflix”-ээс гаргасан “Queer Eye” цувралын гол дүрүүдийн жагсаалтад багтан, гурван улирлын турш тоглосон юм. Тэрээр подкастдаа алдартай оддын амьдрал, хов жив, хайр дурлал, мөнгө зэрэг төрөл бүрийн сэдвүүдээр зочидтой чөлөөтэй, нээлттэй ярилцдаг. Одоогоор подкастынх нь “Ким Кардашян интернет ертөнцөд хэрхэн од болсон бэ” хэмээх дугаар хамгийн өндөр хандалт авчээ. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 7. "THE WILDERNESS" “Ардчилсан үзэлтнүүд Америкийг аврах уу” хэмээн асуултаар эхлэх уг подкастыг АНУ-ын кино найруулагч, продюсер Жон Фавро хөтлөн явуулдаг бөгөөд Америкийн улс төрийн намуудын тогтолцоо, бодлого, өнөөгийн нөхцөл байдлын талаар элдэв хачир, албан хэллэггүйгээр ярилцдаг нь олны сайшаалыг хүлээдэг. Тэрээр 100 гаруй улс төрч, стратегич, түүхч, сонгогч, идэвхтнийг урьж, Франклин Рузвельтээс аваад үе үеийн ерөнхийлөгчдийн улс төрийн бодлого, хэрэгжүүлсэн арга хэмжээнүүдийн хүрээнд олон асуудлыг хөндөн ярилцжээ. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 6. "THE DREAM" “Peabody” болон “Emmy Award”-ийн шагналт сэтгүүлч Жэйн Мэри санхүүгийн пирамидын талаар цуврал сурвалжилгыг бэлтгэн хүргэдэг. Гэртээ хүүхдээ сахиж, ар гэрийн ажлаа амжуулж буй гэрийн эзэгтэй нар хэрхэн санхүүгийн пирамидад элсэж, хэдэн сая ам.долларын ашиг олж буйг сурвалжилсан сонирхолтой дугааруудыгнь сонсоод үзээрэй. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 5. "THE HABITAT" АНУ-д зургаан залуу санаа нэгдэн Хавай мужид орших нэгэн нууцлаг уулын хажууд Ангараг гарагийн амьдралыг дуурайлган хиймэл орон зайг бий болгожээ. Тэд бүтэн нэг жилийн турш сансрын нисэгчийн дүрээр хамтдаа амьдарч, дэлхий дээр биш Ангараг гараг дээр оршиж буй мэт байх юм. Гол зорилго нь хэрвээ хүн төрөлхтөн дэлхийгээс өөр гараг дээр амьдарвал хэрхэн хоорондоо дасан зохицож, ямар бэрхшээлийг даван туулах вэ гэдэг асуултад хариулах ажээ. Энэхүү туршилт нь NASA-ийн судалгааны ажилд тус болно хэмээн тэд үзэж буй аж. Энэ хүрээнд туршилтын өдрүүдэд тохиолдож буй зүйлсээ подкастаар дамжуулан хүмүүст хүргэж эхлээд байгаа юм. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 4. "BINGE MODE: HARRY POTTER" Английн зохиолч Ж.К.Роулингийн алдарт “Harry Potter” зохиолд дуртай хүмүүсийн заавал сонсож үзэх подкаст бол “Binge Mode” юм. Урлаг, соёл, спортын сонирхолтой мэдээлэл түгээдэг “The Ringer” вэбсайтын хоёр уран бүтээлч хамтран Харри Поттерын хамгийн эхний зохиолоос эхлэн задлан хийж, бүлэг тус бүрээр нь тоймлон ярилцдаг. Ингэхдээ тус бүлгээс хамгийн таалагдсан хэсгүүдийнхээ талаарх сэтгэгдлээ чөлөөтэй хуваалцан, зохиолын гол дүрүүдийн харилцаа, үйл хөдлөлийг хүүрнэх болно. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 3. "IN THE DARK" Гэмт хэргийн талаар эрэн сурвалжлах бүтээл туурвидаг АНУ-ын сэтгүүлч Мэйдлейн Баран өөрийн подкастаар дамжуулан ээдрээтэй, нууцлаг гэмт хэргийн араас хэрхэн мөшгөж буйгаа олон нийтэд хүргэдэг. Америк-Африк гаралтай, 49 настай Куртис Фловерс хэмээх залуугийн 1996 онд дөрвөн хүнийг буудан амь насанд нь халдсан хэргээр олон жилийн турш сэжиглэгдэн, шүүхийн шатанд шийдэгдэхгүй явсаар байгаа түүхийг тэр онцлон цуврал дугааруудыг бэлтгэсээр байгаа юм. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 2. "SLOW BURN" АНУ-ын сэтгүүлч Леон Нейфах АНУ-ын улс төрийн ээдрээтэй түүхүүд, алдарт "Watergate"-ийн хэрэгтэй холбоотой улс төрийн дуулиан шуугианууд, Билл Клинтон, Жон Кеннеди зэрэг АНУ-ын улс төрчдийн хувийн амьдрал, улс төрийн карьерын талаар сонирхолтой дугааруудыг бэлтгэн хүргэдэг. “Slow burn” нь АНУ-ын улс төрд өрнөж буй халуун үйл явдлуудыг хүүрнэдэг хамгийн өндөр хандалттай подкаст юм. Дэлгэрэнгүй сонсох ### 1. "SERIAL" Бодит амьдралд тохиолдсон аливаа түүх, гэмт хэрэг, үйл явдлыг бүтэн нэг цувралын турш задлан хийж, үйл явдлын зангилаа, учир шалтгааныг тайлахаар олон баримт, бичгүүдийг цуглуулан, сурвалжилга бэлтгэдэг нь энэхүү подкастыг маш сонирхолтой болгожээ. Одоогоор гурван хэргийн талаар гурван цуврал дугаарыг гаргаад байгаа юм. Нэг цувралын 12 дугаарын турш дурдсан баримт, мэдээллийн эх сурвалж, газрын зураг, нэмэлт материалуудаа өөрсдийн вэбсайт дээрээ нэг бүрчлэн тавьсан нь хэрэг явдлыг сонсогчдод зөвхөн чихээр сонсох бус дүрс бичлэг, гэрэл зургийг үзэх боломжийг олгожээ. Дэлгэрэнгүй сонсох
https://unread.today/c/2081	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2019-08-16T00:00:00	8 сарын 16, 2019	Өөрийгөө чөлөөлж бүтээлч байдлаа хурцлах нь + Төгс төгөлдөрт хүрэх 30 алхам	<div class="article-body"> <h2>Бид үргэлж л бүтээлч байхыг эрмэлздэг. Юм бичих, зурах, дизайн гаргах, бүжиг, хөгжим туурвих, хоол хийх... Энэ бүхэнд бүтээлч сэтгэлгээ хэрэгтэй. Гэвч сайн бүтээл хийхэд дан ганц бүтээлч сэтгэлгээ хангалтгүй. Өөртөө итгэх, бусдыг сонсох, сэтгэлийн хат, тууштай байдал гээд олон зүйл хэрэгтэй болдог. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид "бүтээгч" хүн ямар үе шатуудыг туулдаг, хэрхэн урагшилдаг талаар хоёр сонирхолтой контент хүргэе. <br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">TIGER ROAR 2019 - Jezel</h3><p>Авьяас чадвараа чөлөөлж олон улсын тавцанд гарахыг уриалж буй Tiger брэндийн TIGER ROAR хөтөлбөр манай Unread-ийн багийн гишүүн Д.Ганзулын (<a href="https://www.instagram.com/gzel_gz/" target="_blank">Jezel</a>) түүхийг онцолж дараах видеог цацжээ. Артист болох зорилготой тэрээр өөрийн дотоод тэмцэл, бүтээлч байхыг хичээх явцдаа юу мэдэрдэг, юу бодож санадгаа энэхүү видеонд хуваалцсан бөгөөд "Бүтээгч хүмүүст зориулав" уриатай Unread-ийн бид үүнийг илүү олон хүнд хүргэхийг хүслээ. <br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/ydWsgZ2_xDc?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Та бүхэн уг видеоны Subtitle-ийг идэвхжүүлж болох бөгөөд видеоны текстийг давхар энд сийрүүлье:<br><br><a href="https://www.instagram.com/gzel_gz/" target="_blank">Jezel:</a><br>Хүн бүхэнд хүсэл эрмэлзэл бий. Биднийг тэтгэж, биднийг чиглүүлж байдаг тийм нэг гал эрмэлзэл. Хүсэл эрмэлзэл маань гал шиг дүрэлзэж буй үед бид өөрсдийнхөө амьд байгааг мэдэрч, хүчтэй гэдгийг ойлгодог.<br><br>Би үргэлж л урлагийн бүх төрлүүдийг сонирхож ирсэн. Дуулж бүжиглэж байх үед, дизайн гаргаж, ер нь үгээр хэлэх боломжгүй санаануудыг урлагаар илэрхийлэх үед надад яг л хийх ёстой зүйлээ л хийж байгаа мэт санагддаг. Урлагийн энэ бүх төрлүүдэд хил зааг гэж үгүй. Энэ бүхнийг салшгүй болгож байгаа зүйл нь бүтээлч байдал юм. Харин бүтээлч байхын тулд хүсэл эрмэлзэлтэй байх хэрэгтэй. <br><br>Гэвч заримдаа юмс хүссэнээр болдоггүй. Заримдаа би хүчгүй, үнэ цэнгүй, цор ганцаараа юм шиг, заримдаа бүр авьяасгүй ч юм шиг мэдрэмж төрдөг. Санаа зовж, өөрийгөө бусадтай харьцуулдаг. Хангалттай сайн байж чадахгүй байгаа юм шиг санагдаж, өөрийгөө хязгаарлаж орхидог.<br><br>Тийм болохоор гал эрмэлзэл, бүтээлч байдлыг тэжээж тэтгэх хэрэгтэй. Сөрөг бодол бол зүгээр л бодол, бодит үнэн биш. Сөрөг бодлууд төрж л байдаг. Бидний замд амжилт, уналт үргэлж байсаар л байх болно. <br><br>Тиймээс тууштай бай. Сул талаа хүлээн зөвшөөрч давуу талаа хурцал. Илүү бүтээлч байхыг эрмэлз. Өдөр бүр ӨӨРИЙГӨӨ ЧӨЛӨӨЛ.<br><br>Хүн бүрийн дотор бар нуугдан байдаг. Тэр хоригдох ёсгүй. Өөрийн доторх барыг чөлөөл.</i></p> </blockquote><p><b>Хөтөлбөрт хэрхэн оролцох тухай : <a href="https://bit.ly/2MzwC3J?fbclid=IwAR3hZBTJTigoYKZM-5y9cVfucMYBF44ahpQBy7Zwe8PaDarJX7cPYNb3Du8" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://bit.ly/2MzwC3J</a><br>Хөтөлбөрт бүртгүүлэх : <a href="https://bit.ly/2JOXh9H?fbclid=IwAR2mNObmwqL5peEw48NYPl4eG8ZTdCR_jJvucenqd4av5dMYTqd440JqyY8" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://bit.ly/2JOXh9H</a></b></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТӨГС ТӨГӨЛДӨРТ ХҮРЭХ 30 алхам</h3><blockquote><p>Одоо тэгвэл аливаа зүйлийг төгс хийж, төгс бүтээж сурахын тулд ямар ямар үе шатуудыг даван туулах ёстойг өгүүлсэн нэгэн зөвлөмжийг хүргэе. Бэн Каснокагийн блог дээр олж үзсэн энэ сонирхолтой зөвлөгөөний англи эхийг та хүсвэл <a href="http://casnocha.com/2010/11/the-30-steps-to-mastery.html" target="_blank">эндээс</a> үзээрэй.</p> </blockquote><p>1. Эхэл.<br>2. Үргэлжлүүл.<br>3. Чи өөрийгөө шаардлагатай ур чадваруудыг эзэмшиж эхэлж байна гэж бодно. <br>4. Чи хэн нэгний бүтээлийг хараад өөрийгөө жигтэйхэн голно.<br>5. Үргэлжлүүл.<br>6. Үргэлжлүүл.<br>7. Одоо чамд ер нь юмныхаа учрыг олоод байгаа мэт санагдана. <br>8. Гэвч тийм биш байна. <br>9. Үргэлжлүүл.<br>10. Чи бусдын санаа бодлыг сонсоно. Тэд эелдгээр базаахгүй хариулт өгөх болно. <br>11. Гутрал.<br>12. Үргэлжлүүл.<br>13. Үргэлжлүүл.<br>14. Чи хэн нэгний санаа бодлыг сонсоно. Тэдний хариулт таатай болж ирнэ. <br>15. Гэхдээ тэд юу ярьж байгаагаа ч мэдэхгүй. <br>16. Үргэлжлүүл.<br>17. Өөрт таатай маягийн мэдрэмж төрж, одоо өөрийн чадах зүйлсээр бага зэрэг бахархмаар санагдана. <br>18. Өөрийгөө жигтэйхэн голж шүүмжилнэ.<br>19. Гутрал. <br>20. Үргэлжлүүл.<br>21. Чи хэн нэгний санаа бодлыг сонсоно. Тэд нэлээн нааштай хариу өгнө. <br>22. Гэвч тэд андуурсаар л.<br>23. Гутрал. <br>24. Яагаад гэдгээ хэлж мэдэхгүй ч чи үргэлжлүүлсээр байна. <br>25. Амарч зогсохоо болино. <br>26. Тулхтай найдвартай хүнээс магтаал сонсоно. <br>27. Гэвч тэд андуурсаар л... (Андуураагүй ч юм уу?)<br>28. Угийн өөр хийх зүйлгүй учраас чи үргэлжлүүлсээр л байна. <br>29. Эцсийн эцэст чи төгс хийдэг болно. Гэвч өөрөө ч үүнийгээ үл мэднэ. <br>30. Тийм ээ, үргэлжлүүлсээр л бай.<br></p> </div>	Бид үргэлж л бүтээлч байхыг эрмэлздэг. Юм бичих, зурах, дизайн гаргах, бүжиг, хөгжим туурвих, хоол хийх... Энэ бүхэнд бүтээлч сэтгэлгээ хэрэгтэй. Гэвч сайн бүтээл хийхэд дан ганц бүтээлч сэтгэлгээ хангалтгүй. Өөртөө итгэх, бусдыг сонсох, сэтгэлийн хат, тууштай байдал гээд олон зүйл хэрэгтэй болдог. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид "бүтээгч" хүн ямар үе шатуудыг туулдаг, хэрхэн урагшилдаг талаар хоёр сонирхолтой контент хүргэе. TIGER ROAR 2019 - Jezel Авьяас чадвараа чөлөөлж олон улсын тавцанд гарахыг уриалж буй Tiger брэндийн TIGER ROAR хөтөлбөр манай Unread-ийн багийн гишүүн Д.Ганзулын ( Jezel ) түүхийг онцолж дараах видеог цацжээ. Артист болох зорилготой тэрээр өөрийн дотоод тэмцэл, бүтээлч байхыг хичээх явцдаа юу мэдэрдэг, юу бодож санадгаа энэхүү видеонд хуваалцсан бөгөөд "Бүтээгч хүмүүст зориулав" уриатай Unread-ийн бид үүнийг илүү олон хүнд хүргэхийг хүслээ. Та бүхэн уг видеоны Subtitle-ийг идэвхжүүлж болох бөгөөд видеоны текстийг давхар энд сийрүүлье: Jezel: Хүн бүхэнд хүсэл эрмэлзэл бий. Биднийг тэтгэж, биднийг чиглүүлж байдаг тийм нэг гал эрмэлзэл. Хүсэл эрмэлзэл маань гал шиг дүрэлзэж буй үед бид өөрсдийнхөө амьд байгааг мэдэрч, хүчтэй гэдгийг ойлгодог. Би үргэлж л урлагийн бүх төрлүүдийг сонирхож ирсэн. Дуулж бүжиглэж байх үед, дизайн гаргаж, ер нь үгээр хэлэх боломжгүй санаануудыг урлагаар илэрхийлэх үед надад яг л хийх ёстой зүйлээ л хийж байгаа мэт санагддаг. Урлагийн энэ бүх төрлүүдэд хил зааг гэж үгүй. Энэ бүхнийг салшгүй болгож байгаа зүйл нь бүтээлч байдал юм. Харин бүтээлч байхын тулд хүсэл эрмэлзэлтэй байх хэрэгтэй. Гэвч заримдаа юмс хүссэнээр болдоггүй. Заримдаа би хүчгүй, үнэ цэнгүй, цор ганцаараа юм шиг, заримдаа бүр авьяасгүй ч юм шиг мэдрэмж төрдөг. Санаа зовж, өөрийгөө бусадтай харьцуулдаг. Хангалттай сайн байж чадахгүй байгаа юм шиг санагдаж, өөрийгөө хязгаарлаж орхидог. Тийм болохоор гал эрмэлзэл, бүтээлч байдлыг тэжээж тэтгэх хэрэгтэй. Сөрөг бодол бол зүгээр л бодол, бодит үнэн биш. Сөрөг бодлууд төрж л байдаг. Бидний замд амжилт, уналт үргэлж байсаар л байх болно. Тиймээс тууштай бай. Сул талаа хүлээн зөвшөөрч давуу талаа хурцал. Илүү бүтээлч байхыг эрмэлз. Өдөр бүр ӨӨРИЙГӨӨ ЧӨЛӨӨЛ. Хүн бүрийн дотор бар нуугдан байдаг. Тэр хоригдох ёсгүй. Өөрийн доторх барыг чөлөөл. Хөтөлбөрт хэрхэн оролцох тухай : https://bit.ly/2MzwC3J Хөтөлбөрт бүртгүүлэх : https://bit.ly/2JOXh9H ТӨГС ТӨГӨЛДӨРТ ХҮРЭХ 30 алхам Одоо тэгвэл аливаа зүйлийг төгс хийж, төгс бүтээж сурахын тулд ямар ямар үе шатуудыг даван туулах ёстойг өгүүлсэн нэгэн зөвлөмжийг хүргэе. Бэн Каснокагийн блог дээр олж үзсэн энэ сонирхолтой зөвлөгөөний англи эхийг та хүсвэл эндээс үзээрэй. 1. Эхэл. 2. Үргэлжлүүл. 3. Чи өөрийгөө шаардлагатай ур чадваруудыг эзэмшиж эхэлж байна гэж бодно. 4. Чи хэн нэгний бүтээлийг хараад өөрийгөө жигтэйхэн голно. 5. Үргэлжлүүл. 6. Үргэлжлүүл. 7. Одоо чамд ер нь юмныхаа учрыг олоод байгаа мэт санагдана. 8. Гэвч тийм биш байна. 9. Үргэлжлүүл. 10. Чи бусдын санаа бодлыг сонсоно. Тэд эелдгээр базаахгүй хариулт өгөх болно. 11. Гутрал. 12. Үргэлжлүүл. 13. Үргэлжлүүл. 14. Чи хэн нэгний санаа бодлыг сонсоно. Тэдний хариулт таатай болж ирнэ. 15. Гэхдээ тэд юу ярьж байгаагаа ч мэдэхгүй. 16. Үргэлжлүүл. 17. Өөрт таатай маягийн мэдрэмж төрж, одоо өөрийн чадах зүйлсээр бага зэрэг бахархмаар санагдана. 18. Өөрийгөө жигтэйхэн голж шүүмжилнэ. 19. Гутрал. 20. Үргэлжлүүл. 21. Чи хэн нэгний санаа бодлыг сонсоно. Тэд нэлээн нааштай хариу өгнө. 22. Гэвч тэд андуурсаар л. 23. Гутрал. 24. Яагаад гэдгээ хэлж мэдэхгүй ч чи үргэлжлүүлсээр байна. 25. Амарч зогсохоо болино. 26. Тулхтай найдвартай хүнээс магтаал сонсоно. 27. Гэвч тэд андуурсаар л... (Андуураагүй ч юм уу?) 28. Угийн өөр хийх зүйлгүй учраас чи үргэлжлүүлсээр л байна. 29. Эцсийн эцэст чи төгс хийдэг болно. Гэвч өөрөө ч үүнийгээ үл мэднэ. 30. Тийм ээ, үргэлжлүүлсээр л бай.	Бид үргэлж л бүтээлч байхыг эрмэлздэг. Юм бичих, зурах, дизайн гаргах, бүжиг, хөгжим туурвих, хоол хийх... Энэ бүхэнд бүтээлч сэтгэлгээ хэрэгтэй. Гэвч сайн бүтээл хийхэд дан ганц бүтээлч сэтгэлгээ хангалтгүй. Өөртөө итгэх, бусдыг сонсох, сэтгэлийн хат, тууштай байдал гээд олон зүйл хэрэгтэй болдог. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид "бүтээгч" хүн ямар үе шатуудыг туулдаг, хэрхэн урагшилдаг талаар хоёр сонирхолтой контент хүргэе. ### TIGER ROAR 2019 - Jezel Авьяас чадвараа чөлөөлж олон улсын тавцанд гарахыг уриалж буй Tiger брэндийн TIGER ROAR хөтөлбөр манай Unread-ийн багийн гишүүн Д.Ганзулын (Jezel) түүхийг онцолж дараах видеог цацжээ. Артист болох зорилготой тэрээр өөрийн дотоод тэмцэл, бүтээлч байхыг хичээх явцдаа юу мэдэрдэг, юу бодож санадгаа энэхүү видеонд хуваалцсан бөгөөд "Бүтээгч хүмүүст зориулав" уриатай Unread-ийн бид үүнийг илүү олон хүнд хүргэхийг хүслээ. > Та бүхэн уг видеоны Subtitle-ийг идэвхжүүлж болох бөгөөд видеоны текстийг давхар энд сийрүүлье: > > Jezel: > Хүн бүхэнд хүсэл эрмэлзэл бий. Биднийг тэтгэж, биднийг чиглүүлж байдаг тийм нэг гал эрмэлзэл. Хүсэл эрмэлзэл маань гал шиг дүрэлзэж буй үед бид өөрсдийнхөө амьд байгааг мэдэрч, хүчтэй гэдгийг ойлгодог. > > Би үргэлж л урлагийн бүх төрлүүдийг сонирхож ирсэн. Дуулж бүжиглэж байх үед, дизайн гаргаж, ер нь үгээр хэлэх боломжгүй санаануудыг урлагаар илэрхийлэх үед надад яг л хийх ёстой зүйлээ л хийж байгаа мэт санагддаг. Урлагийн энэ бүх төрлүүдэд хил зааг гэж үгүй. Энэ бүхнийг салшгүй болгож байгаа зүйл нь бүтээлч байдал юм. Харин бүтээлч байхын тулд хүсэл эрмэлзэлтэй байх хэрэгтэй. > > Гэвч заримдаа юмс хүссэнээр болдоггүй. Заримдаа би хүчгүй, үнэ цэнгүй, цор ганцаараа юм шиг, заримдаа бүр авьяасгүй ч юм шиг мэдрэмж төрдөг. Санаа зовж, өөрийгөө бусадтай харьцуулдаг. Хангалттай сайн байж чадахгүй байгаа юм шиг санагдаж, өөрийгөө хязгаарлаж орхидог. > > Тийм болохоор гал эрмэлзэл, бүтээлч байдлыг тэжээж тэтгэх хэрэгтэй. Сөрөг бодол бол зүгээр л бодол, бодит үнэн биш. Сөрөг бодлууд төрж л байдаг. Бидний замд амжилт, уналт үргэлж байсаар л байх болно. > > Тиймээс тууштай бай. Сул талаа хүлээн зөвшөөрч давуу талаа хурцал. Илүү бүтээлч байхыг эрмэлз. Өдөр бүр ӨӨРИЙГӨӨ ЧӨЛӨӨЛ. > > Хүн бүрийн дотор бар нуугдан байдаг. Тэр хоригдох ёсгүй. Өөрийн доторх барыг чөлөөл. Хөтөлбөрт хэрхэн оролцох тухай : https://bit.ly/2MzwC3J Хөтөлбөрт бүртгүүлэх : https://bit.ly/2JOXh9H ### ТӨГС ТӨГӨЛДӨРТ ХҮРЭХ 30 алхам > Одоо тэгвэл аливаа зүйлийг төгс хийж, төгс бүтээж сурахын тулд ямар ямар үе шатуудыг даван туулах ёстойг өгүүлсэн нэгэн зөвлөмжийг хүргэе. Бэн Каснокагийн блог дээр олж үзсэн энэ сонирхолтой зөвлөгөөний англи эхийг та хүсвэл эндээс үзээрэй. 1. Эхэл. 2. Үргэлжлүүл. 3. Чи өөрийгөө шаардлагатай ур чадваруудыг эзэмшиж эхэлж байна гэж бодно. 4. Чи хэн нэгний бүтээлийг хараад өөрийгөө жигтэйхэн голно. 5. Үргэлжлүүл. 6. Үргэлжлүүл. 7. Одоо чамд ер нь юмныхаа учрыг олоод байгаа мэт санагдана. 8. Гэвч тийм биш байна. 9. Үргэлжлүүл. 10. Чи бусдын санаа бодлыг сонсоно. Тэд эелдгээр базаахгүй хариулт өгөх болно. 11. Гутрал. 12. Үргэлжлүүл. 13. Үргэлжлүүл. 14. Чи хэн нэгний санаа бодлыг сонсоно. Тэдний хариулт таатай болж ирнэ. 15. Гэхдээ тэд юу ярьж байгаагаа ч мэдэхгүй. 16. Үргэлжлүүл. 17. Өөрт таатай маягийн мэдрэмж төрж, одоо өөрийн чадах зүйлсээр бага зэрэг бахархмаар санагдана. 18. Өөрийгөө жигтэйхэн голж шүүмжилнэ. 19. Гутрал. 20. Үргэлжлүүл. 21. Чи хэн нэгний санаа бодлыг сонсоно. Тэд нэлээн нааштай хариу өгнө. 22. Гэвч тэд андуурсаар л. 23. Гутрал. 24. Яагаад гэдгээ хэлж мэдэхгүй ч чи үргэлжлүүлсээр байна. 25. Амарч зогсохоо болино. 26. Тулхтай найдвартай хүнээс магтаал сонсоно. 27. Гэвч тэд андуурсаар л... (Андуураагүй ч юм уу?) 28. Угийн өөр хийх зүйлгүй учраас чи үргэлжлүүлсээр л байна. 29. Эцсийн эцэст чи төгс хийдэг болно. Гэвч өөрөө ч үүнийгээ үл мэднэ. 30. Тийм ээ, үргэлжлүүлсээр л бай.
https://unread.today/c/1994	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-06-06T00:00:00	6 сарын 6, 2019	HUB Инновацын Төв нэг нас хүрэв + HUB-д чухам юу юу болдог вэ?	<div class="article-body"> <h2>Нийслэлийн Шинжлэх Ухаан, Үйлдвэрлэл, Инновацын Газар ба Unread Media-ийн хамтран эхлүүлсэн HUB Инновацын Төв яг өнөөдөр нэг нас хүрч байна. Оюуны хэт цахин, инновацын үрийг тарих зорилгоор эхлүүлсэн энэ төв өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд Улаанбаатарын залуу мэргэжилтнүүд, стартап компаниудын чуулдаг нэг гол цэг болсон билээ. Тухайлбал, 1000 гаруй залуус, 20 гаруй компанид таатай ажлын орчноор хангаж, инкубаторын 12 компанид дэмжлэг үзүүлэн хурдасгаж, 5 чиглэлийн шинэ коммюнитийг үүсгэжээ. Энэхүү нийтлэлээрээ бид HUB-д болж өрнөсөн тэмдэглүүштэй үйл явдал, арга хэмжээнүүд, сонирхолтой баримтуудыг эргэн сануулахын ялдамд зорьж ирсэн хүмүүст өсөж хөгжих ямар боломжуудыг санал болгодгийг дахин танилцуулахыг хүслээ. Мөн ойн хүрээнд HUB дээр энэ долоо хоногт зохион байгуулагдаж буй арга хэмжээнүүдийн мэдээллийг хүргэе.<br></h2><blockquote><p>Яг нэг жилийн өмнө: <a href="https://www.unread.today/posts/post/1507" target="_blank">Гэрэл зургийн дуранд: Инновацийн төвийн нээлт</a> <br>Мэдүүштэй: <a href="https://www.unread.today/posts/post/1557" target="_blank">Дундын оффист сууж ажиллахын 10 давуу тал </a></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/4443b85707dc11bda654406253724872.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">hub ИННОВАЦЫН ТӨВ- 357 өдөр, 4998 цаг</h3><p>HUB Инновацын Төв жилийн 365 хоногоос 357 өдөр, 4998 цагийн турш нээлттэй байж, 1000 гаруй залууст өөрийгөө хөгжүүлэх, хүсэл мөрөөдлийнхөө төлөө тэмүүлэх, санаагаа бодит ажил болгох боломжийг бүрдүүлж, 20 гаруй компанийг таатай ажлын орчноор хангажээ. <br><br>Залуус бужигнаж, санаа "чихэлдсэн" HUB-д бизнес, технологи, инновацын сэдэвт 150 гаруй арга хэмжээг зохион байгуулагдсан нь, шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математикийн (S.T.E.M) чиглэлийн 5 коммюнити үүсэн бий болсон нь яг л анх байгуулагдсан зорилгодоо хүрч буйн, магад түүнээ давуулан биелүүлж буйн илрэл юм.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">HUB community - S.T.E.m чиглэлийн 5 коммюнити</h3><p>Инновацыг хөгжүүлэхэд S.T.E.M чиглэлийн мэргэжилтнүүд, тэдгээрийн нэгдэн нягтрал нэн чухал байдаг. Тэгвэл HUB дээр энэ салбарын мэргэжилтнүүд тогтмол уулзалдаж, нэг нэгнээ хөгжүүлэн, хамтдаа шинэ сонирхолтой төсөл хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж байгаа юм. <br><br>Тухайлбал, математикийн хичээлийн ач холбогдлыг таниулах зорилготой <a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=Math%20Matters&epa=SEARCH_BOX" target="_blank">Math Matters</a>, Machine Learning, AI сонирхогчид, хөгжүүлэгчдийн мэдлэг мэдээлэл солилцох платформ болох <a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=Machine%20Learning%20hub&epa=SEARCH_BOX" target="_blank">Machine Learning</a>, AWS Mongolian Users - "Cloud Computing"-д тулгуурласан үйлчилгээ/технологиудыг ашиглагчдын мэдлэг туршлагаа солилцох <a href="https://www.facebook.com/events/382930765791640/" target="_blank">Hacknight</a>, технологийн чиглэлээр сурч байгаа залуучууд, хөгжүүлэгчдийн хоорондоо танилцах, мэдлэг туршлага солилцох <a href="https://www.facebook.com/events/2352144551777544/" target="_blank">React Native</a>, оюутан сурагчдын бүтээлч чадварыг хөгжүүлэн, ирээдүйн инженерүүдийг бэлтгэх, онол практикт суурилсан цэгцтэй мэдлэгийг олгох <a href="http://hardware%20Club" target="_blank">Hardware Club</a> зэрэг 5 коммюнити бий болоод байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/8c6a868ab52bbfb45c5960596c4b19df.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c4e1639a21d565ea7ff35b910d7514d2.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">hub coworking - гишүүдДЭЭ ЗОРИУЛСАН 5 эвент</h3><p>Өндөр бүтээмжтэйгээр ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх таатай орчин, бүрэн цогц хэрэгсэл-үйлчилгээ бүхий HUB дундын оффис өнгөрсөн жилийн хугацаанд өглөөний 08 цагаас оройн 22 цаг хүртэл, долоо хоногийн, амралтын өдрийн, сарын зэрэг хэд хэдэн төрлийн багцыг санал болгож ажиллав. Манай коммюнити менежерүүдийн зүгээс таатай уур амьсгал бүрдүүлэх, гишүүдээ хөгжүүлэх зорилгоор <a href="https://www.facebook.com/events/256879985204629/" target="_blank">Pitch&Match</a>, <a href="https://www.facebook.com/events/355711038413006/" target="_blank">HUB Talks</a>, <a href="https://www.facebook.com/events/436432843854960/" target="_blank">Meet&Greet</a>,<a href="https://www.facebook.com/events/668930730217132/" target="_blank"> Netflix&Chips</a>, <a href="https://www.facebook.com/search/top/?q=HUB%20Tour&epa=SEARCH_BOX" target="_blank">HUB Tour</a> зэрэг эвентүүдийг тогтмол зохион байгуулж, гишүүддээ 7 хоног бүр цахим товхимол алдалгүй илгээж ирсэн юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/445033996e50a096877db87cf111b7a7.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/1922b4af41e0b1c0630c625f620ff91d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">HUB incubator - ЦЭНЭГ ӨГӨХ амжилтын хонх </h3><p>Бид дэлхийн хамгийн том онлайн худалдааны платформ Амазонаас санаа аван НUB-д амжилтын хонхыг байршуулсан билээ. Өнгөрсөн жилийн хугацаанд бид инкубаторын компаниудынхаа томоохон амжилтыг тэмдэглэн тус хонхыг гурвантаа цохисон юм. Олон улсын зах зээлд нээлтээ амжилттай хийсэн <a href="https://erxes.io/mn" target="_blank">Erxes.inc</a>, "Бэлгэвчний АТМ" бүтээгдэхүүнээрээ "Шинэ санаа, шилдэг инновац" тэмцээний ялагчаар тодорсон <a href="https://www.beelog.tech/" target="_blank">Beelog</a>, онлайн худалдаан зах зээлд нээлтээ хийж, хүргэлтийн хайрцгаа нэвтрүүлсэн<b> </b><a href="https://avlaa.mn/" target="_blank">Avlaa.mn</a>-ийн амжилтыг бид гишүүд, бусад стартап компаниудынхаа хамтаар тус тус тэмдэглэв.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/e622744174c38635da6e055abea43e09.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/9f15be56a92a109e8ef6c732bdfdde41.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">hub Event - КОММЮНИТИ МЕНЕЖЕРҮҮДИЙН ХИЧЭЭЛ ЗҮТГЭЛ</h3><p>HUB Инновацын Төв-ийн амжилтын нэг гол хүчин зүйл нь манай коммюнити менежерүүд юм. 23 коммюнити менежер маань ээлж ээлжээр зочлон ирэгсдэд төвөө танилцуулж, шинэ гишүүдийг элсүүлж, эвентүүдийг зохион байгуулж, үйл ажиллагааг тасалдуулалгүй авч явдаг. Тиймээс бүх гишүүд, компаниудынхаа өмнөөс энэ далимд коммюнити менежерүүддээ их талархаж явдгаа дамжуулъя. <br><br>Тэд маань бизнес, технологи, инновац, санхүү, маркетинг, хууль, төслийн менежмент зэрэг төрөл бүрийн салбарын уулзалт, хэлэлцүүлэг, демо өдөр, хакатон гэх мэт төрөл бүрийн 150 гаруй уулзалт, эвентийг амжилттай зохион байгуулсан юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/ed554045f478f70d3a7b8d8362f37185.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c4d28b3d15f95424e7511c04532ec136.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/44a2428ab2edd2de3a707085f46fdd68.jpg"></p><p>Төгсгөлд нь, HUB Инновацын Төвийн нэг жилийн ойн баярыг тохиолдуулан энэ 7 хоногийн турш бид өдөр бүр сонирхолтой арга хэмжээг зохион байгуулж буйг дуулгахад таатай байна. Тиймээс энэхүү нийтлэлийг уншсан хүн бүрийг хүрэлцэн ирэхийг урья. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/997d6eaece24097999c576d42a06b004.jpg"></p><blockquote><p>Та бүхэн төрсөн өдрийн бэлэг болгон ном, кофе зэрэг авчирвал баяртайгаар хүлээн авах болно шүү :)</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ӨНӨӨДӨР БУЮУ 6 сарын 6-НД</h3><p> <a href="https://www.facebook.com/events/436432843854960/?acontext=%7B%22action_history%22%3A%22null%22%7D&__tn__=%2CdK%2AF-R&eid=ARBJCU0We3aJyQEUFCi_5V-Q9y6teN4iNdRPNqsf6i127fSfo-yZR3ciyig8La3p1FXnm-yT8vpHN_Yd">Celebrating Talents \| Meet & Greet:Д.Дэлгэрдалай (CEO, Coinseed</a>)<br>Ойн хүрээнд зохион байгуулагдах "Meet & Greet" цувралын ээлжит зочноор АНУ-д 20,000 гаруй хэрэглэгчидтэй, крипто маркетийн Coinseed компанийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Д.Дэлгэрдалай оролцож, өөрийн туршлагаас хуваалцаж, халуун дотно яриаг өрнүүлэх юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/dc23c363222427baa847896516dc8811.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МАРГААШ БУЮУ 6 сарын 7-нд</h3><p> <a href="https://www.facebook.com/events/305569147051090/?acontext=%7B%22action_history%22%3A%22null%22%7D&__tn__=%2CdK%2AF-R&eid=ARDflcMYMdJBAgE_JAzmlW2kkzNpzg3HR5qp-sc1BwN8DFGE-5tvvhUGcvqLq6DZCQ29FG2A5BMs_twu">Celebrating Innovation \| Meet The Makers: Бүтээгчдийн Уулзалт</a><br>Техник хангамжийн мэргэжилтнүүд чуулж, мэдлэг туршлагаа солилцдог "Meet The Makers" уулзалтын хөтөлбөртэй танилцаарай:</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b548f3625181917781fae7b4ceda28aa.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НӨГӨӨДӨР БУЮУ 6 сарын 8-нд</h3><p>HUB-ийн хамгийн том, ууган коммюнити болох AWS хөгжүүлэгчдийн "This Is My Architecture" цуврал арга хэмжээ 6-р сарын 8-нд болно. Уг арга хэмжээнд бизнесүүд өөрсдийн платформыг хэрхэн бий болгож, зохион байгуулсан тухай техникийн шийдэл, үр дүнгүүдийн талаар ярилцах юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/7a950951535d6864cd1a8d8aad5207d5.jpg"></p> </div>	Нийслэлийн Шинжлэх Ухаан, Үйлдвэрлэл, Инновацын Газар ба Unread Media-ийн хамтран эхлүүлсэн HUB Инновацын Төв яг өнөөдөр нэг нас хүрч байна. Оюуны хэт цахин, инновацын үрийг тарих зорилгоор эхлүүлсэн энэ төв өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд Улаанбаатарын залуу мэргэжилтнүүд, стартап компаниудын чуулдаг нэг гол цэг болсон билээ. Тухайлбал, 1000 гаруй залуус, 20 гаруй компанид таатай ажлын орчноор хангаж, инкубаторын 12 компанид дэмжлэг үзүүлэн хурдасгаж, 5 чиглэлийн шинэ коммюнитийг үүсгэжээ. Энэхүү нийтлэлээрээ бид HUB-д болж өрнөсөн тэмдэглүүштэй үйл явдал, арга хэмжээнүүд, сонирхолтой баримтуудыг эргэн сануулахын ялдамд зорьж ирсэн хүмүүст өсөж хөгжих ямар боломжуудыг санал болгодгийг дахин танилцуулахыг хүслээ. Мөн ойн хүрээнд HUB дээр энэ долоо хоногт зохион байгуулагдаж буй арга хэмжээнүүдийн мэдээллийг хүргэе. Яг нэг жилийн өмнө: Гэрэл зургийн дуранд: Инновацийн төвийн нээлт Мэдүүштэй: Дундын оффист сууж ажиллахын 10 давуу тал hub ИННОВАЦЫН ТӨВ- 357 өдөр, 4998 цаг HUB Инновацын Төв жилийн 365 хоногоос 357 өдөр, 4998 цагийн турш нээлттэй байж, 1000 гаруй залууст өөрийгөө хөгжүүлэх, хүсэл мөрөөдлийнхөө төлөө тэмүүлэх, санаагаа бодит ажил болгох боломжийг бүрдүүлж, 20 гаруй компанийг таатай ажлын орчноор хангажээ. Залуус бужигнаж, санаа "чихэлдсэн" HUB-д бизнес, технологи, инновацын сэдэвт 150 гаруй арга хэмжээг зохион байгуулагдсан нь, шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математикийн (S.T.E.M) чиглэлийн 5 коммюнити үүсэн бий болсон нь яг л анх байгуулагдсан зорилгодоо хүрч буйн, магад түүнээ давуулан биелүүлж буйн илрэл юм. HUB community - S.T.E.m чиглэлийн 5 коммюнити Инновацыг хөгжүүлэхэд S.T.E.M чиглэлийн мэргэжилтнүүд, тэдгээрийн нэгдэн нягтрал нэн чухал байдаг. Тэгвэл HUB дээр энэ салбарын мэргэжилтнүүд тогтмол уулзалдаж, нэг нэгнээ хөгжүүлэн, хамтдаа шинэ сонирхолтой төсөл хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж байгаа юм. Тухайлбал, математикийн хичээлийн ач холбогдлыг таниулах зорилготой Math Matters , Machine Learning, AI сонирхогчид, хөгжүүлэгчдийн мэдлэг мэдээлэл солилцох платформ болох Machine Learning , AWS Mongolian Users - "Cloud Computing"-д тулгуурласан үйлчилгээ/технологиудыг ашиглагчдын мэдлэг туршлагаа солилцох Hacknight , технологийн чиглэлээр сурч байгаа залуучууд, хөгжүүлэгчдийн хоорондоо танилцах, мэдлэг туршлага солилцох React Native , оюутан сурагчдын бүтээлч чадварыг хөгжүүлэн, ирээдүйн инженерүүдийг бэлтгэх, онол практикт суурилсан цэгцтэй мэдлэгийг олгох Hardware Club зэрэг 5 коммюнити бий болоод байна. hub coworking - гишүүдДЭЭ ЗОРИУЛСАН 5 эвент Өндөр бүтээмжтэйгээр ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх таатай орчин, бүрэн цогц хэрэгсэл-үйлчилгээ бүхий HUB дундын оффис өнгөрсөн жилийн хугацаанд өглөөний 08 цагаас оройн 22 цаг хүртэл, долоо хоногийн, амралтын өдрийн, сарын зэрэг хэд хэдэн төрлийн багцыг санал болгож ажиллав. Манай коммюнити менежерүүдийн зүгээс таатай уур амьсгал бүрдүүлэх, гишүүдээ хөгжүүлэх зорилгоор Pitch&Match , HUB Talks , Meet&Greet , Netflix&Chips , HUB Tour зэрэг эвентүүдийг тогтмол зохион байгуулж, гишүүддээ 7 хоног бүр цахим товхимол алдалгүй илгээж ирсэн юм. HUB incubator - ЦЭНЭГ ӨГӨХ амжилтын хонх Бид дэлхийн хамгийн том онлайн худалдааны платформ Амазонаас санаа аван НUB-д амжилтын хонхыг байршуулсан билээ. Өнгөрсөн жилийн хугацаанд бид инкубаторын компаниудынхаа томоохон амжилтыг тэмдэглэн тус хонхыг гурвантаа цохисон юм. Олон улсын зах зээлд нээлтээ амжилттай хийсэн Erxes.inc , "Бэлгэвчний АТМ" бүтээгдэхүүнээрээ "Шинэ санаа, шилдэг инновац" тэмцээний ялагчаар тодорсон Beelog , онлайн худалдаан зах зээлд нээлтээ хийж, хүргэлтийн хайрцгаа нэвтрүүлсэн Avlaa.mn -ийн амжилтыг бид гишүүд, бусад стартап компаниудынхаа хамтаар тус тус тэмдэглэв. hub Event - КОММЮНИТИ МЕНЕЖЕРҮҮДИЙН ХИЧЭЭЛ ЗҮТГЭЛ HUB Инновацын Төв-ийн амжилтын нэг гол хүчин зүйл нь манай коммюнити менежерүүд юм. 23 коммюнити менежер маань ээлж ээлжээр зочлон ирэгсдэд төвөө танилцуулж, шинэ гишүүдийг элсүүлж, эвентүүдийг зохион байгуулж, үйл ажиллагааг тасалдуулалгүй авч явдаг. Тиймээс бүх гишүүд, компаниудынхаа өмнөөс энэ далимд коммюнити менежерүүддээ их талархаж явдгаа дамжуулъя. Тэд маань бизнес, технологи, инновац, санхүү, маркетинг, хууль, төслийн менежмент зэрэг төрөл бүрийн салбарын уулзалт, хэлэлцүүлэг, демо өдөр, хакатон гэх мэт төрөл бүрийн 150 гаруй уулзалт, эвентийг амжилттай зохион байгуулсан юм. Төгсгөлд нь, HUB Инновацын Төвийн нэг жилийн ойн баярыг тохиолдуулан энэ 7 хоногийн турш бид өдөр бүр сонирхолтой арга хэмжээг зохион байгуулж буйг дуулгахад таатай байна. Тиймээс энэхүү нийтлэлийг уншсан хүн бүрийг хүрэлцэн ирэхийг урья. Та бүхэн төрсөн өдрийн бэлэг болгон ном, кофе зэрэг авчирвал баяртайгаар хүлээн авах болно шүү :) ӨНӨӨДӨР БУЮУ 6 сарын 6-НД Celebrating Talents \| Meet & Greet:Д.Дэлгэрдалай (CEO, Coinseed ) Ойн хүрээнд зохион байгуулагдах "Meet & Greet" цувралын ээлжит зочноор АНУ-д 20,000 гаруй хэрэглэгчидтэй, крипто маркетийн Coinseed компанийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Д.Дэлгэрдалай оролцож, өөрийн туршлагаас хуваалцаж, халуун дотно яриаг өрнүүлэх юм. МАРГААШ БУЮУ 6 сарын 7-нд Celebrating Innovation \| Meet The Makers: Бүтээгчдийн Уулзалт Техник хангамжийн мэргэжилтнүүд чуулж, мэдлэг туршлагаа солилцдог "Meet The Makers" уулзалтын хөтөлбөртэй танилцаарай: НӨГӨӨДӨР БУЮУ 6 сарын 8-нд HUB-ийн хамгийн том, ууган коммюнити болох AWS хөгжүүлэгчдийн "This Is My Architecture" цуврал арга хэмжээ 6-р сарын 8-нд болно. Уг арга хэмжээнд бизнесүүд өөрсдийн платформыг хэрхэн бий болгож, зохион байгуулсан тухай техникийн шийдэл, үр дүнгүүдийн талаар ярилцах юм.	Нийслэлийн Шинжлэх Ухаан, Үйлдвэрлэл, Инновацын Газар ба Unread Media-ийн хамтран эхлүүлсэн HUB Инновацын Төв яг өнөөдөр нэг нас хүрч байна. Оюуны хэт цахин, инновацын үрийг тарих зорилгоор эхлүүлсэн энэ төв өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд Улаанбаатарын залуу мэргэжилтнүүд, стартап компаниудын чуулдаг нэг гол цэг болсон билээ. Тухайлбал, 1000 гаруй залуус, 20 гаруй компанид таатай ажлын орчноор хангаж, инкубаторын 12 компанид дэмжлэг үзүүлэн хурдасгаж, 5 чиглэлийн шинэ коммюнитийг үүсгэжээ. Энэхүү нийтлэлээрээ бид HUB-д болж өрнөсөн тэмдэглүүштэй үйл явдал, арга хэмжээнүүд, сонирхолтой баримтуудыг эргэн сануулахын ялдамд зорьж ирсэн хүмүүст өсөж хөгжих ямар боломжуудыг санал болгодгийг дахин танилцуулахыг хүслээ. Мөн ойн хүрээнд HUB дээр энэ долоо хоногт зохион байгуулагдаж буй арга хэмжээнүүдийн мэдээллийг хүргэе. > Яг нэг жилийн өмнө: Гэрэл зургийн дуранд: Инновацийн төвийн нээлт > Мэдүүштэй: Дундын оффист сууж ажиллахын 10 давуу тал ### hub ИННОВАЦЫН ТӨВ- 357 өдөр, 4998 цаг HUB Инновацын Төв жилийн 365 хоногоос 357 өдөр, 4998 цагийн турш нээлттэй байж, 1000 гаруй залууст өөрийгөө хөгжүүлэх, хүсэл мөрөөдлийнхөө төлөө тэмүүлэх, санаагаа бодит ажил болгох боломжийг бүрдүүлж, 20 гаруй компанийг таатай ажлын орчноор хангажээ. Залуус бужигнаж, санаа "чихэлдсэн" HUB-д бизнес, технологи, инновацын сэдэвт 150 гаруй арга хэмжээг зохион байгуулагдсан нь, шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математикийн (S.T.E.M) чиглэлийн 5 коммюнити үүсэн бий болсон нь яг л анх байгуулагдсан зорилгодоо хүрч буйн, магад түүнээ давуулан биелүүлж буйн илрэл юм. ### HUB community - S.T.E.m чиглэлийн 5 коммюнити Инновацыг хөгжүүлэхэд S.T.E.M чиглэлийн мэргэжилтнүүд, тэдгээрийн нэгдэн нягтрал нэн чухал байдаг. Тэгвэл HUB дээр энэ салбарын мэргэжилтнүүд тогтмол уулзалдаж, нэг нэгнээ хөгжүүлэн, хамтдаа шинэ сонирхолтой төсөл хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж байгаа юм. Тухайлбал, математикийн хичээлийн ач холбогдлыг таниулах зорилготой Math Matters, Machine Learning, AI сонирхогчид, хөгжүүлэгчдийн мэдлэг мэдээлэл солилцох платформ болох Machine Learning, AWS Mongolian Users - "Cloud Computing"-д тулгуурласан үйлчилгээ/технологиудыг ашиглагчдын мэдлэг туршлагаа солилцох Hacknight, технологийн чиглэлээр сурч байгаа залуучууд, хөгжүүлэгчдийн хоорондоо танилцах, мэдлэг туршлага солилцох React Native, оюутан сурагчдын бүтээлч чадварыг хөгжүүлэн, ирээдүйн инженерүүдийг бэлтгэх, онол практикт суурилсан цэгцтэй мэдлэгийг олгох Hardware Club зэрэг 5 коммюнити бий болоод байна. ### hub coworking - гишүүдДЭЭ ЗОРИУЛСАН 5 эвент Өндөр бүтээмжтэйгээр ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх таатай орчин, бүрэн цогц хэрэгсэл-үйлчилгээ бүхий HUB дундын оффис өнгөрсөн жилийн хугацаанд өглөөний 08 цагаас оройн 22 цаг хүртэл, долоо хоногийн, амралтын өдрийн, сарын зэрэг хэд хэдэн төрлийн багцыг санал болгож ажиллав. Манай коммюнити менежерүүдийн зүгээс таатай уур амьсгал бүрдүүлэх, гишүүдээ хөгжүүлэх зорилгоор Pitch&Match, HUB Talks, Meet&Greet, Netflix&Chips, HUB Tour зэрэг эвентүүдийг тогтмол зохион байгуулж, гишүүддээ 7 хоног бүр цахим товхимол алдалгүй илгээж ирсэн юм. ### HUB incubator - ЦЭНЭГ ӨГӨХ амжилтын хонх Бид дэлхийн хамгийн том онлайн худалдааны платформ Амазонаас санаа аван НUB-д амжилтын хонхыг байршуулсан билээ. Өнгөрсөн жилийн хугацаанд бид инкубаторын компаниудынхаа томоохон амжилтыг тэмдэглэн тус хонхыг гурвантаа цохисон юм. Олон улсын зах зээлд нээлтээ амжилттай хийсэн Erxes.inc, "Бэлгэвчний АТМ" бүтээгдэхүүнээрээ "Шинэ санаа, шилдэг инновац" тэмцээний ялагчаар тодорсон Beelog, онлайн худалдаан зах зээлд нээлтээ хийж, хүргэлтийн хайрцгаа нэвтрүүлсэнAvlaa.mn-ийн амжилтыг бид гишүүд, бусад стартап компаниудынхаа хамтаар тус тус тэмдэглэв. ### hub Event - КОММЮНИТИ МЕНЕЖЕРҮҮДИЙН ХИЧЭЭЛ ЗҮТГЭЛ HUB Инновацын Төв-ийн амжилтын нэг гол хүчин зүйл нь манай коммюнити менежерүүд юм. 23 коммюнити менежер маань ээлж ээлжээр зочлон ирэгсдэд төвөө танилцуулж, шинэ гишүүдийг элсүүлж, эвентүүдийг зохион байгуулж, үйл ажиллагааг тасалдуулалгүй авч явдаг. Тиймээс бүх гишүүд, компаниудынхаа өмнөөс энэ далимд коммюнити менежерүүддээ их талархаж явдгаа дамжуулъя. Тэд маань бизнес, технологи, инновац, санхүү, маркетинг, хууль, төслийн менежмент зэрэг төрөл бүрийн салбарын уулзалт, хэлэлцүүлэг, демо өдөр, хакатон гэх мэт төрөл бүрийн 150 гаруй уулзалт, эвентийг амжилттай зохион байгуулсан юм. Төгсгөлд нь, HUB Инновацын Төвийн нэг жилийн ойн баярыг тохиолдуулан энэ 7 хоногийн турш бид өдөр бүр сонирхолтой арга хэмжээг зохион байгуулж буйг дуулгахад таатай байна. Тиймээс энэхүү нийтлэлийг уншсан хүн бүрийг хүрэлцэн ирэхийг урья. > Та бүхэн төрсөн өдрийн бэлэг болгон ном, кофе зэрэг авчирвал баяртайгаар хүлээн авах болно шүү :) ### ӨНӨӨДӨР БУЮУ 6 сарын 6-НД Celebrating Talents \| Meet & Greet:Д.Дэлгэрдалай (CEO, Coinseed) Ойн хүрээнд зохион байгуулагдах "Meet & Greet" цувралын ээлжит зочноор АНУ-д 20,000 гаруй хэрэглэгчидтэй, крипто маркетийн Coinseed компанийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Д.Дэлгэрдалай оролцож, өөрийн туршлагаас хуваалцаж, халуун дотно яриаг өрнүүлэх юм. ### МАРГААШ БУЮУ 6 сарын 7-нд Celebrating Innovation \| Meet The Makers: Бүтээгчдийн Уулзалт Техник хангамжийн мэргэжилтнүүд чуулж, мэдлэг туршлагаа солилцдог "Meet The Makers" уулзалтын хөтөлбөртэй танилцаарай: ### НӨГӨӨДӨР БУЮУ 6 сарын 8-нд HUB-ийн хамгийн том, ууган коммюнити болох AWS хөгжүүлэгчдийн "This Is My Architecture" цуврал арга хэмжээ 6-р сарын 8-нд болно. Уг арга хэмжээнд бизнесүүд өөрсдийн платформыг хэрхэн бий болгож, зохион байгуулсан тухай техникийн шийдэл, үр дүнгүүдийн талаар ярилцах юм.
https://unread.today/c/2004	Мэдүүштэй	Tsogzolmaa Shofyor	2019-06-13T00:00:00	6 сарын 13, 2019	“Залуусын дуу хоолой” буюу шинэ үеийнхэн хувь заяагаа гартаа авах нь	<div class="article-body"> <h2>Өдгөө дэлхийн нийт хүн амын 42 хувийг буюу дөрвөн хүн тутмын хоёр нь 25-аас доош настай залуус эзэлж байна. Аж үйлдвэрийн хувьсгал, технологийн хөгжлийн эринд шинэ үеийн залуусын амьдралын хэв маяг, хандлага эрс өөрчлөгдөж, улс төр, нийгэм, эдийн засагт үзүүлэх оролцоо улам өргөжин тэлэх болсон нь алхам бүрд харагдах болжээ. Бидний ирээдүйд хийх ажил эцэг, эх, эмээ, өвөөгийн хийж байсан ажлаас тэс ондоо болж, өөрчлөгдсөөр байгаа нь гайхах зүйл биш. <div><br></div><div>Дэлхийн эдийн засгийн форумаас гаргасан судалгаагаар бага сургуульд суралцаж буй хүүхдүүдийн 65 хувь нь ирээдүйд өнөөдөр бий болоогүй, цоо шинэ ажил хөдөлмөр эрхэлдэг болох ажээ. Шинэ үеийн залууст орон зай, цаг хугацааны хязгаар үгүй болж, хүссэн газар луугаа явж, бодол санаагаа илэрхийлж, өөрчлөлтийг өртөөлөн явах боломжоор дүүрэн болжээ. Энэ хэрээр нийгэм, улс төрийн шийдвэр гаргах түвшинд залуусын оролцоо, орон зай бий болж, олон салбарт эерэг нөлөөллийг бий болгож, түүхийн шинэ хуудсыг бичиж байна. Тиймээс энэ удаа бид залуусын оролцооны сэдвийг онцлон бидэнд тулгарч буй асуудал, түүнийг шийдэх ямар боломж байгааг танилцуулахын хамт<br></div>"Залуусын дуу хоолой 2019" чуулганы мэдээллийг хүргэе.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Залуусын дуу хоолой</h3><p>Өнөөдөр дэлхийн хүн амын тэн хагасыг 30-аас доош настай миллениалууд эзэлж байгаа ч тэдний зөвхөн хоёр хувь л Засгийн газрын гишүүнээр ажиллаж, улс төрийн шийдвэр гаргах нөлөө бүхий эрх мэдэлтэй байна. Нөгөө талд түүнээс хоёр дахин их буюу нийт залуусын 20 хувь нь ямар ч боловсролгүй, тогтсон ажил эрхэлдэггүй ажээ. Нийгмийн олон салбарт залуусын орон зай үгүйлэгдэж, тэдний нөлөөлөл, дуу хоолой дутагдаж байгааг энэ мэт олон жишээ батлан харуулна. Тиймээс Монгол залуусын нийгэмд үзүүлэх оролцоо, хувь нэмрийг дээшлүүлж, олон салбарт өөрчлөлт шинэчлэлийг авчрах сэдлийг өгөх зорилгоор Азийн сан байгууллага (<a href="https://www.facebook.com/TheAsiaFoundationMongolia/?eid=ARDK5eWc884FYuANYNcZ9Vz0O--lskWHSIS2qIZCDvA8b7kx6S0uLkRNx2N58YE6PACPOWAH5C-PSVP7" target="_blank">The Asia Foundation Mongolia</a>) Монгол Улсад үйл ажиллагаа явуулж буй долоон олон улсын байгууллагатай хамтран “<a href="https://www.facebook.com/events/275623013219413/" target="_blank">Залуусын дуу хоолой</a>” чуулга уулзалтыг энэ сарын 15, 16-нд зохион байгуулахаар болжээ. <br><br>Чуулга уулзалтаар Тогтвортой хөгжлийн зорилтуудыг биелүүлэхэд залуусын хувь нэмрийг хэлэлцэхээс гадна сайн засаглал, байгаль орчин, бизнес, улс төр, нийгмийн оролцоо, боловсрол сэдвийн хүрээнд салбар хэлэлцүүлэг хийж, сонирхолтой илтгэлүүдийг танилцуулах юм. Энэ хүрээнд Монголын 18-35 насны 1000 гаруй залуус цуглаж, дээрх асуудлаар үзэл бодлоо илэрхийлэн, санал солилцох гэж байна. Чуулга уулзалтад олон талт оролцоог хангахын тулд зөвхөн Улаанбаатар хот гэлтгүй 21 аймаг, суманд ажиллаж буй залуусын төлөөлөл хүрэлцэн ирж, өөрсдийн туршлага, үзэл бодлоо хуваалцах ажээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/3d7e48fe7574a278405f0d0b31b9b6b8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Залуусын оролцоо яагаад чухал вэ?</h3><p>Манай улсын нийт хүн амын 34.6 хувийг, хөдөлмөрийн насны хүн амын 50 хувийг 15-34 насны залуучууд эзэлж байна. Тэд бол өнөөгийн ардчилсан нийгэмд, шинэ үзэл бодол, эрч хүч, хүсэл тэмүүлэлтэй өсөж торниж буй буй анхны үеийнхэн билээ. Тэд асуудлыг дэлхийн хэмжээнд сэтгэж, урьд өмнөхөөс илүү харилцаа холбоог бий болгож чадах өөрчлөлт шинэчлэлийн зоримог хүч гэж хэлж болно. Гэвч залуучуудын улс төрийн оролцоо хангалтгүй, шийдвэр гаргах түвшинд манлайлал хязгаарлагдмал хэвээр байна. Залуус сонгуулийн нийт ирцийн 45 хувийг бүрдүүлдэг ч өнөөдөр таван залуу тутмын нэг нь л сонгуульд саналаа өгч байгаа нь улс төр дэх залуусын оролцоо сул байгааг харуулж байгаа юм. <br><br>Зөвхөн улс төрийн оролцооноос гадна залуусын дунд ядуурал, ажилгүйдлийн түвшин өндөр хэмжээнд байгааг <a href="https://www.undp.org/content/dam/mongolia/Events/20160614_nhdr2016/Mongolia%20Human%20Development%20Report%202016%20Summary%20MON.pdf" target="_blank">Монгол Улсын хүний хөгжлийн илтгэлд</a> дурдсан байдаг. <a href="https://www.undp.org/content/dam/mongolia/Publications/Activated2030%20Phase1%20Report_Final_EN.pdf" target="_blank">НҮБ</a>-аас өнгөрсөн онд хийсэн судалгаагаар их, дээд сургуулиа төгссөн залуус ажлын байртай золгох гэж Азийн бусад орнуудтай харьцуулахад хоёр дахин урт хугацааг зарцуулж байгааг онцолжээ. Энэ талаар “World Learning" олон улсын боловсролын хөгжлийн хөтөлбөрийн дэд захирал Д.Хулан “Монгол залуус мэдлэг, боловсролтой боловч нийгмийн идэвхтэй оролцооны хувьд сул байгаа нь анзаарагддаг. Залуус өөртөө итгэлтэй, хийж буй зүйлдээ эзэн болж, гомдоллох бус үйлдэл хийж, асуудал шийдэх гарцыг хайх нь нийгмийн оролцооны энгийн хэлбэр юм. Өөрөөр хэлбэл, хувь хүнийхээ өмнө хүлээн үүрэг хариуцлагаа ухамсарлах тухай асуудал билээ. Харин нийгэм, улс төрийн оролцооны тухайд дараагийн шатны асуудал болно” хэмээн <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PPJ8ZecnsJ0" target="_blank">ярилцлагадаа</a> дурджээ.<br><br>Тиймээс залуус бид тогтвортой хөгжлийн үзэл баримтлалыг хэрэгжүүлэх хамгийн гол хүч төдийгүй бусдыг уриалан дуудаж, манлайлах учиртай. Нийгэм байнга өөрчлөгдөж хувьсахын хэрээр шинэ мянганы залуусын мэдээлэл авах хэлбэр, хурд өөр болж, аливааг зоригтойг эхлүүлж, юу хүсэж байгаагаа маш сайн мэддэг болсон. Бид оршин тогтнож буй нийгмийнхээ нэг хэсэг гэдгээ ойлгож, өөрчлөлтийг түүчээлэн оролцоогоо нэмэгдүүлэхийг хичээцгээе. <br><br><b>Чуулга уулзалтын талаарх мэдээлллийг: <a href="https://www.facebook.com/events/275623013219413/" target="_blank">Залуусын дуу хоолой</a></b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d5f8ca4084d8830992389cd3477f21ec.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/1506939520e4ec8bb691e2cae939852c.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/5ccde36ff45027435b52ebf8f3d6dabb.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/7d57dcd763c96e9c5df9f595815abe0b.jpg"></p> </div>	Өдгөө дэлхийн нийт хүн амын 42 хувийг буюу дөрвөн хүн тутмын хоёр нь 25-аас доош настай залуус эзэлж байна. Аж үйлдвэрийн хувьсгал, технологийн хөгжлийн эринд шинэ үеийн залуусын амьдралын хэв маяг, хандлага эрс өөрчлөгдөж, улс төр, нийгэм, эдийн засагт үзүүлэх оролцоо улам өргөжин тэлэх болсон нь алхам бүрд харагдах болжээ. Бидний ирээдүйд хийх ажил эцэг, эх, эмээ, өвөөгийн хийж байсан ажлаас тэс ондоо болж, өөрчлөгдсөөр байгаа нь гайхах зүйл биш. Дэлхийн эдийн засгийн форумаас гаргасан судалгаагаар бага сургуульд суралцаж буй хүүхдүүдийн 65 хувь нь ирээдүйд өнөөдөр бий болоогүй, цоо шинэ ажил хөдөлмөр эрхэлдэг болох ажээ. Шинэ үеийн залууст орон зай, цаг хугацааны хязгаар үгүй болж, хүссэн газар луугаа явж, бодол санаагаа илэрхийлж, өөрчлөлтийг өртөөлөн явах боломжоор дүүрэн болжээ. Энэ хэрээр нийгэм, улс төрийн шийдвэр гаргах түвшинд залуусын оролцоо, орон зай бий болж, олон салбарт эерэг нөлөөллийг бий болгож, түүхийн шинэ хуудсыг бичиж байна. Тиймээс энэ удаа бид залуусын оролцооны сэдвийг онцлон бидэнд тулгарч буй асуудал, түүнийг шийдэх ямар боломж байгааг танилцуулахын хамт "Залуусын дуу хоолой 2019" чуулганы мэдээллийг хүргэе. Залуусын дуу хоолой Өнөөдөр дэлхийн хүн амын тэн хагасыг 30-аас доош настай миллениалууд эзэлж байгаа ч тэдний зөвхөн хоёр хувь л Засгийн газрын гишүүнээр ажиллаж, улс төрийн шийдвэр гаргах нөлөө бүхий эрх мэдэлтэй байна. Нөгөө талд түүнээс хоёр дахин их буюу нийт залуусын 20 хувь нь ямар ч боловсролгүй, тогтсон ажил эрхэлдэггүй ажээ. Нийгмийн олон салбарт залуусын орон зай үгүйлэгдэж, тэдний нөлөөлөл, дуу хоолой дутагдаж байгааг энэ мэт олон жишээ батлан харуулна. Тиймээс Монгол залуусын нийгэмд үзүүлэх оролцоо, хувь нэмрийг дээшлүүлж, олон салбарт өөрчлөлт шинэчлэлийг авчрах сэдлийг өгөх зорилгоор Азийн сан байгууллага ( The Asia Foundation Mongolia ) Монгол Улсад үйл ажиллагаа явуулж буй долоон олон улсын байгууллагатай хамтран “ Залуусын дуу хоолой ” чуулга уулзалтыг энэ сарын 15, 16-нд зохион байгуулахаар болжээ. Чуулга уулзалтаар Тогтвортой хөгжлийн зорилтуудыг биелүүлэхэд залуусын хувь нэмрийг хэлэлцэхээс гадна сайн засаглал, байгаль орчин, бизнес, улс төр, нийгмийн оролцоо, боловсрол сэдвийн хүрээнд салбар хэлэлцүүлэг хийж, сонирхолтой илтгэлүүдийг танилцуулах юм. Энэ хүрээнд Монголын 18-35 насны 1000 гаруй залуус цуглаж, дээрх асуудлаар үзэл бодлоо илэрхийлэн, санал солилцох гэж байна. Чуулга уулзалтад олон талт оролцоог хангахын тулд зөвхөн Улаанбаатар хот гэлтгүй 21 аймаг, суманд ажиллаж буй залуусын төлөөлөл хүрэлцэн ирж, өөрсдийн туршлага, үзэл бодлоо хуваалцах ажээ. Залуусын оролцоо яагаад чухал вэ? Манай улсын нийт хүн амын 34.6 хувийг, хөдөлмөрийн насны хүн амын 50 хувийг 15-34 насны залуучууд эзэлж байна. Тэд бол өнөөгийн ардчилсан нийгэмд, шинэ үзэл бодол, эрч хүч, хүсэл тэмүүлэлтэй өсөж торниж буй буй анхны үеийнхэн билээ. Тэд асуудлыг дэлхийн хэмжээнд сэтгэж, урьд өмнөхөөс илүү харилцаа холбоог бий болгож чадах өөрчлөлт шинэчлэлийн зоримог хүч гэж хэлж болно. Гэвч залуучуудын улс төрийн оролцоо хангалтгүй, шийдвэр гаргах түвшинд манлайлал хязгаарлагдмал хэвээр байна. Залуус сонгуулийн нийт ирцийн 45 хувийг бүрдүүлдэг ч өнөөдөр таван залуу тутмын нэг нь л сонгуульд саналаа өгч байгаа нь улс төр дэх залуусын оролцоо сул байгааг харуулж байгаа юм. Зөвхөн улс төрийн оролцооноос гадна залуусын дунд ядуурал, ажилгүйдлийн түвшин өндөр хэмжээнд байгааг Монгол Улсын хүний хөгжлийн илтгэлд дурдсан байдаг. НҮБ -аас өнгөрсөн онд хийсэн судалгаагаар их, дээд сургуулиа төгссөн залуус ажлын байртай золгох гэж Азийн бусад орнуудтай харьцуулахад хоёр дахин урт хугацааг зарцуулж байгааг онцолжээ. Энэ талаар “World Learning" олон улсын боловсролын хөгжлийн хөтөлбөрийн дэд захирал Д.Хулан “Монгол залуус мэдлэг, боловсролтой боловч нийгмийн идэвхтэй оролцооны хувьд сул байгаа нь анзаарагддаг. Залуус өөртөө итгэлтэй, хийж буй зүйлдээ эзэн болж, гомдоллох бус үйлдэл хийж, асуудал шийдэх гарцыг хайх нь нийгмийн оролцооны энгийн хэлбэр юм. Өөрөөр хэлбэл, хувь хүнийхээ өмнө хүлээн үүрэг хариуцлагаа ухамсарлах тухай асуудал билээ. Харин нийгэм, улс төрийн оролцооны тухайд дараагийн шатны асуудал болно” хэмээн ярилцлагадаа дурджээ. Тиймээс залуус бид тогтвортой хөгжлийн үзэл баримтлалыг хэрэгжүүлэх хамгийн гол хүч төдийгүй бусдыг уриалан дуудаж, манлайлах учиртай. Нийгэм байнга өөрчлөгдөж хувьсахын хэрээр шинэ мянганы залуусын мэдээлэл авах хэлбэр, хурд өөр болж, аливааг зоригтойг эхлүүлж, юу хүсэж байгаагаа маш сайн мэддэг болсон. Бид оршин тогтнож буй нийгмийнхээ нэг хэсэг гэдгээ ойлгож, өөрчлөлтийг түүчээлэн оролцоогоо нэмэгдүүлэхийг хичээцгээе. Чуулга уулзалтын талаарх мэдээлллийг: Залуусын дуу хоолой	Өдгөө дэлхийн нийт хүн амын 42 хувийг буюу дөрвөн хүн тутмын хоёр нь 25-аас доош настай залуус эзэлж байна. Аж үйлдвэрийн хувьсгал, технологийн хөгжлийн эринд шинэ үеийн залуусын амьдралын хэв маяг, хандлага эрс өөрчлөгдөж, улс төр, нийгэм, эдийн засагт үзүүлэх оролцоо улам өргөжин тэлэх болсон нь алхам бүрд харагдах болжээ. Бидний ирээдүйд хийх ажил эцэг, эх, эмээ, өвөөгийн хийж байсан ажлаас тэс ондоо болж, өөрчлөгдсөөр байгаа нь гайхах зүйл биш. Дэлхийн эдийн засгийн форумаас гаргасан судалгаагаар бага сургуульд суралцаж буй хүүхдүүдийн 65 хувь нь ирээдүйд өнөөдөр бий болоогүй, цоо шинэ ажил хөдөлмөр эрхэлдэг болох ажээ. Шинэ үеийн залууст орон зай, цаг хугацааны хязгаар үгүй болж, хүссэн газар луугаа явж, бодол санаагаа илэрхийлж, өөрчлөлтийг өртөөлөн явах боломжоор дүүрэн болжээ. Энэ хэрээр нийгэм, улс төрийн шийдвэр гаргах түвшинд залуусын оролцоо, орон зай бий болж, олон салбарт эерэг нөлөөллийг бий болгож, түүхийн шинэ хуудсыг бичиж байна. Тиймээс энэ удаа бид залуусын оролцооны сэдвийг онцлон бидэнд тулгарч буй асуудал, түүнийг шийдэх ямар боломж байгааг танилцуулахын хамт "Залуусын дуу хоолой 2019" чуулганы мэдээллийг хүргэе. ### Залуусын дуу хоолой Өнөөдөр дэлхийн хүн амын тэн хагасыг 30-аас доош настай миллениалууд эзэлж байгаа ч тэдний зөвхөн хоёр хувь л Засгийн газрын гишүүнээр ажиллаж, улс төрийн шийдвэр гаргах нөлөө бүхий эрх мэдэлтэй байна. Нөгөө талд түүнээс хоёр дахин их буюу нийт залуусын 20 хувь нь ямар ч боловсролгүй, тогтсон ажил эрхэлдэггүй ажээ. Нийгмийн олон салбарт залуусын орон зай үгүйлэгдэж, тэдний нөлөөлөл, дуу хоолой дутагдаж байгааг энэ мэт олон жишээ батлан харуулна. Тиймээс Монгол залуусын нийгэмд үзүүлэх оролцоо, хувь нэмрийг дээшлүүлж, олон салбарт өөрчлөлт шинэчлэлийг авчрах сэдлийг өгөх зорилгоор Азийн сан байгууллага (The Asia Foundation Mongolia) Монгол Улсад үйл ажиллагаа явуулж буй долоон олон улсын байгууллагатай хамтран “Залуусын дуу хоолой” чуулга уулзалтыг энэ сарын 15, 16-нд зохион байгуулахаар болжээ. Чуулга уулзалтаар Тогтвортой хөгжлийн зорилтуудыг биелүүлэхэд залуусын хувь нэмрийг хэлэлцэхээс гадна сайн засаглал, байгаль орчин, бизнес, улс төр, нийгмийн оролцоо, боловсрол сэдвийн хүрээнд салбар хэлэлцүүлэг хийж, сонирхолтой илтгэлүүдийг танилцуулах юм. Энэ хүрээнд Монголын 18-35 насны 1000 гаруй залуус цуглаж, дээрх асуудлаар үзэл бодлоо илэрхийлэн, санал солилцох гэж байна. Чуулга уулзалтад олон талт оролцоог хангахын тулд зөвхөн Улаанбаатар хот гэлтгүй 21 аймаг, суманд ажиллаж буй залуусын төлөөлөл хүрэлцэн ирж, өөрсдийн туршлага, үзэл бодлоо хуваалцах ажээ. ### Залуусын оролцоо яагаад чухал вэ? Манай улсын нийт хүн амын 34.6 хувийг, хөдөлмөрийн насны хүн амын 50 хувийг 15-34 насны залуучууд эзэлж байна. Тэд бол өнөөгийн ардчилсан нийгэмд, шинэ үзэл бодол, эрч хүч, хүсэл тэмүүлэлтэй өсөж торниж буй буй анхны үеийнхэн билээ. Тэд асуудлыг дэлхийн хэмжээнд сэтгэж, урьд өмнөхөөс илүү харилцаа холбоог бий болгож чадах өөрчлөлт шинэчлэлийн зоримог хүч гэж хэлж болно. Гэвч залуучуудын улс төрийн оролцоо хангалтгүй, шийдвэр гаргах түвшинд манлайлал хязгаарлагдмал хэвээр байна. Залуус сонгуулийн нийт ирцийн 45 хувийг бүрдүүлдэг ч өнөөдөр таван залуу тутмын нэг нь л сонгуульд саналаа өгч байгаа нь улс төр дэх залуусын оролцоо сул байгааг харуулж байгаа юм. Зөвхөн улс төрийн оролцооноос гадна залуусын дунд ядуурал, ажилгүйдлийн түвшин өндөр хэмжээнд байгааг Монгол Улсын хүний хөгжлийн илтгэлд дурдсан байдаг. НҮБ-аас өнгөрсөн онд хийсэн судалгаагаар их, дээд сургуулиа төгссөн залуус ажлын байртай золгох гэж Азийн бусад орнуудтай харьцуулахад хоёр дахин урт хугацааг зарцуулж байгааг онцолжээ. Энэ талаар “World Learning" олон улсын боловсролын хөгжлийн хөтөлбөрийн дэд захирал Д.Хулан “Монгол залуус мэдлэг, боловсролтой боловч нийгмийн идэвхтэй оролцооны хувьд сул байгаа нь анзаарагддаг. Залуус өөртөө итгэлтэй, хийж буй зүйлдээ эзэн болж, гомдоллох бус үйлдэл хийж, асуудал шийдэх гарцыг хайх нь нийгмийн оролцооны энгийн хэлбэр юм. Өөрөөр хэлбэл, хувь хүнийхээ өмнө хүлээн үүрэг хариуцлагаа ухамсарлах тухай асуудал билээ. Харин нийгэм, улс төрийн оролцооны тухайд дараагийн шатны асуудал болно” хэмээн ярилцлагадаа дурджээ. Тиймээс залуус бид тогтвортой хөгжлийн үзэл баримтлалыг хэрэгжүүлэх хамгийн гол хүч төдийгүй бусдыг уриалан дуудаж, манлайлах учиртай. Нийгэм байнга өөрчлөгдөж хувьсахын хэрээр шинэ мянганы залуусын мэдээлэл авах хэлбэр, хурд өөр болж, аливааг зоригтойг эхлүүлж, юу хүсэж байгаагаа маш сайн мэддэг болсон. Бид оршин тогтнож буй нийгмийнхээ нэг хэсэг гэдгээ ойлгож, өөрчлөлтийг түүчээлэн оролцоогоо нэмэгдүүлэхийг хичээцгээе. Чуулга уулзалтын талаарх мэдээлллийг: Залуусын дуу хоолой
https://unread.today/c/2133	Мэдүүштэй	Oyunlkham Gungaadorj	2019-09-12T00:00:00	9 сарын 12, 2019	Номын баярын тухай + УБ хотын 26 дахь номын баяраар юу юу болох вэ?	<div class="article-body"> <h2>Сурч боловсрох, өсөж дэвжихийн үндэс бол унших явдал билээ. Илүү олон хүн унших үйлд шамдах тусам тухайн нийгэм улам бүр ахиж, хөгжиж байдгийг бид түүхийн хуудаснаас бэлхнээ харж болно. Олон зуун жилийн турш хүн төрөлхтний ертөнцийг харах "ганц цонх" байсан ном өнөө цагт "олон цонхны нэг" мэт болоод байгаа боловч мэдээллийн хэт илүүдэл, хүчтэй урсгал дунд номын гүнзгий агуулга улам бүр үнэ цэнээ нэмээд буй. Тийм ч учраас бид ном бүтээгчид ба уншигчдын хүсэн хүлээдэг "Үндэсний номын баяр"-ыг дэмжин энэхүү нийтлэлээ хүргэж байна. Улаанбаатар хотын ээлжит, эрдэм мэдлэгийг түгээн дэлгэрүүлэгч номын баяр энэ амралтын өдрүүдээр буюу 9 сарын 14, 15-нд Сүхбаатарын талбайд зохион байгуулагдана. <br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ҮЗЭСГЭЛЭН БУЮУ БАЯРЫН ТУХАЙ</h3><p>Өдгөө дэлхийн 100 гаруй улс орон өөр өөрсдийн онцлог бүхий “Номын баяр”-ыг (Book Fair) зохион байгуулдаг. 17 дугаар зууны үед Герман улсад зохиогдож эхэлсэн гэгддэг номын баярын одоогийн зохион байгуулалт XX зууны дунд үед Европоос үүдэлтэй гэж үздэг. Цар хүрээ, зохион байгуулагдсан хугацаагаараа Франкфурт хотын номын баяр дэлхийн хамгийн том номын үзэсгэлэнд тооцогддог бол үүний араас Лондон, Калкута зэрэг хотуудынх орж, хотынхоо нэрийг дэлхийн нийтэд дуурсган байдаг. Сүүлийн жилүүдэд олон улсад номын баяр гэдэг ганц номтой холбоотой хүмүүсийн цугларалт гэхээсээ нийт контент бүтээгчдийн чуулга болон өргөжин хөгжиж байгаа юм. Жилийн өмнөөс л зохион байгуулагдах тов нь гарчихдаг олон улсын номын үзэсгэлэнгүүд төрөл, хэв маягаараа өөр хоорондоо харилцан адилгүй. Хэрвээ та номын хорхойтон бол хилийн дээс алхах ажил, аяллын хуваариа очих улсынхаа номын баяртай тааруулж гэмээнэ “нэг сумаар хоёр туулай буудах” боломжтой юм. <br><br>Манай улсын хувьд 2007 оноос эхлэн хаврын улиралд “UB Book Fair”, намартаа “Үндэсний номын баярын өдөр”-үүдийг тэмдэглэн өнгөрүүлэх болсон билээ. Өдгөө 13 дахь жилдээ зохион байгуулагдаж буй уг баярыг “Номын соёлт ертөнц” ТББ-аас зохион байгуулдаг. Олон асуулт, эргэлзээг дагуулсаар анхны жилдээ 20 орчим номын зохиогч, байгууллагын бүрэлдэхүүнтэй эхэлж байсан уг арга хэмжээ номд хайртай хэн бүхний талархлыг хүлээн, жил бүр цар хүрээгээ тэлж ирэв. Энэ өргөжилтөд 2012 онд гарсан “Номын баярын өдөр”-тэй болох ерөнхийлөгчийн зарлиг ч хөшүүрэг болсон юм. <br><br>Үндэсний номын баярыг номын зохиогч, орчуулагчид яг л цагаан сар, наадам мэт хэмээн догдлон хүлээдэг нь учиртай. Энэ үеэр номын зохиогч, орчуулагчид, хэвлэлийн компаниуд нэг дор чуулж, ном бүтээлээ нэмүү өртөг шингээгүй үнээр борлуулан, уншигчидтайгаа шууд харилцаа тогтоодог. Тэд шинэ номуудаа энэ баяраар "нээдэг" болсон нь өөрсдөд нь ч ашигтай, уншигчдад ч таатай байдаг. Түүнчлэн ном бүтээгчид цугласан газар шинэ шинэ хамтын ажиллагааны эхлэл тавигдах нь ойлгомжтой. <br><br>Харин уншигчид төрөл бүрийн номуудыг хямдралтай үнээр худалдан авахын сацуу уншдаг хүндэлдэг зохиогчидтойгоо уулзаж, санал сэтгэгдлээ хэлэх боломжтой байдаг. Хуучин номын худалдаагаар сайн эргэлдвэл эрээд эрээд олохгүй эрдэнэ мэт номоо олох нь ч бий. Ийнхүү тогтмол зохиогдож буй номын баяр нь иргэдийг соён гэгээрүүлж, номын зах зээлийг тэлж байна. Номын зах зээл өдгөө 80 тэрбум орчим төгрөгөөр хэмжигдэж байгаад энэ баяр нөлөөлсөн нь эргэлзээгүй билээ. <br><br>Ийм ч учраас, ирээдүйд Улаанбаатар хотын "нэрийн хуудас" болох боломжтой энэ арга хэмжээг номд дурлагчид, номтой холбоотой бизнесийнхэн, холбогдох төрийн байгууллагууд сайтар дэмжин, жил ирэх бүр шинэ шатанд гаргаасай хэмээн уриалж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d0b09dd160c06fea8c607014a2f27825.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">9 сарын 14, 15-нд болох 26 дахь удаагийн номын баярын тухай</h3><p>Улаанбаатар хотын 26 дахь удаагийн номын баяр энэ долоо хоногийн бямба, ням гарагт буюу 9 сарын 14, 15-нд уламжлал ёсоор Сүхбаатарын талбайд зохиогдох гэж байна. Энэ удаагийн баяр 100 гаруй номын компани, зохиогч, орчуулагчид хуран чуулан бөгөөд 20 гаруй шинэ номын нээлт болох юм. Тухайлбал, АНУ-ын Конгрессийн номын сангийн ажилтан М.Саруул-Эрдэнэ багшийн Грекийн домгуудыг хураангуйлсан ном, “Балж энд Пүрэв Паблишинг” компаниас эрхлэн гаргаж буй Тара Вестоверын “Educated: Боловсролд тэмүүлсэн дурсамж”, зохиолч Б.Сарантуяагийн “Сэтгэл залгигч хот” тэргүүтэй олон бүтээл уншигчдын өмнө дэлгэгдэх аж. <br><br>“Ном бол зам” уриатай зохион байгуулагдаж буй ээлжит номын баяр нэг зүйлээр онцгой байгаа нь, М.Горькийн нэрэмжит Утга зохиолын дээд сургуулийн дэд захирал С.Ф.Дмитренко, хүүхдийн зохиолын семинарын удирдагч багш, нэрт зохиолч А.П.Торопцев нар хүрэлцэн ирж буй явдал юм. Тэд Оросын орчин үеийн уран зохиол, хүүхдийн уран зохиол зэрэг сэдвүүдээр их, дээд сургуулиудад илтгэл тавьж, зохиолчидтой тусгай уулзалт хийн, өөрсдийн бүтээлийг сонирхуулна. Улаанбаатарын номын баярт ийнхүү гадаадын хүндтэй зочид төлөөлөгчид ирдэг болж байна.<br><br>Энэ удаагийн Үндэсний номын баяртай “Автомашингүй өдөр” давхцаж буй нь бүр ч олзуурхууштай. Уншигч та энэ амралтын өдрүүдээр гэр бүл, найз нөхөдтэйгөө машингүй хотоор зугаалангаа номын баярт хүрэлцэн ирж, оюундаа хөрөнгө оруулалт хийгээрэй.</p> </div>	Сурч боловсрох, өсөж дэвжихийн үндэс бол унших явдал билээ. Илүү олон хүн унших үйлд шамдах тусам тухайн нийгэм улам бүр ахиж, хөгжиж байдгийг бид түүхийн хуудаснаас бэлхнээ харж болно. Олон зуун жилийн турш хүн төрөлхтний ертөнцийг харах "ганц цонх" байсан ном өнөө цагт "олон цонхны нэг" мэт болоод байгаа боловч мэдээллийн хэт илүүдэл, хүчтэй урсгал дунд номын гүнзгий агуулга улам бүр үнэ цэнээ нэмээд буй. Тийм ч учраас бид ном бүтээгчид ба уншигчдын хүсэн хүлээдэг "Үндэсний номын баяр"-ыг дэмжин энэхүү нийтлэлээ хүргэж байна. Улаанбаатар хотын ээлжит, эрдэм мэдлэгийг түгээн дэлгэрүүлэгч номын баяр энэ амралтын өдрүүдээр буюу 9 сарын 14, 15-нд Сүхбаатарын талбайд зохион байгуулагдана. НОМЫН ҮЗЭСГЭЛЭН БУЮУ БАЯРЫН ТУХАЙ Өдгөө дэлхийн 100 гаруй улс орон өөр өөрсдийн онцлог бүхий “Номын баяр”-ыг (Book Fair) зохион байгуулдаг. 17 дугаар зууны үед Герман улсад зохиогдож эхэлсэн гэгддэг номын баярын одоогийн зохион байгуулалт XX зууны дунд үед Европоос үүдэлтэй гэж үздэг. Цар хүрээ, зохион байгуулагдсан хугацаагаараа Франкфурт хотын номын баяр дэлхийн хамгийн том номын үзэсгэлэнд тооцогддог бол үүний араас Лондон, Калкута зэрэг хотуудынх орж, хотынхоо нэрийг дэлхийн нийтэд дуурсган байдаг. Сүүлийн жилүүдэд олон улсад номын баяр гэдэг ганц номтой холбоотой хүмүүсийн цугларалт гэхээсээ нийт контент бүтээгчдийн чуулга болон өргөжин хөгжиж байгаа юм. Жилийн өмнөөс л зохион байгуулагдах тов нь гарчихдаг олон улсын номын үзэсгэлэнгүүд төрөл, хэв маягаараа өөр хоорондоо харилцан адилгүй. Хэрвээ та номын хорхойтон бол хилийн дээс алхах ажил, аяллын хуваариа очих улсынхаа номын баяртай тааруулж гэмээнэ “нэг сумаар хоёр туулай буудах” боломжтой юм. Манай улсын хувьд 2007 оноос эхлэн хаврын улиралд “UB Book Fair”, намартаа “Үндэсний номын баярын өдөр”-үүдийг тэмдэглэн өнгөрүүлэх болсон билээ. Өдгөө 13 дахь жилдээ зохион байгуулагдаж буй уг баярыг “Номын соёлт ертөнц” ТББ-аас зохион байгуулдаг. Олон асуулт, эргэлзээг дагуулсаар анхны жилдээ 20 орчим номын зохиогч, байгууллагын бүрэлдэхүүнтэй эхэлж байсан уг арга хэмжээ номд хайртай хэн бүхний талархлыг хүлээн, жил бүр цар хүрээгээ тэлж ирэв. Энэ өргөжилтөд 2012 онд гарсан “Номын баярын өдөр”-тэй болох ерөнхийлөгчийн зарлиг ч хөшүүрэг болсон юм. Үндэсний номын баярыг номын зохиогч, орчуулагчид яг л цагаан сар, наадам мэт хэмээн догдлон хүлээдэг нь учиртай. Энэ үеэр номын зохиогч, орчуулагчид, хэвлэлийн компаниуд нэг дор чуулж, ном бүтээлээ нэмүү өртөг шингээгүй үнээр борлуулан, уншигчидтайгаа шууд харилцаа тогтоодог. Тэд шинэ номуудаа энэ баяраар "нээдэг" болсон нь өөрсдөд нь ч ашигтай, уншигчдад ч таатай байдаг. Түүнчлэн ном бүтээгчид цугласан газар шинэ шинэ хамтын ажиллагааны эхлэл тавигдах нь ойлгомжтой. Харин уншигчид төрөл бүрийн номуудыг хямдралтай үнээр худалдан авахын сацуу уншдаг хүндэлдэг зохиогчидтойгоо уулзаж, санал сэтгэгдлээ хэлэх боломжтой байдаг. Хуучин номын худалдаагаар сайн эргэлдвэл эрээд эрээд олохгүй эрдэнэ мэт номоо олох нь ч бий. Ийнхүү тогтмол зохиогдож буй номын баяр нь иргэдийг соён гэгээрүүлж, номын зах зээлийг тэлж байна. Номын зах зээл өдгөө 80 тэрбум орчим төгрөгөөр хэмжигдэж байгаад энэ баяр нөлөөлсөн нь эргэлзээгүй билээ. Ийм ч учраас, ирээдүйд Улаанбаатар хотын "нэрийн хуудас" болох боломжтой энэ арга хэмжээг номд дурлагчид, номтой холбоотой бизнесийнхэн, холбогдох төрийн байгууллагууд сайтар дэмжин, жил ирэх бүр шинэ шатанд гаргаасай хэмээн уриалж байна. 9 сарын 14, 15-нд болох 26 дахь удаагийн номын баярын тухай Улаанбаатар хотын 26 дахь удаагийн номын баяр энэ долоо хоногийн бямба, ням гарагт буюу 9 сарын 14, 15-нд уламжлал ёсоор Сүхбаатарын талбайд зохиогдох гэж байна. Энэ удаагийн баяр 100 гаруй номын компани, зохиогч, орчуулагчид хуран чуулан бөгөөд 20 гаруй шинэ номын нээлт болох юм. Тухайлбал, АНУ-ын Конгрессийн номын сангийн ажилтан М.Саруул-Эрдэнэ багшийн Грекийн домгуудыг хураангуйлсан ном, “Балж энд Пүрэв Паблишинг” компаниас эрхлэн гаргаж буй Тара Вестоверын “Educated: Боловсролд тэмүүлсэн дурсамж”, зохиолч Б.Сарантуяагийн “Сэтгэл залгигч хот” тэргүүтэй олон бүтээл уншигчдын өмнө дэлгэгдэх аж. “Ном бол зам” уриатай зохион байгуулагдаж буй ээлжит номын баяр нэг зүйлээр онцгой байгаа нь, М.Горькийн нэрэмжит Утга зохиолын дээд сургуулийн дэд захирал С.Ф.Дмитренко, хүүхдийн зохиолын семинарын удирдагч багш, нэрт зохиолч А.П.Торопцев нар хүрэлцэн ирж буй явдал юм. Тэд Оросын орчин үеийн уран зохиол, хүүхдийн уран зохиол зэрэг сэдвүүдээр их, дээд сургуулиудад илтгэл тавьж, зохиолчидтой тусгай уулзалт хийн, өөрсдийн бүтээлийг сонирхуулна. Улаанбаатарын номын баярт ийнхүү гадаадын хүндтэй зочид төлөөлөгчид ирдэг болж байна. Энэ удаагийн Үндэсний номын баяртай “Автомашингүй өдөр” давхцаж буй нь бүр ч олзуурхууштай. Уншигч та энэ амралтын өдрүүдээр гэр бүл, найз нөхөдтэйгөө машингүй хотоор зугаалангаа номын баярт хүрэлцэн ирж, оюундаа хөрөнгө оруулалт хийгээрэй.	Сурч боловсрох, өсөж дэвжихийн үндэс бол унших явдал билээ. Илүү олон хүн унших үйлд шамдах тусам тухайн нийгэм улам бүр ахиж, хөгжиж байдгийг бид түүхийн хуудаснаас бэлхнээ харж болно. Олон зуун жилийн турш хүн төрөлхтний ертөнцийг харах "ганц цонх" байсан ном өнөө цагт "олон цонхны нэг" мэт болоод байгаа боловч мэдээллийн хэт илүүдэл, хүчтэй урсгал дунд номын гүнзгий агуулга улам бүр үнэ цэнээ нэмээд буй. Тийм ч учраас бид ном бүтээгчид ба уншигчдын хүсэн хүлээдэг "Үндэсний номын баяр"-ыг дэмжин энэхүү нийтлэлээ хүргэж байна. Улаанбаатар хотын ээлжит, эрдэм мэдлэгийг түгээн дэлгэрүүлэгч номын баяр энэ амралтын өдрүүдээр буюу 9 сарын 14, 15-нд Сүхбаатарын талбайд зохион байгуулагдана. ### НОМЫН ҮЗЭСГЭЛЭН БУЮУ БАЯРЫН ТУХАЙ Өдгөө дэлхийн 100 гаруй улс орон өөр өөрсдийн онцлог бүхий “Номын баяр”-ыг (Book Fair) зохион байгуулдаг. 17 дугаар зууны үед Герман улсад зохиогдож эхэлсэн гэгддэг номын баярын одоогийн зохион байгуулалт XX зууны дунд үед Европоос үүдэлтэй гэж үздэг. Цар хүрээ, зохион байгуулагдсан хугацаагаараа Франкфурт хотын номын баяр дэлхийн хамгийн том номын үзэсгэлэнд тооцогддог бол үүний араас Лондон, Калкута зэрэг хотуудынх орж, хотынхоо нэрийг дэлхийн нийтэд дуурсган байдаг. Сүүлийн жилүүдэд олон улсад номын баяр гэдэг ганц номтой холбоотой хүмүүсийн цугларалт гэхээсээ нийт контент бүтээгчдийн чуулга болон өргөжин хөгжиж байгаа юм. Жилийн өмнөөс л зохион байгуулагдах тов нь гарчихдаг олон улсын номын үзэсгэлэнгүүд төрөл, хэв маягаараа өөр хоорондоо харилцан адилгүй. Хэрвээ та номын хорхойтон бол хилийн дээс алхах ажил, аяллын хуваариа очих улсынхаа номын баяртай тааруулж гэмээнэ “нэг сумаар хоёр туулай буудах” боломжтой юм. Манай улсын хувьд 2007 оноос эхлэн хаврын улиралд “UB Book Fair”, намартаа “Үндэсний номын баярын өдөр”-үүдийг тэмдэглэн өнгөрүүлэх болсон билээ. Өдгөө 13 дахь жилдээ зохион байгуулагдаж буй уг баярыг “Номын соёлт ертөнц” ТББ-аас зохион байгуулдаг. Олон асуулт, эргэлзээг дагуулсаар анхны жилдээ 20 орчим номын зохиогч, байгууллагын бүрэлдэхүүнтэй эхэлж байсан уг арга хэмжээ номд хайртай хэн бүхний талархлыг хүлээн, жил бүр цар хүрээгээ тэлж ирэв. Энэ өргөжилтөд 2012 онд гарсан “Номын баярын өдөр”-тэй болох ерөнхийлөгчийн зарлиг ч хөшүүрэг болсон юм. Үндэсний номын баярыг номын зохиогч, орчуулагчид яг л цагаан сар, наадам мэт хэмээн догдлон хүлээдэг нь учиртай. Энэ үеэр номын зохиогч, орчуулагчид, хэвлэлийн компаниуд нэг дор чуулж, ном бүтээлээ нэмүү өртөг шингээгүй үнээр борлуулан, уншигчидтайгаа шууд харилцаа тогтоодог. Тэд шинэ номуудаа энэ баяраар "нээдэг" болсон нь өөрсдөд нь ч ашигтай, уншигчдад ч таатай байдаг. Түүнчлэн ном бүтээгчид цугласан газар шинэ шинэ хамтын ажиллагааны эхлэл тавигдах нь ойлгомжтой. Харин уншигчид төрөл бүрийн номуудыг хямдралтай үнээр худалдан авахын сацуу уншдаг хүндэлдэг зохиогчидтойгоо уулзаж, санал сэтгэгдлээ хэлэх боломжтой байдаг. Хуучин номын худалдаагаар сайн эргэлдвэл эрээд эрээд олохгүй эрдэнэ мэт номоо олох нь ч бий. Ийнхүү тогтмол зохиогдож буй номын баяр нь иргэдийг соён гэгээрүүлж, номын зах зээлийг тэлж байна. Номын зах зээл өдгөө 80 тэрбум орчим төгрөгөөр хэмжигдэж байгаад энэ баяр нөлөөлсөн нь эргэлзээгүй билээ. Ийм ч учраас, ирээдүйд Улаанбаатар хотын "нэрийн хуудас" болох боломжтой энэ арга хэмжээг номд дурлагчид, номтой холбоотой бизнесийнхэн, холбогдох төрийн байгууллагууд сайтар дэмжин, жил ирэх бүр шинэ шатанд гаргаасай хэмээн уриалж байна. ### 9 сарын 14, 15-нд болох 26 дахь удаагийн номын баярын тухай Улаанбаатар хотын 26 дахь удаагийн номын баяр энэ долоо хоногийн бямба, ням гарагт буюу 9 сарын 14, 15-нд уламжлал ёсоор Сүхбаатарын талбайд зохиогдох гэж байна. Энэ удаагийн баяр 100 гаруй номын компани, зохиогч, орчуулагчид хуран чуулан бөгөөд 20 гаруй шинэ номын нээлт болох юм. Тухайлбал, АНУ-ын Конгрессийн номын сангийн ажилтан М.Саруул-Эрдэнэ багшийн Грекийн домгуудыг хураангуйлсан ном, “Балж энд Пүрэв Паблишинг” компаниас эрхлэн гаргаж буй Тара Вестоверын “Educated: Боловсролд тэмүүлсэн дурсамж”, зохиолч Б.Сарантуяагийн “Сэтгэл залгигч хот” тэргүүтэй олон бүтээл уншигчдын өмнө дэлгэгдэх аж. “Ном бол зам” уриатай зохион байгуулагдаж буй ээлжит номын баяр нэг зүйлээр онцгой байгаа нь, М.Горькийн нэрэмжит Утга зохиолын дээд сургуулийн дэд захирал С.Ф.Дмитренко, хүүхдийн зохиолын семинарын удирдагч багш, нэрт зохиолч А.П.Торопцев нар хүрэлцэн ирж буй явдал юм. Тэд Оросын орчин үеийн уран зохиол, хүүхдийн уран зохиол зэрэг сэдвүүдээр их, дээд сургуулиудад илтгэл тавьж, зохиолчидтой тусгай уулзалт хийн, өөрсдийн бүтээлийг сонирхуулна. Улаанбаатарын номын баярт ийнхүү гадаадын хүндтэй зочид төлөөлөгчид ирдэг болж байна. Энэ удаагийн Үндэсний номын баяртай “Автомашингүй өдөр” давхцаж буй нь бүр ч олзуурхууштай. Уншигч та энэ амралтын өдрүүдээр гэр бүл, найз нөхөдтэйгөө машингүй хотоор зугаалангаа номын баярт хүрэлцэн ирж, оюундаа хөрөнгө оруулалт хийгээрэй.
https://unread.today/c/2127	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-09-12T00:00:00	9 сарын 12, 2019	Банкны картын талаарх сонирхолтой баримтууд + Дэвшилтэт картыг танилцуулах нь	<div class="article-body"> <h2>Улс орны эдийн засгийн хөгжлийг түргэсгэх гол хүчин зүйлсийн нэг бол түргэн шуурхай, үр ашигтай төлбөр тооцооны систем юм. Энэ төлбөр тооцооны системийн нүдэнд харагдах нэг гол элемент нь банкны карт байдаг. Өнөөдрийн нийтлэлдээ банкны картын товч түүх, хэрэглээ, шинэ эриний тухай сонирхолтой мэдээллүүдийг багтаалаа.</h2><p>Дэлхий нийтээр бэлэн мөнгөний тогтолцооноос бэлэн бус электрон төлбөрийн тогтолцоонд шилжээд хагас зуун жил орчмын хугацаа өнгөрчээ. Нэг ёсондоо, бид бэлэн мөнгөөр арилжаа хийдэг, цаашлаад банкинд дугаарлаж зогсдог үеийг ардаа үлдээж, төрөл бүрийн төлбөрийн карт, мобайл болон интернет банкны үйлчилгээг ашиглан хүссэн газраасаа төлбөр тооцоогоо хялбархан хийдэг болсон билээ.<br><br>Цахим төлбөрийн тогтолцоонд шилжсэн түүхийг цухасхан өгүүлбэл, 1967 онд Лондонд Barclays банкнаас анхны ерөнхий зориулалтын хэрэглээний АТМ картыг гаргаж байжээ. 1972 онд Английн Lloyds банк нууц код ашигладаг, соронзон тууз бүхий анхны картыг гаргасан нь картын хөгжлийг ахиулсан явдал байв. <br><br>Тэгвэл, 2016 оны байдлаар дэлхийн хэмжээнд 14 тэрбумд хүрээд байсан төлбөрийн картын тоо 2022 он гэхэд 17 тэрбум болж өсөх төлөвтэй байгааг Global Payment Cards Data байгууллагаас мэдээлж байна. <br><br>Харин манай улсын хувьд өнөөдөр 3.6 сая гаруй карт хэрэглэгдэж байгаа нь өмнөх оноос буурсан үзүүлэлт аж. Үүнд мэдээж интернет банк, мобайл банкны гүйлгээ өссөн нь нөлөөлжээ. Төгрөгийн карт нийт зах зээлийн 77 хувийг эзэлдэг бол, UPI карт 13 хувь, виза карт 9 хувийг нь эзэлдэг аж. Нэг талаар төлбөрийн бусад хэрэгслүүдийн хэрэглээтэй холбоотойгоор картын тоо Монголд буурч байгаа ч, нөгөө талд илүү дэвшилтэт, илүү үр ашигтай картуудыг банкууд нэвтрүүлж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d3226469b36711a40e0402889bc16fa6.png"></p><p>Тэр дундаа өдгөө дэлхий даяар хэрэглээ нь эрчтэй нэмэгдэж буй карт бол контактлесс карт юм. Өмнө нь бид кассын ажилтанд картаа дамжуулан, нууц кодоо хийж гүйлгээ хийдэг байсан бол уг картыг ПОС төхөөрөмжийн зайнаас унших тэмдэглэгээ бүхий хэсэгт ойртуулах төдийд л төлбөр хийгдэх аж. Өөрөөр хэлбэл аливаа төхөөрөмжид картаа зурах буюу шургуулах албагүй, мөн ПИН код хийх албагүй гэдгээрээ энэ карт хэрэглэгчийн цагийг ихээр хэмнэх юм.<br><br>Их Британид л гэхэд 2018 онд энэ төрлийн картын хэрэглээ 31 хувиар нэмэгдсэн аж. Их Британи, Канад, Австралид хэрэглээ өндөртэй байсан <a href="https://www.ft.com/content/445a308c-02f3-11e9-9d01-cd4d49afbbe3" target="_blank">уг карт 2019 оны эхнээс АНУ-д ч бас нэвтэрч эхэлж байгаа</a> юм. Visa-ийн зүгээс 2019 оны сүүл гэхэд АНУ-д 100 орчим сая контактлесс карт гарсан байх хүлээлттэй байгаа гэнэ. Ийнхүү саяхнаас л АНУ-ын зах зээлд ашиглах болж буй контактлесс картыг монголчууд бид ч ашиглах боломж бүрдэж буйг дурдъя.<br><br>Учир нь Монголын банкууд контактлесс картыг санал болгоод эхэлсэн байна. Жишээлбэл, хамгийн олон харилцагчтай ХААН Банк картын шинэ загваруудаа танилцуулахдаа виза картуудаа контактлесс технологитойгоор нэвтрүүлжээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/7dfb959fe74983367b28e5b1bf46a759.jpg"></p><p>ХААН Банкны контактлесс картыг эзэмшигчид Монголд үйлчлүүлэхдээ 10,000 төгрөгөөс доош мөнгөн дүнтэй гүйлгээ хийхэд ПИН код оруулах шаардлагагүй. Харин олон улсад бол харилцагч 25 ам.доллароос доош дүнтэй гүйлгээ хийхэд ПИН код оруулах шаардлагагүй аж. Товчхондоо, тоомжиргүйхэн таны ПИН кодыг асуух кассчинтай төвөгтэй яриа өрнүүлэх, дэлгүүр ба үйлчилгээний урт дараалалд зогсон ээлж ээлжээр төхөөрөмжид картаа уншуулахаас бид аажим аажмаар холдож байна.<br><br>Манай улсын хувьд банкны салбар өндөр хөгжсөн, интернет болон ухаалаг гар утасны хэрэглээ өндөртэй гэж тооцогддог. Өөрөөр хэлбэл та бид үр ашигтай төлбөр тооцооны хэрэгслүүдийг ашиглах бүрэн боломжтой гэсэн үг. Тиймээс өөрийн амьдралын амин чухал хэсэг болсон санхүүгийн удирдлагад зориуд цаг гаргаж, энэ мэт дэвшилтэт, амьдрал хөнгөвчилсөн төлбөрийн хэрэгслүүдийг судалж үзээрэй, хэрэглээрэй хэмээн уриалъя. </p> </div>	Улс орны эдийн засгийн хөгжлийг түргэсгэх гол хүчин зүйлсийн нэг бол түргэн шуурхай, үр ашигтай төлбөр тооцооны систем юм. Энэ төлбөр тооцооны системийн нүдэнд харагдах нэг гол элемент нь банкны карт байдаг. Өнөөдрийн нийтлэлдээ банкны картын товч түүх, хэрэглээ, шинэ эриний тухай сонирхолтой мэдээллүүдийг багтаалаа. Дэлхий нийтээр бэлэн мөнгөний тогтолцооноос бэлэн бус электрон төлбөрийн тогтолцоонд шилжээд хагас зуун жил орчмын хугацаа өнгөрчээ. Нэг ёсондоо, бид бэлэн мөнгөөр арилжаа хийдэг, цаашлаад банкинд дугаарлаж зогсдог үеийг ардаа үлдээж, төрөл бүрийн төлбөрийн карт, мобайл болон интернет банкны үйлчилгээг ашиглан хүссэн газраасаа төлбөр тооцоогоо хялбархан хийдэг болсон билээ. Цахим төлбөрийн тогтолцоонд шилжсэн түүхийг цухасхан өгүүлбэл, 1967 онд Лондонд Barclays банкнаас анхны ерөнхий зориулалтын хэрэглээний АТМ картыг гаргаж байжээ. 1972 онд Английн Lloyds банк нууц код ашигладаг, соронзон тууз бүхий анхны картыг гаргасан нь картын хөгжлийг ахиулсан явдал байв. Тэгвэл, 2016 оны байдлаар дэлхийн хэмжээнд 14 тэрбумд хүрээд байсан төлбөрийн картын тоо 2022 он гэхэд 17 тэрбум болж өсөх төлөвтэй байгааг Global Payment Cards Data байгууллагаас мэдээлж байна. Харин манай улсын хувьд өнөөдөр 3.6 сая гаруй карт хэрэглэгдэж байгаа нь өмнөх оноос буурсан үзүүлэлт аж. Үүнд мэдээж интернет банк, мобайл банкны гүйлгээ өссөн нь нөлөөлжээ. Төгрөгийн карт нийт зах зээлийн 77 хувийг эзэлдэг бол, UPI карт 13 хувь, виза карт 9 хувийг нь эзэлдэг аж. Нэг талаар төлбөрийн бусад хэрэгслүүдийн хэрэглээтэй холбоотойгоор картын тоо Монголд буурч байгаа ч, нөгөө талд илүү дэвшилтэт, илүү үр ашигтай картуудыг банкууд нэвтрүүлж байна. Тэр дундаа өдгөө дэлхий даяар хэрэглээ нь эрчтэй нэмэгдэж буй карт бол контактлесс карт юм. Өмнө нь бид кассын ажилтанд картаа дамжуулан, нууц кодоо хийж гүйлгээ хийдэг байсан бол уг картыг ПОС төхөөрөмжийн зайнаас унших тэмдэглэгээ бүхий хэсэгт ойртуулах төдийд л төлбөр хийгдэх аж. Өөрөөр хэлбэл аливаа төхөөрөмжид картаа зурах буюу шургуулах албагүй, мөн ПИН код хийх албагүй гэдгээрээ энэ карт хэрэглэгчийн цагийг ихээр хэмнэх юм. Их Британид л гэхэд 2018 онд энэ төрлийн картын хэрэглээ 31 хувиар нэмэгдсэн аж. Их Британи, Канад, Австралид хэрэглээ өндөртэй байсан уг карт 2019 оны эхнээс АНУ-д ч бас нэвтэрч эхэлж байгаа юм. Visa-ийн зүгээс 2019 оны сүүл гэхэд АНУ-д 100 орчим сая контактлесс карт гарсан байх хүлээлттэй байгаа гэнэ. Ийнхүү саяхнаас л АНУ-ын зах зээлд ашиглах болж буй контактлесс картыг монголчууд бид ч ашиглах боломж бүрдэж буйг дурдъя. Учир нь Монголын банкууд контактлесс картыг санал болгоод эхэлсэн байна. Жишээлбэл, хамгийн олон харилцагчтай ХААН Банк картын шинэ загваруудаа танилцуулахдаа виза картуудаа контактлесс технологитойгоор нэвтрүүлжээ. ХААН Банкны контактлесс картыг эзэмшигчид Монголд үйлчлүүлэхдээ 10,000 төгрөгөөс доош мөнгөн дүнтэй гүйлгээ хийхэд ПИН код оруулах шаардлагагүй. Харин олон улсад бол харилцагч 25 ам.доллароос доош дүнтэй гүйлгээ хийхэд ПИН код оруулах шаардлагагүй аж. Товчхондоо, тоомжиргүйхэн таны ПИН кодыг асуух кассчинтай төвөгтэй яриа өрнүүлэх, дэлгүүр ба үйлчилгээний урт дараалалд зогсон ээлж ээлжээр төхөөрөмжид картаа уншуулахаас бид аажим аажмаар холдож байна. Манай улсын хувьд банкны салбар өндөр хөгжсөн, интернет болон ухаалаг гар утасны хэрэглээ өндөртэй гэж тооцогддог. Өөрөөр хэлбэл та бид үр ашигтай төлбөр тооцооны хэрэгслүүдийг ашиглах бүрэн боломжтой гэсэн үг. Тиймээс өөрийн амьдралын амин чухал хэсэг болсон санхүүгийн удирдлагад зориуд цаг гаргаж, энэ мэт дэвшилтэт, амьдрал хөнгөвчилсөн төлбөрийн хэрэгслүүдийг судалж үзээрэй, хэрэглээрэй хэмээн уриалъя.	Улс орны эдийн засгийн хөгжлийг түргэсгэх гол хүчин зүйлсийн нэг бол түргэн шуурхай, үр ашигтай төлбөр тооцооны систем юм. Энэ төлбөр тооцооны системийн нүдэнд харагдах нэг гол элемент нь банкны карт байдаг. Өнөөдрийн нийтлэлдээ банкны картын товч түүх, хэрэглээ, шинэ эриний тухай сонирхолтой мэдээллүүдийг багтаалаа. Дэлхий нийтээр бэлэн мөнгөний тогтолцооноос бэлэн бус электрон төлбөрийн тогтолцоонд шилжээд хагас зуун жил орчмын хугацаа өнгөрчээ. Нэг ёсондоо, бид бэлэн мөнгөөр арилжаа хийдэг, цаашлаад банкинд дугаарлаж зогсдог үеийг ардаа үлдээж, төрөл бүрийн төлбөрийн карт, мобайл болон интернет банкны үйлчилгээг ашиглан хүссэн газраасаа төлбөр тооцоогоо хялбархан хийдэг болсон билээ. Цахим төлбөрийн тогтолцоонд шилжсэн түүхийг цухасхан өгүүлбэл, 1967 онд Лондонд Barclays банкнаас анхны ерөнхий зориулалтын хэрэглээний АТМ картыг гаргаж байжээ. 1972 онд Английн Lloyds банк нууц код ашигладаг, соронзон тууз бүхий анхны картыг гаргасан нь картын хөгжлийг ахиулсан явдал байв. Тэгвэл, 2016 оны байдлаар дэлхийн хэмжээнд 14 тэрбумд хүрээд байсан төлбөрийн картын тоо 2022 он гэхэд 17 тэрбум болж өсөх төлөвтэй байгааг Global Payment Cards Data байгууллагаас мэдээлж байна. Харин манай улсын хувьд өнөөдөр 3.6 сая гаруй карт хэрэглэгдэж байгаа нь өмнөх оноос буурсан үзүүлэлт аж. Үүнд мэдээж интернет банк, мобайл банкны гүйлгээ өссөн нь нөлөөлжээ. Төгрөгийн карт нийт зах зээлийн 77 хувийг эзэлдэг бол, UPI карт 13 хувь, виза карт 9 хувийг нь эзэлдэг аж. Нэг талаар төлбөрийн бусад хэрэгслүүдийн хэрэглээтэй холбоотойгоор картын тоо Монголд буурч байгаа ч, нөгөө талд илүү дэвшилтэт, илүү үр ашигтай картуудыг банкууд нэвтрүүлж байна. Тэр дундаа өдгөө дэлхий даяар хэрэглээ нь эрчтэй нэмэгдэж буй карт бол контактлесс карт юм. Өмнө нь бид кассын ажилтанд картаа дамжуулан, нууц кодоо хийж гүйлгээ хийдэг байсан бол уг картыг ПОС төхөөрөмжийн зайнаас унших тэмдэглэгээ бүхий хэсэгт ойртуулах төдийд л төлбөр хийгдэх аж. Өөрөөр хэлбэл аливаа төхөөрөмжид картаа зурах буюу шургуулах албагүй, мөн ПИН код хийх албагүй гэдгээрээ энэ карт хэрэглэгчийн цагийг ихээр хэмнэх юм. Их Британид л гэхэд 2018 онд энэ төрлийн картын хэрэглээ 31 хувиар нэмэгдсэн аж. Их Британи, Канад, Австралид хэрэглээ өндөртэй байсан уг карт 2019 оны эхнээс АНУ-д ч бас нэвтэрч эхэлж байгаа юм. Visa-ийн зүгээс 2019 оны сүүл гэхэд АНУ-д 100 орчим сая контактлесс карт гарсан байх хүлээлттэй байгаа гэнэ. Ийнхүү саяхнаас л АНУ-ын зах зээлд ашиглах болж буй контактлесс картыг монголчууд бид ч ашиглах боломж бүрдэж буйг дурдъя. Учир нь Монголын банкууд контактлесс картыг санал болгоод эхэлсэн байна. Жишээлбэл, хамгийн олон харилцагчтай ХААН Банк картын шинэ загваруудаа танилцуулахдаа виза картуудаа контактлесс технологитойгоор нэвтрүүлжээ. ХААН Банкны контактлесс картыг эзэмшигчид Монголд үйлчлүүлэхдээ 10,000 төгрөгөөс доош мөнгөн дүнтэй гүйлгээ хийхэд ПИН код оруулах шаардлагагүй. Харин олон улсад бол харилцагч 25 ам.доллароос доош дүнтэй гүйлгээ хийхэд ПИН код оруулах шаардлагагүй аж. Товчхондоо, тоомжиргүйхэн таны ПИН кодыг асуух кассчинтай төвөгтэй яриа өрнүүлэх, дэлгүүр ба үйлчилгээний урт дараалалд зогсон ээлж ээлжээр төхөөрөмжид картаа уншуулахаас бид аажим аажмаар холдож байна. Манай улсын хувьд банкны салбар өндөр хөгжсөн, интернет болон ухаалаг гар утасны хэрэглээ өндөртэй гэж тооцогддог. Өөрөөр хэлбэл та бид үр ашигтай төлбөр тооцооны хэрэгслүүдийг ашиглах бүрэн боломжтой гэсэн үг. Тиймээс өөрийн амьдралын амин чухал хэсэг болсон санхүүгийн удирдлагад зориуд цаг гаргаж, энэ мэт дэвшилтэт, амьдрал хөнгөвчилсөн төлбөрийн хэрэгслүүдийг судалж үзээрэй, хэрэглээрэй хэмээн уриалъя.
https://unread.today/c/2017	Мэдүүштэй	Tsogzolmaa Shofyor	2019-06-21T00:00:00	6 сарын 21, 2019	Амьтанд хайртай хүмүүст: Тэжээвэр амьтадтай холбоотой орчин үеийн чиг хандлагууд	<div class="article-body"> <h2>Өдгөө хүн төрөлхтөн амьтан үрчилж, гэр бүлийн гишүүнээ гэж үзэх хандлага тэлсээр байна. Энэ хэрээр тэднийг тэжээхэд шаардлагатай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний зах зээл улам өргөжин тэлж, гэрийн тэжээвэр нохой гэхэд үнэ үүлдэр, гарал үүслээсээ шалтгаалаад 150-1.6 сая ам.долларт хүрчээ. Түүгээр зогсохгүй технологийн хөгжил тэжээвэр амьтдыг өсгөх чиг хандлагыг өөрчилж, алсын зайнаас ч асран хамгаалах боломжийг бүрдүүлээд байна. Тиймээс бид энэ удаа амьтан тэжээх олон улсын чиг хандлага, голлох трендийн талаар онцлон хүргэе.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Олон улсын чиг хандлага</h3><p>"<a href="https://www.gallup.com/home.aspx" target="_blank">Gallup</a>" судалгааны байгууллагаас хийсэн тайланд хүн төрөлхтний сэтгэл зүйн тогтвортой байдал сүүлийн жилд хамгийн сөрөг буюу стресс, бухимдал ихтэй байгааг дурдсан байдаг. Дэлхийн 146 орны иргэдийн сэтгэл зүйн байдлыг өнгөрсөн 10 жилийн өмнөхтэй харьцуулсан уг судалгаанаас үзэхэд дэлхий дахинд сөрөг сэтгэл хөдлөлийн индекс нэмэгдэхийн хэрээр тэжээвэр амьтдын эрэлт хэрэгцээ улам ихсэх болжээ. Тэжээвэр амьтдын ач тусыг ойлгосон Солонгос, Япон улс ажлын бүтээмжийг нэмэхийн тулд ажлын байранд муур, нохой зэрэг тэжээвэр амьтдыг тэжээж эхлээд байна. Амьтан тэжээнэ гэдэг наад зах нь хөдөлгөөний идэвхтэй байхыг шаарддаг тул тэдэнтэй харилцах, хайрлах нь хүмүүст эерэгээр нөлөөлж бусадтай харьцах харилцаа холбоог сайжруулдаг билээ.<br><br> “<a href="https://www.grandviewresearch.com/press-release/global-pet-wearable-market" target="_blank">Grand view</a>”судалгааны байгууллагаас олон улсад тэжээвэр амьтны зах зээл 2025 он гэхэд 202.6 тэрбум ам.долларт хүрэх тооцоог гаргасан. Учир нь, 2009 оны байдлаар дэлхий дахинд 500 сая гаруй тэжээвэр нохой байсан бол түүнээс 10 жилийн дараа буюу өнөөдрийн байдлаар 900 сая гаруй гэрийн тэжээвэр нохой амьдарч байна. Тэдэнд зориулсан эмнэлэг, дэлгүүрээс гадна алжаал тайлах, усанд оруулах спа, гоо сайхны салонууд, өдөр өнжүүлэх, сургалтын хөгжлийн төв зэрэг хүнээс дутахааргүй тансаг зэрэглэлийн олон төрлийн үйлчилгээг авах боломжтой болжээ. Ухаалаг технологи, эмнэлгийн сайн үйлчилгээ нь тэжээвэр амьтдыг илүү урт насалж, хүн шиг тав тухай амьдрах боломжийг олгож байгааг “<a href="https://www.foundanimals.org/2019-pet-trends-infographic/" target="_blank">Michelson Found Animals</a>” байгууллагын тайлангаас уншиж болно. Тус байгууллага 1000 гаруй амьтан тэжээдэг хүмүүсээс судалгаа ававахад 56 хувь нь зөвхөн амьтанд зориулан хяналтын камер, ухаалаг тоглоом, амин үзүүлэлтүүдийг хянах тусгай тоног төхөөрөмж худалдан авсан байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/72fa9fdab19a923253cb8ea7a6491ff9.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"></h3><p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Илүү органик хооллолт </p><p>Өдгөө дэлхийн нийт гэрийн тэжээмэл гурван амьтан тутмын нэг нь илүүдэл жинтэй. Амьтдыг хооллох нь урамтай ч зөв арга барилаар эрүүл хооллохгүй бол хүнтэй адил идсэн зүйлээсээ шалтгаалан өвдөх нь элбэг байдаг аж. АНУ-д гэхэд нийт муурын 58, нохойн 53 хувь нь илүүдэл жинтэй. Тиймээс амьтанд хайртай хүмүүсийн органик хооллолтын эрэлт хэрэгцээ өндөр болж, энэ онд гэхэд зөвхөн тэжээмэл амьтдын эрүүл хооллолтод зориулсан бүтээгдэхүүний зах зээл 6.8 тэрбум ам.долларт хүрэх тооцоо байна. Цаашлаад 2022 он гэхэд дэлхий дахинд тэжээвэр амьтдад зориулсан хоолны зах зээл 98 тэрбум ам.доллар хүрэх нь. Ихэнх амьтад цадсанаа мэдэхгүйгээр идсээр байдгийг зарим хүмүүс мэддэггүй тул их хэмжээний хоол өгсөөр хордлогод оруулах тохиолдол бий. Тэжээлээс хамаараад тухайн амьтны эрүүл мэнд, үсний өнгө хүртэл өөрчлөгддөг учраас нохой тэжээдэг хүмүүсийн хувьд хоол тэжээл бол хамгийн чухал арчилгаа ажээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Онлайн дуудлагын цэвэрлэгээ </h3><p>АНУ, Европын орнуудад ухаалаг гар утасныхаа тусламжтайгаар тэжээвэр амьтдын цэвэрлэгээний бүх төрлийн үйлчилгээг авах боломжтой болжээ. Нохойн шүд цэвэрлэх, муурын үс самнах, хуурай хоол дэлгүүрээс авчруулах гээд хүссэн бүхнээ гар утасныхаа аппликейшнийхаа тусламжтайгаар дуудаж болох нь. Хэрэв гэртээ амьтнаа харах завгүй болвол нохой асрагч дуудаад л асуудлаа шийддэг болсон байна шүү. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/252d6916527d7592c2e6b3f3ee368fe1.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Амьтдыг фото модель болгох нь </h3><p>Хүмүүс гэрийн тэжээмэл амьтдыг зөвхөн тэжээх бус олон нийтэд танилцуулж, түүгээрээ орлого олох болсон нь шинэ тренд болоод байна. Биднээс хэд дахин их хөрөнгөтэй, чинээлэг амьтад зар сурталчилгааны захиалгуудад дарагдаж, баян тансаг амьдарч байгаад гайхах зүйлгүй болжээ. Тухайлбал, өөрийн эзэн Гуравдугаар Гюнтерээс 375 сая ам.долларын хөрөнгийг өвлөн авсан Германд амьдарч буй <a href="https://www.dailymail.co.uk/femail/article-6354759/The-richest-pets-world-Gunther-IV-Grumpy-Cat-Olivia-Benson-Gigoo-Choupette.html" target="_blank">Дөрөвдүгээр Гюнтер</a> овчарка нохой одоогоор дэлхийн хамгийн баян амьтанд тооцогдож байна. Түүний араас ярвагар, ууртай царайгаараа алдартай <a href="https://www.dailymail.co.uk/femail/article-6354759/The-richest-pets-world-Gunther-IV-Grumpy-Cat-Olivia-Benson-Gigoo-Choupette.html" target="_blank">Грампи муур</a> 100 сая ам.долларын хөрөнгөтэйгөөр хоёрдугаарт жагсаж байсан ч өнгөрсөн сард нас барсан билээ. Хамгийн баян тэжээмэл амьтдын тоонд дуучин Тэйлор Свифтын муур, Опра Уинфригийн нохойнууд багтдаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Тансаг зэрэглэлийн үйлчилгээ </h3><p>Нохой, мууранд зориулан спа, үсчин, гоо сайхны салоноос авахуулаад төрсөн өдөр, тэмдэглэлт баярыг тэмдэглэж өгөх тусгай арга хэмжээ зохион байгуулагчид хүртэл байдаг. Мөн тэдэнд зориулсан хувцас загвар, үнэт эдлэлийн тансаг зэрэглэлийн дэлгүүрүүд АНУ-д нээгдээд байна. Гоо сайхны салонд үсэнд нь сор тавьж, массаж хийж өгч болно. Мөн нохойнд зориулсан иог, фитнесийн хичээлүүд ч олон улсад байдаг аж. “<a href="https://www.americanpetproducts.org/press_industrytrends.asp" target="_blank">America Pet Products Association</a>”-аас мэдээлснээр АНУ-ын сүүлийн 30 жилд 85 сая өрх шинээр тэжээвэр амьтантай болжээ. Энэ хэрээр тэдэнд зориулсан тусгай үйлчилгээ үзүүлэх бизнес улам өргөжин тэлж байна. Харин манай улсад цөөн тооны нохой усанд оруулах спагаас гадна 10 гаруй хувийн эмнэлэг, дэлгүүр үйл ажиллагаа явуулж байгаа юм. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/3877d3fb3475b1b938fe0e395eb624ed.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Гар утасны шийдлүүд </h3><p>АНУ-д “<a href="https://www.spoton.pet/" target="_blank">Spot on</a>” хэмээх аппликейшн нь Uber, Lyft-тэй адил такси дуудлагын үйлчилгээ үзүүлдэг ч ялгаатай нь тэжээвэр амьтан зориулсан үйлчилгээг багтаасан байдаг. Зориулалтын суудал, бүсэнд суулган тав тух, аюулгүй байдлыг хангаж, хүссэн газарт тань хүргэж өгөх болно. Мөн “Forbes” сэтгүүлээс онцолсон “<a href="https://toletta.jp/en/" target="_blank">Toletta</a>” хэмээх мууранд зориулсан дижитал хэвтэр нь амьтныг орж ирэх үед биеийн амин үзүүлэлтүүдийг шалгаж, эрүүл мэндийн хяналтыг автоматоор хийдэг. Энэхүү төхөөрөмж нь таны муурын жингийн өөрчлөлт, өвчний шинж тэмдэг зэргийг үргэлж хянан, эрүүл мэндэд нь анхаарал тавих болно. Өөрөөр хэлбэл, муурын талаарх дата мэдээллийг цуглуулан, эзний гар утсанд нь өдөр бүр шаардлагатай мэдээллийг тогтмол хүргэдгээрээ онцлогтой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/3b938fbac6b5001ec75621d62842cbe4.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Зөвхөн нохойнд зориулсан телевиз </h3><p>Ихэнх хүмүүст тэжээвэр амьтнаа гэртээ үлдээж явахаас өөр аргагүйд хүрдэг. Нохой, муурын хувьд хүнтэй адил зурагт үзэх дуртай учраас тэдэнд зориулсан тусгай телевизийн сувгууд хүртэл бий болжээ. Тухайлбал, АНУ-д 2012 онд байгуулагдсан <a href="https://www.dogtv.com/" target="_blank">DOGTV</a> суваг нь нохойг зугаацуулах, тайвшруулах, нийгэмшүүлэх зорилготой олон төрлийн контентийг бэлтгэн хүргэдэг. Контентийн хэлбэрийг нохой ойлгоход амар хялбар байдлаар дуу, дүрс хослуулан бүтээжээ. Нэг нэвтрүүлгийн дундаж хугацаа 3-6 минут үргэлжилдэг байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/465e76b1ec8cdcc60ae5881b63b48aed.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Амьтанд хайртай хүмүүсийн нэгдэл </h3><p>Фэйсбүүк, Твиттер зэрэг олон нийтийн сүлжээнд амьтан тэжээдэг хүмүүсийн олон групп, нэгдэл бий. Амьтанд хайртай хүмүүсийг нь хооронд холбож, ижил сонирхлоороо бие биенийгээ олох боломжийг “<a href="https://digdates.com/" target="_blank">DIG</a>” аппликейшн олгодог. Энэ бол амьтанд хайртай хүмүүст зориулсан болзооны хамгийн алдартай аппликейшн юм. “Tinder”-тэй адил зургаа хийгээд бусад хүмүүстэй тохирох эсэхээ үзэх аргын дагуу та өөрийн тэжээвэр амьтантайгаа авахуулсан зургаа хийх шаардлагатай. <br><br>АНУ-д өдгөө нийт ажлын байрны найм, олон нийтийн үзвэр, үйлчилгээний газрын хоёр хувь нь амьтдад ээлтэй орчинг бий болгосон байдаг аж. Тиймээс “<a href="https://puppymama.com/" target="_blank">Puppy Mama</a>“ хэмээх нэгдэл нь амьтдад тулгардаг нийгмийн асуудлыг шийдэх, тэдний эрхийг хамгаалахаар ажилладаг. Тэд хүмүүсийн амьдралд амьтад хэрхэн нөлөөлсөн түүхийг хуваалцаж, амьтдыг ойлгож, хэрхэн суралцах тухай сэтгэл зүйн асуудлыг хэлэлцэн, тэдэнд ээлтэй орчинг бүрдүүлэх зорилготой байгууллага юм. <br><br><i>Ийнхүү тэжээвэр амьтад хүнээс дутахааргүй амьдрах орчин, хоол тэжээл, хайр халамжийг хүртэж, тэдэнд зориулсан зах зээл, бизнес, хууль эрх зүйн таатай орчин бүрдсээр байна. Энэ хүрээнд бид дараагийн дугаартаа тэжээвэр амьтантай холбоотой илүү сонирхолтой нийтлэлийг хүргэх болно. </i></p> </div>	Өдгөө хүн төрөлхтөн амьтан үрчилж, гэр бүлийн гишүүнээ гэж үзэх хандлага тэлсээр байна. Энэ хэрээр тэднийг тэжээхэд шаардлагатай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний зах зээл улам өргөжин тэлж, гэрийн тэжээвэр нохой гэхэд үнэ үүлдэр, гарал үүслээсээ шалтгаалаад 150-1.6 сая ам.долларт хүрчээ. Түүгээр зогсохгүй технологийн хөгжил тэжээвэр амьтдыг өсгөх чиг хандлагыг өөрчилж, алсын зайнаас ч асран хамгаалах боломжийг бүрдүүлээд байна. Тиймээс бид энэ удаа амьтан тэжээх олон улсын чиг хандлага, голлох трендийн талаар онцлон хүргэе. Олон улсын чиг хандлага " Gallup " судалгааны байгууллагаас хийсэн тайланд хүн төрөлхтний сэтгэл зүйн тогтвортой байдал сүүлийн жилд хамгийн сөрөг буюу стресс, бухимдал ихтэй байгааг дурдсан байдаг. Дэлхийн 146 орны иргэдийн сэтгэл зүйн байдлыг өнгөрсөн 10 жилийн өмнөхтэй харьцуулсан уг судалгаанаас үзэхэд дэлхий дахинд сөрөг сэтгэл хөдлөлийн индекс нэмэгдэхийн хэрээр тэжээвэр амьтдын эрэлт хэрэгцээ улам ихсэх болжээ. Тэжээвэр амьтдын ач тусыг ойлгосон Солонгос, Япон улс ажлын бүтээмжийг нэмэхийн тулд ажлын байранд муур, нохой зэрэг тэжээвэр амьтдыг тэжээж эхлээд байна. Амьтан тэжээнэ гэдэг наад зах нь хөдөлгөөний идэвхтэй байхыг шаарддаг тул тэдэнтэй харилцах, хайрлах нь хүмүүст эерэгээр нөлөөлж бусадтай харьцах харилцаа холбоог сайжруулдаг билээ. “ Grand view ”судалгааны байгууллагаас олон улсад тэжээвэр амьтны зах зээл 2025 он гэхэд 202.6 тэрбум ам.долларт хүрэх тооцоог гаргасан. Учир нь, 2009 оны байдлаар дэлхий дахинд 500 сая гаруй тэжээвэр нохой байсан бол түүнээс 10 жилийн дараа буюу өнөөдрийн байдлаар 900 сая гаруй гэрийн тэжээвэр нохой амьдарч байна. Тэдэнд зориулсан эмнэлэг, дэлгүүрээс гадна алжаал тайлах, усанд оруулах спа, гоо сайхны салонууд, өдөр өнжүүлэх, сургалтын хөгжлийн төв зэрэг хүнээс дутахааргүй тансаг зэрэглэлийн олон төрлийн үйлчилгээг авах боломжтой болжээ. Ухаалаг технологи, эмнэлгийн сайн үйлчилгээ нь тэжээвэр амьтдыг илүү урт насалж, хүн шиг тав тухай амьдрах боломжийг олгож байгааг “ Michelson Found Animals ” байгууллагын тайлангаас уншиж болно. Тус байгууллага 1000 гаруй амьтан тэжээдэг хүмүүсээс судалгаа ававахад 56 хувь нь зөвхөн амьтанд зориулан хяналтын камер, ухаалаг тоглоом, амин үзүүлэлтүүдийг хянах тусгай тоног төхөөрөмж худалдан авсан байна. Илүү органик хооллолт Өдгөө дэлхийн нийт гэрийн тэжээмэл гурван амьтан тутмын нэг нь илүүдэл жинтэй. Амьтдыг хооллох нь урамтай ч зөв арга барилаар эрүүл хооллохгүй бол хүнтэй адил идсэн зүйлээсээ шалтгаалан өвдөх нь элбэг байдаг аж. АНУ-д гэхэд нийт муурын 58, нохойн 53 хувь нь илүүдэл жинтэй. Тиймээс амьтанд хайртай хүмүүсийн органик хооллолтын эрэлт хэрэгцээ өндөр болж, энэ онд гэхэд зөвхөн тэжээмэл амьтдын эрүүл хооллолтод зориулсан бүтээгдэхүүний зах зээл 6.8 тэрбум ам.долларт хүрэх тооцоо байна. Цаашлаад 2022 он гэхэд дэлхий дахинд тэжээвэр амьтдад зориулсан хоолны зах зээл 98 тэрбум ам.доллар хүрэх нь. Ихэнх амьтад цадсанаа мэдэхгүйгээр идсээр байдгийг зарим хүмүүс мэддэггүй тул их хэмжээний хоол өгсөөр хордлогод оруулах тохиолдол бий. Тэжээлээс хамаараад тухайн амьтны эрүүл мэнд, үсний өнгө хүртэл өөрчлөгддөг учраас нохой тэжээдэг хүмүүсийн хувьд хоол тэжээл бол хамгийн чухал арчилгаа ажээ. Онлайн дуудлагын цэвэрлэгээ АНУ, Европын орнуудад ухаалаг гар утасныхаа тусламжтайгаар тэжээвэр амьтдын цэвэрлэгээний бүх төрлийн үйлчилгээг авах боломжтой болжээ. Нохойн шүд цэвэрлэх, муурын үс самнах, хуурай хоол дэлгүүрээс авчруулах гээд хүссэн бүхнээ гар утасныхаа аппликейшнийхаа тусламжтайгаар дуудаж болох нь. Хэрэв гэртээ амьтнаа харах завгүй болвол нохой асрагч дуудаад л асуудлаа шийддэг болсон байна шүү. Амьтдыг фото модель болгох нь Хүмүүс гэрийн тэжээмэл амьтдыг зөвхөн тэжээх бус олон нийтэд танилцуулж, түүгээрээ орлого олох болсон нь шинэ тренд болоод байна. Биднээс хэд дахин их хөрөнгөтэй, чинээлэг амьтад зар сурталчилгааны захиалгуудад дарагдаж, баян тансаг амьдарч байгаад гайхах зүйлгүй болжээ. Тухайлбал, өөрийн эзэн Гуравдугаар Гюнтерээс 375 сая ам.долларын хөрөнгийг өвлөн авсан Германд амьдарч буй Дөрөвдүгээр Гюнтер овчарка нохой одоогоор дэлхийн хамгийн баян амьтанд тооцогдож байна. Түүний араас ярвагар, ууртай царайгаараа алдартай Грампи муур 100 сая ам.долларын хөрөнгөтэйгөөр хоёрдугаарт жагсаж байсан ч өнгөрсөн сард нас барсан билээ. Хамгийн баян тэжээмэл амьтдын тоонд дуучин Тэйлор Свифтын муур, Опра Уинфригийн нохойнууд багтдаг. Тансаг зэрэглэлийн үйлчилгээ Нохой, мууранд зориулан спа, үсчин, гоо сайхны салоноос авахуулаад төрсөн өдөр, тэмдэглэлт баярыг тэмдэглэж өгөх тусгай арга хэмжээ зохион байгуулагчид хүртэл байдаг. Мөн тэдэнд зориулсан хувцас загвар, үнэт эдлэлийн тансаг зэрэглэлийн дэлгүүрүүд АНУ-д нээгдээд байна. Гоо сайхны салонд үсэнд нь сор тавьж, массаж хийж өгч болно. Мөн нохойнд зориулсан иог, фитнесийн хичээлүүд ч олон улсад байдаг аж. “ America Pet Products Association ”-аас мэдээлснээр АНУ-ын сүүлийн 30 жилд 85 сая өрх шинээр тэжээвэр амьтантай болжээ. Энэ хэрээр тэдэнд зориулсан тусгай үйлчилгээ үзүүлэх бизнес улам өргөжин тэлж байна. Харин манай улсад цөөн тооны нохой усанд оруулах спагаас гадна 10 гаруй хувийн эмнэлэг, дэлгүүр үйл ажиллагаа явуулж байгаа юм. Гар утасны шийдлүүд АНУ-д “ Spot on ” хэмээх аппликейшн нь Uber, Lyft-тэй адил такси дуудлагын үйлчилгээ үзүүлдэг ч ялгаатай нь тэжээвэр амьтан зориулсан үйлчилгээг багтаасан байдаг. Зориулалтын суудал, бүсэнд суулган тав тух, аюулгүй байдлыг хангаж, хүссэн газарт тань хүргэж өгөх болно. Мөн “Forbes” сэтгүүлээс онцолсон “ Toletta ” хэмээх мууранд зориулсан дижитал хэвтэр нь амьтныг орж ирэх үед биеийн амин үзүүлэлтүүдийг шалгаж, эрүүл мэндийн хяналтыг автоматоор хийдэг. Энэхүү төхөөрөмж нь таны муурын жингийн өөрчлөлт, өвчний шинж тэмдэг зэргийг үргэлж хянан, эрүүл мэндэд нь анхаарал тавих болно. Өөрөөр хэлбэл, муурын талаарх дата мэдээллийг цуглуулан, эзний гар утсанд нь өдөр бүр шаардлагатай мэдээллийг тогтмол хүргэдгээрээ онцлогтой. Зөвхөн нохойнд зориулсан телевиз Ихэнх хүмүүст тэжээвэр амьтнаа гэртээ үлдээж явахаас өөр аргагүйд хүрдэг. Нохой, муурын хувьд хүнтэй адил зурагт үзэх дуртай учраас тэдэнд зориулсан тусгай телевизийн сувгууд хүртэл бий болжээ. Тухайлбал, АНУ-д 2012 онд байгуулагдсан DOGTV суваг нь нохойг зугаацуулах, тайвшруулах, нийгэмшүүлэх зорилготой олон төрлийн контентийг бэлтгэн хүргэдэг. Контентийн хэлбэрийг нохой ойлгоход амар хялбар байдлаар дуу, дүрс хослуулан бүтээжээ. Нэг нэвтрүүлгийн дундаж хугацаа 3-6 минут үргэлжилдэг байна. Амьтанд хайртай хүмүүсийн нэгдэл Фэйсбүүк, Твиттер зэрэг олон нийтийн сүлжээнд амьтан тэжээдэг хүмүүсийн олон групп, нэгдэл бий. Амьтанд хайртай хүмүүсийг нь хооронд холбож, ижил сонирхлоороо бие биенийгээ олох боломжийг “ DIG ” аппликейшн олгодог. Энэ бол амьтанд хайртай хүмүүст зориулсан болзооны хамгийн алдартай аппликейшн юм. “Tinder”-тэй адил зургаа хийгээд бусад хүмүүстэй тохирох эсэхээ үзэх аргын дагуу та өөрийн тэжээвэр амьтантайгаа авахуулсан зургаа хийх шаардлагатай. АНУ-д өдгөө нийт ажлын байрны найм, олон нийтийн үзвэр, үйлчилгээний газрын хоёр хувь нь амьтдад ээлтэй орчинг бий болгосон байдаг аж. Тиймээс “ Puppy Mama “ хэмээх нэгдэл нь амьтдад тулгардаг нийгмийн асуудлыг шийдэх, тэдний эрхийг хамгаалахаар ажилладаг. Тэд хүмүүсийн амьдралд амьтад хэрхэн нөлөөлсөн түүхийг хуваалцаж, амьтдыг ойлгож, хэрхэн суралцах тухай сэтгэл зүйн асуудлыг хэлэлцэн, тэдэнд ээлтэй орчинг бүрдүүлэх зорилготой байгууллага юм. Ийнхүү тэжээвэр амьтад хүнээс дутахааргүй амьдрах орчин, хоол тэжээл, хайр халамжийг хүртэж, тэдэнд зориулсан зах зээл, бизнес, хууль эрх зүйн таатай орчин бүрдсээр байна. Энэ хүрээнд бид дараагийн дугаартаа тэжээвэр амьтантай холбоотой илүү сонирхолтой нийтлэлийг хүргэх болно.	Өдгөө хүн төрөлхтөн амьтан үрчилж, гэр бүлийн гишүүнээ гэж үзэх хандлага тэлсээр байна. Энэ хэрээр тэднийг тэжээхэд шаардлагатай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний зах зээл улам өргөжин тэлж, гэрийн тэжээвэр нохой гэхэд үнэ үүлдэр, гарал үүслээсээ шалтгаалаад 150-1.6 сая ам.долларт хүрчээ. Түүгээр зогсохгүй технологийн хөгжил тэжээвэр амьтдыг өсгөх чиг хандлагыг өөрчилж, алсын зайнаас ч асран хамгаалах боломжийг бүрдүүлээд байна. Тиймээс бид энэ удаа амьтан тэжээх олон улсын чиг хандлага, голлох трендийн талаар онцлон хүргэе. ### Олон улсын чиг хандлага "Gallup" судалгааны байгууллагаас хийсэн тайланд хүн төрөлхтний сэтгэл зүйн тогтвортой байдал сүүлийн жилд хамгийн сөрөг буюу стресс, бухимдал ихтэй байгааг дурдсан байдаг. Дэлхийн 146 орны иргэдийн сэтгэл зүйн байдлыг өнгөрсөн 10 жилийн өмнөхтэй харьцуулсан уг судалгаанаас үзэхэд дэлхий дахинд сөрөг сэтгэл хөдлөлийн индекс нэмэгдэхийн хэрээр тэжээвэр амьтдын эрэлт хэрэгцээ улам ихсэх болжээ. Тэжээвэр амьтдын ач тусыг ойлгосон Солонгос, Япон улс ажлын бүтээмжийг нэмэхийн тулд ажлын байранд муур, нохой зэрэг тэжээвэр амьтдыг тэжээж эхлээд байна. Амьтан тэжээнэ гэдэг наад зах нь хөдөлгөөний идэвхтэй байхыг шаарддаг тул тэдэнтэй харилцах, хайрлах нь хүмүүст эерэгээр нөлөөлж бусадтай харьцах харилцаа холбоог сайжруулдаг билээ. “Grand view”судалгааны байгууллагаас олон улсад тэжээвэр амьтны зах зээл 2025 он гэхэд 202.6 тэрбум ам.долларт хүрэх тооцоог гаргасан. Учир нь, 2009 оны байдлаар дэлхий дахинд 500 сая гаруй тэжээвэр нохой байсан бол түүнээс 10 жилийн дараа буюу өнөөдрийн байдлаар 900 сая гаруй гэрийн тэжээвэр нохой амьдарч байна. Тэдэнд зориулсан эмнэлэг, дэлгүүрээс гадна алжаал тайлах, усанд оруулах спа, гоо сайхны салонууд, өдөр өнжүүлэх, сургалтын хөгжлийн төв зэрэг хүнээс дутахааргүй тансаг зэрэглэлийн олон төрлийн үйлчилгээг авах боломжтой болжээ. Ухаалаг технологи, эмнэлгийн сайн үйлчилгээ нь тэжээвэр амьтдыг илүү урт насалж, хүн шиг тав тухай амьдрах боломжийг олгож байгааг “Michelson Found Animals” байгууллагын тайлангаас уншиж болно. Тус байгууллага 1000 гаруй амьтан тэжээдэг хүмүүсээс судалгаа ававахад 56 хувь нь зөвхөн амьтанд зориулан хяналтын камер, ухаалаг тоглоом, амин үзүүлэлтүүдийг хянах тусгай тоног төхөөрөмж худалдан авсан байна. ### Илүү органик хооллолт Өдгөө дэлхийн нийт гэрийн тэжээмэл гурван амьтан тутмын нэг нь илүүдэл жинтэй. Амьтдыг хооллох нь урамтай ч зөв арга барилаар эрүүл хооллохгүй бол хүнтэй адил идсэн зүйлээсээ шалтгаалан өвдөх нь элбэг байдаг аж. АНУ-д гэхэд нийт муурын 58, нохойн 53 хувь нь илүүдэл жинтэй. Тиймээс амьтанд хайртай хүмүүсийн органик хооллолтын эрэлт хэрэгцээ өндөр болж, энэ онд гэхэд зөвхөн тэжээмэл амьтдын эрүүл хооллолтод зориулсан бүтээгдэхүүний зах зээл 6.8 тэрбум ам.долларт хүрэх тооцоо байна. Цаашлаад 2022 он гэхэд дэлхий дахинд тэжээвэр амьтдад зориулсан хоолны зах зээл 98 тэрбум ам.доллар хүрэх нь. Ихэнх амьтад цадсанаа мэдэхгүйгээр идсээр байдгийг зарим хүмүүс мэддэггүй тул их хэмжээний хоол өгсөөр хордлогод оруулах тохиолдол бий. Тэжээлээс хамаараад тухайн амьтны эрүүл мэнд, үсний өнгө хүртэл өөрчлөгддөг учраас нохой тэжээдэг хүмүүсийн хувьд хоол тэжээл бол хамгийн чухал арчилгаа ажээ. ### Онлайн дуудлагын цэвэрлэгээ АНУ, Европын орнуудад ухаалаг гар утасныхаа тусламжтайгаар тэжээвэр амьтдын цэвэрлэгээний бүх төрлийн үйлчилгээг авах боломжтой болжээ. Нохойн шүд цэвэрлэх, муурын үс самнах, хуурай хоол дэлгүүрээс авчруулах гээд хүссэн бүхнээ гар утасныхаа аппликейшнийхаа тусламжтайгаар дуудаж болох нь. Хэрэв гэртээ амьтнаа харах завгүй болвол нохой асрагч дуудаад л асуудлаа шийддэг болсон байна шүү. ### Амьтдыг фото модель болгох нь Хүмүүс гэрийн тэжээмэл амьтдыг зөвхөн тэжээх бус олон нийтэд танилцуулж, түүгээрээ орлого олох болсон нь шинэ тренд болоод байна. Биднээс хэд дахин их хөрөнгөтэй, чинээлэг амьтад зар сурталчилгааны захиалгуудад дарагдаж, баян тансаг амьдарч байгаад гайхах зүйлгүй болжээ. Тухайлбал, өөрийн эзэн Гуравдугаар Гюнтерээс 375 сая ам.долларын хөрөнгийг өвлөн авсан Германд амьдарч буй Дөрөвдүгээр Гюнтер овчарка нохой одоогоор дэлхийн хамгийн баян амьтанд тооцогдож байна. Түүний араас ярвагар, ууртай царайгаараа алдартай Грампи муур 100 сая ам.долларын хөрөнгөтэйгөөр хоёрдугаарт жагсаж байсан ч өнгөрсөн сард нас барсан билээ. Хамгийн баян тэжээмэл амьтдын тоонд дуучин Тэйлор Свифтын муур, Опра Уинфригийн нохойнууд багтдаг. ### Тансаг зэрэглэлийн үйлчилгээ Нохой, мууранд зориулан спа, үсчин, гоо сайхны салоноос авахуулаад төрсөн өдөр, тэмдэглэлт баярыг тэмдэглэж өгөх тусгай арга хэмжээ зохион байгуулагчид хүртэл байдаг. Мөн тэдэнд зориулсан хувцас загвар, үнэт эдлэлийн тансаг зэрэглэлийн дэлгүүрүүд АНУ-д нээгдээд байна. Гоо сайхны салонд үсэнд нь сор тавьж, массаж хийж өгч болно. Мөн нохойнд зориулсан иог, фитнесийн хичээлүүд ч олон улсад байдаг аж. “America Pet Products Association”-аас мэдээлснээр АНУ-ын сүүлийн 30 жилд 85 сая өрх шинээр тэжээвэр амьтантай болжээ. Энэ хэрээр тэдэнд зориулсан тусгай үйлчилгээ үзүүлэх бизнес улам өргөжин тэлж байна. Харин манай улсад цөөн тооны нохой усанд оруулах спагаас гадна 10 гаруй хувийн эмнэлэг, дэлгүүр үйл ажиллагаа явуулж байгаа юм. ### Гар утасны шийдлүүд АНУ-д “Spot on” хэмээх аппликейшн нь Uber, Lyft-тэй адил такси дуудлагын үйлчилгээ үзүүлдэг ч ялгаатай нь тэжээвэр амьтан зориулсан үйлчилгээг багтаасан байдаг. Зориулалтын суудал, бүсэнд суулган тав тух, аюулгүй байдлыг хангаж, хүссэн газарт тань хүргэж өгөх болно. Мөн “Forbes” сэтгүүлээс онцолсон “Toletta” хэмээх мууранд зориулсан дижитал хэвтэр нь амьтныг орж ирэх үед биеийн амин үзүүлэлтүүдийг шалгаж, эрүүл мэндийн хяналтыг автоматоор хийдэг. Энэхүү төхөөрөмж нь таны муурын жингийн өөрчлөлт, өвчний шинж тэмдэг зэргийг үргэлж хянан, эрүүл мэндэд нь анхаарал тавих болно. Өөрөөр хэлбэл, муурын талаарх дата мэдээллийг цуглуулан, эзний гар утсанд нь өдөр бүр шаардлагатай мэдээллийг тогтмол хүргэдгээрээ онцлогтой. ### Зөвхөн нохойнд зориулсан телевиз Ихэнх хүмүүст тэжээвэр амьтнаа гэртээ үлдээж явахаас өөр аргагүйд хүрдэг. Нохой, муурын хувьд хүнтэй адил зурагт үзэх дуртай учраас тэдэнд зориулсан тусгай телевизийн сувгууд хүртэл бий болжээ. Тухайлбал, АНУ-д 2012 онд байгуулагдсан DOGTV суваг нь нохойг зугаацуулах, тайвшруулах, нийгэмшүүлэх зорилготой олон төрлийн контентийг бэлтгэн хүргэдэг. Контентийн хэлбэрийг нохой ойлгоход амар хялбар байдлаар дуу, дүрс хослуулан бүтээжээ. Нэг нэвтрүүлгийн дундаж хугацаа 3-6 минут үргэлжилдэг байна. ### Амьтанд хайртай хүмүүсийн нэгдэл Фэйсбүүк, Твиттер зэрэг олон нийтийн сүлжээнд амьтан тэжээдэг хүмүүсийн олон групп, нэгдэл бий. Амьтанд хайртай хүмүүсийг нь хооронд холбож, ижил сонирхлоороо бие биенийгээ олох боломжийг “DIG” аппликейшн олгодог. Энэ бол амьтанд хайртай хүмүүст зориулсан болзооны хамгийн алдартай аппликейшн юм. “Tinder”-тэй адил зургаа хийгээд бусад хүмүүстэй тохирох эсэхээ үзэх аргын дагуу та өөрийн тэжээвэр амьтантайгаа авахуулсан зургаа хийх шаардлагатай. АНУ-д өдгөө нийт ажлын байрны найм, олон нийтийн үзвэр, үйлчилгээний газрын хоёр хувь нь амьтдад ээлтэй орчинг бий болгосон байдаг аж. Тиймээс “Puppy Mama“ хэмээх нэгдэл нь амьтдад тулгардаг нийгмийн асуудлыг шийдэх, тэдний эрхийг хамгаалахаар ажилладаг. Тэд хүмүүсийн амьдралд амьтад хэрхэн нөлөөлсөн түүхийг хуваалцаж, амьтдыг ойлгож, хэрхэн суралцах тухай сэтгэл зүйн асуудлыг хэлэлцэн, тэдэнд ээлтэй орчинг бүрдүүлэх зорилготой байгууллага юм. Ийнхүү тэжээвэр амьтад хүнээс дутахааргүй амьдрах орчин, хоол тэжээл, хайр халамжийг хүртэж, тэдэнд зориулсан зах зээл, бизнес, хууль эрх зүйн таатай орчин бүрдсээр байна. Энэ хүрээнд бид дараагийн дугаартаа тэжээвэр амьтантай холбоотой илүү сонирхолтой нийтлэлийг хүргэх болно.
https://unread.today/c/2026	Мэдүүштэй	Nominjargal Batkhuyag	2019-07-04T00:00:00	7 сарын 4, 2019	Мэдүүштэй: Амралтын хоёр өдөрт багтаан аялах боломжтой газрууд	<div class="article-body"> <h2>Байгаль дэлхий өнгөө сэргээж, зуны дэлгэр сайхан өдрүүд эхэлжээ. Цэцэгс найгаж, нар ээсэн зуны өдрүүдийг та бүхэн хэрхэн өнгөрүүлэх гэж байна даа? Арай ээлжийн амралтаа хүлээн амралтын өдрүүдээр гэртээ уйтгарлан сууж байгаа юм биш биз? Жилийн хэдхэн сар үргэлжлэх нарлаг өдрүүдийг эрч хүчээр дүүрэн, байгальтайгаа ойр өнгөрүүлэхийг хүсч байвал дараах нийтлэлээс долоо хоног бүрийнхээ амралтын өдрүүдээр аялж болох 7 газартай танилцаж, санаа сэдэл аваарай.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">болорын агуй</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0a25f3f77dea6f6bb9edf4956a7cc0c9.jpg"></p><blockquote><p>Гэрэл зургийг: <a href="https://zulzagiinblog.blogspot.com/" target="_blank">н.Зулзага</a></p> </blockquote><p><b>Яагаад очих ёстой вэ?</b><br></p> <p>Болорын агуй бол жирийн нэг агуй биш бөгөөд социализмын үед Монголын хамгийн том болор олборлох уурхай байсан газар билээ. Иймд та эндээс хүний гар болон байгаль эхийн хамтран бүтээсэн сонирхолтой бүтцийг харах боломжтой. Магадгүй та аяллын дурсгал болгон жижиг хэмжээний болорыг өөрийн цуглуулгандаа нэмж болох юм. Болорын агуйн үүдээр ормогц газраар нь ягаан болор, усан болор, утаат болор харагдаж, дотор нь олон янзын мөсөн багананцар бүхий 40 метр хонгил үргэлжилнэ. Олон өнгийн гар чийдэн тусган гэрэл зураг авахад тохиромжтой. Мэдээж та Болорын агуйд очих замдаа Тэрэлжийн цогцолбор газарт байх олон зүйлсийг үзэж болно. Сүүлд энд лааны тосон музей нээгдсэн юм билээ. </p> <p><b> Хэрхэн очих вэ?</b></p> <blockquote><p>Google Maps дээр харах: <a href="https://www.google.com/maps/dir/Ulaanbaatar/Terelj/@47.8206717,106.8234361,10z/data=!3m1!4b1!4m13!4m12!1m5!1m1!1s0x5d96925be2b18aab:0xe606927864a1847f!2m2!1d106.9057439!2d47.8863988!1m5!1m1!1s0x5d942b8007b0a2f7:0x2a894be7dd8e2b6e!2m2!1d107.4658325!2d47.9849072" target="_blank">Тэрэлж</a></p> </blockquote><p> Олон нийтийн сүлжээнд ихэвчлэн Болорын агуйг олоход төвөгтэй гэж тэмдэглэсэн байдаг боловч тийм ч хэцүү биш. Болорын агуй нь Тэрэлж дэх ШУТИС-ийн дадлагын баазын ард талд бий. Энэ баазад хүрэхийн тулд та Тэрэлжийн гүүр өнгөрөн, Мэлхий хад явах замд байрлах “Аянчин” гэсэн бичигтэй том самбараар зүүн гар тийш шороон замаар салж 5-6 км явна. </p> <p><b> Анхаарах зүйлс</b></p> <ul><li>Болорын агуйд жирэмсэн эмэгтэй, балчир хүүхэд, өндөр настан ороход тохиромжгүй. </li><li> Агуй руу орохын тулд 60-70 градусын өгсүүр, сул элстэй газраар явдаг учир уулын гутал өмсөх </li><li>Агуйн ам нурж модоор хаалт хийсэн байдаг тул босоогоороо орох боломжгүй, мөлхөж орох шаардлагатай </li><li>Агуйд гар утасны гэрэл тусгахаас илүүтэй гар чийдэн авч орох</li><li>Агуй дотор ямар ч улиралд хүйтэн байдаг тул дулаан хувцаслах </li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хустайн нуруу</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/70a7a91b3ad9004a2f190887dc13cadc.jpg"></p><p><b> Яагаад очих ёстой вэ?</b></p> <p>Та Хустайн нуруунд очсоноор дэлхий дээрх зэрлэг адууны устаж үгүй болоогүй цор ганц, хамгийн сүүлчийн төрөл (Equus ferus przewalskii Groves, 1986) болох тахийг үзэх боломжтой. Тахь нь байгаль дээр 1969 онд бүрмөсөн устаж байсан боловч 1992 онд энэ зүйлийг бүрэн устгахгүйн тулд дэлхийн амьтны хүрээлэнгүүд 16 зэрлэг адууг манай оронд нутагшуулсан билээ. Энэ тоо толгойг 330 давтал нь хамгаалж чадсан Хустайн нуруу байгалийн цогцолбор газарт очсоноор өөр олон ховор ургамал, амьтныг харах боломжтой. Мөн хажууханд нь Азийн хамгийн олон хүн чулуут цогцолбор болох Өнгөтийн цогцолбор бий. Та эндээс хиргисүүр, буган чулуун хөшөө, дөрвөлжин булш, хадны сүг зураг, Балбал чулуу үзэж болох юм. Мөн очих болон буцах замдаа Молцог элс, Жирмийн цагаан нуурыг үзэж сонирхоорой. <br></p> <p><b> Хэрхэн очих вэ?</b></p> <blockquote><p>Google Maps дээр харах: <a href="https://www.google.com/maps/dir/Ulaanbaatar/Hustain+Nuruu+-+Biosphere+Reserve+-+Hustai+National+Park/@47.8407226,106.1058257,10z/data=!3m1!4b1!4m13!4m12!1m5!1m1!1s0x5d96925be2b18aab:0xe606927864a1847f!2m2!1d106.9057439!2d47.8863988!1m5!1m1!1s0x5d9737c61cbc4413:0x323c23be43964894!2m2!1d105.8788812!2d47.7638347" target="_blank">Хустай нуруу</a> </p> </blockquote><p> Хустай нуруунд очихын тулд хотоос 87 км явж, зүүн гар тийшээ 15 км салж очно. Молцог элсээс цааш найм орчим км яваад Хустай нуруу байгалийн цогцолборт газрын судалгааны баазад хүрдэг. Тэнд захиргаа, хүнс, сувенерийн дэлгүүр бий. Баазаас цааш 10 орчим км явж алдарт тахийг үзнэ. </p> <p><b> Анхаарах зүйлс:</b></p> <ul><li>Цогцолбор луу бартаат шороон замаар явах тул хүчтэй машинтай явбал зүгээр</li><li>Баазынхан зөвхөн тэгш цагт цогцолборт нэвтрүүлдэг гэдгийг санах /зуны улиралд амьтад өглөө оройдоо л харагддаг/</li><li>Амьтдыг үргээхгүйн тулд 300 метрээс дотогш ойртож, чанга дуу чимээ гаргаж, 40 км/цагаас дээш хурдтай явж болохгүй</li><li>Байгалийн нөөцөт газар учир хог хаях, буудаллах, замгүй газраар явах хориотой.</li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">аглаг бүтээлийн хийд</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c8e9f163ea3d58024ef309a3a0c49dd5.jpg"></p><p><b> Яагаад очих ёстой вэ?</b></p> <p>Байгалийн үзэсгэлэнг хүний гараар тордон улам сайхан болгосон газар бол Аглаг бүтээлийн хийд билээ. Хийд өндөр ууланд байрладаг бөгөөд доороо рашаан, эмчилгээний далий ягаан цэцэгтэй. Аглаг бүтээлийн хийдэд та бурхны шашны сургаалын дүрүүд хүний төсөөллөөр хэрхэн амилж бүтээл болон гарсныг харна. Та энэ хачирхалтай зүйлсийг харахаас гадна байгалийн сайхныг мэдэрч, эмчилгээний цэцгэн дунд сууж, рашаан уух боломжтой. Хэрвээ та нэмж хүний гараар бүтээгдээгүй хачирхалтай зүйлс үзмээр байгаа бол цааш 20-30 км явж Борнуур сумын төв дэх Сонин содон зүйлсийн бэсрэг музейд очиж болно. Тэнд нэг өрөөг хэлмэгдсэн лам нарын гавлын ясаар дүүргэсэн байх бөгөөд зургаан хөлтэй хурганы арьс, дөрвөн эвэртэй хонь гээд олон зүйл бий. <br></p> <p><b> Хэрхэн очих вэ?</b></p> <blockquote><p>Google Maps дээр харах: <a href="https://www.google.com/maps/dir/Ulaanbaatar/Aglag+Buteeliin+Khiid/@48.1681729,105.9548459,9z/data=!3m1!4b1!4m13!4m12!1m5!1m1!1s0x5d96925be2b18aab:0xe606927864a1847f!2m2!1d106.9057439!2d47.8863988!1m5!1m1!1s0x5d97988defda482d:0x54427dd27d98ce25!2m2!1d106.1248542!2d48.4463837" target="_blank">Аглаг бүтээлийн хийд</a></p> </blockquote><p> Аглаг бүтээлийн хийдэд очихын тулд Улаанбаатар хотоос баруун хойш 92 км засмалаар, 7 км шороон замаар явж хүрнэ. </p> <p><b> Анхаарах зүйлс:</b></p> <ul><li>Хийд уулан дээр байдаг учир уулын гутал, уух ус авч явах</li><li>Далий ягаан цэцгэн дунд суухдаа олуулаа байж нэг нэгнээ унтахаас сэргийлэх, хэт удаан суухгүй байх хэрэгтэй</li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хар зүрхний хөх нуур</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/6631a51e20123e6667d9c6c1bdc5ea49.jpg"></p><p><b> Яагаад очих ёстой вэ?</b></p> <p> Хар зүрх ууланд Тэмүжинг их хаанаар өргөмжлөн Чингис цол өгч байсан билээ. Иймд энд Чингис хаан, түүний эцэг Есүхэй, хатан эх Өүлэн, төрийн их хатан Бөртэ Үжин, Алтан ургийн их бага 36 хааны сийлбэрийг байрлуулсан бөгөөд цогцолборт нийт 50 ширхэг модон сийлбэр байдаг. Цэнгэг уст Хөх нуур нь олон зүйлийн ургамал, амьтнаар баялаг. Та эндээс түүхэн дурсгалт газрыг байгалийн сайхантай хамт үзэх боломжтой.</p> <p><b> Хэрхэн очих вэ?</b></p> <blockquote><p>Google Maps дээр харах: <a href="https://www.google.com/maps/dir/Ulaanbaatar/Khar+Zurkhnii+Khukh+Nuur+Lake/@47.8536314,107.3834354,9z/data=!3m1!4b1!4m13!4m12!1m5!1m1!1s0x5d96925be2b18aab:0xe606927864a1847f!2m2!1d106.9057439!2d47.8863988!1m5!1m1!1s0x5d953bda6037d4cb:0x7dec37bfaa2df373!2m2!1d108.9488383!2d48.020708" target="_blank">Хар зүрхний хөх нуур</a></p> </blockquote><p> Хотоос 170 км засмалаар явж, Хөх нуур гэсэн пайзаар эргэж 40 км шороон замаар явж хүрнэ.</p> <p><b> Анхаарах зүйлс:</b></p> <ul><li>Хүн ихтэй байдаг учир хоноглох төлөвлөгөөтэй бол урьдчилан амралтын газарт захиалга өгөөрэй.</li><li>Та бүхнийг хог тарихгүй гэдэгт итгэлтэй байна. Өнгөрсөн жил Эко ТВ, Аюултай Хог Хаягдлын холбоо хамтран тэндээс 17 тонн хог ачуулсан гэсэн шүү. </li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хагийн хар нуур</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b0d2c3b423a6ab197dd17a31aa07f23f.jpg"></p><p><b> Яагаад очих ёстой вэ?</b></p> <p>Та жинхэнэ онгон байгалийг харж, өөрийгөө соримоор байгаа бол Хагийн хар нуурыг зориуштай. Гагцхүү та экстрим аялалд бэлэн үү? Хагийн хар нуурын ойролцоо хүний гараар бүтээсэн ямар нэг дурсгал, амралтын газар төдийгүй утасны сүлжээ ч байхгүй. Тэр байтугай Хагийн хар нуур луу машинаар очих боломжгүй бөгөөд ойр хавьд нь ямар ч айл байхгүй. Тийш зоривол та эрүүл мэнд, хоол хүнс, аюулгүй байдлаа өөрөө хангах шаардлагатайг анхаараарай. <br><i><a href="https://www.facebook.com/Daagiicompass" target="_blank">Мазаалай аяллын клубын ахлагч М.Дархижав:</a><b> </b></i><i>Хагийн хар нуурт очиж байж л өөрийгөө аялагч гэж нэрлэх хэрэгтэй. Ялангуяа явганаар туулан хүрч, өмдийг чинь торлог өвс яаж “будаа болгохыг” харвал жинхэнэ аялагч болж хатуужна гэж би боддог. </i><i><br></i></p> <p><b> Хэрхэн очих вэ?</b></p> <blockquote><p>Google Maps дээр харах: <a href="https://www.google.com/maps/dir/Ulaanbaatar/%D0%A5%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD+%D0%A5%D0%B0%D1%80+%D0%9D%D1%83%D1%83%D1%80/@48.14662,106.8485883,9z/data=!3m1!4b1!4m13!4m12!1m5!1m1!1s0x5d96925be2b18aab:0xe606927864a1847f!2m2!1d106.9057439!2d47.8863988!1m5!1m1!1s0x5d95ee54a1eb5d7d:0xf1533da3c9ceb7f6!2m2!1d107.9123392!2d48.4077327" target="_blank">Хагийн хар нуур</a></p> </blockquote><p> Улаанбаатар хотоос Багануур орж, тэндээсээ мэргэжлийн хөтөч, жолооч, морьтой явбал зүгээр. Бас нисдэг тэрэг ч түрээслэн очиж болно гэдэг. Туршлагатай хүмүүсийн хамт явган аялал хийж болно. </p> <p><b>Анхаарах зүйлс:</b><br></p> <ul><li>Мэргэжлийн хөтөч, өмнө нь очиж байсан хүнтэй хамт явах</li><li>Анхан шатны эмнэлгийн тусламжийн хэрэгсэл авч явах</li><li>Аяллын хэрэгсэлээ бүрэн базаах</li><li>Баавгайтай газар учир хавар амьтад ичээнээсээ гарах үеэр явахгүй байх</li><li>Энэ аялалд хоёр хоног шаардлагтай гэж тооцоолдог боловч зуны улиралд шавраас болж аяллын хугацаа уртасч хоёроос илүү хоног зарцуулагдаж магадгүй тул бэлтгэлтэй явах</li><li>Амаргүй аялал учраас бие махбод, сэтгэл санааны бэлтгэлтэй байх</li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сайхны хөтөл</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c957bdcc10df0ee826fbfb883b78dd7c.jpg"></p><blockquote><p>Гэрэл зургийг: <a href="https://www.flickr.com/photos/73336908@N08/" target="_blank">А.Ариунболд </a></p> </blockquote><p><b>Яагаад очих ёстой вэ?</b><br></p> <p>Сайхны хөтөл анх Тэмээн хүзүүтийн хөтөл гэх нэртэй байсан ч Д.Сүхбаатар жанжин анх “Үнэхээр сайхан хөтөл юм аа” гэж уулга алдсанаас хойш бидний дуудаж заншсанаар нэрийдэх болов. Энэ газар Оростой хиллэдэг бөгөөд өвөрмөц тогтоц, үзэсгэлэнт байгалтай. Сайхны хөтөлд Орхон, Сэлэнгэ мөрөн нийлж Байгаль нуурт цутгадаг билээ. Та очих эсвэл буцах замдаа алдарт Тужийн нарсанд зургаа татуулж, домогт Гүн нуурын эрэгт сууж, Ээж модонд хүслээ шивнэж болно. Замдаа Сэлэнгийн загас, талх амтлахаа маруузай. <br></p> <p><b> Хэрхэн очих вэ?</b></p> <blockquote><p>Google Maps дээр харах: <a href="https://www.google.com/maps/dir/Ulaanbaatar/%D0%A1%D0%B0%D0%B9%D1%85%D0%B0%D0%BD%D1%8B+%D1%85%D3%A9%D1%82%D3%A9%D0%BB/@49.0652612,104.1623252,7z/data=!3m1!4b1!4m13!4m12!1m5!1m1!1s0x5d96925be2b18aab:0xe606927864a1847f!2m2!1d106.9057439!2d47.8863988!1m5!1m1!1s0x5da49b59faf9be73:0x7e0deda4c6775e60!2m2!1d106.1541996!2d50.3064132" target="_blank">Сайхны хөтөл</a></p> </blockquote><p>Сайхны хөтөл Сэлэнгэ аймгийн төвөөс арван км-ийн зайнд байдаг учир та заавал машин биш галт тэргээр явсан ч болно. Сүхбаатар хотод очоод та Сайхны хөтөл руу машин хөлсөлж, эсвэл явган аялал хийсэн ч болно. Машинаар явах бол та замаараа Дархан хотоор дайрч болно. <br></p> <p><b> Анхаарах зүйлс:</b></p> <ul><li>Байгал цаг уурын онцлогт тааруулан шумуулын тос, нарны тос авч явах </li><li>Зураг даруулахад нэн тохиромжтой газар учир камер авч явах </li><li>Нарны малгай, нүдний шил, дулаан хувцас авч явах</li><li>Зураг даруулахын тулд эгц өндөр хад асга руу авирахгүй байх</li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">цонжин болдог</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/6c4b2bc96c49f146e67df5f4c14372aa.jpg"></p><p><b> Яагаад очих ёстой вэ?</b></p> <p>Цонжин болдогт дэлхийн хамгийн том морьт хөшөө болох 250 тонн ган төмрөөр урлагдсан Чингис хааны морьт хөшөөт цогцолбор бий. Доорх музейгээс нь та дэлхийн хамгийн том монгол гутал, Хүннү гүрэн, Монголын эзэнт гүрний үеийн дургсгал үзэх боломжтой. Үүний дараа амралтын газар, эсвэл туул голын эрэгт хоноглон нэг өдрийг цэвэр агаарт өнгөрөөж болно. Иймэрхүү байдлаар гэр бүлийнхэнтэйгээ явбал илүү тохиромжтой. Гэхдээ сэтгэл догдлом романтик болзооны ч хувилбар бий шүү. Та Цонжин болдогоос нисдэг тэрэг түрээслэн аялж болдог гэдгийг мэдэх үү? Энэ жирийн онгоцоор нисэхээс ялгаатай нь хамаагүй доогуур нисэж байгалийн үзэсгэлэнг тольдон харах төдийгүй илүү хувийн шинжтэй. Ихэнх тансаг аялалд энэ төрлийн зугаа заавал багтдаг. Гэхдээ нисдэг тэргээ урьдчилан захиалахаа мартав аа. Дараа нь голын эрэг дээр сууж, ойр орчимд байдаг тансаг амралтуудын нэгд хоноглож болно.<br></p> <p><b> Хэрхэн очих вэ?</b></p> <blockquote><p>Google Maps дээр харах: <a href="https://www.google.com/maps/dir/Ulaanbaatar/%D0%A6%D0%BE%D0%BD%D0%B6%D0%B8%D0%BD+%D0%91%D0%BE%D0%BB%D0%B4%D0%BE%D0%B3/@47.8315002,106.9385669,10z/data=!3m1!4b1!4m13!4m12!1m5!1m1!1s0x5d96925be2b18aab:0xe606927864a1847f!2m2!1d106.9057439!2d47.8863988!1m5!1m1!1s0x5d943bab78f3c3e9:0xfb51337eb8076672!2m2!1d107.5298144!2d47.8081216" target="_blank">Цонжин Болдог</a></p> </blockquote><p>Цонжин болдог нь Улаанбаатар хотоос 54км зайтай. Иймд та хувийн унаагар эсвэл City tour аяллын автобусаар явсан ч болно. <br></p> <p><b> Анхаарах зүйлс:</b></p> <ul><li>Хэрвээ нисдэг тэргээр зугаалах гэж байгаа бол заавал урьдчилан захиалга өгөх </li><li>Нисдэг тэргээр тархи болон зүрх судасны өвчтэй хүмүүс, 120кг-аас дээш жинтэй хүмүүс, жирэмсэн эхчүүд нисч болохгүй</li><li>Гадаадын жуулчид, дотоодын аялагчид их учир амралтын газар урьдчилан захиалга өгөх </li></ul> </div>	Байгаль дэлхий өнгөө сэргээж, зуны дэлгэр сайхан өдрүүд эхэлжээ. Цэцэгс найгаж, нар ээсэн зуны өдрүүдийг та бүхэн хэрхэн өнгөрүүлэх гэж байна даа? Арай ээлжийн амралтаа хүлээн амралтын өдрүүдээр гэртээ уйтгарлан сууж байгаа юм биш биз? Жилийн хэдхэн сар үргэлжлэх нарлаг өдрүүдийг эрч хүчээр дүүрэн, байгальтайгаа ойр өнгөрүүлэхийг хүсч байвал дараах нийтлэлээс долоо хоног бүрийнхээ амралтын өдрүүдээр аялж болох 7 газартай танилцаж, санаа сэдэл аваарай. болорын агуй Гэрэл зургийг: н.Зулзага Яагаад очих ёстой вэ? Болорын агуй бол жирийн нэг агуй биш бөгөөд социализмын үед Монголын хамгийн том болор олборлох уурхай байсан газар билээ. Иймд та эндээс хүний гар болон байгаль эхийн хамтран бүтээсэн сонирхолтой бүтцийг харах боломжтой. Магадгүй та аяллын дурсгал болгон жижиг хэмжээний болорыг өөрийн цуглуулгандаа нэмж болох юм. Болорын агуйн үүдээр ормогц газраар нь ягаан болор, усан болор, утаат болор харагдаж, дотор нь олон янзын мөсөн багананцар бүхий 40 метр хонгил үргэлжилнэ. Олон өнгийн гар чийдэн тусган гэрэл зураг авахад тохиромжтой. Мэдээж та Болорын агуйд очих замдаа Тэрэлжийн цогцолбор газарт байх олон зүйлсийг үзэж болно. Сүүлд энд лааны тосон музей нээгдсэн юм билээ. Хэрхэн очих вэ? Google Maps дээр харах: Тэрэлж Олон нийтийн сүлжээнд ихэвчлэн Болорын агуйг олоход төвөгтэй гэж тэмдэглэсэн байдаг боловч тийм ч хэцүү биш. Болорын агуй нь Тэрэлж дэх ШУТИС-ийн дадлагын баазын ард талд бий. Энэ баазад хүрэхийн тулд та Тэрэлжийн гүүр өнгөрөн, Мэлхий хад явах замд байрлах “Аянчин” гэсэн бичигтэй том самбараар зүүн гар тийш шороон замаар салж 5-6 км явна. Анхаарах зүйлс Болорын агуйд жирэмсэн эмэгтэй, балчир хүүхэд, өндөр настан ороход тохиромжгүй. Агуй руу орохын тулд 60-70 градусын өгсүүр, сул элстэй газраар явдаг учир уулын гутал өмсөх Агуйн ам нурж модоор хаалт хийсэн байдаг тул босоогоороо орох боломжгүй, мөлхөж орох шаардлагатай Агуйд гар утасны гэрэл тусгахаас илүүтэй гар чийдэн авч орох Агуй дотор ямар ч улиралд хүйтэн байдаг тул дулаан хувцаслах Хустайн нуруу Яагаад очих ёстой вэ? Та Хустайн нуруунд очсоноор дэлхий дээрх зэрлэг адууны устаж үгүй болоогүй цор ганц, хамгийн сүүлчийн төрөл (Equus ferus przewalskii Groves, 1986) болох тахийг үзэх боломжтой. Тахь нь байгаль дээр 1969 онд бүрмөсөн устаж байсан боловч 1992 онд энэ зүйлийг бүрэн устгахгүйн тулд дэлхийн амьтны хүрээлэнгүүд 16 зэрлэг адууг манай оронд нутагшуулсан билээ. Энэ тоо толгойг 330 давтал нь хамгаалж чадсан Хустайн нуруу байгалийн цогцолбор газарт очсоноор өөр олон ховор ургамал, амьтныг харах боломжтой. Мөн хажууханд нь Азийн хамгийн олон хүн чулуут цогцолбор болох Өнгөтийн цогцолбор бий. Та эндээс хиргисүүр, буган чулуун хөшөө, дөрвөлжин булш, хадны сүг зураг, Балбал чулуу үзэж болох юм. Мөн очих болон буцах замдаа Молцог элс, Жирмийн цагаан нуурыг үзэж сонирхоорой. Хэрхэн очих вэ? Google Maps дээр харах: Хустай нуруу Хустай нуруунд очихын тулд хотоос 87 км явж, зүүн гар тийшээ 15 км салж очно. Молцог элсээс цааш найм орчим км яваад Хустай нуруу байгалийн цогцолборт газрын судалгааны баазад хүрдэг. Тэнд захиргаа, хүнс, сувенерийн дэлгүүр бий. Баазаас цааш 10 орчим км явж алдарт тахийг үзнэ. Анхаарах зүйлс: Цогцолбор луу бартаат шороон замаар явах тул хүчтэй машинтай явбал зүгээр Баазынхан зөвхөн тэгш цагт цогцолборт нэвтрүүлдэг гэдгийг санах /зуны улиралд амьтад өглөө оройдоо л харагддаг/ Амьтдыг үргээхгүйн тулд 300 метрээс дотогш ойртож, чанга дуу чимээ гаргаж, 40 км/цагаас дээш хурдтай явж болохгүй Байгалийн нөөцөт газар учир хог хаях, буудаллах, замгүй газраар явах хориотой. аглаг бүтээлийн хийд Яагаад очих ёстой вэ? Байгалийн үзэсгэлэнг хүний гараар тордон улам сайхан болгосон газар бол Аглаг бүтээлийн хийд билээ. Хийд өндөр ууланд байрладаг бөгөөд доороо рашаан, эмчилгээний далий ягаан цэцэгтэй. Аглаг бүтээлийн хийдэд та бурхны шашны сургаалын дүрүүд хүний төсөөллөөр хэрхэн амилж бүтээл болон гарсныг харна. Та энэ хачирхалтай зүйлсийг харахаас гадна байгалийн сайхныг мэдэрч, эмчилгээний цэцгэн дунд сууж, рашаан уух боломжтой. Хэрвээ та нэмж хүний гараар бүтээгдээгүй хачирхалтай зүйлс үзмээр байгаа бол цааш 20-30 км явж Борнуур сумын төв дэх Сонин содон зүйлсийн бэсрэг музейд очиж болно. Тэнд нэг өрөөг хэлмэгдсэн лам нарын гавлын ясаар дүүргэсэн байх бөгөөд зургаан хөлтэй хурганы арьс, дөрвөн эвэртэй хонь гээд олон зүйл бий. Хэрхэн очих вэ? Google Maps дээр харах: Аглаг бүтээлийн хийд Аглаг бүтээлийн хийдэд очихын тулд Улаанбаатар хотоос баруун хойш 92 км засмалаар, 7 км шороон замаар явж хүрнэ. Анхаарах зүйлс: Хийд уулан дээр байдаг учир уулын гутал, уух ус авч явах Далий ягаан цэцгэн дунд суухдаа олуулаа байж нэг нэгнээ унтахаас сэргийлэх, хэт удаан суухгүй байх хэрэгтэй хар зүрхний хөх нуур Яагаад очих ёстой вэ? Хар зүрх ууланд Тэмүжинг их хаанаар өргөмжлөн Чингис цол өгч байсан билээ. Иймд энд Чингис хаан, түүний эцэг Есүхэй, хатан эх Өүлэн, төрийн их хатан Бөртэ Үжин, Алтан ургийн их бага 36 хааны сийлбэрийг байрлуулсан бөгөөд цогцолборт нийт 50 ширхэг модон сийлбэр байдаг. Цэнгэг уст Хөх нуур нь олон зүйлийн ургамал, амьтнаар баялаг. Та эндээс түүхэн дурсгалт газрыг байгалийн сайхантай хамт үзэх боломжтой. Хэрхэн очих вэ? Google Maps дээр харах: Хар зүрхний хөх нуур Хотоос 170 км засмалаар явж, Хөх нуур гэсэн пайзаар эргэж 40 км шороон замаар явж хүрнэ. Анхаарах зүйлс: Хүн ихтэй байдаг учир хоноглох төлөвлөгөөтэй бол урьдчилан амралтын газарт захиалга өгөөрэй. Та бүхнийг хог тарихгүй гэдэгт итгэлтэй байна. Өнгөрсөн жил Эко ТВ, Аюултай Хог Хаягдлын холбоо хамтран тэндээс 17 тонн хог ачуулсан гэсэн шүү. хагийн хар нуур Яагаад очих ёстой вэ? Та жинхэнэ онгон байгалийг харж, өөрийгөө соримоор байгаа бол Хагийн хар нуурыг зориуштай. Гагцхүү та экстрим аялалд бэлэн үү? Хагийн хар нуурын ойролцоо хүний гараар бүтээсэн ямар нэг дурсгал, амралтын газар төдийгүй утасны сүлжээ ч байхгүй. Тэр байтугай Хагийн хар нуур луу машинаар очих боломжгүй бөгөөд ойр хавьд нь ямар ч айл байхгүй. Тийш зоривол та эрүүл мэнд, хоол хүнс, аюулгүй байдлаа өөрөө хангах шаардлагатайг анхаараарай. Мазаалай аяллын клубын ахлагч М.Дархижав: Хагийн хар нуурт очиж байж л өөрийгөө аялагч гэж нэрлэх хэрэгтэй. Ялангуяа явганаар туулан хүрч, өмдийг чинь торлог өвс яаж “будаа болгохыг” харвал жинхэнэ аялагч болж хатуужна гэж би боддог. Хэрхэн очих вэ? Google Maps дээр харах: Хагийн хар нуур Улаанбаатар хотоос Багануур орж, тэндээсээ мэргэжлийн хөтөч, жолооч, морьтой явбал зүгээр. Бас нисдэг тэрэг ч түрээслэн очиж болно гэдэг. Туршлагатай хүмүүсийн хамт явган аялал хийж болно. Анхаарах зүйлс: Мэргэжлийн хөтөч, өмнө нь очиж байсан хүнтэй хамт явах Анхан шатны эмнэлгийн тусламжийн хэрэгсэл авч явах Аяллын хэрэгсэлээ бүрэн базаах Баавгайтай газар учир хавар амьтад ичээнээсээ гарах үеэр явахгүй байх Энэ аялалд хоёр хоног шаардлагтай гэж тооцоолдог боловч зуны улиралд шавраас болж аяллын хугацаа уртасч хоёроос илүү хоног зарцуулагдаж магадгүй тул бэлтгэлтэй явах Амаргүй аялал учраас бие махбод, сэтгэл санааны бэлтгэлтэй байх Сайхны хөтөл Гэрэл зургийг: А.Ариунболд Яагаад очих ёстой вэ? Сайхны хөтөл анх Тэмээн хүзүүтийн хөтөл гэх нэртэй байсан ч Д.Сүхбаатар жанжин анх “Үнэхээр сайхан хөтөл юм аа” гэж уулга алдсанаас хойш бидний дуудаж заншсанаар нэрийдэх болов. Энэ газар Оростой хиллэдэг бөгөөд өвөрмөц тогтоц, үзэсгэлэнт байгалтай. Сайхны хөтөлд Орхон, Сэлэнгэ мөрөн нийлж Байгаль нуурт цутгадаг билээ. Та очих эсвэл буцах замдаа алдарт Тужийн нарсанд зургаа татуулж, домогт Гүн нуурын эрэгт сууж, Ээж модонд хүслээ шивнэж болно. Замдаа Сэлэнгийн загас, талх амтлахаа маруузай. Хэрхэн очих вэ? Google Maps дээр харах: Сайхны хөтөл Сайхны хөтөл Сэлэнгэ аймгийн төвөөс арван км-ийн зайнд байдаг учир та заавал машин биш галт тэргээр явсан ч болно. Сүхбаатар хотод очоод та Сайхны хөтөл руу машин хөлсөлж, эсвэл явган аялал хийсэн ч болно. Машинаар явах бол та замаараа Дархан хотоор дайрч болно. Анхаарах зүйлс: Байгал цаг уурын онцлогт тааруулан шумуулын тос, нарны тос авч явах Зураг даруулахад нэн тохиромжтой газар учир камер авч явах Нарны малгай, нүдний шил, дулаан хувцас авч явах Зураг даруулахын тулд эгц өндөр хад асга руу авирахгүй байх цонжин болдог Яагаад очих ёстой вэ? Цонжин болдогт дэлхийн хамгийн том морьт хөшөө болох 250 тонн ган төмрөөр урлагдсан Чингис хааны морьт хөшөөт цогцолбор бий. Доорх музейгээс нь та дэлхийн хамгийн том монгол гутал, Хүннү гүрэн, Монголын эзэнт гүрний үеийн дургсгал үзэх боломжтой. Үүний дараа амралтын газар, эсвэл туул голын эрэгт хоноглон нэг өдрийг цэвэр агаарт өнгөрөөж болно. Иймэрхүү байдлаар гэр бүлийнхэнтэйгээ явбал илүү тохиромжтой. Гэхдээ сэтгэл догдлом романтик болзооны ч хувилбар бий шүү. Та Цонжин болдогоос нисдэг тэрэг түрээслэн аялж болдог гэдгийг мэдэх үү? Энэ жирийн онгоцоор нисэхээс ялгаатай нь хамаагүй доогуур нисэж байгалийн үзэсгэлэнг тольдон харах төдийгүй илүү хувийн шинжтэй. Ихэнх тансаг аялалд энэ төрлийн зугаа заавал багтдаг. Гэхдээ нисдэг тэргээ урьдчилан захиалахаа мартав аа. Дараа нь голын эрэг дээр сууж, ойр орчимд байдаг тансаг амралтуудын нэгд хоноглож болно. Хэрхэн очих вэ? Google Maps дээр харах: Цонжин Болдог Цонжин болдог нь Улаанбаатар хотоос 54км зайтай. Иймд та хувийн унаагар эсвэл City tour аяллын автобусаар явсан ч болно. Анхаарах зүйлс: Хэрвээ нисдэг тэргээр зугаалах гэж байгаа бол заавал урьдчилан захиалга өгөх Нисдэг тэргээр тархи болон зүрх судасны өвчтэй хүмүүс, 120кг-аас дээш жинтэй хүмүүс, жирэмсэн эхчүүд нисч болохгүй Гадаадын жуулчид, дотоодын аялагчид их учир амралтын газар урьдчилан захиалга өгөх	Байгаль дэлхий өнгөө сэргээж, зуны дэлгэр сайхан өдрүүд эхэлжээ. Цэцэгс найгаж, нар ээсэн зуны өдрүүдийг та бүхэн хэрхэн өнгөрүүлэх гэж байна даа? Арай ээлжийн амралтаа хүлээн амралтын өдрүүдээр гэртээ уйтгарлан сууж байгаа юм биш биз? Жилийн хэдхэн сар үргэлжлэх нарлаг өдрүүдийг эрч хүчээр дүүрэн, байгальтайгаа ойр өнгөрүүлэхийг хүсч байвал дараах нийтлэлээс долоо хоног бүрийнхээ амралтын өдрүүдээр аялж болох 7 газартай танилцаж, санаа сэдэл аваарай. ### болорын агуй > Гэрэл зургийг: н.Зулзага Яагаад очих ёстой вэ? Болорын агуй бол жирийн нэг агуй биш бөгөөд социализмын үед Монголын хамгийн том болор олборлох уурхай байсан газар билээ. Иймд та эндээс хүний гар болон байгаль эхийн хамтран бүтээсэн сонирхолтой бүтцийг харах боломжтой. Магадгүй та аяллын дурсгал болгон жижиг хэмжээний болорыг өөрийн цуглуулгандаа нэмж болох юм. Болорын агуйн үүдээр ормогц газраар нь ягаан болор, усан болор, утаат болор харагдаж, дотор нь олон янзын мөсөн багананцар бүхий 40 метр хонгил үргэлжилнэ. Олон өнгийн гар чийдэн тусган гэрэл зураг авахад тохиромжтой. Мэдээж та Болорын агуйд очих замдаа Тэрэлжийн цогцолбор газарт байх олон зүйлсийг үзэж болно. Сүүлд энд лааны тосон музей нээгдсэн юм билээ. Хэрхэн очих вэ? > Google Maps дээр харах: Тэрэлж Олон нийтийн сүлжээнд ихэвчлэн Болорын агуйг олоход төвөгтэй гэж тэмдэглэсэн байдаг боловч тийм ч хэцүү биш. Болорын агуй нь Тэрэлж дэх ШУТИС-ийн дадлагын баазын ард талд бий. Энэ баазад хүрэхийн тулд та Тэрэлжийн гүүр өнгөрөн, Мэлхий хад явах замд байрлах “Аянчин” гэсэн бичигтэй том самбараар зүүн гар тийш шороон замаар салж 5-6 км явна. Анхаарах зүйлс * Болорын агуйд жирэмсэн эмэгтэй, балчир хүүхэд, өндөр настан ороход тохиромжгүй. * Агуй руу орохын тулд 60-70 градусын өгсүүр, сул элстэй газраар явдаг учир уулын гутал өмсөх * Агуйн ам нурж модоор хаалт хийсэн байдаг тул босоогоороо орох боломжгүй, мөлхөж орох шаардлагатай * Агуйд гар утасны гэрэл тусгахаас илүүтэй гар чийдэн авч орох * Агуй дотор ямар ч улиралд хүйтэн байдаг тул дулаан хувцаслах ### Хустайн нуруу Яагаад очих ёстой вэ? Та Хустайн нуруунд очсоноор дэлхий дээрх зэрлэг адууны устаж үгүй болоогүй цор ганц, хамгийн сүүлчийн төрөл (Equus ferus przewalskii Groves, 1986) болох тахийг үзэх боломжтой. Тахь нь байгаль дээр 1969 онд бүрмөсөн устаж байсан боловч 1992 онд энэ зүйлийг бүрэн устгахгүйн тулд дэлхийн амьтны хүрээлэнгүүд 16 зэрлэг адууг манай оронд нутагшуулсан билээ. Энэ тоо толгойг 330 давтал нь хамгаалж чадсан Хустайн нуруу байгалийн цогцолбор газарт очсоноор өөр олон ховор ургамал, амьтныг харах боломжтой. Мөн хажууханд нь Азийн хамгийн олон хүн чулуут цогцолбор болох Өнгөтийн цогцолбор бий. Та эндээс хиргисүүр, буган чулуун хөшөө, дөрвөлжин булш, хадны сүг зураг, Балбал чулуу үзэж болох юм. Мөн очих болон буцах замдаа Молцог элс, Жирмийн цагаан нуурыг үзэж сонирхоорой. Хэрхэн очих вэ? > Google Maps дээр харах: Хустай нуруу Хустай нуруунд очихын тулд хотоос 87 км явж, зүүн гар тийшээ 15 км салж очно. Молцог элсээс цааш найм орчим км яваад Хустай нуруу байгалийн цогцолборт газрын судалгааны баазад хүрдэг. Тэнд захиргаа, хүнс, сувенерийн дэлгүүр бий. Баазаас цааш 10 орчим км явж алдарт тахийг үзнэ. Анхаарах зүйлс: * Цогцолбор луу бартаат шороон замаар явах тул хүчтэй машинтай явбал зүгээр * Баазынхан зөвхөн тэгш цагт цогцолборт нэвтрүүлдэг гэдгийг санах /зуны улиралд амьтад өглөө оройдоо л харагддаг/ * Амьтдыг үргээхгүйн тулд 300 метрээс дотогш ойртож, чанга дуу чимээ гаргаж, 40 км/цагаас дээш хурдтай явж болохгүй * Байгалийн нөөцөт газар учир хог хаях, буудаллах, замгүй газраар явах хориотой. ### аглаг бүтээлийн хийд Яагаад очих ёстой вэ? Байгалийн үзэсгэлэнг хүний гараар тордон улам сайхан болгосон газар бол Аглаг бүтээлийн хийд билээ. Хийд өндөр ууланд байрладаг бөгөөд доороо рашаан, эмчилгээний далий ягаан цэцэгтэй. Аглаг бүтээлийн хийдэд та бурхны шашны сургаалын дүрүүд хүний төсөөллөөр хэрхэн амилж бүтээл болон гарсныг харна. Та энэ хачирхалтай зүйлсийг харахаас гадна байгалийн сайхныг мэдэрч, эмчилгээний цэцгэн дунд сууж, рашаан уух боломжтой. Хэрвээ та нэмж хүний гараар бүтээгдээгүй хачирхалтай зүйлс үзмээр байгаа бол цааш 20-30 км явж Борнуур сумын төв дэх Сонин содон зүйлсийн бэсрэг музейд очиж болно. Тэнд нэг өрөөг хэлмэгдсэн лам нарын гавлын ясаар дүүргэсэн байх бөгөөд зургаан хөлтэй хурганы арьс, дөрвөн эвэртэй хонь гээд олон зүйл бий. Хэрхэн очих вэ? > Google Maps дээр харах: Аглаг бүтээлийн хийд Аглаг бүтээлийн хийдэд очихын тулд Улаанбаатар хотоос баруун хойш 92 км засмалаар, 7 км шороон замаар явж хүрнэ. Анхаарах зүйлс: * Хийд уулан дээр байдаг учир уулын гутал, уух ус авч явах * Далий ягаан цэцгэн дунд суухдаа олуулаа байж нэг нэгнээ унтахаас сэргийлэх, хэт удаан суухгүй байх хэрэгтэй ### хар зүрхний хөх нуур Яагаад очих ёстой вэ? Хар зүрх ууланд Тэмүжинг их хаанаар өргөмжлөн Чингис цол өгч байсан билээ. Иймд энд Чингис хаан, түүний эцэг Есүхэй, хатан эх Өүлэн, төрийн их хатан Бөртэ Үжин, Алтан ургийн их бага 36 хааны сийлбэрийг байрлуулсан бөгөөд цогцолборт нийт 50 ширхэг модон сийлбэр байдаг. Цэнгэг уст Хөх нуур нь олон зүйлийн ургамал, амьтнаар баялаг. Та эндээс түүхэн дурсгалт газрыг байгалийн сайхантай хамт үзэх боломжтой. Хэрхэн очих вэ? > Google Maps дээр харах: Хар зүрхний хөх нуур Хотоос 170 км засмалаар явж, Хөх нуур гэсэн пайзаар эргэж 40 км шороон замаар явж хүрнэ. Анхаарах зүйлс: * Хүн ихтэй байдаг учир хоноглох төлөвлөгөөтэй бол урьдчилан амралтын газарт захиалга өгөөрэй. * Та бүхнийг хог тарихгүй гэдэгт итгэлтэй байна. Өнгөрсөн жил Эко ТВ, Аюултай Хог Хаягдлын холбоо хамтран тэндээс 17 тонн хог ачуулсан гэсэн шүү. ### хагийн хар нуур Яагаад очих ёстой вэ? Та жинхэнэ онгон байгалийг харж, өөрийгөө соримоор байгаа бол Хагийн хар нуурыг зориуштай. Гагцхүү та экстрим аялалд бэлэн үү? Хагийн хар нуурын ойролцоо хүний гараар бүтээсэн ямар нэг дурсгал, амралтын газар төдийгүй утасны сүлжээ ч байхгүй. Тэр байтугай Хагийн хар нуур луу машинаар очих боломжгүй бөгөөд ойр хавьд нь ямар ч айл байхгүй. Тийш зоривол та эрүүл мэнд, хоол хүнс, аюулгүй байдлаа өөрөө хангах шаардлагатайг анхаараарай. Мазаалай аяллын клубын ахлагч М.Дархижав:Хагийн хар нуурт очиж байж л өөрийгөө аялагч гэж нэрлэх хэрэгтэй. Ялангуяа явганаар туулан хүрч, өмдийг чинь торлог өвс яаж “будаа болгохыг” харвал жинхэнэ аялагч болж хатуужна гэж би боддог. Хэрхэн очих вэ? > Google Maps дээр харах: Хагийн хар нуур Улаанбаатар хотоос Багануур орж, тэндээсээ мэргэжлийн хөтөч, жолооч, морьтой явбал зүгээр. Бас нисдэг тэрэг ч түрээслэн очиж болно гэдэг. Туршлагатай хүмүүсийн хамт явган аялал хийж болно. Анхаарах зүйлс: * Мэргэжлийн хөтөч, өмнө нь очиж байсан хүнтэй хамт явах * Анхан шатны эмнэлгийн тусламжийн хэрэгсэл авч явах * Аяллын хэрэгсэлээ бүрэн базаах * Баавгайтай газар учир хавар амьтад ичээнээсээ гарах үеэр явахгүй байх * Энэ аялалд хоёр хоног шаардлагтай гэж тооцоолдог боловч зуны улиралд шавраас болж аяллын хугацаа уртасч хоёроос илүү хоног зарцуулагдаж магадгүй тул бэлтгэлтэй явах * Амаргүй аялал учраас бие махбод, сэтгэл санааны бэлтгэлтэй байх ### Сайхны хөтөл > Гэрэл зургийг: А.Ариунболд Яагаад очих ёстой вэ? Сайхны хөтөл анх Тэмээн хүзүүтийн хөтөл гэх нэртэй байсан ч Д.Сүхбаатар жанжин анх “Үнэхээр сайхан хөтөл юм аа” гэж уулга алдсанаас хойш бидний дуудаж заншсанаар нэрийдэх болов. Энэ газар Оростой хиллэдэг бөгөөд өвөрмөц тогтоц, үзэсгэлэнт байгалтай. Сайхны хөтөлд Орхон, Сэлэнгэ мөрөн нийлж Байгаль нуурт цутгадаг билээ. Та очих эсвэл буцах замдаа алдарт Тужийн нарсанд зургаа татуулж, домогт Гүн нуурын эрэгт сууж, Ээж модонд хүслээ шивнэж болно. Замдаа Сэлэнгийн загас, талх амтлахаа маруузай. Хэрхэн очих вэ? > Google Maps дээр харах: Сайхны хөтөл Сайхны хөтөл Сэлэнгэ аймгийн төвөөс арван км-ийн зайнд байдаг учир та заавал машин биш галт тэргээр явсан ч болно. Сүхбаатар хотод очоод та Сайхны хөтөл руу машин хөлсөлж, эсвэл явган аялал хийсэн ч болно. Машинаар явах бол та замаараа Дархан хотоор дайрч болно. Анхаарах зүйлс: * Байгал цаг уурын онцлогт тааруулан шумуулын тос, нарны тос авч явах * Зураг даруулахад нэн тохиромжтой газар учир камер авч явах * Нарны малгай, нүдний шил, дулаан хувцас авч явах * Зураг даруулахын тулд эгц өндөр хад асга руу авирахгүй байх ### цонжин болдог Яагаад очих ёстой вэ? Цонжин болдогт дэлхийн хамгийн том морьт хөшөө болох 250 тонн ган төмрөөр урлагдсан Чингис хааны морьт хөшөөт цогцолбор бий. Доорх музейгээс нь та дэлхийн хамгийн том монгол гутал, Хүннү гүрэн, Монголын эзэнт гүрний үеийн дургсгал үзэх боломжтой. Үүний дараа амралтын газар, эсвэл туул голын эрэгт хоноглон нэг өдрийг цэвэр агаарт өнгөрөөж болно. Иймэрхүү байдлаар гэр бүлийнхэнтэйгээ явбал илүү тохиромжтой. Гэхдээ сэтгэл догдлом романтик болзооны ч хувилбар бий шүү. Та Цонжин болдогоос нисдэг тэрэг түрээслэн аялж болдог гэдгийг мэдэх үү? Энэ жирийн онгоцоор нисэхээс ялгаатай нь хамаагүй доогуур нисэж байгалийн үзэсгэлэнг тольдон харах төдийгүй илүү хувийн шинжтэй. Ихэнх тансаг аялалд энэ төрлийн зугаа заавал багтдаг. Гэхдээ нисдэг тэргээ урьдчилан захиалахаа мартав аа. Дараа нь голын эрэг дээр сууж, ойр орчимд байдаг тансаг амралтуудын нэгд хоноглож болно. Хэрхэн очих вэ? > Google Maps дээр харах: Цонжин Болдог Цонжин болдог нь Улаанбаатар хотоос 54км зайтай. Иймд та хувийн унаагар эсвэл City tour аяллын автобусаар явсан ч болно. Анхаарах зүйлс: * Хэрвээ нисдэг тэргээр зугаалах гэж байгаа бол заавал урьдчилан захиалга өгөх * Нисдэг тэргээр тархи болон зүрх судасны өвчтэй хүмүүс, 120кг-аас дээш жинтэй хүмүүс, жирэмсэн эхчүүд нисч болохгүй * Гадаадын жуулчид, дотоодын аялагчид их учир амралтын газар урьдчилан захиалга өгөх
https://unread.today/c/2043	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-07-11T00:00:00	7 сарын 11, 2019	Нэрт найрагчдын наадам өнгөлсөн шүлгүүд	<div class="article-body"> <h2>Дэлгэр Монголоороо дэнж хотойтол баярлах дэлхийд ганцхан Үндэсний их баяр наадмын өдрүүд эхэллээ. Наадам бол бидний өвөг дээдэс, түүхт эх нутагтаа үзүүлж буй өргөн их хүндлэл төдийгүй өнө эртнээс уламжлагдан ирсэн өв их соёл, хүн бүрийн чин сэтгэл, хөөр баясал илэрдэг бахархалт ёслол билээ. Монгол төрийн их наадам нь биднийг монгол хэмээх давтагдашгүй өвөрмөц соёлтой, ялгамжтай үндэстэн болохыг илтгэдэг үйл явдал юм. Тиймээс Монголын нэрт найрагчдын тэрлэсэн үндэсний соёлыг мандуулан, бахархлыг бадраах наадмын тухай шүлгүүдийг онцлон хүргэж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="text-align: justify;">Б.ЛХАГВАСҮРЭН "ИЖИЙТЭЙГЭЭ ҮЗСЭН ТЭР ЖИЛИЙН НААДАМ" </span></h3><p>Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам<br>Цэцэг нар хоёртоо бахардсан наадам<br>Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам<br>Чихэр инээд хоёртоо бялуурсан наадам<br><br>Наадамчдьiн зулай дээр<br>Нар голлон халуун байсан ч<br>Элбэг дээл шиг<br>Ижийнхээ сүүдэрт хярахад сэрүүхэн<br>Дан эмжээртэй<br>Даалимбан дээлнээс минь<br>Даавууньi шинэхэн үнэр<br>Сэнгэнэх нь даанч сайхан.<br><br>Над шиг гоё хүнгүй<br>Тэр жилийн наадам<br>Нар хур тэнцсэн<br>Тэр жилийн наадам.<br><br>Долоогийн даваа<br>Нар хэвийлгэн шувтарч<br>Даага ирлээ! гэсэн шуугиан<br>Наадмьiн хөндийг дүүргэсэн сэн...<br><br>Тосон ирсэн хоёр тоос<br>Бичигтийн хөндийд томолдож<br>Тоос тоосньi дундаас<br>Зургаан даага сугарсан сан...<br><br>Хошуу сүүл даран<br>Хоорондоо их ойрхон<br>Барианьi газар<br>Бараа саахалтьiн хэртэй<br><br>Бэлчээрт хүрсэн нь л түрүүлнэ гэсэн аархал<br>Эмээл бүхэн дээр ноцож байхад<br>Бичигт хадны сүг зураг<br>Татвалзаж байх шиг санагдсан...<br><br>Хөтөлгөө гүүтэй өвгөн уяач хажууд байсньiг<br>Хөөрч догдлохдоо би хараагүй байж...<br>Зөв тальiн дөрөөн сэнж хан хийлгэн<br>Жингэнэтэл үүрсэн хөтөлсөн гүү ньтэлүүлэв.<br><br>Зургаад нь явсан буурал даага<br>Зуузай даран янцгааснаа сүүл нь годойж<br>Хаанаас гарсан ид шид нь энэ вэ гэлтэй<br>Хар хурдаараа яралзан барианд магнайлав.<br><br>Хөлсий нь хусахьiн зав өгөлгүй<br>Хөхөө хөхөх гэж эх рүүгээ шунгав.<br>Эхийнхээ дууг сонссон<br>Эсгэл даага сут юм билээ.<br><br>Ингэдэг гэдгий нь мэддэг<br>Хашир уяач нум юм билээ.<br>Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам<br>Цэцэг нар хоёртоо бахардсан наадам<br><br>Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам<br>Чихэр инээд хоёртоо бялуурсан наадам<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/3656bd3f428d4d80e408b80a3af91c41.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ш.ГҮРБАЗАР "ДУГУЙ ХЭЭТЭЙ НААДАМ" </h3><p>Зүс булаалдсан гурван сумын хүүхнүүд<br>Хэлэлцсэн юм шиг хөх торгон дээлтэй ирцгээж<br>Зуузай харшуулсан гурван сумын морьд<br>Ижилссэн юм шиг суман дэлээрээ гайхуулж<br>Хөх торгон баадантай хөлийн хоёр асар<br>Хэцийн цэнхэр салхинд хээгээ гээтэл дэрвэхэд<br>Еэвэн хээтэй зодгоо зууван болтол дугтралцах<br>Есөн давааны бөхчүүд наадмын цагирагт тэмцэлдлээ<br>Үйлийн үргүй хөөрхөн алтан шаргийн Цэрмаа<br>Үйтэн хуаран тэрлэгээ дурдан болтол дэврүүлэхэд<br>Хатирч саарал мориных нь газар асгасан сүүлнээс<br>Хаан бугуйвч сүлжих шиг туурайн мөр хоцорлоо<br>Дэлгэр хэтийн наадам гурав хоног нижгэнэсэн<br>Дэвжээнийх нь дэнж дугуй хээтэй үлдлээ<br><br>Морь наргиа хоёр цуглах жамтай талбараас<br>Монгол газар шороо минь туурай хээтэйг ухаарлаа<br>Ийм сайхан Монгол наадмаа орхиж хэн чадах вэ дээ<br>Наадам гэдэг өөрийн хөг аялгуутай, наадам эхлэх<br>Наадмын их өрнөл,наадам тарах ч гэсэн<br>Надад олон янзын хөг аялгуу харагддаг юм<br>Алчуурын торгон сэжүүр дээр салхиар хийсэн амьсгааг<br>Айлын бүлээн бараанаас айраг ханхайх зуныг<br>Аав ижийгээ дагаад хөөрч гүйцсэн өдрүүдийг<br>Адуу хэмээх адгуус хийморь болдог сүрийг би наадам гэж бэлгэшээдэг юм<br>Өвөр дүүрэн үзэмтэй наадмаар давхих сайхан<br>Өргөн сумын харчуудыг хараад нэгийн даваанд гармаар санагдана<br>Асар тойросхийн алхжээ явах хүн хүнээс наадам сонсон холхижээ явах<br>Өлсөөгүй ч хуушуур айрагхан амсхийж<br>Өдөржин наадмын хүрээгээ тойрох л сайхан байдаг юм даа<br><br>Харин үзүүр түрүү булаалдасхийгээд наадам тарна гэхээр<br>Үрээ дагаад хөтлөөд уяачид буцна гэхээр<br>Үнсье гэлээ ч аз дутах тэр минь харинаа гэхээр<br>Сумын захиргааны орой дэрвэсэн туг ганцаардах шиг<br>Сул асрын хормой нэвсэгнэх ямар уйтай гээч<br>Хорогдон хорогдох гал галын хөлөөр намар эхэлж<br>Хорлоо гуайн их охин хүнтэй суучихдагсан<br>Дахиад наадам болохгүй юм шиг давчуурахыг яана<br>Шинийн хорины өглөөнөөс зунаа хүлээж тайтгарахад<br>Шингэн сарны чимээнд жаргалд хорогсоод агшилхад<br>Нэмнээтэй ботгоны дэргэдээс эх нь холдохгүй юм шиг<br>Нэг л яваа насаараа наадмаа хүлээж жаргах юм даа </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f616c32ce9c8a7b03f17f3bfe0f716ba.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">А.СҮГЛЭГМАА "ДЭЛХИЙД ГАНЦХАН НААДАМ" </h3><p>Хаан Чингисийн зарлигаар хамаг Монголоо нэгтгэсэн <br>Хатан Мандухайн зоригоор харь дайснаа сөхрүүлсэн <br>Алунгоо эхийн сургаалаар эв эеэ бэхжүүлсэн <br>Алтан дэлхийн эзэгнэл агуу хүч Монголынх <br>Догшин баатар Зэвийн нум сум эвшсэн <br>Долоо долоо үеийн Хавт Хасарууд дэвсэн <br>Дорноос өрнийг тамгалсан ажнай хvлэг хатирсан <br>Домог амилан огшоох даншиг наадам Монголынх<br><br>Есөн хөлт цагаан сүлдээ хөх тэнгэртээ асаасан <br>Есөн цагаан хүслээ алтан нарандаа цацласан <br>Ерөөл билгийн мэндээ цэнхэр хадгандаа цацраасан <br>Ертөнцийн зүрхнээс дуурьсах цэнгэл баяр Монголынх <br>Уухай хадаан ялалтын тугаа мандуулж наадъя <br>Улс улсын сонорт түгээн дуулж наадъя <br>Умардаас дорныг донсолтол бие биелж наадъя <br>Уул уулсыг сэрээж өндөлзүүлэн байж наадъя<br><br>Агуу сүр хүчээ бахдан алдаршуулж наадъя <br>Ариун тусгаар тогтнолоо тунхаглан зарлаж наадъя <br>Арван зүгийн бурхдыг хурайлан аргадаж наадъя <br>Атаа таван тэнгэрийн мэлмийг баясгаж наадъя <br>Нүүдэл нүүдлийн жинг хураар аргамжиж наадъя <br>Нүнжиг ханхалсан өвгөдөө хойморьтоо дээдэлж наадъя <br>Нуга нугын зэлнээс гийнгоо нисгэж наадъя <br>Нутаг нутгийн харчуулын аархлаар гангарч наадъя<br><br>Морин хуурын чавхдасаар хорвоог уясааж наадъя <br>Молцог дэрвэх асрын цэгээнд бялхаж наадъя <br>Монголжингоо үзэсгэлэнгээ дээлэнд баринтаглаж наадъя <br>Мохошгүй тэнхээт бөхийн захыг мушгиж наадъя <br>Торгон тэрлэгний өнгөнд жаргал хээлж наадъя <br>Тормон нүдэн амрагтай дөрөө ижилсүүлж наадъя <br>Торшгүй шандаст соёолонгийн тоосонд умбаж наадъя <br>Товруу мөнгөн эрвээлж дээр салхи хөлөглөж наадъя<br><br>Бай мэргэн харваачдын цэцийг сорьж наадъя <br>Босоо хийморьт эрсийн мэхийг сонжиж наадъя <br>Бусгаа аргамаг хүлгийн хурдыг шагшиж наадъя <br>Буурал буурал түүхийн хэлхээс шаглаж наадъя <br>Дээдсийн алтан шастир дэгжиж дэлгэрэх наадам <br>Дээлтэй ардын соёл дэгжирхэж гоёх наадам <br>Дэнж дэнжийн гэрээс аварга төрдөг наадам </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/cf4104b43b4a9edf93763db65ddabc3b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">А.ЭРДЭНЭ "ОЧИР УЛААНБАДРАХЫН НААДАМ"</h3><p>Жилдээ хоёр болмоор<br>Улаанбадрахын наадам дээр<br>Сумандаа ганцхан тэр минь<br>Нөхөртэй болчихоод ирлээ<br>Үснийх нь сувдан даруулга<br>Эмээлийн ганзагатай ороолдож<br>Үйтэн хуар дээлэнд нь<br>Наран хөлбөрч харагдлаа<br>Үеийн жаахан хархүү<br>Заяаных нь гэж санагдаад<br>Үймэж гуньсан би л<br>Наадам дунд ганцаардлаа <br><br>Ардын дууны нугалаанаас<br>Морьдын хөлс ханхалдагсан<br>Тэгэв үү үгүй юу мэдсэнгүй<br>Аймгийн заан Дашдэндэв<br>Зүүний магнайд гардагсан<br>Ирсэн үү үгүй юу харсангүй<br>Моринд хүндэдсэн хүү<br>Их нас тосч давхидагсан<br>Хайхарсангүй<br>Монголын гурав хоног<br>Айраг залгилан өнждөгсөн<br>Анзаарсангүй... </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/18f5e25e9a3a4a8ee51243ee960fb077.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">С.ДАШДООРОВ "ХОЙТОН ЖИЛИЙН НААДАМ" </h3><p>Хоног өдөр улиран<br>Хорогдсоор л байна, гэвч<br>Хойтон жилийн наадам<br>Хол байна даа! Хол байна! <br><br>Аав тэр өдөр намайг<br>Аль морио уна гэх бол?<br>Эжийн тэгэхэд ямар дээл<br>Эвхээсий нь задлан өмс гэх бол?<br>Наадмын гурван хоногт<br>Унасан морь маань гундасхийвч<br>Нарны нь халуун илчинд<br>Гоёлын дээл маань гандасхийвч<br>Хамгийн түрүүнд, наадмаас<br>Харьж ирэх сайхан.<br><br>Багачууд дүү нараа шуугиулан<br>Баярын чихэр түгээх сайхан.<br>Дэнж дэвсэг дээр цоллуулж<br>Хэний морьд айрагдсаныг<br>Дэвжээ талбай дээр шоволзож<br>Хэний хүү түрүүлснийг<br>Хамгийн түрүүд, наадмаас<br>Харьж ирээд ярих бас ч сайхан.<br>Настан нялхас ялгаагүй тэдэнд<br>Наадмын сонин дуулгах бүр ч сайхан.<br><br>Хоног өдөр улиран<br>Хорогдсоор л байна. Гэвч <br>Хойтон жилийн наадам<br>Хол байна даа! Хол байна!<br>Зүүн голын Эгиймаа найз минь<br>Тэр өдөр ирдэг болуу, яадаг бол?<br>Зүс нийлсэн мориор гоёё гэвэл<br>Тэр ер зөвшөөрдөг болбуу, яадаг бол?<br>Наадам хүртэл баяртай гэж<br>Найрсгаар тэр минь инээсэн юмсан.<br>Хойтон болтол баяртай гэж<br>Хонгор тэр минь хэлсэн юмсан.<br><br>Болзсон өдөр түргэхэн шиг<br>Болоосой гэж яарах юм.<br>Хонгор түүнээ харахсан гэж<br>Хоног өнжин яарах юм.<br>Барианд очоогүй морьд, хойтон<br>Түрүүлж ч мэднэ.<br>Харахсан гэж яарнам<br>Барилдаад үзүүрлэсэн залуу, хойтон<br>Давж ч мэднэ.<br>Үзэхсэн гэж яарнам.<br>Цэнхэр дурдан алчуураа Эгиймаа<br>Цэцэглэж зангидаад л ирэх байхдаа.<br>Учрахсан гэж яарах юм.<br><br>Хацар дээрх хонхорхой нь барааны газраас<br>Хайр татам тодорно байх даа.<br>Уулзахсан гэж яарах юм.<br>Малчин хүний болзоо гэдэг<br>Магадгүй ийм л урт байдаг юм.<br>Урт тэр болзоо шигээ<br>Уйдашгүй сайхан хайр байдаг юм.<br>Хоног өдөр улиран<br>Хорогдсоор л байна. Гэвч<br>Хойтон жилийн наадам<br>Хол байна даа. Хол байна! </p> </div>	Дэлгэр Монголоороо дэнж хотойтол баярлах дэлхийд ганцхан Үндэсний их баяр наадмын өдрүүд эхэллээ. Наадам бол бидний өвөг дээдэс, түүхт эх нутагтаа үзүүлж буй өргөн их хүндлэл төдийгүй өнө эртнээс уламжлагдан ирсэн өв их соёл, хүн бүрийн чин сэтгэл, хөөр баясал илэрдэг бахархалт ёслол билээ. Монгол төрийн их наадам нь биднийг монгол хэмээх давтагдашгүй өвөрмөц соёлтой, ялгамжтай үндэстэн болохыг илтгэдэг үйл явдал юм. Тиймээс Монголын нэрт найрагчдын тэрлэсэн үндэсний соёлыг мандуулан, бахархлыг бадраах наадмын тухай шүлгүүдийг онцлон хүргэж байна. Б.ЛХАГВАСҮРЭН "ИЖИЙТЭЙГЭЭ ҮЗСЭН ТЭР ЖИЛИЙН НААДАМ" Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Цэцэг нар хоёртоо бахардсан наадам Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Чихэр инээд хоёртоо бялуурсан наадам Наадамчдьiн зулай дээр Нар голлон халуун байсан ч Элбэг дээл шиг Ижийнхээ сүүдэрт хярахад сэрүүхэн Дан эмжээртэй Даалимбан дээлнээс минь Даавууньi шинэхэн үнэр Сэнгэнэх нь даанч сайхан. Над шиг гоё хүнгүй Тэр жилийн наадам Нар хур тэнцсэн Тэр жилийн наадам. Долоогийн даваа Нар хэвийлгэн шувтарч Даага ирлээ! гэсэн шуугиан Наадмьiн хөндийг дүүргэсэн сэн... Тосон ирсэн хоёр тоос Бичигтийн хөндийд томолдож Тоос тоосньi дундаас Зургаан даага сугарсан сан... Хошуу сүүл даран Хоорондоо их ойрхон Барианьi газар Бараа саахалтьiн хэртэй Бэлчээрт хүрсэн нь л түрүүлнэ гэсэн аархал Эмээл бүхэн дээр ноцож байхад Бичигт хадны сүг зураг Татвалзаж байх шиг санагдсан... Хөтөлгөө гүүтэй өвгөн уяач хажууд байсньiг Хөөрч догдлохдоо би хараагүй байж... Зөв тальiн дөрөөн сэнж хан хийлгэн Жингэнэтэл үүрсэн хөтөлсөн гүү ньтэлүүлэв. Зургаад нь явсан буурал даага Зуузай даран янцгааснаа сүүл нь годойж Хаанаас гарсан ид шид нь энэ вэ гэлтэй Хар хурдаараа яралзан барианд магнайлав. Хөлсий нь хусахьiн зав өгөлгүй Хөхөө хөхөх гэж эх рүүгээ шунгав. Эхийнхээ дууг сонссон Эсгэл даага сут юм билээ. Ингэдэг гэдгий нь мэддэг Хашир уяач нум юм билээ. Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Цэцэг нар хоёртоо бахардсан наадам Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Чихэр инээд хоёртоо бялуурсан наадам Ш.ГҮРБАЗАР "ДУГУЙ ХЭЭТЭЙ НААДАМ" Зүс булаалдсан гурван сумын хүүхнүүд Хэлэлцсэн юм шиг хөх торгон дээлтэй ирцгээж Зуузай харшуулсан гурван сумын морьд Ижилссэн юм шиг суман дэлээрээ гайхуулж Хөх торгон баадантай хөлийн хоёр асар Хэцийн цэнхэр салхинд хээгээ гээтэл дэрвэхэд Еэвэн хээтэй зодгоо зууван болтол дугтралцах Есөн давааны бөхчүүд наадмын цагирагт тэмцэлдлээ Үйлийн үргүй хөөрхөн алтан шаргийн Цэрмаа Үйтэн хуаран тэрлэгээ дурдан болтол дэврүүлэхэд Хатирч саарал мориных нь газар асгасан сүүлнээс Хаан бугуйвч сүлжих шиг туурайн мөр хоцорлоо Дэлгэр хэтийн наадам гурав хоног нижгэнэсэн Дэвжээнийх нь дэнж дугуй хээтэй үлдлээ Морь наргиа хоёр цуглах жамтай талбараас Монгол газар шороо минь туурай хээтэйг ухаарлаа Ийм сайхан Монгол наадмаа орхиж хэн чадах вэ дээ Наадам гэдэг өөрийн хөг аялгуутай, наадам эхлэх Наадмын их өрнөл,наадам тарах ч гэсэн Надад олон янзын хөг аялгуу харагддаг юм Алчуурын торгон сэжүүр дээр салхиар хийсэн амьсгааг Айлын бүлээн бараанаас айраг ханхайх зуныг Аав ижийгээ дагаад хөөрч гүйцсэн өдрүүдийг Адуу хэмээх адгуус хийморь болдог сүрийг би наадам гэж бэлгэшээдэг юм Өвөр дүүрэн үзэмтэй наадмаар давхих сайхан Өргөн сумын харчуудыг хараад нэгийн даваанд гармаар санагдана Асар тойросхийн алхжээ явах хүн хүнээс наадам сонсон холхижээ явах Өлсөөгүй ч хуушуур айрагхан амсхийж Өдөржин наадмын хүрээгээ тойрох л сайхан байдаг юм даа Харин үзүүр түрүү булаалдасхийгээд наадам тарна гэхээр Үрээ дагаад хөтлөөд уяачид буцна гэхээр Үнсье гэлээ ч аз дутах тэр минь харинаа гэхээр Сумын захиргааны орой дэрвэсэн туг ганцаардах шиг Сул асрын хормой нэвсэгнэх ямар уйтай гээч Хорогдон хорогдох гал галын хөлөөр намар эхэлж Хорлоо гуайн их охин хүнтэй суучихдагсан Дахиад наадам болохгүй юм шиг давчуурахыг яана Шинийн хорины өглөөнөөс зунаа хүлээж тайтгарахад Шингэн сарны чимээнд жаргалд хорогсоод агшилхад Нэмнээтэй ботгоны дэргэдээс эх нь холдохгүй юм шиг Нэг л яваа насаараа наадмаа хүлээж жаргах юм даа А.СҮГЛЭГМАА "ДЭЛХИЙД ГАНЦХАН НААДАМ" Хаан Чингисийн зарлигаар хамаг Монголоо нэгтгэсэн Хатан Мандухайн зоригоор харь дайснаа сөхрүүлсэн Алунгоо эхийн сургаалаар эв эеэ бэхжүүлсэн Алтан дэлхийн эзэгнэл агуу хүч Монголынх Догшин баатар Зэвийн нум сум эвшсэн Долоо долоо үеийн Хавт Хасарууд дэвсэн Дорноос өрнийг тамгалсан ажнай хvлэг хатирсан Домог амилан огшоох даншиг наадам Монголынх Есөн хөлт цагаан сүлдээ хөх тэнгэртээ асаасан Есөн цагаан хүслээ алтан нарандаа цацласан Ерөөл билгийн мэндээ цэнхэр хадгандаа цацраасан Ертөнцийн зүрхнээс дуурьсах цэнгэл баяр Монголынх Уухай хадаан ялалтын тугаа мандуулж наадъя Улс улсын сонорт түгээн дуулж наадъя Умардаас дорныг донсолтол бие биелж наадъя Уул уулсыг сэрээж өндөлзүүлэн байж наадъя Агуу сүр хүчээ бахдан алдаршуулж наадъя Ариун тусгаар тогтнолоо тунхаглан зарлаж наадъя Арван зүгийн бурхдыг хурайлан аргадаж наадъя Атаа таван тэнгэрийн мэлмийг баясгаж наадъя Нүүдэл нүүдлийн жинг хураар аргамжиж наадъя Нүнжиг ханхалсан өвгөдөө хойморьтоо дээдэлж наадъя Нуга нугын зэлнээс гийнгоо нисгэж наадъя Нутаг нутгийн харчуулын аархлаар гангарч наадъя Морин хуурын чавхдасаар хорвоог уясааж наадъя Молцог дэрвэх асрын цэгээнд бялхаж наадъя Монголжингоо үзэсгэлэнгээ дээлэнд баринтаглаж наадъя Мохошгүй тэнхээт бөхийн захыг мушгиж наадъя Торгон тэрлэгний өнгөнд жаргал хээлж наадъя Тормон нүдэн амрагтай дөрөө ижилсүүлж наадъя Торшгүй шандаст соёолонгийн тоосонд умбаж наадъя Товруу мөнгөн эрвээлж дээр салхи хөлөглөж наадъя Бай мэргэн харваачдын цэцийг сорьж наадъя Босоо хийморьт эрсийн мэхийг сонжиж наадъя Бусгаа аргамаг хүлгийн хурдыг шагшиж наадъя Буурал буурал түүхийн хэлхээс шаглаж наадъя Дээдсийн алтан шастир дэгжиж дэлгэрэх наадам Дээлтэй ардын соёл дэгжирхэж гоёх наадам Дэнж дэнжийн гэрээс аварга төрдөг наадам А.ЭРДЭНЭ "ОЧИР УЛААНБАДРАХЫН НААДАМ" Жилдээ хоёр болмоор Улаанбадрахын наадам дээр Сумандаа ганцхан тэр минь Нөхөртэй болчихоод ирлээ Үснийх нь сувдан даруулга Эмээлийн ганзагатай ороолдож Үйтэн хуар дээлэнд нь Наран хөлбөрч харагдлаа Үеийн жаахан хархүү Заяаных нь гэж санагдаад Үймэж гуньсан би л Наадам дунд ганцаардлаа Ардын дууны нугалаанаас Морьдын хөлс ханхалдагсан Тэгэв үү үгүй юу мэдсэнгүй Аймгийн заан Дашдэндэв Зүүний магнайд гардагсан Ирсэн үү үгүй юу харсангүй Моринд хүндэдсэн хүү Их нас тосч давхидагсан Хайхарсангүй Монголын гурав хоног Айраг залгилан өнждөгсөн Анзаарсангүй... С.ДАШДООРОВ "ХОЙТОН ЖИЛИЙН НААДАМ" Хоног өдөр улиран Хорогдсоор л байна, гэвч Хойтон жилийн наадам Хол байна даа! Хол байна! Аав тэр өдөр намайг Аль морио уна гэх бол? Эжийн тэгэхэд ямар дээл Эвхээсий нь задлан өмс гэх бол? Наадмын гурван хоногт Унасан морь маань гундасхийвч Нарны нь халуун илчинд Гоёлын дээл маань гандасхийвч Хамгийн түрүүнд, наадмаас Харьж ирэх сайхан. Багачууд дүү нараа шуугиулан Баярын чихэр түгээх сайхан. Дэнж дэвсэг дээр цоллуулж Хэний морьд айрагдсаныг Дэвжээ талбай дээр шоволзож Хэний хүү түрүүлснийг Хамгийн түрүүд, наадмаас Харьж ирээд ярих бас ч сайхан. Настан нялхас ялгаагүй тэдэнд Наадмын сонин дуулгах бүр ч сайхан. Хоног өдөр улиран Хорогдсоор л байна. Гэвч Хойтон жилийн наадам Хол байна даа! Хол байна! Зүүн голын Эгиймаа найз минь Тэр өдөр ирдэг болуу, яадаг бол? Зүс нийлсэн мориор гоёё гэвэл Тэр ер зөвшөөрдөг болбуу, яадаг бол? Наадам хүртэл баяртай гэж Найрсгаар тэр минь инээсэн юмсан. Хойтон болтол баяртай гэж Хонгор тэр минь хэлсэн юмсан. Болзсон өдөр түргэхэн шиг Болоосой гэж яарах юм. Хонгор түүнээ харахсан гэж Хоног өнжин яарах юм. Барианд очоогүй морьд, хойтон Түрүүлж ч мэднэ. Харахсан гэж яарнам Барилдаад үзүүрлэсэн залуу, хойтон Давж ч мэднэ. Үзэхсэн гэж яарнам. Цэнхэр дурдан алчуураа Эгиймаа Цэцэглэж зангидаад л ирэх байхдаа. Учрахсан гэж яарах юм. Хацар дээрх хонхорхой нь барааны газраас Хайр татам тодорно байх даа. Уулзахсан гэж яарах юм. Малчин хүний болзоо гэдэг Магадгүй ийм л урт байдаг юм. Урт тэр болзоо шигээ Уйдашгүй сайхан хайр байдаг юм. Хоног өдөр улиран Хорогдсоор л байна. Гэвч Хойтон жилийн наадам Хол байна даа. Хол байна!	Дэлгэр Монголоороо дэнж хотойтол баярлах дэлхийд ганцхан Үндэсний их баяр наадмын өдрүүд эхэллээ. Наадам бол бидний өвөг дээдэс, түүхт эх нутагтаа үзүүлж буй өргөн их хүндлэл төдийгүй өнө эртнээс уламжлагдан ирсэн өв их соёл, хүн бүрийн чин сэтгэл, хөөр баясал илэрдэг бахархалт ёслол билээ. Монгол төрийн их наадам нь биднийг монгол хэмээх давтагдашгүй өвөрмөц соёлтой, ялгамжтай үндэстэн болохыг илтгэдэг үйл явдал юм. Тиймээс Монголын нэрт найрагчдын тэрлэсэн үндэсний соёлыг мандуулан, бахархлыг бадраах наадмын тухай шүлгүүдийг онцлон хүргэж байна. ### Б.ЛХАГВАСҮРЭН "ИЖИЙТЭЙГЭЭ ҮЗСЭН ТЭР ЖИЛИЙН НААДАМ" Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Цэцэг нар хоёртоо бахардсан наадам Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Чихэр инээд хоёртоо бялуурсан наадам Наадамчдьiн зулай дээр Нар голлон халуун байсан ч Элбэг дээл шиг Ижийнхээ сүүдэрт хярахад сэрүүхэн Дан эмжээртэй Даалимбан дээлнээс минь Даавууньi шинэхэн үнэр Сэнгэнэх нь даанч сайхан. Над шиг гоё хүнгүй Тэр жилийн наадам Нар хур тэнцсэн Тэр жилийн наадам. Долоогийн даваа Нар хэвийлгэн шувтарч Даага ирлээ! гэсэн шуугиан Наадмьiн хөндийг дүүргэсэн сэн... Тосон ирсэн хоёр тоос Бичигтийн хөндийд томолдож Тоос тоосньi дундаас Зургаан даага сугарсан сан... Хошуу сүүл даран Хоорондоо их ойрхон Барианьi газар Бараа саахалтьiн хэртэй Бэлчээрт хүрсэн нь л түрүүлнэ гэсэн аархал Эмээл бүхэн дээр ноцож байхад Бичигт хадны сүг зураг Татвалзаж байх шиг санагдсан... Хөтөлгөө гүүтэй өвгөн уяач хажууд байсньiг Хөөрч догдлохдоо би хараагүй байж... Зөв тальiн дөрөөн сэнж хан хийлгэн Жингэнэтэл үүрсэн хөтөлсөн гүү ньтэлүүлэв. Зургаад нь явсан буурал даага Зуузай даран янцгааснаа сүүл нь годойж Хаанаас гарсан ид шид нь энэ вэ гэлтэй Хар хурдаараа яралзан барианд магнайлав. Хөлсий нь хусахьiн зав өгөлгүй Хөхөө хөхөх гэж эх рүүгээ шунгав. Эхийнхээ дууг сонссон Эсгэл даага сут юм билээ. Ингэдэг гэдгий нь мэддэг Хашир уяач нум юм билээ. Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Цэцэг нар хоёртоо бахардсан наадам Ижийтэйгээ үзсэн тэр жилийн наадам Чихэр инээд хоёртоо бялуурсан наадам ### Ш.ГҮРБАЗАР "ДУГУЙ ХЭЭТЭЙ НААДАМ" Зүс булаалдсан гурван сумын хүүхнүүд Хэлэлцсэн юм шиг хөх торгон дээлтэй ирцгээж Зуузай харшуулсан гурван сумын морьд Ижилссэн юм шиг суман дэлээрээ гайхуулж Хөх торгон баадантай хөлийн хоёр асар Хэцийн цэнхэр салхинд хээгээ гээтэл дэрвэхэд Еэвэн хээтэй зодгоо зууван болтол дугтралцах Есөн давааны бөхчүүд наадмын цагирагт тэмцэлдлээ Үйлийн үргүй хөөрхөн алтан шаргийн Цэрмаа Үйтэн хуаран тэрлэгээ дурдан болтол дэврүүлэхэд Хатирч саарал мориных нь газар асгасан сүүлнээс Хаан бугуйвч сүлжих шиг туурайн мөр хоцорлоо Дэлгэр хэтийн наадам гурав хоног нижгэнэсэн Дэвжээнийх нь дэнж дугуй хээтэй үлдлээ Морь наргиа хоёр цуглах жамтай талбараас Монгол газар шороо минь туурай хээтэйг ухаарлаа Ийм сайхан Монгол наадмаа орхиж хэн чадах вэ дээ Наадам гэдэг өөрийн хөг аялгуутай, наадам эхлэх Наадмын их өрнөл,наадам тарах ч гэсэн Надад олон янзын хөг аялгуу харагддаг юм Алчуурын торгон сэжүүр дээр салхиар хийсэн амьсгааг Айлын бүлээн бараанаас айраг ханхайх зуныг Аав ижийгээ дагаад хөөрч гүйцсэн өдрүүдийг Адуу хэмээх адгуус хийморь болдог сүрийг би наадам гэж бэлгэшээдэг юм Өвөр дүүрэн үзэмтэй наадмаар давхих сайхан Өргөн сумын харчуудыг хараад нэгийн даваанд гармаар санагдана Асар тойросхийн алхжээ явах хүн хүнээс наадам сонсон холхижээ явах Өлсөөгүй ч хуушуур айрагхан амсхийж Өдөржин наадмын хүрээгээ тойрох л сайхан байдаг юм даа Харин үзүүр түрүү булаалдасхийгээд наадам тарна гэхээр Үрээ дагаад хөтлөөд уяачид буцна гэхээр Үнсье гэлээ ч аз дутах тэр минь харинаа гэхээр Сумын захиргааны орой дэрвэсэн туг ганцаардах шиг Сул асрын хормой нэвсэгнэх ямар уйтай гээч Хорогдон хорогдох гал галын хөлөөр намар эхэлж Хорлоо гуайн их охин хүнтэй суучихдагсан Дахиад наадам болохгүй юм шиг давчуурахыг яана Шинийн хорины өглөөнөөс зунаа хүлээж тайтгарахад Шингэн сарны чимээнд жаргалд хорогсоод агшилхад Нэмнээтэй ботгоны дэргэдээс эх нь холдохгүй юм шиг Нэг л яваа насаараа наадмаа хүлээж жаргах юм даа ### А.СҮГЛЭГМАА "ДЭЛХИЙД ГАНЦХАН НААДАМ" Хаан Чингисийн зарлигаар хамаг Монголоо нэгтгэсэн Хатан Мандухайн зоригоор харь дайснаа сөхрүүлсэн Алунгоо эхийн сургаалаар эв эеэ бэхжүүлсэн Алтан дэлхийн эзэгнэл агуу хүч Монголынх Догшин баатар Зэвийн нум сум эвшсэн Долоо долоо үеийн Хавт Хасарууд дэвсэн Дорноос өрнийг тамгалсан ажнай хvлэг хатирсан Домог амилан огшоох даншиг наадам Монголынх Есөн хөлт цагаан сүлдээ хөх тэнгэртээ асаасан Есөн цагаан хүслээ алтан нарандаа цацласан Ерөөл билгийн мэндээ цэнхэр хадгандаа цацраасан Ертөнцийн зүрхнээс дуурьсах цэнгэл баяр Монголынх Уухай хадаан ялалтын тугаа мандуулж наадъя Улс улсын сонорт түгээн дуулж наадъя Умардаас дорныг донсолтол бие биелж наадъя Уул уулсыг сэрээж өндөлзүүлэн байж наадъя Агуу сүр хүчээ бахдан алдаршуулж наадъя Ариун тусгаар тогтнолоо тунхаглан зарлаж наадъя Арван зүгийн бурхдыг хурайлан аргадаж наадъя Атаа таван тэнгэрийн мэлмийг баясгаж наадъя Нүүдэл нүүдлийн жинг хураар аргамжиж наадъя Нүнжиг ханхалсан өвгөдөө хойморьтоо дээдэлж наадъя Нуга нугын зэлнээс гийнгоо нисгэж наадъя Нутаг нутгийн харчуулын аархлаар гангарч наадъя Морин хуурын чавхдасаар хорвоог уясааж наадъя Молцог дэрвэх асрын цэгээнд бялхаж наадъя Монголжингоо үзэсгэлэнгээ дээлэнд баринтаглаж наадъя Мохошгүй тэнхээт бөхийн захыг мушгиж наадъя Торгон тэрлэгний өнгөнд жаргал хээлж наадъя Тормон нүдэн амрагтай дөрөө ижилсүүлж наадъя Торшгүй шандаст соёолонгийн тоосонд умбаж наадъя Товруу мөнгөн эрвээлж дээр салхи хөлөглөж наадъя Бай мэргэн харваачдын цэцийг сорьж наадъя Босоо хийморьт эрсийн мэхийг сонжиж наадъя Бусгаа аргамаг хүлгийн хурдыг шагшиж наадъя Буурал буурал түүхийн хэлхээс шаглаж наадъя Дээдсийн алтан шастир дэгжиж дэлгэрэх наадам Дээлтэй ардын соёл дэгжирхэж гоёх наадам Дэнж дэнжийн гэрээс аварга төрдөг наадам ### А.ЭРДЭНЭ "ОЧИР УЛААНБАДРАХЫН НААДАМ" Жилдээ хоёр болмоор Улаанбадрахын наадам дээр Сумандаа ганцхан тэр минь Нөхөртэй болчихоод ирлээ Үснийх нь сувдан даруулга Эмээлийн ганзагатай ороолдож Үйтэн хуар дээлэнд нь Наран хөлбөрч харагдлаа Үеийн жаахан хархүү Заяаных нь гэж санагдаад Үймэж гуньсан би л Наадам дунд ганцаардлаа Ардын дууны нугалаанаас Морьдын хөлс ханхалдагсан Тэгэв үү үгүй юу мэдсэнгүй Аймгийн заан Дашдэндэв Зүүний магнайд гардагсан Ирсэн үү үгүй юу харсангүй Моринд хүндэдсэн хүү Их нас тосч давхидагсан Хайхарсангүй Монголын гурав хоног Айраг залгилан өнждөгсөн Анзаарсангүй... ### С.ДАШДООРОВ "ХОЙТОН ЖИЛИЙН НААДАМ" Хоног өдөр улиран Хорогдсоор л байна, гэвч Хойтон жилийн наадам Хол байна даа! Хол байна! Аав тэр өдөр намайг Аль морио уна гэх бол? Эжийн тэгэхэд ямар дээл Эвхээсий нь задлан өмс гэх бол? Наадмын гурван хоногт Унасан морь маань гундасхийвч Нарны нь халуун илчинд Гоёлын дээл маань гандасхийвч Хамгийн түрүүнд, наадмаас Харьж ирэх сайхан. Багачууд дүү нараа шуугиулан Баярын чихэр түгээх сайхан. Дэнж дэвсэг дээр цоллуулж Хэний морьд айрагдсаныг Дэвжээ талбай дээр шоволзож Хэний хүү түрүүлснийг Хамгийн түрүүд, наадмаас Харьж ирээд ярих бас ч сайхан. Настан нялхас ялгаагүй тэдэнд Наадмын сонин дуулгах бүр ч сайхан. Хоног өдөр улиран Хорогдсоор л байна. Гэвч Хойтон жилийн наадам Хол байна даа! Хол байна! Зүүн голын Эгиймаа найз минь Тэр өдөр ирдэг болуу, яадаг бол? Зүс нийлсэн мориор гоёё гэвэл Тэр ер зөвшөөрдөг болбуу, яадаг бол? Наадам хүртэл баяртай гэж Найрсгаар тэр минь инээсэн юмсан. Хойтон болтол баяртай гэж Хонгор тэр минь хэлсэн юмсан. Болзсон өдөр түргэхэн шиг Болоосой гэж яарах юм. Хонгор түүнээ харахсан гэж Хоног өнжин яарах юм. Барианд очоогүй морьд, хойтон Түрүүлж ч мэднэ. Харахсан гэж яарнам Барилдаад үзүүрлэсэн залуу, хойтон Давж ч мэднэ. Үзэхсэн гэж яарнам. Цэнхэр дурдан алчуураа Эгиймаа Цэцэглэж зангидаад л ирэх байхдаа. Учрахсан гэж яарах юм. Хацар дээрх хонхорхой нь барааны газраас Хайр татам тодорно байх даа. Уулзахсан гэж яарах юм. Малчин хүний болзоо гэдэг Магадгүй ийм л урт байдаг юм. Урт тэр болзоо шигээ Уйдашгүй сайхан хайр байдаг юм. Хоног өдөр улиран Хорогдсоор л байна. Гэвч Хойтон жилийн наадам Хол байна даа. Хол байна!
https://unread.today/c/2011	Мэдүүштэй	Nominjargal Batkhuyag	2019-06-20T00:00:00	6 сарын 20, 2019	Мэдүүштэй: Яг одоо бизнесээ Office 365 руу шилжүүлэх 5 шалтгаан + Мэргэжилтний зөвлөгөө	<div class="article-body"> <h2>Хорин нэгдүгээр зуунд ямар бизнесүүд хамгийн амжилттай явж байна вэ? Хэлэхэд хялбархан, түрүүлж үүлэн технологи руу шилжиж чадсан бизнесүүд. Харин та бизнестээ үүлэн технологийг ашиглаж эхэлсэн үү? Хэрвээ амжаагүй бол хэрэглээний програмуудаас эхлэх нь хамгийн тохиромжтой сонголт байх болно. Энэ энгийн шилжилт бол ажилтнуудын бүтээмж, байгууллагын дотоод харилцаа, зардал мөнгөнд ч нөлөөлөх чухал өөрчлөлт юм. Тиймээс энэ удаагийн нийтлэлээр бид үүлэн технологид суурилсан, Word, Excel-ээс эхлээд Outlook, Planner зэрэг оффист хэрэгцээтэй бүх л програмуудын нийлбэр багц болох Office 365-ийн тухай бэлтгэлээ. Дараах нийтлэлээр бизнесүүд яагаад Office 365-ийг хэрэглэх ёстойг, Мобиком Корпорацын Мэдээллийн технологийн албаны захирал Б.Мөнхзоригийн зөвлөгөөтэй хамт хүргэж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Зардлаа багасгах</h3><p><a href="http://www.office365.mn/" target="_blank">Office 365</a> нь зардлаа бууруулахад олон талаар нөлөөлдөг. Юуны түрүүнд та байгууллагын дотоод сүлжээг (интранет) хариуцуулахаар хүн хөлслөх хэрэггүй болно. Учир нь Office 365-д үүнийг орлох апп бий. Бас та хамгаалалтын систем худалдаж авах шаардлагагүй. Яагаад гэвэл таны файлууд Microsoft-ийн хамгаалалт дор үүлэн технологиор хадгалагдаж байх юм. Мэдээж Office 365 дээр байнга шинэчлэл, өөрчлөлтүүд хийгдэж байх учир та оффисын програмуудаа шинэчлэх, дахин дараагийн хувилбарыг худалдан авах шаардлагагүй болно. Office 365-д уламжлалт оффисын програмууд төдийгүй таны ажлын хөнгөвчлөх олон өөр апп байгааг санаарай. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Ажлаа хурдтай явуулах</h3><p> Ажиллах хүчин тархан байрлах болсон өнөө үед Office 365 таныг ажлаа саадгүй хурдан явуулахад туслах болно. Office 365 үүлэн технологид суурилдаг учир хэрэглэгчид хаанаас ч, ямар ч төхөөрөмжөөр хандах боломжтой. Өөр байршлаас ажилласан ч, өөр улсын иргэдийг ажилд авсан ч ажил саадгүй үргэлжлэх боломжтой. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. байгууллагын дотоод харилцааг сайжруулах</h3><p>Байгууллагын ажилтнууд баг, хэлтэс, өрөө, оффис гээд олон зүйлээр тусгаарлагддаг. Үүнээс болж тогтмол бие биетэйгээ харилцаад байдаггүй. Харин энэ асуудлыг онлайнаар шийдвэрлэх боломжтой. Office 365-д байгууллагын дотоод харилцааг дэмждэг олон аппууд бий. Үүнд: Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, Power Bi зэрэг аппууд орно. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. АжилТНУУДын бүтээмжийг дээшлүүлэх</h3><p>Хэрэглэгчид кофе ууж суунгаа өөрийн гар утсаар ажлын төлөвлөгөө, гүйцэтгэлээ хянах, оффис дээр өрнөж буй хурлын үйл явц, илтгэлүүдийг харах нөхцөлийг Office 365 олгодог. Planner апп-ийн тусламжтайгаар төлөвлөгөө гарган хугацаа товлож, гүйцэтгэгчийг зааж, гүйцэтгэлийн хялбарчилсан тайлан авдаг учир ажилтан тус бүр өөрийн бүтээмжийг хянах боломжтой.<br><br><i>Холбоотой нийтлэл: <a href="https://www.unread.today/posts/post/1717" target="_blank">Байгууллагын үр бүтээмжийг нэмэх дөрвөн чухал зүйл</a></i> </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Байгууллагын it үйлчилгээг сайжруулах</h3><p> Байгууллага бүр өөрсдийн дотоод сүлжээ, хамгаалалтын системтэй байх албагүй. Ялангуяа мэдээлэл технологийн компани биш бол энэ тал дээр хүн хөлсөлж, нэмэлт хөрөнгө зарах шаардлагагүй байдаг. Өөрсдийн IT үйлчилгээг илүү мэргэжлийн найдвартай газарт нь даатгаж болно шүү дээ. Энгийн хамгаалалтын систем, дотоод сервер орчноос Microsoft-ийнх илүү найдвартай бөгөөд хямдхан. Иймд Office 365 ашиглан байгууллагын файлаа дотооддоо аюулгүй хуваалцах боломжтой юм. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/184a373e8040327edbd1c817b78a0425.png"></p><p><br>Бид энэ сэдвээр практикт ойрхон зөвлөгөө өгч чадах "Мобиком" Корпорацын Мэдээллийн технологийн албаны захирал Б.Мөнхзоригтой холбогдож, байгууллагадаа Office 365-ийг хэрхэн ашиглаж байгааг нь сонирхсон юм. Мобиком Корпорац үүлэн технологийн дижитал шилжилтийг амжилттай нэвтрүүлж, Office 365 програмыг ашиглаад нэг жил болж байгаа аж. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/94560d21f088a13fd212b1cca2be16d0.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">үүлэн технологийн тухайд</h3><p>Одоогоос таван жилийн өмнөх дэлхийд "үүлэн технологид бүрэн шилжих нь аюултай" гэх үзэл дэлгэрч, хэрэглэгчдэд уг технологийг <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/On-premises_software" target="_blank">On-Premise</a>-тэй хослуулан хэрэглэхийг уриалж байв. Гэвч энэ нь ердөө уламжлалт дата төвүүдийн бизнесээ хамгаалах гэсэн сөрөг пи-арын үр дүн байсан гэж болно. Харин одоо үүлэн технологи анх гарч ирж байсан үеийнх шигээ өргөн дэлгэрч, сая сая хүмүүс өдөр тутам ашиглан, бизнесүүд үйлчилгээгээ уг технологид шилжүүлж байна. Үүлэн технологид шилжих хамгийн хялбар арга бол Office 365-ийг ашиглах. Оффисын програмуудаа үүлэн технологи руу шилжүүлэхдээ эргэлзэх хэрэггүй. Учир нь On-Premise ч бай, үүлэн ч бай ялгаагүй техник хангамж, програм хангамж бэлдэж, лиценз худалдан авах болно. <br><br>Томоохон тооцоолол хийдэг програмууд дээр үүлэн технологи руу шилжих эсэхдээ эргэлзэж болох ч оффисын төрлийн програмд бол эргэлзэх шаардлагагүй. Үүлэн технологид хурдан шилжвэл ашигтай байх болно. Нэмж хэлэхэд "компани бүр өөрийн гэсэн сервертэй байвал аюулгүй байна" гэх ойлголтоос салах хэрэгтэй. Харин ч эсрэгээр шаардлага хангахгүй, хямд серверийг хэрэглэх нь илүү аюултай. Байнга арчилж тордож явахад амаргүй байдаг. Нэгэнт жижиг, дунд компаниуд том хамгаалалтын систем авах шаардлагагүй тул үүлэн технологид шилжиж зардлаа хэмнэхийн зэрэгцээ аюулгүй байдлаа сайжруулах боломжтой. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">office 365-ийн тухайд</h3><p><a href="http://www.office365.mn/" target="_blank">Office 365</a> дээрх бүх аппууд хоорондоо харилцан холбоотой байдаг. Жишээлбэл Outlook ашиглаж байх үед Planner апп дээрх даалгаврын хугацаа болчихсон байвал Outlook цонхон дотор сануулга гарч ирдэг нь амар байдаг. Эсвэл Outlook-ээсээ хүн рүү "тэдний өдөр тийм ажил хийгээрэй" гэж бичвэл автоматаар танин Planner дээр даалгавар үүсгэх эсэхийг асууна. Энэ мэтчилэн бүх аппууд нь хоорондоо уялдаа холбоотой байж ажлыг хөнгөвчилдөг. Бид энэ бүх програмуудыг хэрэглэхдээ аюулгүй байдал, нууцлалыг өндөр төвшинд ханган ажилладаг.<br></p> <ul><li><b style="font-size: 20.4px;">Teams</b> апп-ийг бид видео хурал, зөвлөгөөн хийхэд ашигладаг. Илтгэл тавьж байгаа хүн нь дэлгэцээ хуваалцан, илтгэлээ үзүүлэх боломжтой нь их таалагддаг. Тиймээс бид өглөө болгоныхоо шуурхай хурлыг гурван өөр оффис дээрээс холбогдож хийдэг болсон.</li><li><b style="font-size: 20.4px;">Power BI</b> апп-ийг манай маркетингийн албаныхан ихэвчлэн ашиглаж байгаа. Power BI нь Excel дээр тайлан бэлддэг шиг олон дахин ажиллах шаардлагагүй. Яагаад гэвэл тайлангийн загвараа нэг удаа бий болгоод, шууд өгөгдлийн эх үүсвэртэй холбон ашиглах боломжтой. Ингэснээр хүссэн бүтцээ хурдан гаргаж, алдаа гаргах магадлал маш бага болдог. </li><li><b style="font-size: 20.4px;">SharePoint Automation </b>- Манай захирлууд өөр өөр оффис дээр суудаг учир нэг зүйл батлахын тулд олон газраар явж гарын үсэг зуруулна гэдэг их төвөгтэй. Иймээс үүнийг автоматжуулан зөвшөөрөл авдаг болгохоор ажиллаж байна. </li><li><b style="font-size: 20.4px;">One drive</b> нь энгийн файл шэйрээс ялгаатай нь утаснаас орж болдог. Бас хадгалах орон зай нь Cloud дээр байрладаг бөгөөд хэмжээ нь хангалттай их байдаг учир тусдаа IT мэргэжилтэн шаардлагагүй байдаг нь том давуу тал болдог.</li><li> <b style="font-size: 20.4px;">SharePoint</b> програмыг манай хүний нөөцийн газар идэвхтэй ашиглаж байгаа. Үүнийг интранет буюу дотоод сүлжээ маягаар, ажилтнуудад зориулсан сургалтын материал тараахдаа хэрэглэж байгаа. Энэ апп-ийг ашиглан өөрсдийн форталыг үүсгэн, файл хоорондоо хуваалцах боломжтой. </li><li><b style="font-size: 20.4px;">Planner</b> апп-ийг ашиглан даалгавар өгч, хугацаа тавин, хийх хүнийг нь цохож болдог. Долоо хоног болгоны уулзалт дээрээ бид ажлын гүйцэтгэлээ энэ апп-ийг ашиглан хянадаг. Энэ апп төлөвлөгөөний хэдийг нь хугацаандаа дуусгасан, хэд нь одоо хүртэл дуусаагүй байгаа талаар тайлан гаргадаг. Хэн их ажилтай байна, хэний ажил удааширч байна гэсэн графикуудыг харж болдог.</li></ul><p><b>Хэрвээ та <a href="http://www.office365.mn/" target="_blank">Office 365</a> программыг ашиглахыг хүсвэл Microsoft-ийн Монгол дахь албан ёсны түнш <a href="http://empasoft.mn/" target="_blank">Эмпасофт</a> компанид хандаарай. </b></p> </div>	Хорин нэгдүгээр зуунд ямар бизнесүүд хамгийн амжилттай явж байна вэ? Хэлэхэд хялбархан, түрүүлж үүлэн технологи руу шилжиж чадсан бизнесүүд. Харин та бизнестээ үүлэн технологийг ашиглаж эхэлсэн үү? Хэрвээ амжаагүй бол хэрэглээний програмуудаас эхлэх нь хамгийн тохиромжтой сонголт байх болно. Энэ энгийн шилжилт бол ажилтнуудын бүтээмж, байгууллагын дотоод харилцаа, зардал мөнгөнд ч нөлөөлөх чухал өөрчлөлт юм. Тиймээс энэ удаагийн нийтлэлээр бид үүлэн технологид суурилсан, Word, Excel-ээс эхлээд Outlook, Planner зэрэг оффист хэрэгцээтэй бүх л програмуудын нийлбэр багц болох Office 365-ийн тухай бэлтгэлээ. Дараах нийтлэлээр бизнесүүд яагаад Office 365-ийг хэрэглэх ёстойг, Мобиком Корпорацын Мэдээллийн технологийн албаны захирал Б.Мөнхзоригийн зөвлөгөөтэй хамт хүргэж байна. 1. Зардлаа багасгах Office 365 нь зардлаа бууруулахад олон талаар нөлөөлдөг. Юуны түрүүнд та байгууллагын дотоод сүлжээг (интранет) хариуцуулахаар хүн хөлслөх хэрэггүй болно. Учир нь Office 365-д үүнийг орлох апп бий. Бас та хамгаалалтын систем худалдаж авах шаардлагагүй. Яагаад гэвэл таны файлууд Microsoft-ийн хамгаалалт дор үүлэн технологиор хадгалагдаж байх юм. Мэдээж Office 365 дээр байнга шинэчлэл, өөрчлөлтүүд хийгдэж байх учир та оффисын програмуудаа шинэчлэх, дахин дараагийн хувилбарыг худалдан авах шаардлагагүй болно. Office 365-д уламжлалт оффисын програмууд төдийгүй таны ажлын хөнгөвчлөх олон өөр апп байгааг санаарай. 2. Ажлаа хурдтай явуулах Ажиллах хүчин тархан байрлах болсон өнөө үед Office 365 таныг ажлаа саадгүй хурдан явуулахад туслах болно. Office 365 үүлэн технологид суурилдаг учир хэрэглэгчид хаанаас ч, ямар ч төхөөрөмжөөр хандах боломжтой. Өөр байршлаас ажилласан ч, өөр улсын иргэдийг ажилд авсан ч ажил саадгүй үргэлжлэх боломжтой. 3. байгууллагын дотоод харилцааг сайжруулах Байгууллагын ажилтнууд баг, хэлтэс, өрөө, оффис гээд олон зүйлээр тусгаарлагддаг. Үүнээс болж тогтмол бие биетэйгээ харилцаад байдаггүй. Харин энэ асуудлыг онлайнаар шийдвэрлэх боломжтой. Office 365-д байгууллагын дотоод харилцааг дэмждэг олон аппууд бий. Үүнд: Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, Power Bi зэрэг аппууд орно. 4. АжилТНУУДын бүтээмжийг дээшлүүлэх Хэрэглэгчид кофе ууж суунгаа өөрийн гар утсаар ажлын төлөвлөгөө, гүйцэтгэлээ хянах, оффис дээр өрнөж буй хурлын үйл явц, илтгэлүүдийг харах нөхцөлийг Office 365 олгодог. Planner апп-ийн тусламжтайгаар төлөвлөгөө гарган хугацаа товлож, гүйцэтгэгчийг зааж, гүйцэтгэлийн хялбарчилсан тайлан авдаг учир ажилтан тус бүр өөрийн бүтээмжийг хянах боломжтой. Холбоотой нийтлэл: Байгууллагын үр бүтээмжийг нэмэх дөрвөн чухал зүйл 5. Байгууллагын it үйлчилгээг сайжруулах Байгууллага бүр өөрсдийн дотоод сүлжээ, хамгаалалтын системтэй байх албагүй. Ялангуяа мэдээлэл технологийн компани биш бол энэ тал дээр хүн хөлсөлж, нэмэлт хөрөнгө зарах шаардлагагүй байдаг. Өөрсдийн IT үйлчилгээг илүү мэргэжлийн найдвартай газарт нь даатгаж болно шүү дээ. Энгийн хамгаалалтын систем, дотоод сервер орчноос Microsoft-ийнх илүү найдвартай бөгөөд хямдхан. Иймд Office 365 ашиглан байгууллагын файлаа дотооддоо аюулгүй хуваалцах боломжтой юм. Бид энэ сэдвээр практикт ойрхон зөвлөгөө өгч чадах "Мобиком" Корпорацын Мэдээллийн технологийн албаны захирал Б.Мөнхзоригтой холбогдож, байгууллагадаа Office 365-ийг хэрхэн ашиглаж байгааг нь сонирхсон юм. Мобиком Корпорац үүлэн технологийн дижитал шилжилтийг амжилттай нэвтрүүлж, Office 365 програмыг ашиглаад нэг жил болж байгаа аж. үүлэн технологийн тухайд Одоогоос таван жилийн өмнөх дэлхийд "үүлэн технологид бүрэн шилжих нь аюултай" гэх үзэл дэлгэрч, хэрэглэгчдэд уг технологийг On-Premise -тэй хослуулан хэрэглэхийг уриалж байв. Гэвч энэ нь ердөө уламжлалт дата төвүүдийн бизнесээ хамгаалах гэсэн сөрөг пи-арын үр дүн байсан гэж болно. Харин одоо үүлэн технологи анх гарч ирж байсан үеийнх шигээ өргөн дэлгэрч, сая сая хүмүүс өдөр тутам ашиглан, бизнесүүд үйлчилгээгээ уг технологид шилжүүлж байна. Үүлэн технологид шилжих хамгийн хялбар арга бол Office 365-ийг ашиглах. Оффисын програмуудаа үүлэн технологи руу шилжүүлэхдээ эргэлзэх хэрэггүй. Учир нь On-Premise ч бай, үүлэн ч бай ялгаагүй техник хангамж, програм хангамж бэлдэж, лиценз худалдан авах болно. Томоохон тооцоолол хийдэг програмууд дээр үүлэн технологи руу шилжих эсэхдээ эргэлзэж болох ч оффисын төрлийн програмд бол эргэлзэх шаардлагагүй. Үүлэн технологид хурдан шилжвэл ашигтай байх болно. Нэмж хэлэхэд "компани бүр өөрийн гэсэн сервертэй байвал аюулгүй байна" гэх ойлголтоос салах хэрэгтэй. Харин ч эсрэгээр шаардлага хангахгүй, хямд серверийг хэрэглэх нь илүү аюултай. Байнга арчилж тордож явахад амаргүй байдаг. Нэгэнт жижиг, дунд компаниуд том хамгаалалтын систем авах шаардлагагүй тул үүлэн технологид шилжиж зардлаа хэмнэхийн зэрэгцээ аюулгүй байдлаа сайжруулах боломжтой. office 365-ийн тухайд Office 365 дээрх бүх аппууд хоорондоо харилцан холбоотой байдаг. Жишээлбэл Outlook ашиглаж байх үед Planner апп дээрх даалгаврын хугацаа болчихсон байвал Outlook цонхон дотор сануулга гарч ирдэг нь амар байдаг. Эсвэл Outlook-ээсээ хүн рүү "тэдний өдөр тийм ажил хийгээрэй" гэж бичвэл автоматаар танин Planner дээр даалгавар үүсгэх эсэхийг асууна. Энэ мэтчилэн бүх аппууд нь хоорондоо уялдаа холбоотой байж ажлыг хөнгөвчилдөг. Бид энэ бүх програмуудыг хэрэглэхдээ аюулгүй байдал, нууцлалыг өндөр төвшинд ханган ажилладаг. Teams апп-ийг бид видео хурал, зөвлөгөөн хийхэд ашигладаг. Илтгэл тавьж байгаа хүн нь дэлгэцээ хуваалцан, илтгэлээ үзүүлэх боломжтой нь их таалагддаг. Тиймээс бид өглөө болгоныхоо шуурхай хурлыг гурван өөр оффис дээрээс холбогдож хийдэг болсон. Power BI апп-ийг манай маркетингийн албаныхан ихэвчлэн ашиглаж байгаа. Power BI нь Excel дээр тайлан бэлддэг шиг олон дахин ажиллах шаардлагагүй. Яагаад гэвэл тайлангийн загвараа нэг удаа бий болгоод, шууд өгөгдлийн эх үүсвэртэй холбон ашиглах боломжтой. Ингэснээр хүссэн бүтцээ хурдан гаргаж, алдаа гаргах магадлал маш бага болдог. SharePoint Automation - Манай захирлууд өөр өөр оффис дээр суудаг учир нэг зүйл батлахын тулд олон газраар явж гарын үсэг зуруулна гэдэг их төвөгтэй. Иймээс үүнийг автоматжуулан зөвшөөрөл авдаг болгохоор ажиллаж байна. One drive нь энгийн файл шэйрээс ялгаатай нь утаснаас орж болдог. Бас хадгалах орон зай нь Cloud дээр байрладаг бөгөөд хэмжээ нь хангалттай их байдаг учир тусдаа IT мэргэжилтэн шаардлагагүй байдаг нь том давуу тал болдог. SharePoint програмыг манай хүний нөөцийн газар идэвхтэй ашиглаж байгаа. Үүнийг интранет буюу дотоод сүлжээ маягаар, ажилтнуудад зориулсан сургалтын материал тараахдаа хэрэглэж байгаа. Энэ апп-ийг ашиглан өөрсдийн форталыг үүсгэн, файл хоорондоо хуваалцах боломжтой. Planner апп-ийг ашиглан даалгавар өгч, хугацаа тавин, хийх хүнийг нь цохож болдог. Долоо хоног болгоны уулзалт дээрээ бид ажлын гүйцэтгэлээ энэ апп-ийг ашиглан хянадаг. Энэ апп төлөвлөгөөний хэдийг нь хугацаандаа дуусгасан, хэд нь одоо хүртэл дуусаагүй байгаа талаар тайлан гаргадаг. Хэн их ажилтай байна, хэний ажил удааширч байна гэсэн графикуудыг харж болдог. Хэрвээ та Office 365 программыг ашиглахыг хүсвэл Microsoft-ийн Монгол дахь албан ёсны түнш Эмпасофт компанид хандаарай.	Хорин нэгдүгээр зуунд ямар бизнесүүд хамгийн амжилттай явж байна вэ? Хэлэхэд хялбархан, түрүүлж үүлэн технологи руу шилжиж чадсан бизнесүүд. Харин та бизнестээ үүлэн технологийг ашиглаж эхэлсэн үү? Хэрвээ амжаагүй бол хэрэглээний програмуудаас эхлэх нь хамгийн тохиромжтой сонголт байх болно. Энэ энгийн шилжилт бол ажилтнуудын бүтээмж, байгууллагын дотоод харилцаа, зардал мөнгөнд ч нөлөөлөх чухал өөрчлөлт юм. Тиймээс энэ удаагийн нийтлэлээр бид үүлэн технологид суурилсан, Word, Excel-ээс эхлээд Outlook, Planner зэрэг оффист хэрэгцээтэй бүх л програмуудын нийлбэр багц болох Office 365-ийн тухай бэлтгэлээ. Дараах нийтлэлээр бизнесүүд яагаад Office 365-ийг хэрэглэх ёстойг, Мобиком Корпорацын Мэдээллийн технологийн албаны захирал Б.Мөнхзоригийн зөвлөгөөтэй хамт хүргэж байна. ### 1. Зардлаа багасгах Office 365 нь зардлаа бууруулахад олон талаар нөлөөлдөг. Юуны түрүүнд та байгууллагын дотоод сүлжээг (интранет) хариуцуулахаар хүн хөлслөх хэрэггүй болно. Учир нь Office 365-д үүнийг орлох апп бий. Бас та хамгаалалтын систем худалдаж авах шаардлагагүй. Яагаад гэвэл таны файлууд Microsoft-ийн хамгаалалт дор үүлэн технологиор хадгалагдаж байх юм. Мэдээж Office 365 дээр байнга шинэчлэл, өөрчлөлтүүд хийгдэж байх учир та оффисын програмуудаа шинэчлэх, дахин дараагийн хувилбарыг худалдан авах шаардлагагүй болно. Office 365-д уламжлалт оффисын програмууд төдийгүй таны ажлын хөнгөвчлөх олон өөр апп байгааг санаарай. ### 2. Ажлаа хурдтай явуулах Ажиллах хүчин тархан байрлах болсон өнөө үед Office 365 таныг ажлаа саадгүй хурдан явуулахад туслах болно. Office 365 үүлэн технологид суурилдаг учир хэрэглэгчид хаанаас ч, ямар ч төхөөрөмжөөр хандах боломжтой. Өөр байршлаас ажилласан ч, өөр улсын иргэдийг ажилд авсан ч ажил саадгүй үргэлжлэх боломжтой. ### 3. байгууллагын дотоод харилцааг сайжруулах Байгууллагын ажилтнууд баг, хэлтэс, өрөө, оффис гээд олон зүйлээр тусгаарлагддаг. Үүнээс болж тогтмол бие биетэйгээ харилцаад байдаггүй. Харин энэ асуудлыг онлайнаар шийдвэрлэх боломжтой. Office 365-д байгууллагын дотоод харилцааг дэмждэг олон аппууд бий. Үүнд: Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, Power Bi зэрэг аппууд орно. ### 4. АжилТНУУДын бүтээмжийг дээшлүүлэх Хэрэглэгчид кофе ууж суунгаа өөрийн гар утсаар ажлын төлөвлөгөө, гүйцэтгэлээ хянах, оффис дээр өрнөж буй хурлын үйл явц, илтгэлүүдийг харах нөхцөлийг Office 365 олгодог. Planner апп-ийн тусламжтайгаар төлөвлөгөө гарган хугацаа товлож, гүйцэтгэгчийг зааж, гүйцэтгэлийн хялбарчилсан тайлан авдаг учир ажилтан тус бүр өөрийн бүтээмжийг хянах боломжтой. Холбоотой нийтлэл: Байгууллагын үр бүтээмжийг нэмэх дөрвөн чухал зүйл ### 5. Байгууллагын it үйлчилгээг сайжруулах Байгууллага бүр өөрсдийн дотоод сүлжээ, хамгаалалтын системтэй байх албагүй. Ялангуяа мэдээлэл технологийн компани биш бол энэ тал дээр хүн хөлсөлж, нэмэлт хөрөнгө зарах шаардлагагүй байдаг. Өөрсдийн IT үйлчилгээг илүү мэргэжлийн найдвартай газарт нь даатгаж болно шүү дээ. Энгийн хамгаалалтын систем, дотоод сервер орчноос Microsoft-ийнх илүү найдвартай бөгөөд хямдхан. Иймд Office 365 ашиглан байгууллагын файлаа дотооддоо аюулгүй хуваалцах боломжтой юм. Бид энэ сэдвээр практикт ойрхон зөвлөгөө өгч чадах "Мобиком" Корпорацын Мэдээллийн технологийн албаны захирал Б.Мөнхзоригтой холбогдож, байгууллагадаа Office 365-ийг хэрхэн ашиглаж байгааг нь сонирхсон юм. Мобиком Корпорац үүлэн технологийн дижитал шилжилтийг амжилттай нэвтрүүлж, Office 365 програмыг ашиглаад нэг жил болж байгаа аж. ### үүлэн технологийн тухайд Одоогоос таван жилийн өмнөх дэлхийд "үүлэн технологид бүрэн шилжих нь аюултай" гэх үзэл дэлгэрч, хэрэглэгчдэд уг технологийг On-Premise-тэй хослуулан хэрэглэхийг уриалж байв. Гэвч энэ нь ердөө уламжлалт дата төвүүдийн бизнесээ хамгаалах гэсэн сөрөг пи-арын үр дүн байсан гэж болно. Харин одоо үүлэн технологи анх гарч ирж байсан үеийнх шигээ өргөн дэлгэрч, сая сая хүмүүс өдөр тутам ашиглан, бизнесүүд үйлчилгээгээ уг технологид шилжүүлж байна. Үүлэн технологид шилжих хамгийн хялбар арга бол Office 365-ийг ашиглах. Оффисын програмуудаа үүлэн технологи руу шилжүүлэхдээ эргэлзэх хэрэггүй. Учир нь On-Premise ч бай, үүлэн ч бай ялгаагүй техник хангамж, програм хангамж бэлдэж, лиценз худалдан авах болно. Томоохон тооцоолол хийдэг програмууд дээр үүлэн технологи руу шилжих эсэхдээ эргэлзэж болох ч оффисын төрлийн програмд бол эргэлзэх шаардлагагүй. Үүлэн технологид хурдан шилжвэл ашигтай байх болно. Нэмж хэлэхэд "компани бүр өөрийн гэсэн сервертэй байвал аюулгүй байна" гэх ойлголтоос салах хэрэгтэй. Харин ч эсрэгээр шаардлага хангахгүй, хямд серверийг хэрэглэх нь илүү аюултай. Байнга арчилж тордож явахад амаргүй байдаг. Нэгэнт жижиг, дунд компаниуд том хамгаалалтын систем авах шаардлагагүй тул үүлэн технологид шилжиж зардлаа хэмнэхийн зэрэгцээ аюулгүй байдлаа сайжруулах боломжтой. ### office 365-ийн тухайд Office 365 дээрх бүх аппууд хоорондоо харилцан холбоотой байдаг. Жишээлбэл Outlook ашиглаж байх үед Planner апп дээрх даалгаврын хугацаа болчихсон байвал Outlook цонхон дотор сануулга гарч ирдэг нь амар байдаг. Эсвэл Outlook-ээсээ хүн рүү "тэдний өдөр тийм ажил хийгээрэй" гэж бичвэл автоматаар танин Planner дээр даалгавар үүсгэх эсэхийг асууна. Энэ мэтчилэн бүх аппууд нь хоорондоо уялдаа холбоотой байж ажлыг хөнгөвчилдөг. Бид энэ бүх програмуудыг хэрэглэхдээ аюулгүй байдал, нууцлалыг өндөр төвшинд ханган ажилладаг. * Teams апп-ийг бид видео хурал, зөвлөгөөн хийхэд ашигладаг. Илтгэл тавьж байгаа хүн нь дэлгэцээ хуваалцан, илтгэлээ үзүүлэх боломжтой нь их таалагддаг. Тиймээс бид өглөө болгоныхоо шуурхай хурлыг гурван өөр оффис дээрээс холбогдож хийдэг болсон. * Power BI апп-ийг манай маркетингийн албаныхан ихэвчлэн ашиглаж байгаа. Power BI нь Excel дээр тайлан бэлддэг шиг олон дахин ажиллах шаардлагагүй. Яагаад гэвэл тайлангийн загвараа нэг удаа бий болгоод, шууд өгөгдлийн эх үүсвэртэй холбон ашиглах боломжтой. Ингэснээр хүссэн бүтцээ хурдан гаргаж, алдаа гаргах магадлал маш бага болдог. * SharePoint Automation - Манай захирлууд өөр өөр оффис дээр суудаг учир нэг зүйл батлахын тулд олон газраар явж гарын үсэг зуруулна гэдэг их төвөгтэй. Иймээс үүнийг автоматжуулан зөвшөөрөл авдаг болгохоор ажиллаж байна. * One drive нь энгийн файл шэйрээс ялгаатай нь утаснаас орж болдог. Бас хадгалах орон зай нь Cloud дээр байрладаг бөгөөд хэмжээ нь хангалттай их байдаг учир тусдаа IT мэргэжилтэн шаардлагагүй байдаг нь том давуу тал болдог. * SharePoint програмыг манай хүний нөөцийн газар идэвхтэй ашиглаж байгаа. Үүнийг интранет буюу дотоод сүлжээ маягаар, ажилтнуудад зориулсан сургалтын материал тараахдаа хэрэглэж байгаа. Энэ апп-ийг ашиглан өөрсдийн форталыг үүсгэн, файл хоорондоо хуваалцах боломжтой. * Planner апп-ийг ашиглан даалгавар өгч, хугацаа тавин, хийх хүнийг нь цохож болдог. Долоо хоног болгоны уулзалт дээрээ бид ажлын гүйцэтгэлээ энэ апп-ийг ашиглан хянадаг. Энэ апп төлөвлөгөөний хэдийг нь хугацаандаа дуусгасан, хэд нь одоо хүртэл дуусаагүй байгаа талаар тайлан гаргадаг. Хэн их ажилтай байна, хэний ажил удааширч байна гэсэн графикуудыг харж болдог. Хэрвээ та Office 365 программыг ашиглахыг хүсвэл Microsoft-ийн Монгол дахь албан ёсны түнш Эмпасофт компанид хандаарай.
https://unread.today/c/1882	Мэдүүштэй	Zack Batzaya	2019-03-14T00:00:00	3 сарын 14, 2019	Алдаж боломгүй боломж: "Ажил Хийх Гоё" дадлагын хөтөлбөрийг танилцуулах нь	<div class="article-body"> <h2>Бид нийгмийн хөгжлийн шинэ содон, үр нөлөө ихтэй төслүүдийг дэмжин олон нийтэд таниулахыг ямагт эрмэлздэг билээ. Яг тийм төслүүдийн нэг бол LEAD Mongolia 2018 хөтөлбөрийн "Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах" багийн хэрэгжүүлж буй "Ажил хийх гоё" (Internship Compass) төсөл юм. Энэ нь нийслэл, орон нутагт суралцаж буй 3, 4-р курсийн оюутнууд хийгээд ажил идэвхтэй хайж буй 20-29 насны залуучуудыг дэмжих зорилготой 21 хоногийн дадлагын ажил, сургалт хөгжлийн хөтөлбөр бөгөөд "чадавхжуулах сургалт", "ажлын туршлага хуримтлуулах дадлага" гэсэн үндсэн 2 хэсгээс бүрдэх ажээ. Ингээд уг хөтөлбөрийг дэлгэрэнгүй танилцуулъя.</h2><p>Хөтөлбөрийн хүрээнд хөгжих, хөдөлмөрлөх хүсэл эрмэлзлээр дүүрэн 20 оролцогчийг сонгох бөгөөд шалгарсан оролцогчид эрчимжүүлсэн, цогц сургалтанд хамрагдан харилцааны чадвар, инновацийн мэдэгдэхүүн, цаашлаад ажил олгогчдын хүсдэг бүхий л чадваруудыг өөртөө суулгах боломжтой юм. Улмаар Харилцаа холбоо, мэдээлэл технологийн салбарын тэргүүлэгч байгууллага, аж ахуй нэгжүүдэд дадлагажин ажлын туршлага хуримтлуулж, ирээдүйн карьерынхаа эхлэлийн цэгийг тавих бүрэн боломжтой. Хүртээмжтэй оролцоог хангах үүднээс нийт оролцогсдын 30-аас доошгүй хувийг хөдөө орон нутгаас шалгаруулан, бүх зардлыг нь даан хотод авчрах аж.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Оролцогчдод ТавиХ шаардлага</h3><p>Хөтөлбөр дараах шаардлагыг хангасан хүн бүрт нээлттэй. <br><br>- Хөтөлбөрт оролцогч нь 20-29 настай байх <br>- Их, дээд сургуульд харилцаа холбоо, мэдээлэл технологийн болон нийгмийн ухааны чиглэлээр 3, 4-р курст суралцдаг, эсвэл ажил идэвхтэй хайж буй энэ чиглэлийн төгсөгч байх (төгсөөд хоёроос дээшгүй жил болсон байх) <br>- Англи хэлний анхан буюу дунд түвшний мэдлэгтэй байх</p> <p><b>Анкет бөглөх: <a href="https://www.jotform.com/form/90204945017452" target="_blank">https://www.jotform.com/form/90204945017452</a><br><br>Материал авах сүүлийн хугацаа: 2019 оны 3 сарын 25.</b></p> <p>Цаашлаад уг төслийн бас нэг зорилго нь тогтвортой ажлын байр идэвхтэй хайж буй залууст зориулсан дадлагын гарын авлага боловсруулахад чиглэж буй. Гарын авлага нь Монгол улс дахь дадлагын системийн хөгжлийг сайжруулахад хувь нэмэр оруулах, залуу ажилтнуудыг ажилд авахдаа хүний нөөцийн менежментийн үр дүнтэй арга хэрэгслийг зөв ашиглахад нь ажил олгогч нарт туслах зорилготой юм. Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар та гагцхүү өөртөө бус Монголын хөдөлмөрийн насны бүх залуусын ирээдүйн хөгжилд хувь нэмрээ оруулна гэж ойлгож болох юм. <br><br>Та бүхнийг идэвхтэй оролцохыг уриалж байна. Бүгдэд нь амжилт хүсье.<br><b><br>Төслийн сошиал хуудас: <a href="http://www.facebook.com/InternshipCompass" target="_blank">http://www.facebook.com/InternshipCompass</a></b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/87801555e4e5c9d95bf1df96811654c2.png"></p><p><b>Холбоотой нийтлэлүүд:</b><br><br><a href="https://www.unread.today/posts/post/1085" target="_blank">LEAD Mongolia 2016-д оролцогчдын хэрэгжүүлж буй нийгмийн хөгжлийн 3 төсөл</a><br><a href="https://www.unread.today/posts/post/1410" target="_blank">LEAD Mongolia 2016-д оролцогчдын хэрэгжүүлж буй нийгмийн хөгжлийн 7 төсөл</a> </p> </div>	Бид нийгмийн хөгжлийн шинэ содон, үр нөлөө ихтэй төслүүдийг дэмжин олон нийтэд таниулахыг ямагт эрмэлздэг билээ. Яг тийм төслүүдийн нэг бол LEAD Mongolia 2018 хөтөлбөрийн "Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах" багийн хэрэгжүүлж буй "Ажил хийх гоё" (Internship Compass) төсөл юм. Энэ нь нийслэл, орон нутагт суралцаж буй 3, 4-р курсийн оюутнууд хийгээд ажил идэвхтэй хайж буй 20-29 насны залуучуудыг дэмжих зорилготой 21 хоногийн дадлагын ажил, сургалт хөгжлийн хөтөлбөр бөгөөд "чадавхжуулах сургалт", "ажлын туршлага хуримтлуулах дадлага" гэсэн үндсэн 2 хэсгээс бүрдэх ажээ. Ингээд уг хөтөлбөрийг дэлгэрэнгүй танилцуулъя. Хөтөлбөрийн хүрээнд хөгжих, хөдөлмөрлөх хүсэл эрмэлзлээр дүүрэн 20 оролцогчийг сонгох бөгөөд шалгарсан оролцогчид эрчимжүүлсэн, цогц сургалтанд хамрагдан харилцааны чадвар, инновацийн мэдэгдэхүүн, цаашлаад ажил олгогчдын хүсдэг бүхий л чадваруудыг өөртөө суулгах боломжтой юм. Улмаар Харилцаа холбоо, мэдээлэл технологийн салбарын тэргүүлэгч байгууллага, аж ахуй нэгжүүдэд дадлагажин ажлын туршлага хуримтлуулж, ирээдүйн карьерынхаа эхлэлийн цэгийг тавих бүрэн боломжтой. Хүртээмжтэй оролцоог хангах үүднээс нийт оролцогсдын 30-аас доошгүй хувийг хөдөө орон нутгаас шалгаруулан, бүх зардлыг нь даан хотод авчрах аж. Оролцогчдод ТавиХ шаардлага Хөтөлбөр дараах шаардлагыг хангасан хүн бүрт нээлттэй. - Хөтөлбөрт оролцогч нь 20-29 настай байх - Их, дээд сургуульд харилцаа холбоо, мэдээлэл технологийн болон нийгмийн ухааны чиглэлээр 3, 4-р курст суралцдаг, эсвэл ажил идэвхтэй хайж буй энэ чиглэлийн төгсөгч байх (төгсөөд хоёроос дээшгүй жил болсон байх) - Англи хэлний анхан буюу дунд түвшний мэдлэгтэй байх Анкет бөглөх: https://www.jotform.com/form/90204945017452 Материал авах сүүлийн хугацаа: 2019 оны 3 сарын 25. Цаашлаад уг төслийн бас нэг зорилго нь тогтвортой ажлын байр идэвхтэй хайж буй залууст зориулсан дадлагын гарын авлага боловсруулахад чиглэж буй. Гарын авлага нь Монгол улс дахь дадлагын системийн хөгжлийг сайжруулахад хувь нэмэр оруулах, залуу ажилтнуудыг ажилд авахдаа хүний нөөцийн менежментийн үр дүнтэй арга хэрэгслийг зөв ашиглахад нь ажил олгогч нарт туслах зорилготой юм. Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар та гагцхүү өөртөө бус Монголын хөдөлмөрийн насны бүх залуусын ирээдүйн хөгжилд хувь нэмрээ оруулна гэж ойлгож болох юм. Та бүхнийг идэвхтэй оролцохыг уриалж байна. Бүгдэд нь амжилт хүсье. Төслийн сошиал хуудас: http://www.facebook.com/InternshipCompass Холбоотой нийтлэлүүд: LEAD Mongolia 2016-д оролцогчдын хэрэгжүүлж буй нийгмийн хөгжлийн 3 төсөл LEAD Mongolia 2016-д оролцогчдын хэрэгжүүлж буй нийгмийн хөгжлийн 7 төсөл	Бид нийгмийн хөгжлийн шинэ содон, үр нөлөө ихтэй төслүүдийг дэмжин олон нийтэд таниулахыг ямагт эрмэлздэг билээ. Яг тийм төслүүдийн нэг бол LEAD Mongolia 2018 хөтөлбөрийн "Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах" багийн хэрэгжүүлж буй "Ажил хийх гоё" (Internship Compass) төсөл юм. Энэ нь нийслэл, орон нутагт суралцаж буй 3, 4-р курсийн оюутнууд хийгээд ажил идэвхтэй хайж буй 20-29 насны залуучуудыг дэмжих зорилготой 21 хоногийн дадлагын ажил, сургалт хөгжлийн хөтөлбөр бөгөөд "чадавхжуулах сургалт", "ажлын туршлага хуримтлуулах дадлага" гэсэн үндсэн 2 хэсгээс бүрдэх ажээ. Ингээд уг хөтөлбөрийг дэлгэрэнгүй танилцуулъя. Хөтөлбөрийн хүрээнд хөгжих, хөдөлмөрлөх хүсэл эрмэлзлээр дүүрэн 20 оролцогчийг сонгох бөгөөд шалгарсан оролцогчид эрчимжүүлсэн, цогц сургалтанд хамрагдан харилцааны чадвар, инновацийн мэдэгдэхүүн, цаашлаад ажил олгогчдын хүсдэг бүхий л чадваруудыг өөртөө суулгах боломжтой юм. Улмаар Харилцаа холбоо, мэдээлэл технологийн салбарын тэргүүлэгч байгууллага, аж ахуй нэгжүүдэд дадлагажин ажлын туршлага хуримтлуулж, ирээдүйн карьерынхаа эхлэлийн цэгийг тавих бүрэн боломжтой. Хүртээмжтэй оролцоог хангах үүднээс нийт оролцогсдын 30-аас доошгүй хувийг хөдөө орон нутгаас шалгаруулан, бүх зардлыг нь даан хотод авчрах аж. ### Оролцогчдод ТавиХ шаардлага Хөтөлбөр дараах шаардлагыг хангасан хүн бүрт нээлттэй. - Хөтөлбөрт оролцогч нь 20-29 настай байх - Их, дээд сургуульд харилцаа холбоо, мэдээлэл технологийн болон нийгмийн ухааны чиглэлээр 3, 4-р курст суралцдаг, эсвэл ажил идэвхтэй хайж буй энэ чиглэлийн төгсөгч байх (төгсөөд хоёроос дээшгүй жил болсон байх) - Англи хэлний анхан буюу дунд түвшний мэдлэгтэй байх Анкет бөглөх: <https://www.jotform.com/form/90204945017452> Материал авах сүүлийн хугацаа: 2019 оны 3 сарын 25. Цаашлаад уг төслийн бас нэг зорилго нь тогтвортой ажлын байр идэвхтэй хайж буй залууст зориулсан дадлагын гарын авлага боловсруулахад чиглэж буй. Гарын авлага нь Монгол улс дахь дадлагын системийн хөгжлийг сайжруулахад хувь нэмэр оруулах, залуу ажилтнуудыг ажилд авахдаа хүний нөөцийн менежментийн үр дүнтэй арга хэрэгслийг зөв ашиглахад нь ажил олгогч нарт туслах зорилготой юм. Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар та гагцхүү өөртөө бус Монголын хөдөлмөрийн насны бүх залуусын ирээдүйн хөгжилд хувь нэмрээ оруулна гэж ойлгож болох юм. Та бүхнийг идэвхтэй оролцохыг уриалж байна. Бүгдэд нь амжилт хүсье. Төслийн сошиал хуудас: <http://www.facebook.com/InternshipCompass> Холбоотой нийтлэлүүд: LEAD Mongolia 2016-д оролцогчдын хэрэгжүүлж буй нийгмийн хөгжлийн 3 төсөл LEAD Mongolia 2016-д оролцогчдын хэрэгжүүлж буй нийгмийн хөгжлийн 7 төсөл
https://unread.today/c/1922	Мэдүүштэй	Undral Amarsaikhan	2019-04-18T00:00:00	4 сарын 18, 2019	Мэдүүштэй: Эдгээрийн хэн нь бодит хүн гэдгийг та тааж чадах уу?	<div class="article-body"> <p>Утгагүй асуулт юм шиг санагдаж байна уу? Ихэнх хүнд тийм байх. Гэхдээ хариултыг нь сонсоод та бүр алмайрч хоцрох вий.<br><br>Учир юу гэвэл дээр оруулсан зурган дээрх хүмүүсийн хэн нь ч бодит хүн биш. Энэ бол хиймэл оюуны интернэт дэх сая сая хөрөг зургаас үндэслэн бүтээсэн дүрслэлүүд. Жинхэнэ зургаас ялгарах юмгүй, сэтгэл хөдлөл илэрхийлсэн нь, нүүрний дүрслэлийг гаргасан нь яг л бодит мэт байгаа биз?<br><br>Өнгөрсөн жил Nvidia-ийн нээлттэй болгосон <a href="https://github.com/NVlabs/stylegan" target="_blank">судалгааны датанд </a>үндэслэн Uber-ийн инженер Филип Ванг нэгэн туршилт хийжээ. Тэрээр <a href="https://www.thispersondoesnotexist.com/" target="_blank">ThisPersonDoesNotExist.Com</a> сайтаар дамжуулан алгоритмыг нь туршиж үзэхийг хүсэж байна. Та сайт руу орох, F5 дарах, эсвэл рефреш товчоо дарах бүрд шинэ "хуурамч" хүний зураг гарч ирэх болно. Ямар сэтгэгдэл төрж байна?<br><br>Энэ бүтээлийг хийхэд ашиглагдсан Generative Adversarial Network буюу GAN гэж нэрлэгддэг алгоритмын тусламжтайгаар эрдэмтэд зөвхөн хүний нүүр царайнаас гадна онолын дагуу бараг бүх зүйлийг шинээр хөрвүүлэн бүтээх боломжтой. Одоогоор судлаачид <a href="https://twitter.com/gwern/status/1095131651246575616" target="_blank">анимегийн дүрүүд</a>, <a href="https://twitter.com/cyrildiagne/status/1095603397179396098" target="_blank">фонт</a>, <a href="https://twitter.com/PINguAR/status/1095650969801629696" target="_blank">граффити</a> зэрэг дээр туршилтууд хийсээр байна. <br></p> <h1>Зочлох: <a href="http://thispersondoesnotexist.com/" target="_blank">ThisPersonDoesNotExist.com</a> </h1><div class="uk-margin-large-bottom uk-margin-large-top"><blockquote class="twitter-tweet" align="center"><p>The StyleGAN anime face interpolations are solid: - https://t.co/JtzWaQ1rLT - https://t.co/dl5AqXYqlc -… https://t.co/1GCtxFtGiO</p><a href="https://twitter.com/gwern/status/1095131651246575616" data-datetime="Tue Feb 12 01:25:06 +0000 2019">Tue Feb 12 01:25:06 +0000 2019</a></blockquote></div><script src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script><blockquote><p><i>Эдгээр аниме дүрүүд ч гэсэн бүгд хиймэл!</i></p> </blockquote><p>NVidia-ийн нээлттэй эх байдлаар ил болгосон датаны тусламжтайгаар хийж болох зүйлсэд хязгаар гэж үгүй. Уг технологийн тусламжтайгаар эцэс төгсгөл гэж үгүй виртуал ертөнцийг бүтээж, хөгжүүлэгчид, дизайнерууд, зураачдын хувьд мөрөөдлийн гэмээр хэрэгслүүд бий болох учиртай. <a href="https://www.fastcompany.com/90305344/the-future-of-ai-art-goes-up-for-auction-at-sothebys-for-50000" target="_blank">Шинэ төрлийн уран зургийн чиглэл</a> ч гараад амжсан. Хиймэл оюуны тусламжтай бүтээсэн анхны хөрөг зураг ч зурагдаж, бүр дуудлага худалдаагаар арилжаалагдан <a href="http://time.com/5435683/artificial-intelligence-painting-christies/" target="_blank">эзэндээ овоо хөрөнгө авчирсан</a> нь ч бий.<br><br>Гэхдээ нөгөө талаас сөрөг, айдас дагуулсан зүйл нь арай их ч байж мэднэ. Хуурамч мэдээний эрин үед амьдарч буй бидэнд энэ технологи бүр зогсоож үл мэдэх, таньж үл чадах хуурамч зураг, видеоны урсгалыг авчирч байна. Баталгаа, итгэлцэл гэдэг зүйлийг хэрхэн тодорхойлох ёстойг ч бид дахин ярилцах ёстой мэт. <a href="https://www.theverge.com/tldr/2018/4/17/17247334/ai-fake-news-video-barack-obama-jordan-peele-buzzfeed" target="_blank">Улс төрийн зорилгоор</a>, бусдыг хууран мэхлэх, нэр төрийг гутаах зорилгоор ашиглагдах тохиол ч санаснаас их байж мэднэ. <br><br><a href="http://ThisPersonDoesNotExist.com" target="_blank">ThisPersonDoesNotExist.com</a> бол ирээдүй рүү өнгийх энгийн л нэгэн цонх. Зочилж үзэн хиймэл оюуны чадварыг бахдаж, бас тэр хэрээр дагуулах нөлөөг нь эргэцүүлэн бодоорой.</p> <h1>Зочлох: <a href="http://ThisPersonDoesNotExist.com" target="_blank">ThisPersonDoesNotExist.com</a></h1> </div>	Утгагүй асуулт юм шиг санагдаж байна уу? Ихэнх хүнд тийм байх. Гэхдээ хариултыг нь сонсоод та бүр алмайрч хоцрох вий. Учир юу гэвэл дээр оруулсан зурган дээрх хүмүүсийн хэн нь ч бодит хүн биш. Энэ бол хиймэл оюуны интернэт дэх сая сая хөрөг зургаас үндэслэн бүтээсэн дүрслэлүүд. Жинхэнэ зургаас ялгарах юмгүй, сэтгэл хөдлөл илэрхийлсэн нь, нүүрний дүрслэлийг гаргасан нь яг л бодит мэт байгаа биз? Өнгөрсөн жил Nvidia-ийн нээлттэй болгосон судалгааны датанд үндэслэн Uber-ийн инженер Филип Ванг нэгэн туршилт хийжээ. Тэрээр ThisPersonDoesNotExist.Com сайтаар дамжуулан алгоритмыг нь туршиж үзэхийг хүсэж байна. Та сайт руу орох, F5 дарах, эсвэл рефреш товчоо дарах бүрд шинэ "хуурамч" хүний зураг гарч ирэх болно. Ямар сэтгэгдэл төрж байна? Энэ бүтээлийг хийхэд ашиглагдсан Generative Adversarial Network буюу GAN гэж нэрлэгддэг алгоритмын тусламжтайгаар эрдэмтэд зөвхөн хүний нүүр царайнаас гадна онолын дагуу бараг бүх зүйлийг шинээр хөрвүүлэн бүтээх боломжтой. Одоогоор судлаачид анимегийн дүрүүд , фонт , граффити зэрэг дээр туршилтууд хийсээр байна. Зочлох: ThisPersonDoesNotExist.com The StyleGAN anime face interpolations are solid: - https://t.co/JtzWaQ1rLT - https://t.co/dl5AqXYqlc -… https://t.co/1GCtxFtGiO Tue Feb 12 01:25:06 +0000 2019 Эдгээр аниме дүрүүд ч гэсэн бүгд хиймэл! NVidia-ийн нээлттэй эх байдлаар ил болгосон датаны тусламжтайгаар хийж болох зүйлсэд хязгаар гэж үгүй. Уг технологийн тусламжтайгаар эцэс төгсгөл гэж үгүй виртуал ертөнцийг бүтээж, хөгжүүлэгчид, дизайнерууд, зураачдын хувьд мөрөөдлийн гэмээр хэрэгслүүд бий болох учиртай. Шинэ төрлийн уран зургийн чиглэл ч гараад амжсан. Хиймэл оюуны тусламжтай бүтээсэн анхны хөрөг зураг ч зурагдаж, бүр дуудлага худалдаагаар арилжаалагдан эзэндээ овоо хөрөнгө авчирсан нь ч бий. Гэхдээ нөгөө талаас сөрөг, айдас дагуулсан зүйл нь арай их ч байж мэднэ. Хуурамч мэдээний эрин үед амьдарч буй бидэнд энэ технологи бүр зогсоож үл мэдэх, таньж үл чадах хуурамч зураг, видеоны урсгалыг авчирч байна. Баталгаа, итгэлцэл гэдэг зүйлийг хэрхэн тодорхойлох ёстойг ч бид дахин ярилцах ёстой мэт. Улс төрийн зорилгоор , бусдыг хууран мэхлэх, нэр төрийг гутаах зорилгоор ашиглагдах тохиол ч санаснаас их байж мэднэ. ThisPersonDoesNotExist.com бол ирээдүй рүү өнгийх энгийн л нэгэн цонх. Зочилж үзэн хиймэл оюуны чадварыг бахдаж, бас тэр хэрээр дагуулах нөлөөг нь эргэцүүлэн бодоорой. Зочлох: ThisPersonDoesNotExist.com	Утгагүй асуулт юм шиг санагдаж байна уу? Ихэнх хүнд тийм байх. Гэхдээ хариултыг нь сонсоод та бүр алмайрч хоцрох вий. Учир юу гэвэл дээр оруулсан зурган дээрх хүмүүсийн хэн нь ч бодит хүн биш. Энэ бол хиймэл оюуны интернэт дэх сая сая хөрөг зургаас үндэслэн бүтээсэн дүрслэлүүд. Жинхэнэ зургаас ялгарах юмгүй, сэтгэл хөдлөл илэрхийлсэн нь, нүүрний дүрслэлийг гаргасан нь яг л бодит мэт байгаа биз? Өнгөрсөн жил Nvidia-ийн нээлттэй болгосон судалгааны датанд үндэслэн Uber-ийн инженер Филип Ванг нэгэн туршилт хийжээ. Тэрээр ThisPersonDoesNotExist.Com сайтаар дамжуулан алгоритмыг нь туршиж үзэхийг хүсэж байна. Та сайт руу орох, F5 дарах, эсвэл рефреш товчоо дарах бүрд шинэ "хуурамч" хүний зураг гарч ирэх болно. Ямар сэтгэгдэл төрж байна? Энэ бүтээлийг хийхэд ашиглагдсан Generative Adversarial Network буюу GAN гэж нэрлэгддэг алгоритмын тусламжтайгаар эрдэмтэд зөвхөн хүний нүүр царайнаас гадна онолын дагуу бараг бүх зүйлийг шинээр хөрвүүлэн бүтээх боломжтой. Одоогоор судлаачид анимегийн дүрүүд, фонт, граффити зэрэг дээр туршилтууд хийсээр байна. Зочлох: ThisPersonDoesNotExist.com > The StyleGAN anime face interpolations are solid: > - https://t.co/JtzWaQ1rLT > - https://t.co/dl5AqXYqlc > -… https://t.co/1GCtxFtGiO > > Tue Feb 12 01:25:06 +0000 2019 > Эдгээр аниме дүрүүд ч гэсэн бүгд хиймэл! NVidia-ийн нээлттэй эх байдлаар ил болгосон датаны тусламжтайгаар хийж болох зүйлсэд хязгаар гэж үгүй. Уг технологийн тусламжтайгаар эцэс төгсгөл гэж үгүй виртуал ертөнцийг бүтээж, хөгжүүлэгчид, дизайнерууд, зураачдын хувьд мөрөөдлийн гэмээр хэрэгслүүд бий болох учиртай. Шинэ төрлийн уран зургийн чиглэл ч гараад амжсан. Хиймэл оюуны тусламжтай бүтээсэн анхны хөрөг зураг ч зурагдаж, бүр дуудлага худалдаагаар арилжаалагдан эзэндээ овоо хөрөнгө авчирсан нь ч бий. Гэхдээ нөгөө талаас сөрөг, айдас дагуулсан зүйл нь арай их ч байж мэднэ. Хуурамч мэдээний эрин үед амьдарч буй бидэнд энэ технологи бүр зогсоож үл мэдэх, таньж үл чадах хуурамч зураг, видеоны урсгалыг авчирч байна. Баталгаа, итгэлцэл гэдэг зүйлийг хэрхэн тодорхойлох ёстойг ч бид дахин ярилцах ёстой мэт. Улс төрийн зорилгоор, бусдыг хууран мэхлэх, нэр төрийг гутаах зорилгоор ашиглагдах тохиол ч санаснаас их байж мэднэ. ThisPersonDoesNotExist.com бол ирээдүй рүү өнгийх энгийн л нэгэн цонх. Зочилж үзэн хиймэл оюуны чадварыг бахдаж, бас тэр хэрээр дагуулах нөлөөг нь эргэцүүлэн бодоорой. Зочлох: ThisPersonDoesNotExist.com
https://unread.today/c/1919	Мэдүүштэй	Undral Amarsaikhan	2019-04-11T00:00:00	4 сарын 11, 2019	Gmail 15 нас хүрлээ: Заавал мэдэх ёстой Google-ийн шинэчлэлүүд	<div class="article-body"> <h2>Хэрвээ та Gmail хэрэглэдэг бол энэ долоо хоногийн турш тэд хөдөлгөөнт тууз, шаар, лаа ашиглан бүтээгдэхүүнийхээ төрсөн өдрийг тэмдэглэж буйг анзаарсан байх. <div><br></div><div>Өдгөөгөөс 15 жилийн өмнө, 4-р сарын 1-нд Google имэйл үйлчилгээтэй болж байгаагаа зарласан нь ихэнх хүмүүст инээдмийн баярын хууралт шиг санагдсан гэдэг. Гэхдээ энэ нь үнэхээр бодит байж, тэрбум гаруй хүний өдөр тутмын хэрэглээ болсон гайхалтай үйлчилгээ болон хувирсан билээ. <div><br></div><div>Google энэ өдрүүдэд тэмдэглэлт өдрөө тохиолдуулан хэд хэдэн шинэчлэлийг танилцуулсныг бид өнөөдрийн "Мэдүүштэй" булангаараа онцолж байна.</div></div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Gmail-ийн нэмэлт шинэчлэлүүд</h3><p>Gmail-ийн хамгийн "күүл" шинэчлэл нь имэйлээ "төлөвлөх" буюу хуваарьт оруулан илгээх боломжтой болсон явдал байлаа. Өмнө нь<a href="https://www.boomeranggmail.com/" target="_blank"> Boomerang</a> зэрэг гуравдагч апп-уудын тусламжтайгаар хэрэглэгчид тодорхой хугацааны дараа нөгөө хүнд очих имэйлийг илгээдэг байсан юм.<br><br>Одоо хэрэглэгчид доорх зааврын дагуу "Send" товчийн хажууд байрлах сумыг даран илгээх цагаа тохируулснаар энэ нэмэлтийг ашиглах болж байна. Хэрэглэгчдийн цахим сайн сайхан байдалд зориулан нэвтрүүлж буй хэмээн онцолсон энэ шинэчлэл нь ажлын бус цагаар имэйл илгээх, мартахгүй заавал явуулах зүйлсээ урьдчилан бэлдэх боломжийг хэрэглэгчдэд олгож буй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b12365a01680d042a31b609ff55944c8.gif"></p><p>Үүнээс гадна тэд таны цагийг хөнгөвчлөх зорилготой "Smart Compose" нэмэлтийг албан ёсоор танилцуулав. Хэрэглэгчийн бичлэгийн хэв маяг, ашигладаг үгсээс суралцдаг, бичиж буй имэйлийн агуулга, утгатай дүйцүүлэн үг, өгүүлбэр болгодог нь энэ нэмэлтийн давуу тал.<br><br>Эхлүүлсэн өгүүлбэрийг дуусгах хувилбар нь танд таалагдвал "tab" товчоо дарах буюу "хажуу тийш" сумыг ашиглахад л хангалттай. Та имэйлээ "Hello" биш "Hey" гэж эхлүүлдэг бол энэ ухаалаг туслагч эхнээсээ л ийм үгийг ашиглахыг санал болгоно.<br><br>Эдгээр нэмэлтүүд G Suite-ийн хэрэглэгчдэд эхнээсээ ашиглагдаж байгаа бөгөөд андройд үйлдлийн систем дээр түрүүлж нэвтэрнэ гэнэ. Үүний дараагаар iOS болон энгийн хэрэглэгчдийн хэрэглээнд нэвтрэх аж.<br><br>Unread: <a href="https://www.unread.today/posts/post/1444" target="_blank">Мэдүүштэй: Gmail-д хийгдсэн томоохон шинэчлэлийг танилцуулах нь</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ab592b4a81b6b1c4b2bc1b06d2bc0bf9.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Баяртай, Inbox</h3><p>Gmail бүрэн шинэчлэгдсэнээр Google-ийн туршилтаа хийдэг байсан талбар болох Inbox-ийн ирээдүй бүрхэг болоод байсан. Тэд өмнө нь мэдэгдэж байсанчлан Gmail-ийн салшгүй хэсэг болсон олон нэмэлтийн эхлэлийг тавьсан Inbox-ийг албан ёсоор хаалаа.<br><br>Бид Unread-ийг нээмэгцээ <a href="https://www.unread.today/posts/post/331" target="_blank">хамгийн түрүүнд онцолж, тоймыг нь бичсэн апп</a> Inbox байсан нь санаандгүй байгаагүй юм. Бидний өдөр тутмын хэрэглээ болсон имэйлийн платформуудаас Inbox дизайн, хэрэглээ, функцүүдээр эрс ялгарч байсан билээ. Миний мэдэх олон ч хүн чухам Inbox-ийн ачаар л имэйлд татагдаж, "донтож" эхэлсэн байдаг. <br><br>Google тэрбум хэрэглэгч дээр шууд туршилт хийнэ гэдэг угаас боломжгүй байсан нь Inbox үүсэх гол шалтгаан байсан. Гэтэл тэд одоо туршсан зүйлсээ Gmail-д "жинхэлсэн" тул түүний хэрэгцээ байхгүй болсон бололтой. Цэгцтэй, ухаалаг, хэрэглэхэд эвтэй Inbox сая сая хэрэглэгчдийн хамгийн хайртай апп байлаа.<br><br>Баяртай, Inbox. Богинохон ч гэсэн таатай аялал байлаа.<br><br>Unread: <a href="https://www.unread.today/posts/post/331" target="_blank">Апп тойм: Inbox - Gmail-ийн дараагийн үе</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1fab6e6786141ccc081170e51454dae9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Уучлаарай, Google+</h3><p>Google-ийн сошиал ертөнцөд нэвтрэх гэсэн ээлжит оролдлого бүтэлгүйтэв. Тэд 4-р сарын 1-ээс эхлэн Google+ -аа хааж, аккоунтуудаа устгаж эхэлжээ. Уг нь имэйлийг нь тэрбум хүн хэрэглэдэг, бараг бүх хэрэглэгчид нь хайлтыг нь ашигладаг компанид сошиал сүлжээ үүсгэж, Facebook, Twitter-тэй өрсөлдөх амархан даалгавар мэт санагдаж байсан юм. Гэвч үгүй байжээ.<br><br>Google+-ийн нийт хандалтын 90 хувь нь таваас доош секунд үргэлжилдэг гэдэг нь үнэхээр "аймшигтай" муу үзүүлэлт. Үүний зэрэгцээ хоёр тохиолдлоор <a href="https://www.theverge.com/2018/12/10/18134541/google-plus-privacy-api-data-leak-developers" target="_blank">хэрэглэгчдийн дата алдсан суваг нь тус платформ байсан</a> нь тэднийг энэ төслийг бүрэн зогсооход хангалттай шалтаг байлаа.<br><br>Бүх хэрэглэгчдийн мэдээллийг, түүний дотор зураг, видеог устгана гэдэг хэдэн сарын үйл явц болно гэдгийг Google онцолж буй. Тиймээс та Google+ ашиглаж байсан бол, зураг, бичлэг оруулж байсан бол яаралтай Google Photos руу шилжүүлэх буюу татаж аваарай.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a5ed3a5d4fd5ef9cb286ba914068ae54.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Google Assistant: Сайн уу, Жон!</h3><p>Өнгөрсөн жилийн I/O чуулганы үеэр<a href="https://techcrunch.com/2018/05/08/google-adds-six-new-voices-and-john-legend-to-assistant/" target="_blank"> зарласан</a> олон танилцуулга дунд мартагдаж орхисон нэмэлтээ Google энэ үеэр нээлттэй болгоод байна. Энэ бол тэд өөрсдийн ухаалаг хөтөч Google Assitant-д супер оддын дуу хоолойг оруулсан явдал юм.<br><br>Энэ бол алдарт уран бүтээлч Жон Леженд. Одоо та "Hey Google, talk like a Legend" гэж хэлэхэд л хангалттай. Ингэснээр Жон Леженд таны туслахын дуу хоолойг түр орлон асуултуудад тань хариулан, бүр дуу дуулж өгөх болно.<br><br>Хоолой солих, ялангуяа оддын дуу хоолойг оруулах нь Google Assistant-д хамгийн түгээмэл ирдэг хүсэлт байсан гэнэ. Цаашдаа тэд бүр ч олон дуу хоолойг "зээлж", хэрэглэгчдийн санааг амраах зорилготой байгаа гэнэ шүү.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/AgHghcYqeto?rel=0"></iframe> </div> </div>	Хэрвээ та Gmail хэрэглэдэг бол энэ долоо хоногийн турш тэд хөдөлгөөнт тууз, шаар, лаа ашиглан бүтээгдэхүүнийхээ төрсөн өдрийг тэмдэглэж буйг анзаарсан байх. Өдгөөгөөс 15 жилийн өмнө, 4-р сарын 1-нд Google имэйл үйлчилгээтэй болж байгаагаа зарласан нь ихэнх хүмүүст инээдмийн баярын хууралт шиг санагдсан гэдэг. Гэхдээ энэ нь үнэхээр бодит байж, тэрбум гаруй хүний өдөр тутмын хэрэглээ болсон гайхалтай үйлчилгээ болон хувирсан билээ. Google энэ өдрүүдэд тэмдэглэлт өдрөө тохиолдуулан хэд хэдэн шинэчлэлийг танилцуулсныг бид өнөөдрийн "Мэдүүштэй" булангаараа онцолж байна. Gmail-ийн нэмэлт шинэчлэлүүд Gmail-ийн хамгийн "күүл" шинэчлэл нь имэйлээ "төлөвлөх" буюу хуваарьт оруулан илгээх боломжтой болсон явдал байлаа. Өмнө нь Boomerang зэрэг гуравдагч апп-уудын тусламжтайгаар хэрэглэгчид тодорхой хугацааны дараа нөгөө хүнд очих имэйлийг илгээдэг байсан юм. Одоо хэрэглэгчид доорх зааврын дагуу "Send" товчийн хажууд байрлах сумыг даран илгээх цагаа тохируулснаар энэ нэмэлтийг ашиглах болж байна. Хэрэглэгчдийн цахим сайн сайхан байдалд зориулан нэвтрүүлж буй хэмээн онцолсон энэ шинэчлэл нь ажлын бус цагаар имэйл илгээх, мартахгүй заавал явуулах зүйлсээ урьдчилан бэлдэх боломжийг хэрэглэгчдэд олгож буй. Үүнээс гадна тэд таны цагийг хөнгөвчлөх зорилготой "Smart Compose" нэмэлтийг албан ёсоор танилцуулав. Хэрэглэгчийн бичлэгийн хэв маяг, ашигладаг үгсээс суралцдаг, бичиж буй имэйлийн агуулга, утгатай дүйцүүлэн үг, өгүүлбэр болгодог нь энэ нэмэлтийн давуу тал. Эхлүүлсэн өгүүлбэрийг дуусгах хувилбар нь танд таалагдвал "tab" товчоо дарах буюу "хажуу тийш" сумыг ашиглахад л хангалттай. Та имэйлээ "Hello" биш "Hey" гэж эхлүүлдэг бол энэ ухаалаг туслагч эхнээсээ л ийм үгийг ашиглахыг санал болгоно. Эдгээр нэмэлтүүд G Suite-ийн хэрэглэгчдэд эхнээсээ ашиглагдаж байгаа бөгөөд андройд үйлдлийн систем дээр түрүүлж нэвтэрнэ гэнэ. Үүний дараагаар iOS болон энгийн хэрэглэгчдийн хэрэглээнд нэвтрэх аж. Unread: Мэдүүштэй: Gmail-д хийгдсэн томоохон шинэчлэлийг танилцуулах нь Баяртай, Inbox Gmail бүрэн шинэчлэгдсэнээр Google-ийн туршилтаа хийдэг байсан талбар болох Inbox-ийн ирээдүй бүрхэг болоод байсан. Тэд өмнө нь мэдэгдэж байсанчлан Gmail-ийн салшгүй хэсэг болсон олон нэмэлтийн эхлэлийг тавьсан Inbox-ийг албан ёсоор хаалаа. Бид Unread-ийг нээмэгцээ хамгийн түрүүнд онцолж, тоймыг нь бичсэн апп Inbox байсан нь санаандгүй байгаагүй юм. Бидний өдөр тутмын хэрэглээ болсон имэйлийн платформуудаас Inbox дизайн, хэрэглээ, функцүүдээр эрс ялгарч байсан билээ. Миний мэдэх олон ч хүн чухам Inbox-ийн ачаар л имэйлд татагдаж, "донтож" эхэлсэн байдаг. Google тэрбум хэрэглэгч дээр шууд туршилт хийнэ гэдэг угаас боломжгүй байсан нь Inbox үүсэх гол шалтгаан байсан. Гэтэл тэд одоо туршсан зүйлсээ Gmail-д "жинхэлсэн" тул түүний хэрэгцээ байхгүй болсон бололтой. Цэгцтэй, ухаалаг, хэрэглэхэд эвтэй Inbox сая сая хэрэглэгчдийн хамгийн хайртай апп байлаа. Баяртай, Inbox. Богинохон ч гэсэн таатай аялал байлаа. Unread: Апп тойм: Inbox - Gmail-ийн дараагийн үе Уучлаарай, Google+ Google-ийн сошиал ертөнцөд нэвтрэх гэсэн ээлжит оролдлого бүтэлгүйтэв. Тэд 4-р сарын 1-ээс эхлэн Google+ -аа хааж, аккоунтуудаа устгаж эхэлжээ. Уг нь имэйлийг нь тэрбум хүн хэрэглэдэг, бараг бүх хэрэглэгчид нь хайлтыг нь ашигладаг компанид сошиал сүлжээ үүсгэж, Facebook, Twitter-тэй өрсөлдөх амархан даалгавар мэт санагдаж байсан юм. Гэвч үгүй байжээ. Google+-ийн нийт хандалтын 90 хувь нь таваас доош секунд үргэлжилдэг гэдэг нь үнэхээр "аймшигтай" муу үзүүлэлт. Үүний зэрэгцээ хоёр тохиолдлоор хэрэглэгчдийн дата алдсан суваг нь тус платформ байсан нь тэднийг энэ төслийг бүрэн зогсооход хангалттай шалтаг байлаа. Бүх хэрэглэгчдийн мэдээллийг, түүний дотор зураг, видеог устгана гэдэг хэдэн сарын үйл явц болно гэдгийг Google онцолж буй. Тиймээс та Google+ ашиглаж байсан бол, зураг, бичлэг оруулж байсан бол яаралтай Google Photos руу шилжүүлэх буюу татаж аваарай. Google Assistant: Сайн уу, Жон! Өнгөрсөн жилийн I/O чуулганы үеэр зарласан олон танилцуулга дунд мартагдаж орхисон нэмэлтээ Google энэ үеэр нээлттэй болгоод байна. Энэ бол тэд өөрсдийн ухаалаг хөтөч Google Assitant-д супер оддын дуу хоолойг оруулсан явдал юм. Энэ бол алдарт уран бүтээлч Жон Леженд. Одоо та "Hey Google, talk like a Legend" гэж хэлэхэд л хангалттай. Ингэснээр Жон Леженд таны туслахын дуу хоолойг түр орлон асуултуудад тань хариулан, бүр дуу дуулж өгөх болно. Хоолой солих, ялангуяа оддын дуу хоолойг оруулах нь Google Assistant-д хамгийн түгээмэл ирдэг хүсэлт байсан гэнэ. Цаашдаа тэд бүр ч олон дуу хоолойг "зээлж", хэрэглэгчдийн санааг амраах зорилготой байгаа гэнэ шүү.	Хэрвээ та Gmail хэрэглэдэг бол энэ долоо хоногийн турш тэд хөдөлгөөнт тууз, шаар, лаа ашиглан бүтээгдэхүүнийхээ төрсөн өдрийг тэмдэглэж буйг анзаарсан байх. Өдгөөгөөс 15 жилийн өмнө, 4-р сарын 1-нд Google имэйл үйлчилгээтэй болж байгаагаа зарласан нь ихэнх хүмүүст инээдмийн баярын хууралт шиг санагдсан гэдэг. Гэхдээ энэ нь үнэхээр бодит байж, тэрбум гаруй хүний өдөр тутмын хэрэглээ болсон гайхалтай үйлчилгээ болон хувирсан билээ. Google энэ өдрүүдэд тэмдэглэлт өдрөө тохиолдуулан хэд хэдэн шинэчлэлийг танилцуулсныг бид өнөөдрийн "Мэдүүштэй" булангаараа онцолж байна. ### Gmail-ийн нэмэлт шинэчлэлүүд Gmail-ийн хамгийн "күүл" шинэчлэл нь имэйлээ "төлөвлөх" буюу хуваарьт оруулан илгээх боломжтой болсон явдал байлаа. Өмнө нь Boomerang зэрэг гуравдагч апп-уудын тусламжтайгаар хэрэглэгчид тодорхой хугацааны дараа нөгөө хүнд очих имэйлийг илгээдэг байсан юм. Одоо хэрэглэгчид доорх зааврын дагуу "Send" товчийн хажууд байрлах сумыг даран илгээх цагаа тохируулснаар энэ нэмэлтийг ашиглах болж байна. Хэрэглэгчдийн цахим сайн сайхан байдалд зориулан нэвтрүүлж буй хэмээн онцолсон энэ шинэчлэл нь ажлын бус цагаар имэйл илгээх, мартахгүй заавал явуулах зүйлсээ урьдчилан бэлдэх боломжийг хэрэглэгчдэд олгож буй. Үүнээс гадна тэд таны цагийг хөнгөвчлөх зорилготой "Smart Compose" нэмэлтийг албан ёсоор танилцуулав. Хэрэглэгчийн бичлэгийн хэв маяг, ашигладаг үгсээс суралцдаг, бичиж буй имэйлийн агуулга, утгатай дүйцүүлэн үг, өгүүлбэр болгодог нь энэ нэмэлтийн давуу тал. Эхлүүлсэн өгүүлбэрийг дуусгах хувилбар нь танд таалагдвал "tab" товчоо дарах буюу "хажуу тийш" сумыг ашиглахад л хангалттай. Та имэйлээ "Hello" биш "Hey" гэж эхлүүлдэг бол энэ ухаалаг туслагч эхнээсээ л ийм үгийг ашиглахыг санал болгоно. Эдгээр нэмэлтүүд G Suite-ийн хэрэглэгчдэд эхнээсээ ашиглагдаж байгаа бөгөөд андройд үйлдлийн систем дээр түрүүлж нэвтэрнэ гэнэ. Үүний дараагаар iOS болон энгийн хэрэглэгчдийн хэрэглээнд нэвтрэх аж. Unread: Мэдүүштэй: Gmail-д хийгдсэн томоохон шинэчлэлийг танилцуулах нь ### Баяртай, Inbox Gmail бүрэн шинэчлэгдсэнээр Google-ийн туршилтаа хийдэг байсан талбар болох Inbox-ийн ирээдүй бүрхэг болоод байсан. Тэд өмнө нь мэдэгдэж байсанчлан Gmail-ийн салшгүй хэсэг болсон олон нэмэлтийн эхлэлийг тавьсан Inbox-ийг албан ёсоор хаалаа. Бид Unread-ийг нээмэгцээ хамгийн түрүүнд онцолж, тоймыг нь бичсэн апп Inbox байсан нь санаандгүй байгаагүй юм. Бидний өдөр тутмын хэрэглээ болсон имэйлийн платформуудаас Inbox дизайн, хэрэглээ, функцүүдээр эрс ялгарч байсан билээ. Миний мэдэх олон ч хүн чухам Inbox-ийн ачаар л имэйлд татагдаж, "донтож" эхэлсэн байдаг. Google тэрбум хэрэглэгч дээр шууд туршилт хийнэ гэдэг угаас боломжгүй байсан нь Inbox үүсэх гол шалтгаан байсан. Гэтэл тэд одоо туршсан зүйлсээ Gmail-д "жинхэлсэн" тул түүний хэрэгцээ байхгүй болсон бололтой. Цэгцтэй, ухаалаг, хэрэглэхэд эвтэй Inbox сая сая хэрэглэгчдийн хамгийн хайртай апп байлаа. Баяртай, Inbox. Богинохон ч гэсэн таатай аялал байлаа. Unread: Апп тойм: Inbox - Gmail-ийн дараагийн үе ### Уучлаарай, Google+ Google-ийн сошиал ертөнцөд нэвтрэх гэсэн ээлжит оролдлого бүтэлгүйтэв. Тэд 4-р сарын 1-ээс эхлэн Google+ -аа хааж, аккоунтуудаа устгаж эхэлжээ. Уг нь имэйлийг нь тэрбум хүн хэрэглэдэг, бараг бүх хэрэглэгчид нь хайлтыг нь ашигладаг компанид сошиал сүлжээ үүсгэж, Facebook, Twitter-тэй өрсөлдөх амархан даалгавар мэт санагдаж байсан юм. Гэвч үгүй байжээ. Google+-ийн нийт хандалтын 90 хувь нь таваас доош секунд үргэлжилдэг гэдэг нь үнэхээр "аймшигтай" муу үзүүлэлт. Үүний зэрэгцээ хоёр тохиолдлоор хэрэглэгчдийн дата алдсан суваг нь тус платформ байсан нь тэднийг энэ төслийг бүрэн зогсооход хангалттай шалтаг байлаа. Бүх хэрэглэгчдийн мэдээллийг, түүний дотор зураг, видеог устгана гэдэг хэдэн сарын үйл явц болно гэдгийг Google онцолж буй. Тиймээс та Google+ ашиглаж байсан бол, зураг, бичлэг оруулж байсан бол яаралтай Google Photos руу шилжүүлэх буюу татаж аваарай. ### Google Assistant: Сайн уу, Жон! Өнгөрсөн жилийн I/O чуулганы үеэр зарласан олон танилцуулга дунд мартагдаж орхисон нэмэлтээ Google энэ үеэр нээлттэй болгоод байна. Энэ бол тэд өөрсдийн ухаалаг хөтөч Google Assitant-д супер оддын дуу хоолойг оруулсан явдал юм. Энэ бол алдарт уран бүтээлч Жон Леженд. Одоо та "Hey Google, talk like a Legend" гэж хэлэхэд л хангалттай. Ингэснээр Жон Леженд таны туслахын дуу хоолойг түр орлон асуултуудад тань хариулан, бүр дуу дуулж өгөх болно. Хоолой солих, ялангуяа оддын дуу хоолойг оруулах нь Google Assistant-д хамгийн түгээмэл ирдэг хүсэлт байсан гэнэ. Цаашдаа тэд бүр ч олон дуу хоолойг "зээлж", хэрэглэгчдийн санааг амраах зорилготой байгаа гэнэ шүү.
https://unread.today/c/1941	null	Unread Today	2019-04-25T00:00:00	4 сарын 25, 2019	null	<div class="article-body"> <p><b> <br></b>"Үүлэн технологи" нь мэдээллийн технологийн салбарт эрчимтэйгээр хөгжиж буй ойлголт бөгөөд таны систем болон өгөгдлийг нэг сервер компьютерт биш хоорондоо нягт холбоо бүхий нарийн зохион байгуулсан олон сервер дээр хуваарилан ажиллуулах, тараан байрлуулах, үр дүнд нь таны бизнесийг байнгын тогтвортой бөгөөд хамгийн үр өгөөжтэй байдлаар явуулах зорилго бүхий технологийн инновацлаг шийдлүүд юм. Технологийн салбар сүүлийн жилүүдэд урд урдныхаас илүү хурдацтай хөгжиж эхэлсэнтэй зэрэгцээд дэлхий даяар олон амжилттай гарааны бизнесүүд төрөх болсон бөгөөд энэ амжилтыг үүлэн технологитой <a href="https://www.thebalancesmb.com/why-cloud-computing-is-ideal-for-small-businesses-2948273">холбож</a> тайлбарладаг. Өнөөдөр гарааны бизнесийн компаниас эхлээд АНУ-ын Fortune 500 жагсаалтын компаниуд ч бизнесийн үйл ажиллагаа болон мэдээллийн технологийн дэд бүтцээ “үүл” рүү шилжүүлж үр шимийг нь хүртсээр байна. <br><br>Анх Amazon компанийн инженерүүд өөрсдийн технологийн шийдлүүдийг олон нийтэд хүртээмжтэй болгох буюу бүтээгдэхүүн болгож зарснаар өдгөө энэ салбарт ноёлж буй Amazon Web Service-ийн эхлэлийг тавьсан гэж үздэг. Үүлэн технологийг бид өдөр бүрийн амьдралдаа хэрэглэж байгаагаа сайн мэддэггүй. Тухайлбал, Gmail-ээр шуудан илгээх, Youtube ашиглах, Google Doc дээ файл хадгалах үйлдлүүд нь үүлэн технологийн тусламжтай бий болдог байна. Ингээд та бүхэнд уг технологийг хэрэглэх таван гол шалтгааныг танилцуулья.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Хэрэглэснээрээ төлбөр төлөх</h3><p>Харанхуй өрөөнд байрлах, нэгэнт хэрэглэхээ больсон сервер, төхөөрөмжүүдийг яах вэ гэж санаа зовох шаардлагагүй болно. Хэрэглэгч мэдээллийн технологийн үйлчилгээ ба дэд бүтцийн төлбөрийг хэрэглэсэн хэмжээгээрээ л төлдөг. “Үүлэн технологи” нь хэрэглээнд тулгуурладаг бөгөөд хэрэглээгээ хүссэнээрээ ихэсгэх, багасгах боломжтой. Мөн компьютерын програм хангамж, нэмэлт хард диск худалдан авах зэрэг зардал гарахгүй.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Үнэтэй тоног төхөөрөмж хэрэггүй</h3><p>Багагүй мөнгөөр худалдаж авсан тоног төхөөрөмжүүд элэгдэж, өдрөөс өдөрт үнэлгээ нь унаж байдаг. Компьютерын програм хангамж болон тоног төхөөрөмж, сервер худалдаж авах, тэдгээрийг угсарч зохион байгуулах нь ярвигтай бөгөөд хөрөнгө, хугацаа их шаардсан ажил билээ. Харин үүлэн технологи нь хэрэглэгчдэд хүссэн хэмжээний хүчин чадалтай дэд бүтцийг нь хормын дотор бий болгох, хэрэглэх шаардлагагүй бол байхгүй болгох боломжийг олгодог.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Аюулгүй байдал</h3><p>Компьютер вирусдэх буюу хард диск гэмтвэл бидний дотор нь хадгалсан, одоо хийж буй зүйлс хамт устах эрсдэлтэй байдаг. Харин үүлэн технологийн тусламжтай онлайнаар ажлаа амжуулж, цахим хаягаараа нэвтрэн хийж байсан, хадгалсан файлуудаа үргэлжлүүлэх буюу хэрэглэж болно. Мөн зөөврийн компьютероо алдсан тохиолдолд үүлэн технологид хадгалсан бүх зүйлсээ устгаж бусдад алдахаас сэргийлэх боломжтой. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Технологийн зардлыг бууруулна</h3><p>Технологид бус зөвхөн үр дүнд мөнгө төлөх болно гэсэн үг. Уламжлалт нөхцөлд бол хэрэглэгч өөрийн системийг бий болгохын тулд технологи сонгож, лиценз худалдан авах гэх мэтээр бүтэн хөгжүүлэлтийн баг цалинжуулах болдог. Үүлэн технологийг үр дүнтэй ашигласнаар цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө, хүний нөөцийг их хэмжээгээр хэмнэх боломжтойгоос гадна интернэттэй орчинд хүссэн газраасаа ажлаа амжуулах боломжтой. Америкт хийсэн нэг судалгаагаар оффисийн ажилчдын 42 хувь нь ажлаа технологийн тусламжтай амжуулах боломжийг нэмэгдүүлбэл цалингаа зургаан хувиар бууруулахад бэлэн байна гэж хариулжээ. Үүлэн технологи нь ажлын бүтээмжийг давхар нэмэгдүүлэх үр дүнтэй юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Харилцан солилцож буй файлын хяналт</h3><p>Үүлэн технологи нэвтрэхээс өмнө ажилчид хоорондоо цахим шуудангаар файл илгээх болон явуулах гэсэн хоёр талт харилцаан дээр тулгуурлаж ажлаа явуулдаг байсан. Тухайн үед комьпютерээр дүүрэн татаж авсан файлууд овоорч, хаана хийснээ ч мартах тохиолдол гардаг байсан бол шинэ технологи нэвтэрснээр хүссэн хүнтэйгээ файлаа хуваалцаж, компьютерийн цаанаас нэг цагт, зэрэг ажиллах боломжтой болжээ. Үүлэн технологиийн тусламжтай бүх файл төвлөрсөн системт хадгалагдаж хэн хамгийн сүүлд засвар оруулсныг хянах боломжтой учраас асуудал гарах нь бага.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">AWS технологи МОНГОЛД </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d4dd0c8554a42261dc801becbb684cdf.png"></p><p>Амазон веб үйлчилгээ буюу Amazon Web Service нь хувь хүмүүс, албан байгууллага, засгийн газруудад хэрэгцээтэй үүлэн тооцоологч платформ юм. Бүх хэрэгцээт програм хангамж, өгөгдөл, мэдээллээ интернэт дэх сервер дээр байрлуулах боломжтой энэхүү технологийн хэрэглэгчид дэлхий дахинд нэмэгдсээр байна. Энэ платформыг Монголын харилцаа холбоо, технологийн топ компаниудаас аваад жижиг, дунд бизнесүүд ч ашигладаг болжээ. Amazon Web Services-ийн Монгол дахь хэрэглэгчдийн <a href="https://aws.amazon.com/developer/community/usergroups/asia-pacific/">албан ёсны</a> бүлгэм байдаг бөгөөд тэд үүлэн технологийн давуу талуудыг бодит амьдралд хэрэгжүүлэх, програм хөгжүүлэгч инженерүүдэд хоорондоо туршлага хуваалцах, хамтдаа хөгжих боломжийг олгох зорилгоор өнгөрсөн 1-р сараас эхлэн Hub Innovation Center-т тогтмол үйл ажиллагаа явуулж байна. Ташрамд дурьдахад <a href="https://www.facebook.com/groups/awsmongolia/" target="_blank">AWS Mongolian User Group</a> нь Ази тивээс 17 дахь улс болж Amazon сайтын жагсаалтад оржээ. Ингэснээр цаашид AWS-ийн гадны экспертийг Монголд урьж авч ирэх, AWS ашигладаг компаниудаа дэмжин олон төрлийн үйл ажиллагаа зохион байгуулах зэрэг маш олон давуу талуудтай болж байгааг дуулгахад таатай байна.<br><br><br>Facebook групп: <a href="https://www.facebook.com/groups/awsmongolia/" target="_blank">AWS Mongolian User Group</a><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a070cb2730e44dc6f3c9f6c9c8c7e136.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/08ca13372a7a36898f5de3e49902b3d9.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1c1ca6662496537e4d94be48597fc107.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/79cd0d18d45698cfca02937a14e62bda.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d0fd1cf04b77c5c7b34eec9ee2eabd10.jpg"></p> </div>	"Үүлэн технологи" нь мэдээллийн технологийн салбарт эрчимтэйгээр хөгжиж буй ойлголт бөгөөд таны систем болон өгөгдлийг нэг сервер компьютерт биш хоорондоо нягт холбоо бүхий нарийн зохион байгуулсан олон сервер дээр хуваарилан ажиллуулах, тараан байрлуулах, үр дүнд нь таны бизнесийг байнгын тогтвортой бөгөөд хамгийн үр өгөөжтэй байдлаар явуулах зорилго бүхий технологийн инновацлаг шийдлүүд юм. Технологийн салбар сүүлийн жилүүдэд урд урдныхаас илүү хурдацтай хөгжиж эхэлсэнтэй зэрэгцээд дэлхий даяар олон амжилттай гарааны бизнесүүд төрөх болсон бөгөөд энэ амжилтыг үүлэн технологитой холбож тайлбарладаг. Өнөөдөр гарааны бизнесийн компаниас эхлээд АНУ-ын Fortune 500 жагсаалтын компаниуд ч бизнесийн үйл ажиллагаа болон мэдээллийн технологийн дэд бүтцээ “үүл” рүү шилжүүлж үр шимийг нь хүртсээр байна. Анх Amazon компанийн инженерүүд өөрсдийн технологийн шийдлүүдийг олон нийтэд хүртээмжтэй болгох буюу бүтээгдэхүүн болгож зарснаар өдгөө энэ салбарт ноёлж буй Amazon Web Service-ийн эхлэлийг тавьсан гэж үздэг. Үүлэн технологийг бид өдөр бүрийн амьдралдаа хэрэглэж байгаагаа сайн мэддэггүй. Тухайлбал, Gmail-ээр шуудан илгээх, Youtube ашиглах, Google Doc дээ файл хадгалах үйлдлүүд нь үүлэн технологийн тусламжтай бий болдог байна. Ингээд та бүхэнд уг технологийг хэрэглэх таван гол шалтгааныг танилцуулья. 1. Хэрэглэснээрээ төлбөр төлөх Харанхуй өрөөнд байрлах, нэгэнт хэрэглэхээ больсон сервер, төхөөрөмжүүдийг яах вэ гэж санаа зовох шаардлагагүй болно. Хэрэглэгч мэдээллийн технологийн үйлчилгээ ба дэд бүтцийн төлбөрийг хэрэглэсэн хэмжээгээрээ л төлдөг. “Үүлэн технологи” нь хэрэглээнд тулгуурладаг бөгөөд хэрэглээгээ хүссэнээрээ ихэсгэх, багасгах боломжтой. Мөн компьютерын програм хангамж, нэмэлт хард диск худалдан авах зэрэг зардал гарахгүй. 2. Үнэтэй тоног төхөөрөмж хэрэггүй Багагүй мөнгөөр худалдаж авсан тоног төхөөрөмжүүд элэгдэж, өдрөөс өдөрт үнэлгээ нь унаж байдаг. Компьютерын програм хангамж болон тоног төхөөрөмж, сервер худалдаж авах, тэдгээрийг угсарч зохион байгуулах нь ярвигтай бөгөөд хөрөнгө, хугацаа их шаардсан ажил билээ. Харин үүлэн технологи нь хэрэглэгчдэд хүссэн хэмжээний хүчин чадалтай дэд бүтцийг нь хормын дотор бий болгох, хэрэглэх шаардлагагүй бол байхгүй болгох боломжийг олгодог. 3. Аюулгүй байдал Компьютер вирусдэх буюу хард диск гэмтвэл бидний дотор нь хадгалсан, одоо хийж буй зүйлс хамт устах эрсдэлтэй байдаг. Харин үүлэн технологийн тусламжтай онлайнаар ажлаа амжуулж, цахим хаягаараа нэвтрэн хийж байсан, хадгалсан файлуудаа үргэлжлүүлэх буюу хэрэглэж болно. Мөн зөөврийн компьютероо алдсан тохиолдолд үүлэн технологид хадгалсан бүх зүйлсээ устгаж бусдад алдахаас сэргийлэх боломжтой. 4. Технологийн зардлыг бууруулна Технологид бус зөвхөн үр дүнд мөнгө төлөх болно гэсэн үг. Уламжлалт нөхцөлд бол хэрэглэгч өөрийн системийг бий болгохын тулд технологи сонгож, лиценз худалдан авах гэх мэтээр бүтэн хөгжүүлэлтийн баг цалинжуулах болдог. Үүлэн технологийг үр дүнтэй ашигласнаар цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө, хүний нөөцийг их хэмжээгээр хэмнэх боломжтойгоос гадна интернэттэй орчинд хүссэн газраасаа ажлаа амжуулах боломжтой. Америкт хийсэн нэг судалгаагаар оффисийн ажилчдын 42 хувь нь ажлаа технологийн тусламжтай амжуулах боломжийг нэмэгдүүлбэл цалингаа зургаан хувиар бууруулахад бэлэн байна гэж хариулжээ. Үүлэн технологи нь ажлын бүтээмжийг давхар нэмэгдүүлэх үр дүнтэй юм. 5. Харилцан солилцож буй файлын хяналт Үүлэн технологи нэвтрэхээс өмнө ажилчид хоорондоо цахим шуудангаар файл илгээх болон явуулах гэсэн хоёр талт харилцаан дээр тулгуурлаж ажлаа явуулдаг байсан. Тухайн үед комьпютерээр дүүрэн татаж авсан файлууд овоорч, хаана хийснээ ч мартах тохиолдол гардаг байсан бол шинэ технологи нэвтэрснээр хүссэн хүнтэйгээ файлаа хуваалцаж, компьютерийн цаанаас нэг цагт, зэрэг ажиллах боломжтой болжээ. Үүлэн технологиийн тусламжтай бүх файл төвлөрсөн системт хадгалагдаж хэн хамгийн сүүлд засвар оруулсныг хянах боломжтой учраас асуудал гарах нь бага. AWS технологи МОНГОЛД Амазон веб үйлчилгээ буюу Amazon Web Service нь хувь хүмүүс, албан байгууллага, засгийн газруудад хэрэгцээтэй үүлэн тооцоологч платформ юм. Бүх хэрэгцээт програм хангамж, өгөгдөл, мэдээллээ интернэт дэх сервер дээр байрлуулах боломжтой энэхүү технологийн хэрэглэгчид дэлхий дахинд нэмэгдсээр байна. Энэ платформыг Монголын харилцаа холбоо, технологийн топ компаниудаас аваад жижиг, дунд бизнесүүд ч ашигладаг болжээ. Amazon Web Services-ийн Монгол дахь хэрэглэгчдийн албан ёсны бүлгэм байдаг бөгөөд тэд үүлэн технологийн давуу талуудыг бодит амьдралд хэрэгжүүлэх, програм хөгжүүлэгч инженерүүдэд хоорондоо туршлага хуваалцах, хамтдаа хөгжих боломжийг олгох зорилгоор өнгөрсөн 1-р сараас эхлэн Hub Innovation Center-т тогтмол үйл ажиллагаа явуулж байна. Ташрамд дурьдахад AWS Mongolian User Group нь Ази тивээс 17 дахь улс болж Amazon сайтын жагсаалтад оржээ. Ингэснээр цаашид AWS-ийн гадны экспертийг Монголд урьж авч ирэх, AWS ашигладаг компаниудаа дэмжин олон төрлийн үйл ажиллагаа зохион байгуулах зэрэг маш олон давуу талуудтай болж байгааг дуулгахад таатай байна. Facebook групп: AWS Mongolian User Group	"Үүлэн технологи" нь мэдээллийн технологийн салбарт эрчимтэйгээр хөгжиж буй ойлголт бөгөөд таны систем болон өгөгдлийг нэг сервер компьютерт биш хоорондоо нягт холбоо бүхий нарийн зохион байгуулсан олон сервер дээр хуваарилан ажиллуулах, тараан байрлуулах, үр дүнд нь таны бизнесийг байнгын тогтвортой бөгөөд хамгийн үр өгөөжтэй байдлаар явуулах зорилго бүхий технологийн инновацлаг шийдлүүд юм. Технологийн салбар сүүлийн жилүүдэд урд урдныхаас илүү хурдацтай хөгжиж эхэлсэнтэй зэрэгцээд дэлхий даяар олон амжилттай гарааны бизнесүүд төрөх болсон бөгөөд энэ амжилтыг үүлэн технологитой холбож тайлбарладаг. Өнөөдөр гарааны бизнесийн компаниас эхлээд АНУ-ын Fortune 500 жагсаалтын компаниуд ч бизнесийн үйл ажиллагаа болон мэдээллийн технологийн дэд бүтцээ “үүл” рүү шилжүүлж үр шимийг нь хүртсээр байна. Анх Amazon компанийн инженерүүд өөрсдийн технологийн шийдлүүдийг олон нийтэд хүртээмжтэй болгох буюу бүтээгдэхүүн болгож зарснаар өдгөө энэ салбарт ноёлж буй Amazon Web Service-ийн эхлэлийг тавьсан гэж үздэг. Үүлэн технологийг бид өдөр бүрийн амьдралдаа хэрэглэж байгаагаа сайн мэддэггүй. Тухайлбал, Gmail-ээр шуудан илгээх, Youtube ашиглах, Google Doc дээ файл хадгалах үйлдлүүд нь үүлэн технологийн тусламжтай бий болдог байна. Ингээд та бүхэнд уг технологийг хэрэглэх таван гол шалтгааныг танилцуулья. ### 1. Хэрэглэснээрээ төлбөр төлөх Харанхуй өрөөнд байрлах, нэгэнт хэрэглэхээ больсон сервер, төхөөрөмжүүдийг яах вэ гэж санаа зовох шаардлагагүй болно. Хэрэглэгч мэдээллийн технологийн үйлчилгээ ба дэд бүтцийн төлбөрийг хэрэглэсэн хэмжээгээрээ л төлдөг. “Үүлэн технологи” нь хэрэглээнд тулгуурладаг бөгөөд хэрэглээгээ хүссэнээрээ ихэсгэх, багасгах боломжтой. Мөн компьютерын програм хангамж, нэмэлт хард диск худалдан авах зэрэг зардал гарахгүй. ### 2. Үнэтэй тоног төхөөрөмж хэрэггүй Багагүй мөнгөөр худалдаж авсан тоног төхөөрөмжүүд элэгдэж, өдрөөс өдөрт үнэлгээ нь унаж байдаг. Компьютерын програм хангамж болон тоног төхөөрөмж, сервер худалдаж авах, тэдгээрийг угсарч зохион байгуулах нь ярвигтай бөгөөд хөрөнгө, хугацаа их шаардсан ажил билээ. Харин үүлэн технологи нь хэрэглэгчдэд хүссэн хэмжээний хүчин чадалтай дэд бүтцийг нь хормын дотор бий болгох, хэрэглэх шаардлагагүй бол байхгүй болгох боломжийг олгодог. ### 3. Аюулгүй байдал Компьютер вирусдэх буюу хард диск гэмтвэл бидний дотор нь хадгалсан, одоо хийж буй зүйлс хамт устах эрсдэлтэй байдаг. Харин үүлэн технологийн тусламжтай онлайнаар ажлаа амжуулж, цахим хаягаараа нэвтрэн хийж байсан, хадгалсан файлуудаа үргэлжлүүлэх буюу хэрэглэж болно. Мөн зөөврийн компьютероо алдсан тохиолдолд үүлэн технологид хадгалсан бүх зүйлсээ устгаж бусдад алдахаас сэргийлэх боломжтой. ### 4. Технологийн зардлыг бууруулна Технологид бус зөвхөн үр дүнд мөнгө төлөх болно гэсэн үг. Уламжлалт нөхцөлд бол хэрэглэгч өөрийн системийг бий болгохын тулд технологи сонгож, лиценз худалдан авах гэх мэтээр бүтэн хөгжүүлэлтийн баг цалинжуулах болдог. Үүлэн технологийг үр дүнтэй ашигласнаар цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө, хүний нөөцийг их хэмжээгээр хэмнэх боломжтойгоос гадна интернэттэй орчинд хүссэн газраасаа ажлаа амжуулах боломжтой. Америкт хийсэн нэг судалгаагаар оффисийн ажилчдын 42 хувь нь ажлаа технологийн тусламжтай амжуулах боломжийг нэмэгдүүлбэл цалингаа зургаан хувиар бууруулахад бэлэн байна гэж хариулжээ. Үүлэн технологи нь ажлын бүтээмжийг давхар нэмэгдүүлэх үр дүнтэй юм. ### 5. Харилцан солилцож буй файлын хяналт Үүлэн технологи нэвтрэхээс өмнө ажилчид хоорондоо цахим шуудангаар файл илгээх болон явуулах гэсэн хоёр талт харилцаан дээр тулгуурлаж ажлаа явуулдаг байсан. Тухайн үед комьпютерээр дүүрэн татаж авсан файлууд овоорч, хаана хийснээ ч мартах тохиолдол гардаг байсан бол шинэ технологи нэвтэрснээр хүссэн хүнтэйгээ файлаа хуваалцаж, компьютерийн цаанаас нэг цагт, зэрэг ажиллах боломжтой болжээ. Үүлэн технологиийн тусламжтай бүх файл төвлөрсөн системт хадгалагдаж хэн хамгийн сүүлд засвар оруулсныг хянах боломжтой учраас асуудал гарах нь бага. ### AWS технологи МОНГОЛД Амазон веб үйлчилгээ буюу Amazon Web Service нь хувь хүмүүс, албан байгууллага, засгийн газруудад хэрэгцээтэй үүлэн тооцоологч платформ юм. Бүх хэрэгцээт програм хангамж, өгөгдөл, мэдээллээ интернэт дэх сервер дээр байрлуулах боломжтой энэхүү технологийн хэрэглэгчид дэлхий дахинд нэмэгдсээр байна. Энэ платформыг Монголын харилцаа холбоо, технологийн топ компаниудаас аваад жижиг, дунд бизнесүүд ч ашигладаг болжээ. Amazon Web Services-ийн Монгол дахь хэрэглэгчдийн албан ёсны бүлгэм байдаг бөгөөд тэд үүлэн технологийн давуу талуудыг бодит амьдралд хэрэгжүүлэх, програм хөгжүүлэгч инженерүүдэд хоорондоо туршлага хуваалцах, хамтдаа хөгжих боломжийг олгох зорилгоор өнгөрсөн 1-р сараас эхлэн Hub Innovation Center-т тогтмол үйл ажиллагаа явуулж байна. Ташрамд дурьдахад AWS Mongolian User Group нь Ази тивээс 17 дахь улс болж Amazon сайтын жагсаалтад оржээ. Ингэснээр цаашид AWS-ийн гадны экспертийг Монголд урьж авч ирэх, AWS ашигладаг компаниудаа дэмжин олон төрлийн үйл ажиллагаа зохион байгуулах зэрэг маш олон давуу талуудтай болж байгааг дуулгахад таатай байна. Facebook групп: AWS Mongolian User Group
https://unread.today/c/1916	null	Ganzorig Dolingor	2019-04-04T00:00:00	4 сарын 4, 2019	Peacebook Forum 2019-ийн онцлох эшлэлүүд	<div class="article-body"> <h2>Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатарын санаачилгаар даян дэлхий залуусын дунд энх тайван, харилцан ойлголцлыг бэхжүүлэх, арьс өнгө, шашин шүтлэг, үзэл бодол, гарал үүслээр ялгаварлахын эсрэг дуу хоолойгоо нэгтгэхэд нийгмийн сүлжээг ашиглахыг уриалах зорилготой PEACEBOOK Форумыг анх удаа зохион байгуулав. Уг форумд Facebook, Inc. компанийн төлөөлөгчид ирж, Монголын төр, хувийн хэвшил, медиагийн төлөөлөгчидтэй сошиал медиагийн тухай сонирхолтой хэлэлцүүлгүүдийг өрнүүлсэн юм. Манай Unread-ийн баг тус арга хэмжээг хамтран зохион байгуулсан бөгөөд өнөөдөр ГХЯ-ны Номин танхимд болсон уг арга хэмжээний онцлох эшлэлүүдийг хүргэе.</h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ee31f7860ff0e75c61e71f25bb740c89.jpg"></p><p><b>Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатар:<br>(Илтгэлийг зарим хэсэгт товчилсон болно)</b><br>Бидний амьдарч буй цаг үе гэрлийн хурдаар өөрчлөгдөж байна. Өнгөрсөн үед оюун санаа, үзэл бодол нь нэг газраас нөгөөд хүрэхийн тулд олон зуун жил болдог байв. Буддагийн 2500 жилийн өмнө Энэтхэгт үүсгэсэн бурхны шашин манайд 14-р зуунд орж ирж байлаа. Сүүлийн 5000 жилд хийгдээгүй нээлтүүд сүүлийн 50 жилд хийгдэж байна. Интернэт нэгхэн секундэд л хэмжээлшгүй их мэдээллийг дамжуулж байна. Энэ нь эерэг, сөрөг талуудыг дагуулж буй. Сайн тал нь мэдээллийн тэгш байдлыг бий болгож байна. Ингэснээр жижиг тоглогчид том тоглогч болох, том тоглогчид нөлөөгөө улам тэлэх боломжтой болсон. Энэ байдал empowering people буюу хүмүүсийг "бяджуулж" байна. Дэлхийн хоёр буланд байгаа хүн хоорондоо 6-аас ихгүй хүнээр дамжин бие биеэ мэдэх боломжтой гэх "тусгаарлалын 6 зэрэг"-ийн онол байдаг. Энэ зэрэг бүр цөөн болсон. Хүмүүс хамтраад шийдвэр гаргах "хамтын ухаан" (collective intelligence) улам үр дүнтэй болсон. Хүмүүс амьдрал дээр, онлайн орчинд Multiple personality буюу хэд хэдэн дүрээр амьдарч байна. Өмнө нь үүнийг "гажиг" зүйл гэж үздэг байсан бол одоо ихэнх хүн ийм байдлаар амьдарч байгаагаас үүдэн энэ ойлголтоо эргэн харах хэрэгтэй болж байх шиг. Жижиг тоглогчдын том тоглогчид болох боломжтой гэдгийн жишээ нь "<a href="https://www.youtube.com/channel/UCs6vRDdkZ8bP8Xt6WHbvrwA" target="_blank">The Hu</a>" хамтлаг байна. Гуравхан сая хүнтэй улсын хамтлаг сошиал медиагийн ачаар Монгол Улсаа төрийн оролцоо дэмжлэггүй олон улсад таниулан сурталчилж байна. Тэдний клипийг Youtube дээр 11 сая хүн үзсэн байх жишээтэй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/bd54913ed65cb104ee1d016d0e2e4bec.jpg"></p><p>Нөгөөтээгүүр хэт хялбарчлах явдал үүсэж байна. Олон зүйлийг Твиттерт 280-хан тэмдэгтэд багтаан бичдэг болов. Залуучууддаа захиж хэлэхэд, ертөнц хэзээ ч ийм орон зайд багтах жижиг биш шүү, ном уншиж байж мэдлэгтэй болж амьдралаа авч явна гэдгийг онцолъё. Орчин цагт хүмүүс хэрэглээ нь хэзээ хэзээнээс тансаг боловч сэтгэл ханамжгүй амьдарч байна. Будда "Шуналд хязгаар үгүй" гэж онож хэлж байж. Тэгэхээр бодит ертөнцөд амьдарч байгаагаа ойлгох, аливаа зүйлийн хязгаарыг мэддэг байх нь чухал. <br>Сөрөг мэдээ, айдас илүү хурдан тардаг. Үүн дээр популистууд тоглолт хийж зорилгодоо хүрч байна. <br>Дангааршлын асуудал бас бий. Дэлхий нийт даяаршлын ачаар хөгжиж байснаа одоо жаргалдаа ташуурах мэт байна. Одоо дангаараа жаргалтай байна хэмээн аливаа нэгдэл, хамтралыг үгүйсгэх боллоо. Үүний нэг жишээ бол Европын холбоо. <br>Бас олон хүнд алдарших, лайк авахын дон шүглэж байна. Саяхан Шинэ Зеландад юу болсныг та бүхэн мэдэж байгаа. <br><br>Энэ бүх асуудлыг хараад энэхүү форумыг санаачилсан юм аа. Бид чинь муудалцаж хагаралдах эрхгүй, цөмийн зэвсэгтэй амьдарч байгаа шүү дээ.<br><br>Энх тайван бол хөгжлийн гол суурь юм аа. Байгалийн баялаг ихтэй Судан Улсад очиж үзлээ. Тэнд энх тайван байхгүй болохоор баялгаа ашиглаж чадахгүй ядуу байна. Энх тайван байснаар хөгжил дэвшил ирнэ, үнэ цэнтэй зүйлс жинхэнэ үнэ цэндээ хүрнэ. Энх тайван байдлыг цогцлооход залуучууд маань манлайлна гэж итгэж байна. <br><br>Би "Ирээдүйн энх тайван, дэвшил, хөгжил цэцэглэлтийн төлөөх шагнал"-ыг санаачлан олон улсын түвшинд яриад явж байгаа.</p> <p><b>Дефакто институтийн үүсгэн байгуулагч Д.Жаргалсайхан:<br></b>Бодит байдал, виртуал ертөнц хоёр бол хоорондоо харилцан шүтэлцээтэй. Бодит байдал дээр хайрла, хүндэл, мэдлэгээ хуваалц гэдэг бол виртуал орчинд яг л тийм байх ёстой. Виртуал ертөнц биднийг дэлхийн иргэн болгосон. Тэгэхээр бүх л ялгаатай байдлыг хүлээн зөвшөөрч, бусдыг ойлгож, хүндлэх хэрэгтэй. Энэ сэтгэлгээг виртуал ертөнцөд түгээхэд монгол залуучууд маань идэвхтэй оролцох хэрэгтэй байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5dd6db39a5992bb262b2d967178f7a85.jpg"></p><p><b>Улс төр судлаач Ц.Мөнхцэцэг: </b><br>Сошиал медиа АНУ-ын сонгуульд 2008 оноос, Монголд 2013 оны Ерөнхийлөгчийн сонгуулиас их нөлөөтэй болж эхэлсэн байдаг. 2017 онд сонгуулийн ирц буурах байх гэсэн тооцоотой байсан ч 60-аас 71 хувь болж өссөн. Энэ нь сошиал медиа залуучуудыг идэвхжүүлж буй, хүмүүсийг улс төр сонирхоход уриалж буй хэрэг. <br><br>Сөрөг тал нь хуурамч мэдээ гаарч байна. Манайд 2017 оны ерөнхийлөгчийн сонгуулийн өмнө хуурамч мэдээ маш их гарсан. Популистууд сошиал орчинд хараа хяналт багатай далимдуулан худал мэдээллийг хурдан түгээж байна. Ерөөс сонгуульд нэр дэвшигчдэд бодлого ярих боломжийг олгохгүй байна. Сонгогчид элдэв бичлэг, хуурам мэдээ үзсээр таарч байгаа хэрэг. Энэ байдалд зохицуулалт хийхгүйгээр дараагийн сонгуулийг явуулна гэдэг харалган хэрэг болно. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5a58220928d93f8e30ccaa36f3f40d21.jpg"></p><p><b>Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатар: </b><br>Шинэ Зеландад болсон явдлын дараа Ерөнхий сайд нь маш ухаалаг шийдвэр гаргасан. Алдаршихын дон шүглэсэн тэр нүгэлтний нэрийг хэзээ ч дурдахгүй, хэзээ ч мэдээг нь түгээхгүй гэсэн нь тэр хүнд таарах хамгийн том шийтгэл байв. Тэгэхээр хэт үндсэрхэг үзэлтнүүд, анхаарал татах гэж оролдогсдыг бүү тоо, анзаарахгүй өнгөр, тэдэнд цагаа бүү үр. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/38938abe32ef94d42f285e3637751f34.jpg"></p><p><b>Access Solution компанийн үүсгэн байгуулагч Б.Болор-Эрдэнэ:</b><br>Өнөөдөр дэлхийн хүн амын 75 хувь нь интернэт орох боломжтой нөхцөлд амьдарч байна. 2 хүн тутмын 1 нь одоо шууд утсаар ярих боломжтой, 3 хүн тутмын 1 нь сошиал медиад орох боломжтой, харин 4 хүн тутмын 1 нь дижитал эдийн засгийн үйл ажиллагаанд орох боломжтой байна. Монголын хувьд энэ үзүүлэлт сайн. 4 сая орчим ухаалаг утастай байх жишээтэй. Гэхдээ Digital divide буюу цахим хэрэглээний зөрүү асар их байна. Цахимаар мэдээлэл авч чадахгүй, авсан мэдээллээ үнэн зөв эсэхийг шалгаж чадахгүй, технологи ашиглаж чадахгүй хүмүүс их байсаар байна. <a href="https://www.gatesfoundation.org/" target="_blank">Bill & Melinda Gates сангаас</a> хэрэгжүүлж буй "Pathways For Prosperity Commission" төсөл хөгжиж буй орнууд дижитал эдийн засагт шилжихэд ямар асуудал бэрхшээлтэй тулгарч байна вэ гэдгийг тайлагнасан байдаг. Ингээд хөгжиж буй орнуудаас гурван улсыг сонгож төсөл хэрэгжүүлэхээр болсны дотор Монгол Улс буюу бидний төсөл шалгараад байна. Бид Монголын гарааны бизнес, эко системийг хөгжүүлэх, одоо нөхцөлийг үнэлэх, сайжруулах чиглэлээр ажиллах тэтгэлэг авсан. Манай улс одооноос л дижитал эдийн засаг руу бодлоготойгоор, системтэйгээр орохгүй бол иргэдийн тэгш бус байдал улам нэмэгдсээр байх болно. <br><br>Түүнчлэн бид Digital Nomads гэх ойлголтыг түгээн сурталчлахыг эрмэлзэж байна. Гадаад ертөнцөд Монголыг нүүдэлчин соёлоороо мэтээр бодох нь их байдаг тул бид нүүдэлчин соёлоо хадгалж ч байгаа, түүний сацуу орчин үежиж, цахим хэрэглээ өндөртэй гэдгээ сурталчилмаар байгаа юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/151a33fd1b997b84806bc8ca558be318.jpg"></p><p><b>Truss Chain компанийн үүсгэн байгуулагч Д.Болдбаатар:</b><br>Бидний хувьд блокчейн технологийг хөгжүүл эн нийгмийн зарим асуудлыг шийдэхийг хичээж байна. Блокчейн нь "итгэлцэл, ил тод байдал, аюулгүй байдал" гэсэн гурван том зүйлийг санал болгодог технологи тул нийгэмд харилцсан итгэлцсэн байдлыг авчрах ач холбогдолтой юм. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a1782c33626bde936d2bfde854213d83.jpg"></p><p><b>Дефакто институтийн үүсгэн байгуулагч Д.Жаргалсайхан:<br></b>Бид Digital Divide-ийг арилгахын төлөө явах ёстой. Хороо болгон дээр 2 компьютертэй төвийг нээгээд компьютер, интернэт ашиглаж чаддаггүй бусдадаа зааж өгье. Залуучууд нь сайн дураар ажиллая. Ялангуяа 60 дээш насны хүмүүс сошиал орчноос орхигдоод буй. Тэд бол харьцангуй мэдэлтэй, мөнгөтэй хүмүүс. Тэднийг эдийн засаг, ниймийн амьдралд татаж оруулмаар байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/046a5025398abd51772da2a81b672fad.jpg"></p><p><b>Фэйсбүүкийн бүсийн захирал Жорж Чен:</b> <br>Би бүтэн 7 хоногийн хугацаатай ирсэн. Бид 3 чиглэлд олон уулзалт хийж байна. Эхнийх нь аюулгүй байдал. Энэ хүрээнд Faro боловсролын институттэй хамтран <a href="https://www.theverge.com/2018/8/2/17643586/facebook-digital-literacy-library-educators-schools" target="_blank">Digital Literacy Library</a>-г Монголд бий болголоо. Энэ нь нэг ёсондоо мэдээллийн технологийн чадварт суралцуулах хөтөлбөр юм. Нөгөө нь монгол бүтээгдэхүүн, брэндүүдийг үр дүнтэй сурталчлах тал дээр хамтран ажиллах боломжтой гэж үзэж байгаа. Монголд олон улсад гаргах ёстой сайн бүтээгдэхүүнүүд бий. Гуравдугаарт, инновац, боловсролын чиглэлээр уулзалтууд хийж байна.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e64f6331a96a381f9c1cad8fa6f05a96.jpg"></p><p><b>CallPro, Faro компанийн хамтран байгуулагч Б.Идэр-Од: </b><br>Faro институтийн хувьд Фэйсбүүкийн Digital Literacy-ийн (мэдээллийн технологийг ашиглах чадвар) цогц том сургалтын хөтөлбөрийг монгол хэл рүүгээ, манай хөрсөнд буухуйц хэлбэрээр боловсруулсан. Энэ хөтөлбөр нь бүх хүнд үнэгүй байх юм. Эхний ээлжинд 20 дунд сургуультай хамтран ажиллана. Цаашдаа хамтрахыг хүссэн бүх л газартай хамтарч ажиллана даа.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b1b2547248738413597e8b519370b4c4.jpg"></p><p><b>Lhamour брэндийн үүсгэн байгуулагч Д.Хулан: </b><br>Lhamour брэндийн хувьд сошиал медиа дээр үр дүнтэй, идэвхтэй ажиллахыг эрмэлздэг. Сошиал медиа энтрепренерүүд, жижиг дунд бизнесүүдэд том боломжийг олгож байгаа. Бид хэрэглэгчидтэйгээ найз шиг нь ойр байдаг. Хэрэглэгчид маань бидэнтэй хамт хөгжөөд явдаг. Бид Тайвань, Тайланд, Кувейтэд Инстаграм хаяг нээгээд тийш нүүлгүйгээр бүтээгдэхүүнээ сурталчлан борлуулж байгаа.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/43c63ff6462de1361a177dc0fa3a9dfd.jpg"></p><p><b>АНУ-ын ЭСЯ-ны олон нийттэй харилцах харилцах хэлтсийн дарга Роберт Тэйт: </b><br>Эдвард Мурровын нэг алдартай үг байдаг. "Дипломат ажиллагааны хамгийн чухал хэсэг бол сүүлийн нэг метр" гэж. Энэ нь ерөнхийлөгч, ерөнхийлөгчтэйгөө утсаар ярихаас буюу зайнаас харилцахаас илүү нүүр тулан уулзах нь чухал гэсэн санаа юм. Улс орны орны удирдагчид хоорондоо уулзахаас гадна иргэд нь хоорондоо уулзаж учирдаг, харилцан ойлголцдог байх нь чухал гэдгийг ойлгосноор дипломат ажиллагаанд томоохон өөрчлөлт гарсан байдаг. Бидний хувьд өнөөдөр дээр дурдсан хоёр хүний хоорондох зайг дахин тодорхойлохоор хичээн ажиллаж байна. Манай ЭСЯ сошиал медиагийн үр ашгийг сайн хүртдэг. Монгол дахь АНУ-ын Элчин сайдын яам Солонгос дахь ЭСЯ-аас илүү олон лайктай шүү.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/31ef89f315d34eacb173ad2ba4c86d1d.jpg"></p><p><b>Оюу Толгой компанийн хэвлэл мэдээлэл, байгууллагын харилцааны зөвлөх тэргүүн Э.Лхагва: </b><br>Статистикаас харахад монголчууд сошиал медиад их цагийг өнгөрүүлж байгаа. Харин үр дүнтэй өнгөрүүлж байгаа юу гэдэг бол өөр асуулт. Сошиал медиа ашиглалтын хувьд бид зөв зүгт явж байгаа юу гэдэгт шууд хариулахад хэцүү. Сошиал медиагаар над руу зохион байгуулалттай дайрч заналхийлж байсан. Ахлах ангийн хүүхдийг ингэж заналхийлбэл яах бол? Манай улс амиа хорлолтоор тэргүүлж буй улсуудын нэг гэдгийг санах хэрэгтэй. Онлайн орчинд явагдаж буй иймэрхүү байж болшгүй үйлдлүүдийг тухайн платформ тэр дор нь анзаарч, хариу арга хэмжээ авч байх ёстой. Үүнийг Digital Literacy-ийн тусламжтай бид өөрчилж чадна. Үүний дараа л бид зөв зүгт явж байна гэж итгэл төгс хэлэх боломж бүрдэнэ.<br><br>Энх тайвныг бид контентын тусламжтай бий болгож чадна. Өнөөдөр хүмүүсийн мэдээлэл авах зан төлөв өөрчлөгдсөөр, чанартай сайн контентыг эрэлхийлсээр байгаа. <br><br>Би Facebook компанийг Монголын медиа байгуулагуудыг Verify хийх буюу найдвартай сурвалж гэдгийг нь тодотгож өгөөсэй гэж хүсэж байна. Тэгвэл хуурамч мэдээний эсрэг хийх бодитой алхам байх болно. Мөн засгийн газар, медиа, хувийн хэвшил, Facebook-ийн энэ хамтын ажиллагаа үргэлжлэх ёстой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d8c45a397543974f5e418a811216c38a.jpg"></p> </div>	Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатарын санаачилгаар даян дэлхий залуусын дунд энх тайван, харилцан ойлголцлыг бэхжүүлэх, арьс өнгө, шашин шүтлэг, үзэл бодол, гарал үүслээр ялгаварлахын эсрэг дуу хоолойгоо нэгтгэхэд нийгмийн сүлжээг ашиглахыг уриалах зорилготой PEACEBOOK Форумыг анх удаа зохион байгуулав. Уг форумд Facebook, Inc. компанийн төлөөлөгчид ирж, Монголын төр, хувийн хэвшил, медиагийн төлөөлөгчидтэй сошиал медиагийн тухай сонирхолтой хэлэлцүүлгүүдийг өрнүүлсэн юм. Манай Unread-ийн баг тус арга хэмжээг хамтран зохион байгуулсан бөгөөд өнөөдөр ГХЯ-ны Номин танхимд болсон уг арга хэмжээний онцлох эшлэлүүдийг хүргэе. Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатар: (Илтгэлийг зарим хэсэгт товчилсон болно) Бидний амьдарч буй цаг үе гэрлийн хурдаар өөрчлөгдөж байна. Өнгөрсөн үед оюун санаа, үзэл бодол нь нэг газраас нөгөөд хүрэхийн тулд олон зуун жил болдог байв. Буддагийн 2500 жилийн өмнө Энэтхэгт үүсгэсэн бурхны шашин манайд 14-р зуунд орж ирж байлаа. Сүүлийн 5000 жилд хийгдээгүй нээлтүүд сүүлийн 50 жилд хийгдэж байна. Интернэт нэгхэн секундэд л хэмжээлшгүй их мэдээллийг дамжуулж байна. Энэ нь эерэг, сөрөг талуудыг дагуулж буй. Сайн тал нь мэдээллийн тэгш байдлыг бий болгож байна. Ингэснээр жижиг тоглогчид том тоглогч болох, том тоглогчид нөлөөгөө улам тэлэх боломжтой болсон. Энэ байдал empowering people буюу хүмүүсийг "бяджуулж" байна. Дэлхийн хоёр буланд байгаа хүн хоорондоо 6-аас ихгүй хүнээр дамжин бие биеэ мэдэх боломжтой гэх "тусгаарлалын 6 зэрэг"-ийн онол байдаг. Энэ зэрэг бүр цөөн болсон. Хүмүүс хамтраад шийдвэр гаргах "хамтын ухаан" (collective intelligence) улам үр дүнтэй болсон. Хүмүүс амьдрал дээр, онлайн орчинд Multiple personality буюу хэд хэдэн дүрээр амьдарч байна. Өмнө нь үүнийг "гажиг" зүйл гэж үздэг байсан бол одоо ихэнх хүн ийм байдлаар амьдарч байгаагаас үүдэн энэ ойлголтоо эргэн харах хэрэгтэй болж байх шиг. Жижиг тоглогчдын том тоглогчид болох боломжтой гэдгийн жишээ нь " The Hu " хамтлаг байна. Гуравхан сая хүнтэй улсын хамтлаг сошиал медиагийн ачаар Монгол Улсаа төрийн оролцоо дэмжлэггүй олон улсад таниулан сурталчилж байна. Тэдний клипийг Youtube дээр 11 сая хүн үзсэн байх жишээтэй. Нөгөөтээгүүр хэт хялбарчлах явдал үүсэж байна. Олон зүйлийг Твиттерт 280-хан тэмдэгтэд багтаан бичдэг болов. Залуучууддаа захиж хэлэхэд, ертөнц хэзээ ч ийм орон зайд багтах жижиг биш шүү, ном уншиж байж мэдлэгтэй болж амьдралаа авч явна гэдгийг онцолъё. Орчин цагт хүмүүс хэрэглээ нь хэзээ хэзээнээс тансаг боловч сэтгэл ханамжгүй амьдарч байна. Будда "Шуналд хязгаар үгүй" гэж онож хэлж байж. Тэгэхээр бодит ертөнцөд амьдарч байгаагаа ойлгох, аливаа зүйлийн хязгаарыг мэддэг байх нь чухал. Сөрөг мэдээ, айдас илүү хурдан тардаг. Үүн дээр популистууд тоглолт хийж зорилгодоо хүрч байна. Дангааршлын асуудал бас бий. Дэлхий нийт даяаршлын ачаар хөгжиж байснаа одоо жаргалдаа ташуурах мэт байна. Одоо дангаараа жаргалтай байна хэмээн аливаа нэгдэл, хамтралыг үгүйсгэх боллоо. Үүний нэг жишээ бол Европын холбоо. Бас олон хүнд алдарших, лайк авахын дон шүглэж байна. Саяхан Шинэ Зеландад юу болсныг та бүхэн мэдэж байгаа. Энэ бүх асуудлыг хараад энэхүү форумыг санаачилсан юм аа. Бид чинь муудалцаж хагаралдах эрхгүй, цөмийн зэвсэгтэй амьдарч байгаа шүү дээ. Энх тайван бол хөгжлийн гол суурь юм аа. Байгалийн баялаг ихтэй Судан Улсад очиж үзлээ. Тэнд энх тайван байхгүй болохоор баялгаа ашиглаж чадахгүй ядуу байна. Энх тайван байснаар хөгжил дэвшил ирнэ, үнэ цэнтэй зүйлс жинхэнэ үнэ цэндээ хүрнэ. Энх тайван байдлыг цогцлооход залуучууд маань манлайлна гэж итгэж байна. Би "Ирээдүйн энх тайван, дэвшил, хөгжил цэцэглэлтийн төлөөх шагнал"-ыг санаачлан олон улсын түвшинд яриад явж байгаа. Дефакто институтийн үүсгэн байгуулагч Д.Жаргалсайхан: Бодит байдал, виртуал ертөнц хоёр бол хоорондоо харилцан шүтэлцээтэй. Бодит байдал дээр хайрла, хүндэл, мэдлэгээ хуваалц гэдэг бол виртуал орчинд яг л тийм байх ёстой. Виртуал ертөнц биднийг дэлхийн иргэн болгосон. Тэгэхээр бүх л ялгаатай байдлыг хүлээн зөвшөөрч, бусдыг ойлгож, хүндлэх хэрэгтэй. Энэ сэтгэлгээг виртуал ертөнцөд түгээхэд монгол залуучууд маань идэвхтэй оролцох хэрэгтэй байна. Улс төр судлаач Ц.Мөнхцэцэг: Сошиал медиа АНУ-ын сонгуульд 2008 оноос, Монголд 2013 оны Ерөнхийлөгчийн сонгуулиас их нөлөөтэй болж эхэлсэн байдаг. 2017 онд сонгуулийн ирц буурах байх гэсэн тооцоотой байсан ч 60-аас 71 хувь болж өссөн. Энэ нь сошиал медиа залуучуудыг идэвхжүүлж буй, хүмүүсийг улс төр сонирхоход уриалж буй хэрэг. Сөрөг тал нь хуурамч мэдээ гаарч байна. Манайд 2017 оны ерөнхийлөгчийн сонгуулийн өмнө хуурамч мэдээ маш их гарсан. Популистууд сошиал орчинд хараа хяналт багатай далимдуулан худал мэдээллийг хурдан түгээж байна. Ерөөс сонгуульд нэр дэвшигчдэд бодлого ярих боломжийг олгохгүй байна. Сонгогчид элдэв бичлэг, хуурам мэдээ үзсээр таарч байгаа хэрэг. Энэ байдалд зохицуулалт хийхгүйгээр дараагийн сонгуулийг явуулна гэдэг харалган хэрэг болно. Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатар: Шинэ Зеландад болсон явдлын дараа Ерөнхий сайд нь маш ухаалаг шийдвэр гаргасан. Алдаршихын дон шүглэсэн тэр нүгэлтний нэрийг хэзээ ч дурдахгүй, хэзээ ч мэдээг нь түгээхгүй гэсэн нь тэр хүнд таарах хамгийн том шийтгэл байв. Тэгэхээр хэт үндсэрхэг үзэлтнүүд, анхаарал татах гэж оролдогсдыг бүү тоо, анзаарахгүй өнгөр, тэдэнд цагаа бүү үр. Access Solution компанийн үүсгэн байгуулагч Б.Болор-Эрдэнэ: Өнөөдөр дэлхийн хүн амын 75 хувь нь интернэт орох боломжтой нөхцөлд амьдарч байна. 2 хүн тутмын 1 нь одоо шууд утсаар ярих боломжтой, 3 хүн тутмын 1 нь сошиал медиад орох боломжтой, харин 4 хүн тутмын 1 нь дижитал эдийн засгийн үйл ажиллагаанд орох боломжтой байна. Монголын хувьд энэ үзүүлэлт сайн. 4 сая орчим ухаалаг утастай байх жишээтэй. Гэхдээ Digital divide буюу цахим хэрэглээний зөрүү асар их байна. Цахимаар мэдээлэл авч чадахгүй, авсан мэдээллээ үнэн зөв эсэхийг шалгаж чадахгүй, технологи ашиглаж чадахгүй хүмүүс их байсаар байна. Bill & Melinda Gates сангаас хэрэгжүүлж буй "Pathways For Prosperity Commission" төсөл хөгжиж буй орнууд дижитал эдийн засагт шилжихэд ямар асуудал бэрхшээлтэй тулгарч байна вэ гэдгийг тайлагнасан байдаг. Ингээд хөгжиж буй орнуудаас гурван улсыг сонгож төсөл хэрэгжүүлэхээр болсны дотор Монгол Улс буюу бидний төсөл шалгараад байна. Бид Монголын гарааны бизнес, эко системийг хөгжүүлэх, одоо нөхцөлийг үнэлэх, сайжруулах чиглэлээр ажиллах тэтгэлэг авсан. Манай улс одооноос л дижитал эдийн засаг руу бодлоготойгоор, системтэйгээр орохгүй бол иргэдийн тэгш бус байдал улам нэмэгдсээр байх болно. Түүнчлэн бид Digital Nomads гэх ойлголтыг түгээн сурталчлахыг эрмэлзэж байна. Гадаад ертөнцөд Монголыг нүүдэлчин соёлоороо мэтээр бодох нь их байдаг тул бид нүүдэлчин соёлоо хадгалж ч байгаа, түүний сацуу орчин үежиж, цахим хэрэглээ өндөртэй гэдгээ сурталчилмаар байгаа юм. Truss Chain компанийн үүсгэн байгуулагч Д.Болдбаатар: Бидний хувьд блокчейн технологийг хөгжүүл эн нийгмийн зарим асуудлыг шийдэхийг хичээж байна. Блокчейн нь "итгэлцэл, ил тод байдал, аюулгүй байдал" гэсэн гурван том зүйлийг санал болгодог технологи тул нийгэмд харилцсан итгэлцсэн байдлыг авчрах ач холбогдолтой юм. Дефакто институтийн үүсгэн байгуулагч Д.Жаргалсайхан: Бид Digital Divide-ийг арилгахын төлөө явах ёстой. Хороо болгон дээр 2 компьютертэй төвийг нээгээд компьютер, интернэт ашиглаж чаддаггүй бусдадаа зааж өгье. Залуучууд нь сайн дураар ажиллая. Ялангуяа 60 дээш насны хүмүүс сошиал орчноос орхигдоод буй. Тэд бол харьцангуй мэдэлтэй, мөнгөтэй хүмүүс. Тэднийг эдийн засаг, ниймийн амьдралд татаж оруулмаар байна. Фэйсбүүкийн бүсийн захирал Жорж Чен: Би бүтэн 7 хоногийн хугацаатай ирсэн. Бид 3 чиглэлд олон уулзалт хийж байна. Эхнийх нь аюулгүй байдал. Энэ хүрээнд Faro боловсролын институттэй хамтран Digital Literacy Library -г Монголд бий болголоо. Энэ нь нэг ёсондоо мэдээллийн технологийн чадварт суралцуулах хөтөлбөр юм. Нөгөө нь монгол бүтээгдэхүүн, брэндүүдийг үр дүнтэй сурталчлах тал дээр хамтран ажиллах боломжтой гэж үзэж байгаа. Монголд олон улсад гаргах ёстой сайн бүтээгдэхүүнүүд бий. Гуравдугаарт, инновац, боловсролын чиглэлээр уулзалтууд хийж байна. CallPro, Faro компанийн хамтран байгуулагч Б.Идэр-Од: Faro институтийн хувьд Фэйсбүүкийн Digital Literacy-ийн (мэдээллийн технологийг ашиглах чадвар) цогц том сургалтын хөтөлбөрийг монгол хэл рүүгээ, манай хөрсөнд буухуйц хэлбэрээр боловсруулсан. Энэ хөтөлбөр нь бүх хүнд үнэгүй байх юм. Эхний ээлжинд 20 дунд сургуультай хамтран ажиллана. Цаашдаа хамтрахыг хүссэн бүх л газартай хамтарч ажиллана даа. Lhamour брэндийн үүсгэн байгуулагч Д.Хулан: Lhamour брэндийн хувьд сошиал медиа дээр үр дүнтэй, идэвхтэй ажиллахыг эрмэлздэг. Сошиал медиа энтрепренерүүд, жижиг дунд бизнесүүдэд том боломжийг олгож байгаа. Бид хэрэглэгчидтэйгээ найз шиг нь ойр байдаг. Хэрэглэгчид маань бидэнтэй хамт хөгжөөд явдаг. Бид Тайвань, Тайланд, Кувейтэд Инстаграм хаяг нээгээд тийш нүүлгүйгээр бүтээгдэхүүнээ сурталчлан борлуулж байгаа. АНУ-ын ЭСЯ-ны олон нийттэй харилцах харилцах хэлтсийн дарга Роберт Тэйт: Эдвард Мурровын нэг алдартай үг байдаг. "Дипломат ажиллагааны хамгийн чухал хэсэг бол сүүлийн нэг метр" гэж. Энэ нь ерөнхийлөгч, ерөнхийлөгчтэйгөө утсаар ярихаас буюу зайнаас харилцахаас илүү нүүр тулан уулзах нь чухал гэсэн санаа юм. Улс орны орны удирдагчид хоорондоо уулзахаас гадна иргэд нь хоорондоо уулзаж учирдаг, харилцан ойлголцдог байх нь чухал гэдгийг ойлгосноор дипломат ажиллагаанд томоохон өөрчлөлт гарсан байдаг. Бидний хувьд өнөөдөр дээр дурдсан хоёр хүний хоорондох зайг дахин тодорхойлохоор хичээн ажиллаж байна. Манай ЭСЯ сошиал медиагийн үр ашгийг сайн хүртдэг. Монгол дахь АНУ-ын Элчин сайдын яам Солонгос дахь ЭСЯ-аас илүү олон лайктай шүү. Оюу Толгой компанийн хэвлэл мэдээлэл, байгууллагын харилцааны зөвлөх тэргүүн Э.Лхагва: Статистикаас харахад монголчууд сошиал медиад их цагийг өнгөрүүлж байгаа. Харин үр дүнтэй өнгөрүүлж байгаа юу гэдэг бол өөр асуулт. Сошиал медиа ашиглалтын хувьд бид зөв зүгт явж байгаа юу гэдэгт шууд хариулахад хэцүү. Сошиал медиагаар над руу зохион байгуулалттай дайрч заналхийлж байсан. Ахлах ангийн хүүхдийг ингэж заналхийлбэл яах бол? Манай улс амиа хорлолтоор тэргүүлж буй улсуудын нэг гэдгийг санах хэрэгтэй. Онлайн орчинд явагдаж буй иймэрхүү байж болшгүй үйлдлүүдийг тухайн платформ тэр дор нь анзаарч, хариу арга хэмжээ авч байх ёстой. Үүнийг Digital Literacy-ийн тусламжтай бид өөрчилж чадна. Үүний дараа л бид зөв зүгт явж байна гэж итгэл төгс хэлэх боломж бүрдэнэ. Энх тайвныг бид контентын тусламжтай бий болгож чадна. Өнөөдөр хүмүүсийн мэдээлэл авах зан төлөв өөрчлөгдсөөр, чанартай сайн контентыг эрэлхийлсээр байгаа. Би Facebook компанийг Монголын медиа байгуулагуудыг Verify хийх буюу найдвартай сурвалж гэдгийг нь тодотгож өгөөсэй гэж хүсэж байна. Тэгвэл хуурамч мэдээний эсрэг хийх бодитой алхам байх болно. Мөн засгийн газар, медиа, хувийн хэвшил, Facebook-ийн энэ хамтын ажиллагаа үргэлжлэх ёстой.	Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатарын санаачилгаар даян дэлхий залуусын дунд энх тайван, харилцан ойлголцлыг бэхжүүлэх, арьс өнгө, шашин шүтлэг, үзэл бодол, гарал үүслээр ялгаварлахын эсрэг дуу хоолойгоо нэгтгэхэд нийгмийн сүлжээг ашиглахыг уриалах зорилготой PEACEBOOK Форумыг анх удаа зохион байгуулав. Уг форумд Facebook, Inc. компанийн төлөөлөгчид ирж, Монголын төр, хувийн хэвшил, медиагийн төлөөлөгчидтэй сошиал медиагийн тухай сонирхолтой хэлэлцүүлгүүдийг өрнүүлсэн юм. Манай Unread-ийн баг тус арга хэмжээг хамтран зохион байгуулсан бөгөөд өнөөдөр ГХЯ-ны Номин танхимд болсон уг арга хэмжээний онцлох эшлэлүүдийг хүргэе. Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатар: (Илтгэлийг зарим хэсэгт товчилсон болно) Бидний амьдарч буй цаг үе гэрлийн хурдаар өөрчлөгдөж байна. Өнгөрсөн үед оюун санаа, үзэл бодол нь нэг газраас нөгөөд хүрэхийн тулд олон зуун жил болдог байв. Буддагийн 2500 жилийн өмнө Энэтхэгт үүсгэсэн бурхны шашин манайд 14-р зуунд орж ирж байлаа. Сүүлийн 5000 жилд хийгдээгүй нээлтүүд сүүлийн 50 жилд хийгдэж байна. Интернэт нэгхэн секундэд л хэмжээлшгүй их мэдээллийг дамжуулж байна. Энэ нь эерэг, сөрөг талуудыг дагуулж буй. Сайн тал нь мэдээллийн тэгш байдлыг бий болгож байна. Ингэснээр жижиг тоглогчид том тоглогч болох, том тоглогчид нөлөөгөө улам тэлэх боломжтой болсон. Энэ байдал empowering people буюу хүмүүсийг "бяджуулж" байна. Дэлхийн хоёр буланд байгаа хүн хоорондоо 6-аас ихгүй хүнээр дамжин бие биеэ мэдэх боломжтой гэх "тусгаарлалын 6 зэрэг"-ийн онол байдаг. Энэ зэрэг бүр цөөн болсон. Хүмүүс хамтраад шийдвэр гаргах "хамтын ухаан" (collective intelligence) улам үр дүнтэй болсон. Хүмүүс амьдрал дээр, онлайн орчинд Multiple personality буюу хэд хэдэн дүрээр амьдарч байна. Өмнө нь үүнийг "гажиг" зүйл гэж үздэг байсан бол одоо ихэнх хүн ийм байдлаар амьдарч байгаагаас үүдэн энэ ойлголтоо эргэн харах хэрэгтэй болж байх шиг. Жижиг тоглогчдын том тоглогчид болох боломжтой гэдгийн жишээ нь "The Hu" хамтлаг байна. Гуравхан сая хүнтэй улсын хамтлаг сошиал медиагийн ачаар Монгол Улсаа төрийн оролцоо дэмжлэггүй олон улсад таниулан сурталчилж байна. Тэдний клипийг Youtube дээр 11 сая хүн үзсэн байх жишээтэй. Нөгөөтээгүүр хэт хялбарчлах явдал үүсэж байна. Олон зүйлийг Твиттерт 280-хан тэмдэгтэд багтаан бичдэг болов. Залуучууддаа захиж хэлэхэд, ертөнц хэзээ ч ийм орон зайд багтах жижиг биш шүү, ном уншиж байж мэдлэгтэй болж амьдралаа авч явна гэдгийг онцолъё. Орчин цагт хүмүүс хэрэглээ нь хэзээ хэзээнээс тансаг боловч сэтгэл ханамжгүй амьдарч байна. Будда "Шуналд хязгаар үгүй" гэж онож хэлж байж. Тэгэхээр бодит ертөнцөд амьдарч байгаагаа ойлгох, аливаа зүйлийн хязгаарыг мэддэг байх нь чухал. Сөрөг мэдээ, айдас илүү хурдан тардаг. Үүн дээр популистууд тоглолт хийж зорилгодоо хүрч байна. Дангааршлын асуудал бас бий. Дэлхий нийт даяаршлын ачаар хөгжиж байснаа одоо жаргалдаа ташуурах мэт байна. Одоо дангаараа жаргалтай байна хэмээн аливаа нэгдэл, хамтралыг үгүйсгэх боллоо. Үүний нэг жишээ бол Европын холбоо. Бас олон хүнд алдарших, лайк авахын дон шүглэж байна. Саяхан Шинэ Зеландад юу болсныг та бүхэн мэдэж байгаа. Энэ бүх асуудлыг хараад энэхүү форумыг санаачилсан юм аа. Бид чинь муудалцаж хагаралдах эрхгүй, цөмийн зэвсэгтэй амьдарч байгаа шүү дээ. Энх тайван бол хөгжлийн гол суурь юм аа. Байгалийн баялаг ихтэй Судан Улсад очиж үзлээ. Тэнд энх тайван байхгүй болохоор баялгаа ашиглаж чадахгүй ядуу байна. Энх тайван байснаар хөгжил дэвшил ирнэ, үнэ цэнтэй зүйлс жинхэнэ үнэ цэндээ хүрнэ. Энх тайван байдлыг цогцлооход залуучууд маань манлайлна гэж итгэж байна. Би "Ирээдүйн энх тайван, дэвшил, хөгжил цэцэглэлтийн төлөөх шагнал"-ыг санаачлан олон улсын түвшинд яриад явж байгаа. Дефакто институтийн үүсгэн байгуулагч Д.Жаргалсайхан:Бодит байдал, виртуал ертөнц хоёр бол хоорондоо харилцан шүтэлцээтэй. Бодит байдал дээр хайрла, хүндэл, мэдлэгээ хуваалц гэдэг бол виртуал орчинд яг л тийм байх ёстой. Виртуал ертөнц биднийг дэлхийн иргэн болгосон. Тэгэхээр бүх л ялгаатай байдлыг хүлээн зөвшөөрч, бусдыг ойлгож, хүндлэх хэрэгтэй. Энэ сэтгэлгээг виртуал ертөнцөд түгээхэд монгол залуучууд маань идэвхтэй оролцох хэрэгтэй байна. Улс төр судлаач Ц.Мөнхцэцэг: Сошиал медиа АНУ-ын сонгуульд 2008 оноос, Монголд 2013 оны Ерөнхийлөгчийн сонгуулиас их нөлөөтэй болж эхэлсэн байдаг. 2017 онд сонгуулийн ирц буурах байх гэсэн тооцоотой байсан ч 60-аас 71 хувь болж өссөн. Энэ нь сошиал медиа залуучуудыг идэвхжүүлж буй, хүмүүсийг улс төр сонирхоход уриалж буй хэрэг. Сөрөг тал нь хуурамч мэдээ гаарч байна. Манайд 2017 оны ерөнхийлөгчийн сонгуулийн өмнө хуурамч мэдээ маш их гарсан. Популистууд сошиал орчинд хараа хяналт багатай далимдуулан худал мэдээллийг хурдан түгээж байна. Ерөөс сонгуульд нэр дэвшигчдэд бодлого ярих боломжийг олгохгүй байна. Сонгогчид элдэв бичлэг, хуурам мэдээ үзсээр таарч байгаа хэрэг. Энэ байдалд зохицуулалт хийхгүйгээр дараагийн сонгуулийг явуулна гэдэг харалган хэрэг болно. Гадаад харилцааны сайд Д.Цогтбаатар: Шинэ Зеландад болсон явдлын дараа Ерөнхий сайд нь маш ухаалаг шийдвэр гаргасан. Алдаршихын дон шүглэсэн тэр нүгэлтний нэрийг хэзээ ч дурдахгүй, хэзээ ч мэдээг нь түгээхгүй гэсэн нь тэр хүнд таарах хамгийн том шийтгэл байв. Тэгэхээр хэт үндсэрхэг үзэлтнүүд, анхаарал татах гэж оролдогсдыг бүү тоо, анзаарахгүй өнгөр, тэдэнд цагаа бүү үр. Access Solution компанийн үүсгэн байгуулагч Б.Болор-Эрдэнэ: Өнөөдөр дэлхийн хүн амын 75 хувь нь интернэт орох боломжтой нөхцөлд амьдарч байна. 2 хүн тутмын 1 нь одоо шууд утсаар ярих боломжтой, 3 хүн тутмын 1 нь сошиал медиад орох боломжтой, харин 4 хүн тутмын 1 нь дижитал эдийн засгийн үйл ажиллагаанд орох боломжтой байна. Монголын хувьд энэ үзүүлэлт сайн. 4 сая орчим ухаалаг утастай байх жишээтэй. Гэхдээ Digital divide буюу цахим хэрэглээний зөрүү асар их байна. Цахимаар мэдээлэл авч чадахгүй, авсан мэдээллээ үнэн зөв эсэхийг шалгаж чадахгүй, технологи ашиглаж чадахгүй хүмүүс их байсаар байна. Bill & Melinda Gates сангаас хэрэгжүүлж буй "Pathways For Prosperity Commission" төсөл хөгжиж буй орнууд дижитал эдийн засагт шилжихэд ямар асуудал бэрхшээлтэй тулгарч байна вэ гэдгийг тайлагнасан байдаг. Ингээд хөгжиж буй орнуудаас гурван улсыг сонгож төсөл хэрэгжүүлэхээр болсны дотор Монгол Улс буюу бидний төсөл шалгараад байна. Бид Монголын гарааны бизнес, эко системийг хөгжүүлэх, одоо нөхцөлийг үнэлэх, сайжруулах чиглэлээр ажиллах тэтгэлэг авсан. Манай улс одооноос л дижитал эдийн засаг руу бодлоготойгоор, системтэйгээр орохгүй бол иргэдийн тэгш бус байдал улам нэмэгдсээр байх болно. Түүнчлэн бид Digital Nomads гэх ойлголтыг түгээн сурталчлахыг эрмэлзэж байна. Гадаад ертөнцөд Монголыг нүүдэлчин соёлоороо мэтээр бодох нь их байдаг тул бид нүүдэлчин соёлоо хадгалж ч байгаа, түүний сацуу орчин үежиж, цахим хэрэглээ өндөртэй гэдгээ сурталчилмаар байгаа юм. Truss Chain компанийн үүсгэн байгуулагч Д.Болдбаатар: Бидний хувьд блокчейн технологийг хөгжүүл эн нийгмийн зарим асуудлыг шийдэхийг хичээж байна. Блокчейн нь "итгэлцэл, ил тод байдал, аюулгүй байдал" гэсэн гурван том зүйлийг санал болгодог технологи тул нийгэмд харилцсан итгэлцсэн байдлыг авчрах ач холбогдолтой юм. Дефакто институтийн үүсгэн байгуулагч Д.Жаргалсайхан:Бид Digital Divide-ийг арилгахын төлөө явах ёстой. Хороо болгон дээр 2 компьютертэй төвийг нээгээд компьютер, интернэт ашиглаж чаддаггүй бусдадаа зааж өгье. Залуучууд нь сайн дураар ажиллая. Ялангуяа 60 дээш насны хүмүүс сошиал орчноос орхигдоод буй. Тэд бол харьцангуй мэдэлтэй, мөнгөтэй хүмүүс. Тэднийг эдийн засаг, ниймийн амьдралд татаж оруулмаар байна. Фэйсбүүкийн бүсийн захирал Жорж Чен: Би бүтэн 7 хоногийн хугацаатай ирсэн. Бид 3 чиглэлд олон уулзалт хийж байна. Эхнийх нь аюулгүй байдал. Энэ хүрээнд Faro боловсролын институттэй хамтран Digital Literacy Library-г Монголд бий болголоо. Энэ нь нэг ёсондоо мэдээллийн технологийн чадварт суралцуулах хөтөлбөр юм. Нөгөө нь монгол бүтээгдэхүүн, брэндүүдийг үр дүнтэй сурталчлах тал дээр хамтран ажиллах боломжтой гэж үзэж байгаа. Монголд олон улсад гаргах ёстой сайн бүтээгдэхүүнүүд бий. Гуравдугаарт, инновац, боловсролын чиглэлээр уулзалтууд хийж байна. CallPro, Faro компанийн хамтран байгуулагч Б.Идэр-Од: Faro институтийн хувьд Фэйсбүүкийн Digital Literacy-ийн (мэдээллийн технологийг ашиглах чадвар) цогц том сургалтын хөтөлбөрийг монгол хэл рүүгээ, манай хөрсөнд буухуйц хэлбэрээр боловсруулсан. Энэ хөтөлбөр нь бүх хүнд үнэгүй байх юм. Эхний ээлжинд 20 дунд сургуультай хамтран ажиллана. Цаашдаа хамтрахыг хүссэн бүх л газартай хамтарч ажиллана даа. Lhamour брэндийн үүсгэн байгуулагч Д.Хулан: Lhamour брэндийн хувьд сошиал медиа дээр үр дүнтэй, идэвхтэй ажиллахыг эрмэлздэг. Сошиал медиа энтрепренерүүд, жижиг дунд бизнесүүдэд том боломжийг олгож байгаа. Бид хэрэглэгчидтэйгээ найз шиг нь ойр байдаг. Хэрэглэгчид маань бидэнтэй хамт хөгжөөд явдаг. Бид Тайвань, Тайланд, Кувейтэд Инстаграм хаяг нээгээд тийш нүүлгүйгээр бүтээгдэхүүнээ сурталчлан борлуулж байгаа. АНУ-ын ЭСЯ-ны олон нийттэй харилцах харилцах хэлтсийн дарга Роберт Тэйт: Эдвард Мурровын нэг алдартай үг байдаг. "Дипломат ажиллагааны хамгийн чухал хэсэг бол сүүлийн нэг метр" гэж. Энэ нь ерөнхийлөгч, ерөнхийлөгчтэйгөө утсаар ярихаас буюу зайнаас харилцахаас илүү нүүр тулан уулзах нь чухал гэсэн санаа юм. Улс орны орны удирдагчид хоорондоо уулзахаас гадна иргэд нь хоорондоо уулзаж учирдаг, харилцан ойлголцдог байх нь чухал гэдгийг ойлгосноор дипломат ажиллагаанд томоохон өөрчлөлт гарсан байдаг. Бидний хувьд өнөөдөр дээр дурдсан хоёр хүний хоорондох зайг дахин тодорхойлохоор хичээн ажиллаж байна. Манай ЭСЯ сошиал медиагийн үр ашгийг сайн хүртдэг. Монгол дахь АНУ-ын Элчин сайдын яам Солонгос дахь ЭСЯ-аас илүү олон лайктай шүү. Оюу Толгой компанийн хэвлэл мэдээлэл, байгууллагын харилцааны зөвлөх тэргүүн Э.Лхагва: Статистикаас харахад монголчууд сошиал медиад их цагийг өнгөрүүлж байгаа. Харин үр дүнтэй өнгөрүүлж байгаа юу гэдэг бол өөр асуулт. Сошиал медиа ашиглалтын хувьд бид зөв зүгт явж байгаа юу гэдэгт шууд хариулахад хэцүү. Сошиал медиагаар над руу зохион байгуулалттай дайрч заналхийлж байсан. Ахлах ангийн хүүхдийг ингэж заналхийлбэл яах бол? Манай улс амиа хорлолтоор тэргүүлж буй улсуудын нэг гэдгийг санах хэрэгтэй. Онлайн орчинд явагдаж буй иймэрхүү байж болшгүй үйлдлүүдийг тухайн платформ тэр дор нь анзаарч, хариу арга хэмжээ авч байх ёстой. Үүнийг Digital Literacy-ийн тусламжтай бид өөрчилж чадна. Үүний дараа л бид зөв зүгт явж байна гэж итгэл төгс хэлэх боломж бүрдэнэ. Энх тайвныг бид контентын тусламжтай бий болгож чадна. Өнөөдөр хүмүүсийн мэдээлэл авах зан төлөв өөрчлөгдсөөр, чанартай сайн контентыг эрэлхийлсээр байгаа. Би Facebook компанийг Монголын медиа байгуулагуудыг Verify хийх буюу найдвартай сурвалж гэдгийг нь тодотгож өгөөсэй гэж хүсэж байна. Тэгвэл хуурамч мэдээний эсрэг хийх бодитой алхам байх болно. Мөн засгийн газар, медиа, хувийн хэвшил, Facebook-ийн энэ хамтын ажиллагаа үргэлжлэх ёстой.
https://unread.today/c/1896	Мэдүүштэй	Undral Amarsaikhan	2019-03-21T00:00:00	3 сарын 21, 2019	Мэдүүштэй - "AI Business School": Microsoft-ийн нээсэн үнэгүй онлайн сургууль	<div class="article-body"> <p>Дэлхийн технологийн тэргүүлэх компаниудын нэг Microsoft энэ сарын дундуур нэгэн томоохон танилцуулгыг хийсэн нь "<a href="https://www.microsoft.com/en-us/ai/ai-business-school" target="_blank">AI Business School</a>" байлаа. Энэ бол бизнес эрхлэгчид, удирдах албан тушаалтнуудад хиймэл оюун, түүнтэй холбоотой эхний ойлголтуудыг олгох, улмаар хиймэл оюунд суурилсан стратеги боловсруулахад нь туслах цогц хичээл юм.<br><br>Ямар нэг үнэ төлбөргүй, хэн ч элсэж болох уг хөтөлбөрийг тэд дэлхийн тэргүүлэх бизнесийн сургуулиудын нэг INSEAD-тэй хамтран хэрэгжүүлж байгаа бөгөөд хиймэл оюуны технологийн боломж, давуу болон сул талууд, сорилтуудын талаарх ойлголтуудыг нэгтгэх, илүү үр өгөөжтэй ашиглах нөхцөлийг бүрдүүлнэ хэмээн үзэж байна.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/jsyWtLjmfK8?rel=0"></iframe> </div><p>AI Business School нь нийт дөрвөн чиглэлийг чухалчлан хөтөлбөрөө боловсруулжээ:<br><br><b>Стратеги:</b> Байгууллагын үйл ажиллагаанд хиймэл оюуны гүйцэтгэх үүргийн талаар <br><b>Соёл: </b>Хиймэл оюунд бэлэн, нэвтрүүлэхэд ээлтэй байгууллагын орчныг хэрхэн бүрдүүлэх талаар<br><b>Хариуцлагатай AI:</b> Хэрхэн гадаад болон дотоод орчинд ээлтэй засаглалын хэлбэрийг бэхжүүлж, хиймэл оюуныг үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх талаар<br><b>Технологи:</b> AI технологийн талаар, түүний ард буй алгоритм, ерөнхий ойлголтуудыг нэгтгэх<br><br>Хөтөлбөр нийт 10 кэйз, 5 академик лекц, 5 практик зөвлөмж, 15 жишээ видео, 7 технологийн ярианаас бүрдэнэ. Заавал бүртгүүлэх шаардлагагүй ч хэрвээ хүсвэл өөрийн профайлыг үүсгэх боломжтой. Гар утас болон дэлгэцний аль алинаас нэвтрэхэд тохиромжтой байдлаар бүтээгджээ.<br><br>Жишээ: <br>Шууд татах:<a href="https://aka.ms/AIBSCULTFINCONDWL" target="_blank"> AI-д бэлэн санхүүгийн орчинд бэлдэх нь</a><br>Шууд татах: <a href="http://aka.ms/AIBSCULTFRAINTDWL" target="_blank">AI-д ээлтэй соёлыг бий болгох нь</a><br>Шууд татах: <a href="https://aka.ms/AIBSRESPGUIGOVDWL" target="_blank">AI засаглалын талаар</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8f7376b9905bb3f15624c4d858add2fb.jpg"></p><p>Microsoft-ийн үзэж буйгаар дараагийн 5 жилд хиймэл оюун бизнесийн орчинд хурдацтай нэвтэрч, бизнес модель, байгууллагын үйл ажиллагааны алхам бүрд хүчтэй нөлөөлөл үзүүлэх аж. Гэвч АНУ, Их Британи дахь компаниудын<a href="https://news.microsoft.com/en-gb/2016/11/01/nearly-half-uk-bosses-believe-must-transform-company-will-fail/" target="_blank"> ердөө 20 хувь нь л энэ өөрчлөлтөд бэлтгэж</a>, тодорхой стратеги боловсруулан, удирдах албан тушаалтнууддаа шаардлагатай ур чадварыг олгохоор ажиллаж байгаа гэнэ.<br><br>Та ч энэ давлагаанаас хоцрох учиргүй билээ. Хамгийн ихдээ ердөө 10 минут орчим л үргэлжлэх богино хэмжээний видеонуудыг үзэн, энэ чиглэлээр дэлхийд манлайлж буй компанийн сайн туршлагыг мэдэж, жишээ кэйзүүд дээр ажиллан ойлголтоо эрс нэмэгдүүлэхийг санал болгож байна.<br><br><a href="https://aischool.microsoft.com/en-us/business/learning-paths" target="_blank">ЭНД ДАРЖ ИЛҮҮ ДЭЛГЭРЭНГҮЙ МЭДЭЭЛЭЛ АВАН БҮРТГҮҮЛЭЭРЭЙ</a></p> </div>	Дэлхийн технологийн тэргүүлэх компаниудын нэг Microsoft энэ сарын дундуур нэгэн томоохон танилцуулгыг хийсэн нь " AI Business School " байлаа. Энэ бол бизнес эрхлэгчид, удирдах албан тушаалтнуудад хиймэл оюун, түүнтэй холбоотой эхний ойлголтуудыг олгох, улмаар хиймэл оюунд суурилсан стратеги боловсруулахад нь туслах цогц хичээл юм. Ямар нэг үнэ төлбөргүй, хэн ч элсэж болох уг хөтөлбөрийг тэд дэлхийн тэргүүлэх бизнесийн сургуулиудын нэг INSEAD-тэй хамтран хэрэгжүүлж байгаа бөгөөд хиймэл оюуны технологийн боломж, давуу болон сул талууд, сорилтуудын талаарх ойлголтуудыг нэгтгэх, илүү үр өгөөжтэй ашиглах нөхцөлийг бүрдүүлнэ хэмээн үзэж байна. AI Business School нь нийт дөрвөн чиглэлийг чухалчлан хөтөлбөрөө боловсруулжээ: Стратеги: Байгууллагын үйл ажиллагаанд хиймэл оюуны гүйцэтгэх үүргийн талаар Соёл: Хиймэл оюунд бэлэн, нэвтрүүлэхэд ээлтэй байгууллагын орчныг хэрхэн бүрдүүлэх талаар Хариуцлагатай AI: Хэрхэн гадаад болон дотоод орчинд ээлтэй засаглалын хэлбэрийг бэхжүүлж, хиймэл оюуныг үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх талаар Технологи: AI технологийн талаар, түүний ард буй алгоритм, ерөнхий ойлголтуудыг нэгтгэх Хөтөлбөр нийт 10 кэйз, 5 академик лекц, 5 практик зөвлөмж, 15 жишээ видео, 7 технологийн ярианаас бүрдэнэ. Заавал бүртгүүлэх шаардлагагүй ч хэрвээ хүсвэл өөрийн профайлыг үүсгэх боломжтой. Гар утас болон дэлгэцний аль алинаас нэвтрэхэд тохиромжтой байдлаар бүтээгджээ. Жишээ: Шууд татах: AI-д бэлэн санхүүгийн орчинд бэлдэх нь Шууд татах: AI-д ээлтэй соёлыг бий болгох нь Шууд татах: AI засаглалын талаар Microsoft-ийн үзэж буйгаар дараагийн 5 жилд хиймэл оюун бизнесийн орчинд хурдацтай нэвтэрч, бизнес модель, байгууллагын үйл ажиллагааны алхам бүрд хүчтэй нөлөөлөл үзүүлэх аж. Гэвч АНУ, Их Британи дахь компаниудын ердөө 20 хувь нь л энэ өөрчлөлтөд бэлтгэж , тодорхой стратеги боловсруулан, удирдах албан тушаалтнууддаа шаардлагатай ур чадварыг олгохоор ажиллаж байгаа гэнэ. Та ч энэ давлагаанаас хоцрох учиргүй билээ. Хамгийн ихдээ ердөө 10 минут орчим л үргэлжлэх богино хэмжээний видеонуудыг үзэн, энэ чиглэлээр дэлхийд манлайлж буй компанийн сайн туршлагыг мэдэж, жишээ кэйзүүд дээр ажиллан ойлголтоо эрс нэмэгдүүлэхийг санал болгож байна. ЭНД ДАРЖ ИЛҮҮ ДЭЛГЭРЭНГҮЙ МЭДЭЭЛЭЛ АВАН БҮРТГҮҮЛЭЭРЭЙ	Дэлхийн технологийн тэргүүлэх компаниудын нэг Microsoft энэ сарын дундуур нэгэн томоохон танилцуулгыг хийсэн нь "AI Business School" байлаа. Энэ бол бизнес эрхлэгчид, удирдах албан тушаалтнуудад хиймэл оюун, түүнтэй холбоотой эхний ойлголтуудыг олгох, улмаар хиймэл оюунд суурилсан стратеги боловсруулахад нь туслах цогц хичээл юм. Ямар нэг үнэ төлбөргүй, хэн ч элсэж болох уг хөтөлбөрийг тэд дэлхийн тэргүүлэх бизнесийн сургуулиудын нэг INSEAD-тэй хамтран хэрэгжүүлж байгаа бөгөөд хиймэл оюуны технологийн боломж, давуу болон сул талууд, сорилтуудын талаарх ойлголтуудыг нэгтгэх, илүү үр өгөөжтэй ашиглах нөхцөлийг бүрдүүлнэ хэмээн үзэж байна. AI Business School нь нийт дөрвөн чиглэлийг чухалчлан хөтөлбөрөө боловсруулжээ: Стратеги: Байгууллагын үйл ажиллагаанд хиймэл оюуны гүйцэтгэх үүргийн талаар Соёл: Хиймэл оюунд бэлэн, нэвтрүүлэхэд ээлтэй байгууллагын орчныг хэрхэн бүрдүүлэх талаар Хариуцлагатай AI: Хэрхэн гадаад болон дотоод орчинд ээлтэй засаглалын хэлбэрийг бэхжүүлж, хиймэл оюуныг үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх талаар Технологи: AI технологийн талаар, түүний ард буй алгоритм, ерөнхий ойлголтуудыг нэгтгэх Хөтөлбөр нийт 10 кэйз, 5 академик лекц, 5 практик зөвлөмж, 15 жишээ видео, 7 технологийн ярианаас бүрдэнэ. Заавал бүртгүүлэх шаардлагагүй ч хэрвээ хүсвэл өөрийн профайлыг үүсгэх боломжтой. Гар утас болон дэлгэцний аль алинаас нэвтрэхэд тохиромжтой байдлаар бүтээгджээ. Жишээ: Шууд татах: AI-д бэлэн санхүүгийн орчинд бэлдэх нь Шууд татах: AI-д ээлтэй соёлыг бий болгох нь Шууд татах: AI засаглалын талаар Microsoft-ийн үзэж буйгаар дараагийн 5 жилд хиймэл оюун бизнесийн орчинд хурдацтай нэвтэрч, бизнес модель, байгууллагын үйл ажиллагааны алхам бүрд хүчтэй нөлөөлөл үзүүлэх аж. Гэвч АНУ, Их Британи дахь компаниудын ердөө 20 хувь нь л энэ өөрчлөлтөд бэлтгэж, тодорхой стратеги боловсруулан, удирдах албан тушаалтнууддаа шаардлагатай ур чадварыг олгохоор ажиллаж байгаа гэнэ. Та ч энэ давлагаанаас хоцрох учиргүй билээ. Хамгийн ихдээ ердөө 10 минут орчим л үргэлжлэх богино хэмжээний видеонуудыг үзэн, энэ чиглэлээр дэлхийд манлайлж буй компанийн сайн туршлагыг мэдэж, жишээ кэйзүүд дээр ажиллан ойлголтоо эрс нэмэгдүүлэхийг санал болгож байна. ЭНД ДАРЖ ИЛҮҮ ДЭЛГЭРЭНГҮЙ МЭДЭЭЛЭЛ АВАН БҮРТГҮҮЛЭЭРЭЙ
https://unread.today/c/1796	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2019-01-03T00:00:00	1 сарын 3, 2019	Unread Guide: Шинэ жилийн зорилтыг хэрхэн үр дүнтэй тавих вэ?	<div class="article-body"> <h2>Нэгэн он улирч нөгөө он ирэхэд хүн бүр л дор бүрнээ өнгөрч буй жил юу хийж бүтээснээ дүгнэж, гарч буй жилд юу юу хийж бүтээхээ төлөвлөдөг билээ. <div><br></div><div>Гэвч АНУ-д хийгдсэн судалгаануудаар багцаалахад, шинэ жилийн зорилтыг насанд хүрэгчдийг 40-50 хувь нь гаргаж, оны эцэст 10 орчим хувь нь зорилтдоо хүрсэн байдаг аж. Тийм ч учраас шинэ жилийн зорилт гэдэг сэтгэл хөөрлөөр хийдэг зүйл хэмээн зарим хүн тоохгүй байх нь ч бий.</div><div><br></div><div>Гэлээ гээд өмнөө зорилт тавихгүй бол утгагүй хэрэг болох биз. Угаас, он цагийн шинэ тоолол эхлэхэд урдаа зорилт тавьж, түүндээ хүрч чадна гэсэн итгэл үнэмшилтэй болдог нь хүний сэтгэлзүйн онцлог. Сэтгэлзүй эерэг, хүчтэй, дэврүүн байгаа энэ үеийг ашиглан амьдралаа өөрчлөх алхмуудыг төлөвлөж, эхлүүлэх л хэрэгтэй. Гагцхүү зарим хүмүүс яагаад шинэ жилийн зорилтоо биелүүлж чаддаггүйн учрыг судалж, эхнээсээ бодолтой байх нь зүйтэй юм. <div><br></div><div>Ингээд миний бие өөрийн туршлага болоод энд тэндээс уншсан нийтлэл, жишээнүүдийг хамтатган шинэ жилийн зорилтыг хэрхэн үр дүнтэй тавих, хэрхэн биелүүлэх тухай зөвлөгөө нийтлэлийг хүргэе.</div></div></h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5aedf873cd5e35c37305eff0bfa007e1.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Өнгөрсөн оноо ЦАГ ГАРГАН дүгнэ</h3><p>Үнэхээр шинэ жилийн зорилт тавьж, түүндээ хүрье гэж байгаа бол та цаг гаргах ёстой. Зүгээр л дэвтэр аваад "2019 онд англи хэлээ сайжруулах, орлогоо нэмэгдүүлэх" гэж хэн ч бичиж чадна. Шинэ жилийн зорилт тавихыг ерөөсөө нэг <i>төсөл</i> гэж бодчих. Төсөл амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд эхлээд одоогийн нөхцөл байдлаа дүгнэж, нөөц бололцоогоо тооцоолон зорилтоо дэвшүүлдэг шүү дээ.<br><br>Уншдаг хэд хэдэн блоггероо харж байхад тэдний зарим нь энэ үйл явцыг "Шинэ жилийн зорилт" ч гэж нэрлэдэггүй юм байна. Annual Review буюу "Оны тойм" хэмээн нэрийдэж, өнгөрсөн жил юу хийж бүтээсэн, юу сурснаа дэлгэрэнгүй дүгнэдэг юм байна. Бодоод үзэхээр, ирэх оны зорилтоо гаргах гол суурь нь одоо ямар нөхцөлд байгаагаа дүгнэж цэгнэх явдал юм байна л даа. <br><br>Жишээ нь блоггер, зохиогч <a href="https://twitter.com/jamesclear" target="_blank">Жэймс Клир</a> жилийн төгсгөлд өөрөөсөө 3 асуултыг асуудаг аж:<br>1. Энэ жил би юуг сайн хийв? Ямар амжилт ололт гарав?<br>2. Энэ жил би юуг тааруу хийв? Юу буруудав, юу болсонгүй вэ?<br>3. Энэ жил би юу юу сурав?<br><br>Эдгээр асуултуудад та чин үнэнээсээ хариулбал ирэх жилийн зорилтоо гаргахад илүү хялбар байх болно.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c9e77b149a3215aa04634298a6e7a044.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ИРЭХ ЖИЛЭЭ ТҮЛХҮҮР ҮГЭЭР ТОДОРХОЙЛ</h3><p>Шинэ онд хэдэн ч зорилт тавьж болно л доо. Гэхдээ хэт олон зорилт тавивал биелэх магадлал багасахыг сануулах юун. Бодоод үзэхээр гэвч "Ажил", "Гэр бүл", "Эрүүл мэнд", "Санхүү" гээд ядаж нэг нэг зорилт тавьчихаар амьдралын хэд хэдэн салаа мөчир<b> </b>бий.<br><br>Харин тухайн жилийн хамгийн гол зүйлээ, ерөнхий зорилгоо өөртөө байнга сануулахын тулд тухайн жилээ түлхүүр үгээр тодорхойлбол үр дүнтэй байж магад. "Санхүүгийн сахилга батаа нэмэгдүүлэх жил", "Биеэ маш сайн чийрэгжүүлэх жил", "Харилцаа холбоогоо өргөтгөх жил" гэх мэтээр юу ч байж болно шүү дээ.<br><br>Нэг сонирхолтой жишээ дурдъя. Блоггер<a href="https://www.raptitude.com/about/" target="_blank"> Дэвид Кэйн</a> 2018 оныг өөртөө "Depth year" (Гүнзгийрэх жил) болгон зарлаж. Өөрөөр хэлбэл 2018 онд шинэ зүйлс худалдан авахаа больж, шинэ эрэл хайгуул хийхээ зогсоож, өмнө хийж байгаад орхисон төслүүд, оролдож байгаад больсон хоббинууд, уншилгүй орхисон номуудаа, араас нь яваагүй зорилгуудаа эргэн барьж авахаар шийдсэн байна. Хүмүүс байсхийгээд л шинэ зүйл сонирхож, аливаад өнгөц ханддаг болсон энэ цаг үед тэр хийж байгаа, хийж байсан зүйлсдээ гүнзгий төвлөрч, одоо байгаа нөхцөл байдалдаа илүү сэтгэл хангалуун болохыг зорьжээ. Улмаар тэр саяхан "<a href="https://www.raptitude.com/2018/12/why-the-depth-year-was-my-best-year/" target="_blank">Энэ жил миний амьдралын хамгийн сайхан цаг үе байлаа</a>" гэх нийтлэлийг бичсэн байх юм. Мэдүүштэйеэ!</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cd91a373f1e58e90f4c0ed9eb28cdc88.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЕЛҮҮЛЖ БОЛОХУЙЦ, ХУГАЦААТАЙ, ХЭМЖИХҮЙЦ ЗОРИЛТ ТАВЬ</h3><p>Хүмүүсийн хамгийн их алддаг зүйл бол сэтгэл хөдлөлдөө автаад хэтэрхий хэцүү, хэтэрхий ерөнхий зорилт тавьчихдаг. Тиймээс аль болох энгийн, хэрэгжүүлж чадах зорилт тавиарай. "Санхүүгийн сахилга батаа сайжруулах" зорилт тавьсан бол "<a href="https://www.unread.today/posts/post/367" target="_blank">Spending 2</a> апп-ийг татан ашиглаж эхлэх" гэх мэтээр зорилтуудынхаа эхний алхмыг заавал зааж өг. <br><br>Хугацаа! Зорилтыг зорилт болгодог зүйл нь биелүүлэх хугацаа юм. Тухайн жил дотроо хэрэгжүүлнэ гэвэл дэндүү бүдэг бадаг, өөрийгөө хуурсан зүйл болчихно. Тиймээс энэ зорилтыг 10 сарын 1 гэхэд хийж хэрэгжүүлсэн байна гэх зэргээр эцэсцэгийг (deadline) тавьж өгөөрэй. Яахав зарим зүйлийг тэгж нарийн заахад хэцүү байж болох ч бүх зорилт дээрээ хугацаа тавих нь зөв.<br><br>Хэмж! Төслийг яаж хэрэгжүүлдэг билээ? Төлөвлөгөө болоод биелэлтийг нь тоогоор л илэрхийлдэг шүү дээ. Хэдийгээр бүх зорилтыг тоогоор нарийн хэмжихэд хэцүү байж болох ч "Жин хасах" гэх мэтийн зорилтуудыг нарийн тоолж бүртгэхгүй л бол бүтэхгүй. <br><br>Миний хувьд энэ тал дээр "Теннисчний чадвараа ахиулах" зорилтын хүрээнд 2019 онд долоо хоног бүр 2 удаа ширээний теннис тоглохоор өөртөө ам өчиг өгсөн. Үүний жилийн эцсийн үр дүн нь, 5 тоо авдаг буюу 5:0 гэсэн онооноос эхлэн тоглодог (11 оноогоор нэг үе дуусдаг) тамирчнаас 3 тоо авдаг болох явдал юм. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯВЦАА ХЯНА</h3><p>Төсөл яаж амжилттай хэрэгждэг вэ? Зорилт яаж биелдэг вэ? Явц дунд хяналт тавьж байж л тэр шүү дээ. Явцын дунд тавьсан зорилтуудаа хянаж, юу нь болж байгаа, юу нь болохгүй байгааг цэгнэдэггүй бол ерөөс анхнаасаа зорилт тавиад хэрэггүй. <br><br>"100 долларын стартап" номын зохиогч <a href="https://chrisguillebeau.com/" target="_blank">Крис Гуйллебогийн</a> хувьд тухайн онд тавьсан зорилтоо сардаа нэг удаа харж, улирал тутам 30 минут гарган өөртөө үнэлэлт дүгнэлт өгдөг ажээ. Тийм ээ тийм, ядаж сардаа нэг удаа юунд зорьж байгаагаа өөртөө сануулахгүйгээр түүндээ хүрнэ гэдэг үнэмшилгүй! <br><br>Явцаа хянахын тулд гар утасныхаа Reminder-т сануул, дэвтэр дээр бич, тэмдэглэл хөтөл. <a href="https://www.boomeranggmail.com/" target="_blank">Boomerang</a> ашиглаад өөртөө имэйл явуулсан ч болох шүү дээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a804f9dcdd2f8f6256334156b7fe4abb.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХУВААЛЦ, ДЭМЖЛЭГ АВ</h3><p>Зорилтоо бусадтай хуваалцах нь зарим талаар үр дүнтэй байдаг. "Хүн нэрээ" гэдэг болохоор худалч болж хувирахыг та хүсэхгүй. Миний анзаарснаар блог бичдэг хүмүүс жилийн эхэнд зорилтоо хуваалцах нь элбэг. Түрүүнд дурдсан Дэвид Кэйний жилийнхээ зорилгыг "Гүнзгийрэх жил" хэмээн зарласан нийтлэл нь нэг сая орчим хандалт авч, бүр ижил зорилготой 900 орчим хүн нэгдэн фэйсбүүк групп үүсгэн бие биеэ харилцан дэмжсэн гэнэ шүү.<br><br>Бусадтай хуваалцах нь, ижил зорилготой хүмүүсийг олох нь зорилтоо биелүүлэх хөшүүрэг болдог. Магадгүй та дотнын найзуудтайгаа зорилтуудаа хуваалцаж, бие биедээ харилцан туслалцах ам өгсөн ч болно шүү дээ. Биелэлт боломжийн байвал өөрийгөө бас урамшуул. Яаж, юугаар урамшуулахаа ч эртхэн тодорхойлоорой.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Үргэлжлүүлсээр бай</h3><p>Юм гэдэг тийм хялбар биш. Тавьсан зорилтдоо хүрэхгүй байх, бүтэлгүйтэх тохиолдол бидэнд зөндөө л гардаг. Англи хэлээ өдөр тутам үзэх зорилтоо та 14 хоног ч тасалдуулж мэднэ. Гагцхүү ихэнх хүмүүс шиг тэр чигт нь л бүү орхиорой. 14 хоногийн дараа ч гэсэн, "Энэ арай дэндэнэ ээ, одоо хийж эхэлье" гэж хэлдэг, тэгээд хийдэг байх нь хамгийн чухал. Ерөөс, 2017 оны <a href="http://www.unread.today/posts/post/849" target="_blank">энэ нийтлэлдээ</a> бичсэнчлэн зорилтоо биелүүлэхийн хамгийн чухал хэсэг нь хийж гүйцэтгэх, үргэлжлүүлэх л явдал юм шүү. <br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/97bf27f7300e9388ba98d861472135dc.jpg"></p><blockquote><p><i>Та бүхнийг эдгээр зүйлсийг бодолцон шинэ жилийн зорилт, төлөвлөгөөгөө гаргавал урьдах жилүүдээс хавьгүй сайн ахицтай байна гэдэгт эргэлзэхгүй байна. <br>Зарим блоггеруудыг харахад олон жил "Оны тойм" нийтлэл биччихсэн, тун ч атаархмаар байх юм. Нэг жил л бүгдээрээ шинэ жилийн зорилтоо цаг гарган сайн боловсруулж, хөлс гарган биелүүлэх гэж зорьё. Тэгвэл ирэх жилүүдэд бид бичиж буулгасан тэмдэглэл, туулаад гарсан туршлагатай болж, түүнээсээ улам урамшин, шинэ жилийн зорилт гаргах, биелүүлэх үйл явц маань хялбаршиж эхлэх биз ээ.<br><br>Хамтдаа зүтгэе!<br><br></i></p> </blockquote><blockquote><p><b>Шинэ жилийг эрч хүчтэй, зорилготой эхлүүлэхтэй холбоотой бусад нийтлэлүүд:</b><br><br>-<a href="http://www.unread.today/posts/post/1302" target="_blank">Шинэ оны эхэнд гар утсандаа заавал суулгах аппууд</a><br>-<a href="http://www.unread.today/posts/post/848" target="_blank">Бүтэн жил бүтээмжтэй байхад туслах 5 апп</a><br>-<a href="http://www.unread.today/posts/post/849" target="_blank">Шинэ жилийн зорилт тавихдаа юуг анхаарах вэ? + Алдартай хүмүүсийн 2017 оны зорилтууд</a></p> </blockquote> </div>	Нэгэн он улирч нөгөө он ирэхэд хүн бүр л дор бүрнээ өнгөрч буй жил юу хийж бүтээснээ дүгнэж, гарч буй жилд юу юу хийж бүтээхээ төлөвлөдөг билээ. Гэвч АНУ-д хийгдсэн судалгаануудаар багцаалахад, шинэ жилийн зорилтыг насанд хүрэгчдийг 40-50 хувь нь гаргаж, оны эцэст 10 орчим хувь нь зорилтдоо хүрсэн байдаг аж. Тийм ч учраас шинэ жилийн зорилт гэдэг сэтгэл хөөрлөөр хийдэг зүйл хэмээн зарим хүн тоохгүй байх нь ч бий. Гэлээ гээд өмнөө зорилт тавихгүй бол утгагүй хэрэг болох биз. Угаас, он цагийн шинэ тоолол эхлэхэд урдаа зорилт тавьж, түүндээ хүрч чадна гэсэн итгэл үнэмшилтэй болдог нь хүний сэтгэлзүйн онцлог. Сэтгэлзүй эерэг, хүчтэй, дэврүүн байгаа энэ үеийг ашиглан амьдралаа өөрчлөх алхмуудыг төлөвлөж, эхлүүлэх л хэрэгтэй. Гагцхүү зарим хүмүүс яагаад шинэ жилийн зорилтоо биелүүлж чаддаггүйн учрыг судалж, эхнээсээ бодолтой байх нь зүйтэй юм. Ингээд миний бие өөрийн туршлага болоод энд тэндээс уншсан нийтлэл, жишээнүүдийг хамтатган шинэ жилийн зорилтыг хэрхэн үр дүнтэй тавих, хэрхэн биелүүлэх тухай зөвлөгөө нийтлэлийг хүргэе. Өнгөрсөн оноо ЦАГ ГАРГАН дүгнэ Үнэхээр шинэ жилийн зорилт тавьж, түүндээ хүрье гэж байгаа бол та цаг гаргах ёстой. Зүгээр л дэвтэр аваад "2019 онд англи хэлээ сайжруулах, орлогоо нэмэгдүүлэх" гэж хэн ч бичиж чадна. Шинэ жилийн зорилт тавихыг ерөөсөө нэг төсөл гэж бодчих. Төсөл амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд эхлээд одоогийн нөхцөл байдлаа дүгнэж, нөөц бололцоогоо тооцоолон зорилтоо дэвшүүлдэг шүү дээ. Уншдаг хэд хэдэн блоггероо харж байхад тэдний зарим нь энэ үйл явцыг "Шинэ жилийн зорилт" ч гэж нэрлэдэггүй юм байна. Annual Review буюу "Оны тойм" хэмээн нэрийдэж, өнгөрсөн жил юу хийж бүтээсэн, юу сурснаа дэлгэрэнгүй дүгнэдэг юм байна. Бодоод үзэхээр, ирэх оны зорилтоо гаргах гол суурь нь одоо ямар нөхцөлд байгаагаа дүгнэж цэгнэх явдал юм байна л даа. Жишээ нь блоггер, зохиогч Жэймс Клир жилийн төгсгөлд өөрөөсөө 3 асуултыг асуудаг аж: 1. Энэ жил би юуг сайн хийв? Ямар амжилт ололт гарав? 2. Энэ жил би юуг тааруу хийв? Юу буруудав, юу болсонгүй вэ? 3. Энэ жил би юу юу сурав? Эдгээр асуултуудад та чин үнэнээсээ хариулбал ирэх жилийн зорилтоо гаргахад илүү хялбар байх болно. ИРЭХ ЖИЛЭЭ ТҮЛХҮҮР ҮГЭЭР ТОДОРХОЙЛ Шинэ онд хэдэн ч зорилт тавьж болно л доо. Гэхдээ хэт олон зорилт тавивал биелэх магадлал багасахыг сануулах юун. Бодоод үзэхээр гэвч "Ажил", "Гэр бүл", "Эрүүл мэнд", "Санхүү" гээд ядаж нэг нэг зорилт тавьчихаар амьдралын хэд хэдэн салаа мөчир бий. Харин тухайн жилийн хамгийн гол зүйлээ, ерөнхий зорилгоо өөртөө байнга сануулахын тулд тухайн жилээ түлхүүр үгээр тодорхойлбол үр дүнтэй байж магад. "Санхүүгийн сахилга батаа нэмэгдүүлэх жил", "Биеэ маш сайн чийрэгжүүлэх жил", "Харилцаа холбоогоо өргөтгөх жил" гэх мэтээр юу ч байж болно шүү дээ. Нэг сонирхолтой жишээ дурдъя. Блоггер Дэвид Кэйн 2018 оныг өөртөө "Depth year" (Гүнзгийрэх жил) болгон зарлаж. Өөрөөр хэлбэл 2018 онд шинэ зүйлс худалдан авахаа больж, шинэ эрэл хайгуул хийхээ зогсоож, өмнө хийж байгаад орхисон төслүүд, оролдож байгаад больсон хоббинууд, уншилгүй орхисон номуудаа, араас нь яваагүй зорилгуудаа эргэн барьж авахаар шийдсэн байна. Хүмүүс байсхийгээд л шинэ зүйл сонирхож, аливаад өнгөц ханддаг болсон энэ цаг үед тэр хийж байгаа, хийж байсан зүйлсдээ гүнзгий төвлөрч, одоо байгаа нөхцөл байдалдаа илүү сэтгэл хангалуун болохыг зорьжээ. Улмаар тэр саяхан " Энэ жил миний амьдралын хамгийн сайхан цаг үе байлаа " гэх нийтлэлийг бичсэн байх юм. Мэдүүштэйеэ! БИЕЛҮҮЛЖ БОЛОХУЙЦ, ХУГАЦААТАЙ, ХЭМЖИХҮЙЦ ЗОРИЛТ ТАВЬ Хүмүүсийн хамгийн их алддаг зүйл бол сэтгэл хөдлөлдөө автаад хэтэрхий хэцүү, хэтэрхий ерөнхий зорилт тавьчихдаг. Тиймээс аль болох энгийн, хэрэгжүүлж чадах зорилт тавиарай. "Санхүүгийн сахилга батаа сайжруулах" зорилт тавьсан бол " Spending 2 апп-ийг татан ашиглаж эхлэх" гэх мэтээр зорилтуудынхаа эхний алхмыг заавал зааж өг. Хугацаа! Зорилтыг зорилт болгодог зүйл нь биелүүлэх хугацаа юм. Тухайн жил дотроо хэрэгжүүлнэ гэвэл дэндүү бүдэг бадаг, өөрийгөө хуурсан зүйл болчихно. Тиймээс энэ зорилтыг 10 сарын 1 гэхэд хийж хэрэгжүүлсэн байна гэх зэргээр эцэсцэгийг (deadline) тавьж өгөөрэй. Яахав зарим зүйлийг тэгж нарийн заахад хэцүү байж болох ч бүх зорилт дээрээ хугацаа тавих нь зөв. Хэмж! Төслийг яаж хэрэгжүүлдэг билээ? Төлөвлөгөө болоод биелэлтийг нь тоогоор л илэрхийлдэг шүү дээ. Хэдийгээр бүх зорилтыг тоогоор нарийн хэмжихэд хэцүү байж болох ч "Жин хасах" гэх мэтийн зорилтуудыг нарийн тоолж бүртгэхгүй л бол бүтэхгүй. Миний хувьд энэ тал дээр "Теннисчний чадвараа ахиулах" зорилтын хүрээнд 2019 онд долоо хоног бүр 2 удаа ширээний теннис тоглохоор өөртөө ам өчиг өгсөн. Үүний жилийн эцсийн үр дүн нь, 5 тоо авдаг буюу 5:0 гэсэн онооноос эхлэн тоглодог (11 оноогоор нэг үе дуусдаг) тамирчнаас 3 тоо авдаг болох явдал юм. ЯВЦАА ХЯНА Төсөл яаж амжилттай хэрэгждэг вэ? Зорилт яаж биелдэг вэ? Явц дунд хяналт тавьж байж л тэр шүү дээ. Явцын дунд тавьсан зорилтуудаа хянаж, юу нь болж байгаа, юу нь болохгүй байгааг цэгнэдэггүй бол ерөөс анхнаасаа зорилт тавиад хэрэггүй. "100 долларын стартап" номын зохиогч Крис Гуйллебогийн хувьд тухайн онд тавьсан зорилтоо сардаа нэг удаа харж, улирал тутам 30 минут гарган өөртөө үнэлэлт дүгнэлт өгдөг ажээ. Тийм ээ тийм, ядаж сардаа нэг удаа юунд зорьж байгаагаа өөртөө сануулахгүйгээр түүндээ хүрнэ гэдэг үнэмшилгүй! Явцаа хянахын тулд гар утасныхаа Reminder-т сануул, дэвтэр дээр бич, тэмдэглэл хөтөл. Boomerang ашиглаад өөртөө имэйл явуулсан ч болох шүү дээ. ХУВААЛЦ, ДЭМЖЛЭГ АВ Зорилтоо бусадтай хуваалцах нь зарим талаар үр дүнтэй байдаг. "Хүн нэрээ" гэдэг болохоор худалч болж хувирахыг та хүсэхгүй. Миний анзаарснаар блог бичдэг хүмүүс жилийн эхэнд зорилтоо хуваалцах нь элбэг. Түрүүнд дурдсан Дэвид Кэйний жилийнхээ зорилгыг "Гүнзгийрэх жил" хэмээн зарласан нийтлэл нь нэг сая орчим хандалт авч, бүр ижил зорилготой 900 орчим хүн нэгдэн фэйсбүүк групп үүсгэн бие биеэ харилцан дэмжсэн гэнэ шүү. Бусадтай хуваалцах нь, ижил зорилготой хүмүүсийг олох нь зорилтоо биелүүлэх хөшүүрэг болдог. Магадгүй та дотнын найзуудтайгаа зорилтуудаа хуваалцаж, бие биедээ харилцан туслалцах ам өгсөн ч болно шүү дээ. Биелэлт боломжийн байвал өөрийгөө бас урамшуул. Яаж, юугаар урамшуулахаа ч эртхэн тодорхойлоорой. Үргэлжлүүлсээр бай Юм гэдэг тийм хялбар биш. Тавьсан зорилтдоо хүрэхгүй байх, бүтэлгүйтэх тохиолдол бидэнд зөндөө л гардаг. Англи хэлээ өдөр тутам үзэх зорилтоо та 14 хоног ч тасалдуулж мэднэ. Гагцхүү ихэнх хүмүүс шиг тэр чигт нь л бүү орхиорой. 14 хоногийн дараа ч гэсэн, "Энэ арай дэндэнэ ээ, одоо хийж эхэлье" гэж хэлдэг, тэгээд хийдэг байх нь хамгийн чухал. Ерөөс, 2017 оны энэ нийтлэлдээ бичсэнчлэн зорилтоо биелүүлэхийн хамгийн чухал хэсэг нь хийж гүйцэтгэх, үргэлжлүүлэх л явдал юм шүү. Та бүхнийг эдгээр зүйлсийг бодолцон шинэ жилийн зорилт, төлөвлөгөөгөө гаргавал урьдах жилүүдээс хавьгүй сайн ахицтай байна гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Зарим блоггеруудыг харахад олон жил "Оны тойм" нийтлэл биччихсэн, тун ч атаархмаар байх юм. Нэг жил л бүгдээрээ шинэ жилийн зорилтоо цаг гарган сайн боловсруулж, хөлс гарган биелүүлэх гэж зорьё. Тэгвэл ирэх жилүүдэд бид бичиж буулгасан тэмдэглэл, туулаад гарсан туршлагатай болж, түүнээсээ улам урамшин, шинэ жилийн зорилт гаргах, биелүүлэх үйл явц маань хялбаршиж эхлэх биз ээ. Хамтдаа зүтгэе! Шинэ жилийг эрч хүчтэй, зорилготой эхлүүлэхтэй холбоотой бусад нийтлэлүүд: - Шинэ оны эхэнд гар утсандаа заавал суулгах аппууд - Бүтэн жил бүтээмжтэй байхад туслах 5 апп - Шинэ жилийн зорилт тавихдаа юуг анхаарах вэ? + Алдартай хүмүүсийн 2017 оны зорилтууд	Нэгэн он улирч нөгөө он ирэхэд хүн бүр л дор бүрнээ өнгөрч буй жил юу хийж бүтээснээ дүгнэж, гарч буй жилд юу юу хийж бүтээхээ төлөвлөдөг билээ. Гэвч АНУ-д хийгдсэн судалгаануудаар багцаалахад, шинэ жилийн зорилтыг насанд хүрэгчдийг 40-50 хувь нь гаргаж, оны эцэст 10 орчим хувь нь зорилтдоо хүрсэн байдаг аж. Тийм ч учраас шинэ жилийн зорилт гэдэг сэтгэл хөөрлөөр хийдэг зүйл хэмээн зарим хүн тоохгүй байх нь ч бий. Гэлээ гээд өмнөө зорилт тавихгүй бол утгагүй хэрэг болох биз. Угаас, он цагийн шинэ тоолол эхлэхэд урдаа зорилт тавьж, түүндээ хүрч чадна гэсэн итгэл үнэмшилтэй болдог нь хүний сэтгэлзүйн онцлог. Сэтгэлзүй эерэг, хүчтэй, дэврүүн байгаа энэ үеийг ашиглан амьдралаа өөрчлөх алхмуудыг төлөвлөж, эхлүүлэх л хэрэгтэй. Гагцхүү зарим хүмүүс яагаад шинэ жилийн зорилтоо биелүүлж чаддаггүйн учрыг судалж, эхнээсээ бодолтой байх нь зүйтэй юм. Ингээд миний бие өөрийн туршлага болоод энд тэндээс уншсан нийтлэл, жишээнүүдийг хамтатган шинэ жилийн зорилтыг хэрхэн үр дүнтэй тавих, хэрхэн биелүүлэх тухай зөвлөгөө нийтлэлийг хүргэе. ### Өнгөрсөн оноо ЦАГ ГАРГАН дүгнэ Үнэхээр шинэ жилийн зорилт тавьж, түүндээ хүрье гэж байгаа бол та цаг гаргах ёстой. Зүгээр л дэвтэр аваад "2019 онд англи хэлээ сайжруулах, орлогоо нэмэгдүүлэх" гэж хэн ч бичиж чадна. Шинэ жилийн зорилт тавихыг ерөөсөө нэг төсөл гэж бодчих. Төсөл амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд эхлээд одоогийн нөхцөл байдлаа дүгнэж, нөөц бололцоогоо тооцоолон зорилтоо дэвшүүлдэг шүү дээ. Уншдаг хэд хэдэн блоггероо харж байхад тэдний зарим нь энэ үйл явцыг "Шинэ жилийн зорилт" ч гэж нэрлэдэггүй юм байна. Annual Review буюу "Оны тойм" хэмээн нэрийдэж, өнгөрсөн жил юу хийж бүтээсэн, юу сурснаа дэлгэрэнгүй дүгнэдэг юм байна. Бодоод үзэхээр, ирэх оны зорилтоо гаргах гол суурь нь одоо ямар нөхцөлд байгаагаа дүгнэж цэгнэх явдал юм байна л даа. Жишээ нь блоггер, зохиогч Жэймс Клир жилийн төгсгөлд өөрөөсөө 3 асуултыг асуудаг аж: 1. Энэ жил би юуг сайн хийв? Ямар амжилт ололт гарав? 2. Энэ жил би юуг тааруу хийв? Юу буруудав, юу болсонгүй вэ? 3. Энэ жил би юу юу сурав? Эдгээр асуултуудад та чин үнэнээсээ хариулбал ирэх жилийн зорилтоо гаргахад илүү хялбар байх болно. ### ИРЭХ ЖИЛЭЭ ТҮЛХҮҮР ҮГЭЭР ТОДОРХОЙЛ Шинэ онд хэдэн ч зорилт тавьж болно л доо. Гэхдээ хэт олон зорилт тавивал биелэх магадлал багасахыг сануулах юун. Бодоод үзэхээр гэвч "Ажил", "Гэр бүл", "Эрүүл мэнд", "Санхүү" гээд ядаж нэг нэг зорилт тавьчихаар амьдралын хэд хэдэн салаа мөчирбий. Харин тухайн жилийн хамгийн гол зүйлээ, ерөнхий зорилгоо өөртөө байнга сануулахын тулд тухайн жилээ түлхүүр үгээр тодорхойлбол үр дүнтэй байж магад. "Санхүүгийн сахилга батаа нэмэгдүүлэх жил", "Биеэ маш сайн чийрэгжүүлэх жил", "Харилцаа холбоогоо өргөтгөх жил" гэх мэтээр юу ч байж болно шүү дээ. Нэг сонирхолтой жишээ дурдъя. Блоггер Дэвид Кэйн 2018 оныг өөртөө "Depth year" (Гүнзгийрэх жил) болгон зарлаж. Өөрөөр хэлбэл 2018 онд шинэ зүйлс худалдан авахаа больж, шинэ эрэл хайгуул хийхээ зогсоож, өмнө хийж байгаад орхисон төслүүд, оролдож байгаад больсон хоббинууд, уншилгүй орхисон номуудаа, араас нь яваагүй зорилгуудаа эргэн барьж авахаар шийдсэн байна. Хүмүүс байсхийгээд л шинэ зүйл сонирхож, аливаад өнгөц ханддаг болсон энэ цаг үед тэр хийж байгаа, хийж байсан зүйлсдээ гүнзгий төвлөрч, одоо байгаа нөхцөл байдалдаа илүү сэтгэл хангалуун болохыг зорьжээ. Улмаар тэр саяхан "Энэ жил миний амьдралын хамгийн сайхан цаг үе байлаа" гэх нийтлэлийг бичсэн байх юм. Мэдүүштэйеэ! ### БИЕЛҮҮЛЖ БОЛОХУЙЦ, ХУГАЦААТАЙ, ХЭМЖИХҮЙЦ ЗОРИЛТ ТАВЬ Хүмүүсийн хамгийн их алддаг зүйл бол сэтгэл хөдлөлдөө автаад хэтэрхий хэцүү, хэтэрхий ерөнхий зорилт тавьчихдаг. Тиймээс аль болох энгийн, хэрэгжүүлж чадах зорилт тавиарай. "Санхүүгийн сахилга батаа сайжруулах" зорилт тавьсан бол "Spending 2 апп-ийг татан ашиглаж эхлэх" гэх мэтээр зорилтуудынхаа эхний алхмыг заавал зааж өг. Хугацаа! Зорилтыг зорилт болгодог зүйл нь биелүүлэх хугацаа юм. Тухайн жил дотроо хэрэгжүүлнэ гэвэл дэндүү бүдэг бадаг, өөрийгөө хуурсан зүйл болчихно. Тиймээс энэ зорилтыг 10 сарын 1 гэхэд хийж хэрэгжүүлсэн байна гэх зэргээр эцэсцэгийг (deadline) тавьж өгөөрэй. Яахав зарим зүйлийг тэгж нарийн заахад хэцүү байж болох ч бүх зорилт дээрээ хугацаа тавих нь зөв. Хэмж! Төслийг яаж хэрэгжүүлдэг билээ? Төлөвлөгөө болоод биелэлтийг нь тоогоор л илэрхийлдэг шүү дээ. Хэдийгээр бүх зорилтыг тоогоор нарийн хэмжихэд хэцүү байж болох ч "Жин хасах" гэх мэтийн зорилтуудыг нарийн тоолж бүртгэхгүй л бол бүтэхгүй. Миний хувьд энэ тал дээр "Теннисчний чадвараа ахиулах" зорилтын хүрээнд 2019 онд долоо хоног бүр 2 удаа ширээний теннис тоглохоор өөртөө ам өчиг өгсөн. Үүний жилийн эцсийн үр дүн нь, 5 тоо авдаг буюу 5:0 гэсэн онооноос эхлэн тоглодог (11 оноогоор нэг үе дуусдаг) тамирчнаас 3 тоо авдаг болох явдал юм. ### ЯВЦАА ХЯНА Төсөл яаж амжилттай хэрэгждэг вэ? Зорилт яаж биелдэг вэ? Явц дунд хяналт тавьж байж л тэр шүү дээ. Явцын дунд тавьсан зорилтуудаа хянаж, юу нь болж байгаа, юу нь болохгүй байгааг цэгнэдэггүй бол ерөөс анхнаасаа зорилт тавиад хэрэггүй. "100 долларын стартап" номын зохиогч Крис Гуйллебогийн хувьд тухайн онд тавьсан зорилтоо сардаа нэг удаа харж, улирал тутам 30 минут гарган өөртөө үнэлэлт дүгнэлт өгдөг ажээ. Тийм ээ тийм, ядаж сардаа нэг удаа юунд зорьж байгаагаа өөртөө сануулахгүйгээр түүндээ хүрнэ гэдэг үнэмшилгүй! Явцаа хянахын тулд гар утасныхаа Reminder-т сануул, дэвтэр дээр бич, тэмдэглэл хөтөл. Boomerang ашиглаад өөртөө имэйл явуулсан ч болох шүү дээ. ### ХУВААЛЦ, ДЭМЖЛЭГ АВ Зорилтоо бусадтай хуваалцах нь зарим талаар үр дүнтэй байдаг. "Хүн нэрээ" гэдэг болохоор худалч болж хувирахыг та хүсэхгүй. Миний анзаарснаар блог бичдэг хүмүүс жилийн эхэнд зорилтоо хуваалцах нь элбэг. Түрүүнд дурдсан Дэвид Кэйний жилийнхээ зорилгыг "Гүнзгийрэх жил" хэмээн зарласан нийтлэл нь нэг сая орчим хандалт авч, бүр ижил зорилготой 900 орчим хүн нэгдэн фэйсбүүк групп үүсгэн бие биеэ харилцан дэмжсэн гэнэ шүү. Бусадтай хуваалцах нь, ижил зорилготой хүмүүсийг олох нь зорилтоо биелүүлэх хөшүүрэг болдог. Магадгүй та дотнын найзуудтайгаа зорилтуудаа хуваалцаж, бие биедээ харилцан туслалцах ам өгсөн ч болно шүү дээ. Биелэлт боломжийн байвал өөрийгөө бас урамшуул. Яаж, юугаар урамшуулахаа ч эртхэн тодорхойлоорой. ### Үргэлжлүүлсээр бай Юм гэдэг тийм хялбар биш. Тавьсан зорилтдоо хүрэхгүй байх, бүтэлгүйтэх тохиолдол бидэнд зөндөө л гардаг. Англи хэлээ өдөр тутам үзэх зорилтоо та 14 хоног ч тасалдуулж мэднэ. Гагцхүү ихэнх хүмүүс шиг тэр чигт нь л бүү орхиорой. 14 хоногийн дараа ч гэсэн, "Энэ арай дэндэнэ ээ, одоо хийж эхэлье" гэж хэлдэг, тэгээд хийдэг байх нь хамгийн чухал. Ерөөс, 2017 оны энэ нийтлэлдээ бичсэнчлэн зорилтоо биелүүлэхийн хамгийн чухал хэсэг нь хийж гүйцэтгэх, үргэлжлүүлэх л явдал юм шүү. > Та бүхнийг эдгээр зүйлсийг бодолцон шинэ жилийн зорилт, төлөвлөгөөгөө гаргавал урьдах жилүүдээс хавьгүй сайн ахицтай байна гэдэгт эргэлзэхгүй байна. > Зарим блоггеруудыг харахад олон жил "Оны тойм" нийтлэл биччихсэн, тун ч атаархмаар байх юм. Нэг жил л бүгдээрээ шинэ жилийн зорилтоо цаг гарган сайн боловсруулж, хөлс гарган биелүүлэх гэж зорьё. Тэгвэл ирэх жилүүдэд бид бичиж буулгасан тэмдэглэл, туулаад гарсан туршлагатай болж, түүнээсээ улам урамшин, шинэ жилийн зорилт гаргах, биелүүлэх үйл явц маань хялбаршиж эхлэх биз ээ. > > Хамтдаа зүтгэе! > Шинэ жилийг эрч хүчтэй, зорилготой эхлүүлэхтэй холбоотой бусад нийтлэлүүд: > > -Шинэ оны эхэнд гар утсандаа заавал суулгах аппууд > -Бүтэн жил бүтээмжтэй байхад туслах 5 апп > -Шинэ жилийн зорилт тавихдаа юуг анхаарах вэ? + Алдартай хүмүүсийн 2017 оны зорилтууд
https://unread.today/c/1787	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-12-28T00:00:00	12 сарын 28, 2018	Атаархлын жагсаалт: 2018 оны онцлох нийтлэлүүд	<div class="article-body"> <h2>Жил бүр уламжлал болгон хүргэдэг оны онцлох нийтлэлүүд дундаасаа "Атаархлын жагсаалт"-даа бид хамгийн их цаг зарцуулдаг юм. Бүтэн жилийн турш уншсан нийтлэлүүдээ хадгалж, бусадтай хуваалцаж, санаа оноог нь сонсон, өөр илүүтэй нь харьцуулж нэгтгэсээр энэ жагсаалт гардаг. Бидний сонголтын шалгуур их энгийн. "Ямар гоё нийтлэл вэ? Бид ингэж харсан, ингэж хийсэн, ингэж бичсэн ч байсан болоосой" гэсэн сэтгэл хөдлөлийг манай багт төрүүлж, "цагаан атаархал" төрүүлсэн нийтлэлүүд энд бий. Энд онцлогдсон, дурдагдсан нийтлэлүүдийг бид 2018 оны онцлох нийтлэлүүд хэмээн тодотгон хүргэж байгааг хүлээн авна уу.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">newspress: өндөг - монголчууд руу намжирдсан хүнс</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/44f881c24cebb9aac3e44c66c200c884.JPG"></p><p>Өндөгний тухай нийтлэл хачин уйтгартай санагдаж магад. Бүгд иддэг, бүгд шардаг, чанадаг болохоор сайн мэддэг юм шиг санагддаг болохоор тэр биз. Гэхдээ ийм "улиг" болсон бас "уйтгартай" сэдвийг яаж уншууртай, амттай, мэдүүштэй болгож чаддаг вэ гэдгийг Newspress-ийн хамт олон бидэнд харуулав. Бүтээгдэхүүн байршуулалтыг яаж ингэж сайн хийж болдог юм бэ гэсэн цагаан атаархал төрснийг нуух юун.<br><br><a href="https://newspress.mn/v1/p/news/6482" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ӨНӨӨДӨР: Уул уурхайтай ханилсан орчин цагийн малчин</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/60def2ad987900e410dc5be393681d3d.JPG"></p><p>Сэтгүүлч Т.Энхбат, Ж.Сувдмаа нарын уг бүтээл Монголын сэтгүүл зүйн салбарын оны шилдэг бүтээлд олгодог "Балдорж" шагналыг хүртсэн. Үүнээс илүү тодорхойлолт, нэмэлт тайлбар хэрэггүй мэт. Орчин цагийн технологийн дэвшил, аж үйлдвэрийн хөгжил уламжлалт зан ахуй, аж амьдралтай хэрхэн нийцэж буй бодит түүхийг эндээс та уншина.<br><br><a href="http://unuudur.mn/%D1%83%D1%83%D0%BB-%D1%83%D1%83%D1%80%D1%85%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B0%D0%B9-%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BB%D1%81%D0%B0%D0%BD-%D0%BE%D1%80%D1%87%D0%B8%D0%BD-%D1%86%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD-%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%87%D0%B8%D0%BD/" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">GOGO: "Соёлын довтолгоо" цуврал</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/fafa124a14cf69685bda125f695a3503.JPG"></p><p>Gogo-ийн редакц өнөөгийн нийгмийн хамгийн их яригддаг, хэлэлцэгддэг хэрнээ орхигддог, анхаарлын гадаа үлдчихдэг сэдвийг сонгон авчээ. "Соёлын довтолгоо" хэмээн нэрлэсэн энэхүү 24 цуврал нийтлэлээрээ тэд бидний эргэн тойрондоо өдөр тутам анзаардаг, анхаарвал, засвал зохих үйлдлүүдийг хөндөж, маш энгийн бөгөөд егөөтэй байдлаар тайлбарлажээ. <br><br><a href="http://news.gogo.mn/i/9606" target="_blank">ДЭЛГЭРЭНГҮЙ ҮЗЭХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">алтан үзэг: бурхнаас гуйсан нүгэлт хүсэл</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ba7d29f3a2d47bae3040ce54724577b5.JPG"></p><p><i>Архи уудаг аавыгаа үзэн яддаг байсан юм болов уу?<br>Аавын уудаг архийг үзэн яддаг байсан юм болов уу? </i>гэсэн хөнгөн гуниг, гэмшил мэдрэгдсэн үгсээр энэ нийтлэл эхэлдэг. Н.Энхтэнгэр хэмээх охины энэ түүх өнөөдрийн нийгмийн эрээнтэй бараантай бүхнийг тольдож, олон гэр бүлийн дурдаагүй түүхийг хүүрнэж, өгүүлээгүй мэдрэмжийг түгээх болно. Уг нийтлэл сэтгүүл зүйн чиглэлээр суралцаж буй оюутнуудын дунд явагддаг "Алтан үзэг" наадмын ялагчийн шагналыг эзэндээ авчирсан нь үнэхээр л нүдээ олсон шийдвэр байлаа. <br><br><a href="http://www.ub.life/p/16592" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ikon: АГААРЫН ТЭЭВРИЙН ЛИБЕРАЛЧЛАЛ БА АЯЛАЛ ЖУУЛЧЛАЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/273012c1f319686949cd648948c57e9c.JPG"></p><p>Хэрэглэгчдэд тухайн асуудлыг ойлгуулж, илүү цэгцтэйгээр мэдээлэл хүргэх тал дээр үргэлж л уран бүтээлийн эрэл хайгуул хийж байдаг хамт олон бол iKon. Тэдний "Агаарын тээврийн либералчлал ба аялал жуулчлал" сэдвийн хүрээнд хийсэн цуврал нийтлэлүүд, ярилцлагууд нь бодлого боловсруулагчдад хүрч, илүү өргөн агуулгатайгаар өөр бусад талбаруудад ч хэлэлцүүлэгдэх болсон билээ. Сонирхолтой формат, утга учиртай агуулгаараа iKon журмын нөхдөдөө үлгэр жишээ үзүүлсээр.<br><br><a href="https://ikon.mn/opinion/19qi" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТОМЁ БОДЁ: ЦАГ ХУГАЦАА</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/591a2cbac3df12124f8b289ca348b742.JPG"></p><p>Шинжлэх ухааныг энгийнээр тайлбарлаж, уншигчдын оюуны боловсролд тууштай, тогтмол хувь нэмэр оруулсаар буй "Томё Бодё" блогоос бид ээлжит сонголтоо хийлээ. 8 дугаар сард нийтлэгдсэн "Цаг хугацаа" нийтлэл бол аль ч чиглэлийн ямар ч мэдлэгтэй хүн уншвал зохимжтой, дараа нь хэлэлцүүлэг өрнүүлж улам ихээр ярилцах ёстой сэдвийг хөндсөн агуулга. "Цаг хугацаа яагаад зөвхөн ирээдүй рүү чиглэдэг юм бол?" гэж нийтлэлч танаас хэд хэдэн удаа асууна. Эхний хариултаа сүүлийнхтэйгээ харьцуулаад нэг үзээрэй.<br><br><a href="http://www.baabar.mn/article/tsag-khugatsaa" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">itoim: Игзаар хүрснээ эрх чөлөөний өдрөөр</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/45c8684d3c70f0e0c524df5d7c9af1c5.JPG"></p><p>Алдарт Time сэтгүүл 2018 оны "онцлох хүн"-ээрээ шударга ёсны төлөө өөрийн хүч хөдөлмөр, сэтгэл зүрх, амь биеэ үл хайхран тэмцсэн, тэмцсээр буй сэтгүүлчдийг тодруулан, "Үнэний сахиулууд" хэмээн тодотгосон билээ. Дэлхий өнцөг булан бүрд хүн төрөлхтний зуу зуун жилийн төлөө тэмцэн бий болгосон үнэт зүйлс үгүйсгэгдэж, тодорхойгүй нөхцөл байдал айсуй энэ үед хэвлэлийн салбарын үүрэг юу юунаас илүү чухал болж хувирав. Энэ трендээс Монгол ч хоцроогүй. Өнөө цагийн шилдэг нийтлэлчдийн нэг Г.Отгонбаярын "Хэвлэлийн эрх чөлөөний өдөр"-өөр бичсэн огт өөр өнгө бүхий, хаалт бөгөөд дүргүй шударга үгсийг заавал уншаарай.<br><br><a href="http://itoim.mn/article/Gvkk5/12715" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ub.life: Ээжүүд юу хүсдэг бол?</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/89a19ec32f08ad2ca6927964c2d02a15.JPG"></p><p>UB.LIFE-ийн эрхлэгч Ж.Тэгшжаргалын энэ нийтлэл ээжүүдийн тухай зүгээр ч бодрол, зүгээр ч нэг хувийн түүх-туршлага биш. Энэ бол үе үеийн залууст нэгийг бодуулах, олон хүмүүсийн дотор хүлэгдсэн гунигт дурсамжийг сэдрээх, хүн бүрд төрдөг харууслыг эргэн төрүүлэх сургаал-сургамжийн дайтай бичвэр. Заавал унших, уншиж үзээд эргэцүүлэх, эргэцүүлээд үйлдэл хийх учиртай нийтлэл. <br><br><a href="http://www.ub.life/p/14987" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">interview: анир гүм дэх цаг хугацаа</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/89534387e87323704181009c00daee5d.JPG"></p><p>Ярилцагчийнхаа гүн рүү ийм дотогш нэвтэрч, ингэж ухаж төнхөн бүр шинээр, илүү өөрөөр нээж чадсан бүтээл тийм ч их олдохгүй. Чухам үүнийг Interview сэтгүүл, сэтгүүлч Б.Алтанхуяг гүйцэлдүүлж, уншигчдын оюуны цангааг амттайгаар, эргэцүүлж бодох дүр, төсөөлж бодох өрнөлтэйгөөр тайлж чаджээ. Энэ жил "Цаг хугацаа хэлнэ" номоо гаргасан У.Бямбанямын ертөнцөөр хамтдаа аялах уу?<br><br><a href="https://medium.com/@yoshka.24797/%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80-%D0%B3%D2%AF%D0%BC-%D0%B4%D1%8D%D1%85-%D1%86%D0%B0%D0%B3-%D1%85%D1%83%D0%B3%D0%B0%D1%86%D0%B0%D0%B0-72405871e091" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">IKON: ТАНИЛЦ: ЖДҮХС-ААС ЗЭЭЛ АВАГСАД</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/497213e30eec34905b96af56c6430f68.JPG"></p><p>Монгол хэлний үгийн сандаа шинэ утгатай шинэ үг бий болтлоо шуугиан дэгдээж, олны анхаарлыг татсан "ЖДҮ"-тэй холбоотой асуудлыг сурвалжилснаар нь бид iKon-ийг онцлов. Тоо баримт дээр суурилсан, мэдээллийн нээлттэй байдлыг үүсгэсэн тэдний нийтлэл-мэдээнүүдээр нийгэм амьсгалж, энд тэндгүй яриа өрнөж, нийгмийг хамарсан том хөдөлгөөн үүссэн юм<br><br><a href="https://ikon.mn/n/1fdw" target="_blank">НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дурдах ёстой нийтлэлүүд</h3><blockquote><p><i>Энэ бол хөндсөн сэдэв, агуулга, хэлбэрээрээ бидний анхаарлыг хамгийн их татсан, уншигч таныг уншаасай хэмээн санал болгож буй нийтлэлүүд юм. Дурдах, онцлох ёстой эдгээр нийтлэлүүд он гартал шинэчлэгдэх болно. Та өөрт таалагдсан, сонирхолтой санагдсан нийтлэлүүдийг бидэнтэй хуваалцаарай. </i></p> </blockquote><p>Gogo: <a href="http://news.gogo.mn/r/224278" target="_blank">Бид нийгмээрээ чадваргүй, цаг үедээ нийцэхгүй болжээ</a><br>Trends.mn: <a href="http://www.trends.mn/n/8557" target="_blank">Орчуулах эрдэмд хэрхэн суралцах вэ?</a><br>ЗГМ: <a href="https://ubinfo.mn/read/9061" target="_blank">Хүний гараар бүтсэн диваажин</a><br>iToim: <a href="http://itoim.mn/article/UvdyQ/12244" target="_blank">С.Баяр: Эхлээд элчин сайдын ажлаа өгөөд орхие</a><br>Ikon: <a href="https://ikon.mn/opinion/1f7y" target="_blank">Мэдээллийн боловсрол яагаад чухал вэ?</a><br>Baabar: <a href="http://www.baabar.mn/article/odoo-l-bid-yorool-ruugaa-duhuj-yawna?fbclid=IwAR1u7kUAyAP4_v_br7DY0FBjiX96t-E_UH1-1tCpHhPRSXVggA0UXmqNzK0#.W9_PF7G8cBp.facebook" target="_blank">Одоо л бид ёроол руугаа дөхөж явна</a><br>Buro247: <a href="http://editorial.buro247.mn/buroxshangrilagiftguide/" target="_blank">Таны шоппинг жагсаалтанд байгаа хүн бүрт зориулсан бэлгийн санаа</a><br>Newspress: <a href="https://newspress.mn/v1/p/1/home/topic/3144" target="_blank">Цайны зам</a><br>JDF: <a href="http://jargaldefacto.com/article/itgeliin-khyamral" target="_blank">Итгэлийн хямрал</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АТААРХЛЫН ЖАГСААЛТЫН ӨМНӨХ ДУГААРУУД</h3><blockquote><p><i><a href="http://www.unread.today/posts/post/1294" target="_blank">2017 ОНЫ ОНЦЛОХ НИЙТЛЭЛҮҮД</a><br><a href="http://www.unread.today/posts/post/842" target="_blank">2016 ОНЫ ОНЦЛОХ НИЙТЛЭЛҮҮД</a></i></p> </blockquote> </div>	Жил бүр уламжлал болгон хүргэдэг оны онцлох нийтлэлүүд дундаасаа "Атаархлын жагсаалт"-даа бид хамгийн их цаг зарцуулдаг юм. Бүтэн жилийн турш уншсан нийтлэлүүдээ хадгалж, бусадтай хуваалцаж, санаа оноог нь сонсон, өөр илүүтэй нь харьцуулж нэгтгэсээр энэ жагсаалт гардаг. Бидний сонголтын шалгуур их энгийн. "Ямар гоё нийтлэл вэ? Бид ингэж харсан, ингэж хийсэн, ингэж бичсэн ч байсан болоосой" гэсэн сэтгэл хөдлөлийг манай багт төрүүлж, "цагаан атаархал" төрүүлсэн нийтлэлүүд энд бий. Энд онцлогдсон, дурдагдсан нийтлэлүүдийг бид 2018 оны онцлох нийтлэлүүд хэмээн тодотгон хүргэж байгааг хүлээн авна уу. newspress: өндөг - монголчууд руу намжирдсан хүнс Өндөгний тухай нийтлэл хачин уйтгартай санагдаж магад. Бүгд иддэг, бүгд шардаг, чанадаг болохоор сайн мэддэг юм шиг санагддаг болохоор тэр биз. Гэхдээ ийм "улиг" болсон бас "уйтгартай" сэдвийг яаж уншууртай, амттай, мэдүүштэй болгож чаддаг вэ гэдгийг Newspress-ийн хамт олон бидэнд харуулав. Бүтээгдэхүүн байршуулалтыг яаж ингэж сайн хийж болдог юм бэ гэсэн цагаан атаархал төрснийг нуух юун. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ӨНӨӨДӨР: Уул уурхайтай ханилсан орчин цагийн малчин Сэтгүүлч Т.Энхбат, Ж.Сувдмаа нарын уг бүтээл Монголын сэтгүүл зүйн салбарын оны шилдэг бүтээлд олгодог "Балдорж" шагналыг хүртсэн. Үүнээс илүү тодорхойлолт, нэмэлт тайлбар хэрэггүй мэт. Орчин цагийн технологийн дэвшил, аж үйлдвэрийн хөгжил уламжлалт зан ахуй, аж амьдралтай хэрхэн нийцэж буй бодит түүхийг эндээс та уншина. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ GOGO: "Соёлын довтолгоо" цуврал Gogo-ийн редакц өнөөгийн нийгмийн хамгийн их яригддаг, хэлэлцэгддэг хэрнээ орхигддог, анхаарлын гадаа үлдчихдэг сэдвийг сонгон авчээ. "Соёлын довтолгоо" хэмээн нэрлэсэн энэхүү 24 цуврал нийтлэлээрээ тэд бидний эргэн тойрондоо өдөр тутам анзаардаг, анхаарвал, засвал зохих үйлдлүүдийг хөндөж, маш энгийн бөгөөд егөөтэй байдлаар тайлбарлажээ. ДЭЛГЭРЭНГҮЙ ҮЗЭХ алтан үзэг: бурхнаас гуйсан нүгэлт хүсэл Архи уудаг аавыгаа үзэн яддаг байсан юм болов уу? Аавын уудаг архийг үзэн яддаг байсан юм болов уу? гэсэн хөнгөн гуниг, гэмшил мэдрэгдсэн үгсээр энэ нийтлэл эхэлдэг. Н.Энхтэнгэр хэмээх охины энэ түүх өнөөдрийн нийгмийн эрээнтэй бараантай бүхнийг тольдож, олон гэр бүлийн дурдаагүй түүхийг хүүрнэж, өгүүлээгүй мэдрэмжийг түгээх болно. Уг нийтлэл сэтгүүл зүйн чиглэлээр суралцаж буй оюутнуудын дунд явагддаг "Алтан үзэг" наадмын ялагчийн шагналыг эзэндээ авчирсан нь үнэхээр л нүдээ олсон шийдвэр байлаа. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ikon: АГААРЫН ТЭЭВРИЙН ЛИБЕРАЛЧЛАЛ БА АЯЛАЛ ЖУУЛЧЛАЛ Хэрэглэгчдэд тухайн асуудлыг ойлгуулж, илүү цэгцтэйгээр мэдээлэл хүргэх тал дээр үргэлж л уран бүтээлийн эрэл хайгуул хийж байдаг хамт олон бол iKon. Тэдний "Агаарын тээврийн либералчлал ба аялал жуулчлал" сэдвийн хүрээнд хийсэн цуврал нийтлэлүүд, ярилцлагууд нь бодлого боловсруулагчдад хүрч, илүү өргөн агуулгатайгаар өөр бусад талбаруудад ч хэлэлцүүлэгдэх болсон билээ. Сонирхолтой формат, утга учиртай агуулгаараа iKon журмын нөхдөдөө үлгэр жишээ үзүүлсээр. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ТОМЁ БОДЁ: ЦАГ ХУГАЦАА Шинжлэх ухааныг энгийнээр тайлбарлаж, уншигчдын оюуны боловсролд тууштай, тогтмол хувь нэмэр оруулсаар буй "Томё Бодё" блогоос бид ээлжит сонголтоо хийлээ. 8 дугаар сард нийтлэгдсэн "Цаг хугацаа" нийтлэл бол аль ч чиглэлийн ямар ч мэдлэгтэй хүн уншвал зохимжтой, дараа нь хэлэлцүүлэг өрнүүлж улам ихээр ярилцах ёстой сэдвийг хөндсөн агуулга. "Цаг хугацаа яагаад зөвхөн ирээдүй рүү чиглэдэг юм бол?" гэж нийтлэлч танаас хэд хэдэн удаа асууна. Эхний хариултаа сүүлийнхтэйгээ харьцуулаад нэг үзээрэй. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ itoim: Игзаар хүрснээ эрх чөлөөний өдрөөр Алдарт Time сэтгүүл 2018 оны "онцлох хүн"-ээрээ шударга ёсны төлөө өөрийн хүч хөдөлмөр, сэтгэл зүрх, амь биеэ үл хайхран тэмцсэн, тэмцсээр буй сэтгүүлчдийг тодруулан, "Үнэний сахиулууд" хэмээн тодотгосон билээ. Дэлхий өнцөг булан бүрд хүн төрөлхтний зуу зуун жилийн төлөө тэмцэн бий болгосон үнэт зүйлс үгүйсгэгдэж, тодорхойгүй нөхцөл байдал айсуй энэ үед хэвлэлийн салбарын үүрэг юу юунаас илүү чухал болж хувирав. Энэ трендээс Монгол ч хоцроогүй. Өнөө цагийн шилдэг нийтлэлчдийн нэг Г.Отгонбаярын "Хэвлэлийн эрх чөлөөний өдөр"-өөр бичсэн огт өөр өнгө бүхий, хаалт бөгөөд дүргүй шударга үгсийг заавал уншаарай. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ub.life: Ээжүүд юу хүсдэг бол? UB.LIFE-ийн эрхлэгч Ж.Тэгшжаргалын энэ нийтлэл ээжүүдийн тухай зүгээр ч бодрол, зүгээр ч нэг хувийн түүх-туршлага биш. Энэ бол үе үеийн залууст нэгийг бодуулах, олон хүмүүсийн дотор хүлэгдсэн гунигт дурсамжийг сэдрээх, хүн бүрд төрдөг харууслыг эргэн төрүүлэх сургаал-сургамжийн дайтай бичвэр. Заавал унших, уншиж үзээд эргэцүүлэх, эргэцүүлээд үйлдэл хийх учиртай нийтлэл. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ interview: анир гүм дэх цаг хугацаа Ярилцагчийнхаа гүн рүү ийм дотогш нэвтэрч, ингэж ухаж төнхөн бүр шинээр, илүү өөрөөр нээж чадсан бүтээл тийм ч их олдохгүй. Чухам үүнийг Interview сэтгүүл, сэтгүүлч Б.Алтанхуяг гүйцэлдүүлж, уншигчдын оюуны цангааг амттайгаар, эргэцүүлж бодох дүр, төсөөлж бодох өрнөлтэйгөөр тайлж чаджээ. Энэ жил "Цаг хугацаа хэлнэ" номоо гаргасан У.Бямбанямын ертөнцөөр хамтдаа аялах уу? НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ IKON: ТАНИЛЦ: ЖДҮХС-ААС ЗЭЭЛ АВАГСАД Монгол хэлний үгийн сандаа шинэ утгатай шинэ үг бий болтлоо шуугиан дэгдээж, олны анхаарлыг татсан "ЖДҮ"-тэй холбоотой асуудлыг сурвалжилснаар нь бид iKon-ийг онцлов. Тоо баримт дээр суурилсан, мэдээллийн нээлттэй байдлыг үүсгэсэн тэдний нийтлэл-мэдээнүүдээр нийгэм амьсгалж, энд тэндгүй яриа өрнөж, нийгмийг хамарсан том хөдөлгөөн үүссэн юм НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ Дурдах ёстой нийтлэлүүд Энэ бол хөндсөн сэдэв, агуулга, хэлбэрээрээ бидний анхаарлыг хамгийн их татсан, уншигч таныг уншаасай хэмээн санал болгож буй нийтлэлүүд юм. Дурдах, онцлох ёстой эдгээр нийтлэлүүд он гартал шинэчлэгдэх болно. Та өөрт таалагдсан, сонирхолтой санагдсан нийтлэлүүдийг бидэнтэй хуваалцаарай. Gogo: Бид нийгмээрээ чадваргүй, цаг үедээ нийцэхгүй болжээ Trends.mn: Орчуулах эрдэмд хэрхэн суралцах вэ? ЗГМ: Хүний гараар бүтсэн диваажин iToim: С.Баяр: Эхлээд элчин сайдын ажлаа өгөөд орхие Ikon: Мэдээллийн боловсрол яагаад чухал вэ? Baabar: Одоо л бид ёроол руугаа дөхөж явна Buro247: Таны шоппинг жагсаалтанд байгаа хүн бүрт зориулсан бэлгийн санаа Newspress: Цайны зам JDF: Итгэлийн хямрал АТААРХЛЫН ЖАГСААЛТЫН ӨМНӨХ ДУГААРУУД 2017 ОНЫ ОНЦЛОХ НИЙТЛЭЛҮҮД 2016 ОНЫ ОНЦЛОХ НИЙТЛЭЛҮҮД	Жил бүр уламжлал болгон хүргэдэг оны онцлох нийтлэлүүд дундаасаа "Атаархлын жагсаалт"-даа бид хамгийн их цаг зарцуулдаг юм. Бүтэн жилийн турш уншсан нийтлэлүүдээ хадгалж, бусадтай хуваалцаж, санаа оноог нь сонсон, өөр илүүтэй нь харьцуулж нэгтгэсээр энэ жагсаалт гардаг. Бидний сонголтын шалгуур их энгийн. "Ямар гоё нийтлэл вэ? Бид ингэж харсан, ингэж хийсэн, ингэж бичсэн ч байсан болоосой" гэсэн сэтгэл хөдлөлийг манай багт төрүүлж, "цагаан атаархал" төрүүлсэн нийтлэлүүд энд бий. Энд онцлогдсон, дурдагдсан нийтлэлүүдийг бид 2018 оны онцлох нийтлэлүүд хэмээн тодотгон хүргэж байгааг хүлээн авна уу. ### newspress: өндөг - монголчууд руу намжирдсан хүнс Өндөгний тухай нийтлэл хачин уйтгартай санагдаж магад. Бүгд иддэг, бүгд шардаг, чанадаг болохоор сайн мэддэг юм шиг санагддаг болохоор тэр биз. Гэхдээ ийм "улиг" болсон бас "уйтгартай" сэдвийг яаж уншууртай, амттай, мэдүүштэй болгож чаддаг вэ гэдгийг Newspress-ийн хамт олон бидэнд харуулав. Бүтээгдэхүүн байршуулалтыг яаж ингэж сайн хийж болдог юм бэ гэсэн цагаан атаархал төрснийг нуух юун. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### ӨНӨӨДӨР: Уул уурхайтай ханилсан орчин цагийн малчин Сэтгүүлч Т.Энхбат, Ж.Сувдмаа нарын уг бүтээл Монголын сэтгүүл зүйн салбарын оны шилдэг бүтээлд олгодог "Балдорж" шагналыг хүртсэн. Үүнээс илүү тодорхойлолт, нэмэлт тайлбар хэрэггүй мэт. Орчин цагийн технологийн дэвшил, аж үйлдвэрийн хөгжил уламжлалт зан ахуй, аж амьдралтай хэрхэн нийцэж буй бодит түүхийг эндээс та уншина. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### GOGO: "Соёлын довтолгоо" цуврал Gogo-ийн редакц өнөөгийн нийгмийн хамгийн их яригддаг, хэлэлцэгддэг хэрнээ орхигддог, анхаарлын гадаа үлдчихдэг сэдвийг сонгон авчээ. "Соёлын довтолгоо" хэмээн нэрлэсэн энэхүү 24 цуврал нийтлэлээрээ тэд бидний эргэн тойрондоо өдөр тутам анзаардаг, анхаарвал, засвал зохих үйлдлүүдийг хөндөж, маш энгийн бөгөөд егөөтэй байдлаар тайлбарлажээ. ДЭЛГЭРЭНГҮЙ ҮЗЭХ ### алтан үзэг: бурхнаас гуйсан нүгэлт хүсэл Архи уудаг аавыгаа үзэн яддаг байсан юм болов уу? Аавын уудаг архийг үзэн яддаг байсан юм болов уу? гэсэн хөнгөн гуниг, гэмшил мэдрэгдсэн үгсээр энэ нийтлэл эхэлдэг. Н.Энхтэнгэр хэмээх охины энэ түүх өнөөдрийн нийгмийн эрээнтэй бараантай бүхнийг тольдож, олон гэр бүлийн дурдаагүй түүхийг хүүрнэж, өгүүлээгүй мэдрэмжийг түгээх болно. Уг нийтлэл сэтгүүл зүйн чиглэлээр суралцаж буй оюутнуудын дунд явагддаг "Алтан үзэг" наадмын ялагчийн шагналыг эзэндээ авчирсан нь үнэхээр л нүдээ олсон шийдвэр байлаа. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### ikon: АГААРЫН ТЭЭВРИЙН ЛИБЕРАЛЧЛАЛ БА АЯЛАЛ ЖУУЛЧЛАЛ Хэрэглэгчдэд тухайн асуудлыг ойлгуулж, илүү цэгцтэйгээр мэдээлэл хүргэх тал дээр үргэлж л уран бүтээлийн эрэл хайгуул хийж байдаг хамт олон бол iKon. Тэдний "Агаарын тээврийн либералчлал ба аялал жуулчлал" сэдвийн хүрээнд хийсэн цуврал нийтлэлүүд, ярилцлагууд нь бодлого боловсруулагчдад хүрч, илүү өргөн агуулгатайгаар өөр бусад талбаруудад ч хэлэлцүүлэгдэх болсон билээ. Сонирхолтой формат, утга учиртай агуулгаараа iKon журмын нөхдөдөө үлгэр жишээ үзүүлсээр. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### ТОМЁ БОДЁ: ЦАГ ХУГАЦАА Шинжлэх ухааныг энгийнээр тайлбарлаж, уншигчдын оюуны боловсролд тууштай, тогтмол хувь нэмэр оруулсаар буй "Томё Бодё" блогоос бид ээлжит сонголтоо хийлээ. 8 дугаар сард нийтлэгдсэн "Цаг хугацаа" нийтлэл бол аль ч чиглэлийн ямар ч мэдлэгтэй хүн уншвал зохимжтой, дараа нь хэлэлцүүлэг өрнүүлж улам ихээр ярилцах ёстой сэдвийг хөндсөн агуулга. "Цаг хугацаа яагаад зөвхөн ирээдүй рүү чиглэдэг юм бол?" гэж нийтлэлч танаас хэд хэдэн удаа асууна. Эхний хариултаа сүүлийнхтэйгээ харьцуулаад нэг үзээрэй. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### itoim: Игзаар хүрснээ эрх чөлөөний өдрөөр Алдарт Time сэтгүүл 2018 оны "онцлох хүн"-ээрээ шударга ёсны төлөө өөрийн хүч хөдөлмөр, сэтгэл зүрх, амь биеэ үл хайхран тэмцсэн, тэмцсээр буй сэтгүүлчдийг тодруулан, "Үнэний сахиулууд" хэмээн тодотгосон билээ. Дэлхий өнцөг булан бүрд хүн төрөлхтний зуу зуун жилийн төлөө тэмцэн бий болгосон үнэт зүйлс үгүйсгэгдэж, тодорхойгүй нөхцөл байдал айсуй энэ үед хэвлэлийн салбарын үүрэг юу юунаас илүү чухал болж хувирав. Энэ трендээс Монгол ч хоцроогүй. Өнөө цагийн шилдэг нийтлэлчдийн нэг Г.Отгонбаярын "Хэвлэлийн эрх чөлөөний өдөр"-өөр бичсэн огт өөр өнгө бүхий, хаалт бөгөөд дүргүй шударга үгсийг заавал уншаарай. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### ub.life: Ээжүүд юу хүсдэг бол? UB.LIFE-ийн эрхлэгч Ж.Тэгшжаргалын энэ нийтлэл ээжүүдийн тухай зүгээр ч бодрол, зүгээр ч нэг хувийн түүх-туршлага биш. Энэ бол үе үеийн залууст нэгийг бодуулах, олон хүмүүсийн дотор хүлэгдсэн гунигт дурсамжийг сэдрээх, хүн бүрд төрдөг харууслыг эргэн төрүүлэх сургаал-сургамжийн дайтай бичвэр. Заавал унших, уншиж үзээд эргэцүүлэх, эргэцүүлээд үйлдэл хийх учиртай нийтлэл. НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### interview: анир гүм дэх цаг хугацаа Ярилцагчийнхаа гүн рүү ийм дотогш нэвтэрч, ингэж ухаж төнхөн бүр шинээр, илүү өөрөөр нээж чадсан бүтээл тийм ч их олдохгүй. Чухам үүнийг Interview сэтгүүл, сэтгүүлч Б.Алтанхуяг гүйцэлдүүлж, уншигчдын оюуны цангааг амттайгаар, эргэцүүлж бодох дүр, төсөөлж бодох өрнөлтэйгөөр тайлж чаджээ. Энэ жил "Цаг хугацаа хэлнэ" номоо гаргасан У.Бямбанямын ертөнцөөр хамтдаа аялах уу? НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### IKON: ТАНИЛЦ: ЖДҮХС-ААС ЗЭЭЛ АВАГСАД Монгол хэлний үгийн сандаа шинэ утгатай шинэ үг бий болтлоо шуугиан дэгдээж, олны анхаарлыг татсан "ЖДҮ"-тэй холбоотой асуудлыг сурвалжилснаар нь бид iKon-ийг онцлов. Тоо баримт дээр суурилсан, мэдээллийн нээлттэй байдлыг үүсгэсэн тэдний нийтлэл-мэдээнүүдээр нийгэм амьсгалж, энд тэндгүй яриа өрнөж, нийгмийг хамарсан том хөдөлгөөн үүссэн юм НИЙТЛЭЛИЙГ УНШИХ ### Дурдах ёстой нийтлэлүүд > Энэ бол хөндсөн сэдэв, агуулга, хэлбэрээрээ бидний анхаарлыг хамгийн их татсан, уншигч таныг уншаасай хэмээн санал болгож буй нийтлэлүүд юм. Дурдах, онцлох ёстой эдгээр нийтлэлүүд он гартал шинэчлэгдэх болно. Та өөрт таалагдсан, сонирхолтой санагдсан нийтлэлүүдийг бидэнтэй хуваалцаарай. Gogo: Бид нийгмээрээ чадваргүй, цаг үедээ нийцэхгүй болжээ Trends.mn: Орчуулах эрдэмд хэрхэн суралцах вэ? ЗГМ: Хүний гараар бүтсэн диваажин iToim: С.Баяр: Эхлээд элчин сайдын ажлаа өгөөд орхие Ikon: Мэдээллийн боловсрол яагаад чухал вэ? Baabar: Одоо л бид ёроол руугаа дөхөж явна Buro247: Таны шоппинг жагсаалтанд байгаа хүн бүрт зориулсан бэлгийн санаа Newspress: Цайны зам JDF: Итгэлийн хямрал ### АТААРХЛЫН ЖАГСААЛТЫН ӨМНӨХ ДУГААРУУД > 2017 ОНЫ ОНЦЛОХ НИЙТЛЭЛҮҮД > 2016 ОНЫ ОНЦЛОХ НИЙТЛЭЛҮҮД
https://unread.today/c/1858	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-02-28T00:00:00	2 сарын 28, 2019	Хөрөнгийн зах зээлийн атаархам түүхүүд + "Үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь" сургалт	<div class="article-body"> <h2>Хөрөнгийн зах зээл таны сонирхлыг татаж байсан уу? Оролдоод үзье гэсэн сэдэл төрж байсан ч хаанаас эхлэх, ямар арга баримтлах, хэрхэн ажиллах зэрэг асуудлуудад шийдэл олоогүй байж магадгүй. Тэгвэл бид энэхүү нийтлэлээр хөрөнгийн зах зээлд үлгэр жишээ болсон түүхүүдээс хуваалцаж, танд шинэ сэдэл өгөхөөр шийдлээ. Мөн нэмэлтээр хувьцаа арилжааны маш чухал ойлголтуудын нэг болох Event Driven Trading буюу "Үйл явдалд суурилсан арилжаа"-ны талаар сонирхуулж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хөрөнгийн зах зээлийн агуу жишээнүүд</h3><p><b>Жэсси Ливермор</b><br> "Хэрхэн хувьцааны бизнест амжилт олох вэ?" номын зохиогч Жэсси Ливермор хөрөнгийн зах зээл, хувьцааны бизнесийн хамгийн агуу тоглогчдын нэг. 1929 оны байдлаар 100 гаруй сая долларын ашгийг олсон бөгөөд энэ нь одоогийн ханшаар 1.5 тэрбумаас 13 тэрбум доллартой тэнцэх хэмжээний ашиг ажээ. Түүний тухай өгүүлэхэд хувьцааны бизнест "цаг үеэ мэдрэх" ойлголт ямар чухал болохыг ойлгоно. 1929 онд тэрбээр өөрийн хувьцааны бүх хөрөнгийг зарсан бөгөөд үүний дараахан хувьцааны зах зээлийн уналт болсон билээ. Түүний жишээнүүд одоо ч хөрөнгийн зах зээлийн хэлэлцүүлэг, чат өрөөнүүдэд тун алдартай. Түүнээс суралцаж болох зарчмууд гэвэл:</p> <ul><li>Tрендийг дагаж арилжаа хийх. </li><li>Тодорхой боломж харагдахгүй байвал хэзээ ч бүү арилжаа хий.</li><li>Шийдвэр гаргахдаа зах зээлд хүлээн зөвшөөрөгдөх байдлыг нь хүлээ. Тэвчээр "их мөнгө" авчирна.</li><li>Хувьцааны арилжаагаа зогсоох үеэ орохоосоо өмнө тооцоол. Хүссэн үр дүндээ хүрээд зогсох шийдвэр гаргалаа ч яг тэр үр дүн дээр чинь арилжаа хийгддэггүйг сана.</li><li>Трендийг байнга ажиглаж байх нь маш чухал. </li><li>Хэтэрхий их хувьцаа руу битгий ор. Судалгаатай ажиллаж зөв шийдвэр гаргах нь чухал.</li></ul><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/F3QpgXBtDeo?rel=0"></iframe> </div><p><b>Эд Сэйкота </b><br>1970 оны үеийн хамгийн амжилттай хувьцаа арилжаач тэрбээр 5000 долларын хөрөнгөтэйгөөр хувьцаа руу орж 15 сая долларын ашгийг олсон байдаг. Тэрбээр хамгийн анх хувьцааны үнийн хэлбэлзэл, зүй тогтол дээр амжилттай тоглолт хийсэн эрхэм билээ. Хувьцааны үнийн өсөлт бууралтыг харуулсан графикийг сайтар шинжин зүй тогтлыг нь олоод, түүн дээр суурилан арилжаа хийн маш өндөр хэмжээний ашиг олсон байдаг. </p> <blockquote><p><i>"Хөрөнгийн зах зээлд хамгийн чухал гурван зүйл бол (1) урт хугацаанд тогтвортой өсөх байдал, (2) одоогийн үнийн өсөлт бууралтын зүй тогтол, (3) хэзээ худалдан авах болон зарахаа мэдрэх хугацаанууд юм. Энэ гурван зүйл бол миний ажиллах гол зарчим." <br>Эд Сэйкота</i></p> </blockquote><p><b>Пол Жонес </b><br>1986 онд тэрбээр хөрөнгийн зах зээлийн гэнэтийн хямралыг урьдчилан олж харж чадсан бөгөөд түүнээсээ үлэмж хэмжээний ашиг олжээ. Үүнийхээ үр дүнд <a href="https://www.cnbc.com/2017/10/16/cause-of-black-monday-in-1987-as-told-by-a-trader-who-lived-through-it.html" target="_blank">1987 оны "Хар" даваа гарагийн хямралаас</a> 100 сая долларыг олж байсан түүхтэй. Түүхэн дэх хамгийн том уналтуудын нэг гэж тооцогддог уг өдрийн дараагаар мянга мянган хүмүүс том хохирол амссан бол Пол Жонес хэдэн зуун сая долларыг "өвөртөлж" байжээ. Тэрбээр маш бодитой тайлбаруудыг уг хямралын өмнө арилжаачдад өгч байсан юм. <br><br>Дэлгэрэнгүй: <a href='%D0%9F%D0%BE%D0%BB%20%D0%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%81%20-%201986%20%D0%BE%D0%BD%D0%B4%20%D1%82%D1%8D%D1%80%D0%B1%D1%8D%D1%8D%D1%80%20%D1%85%D3%A9%D1%80%D3%A9%D0%BD%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD%20%D0%B7%D0%B0%D1%85%20%D0%B7%D1%8D%D1%8D%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D0%BD%20%D0%B3%D1%8D%D0%BD%D1%8D%D1%82%D0%B8%D0%B9%D0%BD%20%D1%85%D1%8F%D0%BC%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D0%B3%20%D1%83%D1%80%D1%8C%D0%B4%D1%87%D0%B8%D0%BB%D0%B0%D0%BD%20%D0%BE%D0%BB%D0%B6%20%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B6%20%D1%87%D0%B0%D0%B4%D1%81%D0%B0%D0%BD%20%D0%B1%D3%A9%D0%B3%D3%A9%D3%A9%D0%B4%20%D1%82%D2%AF%D2%AF%D0%BD%D1%8D%D1%8D%D1%81%D1%8D%D1%8D%20%D2%AF%D0%BB%D1%8D%D0%BC%D0%B6%20%D1%85%D1%8D%D0%BC%D0%B6%D1%8D%D1%8D%D0%BD%D0%B8%D0%B9%20%D0%B0%D1%88%D0%B8%D0%B3%20%D0%BE%D0%BB%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BE%20%D0%B0%D0%BB%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%B9.%20%D0%A2%D1%8D%D1%80%D0%B1%D1%8D%D1%8D%D1%80%20%D2%AF%D1%80%20%D0%B4%D2%AF%D0%BD%D0%B4%20%D0%BD%D1%8C%201987%20%D0%BE%D0%BD%D1%8B%20"%D0%A5%D0%B0%D1%80"%20%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%B0%20%D0%B3%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD%20%D1%85%D1%8F%D0%BC%D1%80%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%B0%D1%81%20100%20%D1%81%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B0%D1%80%D1%8B%D0%B3%20%D0%BE%D0%BB%D0%B6%20%D0%B1%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%B0%D0%BD%20%D1%82%D2%AF%D2%AF%D1%85%D1%82%D1%8D%D0%B9.%20%D0%A2%D2%AF%D2%AF%D1%85%D1%8D%D0%BD%20%D0%B4%D1%8D%D1%85%20%D1%85%D0%B0%D0%BC%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD%20%D1%82%D0%BE%D0%BC%20%D1%83%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%82%D1%83%D1%83%D0%B4%D1%8B%D0%BD%20%D0%BD%D1%8D%D0%B3%20%D0%B3%D1%8D%D0%B6%20%D1%82%D0%BE%D0%BE%D1%86%D0%BE%D0%B3%D0%B4%D0%B4%D0%BE%D0%B3%20%D1%83%D0%B3%20%D3%A9%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%B9%D0%BD%20%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%B0%D1%80%20%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%B3%D0%B0%20%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%B3%D0%B0%D0%BD%20%D1%85%D2%AF%D0%BC%D2%AF%D2%AF%D1%81%20%D1%82%D0%BE%D0%BC%20%D1%85%D0%BE%D1%85%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%BB%20%D0%B0%D0%BC%D1%81%D1%81%D0%B0%D0%BD%20%D0%B1%D0%BE%D0%BB%20%D0%9F%D0%BE%D0%BB%20%D0%96%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%81%20%D1%85%D1%8D%D0%B4%D1%8D%D0%BD%20%D0%B7%D1%83%D1%83%D0%BD%20%D1%81%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B0%D1%80%D1%8B%D0%B3%20"%D3%A9%D0%B2%D3%A9%D1%80%D1%82%D3%A9%D0%BB%D0%B6"%20%D0%B1%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D0%B0%D0%B0.%20%D0%A2%D1%8D%D1%80%D0%B1%D1%8D%D1%8D%D1%80%20%D0%BC%D0%B0%D1%88%20%D0%B1%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%B9%20%D1%82%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D0%B1%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%83%D0%B4%D1%8B%D0%B3%20%D1%83%D0%B3%20%D1%85%D1%8F%D0%BC%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D0%BD%20%D3%A9%D0%BC%D0%BD%D3%A9%20%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B6%D0%B0%D0%B0%D1%87%D0%B4%D0%B0%D0%B4%20%D3%A9%D0%B3%D1%87%20%D0%B1%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%B0%D0%BD%20%D1%8E%D0%BC.%20%D0%94%D1%8D%D0%BB%D0%B3%D1%8D%D1%80%D1%8D%D0%BD%D0%B3%D2%AF%D0%B9:%201987%20"%D0%A5%D0%B0%D1%80"%20%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%B0%20%D0%B3%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD' target="_blank">1987 "Хар" даваа гараг яагаад тохиолдох болов?</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/vMKI3SXQA-E?rel=0"></iframe> </div><p><b>Уоррен Баффет</b> <br>Хөрөнгийн зах зээлээс төрсөн тэрбумтнуудын нэг, 84.9 тэрбум долларын хөрөнгөөрөө дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн жагсаалтын гуравт бичигддэг эрхэм бол Уоррен Баффет билээ. Хөрөнгийн зах зээлийн энэ алдарт хөрөнгө оруулагч 11 настайгаасаа л арилжааны ухаанд суралцсан бөгөөд 14 насандаа одоогийн ханшаар 100 мянган долларыг хуримтлуулсан байсан гэдэг. </p> <blockquote><p><i>"Та 1000 долларын хөрөнгө оруулалт хийгээд түүнээсээ жил бүр 10 хувийн ашгийг хүртдэг гэж бодъё. 12 сар бүрд хүртэх 100 доллараа зүгээр л үрэхийн оронд дахин хөрөнгө оруулалт хийж 1100 долларын хөрөнгө оруулалт болгох хэрэгтэй. Энэ мэтээр бага ашгийг ч үнэлж чадвал 10 жилийн дараа 235$ долларын ашгийг олно. Үүнийгээ олон оронтой тоонд шилжүүлээд эргэцүүлээд үзээрэй. Энгийн хэдий ч энэ бол хүмүүсийн надаас асуугаад байдаг хэрхэн баяжих тухай нууц юм." Уоррен Баффет</i></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/33cd0caf3bbfab6379069508f4e3fda9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">event driven trading - үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь</h3><p>Та энэхүү ойлголтыг 2013 онд шуугиан тарьж байсан "The Big Short" кинон дээрээс тодорхой харсан байж магадгүй. Хөрөнгийн зах зээлийн гарын авлага болсон тус кинонд олон улсын санхүү, хөрөнгийн биржийн салбарт ажилладаг хэсэг бүлэг хүмүүс 2008 оны санхүүгийн хямралыг урьдчилж тоооцоолон, олон улсын томоохон санхүүгийн байгууллагуудад болзошгүй аюулыг анхааруулж байгаа талаар гардаг. <br><br>Үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь богино хугацаанд мөнгөө өсгөх боломжийг олгодог бол эсрэгээр энэ аргыг буруу хэрэглэвэл эрсдэл ихтэй байдаг. Иймээс мэргэжлийн хүмүүсээс зөв сурах нь маш чухал юм. Харин сайн эзэмшиж чадваас та мөнгөө богино хугацаанд ахиухан хувиар өсгөж хөрөнгийн зах зээлд амжилт олж чадна.<br><br>Энэ төрлийн арилжаа олон улсад өргөн байдаг ч манай улсад одоо л дөнгөж хөгжиж байгаа бөгөөд мэргэжлийн трэйдэрүүд системчилэн заахад бэлэн болоод байна. Үүний хүрээнд CRMD сургалтын төвөөс "Үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь" сэдэвт арга хэмжээг (сургалт) зохион байгуулах гэж байгааг дуулгая.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d73364643860a6177d1143c81c2ce09a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">уг сургалтанд хамрагдахын ач холбогдол</h3><p>Хөрөнгийн зах зээлд тогтмол арилжаа, хөрөнгө оруулалт хийдэг мэргэжилтэн та бүхэнд өөрийн арилжааны туршлагыг статистик тоо баримтад үндэслэн хуваалцах болно. Мөн хөрөнгийн зах зээлд сүүлийн 2 жилийн хугацаанд болсон бодит үйл явдалд хийсэн анализуудыг хуваалцах тул хөрөнгийн зах зээлийн мэдээллийг бүр ч хүртээмжтэйгээр авах боломжтой.<br><br>Үйл явдалд суурилсан арилжааны аргуудыг бодит амьдралд шууд ашиглах боломжтой гэдгээрээ онцлог тул сургалтанд суусны дараагаар үр дүнг нь шууд туршиж болох юм.<br><br>Тус сургалт энэ хагас сайн өдөр буюу 3 сарын 2-нд 11 цагт Жи-Мобайл ХХК-ийн төв салбар дээр явагдах ажээ. Та бүхэн <a href="https://www.facebook.com/events/293872577960459/" target="_blank">энэхүү холбоосоор</a> дэлгэрэнгүй мэдээллийг авч, <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeATqVnbshvr3HwIQC37TVtokUsn5SGYRXgRuJZ_obkqnLFjA/viewform?fbclid=IwAR1FvLd0CFFwNayHNsqrT1JTcjOhKFB8SQLhwS-yQ29u8YtPGIVJAnb1CMw" target="_blank">энд дарж бүртгүүлэх</a> боломжтойг дуулгахад таатай байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/80f535b039e3f95dfd02ae862e6cd841.jpg"></p> </div>	Хөрөнгийн зах зээл таны сонирхлыг татаж байсан уу? Оролдоод үзье гэсэн сэдэл төрж байсан ч хаанаас эхлэх, ямар арга баримтлах, хэрхэн ажиллах зэрэг асуудлуудад шийдэл олоогүй байж магадгүй. Тэгвэл бид энэхүү нийтлэлээр хөрөнгийн зах зээлд үлгэр жишээ болсон түүхүүдээс хуваалцаж, танд шинэ сэдэл өгөхөөр шийдлээ. Мөн нэмэлтээр хувьцаа арилжааны маш чухал ойлголтуудын нэг болох Event Driven Trading буюу "Үйл явдалд суурилсан арилжаа"-ны талаар сонирхуулж байна. хөрөнгийн зах зээлийн агуу жишээнүүд Жэсси Ливермор "Хэрхэн хувьцааны бизнест амжилт олох вэ?" номын зохиогч Жэсси Ливермор хөрөнгийн зах зээл, хувьцааны бизнесийн хамгийн агуу тоглогчдын нэг. 1929 оны байдлаар 100 гаруй сая долларын ашгийг олсон бөгөөд энэ нь одоогийн ханшаар 1.5 тэрбумаас 13 тэрбум доллартой тэнцэх хэмжээний ашиг ажээ. Түүний тухай өгүүлэхэд хувьцааны бизнест "цаг үеэ мэдрэх" ойлголт ямар чухал болохыг ойлгоно. 1929 онд тэрбээр өөрийн хувьцааны бүх хөрөнгийг зарсан бөгөөд үүний дараахан хувьцааны зах зээлийн уналт болсон билээ. Түүний жишээнүүд одоо ч хөрөнгийн зах зээлийн хэлэлцүүлэг, чат өрөөнүүдэд тун алдартай. Түүнээс суралцаж болох зарчмууд гэвэл: Tрендийг дагаж арилжаа хийх. Тодорхой боломж харагдахгүй байвал хэзээ ч бүү арилжаа хий. Шийдвэр гаргахдаа зах зээлд хүлээн зөвшөөрөгдөх байдлыг нь хүлээ. Тэвчээр "их мөнгө" авчирна. Хувьцааны арилжаагаа зогсоох үеэ орохоосоо өмнө тооцоол. Хүссэн үр дүндээ хүрээд зогсох шийдвэр гаргалаа ч яг тэр үр дүн дээр чинь арилжаа хийгддэггүйг сана. Трендийг байнга ажиглаж байх нь маш чухал. Хэтэрхий их хувьцаа руу битгий ор. Судалгаатай ажиллаж зөв шийдвэр гаргах нь чухал. Эд Сэйкота 1970 оны үеийн хамгийн амжилттай хувьцаа арилжаач тэрбээр 5000 долларын хөрөнгөтэйгөөр хувьцаа руу орж 15 сая долларын ашгийг олсон байдаг. Тэрбээр хамгийн анх хувьцааны үнийн хэлбэлзэл, зүй тогтол дээр амжилттай тоглолт хийсэн эрхэм билээ. Хувьцааны үнийн өсөлт бууралтыг харуулсан графикийг сайтар шинжин зүй тогтлыг нь олоод, түүн дээр суурилан арилжаа хийн маш өндөр хэмжээний ашиг олсон байдаг. "Хөрөнгийн зах зээлд хамгийн чухал гурван зүйл бол (1) урт хугацаанд тогтвортой өсөх байдал, (2) одоогийн үнийн өсөлт бууралтын зүй тогтол, (3) хэзээ худалдан авах болон зарахаа мэдрэх хугацаанууд юм. Энэ гурван зүйл бол миний ажиллах гол зарчим." Эд Сэйкота Пол Жонес 1986 онд тэрбээр хөрөнгийн зах зээлийн гэнэтийн хямралыг урьдчилан олж харж чадсан бөгөөд түүнээсээ үлэмж хэмжээний ашиг олжээ. Үүнийхээ үр дүнд 1987 оны "Хар" даваа гарагийн хямралаас 100 сая долларыг олж байсан түүхтэй. Түүхэн дэх хамгийн том уналтуудын нэг гэж тооцогддог уг өдрийн дараагаар мянга мянган хүмүүс том хохирол амссан бол Пол Жонес хэдэн зуун сая долларыг "өвөртөлж" байжээ. Тэрбээр маш бодитой тайлбаруудыг уг хямралын өмнө арилжаачдад өгч байсан юм. Дэлгэрэнгүй: 1987 "Хар" даваа гараг яагаад тохиолдох болов? Уоррен Баффет Хөрөнгийн зах зээлээс төрсөн тэрбумтнуудын нэг, 84.9 тэрбум долларын хөрөнгөөрөө дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн жагсаалтын гуравт бичигддэг эрхэм бол Уоррен Баффет билээ. Хөрөнгийн зах зээлийн энэ алдарт хөрөнгө оруулагч 11 настайгаасаа л арилжааны ухаанд суралцсан бөгөөд 14 насандаа одоогийн ханшаар 100 мянган долларыг хуримтлуулсан байсан гэдэг. "Та 1000 долларын хөрөнгө оруулалт хийгээд түүнээсээ жил бүр 10 хувийн ашгийг хүртдэг гэж бодъё. 12 сар бүрд хүртэх 100 доллараа зүгээр л үрэхийн оронд дахин хөрөнгө оруулалт хийж 1100 долларын хөрөнгө оруулалт болгох хэрэгтэй. Энэ мэтээр бага ашгийг ч үнэлж чадвал 10 жилийн дараа 235$ долларын ашгийг олно. Үүнийгээ олон оронтой тоонд шилжүүлээд эргэцүүлээд үзээрэй. Энгийн хэдий ч энэ бол хүмүүсийн надаас асуугаад байдаг хэрхэн баяжих тухай нууц юм." Уоррен Баффет event driven trading - үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь Та энэхүү ойлголтыг 2013 онд шуугиан тарьж байсан "The Big Short" кинон дээрээс тодорхой харсан байж магадгүй. Хөрөнгийн зах зээлийн гарын авлага болсон тус кинонд олон улсын санхүү, хөрөнгийн биржийн салбарт ажилладаг хэсэг бүлэг хүмүүс 2008 оны санхүүгийн хямралыг урьдчилж тоооцоолон, олон улсын томоохон санхүүгийн байгууллагуудад болзошгүй аюулыг анхааруулж байгаа талаар гардаг. Үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь богино хугацаанд мөнгөө өсгөх боломжийг олгодог бол эсрэгээр энэ аргыг буруу хэрэглэвэл эрсдэл ихтэй байдаг. Иймээс мэргэжлийн хүмүүсээс зөв сурах нь маш чухал юм. Харин сайн эзэмшиж чадваас та мөнгөө богино хугацаанд ахиухан хувиар өсгөж хөрөнгийн зах зээлд амжилт олж чадна. Энэ төрлийн арилжаа олон улсад өргөн байдаг ч манай улсад одоо л дөнгөж хөгжиж байгаа бөгөөд мэргэжлийн трэйдэрүүд системчилэн заахад бэлэн болоод байна. Үүний хүрээнд CRMD сургалтын төвөөс "Үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь" сэдэвт арга хэмжээг (сургалт) зохион байгуулах гэж байгааг дуулгая. уг сургалтанд хамрагдахын ач холбогдол Хөрөнгийн зах зээлд тогтмол арилжаа, хөрөнгө оруулалт хийдэг мэргэжилтэн та бүхэнд өөрийн арилжааны туршлагыг статистик тоо баримтад үндэслэн хуваалцах болно. Мөн хөрөнгийн зах зээлд сүүлийн 2 жилийн хугацаанд болсон бодит үйл явдалд хийсэн анализуудыг хуваалцах тул хөрөнгийн зах зээлийн мэдээллийг бүр ч хүртээмжтэйгээр авах боломжтой. Үйл явдалд суурилсан арилжааны аргуудыг бодит амьдралд шууд ашиглах боломжтой гэдгээрээ онцлог тул сургалтанд суусны дараагаар үр дүнг нь шууд туршиж болох юм. Тус сургалт энэ хагас сайн өдөр буюу 3 сарын 2-нд 11 цагт Жи-Мобайл ХХК-ийн төв салбар дээр явагдах ажээ. Та бүхэн энэхүү холбоосоор дэлгэрэнгүй мэдээллийг авч, энд дарж бүртгүүлэх боломжтойг дуулгахад таатай байна.	Хөрөнгийн зах зээл таны сонирхлыг татаж байсан уу? Оролдоод үзье гэсэн сэдэл төрж байсан ч хаанаас эхлэх, ямар арга баримтлах, хэрхэн ажиллах зэрэг асуудлуудад шийдэл олоогүй байж магадгүй. Тэгвэл бид энэхүү нийтлэлээр хөрөнгийн зах зээлд үлгэр жишээ болсон түүхүүдээс хуваалцаж, танд шинэ сэдэл өгөхөөр шийдлээ. Мөн нэмэлтээр хувьцаа арилжааны маш чухал ойлголтуудын нэг болох Event Driven Trading буюу "Үйл явдалд суурилсан арилжаа"-ны талаар сонирхуулж байна. ### хөрөнгийн зах зээлийн агуу жишээнүүд Жэсси Ливермор "Хэрхэн хувьцааны бизнест амжилт олох вэ?" номын зохиогч Жэсси Ливермор хөрөнгийн зах зээл, хувьцааны бизнесийн хамгийн агуу тоглогчдын нэг. 1929 оны байдлаар 100 гаруй сая долларын ашгийг олсон бөгөөд энэ нь одоогийн ханшаар 1.5 тэрбумаас 13 тэрбум доллартой тэнцэх хэмжээний ашиг ажээ. Түүний тухай өгүүлэхэд хувьцааны бизнест "цаг үеэ мэдрэх" ойлголт ямар чухал болохыг ойлгоно. 1929 онд тэрбээр өөрийн хувьцааны бүх хөрөнгийг зарсан бөгөөд үүний дараахан хувьцааны зах зээлийн уналт болсон билээ. Түүний жишээнүүд одоо ч хөрөнгийн зах зээлийн хэлэлцүүлэг, чат өрөөнүүдэд тун алдартай. Түүнээс суралцаж болох зарчмууд гэвэл: * Tрендийг дагаж арилжаа хийх. * Тодорхой боломж харагдахгүй байвал хэзээ ч бүү арилжаа хий. * Шийдвэр гаргахдаа зах зээлд хүлээн зөвшөөрөгдөх байдлыг нь хүлээ. Тэвчээр "их мөнгө" авчирна. * Хувьцааны арилжаагаа зогсоох үеэ орохоосоо өмнө тооцоол. Хүссэн үр дүндээ хүрээд зогсох шийдвэр гаргалаа ч яг тэр үр дүн дээр чинь арилжаа хийгддэггүйг сана. * Трендийг байнга ажиглаж байх нь маш чухал. * Хэтэрхий их хувьцаа руу битгий ор. Судалгаатай ажиллаж зөв шийдвэр гаргах нь чухал. Эд Сэйкота 1970 оны үеийн хамгийн амжилттай хувьцаа арилжаач тэрбээр 5000 долларын хөрөнгөтэйгөөр хувьцаа руу орж 15 сая долларын ашгийг олсон байдаг. Тэрбээр хамгийн анх хувьцааны үнийн хэлбэлзэл, зүй тогтол дээр амжилттай тоглолт хийсэн эрхэм билээ. Хувьцааны үнийн өсөлт бууралтыг харуулсан графикийг сайтар шинжин зүй тогтлыг нь олоод, түүн дээр суурилан арилжаа хийн маш өндөр хэмжээний ашиг олсон байдаг. > "Хөрөнгийн зах зээлд хамгийн чухал гурван зүйл бол (1) урт хугацаанд тогтвортой өсөх байдал, (2) одоогийн үнийн өсөлт бууралтын зүй тогтол, (3) хэзээ худалдан авах болон зарахаа мэдрэх хугацаанууд юм. Энэ гурван зүйл бол миний ажиллах гол зарчим." > Эд Сэйкота Пол Жонес 1986 онд тэрбээр хөрөнгийн зах зээлийн гэнэтийн хямралыг урьдчилан олж харж чадсан бөгөөд түүнээсээ үлэмж хэмжээний ашиг олжээ. Үүнийхээ үр дүнд 1987 оны "Хар" даваа гарагийн хямралаас 100 сая долларыг олж байсан түүхтэй. Түүхэн дэх хамгийн том уналтуудын нэг гэж тооцогддог уг өдрийн дараагаар мянга мянган хүмүүс том хохирол амссан бол Пол Жонес хэдэн зуун сая долларыг "өвөртөлж" байжээ. Тэрбээр маш бодитой тайлбаруудыг уг хямралын өмнө арилжаачдад өгч байсан юм. Дэлгэрэнгүй: 1987 "Хар" даваа гараг яагаад тохиолдох болов? Уоррен Баффет Хөрөнгийн зах зээлээс төрсөн тэрбумтнуудын нэг, 84.9 тэрбум долларын хөрөнгөөрөө дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн жагсаалтын гуравт бичигддэг эрхэм бол Уоррен Баффет билээ. Хөрөнгийн зах зээлийн энэ алдарт хөрөнгө оруулагч 11 настайгаасаа л арилжааны ухаанд суралцсан бөгөөд 14 насандаа одоогийн ханшаар 100 мянган долларыг хуримтлуулсан байсан гэдэг. > "Та 1000 долларын хөрөнгө оруулалт хийгээд түүнээсээ жил бүр 10 хувийн ашгийг хүртдэг гэж бодъё. 12 сар бүрд хүртэх 100 доллараа зүгээр л үрэхийн оронд дахин хөрөнгө оруулалт хийж 1100 долларын хөрөнгө оруулалт болгох хэрэгтэй. Энэ мэтээр бага ашгийг ч үнэлж чадвал 10 жилийн дараа 235$ долларын ашгийг олно. Үүнийгээ олон оронтой тоонд шилжүүлээд эргэцүүлээд үзээрэй. Энгийн хэдий ч энэ бол хүмүүсийн надаас асуугаад байдаг хэрхэн баяжих тухай нууц юм." Уоррен Баффет ### event driven trading - үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь Та энэхүү ойлголтыг 2013 онд шуугиан тарьж байсан "The Big Short" кинон дээрээс тодорхой харсан байж магадгүй. Хөрөнгийн зах зээлийн гарын авлага болсон тус кинонд олон улсын санхүү, хөрөнгийн биржийн салбарт ажилладаг хэсэг бүлэг хүмүүс 2008 оны санхүүгийн хямралыг урьдчилж тоооцоолон, олон улсын томоохон санхүүгийн байгууллагуудад болзошгүй аюулыг анхааруулж байгаа талаар гардаг. Үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь богино хугацаанд мөнгөө өсгөх боломжийг олгодог бол эсрэгээр энэ аргыг буруу хэрэглэвэл эрсдэл ихтэй байдаг. Иймээс мэргэжлийн хүмүүсээс зөв сурах нь маш чухал юм. Харин сайн эзэмшиж чадваас та мөнгөө богино хугацаанд ахиухан хувиар өсгөж хөрөнгийн зах зээлд амжилт олж чадна. Энэ төрлийн арилжаа олон улсад өргөн байдаг ч манай улсад одоо л дөнгөж хөгжиж байгаа бөгөөд мэргэжлийн трэйдэрүүд системчилэн заахад бэлэн болоод байна. Үүний хүрээнд CRMD сургалтын төвөөс "Үйл явдалд суурилсан арилжаа хийх нь" сэдэвт арга хэмжээг (сургалт) зохион байгуулах гэж байгааг дуулгая. ### уг сургалтанд хамрагдахын ач холбогдол Хөрөнгийн зах зээлд тогтмол арилжаа, хөрөнгө оруулалт хийдэг мэргэжилтэн та бүхэнд өөрийн арилжааны туршлагыг статистик тоо баримтад үндэслэн хуваалцах болно. Мөн хөрөнгийн зах зээлд сүүлийн 2 жилийн хугацаанд болсон бодит үйл явдалд хийсэн анализуудыг хуваалцах тул хөрөнгийн зах зээлийн мэдээллийг бүр ч хүртээмжтэйгээр авах боломжтой. Үйл явдалд суурилсан арилжааны аргуудыг бодит амьдралд шууд ашиглах боломжтой гэдгээрээ онцлог тул сургалтанд суусны дараагаар үр дүнг нь шууд туршиж болох юм. Тус сургалт энэ хагас сайн өдөр буюу 3 сарын 2-нд 11 цагт Жи-Мобайл ХХК-ийн төв салбар дээр явагдах ажээ. Та бүхэн энэхүү холбоосоор дэлгэрэнгүй мэдээллийг авч, энд дарж бүртгүүлэх боломжтойг дуулгахад таатай байна.
https://unread.today/c/1831	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2019-01-31T00:00:00	1 сарын 31, 2019	Unread Guide: Бүтээмжид хамгийн чухал нөлөөтэй энергийн менежментийг хэрхэн хийх вэ? #1	<div class="article-body"> <h2>Сүүлийн үед энергийн менежментийн (энерги = ажил хийх чадамж, хүч чадал) тухай их ярьдаг болсон нь учиртай. Нэг хэсэг хүмүүс цагийн менежментээ л сайн хийчихвэл үр бүтээмжтэй өндөртэй болж, амжилт гаргана гэж боддог байсан нь нэг талаар өрөөсгөл байж. Өдрийн цаг 24 гэсэн хязгаартай бол хүний энергид хязгаар байдаггүй. Цагийн менежментээр бол ажлын чанарыг хийсэн цагаар нь л тооцон гаргаж ирнэ. Харин үнэндээ их энергитэй байхдаа хийсэн ажил ядарсан үедээ хийсэн ажил хоёр тэнгэр газар шиг зөрүүтэй байдаг ажээ. Тэгэхээр энергиэ удирдахтай холбоотой гол ойлголтуудыг мэдчихвэл цагаа яаж удирдах вэ гэдэг тодорхой болоод ирнэ. Өнөөдөр бид энергиэ яаж зарцуулах, эргээд хэрхэн сэлбэх талаар зайлшгүй мэдэх ёстой зүйлсийг багцлан хүргэж байна. </h2><p>Өнгөрсөн жил би энергийн менежментийн талаар <a href="https://www.amazon.com/Power-Full-Engagement-Managing-Performance/dp/0743226755" target="_blank">"The Power of Full Engagement"</a> хэмээх гайхалтай номыг уншсан юм. Энэхүү бичвэртээ уг номын агуулгыг гол болгон, бусад сурвалжаас олж мэдсэн баримт, ойлголтуудыг хавсарган хүргэж байна. <br><br>Fully engaged байна гэдэг нь бүх л энерги, анхаарлаа тухайн зүйлдээ бүрэн зориулахыг хэлж байгаа ойлголт. Хүн ажилдаа, гэр бүлдээ, үерхэл нөхөрлөлдөө өөрийгөө бүрэн зориулж байж л амжилт гаргадаг билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/984ec014a1b9bb9bb6a9222ec67547b9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЕРГИЙН ТӨРЛҮҮД</h3><p>Хүний бие эрч хүчтэй, сэтгэл санаагаар холбогдсон, тархи төвлөрсөн, оюун санаандаа зорилготой байж тухайн зүйлд өөрийгөө бүрэн зориулдаг гэнэ. Эндээс энергийн төрлүүд гарч ирнэ:<br><br>-Биеийн энерги (Physical energy)<br>-Сэтгэл санааны энерги (Emotional energy)<br>-Тархины энерги (Mental energy)<br>-Оюун санааны энерги (Spiritual energy)<br><br>Эдгээр энергүүд нь бүгд хоорондоо шүтэлцээтэй байдаг аж. Жишээ нь бие ядарсан байвал бид төвлөрч чадахгүй. Сэтгэл санааг өргөх, хөгжөөх ямарваа зүйл хийвэл биеийн энерги сэлбэгдэж байдаг гэх мэт.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯАЖ ИХ ЭНЕРГИТЭЙ БОЛОХ ВЭ?</h3><p>Энергийн ажиллах зарчим маш сонирхолтой. Хэтрүүлэн зарцуулбал энерги буурах нь мэдээж. Харин тэгтэл дутуу бага ашиглавал энерги бас багасаж байдаг гэнэ шүү. Тиймээс энергийг системтэйгээр (хэмнэлтэйгээр) зарцуулж, түүнийгээ дор дор нь сэргээж сэлбэж явах учиртай гэнэ. <br>Хүч чадал (strength), endurance (тэсвэрлэх чадвар), flexibility (уян хатан байдал) зэрэг нь биеийн энергийн гол үзүүлэлтүүд бөгөөд бусад төрлийн энергиүд ч энэ л зүйлсээр тодорхойлогддогийг санууштай.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/fe16bc2584d2bd46c337dddc275c4d9c.jpg"></p><p>За тэгвэл, энергийн хэмжээгээ буюу өөрийн хүчин чадлыг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ гэдэг бол гол асуулт. Яаж бүгдээрээ эрчтэй, хүчтэй болох вэ? <br><br>Хариултыг нь элит тамирчид яаж чадвараа ахиулдгаар жишээлбэл хамгийн ойлгомжтой юм. Тэд бэлтгэлдээ өөрсдийн ердийн хязгаарыг давсан энергийг зарцуулах буюу өөрсдийгөө маш их хүчлэн булчингаа ажиллуулдаг. Тухайн үед энерги нь бүрэн шавхагдах боловч 24-48 цаг амарсны дараа хөөсөн булчин нь эргэж агшихдаа урьдын хэмжээнээс илүү хөгжсөн, илүү томорсон түвшинд очоод зогсдог байна.<br><br><b>Хязгаараа давсан энерги зарцуулах => Амралт = > Илүү энерги </b><br><br>Өөрөөр хэлбэл та чадамжаа нэмэгдүүлэхийн тулд яг л элит тамирчдын адилаар урт хугацаанд үр дүн гаргахын тулд богино хугацаанд тухгүй байдлыг мэдрэх ёстой. Хүчин чадлаа, энергиэ нэмэх нь богино хугацаанд тодорхой хэмжээгээр "зовох" хүсэл зоригийг шаарддаг. Ницше хэлсэн юм гэнэ лээ, "Биднийг эгээ л алчихдаггүй бүхэн биднийг хүчирхэгжүүлж байдаг" гэж.<br><br>Энэ зарчим нь биеийн энергид төдийгүй энергийн бусад төрлүүдэд ч адил үйлчилдэг байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХЭМНЭЛ, БИЕИЙН ЦАГИЙН ЧУХЛЫГ ОЙЛГОХ НЬ</h3><p>Энергиэ зарцуулах, энергиэ сэлбэх хоёрын балансыг олох нь энергийн менежментийн гол зорилго. <br><br>1950-аад онд эрдэмтэд хүний нойр 90-120 минутын үечлэлтэй байдгийг олж мэджээ. Өөрөөр хэлбэл 90-120 мин гүн нойронд автаад, 90-120 минут илүү сэргэг нойрсох гэх мэтээр нойрны түвшин ээлжилдэг. Харин 1970-аад оны үед энэ судалгааг лавшруулан энэ үечлэл нь ерөөс 24 цагийн турш үргэлжилдэг болохыг олж нээжээ. Бидний бие сэрүүн байхдаа ч 90-120 минут идэвхтэй ажиллаад, дараагийн 90-120 минутанд амралтын байдалд шилжиж байдаг гэсэн үг юм. Зүрхний цохилт, дааврын түвшин, булчингийн зангирал, тархины үелзэх идэвх бүгд л ийм горимоор ажилладаг байна.<br><br>Товчхондоо, бидний бие хэмнэлийг хүсэж байдаг. Гэтэл бид зогсолтгүй, шулуун давхих гэж зүтгэхийг яана гээ. Кофе, Red Bull их уух нь энэ хэмнэлийг эвддэг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/abcd943e4160d6ed85ad128b175b7398.jpg"></p><p>Би саяхан "Hurry Slowly" подкастын хөтлөгч Жослин Глейгийн "<a href="http://www.reset-course.com" target="_blank">Reset</a>" хэмээн онлайн курсэд суусан юм. Тэрээр мөн хэмнэл буюу "биеийн цаг"-ийн чухлыг сануулж байв. Эрт, орой босдогоос нь шалтгаалан хүмүүсийг 3 хувааж болох ба ихэнх хүмүүс ердийн шувуунд (regular bird)-д тооцогдоно. Өглөө ойролцоогоор 7-8 цагийн үед босдог эдгээр хүмүүсийн энергийн түвшин 10-12 цагийн үед хамгийн өндөр болж ирдэг. Өдрийн хоолны дараа 14-15 цагийн үед бие суларч нозоордог үечлэлтэй. Ингээд 16-18 цагийн үед энерги эргээд өндөр болж ирдэг байна. Улмаар түүнээс хойш буурсаар унтах цагтай золгоно. Харин эртэч шувууд, оройтогч шувуудын хувьд энэ цаг мэдээж хэрэг шилжиж таарна. Сонирхолтой нь 17-19 цагийн үед хүний биеийн энерги хамгийн өндөр болж ирдэг тул энэ үед спортоор хичээллэвэл, биеийн хүчний ажил хийвэл үр дүн өндөртэй байдаг аж.<br><br>Энерги өндөр байх энэ үеүдээ бид ашиглаж чаддаг уу? Өглөө 10-12 цагийн үед имэйлээ шалгаад суучихдаг бол, уулзалт хийх дуртай бол танд асуудал байна л гэсэн үг. Анхаарал их шаардсан, төвлөрч хийх ажлуудаа энэ үед хийвэл илүү үр дүнтэй. Харин энерги буурсан үед хөнгөн ажлуудаа хийгээд явж болох шүү дээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АМРААХ, СЭРГЭЭХ ДАДЛУУД БОЛ САЙН АЖИЛЛАХЫН ҮНДЭС</h3><p>Нийтлэлээ ямар санаагаар дуусгах вэ гэж нэлээн бодлоо. Маш чухал, маш том сэдэв учраас нэг л нийтлэлээр дуусгах нь хангалтгүй санагдаж, үргэлжлэлийг нь дараа гаргая гэж шийдлээ. Эхний энэ нийтлэлээс та энергийн менежментттэй холбоотой гол ойлголтуудыг олж мэднэ. Харин удаах нийтлэлдээ энергийн бүх л төрөл дээр даруй хийж хэрэгжүүлэх ёстой үйлдэл, дадлуудыг дэлгэрэнгүй оруулж өгье.<br><br>Одоо харин бидний хамгийн их орхигдуулдаг нэг зүйлийг сануулаад нийтлэлээ өндөрлөе.<br><br>Амралт! </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3dd787f82aa1308408003770c0353f86.jpg"></p><p>Орчин цагийн энэ их стрессийн гол шалтгаан бол бид их ажиллахыг амжилтад тооцдог болсных юм. Их ажиллах нь шинэ норм болсон. Технологи бидний амьдралыг хөнгөвчилж үр бүтээмжийг нэмж байгаа ч, тэгэх тусам нь хүмүүс улам их ажилладаг болох хандлага ажиглагдаж байна. Харин бид амралтыг шөнө орой ТВ, Нетфликс үзэх, эсвэл сошиал медиагаар сэлгүүцэхтэй холбож ойлгодог болоод удав. Бид үнэндээ энергиэ бүрэн сэлбэж чадахаа больсон мэт.<br><br>Илүү сайн ажиллана гэдэг нь илүү их ажиллахын нэр биш юм. Аль болох бага хугацаанд өөрийгөө бүрэн зориулж ажиллаад, чанартай сайн амралт авч чадвал харин тэр амжилт болно. Амарна гээд алхайж хэвтэх биш, яг л ажил шигээ цаг гарган төлөвлөж, тэр үеэр бусад зүйлсэд үгүй гэж хэлж, машид чухалчилж авч үзэх зүйл юм.<br><br>Станфордын профессор, Restful Company-ийг үүсгэн байгуулагч Алекс Сүжанг-Ким Панг "<a href="https://www.amazon.com/Rest-More-Done-When-Work/dp/0465074871" target="_blank">Амралт</a>" хэмээх номдоо түүхэнд үлдсэн олон алдартны ажил амьдралын хэв маягийг судалжээ. Зохиолч <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Charles_Dickens" target="_blank">Чарльз Дикенс</a>, математикч, физикч <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Henri_Poincar%C3%A9" target="_blank">Хенри Пуанкарэ</a>, кино найруулагч <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Ingmar_Bergman" target="_blank">Ингмар Бергман</a> нар бүгд ажилдаа чинхүү дуртай, амжилтад хүрэх амбицтай, төвлөрөх ер бусын гэмээр чадамжтай байжээ гэж бодогддог. Харин амьдрал руу нь гүн өнгийвөл тэд өдөрт хэдхэн цагийг л гол ажилдаа зориулдаг байж. Амжилтад хүрсэн маш олон хүнийг судлахад, анхаарал төвлөрөл болоод мэдлэг чадвар шаардсан чухал ажилдаа зориулдаг дундаж цаг нь 4 цаг байдаг байна. Харин бусад үед нь тэд амарч, унтаж, ууланд авирч, найз нөхөдтэйгээ уулзаж, хоббигоо хөөж, алхаж, эсвэл зүгээр л бодож, юм уншдаг байж. Тэдний амжилт бидний боддогчлон хэт их ажилласнаас үүдээгүй юмсанж. Тэд ажил, амралт хоёроо маш сайн зохицуулж, балансалдаг байжээ. Тэд өөрийн гэсэн амьдралын хэмнэлийг бий болгож, тодорхой цагт маш сайн төвлөрөн, өөрийгөө бүрэн зориулж ажилладаг, харин бусад үед нь эрч хүчээ сэлбэдэг тодорхой дадлуудтай байжээ. <br><br>Гэхдээ энд хоёр зүйлийг санууштай. Нэгдүгээрт, 4 цаг гэдэг бол тун ч өндөр амжилтад хүрсэн хүмүүсийн дундаж. Менежментийн эцэг <a href="https://www.drucker.institute/perspective/about-peter-drucker/" target="_blank">Питер Дракер</a> өдөрт гол ажилдаа юунд ч сатааралгүй 90 минут төвлөрөн ажиллахын чухлыг ихэд онцолдог байв. Бичих, орчуулга ажил хийдэг миний хувьд, өдөрт 90 минутыг л энэ ажилдаа бүрэн зориулж чадвал нэг их юм хийчихсэн хүн шиг, бүтээмжтэй өдрийг өнгөрүүлсэн мэт сэтгэгдэл төрөөд байдаг нь санаандгүй хэрэг биш аж. Тэгэхээр хүндэвтэр, чухал ажилдаа төвлөрөх хугацаа тань багадаа 90 минут, бүр болж өгвөл 4 цаг (энэ тохиолдолд мэдээж дунд нь завсарлах хэрэгтэй) гэж тооцон энергиэ хуваарилаарай. Хоёрдугаарт, бидэнд цаана нь арай хөнгөн, анхаарал бага шаарддаг, механик ажлууд олон байдаг. Чухал ажлаа төвд нь тавьж, түүнийгээ хөнгөн ажлуудаар тойруулан амьдралаа төлөвлөхийн чухлыг өндөр бүтээмжтэй түүхэн хүмүүсийг судалсан <a href="https://twitter.com/askpang" target="_blank">Алекс Сүжанг-Ким Панг</a> онцолсон байна билээ.<br><br>Бичиглэл маань дадал хэвшил, цагийн дэглэмтэй холбогдож ирээд дуусах гэж буй тул ихэд таашаасан нэгэн эшлэлээр цэг тавья:<br><br> "Ухаалаг хүн цагийн дэглэмтэй байна гэдэг амбицтайн шинж." <br>Америкийн яруу найрагч В.Н.Ауден<br><br><br><i>Нийтлэлийг өглөө яг 10-13 цагийн хооронд бичиж, энергийн менежментийн жишээг биеэр үлгэрлэсэн Ганзо</i><br></p> <blockquote><p><b>Холбоотой нийтлэлүүд:</b><br><br><a href="https://www.unread.today/posts/post/897" target="_blank">Цагийн менежментийн 20 чухал зөвлөгөө</a> - Энергийн менежментийг цагийн менежменттэй сайн хослуулбал та ч дийлдэхгүй байх шүү :)<br><br><a href="http://www.unread.today/posts/post/1445" target="_blank">Unread Guide: Бичих чадвараа хэрхэн ахиулах вэ?</a><br><a href="https://www.unread.today/posts/post/1796" target="_blank">Unread Guide: Шинэ жилийн зорилтыг хэрхэн үр дүнтэй тавих вэ?</a></p> </blockquote> </div>	Сүүлийн үед энергийн менежментийн (энерги = ажил хийх чадамж, хүч чадал) тухай их ярьдаг болсон нь учиртай. Нэг хэсэг хүмүүс цагийн менежментээ л сайн хийчихвэл үр бүтээмжтэй өндөртэй болж, амжилт гаргана гэж боддог байсан нь нэг талаар өрөөсгөл байж. Өдрийн цаг 24 гэсэн хязгаартай бол хүний энергид хязгаар байдаггүй. Цагийн менежментээр бол ажлын чанарыг хийсэн цагаар нь л тооцон гаргаж ирнэ. Харин үнэндээ их энергитэй байхдаа хийсэн ажил ядарсан үедээ хийсэн ажил хоёр тэнгэр газар шиг зөрүүтэй байдаг ажээ. Тэгэхээр энергиэ удирдахтай холбоотой гол ойлголтуудыг мэдчихвэл цагаа яаж удирдах вэ гэдэг тодорхой болоод ирнэ. Өнөөдөр бид энергиэ яаж зарцуулах, эргээд хэрхэн сэлбэх талаар зайлшгүй мэдэх ёстой зүйлсийг багцлан хүргэж байна. Өнгөрсөн жил би энергийн менежментийн талаар "The Power of Full Engagement" хэмээх гайхалтай номыг уншсан юм. Энэхүү бичвэртээ уг номын агуулгыг гол болгон, бусад сурвалжаас олж мэдсэн баримт, ойлголтуудыг хавсарган хүргэж байна. Fully engaged байна гэдэг нь бүх л энерги, анхаарлаа тухайн зүйлдээ бүрэн зориулахыг хэлж байгаа ойлголт. Хүн ажилдаа, гэр бүлдээ, үерхэл нөхөрлөлдөө өөрийгөө бүрэн зориулж байж л амжилт гаргадаг билээ. ЭНЕРГИЙН ТӨРЛҮҮД Хүний бие эрч хүчтэй, сэтгэл санаагаар холбогдсон, тархи төвлөрсөн, оюун санаандаа зорилготой байж тухайн зүйлд өөрийгөө бүрэн зориулдаг гэнэ. Эндээс энергийн төрлүүд гарч ирнэ: -Биеийн энерги (Physical energy) -Сэтгэл санааны энерги (Emotional energy) -Тархины энерги (Mental energy) -Оюун санааны энерги (Spiritual energy) Эдгээр энергүүд нь бүгд хоорондоо шүтэлцээтэй байдаг аж. Жишээ нь бие ядарсан байвал бид төвлөрч чадахгүй. Сэтгэл санааг өргөх, хөгжөөх ямарваа зүйл хийвэл биеийн энерги сэлбэгдэж байдаг гэх мэт. ЯАЖ ИХ ЭНЕРГИТЭЙ БОЛОХ ВЭ? Энергийн ажиллах зарчим маш сонирхолтой. Хэтрүүлэн зарцуулбал энерги буурах нь мэдээж. Харин тэгтэл дутуу бага ашиглавал энерги бас багасаж байдаг гэнэ шүү. Тиймээс энергийг системтэйгээр (хэмнэлтэйгээр) зарцуулж, түүнийгээ дор дор нь сэргээж сэлбэж явах учиртай гэнэ. Хүч чадал (strength), endurance (тэсвэрлэх чадвар), flexibility (уян хатан байдал) зэрэг нь биеийн энергийн гол үзүүлэлтүүд бөгөөд бусад төрлийн энергиүд ч энэ л зүйлсээр тодорхойлогддогийг санууштай. За тэгвэл, энергийн хэмжээгээ буюу өөрийн хүчин чадлыг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ гэдэг бол гол асуулт. Яаж бүгдээрээ эрчтэй, хүчтэй болох вэ? Хариултыг нь элит тамирчид яаж чадвараа ахиулдгаар жишээлбэл хамгийн ойлгомжтой юм. Тэд бэлтгэлдээ өөрсдийн ердийн хязгаарыг давсан энергийг зарцуулах буюу өөрсдийгөө маш их хүчлэн булчингаа ажиллуулдаг. Тухайн үед энерги нь бүрэн шавхагдах боловч 24-48 цаг амарсны дараа хөөсөн булчин нь эргэж агшихдаа урьдын хэмжээнээс илүү хөгжсөн, илүү томорсон түвшинд очоод зогсдог байна. Хязгаараа давсан энерги зарцуулах => Амралт = > Илүү энерги Өөрөөр хэлбэл та чадамжаа нэмэгдүүлэхийн тулд яг л элит тамирчдын адилаар урт хугацаанд үр дүн гаргахын тулд богино хугацаанд тухгүй байдлыг мэдрэх ёстой. Хүчин чадлаа, энергиэ нэмэх нь богино хугацаанд тодорхой хэмжээгээр "зовох" хүсэл зоригийг шаарддаг. Ницше хэлсэн юм гэнэ лээ, "Биднийг эгээ л алчихдаггүй бүхэн биднийг хүчирхэгжүүлж байдаг" гэж. Энэ зарчим нь биеийн энергид төдийгүй энергийн бусад төрлүүдэд ч адил үйлчилдэг байна. ХЭМНЭЛ, БИЕИЙН ЦАГИЙН ЧУХЛЫГ ОЙЛГОХ НЬ Энергиэ зарцуулах, энергиэ сэлбэх хоёрын балансыг олох нь энергийн менежментийн гол зорилго. 1950-аад онд эрдэмтэд хүний нойр 90-120 минутын үечлэлтэй байдгийг олж мэджээ. Өөрөөр хэлбэл 90-120 мин гүн нойронд автаад, 90-120 минут илүү сэргэг нойрсох гэх мэтээр нойрны түвшин ээлжилдэг. Харин 1970-аад оны үед энэ судалгааг лавшруулан энэ үечлэл нь ерөөс 24 цагийн турш үргэлжилдэг болохыг олж нээжээ. Бидний бие сэрүүн байхдаа ч 90-120 минут идэвхтэй ажиллаад, дараагийн 90-120 минутанд амралтын байдалд шилжиж байдаг гэсэн үг юм. Зүрхний цохилт, дааврын түвшин, булчингийн зангирал, тархины үелзэх идэвх бүгд л ийм горимоор ажилладаг байна. Товчхондоо, бидний бие хэмнэлийг хүсэж байдаг. Гэтэл бид зогсолтгүй, шулуун давхих гэж зүтгэхийг яана гээ. Кофе, Red Bull их уух нь энэ хэмнэлийг эвддэг. Би саяхан "Hurry Slowly" подкастын хөтлөгч Жослин Глейгийн " Reset " хэмээн онлайн курсэд суусан юм. Тэрээр мөн хэмнэл буюу "биеийн цаг"-ийн чухлыг сануулж байв. Эрт, орой босдогоос нь шалтгаалан хүмүүсийг 3 хувааж болох ба ихэнх хүмүүс ердийн шувуунд (regular bird)-д тооцогдоно. Өглөө ойролцоогоор 7-8 цагийн үед босдог эдгээр хүмүүсийн энергийн түвшин 10-12 цагийн үед хамгийн өндөр болж ирдэг. Өдрийн хоолны дараа 14-15 цагийн үед бие суларч нозоордог үечлэлтэй. Ингээд 16-18 цагийн үед энерги эргээд өндөр болж ирдэг байна. Улмаар түүнээс хойш буурсаар унтах цагтай золгоно. Харин эртэч шувууд, оройтогч шувуудын хувьд энэ цаг мэдээж хэрэг шилжиж таарна. Сонирхолтой нь 17-19 цагийн үед хүний биеийн энерги хамгийн өндөр болж ирдэг тул энэ үед спортоор хичээллэвэл, биеийн хүчний ажил хийвэл үр дүн өндөртэй байдаг аж. Энерги өндөр байх энэ үеүдээ бид ашиглаж чаддаг уу? Өглөө 10-12 цагийн үед имэйлээ шалгаад суучихдаг бол, уулзалт хийх дуртай бол танд асуудал байна л гэсэн үг. Анхаарал их шаардсан, төвлөрч хийх ажлуудаа энэ үед хийвэл илүү үр дүнтэй. Харин энерги буурсан үед хөнгөн ажлуудаа хийгээд явж болох шүү дээ. АМРААХ, СЭРГЭЭХ ДАДЛУУД БОЛ САЙН АЖИЛЛАХЫН ҮНДЭС Нийтлэлээ ямар санаагаар дуусгах вэ гэж нэлээн бодлоо. Маш чухал, маш том сэдэв учраас нэг л нийтлэлээр дуусгах нь хангалтгүй санагдаж, үргэлжлэлийг нь дараа гаргая гэж шийдлээ. Эхний энэ нийтлэлээс та энергийн менежментттэй холбоотой гол ойлголтуудыг олж мэднэ. Харин удаах нийтлэлдээ энергийн бүх л төрөл дээр даруй хийж хэрэгжүүлэх ёстой үйлдэл, дадлуудыг дэлгэрэнгүй оруулж өгье. Одоо харин бидний хамгийн их орхигдуулдаг нэг зүйлийг сануулаад нийтлэлээ өндөрлөе. Амралт! Орчин цагийн энэ их стрессийн гол шалтгаан бол бид их ажиллахыг амжилтад тооцдог болсных юм. Их ажиллах нь шинэ норм болсон. Технологи бидний амьдралыг хөнгөвчилж үр бүтээмжийг нэмж байгаа ч, тэгэх тусам нь хүмүүс улам их ажилладаг болох хандлага ажиглагдаж байна. Харин бид амралтыг шөнө орой ТВ, Нетфликс үзэх, эсвэл сошиал медиагаар сэлгүүцэхтэй холбож ойлгодог болоод удав. Бид үнэндээ энергиэ бүрэн сэлбэж чадахаа больсон мэт. Илүү сайн ажиллана гэдэг нь илүү их ажиллахын нэр биш юм. Аль болох бага хугацаанд өөрийгөө бүрэн зориулж ажиллаад, чанартай сайн амралт авч чадвал харин тэр амжилт болно. Амарна гээд алхайж хэвтэх биш, яг л ажил шигээ цаг гарган төлөвлөж, тэр үеэр бусад зүйлсэд үгүй гэж хэлж, машид чухалчилж авч үзэх зүйл юм. Станфордын профессор, Restful Company-ийг үүсгэн байгуулагч Алекс Сүжанг-Ким Панг " Амралт " хэмээх номдоо түүхэнд үлдсэн олон алдартны ажил амьдралын хэв маягийг судалжээ. Зохиолч Чарльз Дикенс , математикч, физикч Хенри Пуанкарэ , кино найруулагч Ингмар Бергман нар бүгд ажилдаа чинхүү дуртай, амжилтад хүрэх амбицтай, төвлөрөх ер бусын гэмээр чадамжтай байжээ гэж бодогддог. Харин амьдрал руу нь гүн өнгийвөл тэд өдөрт хэдхэн цагийг л гол ажилдаа зориулдаг байж. Амжилтад хүрсэн маш олон хүнийг судлахад, анхаарал төвлөрөл болоод мэдлэг чадвар шаардсан чухал ажилдаа зориулдаг дундаж цаг нь 4 цаг байдаг байна. Харин бусад үед нь тэд амарч, унтаж, ууланд авирч, найз нөхөдтэйгээ уулзаж, хоббигоо хөөж, алхаж, эсвэл зүгээр л бодож, юм уншдаг байж. Тэдний амжилт бидний боддогчлон хэт их ажилласнаас үүдээгүй юмсанж. Тэд ажил, амралт хоёроо маш сайн зохицуулж, балансалдаг байжээ. Тэд өөрийн гэсэн амьдралын хэмнэлийг бий болгож, тодорхой цагт маш сайн төвлөрөн, өөрийгөө бүрэн зориулж ажилладаг, харин бусад үед нь эрч хүчээ сэлбэдэг тодорхой дадлуудтай байжээ. Гэхдээ энд хоёр зүйлийг санууштай. Нэгдүгээрт, 4 цаг гэдэг бол тун ч өндөр амжилтад хүрсэн хүмүүсийн дундаж. Менежментийн эцэг Питер Дракер өдөрт гол ажилдаа юунд ч сатааралгүй 90 минут төвлөрөн ажиллахын чухлыг ихэд онцолдог байв. Бичих, орчуулга ажил хийдэг миний хувьд, өдөрт 90 минутыг л энэ ажилдаа бүрэн зориулж чадвал нэг их юм хийчихсэн хүн шиг, бүтээмжтэй өдрийг өнгөрүүлсэн мэт сэтгэгдэл төрөөд байдаг нь санаандгүй хэрэг биш аж. Тэгэхээр хүндэвтэр, чухал ажилдаа төвлөрөх хугацаа тань багадаа 90 минут, бүр болж өгвөл 4 цаг (энэ тохиолдолд мэдээж дунд нь завсарлах хэрэгтэй) гэж тооцон энергиэ хуваарилаарай. Хоёрдугаарт, бидэнд цаана нь арай хөнгөн, анхаарал бага шаарддаг, механик ажлууд олон байдаг. Чухал ажлаа төвд нь тавьж, түүнийгээ хөнгөн ажлуудаар тойруулан амьдралаа төлөвлөхийн чухлыг өндөр бүтээмжтэй түүхэн хүмүүсийг судалсан Алекс Сүжанг-Ким Панг онцолсон байна билээ. Бичиглэл маань дадал хэвшил, цагийн дэглэмтэй холбогдож ирээд дуусах гэж буй тул ихэд таашаасан нэгэн эшлэлээр цэг тавья: "Ухаалаг хүн цагийн дэглэмтэй байна гэдэг амбицтайн шинж." Америкийн яруу найрагч В.Н.Ауден Нийтлэлийг өглөө яг 10-13 цагийн хооронд бичиж, энергийн менежментийн жишээг биеэр үлгэрлэсэн Ганзо Холбоотой нийтлэлүүд: Цагийн менежментийн 20 чухал зөвлөгөө - Энергийн менежментийг цагийн менежменттэй сайн хослуулбал та ч дийлдэхгүй байх шүү :) Unread Guide: Бичих чадвараа хэрхэн ахиулах вэ? Unread Guide: Шинэ жилийн зорилтыг хэрхэн үр дүнтэй тавих вэ?	Сүүлийн үед энергийн менежментийн (энерги = ажил хийх чадамж, хүч чадал) тухай их ярьдаг болсон нь учиртай. Нэг хэсэг хүмүүс цагийн менежментээ л сайн хийчихвэл үр бүтээмжтэй өндөртэй болж, амжилт гаргана гэж боддог байсан нь нэг талаар өрөөсгөл байж. Өдрийн цаг 24 гэсэн хязгаартай бол хүний энергид хязгаар байдаггүй. Цагийн менежментээр бол ажлын чанарыг хийсэн цагаар нь л тооцон гаргаж ирнэ. Харин үнэндээ их энергитэй байхдаа хийсэн ажил ядарсан үедээ хийсэн ажил хоёр тэнгэр газар шиг зөрүүтэй байдаг ажээ. Тэгэхээр энергиэ удирдахтай холбоотой гол ойлголтуудыг мэдчихвэл цагаа яаж удирдах вэ гэдэг тодорхой болоод ирнэ. Өнөөдөр бид энергиэ яаж зарцуулах, эргээд хэрхэн сэлбэх талаар зайлшгүй мэдэх ёстой зүйлсийг багцлан хүргэж байна. Өнгөрсөн жил би энергийн менежментийн талаар "The Power of Full Engagement" хэмээх гайхалтай номыг уншсан юм. Энэхүү бичвэртээ уг номын агуулгыг гол болгон, бусад сурвалжаас олж мэдсэн баримт, ойлголтуудыг хавсарган хүргэж байна. Fully engaged байна гэдэг нь бүх л энерги, анхаарлаа тухайн зүйлдээ бүрэн зориулахыг хэлж байгаа ойлголт. Хүн ажилдаа, гэр бүлдээ, үерхэл нөхөрлөлдөө өөрийгөө бүрэн зориулж байж л амжилт гаргадаг билээ. ### ЭНЕРГИЙН ТӨРЛҮҮД Хүний бие эрч хүчтэй, сэтгэл санаагаар холбогдсон, тархи төвлөрсөн, оюун санаандаа зорилготой байж тухайн зүйлд өөрийгөө бүрэн зориулдаг гэнэ. Эндээс энергийн төрлүүд гарч ирнэ: -Биеийн энерги (Physical energy) -Сэтгэл санааны энерги (Emotional energy) -Тархины энерги (Mental energy) -Оюун санааны энерги (Spiritual energy) Эдгээр энергүүд нь бүгд хоорондоо шүтэлцээтэй байдаг аж. Жишээ нь бие ядарсан байвал бид төвлөрч чадахгүй. Сэтгэл санааг өргөх, хөгжөөх ямарваа зүйл хийвэл биеийн энерги сэлбэгдэж байдаг гэх мэт. ### ЯАЖ ИХ ЭНЕРГИТЭЙ БОЛОХ ВЭ? Энергийн ажиллах зарчим маш сонирхолтой. Хэтрүүлэн зарцуулбал энерги буурах нь мэдээж. Харин тэгтэл дутуу бага ашиглавал энерги бас багасаж байдаг гэнэ шүү. Тиймээс энергийг системтэйгээр (хэмнэлтэйгээр) зарцуулж, түүнийгээ дор дор нь сэргээж сэлбэж явах учиртай гэнэ. Хүч чадал (strength), endurance (тэсвэрлэх чадвар), flexibility (уян хатан байдал) зэрэг нь биеийн энергийн гол үзүүлэлтүүд бөгөөд бусад төрлийн энергиүд ч энэ л зүйлсээр тодорхойлогддогийг санууштай. За тэгвэл, энергийн хэмжээгээ буюу өөрийн хүчин чадлыг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ гэдэг бол гол асуулт. Яаж бүгдээрээ эрчтэй, хүчтэй болох вэ? Хариултыг нь элит тамирчид яаж чадвараа ахиулдгаар жишээлбэл хамгийн ойлгомжтой юм. Тэд бэлтгэлдээ өөрсдийн ердийн хязгаарыг давсан энергийг зарцуулах буюу өөрсдийгөө маш их хүчлэн булчингаа ажиллуулдаг. Тухайн үед энерги нь бүрэн шавхагдах боловч 24-48 цаг амарсны дараа хөөсөн булчин нь эргэж агшихдаа урьдын хэмжээнээс илүү хөгжсөн, илүү томорсон түвшинд очоод зогсдог байна. Хязгаараа давсан энерги зарцуулах => Амралт = > Илүү энерги Өөрөөр хэлбэл та чадамжаа нэмэгдүүлэхийн тулд яг л элит тамирчдын адилаар урт хугацаанд үр дүн гаргахын тулд богино хугацаанд тухгүй байдлыг мэдрэх ёстой. Хүчин чадлаа, энергиэ нэмэх нь богино хугацаанд тодорхой хэмжээгээр "зовох" хүсэл зоригийг шаарддаг. Ницше хэлсэн юм гэнэ лээ, "Биднийг эгээ л алчихдаггүй бүхэн биднийг хүчирхэгжүүлж байдаг" гэж. Энэ зарчим нь биеийн энергид төдийгүй энергийн бусад төрлүүдэд ч адил үйлчилдэг байна. ### ХЭМНЭЛ, БИЕИЙН ЦАГИЙН ЧУХЛЫГ ОЙЛГОХ НЬ Энергиэ зарцуулах, энергиэ сэлбэх хоёрын балансыг олох нь энергийн менежментийн гол зорилго. 1950-аад онд эрдэмтэд хүний нойр 90-120 минутын үечлэлтэй байдгийг олж мэджээ. Өөрөөр хэлбэл 90-120 мин гүн нойронд автаад, 90-120 минут илүү сэргэг нойрсох гэх мэтээр нойрны түвшин ээлжилдэг. Харин 1970-аад оны үед энэ судалгааг лавшруулан энэ үечлэл нь ерөөс 24 цагийн турш үргэлжилдэг болохыг олж нээжээ. Бидний бие сэрүүн байхдаа ч 90-120 минут идэвхтэй ажиллаад, дараагийн 90-120 минутанд амралтын байдалд шилжиж байдаг гэсэн үг юм. Зүрхний цохилт, дааврын түвшин, булчингийн зангирал, тархины үелзэх идэвх бүгд л ийм горимоор ажилладаг байна. Товчхондоо, бидний бие хэмнэлийг хүсэж байдаг. Гэтэл бид зогсолтгүй, шулуун давхих гэж зүтгэхийг яана гээ. Кофе, Red Bull их уух нь энэ хэмнэлийг эвддэг. Би саяхан "Hurry Slowly" подкастын хөтлөгч Жослин Глейгийн "Reset" хэмээн онлайн курсэд суусан юм. Тэрээр мөн хэмнэл буюу "биеийн цаг"-ийн чухлыг сануулж байв. Эрт, орой босдогоос нь шалтгаалан хүмүүсийг 3 хувааж болох ба ихэнх хүмүүс ердийн шувуунд (regular bird)-д тооцогдоно. Өглөө ойролцоогоор 7-8 цагийн үед босдог эдгээр хүмүүсийн энергийн түвшин 10-12 цагийн үед хамгийн өндөр болж ирдэг. Өдрийн хоолны дараа 14-15 цагийн үед бие суларч нозоордог үечлэлтэй. Ингээд 16-18 цагийн үед энерги эргээд өндөр болж ирдэг байна. Улмаар түүнээс хойш буурсаар унтах цагтай золгоно. Харин эртэч шувууд, оройтогч шувуудын хувьд энэ цаг мэдээж хэрэг шилжиж таарна. Сонирхолтой нь 17-19 цагийн үед хүний биеийн энерги хамгийн өндөр болж ирдэг тул энэ үед спортоор хичээллэвэл, биеийн хүчний ажил хийвэл үр дүн өндөртэй байдаг аж. Энерги өндөр байх энэ үеүдээ бид ашиглаж чаддаг уу? Өглөө 10-12 цагийн үед имэйлээ шалгаад суучихдаг бол, уулзалт хийх дуртай бол танд асуудал байна л гэсэн үг. Анхаарал их шаардсан, төвлөрч хийх ажлуудаа энэ үед хийвэл илүү үр дүнтэй. Харин энерги буурсан үед хөнгөн ажлуудаа хийгээд явж болох шүү дээ. ### АМРААХ, СЭРГЭЭХ ДАДЛУУД БОЛ САЙН АЖИЛЛАХЫН ҮНДЭС Нийтлэлээ ямар санаагаар дуусгах вэ гэж нэлээн бодлоо. Маш чухал, маш том сэдэв учраас нэг л нийтлэлээр дуусгах нь хангалтгүй санагдаж, үргэлжлэлийг нь дараа гаргая гэж шийдлээ. Эхний энэ нийтлэлээс та энергийн менежментттэй холбоотой гол ойлголтуудыг олж мэднэ. Харин удаах нийтлэлдээ энергийн бүх л төрөл дээр даруй хийж хэрэгжүүлэх ёстой үйлдэл, дадлуудыг дэлгэрэнгүй оруулж өгье. Одоо харин бидний хамгийн их орхигдуулдаг нэг зүйлийг сануулаад нийтлэлээ өндөрлөе. Амралт! Орчин цагийн энэ их стрессийн гол шалтгаан бол бид их ажиллахыг амжилтад тооцдог болсных юм. Их ажиллах нь шинэ норм болсон. Технологи бидний амьдралыг хөнгөвчилж үр бүтээмжийг нэмж байгаа ч, тэгэх тусам нь хүмүүс улам их ажилладаг болох хандлага ажиглагдаж байна. Харин бид амралтыг шөнө орой ТВ, Нетфликс үзэх, эсвэл сошиал медиагаар сэлгүүцэхтэй холбож ойлгодог болоод удав. Бид үнэндээ энергиэ бүрэн сэлбэж чадахаа больсон мэт. Илүү сайн ажиллана гэдэг нь илүү их ажиллахын нэр биш юм. Аль болох бага хугацаанд өөрийгөө бүрэн зориулж ажиллаад, чанартай сайн амралт авч чадвал харин тэр амжилт болно. Амарна гээд алхайж хэвтэх биш, яг л ажил шигээ цаг гарган төлөвлөж, тэр үеэр бусад зүйлсэд үгүй гэж хэлж, машид чухалчилж авч үзэх зүйл юм. Станфордын профессор, Restful Company-ийг үүсгэн байгуулагч Алекс Сүжанг-Ким Панг "Амралт" хэмээх номдоо түүхэнд үлдсэн олон алдартны ажил амьдралын хэв маягийг судалжээ. Зохиолч Чарльз Дикенс, математикч, физикч Хенри Пуанкарэ, кино найруулагч Ингмар Бергман нар бүгд ажилдаа чинхүү дуртай, амжилтад хүрэх амбицтай, төвлөрөх ер бусын гэмээр чадамжтай байжээ гэж бодогддог. Харин амьдрал руу нь гүн өнгийвөл тэд өдөрт хэдхэн цагийг л гол ажилдаа зориулдаг байж. Амжилтад хүрсэн маш олон хүнийг судлахад, анхаарал төвлөрөл болоод мэдлэг чадвар шаардсан чухал ажилдаа зориулдаг дундаж цаг нь 4 цаг байдаг байна. Харин бусад үед нь тэд амарч, унтаж, ууланд авирч, найз нөхөдтэйгээ уулзаж, хоббигоо хөөж, алхаж, эсвэл зүгээр л бодож, юм уншдаг байж. Тэдний амжилт бидний боддогчлон хэт их ажилласнаас үүдээгүй юмсанж. Тэд ажил, амралт хоёроо маш сайн зохицуулж, балансалдаг байжээ. Тэд өөрийн гэсэн амьдралын хэмнэлийг бий болгож, тодорхой цагт маш сайн төвлөрөн, өөрийгөө бүрэн зориулж ажилладаг, харин бусад үед нь эрч хүчээ сэлбэдэг тодорхой дадлуудтай байжээ. Гэхдээ энд хоёр зүйлийг санууштай. Нэгдүгээрт, 4 цаг гэдэг бол тун ч өндөр амжилтад хүрсэн хүмүүсийн дундаж. Менежментийн эцэг Питер Дракер өдөрт гол ажилдаа юунд ч сатааралгүй 90 минут төвлөрөн ажиллахын чухлыг ихэд онцолдог байв. Бичих, орчуулга ажил хийдэг миний хувьд, өдөрт 90 минутыг л энэ ажилдаа бүрэн зориулж чадвал нэг их юм хийчихсэн хүн шиг, бүтээмжтэй өдрийг өнгөрүүлсэн мэт сэтгэгдэл төрөөд байдаг нь санаандгүй хэрэг биш аж. Тэгэхээр хүндэвтэр, чухал ажилдаа төвлөрөх хугацаа тань багадаа 90 минут, бүр болж өгвөл 4 цаг (энэ тохиолдолд мэдээж дунд нь завсарлах хэрэгтэй) гэж тооцон энергиэ хуваарилаарай. Хоёрдугаарт, бидэнд цаана нь арай хөнгөн, анхаарал бага шаарддаг, механик ажлууд олон байдаг. Чухал ажлаа төвд нь тавьж, түүнийгээ хөнгөн ажлуудаар тойруулан амьдралаа төлөвлөхийн чухлыг өндөр бүтээмжтэй түүхэн хүмүүсийг судалсан Алекс Сүжанг-Ким Панг онцолсон байна билээ. Бичиглэл маань дадал хэвшил, цагийн дэглэмтэй холбогдож ирээд дуусах гэж буй тул ихэд таашаасан нэгэн эшлэлээр цэг тавья: "Ухаалаг хүн цагийн дэглэмтэй байна гэдэг амбицтайн шинж." Америкийн яруу найрагч В.Н.Ауден Нийтлэлийг өглөө яг 10-13 цагийн хооронд бичиж, энергийн менежментийн жишээг биеэр үлгэрлэсэн Ганзо > Холбоотой нийтлэлүүд: > > Цагийн менежментийн 20 чухал зөвлөгөө - Энергийн менежментийг цагийн менежменттэй сайн хослуулбал та ч дийлдэхгүй байх шүү :) > > Unread Guide: Бичих чадвараа хэрхэн ахиулах вэ? > Unread Guide: Шинэ жилийн зорилтыг хэрхэн үр дүнтэй тавих вэ?
https://unread.today/c/1815	Мэдүүштэй	Undral Amarsaikhan	2019-01-17T00:00:00	1 сарын 17, 2019	Дараагийн уулзах талбар: "Хөрөнгө оруулагч үндэстэн 2019"	<div class="article-body"> <h2>Энэ оны хамгийн эхний топ эвент явагдах гэж байна. Энэ бол Монголын хөрөнгийн зах зээл, санхүүгийн салбарын хамгийн том арга хэмжээ "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн" юм. Гурав дахь жилдээ зохион байгуулагдаж буй уг арга хэмжээ илүү өргөн цар хүрээтэй болж, чухал сэдвүүдийг хөндөх онцгой зочдыг урьжээ. Unread уг арга хэмжээний хамтран зохион байгуулагчийн хувьд энэ жилийн эвентийн гол онцлогууд, онцлох мэдээллүүдийг багцлан хүргэж байна. </h2><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/P2chPGI2a3M?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХУРЦ СЭДВҮҮД - ЭРЭЛТТЭЙ ЧИГЛЭЛҮҮД</h3><p>Өнөөгийн нийгэмд хамгийн эрэлттэй байгаа, ярианы гол сэдэв болж буй чиглэлүүд энд хөндөгдөнө. Түүхэн жилээ өнгөрөөсөн хөрөнгийн зах зээлийн чиг хандлагын талаар, цоо шинэ боломжууд-олон давуу талыг үүсгэж буй финтек салбарын талаар, нэгэнт эхэлчихсэн цахим шилжилт, дижитал өөрчлөлтийн хууль эрх зүйн орчны талаар салбар салбарын хамгийн гол тоглогчид, онцлох сэтгэгчид хүрэлцэн ирж яриа өрнүүлнэ. <br><br>Монголын хөрөнгийн зах зээлийн хөгжлийг идэвхжүүлж, олон нийтийн санхүүгийн боловсролыг нэмэгдүүлэх нь уг арга хэмжээний үндсэн зорилго. Тиймдээ ч тус арга хэмжээний хүрээнд олон улсын хөрөнгө, санхүүгийн зах зээлийн сүүлийн үеийн мэдээлэл, хөгжлийн чиг хандлага, шинэ санаачилгуудыг танилцуулж, салбарын мэргэжилтэн, экспертүүдийн илтгэл, хэлэлцүүлэг явагдах билээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c82ed15719c7bb44004f11f1a5f5e005.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ӨРНҮҮН ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ - ОНЦЛОХ ЗОЧИД</h3><p>Хэлэлцүүлгүүд нийт гурван танхимд зэрэг явагдана. Энэ бол "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн" чуулганы хамгийн гол онцлогуудын нэг. Эхний танхимд нэгдсэн хуралдаанууд, 2, 3-р танхимд салбар хэлэлцүүлгүүд, санхүүгийн боловсрол олгох сургалтын хөтөлбөрүүд явагдана.<br><br>Энэ арга хэмжээний хурлын даргалагчаар Ард Санхүүгийн Нэгдлийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Ч.Ганхуяг сонгогджээ. Түүнээс гадна <a href="http://www.mobicom.mn" target="_blank">Мобикомын</a> Т.Хамада, Эрдэнэс Монгол ХХК-ийн О.Одбаяр, MIBG-ийн А.Билгүүн, <a href="http://mostmoney.mn" target="_blank">МОСТ Финтекийн</a> Д.Сүхдорж, НИТХ-ийн дарга С.Амарсайхан, <a href="http://candy.mn" target="_blank">Мобифинанс</a> ББСБ-ын Ч.Мөнхжаргал, Авинекс Партнерсийн Б.Солонго тэргүүтэй хүндэт зочид хэлэлцүүлэгт оролцож байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/640a14efb0ba19f3b02654ad63bb3288.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮН - ШИНЭ БОЛОМЖУУД</h3><p>Уг арга хэмжээний үеэр хэд хэдэн бүтээгдэхүүн-үйлчилгээ анх удаа хэрэглэгчдийн гарт хүрэх болсныг мөн онцолъё. "Ард Санхүүгийн Нэгдэл"-ийн бүх үйлчилгээг нэгэн дороос авах боломжийг олгосон "Ard Digital Banking" апп болон цахим худалдааны цоо шинэ боломжуудыг санал болгож буй "<a href="http://www.ardshop.mn/" target="_blank">Ardshop</a>"-ийг хамгийн түрүүнд дурдах ёстой. Монгол орны хаана ч хамгийн хурдан хугацаанд бараа бүтээгдэхүүнээ гар дээрээ хүргүүлэн авах боломжийг олгосон Ardshop энэ жилийн хамгийн хүлээлт дагуулсан үйлчилгээнүүдийн нэг болоод байгаа нь санамсаргүй хэрэг биш.<br><br>Үүнээс гадна тус арга хэмжээний үеэр зах зээлд нэвтрээд удаагүй байгаа хэд хэдэн сонирхолтой бүтээгдэхүүнүүд хэрэглэгчдэд танилцуулагдах учиртай. <a href="http://Zero.mn" target="_blank">Zero.mn</a>, Anduud Lab, Өргөө UDS зэрэг нэрсээс ямар сонирхолтой танилцуулгууд хүлээгдэж байгаа нь тодорхой болох биз ээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNREAD "ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧ ҮНДЭСТЭН 2019" ЧУУЛГАНД</h3><p>Unread Монголын хөрөнгийн зах зээл, санхүүгийн чиглэлийн хамгийн том арга хэмжээ "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн 2019" чуулганы албан ёсны хамтрагчаар ажиллаж байгаа билээ. Үүний хүрээнд бид 2-р танхимын салбар хэлэлцүүлгүүдийг зохион байгуулж, дараах сэдвүүдээр яриа өрнүүлэх болно.<br><br><b><i>САНАА, БАГ, МӨНГӨ: ЭХЛЭЭД АЛЬ НЬ ВЭ?</i></b><br><br>Гарааны бизнесийг амжилттай болгодог томьёо гэж бий юу? Тэгвэл түүний хамгийн чухал элемент нь яг юу вэ? Сайн санаа юу, эсвэл хүчирхэг баг уу? Мөнгө хэзээ хэрэгтэй болдог вэ? Стартапууд, үүсгэн байгуулагчдын дунд үргэлж эргэлзээ төрүүлдэг хамгийн эхний тулгуур баганын талаар энд хэлэлцүүлнэ.<br><b><i><br></i></b><b><i>ХАМТЫН СОЁЛЫГ ДЭЛГЭРҮҮЛЭХ НЬ <br></i></b><br>Shared Economy буюу хамтын эдийн засаг өнөөгийн дэлхий нийтийн хамгийн хурдацтай дэлгэрч буй чиг хандлагуудын нэг болжээ. Технологийн үсрэнгүй хөгжил, түүний нөлөө нийгмийн амьдралын алхам бүрд мэдрэгдэж, илүү үр ашигтай-илүү үр дүнтэй байдлаар нийтийн нөөцийг ашиглах хэрэгцээ үүсэв. Хүрээлэн буй орчинд ээлтэй, илүү хэмнэлттэй бөгөөд үр өгөөжтэй сонголтыг хамтын соёл бидэнд олгож байна. Монгол улс дахь хамтын соёлын хүрээ, хөгжил хийгээд боломжуудын талаар гарааны бизнесийн орчинд энэ чиглэлээр хамгийн идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж буй стартап, компаниудын төлөөлөл хэлэлцүүлэг өрнүүлэх болно.<br><b><i><br></i></b><b><i>ИНТРАПРЕНЕР СЭТГЭЛГЭЭГ ТҮГЭЭХ НЬ <br></i></b><br>Хүн бүр энтрепренер болох албагүй. Шинийг сэдэж, шинэ санаачилга гарган, орчин нөхцөлөө сайжруулах нь зөвхөн хүсэл тэмүүлэл дүүрэн энтрепренер, бизнес эрхлэгчдийн хийдэг зүйл биш. Байгууллага дотроо, албан газартаа нөлөөлөл үзүүлж, байгаагаа сайжруулан илүү дэвшилтэт шийдэл олох нь өөрөө инновацийн нэг хэлбэр мөн. Тэгвэл бид хэрхэн тийм сэтгэлгээтэй интрапренерүүд буюу байгууллага доторх энтрепренерүүдийг төрүүлэх вэ? Хэрхэн тэднийг идэвхжүүлж, илүү өргөн хүрээнд ажиллах боломж нөхцөлөөр хангах вэ? Монголын тэргүүлэх компаниудын захирлууд амжилттай туршлагуудаасаа энд хуваалцана.<br></p> <blockquote><p>"Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн 2019" 1-р сарын 19-нд Шангри-Лагийн Өргөө IMAX-д явагдана.<br><br>Хурлын талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг <a href="http://www.investornation.mn" target="_blank">www.investornation.mn</a>-ээс <br>Хурлын тасалбарыг <a href="https://ardshop.mn/" target="_blank">www.ardshop.mn</a>-ээс </p> </blockquote> </div>	Энэ оны хамгийн эхний топ эвент явагдах гэж байна. Энэ бол Монголын хөрөнгийн зах зээл, санхүүгийн салбарын хамгийн том арга хэмжээ "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн" юм. Гурав дахь жилдээ зохион байгуулагдаж буй уг арга хэмжээ илүү өргөн цар хүрээтэй болж, чухал сэдвүүдийг хөндөх онцгой зочдыг урьжээ. Unread уг арга хэмжээний хамтран зохион байгуулагчийн хувьд энэ жилийн эвентийн гол онцлогууд, онцлох мэдээллүүдийг багцлан хүргэж байна. ХУРЦ СЭДВҮҮД - ЭРЭЛТТЭЙ ЧИГЛЭЛҮҮД Өнөөгийн нийгэмд хамгийн эрэлттэй байгаа, ярианы гол сэдэв болж буй чиглэлүүд энд хөндөгдөнө. Түүхэн жилээ өнгөрөөсөн хөрөнгийн зах зээлийн чиг хандлагын талаар, цоо шинэ боломжууд-олон давуу талыг үүсгэж буй финтек салбарын талаар, нэгэнт эхэлчихсэн цахим шилжилт, дижитал өөрчлөлтийн хууль эрх зүйн орчны талаар салбар салбарын хамгийн гол тоглогчид, онцлох сэтгэгчид хүрэлцэн ирж яриа өрнүүлнэ. Монголын хөрөнгийн зах зээлийн хөгжлийг идэвхжүүлж, олон нийтийн санхүүгийн боловсролыг нэмэгдүүлэх нь уг арга хэмжээний үндсэн зорилго. Тиймдээ ч тус арга хэмжээний хүрээнд олон улсын хөрөнгө, санхүүгийн зах зээлийн сүүлийн үеийн мэдээлэл, хөгжлийн чиг хандлага, шинэ санаачилгуудыг танилцуулж, салбарын мэргэжилтэн, экспертүүдийн илтгэл, хэлэлцүүлэг явагдах билээ. ӨРНҮҮН ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ - ОНЦЛОХ ЗОЧИД Хэлэлцүүлгүүд нийт гурван танхимд зэрэг явагдана. Энэ бол "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн" чуулганы хамгийн гол онцлогуудын нэг. Эхний танхимд нэгдсэн хуралдаанууд, 2, 3-р танхимд салбар хэлэлцүүлгүүд, санхүүгийн боловсрол олгох сургалтын хөтөлбөрүүд явагдана. Энэ арга хэмжээний хурлын даргалагчаар Ард Санхүүгийн Нэгдлийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Ч.Ганхуяг сонгогджээ. Түүнээс гадна Мобикомын Т.Хамада, Эрдэнэс Монгол ХХК-ийн О.Одбаяр, MIBG-ийн А.Билгүүн, МОСТ Финтекийн Д.Сүхдорж, НИТХ-ийн дарга С.Амарсайхан, Мобифинанс ББСБ-ын Ч.Мөнхжаргал, Авинекс Партнерсийн Б.Солонго тэргүүтэй хүндэт зочид хэлэлцүүлэгт оролцож байна. ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮН - ШИНЭ БОЛОМЖУУД Уг арга хэмжээний үеэр хэд хэдэн бүтээгдэхүүн-үйлчилгээ анх удаа хэрэглэгчдийн гарт хүрэх болсныг мөн онцолъё. "Ард Санхүүгийн Нэгдэл"-ийн бүх үйлчилгээг нэгэн дороос авах боломжийг олгосон "Ard Digital Banking" апп болон цахим худалдааны цоо шинэ боломжуудыг санал болгож буй " Ardshop "-ийг хамгийн түрүүнд дурдах ёстой. Монгол орны хаана ч хамгийн хурдан хугацаанд бараа бүтээгдэхүүнээ гар дээрээ хүргүүлэн авах боломжийг олгосон Ardshop энэ жилийн хамгийн хүлээлт дагуулсан үйлчилгээнүүдийн нэг болоод байгаа нь санамсаргүй хэрэг биш. Үүнээс гадна тус арга хэмжээний үеэр зах зээлд нэвтрээд удаагүй байгаа хэд хэдэн сонирхолтой бүтээгдэхүүнүүд хэрэглэгчдэд танилцуулагдах учиртай. Zero.mn , Anduud Lab, Өргөө UDS зэрэг нэрсээс ямар сонирхолтой танилцуулгууд хүлээгдэж байгаа нь тодорхой болох биз ээ. UNREAD "ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧ ҮНДЭСТЭН 2019" ЧУУЛГАНД Unread Монголын хөрөнгийн зах зээл, санхүүгийн чиглэлийн хамгийн том арга хэмжээ "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн 2019" чуулганы албан ёсны хамтрагчаар ажиллаж байгаа билээ. Үүний хүрээнд бид 2-р танхимын салбар хэлэлцүүлгүүдийг зохион байгуулж, дараах сэдвүүдээр яриа өрнүүлэх болно. САНАА, БАГ, МӨНГӨ: ЭХЛЭЭД АЛЬ НЬ ВЭ? Гарааны бизнесийг амжилттай болгодог томьёо гэж бий юу? Тэгвэл түүний хамгийн чухал элемент нь яг юу вэ? Сайн санаа юу, эсвэл хүчирхэг баг уу? Мөнгө хэзээ хэрэгтэй болдог вэ? Стартапууд, үүсгэн байгуулагчдын дунд үргэлж эргэлзээ төрүүлдэг хамгийн эхний тулгуур баганын талаар энд хэлэлцүүлнэ. ХАМТЫН СОЁЛЫГ ДЭЛГЭРҮҮЛЭХ НЬ Shared Economy буюу хамтын эдийн засаг өнөөгийн дэлхий нийтийн хамгийн хурдацтай дэлгэрч буй чиг хандлагуудын нэг болжээ. Технологийн үсрэнгүй хөгжил, түүний нөлөө нийгмийн амьдралын алхам бүрд мэдрэгдэж, илүү үр ашигтай-илүү үр дүнтэй байдлаар нийтийн нөөцийг ашиглах хэрэгцээ үүсэв. Хүрээлэн буй орчинд ээлтэй, илүү хэмнэлттэй бөгөөд үр өгөөжтэй сонголтыг хамтын соёл бидэнд олгож байна. Монгол улс дахь хамтын соёлын хүрээ, хөгжил хийгээд боломжуудын талаар гарааны бизнесийн орчинд энэ чиглэлээр хамгийн идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж буй стартап, компаниудын төлөөлөл хэлэлцүүлэг өрнүүлэх болно. ИНТРАПРЕНЕР СЭТГЭЛГЭЭГ ТҮГЭЭХ НЬ Хүн бүр энтрепренер болох албагүй. Шинийг сэдэж, шинэ санаачилга гарган, орчин нөхцөлөө сайжруулах нь зөвхөн хүсэл тэмүүлэл дүүрэн энтрепренер, бизнес эрхлэгчдийн хийдэг зүйл биш. Байгууллага дотроо, албан газартаа нөлөөлөл үзүүлж, байгаагаа сайжруулан илүү дэвшилтэт шийдэл олох нь өөрөө инновацийн нэг хэлбэр мөн. Тэгвэл бид хэрхэн тийм сэтгэлгээтэй интрапренерүүд буюу байгууллага доторх энтрепренерүүдийг төрүүлэх вэ? Хэрхэн тэднийг идэвхжүүлж, илүү өргөн хүрээнд ажиллах боломж нөхцөлөөр хангах вэ? Монголын тэргүүлэх компаниудын захирлууд амжилттай туршлагуудаасаа энд хуваалцана. "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн 2019" 1-р сарын 19-нд Шангри-Лагийн Өргөө IMAX-д явагдана. Хурлын талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг www.investornation.mn -ээс Хурлын тасалбарыг www.ardshop.mn -ээс	Энэ оны хамгийн эхний топ эвент явагдах гэж байна. Энэ бол Монголын хөрөнгийн зах зээл, санхүүгийн салбарын хамгийн том арга хэмжээ "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн" юм. Гурав дахь жилдээ зохион байгуулагдаж буй уг арга хэмжээ илүү өргөн цар хүрээтэй болж, чухал сэдвүүдийг хөндөх онцгой зочдыг урьжээ. Unread уг арга хэмжээний хамтран зохион байгуулагчийн хувьд энэ жилийн эвентийн гол онцлогууд, онцлох мэдээллүүдийг багцлан хүргэж байна. ### ХУРЦ СЭДВҮҮД - ЭРЭЛТТЭЙ ЧИГЛЭЛҮҮД Өнөөгийн нийгэмд хамгийн эрэлттэй байгаа, ярианы гол сэдэв болж буй чиглэлүүд энд хөндөгдөнө. Түүхэн жилээ өнгөрөөсөн хөрөнгийн зах зээлийн чиг хандлагын талаар, цоо шинэ боломжууд-олон давуу талыг үүсгэж буй финтек салбарын талаар, нэгэнт эхэлчихсэн цахим шилжилт, дижитал өөрчлөлтийн хууль эрх зүйн орчны талаар салбар салбарын хамгийн гол тоглогчид, онцлох сэтгэгчид хүрэлцэн ирж яриа өрнүүлнэ. Монголын хөрөнгийн зах зээлийн хөгжлийг идэвхжүүлж, олон нийтийн санхүүгийн боловсролыг нэмэгдүүлэх нь уг арга хэмжээний үндсэн зорилго. Тиймдээ ч тус арга хэмжээний хүрээнд олон улсын хөрөнгө, санхүүгийн зах зээлийн сүүлийн үеийн мэдээлэл, хөгжлийн чиг хандлага, шинэ санаачилгуудыг танилцуулж, салбарын мэргэжилтэн, экспертүүдийн илтгэл, хэлэлцүүлэг явагдах билээ. ### ӨРНҮҮН ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ - ОНЦЛОХ ЗОЧИД Хэлэлцүүлгүүд нийт гурван танхимд зэрэг явагдана. Энэ бол "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн" чуулганы хамгийн гол онцлогуудын нэг. Эхний танхимд нэгдсэн хуралдаанууд, 2, 3-р танхимд салбар хэлэлцүүлгүүд, санхүүгийн боловсрол олгох сургалтын хөтөлбөрүүд явагдана. Энэ арга хэмжээний хурлын даргалагчаар Ард Санхүүгийн Нэгдлийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Ч.Ганхуяг сонгогджээ. Түүнээс гадна Мобикомын Т.Хамада, Эрдэнэс Монгол ХХК-ийн О.Одбаяр, MIBG-ийн А.Билгүүн, МОСТ Финтекийн Д.Сүхдорж, НИТХ-ийн дарга С.Амарсайхан, Мобифинанс ББСБ-ын Ч.Мөнхжаргал, Авинекс Партнерсийн Б.Солонго тэргүүтэй хүндэт зочид хэлэлцүүлэгт оролцож байна. ### ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮН - ШИНЭ БОЛОМЖУУД Уг арга хэмжээний үеэр хэд хэдэн бүтээгдэхүүн-үйлчилгээ анх удаа хэрэглэгчдийн гарт хүрэх болсныг мөн онцолъё. "Ард Санхүүгийн Нэгдэл"-ийн бүх үйлчилгээг нэгэн дороос авах боломжийг олгосон "Ard Digital Banking" апп болон цахим худалдааны цоо шинэ боломжуудыг санал болгож буй "Ardshop"-ийг хамгийн түрүүнд дурдах ёстой. Монгол орны хаана ч хамгийн хурдан хугацаанд бараа бүтээгдэхүүнээ гар дээрээ хүргүүлэн авах боломжийг олгосон Ardshop энэ жилийн хамгийн хүлээлт дагуулсан үйлчилгээнүүдийн нэг болоод байгаа нь санамсаргүй хэрэг биш. Үүнээс гадна тус арга хэмжээний үеэр зах зээлд нэвтрээд удаагүй байгаа хэд хэдэн сонирхолтой бүтээгдэхүүнүүд хэрэглэгчдэд танилцуулагдах учиртай. Zero.mn, Anduud Lab, Өргөө UDS зэрэг нэрсээс ямар сонирхолтой танилцуулгууд хүлээгдэж байгаа нь тодорхой болох биз ээ. ### UNREAD "ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧ ҮНДЭСТЭН 2019" ЧУУЛГАНД Unread Монголын хөрөнгийн зах зээл, санхүүгийн чиглэлийн хамгийн том арга хэмжээ "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн 2019" чуулганы албан ёсны хамтрагчаар ажиллаж байгаа билээ. Үүний хүрээнд бид 2-р танхимын салбар хэлэлцүүлгүүдийг зохион байгуулж, дараах сэдвүүдээр яриа өрнүүлэх болно. *САНАА, БАГ, МӨНГӨ: ЭХЛЭЭД АЛЬ НЬ ВЭ?* Гарааны бизнесийг амжилттай болгодог томьёо гэж бий юу? Тэгвэл түүний хамгийн чухал элемент нь яг юу вэ? Сайн санаа юу, эсвэл хүчирхэг баг уу? Мөнгө хэзээ хэрэгтэй болдог вэ? Стартапууд, үүсгэн байгуулагчдын дунд үргэлж эргэлзээ төрүүлдэг хамгийн эхний тулгуур баганын талаар энд хэлэлцүүлнэ. *ХАМТЫН СОЁЛЫГ ДЭЛГЭРҮҮЛЭХ НЬ* Shared Economy буюу хамтын эдийн засаг өнөөгийн дэлхий нийтийн хамгийн хурдацтай дэлгэрч буй чиг хандлагуудын нэг болжээ. Технологийн үсрэнгүй хөгжил, түүний нөлөө нийгмийн амьдралын алхам бүрд мэдрэгдэж, илүү үр ашигтай-илүү үр дүнтэй байдлаар нийтийн нөөцийг ашиглах хэрэгцээ үүсэв. Хүрээлэн буй орчинд ээлтэй, илүү хэмнэлттэй бөгөөд үр өгөөжтэй сонголтыг хамтын соёл бидэнд олгож байна. Монгол улс дахь хамтын соёлын хүрээ, хөгжил хийгээд боломжуудын талаар гарааны бизнесийн орчинд энэ чиглэлээр хамгийн идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж буй стартап, компаниудын төлөөлөл хэлэлцүүлэг өрнүүлэх болно. *ИНТРАПРЕНЕР СЭТГЭЛГЭЭГ ТҮГЭЭХ НЬ* Хүн бүр энтрепренер болох албагүй. Шинийг сэдэж, шинэ санаачилга гарган, орчин нөхцөлөө сайжруулах нь зөвхөн хүсэл тэмүүлэл дүүрэн энтрепренер, бизнес эрхлэгчдийн хийдэг зүйл биш. Байгууллага дотроо, албан газартаа нөлөөлөл үзүүлж, байгаагаа сайжруулан илүү дэвшилтэт шийдэл олох нь өөрөө инновацийн нэг хэлбэр мөн. Тэгвэл бид хэрхэн тийм сэтгэлгээтэй интрапренерүүд буюу байгууллага доторх энтрепренерүүдийг төрүүлэх вэ? Хэрхэн тэднийг идэвхжүүлж, илүү өргөн хүрээнд ажиллах боломж нөхцөлөөр хангах вэ? Монголын тэргүүлэх компаниудын захирлууд амжилттай туршлагуудаасаа энд хуваалцана. > "Хөрөнгө Оруулагч Үндэстэн 2019" 1-р сарын 19-нд Шангри-Лагийн Өргөө IMAX-д явагдана. > > Хурлын талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг www.investornation.mn-ээс > Хурлын тасалбарыг www.ardshop.mn-ээс
https://unread.today/c/1652	Мэдүүштэй	Ganbaatar Erdenee	2018-10-04T00:00:00	10 сарын 4, 2018	Мэдүүштэй: Өглөөний цай ажлын бүтээмжинд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?	<div class="article-body"> <h2>Өдрийг эрч хүчтэй өнгөрүүлэх, олон цагаар бүтээмж өндөртэй байна гэдэг амаргүй. Цаанаасаа л залхуу хүрч, бүтээмж буурч хийж буй зүйлээ хүссэн хэмжээндээ гүйцэтгэж чадахгүй байх явдал элбэг тохиолддог билээ. Тэгвэл үүний гол шалтгаануудын нэг нь өглөөний цайтай холбоотой байдаг гэнэ. Тухайн өдрийг эхлүүлэхдээ ямар зүйл идэж, шаардлагатай энергийг авч чадсан эсэхээс ажлын бүтээмж шууд шалтгаалдаг аж. Тиймээс энэ удаагийн нийтлэлээрээ бид өглөөний цайны ач холбогдол болоод өглөөний цайнд хэрэглэхэд хамгийн үр дүнтэй бүтээгдэхүүнээс санал болгож байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">өглөөний цай яагаад чухал вэ?</h3><p> Ихэнх хүмүүс ажил, сургуульдаа яарснаас болж өглөөний цайг алгасаж шууд өдрийн цайтай золгох нь олонтаа. Өглөө сэрэхэд хүний тархи, булчин гэх мэт хамгийн идэвхтэй ажиллах ёстой эрхтнүүд тун сул болсон байдаг. Ажлын бүтээмж, эрч хүчинд хамгийн чухал нөлөөтэй тус эрхтнүүдийн үйл ажиллагааг сэргээхийн тулд өглөөний цайгаа уух шаардлагатай. Цаашлаад өглөөний цай уугаагүй хүмүүс түргэн хоол, чанаргүй хүнс хэт их идсэнээс болж хэт таргалалтанд өртөх магадлал өндөртэй байдаг аж. Мөн биед шаардлагатай хоолноос авах амин дэмүүдийг өглөөний цайнаас түлхүү авдаг тул алгасаж болошгүй. Өглөөний цайгаа уулгүй гарснаар сэргэж чадаагүй эрч хүч, энерги нь бүтэн өдрийн турш дутагдаад зогсохгүй тогтмол уухгүй явсаар байвал өвчин эмгэг тусах аюултайг санах хэрэгтэй юм. <br><br>Цаашлаад өглөөний цай уугаагүйгээс болоод анхаарал төвлөрөхгүй байх, сульдах болон хоол боловсруулах эрхтнүүдийн үйл ажиллагаа алдагдах зэрэг маш олон сөрөг үр дагаврууд ажиглагддаг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/821e057450206fc1be600805617be721.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ямар төрлийн хүнс идвэл зүйтэй вэ?</h3><p>Өглөөний цайнд хүнд төрлийн юм идэхээс зайлсхийх хэрэгтэй. Юу ч хамаагүй идэж эрч хүч авах ёстой гээд мах ихтэй хүнс, хоносон хоол зэргийг өглөө эрт өлөн ходоодон дээрээ идвэл бие хүндэрч ажлын бүтээмжийг тань буруулахаас гадна ходоод гэдсэнд муугаар нөлөөлнө. Тиймээс илчлэг сайтай хөнгөн хүнсийг нь сонгох нь зүйтэй. Үүнд ашигтай нүүрс ус (хүнсний эслэг), уураг агуулсан бүтээгдэхүүн болон байгалийн гаралтай бүтээгдэхүүн зэрэг багтана. Жимс, овъёос, цөцгий, йогурт, самар зэрэг хүнсний бүтээгдэхүүнүүдийн найрлаганд байдаг тул зөв сонголт байх болно. <br><br>Эдгээр төрлийн хүнснүүд танд өег мэдрэмжийг төрүүлж, эрч хүчийг хангалттай өгөх бөгөөд хамгийн гол нь махан төрлийн бүтээгдэхүүнээс ялгаатай нь танд хүнд оргих мэдрэмжийг өгөхгүй. Мэдээж сөрөг нөлөө үзүүлэхгүй гэдгийг дахин онцлох нь зүйтэй болов уу.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2fb37d124f924894b2c873108d4821b8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ямар бүтээгдэхүүн хэрэглэвэл зохилтой вэ?</h3><p>Салад, сэндвич зэрэг өглөөний цайнд тохиромжтой хүнсийг гэрийн нөхцөлд бэлдэх боломжтой ч ихэнх хүмүүс өглөө ажилдаа яарч гардагаас болоод бэлдэж амжилгүй өлөн гарах нь элбэг. Тиймээс өглөөний цайнд өмнө дурьдсан эслэг болоод уурагаар баялаг бүтээгдэхүүнийг хэрэглэх нь зүйтэй. Уг төрлийн бүтээгдэхүүнүүд өглөө хэрэглэхэд зориулагдсан байдаг тул бөөнөөр нь худалдаж аваад гэртээ хадгалах, яарсан үедээ дэлгүүрээс худалдан авах зэрэгт аль алинд тохиромжтой. Гаднаас орж ирдэг импортын олон бүтээгдэхүүнүүд байдаг ч Монголчуудад тусгайлан зориулагдаагүй тул идэхэд тийм ч таатай биш байдаг. <br><br> Дотоодын уг төрлийн бүтээгдэхүүн гэвэл <a href="https://www.facebook.com/APUCompany/">АПУ</a> Дэйри ХХК-ийн саяхан худалдаанд гаргасан "Сайн плас” хэмээх өглөөний цайнд, үдийн цайны дараах дессертэнд зориулсан йогуртыг онцолвол зүйтэй. Сайн Плас йогуртны найрлаганд дээр дурьдсан уураг, эслэгээр баялаг манго, самар, хар чавга, үр тариа, овъёос гээд өглөөний цайнд хамгийн сайн тохирсон зүйлс багтдаг бөгөөд та нэг аяга Сайн Плас йогуртнаас өдрийн эслэгийн 12% -ийг авах боломжтой байна. Энерги, эрч хүчийг сайн өгөх бөгөөд түүний хэрээр таргалуулна гэж айлтгүй. Эслэг ихтэй бүтээгдэхүүн нь илчлэг багатай байдаг тул жингээ барих зорилгоор хэрэглэхэд тустай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/723821d94a074f53b7cabb07cf3ec019.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3e235488d05db19f74f2d3662630135d.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">өглөөний цай уухгүй байхын сөрөг үр дагаврууд</h3><p>Зарим эмэгтэйчүүд маань хоолны дэглэм барьж буй нэрийдлээр өглөөний цай уухгүй байх нь элбэг байдаг. Гэвч судалгаагаар өглөөний цай уухгүй байх нь биеийн жинг барихад ямар нэг нөлөөгүй гэдэг нь батлагдаж байна. Харин ч эсрэгээрээ илчлэг багатай буюу зөв хүнсийг өглөөний цайнд хэрэглэх нь биеийн жинг тогтмол хэмжээнд байлгахад эерэг үр дагаврыг авчирдаг. Мөн удаан хугацаанд өглөөний цай уухгүй явах нь ходоод, гэдэсний өвчлөл болон ой санамж муудах гол эрсдлийг үүсгэж байна. Ходоод гэдэсний асуудалтай, ой санамж муутай болчихвол таны өдрийн турш гаргах ёстой байсан бүтээмж хэд дахин буурч байна гэсэн үг.<br><br>Мөн өглөөний цай уудаггүй эрчүүдийн зүрхний шигдээсд өртөх магадлал тогтмол өглөөний цай уудаг эрчүүдийнхээс 27% дахин их гэсэн судалгаа бий. Үүнээс гадна өдөр дутмын амьдралдаа илүү ихийг бүтээх, бүтээмж өндөртэй, цагийг үр бүтээлтэй өнгөрүүлэхийг хүсвэл өглөөний цайнаасаа л эхлэх нь зүйтэй хэмээн зөвлөмөөр байна.<br></p> </div>	Өдрийг эрч хүчтэй өнгөрүүлэх, олон цагаар бүтээмж өндөртэй байна гэдэг амаргүй. Цаанаасаа л залхуу хүрч, бүтээмж буурч хийж буй зүйлээ хүссэн хэмжээндээ гүйцэтгэж чадахгүй байх явдал элбэг тохиолддог билээ. Тэгвэл үүний гол шалтгаануудын нэг нь өглөөний цайтай холбоотой байдаг гэнэ. Тухайн өдрийг эхлүүлэхдээ ямар зүйл идэж, шаардлагатай энергийг авч чадсан эсэхээс ажлын бүтээмж шууд шалтгаалдаг аж. Тиймээс энэ удаагийн нийтлэлээрээ бид өглөөний цайны ач холбогдол болоод өглөөний цайнд хэрэглэхэд хамгийн үр дүнтэй бүтээгдэхүүнээс санал болгож байна. өглөөний цай яагаад чухал вэ? Ихэнх хүмүүс ажил, сургуульдаа яарснаас болж өглөөний цайг алгасаж шууд өдрийн цайтай золгох нь олонтаа. Өглөө сэрэхэд хүний тархи, булчин гэх мэт хамгийн идэвхтэй ажиллах ёстой эрхтнүүд тун сул болсон байдаг. Ажлын бүтээмж, эрч хүчинд хамгийн чухал нөлөөтэй тус эрхтнүүдийн үйл ажиллагааг сэргээхийн тулд өглөөний цайгаа уух шаардлагатай. Цаашлаад өглөөний цай уугаагүй хүмүүс түргэн хоол, чанаргүй хүнс хэт их идсэнээс болж хэт таргалалтанд өртөх магадлал өндөртэй байдаг аж. Мөн биед шаардлагатай хоолноос авах амин дэмүүдийг өглөөний цайнаас түлхүү авдаг тул алгасаж болошгүй. Өглөөний цайгаа уулгүй гарснаар сэргэж чадаагүй эрч хүч, энерги нь бүтэн өдрийн турш дутагдаад зогсохгүй тогтмол уухгүй явсаар байвал өвчин эмгэг тусах аюултайг санах хэрэгтэй юм. Цаашлаад өглөөний цай уугаагүйгээс болоод анхаарал төвлөрөхгүй байх, сульдах болон хоол боловсруулах эрхтнүүдийн үйл ажиллагаа алдагдах зэрэг маш олон сөрөг үр дагаврууд ажиглагддаг. ямар төрлийн хүнс идвэл зүйтэй вэ? Өглөөний цайнд хүнд төрлийн юм идэхээс зайлсхийх хэрэгтэй. Юу ч хамаагүй идэж эрч хүч авах ёстой гээд мах ихтэй хүнс, хоносон хоол зэргийг өглөө эрт өлөн ходоодон дээрээ идвэл бие хүндэрч ажлын бүтээмжийг тань буруулахаас гадна ходоод гэдсэнд муугаар нөлөөлнө. Тиймээс илчлэг сайтай хөнгөн хүнсийг нь сонгох нь зүйтэй. Үүнд ашигтай нүүрс ус (хүнсний эслэг), уураг агуулсан бүтээгдэхүүн болон байгалийн гаралтай бүтээгдэхүүн зэрэг багтана. Жимс, овъёос, цөцгий, йогурт, самар зэрэг хүнсний бүтээгдэхүүнүүдийн найрлаганд байдаг тул зөв сонголт байх болно. Эдгээр төрлийн хүнснүүд танд өег мэдрэмжийг төрүүлж, эрч хүчийг хангалттай өгөх бөгөөд хамгийн гол нь махан төрлийн бүтээгдэхүүнээс ялгаатай нь танд хүнд оргих мэдрэмжийг өгөхгүй. Мэдээж сөрөг нөлөө үзүүлэхгүй гэдгийг дахин онцлох нь зүйтэй болов уу. ямар бүтээгдэхүүн хэрэглэвэл зохилтой вэ? Салад, сэндвич зэрэг өглөөний цайнд тохиромжтой хүнсийг гэрийн нөхцөлд бэлдэх боломжтой ч ихэнх хүмүүс өглөө ажилдаа яарч гардагаас болоод бэлдэж амжилгүй өлөн гарах нь элбэг. Тиймээс өглөөний цайнд өмнө дурьдсан эслэг болоод уурагаар баялаг бүтээгдэхүүнийг хэрэглэх нь зүйтэй. Уг төрлийн бүтээгдэхүүнүүд өглөө хэрэглэхэд зориулагдсан байдаг тул бөөнөөр нь худалдаж аваад гэртээ хадгалах, яарсан үедээ дэлгүүрээс худалдан авах зэрэгт аль алинд тохиромжтой. Гаднаас орж ирдэг импортын олон бүтээгдэхүүнүүд байдаг ч Монголчуудад тусгайлан зориулагдаагүй тул идэхэд тийм ч таатай биш байдаг. Дотоодын уг төрлийн бүтээгдэхүүн гэвэл АПУ Дэйри ХХК-ийн саяхан худалдаанд гаргасан "Сайн плас” хэмээх өглөөний цайнд, үдийн цайны дараах дессертэнд зориулсан йогуртыг онцолвол зүйтэй. Сайн Плас йогуртны найрлаганд дээр дурьдсан уураг, эслэгээр баялаг манго, самар, хар чавга, үр тариа, овъёос гээд өглөөний цайнд хамгийн сайн тохирсон зүйлс багтдаг бөгөөд та нэг аяга Сайн Плас йогуртнаас өдрийн эслэгийн 12% -ийг авах боломжтой байна. Энерги, эрч хүчийг сайн өгөх бөгөөд түүний хэрээр таргалуулна гэж айлтгүй. Эслэг ихтэй бүтээгдэхүүн нь илчлэг багатай байдаг тул жингээ барих зорилгоор хэрэглэхэд тустай. өглөөний цай уухгүй байхын сөрөг үр дагаврууд Зарим эмэгтэйчүүд маань хоолны дэглэм барьж буй нэрийдлээр өглөөний цай уухгүй байх нь элбэг байдаг. Гэвч судалгаагаар өглөөний цай уухгүй байх нь биеийн жинг барихад ямар нэг нөлөөгүй гэдэг нь батлагдаж байна. Харин ч эсрэгээрээ илчлэг багатай буюу зөв хүнсийг өглөөний цайнд хэрэглэх нь биеийн жинг тогтмол хэмжээнд байлгахад эерэг үр дагаврыг авчирдаг. Мөн удаан хугацаанд өглөөний цай уухгүй явах нь ходоод, гэдэсний өвчлөл болон ой санамж муудах гол эрсдлийг үүсгэж байна. Ходоод гэдэсний асуудалтай, ой санамж муутай болчихвол таны өдрийн турш гаргах ёстой байсан бүтээмж хэд дахин буурч байна гэсэн үг. Мөн өглөөний цай уудаггүй эрчүүдийн зүрхний шигдээсд өртөх магадлал тогтмол өглөөний цай уудаг эрчүүдийнхээс 27% дахин их гэсэн судалгаа бий. Үүнээс гадна өдөр дутмын амьдралдаа илүү ихийг бүтээх, бүтээмж өндөртэй, цагийг үр бүтээлтэй өнгөрүүлэхийг хүсвэл өглөөний цайнаасаа л эхлэх нь зүйтэй хэмээн зөвлөмөөр байна.	Өдрийг эрч хүчтэй өнгөрүүлэх, олон цагаар бүтээмж өндөртэй байна гэдэг амаргүй. Цаанаасаа л залхуу хүрч, бүтээмж буурч хийж буй зүйлээ хүссэн хэмжээндээ гүйцэтгэж чадахгүй байх явдал элбэг тохиолддог билээ. Тэгвэл үүний гол шалтгаануудын нэг нь өглөөний цайтай холбоотой байдаг гэнэ. Тухайн өдрийг эхлүүлэхдээ ямар зүйл идэж, шаардлагатай энергийг авч чадсан эсэхээс ажлын бүтээмж шууд шалтгаалдаг аж. Тиймээс энэ удаагийн нийтлэлээрээ бид өглөөний цайны ач холбогдол болоод өглөөний цайнд хэрэглэхэд хамгийн үр дүнтэй бүтээгдэхүүнээс санал болгож байна. ### өглөөний цай яагаад чухал вэ? Ихэнх хүмүүс ажил, сургуульдаа яарснаас болж өглөөний цайг алгасаж шууд өдрийн цайтай золгох нь олонтаа. Өглөө сэрэхэд хүний тархи, булчин гэх мэт хамгийн идэвхтэй ажиллах ёстой эрхтнүүд тун сул болсон байдаг. Ажлын бүтээмж, эрч хүчинд хамгийн чухал нөлөөтэй тус эрхтнүүдийн үйл ажиллагааг сэргээхийн тулд өглөөний цайгаа уух шаардлагатай. Цаашлаад өглөөний цай уугаагүй хүмүүс түргэн хоол, чанаргүй хүнс хэт их идсэнээс болж хэт таргалалтанд өртөх магадлал өндөртэй байдаг аж. Мөн биед шаардлагатай хоолноос авах амин дэмүүдийг өглөөний цайнаас түлхүү авдаг тул алгасаж болошгүй. Өглөөний цайгаа уулгүй гарснаар сэргэж чадаагүй эрч хүч, энерги нь бүтэн өдрийн турш дутагдаад зогсохгүй тогтмол уухгүй явсаар байвал өвчин эмгэг тусах аюултайг санах хэрэгтэй юм. Цаашлаад өглөөний цай уугаагүйгээс болоод анхаарал төвлөрөхгүй байх, сульдах болон хоол боловсруулах эрхтнүүдийн үйл ажиллагаа алдагдах зэрэг маш олон сөрөг үр дагаврууд ажиглагддаг. ### ямар төрлийн хүнс идвэл зүйтэй вэ? Өглөөний цайнд хүнд төрлийн юм идэхээс зайлсхийх хэрэгтэй. Юу ч хамаагүй идэж эрч хүч авах ёстой гээд мах ихтэй хүнс, хоносон хоол зэргийг өглөө эрт өлөн ходоодон дээрээ идвэл бие хүндэрч ажлын бүтээмжийг тань буруулахаас гадна ходоод гэдсэнд муугаар нөлөөлнө. Тиймээс илчлэг сайтай хөнгөн хүнсийг нь сонгох нь зүйтэй. Үүнд ашигтай нүүрс ус (хүнсний эслэг), уураг агуулсан бүтээгдэхүүн болон байгалийн гаралтай бүтээгдэхүүн зэрэг багтана. Жимс, овъёос, цөцгий, йогурт, самар зэрэг хүнсний бүтээгдэхүүнүүдийн найрлаганд байдаг тул зөв сонголт байх болно. Эдгээр төрлийн хүнснүүд танд өег мэдрэмжийг төрүүлж, эрч хүчийг хангалттай өгөх бөгөөд хамгийн гол нь махан төрлийн бүтээгдэхүүнээс ялгаатай нь танд хүнд оргих мэдрэмжийг өгөхгүй. Мэдээж сөрөг нөлөө үзүүлэхгүй гэдгийг дахин онцлох нь зүйтэй болов уу. ### ямар бүтээгдэхүүн хэрэглэвэл зохилтой вэ? Салад, сэндвич зэрэг өглөөний цайнд тохиромжтой хүнсийг гэрийн нөхцөлд бэлдэх боломжтой ч ихэнх хүмүүс өглөө ажилдаа яарч гардагаас болоод бэлдэж амжилгүй өлөн гарах нь элбэг. Тиймээс өглөөний цайнд өмнө дурьдсан эслэг болоод уурагаар баялаг бүтээгдэхүүнийг хэрэглэх нь зүйтэй. Уг төрлийн бүтээгдэхүүнүүд өглөө хэрэглэхэд зориулагдсан байдаг тул бөөнөөр нь худалдаж аваад гэртээ хадгалах, яарсан үедээ дэлгүүрээс худалдан авах зэрэгт аль алинд тохиромжтой. Гаднаас орж ирдэг импортын олон бүтээгдэхүүнүүд байдаг ч Монголчуудад тусгайлан зориулагдаагүй тул идэхэд тийм ч таатай биш байдаг. Дотоодын уг төрлийн бүтээгдэхүүн гэвэл АПУ Дэйри ХХК-ийн саяхан худалдаанд гаргасан "Сайн плас” хэмээх өглөөний цайнд, үдийн цайны дараах дессертэнд зориулсан йогуртыг онцолвол зүйтэй. Сайн Плас йогуртны найрлаганд дээр дурьдсан уураг, эслэгээр баялаг манго, самар, хар чавга, үр тариа, овъёос гээд өглөөний цайнд хамгийн сайн тохирсон зүйлс багтдаг бөгөөд та нэг аяга Сайн Плас йогуртнаас өдрийн эслэгийн 12% -ийг авах боломжтой байна. Энерги, эрч хүчийг сайн өгөх бөгөөд түүний хэрээр таргалуулна гэж айлтгүй. Эслэг ихтэй бүтээгдэхүүн нь илчлэг багатай байдаг тул жингээ барих зорилгоор хэрэглэхэд тустай. ### өглөөний цай уухгүй байхын сөрөг үр дагаврууд Зарим эмэгтэйчүүд маань хоолны дэглэм барьж буй нэрийдлээр өглөөний цай уухгүй байх нь элбэг байдаг. Гэвч судалгаагаар өглөөний цай уухгүй байх нь биеийн жинг барихад ямар нэг нөлөөгүй гэдэг нь батлагдаж байна. Харин ч эсрэгээрээ илчлэг багатай буюу зөв хүнсийг өглөөний цайнд хэрэглэх нь биеийн жинг тогтмол хэмжээнд байлгахад эерэг үр дагаврыг авчирдаг. Мөн удаан хугацаанд өглөөний цай уухгүй явах нь ходоод, гэдэсний өвчлөл болон ой санамж муудах гол эрсдлийг үүсгэж байна. Ходоод гэдэсний асуудалтай, ой санамж муутай болчихвол таны өдрийн турш гаргах ёстой байсан бүтээмж хэд дахин буурч байна гэсэн үг. Мөн өглөөний цай уудаггүй эрчүүдийн зүрхний шигдээсд өртөх магадлал тогтмол өглөөний цай уудаг эрчүүдийнхээс 27% дахин их гэсэн судалгаа бий. Үүнээс гадна өдөр дутмын амьдралдаа илүү ихийг бүтээх, бүтээмж өндөртэй, цагийг үр бүтээлтэй өнгөрүүлэхийг хүсвэл өглөөний цайнаасаа л эхлэх нь зүйтэй хэмээн зөвлөмөөр байна.
https://unread.today/c/1806	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2019-01-10T00:00:00	1 сарын 10, 2019	AngelList-ийн үүсгэн байгуулагч Навал Равикантын зөвлөгөө буюу (азтай байхгүйгээр) хэрхэн баяжих вэ?	<div class="article-body"> <h2>Саяхан AngelList-ийн гүйцэтгэх захирал, хөрөнгө оруулагч Навалын асар их хандалт авч шуугиулсан нэгэн цуврал жиргээг олж үзсэн юм. Тэр нь "How to get rich (without getting lucky)" сэдэвт угсруулан бичсэн 39 жиргээ бүхий зөвлөгөө юм. Уг зөвлөгөөг хүмүүс 18 мянган удаа RT хийж, доор нь зарим хүмүүс өөрийн улсын хэл рүү орчуулснаа хавсаргасан байв. Агуулга нь баяжих талаарх бусад түгээмэл зөвлөгөөнүүдээс тэс ондоо, "ахисан түвшнийх" байсан тул бид орчуулан хүргэхээр шийдлээ.</h2><p><b>Жиргээчийн тухай</b><br>Навал бол стартапуудыг хөрөнгө оруулагч холбодог, технологийн салбарынхны сошиал платформ болсон AngelList-ийн хамтран байгуулагч, гүйцэтгэх захирал юм. Түүний хөрөнгө оруулсан компаниуд дунд Твиттер, Uber, Yammer зэрэг компаниуд бий. Та хүсвэл Навалын талаар илүү ихийг <a href="https://medium.com/@noahmadden/navalism-quotes-perceptions-by-naval-ravikant-a5fd60ac5788" target="_blank">эндээс</a> уншаарай.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2470e6fac420ce29bda8c9105538e582.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">(АЗТАЙ БАЙХГҮЙГЭЭР) ХЭРХЭН БАЯЖИХ ВЭ?</h3><div class="uk-margin-large-bottom uk-margin-large-top"><blockquote class="twitter-tweet" align="center"><p>How to Get Rich (without getting lucky):</p><a href="https://twitter.com/naval/status/1002103360646823936" data-datetime="Thu May 31 08:23:54 +0000 2018">Thu May 31 08:23:54 +0000 2018</a></blockquote></div><script src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script><p>Мөнгө болоод статусыг бус баялгийг эрэлхийл. Баялаг (wealth) гэдэг бол унтаж байхад чинь мөнгө олж байх агуурстай (assets) байхын нэр юм. Статус гэдэг бол нийгмийн шатлал дахь чиний орон зай юм.<br><br>Баялгийг ёс зүйтэйгээр хуримтлуулах боломжтой гэдгийг ойлго. Хэрвээ чи далдуур баялгийг үзэн ядвал энэ зүйл чамаас хулжин одох болно.<br><br>Статусын тоглоом тоглож буй хүмүүсийг үл тоо. Тэд баялаг бүтээх тоглоом тоглогсод руу довтлон статус олж авдаг.<br><br>Чи цагаа түрээсэлснээр баяжна гэж байхгүй. Санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрэхийн тулд өмч буюу бизнесийн тодорхой хэсгийг эзэмших ёстой.<br><i>(Орчуулагч: Энэ хэсгийг уншаад та огтоос бэлэн биш байж бизнес хийе гэж алдуузай гэж сануулмаар санагдлаа. Хүн карьертаа эрх чөлөөг байнга эрэлхийлж байдаг. Гэхдээ карьерын эрх чөлөө нь гагцхүү хийж буй зүйлдээ гарших тусам нэмэгддэг хэмээн <a href="http://www.calnewport.com" target="_blank">Кал Ньюпорт</a> бичсэн байсан)</i></p> <p>Нийгмийн хүсэж байгаа боловч хэрхэн авахаа мэдэхгүй байгаа зүйлийг өгснөөр чи баяжих болно. Маш их хэмжээгээр.<br><br>Урт хугацаанд түншлэх хүмүүстэй хамт урт хугацаанд тоглох боломжтой салбарыг сонго.<br><br>Интернэт нь төрөл бүрийн карьерийн боломж, орон зайг асар ихээр томсгосон. Ихэнх хүмүүс үүнийг сайн ойлгоогүй л байна. <br><br>Давтан хийсээр бай. Эхний ололтуудаа давтан хийсээр байвал хүүгээс хүү бодогдох мэт цааш цаашдын том амжилтууд ирэх болно. Энэ нь баялаг хуримтлуулах, бусадтай харилцах харилцаагаа сайжруулах, мэдлэгээ ахиулах гээд ер амьдралын бүх л зүйлсэд хамаатай. <br><br>Өндөр мэдлэгтэй, эрч хүчтэй, хамгийн гол нь цэх шударга бизнесийн хамтрагчдыг сонго.<br><br>Шүүмжлэгчид, гутанги үзэлтнүүдтэй бүү түншил. Тэдний итгэсэн зүйлс нь эцэстээ биеллээ олдог.<br><br>Борлуулж сур. Бүтээж сур. Хоёуланг нь хийж чадвал чи дийлдэшгүй болно.<br><br>Өөрийгөө нарийн мэдлэг (specific knowledge), найдвартай байдал болоод хөшүүргээр "зэвсэглэ".<br><br>Нарийн мэдлэг гэдэг нь хүнд зааж сургаж болдоггүй тийм мэдлэг юм. Хэрвээ тийм зүйлийг чамд зааж болж байвал бусдад ч гэсэн заагаад, чамайг орлуулчихна шүү дээ.<br><br>Одоо хүмүүсийн хошуурч буй зүйлийг хөөснөөр бус өөрийн жинхэнэ сонирхол, гал эрмэлзлийг дагаснаар нарийн мэдлэгийг олж авдаг.<br><br>Нарийн мэдлэгтэй болох нь чамд тоглоом мэт, харин бусдад ажил мэт санагдах болно.<br><br>Нарийн мэдлэгийг гэхдээ сургуульд сурч биш хүнд дагалдан сурч болно.<br><br>Нарийн мэдлэг нь ихэнхдээ техникийн юм уу бүтээх урлах (creative) чадвар байдаг. Үүнийг аутсорс хийх буюу автоматжуулж болдоггүй.<br><br>Найдвартай байдлыг эрхэмлэж, өөрийн нэр дээр бизнесийн эрсдэл хүлээ. Хариуд нь нийгэм чамайг хариуцлага, өмч, болоод хөшүүргээр шагнах болно.<br><br>Хамгийн найдвартай гэгдэх хүмүүс нь ил тод бөгөөд эрсдэлтэй хувийн брэндийг үүсгэсэн байдаг: Опра Уинфри, Доналд Трамп, Каня Вест, Элон Маск<br><br>"Надад тулах цэг (хөшүүрэг) өгөөч, би дэлхийг хөдөлгөе" - Архимед<br><br>Эд баялагтай болоход хөшүүрэг (leverage) хэрэгтэй. Бизнесийн хөшүүрэг нь капитал, хүмүүс болоод хувилахад зардал гардаггүй бүтээгдэхүүнүүдээс (код, медиа) бий болно.<br><i>(Орчуулагч: Медиа гэж үндсэндээ контентийг хэлж буй бололтой.)</i><br><br>Капитал бол мөнгө гэсэн үг. Мөнгө босгохын тулд, нарийн мэдлэг болоод найдвартай байдлаа ашигла. Тэгээд зөв шийдвэр гарга.<br><br>Хөдөлмөр (Labor) гэдэг бол чиний төлөө ажиллаж буй хүмүүс гэсэн үг. Энэ бол хөшүүргийн хамгийн эртний бөгөөд хамгийн өрсөлдөөнт хэлбэр юм. Хөдөлмөрийн хөшүүрэг аав ээжид чинь сэтгэгдэл төрүүлэх хэдий ч үүний араас хөөцөлдсөөр амьдралаа бүү үр.<br><br>Капитал ба хөдөлмөр бол зөвшөөрөл хэрэгтэй хөшүүрэг юм. Хүн бүр капиталын араас хөөцөлдөж байгаа. Харин хэн нэгэн үүнийг чамд өгөх ёстой. Хүн бүр манлайлахыг эрмэлздэг. Харин хэн нэгэн чамайг дагах ёстой.<br><br>Код болон медиа нь зөвшөөрөл хэрэггүй хөшүүрэг юм. Орчин цагийн шинэ баячуудын ард ийм л хөшүүрэг бий. Унтаж байхад чинь чиний төлөө ажиллаж байдаг софтвер, медиаг чи бүтээж болно.<br></p> <div class="uk-margin-large-bottom uk-margin-large-top"><blockquote class="twitter-tweet" align="center"><p>An army of robots is freely available - it's just packed in data centers for heat and space efficiency. Use it.</p><a href="https://twitter.com/naval/status/1002106977273565184" data-datetime="Thu May 31 08:38:16 +0000 2018">Thu May 31 08:38:16 +0000 2018</a></blockquote></div><script src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script><blockquote><p>(Орчуулагч: Энэ роботтой хэсгийг бүрэн ойлгоход жаахан төвөгтэй юм. Роботуудын арми хэдийн бэлэн болсон, ашиглах хэрэгтэй гэсэн санаа явж байна.)</p> </blockquote><p>Хэрвээ чи код бичиж чадахгүй бол ном, блог бич, видео, подкаст хий.<br><br>Хөшүүрэг гэдэг чиний шийдвэр гаргах чадамжийг үржүүлж чадах хүч юм.<br><br>Шийдвэр гаргах чадвар нь туршлага шаарддаг. Гэхдээ суурь чадваруудад суралцсанаар туршлагыг нэг талаар орлуулж болно.<br><br>"Бизнесийн” гэх чадвар байдаггүй. Бизнесийн сэтгүүл, бизнесийн хичээлүүдээс зайлсхий.</p> <p>Микро эдийн засаг, тоглоомын онол, сэтгэлзүй, итгэн үнэмшүүлэхүй, ёс зүй, математик, компьютерт суралц.<br><br>Унших нь сонсохоос хурдан. Хийх нь харахаас хурдан.<br><br>Чи бусадтай "кофе уух" завгүй байхын сацуу календариа дүүрэн биш цэлгэр байлгах хэрэгтэй.<br><br>Өөрийн эрмэлзэж буй нэг цагийн үнэлэмжийг тогтоон гаргаж, мөрд. Хэрвээ асуудлыг шийдэх нь цагийн үнэлэмжээс чинь багыг хэмнэж байвал тухайн асуудлыг үл тоо. Тухайн ажлыг бусдаар хийлгэх нь цагийн үнэлэмжээс чинь бага өртөгтэй байвал хийлгэ.<br><br>Чадах чинээгээрээ сайн ажил, хөдөлмөрлө. Гэхдээ хэнтэй хамт ажиллах, юун дээр ажиллах чинь нөр их ажиллахаас илүү чухал.<br><br>Хийж буй зүйлдээ хамгийн шилдэг нь бол. Хийж буй зүйлээ үнэн зөв тодорхойлтлоо шинэчлэн тодорхойлсоор бай.<br><br>Хурдан баяжих төлөвлөгөө гэж байдаггүй. Харин чамайг ашиглан хурдан баяжиж буй хүн байж болно.<br><br>Нарийн мэдлэгээ ашигла, хөшүүрэгтэй бай. Эцэст нь чи зорьсон зүйлдээ хүрнэ.<br><br>Гэхдээ эд баялагтай болох үедээ энэ зүйл чиний юу юунаас илүү эрж хайж байсан зүйл биш болохыг ойлгоно. Гэхдээ тэр бол тусдаа асуудал.</p> </div>	Саяхан AngelList-ийн гүйцэтгэх захирал, хөрөнгө оруулагч Навалын асар их хандалт авч шуугиулсан нэгэн цуврал жиргээг олж үзсэн юм. Тэр нь "How to get rich (without getting lucky)" сэдэвт угсруулан бичсэн 39 жиргээ бүхий зөвлөгөө юм. Уг зөвлөгөөг хүмүүс 18 мянган удаа RT хийж, доор нь зарим хүмүүс өөрийн улсын хэл рүү орчуулснаа хавсаргасан байв. Агуулга нь баяжих талаарх бусад түгээмэл зөвлөгөөнүүдээс тэс ондоо, "ахисан түвшнийх" байсан тул бид орчуулан хүргэхээр шийдлээ. Жиргээчийн тухай Навал бол стартапуудыг хөрөнгө оруулагч холбодог, технологийн салбарынхны сошиал платформ болсон AngelList-ийн хамтран байгуулагч, гүйцэтгэх захирал юм. Түүний хөрөнгө оруулсан компаниуд дунд Твиттер, Uber, Yammer зэрэг компаниуд бий. Та хүсвэл Навалын талаар илүү ихийг эндээс уншаарай. (АЗТАЙ БАЙХГҮЙГЭЭР) ХЭРХЭН БАЯЖИХ ВЭ? How to Get Rich (without getting lucky): Thu May 31 08:23:54 +0000 2018 Мөнгө болоод статусыг бус баялгийг эрэлхийл. Баялаг (wealth) гэдэг бол унтаж байхад чинь мөнгө олж байх агуурстай (assets) байхын нэр юм. Статус гэдэг бол нийгмийн шатлал дахь чиний орон зай юм. Баялгийг ёс зүйтэйгээр хуримтлуулах боломжтой гэдгийг ойлго. Хэрвээ чи далдуур баялгийг үзэн ядвал энэ зүйл чамаас хулжин одох болно. Статусын тоглоом тоглож буй хүмүүсийг үл тоо. Тэд баялаг бүтээх тоглоом тоглогсод руу довтлон статус олж авдаг. Чи цагаа түрээсэлснээр баяжна гэж байхгүй. Санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрэхийн тулд өмч буюу бизнесийн тодорхой хэсгийг эзэмших ёстой. (Орчуулагч: Энэ хэсгийг уншаад та огтоос бэлэн биш байж бизнес хийе гэж алдуузай гэж сануулмаар санагдлаа. Хүн карьертаа эрх чөлөөг байнга эрэлхийлж байдаг. Гэхдээ карьерын эрх чөлөө нь гагцхүү хийж буй зүйлдээ гарших тусам нэмэгддэг хэмээн Кал Ньюпорт бичсэн байсан) Нийгмийн хүсэж байгаа боловч хэрхэн авахаа мэдэхгүй байгаа зүйлийг өгснөөр чи баяжих болно. Маш их хэмжээгээр. Урт хугацаанд түншлэх хүмүүстэй хамт урт хугацаанд тоглох боломжтой салбарыг сонго. Интернэт нь төрөл бүрийн карьерийн боломж, орон зайг асар ихээр томсгосон. Ихэнх хүмүүс үүнийг сайн ойлгоогүй л байна. Давтан хийсээр бай. Эхний ололтуудаа давтан хийсээр байвал хүүгээс хүү бодогдох мэт цааш цаашдын том амжилтууд ирэх болно. Энэ нь баялаг хуримтлуулах, бусадтай харилцах харилцаагаа сайжруулах, мэдлэгээ ахиулах гээд ер амьдралын бүх л зүйлсэд хамаатай. Өндөр мэдлэгтэй, эрч хүчтэй, хамгийн гол нь цэх шударга бизнесийн хамтрагчдыг сонго. Шүүмжлэгчид, гутанги үзэлтнүүдтэй бүү түншил. Тэдний итгэсэн зүйлс нь эцэстээ биеллээ олдог. Борлуулж сур. Бүтээж сур. Хоёуланг нь хийж чадвал чи дийлдэшгүй болно. Өөрийгөө нарийн мэдлэг (specific knowledge), найдвартай байдал болоод хөшүүргээр "зэвсэглэ". Нарийн мэдлэг гэдэг нь хүнд зааж сургаж болдоггүй тийм мэдлэг юм. Хэрвээ тийм зүйлийг чамд зааж болж байвал бусдад ч гэсэн заагаад, чамайг орлуулчихна шүү дээ. Одоо хүмүүсийн хошуурч буй зүйлийг хөөснөөр бус өөрийн жинхэнэ сонирхол, гал эрмэлзлийг дагаснаар нарийн мэдлэгийг олж авдаг. Нарийн мэдлэгтэй болох нь чамд тоглоом мэт, харин бусдад ажил мэт санагдах болно. Нарийн мэдлэгийг гэхдээ сургуульд сурч биш хүнд дагалдан сурч болно. Нарийн мэдлэг нь ихэнхдээ техникийн юм уу бүтээх урлах (creative) чадвар байдаг. Үүнийг аутсорс хийх буюу автоматжуулж болдоггүй. Найдвартай байдлыг эрхэмлэж, өөрийн нэр дээр бизнесийн эрсдэл хүлээ. Хариуд нь нийгэм чамайг хариуцлага, өмч, болоод хөшүүргээр шагнах болно. Хамгийн найдвартай гэгдэх хүмүүс нь ил тод бөгөөд эрсдэлтэй хувийн брэндийг үүсгэсэн байдаг: Опра Уинфри, Доналд Трамп, Каня Вест, Элон Маск "Надад тулах цэг (хөшүүрэг) өгөөч, би дэлхийг хөдөлгөе" - Архимед Эд баялагтай болоход хөшүүрэг (leverage) хэрэгтэй. Бизнесийн хөшүүрэг нь капитал, хүмүүс болоод хувилахад зардал гардаггүй бүтээгдэхүүнүүдээс (код, медиа) бий болно. (Орчуулагч: Медиа гэж үндсэндээ контентийг хэлж буй бололтой.) Капитал бол мөнгө гэсэн үг. Мөнгө босгохын тулд, нарийн мэдлэг болоод найдвартай байдлаа ашигла. Тэгээд зөв шийдвэр гарга. Хөдөлмөр (Labor) гэдэг бол чиний төлөө ажиллаж буй хүмүүс гэсэн үг. Энэ бол хөшүүргийн хамгийн эртний бөгөөд хамгийн өрсөлдөөнт хэлбэр юм. Хөдөлмөрийн хөшүүрэг аав ээжид чинь сэтгэгдэл төрүүлэх хэдий ч үүний араас хөөцөлдсөөр амьдралаа бүү үр. Капитал ба хөдөлмөр бол зөвшөөрөл хэрэгтэй хөшүүрэг юм. Хүн бүр капиталын араас хөөцөлдөж байгаа. Харин хэн нэгэн үүнийг чамд өгөх ёстой. Хүн бүр манлайлахыг эрмэлздэг. Харин хэн нэгэн чамайг дагах ёстой. Код болон медиа нь зөвшөөрөл хэрэггүй хөшүүрэг юм. Орчин цагийн шинэ баячуудын ард ийм л хөшүүрэг бий. Унтаж байхад чинь чиний төлөө ажиллаж байдаг софтвер, медиаг чи бүтээж болно. An army of robots is freely available - it's just packed in data centers for heat and space efficiency. Use it. Thu May 31 08:38:16 +0000 2018 (Орчуулагч: Энэ роботтой хэсгийг бүрэн ойлгоход жаахан төвөгтэй юм. Роботуудын арми хэдийн бэлэн болсон, ашиглах хэрэгтэй гэсэн санаа явж байна.) Хэрвээ чи код бичиж чадахгүй бол ном, блог бич, видео, подкаст хий. Хөшүүрэг гэдэг чиний шийдвэр гаргах чадамжийг үржүүлж чадах хүч юм. Шийдвэр гаргах чадвар нь туршлага шаарддаг. Гэхдээ суурь чадваруудад суралцсанаар туршлагыг нэг талаар орлуулж болно. "Бизнесийн” гэх чадвар байдаггүй. Бизнесийн сэтгүүл, бизнесийн хичээлүүдээс зайлсхий. Микро эдийн засаг, тоглоомын онол, сэтгэлзүй, итгэн үнэмшүүлэхүй, ёс зүй, математик, компьютерт суралц. Унших нь сонсохоос хурдан. Хийх нь харахаас хурдан. Чи бусадтай "кофе уух" завгүй байхын сацуу календариа дүүрэн биш цэлгэр байлгах хэрэгтэй. Өөрийн эрмэлзэж буй нэг цагийн үнэлэмжийг тогтоон гаргаж, мөрд. Хэрвээ асуудлыг шийдэх нь цагийн үнэлэмжээс чинь багыг хэмнэж байвал тухайн асуудлыг үл тоо. Тухайн ажлыг бусдаар хийлгэх нь цагийн үнэлэмжээс чинь бага өртөгтэй байвал хийлгэ. Чадах чинээгээрээ сайн ажил, хөдөлмөрлө. Гэхдээ хэнтэй хамт ажиллах, юун дээр ажиллах чинь нөр их ажиллахаас илүү чухал. Хийж буй зүйлдээ хамгийн шилдэг нь бол. Хийж буй зүйлээ үнэн зөв тодорхойлтлоо шинэчлэн тодорхойлсоор бай. Хурдан баяжих төлөвлөгөө гэж байдаггүй. Харин чамайг ашиглан хурдан баяжиж буй хүн байж болно. Нарийн мэдлэгээ ашигла, хөшүүрэгтэй бай. Эцэст нь чи зорьсон зүйлдээ хүрнэ. Гэхдээ эд баялагтай болох үедээ энэ зүйл чиний юу юунаас илүү эрж хайж байсан зүйл биш болохыг ойлгоно. Гэхдээ тэр бол тусдаа асуудал.	Саяхан AngelList-ийн гүйцэтгэх захирал, хөрөнгө оруулагч Навалын асар их хандалт авч шуугиулсан нэгэн цуврал жиргээг олж үзсэн юм. Тэр нь "How to get rich (without getting lucky)" сэдэвт угсруулан бичсэн 39 жиргээ бүхий зөвлөгөө юм. Уг зөвлөгөөг хүмүүс 18 мянган удаа RT хийж, доор нь зарим хүмүүс өөрийн улсын хэл рүү орчуулснаа хавсаргасан байв. Агуулга нь баяжих талаарх бусад түгээмэл зөвлөгөөнүүдээс тэс ондоо, "ахисан түвшнийх" байсан тул бид орчуулан хүргэхээр шийдлээ. Жиргээчийн тухай Навал бол стартапуудыг хөрөнгө оруулагч холбодог, технологийн салбарынхны сошиал платформ болсон AngelList-ийн хамтран байгуулагч, гүйцэтгэх захирал юм. Түүний хөрөнгө оруулсан компаниуд дунд Твиттер, Uber, Yammer зэрэг компаниуд бий. Та хүсвэл Навалын талаар илүү ихийг эндээс уншаарай. ### (АЗТАЙ БАЙХГҮЙГЭЭР) ХЭРХЭН БАЯЖИХ ВЭ? > How to Get Rich (without getting lucky): > > Thu May 31 08:23:54 +0000 2018 Мөнгө болоод статусыг бус баялгийг эрэлхийл. Баялаг (wealth) гэдэг бол унтаж байхад чинь мөнгө олж байх агуурстай (assets) байхын нэр юм. Статус гэдэг бол нийгмийн шатлал дахь чиний орон зай юм. Баялгийг ёс зүйтэйгээр хуримтлуулах боломжтой гэдгийг ойлго. Хэрвээ чи далдуур баялгийг үзэн ядвал энэ зүйл чамаас хулжин одох болно. Статусын тоглоом тоглож буй хүмүүсийг үл тоо. Тэд баялаг бүтээх тоглоом тоглогсод руу довтлон статус олж авдаг. Чи цагаа түрээсэлснээр баяжна гэж байхгүй. Санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрэхийн тулд өмч буюу бизнесийн тодорхой хэсгийг эзэмших ёстой. (Орчуулагч: Энэ хэсгийг уншаад та огтоос бэлэн биш байж бизнес хийе гэж алдуузай гэж сануулмаар санагдлаа. Хүн карьертаа эрх чөлөөг байнга эрэлхийлж байдаг. Гэхдээ карьерын эрх чөлөө нь гагцхүү хийж буй зүйлдээ гарших тусам нэмэгддэг хэмээн Кал Ньюпорт бичсэн байсан) Нийгмийн хүсэж байгаа боловч хэрхэн авахаа мэдэхгүй байгаа зүйлийг өгснөөр чи баяжих болно. Маш их хэмжээгээр. Урт хугацаанд түншлэх хүмүүстэй хамт урт хугацаанд тоглох боломжтой салбарыг сонго. Интернэт нь төрөл бүрийн карьерийн боломж, орон зайг асар ихээр томсгосон. Ихэнх хүмүүс үүнийг сайн ойлгоогүй л байна. Давтан хийсээр бай. Эхний ололтуудаа давтан хийсээр байвал хүүгээс хүү бодогдох мэт цааш цаашдын том амжилтууд ирэх болно. Энэ нь баялаг хуримтлуулах, бусадтай харилцах харилцаагаа сайжруулах, мэдлэгээ ахиулах гээд ер амьдралын бүх л зүйлсэд хамаатай. Өндөр мэдлэгтэй, эрч хүчтэй, хамгийн гол нь цэх шударга бизнесийн хамтрагчдыг сонго. Шүүмжлэгчид, гутанги үзэлтнүүдтэй бүү түншил. Тэдний итгэсэн зүйлс нь эцэстээ биеллээ олдог. Борлуулж сур. Бүтээж сур. Хоёуланг нь хийж чадвал чи дийлдэшгүй болно. Өөрийгөө нарийн мэдлэг (specific knowledge), найдвартай байдал болоод хөшүүргээр "зэвсэглэ". Нарийн мэдлэг гэдэг нь хүнд зааж сургаж болдоггүй тийм мэдлэг юм. Хэрвээ тийм зүйлийг чамд зааж болж байвал бусдад ч гэсэн заагаад, чамайг орлуулчихна шүү дээ. Одоо хүмүүсийн хошуурч буй зүйлийг хөөснөөр бус өөрийн жинхэнэ сонирхол, гал эрмэлзлийг дагаснаар нарийн мэдлэгийг олж авдаг. Нарийн мэдлэгтэй болох нь чамд тоглоом мэт, харин бусдад ажил мэт санагдах болно. Нарийн мэдлэгийг гэхдээ сургуульд сурч биш хүнд дагалдан сурч болно. Нарийн мэдлэг нь ихэнхдээ техникийн юм уу бүтээх урлах (creative) чадвар байдаг. Үүнийг аутсорс хийх буюу автоматжуулж болдоггүй. Найдвартай байдлыг эрхэмлэж, өөрийн нэр дээр бизнесийн эрсдэл хүлээ. Хариуд нь нийгэм чамайг хариуцлага, өмч, болоод хөшүүргээр шагнах болно. Хамгийн найдвартай гэгдэх хүмүүс нь ил тод бөгөөд эрсдэлтэй хувийн брэндийг үүсгэсэн байдаг: Опра Уинфри, Доналд Трамп, Каня Вест, Элон Маск "Надад тулах цэг (хөшүүрэг) өгөөч, би дэлхийг хөдөлгөе" - Архимед Эд баялагтай болоход хөшүүрэг (leverage) хэрэгтэй. Бизнесийн хөшүүрэг нь капитал, хүмүүс болоод хувилахад зардал гардаггүй бүтээгдэхүүнүүдээс (код, медиа) бий болно. (Орчуулагч: Медиа гэж үндсэндээ контентийг хэлж буй бололтой.) Капитал бол мөнгө гэсэн үг. Мөнгө босгохын тулд, нарийн мэдлэг болоод найдвартай байдлаа ашигла. Тэгээд зөв шийдвэр гарга. Хөдөлмөр (Labor) гэдэг бол чиний төлөө ажиллаж буй хүмүүс гэсэн үг. Энэ бол хөшүүргийн хамгийн эртний бөгөөд хамгийн өрсөлдөөнт хэлбэр юм. Хөдөлмөрийн хөшүүрэг аав ээжид чинь сэтгэгдэл төрүүлэх хэдий ч үүний араас хөөцөлдсөөр амьдралаа бүү үр. Капитал ба хөдөлмөр бол зөвшөөрөл хэрэгтэй хөшүүрэг юм. Хүн бүр капиталын араас хөөцөлдөж байгаа. Харин хэн нэгэн үүнийг чамд өгөх ёстой. Хүн бүр манлайлахыг эрмэлздэг. Харин хэн нэгэн чамайг дагах ёстой. Код болон медиа нь зөвшөөрөл хэрэггүй хөшүүрэг юм. Орчин цагийн шинэ баячуудын ард ийм л хөшүүрэг бий. Унтаж байхад чинь чиний төлөө ажиллаж байдаг софтвер, медиаг чи бүтээж болно. > An army of robots is freely available - it's just packed in data centers for heat and space efficiency. Use it. > > Thu May 31 08:38:16 +0000 2018 > (Орчуулагч: Энэ роботтой хэсгийг бүрэн ойлгоход жаахан төвөгтэй юм. Роботуудын арми хэдийн бэлэн болсон, ашиглах хэрэгтэй гэсэн санаа явж байна.) Хэрвээ чи код бичиж чадахгүй бол ном, блог бич, видео, подкаст хий. Хөшүүрэг гэдэг чиний шийдвэр гаргах чадамжийг үржүүлж чадах хүч юм. Шийдвэр гаргах чадвар нь туршлага шаарддаг. Гэхдээ суурь чадваруудад суралцсанаар туршлагыг нэг талаар орлуулж болно. "Бизнесийн” гэх чадвар байдаггүй. Бизнесийн сэтгүүл, бизнесийн хичээлүүдээс зайлсхий. Микро эдийн засаг, тоглоомын онол, сэтгэлзүй, итгэн үнэмшүүлэхүй, ёс зүй, математик, компьютерт суралц. Унших нь сонсохоос хурдан. Хийх нь харахаас хурдан. Чи бусадтай "кофе уух" завгүй байхын сацуу календариа дүүрэн биш цэлгэр байлгах хэрэгтэй. Өөрийн эрмэлзэж буй нэг цагийн үнэлэмжийг тогтоон гаргаж, мөрд. Хэрвээ асуудлыг шийдэх нь цагийн үнэлэмжээс чинь багыг хэмнэж байвал тухайн асуудлыг үл тоо. Тухайн ажлыг бусдаар хийлгэх нь цагийн үнэлэмжээс чинь бага өртөгтэй байвал хийлгэ. Чадах чинээгээрээ сайн ажил, хөдөлмөрлө. Гэхдээ хэнтэй хамт ажиллах, юун дээр ажиллах чинь нөр их ажиллахаас илүү чухал. Хийж буй зүйлдээ хамгийн шилдэг нь бол. Хийж буй зүйлээ үнэн зөв тодорхойлтлоо шинэчлэн тодорхойлсоор бай. Хурдан баяжих төлөвлөгөө гэж байдаггүй. Харин чамайг ашиглан хурдан баяжиж буй хүн байж болно. Нарийн мэдлэгээ ашигла, хөшүүрэгтэй бай. Эцэст нь чи зорьсон зүйлдээ хүрнэ. Гэхдээ эд баялагтай болох үедээ энэ зүйл чиний юу юунаас илүү эрж хайж байсан зүйл биш болохыг ойлгоно. Гэхдээ тэр бол тусдаа асуудал.
https://unread.today/c/1690	Мэдүүштэй	Buted Oyunbileg	2018-11-01T00:00:00	11 сарын 1, 2018	Мэдүүштэй: Номыг хэрхэн үр дүнтэй унших вэ?	<div class="article-body"> <h2>Ном бол ертөнцийг харах цонх гэдэг. Ном уншиж бид шинэ мэдлэг цогцлоож, шинэ мэдээллээр цэнэглэгдэж, шинэ бүхнийг таньдаг. Ном л уншвал бид ухаажина, хөгжинө, дэвшинэ хэмээн сэтгэж аль болох олон номын нүүр эргүүлэхийг хичээдэг. Гэхдээ эргүүлсэн ном бүрийнхээ сургамжийг, агуулгыг та бусдад төвөггүй тайлбарлаж, амьдралдаа хэрэгжүүлсэн байдаг уу? 1000 ном уншсан хэдий ч 10 ширхэг нь таны амьдралд өөрчлөлт авчирсан бол та ном унших арга барилаа эргэн нэг бодоод үзээрэй. Ямар ч номноос өөрт хэрэгтэй мэдээллээ үлдээн авч, бодит давуу тал болгоход тань туслахаар бид дараах зөвлөмжийг бэлдлээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. зорилготой унш.</h3><p>Ямар нэгэн номыг уншихаас өмнө яагаад уншиж байгаагаа тодорхой болгох нь мэдээллийг марталгүй ойлгож авахын хамгийн чухал бөгөөд эхний алхам юм. Ялангуяа амьдралд тань өрнөж буй үйл явдлуудтай холбогдох номыг сонгох нь зүйтэй. <br><br>Учир нь, дөнгөж ахлах сургуулиа төгсөж буй сурагчид хэчнээн алдартай байсан ч бизнесээ хэрхэн өргөжүүлэх вэ? гэсэн ном өгвөл хэзээ ч толгойд нь тогтож, наалдахгүй юм. Харин магадгүй 10 жилийн дараа өөрийн бизнесээ эхлүүлээд явж байхад нь санал болговол хамгийн үнэ цэнтэй эд нь ч болох боломжтой. <br><br>Өнөөдөр танд ямар асуудал тулгарч, юу хамгийн ихээр санааг тань зовоож, шаналгаж байна? Ажил идэвхтэй хайж байна уу эсвэл карьерынхаа дараагийн алхмыг төлөвлөж байгаа юу? Аль эсвэл хүүхдээ хэрхэн зөв хүмүүжүүлэх тал дээр анхаарч байна уу? Тийм бол яг л эдгээр бэрхшээл, тулгамдаж буй асуудлынхаа талаар тусгасан номыг олж уншаарай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/689172d09d051b3b250c8551e24b4739.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. ямагт бусадтай хуваалцана хэмээн эрмэлз.</h3><p>Ямар ч мэдээллийг бусдад заах, хуваалцах бол түүнийг системтэй мэдлэг болгох хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй арга юм. Уншиж буй бүхнээ дараа нь бусадтай хуваалцана даа хэмээн сэтгэж өөрийгөө багш мэт харснаар бид номыг илүү гүн гүнзгий ойлгох гэж хичээдэг. <br><br>Тиймээс номыг "зүгээр л нэг" битгий унш. Нэг бүрчлэн ухаж төнхөж, бусадтай халуун яриа өрнүүлж, хэлэлцэж унш. Өөрөө өөртөө "Би сурсан бүхнээ бусадтай хуваалцана шүү" хэмээн захиж унш. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1db13beb7b62eb871d2d2cc96a3b8c1e.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. мэдээллийг хооронд нь үргэлж холбо. </h3><p>Уншсан бүхнээ сайтар тогтоох шалгарсан аргуудын нэг бол түүнийг бусад мэдээлэлтэй холбон төсөөлөх юм. Ерөөсөө л уншсан номынхоо хажууд бяцхан тэмдэглэл бичээд явахад л та үүнд хялбархан хүрч чадна. Хэрвээ та ном болгоныг ариун судар мэт үзэн хэн ч гар хүрээгүй мэт хадгалж явдаг бол хэзээ ч хүссэн мэдээллээ бүрэн ойлгож, өөртөө үлдээж чадахгүй. <br><br>Номынхоо булан бүрд тэмдэглэгээ хийгээд, хэрэгтэй мэдээллээ өнгө өнгөөр тодруулаад, зарим хуудсыг нь нугалаад явснаар л мэдээлэл сая нэг толгойд тань бууна. Дижитал хэлбэрээр уншдаг бол тусдаа номын тэмдэглэл хийдэг апп татаж аваад таалагдсан хэсэг, хуудсаа screenshot хийгээд яагаад хадгалж авснаа илэрхийлэх товчхон гарчиг бичээд явахад л хангалттай. Ихэнх ном уншдаг апп-ууд угаасаа тодруулах, тэмдэглэх функцтай байдаг шүү дээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a5ac7e316727b3ce6068ad3b86f6984d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Дүрсжүүлэн төсөөл.</h3><p>Мэдээллийг өөртөө үлдээх өөр нэгэн сонирхолтой арга бол дүрсжүүлэн төсөөлөх явдал юм. Толгойдоо ингэж төсөөлөх нь амжилттай яваа хүмүүсийн шалгарсан арга байсаар ирсэн. Тухайлбал, саяхан их спортоо орхисон NBA-ийн тоглогч <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Paul_Pierce" target="_blank">Пол Пирс</a> "Тоглолт бүрийн өмнө би оноо авч, хамгаалахаас эхлүүлээд хэрхэн эсрэг багийн хамгийн сайн тоглогчийг зогсоохоо хүртэл төсөөлж боддог." хэмээн ярьсан байдаг. <br><br>Тийм учраас та дараагийн удаа уншиж буй номынхоо тухай найзуудтайгаа ярилцаж байна эсвэл ямар нэгэн зөвлөгөөг амьдралдаа хэрэгжүүлж байгаагаар төсөөлөөд нэг үзээрэй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/65243d8c3884eef95e77edbaaf6aff94.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. даруй олж авсан мэдлэгээсээ хэрэгжүүл.</h3><p>Улам чадварлаг болох, илүү их мөнгө олох, аз жаргалтай харилцааг бий болгохын төлөө бид зайлшгүй хөдөлмөрлөх хэрэгтэй билээ. Тэгвэл та энэ бүхнийг ердөө номноос олж авсан мэдлэгээ амьдралдаа даруй хэрэгжүүлснээр хавьгүй хөнгөвчилж болно. <br><br>Ямар ч номыг уншиж дуусгасныхаа дараа та өөрөөсөө "Энэ номноос миний амьдралдаа заавал хэрэгжүүлэх нэг зүйл юу вэ?" хэмээн асуугаарай. Ганцхан асуулт, ганцхан жижиг үйлдэл л таны амьдралыг өөрчлөх болно. Тиймээс та энэ нийтлэлээс ч гэсэн хэрэгжүүлэх ганц зүйлээ тодорхойлоод аваарай. Хэрвээ тэгж чадвал магадгүй өнөөдөр уншсан бүхий л зүйлсээс тань энэ нийтлэл илүү үр өгөөжтэй байна гэдэгт итгэлтэй байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2f7843697bb555d71ab661b89381173a.jpg"></p><p>Түүнчлэн номонд дурлагч та бүхэндээ сонирхуулахад Монголын ирээдүй болсон хойч үе хүүхэд багачууд, оюутан залуус болон бусад олон хүмүүсийн оюуны санд хөрөнгө оруулсаар ирсэн "Мянган номын аян" төслийн <a href="https://www.facebook.com/events/2235212483176490/" target="_blank">"Book Education 2018"</a> арга хэмжээ 11 сарын 10-ны өдөр тохиох гэж байгаа юм байна. Ном уншигч хүмүүстэй номын талаар ярилцан, хэлэлцэхийн сацуу сонирхолтой зочдын номтой холбоотой зөвлөгөө, түүхийг сонсон нэг өдрийг үр бүтээлтэй өнгөрөөхийг хүсэж буй хүн бүрийн зорих цэг бололтой. <br><br>Та бүхэн арга хэмжээний дэлгэрэнгүй мэдээллийг <a href="https://www.facebook.com/events/2235212483176490/" target="_blank">эндээс</a> аваарай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d588b0bd0d7e29c152da82d01c120d9c.jpg"></p><blockquote><p>Эх сурвалж: <i><a href="http://benjaminmcevoy.com/10-ways-retain-read/" target="_blank">10 Ways To Retain More Of What You Read</a>, <a href="https://open.buffer.com/how-to-read-more-and-remember-it-all/" target="_blank">Best Kept Secret to Success: The Art of Reading, Remembering, and Retaining More Books</a>, <a href="https://dariusforoux.com/retain-more-from-books/" target="_blank">How To Retain More From The Books You Read In 5 Simple Steps </a></i></p> </blockquote> </div>	Ном бол ертөнцийг харах цонх гэдэг. Ном уншиж бид шинэ мэдлэг цогцлоож, шинэ мэдээллээр цэнэглэгдэж, шинэ бүхнийг таньдаг. Ном л уншвал бид ухаажина, хөгжинө, дэвшинэ хэмээн сэтгэж аль болох олон номын нүүр эргүүлэхийг хичээдэг. Гэхдээ эргүүлсэн ном бүрийнхээ сургамжийг, агуулгыг та бусдад төвөггүй тайлбарлаж, амьдралдаа хэрэгжүүлсэн байдаг уу? 1000 ном уншсан хэдий ч 10 ширхэг нь таны амьдралд өөрчлөлт авчирсан бол та ном унших арга барилаа эргэн нэг бодоод үзээрэй. Ямар ч номноос өөрт хэрэгтэй мэдээллээ үлдээн авч, бодит давуу тал болгоход тань туслахаар бид дараах зөвлөмжийг бэлдлээ. 1. зорилготой унш. Ямар нэгэн номыг уншихаас өмнө яагаад уншиж байгаагаа тодорхой болгох нь мэдээллийг марталгүй ойлгож авахын хамгийн чухал бөгөөд эхний алхам юм. Ялангуяа амьдралд тань өрнөж буй үйл явдлуудтай холбогдох номыг сонгох нь зүйтэй. Учир нь, дөнгөж ахлах сургуулиа төгсөж буй сурагчид хэчнээн алдартай байсан ч бизнесээ хэрхэн өргөжүүлэх вэ? гэсэн ном өгвөл хэзээ ч толгойд нь тогтож, наалдахгүй юм. Харин магадгүй 10 жилийн дараа өөрийн бизнесээ эхлүүлээд явж байхад нь санал болговол хамгийн үнэ цэнтэй эд нь ч болох боломжтой. Өнөөдөр танд ямар асуудал тулгарч, юу хамгийн ихээр санааг тань зовоож, шаналгаж байна? Ажил идэвхтэй хайж байна уу эсвэл карьерынхаа дараагийн алхмыг төлөвлөж байгаа юу? Аль эсвэл хүүхдээ хэрхэн зөв хүмүүжүүлэх тал дээр анхаарч байна уу? Тийм бол яг л эдгээр бэрхшээл, тулгамдаж буй асуудлынхаа талаар тусгасан номыг олж уншаарай. 2. ямагт бусадтай хуваалцана хэмээн эрмэлз. Ямар ч мэдээллийг бусдад заах, хуваалцах бол түүнийг системтэй мэдлэг болгох хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй арга юм. Уншиж буй бүхнээ дараа нь бусадтай хуваалцана даа хэмээн сэтгэж өөрийгөө багш мэт харснаар бид номыг илүү гүн гүнзгий ойлгох гэж хичээдэг. Тиймээс номыг "зүгээр л нэг" битгий унш. Нэг бүрчлэн ухаж төнхөж, бусадтай халуун яриа өрнүүлж, хэлэлцэж унш. Өөрөө өөртөө "Би сурсан бүхнээ бусадтай хуваалцана шүү" хэмээн захиж унш. 3. мэдээллийг хооронд нь үргэлж холбо. Уншсан бүхнээ сайтар тогтоох шалгарсан аргуудын нэг бол түүнийг бусад мэдээлэлтэй холбон төсөөлөх юм. Ерөөсөө л уншсан номынхоо хажууд бяцхан тэмдэглэл бичээд явахад л та үүнд хялбархан хүрч чадна. Хэрвээ та ном болгоныг ариун судар мэт үзэн хэн ч гар хүрээгүй мэт хадгалж явдаг бол хэзээ ч хүссэн мэдээллээ бүрэн ойлгож, өөртөө үлдээж чадахгүй. Номынхоо булан бүрд тэмдэглэгээ хийгээд, хэрэгтэй мэдээллээ өнгө өнгөөр тодруулаад, зарим хуудсыг нь нугалаад явснаар л мэдээлэл сая нэг толгойд тань бууна. Дижитал хэлбэрээр уншдаг бол тусдаа номын тэмдэглэл хийдэг апп татаж аваад таалагдсан хэсэг, хуудсаа screenshot хийгээд яагаад хадгалж авснаа илэрхийлэх товчхон гарчиг бичээд явахад л хангалттай. Ихэнх ном уншдаг апп-ууд угаасаа тодруулах, тэмдэглэх функцтай байдаг шүү дээ. 4. Дүрсжүүлэн төсөөл. Мэдээллийг өөртөө үлдээх өөр нэгэн сонирхолтой арга бол дүрсжүүлэн төсөөлөх явдал юм. Толгойдоо ингэж төсөөлөх нь амжилттай яваа хүмүүсийн шалгарсан арга байсаар ирсэн. Тухайлбал, саяхан их спортоо орхисон NBA-ийн тоглогч Пол Пирс "Тоглолт бүрийн өмнө би оноо авч, хамгаалахаас эхлүүлээд хэрхэн эсрэг багийн хамгийн сайн тоглогчийг зогсоохоо хүртэл төсөөлж боддог." хэмээн ярьсан байдаг. Тийм учраас та дараагийн удаа уншиж буй номынхоо тухай найзуудтайгаа ярилцаж байна эсвэл ямар нэгэн зөвлөгөөг амьдралдаа хэрэгжүүлж байгаагаар төсөөлөөд нэг үзээрэй. 5. даруй олж авсан мэдлэгээсээ хэрэгжүүл. Улам чадварлаг болох, илүү их мөнгө олох, аз жаргалтай харилцааг бий болгохын төлөө бид зайлшгүй хөдөлмөрлөх хэрэгтэй билээ. Тэгвэл та энэ бүхнийг ердөө номноос олж авсан мэдлэгээ амьдралдаа даруй хэрэгжүүлснээр хавьгүй хөнгөвчилж болно. Ямар ч номыг уншиж дуусгасныхаа дараа та өөрөөсөө "Энэ номноос миний амьдралдаа заавал хэрэгжүүлэх нэг зүйл юу вэ?" хэмээн асуугаарай. Ганцхан асуулт, ганцхан жижиг үйлдэл л таны амьдралыг өөрчлөх болно. Тиймээс та энэ нийтлэлээс ч гэсэн хэрэгжүүлэх ганц зүйлээ тодорхойлоод аваарай. Хэрвээ тэгж чадвал магадгүй өнөөдөр уншсан бүхий л зүйлсээс тань энэ нийтлэл илүү үр өгөөжтэй байна гэдэгт итгэлтэй байна. Түүнчлэн номонд дурлагч та бүхэндээ сонирхуулахад Монголын ирээдүй болсон хойч үе хүүхэд багачууд, оюутан залуус болон бусад олон хүмүүсийн оюуны санд хөрөнгө оруулсаар ирсэн "Мянган номын аян" төслийн "Book Education 2018" арга хэмжээ 11 сарын 10-ны өдөр тохиох гэж байгаа юм байна. Ном уншигч хүмүүстэй номын талаар ярилцан, хэлэлцэхийн сацуу сонирхолтой зочдын номтой холбоотой зөвлөгөө, түүхийг сонсон нэг өдрийг үр бүтээлтэй өнгөрөөхийг хүсэж буй хүн бүрийн зорих цэг бололтой. Та бүхэн арга хэмжээний дэлгэрэнгүй мэдээллийг эндээс аваарай. Эх сурвалж: 10 Ways To Retain More Of What You Read , Best Kept Secret to Success: The Art of Reading, Remembering, and Retaining More Books , How To Retain More From The Books You Read In 5 Simple Steps	Ном бол ертөнцийг харах цонх гэдэг. Ном уншиж бид шинэ мэдлэг цогцлоож, шинэ мэдээллээр цэнэглэгдэж, шинэ бүхнийг таньдаг. Ном л уншвал бид ухаажина, хөгжинө, дэвшинэ хэмээн сэтгэж аль болох олон номын нүүр эргүүлэхийг хичээдэг. Гэхдээ эргүүлсэн ном бүрийнхээ сургамжийг, агуулгыг та бусдад төвөггүй тайлбарлаж, амьдралдаа хэрэгжүүлсэн байдаг уу? 1000 ном уншсан хэдий ч 10 ширхэг нь таны амьдралд өөрчлөлт авчирсан бол та ном унших арга барилаа эргэн нэг бодоод үзээрэй. Ямар ч номноос өөрт хэрэгтэй мэдээллээ үлдээн авч, бодит давуу тал болгоход тань туслахаар бид дараах зөвлөмжийг бэлдлээ. ### 1. зорилготой унш. Ямар нэгэн номыг уншихаас өмнө яагаад уншиж байгаагаа тодорхой болгох нь мэдээллийг марталгүй ойлгож авахын хамгийн чухал бөгөөд эхний алхам юм. Ялангуяа амьдралд тань өрнөж буй үйл явдлуудтай холбогдох номыг сонгох нь зүйтэй. Учир нь, дөнгөж ахлах сургуулиа төгсөж буй сурагчид хэчнээн алдартай байсан ч бизнесээ хэрхэн өргөжүүлэх вэ? гэсэн ном өгвөл хэзээ ч толгойд нь тогтож, наалдахгүй юм. Харин магадгүй 10 жилийн дараа өөрийн бизнесээ эхлүүлээд явж байхад нь санал болговол хамгийн үнэ цэнтэй эд нь ч болох боломжтой. Өнөөдөр танд ямар асуудал тулгарч, юу хамгийн ихээр санааг тань зовоож, шаналгаж байна? Ажил идэвхтэй хайж байна уу эсвэл карьерынхаа дараагийн алхмыг төлөвлөж байгаа юу? Аль эсвэл хүүхдээ хэрхэн зөв хүмүүжүүлэх тал дээр анхаарч байна уу? Тийм бол яг л эдгээр бэрхшээл, тулгамдаж буй асуудлынхаа талаар тусгасан номыг олж уншаарай. ### 2. ямагт бусадтай хуваалцана хэмээн эрмэлз. Ямар ч мэдээллийг бусдад заах, хуваалцах бол түүнийг системтэй мэдлэг болгох хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй арга юм. Уншиж буй бүхнээ дараа нь бусадтай хуваалцана даа хэмээн сэтгэж өөрийгөө багш мэт харснаар бид номыг илүү гүн гүнзгий ойлгох гэж хичээдэг. Тиймээс номыг "зүгээр л нэг" битгий унш. Нэг бүрчлэн ухаж төнхөж, бусадтай халуун яриа өрнүүлж, хэлэлцэж унш. Өөрөө өөртөө "Би сурсан бүхнээ бусадтай хуваалцана шүү" хэмээн захиж унш. ### 3. мэдээллийг хооронд нь үргэлж холбо. Уншсан бүхнээ сайтар тогтоох шалгарсан аргуудын нэг бол түүнийг бусад мэдээлэлтэй холбон төсөөлөх юм. Ерөөсөө л уншсан номынхоо хажууд бяцхан тэмдэглэл бичээд явахад л та үүнд хялбархан хүрч чадна. Хэрвээ та ном болгоныг ариун судар мэт үзэн хэн ч гар хүрээгүй мэт хадгалж явдаг бол хэзээ ч хүссэн мэдээллээ бүрэн ойлгож, өөртөө үлдээж чадахгүй. Номынхоо булан бүрд тэмдэглэгээ хийгээд, хэрэгтэй мэдээллээ өнгө өнгөөр тодруулаад, зарим хуудсыг нь нугалаад явснаар л мэдээлэл сая нэг толгойд тань бууна. Дижитал хэлбэрээр уншдаг бол тусдаа номын тэмдэглэл хийдэг апп татаж аваад таалагдсан хэсэг, хуудсаа screenshot хийгээд яагаад хадгалж авснаа илэрхийлэх товчхон гарчиг бичээд явахад л хангалттай. Ихэнх ном уншдаг апп-ууд угаасаа тодруулах, тэмдэглэх функцтай байдаг шүү дээ. ### 4. Дүрсжүүлэн төсөөл. Мэдээллийг өөртөө үлдээх өөр нэгэн сонирхолтой арга бол дүрсжүүлэн төсөөлөх явдал юм. Толгойдоо ингэж төсөөлөх нь амжилттай яваа хүмүүсийн шалгарсан арга байсаар ирсэн. Тухайлбал, саяхан их спортоо орхисон NBA-ийн тоглогч Пол Пирс "Тоглолт бүрийн өмнө би оноо авч, хамгаалахаас эхлүүлээд хэрхэн эсрэг багийн хамгийн сайн тоглогчийг зогсоохоо хүртэл төсөөлж боддог." хэмээн ярьсан байдаг. Тийм учраас та дараагийн удаа уншиж буй номынхоо тухай найзуудтайгаа ярилцаж байна эсвэл ямар нэгэн зөвлөгөөг амьдралдаа хэрэгжүүлж байгаагаар төсөөлөөд нэг үзээрэй. ### 5. даруй олж авсан мэдлэгээсээ хэрэгжүүл. Улам чадварлаг болох, илүү их мөнгө олох, аз жаргалтай харилцааг бий болгохын төлөө бид зайлшгүй хөдөлмөрлөх хэрэгтэй билээ. Тэгвэл та энэ бүхнийг ердөө номноос олж авсан мэдлэгээ амьдралдаа даруй хэрэгжүүлснээр хавьгүй хөнгөвчилж болно. Ямар ч номыг уншиж дуусгасныхаа дараа та өөрөөсөө "Энэ номноос миний амьдралдаа заавал хэрэгжүүлэх нэг зүйл юу вэ?" хэмээн асуугаарай. Ганцхан асуулт, ганцхан жижиг үйлдэл л таны амьдралыг өөрчлөх болно. Тиймээс та энэ нийтлэлээс ч гэсэн хэрэгжүүлэх ганц зүйлээ тодорхойлоод аваарай. Хэрвээ тэгж чадвал магадгүй өнөөдөр уншсан бүхий л зүйлсээс тань энэ нийтлэл илүү үр өгөөжтэй байна гэдэгт итгэлтэй байна. Түүнчлэн номонд дурлагч та бүхэндээ сонирхуулахад Монголын ирээдүй болсон хойч үе хүүхэд багачууд, оюутан залуус болон бусад олон хүмүүсийн оюуны санд хөрөнгө оруулсаар ирсэн "Мянган номын аян" төслийн "Book Education 2018" арга хэмжээ 11 сарын 10-ны өдөр тохиох гэж байгаа юм байна. Ном уншигч хүмүүстэй номын талаар ярилцан, хэлэлцэхийн сацуу сонирхолтой зочдын номтой холбоотой зөвлөгөө, түүхийг сонсон нэг өдрийг үр бүтээлтэй өнгөрөөхийг хүсэж буй хүн бүрийн зорих цэг бололтой. Та бүхэн арга хэмжээний дэлгэрэнгүй мэдээллийг эндээс аваарай. > Эх сурвалж: 10 Ways To Retain More Of What You Read, Best Kept Secret to Success: The Art of Reading, Remembering, and Retaining More Books, How To Retain More From The Books You Read In 5 Simple Steps
https://unread.today/c/1701	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-11-08T00:00:00	11 сарын 8, 2018	"Баялгаасаа болж баяжсан хийгээд баларсан орнууд" цуврал #1: Катар ба Венесуэл	<div class="article-body"> <h2>Баялагтай бүхэн баяждаггүйг дэлхийн түүх харуулдаг. Баялгаа зөв удирдаж чаддаг улс хөгжиж, чаддаггүй нь уруудан доройтдог нь бичигдээгүй хууль. Орлогынхоо гол цөмийг байгалийн баялгаас бүрдүүлдэг манай улсын хувьд бусад улсын туршлага, алдаа онооноос суралцах зайлшгүй шаардлагатай юм. Ялангуяа зэсийн эрэлт дэлхий даяар цаашид өсөх нь тодорхой байгаа энэ цаг мөчид бид баялгаа хөгжил болгон хувиргах учиртай. Энэ ч үүднээс “Баялгаасаа болж баяжсан хийгээд баларсан орнууд” цувралыг танилцуулж байна. Эхний удаад баялагтаа түшиглэн өндөр хөгжиж чадсан Катар, баялгаа "хараал" болгож дэлхий дахинд доог болж буй Венесуэл хоёрыг авч үзье. Тэд юуг зөв хийв, юуг буруу хийв? Бид яах ёстой вэ?</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">КАТАР</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a9e25ee9e62824bbec56c4ce17ed156b.jpg"></p><p>Алс тэртээх ангамал цөл нутагт Катар хэмээх улс бий. Катарын 11,437 ам км газарт дэлхийн байгалийн хийн нөөцийн 14 хувь байдаг. Азийн баруудтай өрсөлдөн Булангийн арслангууд хэмээгддэг тэд дэлхийн газрын тос, байгалийн хийн нөөцийн үлэмж хэсгийг эзэмшиж, түүнийхээ ачаар эдийн засгаараа дэлхийд дээгүүр эрэмбэлэгддэг. Булангийн орнуудыг газрын тосгүйгээр төсөөлөхийн аргагүй. Катарын ДНБ-ий 60, экспортын орлогын 90 орчим, Засгийн газрын орлогын 70 хувийг газрын тос, байгалийн хий бүрдүүлдэг. Хар алт, хөх хийнийхээ ачаар Катар нэг хүнд ногдох орлогоороо дэлхийн хамгийн баян улс гэгдэх болсон, одоо ч хэвээр. Газрын тосны батлагдсан нөөц нь 15 тэрбум баррель энэ улс олборлолтоо өнөөгийн хэмжээгээр үргэлжлүүлбэл энэ гайхам баялаг нь тэднийг 37 жилийн турш торгонд хөлбөрүүлж, тосонд умбуулахад хангалттай гэлцдэг юм билээ. Катарт газрын тос илрэхээс өмнө тэнд амьдрал хэрхэн өрнөж байсныг эрхэм уншигч та сонирхож буй нь гарцаагүй.<br><br>1900-аад оны эхэн үед цөлийн ядуу катарчууд загас барьж, сувд олборлон амьжиргаагаа залгуулдаг байв. XX зууны эхний хоёр арванд сувд олборлолт тэдэнд ашигтайгаар эргэж (одоогийнхоор бол гадаад худалдаа нь ашигтай гарч) эдийн засаг өндийж эхэлжээ. Гэвч 1930-аад оноос Катарын эдийн засаг гадаад хүчин зүйлүүдийн нөлөөлөлд автав. Мөн үед япон сувд дэлхийн зах зээлд танигдсанаар Катарын сувдны ашигтай наймаа үндсэндээ мөхөх нь тэр. Түүнчлэн Их хямрал ирж, улс орнууд тансаг хэрэглээнээс татгалзсаны гайгаар борлуулалт сайнгүй болов. Залгаад Дэлхийн хоёрдугаар дайн дэлхийг хөмрөх нь тэр. 1939 онд Духан хэмээн нэрийдсэн анхны газрын тосны цооногоо өрөмдсөн ч Дэлхийн хоёрдугаар дайныг дуустал ашиглаж чадсангүй. Харин газрын тосыг арилжааны зорилгоор олборлож эхэлсэн нь 1949 он. 60 гаруйхан жилийн дотор байгалийн баялаг бяцхан Катарыг их гүрэн болгов. Ингэж тэд Баруун зүгийн ихэмсэг европчуудын зиндаанд очжээ. Катарын нэг иргэнд ногдох ДНБ 1970-аад онд 1156 хувиар өсөж, дэлхий дахиныг алмайруулж байв. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/659fc8a84409fae93924e2ff5593d70b.jpg"></p><p>Гэхдээ газрын тос олоод л тэдний амьдрал сайжирчихсан юм биш. Баялаг бүхэн барагддаг юм хойно 2043 онд газрын тосны нөөц шавхарна хэмээн шинжээчид таамагласан. Үүнийг бодолцон Катар баялагт бус мэдлэгт суурилсан эдийн засгийг хөгжүүлэхийг эрмэлзэх болжээ. 1982-1989 онд газрын тосны үнэ бууран, ОПЕК түүхий нефтийн олборлолтод квот тогтоосны дараа Катарын эдийн засаг “хэвтэрт оржээ”. Засгийн газар төсвөө эргэн харж, баялгийн бага орлогодоо тааруулан зардлаа танах шаардлагатай тулгарсан ч эдийн засгийн оновчтой зохицуулалт хийн тэрхүү хүнд үеийг давж, одоо ч нэг хүнд ногдох ДНБ-ээрээ дэлхийд тэргүүлэгч улсуудын жагсаалтын эхний гурваас буухгүй явж байна. Байгалийн баялаг хэнийг ч үргэлж элбэг хангалуун байлгаж чадахгүйг тэд ойлгож баялгаа дагуулан бүх салбараа өргөж байгаа нь тэдний амжилтын нууц бололтой. Угаас тогтвортой бодлого дээрээ бизнесийн орчныг сайжруулах эрчимтэй стратеги хөгжүүлж буй энэ улс бөмбөрцөг дээрх хамгийн бага татвартай оронд тооцогддог нь ч учиртай. Сүүлийн хэдэн жилд Катар гадаадын хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэхээр эрчимтэй ажиллаж буйг гадаад хөрөнгө оруулалтыг зохицуулах хуулиас нь харж болох юм. 100 хувь гадаадын хөрөнгө оруулалтаар бизнес эрхлэх боломж нээсэн шинэ хууль нь улсын эдийн засгийг бүр ч эрчимжүүлнэ хэмээн эдийн засагчид үзэж буй. <br><br>Зээлжих зэрэглэл нь А-аас буудаггүй, ажилгүйдэл бараг үгүй, баян Катар өсөлтийн зүг, гадаадын хөрөнгө оруулалтыг татах шинэ бодлогууд хэрэгжүүлсээр байгаа нь гайхалтай байгаа биз? </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ВЕНЕСУЭЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/95a07633e67058e37afb3f1059a77834.jpg"></p><p>“Халтар царайт” киногоороо бидний эчнээ танил болсон Венесуэлийг газрын тосны нөөцөөр дэлхийд дээгүүр тооцогддог гэдгийг монголчууд тэр бүр мэдэхгүй биз. Хар алт “Халтар царайт”-ын эх орны ДНБ-ий гуравны нэг, нийт экспортын 98 хувь, Засгийн газрын орлогын тэн хагасаас илүү хувийг бүрдүүлдэг. ОПЕК-т газрын тосны олборлолтоороо эхний тавд эрэмбэлэгддэг байсан Венесуэл улс төрийн нөхцөл байдлаас үүдэн эрс доройтож, өдгөө иргэд нь бүр “найман нэрийн бараа” ч авч чадахгүй байгаа нь үнэхээр харамсмаар. Энэ улсын эдийн засгийн үзүүлэлтийг сайнгүй гэхэд багадна. 1922 онд Маракайбо хотын орчмоос газрын тос илэрсэн ч үр шимийг нь хүртэхгүй явсаар 1950-иад оноос ОПЕК-т элсэж, АНУ, Европт нэрэх үйлдвэр байгуулснаар Венесуэлийн эдийн засаг Өмнөд Америкийн хамгийн хүчирхэгт тооцогдох болсон байдаг. ДНБ үлэмж өсөж, 1950-аад онд нэг хүнд ногдох ДНБ Баруун Германы хэмжээнд хүрч байв. <br><br>Гэвч эдийн засгийн эерэг үзүүлэлтүүд тийм ч удаан үргэлжилсэнгүй. Угтаа газрын тосны асар их баялгийнхаа ачаар Венесуэлийн хар ажилчид хэсэгтээ л Латин Америктаа хамгийн өндөр цалин авч байжээ. Тэд байгалиас заяасан баялгаа зөв зарцуулж чадаагүй бөгөөд эх захгүй зарлага, тансаг хэрэглээнээс үүдэн 1959-1964 онд дотоод, гадаад өрөндөө даруулж, ядуурлын үүд нь нээгдсэн аж. Баялгаас бүрэн хараат эдийн засагтай бараг бүх улсад тохиолддог хямрал Венесуэлийг тойрсонгүй, 1980-аад онд дэлхийн зах зээл дээрх газрын тосны үнэ хямдарч, 1984 он гэхэд нийт хүн амынх нь 36 хувь ядуурлын түвшнээс доогуур орлоготой амьдарч байв. 1980, 1990-ээд онд инфляци жилд 30-40 хувиар өсөж, 1989 онд 84 хувьд хүрчээ. Венесуэл улс уг нь газрын тос, байгалийн хийгээс гадна төмрийн хүдэр, нүүрс, хөнгөн цагааны хүдэр, алт, никель, алмааз эрдэнийн гээд асар их нөөцтэй. Тэд бараг бүтэн зууны турш газрын тос олборлосон атал хөгжил нь уул уурхайн салбараараа “үеийн” орнуудаас хэдэн арван жилээр хоцорч буй. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/64e6e3392bc18c326fb0df89a25ede43.jpg"></p><p>Тус улс байгалийн хийн нөөцөөрөө дэлхийд есдүгээрт, Өмнөд Америкт нэгдүгээрт эрэмбэлэгддэг. Гэхдээ дэд бүтцээ сайн хөгжүүлж чадаагүйгээс гадна бусад салбараа хөгжүүлж чадаагүй болохоор энэ бүхэн нь нэмэргүй ажээ. Бод доо, тус улс 1998-2008 онд газрын тосны олборлолт, экспортоос 325 тэрбум ам.доллар (Венесуэлийн төв банкны тооцоогоор) олсон гэсэн тооцоо бий. Их мөнгө байгаа биз. Уул уурхайн зэрэгцээ хөдөө аж ахуй ч хөгжих боломжтой энэ улсын сая сая хүн ажилгүй, тэр бүү хэл амьдрах аргагүйдээ дүрвэж байна. Улсад нь, иргэдэд нь маш том боломж болж чадах газар тариалангаа хөгжүүлж чадахгүй, энэ салбар нь эдүгээ тус улсын ДНБ-ий гуравхан хувийг бүрдүүлж, ажиллах хүчний 10 хувийг л ажлын байраар хангадаг. Угтаа венесуэлчүүд будаа, эрдэнэ шиш, загас, жимс, кофе, үхрийн мах, гахайн мах экспортолдог. Тийм атлаа дотоодынхоо хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийхээ хэрэгцээг хангаж дийлдэггүй нь “гайхалтай”. Хүнсний бүтээгдэхүүний хэрэгцээнийхээ гуравны хоёрыг хөрш улсаасаа импортолдог юм билээ. Харин газрын тосны бүтээгдэхүүний экспортын ачаар Венесуэлийн гадаад худалдаа харьцангуй ашигтай гарсаар иржээ. 2013 оноос хойш үүсээд буй нөхцөл байдлыг эс тооцвол шүү дээ. Баялгийнхаа үр шимийг шингээж чадаагүйн гайгаар дайн дажингүй эх орноосоо дүрвэхэд хүрч байгааг бид харж байна. <br><br>Эдүгээ венесуэлчүүд урьд нь 100 боливараар авдаг байсан зүйлсийг авахын тулд хайрцаг дүүрэн дэвсгэрт өгч, инфляц нь ирэх арванхоёрдугаар сараас нэг сая хувьд хүрэх таамагтай болчихсон байна. Гайхаж байна уу? Та буруу уншаагүй. Олон улсын валютын сангаас тус улсын инфляцийг хоёр сарын дараа нэг сая хувьд хүрнэ гэх таамгийг саяхан зарласан юм. Харьцуулбал, Дэлхийн нэгдүгээр дайны үеийн дараах Германы нөхцөл байдалтай төстэй дүр зураг Венесуэлд үүсжээ. Газрын тосны нөөцөөрөө аль ч улсыг дагуулахгүй Венесуэлийн иргэд идэх хоолгүй, өмсөх хувцасгүй, дээрэм, хүчирхийлэлд өртөхөөс айсандаа гэрээсээ ч гарч чадахгүй амьдарч байгаа нь хачирхалтай гэмээр ч үнэн юм. Иймд баялгаа зөв ашиглаж чадаагүй улсуудын хамгийн том жишээ гэвэл энэ улсыг нэрлэхээс аргагүй. </p> </div>	Баялагтай бүхэн баяждаггүйг дэлхийн түүх харуулдаг. Баялгаа зөв удирдаж чаддаг улс хөгжиж, чаддаггүй нь уруудан доройтдог нь бичигдээгүй хууль. Орлогынхоо гол цөмийг байгалийн баялгаас бүрдүүлдэг манай улсын хувьд бусад улсын туршлага, алдаа онооноос суралцах зайлшгүй шаардлагатай юм. Ялангуяа зэсийн эрэлт дэлхий даяар цаашид өсөх нь тодорхой байгаа энэ цаг мөчид бид баялгаа хөгжил болгон хувиргах учиртай. Энэ ч үүднээс “Баялгаасаа болж баяжсан хийгээд баларсан орнууд” цувралыг танилцуулж байна. Эхний удаад баялагтаа түшиглэн өндөр хөгжиж чадсан Катар, баялгаа "хараал" болгож дэлхий дахинд доог болж буй Венесуэл хоёрыг авч үзье. Тэд юуг зөв хийв, юуг буруу хийв? Бид яах ёстой вэ? КАТАР Алс тэртээх ангамал цөл нутагт Катар хэмээх улс бий. Катарын 11,437 ам км газарт дэлхийн байгалийн хийн нөөцийн 14 хувь байдаг. Азийн баруудтай өрсөлдөн Булангийн арслангууд хэмээгддэг тэд дэлхийн газрын тос, байгалийн хийн нөөцийн үлэмж хэсгийг эзэмшиж, түүнийхээ ачаар эдийн засгаараа дэлхийд дээгүүр эрэмбэлэгддэг. Булангийн орнуудыг газрын тосгүйгээр төсөөлөхийн аргагүй. Катарын ДНБ-ий 60, экспортын орлогын 90 орчим, Засгийн газрын орлогын 70 хувийг газрын тос, байгалийн хий бүрдүүлдэг. Хар алт, хөх хийнийхээ ачаар Катар нэг хүнд ногдох орлогоороо дэлхийн хамгийн баян улс гэгдэх болсон, одоо ч хэвээр. Газрын тосны батлагдсан нөөц нь 15 тэрбум баррель энэ улс олборлолтоо өнөөгийн хэмжээгээр үргэлжлүүлбэл энэ гайхам баялаг нь тэднийг 37 жилийн турш торгонд хөлбөрүүлж, тосонд умбуулахад хангалттай гэлцдэг юм билээ. Катарт газрын тос илрэхээс өмнө тэнд амьдрал хэрхэн өрнөж байсныг эрхэм уншигч та сонирхож буй нь гарцаагүй. 1900-аад оны эхэн үед цөлийн ядуу катарчууд загас барьж, сувд олборлон амьжиргаагаа залгуулдаг байв. XX зууны эхний хоёр арванд сувд олборлолт тэдэнд ашигтайгаар эргэж (одоогийнхоор бол гадаад худалдаа нь ашигтай гарч) эдийн засаг өндийж эхэлжээ. Гэвч 1930-аад оноос Катарын эдийн засаг гадаад хүчин зүйлүүдийн нөлөөлөлд автав. Мөн үед япон сувд дэлхийн зах зээлд танигдсанаар Катарын сувдны ашигтай наймаа үндсэндээ мөхөх нь тэр. Түүнчлэн Их хямрал ирж, улс орнууд тансаг хэрэглээнээс татгалзсаны гайгаар борлуулалт сайнгүй болов. Залгаад Дэлхийн хоёрдугаар дайн дэлхийг хөмрөх нь тэр. 1939 онд Духан хэмээн нэрийдсэн анхны газрын тосны цооногоо өрөмдсөн ч Дэлхийн хоёрдугаар дайныг дуустал ашиглаж чадсангүй. Харин газрын тосыг арилжааны зорилгоор олборлож эхэлсэн нь 1949 он. 60 гаруйхан жилийн дотор байгалийн баялаг бяцхан Катарыг их гүрэн болгов. Ингэж тэд Баруун зүгийн ихэмсэг европчуудын зиндаанд очжээ. Катарын нэг иргэнд ногдох ДНБ 1970-аад онд 1156 хувиар өсөж, дэлхий дахиныг алмайруулж байв. Гэхдээ газрын тос олоод л тэдний амьдрал сайжирчихсан юм биш. Баялаг бүхэн барагддаг юм хойно 2043 онд газрын тосны нөөц шавхарна хэмээн шинжээчид таамагласан. Үүнийг бодолцон Катар баялагт бус мэдлэгт суурилсан эдийн засгийг хөгжүүлэхийг эрмэлзэх болжээ. 1982-1989 онд газрын тосны үнэ бууран, ОПЕК түүхий нефтийн олборлолтод квот тогтоосны дараа Катарын эдийн засаг “хэвтэрт оржээ”. Засгийн газар төсвөө эргэн харж, баялгийн бага орлогодоо тааруулан зардлаа танах шаардлагатай тулгарсан ч эдийн засгийн оновчтой зохицуулалт хийн тэрхүү хүнд үеийг давж, одоо ч нэг хүнд ногдох ДНБ-ээрээ дэлхийд тэргүүлэгч улсуудын жагсаалтын эхний гурваас буухгүй явж байна. Байгалийн баялаг хэнийг ч үргэлж элбэг хангалуун байлгаж чадахгүйг тэд ойлгож баялгаа дагуулан бүх салбараа өргөж байгаа нь тэдний амжилтын нууц бололтой. Угаас тогтвортой бодлого дээрээ бизнесийн орчныг сайжруулах эрчимтэй стратеги хөгжүүлж буй энэ улс бөмбөрцөг дээрх хамгийн бага татвартай оронд тооцогддог нь ч учиртай. Сүүлийн хэдэн жилд Катар гадаадын хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэхээр эрчимтэй ажиллаж буйг гадаад хөрөнгө оруулалтыг зохицуулах хуулиас нь харж болох юм. 100 хувь гадаадын хөрөнгө оруулалтаар бизнес эрхлэх боломж нээсэн шинэ хууль нь улсын эдийн засгийг бүр ч эрчимжүүлнэ хэмээн эдийн засагчид үзэж буй. Зээлжих зэрэглэл нь А-аас буудаггүй, ажилгүйдэл бараг үгүй, баян Катар өсөлтийн зүг, гадаадын хөрөнгө оруулалтыг татах шинэ бодлогууд хэрэгжүүлсээр байгаа нь гайхалтай байгаа биз? ВЕНЕСУЭЛ “Халтар царайт” киногоороо бидний эчнээ танил болсон Венесуэлийг газрын тосны нөөцөөр дэлхийд дээгүүр тооцогддог гэдгийг монголчууд тэр бүр мэдэхгүй биз. Хар алт “Халтар царайт”-ын эх орны ДНБ-ий гуравны нэг, нийт экспортын 98 хувь, Засгийн газрын орлогын тэн хагасаас илүү хувийг бүрдүүлдэг. ОПЕК-т газрын тосны олборлолтоороо эхний тавд эрэмбэлэгддэг байсан Венесуэл улс төрийн нөхцөл байдлаас үүдэн эрс доройтож, өдгөө иргэд нь бүр “найман нэрийн бараа” ч авч чадахгүй байгаа нь үнэхээр харамсмаар. Энэ улсын эдийн засгийн үзүүлэлтийг сайнгүй гэхэд багадна. 1922 онд Маракайбо хотын орчмоос газрын тос илэрсэн ч үр шимийг нь хүртэхгүй явсаар 1950-иад оноос ОПЕК-т элсэж, АНУ, Европт нэрэх үйлдвэр байгуулснаар Венесуэлийн эдийн засаг Өмнөд Америкийн хамгийн хүчирхэгт тооцогдох болсон байдаг. ДНБ үлэмж өсөж, 1950-аад онд нэг хүнд ногдох ДНБ Баруун Германы хэмжээнд хүрч байв. Гэвч эдийн засгийн эерэг үзүүлэлтүүд тийм ч удаан үргэлжилсэнгүй. Угтаа газрын тосны асар их баялгийнхаа ачаар Венесуэлийн хар ажилчид хэсэгтээ л Латин Америктаа хамгийн өндөр цалин авч байжээ. Тэд байгалиас заяасан баялгаа зөв зарцуулж чадаагүй бөгөөд эх захгүй зарлага, тансаг хэрэглээнээс үүдэн 1959-1964 онд дотоод, гадаад өрөндөө даруулж, ядуурлын үүд нь нээгдсэн аж. Баялгаас бүрэн хараат эдийн засагтай бараг бүх улсад тохиолддог хямрал Венесуэлийг тойрсонгүй, 1980-аад онд дэлхийн зах зээл дээрх газрын тосны үнэ хямдарч, 1984 он гэхэд нийт хүн амынх нь 36 хувь ядуурлын түвшнээс доогуур орлоготой амьдарч байв. 1980, 1990-ээд онд инфляци жилд 30-40 хувиар өсөж, 1989 онд 84 хувьд хүрчээ. Венесуэл улс уг нь газрын тос, байгалийн хийгээс гадна төмрийн хүдэр, нүүрс, хөнгөн цагааны хүдэр, алт, никель, алмааз эрдэнийн гээд асар их нөөцтэй. Тэд бараг бүтэн зууны турш газрын тос олборлосон атал хөгжил нь уул уурхайн салбараараа “үеийн” орнуудаас хэдэн арван жилээр хоцорч буй. Тус улс байгалийн хийн нөөцөөрөө дэлхийд есдүгээрт, Өмнөд Америкт нэгдүгээрт эрэмбэлэгддэг. Гэхдээ дэд бүтцээ сайн хөгжүүлж чадаагүйгээс гадна бусад салбараа хөгжүүлж чадаагүй болохоор энэ бүхэн нь нэмэргүй ажээ. Бод доо, тус улс 1998-2008 онд газрын тосны олборлолт, экспортоос 325 тэрбум ам.доллар (Венесуэлийн төв банкны тооцоогоор) олсон гэсэн тооцоо бий. Их мөнгө байгаа биз. Уул уурхайн зэрэгцээ хөдөө аж ахуй ч хөгжих боломжтой энэ улсын сая сая хүн ажилгүй, тэр бүү хэл амьдрах аргагүйдээ дүрвэж байна. Улсад нь, иргэдэд нь маш том боломж болж чадах газар тариалангаа хөгжүүлж чадахгүй, энэ салбар нь эдүгээ тус улсын ДНБ-ий гуравхан хувийг бүрдүүлж, ажиллах хүчний 10 хувийг л ажлын байраар хангадаг. Угтаа венесуэлчүүд будаа, эрдэнэ шиш, загас, жимс, кофе, үхрийн мах, гахайн мах экспортолдог. Тийм атлаа дотоодынхоо хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийхээ хэрэгцээг хангаж дийлдэггүй нь “гайхалтай”. Хүнсний бүтээгдэхүүний хэрэгцээнийхээ гуравны хоёрыг хөрш улсаасаа импортолдог юм билээ. Харин газрын тосны бүтээгдэхүүний экспортын ачаар Венесуэлийн гадаад худалдаа харьцангуй ашигтай гарсаар иржээ. 2013 оноос хойш үүсээд буй нөхцөл байдлыг эс тооцвол шүү дээ. Баялгийнхаа үр шимийг шингээж чадаагүйн гайгаар дайн дажингүй эх орноосоо дүрвэхэд хүрч байгааг бид харж байна. Эдүгээ венесуэлчүүд урьд нь 100 боливараар авдаг байсан зүйлсийг авахын тулд хайрцаг дүүрэн дэвсгэрт өгч, инфляц нь ирэх арванхоёрдугаар сараас нэг сая хувьд хүрэх таамагтай болчихсон байна. Гайхаж байна уу? Та буруу уншаагүй. Олон улсын валютын сангаас тус улсын инфляцийг хоёр сарын дараа нэг сая хувьд хүрнэ гэх таамгийг саяхан зарласан юм. Харьцуулбал, Дэлхийн нэгдүгээр дайны үеийн дараах Германы нөхцөл байдалтай төстэй дүр зураг Венесуэлд үүсжээ. Газрын тосны нөөцөөрөө аль ч улсыг дагуулахгүй Венесуэлийн иргэд идэх хоолгүй, өмсөх хувцасгүй, дээрэм, хүчирхийлэлд өртөхөөс айсандаа гэрээсээ ч гарч чадахгүй амьдарч байгаа нь хачирхалтай гэмээр ч үнэн юм. Иймд баялгаа зөв ашиглаж чадаагүй улсуудын хамгийн том жишээ гэвэл энэ улсыг нэрлэхээс аргагүй.	Баялагтай бүхэн баяждаггүйг дэлхийн түүх харуулдаг. Баялгаа зөв удирдаж чаддаг улс хөгжиж, чаддаггүй нь уруудан доройтдог нь бичигдээгүй хууль. Орлогынхоо гол цөмийг байгалийн баялгаас бүрдүүлдэг манай улсын хувьд бусад улсын туршлага, алдаа онооноос суралцах зайлшгүй шаардлагатай юм. Ялангуяа зэсийн эрэлт дэлхий даяар цаашид өсөх нь тодорхой байгаа энэ цаг мөчид бид баялгаа хөгжил болгон хувиргах учиртай. Энэ ч үүднээс “Баялгаасаа болж баяжсан хийгээд баларсан орнууд” цувралыг танилцуулж байна. Эхний удаад баялагтаа түшиглэн өндөр хөгжиж чадсан Катар, баялгаа "хараал" болгож дэлхий дахинд доог болж буй Венесуэл хоёрыг авч үзье. Тэд юуг зөв хийв, юуг буруу хийв? Бид яах ёстой вэ? ### КАТАР Алс тэртээх ангамал цөл нутагт Катар хэмээх улс бий. Катарын 11,437 ам км газарт дэлхийн байгалийн хийн нөөцийн 14 хувь байдаг. Азийн баруудтай өрсөлдөн Булангийн арслангууд хэмээгддэг тэд дэлхийн газрын тос, байгалийн хийн нөөцийн үлэмж хэсгийг эзэмшиж, түүнийхээ ачаар эдийн засгаараа дэлхийд дээгүүр эрэмбэлэгддэг. Булангийн орнуудыг газрын тосгүйгээр төсөөлөхийн аргагүй. Катарын ДНБ-ий 60, экспортын орлогын 90 орчим, Засгийн газрын орлогын 70 хувийг газрын тос, байгалийн хий бүрдүүлдэг. Хар алт, хөх хийнийхээ ачаар Катар нэг хүнд ногдох орлогоороо дэлхийн хамгийн баян улс гэгдэх болсон, одоо ч хэвээр. Газрын тосны батлагдсан нөөц нь 15 тэрбум баррель энэ улс олборлолтоо өнөөгийн хэмжээгээр үргэлжлүүлбэл энэ гайхам баялаг нь тэднийг 37 жилийн турш торгонд хөлбөрүүлж, тосонд умбуулахад хангалттай гэлцдэг юм билээ. Катарт газрын тос илрэхээс өмнө тэнд амьдрал хэрхэн өрнөж байсныг эрхэм уншигч та сонирхож буй нь гарцаагүй. 1900-аад оны эхэн үед цөлийн ядуу катарчууд загас барьж, сувд олборлон амьжиргаагаа залгуулдаг байв. XX зууны эхний хоёр арванд сувд олборлолт тэдэнд ашигтайгаар эргэж (одоогийнхоор бол гадаад худалдаа нь ашигтай гарч) эдийн засаг өндийж эхэлжээ. Гэвч 1930-аад оноос Катарын эдийн засаг гадаад хүчин зүйлүүдийн нөлөөлөлд автав. Мөн үед япон сувд дэлхийн зах зээлд танигдсанаар Катарын сувдны ашигтай наймаа үндсэндээ мөхөх нь тэр. Түүнчлэн Их хямрал ирж, улс орнууд тансаг хэрэглээнээс татгалзсаны гайгаар борлуулалт сайнгүй болов. Залгаад Дэлхийн хоёрдугаар дайн дэлхийг хөмрөх нь тэр. 1939 онд Духан хэмээн нэрийдсэн анхны газрын тосны цооногоо өрөмдсөн ч Дэлхийн хоёрдугаар дайныг дуустал ашиглаж чадсангүй. Харин газрын тосыг арилжааны зорилгоор олборлож эхэлсэн нь 1949 он. 60 гаруйхан жилийн дотор байгалийн баялаг бяцхан Катарыг их гүрэн болгов. Ингэж тэд Баруун зүгийн ихэмсэг европчуудын зиндаанд очжээ. Катарын нэг иргэнд ногдох ДНБ 1970-аад онд 1156 хувиар өсөж, дэлхий дахиныг алмайруулж байв. Гэхдээ газрын тос олоод л тэдний амьдрал сайжирчихсан юм биш. Баялаг бүхэн барагддаг юм хойно 2043 онд газрын тосны нөөц шавхарна хэмээн шинжээчид таамагласан. Үүнийг бодолцон Катар баялагт бус мэдлэгт суурилсан эдийн засгийг хөгжүүлэхийг эрмэлзэх болжээ. 1982-1989 онд газрын тосны үнэ бууран, ОПЕК түүхий нефтийн олборлолтод квот тогтоосны дараа Катарын эдийн засаг “хэвтэрт оржээ”. Засгийн газар төсвөө эргэн харж, баялгийн бага орлогодоо тааруулан зардлаа танах шаардлагатай тулгарсан ч эдийн засгийн оновчтой зохицуулалт хийн тэрхүү хүнд үеийг давж, одоо ч нэг хүнд ногдох ДНБ-ээрээ дэлхийд тэргүүлэгч улсуудын жагсаалтын эхний гурваас буухгүй явж байна. Байгалийн баялаг хэнийг ч үргэлж элбэг хангалуун байлгаж чадахгүйг тэд ойлгож баялгаа дагуулан бүх салбараа өргөж байгаа нь тэдний амжилтын нууц бололтой. Угаас тогтвортой бодлого дээрээ бизнесийн орчныг сайжруулах эрчимтэй стратеги хөгжүүлж буй энэ улс бөмбөрцөг дээрх хамгийн бага татвартай оронд тооцогддог нь ч учиртай. Сүүлийн хэдэн жилд Катар гадаадын хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэхээр эрчимтэй ажиллаж буйг гадаад хөрөнгө оруулалтыг зохицуулах хуулиас нь харж болох юм. 100 хувь гадаадын хөрөнгө оруулалтаар бизнес эрхлэх боломж нээсэн шинэ хууль нь улсын эдийн засгийг бүр ч эрчимжүүлнэ хэмээн эдийн засагчид үзэж буй. Зээлжих зэрэглэл нь А-аас буудаггүй, ажилгүйдэл бараг үгүй, баян Катар өсөлтийн зүг, гадаадын хөрөнгө оруулалтыг татах шинэ бодлогууд хэрэгжүүлсээр байгаа нь гайхалтай байгаа биз? ### ВЕНЕСУЭЛ “Халтар царайт” киногоороо бидний эчнээ танил болсон Венесуэлийг газрын тосны нөөцөөр дэлхийд дээгүүр тооцогддог гэдгийг монголчууд тэр бүр мэдэхгүй биз. Хар алт “Халтар царайт”-ын эх орны ДНБ-ий гуравны нэг, нийт экспортын 98 хувь, Засгийн газрын орлогын тэн хагасаас илүү хувийг бүрдүүлдэг. ОПЕК-т газрын тосны олборлолтоороо эхний тавд эрэмбэлэгддэг байсан Венесуэл улс төрийн нөхцөл байдлаас үүдэн эрс доройтож, өдгөө иргэд нь бүр “найман нэрийн бараа” ч авч чадахгүй байгаа нь үнэхээр харамсмаар. Энэ улсын эдийн засгийн үзүүлэлтийг сайнгүй гэхэд багадна. 1922 онд Маракайбо хотын орчмоос газрын тос илэрсэн ч үр шимийг нь хүртэхгүй явсаар 1950-иад оноос ОПЕК-т элсэж, АНУ, Европт нэрэх үйлдвэр байгуулснаар Венесуэлийн эдийн засаг Өмнөд Америкийн хамгийн хүчирхэгт тооцогдох болсон байдаг. ДНБ үлэмж өсөж, 1950-аад онд нэг хүнд ногдох ДНБ Баруун Германы хэмжээнд хүрч байв. Гэвч эдийн засгийн эерэг үзүүлэлтүүд тийм ч удаан үргэлжилсэнгүй. Угтаа газрын тосны асар их баялгийнхаа ачаар Венесуэлийн хар ажилчид хэсэгтээ л Латин Америктаа хамгийн өндөр цалин авч байжээ. Тэд байгалиас заяасан баялгаа зөв зарцуулж чадаагүй бөгөөд эх захгүй зарлага, тансаг хэрэглээнээс үүдэн 1959-1964 онд дотоод, гадаад өрөндөө даруулж, ядуурлын үүд нь нээгдсэн аж. Баялгаас бүрэн хараат эдийн засагтай бараг бүх улсад тохиолддог хямрал Венесуэлийг тойрсонгүй, 1980-аад онд дэлхийн зах зээл дээрх газрын тосны үнэ хямдарч, 1984 он гэхэд нийт хүн амынх нь 36 хувь ядуурлын түвшнээс доогуур орлоготой амьдарч байв. 1980, 1990-ээд онд инфляци жилд 30-40 хувиар өсөж, 1989 онд 84 хувьд хүрчээ. Венесуэл улс уг нь газрын тос, байгалийн хийгээс гадна төмрийн хүдэр, нүүрс, хөнгөн цагааны хүдэр, алт, никель, алмааз эрдэнийн гээд асар их нөөцтэй. Тэд бараг бүтэн зууны турш газрын тос олборлосон атал хөгжил нь уул уурхайн салбараараа “үеийн” орнуудаас хэдэн арван жилээр хоцорч буй. Тус улс байгалийн хийн нөөцөөрөө дэлхийд есдүгээрт, Өмнөд Америкт нэгдүгээрт эрэмбэлэгддэг. Гэхдээ дэд бүтцээ сайн хөгжүүлж чадаагүйгээс гадна бусад салбараа хөгжүүлж чадаагүй болохоор энэ бүхэн нь нэмэргүй ажээ. Бод доо, тус улс 1998-2008 онд газрын тосны олборлолт, экспортоос 325 тэрбум ам.доллар (Венесуэлийн төв банкны тооцоогоор) олсон гэсэн тооцоо бий. Их мөнгө байгаа биз. Уул уурхайн зэрэгцээ хөдөө аж ахуй ч хөгжих боломжтой энэ улсын сая сая хүн ажилгүй, тэр бүү хэл амьдрах аргагүйдээ дүрвэж байна. Улсад нь, иргэдэд нь маш том боломж болж чадах газар тариалангаа хөгжүүлж чадахгүй, энэ салбар нь эдүгээ тус улсын ДНБ-ий гуравхан хувийг бүрдүүлж, ажиллах хүчний 10 хувийг л ажлын байраар хангадаг. Угтаа венесуэлчүүд будаа, эрдэнэ шиш, загас, жимс, кофе, үхрийн мах, гахайн мах экспортолдог. Тийм атлаа дотоодынхоо хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийхээ хэрэгцээг хангаж дийлдэггүй нь “гайхалтай”. Хүнсний бүтээгдэхүүний хэрэгцээнийхээ гуравны хоёрыг хөрш улсаасаа импортолдог юм билээ. Харин газрын тосны бүтээгдэхүүний экспортын ачаар Венесуэлийн гадаад худалдаа харьцангуй ашигтай гарсаар иржээ. 2013 оноос хойш үүсээд буй нөхцөл байдлыг эс тооцвол шүү дээ. Баялгийнхаа үр шимийг шингээж чадаагүйн гайгаар дайн дажингүй эх орноосоо дүрвэхэд хүрч байгааг бид харж байна. Эдүгээ венесуэлчүүд урьд нь 100 боливараар авдаг байсан зүйлсийг авахын тулд хайрцаг дүүрэн дэвсгэрт өгч, инфляц нь ирэх арванхоёрдугаар сараас нэг сая хувьд хүрэх таамагтай болчихсон байна. Гайхаж байна уу? Та буруу уншаагүй. Олон улсын валютын сангаас тус улсын инфляцийг хоёр сарын дараа нэг сая хувьд хүрнэ гэх таамгийг саяхан зарласан юм. Харьцуулбал, Дэлхийн нэгдүгээр дайны үеийн дараах Германы нөхцөл байдалтай төстэй дүр зураг Венесуэлд үүсжээ. Газрын тосны нөөцөөрөө аль ч улсыг дагуулахгүй Венесуэлийн иргэд идэх хоолгүй, өмсөх хувцасгүй, дээрэм, хүчирхийлэлд өртөхөөс айсандаа гэрээсээ ч гарч чадахгүй амьдарч байгаа нь хачирхалтай гэмээр ч үнэн юм. Иймд баялгаа зөв ашиглаж чадаагүй улсуудын хамгийн том жишээ гэвэл энэ улсыг нэрлэхээс аргагүй.
https://unread.today/c/1660	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-10-11T00:00:00	10 сарын 11, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: "Оюу Толгой" компанийн тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдийг танилцуулах нь	<div class="article-body"> <h2>Оюутан залуучууд сургууль номдоо шамдан, төрөл бүрийн тэтгэлэгт хөтөлбөрт хүч сорьдог намрын өдрүүд үргэлжилж байна. Залуучууд та бүхэн өөрийгөө шат ахиулахын тулд гадаадад суралцах тэтгэлэгт хөтөлбөрүүд, дотоодын том компаниудын тэтгэлгүүд, манлайллын хөтөлбөрүүдээс сонголтоо хийн, заавал үзээд алдаарай. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид "Оюу толгой" компаниас зарлаад буй гадаад, дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдийг танилцуулж байна. </h2><p>“Оюу толгой” компани монгол залуучуудын боловсролд хөрөнгө оруулах зорилгоор олон төрлийн тэтгэлэгт хөтөлбөрүүд хэрэгжүүлж эхлээд даруй 9 жил болжээ. Одоогийн байдлаар тус компани нийт 850 гаруй оюутан залууст санхүүгийн дэмжлэг үзүүлж тэтгэлэг олгоод байгаа аж. Ингээд “Оюу толгой” компани гадаадад мэргэжил дээшлүүлэх хүсэлтэй мэргэжилтнүүд болон дотооддоо бакалаврын түвшинд суралцаж байгаа оюутан залууст зориулан хоёр төрлийн тэтгэлэгт хөтөлбөр зарлаад байгааг танилцуулъя.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Гадаадын тэтгэлэгт хөтөлбөр (6 хүн)</h3><p>Австрали, Канадын их дээд сургуульд нийгмийн шинжлэх ухаан, эрүүл мэнд, уул уурхайн инженерийн чиглэлээр магистрын түвшинд суралцах хүсэлтэй 6 хүнд “Оюу толгой” компани бүтэн тэтгэлэг олгохоор төлөвлөжээ. Шалгарсан залууст сургалтын болон дотуур байрны төлбөр, сар бүрийн тэтгэмж, эрүүл мэндийн даатгал, сурах бичгийн төлбөр болон олон улсын нислэгийн зардлыг бүрэн олгох юм. Уг тэтгэлэгт хөтөлбөрийн өргөдлийг <b>11-р сарын 5-ны өдрийг дуустал</b> хүлээн авна.<br><br>Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах: <a href="http://ot.mn/http-ot-mn-media-ot-content-extra-international-scholarship-poster-external-draft-v0-4-mn-pdf/" target="_blank">Гадаадын тэтгэлэг </a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/928539e9ad0924b7db1b27baf67bc689.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр (25 хүн)</h3><p>“Оюу толгой” компаний дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр нь Монголын их дээд сургуулиудад уул уурхай, инженерийн чиглэлээр амжилттай суралцаж буй оюутан залууст санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх, тэдний сурч боловсрох боломжийг дэмжих зорилготой хөтөлбөр юм. Уг хөтөлбөрийг 2010 онд хэрэгжүүлж эхэлснээс хойш “Оюу толгой” компани нийт 260 оюутанд уг тэтгэлгийг олгожээ. Энэ жил уул уурхай, инженерийн чиглэлээр суралцаж буй 2, 3, 4 дүгээр дамжааны оюутнууд уг хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой бөгөөд тэтгэлэгт хамрагдсанаар сургалтын болон дотуур байрны төлбөр, сар бүрийн тэтгэмж авахаас гадна “Оюу толгой” компанид дадлага хийх, Залуусын хөгжлийн хөтөлбөрт хамрагдах боломж нээгдэх гэнэ. Уг тэтгэлэгт хөтөлбөрийн өргөдлийг <b>10-р сарын 12-ны өдрийг дуустал</b> хүлээн авна.<br><br>Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах: <a href="http://ot.mn/%D0%B4%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BE%D0%B4%D1%8B%D0%BD-%D1%82%D1%8D%D1%82%D0%B3%D1%8D%D0%BB%D1%8D%D0%B3/" target="_blank">Дотоодын тэтгэлэг</a><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">“Оюу толгой” компаниас зарладаг бусад тэтгэлгүүд</h3><p><b>Залуусын хөгжлийн хөтөлбөр </b><br>“Оюу толгой” компаниас уг хөтөлбөрийг ЕБС-ийн төгсөх ангийн сурагчдад их сургуульд дэвшин суралцах, ур чадвараа сайжруулахад нь дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор хэрэгжүүлдэг байна. Уг хөтөлбөр хувь хүний хөгжил болон сурагчдын мэргэжил сонголтод дэмжлэг үзүүлэх, “Би хэн бэ?”, “Багийн ажиллагаа”, “Томоор харах” гэсэн сонирхолтой сэдвийн доор 3 үе шаттайгаар явагддаг. Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар оюутан, сурагчид асуудал шийдвэрлэх, нийгэмд эергээр нөлөөлөх, сайн дурын оролцоогоо нэмэгдүүлэх зэрэг олон чадварыг эзэмшдэг ажээ.<br><br><b>“Говийн Оюу” тэтгэлэгт хөтөлбөр</b><br>Өмнөговь аймгийн уугуул залууст зориулсан уг тэтгэлэгт хамрагдсан оюутнууд орон нутагтаа шаардлагатай байгаа мэргэжлээс сонгон суралцахдаа сургалтын төлбөрөө “Говийн Оюу хөгжлийг дэмжих сан”-аас гаргуулан авах боломжтой. Түүнчлэн “Оюу толгой” компаниас зохион байгуулах хөгжлийн сургалтуудад хамрагдаж тус компанид дадлага хийх боломж гардаг байна.<br><b><br>“Шинэ төгсөгчийн хөтөлбөр” </b><br>Энэхүү хөтөлбөр нь их сургуулиа төгсөөд удаагүй байгаа иргэдэд ажлын туршлага олгож, хөгжүүлэх, туршлагатай зөвлөхүүдтэй холбож дадлагажуулах буюу менторшип хөтөлбөрт хамрагдах, үндэсний шилдэг техникийн мэдлэг бүхий боловсон хүчнийг бэлтгэхэд чиглэсэн дөрвөн жилийн хугацаатай үргэлжилдгээрээ бусад тэтгэлгээс ялгардаг. <br><br>Та бүхэн эдгээр тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдийн тухай дэлгэрэнгүй мэдээллийг “Оюу толгой” ХХК-ийн албан ёсны цахим хуудас <a href="http://www.ot.mn">www.ot.mn</a>-ээс аваарай.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e5b6acd4c827905ddb3b53e8d0f623c4.jpg"></p><blockquote><p><br>Нийтлэлийнхээ төгсгөлд, Unread-ээс санаачлан "INSPIRED: Гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрийн зорих цэг" арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байгааг дуулгахад таатай байна. Гадаадад суралцах хүсэлтэй хүн бүрийг урья.<br><br>Дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах холбоосоор авна уу:<a href="https://www.facebook.com/events/2166393260101796/" target="_blank"> INSPIRED</a><br></p> </blockquote> </div>	Оюутан залуучууд сургууль номдоо шамдан, төрөл бүрийн тэтгэлэгт хөтөлбөрт хүч сорьдог намрын өдрүүд үргэлжилж байна. Залуучууд та бүхэн өөрийгөө шат ахиулахын тулд гадаадад суралцах тэтгэлэгт хөтөлбөрүүд, дотоодын том компаниудын тэтгэлгүүд, манлайллын хөтөлбөрүүдээс сонголтоо хийн, заавал үзээд алдаарай. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид "Оюу толгой" компаниас зарлаад буй гадаад, дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдийг танилцуулж байна. “Оюу толгой” компани монгол залуучуудын боловсролд хөрөнгө оруулах зорилгоор олон төрлийн тэтгэлэгт хөтөлбөрүүд хэрэгжүүлж эхлээд даруй 9 жил болжээ. Одоогийн байдлаар тус компани нийт 850 гаруй оюутан залууст санхүүгийн дэмжлэг үзүүлж тэтгэлэг олгоод байгаа аж. Ингээд “Оюу толгой” компани гадаадад мэргэжил дээшлүүлэх хүсэлтэй мэргэжилтнүүд болон дотооддоо бакалаврын түвшинд суралцаж байгаа оюутан залууст зориулан хоёр төрлийн тэтгэлэгт хөтөлбөр зарлаад байгааг танилцуулъя. Гадаадын тэтгэлэгт хөтөлбөр (6 хүн) Австрали, Канадын их дээд сургуульд нийгмийн шинжлэх ухаан, эрүүл мэнд, уул уурхайн инженерийн чиглэлээр магистрын түвшинд суралцах хүсэлтэй 6 хүнд “Оюу толгой” компани бүтэн тэтгэлэг олгохоор төлөвлөжээ. Шалгарсан залууст сургалтын болон дотуур байрны төлбөр, сар бүрийн тэтгэмж, эрүүл мэндийн даатгал, сурах бичгийн төлбөр болон олон улсын нислэгийн зардлыг бүрэн олгох юм. Уг тэтгэлэгт хөтөлбөрийн өргөдлийг 11-р сарын 5-ны өдрийг дуустал хүлээн авна. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах: Гадаадын тэтгэлэг Дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр (25 хүн) “Оюу толгой” компаний дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр нь Монголын их дээд сургуулиудад уул уурхай, инженерийн чиглэлээр амжилттай суралцаж буй оюутан залууст санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх, тэдний сурч боловсрох боломжийг дэмжих зорилготой хөтөлбөр юм. Уг хөтөлбөрийг 2010 онд хэрэгжүүлж эхэлснээс хойш “Оюу толгой” компани нийт 260 оюутанд уг тэтгэлгийг олгожээ. Энэ жил уул уурхай, инженерийн чиглэлээр суралцаж буй 2, 3, 4 дүгээр дамжааны оюутнууд уг хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой бөгөөд тэтгэлэгт хамрагдсанаар сургалтын болон дотуур байрны төлбөр, сар бүрийн тэтгэмж авахаас гадна “Оюу толгой” компанид дадлага хийх, Залуусын хөгжлийн хөтөлбөрт хамрагдах боломж нээгдэх гэнэ. Уг тэтгэлэгт хөтөлбөрийн өргөдлийг 10-р сарын 12-ны өдрийг дуустал хүлээн авна. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах: Дотоодын тэтгэлэг “Оюу толгой” компаниас зарладаг бусад тэтгэлгүүд Залуусын хөгжлийн хөтөлбөр “Оюу толгой” компаниас уг хөтөлбөрийг ЕБС-ийн төгсөх ангийн сурагчдад их сургуульд дэвшин суралцах, ур чадвараа сайжруулахад нь дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор хэрэгжүүлдэг байна. Уг хөтөлбөр хувь хүний хөгжил болон сурагчдын мэргэжил сонголтод дэмжлэг үзүүлэх, “Би хэн бэ?”, “Багийн ажиллагаа”, “Томоор харах” гэсэн сонирхолтой сэдвийн доор 3 үе шаттайгаар явагддаг. Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар оюутан, сурагчид асуудал шийдвэрлэх, нийгэмд эергээр нөлөөлөх, сайн дурын оролцоогоо нэмэгдүүлэх зэрэг олон чадварыг эзэмшдэг ажээ. “Говийн Оюу” тэтгэлэгт хөтөлбөр Өмнөговь аймгийн уугуул залууст зориулсан уг тэтгэлэгт хамрагдсан оюутнууд орон нутагтаа шаардлагатай байгаа мэргэжлээс сонгон суралцахдаа сургалтын төлбөрөө “Говийн Оюу хөгжлийг дэмжих сан”-аас гаргуулан авах боломжтой. Түүнчлэн “Оюу толгой” компаниас зохион байгуулах хөгжлийн сургалтуудад хамрагдаж тус компанид дадлага хийх боломж гардаг байна. “Шинэ төгсөгчийн хөтөлбөр” Энэхүү хөтөлбөр нь их сургуулиа төгсөөд удаагүй байгаа иргэдэд ажлын туршлага олгож, хөгжүүлэх, туршлагатай зөвлөхүүдтэй холбож дадлагажуулах буюу менторшип хөтөлбөрт хамрагдах, үндэсний шилдэг техникийн мэдлэг бүхий боловсон хүчнийг бэлтгэхэд чиглэсэн дөрвөн жилийн хугацаатай үргэлжилдгээрээ бусад тэтгэлгээс ялгардаг. Та бүхэн эдгээр тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдийн тухай дэлгэрэнгүй мэдээллийг “Оюу толгой” ХХК-ийн албан ёсны цахим хуудас www.ot.mn -ээс аваарай. Нийтлэлийнхээ төгсгөлд, Unread-ээс санаачлан "INSPIRED: Гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрийн зорих цэг" арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байгааг дуулгахад таатай байна. Гадаадад суралцах хүсэлтэй хүн бүрийг урья. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах холбоосоор авна уу: INSPIRED	Оюутан залуучууд сургууль номдоо шамдан, төрөл бүрийн тэтгэлэгт хөтөлбөрт хүч сорьдог намрын өдрүүд үргэлжилж байна. Залуучууд та бүхэн өөрийгөө шат ахиулахын тулд гадаадад суралцах тэтгэлэгт хөтөлбөрүүд, дотоодын том компаниудын тэтгэлгүүд, манлайллын хөтөлбөрүүдээс сонголтоо хийн, заавал үзээд алдаарай. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид "Оюу толгой" компаниас зарлаад буй гадаад, дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдийг танилцуулж байна. “Оюу толгой” компани монгол залуучуудын боловсролд хөрөнгө оруулах зорилгоор олон төрлийн тэтгэлэгт хөтөлбөрүүд хэрэгжүүлж эхлээд даруй 9 жил болжээ. Одоогийн байдлаар тус компани нийт 850 гаруй оюутан залууст санхүүгийн дэмжлэг үзүүлж тэтгэлэг олгоод байгаа аж. Ингээд “Оюу толгой” компани гадаадад мэргэжил дээшлүүлэх хүсэлтэй мэргэжилтнүүд болон дотооддоо бакалаврын түвшинд суралцаж байгаа оюутан залууст зориулан хоёр төрлийн тэтгэлэгт хөтөлбөр зарлаад байгааг танилцуулъя. ### Гадаадын тэтгэлэгт хөтөлбөр (6 хүн) Австрали, Канадын их дээд сургуульд нийгмийн шинжлэх ухаан, эрүүл мэнд, уул уурхайн инженерийн чиглэлээр магистрын түвшинд суралцах хүсэлтэй 6 хүнд “Оюу толгой” компани бүтэн тэтгэлэг олгохоор төлөвлөжээ. Шалгарсан залууст сургалтын болон дотуур байрны төлбөр, сар бүрийн тэтгэмж, эрүүл мэндийн даатгал, сурах бичгийн төлбөр болон олон улсын нислэгийн зардлыг бүрэн олгох юм. Уг тэтгэлэгт хөтөлбөрийн өргөдлийг 11-р сарын 5-ны өдрийг дуустал хүлээн авна. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах: Гадаадын тэтгэлэг ### Дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр (25 хүн) “Оюу толгой” компаний дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр нь Монголын их дээд сургуулиудад уул уурхай, инженерийн чиглэлээр амжилттай суралцаж буй оюутан залууст санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх, тэдний сурч боловсрох боломжийг дэмжих зорилготой хөтөлбөр юм. Уг хөтөлбөрийг 2010 онд хэрэгжүүлж эхэлснээс хойш “Оюу толгой” компани нийт 260 оюутанд уг тэтгэлгийг олгожээ. Энэ жил уул уурхай, инженерийн чиглэлээр суралцаж буй 2, 3, 4 дүгээр дамжааны оюутнууд уг хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой бөгөөд тэтгэлэгт хамрагдсанаар сургалтын болон дотуур байрны төлбөр, сар бүрийн тэтгэмж авахаас гадна “Оюу толгой” компанид дадлага хийх, Залуусын хөгжлийн хөтөлбөрт хамрагдах боломж нээгдэх гэнэ. Уг тэтгэлэгт хөтөлбөрийн өргөдлийг 10-р сарын 12-ны өдрийг дуустал хүлээн авна. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах: Дотоодын тэтгэлэг ### “Оюу толгой” компаниас зарладаг бусад тэтгэлгүүд Залуусын хөгжлийн хөтөлбөр “Оюу толгой” компаниас уг хөтөлбөрийг ЕБС-ийн төгсөх ангийн сурагчдад их сургуульд дэвшин суралцах, ур чадвараа сайжруулахад нь дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор хэрэгжүүлдэг байна. Уг хөтөлбөр хувь хүний хөгжил болон сурагчдын мэргэжил сонголтод дэмжлэг үзүүлэх, “Би хэн бэ?”, “Багийн ажиллагаа”, “Томоор харах” гэсэн сонирхолтой сэдвийн доор 3 үе шаттайгаар явагддаг. Уг хөтөлбөрт хамрагдсанаар оюутан, сурагчид асуудал шийдвэрлэх, нийгэмд эергээр нөлөөлөх, сайн дурын оролцоогоо нэмэгдүүлэх зэрэг олон чадварыг эзэмшдэг ажээ. “Говийн Оюу” тэтгэлэгт хөтөлбөр Өмнөговь аймгийн уугуул залууст зориулсан уг тэтгэлэгт хамрагдсан оюутнууд орон нутагтаа шаардлагатай байгаа мэргэжлээс сонгон суралцахдаа сургалтын төлбөрөө “Говийн Оюу хөгжлийг дэмжих сан”-аас гаргуулан авах боломжтой. Түүнчлэн “Оюу толгой” компаниас зохион байгуулах хөгжлийн сургалтуудад хамрагдаж тус компанид дадлага хийх боломж гардаг байна. “Шинэ төгсөгчийн хөтөлбөр” Энэхүү хөтөлбөр нь их сургуулиа төгсөөд удаагүй байгаа иргэдэд ажлын туршлага олгож, хөгжүүлэх, туршлагатай зөвлөхүүдтэй холбож дадлагажуулах буюу менторшип хөтөлбөрт хамрагдах, үндэсний шилдэг техникийн мэдлэг бүхий боловсон хүчнийг бэлтгэхэд чиглэсэн дөрвөн жилийн хугацаатай үргэлжилдгээрээ бусад тэтгэлгээс ялгардаг. Та бүхэн эдгээр тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдийн тухай дэлгэрэнгүй мэдээллийг “Оюу толгой” ХХК-ийн албан ёсны цахим хуудас www.ot.mn-ээс аваарай. > Нийтлэлийнхээ төгсгөлд, Unread-ээс санаачлан "INSPIRED: Гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрийн зорих цэг" арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байгааг дуулгахад таатай байна. Гадаадад суралцах хүсэлтэй хүн бүрийг урья. > > Дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах холбоосоор авна уу: INSPIRED
https://unread.today/c/1872	Мэдүүштэй	Unread Today	2019-03-07T00:00:00	3 сарын 7, 2019	WMRM: Уул уурхайн салбарын шилдэг эмэгтэйчүүдийг танилцуулах нь	<div class="article-body"> <h2>Манай улсын хамгийн гол орлогыг бүрдүүлдэг, бусад салбараа тэтгэдэг чухал салбар бол уул уурхай билээ. Уул уурхайн салбарын томоохон төлөөлөл болох Оюу Толгойн уурхай ба тус төслийн хэмжээнд 17,000 орчим хүн ажиллаж байгаагаас 25 хувь нь эмэгтэйчүүд юм. Тэдний дунд судалгааны ажлаас эхлээд хамгийн хүнд хэмээн тооцогддог гүний уурхайн малтлагыг хүртэл хийдэг чадварлаг эмэгтэй мэргэжилтнүүд олон бий. Эрчүүд давамгайлдаг энэ салбарт амжилттай ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг алдаршуулж, урам зориг өгөх зорилгоор Уул уурхай, ашигт малтмалын салбарын эмэгтэйчүүдийн холбоо (WMRM)-оос "Уул уурхайн салбарын шилдэг эмэгтэйчүүд" шагналыг санаачилсан бөгөөд 3-р сарын 6-нд анхны томоохон арга хэмжээгээ маш амжилттай зохион байгуулж, шилдгүүдийг тодруулсан юм. Шилдгүүдийг тодруулахдаа Оюу Толгой ХХК ба нийт туслан гүйцэтгэгч байгууллагуудын дунд нэр дэвшүүлэх маягт явуулан шалгаруулсан байна. Ингээд энэхүү арга хэмжээг тоймлон, уул уурхайн салбарын нэрийг өндөрт өргөж яваа эмэгтэйчүүдтэй танилцацгаая.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"оны шилдэг эмэгтэй ажилтан"-д нэр дэвшигчид</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/377c66f6eb2150e78dd8bf291f4f3cd9.JPG"></p><blockquote><p>Энэ өдрийн 5 номинацийн хамгийн оргил нь "Оны шилдэг эмэгтэй ажилтан"-ы шагнал байв. Мэдлэг чадвар, хичээл зүтгэлээрээ ялгаран байгууллагынхаа, цаашлаад салбарын хөгжилд үнэтэй хувь нэмэр оруулж буй мэргэжилтнийг энэхүү шагналаар тодруулав.</p> </blockquote><p>2019 оны шилдэг эмэгтэй ажилтнаар Оюу Толгой ХХК-ийн Геологийн дата ба системийн ахлах ажилтан А.Одончимэг тодров. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9d0db07565bae2d5dac79f04a194dd30.jpg"></p><p>Тэрээр шагналаа гардан аваад хэлэхдээ:<br>"Шинжлэх ухаан хэзээ ч хөгширдөггүй, хуучирдаггүй. Шинжлэх ухааны үүрэг роль, ач холбогдол өдрөөс өдөрт өссөөр байгаа болохоор шинжлэх ухаан, инженерийн чиглэлээр илүү олон залуус суралцаасай гэж хүсдэг" гэсэн юм. <br><br>А.Одончимэгийн нөхрийнхөө хамтаар үүсгэн байгуулсан <a href="http://geology.mn/" target="_blank">Geology.mn</a> вэб хуудас нь мэргэжлийн ангийн оюутны анхдагч гарын авлага болсон төдийгүй геологи сонирхдог хүмүүст хэрэгцээт мэдээллийг түгээдэг, сонирхолтой хичээлүүд бүхий сурвалж болжээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="" id="docs-internal-guid-e567f999-7fff-844f-ea1a-2287700b73e6"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">"оны шилдэг залуу ажилтан"-д нэр дэвшигчид </p></span></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6d05ccc0c2659a37434e120e96301721.JPG"></p><blockquote><p>Энэ салбараас ажлын гараагаа эхэлж буй, амжилттай ажиллаж буй маш олон залуу бүсгүйчүүд буй. Тэдэнд урам зориг өгөх, улам өндөрт тэмүүлэх сэдлийг өгөх нь "Онц шилдэг залуу ажилтан" шагналын зорилго юм.</p> </blockquote><p>2019 оны шилдэг залуу ажилтнаар "Jacobs Engineering"компанийн төслийн инженер Д.Уянга тодров. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5849d100644857405a9964cb74a776da.jpg"></p><p>Тэрээр шагналаа гардан авахдаа: "Бид ажлын талбар дээр маш олон эрэгтэй инженертэй өрсөлддөг. Хэрвээ танд боломж гарч ирэх л юм бол өөртөө итгэлтэй, зоригтойгоор хийх хэрэгтэй. Мөн олон сайн ментороос суралцах нь адилхан чухал гэдгийг санаарай" хэмээн хэлэв.<br><br>Д.Уянга техникийн мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэгч Jacobs Engineering олон улсын компанийн Монгол дахь карьерийн сүлжээ салбарыг эхлүүлсэн бөгөөд Монгол болон Aзи, Номхон далайн бүсийн карьерийн сүлжээний салбаруудыг удирддаг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="" id="docs-internal-guid-20e5b1d8-7fff-f996-8081-8dd92c8caba7"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">"ЖЕНДЕРИЙН ОЛОН ТАЛТ, ЯЛГААТАЙ БАЙДЛЫГ ДЭМЖИГЧ МАНЛАЙЛАГЧ" ШАГНАЛД НЭР ДЭВШИГчИД</p></span></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/25c7c9af5a3ba7670ca5f79c757305ea.JPG"></p><blockquote><p>Уул уурхайн салбарт амжилт гаргахад эмэгтэйчүүдийн өөрсдийн хүчин чармайлт дангаараа хангалтгүй. Энэ салбарт эмэгтэйчүүдийн хувь оролцоог нэмэгдүүлэх, тэдний хийж буй амжилтыг танин, алдаршуулахад эмэгтэй, эрэгтэй хүн бүрийн оролцоо нэн чухал билээ. Энэхүү шагнал нь жендерийн олон талт байдлыг дэмждэг эрэгтэй, эмэгтэйчүүд хүмүүсийг бусдад таниулахад чиглэжээ.</p> </blockquote><p>Жендерийн олон талт, ялгаатай байдлыг дэмжигч манлайлагчаар "Epiroc Mongolia" ХХК-ийн ерөнхий захирал Андерс Бэргланд тодров. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/da7ae7819aa112e0927699cde94aafcc.jpg"></p><p>Ноён Андерс Бэргланд хэлэхдээ "Энэ бол урт хугацааны аялал. Бидний хийж буй ажил бол зөвхөн хүйсийн тэнцвэрт байдлыг хангах тухай асуудал биш, байгууллагууд ялгаатай байдлыг дэмжвэл бүх талаар үр өгөөж хүртэнэ гэдгийг ойлгуулах явдал юм" гэсэн юм. <br><br>Тэрээр Монголын уул уурхайн салбарт 7 жил ажиллаж байгаа бөгөөд түүний удирдлагын багийн 38 хувийг эмэгтэйчүүд бүрдүүлдэг байна. Мөн тус компанийн 6 техникч бүсгүй далд уурхайн төсөлд амжилттай ажиллаж байгаа ажээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"ОНЫ ШИЛДЭГ ОПЕРАТОР, ЗАСВАР ҮЙЛЧИЛГЭЭ, ТЕХНИКИЙН АЖИЛТАН"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД<div><br></div></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/984bd552aea8c2c1f19eae49de309681.JPG"></p><blockquote><p>Оператор, засвар үйлчилгээ, техникийн ажилтнууд бол уул уурхайн салбарын "ид шид"-ийг өөрсдийн гараар бүтээдэг "фронт"-ын дайчид билээ. Эрчүүд л энэ төрлийн ажлыг хийдэг гэх хэвшмэл ойлголтыг өөрчилж яваа тэд өөр олон олон эмэгтэйчүүдэд урам зориг өгч байгаа нь эргэлзээгүй.</p> </blockquote><p>2019 оны шилдэг оператороор "Dayan Contract Mining" компанийн өргүүрийн оператор Ц.Азжаргал тодров. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6faf735c005c76bd9a83b1fe30556f5d.jpg"></p><p>Тэрээр шагнал авах үеэрээ "Монгол улсын хэмжээнд 11 өргүүрийн оператор байгааг нэмэгдүүлэх хэрэгцээ их байгаа. Тиймээс мэдэх, чадах бүхнээ олон хүнд зааж өгөх болно" хэмээв.<br><br>Өргүүрийн операторууд нь далд уурхайд ажиллаж байгаа хүмүүс, техникүүдийн аюулгүй байдлыг хангаж ажиллах үүрэгтэй, тун хариуцлагатай албатай хүмүүс билээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="" id="docs-internal-guid-1de6e698-7fff-7824-e2dc-dd5372e270a6"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">ДЭМЖЛЭГ ҮЗҮҮЛЭГЧ ХЭЛТЭС, АЛБА, КОМПАНИУДЫН "ОНЫ ШИЛДЭГ АЖИЛТАН"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД<br></p></span></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/391de10ed34450001afc8e4fb6c64e25.JPG"></p><p>Уул уурхайн салбарын хөгжилд мэдээж бусад олон салбарын үүрэг оролцоо чухал байдаг. Бүх ажил газар шорооны ажил биш байх нь ойлгомжтой. Энэхүү шагналаар бусад дэмжигч салбаруудын шилдгийг тодруулахыг зорьжээ.</p> <p>2019 оны шилдэг ажилтнаар "Оюу Толгой" ХХК-ийн Орон нутгийн хэлтсийн менежер Г.Сугар тодров. (Тэрээр хараахан өөрийн биеэр шагнал авч чадсангүй.) </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0523a7bf906e75e5b1c6062366ed6c2a.jpg"></p><p>Г.Сугарын хувьд, малчдын нөхөн олговрын гэрээг амжилттай хэрэгжүүлэн, хамтын ажиллагааны гэрээний "Говийн Оюу Санг" үүсгэн байгуулахад чухал хувь нэмэр оруулжээ. <br><br>Г.Сугарын хүчин чармайлтаар орон нутгийн иргэдээс гаргасан 2 гомдол амжилттай шийдвэрлэгдсэн бөгөөд Оксфордын их сургуулийн судлаачид түүний асуудлыг шийдвэрлэсэн арга барилд суурилсан шинэ моделийг бий болгохоор ажиллаж байгаа ажээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ууамсэх-ны нэрэмжит "онцгой амжилт шагнал" </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b9708a35864989c835343a007867c133.jpg"></p><p>Энэ өдөр мөн зохион байгуулагч Уул уурхай, ашигт малтмалын салбарын эмэгтэйчүүдийн холбоо (WMRM)-оос нэгэн тусгай шагналын эзнийг өөрсдийн саналаар тодруулсан юм.</p> <p>Энэхүү шагналын эзнээр "Оюу Толгой" ХХК-ийн уул уурхайн инженер Ш.Даваасүрэн тодорсон юм. </p> <p>Тэрээр шагналаа гардах үеэр “Миний хувьд анхны эмэгтэй уулын инженер болсондоо баяртай байдаг. Саяхныг хүртэл эмэгтэй хүн гүний уурхайн инженерээр ажиллах хориотой байдаг байсан бол 2016 оны 6-р сард л эмэгтэй хүн ажиллах боломж бүрдсэн....<br>Гүний уурхайд ажиллан тэсэлсэн өргөцөг, тунелийнхээ эхэнд зогсохдоо энэ газарт надаас өөр хэн ч ирээгүй дээ гэж бодохоор сайхан байдаг” хэмээн ярив.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">WMRM: арга хэмжээний зургуудаас</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e734cdadaada31e411f057f4b0aebbc9.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e784fd16d3efb4465c4ea5f8ebdb053c.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ee23d535d01d21366d0032387e1924f4.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e631ea91d178a1ec15ce6c29e682a227.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/202221faf72fe8dc78a1391b318daf90.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/926742fba914eb1f7e55d85490a99432.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f0535bf9ad692bea3986345d67b9eba4.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d7eecb6b7a7f82ea20aab119f7a0abda.jpg"></p> </div>	Манай улсын хамгийн гол орлогыг бүрдүүлдэг, бусад салбараа тэтгэдэг чухал салбар бол уул уурхай билээ. Уул уурхайн салбарын томоохон төлөөлөл болох Оюу Толгойн уурхай ба тус төслийн хэмжээнд 17,000 орчим хүн ажиллаж байгаагаас 25 хувь нь эмэгтэйчүүд юм. Тэдний дунд судалгааны ажлаас эхлээд хамгийн хүнд хэмээн тооцогддог гүний уурхайн малтлагыг хүртэл хийдэг чадварлаг эмэгтэй мэргэжилтнүүд олон бий. Эрчүүд давамгайлдаг энэ салбарт амжилттай ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг алдаршуулж, урам зориг өгөх зорилгоор Уул уурхай, ашигт малтмалын салбарын эмэгтэйчүүдийн холбоо (WMRM)-оос "Уул уурхайн салбарын шилдэг эмэгтэйчүүд" шагналыг санаачилсан бөгөөд 3-р сарын 6-нд анхны томоохон арга хэмжээгээ маш амжилттай зохион байгуулж, шилдгүүдийг тодруулсан юм. Шилдгүүдийг тодруулахдаа Оюу Толгой ХХК ба нийт туслан гүйцэтгэгч байгууллагуудын дунд нэр дэвшүүлэх маягт явуулан шалгаруулсан байна. Ингээд энэхүү арга хэмжээг тоймлон, уул уурхайн салбарын нэрийг өндөрт өргөж яваа эмэгтэйчүүдтэй танилцацгаая. "оны шилдэг эмэгтэй ажилтан"-д нэр дэвшигчид Энэ өдрийн 5 номинацийн хамгийн оргил нь "Оны шилдэг эмэгтэй ажилтан"-ы шагнал байв. Мэдлэг чадвар, хичээл зүтгэлээрээ ялгаран байгууллагынхаа, цаашлаад салбарын хөгжилд үнэтэй хувь нэмэр оруулж буй мэргэжилтнийг энэхүү шагналаар тодруулав. 2019 оны шилдэг эмэгтэй ажилтнаар Оюу Толгой ХХК-ийн Геологийн дата ба системийн ахлах ажилтан А.Одончимэг тодров. Тэрээр шагналаа гардан аваад хэлэхдээ: "Шинжлэх ухаан хэзээ ч хөгширдөггүй, хуучирдаггүй. Шинжлэх ухааны үүрэг роль, ач холбогдол өдрөөс өдөрт өссөөр байгаа болохоор шинжлэх ухаан, инженерийн чиглэлээр илүү олон залуус суралцаасай гэж хүсдэг" гэсэн юм. А.Одончимэгийн нөхрийнхөө хамтаар үүсгэн байгуулсан Geology.mn вэб хуудас нь мэргэжлийн ангийн оюутны анхдагч гарын авлага болсон төдийгүй геологи сонирхдог хүмүүст хэрэгцээт мэдээллийг түгээдэг, сонирхолтой хичээлүүд бүхий сурвалж болжээ. "оны шилдэг залуу ажилтан"-д нэр дэвшигчид Энэ салбараас ажлын гараагаа эхэлж буй, амжилттай ажиллаж буй маш олон залуу бүсгүйчүүд буй. Тэдэнд урам зориг өгөх, улам өндөрт тэмүүлэх сэдлийг өгөх нь "Онц шилдэг залуу ажилтан" шагналын зорилго юм. 2019 оны шилдэг залуу ажилтнаар "Jacobs Engineering"компанийн төслийн инженер Д.Уянга тодров. Тэрээр шагналаа гардан авахдаа: "Бид ажлын талбар дээр маш олон эрэгтэй инженертэй өрсөлддөг. Хэрвээ танд боломж гарч ирэх л юм бол өөртөө итгэлтэй, зоригтойгоор хийх хэрэгтэй. Мөн олон сайн ментороос суралцах нь адилхан чухал гэдгийг санаарай" хэмээн хэлэв. Д.Уянга техникийн мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэгч Jacobs Engineering олон улсын компанийн Монгол дахь карьерийн сүлжээ салбарыг эхлүүлсэн бөгөөд Монгол болон Aзи, Номхон далайн бүсийн карьерийн сүлжээний салбаруудыг удирддаг. "ЖЕНДЕРИЙН ОЛОН ТАЛТ, ЯЛГААТАЙ БАЙДЛЫГ ДЭМЖИГЧ МАНЛАЙЛАГЧ" ШАГНАЛД НЭР ДЭВШИГчИД Уул уурхайн салбарт амжилт гаргахад эмэгтэйчүүдийн өөрсдийн хүчин чармайлт дангаараа хангалтгүй. Энэ салбарт эмэгтэйчүүдийн хувь оролцоог нэмэгдүүлэх, тэдний хийж буй амжилтыг танин, алдаршуулахад эмэгтэй, эрэгтэй хүн бүрийн оролцоо нэн чухал билээ. Энэхүү шагнал нь жендерийн олон талт байдлыг дэмждэг эрэгтэй, эмэгтэйчүүд хүмүүсийг бусдад таниулахад чиглэжээ. Жендерийн олон талт, ялгаатай байдлыг дэмжигч манлайлагчаар "Epiroc Mongolia" ХХК-ийн ерөнхий захирал Андерс Бэргланд тодров. Ноён Андерс Бэргланд хэлэхдээ "Энэ бол урт хугацааны аялал. Бидний хийж буй ажил бол зөвхөн хүйсийн тэнцвэрт байдлыг хангах тухай асуудал биш, байгууллагууд ялгаатай байдлыг дэмжвэл бүх талаар үр өгөөж хүртэнэ гэдгийг ойлгуулах явдал юм" гэсэн юм. Тэрээр Монголын уул уурхайн салбарт 7 жил ажиллаж байгаа бөгөөд түүний удирдлагын багийн 38 хувийг эмэгтэйчүүд бүрдүүлдэг байна. Мөн тус компанийн 6 техникч бүсгүй далд уурхайн төсөлд амжилттай ажиллаж байгаа ажээ. "ОНЫ ШИЛДЭГ ОПЕРАТОР, ЗАСВАР ҮЙЛЧИЛГЭЭ, ТЕХНИКИЙН АЖИЛТАН"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД Оператор, засвар үйлчилгээ, техникийн ажилтнууд бол уул уурхайн салбарын "ид шид"-ийг өөрсдийн гараар бүтээдэг "фронт"-ын дайчид билээ. Эрчүүд л энэ төрлийн ажлыг хийдэг гэх хэвшмэл ойлголтыг өөрчилж яваа тэд өөр олон олон эмэгтэйчүүдэд урам зориг өгч байгаа нь эргэлзээгүй. 2019 оны шилдэг оператороор "Dayan Contract Mining" компанийн өргүүрийн оператор Ц.Азжаргал тодров. Тэрээр шагнал авах үеэрээ "Монгол улсын хэмжээнд 11 өргүүрийн оператор байгааг нэмэгдүүлэх хэрэгцээ их байгаа. Тиймээс мэдэх, чадах бүхнээ олон хүнд зааж өгөх болно" хэмээв. Өргүүрийн операторууд нь далд уурхайд ажиллаж байгаа хүмүүс, техникүүдийн аюулгүй байдлыг хангаж ажиллах үүрэгтэй, тун хариуцлагатай албатай хүмүүс билээ. ДЭМЖЛЭГ ҮЗҮҮЛЭГЧ ХЭЛТЭС, АЛБА, КОМПАНИУДЫН "ОНЫ ШИЛДЭГ АЖИЛТАН"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД Уул уурхайн салбарын хөгжилд мэдээж бусад олон салбарын үүрэг оролцоо чухал байдаг. Бүх ажил газар шорооны ажил биш байх нь ойлгомжтой. Энэхүү шагналаар бусад дэмжигч салбаруудын шилдгийг тодруулахыг зорьжээ. 2019 оны шилдэг ажилтнаар "Оюу Толгой" ХХК-ийн Орон нутгийн хэлтсийн менежер Г.Сугар тодров. (Тэрээр хараахан өөрийн биеэр шагнал авч чадсангүй.) Г.Сугарын хувьд, малчдын нөхөн олговрын гэрээг амжилттай хэрэгжүүлэн, хамтын ажиллагааны гэрээний "Говийн Оюу Санг" үүсгэн байгуулахад чухал хувь нэмэр оруулжээ. Г.Сугарын хүчин чармайлтаар орон нутгийн иргэдээс гаргасан 2 гомдол амжилттай шийдвэрлэгдсэн бөгөөд Оксфордын их сургуулийн судлаачид түүний асуудлыг шийдвэрлэсэн арга барилд суурилсан шинэ моделийг бий болгохоор ажиллаж байгаа ажээ. Ууамсэх-ны нэрэмжит "онцгой амжилт шагнал" Энэ өдөр мөн зохион байгуулагч Уул уурхай, ашигт малтмалын салбарын эмэгтэйчүүдийн холбоо (WMRM)-оос нэгэн тусгай шагналын эзнийг өөрсдийн саналаар тодруулсан юм. Энэхүү шагналын эзнээр "Оюу Толгой" ХХК-ийн уул уурхайн инженер Ш.Даваасүрэн тодорсон юм. Тэрээр шагналаа гардах үеэр “Миний хувьд анхны эмэгтэй уулын инженер болсондоо баяртай байдаг. Саяхныг хүртэл эмэгтэй хүн гүний уурхайн инженерээр ажиллах хориотой байдаг байсан бол 2016 оны 6-р сард л эмэгтэй хүн ажиллах боломж бүрдсэн.... Гүний уурхайд ажиллан тэсэлсэн өргөцөг, тунелийнхээ эхэнд зогсохдоо энэ газарт надаас өөр хэн ч ирээгүй дээ гэж бодохоор сайхан байдаг” хэмээн ярив. WMRM: арга хэмжээний зургуудаас	Манай улсын хамгийн гол орлогыг бүрдүүлдэг, бусад салбараа тэтгэдэг чухал салбар бол уул уурхай билээ. Уул уурхайн салбарын томоохон төлөөлөл болох Оюу Толгойн уурхай ба тус төслийн хэмжээнд 17,000 орчим хүн ажиллаж байгаагаас 25 хувь нь эмэгтэйчүүд юм. Тэдний дунд судалгааны ажлаас эхлээд хамгийн хүнд хэмээн тооцогддог гүний уурхайн малтлагыг хүртэл хийдэг чадварлаг эмэгтэй мэргэжилтнүүд олон бий. Эрчүүд давамгайлдаг энэ салбарт амжилттай ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг алдаршуулж, урам зориг өгөх зорилгоор Уул уурхай, ашигт малтмалын салбарын эмэгтэйчүүдийн холбоо (WMRM)-оос "Уул уурхайн салбарын шилдэг эмэгтэйчүүд" шагналыг санаачилсан бөгөөд 3-р сарын 6-нд анхны томоохон арга хэмжээгээ маш амжилттай зохион байгуулж, шилдгүүдийг тодруулсан юм. Шилдгүүдийг тодруулахдаа Оюу Толгой ХХК ба нийт туслан гүйцэтгэгч байгууллагуудын дунд нэр дэвшүүлэх маягт явуулан шалгаруулсан байна. Ингээд энэхүү арга хэмжээг тоймлон, уул уурхайн салбарын нэрийг өндөрт өргөж яваа эмэгтэйчүүдтэй танилцацгаая. ### "оны шилдэг эмэгтэй ажилтан"-д нэр дэвшигчид > Энэ өдрийн 5 номинацийн хамгийн оргил нь "Оны шилдэг эмэгтэй ажилтан"-ы шагнал байв. Мэдлэг чадвар, хичээл зүтгэлээрээ ялгаран байгууллагынхаа, цаашлаад салбарын хөгжилд үнэтэй хувь нэмэр оруулж буй мэргэжилтнийг энэхүү шагналаар тодруулав. 2019 оны шилдэг эмэгтэй ажилтнаар Оюу Толгой ХХК-ийн Геологийн дата ба системийн ахлах ажилтан А.Одончимэг тодров. Тэрээр шагналаа гардан аваад хэлэхдээ: "Шинжлэх ухаан хэзээ ч хөгширдөггүй, хуучирдаггүй. Шинжлэх ухааны үүрэг роль, ач холбогдол өдрөөс өдөрт өссөөр байгаа болохоор шинжлэх ухаан, инженерийн чиглэлээр илүү олон залуус суралцаасай гэж хүсдэг" гэсэн юм. А.Одончимэгийн нөхрийнхөө хамтаар үүсгэн байгуулсан Geology.mn вэб хуудас нь мэргэжлийн ангийн оюутны анхдагч гарын авлага болсон төдийгүй геологи сонирхдог хүмүүст хэрэгцээт мэдээллийг түгээдэг, сонирхолтой хичээлүүд бүхий сурвалж болжээ. ### "оны шилдэг залуу ажилтан"-д нэр дэвшигчид > Энэ салбараас ажлын гараагаа эхэлж буй, амжилттай ажиллаж буй маш олон залуу бүсгүйчүүд буй. Тэдэнд урам зориг өгөх, улам өндөрт тэмүүлэх сэдлийг өгөх нь "Онц шилдэг залуу ажилтан" шагналын зорилго юм. 2019 оны шилдэг залуу ажилтнаар "Jacobs Engineering"компанийн төслийн инженер Д.Уянга тодров. Тэрээр шагналаа гардан авахдаа: "Бид ажлын талбар дээр маш олон эрэгтэй инженертэй өрсөлддөг. Хэрвээ танд боломж гарч ирэх л юм бол өөртөө итгэлтэй, зоригтойгоор хийх хэрэгтэй. Мөн олон сайн ментороос суралцах нь адилхан чухал гэдгийг санаарай" хэмээн хэлэв. Д.Уянга техникийн мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэгч Jacobs Engineering олон улсын компанийн Монгол дахь карьерийн сүлжээ салбарыг эхлүүлсэн бөгөөд Монгол болон Aзи, Номхон далайн бүсийн карьерийн сүлжээний салбаруудыг удирддаг. ### "ЖЕНДЕРИЙН ОЛОН ТАЛТ, ЯЛГААТАЙ БАЙДЛЫГ ДЭМЖИГЧ МАНЛАЙЛАГЧ" ШАГНАЛД НЭР ДЭВШИГчИД > Уул уурхайн салбарт амжилт гаргахад эмэгтэйчүүдийн өөрсдийн хүчин чармайлт дангаараа хангалтгүй. Энэ салбарт эмэгтэйчүүдийн хувь оролцоог нэмэгдүүлэх, тэдний хийж буй амжилтыг танин, алдаршуулахад эмэгтэй, эрэгтэй хүн бүрийн оролцоо нэн чухал билээ. Энэхүү шагнал нь жендерийн олон талт байдлыг дэмждэг эрэгтэй, эмэгтэйчүүд хүмүүсийг бусдад таниулахад чиглэжээ. Жендерийн олон талт, ялгаатай байдлыг дэмжигч манлайлагчаар "Epiroc Mongolia" ХХК-ийн ерөнхий захирал Андерс Бэргланд тодров. Ноён Андерс Бэргланд хэлэхдээ "Энэ бол урт хугацааны аялал. Бидний хийж буй ажил бол зөвхөн хүйсийн тэнцвэрт байдлыг хангах тухай асуудал биш, байгууллагууд ялгаатай байдлыг дэмжвэл бүх талаар үр өгөөж хүртэнэ гэдгийг ойлгуулах явдал юм" гэсэн юм. Тэрээр Монголын уул уурхайн салбарт 7 жил ажиллаж байгаа бөгөөд түүний удирдлагын багийн 38 хувийг эмэгтэйчүүд бүрдүүлдэг байна. Мөн тус компанийн 6 техникч бүсгүй далд уурхайн төсөлд амжилттай ажиллаж байгаа ажээ. ### "ОНЫ ШИЛДЭГ ОПЕРАТОР, ЗАСВАР ҮЙЛЧИЛГЭЭ, ТЕХНИКИЙН АЖИЛТАН"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД > Оператор, засвар үйлчилгээ, техникийн ажилтнууд бол уул уурхайн салбарын "ид шид"-ийг өөрсдийн гараар бүтээдэг "фронт"-ын дайчид билээ. Эрчүүд л энэ төрлийн ажлыг хийдэг гэх хэвшмэл ойлголтыг өөрчилж яваа тэд өөр олон олон эмэгтэйчүүдэд урам зориг өгч байгаа нь эргэлзээгүй. 2019 оны шилдэг оператороор "Dayan Contract Mining" компанийн өргүүрийн оператор Ц.Азжаргал тодров. Тэрээр шагнал авах үеэрээ "Монгол улсын хэмжээнд 11 өргүүрийн оператор байгааг нэмэгдүүлэх хэрэгцээ их байгаа. Тиймээс мэдэх, чадах бүхнээ олон хүнд зааж өгөх болно" хэмээв. Өргүүрийн операторууд нь далд уурхайд ажиллаж байгаа хүмүүс, техникүүдийн аюулгүй байдлыг хангаж ажиллах үүрэгтэй, тун хариуцлагатай албатай хүмүүс билээ. ### ДЭМЖЛЭГ ҮЗҮҮЛЭГЧ ХЭЛТЭС, АЛБА, КОМПАНИУДЫН "ОНЫ ШИЛДЭГ АЖИЛТАН"-Д НЭР ДЭВШИГЧИД Уул уурхайн салбарын хөгжилд мэдээж бусад олон салбарын үүрэг оролцоо чухал байдаг. Бүх ажил газар шорооны ажил биш байх нь ойлгомжтой. Энэхүү шагналаар бусад дэмжигч салбаруудын шилдгийг тодруулахыг зорьжээ. 2019 оны шилдэг ажилтнаар "Оюу Толгой" ХХК-ийн Орон нутгийн хэлтсийн менежер Г.Сугар тодров. (Тэрээр хараахан өөрийн биеэр шагнал авч чадсангүй.) Г.Сугарын хувьд, малчдын нөхөн олговрын гэрээг амжилттай хэрэгжүүлэн, хамтын ажиллагааны гэрээний "Говийн Оюу Санг" үүсгэн байгуулахад чухал хувь нэмэр оруулжээ. Г.Сугарын хүчин чармайлтаар орон нутгийн иргэдээс гаргасан 2 гомдол амжилттай шийдвэрлэгдсэн бөгөөд Оксфордын их сургуулийн судлаачид түүний асуудлыг шийдвэрлэсэн арга барилд суурилсан шинэ моделийг бий болгохоор ажиллаж байгаа ажээ. ### Ууамсэх-ны нэрэмжит "онцгой амжилт шагнал" Энэ өдөр мөн зохион байгуулагч Уул уурхай, ашигт малтмалын салбарын эмэгтэйчүүдийн холбоо (WMRM)-оос нэгэн тусгай шагналын эзнийг өөрсдийн саналаар тодруулсан юм. Энэхүү шагналын эзнээр "Оюу Толгой" ХХК-ийн уул уурхайн инженер Ш.Даваасүрэн тодорсон юм. Тэрээр шагналаа гардах үеэр “Миний хувьд анхны эмэгтэй уулын инженер болсондоо баяртай байдаг. Саяхныг хүртэл эмэгтэй хүн гүний уурхайн инженерээр ажиллах хориотой байдаг байсан бол 2016 оны 6-р сард л эмэгтэй хүн ажиллах боломж бүрдсэн.... Гүний уурхайд ажиллан тэсэлсэн өргөцөг, тунелийнхээ эхэнд зогсохдоо энэ газарт надаас өөр хэн ч ирээгүй дээ гэж бодохоор сайхан байдаг” хэмээн ярив. ### WMRM: арга хэмжээний зургуудаас
https://unread.today/c/1547	Мэдүүштэй	Undral Amarsaikhan	2018-07-12T00:00:00	7 сарын 12, 2018	Зуны амралтаа бүтээмжтэй өнгөрүүлэхэд тань туслах 6 зөвлөмж	<div class="article-body"> <h2>Баяр хүргэе! Та зуны зугаатай цаг ирэх хүртэл тасралтгүй хөдөлмөрлөж, суралцаж, ажиллаж энд ирсэн амрах эрхтэй нэгэн. Урт удаан ажлын ачаалал, стресстэй өдрүүд, хүнд сорилуудын дараа толгойгоо амрааж, тархиа сэргээх эрхтэй хүн. Гэхдээ бүх хүрсэн зүйлсээ таг мартаад, амралтаа зүгээр л цаг нөхцөөж өнгөрөөх гэж байгаа юм биш биз? Тэгвэл Unread танд зуны амралтаа илүү бүтээмжтэй өнгөрүүлэхэд тань туслах зөвлөмжүүдийг хүргэж байна. Зөвлөмж бүрийн дараа илүү дэлгэрүүлж уншиж болох холбоотой нийтлэлүүдийг хавсаргасан байгааг бас уншиж үзээрэй :)</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">аялалд гарах</h3><p>Амралтаараа шинэ газар нээж, очиж үзээгүй орчиндоо орох шиг бүтээлтэй зүйл гэж үгүй. Аялал бидний нүдийг нээж, өөр ертөнц, өөр өнцөг, өөр өнгийг санал болгодог. Цоо шинэ адал явдал бидэнд бүтэн жилийн турш эрч хүчтэй-бүтээмж дүүрэн ажиллах урам зоригийг өгдөг билээ.<br><br>Хамгийн гол нь зөв, үр бүтээмжтэй төлөвлөлт чухал гэдгийг сануулъя. Хаашаа явах, хэрхэн явах, юу хийх гэдгээс эхлээд хэр их мөнгө зарах, хэдий хэр хугацаа зарцуулах зэрэг энгийн зүйлсээс төлөвлөлт эхэлнэ. Аялахаар явах гэж буй газраа судалж, очиж байсан туршлагатай хүмүүсээс зөвлөгөө авч, интернетээр тарсан сэтгэгдэл, саналуудыг шүүх нь таныг гэрийн даалгавраа амжилттай давахад тань туслах болно. <br><br><i>Санал болгох: <a href="https://www.unread.today/posts/post/1056" target="_blank">Монголоо улам сайн танья: Энэ зун аялбал зохих 8 газар</a></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/52a9613d35320cc3b4c78d90177c5868.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Өглөө эрт босох</h3><p>Амралтын өдрүүдээр жаахан ч гэсэн нойр авах таны чин хүслийг бид ойлгож байна. Зуны халуун өдрүүдээр дээрээс нар шараад бие ч нозоорч орноосоо босох улам л зүдэргээтэй болдог нь сонин биш. Гэхдээ өдрийг аль болох эрт эхлүүлж, хожсон цагаа илүү бүтээмжтэй өнгөрүүлэх нь таны амралтыг илүү урт бас сонирхолтой болгох боломжтой.<br><br>Эрт боссон цагтаа өглөөний цайгаа тухтай уухаас эхлээд дасгал хөдөлгөөн хийх, гадуур алхах, өглөөний уулзалт зохион байгуулах гээд юу ч хийж болно. Өглөөний цагаар өөрийгөө хөгжүүлэх дадал нь ихэд ашигтай нөлөөлдөг талаар олон алдартнууд өгүүлдэг. Тиймээс зуныг унтаж биш урагшилж өнгөрүүлэхийн тулд эрт босохыг санал болгож байна. <br><br><i>Санал болгох: <a href="https://www.unread.today/posts/post/736" target="_blank">Яагаад өндөр бүтээмжтэй хүмүүс өдрийг үүрийн 4 цагт эхлүүлдэг вэ?</a></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/af6baeb64e250de2d11397122f673deb.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">шинэ хүмүүстэй танилцах</h3><p>Ажил, сургууль гэрийн хооронд ихэнх цаг тань үрэгдэж буй үед бүх зүйл нэг хэвийн, нэг хэвэнд цутгасан мэт санагдах нь бий. Ажлаас ажлын хооронд, хичээлээс хичээлийн хооронд цагаа үрж буй, нэг дор зогсчихоод байх шиг санагдах үед шинэ хамт олон, шинэ хүрээлэл дунд орох нь таныг сэргээж, илүү бүтээмжтэй болоход тусладаг.<br><br>Тэгвэл зуны амралтаараа өөрийгөө эвдэж, хүрээллээ тэлж, шинэ хүмүүстэй танилцаж, тэдний ертөнцийг нээх хамгийн тохиромжтой цаг. Тэднийг сонсож, дуртай сэдвээрээ ярилцаж, асуудал шийдэж, хамтдаа цагийг үр дүнтэй өнгөрүүлэх нь биднийг олон талаар хөгжүүлэх болно. Сошиал хуудсуудаар хялбархан олдож болох уулзалтууд, эвентүүдээр зочилж, идэвхтэй харилцаа үүсгэхээс энэ бүхэн эхэлнэ. Тиймээс хожмын олон хамтын ажиллагааг эхлүүлэх үндсээ зуны амралтаараа тавиарай.<br><br><i>Санал болгох: <a href="http://www.unread.today/posts/post/781" target="_blank">Шинэ танилтай болоход тань туслах 4 зөвлөмж</a></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/bbe3d9e428d01ebd6c8f722d9d8f44be.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ном унших</h3><p>Ном унших бидний ертөнцийг улам тэлж, өөр амьдрал-өөр орчин, өөр дүр-өөр зохиолоор аялах боломжийг олгодог. Чөлөөт цагаараа, ялангуяа зуны амралтаар ном унших шиг кайфтай зүйл бараг үгүй байх. Гадаа халуун нар шарах эсвэл тасралтгүй бороо цутгах үед халуун кофе-цай хажуудаа тавьчихаад дуртай номоо дэлгээд суух шиг жаргал байхгүй.<br><br>Уншъя гэж бодоод хойшоо тавьсан эсвэл эхлүүлчихээд дуусгаагүй орхисон номуудаа одоо л барьж авч, ард нь гарах цаг! Яагаад уншсан номоороо тэмдэглэл хөтөлж, хүсвэл тэрийгээ найзуудтайгаа хуваалцаж, хэлэлцүүлэг өрнүүлж болохгүй гэж? Ном бүр нэгийг өгүүлж, өөр олон зүйлсийг сануулдаг, мэдүүлдэг учир таныг илүү сайжрах, нэг алхам урагшлахад тань нэмэр болох л болно. Аа тийм, цагаа дэмий үрэхгүйн тулд унших номоо сонгохдоо заавал цаг гаргаж байгаарай.<br><br><i>Санал болгох: <a href="http://www.unread.today/posts/post/649" target="_blank">Зуны амралтаараа уншвал зохих 10 ном</a></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/03bab94d62ff3544f7ae6751a8e1c351.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">шинэ зүйл туршиж үзэх</h3><p>Зуны амралтын хэсэгхэн хором таныг удаан бодсон, төлөвлөсөн, санаандаа төсөөлсөн шинэ зүйлсээ туршиж үзэх төгс талбар. Шүхрээр буух, гольф тоглож сурах, шинэ бялуу туршиж үзэх зэрэг "хөгжилтэй" үйлүүдийг яг одоо л хийхгүй бол хэзээ хийнэ гэж? Санаа нийлэх андуудыгаа уруу татаж, хамтдаа туршиж үзвэл мартагдашгүй амралт болохгүй гэж үү?<br><br>Үүнээс гадна урт хугацаанд үр дүн нь гарах ажлуудаа ч эхлүүлж болно. Найзуудтайгаа нийлж шинэ төсөл эхлүүлэх, эргэн тойрондоо нөлөөлөл үзүүлэх нийгэм рүү чиглэсэн санаачлага гаргах зэрэг бүгд үүнд багтана. Цаг байгаа учир хангалттай төлөвлөж, хангалттай алдаж, хангалттай шинэ зүйл сурах боломж амралтаар тохиодог юм шүү. <br><br><i>Санал болгох: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1110" target="_blank">Бүтээмжээ нэмэгдүүлье гэвэл энэ 7 зүйлийг хийхээ боль</a></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5c06596052b219ee519447fed0e36398.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">цахим хичээлд суух</h3><p>Цахим хичээл бол таныг мэргэжлийн болон хувь хүний үүднээсээ өөрийгөө хөгжүүлэх боломж олгох хамгийн тохиромжтой сонголт. Дэлхийн топ сургуулиудын хөтөлбөрөөс сонголтоо хийж, хамгийн шилдэг багш нарын хичээлийг цаг гарган сонсох нь танд олон давуу талыг олгох болно. Дээрээс нь өөрийгөө сорьж, орон орны олон найзуудтай болох ч боломж олгодог.<br><br>Яагаад аз жаргалын онолын тухай эсвэл Хятадын түүхийн талаар хичээл үзэж болохгүй гэж? Сонирхлыг тань татах олон хичээл, олон сэдэв ихэнх нь үнэгүй онлайн орчинд байна. Програмын хэл анхаарлыг тань татсаар удаж буй бол, шинэ хэл сурна даа гэж өөрийгөө хуурсаар овоо удсан бол одоо л эхлэх цаг. Сатаарах зүйл багатай амралтын үеэрээ цахим хичээлд цаг гаргаад дадчихвал дараа нь ихэд нэмэртэй гэдгийг хувийн туршлагаасаа зөвлөж байгаа юм шүү.<br><i><br>Санал болгох: <a href="https://www.unread.today/posts/post/603" target="_blank">Edx: Дэлхийн боловсролыг гэрээсээ + Зуны амралтаараа үзэх хичээлүүд</a></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5fe2eb86e232799e995f54c22e4529a7.jpg"></p> </div>	Баяр хүргэе! Та зуны зугаатай цаг ирэх хүртэл тасралтгүй хөдөлмөрлөж, суралцаж, ажиллаж энд ирсэн амрах эрхтэй нэгэн. Урт удаан ажлын ачаалал, стресстэй өдрүүд, хүнд сорилуудын дараа толгойгоо амрааж, тархиа сэргээх эрхтэй хүн. Гэхдээ бүх хүрсэн зүйлсээ таг мартаад, амралтаа зүгээр л цаг нөхцөөж өнгөрөөх гэж байгаа юм биш биз? Тэгвэл Unread танд зуны амралтаа илүү бүтээмжтэй өнгөрүүлэхэд тань туслах зөвлөмжүүдийг хүргэж байна. Зөвлөмж бүрийн дараа илүү дэлгэрүүлж уншиж болох холбоотой нийтлэлүүдийг хавсаргасан байгааг бас уншиж үзээрэй :) аялалд гарах Амралтаараа шинэ газар нээж, очиж үзээгүй орчиндоо орох шиг бүтээлтэй зүйл гэж үгүй. Аялал бидний нүдийг нээж, өөр ертөнц, өөр өнцөг, өөр өнгийг санал болгодог. Цоо шинэ адал явдал бидэнд бүтэн жилийн турш эрч хүчтэй-бүтээмж дүүрэн ажиллах урам зоригийг өгдөг билээ. Хамгийн гол нь зөв, үр бүтээмжтэй төлөвлөлт чухал гэдгийг сануулъя. Хаашаа явах, хэрхэн явах, юу хийх гэдгээс эхлээд хэр их мөнгө зарах, хэдий хэр хугацаа зарцуулах зэрэг энгийн зүйлсээс төлөвлөлт эхэлнэ. Аялахаар явах гэж буй газраа судалж, очиж байсан туршлагатай хүмүүсээс зөвлөгөө авч, интернетээр тарсан сэтгэгдэл, саналуудыг шүүх нь таныг гэрийн даалгавраа амжилттай давахад тань туслах болно. Санал болгох: Монголоо улам сайн танья: Энэ зун аялбал зохих 8 газар Өглөө эрт босох Амралтын өдрүүдээр жаахан ч гэсэн нойр авах таны чин хүслийг бид ойлгож байна. Зуны халуун өдрүүдээр дээрээс нар шараад бие ч нозоорч орноосоо босох улам л зүдэргээтэй болдог нь сонин биш. Гэхдээ өдрийг аль болох эрт эхлүүлж, хожсон цагаа илүү бүтээмжтэй өнгөрүүлэх нь таны амралтыг илүү урт бас сонирхолтой болгох боломжтой. Эрт боссон цагтаа өглөөний цайгаа тухтай уухаас эхлээд дасгал хөдөлгөөн хийх, гадуур алхах, өглөөний уулзалт зохион байгуулах гээд юу ч хийж болно. Өглөөний цагаар өөрийгөө хөгжүүлэх дадал нь ихэд ашигтай нөлөөлдөг талаар олон алдартнууд өгүүлдэг. Тиймээс зуныг унтаж биш урагшилж өнгөрүүлэхийн тулд эрт босохыг санал болгож байна. Санал болгох: Яагаад өндөр бүтээмжтэй хүмүүс өдрийг үүрийн 4 цагт эхлүүлдэг вэ? шинэ хүмүүстэй танилцах Ажил, сургууль гэрийн хооронд ихэнх цаг тань үрэгдэж буй үед бүх зүйл нэг хэвийн, нэг хэвэнд цутгасан мэт санагдах нь бий. Ажлаас ажлын хооронд, хичээлээс хичээлийн хооронд цагаа үрж буй, нэг дор зогсчихоод байх шиг санагдах үед шинэ хамт олон, шинэ хүрээлэл дунд орох нь таныг сэргээж, илүү бүтээмжтэй болоход тусладаг. Тэгвэл зуны амралтаараа өөрийгөө эвдэж, хүрээллээ тэлж, шинэ хүмүүстэй танилцаж, тэдний ертөнцийг нээх хамгийн тохиромжтой цаг. Тэднийг сонсож, дуртай сэдвээрээ ярилцаж, асуудал шийдэж, хамтдаа цагийг үр дүнтэй өнгөрүүлэх нь биднийг олон талаар хөгжүүлэх болно. Сошиал хуудсуудаар хялбархан олдож болох уулзалтууд, эвентүүдээр зочилж, идэвхтэй харилцаа үүсгэхээс энэ бүхэн эхэлнэ. Тиймээс хожмын олон хамтын ажиллагааг эхлүүлэх үндсээ зуны амралтаараа тавиарай. Санал болгох: Шинэ танилтай болоход тань туслах 4 зөвлөмж ном унших Ном унших бидний ертөнцийг улам тэлж, өөр амьдрал-өөр орчин, өөр дүр-өөр зохиолоор аялах боломжийг олгодог. Чөлөөт цагаараа, ялангуяа зуны амралтаар ном унших шиг кайфтай зүйл бараг үгүй байх. Гадаа халуун нар шарах эсвэл тасралтгүй бороо цутгах үед халуун кофе-цай хажуудаа тавьчихаад дуртай номоо дэлгээд суух шиг жаргал байхгүй. Уншъя гэж бодоод хойшоо тавьсан эсвэл эхлүүлчихээд дуусгаагүй орхисон номуудаа одоо л барьж авч, ард нь гарах цаг! Яагаад уншсан номоороо тэмдэглэл хөтөлж, хүсвэл тэрийгээ найзуудтайгаа хуваалцаж, хэлэлцүүлэг өрнүүлж болохгүй гэж? Ном бүр нэгийг өгүүлж, өөр олон зүйлсийг сануулдаг, мэдүүлдэг учир таныг илүү сайжрах, нэг алхам урагшлахад тань нэмэр болох л болно. Аа тийм, цагаа дэмий үрэхгүйн тулд унших номоо сонгохдоо заавал цаг гаргаж байгаарай. Санал болгох: Зуны амралтаараа уншвал зохих 10 ном шинэ зүйл туршиж үзэх Зуны амралтын хэсэгхэн хором таныг удаан бодсон, төлөвлөсөн, санаандаа төсөөлсөн шинэ зүйлсээ туршиж үзэх төгс талбар. Шүхрээр буух, гольф тоглож сурах, шинэ бялуу туршиж үзэх зэрэг "хөгжилтэй" үйлүүдийг яг одоо л хийхгүй бол хэзээ хийнэ гэж? Санаа нийлэх андуудыгаа уруу татаж, хамтдаа туршиж үзвэл мартагдашгүй амралт болохгүй гэж үү? Үүнээс гадна урт хугацаанд үр дүн нь гарах ажлуудаа ч эхлүүлж болно. Найзуудтайгаа нийлж шинэ төсөл эхлүүлэх, эргэн тойрондоо нөлөөлөл үзүүлэх нийгэм рүү чиглэсэн санаачлага гаргах зэрэг бүгд үүнд багтана. Цаг байгаа учир хангалттай төлөвлөж, хангалттай алдаж, хангалттай шинэ зүйл сурах боломж амралтаар тохиодог юм шүү. Санал болгох: Бүтээмжээ нэмэгдүүлье гэвэл энэ 7 зүйлийг хийхээ боль цахим хичээлд суух Цахим хичээл бол таныг мэргэжлийн болон хувь хүний үүднээсээ өөрийгөө хөгжүүлэх боломж олгох хамгийн тохиромжтой сонголт. Дэлхийн топ сургуулиудын хөтөлбөрөөс сонголтоо хийж, хамгийн шилдэг багш нарын хичээлийг цаг гарган сонсох нь танд олон давуу талыг олгох болно. Дээрээс нь өөрийгөө сорьж, орон орны олон найзуудтай болох ч боломж олгодог. Яагаад аз жаргалын онолын тухай эсвэл Хятадын түүхийн талаар хичээл үзэж болохгүй гэж? Сонирхлыг тань татах олон хичээл, олон сэдэв ихэнх нь үнэгүй онлайн орчинд байна. Програмын хэл анхаарлыг тань татсаар удаж буй бол, шинэ хэл сурна даа гэж өөрийгөө хуурсаар овоо удсан бол одоо л эхлэх цаг. Сатаарах зүйл багатай амралтын үеэрээ цахим хичээлд цаг гаргаад дадчихвал дараа нь ихэд нэмэртэй гэдгийг хувийн туршлагаасаа зөвлөж байгаа юм шүү. Санал болгох: Edx: Дэлхийн боловсролыг гэрээсээ + Зуны амралтаараа үзэх хичээлүүд	Баяр хүргэе! Та зуны зугаатай цаг ирэх хүртэл тасралтгүй хөдөлмөрлөж, суралцаж, ажиллаж энд ирсэн амрах эрхтэй нэгэн. Урт удаан ажлын ачаалал, стресстэй өдрүүд, хүнд сорилуудын дараа толгойгоо амрааж, тархиа сэргээх эрхтэй хүн. Гэхдээ бүх хүрсэн зүйлсээ таг мартаад, амралтаа зүгээр л цаг нөхцөөж өнгөрөөх гэж байгаа юм биш биз? Тэгвэл Unread танд зуны амралтаа илүү бүтээмжтэй өнгөрүүлэхэд тань туслах зөвлөмжүүдийг хүргэж байна. Зөвлөмж бүрийн дараа илүү дэлгэрүүлж уншиж болох холбоотой нийтлэлүүдийг хавсаргасан байгааг бас уншиж үзээрэй :) ### аялалд гарах Амралтаараа шинэ газар нээж, очиж үзээгүй орчиндоо орох шиг бүтээлтэй зүйл гэж үгүй. Аялал бидний нүдийг нээж, өөр ертөнц, өөр өнцөг, өөр өнгийг санал болгодог. Цоо шинэ адал явдал бидэнд бүтэн жилийн турш эрч хүчтэй-бүтээмж дүүрэн ажиллах урам зоригийг өгдөг билээ. Хамгийн гол нь зөв, үр бүтээмжтэй төлөвлөлт чухал гэдгийг сануулъя. Хаашаа явах, хэрхэн явах, юу хийх гэдгээс эхлээд хэр их мөнгө зарах, хэдий хэр хугацаа зарцуулах зэрэг энгийн зүйлсээс төлөвлөлт эхэлнэ. Аялахаар явах гэж буй газраа судалж, очиж байсан туршлагатай хүмүүсээс зөвлөгөө авч, интернетээр тарсан сэтгэгдэл, саналуудыг шүүх нь таныг гэрийн даалгавраа амжилттай давахад тань туслах болно. Санал болгох: Монголоо улам сайн танья: Энэ зун аялбал зохих 8 газар ### Өглөө эрт босох Амралтын өдрүүдээр жаахан ч гэсэн нойр авах таны чин хүслийг бид ойлгож байна. Зуны халуун өдрүүдээр дээрээс нар шараад бие ч нозоорч орноосоо босох улам л зүдэргээтэй болдог нь сонин биш. Гэхдээ өдрийг аль болох эрт эхлүүлж, хожсон цагаа илүү бүтээмжтэй өнгөрүүлэх нь таны амралтыг илүү урт бас сонирхолтой болгох боломжтой. Эрт боссон цагтаа өглөөний цайгаа тухтай уухаас эхлээд дасгал хөдөлгөөн хийх, гадуур алхах, өглөөний уулзалт зохион байгуулах гээд юу ч хийж болно. Өглөөний цагаар өөрийгөө хөгжүүлэх дадал нь ихэд ашигтай нөлөөлдөг талаар олон алдартнууд өгүүлдэг. Тиймээс зуныг унтаж биш урагшилж өнгөрүүлэхийн тулд эрт босохыг санал болгож байна. Санал болгох: Яагаад өндөр бүтээмжтэй хүмүүс өдрийг үүрийн 4 цагт эхлүүлдэг вэ? ### шинэ хүмүүстэй танилцах Ажил, сургууль гэрийн хооронд ихэнх цаг тань үрэгдэж буй үед бүх зүйл нэг хэвийн, нэг хэвэнд цутгасан мэт санагдах нь бий. Ажлаас ажлын хооронд, хичээлээс хичээлийн хооронд цагаа үрж буй, нэг дор зогсчихоод байх шиг санагдах үед шинэ хамт олон, шинэ хүрээлэл дунд орох нь таныг сэргээж, илүү бүтээмжтэй болоход тусладаг. Тэгвэл зуны амралтаараа өөрийгөө эвдэж, хүрээллээ тэлж, шинэ хүмүүстэй танилцаж, тэдний ертөнцийг нээх хамгийн тохиромжтой цаг. Тэднийг сонсож, дуртай сэдвээрээ ярилцаж, асуудал шийдэж, хамтдаа цагийг үр дүнтэй өнгөрүүлэх нь биднийг олон талаар хөгжүүлэх болно. Сошиал хуудсуудаар хялбархан олдож болох уулзалтууд, эвентүүдээр зочилж, идэвхтэй харилцаа үүсгэхээс энэ бүхэн эхэлнэ. Тиймээс хожмын олон хамтын ажиллагааг эхлүүлэх үндсээ зуны амралтаараа тавиарай. Санал болгох: Шинэ танилтай болоход тань туслах 4 зөвлөмж ### ном унших Ном унших бидний ертөнцийг улам тэлж, өөр амьдрал-өөр орчин, өөр дүр-өөр зохиолоор аялах боломжийг олгодог. Чөлөөт цагаараа, ялангуяа зуны амралтаар ном унших шиг кайфтай зүйл бараг үгүй байх. Гадаа халуун нар шарах эсвэл тасралтгүй бороо цутгах үед халуун кофе-цай хажуудаа тавьчихаад дуртай номоо дэлгээд суух шиг жаргал байхгүй. Уншъя гэж бодоод хойшоо тавьсан эсвэл эхлүүлчихээд дуусгаагүй орхисон номуудаа одоо л барьж авч, ард нь гарах цаг! Яагаад уншсан номоороо тэмдэглэл хөтөлж, хүсвэл тэрийгээ найзуудтайгаа хуваалцаж, хэлэлцүүлэг өрнүүлж болохгүй гэж? Ном бүр нэгийг өгүүлж, өөр олон зүйлсийг сануулдаг, мэдүүлдэг учир таныг илүү сайжрах, нэг алхам урагшлахад тань нэмэр болох л болно. Аа тийм, цагаа дэмий үрэхгүйн тулд унших номоо сонгохдоо заавал цаг гаргаж байгаарай. Санал болгох: Зуны амралтаараа уншвал зохих 10 ном ### шинэ зүйл туршиж үзэх Зуны амралтын хэсэгхэн хором таныг удаан бодсон, төлөвлөсөн, санаандаа төсөөлсөн шинэ зүйлсээ туршиж үзэх төгс талбар. Шүхрээр буух, гольф тоглож сурах, шинэ бялуу туршиж үзэх зэрэг "хөгжилтэй" үйлүүдийг яг одоо л хийхгүй бол хэзээ хийнэ гэж? Санаа нийлэх андуудыгаа уруу татаж, хамтдаа туршиж үзвэл мартагдашгүй амралт болохгүй гэж үү? Үүнээс гадна урт хугацаанд үр дүн нь гарах ажлуудаа ч эхлүүлж болно. Найзуудтайгаа нийлж шинэ төсөл эхлүүлэх, эргэн тойрондоо нөлөөлөл үзүүлэх нийгэм рүү чиглэсэн санаачлага гаргах зэрэг бүгд үүнд багтана. Цаг байгаа учир хангалттай төлөвлөж, хангалттай алдаж, хангалттай шинэ зүйл сурах боломж амралтаар тохиодог юм шүү. Санал болгох: Бүтээмжээ нэмэгдүүлье гэвэл энэ 7 зүйлийг хийхээ боль ### цахим хичээлд суух Цахим хичээл бол таныг мэргэжлийн болон хувь хүний үүднээсээ өөрийгөө хөгжүүлэх боломж олгох хамгийн тохиромжтой сонголт. Дэлхийн топ сургуулиудын хөтөлбөрөөс сонголтоо хийж, хамгийн шилдэг багш нарын хичээлийг цаг гарган сонсох нь танд олон давуу талыг олгох болно. Дээрээс нь өөрийгөө сорьж, орон орны олон найзуудтай болох ч боломж олгодог. Яагаад аз жаргалын онолын тухай эсвэл Хятадын түүхийн талаар хичээл үзэж болохгүй гэж? Сонирхлыг тань татах олон хичээл, олон сэдэв ихэнх нь үнэгүй онлайн орчинд байна. Програмын хэл анхаарлыг тань татсаар удаж буй бол, шинэ хэл сурна даа гэж өөрийгөө хуурсаар овоо удсан бол одоо л эхлэх цаг. Сатаарах зүйл багатай амралтын үеэрээ цахим хичээлд цаг гаргаад дадчихвал дараа нь ихэд нэмэртэй гэдгийг хувийн туршлагаасаа зөвлөж байгаа юм шүү. Санал болгох: Edx: Дэлхийн боловсролыг гэрээсээ + Зуны амралтаараа үзэх хичээлүүд
https://unread.today/c/1557	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-07-19T00:00:00	7 сарын 19, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: Дундын оффист сууж ажиллахын 10 давуу тал	<div class="article-body"> <h2>Coworking office буюу дундын оффис нь ихэвчлэн өөрийн бизнес/төслийг эхлүүлэх хүсэлтэй буюу дөнгөж эхлүүлээд буй энтрепренерүүд, чөлөөт уран бүтээлчид, мэргэжилтнүүдийн цуглаж, тодорхой хүрээллийг бий болгодог газар билээ. Өөрийн эрхээр, өөрийн цагаар ажилладаг эдгээр хүмүүсээс гадна оюутан залуус, бүтэн цагийн ажилтай хүмүүс ч ажил, хичээлийн бус цагаараа дундын оффисийг зорих нь өдгөө олшроод буй. Тэгвэл дундын оффис сүүлийн үед "моодонд орох" болсны шалтгаан юу вэ? Яагаад хүмүүс дундын оффист ихээр суух болов, яагаад их яригдах болов? Энэ асуултад бид өнөөдөр хариулахыг хичээлээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> 1. НЭТВӨРКИНГ - ТАНИЛЫН СҮЛЖЭЭ</h3><p>Шинэ хүмүүстэй танилцаж, ойролцоо санаа бодолтой хүмүүстэй харилцаа холбоо тогтоох нь дундын оффисийн өгөх хамгийн том боломжуудын нэг. Ерөөс дундын оффист цугладаг хүмүүсийн нэгдэл буюу коммунити нь ердийн оффис түрээслэхгүй байх гол шалтгаан юм. Энтрпренерүүдийн хувьд хамтрагч, хөрөнгө оруулагч, хэрэглэгчээ олж бизнесээ эхлүүлэх буюу сайжруулах бүрэн боломжтой. Энтрепренер биш байлаа ч өөрийн салбарын мэргэжилтнүүд, менторуудтай холбогдож, карьераа ахиулах боломжийг эрэлхийлэх боломж бий.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. АРГА ХЭМЖЭЭ, ЭВЕНТҮҮД</h3><p>Дундын оффисоос гишүүддээ болон олон нийтэд хандан үргэлж сургалт, семинар, хэлэлцүүлэг, сонирхолтой уулзалт, үдэшлэгүүдийг зохион байгуулдаг. Дундын оффисийн гишүүн болсноор та эдгээр сонирхолтой, хэрэгцээт арга хэмжээнүүдэд үнэгүй буюу хямдралтай үнээр оролцож, байнга мэдээлэлтэй байж чадна.<br>Хүмүүс + Эвентүүд = Шинэ санаа, шинэ боломжууд!</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0ab7d9070dc51f4e17e87e3ec51eed23.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. МЕНТОРУУД</h3><p>Коммунити, эвентүүдээс олж авах нэг гол "эрдэнэ" бол менторууд буюу зөвлөхүүд билээ. Тэдний зарим нь дундын оффист суудаг, зарим нь арга хэмжээнд оролцохоор ирдэг. Зарим дундын оффисууд бас тогтмол цагийн хуваариар менторуудыг авчирдаг. Тиймээс таны хийж буй ажил, бизнесийг чиглүүлж, үнэтэй бөгөөд шулуухан зөвлөгөө өгөх менторуудыг эндээс олж аваарай.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. БОЛОМЖИЙН ҮНЭ</h3><p>Ганц хүн буюу цөөн хүнтэй багт оффис түрээсэлснээс дундын оффисийн гишүүнчлэлийн хураамж хямд тусдаг. Дээр нь ажил хийх багаж хэрэгсэл, технологийг энд үнэгүй ашиглаж болно. Хамгийн хурдан интернет, кофе, принтер, уулзалтын өрөө гээд л... Гарааны бизнес эрхлэгчдийн хувьд оффисоо тохижуулах, тоног төхөөрөмж худалдан авах дарамтад орохгүй давуу талтай.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f98bdd2ae36a08967aea95ed50b9387d.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Тав тух</h3><p>Ердийн оффист та тогтсон ширээ сандалд сууж, зарим тохиолдолд оффисийн буйдан дээр тухалдаг. Гэвч ийм цөөн суудал нь өөрөөр сэтгэх, бүтээлч байхад төдийлөн тус болдоггүй. Харин дундын оффис нь төрөл бүрийн ширээ сандал, буйдан, байршлуудыг санал болгодог бөгөөд та өөрийн ажлын арга барилд тохируулан, бие, сэтгэл санааны тухайн үеийн байдалдаа нийцүүлэн суух боломжтой байдаг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> 6. ТААТАЙ байршил</h3><p>Дундын оффис хэзээ ч таатай бус газар байшдаггүй. Ихэвчлэн хөл хөдөлгөөн ихтэй идэвхтэй бүсүүдэд байршдаг тул та гишүүн болсноор байршил хэмээх нэгэн чухал зүйлийг давхар "хожих" боломжтой. Гарааны бизнесүүдийн хувьд бол маш бага зардлаар байршил сайтай оффис түрээсэлсэнтэй адил.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d9a6a5e019670b6a82346c64cca21ecb.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. СУНАСАН ЦАГААР СУУХ БОЛОМЖ</h3><p>Ихэнх дундын оффис эрт нээж, орой хаадаг. Зарим нь бүр 24 цагаар ажиллах нь бий. Цаганд хавчигдахгүй, тав тухтай байх боломжийг дундын оффис танд олгоно.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">8. БРЭНДИЙН СУРТАЛЧИЛГАА </h3><p>Хөл хөдөлгөөнтэй олны дунд байршсанаар өөрийн нэрийг буюу брэндийг түгээн дэлгэрүүлэх боломж бүрддэг. Бусад гишүүд таныг буюу бизнесийг тань танилууддаа дуулгаж, санал болгох тохиолдол олон. Дундын оффисийн сошиал медиа, эвент зэрэг төрөл бүрийн боломжийг та ашиглан брэндийн үнэ цэнээ ахиулах боломжтой.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/fd30dd6ca7c6efc99df181c7cff4b7f1.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">9. ЮМАА ХАДГАЛАХ</h3><p>Гишүүн болсноор та өөрийн эд хэрэгслийг зориулалтын шүүгээнд хадгалах боломжтой. Өдөр бүр кофе шоп руу хүнд үүргэвч үүрч явах ч жаахан зовлонтой шүү.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">10. УРАМ ЗОРИГИЙН УНДАРГА</h3><p>Эрч хүчтэй, тэмүүлэлтэй олон залуучууд, энтрепренерүүд, шинэ санаа санаачилгуудаар дүүрэн, сонирхолтой арга хэмжээгээр тасардаггүй газар мэдээж танд маш эергээр нөлөөлөх болно. Өөрийн хаана явааг мэдэрч, бусдаас суралцаж, мэддэг чаддагаа хуваалцах боломжийг олгодгоороо дундын оффис урам зоригийн ундарга болдог билээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">HUB Coworking дундын оффисийн тухай</h3><p>Дэлхийн хэмжээнд гарааны компаниуд, энтрепренерүүд, бүтээлч хүмүүсийн өлгий болсон дундын оффис өдрөөс өдөрт нэмэгдсээр байна. 2011 онд дэлхий даяар 1130 дундын оффис байсан бол ердөө зургаахан жилийн дотор 13,800 болтлоо өсөж 1.2 сая хүн дундын оффист суух болжээ. 2022 он гэхэд энэ тоо 5.1 саяд хүрэх төлөвтэй байгаа юм. <br><br>Улаанбаатар хотод маань ч шинэ дундын оффисууд бий болсоор байгаа бөгөөд эдгээрийн хамгийн отгон нь HUB Coworking юм. Нийтлэлийнхээ төгсгөлд бид энэхүү дундын оффисийн онцлогуудыг хүргэж байна:<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/79f2b0f16946779574a17bf8c1cc937f.png"></p><p>Зургаа, долоодугаар сард нээлтийн урамшуулал болгон үнэгүй ажиллаж HUB Coworking ирэх 8 дугаар сарын 1-ээс албан ёсоор үйл ажиллагаагаа эхлүүлэх гэж байна. Та амжиж бүртгүүлээрэй :)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/be8248e46c0a0f97d9c5a40b5674128c.jpg"></p> </div>	Coworking office буюу дундын оффис нь ихэвчлэн өөрийн бизнес/төслийг эхлүүлэх хүсэлтэй буюу дөнгөж эхлүүлээд буй энтрепренерүүд, чөлөөт уран бүтээлчид, мэргэжилтнүүдийн цуглаж, тодорхой хүрээллийг бий болгодог газар билээ. Өөрийн эрхээр, өөрийн цагаар ажилладаг эдгээр хүмүүсээс гадна оюутан залуус, бүтэн цагийн ажилтай хүмүүс ч ажил, хичээлийн бус цагаараа дундын оффисийг зорих нь өдгөө олшроод буй. Тэгвэл дундын оффис сүүлийн үед "моодонд орох" болсны шалтгаан юу вэ? Яагаад хүмүүс дундын оффист ихээр суух болов, яагаад их яригдах болов? Энэ асуултад бид өнөөдөр хариулахыг хичээлээ. 1. НЭТВӨРКИНГ - ТАНИЛЫН СҮЛЖЭЭ Шинэ хүмүүстэй танилцаж, ойролцоо санаа бодолтой хүмүүстэй харилцаа холбоо тогтоох нь дундын оффисийн өгөх хамгийн том боломжуудын нэг. Ерөөс дундын оффист цугладаг хүмүүсийн нэгдэл буюу коммунити нь ердийн оффис түрээслэхгүй байх гол шалтгаан юм. Энтрпренерүүдийн хувьд хамтрагч, хөрөнгө оруулагч, хэрэглэгчээ олж бизнесээ эхлүүлэх буюу сайжруулах бүрэн боломжтой. Энтрепренер биш байлаа ч өөрийн салбарын мэргэжилтнүүд, менторуудтай холбогдож, карьераа ахиулах боломжийг эрэлхийлэх боломж бий. 2. АРГА ХЭМЖЭЭ, ЭВЕНТҮҮД Дундын оффисоос гишүүддээ болон олон нийтэд хандан үргэлж сургалт, семинар, хэлэлцүүлэг, сонирхолтой уулзалт, үдэшлэгүүдийг зохион байгуулдаг. Дундын оффисийн гишүүн болсноор та эдгээр сонирхолтой, хэрэгцээт арга хэмжээнүүдэд үнэгүй буюу хямдралтай үнээр оролцож, байнга мэдээлэлтэй байж чадна. Хүмүүс + Эвентүүд = Шинэ санаа, шинэ боломжууд! 3. МЕНТОРУУД Коммунити, эвентүүдээс олж авах нэг гол "эрдэнэ" бол менторууд буюу зөвлөхүүд билээ. Тэдний зарим нь дундын оффист суудаг, зарим нь арга хэмжээнд оролцохоор ирдэг. Зарим дундын оффисууд бас тогтмол цагийн хуваариар менторуудыг авчирдаг. Тиймээс таны хийж буй ажил, бизнесийг чиглүүлж, үнэтэй бөгөөд шулуухан зөвлөгөө өгөх менторуудыг эндээс олж аваарай. 4. БОЛОМЖИЙН ҮНЭ Ганц хүн буюу цөөн хүнтэй багт оффис түрээсэлснээс дундын оффисийн гишүүнчлэлийн хураамж хямд тусдаг. Дээр нь ажил хийх багаж хэрэгсэл, технологийг энд үнэгүй ашиглаж болно. Хамгийн хурдан интернет, кофе, принтер, уулзалтын өрөө гээд л... Гарааны бизнес эрхлэгчдийн хувьд оффисоо тохижуулах, тоног төхөөрөмж худалдан авах дарамтад орохгүй давуу талтай. 5. Тав тух Ердийн оффист та тогтсон ширээ сандалд сууж, зарим тохиолдолд оффисийн буйдан дээр тухалдаг. Гэвч ийм цөөн суудал нь өөрөөр сэтгэх, бүтээлч байхад төдийлөн тус болдоггүй. Харин дундын оффис нь төрөл бүрийн ширээ сандал, буйдан, байршлуудыг санал болгодог бөгөөд та өөрийн ажлын арга барилд тохируулан, бие, сэтгэл санааны тухайн үеийн байдалдаа нийцүүлэн суух боломжтой байдаг. 6. ТААТАЙ байршил Дундын оффис хэзээ ч таатай бус газар байшдаггүй. Ихэвчлэн хөл хөдөлгөөн ихтэй идэвхтэй бүсүүдэд байршдаг тул та гишүүн болсноор байршил хэмээх нэгэн чухал зүйлийг давхар "хожих" боломжтой. Гарааны бизнесүүдийн хувьд бол маш бага зардлаар байршил сайтай оффис түрээсэлсэнтэй адил. 7. СУНАСАН ЦАГААР СУУХ БОЛОМЖ Ихэнх дундын оффис эрт нээж, орой хаадаг. Зарим нь бүр 24 цагаар ажиллах нь бий. Цаганд хавчигдахгүй, тав тухтай байх боломжийг дундын оффис танд олгоно. 8. БРЭНДИЙН СУРТАЛЧИЛГАА Хөл хөдөлгөөнтэй олны дунд байршсанаар өөрийн нэрийг буюу брэндийг түгээн дэлгэрүүлэх боломж бүрддэг. Бусад гишүүд таныг буюу бизнесийг тань танилууддаа дуулгаж, санал болгох тохиолдол олон. Дундын оффисийн сошиал медиа, эвент зэрэг төрөл бүрийн боломжийг та ашиглан брэндийн үнэ цэнээ ахиулах боломжтой. 9. ЮМАА ХАДГАЛАХ Гишүүн болсноор та өөрийн эд хэрэгслийг зориулалтын шүүгээнд хадгалах боломжтой. Өдөр бүр кофе шоп руу хүнд үүргэвч үүрч явах ч жаахан зовлонтой шүү. 10. УРАМ ЗОРИГИЙН УНДАРГА Эрч хүчтэй, тэмүүлэлтэй олон залуучууд, энтрепренерүүд, шинэ санаа санаачилгуудаар дүүрэн, сонирхолтой арга хэмжээгээр тасардаггүй газар мэдээж танд маш эергээр нөлөөлөх болно. Өөрийн хаана явааг мэдэрч, бусдаас суралцаж, мэддэг чаддагаа хуваалцах боломжийг олгодгоороо дундын оффис урам зоригийн ундарга болдог билээ. HUB Coworking дундын оффисийн тухай Дэлхийн хэмжээнд гарааны компаниуд, энтрепренерүүд, бүтээлч хүмүүсийн өлгий болсон дундын оффис өдрөөс өдөрт нэмэгдсээр байна. 2011 онд дэлхий даяар 1130 дундын оффис байсан бол ердөө зургаахан жилийн дотор 13,800 болтлоо өсөж 1.2 сая хүн дундын оффист суух болжээ. 2022 он гэхэд энэ тоо 5.1 саяд хүрэх төлөвтэй байгаа юм. Улаанбаатар хотод маань ч шинэ дундын оффисууд бий болсоор байгаа бөгөөд эдгээрийн хамгийн отгон нь HUB Coworking юм. Нийтлэлийнхээ төгсгөлд бид энэхүү дундын оффисийн онцлогуудыг хүргэж байна: Зургаа, долоодугаар сард нээлтийн урамшуулал болгон үнэгүй ажиллаж HUB Coworking ирэх 8 дугаар сарын 1-ээс албан ёсоор үйл ажиллагаагаа эхлүүлэх гэж байна. Та амжиж бүртгүүлээрэй :)	Coworking office буюу дундын оффис нь ихэвчлэн өөрийн бизнес/төслийг эхлүүлэх хүсэлтэй буюу дөнгөж эхлүүлээд буй энтрепренерүүд, чөлөөт уран бүтээлчид, мэргэжилтнүүдийн цуглаж, тодорхой хүрээллийг бий болгодог газар билээ. Өөрийн эрхээр, өөрийн цагаар ажилладаг эдгээр хүмүүсээс гадна оюутан залуус, бүтэн цагийн ажилтай хүмүүс ч ажил, хичээлийн бус цагаараа дундын оффисийг зорих нь өдгөө олшроод буй. Тэгвэл дундын оффис сүүлийн үед "моодонд орох" болсны шалтгаан юу вэ? Яагаад хүмүүс дундын оффист ихээр суух болов, яагаад их яригдах болов? Энэ асуултад бид өнөөдөр хариулахыг хичээлээ. ### 1. НЭТВӨРКИНГ - ТАНИЛЫН СҮЛЖЭЭ Шинэ хүмүүстэй танилцаж, ойролцоо санаа бодолтой хүмүүстэй харилцаа холбоо тогтоох нь дундын оффисийн өгөх хамгийн том боломжуудын нэг. Ерөөс дундын оффист цугладаг хүмүүсийн нэгдэл буюу коммунити нь ердийн оффис түрээслэхгүй байх гол шалтгаан юм. Энтрпренерүүдийн хувьд хамтрагч, хөрөнгө оруулагч, хэрэглэгчээ олж бизнесээ эхлүүлэх буюу сайжруулах бүрэн боломжтой. Энтрепренер биш байлаа ч өөрийн салбарын мэргэжилтнүүд, менторуудтай холбогдож, карьераа ахиулах боломжийг эрэлхийлэх боломж бий. ### 2. АРГА ХЭМЖЭЭ, ЭВЕНТҮҮД Дундын оффисоос гишүүддээ болон олон нийтэд хандан үргэлж сургалт, семинар, хэлэлцүүлэг, сонирхолтой уулзалт, үдэшлэгүүдийг зохион байгуулдаг. Дундын оффисийн гишүүн болсноор та эдгээр сонирхолтой, хэрэгцээт арга хэмжээнүүдэд үнэгүй буюу хямдралтай үнээр оролцож, байнга мэдээлэлтэй байж чадна. Хүмүүс + Эвентүүд = Шинэ санаа, шинэ боломжууд! ### 3. МЕНТОРУУД Коммунити, эвентүүдээс олж авах нэг гол "эрдэнэ" бол менторууд буюу зөвлөхүүд билээ. Тэдний зарим нь дундын оффист суудаг, зарим нь арга хэмжээнд оролцохоор ирдэг. Зарим дундын оффисууд бас тогтмол цагийн хуваариар менторуудыг авчирдаг. Тиймээс таны хийж буй ажил, бизнесийг чиглүүлж, үнэтэй бөгөөд шулуухан зөвлөгөө өгөх менторуудыг эндээс олж аваарай. ### 4. БОЛОМЖИЙН ҮНЭ Ганц хүн буюу цөөн хүнтэй багт оффис түрээсэлснээс дундын оффисийн гишүүнчлэлийн хураамж хямд тусдаг. Дээр нь ажил хийх багаж хэрэгсэл, технологийг энд үнэгүй ашиглаж болно. Хамгийн хурдан интернет, кофе, принтер, уулзалтын өрөө гээд л... Гарааны бизнес эрхлэгчдийн хувьд оффисоо тохижуулах, тоног төхөөрөмж худалдан авах дарамтад орохгүй давуу талтай. ### 5. Тав тух Ердийн оффист та тогтсон ширээ сандалд сууж, зарим тохиолдолд оффисийн буйдан дээр тухалдаг. Гэвч ийм цөөн суудал нь өөрөөр сэтгэх, бүтээлч байхад төдийлөн тус болдоггүй. Харин дундын оффис нь төрөл бүрийн ширээ сандал, буйдан, байршлуудыг санал болгодог бөгөөд та өөрийн ажлын арга барилд тохируулан, бие, сэтгэл санааны тухайн үеийн байдалдаа нийцүүлэн суух боломжтой байдаг. ### 6. ТААТАЙ байршил Дундын оффис хэзээ ч таатай бус газар байшдаггүй. Ихэвчлэн хөл хөдөлгөөн ихтэй идэвхтэй бүсүүдэд байршдаг тул та гишүүн болсноор байршил хэмээх нэгэн чухал зүйлийг давхар "хожих" боломжтой. Гарааны бизнесүүдийн хувьд бол маш бага зардлаар байршил сайтай оффис түрээсэлсэнтэй адил. ### 7. СУНАСАН ЦАГААР СУУХ БОЛОМЖ Ихэнх дундын оффис эрт нээж, орой хаадаг. Зарим нь бүр 24 цагаар ажиллах нь бий. Цаганд хавчигдахгүй, тав тухтай байх боломжийг дундын оффис танд олгоно. ### 8. БРЭНДИЙН СУРТАЛЧИЛГАА Хөл хөдөлгөөнтэй олны дунд байршсанаар өөрийн нэрийг буюу брэндийг түгээн дэлгэрүүлэх боломж бүрддэг. Бусад гишүүд таныг буюу бизнесийг тань танилууддаа дуулгаж, санал болгох тохиолдол олон. Дундын оффисийн сошиал медиа, эвент зэрэг төрөл бүрийн боломжийг та ашиглан брэндийн үнэ цэнээ ахиулах боломжтой. ### 9. ЮМАА ХАДГАЛАХ Гишүүн болсноор та өөрийн эд хэрэгслийг зориулалтын шүүгээнд хадгалах боломжтой. Өдөр бүр кофе шоп руу хүнд үүргэвч үүрч явах ч жаахан зовлонтой шүү. ### 10. УРАМ ЗОРИГИЙН УНДАРГА Эрч хүчтэй, тэмүүлэлтэй олон залуучууд, энтрепренерүүд, шинэ санаа санаачилгуудаар дүүрэн, сонирхолтой арга хэмжээгээр тасардаггүй газар мэдээж танд маш эергээр нөлөөлөх болно. Өөрийн хаана явааг мэдэрч, бусдаас суралцаж, мэддэг чаддагаа хуваалцах боломжийг олгодгоороо дундын оффис урам зоригийн ундарга болдог билээ. ### HUB Coworking дундын оффисийн тухай Дэлхийн хэмжээнд гарааны компаниуд, энтрепренерүүд, бүтээлч хүмүүсийн өлгий болсон дундын оффис өдрөөс өдөрт нэмэгдсээр байна. 2011 онд дэлхий даяар 1130 дундын оффис байсан бол ердөө зургаахан жилийн дотор 13,800 болтлоо өсөж 1.2 сая хүн дундын оффист суух болжээ. 2022 он гэхэд энэ тоо 5.1 саяд хүрэх төлөвтэй байгаа юм. Улаанбаатар хотод маань ч шинэ дундын оффисууд бий болсоор байгаа бөгөөд эдгээрийн хамгийн отгон нь HUB Coworking юм. Нийтлэлийнхээ төгсгөлд бид энэхүү дундын оффисийн онцлогуудыг хүргэж байна: Зургаа, долоодугаар сард нээлтийн урамшуулал болгон үнэгүй ажиллаж HUB Coworking ирэх 8 дугаар сарын 1-ээс албан ёсоор үйл ажиллагаагаа эхлүүлэх гэж байна. Та амжиж бүртгүүлээрэй :)
https://unread.today/c/1561	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-07-26T00:00:00	7 сарын 26, 2018	Мэдүүштэй: Сонирхогчид ба мэргэжилтнүүдийн 20 ялгаа	<div class="article-body"> <h2>Бидний цөөн зарим нь маш амжилттай явж, олон зүйлийг хийж бүтээж байгаа мэт, харин дийлэнх нь дундаж түвшинд яваа мэт санагддаг. Яагаад юм бол? Мэдээж энэ асуултын хариу хялбар биш, олон хүчин зүйлээс хамааралтай. Харин тэдгээр зүйлсийн нэг нь яах аргагүй сэтгэлгээ юм. Энэ л сэтгэлгээ сонирхогч (amateur), мэргэжилтэн (professional) хоёрын ялгаа болдог гэхэд хилсдэхгүй. Амжилттай яваа хүмүүс, дундаж түвшнийхэн хоёрын хооронд ямар ямар сэтгэлгээний зөрүү байдаг талаар өнөөдөр танилцуулъя.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">AMATEURS VS PROFESSIONALS</h3><p>Сонирхогчид ямар нэг амжилт гаргахаараа, ямар нэг зүйлд хүрэхээрээ зогсдог. Мэргэжилтнүүд харин эхний амжилт бол эхлэл гэдгийг ойлгодог.<br><br>Сонирхогчид зорилго тавьдаг. Мэргэжилтнүүд харин үйл явцад төвлөрдөг.<br><br>Сонирхогчид өөрсдийгөө бүх зүйлд сайн гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин өөрийн давуу талыг, өөрийн хязгаарыг мэддэг.<br><br>Сонирхогчид онгод орох үеийг, урам зоригтой болох үеийг хүлээдэг. Мэргэжилтнүүд харин гадаад хүчин зүйлд найдалгүй хийх ёстой зүйлээ хийдэг.<br><br>Сонирхогчид бусдыг сэтгэгдэл, заавар зөвлөгөөг шүүмж мэтээр хүлээж авдаг. Мэргэжилтнүүд харин сул талуудтай гэдгээ мэддэг, бодууштай шүүмжийг эрэлхийлж байдаг.<br><br>Сонирхогчид тухайлсан сайн тоглолтыг үнэлдэг. Маш хэцүүхэн шидсэн бөмбөгийг хүлээн авч чадсан бэйсболчноор төсөөлөөрэй. Мэргэжилтнүүд харин тогтвортой тоглолтыг үнэлдэг. Би 10 шидэлтийн 9-ийг нь хүлээж авч чадах уу?<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3db94c73bb4706d1ffa04accdb295a0a.jpg"></p><p>Сонирхогчид саад бэрхшээлийн эхний давааг хараад л хийж байгаа зүйлээ орхин, бүтэлгүйтчихлээ гэж сэтгэдэг. Мэргэжилтнүүд харин бүтэлгүйтэл бол өсөлт хөгжил, аливаад мэргэшихэд хөтлөх зам гэж хардаг.<br><br>Сонирхогчид хөгжилдөх гэж бэлтгэл сургуулилалт хийдэг. Мэргэжилтнүүд харин бэлтгэлийн үеэр болдог зүйлс тоглолтон дээр тохиодог болохыг ухаардаг.<br><br>Сонирхогчид өөрийн сул талыг олж мэдээд, түүнийгээ сайжруулахад төвлөрдөг. Мэргэжилтнүүд харин өөрсдийн давуу талд төвлөрч, өөрсдийгөө сул байгаа үед илүү хүчтэй хүмүүсийг хайж олохыг эрмэлздэг.<br><br>Сонирхогчид мэдлэг бол хүч гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин мэргэн ухаан, оновчтой зөвлөгөөг бусдыг дамжуулахыг боддог.<br><br>Сонирхогчид богино хугацаанд амжилт гаргах гэж хичээдэг. Мэргэжилтнүүдэд харин ур хугацааны үр дүнг чухалчилдаг.<br><br>Сонирхогчид бусад хүмүүсийн элээж, энергийг шавхах хандлагатай байдаг. Мэргэжилтнүүд харин бусдыг улам сайжруулж чадавхжуулдаг.<br><br>Сонирхогчид бусдыг шүүмжилдэг. Мэргэжилтнүүд харин үүрэг хариуцлагаа хүлээдэг.<br><br>Сонирхогчид хааяа л үзэгддэг. Мэргэжилтнүүд харин өдөр бүр бэлэн байдаг.<br><br>Сонирхогчид хурдан гүйдэг. Мэргэжилтнүүд харин хол явдаг.<br><br>Сонирхогчид хамгийн түрүүнд юу бодогдов, түүнийгээ дагадаг. Мэргэжилтнүүд харин толгойд хамгийн түрүүнд харвасан санаа бодол гэдэг хамгийн зөв санаа биш болохыг мэддэг.<br><br>Сонирхогчид юмыг хоёр туйлт байдлаар боддог. Мэргэжилтнүүд харин магадлалаар боддог.<br><br>Сонирхогчид өөрсдийгөө зөв зүйтэй санаа гаргах өндөр магадлалтай гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин эсрэгээр боддог.<br><br>Сонирхогчид бодит байдал бол тэднийг харахыг хүсэж буй зүйл гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин юу үнэн, тэр бол бодит байдал гэж мэддэг.<br><br>Сонирхогчид бусадтай санаа нийлэхгүй байх нь аюул гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин үүнийг суралцах боломж гэж хардаг.<br><br>Эх сурвалж: <a href="http://www.fs.blog/" target="_blank">www.fs.blog</a></p> </div>	Бидний цөөн зарим нь маш амжилттай явж, олон зүйлийг хийж бүтээж байгаа мэт, харин дийлэнх нь дундаж түвшинд яваа мэт санагддаг. Яагаад юм бол? Мэдээж энэ асуултын хариу хялбар биш, олон хүчин зүйлээс хамааралтай. Харин тэдгээр зүйлсийн нэг нь яах аргагүй сэтгэлгээ юм. Энэ л сэтгэлгээ сонирхогч (amateur), мэргэжилтэн (professional) хоёрын ялгаа болдог гэхэд хилсдэхгүй. Амжилттай яваа хүмүүс, дундаж түвшнийхэн хоёрын хооронд ямар ямар сэтгэлгээний зөрүү байдаг талаар өнөөдөр танилцуулъя. AMATEURS VS PROFESSIONALS Сонирхогчид ямар нэг амжилт гаргахаараа, ямар нэг зүйлд хүрэхээрээ зогсдог. Мэргэжилтнүүд харин эхний амжилт бол эхлэл гэдгийг ойлгодог. Сонирхогчид зорилго тавьдаг. Мэргэжилтнүүд харин үйл явцад төвлөрдөг. Сонирхогчид өөрсдийгөө бүх зүйлд сайн гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин өөрийн давуу талыг, өөрийн хязгаарыг мэддэг. Сонирхогчид онгод орох үеийг, урам зоригтой болох үеийг хүлээдэг. Мэргэжилтнүүд харин гадаад хүчин зүйлд найдалгүй хийх ёстой зүйлээ хийдэг. Сонирхогчид бусдыг сэтгэгдэл, заавар зөвлөгөөг шүүмж мэтээр хүлээж авдаг. Мэргэжилтнүүд харин сул талуудтай гэдгээ мэддэг, бодууштай шүүмжийг эрэлхийлж байдаг. Сонирхогчид тухайлсан сайн тоглолтыг үнэлдэг. Маш хэцүүхэн шидсэн бөмбөгийг хүлээн авч чадсан бэйсболчноор төсөөлөөрэй. Мэргэжилтнүүд харин тогтвортой тоглолтыг үнэлдэг. Би 10 шидэлтийн 9-ийг нь хүлээж авч чадах уу? Сонирхогчид саад бэрхшээлийн эхний давааг хараад л хийж байгаа зүйлээ орхин, бүтэлгүйтчихлээ гэж сэтгэдэг. Мэргэжилтнүүд харин бүтэлгүйтэл бол өсөлт хөгжил, аливаад мэргэшихэд хөтлөх зам гэж хардаг. Сонирхогчид хөгжилдөх гэж бэлтгэл сургуулилалт хийдэг. Мэргэжилтнүүд харин бэлтгэлийн үеэр болдог зүйлс тоглолтон дээр тохиодог болохыг ухаардаг. Сонирхогчид өөрийн сул талыг олж мэдээд, түүнийгээ сайжруулахад төвлөрдөг. Мэргэжилтнүүд харин өөрсдийн давуу талд төвлөрч, өөрсдийгөө сул байгаа үед илүү хүчтэй хүмүүсийг хайж олохыг эрмэлздэг. Сонирхогчид мэдлэг бол хүч гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин мэргэн ухаан, оновчтой зөвлөгөөг бусдыг дамжуулахыг боддог. Сонирхогчид богино хугацаанд амжилт гаргах гэж хичээдэг. Мэргэжилтнүүдэд харин ур хугацааны үр дүнг чухалчилдаг. Сонирхогчид бусад хүмүүсийн элээж, энергийг шавхах хандлагатай байдаг. Мэргэжилтнүүд харин бусдыг улам сайжруулж чадавхжуулдаг. Сонирхогчид бусдыг шүүмжилдэг. Мэргэжилтнүүд харин үүрэг хариуцлагаа хүлээдэг. Сонирхогчид хааяа л үзэгддэг. Мэргэжилтнүүд харин өдөр бүр бэлэн байдаг. Сонирхогчид хурдан гүйдэг. Мэргэжилтнүүд харин хол явдаг. Сонирхогчид хамгийн түрүүнд юу бодогдов, түүнийгээ дагадаг. Мэргэжилтнүүд харин толгойд хамгийн түрүүнд харвасан санаа бодол гэдэг хамгийн зөв санаа биш болохыг мэддэг. Сонирхогчид юмыг хоёр туйлт байдлаар боддог. Мэргэжилтнүүд харин магадлалаар боддог. Сонирхогчид өөрсдийгөө зөв зүйтэй санаа гаргах өндөр магадлалтай гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин эсрэгээр боддог. Сонирхогчид бодит байдал бол тэднийг харахыг хүсэж буй зүйл гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин юу үнэн, тэр бол бодит байдал гэж мэддэг. Сонирхогчид бусадтай санаа нийлэхгүй байх нь аюул гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин үүнийг суралцах боломж гэж хардаг. Эх сурвалж: www.fs.blog	Бидний цөөн зарим нь маш амжилттай явж, олон зүйлийг хийж бүтээж байгаа мэт, харин дийлэнх нь дундаж түвшинд яваа мэт санагддаг. Яагаад юм бол? Мэдээж энэ асуултын хариу хялбар биш, олон хүчин зүйлээс хамааралтай. Харин тэдгээр зүйлсийн нэг нь яах аргагүй сэтгэлгээ юм. Энэ л сэтгэлгээ сонирхогч (amateur), мэргэжилтэн (professional) хоёрын ялгаа болдог гэхэд хилсдэхгүй. Амжилттай яваа хүмүүс, дундаж түвшнийхэн хоёрын хооронд ямар ямар сэтгэлгээний зөрүү байдаг талаар өнөөдөр танилцуулъя. ### AMATEURS VS PROFESSIONALS Сонирхогчид ямар нэг амжилт гаргахаараа, ямар нэг зүйлд хүрэхээрээ зогсдог. Мэргэжилтнүүд харин эхний амжилт бол эхлэл гэдгийг ойлгодог. Сонирхогчид зорилго тавьдаг. Мэргэжилтнүүд харин үйл явцад төвлөрдөг. Сонирхогчид өөрсдийгөө бүх зүйлд сайн гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин өөрийн давуу талыг, өөрийн хязгаарыг мэддэг. Сонирхогчид онгод орох үеийг, урам зоригтой болох үеийг хүлээдэг. Мэргэжилтнүүд харин гадаад хүчин зүйлд найдалгүй хийх ёстой зүйлээ хийдэг. Сонирхогчид бусдыг сэтгэгдэл, заавар зөвлөгөөг шүүмж мэтээр хүлээж авдаг. Мэргэжилтнүүд харин сул талуудтай гэдгээ мэддэг, бодууштай шүүмжийг эрэлхийлж байдаг. Сонирхогчид тухайлсан сайн тоглолтыг үнэлдэг. Маш хэцүүхэн шидсэн бөмбөгийг хүлээн авч чадсан бэйсболчноор төсөөлөөрэй. Мэргэжилтнүүд харин тогтвортой тоглолтыг үнэлдэг. Би 10 шидэлтийн 9-ийг нь хүлээж авч чадах уу? Сонирхогчид саад бэрхшээлийн эхний давааг хараад л хийж байгаа зүйлээ орхин, бүтэлгүйтчихлээ гэж сэтгэдэг. Мэргэжилтнүүд харин бүтэлгүйтэл бол өсөлт хөгжил, аливаад мэргэшихэд хөтлөх зам гэж хардаг. Сонирхогчид хөгжилдөх гэж бэлтгэл сургуулилалт хийдэг. Мэргэжилтнүүд харин бэлтгэлийн үеэр болдог зүйлс тоглолтон дээр тохиодог болохыг ухаардаг. Сонирхогчид өөрийн сул талыг олж мэдээд, түүнийгээ сайжруулахад төвлөрдөг. Мэргэжилтнүүд харин өөрсдийн давуу талд төвлөрч, өөрсдийгөө сул байгаа үед илүү хүчтэй хүмүүсийг хайж олохыг эрмэлздэг. Сонирхогчид мэдлэг бол хүч гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин мэргэн ухаан, оновчтой зөвлөгөөг бусдыг дамжуулахыг боддог. Сонирхогчид богино хугацаанд амжилт гаргах гэж хичээдэг. Мэргэжилтнүүдэд харин ур хугацааны үр дүнг чухалчилдаг. Сонирхогчид бусад хүмүүсийн элээж, энергийг шавхах хандлагатай байдаг. Мэргэжилтнүүд харин бусдыг улам сайжруулж чадавхжуулдаг. Сонирхогчид бусдыг шүүмжилдэг. Мэргэжилтнүүд харин үүрэг хариуцлагаа хүлээдэг. Сонирхогчид хааяа л үзэгддэг. Мэргэжилтнүүд харин өдөр бүр бэлэн байдаг. Сонирхогчид хурдан гүйдэг. Мэргэжилтнүүд харин хол явдаг. Сонирхогчид хамгийн түрүүнд юу бодогдов, түүнийгээ дагадаг. Мэргэжилтнүүд харин толгойд хамгийн түрүүнд харвасан санаа бодол гэдэг хамгийн зөв санаа биш болохыг мэддэг. Сонирхогчид юмыг хоёр туйлт байдлаар боддог. Мэргэжилтнүүд харин магадлалаар боддог. Сонирхогчид өөрсдийгөө зөв зүйтэй санаа гаргах өндөр магадлалтай гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин эсрэгээр боддог. Сонирхогчид бодит байдал бол тэднийг харахыг хүсэж буй зүйл гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин юу үнэн, тэр бол бодит байдал гэж мэддэг. Сонирхогчид бусадтай санаа нийлэхгүй байх нь аюул гэж боддог. Мэргэжилтнүүд харин үүнийг суралцах боломж гэж хардаг. Эх сурвалж: www.fs.blog
https://unread.today/c/1570	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2018-08-02T00:00:00	8 сарын 2, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: Сошиал медиа хэрэглэгч хүн бүрийн санах ёстой 8 дүрэм	<div class="article-body"> <h2>Бид наймдугаар сарыг "Сошиал медиа сар" болгон зарлаад байгаа билээ. Энэ хүрээнд сошиал медиагийн ач тус ба хор хөнөөлийг таниулах, Фэйсбүүк, Твиттер тэргүүтэй платформуудыг хэрхэн ашиглах талаар сонирхолтой нийтлэл контентуудыг бэлтгэн хүргэхээр төлөвлөж байна. Энэ удаа бид сошиал медиа хэрэглэгч хүн бүрийн мэдэх ёстой дүрмүүдийг танилцуулъя.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НУУЦЛАЛЫН ТҮВШНЭЭ ТОХИРУУЛЖ МЭДДЭГ БАЙ</h3><p>Бүх л платформ дээр нууцлалын тохиргоо бий. Өөрөөр хэлбэл friends буюу сошиал найзууддаа харагдахаар пост хийх үү, найзын харилцаа тогтоогүй ч гэсэн хүн бүрт (public) харагдахаар пост хийх үү гэх мэтээр хязгаарлалтууд хийж өгнө гэсэн үг. Фэйсбүүк дээр жишээ нь найзуудаа дотор нь дотнын хүмүүс, ажлынхан, хамаатнууд гэх мэтээр ангилалд оруулж, пост оруулахдаа аль нэг бүлэг хүмүүст харагдахаар тохируулж болно. Мөн тодорхой хэрэглэгчдийг сонгож аваад тухайн постоо харагдуулахгүй болгож болдог билээ. Энэ тохиргоог сайн хийж чаддаг байх нь аливаа гэмт хэрэгт өртөхөөс сэргийлэх, хувийн мэдээлэл зэргээ алдахгүй байх гол нөхцөл болно.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОНЛАЙН НАЙЗУУД, ДАГАГЧДАА АНХААРАЛТАЙ СОНГО</h3><p>Хэрвээ та онлайн хүрээллээ зөвхөн найзууд, гэр бүлийнхнээрээ хязгаарлаж чадахгүй байвал, сошиал медиа дээр холбогдсон таньдаггүй хүмүүс чинь жинхэнэ хүмүүс мөн эсэхийг нягтлаарай. Яагаад гэвэл цаанаа өөр хүний удирдаж буй хулхи хаягууд өнөө цагт маш олон болсон. Troll гэгдэх эдгээр хаягууд нь хөтөлж буй хүнийхээ эрх ашгийг хангах бүх л зүйлийг хийдэг. Худлаа мэдээлэл түгээх, албаар сенсааци үүсгэх, гэм зэмгүй хүмүүс рүү дайралт хийх гэх мэтийн сөрөг үйлдэл их хийдэг тул сонор сэрэмжтэй байгаарай.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/12ff8e748ca892b4882debbe4ef39424.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">САЙН БОДОЖ БАЙЖ БИЧ/хуваалц</h3><p>Хэдийгээр сошиал медиа платформ бүр дээр "Устгах" товч байдаг ч гэсэн, ямар ч хүн таны бичсэн, хуваалцсан зүйлсийг хадгалж авч үлдэх боломжтой байдгийг санаарай. Интернэт орчинд бичсэн түгээсэн зүйлс тань мөнхөд үлдэж, хэзээ нэгтээ таны эсрэг ашиглагдаж магадгүй гэсэн үг. Би буруу ойлгогдох юм бичээгүй байгаа, хэн нэгнийг гүтгээгүй байгаа, ер нь миний энэ постоос үүдэн ямар нэг хор хөнөөл үүсэхгүй байгаа гэж өөрөөсөө асууж хэвшээрэй. Сэтгэл санаа тавгүй юм уу хэт уурласан үед пост хийхийг бас тэвчээрэй.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БУСАД ИНТЕРНЭТ ХЭРЭГЛЭГЧДИЙН ҮЗЭЛ БОДЛЫГ ХҮНДЭЛ</h3><p>Хүн бүрийн өөрийн үзэл бодолтой. Тантай ижил боддоггүй хүн үй түм бий. Бусад хүмүүс аль нэг зүйлийн талаар өөр бодолтой байнга гэдэг нь байх л хэрэг, энэ нь таны буруу гэсэн үг биш болохыг санаарай. Яахав, танд тодорхой баримт, үндэслэл бий бол тэр хүнтэй мэтгэлцэж болно л доо. Хэдий өөрийн байр суурийг тайлбарлаж болох ч, танаас өөр бодолтой байгаагийнх нь төлөө хэзээ ч битгий үл хүндэтгэж, зохисгүй ааш гаргаарай. Хүний нийгэмтэй адилаар интернэт орчин ч гэсэн харилцан хүндлэл дээр тогтдог. <br>Сошиал медиаг үзэн ядалт, хар барааныг түгээхэд биш, сайн сайхныг, эерэг гэгээлгийг түгээхэд ашиглаарай.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/eeb7969e4447d67a8d50f7324261b166.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХЭТ ИХ МЭДЭЭЛЛИЙГ БҮҮ ТҮГЭЭ</h3><p>Хэдийгээр олон хүнд бараг л бүх юмны талаар, төрөл бүрийн зүйл бичих/хуваалцах хүсэл төрдөг ч хэт их хувийн мэдээлэл хуваалцах нь эргээд сөргөөр ашиглагдах, эсвэл хүмүүсийг өөрөөсөө үргээх нөхцөл болдог. Жишээ нь интернэт хаягуудад нууц үг болгодог түгээмэл мэдээллүүдийг ил гаргах нь эрсдэлтэй. Тэжээвэр амьтны тань нэр, өөрийн юм уу ойр дотныхны төрсөн өдөр гэх мэт. Мөн найз нөхдийнхөө хувийн мэдээллийг сошиал медиа дээр ил гаргах болбол заавал зөвшөөрлийг нь авах хэрэгтэй. Интернэтээр ашиг хонжоо хайгчид мөн хүмүүсийн профайл хуудсаас гадна PM буюу мессеж, чатаар ч гэсэн янз бүрийн мэдээлэл олж авахыг хичээдгийг санууштай.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> ХУУРАМЧ МЭДЭЭГ ЯЛГАЖ ТАНЬ</h3><p>Хуурамч мэдээ буюу Fake News-ийн эрин үе ирчихээд байгаа шүү дээ. Хуурамч мэдээнд итгээд баахан бухимдах, эсвэл хөөрч баярлах нь таныг бусдад хөөрхийлөлтэй харагдуулах болно. Сурвалж нь албан ёсны мэдээллийн суваг биш бол, түгээж буй хүн нь таны мэдэхгүй хүн бол тухайн мэдээг заавал нягтлах ёстой. Гэнээ, гэнэ билээ гэж дууссан постуудад бүү итгэ. Хуурамч мэдээллийг цааш түгээх нь таныг анхлан гаргагч этгээдээс ялгаагүй болгож харагдуулах магадлалтай.<strong style="font-size: 20.4px;"><br></strong></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ee5616ecc71228b7ae7dca6145a7c2c0.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Эх сурвалжаа дурдАЖ БАЙ</h3><p>Бид сошиал медиа дээр ёстой "есөн шидийн" л юм бичиж, хуваалцдаг. Сэтгэл хөдөлгөсөн фото зураг, магадгүй видео, цааш заавал дамжуулмаар эшлэл гээд л... Харин тэдгээр зүйлсийг та өөрийн юм шиг харагдуулаад байж болохгүй. Аливаа хүний юмыг ашиглавал, дамжуулбал заавал нэрийг нь дурдаарай, ёс зүйтэй байгаарай. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЦАХИМ ХҮЧИРХИЙЛЛИЙГ ҮЛ ТЭВЧ</h3><p>Таны постын дор сэтгэгдэл хэсэгт хүмүүс хэт үзсэн ядсан юм бичвэл хүлцэх хэрэггүй. Хэрвээ тэнд эрүүл хэлэлцүүлэг өрнүүлэхгүй, үндэслэлгүй, бүдүүлэг юмс бичвэл тухайн хүнд сануул, болохгүй бол устга. Сошиал медиа дээрх таны хаяг бол таны л орон зай, таны гэр л гэсэн үг. Энэ орчинд ямар нэг заналхийлэл, сүрдүүлэг орж ирвэл холбогдох газарт нь хандах хэрэгтэй. <br><a href="https://www.rappler.com/newsbreak/iq/148192-social-media-etiquette-dos-donts-need-to-know"><br></a>Нийтлэлд ашигласан сурвалж: <a href="https://www.rappler.com/newsbreak/iq/148192-social-media-etiquette-dos-donts-need-to-know" target="_blank">www.rappler.com</a><br><br></p> <blockquote><p><b>СОШИАЛ МЕДИАТАЙ ХОЛБООТОЙ БУСАД НИЙТЛЭЛҮҮД</b><br><br>-<a href="https://www.unread.today/posts/post/1312" target="_blank">Мэдүүштэй: Сошиал медиа маркетингийг илүү үр дүнтэй хийхэд туслах 7 судалгаа</a><a href="https://www.unread.today/posts/post/1312" target="_blank"> </a><br>-<a href="https://www.unread.today/posts/post/581" target="_blank">Ажил мэргэжлийн сүлжээ сайт LinkedIn-ийг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах вэ?</a><br>-<a href="https://www.unread.today/posts/post/654" target="_blank">Таны заавал мэдэх ёстой Фэйсбүүкийн 10 тохиргоо </a></p> </blockquote> </div>	Бид наймдугаар сарыг "Сошиал медиа сар" болгон зарлаад байгаа билээ. Энэ хүрээнд сошиал медиагийн ач тус ба хор хөнөөлийг таниулах, Фэйсбүүк, Твиттер тэргүүтэй платформуудыг хэрхэн ашиглах талаар сонирхолтой нийтлэл контентуудыг бэлтгэн хүргэхээр төлөвлөж байна. Энэ удаа бид сошиал медиа хэрэглэгч хүн бүрийн мэдэх ёстой дүрмүүдийг танилцуулъя. НУУЦЛАЛЫН ТҮВШНЭЭ ТОХИРУУЛЖ МЭДДЭГ БАЙ Бүх л платформ дээр нууцлалын тохиргоо бий. Өөрөөр хэлбэл friends буюу сошиал найзууддаа харагдахаар пост хийх үү, найзын харилцаа тогтоогүй ч гэсэн хүн бүрт (public) харагдахаар пост хийх үү гэх мэтээр хязгаарлалтууд хийж өгнө гэсэн үг. Фэйсбүүк дээр жишээ нь найзуудаа дотор нь дотнын хүмүүс, ажлынхан, хамаатнууд гэх мэтээр ангилалд оруулж, пост оруулахдаа аль нэг бүлэг хүмүүст харагдахаар тохируулж болно. Мөн тодорхой хэрэглэгчдийг сонгож аваад тухайн постоо харагдуулахгүй болгож болдог билээ. Энэ тохиргоог сайн хийж чаддаг байх нь аливаа гэмт хэрэгт өртөхөөс сэргийлэх, хувийн мэдээлэл зэргээ алдахгүй байх гол нөхцөл болно. ОНЛАЙН НАЙЗУУД, ДАГАГЧДАА АНХААРАЛТАЙ СОНГО Хэрвээ та онлайн хүрээллээ зөвхөн найзууд, гэр бүлийнхнээрээ хязгаарлаж чадахгүй байвал, сошиал медиа дээр холбогдсон таньдаггүй хүмүүс чинь жинхэнэ хүмүүс мөн эсэхийг нягтлаарай. Яагаад гэвэл цаанаа өөр хүний удирдаж буй хулхи хаягууд өнөө цагт маш олон болсон. Troll гэгдэх эдгээр хаягууд нь хөтөлж буй хүнийхээ эрх ашгийг хангах бүх л зүйлийг хийдэг. Худлаа мэдээлэл түгээх, албаар сенсааци үүсгэх, гэм зэмгүй хүмүүс рүү дайралт хийх гэх мэтийн сөрөг үйлдэл их хийдэг тул сонор сэрэмжтэй байгаарай. САЙН БОДОЖ БАЙЖ БИЧ/хуваалц Хэдийгээр сошиал медиа платформ бүр дээр "Устгах" товч байдаг ч гэсэн, ямар ч хүн таны бичсэн, хуваалцсан зүйлсийг хадгалж авч үлдэх боломжтой байдгийг санаарай. Интернэт орчинд бичсэн түгээсэн зүйлс тань мөнхөд үлдэж, хэзээ нэгтээ таны эсрэг ашиглагдаж магадгүй гэсэн үг. Би буруу ойлгогдох юм бичээгүй байгаа, хэн нэгнийг гүтгээгүй байгаа, ер нь миний энэ постоос үүдэн ямар нэг хор хөнөөл үүсэхгүй байгаа гэж өөрөөсөө асууж хэвшээрэй. Сэтгэл санаа тавгүй юм уу хэт уурласан үед пост хийхийг бас тэвчээрэй. БУСАД ИНТЕРНЭТ ХЭРЭГЛЭГЧДИЙН ҮЗЭЛ БОДЛЫГ ХҮНДЭЛ Хүн бүрийн өөрийн үзэл бодолтой. Тантай ижил боддоггүй хүн үй түм бий. Бусад хүмүүс аль нэг зүйлийн талаар өөр бодолтой байнга гэдэг нь байх л хэрэг, энэ нь таны буруу гэсэн үг биш болохыг санаарай. Яахав, танд тодорхой баримт, үндэслэл бий бол тэр хүнтэй мэтгэлцэж болно л доо. Хэдий өөрийн байр суурийг тайлбарлаж болох ч, танаас өөр бодолтой байгаагийнх нь төлөө хэзээ ч битгий үл хүндэтгэж, зохисгүй ааш гаргаарай. Хүний нийгэмтэй адилаар интернэт орчин ч гэсэн харилцан хүндлэл дээр тогтдог. Сошиал медиаг үзэн ядалт, хар барааныг түгээхэд биш, сайн сайхныг, эерэг гэгээлгийг түгээхэд ашиглаарай. ХЭТ ИХ МЭДЭЭЛЛИЙГ БҮҮ ТҮГЭЭ Хэдийгээр олон хүнд бараг л бүх юмны талаар, төрөл бүрийн зүйл бичих/хуваалцах хүсэл төрдөг ч хэт их хувийн мэдээлэл хуваалцах нь эргээд сөргөөр ашиглагдах, эсвэл хүмүүсийг өөрөөсөө үргээх нөхцөл болдог. Жишээ нь интернэт хаягуудад нууц үг болгодог түгээмэл мэдээллүүдийг ил гаргах нь эрсдэлтэй. Тэжээвэр амьтны тань нэр, өөрийн юм уу ойр дотныхны төрсөн өдөр гэх мэт. Мөн найз нөхдийнхөө хувийн мэдээллийг сошиал медиа дээр ил гаргах болбол заавал зөвшөөрлийг нь авах хэрэгтэй. Интернэтээр ашиг хонжоо хайгчид мөн хүмүүсийн профайл хуудсаас гадна PM буюу мессеж, чатаар ч гэсэн янз бүрийн мэдээлэл олж авахыг хичээдгийг санууштай. ХУУРАМЧ МЭДЭЭГ ЯЛГАЖ ТАНЬ Хуурамч мэдээ буюу Fake News-ийн эрин үе ирчихээд байгаа шүү дээ. Хуурамч мэдээнд итгээд баахан бухимдах, эсвэл хөөрч баярлах нь таныг бусдад хөөрхийлөлтэй харагдуулах болно. Сурвалж нь албан ёсны мэдээллийн суваг биш бол, түгээж буй хүн нь таны мэдэхгүй хүн бол тухайн мэдээг заавал нягтлах ёстой. Гэнээ, гэнэ билээ гэж дууссан постуудад бүү итгэ. Хуурамч мэдээллийг цааш түгээх нь таныг анхлан гаргагч этгээдээс ялгаагүй болгож харагдуулах магадлалтай. Эх сурвалжаа дурдАЖ БАЙ Бид сошиал медиа дээр ёстой "есөн шидийн" л юм бичиж, хуваалцдаг. Сэтгэл хөдөлгөсөн фото зураг, магадгүй видео, цааш заавал дамжуулмаар эшлэл гээд л... Харин тэдгээр зүйлсийг та өөрийн юм шиг харагдуулаад байж болохгүй. Аливаа хүний юмыг ашиглавал, дамжуулбал заавал нэрийг нь дурдаарай, ёс зүйтэй байгаарай. ЦАХИМ ХҮЧИРХИЙЛЛИЙГ ҮЛ ТЭВЧ Таны постын дор сэтгэгдэл хэсэгт хүмүүс хэт үзсэн ядсан юм бичвэл хүлцэх хэрэггүй. Хэрвээ тэнд эрүүл хэлэлцүүлэг өрнүүлэхгүй, үндэслэлгүй, бүдүүлэг юмс бичвэл тухайн хүнд сануул, болохгүй бол устга. Сошиал медиа дээрх таны хаяг бол таны л орон зай, таны гэр л гэсэн үг. Энэ орчинд ямар нэг заналхийлэл, сүрдүүлэг орж ирвэл холбогдох газарт нь хандах хэрэгтэй. Нийтлэлд ашигласан сурвалж: www.rappler.com СОШИАЛ МЕДИАТАЙ ХОЛБООТОЙ БУСАД НИЙТЛЭЛҮҮД - Мэдүүштэй: Сошиал медиа маркетингийг илүү үр дүнтэй хийхэд туслах 7 судалгаа - Ажил мэргэжлийн сүлжээ сайт LinkedIn-ийг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах вэ? - Таны заавал мэдэх ёстой Фэйсбүүкийн 10 тохиргоо	Бид наймдугаар сарыг "Сошиал медиа сар" болгон зарлаад байгаа билээ. Энэ хүрээнд сошиал медиагийн ач тус ба хор хөнөөлийг таниулах, Фэйсбүүк, Твиттер тэргүүтэй платформуудыг хэрхэн ашиглах талаар сонирхолтой нийтлэл контентуудыг бэлтгэн хүргэхээр төлөвлөж байна. Энэ удаа бид сошиал медиа хэрэглэгч хүн бүрийн мэдэх ёстой дүрмүүдийг танилцуулъя. ### НУУЦЛАЛЫН ТҮВШНЭЭ ТОХИРУУЛЖ МЭДДЭГ БАЙ Бүх л платформ дээр нууцлалын тохиргоо бий. Өөрөөр хэлбэл friends буюу сошиал найзууддаа харагдахаар пост хийх үү, найзын харилцаа тогтоогүй ч гэсэн хүн бүрт (public) харагдахаар пост хийх үү гэх мэтээр хязгаарлалтууд хийж өгнө гэсэн үг. Фэйсбүүк дээр жишээ нь найзуудаа дотор нь дотнын хүмүүс, ажлынхан, хамаатнууд гэх мэтээр ангилалд оруулж, пост оруулахдаа аль нэг бүлэг хүмүүст харагдахаар тохируулж болно. Мөн тодорхой хэрэглэгчдийг сонгож аваад тухайн постоо харагдуулахгүй болгож болдог билээ. Энэ тохиргоог сайн хийж чаддаг байх нь аливаа гэмт хэрэгт өртөхөөс сэргийлэх, хувийн мэдээлэл зэргээ алдахгүй байх гол нөхцөл болно. ### ОНЛАЙН НАЙЗУУД, ДАГАГЧДАА АНХААРАЛТАЙ СОНГО Хэрвээ та онлайн хүрээллээ зөвхөн найзууд, гэр бүлийнхнээрээ хязгаарлаж чадахгүй байвал, сошиал медиа дээр холбогдсон таньдаггүй хүмүүс чинь жинхэнэ хүмүүс мөн эсэхийг нягтлаарай. Яагаад гэвэл цаанаа өөр хүний удирдаж буй хулхи хаягууд өнөө цагт маш олон болсон. Troll гэгдэх эдгээр хаягууд нь хөтөлж буй хүнийхээ эрх ашгийг хангах бүх л зүйлийг хийдэг. Худлаа мэдээлэл түгээх, албаар сенсааци үүсгэх, гэм зэмгүй хүмүүс рүү дайралт хийх гэх мэтийн сөрөг үйлдэл их хийдэг тул сонор сэрэмжтэй байгаарай. ### САЙН БОДОЖ БАЙЖ БИЧ/хуваалц Хэдийгээр сошиал медиа платформ бүр дээр "Устгах" товч байдаг ч гэсэн, ямар ч хүн таны бичсэн, хуваалцсан зүйлсийг хадгалж авч үлдэх боломжтой байдгийг санаарай. Интернэт орчинд бичсэн түгээсэн зүйлс тань мөнхөд үлдэж, хэзээ нэгтээ таны эсрэг ашиглагдаж магадгүй гэсэн үг. Би буруу ойлгогдох юм бичээгүй байгаа, хэн нэгнийг гүтгээгүй байгаа, ер нь миний энэ постоос үүдэн ямар нэг хор хөнөөл үүсэхгүй байгаа гэж өөрөөсөө асууж хэвшээрэй. Сэтгэл санаа тавгүй юм уу хэт уурласан үед пост хийхийг бас тэвчээрэй. ### БУСАД ИНТЕРНЭТ ХЭРЭГЛЭГЧДИЙН ҮЗЭЛ БОДЛЫГ ХҮНДЭЛ Хүн бүрийн өөрийн үзэл бодолтой. Тантай ижил боддоггүй хүн үй түм бий. Бусад хүмүүс аль нэг зүйлийн талаар өөр бодолтой байнга гэдэг нь байх л хэрэг, энэ нь таны буруу гэсэн үг биш болохыг санаарай. Яахав, танд тодорхой баримт, үндэслэл бий бол тэр хүнтэй мэтгэлцэж болно л доо. Хэдий өөрийн байр суурийг тайлбарлаж болох ч, танаас өөр бодолтой байгаагийнх нь төлөө хэзээ ч битгий үл хүндэтгэж, зохисгүй ааш гаргаарай. Хүний нийгэмтэй адилаар интернэт орчин ч гэсэн харилцан хүндлэл дээр тогтдог. Сошиал медиаг үзэн ядалт, хар барааныг түгээхэд биш, сайн сайхныг, эерэг гэгээлгийг түгээхэд ашиглаарай. ### ХЭТ ИХ МЭДЭЭЛЛИЙГ БҮҮ ТҮГЭЭ Хэдийгээр олон хүнд бараг л бүх юмны талаар, төрөл бүрийн зүйл бичих/хуваалцах хүсэл төрдөг ч хэт их хувийн мэдээлэл хуваалцах нь эргээд сөргөөр ашиглагдах, эсвэл хүмүүсийг өөрөөсөө үргээх нөхцөл болдог. Жишээ нь интернэт хаягуудад нууц үг болгодог түгээмэл мэдээллүүдийг ил гаргах нь эрсдэлтэй. Тэжээвэр амьтны тань нэр, өөрийн юм уу ойр дотныхны төрсөн өдөр гэх мэт. Мөн найз нөхдийнхөө хувийн мэдээллийг сошиал медиа дээр ил гаргах болбол заавал зөвшөөрлийг нь авах хэрэгтэй. Интернэтээр ашиг хонжоо хайгчид мөн хүмүүсийн профайл хуудсаас гадна PM буюу мессеж, чатаар ч гэсэн янз бүрийн мэдээлэл олж авахыг хичээдгийг санууштай. ### ХУУРАМЧ МЭДЭЭГ ЯЛГАЖ ТАНЬ Хуурамч мэдээ буюу Fake News-ийн эрин үе ирчихээд байгаа шүү дээ. Хуурамч мэдээнд итгээд баахан бухимдах, эсвэл хөөрч баярлах нь таныг бусдад хөөрхийлөлтэй харагдуулах болно. Сурвалж нь албан ёсны мэдээллийн суваг биш бол, түгээж буй хүн нь таны мэдэхгүй хүн бол тухайн мэдээг заавал нягтлах ёстой. Гэнээ, гэнэ билээ гэж дууссан постуудад бүү итгэ. Хуурамч мэдээллийг цааш түгээх нь таныг анхлан гаргагч этгээдээс ялгаагүй болгож харагдуулах магадлалтай. ### Эх сурвалжаа дурдАЖ БАЙ Бид сошиал медиа дээр ёстой "есөн шидийн" л юм бичиж, хуваалцдаг. Сэтгэл хөдөлгөсөн фото зураг, магадгүй видео, цааш заавал дамжуулмаар эшлэл гээд л... Харин тэдгээр зүйлсийг та өөрийн юм шиг харагдуулаад байж болохгүй. Аливаа хүний юмыг ашиглавал, дамжуулбал заавал нэрийг нь дурдаарай, ёс зүйтэй байгаарай. ### ЦАХИМ ХҮЧИРХИЙЛЛИЙГ ҮЛ ТЭВЧ Таны постын дор сэтгэгдэл хэсэгт хүмүүс хэт үзсэн ядсан юм бичвэл хүлцэх хэрэггүй. Хэрвээ тэнд эрүүл хэлэлцүүлэг өрнүүлэхгүй, үндэслэлгүй, бүдүүлэг юмс бичвэл тухайн хүнд сануул, болохгүй бол устга. Сошиал медиа дээрх таны хаяг бол таны л орон зай, таны гэр л гэсэн үг. Энэ орчинд ямар нэг заналхийлэл, сүрдүүлэг орж ирвэл холбогдох газарт нь хандах хэрэгтэй. Нийтлэлд ашигласан сурвалж: www.rappler.com > СОШИАЛ МЕДИАТАЙ ХОЛБООТОЙ БУСАД НИЙТЛЭЛҮҮД > > -Мэдүүштэй: Сошиал медиа маркетингийг илүү үр дүнтэй хийхэд туслах 7 судалгаа > -Ажил мэргэжлийн сүлжээ сайт LinkedIn-ийг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах вэ? > -Таны заавал мэдэх ёстой Фэйсбүүкийн 10 тохиргоо
https://unread.today/c/1670	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-10-18T00:00:00	10 сарын 18, 2018	Inspired Week буюу алдаж боломгүй арга хэмжээнүүдийг танилцуулах нь	<div class="article-body"> <h2>Өндөр боловсролтой иргэдийн тоог нэмэгдүүлэх, боловсролын хүртээмж, чанарыг сайжруулах, мэдээллийн тэгш бус байдлыг бууруулах зорилгоор бид боловсролын салбарт INSPIRED санаачилгыг эхлүүлээд байгаа билээ. Энэ хүрээнд бид гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрд зориулан Inspired арга хэмжээг 10 сарын 21-нд, Эрдэнэт хотын залуустаа зориулан Inspired Erdenet арга хэмжээг 10 сарын 25-нд зохион байгуулахаар бэлтгэж байна. Эдгээр арга хэмжээний дэлгэрэнгүйг өнөөдөр хүргэж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">INSPIRED ГЭЖ ЮУ ВЭ?</h3><p>INSPIRED бол эхлэлийн цэг. Бид боловсролын үр өгөөж, түүний хүчин чадалд итгэдэг. <br>Тийм ч учраас энэ залуучуудад хаана, юу дутагдаж байгааг соргогоор мэдэрч, зөв мэдээлэл, хэрэгцээт мэдлэг, үнэтэй туршлагуудыг нэг дороос олж авах боломжийг олгохыг хүссэн билээ. "Inspired" санаалчилгын хүрээнд бид дараах үйл ажиллагаануудыг хэрэгжүүлэх болно:<br><br><b>Цуврал эвент - Inspired</b><br>Гадаадад суралцах чин хүсэлтэй хүн бүхний зүг чигийг тодруулах, урам зоригоор тэтгэх Inspired цогц эвент жил бүр тогтмол зохион байгуулагдана. 10 сарын 21-нд болох анхны Inspired-аар цуврал арга хэмжээнүүд маань нээлтээ хийх юм.<br><br><b>Богино хугацааны сургалтууд - Micro Classes</b><br>Таныг зорилгодоо хүрэхэд туслах, шаардлагатай ур чадваруудыг эзэмшүүлэх богино хугацааны сургалтуудыг тухайн салбарын тэргүүлэх, шилдэг залуу мэргэжилтнүүд орно.<br><br><b>Орон нутгийн хөтөлбөр - Inspired Local</b><br>Орон нутгийн залуучуудыг чадавхжуулах, хэрэгцээт мэдээллийн урсгалыг нэмэгдүүлэх, урам зоригоор тэтгэх цуврал эвентүүд Монгол орныг бүтэн тойрно. Эхний аймаг/хотоор бид Эрдэнэт хотыг сонгоод байгаа билээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">INSPIRED: ГАДААДАД СУРАЛЦАХЫГ ХҮССЭН ХҮН БҮРИЙН ЗОРИХ ЦЭГ</h3><p>Гадаадад суралцах чин хүсэлтэй хэн бүхэнд бид зүг чигийг тодруулах, урам зоригоор тэтгэх энэхүү арга хэмжээг зориулж байна. Энэхүү арга хэмжээнд дэлхийд боловсролоор тэргүүлэгч орнуудын шилдэг их дээд сургуулиуд суралцсан залуу мэргэжилтнүүд өөрсдийн түүх, үнэт туршлагыг хуваалцаж, хэрхэн бэлдэх ёстой талаар илтгэл/яриа хийж, 20 гаруй боловсролын байгууллага чуулан, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ танилцуулах юм.<br>Товчхондоо, INSPIRED бол гадаадад суралцахтай холбоотой бүхнийг нэг дороос богино хугацаанд олж мэдэх цорын ганц боломж юм.<br><br>ХЭЗЭЭ: 10 сарын 21<br>ХААНА: Хан-Уул, Corporate Hotel & Convention Center<br><br>Тасалбар захиалах: <a href="http://shoppy.mn/inspired?fbclid=IwAR1RaojVVAGjVTTI7ZSJe3boFakWsBXviDMgnzFvGFtPL-SKXwDmQKh3IW8" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://shoppy.mn/inspired</a><br>Фэйсбүүк хуудас: <a href="https://www.facebook.com/events/2166393260101796/?acontext=%7B%22source%22%3A3%2C%22source_newsfeed_story_type%22%3A%22regular%22%2C%22action_history%22%3A%22%5B%7B%5C%22surface%5C%22%3A%5C%22newsfeed%5C%22%2C%5C%22mechanism%5C%22%3A%5C%22feed_story%5C%22%2C%5C%22extra_data%5C%22%3A%5B%5D%7D%5D%22%2C%22has_source%22%3Atrue%7D&source=3&source_newsfeed_story_type=regular&action_history=%5B%7B%22surface%22%3A%22newsfeed%22%2C%22mechanism%22%3A%22feed_story%22%2C%22extra_data%22%3A%5B%5D%7D%5D&has_source=1&__tn__=K-R&eid=ARD1JZEFT_TG2GyaDrqH_fLoAWQ9xPc0giuRtFs3jiY3qcusqTgws7UmiUiS2-KCNYC6pSPP-NSAMsJT&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARADZpjjs7arU94vdi_VYUve1fqpX4tMJuVzuQn1SF3jAOnUVXud4e4E1r_VjndahU4k-F9i_3SCASzBVK9d6Jx-lpCpxQVnLIjw9wxmMoFaa74hqwkF2lwqsAdu9wIxA86yGCtWYk8BzJ7IfGKUEK8gJoB5WFEO38Xbjr3KXWyBmdwYXsn_d0xOocdWHu4FeBFj-eC1ZsQ">Inspired: Гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрийн зорих цэг</a><br><br>Ингээд арга хэмжээний илтгэгчид, зочид болоод үзэсгэлэнд ирэх боловсролын байгууллагуудыг танилцуулъя:</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b33c47e02e9e7a5f8fa8ca0e950a8228.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3c3e10907fdfa73b9bc543c01bafda97.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/4bafa124a53bd0a026dd7a6c35e6e291.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b70a397beb79637173442b1614a8da40.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/7d46be6a5bde7230ce7381549e1ef8e6.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/33e6821c2202bf0473403bb6ab9e1dab.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">INSPIRED ERDENET: ЭРДЭНЭТЭЭР БУУХИАЛАХ ШИНЭ ЦАГИЙН ДАВЛаГАА </h3><p>Inspired санаачилгын хүрээнд бид үйл ажиллагаагаа Монголын хоёр дахь том хот Эрдэнэтээр тэлэх гэж байгааг дуулгахад таатай байна. Inspired Erdenet бол мэдээллийн тэгш бус байдлыг арилгах, орон нутгийн залуусыг урам зоригоор тэтгэх зорилго тээсэн бидний аяллын эхний цэг юм. Тус арга хэмжээнд бизнес, технологи, нийгмийн салбарын залуу лидерүүд, шилдэг мэргэжилтнүүд карьераа ахиулах, өөрийгөө хөгжүүлэх зөвлөгөөнүүдийг хүргэж, цахиур хагалж буй стартап компаниудыг үүсгэн байгуулагчид бизнесийн түүхээ хуваалцах болно.<br><br>Оюун ухаан, мэдлэг боловсролоор өрсөлдөх орчин үеийн залуучууд та бүхэн манай арга хэмжээг бүү алдаарай.<br><br>ХЭЗЭЭ: 10 сарын 25<br>ХААНА: Эрдэнэт хотын Уурхайчин соёлын ордон<br><br>БҮРТГҮҮЛЭХ: <a target="_blank" href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fbit.ly%2Finspirederdenet%3Ffbclid%3DIwAR2H59WGaFSMbMW0gBRL0AZW3QliWkg82k1J39LGa9pOJDAFkvRx7fUGMwE&h=AT2CtAyAL3yVmjZS1YaYDxfnpjHkxOzBsd_y7-XbT1kZV2ajl4wjkxbhsG7s2iscxaP0_Wc2fT5lhSUwKxD7DoPeMbA0_WsY-cdleBHRd4edPnVRYrTO8XUZWTTDi_3Dlvidaxk" rel="nofollow noopener">bit.ly/inspirederdenet</a><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/33c1ab823a3cacfc8b826b6cae70cec2.jpg"></p> </div>	Өндөр боловсролтой иргэдийн тоог нэмэгдүүлэх, боловсролын хүртээмж, чанарыг сайжруулах, мэдээллийн тэгш бус байдлыг бууруулах зорилгоор бид боловсролын салбарт INSPIRED санаачилгыг эхлүүлээд байгаа билээ. Энэ хүрээнд бид гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрд зориулан Inspired арга хэмжээг 10 сарын 21-нд, Эрдэнэт хотын залуустаа зориулан Inspired Erdenet арга хэмжээг 10 сарын 25-нд зохион байгуулахаар бэлтгэж байна. Эдгээр арга хэмжээний дэлгэрэнгүйг өнөөдөр хүргэж байна. INSPIRED ГЭЖ ЮУ ВЭ? INSPIRED бол эхлэлийн цэг. Бид боловсролын үр өгөөж, түүний хүчин чадалд итгэдэг. Тийм ч учраас энэ залуучуудад хаана, юу дутагдаж байгааг соргогоор мэдэрч, зөв мэдээлэл, хэрэгцээт мэдлэг, үнэтэй туршлагуудыг нэг дороос олж авах боломжийг олгохыг хүссэн билээ. "Inspired" санаалчилгын хүрээнд бид дараах үйл ажиллагаануудыг хэрэгжүүлэх болно: Цуврал эвент - Inspired Гадаадад суралцах чин хүсэлтэй хүн бүхний зүг чигийг тодруулах, урам зоригоор тэтгэх Inspired цогц эвент жил бүр тогтмол зохион байгуулагдана. 10 сарын 21-нд болох анхны Inspired-аар цуврал арга хэмжээнүүд маань нээлтээ хийх юм. Богино хугацааны сургалтууд - Micro Classes Таныг зорилгодоо хүрэхэд туслах, шаардлагатай ур чадваруудыг эзэмшүүлэх богино хугацааны сургалтуудыг тухайн салбарын тэргүүлэх, шилдэг залуу мэргэжилтнүүд орно. Орон нутгийн хөтөлбөр - Inspired Local Орон нутгийн залуучуудыг чадавхжуулах, хэрэгцээт мэдээллийн урсгалыг нэмэгдүүлэх, урам зоригоор тэтгэх цуврал эвентүүд Монгол орныг бүтэн тойрно. Эхний аймаг/хотоор бид Эрдэнэт хотыг сонгоод байгаа билээ. INSPIRED: ГАДААДАД СУРАЛЦАХЫГ ХҮССЭН ХҮН БҮРИЙН ЗОРИХ ЦЭГ Гадаадад суралцах чин хүсэлтэй хэн бүхэнд бид зүг чигийг тодруулах, урам зоригоор тэтгэх энэхүү арга хэмжээг зориулж байна. Энэхүү арга хэмжээнд дэлхийд боловсролоор тэргүүлэгч орнуудын шилдэг их дээд сургуулиуд суралцсан залуу мэргэжилтнүүд өөрсдийн түүх, үнэт туршлагыг хуваалцаж, хэрхэн бэлдэх ёстой талаар илтгэл/яриа хийж, 20 гаруй боловсролын байгууллага чуулан, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ танилцуулах юм. Товчхондоо, INSPIRED бол гадаадад суралцахтай холбоотой бүхнийг нэг дороос богино хугацаанд олж мэдэх цорын ганц боломж юм. ХЭЗЭЭ: 10 сарын 21 ХААНА: Хан-Уул, Corporate Hotel & Convention Center Тасалбар захиалах: http://shoppy.mn/inspired Фэйсбүүк хуудас: Inspired: Гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрийн зорих цэг Ингээд арга хэмжээний илтгэгчид, зочид болоод үзэсгэлэнд ирэх боловсролын байгууллагуудыг танилцуулъя: INSPIRED ERDENET: ЭРДЭНЭТЭЭР БУУХИАЛАХ ШИНЭ ЦАГИЙН ДАВЛаГАА Inspired санаачилгын хүрээнд бид үйл ажиллагаагаа Монголын хоёр дахь том хот Эрдэнэтээр тэлэх гэж байгааг дуулгахад таатай байна. Inspired Erdenet бол мэдээллийн тэгш бус байдлыг арилгах, орон нутгийн залуусыг урам зоригоор тэтгэх зорилго тээсэн бидний аяллын эхний цэг юм. Тус арга хэмжээнд бизнес, технологи, нийгмийн салбарын залуу лидерүүд, шилдэг мэргэжилтнүүд карьераа ахиулах, өөрийгөө хөгжүүлэх зөвлөгөөнүүдийг хүргэж, цахиур хагалж буй стартап компаниудыг үүсгэн байгуулагчид бизнесийн түүхээ хуваалцах болно. Оюун ухаан, мэдлэг боловсролоор өрсөлдөх орчин үеийн залуучууд та бүхэн манай арга хэмжээг бүү алдаарай. ХЭЗЭЭ: 10 сарын 25 ХААНА: Эрдэнэт хотын Уурхайчин соёлын ордон БҮРТГҮҮЛЭХ: bit.ly/inspirederdenet	Өндөр боловсролтой иргэдийн тоог нэмэгдүүлэх, боловсролын хүртээмж, чанарыг сайжруулах, мэдээллийн тэгш бус байдлыг бууруулах зорилгоор бид боловсролын салбарт INSPIRED санаачилгыг эхлүүлээд байгаа билээ. Энэ хүрээнд бид гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрд зориулан Inspired арга хэмжээг 10 сарын 21-нд, Эрдэнэт хотын залуустаа зориулан Inspired Erdenet арга хэмжээг 10 сарын 25-нд зохион байгуулахаар бэлтгэж байна. Эдгээр арга хэмжээний дэлгэрэнгүйг өнөөдөр хүргэж байна. ### INSPIRED ГЭЖ ЮУ ВЭ? INSPIRED бол эхлэлийн цэг. Бид боловсролын үр өгөөж, түүний хүчин чадалд итгэдэг. Тийм ч учраас энэ залуучуудад хаана, юу дутагдаж байгааг соргогоор мэдэрч, зөв мэдээлэл, хэрэгцээт мэдлэг, үнэтэй туршлагуудыг нэг дороос олж авах боломжийг олгохыг хүссэн билээ. "Inspired" санаалчилгын хүрээнд бид дараах үйл ажиллагаануудыг хэрэгжүүлэх болно: Цуврал эвент - Inspired Гадаадад суралцах чин хүсэлтэй хүн бүхний зүг чигийг тодруулах, урам зоригоор тэтгэх Inspired цогц эвент жил бүр тогтмол зохион байгуулагдана. 10 сарын 21-нд болох анхны Inspired-аар цуврал арга хэмжээнүүд маань нээлтээ хийх юм. Богино хугацааны сургалтууд - Micro Classes Таныг зорилгодоо хүрэхэд туслах, шаардлагатай ур чадваруудыг эзэмшүүлэх богино хугацааны сургалтуудыг тухайн салбарын тэргүүлэх, шилдэг залуу мэргэжилтнүүд орно. Орон нутгийн хөтөлбөр - Inspired Local Орон нутгийн залуучуудыг чадавхжуулах, хэрэгцээт мэдээллийн урсгалыг нэмэгдүүлэх, урам зоригоор тэтгэх цуврал эвентүүд Монгол орныг бүтэн тойрно. Эхний аймаг/хотоор бид Эрдэнэт хотыг сонгоод байгаа билээ. ### INSPIRED: ГАДААДАД СУРАЛЦАХЫГ ХҮССЭН ХҮН БҮРИЙН ЗОРИХ ЦЭГ Гадаадад суралцах чин хүсэлтэй хэн бүхэнд бид зүг чигийг тодруулах, урам зоригоор тэтгэх энэхүү арга хэмжээг зориулж байна. Энэхүү арга хэмжээнд дэлхийд боловсролоор тэргүүлэгч орнуудын шилдэг их дээд сургуулиуд суралцсан залуу мэргэжилтнүүд өөрсдийн түүх, үнэт туршлагыг хуваалцаж, хэрхэн бэлдэх ёстой талаар илтгэл/яриа хийж, 20 гаруй боловсролын байгууллага чуулан, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ танилцуулах юм. Товчхондоо, INSPIRED бол гадаадад суралцахтай холбоотой бүхнийг нэг дороос богино хугацаанд олж мэдэх цорын ганц боломж юм. ХЭЗЭЭ: 10 сарын 21 ХААНА: Хан-Уул, Corporate Hotel & Convention Center Тасалбар захиалах: http://shoppy.mn/inspired Фэйсбүүк хуудас: Inspired: Гадаадад суралцахыг хүссэн хүн бүрийн зорих цэг Ингээд арга хэмжээний илтгэгчид, зочид болоод үзэсгэлэнд ирэх боловсролын байгууллагуудыг танилцуулъя: ### INSPIRED ERDENET: ЭРДЭНЭТЭЭР БУУХИАЛАХ ШИНЭ ЦАГИЙН ДАВЛаГАА Inspired санаачилгын хүрээнд бид үйл ажиллагаагаа Монголын хоёр дахь том хот Эрдэнэтээр тэлэх гэж байгааг дуулгахад таатай байна. Inspired Erdenet бол мэдээллийн тэгш бус байдлыг арилгах, орон нутгийн залуусыг урам зоригоор тэтгэх зорилго тээсэн бидний аяллын эхний цэг юм. Тус арга хэмжээнд бизнес, технологи, нийгмийн салбарын залуу лидерүүд, шилдэг мэргэжилтнүүд карьераа ахиулах, өөрийгөө хөгжүүлэх зөвлөгөөнүүдийг хүргэж, цахиур хагалж буй стартап компаниудыг үүсгэн байгуулагчид бизнесийн түүхээ хуваалцах болно. Оюун ухаан, мэдлэг боловсролоор өрсөлдөх орчин үеийн залуучууд та бүхэн манай арга хэмжээг бүү алдаарай. ХЭЗЭЭ: 10 сарын 25 ХААНА: Эрдэнэт хотын Уурхайчин соёлын ордон БҮРТГҮҮЛЭХ: bit.ly/inspirederdenet
https://unread.today/c/1708	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2018-11-15T00:00:00	11 сарын 15, 2018	Бизнест эмэгтэйчүүдийг хүчирхэгжүүлэх нь + 'Women's Entrepreneurship Day Mongolia' эвентийн тухай	<div class="article-body"> <h2>Ирэх ням гарагт буюу 11 сарын 18-нд Монголын бизнес, энтрепренершипийн орчны хөгжилд тустай нэгэн арга хэмжээ зохион байгуулагдах гэж байна. Энэ бол дэлхий даяар 145 улсад тэмдэглэн өнгөрүүлэх Women's Entrepreneurship Day буюу "Эмэгтэй Энтрепренерүүдийн Өдөр" юм. Энэхүү хөдөлгөөн нь дэлхийн өнцөг булан бүрд буй охид, эмэгтэйчүүдэд, эдийн засгийн идэвхтэй оролцогч, шинийг санаачлагч, энтрепренер байж улс орныхоо ядуурлыг бууруулах, орлогыг нэмэгдүүлэх, шинээр ажлын байр бий болгоход хувь нэмэр оруулах урам зориг, санаа сэдэл өгч дэмждэг юм. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид энэхүү хөдөлгөөний үүдэл түүх, цар хүрээ, Монголд болох гэж буй арга хэмжээний талаар дэлгэрэнгүй танилцуулж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Women's Entrepreneurship day гэж юу вэ?</h3><p>Венди Даймонд хэмээх нийгмийн энтрепренер бүсгүй Хондурас улсад бага орлоготой эмэгтэйчүүдэд бичил зээл олгодог Adelante санд сайн дурын ажилтнаар ажилласныхаа дараа <a href="http://womenseday.org/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Women’s Entrepreneur Day</a> (WEDO)-ийг үүсгэн байгуулжээ. Тэрээр эмэгтэй бизнес эрхлэгчид, энтрепренерүүд, лидерүүдийн олон улсын сүлжээг үүсгэхээр зорьсон юм. <br><br>2013 онд байгуулагдсан, дэлхийн 4 тэрбум эмэгтэйд хүрч ядууралд нэрвэгдэн буй 250 сая охинд гэрэл гэгээ авчрах зорилготой "Эмэгтэй Энтрепренерүүдийн Өдөр" нь дэлхийн дахинд маш хурдан түгсээр өдгөө 145 оронд, 65 их сургууль дээр тэмдэглэн өнгөрүүлдэг, эмэгтэйчүүдийн томоохон хөдөлгөөн болж хувирчээ. Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс ялгаагүй томоохон өөрчлөлтийг авчирч, дэлхийг өөрчлөх чадвартай гэдгийг дэлхий дахинд ойлгуулах зорилготой тус байгууллага <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/hashtag/choosewomen">#ChooseWOMEN</a> (Эмэгтэйчүүд сонго) уриатай бөгөөд 145 улсад элч төлөөлөгчтэй, эмэгтэйчүүдийн манлайллын хэд хэдэн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг, WEDO Annual Pioneer Award хэмээх шагналыг олгодог болон өргөжжээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"ЭМЭГТЭЙ ЭНТРЕПРЕНЕРүүдИЙН ӨДӨР" ДЭЛХИЙД ЯАГААД ХЭРЭГТЭЙ ГЭЖ?</h3><p>"Дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүд нийт ажлын 66 хувийг хийдэг хэрнээ дэлхийн нийт орлогын 10 хувийг л олдог. Мөн нийт хэрэглээний худалдан авалтын 85 хувийг хийж, жилд 20 их наяд долларын зарлага гаргадаг. 'Эмэгтэйчүүдийн Энтрепренершипийн Өдөр' нь дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүдийн бизнес дэх оролцоог жилийн турш дэмжсэн хөдөлгөөн юм. Статистикаас үзэхэд дэлхийн хэмжээнд <b>эмэгтэйчүүд авсан бичил зээлээ 97 хувьтай эргэн төлдөг</b>. Эдгээр <b>эмэгтэйчүүдийн олсон орлогын 90 хувь нь хүүхдүүдээ боловсролтой болгоход, гэр бүлээ тэжээхэд зарцуулагддаг</b> байгаа юм. Эмэгтэйчүүдийн оролцоог бизнест дэмжих үед тэд өөртөө итгэлтэй болж, бусдын эрхийн төлөө тэмцэх хандлагатай болдог. Өөрөөр хэлбэл энэ өөрчлөлт нь ганц айлд гэлтгүй эргэн тойрныхонд нь, цаашлаад нийгэмд олон олон эерэг өөрчлөлтийг авчирдаг. Эмэгтэйчүүдийн бизнес дэх оролцоог дэмжихийн ач холбогдлыг хүмүүс ойлгох тусам тэд энэ үйл хэрэгт татагдан оролцож, бусдыг дэмжиж эхэлдэг."<br><br>"Эмэгтэйчүүд түүхийн туршид бага цалинтай, бага үнэлэгддэг, бага төлөөлөлтэй, бага санхүүжилттэй байж ирсэн. Одоо ч тийм л байна. АНУ-д л гэхэд дараагийн таван жилд эмэгтэйчүүдийн үүсгэн байгуулах бизнес 90 хувиар нэмэгдэхээр байна. Тиймээс бид энэ байдлыг өөрчлөх хэрэгтэй. Учир нь эмэгтэйчүүдийг дэмжих нь эдийн засгийн үр өгөөжийг улам л нэмэгдүүлэх болно."<br><br>Уг хөдөлгөөний санаачлагч Венди Даймонд</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/SYBWTl96bes?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">WEDO-ИЙН ӨНГӨРСӨН ЖИЛ ХИЙСЭН АЖЛУУДЫН ЖИШЭЭ</h3><p>Тус байгууллага өнгөрсөн жил Йорданы сургуульд Сирийн 500 дүрвэгч охиныг сургажээ. НҮБ дээр болсон, тус байгууллагын хамгийн том чуулган болох WED Summit-д Black Girls Code, Girls Who Code, Lalela, Rethink Academy байгууллагууд болон хэд хэдэн их сургуулиас 75 охид, эмэгтэйчүүдийг ивээн тэтгэн оролцуулж, глобал лидер болох замыг нь засаж өгчээ.<br><br>WED Summit нь мөн 500 бичил зээлийг орлого багатай эмэгтэйчүүдэд олгосон байна. Оман улсад WED-ийн төлөөлөгч эмэгтэйчүүдийг урьдаас төлөвлөсөн гэрлэлтийн эсрэг санал өгөх эрхээ эдлэх санаачилгыг дэвшүүлжээ. Уругвайд нэг их сургууль WED Summit-д оролцох 20 охинд тэтгэлэг олгосон байна. Филиппиний баг харин хөдөө орон нутгийн 1000 эмэгтэйд санхүүгийн боловсрол олгожээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">WOMEN'S ENTREPRENEURSHIP DAY МОНГОЛД</h3><p>Тэгвэл "Women's Entrepreneurship Day" Монголд анх удаа 11-р сарын 18-нд зохион байгуулагдах гэж байна.<br><br>Маш сонирхолтой, дайчин, шинийг санаачлагч 20 энтрепренер эмэгтэй ирсэн оролцогчидтой өөрсдийн замнал, мөрөөдөл, даван туулсан бэрхшээл, сургамж зөвлөгөөгөө хуваалцах ажээ. Энэ үеэр монголчуудад зориулан 10 гаруй улсын, салбар салбарын манлайлагч эмэгтэйчүүд өөрийн туршлагаас хуваалцан, видео мэндчилгээ ирүүлэх гэнэ.<br><br>Энэхүү өдрийг хамтдаа тэмдэглэн Монголынхоо болон олон улсын, салбар бүрд амжилттай яваа эмэгтэйчүүдээс урам зориг авч, хоорондоо танилцаж, шинийг бүтээх хүсэл эрмэлзлээ улам бадраацгаая.<br><br>Хаана: Нийслэлийн Улаанбаатар Чуулга<br>Хэзээ: 2018 оны 11-р сарын 18-ны ням гараг, 13-19 цаг<br>Тасалбарын үнэ: 30,000₮<br>Хөтөлбөр үзэх ба бүртгүүлэх: <a target="_blank" href="https://shoppy.mn/wed?fbclid=IwAR2-LVZIrMHptGUnaINabGsBGx4V90zhwYHv5CdeDCCbSmQM_githIAkLMI#tickets_section" rel="nofollow noopener">https://shoppy.mn/wed#tickets_section</a><br>Фэйсбүүк хуудас: <a href="https://www.facebook.com/events/506455919833769/" target="_blank">Women's Entrepreneurship Day Mongolia 2018</a><br>Холбогдох утас: 9130 6767, 9711 0256<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">#Choosewomen хөдөлгөөнд хэрхэн нэгдэх вэ?</h3><p>Юуны түрүүнд та Монголдоо болж буй арга хэмжээнд оролцож, санаа зорилго нэгтнүүдтэйгээ нэгдээрэй. <br><br>Мөн энэхүү холбоосоор орж, #ChooseWOMEN хөдөлгөөнд нэгдэж байгаагаа ердөө 30-хан секундэд илэрхийлэх боломжтой: <a href="http://www.womenseday.org/impact/wed-pledge/" target="_blank">Амлалт өгөх</a><br>Мөн <a href="http://ChooseWomen.org" target="_blank">ChooseWomen.org</a> сайтад нэвтрэн худалдан авалт хийвэл орлогын тодорхой хувь нь дэлхийн өнцөг булан бүрд буй орлого багатай эмэгтэйчүүдэд бичил зээл хэлбэрээр очих ажээ.</p> </div>	Ирэх ням гарагт буюу 11 сарын 18-нд Монголын бизнес, энтрепренершипийн орчны хөгжилд тустай нэгэн арга хэмжээ зохион байгуулагдах гэж байна. Энэ бол дэлхий даяар 145 улсад тэмдэглэн өнгөрүүлэх Women's Entrepreneurship Day буюу "Эмэгтэй Энтрепренерүүдийн Өдөр" юм. Энэхүү хөдөлгөөн нь дэлхийн өнцөг булан бүрд буй охид, эмэгтэйчүүдэд, эдийн засгийн идэвхтэй оролцогч, шинийг санаачлагч, энтрепренер байж улс орныхоо ядуурлыг бууруулах, орлогыг нэмэгдүүлэх, шинээр ажлын байр бий болгоход хувь нэмэр оруулах урам зориг, санаа сэдэл өгч дэмждэг юм. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид энэхүү хөдөлгөөний үүдэл түүх, цар хүрээ, Монголд болох гэж буй арга хэмжээний талаар дэлгэрэнгүй танилцуулж байна. Women's Entrepreneurship day гэж юу вэ? Венди Даймонд хэмээх нийгмийн энтрепренер бүсгүй Хондурас улсад бага орлоготой эмэгтэйчүүдэд бичил зээл олгодог Adelante санд сайн дурын ажилтнаар ажилласныхаа дараа Women’s Entrepreneur Day (WEDO)-ийг үүсгэн байгуулжээ. Тэрээр эмэгтэй бизнес эрхлэгчид, энтрепренерүүд, лидерүүдийн олон улсын сүлжээг үүсгэхээр зорьсон юм. 2013 онд байгуулагдсан, дэлхийн 4 тэрбум эмэгтэйд хүрч ядууралд нэрвэгдэн буй 250 сая охинд гэрэл гэгээ авчрах зорилготой "Эмэгтэй Энтрепренерүүдийн Өдөр" нь дэлхийн дахинд маш хурдан түгсээр өдгөө 145 оронд, 65 их сургууль дээр тэмдэглэн өнгөрүүлдэг, эмэгтэйчүүдийн томоохон хөдөлгөөн болж хувирчээ. Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс ялгаагүй томоохон өөрчлөлтийг авчирч, дэлхийг өөрчлөх чадвартай гэдгийг дэлхий дахинд ойлгуулах зорилготой тус байгууллага #ChooseWOMEN (Эмэгтэйчүүд сонго) уриатай бөгөөд 145 улсад элч төлөөлөгчтэй, эмэгтэйчүүдийн манлайллын хэд хэдэн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг, WEDO Annual Pioneer Award хэмээх шагналыг олгодог болон өргөжжээ. "ЭМЭГТЭЙ ЭНТРЕПРЕНЕРүүдИЙН ӨДӨР" ДЭЛХИЙД ЯАГААД ХЭРЭГТЭЙ ГЭЖ? "Дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүд нийт ажлын 66 хувийг хийдэг хэрнээ дэлхийн нийт орлогын 10 хувийг л олдог. Мөн нийт хэрэглээний худалдан авалтын 85 хувийг хийж, жилд 20 их наяд долларын зарлага гаргадаг. 'Эмэгтэйчүүдийн Энтрепренершипийн Өдөр' нь дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүдийн бизнес дэх оролцоог жилийн турш дэмжсэн хөдөлгөөн юм. Статистикаас үзэхэд дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүд авсан бичил зээлээ 97 хувьтай эргэн төлдөг . Эдгээр эмэгтэйчүүдийн олсон орлогын 90 хувь нь хүүхдүүдээ боловсролтой болгоход, гэр бүлээ тэжээхэд зарцуулагддаг байгаа юм. Эмэгтэйчүүдийн оролцоог бизнест дэмжих үед тэд өөртөө итгэлтэй болж, бусдын эрхийн төлөө тэмцэх хандлагатай болдог. Өөрөөр хэлбэл энэ өөрчлөлт нь ганц айлд гэлтгүй эргэн тойрныхонд нь, цаашлаад нийгэмд олон олон эерэг өөрчлөлтийг авчирдаг. Эмэгтэйчүүдийн бизнес дэх оролцоог дэмжихийн ач холбогдлыг хүмүүс ойлгох тусам тэд энэ үйл хэрэгт татагдан оролцож, бусдыг дэмжиж эхэлдэг." "Эмэгтэйчүүд түүхийн туршид бага цалинтай, бага үнэлэгддэг, бага төлөөлөлтэй, бага санхүүжилттэй байж ирсэн. Одоо ч тийм л байна. АНУ-д л гэхэд дараагийн таван жилд эмэгтэйчүүдийн үүсгэн байгуулах бизнес 90 хувиар нэмэгдэхээр байна. Тиймээс бид энэ байдлыг өөрчлөх хэрэгтэй. Учир нь эмэгтэйчүүдийг дэмжих нь эдийн засгийн үр өгөөжийг улам л нэмэгдүүлэх болно." Уг хөдөлгөөний санаачлагч Венди Даймонд WEDO-ИЙН ӨНГӨРСӨН ЖИЛ ХИЙСЭН АЖЛУУДЫН ЖИШЭЭ Тус байгууллага өнгөрсөн жил Йорданы сургуульд Сирийн 500 дүрвэгч охиныг сургажээ. НҮБ дээр болсон, тус байгууллагын хамгийн том чуулган болох WED Summit-д Black Girls Code, Girls Who Code, Lalela, Rethink Academy байгууллагууд болон хэд хэдэн их сургуулиас 75 охид, эмэгтэйчүүдийг ивээн тэтгэн оролцуулж, глобал лидер болох замыг нь засаж өгчээ. WED Summit нь мөн 500 бичил зээлийг орлого багатай эмэгтэйчүүдэд олгосон байна. Оман улсад WED-ийн төлөөлөгч эмэгтэйчүүдийг урьдаас төлөвлөсөн гэрлэлтийн эсрэг санал өгөх эрхээ эдлэх санаачилгыг дэвшүүлжээ. Уругвайд нэг их сургууль WED Summit-д оролцох 20 охинд тэтгэлэг олгосон байна. Филиппиний баг харин хөдөө орон нутгийн 1000 эмэгтэйд санхүүгийн боловсрол олгожээ. WOMEN'S ENTREPRENEURSHIP DAY МОНГОЛД Тэгвэл "Women's Entrepreneurship Day" Монголд анх удаа 11-р сарын 18-нд зохион байгуулагдах гэж байна. Маш сонирхолтой, дайчин, шинийг санаачлагч 20 энтрепренер эмэгтэй ирсэн оролцогчидтой өөрсдийн замнал, мөрөөдөл, даван туулсан бэрхшээл, сургамж зөвлөгөөгөө хуваалцах ажээ. Энэ үеэр монголчуудад зориулан 10 гаруй улсын, салбар салбарын манлайлагч эмэгтэйчүүд өөрийн туршлагаас хуваалцан, видео мэндчилгээ ирүүлэх гэнэ. Энэхүү өдрийг хамтдаа тэмдэглэн Монголынхоо болон олон улсын, салбар бүрд амжилттай яваа эмэгтэйчүүдээс урам зориг авч, хоорондоо танилцаж, шинийг бүтээх хүсэл эрмэлзлээ улам бадраацгаая. Хаана: Нийслэлийн Улаанбаатар Чуулга Хэзээ: 2018 оны 11-р сарын 18-ны ням гараг, 13-19 цаг Тасалбарын үнэ: 30,000₮ Хөтөлбөр үзэх ба бүртгүүлэх: https://shoppy.mn/wed#tickets_section Фэйсбүүк хуудас: Women's Entrepreneurship Day Mongolia 2018 Холбогдох утас: 9130 6767, 9711 0256 #Choosewomen хөдөлгөөнд хэрхэн нэгдэх вэ? Юуны түрүүнд та Монголдоо болж буй арга хэмжээнд оролцож, санаа зорилго нэгтнүүдтэйгээ нэгдээрэй. Мөн энэхүү холбоосоор орж, #ChooseWOMEN хөдөлгөөнд нэгдэж байгаагаа ердөө 30-хан секундэд илэрхийлэх боломжтой: Амлалт өгөх Мөн ChooseWomen.org сайтад нэвтрэн худалдан авалт хийвэл орлогын тодорхой хувь нь дэлхийн өнцөг булан бүрд буй орлого багатай эмэгтэйчүүдэд бичил зээл хэлбэрээр очих ажээ.	Ирэх ням гарагт буюу 11 сарын 18-нд Монголын бизнес, энтрепренершипийн орчны хөгжилд тустай нэгэн арга хэмжээ зохион байгуулагдах гэж байна. Энэ бол дэлхий даяар 145 улсад тэмдэглэн өнгөрүүлэх Women's Entrepreneurship Day буюу "Эмэгтэй Энтрепренерүүдийн Өдөр" юм. Энэхүү хөдөлгөөн нь дэлхийн өнцөг булан бүрд буй охид, эмэгтэйчүүдэд, эдийн засгийн идэвхтэй оролцогч, шинийг санаачлагч, энтрепренер байж улс орныхоо ядуурлыг бууруулах, орлогыг нэмэгдүүлэх, шинээр ажлын байр бий болгоход хувь нэмэр оруулах урам зориг, санаа сэдэл өгч дэмждэг юм. Өнөөдрийн нийтлэлээр бид энэхүү хөдөлгөөний үүдэл түүх, цар хүрээ, Монголд болох гэж буй арга хэмжээний талаар дэлгэрэнгүй танилцуулж байна. ### Women's Entrepreneurship day гэж юу вэ? Венди Даймонд хэмээх нийгмийн энтрепренер бүсгүй Хондурас улсад бага орлоготой эмэгтэйчүүдэд бичил зээл олгодог Adelante санд сайн дурын ажилтнаар ажилласныхаа дараа Women’s Entrepreneur Day (WEDO)-ийг үүсгэн байгуулжээ. Тэрээр эмэгтэй бизнес эрхлэгчид, энтрепренерүүд, лидерүүдийн олон улсын сүлжээг үүсгэхээр зорьсон юм. 2013 онд байгуулагдсан, дэлхийн 4 тэрбум эмэгтэйд хүрч ядууралд нэрвэгдэн буй 250 сая охинд гэрэл гэгээ авчрах зорилготой "Эмэгтэй Энтрепренерүүдийн Өдөр" нь дэлхийн дахинд маш хурдан түгсээр өдгөө 145 оронд, 65 их сургууль дээр тэмдэглэн өнгөрүүлдэг, эмэгтэйчүүдийн томоохон хөдөлгөөн болж хувирчээ. Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс ялгаагүй томоохон өөрчлөлтийг авчирч, дэлхийг өөрчлөх чадвартай гэдгийг дэлхий дахинд ойлгуулах зорилготой тус байгууллага #ChooseWOMEN (Эмэгтэйчүүд сонго) уриатай бөгөөд 145 улсад элч төлөөлөгчтэй, эмэгтэйчүүдийн манлайллын хэд хэдэн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг, WEDO Annual Pioneer Award хэмээх шагналыг олгодог болон өргөжжээ. ### "ЭМЭГТЭЙ ЭНТРЕПРЕНЕРүүдИЙН ӨДӨР" ДЭЛХИЙД ЯАГААД ХЭРЭГТЭЙ ГЭЖ? "Дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүд нийт ажлын 66 хувийг хийдэг хэрнээ дэлхийн нийт орлогын 10 хувийг л олдог. Мөн нийт хэрэглээний худалдан авалтын 85 хувийг хийж, жилд 20 их наяд долларын зарлага гаргадаг. 'Эмэгтэйчүүдийн Энтрепренершипийн Өдөр' нь дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүдийн бизнес дэх оролцоог жилийн турш дэмжсэн хөдөлгөөн юм. Статистикаас үзэхэд дэлхийн хэмжээнд эмэгтэйчүүд авсан бичил зээлээ 97 хувьтай эргэн төлдөг. Эдгээр эмэгтэйчүүдийн олсон орлогын 90 хувь нь хүүхдүүдээ боловсролтой болгоход, гэр бүлээ тэжээхэд зарцуулагддаг байгаа юм. Эмэгтэйчүүдийн оролцоог бизнест дэмжих үед тэд өөртөө итгэлтэй болж, бусдын эрхийн төлөө тэмцэх хандлагатай болдог. Өөрөөр хэлбэл энэ өөрчлөлт нь ганц айлд гэлтгүй эргэн тойрныхонд нь, цаашлаад нийгэмд олон олон эерэг өөрчлөлтийг авчирдаг. Эмэгтэйчүүдийн бизнес дэх оролцоог дэмжихийн ач холбогдлыг хүмүүс ойлгох тусам тэд энэ үйл хэрэгт татагдан оролцож, бусдыг дэмжиж эхэлдэг." "Эмэгтэйчүүд түүхийн туршид бага цалинтай, бага үнэлэгддэг, бага төлөөлөлтэй, бага санхүүжилттэй байж ирсэн. Одоо ч тийм л байна. АНУ-д л гэхэд дараагийн таван жилд эмэгтэйчүүдийн үүсгэн байгуулах бизнес 90 хувиар нэмэгдэхээр байна. Тиймээс бид энэ байдлыг өөрчлөх хэрэгтэй. Учир нь эмэгтэйчүүдийг дэмжих нь эдийн засгийн үр өгөөжийг улам л нэмэгдүүлэх болно." Уг хөдөлгөөний санаачлагч Венди Даймонд ### WEDO-ИЙН ӨНГӨРСӨН ЖИЛ ХИЙСЭН АЖЛУУДЫН ЖИШЭЭ Тус байгууллага өнгөрсөн жил Йорданы сургуульд Сирийн 500 дүрвэгч охиныг сургажээ. НҮБ дээр болсон, тус байгууллагын хамгийн том чуулган болох WED Summit-д Black Girls Code, Girls Who Code, Lalela, Rethink Academy байгууллагууд болон хэд хэдэн их сургуулиас 75 охид, эмэгтэйчүүдийг ивээн тэтгэн оролцуулж, глобал лидер болох замыг нь засаж өгчээ. WED Summit нь мөн 500 бичил зээлийг орлого багатай эмэгтэйчүүдэд олгосон байна. Оман улсад WED-ийн төлөөлөгч эмэгтэйчүүдийг урьдаас төлөвлөсөн гэрлэлтийн эсрэг санал өгөх эрхээ эдлэх санаачилгыг дэвшүүлжээ. Уругвайд нэг их сургууль WED Summit-д оролцох 20 охинд тэтгэлэг олгосон байна. Филиппиний баг харин хөдөө орон нутгийн 1000 эмэгтэйд санхүүгийн боловсрол олгожээ. ### WOMEN'S ENTREPRENEURSHIP DAY МОНГОЛД Тэгвэл "Women's Entrepreneurship Day" Монголд анх удаа 11-р сарын 18-нд зохион байгуулагдах гэж байна. Маш сонирхолтой, дайчин, шинийг санаачлагч 20 энтрепренер эмэгтэй ирсэн оролцогчидтой өөрсдийн замнал, мөрөөдөл, даван туулсан бэрхшээл, сургамж зөвлөгөөгөө хуваалцах ажээ. Энэ үеэр монголчуудад зориулан 10 гаруй улсын, салбар салбарын манлайлагч эмэгтэйчүүд өөрийн туршлагаас хуваалцан, видео мэндчилгээ ирүүлэх гэнэ. Энэхүү өдрийг хамтдаа тэмдэглэн Монголынхоо болон олон улсын, салбар бүрд амжилттай яваа эмэгтэйчүүдээс урам зориг авч, хоорондоо танилцаж, шинийг бүтээх хүсэл эрмэлзлээ улам бадраацгаая. Хаана: Нийслэлийн Улаанбаатар Чуулга Хэзээ: 2018 оны 11-р сарын 18-ны ням гараг, 13-19 цаг Тасалбарын үнэ: 30,000₮ Хөтөлбөр үзэх ба бүртгүүлэх: https://shoppy.mn/wed#tickets\_section Фэйсбүүк хуудас: Women's Entrepreneurship Day Mongolia 2018 Холбогдох утас: 9130 6767, 9711 0256 ### #Choosewomen хөдөлгөөнд хэрхэн нэгдэх вэ? Юуны түрүүнд та Монголдоо болж буй арга хэмжээнд оролцож, санаа зорилго нэгтнүүдтэйгээ нэгдээрэй. Мөн энэхүү холбоосоор орж, #ChooseWOMEN хөдөлгөөнд нэгдэж байгаагаа ердөө 30-хан секундэд илэрхийлэх боломжтой: Амлалт өгөх Мөн ChooseWomen.org сайтад нэвтрэн худалдан авалт хийвэл орлогын тодорхой хувь нь дэлхийн өнцөг булан бүрд буй орлого багатай эмэгтэйчүүдэд бичил зээл хэлбэрээр очих ажээ.
https://unread.today/c/1605	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-08-30T00:00:00	8 сарын 30, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: Хэрхэн хэрэглэгчээ халамжилж бизнестээ амжилт гаргах вэ?	<div class="article-body"> <h2>Хэрвээ та бизнес эрхэлж байгаа бол компаниа амжилттай авч явахын тулд хэрэглэгчидтэйгээ харилцах харилцаанд дээд зэргийн анхаарал хандуулах шаардлагатай. Ялангуяа үйлчилгээний бизнес эрхэлж байгаа бол хэрэглэгчдээ цэцэг мэт “услах” шаардлага гарна. Тийм ч учраас дэлхий даяар амжилттай яваа компаниуд утасны дуудлагын төвдөө маш их анхаарал хандуулж байна. Бид энэ удаагийн нийтлэлээрээ бизнесийн байгууллагуудад дуудлагын төв яагаад зайлшгүй хэрэгтэй вэ, дуудлагын төвийн шилдэг туршлагыг хэрэгжүүлэх нь яагаад нэн чухал вэ гэсэн асуултуудад хариулт өгөхийг зорилоо.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХЭРЭГЛЭГЧДЭЭ ХЭРХЭН СЭТГЭЛ ХАНАМЖТАЙ БАЙЛГАХ ВЭ?</h3><p>Хэрэглэгчид бизнесийн байгууллагын үйлчилгээний талаар бүрэн төгс ойлголтыг төдийлөн авч чаддаггүй. Аливаа зар сурталчилгаа, танилцуулга зэргийг хараад ерөнхий ойлголт авдаг хэдий ч заавал нэмэлт тайлбар, дэлгэрэнгүй мэдээллийг эрэлхийлж байдаг. Хэрвээ тэрхүү мөчид байгууллага тань хэрэглэгчдэдээ хүрч ажиллаж чадахгүй бол хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчийнхээ тоог өсгөж чадахгүй. Борлуулалт, орлого, ашиг зэрэг нь таны хэрэглэгчидтэйгээ хэрхэн харилцаж байгаагаас шууд хамаарна. Ихэнх компаниуд маркетинг, зар сурталчилгаанд гол анхаарлаа хандуулж эдгээр чухал зүйлсийг мартдаг тал бий. <br> <br>Хэрэглэгчдэд гэнэтийн таагүй нөхцөл байдал хэзээ ч үүсэж болно. Байгууллагын тань ажлын цаг дууссан байлаа ч хэрэглэгчдэд гэнэтийн нөхцөл байдал ажлын цагаар, орой, шөнө дунд гээд хэзээ ч тулгарч болзошгүй. Яг энэ үед хэрэглэгчид байгууллагын танилцуулга, заавар, чат, автомат хариулагч зэргийг ашиглахыг хүсдэггүй нь судалгаанаас тодорхой харагдана. Үйчлүүлэгчид үргэлж бодит хүнтэй ярилцаж, тайлбар авахыг илүүд үздэг. Та хэрвээ тэр мөчид хэрэглэгчдэдээ ойр байж, хоногийн 24 цагийн хэдийд ч мэдээлэл өгч чадвал танай компанийн талаарх хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж өндөр байх учиртай. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c63a7b4c8cff4b96cafd9c2eb601b700.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДАД ЯАГААД ДУУДЛАГЫН ТӨВ ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ?</h3><p>Компанийн тань талаар хэрэглэгчид эерэг сэтгэгдэлтэй, үйлчилгээний хувьд сэтгэл ханамжтай байж чадвал танай борлуулалт, орлого төдий чинээ өснө. Үүний тулд та хэрэглэгчдийнхээ юу хүсэж буйг, юунд сэтгэл дундуур байгааг, ямар гэнэтийн нөхцөл байдлууд үүсдэгийг мэдэх шаардлагатай. Эдгээр асуудлуудыг мэдэж авснаар уг асуудлын эсрэг арга хэмжээг цаг бүрт нь авч чадвал хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамж төдий чинээ өсөх нь гарцаагүй. Бид сайн бүтээгдэхүүн, сайн үйлчилгээ, онцгой санааг хөгжүүлэх нь амжилттай бизнесийн гол хөдөлгүүр гэж үздэг. Гэвч бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ хүлээн авч буй хэрэглэгчдэдээ ойлгуулж, асуудлыг нь шийдэж, харилцаа үүсгэж чадахгүй бол сайн бүтээгдэхүүний хэрэг гарахгүй. Тэгвэл эдгээр мэдээллийг хэрхэн цуглуулах вэ? <br> <br>Дээр дурдсанчлан харилцагчдаасаа мэдээлэл (customer experience) чаддаггүй компаниудын 76 хувь нь хаалгаа барьж байна. Харин тэрхүү мэдээллийг цуглуулах хамгийн зөв арга нь утасны дуудлагаар ирсэн мэдээллүүд байдаг. Та хэрэглэгчдээсээ хэчнээн судалгаа аваад хэрэглэгчдийнхээ хүсэл зориг, санаа бодлыг бүрэн мэдэж чадахгүй. Харин хэрэглэгчид утасны дуудлагаар тусламж авах үедээ өөрсдөө үүнийг хэлээд өгдөг. Нэг ёсондоо утасны дуудлагын үйлчилгээг хянаснаар компанийнхаа зах зээлтэй харилцаж байгаа харилцааг том зургаар нь харж, илүү мэдрэмжтэй шийдвэр гаргаж, бизнесээ илүү сайн явуулах боломж бүрдэнэ гэсэн үг юм. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">УТАСНЫ ДУУДЛАГЫН ТӨВИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ</h3><p>Германы нэр хүндтэй судалгааны байгууллага болох <a href="https://www.statista.com/" target="_blank">Statista</a>-ийн судалгаагаар даатгалын компаниуд энэхүү үйлчилгээг хамгийн их авдаг аж. Дээр дурдсанчлан хэрэглэгч төвтэй компаниудын борлуулалтаа өсгөх гол зэвсэг нь харилцагчидтайгаа үүсгэх харилцаа байдаг тул утасны дуудлагын төвийн үйлчилгээг даатгал, худалдаа, үүрэн телефоны салбарын компаниуд түлхүү ашиглаж байна. <br> <br>Дэлхийн дахинд компаниуд ихэвчлэн өөрсдийн гэсэн утасны дуудлагын төвийг байгуулахаас зайлсхийж, энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг IT компаниудтай хамтран ажилладаг байна. Учир нь дуудлагын төвийг өөрсдөө байгуулъя гэвэл өндөр үнэтэй төхөөрөмж худалдан авах, инженер техникийн ажилчид ажиллуулах зэрэг ихээхэн зардал гаргах болдог. Харин энэ төрлийн IT компаниуд эдгээр зардлыг хэмнээд зогсохгүй маш олон төрлийн ашигтай үйлдлийг санал болгодог байна. Үүнд 24 цаг мэдээлэл өгөх, дуудлага хадгалах, автомат хариулагчаар хариулах, холбогдох алба/хэлтэс рүү хүний оролцоогүй шилжүүлэх гэх мэт давуу талууд багтдаг аж. Уг үйлчилгээ нь үүлэн системд суурилсан байх тул нүүхэд ямар ч чирэгдэл гарахгүй бөгөөд дуудлагаа ямар ч төхөөрөмжин дээрээс хүлээн авах мэтийн зардал, ажил хөнгөлөх олон ач холбогдолтой. Товчхондоо та багахан хэмжээний төлбөр төлөөд интернэтээр дамжуулан хамгийн сүүлийн үеийн дуудлагын төвийн бүхий л боломжуудыг бизнестээ ашиглах боломжийг үүлэн технологи олгодог. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6be8c7e9dc5fe668e540357fd86a7598.jpg"></p><p>Монголд энэ төрлийн үйлчилгээг <a href="https://www.callpro.mn/" target="_blank">CallPro</a> компани үзүүлдэг бөгөөд дээр дурдсан бүхий л үйлчилгээг харилцагч компаниуддаа санал болгодог. Тэд одоогоор уг үйлчилгээг 17 төрлийн 400 гаруй компанид үзүүлж байгаа аж. Үүнд Худалдаа Хөгжлийн Банк, E-Mart, Говь Кашмер, Номин Холдинг, MCS зэрэг томоохон компаниудаас эхлээд Lhamour, ЛэндмН зэрэг стартап компаниуд ч багтаж байна. Тэд зөвхөн том компаниуд л утасны дуудлагын төвийн үйлчилгээг авдаг гэсэн ойлголтыг хэдийн эвдэж чадсан бөгөөд одоо дундаж болон жижиг компаниуд ч уг үйлчилгээг авч байгаа ажээ. Маш бага зардлаар компанийхаа үр дүн, борлуулалтыг сайжруулах энэхүү боломж нь жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдэд тун ашигтай. <br> <br>Мөн байгууллагууд ERP, CRM, Ticket зэрэг дотоод системүүдийг их ашиглах болсныг <a href="https://www.callpro.mn/" target="_blank">CallPro</a> мэдэрч, өөрсдийн үйлчилгээг эдгээр системүүдтэй хослон ажиллах боломжтой болгожээ. <br></p> </div>	Хэрвээ та бизнес эрхэлж байгаа бол компаниа амжилттай авч явахын тулд хэрэглэгчидтэйгээ харилцах харилцаанд дээд зэргийн анхаарал хандуулах шаардлагатай. Ялангуяа үйлчилгээний бизнес эрхэлж байгаа бол хэрэглэгчдээ цэцэг мэт “услах” шаардлага гарна. Тийм ч учраас дэлхий даяар амжилттай яваа компаниуд утасны дуудлагын төвдөө маш их анхаарал хандуулж байна. Бид энэ удаагийн нийтлэлээрээ бизнесийн байгууллагуудад дуудлагын төв яагаад зайлшгүй хэрэгтэй вэ, дуудлагын төвийн шилдэг туршлагыг хэрэгжүүлэх нь яагаад нэн чухал вэ гэсэн асуултуудад хариулт өгөхийг зорилоо. ХЭРЭГЛЭГЧДЭЭ ХЭРХЭН СЭТГЭЛ ХАНАМЖТАЙ БАЙЛГАХ ВЭ? Хэрэглэгчид бизнесийн байгууллагын үйлчилгээний талаар бүрэн төгс ойлголтыг төдийлөн авч чаддаггүй. Аливаа зар сурталчилгаа, танилцуулга зэргийг хараад ерөнхий ойлголт авдаг хэдий ч заавал нэмэлт тайлбар, дэлгэрэнгүй мэдээллийг эрэлхийлж байдаг. Хэрвээ тэрхүү мөчид байгууллага тань хэрэглэгчдэдээ хүрч ажиллаж чадахгүй бол хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчийнхээ тоог өсгөж чадахгүй. Борлуулалт, орлого, ашиг зэрэг нь таны хэрэглэгчидтэйгээ хэрхэн харилцаж байгаагаас шууд хамаарна. Ихэнх компаниуд маркетинг, зар сурталчилгаанд гол анхаарлаа хандуулж эдгээр чухал зүйлсийг мартдаг тал бий. Хэрэглэгчдэд гэнэтийн таагүй нөхцөл байдал хэзээ ч үүсэж болно. Байгууллагын тань ажлын цаг дууссан байлаа ч хэрэглэгчдэд гэнэтийн нөхцөл байдал ажлын цагаар, орой, шөнө дунд гээд хэзээ ч тулгарч болзошгүй. Яг энэ үед хэрэглэгчид байгууллагын танилцуулга, заавар, чат, автомат хариулагч зэргийг ашиглахыг хүсдэггүй нь судалгаанаас тодорхой харагдана. Үйчлүүлэгчид үргэлж бодит хүнтэй ярилцаж, тайлбар авахыг илүүд үздэг. Та хэрвээ тэр мөчид хэрэглэгчдэдээ ойр байж, хоногийн 24 цагийн хэдийд ч мэдээлэл өгч чадвал танай компанийн талаарх хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж өндөр байх учиртай. БИЗНЕСИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДАД ЯАГААД ДУУДЛАГЫН ТӨВ ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Компанийн тань талаар хэрэглэгчид эерэг сэтгэгдэлтэй, үйлчилгээний хувьд сэтгэл ханамжтай байж чадвал танай борлуулалт, орлого төдий чинээ өснө. Үүний тулд та хэрэглэгчдийнхээ юу хүсэж буйг, юунд сэтгэл дундуур байгааг, ямар гэнэтийн нөхцөл байдлууд үүсдэгийг мэдэх шаардлагатай. Эдгээр асуудлуудыг мэдэж авснаар уг асуудлын эсрэг арга хэмжээг цаг бүрт нь авч чадвал хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамж төдий чинээ өсөх нь гарцаагүй. Бид сайн бүтээгдэхүүн, сайн үйлчилгээ, онцгой санааг хөгжүүлэх нь амжилттай бизнесийн гол хөдөлгүүр гэж үздэг. Гэвч бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ хүлээн авч буй хэрэглэгчдэдээ ойлгуулж, асуудлыг нь шийдэж, харилцаа үүсгэж чадахгүй бол сайн бүтээгдэхүүний хэрэг гарахгүй. Тэгвэл эдгээр мэдээллийг хэрхэн цуглуулах вэ? Дээр дурдсанчлан харилцагчдаасаа мэдээлэл (customer experience) чаддаггүй компаниудын 76 хувь нь хаалгаа барьж байна. Харин тэрхүү мэдээллийг цуглуулах хамгийн зөв арга нь утасны дуудлагаар ирсэн мэдээллүүд байдаг. Та хэрэглэгчдээсээ хэчнээн судалгаа аваад хэрэглэгчдийнхээ хүсэл зориг, санаа бодлыг бүрэн мэдэж чадахгүй. Харин хэрэглэгчид утасны дуудлагаар тусламж авах үедээ өөрсдөө үүнийг хэлээд өгдөг. Нэг ёсондоо утасны дуудлагын үйлчилгээг хянаснаар компанийнхаа зах зээлтэй харилцаж байгаа харилцааг том зургаар нь харж, илүү мэдрэмжтэй шийдвэр гаргаж, бизнесээ илүү сайн явуулах боломж бүрдэнэ гэсэн үг юм. УТАСНЫ ДУУДЛАГЫН ТӨВИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ Германы нэр хүндтэй судалгааны байгууллага болох Statista -ийн судалгаагаар даатгалын компаниуд энэхүү үйлчилгээг хамгийн их авдаг аж. Дээр дурдсанчлан хэрэглэгч төвтэй компаниудын борлуулалтаа өсгөх гол зэвсэг нь харилцагчидтайгаа үүсгэх харилцаа байдаг тул утасны дуудлагын төвийн үйлчилгээг даатгал, худалдаа, үүрэн телефоны салбарын компаниуд түлхүү ашиглаж байна. Дэлхийн дахинд компаниуд ихэвчлэн өөрсдийн гэсэн утасны дуудлагын төвийг байгуулахаас зайлсхийж, энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг IT компаниудтай хамтран ажилладаг байна. Учир нь дуудлагын төвийг өөрсдөө байгуулъя гэвэл өндөр үнэтэй төхөөрөмж худалдан авах, инженер техникийн ажилчид ажиллуулах зэрэг ихээхэн зардал гаргах болдог. Харин энэ төрлийн IT компаниуд эдгээр зардлыг хэмнээд зогсохгүй маш олон төрлийн ашигтай үйлдлийг санал болгодог байна. Үүнд 24 цаг мэдээлэл өгөх, дуудлага хадгалах, автомат хариулагчаар хариулах, холбогдох алба/хэлтэс рүү хүний оролцоогүй шилжүүлэх гэх мэт давуу талууд багтдаг аж. Уг үйлчилгээ нь үүлэн системд суурилсан байх тул нүүхэд ямар ч чирэгдэл гарахгүй бөгөөд дуудлагаа ямар ч төхөөрөмжин дээрээс хүлээн авах мэтийн зардал, ажил хөнгөлөх олон ач холбогдолтой. Товчхондоо та багахан хэмжээний төлбөр төлөөд интернэтээр дамжуулан хамгийн сүүлийн үеийн дуудлагын төвийн бүхий л боломжуудыг бизнестээ ашиглах боломжийг үүлэн технологи олгодог. Монголд энэ төрлийн үйлчилгээг CallPro компани үзүүлдэг бөгөөд дээр дурдсан бүхий л үйлчилгээг харилцагч компаниуддаа санал болгодог. Тэд одоогоор уг үйлчилгээг 17 төрлийн 400 гаруй компанид үзүүлж байгаа аж. Үүнд Худалдаа Хөгжлийн Банк, E-Mart, Говь Кашмер, Номин Холдинг, MCS зэрэг томоохон компаниудаас эхлээд Lhamour, ЛэндмН зэрэг стартап компаниуд ч багтаж байна. Тэд зөвхөн том компаниуд л утасны дуудлагын төвийн үйлчилгээг авдаг гэсэн ойлголтыг хэдийн эвдэж чадсан бөгөөд одоо дундаж болон жижиг компаниуд ч уг үйлчилгээг авч байгаа ажээ. Маш бага зардлаар компанийхаа үр дүн, борлуулалтыг сайжруулах энэхүү боломж нь жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдэд тун ашигтай. Мөн байгууллагууд ERP, CRM, Ticket зэрэг дотоод системүүдийг их ашиглах болсныг CallPro мэдэрч, өөрсдийн үйлчилгээг эдгээр системүүдтэй хослон ажиллах боломжтой болгожээ.	Хэрвээ та бизнес эрхэлж байгаа бол компаниа амжилттай авч явахын тулд хэрэглэгчидтэйгээ харилцах харилцаанд дээд зэргийн анхаарал хандуулах шаардлагатай. Ялангуяа үйлчилгээний бизнес эрхэлж байгаа бол хэрэглэгчдээ цэцэг мэт “услах” шаардлага гарна. Тийм ч учраас дэлхий даяар амжилттай яваа компаниуд утасны дуудлагын төвдөө маш их анхаарал хандуулж байна. Бид энэ удаагийн нийтлэлээрээ бизнесийн байгууллагуудад дуудлагын төв яагаад зайлшгүй хэрэгтэй вэ, дуудлагын төвийн шилдэг туршлагыг хэрэгжүүлэх нь яагаад нэн чухал вэ гэсэн асуултуудад хариулт өгөхийг зорилоо. ### ХЭРЭГЛЭГЧДЭЭ ХЭРХЭН СЭТГЭЛ ХАНАМЖТАЙ БАЙЛГАХ ВЭ? Хэрэглэгчид бизнесийн байгууллагын үйлчилгээний талаар бүрэн төгс ойлголтыг төдийлөн авч чаддаггүй. Аливаа зар сурталчилгаа, танилцуулга зэргийг хараад ерөнхий ойлголт авдаг хэдий ч заавал нэмэлт тайлбар, дэлгэрэнгүй мэдээллийг эрэлхийлж байдаг. Хэрвээ тэрхүү мөчид байгууллага тань хэрэглэгчдэдээ хүрч ажиллаж чадахгүй бол хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчийнхээ тоог өсгөж чадахгүй. Борлуулалт, орлого, ашиг зэрэг нь таны хэрэглэгчидтэйгээ хэрхэн харилцаж байгаагаас шууд хамаарна. Ихэнх компаниуд маркетинг, зар сурталчилгаанд гол анхаарлаа хандуулж эдгээр чухал зүйлсийг мартдаг тал бий. Хэрэглэгчдэд гэнэтийн таагүй нөхцөл байдал хэзээ ч үүсэж болно. Байгууллагын тань ажлын цаг дууссан байлаа ч хэрэглэгчдэд гэнэтийн нөхцөл байдал ажлын цагаар, орой, шөнө дунд гээд хэзээ ч тулгарч болзошгүй. Яг энэ үед хэрэглэгчид байгууллагын танилцуулга, заавар, чат, автомат хариулагч зэргийг ашиглахыг хүсдэггүй нь судалгаанаас тодорхой харагдана. Үйчлүүлэгчид үргэлж бодит хүнтэй ярилцаж, тайлбар авахыг илүүд үздэг. Та хэрвээ тэр мөчид хэрэглэгчдэдээ ойр байж, хоногийн 24 цагийн хэдийд ч мэдээлэл өгч чадвал танай компанийн талаарх хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж өндөр байх учиртай. ### БИЗНЕСИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДАД ЯАГААД ДУУДЛАГЫН ТӨВ ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Компанийн тань талаар хэрэглэгчид эерэг сэтгэгдэлтэй, үйлчилгээний хувьд сэтгэл ханамжтай байж чадвал танай борлуулалт, орлого төдий чинээ өснө. Үүний тулд та хэрэглэгчдийнхээ юу хүсэж буйг, юунд сэтгэл дундуур байгааг, ямар гэнэтийн нөхцөл байдлууд үүсдэгийг мэдэх шаардлагатай. Эдгээр асуудлуудыг мэдэж авснаар уг асуудлын эсрэг арга хэмжээг цаг бүрт нь авч чадвал хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамж төдий чинээ өсөх нь гарцаагүй. Бид сайн бүтээгдэхүүн, сайн үйлчилгээ, онцгой санааг хөгжүүлэх нь амжилттай бизнесийн гол хөдөлгүүр гэж үздэг. Гэвч бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ хүлээн авч буй хэрэглэгчдэдээ ойлгуулж, асуудлыг нь шийдэж, харилцаа үүсгэж чадахгүй бол сайн бүтээгдэхүүний хэрэг гарахгүй. Тэгвэл эдгээр мэдээллийг хэрхэн цуглуулах вэ? Дээр дурдсанчлан харилцагчдаасаа мэдээлэл (customer experience) чаддаггүй компаниудын 76 хувь нь хаалгаа барьж байна. Харин тэрхүү мэдээллийг цуглуулах хамгийн зөв арга нь утасны дуудлагаар ирсэн мэдээллүүд байдаг. Та хэрэглэгчдээсээ хэчнээн судалгаа аваад хэрэглэгчдийнхээ хүсэл зориг, санаа бодлыг бүрэн мэдэж чадахгүй. Харин хэрэглэгчид утасны дуудлагаар тусламж авах үедээ өөрсдөө үүнийг хэлээд өгдөг. Нэг ёсондоо утасны дуудлагын үйлчилгээг хянаснаар компанийнхаа зах зээлтэй харилцаж байгаа харилцааг том зургаар нь харж, илүү мэдрэмжтэй шийдвэр гаргаж, бизнесээ илүү сайн явуулах боломж бүрдэнэ гэсэн үг юм. ### УТАСНЫ ДУУДЛАГЫН ТӨВИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ Германы нэр хүндтэй судалгааны байгууллага болох Statista-ийн судалгаагаар даатгалын компаниуд энэхүү үйлчилгээг хамгийн их авдаг аж. Дээр дурдсанчлан хэрэглэгч төвтэй компаниудын борлуулалтаа өсгөх гол зэвсэг нь харилцагчидтайгаа үүсгэх харилцаа байдаг тул утасны дуудлагын төвийн үйлчилгээг даатгал, худалдаа, үүрэн телефоны салбарын компаниуд түлхүү ашиглаж байна. Дэлхийн дахинд компаниуд ихэвчлэн өөрсдийн гэсэн утасны дуудлагын төвийг байгуулахаас зайлсхийж, энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг IT компаниудтай хамтран ажилладаг байна. Учир нь дуудлагын төвийг өөрсдөө байгуулъя гэвэл өндөр үнэтэй төхөөрөмж худалдан авах, инженер техникийн ажилчид ажиллуулах зэрэг ихээхэн зардал гаргах болдог. Харин энэ төрлийн IT компаниуд эдгээр зардлыг хэмнээд зогсохгүй маш олон төрлийн ашигтай үйлдлийг санал болгодог байна. Үүнд 24 цаг мэдээлэл өгөх, дуудлага хадгалах, автомат хариулагчаар хариулах, холбогдох алба/хэлтэс рүү хүний оролцоогүй шилжүүлэх гэх мэт давуу талууд багтдаг аж. Уг үйлчилгээ нь үүлэн системд суурилсан байх тул нүүхэд ямар ч чирэгдэл гарахгүй бөгөөд дуудлагаа ямар ч төхөөрөмжин дээрээс хүлээн авах мэтийн зардал, ажил хөнгөлөх олон ач холбогдолтой. Товчхондоо та багахан хэмжээний төлбөр төлөөд интернэтээр дамжуулан хамгийн сүүлийн үеийн дуудлагын төвийн бүхий л боломжуудыг бизнестээ ашиглах боломжийг үүлэн технологи олгодог. Монголд энэ төрлийн үйлчилгээг CallPro компани үзүүлдэг бөгөөд дээр дурдсан бүхий л үйлчилгээг харилцагч компаниуддаа санал болгодог. Тэд одоогоор уг үйлчилгээг 17 төрлийн 400 гаруй компанид үзүүлж байгаа аж. Үүнд Худалдаа Хөгжлийн Банк, E-Mart, Говь Кашмер, Номин Холдинг, MCS зэрэг томоохон компаниудаас эхлээд Lhamour, ЛэндмН зэрэг стартап компаниуд ч багтаж байна. Тэд зөвхөн том компаниуд л утасны дуудлагын төвийн үйлчилгээг авдаг гэсэн ойлголтыг хэдийн эвдэж чадсан бөгөөд одоо дундаж болон жижиг компаниуд ч уг үйлчилгээг авч байгаа ажээ. Маш бага зардлаар компанийхаа үр дүн, борлуулалтыг сайжруулах энэхүү боломж нь жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдэд тун ашигтай. Мөн байгууллагууд ERP, CRM, Ticket зэрэг дотоод системүүдийг их ашиглах болсныг CallPro мэдэрч, өөрсдийн үйлчилгээг эдгээр системүүдтэй хослон ажиллах боломжтой болгожээ.
https://unread.today/c/1718	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-11-22T00:00:00	11 сарын 22, 2018	Амттай аялал: Улаанбаатар хотын онцлох 13 кофе шоп	<div class="article-body"> <h2>Улаанбаатар хотод маань өвөл ирлээ. Өвлийг "өнтэй" давахад халуун кофе, дулаан орчин тусалдаг болохоор миний бие Улаанбаатарын зарим кофе шопоор аялахаар шийдээд нэг долоо хоногийн хугацаанд ойр уулзаагүй найзуудаа өөр өөр байршлуудад урин болзсон юм. Өөрөөр хэлбэл өөрийгөө ч, найзуудыгаа ч шинэ газартай танилцуулангаа амттай яриа өрнүүлж, нэг сумаар нэлээн хэдэн туулай буудсан билээ. Энэхүү аялалд маань Улаанбаатарын 120 гаруй кофе шопоос SipNsee паспортад онцлогдсон 13 кофе шоп багтсан бөгөөд бүгд өөр өөрийн гэсэн амт, онцлог, өнгө төрх давуу талуудтай байлаа. Ингээд Дулаанбаатарын онцлууштай кофе шопуудаар аялсан тэмдэглэлийг минь хүлээн авна уу.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">caffe bene roastery</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/324fdec59a54839348eebe2a5577d30a.jpg"></p><p>Хамгийн эхний зогсоол маань Наадам Центрийн нэг давхарт байрлах <a href="https://www.facebook.com/CaffeBeneRoastery/" target="_blank">Caffe Bene Roastery</a> байлаа. Бэйкэри, амттан, кофе, смүүтий гээд олон бүтээгдэхүүн санал болгох, хоёр талаасаа хаалгатай тус кофе шоп нь суух байршлын сонголт олонтой юм билээ. Харин туршлагатай бариста нарын сэтгэлээ шингээн гараар найруулсан кофег ууя гэвэл текэн дээр суугаарай гэж зөвлөх байна. Кофе аван уух зуураа миний бие тус кофе шопын баристатай яриа өрнүүлж, кофений талаар багагүй тайлбарлуулсан юм. Тэрээр "Хүмүүс яарсандаа энгийн кофе буюу автомат машинаас гарах кофе авч уух нь элбэг байдаг. Тэгтлээ яараагүй бол харин hand drip буюу гараар найруулсан кофе авбал кафейний агууламж өндөр, үйлчлэх хугацаа нь илүү байдаг" хэмээн ярьсан юм. Гарах хугацаа нь бусдаасаа арай удаан боловч амт чанарын хувьд үнэхээр өөр байсныг энд дурдах хэрэгтэй. Ийнхүү би тус кофе шопд шинэ цэцгийн амттай гараар найруулсан кофег амтлан, бас кофений мэдлэгээ дээшлүүлээд сэтгэл хангалуун гарч явсан юм. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">coffee esperanto</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0c57e66c7bf0784ada8bc10e9760f09e.jpg"></p><p>Наадам Цэнтрийн замын эсрэг талд <a href="https://www.facebook.com/coffeeesperantomgl/" target="_blank">Coffee Esperanto</a> кофений мухлаг бий. Байнгын үйлчлүүлэгч болов уу гэмээр залуус, хөнгөн хөгжим, том дэлгэц, тухтай орчин биднийг угтсан юм. Coffee Esperanto бол бидний аялсан кофе шопууд дундаас хамгийн урт цагаар ажилладаг нь байв. Өглөөний 07 цагт та хямдралтай үнээр кофегоо авах боломжтой. Гэхдээ өлөн дээрээ кофе уух нь сайн биш болохоор заавал ус + кофе аван өдрөө эхлүүлж байхыг сануулахад илүүдэхгүй болов уу. Баристагийнх нь хэлснээр үйлчлүүлэгчдийн талархлыг хүлээсэн кофенууд болох моко (mocha) ба гараар найруулсан американог бид захив. Американо нь тун зөөлөн, гашуун биш байсны учрыг лавлахад, кофег устай зөөлөн хэмнэлээр найруулахад кофены уг чанар хадгалагдаж, илүү зөөлөн амттай болж, түлэнхий амтагддаггүй гэнэ. Харин моког ажлаа хиймээр байсан ч төвлөрөхгүй байх үедээ уухыг зөвлөе. Шоколад хүний аз жаргалын дааврыг нэмэгдүүлдэг бол кофе илүү төвлөрөхөд тусалдаг аж. Миний хувьд дараа зочлохдоо кофетой коктэйлийг нь заавал туршиж үзнэ дээ гэж бодсон. Та ч бас паспортынхоо хугацааг дуусахаас өмнө тэдний амттай кофе, олон төрлийн амтыг туршиж үзээрэй. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">coffee teria</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9551f60bc5d6d696c5619d69768122b2.jpg"></p><p>Эспрессог ууж чадахгүй байсан америкчууд усаар шингэлж уудаг болсноор өнөөгийн бидний дуртай американо үүссэн гэдгийг та мэдэх үү? Мөн нэгэн ямаачин эр ямаанууд нь нэгэн төрлийн ургамал идээд эрч хүчтэй болж байгааг анзаарснаар анхны кофег нээн илрүүлсэн гэдгийг дуулж байсан уу? Өнөө үеийнхний соёлын нэгээхэн хэсэг болсон кофений төрөл янз бүр. Үүнтэй адил кофе шопуудын дизайн, өнгө төрх ч өөр өөр. Үүний нэгэн жишээ бол <a href="https://www.facebook.com/CoffeeTeriaMONGOLIA/?__tn__=kC-R&eid=ARCFjcVv-bs-Atvc0XXvhqa38buoK9yp92mx66cfXgC-fiytjCbE1sRjRK9bVUlFmcO8zLr6jfyDnTsX&hc_ref=ARRnjRGlAQusqPkboBpkJRorl3pNiJbg1elDFHG2dzZNMjhCSX2W8Khs5ejqAI2_yOQ&fref=nf&__xts__[0]=68.ARAb-VbV3-01UlNwowAqGQth43U8nOY39OVTUYQ0gpMHbxliyXtCmzS5Neot_sqDZol_Q-tVZLObsqINnYlynpdRRDLNwGBKlDK16syzveh6DiVJP4xzPLBGzFe0hGmQXQE7a1x3AYfH7552ORFqw3eYCZNoZZ1VY50YgEAF5lj-xRSvDGXn7So0xbCe0ejxP-yCsbD5hzAlAAWjvD05ICjV6YIm2Oj6OPtp3OihEbtFYAElNFZFatE6l_MG102fFwZh_jPCkrGudvUCllcLuuH_E8iSqt4bXFrxpj-eQdDDjw5FSeypSe0ehh_E6N6N" target="_blank">Coffee Teria</a> юм. Бидэнд хамгийн их үгүйлэгддэг залгуурын шийдэл, гэрэлтүүлэг, тухтай суудал, цэлгэр танхим гээд олон зүйл энэ газрын дизайныг онцгой болгожээ. <br>Хамгийн их таалагдсан хэсэг бол танхимын баруун захад байрлах хэлбэрждэг буйдан (beanbag). Танд хэзээ ч гармааргүй тухтай байдлыг мэдрүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна. Багахан хэмжээний үдэшлэг, арга хэмжээ зохион байгуулахад тохиромжтой санагдсаныг энэ далимд дуулгая. Аль хэдийн найзуудын шинэ жилийн захиалга ирсэн гэсэн шүү.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">code patisseries&plus</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2ee32dfd5aacb0c6511da20fa3556808.jpg"></p><p>Дараагийн болзоот газар маань<a href="https://www.facebook.com/CODE-P%C3%A2tisseriePlus-Ulaanbaatar-1544474299171910/" target="_blank"> Code Patisseries&Plus </a>байлаа. Магадгүй та бүхнийг тус газрыг "Бизнес өрөг" нэвтрүүлгээс харж байж мэднэ. Орчны тохижилт, дизайн нь яах аргагүй хүмүүстэй таатай яриа өрнүүлж суухад сайхан нийцдэг. Эднийх амтат кофенуудыг гаргахын сацуу олон хоол, олон амттаныг санал болгодог. Ялангуяа төрөл бүрийн амтат талх, нарийн боовууд нь шинэхэн бөгөөд салахын аргагүй. Байршлын хувьд Туул рестораны урд байрладгаа өөрчлөн 100 метр газар нүүсэн байна лээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Cosy club</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e29feffe836f8e7668be747a5b551146.jpg"></p><p>Зорьсон дараагийн газар маань Энхтайвны гүүрний хойно NCP Plaza-д байрладаг Cosy Club байв. <a href="https://www.facebook.com/cosyclubulaanbaatar/" target="_blank">Cosy</a> төрөл бүрийн сонирхолтой арга хэмжээнүүд, жазз тоглолтоороо үйлчлүүлэгчдийг эрхгүй татдаг. Амттай хоол, амттан, төрөл бүрийн уух зүйл болоод тохижилт дизайн нь англи хэв маягтай. Ер нь найзуудаараа олуулаа орж бужигнахад тун ч тохирох юм шиг санагдсан шүү. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Sweetland</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0ea8b40e1e3baa3c28f3f99748fca168.jpg"></p><p>Хөгжим Бүжгийн Сургуулийн замын урд байрлах, бидний өмнө нь "Онцлох бизнес" булангаараа танилцуулж байсан <a href="http://www.unread.today/posts/post/1427" target="_blank">Sweetland dessert boutique</a>-д би ганцаараа очив. Заримдаа хүн өөртөө цаг гарган өөртэйгөө сонсож, өөртэйгөө ярилцаж, шийдэх ёстой асуудлууддаа хариулт олж, хийх зүйлсээ тавтайхан төлөвлөх ёстой байдаг шүү дээ. Ийм газар амттантай, тухтай бол бүр ч гоё байдаг. Тэгвэл Sweetland яг л ийм газар ажээ. Миний хувьд SipNsee-ийн иргэдэд зориулан гаргасан кофетой смүүтийг авч тухлан суусан юм.<br> <br>Үндэсний франчайз кафе болохоор ажиллаж байгаа Sweetland-ийн өнгөлөг, амтлаг, заавал амсаж үзэх ёстой бүтээгдэхүүн бол макарон жигнэмэг. Төв Европоос үүсэлтэй, Францад түлхүү хөгжсөн макароныг гурилаар хийдэггүй, бүйлс самрын гурилаар хийдэг тул их өвөрмөц амттай.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CAFFIENE</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/fdd64d04941eec23f6a1241f2f1eef39.jpg"></p><p>Багшийн Дээдийн хойд талын Азхур номын дэлгүүртэй барилгын хоёр давхарт гарвал +800 номтой кофе шоп угтан авав. Тийм ээ, +800 ном. Адал явдалт, уран зохиолын, алдартай, намтарчилсан, хувь хүний хөгжлийн гээд таны уншихыг хүсэж буй бүх л ном энд бий. Завтай сан бол өдөржин энд номд шимтмээр. Энэ жил нээлтээ хийсэн уг кофе шоп тав тух, амтат кофег санал болгож, өдөржин дуртай номоо унших таатай нөхцөлийг бий болгожээ. <br><br>Хана дүүрэн номын сантай танхимаас зайдуухан байх 10-15 хүний хурлын өрөөнд нь жижгэвтэр уулзалт хийхэд тохиромжтой юм билээ. Хоёр том танхимтай болохоор цэлгэр, тухтай. Эндээ бүр үлдчихмээр санагдсан ч паспортоороо смүүтий + зайрмаг аваад, Момогийн нэг л бүлгийг унших цаг байсан билээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span id="docs-internal-guid-c234010a-7fff-6bff-5816-7bfe81d5c6e1"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial; font-weight: 700; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Super Size Coffee</span></p></span></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/dd48c74026388fb77dfe1e55bacddb82.jpg"></p><p>Энэ намар шинээр их сургуулийн гудамд бүл нэмсэн кофены мухлаг бол Super Size Coffee. БНСУ-д төвтэй уг кофе шоп тун хурдацтай тав дах салбараа МУИС-ийн тавийн замын урд нээжээ. Интерьэр болон зохион байгуулалтын хувьд жижиг талбайг сайн ашигласныг дурдах хэрэгтэй. Хүлээлгийн хэсэгт урсах усны чимээ тэрхэн зуур таныг тайвшруулах байх. Мэдээж энд кофены үнэр ч нөлөөлнө. Энэ салбараас гадна супер кофетой дахиад 4 мухлаг манай хотод бий. Хамгийн тохь тухтай Энкантогийн салбарыг ахлах бариста санал болгосныг танд уламжлая. <br>Хамгийн сонирхолтой нь кофены хэмжээнээс үл хамааран үнийн дүн хоёр төрөл. Та авч явах бол кофе илүү хямд, халуун, амттай. Хэрэв уух бол халуун, амттай, бага зэрэг нэмэгдэлтэй. Учир нь та тав тухтай зай талбайг илүү бүтээлчээр хэрэглэж байгаа шүү дээ. <br>Нэрнээсээ л ялгарах давуу тал бол хамгийн том хэмжээ, боломжийн үнэ гэж бариста тайлбарлаж, би нөгөө л мокогоо болзсон хүндээ захиалж, өөрөө американо уухаар шийдлээ. Том аягаар дүүрэн американо жихүүн салхитай өвлийн үдэш, дараагийн кофе шоп хүртэл намайг дулаацуулж, хамтдаа алхсан юм. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Tatuka bakery</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/86a4c95ba140adb5e374ef24074b9c0d.jpg"></p><p>Оюутнууд бужигнасан МУИС-ын тавдугаар байрны ард байрлах Татука Бэйкэриг одоо онцолъё. Эдний амттанууд үнэхээр оригинал, өөр амттай гэдгийг хамгийн түрүүнд хэлэх ёстой байх. Тэдний "Magic Crepe"-ийн гайхалтай амтыг одоо ч мэдэхгүй хүн ховор биз ээ. Манай ажилтай ойрхон, найзын маань сургуулийн хажууд болохоор би паспорт дээр 4 бялуу авах эрхээ хоёр өдөрт л дуусгаж орхисон. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">cafe camino</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/dab9468cdfed6dabca6cbbc9b063360c.jpg"></p><p>Мөнгөн Завъяагийн хойно байрлах <a href="https://www.facebook.com/ubcafecamino/" target="_blank">Cafe Camino</a> тэрүүхэндээ нууцлаг газар байрладаг. Босго давах төдийд л кофены сэнгэнэсэн үнэр, шинэхэн бэйкэри үнэртэх энэ кафед нэг хүнтэйгээ олон таарах магадлал өндөр. Учир нь шинэхэн кофе, амттан тэргүүтнийг нь амсвал эрхгүй дахиад ирмээр санагдахын зэрэгцээ нууцлагдуу байршлаас нь болоод замын хүн тохиолдлоор орж ирэх нь арай бага байж мэднэ. Ингээд Camino-ийн чадварлаг баристагийн гар аргаар найруулсан кофегоор найзыгаа дайлан, орох дуртай газрынх нь тоогоор нэгээр нэмээд хөдөлсөн юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Cafe eder</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d8fa39dd0c8806be275bd53bf5ca96ad.jpg"></p><p>Маршалл Таунд байрлах <a href="https://www.facebook.com/cafeeder/" target="_blank">Cafe Eder</a> бидний дараагийн зогсоол байв. Эднийх шинэхэн кофеноос гадна сэндвич, бургер, пицца зэрэг хөнгөн зууш, гэрийн аргаар хийсэн эклер, торт, зөөлөн зайрмаг зэрэг олон амттанг санал болгодог аж. Тохижилтын хувьд бүүдгэр гэрэл, тухтай сандлууд нь бусад газруудаас эрс ялгаруулж байв. Cafe Eder-ийн өөр нэг салбар нь хотын төвд "Залуучууд" зочид буудлын нэг давхарт байрладаг юм билээ.<br> </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">MUZE COFFEE</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ffcd655e47e5a02395ee351ba3d31d91.jpg"></p><p>Аяллын төгсгөл хэсэгт бид хотын төвөөс холдож, ид бүтээн байгуулалт өрнөн шинэ хорооллууд сүндэрлэж буй Яармагийг зорьж, яг жилийн өмнө нээгдсэн тун өвөрмөц кофе шоп болох <a href="https://www.facebook.com/muze.coffeeshop/" target="_blank">Muze</a>-д зочилсон юм. Тав тухтай, хүнтэй уулзахад намуухан Muze-д явж ороход бариста нь хамгийн хатуу гэх бразил кофег надад санал болгосон юм. Ингээд кофегоо уунгаа яриа өрнүүлэхэд, тус кофе шопыг гадаадын франчайзуудыг Монголд оруулж ирэхээс илүүтэй монгол брэндийг бий болгохыг хүсэж, олон онцлог содон зүйлтэйгээр байгуулсныг хэлж байв. Тийм ч учраас дотооддоо хуурсан кофег сонгон ашигладаг гэнэ. Биднийг ороход жазз хөгжмийн ая эгшиглэж байсан тус кофе шоп хөгжмийн сонголтдоо их анхаардаг бөгөөд хуучны хит дуунууд, сонгодог хөгжмөөр сангаа бүрдүүлсэн аж. Мөн найзуудтайгаа тухлан суугаад Netflix-ээс кино үзэж болдог нь тун догь санагдсаныг онцолмоор байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Tom n toms kids </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a0edc16d4186988c7d21a20b6b597ca4.jpg"></p><p>Эцсийн зогсоол маань Шинэ Яармаг хороололд нээгдсэн Монгол хамгийн анхны хүүхдийн кофе шоп байв. Дотроо хүүхдүүдэд зориулсан тоглоомын хэсэг, зай талбайг шийдэж өгснөөр энэ кофе шопд гэр бүлээрээ цагийг сайхан өнгөрүүлэх газрын тоог нэгээр нэмжээ. <br><br>Харьцангуй агаар сайтай тус хорооллыг зорьж, хүүхдээ тоглуулангаа кофе шимэн юм ярьж буй, ном уншиж буй аав ээжүүд цөөнгүй харагдсан нь ийм газар илүү олон болох ёстой юм байна гэсэн сэтгэгдлийг надад төрүүлсэн юм. Асуудлыг боломж болгон хувиргасан тус кофе шопд та паспортоороо хүүхдэд зориулсан мөсгүй смүүтий аваад хоёр американо үнэгүй авч болно.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cea3da4adb119c5227c900e5b9d21a85.jpg"></p><blockquote><p>Таталцлын хууль хамгийн их үйлчилдэг очих дуртай газруудаасаа бидэнтэй хуваалцаарай. <br><br>Дараагийн аялалд<a href="https://www.facebook.com/theclubmn/" target="_blank"> Club co-working </a>дундын оффис,<a href="https://www.facebook.com/UBPassport/" target="_blank">UB</a> паспортоос зохион байгуулж буй зарим арга хэмжээнүүдэд зочилж болох юм. Паспортаа ашиглаад <a href="https://www.facebook.com/fatcatjazzclub/" target="_blank">Fat Cat Jazz Club</a>-д амьд хөгжмийн тоглолт, кофе уунгаа <a href="https://www.facebook.com/onisroom/" target="_blank">Оньс өрөө</a>, <a href="https://www.facebook.com/VRPLUSZONE/" target="_blank">VR zone</a>-д тоглохыг санал болгоё. <a href="https://shoppy.mn/ubp" target="_blank">SipN'See паспорт авах</a></p> </blockquote> </div>	Улаанбаатар хотод маань өвөл ирлээ. Өвлийг "өнтэй" давахад халуун кофе, дулаан орчин тусалдаг болохоор миний бие Улаанбаатарын зарим кофе шопоор аялахаар шийдээд нэг долоо хоногийн хугацаанд ойр уулзаагүй найзуудаа өөр өөр байршлуудад урин болзсон юм. Өөрөөр хэлбэл өөрийгөө ч, найзуудыгаа ч шинэ газартай танилцуулангаа амттай яриа өрнүүлж, нэг сумаар нэлээн хэдэн туулай буудсан билээ. Энэхүү аялалд маань Улаанбаатарын 120 гаруй кофе шопоос SipNsee паспортад онцлогдсон 13 кофе шоп багтсан бөгөөд бүгд өөр өөрийн гэсэн амт, онцлог, өнгө төрх давуу талуудтай байлаа. Ингээд Дулаанбаатарын онцлууштай кофе шопуудаар аялсан тэмдэглэлийг минь хүлээн авна уу. caffe bene roastery Хамгийн эхний зогсоол маань Наадам Центрийн нэг давхарт байрлах Caffe Bene Roastery байлаа. Бэйкэри, амттан, кофе, смүүтий гээд олон бүтээгдэхүүн санал болгох, хоёр талаасаа хаалгатай тус кофе шоп нь суух байршлын сонголт олонтой юм билээ. Харин туршлагатай бариста нарын сэтгэлээ шингээн гараар найруулсан кофег ууя гэвэл текэн дээр суугаарай гэж зөвлөх байна. Кофе аван уух зуураа миний бие тус кофе шопын баристатай яриа өрнүүлж, кофений талаар багагүй тайлбарлуулсан юм. Тэрээр "Хүмүүс яарсандаа энгийн кофе буюу автомат машинаас гарах кофе авч уух нь элбэг байдаг. Тэгтлээ яараагүй бол харин hand drip буюу гараар найруулсан кофе авбал кафейний агууламж өндөр, үйлчлэх хугацаа нь илүү байдаг" хэмээн ярьсан юм. Гарах хугацаа нь бусдаасаа арай удаан боловч амт чанарын хувьд үнэхээр өөр байсныг энд дурдах хэрэгтэй. Ийнхүү би тус кофе шопд шинэ цэцгийн амттай гараар найруулсан кофег амтлан, бас кофений мэдлэгээ дээшлүүлээд сэтгэл хангалуун гарч явсан юм. coffee esperanto Наадам Цэнтрийн замын эсрэг талд Coffee Esperanto кофений мухлаг бий. Байнгын үйлчлүүлэгч болов уу гэмээр залуус, хөнгөн хөгжим, том дэлгэц, тухтай орчин биднийг угтсан юм. Coffee Esperanto бол бидний аялсан кофе шопууд дундаас хамгийн урт цагаар ажилладаг нь байв. Өглөөний 07 цагт та хямдралтай үнээр кофегоо авах боломжтой. Гэхдээ өлөн дээрээ кофе уух нь сайн биш болохоор заавал ус + кофе аван өдрөө эхлүүлж байхыг сануулахад илүүдэхгүй болов уу. Баристагийнх нь хэлснээр үйлчлүүлэгчдийн талархлыг хүлээсэн кофенууд болох моко (mocha) ба гараар найруулсан американог бид захив. Американо нь тун зөөлөн, гашуун биш байсны учрыг лавлахад, кофег устай зөөлөн хэмнэлээр найруулахад кофены уг чанар хадгалагдаж, илүү зөөлөн амттай болж, түлэнхий амтагддаггүй гэнэ. Харин моког ажлаа хиймээр байсан ч төвлөрөхгүй байх үедээ уухыг зөвлөе. Шоколад хүний аз жаргалын дааврыг нэмэгдүүлдэг бол кофе илүү төвлөрөхөд тусалдаг аж. Миний хувьд дараа зочлохдоо кофетой коктэйлийг нь заавал туршиж үзнэ дээ гэж бодсон. Та ч бас паспортынхоо хугацааг дуусахаас өмнө тэдний амттай кофе, олон төрлийн амтыг туршиж үзээрэй. coffee teria Эспрессог ууж чадахгүй байсан америкчууд усаар шингэлж уудаг болсноор өнөөгийн бидний дуртай американо үүссэн гэдгийг та мэдэх үү? Мөн нэгэн ямаачин эр ямаанууд нь нэгэн төрлийн ургамал идээд эрч хүчтэй болж байгааг анзаарснаар анхны кофег нээн илрүүлсэн гэдгийг дуулж байсан уу? Өнөө үеийнхний соёлын нэгээхэн хэсэг болсон кофений төрөл янз бүр. Үүнтэй адил кофе шопуудын дизайн, өнгө төрх ч өөр өөр. Үүний нэгэн жишээ бол Coffee Teria юм. Бидэнд хамгийн их үгүйлэгддэг залгуурын шийдэл, гэрэлтүүлэг, тухтай суудал, цэлгэр танхим гээд олон зүйл энэ газрын дизайныг онцгой болгожээ. Хамгийн их таалагдсан хэсэг бол танхимын баруун захад байрлах хэлбэрждэг буйдан (beanbag). Танд хэзээ ч гармааргүй тухтай байдлыг мэдрүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна. Багахан хэмжээний үдэшлэг, арга хэмжээ зохион байгуулахад тохиромжтой санагдсаныг энэ далимд дуулгая. Аль хэдийн найзуудын шинэ жилийн захиалга ирсэн гэсэн шүү. code patisseries&plus Дараагийн болзоот газар маань Code Patisseries&Plus байлаа. Магадгүй та бүхнийг тус газрыг "Бизнес өрөг" нэвтрүүлгээс харж байж мэднэ. Орчны тохижилт, дизайн нь яах аргагүй хүмүүстэй таатай яриа өрнүүлж суухад сайхан нийцдэг. Эднийх амтат кофенуудыг гаргахын сацуу олон хоол, олон амттаныг санал болгодог. Ялангуяа төрөл бүрийн амтат талх, нарийн боовууд нь шинэхэн бөгөөд салахын аргагүй. Байршлын хувьд Туул рестораны урд байрладгаа өөрчлөн 100 метр газар нүүсэн байна лээ. Cosy club Зорьсон дараагийн газар маань Энхтайвны гүүрний хойно NCP Plaza-д байрладаг Cosy Club байв. Cosy төрөл бүрийн сонирхолтой арга хэмжээнүүд, жазз тоглолтоороо үйлчлүүлэгчдийг эрхгүй татдаг. Амттай хоол, амттан, төрөл бүрийн уух зүйл болоод тохижилт дизайн нь англи хэв маягтай. Ер нь найзуудаараа олуулаа орж бужигнахад тун ч тохирох юм шиг санагдсан шүү. Sweetland Хөгжим Бүжгийн Сургуулийн замын урд байрлах, бидний өмнө нь "Онцлох бизнес" булангаараа танилцуулж байсан Sweetland dessert boutique -д би ганцаараа очив. Заримдаа хүн өөртөө цаг гарган өөртэйгөө сонсож, өөртэйгөө ярилцаж, шийдэх ёстой асуудлууддаа хариулт олж, хийх зүйлсээ тавтайхан төлөвлөх ёстой байдаг шүү дээ. Ийм газар амттантай, тухтай бол бүр ч гоё байдаг. Тэгвэл Sweetland яг л ийм газар ажээ. Миний хувьд SipNsee-ийн иргэдэд зориулан гаргасан кофетой смүүтийг авч тухлан суусан юм. Үндэсний франчайз кафе болохоор ажиллаж байгаа Sweetland-ийн өнгөлөг, амтлаг, заавал амсаж үзэх ёстой бүтээгдэхүүн бол макарон жигнэмэг. Төв Европоос үүсэлтэй, Францад түлхүү хөгжсөн макароныг гурилаар хийдэггүй, бүйлс самрын гурилаар хийдэг тул их өвөрмөц амттай. CAFFIENE Багшийн Дээдийн хойд талын Азхур номын дэлгүүртэй барилгын хоёр давхарт гарвал +800 номтой кофе шоп угтан авав. Тийм ээ, +800 ном. Адал явдалт, уран зохиолын, алдартай, намтарчилсан, хувь хүний хөгжлийн гээд таны уншихыг хүсэж буй бүх л ном энд бий. Завтай сан бол өдөржин энд номд шимтмээр. Энэ жил нээлтээ хийсэн уг кофе шоп тав тух, амтат кофег санал болгож, өдөржин дуртай номоо унших таатай нөхцөлийг бий болгожээ. Хана дүүрэн номын сантай танхимаас зайдуухан байх 10-15 хүний хурлын өрөөнд нь жижгэвтэр уулзалт хийхэд тохиромжтой юм билээ. Хоёр том танхимтай болохоор цэлгэр, тухтай. Эндээ бүр үлдчихмээр санагдсан ч паспортоороо смүүтий + зайрмаг аваад, Момогийн нэг л бүлгийг унших цаг байсан билээ. Super Size Coffee Энэ намар шинээр их сургуулийн гудамд бүл нэмсэн кофены мухлаг бол Super Size Coffee. БНСУ-д төвтэй уг кофе шоп тун хурдацтай тав дах салбараа МУИС-ийн тавийн замын урд нээжээ. Интерьэр болон зохион байгуулалтын хувьд жижиг талбайг сайн ашигласныг дурдах хэрэгтэй. Хүлээлгийн хэсэгт урсах усны чимээ тэрхэн зуур таныг тайвшруулах байх. Мэдээж энд кофены үнэр ч нөлөөлнө. Энэ салбараас гадна супер кофетой дахиад 4 мухлаг манай хотод бий. Хамгийн тохь тухтай Энкантогийн салбарыг ахлах бариста санал болгосныг танд уламжлая. Хамгийн сонирхолтой нь кофены хэмжээнээс үл хамааран үнийн дүн хоёр төрөл. Та авч явах бол кофе илүү хямд, халуун, амттай. Хэрэв уух бол халуун, амттай, бага зэрэг нэмэгдэлтэй. Учир нь та тав тухтай зай талбайг илүү бүтээлчээр хэрэглэж байгаа шүү дээ. Нэрнээсээ л ялгарах давуу тал бол хамгийн том хэмжээ, боломжийн үнэ гэж бариста тайлбарлаж, би нөгөө л мокогоо болзсон хүндээ захиалж, өөрөө американо уухаар шийдлээ. Том аягаар дүүрэн американо жихүүн салхитай өвлийн үдэш, дараагийн кофе шоп хүртэл намайг дулаацуулж, хамтдаа алхсан юм. Tatuka bakery Оюутнууд бужигнасан МУИС-ын тавдугаар байрны ард байрлах Татука Бэйкэриг одоо онцолъё. Эдний амттанууд үнэхээр оригинал, өөр амттай гэдгийг хамгийн түрүүнд хэлэх ёстой байх. Тэдний "Magic Crepe"-ийн гайхалтай амтыг одоо ч мэдэхгүй хүн ховор биз ээ. Манай ажилтай ойрхон, найзын маань сургуулийн хажууд болохоор би паспорт дээр 4 бялуу авах эрхээ хоёр өдөрт л дуусгаж орхисон. cafe camino Мөнгөн Завъяагийн хойно байрлах Cafe Camino тэрүүхэндээ нууцлаг газар байрладаг. Босго давах төдийд л кофены сэнгэнэсэн үнэр, шинэхэн бэйкэри үнэртэх энэ кафед нэг хүнтэйгээ олон таарах магадлал өндөр. Учир нь шинэхэн кофе, амттан тэргүүтнийг нь амсвал эрхгүй дахиад ирмээр санагдахын зэрэгцээ нууцлагдуу байршлаас нь болоод замын хүн тохиолдлоор орж ирэх нь арай бага байж мэднэ. Ингээд Camino-ийн чадварлаг баристагийн гар аргаар найруулсан кофегоор найзыгаа дайлан, орох дуртай газрынх нь тоогоор нэгээр нэмээд хөдөлсөн юм. Cafe eder Маршалл Таунд байрлах Cafe Eder бидний дараагийн зогсоол байв. Эднийх шинэхэн кофеноос гадна сэндвич, бургер, пицца зэрэг хөнгөн зууш, гэрийн аргаар хийсэн эклер, торт, зөөлөн зайрмаг зэрэг олон амттанг санал болгодог аж. Тохижилтын хувьд бүүдгэр гэрэл, тухтай сандлууд нь бусад газруудаас эрс ялгаруулж байв. Cafe Eder-ийн өөр нэг салбар нь хотын төвд "Залуучууд" зочид буудлын нэг давхарт байрладаг юм билээ. MUZE COFFEE Аяллын төгсгөл хэсэгт бид хотын төвөөс холдож, ид бүтээн байгуулалт өрнөн шинэ хорооллууд сүндэрлэж буй Яармагийг зорьж, яг жилийн өмнө нээгдсэн тун өвөрмөц кофе шоп болох Muze -д зочилсон юм. Тав тухтай, хүнтэй уулзахад намуухан Muze-д явж ороход бариста нь хамгийн хатуу гэх бразил кофег надад санал болгосон юм. Ингээд кофегоо уунгаа яриа өрнүүлэхэд, тус кофе шопыг гадаадын франчайзуудыг Монголд оруулж ирэхээс илүүтэй монгол брэндийг бий болгохыг хүсэж, олон онцлог содон зүйлтэйгээр байгуулсныг хэлж байв. Тийм ч учраас дотооддоо хуурсан кофег сонгон ашигладаг гэнэ. Биднийг ороход жазз хөгжмийн ая эгшиглэж байсан тус кофе шоп хөгжмийн сонголтдоо их анхаардаг бөгөөд хуучны хит дуунууд, сонгодог хөгжмөөр сангаа бүрдүүлсэн аж. Мөн найзуудтайгаа тухлан суугаад Netflix-ээс кино үзэж болдог нь тун догь санагдсаныг онцолмоор байна. Tom n toms kids Эцсийн зогсоол маань Шинэ Яармаг хороололд нээгдсэн Монгол хамгийн анхны хүүхдийн кофе шоп байв. Дотроо хүүхдүүдэд зориулсан тоглоомын хэсэг, зай талбайг шийдэж өгснөөр энэ кофе шопд гэр бүлээрээ цагийг сайхан өнгөрүүлэх газрын тоог нэгээр нэмжээ. Харьцангуй агаар сайтай тус хорооллыг зорьж, хүүхдээ тоглуулангаа кофе шимэн юм ярьж буй, ном уншиж буй аав ээжүүд цөөнгүй харагдсан нь ийм газар илүү олон болох ёстой юм байна гэсэн сэтгэгдлийг надад төрүүлсэн юм. Асуудлыг боломж болгон хувиргасан тус кофе шопд та паспортоороо хүүхдэд зориулсан мөсгүй смүүтий аваад хоёр американо үнэгүй авч болно. Таталцлын хууль хамгийн их үйлчилдэг очих дуртай газруудаасаа бидэнтэй хуваалцаарай. Дараагийн аялалд Club co-working дундын оффис, UB паспортоос зохион байгуулж буй зарим арга хэмжээнүүдэд зочилж болох юм. Паспортаа ашиглаад Fat Cat Jazz Club -д амьд хөгжмийн тоглолт, кофе уунгаа Оньс өрөө , VR zone -д тоглохыг санал болгоё. SipN'See паспорт авах	Улаанбаатар хотод маань өвөл ирлээ. Өвлийг "өнтэй" давахад халуун кофе, дулаан орчин тусалдаг болохоор миний бие Улаанбаатарын зарим кофе шопоор аялахаар шийдээд нэг долоо хоногийн хугацаанд ойр уулзаагүй найзуудаа өөр өөр байршлуудад урин болзсон юм. Өөрөөр хэлбэл өөрийгөө ч, найзуудыгаа ч шинэ газартай танилцуулангаа амттай яриа өрнүүлж, нэг сумаар нэлээн хэдэн туулай буудсан билээ. Энэхүү аялалд маань Улаанбаатарын 120 гаруй кофе шопоос SipNsee паспортад онцлогдсон 13 кофе шоп багтсан бөгөөд бүгд өөр өөрийн гэсэн амт, онцлог, өнгө төрх давуу талуудтай байлаа. Ингээд Дулаанбаатарын онцлууштай кофе шопуудаар аялсан тэмдэглэлийг минь хүлээн авна уу. ### caffe bene roastery Хамгийн эхний зогсоол маань Наадам Центрийн нэг давхарт байрлах Caffe Bene Roastery байлаа. Бэйкэри, амттан, кофе, смүүтий гээд олон бүтээгдэхүүн санал болгох, хоёр талаасаа хаалгатай тус кофе шоп нь суух байршлын сонголт олонтой юм билээ. Харин туршлагатай бариста нарын сэтгэлээ шингээн гараар найруулсан кофег ууя гэвэл текэн дээр суугаарай гэж зөвлөх байна. Кофе аван уух зуураа миний бие тус кофе шопын баристатай яриа өрнүүлж, кофений талаар багагүй тайлбарлуулсан юм. Тэрээр "Хүмүүс яарсандаа энгийн кофе буюу автомат машинаас гарах кофе авч уух нь элбэг байдаг. Тэгтлээ яараагүй бол харин hand drip буюу гараар найруулсан кофе авбал кафейний агууламж өндөр, үйлчлэх хугацаа нь илүү байдаг" хэмээн ярьсан юм. Гарах хугацаа нь бусдаасаа арай удаан боловч амт чанарын хувьд үнэхээр өөр байсныг энд дурдах хэрэгтэй. Ийнхүү би тус кофе шопд шинэ цэцгийн амттай гараар найруулсан кофег амтлан, бас кофений мэдлэгээ дээшлүүлээд сэтгэл хангалуун гарч явсан юм. ### coffee esperanto Наадам Цэнтрийн замын эсрэг талд Coffee Esperanto кофений мухлаг бий. Байнгын үйлчлүүлэгч болов уу гэмээр залуус, хөнгөн хөгжим, том дэлгэц, тухтай орчин биднийг угтсан юм. Coffee Esperanto бол бидний аялсан кофе шопууд дундаас хамгийн урт цагаар ажилладаг нь байв. Өглөөний 07 цагт та хямдралтай үнээр кофегоо авах боломжтой. Гэхдээ өлөн дээрээ кофе уух нь сайн биш болохоор заавал ус + кофе аван өдрөө эхлүүлж байхыг сануулахад илүүдэхгүй болов уу. Баристагийнх нь хэлснээр үйлчлүүлэгчдийн талархлыг хүлээсэн кофенууд болох моко (mocha) ба гараар найруулсан американог бид захив. Американо нь тун зөөлөн, гашуун биш байсны учрыг лавлахад, кофег устай зөөлөн хэмнэлээр найруулахад кофены уг чанар хадгалагдаж, илүү зөөлөн амттай болж, түлэнхий амтагддаггүй гэнэ. Харин моког ажлаа хиймээр байсан ч төвлөрөхгүй байх үедээ уухыг зөвлөе. Шоколад хүний аз жаргалын дааврыг нэмэгдүүлдэг бол кофе илүү төвлөрөхөд тусалдаг аж. Миний хувьд дараа зочлохдоо кофетой коктэйлийг нь заавал туршиж үзнэ дээ гэж бодсон. Та ч бас паспортынхоо хугацааг дуусахаас өмнө тэдний амттай кофе, олон төрлийн амтыг туршиж үзээрэй. ### coffee teria Эспрессог ууж чадахгүй байсан америкчууд усаар шингэлж уудаг болсноор өнөөгийн бидний дуртай американо үүссэн гэдгийг та мэдэх үү? Мөн нэгэн ямаачин эр ямаанууд нь нэгэн төрлийн ургамал идээд эрч хүчтэй болж байгааг анзаарснаар анхны кофег нээн илрүүлсэн гэдгийг дуулж байсан уу? Өнөө үеийнхний соёлын нэгээхэн хэсэг болсон кофений төрөл янз бүр. Үүнтэй адил кофе шопуудын дизайн, өнгө төрх ч өөр өөр. Үүний нэгэн жишээ бол Coffee Teria юм. Бидэнд хамгийн их үгүйлэгддэг залгуурын шийдэл, гэрэлтүүлэг, тухтай суудал, цэлгэр танхим гээд олон зүйл энэ газрын дизайныг онцгой болгожээ. Хамгийн их таалагдсан хэсэг бол танхимын баруун захад байрлах хэлбэрждэг буйдан (beanbag). Танд хэзээ ч гармааргүй тухтай байдлыг мэдрүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна. Багахан хэмжээний үдэшлэг, арга хэмжээ зохион байгуулахад тохиромжтой санагдсаныг энэ далимд дуулгая. Аль хэдийн найзуудын шинэ жилийн захиалга ирсэн гэсэн шүү. ### code patisseries&plus Дараагийн болзоот газар маань Code Patisseries&Plus байлаа. Магадгүй та бүхнийг тус газрыг "Бизнес өрөг" нэвтрүүлгээс харж байж мэднэ. Орчны тохижилт, дизайн нь яах аргагүй хүмүүстэй таатай яриа өрнүүлж суухад сайхан нийцдэг. Эднийх амтат кофенуудыг гаргахын сацуу олон хоол, олон амттаныг санал болгодог. Ялангуяа төрөл бүрийн амтат талх, нарийн боовууд нь шинэхэн бөгөөд салахын аргагүй. Байршлын хувьд Туул рестораны урд байрладгаа өөрчлөн 100 метр газар нүүсэн байна лээ. ### Cosy club Зорьсон дараагийн газар маань Энхтайвны гүүрний хойно NCP Plaza-д байрладаг Cosy Club байв. Cosy төрөл бүрийн сонирхолтой арга хэмжээнүүд, жазз тоглолтоороо үйлчлүүлэгчдийг эрхгүй татдаг. Амттай хоол, амттан, төрөл бүрийн уух зүйл болоод тохижилт дизайн нь англи хэв маягтай. Ер нь найзуудаараа олуулаа орж бужигнахад тун ч тохирох юм шиг санагдсан шүү. ### Sweetland Хөгжим Бүжгийн Сургуулийн замын урд байрлах, бидний өмнө нь "Онцлох бизнес" булангаараа танилцуулж байсан Sweetland dessert boutique-д би ганцаараа очив. Заримдаа хүн өөртөө цаг гарган өөртэйгөө сонсож, өөртэйгөө ярилцаж, шийдэх ёстой асуудлууддаа хариулт олж, хийх зүйлсээ тавтайхан төлөвлөх ёстой байдаг шүү дээ. Ийм газар амттантай, тухтай бол бүр ч гоё байдаг. Тэгвэл Sweetland яг л ийм газар ажээ. Миний хувьд SipNsee-ийн иргэдэд зориулан гаргасан кофетой смүүтийг авч тухлан суусан юм. Үндэсний франчайз кафе болохоор ажиллаж байгаа Sweetland-ийн өнгөлөг, амтлаг, заавал амсаж үзэх ёстой бүтээгдэхүүн бол макарон жигнэмэг. Төв Европоос үүсэлтэй, Францад түлхүү хөгжсөн макароныг гурилаар хийдэггүй, бүйлс самрын гурилаар хийдэг тул их өвөрмөц амттай. ### CAFFIENE Багшийн Дээдийн хойд талын Азхур номын дэлгүүртэй барилгын хоёр давхарт гарвал +800 номтой кофе шоп угтан авав. Тийм ээ, +800 ном. Адал явдалт, уран зохиолын, алдартай, намтарчилсан, хувь хүний хөгжлийн гээд таны уншихыг хүсэж буй бүх л ном энд бий. Завтай сан бол өдөржин энд номд шимтмээр. Энэ жил нээлтээ хийсэн уг кофе шоп тав тух, амтат кофег санал болгож, өдөржин дуртай номоо унших таатай нөхцөлийг бий болгожээ. Хана дүүрэн номын сантай танхимаас зайдуухан байх 10-15 хүний хурлын өрөөнд нь жижгэвтэр уулзалт хийхэд тохиромжтой юм билээ. Хоёр том танхимтай болохоор цэлгэр, тухтай. Эндээ бүр үлдчихмээр санагдсан ч паспортоороо смүүтий + зайрмаг аваад, Момогийн нэг л бүлгийг унших цаг байсан билээ. ### Super Size Coffee Энэ намар шинээр их сургуулийн гудамд бүл нэмсэн кофены мухлаг бол Super Size Coffee. БНСУ-д төвтэй уг кофе шоп тун хурдацтай тав дах салбараа МУИС-ийн тавийн замын урд нээжээ. Интерьэр болон зохион байгуулалтын хувьд жижиг талбайг сайн ашигласныг дурдах хэрэгтэй. Хүлээлгийн хэсэгт урсах усны чимээ тэрхэн зуур таныг тайвшруулах байх. Мэдээж энд кофены үнэр ч нөлөөлнө. Энэ салбараас гадна супер кофетой дахиад 4 мухлаг манай хотод бий. Хамгийн тохь тухтай Энкантогийн салбарыг ахлах бариста санал болгосныг танд уламжлая. Хамгийн сонирхолтой нь кофены хэмжээнээс үл хамааран үнийн дүн хоёр төрөл. Та авч явах бол кофе илүү хямд, халуун, амттай. Хэрэв уух бол халуун, амттай, бага зэрэг нэмэгдэлтэй. Учир нь та тав тухтай зай талбайг илүү бүтээлчээр хэрэглэж байгаа шүү дээ. Нэрнээсээ л ялгарах давуу тал бол хамгийн том хэмжээ, боломжийн үнэ гэж бариста тайлбарлаж, би нөгөө л мокогоо болзсон хүндээ захиалж, өөрөө американо уухаар шийдлээ. Том аягаар дүүрэн американо жихүүн салхитай өвлийн үдэш, дараагийн кофе шоп хүртэл намайг дулаацуулж, хамтдаа алхсан юм. ### Tatuka bakery Оюутнууд бужигнасан МУИС-ын тавдугаар байрны ард байрлах Татука Бэйкэриг одоо онцолъё. Эдний амттанууд үнэхээр оригинал, өөр амттай гэдгийг хамгийн түрүүнд хэлэх ёстой байх. Тэдний "Magic Crepe"-ийн гайхалтай амтыг одоо ч мэдэхгүй хүн ховор биз ээ. Манай ажилтай ойрхон, найзын маань сургуулийн хажууд болохоор би паспорт дээр 4 бялуу авах эрхээ хоёр өдөрт л дуусгаж орхисон. ### cafe camino Мөнгөн Завъяагийн хойно байрлах Cafe Camino тэрүүхэндээ нууцлаг газар байрладаг. Босго давах төдийд л кофены сэнгэнэсэн үнэр, шинэхэн бэйкэри үнэртэх энэ кафед нэг хүнтэйгээ олон таарах магадлал өндөр. Учир нь шинэхэн кофе, амттан тэргүүтнийг нь амсвал эрхгүй дахиад ирмээр санагдахын зэрэгцээ нууцлагдуу байршлаас нь болоод замын хүн тохиолдлоор орж ирэх нь арай бага байж мэднэ. Ингээд Camino-ийн чадварлаг баристагийн гар аргаар найруулсан кофегоор найзыгаа дайлан, орох дуртай газрынх нь тоогоор нэгээр нэмээд хөдөлсөн юм. ### Cafe eder Маршалл Таунд байрлах Cafe Eder бидний дараагийн зогсоол байв. Эднийх шинэхэн кофеноос гадна сэндвич, бургер, пицца зэрэг хөнгөн зууш, гэрийн аргаар хийсэн эклер, торт, зөөлөн зайрмаг зэрэг олон амттанг санал болгодог аж. Тохижилтын хувьд бүүдгэр гэрэл, тухтай сандлууд нь бусад газруудаас эрс ялгаруулж байв. Cafe Eder-ийн өөр нэг салбар нь хотын төвд "Залуучууд" зочид буудлын нэг давхарт байрладаг юм билээ. ### MUZE COFFEE Аяллын төгсгөл хэсэгт бид хотын төвөөс холдож, ид бүтээн байгуулалт өрнөн шинэ хорооллууд сүндэрлэж буй Яармагийг зорьж, яг жилийн өмнө нээгдсэн тун өвөрмөц кофе шоп болох Muze-д зочилсон юм. Тав тухтай, хүнтэй уулзахад намуухан Muze-д явж ороход бариста нь хамгийн хатуу гэх бразил кофег надад санал болгосон юм. Ингээд кофегоо уунгаа яриа өрнүүлэхэд, тус кофе шопыг гадаадын франчайзуудыг Монголд оруулж ирэхээс илүүтэй монгол брэндийг бий болгохыг хүсэж, олон онцлог содон зүйлтэйгээр байгуулсныг хэлж байв. Тийм ч учраас дотооддоо хуурсан кофег сонгон ашигладаг гэнэ. Биднийг ороход жазз хөгжмийн ая эгшиглэж байсан тус кофе шоп хөгжмийн сонголтдоо их анхаардаг бөгөөд хуучны хит дуунууд, сонгодог хөгжмөөр сангаа бүрдүүлсэн аж. Мөн найзуудтайгаа тухлан суугаад Netflix-ээс кино үзэж болдог нь тун догь санагдсаныг онцолмоор байна. ### Tom n toms kids Эцсийн зогсоол маань Шинэ Яармаг хороололд нээгдсэн Монгол хамгийн анхны хүүхдийн кофе шоп байв. Дотроо хүүхдүүдэд зориулсан тоглоомын хэсэг, зай талбайг шийдэж өгснөөр энэ кофе шопд гэр бүлээрээ цагийг сайхан өнгөрүүлэх газрын тоог нэгээр нэмжээ. Харьцангуй агаар сайтай тус хорооллыг зорьж, хүүхдээ тоглуулангаа кофе шимэн юм ярьж буй, ном уншиж буй аав ээжүүд цөөнгүй харагдсан нь ийм газар илүү олон болох ёстой юм байна гэсэн сэтгэгдлийг надад төрүүлсэн юм. Асуудлыг боломж болгон хувиргасан тус кофе шопд та паспортоороо хүүхдэд зориулсан мөсгүй смүүтий аваад хоёр американо үнэгүй авч болно. > Таталцлын хууль хамгийн их үйлчилдэг очих дуртай газруудаасаа бидэнтэй хуваалцаарай. > > Дараагийн аялалд Club co-working дундын оффис,UB паспортоос зохион байгуулж буй зарим арга хэмжээнүүдэд зочилж болох юм. Паспортаа ашиглаад Fat Cat Jazz Club-д амьд хөгжмийн тоглолт, кофе уунгаа Оньс өрөө, VR zone-д тоглохыг санал болгоё. SipN'See паспорт авах
https://unread.today/c/1597	Мэдүүштэй	Munkhbayasgalan	2018-08-23T00:00:00	8 сарын 23, 2018	ХИЧЭЭЛ ЭХЭЛЛЭЭ: "Back to School" жагсаалт + Бэлэг, хөнгөлөлтүүд	<div class="article-body"> <h2><div>Зуны зугаатай өдрүүд дуусаж, оюутан залуус хичээлийн шинэ жилийн бэлтгэлдээ хэдийн гарчээ. Залуу уншигчдадаа төрөл бүрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнээс сонголт хийх энэ чухал үед нь туслахаар бид анхны "BACK TO SCHOOL" жагсаалтаа гарган танилцуулж байна. Та бүхэн бидний долоо хоног бүр илгээдэг имэйл товхимолд бүртгүүлснээр эдгээр бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөнгөлөлттэй авах эрхийг имэйлээр хүлээж авах боломжтой юм.</div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ХАМГИЙН ЧУХАЛ НЬ: PCMALL - ҮР АШИГТ ХЭРЭГЛЭЭ</div><div><br></div></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b0ab800e47e3e1c001ca32a2daf9f1b6.jpg"></p><p>Оюутан залуусын хамгийн гол хэрэглээ болох зөөврийн компьютерийн үнэ, үзүүлэлт, чанарыг харгалзан үзээд бид Dell - Inspiron загварыг энэ удаа санал болгож байна. Зүүн Азид борлуулалтаараа тэргүүлж буй, залуусын хэрэгцээг бүрэн хангаж чадах энэхүү компьютерт <a href="https://www.facebook.com/PCmallOfficial/?ref=br_rs" target="_blank">PC Mall</a> хоёр жилийн баталгаат хугацааг амлаж буй.<br><br>Аливаа арга хэмжээ, цугларалтыг зохион байгуулахад оролцдог, нийгмийн идэвхтэй залуус зөөврийн жижиг өсгөгч ямар их хэрэгтэй байдгийг андахгүй. Тэгвэл энэ асуудлыг PC Mall-д зарагдаж буй усны хамгаалалт, хүчирхэг басс дуугаралт бүхий, 24 цаг хүртэл цэнэгээ барьдаг HYBRID утасгүй өсгөгч хялбархан шийдэх боломжтой билээ.<br><br>Эдгээр бүтээгдэхүүнүүдийг манай уншигчид <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">5% хөнгөлөлттэй</a> авч болохыг дуулгахад таатай байна.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/707ae181bf3f4945f60f0ea8b5e961b8.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ЭНДЭЭС ХУВЦАСЛААРАЙ: CONVERSE - ХААНА Ч ТОХИРОХ ЧӨЛӨӨТ ЗАГВАР</div></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a3cc0b783edda625089c0768a73c1f2d.jpg"></p><p>Бидний хэзээний танил, чөлөөт, загварлаг байдлаараа үе үеийн залуусын эхний сонголт болсоор ирсэн “Конверс” брэнд илүү энгийн, албаны хувилбартай гэдгийг та мэдэх үү? Jack Purcell загвар нь чөлөөт хэв маягаас илүүтэй ухаалаг, оффисийн төрхийг бүрдүүлдгээрээ бидний хамгийн сайн мэдэх Chuck Taylor-оос ялгардаг. <br><br>Сургуулийн хонгилд ч, албан хурлын танхимд ч зохицох энэ загварыг зөвхөн Unread-ийн уншигчид <a href="https://www.facebook.com/ConverseBlueMon/" target="_blank">Converse</a> салбар дэлгүүрүүдээс 9-р сарыг дуустал <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">20% хөнгөлөлттэй</a> үнээр авах боломжтой.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/be2e4a6fcba937a3f9cc1e23fa0a5605.jpg"></p><p>Загварлаг харагдахыг хүсдэг хүмүүсийн шүүгээнд дор хаяж нэг хос классик Chuck байх магадлал өндөр. Америкийн домогт брэнд Converse нь зөвхөн чөлөөт гуталнаас гадна жилийн аль ч улиралд өмсөж болох хувцас хэрэглэлүүдээрээ алдартай. Биед эвтэйхэн, чөлөөт загварыг илүүд үздэг манай уншигчид Converse салбар дэлгүүрүүдээс <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">20% хөнгөлөлттэй</a> үнээр худалдан аваарай.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3dcb63c624c7b718bf24d278e98e4edb.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ӨДРИЙН ХООЛ: BON GOUSSE & LE PREMIER CAFE</div><div><br></div></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e0c94babd5560779ecf7db08741657d6.png"></p><p>Эрүүл түргэн хоол, чанартай кофе, тав тухтай орчин, найрсаг үйлчилгээг маш хямд үнээр санал болгож буй <a href="https://www.facebook.com/BongousseLepremiercafe/" target="_blank">Bon Gousse & Le Premier Cafe</a> бол оюутан залуусын зайлшгүй мэдэх ёстой газар. Их сургуулиудын дунд байрлалтайгаас гадна тусгай уулзалтын өрөө хүртэл гаргаж өгсөн нь оюутнуудын бүхий л хэрэгцээг хангахаар зорьсныг харуулах ажээ. Манай Unread-ийн хамт олон ч гэсэн кофе, өдрийн хоолныхоо хэрэгцээг хангах, оффистойгоо ойрхон газар олж илрүүлсэндээ тун баяртай байгаа.<br><br>Амт чанартай эрүүл хоол, араб кофегоор үйлчлэх тус газарт манай уншигчид 9-р сарыг дуустал <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">10% хөнгөлөлттэй</a> үйлчлүүлээрэй. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ddd52fd0f9d3c59c54643ae1c79478a3.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/aa12b58b12b65e6800b954c0968ae32a.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮҮРГЭВЧ, АЯНЫ ЦҮНХ: NARAN PLACE - ЧАНАРТАЙ, ӨӨРТӨӨ ИТГЭЛТЭЙ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/80f5ec6ea77c1c783405d65a4d2a27a2.jpg"></p><p>Оюутан залуусын хамгийн чухал хэрэглээ бол яах аргагүй цүнх, үүргэвч байдаг. Цүнх нь нэг талаас дэвтэр ном, эд хэрэгслээ байнга тээх хэрэгсэл, нөгөө талаас өөрийгөө илэрхийлэх боломж байдаг тул аль болох чанартай, эдэлгээтэйг нь сонгох нь зүйтэй. Тийм ч учраас бид танд чанартай цүнх, чемоданаараа дэлхийд тэргүүлэгч <a href="https://www.facebook.com/samsonite.mongolia/" target="_blank">Samsonite</a> брэндийн American Tourister үүргэвчийг санал болгож байна. Тус брэндийн үүргэвчүүд нь усны хамгаалалт, нурууны тэнцвэржүүлэгчтэй, хөнгөнөөс гадна өнгө үзэмжийн хувьд үнэхээр сайн юм билээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ce49bf8f05239acb686dd51c11fdfc1e.jpg"></p><p>Өөрийн онцгой чанар, сонирхлыг хэрэглээндээ шингээн илэрхийлэх хүсэлтэй оюутан залуус хилийн чанадыг зорихдоо <a href="https://kamiliant.com/" target="_blank">Kamiliant</a> брэндийн гар цүнхийг сонгоорой. Хувийн зан чанарыг илтгэхүйц өнгөлөг, анхаарал татам, чанартай гар цүнхнүүдийг Наран Их Дэлгүүр албан ёсны эрхтэйгээр Монголд худалдаалж байгаа ажээ. <br> <br>American Tourister үүргэвч, Kamiliant гар цүнхнүүдийг зөвхөн манай уншигчид Naran Place салбараас <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">20% хөнгөлөлттэйгөөр</a> худалдаж авах боломжтой. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e4c55908900dadc20b5ca8d6351e4b5c.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ДУНДЫН ОФФИС: HUB INNOVATION CENTER - инновацийн үүр</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0700baccdf7379ce7afc7e59a1f69d41.jpg"></p><p>Сургуулийн номын сан, кофе шопоос илүү тав тух, илүү хурдан интернэт, илүү өндөр бүтээмжийг өгч чадах <a href="https://www.facebook.com/hubinnovationcenter/" target="_blank">Hub дундын оффис</a> манай жагсаалтад зүй ёсоор багтаж байна. Дундын оффисын гишүүд хичээл, ажлаа амжуулахын зэрэгцээ хувь хүний хөгжил, бизнес, технологи зэрэг чиглэлийн арга хэмжээнүүдэд хөнгөлөлттэй болон үнэ төлбөргүй оролцох боломжтой. <br><br>Их сургуулиудын дунд байрлалтай, хүсэл мөрөөдөл, зорилго тэмүүллээр дүүрэн залуусын бөөгнөрөл болох Hub дундын оффис нь хичээлийн жил эхлэхтэй зэрэгцэн 24 цагаар (тийм, та зөв харсан, 24 цагаар шүү!) ажиллаж эхлэх бөгөөд Unread-ийн уншигч оюутан залуусыг 9-р сарыг дуустал сарын хураамжаас<a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank"> 20 хувиар хөнгөлж</a> байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6c58ab2f70707b30f4214bc703df0e15.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГЛЭЭНД: NOMADD UNIQ2 ЧИХЭВЧ </div><div><br></div></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/54af3dcfa87e3e524aa74a4b8e33e743.png"></p><p>Хүний хамгийн их хөгжим сонсдог үе нь магадгүй оюутны жилүүд байх. Залуучууд та бүхэн сонсох хөгжмийн сонголт, хэрэглэх чихэвчний сонголтдоо анхаардаг л биз дээ. Тийм бол илүү амьд, хүчтэй басс дуугаралттай, гадаад орчны дуу тусгаарлагч, орооцолддоггүй кабельтай <a href="https://www.facebook.com/nomaddmn/" target="_blank">nomaddUniq2</a> чихэвчийг туршаад үзээрэй. Манай багийн хамгийн их хөгжим сонсдог гишүүд хүртэл чанарыг нь үнэлж, чихнээсээ салгахгүй зүүх болсныг дуулгахдаа таатай байна :)<br><br>Япон технологийг шингээн үйлдвэрлэсэн үндэсний брэнд чихэвчийг <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">20% хөнгөлөлттэй үнээр</a> худалдан авахаас гадна чихэвчний уут бэлгэнд авах боломжийг бид санал болгож байна.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a2128edc36cfe58624052630d0365c04.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>БҮСГҮЙЧҮҮДЭД: MR BRAND АРЬСАН ЦҮНХ </div><div><br></div></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/62fc1bbab2b63acd8dfc9e6e4039a9cd.jpg"></p><p>Хичээлийн шинэ жилдээ бэлдэж буй охид бүсгүйчүүдэд арьсан цүнхний <a href="https://www.facebook.com/MRbrand.monleather/" target="_blank">MR брэндийг</a> санал болгож байна. Тэд цүнхээ цэвэр арьсаар урладаг учир эдэлгээ сайтайгаас гадна загвар дизайны өргөн сонголтыг санал болгодог. Хэрэглэж үзсэн хүн бүр ам сайтай, найзууддаа, гэр бүлдээ санал болгодог, өндөр сэтгэгдэлтэй байдгаас үзэхэд итгэж болох брэнд гэдэг нь илт!<br><br>Та бүтээгдэхүүний чанар, гоо сайхныг чухалд тооцдог бол чанартай монгол брэндийн тоог нэгээр нэмсэн MR-ийн цүнхийг хэрэглээд үзээрэй. Тэд зөвхөн Unread-ийн уншигчдад <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">10 хувийн хөнгөлөлтийг</a> санал болгож байгаа юм шүү :)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/02cfe39f06279fd09de4292bbdd73861.png"></p><p> <i>Эцэст нь дахин сануулахад, та бүхэн бидний даваа гараг бүр илгээдэг <a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">Unread Weekly </a>имэйл товхимолд бүртгүүлснээр дээрх хөнгөлөлтүүдийг авах эрхээ баталгаажуулаарай:<br></i><br><b><a href="https://today.us17.list-manage.com/subscribe?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=1b8f80969b" target="_blank">ЯГ ОДОО БҮРТГҮҮЛЭХ</a></b></p> </div>	Зуны зугаатай өдрүүд дуусаж, оюутан залуус хичээлийн шинэ жилийн бэлтгэлдээ хэдийн гарчээ. Залуу уншигчдадаа төрөл бүрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнээс сонголт хийх энэ чухал үед нь туслахаар бид анхны "BACK TO SCHOOL" жагсаалтаа гарган танилцуулж байна. Та бүхэн бидний долоо хоног бүр илгээдэг имэйл товхимолд бүртгүүлснээр эдгээр бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөнгөлөлттэй авах эрхийг имэйлээр хүлээж авах боломжтой юм. ХАМГИЙН ЧУХАЛ НЬ: PCMALL - ҮР АШИГТ ХЭРЭГЛЭЭ Оюутан залуусын хамгийн гол хэрэглээ болох зөөврийн компьютерийн үнэ, үзүүлэлт, чанарыг харгалзан үзээд бид Dell - Inspiron загварыг энэ удаа санал болгож байна. Зүүн Азид борлуулалтаараа тэргүүлж буй, залуусын хэрэгцээг бүрэн хангаж чадах энэхүү компьютерт PC Mall хоёр жилийн баталгаат хугацааг амлаж буй. Аливаа арга хэмжээ, цугларалтыг зохион байгуулахад оролцдог, нийгмийн идэвхтэй залуус зөөврийн жижиг өсгөгч ямар их хэрэгтэй байдгийг андахгүй. Тэгвэл энэ асуудлыг PC Mall-д зарагдаж буй усны хамгаалалт, хүчирхэг басс дуугаралт бүхий, 24 цаг хүртэл цэнэгээ барьдаг HYBRID утасгүй өсгөгч хялбархан шийдэх боломжтой билээ. Эдгээр бүтээгдэхүүнүүдийг манай уншигчид 5% хөнгөлөлттэй авч болохыг дуулгахад таатай байна. ЭНДЭЭС ХУВЦАСЛААРАЙ: CONVERSE - ХААНА Ч ТОХИРОХ ЧӨЛӨӨТ ЗАГВАР Бидний хэзээний танил, чөлөөт, загварлаг байдлаараа үе үеийн залуусын эхний сонголт болсоор ирсэн “Конверс” брэнд илүү энгийн, албаны хувилбартай гэдгийг та мэдэх үү? Jack Purcell загвар нь чөлөөт хэв маягаас илүүтэй ухаалаг, оффисийн төрхийг бүрдүүлдгээрээ бидний хамгийн сайн мэдэх Chuck Taylor-оос ялгардаг. Сургуулийн хонгилд ч, албан хурлын танхимд ч зохицох энэ загварыг зөвхөн Unread-ийн уншигчид Converse салбар дэлгүүрүүдээс 9-р сарыг дуустал 20% хөнгөлөлттэй үнээр авах боломжтой. Загварлаг харагдахыг хүсдэг хүмүүсийн шүүгээнд дор хаяж нэг хос классик Chuck байх магадлал өндөр. Америкийн домогт брэнд Converse нь зөвхөн чөлөөт гуталнаас гадна жилийн аль ч улиралд өмсөж болох хувцас хэрэглэлүүдээрээ алдартай. Биед эвтэйхэн, чөлөөт загварыг илүүд үздэг манай уншигчид Converse салбар дэлгүүрүүдээс 20% хөнгөлөлттэй үнээр худалдан аваарай. ӨДРИЙН ХООЛ: BON GOUSSE & LE PREMIER CAFE Эрүүл түргэн хоол, чанартай кофе, тав тухтай орчин, найрсаг үйлчилгээг маш хямд үнээр санал болгож буй Bon Gousse & Le Premier Cafe бол оюутан залуусын зайлшгүй мэдэх ёстой газар. Их сургуулиудын дунд байрлалтайгаас гадна тусгай уулзалтын өрөө хүртэл гаргаж өгсөн нь оюутнуудын бүхий л хэрэгцээг хангахаар зорьсныг харуулах ажээ. Манай Unread-ийн хамт олон ч гэсэн кофе, өдрийн хоолныхоо хэрэгцээг хангах, оффистойгоо ойрхон газар олж илрүүлсэндээ тун баяртай байгаа. Амт чанартай эрүүл хоол, араб кофегоор үйлчлэх тус газарт манай уншигчид 9-р сарыг дуустал 10% хөнгөлөлттэй үйлчлүүлээрэй. ҮҮРГЭВЧ, АЯНЫ ЦҮНХ: NARAN PLACE - ЧАНАРТАЙ, ӨӨРТӨӨ ИТГЭЛТЭЙ Оюутан залуусын хамгийн чухал хэрэглээ бол яах аргагүй цүнх, үүргэвч байдаг. Цүнх нь нэг талаас дэвтэр ном, эд хэрэгслээ байнга тээх хэрэгсэл, нөгөө талаас өөрийгөө илэрхийлэх боломж байдаг тул аль болох чанартай, эдэлгээтэйг нь сонгох нь зүйтэй. Тийм ч учраас бид танд чанартай цүнх, чемоданаараа дэлхийд тэргүүлэгч Samsonite брэндийн American Tourister үүргэвчийг санал болгож байна. Тус брэндийн үүргэвчүүд нь усны хамгаалалт, нурууны тэнцвэржүүлэгчтэй, хөнгөнөөс гадна өнгө үзэмжийн хувьд үнэхээр сайн юм билээ. Өөрийн онцгой чанар, сонирхлыг хэрэглээндээ шингээн илэрхийлэх хүсэлтэй оюутан залуус хилийн чанадыг зорихдоо Kamiliant брэндийн гар цүнхийг сонгоорой. Хувийн зан чанарыг илтгэхүйц өнгөлөг, анхаарал татам, чанартай гар цүнхнүүдийг Наран Их Дэлгүүр албан ёсны эрхтэйгээр Монголд худалдаалж байгаа ажээ. American Tourister үүргэвч, Kamiliant гар цүнхнүүдийг зөвхөн манай уншигчид Naran Place салбараас 20% хөнгөлөлттэйгөөр худалдаж авах боломжтой. ДУНДЫН ОФФИС: HUB INNOVATION CENTER - инновацийн үүр Сургуулийн номын сан, кофе шопоос илүү тав тух, илүү хурдан интернэт, илүү өндөр бүтээмжийг өгч чадах Hub дундын оффис манай жагсаалтад зүй ёсоор багтаж байна. Дундын оффисын гишүүд хичээл, ажлаа амжуулахын зэрэгцээ хувь хүний хөгжил, бизнес, технологи зэрэг чиглэлийн арга хэмжээнүүдэд хөнгөлөлттэй болон үнэ төлбөргүй оролцох боломжтой. Их сургуулиудын дунд байрлалтай, хүсэл мөрөөдөл, зорилго тэмүүллээр дүүрэн залуусын бөөгнөрөл болох Hub дундын оффис нь хичээлийн жил эхлэхтэй зэрэгцэн 24 цагаар (тийм, та зөв харсан, 24 цагаар шүү!) ажиллаж эхлэх бөгөөд Unread-ийн уншигч оюутан залуусыг 9-р сарыг дуустал сарын хураамжаас 20 хувиар хөнгөлж байна. ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГЛЭЭНД: NOMADD UNIQ2 ЧИХЭВЧ Хүний хамгийн их хөгжим сонсдог үе нь магадгүй оюутны жилүүд байх. Залуучууд та бүхэн сонсох хөгжмийн сонголт, хэрэглэх чихэвчний сонголтдоо анхаардаг л биз дээ. Тийм бол илүү амьд, хүчтэй басс дуугаралттай, гадаад орчны дуу тусгаарлагч, орооцолддоггүй кабельтай nomaddUniq2 чихэвчийг туршаад үзээрэй. Манай багийн хамгийн их хөгжим сонсдог гишүүд хүртэл чанарыг нь үнэлж, чихнээсээ салгахгүй зүүх болсныг дуулгахдаа таатай байна :) Япон технологийг шингээн үйлдвэрлэсэн үндэсний брэнд чихэвчийг 20% хөнгөлөлттэй үнээр худалдан авахаас гадна чихэвчний уут бэлгэнд авах боломжийг бид санал болгож байна. БҮСГҮЙЧҮҮДЭД: MR BRAND АРЬСАН ЦҮНХ Хичээлийн шинэ жилдээ бэлдэж буй охид бүсгүйчүүдэд арьсан цүнхний MR брэндийг санал болгож байна. Тэд цүнхээ цэвэр арьсаар урладаг учир эдэлгээ сайтайгаас гадна загвар дизайны өргөн сонголтыг санал болгодог. Хэрэглэж үзсэн хүн бүр ам сайтай, найзууддаа, гэр бүлдээ санал болгодог, өндөр сэтгэгдэлтэй байдгаас үзэхэд итгэж болох брэнд гэдэг нь илт! Та бүтээгдэхүүний чанар, гоо сайхныг чухалд тооцдог бол чанартай монгол брэндийн тоог нэгээр нэмсэн MR-ийн цүнхийг хэрэглээд үзээрэй. Тэд зөвхөн Unread-ийн уншигчдад 10 хувийн хөнгөлөлтийг санал болгож байгаа юм шүү :) Эцэст нь дахин сануулахад, та бүхэн бидний даваа гараг бүр илгээдэг Unread Weekly имэйл товхимолд бүртгүүлснээр дээрх хөнгөлөлтүүдийг авах эрхээ баталгаажуулаарай: ЯГ ОДОО БҮРТГҮҮЛЭХ	Зуны зугаатай өдрүүд дуусаж, оюутан залуус хичээлийн шинэ жилийн бэлтгэлдээ хэдийн гарчээ. Залуу уншигчдадаа төрөл бүрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнээс сонголт хийх энэ чухал үед нь туслахаар бид анхны "BACK TO SCHOOL" жагсаалтаа гарган танилцуулж байна. Та бүхэн бидний долоо хоног бүр илгээдэг имэйл товхимолд бүртгүүлснээр эдгээр бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөнгөлөлттэй авах эрхийг имэйлээр хүлээж авах боломжтой юм. ### ХАМГИЙН ЧУХАЛ НЬ: PCMALL - ҮР АШИГТ ХЭРЭГЛЭЭ Оюутан залуусын хамгийн гол хэрэглээ болох зөөврийн компьютерийн үнэ, үзүүлэлт, чанарыг харгалзан үзээд бид Dell - Inspiron загварыг энэ удаа санал болгож байна. Зүүн Азид борлуулалтаараа тэргүүлж буй, залуусын хэрэгцээг бүрэн хангаж чадах энэхүү компьютерт PC Mall хоёр жилийн баталгаат хугацааг амлаж буй. Аливаа арга хэмжээ, цугларалтыг зохион байгуулахад оролцдог, нийгмийн идэвхтэй залуус зөөврийн жижиг өсгөгч ямар их хэрэгтэй байдгийг андахгүй. Тэгвэл энэ асуудлыг PC Mall-д зарагдаж буй усны хамгаалалт, хүчирхэг басс дуугаралт бүхий, 24 цаг хүртэл цэнэгээ барьдаг HYBRID утасгүй өсгөгч хялбархан шийдэх боломжтой билээ. Эдгээр бүтээгдэхүүнүүдийг манай уншигчид 5% хөнгөлөлттэй авч болохыг дуулгахад таатай байна. ### ЭНДЭЭС ХУВЦАСЛААРАЙ: CONVERSE - ХААНА Ч ТОХИРОХ ЧӨЛӨӨТ ЗАГВАР Бидний хэзээний танил, чөлөөт, загварлаг байдлаараа үе үеийн залуусын эхний сонголт болсоор ирсэн “Конверс” брэнд илүү энгийн, албаны хувилбартай гэдгийг та мэдэх үү? Jack Purcell загвар нь чөлөөт хэв маягаас илүүтэй ухаалаг, оффисийн төрхийг бүрдүүлдгээрээ бидний хамгийн сайн мэдэх Chuck Taylor-оос ялгардаг. Сургуулийн хонгилд ч, албан хурлын танхимд ч зохицох энэ загварыг зөвхөн Unread-ийн уншигчид Converse салбар дэлгүүрүүдээс 9-р сарыг дуустал 20% хөнгөлөлттэй үнээр авах боломжтой. Загварлаг харагдахыг хүсдэг хүмүүсийн шүүгээнд дор хаяж нэг хос классик Chuck байх магадлал өндөр. Америкийн домогт брэнд Converse нь зөвхөн чөлөөт гуталнаас гадна жилийн аль ч улиралд өмсөж болох хувцас хэрэглэлүүдээрээ алдартай. Биед эвтэйхэн, чөлөөт загварыг илүүд үздэг манай уншигчид Converse салбар дэлгүүрүүдээс 20% хөнгөлөлттэй үнээр худалдан аваарай. ### ӨДРИЙН ХООЛ: BON GOUSSE & LE PREMIER CAFE Эрүүл түргэн хоол, чанартай кофе, тав тухтай орчин, найрсаг үйлчилгээг маш хямд үнээр санал болгож буй Bon Gousse & Le Premier Cafe бол оюутан залуусын зайлшгүй мэдэх ёстой газар. Их сургуулиудын дунд байрлалтайгаас гадна тусгай уулзалтын өрөө хүртэл гаргаж өгсөн нь оюутнуудын бүхий л хэрэгцээг хангахаар зорьсныг харуулах ажээ. Манай Unread-ийн хамт олон ч гэсэн кофе, өдрийн хоолныхоо хэрэгцээг хангах, оффистойгоо ойрхон газар олж илрүүлсэндээ тун баяртай байгаа. Амт чанартай эрүүл хоол, араб кофегоор үйлчлэх тус газарт манай уншигчид 9-р сарыг дуустал 10% хөнгөлөлттэй үйлчлүүлээрэй. ### ҮҮРГЭВЧ, АЯНЫ ЦҮНХ: NARAN PLACE - ЧАНАРТАЙ, ӨӨРТӨӨ ИТГЭЛТЭЙ Оюутан залуусын хамгийн чухал хэрэглээ бол яах аргагүй цүнх, үүргэвч байдаг. Цүнх нь нэг талаас дэвтэр ном, эд хэрэгслээ байнга тээх хэрэгсэл, нөгөө талаас өөрийгөө илэрхийлэх боломж байдаг тул аль болох чанартай, эдэлгээтэйг нь сонгох нь зүйтэй. Тийм ч учраас бид танд чанартай цүнх, чемоданаараа дэлхийд тэргүүлэгч Samsonite брэндийн American Tourister үүргэвчийг санал болгож байна. Тус брэндийн үүргэвчүүд нь усны хамгаалалт, нурууны тэнцвэржүүлэгчтэй, хөнгөнөөс гадна өнгө үзэмжийн хувьд үнэхээр сайн юм билээ. Өөрийн онцгой чанар, сонирхлыг хэрэглээндээ шингээн илэрхийлэх хүсэлтэй оюутан залуус хилийн чанадыг зорихдоо Kamiliant брэндийн гар цүнхийг сонгоорой. Хувийн зан чанарыг илтгэхүйц өнгөлөг, анхаарал татам, чанартай гар цүнхнүүдийг Наран Их Дэлгүүр албан ёсны эрхтэйгээр Монголд худалдаалж байгаа ажээ. American Tourister үүргэвч, Kamiliant гар цүнхнүүдийг зөвхөн манай уншигчид Naran Place салбараас 20% хөнгөлөлттэйгөөр худалдаж авах боломжтой. ### ДУНДЫН ОФФИС: HUB INNOVATION CENTER - инновацийн үүр Сургуулийн номын сан, кофе шопоос илүү тав тух, илүү хурдан интернэт, илүү өндөр бүтээмжийг өгч чадах Hub дундын оффис манай жагсаалтад зүй ёсоор багтаж байна. Дундын оффисын гишүүд хичээл, ажлаа амжуулахын зэрэгцээ хувь хүний хөгжил, бизнес, технологи зэрэг чиглэлийн арга хэмжээнүүдэд хөнгөлөлттэй болон үнэ төлбөргүй оролцох боломжтой. Их сургуулиудын дунд байрлалтай, хүсэл мөрөөдөл, зорилго тэмүүллээр дүүрэн залуусын бөөгнөрөл болох Hub дундын оффис нь хичээлийн жил эхлэхтэй зэрэгцэн 24 цагаар (тийм, та зөв харсан, 24 цагаар шүү!) ажиллаж эхлэх бөгөөд Unread-ийн уншигч оюутан залуусыг 9-р сарыг дуустал сарын хураамжаас 20 хувиар хөнгөлж байна. ### ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГЛЭЭНД: NOMADD UNIQ2 ЧИХЭВЧ Хүний хамгийн их хөгжим сонсдог үе нь магадгүй оюутны жилүүд байх. Залуучууд та бүхэн сонсох хөгжмийн сонголт, хэрэглэх чихэвчний сонголтдоо анхаардаг л биз дээ. Тийм бол илүү амьд, хүчтэй басс дуугаралттай, гадаад орчны дуу тусгаарлагч, орооцолддоггүй кабельтай nomaddUniq2 чихэвчийг туршаад үзээрэй. Манай багийн хамгийн их хөгжим сонсдог гишүүд хүртэл чанарыг нь үнэлж, чихнээсээ салгахгүй зүүх болсныг дуулгахдаа таатай байна :) Япон технологийг шингээн үйлдвэрлэсэн үндэсний брэнд чихэвчийг 20% хөнгөлөлттэй үнээр худалдан авахаас гадна чихэвчний уут бэлгэнд авах боломжийг бид санал болгож байна. ### БҮСГҮЙЧҮҮДЭД: MR BRAND АРЬСАН ЦҮНХ Хичээлийн шинэ жилдээ бэлдэж буй охид бүсгүйчүүдэд арьсан цүнхний MR брэндийг санал болгож байна. Тэд цүнхээ цэвэр арьсаар урладаг учир эдэлгээ сайтайгаас гадна загвар дизайны өргөн сонголтыг санал болгодог. Хэрэглэж үзсэн хүн бүр ам сайтай, найзууддаа, гэр бүлдээ санал болгодог, өндөр сэтгэгдэлтэй байдгаас үзэхэд итгэж болох брэнд гэдэг нь илт! Та бүтээгдэхүүний чанар, гоо сайхныг чухалд тооцдог бол чанартай монгол брэндийн тоог нэгээр нэмсэн MR-ийн цүнхийг хэрэглээд үзээрэй. Тэд зөвхөн Unread-ийн уншигчдад 10 хувийн хөнгөлөлтийг санал болгож байгаа юм шүү :) Эцэст нь дахин сануулахад, та бүхэн бидний даваа гараг бүр илгээдэг Unread Weekly имэйл товхимолд бүртгүүлснээр дээрх хөнгөлөлтүүдийг авах эрхээ баталгаажуулаарай: ЯГ ОДОО БҮРТГҮҮЛЭХ
https://unread.today/c/1580	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-08-09T00:00:00	8 сарын 9, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: Сошиал медиагийн талаарх 30 сонирхолтой баримт	<div class="article-body"> <blockquote><p>Ковер зургийн сурвалж: <a rel="contact" href="https://dribbble.com/lenalaballena">Lena Vargas Afanasieva</a> </p> </blockquote><h2><span style="line-height: 30px; outline: none; border: none;">Хүмүүст өдөрт дунджаар 2 цагийг сошиал медиа дээр өнгөрүүлдэг судалгаа бий. Их цаг байгаа биз? Сошиал медиа дээр өөрийгөө илэрхийлэх, төрөл бүрийн мэдээлэл/контент үзэх, бусадтай холбогдох зэрэг олон зүйлийг хийж болдог болохоор арга ч үгүй юм шиг. Үүнийг дагаад хүмүүс өөрийгөө таниулах, аливаа санааг түгээх, бизнесүүд ашигтай ажиллах нэг гол суваг нь яах аргагүй сошиал медиа болжээ. Өнөөдөр бид сошиал медиа хүн бүрт сонирхолтой байж болох, ялангуяа бизнесүүдэд сошиал медиа дээр маркетингаа үр дүнтэй хийхэд туслах баримтуудыг хуваалцаж байна.</span></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сошиал медиа</h3><p><b>1.</b> Бид сошиал медиа дээр жаргалтай мөчүүд, дуртай зүйлсээ илүү хуваалцах хандлагатай байдаг. Интернэт хэрэглэгчид дунджаар 7.6 сошиал хаягтай (account) байдаг гэнэ.<br><b>2. </b>2017 оны II-III улиралд нийгмийн сүлжээ хэрэглэгчдийн тоо 121 саяар өсжээ. <br><b>3.</b> 55-64 насны хэрэглэгчид брэндийн контентуудыг сонирхох нь залуу хүмүүсээс хоёр дахин илүү байдаг аж.<br><b>4. </b>Дагахгүй байна гэдэг нь ярихгүй гэсэн үг биш. Онлайнаар брэндийн талаар ярьж буй хэрэглэгчдийн 96 хувь нь тухайн брэндийн хаягийг дагадаггүй байна.<br><b>5. </b>Хүмүүс бол "нүдэндээ итгэдэг" амьтан гэдгийг батлах уу? Өнөөдөр л гэхэд 3.2 тэрбум зураг сошиал медиагаар цацагдах болно.<br><b>6. </b>Сошиал медиа хэрэглэгчдийн 49 хувь нь бусдад хэрэг болно гэж итгэсэн бүтээгдэхүүний мэдээллийг хуваалцдаг байна. <br><b>7. </b>Хүмүүс дунджаар амьдралынхаа 5 жил, 3 сарыг сошиал медиад зарцуулдаг.<b><br></b></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Фэйсбүүк</h3><p><b style="font-size: 20.4px;">8.</b> Энэ жил 25-аас доош насны 2 сая хэрэглэгч Фэйсбүүкийг орхих болно.<br><b>9. </b>Та<b> </b>АНУ-ыг Фэйсбүүк хэрэглээгээр дэлхийд тэргүүлдэг гэж бодож байна уу? Үгүй аж. Фэйсбүүк хэрэглэгчийн тоогоороо Энэтхэг улс нэгдүгээрт жагсдаг. Энэтхэг хэрэглэгчдийн тоо америкчуудаас 30 саяар илүү. Харин Индонези, Бразил гуравдугаар байрын төлөө ойрхон өрсөлддөг. <br><b style="font-size: 20.4px;">10.</b> Өдөр бүр Фэйсбүүк дээр 8 тэрбум видео тоглогддог.<br><b style="font-size: 20.4px;">11. </b>Бид Фэйсбүүк дээр насанд хүрсэн хүмүүс шиг л байх хэрэгтэй. Яагаад гэвэл, Фэйсбүүкт насаа нуусан 10-аас доош насны 5 сая хүүхэд байдаг. <br><b style="font-size: 20.4px;">12. </b>Гэхдээ санаа зовох хэрэггүй. Ээжүүд нь тэднийг сайн хардаг бөгөөд ээжүүдийн 58 хувь нь өөрийн дуртай брэндүүдийг дагадаг гэхээр Фэйсбүүк дэх брэндийг дэмжигч томоохон бүлэг юм. <br><b style="font-size: 20.4px;">13. </b>Хошигно, хөгжилд. Хэн ч гэсэн хөгжилтэй бичлэг, контентийг хуваалцах дуртай байдаг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/7cc9a3e98fc845d4a06f35b97f2ce493.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Инстаграм</h3><p><b style="font-size: 20.4px;">14.</b> Хэн инстаграм дээр хамгийн олон дагагчтай вэ? Инстаграм дээрх хамгийн олон дагагчтай хэрэглэгч нь Инстаграм өөрөө юм. Инстаграмын хаяг 245 сая дагагчтай. <br><b style="font-size: 20.4px;">15.</b> Инстаграм хэрэглэгчдийн 80 хувь нь дор хаяж нэг бизнесийн профайлыг дагадаг бөгөөд 200 сая хэрэглэгч дуртай брэндүүд нь ямар шинэ содон зүйлс гаргаж байгааг мэдэхийн тулд хуудсыг нь байнга шалгадаг гэнэ. <br><b style="font-size: 20.4px;">16. </b>Уучлаарай, Snapchat! Инстаграмын stories чамаас 2 дахин илүү алдартай.<br><b style="font-size: 20.4px;">17. </b>Шилдэг брэндүүд Инстаграмд хайртай байдаг. Тэдний 85 хувь нь Инстаграм хаягтай байдаг нь үүний нотолгоо юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Youtube</h3><p><b>18.</b> 3 гол кабелийн телевизийн<b> </b>60 жил үүсгэснээс илүү тооны видео нэг л сарын хугацаанд Youtube-д ордог.<br><b>19.</b> Youtube бол дэлхийн хоёр дахь том хайлтын систем бөгөөд хэрэглэгчид сард 3 тэрбум хайлт хийдэг. <br><b>20. </b>Гар утсаараа Youtube-ээс видео үзэх дундаж хугацаа 40 минут байдаг.<br><b>21.</b> Бид бичлэг, ТВ үздэг нийт цагийнхаа талаас илүүг нь Youtube дээр өнгөрүүлдэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/eaf8d098ae778ff2ca50cd014d6c676b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Твиттер</h3><p><b style="font-size: 20.4px;">22.</b> Твиттерт хоосон орон зай их бий. Хэдийгээр 1.3 тэрбум хэрэглэгч бүртгэлтэй ч зөвхөн 336 сая нь л сар бүр идэвхтэй ашигладаг. Энэ нь нийт хэрэглэгчдийн дөрөвний нэг нь л юм. <br><b style="font-size: 20.4px;">23. </b>3 жил, 2 сар, 1 өдөр – Ийм хугацааг зарцуулж байж Твиттер анхны тэрбум дахь жиргээгээ “өлгийджээ”. Харин одоо жил бүр 200 тэрбум жиргээ хийгддэг. <br><b style="font-size: 20.4px;">24. </b>Твиттер хэрэглэгчдийн 53 хувь нь нэг цагийн дотор аливаа бизнес, үйлчилгээний газраас хариу жиргээ хүлээдэг. Хэрвээ тэд ямар нэг асуудалтай тулгарсан, ууртай байвал энэ тоо 72 хувь хүртэл өсдөг байна. <br><b style="font-size: 20.4px;">25. </b>Хэрэглэгчдийн 80 хувь нь гар утсаараа Твиттерт холбогддог. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Pinterest</h3><p><b style="font-size: 20.4px;">26.</b> Pinterest-ийг та брэндийн үнэ цэн, мессежийг түгээх үр дүнтэй платформ мөн гэж боддог уу? Эмэгтэйчүүд бол тэгж боддог гэнэ шүү. Тэдний 81 хувь нь Pinterest-ийг найдвартай сурвалж гэж итгэдэг. <br><b style="font-size: 20.4px;">27.</b> Pinterest-ээр дамжин таны вэ хуудсанд зочилсон хүмүүс бусад сурвалжаас дамжсан хүмүүсээс худалдан авалт хийх магадлал нь 10 дахин их байдаг аж.<br><b style="font-size: 20.4px;">28.</b> Тэд Pinterest-д дунджаар 140-180 долларыг зарцуулдаг бол Фэйсбүүкээр дамжин зочилсон хүмүүс дунджаар 60-80 долларыг зарцуулдаг байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сошиал медиа маркетинг</h3><p><b>29.</b> Фэйсбүүк дээр 5 сая брэнд сурталчилгаагаа байршуулдаг.<br><b>30.</b> 2017 онд дэлхий даяар сошиал медиа сурталчилгаанд 35 тэрбум доллар зарцуулагджээ. Энэ нь нийт дижитал зар сурталчилгааны 16 хувь гэнэ.<br><br><br>Эх сурвалж: <a href="https://www.searchenginejournal.com/social-media-facts/258533/" target="_blank">www.searchenginejournal.com</a><br><br></p> </div>	Ковер зургийн сурвалж: Lena Vargas Afanasieva Хүмүүст өдөрт дунджаар 2 цагийг сошиал медиа дээр өнгөрүүлдэг судалгаа бий. Их цаг байгаа биз? Сошиал медиа дээр өөрийгөө илэрхийлэх, төрөл бүрийн мэдээлэл/контент үзэх, бусадтай холбогдох зэрэг олон зүйлийг хийж болдог болохоор арга ч үгүй юм шиг. Үүнийг дагаад хүмүүс өөрийгөө таниулах, аливаа санааг түгээх, бизнесүүд ашигтай ажиллах нэг гол суваг нь яах аргагүй сошиал медиа болжээ. Өнөөдөр бид сошиал медиа хүн бүрт сонирхолтой байж болох, ялангуяа бизнесүүдэд сошиал медиа дээр маркетингаа үр дүнтэй хийхэд туслах баримтуудыг хуваалцаж байна. Сошиал медиа 1. Бид сошиал медиа дээр жаргалтай мөчүүд, дуртай зүйлсээ илүү хуваалцах хандлагатай байдаг. Интернэт хэрэглэгчид дунджаар 7.6 сошиал хаягтай (account) байдаг гэнэ. 2. 2017 оны II-III улиралд нийгмийн сүлжээ хэрэглэгчдийн тоо 121 саяар өсжээ. 3. 55-64 насны хэрэглэгчид брэндийн контентуудыг сонирхох нь залуу хүмүүсээс хоёр дахин илүү байдаг аж. 4. Дагахгүй байна гэдэг нь ярихгүй гэсэн үг биш. Онлайнаар брэндийн талаар ярьж буй хэрэглэгчдийн 96 хувь нь тухайн брэндийн хаягийг дагадаггүй байна. 5. Хүмүүс бол "нүдэндээ итгэдэг" амьтан гэдгийг батлах уу? Өнөөдөр л гэхэд 3.2 тэрбум зураг сошиал медиагаар цацагдах болно. 6. Сошиал медиа хэрэглэгчдийн 49 хувь нь бусдад хэрэг болно гэж итгэсэн бүтээгдэхүүний мэдээллийг хуваалцдаг байна. 7. Хүмүүс дунджаар амьдралынхаа 5 жил, 3 сарыг сошиал медиад зарцуулдаг. Фэйсбүүк 8. Энэ жил 25-аас доош насны 2 сая хэрэглэгч Фэйсбүүкийг орхих болно. 9. Та АНУ-ыг Фэйсбүүк хэрэглээгээр дэлхийд тэргүүлдэг гэж бодож байна уу? Үгүй аж. Фэйсбүүк хэрэглэгчийн тоогоороо Энэтхэг улс нэгдүгээрт жагсдаг. Энэтхэг хэрэглэгчдийн тоо америкчуудаас 30 саяар илүү. Харин Индонези, Бразил гуравдугаар байрын төлөө ойрхон өрсөлддөг. 10. Өдөр бүр Фэйсбүүк дээр 8 тэрбум видео тоглогддог. 11. Бид Фэйсбүүк дээр насанд хүрсэн хүмүүс шиг л байх хэрэгтэй. Яагаад гэвэл, Фэйсбүүкт насаа нуусан 10-аас доош насны 5 сая хүүхэд байдаг. 12. Гэхдээ санаа зовох хэрэггүй. Ээжүүд нь тэднийг сайн хардаг бөгөөд ээжүүдийн 58 хувь нь өөрийн дуртай брэндүүдийг дагадаг гэхээр Фэйсбүүк дэх брэндийг дэмжигч томоохон бүлэг юм. 13. Хошигно, хөгжилд. Хэн ч гэсэн хөгжилтэй бичлэг, контентийг хуваалцах дуртай байдаг. Инстаграм 14. Хэн инстаграм дээр хамгийн олон дагагчтай вэ? Инстаграм дээрх хамгийн олон дагагчтай хэрэглэгч нь Инстаграм өөрөө юм. Инстаграмын хаяг 245 сая дагагчтай. 15. Инстаграм хэрэглэгчдийн 80 хувь нь дор хаяж нэг бизнесийн профайлыг дагадаг бөгөөд 200 сая хэрэглэгч дуртай брэндүүд нь ямар шинэ содон зүйлс гаргаж байгааг мэдэхийн тулд хуудсыг нь байнга шалгадаг гэнэ. 16. Уучлаарай, Snapchat! Инстаграмын stories чамаас 2 дахин илүү алдартай. 17. Шилдэг брэндүүд Инстаграмд хайртай байдаг. Тэдний 85 хувь нь Инстаграм хаягтай байдаг нь үүний нотолгоо юм. Youtube 18. 3 гол кабелийн телевизийн 60 жил үүсгэснээс илүү тооны видео нэг л сарын хугацаанд Youtube-д ордог. 19. Youtube бол дэлхийн хоёр дахь том хайлтын систем бөгөөд хэрэглэгчид сард 3 тэрбум хайлт хийдэг. 20. Гар утсаараа Youtube-ээс видео үзэх дундаж хугацаа 40 минут байдаг. 21. Бид бичлэг, ТВ үздэг нийт цагийнхаа талаас илүүг нь Youtube дээр өнгөрүүлдэг. Твиттер 22. Твиттерт хоосон орон зай их бий. Хэдийгээр 1.3 тэрбум хэрэглэгч бүртгэлтэй ч зөвхөн 336 сая нь л сар бүр идэвхтэй ашигладаг. Энэ нь нийт хэрэглэгчдийн дөрөвний нэг нь л юм. 23. 3 жил, 2 сар, 1 өдөр – Ийм хугацааг зарцуулж байж Твиттер анхны тэрбум дахь жиргээгээ “өлгийджээ”. Харин одоо жил бүр 200 тэрбум жиргээ хийгддэг. 24. Твиттер хэрэглэгчдийн 53 хувь нь нэг цагийн дотор аливаа бизнес, үйлчилгээний газраас хариу жиргээ хүлээдэг. Хэрвээ тэд ямар нэг асуудалтай тулгарсан, ууртай байвал энэ тоо 72 хувь хүртэл өсдөг байна. 25. Хэрэглэгчдийн 80 хувь нь гар утсаараа Твиттерт холбогддог. Pinterest 26. Pinterest-ийг та брэндийн үнэ цэн, мессежийг түгээх үр дүнтэй платформ мөн гэж боддог уу? Эмэгтэйчүүд бол тэгж боддог гэнэ шүү. Тэдний 81 хувь нь Pinterest-ийг найдвартай сурвалж гэж итгэдэг. 27. Pinterest-ээр дамжин таны вэ хуудсанд зочилсон хүмүүс бусад сурвалжаас дамжсан хүмүүсээс худалдан авалт хийх магадлал нь 10 дахин их байдаг аж. 28. Тэд Pinterest-д дунджаар 140-180 долларыг зарцуулдаг бол Фэйсбүүкээр дамжин зочилсон хүмүүс дунджаар 60-80 долларыг зарцуулдаг байна. Сошиал медиа маркетинг 29. Фэйсбүүк дээр 5 сая брэнд сурталчилгаагаа байршуулдаг. 30. 2017 онд дэлхий даяар сошиал медиа сурталчилгаанд 35 тэрбум доллар зарцуулагджээ. Энэ нь нийт дижитал зар сурталчилгааны 16 хувь гэнэ. Эх сурвалж: www.searchenginejournal.com	> Ковер зургийн сурвалж: Lena Vargas Afanasieva Хүмүүст өдөрт дунджаар 2 цагийг сошиал медиа дээр өнгөрүүлдэг судалгаа бий. Их цаг байгаа биз? Сошиал медиа дээр өөрийгөө илэрхийлэх, төрөл бүрийн мэдээлэл/контент үзэх, бусадтай холбогдох зэрэг олон зүйлийг хийж болдог болохоор арга ч үгүй юм шиг. Үүнийг дагаад хүмүүс өөрийгөө таниулах, аливаа санааг түгээх, бизнесүүд ашигтай ажиллах нэг гол суваг нь яах аргагүй сошиал медиа болжээ. Өнөөдөр бид сошиал медиа хүн бүрт сонирхолтой байж болох, ялангуяа бизнесүүдэд сошиал медиа дээр маркетингаа үр дүнтэй хийхэд туслах баримтуудыг хуваалцаж байна. ### Сошиал медиа 1. Бид сошиал медиа дээр жаргалтай мөчүүд, дуртай зүйлсээ илүү хуваалцах хандлагатай байдаг. Интернэт хэрэглэгчид дунджаар 7.6 сошиал хаягтай (account) байдаг гэнэ. 2. 2017 оны II-III улиралд нийгмийн сүлжээ хэрэглэгчдийн тоо 121 саяар өсжээ. 3. 55-64 насны хэрэглэгчид брэндийн контентуудыг сонирхох нь залуу хүмүүсээс хоёр дахин илүү байдаг аж. 4. Дагахгүй байна гэдэг нь ярихгүй гэсэн үг биш. Онлайнаар брэндийн талаар ярьж буй хэрэглэгчдийн 96 хувь нь тухайн брэндийн хаягийг дагадаггүй байна. 5. Хүмүүс бол "нүдэндээ итгэдэг" амьтан гэдгийг батлах уу? Өнөөдөр л гэхэд 3.2 тэрбум зураг сошиал медиагаар цацагдах болно. 6. Сошиал медиа хэрэглэгчдийн 49 хувь нь бусдад хэрэг болно гэж итгэсэн бүтээгдэхүүний мэдээллийг хуваалцдаг байна. 7. Хүмүүс дунджаар амьдралынхаа 5 жил, 3 сарыг сошиал медиад зарцуулдаг. ### Фэйсбүүк 8. Энэ жил 25-аас доош насны 2 сая хэрэглэгч Фэйсбүүкийг орхих болно. 9. ТаАНУ-ыг Фэйсбүүк хэрэглээгээр дэлхийд тэргүүлдэг гэж бодож байна уу? Үгүй аж. Фэйсбүүк хэрэглэгчийн тоогоороо Энэтхэг улс нэгдүгээрт жагсдаг. Энэтхэг хэрэглэгчдийн тоо америкчуудаас 30 саяар илүү. Харин Индонези, Бразил гуравдугаар байрын төлөө ойрхон өрсөлддөг. 10. Өдөр бүр Фэйсбүүк дээр 8 тэрбум видео тоглогддог. 11. Бид Фэйсбүүк дээр насанд хүрсэн хүмүүс шиг л байх хэрэгтэй. Яагаад гэвэл, Фэйсбүүкт насаа нуусан 10-аас доош насны 5 сая хүүхэд байдаг. 12. Гэхдээ санаа зовох хэрэггүй. Ээжүүд нь тэднийг сайн хардаг бөгөөд ээжүүдийн 58 хувь нь өөрийн дуртай брэндүүдийг дагадаг гэхээр Фэйсбүүк дэх брэндийг дэмжигч томоохон бүлэг юм. 13. Хошигно, хөгжилд. Хэн ч гэсэн хөгжилтэй бичлэг, контентийг хуваалцах дуртай байдаг. ### Инстаграм 14. Хэн инстаграм дээр хамгийн олон дагагчтай вэ? Инстаграм дээрх хамгийн олон дагагчтай хэрэглэгч нь Инстаграм өөрөө юм. Инстаграмын хаяг 245 сая дагагчтай. 15. Инстаграм хэрэглэгчдийн 80 хувь нь дор хаяж нэг бизнесийн профайлыг дагадаг бөгөөд 200 сая хэрэглэгч дуртай брэндүүд нь ямар шинэ содон зүйлс гаргаж байгааг мэдэхийн тулд хуудсыг нь байнга шалгадаг гэнэ. 16. Уучлаарай, Snapchat! Инстаграмын stories чамаас 2 дахин илүү алдартай. 17. Шилдэг брэндүүд Инстаграмд хайртай байдаг. Тэдний 85 хувь нь Инстаграм хаягтай байдаг нь үүний нотолгоо юм. ### Youtube 18. 3 гол кабелийн телевизийн60 жил үүсгэснээс илүү тооны видео нэг л сарын хугацаанд Youtube-д ордог. 19. Youtube бол дэлхийн хоёр дахь том хайлтын систем бөгөөд хэрэглэгчид сард 3 тэрбум хайлт хийдэг. 20. Гар утсаараа Youtube-ээс видео үзэх дундаж хугацаа 40 минут байдаг. 21. Бид бичлэг, ТВ үздэг нийт цагийнхаа талаас илүүг нь Youtube дээр өнгөрүүлдэг. ### Твиттер 22. Твиттерт хоосон орон зай их бий. Хэдийгээр 1.3 тэрбум хэрэглэгч бүртгэлтэй ч зөвхөн 336 сая нь л сар бүр идэвхтэй ашигладаг. Энэ нь нийт хэрэглэгчдийн дөрөвний нэг нь л юм. 23. 3 жил, 2 сар, 1 өдөр – Ийм хугацааг зарцуулж байж Твиттер анхны тэрбум дахь жиргээгээ “өлгийджээ”. Харин одоо жил бүр 200 тэрбум жиргээ хийгддэг. 24. Твиттер хэрэглэгчдийн 53 хувь нь нэг цагийн дотор аливаа бизнес, үйлчилгээний газраас хариу жиргээ хүлээдэг. Хэрвээ тэд ямар нэг асуудалтай тулгарсан, ууртай байвал энэ тоо 72 хувь хүртэл өсдөг байна. 25. Хэрэглэгчдийн 80 хувь нь гар утсаараа Твиттерт холбогддог. ### Pinterest 26. Pinterest-ийг та брэндийн үнэ цэн, мессежийг түгээх үр дүнтэй платформ мөн гэж боддог уу? Эмэгтэйчүүд бол тэгж боддог гэнэ шүү. Тэдний 81 хувь нь Pinterest-ийг найдвартай сурвалж гэж итгэдэг. 27. Pinterest-ээр дамжин таны вэ хуудсанд зочилсон хүмүүс бусад сурвалжаас дамжсан хүмүүсээс худалдан авалт хийх магадлал нь 10 дахин их байдаг аж. 28. Тэд Pinterest-д дунджаар 140-180 долларыг зарцуулдаг бол Фэйсбүүкээр дамжин зочилсон хүмүүс дунджаар 60-80 долларыг зарцуулдаг байна. ### Сошиал медиа маркетинг 29. Фэйсбүүк дээр 5 сая брэнд сурталчилгаагаа байршуулдаг. 30. 2017 онд дэлхий даяар сошиал медиа сурталчилгаанд 35 тэрбум доллар зарцуулагджээ. Энэ нь нийт дижитал зар сурталчилгааны 16 хувь гэнэ. Эх сурвалж: www.searchenginejournal.com
https://unread.today/c/1626	Мэдүүштэй	Ganbaatar Erdenee	2018-09-14T00:00:00	9 сарын 14, 2018	Мэдүүштэй: Сайн менежер байх 7 зөвлөгөө	<div class="article-body"> <h2>Сайн гүйцэтгэгч, сайн ажилтны хамгийн сайн чиглүүлэгч нь менежерүүд байдаг. Багийн ажлыг зохион байгуулж, гүйцэтгэлд хяналт тавьж, ажлыг хуваарилж, сайжруулж байдаг хүмүүс бол менежерүүд. Ажил хэр сайн явах нь, хэр үр дүнтэй болох нь менежерийн чадвараас шууд хамааралтай. Тийм ч учраас сайн менежерийн чадварт суралцах нь маш чухал юм. Сайн менежер багийн ахлагч, лидер, удирдаг байж чадна. Тиймээс Unread энэ удаагийн нийтлэлээрээ сайн лидер, сайн менежер байхад тус болох 7 зөвлөгөөг хүргэж байна. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МАНЛАЙЛАГЧ БАЙ</h3><p>Өөрийгөө зөвхөн төслийн санаа, зохион байгуулалтанд анхаарал тавих үүрэгтэй ажилчин гэж бүү бод. Өөрийгөө тухайн төслийн, багийн, байгууллагын лидер гэж бодон ажиллах хэрэгтэй. Ажил хэр үр дүнтэй, чанартай болох нь таны оюун бодлоос шууд хамааралтай тул багаа манлайлах хэрэгтэй. Тэдэнд үлгэр дуурайлал болох нэгэн байж, "урд шугаманд" алхах хэрэгтэй. Багийнхан тань менежерийнхээ үйлдэл, үг, биеэ авч яваа байдал зэргээс урам зориг авч байх учиртай. Хэрвээ та тийм байж чадахгүй бол таны баг яг л тийм урагшгүй байх болно. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сайн сонсогч бай</h3><p>Сайн удирдагч байхын тулд сайн сонсогч байх хэрэгтэй. Менежер зохион байгуулалт хийж, бусдад үүрэг даалгавар нь өгөх нь олонтаа учраас сонсохоос ярих нь давамгайлдаг. Гэвч хамтрагчдынхаа, ажилчдынхаа, гүйцэтгэгчдийнхээ үгийг сонсож, тэдний хүсэл зоригийг үргэлж сонсож байх нь чухал. Тухайн ажлыг шууд гүйцэтгэх заавар өгөхөөс илүүтэйгээр тэднийг ямар арга барилаар ажиллахыг хүсч буй, тэднээс ямар бүтээлч санаа гарч болохыг сонсох нь зүйтэй. Энэ нь таны ажлыг хэмнээд зогсохгүй, тухайн төлөвлөсөн ажлыг бүр ч илүү сайжруулах боломжтой. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">өөдрөг бай</h3><p>Менежер хийнэ гэдэг маш хүнд. Бүтэн группын менежер, байгууллагын менежер, төслийн менежер гээд ямар ч хэмжээнд ажиллаж байсан олон бэрхшээл, сорилтуудтай тулгарна. Тэр ч утгаараа заримдаа шантармаар, больмоор санагдах үе гарна. Тиймээс тухайн үед өөдрөг байх нь чухал. Нэгэнт болоод өнгөрсөн зүйлийн араас харамсаж, ажлаасаа шантарна гэдэг байз боломгүй зүйл. Учир нь таны ажлаас маш олон хүний ажил хамаарч байгаа. Тиймээс та сэтгэлзүйгээ удирдаж чадахгүй зогсолт хийвэл олон хүмүүсийн ажил, цаашлаад тухайн төсөл тэр чигтээ зогсох аюултай. Ямар ч хүнд зүйл тохиолдсон бай дараагийн ажлаа төлөвлөж, дараагийн удаа алдаа гаргахгүй байхад төвлөрөх нь чухал. Менежерийн ажил хэн хэнээс илүүтэйгээр өөдрөг байхыг шаарддаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЖИЛ ХИЙХ ХҮСЛИЙГ НЬ БАДРААХ</h3><p>Таны гаргасан санаа, менежментийг танай багийнхан гүйцэтгэл болгох ёстой. Тиймээс багийнхныхаа ажлаа сайн хийх хүслийг нь бадраах үүрэгтэй хүн бол та. Та л тэрхүү үүрэг даалгавруудын эцсийн үр дүнг хамгийн сайн төсөөлж, мэдэрч байгаа учраас тэднийгээ ч гэсэн ажилчиддаа ойлгуулах хэрэгтэй. Хүн бүр өөрийн гэсэн арга барилтай, өөрийн гэсэн урам зориг авах зүйлтэй байдаг тул түүнтэй нь холбож ажилчиддаа урам өгвөл зүйтэй. Тухайн ажлыг чанартай хийчихвэл ямар эерэг үр дагаврууд гарч болох, шургуу ажиллах шаардлагатайг маш мэдрэмжтэйгээр ойлгуулаарай. Хэрвээ багийнхан тань хийж буй ажилдаа хүсэл сонирхолгүй, үр дүнг нь төсөөлж чадахгүй бол эцэстээ чанаргүй үр дүн л гарах болно. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">эерэг орчинг бий болгох</h3><p>Эерэг ажлын байрыг бүрдүүлэхэд заавал үнэтэй тавилга, хэрэгсэл шаардагдахгүй. Зөвхөн ажилчдынхаа сэтгэл хангалуун байх орчин, уур амьсгалыг бүрдүүлэх нь чухал. Үүнд харилцаа, уур амьсгал, идэвхтэй байдал, зохион байгуулалт гээд бүгд багтана. Зөвхөн ажлын гүйцэтгэлд санаа тавьж, үүрэг даалгаврын явцд санаа тавих нь сайн үр дүнг авчирахгүй. Дагалдах хүчин зүйлсд анхаарал хандуулж байж та багийнхнаасаа чанартай гүйцэтгэлийг хүлээн авах учиртай</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЖИГЛАГЧ БАЙ</h3><p>Ихэнх менежерүүдийн гаргадаг түгээмэл алдаа бол завсарлагагүй ажилладаг байдал. Ажилдаа сайн төвлөрч, гүн орох нь зөв хэдий ч завсарлага авч нөхцөл байдлыг ажиглах нь зүйтэй. Бид заримдаа тухайн зүйлдээ хэт гүн орсноос болоод нөхцөл байдлыг "дээрээс" нь ажиглаж чаддаггүй. Түр завсарлага авч тухайн байдлыг дүгнэж юу шаардлагатай байгааг, юу болохгүй байгааг, зөв арга барилаар ажиллаж байна уу зэргээ цэгнэх шаардлагатай. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сайн суралцагч бай</h3><p>Менежер ч гэлтгүй ямар ч мэргэжлийн хүмүүс тасралтгүй суралцаж байх нь асар чухал. Дээр дурдсанчлан та бол багийнхаа тусгал. Та хэр хэмжээнд суралцаж, сайжирна баг тань түүний хэрээр сайжирна. Суралцаж буй хүнд үргэлж эерэг өөрчлөлтүүд гарч байдаг ба суралцахгүйгээр багийг удирдана гэдэг бараг боломжгүй. Тиймээс хувь хүний хөгжилдөө анхаарч, ном уншиж, мэргэжлийн судалгаа хийж дадах нь танд маш их өөрчлөлтийг авчирна. <br></p> <p>Эх сурвалж: www.forbes.com</p> </div>	Сайн гүйцэтгэгч, сайн ажилтны хамгийн сайн чиглүүлэгч нь менежерүүд байдаг. Багийн ажлыг зохион байгуулж, гүйцэтгэлд хяналт тавьж, ажлыг хуваарилж, сайжруулж байдаг хүмүүс бол менежерүүд. Ажил хэр сайн явах нь, хэр үр дүнтэй болох нь менежерийн чадвараас шууд хамааралтай. Тийм ч учраас сайн менежерийн чадварт суралцах нь маш чухал юм. Сайн менежер багийн ахлагч, лидер, удирдаг байж чадна. Тиймээс Unread энэ удаагийн нийтлэлээрээ сайн лидер, сайн менежер байхад тус болох 7 зөвлөгөөг хүргэж байна. МАНЛАЙЛАГЧ БАЙ Өөрийгөө зөвхөн төслийн санаа, зохион байгуулалтанд анхаарал тавих үүрэгтэй ажилчин гэж бүү бод. Өөрийгөө тухайн төслийн, багийн, байгууллагын лидер гэж бодон ажиллах хэрэгтэй. Ажил хэр үр дүнтэй, чанартай болох нь таны оюун бодлоос шууд хамааралтай тул багаа манлайлах хэрэгтэй. Тэдэнд үлгэр дуурайлал болох нэгэн байж, "урд шугаманд" алхах хэрэгтэй. Багийнхан тань менежерийнхээ үйлдэл, үг, биеэ авч яваа байдал зэргээс урам зориг авч байх учиртай. Хэрвээ та тийм байж чадахгүй бол таны баг яг л тийм урагшгүй байх болно. Сайн сонсогч бай Сайн удирдагч байхын тулд сайн сонсогч байх хэрэгтэй. Менежер зохион байгуулалт хийж, бусдад үүрэг даалгавар нь өгөх нь олонтаа учраас сонсохоос ярих нь давамгайлдаг. Гэвч хамтрагчдынхаа, ажилчдынхаа, гүйцэтгэгчдийнхээ үгийг сонсож, тэдний хүсэл зоригийг үргэлж сонсож байх нь чухал. Тухайн ажлыг шууд гүйцэтгэх заавар өгөхөөс илүүтэйгээр тэднийг ямар арга барилаар ажиллахыг хүсч буй, тэднээс ямар бүтээлч санаа гарч болохыг сонсох нь зүйтэй. Энэ нь таны ажлыг хэмнээд зогсохгүй, тухайн төлөвлөсөн ажлыг бүр ч илүү сайжруулах боломжтой. өөдрөг бай Менежер хийнэ гэдэг маш хүнд. Бүтэн группын менежер, байгууллагын менежер, төслийн менежер гээд ямар ч хэмжээнд ажиллаж байсан олон бэрхшээл, сорилтуудтай тулгарна. Тэр ч утгаараа заримдаа шантармаар, больмоор санагдах үе гарна. Тиймээс тухайн үед өөдрөг байх нь чухал. Нэгэнт болоод өнгөрсөн зүйлийн араас харамсаж, ажлаасаа шантарна гэдэг байз боломгүй зүйл. Учир нь таны ажлаас маш олон хүний ажил хамаарч байгаа. Тиймээс та сэтгэлзүйгээ удирдаж чадахгүй зогсолт хийвэл олон хүмүүсийн ажил, цаашлаад тухайн төсөл тэр чигтээ зогсох аюултай. Ямар ч хүнд зүйл тохиолдсон бай дараагийн ажлаа төлөвлөж, дараагийн удаа алдаа гаргахгүй байхад төвлөрөх нь чухал. Менежерийн ажил хэн хэнээс илүүтэйгээр өөдрөг байхыг шаарддаг. АЖИЛ ХИЙХ ХҮСЛИЙГ НЬ БАДРААХ Таны гаргасан санаа, менежментийг танай багийнхан гүйцэтгэл болгох ёстой. Тиймээс багийнхныхаа ажлаа сайн хийх хүслийг нь бадраах үүрэгтэй хүн бол та. Та л тэрхүү үүрэг даалгавруудын эцсийн үр дүнг хамгийн сайн төсөөлж, мэдэрч байгаа учраас тэднийгээ ч гэсэн ажилчиддаа ойлгуулах хэрэгтэй. Хүн бүр өөрийн гэсэн арга барилтай, өөрийн гэсэн урам зориг авах зүйлтэй байдаг тул түүнтэй нь холбож ажилчиддаа урам өгвөл зүйтэй. Тухайн ажлыг чанартай хийчихвэл ямар эерэг үр дагаврууд гарч болох, шургуу ажиллах шаардлагатайг маш мэдрэмжтэйгээр ойлгуулаарай. Хэрвээ багийнхан тань хийж буй ажилдаа хүсэл сонирхолгүй, үр дүнг нь төсөөлж чадахгүй бол эцэстээ чанаргүй үр дүн л гарах болно. эерэг орчинг бий болгох Эерэг ажлын байрыг бүрдүүлэхэд заавал үнэтэй тавилга, хэрэгсэл шаардагдахгүй. Зөвхөн ажилчдынхаа сэтгэл хангалуун байх орчин, уур амьсгалыг бүрдүүлэх нь чухал. Үүнд харилцаа, уур амьсгал, идэвхтэй байдал, зохион байгуулалт гээд бүгд багтана. Зөвхөн ажлын гүйцэтгэлд санаа тавьж, үүрэг даалгаврын явцд санаа тавих нь сайн үр дүнг авчирахгүй. Дагалдах хүчин зүйлсд анхаарал хандуулж байж та багийнхнаасаа чанартай гүйцэтгэлийг хүлээн авах учиртай АЖИГЛАГЧ БАЙ Ихэнх менежерүүдийн гаргадаг түгээмэл алдаа бол завсарлагагүй ажилладаг байдал. Ажилдаа сайн төвлөрч, гүн орох нь зөв хэдий ч завсарлага авч нөхцөл байдлыг ажиглах нь зүйтэй. Бид заримдаа тухайн зүйлдээ хэт гүн орсноос болоод нөхцөл байдлыг "дээрээс" нь ажиглаж чаддаггүй. Түр завсарлага авч тухайн байдлыг дүгнэж юу шаардлагатай байгааг, юу болохгүй байгааг, зөв арга барилаар ажиллаж байна уу зэргээ цэгнэх шаардлагатай. Сайн суралцагч бай Менежер ч гэлтгүй ямар ч мэргэжлийн хүмүүс тасралтгүй суралцаж байх нь асар чухал. Дээр дурдсанчлан та бол багийнхаа тусгал. Та хэр хэмжээнд суралцаж, сайжирна баг тань түүний хэрээр сайжирна. Суралцаж буй хүнд үргэлж эерэг өөрчлөлтүүд гарч байдаг ба суралцахгүйгээр багийг удирдана гэдэг бараг боломжгүй. Тиймээс хувь хүний хөгжилдөө анхаарч, ном уншиж, мэргэжлийн судалгаа хийж дадах нь танд маш их өөрчлөлтийг авчирна. Эх сурвалж: www.forbes.com	Сайн гүйцэтгэгч, сайн ажилтны хамгийн сайн чиглүүлэгч нь менежерүүд байдаг. Багийн ажлыг зохион байгуулж, гүйцэтгэлд хяналт тавьж, ажлыг хуваарилж, сайжруулж байдаг хүмүүс бол менежерүүд. Ажил хэр сайн явах нь, хэр үр дүнтэй болох нь менежерийн чадвараас шууд хамааралтай. Тийм ч учраас сайн менежерийн чадварт суралцах нь маш чухал юм. Сайн менежер багийн ахлагч, лидер, удирдаг байж чадна. Тиймээс Unread энэ удаагийн нийтлэлээрээ сайн лидер, сайн менежер байхад тус болох 7 зөвлөгөөг хүргэж байна. ### МАНЛАЙЛАГЧ БАЙ Өөрийгөө зөвхөн төслийн санаа, зохион байгуулалтанд анхаарал тавих үүрэгтэй ажилчин гэж бүү бод. Өөрийгөө тухайн төслийн, багийн, байгууллагын лидер гэж бодон ажиллах хэрэгтэй. Ажил хэр үр дүнтэй, чанартай болох нь таны оюун бодлоос шууд хамааралтай тул багаа манлайлах хэрэгтэй. Тэдэнд үлгэр дуурайлал болох нэгэн байж, "урд шугаманд" алхах хэрэгтэй. Багийнхан тань менежерийнхээ үйлдэл, үг, биеэ авч яваа байдал зэргээс урам зориг авч байх учиртай. Хэрвээ та тийм байж чадахгүй бол таны баг яг л тийм урагшгүй байх болно. ### Сайн сонсогч бай Сайн удирдагч байхын тулд сайн сонсогч байх хэрэгтэй. Менежер зохион байгуулалт хийж, бусдад үүрэг даалгавар нь өгөх нь олонтаа учраас сонсохоос ярих нь давамгайлдаг. Гэвч хамтрагчдынхаа, ажилчдынхаа, гүйцэтгэгчдийнхээ үгийг сонсож, тэдний хүсэл зоригийг үргэлж сонсож байх нь чухал. Тухайн ажлыг шууд гүйцэтгэх заавар өгөхөөс илүүтэйгээр тэднийг ямар арга барилаар ажиллахыг хүсч буй, тэднээс ямар бүтээлч санаа гарч болохыг сонсох нь зүйтэй. Энэ нь таны ажлыг хэмнээд зогсохгүй, тухайн төлөвлөсөн ажлыг бүр ч илүү сайжруулах боломжтой. ### өөдрөг бай Менежер хийнэ гэдэг маш хүнд. Бүтэн группын менежер, байгууллагын менежер, төслийн менежер гээд ямар ч хэмжээнд ажиллаж байсан олон бэрхшээл, сорилтуудтай тулгарна. Тэр ч утгаараа заримдаа шантармаар, больмоор санагдах үе гарна. Тиймээс тухайн үед өөдрөг байх нь чухал. Нэгэнт болоод өнгөрсөн зүйлийн араас харамсаж, ажлаасаа шантарна гэдэг байз боломгүй зүйл. Учир нь таны ажлаас маш олон хүний ажил хамаарч байгаа. Тиймээс та сэтгэлзүйгээ удирдаж чадахгүй зогсолт хийвэл олон хүмүүсийн ажил, цаашлаад тухайн төсөл тэр чигтээ зогсох аюултай. Ямар ч хүнд зүйл тохиолдсон бай дараагийн ажлаа төлөвлөж, дараагийн удаа алдаа гаргахгүй байхад төвлөрөх нь чухал. Менежерийн ажил хэн хэнээс илүүтэйгээр өөдрөг байхыг шаарддаг. ### АЖИЛ ХИЙХ ХҮСЛИЙГ НЬ БАДРААХ Таны гаргасан санаа, менежментийг танай багийнхан гүйцэтгэл болгох ёстой. Тиймээс багийнхныхаа ажлаа сайн хийх хүслийг нь бадраах үүрэгтэй хүн бол та. Та л тэрхүү үүрэг даалгавруудын эцсийн үр дүнг хамгийн сайн төсөөлж, мэдэрч байгаа учраас тэднийгээ ч гэсэн ажилчиддаа ойлгуулах хэрэгтэй. Хүн бүр өөрийн гэсэн арга барилтай, өөрийн гэсэн урам зориг авах зүйлтэй байдаг тул түүнтэй нь холбож ажилчиддаа урам өгвөл зүйтэй. Тухайн ажлыг чанартай хийчихвэл ямар эерэг үр дагаврууд гарч болох, шургуу ажиллах шаардлагатайг маш мэдрэмжтэйгээр ойлгуулаарай. Хэрвээ багийнхан тань хийж буй ажилдаа хүсэл сонирхолгүй, үр дүнг нь төсөөлж чадахгүй бол эцэстээ чанаргүй үр дүн л гарах болно. ### эерэг орчинг бий болгох Эерэг ажлын байрыг бүрдүүлэхэд заавал үнэтэй тавилга, хэрэгсэл шаардагдахгүй. Зөвхөн ажилчдынхаа сэтгэл хангалуун байх орчин, уур амьсгалыг бүрдүүлэх нь чухал. Үүнд харилцаа, уур амьсгал, идэвхтэй байдал, зохион байгуулалт гээд бүгд багтана. Зөвхөн ажлын гүйцэтгэлд санаа тавьж, үүрэг даалгаврын явцд санаа тавих нь сайн үр дүнг авчирахгүй. Дагалдах хүчин зүйлсд анхаарал хандуулж байж та багийнхнаасаа чанартай гүйцэтгэлийг хүлээн авах учиртай ### АЖИГЛАГЧ БАЙ Ихэнх менежерүүдийн гаргадаг түгээмэл алдаа бол завсарлагагүй ажилладаг байдал. Ажилдаа сайн төвлөрч, гүн орох нь зөв хэдий ч завсарлага авч нөхцөл байдлыг ажиглах нь зүйтэй. Бид заримдаа тухайн зүйлдээ хэт гүн орсноос болоод нөхцөл байдлыг "дээрээс" нь ажиглаж чаддаггүй. Түр завсарлага авч тухайн байдлыг дүгнэж юу шаардлагатай байгааг, юу болохгүй байгааг, зөв арга барилаар ажиллаж байна уу зэргээ цэгнэх шаардлагатай. ### Сайн суралцагч бай Менежер ч гэлтгүй ямар ч мэргэжлийн хүмүүс тасралтгүй суралцаж байх нь асар чухал. Дээр дурдсанчлан та бол багийнхаа тусгал. Та хэр хэмжээнд суралцаж, сайжирна баг тань түүний хэрээр сайжирна. Суралцаж буй хүнд үргэлж эерэг өөрчлөлтүүд гарч байдаг ба суралцахгүйгээр багийг удирдана гэдэг бараг боломжгүй. Тиймээс хувь хүний хөгжилдөө анхаарч, ном уншиж, мэргэжлийн судалгаа хийж дадах нь танд маш их өөрчлөлтийг авчирна. Эх сурвалж: www.forbes.com
https://unread.today/c/1848	Мэдүүштэй	Ganbaatar Erdenee	2019-02-21T00:00:00	2 сарын 21, 2019	20 насандаа дэлхийг өөрчилсөн энтрепренерүүд + Global Youth Entrepreneurship Challenge уралдаан	<div class="article-body"> <h2>Өсвөр насандаа гоц гойд суралцаж 20 насны босгон дээрээ ирээдүйд тэрбумаар үнэлэгдэх компанийг үүсгэнэ гэдэг үнэхээр биширмээр. Магадгүй энэ тухай ярихад таны толгойд Марк Зукерберг, Билл Гэйтс гэсэн алдартай нэрүүд зурсхийн орж ирэх биз. Бид энэхүү нийтлэлээр тэдэнтэй адил 20 орчим насандаа бизнесээ эхлүүлж, технологийн ертөнцөд төдийгүй дэлхий дахинд том өөрчлөлт авчирсан энтрепренерүүдийг онцлохын сацуу ахлах сургуулийн сурагчдын дунд зохиогддог Global Youth Entrepreneurship-ийг танилцуулж байна.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">dell - Майкл ДЕлл</h3><p>Энэхүү нийтлэлийг та магадгүй Dell-ийн компьютер дээрээс уншиж байж ч магадгүй. Учир нь Dell бол хүмүүсийн өдөр тутмын хэрэглээнд хамгийн өргөн нэвтэрсэн технологийн аварга компаниудын нэг билээ. Энэхүү алдарт брэндийг Майкл Делл ердөө 19 насандаа үүсгэж байжээ. Тэрээр өсвөр наснаасаа эхлэн сурахын хажуугаар ажил хийн мөнгө хуримтлуулж эхэлсэн бөгөөд хийж байсан ажлууд нь түүнд аливаа зүйлийг борлуулах, хүний эрэлт хэрэгцээг ойлгоход маш том түлхэц үзүүлсэн гэж яригддаг. 16 насандаа The Houston Post сониныг түгээж байсан Майкл Делл 18 насандаа анхны компани болох "PC's limited"-ийг үүсгэн байгуулсан байна. Компьютерын эд ангиудыг сайжруулж өндөр хүчин чадалтай болгон цааш зардаг модельтой уг компани нь жилийн дараа үүсгэн байгуулагдах "Dell" компанийн суурь байжээ.<br><br>19 насандаа тэрбээр ердөө 1000 долларын (одоогийн ханшаар 2400$) хөрөнгөтэйгөөр компаниа байгуулсан нь ирээдүйд 80 тэрбум долларын үнэлгээтэй болох Dell-ийн эхлэл цэг байв. Их сургуулиа орхиж бизнестээ бүх зүйлээ зориулах болсон Michael-ийн аав ээж эргэж сургуульдаа орохыг ятгаж байсан ч "Dell"-ийн жилийн орлогын үзүүлэлт болох 200 мянган долларын баримтыг харуулж сургуульд суралцах шаардлагагүй гэдгээ нотолсон байна.</p> <div class="uk-margin-large-bottom uk-margin-large-top"><blockquote class="twitter-tweet" align="center"><p>First financial statement for @Dell. The one I used to convince my parents that it was OK for me to not go back to… https://t.co/UCqSzUhnEJ</p><a href="https://twitter.com/MichaelDell/status/975186931138080768" data-datetime="Sun Mar 18 01:47:37 +0000 2018">Sun Mar 18 01:47:37 +0000 2018</a></blockquote></div><script src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script><blockquote><p><i>19 настай Майкл Деллийн унтлагын өрөөнөөс эхэлсэн бизнес дэлхийн хамгийн том компьютер үйлдвэрлэгч 3 компанийн нэг, дэлхий даяар 145,000 гаруй ажилтантай нүсэр компани болтлоо томорчээ.</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">reddit - Стив Хаффман </h3><p>Интернэтийн хамгийн өндөр хандалттай топ-20 вэбийн нэг <a href="http://www.reddit.com" target="_blank">reddit.com</a>-ийг 2005 онд Стив Хаффман, Алексис Оханиан нар Виржиниагийн их сургуульд байхдаа үүсгэн байгуулж байжээ. Ердөө 21 настайдаа "Интернэтийн нүүр хуудас" хэмээх тодотголтой вэбийг үүсгэсэн хоёр залуу жилийн дотор саятнууд болсон нь олон залуу энтрепренерүүдэд үлгэр жишээ болсон юм. <br><br>Тэд онлайн хуудас, вэбүүдийг bookmark хийн дараа үзэхээр хадгалдаг <a href="https://del.icio.us/" target="_blank">del.icio.us</a> хэмээх вэбсайтаас санаа авсан ба улам төгөлдөржүүлэн хэрэгцээт мэдээллүүдийн багц, бүхий л сэдвээр хэлэлцүүлэг өрнүүлэх талбар болгосноор мэдээллийн хамгийн шуурхай эх сурвалжуудын нэг болсон Reddit үүсжээ. Үүсгэн байгуулсан жилдээ тэд Y Combinator-оос хөрөнгө оруулалт босгож, жилийн дараа Reddit-ийг Conte Nast-д 20 сая доллараар зарсан байна. Стив Хаффман одоо ч Reddit-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажилладаг.<br><br>Холбоотой нийтлэл:<br><br><a href="http://www.unread.today/Posts/post/997" target="_blank">Апп тойм: Reddit - Интернэтийн эхний нүүр</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9623a34098a47b7040ae122171972940.jpg"></p><blockquote><p><i>Интернэтийн мэдээллийн урсгалд хувьсал авчирсан Reddit-ийг сард ойролцоогоор 542 сая хүн зочилдог, 234 сая тогтмол хэрэглэгчтэй.</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">snapchat - ЭВАН ШПИГЕЛ</h3><p>Сошиал медиагийн хамгийн хэрэгцээт үйлдлүүдийн нэг болоод буй "Story"-ийг 2011 онд Станфордын оюутнууд болох Эван Шпигел, Бобби Мөрфи, Режжи Браун нар шинээр нээсэн гэхэд хилсдэхгүй. 24 цагийн туршид харагдаад устах видео болон зургийг хуваалцах, найзуудтайгаа чатлах санаан дээр тулгуурласан "Snapchat" жилийн дараа гэхэд 1 сая идэвхтэй хэрэглэгчтэй болж чадсан байна. Одоогийн гүйцэтгэх захирал, хамтран байгуулагч Эван Шпигел үүнээс гуравхан жилийн дараа тэрбумтан болж бүх цаг үеийн хамгийн залуу тэрбумтан болсон юм. <br><br>Залуучуудын сошиал медиа дахь зан үйл, эрэлт хэрэгцээг маш сайн мэдэрч чадсан "Snapchat" одоогийн бидний хэрэглэж буй сошиал медиагийн маш олон үйлдлийн суурийг тавьсан. Facebook, Instagram-ийн олон үйлдэл Snapchat-аас санаа авсан байдаг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ebbeae27f1e638ac9a56ea356229ed34.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">wordpress - МАТТ МУЛЛЕНВЕГ</h3><p>Дэлхий хамгийн өндөр хандалттай 10 сая сайтын 30 хувь нь Wordpress дээр суурилсан гэдэг "тасархай" үзүүлэлт тэдний үүсгэн байгуулагч Матт Мулленвегийг 20 насандаа ямар сүрхий энтрепренер байсныг илтгэнэ. Үнэгүй бөгөөд нээлттэй эхийн платформ болох Wordpress-ийг тэрбээр 2003 онд Майк Литтлийн хамтаар үүсгэн байгуулж, одоо 60 сая вэбсайтыг агуулсан нүсэр "үйлдвэр" болсон юм. <br><br>Тэд Wordpress-ийн эхлэлийг ердөө 19 насандаа тавьж байсан бөгөөд Мулленвег 25 насандаа PC World-оос гаргасан "Вэб ертөнцийн хамгийн чухал 50 хүн" жагсаалтад багтсан хамгийн залуу хүн болсон байна. Wordpress вэб ертөнцөд хувьсал авчирсан компаниудын тоонд зүй ёсоор нэрлэгддэг бөгөөд блогийн ертөнцийг 50 хувийг тус компанийн бүтээгдэхүүнүүд эзэлдэг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d2366e114a9c46684916f771569889da.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">GLOBAL Youth Entrepreneurship Challenge 2019</h3><p>Эдгээр эрхмүүд шиг маш залуудаа тэрбум долларын бизнесийг эхлүүлэх нь хэцүү ч боломжийн өндөр амжилттай бизнесүүдийг байгуулсан өсвөр насныхан, хорин настнууд олон бий. Залуучуудын хувьд хамгийн гол нь бизнесээ эхлүүлэх чухал мөч хүртэл цаг хугацааг зөв ашиглаж, өөрийн чадвар потенциалыг ахиулж, тодорхой сорилтуудтай нүүр тулж байх нь чухал юм.<br><br>Үүнтэй холбоотойгоор нийтлэлийнхээ төгсгөлд бид олон улсад алдартай <a href="http://www.entreplanet.org/GYEC/" target="_blank">Global Youth Entrepreneurship Challenge </a>буюу GYEC уралдааныг танилцуулж байна. Уг уралдаан нь 15-19 насны ЕБС-ийн сурагчдын дунд явагдаж, тэдний энтрепренер сэтгэлгээг төлөвшүүлж, ирээдүйн бизнесийнх нь суурийг тавих зорилготой. Энэхүү уралдааныг <a href="https://savethechildren.mn/">Хүүхдийг Ивээх Сан</a>, <a href="https://dsmongolia.org/">Хөгжлийн Шийдэл ТББ</a> хамтран 2017 оноос эхлэн Монголд зохион байгуулж иржээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a2c3aa6e92b1279fde04f68d21614e65.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/049c4c010bb31e5b559bdd31372855db.png"></p><p>Энэ жилийн "GYEC 2019" хоёр үе шаттайгаар явагдаж эхний шатнаас шалгарсан багууд улсын уралдааны эрх болон "BEST" сургалтад хамрагдах эрхийг авах бөгөөд улсаас шалгарсан нэг баг цааш олон улсын уралдааны эрхээ авах аж. Улсын болон олон улсын уралдааны үеэр сурагчид багуудад хуваагдан, өгөгдсөн сэдвийн дагуу 12 цагийн дотор бизнес санаагаа боловсруулж, бизнес төлөвлөгөө бичин, түүнийхээ дагуу бүтээгдэхүүний загвар гарган өрсөлдөнө. Мөн тус бүтээгдэхүүнээ амжилттай бизнес болгох төлөвлөгөөгөө бичгээр болон видео хэлбэрээр танилцуулдаг бөгөөд шилдэг 3 баг GYEC 2019 уралдааны шагналыг хүртэх юм. <br><br>Уралдаанд оролцохыг хүсэгч сурагчид, залуучууд 3-р сарын 1-ээс өмнө 8 хүний бүрэлдэхүүнтэйгээр <a href="https://docs.google.com/forms/d/1-8ppCE-U0GnSIF6IVAFq6CuzFhgiyNTrTj7GCtUTbNc/viewform?edit_requested=true" target="_blank">энд дарж бүртгүүлэх </a>боломжтой.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">gyec - 2018 уралдаанаас төрсөн шилдэг санаанууд</h3><p>Энэхүү уралдаан оролцогч багууд 12 цагийн дотор санаагаа, урьдчилсан загварын хамтаар шүүгчдэд танилцуулах дүрэмтэй. Мөн олон нийтэд танилцуулах үүднээс 3 минутанд төслөө танилцуулсан видеог бэлтгэх ёстой. Өнгөрсөн жилийн олон улсын хэмжээний шалгаруулалтын тухайд байгальд ээлтэй тээврийн хэрэгслийн 2 санаа тэргүүлсэн байна.<br><br><b>Metaport (Өмнөд Солонгос)</b> - Metaport нь хотод ойрын зайд зорчих зориулалт бүхий нэг дугуйт тээврийн хэрэгсэл юм. Хамгийн сонирхолтой нь уг хэрэгсэл эрчим хүчээ хүний шээс, биеийн дулаан, хөдөлгөөн гэсэн гурван зүйлээс авч ажиллаж аж. <br><br><b>Boreas (Япон) - </b>Салхи татуулан явдаг мотоциклийг байгальд ээлгүй зүйлсээр ажиллуулах биш, унаж байх үед үүсэх салхины хүчээр эрчим хүчээр ажиллуулах Boreas мотоцикл дэд байранд орсон байна. Салхины хүчээр ажиллахаас гадна мотоциклийн бүх хэрэгслүүд дахин ашиглагдах, байгальд ээлтэй материалуудаар хийгдэнэ гэдгээрээ онцлог ажээ.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/QyIIsa_kTuU?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Канадын "Pizoom" дээрх 2 санаатай ойролцоо үнэлгээ авч тусгай байрын шагнал хүртжээ.</i></p> </blockquote> </div>	Өсвөр насандаа гоц гойд суралцаж 20 насны босгон дээрээ ирээдүйд тэрбумаар үнэлэгдэх компанийг үүсгэнэ гэдэг үнэхээр биширмээр. Магадгүй энэ тухай ярихад таны толгойд Марк Зукерберг, Билл Гэйтс гэсэн алдартай нэрүүд зурсхийн орж ирэх биз. Бид энэхүү нийтлэлээр тэдэнтэй адил 20 орчим насандаа бизнесээ эхлүүлж, технологийн ертөнцөд төдийгүй дэлхий дахинд том өөрчлөлт авчирсан энтрепренерүүдийг онцлохын сацуу ахлах сургуулийн сурагчдын дунд зохиогддог Global Youth Entrepreneurship-ийг танилцуулж байна. dell - Майкл ДЕлл Энэхүү нийтлэлийг та магадгүй Dell-ийн компьютер дээрээс уншиж байж ч магадгүй. Учир нь Dell бол хүмүүсийн өдөр тутмын хэрэглээнд хамгийн өргөн нэвтэрсэн технологийн аварга компаниудын нэг билээ. Энэхүү алдарт брэндийг Майкл Делл ердөө 19 насандаа үүсгэж байжээ. Тэрээр өсвөр наснаасаа эхлэн сурахын хажуугаар ажил хийн мөнгө хуримтлуулж эхэлсэн бөгөөд хийж байсан ажлууд нь түүнд аливаа зүйлийг борлуулах, хүний эрэлт хэрэгцээг ойлгоход маш том түлхэц үзүүлсэн гэж яригддаг. 16 насандаа The Houston Post сониныг түгээж байсан Майкл Делл 18 насандаа анхны компани болох "PC's limited"-ийг үүсгэн байгуулсан байна. Компьютерын эд ангиудыг сайжруулж өндөр хүчин чадалтай болгон цааш зардаг модельтой уг компани нь жилийн дараа үүсгэн байгуулагдах "Dell" компанийн суурь байжээ. 19 насандаа тэрбээр ердөө 1000 долларын (одоогийн ханшаар 2400$) хөрөнгөтэйгөөр компаниа байгуулсан нь ирээдүйд 80 тэрбум долларын үнэлгээтэй болох Dell-ийн эхлэл цэг байв. Их сургуулиа орхиж бизнестээ бүх зүйлээ зориулах болсон Michael-ийн аав ээж эргэж сургуульдаа орохыг ятгаж байсан ч "Dell"-ийн жилийн орлогын үзүүлэлт болох 200 мянган долларын баримтыг харуулж сургуульд суралцах шаардлагагүй гэдгээ нотолсон байна. First financial statement for @Dell. The one I used to convince my parents that it was OK for me to not go back to… https://t.co/UCqSzUhnEJ Sun Mar 18 01:47:37 +0000 2018 19 настай Майкл Деллийн унтлагын өрөөнөөс эхэлсэн бизнес дэлхийн хамгийн том компьютер үйлдвэрлэгч 3 компанийн нэг, дэлхий даяар 145,000 гаруй ажилтантай нүсэр компани болтлоо томорчээ. reddit - Стив Хаффман Интернэтийн хамгийн өндөр хандалттай топ-20 вэбийн нэг reddit.com -ийг 2005 онд Стив Хаффман, Алексис Оханиан нар Виржиниагийн их сургуульд байхдаа үүсгэн байгуулж байжээ. Ердөө 21 настайдаа "Интернэтийн нүүр хуудас" хэмээх тодотголтой вэбийг үүсгэсэн хоёр залуу жилийн дотор саятнууд болсон нь олон залуу энтрепренерүүдэд үлгэр жишээ болсон юм. Тэд онлайн хуудас, вэбүүдийг bookmark хийн дараа үзэхээр хадгалдаг del.icio.us хэмээх вэбсайтаас санаа авсан ба улам төгөлдөржүүлэн хэрэгцээт мэдээллүүдийн багц, бүхий л сэдвээр хэлэлцүүлэг өрнүүлэх талбар болгосноор мэдээллийн хамгийн шуурхай эх сурвалжуудын нэг болсон Reddit үүсжээ. Үүсгэн байгуулсан жилдээ тэд Y Combinator-оос хөрөнгө оруулалт босгож, жилийн дараа Reddit-ийг Conte Nast-д 20 сая доллараар зарсан байна. Стив Хаффман одоо ч Reddit-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажилладаг. Холбоотой нийтлэл: Апп тойм: Reddit - Интернэтийн эхний нүүр Интернэтийн мэдээллийн урсгалд хувьсал авчирсан Reddit-ийг сард ойролцоогоор 542 сая хүн зочилдог, 234 сая тогтмол хэрэглэгчтэй. snapchat - ЭВАН ШПИГЕЛ Сошиал медиагийн хамгийн хэрэгцээт үйлдлүүдийн нэг болоод буй "Story"-ийг 2011 онд Станфордын оюутнууд болох Эван Шпигел, Бобби Мөрфи, Режжи Браун нар шинээр нээсэн гэхэд хилсдэхгүй. 24 цагийн туршид харагдаад устах видео болон зургийг хуваалцах, найзуудтайгаа чатлах санаан дээр тулгуурласан "Snapchat" жилийн дараа гэхэд 1 сая идэвхтэй хэрэглэгчтэй болж чадсан байна. Одоогийн гүйцэтгэх захирал, хамтран байгуулагч Эван Шпигел үүнээс гуравхан жилийн дараа тэрбумтан болж бүх цаг үеийн хамгийн залуу тэрбумтан болсон юм. Залуучуудын сошиал медиа дахь зан үйл, эрэлт хэрэгцээг маш сайн мэдэрч чадсан "Snapchat" одоогийн бидний хэрэглэж буй сошиал медиагийн маш олон үйлдлийн суурийг тавьсан. Facebook, Instagram-ийн олон үйлдэл Snapchat-аас санаа авсан байдаг. wordpress - МАТТ МУЛЛЕНВЕГ Дэлхий хамгийн өндөр хандалттай 10 сая сайтын 30 хувь нь Wordpress дээр суурилсан гэдэг "тасархай" үзүүлэлт тэдний үүсгэн байгуулагч Матт Мулленвегийг 20 насандаа ямар сүрхий энтрепренер байсныг илтгэнэ. Үнэгүй бөгөөд нээлттэй эхийн платформ болох Wordpress-ийг тэрбээр 2003 онд Майк Литтлийн хамтаар үүсгэн байгуулж, одоо 60 сая вэбсайтыг агуулсан нүсэр "үйлдвэр" болсон юм. Тэд Wordpress-ийн эхлэлийг ердөө 19 насандаа тавьж байсан бөгөөд Мулленвег 25 насандаа PC World-оос гаргасан "Вэб ертөнцийн хамгийн чухал 50 хүн" жагсаалтад багтсан хамгийн залуу хүн болсон байна. Wordpress вэб ертөнцөд хувьсал авчирсан компаниудын тоонд зүй ёсоор нэрлэгддэг бөгөөд блогийн ертөнцийг 50 хувийг тус компанийн бүтээгдэхүүнүүд эзэлдэг. GLOBAL Youth Entrepreneurship Challenge 2019 Эдгээр эрхмүүд шиг маш залуудаа тэрбум долларын бизнесийг эхлүүлэх нь хэцүү ч боломжийн өндөр амжилттай бизнесүүдийг байгуулсан өсвөр насныхан, хорин настнууд олон бий. Залуучуудын хувьд хамгийн гол нь бизнесээ эхлүүлэх чухал мөч хүртэл цаг хугацааг зөв ашиглаж, өөрийн чадвар потенциалыг ахиулж, тодорхой сорилтуудтай нүүр тулж байх нь чухал юм. Үүнтэй холбоотойгоор нийтлэлийнхээ төгсгөлд бид олон улсад алдартай Global Youth Entrepreneurship Challenge буюу GYEC уралдааныг танилцуулж байна. Уг уралдаан нь 15-19 насны ЕБС-ийн сурагчдын дунд явагдаж, тэдний энтрепренер сэтгэлгээг төлөвшүүлж, ирээдүйн бизнесийнх нь суурийг тавих зорилготой. Энэхүү уралдааныг Хүүхдийг Ивээх Сан , Хөгжлийн Шийдэл ТББ хамтран 2017 оноос эхлэн Монголд зохион байгуулж иржээ. Энэ жилийн "GYEC 2019" хоёр үе шаттайгаар явагдаж эхний шатнаас шалгарсан багууд улсын уралдааны эрх болон "BEST" сургалтад хамрагдах эрхийг авах бөгөөд улсаас шалгарсан нэг баг цааш олон улсын уралдааны эрхээ авах аж. Улсын болон олон улсын уралдааны үеэр сурагчид багуудад хуваагдан, өгөгдсөн сэдвийн дагуу 12 цагийн дотор бизнес санаагаа боловсруулж, бизнес төлөвлөгөө бичин, түүнийхээ дагуу бүтээгдэхүүний загвар гарган өрсөлдөнө. Мөн тус бүтээгдэхүүнээ амжилттай бизнес болгох төлөвлөгөөгөө бичгээр болон видео хэлбэрээр танилцуулдаг бөгөөд шилдэг 3 баг GYEC 2019 уралдааны шагналыг хүртэх юм. Уралдаанд оролцохыг хүсэгч сурагчид, залуучууд 3-р сарын 1-ээс өмнө 8 хүний бүрэлдэхүүнтэйгээр энд дарж бүртгүүлэх боломжтой. gyec - 2018 уралдаанаас төрсөн шилдэг санаанууд Энэхүү уралдаан оролцогч багууд 12 цагийн дотор санаагаа, урьдчилсан загварын хамтаар шүүгчдэд танилцуулах дүрэмтэй. Мөн олон нийтэд танилцуулах үүднээс 3 минутанд төслөө танилцуулсан видеог бэлтгэх ёстой. Өнгөрсөн жилийн олон улсын хэмжээний шалгаруулалтын тухайд байгальд ээлтэй тээврийн хэрэгслийн 2 санаа тэргүүлсэн байна. Metaport (Өмнөд Солонгос) - Metaport нь хотод ойрын зайд зорчих зориулалт бүхий нэг дугуйт тээврийн хэрэгсэл юм. Хамгийн сонирхолтой нь уг хэрэгсэл эрчим хүчээ хүний шээс, биеийн дулаан, хөдөлгөөн гэсэн гурван зүйлээс авч ажиллаж аж. Boreas (Япон) - Салхи татуулан явдаг мотоциклийг байгальд ээлгүй зүйлсээр ажиллуулах биш, унаж байх үед үүсэх салхины хүчээр эрчим хүчээр ажиллуулах Boreas мотоцикл дэд байранд орсон байна. Салхины хүчээр ажиллахаас гадна мотоциклийн бүх хэрэгслүүд дахин ашиглагдах, байгальд ээлтэй материалуудаар хийгдэнэ гэдгээрээ онцлог ажээ. Канадын "Pizoom" дээрх 2 санаатай ойролцоо үнэлгээ авч тусгай байрын шагнал хүртжээ.	Өсвөр насандаа гоц гойд суралцаж 20 насны босгон дээрээ ирээдүйд тэрбумаар үнэлэгдэх компанийг үүсгэнэ гэдэг үнэхээр биширмээр. Магадгүй энэ тухай ярихад таны толгойд Марк Зукерберг, Билл Гэйтс гэсэн алдартай нэрүүд зурсхийн орж ирэх биз. Бид энэхүү нийтлэлээр тэдэнтэй адил 20 орчим насандаа бизнесээ эхлүүлж, технологийн ертөнцөд төдийгүй дэлхий дахинд том өөрчлөлт авчирсан энтрепренерүүдийг онцлохын сацуу ахлах сургуулийн сурагчдын дунд зохиогддог Global Youth Entrepreneurship-ийг танилцуулж байна. ### dell - Майкл ДЕлл Энэхүү нийтлэлийг та магадгүй Dell-ийн компьютер дээрээс уншиж байж ч магадгүй. Учир нь Dell бол хүмүүсийн өдөр тутмын хэрэглээнд хамгийн өргөн нэвтэрсэн технологийн аварга компаниудын нэг билээ. Энэхүү алдарт брэндийг Майкл Делл ердөө 19 насандаа үүсгэж байжээ. Тэрээр өсвөр наснаасаа эхлэн сурахын хажуугаар ажил хийн мөнгө хуримтлуулж эхэлсэн бөгөөд хийж байсан ажлууд нь түүнд аливаа зүйлийг борлуулах, хүний эрэлт хэрэгцээг ойлгоход маш том түлхэц үзүүлсэн гэж яригддаг. 16 насандаа The Houston Post сониныг түгээж байсан Майкл Делл 18 насандаа анхны компани болох "PC's limited"-ийг үүсгэн байгуулсан байна. Компьютерын эд ангиудыг сайжруулж өндөр хүчин чадалтай болгон цааш зардаг модельтой уг компани нь жилийн дараа үүсгэн байгуулагдах "Dell" компанийн суурь байжээ. 19 насандаа тэрбээр ердөө 1000 долларын (одоогийн ханшаар 2400$) хөрөнгөтэйгөөр компаниа байгуулсан нь ирээдүйд 80 тэрбум долларын үнэлгээтэй болох Dell-ийн эхлэл цэг байв. Их сургуулиа орхиж бизнестээ бүх зүйлээ зориулах болсон Michael-ийн аав ээж эргэж сургуульдаа орохыг ятгаж байсан ч "Dell"-ийн жилийн орлогын үзүүлэлт болох 200 мянган долларын баримтыг харуулж сургуульд суралцах шаардлагагүй гэдгээ нотолсон байна. > First financial statement for @Dell. The one I used to convince my parents that it was OK for me to not go back to… https://t.co/UCqSzUhnEJ > > Sun Mar 18 01:47:37 +0000 2018 > 19 настай Майкл Деллийн унтлагын өрөөнөөс эхэлсэн бизнес дэлхийн хамгийн том компьютер үйлдвэрлэгч 3 компанийн нэг, дэлхий даяар 145,000 гаруй ажилтантай нүсэр компани болтлоо томорчээ. ### reddit - Стив Хаффман Интернэтийн хамгийн өндөр хандалттай топ-20 вэбийн нэг reddit.com-ийг 2005 онд Стив Хаффман, Алексис Оханиан нар Виржиниагийн их сургуульд байхдаа үүсгэн байгуулж байжээ. Ердөө 21 настайдаа "Интернэтийн нүүр хуудас" хэмээх тодотголтой вэбийг үүсгэсэн хоёр залуу жилийн дотор саятнууд болсон нь олон залуу энтрепренерүүдэд үлгэр жишээ болсон юм. Тэд онлайн хуудас, вэбүүдийг bookmark хийн дараа үзэхээр хадгалдаг del.icio.us хэмээх вэбсайтаас санаа авсан ба улам төгөлдөржүүлэн хэрэгцээт мэдээллүүдийн багц, бүхий л сэдвээр хэлэлцүүлэг өрнүүлэх талбар болгосноор мэдээллийн хамгийн шуурхай эх сурвалжуудын нэг болсон Reddit үүсжээ. Үүсгэн байгуулсан жилдээ тэд Y Combinator-оос хөрөнгө оруулалт босгож, жилийн дараа Reddit-ийг Conte Nast-д 20 сая доллараар зарсан байна. Стив Хаффман одоо ч Reddit-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажилладаг. Холбоотой нийтлэл: Апп тойм: Reddit - Интернэтийн эхний нүүр > Интернэтийн мэдээллийн урсгалд хувьсал авчирсан Reddit-ийг сард ойролцоогоор 542 сая хүн зочилдог, 234 сая тогтмол хэрэглэгчтэй. ### snapchat - ЭВАН ШПИГЕЛ Сошиал медиагийн хамгийн хэрэгцээт үйлдлүүдийн нэг болоод буй "Story"-ийг 2011 онд Станфордын оюутнууд болох Эван Шпигел, Бобби Мөрфи, Режжи Браун нар шинээр нээсэн гэхэд хилсдэхгүй. 24 цагийн туршид харагдаад устах видео болон зургийг хуваалцах, найзуудтайгаа чатлах санаан дээр тулгуурласан "Snapchat" жилийн дараа гэхэд 1 сая идэвхтэй хэрэглэгчтэй болж чадсан байна. Одоогийн гүйцэтгэх захирал, хамтран байгуулагч Эван Шпигел үүнээс гуравхан жилийн дараа тэрбумтан болж бүх цаг үеийн хамгийн залуу тэрбумтан болсон юм. Залуучуудын сошиал медиа дахь зан үйл, эрэлт хэрэгцээг маш сайн мэдэрч чадсан "Snapchat" одоогийн бидний хэрэглэж буй сошиал медиагийн маш олон үйлдлийн суурийг тавьсан. Facebook, Instagram-ийн олон үйлдэл Snapchat-аас санаа авсан байдаг. ### wordpress - МАТТ МУЛЛЕНВЕГ Дэлхий хамгийн өндөр хандалттай 10 сая сайтын 30 хувь нь Wordpress дээр суурилсан гэдэг "тасархай" үзүүлэлт тэдний үүсгэн байгуулагч Матт Мулленвегийг 20 насандаа ямар сүрхий энтрепренер байсныг илтгэнэ. Үнэгүй бөгөөд нээлттэй эхийн платформ болох Wordpress-ийг тэрбээр 2003 онд Майк Литтлийн хамтаар үүсгэн байгуулж, одоо 60 сая вэбсайтыг агуулсан нүсэр "үйлдвэр" болсон юм. Тэд Wordpress-ийн эхлэлийг ердөө 19 насандаа тавьж байсан бөгөөд Мулленвег 25 насандаа PC World-оос гаргасан "Вэб ертөнцийн хамгийн чухал 50 хүн" жагсаалтад багтсан хамгийн залуу хүн болсон байна. Wordpress вэб ертөнцөд хувьсал авчирсан компаниудын тоонд зүй ёсоор нэрлэгддэг бөгөөд блогийн ертөнцийг 50 хувийг тус компанийн бүтээгдэхүүнүүд эзэлдэг. ### GLOBAL Youth Entrepreneurship Challenge 2019 Эдгээр эрхмүүд шиг маш залуудаа тэрбум долларын бизнесийг эхлүүлэх нь хэцүү ч боломжийн өндөр амжилттай бизнесүүдийг байгуулсан өсвөр насныхан, хорин настнууд олон бий. Залуучуудын хувьд хамгийн гол нь бизнесээ эхлүүлэх чухал мөч хүртэл цаг хугацааг зөв ашиглаж, өөрийн чадвар потенциалыг ахиулж, тодорхой сорилтуудтай нүүр тулж байх нь чухал юм. Үүнтэй холбоотойгоор нийтлэлийнхээ төгсгөлд бид олон улсад алдартай Global Youth Entrepreneurship Challenge буюу GYEC уралдааныг танилцуулж байна. Уг уралдаан нь 15-19 насны ЕБС-ийн сурагчдын дунд явагдаж, тэдний энтрепренер сэтгэлгээг төлөвшүүлж, ирээдүйн бизнесийнх нь суурийг тавих зорилготой. Энэхүү уралдааныг Хүүхдийг Ивээх Сан, Хөгжлийн Шийдэл ТББ хамтран 2017 оноос эхлэн Монголд зохион байгуулж иржээ. Энэ жилийн "GYEC 2019" хоёр үе шаттайгаар явагдаж эхний шатнаас шалгарсан багууд улсын уралдааны эрх болон "BEST" сургалтад хамрагдах эрхийг авах бөгөөд улсаас шалгарсан нэг баг цааш олон улсын уралдааны эрхээ авах аж. Улсын болон олон улсын уралдааны үеэр сурагчид багуудад хуваагдан, өгөгдсөн сэдвийн дагуу 12 цагийн дотор бизнес санаагаа боловсруулж, бизнес төлөвлөгөө бичин, түүнийхээ дагуу бүтээгдэхүүний загвар гарган өрсөлдөнө. Мөн тус бүтээгдэхүүнээ амжилттай бизнес болгох төлөвлөгөөгөө бичгээр болон видео хэлбэрээр танилцуулдаг бөгөөд шилдэг 3 баг GYEC 2019 уралдааны шагналыг хүртэх юм. Уралдаанд оролцохыг хүсэгч сурагчид, залуучууд 3-р сарын 1-ээс өмнө 8 хүний бүрэлдэхүүнтэйгээр энд дарж бүртгүүлэх боломжтой. ### gyec - 2018 уралдаанаас төрсөн шилдэг санаанууд Энэхүү уралдаан оролцогч багууд 12 цагийн дотор санаагаа, урьдчилсан загварын хамтаар шүүгчдэд танилцуулах дүрэмтэй. Мөн олон нийтэд танилцуулах үүднээс 3 минутанд төслөө танилцуулсан видеог бэлтгэх ёстой. Өнгөрсөн жилийн олон улсын хэмжээний шалгаруулалтын тухайд байгальд ээлтэй тээврийн хэрэгслийн 2 санаа тэргүүлсэн байна. Metaport (Өмнөд Солонгос) - Metaport нь хотод ойрын зайд зорчих зориулалт бүхий нэг дугуйт тээврийн хэрэгсэл юм. Хамгийн сонирхолтой нь уг хэрэгсэл эрчим хүчээ хүний шээс, биеийн дулаан, хөдөлгөөн гэсэн гурван зүйлээс авч ажиллаж аж. Boreas (Япон) - Салхи татуулан явдаг мотоциклийг байгальд ээлгүй зүйлсээр ажиллуулах биш, унаж байх үед үүсэх салхины хүчээр эрчим хүчээр ажиллуулах Boreas мотоцикл дэд байранд орсон байна. Салхины хүчээр ажиллахаас гадна мотоциклийн бүх хэрэгслүүд дахин ашиглагдах, байгальд ээлтэй материалуудаар хийгдэнэ гэдгээрээ онцлог ажээ. > Канадын "Pizoom" дээрх 2 санаатай ойролцоо үнэлгээ авч тусгай байрын шагнал хүртжээ.
https://unread.today/c/1496	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-05-31T00:00:00	5 сарын 31, 2018	Мэдүүштэй: Чухал шалгалтыг хэрхэн амжилттай давах вэ?	<div class="article-body"> <h2>Өнөө цагт сургуульд орох, ажилд орох, тэтгэлэг авах гээд хүсүүштэй бүх л зүйлд шалгалт өгдөг болсон билээ. Тэгэхээр амжилтаа ахиулж байхын тулд шалгалтад үр дүнтэй бэлдэж сурах хэрэгтэй. Оюутан сурагчид улсын шалтгалтдаа ид бэлдэж байгаатай холбоотойгоор өнөөдөр бид үүнтэй холбоотой зөвлөмж нийтлэл бэлтгэлээ. Ингээд ямар ч шалгалт асар их өрсөлдөөнтэй байдаг Азийн орнуудад хамгийн түгээмэл ашигладаг, шалгалтад одтой байхад тусалдаг аргуудтай танилцана уу. Энэхүү нийтлэлийг эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөртэй хамтран хүргэж байна.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. идэвхтэйгээр сэргээн санах</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/de5bc1afe921346a587709a7ee70e983.jpg"></p><blockquote><p><i><a href="https://www.facebook.com/HappyDoctorMongolia/" target="_blank">Happy doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр</a></i></p> </blockquote><p>Зөвхөн өмнөх тэмдэглэлүүдээ уншин сэргээж бэлдэх нь үр дүн муутай арга юм. Таны тархи сэргээн санах үйл явцад хэдий хэр идэвхтэй оролцоно, төдий чинээ мэдээллийг та тогтоох болно. Ой санамж нь тархины хаа нэгтээ оршдог хэрэгтэй үедээ нээгээд, хэрэггүй үедээ хаачихдаг энгийн нэгэн хайрцаг биш билээ. Ой санамж нь ярианы ой, харааны ой, сонсголын ой, хөдөлгөөний ой гэх мэтчилэн тархийг тэр чигт нь хамардаг. Хүлээн авч буй мэдээллээ олон ойд агуулах тусам хадгалагдах хугацаа нь улам уртасна гэсэн үг.<br><br>Иймээс зүгээр уншаад хэрэггүй. Толгой холбон шүлэглэж, мнемоник зохиосон ч болно. Тэмдэглэлүүдээ нэгтгэж дүгнэлт гарга. Дуутай аялж унш. Тулгуур ойлголтуудыг нь түүж аваад өөр нэгэн газар шинээр тэмдэглэ. Хэдийгээр ердөө хуулж бичиж байгаа ч гэлээ зүгээр л уншсанаас хамаагүй дээр юм шүү. Таавар зохиож таалга. Гэвч хамгийн гол нь дасгал ажилла. Дасгалуудаа бүгдийг нь дуусгасан бол шинийг зохиосон ч болно. Идэвхтэй бай! </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. СОЛБИЖ ДАВТАХААР ТӨЛӨВЛӨ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cd21fef97d89bd6e7055ff9ca1163eb2.jpg"></p><p>Давтлагын хуваарь гаргаад түүнийгээ дага. Өдрийн туршид зөвхөн нэг л хичээлийг бүү давт, та уйдах болно. Хэтэрхий олон хичээлийг ээлжилж давтах нь мөн л адил аль ч хичээл дээр бүрэн гүйцэд мэдлэг олгохгүй. Үүний оронд өглөө нь нэг хичээлээ, үдээс хойш нөгөө хичээлээ давтах нь хамгийн тохиромжтой. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. ӨМНӨХ ЖИЛҮҮДИЙН ШАЛГАЛТЫН МАТЕРИАЛУУДЫГ ДАВТ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0e9a604e501ec5fb6bc543a9f40cd804.jpg"></p><p>Өмнөх жилүүдэд ирж байсан шалгалтын материалуудыг тухайн жилийн хичээлийн агуулгатай тулгаж үзээд, даалгавар, асуудлуудыг судалж шийдвэрлэ. Мөн ийм материалууд дээр ажиллаж байхдаа цаг харж ажиллаж сурах нь чухал. Учир нь жинхэнэ шалгалт дээр цаг бага байдаг тул хурдан сэтгэж, бичихээс өөр аргагүй шүү дээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. АСУУЛТ ТААМАГЛАЖ ГАРГАХ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b4d53b29416f5adff085a3d5677b5688.jpg"></p><p>Ялимгүй эрсдэлтэй ч хэрвээ та магадлалд найдаж байгаа бол оролдоод үзэхэд илүүдэхгүй. Өмнөх жилийнх биш харин 2-3 жилийн өмнөх шалгалтад ирсэн асуулт болон сэдвүүдийг хайж олох хэрэгтэй. Хэрвээ олдсон бол асуултуудын давтамжийг нь ажигла, жишээлбэл жил болгон ирдэг ямар сэдвүүд байна? гэх мэтээр. <br><br>Мөн хэрвээ багш хичээлийн дундуур “энэ жил шинээр нэмэгдсэн сэдэв” хэмээн ярьж байвал яг энэ сэдвээс шалгалтад орж ирэх магадлал өснө. Жил бүр хуучин материалаар шинэ асуултууд боловсруулах нь багш нарт хүндрэлтэй байдаг учраас “шинэ сэдвээр” асуулт зохиох нь хамаагүй хялбар байдаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. ЧАДАХГҮЙ БАЙваЛ АСУУ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/feb4d85fcf1f720c9042badfc81618dd.jpg"></p><p>Бүлгээр хичээллэнэ гэдэг нь хэн нэгэн нөгөөгийнхөө өмнөөс ажлыг нь хийж өгнө гэсэн үг биш юм. Эхлээд өөрөө шалгалтын материалууд дээрээ ажиллаж үзээд, дараа нь цугларч уулзаад ярилцах нь илүү оновчтой. Шалгалт бол хувь хүний хичээл зүтгэлийн үр дүн болохыг ямагт санаж явах хэрэгтэй. <br><br>Хэрвээ ийм сонголт байхгүй бол та багшаасаа зөвлөгөө авах боломжтой. Багш нар бэлэн хариулт хүссэн хүнээс илүү “Би энэ хүртэл ойлголоо, харин үүнээс цааш яг яаж хийх нь ойлгомжгүй байна, ингэх нь зөв үү?” гэх зэргээр асууж буй хүнд дуртайгаар хариулдаг. Энэ нь ч танд ирээдүйд илүү ашиг тустай. Хүчин чармайлт илүү гаргах тусам таны ой ухаанд тогтож үлдэх нь илүү шүү дээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. ЯМАР НЭГ ЗҮЙЛИЙГ ОЙЛГОХГҮЙ БАЙГАА БОЛ ТОТЬ МАЯГААР СУР</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cc1809a0c8ee5bf1fdcdfcf152052c1e.jpg"></p><blockquote><p> <a href="https://www.facebook.com/HappyDoctorMongolia/" target="_blank"><i>Happy doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр</i></a></p> </blockquote><p>Энэ бол хамгийн сүүлийн сонголт юм. Огт ойлгохгүй байгаа хичээлүүд дээрээ ямар нэгэн зүйл хариулж чаддаг болгох механик арга төдий л зүйл гэдгийг санаарай. Хэдэн зүйл нэрлэх шаардлагатай тохиолдолд цээжлээд нэрлэчихсэн байхад бага ч гэсэн оноо авах боломжтой.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">24 ЦАГИЙН ӨМНӨ</h3><p>Эдгээр арга барилуудыг ашиглахаас гадна шалгалтын урьд өдөр буюу 24 цагийн өмнө бие, оюун санаандаа анхаарал тавих нь нэн чухал юм. Хэдий сайн бэлдсэн ч гэсэн нойр хүрэх, тархи ядарсан тохиолдолд ойлгож мэдсэнээ бүрэн гаргах хэцүү тул шалгалтаас хэдэн цагийн өмнө яавал зохих талаар танд хүргэе. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯДАРЧ БОЛОХГҮЙ</h3><p>Хэрвээ та шөнөжин унталгүй эцсийн мөчийг хүртэл бэлдсэн бол та аль хэдийнээ уначихсан гэсэн үг. Ядарснаасаа болоод та шалгалтан дээрээ юу ч сэтгэж чадахгүй. Хичээлийн жилийн эхний ганц хоёр шалгалтыг ийм маягаар өнгөрөөж болох хэдий ч хэд хэдэн дараалсан шалгалтыг давах хүндрэлтэй. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">УУРГААР БАЯЛАГ ХООЛ ИДЭХ</h3><p>Шалгалт нь оюуны хүч шаардахаас гадна мөн биеийн хүч их шаарддаг. Иймээс та дан ганц тархи толгойгоо бэлдээд байлгүй биеэ ч бас бэлдэх хэрэгтэй. Чихэрлэг зүйл их идэж, Red-Bull уугаад орлоо гэхэд таны энерги эхний цагт л хүрэлцэнэ. 3 цаг үргэлжлэх шалгалтын төгсгөлд таны эрч хүч шавхагдсан байх болно. Тиймээс энергиэ удаан задалдаг уургаар баялаг хоол хүнс хэрэгтэй. Гоймон, загас, өндөг зэргийг туршаад үзэх нь зүйтэй. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ДАСГАЛ ХИЙЖ ЦУСНЫ ЭРГЭЛТЭЭ САЙЖРУУЛАХ</h3><p>Шалтгалтын өмнө цагуудад боломж байвал гүйх юм уу спорт зааланд дасгал хийж үзээрэй. Судалгаагаас үзэхэд, хүний хамгийн бүтээмж өндөртэй үе дасгал хөдөлгөөн хийсний дараа тохиодог бөгөөд дасгал хийсний дараа ийм идэвхтэй үе хоёр цагаар ч үргэлжлэх нь бий гэнэ.</p> <blockquote><p><i>Эх сурвалж: <a href="http://fb.com/happydoctormongolia" target="_blank">Happy Doctor Mongolia</a></i></p> </blockquote> </div>	Өнөө цагт сургуульд орох, ажилд орох, тэтгэлэг авах гээд хүсүүштэй бүх л зүйлд шалгалт өгдөг болсон билээ. Тэгэхээр амжилтаа ахиулж байхын тулд шалгалтад үр дүнтэй бэлдэж сурах хэрэгтэй. Оюутан сурагчид улсын шалтгалтдаа ид бэлдэж байгаатай холбоотойгоор өнөөдөр бид үүнтэй холбоотой зөвлөмж нийтлэл бэлтгэлээ. Ингээд ямар ч шалгалт асар их өрсөлдөөнтэй байдаг Азийн орнуудад хамгийн түгээмэл ашигладаг, шалгалтад одтой байхад тусалдаг аргуудтай танилцана уу. Энэхүү нийтлэлийг эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөртэй хамтран хүргэж байна. 1. идэвхтэйгээр сэргээн санах Happy doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр Зөвхөн өмнөх тэмдэглэлүүдээ уншин сэргээж бэлдэх нь үр дүн муутай арга юм. Таны тархи сэргээн санах үйл явцад хэдий хэр идэвхтэй оролцоно, төдий чинээ мэдээллийг та тогтоох болно. Ой санамж нь тархины хаа нэгтээ оршдог хэрэгтэй үедээ нээгээд, хэрэггүй үедээ хаачихдаг энгийн нэгэн хайрцаг биш билээ. Ой санамж нь ярианы ой, харааны ой, сонсголын ой, хөдөлгөөний ой гэх мэтчилэн тархийг тэр чигт нь хамардаг. Хүлээн авч буй мэдээллээ олон ойд агуулах тусам хадгалагдах хугацаа нь улам уртасна гэсэн үг. Иймээс зүгээр уншаад хэрэггүй. Толгой холбон шүлэглэж, мнемоник зохиосон ч болно. Тэмдэглэлүүдээ нэгтгэж дүгнэлт гарга. Дуутай аялж унш. Тулгуур ойлголтуудыг нь түүж аваад өөр нэгэн газар шинээр тэмдэглэ. Хэдийгээр ердөө хуулж бичиж байгаа ч гэлээ зүгээр л уншсанаас хамаагүй дээр юм шүү. Таавар зохиож таалга. Гэвч хамгийн гол нь дасгал ажилла. Дасгалуудаа бүгдийг нь дуусгасан бол шинийг зохиосон ч болно. Идэвхтэй бай! 2. СОЛБИЖ ДАВТАХААР ТӨЛӨВЛӨ Давтлагын хуваарь гаргаад түүнийгээ дага. Өдрийн туршид зөвхөн нэг л хичээлийг бүү давт, та уйдах болно. Хэтэрхий олон хичээлийг ээлжилж давтах нь мөн л адил аль ч хичээл дээр бүрэн гүйцэд мэдлэг олгохгүй. Үүний оронд өглөө нь нэг хичээлээ, үдээс хойш нөгөө хичээлээ давтах нь хамгийн тохиромжтой. 3. ӨМНӨХ ЖИЛҮҮДИЙН ШАЛГАЛТЫН МАТЕРИАЛУУДЫГ ДАВТ Өмнөх жилүүдэд ирж байсан шалгалтын материалуудыг тухайн жилийн хичээлийн агуулгатай тулгаж үзээд, даалгавар, асуудлуудыг судалж шийдвэрлэ. Мөн ийм материалууд дээр ажиллаж байхдаа цаг харж ажиллаж сурах нь чухал. Учир нь жинхэнэ шалгалт дээр цаг бага байдаг тул хурдан сэтгэж, бичихээс өөр аргагүй шүү дээ. 4. АСУУЛТ ТААМАГЛАЖ ГАРГАХ Ялимгүй эрсдэлтэй ч хэрвээ та магадлалд найдаж байгаа бол оролдоод үзэхэд илүүдэхгүй. Өмнөх жилийнх биш харин 2-3 жилийн өмнөх шалгалтад ирсэн асуулт болон сэдвүүдийг хайж олох хэрэгтэй. Хэрвээ олдсон бол асуултуудын давтамжийг нь ажигла, жишээлбэл жил болгон ирдэг ямар сэдвүүд байна? гэх мэтээр. Мөн хэрвээ багш хичээлийн дундуур “энэ жил шинээр нэмэгдсэн сэдэв” хэмээн ярьж байвал яг энэ сэдвээс шалгалтад орж ирэх магадлал өснө. Жил бүр хуучин материалаар шинэ асуултууд боловсруулах нь багш нарт хүндрэлтэй байдаг учраас “шинэ сэдвээр” асуулт зохиох нь хамаагүй хялбар байдаг. 5. ЧАДАХГҮЙ БАЙваЛ АСУУ Бүлгээр хичээллэнэ гэдэг нь хэн нэгэн нөгөөгийнхөө өмнөөс ажлыг нь хийж өгнө гэсэн үг биш юм. Эхлээд өөрөө шалгалтын материалууд дээрээ ажиллаж үзээд, дараа нь цугларч уулзаад ярилцах нь илүү оновчтой. Шалгалт бол хувь хүний хичээл зүтгэлийн үр дүн болохыг ямагт санаж явах хэрэгтэй. Хэрвээ ийм сонголт байхгүй бол та багшаасаа зөвлөгөө авах боломжтой. Багш нар бэлэн хариулт хүссэн хүнээс илүү “Би энэ хүртэл ойлголоо, харин үүнээс цааш яг яаж хийх нь ойлгомжгүй байна, ингэх нь зөв үү?” гэх зэргээр асууж буй хүнд дуртайгаар хариулдаг. Энэ нь ч танд ирээдүйд илүү ашиг тустай. Хүчин чармайлт илүү гаргах тусам таны ой ухаанд тогтож үлдэх нь илүү шүү дээ. 6. ЯМАР НЭГ ЗҮЙЛИЙГ ОЙЛГОХГҮЙ БАЙГАА БОЛ ТОТЬ МАЯГААР СУР Happy doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр Энэ бол хамгийн сүүлийн сонголт юм. Огт ойлгохгүй байгаа хичээлүүд дээрээ ямар нэгэн зүйл хариулж чаддаг болгох механик арга төдий л зүйл гэдгийг санаарай. Хэдэн зүйл нэрлэх шаардлагатай тохиолдолд цээжлээд нэрлэчихсэн байхад бага ч гэсэн оноо авах боломжтой. 24 ЦАГИЙН ӨМНӨ Эдгээр арга барилуудыг ашиглахаас гадна шалгалтын урьд өдөр буюу 24 цагийн өмнө бие, оюун санаандаа анхаарал тавих нь нэн чухал юм. Хэдий сайн бэлдсэн ч гэсэн нойр хүрэх, тархи ядарсан тохиолдолд ойлгож мэдсэнээ бүрэн гаргах хэцүү тул шалгалтаас хэдэн цагийн өмнө яавал зохих талаар танд хүргэе. ЯДАРЧ БОЛОХГҮЙ Хэрвээ та шөнөжин унталгүй эцсийн мөчийг хүртэл бэлдсэн бол та аль хэдийнээ уначихсан гэсэн үг. Ядарснаасаа болоод та шалгалтан дээрээ юу ч сэтгэж чадахгүй. Хичээлийн жилийн эхний ганц хоёр шалгалтыг ийм маягаар өнгөрөөж болох хэдий ч хэд хэдэн дараалсан шалгалтыг давах хүндрэлтэй. УУРГААР БАЯЛАГ ХООЛ ИДЭХ Шалгалт нь оюуны хүч шаардахаас гадна мөн биеийн хүч их шаарддаг. Иймээс та дан ганц тархи толгойгоо бэлдээд байлгүй биеэ ч бас бэлдэх хэрэгтэй. Чихэрлэг зүйл их идэж, Red-Bull уугаад орлоо гэхэд таны энерги эхний цагт л хүрэлцэнэ. 3 цаг үргэлжлэх шалгалтын төгсгөлд таны эрч хүч шавхагдсан байх болно. Тиймээс энергиэ удаан задалдаг уургаар баялаг хоол хүнс хэрэгтэй. Гоймон, загас, өндөг зэргийг туршаад үзэх нь зүйтэй. ДАСГАЛ ХИЙЖ ЦУСНЫ ЭРГЭЛТЭЭ САЙЖРУУЛАХ Шалтгалтын өмнө цагуудад боломж байвал гүйх юм уу спорт зааланд дасгал хийж үзээрэй. Судалгаагаас үзэхэд, хүний хамгийн бүтээмж өндөртэй үе дасгал хөдөлгөөн хийсний дараа тохиодог бөгөөд дасгал хийсний дараа ийм идэвхтэй үе хоёр цагаар ч үргэлжлэх нь бий гэнэ. Эх сурвалж: Happy Doctor Mongolia	Өнөө цагт сургуульд орох, ажилд орох, тэтгэлэг авах гээд хүсүүштэй бүх л зүйлд шалгалт өгдөг болсон билээ. Тэгэхээр амжилтаа ахиулж байхын тулд шалгалтад үр дүнтэй бэлдэж сурах хэрэгтэй. Оюутан сурагчид улсын шалтгалтдаа ид бэлдэж байгаатай холбоотойгоор өнөөдөр бид үүнтэй холбоотой зөвлөмж нийтлэл бэлтгэлээ. Ингээд ямар ч шалгалт асар их өрсөлдөөнтэй байдаг Азийн орнуудад хамгийн түгээмэл ашигладаг, шалгалтад одтой байхад тусалдаг аргуудтай танилцана уу. Энэхүү нийтлэлийг эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөртэй хамтран хүргэж байна. ### 1. идэвхтэйгээр сэргээн санах > Happy doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр Зөвхөн өмнөх тэмдэглэлүүдээ уншин сэргээж бэлдэх нь үр дүн муутай арга юм. Таны тархи сэргээн санах үйл явцад хэдий хэр идэвхтэй оролцоно, төдий чинээ мэдээллийг та тогтоох болно. Ой санамж нь тархины хаа нэгтээ оршдог хэрэгтэй үедээ нээгээд, хэрэггүй үедээ хаачихдаг энгийн нэгэн хайрцаг биш билээ. Ой санамж нь ярианы ой, харааны ой, сонсголын ой, хөдөлгөөний ой гэх мэтчилэн тархийг тэр чигт нь хамардаг. Хүлээн авч буй мэдээллээ олон ойд агуулах тусам хадгалагдах хугацаа нь улам уртасна гэсэн үг. Иймээс зүгээр уншаад хэрэггүй. Толгой холбон шүлэглэж, мнемоник зохиосон ч болно. Тэмдэглэлүүдээ нэгтгэж дүгнэлт гарга. Дуутай аялж унш. Тулгуур ойлголтуудыг нь түүж аваад өөр нэгэн газар шинээр тэмдэглэ. Хэдийгээр ердөө хуулж бичиж байгаа ч гэлээ зүгээр л уншсанаас хамаагүй дээр юм шүү. Таавар зохиож таалга. Гэвч хамгийн гол нь дасгал ажилла. Дасгалуудаа бүгдийг нь дуусгасан бол шинийг зохиосон ч болно. Идэвхтэй бай! ### 2. СОЛБИЖ ДАВТАХААР ТӨЛӨВЛӨ Давтлагын хуваарь гаргаад түүнийгээ дага. Өдрийн туршид зөвхөн нэг л хичээлийг бүү давт, та уйдах болно. Хэтэрхий олон хичээлийг ээлжилж давтах нь мөн л адил аль ч хичээл дээр бүрэн гүйцэд мэдлэг олгохгүй. Үүний оронд өглөө нь нэг хичээлээ, үдээс хойш нөгөө хичээлээ давтах нь хамгийн тохиромжтой. ### 3. ӨМНӨХ ЖИЛҮҮДИЙН ШАЛГАЛТЫН МАТЕРИАЛУУДЫГ ДАВТ Өмнөх жилүүдэд ирж байсан шалгалтын материалуудыг тухайн жилийн хичээлийн агуулгатай тулгаж үзээд, даалгавар, асуудлуудыг судалж шийдвэрлэ. Мөн ийм материалууд дээр ажиллаж байхдаа цаг харж ажиллаж сурах нь чухал. Учир нь жинхэнэ шалгалт дээр цаг бага байдаг тул хурдан сэтгэж, бичихээс өөр аргагүй шүү дээ. ### 4. АСУУЛТ ТААМАГЛАЖ ГАРГАХ Ялимгүй эрсдэлтэй ч хэрвээ та магадлалд найдаж байгаа бол оролдоод үзэхэд илүүдэхгүй. Өмнөх жилийнх биш харин 2-3 жилийн өмнөх шалгалтад ирсэн асуулт болон сэдвүүдийг хайж олох хэрэгтэй. Хэрвээ олдсон бол асуултуудын давтамжийг нь ажигла, жишээлбэл жил болгон ирдэг ямар сэдвүүд байна? гэх мэтээр. Мөн хэрвээ багш хичээлийн дундуур “энэ жил шинээр нэмэгдсэн сэдэв” хэмээн ярьж байвал яг энэ сэдвээс шалгалтад орж ирэх магадлал өснө. Жил бүр хуучин материалаар шинэ асуултууд боловсруулах нь багш нарт хүндрэлтэй байдаг учраас “шинэ сэдвээр” асуулт зохиох нь хамаагүй хялбар байдаг. ### 5. ЧАДАХГҮЙ БАЙваЛ АСУУ Бүлгээр хичээллэнэ гэдэг нь хэн нэгэн нөгөөгийнхөө өмнөөс ажлыг нь хийж өгнө гэсэн үг биш юм. Эхлээд өөрөө шалгалтын материалууд дээрээ ажиллаж үзээд, дараа нь цугларч уулзаад ярилцах нь илүү оновчтой. Шалгалт бол хувь хүний хичээл зүтгэлийн үр дүн болохыг ямагт санаж явах хэрэгтэй. Хэрвээ ийм сонголт байхгүй бол та багшаасаа зөвлөгөө авах боломжтой. Багш нар бэлэн хариулт хүссэн хүнээс илүү “Би энэ хүртэл ойлголоо, харин үүнээс цааш яг яаж хийх нь ойлгомжгүй байна, ингэх нь зөв үү?” гэх зэргээр асууж буй хүнд дуртайгаар хариулдаг. Энэ нь ч танд ирээдүйд илүү ашиг тустай. Хүчин чармайлт илүү гаргах тусам таны ой ухаанд тогтож үлдэх нь илүү шүү дээ. ### 6. ЯМАР НЭГ ЗҮЙЛИЙГ ОЙЛГОХГҮЙ БАЙГАА БОЛ ТОТЬ МАЯГААР СУР > Happy doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр Энэ бол хамгийн сүүлийн сонголт юм. Огт ойлгохгүй байгаа хичээлүүд дээрээ ямар нэгэн зүйл хариулж чаддаг болгох механик арга төдий л зүйл гэдгийг санаарай. Хэдэн зүйл нэрлэх шаардлагатай тохиолдолд цээжлээд нэрлэчихсэн байхад бага ч гэсэн оноо авах боломжтой. ### 24 ЦАГИЙН ӨМНӨ Эдгээр арга барилуудыг ашиглахаас гадна шалгалтын урьд өдөр буюу 24 цагийн өмнө бие, оюун санаандаа анхаарал тавих нь нэн чухал юм. Хэдий сайн бэлдсэн ч гэсэн нойр хүрэх, тархи ядарсан тохиолдолд ойлгож мэдсэнээ бүрэн гаргах хэцүү тул шалгалтаас хэдэн цагийн өмнө яавал зохих талаар танд хүргэе. ### ЯДАРЧ БОЛОХГҮЙ Хэрвээ та шөнөжин унталгүй эцсийн мөчийг хүртэл бэлдсэн бол та аль хэдийнээ уначихсан гэсэн үг. Ядарснаасаа болоод та шалгалтан дээрээ юу ч сэтгэж чадахгүй. Хичээлийн жилийн эхний ганц хоёр шалгалтыг ийм маягаар өнгөрөөж болох хэдий ч хэд хэдэн дараалсан шалгалтыг давах хүндрэлтэй. ### УУРГААР БАЯЛАГ ХООЛ ИДЭХ Шалгалт нь оюуны хүч шаардахаас гадна мөн биеийн хүч их шаарддаг. Иймээс та дан ганц тархи толгойгоо бэлдээд байлгүй биеэ ч бас бэлдэх хэрэгтэй. Чихэрлэг зүйл их идэж, Red-Bull уугаад орлоо гэхэд таны энерги эхний цагт л хүрэлцэнэ. 3 цаг үргэлжлэх шалгалтын төгсгөлд таны эрч хүч шавхагдсан байх болно. Тиймээс энергиэ удаан задалдаг уургаар баялаг хоол хүнс хэрэгтэй. Гоймон, загас, өндөг зэргийг туршаад үзэх нь зүйтэй. ### ДАСГАЛ ХИЙЖ ЦУСНЫ ЭРГЭЛТЭЭ САЙЖРУУЛАХ Шалтгалтын өмнө цагуудад боломж байвал гүйх юм уу спорт зааланд дасгал хийж үзээрэй. Судалгаагаас үзэхэд, хүний хамгийн бүтээмж өндөртэй үе дасгал хөдөлгөөн хийсний дараа тохиодог бөгөөд дасгал хийсний дараа ийм идэвхтэй үе хоёр цагаар ч үргэлжлэх нь бий гэнэ. > Эх сурвалж: Happy Doctor Mongolia
https://unread.today/c/1506	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2018-06-07T00:00:00	6 сарын 7, 2018	Хил давсан Unplug: Unplug Beijing-г гэрэл зургаар тоймлох нь	<div class="article-body"> <blockquote><p>Cover зураг: Арга хэмжээний дараа зохион байгуулагч багийнхан </p> </blockquote><h2><span style="font-size: 24px;">Бид жил бүр зохион байгуулдаг брэнд арга хэмжээ болох Unplug-ийнхаа хүрээг тэлж, анх удаа хилийн чанадад буюу БНХАУ-ын нийслэл Бээжин хотноо Бээжинд Төгсөгч Монгол Оюутнуудын Холбоотой (MAAB) хамтран UNPLUG BEIJING + JOB FAIR 2018 нэртэйгээр өнгөрөгч 6 сарын 3-нд амжилттай зохион байгууллаа. Бүрэн англи хэл дээр явагдсанаараа онцлогтой тус арга хэмжээний оролцогчдын тал нь монгол оюутнууд, тал нь олон улсын оюутан залуус байсан юм. Startup Grind, BeHive, SCO Youth League зэрэг олон улсын байгууллагуудын хамтрагчаар ажилласан Unplug Beijing-г өнөөдөр гэрэл зургаар тоймлон хүргэе.</span></h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c09c500927efb729f92dd7cd104df972.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b7002fa2bd55c61069fd6612b832c281.jpg"></p><blockquote><p>Unplug-ийн салшгүй хэсэг болох "утга учиртай хэлэлцүүлэг" энэ удаад ажлын орчны ирээдүй болон энтрепренер сэтгэлгээ гэсэн үндсэн 2 сэдвийн хүрээнд явагдлаа. Ажлын орчны ирээдүйн талаар буюу гадаад оронд ажиллахын давуу болон сул тал, аж үйлдвэрийн хувьсгалын хөдөлмөрийн зах зээлд үзүүлэх нөлөө, ажилд ороход шаардлагатай ур чадвар, сүүлийн үеийн хандлага зэргийг хамруулан ярилцсан хэлэлцүүлэгт <a href="https://www.alibabagroup.com/en/global/home?spm=a2700.8293689.0.0.46ce65aaWpuM7V&tracelog=footer_alibabagroup" target="_blank">Алибабагийн</a> дэд ерөнхийлөгч <a href="https://www.linkedin.com/in/albertliu1/" target="_blank">Алберт Лиу</a>, <a href="https://technode.com/" target="_blank">Technode</a>-ийн ерөнхий редактор <a href="https://technode.com/author/artman/" target="_blank">Ж.Артман</a>, <a href="https://www.china-admissions.com/about-china-admissions/" target="_blank">China Admission</a>-ий үүсгэн байгуулагч <a href="https://www.china-admissions.com/blog/china-admissions-founder-richard-coward-speaks-at-conference-in-beijing/" target="_blank">Р.Ковард</a>, <a href="https://wiharper.com/" target="_blank">Wi Harper</a>-ийн харилцаа холбоо эрхэлсэн захирал <a href="https://www.linkedin.com/in/namulun-tsogt-nami-14722367/" target="_blank">Ц.Намулун</a> нар оролцсон юм. </p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/38713d994dec07d65a8367ff30f00130.jpg"></p><blockquote><p>Арга хэмжээ Олон улсын бизнес, эдийн засгийн их сургуулийн номын сангийн байрны зааланд болсон билээ.</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/4dce9e3b850345aa9c72129f22186257.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/206fd5ab90622506f3e3fd364a55d111.jpg"></p><blockquote><p>Энтрепренер сэтгэлгээ, зайлшгүй байх ур чадварууд, амжилтад хүргэх жор, алдаа оноогоо цэгнэх дадал, бүтэлгүйтлээ давах чадваруудын талаар мэдлэг туршлага, бүтээсэн түүхээ хуваалцсан дараагийн панелд Octoplus-ийн үүсгэн байгуулагч <a href="https://www.linkedin.com/in/olim-alimov-58209530/?locale=de_DE" target="_blank">О.Алимов</a>, <a href="https://sk.ru/foundation/about/" target="_blank">SK сангийн</a> төлөөлөгч <a href="https://angel.co/evgeny-kosolapov" target="_blank">Е.Косолапов</a>, <a href="http://www.cirqtechnologies.com/" target="_blank">CirQ Technologies</a>-ийн үүсгэн байгуулагч <a href="https://www.linkedin.com/in/biman-liyanage-49221648/?locale=de_DE" target="_blank">Б.Нажика</a>, <a href="http://www.cultureyard.net/" target="_blank">Culture Yard</a>-ийн үүсгэн байгуулагч <a href="http://www.cultureyard.net/team/ilya/" target="_blank">И.Черемник</a> нар оролцож сонирхолтой хэлэлцүүлгийн өрнүүлсэн юм.</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0e3e4dfd3f6dfc9217300e8691d42c74.jpg"></p><blockquote><p>Unplug-ийн үеэр хийгддэг "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" шууд ярилцлагын зочноор дэлхийн тэргүүлэх технологийн компаниудын нэг Алибабагийн дэд ерөнхийлөгч Алберт Лиу оролцсон юм. Цахиурын хөндийд 17 жил ажилласан, компьютерийн шинжлэх ухаан болон хуулийн зэрэгтэй Алберт компанийнхаа ирээдүй, онцлог, хэрэгжүүлж буй төслүүд, алсын харааг өөрийн ажлын арга барил, дадал хэвшлүүдийн хамтаар хүргэсэн нь тун сонирхолтой байв. Бид дэлхийн хэмжээний удирдах ажилтантай хийсэн энэхүү ярилцлагыг та бүхэнд удахгүй хүргэх болно.</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d01108f34b84b2ef5201d213db055316.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c91b7258ab260de548d675083e889fe5.jpg"></p><blockquote><p>JOB Fair буюу ажлын байрны үзэсгэлэнд гадаад дотоодын 20 орчим компани оролцож, сонирхсон залууст мэдээлэл өгсөн юм.</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/33050017f0d8457b0084c1a58e58ab67.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b37ac5f339bc77ef3bd47f25cb394981.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/4a249b1c5f2a366a4d207540187b6d26.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/760f18160d07bb79f1fd4433ddbd673b.jpg"></p><blockquote><p>Арга хэмжээний үеэр зохион байгуулагчид, хамтрагч байгууллагууд 10 орчим азтан шалгаруулж, өөрсдийн нэрийн гарын бэлгээр урамшуулсан юм.</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cc0bc8b7c82d2a7c2ee757234f58f7e6.jpg"></p><blockquote><p> Unplug Beijing арга хэмжээ амжилттай болоход Бээжинд төгсөгч Монгол Оюутнуудын Холбооны хөдөлмөрч, хичээнгүй залуусын үүрэг роль асар их байв.</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/42ce44c0d5545663604db39a0bc3fca5.jpg"></p><blockquote><p>Unplug Beijing амжилттай дууслаа. Гадаадад болох дараагийн Unplug хаана бол?</p> </blockquote> </div>	Cover зураг: Арга хэмжээний дараа зохион байгуулагч багийнхан Бид жил бүр зохион байгуулдаг брэнд арга хэмжээ болох Unplug-ийнхаа хүрээг тэлж, анх удаа хилийн чанадад буюу БНХАУ-ын нийслэл Бээжин хотноо Бээжинд Төгсөгч Монгол Оюутнуудын Холбоотой (MAAB) хамтран UNPLUG BEIJING + JOB FAIR 2018 нэртэйгээр өнгөрөгч 6 сарын 3-нд амжилттай зохион байгууллаа. Бүрэн англи хэл дээр явагдсанаараа онцлогтой тус арга хэмжээний оролцогчдын тал нь монгол оюутнууд, тал нь олон улсын оюутан залуус байсан юм. Startup Grind, BeHive, SCO Youth League зэрэг олон улсын байгууллагуудын хамтрагчаар ажилласан Unplug Beijing-г өнөөдөр гэрэл зургаар тоймлон хүргэе. Unplug-ийн салшгүй хэсэг болох "утга учиртай хэлэлцүүлэг" энэ удаад ажлын орчны ирээдүй болон энтрепренер сэтгэлгээ гэсэн үндсэн 2 сэдвийн хүрээнд явагдлаа. Ажлын орчны ирээдүйн талаар буюу гадаад оронд ажиллахын давуу болон сул тал, аж үйлдвэрийн хувьсгалын хөдөлмөрийн зах зээлд үзүүлэх нөлөө, ажилд ороход шаардлагатай ур чадвар, сүүлийн үеийн хандлага зэргийг хамруулан ярилцсан хэлэлцүүлэгт Алибабагийн дэд ерөнхийлөгч Алберт Лиу , Technode -ийн ерөнхий редактор Ж.Артман , China Admission -ий үүсгэн байгуулагч Р.Ковард , Wi Harper -ийн харилцаа холбоо эрхэлсэн захирал Ц.Намулун нар оролцсон юм. Арга хэмжээ Олон улсын бизнес, эдийн засгийн их сургуулийн номын сангийн байрны зааланд болсон билээ. Энтрепренер сэтгэлгээ, зайлшгүй байх ур чадварууд, амжилтад хүргэх жор, алдаа оноогоо цэгнэх дадал, бүтэлгүйтлээ давах чадваруудын талаар мэдлэг туршлага, бүтээсэн түүхээ хуваалцсан дараагийн панелд Octoplus-ийн үүсгэн байгуулагч О.Алимов , SK сангийн төлөөлөгч Е.Косолапов , CirQ Technologies -ийн үүсгэн байгуулагч Б.Нажика , Culture Yard -ийн үүсгэн байгуулагч И.Черемник нар оролцож сонирхолтой хэлэлцүүлгийн өрнүүлсэн юм. Unplug-ийн үеэр хийгддэг "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" шууд ярилцлагын зочноор дэлхийн тэргүүлэх технологийн компаниудын нэг Алибабагийн дэд ерөнхийлөгч Алберт Лиу оролцсон юм. Цахиурын хөндийд 17 жил ажилласан, компьютерийн шинжлэх ухаан болон хуулийн зэрэгтэй Алберт компанийнхаа ирээдүй, онцлог, хэрэгжүүлж буй төслүүд, алсын харааг өөрийн ажлын арга барил, дадал хэвшлүүдийн хамтаар хүргэсэн нь тун сонирхолтой байв. Бид дэлхийн хэмжээний удирдах ажилтантай хийсэн энэхүү ярилцлагыг та бүхэнд удахгүй хүргэх болно. JOB Fair буюу ажлын байрны үзэсгэлэнд гадаад дотоодын 20 орчим компани оролцож, сонирхсон залууст мэдээлэл өгсөн юм. Арга хэмжээний үеэр зохион байгуулагчид, хамтрагч байгууллагууд 10 орчим азтан шалгаруулж, өөрсдийн нэрийн гарын бэлгээр урамшуулсан юм. Unplug Beijing арга хэмжээ амжилттай болоход Бээжинд төгсөгч Монгол Оюутнуудын Холбооны хөдөлмөрч, хичээнгүй залуусын үүрэг роль асар их байв. Unplug Beijing амжилттай дууслаа. Гадаадад болох дараагийн Unplug хаана бол?	> Cover зураг: Арга хэмжээний дараа зохион байгуулагч багийнхан Бид жил бүр зохион байгуулдаг брэнд арга хэмжээ болох Unplug-ийнхаа хүрээг тэлж, анх удаа хилийн чанадад буюу БНХАУ-ын нийслэл Бээжин хотноо Бээжинд Төгсөгч Монгол Оюутнуудын Холбоотой (MAAB) хамтран UNPLUG BEIJING + JOB FAIR 2018 нэртэйгээр өнгөрөгч 6 сарын 3-нд амжилттай зохион байгууллаа. Бүрэн англи хэл дээр явагдсанаараа онцлогтой тус арга хэмжээний оролцогчдын тал нь монгол оюутнууд, тал нь олон улсын оюутан залуус байсан юм. Startup Grind, BeHive, SCO Youth League зэрэг олон улсын байгууллагуудын хамтрагчаар ажилласан Unplug Beijing-г өнөөдөр гэрэл зургаар тоймлон хүргэе. > Unplug-ийн салшгүй хэсэг болох "утга учиртай хэлэлцүүлэг" энэ удаад ажлын орчны ирээдүй болон энтрепренер сэтгэлгээ гэсэн үндсэн 2 сэдвийн хүрээнд явагдлаа. Ажлын орчны ирээдүйн талаар буюу гадаад оронд ажиллахын давуу болон сул тал, аж үйлдвэрийн хувьсгалын хөдөлмөрийн зах зээлд үзүүлэх нөлөө, ажилд ороход шаардлагатай ур чадвар, сүүлийн үеийн хандлага зэргийг хамруулан ярилцсан хэлэлцүүлэгт Алибабагийн дэд ерөнхийлөгч Алберт Лиу, Technode-ийн ерөнхий редактор Ж.Артман, China Admission-ий үүсгэн байгуулагч Р.Ковард, Wi Harper-ийн харилцаа холбоо эрхэлсэн захирал Ц.Намулун нар оролцсон юм. > Арга хэмжээ Олон улсын бизнес, эдийн засгийн их сургуулийн номын сангийн байрны зааланд болсон билээ. > Энтрепренер сэтгэлгээ, зайлшгүй байх ур чадварууд, амжилтад хүргэх жор, алдаа оноогоо цэгнэх дадал, бүтэлгүйтлээ давах чадваруудын талаар мэдлэг туршлага, бүтээсэн түүхээ хуваалцсан дараагийн панелд Octoplus-ийн үүсгэн байгуулагч О.Алимов, SK сангийн төлөөлөгч Е.Косолапов, CirQ Technologies-ийн үүсгэн байгуулагч Б.Нажика, Culture Yard-ийн үүсгэн байгуулагч И.Черемник нар оролцож сонирхолтой хэлэлцүүлгийн өрнүүлсэн юм. > Unplug-ийн үеэр хийгддэг "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" шууд ярилцлагын зочноор дэлхийн тэргүүлэх технологийн компаниудын нэг Алибабагийн дэд ерөнхийлөгч Алберт Лиу оролцсон юм. Цахиурын хөндийд 17 жил ажилласан, компьютерийн шинжлэх ухаан болон хуулийн зэрэгтэй Алберт компанийнхаа ирээдүй, онцлог, хэрэгжүүлж буй төслүүд, алсын харааг өөрийн ажлын арга барил, дадал хэвшлүүдийн хамтаар хүргэсэн нь тун сонирхолтой байв. Бид дэлхийн хэмжээний удирдах ажилтантай хийсэн энэхүү ярилцлагыг та бүхэнд удахгүй хүргэх болно. > JOB Fair буюу ажлын байрны үзэсгэлэнд гадаад дотоодын 20 орчим компани оролцож, сонирхсон залууст мэдээлэл өгсөн юм. > Арга хэмжээний үеэр зохион байгуулагчид, хамтрагч байгууллагууд 10 орчим азтан шалгаруулж, өөрсдийн нэрийн гарын бэлгээр урамшуулсан юм. > Unplug Beijing арга хэмжээ амжилттай болоход Бээжинд төгсөгч Монгол Оюутнуудын Холбооны хөдөлмөрч, хичээнгүй залуусын үүрэг роль асар их байв. > Unplug Beijing амжилттай дууслаа. Гадаадад болох дараагийн Unplug хаана бол?
https://unread.today/c/1487	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-05-24T00:00:00	5 сарын 24, 2018	Тэжээвэр амьтад танд хайртайг батлах 6 баримт	<div class="article-body"> <blockquote><p><i>Ковер зургийн тайлбар: Хэн хэнийг таньж байна?<br>Дүрслэлийг: Toys R Us</i></p> </blockquote><p>Тавдугаар сарыг бид “Өөрийгөө хайрлах сар” болгон зарласан юм. Энэхүү сэдвийн хүрээнд бид уншигчдадаа эрүүл мэнддээ илүү анхаарч, зөв дадал зуршлыг хэвшүүлж, эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлж илүү аз жаргалтай амьдралыг цогцлоох тал дээр тусалж, уриалах контентууд хүргэж байгаа билээ. Өнөөдрийн нийтлэлээ гэртээ амьтан, тэр тусмаа нохой тэжээдэг, тэжээхээр зэхэж буй, тэжээж байсан хүн бүрт зориулж байна.</p> <p>Айл гэрт тэжээвэр амьтан байх нь илүү халуун дулаан, найрсаг уур амьсгал бүрдүүлдэг гэдэгтэй та бүхэн санал нийлэх байх. Гэрийн тэжээвэр амьтдаас хүний хамгийн үнэнч анд, сайн нөхөр гэгддэг нохой бусад амьтдаас илүүтэй эзэндээ олон төрлийн эерэг нөлөө үзүүлдэг гэдэг. Хэрэв та нохой тэжээдэг бол таны нохой танд болон эргэн тойрныхондоо ямар их баяр баясал, аз жаргал, инээд хөөр авчирдгийг алхам тутамдаа мэдэрдэг нь гарцаагүй. АНУ-ын эрүүл мэндийн хүрээлэнгээс хийсэн судалгаагаар нохой тэжээгчдийн 95% нь нохойгоо гэр бүлийнхээ нэг гишүүн гэж үздэг бөгөөд нохойныхоо төрсөн өдрийг тэмдэглэж, бялуу авч өгдөг гэсэн сонирхолтой хариулт өгсөн байна. <br><br>Нохой гэдэг амьтан бидэнд зөвхөн аз жаргал, баяр баясал инээд хөөр өгөөд зогсохгүй таны эрүүл мэнд, амьдралын хэв маяг, сэтгэл зүйд таныг анзааралгүй байх үед эерэг нөлөө үзүүлсээр байдаг тухай эрүүл мэндийн салбарынхан батлаад байна. Ихэнх өндөр хөгжилтэй улс орны эрүүл мэндийн үйлчилгээ үзүүлдэг төвүүдэд, ялангуяа бага насны хүүхдийн ихэнх эмнэлгүүдэд “Therapy Dog” байдаг нь үүнтэй холбоотой. Эдгээр ноход хүнд өвчтэй эмчлүүлэгчдийг тайвшруулж, айдас, ганцаардал, стресст орохоос сэргийлж, дэмжлэг үзүүлэх зорилготойгоор туслалцаа үзүүлдэг аж. <br><br>Бидний тэжээж буй дөрвөн хөлт гэр бүлийн гишүүдийн маань өдөр тутмын амьдралд үзүүлдэг хамгийн эерэг нөлөөг ийн онцлон жагсаалаа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/38f17491793122048bc865bc07f2c2de.jpg"></p><blockquote><p><i>Гага, Бибер болон бусад. Хэн хэнийг нэрлэж чадах вэ?</i><i><br></i><i>Дүрслэлийг: Toys R Us</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. ЗҮРХ СУДАСНЫ ӨВЧЛӨЛӨӨС ХАМГААЛНА</h3><p>Нохой эздээ зөвхөн аз жаргалтай болгодгоороо л зүрх судасны өвчлөлөөс хамгаалж, зүрхийг илүү эрүүл, хүчтэй ажиллахад тусалдаг байна. Судалгаагаар нохой тэжээж түүнтэй хамт амьдрах нь цусны даралт болон цусан дахь холестерины хэмжээг багасгадаг үр дүн гарчээ. <br><br>Үүгээр ч зогсохгүй тэд таны "амьд сэрүүлэг" болж, өглөө бүр эрт босох шалтгаан тань болно. Заримдаа унтахгүй оройтвол орондоо орохыг сануулан дагуулж, хамтдаа хэвтэе гэж шална. Эрүүл амьдралын хэв маягтай болохыг хүсэж байвал тэжээвэр амьтан нэмэр болох ч юм билүү.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e7b5c1631f0da7d0e86da81dfca47c62.jpg"></p><blockquote><p><i>Дүрслэлийг: Дин Руссо</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. ТАНЫГ ҮРГЭЛЖ ХӨДӨЛГӨӨНТЭЙ БАЙЛГАНА</h3><p>Насанд хүрсэн хүн долоо хоногт дунджаар хоёр цаг 30 минутын идэвхтэй дасгал хөдөлгөөн хийж байхыг эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд зөвлөдөг. Харин нохой тэжээгчид энэ нормыг тун амархан биелүүлдэг гэнэ. Учир нь хүмүүс нохойтойгоо гадаа гарч салхиснаараа тогтмол дасгал хөдөлгөөнтэй байх нөхцөл бүрддэг аж. <br><br>Заавал гадаа гэлтгүй гэрт ч таныг тэд тогтмол хөдөлгөөнтэй болгоно. Тэд таныг үргэлж хамт тоглоё гэж, бөмбөг шидээд өгөөч гэж, тэврүүлээд алхацгаая гэж, шинэ сурсан тушаалуудаа давтмаар байна гэж эргүүлдэнэ гэдгийг сануулъя. :)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c0365726bbba43375aee614c16df80e8.jpg"></p><blockquote><p><i>Дүрслэлийг: <a href="https://fineartamerica.com/profiles/sharoncummingsart.html" target="_blank">Шарон Каммингс</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. ГАНцаардлаас сэргийлж, амьдралын утга учрыг нэмэгдүүлнэ</h3><p>Нохой таныг ганцаардал, уур бухимдалд орохоос хамгаалдаг бөгөөд таны өглөө бүр орноосоо босох нэг шалтгаан болдог гэхэд та бүхэн маргахгүй байх. Нас ахих тусам хүн гадуур гарч, олон хүмүүстэй хамт байх хүсэл нь буурдаг байна. Харин нохой таныг үүнд автахаас сэргийлж хамт гадаа гарч, бусад хөгжилтэй зүйлсийг хийхийг шаардсаар байх болно. <br><br>Амьдралын хэв маяг тань тэр чигтээ өөрчлөгдөнө. Өмнөх шигээ л хоосон гэр, хөндий орчин бус хэн нэгэн-амьд амьтан таныг тэсч ядан хүлээж байгаа гэдгийг санах, тэдэн рүү яаран яаран алхах мэдрэмж ямар гайхалтай гэж санана?</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d37998088c45d5dbf9de97ae61bffaf3.jpg"></p><blockquote><p><i>Дүрслэлийг: <a href="http://trupanion.com/blog" target="_blank">True Companion</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. уур бухимдал, стрессийг бууруулна</h3><p>Үүний тод жишээ бол дээр дурдсан “Therapy Dog” бөгөөд тэдэнтэй хэдхэн минут л хамт байхад цусны даралтыг бууруулж, тархин дахь аз жаргалыг ялгаруулагч серотонин, допамин гэх элементүүдийн түвшинг нэмэгдүүлдэг байна. <br><br>Тэд таныг үргэлж бухимдуулна. Уурлуулна бас ядраана. Гэнэт хэрэг тарина, түүнийгээ нуух гэж оролдоно. Баригдчихаад бас гүрийнэ. Гүрийж бас зугатаана. Гэхдээ тэдний гэмшиж байгаа нь, айж байгаа нь, гайхаж байгаа нь, сандарч байгаа нь л таныг инээмсэглүүлж дөнгөхвий. Хэчнээн их уурлаж, стрессдсэн байлаа таныг гээд эрхлээд ирэх жижигхэн амьтад таныг хоромхон хугацаанд тайвшруулах болно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/516d598bb65ea97c70b519e86dd86c20.jpg"></p><blockquote><p><i>Дүрслэлийг: <a href="http://ipaintpaws.com/pet-portfolio/" target="_blank">Жаки Жакобсон</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. харшилтай болохоос сэргийлнэ</h3><p>1990-ээд онд нохой бага насны хүүхэдтэй хамт байснаар хүүхдийг харшилтай болох нэг том шалтгаан болдог гэж судлаачид үздэг байсан. Харин сүүлийн үеийн судалгаа үүний эсрэг болсон гэж хэлж болно. Учир нь нохой болон муур нь амьтад болон бусад зүйлд харшилтай болох эрсдэлийг 33 хувиар бууруулдаг гэсэн үр дүнд хүрчээ. <br><br>Үнэмшилгүй сонсогдож магад, гэхдээ энэ баримт ялангуяа жаахан хүүхэд дээр батлагдсан гэнэ шүү. Хүүхдүүдээ амьтантай хамт өсгөх нь тэдний дархлааг эрс нэмэгдүүлдэг аж. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/dfa432f52f2fde4f388ee45e59ac72f7.jpg"></p><blockquote><p><i>Дүрслэлийг: <a href="https://meg-keeling.pixels.com/" target="_blank">Мег Кийлинг</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. Таныг илүү нээлттэй болгоно</h3><p>Нохой тэжээгчид бусад хүмүүсээс илүү илэн далангүй нээлттэй, шинэ хүмүүстэй танилцаж дасан зохицох чадвартай байдаг байна. Тэд ихэнхдээ шинэ танилуудтайгаа нохойныхоо талаар ярьж эхэлдэг бөгөөд энэ нь хүмүүсийг тун амархан ойртуулж илүү ойр болгодог байна. <br><br>Хэрвээ танд ярианы сэдэв олддоггүй, хэн нэгэнтэй яриа өдөх гээд нэг л болдоггүй бол туршиж үзэх нөөц арга яагаад энэ байж болохгүй гэж?</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cea6e3aceef2aeb75043e5eef036e846.jpg"></p><blockquote><p><i>Дүрслэлийг: <a href="https://www.pinterest.com.au/pin/372602569162772918/" target="_blank">Vya</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Бонус: Таны сонирхолд</h3><p>Нохой тэжээснээр маш олон эерэг нөлөөг бидэнд үзүүлж, өдөр бүрийн амьдралыг илүү аз жаргалтай, утга учиртай байлгахад тусладаг гэдгийг та бүхэн харж байгаа байх.<br><br>Тийм ч учраас АНУ-ын нийт өрхийн 56 хувь нь тэжээвэр амьтантай байдгаас 38 орчим хувь нь нохой тэжээдэг байна. Харин Монгол Улсад гурван хүн тутмын нэг нь гэрийн тэжээвэр амьтантай гэсэн албан бус тоо байдаг. Нийслэл хотын хэмжээнд 60 орчим мянган гэрийн тэжээвэр нохой байдаг гэсэн судалгаа гарсан байдаг. Хэрэв та илүү аз жаргалтай, эрүүл, өдөр бүр адал явдалтай амьдрахыг хүсвэл гэртээ тэжээвэр амьтантай болохыг санал болгож байна, гэхдээ хариуцлагатай эзэн байж, гаргасан шийдвэрийнхээ өмнө шантралгүй байх нь чухал юм шүү.<br><br>Мөн нэгэн сонирхолтой зүйлийг хэлэхэд манай Unread-ийн багийнхан амьтанд маш их хайртай, нохой болон муур тэжээгчид. Тэдний зарим нь аль хэдийн нийгмийн сүлжээнд нэгдэж, цөөнгүй дагагчидтай болсон байдаг.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b1d29f9926f9805aea1051829713f9a9.png"></p><blockquote><p> Закын маань күүл, хөвсгөр цагаан John Snow-ийг <a href="https://www.instagram.com/jonsnow.samoyed/">https://www.instagram.com/jonsnow.samoyed/</a>-ээс, Уундаагийн эгдүүтэй, жижигхэн "хурандаа" Pepper-ийг <a href="https://www.instagram.com/pepperdemoor" target="_blank">https://www.instagram.com/pepperdemoor</a>-ээс тус тус дагаарай :) </p> </blockquote> </div>	Ковер зургийн тайлбар: Хэн хэнийг таньж байна? Дүрслэлийг: Toys R Us Тавдугаар сарыг бид “Өөрийгөө хайрлах сар” болгон зарласан юм. Энэхүү сэдвийн хүрээнд бид уншигчдадаа эрүүл мэнддээ илүү анхаарч, зөв дадал зуршлыг хэвшүүлж, эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлж илүү аз жаргалтай амьдралыг цогцлоох тал дээр тусалж, уриалах контентууд хүргэж байгаа билээ. Өнөөдрийн нийтлэлээ гэртээ амьтан, тэр тусмаа нохой тэжээдэг, тэжээхээр зэхэж буй, тэжээж байсан хүн бүрт зориулж байна. Айл гэрт тэжээвэр амьтан байх нь илүү халуун дулаан, найрсаг уур амьсгал бүрдүүлдэг гэдэгтэй та бүхэн санал нийлэх байх. Гэрийн тэжээвэр амьтдаас хүний хамгийн үнэнч анд, сайн нөхөр гэгддэг нохой бусад амьтдаас илүүтэй эзэндээ олон төрлийн эерэг нөлөө үзүүлдэг гэдэг. Хэрэв та нохой тэжээдэг бол таны нохой танд болон эргэн тойрныхондоо ямар их баяр баясал, аз жаргал, инээд хөөр авчирдгийг алхам тутамдаа мэдэрдэг нь гарцаагүй. АНУ-ын эрүүл мэндийн хүрээлэнгээс хийсэн судалгаагаар нохой тэжээгчдийн 95% нь нохойгоо гэр бүлийнхээ нэг гишүүн гэж үздэг бөгөөд нохойныхоо төрсөн өдрийг тэмдэглэж, бялуу авч өгдөг гэсэн сонирхолтой хариулт өгсөн байна. Нохой гэдэг амьтан бидэнд зөвхөн аз жаргал, баяр баясал инээд хөөр өгөөд зогсохгүй таны эрүүл мэнд, амьдралын хэв маяг, сэтгэл зүйд таныг анзааралгүй байх үед эерэг нөлөө үзүүлсээр байдаг тухай эрүүл мэндийн салбарынхан батлаад байна. Ихэнх өндөр хөгжилтэй улс орны эрүүл мэндийн үйлчилгээ үзүүлдэг төвүүдэд, ялангуяа бага насны хүүхдийн ихэнх эмнэлгүүдэд “Therapy Dog” байдаг нь үүнтэй холбоотой. Эдгээр ноход хүнд өвчтэй эмчлүүлэгчдийг тайвшруулж, айдас, ганцаардал, стресст орохоос сэргийлж, дэмжлэг үзүүлэх зорилготойгоор туслалцаа үзүүлдэг аж. Бидний тэжээж буй дөрвөн хөлт гэр бүлийн гишүүдийн маань өдөр тутмын амьдралд үзүүлдэг хамгийн эерэг нөлөөг ийн онцлон жагсаалаа. Гага, Бибер болон бусад. Хэн хэнийг нэрлэж чадах вэ? Дүрслэлийг: Toys R Us 1. ЗҮРХ СУДАСНЫ ӨВЧЛӨЛӨӨС ХАМГААЛНА Нохой эздээ зөвхөн аз жаргалтай болгодгоороо л зүрх судасны өвчлөлөөс хамгаалж, зүрхийг илүү эрүүл, хүчтэй ажиллахад тусалдаг байна. Судалгаагаар нохой тэжээж түүнтэй хамт амьдрах нь цусны даралт болон цусан дахь холестерины хэмжээг багасгадаг үр дүн гарчээ. Үүгээр ч зогсохгүй тэд таны "амьд сэрүүлэг" болж, өглөө бүр эрт босох шалтгаан тань болно. Заримдаа унтахгүй оройтвол орондоо орохыг сануулан дагуулж, хамтдаа хэвтэе гэж шална. Эрүүл амьдралын хэв маягтай болохыг хүсэж байвал тэжээвэр амьтан нэмэр болох ч юм билүү. Дүрслэлийг: Дин Руссо 2. ТАНЫГ ҮРГЭЛЖ ХӨДӨЛГӨӨНТЭЙ БАЙЛГАНА Насанд хүрсэн хүн долоо хоногт дунджаар хоёр цаг 30 минутын идэвхтэй дасгал хөдөлгөөн хийж байхыг эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд зөвлөдөг. Харин нохой тэжээгчид энэ нормыг тун амархан биелүүлдэг гэнэ. Учир нь хүмүүс нохойтойгоо гадаа гарч салхиснаараа тогтмол дасгал хөдөлгөөнтэй байх нөхцөл бүрддэг аж. Заавал гадаа гэлтгүй гэрт ч таныг тэд тогтмол хөдөлгөөнтэй болгоно. Тэд таныг үргэлж хамт тоглоё гэж, бөмбөг шидээд өгөөч гэж, тэврүүлээд алхацгаая гэж, шинэ сурсан тушаалуудаа давтмаар байна гэж эргүүлдэнэ гэдгийг сануулъя. :) Дүрслэлийг: Шарон Каммингс 3. ГАНцаардлаас сэргийлж, амьдралын утга учрыг нэмэгдүүлнэ Нохой таныг ганцаардал, уур бухимдалд орохоос хамгаалдаг бөгөөд таны өглөө бүр орноосоо босох нэг шалтгаан болдог гэхэд та бүхэн маргахгүй байх. Нас ахих тусам хүн гадуур гарч, олон хүмүүстэй хамт байх хүсэл нь буурдаг байна. Харин нохой таныг үүнд автахаас сэргийлж хамт гадаа гарч, бусад хөгжилтэй зүйлсийг хийхийг шаардсаар байх болно. Амьдралын хэв маяг тань тэр чигтээ өөрчлөгдөнө. Өмнөх шигээ л хоосон гэр, хөндий орчин бус хэн нэгэн-амьд амьтан таныг тэсч ядан хүлээж байгаа гэдгийг санах, тэдэн рүү яаран яаран алхах мэдрэмж ямар гайхалтай гэж санана? Дүрслэлийг: True Companion 4. уур бухимдал, стрессийг бууруулна Үүний тод жишээ бол дээр дурдсан “Therapy Dog” бөгөөд тэдэнтэй хэдхэн минут л хамт байхад цусны даралтыг бууруулж, тархин дахь аз жаргалыг ялгаруулагч серотонин, допамин гэх элементүүдийн түвшинг нэмэгдүүлдэг байна. Тэд таныг үргэлж бухимдуулна. Уурлуулна бас ядраана. Гэнэт хэрэг тарина, түүнийгээ нуух гэж оролдоно. Баригдчихаад бас гүрийнэ. Гүрийж бас зугатаана. Гэхдээ тэдний гэмшиж байгаа нь, айж байгаа нь, гайхаж байгаа нь, сандарч байгаа нь л таныг инээмсэглүүлж дөнгөхвий. Хэчнээн их уурлаж, стрессдсэн байлаа таныг гээд эрхлээд ирэх жижигхэн амьтад таныг хоромхон хугацаанд тайвшруулах болно. Дүрслэлийг: Жаки Жакобсон 5. харшилтай болохоос сэргийлнэ 1990-ээд онд нохой бага насны хүүхэдтэй хамт байснаар хүүхдийг харшилтай болох нэг том шалтгаан болдог гэж судлаачид үздэг байсан. Харин сүүлийн үеийн судалгаа үүний эсрэг болсон гэж хэлж болно. Учир нь нохой болон муур нь амьтад болон бусад зүйлд харшилтай болох эрсдэлийг 33 хувиар бууруулдаг гэсэн үр дүнд хүрчээ. Үнэмшилгүй сонсогдож магад, гэхдээ энэ баримт ялангуяа жаахан хүүхэд дээр батлагдсан гэнэ шүү. Хүүхдүүдээ амьтантай хамт өсгөх нь тэдний дархлааг эрс нэмэгдүүлдэг аж. Дүрслэлийг: Мег Кийлинг 6. Таныг илүү нээлттэй болгоно Нохой тэжээгчид бусад хүмүүсээс илүү илэн далангүй нээлттэй, шинэ хүмүүстэй танилцаж дасан зохицох чадвартай байдаг байна. Тэд ихэнхдээ шинэ танилуудтайгаа нохойныхоо талаар ярьж эхэлдэг бөгөөд энэ нь хүмүүсийг тун амархан ойртуулж илүү ойр болгодог байна. Хэрвээ танд ярианы сэдэв олддоггүй, хэн нэгэнтэй яриа өдөх гээд нэг л болдоггүй бол туршиж үзэх нөөц арга яагаад энэ байж болохгүй гэж? Дүрслэлийг: Vya Бонус: Таны сонирхолд Нохой тэжээснээр маш олон эерэг нөлөөг бидэнд үзүүлж, өдөр бүрийн амьдралыг илүү аз жаргалтай, утга учиртай байлгахад тусладаг гэдгийг та бүхэн харж байгаа байх. Тийм ч учраас АНУ-ын нийт өрхийн 56 хувь нь тэжээвэр амьтантай байдгаас 38 орчим хувь нь нохой тэжээдэг байна. Харин Монгол Улсад гурван хүн тутмын нэг нь гэрийн тэжээвэр амьтантай гэсэн албан бус тоо байдаг. Нийслэл хотын хэмжээнд 60 орчим мянган гэрийн тэжээвэр нохой байдаг гэсэн судалгаа гарсан байдаг. Хэрэв та илүү аз жаргалтай, эрүүл, өдөр бүр адал явдалтай амьдрахыг хүсвэл гэртээ тэжээвэр амьтантай болохыг санал болгож байна, гэхдээ хариуцлагатай эзэн байж, гаргасан шийдвэрийнхээ өмнө шантралгүй байх нь чухал юм шүү. Мөн нэгэн сонирхолтой зүйлийг хэлэхэд манай Unread-ийн багийнхан амьтанд маш их хайртай, нохой болон муур тэжээгчид. Тэдний зарим нь аль хэдийн нийгмийн сүлжээнд нэгдэж, цөөнгүй дагагчидтай болсон байдаг. Закын маань күүл, хөвсгөр цагаан John Snow-ийг https://www.instagram.com/jonsnow.samoyed/ -ээс, Уундаагийн эгдүүтэй, жижигхэн "хурандаа" Pepper-ийг https://www.instagram.com/pepperdemoor -ээс тус тус дагаарай :)	> Ковер зургийн тайлбар: Хэн хэнийг таньж байна? > Дүрслэлийг: Toys R Us Тавдугаар сарыг бид “Өөрийгөө хайрлах сар” болгон зарласан юм. Энэхүү сэдвийн хүрээнд бид уншигчдадаа эрүүл мэнддээ илүү анхаарч, зөв дадал зуршлыг хэвшүүлж, эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлж илүү аз жаргалтай амьдралыг цогцлоох тал дээр тусалж, уриалах контентууд хүргэж байгаа билээ. Өнөөдрийн нийтлэлээ гэртээ амьтан, тэр тусмаа нохой тэжээдэг, тэжээхээр зэхэж буй, тэжээж байсан хүн бүрт зориулж байна. Айл гэрт тэжээвэр амьтан байх нь илүү халуун дулаан, найрсаг уур амьсгал бүрдүүлдэг гэдэгтэй та бүхэн санал нийлэх байх. Гэрийн тэжээвэр амьтдаас хүний хамгийн үнэнч анд, сайн нөхөр гэгддэг нохой бусад амьтдаас илүүтэй эзэндээ олон төрлийн эерэг нөлөө үзүүлдэг гэдэг. Хэрэв та нохой тэжээдэг бол таны нохой танд болон эргэн тойрныхондоо ямар их баяр баясал, аз жаргал, инээд хөөр авчирдгийг алхам тутамдаа мэдэрдэг нь гарцаагүй. АНУ-ын эрүүл мэндийн хүрээлэнгээс хийсэн судалгаагаар нохой тэжээгчдийн 95% нь нохойгоо гэр бүлийнхээ нэг гишүүн гэж үздэг бөгөөд нохойныхоо төрсөн өдрийг тэмдэглэж, бялуу авч өгдөг гэсэн сонирхолтой хариулт өгсөн байна. Нохой гэдэг амьтан бидэнд зөвхөн аз жаргал, баяр баясал инээд хөөр өгөөд зогсохгүй таны эрүүл мэнд, амьдралын хэв маяг, сэтгэл зүйд таныг анзааралгүй байх үед эерэг нөлөө үзүүлсээр байдаг тухай эрүүл мэндийн салбарынхан батлаад байна. Ихэнх өндөр хөгжилтэй улс орны эрүүл мэндийн үйлчилгээ үзүүлдэг төвүүдэд, ялангуяа бага насны хүүхдийн ихэнх эмнэлгүүдэд “Therapy Dog” байдаг нь үүнтэй холбоотой. Эдгээр ноход хүнд өвчтэй эмчлүүлэгчдийг тайвшруулж, айдас, ганцаардал, стресст орохоос сэргийлж, дэмжлэг үзүүлэх зорилготойгоор туслалцаа үзүүлдэг аж. Бидний тэжээж буй дөрвөн хөлт гэр бүлийн гишүүдийн маань өдөр тутмын амьдралд үзүүлдэг хамгийн эерэг нөлөөг ийн онцлон жагсаалаа. > Гага, Бибер болон бусад. Хэн хэнийг нэрлэж чадах вэ?Дүрслэлийг: Toys R Us ### 1. ЗҮРХ СУДАСНЫ ӨВЧЛӨЛӨӨС ХАМГААЛНА Нохой эздээ зөвхөн аз жаргалтай болгодгоороо л зүрх судасны өвчлөлөөс хамгаалж, зүрхийг илүү эрүүл, хүчтэй ажиллахад тусалдаг байна. Судалгаагаар нохой тэжээж түүнтэй хамт амьдрах нь цусны даралт болон цусан дахь холестерины хэмжээг багасгадаг үр дүн гарчээ. Үүгээр ч зогсохгүй тэд таны "амьд сэрүүлэг" болж, өглөө бүр эрт босох шалтгаан тань болно. Заримдаа унтахгүй оройтвол орондоо орохыг сануулан дагуулж, хамтдаа хэвтэе гэж шална. Эрүүл амьдралын хэв маягтай болохыг хүсэж байвал тэжээвэр амьтан нэмэр болох ч юм билүү. > Дүрслэлийг: Дин Руссо ### 2. ТАНЫГ ҮРГЭЛЖ ХӨДӨЛГӨӨНТЭЙ БАЙЛГАНА Насанд хүрсэн хүн долоо хоногт дунджаар хоёр цаг 30 минутын идэвхтэй дасгал хөдөлгөөн хийж байхыг эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд зөвлөдөг. Харин нохой тэжээгчид энэ нормыг тун амархан биелүүлдэг гэнэ. Учир нь хүмүүс нохойтойгоо гадаа гарч салхиснаараа тогтмол дасгал хөдөлгөөнтэй байх нөхцөл бүрддэг аж. Заавал гадаа гэлтгүй гэрт ч таныг тэд тогтмол хөдөлгөөнтэй болгоно. Тэд таныг үргэлж хамт тоглоё гэж, бөмбөг шидээд өгөөч гэж, тэврүүлээд алхацгаая гэж, шинэ сурсан тушаалуудаа давтмаар байна гэж эргүүлдэнэ гэдгийг сануулъя. :) > Дүрслэлийг: Шарон Каммингс ### 3. ГАНцаардлаас сэргийлж, амьдралын утга учрыг нэмэгдүүлнэ Нохой таныг ганцаардал, уур бухимдалд орохоос хамгаалдаг бөгөөд таны өглөө бүр орноосоо босох нэг шалтгаан болдог гэхэд та бүхэн маргахгүй байх. Нас ахих тусам хүн гадуур гарч, олон хүмүүстэй хамт байх хүсэл нь буурдаг байна. Харин нохой таныг үүнд автахаас сэргийлж хамт гадаа гарч, бусад хөгжилтэй зүйлсийг хийхийг шаардсаар байх болно. Амьдралын хэв маяг тань тэр чигтээ өөрчлөгдөнө. Өмнөх шигээ л хоосон гэр, хөндий орчин бус хэн нэгэн-амьд амьтан таныг тэсч ядан хүлээж байгаа гэдгийг санах, тэдэн рүү яаран яаран алхах мэдрэмж ямар гайхалтай гэж санана? > Дүрслэлийг: True Companion ### 4. уур бухимдал, стрессийг бууруулна Үүний тод жишээ бол дээр дурдсан “Therapy Dog” бөгөөд тэдэнтэй хэдхэн минут л хамт байхад цусны даралтыг бууруулж, тархин дахь аз жаргалыг ялгаруулагч серотонин, допамин гэх элементүүдийн түвшинг нэмэгдүүлдэг байна. Тэд таныг үргэлж бухимдуулна. Уурлуулна бас ядраана. Гэнэт хэрэг тарина, түүнийгээ нуух гэж оролдоно. Баригдчихаад бас гүрийнэ. Гүрийж бас зугатаана. Гэхдээ тэдний гэмшиж байгаа нь, айж байгаа нь, гайхаж байгаа нь, сандарч байгаа нь л таныг инээмсэглүүлж дөнгөхвий. Хэчнээн их уурлаж, стрессдсэн байлаа таныг гээд эрхлээд ирэх жижигхэн амьтад таныг хоромхон хугацаанд тайвшруулах болно. > Дүрслэлийг: Жаки Жакобсон ### 5. харшилтай болохоос сэргийлнэ 1990-ээд онд нохой бага насны хүүхэдтэй хамт байснаар хүүхдийг харшилтай болох нэг том шалтгаан болдог гэж судлаачид үздэг байсан. Харин сүүлийн үеийн судалгаа үүний эсрэг болсон гэж хэлж болно. Учир нь нохой болон муур нь амьтад болон бусад зүйлд харшилтай болох эрсдэлийг 33 хувиар бууруулдаг гэсэн үр дүнд хүрчээ. Үнэмшилгүй сонсогдож магад, гэхдээ энэ баримт ялангуяа жаахан хүүхэд дээр батлагдсан гэнэ шүү. Хүүхдүүдээ амьтантай хамт өсгөх нь тэдний дархлааг эрс нэмэгдүүлдэг аж. > Дүрслэлийг: Мег Кийлинг ### 6. Таныг илүү нээлттэй болгоно Нохой тэжээгчид бусад хүмүүсээс илүү илэн далангүй нээлттэй, шинэ хүмүүстэй танилцаж дасан зохицох чадвартай байдаг байна. Тэд ихэнхдээ шинэ танилуудтайгаа нохойныхоо талаар ярьж эхэлдэг бөгөөд энэ нь хүмүүсийг тун амархан ойртуулж илүү ойр болгодог байна. Хэрвээ танд ярианы сэдэв олддоггүй, хэн нэгэнтэй яриа өдөх гээд нэг л болдоггүй бол туршиж үзэх нөөц арга яагаад энэ байж болохгүй гэж? > Дүрслэлийг: Vya ### Бонус: Таны сонирхолд Нохой тэжээснээр маш олон эерэг нөлөөг бидэнд үзүүлж, өдөр бүрийн амьдралыг илүү аз жаргалтай, утга учиртай байлгахад тусладаг гэдгийг та бүхэн харж байгаа байх. Тийм ч учраас АНУ-ын нийт өрхийн 56 хувь нь тэжээвэр амьтантай байдгаас 38 орчим хувь нь нохой тэжээдэг байна. Харин Монгол Улсад гурван хүн тутмын нэг нь гэрийн тэжээвэр амьтантай гэсэн албан бус тоо байдаг. Нийслэл хотын хэмжээнд 60 орчим мянган гэрийн тэжээвэр нохой байдаг гэсэн судалгаа гарсан байдаг. Хэрэв та илүү аз жаргалтай, эрүүл, өдөр бүр адал явдалтай амьдрахыг хүсвэл гэртээ тэжээвэр амьтантай болохыг санал болгож байна, гэхдээ хариуцлагатай эзэн байж, гаргасан шийдвэрийнхээ өмнө шантралгүй байх нь чухал юм шүү. Мөн нэгэн сонирхолтой зүйлийг хэлэхэд манай Unread-ийн багийнхан амьтанд маш их хайртай, нохой болон муур тэжээгчид. Тэдний зарим нь аль хэдийн нийгмийн сүлжээнд нэгдэж, цөөнгүй дагагчидтай болсон байдаг. > Закын маань күүл, хөвсгөр цагаан John Snow-ийг <https://www.instagram.com/jonsnow.samoyed/>-ээс, Уундаагийн эгдүүтэй, жижигхэн "хурандаа" Pepper-ийг <https://www.instagram.com/pepperdemoor>-ээс тус тус дагаарай :)
https://unread.today/c/1512	Мэдүүштэй	Khaliunaa Naranbayar	2018-06-14T00:00:00	6 сарын 14, 2018	Залуусын хэрэгжүүлж буй нийгмийн 4 төсөл	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Зориг сангаас 15 дахь жилдээ хэрэгжүүлж буй Залуу Манлайлал Хөтөлбөр (YLP)-ийн оролцогчид жил бүр нийгэмд чиглэсэн төслүүдийг хэрэгжүүлдэг. Уг хөтөлбөрт 22-25 насны олон салбарын 23 залууг сонгон шалгаруулж, нэг хичээлийн жилийн хугацаанд 7 хоног тутмын семинар, танилцах аяллуудаар дамжуулан төрөл бүрийн ур чадвар олгож, төсөл хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог аж. Тэд дөрвөн багт хуваагдан, өөрсдөө хөрөнгө босгож, нийгмийн хөгжлийн төсөл хэрэгжүүлсэн ба энэхүү төрлийн төсөл (community development project) нь цөөн хүн ч гэсэн нийгэмд эерэг өөрчлөлтийг авчрах чадалтай байдгийг харуулах, бусдыг уриалах зорилготой, аливаа асуудлыг дээрээс нь биш, хүмүүсийн өөрсдийнх нь оролцоотойгоор, дэргэдээс нь шийдвэрлэхийг хичээдгээрээ онцлогтой билээ. </span>Та бүхэн эдгээр төслийг дэмжихийн сацуу өөрсдөө жижиг гэлтгүй нийгэмд хэрэгтэй ямар нэг төсөл хэрэгжүүлээрэй.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="" id="docs-internal-guid-7051e439-fd2d-51c7-bfb1-04f8b4f73fb3"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-weight: 400;">"JUNIOR INTERNSHIP PROGRAM" ТӨСӨЛ</span><br></p></span></h3><p><b>Төслийн зорилго:</b> ЕБС-ын 11 дүгээр ангийн хүүхдүүдийг хувь хүний хөгжлийн сургалтаар дамжуулан чадавхжуулах, ирээдүйн мэргэжлээ өөрсдийн зан ааш болон хүсэл сонирхолд нийцүүлэн оновчтой сонгоход нь дэмжлэг үзүүлэхэд оршино. <br><br><b>Хэрэгжүүлсэн ажлууд:</b> <br>• 19 ахлах ангийн сурагчдын шалгаруулан хөтөлбөрт хамруулсан<br>• Төслийн хүрээнд нийт 5 удаагийн 12 цагийн хувь хүний хөгжлийн талаарх сургалт, 8 цагийн мэргэжлээ зөв сонгох сургалт зохион байгуулсан<br>• Хөтөлбөрт шалгарсан сурагчдыг төлөвлөж буй мэргэжлээр нь тохирох байгууллагуудад 25-40 цагийн дадлага хийлгэсэн <br>• Үүнд: Шүүхийн ерөнхий зөвлөл, Шинжлэх ухааны академи, Иргэний нисэхийн ерөнхий газар, Эффект эмнэлэг, Голомт капитал, Юнител Групп, Сэтгэлзүйн Үндэсний Төв, NAP групп зэрэг байгууллагад хуульч, эмч, генетикч, нисгэгч зэрэг төрөл бүрийн мэргэжилтэй танилцах дадлагууд багтсан. <br><br><b>Төслийн ФБ хуудас</b>: <a href="https://www.facebook.com/Junior-Internship-Program-2018-147271695959149/" target="_blank">Junior Internship Program-2018 </a><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6b2c19a6586c549cfc4a92ac84dd952b.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/7b4f4d79f110a7da40ff53a65bc1fe6a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"ЗӨРЛӨГ" ТӨСӨЛ </h3><p><b>Төслийн зорилго:</b> Зөрлөг төслийн зорилго нь иргэдийн замын хөдөлгөөний талаарх мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэх нөлөөллийн үйл ажиллагааг зохион байгуулж замын хөдөлгөөнд оролцогчдын соёлыг нэмэгдүүлэх, улмаар хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг дээшлүүлэхэд оршино.<br><br><b>Хэрэгжүүлсэн ажлууд:</b><br>• Молпедиатай хамтран жолооч нарын гаргадаг болчимгүй үйлдлүүдийг ёгтлон шүүмжилтэн видео агуулга бэлтгэж, сошиал медиагаар түгээв. Одоогийн байдлаар тус видео нийт 145.3 мянган хүнд хүрсэн байна.<br>• Замын хөдөлгөөнд оролцож буй автомашинуудад зориулсан стикер тараав. Стикерүүд нь замын хөдөлгөөнд оролцож буй тохиолдолд гар утас ашиглахгүй байх, хүлээцтэй байх, дуут дохио байнга хэрэглэхгүй байх зэрэг эерэг санаануудыг илэрхийлсэн. <br>• “Бяцхан зорчигчид ээлтэй автозам” гар зургийн уралдааныг 2018 оны тавдугаар сарын 14-30–ны хооронд хүүхэд, сурагчдын дунд зарлан явууллаа. Сэдвийн хүрээнд “Найрсаг жолооч”, “Миний мөрөөдлийн автозам”, “Нөхөрсөг автобус”, “Түгжрэлгүй зам” зэрэг дэд сэдэв бүхий 90 гаруй бүтээлийг хүлээн авсан. <br>• Нийт бүтээлүүдээр 2018 оны зургадугаар сарын 1-5 – ны хооронд Шангри-Ла Маллд үзэсгэлэн гаргав. Үзэсгэлэнд Улаанбаатар музей, Занабазарын музейтэй хамтран ажиллаж түгжрэлгүй Улаанбаатар хотын түүхэн гэрэл зургуудыг мөн олон нийтэд дэлгэсэн юм. <br>• Уралдаанд бүтээлээ ирүүлсэн бүх хүүхдүүдэд “ОУ-ын хүүхдийн эрхийг хамгаалах өдөр” ивээн тэтгэгчдийн гарын бэлгийг гардуулсан ба нийт 8 шагналт байр шалгаруулав.<br>• Үзэсгэлэнгийн бүтээлээр дамжуулан замын хөдөлгөөнд эелдэг, найрсаг, бусдад хүндэтгэлтэй оролцох, хүүхдүүд цагаан шугам, ногоон гэрлээр зам хөндлөн гарч байх зэрэг уриалгыг эцэг эхчүүд, хүүхдүүдэд түгээсэн.<br><br><b>Төслийн дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/ZurlugYLP/" target="_blank">Zurlug Project </a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6c64ce4694fa070c0a8b9f4c4f24d58b.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/89efe875eb5f303984c3e40e64297217.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"RISE UP: ГУНИГААС ИНЭЭМСЭГЛЭЛД ХҮРЭХ АЯЛАЛ" ТӨСӨЛ<br></h3><p><b>Төслийн зорилго:</b> Өсвөр насны хүүхэд, залуусын дунд сэтгэлзүйн эрүүл мэндийн тухай сурталчлах, хэрхэн сэтгэл гутрал болон гунигийг ялган таньж, тэдгээрээс урьдчилан сэргийлэх талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэх зорилготой. <br><br><b>Хэрэгжүүлсэн ажлууд:</b> <br>• Хувь хүний хөгжил, харилцаа, болон амжилтад хүрэхэд туслах сургалтуудыг ордог Амьдралын сургууль буюу Life School (https://www.lifeschool.mn/) – тэй хамтран нийт 4 бүлэг бүхий онлайн сургалтын материалыг боловсруулж, үнэ төлбөргүй ашиглаж болохоор байршуулсан. <br>• Дасгал ажил, видео хичээлүүд нь нийтдээ 3 цагийн урттай бөгөөд сургалтад хамрагдсанаар өөрийн сэтгэл хөдлөл бодлыг анзаарч ойлгох, бодлын алдааг олох, бодлоо зөвөөр удирдаж сурахад өдөр тутам хэрэгжүүлэх боломжтой жишээнүүдээс суралцахаас гадна стрессээ тайлах, асуудлыг зөвөөр шийдэх, зөв эерэг харилцааг хэрхэн үүсгэх тухай олж мэдэх юм. <br>• Онлайн сургалтаа таниулах зорилгоор сургалтын тухай сонирхсон 8 ба 9-р ангийн нийт 50 сурагчдад хоёр өдрийн танилцуулах хичээл орж, ярилцсан ба олон нийтэд танилцуулах нээлттэй өдөрлөгийг мөн зохион байгуулсан. <br><br><b>Төслийн дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/RiseUpYLP/" target="_blank">Rise Up YLP </a><br><br><b>Онлайн сургалтын линк</b>: <a href="https://www.lifeschool.mn/course/riseup/">https://www.lifeschool.mn/course/riseup/</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2beb394352b20cd57a40c897baaf5587.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"НОМЫН ӨРГӨӨ" ТӨСӨЛ<br></h3><p><b>Төслийн зорилго:</b> Ном болон номын сангийн хүртээмж тааруу алслагдсан дүүргийн сургуулийн номын сангийн дотоод тохижилтыг чанарын өндөр түвшинд гүйцэтгэн, үндэсний уламжлалыг шигтгэн хүүхдэд ээлтэй, байнгын сургалт, хэлэлцүүлэг хийх орчинг бүрдүүлэх. <br><br><b>Хэрэгжүүлсэн ажлууд:</b> <br>• 127-р сургуулийн 1д ангийн сурагчийн зурсан зургаар зурагт номын хавчуурга хийж 1000 зарж номын сангийн тохижолтонд зориулсан.<br>• 2 удаагийн хөрөнгө босгох лекц зохион байгуулсан бөгөөд нийт 40 гаруй залуусыг хамруулсан. <br>• 05.19 болон 05.26-ны өдрүүдэд гэр бүлийн өдөрлөг болон олон нийтийн үйл ажиллагаан дээр хүүхэлдэйн баатруудын дүр болж хүүхдүүдтэй хамт зургаа авахуулж, хандивын хайрцаг аялуулан төслийн талаар мэдээлэл олон нийтэд хүргэсэн. <br>• Нобелийн шагналтан ТББ-тэй хамтран номын тавиур болон дотоод заслыг хийж гүйцэтгэсэн. <br>• Олон нийтийн сүлжээг ашиглан төслөө таниулж, 1800 гаруй ном цуглуулсан.<br>• Pizza Hut ХХК 1`000`000₮-н үнийн дүнтэй тэнцэхүйц ном хандивласан. <br><br><b>Төслийн дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/BookHouse.YLP/" target="_blank">Bookhouse </a><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e532fdb35d81023635dcb949ee06f1af.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2c9bf298529702abf0cc55e09b7b1418.JPG"></p> </div>	Зориг сангаас 15 дахь жилдээ хэрэгжүүлж буй Залуу Манлайлал Хөтөлбөр (YLP)-ийн оролцогчид жил бүр нийгэмд чиглэсэн төслүүдийг хэрэгжүүлдэг. Уг хөтөлбөрт 22-25 насны олон салбарын 23 залууг сонгон шалгаруулж, нэг хичээлийн жилийн хугацаанд 7 хоног тутмын семинар, танилцах аяллуудаар дамжуулан төрөл бүрийн ур чадвар олгож, төсөл хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог аж. Тэд дөрвөн багт хуваагдан, өөрсдөө хөрөнгө босгож, нийгмийн хөгжлийн төсөл хэрэгжүүлсэн ба энэхүү төрлийн төсөл (community development project) нь цөөн хүн ч гэсэн нийгэмд эерэг өөрчлөлтийг авчрах чадалтай байдгийг харуулах, бусдыг уриалах зорилготой, аливаа асуудлыг дээрээс нь биш, хүмүүсийн өөрсдийнх нь оролцоотойгоор, дэргэдээс нь шийдвэрлэхийг хичээдгээрээ онцлогтой билээ. Та бүхэн эдгээр төслийг дэмжихийн сацуу өөрсдөө жижиг гэлтгүй нийгэмд хэрэгтэй ямар нэг төсөл хэрэгжүүлээрэй. "JUNIOR INTERNSHIP PROGRAM" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: ЕБС-ын 11 дүгээр ангийн хүүхдүүдийг хувь хүний хөгжлийн сургалтаар дамжуулан чадавхжуулах, ирээдүйн мэргэжлээ өөрсдийн зан ааш болон хүсэл сонирхолд нийцүүлэн оновчтой сонгоход нь дэмжлэг үзүүлэхэд оршино. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • 19 ахлах ангийн сурагчдын шалгаруулан хөтөлбөрт хамруулсан • Төслийн хүрээнд нийт 5 удаагийн 12 цагийн хувь хүний хөгжлийн талаарх сургалт, 8 цагийн мэргэжлээ зөв сонгох сургалт зохион байгуулсан • Хөтөлбөрт шалгарсан сурагчдыг төлөвлөж буй мэргэжлээр нь тохирох байгууллагуудад 25-40 цагийн дадлага хийлгэсэн • Үүнд: Шүүхийн ерөнхий зөвлөл, Шинжлэх ухааны академи, Иргэний нисэхийн ерөнхий газар, Эффект эмнэлэг, Голомт капитал, Юнител Групп, Сэтгэлзүйн Үндэсний Төв, NAP групп зэрэг байгууллагад хуульч, эмч, генетикч, нисгэгч зэрэг төрөл бүрийн мэргэжилтэй танилцах дадлагууд багтсан. Төслийн ФБ хуудас : Junior Internship Program-2018 "ЗӨРЛӨГ" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Зөрлөг төслийн зорилго нь иргэдийн замын хөдөлгөөний талаарх мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэх нөлөөллийн үйл ажиллагааг зохион байгуулж замын хөдөлгөөнд оролцогчдын соёлыг нэмэгдүүлэх, улмаар хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг дээшлүүлэхэд оршино. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • Молпедиатай хамтран жолооч нарын гаргадаг болчимгүй үйлдлүүдийг ёгтлон шүүмжилтэн видео агуулга бэлтгэж, сошиал медиагаар түгээв. Одоогийн байдлаар тус видео нийт 145.3 мянган хүнд хүрсэн байна. • Замын хөдөлгөөнд оролцож буй автомашинуудад зориулсан стикер тараав. Стикерүүд нь замын хөдөлгөөнд оролцож буй тохиолдолд гар утас ашиглахгүй байх, хүлээцтэй байх, дуут дохио байнга хэрэглэхгүй байх зэрэг эерэг санаануудыг илэрхийлсэн. • “Бяцхан зорчигчид ээлтэй автозам” гар зургийн уралдааныг 2018 оны тавдугаар сарын 14-30–ны хооронд хүүхэд, сурагчдын дунд зарлан явууллаа. Сэдвийн хүрээнд “Найрсаг жолооч”, “Миний мөрөөдлийн автозам”, “Нөхөрсөг автобус”, “Түгжрэлгүй зам” зэрэг дэд сэдэв бүхий 90 гаруй бүтээлийг хүлээн авсан. • Нийт бүтээлүүдээр 2018 оны зургадугаар сарын 1-5 – ны хооронд Шангри-Ла Маллд үзэсгэлэн гаргав. Үзэсгэлэнд Улаанбаатар музей, Занабазарын музейтэй хамтран ажиллаж түгжрэлгүй Улаанбаатар хотын түүхэн гэрэл зургуудыг мөн олон нийтэд дэлгэсэн юм. • Уралдаанд бүтээлээ ирүүлсэн бүх хүүхдүүдэд “ОУ-ын хүүхдийн эрхийг хамгаалах өдөр” ивээн тэтгэгчдийн гарын бэлгийг гардуулсан ба нийт 8 шагналт байр шалгаруулав. • Үзэсгэлэнгийн бүтээлээр дамжуулан замын хөдөлгөөнд эелдэг, найрсаг, бусдад хүндэтгэлтэй оролцох, хүүхдүүд цагаан шугам, ногоон гэрлээр зам хөндлөн гарч байх зэрэг уриалгыг эцэг эхчүүд, хүүхдүүдэд түгээсэн. Төслийн дэлгэрэнгүйг : Zurlug Project "RISE UP: ГУНИГААС ИНЭЭМСЭГЛЭЛД ХҮРЭХ АЯЛАЛ" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Өсвөр насны хүүхэд, залуусын дунд сэтгэлзүйн эрүүл мэндийн тухай сурталчлах, хэрхэн сэтгэл гутрал болон гунигийг ялган таньж, тэдгээрээс урьдчилан сэргийлэх талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэх зорилготой. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • Хувь хүний хөгжил, харилцаа, болон амжилтад хүрэхэд туслах сургалтуудыг ордог Амьдралын сургууль буюу Life School (https://www.lifeschool.mn/) – тэй хамтран нийт 4 бүлэг бүхий онлайн сургалтын материалыг боловсруулж, үнэ төлбөргүй ашиглаж болохоор байршуулсан. • Дасгал ажил, видео хичээлүүд нь нийтдээ 3 цагийн урттай бөгөөд сургалтад хамрагдсанаар өөрийн сэтгэл хөдлөл бодлыг анзаарч ойлгох, бодлын алдааг олох, бодлоо зөвөөр удирдаж сурахад өдөр тутам хэрэгжүүлэх боломжтой жишээнүүдээс суралцахаас гадна стрессээ тайлах, асуудлыг зөвөөр шийдэх, зөв эерэг харилцааг хэрхэн үүсгэх тухай олж мэдэх юм. • Онлайн сургалтаа таниулах зорилгоор сургалтын тухай сонирхсон 8 ба 9-р ангийн нийт 50 сурагчдад хоёр өдрийн танилцуулах хичээл орж, ярилцсан ба олон нийтэд танилцуулах нээлттэй өдөрлөгийг мөн зохион байгуулсан. Төслийн дэлгэрэнгүйг : Rise Up YLP Онлайн сургалтын линк : https://www.lifeschool.mn/course/riseup/ "НОМЫН ӨРГӨӨ" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Ном болон номын сангийн хүртээмж тааруу алслагдсан дүүргийн сургуулийн номын сангийн дотоод тохижилтыг чанарын өндөр түвшинд гүйцэтгэн, үндэсний уламжлалыг шигтгэн хүүхдэд ээлтэй, байнгын сургалт, хэлэлцүүлэг хийх орчинг бүрдүүлэх. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • 127-р сургуулийн 1д ангийн сурагчийн зурсан зургаар зурагт номын хавчуурга хийж 1000 зарж номын сангийн тохижолтонд зориулсан. • 2 удаагийн хөрөнгө босгох лекц зохион байгуулсан бөгөөд нийт 40 гаруй залуусыг хамруулсан. • 05.19 болон 05.26-ны өдрүүдэд гэр бүлийн өдөрлөг болон олон нийтийн үйл ажиллагаан дээр хүүхэлдэйн баатруудын дүр болж хүүхдүүдтэй хамт зургаа авахуулж, хандивын хайрцаг аялуулан төслийн талаар мэдээлэл олон нийтэд хүргэсэн. • Нобелийн шагналтан ТББ-тэй хамтран номын тавиур болон дотоод заслыг хийж гүйцэтгэсэн. • Олон нийтийн сүлжээг ашиглан төслөө таниулж, 1800 гаруй ном цуглуулсан. • Pizza Hut ХХК 1`000`000₮-н үнийн дүнтэй тэнцэхүйц ном хандивласан. Төслийн дэлгэрэнгүйг : Bookhouse	Зориг сангаас 15 дахь жилдээ хэрэгжүүлж буй Залуу Манлайлал Хөтөлбөр (YLP)-ийн оролцогчид жил бүр нийгэмд чиглэсэн төслүүдийг хэрэгжүүлдэг. Уг хөтөлбөрт 22-25 насны олон салбарын 23 залууг сонгон шалгаруулж, нэг хичээлийн жилийн хугацаанд 7 хоног тутмын семинар, танилцах аяллуудаар дамжуулан төрөл бүрийн ур чадвар олгож, төсөл хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог аж. Тэд дөрвөн багт хуваагдан, өөрсдөө хөрөнгө босгож, нийгмийн хөгжлийн төсөл хэрэгжүүлсэн ба энэхүү төрлийн төсөл (community development project) нь цөөн хүн ч гэсэн нийгэмд эерэг өөрчлөлтийг авчрах чадалтай байдгийг харуулах, бусдыг уриалах зорилготой, аливаа асуудлыг дээрээс нь биш, хүмүүсийн өөрсдийнх нь оролцоотойгоор, дэргэдээс нь шийдвэрлэхийг хичээдгээрээ онцлогтой билээ. Та бүхэн эдгээр төслийг дэмжихийн сацуу өөрсдөө жижиг гэлтгүй нийгэмд хэрэгтэй ямар нэг төсөл хэрэгжүүлээрэй. ### "JUNIOR INTERNSHIP PROGRAM" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: ЕБС-ын 11 дүгээр ангийн хүүхдүүдийг хувь хүний хөгжлийн сургалтаар дамжуулан чадавхжуулах, ирээдүйн мэргэжлээ өөрсдийн зан ааш болон хүсэл сонирхолд нийцүүлэн оновчтой сонгоход нь дэмжлэг үзүүлэхэд оршино. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • 19 ахлах ангийн сурагчдын шалгаруулан хөтөлбөрт хамруулсан • Төслийн хүрээнд нийт 5 удаагийн 12 цагийн хувь хүний хөгжлийн талаарх сургалт, 8 цагийн мэргэжлээ зөв сонгох сургалт зохион байгуулсан • Хөтөлбөрт шалгарсан сурагчдыг төлөвлөж буй мэргэжлээр нь тохирох байгууллагуудад 25-40 цагийн дадлага хийлгэсэн • Үүнд: Шүүхийн ерөнхий зөвлөл, Шинжлэх ухааны академи, Иргэний нисэхийн ерөнхий газар, Эффект эмнэлэг, Голомт капитал, Юнител Групп, Сэтгэлзүйн Үндэсний Төв, NAP групп зэрэг байгууллагад хуульч, эмч, генетикч, нисгэгч зэрэг төрөл бүрийн мэргэжилтэй танилцах дадлагууд багтсан. Төслийн ФБ хуудас: Junior Internship Program-2018 ### "ЗӨРЛӨГ" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Зөрлөг төслийн зорилго нь иргэдийн замын хөдөлгөөний талаарх мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэх нөлөөллийн үйл ажиллагааг зохион байгуулж замын хөдөлгөөнд оролцогчдын соёлыг нэмэгдүүлэх, улмаар хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг дээшлүүлэхэд оршино. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • Молпедиатай хамтран жолооч нарын гаргадаг болчимгүй үйлдлүүдийг ёгтлон шүүмжилтэн видео агуулга бэлтгэж, сошиал медиагаар түгээв. Одоогийн байдлаар тус видео нийт 145.3 мянган хүнд хүрсэн байна. • Замын хөдөлгөөнд оролцож буй автомашинуудад зориулсан стикер тараав. Стикерүүд нь замын хөдөлгөөнд оролцож буй тохиолдолд гар утас ашиглахгүй байх, хүлээцтэй байх, дуут дохио байнга хэрэглэхгүй байх зэрэг эерэг санаануудыг илэрхийлсэн. • “Бяцхан зорчигчид ээлтэй автозам” гар зургийн уралдааныг 2018 оны тавдугаар сарын 14-30–ны хооронд хүүхэд, сурагчдын дунд зарлан явууллаа. Сэдвийн хүрээнд “Найрсаг жолооч”, “Миний мөрөөдлийн автозам”, “Нөхөрсөг автобус”, “Түгжрэлгүй зам” зэрэг дэд сэдэв бүхий 90 гаруй бүтээлийг хүлээн авсан. • Нийт бүтээлүүдээр 2018 оны зургадугаар сарын 1-5 – ны хооронд Шангри-Ла Маллд үзэсгэлэн гаргав. Үзэсгэлэнд Улаанбаатар музей, Занабазарын музейтэй хамтран ажиллаж түгжрэлгүй Улаанбаатар хотын түүхэн гэрэл зургуудыг мөн олон нийтэд дэлгэсэн юм. • Уралдаанд бүтээлээ ирүүлсэн бүх хүүхдүүдэд “ОУ-ын хүүхдийн эрхийг хамгаалах өдөр” ивээн тэтгэгчдийн гарын бэлгийг гардуулсан ба нийт 8 шагналт байр шалгаруулав. • Үзэсгэлэнгийн бүтээлээр дамжуулан замын хөдөлгөөнд эелдэг, найрсаг, бусдад хүндэтгэлтэй оролцох, хүүхдүүд цагаан шугам, ногоон гэрлээр зам хөндлөн гарч байх зэрэг уриалгыг эцэг эхчүүд, хүүхдүүдэд түгээсэн. Төслийн дэлгэрэнгүйг: Zurlug Project ### "RISE UP: ГУНИГААС ИНЭЭМСЭГЛЭЛД ХҮРЭХ АЯЛАЛ" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Өсвөр насны хүүхэд, залуусын дунд сэтгэлзүйн эрүүл мэндийн тухай сурталчлах, хэрхэн сэтгэл гутрал болон гунигийг ялган таньж, тэдгээрээс урьдчилан сэргийлэх талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэх зорилготой. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • Хувь хүний хөгжил, харилцаа, болон амжилтад хүрэхэд туслах сургалтуудыг ордог Амьдралын сургууль буюу Life School (https://www.lifeschool.mn/) – тэй хамтран нийт 4 бүлэг бүхий онлайн сургалтын материалыг боловсруулж, үнэ төлбөргүй ашиглаж болохоор байршуулсан. • Дасгал ажил, видео хичээлүүд нь нийтдээ 3 цагийн урттай бөгөөд сургалтад хамрагдсанаар өөрийн сэтгэл хөдлөл бодлыг анзаарч ойлгох, бодлын алдааг олох, бодлоо зөвөөр удирдаж сурахад өдөр тутам хэрэгжүүлэх боломжтой жишээнүүдээс суралцахаас гадна стрессээ тайлах, асуудлыг зөвөөр шийдэх, зөв эерэг харилцааг хэрхэн үүсгэх тухай олж мэдэх юм. • Онлайн сургалтаа таниулах зорилгоор сургалтын тухай сонирхсон 8 ба 9-р ангийн нийт 50 сурагчдад хоёр өдрийн танилцуулах хичээл орж, ярилцсан ба олон нийтэд танилцуулах нээлттэй өдөрлөгийг мөн зохион байгуулсан. Төслийн дэлгэрэнгүйг: Rise Up YLP Онлайн сургалтын линк: <https://www.lifeschool.mn/course/riseup/> ### "НОМЫН ӨРГӨӨ" ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Ном болон номын сангийн хүртээмж тааруу алслагдсан дүүргийн сургуулийн номын сангийн дотоод тохижилтыг чанарын өндөр түвшинд гүйцэтгэн, үндэсний уламжлалыг шигтгэн хүүхдэд ээлтэй, байнгын сургалт, хэлэлцүүлэг хийх орчинг бүрдүүлэх. Хэрэгжүүлсэн ажлууд: • 127-р сургуулийн 1д ангийн сурагчийн зурсан зургаар зурагт номын хавчуурга хийж 1000 зарж номын сангийн тохижолтонд зориулсан. • 2 удаагийн хөрөнгө босгох лекц зохион байгуулсан бөгөөд нийт 40 гаруй залуусыг хамруулсан. • 05.19 болон 05.26-ны өдрүүдэд гэр бүлийн өдөрлөг болон олон нийтийн үйл ажиллагаан дээр хүүхэлдэйн баатруудын дүр болж хүүхдүүдтэй хамт зургаа авахуулж, хандивын хайрцаг аялуулан төслийн талаар мэдээлэл олон нийтэд хүргэсэн. • Нобелийн шагналтан ТББ-тэй хамтран номын тавиур болон дотоод заслыг хийж гүйцэтгэсэн. • Олон нийтийн сүлжээг ашиглан төслөө таниулж, 1800 гаруй ном цуглуулсан. • Pizza Hut ХХК 1`000`000₮-н үнийн дүнтэй тэнцэхүйц ном хандивласан. Төслийн дэлгэрэнгүйг: Bookhouse
https://unread.today/c/1480	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-05-17T00:00:00	5 сарын 17, 2018	Залуусын хэрэгжүүлж буй байгаль орчны 4 бичил төсөл	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Монгол Улсын байгаль орчны асуудлуудыг олон нийтэд таниулж тэдгээрийг шийдвэрлэхэд залуусын оролцоог нэмэгдүүлэх зорилготой Байгаль Орчны Манлайлагч Хөтөлбөр (EFP) 7 дахь жилдээ амжилттай хэрэгжин өндөрлөжээ. 8 сарын хугацаанд явагдаж, байгаль орчны талаарх мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэх, манлайллын ур чадварыг эзэмшүүлэх, энэ чиглэлийн төсөл хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог уг хөтөлбөрт энэ жил хамрагдсан 20 залуус гурван багт хуваагдан, өөрсдөө хөрөнгө босгож, байгаль орчны асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн бичил төсөл хэрэгжүүлснийг та бүхэнд танилцуулахыг хүслээ. Эдгээр төслүүдээс та бүхэн санаа авч, байгаль орчинд тулгамдаж буй асуудлуудыг шийдвэрлэхэд бага ч болов хувь нэмрээ оруулаарай.</span><br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮНЭТ ХУВАНЦАР</h3><p><b>Төслийн зорилго: </b>Хөдөө орон нутгийн хуванцар хог хаягдлыг дахин боловсруулах хямд технологийг олон нийтэд хүргэх<br><br><b>Хэрэгжүүлж буй ажлууд:</b><br>-Тус багийн гишүүд "Үнэт хуванцар" хэмээх олон улсын нээлттэй төслийн нэгэн гишүүн болж, Монголдоо анх удаа хуванцар дахин боловсруулах жижиг оврын төхөөрөмжүүдийг бүтээн хөгжүүлжээ. Нийт дөрвөн төрлийн төхөөрөмж бүтээж байгаагаас нэг нь хуванцар бутлах, үлдсэн гурав нь хуванцар хог хаягдлыг хайлуулан хэв рүү шахах төхөөрөмжүүд аж.<br>-Төхөөрөмжийн их биеийг ШУТИС Механик Тээврийн сургууль, хөгжүүлэлтийг Шинэ Монгол Технологийн дээд сургуульд тус тус хийж гүйцэтгэжээ.<br>-Ger Community Mapping Center-ийн хэрэгжүүлж буй <a href="http://www.zerowaste.mn/">www.zerowaste.mn</a> төсөлтэй хамтран анхны Үнэт хуванцар дахин боловсруулах цэгийг бүтээн босгохоор төлөвлөжээ.<br>-Үнэт хуванцар төхөөрөмжүүдийг бүтээх, ажиллуулах, хуванцар ялгах зэрэг мэдлэгийг олон нийтэд үнэ төлбөргүй түгээхээр ажиллаж байгаа ажээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/bf31c4c96cbe0e006391c06ea5ad0ed9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БЯЦХАН АГААР 2.0</h3><p><b>Төслийн зорилго:</b> Бяцхан үрсийн суралцаж буй цэцэрлэгүүдийн дотоод орчны агаарын чанарыг дээшлүүлэх, хүүхдийг эрүүл орчинд суралцах боломжийг бий болгох үүднээс Баянгол дүүргийн 480 хүүхэдтэй 97-р цэцэрлэгийг (24 цагийн ангитай) жишиг цэцэрлэг болгож, залуучуудыг нийгмийн сайн сайхны төлөөх ажилд уриалан дуудах зорилготой.<br><br><b>Хэрэгжүүлж буй ажлууд:<br></b>Бяцхан агаар 1.0 төслийн хүрээнд 2017 онд хандивласан агаар шүүгчийн нөлөөгөөр суралцаж буй хүүхдүүдийн өвчлөл 2 дахин багассан эерэг нөлөө үзүүлжээ. <br><br>Тиймээс 2018 онд дотоод агаарын чанарыг улам сайжруулж балчир хүүхдүүдийн 5 хоног, 24 цагаар байдаг өрөө тасалгаануудад амьсгалах агаарыг нь эрүүл байлгах зорилгоор цонхоор дамжин орж буй утаа, тоос тоосонцрыг бууруулах, дулаан алдагдлыг багасгахын тулд 33 жилийн хугацаанд засвар үйлчилгээ хийгдээгүй хуучин модон цонхыг сайн чанартай вакум цонхоор солихоор ажиллаж байгаа ажээ.<br><br>Өнгөрөгч хугацаанд төслийн багийнхан:<br>● “Бяцхан агаар 1.0” аяны үр дүнгийн судалгаа<br>● Баянгол дүүргийн 97-р цэцэрлэг орчмын агаарын чанарын судалгаа<br>● Хандив цуглуулах үйл ажиллагаануудыг хэрэгжүүлсэн байна.<br><br><b>Төслийн фэйсбүүк хуудас</b>: <a href="https://www.facebook.com/100airpurifiers/" target="_blank">Бяцхан агаар 2.0 </a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/22f755fcaa480327b9945dacca6d7038.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ECO HOSPITAL PROJECT</h3><p><b>Төслийн зорилго: </b>Улсын Нэгдүгээр Төв Эмнэлгийн Ерөнхий мэс заслын тасгийг тохижуулан аятай тухтай орчинг бүрдүүлж, анхны жишиг ариун цэврийн өрөөг уг эмнэлэгт байгуулах<br><br><b>Хэрэгжүүлж буй ажлууд:</b><br><br>-Хүмүүсийн дунд эко торны ашиг тусыг сурталчилж, боловсрол олгожээ.<br>-УНТЭ-т хэвтэн эмчлүүлж буй үйлчлүүлэгчид болон эмнэлгийн ажилчдад цахилгаан эрчим хүчний хэмнэлт хийх аргуудын талаар мэдээлэл өгч, лед гэрэл суурилуулах зорилго бүхий "Эко эмнэлэг"сэдэвт өдөрлөгийг зохион байгуулжээ. <br>-УНТЭ-ийн мэс заслын тасгийг эрчим хүчний хэмнэлттэй жишиг тасаг болгох ажлын хүрээнд өрөөнүүдийн улайсах чийдэнг лед гэрлээр солихоор, ариун цэврийн өрөөг анхны эко ариун цэврийн өрөө болгохоор ажиллаж байгаа юм байна.<br><br><b>Төслийн фэйсбүүк хуудас: </b><b> </b><a href="https://www.facebook.com/Eco-Hospital-Project-186788458611666/" target="_blank">Eco Hospital Project </a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/23edb4657f5de44add61cbfa1b7458c5.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3351b666e69847b537bdc975b08fb351.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОЗОРҮ ТӨСӨЛ</h3><p><b>Төслийн зорилго:</b> Айл өрх, ААН, байгууллагуудын усны хэрэглээг багасгах зорилгоор, одоогийн Монгол орны усны нөөц, тулгамдаж буй асуудлуудыг олон нийтэд таниулж, крантнаас урсах усыг 48-84 хувь хэмнэдэг (Hihippo) ус хэмнэгч цоргыг сурталчлан хамгийн хямд үнээр борлуулах <br>-Олсон ашгаараа хүүхдэд чиглэсэн асрамжийн газар, хүүхэд хамгаалалын төвүүдийн ариун цэврийн өрөөг адил цорготой болгож, хүүхэд ахуй цагаас нь байгаль дэлхийгээ хайрлах, усаа гамнахад сургана<br><br><b>Хэрэгжүүлж буй ажлууд:</b><br><br>-Өөрсдийн фэйсбүүк хуудсаараа дамжуулан олон нийтэд усаа хэмнэх, усны хомсдолын талаар мэдээ мэдээллийг идэвхтэй хүргэж байгаа аж.<br>-Одоогоор нийт 200 ширхэг ус хэмнэгч цоргыг айл өрх, байгууллагуудад борлуулахыг зорьж байгаагаас 63 ширхгийг нь аль хэдийн борлуулжээ.<br>-Гэр бүл хүүхэд залуучууд хөгжлийн газрын хүүхэд хамгаалах байрны нийт ариун цэврийн өрөөнд ус хэмнэгч цорго байрлуулж, хүүхдүүдэд усаа хэмнэх, байгалиа хайрлаж хамгаалах соёлыг төлөвшүүлэхээр ажиллаж байгаа ажээ.<br>-“Ид шидийн орон” хүүхэд хамгаалалын төвийн ариун цэврийн өрөөнүүдэд мөн адил ус хэмнэгч цорго байрлуулж, хүүхдүүдэд усаа хэмнэн, байгалиа хайрлаж хамгаалах соёлыг төлөвшүүлэхээр ажиллаж байгаа юм байна. <br><br><b>Төслийн фэйсбүүк хуудас:</b> <a href="https://www.facebook.com/MYECAUlaanbaatar/" target="_blank">Нозорү Төсөл</a> </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d535ef18e6a0a52787fd82e4282e3035.jpg"></p> </div>	Монгол Улсын байгаль орчны асуудлуудыг олон нийтэд таниулж тэдгээрийг шийдвэрлэхэд залуусын оролцоог нэмэгдүүлэх зорилготой Байгаль Орчны Манлайлагч Хөтөлбөр (EFP) 7 дахь жилдээ амжилттай хэрэгжин өндөрлөжээ. 8 сарын хугацаанд явагдаж, байгаль орчны талаарх мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэх, манлайллын ур чадварыг эзэмшүүлэх, энэ чиглэлийн төсөл хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог уг хөтөлбөрт энэ жил хамрагдсан 20 залуус гурван багт хуваагдан, өөрсдөө хөрөнгө босгож, байгаль орчны асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн бичил төсөл хэрэгжүүлснийг та бүхэнд танилцуулахыг хүслээ. Эдгээр төслүүдээс та бүхэн санаа авч, байгаль орчинд тулгамдаж буй асуудлуудыг шийдвэрлэхэд бага ч болов хувь нэмрээ оруулаарай. ҮНЭТ ХУВАНЦАР Төслийн зорилго: Хөдөө орон нутгийн хуванцар хог хаягдлыг дахин боловсруулах хямд технологийг олон нийтэд хүргэх Хэрэгжүүлж буй ажлууд: -Тус багийн гишүүд "Үнэт хуванцар" хэмээх олон улсын нээлттэй төслийн нэгэн гишүүн болж, Монголдоо анх удаа хуванцар дахин боловсруулах жижиг оврын төхөөрөмжүүдийг бүтээн хөгжүүлжээ. Нийт дөрвөн төрлийн төхөөрөмж бүтээж байгаагаас нэг нь хуванцар бутлах, үлдсэн гурав нь хуванцар хог хаягдлыг хайлуулан хэв рүү шахах төхөөрөмжүүд аж. -Төхөөрөмжийн их биеийг ШУТИС Механик Тээврийн сургууль, хөгжүүлэлтийг Шинэ Монгол Технологийн дээд сургуульд тус тус хийж гүйцэтгэжээ. -Ger Community Mapping Center-ийн хэрэгжүүлж буй www.zerowaste.mn төсөлтэй хамтран анхны Үнэт хуванцар дахин боловсруулах цэгийг бүтээн босгохоор төлөвлөжээ. -Үнэт хуванцар төхөөрөмжүүдийг бүтээх, ажиллуулах, хуванцар ялгах зэрэг мэдлэгийг олон нийтэд үнэ төлбөргүй түгээхээр ажиллаж байгаа ажээ. БЯЦХАН АГААР 2.0 Төслийн зорилго: Бяцхан үрсийн суралцаж буй цэцэрлэгүүдийн дотоод орчны агаарын чанарыг дээшлүүлэх, хүүхдийг эрүүл орчинд суралцах боломжийг бий болгох үүднээс Баянгол дүүргийн 480 хүүхэдтэй 97-р цэцэрлэгийг (24 цагийн ангитай) жишиг цэцэрлэг болгож, залуучуудыг нийгмийн сайн сайхны төлөөх ажилд уриалан дуудах зорилготой. Хэрэгжүүлж буй ажлууд: Бяцхан агаар 1.0 төслийн хүрээнд 2017 онд хандивласан агаар шүүгчийн нөлөөгөөр суралцаж буй хүүхдүүдийн өвчлөл 2 дахин багассан эерэг нөлөө үзүүлжээ. Тиймээс 2018 онд дотоод агаарын чанарыг улам сайжруулж балчир хүүхдүүдийн 5 хоног, 24 цагаар байдаг өрөө тасалгаануудад амьсгалах агаарыг нь эрүүл байлгах зорилгоор цонхоор дамжин орж буй утаа, тоос тоосонцрыг бууруулах, дулаан алдагдлыг багасгахын тулд 33 жилийн хугацаанд засвар үйлчилгээ хийгдээгүй хуучин модон цонхыг сайн чанартай вакум цонхоор солихоор ажиллаж байгаа ажээ. Өнгөрөгч хугацаанд төслийн багийнхан: ● “Бяцхан агаар 1.0” аяны үр дүнгийн судалгаа ● Баянгол дүүргийн 97-р цэцэрлэг орчмын агаарын чанарын судалгаа ● Хандив цуглуулах үйл ажиллагаануудыг хэрэгжүүлсэн байна. Төслийн фэйсбүүк хуудас : Бяцхан агаар 2.0 ECO HOSPITAL PROJECT Төслийн зорилго: Улсын Нэгдүгээр Төв Эмнэлгийн Ерөнхий мэс заслын тасгийг тохижуулан аятай тухтай орчинг бүрдүүлж, анхны жишиг ариун цэврийн өрөөг уг эмнэлэгт байгуулах Хэрэгжүүлж буй ажлууд: -Хүмүүсийн дунд эко торны ашиг тусыг сурталчилж, боловсрол олгожээ. -УНТЭ-т хэвтэн эмчлүүлж буй үйлчлүүлэгчид болон эмнэлгийн ажилчдад цахилгаан эрчим хүчний хэмнэлт хийх аргуудын талаар мэдээлэл өгч, лед гэрэл суурилуулах зорилго бүхий "Эко эмнэлэг"сэдэвт өдөрлөгийг зохион байгуулжээ. -УНТЭ-ийн мэс заслын тасгийг эрчим хүчний хэмнэлттэй жишиг тасаг болгох ажлын хүрээнд өрөөнүүдийн улайсах чийдэнг лед гэрлээр солихоор, ариун цэврийн өрөөг анхны эко ариун цэврийн өрөө болгохоор ажиллаж байгаа юм байна. Төслийн фэйсбүүк хуудас: Eco Hospital Project НОЗОРҮ ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Айл өрх, ААН, байгууллагуудын усны хэрэглээг багасгах зорилгоор, одоогийн Монгол орны усны нөөц, тулгамдаж буй асуудлуудыг олон нийтэд таниулж, крантнаас урсах усыг 48-84 хувь хэмнэдэг (Hihippo) ус хэмнэгч цоргыг сурталчлан хамгийн хямд үнээр борлуулах -Олсон ашгаараа хүүхдэд чиглэсэн асрамжийн газар, хүүхэд хамгаалалын төвүүдийн ариун цэврийн өрөөг адил цорготой болгож, хүүхэд ахуй цагаас нь байгаль дэлхийгээ хайрлах, усаа гамнахад сургана Хэрэгжүүлж буй ажлууд: -Өөрсдийн фэйсбүүк хуудсаараа дамжуулан олон нийтэд усаа хэмнэх, усны хомсдолын талаар мэдээ мэдээллийг идэвхтэй хүргэж байгаа аж. -Одоогоор нийт 200 ширхэг ус хэмнэгч цоргыг айл өрх, байгууллагуудад борлуулахыг зорьж байгаагаас 63 ширхгийг нь аль хэдийн борлуулжээ. -Гэр бүл хүүхэд залуучууд хөгжлийн газрын хүүхэд хамгаалах байрны нийт ариун цэврийн өрөөнд ус хэмнэгч цорго байрлуулж, хүүхдүүдэд усаа хэмнэх, байгалиа хайрлаж хамгаалах соёлыг төлөвшүүлэхээр ажиллаж байгаа ажээ. -“Ид шидийн орон” хүүхэд хамгаалалын төвийн ариун цэврийн өрөөнүүдэд мөн адил ус хэмнэгч цорго байрлуулж, хүүхдүүдэд усаа хэмнэн, байгалиа хайрлаж хамгаалах соёлыг төлөвшүүлэхээр ажиллаж байгаа юм байна. Төслийн фэйсбүүк хуудас: Нозорү Төсөл	Монгол Улсын байгаль орчны асуудлуудыг олон нийтэд таниулж тэдгээрийг шийдвэрлэхэд залуусын оролцоог нэмэгдүүлэх зорилготой Байгаль Орчны Манлайлагч Хөтөлбөр (EFP) 7 дахь жилдээ амжилттай хэрэгжин өндөрлөжээ. 8 сарын хугацаанд явагдаж, байгаль орчны талаарх мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэх, манлайллын ур чадварыг эзэмшүүлэх, энэ чиглэлийн төсөл хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог уг хөтөлбөрт энэ жил хамрагдсан 20 залуус гурван багт хуваагдан, өөрсдөө хөрөнгө босгож, байгаль орчны асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн бичил төсөл хэрэгжүүлснийг та бүхэнд танилцуулахыг хүслээ. Эдгээр төслүүдээс та бүхэн санаа авч, байгаль орчинд тулгамдаж буй асуудлуудыг шийдвэрлэхэд бага ч болов хувь нэмрээ оруулаарай. ### ҮНЭТ ХУВАНЦАР Төслийн зорилго: Хөдөө орон нутгийн хуванцар хог хаягдлыг дахин боловсруулах хямд технологийг олон нийтэд хүргэх Хэрэгжүүлж буй ажлууд: -Тус багийн гишүүд "Үнэт хуванцар" хэмээх олон улсын нээлттэй төслийн нэгэн гишүүн болж, Монголдоо анх удаа хуванцар дахин боловсруулах жижиг оврын төхөөрөмжүүдийг бүтээн хөгжүүлжээ. Нийт дөрвөн төрлийн төхөөрөмж бүтээж байгаагаас нэг нь хуванцар бутлах, үлдсэн гурав нь хуванцар хог хаягдлыг хайлуулан хэв рүү шахах төхөөрөмжүүд аж. -Төхөөрөмжийн их биеийг ШУТИС Механик Тээврийн сургууль, хөгжүүлэлтийг Шинэ Монгол Технологийн дээд сургуульд тус тус хийж гүйцэтгэжээ. -Ger Community Mapping Center-ийн хэрэгжүүлж буй www.zerowaste.mn төсөлтэй хамтран анхны Үнэт хуванцар дахин боловсруулах цэгийг бүтээн босгохоор төлөвлөжээ. -Үнэт хуванцар төхөөрөмжүүдийг бүтээх, ажиллуулах, хуванцар ялгах зэрэг мэдлэгийг олон нийтэд үнэ төлбөргүй түгээхээр ажиллаж байгаа ажээ. ### БЯЦХАН АГААР 2.0 Төслийн зорилго: Бяцхан үрсийн суралцаж буй цэцэрлэгүүдийн дотоод орчны агаарын чанарыг дээшлүүлэх, хүүхдийг эрүүл орчинд суралцах боломжийг бий болгох үүднээс Баянгол дүүргийн 480 хүүхэдтэй 97-р цэцэрлэгийг (24 цагийн ангитай) жишиг цэцэрлэг болгож, залуучуудыг нийгмийн сайн сайхны төлөөх ажилд уриалан дуудах зорилготой. Хэрэгжүүлж буй ажлууд:Бяцхан агаар 1.0 төслийн хүрээнд 2017 онд хандивласан агаар шүүгчийн нөлөөгөөр суралцаж буй хүүхдүүдийн өвчлөл 2 дахин багассан эерэг нөлөө үзүүлжээ. Тиймээс 2018 онд дотоод агаарын чанарыг улам сайжруулж балчир хүүхдүүдийн 5 хоног, 24 цагаар байдаг өрөө тасалгаануудад амьсгалах агаарыг нь эрүүл байлгах зорилгоор цонхоор дамжин орж буй утаа, тоос тоосонцрыг бууруулах, дулаан алдагдлыг багасгахын тулд 33 жилийн хугацаанд засвар үйлчилгээ хийгдээгүй хуучин модон цонхыг сайн чанартай вакум цонхоор солихоор ажиллаж байгаа ажээ. Өнгөрөгч хугацаанд төслийн багийнхан: ● “Бяцхан агаар 1.0” аяны үр дүнгийн судалгаа ● Баянгол дүүргийн 97-р цэцэрлэг орчмын агаарын чанарын судалгаа ● Хандив цуглуулах үйл ажиллагаануудыг хэрэгжүүлсэн байна. Төслийн фэйсбүүк хуудас: Бяцхан агаар 2.0 ### ECO HOSPITAL PROJECT Төслийн зорилго: Улсын Нэгдүгээр Төв Эмнэлгийн Ерөнхий мэс заслын тасгийг тохижуулан аятай тухтай орчинг бүрдүүлж, анхны жишиг ариун цэврийн өрөөг уг эмнэлэгт байгуулах Хэрэгжүүлж буй ажлууд: -Хүмүүсийн дунд эко торны ашиг тусыг сурталчилж, боловсрол олгожээ. -УНТЭ-т хэвтэн эмчлүүлж буй үйлчлүүлэгчид болон эмнэлгийн ажилчдад цахилгаан эрчим хүчний хэмнэлт хийх аргуудын талаар мэдээлэл өгч, лед гэрэл суурилуулах зорилго бүхий "Эко эмнэлэг"сэдэвт өдөрлөгийг зохион байгуулжээ. -УНТЭ-ийн мэс заслын тасгийг эрчим хүчний хэмнэлттэй жишиг тасаг болгох ажлын хүрээнд өрөөнүүдийн улайсах чийдэнг лед гэрлээр солихоор, ариун цэврийн өрөөг анхны эко ариун цэврийн өрөө болгохоор ажиллаж байгаа юм байна. Төслийн фэйсбүүк хуудас: Eco Hospital Project ### НОЗОРҮ ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Айл өрх, ААН, байгууллагуудын усны хэрэглээг багасгах зорилгоор, одоогийн Монгол орны усны нөөц, тулгамдаж буй асуудлуудыг олон нийтэд таниулж, крантнаас урсах усыг 48-84 хувь хэмнэдэг (Hihippo) ус хэмнэгч цоргыг сурталчлан хамгийн хямд үнээр борлуулах -Олсон ашгаараа хүүхдэд чиглэсэн асрамжийн газар, хүүхэд хамгаалалын төвүүдийн ариун цэврийн өрөөг адил цорготой болгож, хүүхэд ахуй цагаас нь байгаль дэлхийгээ хайрлах, усаа гамнахад сургана Хэрэгжүүлж буй ажлууд: -Өөрсдийн фэйсбүүк хуудсаараа дамжуулан олон нийтэд усаа хэмнэх, усны хомсдолын талаар мэдээ мэдээллийг идэвхтэй хүргэж байгаа аж. -Одоогоор нийт 200 ширхэг ус хэмнэгч цоргыг айл өрх, байгууллагуудад борлуулахыг зорьж байгаагаас 63 ширхгийг нь аль хэдийн борлуулжээ. -Гэр бүл хүүхэд залуучууд хөгжлийн газрын хүүхэд хамгаалах байрны нийт ариун цэврийн өрөөнд ус хэмнэгч цорго байрлуулж, хүүхдүүдэд усаа хэмнэх, байгалиа хайрлаж хамгаалах соёлыг төлөвшүүлэхээр ажиллаж байгаа ажээ. -“Ид шидийн орон” хүүхэд хамгаалалын төвийн ариун цэврийн өрөөнүүдэд мөн адил ус хэмнэгч цорго байрлуулж, хүүхдүүдэд усаа хэмнэн, байгалиа хайрлаж хамгаалах соёлыг төлөвшүүлэхээр ажиллаж байгаа юм байна. Төслийн фэйсбүүк хуудас: Нозорү Төсөл
https://unread.today/c/1394	null	Khaliunaa Naranbayar	2018-03-15T00:00:00	3 сарын 15, 2018	3 сарын 18: Хайртай эрчүүд, хамт олондоо барих онцлох 8 бэлэг	<div class="article-body"> <h2>Цэргийн баяр буюу бидний тэмдэглэж заншсанаар "Эрчүүдийн баяр" удахгүй тохиох гэж байгаа болохоор хэн хүнгүй л хайртай эрчүүд, хамт олноо хэрхэн баярлуулах вэ хэмээн бодож суугаа байх. Тэгвэл бид та бүхний ажлыг хялбарчлах үүднээс төрөл бүрийн бэлгийн санаа, гоёмсог бэлэг болж чадах бүтээгдэхүүнүүдийг санал болгож байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">чандмань - ЧАМИН БЭЛЭГ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b34b589ff4b5541a45c5f95965e12557.jpg"></p><p>Эрэгтэй хүн болгонд байх ёстой, өгвөл зохих чамин бэлэг Чандманийн зангиаг бид санал болгож байна. Тэд цэвэр хөвөн даавуу, торго, ноосон даавуу, хамба хилэн материалтай төрөл бүрийн тод өнгө, цэцэг навчтай загваруудыг худалдаалдаг. Эх орны бүтээгдэхүүн, дэгжин, тансаг, чанартай эдгээр зангиа, аксессуарууд нь эрчүүдийн чамин гангараа болох болно.<br><br><b>Хаяг</b>: <a href="https://www.facebook.com/gumuda.mn/?fref=mentions">Gumuda</a> дэлгүүр: Хүүхдийн 100, Диор дэлгүүрийн баруун талд.<a href="https://www.facebook.com/tulipano.tailoring/?fref=mentions">Tulipano Tailoring</a> дэлгүүр: Ривэр Гарден хотхон, Tulipano Tailoring дэлгүүр<br><b>Дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/chandmanibrand" target="_blank">Chandmani Mongolia</a>, 8806 9428<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"></h3><p data-window-control-info="true" data_styles='{"ff":"Arial","fgc":"rgb(29,33,41)","size":12,"bgc":"rgb(255,255,255)"}' data-textformat='{"ff":"Arial","fgc":"rgb(29,33,41)","size":12,"bgc":"rgb(255,255,255)"}' class="zw-paragraph" data-doc-rid="5xmi6f1ba8488429d405fa001a73c1e1ee4db" style="border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 0px; margin: 0pt 0in 4pt; line-height: 1; text-align: justify; text-indent: 0in;">ТАВАН НҮДЭН БРЭНД - ӨВ БОЛОН ӨВЛӨГДӨХ БЭЛЭГ<br></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2676c4d348bfcf9754977c1260c7d6e4.jpg"></p><blockquote><p><i>ТАВАН НҮДЭН брэндийн бүтээгдэхүүнийг <a href="http://www.shoppy.mn/">www.shoppy.mn</a> онлайн дэлгүүрээр захиалж, хүргүүлэн авах боломжтой.</i></p> </blockquote><p>Монгол угсаатны соёлын өв, уламжлалт хэрэглээг дизайны шийдлээр баяжуулан, өнөө цагийн сор технологиор урлан бүтээж энэ зууны эрхэм хүмүүн танаа өв болгон өргөн барих Монгол брэнд - ТАВАН НҮДЭН. <br>“АВ” хутганы алтан загвар - Монгол ав” сэдэвтэй зургийн дүрслэл, “ТАВАН НҮДЭН” бэлгэдэл болон “АВ” калиграф сийлбэрт бичээсийг энэ л чимэглэл урлалаараа дэлхийд гайхагдсан Златоустын дархчуудын ураар өндөр нарийвчлалтайгаар сийлбэрлэн 999.9 сорьцтой алтаар шарж буулгасан нь энэхүү бүтээгдэхүүний гол онцлог юм. Өндөр их эцэг өвгөдийн үеэс хүндлэн дээдэлж бэлгэдэж ирсэн буган чулууны уран гоёмсог бугын дүрслэл, хээг гуулиар цутган ховор нандин модон ишний ангилалд ордог хушны ургацгаар хослуулан ишилсэн нь “АВ” хутганы АЛТАН загварыг илүү уран тансаг болгожээ.<br><br><b>Утас:</b><a href=""> 9080 5555</a><br><b>Хаяг:</b> Улаанбаатар хот, Зайсангийн тойруу, Гэрэлт Хотхон, Хас банктай байрны 3 дугаар давхарт <a href="http://goo.gl/maps/gjaYV3JnrwF2"><br></a><b>Дэлгэрэнгүйг:</b> <a href="http://www.tavannuden.com">www.tavannuden.com</a>, <a href="https://www.facebook.com/tavannvden/" target="_blank">Таван Нүдэн </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХУР - чанарын дээд арьсан бэлэг</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/20b19317bcf8171bedbc91d9f6e7597e.jpg"></p><p>Монгол арьсан эдлэлийн Хур брэндээс та бүхэн хайртай дотны буюу хамт ажилладаг эрчүүддээ өдөр тутмын хэрэглээний чанартай бүтээгдэхүүн сонгон авч өгөөрэй. Хоёр өнгөөр зүүх боломжтой чамин арьсан тэлээ, түрвийвчийг бэлэг болгон өгвөл баярлах нь гарцаагүй. <br><br><b>Хаяг:</b> Шангри-Ла Моллын 3-р давхар<br><b>Дэлгэрэнгүйг:</b> <a href="https://www.facebook.com/khurart" target="_blank">Хур</a>, 9904 1216<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МB CUSTOMIZED DESIGN - ДАВТагдашгүй бэлэг </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f6848ffc19bd2606f10757a3c232577e.jpg"></p><p>Та эрчүүдийн баяраар цорын ганц давтагдашгүй бэлэг өгөхийг хүсэж байна уу? Тэгвэл МB-ийн өргөн сонголт бүхий чанартай бүтээгдэхүүнүүдээс бэлэг сонгоорой. Мэдээж хайртай хүмүүсийнхээ буюу бэлэг өгөх хүнийхээ нэрийг, эсвэл өргөн сонголт бүхий эможиноос сонголт хийн тамгалуулах боломжтой.<br><br><b>Утас:</b> 8910 9020<br><b>Дэлгэрэнгүйг:</b> <a href="https://www.facebook.com/mbcustomiseddesign/" target="_blank">MB Customized Design</a> /хүргэлт үнэгүй/</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">L'OCCITANE - АНХИЛУУН БЭЛЭГ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/482f67ffc971d961264e151bacbb7331.jpg"></p><p>Та эргэн тойрон дахь эрчүүдээсээ сайхан үнэр үнэртэхийг хүсдэг л биз дээ. Тэгвэл баяраар өгөх бэлэг тань үнэртэн байж болох юм шүү. L'Occitane брэндийн модлог ангиллын Cade сүрчгийг санал болгож байгаа бөгөөд толгой нотууд нь бергамот ба хуурай цэцэгтэн, зүрхэн нотууд нь хуш ба ягаан перец, суурь нотууд нь арц ба лабданум давирхайны үнэртэй бөгөөд дулаан мэдрэмж төрүүлнэ. #loccitane #CadeEau De Toilette<br><br><b>Хаяг:</b> 1. Сэнтрал Тауер, 2-р давхар L'Occitane en Provence 7010-1070, <br>Улсын Их дэлгүүр, 1-р давхар L'Occitane en Provence, Утас: 9304-0110<br><b>Дэлгэрэнгүй:</b> <a href="https://www.facebook.com/loccitane.mongolia/" target="_blank">L'occitane Mongolia </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭХЛЭЛ - эх орны электроникс</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f5910cd025354b529270fe9b15da8d1b.png"></p><blockquote><p><i>Цөөн тоогоор урьдчилсан захиалга авах тул та захиалгаа 2018 оны 3 сарын 17 өдрөөс өмнө өгөөрэй</i></p> </blockquote><p>Эх орны электроникс - Эхлэл брэндийн эрчүүдэд зориулсан цэргийн баярын бэлгийн хоёр төрлийн багцыг мөн санал болгоё. Энэхүү бэлгийн багцуудад 100% эх орны бүтээгдэхүүн болох Эхлэл брэндийн утасгүй чихэвч, Эхлэл брэндийн хурдан цэнэглэгчээс гадна Гоо брэндийн морьтой тос, Golden Gobi брэндийн шоколад зэрэг багтжээ.<br><br><b>Утас</b>: 77111959, 89199933<br><b> Хаяг: </b>Юнион Бюлдинг А блок 804.2 тоот<br><b>Дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/ehlelelo/" target="_blank">Ehlel </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЗ ХУР - ухаанлаг бэлэг </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f7a15507f15ae3dba771b998497fd2a5.jpg"></p><p>Эх орныхоо эрх чөлөө, тусгаар тогтнолын төлөө цогтой тэмцэж ирсэн үе үеийн халуун эх орончдын үргэлжлэл цэрэг эрс, айл гэрийн ноён нуруу болж яваа эрчүүддээ зориулсан оюунлаг бэлгийн багцуудыг Аз Хур номын их дэлгүүрээс санал болгож байна. Бэлгийн багцууд нь сүүлийн үеийн шинэ, шилдэг номуудаас гадна цаг төлөвлөлтийн Монгол менежер дэвтэр болон бусад дагалдах бүтээгдэхүүнээс бүрдэх бөгөөд бэлгийн боолтын үйлчилгээ, хүргэлтийн үйлчилгээг үнэ төлбөргүй авах боломжийг олгож байгаа аж.<br><br><b>Захиалгын утас:</b> 7000-4343, 8802 7333<br><b>Дэлгэрэнгүй:</b> <a href="https://www.facebook.com/AzkhurLLC/" target="_blank">Аз Хур номын их дэлгүүр </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"БИ ХЭрхэн ажилладаг вэ?" НОМЫН ОНЦГОЙ ХЯМДРАЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/57b94c797317f9e818e2d13df46c39f9.jpg"></p><blockquote><p><i>"Би хэрхэн ажилладаг вэ?" номыг 20 мянгаар авах боломж</i></p> </blockquote><p>Манай Unread сайтын зүгээс харин алдаж боломгүй нэг урамшууллыг санал болгож байна. Бид "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагуудын эмхтгэл бүхий "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" номоо нэгийг авбал 40 => 25 мянга, гурваас дээш ширхгээр авбал бүр 50 хувь хямдруулж 40 => 20 мянган төгрөг болгож хямдруулна. Энэ урамшуулал зөвхөн 3 сарын 16, 3 сарын 17-нд хүчинтэй болно.<br><br><b>Хаяг: </b>Өргөө 2 кино театрын дэргэд, Мэдээллийн Технологийн Үндэсний Паркийн 203 тоот<br><b>Утас: </b>9911 8236, 8810 4222<br></p> </div>	Цэргийн баяр буюу бидний тэмдэглэж заншсанаар "Эрчүүдийн баяр" удахгүй тохиох гэж байгаа болохоор хэн хүнгүй л хайртай эрчүүд, хамт олноо хэрхэн баярлуулах вэ хэмээн бодож суугаа байх. Тэгвэл бид та бүхний ажлыг хялбарчлах үүднээс төрөл бүрийн бэлгийн санаа, гоёмсог бэлэг болж чадах бүтээгдэхүүнүүдийг санал болгож байна. чандмань - ЧАМИН БЭЛЭГ Эрэгтэй хүн болгонд байх ёстой, өгвөл зохих чамин бэлэг Чандманийн зангиаг бид санал болгож байна. Тэд цэвэр хөвөн даавуу, торго, ноосон даавуу, хамба хилэн материалтай төрөл бүрийн тод өнгө, цэцэг навчтай загваруудыг худалдаалдаг. Эх орны бүтээгдэхүүн, дэгжин, тансаг, чанартай эдгээр зангиа, аксессуарууд нь эрчүүдийн чамин гангараа болох болно. Хаяг : Gumuda дэлгүүр: Хүүхдийн 100, Диор дэлгүүрийн баруун талд. Tulipano Tailoring дэлгүүр: Ривэр Гарден хотхон, Tulipano Tailoring дэлгүүр Дэлгэрэнгүйг : Chandmani Mongolia , 8806 9428 ТАВАН НҮДЭН БРЭНД - ӨВ БОЛОН ӨВЛӨГДӨХ БЭЛЭГ ТАВАН НҮДЭН брэндийн бүтээгдэхүүнийг www.shoppy.mn онлайн дэлгүүрээр захиалж, хүргүүлэн авах боломжтой. Монгол угсаатны соёлын өв, уламжлалт хэрэглээг дизайны шийдлээр баяжуулан, өнөө цагийн сор технологиор урлан бүтээж энэ зууны эрхэм хүмүүн танаа өв болгон өргөн барих Монгол брэнд - ТАВАН НҮДЭН. “АВ” хутганы алтан загвар - Монгол ав” сэдэвтэй зургийн дүрслэл, “ТАВАН НҮДЭН” бэлгэдэл болон “АВ” калиграф сийлбэрт бичээсийг энэ л чимэглэл урлалаараа дэлхийд гайхагдсан Златоустын дархчуудын ураар өндөр нарийвчлалтайгаар сийлбэрлэн 999.9 сорьцтой алтаар шарж буулгасан нь энэхүү бүтээгдэхүүний гол онцлог юм. Өндөр их эцэг өвгөдийн үеэс хүндлэн дээдэлж бэлгэдэж ирсэн буган чулууны уран гоёмсог бугын дүрслэл, хээг гуулиар цутган ховор нандин модон ишний ангилалд ордог хушны ургацгаар хослуулан ишилсэн нь “АВ” хутганы АЛТАН загварыг илүү уран тансаг болгожээ. Утас: 9080 5555 Хаяг: Улаанбаатар хот, Зайсангийн тойруу, Гэрэлт Хотхон, Хас банктай байрны 3 дугаар давхарт Дэлгэрэнгүйг: www.tavannuden.com , Таван Нүдэн ХУР - чанарын дээд арьсан бэлэг Монгол арьсан эдлэлийн Хур брэндээс та бүхэн хайртай дотны буюу хамт ажилладаг эрчүүддээ өдөр тутмын хэрэглээний чанартай бүтээгдэхүүн сонгон авч өгөөрэй. Хоёр өнгөөр зүүх боломжтой чамин арьсан тэлээ, түрвийвчийг бэлэг болгон өгвөл баярлах нь гарцаагүй. Хаяг: Шангри-Ла Моллын 3-р давхар Дэлгэрэнгүйг: Хур , 9904 1216 МB CUSTOMIZED DESIGN - ДАВТагдашгүй бэлэг Та эрчүүдийн баяраар цорын ганц давтагдашгүй бэлэг өгөхийг хүсэж байна уу? Тэгвэл МB-ийн өргөн сонголт бүхий чанартай бүтээгдэхүүнүүдээс бэлэг сонгоорой. Мэдээж хайртай хүмүүсийнхээ буюу бэлэг өгөх хүнийхээ нэрийг, эсвэл өргөн сонголт бүхий эможиноос сонголт хийн тамгалуулах боломжтой. Утас: 8910 9020 Дэлгэрэнгүйг: MB Customized Design /хүргэлт үнэгүй/ L'OCCITANE - АНХИЛУУН БЭЛЭГ Та эргэн тойрон дахь эрчүүдээсээ сайхан үнэр үнэртэхийг хүсдэг л биз дээ. Тэгвэл баяраар өгөх бэлэг тань үнэртэн байж болох юм шүү. L'Occitane брэндийн модлог ангиллын Cade сүрчгийг санал болгож байгаа бөгөөд толгой нотууд нь бергамот ба хуурай цэцэгтэн, зүрхэн нотууд нь хуш ба ягаан перец, суурь нотууд нь арц ба лабданум давирхайны үнэртэй бөгөөд дулаан мэдрэмж төрүүлнэ. #loccitane #CadeEau De Toilette Хаяг: 1. Сэнтрал Тауер, 2-р давхар L'Occitane en Provence 7010-1070, Улсын Их дэлгүүр, 1-р давхар L'Occitane en Provence, Утас: 9304-0110 Дэлгэрэнгүй: L'occitane Mongolia ЭХЛЭЛ - эх орны электроникс Цөөн тоогоор урьдчилсан захиалга авах тул та захиалгаа 2018 оны 3 сарын 17 өдрөөс өмнө өгөөрэй Эх орны электроникс - Эхлэл брэндийн эрчүүдэд зориулсан цэргийн баярын бэлгийн хоёр төрлийн багцыг мөн санал болгоё. Энэхүү бэлгийн багцуудад 100% эх орны бүтээгдэхүүн болох Эхлэл брэндийн утасгүй чихэвч, Эхлэл брэндийн хурдан цэнэглэгчээс гадна Гоо брэндийн морьтой тос, Golden Gobi брэндийн шоколад зэрэг багтжээ. Утас : 77111959, 89199933 Хаяг: Юнион Бюлдинг А блок 804.2 тоот Дэлгэрэнгүйг : Ehlel АЗ ХУР - ухаанлаг бэлэг Эх орныхоо эрх чөлөө, тусгаар тогтнолын төлөө цогтой тэмцэж ирсэн үе үеийн халуун эх орончдын үргэлжлэл цэрэг эрс, айл гэрийн ноён нуруу болж яваа эрчүүддээ зориулсан оюунлаг бэлгийн багцуудыг Аз Хур номын их дэлгүүрээс санал болгож байна. Бэлгийн багцууд нь сүүлийн үеийн шинэ, шилдэг номуудаас гадна цаг төлөвлөлтийн Монгол менежер дэвтэр болон бусад дагалдах бүтээгдэхүүнээс бүрдэх бөгөөд бэлгийн боолтын үйлчилгээ, хүргэлтийн үйлчилгээг үнэ төлбөргүй авах боломжийг олгож байгаа аж. Захиалгын утас: 7000-4343, 8802 7333 Дэлгэрэнгүй: Аз Хур номын их дэлгүүр "БИ ХЭрхэн ажилладаг вэ?" НОМЫН ОНЦГОЙ ХЯМДРАЛ "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" номыг 20 мянгаар авах боломж Манай Unread сайтын зүгээс харин алдаж боломгүй нэг урамшууллыг санал болгож байна. Бид "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагуудын эмхтгэл бүхий "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" номоо нэгийг авбал 40 => 25 мянга, гурваас дээш ширхгээр авбал бүр 50 хувь хямдруулж 40 => 20 мянган төгрөг болгож хямдруулна. Энэ урамшуулал зөвхөн 3 сарын 16, 3 сарын 17-нд хүчинтэй болно. Хаяг: Өргөө 2 кино театрын дэргэд, Мэдээллийн Технологийн Үндэсний Паркийн 203 тоот Утас: 9911 8236, 8810 4222	Цэргийн баяр буюу бидний тэмдэглэж заншсанаар "Эрчүүдийн баяр" удахгүй тохиох гэж байгаа болохоор хэн хүнгүй л хайртай эрчүүд, хамт олноо хэрхэн баярлуулах вэ хэмээн бодож суугаа байх. Тэгвэл бид та бүхний ажлыг хялбарчлах үүднээс төрөл бүрийн бэлгийн санаа, гоёмсог бэлэг болж чадах бүтээгдэхүүнүүдийг санал болгож байна. ### чандмань - ЧАМИН БЭЛЭГ Эрэгтэй хүн болгонд байх ёстой, өгвөл зохих чамин бэлэг Чандманийн зангиаг бид санал болгож байна. Тэд цэвэр хөвөн даавуу, торго, ноосон даавуу, хамба хилэн материалтай төрөл бүрийн тод өнгө, цэцэг навчтай загваруудыг худалдаалдаг. Эх орны бүтээгдэхүүн, дэгжин, тансаг, чанартай эдгээр зангиа, аксессуарууд нь эрчүүдийн чамин гангараа болох болно. Хаяг: Gumuda дэлгүүр: Хүүхдийн 100, Диор дэлгүүрийн баруун талд.Tulipano Tailoring дэлгүүр: Ривэр Гарден хотхон, Tulipano Tailoring дэлгүүр Дэлгэрэнгүйг: Chandmani Mongolia, 8806 9428 ### ТАВАН НҮДЭН БРЭНД - ӨВ БОЛОН ӨВЛӨГДӨХ БЭЛЭГ > ТАВАН НҮДЭН брэндийн бүтээгдэхүүнийг www.shoppy.mn онлайн дэлгүүрээр захиалж, хүргүүлэн авах боломжтой. Монгол угсаатны соёлын өв, уламжлалт хэрэглээг дизайны шийдлээр баяжуулан, өнөө цагийн сор технологиор урлан бүтээж энэ зууны эрхэм хүмүүн танаа өв болгон өргөн барих Монгол брэнд - ТАВАН НҮДЭН. “АВ” хутганы алтан загвар - Монгол ав” сэдэвтэй зургийн дүрслэл, “ТАВАН НҮДЭН” бэлгэдэл болон “АВ” калиграф сийлбэрт бичээсийг энэ л чимэглэл урлалаараа дэлхийд гайхагдсан Златоустын дархчуудын ураар өндөр нарийвчлалтайгаар сийлбэрлэн 999.9 сорьцтой алтаар шарж буулгасан нь энэхүү бүтээгдэхүүний гол онцлог юм. Өндөр их эцэг өвгөдийн үеэс хүндлэн дээдэлж бэлгэдэж ирсэн буган чулууны уран гоёмсог бугын дүрслэл, хээг гуулиар цутган ховор нандин модон ишний ангилалд ордог хушны ургацгаар хослуулан ишилсэн нь “АВ” хутганы АЛТАН загварыг илүү уран тансаг болгожээ. Утас:9080 5555 Хаяг: Улаанбаатар хот, Зайсангийн тойруу, Гэрэлт Хотхон, Хас банктай байрны 3 дугаар давхарт Дэлгэрэнгүйг: www.tavannuden.com, Таван Нүдэн ### ХУР - чанарын дээд арьсан бэлэг Монгол арьсан эдлэлийн Хур брэндээс та бүхэн хайртай дотны буюу хамт ажилладаг эрчүүддээ өдөр тутмын хэрэглээний чанартай бүтээгдэхүүн сонгон авч өгөөрэй. Хоёр өнгөөр зүүх боломжтой чамин арьсан тэлээ, түрвийвчийг бэлэг болгон өгвөл баярлах нь гарцаагүй. Хаяг: Шангри-Ла Моллын 3-р давхар Дэлгэрэнгүйг: Хур, 9904 1216 ### МB CUSTOMIZED DESIGN - ДАВТагдашгүй бэлэг Та эрчүүдийн баяраар цорын ганц давтагдашгүй бэлэг өгөхийг хүсэж байна уу? Тэгвэл МB-ийн өргөн сонголт бүхий чанартай бүтээгдэхүүнүүдээс бэлэг сонгоорой. Мэдээж хайртай хүмүүсийнхээ буюу бэлэг өгөх хүнийхээ нэрийг, эсвэл өргөн сонголт бүхий эможиноос сонголт хийн тамгалуулах боломжтой. Утас: 8910 9020 Дэлгэрэнгүйг: MB Customized Design /хүргэлт үнэгүй/ ### L'OCCITANE - АНХИЛУУН БЭЛЭГ Та эргэн тойрон дахь эрчүүдээсээ сайхан үнэр үнэртэхийг хүсдэг л биз дээ. Тэгвэл баяраар өгөх бэлэг тань үнэртэн байж болох юм шүү. L'Occitane брэндийн модлог ангиллын Cade сүрчгийг санал болгож байгаа бөгөөд толгой нотууд нь бергамот ба хуурай цэцэгтэн, зүрхэн нотууд нь хуш ба ягаан перец, суурь нотууд нь арц ба лабданум давирхайны үнэртэй бөгөөд дулаан мэдрэмж төрүүлнэ. #loccitane #CadeEau De Toilette Хаяг: 1. Сэнтрал Тауер, 2-р давхар L'Occitane en Provence 7010-1070, Улсын Их дэлгүүр, 1-р давхар L'Occitane en Provence, Утас: 9304-0110 Дэлгэрэнгүй: L'occitane Mongolia ### ЭХЛЭЛ - эх орны электроникс > Цөөн тоогоор урьдчилсан захиалга авах тул та захиалгаа 2018 оны 3 сарын 17 өдрөөс өмнө өгөөрэй Эх орны электроникс - Эхлэл брэндийн эрчүүдэд зориулсан цэргийн баярын бэлгийн хоёр төрлийн багцыг мөн санал болгоё. Энэхүү бэлгийн багцуудад 100% эх орны бүтээгдэхүүн болох Эхлэл брэндийн утасгүй чихэвч, Эхлэл брэндийн хурдан цэнэглэгчээс гадна Гоо брэндийн морьтой тос, Golden Gobi брэндийн шоколад зэрэг багтжээ. Утас: 77111959, 89199933 Хаяг: Юнион Бюлдинг А блок 804.2 тоот Дэлгэрэнгүйг: Ehlel ### АЗ ХУР - ухаанлаг бэлэг Эх орныхоо эрх чөлөө, тусгаар тогтнолын төлөө цогтой тэмцэж ирсэн үе үеийн халуун эх орончдын үргэлжлэл цэрэг эрс, айл гэрийн ноён нуруу болж яваа эрчүүддээ зориулсан оюунлаг бэлгийн багцуудыг Аз Хур номын их дэлгүүрээс санал болгож байна. Бэлгийн багцууд нь сүүлийн үеийн шинэ, шилдэг номуудаас гадна цаг төлөвлөлтийн Монгол менежер дэвтэр болон бусад дагалдах бүтээгдэхүүнээс бүрдэх бөгөөд бэлгийн боолтын үйлчилгээ, хүргэлтийн үйлчилгээг үнэ төлбөргүй авах боломжийг олгож байгаа аж. Захиалгын утас: 7000-4343, 8802 7333 Дэлгэрэнгүй: Аз Хур номын их дэлгүүр ### "БИ ХЭрхэн ажилладаг вэ?" НОМЫН ОНЦГОЙ ХЯМДРАЛ > "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" номыг 20 мянгаар авах боломж Манай Unread сайтын зүгээс харин алдаж боломгүй нэг урамшууллыг санал болгож байна. Бид "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагуудын эмхтгэл бүхий "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" номоо нэгийг авбал 40 => 25 мянга, гурваас дээш ширхгээр авбал бүр 50 хувь хямдруулж 40 => 20 мянган төгрөг болгож хямдруулна. Энэ урамшуулал зөвхөн 3 сарын 16, 3 сарын 17-нд хүчинтэй болно. Хаяг: Өргөө 2 кино театрын дэргэд, Мэдээллийн Технологийн Үндэсний Паркийн 203 тоот Утас: 9911 8236, 8810 4222
https://unread.today/c/1444	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-04-26T00:00:00	4 сарын 26, 2018	Мэдүүштэй: Gmail-д хийгдсэн томоохон шинэчлэлийг танилцуулах нь	<div class="article-body"> <p>Имэйлийн үйлчилгээгээр тэргүүлэгч Gmail 2011 оноос хойш томоохон шинэчлэл хийгээгүй 7 жилийг үдсэний эцэст хүлээлт өндөртэй байсан шинэчлэлээ өнөөдөр зарлав. Шинэчлэл удахгүй хийгдэх тухай бид <a href="http://www.unread.today/posts/post/1429">долоо хоногийн тоймдоо </a>дурдаж байсан. Өнөөдрийн нийтлэлээр ямар өөрчлөлтүүд хийгдсэн талаар танилцуулъя.<br></p> <blockquote><p><b>Та үүнийг мэдэх үү?</b><br>Анх Google-ын дотоод харилцааны хэрэгсэл байсан Gmail 2004 онд анх олон нийтэд нээлттэй болсон юм. Ингэхдээ инээдмийн баярын өдрөөр буюу 4-р сарын 1-нд нээлтээ хийсэн учраас тухайн үед олон хүмүүсийг төөрөгдүүлсэн гэдэг. <br><br>Google Play-ээс Gmail-ийн апп нийтдээ нэг тэрбум гаруй удаа татагджээ. Gmail ашигладаг 1 тэрбум 200 сая хүн байдаг бөгөөд дэлхий дээр илгээгдэж буй нийт имэйлийн 20 хувь нь Gmail-ээр дамждаг гэнэ.</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОРЧИН ҮЕИЙН ДИЗАЙН</h3><p>Шинэ загвараас хамгийн түрүүнд анзаарагдах зүйл бол яах аргагүй дизайн юм. Өмнөх дизайныг уг шинэ дизайнтай харьцуулбал бага зэрэг болхи байж гэж санагдах болно. Айконууд нь илүү минималист хэлбэртэй болж, имэйл бичих хэсэг нь илүү ойлгомжтой болсон гээд хэрэглэгчдийн хүсэл сонирхол, орчин үеийн дизайны чиг хандлагыг шингээж чаджээ. Хэрэв та Inbox by Gmail ашигладаг бол энэхүү шинэ дизайн, интерфэйс тун танил санагдах болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/196ee8408821ce5a26dafeca35c1138a.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Цаг хэмнэж, бүтээмж өндөрсгөх функцууд</h3><p>Мөн функцийн хувьд ч 2015 онд хэрэглээнд нэвтэрсэн Inbox by Gmail-тэй тун төстэй болж шинэчлэгджээ. Жишээлбэл имэйлд хавсаргасан файлуудыг харахын тулд заавал үндсэн имэйлийг нээх шаардлагагүй болсон бөгөөд чухал биш имэйлийг хүссэн хугацаагаараа "дуугүй" болгох Snooze, Gmail апп дээр байдаг шиг автоматаар хариу илгээх “Smart reply” зэрэг функцууд нэмэгдсэн байна. <br><br>Нэмэгдэх функцүүдээс хамгийн их хүлээлт үүсгэсэн нь “Confidential mode” байсан билээ. Уг функцийн тусламжтайгаар хэрэглэгч явуулж буй имэйлээ нууц үгээр хамгаалах, хүлээн авагч нь өөр хүн рүү илгээхийг (forward) хаах, тодорхой хугацааны дараа бүрмөсөн устдаг имэйл явуулах боломжтой хэмээж байсан. Гэвч энэ удаагийн шинэчлэлтэд тус функц багтсангүй.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Бусад аппуудтай хоршин ажиллах боломж</h3><p>Өнөөдрийн сайжруулалтаас хүмүүст хамгийн ихээр таалагдсан нэмэлт бол гарцаагүй Gmail-ээ бусад үйлчилгээ, аппуудтай хоршуулж ашиглах боломж юм. Хэрвээ та Google Calendar дээр ажлаа төлөвлөж, Google Keep дээр тэмдэглэл хөтөлдөг бол энэ сайжруулалт таалагдах нь гарцаагүй. Дан ганц Google-ын үйлчилгээнүүд ч биш ажлын бүтээмж нэмэх бусад үйлчилгээг суулгах боломжтой. Үүнд одоогийн байдлаар Trello, Asana тэргүүтэй аппууд багтжээ. Ирээдүйд улам олон апп хөгжүүлэгчид Gmail-ийн хэрэглэгчдэд хүрэхийн тулд уг жагсаалтад өөрсдийн апп-ийг нэмэх нь тодорхой.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/bf8be9c766f22dbfe4b9ef85671cacb8.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Утасны апп-д өөрчлөлт орсон уу?</h3><p>Gmail апп-ийн хувьд сонордуулга тохируулах, хиймэл оюунд суурилсан туслахаас өөр зүйл нэмэгдээгүй юм. Хэрвээ та хавсаргасан файлуудыг үндсэн имэйлийг нээхгүйгээр харах, ач холбогдол багатай имэйлийг хүссэн хугацаагаа дуугүй болгох зэрэг дээр дурдагдсан функцуудыг гар утас дээрээ ашиглахыг хүсвэл Inbox by Gmail гэсэн апп-ийг татахыг зөвлөе.<br><br>Татах: <a href="https://itunes.apple.com/us/app/inbox-by-gmail/id905060486?mt=8">iOS</a>, <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.inbox&hl=en">Android</a><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Шинэчлэгдсэн хувилбарыг хэрхэн ашиглах вэ?</h3><p>Ашиглахын тулд Gmail хаяг руугаа нэвтрээд баруун дээд булан дээр байрлах тохиргооноос Try the New Gmail гэсэн хэсгийг сонгоорой. <br><br>Нийтлэлийг Д.Түшигт-Эрдэнэ</p> </div>	Имэйлийн үйлчилгээгээр тэргүүлэгч Gmail 2011 оноос хойш томоохон шинэчлэл хийгээгүй 7 жилийг үдсэний эцэст хүлээлт өндөртэй байсан шинэчлэлээ өнөөдөр зарлав. Шинэчлэл удахгүй хийгдэх тухай бид долоо хоногийн тоймдоо дурдаж байсан. Өнөөдрийн нийтлэлээр ямар өөрчлөлтүүд хийгдсэн талаар танилцуулъя. Та үүнийг мэдэх үү? Анх Google-ын дотоод харилцааны хэрэгсэл байсан Gmail 2004 онд анх олон нийтэд нээлттэй болсон юм. Ингэхдээ инээдмийн баярын өдрөөр буюу 4-р сарын 1-нд нээлтээ хийсэн учраас тухайн үед олон хүмүүсийг төөрөгдүүлсэн гэдэг. Google Play-ээс Gmail-ийн апп нийтдээ нэг тэрбум гаруй удаа татагджээ. Gmail ашигладаг 1 тэрбум 200 сая хүн байдаг бөгөөд дэлхий дээр илгээгдэж буй нийт имэйлийн 20 хувь нь Gmail-ээр дамждаг гэнэ. ОРЧИН ҮЕИЙН ДИЗАЙН Шинэ загвараас хамгийн түрүүнд анзаарагдах зүйл бол яах аргагүй дизайн юм. Өмнөх дизайныг уг шинэ дизайнтай харьцуулбал бага зэрэг болхи байж гэж санагдах болно. Айконууд нь илүү минималист хэлбэртэй болж, имэйл бичих хэсэг нь илүү ойлгомжтой болсон гээд хэрэглэгчдийн хүсэл сонирхол, орчин үеийн дизайны чиг хандлагыг шингээж чаджээ. Хэрэв та Inbox by Gmail ашигладаг бол энэхүү шинэ дизайн, интерфэйс тун танил санагдах болно. Цаг хэмнэж, бүтээмж өндөрсгөх функцууд Мөн функцийн хувьд ч 2015 онд хэрэглээнд нэвтэрсэн Inbox by Gmail-тэй тун төстэй болж шинэчлэгджээ. Жишээлбэл имэйлд хавсаргасан файлуудыг харахын тулд заавал үндсэн имэйлийг нээх шаардлагагүй болсон бөгөөд чухал биш имэйлийг хүссэн хугацаагаараа "дуугүй" болгох Snooze, Gmail апп дээр байдаг шиг автоматаар хариу илгээх “Smart reply” зэрэг функцууд нэмэгдсэн байна. Нэмэгдэх функцүүдээс хамгийн их хүлээлт үүсгэсэн нь “Confidential mode” байсан билээ. Уг функцийн тусламжтайгаар хэрэглэгч явуулж буй имэйлээ нууц үгээр хамгаалах, хүлээн авагч нь өөр хүн рүү илгээхийг (forward) хаах, тодорхой хугацааны дараа бүрмөсөн устдаг имэйл явуулах боломжтой хэмээж байсан. Гэвч энэ удаагийн шинэчлэлтэд тус функц багтсангүй. Бусад аппуудтай хоршин ажиллах боломж Өнөөдрийн сайжруулалтаас хүмүүст хамгийн ихээр таалагдсан нэмэлт бол гарцаагүй Gmail-ээ бусад үйлчилгээ, аппуудтай хоршуулж ашиглах боломж юм. Хэрвээ та Google Calendar дээр ажлаа төлөвлөж, Google Keep дээр тэмдэглэл хөтөлдөг бол энэ сайжруулалт таалагдах нь гарцаагүй. Дан ганц Google-ын үйлчилгээнүүд ч биш ажлын бүтээмж нэмэх бусад үйлчилгээг суулгах боломжтой. Үүнд одоогийн байдлаар Trello, Asana тэргүүтэй аппууд багтжээ. Ирээдүйд улам олон апп хөгжүүлэгчид Gmail-ийн хэрэглэгчдэд хүрэхийн тулд уг жагсаалтад өөрсдийн апп-ийг нэмэх нь тодорхой. Утасны апп-д өөрчлөлт орсон уу? Gmail апп-ийн хувьд сонордуулга тохируулах, хиймэл оюунд суурилсан туслахаас өөр зүйл нэмэгдээгүй юм. Хэрвээ та хавсаргасан файлуудыг үндсэн имэйлийг нээхгүйгээр харах, ач холбогдол багатай имэйлийг хүссэн хугацаагаа дуугүй болгох зэрэг дээр дурдагдсан функцуудыг гар утас дээрээ ашиглахыг хүсвэл Inbox by Gmail гэсэн апп-ийг татахыг зөвлөе. Татах: iOS , Android Шинэчлэгдсэн хувилбарыг хэрхэн ашиглах вэ? Ашиглахын тулд Gmail хаяг руугаа нэвтрээд баруун дээд булан дээр байрлах тохиргооноос Try the New Gmail гэсэн хэсгийг сонгоорой. Нийтлэлийг Д.Түшигт-Эрдэнэ	Имэйлийн үйлчилгээгээр тэргүүлэгч Gmail 2011 оноос хойш томоохон шинэчлэл хийгээгүй 7 жилийг үдсэний эцэст хүлээлт өндөртэй байсан шинэчлэлээ өнөөдөр зарлав. Шинэчлэл удахгүй хийгдэх тухай бид долоо хоногийн тоймдоо дурдаж байсан. Өнөөдрийн нийтлэлээр ямар өөрчлөлтүүд хийгдсэн талаар танилцуулъя. > Та үүнийг мэдэх үү? > Анх Google-ын дотоод харилцааны хэрэгсэл байсан Gmail 2004 онд анх олон нийтэд нээлттэй болсон юм. Ингэхдээ инээдмийн баярын өдрөөр буюу 4-р сарын 1-нд нээлтээ хийсэн учраас тухайн үед олон хүмүүсийг төөрөгдүүлсэн гэдэг. > > Google Play-ээс Gmail-ийн апп нийтдээ нэг тэрбум гаруй удаа татагджээ. Gmail ашигладаг 1 тэрбум 200 сая хүн байдаг бөгөөд дэлхий дээр илгээгдэж буй нийт имэйлийн 20 хувь нь Gmail-ээр дамждаг гэнэ. ### ОРЧИН ҮЕИЙН ДИЗАЙН Шинэ загвараас хамгийн түрүүнд анзаарагдах зүйл бол яах аргагүй дизайн юм. Өмнөх дизайныг уг шинэ дизайнтай харьцуулбал бага зэрэг болхи байж гэж санагдах болно. Айконууд нь илүү минималист хэлбэртэй болж, имэйл бичих хэсэг нь илүү ойлгомжтой болсон гээд хэрэглэгчдийн хүсэл сонирхол, орчин үеийн дизайны чиг хандлагыг шингээж чаджээ. Хэрэв та Inbox by Gmail ашигладаг бол энэхүү шинэ дизайн, интерфэйс тун танил санагдах болно. ### Цаг хэмнэж, бүтээмж өндөрсгөх функцууд Мөн функцийн хувьд ч 2015 онд хэрэглээнд нэвтэрсэн Inbox by Gmail-тэй тун төстэй болж шинэчлэгджээ. Жишээлбэл имэйлд хавсаргасан файлуудыг харахын тулд заавал үндсэн имэйлийг нээх шаардлагагүй болсон бөгөөд чухал биш имэйлийг хүссэн хугацаагаараа "дуугүй" болгох Snooze, Gmail апп дээр байдаг шиг автоматаар хариу илгээх “Smart reply” зэрэг функцууд нэмэгдсэн байна. Нэмэгдэх функцүүдээс хамгийн их хүлээлт үүсгэсэн нь “Confidential mode” байсан билээ. Уг функцийн тусламжтайгаар хэрэглэгч явуулж буй имэйлээ нууц үгээр хамгаалах, хүлээн авагч нь өөр хүн рүү илгээхийг (forward) хаах, тодорхой хугацааны дараа бүрмөсөн устдаг имэйл явуулах боломжтой хэмээж байсан. Гэвч энэ удаагийн шинэчлэлтэд тус функц багтсангүй. ### Бусад аппуудтай хоршин ажиллах боломж Өнөөдрийн сайжруулалтаас хүмүүст хамгийн ихээр таалагдсан нэмэлт бол гарцаагүй Gmail-ээ бусад үйлчилгээ, аппуудтай хоршуулж ашиглах боломж юм. Хэрвээ та Google Calendar дээр ажлаа төлөвлөж, Google Keep дээр тэмдэглэл хөтөлдөг бол энэ сайжруулалт таалагдах нь гарцаагүй. Дан ганц Google-ын үйлчилгээнүүд ч биш ажлын бүтээмж нэмэх бусад үйлчилгээг суулгах боломжтой. Үүнд одоогийн байдлаар Trello, Asana тэргүүтэй аппууд багтжээ. Ирээдүйд улам олон апп хөгжүүлэгчид Gmail-ийн хэрэглэгчдэд хүрэхийн тулд уг жагсаалтад өөрсдийн апп-ийг нэмэх нь тодорхой. ### Утасны апп-д өөрчлөлт орсон уу? Gmail апп-ийн хувьд сонордуулга тохируулах, хиймэл оюунд суурилсан туслахаас өөр зүйл нэмэгдээгүй юм. Хэрвээ та хавсаргасан файлуудыг үндсэн имэйлийг нээхгүйгээр харах, ач холбогдол багатай имэйлийг хүссэн хугацаагаа дуугүй болгох зэрэг дээр дурдагдсан функцуудыг гар утас дээрээ ашиглахыг хүсвэл Inbox by Gmail гэсэн апп-ийг татахыг зөвлөе. Татах: iOS, Android ### Шинэчлэгдсэн хувилбарыг хэрхэн ашиглах вэ? Ашиглахын тулд Gmail хаяг руугаа нэвтрээд баруун дээд булан дээр байрлах тохиргооноос Try the New Gmail гэсэн хэсгийг сонгоорой. Нийтлэлийг Д.Түшигт-Эрдэнэ
https://unread.today/c/1540	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2018-07-05T00:00:00	7 сарын 5, 2018	HeForShe хөдөлгөөн гэж юу вэ? + Яагаад нэгдэх хэрэгтэй вэ?	<div class="article-body"> <p>2014 оны 9 дүгээр сарын 20-нд НҮБ-ын төв байранд нэгэн тусгай арга хэмжээгээр <a href="https://www.facebook.com/HeForShe/" target="_blank">HeForShe кампанит ажил</a> эхэлсэн юм. Тус арга хэмжээг НҮБ-ын Эмэгтэйчүүдийн сайн санааны элч, Их Британийн нэрт жүжигчин Эмма Ватсон зохион байгуулсан бөгөөд яагаад жендерийн тэгш эрхийн төлөө ажиллах болсон талаараа ярьж, эмэгтэйчүүдийг ялгарлан гадуурхах, сөрөг хандлага гаргахын эсрэг, жендерийн тэгш эрх бүхий нийгмийн төлөө эвлэлдэн нэгдэхийг эрчүүдэд, хөвгүүдэд уриалсан билээ. <br><br>Учир нь дэлхийн даяар, эмэгтэйчүүд эрчүүдээс 24 хувиар бага орлоготой хэр нь хүүхэд асрах болон гэрийн ажлыг эрчүүдээс 2.5 дахин их хийдэг <a href="http://progress.unwomen.org/en/2015/" target="_blank">дүн </a>бий. Тухайн үеийн НҮБ-ын <a href="https://www.un.org/sg/en/content/sg/statement/2015-03-09/secretary-generals-remarks-opening-session-commission-status-women" target="_blank">Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Бан Ки Мүүн</a> "Дэлхийн хүн амын 50 хувь нь болсон эмэгтэйчүүдэд ижил тэгш боломж олгохгүй бол бид яаж хамтдаа хөгжих билээ дээ" хэмээн хэлсэн нь энэ асуудлын ямар чухал болохыг илтгэнэ.<br><br>"Эрчүүдийн эмэгтэйчүүдийн төлөө" хэмээн орчуулж болох энэ хөдөлгөөн ийнхүү эхэлж нэг гуравхан хоногийн дотор л 100,000 эрэгтэй жендерийн тэгш байдлыг дэмжих амлалтаа <a href="http://www.heforshe.org" target="_blank">www.heforshe.org</a> сайтаар өгсөн юм. Эдгээр эрчүүдийн дотор АНУ-ын Ерөнхийлөгч <a href="https://www.huffingtonpost.com/melissa-jun-rowley/barack-obama-is-a-feminis_b_11345670.html" target="_blank">Барак Обама</a>, жүжигчин<a href="https://www.devex.com/news/where-should-the-un-s-heforshe-campaign-go-from-here-91014" target="_blank"> Матт Даймон</a> тэргүүтэй дэлхийн лидерүүд, олон танил эрхмүүд байв. Түүнээс хойш улс орнуудын засгийн газрууд, томоохон компаниуд, их сургуулиуд тус хөдөлгөөнд ээлж дараалан нэгдсээр байгаа юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/02c3f88fcb359cb258fa2641cf9bd5a3.png"></p><blockquote><p><b>Эмма Ватсоны HeForShe кампанит ажлыг эхлүүлэхдээ хэлсэн үгээс:</b><br><br>18 насны төрсөн өдрийн үдэшлэгээсээ гарч ирсэн цаг мөчийг санаж байна. Тэгэхэд, гэрэл зурагчид зам дээр хэвтчихсэн, миний юбкан дээр л фокусаа тааруулан зураг авч байв. Маргааш тэдгээр зургууд Английн сонингууд дээр гарсан. Хэрвээ 24 цагийн өмнө тэд ийм зураг нийтэлсэн бол хууль зөрчих байв. Харин би дөнгөж 18 хүрээд байсан болохоор тэд ийм зураг авсан. Энэ бол миний насанд хүрснийг сонин хэвлэлүүд хамт ажилладаг эрчүүдээс маань огт өөрөөр хүлээж авсны нэг л жишээ юм. <br><br>Эмма Ватсоны илтгэлийг сонсох: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=gkjW9PZBRfk" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=gkjW9PZBRfk</a><a href="http://savefrom.net/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DgkjW9PZBRfk%26t%3D48s&utm_source=userjs-chrome&utm_medium=extensions&utm_campaign=link_modifier" target="_blank"></a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">HEFORSHE ХӨДӨЛГӨӨН ЯАГААД ЧУХАЛ БОЛОХЫГ ИЛТГЭХ 4 БАРИМТ</h3><p>-Дэлхийн эдийн засгийн форумаас гаргадаг “<a href="https://www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2017" target="_blank">Дэлхийн хүйсийн тэгш бус байдал</a>”-ын жагсаалтад Монгол улс <a href="http://mongolia.unfpa.org/en/news/speech-ms-naomi-kitahara-occasion-national-conference-gender-and-development" target="_blank">53 дугаарт орсон</a> бөгөөд улс төр дэх эмэгтэйчүүдийн оролцоогоор (political empowerment) 107 дугаарт байрт жагссан нь хамгийн муу үзүүлэлтүүдийн нэг ажээ.<br><br>-2017 оны байдлаар УИХ-ын гишүүдийн нийт 13.8 хувийг эмэгтэйчүүд эзэлж байв. Хувийн хэвшлийн салбарт мөн адил удирдах түвшний ажилтнуудыг дөнгөж 15 хувь нь эмэгтэйчүүд.<br><br>-Монгол улсад эмэгтэйчүүдийн 57.9 хувь нь ямарваа нэгэн төрлийн хүчирхийлэлд өртөж байсан гэсэн судалгааны үр дүн гарчээ.<br><br>-Амьдралынхаа туршид эмэгтэйчүүдийн <a href="http://mongolia.unfpa.org/en/node/33490" target="_blank">31.2%<strong> </strong>нь бие махбодын болон / эсвэл бэлгийн хүчирхийлэлд өртөж байсан</a>. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">HEFORSHE ХӨДӨЛГӨӨН МОНГОЛ УЛСАД</h3><p>Сайхан мэдээ дуулгахад, дэлхий даяар өргөжсөөр буй HeForShe хөдөлгөөн Монгол Улсаар буухиалан үйл ажиллагаагаа тэлэх гэж байна. УИХ-ын гишүүн <a href="https://twitter.com/undraa_mongolia" target="_blank">А.Ундраагийн</a> санаачилгаар, <a href="https://www.facebook.com/UNFPA.Mongolia/" target="_blank">НҮБ-ын Хүн Амын Сан</a>, <a href="https://www.facebook.com/undp.mongolia/" target="_blank">НҮБ-ын Хөгжлийн хөтөлбөрийн</a> дэмжлэгтэйгээр 2018 оны 7 сарын 8-ны өдөр Төрийн Ордны Их Танхимд HeForShe хөдөлгөөний албан ёсны нээлт болно. <br><br>HeForShe хөдөлгөөний Монгол дахь нээлтийн ажиллагаанд төр, хувийн хэвшил, иргэний нийгэм, олон улсын байгууллагын хүндтэй төлөөлөгчид, олны танил эрхмүүд болон тэгш байдлын төлөө сэтгэлтэй залуус, иргэд нийлсэн 1000 хүн цуглаж, үр дүнтэй хэлэлцүүлэг өрнүүлж, сэтгэл хөдлөм түүхүүдийг хуваалцах болно. Тус арга хэмжээнд НҮБ-ын Эмэгтэйчүүдийн Байгууллагын тэргүүний ахлах зөвлөх бөгөөд HeForShe хөдөлгөөний тэргүүн <a href="https://www.ted.com/talks/elizabeth_nyamayaro_an_invitation_to_men_who_want_a_better_world_for_women" target="_blank">Элизабет Нямаяаро</a> өөрийн биеэр ирэх юм.<br><br>Арга хэмжээний фэйсбүүк хуудас: <a href="https://www.facebook.com/events/193996017971953/" target="_blank">HeForShe Хөдөлгөөний Монгол Улс дахь нээлт </a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/pXyY0BuFBs4?rel=0"></iframe> </div><p>Одоогоор HeForShe хөдөлгөөнд дэлхий даяар 1.7 сая хүн амлалт өгөн нэгдэж, 1100 гаруй арга хэмжээ зохиогдож, хөдөлгөөний талаар онлайн орчинд 1.3 тэрбум харилцан яриа өрнөөд байна. <br><br>Эцэст нь, HeForShe хөдөлгөөн Монгол улсад тэлж ахиц дэвшлийг авчрахад, илүү шударга, илүү жаргалтай, илүү бүтээмжтэй нийгмийг цогцлооход монгол эрчүүдийн маань хувь нэмэр, хүчин чармайлт амин чухал шүү гэдгийг онцлон тэмдэглээд, энэхүү хөдөлгөөнд нэгдээрэй хэмээн уриалъя. <br><br>БИДНИЙГ НЭГТГЭДЭГ ЗҮЙЛС БИДНИЙГ ХУВААДАГ ЗҮЙЛСЭЭС ИЛҮҮ ХҮЧТЭЙ. <br><br>#HeForShe #HeForSheMongolia #ХамтдааЗогсоцгооё #StandTogether <br><br><i>Фэйсбүүк профайл зургандаа хүрээ нэмж HeForShe хөдөлгөөнийг дэмжихийг хүсвэл <a href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1898114613542602&set=a.149812818372799.22804.100000322448452&type=3&theater" target="_blank">энд</a> дарж солиорой.</i></p> </div>	2014 оны 9 дүгээр сарын 20-нд НҮБ-ын төв байранд нэгэн тусгай арга хэмжээгээр HeForShe кампанит ажил эхэлсэн юм. Тус арга хэмжээг НҮБ-ын Эмэгтэйчүүдийн сайн санааны элч, Их Британийн нэрт жүжигчин Эмма Ватсон зохион байгуулсан бөгөөд яагаад жендерийн тэгш эрхийн төлөө ажиллах болсон талаараа ярьж, эмэгтэйчүүдийг ялгарлан гадуурхах, сөрөг хандлага гаргахын эсрэг, жендерийн тэгш эрх бүхий нийгмийн төлөө эвлэлдэн нэгдэхийг эрчүүдэд, хөвгүүдэд уриалсан билээ. Учир нь дэлхийн даяар, эмэгтэйчүүд эрчүүдээс 24 хувиар бага орлоготой хэр нь хүүхэд асрах болон гэрийн ажлыг эрчүүдээс 2.5 дахин их хийдэг дүн бий. Тухайн үеийн НҮБ-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Бан Ки Мүүн "Дэлхийн хүн амын 50 хувь нь болсон эмэгтэйчүүдэд ижил тэгш боломж олгохгүй бол бид яаж хамтдаа хөгжих билээ дээ" хэмээн хэлсэн нь энэ асуудлын ямар чухал болохыг илтгэнэ. "Эрчүүдийн эмэгтэйчүүдийн төлөө" хэмээн орчуулж болох энэ хөдөлгөөн ийнхүү эхэлж нэг гуравхан хоногийн дотор л 100,000 эрэгтэй жендерийн тэгш байдлыг дэмжих амлалтаа www.heforshe.org сайтаар өгсөн юм. Эдгээр эрчүүдийн дотор АНУ-ын Ерөнхийлөгч Барак Обама , жүжигчин Матт Даймон тэргүүтэй дэлхийн лидерүүд, олон танил эрхмүүд байв. Түүнээс хойш улс орнуудын засгийн газрууд, томоохон компаниуд, их сургуулиуд тус хөдөлгөөнд ээлж дараалан нэгдсээр байгаа юм. Эмма Ватсоны HeForShe кампанит ажлыг эхлүүлэхдээ хэлсэн үгээс: 18 насны төрсөн өдрийн үдэшлэгээсээ гарч ирсэн цаг мөчийг санаж байна. Тэгэхэд, гэрэл зурагчид зам дээр хэвтчихсэн, миний юбкан дээр л фокусаа тааруулан зураг авч байв. Маргааш тэдгээр зургууд Английн сонингууд дээр гарсан. Хэрвээ 24 цагийн өмнө тэд ийм зураг нийтэлсэн бол хууль зөрчих байв. Харин би дөнгөж 18 хүрээд байсан болохоор тэд ийм зураг авсан. Энэ бол миний насанд хүрснийг сонин хэвлэлүүд хамт ажилладаг эрчүүдээс маань огт өөрөөр хүлээж авсны нэг л жишээ юм. Эмма Ватсоны илтгэлийг сонсох: https://www.youtube.com/watch?v=gkjW9PZBRfk HEFORSHE ХӨДӨЛГӨӨН ЯАГААД ЧУХАЛ БОЛОХЫГ ИЛТГЭХ 4 БАРИМТ -Дэлхийн эдийн засгийн форумаас гаргадаг “ Дэлхийн хүйсийн тэгш бус байдал ”-ын жагсаалтад Монгол улс 53 дугаарт орсон бөгөөд улс төр дэх эмэгтэйчүүдийн оролцоогоор (political empowerment) 107 дугаарт байрт жагссан нь хамгийн муу үзүүлэлтүүдийн нэг ажээ. -2017 оны байдлаар УИХ-ын гишүүдийн нийт 13.8 хувийг эмэгтэйчүүд эзэлж байв. Хувийн хэвшлийн салбарт мөн адил удирдах түвшний ажилтнуудыг дөнгөж 15 хувь нь эмэгтэйчүүд. -Монгол улсад эмэгтэйчүүдийн 57.9 хувь нь ямарваа нэгэн төрлийн хүчирхийлэлд өртөж байсан гэсэн судалгааны үр дүн гарчээ. -Амьдралынхаа туршид эмэгтэйчүүдийн 31.2% нь бие махбодын болон / эсвэл бэлгийн хүчирхийлэлд өртөж байсан . HEFORSHE ХӨДӨЛГӨӨН МОНГОЛ УЛСАД Сайхан мэдээ дуулгахад, дэлхий даяар өргөжсөөр буй HeForShe хөдөлгөөн Монгол Улсаар буухиалан үйл ажиллагаагаа тэлэх гэж байна. УИХ-ын гишүүн А.Ундраагийн санаачилгаар, НҮБ-ын Хүн Амын Сан , НҮБ-ын Хөгжлийн хөтөлбөрийн дэмжлэгтэйгээр 2018 оны 7 сарын 8-ны өдөр Төрийн Ордны Их Танхимд HeForShe хөдөлгөөний албан ёсны нээлт болно. HeForShe хөдөлгөөний Монгол дахь нээлтийн ажиллагаанд төр, хувийн хэвшил, иргэний нийгэм, олон улсын байгууллагын хүндтэй төлөөлөгчид, олны танил эрхмүүд болон тэгш байдлын төлөө сэтгэлтэй залуус, иргэд нийлсэн 1000 хүн цуглаж, үр дүнтэй хэлэлцүүлэг өрнүүлж, сэтгэл хөдлөм түүхүүдийг хуваалцах болно. Тус арга хэмжээнд НҮБ-ын Эмэгтэйчүүдийн Байгууллагын тэргүүний ахлах зөвлөх бөгөөд HeForShe хөдөлгөөний тэргүүн Элизабет Нямаяаро өөрийн биеэр ирэх юм. Арга хэмжээний фэйсбүүк хуудас: HeForShe Хөдөлгөөний Монгол Улс дахь нээлт Одоогоор HeForShe хөдөлгөөнд дэлхий даяар 1.7 сая хүн амлалт өгөн нэгдэж, 1100 гаруй арга хэмжээ зохиогдож, хөдөлгөөний талаар онлайн орчинд 1.3 тэрбум харилцан яриа өрнөөд байна. Эцэст нь, HeForShe хөдөлгөөн Монгол улсад тэлж ахиц дэвшлийг авчрахад, илүү шударга, илүү жаргалтай, илүү бүтээмжтэй нийгмийг цогцлооход монгол эрчүүдийн маань хувь нэмэр, хүчин чармайлт амин чухал шүү гэдгийг онцлон тэмдэглээд, энэхүү хөдөлгөөнд нэгдээрэй хэмээн уриалъя. БИДНИЙГ НЭГТГЭДЭГ ЗҮЙЛС БИДНИЙГ ХУВААДАГ ЗҮЙЛСЭЭС ИЛҮҮ ХҮЧТЭЙ. #HeForShe #HeForSheMongolia #ХамтдааЗогсоцгооё #StandTogether Фэйсбүүк профайл зургандаа хүрээ нэмж HeForShe хөдөлгөөнийг дэмжихийг хүсвэл энд дарж солиорой.	2014 оны 9 дүгээр сарын 20-нд НҮБ-ын төв байранд нэгэн тусгай арга хэмжээгээр HeForShe кампанит ажил эхэлсэн юм. Тус арга хэмжээг НҮБ-ын Эмэгтэйчүүдийн сайн санааны элч, Их Британийн нэрт жүжигчин Эмма Ватсон зохион байгуулсан бөгөөд яагаад жендерийн тэгш эрхийн төлөө ажиллах болсон талаараа ярьж, эмэгтэйчүүдийг ялгарлан гадуурхах, сөрөг хандлага гаргахын эсрэг, жендерийн тэгш эрх бүхий нийгмийн төлөө эвлэлдэн нэгдэхийг эрчүүдэд, хөвгүүдэд уриалсан билээ. Учир нь дэлхийн даяар, эмэгтэйчүүд эрчүүдээс 24 хувиар бага орлоготой хэр нь хүүхэд асрах болон гэрийн ажлыг эрчүүдээс 2.5 дахин их хийдэг дүн бий. Тухайн үеийн НҮБ-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Бан Ки Мүүн "Дэлхийн хүн амын 50 хувь нь болсон эмэгтэйчүүдэд ижил тэгш боломж олгохгүй бол бид яаж хамтдаа хөгжих билээ дээ" хэмээн хэлсэн нь энэ асуудлын ямар чухал болохыг илтгэнэ. "Эрчүүдийн эмэгтэйчүүдийн төлөө" хэмээн орчуулж болох энэ хөдөлгөөн ийнхүү эхэлж нэг гуравхан хоногийн дотор л 100,000 эрэгтэй жендерийн тэгш байдлыг дэмжих амлалтаа www.heforshe.org сайтаар өгсөн юм. Эдгээр эрчүүдийн дотор АНУ-ын Ерөнхийлөгч Барак Обама, жүжигчин Матт Даймон тэргүүтэй дэлхийн лидерүүд, олон танил эрхмүүд байв. Түүнээс хойш улс орнуудын засгийн газрууд, томоохон компаниуд, их сургуулиуд тус хөдөлгөөнд ээлж дараалан нэгдсээр байгаа юм. > Эмма Ватсоны HeForShe кампанит ажлыг эхлүүлэхдээ хэлсэн үгээс: > > 18 насны төрсөн өдрийн үдэшлэгээсээ гарч ирсэн цаг мөчийг санаж байна. Тэгэхэд, гэрэл зурагчид зам дээр хэвтчихсэн, миний юбкан дээр л фокусаа тааруулан зураг авч байв. Маргааш тэдгээр зургууд Английн сонингууд дээр гарсан. Хэрвээ 24 цагийн өмнө тэд ийм зураг нийтэлсэн бол хууль зөрчих байв. Харин би дөнгөж 18 хүрээд байсан болохоор тэд ийм зураг авсан. Энэ бол миний насанд хүрснийг сонин хэвлэлүүд хамт ажилладаг эрчүүдээс маань огт өөрөөр хүлээж авсны нэг л жишээ юм. > > Эмма Ватсоны илтгэлийг сонсох: <https://www.youtube.com/watch?v=gkjW9PZBRfk> ### HEFORSHE ХӨДӨЛГӨӨН ЯАГААД ЧУХАЛ БОЛОХЫГ ИЛТГЭХ 4 БАРИМТ -Дэлхийн эдийн засгийн форумаас гаргадаг “Дэлхийн хүйсийн тэгш бус байдал”-ын жагсаалтад Монгол улс 53 дугаарт орсон бөгөөд улс төр дэх эмэгтэйчүүдийн оролцоогоор (political empowerment) 107 дугаарт байрт жагссан нь хамгийн муу үзүүлэлтүүдийн нэг ажээ. -2017 оны байдлаар УИХ-ын гишүүдийн нийт 13.8 хувийг эмэгтэйчүүд эзэлж байв. Хувийн хэвшлийн салбарт мөн адил удирдах түвшний ажилтнуудыг дөнгөж 15 хувь нь эмэгтэйчүүд. -Монгол улсад эмэгтэйчүүдийн 57.9 хувь нь ямарваа нэгэн төрлийн хүчирхийлэлд өртөж байсан гэсэн судалгааны үр дүн гарчээ. -Амьдралынхаа туршид эмэгтэйчүүдийн 31.2%нь бие махбодын болон / эсвэл бэлгийн хүчирхийлэлд өртөж байсан. ### HEFORSHE ХӨДӨЛГӨӨН МОНГОЛ УЛСАД Сайхан мэдээ дуулгахад, дэлхий даяар өргөжсөөр буй HeForShe хөдөлгөөн Монгол Улсаар буухиалан үйл ажиллагаагаа тэлэх гэж байна. УИХ-ын гишүүн А.Ундраагийн санаачилгаар, НҮБ-ын Хүн Амын Сан, НҮБ-ын Хөгжлийн хөтөлбөрийн дэмжлэгтэйгээр 2018 оны 7 сарын 8-ны өдөр Төрийн Ордны Их Танхимд HeForShe хөдөлгөөний албан ёсны нээлт болно. HeForShe хөдөлгөөний Монгол дахь нээлтийн ажиллагаанд төр, хувийн хэвшил, иргэний нийгэм, олон улсын байгууллагын хүндтэй төлөөлөгчид, олны танил эрхмүүд болон тэгш байдлын төлөө сэтгэлтэй залуус, иргэд нийлсэн 1000 хүн цуглаж, үр дүнтэй хэлэлцүүлэг өрнүүлж, сэтгэл хөдлөм түүхүүдийг хуваалцах болно. Тус арга хэмжээнд НҮБ-ын Эмэгтэйчүүдийн Байгууллагын тэргүүний ахлах зөвлөх бөгөөд HeForShe хөдөлгөөний тэргүүн Элизабет Нямаяаро өөрийн биеэр ирэх юм. Арга хэмжээний фэйсбүүк хуудас: HeForShe Хөдөлгөөний Монгол Улс дахь нээлт Одоогоор HeForShe хөдөлгөөнд дэлхий даяар 1.7 сая хүн амлалт өгөн нэгдэж, 1100 гаруй арга хэмжээ зохиогдож, хөдөлгөөний талаар онлайн орчинд 1.3 тэрбум харилцан яриа өрнөөд байна. Эцэст нь, HeForShe хөдөлгөөн Монгол улсад тэлж ахиц дэвшлийг авчрахад, илүү шударга, илүү жаргалтай, илүү бүтээмжтэй нийгмийг цогцлооход монгол эрчүүдийн маань хувь нэмэр, хүчин чармайлт амин чухал шүү гэдгийг онцлон тэмдэглээд, энэхүү хөдөлгөөнд нэгдээрэй хэмээн уриалъя. БИДНИЙГ НЭГТГЭДЭГ ЗҮЙЛС БИДНИЙГ ХУВААДАГ ЗҮЙЛСЭЭС ИЛҮҮ ХҮЧТЭЙ. #HeForShe #HeForSheMongolia #ХамтдааЗогсоцгооё #StandTogether Фэйсбүүк профайл зургандаа хүрээ нэмж HeForShe хөдөлгөөнийг дэмжихийг хүсвэл энд дарж солиорой.
https://unread.today/c/1462	Мэдүүштэй	Undral Amarsaikhan	2018-05-10T00:00:00	5 сарын 10, 2018	Мэдүүштэй: Энэ сард эргэлзэлгүй үзэх 10 кино	<div class="article-body"> <h2>Ямар кино үзэхээ шийдэж чадахгүй л байна уу? Өдөр бүр шахуу "харагдах" төрөл бүрийн тойм, янз бүрийн мэдээ бүр ч их эргэлзүүлж байгаа биз? Тэгвэл таны цагийг хэмнэж, хамгийн "чанартай" сонголт хийхэд туслах чигийг бид танд хүргэж байна. Хамгийн их хүлээлт дагуулж буй, хамгийн өргөн ярианы сэдэв болж буй, хамгийн өндөр амжилт үзүүлж буй бүтээлүүдийг та 5-р сар дуусахаас өмнө амжиж үзээрэй. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">avengers: infinity war</h3><p>Уйтгартай сонголт байж магад. Гэхдээ ердөө 11 хоногийн дотор 1 тэрбум долларын борлуулалтын орлого олж, бөөн бөөн дээд амжилтуудыг эвдсээр буй Марвелын супер баатруудын цугларалтыг үзэхгүй бол үнэхээр алдас болно. Дэндүү олон харууслууд, хэт их спойлеруудаас болоод та эртхэн үзээгүйдээ харамсаад эхэлчихсэн ч байж магад. Холливудын бокс оффисийн түүхэнд бичигдэх нь тодорхой болсон энэ кино бидний маш олон хайртай дүрүүдийг, дуртай жүжигчдийг цуглуулж чадсанаараа онцлог. Ийм олон супер оддыг хамгийн сүүлд хэзээ нэг дэлгэцнээс харснаа ч санахгүй байна. Өмнөх 18 ангиас алийг нь ч үзээгүй байж болно. Супер баатруудад дургүй ч байж болно. Гэхдээ нэг л зүйлийг хүсье. Ганцхан энэ удаад л бүх тулааныг дуустал нь тэвчээртэй, бүр бүх кредитийг нь урсаж дуустал нь тэсч үзээрэй :)<br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: CNN - <a href="https://today.us17.list-manage.com/track/click?u=36d1408fd7b4f6515774b13ef&id=c840d5b52e&e=0b62d4090f" target="_blank">Avengers: Infinity War-ийг үзэхээсээ өмнө заавал унш!</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/6ZfuNTqbHE8?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">solo: a star wars story</h3><p>Оддын дайнд дуртай бүх фанатуудын хүсэн хүлээж буй залуу Сологийн түүх энэ сард нээлтээ хийнэ. 10-нд Лос Анжелест дэлхийн нээлтээ хийх тус кино 15-нд Каннын кино фестивалд танилцуулагдах болсон нь ч мөн онцлох мэдээ. Уг киноны үндсэн найруулагчдаар томилогдсон Ф.Лорд, К.Миллер нар <a href="https://variety.com/2017/film/news/star-wars-han-solo-kathleen-kennedy-director-fired-1202473919/" target="_blank">Лукасфильмтэй санал зөрөлдсөний улмаас төслийг орхиж</a>, оронд нь Beautiful Mind, Apollo 13-ийн бүтээгч Рон Ховард ирсэн нь "хожсон" шийдвэр байсан уу үгүй юу гэдгийг бид тун удахгүй мэдэх учиртай. Зарим шинжээчид тус киног х<a href="https://www.forbes.com/sites/scottmendelson/2018/05/09/solo-will-probably-be-the-lowest-grossing-star-wars-movie-ever-from-a-certain-point-of-view/#4af06de355b3" target="_blank">амгийн бага орлого цуглуулах Оддын дайны кино болж магад</a> гэгдэж буй ч нээлтийн үзвэр нь Black Panther-аас <a href="https://www.slashfilm.com/solo-a-star-wars-story-ticket-sales/" target="_blank">бараг 2 дахин илүү захиалга аваад буй</a> нь овоо итгэл нэмэгдүүлж буйг мартаж болохгүй. <b><br></b><br>ЗААВАЛ УНШИХ: Wired - <a href="https://www.wired.com/story/cantina-talk-55" target="_blank">Соло бүр том асуудалд орсон гэж үү?</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/jPEYpryMp2s?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">The handmaid's tale</h3><p>Даруухан Hulu-г Netflix, Amazon зэрэг гол өрсөлдөгчдөөсөө өрсөж <a href="http://www.adweek.com/tv-video/the-handmaids-tale-wins-big-again-during-the-most-political-golden-globes-telecast-ever/" target="_blank">Алтан Бөмбөрцгийн гол шагналыг хүртэж</a>, төлбөрт хэрэглэгчдийн тоо нь 30 саяд хүрч топ тоглогчдын эгнээнд нэгдэхэд хүргэсэн гол нууц бол The Handmaid's Tale байлаа. Алдарт М.Атвүүдийн ижил нэрт зохиолоос сэдэвлэн бүтээсэн энэ цуврал таны урд өмнө үзэж байсан телевизийн цувралуудаас илүү хүнд, илүү харанхуй, илүү философилог гэхдээ илүү хийсвэр, бүр илүү адармаатай ч байж мэднэ. Ангиас ангид шилжихэд улам бүр чанаржиж, түүх нь улам бүр сонирхол татах болсоор буй тус цувралын 2-р анги яг одоо ид цацагдаж буй. 1-р бүлгийг нь ч бөөндөж эхлэхэд оройтоогүй шүү. <br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: <a href="https://www.theverge.com/2018/4/27/17285182/handmaids-tale-season-2-hulu" target="_blank">The Verge: The Handmaid's Tale-ийн 2-р бүлгийг үзэх шалтгаан нь юу вэ?</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/PJTonrzXTJs?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Говийн домог</h3><p>Говийн домог бол таны урд өмнө үзэж байсан Монгол кинонуудаас огт өөр түүхийг өөр өнцөг, өөр мэдрэмжээр өгүүлэх бүтээл. Монголын говь нутгийн гайхалтай үзэсгэлэнт өнгө төрхийг дэлгэцийн бүтээлд үүрд мөнхөлж чадсанаар нь, бидний дийлэнхийнх нь төсөөлж ч байгаагүй-сэтгэлдээ дүрсэлж ч чадахааргүй үзэгдлүүдийг бүтээлдээ шингээснээр нь энэ киноны уран бүтээлчдэд талархах учиртай. Хэдий олон зүйлийг илүү сайжруулж болох байсан мэт сэтгэгдэл танд үлдэж мэдэх ч түүнээс ч илүү элементүүд нь Монголын кино урлагийн ирээдүйд итгэх итгэлийг тань эргэн нэг сэргээх болно. Зуны урт амралт эхлэхээс өмнө амжиж үзэж чадвал та аяллын төлөвлөгөөгөө ч өөрчлөх хэрэг гарч магадгүй шүү.<br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: <a href="http://www.ub.life/p/14019" target="_blank">UB.LIFE - Говийн домог киноны тойм</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/iL8QjRn5HGk?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">westworld</h3><p>К.Нолан, Л.Жой нарын хамтарсан бүтээл Westworld 2 жилийн урт хүлээлтийн дараагаар эргэн ирлээ. Эргэн ирэхдээ яг л нэгдүгээр бүлэгтээ төрүүлж байсан шиг аюул занал, нууцлаг үйл явдлууд, адармаатай холбоосуудаа улам бүр нэмсэн мэт санагдах шиг. Хиймэл оюуны хөгжил хаа хүрч, ямар ертөнцийг бүтээж болох тухай, хүн төрөлхтөний хамгийн нууцлаг хүсэл нь хэрхэн өөрсдийг нь "сүйтгэх" боломжтой талаар энэ кино өгүүлнэ. Боломжит ирээдүйн тухай төгс төсөөллийг өгч чадах гайхалтай бүтээл. HBO-ийн дэлгэцнээ даваа гараг бүрийн өглөө танд энэ кино хүрч байгааг төгсгөлд нь сануулъя. <br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: <a href="https://www.vox.com/2018/5/2/17301702/westworld-isabella-season-2-virtu-e-fortuna-artificial-intelligence" target="_blank">Vox - Аймшигт ирээдүйн төсөөллийг Westworld-оос</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/sjVqDg32_8s?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Future world</h3><p>Mad Max таалагдсан биз дээ? Ghost in The Shell ч сонирхолтой санагдсан уу? Жэймс Франкод дуртай юу? Эсвэл Милла Жовович, үгүй бол Люси Лиу? Аль нэгэнд нь л тийм гэж хариулсан бол та Future World-ийг заавал үзэх ёстой. Хүлээлт дүүрэн байгаа тус кино 5-р сарын 25-нд нээлтээ хийнэ.<br><br>ЗААВАЛ УНШИХ:<a href="https://io9.gizmodo.com/how-did-james-franco-convince-so-many-celebrities-to-be-1824286157" target="_blank"> Gizmodo - Хэрхэн Future World ийм олон оддыг цуглуулав?</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/uljtvXrkdbc?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">The rain</h3><p>Сүүлийн үед <a href="http://www.indiewire.com/2018/03/netflix-dubbed-tv-shows-default-subtitles-1201937425/" target="_blank">олон улсын контентуудыг амжилттайгаар дэлхийн үзэгчдэд хүргэж</a>, тэр хэрээрээ чамгүй амжилтыг олж буй Netflix-ийн дараагийн импорт бол The Rain. Данийн уран бүтээлчдийн уг бүтээлд дэлхийн төгсгөлийг илүү онцгой, илүү өвөрмөцөөр үзүүлсэн хэмээн амалж байна. Бороогоор дамжин скандинавын хойгийг тэр чигт нь "самарсан" вирус бидний мэдэх нийгмийн амьдрал, соёл иргэншлийг хэрхэн сүйтгэж буйг, ийм үед амьд үлдэхийн төлөөх тэмцэл ямар "өөр" байгааг та үзэх боломжтой. 5-р сарын 4-нд Нетфликсд тавигдсан учраас та энэ амралтын өдөр "нэг мөсөн" үзчих боломжтой. <br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: <a href="http://collider.com/the-rain-netflix-review/" target="_blank">Uproxx - Яагаад Нетфликсийн дани цувралыг та үзэх хэрэгтэй вэ?</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/st6r-8mLW_o?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Deadpool 2</h3><p>Хамгийн танхай, хамгийн задгай, хамгийн шогч супер баатар Deadpool эргэн ирлээ. Тус комикийн хамгийн алдартай дүрүүдийн нэг Cable энэ ангид гарч ирж буй гэдгээрээ онцлог. Гэхдээ хамгийн сонирхолтой нь юу гээч? Cable-ийн дүрд Avengers-ийн эсрэг талын баатар <a href="http://wjla.com/news/entertainment/josh-brolin-to-play-cable-in-deadpool-sequel" target="_blank">Thanos-ийн дүрийг бүтээсэн Жош Бролин тоглож буй</a> нь. Deadpool-Cable-ийн дуо дэлгэцийн хамгийн супер хослолуудын нэгийг бий болгох учиртай. Deadpool-ийн 2-р анги 5-р сарын 18-нд нээлтээ хийнэ. <br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: <a href="http://www.dorkly.com/post/85499/6-reasons-why-deadpool-is-the-best-superhero-for-millennials" target="_blank">Dorkly - Яагаад Deadpool миллениалуудын хамгийн дуртай баатар вэ?</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/D86RtevtfrA?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Burning</h3><p>Миний хувьд The Walking Dead-ийн хамгийн "дуртай" <a href="https://www.cinemablend.com/television/1579350/why-the-walking-dead-had-to-kill-off-glenn-according-to-robert-kirkman" target="_blank">дүр "байсан"</a> Глен буюу Стивен Ён тоглосноороо Burning бүтээл анхаарлыг минь ихэд татав. Үүнээс гадна уг кино алдарт зохиолч Харуки Муракамигийн <a href="https://www.newyorker.com/magazine/1992/11/02/barn-burning" target="_blank">богино хэмжээний өгүүллээс</a> сэдэвлэн бүтээгдсэн гэдгээрээ бүр ч илүү сонирхлыг татсан гэдгийг нуух юун. Дээрээс нь Солонгосын хамгийн алдартай жүжигчдийн нэг Ю А Ин тоглосон гэдгээрээ олон үзэгчдийн хүслийн жагсаалтанд багтаж буй нь гарцаагүй. Уг кино энэ долоо хоногт үргэлжилж буй Каннын кино фестивальд нээлтээ хийж байгаа юм. <br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: <a href="https://www.vanityfair.com/hollywood/2018/05/cannes-film-festival-2018-preview" target="_blank">Vanity Fair: Каннын наадамд хүн бүрийн ярианы сэдэв болох кинонууд</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/wi6Kw7V8gXk?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">яллагч</h3><p>Өнөө цагийн Монголын кино урлагийн гол төлөөлөгчдөд тооцогдох Г.Эрдэнэбилэ, С.Болд-Эрдэнэ нар "Яллагч" киногоороо үзэгчидтэйгээ эргэн уулзаж байна. Бодит явдлаас сэдэвлэн бүтээв гэсэн трэйлэрийн тайлбараасаа л анхаарал татаж эхлэх тус кино өнөөгийн нийгмийн өмнө тулгамдаж буй хамгийн хурц хэрнээ хэлэлцэгддэггүй, анхаарал татсан хэрнээ анзаарагддаггүй асуудлыг хөндөж тавьсан гэдгээрээ онцлогтой. Яллагч-ялагчийн онц сонирхолтой түүх 5-р сарын 2-оос эхлэн цацагдаж эхэлжээ. <br><br>ЗААВАЛ УНШИХ: <a href="https://ikon.mn/n/1a3d" target="_blank">Ikon: Г.Эрдэнэбилэг: Яллагч кинонд юу өгүүлэхийг хүсэв?</a><br><br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/SNyQRs8fYMU?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Та энэ сард ямар кино үзэхээр төлөвлөж байна? Энэ жагсаалтанд багтах эрхтэй гэж үзэж буй санал болгох киногоо сэтгэгдэл хэсэгт үлдээгээрэй.</i></p> </blockquote> </div>	Ямар кино үзэхээ шийдэж чадахгүй л байна уу? Өдөр бүр шахуу "харагдах" төрөл бүрийн тойм, янз бүрийн мэдээ бүр ч их эргэлзүүлж байгаа биз? Тэгвэл таны цагийг хэмнэж, хамгийн "чанартай" сонголт хийхэд туслах чигийг бид танд хүргэж байна. Хамгийн их хүлээлт дагуулж буй, хамгийн өргөн ярианы сэдэв болж буй, хамгийн өндөр амжилт үзүүлж буй бүтээлүүдийг та 5-р сар дуусахаас өмнө амжиж үзээрэй. avengers: infinity war Уйтгартай сонголт байж магад. Гэхдээ ердөө 11 хоногийн дотор 1 тэрбум долларын борлуулалтын орлого олж, бөөн бөөн дээд амжилтуудыг эвдсээр буй Марвелын супер баатруудын цугларалтыг үзэхгүй бол үнэхээр алдас болно. Дэндүү олон харууслууд, хэт их спойлеруудаас болоод та эртхэн үзээгүйдээ харамсаад эхэлчихсэн ч байж магад. Холливудын бокс оффисийн түүхэнд бичигдэх нь тодорхой болсон энэ кино бидний маш олон хайртай дүрүүдийг, дуртай жүжигчдийг цуглуулж чадсанаараа онцлог. Ийм олон супер оддыг хамгийн сүүлд хэзээ нэг дэлгэцнээс харснаа ч санахгүй байна. Өмнөх 18 ангиас алийг нь ч үзээгүй байж болно. Супер баатруудад дургүй ч байж болно. Гэхдээ нэг л зүйлийг хүсье. Ганцхан энэ удаад л бүх тулааныг дуустал нь тэвчээртэй, бүр бүх кредитийг нь урсаж дуустал нь тэсч үзээрэй :) ЗААВАЛ УНШИХ: CNN - Avengers: Infinity War-ийг үзэхээсээ өмнө заавал унш! solo: a star wars story Оддын дайнд дуртай бүх фанатуудын хүсэн хүлээж буй залуу Сологийн түүх энэ сард нээлтээ хийнэ. 10-нд Лос Анжелест дэлхийн нээлтээ хийх тус кино 15-нд Каннын кино фестивалд танилцуулагдах болсон нь ч мөн онцлох мэдээ. Уг киноны үндсэн найруулагчдаар томилогдсон Ф.Лорд, К.Миллер нар Лукасфильмтэй санал зөрөлдсөний улмаас төслийг орхиж , оронд нь Beautiful Mind, Apollo 13-ийн бүтээгч Рон Ховард ирсэн нь "хожсон" шийдвэр байсан уу үгүй юу гэдгийг бид тун удахгүй мэдэх учиртай. Зарим шинжээчид тус киног х амгийн бага орлого цуглуулах Оддын дайны кино болж магад гэгдэж буй ч нээлтийн үзвэр нь Black Panther-аас бараг 2 дахин илүү захиалга аваад буй нь овоо итгэл нэмэгдүүлж буйг мартаж болохгүй. ЗААВАЛ УНШИХ: Wired - Соло бүр том асуудалд орсон гэж үү? The handmaid's tale Даруухан Hulu-г Netflix, Amazon зэрэг гол өрсөлдөгчдөөсөө өрсөж Алтан Бөмбөрцгийн гол шагналыг хүртэж , төлбөрт хэрэглэгчдийн тоо нь 30 саяд хүрч топ тоглогчдын эгнээнд нэгдэхэд хүргэсэн гол нууц бол The Handmaid's Tale байлаа. Алдарт М.Атвүүдийн ижил нэрт зохиолоос сэдэвлэн бүтээсэн энэ цуврал таны урд өмнө үзэж байсан телевизийн цувралуудаас илүү хүнд, илүү харанхуй, илүү философилог гэхдээ илүү хийсвэр, бүр илүү адармаатай ч байж мэднэ. Ангиас ангид шилжихэд улам бүр чанаржиж, түүх нь улам бүр сонирхол татах болсоор буй тус цувралын 2-р анги яг одоо ид цацагдаж буй. 1-р бүлгийг нь ч бөөндөж эхлэхэд оройтоогүй шүү. ЗААВАЛ УНШИХ: The Verge: The Handmaid's Tale-ийн 2-р бүлгийг үзэх шалтгаан нь юу вэ? Говийн домог Говийн домог бол таны урд өмнө үзэж байсан Монгол кинонуудаас огт өөр түүхийг өөр өнцөг, өөр мэдрэмжээр өгүүлэх бүтээл. Монголын говь нутгийн гайхалтай үзэсгэлэнт өнгө төрхийг дэлгэцийн бүтээлд үүрд мөнхөлж чадсанаар нь, бидний дийлэнхийнх нь төсөөлж ч байгаагүй-сэтгэлдээ дүрсэлж ч чадахааргүй үзэгдлүүдийг бүтээлдээ шингээснээр нь энэ киноны уран бүтээлчдэд талархах учиртай. Хэдий олон зүйлийг илүү сайжруулж болох байсан мэт сэтгэгдэл танд үлдэж мэдэх ч түүнээс ч илүү элементүүд нь Монголын кино урлагийн ирээдүйд итгэх итгэлийг тань эргэн нэг сэргээх болно. Зуны урт амралт эхлэхээс өмнө амжиж үзэж чадвал та аяллын төлөвлөгөөгөө ч өөрчлөх хэрэг гарч магадгүй шүү. ЗААВАЛ УНШИХ: UB.LIFE - Говийн домог киноны тойм westworld К.Нолан, Л.Жой нарын хамтарсан бүтээл Westworld 2 жилийн урт хүлээлтийн дараагаар эргэн ирлээ. Эргэн ирэхдээ яг л нэгдүгээр бүлэгтээ төрүүлж байсан шиг аюул занал, нууцлаг үйл явдлууд, адармаатай холбоосуудаа улам бүр нэмсэн мэт санагдах шиг. Хиймэл оюуны хөгжил хаа хүрч, ямар ертөнцийг бүтээж болох тухай, хүн төрөлхтөний хамгийн нууцлаг хүсэл нь хэрхэн өөрсдийг нь "сүйтгэх" боломжтой талаар энэ кино өгүүлнэ. Боломжит ирээдүйн тухай төгс төсөөллийг өгч чадах гайхалтай бүтээл. HBO-ийн дэлгэцнээ даваа гараг бүрийн өглөө танд энэ кино хүрч байгааг төгсгөлд нь сануулъя. ЗААВАЛ УНШИХ: Vox - Аймшигт ирээдүйн төсөөллийг Westworld-оос Future world Mad Max таалагдсан биз дээ? Ghost in The Shell ч сонирхолтой санагдсан уу? Жэймс Франкод дуртай юу? Эсвэл Милла Жовович, үгүй бол Люси Лиу? Аль нэгэнд нь л тийм гэж хариулсан бол та Future World-ийг заавал үзэх ёстой. Хүлээлт дүүрэн байгаа тус кино 5-р сарын 25-нд нээлтээ хийнэ. ЗААВАЛ УНШИХ: Gizmodo - Хэрхэн Future World ийм олон оддыг цуглуулав? The rain Сүүлийн үед олон улсын контентуудыг амжилттайгаар дэлхийн үзэгчдэд хүргэж , тэр хэрээрээ чамгүй амжилтыг олж буй Netflix-ийн дараагийн импорт бол The Rain. Данийн уран бүтээлчдийн уг бүтээлд дэлхийн төгсгөлийг илүү онцгой, илүү өвөрмөцөөр үзүүлсэн хэмээн амалж байна. Бороогоор дамжин скандинавын хойгийг тэр чигт нь "самарсан" вирус бидний мэдэх нийгмийн амьдрал, соёл иргэншлийг хэрхэн сүйтгэж буйг, ийм үед амьд үлдэхийн төлөөх тэмцэл ямар "өөр" байгааг та үзэх боломжтой. 5-р сарын 4-нд Нетфликсд тавигдсан учраас та энэ амралтын өдөр "нэг мөсөн" үзчих боломжтой. ЗААВАЛ УНШИХ: Uproxx - Яагаад Нетфликсийн дани цувралыг та үзэх хэрэгтэй вэ? Deadpool 2 Хамгийн танхай, хамгийн задгай, хамгийн шогч супер баатар Deadpool эргэн ирлээ. Тус комикийн хамгийн алдартай дүрүүдийн нэг Cable энэ ангид гарч ирж буй гэдгээрээ онцлог. Гэхдээ хамгийн сонирхолтой нь юу гээч? Cable-ийн дүрд Avengers-ийн эсрэг талын баатар Thanos-ийн дүрийг бүтээсэн Жош Бролин тоглож буй нь. Deadpool-Cable-ийн дуо дэлгэцийн хамгийн супер хослолуудын нэгийг бий болгох учиртай. Deadpool-ийн 2-р анги 5-р сарын 18-нд нээлтээ хийнэ. ЗААВАЛ УНШИХ: Dorkly - Яагаад Deadpool миллениалуудын хамгийн дуртай баатар вэ? Burning Миний хувьд The Walking Dead-ийн хамгийн "дуртай" дүр "байсан" Глен буюу Стивен Ён тоглосноороо Burning бүтээл анхаарлыг минь ихэд татав. Үүнээс гадна уг кино алдарт зохиолч Харуки Муракамигийн богино хэмжээний өгүүллээс сэдэвлэн бүтээгдсэн гэдгээрээ бүр ч илүү сонирхлыг татсан гэдгийг нуух юун. Дээрээс нь Солонгосын хамгийн алдартай жүжигчдийн нэг Ю А Ин тоглосон гэдгээрээ олон үзэгчдийн хүслийн жагсаалтанд багтаж буй нь гарцаагүй. Уг кино энэ долоо хоногт үргэлжилж буй Каннын кино фестивальд нээлтээ хийж байгаа юм. ЗААВАЛ УНШИХ: Vanity Fair: Каннын наадамд хүн бүрийн ярианы сэдэв болох кинонууд яллагч Өнөө цагийн Монголын кино урлагийн гол төлөөлөгчдөд тооцогдох Г.Эрдэнэбилэ, С.Болд-Эрдэнэ нар "Яллагч" киногоороо үзэгчидтэйгээ эргэн уулзаж байна. Бодит явдлаас сэдэвлэн бүтээв гэсэн трэйлэрийн тайлбараасаа л анхаарал татаж эхлэх тус кино өнөөгийн нийгмийн өмнө тулгамдаж буй хамгийн хурц хэрнээ хэлэлцэгддэггүй, анхаарал татсан хэрнээ анзаарагддаггүй асуудлыг хөндөж тавьсан гэдгээрээ онцлогтой. Яллагч-ялагчийн онц сонирхолтой түүх 5-р сарын 2-оос эхлэн цацагдаж эхэлжээ. ЗААВАЛ УНШИХ: Ikon: Г.Эрдэнэбилэг: Яллагч кинонд юу өгүүлэхийг хүсэв? Та энэ сард ямар кино үзэхээр төлөвлөж байна? Энэ жагсаалтанд багтах эрхтэй гэж үзэж буй санал болгох киногоо сэтгэгдэл хэсэгт үлдээгээрэй.	Ямар кино үзэхээ шийдэж чадахгүй л байна уу? Өдөр бүр шахуу "харагдах" төрөл бүрийн тойм, янз бүрийн мэдээ бүр ч их эргэлзүүлж байгаа биз? Тэгвэл таны цагийг хэмнэж, хамгийн "чанартай" сонголт хийхэд туслах чигийг бид танд хүргэж байна. Хамгийн их хүлээлт дагуулж буй, хамгийн өргөн ярианы сэдэв болж буй, хамгийн өндөр амжилт үзүүлж буй бүтээлүүдийг та 5-р сар дуусахаас өмнө амжиж үзээрэй. ### avengers: infinity war Уйтгартай сонголт байж магад. Гэхдээ ердөө 11 хоногийн дотор 1 тэрбум долларын борлуулалтын орлого олж, бөөн бөөн дээд амжилтуудыг эвдсээр буй Марвелын супер баатруудын цугларалтыг үзэхгүй бол үнэхээр алдас болно. Дэндүү олон харууслууд, хэт их спойлеруудаас болоод та эртхэн үзээгүйдээ харамсаад эхэлчихсэн ч байж магад. Холливудын бокс оффисийн түүхэнд бичигдэх нь тодорхой болсон энэ кино бидний маш олон хайртай дүрүүдийг, дуртай жүжигчдийг цуглуулж чадсанаараа онцлог. Ийм олон супер оддыг хамгийн сүүлд хэзээ нэг дэлгэцнээс харснаа ч санахгүй байна. Өмнөх 18 ангиас алийг нь ч үзээгүй байж болно. Супер баатруудад дургүй ч байж болно. Гэхдээ нэг л зүйлийг хүсье. Ганцхан энэ удаад л бүх тулааныг дуустал нь тэвчээртэй, бүр бүх кредитийг нь урсаж дуустал нь тэсч үзээрэй :) ЗААВАЛ УНШИХ: CNN - Avengers: Infinity War-ийг үзэхээсээ өмнө заавал унш! ### solo: a star wars story Оддын дайнд дуртай бүх фанатуудын хүсэн хүлээж буй залуу Сологийн түүх энэ сард нээлтээ хийнэ. 10-нд Лос Анжелест дэлхийн нээлтээ хийх тус кино 15-нд Каннын кино фестивалд танилцуулагдах болсон нь ч мөн онцлох мэдээ. Уг киноны үндсэн найруулагчдаар томилогдсон Ф.Лорд, К.Миллер нар Лукасфильмтэй санал зөрөлдсөний улмаас төслийг орхиж, оронд нь Beautiful Mind, Apollo 13-ийн бүтээгч Рон Ховард ирсэн нь "хожсон" шийдвэр байсан уу үгүй юу гэдгийг бид тун удахгүй мэдэх учиртай. Зарим шинжээчид тус киног хамгийн бага орлого цуглуулах Оддын дайны кино болж магад гэгдэж буй ч нээлтийн үзвэр нь Black Panther-аас бараг 2 дахин илүү захиалга аваад буй нь овоо итгэл нэмэгдүүлж буйг мартаж болохгүй. ЗААВАЛ УНШИХ: Wired - Соло бүр том асуудалд орсон гэж үү? ### The handmaid's tale Даруухан Hulu-г Netflix, Amazon зэрэг гол өрсөлдөгчдөөсөө өрсөж Алтан Бөмбөрцгийн гол шагналыг хүртэж, төлбөрт хэрэглэгчдийн тоо нь 30 саяд хүрч топ тоглогчдын эгнээнд нэгдэхэд хүргэсэн гол нууц бол The Handmaid's Tale байлаа. Алдарт М.Атвүүдийн ижил нэрт зохиолоос сэдэвлэн бүтээсэн энэ цуврал таны урд өмнө үзэж байсан телевизийн цувралуудаас илүү хүнд, илүү харанхуй, илүү философилог гэхдээ илүү хийсвэр, бүр илүү адармаатай ч байж мэднэ. Ангиас ангид шилжихэд улам бүр чанаржиж, түүх нь улам бүр сонирхол татах болсоор буй тус цувралын 2-р анги яг одоо ид цацагдаж буй. 1-р бүлгийг нь ч бөөндөж эхлэхэд оройтоогүй шүү. ЗААВАЛ УНШИХ: The Verge: The Handmaid's Tale-ийн 2-р бүлгийг үзэх шалтгаан нь юу вэ? ### Говийн домог Говийн домог бол таны урд өмнө үзэж байсан Монгол кинонуудаас огт өөр түүхийг өөр өнцөг, өөр мэдрэмжээр өгүүлэх бүтээл. Монголын говь нутгийн гайхалтай үзэсгэлэнт өнгө төрхийг дэлгэцийн бүтээлд үүрд мөнхөлж чадсанаар нь, бидний дийлэнхийнх нь төсөөлж ч байгаагүй-сэтгэлдээ дүрсэлж ч чадахааргүй үзэгдлүүдийг бүтээлдээ шингээснээр нь энэ киноны уран бүтээлчдэд талархах учиртай. Хэдий олон зүйлийг илүү сайжруулж болох байсан мэт сэтгэгдэл танд үлдэж мэдэх ч түүнээс ч илүү элементүүд нь Монголын кино урлагийн ирээдүйд итгэх итгэлийг тань эргэн нэг сэргээх болно. Зуны урт амралт эхлэхээс өмнө амжиж үзэж чадвал та аяллын төлөвлөгөөгөө ч өөрчлөх хэрэг гарч магадгүй шүү. ЗААВАЛ УНШИХ: UB.LIFE - Говийн домог киноны тойм ### westworld К.Нолан, Л.Жой нарын хамтарсан бүтээл Westworld 2 жилийн урт хүлээлтийн дараагаар эргэн ирлээ. Эргэн ирэхдээ яг л нэгдүгээр бүлэгтээ төрүүлж байсан шиг аюул занал, нууцлаг үйл явдлууд, адармаатай холбоосуудаа улам бүр нэмсэн мэт санагдах шиг. Хиймэл оюуны хөгжил хаа хүрч, ямар ертөнцийг бүтээж болох тухай, хүн төрөлхтөний хамгийн нууцлаг хүсэл нь хэрхэн өөрсдийг нь "сүйтгэх" боломжтой талаар энэ кино өгүүлнэ. Боломжит ирээдүйн тухай төгс төсөөллийг өгч чадах гайхалтай бүтээл. HBO-ийн дэлгэцнээ даваа гараг бүрийн өглөө танд энэ кино хүрч байгааг төгсгөлд нь сануулъя. ЗААВАЛ УНШИХ: Vox - Аймшигт ирээдүйн төсөөллийг Westworld-оос ### Future world Mad Max таалагдсан биз дээ? Ghost in The Shell ч сонирхолтой санагдсан уу? Жэймс Франкод дуртай юу? Эсвэл Милла Жовович, үгүй бол Люси Лиу? Аль нэгэнд нь л тийм гэж хариулсан бол та Future World-ийг заавал үзэх ёстой. Хүлээлт дүүрэн байгаа тус кино 5-р сарын 25-нд нээлтээ хийнэ. ЗААВАЛ УНШИХ: Gizmodo - Хэрхэн Future World ийм олон оддыг цуглуулав? ### The rain Сүүлийн үед олон улсын контентуудыг амжилттайгаар дэлхийн үзэгчдэд хүргэж, тэр хэрээрээ чамгүй амжилтыг олж буй Netflix-ийн дараагийн импорт бол The Rain. Данийн уран бүтээлчдийн уг бүтээлд дэлхийн төгсгөлийг илүү онцгой, илүү өвөрмөцөөр үзүүлсэн хэмээн амалж байна. Бороогоор дамжин скандинавын хойгийг тэр чигт нь "самарсан" вирус бидний мэдэх нийгмийн амьдрал, соёл иргэншлийг хэрхэн сүйтгэж буйг, ийм үед амьд үлдэхийн төлөөх тэмцэл ямар "өөр" байгааг та үзэх боломжтой. 5-р сарын 4-нд Нетфликсд тавигдсан учраас та энэ амралтын өдөр "нэг мөсөн" үзчих боломжтой. ЗААВАЛ УНШИХ: Uproxx - Яагаад Нетфликсийн дани цувралыг та үзэх хэрэгтэй вэ? ### Deadpool 2 Хамгийн танхай, хамгийн задгай, хамгийн шогч супер баатар Deadpool эргэн ирлээ. Тус комикийн хамгийн алдартай дүрүүдийн нэг Cable энэ ангид гарч ирж буй гэдгээрээ онцлог. Гэхдээ хамгийн сонирхолтой нь юу гээч? Cable-ийн дүрд Avengers-ийн эсрэг талын баатар Thanos-ийн дүрийг бүтээсэн Жош Бролин тоглож буй нь. Deadpool-Cable-ийн дуо дэлгэцийн хамгийн супер хослолуудын нэгийг бий болгох учиртай. Deadpool-ийн 2-р анги 5-р сарын 18-нд нээлтээ хийнэ. ЗААВАЛ УНШИХ: Dorkly - Яагаад Deadpool миллениалуудын хамгийн дуртай баатар вэ? ### Burning Миний хувьд The Walking Dead-ийн хамгийн "дуртай" дүр "байсан" Глен буюу Стивен Ён тоглосноороо Burning бүтээл анхаарлыг минь ихэд татав. Үүнээс гадна уг кино алдарт зохиолч Харуки Муракамигийн богино хэмжээний өгүүллээс сэдэвлэн бүтээгдсэн гэдгээрээ бүр ч илүү сонирхлыг татсан гэдгийг нуух юун. Дээрээс нь Солонгосын хамгийн алдартай жүжигчдийн нэг Ю А Ин тоглосон гэдгээрээ олон үзэгчдийн хүслийн жагсаалтанд багтаж буй нь гарцаагүй. Уг кино энэ долоо хоногт үргэлжилж буй Каннын кино фестивальд нээлтээ хийж байгаа юм. ЗААВАЛ УНШИХ: Vanity Fair: Каннын наадамд хүн бүрийн ярианы сэдэв болох кинонууд ### яллагч Өнөө цагийн Монголын кино урлагийн гол төлөөлөгчдөд тооцогдох Г.Эрдэнэбилэ, С.Болд-Эрдэнэ нар "Яллагч" киногоороо үзэгчидтэйгээ эргэн уулзаж байна. Бодит явдлаас сэдэвлэн бүтээв гэсэн трэйлэрийн тайлбараасаа л анхаарал татаж эхлэх тус кино өнөөгийн нийгмийн өмнө тулгамдаж буй хамгийн хурц хэрнээ хэлэлцэгддэггүй, анхаарал татсан хэрнээ анзаарагддаггүй асуудлыг хөндөж тавьсан гэдгээрээ онцлогтой. Яллагч-ялагчийн онц сонирхолтой түүх 5-р сарын 2-оос эхлэн цацагдаж эхэлжээ. ЗААВАЛ УНШИХ: Ikon: Г.Эрдэнэбилэг: Яллагч кинонд юу өгүүлэхийг хүсэв? > Та энэ сард ямар кино үзэхээр төлөвлөж байна? Энэ жагсаалтанд багтах эрхтэй гэж үзэж буй санал болгох киногоо сэтгэгдэл хэсэгт үлдээгээрэй.
https://unread.today/c/1320	null	Undral Amarsaikhan	2018-01-18T00:00:00	1 сарын 18, 2018	Мэдүүштэй: Википедиагийн 2017 оны хамгийн эрэлттэй хуудсууд	<div class="article-body"> <h2>Хүн төрөлхтний мэдлэг, мэдээллийн их уурхай, цахим нэвтэрхий толь Википедиа жил бүр хамгийн их уншигдсан буюу эрэлттэй 50 хуудсын жагсаалтаа зарладаг. Энэхүү жагсаалтаас тухайн онд хамгийн анхаарлын төвд байсан, олны сонирхлыг татсан сэдвүүд ил болж, гол үйл явдлуудыг эргэн нэг тольдох боломжийг олгодог билээ. Unread та бүхэнд 2017 онд Википедиа дээр хамгийн их уншигдсан 10 хуудсын жагсаалтыг онцлон хүргэж байна. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. 2017 онд НАС БАРСАН ЭРХЭмҮҮД</h3><p>2017 оны Википедиагийн хамгийн их уншигдсан хуудас нь "<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Lists_of_deaths_by_year#2017" target="_blank">2017 онд нас барсан алдартнууд</a>" хуудас байлаа. Улс төр, нийгэм, соёл, спортын ертөнцөд мөрөө үлдээсэн олон алдартнууд өнгөрсөн онд биднийг орхин одсон. Энэ бүрт хэрэглэгчид тухайн хүмүүсийн намтрыг уншиж, эргэн дурсах зорилгоор эдгээр хуудсууд руу нэвтэрч байсан нь гарцаагүй. Хамгийн сонирхолтой нь, энэ хуудасны хандалт 11-р сарын 20-нд буюу Helter Skelter-ийн загалмайлсан эцэг, цуврал алуурчин <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Charles_Manson" target="_blank">Чарлз Мэнсоны</a> үхлийн дараа оргилдоо хүрчээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/78def7a58b1af8b719e6ea6643e1a92b.png"></p><blockquote><p><i>Чак Берри, Том Петти, Честер Беннингтон, Хью Хефнер гээд олон одод биднийг орхин одов</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Доналд Трамп</h3><p>Мэдээж Трамп! 2016 онд ерөнхийлөгчийн сонгуулийн ид халууны үеэр 75 сая хандалт авч байсан <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Donald_Trump" target="_blank">түүний хуудас</a> энэ жил 29 сая хандалттай байсан чамлахаар санагдаж магадгүй. Түүний өдөр бүр олныг гайхшруулах жиргээнүүд, хурц мэдэгдлүүд, хачирхалтай шийдвэрүүд олон хүнийг намтар, түүхийг нь уншихад хүргэжээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d7d193c4630b2bd047614009d75b8a6b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Хатан хаан II Элизабет</h3><p>66 жилийн турш Их Британийг тэргүүлж буй <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Elizabeth_II" target="_blank">Хатан Хаан II Элизабетийн</a> хуудас жагсаалтын 3-р байрт бичигдэв. 12-р сарын 10-нд Netflix-ийн түүний түүхээс сэдэвлэн бүтээж буй <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/The_Crown_(TV_series)" target="_blank">The Crown</a> цувралын 2-р бүлэг нээлтээ хийх үед түүний хуудас оргил хандалтаа авсан гэнэ. Магадгүй хашир уншигчид баримтуудыг нь нягтлан шалгасан биз. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3dec9f52223fb865c95c29eab0595995.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Хаан ширээний тоглоом /7-р улирал/</h3><p>Энэ жилийн телевизийн хамгийн оргил бүтээл, HBO-ийн Хаан Ширээний Тоглоом цувралын<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Game_of_Thrones_(season_7)" target="_blank"> 7-р улирал</a> үнэнч фенүүдийнхээ урмыг хугалсангүй. Магадгүй арай хурдан өрнөлтэй байсан байж болох ч үйл явдлуудын цар хүрээ, киноны үйл явдалд үзүүлэх нөлөө ямар ч маргаангүй энэ улирлыг хамгийн шилдэг гэж тооцоход хүргэсэн билээ. Өвлийг авчирсан ангиуд 4-р байрт бичигджээ.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/giYeaKsXnsI?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Меган маркл</h3><p>Олон олон охидын мөрөөдлийг булаасан <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Meghan_Markle" target="_blank">Меган Маркл</a> гэж хэн бэ? Тэр яаж яваад хунтайж Харриг "урхидчихсан" гэж? Эдгээр асуултууд түүний хуудас руу нэвтрэх болсон гол шалтгаануудын нэг гэдэг нь гарцаагүй. Америк мөрөөдлийн жишээ болж, гүнжийн зэрэгт хүрсэн түүний хурим ирэх 5-р сард дэлхийг донсолгоно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/29a29f72f245900111a2c25073e23bb1.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. хаан ширээний тоглоом</h3><p>Жорж Р.Р Мартины энэ бүтээл дэлхийн энтертэйнмент ертөнцийг хэрхэн байлдан дагуулж байгаагийн гол баталгаа бол энэ. Викигийн хамгийн эрэлттэй 10 хуудсын 2 нь "<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Game_of_Thrones" target="_blank">Хаан Ширээний Тоглоом</a>"-той хамаатай байлаа. Энэ жил цувралын шинэ ном хэвлэгдвэл ирэх жил энэ тоо улам өсөх нь гарцаагүй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/448aafd8b3798622a5d3214834348f63.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. 2017 онд гарсан болливудын кино жагсаалт</h3><p>Энэтхэг хэрэглэгчид интернетийг эзэлжээ. Тэрбум илүү хүн амтай улсын киноны салбар дэлхийн хамгийн олон кино үйлдвэрлэж буй гэдэг утгаараа<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Bollywood_films_of_2017" target="_blank"> энэ жагсаалтыг </a>байн байн шалгах хэрэгтэй болдогт нь гайхах зүйл үгүй. Сонирхуулахад, жагсаалтын 14-т <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_highest-grossing_Indian_films" target="_blank">хамгийн өндөр орлого олсон энэтхэг кино</a> гэсэн хуудас орсон байсан шүү.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d352826bfc4d87c776b129528582c53b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">8. АНУ</h3><p>Шинэ ерөнхийлөгчийн удирдлаган дор <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/United_States" target="_blank">АНУ</a> ганцхан жилийн дотор огцом өөрчлөлтүүдтэй нүүр тулав. Эрх чөлөөний оронд өрнөсөн үйл явдлууд дэлхийн медиагийн хамгийн халуун сэдэв байсан гэдэгтэй маргах зүйлгүй. Гол хандалт Трампын тангараг өргөх ёслолын дараа орж иржээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/686078e03481967c950b7cf7f94f43a3.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">9. БИТКОЙН</h3><p>Энэ жагсаалтанд биткойн багтаагүй бол үнэн эсэхэд нь эргэлзэх гэж байлаа. Дэлхийн технологийн ертөнцийн онцлох сэдэв байсан <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Bitcoin" target="_blank">биткойн,</a> түүний ханшийн өсөлт, олон нийтийн эргэлзээ болон итгэл үнэмшил олон нийтийг нэг хэсэгтээ л амраахгүй нь тодорхой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e64679877251ee821196cf755269dd3d.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">10. 13 reasons why</h3><p>Өсвөр насны хүүхдүүдийн амьдралаас сэдэвлэн бүтээсэн <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/13_Reasons_Why" target="_blank">13 Reasons Why</a> нийгэмд үзүүлсэн нөлөө, өгсөн санаагаараа үнэхээр хүчтэй бүтээл болж чадлаа. Netflix-ийн энэ цуврал олон сургууль, олон эцэг эхчүүдэд мэдрээгүй, анзаараагүй байгаа сэтгэл гутрал, амиа хорлолтын аюул ямар ойрхон байгааг мэдрүүлсэн нь гарцаагүй. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/JebwYGn5Z3E?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">онцлох хуудсууд</h3><p>12. <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/It_(2017_film)" target="_blank">IT </a><br><i>Бүх цаг үеийн хамгийн амжилттай аймшгийн кино</i><br>15. <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Gal_Gadot" target="_blank">Гал Гадот</a><br><i>Wonder Woman-ий дүрээрээ олон хүний хайрыг татав</i><br>19. <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Stranger_Things" target="_blank">Stranger Things</a><br><i>Итгэл алдаагүй 2-р улирал</i><br>24. <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Elon_Musk" target="_blank">Элон Маск</a><br><i>Ээлжит том мэдээнүүд, том танилцуулгууд, том бүтээлүүд</i><br>26. <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Cristiano_Ronaldo" target="_blank">Криштиану Роналду</a><br><i>Спортын хамгийн эрэлттэй алдартан</i><br>29. <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Millennials" target="_blank">Миллениалс</a><i><br>Тайлбаргүй</i><br>41. <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Pablo_Escobar" target="_blank">Пабло Эскобар</a><i><br>Наркоз кино бидэнд цуутай дээрэмчнийг өөр нүдээр харах боломж олгов</i><i><br></i><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Annual_Top_50_Report?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=&stream=top-stories" target="_blank"><br>БҮТЭН ЖАГСААЛТЫГ ҮЗЭХ</a></p> </div>	Хүн төрөлхтний мэдлэг, мэдээллийн их уурхай, цахим нэвтэрхий толь Википедиа жил бүр хамгийн их уншигдсан буюу эрэлттэй 50 хуудсын жагсаалтаа зарладаг. Энэхүү жагсаалтаас тухайн онд хамгийн анхаарлын төвд байсан, олны сонирхлыг татсан сэдвүүд ил болж, гол үйл явдлуудыг эргэн нэг тольдох боломжийг олгодог билээ. Unread та бүхэнд 2017 онд Википедиа дээр хамгийн их уншигдсан 10 хуудсын жагсаалтыг онцлон хүргэж байна. 1. 2017 онд НАС БАРСАН ЭРХЭмҮҮД 2017 оны Википедиагийн хамгийн их уншигдсан хуудас нь " 2017 онд нас барсан алдартнууд " хуудас байлаа. Улс төр, нийгэм, соёл, спортын ертөнцөд мөрөө үлдээсэн олон алдартнууд өнгөрсөн онд биднийг орхин одсон. Энэ бүрт хэрэглэгчид тухайн хүмүүсийн намтрыг уншиж, эргэн дурсах зорилгоор эдгээр хуудсууд руу нэвтэрч байсан нь гарцаагүй. Хамгийн сонирхолтой нь, энэ хуудасны хандалт 11-р сарын 20-нд буюу Helter Skelter-ийн загалмайлсан эцэг, цуврал алуурчин Чарлз Мэнсоны үхлийн дараа оргилдоо хүрчээ. Чак Берри, Том Петти, Честер Беннингтон, Хью Хефнер гээд олон одод биднийг орхин одов 2. Доналд Трамп Мэдээж Трамп! 2016 онд ерөнхийлөгчийн сонгуулийн ид халууны үеэр 75 сая хандалт авч байсан түүний хуудас энэ жил 29 сая хандалттай байсан чамлахаар санагдаж магадгүй. Түүний өдөр бүр олныг гайхшруулах жиргээнүүд, хурц мэдэгдлүүд, хачирхалтай шийдвэрүүд олон хүнийг намтар, түүхийг нь уншихад хүргэжээ. 3. Хатан хаан II Элизабет 66 жилийн турш Их Британийг тэргүүлж буй Хатан Хаан II Элизабетийн хуудас жагсаалтын 3-р байрт бичигдэв. 12-р сарын 10-нд Netflix-ийн түүний түүхээс сэдэвлэн бүтээж буй The Crown цувралын 2-р бүлэг нээлтээ хийх үед түүний хуудас оргил хандалтаа авсан гэнэ. Магадгүй хашир уншигчид баримтуудыг нь нягтлан шалгасан биз. 4. Хаан ширээний тоглоом /7-р улирал/ Энэ жилийн телевизийн хамгийн оргил бүтээл, HBO-ийн Хаан Ширээний Тоглоом цувралын 7-р улирал үнэнч фенүүдийнхээ урмыг хугалсангүй. Магадгүй арай хурдан өрнөлтэй байсан байж болох ч үйл явдлуудын цар хүрээ, киноны үйл явдалд үзүүлэх нөлөө ямар ч маргаангүй энэ улирлыг хамгийн шилдэг гэж тооцоход хүргэсэн билээ. Өвлийг авчирсан ангиуд 4-р байрт бичигджээ. 5. Меган маркл Олон олон охидын мөрөөдлийг булаасан Меган Маркл гэж хэн бэ? Тэр яаж яваад хунтайж Харриг "урхидчихсан" гэж? Эдгээр асуултууд түүний хуудас руу нэвтрэх болсон гол шалтгаануудын нэг гэдэг нь гарцаагүй. Америк мөрөөдлийн жишээ болж, гүнжийн зэрэгт хүрсэн түүний хурим ирэх 5-р сард дэлхийг донсолгоно. 6. хаан ширээний тоглоом Жорж Р.Р Мартины энэ бүтээл дэлхийн энтертэйнмент ертөнцийг хэрхэн байлдан дагуулж байгаагийн гол баталгаа бол энэ. Викигийн хамгийн эрэлттэй 10 хуудсын 2 нь " Хаан Ширээний Тоглоом "-той хамаатай байлаа. Энэ жил цувралын шинэ ном хэвлэгдвэл ирэх жил энэ тоо улам өсөх нь гарцаагүй. 7. 2017 онд гарсан болливудын кино жагсаалт Энэтхэг хэрэглэгчид интернетийг эзэлжээ. Тэрбум илүү хүн амтай улсын киноны салбар дэлхийн хамгийн олон кино үйлдвэрлэж буй гэдэг утгаараа энэ жагсаалтыг байн байн шалгах хэрэгтэй болдогт нь гайхах зүйл үгүй. Сонирхуулахад, жагсаалтын 14-т хамгийн өндөр орлого олсон энэтхэг кино гэсэн хуудас орсон байсан шүү. 8. АНУ Шинэ ерөнхийлөгчийн удирдлаган дор АНУ ганцхан жилийн дотор огцом өөрчлөлтүүдтэй нүүр тулав. Эрх чөлөөний оронд өрнөсөн үйл явдлууд дэлхийн медиагийн хамгийн халуун сэдэв байсан гэдэгтэй маргах зүйлгүй. Гол хандалт Трампын тангараг өргөх ёслолын дараа орж иржээ. 9. БИТКОЙН Энэ жагсаалтанд биткойн багтаагүй бол үнэн эсэхэд нь эргэлзэх гэж байлаа. Дэлхийн технологийн ертөнцийн онцлох сэдэв байсан биткойн, түүний ханшийн өсөлт, олон нийтийн эргэлзээ болон итгэл үнэмшил олон нийтийг нэг хэсэгтээ л амраахгүй нь тодорхой. 10. 13 reasons why Өсвөр насны хүүхдүүдийн амьдралаас сэдэвлэн бүтээсэн 13 Reasons Why нийгэмд үзүүлсэн нөлөө, өгсөн санаагаараа үнэхээр хүчтэй бүтээл болж чадлаа. Netflix-ийн энэ цуврал олон сургууль, олон эцэг эхчүүдэд мэдрээгүй, анзаараагүй байгаа сэтгэл гутрал, амиа хорлолтын аюул ямар ойрхон байгааг мэдрүүлсэн нь гарцаагүй. онцлох хуудсууд 12. IT Бүх цаг үеийн хамгийн амжилттай аймшгийн кино 15. Гал Гадот Wonder Woman-ий дүрээрээ олон хүний хайрыг татав 19. Stranger Things Итгэл алдаагүй 2-р улирал 24. Элон Маск Ээлжит том мэдээнүүд, том танилцуулгууд, том бүтээлүүд 26. Криштиану Роналду Спортын хамгийн эрэлттэй алдартан 29. Миллениалс Тайлбаргүй 41. Пабло Эскобар Наркоз кино бидэнд цуутай дээрэмчнийг өөр нүдээр харах боломж олгов БҮТЭН ЖАГСААЛТЫГ ҮЗЭХ	Хүн төрөлхтний мэдлэг, мэдээллийн их уурхай, цахим нэвтэрхий толь Википедиа жил бүр хамгийн их уншигдсан буюу эрэлттэй 50 хуудсын жагсаалтаа зарладаг. Энэхүү жагсаалтаас тухайн онд хамгийн анхаарлын төвд байсан, олны сонирхлыг татсан сэдвүүд ил болж, гол үйл явдлуудыг эргэн нэг тольдох боломжийг олгодог билээ. Unread та бүхэнд 2017 онд Википедиа дээр хамгийн их уншигдсан 10 хуудсын жагсаалтыг онцлон хүргэж байна. ### 1. 2017 онд НАС БАРСАН ЭРХЭмҮҮД 2017 оны Википедиагийн хамгийн их уншигдсан хуудас нь "2017 онд нас барсан алдартнууд" хуудас байлаа. Улс төр, нийгэм, соёл, спортын ертөнцөд мөрөө үлдээсэн олон алдартнууд өнгөрсөн онд биднийг орхин одсон. Энэ бүрт хэрэглэгчид тухайн хүмүүсийн намтрыг уншиж, эргэн дурсах зорилгоор эдгээр хуудсууд руу нэвтэрч байсан нь гарцаагүй. Хамгийн сонирхолтой нь, энэ хуудасны хандалт 11-р сарын 20-нд буюу Helter Skelter-ийн загалмайлсан эцэг, цуврал алуурчин Чарлз Мэнсоны үхлийн дараа оргилдоо хүрчээ. > Чак Берри, Том Петти, Честер Беннингтон, Хью Хефнер гээд олон одод биднийг орхин одов ### 2. Доналд Трамп Мэдээж Трамп! 2016 онд ерөнхийлөгчийн сонгуулийн ид халууны үеэр 75 сая хандалт авч байсан түүний хуудас энэ жил 29 сая хандалттай байсан чамлахаар санагдаж магадгүй. Түүний өдөр бүр олныг гайхшруулах жиргээнүүд, хурц мэдэгдлүүд, хачирхалтай шийдвэрүүд олон хүнийг намтар, түүхийг нь уншихад хүргэжээ. ### 3. Хатан хаан II Элизабет 66 жилийн турш Их Британийг тэргүүлж буй Хатан Хаан II Элизабетийн хуудас жагсаалтын 3-р байрт бичигдэв. 12-р сарын 10-нд Netflix-ийн түүний түүхээс сэдэвлэн бүтээж буй The Crown) цувралын 2-р бүлэг нээлтээ хийх үед түүний хуудас оргил хандалтаа авсан гэнэ. Магадгүй хашир уншигчид баримтуудыг нь нягтлан шалгасан биз. ### 4. Хаан ширээний тоглоом /7-р улирал/ Энэ жилийн телевизийн хамгийн оргил бүтээл, HBO-ийн Хаан Ширээний Тоглоом цувралын 7-р улирал) үнэнч фенүүдийнхээ урмыг хугалсангүй. Магадгүй арай хурдан өрнөлтэй байсан байж болох ч үйл явдлуудын цар хүрээ, киноны үйл явдалд үзүүлэх нөлөө ямар ч маргаангүй энэ улирлыг хамгийн шилдэг гэж тооцоход хүргэсэн билээ. Өвлийг авчирсан ангиуд 4-р байрт бичигджээ. ### 5. Меган маркл Олон олон охидын мөрөөдлийг булаасан Меган Маркл гэж хэн бэ? Тэр яаж яваад хунтайж Харриг "урхидчихсан" гэж? Эдгээр асуултууд түүний хуудас руу нэвтрэх болсон гол шалтгаануудын нэг гэдэг нь гарцаагүй. Америк мөрөөдлийн жишээ болж, гүнжийн зэрэгт хүрсэн түүний хурим ирэх 5-р сард дэлхийг донсолгоно. ### 6. хаан ширээний тоглоом Жорж Р.Р Мартины энэ бүтээл дэлхийн энтертэйнмент ертөнцийг хэрхэн байлдан дагуулж байгаагийн гол баталгаа бол энэ. Викигийн хамгийн эрэлттэй 10 хуудсын 2 нь "Хаан Ширээний Тоглоом"-той хамаатай байлаа. Энэ жил цувралын шинэ ном хэвлэгдвэл ирэх жил энэ тоо улам өсөх нь гарцаагүй. ### 7. 2017 онд гарсан болливудын кино жагсаалт Энэтхэг хэрэглэгчид интернетийг эзэлжээ. Тэрбум илүү хүн амтай улсын киноны салбар дэлхийн хамгийн олон кино үйлдвэрлэж буй гэдэг утгаараа энэ жагсаалтыг байн байн шалгах хэрэгтэй болдогт нь гайхах зүйл үгүй. Сонирхуулахад, жагсаалтын 14-т хамгийн өндөр орлого олсон энэтхэг кино гэсэн хуудас орсон байсан шүү. ### 8. АНУ Шинэ ерөнхийлөгчийн удирдлаган дор АНУ ганцхан жилийн дотор огцом өөрчлөлтүүдтэй нүүр тулав. Эрх чөлөөний оронд өрнөсөн үйл явдлууд дэлхийн медиагийн хамгийн халуун сэдэв байсан гэдэгтэй маргах зүйлгүй. Гол хандалт Трампын тангараг өргөх ёслолын дараа орж иржээ. ### 9. БИТКОЙН Энэ жагсаалтанд биткойн багтаагүй бол үнэн эсэхэд нь эргэлзэх гэж байлаа. Дэлхийн технологийн ертөнцийн онцлох сэдэв байсан биткойн, түүний ханшийн өсөлт, олон нийтийн эргэлзээ болон итгэл үнэмшил олон нийтийг нэг хэсэгтээ л амраахгүй нь тодорхой. ### 10. 13 reasons why Өсвөр насны хүүхдүүдийн амьдралаас сэдэвлэн бүтээсэн 13 Reasons Why нийгэмд үзүүлсэн нөлөө, өгсөн санаагаараа үнэхээр хүчтэй бүтээл болж чадлаа. Netflix-ийн энэ цуврал олон сургууль, олон эцэг эхчүүдэд мэдрээгүй, анзаараагүй байгаа сэтгэл гутрал, амиа хорлолтын аюул ямар ойрхон байгааг мэдрүүлсэн нь гарцаагүй. ### онцлох хуудсууд 12. IT) Бүх цаг үеийн хамгийн амжилттай аймшгийн кино 15. Гал Гадот Wonder Woman-ий дүрээрээ олон хүний хайрыг татав 19. Stranger Things Итгэл алдаагүй 2-р улирал 24. Элон Маск Ээлжит том мэдээнүүд, том танилцуулгууд, том бүтээлүүд 26. Криштиану Роналду Спортын хамгийн эрэлттэй алдартан 29. Миллениалс Тайлбаргүй 41. Пабло Эскобар Наркоз кино бидэнд цуутай дээрэмчнийг өөр нүдээр харах боломж олгов БҮТЭН ЖАГСААЛТЫГ ҮЗЭХ
https://unread.today/c/1453	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-05-03T00:00:00	5 сарын 3, 2018	Мэдүүштэй: 21-р зууны менежерүүдийн эзэмших ёстой чадварууд	<div class="article-body"> <p>Технологи үсрэнгүй хөгжиж буй өнөө цагт хөдөлмөрийн зах зээл биднээс өмнөхөөс огт өөр ур чадваруудыг шаардах болов. Бүтээлч сэтгэлгээ, технологитой харилцах чадвар, багаар ажиллах чадвар зэрэг нь үүний зарим жишээ. Өнөөдрийн нийтлэлээр орчин цагийн менежерүүд ямар чадваруудыг эзэмших хэрэгтэй талаар, мөн нэгэн шинэ сонирхолтой хөтөлбөрийн талаар танилцуулъя.<br></p> <p>21-р зууны чадваруудын зарим жишээг дурдвал:<br></p> <ul><li>Нухацтай сэтгэлгээ (critical thinking), тулгамдаж буй асуудалд шийдэл олох</li><li>Өөрийгөө зөв илэрхийлэх, бусдыг ойлгох чадвар (EQ)</li><li>Багаар ажиллах, манлайлах</li><li>Энтрепренер буюу шинийг эрэлхийлэх сэтгэлгээ</li><li>Компьютер, технологи эзэмших чадвар (digital literacy)</li><li>Эдийн засаг, банк санхүү, шинжлэх ухаан зэрэг гол салбаруудын талаар ерөнхий мэдлэгтэй байх</li><li>Хэвлэл мэдээллийн шүүн тунгаах чадвар</li></ul><p>Брэд Хамприй, Жефф Стөүкес нарын 21-р зууны босгон дээр хэвлүүлсэн “The 21st Century Supervisor: Nine Essential Skills for Frontline Leaders” номд 21-р зууны манлайлагчид, менежерүүдийн заавал эзэмших шаардлагатай есөн ур чадварыг зах зээлийн шинжилгээ, 1000 гаруй менежерийн дунд хийсэн судалгаанд үндэслэн гаргаж гурван үндсэн хэсэгт хуваасныг танилцуулъя.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Бусадтай харилцах (People Skills)</h3><p>Үүнд хамтран ажиллагсад, бизнесийн түншүүд, хэрэглэгчидтэйгээ харилцах, үр дүнтэй хамтран ажиллах, өөрийгөө болон бусдыг харилцан хөгжүүлэх чадваруудыг хэлдэг. 21-р зуунд хамгийн түрүүнд технологийн мэдлэгээ дээшлүүлснээр ажилд орох боломжоо нэмэгдүүлнэ гэж боддог. Гэвч ажил олгогчид хамгийн түрүүнд тухайн хүнийг бусадтай хэрхэн харилцдагийг, ямар хандлагатайг, өөрийгөө болон бусдыг хөгжүүлэх чадвартай эсэхийг нь хардаг билээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/eace526ee1af64df86ed9e2daace63b7.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Техник технологИтой харилцах (Technical Skills)</h3><p>Үүнд технологийг үр дүнтэй ашиглах, цахим орчинд үр дүнтэй ажиллах, тоон үзүүлэлтүүдэд тулгуурлан үр дүнтэй дүн шинжилгээ хийх чадварууд багтана. Технологийг сайн ашигладаг бол илүү үр дүнтэй, хурдтай ажиллах боломж бүрддэг. Эзэмшээд удирдаад л сурчихвал, технологи асар их ажлыг хөнгөвчлөх болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e13cd1f2746d694aff81e0d871cd0109.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Зохион байгуулах удирдах (Administrative Skills)</h3><p>Үүнд төслийн удирдлага, зохион байгуулалт хийх, тайлан, илтгэл тавих, нөөцийн төлөвлөлт хийх гэх мэт чадварууд багтана. Энэ чадвар бол нөхцөл байдлаа мэдрэх, багийхандаа урам зориг, эрч хүч өгөх, санаа төлөвлөгөө боловсруулж бусдыг дагуулах зэргийн нийлбэр юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1787c8cde1f5fa9dafcdcfdd81c1b41c.png"></p><p>21-р зууны эдгээр чадваруудын эрэлт хэрэгцээ өдөр ирэх бүр нэмэгдсээр байна. Энэ хагас сайн буюу 5 сарын 5-аас эхлэн <a href="https://www.facebook.com/educated.mn/">Боловсролын Санаачилгууд ТББ</a> –аас олон улсын хэмжээний онол мэдлэгийг олгох жишиг хөтөлбөрийг эхлүүлж байгаа аж. Тус ACHIEVE хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрт олон улсын нэр хүндтэй их дээд сургуулиудад магистрын зэрэг хамгаалсан, шинэ үеийн 9 залуу манлайлагч менежерүүд дээрх 21-р зууны 9 ур чадварыг онол практикийг хослуулан заах болно. <br><br>Хөтөлбөрийн танилцуулах уулзалт энэ бямба гарагийн 18 цагаас Мэдээлэл Технологийн Үндэсний Парк (IT Park)-ийн 304 тоотод Educated Space-т зохион байгуулагдах юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/845666a0592c367d66b0f5a86c2ffda6.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/09353c3599567f489b2c6584292e9729.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6cbdfb164ac97ad411412301c0a33983.jpg"></p> </div>	Технологи үсрэнгүй хөгжиж буй өнөө цагт хөдөлмөрийн зах зээл биднээс өмнөхөөс огт өөр ур чадваруудыг шаардах болов. Бүтээлч сэтгэлгээ, технологитой харилцах чадвар, багаар ажиллах чадвар зэрэг нь үүний зарим жишээ. Өнөөдрийн нийтлэлээр орчин цагийн менежерүүд ямар чадваруудыг эзэмших хэрэгтэй талаар, мөн нэгэн шинэ сонирхолтой хөтөлбөрийн талаар танилцуулъя. 21-р зууны чадваруудын зарим жишээг дурдвал: Нухацтай сэтгэлгээ (critical thinking), тулгамдаж буй асуудалд шийдэл олох Өөрийгөө зөв илэрхийлэх, бусдыг ойлгох чадвар (EQ) Багаар ажиллах, манлайлах Энтрепренер буюу шинийг эрэлхийлэх сэтгэлгээ Компьютер, технологи эзэмших чадвар (digital literacy) Эдийн засаг, банк санхүү, шинжлэх ухаан зэрэг гол салбаруудын талаар ерөнхий мэдлэгтэй байх Хэвлэл мэдээллийн шүүн тунгаах чадвар Брэд Хамприй, Жефф Стөүкес нарын 21-р зууны босгон дээр хэвлүүлсэн “The 21st Century Supervisor: Nine Essential Skills for Frontline Leaders” номд 21-р зууны манлайлагчид, менежерүүдийн заавал эзэмших шаардлагатай есөн ур чадварыг зах зээлийн шинжилгээ, 1000 гаруй менежерийн дунд хийсэн судалгаанд үндэслэн гаргаж гурван үндсэн хэсэгт хуваасныг танилцуулъя. 1. Бусадтай харилцах (People Skills) Үүнд хамтран ажиллагсад, бизнесийн түншүүд, хэрэглэгчидтэйгээ харилцах, үр дүнтэй хамтран ажиллах, өөрийгөө болон бусдыг харилцан хөгжүүлэх чадваруудыг хэлдэг. 21-р зуунд хамгийн түрүүнд технологийн мэдлэгээ дээшлүүлснээр ажилд орох боломжоо нэмэгдүүлнэ гэж боддог. Гэвч ажил олгогчид хамгийн түрүүнд тухайн хүнийг бусадтай хэрхэн харилцдагийг, ямар хандлагатайг, өөрийгөө болон бусдыг хөгжүүлэх чадвартай эсэхийг нь хардаг билээ. 2. Техник технологИтой харилцах (Technical Skills) Үүнд технологийг үр дүнтэй ашиглах, цахим орчинд үр дүнтэй ажиллах, тоон үзүүлэлтүүдэд тулгуурлан үр дүнтэй дүн шинжилгээ хийх чадварууд багтана. Технологийг сайн ашигладаг бол илүү үр дүнтэй, хурдтай ажиллах боломж бүрддэг. Эзэмшээд удирдаад л сурчихвал, технологи асар их ажлыг хөнгөвчлөх болно. 3. Зохион байгуулах удирдах (Administrative Skills) Үүнд төслийн удирдлага, зохион байгуулалт хийх, тайлан, илтгэл тавих, нөөцийн төлөвлөлт хийх гэх мэт чадварууд багтана. Энэ чадвар бол нөхцөл байдлаа мэдрэх, багийхандаа урам зориг, эрч хүч өгөх, санаа төлөвлөгөө боловсруулж бусдыг дагуулах зэргийн нийлбэр юм. 21-р зууны эдгээр чадваруудын эрэлт хэрэгцээ өдөр ирэх бүр нэмэгдсээр байна. Энэ хагас сайн буюу 5 сарын 5-аас эхлэн Боловсролын Санаачилгууд ТББ –аас олон улсын хэмжээний онол мэдлэгийг олгох жишиг хөтөлбөрийг эхлүүлж байгаа аж. Тус ACHIEVE хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрт олон улсын нэр хүндтэй их дээд сургуулиудад магистрын зэрэг хамгаалсан, шинэ үеийн 9 залуу манлайлагч менежерүүд дээрх 21-р зууны 9 ур чадварыг онол практикийг хослуулан заах болно. Хөтөлбөрийн танилцуулах уулзалт энэ бямба гарагийн 18 цагаас Мэдээлэл Технологийн Үндэсний Парк (IT Park)-ийн 304 тоотод Educated Space-т зохион байгуулагдах юм.	Технологи үсрэнгүй хөгжиж буй өнөө цагт хөдөлмөрийн зах зээл биднээс өмнөхөөс огт өөр ур чадваруудыг шаардах болов. Бүтээлч сэтгэлгээ, технологитой харилцах чадвар, багаар ажиллах чадвар зэрэг нь үүний зарим жишээ. Өнөөдрийн нийтлэлээр орчин цагийн менежерүүд ямар чадваруудыг эзэмших хэрэгтэй талаар, мөн нэгэн шинэ сонирхолтой хөтөлбөрийн талаар танилцуулъя. 21-р зууны чадваруудын зарим жишээг дурдвал: * Нухацтай сэтгэлгээ (critical thinking), тулгамдаж буй асуудалд шийдэл олох * Өөрийгөө зөв илэрхийлэх, бусдыг ойлгох чадвар (EQ) * Багаар ажиллах, манлайлах * Энтрепренер буюу шинийг эрэлхийлэх сэтгэлгээ * Компьютер, технологи эзэмших чадвар (digital literacy) * Эдийн засаг, банк санхүү, шинжлэх ухаан зэрэг гол салбаруудын талаар ерөнхий мэдлэгтэй байх * Хэвлэл мэдээллийн шүүн тунгаах чадвар Брэд Хамприй, Жефф Стөүкес нарын 21-р зууны босгон дээр хэвлүүлсэн “The 21st Century Supervisor: Nine Essential Skills for Frontline Leaders” номд 21-р зууны манлайлагчид, менежерүүдийн заавал эзэмших шаардлагатай есөн ур чадварыг зах зээлийн шинжилгээ, 1000 гаруй менежерийн дунд хийсэн судалгаанд үндэслэн гаргаж гурван үндсэн хэсэгт хуваасныг танилцуулъя. ### 1. Бусадтай харилцах (People Skills) Үүнд хамтран ажиллагсад, бизнесийн түншүүд, хэрэглэгчидтэйгээ харилцах, үр дүнтэй хамтран ажиллах, өөрийгөө болон бусдыг харилцан хөгжүүлэх чадваруудыг хэлдэг. 21-р зуунд хамгийн түрүүнд технологийн мэдлэгээ дээшлүүлснээр ажилд орох боломжоо нэмэгдүүлнэ гэж боддог. Гэвч ажил олгогчид хамгийн түрүүнд тухайн хүнийг бусадтай хэрхэн харилцдагийг, ямар хандлагатайг, өөрийгөө болон бусдыг хөгжүүлэх чадвартай эсэхийг нь хардаг билээ. ### 2. Техник технологИтой харилцах (Technical Skills) Үүнд технологийг үр дүнтэй ашиглах, цахим орчинд үр дүнтэй ажиллах, тоон үзүүлэлтүүдэд тулгуурлан үр дүнтэй дүн шинжилгээ хийх чадварууд багтана. Технологийг сайн ашигладаг бол илүү үр дүнтэй, хурдтай ажиллах боломж бүрддэг. Эзэмшээд удирдаад л сурчихвал, технологи асар их ажлыг хөнгөвчлөх болно. ### 3. Зохион байгуулах удирдах (Administrative Skills) Үүнд төслийн удирдлага, зохион байгуулалт хийх, тайлан, илтгэл тавих, нөөцийн төлөвлөлт хийх гэх мэт чадварууд багтана. Энэ чадвар бол нөхцөл байдлаа мэдрэх, багийхандаа урам зориг, эрч хүч өгөх, санаа төлөвлөгөө боловсруулж бусдыг дагуулах зэргийн нийлбэр юм. 21-р зууны эдгээр чадваруудын эрэлт хэрэгцээ өдөр ирэх бүр нэмэгдсээр байна. Энэ хагас сайн буюу 5 сарын 5-аас эхлэн Боловсролын Санаачилгууд ТББ –аас олон улсын хэмжээний онол мэдлэгийг олгох жишиг хөтөлбөрийг эхлүүлж байгаа аж. Тус ACHIEVE хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрт олон улсын нэр хүндтэй их дээд сургуулиудад магистрын зэрэг хамгаалсан, шинэ үеийн 9 залуу манлайлагч менежерүүд дээрх 21-р зууны 9 ур чадварыг онол практикийг хослуулан заах болно. Хөтөлбөрийн танилцуулах уулзалт энэ бямба гарагийн 18 цагаас Мэдээлэл Технологийн Үндэсний Парк (IT Park)-ийн 304 тоотод Educated Space-т зохион байгуулагдах юм.
https://unread.today/c/1436	Мэдүүштэй	Buted Oyunbileg	2018-04-19T00:00:00	4 сарын 19, 2018	Хаврын ядаргааг ажралгүй давах аргууд	<div class="article-body"> <blockquote><p><i>Ковер зургийг: Noam Weiner</i></p> </blockquote><h2>Сүүлийн үед жаахан ядраад л, эрч хүчгүй, идэвхгүй байдлынхаа бурууг хаврын улиралд тохчихоод явж байгаа хүмүүс байна уу? Цөөнгүй байгаа байх гэж бодож байна. Хавар хүн ядарч алжаадаг нь үнэн. Гэхдээ бид өөрсдөө багахан хүчин чармайлт гаргахад л хаврын ядаргаанаас сэргийлж, ажил амьдралаа цалгардуулалгүй хэвийн үргэлжлүүлэх бүрэн боломжтой билээ. Яаж гэдгийг энэ нийтлэлээс уншаарай.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХООЛ ХҮНСЭНДЭЭ АНХААР</h3><p>Өвлийн хүйтэн, хөдөлгөөн багатай, нарны гэрэл муу өдрүүдийг давахын тулд хүний бие олон төрлийн гормоныг ялгаруулж, зохицуулалт хийдэг гэнэ. Ийм л учраас хавар болоход хүний бие сульдаж ядарсан байдаг аж. <br><br>Үүнийг давах нэг арга бол гарцаагүй хоол хүнс билээ. Наад зах нь өглөө заавал цайгаа ууж гарах, оройн цагаар хэт их хоол идэхээс зайлсхийх, өвлийн улиралд алдсан амин дэмээ нөхөх хэрэгтэй. Давхар хүнсний нэмэлт бүтээгдэхүүнүүд хэрэглэж, амин дэмийн хэрэгцээгээ нөхөх нь зүйтэй. <br><br>Хавар ямар хүнс хэрэглэвэл зохих, ядрахгүй байхын тулд хэрхэх талаар <a href="https://www.facebook.com/HappyDoctorMongolia/" target="_blank">HappyDoctor</a> хуудас юу гэж зөвлөснийг доорх бичил видеоноос үзээрэй. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/WCAAhRaH9oU?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>Эх сурвалж: <a href="https://www.facebook.com/HappyDoctorMongolia/" target="_blank">Happy Doctor</a> - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр </i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗӨВ ДАДЛУУДЫГ ХЭВШҮҮЛ</h3><p>Дадал гэдэг хүний бодож санах ачааллыг багасгаж, тэр хэрээр бага ядраадаг. Тэр дундаа, заавал хэвшүүлэхийг хичээх ёстой нэг дадал бол орой өглөөдөө тогтсон нэг цагт унтаж, сэрдэг байх явдал юм. Нойр нь биеийн хэмнэлийг удирдаж, идэвх бүтээмжид хамгийн гол нөлөөтэй зүйл. <br><br>Зөв сайн дадлуудыг суулгахын тулд жижиг юмнаас эхлэх нь зөв байдаг. Жишээ нь та өглөө босоод зарим үед ороо хурааж амждаггүй бол заавал хураадаг бол. Ор хураах нь ажил гэж хэлэхэд ч багадахаар зүйл боловч юм хийж бүтээсэн мэдрэмжийг өгч, гэрээс өөдрөг гарахад тусална. Түүнчлэн өглөө бүр ядаж 10 минутыг тухайн өдрийн ажлаа төлөвлөхөд зарцуулж сураарай. Тони Роббинс "Та өөртөө ядаж 10 минут гаргаж чадахгүй бол ерөөсөө амьдарч чадахгүй гэсэн үг" хэмээн хэлж байсан юм шүү. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cbef8ce5ff869e01312d3df27dc783ae.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТӨЛӨВЛӨГӨӨТЭЙ БАЙ</h3><p>Хавар байгаль дэлхийг дагаад юм бүхэн л идэвхжиж сэргэдэг шүү дээ. Ажил ч ундрах хандлагатай байдаг. Энэ үед ажлаа, хийх юмаа сайн төлөвлөхгүй бол болохгүй. Очих арга хэмжээ, унших ном, үзэх кино маш их болсон үед өмнөө тааралдсан болгоныг барьж авдаг байвал нэг л их завгүй хэрнээ бүтээмж багатай хүн болж хувирна. Иймд өдөр тутам хийж байгаа зүйлсээ дунд хугацааны болон хэтийн зорилготойгоо уяж, амьдралын хэмнэлдээ таарсан төлөвлөгөө гаргавал хийж байгаа зүйлс тань илүү үр дүнтэй, үнэ цэнтэй байхаас гадна ядрах, залхах сэтгэгдэл бага төрнө.<br><br>Цаг нь тулсан ажлууд л бидний стрессдүүлж ядраадаг тул төлөвлөлт сайн хийж, ажлуудаа бага багаар тогтвортой урагшлуулаарай.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1afe99ec0b2a4af51b34fc3b59eb0d9a.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХОББИ, ДУРТАЙ ЮМАНДАА ЦАГ ЗАРЦУУЛЖ, ӨӨДРӨГ БАЙ</h3><p>Хүн амьдралын баяр баяслыг хаанаа олж авдаг вэ? Мэдээж дуртай зүйлээ хийхээс шүү дээ. Хүндхэн ажлын өдрүүдийн дараа дуртай юмаа хийж сэтгэл санаа, бие махбодоо сэргээх шиг сайхан зүйл байхгүй. Найз нөхөдтэйгээ уулз, шинэ арга хэмжээнд оч, гэр бүлийнхэнтэй цагийг хамтдаа өнгөрүүл. <br><br>Мөн ядрах, идэвхгүй байх зэрэг нь ихэвчлэн сэтгэл санаанаас шалтгаалдаг. Тиймээс таалагдсан хувцсаа өмсөж, дуртай хоолоо идэж, өөрийгөө эерэг, өөдрөг байлгаарай. Тэгвэл аяндаа энэ байдал сэтгэл санаанд тань нөлөөлж, аажимдаа бие махбодыг идэвхжүүлэх болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/36b7a1168d36c3a411f9f126376ce487.gif"></p><p>Нийтлэлийг бичсэн Д.Түшигт-Эрдэнэ</p> </div>	Ковер зургийг: Noam Weiner Сүүлийн үед жаахан ядраад л, эрч хүчгүй, идэвхгүй байдлынхаа бурууг хаврын улиралд тохчихоод явж байгаа хүмүүс байна уу? Цөөнгүй байгаа байх гэж бодож байна. Хавар хүн ядарч алжаадаг нь үнэн. Гэхдээ бид өөрсдөө багахан хүчин чармайлт гаргахад л хаврын ядаргаанаас сэргийлж, ажил амьдралаа цалгардуулалгүй хэвийн үргэлжлүүлэх бүрэн боломжтой билээ. Яаж гэдгийг энэ нийтлэлээс уншаарай. ХООЛ ХҮНСЭНДЭЭ АНХААР Өвлийн хүйтэн, хөдөлгөөн багатай, нарны гэрэл муу өдрүүдийг давахын тулд хүний бие олон төрлийн гормоныг ялгаруулж, зохицуулалт хийдэг гэнэ. Ийм л учраас хавар болоход хүний бие сульдаж ядарсан байдаг аж. Үүнийг давах нэг арга бол гарцаагүй хоол хүнс билээ. Наад зах нь өглөө заавал цайгаа ууж гарах, оройн цагаар хэт их хоол идэхээс зайлсхийх, өвлийн улиралд алдсан амин дэмээ нөхөх хэрэгтэй. Давхар хүнсний нэмэлт бүтээгдэхүүнүүд хэрэглэж, амин дэмийн хэрэгцээгээ нөхөх нь зүйтэй. Хавар ямар хүнс хэрэглэвэл зохих, ядрахгүй байхын тулд хэрхэх талаар HappyDoctor хуудас юу гэж зөвлөснийг доорх бичил видеоноос үзээрэй. Эх сурвалж: Happy Doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр ЗӨВ ДАДЛУУДЫГ ХЭВШҮҮЛ Дадал гэдэг хүний бодож санах ачааллыг багасгаж, тэр хэрээр бага ядраадаг. Тэр дундаа, заавал хэвшүүлэхийг хичээх ёстой нэг дадал бол орой өглөөдөө тогтсон нэг цагт унтаж, сэрдэг байх явдал юм. Нойр нь биеийн хэмнэлийг удирдаж, идэвх бүтээмжид хамгийн гол нөлөөтэй зүйл. Зөв сайн дадлуудыг суулгахын тулд жижиг юмнаас эхлэх нь зөв байдаг. Жишээ нь та өглөө босоод зарим үед ороо хурааж амждаггүй бол заавал хураадаг бол. Ор хураах нь ажил гэж хэлэхэд ч багадахаар зүйл боловч юм хийж бүтээсэн мэдрэмжийг өгч, гэрээс өөдрөг гарахад тусална. Түүнчлэн өглөө бүр ядаж 10 минутыг тухайн өдрийн ажлаа төлөвлөхөд зарцуулж сураарай. Тони Роббинс "Та өөртөө ядаж 10 минут гаргаж чадахгүй бол ерөөсөө амьдарч чадахгүй гэсэн үг" хэмээн хэлж байсан юм шүү. ТӨЛӨВЛӨГӨӨТЭЙ БАЙ Хавар байгаль дэлхийг дагаад юм бүхэн л идэвхжиж сэргэдэг шүү дээ. Ажил ч ундрах хандлагатай байдаг. Энэ үед ажлаа, хийх юмаа сайн төлөвлөхгүй бол болохгүй. Очих арга хэмжээ, унших ном, үзэх кино маш их болсон үед өмнөө тааралдсан болгоныг барьж авдаг байвал нэг л их завгүй хэрнээ бүтээмж багатай хүн болж хувирна. Иймд өдөр тутам хийж байгаа зүйлсээ дунд хугацааны болон хэтийн зорилготойгоо уяж, амьдралын хэмнэлдээ таарсан төлөвлөгөө гаргавал хийж байгаа зүйлс тань илүү үр дүнтэй, үнэ цэнтэй байхаас гадна ядрах, залхах сэтгэгдэл бага төрнө. Цаг нь тулсан ажлууд л бидний стрессдүүлж ядраадаг тул төлөвлөлт сайн хийж, ажлуудаа бага багаар тогтвортой урагшлуулаарай. ХОББИ, ДУРТАЙ ЮМАНДАА ЦАГ ЗАРЦУУЛЖ, ӨӨДРӨГ БАЙ Хүн амьдралын баяр баяслыг хаанаа олж авдаг вэ? Мэдээж дуртай зүйлээ хийхээс шүү дээ. Хүндхэн ажлын өдрүүдийн дараа дуртай юмаа хийж сэтгэл санаа, бие махбодоо сэргээх шиг сайхан зүйл байхгүй. Найз нөхөдтэйгээ уулз, шинэ арга хэмжээнд оч, гэр бүлийнхэнтэй цагийг хамтдаа өнгөрүүл. Мөн ядрах, идэвхгүй байх зэрэг нь ихэвчлэн сэтгэл санаанаас шалтгаалдаг. Тиймээс таалагдсан хувцсаа өмсөж, дуртай хоолоо идэж, өөрийгөө эерэг, өөдрөг байлгаарай. Тэгвэл аяндаа энэ байдал сэтгэл санаанд тань нөлөөлж, аажимдаа бие махбодыг идэвхжүүлэх болно. Нийтлэлийг бичсэн Д.Түшигт-Эрдэнэ	> Ковер зургийг: Noam Weiner Сүүлийн үед жаахан ядраад л, эрч хүчгүй, идэвхгүй байдлынхаа бурууг хаврын улиралд тохчихоод явж байгаа хүмүүс байна уу? Цөөнгүй байгаа байх гэж бодож байна. Хавар хүн ядарч алжаадаг нь үнэн. Гэхдээ бид өөрсдөө багахан хүчин чармайлт гаргахад л хаврын ядаргаанаас сэргийлж, ажил амьдралаа цалгардуулалгүй хэвийн үргэлжлүүлэх бүрэн боломжтой билээ. Яаж гэдгийг энэ нийтлэлээс уншаарай. ### ХООЛ ХҮНСЭНДЭЭ АНХААР Өвлийн хүйтэн, хөдөлгөөн багатай, нарны гэрэл муу өдрүүдийг давахын тулд хүний бие олон төрлийн гормоныг ялгаруулж, зохицуулалт хийдэг гэнэ. Ийм л учраас хавар болоход хүний бие сульдаж ядарсан байдаг аж. Үүнийг давах нэг арга бол гарцаагүй хоол хүнс билээ. Наад зах нь өглөө заавал цайгаа ууж гарах, оройн цагаар хэт их хоол идэхээс зайлсхийх, өвлийн улиралд алдсан амин дэмээ нөхөх хэрэгтэй. Давхар хүнсний нэмэлт бүтээгдэхүүнүүд хэрэглэж, амин дэмийн хэрэгцээгээ нөхөх нь зүйтэй. Хавар ямар хүнс хэрэглэвэл зохих, ядрахгүй байхын тулд хэрхэх талаар HappyDoctor хуудас юу гэж зөвлөснийг доорх бичил видеоноос үзээрэй. > Эх сурвалж: Happy Doctor - Эрүүл мэндийн боловсрол олгох Монгол контент хөтөлбөр ### ЗӨВ ДАДЛУУДЫГ ХЭВШҮҮЛ Дадал гэдэг хүний бодож санах ачааллыг багасгаж, тэр хэрээр бага ядраадаг. Тэр дундаа, заавал хэвшүүлэхийг хичээх ёстой нэг дадал бол орой өглөөдөө тогтсон нэг цагт унтаж, сэрдэг байх явдал юм. Нойр нь биеийн хэмнэлийг удирдаж, идэвх бүтээмжид хамгийн гол нөлөөтэй зүйл. Зөв сайн дадлуудыг суулгахын тулд жижиг юмнаас эхлэх нь зөв байдаг. Жишээ нь та өглөө босоод зарим үед ороо хурааж амждаггүй бол заавал хураадаг бол. Ор хураах нь ажил гэж хэлэхэд ч багадахаар зүйл боловч юм хийж бүтээсэн мэдрэмжийг өгч, гэрээс өөдрөг гарахад тусална. Түүнчлэн өглөө бүр ядаж 10 минутыг тухайн өдрийн ажлаа төлөвлөхөд зарцуулж сураарай. Тони Роббинс "Та өөртөө ядаж 10 минут гаргаж чадахгүй бол ерөөсөө амьдарч чадахгүй гэсэн үг" хэмээн хэлж байсан юм шүү. ### ТӨЛӨВЛӨГӨӨТЭЙ БАЙ Хавар байгаль дэлхийг дагаад юм бүхэн л идэвхжиж сэргэдэг шүү дээ. Ажил ч ундрах хандлагатай байдаг. Энэ үед ажлаа, хийх юмаа сайн төлөвлөхгүй бол болохгүй. Очих арга хэмжээ, унших ном, үзэх кино маш их болсон үед өмнөө тааралдсан болгоныг барьж авдаг байвал нэг л их завгүй хэрнээ бүтээмж багатай хүн болж хувирна. Иймд өдөр тутам хийж байгаа зүйлсээ дунд хугацааны болон хэтийн зорилготойгоо уяж, амьдралын хэмнэлдээ таарсан төлөвлөгөө гаргавал хийж байгаа зүйлс тань илүү үр дүнтэй, үнэ цэнтэй байхаас гадна ядрах, залхах сэтгэгдэл бага төрнө. Цаг нь тулсан ажлууд л бидний стрессдүүлж ядраадаг тул төлөвлөлт сайн хийж, ажлуудаа бага багаар тогтвортой урагшлуулаарай. ### ХОББИ, ДУРТАЙ ЮМАНДАА ЦАГ ЗАРЦУУЛЖ, ӨӨДРӨГ БАЙ Хүн амьдралын баяр баяслыг хаанаа олж авдаг вэ? Мэдээж дуртай зүйлээ хийхээс шүү дээ. Хүндхэн ажлын өдрүүдийн дараа дуртай юмаа хийж сэтгэл санаа, бие махбодоо сэргээх шиг сайхан зүйл байхгүй. Найз нөхөдтэйгээ уулз, шинэ арга хэмжээнд оч, гэр бүлийнхэнтэй цагийг хамтдаа өнгөрүүл. Мөн ядрах, идэвхгүй байх зэрэг нь ихэвчлэн сэтгэл санаанаас шалтгаалдаг. Тиймээс таалагдсан хувцсаа өмсөж, дуртай хоолоо идэж, өөрийгөө эерэг, өөдрөг байлгаарай. Тэгвэл аяндаа энэ байдал сэтгэл санаанд тань нөлөөлж, аажимдаа бие махбодыг идэвхжүүлэх болно. Нийтлэлийг бичсэн Д.Түшигт-Эрдэнэ
https://unread.today/c/1410	Мэдүүштэй	Ganzorig Dolingor	2018-03-29T00:00:00	3 сарын 29, 2018	Lead Mongolia 2017-д оролцогчдын хэрэгжүүлж буй нийгмийн хөгжлийн 7 төсөл	<div class="article-body"> <h2>АНУ-аас ЭСЯ-аас Монгол Улсад ардчиллыг бэхжүүлэх манлайлагчдын шинэ үеийг бэлтгэх зорилгоор LEAD Mongolia хөтөлбөрийг санаачилсан билээ. Хоёр жилийн хугацаанд төрөл бүрийн салбарын, 25-40 настай, нийгэмдээ өөрчлөлт хийх хүсэл тэмүүлэлтэй чадварлаг 100 залуу мэргэжилтнийг сонгон хамруулж буй тус хөтөлбөрийг АНУ-ын Олон улсын хөгжлийн агентлаг (USAID)-ийн санхүүжилтээр, World Learning ТББ, Бүгд Найрамдахчуудын Олон Улсын Хүрээлэн (БНОУХ), Иргэний Боловсролын Төв (ИБТ) гэсэн 3 байгууллага хамтран хэрэгжүүлж байгаа юм. Хоёр дахь жилдээ АНУ дахь солилцооны хөтөлбөр, Монгол дахь хөтөлбөр гэж хоёр салбарлан хэрэгжсэн Lead Mongolia хөтөлбөрийн оролцогчдын хэрэгжүүлсэн 7 төслийг бид өнөөдөр товч танилцуулж байна. Эдгээр төсөлд World Learning ТББ эхлэлийн, бага хэмжээний санхүүжилт олгосон бөгөөд багууд нэмж мөнгө босгон төслөө хэрэгжүүлжээ.</h2><blockquote><p><b>LEAD MONGOLIA 2017 АНУ ДАХЬ СОЛИЛЦООНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ТӨСЛҮҮД</b></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. LEAD BRIDGE ТӨСӨЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/73f8dfd3bf29bf27ccf157fc804256e5.jpeg"></p><p><b>Төслийн зорилго</b>: Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах багийн санаачлан хэрэгжүүлж буй ЛИЙД БРИЖ төсөл нь бизнесийн шилдэг санаа, санаачилгыг дэмжин, зорилтот бүлгийн гарааны бизнесүүдийг үйл ажиллагаагаа яввуулахад шаардлагтай сургалт, мэдээлэл болон шинэ боломжуудаар хангах зорилготой хэрэгжиж байна. <br><b>Хийгдсэн ажлууд</b>: Төслийн хүрээнд “Гарааны бизнесүүдэд зориулсан хурдасгуур хөтөлбөр”-ийн сонгон шалгаруулалтыг 2018 оын 1-р сарын 25-аас 2-р сарын 19 хүртэл зарлаж хамгийн шилдэг, шинэлэг, нийгмийн зорилтот бүлгийн оролцоог хангасан доорх 3 бизнесийг шалгаруулсан байна. <br>1)Улаан Чулуутын хогийн цэгт үйл ажиллагаа явуулдаг “Оёдол, эко буйдангийн цех”<br>2)Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдээ асардаг эцэг эхчүүдийн санаачилсан “Зөөлөн тоглоом” <br>3)Өвөрхангай аймгаас оролцож буй “Хатаасан лууван” <br>Эдгээр бизнесүүдэд 2-р сарын 26-аас 3-р сарын 25 хүртэл “Хурдасгуур”- таван долоо хоногийн цогц сургалтыг хийсэн бөгөөд эдгээр 3 бизнесийн үйл ажиллагаа болон бүтээгдэхүүнийг олон нийтэд таниулах арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байна. <br>Тус <a href="https://www.facebook.com/events/1840518502690314/">үйл ажиллагаа нь </a>2018 оны 3-р сарын 31-ний бямба гарагийн 13:00 цагт Startup Terminal дээр болох бөгөөд сонирхсон бүх хүнд нээлттэй юм. Энэ үеэр цогч сургалтандаа бүрэн, амжилттай сууж, өөрийн бизнесээ дараагийн түвшинд аваачихад бэлэн болсон багуудад гарааны санхүүжилт болох тус бүр 1 сая төгрөгийг олгох юм. <br><b>Дэмжиж буй байгууллага</b>: “Залуучуудын Хөдөлмөр Эрхлэлтийг дэмжих төсөл” <b>Холбогдох</b>: <a href="https://www.facebook.com/leadbridgemgl/">https://www.facebook.com/leadbridgemgl/</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. “БИ+Д: ӨӨРӨӨСӨӨ ЭХЭЛЬЕ” ТӨСӨЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b5b7c5f879f3c722930c447991e9aedb.jpeg"></p><p><b>Төслийн зорилго</b>: Байгаль орчин, хотжилтын баг <i>“БИ+Д: Өөрөөсөө Эхэлье”</i> санаачилгыг эхлүүлж хотжилтоос үүдэлтэй байгаль орчны тулгамдсан асуудлуудыг бүтээлч зурагт хуудсаар дамжуулан олон нийтэд хүргэх нийгмийн төсөл хэрэгжүүлж байна. <br><b>Хийгдсэн ажлууд</b>: Төслийн хамгийн чухал хамтрагчид болох төслийн амин сүнс болсон бүтээлч баг, Монголын шилдэг дизайнеруудын нэгдэл “Бид Монгол Агуулга” ТББ-ын график дизайнерууд юм. 2018 оны 1-р сарын 18-д төслийн нээлтээ хийснээр албан ёсны үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн тус багийнхан өнгөрсөн хугацаанд дизайнеруудын мэдлэгт нэмэр болох, мөн Монгол улсад тулгамдаад буй байгаль орчны асуудлыг ойлгуулах үүднээс нийт 4 удаагийн мэдлэг олгох уулзалтыг зохион байгуулсан бөгөөд төслийн хугацаанд нийт 50 зурагт хуудас бүтээгдээд байна. <br>2018 оны 3-р сарын 30-нд 18:00 цагаас ШангриЛа худалдааны төвийн 1 давхрын танхимд нээгдэх <a href="https://www.facebook.com/events/1598195560268433/" target="_blank">үзэсгэлэн</a> 7 хоног үргэлжлэх бөгөөд цаашид АШУҮИС, ШУТИС, МУИС сургуулиуд болон Хэнтий, Сүхбаатар, Дархан-Уул аймгуудад үзэсгэлэнг гаргахаар төлөвлөжээ. <br><b>Дэмжиж буй байгууллага</b>: Бид Монгол Агуулга ТББ, Монголын Маркетингийн Холбоо ТББ, Нийслэлийн Байгаль орчны газар болон Монголын Ногоон Бизнесийн Зөвлөл ТББ <b>Холбогдох</b>: <a href="https://www.facebook.com/UBGreens/">https://www.facebook.com/UBGreens/</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧ ЭЭЖҮҮД - УВС АЙМГИЙН УЛААНГОМ-Д ХЭРЭГЖИЖ БУЙ ТӨСӨЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0b2cd32cccd877b85a7753928bd09d23.jpeg"></p><p><b>Төслийн зорилго</b>: Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах хоёр дахь баг Увс аймгийн Улаангом сумын хэмжээнд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдээ харан орлогогүй суугаа 400 гаруй эмэгтэйчүүд бий гэсэн судалгаанд үндэслэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй 15 ээжийг сонгон авч нарийн боовны бизнес эрхлэх боломжоор хангах, түүнтэйгээ уялдуулан хүүхдүүдэд нь зориулсан, тэдний нас бие, хөгжлийн бэрхшээлийг харгалзан үзсэн өдөр өнжүүлэх, хүүхэд хөгжлийн төв нээх зорилго тавьжээ.<br><b>Хийгдсэн ажлууд</b>: Төслийн хүрээнд эдгээр ээжүүдийг цаашид дэмжин ажиллах Увс аймгийн Нийгмийн халамжийн газрын ажилчид болон ХБИргэдтэй ажилладаг төрийн албан хаагчдад 2 өдрийн хандлага өөрчлөх сургалт явуулсан байна. Түүнчлэн сонгон авсан 15 ээждээ нарийн боовны технологийн, санхүүгийн, хувь хүний хөгжлийн сургалтуудыг орж байна. Улаангом сумын засаг дарга төслийг дэмжин ээжүүд бизнесээ эрхлэх болон хажууд нь хүүхэд хөгжлийн төв байгуулах боломжтой 2 давхар байр хандивласан бөгөөд засах, тохижуулах зэрэг ажлууд хийгдэж байгаа аж. Цаашид нарийн боовны тоног төхөөрөмжөө авч бүтээгдэхүүнээ хийж эхлэх, мөн ээжүүд нийлж хоршоо байгуулан цаашдын тогтвортой байдлыг хангах зэрэг томоохон ажлууд хүлээгдэж буй. Энэхүү багийн хамгийн амжилттай хийж буй үйл ажиллагаа нь хандив, хөрөнгө босгох ба өнгөрсөн хугацаанд Улаангом сумын засаг дарга 2 сая, хөрөнгө босгох үйл ажиллагаанаас 3 сая, мөн <a href="https://www.gofundme.com/creating-jobs-for-vulnerable-moms?donorname=Anne+Cope">LEAD Mongolia: Mother Entrepreneurs Project</a> вэбсайтаас $650 орчим доллар тус тус босгоод байна. <br><b>Дэмжиж буй байгууллага</b>: Увс аймгийн Улаангом сумын Засаг даргын тамгын газар <b>Холбогдох</b>: <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. “ИЛ ТОД БАЙДАЛ ЗАЛУУСЫН НҮДЭЭР” ТӨСӨЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8e094bba1627739bcd8dbf480f299c5d.jpeg"></p><p><b>Төслийн зорилго</b>: Авлигатай тэмцэх, ил тод байдлыг сайжруулах баг “Гэрэл тусгая” видео уралдаан оюутан, залуусын дунд зохион байгуулж үүгээрээ дамжуулан хүүхэд, залуусын дунд ил тод байдал хэмээх ойлголтыг таниулах, нэмэгдүүлэх, мэдээллээр хангах, тэднийг ил тод байхад уриалах зорилготой. <br><b>Хийгдсэн ажлууд</b>: “Гэрэл тусгая” уралдааны албан ёсны зарыг 2017 оны 12-р сарын 21-д зарласнаар төслийн үйл ажиллагаа эхэлсэн бөгөөд олон нийтэд нээлттэй техникийн зөвлөгөөнийг 2018 оны 1-р сарын 13-ны өдөр Америкийн буланд хийжээ. Бүтэн сар гаруйн хугацаанд зарласан уралдаанд нийт 36 бүтээл ирснээс “оюутан”, “сурагч” ангилал тус бүрт эхний 3 байрыг шалгаруулсан ба шагнал гардуулах үйл ажиллагааг 2-р сарын 20-ны өдөр Prime Cineplex кино театрт хийж, хүүхэд залууст шилдэг 10 бүтээлийг толилуулжээ. Мөн төсөлтэй хамтран ажиллаж буй “Транспэрэнси Интернэшнл- Монгол” байгууллага энэхүү уралдааны зорилго, ач холбогдлыг дэмжин “Гэрэл тусгая” видео уралдааныг жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулах санамж бичигт гарын үсэг зуржээ. Цаашид тус багийнхан шилдэг видеонуудаа ашиглан ил тод байдлыг таниулах зорилго бүхий сургалтын материалыг ЕБС-ийн ахлах ангийн сурагчид болон оюутан залууст бэлдэхээр зорин ажиллаж байна. <br><b>Дэмжиж буй байгууллага</b>: Транспэрэнси Интернэшнл Монгол ТББ, Монгол Шуудан ХХК, Монголын Олборлох Үйлдвэрлэлийн Ил Тод Байдлын Санаачилгын ажлын алба <b>Холбогдох</b>: <a href="https://www.facebook.com/gereltusgay/">https://www.facebook.com/gereltusgay/</a></p> <blockquote><p><b>LEAD MONGOLIA 2017 МОНГОЛ ДАХЬ ХӨТӨЛБӨРИЙН ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ТӨСЛҮҮД</b></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. LEAD TALKS ТӨСӨЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/be03e254a3b4f3a174fbfb9d34d40e6e.jpeg"></p><p><b>Төслийн зорилго</b>: Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг (ХБИ) нийгэмд зөвөөр таниулж, үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх, мөн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн нь зөвхөн халамж хүртэгч төдий биш ажил хөдөлмөр эрхлэх бүрэн боломжтой хүний нөөцийн нэгээхэн хэсэг төдийгүй татвар төлөгч, ажил олгогч бүхий чадамжтай иргэн болохыг төслийн зорилтот бүлгүүдэд ойлгуулахад төслийн үндсэн зорилго чиглэжээ. <br><b>Хийгдсэн ажлууд</b>: “LEAD Talks” төслийн эхний хэсэгт ХБИ-ийн амжилтад хүрсэн түүх, тэдэнд ямар нөөц боломж, чадавх байгааг, тэднийг ажиллуулснаар ажлын байр, хамт олны дунд гарсан эерэг өөрчлөлт давуу талыг өгүүлэх “LEAD Talks” арга хэмжээг олон нийтэд хүргэжээ. “LEAD Expo” хэсэгт нь баялаг бүтээн ажиллаж хөдөлмөрлөж байгаа ХБИ-ээ сурталчлах, нөгөөтээгүүр тэдэнд чиглэсэн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүн гаргаж байгаа аж ахуйн нэгж, иргэдийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг танилцуулсан бол “LEAD Job Fair” хэсэгт ажил олгогч аж ахуйн нэгжүүд ХБИ-д зориулсан ажлын байрны талаарх мэдээллийг хүргэж, тохирсон ажлын байруудад зуучилсан байна. <br>2017 оны 11 сарын 28-нд “LEAD Talks” арга хэмжээг зохион байгуулсан бөгөөд ХБИ-ийн холбоод, байгууллагууд, ажил олгогчид нийлсэн 300 гаруй оролцогчтой, нийт 7 илтгэгчтэй томоохон арга хэмжээ болсон байна. Одоо арга хэмжээний талаар бүрэн хэмжээний <a href="https://www.youtube.com/watch?v=oOtA7jeOLXc">нэвтрүүлгийг</a><a href="http://savefrom.net/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DoOtA7jeOLXc&utm_source=userjs-chrome&utm_medium=extensions&utm_campaign=link_modifier" target="_blank"></a><a href="http://savefrom.net/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DoOtA7jeOLXc&utm_source=userjs-chrome&utm_medium=extensions&utm_campaign=link_modifier" target="_blank"></a> орон даяар түгээн дэлгэрүүлэх, мөн 7 илтгэгч тус бүрийн илтгэлийг видео болгон орон нутгийн ХБИ-ийн байгууллагуудаар тараах, ажил олгогч байгууллагуудтай уулзах зэрэг ажлууд хийгдэж байна. <br><b>Дэмжиж буй байгууллага</b>: Оюу Толгой ХХК <br><b>Холбогдох</b>: <a href="https://www.facebook.com/Tandkheregtei/">https://www.facebook.com/Tandkheregtei/</a> </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. ИЛ ТОД ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ ТӨСӨЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/390289776b8939a6611e6bcc6fde2178.jpeg"></p><p><b>Төслийн зорилго</b><b>:</b> Авлигатай тэмцэх, ил тод байдлыг сайжруулах багийн төсөл нь Багануур дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн угтах үйлчилгээний цаг олголтын цахим системийг ил тод болгох, үйлчилгээний ил тод байдлыг хэвшүүлэх зорилготой. <br><b>Хийгдсэн ажлууд</b><b>:</b> 2017 оны 10-р сард төслийн баг Багануурын нэгдсэн эмнэлэгтэй хамтран ажиллах гэрээ байгуулснаар төслийн албан ёсны үйл ажиллагаа эхэлжээ. Төсөл хэрэгжиж эхлэхийн өмнөх нөхцөл байдлын үнэлгээг хийж 100 гаруй хүнээс санал асуулга авсан байна. 2017 оны 10-р сарын 23-с үнэлгээний болон цаг олголтын системийг нэвтрүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмжийг худалдан авах болон суурилуулах ажил эхэлсэн бөгөөд 12-р сарын 15-д эмнэлгийн үйл ажиллагаанд ашиглаж эхэлжээ. Энэ өдөр мөн нээлтийн үйл ажиллагаагаа олон нийт болон нийт төслийн оролцогч талуудын хүрээнд хийж, үргэлжлүүлэн “Ил тод байдлын ач холбогдол”, “Харилцаа, үйлчилгээний соёл”, мөн “Мэдээллийг хэрхэн үр өгөөжтэй түгээх, бүх талын оролцоог хангах” зэрэг сэдэвт сургалтууд эмнэлгийн эмч, ажилчдад оржээ. Цаашид энэхүү шинэ системийн туршилтын хугацаа дуусмагц төслийн үнэлгээг хийж олон нийтэд танилцуулах ажил хийгдэх аж. <br><b>Дэмжиж буй байгууллага</b><b>:</b> Багануур дүүргийн Нэгдсэн эмнэлэг, Монголын Залуучуудын Холбоо <br><b>Холбогдох</b>: <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. БАГАЧУУДЫН НОГООН ОРДОН ТӨСӨЛ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/21ef9d347073b7eeaa041e0a3ee0de1c.jpeg"></p><p><b>Төслийн зорилго</b>: Хог хаягдлыг бууруулах, байгаль орчныг хамгаалах 3R (Reduce-Reuse-Recycle) буюу багасгах, дахин ашиглах, дахин боловсруулах үзэл санааг Улаанбаатар хотын нэг цэцэрлэг, Өвөрхангай болон Булган аймгийн тус бүр нэг цэцэрлэгийг хамруулан тэдгээрт хүмүүжиж буй хүүхдүүд, эцэг эхчүүд, багш ажилчдад мэдлэг ойлголтыг өгөх, ингэснээр хог хаягдлын хэмжээг багасгах, иргэд олон нийтийн ойлголт, ухамсар, оролцооноос хамаарч бууруулах, хог хаягдлыг дахин ашиглах боломжтой эд зүйлс болгох, хэмнэлттэй хэрэглээг төлөвшүүлэхээр зорьжээ.<br><b>Хийгдсэн ажлууд</b>: 2017 оны 10 сараас 12 сарын хооронд төсөлд хамрагдаж буй цэцэрлэг тус бүрийн удирдлагатай хамтран ажиллах санамж бичиг байгуулснаар үйл ажиллагаа, сургалтууд эхэлсэн байна. Цэцэрлэг тус бүр 3R-ын үзэл санааг таниулсан цуврал сургалтуудыг орж энэ нь бодит амьдрал дээр үр дүнгээ өгч эхэлжээ. Жишээлбэл Өвөрхангай аймгийн Арвайхээр сумын 5-р цэцэрлэгийн 10 ба 2-р сарын хэрэглээг харьцуулахад усны хэрэглээнд 40%-ийн хэмнэлт, цахилгааны хэрэглээнд 36%-ийн хэмнэлт хийсэн үзүүлэлтүүд гарчээ. Түүнчлэн төслийн хүрээнд орон нутгийн 2 цэцэрлэг болон Баянгол дүүргийн 100-р цэцэрлэгийн багш ажилчдад Ариг Банкны дэмжлэгтэйгээр хаягдал материалыг ашиглан хэрэгцээт бүтээгдэхүүн бий болгох арга технологийн 3 хоногийн сургалт явуулж, мөн “АРИГ ТУР”-ыг зохион байгуулжээ. Цаашид цэцэрлэг тус бүр сурсан технологи болон хаягдал материал ашиглан буйдан, хогийн сав, гэрлийн бүрхүүл зэргийг урлан цэцэрлэгээ тохижуулах, шилдэг бүтээлийн уралдаан зарлах зэрэг арга хэмжээг төлөвлөж байгаа аж. <br><b>Дэмжиж буй байгууллага</b>: Ариг Банк, IBIS зочид буудал <br><b>Холбогдох</b>: <a href="https://www.facebook.com/Bagachuudiinordon/">https://www.facebook.com/Bagachuudiinordon/</a></p> <blockquote><p>Хөтөлбөрийн өнгөрсөн жилийн оролцогчдын хэрэгжүүлсэн 3 төслийн талаар унших: <br><a href="http://www.unread.today/posts/post/1085" target="_blank">LEAD MONGOLIA 2016-Д ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БУЙ НИЙГМИЙН ХӨГЖЛИЙН 3 ТӨСӨЛ</a></p> </blockquote> </div>	АНУ-аас ЭСЯ-аас Монгол Улсад ардчиллыг бэхжүүлэх манлайлагчдын шинэ үеийг бэлтгэх зорилгоор LEAD Mongolia хөтөлбөрийг санаачилсан билээ. Хоёр жилийн хугацаанд төрөл бүрийн салбарын, 25-40 настай, нийгэмдээ өөрчлөлт хийх хүсэл тэмүүлэлтэй чадварлаг 100 залуу мэргэжилтнийг сонгон хамруулж буй тус хөтөлбөрийг АНУ-ын Олон улсын хөгжлийн агентлаг (USAID)-ийн санхүүжилтээр, World Learning ТББ, Бүгд Найрамдахчуудын Олон Улсын Хүрээлэн (БНОУХ), Иргэний Боловсролын Төв (ИБТ) гэсэн 3 байгууллага хамтран хэрэгжүүлж байгаа юм. Хоёр дахь жилдээ АНУ дахь солилцооны хөтөлбөр, Монгол дахь хөтөлбөр гэж хоёр салбарлан хэрэгжсэн Lead Mongolia хөтөлбөрийн оролцогчдын хэрэгжүүлсэн 7 төслийг бид өнөөдөр товч танилцуулж байна. Эдгээр төсөлд World Learning ТББ эхлэлийн, бага хэмжээний санхүүжилт олгосон бөгөөд багууд нэмж мөнгө босгон төслөө хэрэгжүүлжээ. LEAD MONGOLIA 2017 АНУ ДАХЬ СОЛИЛЦООНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ТӨСЛҮҮД 1. LEAD BRIDGE ТӨСӨЛ Төслийн зорилго : Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах багийн санаачлан хэрэгжүүлж буй ЛИЙД БРИЖ төсөл нь бизнесийн шилдэг санаа, санаачилгыг дэмжин, зорилтот бүлгийн гарааны бизнесүүдийг үйл ажиллагаагаа яввуулахад шаардлагтай сургалт, мэдээлэл болон шинэ боломжуудаар хангах зорилготой хэрэгжиж байна. Хийгдсэн ажлууд : Төслийн хүрээнд “Гарааны бизнесүүдэд зориулсан хурдасгуур хөтөлбөр”-ийн сонгон шалгаруулалтыг 2018 оын 1-р сарын 25-аас 2-р сарын 19 хүртэл зарлаж хамгийн шилдэг, шинэлэг, нийгмийн зорилтот бүлгийн оролцоог хангасан доорх 3 бизнесийг шалгаруулсан байна. 1)Улаан Чулуутын хогийн цэгт үйл ажиллагаа явуулдаг “Оёдол, эко буйдангийн цех” 2)Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдээ асардаг эцэг эхчүүдийн санаачилсан “Зөөлөн тоглоом” 3)Өвөрхангай аймгаас оролцож буй “Хатаасан лууван” Эдгээр бизнесүүдэд 2-р сарын 26-аас 3-р сарын 25 хүртэл “Хурдасгуур”- таван долоо хоногийн цогц сургалтыг хийсэн бөгөөд эдгээр 3 бизнесийн үйл ажиллагаа болон бүтээгдэхүүнийг олон нийтэд таниулах арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байна. Тус үйл ажиллагаа нь 2018 оны 3-р сарын 31-ний бямба гарагийн 13:00 цагт Startup Terminal дээр болох бөгөөд сонирхсон бүх хүнд нээлттэй юм. Энэ үеэр цогч сургалтандаа бүрэн, амжилттай сууж, өөрийн бизнесээ дараагийн түвшинд аваачихад бэлэн болсон багуудад гарааны санхүүжилт болох тус бүр 1 сая төгрөгийг олгох юм. Дэмжиж буй байгууллага : “Залуучуудын Хөдөлмөр Эрхлэлтийг дэмжих төсөл” Холбогдох : https://www.facebook.com/leadbridgemgl/ 2. “БИ+Д: ӨӨРӨӨСӨӨ ЭХЭЛЬЕ” ТӨСӨЛ Төслийн зорилго : Байгаль орчин, хотжилтын баг “БИ+Д: Өөрөөсөө Эхэлье” санаачилгыг эхлүүлж хотжилтоос үүдэлтэй байгаль орчны тулгамдсан асуудлуудыг бүтээлч зурагт хуудсаар дамжуулан олон нийтэд хүргэх нийгмийн төсөл хэрэгжүүлж байна. Хийгдсэн ажлууд : Төслийн хамгийн чухал хамтрагчид болох төслийн амин сүнс болсон бүтээлч баг, Монголын шилдэг дизайнеруудын нэгдэл “Бид Монгол Агуулга” ТББ-ын график дизайнерууд юм. 2018 оны 1-р сарын 18-д төслийн нээлтээ хийснээр албан ёсны үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн тус багийнхан өнгөрсөн хугацаанд дизайнеруудын мэдлэгт нэмэр болох, мөн Монгол улсад тулгамдаад буй байгаль орчны асуудлыг ойлгуулах үүднээс нийт 4 удаагийн мэдлэг олгох уулзалтыг зохион байгуулсан бөгөөд төслийн хугацаанд нийт 50 зурагт хуудас бүтээгдээд байна. 2018 оны 3-р сарын 30-нд 18:00 цагаас ШангриЛа худалдааны төвийн 1 давхрын танхимд нээгдэх үзэсгэлэн 7 хоног үргэлжлэх бөгөөд цаашид АШУҮИС, ШУТИС, МУИС сургуулиуд болон Хэнтий, Сүхбаатар, Дархан-Уул аймгуудад үзэсгэлэнг гаргахаар төлөвлөжээ. Дэмжиж буй байгууллага : Бид Монгол Агуулга ТББ, Монголын Маркетингийн Холбоо ТББ, Нийслэлийн Байгаль орчны газар болон Монголын Ногоон Бизнесийн Зөвлөл ТББ Холбогдох : https://www.facebook.com/UBGreens/ 3. БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧ ЭЭЖҮҮД - УВС АЙМГИЙН УЛААНГОМ-Д ХЭРЭГЖИЖ БУЙ ТӨСӨЛ Төслийн зорилго : Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах хоёр дахь баг Увс аймгийн Улаангом сумын хэмжээнд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдээ харан орлогогүй суугаа 400 гаруй эмэгтэйчүүд бий гэсэн судалгаанд үндэслэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй 15 ээжийг сонгон авч нарийн боовны бизнес эрхлэх боломжоор хангах, түүнтэйгээ уялдуулан хүүхдүүдэд нь зориулсан, тэдний нас бие, хөгжлийн бэрхшээлийг харгалзан үзсэн өдөр өнжүүлэх, хүүхэд хөгжлийн төв нээх зорилго тавьжээ. Хийгдсэн ажлууд : Төслийн хүрээнд эдгээр ээжүүдийг цаашид дэмжин ажиллах Увс аймгийн Нийгмийн халамжийн газрын ажилчид болон ХБИргэдтэй ажилладаг төрийн албан хаагчдад 2 өдрийн хандлага өөрчлөх сургалт явуулсан байна. Түүнчлэн сонгон авсан 15 ээждээ нарийн боовны технологийн, санхүүгийн, хувь хүний хөгжлийн сургалтуудыг орж байна. Улаангом сумын засаг дарга төслийг дэмжин ээжүүд бизнесээ эрхлэх болон хажууд нь хүүхэд хөгжлийн төв байгуулах боломжтой 2 давхар байр хандивласан бөгөөд засах, тохижуулах зэрэг ажлууд хийгдэж байгаа аж. Цаашид нарийн боовны тоног төхөөрөмжөө авч бүтээгдэхүүнээ хийж эхлэх, мөн ээжүүд нийлж хоршоо байгуулан цаашдын тогтвортой байдлыг хангах зэрэг томоохон ажлууд хүлээгдэж буй. Энэхүү багийн хамгийн амжилттай хийж буй үйл ажиллагаа нь хандив, хөрөнгө босгох ба өнгөрсөн хугацаанд Улаангом сумын засаг дарга 2 сая, хөрөнгө босгох үйл ажиллагаанаас 3 сая, мөн LEAD Mongolia: Mother Entrepreneurs Project вэбсайтаас $650 орчим доллар тус тус босгоод байна. Дэмжиж буй байгууллага : Увс аймгийн Улаангом сумын Засаг даргын тамгын газар Холбогдох : [email protected] 4. “ИЛ ТОД БАЙДАЛ ЗАЛУУСЫН НҮДЭЭР” ТӨСӨЛ Төслийн зорилго : Авлигатай тэмцэх, ил тод байдлыг сайжруулах баг “Гэрэл тусгая” видео уралдаан оюутан, залуусын дунд зохион байгуулж үүгээрээ дамжуулан хүүхэд, залуусын дунд ил тод байдал хэмээх ойлголтыг таниулах, нэмэгдүүлэх, мэдээллээр хангах, тэднийг ил тод байхад уриалах зорилготой. Хийгдсэн ажлууд : “Гэрэл тусгая” уралдааны албан ёсны зарыг 2017 оны 12-р сарын 21-д зарласнаар төслийн үйл ажиллагаа эхэлсэн бөгөөд олон нийтэд нээлттэй техникийн зөвлөгөөнийг 2018 оны 1-р сарын 13-ны өдөр Америкийн буланд хийжээ. Бүтэн сар гаруйн хугацаанд зарласан уралдаанд нийт 36 бүтээл ирснээс “оюутан”, “сурагч” ангилал тус бүрт эхний 3 байрыг шалгаруулсан ба шагнал гардуулах үйл ажиллагааг 2-р сарын 20-ны өдөр Prime Cineplex кино театрт хийж, хүүхэд залууст шилдэг 10 бүтээлийг толилуулжээ. Мөн төсөлтэй хамтран ажиллаж буй “Транспэрэнси Интернэшнл- Монгол” байгууллага энэхүү уралдааны зорилго, ач холбогдлыг дэмжин “Гэрэл тусгая” видео уралдааныг жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулах санамж бичигт гарын үсэг зуржээ. Цаашид тус багийнхан шилдэг видеонуудаа ашиглан ил тод байдлыг таниулах зорилго бүхий сургалтын материалыг ЕБС-ийн ахлах ангийн сурагчид болон оюутан залууст бэлдэхээр зорин ажиллаж байна. Дэмжиж буй байгууллага : Транспэрэнси Интернэшнл Монгол ТББ, Монгол Шуудан ХХК, Монголын Олборлох Үйлдвэрлэлийн Ил Тод Байдлын Санаачилгын ажлын алба Холбогдох : https://www.facebook.com/gereltusgay/ LEAD MONGOLIA 2017 МОНГОЛ ДАХЬ ХӨТӨЛБӨРИЙН ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ТӨСЛҮҮД 1. LEAD TALKS ТӨСӨЛ Төслийн зорилго : Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг (ХБИ) нийгэмд зөвөөр таниулж, үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх, мөн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн нь зөвхөн халамж хүртэгч төдий биш ажил хөдөлмөр эрхлэх бүрэн боломжтой хүний нөөцийн нэгээхэн хэсэг төдийгүй татвар төлөгч, ажил олгогч бүхий чадамжтай иргэн болохыг төслийн зорилтот бүлгүүдэд ойлгуулахад төслийн үндсэн зорилго чиглэжээ. Хийгдсэн ажлууд : “LEAD Talks” төслийн эхний хэсэгт ХБИ-ийн амжилтад хүрсэн түүх, тэдэнд ямар нөөц боломж, чадавх байгааг, тэднийг ажиллуулснаар ажлын байр, хамт олны дунд гарсан эерэг өөрчлөлт давуу талыг өгүүлэх “LEAD Talks” арга хэмжээг олон нийтэд хүргэжээ. “LEAD Expo” хэсэгт нь баялаг бүтээн ажиллаж хөдөлмөрлөж байгаа ХБИ-ээ сурталчлах, нөгөөтээгүүр тэдэнд чиглэсэн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүн гаргаж байгаа аж ахуйн нэгж, иргэдийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг танилцуулсан бол “LEAD Job Fair” хэсэгт ажил олгогч аж ахуйн нэгжүүд ХБИ-д зориулсан ажлын байрны талаарх мэдээллийг хүргэж, тохирсон ажлын байруудад зуучилсан байна. 2017 оны 11 сарын 28-нд “LEAD Talks” арга хэмжээг зохион байгуулсан бөгөөд ХБИ-ийн холбоод, байгууллагууд, ажил олгогчид нийлсэн 300 гаруй оролцогчтой, нийт 7 илтгэгчтэй томоохон арга хэмжээ болсон байна. Одоо арга хэмжээний талаар бүрэн хэмжээний нэвтрүүлгийг орон даяар түгээн дэлгэрүүлэх, мөн 7 илтгэгч тус бүрийн илтгэлийг видео болгон орон нутгийн ХБИ-ийн байгууллагуудаар тараах, ажил олгогч байгууллагуудтай уулзах зэрэг ажлууд хийгдэж байна. Дэмжиж буй байгууллага : Оюу Толгой ХХК Холбогдох : https://www.facebook.com/Tandkheregtei/ 2. ИЛ ТОД ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ ТӨСӨЛ Төслийн зорилго : Авлигатай тэмцэх, ил тод байдлыг сайжруулах багийн төсөл нь Багануур дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн угтах үйлчилгээний цаг олголтын цахим системийг ил тод болгох, үйлчилгээний ил тод байдлыг хэвшүүлэх зорилготой. Хийгдсэн ажлууд : 2017 оны 10-р сард төслийн баг Багануурын нэгдсэн эмнэлэгтэй хамтран ажиллах гэрээ байгуулснаар төслийн албан ёсны үйл ажиллагаа эхэлжээ. Төсөл хэрэгжиж эхлэхийн өмнөх нөхцөл байдлын үнэлгээг хийж 100 гаруй хүнээс санал асуулга авсан байна. 2017 оны 10-р сарын 23-с үнэлгээний болон цаг олголтын системийг нэвтрүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмжийг худалдан авах болон суурилуулах ажил эхэлсэн бөгөөд 12-р сарын 15-д эмнэлгийн үйл ажиллагаанд ашиглаж эхэлжээ. Энэ өдөр мөн нээлтийн үйл ажиллагаагаа олон нийт болон нийт төслийн оролцогч талуудын хүрээнд хийж, үргэлжлүүлэн “Ил тод байдлын ач холбогдол”, “Харилцаа, үйлчилгээний соёл”, мөн “Мэдээллийг хэрхэн үр өгөөжтэй түгээх, бүх талын оролцоог хангах” зэрэг сэдэвт сургалтууд эмнэлгийн эмч, ажилчдад оржээ. Цаашид энэхүү шинэ системийн туршилтын хугацаа дуусмагц төслийн үнэлгээг хийж олон нийтэд танилцуулах ажил хийгдэх аж. Дэмжиж буй байгууллага : Багануур дүүргийн Нэгдсэн эмнэлэг, Монголын Залуучуудын Холбоо Холбогдох : [email protected] 3. БАГАЧУУДЫН НОГООН ОРДОН ТӨСӨЛ Төслийн зорилго : Хог хаягдлыг бууруулах, байгаль орчныг хамгаалах 3R (Reduce-Reuse-Recycle) буюу багасгах, дахин ашиглах, дахин боловсруулах үзэл санааг Улаанбаатар хотын нэг цэцэрлэг, Өвөрхангай болон Булган аймгийн тус бүр нэг цэцэрлэгийг хамруулан тэдгээрт хүмүүжиж буй хүүхдүүд, эцэг эхчүүд, багш ажилчдад мэдлэг ойлголтыг өгөх, ингэснээр хог хаягдлын хэмжээг багасгах, иргэд олон нийтийн ойлголт, ухамсар, оролцооноос хамаарч бууруулах, хог хаягдлыг дахин ашиглах боломжтой эд зүйлс болгох, хэмнэлттэй хэрэглээг төлөвшүүлэхээр зорьжээ. Хийгдсэн ажлууд : 2017 оны 10 сараас 12 сарын хооронд төсөлд хамрагдаж буй цэцэрлэг тус бүрийн удирдлагатай хамтран ажиллах санамж бичиг байгуулснаар үйл ажиллагаа, сургалтууд эхэлсэн байна. Цэцэрлэг тус бүр 3R-ын үзэл санааг таниулсан цуврал сургалтуудыг орж энэ нь бодит амьдрал дээр үр дүнгээ өгч эхэлжээ. Жишээлбэл Өвөрхангай аймгийн Арвайхээр сумын 5-р цэцэрлэгийн 10 ба 2-р сарын хэрэглээг харьцуулахад усны хэрэглээнд 40%-ийн хэмнэлт, цахилгааны хэрэглээнд 36%-ийн хэмнэлт хийсэн үзүүлэлтүүд гарчээ. Түүнчлэн төслийн хүрээнд орон нутгийн 2 цэцэрлэг болон Баянгол дүүргийн 100-р цэцэрлэгийн багш ажилчдад Ариг Банкны дэмжлэгтэйгээр хаягдал материалыг ашиглан хэрэгцээт бүтээгдэхүүн бий болгох арга технологийн 3 хоногийн сургалт явуулж, мөн “АРИГ ТУР”-ыг зохион байгуулжээ. Цаашид цэцэрлэг тус бүр сурсан технологи болон хаягдал материал ашиглан буйдан, хогийн сав, гэрлийн бүрхүүл зэргийг урлан цэцэрлэгээ тохижуулах, шилдэг бүтээлийн уралдаан зарлах зэрэг арга хэмжээг төлөвлөж байгаа аж. Дэмжиж буй байгууллага : Ариг Банк, IBIS зочид буудал Холбогдох : https://www.facebook.com/Bagachuudiinordon/ Хөтөлбөрийн өнгөрсөн жилийн оролцогчдын хэрэгжүүлсэн 3 төслийн талаар унших: LEAD MONGOLIA 2016-Д ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БУЙ НИЙГМИЙН ХӨГЖЛИЙН 3 ТӨСӨЛ	АНУ-аас ЭСЯ-аас Монгол Улсад ардчиллыг бэхжүүлэх манлайлагчдын шинэ үеийг бэлтгэх зорилгоор LEAD Mongolia хөтөлбөрийг санаачилсан билээ. Хоёр жилийн хугацаанд төрөл бүрийн салбарын, 25-40 настай, нийгэмдээ өөрчлөлт хийх хүсэл тэмүүлэлтэй чадварлаг 100 залуу мэргэжилтнийг сонгон хамруулж буй тус хөтөлбөрийг АНУ-ын Олон улсын хөгжлийн агентлаг (USAID)-ийн санхүүжилтээр, World Learning ТББ, Бүгд Найрамдахчуудын Олон Улсын Хүрээлэн (БНОУХ), Иргэний Боловсролын Төв (ИБТ) гэсэн 3 байгууллага хамтран хэрэгжүүлж байгаа юм. Хоёр дахь жилдээ АНУ дахь солилцооны хөтөлбөр, Монгол дахь хөтөлбөр гэж хоёр салбарлан хэрэгжсэн Lead Mongolia хөтөлбөрийн оролцогчдын хэрэгжүүлсэн 7 төслийг бид өнөөдөр товч танилцуулж байна. Эдгээр төсөлд World Learning ТББ эхлэлийн, бага хэмжээний санхүүжилт олгосон бөгөөд багууд нэмж мөнгө босгон төслөө хэрэгжүүлжээ. > LEAD MONGOLIA 2017 АНУ ДАХЬ СОЛИЛЦООНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ТӨСЛҮҮД ### 1. LEAD BRIDGE ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах багийн санаачлан хэрэгжүүлж буй ЛИЙД БРИЖ төсөл нь бизнесийн шилдэг санаа, санаачилгыг дэмжин, зорилтот бүлгийн гарааны бизнесүүдийг үйл ажиллагаагаа яввуулахад шаардлагтай сургалт, мэдээлэл болон шинэ боломжуудаар хангах зорилготой хэрэгжиж байна. Хийгдсэн ажлууд: Төслийн хүрээнд “Гарааны бизнесүүдэд зориулсан хурдасгуур хөтөлбөр”-ийн сонгон шалгаруулалтыг 2018 оын 1-р сарын 25-аас 2-р сарын 19 хүртэл зарлаж хамгийн шилдэг, шинэлэг, нийгмийн зорилтот бүлгийн оролцоог хангасан доорх 3 бизнесийг шалгаруулсан байна. 1)Улаан Чулуутын хогийн цэгт үйл ажиллагаа явуулдаг “Оёдол, эко буйдангийн цех” 2)Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдээ асардаг эцэг эхчүүдийн санаачилсан “Зөөлөн тоглоом” 3)Өвөрхангай аймгаас оролцож буй “Хатаасан лууван” Эдгээр бизнесүүдэд 2-р сарын 26-аас 3-р сарын 25 хүртэл “Хурдасгуур”- таван долоо хоногийн цогц сургалтыг хийсэн бөгөөд эдгээр 3 бизнесийн үйл ажиллагаа болон бүтээгдэхүүнийг олон нийтэд таниулах арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байна. Тус үйл ажиллагаа нь 2018 оны 3-р сарын 31-ний бямба гарагийн 13:00 цагт Startup Terminal дээр болох бөгөөд сонирхсон бүх хүнд нээлттэй юм. Энэ үеэр цогч сургалтандаа бүрэн, амжилттай сууж, өөрийн бизнесээ дараагийн түвшинд аваачихад бэлэн болсон багуудад гарааны санхүүжилт болох тус бүр 1 сая төгрөгийг олгох юм. Дэмжиж буй байгууллага: “Залуучуудын Хөдөлмөр Эрхлэлтийг дэмжих төсөл” Холбогдох: <https://www.facebook.com/leadbridgemgl/> ### 2. “БИ+Д: ӨӨРӨӨСӨӨ ЭХЭЛЬЕ” ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Байгаль орчин, хотжилтын баг “БИ+Д: Өөрөөсөө Эхэлье” санаачилгыг эхлүүлж хотжилтоос үүдэлтэй байгаль орчны тулгамдсан асуудлуудыг бүтээлч зурагт хуудсаар дамжуулан олон нийтэд хүргэх нийгмийн төсөл хэрэгжүүлж байна. Хийгдсэн ажлууд: Төслийн хамгийн чухал хамтрагчид болох төслийн амин сүнс болсон бүтээлч баг, Монголын шилдэг дизайнеруудын нэгдэл “Бид Монгол Агуулга” ТББ-ын график дизайнерууд юм. 2018 оны 1-р сарын 18-д төслийн нээлтээ хийснээр албан ёсны үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн тус багийнхан өнгөрсөн хугацаанд дизайнеруудын мэдлэгт нэмэр болох, мөн Монгол улсад тулгамдаад буй байгаль орчны асуудлыг ойлгуулах үүднээс нийт 4 удаагийн мэдлэг олгох уулзалтыг зохион байгуулсан бөгөөд төслийн хугацаанд нийт 50 зурагт хуудас бүтээгдээд байна. 2018 оны 3-р сарын 30-нд 18:00 цагаас ШангриЛа худалдааны төвийн 1 давхрын танхимд нээгдэх үзэсгэлэн 7 хоног үргэлжлэх бөгөөд цаашид АШУҮИС, ШУТИС, МУИС сургуулиуд болон Хэнтий, Сүхбаатар, Дархан-Уул аймгуудад үзэсгэлэнг гаргахаар төлөвлөжээ. Дэмжиж буй байгууллага: Бид Монгол Агуулга ТББ, Монголын Маркетингийн Холбоо ТББ, Нийслэлийн Байгаль орчны газар болон Монголын Ногоон Бизнесийн Зөвлөл ТББ Холбогдох: <https://www.facebook.com/UBGreens/> ### 3. БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧ ЭЭЖҮҮД - УВС АЙМГИЙН УЛААНГОМ-Д ХЭРЭГЖИЖ БУЙ ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Ажилгүйдэл, ядуурлыг бууруулах хоёр дахь баг Увс аймгийн Улаангом сумын хэмжээнд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдээ харан орлогогүй суугаа 400 гаруй эмэгтэйчүүд бий гэсэн судалгаанд үндэслэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй 15 ээжийг сонгон авч нарийн боовны бизнес эрхлэх боломжоор хангах, түүнтэйгээ уялдуулан хүүхдүүдэд нь зориулсан, тэдний нас бие, хөгжлийн бэрхшээлийг харгалзан үзсэн өдөр өнжүүлэх, хүүхэд хөгжлийн төв нээх зорилго тавьжээ. Хийгдсэн ажлууд: Төслийн хүрээнд эдгээр ээжүүдийг цаашид дэмжин ажиллах Увс аймгийн Нийгмийн халамжийн газрын ажилчид болон ХБИргэдтэй ажилладаг төрийн албан хаагчдад 2 өдрийн хандлага өөрчлөх сургалт явуулсан байна. Түүнчлэн сонгон авсан 15 ээждээ нарийн боовны технологийн, санхүүгийн, хувь хүний хөгжлийн сургалтуудыг орж байна. Улаангом сумын засаг дарга төслийг дэмжин ээжүүд бизнесээ эрхлэх болон хажууд нь хүүхэд хөгжлийн төв байгуулах боломжтой 2 давхар байр хандивласан бөгөөд засах, тохижуулах зэрэг ажлууд хийгдэж байгаа аж. Цаашид нарийн боовны тоног төхөөрөмжөө авч бүтээгдэхүүнээ хийж эхлэх, мөн ээжүүд нийлж хоршоо байгуулан цаашдын тогтвортой байдлыг хангах зэрэг томоохон ажлууд хүлээгдэж буй. Энэхүү багийн хамгийн амжилттай хийж буй үйл ажиллагаа нь хандив, хөрөнгө босгох ба өнгөрсөн хугацаанд Улаангом сумын засаг дарга 2 сая, хөрөнгө босгох үйл ажиллагаанаас 3 сая, мөн LEAD Mongolia: Mother Entrepreneurs Project вэбсайтаас $650 орчим доллар тус тус босгоод байна. Дэмжиж буй байгууллага: Увс аймгийн Улаангом сумын Засаг даргын тамгын газар Холбогдох: [email protected] ### 4. “ИЛ ТОД БАЙДАЛ ЗАЛУУСЫН НҮДЭЭР” ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Авлигатай тэмцэх, ил тод байдлыг сайжруулах баг “Гэрэл тусгая” видео уралдаан оюутан, залуусын дунд зохион байгуулж үүгээрээ дамжуулан хүүхэд, залуусын дунд ил тод байдал хэмээх ойлголтыг таниулах, нэмэгдүүлэх, мэдээллээр хангах, тэднийг ил тод байхад уриалах зорилготой. Хийгдсэн ажлууд: “Гэрэл тусгая” уралдааны албан ёсны зарыг 2017 оны 12-р сарын 21-д зарласнаар төслийн үйл ажиллагаа эхэлсэн бөгөөд олон нийтэд нээлттэй техникийн зөвлөгөөнийг 2018 оны 1-р сарын 13-ны өдөр Америкийн буланд хийжээ. Бүтэн сар гаруйн хугацаанд зарласан уралдаанд нийт 36 бүтээл ирснээс “оюутан”, “сурагч” ангилал тус бүрт эхний 3 байрыг шалгаруулсан ба шагнал гардуулах үйл ажиллагааг 2-р сарын 20-ны өдөр Prime Cineplex кино театрт хийж, хүүхэд залууст шилдэг 10 бүтээлийг толилуулжээ. Мөн төсөлтэй хамтран ажиллаж буй “Транспэрэнси Интернэшнл- Монгол” байгууллага энэхүү уралдааны зорилго, ач холбогдлыг дэмжин “Гэрэл тусгая” видео уралдааныг жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулах санамж бичигт гарын үсэг зуржээ. Цаашид тус багийнхан шилдэг видеонуудаа ашиглан ил тод байдлыг таниулах зорилго бүхий сургалтын материалыг ЕБС-ийн ахлах ангийн сурагчид болон оюутан залууст бэлдэхээр зорин ажиллаж байна. Дэмжиж буй байгууллага: Транспэрэнси Интернэшнл Монгол ТББ, Монгол Шуудан ХХК, Монголын Олборлох Үйлдвэрлэлийн Ил Тод Байдлын Санаачилгын ажлын алба Холбогдох: <https://www.facebook.com/gereltusgay/> > LEAD MONGOLIA 2017 МОНГОЛ ДАХЬ ХӨТӨЛБӨРИЙН ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ТӨСЛҮҮД ### 1. LEAD TALKS ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг (ХБИ) нийгэмд зөвөөр таниулж, үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх, мөн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн нь зөвхөн халамж хүртэгч төдий биш ажил хөдөлмөр эрхлэх бүрэн боломжтой хүний нөөцийн нэгээхэн хэсэг төдийгүй татвар төлөгч, ажил олгогч бүхий чадамжтай иргэн болохыг төслийн зорилтот бүлгүүдэд ойлгуулахад төслийн үндсэн зорилго чиглэжээ. Хийгдсэн ажлууд: “LEAD Talks” төслийн эхний хэсэгт ХБИ-ийн амжилтад хүрсэн түүх, тэдэнд ямар нөөц боломж, чадавх байгааг, тэднийг ажиллуулснаар ажлын байр, хамт олны дунд гарсан эерэг өөрчлөлт давуу талыг өгүүлэх “LEAD Talks” арга хэмжээг олон нийтэд хүргэжээ. “LEAD Expo” хэсэгт нь баялаг бүтээн ажиллаж хөдөлмөрлөж байгаа ХБИ-ээ сурталчлах, нөгөөтээгүүр тэдэнд чиглэсэн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүн гаргаж байгаа аж ахуйн нэгж, иргэдийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг танилцуулсан бол “LEAD Job Fair” хэсэгт ажил олгогч аж ахуйн нэгжүүд ХБИ-д зориулсан ажлын байрны талаарх мэдээллийг хүргэж, тохирсон ажлын байруудад зуучилсан байна. 2017 оны 11 сарын 28-нд “LEAD Talks” арга хэмжээг зохион байгуулсан бөгөөд ХБИ-ийн холбоод, байгууллагууд, ажил олгогчид нийлсэн 300 гаруй оролцогчтой, нийт 7 илтгэгчтэй томоохон арга хэмжээ болсон байна. Одоо арга хэмжээний талаар бүрэн хэмжээний нэвтрүүлгийг орон даяар түгээн дэлгэрүүлэх, мөн 7 илтгэгч тус бүрийн илтгэлийг видео болгон орон нутгийн ХБИ-ийн байгууллагуудаар тараах, ажил олгогч байгууллагуудтай уулзах зэрэг ажлууд хийгдэж байна. Дэмжиж буй байгууллага: Оюу Толгой ХХК Холбогдох: <https://www.facebook.com/Tandkheregtei/> ### 2. ИЛ ТОД ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Авлигатай тэмцэх, ил тод байдлыг сайжруулах багийн төсөл нь Багануур дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн угтах үйлчилгээний цаг олголтын цахим системийг ил тод болгох, үйлчилгээний ил тод байдлыг хэвшүүлэх зорилготой. Хийгдсэн ажлууд: 2017 оны 10-р сард төслийн баг Багануурын нэгдсэн эмнэлэгтэй хамтран ажиллах гэрээ байгуулснаар төслийн албан ёсны үйл ажиллагаа эхэлжээ. Төсөл хэрэгжиж эхлэхийн өмнөх нөхцөл байдлын үнэлгээг хийж 100 гаруй хүнээс санал асуулга авсан байна. 2017 оны 10-р сарын 23-с үнэлгээний болон цаг олголтын системийг нэвтрүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмжийг худалдан авах болон суурилуулах ажил эхэлсэн бөгөөд 12-р сарын 15-д эмнэлгийн үйл ажиллагаанд ашиглаж эхэлжээ. Энэ өдөр мөн нээлтийн үйл ажиллагаагаа олон нийт болон нийт төслийн оролцогч талуудын хүрээнд хийж, үргэлжлүүлэн “Ил тод байдлын ач холбогдол”, “Харилцаа, үйлчилгээний соёл”, мөн “Мэдээллийг хэрхэн үр өгөөжтэй түгээх, бүх талын оролцоог хангах” зэрэг сэдэвт сургалтууд эмнэлгийн эмч, ажилчдад оржээ. Цаашид энэхүү шинэ системийн туршилтын хугацаа дуусмагц төслийн үнэлгээг хийж олон нийтэд танилцуулах ажил хийгдэх аж. Дэмжиж буй байгууллага: Багануур дүүргийн Нэгдсэн эмнэлэг, Монголын Залуучуудын Холбоо Холбогдох: [email protected] ### 3. БАГАЧУУДЫН НОГООН ОРДОН ТӨСӨЛ Төслийн зорилго: Хог хаягдлыг бууруулах, байгаль орчныг хамгаалах 3R (Reduce-Reuse-Recycle) буюу багасгах, дахин ашиглах, дахин боловсруулах үзэл санааг Улаанбаатар хотын нэг цэцэрлэг, Өвөрхангай болон Булган аймгийн тус бүр нэг цэцэрлэгийг хамруулан тэдгээрт хүмүүжиж буй хүүхдүүд, эцэг эхчүүд, багш ажилчдад мэдлэг ойлголтыг өгөх, ингэснээр хог хаягдлын хэмжээг багасгах, иргэд олон нийтийн ойлголт, ухамсар, оролцооноос хамаарч бууруулах, хог хаягдлыг дахин ашиглах боломжтой эд зүйлс болгох, хэмнэлттэй хэрэглээг төлөвшүүлэхээр зорьжээ. Хийгдсэн ажлууд: 2017 оны 10 сараас 12 сарын хооронд төсөлд хамрагдаж буй цэцэрлэг тус бүрийн удирдлагатай хамтран ажиллах санамж бичиг байгуулснаар үйл ажиллагаа, сургалтууд эхэлсэн байна. Цэцэрлэг тус бүр 3R-ын үзэл санааг таниулсан цуврал сургалтуудыг орж энэ нь бодит амьдрал дээр үр дүнгээ өгч эхэлжээ. Жишээлбэл Өвөрхангай аймгийн Арвайхээр сумын 5-р цэцэрлэгийн 10 ба 2-р сарын хэрэглээг харьцуулахад усны хэрэглээнд 40%-ийн хэмнэлт, цахилгааны хэрэглээнд 36%-ийн хэмнэлт хийсэн үзүүлэлтүүд гарчээ. Түүнчлэн төслийн хүрээнд орон нутгийн 2 цэцэрлэг болон Баянгол дүүргийн 100-р цэцэрлэгийн багш ажилчдад Ариг Банкны дэмжлэгтэйгээр хаягдал материалыг ашиглан хэрэгцээт бүтээгдэхүүн бий болгох арга технологийн 3 хоногийн сургалт явуулж, мөн “АРИГ ТУР”-ыг зохион байгуулжээ. Цаашид цэцэрлэг тус бүр сурсан технологи болон хаягдал материал ашиглан буйдан, хогийн сав, гэрлийн бүрхүүл зэргийг урлан цэцэрлэгээ тохижуулах, шилдэг бүтээлийн уралдаан зарлах зэрэг арга хэмжээг төлөвлөж байгаа аж. Дэмжиж буй байгууллага: Ариг Банк, IBIS зочид буудал Холбогдох: <https://www.facebook.com/Bagachuudiinordon/> > Хөтөлбөрийн өнгөрсөн жилийн оролцогчдын хэрэгжүүлсэн 3 төслийн талаар унших: > LEAD MONGOLIA 2016-Д ОРОЛЦОГЧДЫН ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БУЙ НИЙГМИЙН ХӨГЖЛИЙН 3 ТӨСӨЛ
https://unread.today/c/1337	null	Buted Oyunbileg	2018-02-01T00:00:00	2 сарын 1, 2018	Ажлын бүтээмжид хөгжим хэрхэн нөлөөлдөг вэ?	<div class="article-body"> <p>Бидний амьдралын олон хэсэгт хөгжим өөрийгөө шингээж өгсөн байдаг. Ялангуяа орчин үед оффисын ажил эрхэлдэг хүмүүсийн хувьд хөгжим нэг төрлийн ажлаасаа түр салах, түүнийг хийхэд туслах гарц болдог билээ. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд хөгжим анхаарал төвлөрөхөд саад болдог хэмээх нь ч бий. Тиймээс энэ нийтлэлээр хөгжим бидний бүтээмжид хэрхэн нөлөөлдөг талаар авч үзлээ. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. БАЙНГА ХИЙДЭГ АЖЛУУДЫГ ХИЙХЭД ИЛҮҮ хялбарчилдаг</h3><p>Хөгжмийн бүтээмжид хэрхэн нөлөөлөх нь ихэвчлэн тухайн ажлыг хийхэд хэр бүтээлч байх шаардлагатайгаас хамаардаг. <a href="https://www.journals.elsevier.com/applied-ergonomics" target="_blank">Applied Ergonomics</a> сэтгүүлээс гаргасан судалгаагаар юу хийх нь тодорхой хийгээд байнга давтагддаг ажлыг хийх үед хөгжим сонсох нь эерэг нөлөөтэй байдаг аж. <br><br>Жишээлбэл, угсралт хийдэг ажилчид хөгжим сонсох үедээ илүү жаргалтай байснаас гадна бүтээмж нь өссөн байна. Харин Тереза Люзек хэмээх профессорын сүүлд хийсэн <a href="http://graphics8.nytimes.com/packages/pdf/business/LESIUKarticle2005.pdf" target="_blank">судалгаагаар</a> бол энэ нь хөгжмөндөө гол биш, хөгжмийн бий болгосон эерэг сэтгэл хөдлөл нь бүтээмжийг дээшлүүлж байгаа хэрэг юм хэмээжээ. <br><br>Гэхдээ бүх хөгжим нь эерэг нөлөөтэй гэж ойлгож болохгүй юм. Ялангуяа хөггүй хөгжим нь ямар ч нөлөөгүй байдаг. Хөгжмийн гол түлхүүрүүдийг ашиглан бүтээсэн дуу нь бусад төрлийн дуунуудаас бүтээмжид илүү сайнаар нөлөөлдөг нь мөн тогтоогджээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. шуугиантай орчинд өөрийгөө тусгаарлах боломжийг олгодог</h3><p>Ажлын оффис бүтээмжид хэрхэн нөлөөлдөг тухай олон онолууд байгаа ч түүнээс чимээ <a href="http://www.newyorker.com/online/blogs/currency/2014/01/the-open-office-trap.html" target="_blank">шуугиан ихтэй оффис</a> ажилчдын бүтээмжид хэзээ ч эерэгээр нөлөөлөхгүй нь баттай биз. Профессор Тереза Лезюкийн хэлж буйгаар олон хүмүүс ажилладаг газрууд чихэвч зүүхийг зөвшөөрч харин ч <a href="http://www.nytimes.com/2012/08/12/jobs/how-music-can-improve-worker-productivity-workstation.html?_r=0" target="_blank">дэмжих хэрэгтэй</a> аж. <br><br>Тэрээр нэг газар ажилладаг хүмүүсийн заримд нь хөгжим сонсох боломжийг олгосон байна. Сонссон ажилчид ихэвчлэн ажлаа хурдан гүйцэтгэсний сацуу илүү сонирхолтой санааг ч бодож олсон байжээ. Энэ бүхний гол шалтгаан нь гэхдээ хөгжмийн бий болгосон эерэг сэтгэл хөдлөл аж. <br><br>Хэдийгээр нэг дор олон хүн ажиллах нь багийн тоглолтыг сайжруулах ч гэлээ заримдаа төвлөрч суухад <a href="http://www.businessweek.com/articles/2014-03-13/too-distracted-to-work-the-dark-side-of-open-offices" target="_blank">саад болдог</a> нь нууц биш юм. Хэрвээ тэр орчноос өөр газарлуу шилжих боломжгүй бол чихэвч магадгүй хамгийн зөв сонголт байх. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. байгалын чимээ нь бүтээмжид хамгийн эерэгээр нөлөөлдөг</h3><p>Ажил хийж байхдаа сонсдог хөгжмөөс хамгийн эерэг нөлөөтэй нь <a href="http://scitation.aip.org/content/asa/journal/jasa/137/4/10.1121/1.4920363" target="_blank">байгалын дуу чимээ байдаг</a> аж. Ялангуяа дунд зэргийн дуугаралттай буюу хэт сул эсвэл чанга биш дуу нь <a href="http://www.jstor.org/stable/10.1086/665048" target="_blank">бүтээмжийг дээшлүүлдэг</a> байна. Нөгөө талаар чанга хөгжим нь таны анхаарал төвлөрөлтийг алдагдуулахаас гадна тавгүй мэдрэмж төрүүлэх нь элбэг. <br><br>Тиймээс байгалын буюу далай, бороо, амьтдын дуу чимээг дуугаралтыг нь тохируулж сонсож байгаарай. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. үгтэй дуу нь анхаарал төвлөрөхөд саад болдог</h3><p><a href="http://www.scientificamerican.com/article/psychology-workout-music/" target="_blank">Биеийн хүчний</a> эсвэл төвлөрч суух шаардлагагүй ажлуудад үгтэй дуу тохиромжтой байдаг билээ. Харин анхаарлаа төвлөрүүлж суух шаардлагатай бол битгий сонгоорой. <br><br>Судалгаагаар дуу чимээ дундаас хамгийн их ажил хийхэд саад болдог нь <a href="http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0003682X12002629" target="_blank">хүмүүсийн яриа</a> гэдэг нь тогтоогдсон байна. Учир нь хүний яриаг сонсонгуут тархи автоматаар түүнийг ойлгох гэж ажиллах ба ингэснээр анхаарал маш амархан хуваагддаг. Оффисийн ажилтнууд дунд <a href="http://www.researchgate.net/profile/Esko_Keskinen/publication/228347963_Perceived_acoustic_environment_work_performance_and_well-beingsurvey_results_from_Finnish_offices/links/00b4952484602d4dbc000000.pdf" target="_blank">судалгаа явуулахад</a> тэдний 48 хувь нь жижиг сажиг яриаг ажил хийхэд хамгийн төвөгтэй санагддаг зүйл хэмээн тодорхойлжээ. <br><br>Бичих, ярих гэх мэт хэлний төрлийн ажлууд хийж байхад үгтэй дуу сонсох нь яг л тасралтгүй ярьж байгаа хүнтэй харилцан яриа өрнүүлэх гэж хичээхтэй адил юм. <br><br>Энэ талаар манай "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагын зочин венч хөрөнгө оруулагч <a href="http://www.unread.today/posts/post/974" target="_blank">Пол Брэгиэл ярьсныг</a> уншигч та бүхний зарим нь санаж байгаа байх. Тэрээр бага үгтэй дуунууд сонсохын зэрэгцээ ажиллаж байх үедээ нэг дуугаа "давтах" горимоор тавьчихаад хэдэн цагаар ч хамаагүй дараалж сонсож суудаг аж. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. танил дуу нь анхаарал төвлөрөхөд тусладаг</h3><p>Өмнө нь сонсож байсан дуугаа ажил хийх үедээ сонсох нь илүү үр дүнтэй байдаг аж. Шалтгаан нь та шинэ дуу сонсох үедээ өөрийн мэдэлгүй дараа нь ямар дуу дуугарах бол хэмээн хүлээж анхаарлаа тийшээ шилжүүлдэгт оршино. <br><br>Харин сонсдог дуугаа бол угийн мэдэх учир өөрийн ажилдаа бүрэн төвлөрч суух боломжтой юм. Хэдийгээр шинэ дуу сонсох нь гоё ч гэлээ ажил хийх үедээ хойш тавьж сураарай. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ямар төрлийн дуу сонсох вэ? </h3><p>Ихэнх хүмүүс зөвхөн нэг жанрын дууг сонсоод байдаггүй тул ажил хийж байхдаа алийг нь сонгохоо мэдэхгүй байж магадгүй. Тиймээс бид хөгжмийн хэд хэдэн жанрыг авч үзэн тэдгээр нь ямар нөлөөтэй хийгээд хаанаас олж сонсох боломжтойг багтаан бичлээ. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">классик хөгжим</h3><p><b>Яагаад сонсох вэ?</b> <br><br>Хөгжмийн төрөл дундаас тэргүүн эгнээнд тавагддаг классик хөгжмийн хөг хийгээд үггүй байдаг нь бүтээмжийг үлэмж нэмэгдүүлдэг аж. Тийм ч учраас <a href="http://www.unread.today/posts/post/936" target="_blank">Ерөнхий сайд асан Р. Амаржаргалаас</a> авхуулаад <a href="http://www.unread.today/posts/post/1226" target="_blank">Монголын Мисс Ц. Энхжин</a> гэх мэт "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагын олон зочдын сонголт классик хөгжим байсан биз. Гэхдээ бүх классик хөгжим нь ижил нөлөөтэй гэж ойлгож болохгүй. Жишээ нь, хүчтэй дуугаралт ихтэй Toccata & Fugue-г бодвол Für Elise нь илүү зөв сонголт болох юм. <br><br><b>Хаанаас сонсох вэ? </b><br><br>Reddit: <a href="http://www.reddit.com/r/classicalmusic/comments/ehaft/im_new_to_classical_music_where_should_i_start/" target="_blank">Классик хөгжмийг дөнгөж сонирхож эхлэж байгаа юм. Юунаас эхлэн сонсох вэ? </a><br>Wikipedia: <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Sound/list" target="_blank">Үнэгүй сонсох боломжтой дуунууд</a><br>Spotify: <a href="https://play.spotify.com/album/4GusunD6mDAoPYxtRcHZyP" target="_blank">Шалгалтанд зориулсан классик дуунууд</a><br><br><b>Жишээ?</b><br><br>Хэдийгээр интернэт тоолж барамгүй их классик хөгжмүүд байгаа хэдий ч таны ажлыг хөнгөвчлөх үүднээс бид 2 жишээг хавсаргалаа.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/E2LM3ZlcDnk?rel=0"></iframe> </div><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/gEibRc-oJKs?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Электроник хөгжим</h3><p><b>Яагаад сонсох вэ?</b> <br><br>Нэг их чанга биш электроник хөгжим сонсох нь биднийг төвлөрөхөд тусалдаг. Нэг төрлийн аялгуу нь байнга давтагдан дээр дээрээсээ давхарлах явдал нь анхаарал төвлөрөлтөнд чухал нөлөөтэй байдаг аж. <br><br><b>Хаанаас сонсох вэ? </b><br><br>Youtube: <a href="https://www.youtube.com/user/majesticcasual" target="_blank">Majestic Casual</a>, <a href="http://www.sophistefunk.com/" target="_blank">Sophistefunk</a>, <a href="https://www.youtube.com/user/thesoundyouneed1" target="_blank">TheSoundYouNeed</a><br>Reddit: <a href="https://www.reddit.com/r/chillmusic" target="_blank">ChillMusic</a>, <a href="https://www.reddit.com/r/futurebeats" target="_blank">FutureBeats</a><br><br>Түүнчлэн <a href="http://www.unread.today/posts/post/1114" target="_blank">BRB-ийн гүйцэтгэх захирал Ж. Энхжаргалангийн</a> ажиллах үедээ сонсох дуртай электроник жанрын төлөөлөл <a href="https://www.djhardwell.com/" target="_blank">DJ Hardwell</a>-г сонсоод нэг үзээрэй. <br><br><b>Жишээ?</b></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/phxRSkBnD7g?rel=0"></iframe> </div><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/C5L1wqrUKKU?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">видео тоглоомын хөгжим</h3><p><b>Яагаад сонсох вэ?</b> <br><br>Видео тоглоомын хөгжим гэхээр хачирхалтай санагдаж болох ч энэ нь биднийг ямар нэгэн зүйл хийж байхад анхаарал сатааруулахгүй хамгийн төгс хөгжмүүдийн нэг юм. Тоглоомын хөгжүүлэгчид болон дуу зохиогчид тоглогчдын анхаарлыг алдагдуулалгүйгээр тэднийг илүү сайн тоглоход нөлөөлөх хөгжмийг бий болгохыг зорьдог. Жишээ нь, Reddit-ийн анхаарал төвлөрөхөд тусалдаг хөгжмүүд дунд SimCity-ийн дуу хамгийн <a href="http://www.reddit.com/r/LifeProTips/comments/1kgc9k/looking_for_good_music_to_work_to_try_video_game/" target="_blank">алдартай сонголтуудын нэг</a> болсон аж. <br><br><b>Хаанаас сонсох вэ?</b> <br><br>Reddit: <a href="https://www.reddit.com/r/gamemusic" target="_blank">GameMusic</a><br><a href="https://www.vgmusic.com/" target="_blank">VGMusic.com</a><br><a href="http://ocremix.org/" target="_blank">OverClockedRemix</a> (Хамгийн алдартай тоглоомын дууны цуглуулга)<br><br><b>Жишээ?</b><br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/Td9fFF68ml0?rel=0"></iframe> </div><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/aQeIYVM3YBM?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">бусад</h3><p><b>Яагаад сонсох вэ?</b> <br><br>Эдгээрээс гадна олон жанрын анхаарал төвлөрөхөд туслах аялгуутай дуунууд бий. Хүн бүрийн сонсдог хөгжим өөр тул заримдаа үгтэй ч гэсэн жазз, хип хоп, индие рок магадгүй илүү эерэг нөлөөтэй байж болно. <br><br><b>Хаанаас сонсох вэ?</b><br>Reddit: <a href="http://www.reddit.com/r/MusicForConcentration/top/?sort=top&t=all" target="_blank">Анхаарлаа төвлөрүүлэхэд туслах дуунууд</a><br><a href="http://www.musicforprogramming.net/?c=aesthetic" target="_blank">MusicForProgramming.Net</a><br><br><b>Жишээ? </b></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/dTE_nxp0SNU?rel=0"></iframe> </div><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/-JM7geJnLkU?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">бонус: дуу сонсох дургүй бол</h3><p>Магадгүй дээрх дууны сонголтууд таныг залхааж байвал байгалын мэт чимээнүүд илүү тохиромжтой байх. Огт чимээгүй орчин нь эвгүй байдаг тул бага зэргийн чимээ олгох доорх сонголтуудыг сонирхоод үзээрэй. <br><br><a href="http://simplynoise.com/" target="_blank">SimplyNoise</a>: Бидний эргэн тойронд сонсогддог чимээнүүд үүнд багтах бөгөөд огт чимээгүй байхаас илүү сонголт байж магадгүй шүү.<br><br><a href="http://www.rainymood.com/" target="_blank">RainyMood</a>: Гадаа 30 градусын халуун нар шарж байсан ч бороо шиврэх үед ажлаа хийж байгаа мэдрэмжийг эндээс аваарай. Нэмэлт болгож хажуугаар нь зөөлөн галын дуу тавьбал бүр л тухлаж өгнө шүү дээ. <br><br>Мөн түүнчлэн манайхаар өмнө нь орж байсан байгалд дунд байгаа мэт тайван орчинд аваачих <a href="http://calm.com" target="_blank">Calm.com</a>-оор зочлоод үзээрэй. <br><br> <i style="font-size: 20.4px;">Холбоотой: <a href="http://www.unread.today/posts/post/390">Мэдүүштэй вэб: Calm.com - Өдөр бүр өөртөө цаг гарга</a></i></p> </div>	Бидний амьдралын олон хэсэгт хөгжим өөрийгөө шингээж өгсөн байдаг. Ялангуяа орчин үед оффисын ажил эрхэлдэг хүмүүсийн хувьд хөгжим нэг төрлийн ажлаасаа түр салах, түүнийг хийхэд туслах гарц болдог билээ. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд хөгжим анхаарал төвлөрөхөд саад болдог хэмээх нь ч бий. Тиймээс энэ нийтлэлээр хөгжим бидний бүтээмжид хэрхэн нөлөөлдөг талаар авч үзлээ. 1. БАЙНГА ХИЙДЭГ АЖЛУУДЫГ ХИЙХЭД ИЛҮҮ хялбарчилдаг Хөгжмийн бүтээмжид хэрхэн нөлөөлөх нь ихэвчлэн тухайн ажлыг хийхэд хэр бүтээлч байх шаардлагатайгаас хамаардаг. Applied Ergonomics сэтгүүлээс гаргасан судалгаагаар юу хийх нь тодорхой хийгээд байнга давтагддаг ажлыг хийх үед хөгжим сонсох нь эерэг нөлөөтэй байдаг аж. Жишээлбэл, угсралт хийдэг ажилчид хөгжим сонсох үедээ илүү жаргалтай байснаас гадна бүтээмж нь өссөн байна. Харин Тереза Люзек хэмээх профессорын сүүлд хийсэн судалгаагаар бол энэ нь хөгжмөндөө гол биш, хөгжмийн бий болгосон эерэг сэтгэл хөдлөл нь бүтээмжийг дээшлүүлж байгаа хэрэг юм хэмээжээ. Гэхдээ бүх хөгжим нь эерэг нөлөөтэй гэж ойлгож болохгүй юм. Ялангуяа хөггүй хөгжим нь ямар ч нөлөөгүй байдаг. Хөгжмийн гол түлхүүрүүдийг ашиглан бүтээсэн дуу нь бусад төрлийн дуунуудаас бүтээмжид илүү сайнаар нөлөөлдөг нь мөн тогтоогджээ. 2. шуугиантай орчинд өөрийгөө тусгаарлах боломжийг олгодог Ажлын оффис бүтээмжид хэрхэн нөлөөлдөг тухай олон онолууд байгаа ч түүнээс чимээ шуугиан ихтэй оффис ажилчдын бүтээмжид хэзээ ч эерэгээр нөлөөлөхгүй нь баттай биз. Профессор Тереза Лезюкийн хэлж буйгаар олон хүмүүс ажилладаг газрууд чихэвч зүүхийг зөвшөөрч харин ч дэмжих хэрэгтэй аж. Тэрээр нэг газар ажилладаг хүмүүсийн заримд нь хөгжим сонсох боломжийг олгосон байна. Сонссон ажилчид ихэвчлэн ажлаа хурдан гүйцэтгэсний сацуу илүү сонирхолтой санааг ч бодож олсон байжээ. Энэ бүхний гол шалтгаан нь гэхдээ хөгжмийн бий болгосон эерэг сэтгэл хөдлөл аж. Хэдийгээр нэг дор олон хүн ажиллах нь багийн тоглолтыг сайжруулах ч гэлээ заримдаа төвлөрч суухад саад болдог нь нууц биш юм. Хэрвээ тэр орчноос өөр газарлуу шилжих боломжгүй бол чихэвч магадгүй хамгийн зөв сонголт байх. 3. байгалын чимээ нь бүтээмжид хамгийн эерэгээр нөлөөлдөг Ажил хийж байхдаа сонсдог хөгжмөөс хамгийн эерэг нөлөөтэй нь байгалын дуу чимээ байдаг аж. Ялангуяа дунд зэргийн дуугаралттай буюу хэт сул эсвэл чанга биш дуу нь бүтээмжийг дээшлүүлдэг байна. Нөгөө талаар чанга хөгжим нь таны анхаарал төвлөрөлтийг алдагдуулахаас гадна тавгүй мэдрэмж төрүүлэх нь элбэг. Тиймээс байгалын буюу далай, бороо, амьтдын дуу чимээг дуугаралтыг нь тохируулж сонсож байгаарай. 4. үгтэй дуу нь анхаарал төвлөрөхөд саад болдог Биеийн хүчний эсвэл төвлөрч суух шаардлагагүй ажлуудад үгтэй дуу тохиромжтой байдаг билээ. Харин анхаарлаа төвлөрүүлж суух шаардлагатай бол битгий сонгоорой. Судалгаагаар дуу чимээ дундаас хамгийн их ажил хийхэд саад болдог нь хүмүүсийн яриа гэдэг нь тогтоогдсон байна. Учир нь хүний яриаг сонсонгуут тархи автоматаар түүнийг ойлгох гэж ажиллах ба ингэснээр анхаарал маш амархан хуваагддаг. Оффисийн ажилтнууд дунд судалгаа явуулахад тэдний 48 хувь нь жижиг сажиг яриаг ажил хийхэд хамгийн төвөгтэй санагддаг зүйл хэмээн тодорхойлжээ. Бичих, ярих гэх мэт хэлний төрлийн ажлууд хийж байхад үгтэй дуу сонсох нь яг л тасралтгүй ярьж байгаа хүнтэй харилцан яриа өрнүүлэх гэж хичээхтэй адил юм. Энэ талаар манай "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагын зочин венч хөрөнгө оруулагч Пол Брэгиэл ярьсныг уншигч та бүхний зарим нь санаж байгаа байх. Тэрээр бага үгтэй дуунууд сонсохын зэрэгцээ ажиллаж байх үедээ нэг дуугаа "давтах" горимоор тавьчихаад хэдэн цагаар ч хамаагүй дараалж сонсож суудаг аж. 5. танил дуу нь анхаарал төвлөрөхөд тусладаг Өмнө нь сонсож байсан дуугаа ажил хийх үедээ сонсох нь илүү үр дүнтэй байдаг аж. Шалтгаан нь та шинэ дуу сонсох үедээ өөрийн мэдэлгүй дараа нь ямар дуу дуугарах бол хэмээн хүлээж анхаарлаа тийшээ шилжүүлдэгт оршино. Харин сонсдог дуугаа бол угийн мэдэх учир өөрийн ажилдаа бүрэн төвлөрч суух боломжтой юм. Хэдийгээр шинэ дуу сонсох нь гоё ч гэлээ ажил хийх үедээ хойш тавьж сураарай. Ямар төрлийн дуу сонсох вэ? Ихэнх хүмүүс зөвхөн нэг жанрын дууг сонсоод байдаггүй тул ажил хийж байхдаа алийг нь сонгохоо мэдэхгүй байж магадгүй. Тиймээс бид хөгжмийн хэд хэдэн жанрыг авч үзэн тэдгээр нь ямар нөлөөтэй хийгээд хаанаас олж сонсох боломжтойг багтаан бичлээ. классик хөгжим Яагаад сонсох вэ? Хөгжмийн төрөл дундаас тэргүүн эгнээнд тавагддаг классик хөгжмийн хөг хийгээд үггүй байдаг нь бүтээмжийг үлэмж нэмэгдүүлдэг аж. Тийм ч учраас Ерөнхий сайд асан Р. Амаржаргалаас авхуулаад Монголын Мисс Ц. Энхжин гэх мэт "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагын олон зочдын сонголт классик хөгжим байсан биз. Гэхдээ бүх классик хөгжим нь ижил нөлөөтэй гэж ойлгож болохгүй. Жишээ нь, хүчтэй дуугаралт ихтэй Toccata & Fugue-г бодвол Für Elise нь илүү зөв сонголт болох юм. Хаанаас сонсох вэ? Reddit: Классик хөгжмийг дөнгөж сонирхож эхлэж байгаа юм. Юунаас эхлэн сонсох вэ? Wikipedia: Үнэгүй сонсох боломжтой дуунууд Spotify: Шалгалтанд зориулсан классик дуунууд Жишээ? Хэдийгээр интернэт тоолж барамгүй их классик хөгжмүүд байгаа хэдий ч таны ажлыг хөнгөвчлөх үүднээс бид 2 жишээг хавсаргалаа. Электроник хөгжим Яагаад сонсох вэ? Нэг их чанга биш электроник хөгжим сонсох нь биднийг төвлөрөхөд тусалдаг. Нэг төрлийн аялгуу нь байнга давтагдан дээр дээрээсээ давхарлах явдал нь анхаарал төвлөрөлтөнд чухал нөлөөтэй байдаг аж. Хаанаас сонсох вэ? Youtube: Majestic Casual , Sophistefunk , TheSoundYouNeed Reddit: ChillMusic , FutureBeats Түүнчлэн BRB-ийн гүйцэтгэх захирал Ж. Энхжаргалангийн ажиллах үедээ сонсох дуртай электроник жанрын төлөөлөл DJ Hardwell -г сонсоод нэг үзээрэй. Жишээ? видео тоглоомын хөгжим Яагаад сонсох вэ? Видео тоглоомын хөгжим гэхээр хачирхалтай санагдаж болох ч энэ нь биднийг ямар нэгэн зүйл хийж байхад анхаарал сатааруулахгүй хамгийн төгс хөгжмүүдийн нэг юм. Тоглоомын хөгжүүлэгчид болон дуу зохиогчид тоглогчдын анхаарлыг алдагдуулалгүйгээр тэднийг илүү сайн тоглоход нөлөөлөх хөгжмийг бий болгохыг зорьдог. Жишээ нь, Reddit-ийн анхаарал төвлөрөхөд тусалдаг хөгжмүүд дунд SimCity-ийн дуу хамгийн алдартай сонголтуудын нэг болсон аж. Хаанаас сонсох вэ? Reddit: GameMusic VGMusic.com OverClockedRemix (Хамгийн алдартай тоглоомын дууны цуглуулга) Жишээ? бусад Яагаад сонсох вэ? Эдгээрээс гадна олон жанрын анхаарал төвлөрөхөд туслах аялгуутай дуунууд бий. Хүн бүрийн сонсдог хөгжим өөр тул заримдаа үгтэй ч гэсэн жазз, хип хоп, индие рок магадгүй илүү эерэг нөлөөтэй байж болно. Хаанаас сонсох вэ? Reddit: Анхаарлаа төвлөрүүлэхэд туслах дуунууд MusicForProgramming.Net Жишээ? бонус: дуу сонсох дургүй бол Магадгүй дээрх дууны сонголтууд таныг залхааж байвал байгалын мэт чимээнүүд илүү тохиромжтой байх. Огт чимээгүй орчин нь эвгүй байдаг тул бага зэргийн чимээ олгох доорх сонголтуудыг сонирхоод үзээрэй. SimplyNoise : Бидний эргэн тойронд сонсогддог чимээнүүд үүнд багтах бөгөөд огт чимээгүй байхаас илүү сонголт байж магадгүй шүү. RainyMood : Гадаа 30 градусын халуун нар шарж байсан ч бороо шиврэх үед ажлаа хийж байгаа мэдрэмжийг эндээс аваарай. Нэмэлт болгож хажуугаар нь зөөлөн галын дуу тавьбал бүр л тухлаж өгнө шүү дээ. Мөн түүнчлэн манайхаар өмнө нь орж байсан байгалд дунд байгаа мэт тайван орчинд аваачих Calm.com -оор зочлоод үзээрэй. Холбоотой: Мэдүүштэй вэб: Calm.com - Өдөр бүр өөртөө цаг гарга	Бидний амьдралын олон хэсэгт хөгжим өөрийгөө шингээж өгсөн байдаг. Ялангуяа орчин үед оффисын ажил эрхэлдэг хүмүүсийн хувьд хөгжим нэг төрлийн ажлаасаа түр салах, түүнийг хийхэд туслах гарц болдог билээ. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд хөгжим анхаарал төвлөрөхөд саад болдог хэмээх нь ч бий. Тиймээс энэ нийтлэлээр хөгжим бидний бүтээмжид хэрхэн нөлөөлдөг талаар авч үзлээ. ### 1. БАЙНГА ХИЙДЭГ АЖЛУУДЫГ ХИЙХЭД ИЛҮҮ хялбарчилдаг Хөгжмийн бүтээмжид хэрхэн нөлөөлөх нь ихэвчлэн тухайн ажлыг хийхэд хэр бүтээлч байх шаардлагатайгаас хамаардаг. Applied Ergonomics сэтгүүлээс гаргасан судалгаагаар юу хийх нь тодорхой хийгээд байнга давтагддаг ажлыг хийх үед хөгжим сонсох нь эерэг нөлөөтэй байдаг аж. Жишээлбэл, угсралт хийдэг ажилчид хөгжим сонсох үедээ илүү жаргалтай байснаас гадна бүтээмж нь өссөн байна. Харин Тереза Люзек хэмээх профессорын сүүлд хийсэн судалгаагаар бол энэ нь хөгжмөндөө гол биш, хөгжмийн бий болгосон эерэг сэтгэл хөдлөл нь бүтээмжийг дээшлүүлж байгаа хэрэг юм хэмээжээ. Гэхдээ бүх хөгжим нь эерэг нөлөөтэй гэж ойлгож болохгүй юм. Ялангуяа хөггүй хөгжим нь ямар ч нөлөөгүй байдаг. Хөгжмийн гол түлхүүрүүдийг ашиглан бүтээсэн дуу нь бусад төрлийн дуунуудаас бүтээмжид илүү сайнаар нөлөөлдөг нь мөн тогтоогджээ. ### 2. шуугиантай орчинд өөрийгөө тусгаарлах боломжийг олгодог Ажлын оффис бүтээмжид хэрхэн нөлөөлдөг тухай олон онолууд байгаа ч түүнээс чимээ шуугиан ихтэй оффис ажилчдын бүтээмжид хэзээ ч эерэгээр нөлөөлөхгүй нь баттай биз. Профессор Тереза Лезюкийн хэлж буйгаар олон хүмүүс ажилладаг газрууд чихэвч зүүхийг зөвшөөрч харин ч дэмжих хэрэгтэй аж. Тэрээр нэг газар ажилладаг хүмүүсийн заримд нь хөгжим сонсох боломжийг олгосон байна. Сонссон ажилчид ихэвчлэн ажлаа хурдан гүйцэтгэсний сацуу илүү сонирхолтой санааг ч бодож олсон байжээ. Энэ бүхний гол шалтгаан нь гэхдээ хөгжмийн бий болгосон эерэг сэтгэл хөдлөл аж. Хэдийгээр нэг дор олон хүн ажиллах нь багийн тоглолтыг сайжруулах ч гэлээ заримдаа төвлөрч суухад саад болдог нь нууц биш юм. Хэрвээ тэр орчноос өөр газарлуу шилжих боломжгүй бол чихэвч магадгүй хамгийн зөв сонголт байх. ### 3. байгалын чимээ нь бүтээмжид хамгийн эерэгээр нөлөөлдөг Ажил хийж байхдаа сонсдог хөгжмөөс хамгийн эерэг нөлөөтэй нь байгалын дуу чимээ байдаг аж. Ялангуяа дунд зэргийн дуугаралттай буюу хэт сул эсвэл чанга биш дуу нь бүтээмжийг дээшлүүлдэг байна. Нөгөө талаар чанга хөгжим нь таны анхаарал төвлөрөлтийг алдагдуулахаас гадна тавгүй мэдрэмж төрүүлэх нь элбэг. Тиймээс байгалын буюу далай, бороо, амьтдын дуу чимээг дуугаралтыг нь тохируулж сонсож байгаарай. ### 4. үгтэй дуу нь анхаарал төвлөрөхөд саад болдог Биеийн хүчний эсвэл төвлөрч суух шаардлагагүй ажлуудад үгтэй дуу тохиромжтой байдаг билээ. Харин анхаарлаа төвлөрүүлж суух шаардлагатай бол битгий сонгоорой. Судалгаагаар дуу чимээ дундаас хамгийн их ажил хийхэд саад болдог нь хүмүүсийн яриа гэдэг нь тогтоогдсон байна. Учир нь хүний яриаг сонсонгуут тархи автоматаар түүнийг ойлгох гэж ажиллах ба ингэснээр анхаарал маш амархан хуваагддаг. Оффисийн ажилтнууд дунд судалгаа явуулахад тэдний 48 хувь нь жижиг сажиг яриаг ажил хийхэд хамгийн төвөгтэй санагддаг зүйл хэмээн тодорхойлжээ. Бичих, ярих гэх мэт хэлний төрлийн ажлууд хийж байхад үгтэй дуу сонсох нь яг л тасралтгүй ярьж байгаа хүнтэй харилцан яриа өрнүүлэх гэж хичээхтэй адил юм. Энэ талаар манай "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагын зочин венч хөрөнгө оруулагч Пол Брэгиэл ярьсныг уншигч та бүхний зарим нь санаж байгаа байх. Тэрээр бага үгтэй дуунууд сонсохын зэрэгцээ ажиллаж байх үедээ нэг дуугаа "давтах" горимоор тавьчихаад хэдэн цагаар ч хамаагүй дараалж сонсож суудаг аж. ### 5. танил дуу нь анхаарал төвлөрөхөд тусладаг Өмнө нь сонсож байсан дуугаа ажил хийх үедээ сонсох нь илүү үр дүнтэй байдаг аж. Шалтгаан нь та шинэ дуу сонсох үедээ өөрийн мэдэлгүй дараа нь ямар дуу дуугарах бол хэмээн хүлээж анхаарлаа тийшээ шилжүүлдэгт оршино. Харин сонсдог дуугаа бол угийн мэдэх учир өөрийн ажилдаа бүрэн төвлөрч суух боломжтой юм. Хэдийгээр шинэ дуу сонсох нь гоё ч гэлээ ажил хийх үедээ хойш тавьж сураарай. ### Ямар төрлийн дуу сонсох вэ? Ихэнх хүмүүс зөвхөн нэг жанрын дууг сонсоод байдаггүй тул ажил хийж байхдаа алийг нь сонгохоо мэдэхгүй байж магадгүй. Тиймээс бид хөгжмийн хэд хэдэн жанрыг авч үзэн тэдгээр нь ямар нөлөөтэй хийгээд хаанаас олж сонсох боломжтойг багтаан бичлээ. ### классик хөгжим Яагаад сонсох вэ? Хөгжмийн төрөл дундаас тэргүүн эгнээнд тавагддаг классик хөгжмийн хөг хийгээд үггүй байдаг нь бүтээмжийг үлэмж нэмэгдүүлдэг аж. Тийм ч учраас Ерөнхий сайд асан Р. Амаржаргалаас авхуулаад Монголын Мисс Ц. Энхжин гэх мэт "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлагын олон зочдын сонголт классик хөгжим байсан биз. Гэхдээ бүх классик хөгжим нь ижил нөлөөтэй гэж ойлгож болохгүй. Жишээ нь, хүчтэй дуугаралт ихтэй Toccata & Fugue-г бодвол Für Elise нь илүү зөв сонголт болох юм. Хаанаас сонсох вэ? Reddit: Классик хөгжмийг дөнгөж сонирхож эхлэж байгаа юм. Юунаас эхлэн сонсох вэ? Wikipedia: Үнэгүй сонсох боломжтой дуунууд Spotify: Шалгалтанд зориулсан классик дуунууд Жишээ? Хэдийгээр интернэт тоолж барамгүй их классик хөгжмүүд байгаа хэдий ч таны ажлыг хөнгөвчлөх үүднээс бид 2 жишээг хавсаргалаа. ### Электроник хөгжим Яагаад сонсох вэ? Нэг их чанга биш электроник хөгжим сонсох нь биднийг төвлөрөхөд тусалдаг. Нэг төрлийн аялгуу нь байнга давтагдан дээр дээрээсээ давхарлах явдал нь анхаарал төвлөрөлтөнд чухал нөлөөтэй байдаг аж. Хаанаас сонсох вэ? Youtube: Majestic Casual, Sophistefunk, TheSoundYouNeed Reddit: ChillMusic, FutureBeats Түүнчлэн BRB-ийн гүйцэтгэх захирал Ж. Энхжаргалангийн ажиллах үедээ сонсох дуртай электроник жанрын төлөөлөл DJ Hardwell-г сонсоод нэг үзээрэй. Жишээ? ### видео тоглоомын хөгжим Яагаад сонсох вэ? Видео тоглоомын хөгжим гэхээр хачирхалтай санагдаж болох ч энэ нь биднийг ямар нэгэн зүйл хийж байхад анхаарал сатааруулахгүй хамгийн төгс хөгжмүүдийн нэг юм. Тоглоомын хөгжүүлэгчид болон дуу зохиогчид тоглогчдын анхаарлыг алдагдуулалгүйгээр тэднийг илүү сайн тоглоход нөлөөлөх хөгжмийг бий болгохыг зорьдог. Жишээ нь, Reddit-ийн анхаарал төвлөрөхөд тусалдаг хөгжмүүд дунд SimCity-ийн дуу хамгийн алдартай сонголтуудын нэг болсон аж. Хаанаас сонсох вэ? Reddit: GameMusic VGMusic.com OverClockedRemix (Хамгийн алдартай тоглоомын дууны цуглуулга) Жишээ? ### бусад Яагаад сонсох вэ? Эдгээрээс гадна олон жанрын анхаарал төвлөрөхөд туслах аялгуутай дуунууд бий. Хүн бүрийн сонсдог хөгжим өөр тул заримдаа үгтэй ч гэсэн жазз, хип хоп, индие рок магадгүй илүү эерэг нөлөөтэй байж болно. Хаанаас сонсох вэ? Reddit: Анхаарлаа төвлөрүүлэхэд туслах дуунууд MusicForProgramming.Net Жишээ? ### бонус: дуу сонсох дургүй бол Магадгүй дээрх дууны сонголтууд таныг залхааж байвал байгалын мэт чимээнүүд илүү тохиромжтой байх. Огт чимээгүй орчин нь эвгүй байдаг тул бага зэргийн чимээ олгох доорх сонголтуудыг сонирхоод үзээрэй. SimplyNoise: Бидний эргэн тойронд сонсогддог чимээнүүд үүнд багтах бөгөөд огт чимээгүй байхаас илүү сонголт байж магадгүй шүү. RainyMood: Гадаа 30 градусын халуун нар шарж байсан ч бороо шиврэх үед ажлаа хийж байгаа мэдрэмжийг эндээс аваарай. Нэмэлт болгож хажуугаар нь зөөлөн галын дуу тавьбал бүр л тухлаж өгнө шүү дээ. Мөн түүнчлэн манайхаар өмнө нь орж байсан байгалд дунд байгаа мэт тайван орчинд аваачих Calm.com-оор зочлоод үзээрэй. Холбоотой: Мэдүүштэй вэб: Calm.com - Өдөр бүр өөртөө цаг гарга
https://unread.today/c/1349	null	Ganzorig Dolingor	2018-02-08T00:00:00	2 сарын 8, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: Амьдралаа өөрчлөхөд туслах 5 жижиг алхам	<div class="article-body"> <h2>"Шинэ он - Шинэ би" гэсээр нэг сарыг бид ардаа үдлээ. "Шинэ би" болох дорвитой алхмуудыг та хийж чадав уу? Хийсэн бол, эерэг өөрчлөлтүүдийг гаргаад явж байгаа бол танд баяр хүргэе. Харин энэ асуултад итгэлтэй хариулж чадахгүй байвал сэтгэлээр унах хэрэггүй. Ихэнх хүний хувьд шинэ он гараад нэг сар өнгөрөхөд тухай үед төрж байсан догдлол хийгээд найдвар нь талаар өнгөрсөн байдаг. Учир нь "цоо шинэ би"-г бүтээх нь угаас тун бэрхтэй. Харин "хуучин би"-ээ бага багаар сайжруулж, хэрэгтэй дадлуудыг аажим аажмаар нэг нэгээр нь хэвшүүлж байж, амьдралдаа өөрчлөлт гаргах илүү магадлалтай байдаг. Тиймээс амьдралаа өөрчлөхөд туслах, шинжлэх ухаанаар батлагдсан таван жижиг алхмыг өнөөдөр танилцуулъя.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. ИДЭВХТЭЙ БИЧИЖ ТЭМДЭГЛЭЖ СУРАХ</h3><p>Зарим хүмүүс хийх ажлын жагсаалтгүйгээр амьдарч чадахгүй мэт л байдаг. Хийх зүйлсээ бичиж буулгах нь ч ихээхэн үр дүнтэй гэдгийг <a href="https://www.goodreads.com/book/show/18693669-the-organized-mind" target="_blank">"The Organized Mind"</a> номын зохиогч Даниел Левитин хэлж байна. Тэрээр хүмүүс <a href="https://www.thecut.com/2016/01/neuroscientist-really-wants-you-to-make-lists.html" target="_blank">бичиж тэмдэглэхийн "ид шидийг" дутуу үнэлдэг</a> гэж үздэг. "Хэрвээ хүн хийх ёстой зүйлсээ бичвэл, харих замдаа сүү авах, төлбөрүүдээ төлөх зэргээ санах, юу юу хийх талаар толгойгоо ажиллуулж энерги зарцуулахаас чөлөөлөгдөнө. Энэ бол маш чухал. Тэгэхээр ерөөсөө л толгойд эргэлдэж буй зүйлсээ буулгаж, ажлуудаа эрэлбэлэх хэрэгтэй" хэмээн өгүүлж байна.<br><br>Мөн тэмдэглэл хөтлөх (жишээ нь 7 хоногт 20 минутаар 3 удаа) нь <a href="https://www.thecut.com/2016/09/journaling-can-help-you-out-of-a-bad-mood.html" target="_blank">сэтгэл санаагаа өргөх, зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг</a> байна. Заавал ийм хугацаанд баригдалгүй тэмдэглэл хөтлөх нь олон талын ач холбогдолтой.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. ШИНЭЭР ЭХЛЭХийн НӨЛӨӨГ АШИГЛАХ</h3><p>"Шинэ он - Шинэ би" мэдрэмж нь өөрийн гэсэн нэртэй. Сэтгэл судлаачид үүнийг "<a href="https://www.thecut.com/2016/09/how-to-change-your-life-take-advantage-of-fresh-starts.html" target="_blank">шинээр эхлэх үзэгдэл</a>" (fresh-start effect) гэдэг. Энэ нь хүний цаг хугацааны мөчлөг шинээр эхлэхтэй зэрэгцэн өөрчлөлт хийх гэсэн хүсэл эрмэлзлийг илэрхийлдэг байна. Энэ нь өдөр тутмын завгүй хэмнэлээс ангижирч амьдралаа илүү өргөн хүрээтэй харах, түүнчлэн урьдын алдаа дутагдлаа мартах боломжийг хүмүүст олгодог. Нэгэн судалгаагаар их сургуулийн оюутнууд фитнесст сар, долоо хоногийн эхний өдрүүдэд бусад өдрүүдээс илүү идэвхтэй явдаг дүр зураг харагдсан аж. Мөн оюутнууд сургуулийн амралтын дараа, төрсөн өдрийнхөө дараа явах нь их байдаг байна. Тэгэхээр та энэ үзэгдлийг хэзээ ч ашиглаж болох нь. Гэрлэлтийн дараа, шинэ ажилд орсны дараа гэх мэт тэмдэглэлт өдрүүд байна. Мөн мэдээж даваа гараг бүр ч байж болно шүү дээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> 3. ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН НҮДЭЭР ХАРЖ СУРАХ</h3><p>Найзууд болон гэр бүлийнхэн маань амьдралаа өөрчилье гэвэл ингэх хэрэгтэй юм байна даа гэж та бодож байсан л биз дээ. Ватерлогийн их сургууль, Мичиганы их сургуулийн судлаачид цуврал судалгааны үр дүнд, хүмүүс сонголт хийх үедээ <a href="https://www.thecut.com/2015/02/little-distance-leads-to-better-choices.html" target="_blank">гуравдагч этгээдийн нүдээр өөрсдийгөө харж чадвал илүү сайн шийдвэр гаргадаг</a> болохыг олж мэджээ. Тэгэхээр та ямар нэг өөрчлөлт хийхийнхээ өмнө ингэж төсөөлөөрэй: Би ийм нөхцөлд буй найздаа юу гэж зөвлөх байсан бэ? Мөн энэ сэдвээр судалгаа хийсэн <a href="http://nymag.com/thecut/2015/08/how-to-boss-yourself-around.html" target="_blank">хэсэг судлаачид</a> алдарт сагсан бөмбөгч Леброн Жэймсийн нэгэн ярилцлагыг эш татсан байдаг. <a href="http://nymag.com/thecut/2015/08/how-to-boss-yourself-around.html" target="_blank">Тэрхүү ярилцлагад</a> Леброн Кливлэндийг орхин Майамиг сонгосон шалтгаанаа ийн тайлбарлажээ: "Би сэтгэл хөөрлөөр шийдвэр гаргахыг хүсээгүй. Леброн Жэймст аль нь хамгийн зөв бэ, Леброн Жэймсийг юу хамгийн жаргалтай байлгах вэ гэдгийг л бодож би сонголтоо хийсэн."<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. ТОДОРХОЙ ХЭМЖЭЭНд ГУТРАНГИ БАЙХ</h3><p><a href="https://www.thecut.com/2016/10/how-to-be-more-creative-spend-more-time-daydreaming.html" target="_blank">Мөрөөдөх сайхаан</a>. (<a href="https://www.thecut.com/2016/10/what-its-like-to-be-a-maladaptive-daydreamer.html" target="_blank">Ихэнхдээ</a>.) Гэвч эерэг фантазид хэт автах нь амьдралдаа томоохон өөрчлөлт хийхээр зорих үед эргээд сөргөөр нөлөөлдөг талаар Нью Йорк их сургуулийн профессор Габриел Оеттинген сануулж байна. Зөвхөн мөрөөдөхийн оронд <a href="https://www.thecut.com/2014/12/positive-thinking-doesnt-work-heres-what-does.html" target="_blank">WOOP</a> хэмээх аргыг тэр санал болгодог. Энэ нь илүү бодитой зорилт тавихад туслах дөрвөн алхмын товчлол юм:<br><b>W</b>ish (хүсэх) - Зорилгоо төсөөл, мөрөөд<br><b>O</b>utcome (үр дүн) Тэрхүү зорилгод хүрэхэд ямар байх талаар төсөөл<br><b>O</b>bstacle (бэрхшээл) - Хэсэгхэн ч гэсэн хөрсөн дээрээ бууж, зорилгодоо тэмүүлэх явцад гарч болох асуудал бэрхшээлийн талаар эргэцүүлэх<br><b>P</b>lan (төлөвлөх) - Тэдгээр бэрхшээлийг хэрхэн давахаа бодож тооцоолох.<br><br>Энэ бол Даниел Канеманы <a href="https://www.thecut.com/2017/01/heres-an-easy-strategy-for-changing-your-habits.html" target="_blank">“premortem”</a> хэмээх санаатай төстэй юм даа. Тэрээр энэ дасгалын тухай "Ирээдүйд оччихсон гэж төсөөл. Гэвч төлөвлөгөө чинь бүтэлгүйтсэн байна. Яагаад буруутав, юу юу болсонгүй талаар 5-10 мин эргэцүүлэн бич" гэжээ.<br><br>Хүн алдаанаасаа суралцах нь зүйтэй. Гэхдээ ирээдүйд гаргаж мэдэх алдаанаас зайлсхийх нь бүр ч тустай билээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> 5. "ОДООХОНДОО", "ХАРААХАН" ГЭХ МЭТ ҮГИЙГ АШИГЛАДАГ БОЛОХ</h3><p>Станфордын профессор Карол Двек тогтмол сэтгэлгээ (fixed mindset), өсөлтийн сэтгэлгээ (growth mindset) хэмээх ойлголтуудыг дэвшүүлсэн билээ. Тогтмол сэтгэлгээтэй хүн бол хүний чадварууд төрөлхийн байдаг гэж итгэдэг. Тоондоо сайн биш бол би угийн л тоондоо муу гэх мэтээр. Харин өсөлтийн сэтгэлгээтэй хүмүүс, хүчин чармайлт л гаргавал муу хийдэг зүйлээ ч илүү сайн хийж чаддаг болно гэдэгт итгэдэг. Профессор Двек <a href="https://www.thecut.com/2015/01/is-a-tiny-but-powerful-word.html" target="_blank">энэ тухайд </a>"Хараахан, одоохондоо гэх мэт зарим үг хэллэг оюутнуудын сэтгэл санаанд нөлөөлдөг болохыг бид олж мэдсэн. Жишээ нь 'би одоохондоо тоондоо сайн биш', 'би үүнийг хийж хараахан сураагүй' гэх мэтээр ярьдаг оюутнууд бусдын тусламжтайгаар суралцсаар байвал үр дүнд хүрнэ гэсэн үг. Энэ мэт үг хэллэг нь тогтмол сэтгэлгээг өсөлтийн болгоход нөлөөлдөг. Гэхдээ хүн бүр математикт гавал байх учиртай гэсэн үг биш. Хүн бүр өмнөхөөсөө бага ч гэсэн сайжрах боломжтой л гэсэн үг юм" хэмээн өгүүлжээ.<br><br>Тэгэхээр хуучин ч бай, шинэ ч бай, таны аль ч хувилбарт хэрэгтэй зөвлөгөө байгаа биз. Тогтмол ба өсөлтийн сэтгэлгээний талаар Unlock подкастын <a href="https://www.unread.today/posts/post/1209" target="_blank">энэ</a> дугаараас илүү дэлгэрүүлж сонссорой.<br><br><br>Эх сурвалж: <a href="http://www.thecut.com" target="_blank">www.thecut.com</a></p> <blockquote><p>Уншигч та ч бас өөрөө туршиж мэдсэн, ихээхэн үр дүнтэй санагдсан, амьдралд эерэг нөлөөтэй жижиг үйлдлүүдийн талаар бусадтай хуваалцаарай.</p> </blockquote> </div>	"Шинэ он - Шинэ би" гэсээр нэг сарыг бид ардаа үдлээ. "Шинэ би" болох дорвитой алхмуудыг та хийж чадав уу? Хийсэн бол, эерэг өөрчлөлтүүдийг гаргаад явж байгаа бол танд баяр хүргэе. Харин энэ асуултад итгэлтэй хариулж чадахгүй байвал сэтгэлээр унах хэрэггүй. Ихэнх хүний хувьд шинэ он гараад нэг сар өнгөрөхөд тухай үед төрж байсан догдлол хийгээд найдвар нь талаар өнгөрсөн байдаг. Учир нь "цоо шинэ би"-г бүтээх нь угаас тун бэрхтэй. Харин "хуучин би"-ээ бага багаар сайжруулж, хэрэгтэй дадлуудыг аажим аажмаар нэг нэгээр нь хэвшүүлж байж, амьдралдаа өөрчлөлт гаргах илүү магадлалтай байдаг. Тиймээс амьдралаа өөрчлөхөд туслах, шинжлэх ухаанаар батлагдсан таван жижиг алхмыг өнөөдөр танилцуулъя. 1. ИДЭВХТЭЙ БИЧИЖ ТЭМДЭГЛЭЖ СУРАХ Зарим хүмүүс хийх ажлын жагсаалтгүйгээр амьдарч чадахгүй мэт л байдаг. Хийх зүйлсээ бичиж буулгах нь ч ихээхэн үр дүнтэй гэдгийг "The Organized Mind" номын зохиогч Даниел Левитин хэлж байна. Тэрээр хүмүүс бичиж тэмдэглэхийн "ид шидийг" дутуу үнэлдэг гэж үздэг. "Хэрвээ хүн хийх ёстой зүйлсээ бичвэл, харих замдаа сүү авах, төлбөрүүдээ төлөх зэргээ санах, юу юу хийх талаар толгойгоо ажиллуулж энерги зарцуулахаас чөлөөлөгдөнө. Энэ бол маш чухал. Тэгэхээр ерөөсөө л толгойд эргэлдэж буй зүйлсээ буулгаж, ажлуудаа эрэлбэлэх хэрэгтэй" хэмээн өгүүлж байна. Мөн тэмдэглэл хөтлөх (жишээ нь 7 хоногт 20 минутаар 3 удаа) нь сэтгэл санаагаа өргөх, зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг байна. Заавал ийм хугацаанд баригдалгүй тэмдэглэл хөтлөх нь олон талын ач холбогдолтой. 2. ШИНЭЭР ЭХЛЭХийн НӨЛӨӨГ АШИГЛАХ "Шинэ он - Шинэ би" мэдрэмж нь өөрийн гэсэн нэртэй. Сэтгэл судлаачид үүнийг " шинээр эхлэх үзэгдэл " (fresh-start effect) гэдэг. Энэ нь хүний цаг хугацааны мөчлөг шинээр эхлэхтэй зэрэгцэн өөрчлөлт хийх гэсэн хүсэл эрмэлзлийг илэрхийлдэг байна. Энэ нь өдөр тутмын завгүй хэмнэлээс ангижирч амьдралаа илүү өргөн хүрээтэй харах, түүнчлэн урьдын алдаа дутагдлаа мартах боломжийг хүмүүст олгодог. Нэгэн судалгаагаар их сургуулийн оюутнууд фитнесст сар, долоо хоногийн эхний өдрүүдэд бусад өдрүүдээс илүү идэвхтэй явдаг дүр зураг харагдсан аж. Мөн оюутнууд сургуулийн амралтын дараа, төрсөн өдрийнхөө дараа явах нь их байдаг байна. Тэгэхээр та энэ үзэгдлийг хэзээ ч ашиглаж болох нь. Гэрлэлтийн дараа, шинэ ажилд орсны дараа гэх мэт тэмдэглэлт өдрүүд байна. Мөн мэдээж даваа гараг бүр ч байж болно шүү дээ. 3. ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН НҮДЭЭР ХАРЖ СУРАХ Найзууд болон гэр бүлийнхэн маань амьдралаа өөрчилье гэвэл ингэх хэрэгтэй юм байна даа гэж та бодож байсан л биз дээ. Ватерлогийн их сургууль, Мичиганы их сургуулийн судлаачид цуврал судалгааны үр дүнд, хүмүүс сонголт хийх үедээ гуравдагч этгээдийн нүдээр өөрсдийгөө харж чадвал илүү сайн шийдвэр гаргадаг болохыг олж мэджээ. Тэгэхээр та ямар нэг өөрчлөлт хийхийнхээ өмнө ингэж төсөөлөөрэй: Би ийм нөхцөлд буй найздаа юу гэж зөвлөх байсан бэ? Мөн энэ сэдвээр судалгаа хийсэн хэсэг судлаачид алдарт сагсан бөмбөгч Леброн Жэймсийн нэгэн ярилцлагыг эш татсан байдаг. Тэрхүү ярилцлагад Леброн Кливлэндийг орхин Майамиг сонгосон шалтгаанаа ийн тайлбарлажээ: "Би сэтгэл хөөрлөөр шийдвэр гаргахыг хүсээгүй. Леброн Жэймст аль нь хамгийн зөв бэ, Леброн Жэймсийг юу хамгийн жаргалтай байлгах вэ гэдгийг л бодож би сонголтоо хийсэн." 4. ТОДОРХОЙ ХЭМЖЭЭНд ГУТРАНГИ БАЙХ Мөрөөдөх сайхаан . ( Ихэнхдээ .) Гэвч эерэг фантазид хэт автах нь амьдралдаа томоохон өөрчлөлт хийхээр зорих үед эргээд сөргөөр нөлөөлдөг талаар Нью Йорк их сургуулийн профессор Габриел Оеттинген сануулж байна. Зөвхөн мөрөөдөхийн оронд WOOP хэмээх аргыг тэр санал болгодог. Энэ нь илүү бодитой зорилт тавихад туслах дөрвөн алхмын товчлол юм: W ish (хүсэх) - Зорилгоо төсөөл, мөрөөд O utcome (үр дүн) Тэрхүү зорилгод хүрэхэд ямар байх талаар төсөөл O bstacle (бэрхшээл) - Хэсэгхэн ч гэсэн хөрсөн дээрээ бууж, зорилгодоо тэмүүлэх явцад гарч болох асуудал бэрхшээлийн талаар эргэцүүлэх P lan (төлөвлөх) - Тэдгээр бэрхшээлийг хэрхэн давахаа бодож тооцоолох. Энэ бол Даниел Канеманы “premortem” хэмээх санаатай төстэй юм даа. Тэрээр энэ дасгалын тухай "Ирээдүйд оччихсон гэж төсөөл. Гэвч төлөвлөгөө чинь бүтэлгүйтсэн байна. Яагаад буруутав, юу юу болсонгүй талаар 5-10 мин эргэцүүлэн бич" гэжээ. Хүн алдаанаасаа суралцах нь зүйтэй. Гэхдээ ирээдүйд гаргаж мэдэх алдаанаас зайлсхийх нь бүр ч тустай билээ. 5. "ОДООХОНДОО", "ХАРААХАН" ГЭХ МЭТ ҮГИЙГ АШИГЛАДАГ БОЛОХ Станфордын профессор Карол Двек тогтмол сэтгэлгээ (fixed mindset), өсөлтийн сэтгэлгээ (growth mindset) хэмээх ойлголтуудыг дэвшүүлсэн билээ. Тогтмол сэтгэлгээтэй хүн бол хүний чадварууд төрөлхийн байдаг гэж итгэдэг. Тоондоо сайн биш бол би угийн л тоондоо муу гэх мэтээр. Харин өсөлтийн сэтгэлгээтэй хүмүүс, хүчин чармайлт л гаргавал муу хийдэг зүйлээ ч илүү сайн хийж чаддаг болно гэдэгт итгэдэг. Профессор Двек энэ тухайд "Хараахан, одоохондоо гэх мэт зарим үг хэллэг оюутнуудын сэтгэл санаанд нөлөөлдөг болохыг бид олж мэдсэн. Жишээ нь 'би одоохондоо тоондоо сайн биш', 'би үүнийг хийж хараахан сураагүй' гэх мэтээр ярьдаг оюутнууд бусдын тусламжтайгаар суралцсаар байвал үр дүнд хүрнэ гэсэн үг. Энэ мэт үг хэллэг нь тогтмол сэтгэлгээг өсөлтийн болгоход нөлөөлдөг. Гэхдээ хүн бүр математикт гавал байх учиртай гэсэн үг биш. Хүн бүр өмнөхөөсөө бага ч гэсэн сайжрах боломжтой л гэсэн үг юм" хэмээн өгүүлжээ. Тэгэхээр хуучин ч бай, шинэ ч бай, таны аль ч хувилбарт хэрэгтэй зөвлөгөө байгаа биз. Тогтмол ба өсөлтийн сэтгэлгээний талаар Unlock подкастын энэ дугаараас илүү дэлгэрүүлж сонссорой. Эх сурвалж: www.thecut.com Уншигч та ч бас өөрөө туршиж мэдсэн, ихээхэн үр дүнтэй санагдсан, амьдралд эерэг нөлөөтэй жижиг үйлдлүүдийн талаар бусадтай хуваалцаарай.	"Шинэ он - Шинэ би" гэсээр нэг сарыг бид ардаа үдлээ. "Шинэ би" болох дорвитой алхмуудыг та хийж чадав уу? Хийсэн бол, эерэг өөрчлөлтүүдийг гаргаад явж байгаа бол танд баяр хүргэе. Харин энэ асуултад итгэлтэй хариулж чадахгүй байвал сэтгэлээр унах хэрэггүй. Ихэнх хүний хувьд шинэ он гараад нэг сар өнгөрөхөд тухай үед төрж байсан догдлол хийгээд найдвар нь талаар өнгөрсөн байдаг. Учир нь "цоо шинэ би"-г бүтээх нь угаас тун бэрхтэй. Харин "хуучин би"-ээ бага багаар сайжруулж, хэрэгтэй дадлуудыг аажим аажмаар нэг нэгээр нь хэвшүүлж байж, амьдралдаа өөрчлөлт гаргах илүү магадлалтай байдаг. Тиймээс амьдралаа өөрчлөхөд туслах, шинжлэх ухаанаар батлагдсан таван жижиг алхмыг өнөөдөр танилцуулъя. ### 1. ИДЭВХТЭЙ БИЧИЖ ТЭМДЭГЛЭЖ СУРАХ Зарим хүмүүс хийх ажлын жагсаалтгүйгээр амьдарч чадахгүй мэт л байдаг. Хийх зүйлсээ бичиж буулгах нь ч ихээхэн үр дүнтэй гэдгийг "The Organized Mind" номын зохиогч Даниел Левитин хэлж байна. Тэрээр хүмүүс бичиж тэмдэглэхийн "ид шидийг" дутуу үнэлдэг гэж үздэг. "Хэрвээ хүн хийх ёстой зүйлсээ бичвэл, харих замдаа сүү авах, төлбөрүүдээ төлөх зэргээ санах, юу юу хийх талаар толгойгоо ажиллуулж энерги зарцуулахаас чөлөөлөгдөнө. Энэ бол маш чухал. Тэгэхээр ерөөсөө л толгойд эргэлдэж буй зүйлсээ буулгаж, ажлуудаа эрэлбэлэх хэрэгтэй" хэмээн өгүүлж байна. Мөн тэмдэглэл хөтлөх (жишээ нь 7 хоногт 20 минутаар 3 удаа) нь сэтгэл санаагаа өргөх, зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг байна. Заавал ийм хугацаанд баригдалгүй тэмдэглэл хөтлөх нь олон талын ач холбогдолтой. ### 2. ШИНЭЭР ЭХЛЭХийн НӨЛӨӨГ АШИГЛАХ "Шинэ он - Шинэ би" мэдрэмж нь өөрийн гэсэн нэртэй. Сэтгэл судлаачид үүнийг "шинээр эхлэх үзэгдэл" (fresh-start effect) гэдэг. Энэ нь хүний цаг хугацааны мөчлөг шинээр эхлэхтэй зэрэгцэн өөрчлөлт хийх гэсэн хүсэл эрмэлзлийг илэрхийлдэг байна. Энэ нь өдөр тутмын завгүй хэмнэлээс ангижирч амьдралаа илүү өргөн хүрээтэй харах, түүнчлэн урьдын алдаа дутагдлаа мартах боломжийг хүмүүст олгодог. Нэгэн судалгаагаар их сургуулийн оюутнууд фитнесст сар, долоо хоногийн эхний өдрүүдэд бусад өдрүүдээс илүү идэвхтэй явдаг дүр зураг харагдсан аж. Мөн оюутнууд сургуулийн амралтын дараа, төрсөн өдрийнхөө дараа явах нь их байдаг байна. Тэгэхээр та энэ үзэгдлийг хэзээ ч ашиглаж болох нь. Гэрлэлтийн дараа, шинэ ажилд орсны дараа гэх мэт тэмдэглэлт өдрүүд байна. Мөн мэдээж даваа гараг бүр ч байж болно шүү дээ. ### 3. ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН НҮДЭЭР ХАРЖ СУРАХ Найзууд болон гэр бүлийнхэн маань амьдралаа өөрчилье гэвэл ингэх хэрэгтэй юм байна даа гэж та бодож байсан л биз дээ. Ватерлогийн их сургууль, Мичиганы их сургуулийн судлаачид цуврал судалгааны үр дүнд, хүмүүс сонголт хийх үедээ гуравдагч этгээдийн нүдээр өөрсдийгөө харж чадвал илүү сайн шийдвэр гаргадаг болохыг олж мэджээ. Тэгэхээр та ямар нэг өөрчлөлт хийхийнхээ өмнө ингэж төсөөлөөрэй: Би ийм нөхцөлд буй найздаа юу гэж зөвлөх байсан бэ? Мөн энэ сэдвээр судалгаа хийсэн хэсэг судлаачид алдарт сагсан бөмбөгч Леброн Жэймсийн нэгэн ярилцлагыг эш татсан байдаг. Тэрхүү ярилцлагад Леброн Кливлэндийг орхин Майамиг сонгосон шалтгаанаа ийн тайлбарлажээ: "Би сэтгэл хөөрлөөр шийдвэр гаргахыг хүсээгүй. Леброн Жэймст аль нь хамгийн зөв бэ, Леброн Жэймсийг юу хамгийн жаргалтай байлгах вэ гэдгийг л бодож би сонголтоо хийсэн." ### 4. ТОДОРХОЙ ХЭМЖЭЭНд ГУТРАНГИ БАЙХ Мөрөөдөх сайхаан. (Ихэнхдээ.) Гэвч эерэг фантазид хэт автах нь амьдралдаа томоохон өөрчлөлт хийхээр зорих үед эргээд сөргөөр нөлөөлдөг талаар Нью Йорк их сургуулийн профессор Габриел Оеттинген сануулж байна. Зөвхөн мөрөөдөхийн оронд WOOP хэмээх аргыг тэр санал болгодог. Энэ нь илүү бодитой зорилт тавихад туслах дөрвөн алхмын товчлол юм: Wish (хүсэх) - Зорилгоо төсөөл, мөрөөд Outcome (үр дүн) Тэрхүү зорилгод хүрэхэд ямар байх талаар төсөөл Obstacle (бэрхшээл) - Хэсэгхэн ч гэсэн хөрсөн дээрээ бууж, зорилгодоо тэмүүлэх явцад гарч болох асуудал бэрхшээлийн талаар эргэцүүлэх Plan (төлөвлөх) - Тэдгээр бэрхшээлийг хэрхэн давахаа бодож тооцоолох. Энэ бол Даниел Канеманы “premortem” хэмээх санаатай төстэй юм даа. Тэрээр энэ дасгалын тухай "Ирээдүйд оччихсон гэж төсөөл. Гэвч төлөвлөгөө чинь бүтэлгүйтсэн байна. Яагаад буруутав, юу юу болсонгүй талаар 5-10 мин эргэцүүлэн бич" гэжээ. Хүн алдаанаасаа суралцах нь зүйтэй. Гэхдээ ирээдүйд гаргаж мэдэх алдаанаас зайлсхийх нь бүр ч тустай билээ. ### 5. "ОДООХОНДОО", "ХАРААХАН" ГЭХ МЭТ ҮГИЙГ АШИГЛАДАГ БОЛОХ Станфордын профессор Карол Двек тогтмол сэтгэлгээ (fixed mindset), өсөлтийн сэтгэлгээ (growth mindset) хэмээх ойлголтуудыг дэвшүүлсэн билээ. Тогтмол сэтгэлгээтэй хүн бол хүний чадварууд төрөлхийн байдаг гэж итгэдэг. Тоондоо сайн биш бол би угийн л тоондоо муу гэх мэтээр. Харин өсөлтийн сэтгэлгээтэй хүмүүс, хүчин чармайлт л гаргавал муу хийдэг зүйлээ ч илүү сайн хийж чаддаг болно гэдэгт итгэдэг. Профессор Двек энэ тухайд "Хараахан, одоохондоо гэх мэт зарим үг хэллэг оюутнуудын сэтгэл санаанд нөлөөлдөг болохыг бид олж мэдсэн. Жишээ нь 'би одоохондоо тоондоо сайн биш', 'би үүнийг хийж хараахан сураагүй' гэх мэтээр ярьдаг оюутнууд бусдын тусламжтайгаар суралцсаар байвал үр дүнд хүрнэ гэсэн үг. Энэ мэт үг хэллэг нь тогтмол сэтгэлгээг өсөлтийн болгоход нөлөөлдөг. Гэхдээ хүн бүр математикт гавал байх учиртай гэсэн үг биш. Хүн бүр өмнөхөөсөө бага ч гэсэн сайжрах боломжтой л гэсэн үг юм" хэмээн өгүүлжээ. Тэгэхээр хуучин ч бай, шинэ ч бай, таны аль ч хувилбарт хэрэгтэй зөвлөгөө байгаа биз. Тогтмол ба өсөлтийн сэтгэлгээний талаар Unlock подкастын энэ дугаараас илүү дэлгэрүүлж сонссорой. Эх сурвалж: www.thecut.com > Уншигч та ч бас өөрөө туршиж мэдсэн, ихээхэн үр дүнтэй санагдсан, амьдралд эерэг нөлөөтэй жижиг үйлдлүүдийн талаар бусадтай хуваалцаарай.
https://unread.today/c/1522	Мэдүүштэй	Unread Today	2018-06-21T00:00:00	6 сарын 21, 2018	Tomujin is Talking - Монголын боловсролын чуулган	<div class="article-body"> <h2>Боловсролын салбарт шинэчлэл хийн, өөрчлөлт авчирч буй Томужингийн зохион байгуулж буй арга хэмжээ болох Tomujin is Talking \| Би Чадна! чуулганыг өнөөдөр онцолж байна. Монголын боловсролын системийг хөгжүүлэх арга замууд, ахлах сургуулийн сурагчдын өөрийгөө таньж мэдэх аргачлалууд, АНУ-д их дээд сургуульд суралцах боломжууд зэрэг олон хэрэгтэй сэдвийн талаар салбарын топ мэргэжилтнүүдийн хамтаар хэлэлцэх уг арга хэмжээг Unread-ийн зүгээс боломжит бүхнээр дэмжиж байгаа билээ. Ингээд HUB Инновацийн төвд 6-р сарын 23, 24-ны өдөр болох тус арга хэмжээний товч мэдээллийг бид хүргэж байна. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНы товч мэдээлэл</h3><p>Монголын ѳнѳѳгийн ахлах сургуулийн боловсролын систем сурагчдад ѳѳрсдийнхөө хэн болохыг олж нээх, юу хиймээр байгаагаа эрэлхийлж мэдэхэд огтхон ч дэмжлэг ѳгдѳггүй. Тиймдээ ч ихэнх ахлах сургуулийн сурагчид ѳѳрсдийнхѳѳ тухай, ирээдүйнхээ тухай юу ч мэдэлгүй сургуулиа тѳгсдѳг. Үүнээс гадна олон сурагчид дэлхийн топ их дээд сургуулиудад тэнцэн суралцах хүсэл мѳрѳѳдѳлтэй байдаг ч үнэн мэдээлэл, зѳв чиглүүлэг дутмаг байдаг. Харин үүн дээр нь маш олон боловсрол гэсэн нэрийг барьсан зуучлал, тест бэлтгэлийн бизнесүүд тоглож эцэг эх, сурагчдад худал мэдээлэл тараадаг гэх мэт маш олон асуудал бий.<br><br>Тэгвэл эдгээр асуудлуудыг хѳндѳж, Монголын боловсролын хѳгжлийн арга замуудыг олон нийтэд дэлгэж, боловсролын салбарын эрхмүүдтэй уулзуулж, сурагчдад боломжит арга замуудыг харуулах, “БИ ЧАДНА” гэсэн сэтгэхүйг түгээн дэлгэрүүлэх зорилгоор энэхүү чуулганыг зохион байгуулж байна.<br><br><b>Хэзээ</b>: 2018 оны 06 сарын 23, 24<br><b>Хаана</b>: <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/Hub-Innovation-Center-1908215419417771/">Hub Innovation Center</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНы товч мэдээлэл</h3><p>Монголын боловсролын салбарт хувь нэмрээ оруулдаг эрхмүүд, дэлхийн шилдэг их дээд сургуулиудад суралцдаг оюутнууд, шилдэг их дээд сургуульд энэ жил элсэн орох Томужин Академийн сурагчид арга хэмжээнд бүртгүүлсэн 1000 хүнд мэдлэг туршлагаа хуваалцах юм.<br><b> <br>Хэлэлцүүлгийн сэдвүүд: <br></b>- Монголын боловсролын хөгжлийн арга замууд<br>- АНУ-д суралцахын ач холбогдол, давуу талууд<br>- АНУ-ын элсэлтийн системд хэрхэн бэлтгэх вэ?<br>- Тэтгэлэг авахын ач холбогдол, арга замууд <br>- Gap year гэж юу вэ? Gap year авахын ач холбогдол <br>- Алтернатив боловсролын арга замууд зэрэг боловсролын хамгийн эрэлттэй, хэрэгтэй сэдвүүдээр яриа хэлэлцүүлэг өрнүүлэх юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/aae07a92c40c39640443c289aa1ab616.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНЫ сонирхолтой хөтөлбөрүүд</h3><p>Хүрэлцэн ирснээр сурагчид VIRTUAL REALITY тѳхѳѳрѳмж зүүн Dartmouth, Washington University, Vanderbilt University гэсэн 3 сургуулийн хотхон болон Boston, Washington, New York, Berkeley, San Francisco, Chicago хотуудаар аялах боломжтой. <br><br>Түүнчлэн, ихэнх хүүхдүүдэд бүтээлч чадвар байдаг ч тѳдийлѳн түүнийгээ олж илрүүлж, илэрхийлж чаддаггүй. Тэгвэл хүүхдүүд тайван кофе шимж уунгаа БИ ЧАДНА сэдвээр зурагдсан скийз зургийг хүссэн ѳнгѳѳрѳѳ будаж ѳнгѳлѳг болгон ѳѳрийн бүтээлч чадварыг нээн илрүүлэх боломжтой. Мѳн энэ зургийн эцсийн хувилбар нь Томужин академид дурсгал болон хадгалагдах юм.<br><br>Маш олон сурагчдад ганцаарчилж асуумаар байдаг олон асуултууд байдаг. Харин тэдгээр сурагчдад зориулан Томүжин Академийн тѳгсѳгчид, ажилтнууд, АНУ-ын элсэлтийн системийг туулаад туршаад даваар гарсан мэргэжилтнүүд зѳвлөгѳѳ ѳгѳх болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/581581f575a666be51bcd64f1210561c.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0f81db2b27e15cc501efe449222fccf7.jpg"></p><blockquote><p>Эвэнт нь ямар нэгэн үнэ төлбөргүй бөгөөд та зөвхөн тухайн өдрийнхөө хоолны мөнгө болох ₮5000-ийг ирэх баталгаа болгож урьдчилан төлөхөд л болно. Бүртгүүлэх бол: <a href="https://bit.ly/2tg9ahq" target="_blank">https://bit.ly/2tg9ahq</a></p> </blockquote> </div>	Боловсролын салбарт шинэчлэл хийн, өөрчлөлт авчирч буй Томужингийн зохион байгуулж буй арга хэмжээ болох Tomujin is Talking \| Би Чадна! чуулганыг өнөөдөр онцолж байна. Монголын боловсролын системийг хөгжүүлэх арга замууд, ахлах сургуулийн сурагчдын өөрийгөө таньж мэдэх аргачлалууд, АНУ-д их дээд сургуульд суралцах боломжууд зэрэг олон хэрэгтэй сэдвийн талаар салбарын топ мэргэжилтнүүдийн хамтаар хэлэлцэх уг арга хэмжээг Unread-ийн зүгээс боломжит бүхнээр дэмжиж байгаа билээ. Ингээд HUB Инновацийн төвд 6-р сарын 23, 24-ны өдөр болох тус арга хэмжээний товч мэдээллийг бид хүргэж байна. TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНы товч мэдээлэл Монголын ѳнѳѳгийн ахлах сургуулийн боловсролын систем сурагчдад ѳѳрсдийнхөө хэн болохыг олж нээх, юу хиймээр байгаагаа эрэлхийлж мэдэхэд огтхон ч дэмжлэг ѳгдѳггүй. Тиймдээ ч ихэнх ахлах сургуулийн сурагчид ѳѳрсдийнхѳѳ тухай, ирээдүйнхээ тухай юу ч мэдэлгүй сургуулиа тѳгсдѳг. Үүнээс гадна олон сурагчид дэлхийн топ их дээд сургуулиудад тэнцэн суралцах хүсэл мѳрѳѳдѳлтэй байдаг ч үнэн мэдээлэл, зѳв чиглүүлэг дутмаг байдаг. Харин үүн дээр нь маш олон боловсрол гэсэн нэрийг барьсан зуучлал, тест бэлтгэлийн бизнесүүд тоглож эцэг эх, сурагчдад худал мэдээлэл тараадаг гэх мэт маш олон асуудал бий. Тэгвэл эдгээр асуудлуудыг хѳндѳж, Монголын боловсролын хѳгжлийн арга замуудыг олон нийтэд дэлгэж, боловсролын салбарын эрхмүүдтэй уулзуулж, сурагчдад боломжит арга замуудыг харуулах, “БИ ЧАДНА” гэсэн сэтгэхүйг түгээн дэлгэрүүлэх зорилгоор энэхүү чуулганыг зохион байгуулж байна. Хэзээ : 2018 оны 06 сарын 23, 24 Хаана : Hub Innovation Center TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНы товч мэдээлэл Монголын боловсролын салбарт хувь нэмрээ оруулдаг эрхмүүд, дэлхийн шилдэг их дээд сургуулиудад суралцдаг оюутнууд, шилдэг их дээд сургуульд энэ жил элсэн орох Томужин Академийн сурагчид арга хэмжээнд бүртгүүлсэн 1000 хүнд мэдлэг туршлагаа хуваалцах юм. Хэлэлцүүлгийн сэдвүүд: - Монголын боловсролын хөгжлийн арга замууд - АНУ-д суралцахын ач холбогдол, давуу талууд - АНУ-ын элсэлтийн системд хэрхэн бэлтгэх вэ? - Тэтгэлэг авахын ач холбогдол, арга замууд - Gap year гэж юу вэ? Gap year авахын ач холбогдол - Алтернатив боловсролын арга замууд зэрэг боловсролын хамгийн эрэлттэй, хэрэгтэй сэдвүүдээр яриа хэлэлцүүлэг өрнүүлэх юм. TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНЫ сонирхолтой хөтөлбөрүүд Хүрэлцэн ирснээр сурагчид VIRTUAL REALITY тѳхѳѳрѳмж зүүн Dartmouth, Washington University, Vanderbilt University гэсэн 3 сургуулийн хотхон болон Boston, Washington, New York, Berkeley, San Francisco, Chicago хотуудаар аялах боломжтой. Түүнчлэн, ихэнх хүүхдүүдэд бүтээлч чадвар байдаг ч тѳдийлѳн түүнийгээ олж илрүүлж, илэрхийлж чаддаггүй. Тэгвэл хүүхдүүд тайван кофе шимж уунгаа БИ ЧАДНА сэдвээр зурагдсан скийз зургийг хүссэн ѳнгѳѳрѳѳ будаж ѳнгѳлѳг болгон ѳѳрийн бүтээлч чадварыг нээн илрүүлэх боломжтой. Мѳн энэ зургийн эцсийн хувилбар нь Томужин академид дурсгал болон хадгалагдах юм. Маш олон сурагчдад ганцаарчилж асуумаар байдаг олон асуултууд байдаг. Харин тэдгээр сурагчдад зориулан Томүжин Академийн тѳгсѳгчид, ажилтнууд, АНУ-ын элсэлтийн системийг туулаад туршаад даваар гарсан мэргэжилтнүүд зѳвлөгѳѳ ѳгѳх болно. Эвэнт нь ямар нэгэн үнэ төлбөргүй бөгөөд та зөвхөн тухайн өдрийнхөө хоолны мөнгө болох ₮5000-ийг ирэх баталгаа болгож урьдчилан төлөхөд л болно. Бүртгүүлэх бол: https://bit.ly/2tg9ahq	Боловсролын салбарт шинэчлэл хийн, өөрчлөлт авчирч буй Томужингийн зохион байгуулж буй арга хэмжээ болох Tomujin is Talking \| Би Чадна! чуулганыг өнөөдөр онцолж байна. Монголын боловсролын системийг хөгжүүлэх арга замууд, ахлах сургуулийн сурагчдын өөрийгөө таньж мэдэх аргачлалууд, АНУ-д их дээд сургуульд суралцах боломжууд зэрэг олон хэрэгтэй сэдвийн талаар салбарын топ мэргэжилтнүүдийн хамтаар хэлэлцэх уг арга хэмжээг Unread-ийн зүгээс боломжит бүхнээр дэмжиж байгаа билээ. Ингээд HUB Инновацийн төвд 6-р сарын 23, 24-ны өдөр болох тус арга хэмжээний товч мэдээллийг бид хүргэж байна. ### TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНы товч мэдээлэл Монголын ѳнѳѳгийн ахлах сургуулийн боловсролын систем сурагчдад ѳѳрсдийнхөө хэн болохыг олж нээх, юу хиймээр байгаагаа эрэлхийлж мэдэхэд огтхон ч дэмжлэг ѳгдѳггүй. Тиймдээ ч ихэнх ахлах сургуулийн сурагчид ѳѳрсдийнхѳѳ тухай, ирээдүйнхээ тухай юу ч мэдэлгүй сургуулиа тѳгсдѳг. Үүнээс гадна олон сурагчид дэлхийн топ их дээд сургуулиудад тэнцэн суралцах хүсэл мѳрѳѳдѳлтэй байдаг ч үнэн мэдээлэл, зѳв чиглүүлэг дутмаг байдаг. Харин үүн дээр нь маш олон боловсрол гэсэн нэрийг барьсан зуучлал, тест бэлтгэлийн бизнесүүд тоглож эцэг эх, сурагчдад худал мэдээлэл тараадаг гэх мэт маш олон асуудал бий. Тэгвэл эдгээр асуудлуудыг хѳндѳж, Монголын боловсролын хѳгжлийн арга замуудыг олон нийтэд дэлгэж, боловсролын салбарын эрхмүүдтэй уулзуулж, сурагчдад боломжит арга замуудыг харуулах, “БИ ЧАДНА” гэсэн сэтгэхүйг түгээн дэлгэрүүлэх зорилгоор энэхүү чуулганыг зохион байгуулж байна. Хэзээ: 2018 оны 06 сарын 23, 24 Хаана: Hub Innovation Center ### TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНы товч мэдээлэл Монголын боловсролын салбарт хувь нэмрээ оруулдаг эрхмүүд, дэлхийн шилдэг их дээд сургуулиудад суралцдаг оюутнууд, шилдэг их дээд сургуульд энэ жил элсэн орох Томужин Академийн сурагчид арга хэмжээнд бүртгүүлсэн 1000 хүнд мэдлэг туршлагаа хуваалцах юм. Хэлэлцүүлгийн сэдвүүд:- Монголын боловсролын хөгжлийн арга замууд - АНУ-д суралцахын ач холбогдол, давуу талууд - АНУ-ын элсэлтийн системд хэрхэн бэлтгэх вэ? - Тэтгэлэг авахын ач холбогдол, арга замууд - Gap year гэж юу вэ? Gap year авахын ач холбогдол - Алтернатив боловсролын арга замууд зэрэг боловсролын хамгийн эрэлттэй, хэрэгтэй сэдвүүдээр яриа хэлэлцүүлэг өрнүүлэх юм. ### TOMUJIN IS TALKING \| БИ ЧАДНА! ЧУУЛГАНЫ сонирхолтой хөтөлбөрүүд Хүрэлцэн ирснээр сурагчид VIRTUAL REALITY тѳхѳѳрѳмж зүүн Dartmouth, Washington University, Vanderbilt University гэсэн 3 сургуулийн хотхон болон Boston, Washington, New York, Berkeley, San Francisco, Chicago хотуудаар аялах боломжтой. Түүнчлэн, ихэнх хүүхдүүдэд бүтээлч чадвар байдаг ч тѳдийлѳн түүнийгээ олж илрүүлж, илэрхийлж чаддаггүй. Тэгвэл хүүхдүүд тайван кофе шимж уунгаа БИ ЧАДНА сэдвээр зурагдсан скийз зургийг хүссэн ѳнгѳѳрѳѳ будаж ѳнгѳлѳг болгон ѳѳрийн бүтээлч чадварыг нээн илрүүлэх боломжтой. Мѳн энэ зургийн эцсийн хувилбар нь Томужин академид дурсгал болон хадгалагдах юм. Маш олон сурагчдад ганцаарчилж асуумаар байдаг олон асуултууд байдаг. Харин тэдгээр сурагчдад зориулан Томүжин Академийн тѳгсѳгчид, ажилтнууд, АНУ-ын элсэлтийн системийг туулаад туршаад даваар гарсан мэргэжилтнүүд зѳвлөгѳѳ ѳгѳх болно. > Эвэнт нь ямар нэгэн үнэ төлбөргүй бөгөөд та зөвхөн тухайн өдрийнхөө хоолны мөнгө болох ₮5000-ийг ирэх баталгаа болгож урьдчилан төлөхөд л болно. Бүртгүүлэх бол: <https://bit.ly/2tg9ahq>
https://unread.today/c/1276	null	Zack Batzaya	2017-12-14T00:00:00	12 сарын 14, 2017	Өөрөөсөө асуух учиртай 50 чухал асуулт	<div class="article-body"> <h2>2018 он удахгүй гарах нь. Шинэ он дөхөхүйд хүн бүр дор бүрнээ амьдралдаа, ажилдаа, бизнестээ томоохон өөрчлөлт гаргана даа хэмээн шинэ шинэ зорилтуудыг урдаа тавьдаг нь нууц биш. Харамсалтай нь он солигдмогц энэ бүхэн нэг их удахгүй мартагдаж замхран, өмнөх л урсгал руугаа орж орхидог тал бий. Утга учиртай өөрчлөлтийг зөвхөн хүсэх нь гарц биш юм. Амжилттай, аз жаргалтай байж, зорилгодоо хүрэхийн тулд өөрийнхөө сэтгэлийн гүн рүү шагайж, хүсэл зорилгоо зогсолтгүй дахин дахин ойлгох нь хамгийн чухал. Зүрхээ өөртөө уудалж, сэтгэлээ хатамжлан, хатуу дэг журамд өөрийгөө барих аваас үр дүн гарах учиртай. Үүнд дараах асуултууд танд тусална гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Өөртөө хариулж, өөрийгөө ойлгох тэр мөч бодит, эерэг өөрчлөлтийн эхлэл цэг байх болно.<br></h2><blockquote><p>"Төсөөллийг тань халхалж буй манан, зүрхээ нэвт хардаг болсон цагт л арилна. Чинагш харагч мөрөөдөж, дотогшоо өнгийгч сэрдэг. " <br>- Карл Густав Жун</p> </blockquote><p>1. Миний хувьд амжилт гэж яг юу юм бэ?<br><br>2. Дээрх асуултын хариу миний амьдралдаа чухал гэж үздэг зүйлсийг хамруулж чадаж байна уу?<br><br>3. Миний хамгийн чухал гурван үнэт зүйл юу вэ? Эдгээрийг би ажил, амьдралдаа хэрэгжүүлж чадаж байна уу?<br><br>4. Эдгээр үнэт зүйлс миний шийдвэрүүдэд нөлөөлдөг үү?<br><br>5. Амьдралынхаа хамгийн чухал хүмүүст хэрхэн ханддагтаа би сэтгэл хангалуун байж чаддаг уу?<br><br>6. Байгаа зүйлдээ би баярлаж, хайрлаж, сэтгэл хангалуун байж чадаж байна уу?<br><br>7. Би стресстэж байгаа юу?<br><br>8. Стрессээ багасгахын тулд хийж буй зүйлс юу билээ? (гурвыг нэрлэх) Эдгээр зүйлсийг хийхгүй байхад надад юу нөлөөлж байна вэ?<br><br>9. Юунд би хамгийн хайхрамжгүй ханддаг вэ? 2018 онд хамгийн их анхаарал тавина гэж бодож буй 3 зүйл маань юу билээ?<br><br>11. Би одоо байгаагаасаа илүү сайн сонсогч байж чадах уу?<br><br>12. Би хүмүүсийн өгсөн зөвлөгөөг тунгаан бодож байна уу, эсвэл сонсоод л мартаж байна уу?<br><br>13. Шидэт дохиур байсан бол миний гурван хүсэл юу байх вэ?<br><br>14. Өөрийн төсөөлж буй амжилтанд хүрлээ гэж бодоход ямар нэгэн сөрөг үр дагавар байна уу? Ер нь ямар үр дагаврууд гарах вэ?<br><br>15. Миний удирдах чадвар, зан чанаруудаас хамгийн их үнэлдэг таван зүйлийг нэрлээч гэвэл хүмүүс юу гэж хариулах бол?<br><br>16. Миний сайжруулах ёстой зан чанарууд юу вэ гэж асуувал хүмүүс юу гэж хариулах бол?<br><br>17. Ихээхэн анхаарал, цаг зав зарцуулдаггүй мөртлөө мөнгө олох боломжтой зүйлс юу байна вэ?<br><br>18. Мөнгөнөөс гадна өөрийгөө болон ажлаа, компаниа хөгжүүлж томруулах эрх чөлөөг минь боож байгаа зүйлс юу байна вэ? <br><br>19. 2018 онд миний баталгаатай өөрчилж чадах нэг зүйл юу вэ?<br><br>20. Бизнесээ, ажлаа тэлж өргөжүүлэхэд яг юу хэрэгтэй байна вэ?<br><br>21. Тэдгээр зүйлсийг бий болгоход, авахад, ойртоход надад юу шаардлагатай байгаа вэ?<br><br>22. Яг шударгаар хариулбал би өөртөө хэр итгэлтэй хүн бэ? Өөрийгөө хэр өндрөөр үнэлдэг вэ?<br><br>23. Амьдралаа, ажлаа өөрчлөхийн тулд хийх ёстой зүйлүүдээ би хийхийг зорьж байна уу, эсвэл зориглож чадахгүй яваад байна уу? Яг ямар зүйлүүд дээр зориг хүрэхгүй байна вэ?<br><br>24. Өөрийн тав тухтай орчноос хөндийрөхөд надад алдах зүйлс бий бил үү?<br><br>25. Өөрийн тав тухтай орчноос гарч чадахгүй байснаар би юуг алдаж байна вэ?<br><br>26. Би өөртөө хэр их анхаарал тавьж байгаа вэ? 1-10 оноогоор дүгнэвэл.<br><br>27. 2018 онд өөртөө тавих анхаарлаа сайжруулахын тулд миний баталгаатай хийж чадах нэг зүйл юу вэ?<br><br>28. Дуртай атлаа оролцож эсвэл хийж чадахгүй байгаа ямар зүйлс байна вэ?<br><br>29. Харилцаагаа сэргээх эсвэл сайжруулах ёстой хүмүүс хэн хэн байгаа билээ?<br><br>30. Миний амьдралд садаа болдог, сөрөг, онцгүй хүмүүс хэн хэн байгаа билээ?<br><br>31. Гэр бүл, найз нөхөд, менторуудаасаа би хангалттай дэмжлэг авч чаддаг уу?<br><br>32. Өнгөрсөн жил миний хийж бүтээсэн хамгийн гайхалтай зүйлс юу вэ?<br><br>33. Би багахан амжилтууддаа баярладаг уу? Үл тоож байна уу?<br><br>34. Хаяж чадахгүй байгаа ямар нэгэн итгэл үнэмшил, зарчмаасаа болж би өөрийгөө хойш татаж байгаа юу?<br><br>35. Хажууд нь байхаар уур хүрдэг, үзэн яддаг хүн надад бий юу?<br><br>36. Ийм бодол, бухимдалд автах нь надад ямар тус болох билээ?<br><br>37. Ажил, амьдралынхаа юунд би хамгийн эмзэглэдэг вэ?<br><br>38. Би юугаар бахархдаг вэ? Би өөрийгөө хангалтатй урамшуулж чадаж байна уу?<br><br>39. Хэн нэгэн миний ажил, амьдралыг нарийн ажиглавал ямар эерэг, сайхан талууд, үнэ цэнийг олж харах бол?<br><br>40. Намайг дэмждэг хүмүүст би баярлаж талархдагаа хангалттай хэлдэг бил үү?<br><br>41. Миний санаанд нийцэхгүй зүйлс тохиолдвол би амархан уурлаж, бухимддаг уу?<br><br>42. Миний бодсоноос өөр арга замууд байж болно гэдгийг би мэддэг үү? Ингэж хүлээн зөвшөөрдөг үү?<br><br>43. Хүмүүст итгээд, хариуцуулаад орхивол ер нь яах бол? Би бүх зүйлийг хяналтандаа байлгах гээд байдаг уу?<br><br>44. Бүх зүйл хэцүү байдаг гэж би боддог уу? Эсвэл надад л ийм хэцүү зүйлс, бэрхшээлүүд тохиолдоод байна гэж боддог уу?<br><br>45. Хамгийн сүүлд би хэзээ үнэн сэтгэлээсээ инээсэн вэ?<br><br>46. Хүүхдүүдтэйгээ, эхнэр, нөхөртэйгөө, аав ээжтэйгээ, ер нь чухал хүмүүстэйгээ хангалттай цагийг өнгөрөөж чадахгүй байгаа гэж боддог уу? Тэрэндээ харамсдаг уу?<br><br>47. Ажил, бизнесээ тэлж өргөжүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна уу? Эсвэл эргэлзээ байна уу?<br><br>48. Би юунаас хамгийн их айдаг вэ? Надад тохиолдож болох хамгийн муу зүйлс юу вэ?<br><br>49. Би хүсэл мөрөөдлөөрөө амьдарч байгаа юу?<br><br>50. Би тусламж хүсэхээс санаа зовдог уу? </p> <blockquote><p>Эх сурвалж: <a href="https://www.inc.com/marla-tabaka/50-tough-questions-you-never-ask-yourself-but-should.html" target="_blank">Inc.com</a></p> </blockquote> </div>	2018 он удахгүй гарах нь. Шинэ он дөхөхүйд хүн бүр дор бүрнээ амьдралдаа, ажилдаа, бизнестээ томоохон өөрчлөлт гаргана даа хэмээн шинэ шинэ зорилтуудыг урдаа тавьдаг нь нууц биш. Харамсалтай нь он солигдмогц энэ бүхэн нэг их удахгүй мартагдаж замхран, өмнөх л урсгал руугаа орж орхидог тал бий. Утга учиртай өөрчлөлтийг зөвхөн хүсэх нь гарц биш юм. Амжилттай, аз жаргалтай байж, зорилгодоо хүрэхийн тулд өөрийнхөө сэтгэлийн гүн рүү шагайж, хүсэл зорилгоо зогсолтгүй дахин дахин ойлгох нь хамгийн чухал. Зүрхээ өөртөө уудалж, сэтгэлээ хатамжлан, хатуу дэг журамд өөрийгөө барих аваас үр дүн гарах учиртай. Үүнд дараах асуултууд танд тусална гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Өөртөө хариулж, өөрийгөө ойлгох тэр мөч бодит, эерэг өөрчлөлтийн эхлэл цэг байх болно. "Төсөөллийг тань халхалж буй манан, зүрхээ нэвт хардаг болсон цагт л арилна. Чинагш харагч мөрөөдөж, дотогшоо өнгийгч сэрдэг. " - Карл Густав Жун 1. Миний хувьд амжилт гэж яг юу юм бэ? 2. Дээрх асуултын хариу миний амьдралдаа чухал гэж үздэг зүйлсийг хамруулж чадаж байна уу? 3. Миний хамгийн чухал гурван үнэт зүйл юу вэ? Эдгээрийг би ажил, амьдралдаа хэрэгжүүлж чадаж байна уу? 4. Эдгээр үнэт зүйлс миний шийдвэрүүдэд нөлөөлдөг үү? 5. Амьдралынхаа хамгийн чухал хүмүүст хэрхэн ханддагтаа би сэтгэл хангалуун байж чаддаг уу? 6. Байгаа зүйлдээ би баярлаж, хайрлаж, сэтгэл хангалуун байж чадаж байна уу? 7. Би стресстэж байгаа юу? 8. Стрессээ багасгахын тулд хийж буй зүйлс юу билээ? (гурвыг нэрлэх) Эдгээр зүйлсийг хийхгүй байхад надад юу нөлөөлж байна вэ? 9. Юунд би хамгийн хайхрамжгүй ханддаг вэ? 2018 онд хамгийн их анхаарал тавина гэж бодож буй 3 зүйл маань юу билээ? 11. Би одоо байгаагаасаа илүү сайн сонсогч байж чадах уу? 12. Би хүмүүсийн өгсөн зөвлөгөөг тунгаан бодож байна уу, эсвэл сонсоод л мартаж байна уу? 13. Шидэт дохиур байсан бол миний гурван хүсэл юу байх вэ? 14. Өөрийн төсөөлж буй амжилтанд хүрлээ гэж бодоход ямар нэгэн сөрөг үр дагавар байна уу? Ер нь ямар үр дагаврууд гарах вэ? 15. Миний удирдах чадвар, зан чанаруудаас хамгийн их үнэлдэг таван зүйлийг нэрлээч гэвэл хүмүүс юу гэж хариулах бол? 16. Миний сайжруулах ёстой зан чанарууд юу вэ гэж асуувал хүмүүс юу гэж хариулах бол? 17. Ихээхэн анхаарал, цаг зав зарцуулдаггүй мөртлөө мөнгө олох боломжтой зүйлс юу байна вэ? 18. Мөнгөнөөс гадна өөрийгөө болон ажлаа, компаниа хөгжүүлж томруулах эрх чөлөөг минь боож байгаа зүйлс юу байна вэ? 19. 2018 онд миний баталгаатай өөрчилж чадах нэг зүйл юу вэ? 20. Бизнесээ, ажлаа тэлж өргөжүүлэхэд яг юу хэрэгтэй байна вэ? 21. Тэдгээр зүйлсийг бий болгоход, авахад, ойртоход надад юу шаардлагатай байгаа вэ? 22. Яг шударгаар хариулбал би өөртөө хэр итгэлтэй хүн бэ? Өөрийгөө хэр өндрөөр үнэлдэг вэ? 23. Амьдралаа, ажлаа өөрчлөхийн тулд хийх ёстой зүйлүүдээ би хийхийг зорьж байна уу, эсвэл зориглож чадахгүй яваад байна уу? Яг ямар зүйлүүд дээр зориг хүрэхгүй байна вэ? 24. Өөрийн тав тухтай орчноос хөндийрөхөд надад алдах зүйлс бий бил үү? 25. Өөрийн тав тухтай орчноос гарч чадахгүй байснаар би юуг алдаж байна вэ? 26. Би өөртөө хэр их анхаарал тавьж байгаа вэ? 1-10 оноогоор дүгнэвэл. 27. 2018 онд өөртөө тавих анхаарлаа сайжруулахын тулд миний баталгаатай хийж чадах нэг зүйл юу вэ? 28. Дуртай атлаа оролцож эсвэл хийж чадахгүй байгаа ямар зүйлс байна вэ? 29. Харилцаагаа сэргээх эсвэл сайжруулах ёстой хүмүүс хэн хэн байгаа билээ? 30. Миний амьдралд садаа болдог, сөрөг, онцгүй хүмүүс хэн хэн байгаа билээ? 31. Гэр бүл, найз нөхөд, менторуудаасаа би хангалттай дэмжлэг авч чаддаг уу? 32. Өнгөрсөн жил миний хийж бүтээсэн хамгийн гайхалтай зүйлс юу вэ? 33. Би багахан амжилтууддаа баярладаг уу? Үл тоож байна уу? 34. Хаяж чадахгүй байгаа ямар нэгэн итгэл үнэмшил, зарчмаасаа болж би өөрийгөө хойш татаж байгаа юу? 35. Хажууд нь байхаар уур хүрдэг, үзэн яддаг хүн надад бий юу? 36. Ийм бодол, бухимдалд автах нь надад ямар тус болох билээ? 37. Ажил, амьдралынхаа юунд би хамгийн эмзэглэдэг вэ? 38. Би юугаар бахархдаг вэ? Би өөрийгөө хангалтатй урамшуулж чадаж байна уу? 39. Хэн нэгэн миний ажил, амьдралыг нарийн ажиглавал ямар эерэг, сайхан талууд, үнэ цэнийг олж харах бол? 40. Намайг дэмждэг хүмүүст би баярлаж талархдагаа хангалттай хэлдэг бил үү? 41. Миний санаанд нийцэхгүй зүйлс тохиолдвол би амархан уурлаж, бухимддаг уу? 42. Миний бодсоноос өөр арга замууд байж болно гэдгийг би мэддэг үү? Ингэж хүлээн зөвшөөрдөг үү? 43. Хүмүүст итгээд, хариуцуулаад орхивол ер нь яах бол? Би бүх зүйлийг хяналтандаа байлгах гээд байдаг уу? 44. Бүх зүйл хэцүү байдаг гэж би боддог уу? Эсвэл надад л ийм хэцүү зүйлс, бэрхшээлүүд тохиолдоод байна гэж боддог уу? 45. Хамгийн сүүлд би хэзээ үнэн сэтгэлээсээ инээсэн вэ? 46. Хүүхдүүдтэйгээ, эхнэр, нөхөртэйгөө, аав ээжтэйгээ, ер нь чухал хүмүүстэйгээ хангалттай цагийг өнгөрөөж чадахгүй байгаа гэж боддог уу? Тэрэндээ харамсдаг уу? 47. Ажил, бизнесээ тэлж өргөжүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна уу? Эсвэл эргэлзээ байна уу? 48. Би юунаас хамгийн их айдаг вэ? Надад тохиолдож болох хамгийн муу зүйлс юу вэ? 49. Би хүсэл мөрөөдлөөрөө амьдарч байгаа юу? 50. Би тусламж хүсэхээс санаа зовдог уу? Эх сурвалж: Inc.com	2018 он удахгүй гарах нь. Шинэ он дөхөхүйд хүн бүр дор бүрнээ амьдралдаа, ажилдаа, бизнестээ томоохон өөрчлөлт гаргана даа хэмээн шинэ шинэ зорилтуудыг урдаа тавьдаг нь нууц биш. Харамсалтай нь он солигдмогц энэ бүхэн нэг их удахгүй мартагдаж замхран, өмнөх л урсгал руугаа орж орхидог тал бий. Утга учиртай өөрчлөлтийг зөвхөн хүсэх нь гарц биш юм. Амжилттай, аз жаргалтай байж, зорилгодоо хүрэхийн тулд өөрийнхөө сэтгэлийн гүн рүү шагайж, хүсэл зорилгоо зогсолтгүй дахин дахин ойлгох нь хамгийн чухал. Зүрхээ өөртөө уудалж, сэтгэлээ хатамжлан, хатуу дэг журамд өөрийгөө барих аваас үр дүн гарах учиртай. Үүнд дараах асуултууд танд тусална гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Өөртөө хариулж, өөрийгөө ойлгох тэр мөч бодит, эерэг өөрчлөлтийн эхлэл цэг байх болно. > "Төсөөллийг тань халхалж буй манан, зүрхээ нэвт хардаг болсон цагт л арилна. Чинагш харагч мөрөөдөж, дотогшоо өнгийгч сэрдэг. " > - Карл Густав Жун 1. Миний хувьд амжилт гэж яг юу юм бэ? 2. Дээрх асуултын хариу миний амьдралдаа чухал гэж үздэг зүйлсийг хамруулж чадаж байна уу? 3. Миний хамгийн чухал гурван үнэт зүйл юу вэ? Эдгээрийг би ажил, амьдралдаа хэрэгжүүлж чадаж байна уу? 4. Эдгээр үнэт зүйлс миний шийдвэрүүдэд нөлөөлдөг үү? 5. Амьдралынхаа хамгийн чухал хүмүүст хэрхэн ханддагтаа би сэтгэл хангалуун байж чаддаг уу? 6. Байгаа зүйлдээ би баярлаж, хайрлаж, сэтгэл хангалуун байж чадаж байна уу? 7. Би стресстэж байгаа юу? 8. Стрессээ багасгахын тулд хийж буй зүйлс юу билээ? (гурвыг нэрлэх) Эдгээр зүйлсийг хийхгүй байхад надад юу нөлөөлж байна вэ? 9. Юунд би хамгийн хайхрамжгүй ханддаг вэ? 2018 онд хамгийн их анхаарал тавина гэж бодож буй 3 зүйл маань юу билээ? 11. Би одоо байгаагаасаа илүү сайн сонсогч байж чадах уу? 12. Би хүмүүсийн өгсөн зөвлөгөөг тунгаан бодож байна уу, эсвэл сонсоод л мартаж байна уу? 13. Шидэт дохиур байсан бол миний гурван хүсэл юу байх вэ? 14. Өөрийн төсөөлж буй амжилтанд хүрлээ гэж бодоход ямар нэгэн сөрөг үр дагавар байна уу? Ер нь ямар үр дагаврууд гарах вэ? 15. Миний удирдах чадвар, зан чанаруудаас хамгийн их үнэлдэг таван зүйлийг нэрлээч гэвэл хүмүүс юу гэж хариулах бол? 16. Миний сайжруулах ёстой зан чанарууд юу вэ гэж асуувал хүмүүс юу гэж хариулах бол? 17. Ихээхэн анхаарал, цаг зав зарцуулдаггүй мөртлөө мөнгө олох боломжтой зүйлс юу байна вэ? 18. Мөнгөнөөс гадна өөрийгөө болон ажлаа, компаниа хөгжүүлж томруулах эрх чөлөөг минь боож байгаа зүйлс юу байна вэ? 19. 2018 онд миний баталгаатай өөрчилж чадах нэг зүйл юу вэ? 20. Бизнесээ, ажлаа тэлж өргөжүүлэхэд яг юу хэрэгтэй байна вэ? 21. Тэдгээр зүйлсийг бий болгоход, авахад, ойртоход надад юу шаардлагатай байгаа вэ? 22. Яг шударгаар хариулбал би өөртөө хэр итгэлтэй хүн бэ? Өөрийгөө хэр өндрөөр үнэлдэг вэ? 23. Амьдралаа, ажлаа өөрчлөхийн тулд хийх ёстой зүйлүүдээ би хийхийг зорьж байна уу, эсвэл зориглож чадахгүй яваад байна уу? Яг ямар зүйлүүд дээр зориг хүрэхгүй байна вэ? 24. Өөрийн тав тухтай орчноос хөндийрөхөд надад алдах зүйлс бий бил үү? 25. Өөрийн тав тухтай орчноос гарч чадахгүй байснаар би юуг алдаж байна вэ? 26. Би өөртөө хэр их анхаарал тавьж байгаа вэ? 1-10 оноогоор дүгнэвэл. 27. 2018 онд өөртөө тавих анхаарлаа сайжруулахын тулд миний баталгаатай хийж чадах нэг зүйл юу вэ? 28. Дуртай атлаа оролцож эсвэл хийж чадахгүй байгаа ямар зүйлс байна вэ? 29. Харилцаагаа сэргээх эсвэл сайжруулах ёстой хүмүүс хэн хэн байгаа билээ? 30. Миний амьдралд садаа болдог, сөрөг, онцгүй хүмүүс хэн хэн байгаа билээ? 31. Гэр бүл, найз нөхөд, менторуудаасаа би хангалттай дэмжлэг авч чаддаг уу? 32. Өнгөрсөн жил миний хийж бүтээсэн хамгийн гайхалтай зүйлс юу вэ? 33. Би багахан амжилтууддаа баярладаг уу? Үл тоож байна уу? 34. Хаяж чадахгүй байгаа ямар нэгэн итгэл үнэмшил, зарчмаасаа болж би өөрийгөө хойш татаж байгаа юу? 35. Хажууд нь байхаар уур хүрдэг, үзэн яддаг хүн надад бий юу? 36. Ийм бодол, бухимдалд автах нь надад ямар тус болох билээ? 37. Ажил, амьдралынхаа юунд би хамгийн эмзэглэдэг вэ? 38. Би юугаар бахархдаг вэ? Би өөрийгөө хангалтатй урамшуулж чадаж байна уу? 39. Хэн нэгэн миний ажил, амьдралыг нарийн ажиглавал ямар эерэг, сайхан талууд, үнэ цэнийг олж харах бол? 40. Намайг дэмждэг хүмүүст би баярлаж талархдагаа хангалттай хэлдэг бил үү? 41. Миний санаанд нийцэхгүй зүйлс тохиолдвол би амархан уурлаж, бухимддаг уу? 42. Миний бодсоноос өөр арга замууд байж болно гэдгийг би мэддэг үү? Ингэж хүлээн зөвшөөрдөг үү? 43. Хүмүүст итгээд, хариуцуулаад орхивол ер нь яах бол? Би бүх зүйлийг хяналтандаа байлгах гээд байдаг уу? 44. Бүх зүйл хэцүү байдаг гэж би боддог уу? Эсвэл надад л ийм хэцүү зүйлс, бэрхшээлүүд тохиолдоод байна гэж боддог уу? 45. Хамгийн сүүлд би хэзээ үнэн сэтгэлээсээ инээсэн вэ? 46. Хүүхдүүдтэйгээ, эхнэр, нөхөртэйгөө, аав ээжтэйгээ, ер нь чухал хүмүүстэйгээ хангалттай цагийг өнгөрөөж чадахгүй байгаа гэж боддог уу? Тэрэндээ харамсдаг уу? 47. Ажил, бизнесээ тэлж өргөжүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна уу? Эсвэл эргэлзээ байна уу? 48. Би юунаас хамгийн их айдаг вэ? Надад тохиолдож болох хамгийн муу зүйлс юу вэ? 49. Би хүсэл мөрөөдлөөрөө амьдарч байгаа юу? 50. Би тусламж хүсэхээс санаа зовдог уу? > Эх сурвалж: Inc.com
https://unread.today/c/1283	null	Buted Oyunbileg	2017-12-21T00:00:00	12 сарын 21, 2017	National Geographic: 2017 оны шилдэг гэрэл зургууд	<div class="article-body"> <p>Дэлхийд алдартай National Geographic сэтгүүл 2017 оны шилдэг гэрэл зургын цомгоо саяхан дэлгэлээ. Сэтгүүлд хэвлэгдсэн энэ оны нийт 2 сая гаруй зургуудаас 112 ялгаатай түүхийг өгүүлэх 88 зурагчны хөдөлмөр шингэсэн 57-хон зургийг онцолжээ. Эдгээрээс бид 15-ыг сонгон авч өнөөдрийн "Мэдүүштэй" булангаараа та бүхэнд хүргэж байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. гэрэл зурагчин - Томас песчак</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/89b0dc759c54f4b8bc728dc150c08ad7.jpg"></p><blockquote><p>Мексикийн <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjqqIOemJvYAhVIQLwKHWUbBaYQFggvMAE&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FSan_Ignacio_Lagoon&usg=AOvVaw0AfRl6BH0eMIA6vglZQq1t" target="_blank">Сан Игнасиогийн арлын</a> ойролцоо авсан энэхүү гэрэл зурган дээр нэгэн жуулчин <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjbvJKmmJvYAhXLU7wKHSM8DKIQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FGray_whale&usg=AOvVaw28roifek3JOi6WRXM8HcHZ" target="_blank">саарал халимыг</a> илэхээр гараа сунгаж буй харагдана. Урьд өмнө олон хүмүүсийг айдаст автуулдаг байсан эдгээр амьтад одоо арлын нэгээхэн хэсэг болж эдийн засагт үнэтэй хувь нэмэр оруулагчид болсон аж. <br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/09/baja-mexico-marine-conservation-tourism-fish-sharks-whales/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. гэрэл зурагчин - рЕНАН ОЗТУРК</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/32a77db8c0661aa2dbffa235131eb310.jpg"></p><blockquote><p>Гималайн нурууны өндөрт орших <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwj4guWumJvYAhUKXLwKHQH6D6kQFggsMAE&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FGrayanotoxin&usg=AOvVaw01EYUHME2Rkt1odoTJ7Tgd" target="_blank">онцгой бүтэцтэй зөгийн бал</a> бүхий үүрийг авахын тулд Маули Дан хэмээх Непал эрийн дээш мацаж буй дүрс онцлох зургийн нэгээр тодорчээ. Шатаасан өвсний утаа зөгийнүүдийг төөрүүлж түүнийг хатгахаас бага ч болтугай сэргийлдэг байна. Хагас кг нь 60-80 долларын үнэтэй энэхүү зөгийн балыг авах замд нэг л буруу гишгэвэл үхэх эрсдэлтэй. <br><br> <a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/07/honey-hunters-bees-climbing-nepal/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр </a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. гэрэл зурагчин - эми тонсинг</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2d66d72ea447c468bf14ba7d9973f772.JPG"></p><blockquote><p>Бэлэвсэн эмэгтэйчүүдийн хот хэмээн алдаршсан Энэтхэгийн <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwif17jQmJvYAhXBfLwKHfWXCKEQFggvMAE&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FVrindavan&usg=AOvVaw2KUeSSnNpoRLApZCfdq9_0" target="_blank">Вриндаван</a> дахь асрах газарт энэхүү зургийг буулгажээ. Баруун талд суух Лалита хэмээх эмэгтэй нэгэн цагт бэлэвсэн эмэгтэйчүүдийн заавал өмсөх ёстой байсан цагаан ороолтыг зүүж үсээ хуссан харагдана. Харин зүүн талд залуухан бэлэвсэн эмэгтэй Ранжана уламжлалт байдалд үл баригдсан байдалтай зогсох аж.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/02/global-images-of-widows-india-bosnia-uganda-discrimination-exile/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. гэрэл зурагчин - эми витали</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/dedf629d74321b5c75dff9545ac70e6c.jpg"></p><blockquote><p>Кени улсад байрлах амьтдын асрах газарт өнчин зааны зулзагануудыг хооллож буй нь. Нутгийн ард иргэд энэхүү газрыг өнгөрсөн жил байгуулсан бөгөөд эдгээр бяцхан амьтдыг тэнхрүүлсний дараагаар эргэж зэрлэг байгальд нь буцаах зорилготой аж.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/photography/proof/2017/05/reteti-orphan-elephants-vitale/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - роберт кларк</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0c031db48126ac59179aa09553e2bc1d.jpg"></p><blockquote><p>Өндөр нь анааштай ойролцоо, далавч нь <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiS-se_l5vYAhUMWbwKHTvJBqkQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FGeneral_Dynamics_F-16_Fighting_Falcon&usg=AOvVaw2oJyR2hevyT0IN8hgwNkYp" target="_blank">F-16 байлдааны онгоцтой</a> дөхөж очихуйц <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwip7fy2l5vYAhUPOrwKHUujBqYQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FQuetzalcoatlus&usg=AOvVaw2G8hrBhVtwr6lhbE55JWhc" target="_blank">"Quetzalcoatlus northropi" </a> нь дэлхий дээр оршиж байсан хамгийн том жигүүртэн амьтдын нэг юм. Зурган дээрх түүний бодит хэмжээгээр хийсэн моделийг Кувейтийн соёлын төвд байрлуулах аж.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/11/pterosaurs-weirdest-wonders-on-wings/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. гэрэл зурагчин - андреа брюс </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/64526a9471311028f490d59d8d080838.jpg"></p><blockquote><p>Зурагт 2016 оны 10 сард <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwi0mrnKl5vYAhULPrwKHZocD6MQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FEffects_of_Hurricane_Matthew_in_Haiti&usg=AOvVaw1noBYl3DpLQl6vwAQ8YxsZ" target="_blank">Гайтиг дайрсан хар салхины</a> дараагаар гэрээс нь үлдсэн нурангийг 85 настай Роуз Дена цэвэрлэж буй харагдана.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/photography/proof/2017/10/sanitation-open-defecation-india-vietnam-haiti-toilets/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. гэрэл зурагчин - томас песчак</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d10ad4d720e99d30216df28eb15a2952.jpg"></p><blockquote><p><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Fernandina_Island" target="_blank">Фернандина арал</a> дээрх <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjlouHTl5vYAhUK5bwKHbDJD6MQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FMarine_iguana&usg=AOvVaw2dLBgVk8REpjtqJQlYRlNt" target="_blank">далайн игуана гүрвэлүүд</a> дэргэд нь үхсэн харагдах игуанагийн цогцсыг тоох ч үгүй шинжтэй байх аж. Эдгээр амьтдын гол хоол тэжээл нь бүлээн усанд тэсдэггүй далайн замаг тул дэлхийн дулаарлын хор уршигт нэрвэгдэх хамгийн эхний төрөл зүйлийн нэг юм.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/06/galapagos-climate-change-impacts-iconic-creatures/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">8. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - сирил жазбек</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/94d7ce4a402108a9db6b0fb9579ba279.jpg"></p><blockquote><p>Хүүхдүүддээ компьютерын талаар заах гэсэн эдгээр эмэгтэйчүүд Найробийн нэгэн ангид цугларч таблет хэрхэн ашиглахыг сурч байгаа аж. Хиймэл дагуулын тусламжтай интернетэд холбогддог эдгээр таблет нь мэдлэг олгох програмуудтай очсон бөгөөд Африкийн алслагдсан бүсүүдэд технологийн хөгжил, дэвшил нэвтэрч байгаагийн тод илрэл юм.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/12/africa-technology-revolution/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">9. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - уиллиам даниелс<br></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6cc90b5c46c18f51a4fb27f53f752d4f.jpg"></p><blockquote><p>2016 онд <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjY3sPll5vYAhWEVrwKHfGHAakQFggnMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.who.int%2Femergencies%2Fyellow-fever%2Fen%2F&usg=AOvVaw3-EolLTrBleYxzv26jcIOm" target="_blank">Ангол улсыг чичрэг өвчний халдвар</a> нөмрөн авсан бөгөөд эмнэлгийн ажилчид тэдэнд байсан хомс нөөцийг ашиглан 350,000 гаруй оршин суугчдыг вакцинжуулах шаардлагатай байв. Ийнхүү ачааны машины ард өөрсдийн клиникийг үүсгэн үйлчилгээ үзүүлж байгааг зурагчин буулгаж авжээ.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/11/vaccine-health-infection-global-children/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">10. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - лаурент баллеста<br></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b7befd4ec655e8f226724e142285d0c5.jpg"></p><blockquote><p>Бяцхан далайн хав камерийг сонирхон ойртож ирж буй нь. Далайн биологич Пиеррегийн хэлж буйгаар энэ нь түүний анхны сэлэлт байх магадлалтай аж.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/07/under-antarctica-frozen-beauty-exotic-creatures-penguins/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">11. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - макс агилера-хелвэг</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e6a6ca6ea4c9d86bc406628f7926cfce.jpg"></p><blockquote><p>Зурган дээрх бүсгүй ажил дээрээ бэртэл авсны улмаас өвчин намдаах эм ууж эхэлсэн бөгөөд энэ нь түүнийг герионд донтоход хүргэсэн аж. Өнгөрсөн жил түүнийг Сиатлын хурдны замын доор байрлах орон гэргүй хүмүүсийн түр байрлах газарт амьдарч байхад нь энэхүү зургийг даржээ.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/09/the-addicted-brain/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">12. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - диане күк, лен женшэл</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ef9f4c7760cc4f9895b3e25a214fd2cd.jpg"></p><blockquote><p>Зурган дээрх модыг Энэтхэгийн ард түмэн <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjCwbv3l5vYAhUBUbwKHYimB6YQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FShitala&usg=AOvVaw3UyN6YxNF-iliRRbwmcYzW" target="_blank">Шитала бурхны</a> хувирсан дүр хэмээн үзэх бөгөөд бүхий л өвчин, зовлонг анагаах чадвартай хэмээн итгэдэг аж. Модыг хувцаслаж, бурхны алчуур хүртэл зүүлгэжээ.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/03/wisdom-of-trees/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">13. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - мухаммед мухейсэн</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ee473580effb259df0cff0c8d83861c8.jpg"></p><blockquote><p>16 настай Хамид хүү Сербийн нэгэн орхигдсон газарт хоол хийж байгаа нь. Серб дахь ЮНИСЕФ-ийн төлөөлөгч Мишел эдгээр хүүхдүүдийг аюултай газруудаар хэсэн тэнэхийн оронд дүрвэгсдийн хорогдох газарт амьдраасай хэмээн хүсэж байгаагаа илэрхийлжээ.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/photography/proof/2017/10/unaccompanied-minors-refugees-serbia-afghanistan-pakistan-children-migration/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">14. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - евгения арбугаева</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c979d5c4c5f37b368f4eb38625902fe5.jpg"></p><blockquote><p>Хөшгөөр даашинз хийж, цаасан титэм зүүсэн Кристина охин Хар тэнгис орчим байрлах туйлын уугуул иргэд болох <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjgyZOEmJvYAhWCfLwKHVnnAKsQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FNenets_people&usg=AOvVaw1HZfQ8GsSfylSwG-wjMmKQ" target="_blank">Ненэй хүмүүсийн</a> хувьд "тундрийн гүнж" юм. Зун түүнийг сургуулиас нь нутаг сэлгэн нүүж буй Ненэй хүмүүсийн байгаа газарт нисдэг тэргээр хүргэж өгдөг учраас түүний хамгийн дуртай улирал аж.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/magazine/2017/10/nenets-yamal-herders-energy-development/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">15. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - девид гутенфелдэр</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/beeff527bacb6503404ae57d28c52bec.jpg"></p><blockquote><p>Өмнөд Солонгосын цэргүүд болон жуулчдыг <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjBooiUmJvYAhVJTbwKHUH-Aq8QFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FKorean_Demilitarized_Zone&usg=AOvVaw3m9kVHc-cpxVb4_VerrUv5" target="_blank">"Цэрэггүй бүс"</a>-тэй хамгийн ойр орших галт тэрэгний буудал руу хүргэж өгч байгаа нь. Кабин бүр энх тайван, хайр гэх мэт итгэл найдварыг бусдад өгөх зорилготой нэртэй аж.<br><br><a href="https://www.nationalgeographic.com/travel/destinations/asia/south-korea/things-to-do-photos-demilitarized-zone-dmz/" target="_blank">Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"></h3> </div>	Дэлхийд алдартай National Geographic сэтгүүл 2017 оны шилдэг гэрэл зургын цомгоо саяхан дэлгэлээ. Сэтгүүлд хэвлэгдсэн энэ оны нийт 2 сая гаруй зургуудаас 112 ялгаатай түүхийг өгүүлэх 88 зурагчны хөдөлмөр шингэсэн 57-хон зургийг онцолжээ. Эдгээрээс бид 15-ыг сонгон авч өнөөдрийн "Мэдүүштэй" булангаараа та бүхэнд хүргэж байна. 1. гэрэл зурагчин - Томас песчак Мексикийн Сан Игнасиогийн арлын ойролцоо авсан энэхүү гэрэл зурган дээр нэгэн жуулчин саарал халимыг илэхээр гараа сунгаж буй харагдана. Урьд өмнө олон хүмүүсийг айдаст автуулдаг байсан эдгээр амьтад одоо арлын нэгээхэн хэсэг болж эдийн засагт үнэтэй хувь нэмэр оруулагчид болсон аж. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 2. гэрэл зурагчин - рЕНАН ОЗТУРК Гималайн нурууны өндөрт орших онцгой бүтэцтэй зөгийн бал бүхий үүрийг авахын тулд Маули Дан хэмээх Непал эрийн дээш мацаж буй дүрс онцлох зургийн нэгээр тодорчээ. Шатаасан өвсний утаа зөгийнүүдийг төөрүүлж түүнийг хатгахаас бага ч болтугай сэргийлдэг байна. Хагас кг нь 60-80 долларын үнэтэй энэхүү зөгийн балыг авах замд нэг л буруу гишгэвэл үхэх эрсдэлтэй. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 3. гэрэл зурагчин - эми тонсинг Бэлэвсэн эмэгтэйчүүдийн хот хэмээн алдаршсан Энэтхэгийн Вриндаван дахь асрах газарт энэхүү зургийг буулгажээ. Баруун талд суух Лалита хэмээх эмэгтэй нэгэн цагт бэлэвсэн эмэгтэйчүүдийн заавал өмсөх ёстой байсан цагаан ороолтыг зүүж үсээ хуссан харагдана. Харин зүүн талд залуухан бэлэвсэн эмэгтэй Ранжана уламжлалт байдалд үл баригдсан байдалтай зогсох аж. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 4. гэрэл зурагчин - эми витали Кени улсад байрлах амьтдын асрах газарт өнчин зааны зулзагануудыг хооллож буй нь. Нутгийн ард иргэд энэхүү газрыг өнгөрсөн жил байгуулсан бөгөөд эдгээр бяцхан амьтдыг тэнхрүүлсний дараагаар эргэж зэрлэг байгальд нь буцаах зорилготой аж. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 5. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - роберт кларк Өндөр нь анааштай ойролцоо, далавч нь F-16 байлдааны онгоцтой дөхөж очихуйц "Quetzalcoatlus northropi" нь дэлхий дээр оршиж байсан хамгийн том жигүүртэн амьтдын нэг юм. Зурган дээрх түүний бодит хэмжээгээр хийсэн моделийг Кувейтийн соёлын төвд байрлуулах аж. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 6. гэрэл зурагчин - андреа брюс Зурагт 2016 оны 10 сард Гайтиг дайрсан хар салхины дараагаар гэрээс нь үлдсэн нурангийг 85 настай Роуз Дена цэвэрлэж буй харагдана. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 7. гэрэл зурагчин - томас песчак Фернандина арал дээрх далайн игуана гүрвэлүүд дэргэд нь үхсэн харагдах игуанагийн цогцсыг тоох ч үгүй шинжтэй байх аж. Эдгээр амьтдын гол хоол тэжээл нь бүлээн усанд тэсдэггүй далайн замаг тул дэлхийн дулаарлын хор уршигт нэрвэгдэх хамгийн эхний төрөл зүйлийн нэг юм. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 8. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - сирил жазбек Хүүхдүүддээ компьютерын талаар заах гэсэн эдгээр эмэгтэйчүүд Найробийн нэгэн ангид цугларч таблет хэрхэн ашиглахыг сурч байгаа аж. Хиймэл дагуулын тусламжтай интернетэд холбогддог эдгээр таблет нь мэдлэг олгох програмуудтай очсон бөгөөд Африкийн алслагдсан бүсүүдэд технологийн хөгжил, дэвшил нэвтэрч байгаагийн тод илрэл юм. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 9. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - уиллиам даниелс 2016 онд Ангол улсыг чичрэг өвчний халдвар нөмрөн авсан бөгөөд эмнэлгийн ажилчид тэдэнд байсан хомс нөөцийг ашиглан 350,000 гаруй оршин суугчдыг вакцинжуулах шаардлагатай байв. Ийнхүү ачааны машины ард өөрсдийн клиникийг үүсгэн үйлчилгээ үзүүлж байгааг зурагчин буулгаж авжээ. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 10. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - лаурент баллеста Бяцхан далайн хав камерийг сонирхон ойртож ирж буй нь. Далайн биологич Пиеррегийн хэлж буйгаар энэ нь түүний анхны сэлэлт байх магадлалтай аж. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 11. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - макс агилера-хелвэг Зурган дээрх бүсгүй ажил дээрээ бэртэл авсны улмаас өвчин намдаах эм ууж эхэлсэн бөгөөд энэ нь түүнийг герионд донтоход хүргэсэн аж. Өнгөрсөн жил түүнийг Сиатлын хурдны замын доор байрлах орон гэргүй хүмүүсийн түр байрлах газарт амьдарч байхад нь энэхүү зургийг даржээ. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 12. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - диане күк, лен женшэл Зурган дээрх модыг Энэтхэгийн ард түмэн Шитала бурхны хувирсан дүр хэмээн үзэх бөгөөд бүхий л өвчин, зовлонг анагаах чадвартай хэмээн итгэдэг аж. Модыг хувцаслаж, бурхны алчуур хүртэл зүүлгэжээ. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 13. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - мухаммед мухейсэн 16 настай Хамид хүү Сербийн нэгэн орхигдсон газарт хоол хийж байгаа нь. Серб дахь ЮНИСЕФ-ийн төлөөлөгч Мишел эдгээр хүүхдүүдийг аюултай газруудаар хэсэн тэнэхийн оронд дүрвэгсдийн хорогдох газарт амьдраасай хэмээн хүсэж байгаагаа илэрхийлжээ. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 14. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - евгения арбугаева Хөшгөөр даашинз хийж, цаасан титэм зүүсэн Кристина охин Хар тэнгис орчим байрлах туйлын уугуул иргэд болох Ненэй хүмүүсийн хувьд "тундрийн гүнж" юм. Зун түүнийг сургуулиас нь нутаг сэлгэн нүүж буй Ненэй хүмүүсийн байгаа газарт нисдэг тэргээр хүргэж өгдөг учраас түүний хамгийн дуртай улирал аж. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр 15. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - девид гутенфелдэр Өмнөд Солонгосын цэргүүд болон жуулчдыг "Цэрэггүй бүс" -тэй хамгийн ойр орших галт тэрэгний буудал руу хүргэж өгч байгаа нь. Кабин бүр энх тайван, хайр гэх мэт итгэл найдварыг бусдад өгөх зорилготой нэртэй аж. Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр	Дэлхийд алдартай National Geographic сэтгүүл 2017 оны шилдэг гэрэл зургын цомгоо саяхан дэлгэлээ. Сэтгүүлд хэвлэгдсэн энэ оны нийт 2 сая гаруй зургуудаас 112 ялгаатай түүхийг өгүүлэх 88 зурагчны хөдөлмөр шингэсэн 57-хон зургийг онцолжээ. Эдгээрээс бид 15-ыг сонгон авч өнөөдрийн "Мэдүүштэй" булангаараа та бүхэнд хүргэж байна. ### 1. гэрэл зурагчин - Томас песчак > Мексикийн Сан Игнасиогийн арлын ойролцоо авсан энэхүү гэрэл зурган дээр нэгэн жуулчин саарал халимыг илэхээр гараа сунгаж буй харагдана. Урьд өмнө олон хүмүүсийг айдаст автуулдаг байсан эдгээр амьтад одоо арлын нэгээхэн хэсэг болж эдийн засагт үнэтэй хувь нэмэр оруулагчид болсон аж. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 2. гэрэл зурагчин - рЕНАН ОЗТУРК > Гималайн нурууны өндөрт орших онцгой бүтэцтэй зөгийн бал бүхий үүрийг авахын тулд Маули Дан хэмээх Непал эрийн дээш мацаж буй дүрс онцлох зургийн нэгээр тодорчээ. Шатаасан өвсний утаа зөгийнүүдийг төөрүүлж түүнийг хатгахаас бага ч болтугай сэргийлдэг байна. Хагас кг нь 60-80 долларын үнэтэй энэхүү зөгийн балыг авах замд нэг л буруу гишгэвэл үхэх эрсдэлтэй. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 3. гэрэл зурагчин - эми тонсинг > Бэлэвсэн эмэгтэйчүүдийн хот хэмээн алдаршсан Энэтхэгийн Вриндаван дахь асрах газарт энэхүү зургийг буулгажээ. Баруун талд суух Лалита хэмээх эмэгтэй нэгэн цагт бэлэвсэн эмэгтэйчүүдийн заавал өмсөх ёстой байсан цагаан ороолтыг зүүж үсээ хуссан харагдана. Харин зүүн талд залуухан бэлэвсэн эмэгтэй Ранжана уламжлалт байдалд үл баригдсан байдалтай зогсох аж. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 4. гэрэл зурагчин - эми витали > Кени улсад байрлах амьтдын асрах газарт өнчин зааны зулзагануудыг хооллож буй нь. Нутгийн ард иргэд энэхүү газрыг өнгөрсөн жил байгуулсан бөгөөд эдгээр бяцхан амьтдыг тэнхрүүлсний дараагаар эргэж зэрлэг байгальд нь буцаах зорилготой аж. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 5. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - роберт кларк > Өндөр нь анааштай ойролцоо, далавч нь F-16 байлдааны онгоцтой дөхөж очихуйц "Quetzalcoatlus northropi" нь дэлхий дээр оршиж байсан хамгийн том жигүүртэн амьтдын нэг юм. Зурган дээрх түүний бодит хэмжээгээр хийсэн моделийг Кувейтийн соёлын төвд байрлуулах аж. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 6. гэрэл зурагчин - андреа брюс > Зурагт 2016 оны 10 сард Гайтиг дайрсан хар салхины дараагаар гэрээс нь үлдсэн нурангийг 85 настай Роуз Дена цэвэрлэж буй харагдана. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 7. гэрэл зурагчин - томас песчак > Фернандина арал дээрх далайн игуана гүрвэлүүд дэргэд нь үхсэн харагдах игуанагийн цогцсыг тоох ч үгүй шинжтэй байх аж. Эдгээр амьтдын гол хоол тэжээл нь бүлээн усанд тэсдэггүй далайн замаг тул дэлхийн дулаарлын хор уршигт нэрвэгдэх хамгийн эхний төрөл зүйлийн нэг юм. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 8. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - сирил жазбек > Хүүхдүүддээ компьютерын талаар заах гэсэн эдгээр эмэгтэйчүүд Найробийн нэгэн ангид цугларч таблет хэрхэн ашиглахыг сурч байгаа аж. Хиймэл дагуулын тусламжтай интернетэд холбогддог эдгээр таблет нь мэдлэг олгох програмуудтай очсон бөгөөд Африкийн алслагдсан бүсүүдэд технологийн хөгжил, дэвшил нэвтэрч байгаагийн тод илрэл юм. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 9. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - уиллиам даниелс > 2016 онд Ангол улсыг чичрэг өвчний халдвар нөмрөн авсан бөгөөд эмнэлгийн ажилчид тэдэнд байсан хомс нөөцийг ашиглан 350,000 гаруй оршин суугчдыг вакцинжуулах шаардлагатай байв. Ийнхүү ачааны машины ард өөрсдийн клиникийг үүсгэн үйлчилгээ үзүүлж байгааг зурагчин буулгаж авжээ. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 10. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - лаурент баллеста > Бяцхан далайн хав камерийг сонирхон ойртож ирж буй нь. Далайн биологич Пиеррегийн хэлж буйгаар энэ нь түүний анхны сэлэлт байх магадлалтай аж. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 11. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - макс агилера-хелвэг > Зурган дээрх бүсгүй ажил дээрээ бэртэл авсны улмаас өвчин намдаах эм ууж эхэлсэн бөгөөд энэ нь түүнийг герионд донтоход хүргэсэн аж. Өнгөрсөн жил түүнийг Сиатлын хурдны замын доор байрлах орон гэргүй хүмүүсийн түр байрлах газарт амьдарч байхад нь энэхүү зургийг даржээ. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 12. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - диане күк, лен женшэл > Зурган дээрх модыг Энэтхэгийн ард түмэн Шитала бурхны хувирсан дүр хэмээн үзэх бөгөөд бүхий л өвчин, зовлонг анагаах чадвартай хэмээн итгэдэг аж. Модыг хувцаслаж, бурхны алчуур хүртэл зүүлгэжээ. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 13. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - мухаммед мухейсэн > 16 настай Хамид хүү Сербийн нэгэн орхигдсон газарт хоол хийж байгаа нь. Серб дахь ЮНИСЕФ-ийн төлөөлөгч Мишел эдгээр хүүхдүүдийг аюултай газруудаар хэсэн тэнэхийн оронд дүрвэгсдийн хорогдох газарт амьдраасай хэмээн хүсэж байгаагаа илэрхийлжээ. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 14. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - евгения арбугаева > Хөшгөөр даашинз хийж, цаасан титэм зүүсэн Кристина охин Хар тэнгис орчим байрлах туйлын уугуул иргэд болох Ненэй хүмүүсийн хувьд "тундрийн гүнж" юм. Зун түүнийг сургуулиас нь нутаг сэлгэн нүүж буй Ненэй хүмүүсийн байгаа газарт нисдэг тэргээр хүргэж өгдөг учраас түүний хамгийн дуртай улирал аж. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ### 15. ГЭРЭЛ ЗУРАГЧИН - девид гутенфелдэр > Өмнөд Солонгосын цэргүүд болон жуулчдыг "Цэрэггүй бүс"-тэй хамгийн ойр орших галт тэрэгний буудал руу хүргэж өгч байгаа нь. Кабин бүр энх тайван, хайр гэх мэт итгэл найдварыг бусдад өгөх зорилготой нэртэй аж. > > Зураг орсон нийтлэлийг бүрэн эхээр ###
https://unread.today/c/1293	null	Unread Today	2017-12-28T00:00:00	12 сарын 28, 2017	Kleenex Stories уралдааны шилдэг бүтээлүүд: Шинэ жилийн хамгийн дулаан дурсамж	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Шинэ жилийн энэ өдрүүдэд Kleenex брэнд сошиал медиа дээр нэгэн сонирхолтой уралдааныг зарласан юм. Шинэ жилийн баяртай холбоотой, эерэг, гэгээлэг, сонирхолтой, бодит түүхээ гэрэл зургийн хамт илгээн 1,000,000 төгрөгийн эзэн болох боломжийг тэд олгосон. Улмаар хүмүүс гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ өнгөрүүлсэн шинэ жил, шинэ жилийн бэлэг, гацуур мод гээд ой ухаан, сэтгэл зүрхэндээ гүн шингэсэн дурсамж дуртгалуудыг олноор илгээсэн билээ. Уралдааны дэмжигчээр ажилласан бид өнөөдөр, ирсэн нийт бүтээлүүдээс хамгийн гоёмсог таван түүхийг уншигч та бүхэнтэйгээ хуваалцаж байна.</span><br></h2><blockquote><p>Kleenex Stories уралдаанд шинэ жилтэй холбоотой гэгээлэг, дулаан, бодит хүн орсон бодит түүхийг бүтээлчээр өгүүлэх, тэмцээнд зориулж гэрэл зураг авахуулсан байх гэсэн шалгууруудыг тавьсан. Ирүүлсэн бүтээлүүдийг Kleenex Брэнд хариуцсан менежер Э.Ариунтуяа, Kleenex брэндийн сошиал медиа хариуцсан мэргэжилтэн Г.Билгүүн, Unread.today сайтын ерөнхий редактор Д.Ганзориг, Suuder.com-ийн үүсгэн байгуулагч, гэрэл зурагчин Г.Мөнхдэлгэр нар түүхийн өгүүлэмж ба бүтээлч байдал, зургийн өнгө үзэмж, хоорондын уялдааг нь харгалзан шүүж, эцсийн дүнг гаргасан юм. Ингээд эхний байруудад шалгарсан дарааллаар таван бүтээлийг уншиж сонирхоцгооё. Бусад бүтээлүүдтэй танилцахыг хүсвэл та Kleenex брэндийн фэйсбүүк хуудсанд зочлоорой: <a href="http://www.facebook.com/KleenexMongolia" target="_blank">www.facebook.com/KleenexMongolia</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. УРАЛДААНЫ ЯЛАГЧ Э.САНЧИР</h3><p>“Өнгөрдөг өвлөөр юм даа, яг өдийд шинэ жилдээ бэлддэг үеэр зах дээр хөл толгой нь олдохгүй л их хүнтэй өдөр байсан юмдаг, надаас насаар ахимаг ах эгч хоёр, ач хүүгээ дагуулаад гацуур сонирхоод явж байсан юм. Шинэ жилээр баавгай болж байгаа бололтой ач хүү нь баавгайтай малгай өмсчихсөн, хошуу ам нь цантчихсан байдалтай нүдэнд хальт туссан юм. Ах эгч яахав дээ тэгээд л гацууруудын өндөр нам, саглагар сийрэг мөчир зэргийг нь сонжин нэлээд үзэж тарна, хажуугаар нь нөгөө “баавгайн толгойт” хэдэн гацуурыг маань тойрч нураахаа дөхөн гүйхэд, өвөө нь араас нь мөшгөж гүйнэ. Бараг цаг хэртэй бид хэд мунгинаж нэг гацуур сонгоод нөгөө 3 маань ч яваад өгөв өө. Нэг харсан цагаан тортой юм газар хэвтэж байх нь тэр. Би ч өнөөх гурав маань яг мартчихаж гэсээр хүн амьтнаас баавгайн толгойтой хүүхэд харсан уу гээд л гүйхээрээ нэг болж хайж өгөв өө. Хүмүүс ч гайхаад “Хүүе! Ганболд ах аа баавгайн толгойтой хүүхэд гэж хаашаа харсан юм байдаг юм бээ” гээд л хөхрөлдөж өгнө. Хагас цаг хэртэй амьсгаадаж амьсгаадаж, бараг захын нөгөө булангаас өнөөх гурваа олж харангуутаа, вокзалаас хүн тосож байгаа юм шиг л баярлаж билээ. Энэ мэтчилэн баярын өдрүүдээр зах дээр их хөгжилтэй зүйлс тохиолдож өгнө өө. <br><br>Ах нь 99 оноос хойш Нарантуул зах дээр шинэ жилийн чимэглэл, гацуур мод худалдаалж эхэлсэн бөгөөд миний зардаг бараа айл бүрд өнгө нэмж, баяр баясал авчрах зориулалттай болоод ч тэр үү надад энэ ажлаа хийхэд их сайхан байдаг. Олон жил ажилласны туршлагаар сайн чанарын, өнгө үзэмжтэй бараа оруулж ирэн, худалдан авагч нарынхаа нүүрэнд тодрох сэтгэл ханамжийг мэдрэх тэр л мөчүүд надад урам өгдөг юм уу даа. Ойр дотнынхон маань надаас энэ олон жил өдөр болгон үүрийн 5 цагт босож, дун өвлөөр бараагаа нааш нь цааш нь зөөж хураахаар хэцүү биш үү гэдэг л юм. Ажил бүхэн хүнд байхын хэрээр амьдралд илүү өгөөжөө өгдөг болохоор эхнэр бид хоёр 3 хүүхдийнхээ сайн сайхны төлөө бусдын л адилаар зүтгэж, сайхан амьдарч байна шүү дээ. Том хүү маань энэ жил их сургуульд элсэн орж, шинэ жилийн баяр дээр баяр нэмж байна.”<br><br>Түүхийн эзэн: Ганболд </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/fa83e6c4611924a9fa95bee08bdcdfcb.jpg"></p><blockquote><p>Энэ түүхийн эзэн өнгөрсөн хориод жилд хэчнээн айлыг гацуур мод, баярын чимэглэлтэй болгосон бол? Олон олон айлд шинэ жилээр өнгө будаг, баяр баясал бэлэглэдэг энэ ахад өөрт нь шинэ жилийн бэлэг барьсандаа бид баяртай байгаа. Зах дээр халуунд халж хүйтэнд хөрж бараа худалдана гэдэг амар ажил биш ээ. Гэсэн ч хүнд хэцүү туулаад гардаг, ажилдаа дуртай ийм л эгэл хүмүүс бидний дунд аж төрдөг.</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. ОРОЛЦОГЧ Э.АНАНД</h3><p>“Ээж болох хүртлээ шинэ жилийн баярын тухай гэгээн бодол, сэтгэл догдлол бүхэн минь нэг л дурсамжтай холбоотой байжээ. Намайг жаахан байхад бараг л намар байсан байх даа, аав маань Германааас ирэхдээ хоёр хавтгай улаан хүрэн өнгө эрээлжилсэн гоё зурагтай хайрцгийг ээжид хадгалуулсан юм байж. Удалгүй 11 сар гарч, ээж маань дүү бид хоёрт тэр хайрцгийг гаргаж өглөө. ''Өнөөдрөөс эхлэн өдөрт нэг л цонх онгойлговол 12 сарын 31 гэхэд дуусах юм, үүний дараа хүслээ шивнэвэл биелэх болно'' гэж хэлэв. Өдөрт ганцхан цонх онгойлгохоор шоколад гарч ирдэг, ард нь бүхэл зургийн өчүүхэн хэсэг харагддаг байсан ийм л энгийн том хайрцагтай шоколад боловч (chocolate advert calendar) ээжийн хэлснийг хийх л юм бол ямар нэг ид шид тохиолдох мэт итгэл төрсөн билээ.Ингээд нэг сарын турш бүх догдлол минь зөвхөн тэр хайрцагтай шоколад болж хувирсан жилийн эцэс байлаа. Яг сарын турш төсөөлснөөр минь үнэхээр л ямар нэг ид шид үйлчилж, шинэ оны нэгний өглөө хаалга түшүүлээд хүссэн бэлгийг маань ногоон даавуун торонд хийгээд тавьчихсан байж билээ. <br><br>Одоо бодоход хүсэл зорилготой байж, үүнийхээ төлөө тууштай бас тэвчээртэй байсны ид шид юм шүү гэсэн аав ээжийн хичээл байсан бололтой. Энэ хичээл миний амьдралд энгийн боловч үнэ цэнийг заасан. Нас бие гүйцээд, ухаан бодол төлөвшсөнөөс хойш, 2 жилийн өмнө үрээ гэдсэндээ тэвэрч үдсэн шинэ жилийн баяр үүнтэй яг ижилхэн санагдаж билээ. Бараг жилийн турш уяран хайлж, ид шид бүрэлдэж байгааг мэдрэн мэдсээр, өдөр бүрийг тоолон хүлээсэн үр минь ээжийнхээ гэдсэнд хоёр оны заагийг дамжсан юм. Надад шинэ оны эхлэл хамгийн сайхан санагддаг. Шинэ оноо угтах баяр жаргал нь хуучин оноо үдэх бодол дүгнэлттэй нийлээд, шинэ хуучин оны заагаар дамжин өнгөрөх нь хүнд яагаад ч юм амьдралынх нь чухал мөчүүд болж дурсагдан үлддэг.“<br><br>Түүхийн эзэн: С.Өнөржаргал</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ec1c59a61dcfd0d2ff58eed364829d7d.jpg"></p><blockquote><p>Хүүхэд нас, гацуур мод, хоног тоолон хүлээсэн өдрүүд, шинэ жилийн бэлэг, аав ээжийн ухаан. Хүүхэд байхдаа үзсэн шинэ жил магадгүй хамгийн гоё нь. Энэ бүсгүй бяцхан үрдээ томрон томортол нь шинэ жилийн гоёхон бэлгийг, мартагдашгүй дурсамжийг өгсөөр байх биз ээ.</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. ОРОЛЦОГЧ С.Абдулгалим, Г.ЦАГААН</h3><p>“Өнгөрсөн жилийн 12-р сарын 31-ний өдөр миний хувьд хамгийн дурсамжтай, аз жаргалаар бялхсан өдөр байлаа. Нас жаахан явчихсан болохоор баргийн газар ажилд авдаггүй тогтож хийсэн зүйлгүй өдөр хоног өнгөрнө. За яахав дээ, хааяа даа барилгын ажил, газар тариалан гэх мэт хүнд хүчир ажил л тоотой олдоно. Олдсон хэдэн ажил нь улирлын чанартай болохоор өвөл ажилгүй, гэртээ гал хөсөө түлж эхнэр хүү хоёроо ирэхэд нь дулаан гэрт халуун хоолтой угтахаас өөр гавих зүйлгүй. Хийж бүтээсэн олигтой зүйлгүй би чинь чадахаараа л 2 эрдэнээ эд мөнгөөр биш ч хайраар дутаахгүй байхсан даа гэж бодож явдаг юм. Эхнэрийн маань тархинд хагас жилийн өмнө цус харваад ажил хийх боломжгүй бүр алхаж ч чадахгүй, тэр бүр гэрээс гараад байхгүй хүндхэн зүйл болсон. Хэдий дасгал тогтмол хийж байгаа ч үр дүн муутай, хөл нь мэдээ орохгүй хэвээрээ. Тэгээд бид хэд өвөлдөө эхнэрийн группийн мөнгөөр л амьдардаг байлаа. Гэтэл надад “ТОД” гэх хэвлэлийн газар ажилд орох боломж олдсон нь маш их азтай, амьдралд минь дэмтэй явдал байлаа. Гэхдээ шинэхэн ажилтан болохоор энэ боломжоо алдахгүйн тулд даргын хэлснээр ажиллаад ханьдаа анхаарал халамж тавьж чадахгүй байгаадаа их л гутарна. 12-р сар гарчихсан аль хэдийнээ шинэ жилийн уур амьсгал орчихжээ. <br><br>Би гэдэг хүн чинь хүүхэд байхаасаа л энэ баярт дуртай, одоо ч догдлон хүлээдэг. Шинэ жилээр ирэх жилд юу миний орон зайд биеллээ олж, ямар зүйлийг зүрх минь хүсэж байгаагаа цаасан дээр буулгаад дараа жилийнхээ энэ өдөр уншаад хүсэл минь бодит болсон байхыг харах дэндүү сайхан. Амьдралын амт энэ зүйлд л оршиж буй мэт. Дуртай баяраараа хайртай хүмүүстэйгээ өнгөрөөхийг ямар их хүсэж байсан гэж санана. Хэдий ажлаа хурдан хийгээд эрт дуусгалаа гэхэд гэр Тоосгоны үйлдвэрт болохоор 00:00 цагаас өмнө гэртээ очиж амжихгүй байх гэж бодон уламжлал болсон дараа жилийн хүслээ цаасан дээрээ бичиж бурхныхаа өмнө хадгалж орхиод өглөө гэрээсээ гарсан нь тэр. Дараа жилийн хүслээ бичих тэрхэн зуур “мэдсэн бол өмнө жилийн хүсэл дээрээ дараа жилийн шинэ оныг гэр бүлтэйгээ халуун дулаан сайхан угтана аа гэж бичих минь яав даа” гэж харамсана. Тэр өдрийн турш өнгөрсөн жилүүдийн шинэ жил ямар сайхан байсныг дурсан суусаар ажил ч олигтой хийсэн зүйлгүй үр бүтээлгүй л өдөр өнгөрлөө. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e485585a715338ca729b1886be336c85.jpg"></p><p>Орой 11 цагийн орчимд эхнэртэйгээ ярихад цаана нь зурагт ч дуугарсан шинжгүй нэг л чимээгүй нам гүм байх шиг. Уг нь хань минь намайг байхгүйд зурагт л үзэж ганцаардахгүй сууж байдаг юм. Ялангуяа өдийд бол шинэ жилийн нэвтрүүлэг энээ тэрээ гээд бүр л дуутай хөөртэй байх ёстой доо гэж гайхан битүүхэн санаа зовж байлаа. Ядаж байхад эхнэрийн маань дуу нэг л битүү юман дотор давхардаж сонсогдоод ч байх шиг байдал нэг л биш . Би ч “Ганц өдрийн ажил дутуу хийхэд яав л гэж. Дарга намайг халвал ч хална л биз гэр бүл минь л чухал” гэж бодсоор санаа зовон ухас хийн гартал тэр маань коридорт зогсож байдаг юм даа. Би гэж хүн алмайрч балмагдаад юу болоод байгааг ойлгох сөхөөгүй л байлаа. Эхнэр маань намайг шинэ жилд ямар их дуртайг сайн мэддэг болохоор, амьдралынх нь хамгийн том сонголт нь би болохоор, надад маш их хайртай болохоор, намайг гуниглаж байгааг мэдэрч байсан болохоор агуу их сэтгэл, зориг гарган над дээрээ ирсэн. Ингэж би 2016 оны шинэ жилийг маш том гэнэтийн бэлэгтэй, бөөн аз жаргалтайгаар угтсан юмдаа. <br><br>“Хүний нүдэнд хөгцтэй хөх хад шиг хөгшин муу хүү минь ижийнхээ нүдэнд манцуйдаа дэрвэлзэх мяндас цагаан үр минь” гэдэг шиг хүмүүст хөгжлийн бэрхшээлтэй эвгүй харагддаг байж болох ч ханьдаа бол энэ шинэ жилийн, насан туршийн минь хамгийн том бэлэг нь. Бас юу гээч? Шинэ оноо гаргачхаад гэртээ харих гээд эхнэрийнхээ хувцсыг авчрахаар өлгүүр лүү очоод баярласан нулимсаа нуун сэм арчин зогсоход тэр минь араас тэврээд авахад би шинэ жилд бас түүндээ дахин дахин дурласан. Өглөө гэрээс гарахдаа бичиж үлдээсэн хүсэл “Эхнэр маань хурдан буцаж алхаж чаддаг болоосой” гэсэн минь ингээд дөнгөж шинэ он гарахтай зэрэгцэн биеллээ олсон юм. Хайр гэж ямар агуу юм бэ? Би түүнийгээ өнөөдөр өчигдрөөс илүү , маргааш өнөөдрөөс илүү хайрласаар байх болно... Шинэ жил энэ миний ХАМГИЙН ДУЛААН ДУРСАМЖ” </p> <blockquote><p>Хайртай хүнээ магнайг нь хагартал баярлуулъя гэвэл, сюрприз барья гэвэл шинэ жил хамгийн тохиромжтой цаг үе мөн гэдгийг энэ түүх харуулж байна. Бид чинь өдөр тутмын ажил амьдралдаа түүртээд ийм гэнэтийн бэлэг барилгүй зөндөө удчихсан байдаг шүү дээ. Хамгийн сүүлд хэзээ би гэр бүлийнхэн, найз нөхдөдөө сюрприз барилаа гээд та нэг бодоод үзээрэй.</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. ОРОЛЦОГЧ М.ЦОЛМОН</h3><p>“Хуучин оны төгсгөл, шинэ оны босгон дээр өөрийн гараар хийсэн амтат бялуундаа хүслээ шивнэх гэдэг миний болон манай гэр бүлийнхний хувьд хамгийн нандин үе минь билээ. Ингээд та бүхэнд өөрийн бяцхан нууцаасаа дэлгэе…2012 он, одоогоос таван жилийн өмнө манайх гэдэг айлд шинэ хүн нэмэгдээд ам бүл тавуулаа болоод удаагүй үе. Манай гэр бүл 18мкв талбайтай нэг өрөө байранд аз жаргалтай амьдран суудаг энгийн нэгэн л гэр бүлийн нэг. Тухайн үед дөнгөж төрсөн би гэртээ хүүхдүүдээ хардаг цагаа аль болох үр бүтээлтэй өнгөрүүлэх гэж их хичээдэг байв. Шинэ хобби, шинэ соёл, шинэ найз нөхөд, шинэ ном, шинэ хоол, шинэ амттан гээд л маш олон төрлийн зүйлээр өөрийгөө хөгжүүлэн цаг үеэсээ хоцрохгүйг хичээдэг маш идэвхтэй үе маань гэж хэлж болохоор тийм л үе байлаа. <br><br>Тэр жил би гэдэг хүн шинэ оны баярын ширээний бялуугаа хийхээр шийдэв ээ. Нөхөр, хүүхдүүдтэйгээ нийлж хийсэн анхны бялуу маань маш амжилттай болж, чимэглэх асуудал гарч ирлээ. Анхных болохоор бялуугаа хэрхэн яаж чимэглэхээ мэддэггүй ээ. Бодож бодож ур чадвар бага шаардагдах зураг зурахаар шийдлээ. Юу зурахаа мэдэхгүй хэсэг бодож байгаад гэнэт л толгойд ерөөсөө мөрөөдөж явдаг хүслээ зурчихая л даа гэсэн бодол зурсхийн орж ирсэн юм. Ингээд бид ам бүл нэмсэн байсан болохоор том сайхан өөрийн гэсэн байртай болох мөрөөдлөө байшингаар дүрслэн зурцгаасан юм. Тухайн үед нөхөр бид мөрөөдөхөд мөнгө төлөх биш дээ ямар хамаа байхав гээд инээлдээд бие биенийгээ шоолон инээж байсныг саяхан мэт л тод товруун санаж байна. Бидний гараа гарган урласан баярын ширээний амтат бялуу маань бэлэн болж, бүгдээрээ хүслээ шивнэн шинэ оноо аз жаргалтай сайхан угтсан юм.Хамгийн гайхалтай нь хүслээ шивнэсэн яг тэр өдрөөс хойш найман сарын дараа манайх гэдэг айл шинэ байранд орж манай гэр бүлийн мөрөөдөл биелж билээ.Үүнээс хойш жил бүрийн шинэ оноо угтах баярын бялуугаа заавал өөрсдийн гараараа урлаж, түүндээ хүслээ шивнэдэг уламжлалтай болсон юм. Мөрөөдөхөд хэзээ ч мөнгө төлөхгүй. Та бүхэн ч гэсэн мөрөөдлөө биелүүлээрэй.”<br><br>Түүхийн эзэн: М.Цолмон<b></b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/761074ed80bab9c0cd01db45760a5a2b.jpg"></p><blockquote><p> Баярын бялуугүйгээр шинэ жилийг төсөөлөх аргагүй. Бялуугаа хүслээрээ чимэглэхэд тэр нь бодит биелэл болсон энэ түүх бидний сэтгэлийг үнэхээр хөдөлгөсөн юм. Та бүхэн ч гэсэн баярын бялуундаа хүслээ шивнээрэй. Магад тэр чинь 2018 онд биелэх буй за.</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. ОРОЛЦОГЧ П.ДОРЖПАГМА</h3><p>"Өнгөрсөн оны шинэ жилээр нөхөр маань Солонгос явчихсан, би ганцаараа он гаргах гээд бага зэрэг гунигтай, хамтдаа он гаргаж байгаа хосуудад битүүхэндээ атаархан 12-р сарыг өнгөрүүлж байлаа. Тэгтэл яг 31-ний өдөр хадам аав маань над руу залгаад, манай байрны үүдэнд ирчихсэн, гараад ирээч гэж байна. Гараад очтол хадам аав маань хамгийн ганган костюм пиджакаа өмсөөд, их л гоёчихсон, 99 сарнай, оргилуун дарс бариад хайртын минь илгээсэн бэлгийг хүргэж ирсэн байлаа. Огт төсөөлөөгүй байхад ийм гоё бэлэг, бас маш их сэтгэл хүлээн авсан болохоор тэр үед баярлах, хайрлах, догдлох мэдрэмжүүд төрөөд, шинэ жилийн халуун дулаан уур амьсгалыг гэнэтхэн л мэдэрч билээ. Бэрээ баярлуулах гээд чин сэтгэлээсээ зорьж ирсэн хадам аавдаа бас маш их баярлаж билээ. Энэ жил нөхөртэйгөө хамт байгаа учраас бүр ч их дулаахан, аз жаргалтай шинэ оноо угтах байх гэж бодож байна."<br><br>Түүхийн эзэн: Э.Дөлгөөн</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f117062e9b62abc003fd4870b9b6bcba.jpg"></p><blockquote><p> Тэр залуу үнэхээр мэдрэмжтэй юм гээч. Хадам аав нь ч ёстой хөөрхөн санагдсан. Шинэ жилийн баяр гэдэг хайртай хүмүүстэйгээ хамт өнгөрүүлэхэд л хамаг утга учир нь оршдог мэт.</p> </blockquote><p>Он солигдох торгон агшин ойртсоор буй энэ цаг мөчид хожим эргэн дурсаад инээмсэглэх гэгээлэг дулаан дурсамжуудыг бүтээгээрэй гэж уншигч та бүхэндээ хүсье.</p> </div>	Шинэ жилийн энэ өдрүүдэд Kleenex брэнд сошиал медиа дээр нэгэн сонирхолтой уралдааныг зарласан юм. Шинэ жилийн баяртай холбоотой, эерэг, гэгээлэг, сонирхолтой, бодит түүхээ гэрэл зургийн хамт илгээн 1,000,000 төгрөгийн эзэн болох боломжийг тэд олгосон. Улмаар хүмүүс гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ өнгөрүүлсэн шинэ жил, шинэ жилийн бэлэг, гацуур мод гээд ой ухаан, сэтгэл зүрхэндээ гүн шингэсэн дурсамж дуртгалуудыг олноор илгээсэн билээ. Уралдааны дэмжигчээр ажилласан бид өнөөдөр, ирсэн нийт бүтээлүүдээс хамгийн гоёмсог таван түүхийг уншигч та бүхэнтэйгээ хуваалцаж байна. Kleenex Stories уралдаанд шинэ жилтэй холбоотой гэгээлэг, дулаан, бодит хүн орсон бодит түүхийг бүтээлчээр өгүүлэх, тэмцээнд зориулж гэрэл зураг авахуулсан байх гэсэн шалгууруудыг тавьсан. Ирүүлсэн бүтээлүүдийг Kleenex Брэнд хариуцсан менежер Э.Ариунтуяа, Kleenex брэндийн сошиал медиа хариуцсан мэргэжилтэн Г.Билгүүн, Unread.today сайтын ерөнхий редактор Д.Ганзориг, Suuder.com-ийн үүсгэн байгуулагч, гэрэл зурагчин Г.Мөнхдэлгэр нар түүхийн өгүүлэмж ба бүтээлч байдал, зургийн өнгө үзэмж, хоорондын уялдааг нь харгалзан шүүж, эцсийн дүнг гаргасан юм. Ингээд эхний байруудад шалгарсан дарааллаар таван бүтээлийг уншиж сонирхоцгооё. Бусад бүтээлүүдтэй танилцахыг хүсвэл та Kleenex брэндийн фэйсбүүк хуудсанд зочлоорой: www.facebook.com/KleenexMongolia 1. УРАЛДААНЫ ЯЛАГЧ Э.САНЧИР “Өнгөрдөг өвлөөр юм даа, яг өдийд шинэ жилдээ бэлддэг үеэр зах дээр хөл толгой нь олдохгүй л их хүнтэй өдөр байсан юмдаг, надаас насаар ахимаг ах эгч хоёр, ач хүүгээ дагуулаад гацуур сонирхоод явж байсан юм. Шинэ жилээр баавгай болж байгаа бололтой ач хүү нь баавгайтай малгай өмсчихсөн, хошуу ам нь цантчихсан байдалтай нүдэнд хальт туссан юм. Ах эгч яахав дээ тэгээд л гацууруудын өндөр нам, саглагар сийрэг мөчир зэргийг нь сонжин нэлээд үзэж тарна, хажуугаар нь нөгөө “баавгайн толгойт” хэдэн гацуурыг маань тойрч нураахаа дөхөн гүйхэд, өвөө нь араас нь мөшгөж гүйнэ. Бараг цаг хэртэй бид хэд мунгинаж нэг гацуур сонгоод нөгөө 3 маань ч яваад өгөв өө. Нэг харсан цагаан тортой юм газар хэвтэж байх нь тэр. Би ч өнөөх гурав маань яг мартчихаж гэсээр хүн амьтнаас баавгайн толгойтой хүүхэд харсан уу гээд л гүйхээрээ нэг болж хайж өгөв өө. Хүмүүс ч гайхаад “Хүүе! Ганболд ах аа баавгайн толгойтой хүүхэд гэж хаашаа харсан юм байдаг юм бээ” гээд л хөхрөлдөж өгнө. Хагас цаг хэртэй амьсгаадаж амьсгаадаж, бараг захын нөгөө булангаас өнөөх гурваа олж харангуутаа, вокзалаас хүн тосож байгаа юм шиг л баярлаж билээ. Энэ мэтчилэн баярын өдрүүдээр зах дээр их хөгжилтэй зүйлс тохиолдож өгнө өө. Ах нь 99 оноос хойш Нарантуул зах дээр шинэ жилийн чимэглэл, гацуур мод худалдаалж эхэлсэн бөгөөд миний зардаг бараа айл бүрд өнгө нэмж, баяр баясал авчрах зориулалттай болоод ч тэр үү надад энэ ажлаа хийхэд их сайхан байдаг. Олон жил ажилласны туршлагаар сайн чанарын, өнгө үзэмжтэй бараа оруулж ирэн, худалдан авагч нарынхаа нүүрэнд тодрох сэтгэл ханамжийг мэдрэх тэр л мөчүүд надад урам өгдөг юм уу даа. Ойр дотнынхон маань надаас энэ олон жил өдөр болгон үүрийн 5 цагт босож, дун өвлөөр бараагаа нааш нь цааш нь зөөж хураахаар хэцүү биш үү гэдэг л юм. Ажил бүхэн хүнд байхын хэрээр амьдралд илүү өгөөжөө өгдөг болохоор эхнэр бид хоёр 3 хүүхдийнхээ сайн сайхны төлөө бусдын л адилаар зүтгэж, сайхан амьдарч байна шүү дээ. Том хүү маань энэ жил их сургуульд элсэн орж, шинэ жилийн баяр дээр баяр нэмж байна.” Түүхийн эзэн: Ганболд Энэ түүхийн эзэн өнгөрсөн хориод жилд хэчнээн айлыг гацуур мод, баярын чимэглэлтэй болгосон бол? Олон олон айлд шинэ жилээр өнгө будаг, баяр баясал бэлэглэдэг энэ ахад өөрт нь шинэ жилийн бэлэг барьсандаа бид баяртай байгаа. Зах дээр халуунд халж хүйтэнд хөрж бараа худалдана гэдэг амар ажил биш ээ. Гэсэн ч хүнд хэцүү туулаад гардаг, ажилдаа дуртай ийм л эгэл хүмүүс бидний дунд аж төрдөг. 2. ОРОЛЦОГЧ Э.АНАНД “Ээж болох хүртлээ шинэ жилийн баярын тухай гэгээн бодол, сэтгэл догдлол бүхэн минь нэг л дурсамжтай холбоотой байжээ. Намайг жаахан байхад бараг л намар байсан байх даа, аав маань Германааас ирэхдээ хоёр хавтгай улаан хүрэн өнгө эрээлжилсэн гоё зурагтай хайрцгийг ээжид хадгалуулсан юм байж. Удалгүй 11 сар гарч, ээж маань дүү бид хоёрт тэр хайрцгийг гаргаж өглөө. ''Өнөөдрөөс эхлэн өдөрт нэг л цонх онгойлговол 12 сарын 31 гэхэд дуусах юм, үүний дараа хүслээ шивнэвэл биелэх болно'' гэж хэлэв. Өдөрт ганцхан цонх онгойлгохоор шоколад гарч ирдэг, ард нь бүхэл зургийн өчүүхэн хэсэг харагддаг байсан ийм л энгийн том хайрцагтай шоколад боловч (chocolate advert calendar) ээжийн хэлснийг хийх л юм бол ямар нэг ид шид тохиолдох мэт итгэл төрсөн билээ.Ингээд нэг сарын турш бүх догдлол минь зөвхөн тэр хайрцагтай шоколад болж хувирсан жилийн эцэс байлаа. Яг сарын турш төсөөлснөөр минь үнэхээр л ямар нэг ид шид үйлчилж, шинэ оны нэгний өглөө хаалга түшүүлээд хүссэн бэлгийг маань ногоон даавуун торонд хийгээд тавьчихсан байж билээ. Одоо бодоход хүсэл зорилготой байж, үүнийхээ төлөө тууштай бас тэвчээртэй байсны ид шид юм шүү гэсэн аав ээжийн хичээл байсан бололтой. Энэ хичээл миний амьдралд энгийн боловч үнэ цэнийг заасан. Нас бие гүйцээд, ухаан бодол төлөвшсөнөөс хойш, 2 жилийн өмнө үрээ гэдсэндээ тэвэрч үдсэн шинэ жилийн баяр үүнтэй яг ижилхэн санагдаж билээ. Бараг жилийн турш уяран хайлж, ид шид бүрэлдэж байгааг мэдрэн мэдсээр, өдөр бүрийг тоолон хүлээсэн үр минь ээжийнхээ гэдсэнд хоёр оны заагийг дамжсан юм. Надад шинэ оны эхлэл хамгийн сайхан санагддаг. Шинэ оноо угтах баяр жаргал нь хуучин оноо үдэх бодол дүгнэлттэй нийлээд, шинэ хуучин оны заагаар дамжин өнгөрөх нь хүнд яагаад ч юм амьдралынх нь чухал мөчүүд болж дурсагдан үлддэг.“ Түүхийн эзэн: С.Өнөржаргал Хүүхэд нас, гацуур мод, хоног тоолон хүлээсэн өдрүүд, шинэ жилийн бэлэг, аав ээжийн ухаан. Хүүхэд байхдаа үзсэн шинэ жил магадгүй хамгийн гоё нь. Энэ бүсгүй бяцхан үрдээ томрон томортол нь шинэ жилийн гоёхон бэлгийг, мартагдашгүй дурсамжийг өгсөөр байх биз ээ. 3. ОРОЛЦОГЧ С.Абдулгалим, Г.ЦАГААН “Өнгөрсөн жилийн 12-р сарын 31-ний өдөр миний хувьд хамгийн дурсамжтай, аз жаргалаар бялхсан өдөр байлаа. Нас жаахан явчихсан болохоор баргийн газар ажилд авдаггүй тогтож хийсэн зүйлгүй өдөр хоног өнгөрнө. За яахав дээ, хааяа даа барилгын ажил, газар тариалан гэх мэт хүнд хүчир ажил л тоотой олдоно. Олдсон хэдэн ажил нь улирлын чанартай болохоор өвөл ажилгүй, гэртээ гал хөсөө түлж эхнэр хүү хоёроо ирэхэд нь дулаан гэрт халуун хоолтой угтахаас өөр гавих зүйлгүй. Хийж бүтээсэн олигтой зүйлгүй би чинь чадахаараа л 2 эрдэнээ эд мөнгөөр биш ч хайраар дутаахгүй байхсан даа гэж бодож явдаг юм. Эхнэрийн маань тархинд хагас жилийн өмнө цус харваад ажил хийх боломжгүй бүр алхаж ч чадахгүй, тэр бүр гэрээс гараад байхгүй хүндхэн зүйл болсон. Хэдий дасгал тогтмол хийж байгаа ч үр дүн муутай, хөл нь мэдээ орохгүй хэвээрээ. Тэгээд бид хэд өвөлдөө эхнэрийн группийн мөнгөөр л амьдардаг байлаа. Гэтэл надад “ТОД” гэх хэвлэлийн газар ажилд орох боломж олдсон нь маш их азтай, амьдралд минь дэмтэй явдал байлаа. Гэхдээ шинэхэн ажилтан болохоор энэ боломжоо алдахгүйн тулд даргын хэлснээр ажиллаад ханьдаа анхаарал халамж тавьж чадахгүй байгаадаа их л гутарна. 12-р сар гарчихсан аль хэдийнээ шинэ жилийн уур амьсгал орчихжээ. Би гэдэг хүн чинь хүүхэд байхаасаа л энэ баярт дуртай, одоо ч догдлон хүлээдэг. Шинэ жилээр ирэх жилд юу миний орон зайд биеллээ олж, ямар зүйлийг зүрх минь хүсэж байгаагаа цаасан дээр буулгаад дараа жилийнхээ энэ өдөр уншаад хүсэл минь бодит болсон байхыг харах дэндүү сайхан. Амьдралын амт энэ зүйлд л оршиж буй мэт. Дуртай баяраараа хайртай хүмүүстэйгээ өнгөрөөхийг ямар их хүсэж байсан гэж санана. Хэдий ажлаа хурдан хийгээд эрт дуусгалаа гэхэд гэр Тоосгоны үйлдвэрт болохоор 00:00 цагаас өмнө гэртээ очиж амжихгүй байх гэж бодон уламжлал болсон дараа жилийн хүслээ цаасан дээрээ бичиж бурхныхаа өмнө хадгалж орхиод өглөө гэрээсээ гарсан нь тэр. Дараа жилийн хүслээ бичих тэрхэн зуур “мэдсэн бол өмнө жилийн хүсэл дээрээ дараа жилийн шинэ оныг гэр бүлтэйгээ халуун дулаан сайхан угтана аа гэж бичих минь яав даа” гэж харамсана. Тэр өдрийн турш өнгөрсөн жилүүдийн шинэ жил ямар сайхан байсныг дурсан суусаар ажил ч олигтой хийсэн зүйлгүй үр бүтээлгүй л өдөр өнгөрлөө. Орой 11 цагийн орчимд эхнэртэйгээ ярихад цаана нь зурагт ч дуугарсан шинжгүй нэг л чимээгүй нам гүм байх шиг. Уг нь хань минь намайг байхгүйд зурагт л үзэж ганцаардахгүй сууж байдаг юм. Ялангуяа өдийд бол шинэ жилийн нэвтрүүлэг энээ тэрээ гээд бүр л дуутай хөөртэй байх ёстой доо гэж гайхан битүүхэн санаа зовж байлаа. Ядаж байхад эхнэрийн маань дуу нэг л битүү юман дотор давхардаж сонсогдоод ч байх шиг байдал нэг л биш . Би ч “Ганц өдрийн ажил дутуу хийхэд яав л гэж. Дарга намайг халвал ч хална л биз гэр бүл минь л чухал” гэж бодсоор санаа зовон ухас хийн гартал тэр маань коридорт зогсож байдаг юм даа. Би гэж хүн алмайрч балмагдаад юу болоод байгааг ойлгох сөхөөгүй л байлаа. Эхнэр маань намайг шинэ жилд ямар их дуртайг сайн мэддэг болохоор, амьдралынх нь хамгийн том сонголт нь би болохоор, надад маш их хайртай болохоор, намайг гуниглаж байгааг мэдэрч байсан болохоор агуу их сэтгэл, зориг гарган над дээрээ ирсэн. Ингэж би 2016 оны шинэ жилийг маш том гэнэтийн бэлэгтэй, бөөн аз жаргалтайгаар угтсан юмдаа. “Хүний нүдэнд хөгцтэй хөх хад шиг хөгшин муу хүү минь ижийнхээ нүдэнд манцуйдаа дэрвэлзэх мяндас цагаан үр минь” гэдэг шиг хүмүүст хөгжлийн бэрхшээлтэй эвгүй харагддаг байж болох ч ханьдаа бол энэ шинэ жилийн, насан туршийн минь хамгийн том бэлэг нь. Бас юу гээч? Шинэ оноо гаргачхаад гэртээ харих гээд эхнэрийнхээ хувцсыг авчрахаар өлгүүр лүү очоод баярласан нулимсаа нуун сэм арчин зогсоход тэр минь араас тэврээд авахад би шинэ жилд бас түүндээ дахин дахин дурласан. Өглөө гэрээс гарахдаа бичиж үлдээсэн хүсэл “Эхнэр маань хурдан буцаж алхаж чаддаг болоосой” гэсэн минь ингээд дөнгөж шинэ он гарахтай зэрэгцэн биеллээ олсон юм. Хайр гэж ямар агуу юм бэ? Би түүнийгээ өнөөдөр өчигдрөөс илүү , маргааш өнөөдрөөс илүү хайрласаар байх болно... Шинэ жил энэ миний ХАМГИЙН ДУЛААН ДУРСАМЖ” Хайртай хүнээ магнайг нь хагартал баярлуулъя гэвэл, сюрприз барья гэвэл шинэ жил хамгийн тохиромжтой цаг үе мөн гэдгийг энэ түүх харуулж байна. Бид чинь өдөр тутмын ажил амьдралдаа түүртээд ийм гэнэтийн бэлэг барилгүй зөндөө удчихсан байдаг шүү дээ. Хамгийн сүүлд хэзээ би гэр бүлийнхэн, найз нөхдөдөө сюрприз барилаа гээд та нэг бодоод үзээрэй. 4. ОРОЛЦОГЧ М.ЦОЛМОН “Хуучин оны төгсгөл, шинэ оны босгон дээр өөрийн гараар хийсэн амтат бялуундаа хүслээ шивнэх гэдэг миний болон манай гэр бүлийнхний хувьд хамгийн нандин үе минь билээ. Ингээд та бүхэнд өөрийн бяцхан нууцаасаа дэлгэе…2012 он, одоогоос таван жилийн өмнө манайх гэдэг айлд шинэ хүн нэмэгдээд ам бүл тавуулаа болоод удаагүй үе. Манай гэр бүл 18мкв талбайтай нэг өрөө байранд аз жаргалтай амьдран суудаг энгийн нэгэн л гэр бүлийн нэг. Тухайн үед дөнгөж төрсөн би гэртээ хүүхдүүдээ хардаг цагаа аль болох үр бүтээлтэй өнгөрүүлэх гэж их хичээдэг байв. Шинэ хобби, шинэ соёл, шинэ найз нөхөд, шинэ ном, шинэ хоол, шинэ амттан гээд л маш олон төрлийн зүйлээр өөрийгөө хөгжүүлэн цаг үеэсээ хоцрохгүйг хичээдэг маш идэвхтэй үе маань гэж хэлж болохоор тийм л үе байлаа. Тэр жил би гэдэг хүн шинэ оны баярын ширээний бялуугаа хийхээр шийдэв ээ. Нөхөр, хүүхдүүдтэйгээ нийлж хийсэн анхны бялуу маань маш амжилттай болж, чимэглэх асуудал гарч ирлээ. Анхных болохоор бялуугаа хэрхэн яаж чимэглэхээ мэддэггүй ээ. Бодож бодож ур чадвар бага шаардагдах зураг зурахаар шийдлээ. Юу зурахаа мэдэхгүй хэсэг бодож байгаад гэнэт л толгойд ерөөсөө мөрөөдөж явдаг хүслээ зурчихая л даа гэсэн бодол зурсхийн орж ирсэн юм. Ингээд бид ам бүл нэмсэн байсан болохоор том сайхан өөрийн гэсэн байртай болох мөрөөдлөө байшингаар дүрслэн зурцгаасан юм. Тухайн үед нөхөр бид мөрөөдөхөд мөнгө төлөх биш дээ ямар хамаа байхав гээд инээлдээд бие биенийгээ шоолон инээж байсныг саяхан мэт л тод товруун санаж байна. Бидний гараа гарган урласан баярын ширээний амтат бялуу маань бэлэн болж, бүгдээрээ хүслээ шивнэн шинэ оноо аз жаргалтай сайхан угтсан юм.Хамгийн гайхалтай нь хүслээ шивнэсэн яг тэр өдрөөс хойш найман сарын дараа манайх гэдэг айл шинэ байранд орж манай гэр бүлийн мөрөөдөл биелж билээ.Үүнээс хойш жил бүрийн шинэ оноо угтах баярын бялуугаа заавал өөрсдийн гараараа урлаж, түүндээ хүслээ шивнэдэг уламжлалтай болсон юм. Мөрөөдөхөд хэзээ ч мөнгө төлөхгүй. Та бүхэн ч гэсэн мөрөөдлөө биелүүлээрэй.” Түүхийн эзэн: М.Цолмон Баярын бялуугүйгээр шинэ жилийг төсөөлөх аргагүй. Бялуугаа хүслээрээ чимэглэхэд тэр нь бодит биелэл болсон энэ түүх бидний сэтгэлийг үнэхээр хөдөлгөсөн юм. Та бүхэн ч гэсэн баярын бялуундаа хүслээ шивнээрэй. Магад тэр чинь 2018 онд биелэх буй за. 5. ОРОЛЦОГЧ П.ДОРЖПАГМА "Өнгөрсөн оны шинэ жилээр нөхөр маань Солонгос явчихсан, би ганцаараа он гаргах гээд бага зэрэг гунигтай, хамтдаа он гаргаж байгаа хосуудад битүүхэндээ атаархан 12-р сарыг өнгөрүүлж байлаа. Тэгтэл яг 31-ний өдөр хадам аав маань над руу залгаад, манай байрны үүдэнд ирчихсэн, гараад ирээч гэж байна. Гараад очтол хадам аав маань хамгийн ганган костюм пиджакаа өмсөөд, их л гоёчихсон, 99 сарнай, оргилуун дарс бариад хайртын минь илгээсэн бэлгийг хүргэж ирсэн байлаа. Огт төсөөлөөгүй байхад ийм гоё бэлэг, бас маш их сэтгэл хүлээн авсан болохоор тэр үед баярлах, хайрлах, догдлох мэдрэмжүүд төрөөд, шинэ жилийн халуун дулаан уур амьсгалыг гэнэтхэн л мэдэрч билээ. Бэрээ баярлуулах гээд чин сэтгэлээсээ зорьж ирсэн хадам аавдаа бас маш их баярлаж билээ. Энэ жил нөхөртэйгөө хамт байгаа учраас бүр ч их дулаахан, аз жаргалтай шинэ оноо угтах байх гэж бодож байна." Түүхийн эзэн: Э.Дөлгөөн Тэр залуу үнэхээр мэдрэмжтэй юм гээч. Хадам аав нь ч ёстой хөөрхөн санагдсан. Шинэ жилийн баяр гэдэг хайртай хүмүүстэйгээ хамт өнгөрүүлэхэд л хамаг утга учир нь оршдог мэт. Он солигдох торгон агшин ойртсоор буй энэ цаг мөчид хожим эргэн дурсаад инээмсэглэх гэгээлэг дулаан дурсамжуудыг бүтээгээрэй гэж уншигч та бүхэндээ хүсье.	Шинэ жилийн энэ өдрүүдэд Kleenex брэнд сошиал медиа дээр нэгэн сонирхолтой уралдааныг зарласан юм. Шинэ жилийн баяртай холбоотой, эерэг, гэгээлэг, сонирхолтой, бодит түүхээ гэрэл зургийн хамт илгээн 1,000,000 төгрөгийн эзэн болох боломжийг тэд олгосон. Улмаар хүмүүс гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ өнгөрүүлсэн шинэ жил, шинэ жилийн бэлэг, гацуур мод гээд ой ухаан, сэтгэл зүрхэндээ гүн шингэсэн дурсамж дуртгалуудыг олноор илгээсэн билээ. Уралдааны дэмжигчээр ажилласан бид өнөөдөр, ирсэн нийт бүтээлүүдээс хамгийн гоёмсог таван түүхийг уншигч та бүхэнтэйгээ хуваалцаж байна. > Kleenex Stories уралдаанд шинэ жилтэй холбоотой гэгээлэг, дулаан, бодит хүн орсон бодит түүхийг бүтээлчээр өгүүлэх, тэмцээнд зориулж гэрэл зураг авахуулсан байх гэсэн шалгууруудыг тавьсан. Ирүүлсэн бүтээлүүдийг Kleenex Брэнд хариуцсан менежер Э.Ариунтуяа, Kleenex брэндийн сошиал медиа хариуцсан мэргэжилтэн Г.Билгүүн, Unread.today сайтын ерөнхий редактор Д.Ганзориг, Suuder.com-ийн үүсгэн байгуулагч, гэрэл зурагчин Г.Мөнхдэлгэр нар түүхийн өгүүлэмж ба бүтээлч байдал, зургийн өнгө үзэмж, хоорондын уялдааг нь харгалзан шүүж, эцсийн дүнг гаргасан юм. Ингээд эхний байруудад шалгарсан дарааллаар таван бүтээлийг уншиж сонирхоцгооё. Бусад бүтээлүүдтэй танилцахыг хүсвэл та Kleenex брэндийн фэйсбүүк хуудсанд зочлоорой: www.facebook.com/KleenexMongolia ### 1. УРАЛДААНЫ ЯЛАГЧ Э.САНЧИР “Өнгөрдөг өвлөөр юм даа, яг өдийд шинэ жилдээ бэлддэг үеэр зах дээр хөл толгой нь олдохгүй л их хүнтэй өдөр байсан юмдаг, надаас насаар ахимаг ах эгч хоёр, ач хүүгээ дагуулаад гацуур сонирхоод явж байсан юм. Шинэ жилээр баавгай болж байгаа бололтой ач хүү нь баавгайтай малгай өмсчихсөн, хошуу ам нь цантчихсан байдалтай нүдэнд хальт туссан юм. Ах эгч яахав дээ тэгээд л гацууруудын өндөр нам, саглагар сийрэг мөчир зэргийг нь сонжин нэлээд үзэж тарна, хажуугаар нь нөгөө “баавгайн толгойт” хэдэн гацуурыг маань тойрч нураахаа дөхөн гүйхэд, өвөө нь араас нь мөшгөж гүйнэ. Бараг цаг хэртэй бид хэд мунгинаж нэг гацуур сонгоод нөгөө 3 маань ч яваад өгөв өө. Нэг харсан цагаан тортой юм газар хэвтэж байх нь тэр. Би ч өнөөх гурав маань яг мартчихаж гэсээр хүн амьтнаас баавгайн толгойтой хүүхэд харсан уу гээд л гүйхээрээ нэг болж хайж өгөв өө. Хүмүүс ч гайхаад “Хүүе! Ганболд ах аа баавгайн толгойтой хүүхэд гэж хаашаа харсан юм байдаг юм бээ” гээд л хөхрөлдөж өгнө. Хагас цаг хэртэй амьсгаадаж амьсгаадаж, бараг захын нөгөө булангаас өнөөх гурваа олж харангуутаа, вокзалаас хүн тосож байгаа юм шиг л баярлаж билээ. Энэ мэтчилэн баярын өдрүүдээр зах дээр их хөгжилтэй зүйлс тохиолдож өгнө өө. Ах нь 99 оноос хойш Нарантуул зах дээр шинэ жилийн чимэглэл, гацуур мод худалдаалж эхэлсэн бөгөөд миний зардаг бараа айл бүрд өнгө нэмж, баяр баясал авчрах зориулалттай болоод ч тэр үү надад энэ ажлаа хийхэд их сайхан байдаг. Олон жил ажилласны туршлагаар сайн чанарын, өнгө үзэмжтэй бараа оруулж ирэн, худалдан авагч нарынхаа нүүрэнд тодрох сэтгэл ханамжийг мэдрэх тэр л мөчүүд надад урам өгдөг юм уу даа. Ойр дотнынхон маань надаас энэ олон жил өдөр болгон үүрийн 5 цагт босож, дун өвлөөр бараагаа нааш нь цааш нь зөөж хураахаар хэцүү биш үү гэдэг л юм. Ажил бүхэн хүнд байхын хэрээр амьдралд илүү өгөөжөө өгдөг болохоор эхнэр бид хоёр 3 хүүхдийнхээ сайн сайхны төлөө бусдын л адилаар зүтгэж, сайхан амьдарч байна шүү дээ. Том хүү маань энэ жил их сургуульд элсэн орж, шинэ жилийн баяр дээр баяр нэмж байна.” Түүхийн эзэн: Ганболд > Энэ түүхийн эзэн өнгөрсөн хориод жилд хэчнээн айлыг гацуур мод, баярын чимэглэлтэй болгосон бол? Олон олон айлд шинэ жилээр өнгө будаг, баяр баясал бэлэглэдэг энэ ахад өөрт нь шинэ жилийн бэлэг барьсандаа бид баяртай байгаа. Зах дээр халуунд халж хүйтэнд хөрж бараа худалдана гэдэг амар ажил биш ээ. Гэсэн ч хүнд хэцүү туулаад гардаг, ажилдаа дуртай ийм л эгэл хүмүүс бидний дунд аж төрдөг. ### 2. ОРОЛЦОГЧ Э.АНАНД “Ээж болох хүртлээ шинэ жилийн баярын тухай гэгээн бодол, сэтгэл догдлол бүхэн минь нэг л дурсамжтай холбоотой байжээ. Намайг жаахан байхад бараг л намар байсан байх даа, аав маань Германааас ирэхдээ хоёр хавтгай улаан хүрэн өнгө эрээлжилсэн гоё зурагтай хайрцгийг ээжид хадгалуулсан юм байж. Удалгүй 11 сар гарч, ээж маань дүү бид хоёрт тэр хайрцгийг гаргаж өглөө. ''Өнөөдрөөс эхлэн өдөрт нэг л цонх онгойлговол 12 сарын 31 гэхэд дуусах юм, үүний дараа хүслээ шивнэвэл биелэх болно'' гэж хэлэв. Өдөрт ганцхан цонх онгойлгохоор шоколад гарч ирдэг, ард нь бүхэл зургийн өчүүхэн хэсэг харагддаг байсан ийм л энгийн том хайрцагтай шоколад боловч (chocolate advert calendar) ээжийн хэлснийг хийх л юм бол ямар нэг ид шид тохиолдох мэт итгэл төрсөн билээ.Ингээд нэг сарын турш бүх догдлол минь зөвхөн тэр хайрцагтай шоколад болж хувирсан жилийн эцэс байлаа. Яг сарын турш төсөөлснөөр минь үнэхээр л ямар нэг ид шид үйлчилж, шинэ оны нэгний өглөө хаалга түшүүлээд хүссэн бэлгийг маань ногоон даавуун торонд хийгээд тавьчихсан байж билээ. Одоо бодоход хүсэл зорилготой байж, үүнийхээ төлөө тууштай бас тэвчээртэй байсны ид шид юм шүү гэсэн аав ээжийн хичээл байсан бололтой. Энэ хичээл миний амьдралд энгийн боловч үнэ цэнийг заасан. Нас бие гүйцээд, ухаан бодол төлөвшсөнөөс хойш, 2 жилийн өмнө үрээ гэдсэндээ тэвэрч үдсэн шинэ жилийн баяр үүнтэй яг ижилхэн санагдаж билээ. Бараг жилийн турш уяран хайлж, ид шид бүрэлдэж байгааг мэдрэн мэдсээр, өдөр бүрийг тоолон хүлээсэн үр минь ээжийнхээ гэдсэнд хоёр оны заагийг дамжсан юм. Надад шинэ оны эхлэл хамгийн сайхан санагддаг. Шинэ оноо угтах баяр жаргал нь хуучин оноо үдэх бодол дүгнэлттэй нийлээд, шинэ хуучин оны заагаар дамжин өнгөрөх нь хүнд яагаад ч юм амьдралынх нь чухал мөчүүд болж дурсагдан үлддэг.“ Түүхийн эзэн: С.Өнөржаргал > Хүүхэд нас, гацуур мод, хоног тоолон хүлээсэн өдрүүд, шинэ жилийн бэлэг, аав ээжийн ухаан. Хүүхэд байхдаа үзсэн шинэ жил магадгүй хамгийн гоё нь. Энэ бүсгүй бяцхан үрдээ томрон томортол нь шинэ жилийн гоёхон бэлгийг, мартагдашгүй дурсамжийг өгсөөр байх биз ээ. ### 3. ОРОЛЦОГЧ С.Абдулгалим, Г.ЦАГААН “Өнгөрсөн жилийн 12-р сарын 31-ний өдөр миний хувьд хамгийн дурсамжтай, аз жаргалаар бялхсан өдөр байлаа. Нас жаахан явчихсан болохоор баргийн газар ажилд авдаггүй тогтож хийсэн зүйлгүй өдөр хоног өнгөрнө. За яахав дээ, хааяа даа барилгын ажил, газар тариалан гэх мэт хүнд хүчир ажил л тоотой олдоно. Олдсон хэдэн ажил нь улирлын чанартай болохоор өвөл ажилгүй, гэртээ гал хөсөө түлж эхнэр хүү хоёроо ирэхэд нь дулаан гэрт халуун хоолтой угтахаас өөр гавих зүйлгүй. Хийж бүтээсэн олигтой зүйлгүй би чинь чадахаараа л 2 эрдэнээ эд мөнгөөр биш ч хайраар дутаахгүй байхсан даа гэж бодож явдаг юм. Эхнэрийн маань тархинд хагас жилийн өмнө цус харваад ажил хийх боломжгүй бүр алхаж ч чадахгүй, тэр бүр гэрээс гараад байхгүй хүндхэн зүйл болсон. Хэдий дасгал тогтмол хийж байгаа ч үр дүн муутай, хөл нь мэдээ орохгүй хэвээрээ. Тэгээд бид хэд өвөлдөө эхнэрийн группийн мөнгөөр л амьдардаг байлаа. Гэтэл надад “ТОД” гэх хэвлэлийн газар ажилд орох боломж олдсон нь маш их азтай, амьдралд минь дэмтэй явдал байлаа. Гэхдээ шинэхэн ажилтан болохоор энэ боломжоо алдахгүйн тулд даргын хэлснээр ажиллаад ханьдаа анхаарал халамж тавьж чадахгүй байгаадаа их л гутарна. 12-р сар гарчихсан аль хэдийнээ шинэ жилийн уур амьсгал орчихжээ. Би гэдэг хүн чинь хүүхэд байхаасаа л энэ баярт дуртай, одоо ч догдлон хүлээдэг. Шинэ жилээр ирэх жилд юу миний орон зайд биеллээ олж, ямар зүйлийг зүрх минь хүсэж байгаагаа цаасан дээр буулгаад дараа жилийнхээ энэ өдөр уншаад хүсэл минь бодит болсон байхыг харах дэндүү сайхан. Амьдралын амт энэ зүйлд л оршиж буй мэт. Дуртай баяраараа хайртай хүмүүстэйгээ өнгөрөөхийг ямар их хүсэж байсан гэж санана. Хэдий ажлаа хурдан хийгээд эрт дуусгалаа гэхэд гэр Тоосгоны үйлдвэрт болохоор 00:00 цагаас өмнө гэртээ очиж амжихгүй байх гэж бодон уламжлал болсон дараа жилийн хүслээ цаасан дээрээ бичиж бурхныхаа өмнө хадгалж орхиод өглөө гэрээсээ гарсан нь тэр. Дараа жилийн хүслээ бичих тэрхэн зуур “мэдсэн бол өмнө жилийн хүсэл дээрээ дараа жилийн шинэ оныг гэр бүлтэйгээ халуун дулаан сайхан угтана аа гэж бичих минь яав даа” гэж харамсана. Тэр өдрийн турш өнгөрсөн жилүүдийн шинэ жил ямар сайхан байсныг дурсан суусаар ажил ч олигтой хийсэн зүйлгүй үр бүтээлгүй л өдөр өнгөрлөө. Орой 11 цагийн орчимд эхнэртэйгээ ярихад цаана нь зурагт ч дуугарсан шинжгүй нэг л чимээгүй нам гүм байх шиг. Уг нь хань минь намайг байхгүйд зурагт л үзэж ганцаардахгүй сууж байдаг юм. Ялангуяа өдийд бол шинэ жилийн нэвтрүүлэг энээ тэрээ гээд бүр л дуутай хөөртэй байх ёстой доо гэж гайхан битүүхэн санаа зовж байлаа. Ядаж байхад эхнэрийн маань дуу нэг л битүү юман дотор давхардаж сонсогдоод ч байх шиг байдал нэг л биш . Би ч “Ганц өдрийн ажил дутуу хийхэд яав л гэж. Дарга намайг халвал ч хална л биз гэр бүл минь л чухал” гэж бодсоор санаа зовон ухас хийн гартал тэр маань коридорт зогсож байдаг юм даа. Би гэж хүн алмайрч балмагдаад юу болоод байгааг ойлгох сөхөөгүй л байлаа. Эхнэр маань намайг шинэ жилд ямар их дуртайг сайн мэддэг болохоор, амьдралынх нь хамгийн том сонголт нь би болохоор, надад маш их хайртай болохоор, намайг гуниглаж байгааг мэдэрч байсан болохоор агуу их сэтгэл, зориг гарган над дээрээ ирсэн. Ингэж би 2016 оны шинэ жилийг маш том гэнэтийн бэлэгтэй, бөөн аз жаргалтайгаар угтсан юмдаа. “Хүний нүдэнд хөгцтэй хөх хад шиг хөгшин муу хүү минь ижийнхээ нүдэнд манцуйдаа дэрвэлзэх мяндас цагаан үр минь” гэдэг шиг хүмүүст хөгжлийн бэрхшээлтэй эвгүй харагддаг байж болох ч ханьдаа бол энэ шинэ жилийн, насан туршийн минь хамгийн том бэлэг нь. Бас юу гээч? Шинэ оноо гаргачхаад гэртээ харих гээд эхнэрийнхээ хувцсыг авчрахаар өлгүүр лүү очоод баярласан нулимсаа нуун сэм арчин зогсоход тэр минь араас тэврээд авахад би шинэ жилд бас түүндээ дахин дахин дурласан. Өглөө гэрээс гарахдаа бичиж үлдээсэн хүсэл “Эхнэр маань хурдан буцаж алхаж чаддаг болоосой” гэсэн минь ингээд дөнгөж шинэ он гарахтай зэрэгцэн биеллээ олсон юм. Хайр гэж ямар агуу юм бэ? Би түүнийгээ өнөөдөр өчигдрөөс илүү , маргааш өнөөдрөөс илүү хайрласаар байх болно... Шинэ жил энэ миний ХАМГИЙН ДУЛААН ДУРСАМЖ” > Хайртай хүнээ магнайг нь хагартал баярлуулъя гэвэл, сюрприз барья гэвэл шинэ жил хамгийн тохиромжтой цаг үе мөн гэдгийг энэ түүх харуулж байна. Бид чинь өдөр тутмын ажил амьдралдаа түүртээд ийм гэнэтийн бэлэг барилгүй зөндөө удчихсан байдаг шүү дээ. Хамгийн сүүлд хэзээ би гэр бүлийнхэн, найз нөхдөдөө сюрприз барилаа гээд та нэг бодоод үзээрэй. ### 4. ОРОЛЦОГЧ М.ЦОЛМОН “Хуучин оны төгсгөл, шинэ оны босгон дээр өөрийн гараар хийсэн амтат бялуундаа хүслээ шивнэх гэдэг миний болон манай гэр бүлийнхний хувьд хамгийн нандин үе минь билээ. Ингээд та бүхэнд өөрийн бяцхан нууцаасаа дэлгэе…2012 он, одоогоос таван жилийн өмнө манайх гэдэг айлд шинэ хүн нэмэгдээд ам бүл тавуулаа болоод удаагүй үе. Манай гэр бүл 18мкв талбайтай нэг өрөө байранд аз жаргалтай амьдран суудаг энгийн нэгэн л гэр бүлийн нэг. Тухайн үед дөнгөж төрсөн би гэртээ хүүхдүүдээ хардаг цагаа аль болох үр бүтээлтэй өнгөрүүлэх гэж их хичээдэг байв. Шинэ хобби, шинэ соёл, шинэ найз нөхөд, шинэ ном, шинэ хоол, шинэ амттан гээд л маш олон төрлийн зүйлээр өөрийгөө хөгжүүлэн цаг үеэсээ хоцрохгүйг хичээдэг маш идэвхтэй үе маань гэж хэлж болохоор тийм л үе байлаа. Тэр жил би гэдэг хүн шинэ оны баярын ширээний бялуугаа хийхээр шийдэв ээ. Нөхөр, хүүхдүүдтэйгээ нийлж хийсэн анхны бялуу маань маш амжилттай болж, чимэглэх асуудал гарч ирлээ. Анхных болохоор бялуугаа хэрхэн яаж чимэглэхээ мэддэггүй ээ. Бодож бодож ур чадвар бага шаардагдах зураг зурахаар шийдлээ. Юу зурахаа мэдэхгүй хэсэг бодож байгаад гэнэт л толгойд ерөөсөө мөрөөдөж явдаг хүслээ зурчихая л даа гэсэн бодол зурсхийн орж ирсэн юм. Ингээд бид ам бүл нэмсэн байсан болохоор том сайхан өөрийн гэсэн байртай болох мөрөөдлөө байшингаар дүрслэн зурцгаасан юм. Тухайн үед нөхөр бид мөрөөдөхөд мөнгө төлөх биш дээ ямар хамаа байхав гээд инээлдээд бие биенийгээ шоолон инээж байсныг саяхан мэт л тод товруун санаж байна. Бидний гараа гарган урласан баярын ширээний амтат бялуу маань бэлэн болж, бүгдээрээ хүслээ шивнэн шинэ оноо аз жаргалтай сайхан угтсан юм.Хамгийн гайхалтай нь хүслээ шивнэсэн яг тэр өдрөөс хойш найман сарын дараа манайх гэдэг айл шинэ байранд орж манай гэр бүлийн мөрөөдөл биелж билээ.Үүнээс хойш жил бүрийн шинэ оноо угтах баярын бялуугаа заавал өөрсдийн гараараа урлаж, түүндээ хүслээ шивнэдэг уламжлалтай болсон юм. Мөрөөдөхөд хэзээ ч мөнгө төлөхгүй. Та бүхэн ч гэсэн мөрөөдлөө биелүүлээрэй.” Түүхийн эзэн: М.Цолмон > Баярын бялуугүйгээр шинэ жилийг төсөөлөх аргагүй. Бялуугаа хүслээрээ чимэглэхэд тэр нь бодит биелэл болсон энэ түүх бидний сэтгэлийг үнэхээр хөдөлгөсөн юм. Та бүхэн ч гэсэн баярын бялуундаа хүслээ шивнээрэй. Магад тэр чинь 2018 онд биелэх буй за. ### 5. ОРОЛЦОГЧ П.ДОРЖПАГМА "Өнгөрсөн оны шинэ жилээр нөхөр маань Солонгос явчихсан, би ганцаараа он гаргах гээд бага зэрэг гунигтай, хамтдаа он гаргаж байгаа хосуудад битүүхэндээ атаархан 12-р сарыг өнгөрүүлж байлаа. Тэгтэл яг 31-ний өдөр хадам аав маань над руу залгаад, манай байрны үүдэнд ирчихсэн, гараад ирээч гэж байна. Гараад очтол хадам аав маань хамгийн ганган костюм пиджакаа өмсөөд, их л гоёчихсон, 99 сарнай, оргилуун дарс бариад хайртын минь илгээсэн бэлгийг хүргэж ирсэн байлаа. Огт төсөөлөөгүй байхад ийм гоё бэлэг, бас маш их сэтгэл хүлээн авсан болохоор тэр үед баярлах, хайрлах, догдлох мэдрэмжүүд төрөөд, шинэ жилийн халуун дулаан уур амьсгалыг гэнэтхэн л мэдэрч билээ. Бэрээ баярлуулах гээд чин сэтгэлээсээ зорьж ирсэн хадам аавдаа бас маш их баярлаж билээ. Энэ жил нөхөртэйгөө хамт байгаа учраас бүр ч их дулаахан, аз жаргалтай шинэ оноо угтах байх гэж бодож байна." Түүхийн эзэн: Э.Дөлгөөн > Тэр залуу үнэхээр мэдрэмжтэй юм гээч. Хадам аав нь ч ёстой хөөрхөн санагдсан. Шинэ жилийн баяр гэдэг хайртай хүмүүстэйгээ хамт өнгөрүүлэхэд л хамаг утга учир нь оршдог мэт. Он солигдох торгон агшин ойртсоор буй энэ цаг мөчид хожим эргэн дурсаад инээмсэглэх гэгээлэг дулаан дурсамжуудыг бүтээгээрэй гэж уншигч та бүхэндээ хүсье.
https://unread.today/c/1330	Мэдүүштэй	Buted Oyunbileg	2018-01-25T00:00:00	1 сарын 25, 2018	Бүтэн өдрийн турш өндөр бүтээмжтэй байхад тань туслах 5 зөвлөмж	<div class="article-body"> <h2>Өглөөг хэчнээн эрчтэй, урам зориг дүүрэн эхлүүлсэн ч өдрийн дундуур өөр тийш сатаарч, хойш суух нь ихэсч, нэг л ажил чинь явахгүй байна уу? Заримдаа та хэчнээн хичээсэн ч гараас чинь олигтой зүйл гарахгүй, төлөвлөгөө чинь ном ёсоороо урагшлахгүй байж өөртөө урам хугарах тохиолдол гарч байна уу?Санаа зоволтгүй, та ганцаараа биш. Тийм сэтгэгдэл хүн бүрт багагүй тохиолддог гэдэгт эргэлзэх хэрэггүй. Unread танд бүтэн өдрийн турш үр бүтээмж дүүрэн байхад тань туслах хамгийн чухал таван зөвлөгөөг хүргэж байна. <br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. ХИЙХ ЗҮЙЛСЭЭ ЗӨВ СОНГО</h3><p>АНУ-ын ерөнхийлөгч асан Д.Эйзенхауэрийн гаргасан <a href="https://work.qz.com/958747/the-eisenhower-box-helped-me-balance-parenting-and-work/" target="_blank">2x2 хүснэгт</a> нь ажлаа эрэмбэлэн хуваарилах шалгарсан аргуудын нэг юм. Тэрээр "Надад чухал ба яаралтай гэсэн 2 төрлийн хийх зүйлс байдаг. Чухал нь хэзээ ч яаралтай байдаггүй, яаралтай нь хэзээ ч чухал байдаггүй." хэмээн хэлсэн байдаг. Гэтэл олон хүмүүс яаралтай болон чухал ажлуудыг ялгахгүй байх нь элбэг. Харин Эйзенхауэрийн хүснэгт нь энэ хоёрыг хэрхэн ялгах тухай маш тодорхой харуулж чадсан юм. <br><br>Энэхүү хүснэгт нь 4 нүднээс бүрдэх бөгөөд хөндлөн тэнхлэг нь яаралтай эсэх, босоо тэнхлэг нь чухал эсэхийг илтгэнэ. Өөрийн хийх ажлуудаа эдгээр дөрвөн нүдэнд хуваарилж үзээд нэг харвал шаардлагагүй ажлуудад овоо цаг дэмий үрдгээ олж харж магадгүй шүү. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d69f39e6618d3afa5bb39daeaa1c7c06.png"></p><p><i>Яаралтай хэдий ч чухал биш ажлууд</i> нь стрессдүүлэх нь элбэг. Ихэвчлэн янз бүрийн мэйл, мессэжэнд хариу өгөх, хүмүүстэй уулзахаар төлөвлөх зэрэг нь энэ бүлэгт багтана. Ийм төрлийн ажлууд биднийг байнгын "хариу өгдөг горим"-д шилжүүлдэг бөгөөд эцсийн хугацаа заагаагүй байдаг тул дараа гэж хойшлуулахад хялбар <i>чухал хэдий ч яаралтай биш</i> ажлуудыг мартахад хүргэдэг. Жишээлбэл, лидерүүдийн хувьд стратегийн зорилтууд дээр ажиллах, урт хугацааны төлөвлөгөө гаргах, шинэ мэргэжилтэн бэлдэхэд анхаарах, бренд бий болгох зэрэг энэ ангилалд багтаж болох юм. Эдгээрийг хийхгүй хойшлуулах нь урт хугацаанд ямар их хор хохирлыг авчрах бол? </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. ГҮН ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАХ ЦАГИЙГ ТУСД НЬ ГАРГА</h3><p>Алдарт хөрөнгө оруулагчдын нэг Сэм Альтман дижитал технологи нь "бидний сэтгэцийг хямралд хүргэж буй энэ цаг үеийн томоохон асуудал" хэмээн хэлжээ. Үнэхээр ч бид дунджаар өдөрт 150 удаа ухаалаг утсаа шалгадаг бөгөөд энэ нь цэгцтэй болоод бүтээлчээр сэтгэх чадварт нөлөөлдөг аж. <br><br><a href="http://www.unread.today/posts/post/1003" target="_blank">"Deep work"</a> номын зохиолч Кал Ньюпортын үзэж буйгаар энэ бүхнийг тодорхой цагт илүү гүн төвлөрч ажилласнаар шийдэх боломжтой аж. Тэр Пеннсилванийн Их Сургуулийн профессор Адам Грантын арга барил дээр жишээ авч үүнийг тайлбарласан бөгөөд түүнийг бүх хичээлээ намрын улиралд шахаж хавар, зуны улирлыг зөвхөн судалгаанд зориулдаг байсныг онцолжээ. <br><br>Хэрвээ таны мэргэжил дээрх шиг нэг дор бүх ажлаа шахах боломжгүй бол гутрах хэрэггүй. Өөр нэгэн гүн төвлөрч ажиллах аргыг Ньюпорт санал болгож буй бөгөөд энэ нь өөрийн <a href="http://calnewport.com/blog/2008/02/15/fixed-schedule-productivity-how-i-accomplish-a-large-amount-of-work-in-a-small-number-of-work-hours/" target="_blank">тогтсон цагийн төлөвлөгөөтэй</a> болох аж. Жишээ нь, 5:30-д ажлаа дуусгана л гэсэн бол 5:30-аас хойш ямар ч ажил хийхгүй байх. Энэ хэтэрхий чанга сонсогдож байвал арай хөнгөхөн хэлбэр болох 25 минут гүн төвлөрч ажиллаад богино хугацааны завсарлага авах байдлаар явдаг <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Pomodoro_Technique" target="_blank">Помодоро техникийг</a> ашиглаад үзээрэй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/70ac583213b0601b830ffbcd749bf2c1.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Уулзалтын өртгийг тооцоолох</h3><p>Дэлхийн хамгийн алдартай инкубаторуудын нэг "<a href="http://www.ycombinator.com/" target="_blank">Y Combinator</a>"-ын хамтран үүсгэн байгуулагч Пол Грэм нь ажлын төлөвлөгөөг менежер болон бүтээгчийнх гэж 2 ангилжээ. Хэрвээ та уулзалт, хурал, мэйл дунд эргэлдэж байвал менежер төлөвлөгөөтэй гэсэн үг. Менежерүүд нь ихэвчлэн ажлаа 1 цагийн блокоор төлөвлөдөг буюу тэдний хийж буй ажил нь 1 цаг тутамд өөрчлөгддөг аж. Харин бүтээгч ангилалд хийдэг ажил нь тасралтгүй урт хугацаанд ажиллахыг шаарддаг зохиолч, уран бүтээлч болон программистууд багтдаг. <br><br>Энэ хоёр хүмүүсийн хуваарь нь ихэвчлэн уулзалтан дээр огтлолцдог бөгөөд эдгээр уулзалтуудын уршгийг ойлгох нь чухал. Уулзалт хэдий богинохон байлаа ч энэ нь гүн төвлөрч ажиллахад саад болдог. Эсвэл өдөр уулзалт байгаа гэж бодсоор өглөө нь сайтар төвлөрч чадахгүй нь ч бий. Тиймээс хүн бүр "Энэ уулзалт үнэхээр шаардлагатай юу?" хэмээн өөрсдөөсөө асууж байх хэрэгтэй. <br><br>Ялангуяа өнөөгийн завгүй, хурдтай хэмнэлтэй энэ нийгэмд байнгын уулзалтууд үр ашгаасаа илүү дэмий зардал болох нь элбэг болсон гэдгийг мартаж болохгүй. Замын түгжрээ, зогсоолын асуудал, цаг хоцролт гээд олон шалтаг тоочиж болно. Тиймээс та уулзалтын материалаа эхэлж хүлээн авч хэвших, эсвэл онлайн уулзалт хийж болдог апп-уудаас ч сонголт хийж болно шүү дээ. <a href="http://www.unread.today/posts/post/456" target="_blank">Датакомын үүсгэн байгуулагч </a>Д.Энхбат бидэнтэй уулзах үедээ <a href="http://www.unread.today/posts/post/463" target="_blank">Appear.in-ийг ихэд ашиглаж</a>, цагаа хэмнэдэг тухайгаа ярьж байсныг танд эргэн нэг сануулъя.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/07692732b66cc8c7765c17e8ddac33ae.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. бидний нууц хөрөнгө буюу энергиэ зөв зарцуулах</h3><p>Менежментийн шинээр гарч ирсэн шилдэг арга бол эрч хүчээ зохицуулах юм. Энэ нь цаг хугацаа шиг хязгаартай биш бөгөөд дахин сэлбээд байх боломжтой. Гэвч ихэнх бүтээмжээ нэмэгдүүлэх тухай зөвлөгөөнүүд эрч хүчээ сэлбэх тал дээр онцгой ач холбогдол өгч чаддаггүй. <br><br>Энэхүү арга замын тухай тайлбарласан гол бүтээл бол Тони Шварц болон Жим Лоер нарын "<a href="https://www.amazon.com/Power-Full-Engagement-Managing-Performance/dp/0743226755" target="_blank">Power of Full Engagement</a>". Энэ бол хүмүүсийг сайн ажиллуулахын тулд тэдний бие махбодын, сэтгэл санааны болон оюуны эрч хүчийг байнга сэлбэх шаардлагатайг тайлбарласан ном юм. Үндсэндээ ажилчдаа юун түрүүнд хүн гэдгийг нь ойлгох чухал гэсэн үг. Компаниуд болон менежерүүд фитнесс болон нойрны ач холбогдлыг хамт олондоо таниулж энэ төрлийн бодлогыг явуулснаар ажилчдад бие махбодын эрч хүчээ сэлбэх боломжийг олгож болно. Стресстэй үйл явдлыг хэрхэн зохицуулах талаар зааварчилж сургах нь тэдний сэтгэл санааны эрч хүчийг нэмэгдүүлэх тусална. Үүнээс гадна оюун санааны эрч хүчийг нь ч мартаж болохгүй бөгөөд ажилчиддаа хамгийн чухал ажилдаа анхаарал хандуулан ажиллах цагийг гаргаж өгөхөө мартаж болохгүй. Түүнчлэн хийж буй ажлаа утга учиртайд тооцдог хүмүүс <a href="https://hbr.org/2007/10/manage-your-energy-not-your-time" target="_blank">илүү эерэг байхын сацуу тууштай төвлөрч ажиллаж чаддаг</a> тул энэ бүхнийг дээд удирдлагууд нь бий болгох чухал. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/223d5acdd7f157de0e2db6b2501c34b1.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. хамгийн хүнд ажлыг хамгийн түрүүнд хийх</h3><p>Хийх зүйлсийн жагсаалтаас хасагдах шинжгүй үргэлж толгойг тань гашилгаастай нэг тийм ажил танд байсан уу? Ийм төрлийн ажлыг өдөр бүр хамгийн түрүүнд нугалах ёстой байдаг аж. <br><br>Ингэснээр та томоохон ажлыг дуусгаж урамшихаас гадна тухайн өдрийн турш өндөр бүтээмжтэй ажилладаг байна. Учир нь хамгийн ихээр таныг шаналгаж байсан тэр ажлын ард гарснаар та санаа зовох зүйлгүй болж гадна дараа дараагийн ажлаа илүү эрч хүчтэй гүйцэтгэх юм. <br><br>Энэ ажлаа хийж дууссаныхаа дараа л бусад зүйлс рүүгээ анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Хэрвээ ямар ажлыг түрүүнд шийдэхээ мэдэхгүй байгаа бол өөрөөсөө "Яг одоо юуг хийвэл би цагаа хамгийн үнэ цэнтэйгээр зарцуулж чадах вэ?" гэж асуугаад үзээрэй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0712e4c0b06c48b284ae818c58f07b35.jpg"></p> </div>	Өглөөг хэчнээн эрчтэй, урам зориг дүүрэн эхлүүлсэн ч өдрийн дундуур өөр тийш сатаарч, хойш суух нь ихэсч, нэг л ажил чинь явахгүй байна уу? Заримдаа та хэчнээн хичээсэн ч гараас чинь олигтой зүйл гарахгүй, төлөвлөгөө чинь ном ёсоороо урагшлахгүй байж өөртөө урам хугарах тохиолдол гарч байна уу?Санаа зоволтгүй, та ганцаараа биш. Тийм сэтгэгдэл хүн бүрт багагүй тохиолддог гэдэгт эргэлзэх хэрэггүй. Unread танд бүтэн өдрийн турш үр бүтээмж дүүрэн байхад тань туслах хамгийн чухал таван зөвлөгөөг хүргэж байна. 1. ХИЙХ ЗҮЙЛСЭЭ ЗӨВ СОНГО АНУ-ын ерөнхийлөгч асан Д.Эйзенхауэрийн гаргасан 2x2 хүснэгт нь ажлаа эрэмбэлэн хуваарилах шалгарсан аргуудын нэг юм. Тэрээр "Надад чухал ба яаралтай гэсэн 2 төрлийн хийх зүйлс байдаг. Чухал нь хэзээ ч яаралтай байдаггүй, яаралтай нь хэзээ ч чухал байдаггүй." хэмээн хэлсэн байдаг. Гэтэл олон хүмүүс яаралтай болон чухал ажлуудыг ялгахгүй байх нь элбэг. Харин Эйзенхауэрийн хүснэгт нь энэ хоёрыг хэрхэн ялгах тухай маш тодорхой харуулж чадсан юм. Энэхүү хүснэгт нь 4 нүднээс бүрдэх бөгөөд хөндлөн тэнхлэг нь яаралтай эсэх, босоо тэнхлэг нь чухал эсэхийг илтгэнэ. Өөрийн хийх ажлуудаа эдгээр дөрвөн нүдэнд хуваарилж үзээд нэг харвал шаардлагагүй ажлуудад овоо цаг дэмий үрдгээ олж харж магадгүй шүү. Яаралтай хэдий ч чухал биш ажлууд нь стрессдүүлэх нь элбэг. Ихэвчлэн янз бүрийн мэйл, мессэжэнд хариу өгөх, хүмүүстэй уулзахаар төлөвлөх зэрэг нь энэ бүлэгт багтана. Ийм төрлийн ажлууд биднийг байнгын "хариу өгдөг горим"-д шилжүүлдэг бөгөөд эцсийн хугацаа заагаагүй байдаг тул дараа гэж хойшлуулахад хялбар чухал хэдий ч яаралтай биш ажлуудыг мартахад хүргэдэг. Жишээлбэл, лидерүүдийн хувьд стратегийн зорилтууд дээр ажиллах, урт хугацааны төлөвлөгөө гаргах, шинэ мэргэжилтэн бэлдэхэд анхаарах, бренд бий болгох зэрэг энэ ангилалд багтаж болох юм. Эдгээрийг хийхгүй хойшлуулах нь урт хугацаанд ямар их хор хохирлыг авчрах бол? 2. ГҮН ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАХ ЦАГИЙГ ТУСД НЬ ГАРГА Алдарт хөрөнгө оруулагчдын нэг Сэм Альтман дижитал технологи нь "бидний сэтгэцийг хямралд хүргэж буй энэ цаг үеийн томоохон асуудал" хэмээн хэлжээ. Үнэхээр ч бид дунджаар өдөрт 150 удаа ухаалаг утсаа шалгадаг бөгөөд энэ нь цэгцтэй болоод бүтээлчээр сэтгэх чадварт нөлөөлдөг аж. "Deep work" номын зохиолч Кал Ньюпортын үзэж буйгаар энэ бүхнийг тодорхой цагт илүү гүн төвлөрч ажилласнаар шийдэх боломжтой аж. Тэр Пеннсилванийн Их Сургуулийн профессор Адам Грантын арга барил дээр жишээ авч үүнийг тайлбарласан бөгөөд түүнийг бүх хичээлээ намрын улиралд шахаж хавар, зуны улирлыг зөвхөн судалгаанд зориулдаг байсныг онцолжээ. Хэрвээ таны мэргэжил дээрх шиг нэг дор бүх ажлаа шахах боломжгүй бол гутрах хэрэггүй. Өөр нэгэн гүн төвлөрч ажиллах аргыг Ньюпорт санал болгож буй бөгөөд энэ нь өөрийн тогтсон цагийн төлөвлөгөөтэй болох аж. Жишээ нь, 5:30-д ажлаа дуусгана л гэсэн бол 5:30-аас хойш ямар ч ажил хийхгүй байх. Энэ хэтэрхий чанга сонсогдож байвал арай хөнгөхөн хэлбэр болох 25 минут гүн төвлөрч ажиллаад богино хугацааны завсарлага авах байдлаар явдаг Помодоро техникийг ашиглаад үзээрэй. 3. Уулзалтын өртгийг тооцоолох Дэлхийн хамгийн алдартай инкубаторуудын нэг " Y Combinator "-ын хамтран үүсгэн байгуулагч Пол Грэм нь ажлын төлөвлөгөөг менежер болон бүтээгчийнх гэж 2 ангилжээ. Хэрвээ та уулзалт, хурал, мэйл дунд эргэлдэж байвал менежер төлөвлөгөөтэй гэсэн үг. Менежерүүд нь ихэвчлэн ажлаа 1 цагийн блокоор төлөвлөдөг буюу тэдний хийж буй ажил нь 1 цаг тутамд өөрчлөгддөг аж. Харин бүтээгч ангилалд хийдэг ажил нь тасралтгүй урт хугацаанд ажиллахыг шаарддаг зохиолч, уран бүтээлч болон программистууд багтдаг. Энэ хоёр хүмүүсийн хуваарь нь ихэвчлэн уулзалтан дээр огтлолцдог бөгөөд эдгээр уулзалтуудын уршгийг ойлгох нь чухал. Уулзалт хэдий богинохон байлаа ч энэ нь гүн төвлөрч ажиллахад саад болдог. Эсвэл өдөр уулзалт байгаа гэж бодсоор өглөө нь сайтар төвлөрч чадахгүй нь ч бий. Тиймээс хүн бүр "Энэ уулзалт үнэхээр шаардлагатай юу?" хэмээн өөрсдөөсөө асууж байх хэрэгтэй. Ялангуяа өнөөгийн завгүй, хурдтай хэмнэлтэй энэ нийгэмд байнгын уулзалтууд үр ашгаасаа илүү дэмий зардал болох нь элбэг болсон гэдгийг мартаж болохгүй. Замын түгжрээ, зогсоолын асуудал, цаг хоцролт гээд олон шалтаг тоочиж болно. Тиймээс та уулзалтын материалаа эхэлж хүлээн авч хэвших, эсвэл онлайн уулзалт хийж болдог апп-уудаас ч сонголт хийж болно шүү дээ. Датакомын үүсгэн байгуулагч Д.Энхбат бидэнтэй уулзах үедээ Appear.in-ийг ихэд ашиглаж , цагаа хэмнэдэг тухайгаа ярьж байсныг танд эргэн нэг сануулъя. 4. бидний нууц хөрөнгө буюу энергиэ зөв зарцуулах Менежментийн шинээр гарч ирсэн шилдэг арга бол эрч хүчээ зохицуулах юм. Энэ нь цаг хугацаа шиг хязгаартай биш бөгөөд дахин сэлбээд байх боломжтой. Гэвч ихэнх бүтээмжээ нэмэгдүүлэх тухай зөвлөгөөнүүд эрч хүчээ сэлбэх тал дээр онцгой ач холбогдол өгч чаддаггүй. Энэхүү арга замын тухай тайлбарласан гол бүтээл бол Тони Шварц болон Жим Лоер нарын " Power of Full Engagement ". Энэ бол хүмүүсийг сайн ажиллуулахын тулд тэдний бие махбодын, сэтгэл санааны болон оюуны эрч хүчийг байнга сэлбэх шаардлагатайг тайлбарласан ном юм. Үндсэндээ ажилчдаа юун түрүүнд хүн гэдгийг нь ойлгох чухал гэсэн үг. Компаниуд болон менежерүүд фитнесс болон нойрны ач холбогдлыг хамт олондоо таниулж энэ төрлийн бодлогыг явуулснаар ажилчдад бие махбодын эрч хүчээ сэлбэх боломжийг олгож болно. Стресстэй үйл явдлыг хэрхэн зохицуулах талаар зааварчилж сургах нь тэдний сэтгэл санааны эрч хүчийг нэмэгдүүлэх тусална. Үүнээс гадна оюун санааны эрч хүчийг нь ч мартаж болохгүй бөгөөд ажилчиддаа хамгийн чухал ажилдаа анхаарал хандуулан ажиллах цагийг гаргаж өгөхөө мартаж болохгүй. Түүнчлэн хийж буй ажлаа утга учиртайд тооцдог хүмүүс илүү эерэг байхын сацуу тууштай төвлөрч ажиллаж чаддаг тул энэ бүхнийг дээд удирдлагууд нь бий болгох чухал. 5. хамгийн хүнд ажлыг хамгийн түрүүнд хийх Хийх зүйлсийн жагсаалтаас хасагдах шинжгүй үргэлж толгойг тань гашилгаастай нэг тийм ажил танд байсан уу? Ийм төрлийн ажлыг өдөр бүр хамгийн түрүүнд нугалах ёстой байдаг аж. Ингэснээр та томоохон ажлыг дуусгаж урамшихаас гадна тухайн өдрийн турш өндөр бүтээмжтэй ажилладаг байна. Учир нь хамгийн ихээр таныг шаналгаж байсан тэр ажлын ард гарснаар та санаа зовох зүйлгүй болж гадна дараа дараагийн ажлаа илүү эрч хүчтэй гүйцэтгэх юм. Энэ ажлаа хийж дууссаныхаа дараа л бусад зүйлс рүүгээ анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Хэрвээ ямар ажлыг түрүүнд шийдэхээ мэдэхгүй байгаа бол өөрөөсөө "Яг одоо юуг хийвэл би цагаа хамгийн үнэ цэнтэйгээр зарцуулж чадах вэ?" гэж асуугаад үзээрэй.	Өглөөг хэчнээн эрчтэй, урам зориг дүүрэн эхлүүлсэн ч өдрийн дундуур өөр тийш сатаарч, хойш суух нь ихэсч, нэг л ажил чинь явахгүй байна уу? Заримдаа та хэчнээн хичээсэн ч гараас чинь олигтой зүйл гарахгүй, төлөвлөгөө чинь ном ёсоороо урагшлахгүй байж өөртөө урам хугарах тохиолдол гарч байна уу?Санаа зоволтгүй, та ганцаараа биш. Тийм сэтгэгдэл хүн бүрт багагүй тохиолддог гэдэгт эргэлзэх хэрэггүй. Unread танд бүтэн өдрийн турш үр бүтээмж дүүрэн байхад тань туслах хамгийн чухал таван зөвлөгөөг хүргэж байна. ### 1. ХИЙХ ЗҮЙЛСЭЭ ЗӨВ СОНГО АНУ-ын ерөнхийлөгч асан Д.Эйзенхауэрийн гаргасан 2x2 хүснэгт нь ажлаа эрэмбэлэн хуваарилах шалгарсан аргуудын нэг юм. Тэрээр "Надад чухал ба яаралтай гэсэн 2 төрлийн хийх зүйлс байдаг. Чухал нь хэзээ ч яаралтай байдаггүй, яаралтай нь хэзээ ч чухал байдаггүй." хэмээн хэлсэн байдаг. Гэтэл олон хүмүүс яаралтай болон чухал ажлуудыг ялгахгүй байх нь элбэг. Харин Эйзенхауэрийн хүснэгт нь энэ хоёрыг хэрхэн ялгах тухай маш тодорхой харуулж чадсан юм. Энэхүү хүснэгт нь 4 нүднээс бүрдэх бөгөөд хөндлөн тэнхлэг нь яаралтай эсэх, босоо тэнхлэг нь чухал эсэхийг илтгэнэ. Өөрийн хийх ажлуудаа эдгээр дөрвөн нүдэнд хуваарилж үзээд нэг харвал шаардлагагүй ажлуудад овоо цаг дэмий үрдгээ олж харж магадгүй шүү. Яаралтай хэдий ч чухал биш ажлууд нь стрессдүүлэх нь элбэг. Ихэвчлэн янз бүрийн мэйл, мессэжэнд хариу өгөх, хүмүүстэй уулзахаар төлөвлөх зэрэг нь энэ бүлэгт багтана. Ийм төрлийн ажлууд биднийг байнгын "хариу өгдөг горим"-д шилжүүлдэг бөгөөд эцсийн хугацаа заагаагүй байдаг тул дараа гэж хойшлуулахад хялбар чухал хэдий ч яаралтай биш ажлуудыг мартахад хүргэдэг. Жишээлбэл, лидерүүдийн хувьд стратегийн зорилтууд дээр ажиллах, урт хугацааны төлөвлөгөө гаргах, шинэ мэргэжилтэн бэлдэхэд анхаарах, бренд бий болгох зэрэг энэ ангилалд багтаж болох юм. Эдгээрийг хийхгүй хойшлуулах нь урт хугацаанд ямар их хор хохирлыг авчрах бол? ### 2. ГҮН ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАХ ЦАГИЙГ ТУСД НЬ ГАРГА Алдарт хөрөнгө оруулагчдын нэг Сэм Альтман дижитал технологи нь "бидний сэтгэцийг хямралд хүргэж буй энэ цаг үеийн томоохон асуудал" хэмээн хэлжээ. Үнэхээр ч бид дунджаар өдөрт 150 удаа ухаалаг утсаа шалгадаг бөгөөд энэ нь цэгцтэй болоод бүтээлчээр сэтгэх чадварт нөлөөлдөг аж. "Deep work" номын зохиолч Кал Ньюпортын үзэж буйгаар энэ бүхнийг тодорхой цагт илүү гүн төвлөрч ажилласнаар шийдэх боломжтой аж. Тэр Пеннсилванийн Их Сургуулийн профессор Адам Грантын арга барил дээр жишээ авч үүнийг тайлбарласан бөгөөд түүнийг бүх хичээлээ намрын улиралд шахаж хавар, зуны улирлыг зөвхөн судалгаанд зориулдаг байсныг онцолжээ. Хэрвээ таны мэргэжил дээрх шиг нэг дор бүх ажлаа шахах боломжгүй бол гутрах хэрэггүй. Өөр нэгэн гүн төвлөрч ажиллах аргыг Ньюпорт санал болгож буй бөгөөд энэ нь өөрийн тогтсон цагийн төлөвлөгөөтэй болох аж. Жишээ нь, 5:30-д ажлаа дуусгана л гэсэн бол 5:30-аас хойш ямар ч ажил хийхгүй байх. Энэ хэтэрхий чанга сонсогдож байвал арай хөнгөхөн хэлбэр болох 25 минут гүн төвлөрч ажиллаад богино хугацааны завсарлага авах байдлаар явдаг Помодоро техникийг ашиглаад үзээрэй. ### 3. Уулзалтын өртгийг тооцоолох Дэлхийн хамгийн алдартай инкубаторуудын нэг "Y Combinator"-ын хамтран үүсгэн байгуулагч Пол Грэм нь ажлын төлөвлөгөөг менежер болон бүтээгчийнх гэж 2 ангилжээ. Хэрвээ та уулзалт, хурал, мэйл дунд эргэлдэж байвал менежер төлөвлөгөөтэй гэсэн үг. Менежерүүд нь ихэвчлэн ажлаа 1 цагийн блокоор төлөвлөдөг буюу тэдний хийж буй ажил нь 1 цаг тутамд өөрчлөгддөг аж. Харин бүтээгч ангилалд хийдэг ажил нь тасралтгүй урт хугацаанд ажиллахыг шаарддаг зохиолч, уран бүтээлч болон программистууд багтдаг. Энэ хоёр хүмүүсийн хуваарь нь ихэвчлэн уулзалтан дээр огтлолцдог бөгөөд эдгээр уулзалтуудын уршгийг ойлгох нь чухал. Уулзалт хэдий богинохон байлаа ч энэ нь гүн төвлөрч ажиллахад саад болдог. Эсвэл өдөр уулзалт байгаа гэж бодсоор өглөө нь сайтар төвлөрч чадахгүй нь ч бий. Тиймээс хүн бүр "Энэ уулзалт үнэхээр шаардлагатай юу?" хэмээн өөрсдөөсөө асууж байх хэрэгтэй. Ялангуяа өнөөгийн завгүй, хурдтай хэмнэлтэй энэ нийгэмд байнгын уулзалтууд үр ашгаасаа илүү дэмий зардал болох нь элбэг болсон гэдгийг мартаж болохгүй. Замын түгжрээ, зогсоолын асуудал, цаг хоцролт гээд олон шалтаг тоочиж болно. Тиймээс та уулзалтын материалаа эхэлж хүлээн авч хэвших, эсвэл онлайн уулзалт хийж болдог апп-уудаас ч сонголт хийж болно шүү дээ. Датакомын үүсгэн байгуулагч Д.Энхбат бидэнтэй уулзах үедээ Appear.in-ийг ихэд ашиглаж, цагаа хэмнэдэг тухайгаа ярьж байсныг танд эргэн нэг сануулъя. ### 4. бидний нууц хөрөнгө буюу энергиэ зөв зарцуулах Менежментийн шинээр гарч ирсэн шилдэг арга бол эрч хүчээ зохицуулах юм. Энэ нь цаг хугацаа шиг хязгаартай биш бөгөөд дахин сэлбээд байх боломжтой. Гэвч ихэнх бүтээмжээ нэмэгдүүлэх тухай зөвлөгөөнүүд эрч хүчээ сэлбэх тал дээр онцгой ач холбогдол өгч чаддаггүй. Энэхүү арга замын тухай тайлбарласан гол бүтээл бол Тони Шварц болон Жим Лоер нарын "Power of Full Engagement". Энэ бол хүмүүсийг сайн ажиллуулахын тулд тэдний бие махбодын, сэтгэл санааны болон оюуны эрч хүчийг байнга сэлбэх шаардлагатайг тайлбарласан ном юм. Үндсэндээ ажилчдаа юун түрүүнд хүн гэдгийг нь ойлгох чухал гэсэн үг. Компаниуд болон менежерүүд фитнесс болон нойрны ач холбогдлыг хамт олондоо таниулж энэ төрлийн бодлогыг явуулснаар ажилчдад бие махбодын эрч хүчээ сэлбэх боломжийг олгож болно. Стресстэй үйл явдлыг хэрхэн зохицуулах талаар зааварчилж сургах нь тэдний сэтгэл санааны эрч хүчийг нэмэгдүүлэх тусална. Үүнээс гадна оюун санааны эрч хүчийг нь ч мартаж болохгүй бөгөөд ажилчиддаа хамгийн чухал ажилдаа анхаарал хандуулан ажиллах цагийг гаргаж өгөхөө мартаж болохгүй. Түүнчлэн хийж буй ажлаа утга учиртайд тооцдог хүмүүс илүү эерэг байхын сацуу тууштай төвлөрч ажиллаж чаддаг тул энэ бүхнийг дээд удирдлагууд нь бий болгох чухал. ### 5. хамгийн хүнд ажлыг хамгийн түрүүнд хийх Хийх зүйлсийн жагсаалтаас хасагдах шинжгүй үргэлж толгойг тань гашилгаастай нэг тийм ажил танд байсан уу? Ийм төрлийн ажлыг өдөр бүр хамгийн түрүүнд нугалах ёстой байдаг аж. Ингэснээр та томоохон ажлыг дуусгаж урамшихаас гадна тухайн өдрийн турш өндөр бүтээмжтэй ажилладаг байна. Учир нь хамгийн ихээр таныг шаналгаж байсан тэр ажлын ард гарснаар та санаа зовох зүйлгүй болж гадна дараа дараагийн ажлаа илүү эрч хүчтэй гүйцэтгэх юм. Энэ ажлаа хийж дууссаныхаа дараа л бусад зүйлс рүүгээ анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Хэрвээ ямар ажлыг түрүүнд шийдэхээ мэдэхгүй байгаа бол өөрөөсөө "Яг одоо юуг хийвэл би цагаа хамгийн үнэ цэнтэйгээр зарцуулж чадах вэ?" гэж асуугаад үзээрэй.
https://unread.today/c/1294	null	Undral Amarsaikhan	2017-12-28T00:00:00	12 сарын 28, 2017	Атаархлын жагсаалт: 2017 оны онцлох нийтлэлүүд	<div class="article-body"> <h2><div>2017 оны онцлох нийтлэлүүдийн цувралаа бид "Атаархлын жагсаалт"-аар үргэлжлүүлж байна. Өнгөрсөн жил та бүхэнд анхлан хүргэсэн энэ жагсаалтаар "өөрсдөө бичсэн ч болоосой", "ёстой янзтай болжээ" гэж биднийг дуу алдуулж чадсан шилдэг бүтээлүүдийг нэрлэдэг. Хөндсөн асуудал болон агуулга, дэвшүүлсэн санаа болон шийдэл, бүтээсэн хэлбэр болон бүтцээрээ бидний сэтгэлийг хөдөлгөж, "цагаан атаархал" төрүүлж амжсан нийтлэлүүдийг бид та бүхэнд хүргэж байна. Энд өөр редакцийн, олон сэтгүүлчийн шинэ буюу хурц өнцөг, зоригтой бас шударга өгүүлэл, уран бөгөөд учиртай түүхүүд багтсан. Манай зүгээс нэрлэж буй, цахим орчин дахь энэ жилийн онцлох бүтээлүүдийг хүлээн авна уу. Сайшаах ёстой, улам олон хүнд хүргэх учиртай нийтлэлүүдтэй танилцагтун. </div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Монголын "улстөрд" мэндэлсэн гуравдагч хүчнийг зарлая! - Ч.Болортуяа, Ikon.mn</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/7d70fe293d09724a9cd6a2a6ae771563.jpg"></p><p>Ikon.mn-ий ерөнхий эрхлэгч Ч.Болортуяагийн баримт дээр суурилан асуудал дэвшүүлж, асуулга тавьсан нийтлэлүүд энэ жил үнэхээр ялгарч байв. Бараг "Өглөөний хүн" цувралууд, "Цагаан сонголт" хөдөлгөөнтэй холбоотой нийтлэлүүдээр нь энэ дугаараа дүүргэчихэж болох мэт. Нийгмийг хөдөлгөсөн, өдөөсөн цуврал нийтлэлүүдийн оргилыг нь бид онцлов.<br><br><a href="http://ikon.mn/opinion/13pf" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Цоодолын хуланд хүргүүлэх захидал: Би шүлэг уншмаар байна - Б.Болор-Эрдэнэ, Trends.mn</h3><div class="uk-margin-large-bottom uk-margin-large-top"><blockquote class="twitter-tweet" align="center"><p>Цоодолын Хуланд хүргүүлэх захидал: Би шүлэг уншмаар байна via @trendsmn https://t.co/e8mcIQASJV</p><a href="https://twitter.com/trendsmn/status/877912744325926912" data-datetime="Thu Jun 22 15:34:43 +0000 2017">Thu Jun 22 15:34:43 +0000 2017</a></blockquote></div><script src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script><p>Сонгуулийн халуурлаар дэлхий өөрсдийг нь тойрч эргэдэг юм шиг, бүгдийг мэддэг багш аятай аашилж байсан хүн бүрт зориулсан захидал-нийтлэл. Классик Болушка!<br><br><a href="http://www.trends.mn/n/6738" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Багшийн цалинг эрүүл нүдээр - Ц.Гэрэлтуяа, view.mn</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/dd727d4b91edf114c338eccfc7ab9915.png"></p><p>Энэ оны хамгийн онцлох үйл явдал болох багш нарын ажил хаялт, цалин нэмэх асуудлыг олон талаас нь, өргөн хүрээтэйгээр авч үзсэн нийтлэл. Олон улсын жишээ, олон жилийн тоо баримт, экспертүүдийн үзэл, оролцогч талуудын байр суурь гээд бүх баримтууд энд бий. <br><br><a href="http://focus.view.mn/bagsh" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"Аавын эзгүйд" цуврал - Л.Ганчимэг, Өнөөдөр</h3><p>Монголын сэтгүүлзүйн салбарын хамгийн нэр хүндтэй шагналд тооцогдох "Балдоржийн шагнал"-ын дэд байрт орсон "Аавын эзгүйд" цувралыг бид онцолж байна. Өнөөдөр сонины сэтгүүлч Л.Ганчимэг олон улсын энхийг сахиулах ажиллагаанд оролцож буй монгол цэргүүдийн гэр бүлийн аж амьдралыг харуулсан "реалити" төрлийн цуврал нийтлэлээрээ олон хүнд баяр баясал, аз жаргал бэлэглэсэн нь гарцаагүй.<br><br><a href="http://unuudur.mn/article/98338" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/71e469bd50b56ba5318d8596f28f785f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"Маамуугийн өрөө" Цуврал - maamuu.mn</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/m20mRkkDH3g?rel=0"></iframe> </div><p>Хөгжилтэй, цайлган сэтгэлтэй Ами, Тами хоёрын дүрээр бүтэн үеийн хүмүүжил, боловсролд нөлөөлөх ажлыг явуулж буй "Маамуу" төсөл ямар ч маргаангүй энэ жилийн онцлох төслүүдийн нэг байлаа. Зах зээлд яг л дутагдаж байсан бага насны хүүхдүүдэд зориулсан төрөлжсөн контентууд бүхий <a href="http://maamuu.mn" target="_blank">Maamuu.mn</a>-ий "Маамуугийн өрөө" буланг бид онцолж байна. Зарим зүйлс нь танд ч гэсэн мэдлэг өгөх вий.<br><br><a href="http://www.maamuu.mn/?cat=21" target="_blank">Цувралыг бүтнээр нь үзэх</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Амь өрссөн хөдөлмөр - Г.оюунтөгс, засгийн газрын мэдээ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/30f9754798ae21e32e139d69c467963f.jpg"></p><p>Бидний эргэн тойронд үүрэгт ажлаа чимээгүйхэн гүйцэтгэж, бидний мэдэх амгалан тайван нийгмийг цогцлооход асар их хувь нэмэр оруулж байдаг эгэлгүй баатруудын талаар та хэр сайн мэдэх вэ? Тэдгээрийн төлөөлөл болсон түргэн тусламжийн төвийн алтан гарт эмч нарын нэг өдрийг өгүүлсэн тэмдэглэлийг заавал уншаарай.<br><br><a href="https://ubinfo.mn/read/7143" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Syndicate Talk: Криптовалют - Боломж ба эрсдэл - В.Ганзориг, Newspress</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/13ce8052c7bf0568fc448a32aabc7165.jpg"></p><p>Дэлхийн Эдийн Засгийн Форумаас тодруулдаг "Дэлхийн залуу лидер" (YGL)-үүдийн нэг В.Ганзоригийн хөтлөн хүргэдэг "Синдикат Яриа" энэ оны хамгийн амттай хэлэлцүүлгүүдийг бидэнд хүргэв. Бид энэ дундаас дэлхий нийтийн ярианы сэдэв болсоор буй цахим мөнгөн тэмдэгт, түүнтэй зэрэгцэн бий болж буй боломжууд, гарч болох эрсдэлүүдийн талаар зочдыг урьж ярилцсан дугаарыг онцолж байна. <br><br><a href="https://newspress.mn/v1/p/news/792" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хар тугалга: Яагаад Баянхошууны хүүхдүүдийн цусанд хортой металл илрэв? - Г.Одгарав, Gogo</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/32ab321e191180daae07c44b89599613.jpeg"></p><p>Цахим сэтгүүлзүйн салбарт хамгийн тодоор гялалзаж буй сэтгүүлч Г.Одгаравын энэ нийтлэлийн нийгэмд өгсөн цочроо үлэмж их. Бидний ирээдүй болсон бяцхан үрс агаарын бохирдол, баталгаагүй хүнс, чанаргүй тоглоом, бохир орчин зэрэг олон хүчин зүйлээс шалтгаалан хамгийн хорт бодисуудын нэгд тооцогдох хар металлд "идүүлж" байгаа талаар энд өгүүлнэ. <br><br><a href="http://news.gogo.mn/r/201475" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хүүхдүүдтэй хүүхдүүд - Д.Сугармаа, Eagle.mn</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c047fd0f58831dbcd6fd1cb4e345b420.jpg"></p><p>Энд тэндгүй нийтлэгдэж буй стресс нэмэх, бухимдал төрүүлэх эрээнтэй бараантай олон контент дундаас олж уншсан, хэнийг ч сэргээх тэмдэглэл-нийтлэл. 25 насандаа 5 хүүхэдтэй болсон гэр бүлийн энэ түүх цаанаасаа л эерэг энерги түгээж буй мэт. "Монголын үрс маш олон болох болтугай".<br><br><a href="http://eagle.mn/r/26629" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АНУ-ын хакерууд монгол руу довтолдог - Л.нарантөгс, news.mn</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/drA47idIFZo?rel=0"></iframe> </div><p>Шинэ өнгө төрх, бүтцээ танилцуулсан News-ийн хамгийн шинэлэг брэнд нийтлэлийн булан нь яах аргагүй "Сэдэв 360" байв. Хамгийн их анхаарал татсан, хамгийн эрэлттэй байгаа сэдвүүдийг "тайлбарлан" видео хэлбэрээр хүргэх энэ цувралаас бид кибер аюулгүй байдлын асуудлыг хөндсөн дугаарыг онцлов. Үзэж дуусчихаад нээрээ юу билээ, бид чинь яадаг билээ гэж бодогдоно шүү.<br><br><a href="https://www.news.mn/brand?id=241780" target="_blank">Нийтлэлийг унших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дурдах ёстой нийтлэлүүд</h3><blockquote><p>Эдгээр нийтлэлүүд бол онцлохгүй байхын аргагүй, уншигчдад мэдлэг түгээж, шинэ өнгө, шинэ үзлийг хүргэсэн нийтлэлүүд. Хөндсөн сэдэв, агуулга, хэлбэрээрээ бидний анхаарлыг хамгийн их татсан, уншигч таныг уншаасай хэмээн санал болгож буй нийтлэлүүд билээ. Дурдах, онцлох ёстой эдгээр нийтлэлүүд он гартал шинэчлэгдэх болно. Та өөрт таалагдсан, сонирхолтой санагдсан нийтлэлүүдийг бидэнтэй хуваалцаарай. <br><br><a href="http://www.unread.today/posts/post/842" target="_blank"><i>2016 оны "Атаархлын жагсаалт"-тай танилцах</i></a></p> </blockquote><p><a href="https://ubinfo.mn/read/7356" target="_blank">Амины үнэтэй халуун тогоо</a> - Б.Баярмаа, Засгийн Газрын мэдээ<br><a href="http://www.ub.life/i/4" target="_blank">Ахын минь ард гурван алуурчин алхаж явсан</a> - Ж.Тэгшжаргал, Ub.Life<br><a href="http://ikon.mn/opinion/16nl" target="_blank">Шаталсан татвар цагаа олоогүйг гэрчлэх дөрвөн үндэслэл</a> - Ч.Болортуяа, Ikon.mn<br><a href="http://www.ub.life/p/7464" target="_blank">Туйлшралд туйлдсан Монгол</a> - Р.Кертанис, UB.Life<br><a href="http://jargaldefacto.com/article/uchirtai-gurwan-khulgai" target="_blank">Учиртай гурван хулгай</a> - Д.Жаргалсайхан, Jargaldefacto.com<br><a href="http://khadlan.mn/news/read/30" target="_blank">"Бидний цөөхөн монголчууд" цуврал</a> - Э.Ичинхорлоо, Khadlan.mn<br><a href="http://www.peak.mn/news/shartaltiin-talaar-bukhniig-endeeseeeeeee" target="_blank">Шарталтын талаар бүхнийг эндээс</a> - П.Батхуяг, Peak.mn<br><a href="http://www.trends.mn/n/6239" target="_blank">Оюуны ядуурал ба заримдаг шинжлэх ухаан</a> - Г.Гантуяа, Trends.mn<br><a href="http://baabar.mn/article/dasgaljuulagchiin-tsar-khuree" target="_blank">Дасгалжуулагчийн цар хүрээ</a> - Б.Батзаяа, Baabar.mn<br><a href="https://ubinfo.mn/read/7425" target="_blank">Дампуу газрын нэг өдөр</a> - З.Гэрэл, Засгийн Газрын Мэдээ<br><a href="http://eagle.mn/r/34217" target="_blank">Нулимстай бөхөн</a> - Б.Энхмарт, Үндэсний Шуудан<br><a href="http://www.itoim.mn/#/category/%D1%82%D2%AF%D0%BC%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%BD%D1%8D%D0%B3/35" target="_blank">"Түмний нэг" цуврал</a> - С.Цэрэндэжид, iToim</p> <blockquote><p> 2017 оны онцлохуудыг нэрлэх Unread Special цуврал контент танд дараах хуваарийн дагуу хүрнэ:<br><br>12.25: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1288" target="_blank">Оны онцлох гарааны бизнесүүд</a><br>12.26: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1289" target="_blank">Оны онцлох аппликэйшнүүд</a><br>12.27: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1292" target="_blank">"Би хэрхэн ажилладаг вэ?" - Шинэ оны тусгай дугаар</a><br>12.28: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1294" target="_blank">Атаархлын жагсаалт - Оны онцлох нийтлэлүүд</a><br>12.29: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1296" target="_blank">Оны онцлох кинонууд</a><br>12.30: Оны онцлох номууд<br>12.31: Оны онцлох үйл явдлууд<br><br>Хэрвээ уншигч та бүхэн энэхүү жагсаалтуудад өөрийн зүгээс саналаа илэрхийлэхийг хүсвэл бидэнтэй [email protected] хаягаар холбогдоорой. </p> </blockquote> </div>	2017 оны онцлох нийтлэлүүдийн цувралаа бид "Атаархлын жагсаалт"-аар үргэлжлүүлж байна. Өнгөрсөн жил та бүхэнд анхлан хүргэсэн энэ жагсаалтаар "өөрсдөө бичсэн ч болоосой", "ёстой янзтай болжээ" гэж биднийг дуу алдуулж чадсан шилдэг бүтээлүүдийг нэрлэдэг. Хөндсөн асуудал болон агуулга, дэвшүүлсэн санаа болон шийдэл, бүтээсэн хэлбэр болон бүтцээрээ бидний сэтгэлийг хөдөлгөж, "цагаан атаархал" төрүүлж амжсан нийтлэлүүдийг бид та бүхэнд хүргэж байна. Энд өөр редакцийн, олон сэтгүүлчийн шинэ буюу хурц өнцөг, зоригтой бас шударга өгүүлэл, уран бөгөөд учиртай түүхүүд багтсан. Манай зүгээс нэрлэж буй, цахим орчин дахь энэ жилийн онцлох бүтээлүүдийг хүлээн авна уу. Сайшаах ёстой, улам олон хүнд хүргэх учиртай нийтлэлүүдтэй танилцагтун. Монголын "улстөрд" мэндэлсэн гуравдагч хүчнийг зарлая! - Ч.Болортуяа, Ikon.mn Ikon.mn-ий ерөнхий эрхлэгч Ч.Болортуяагийн баримт дээр суурилан асуудал дэвшүүлж, асуулга тавьсан нийтлэлүүд энэ жил үнэхээр ялгарч байв. Бараг "Өглөөний хүн" цувралууд, "Цагаан сонголт" хөдөлгөөнтэй холбоотой нийтлэлүүдээр нь энэ дугаараа дүүргэчихэж болох мэт. Нийгмийг хөдөлгөсөн, өдөөсөн цуврал нийтлэлүүдийн оргилыг нь бид онцлов. Нийтлэлийг унших Цоодолын хуланд хүргүүлэх захидал: Би шүлэг уншмаар байна - Б.Болор-Эрдэнэ, Trends.mn Цоодолын Хуланд хүргүүлэх захидал: Би шүлэг уншмаар байна via @trendsmn https://t.co/e8mcIQASJV Thu Jun 22 15:34:43 +0000 2017 Сонгуулийн халуурлаар дэлхий өөрсдийг нь тойрч эргэдэг юм шиг, бүгдийг мэддэг багш аятай аашилж байсан хүн бүрт зориулсан захидал-нийтлэл. Классик Болушка! Нийтлэлийг унших Багшийн цалинг эрүүл нүдээр - Ц.Гэрэлтуяа, view.mn Энэ оны хамгийн онцлох үйл явдал болох багш нарын ажил хаялт, цалин нэмэх асуудлыг олон талаас нь, өргөн хүрээтэйгээр авч үзсэн нийтлэл. Олон улсын жишээ, олон жилийн тоо баримт, экспертүүдийн үзэл, оролцогч талуудын байр суурь гээд бүх баримтууд энд бий. Нийтлэлийг унших "Аавын эзгүйд" цуврал - Л.Ганчимэг, Өнөөдөр Монголын сэтгүүлзүйн салбарын хамгийн нэр хүндтэй шагналд тооцогдох "Балдоржийн шагнал"-ын дэд байрт орсон "Аавын эзгүйд" цувралыг бид онцолж байна. Өнөөдөр сонины сэтгүүлч Л.Ганчимэг олон улсын энхийг сахиулах ажиллагаанд оролцож буй монгол цэргүүдийн гэр бүлийн аж амьдралыг харуулсан "реалити" төрлийн цуврал нийтлэлээрээ олон хүнд баяр баясал, аз жаргал бэлэглэсэн нь гарцаагүй. Нийтлэлийг унших "Маамуугийн өрөө" Цуврал - maamuu.mn Хөгжилтэй, цайлган сэтгэлтэй Ами, Тами хоёрын дүрээр бүтэн үеийн хүмүүжил, боловсролд нөлөөлөх ажлыг явуулж буй "Маамуу" төсөл ямар ч маргаангүй энэ жилийн онцлох төслүүдийн нэг байлаа. Зах зээлд яг л дутагдаж байсан бага насны хүүхдүүдэд зориулсан төрөлжсөн контентууд бүхий Maamuu.mn -ий "Маамуугийн өрөө" буланг бид онцолж байна. Зарим зүйлс нь танд ч гэсэн мэдлэг өгөх вий. Цувралыг бүтнээр нь үзэх Амь өрссөн хөдөлмөр - Г.оюунтөгс, засгийн газрын мэдээ Бидний эргэн тойронд үүрэгт ажлаа чимээгүйхэн гүйцэтгэж, бидний мэдэх амгалан тайван нийгмийг цогцлооход асар их хувь нэмэр оруулж байдаг эгэлгүй баатруудын талаар та хэр сайн мэдэх вэ? Тэдгээрийн төлөөлөл болсон түргэн тусламжийн төвийн алтан гарт эмч нарын нэг өдрийг өгүүлсэн тэмдэглэлийг заавал уншаарай. Нийтлэлийг унших Syndicate Talk: Криптовалют - Боломж ба эрсдэл - В.Ганзориг, Newspress Дэлхийн Эдийн Засгийн Форумаас тодруулдаг "Дэлхийн залуу лидер" (YGL)-үүдийн нэг В.Ганзоригийн хөтлөн хүргэдэг "Синдикат Яриа" энэ оны хамгийн амттай хэлэлцүүлгүүдийг бидэнд хүргэв. Бид энэ дундаас дэлхий нийтийн ярианы сэдэв болсоор буй цахим мөнгөн тэмдэгт, түүнтэй зэрэгцэн бий болж буй боломжууд, гарч болох эрсдэлүүдийн талаар зочдыг урьж ярилцсан дугаарыг онцолж байна. Нийтлэлийг унших Хар тугалга: Яагаад Баянхошууны хүүхдүүдийн цусанд хортой металл илрэв? - Г.Одгарав, Gogo Цахим сэтгүүлзүйн салбарт хамгийн тодоор гялалзаж буй сэтгүүлч Г.Одгаравын энэ нийтлэлийн нийгэмд өгсөн цочроо үлэмж их. Бидний ирээдүй болсон бяцхан үрс агаарын бохирдол, баталгаагүй хүнс, чанаргүй тоглоом, бохир орчин зэрэг олон хүчин зүйлээс шалтгаалан хамгийн хорт бодисуудын нэгд тооцогдох хар металлд "идүүлж" байгаа талаар энд өгүүлнэ. Нийтлэлийг унших Хүүхдүүдтэй хүүхдүүд - Д.Сугармаа, Eagle.mn Энд тэндгүй нийтлэгдэж буй стресс нэмэх, бухимдал төрүүлэх эрээнтэй бараантай олон контент дундаас олж уншсан, хэнийг ч сэргээх тэмдэглэл-нийтлэл. 25 насандаа 5 хүүхэдтэй болсон гэр бүлийн энэ түүх цаанаасаа л эерэг энерги түгээж буй мэт. "Монголын үрс маш олон болох болтугай". Нийтлэлийг унших АНУ-ын хакерууд монгол руу довтолдог - Л.нарантөгс, news.mn Шинэ өнгө төрх, бүтцээ танилцуулсан News-ийн хамгийн шинэлэг брэнд нийтлэлийн булан нь яах аргагүй "Сэдэв 360" байв. Хамгийн их анхаарал татсан, хамгийн эрэлттэй байгаа сэдвүүдийг "тайлбарлан" видео хэлбэрээр хүргэх энэ цувралаас бид кибер аюулгүй байдлын асуудлыг хөндсөн дугаарыг онцлов. Үзэж дуусчихаад нээрээ юу билээ, бид чинь яадаг билээ гэж бодогдоно шүү. Нийтлэлийг унших Дурдах ёстой нийтлэлүүд Эдгээр нийтлэлүүд бол онцлохгүй байхын аргагүй, уншигчдад мэдлэг түгээж, шинэ өнгө, шинэ үзлийг хүргэсэн нийтлэлүүд. Хөндсөн сэдэв, агуулга, хэлбэрээрээ бидний анхаарлыг хамгийн их татсан, уншигч таныг уншаасай хэмээн санал болгож буй нийтлэлүүд билээ. Дурдах, онцлох ёстой эдгээр нийтлэлүүд он гартал шинэчлэгдэх болно. Та өөрт таалагдсан, сонирхолтой санагдсан нийтлэлүүдийг бидэнтэй хуваалцаарай. 2016 оны "Атаархлын жагсаалт"-тай танилцах Амины үнэтэй халуун тогоо - Б.Баярмаа, Засгийн Газрын мэдээ Ахын минь ард гурван алуурчин алхаж явсан - Ж.Тэгшжаргал, Ub.Life Шаталсан татвар цагаа олоогүйг гэрчлэх дөрвөн үндэслэл - Ч.Болортуяа, Ikon.mn Туйлшралд туйлдсан Монгол - Р.Кертанис, UB.Life Учиртай гурван хулгай - Д.Жаргалсайхан, Jargaldefacto.com "Бидний цөөхөн монголчууд" цуврал - Э.Ичинхорлоо, Khadlan.mn Шарталтын талаар бүхнийг эндээс - П.Батхуяг, Peak.mn Оюуны ядуурал ба заримдаг шинжлэх ухаан - Г.Гантуяа, Trends.mn Дасгалжуулагчийн цар хүрээ - Б.Батзаяа, Baabar.mn Дампуу газрын нэг өдөр - З.Гэрэл, Засгийн Газрын Мэдээ Нулимстай бөхөн - Б.Энхмарт, Үндэсний Шуудан "Түмний нэг" цуврал - С.Цэрэндэжид, iToim 2017 оны онцлохуудыг нэрлэх Unread Special цуврал контент танд дараах хуваарийн дагуу хүрнэ: 12.25: Оны онцлох гарааны бизнесүүд 12.26: Оны онцлох аппликэйшнүүд 12.27: "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" - Шинэ оны тусгай дугаар 12.28: Атаархлын жагсаалт - Оны онцлох нийтлэлүүд 12.29: Оны онцлох кинонууд 12.30: Оны онцлох номууд 12.31: Оны онцлох үйл явдлууд Хэрвээ уншигч та бүхэн энэхүү жагсаалтуудад өөрийн зүгээс саналаа илэрхийлэхийг хүсвэл бидэнтэй [email protected] хаягаар холбогдоорой.	2017 оны онцлох нийтлэлүүдийн цувралаа бид "Атаархлын жагсаалт"-аар үргэлжлүүлж байна. Өнгөрсөн жил та бүхэнд анхлан хүргэсэн энэ жагсаалтаар "өөрсдөө бичсэн ч болоосой", "ёстой янзтай болжээ" гэж биднийг дуу алдуулж чадсан шилдэг бүтээлүүдийг нэрлэдэг. Хөндсөн асуудал болон агуулга, дэвшүүлсэн санаа болон шийдэл, бүтээсэн хэлбэр болон бүтцээрээ бидний сэтгэлийг хөдөлгөж, "цагаан атаархал" төрүүлж амжсан нийтлэлүүдийг бид та бүхэнд хүргэж байна. Энд өөр редакцийн, олон сэтгүүлчийн шинэ буюу хурц өнцөг, зоригтой бас шударга өгүүлэл, уран бөгөөд учиртай түүхүүд багтсан. Манай зүгээс нэрлэж буй, цахим орчин дахь энэ жилийн онцлох бүтээлүүдийг хүлээн авна уу. Сайшаах ёстой, улам олон хүнд хүргэх учиртай нийтлэлүүдтэй танилцагтун. ### Монголын "улстөрд" мэндэлсэн гуравдагч хүчнийг зарлая! - Ч.Болортуяа, Ikon.mn Ikon.mn-ий ерөнхий эрхлэгч Ч.Болортуяагийн баримт дээр суурилан асуудал дэвшүүлж, асуулга тавьсан нийтлэлүүд энэ жил үнэхээр ялгарч байв. Бараг "Өглөөний хүн" цувралууд, "Цагаан сонголт" хөдөлгөөнтэй холбоотой нийтлэлүүдээр нь энэ дугаараа дүүргэчихэж болох мэт. Нийгмийг хөдөлгөсөн, өдөөсөн цуврал нийтлэлүүдийн оргилыг нь бид онцлов. Нийтлэлийг унших ### Цоодолын хуланд хүргүүлэх захидал: Би шүлэг уншмаар байна - Б.Болор-Эрдэнэ, Trends.mn > Цоодолын Хуланд хүргүүлэх захидал: Би шүлэг уншмаар байна via @trendsmn https://t.co/e8mcIQASJV > > Thu Jun 22 15:34:43 +0000 2017 Сонгуулийн халуурлаар дэлхий өөрсдийг нь тойрч эргэдэг юм шиг, бүгдийг мэддэг багш аятай аашилж байсан хүн бүрт зориулсан захидал-нийтлэл. Классик Болушка! Нийтлэлийг унших ### Багшийн цалинг эрүүл нүдээр - Ц.Гэрэлтуяа, view.mn Энэ оны хамгийн онцлох үйл явдал болох багш нарын ажил хаялт, цалин нэмэх асуудлыг олон талаас нь, өргөн хүрээтэйгээр авч үзсэн нийтлэл. Олон улсын жишээ, олон жилийн тоо баримт, экспертүүдийн үзэл, оролцогч талуудын байр суурь гээд бүх баримтууд энд бий. Нийтлэлийг унших ### "Аавын эзгүйд" цуврал - Л.Ганчимэг, Өнөөдөр Монголын сэтгүүлзүйн салбарын хамгийн нэр хүндтэй шагналд тооцогдох "Балдоржийн шагнал"-ын дэд байрт орсон "Аавын эзгүйд" цувралыг бид онцолж байна. Өнөөдөр сонины сэтгүүлч Л.Ганчимэг олон улсын энхийг сахиулах ажиллагаанд оролцож буй монгол цэргүүдийн гэр бүлийн аж амьдралыг харуулсан "реалити" төрлийн цуврал нийтлэлээрээ олон хүнд баяр баясал, аз жаргал бэлэглэсэн нь гарцаагүй. Нийтлэлийг унших ### "Маамуугийн өрөө" Цуврал - maamuu.mn Хөгжилтэй, цайлган сэтгэлтэй Ами, Тами хоёрын дүрээр бүтэн үеийн хүмүүжил, боловсролд нөлөөлөх ажлыг явуулж буй "Маамуу" төсөл ямар ч маргаангүй энэ жилийн онцлох төслүүдийн нэг байлаа. Зах зээлд яг л дутагдаж байсан бага насны хүүхдүүдэд зориулсан төрөлжсөн контентууд бүхий Maamuu.mn-ий "Маамуугийн өрөө" буланг бид онцолж байна. Зарим зүйлс нь танд ч гэсэн мэдлэг өгөх вий. Цувралыг бүтнээр нь үзэх ### Амь өрссөн хөдөлмөр - Г.оюунтөгс, засгийн газрын мэдээ Бидний эргэн тойронд үүрэгт ажлаа чимээгүйхэн гүйцэтгэж, бидний мэдэх амгалан тайван нийгмийг цогцлооход асар их хувь нэмэр оруулж байдаг эгэлгүй баатруудын талаар та хэр сайн мэдэх вэ? Тэдгээрийн төлөөлөл болсон түргэн тусламжийн төвийн алтан гарт эмч нарын нэг өдрийг өгүүлсэн тэмдэглэлийг заавал уншаарай. Нийтлэлийг унших ### Syndicate Talk: Криптовалют - Боломж ба эрсдэл - В.Ганзориг, Newspress Дэлхийн Эдийн Засгийн Форумаас тодруулдаг "Дэлхийн залуу лидер" (YGL)-үүдийн нэг В.Ганзоригийн хөтлөн хүргэдэг "Синдикат Яриа" энэ оны хамгийн амттай хэлэлцүүлгүүдийг бидэнд хүргэв. Бид энэ дундаас дэлхий нийтийн ярианы сэдэв болсоор буй цахим мөнгөн тэмдэгт, түүнтэй зэрэгцэн бий болж буй боломжууд, гарч болох эрсдэлүүдийн талаар зочдыг урьж ярилцсан дугаарыг онцолж байна. Нийтлэлийг унших ### Хар тугалга: Яагаад Баянхошууны хүүхдүүдийн цусанд хортой металл илрэв? - Г.Одгарав, Gogo Цахим сэтгүүлзүйн салбарт хамгийн тодоор гялалзаж буй сэтгүүлч Г.Одгаравын энэ нийтлэлийн нийгэмд өгсөн цочроо үлэмж их. Бидний ирээдүй болсон бяцхан үрс агаарын бохирдол, баталгаагүй хүнс, чанаргүй тоглоом, бохир орчин зэрэг олон хүчин зүйлээс шалтгаалан хамгийн хорт бодисуудын нэгд тооцогдох хар металлд "идүүлж" байгаа талаар энд өгүүлнэ. Нийтлэлийг унших ### Хүүхдүүдтэй хүүхдүүд - Д.Сугармаа, Eagle.mn Энд тэндгүй нийтлэгдэж буй стресс нэмэх, бухимдал төрүүлэх эрээнтэй бараантай олон контент дундаас олж уншсан, хэнийг ч сэргээх тэмдэглэл-нийтлэл. 25 насандаа 5 хүүхэдтэй болсон гэр бүлийн энэ түүх цаанаасаа л эерэг энерги түгээж буй мэт. "Монголын үрс маш олон болох болтугай". Нийтлэлийг унших ### АНУ-ын хакерууд монгол руу довтолдог - Л.нарантөгс, news.mn Шинэ өнгө төрх, бүтцээ танилцуулсан News-ийн хамгийн шинэлэг брэнд нийтлэлийн булан нь яах аргагүй "Сэдэв 360" байв. Хамгийн их анхаарал татсан, хамгийн эрэлттэй байгаа сэдвүүдийг "тайлбарлан" видео хэлбэрээр хүргэх энэ цувралаас бид кибер аюулгүй байдлын асуудлыг хөндсөн дугаарыг онцлов. Үзэж дуусчихаад нээрээ юу билээ, бид чинь яадаг билээ гэж бодогдоно шүү. Нийтлэлийг унших ### Дурдах ёстой нийтлэлүүд > Эдгээр нийтлэлүүд бол онцлохгүй байхын аргагүй, уншигчдад мэдлэг түгээж, шинэ өнгө, шинэ үзлийг хүргэсэн нийтлэлүүд. Хөндсөн сэдэв, агуулга, хэлбэрээрээ бидний анхаарлыг хамгийн их татсан, уншигч таныг уншаасай хэмээн санал болгож буй нийтлэлүүд билээ. Дурдах, онцлох ёстой эдгээр нийтлэлүүд он гартал шинэчлэгдэх болно. Та өөрт таалагдсан, сонирхолтой санагдсан нийтлэлүүдийг бидэнтэй хуваалцаарай. > > 2016 оны "Атаархлын жагсаалт"-тай танилцах Амины үнэтэй халуун тогоо - Б.Баярмаа, Засгийн Газрын мэдээ Ахын минь ард гурван алуурчин алхаж явсан - Ж.Тэгшжаргал, Ub.Life Шаталсан татвар цагаа олоогүйг гэрчлэх дөрвөн үндэслэл - Ч.Болортуяа, Ikon.mn Туйлшралд туйлдсан Монгол - Р.Кертанис, UB.Life Учиртай гурван хулгай - Д.Жаргалсайхан, Jargaldefacto.com "Бидний цөөхөн монголчууд" цуврал - Э.Ичинхорлоо, Khadlan.mn Шарталтын талаар бүхнийг эндээс - П.Батхуяг, Peak.mn Оюуны ядуурал ба заримдаг шинжлэх ухаан - Г.Гантуяа, Trends.mn Дасгалжуулагчийн цар хүрээ - Б.Батзаяа, Baabar.mn Дампуу газрын нэг өдөр - З.Гэрэл, Засгийн Газрын Мэдээ Нулимстай бөхөн - Б.Энхмарт, Үндэсний Шуудан "Түмний нэг" цуврал - С.Цэрэндэжид, iToim > 2017 оны онцлохуудыг нэрлэх Unread Special цуврал контент танд дараах хуваарийн дагуу хүрнэ: > > 12.25: Оны онцлох гарааны бизнесүүд > 12.26: Оны онцлох аппликэйшнүүд > 12.27: "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" - Шинэ оны тусгай дугаар > 12.28: Атаархлын жагсаалт - Оны онцлох нийтлэлүүд > 12.29: Оны онцлох кинонууд > 12.30: Оны онцлох номууд > 12.31: Оны онцлох үйл явдлууд > > Хэрвээ уншигч та бүхэн энэхүү жагсаалтуудад өөрийн зүгээс саналаа илэрхийлэхийг хүсвэл бидэнтэй [email protected] хаягаар холбогдоорой.
https://unread.today/c/1367	null	Ganzorig Dolingor	2018-02-22T00:00:00	2 сарын 22, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: Та биеэ хөдөлгөхгүйгээр бүтээлч байж чадахгүй	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Хөдөлгөөн сайн гэдгийг бид бүгд л мэднэ. Хүн хөгширч үхдэггүй, хөшиж үхдэг гэх айхтар үг ч бий. Гэвч оффисын ажилтай олон хүн хөдөлгөөний дутагдлаас болж бүтээмж нь буурдаг, бухимдаж стресстдэг, тэр нь эргээд амьдралд нь олон талаар сөргөөр нөлөөлдөг. Тиймээс бид өнөөдөр энэ энгийн бөгөөд чухал үнэнийг сануулж, блоггер Жослин Глейн бичсэн нийтлэлийг орчуулан хүргэж байна.<br><br></span></h2><p>Таны биеийн хөдөлгөөн бол бүтээлч байдлыг өрдөх гол хүчин зүйлийн нэг юм. Компьютерийн дэлгэц ширтэх ба алхаж хөдлөх нь бүтээлч сэтгэлгээний хоёр янзын хэв маягийг өдөөдөг байна.<br><br>Саед Абдуллах, Мэри Червински, Глориа Марк, Пол Жонс нарын хийсэн <a href="http://www.ics.uci.edu/~gmark/Home_page/Research_files/Ubicomp%202016.pdf" target="_blank">саяхны судалгаагаар</a>, (компьютер, утасны дэлгэцнээс ялгардаг) цэнхэр туяа нь хүний бүхэллэг<b> </b>сэтгэлгээг дэмждэг байхад, алхах нь задгай сэтгэлгээг өдөөдөг гэсэн үр дүн гарчээ.</p> <blockquote><p><b>Задгай сэтгэлгээ/Divergent thinking </b>- Төрөл бүрийн санаануудыг нэгэн зэрэг, чөлөөтэй гаргах, судлах үйл явц юм. Задгай сэтгэлгээтэй хүн байнга илүү олон сонголтыг эрэлхийлж байдаг. <br><br><b>Бүхэллэг (бүдүүвч) сэтгэлгээ/Convergent thinking</b> - Санаануудыг үнэлж, задлан шинжилж хамгийн зөв зүйтэй, хамгийн логик хариултыг олох үйл явц юм. Бүхэллэг сэтгэлгээтэй хүн тодорхой хэдэн л сонголтыг харж байдаг аж.<br></p> </blockquote><p>Энэ хоёр сэтгэлгээ нь асуудлыг бүтээлчээр шийдэхэд хоёул чухал боловч дарааллыг нь анзаарах хэрэгтэй. Эхлээд задгай сэтгэж өргөн хүрээнд олон олон санааг гаргаж ирэхгүйгээр бүхэллэг сэтгэлгээгээр санаануудаа нэгтгэж, задлан шинжлэх боломжгүй юм. Тийм ч учраас шинэ санаа гаргая, шийдэл олъё гэвэл ширээн дээрээ сууж байх нь зөв санаа биш байх нь. Абдуллах болон түүний нөхдийн судалгаанаас үзэхэд, компьютерийн цэнхэр туяа нь бүхэллэг буюу аналитик сэтгэлгээг 24 хувиар нэмэгдүүлж байхад, алхаж хөдлөх нь задгай сэтгэлгээг 18 хувиар нэмэгдүүлдэг байна. Гүйх, бүжиглэх, дугуй унах зэрэг нь задгай<b> </b>сэтгэлгээг дэмждэг болохыг бусад судалгаанууд ч баталдаг билээ.</p> <blockquote><p>Та өөрийгөө хүссэн үедээ хурц сэтгэж чадна гэж боддог бол тэр худлаа.<br></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/87684aac567ac1d211b6db114900b804.jpg"></p><p>Бидний ихэнх нь л хөдөлгөөн сайн гэдгийг мэддэг. Гэхдээ яг нарийн учрыг нь мэдэх билүү? Тэгвэл, алхах нь суух ба зогсохоос илүү их анхаарал шаарддаг аж. Алхаж буй үедээ хүн биеэ хөдөлгөх, эргэн тойронд байгаа зүйлсийг анзаарах, бодох зэрэгт анхаарлаа хуваах шаардлагатай болдог. Үүний үр дүнд төвлөрөөгүй анхаарал (defocused attention) бий болдог. Дээрх судалгаанд тайлагнаснаар бол "Задгай сэтгэхэд энэ хуваагдмал анхаарал тусалж, бүтээлч байдлыг нэмдэг. Нөгөө талд, бүхэллэг сэтгэлгээ нь төвлөрсөн анхаарлыг шаарддаг" гэнэ.<br><br>Колумбиагийн Бизнесийн Сургуулийн судлаач Билл Дугган "Та өөрийгөө хүссэн үедээ хурц сэтгэж чадна гэж боддог бол тэр худлаа" хэмээн хэлж байв. Тиймээс хэрвээ та компьютерийн өмнө бөгтийн суугаад хүндхэн асуудлыг шийдэх хариулт хайж байгаа бол өөрийгөө зовоогоод байлгүй салхинд гарсан нь дээр юм.</p> <p>Бүтээлч байдал нэмэгдэх нь алхахын цор ганц ашиг ч бас биш. Айова мужийн их сургууль, Кэмбдрижийн их сургуулиас гаргасан <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27100368" target="_blank">судалгаагаар</a>, алхах нь хүний сэтгэл санааг тэтгэж, аз жаргалын түвшинг нэмэгдүүлдэг болох нь тогтоогджээ. Гэхдээ энд зориудын, удаан хугацаа шаардах алхалтыг хэлээгүй байна. Зүгээр л энгийн хөдөлгөөнүүд буюу шатаар доош бууж хамтран ажиллагчтайгаа ярих, кофе шоп руу алхах, ажилдаа алхах зэрэг нь таны сэтгэл санааг өргөх<b> </b>увдастай. Туршилтын нэгэн хувилбартаа Айова мужийн их сургуулийн судлаачид оролцогчдыг цонхгүй өрөөнд гүйлтийн зам дээр алхуулангаа уйтгартай видео үзүүлжээ. Гэсэн ч туршилтын дараа тэдний сэтгэл санаа ижил видеог сууж үзсэн хүмүүсийнхээс илүү дээр байсан байна.<br><br>Кэмбриджийн их сургууль харин илүү өргөн хүрээнд ажиллаж, эрэгтэй эмэгтэй нийлсэн 10,000 хүнийг 17 сарын туршид өөрсдийн бүтээсэн апп-ийг ашиглан оролцогчдын үйл хөдлөлийг хянан, сэтгэл санаа нь ямар байгааг тогтмол асуудаг байжээ. Тэд хүмүүс гадаа байх, байгалийг сайхныг мэдрэх, мөн алхахаас үүддэг янз бүрийн учрал зэрэг олон хүчин зүйлсийг хянах боломжгүй байсан ч гэсэн үнэхээр тэмдэглүүштэй үр дүн гарчээ. <a href="https://www.nytimes.com/2017/01/25/well/move/get-up-and-move-it-may-make-you-happier.html" target="_blank">Судлаачдын гол дүгнэлт</a>:<br></p> <blockquote><p>Апп ашигласан хүмүүсийг судлахад, хүн өмнөх 15 минутанд ямар нэг байдлаар хөдөлж байсан бол, хэдий маш идэвхтэй хөдөлгөөн хийгээгүй байсан ч гэсэн, суух буюу хэвтэж байх үеэсээ илүү аз жаргалтай байдаг аж.</p> </blockquote><p><br>Тиймээс хэрвээ та гацсан, бухимдсан, сэтгэл санаа жаахан тиймхэн үедээ ширээнээсээ босоод, утсаа тавиад, толгой тархи ба бие махбодийнхоо холбоог идэвхжүүлэхийн тулд хэсэг алхаарай гэж зөвлөе. <br><br>Бүтээлч байдал бол үйл хөдлөлийн биежилт байдаг. Хэрвээ та урам зориг, эрч хүч хайж буй бол компьютер чинь хамгийн сүүлд л хандах газар шүү гэдгийг эцэст нь сануулъя.<br><br><br>Эх сурвалж: <a href="http://jkglei.com/embodied/" target="_blank">www.jkglei.com</a></p> </div>	Хөдөлгөөн сайн гэдгийг бид бүгд л мэднэ. Хүн хөгширч үхдэггүй, хөшиж үхдэг гэх айхтар үг ч бий. Гэвч оффисын ажилтай олон хүн хөдөлгөөний дутагдлаас болж бүтээмж нь буурдаг, бухимдаж стресстдэг, тэр нь эргээд амьдралд нь олон талаар сөргөөр нөлөөлдөг. Тиймээс бид өнөөдөр энэ энгийн бөгөөд чухал үнэнийг сануулж, блоггер Жослин Глейн бичсэн нийтлэлийг орчуулан хүргэж байна. Таны биеийн хөдөлгөөн бол бүтээлч байдлыг өрдөх гол хүчин зүйлийн нэг юм. Компьютерийн дэлгэц ширтэх ба алхаж хөдлөх нь бүтээлч сэтгэлгээний хоёр янзын хэв маягийг өдөөдөг байна. Саед Абдуллах, Мэри Червински, Глориа Марк, Пол Жонс нарын хийсэн саяхны судалгаагаар , (компьютер, утасны дэлгэцнээс ялгардаг) цэнхэр туяа нь хүний бүхэллэг сэтгэлгээг дэмждэг байхад, алхах нь задгай сэтгэлгээг өдөөдөг гэсэн үр дүн гарчээ. Задгай сэтгэлгээ/Divergent thinking - Төрөл бүрийн санаануудыг нэгэн зэрэг, чөлөөтэй гаргах, судлах үйл явц юм. Задгай сэтгэлгээтэй хүн байнга илүү олон сонголтыг эрэлхийлж байдаг. Бүхэллэг (бүдүүвч) сэтгэлгээ/Convergent thinking - Санаануудыг үнэлж, задлан шинжилж хамгийн зөв зүйтэй, хамгийн логик хариултыг олох үйл явц юм. Бүхэллэг сэтгэлгээтэй хүн тодорхой хэдэн л сонголтыг харж байдаг аж. Энэ хоёр сэтгэлгээ нь асуудлыг бүтээлчээр шийдэхэд хоёул чухал боловч дарааллыг нь анзаарах хэрэгтэй. Эхлээд задгай сэтгэж өргөн хүрээнд олон олон санааг гаргаж ирэхгүйгээр бүхэллэг сэтгэлгээгээр санаануудаа нэгтгэж, задлан шинжлэх боломжгүй юм. Тийм ч учраас шинэ санаа гаргая, шийдэл олъё гэвэл ширээн дээрээ сууж байх нь зөв санаа биш байх нь. Абдуллах болон түүний нөхдийн судалгаанаас үзэхэд, компьютерийн цэнхэр туяа нь бүхэллэг буюу аналитик сэтгэлгээг 24 хувиар нэмэгдүүлж байхад, алхаж хөдлөх нь задгай сэтгэлгээг 18 хувиар нэмэгдүүлдэг байна. Гүйх, бүжиглэх, дугуй унах зэрэг нь задгай сэтгэлгээг дэмждэг болохыг бусад судалгаанууд ч баталдаг билээ. Та өөрийгөө хүссэн үедээ хурц сэтгэж чадна гэж боддог бол тэр худлаа. Бидний ихэнх нь л хөдөлгөөн сайн гэдгийг мэддэг. Гэхдээ яг нарийн учрыг нь мэдэх билүү? Тэгвэл, алхах нь суух ба зогсохоос илүү их анхаарал шаарддаг аж. Алхаж буй үедээ хүн биеэ хөдөлгөх, эргэн тойронд байгаа зүйлсийг анзаарах, бодох зэрэгт анхаарлаа хуваах шаардлагатай болдог. Үүний үр дүнд төвлөрөөгүй анхаарал (defocused attention) бий болдог. Дээрх судалгаанд тайлагнаснаар бол "Задгай сэтгэхэд энэ хуваагдмал анхаарал тусалж, бүтээлч байдлыг нэмдэг. Нөгөө талд, бүхэллэг сэтгэлгээ нь төвлөрсөн анхаарлыг шаарддаг" гэнэ. Колумбиагийн Бизнесийн Сургуулийн судлаач Билл Дугган "Та өөрийгөө хүссэн үедээ хурц сэтгэж чадна гэж боддог бол тэр худлаа" хэмээн хэлж байв. Тиймээс хэрвээ та компьютерийн өмнө бөгтийн суугаад хүндхэн асуудлыг шийдэх хариулт хайж байгаа бол өөрийгөө зовоогоод байлгүй салхинд гарсан нь дээр юм. Бүтээлч байдал нэмэгдэх нь алхахын цор ганц ашиг ч бас биш. Айова мужийн их сургууль, Кэмбдрижийн их сургуулиас гаргасан судалгаагаар , алхах нь хүний сэтгэл санааг тэтгэж, аз жаргалын түвшинг нэмэгдүүлдэг болох нь тогтоогджээ. Гэхдээ энд зориудын, удаан хугацаа шаардах алхалтыг хэлээгүй байна. Зүгээр л энгийн хөдөлгөөнүүд буюу шатаар доош бууж хамтран ажиллагчтайгаа ярих, кофе шоп руу алхах, ажилдаа алхах зэрэг нь таны сэтгэл санааг өргөх увдастай. Туршилтын нэгэн хувилбартаа Айова мужийн их сургуулийн судлаачид оролцогчдыг цонхгүй өрөөнд гүйлтийн зам дээр алхуулангаа уйтгартай видео үзүүлжээ. Гэсэн ч туршилтын дараа тэдний сэтгэл санаа ижил видеог сууж үзсэн хүмүүсийнхээс илүү дээр байсан байна. Кэмбриджийн их сургууль харин илүү өргөн хүрээнд ажиллаж, эрэгтэй эмэгтэй нийлсэн 10,000 хүнийг 17 сарын туршид өөрсдийн бүтээсэн апп-ийг ашиглан оролцогчдын үйл хөдлөлийг хянан, сэтгэл санаа нь ямар байгааг тогтмол асуудаг байжээ. Тэд хүмүүс гадаа байх, байгалийг сайхныг мэдрэх, мөн алхахаас үүддэг янз бүрийн учрал зэрэг олон хүчин зүйлсийг хянах боломжгүй байсан ч гэсэн үнэхээр тэмдэглүүштэй үр дүн гарчээ. Судлаачдын гол дүгнэлт : Апп ашигласан хүмүүсийг судлахад, хүн өмнөх 15 минутанд ямар нэг байдлаар хөдөлж байсан бол, хэдий маш идэвхтэй хөдөлгөөн хийгээгүй байсан ч гэсэн, суух буюу хэвтэж байх үеэсээ илүү аз жаргалтай байдаг аж. Тиймээс хэрвээ та гацсан, бухимдсан, сэтгэл санаа жаахан тиймхэн үедээ ширээнээсээ босоод, утсаа тавиад, толгой тархи ба бие махбодийнхоо холбоог идэвхжүүлэхийн тулд хэсэг алхаарай гэж зөвлөе. Бүтээлч байдал бол үйл хөдлөлийн биежилт байдаг. Хэрвээ та урам зориг, эрч хүч хайж буй бол компьютер чинь хамгийн сүүлд л хандах газар шүү гэдгийг эцэст нь сануулъя. Эх сурвалж: www.jkglei.com	Хөдөлгөөн сайн гэдгийг бид бүгд л мэднэ. Хүн хөгширч үхдэггүй, хөшиж үхдэг гэх айхтар үг ч бий. Гэвч оффисын ажилтай олон хүн хөдөлгөөний дутагдлаас болж бүтээмж нь буурдаг, бухимдаж стресстдэг, тэр нь эргээд амьдралд нь олон талаар сөргөөр нөлөөлдөг. Тиймээс бид өнөөдөр энэ энгийн бөгөөд чухал үнэнийг сануулж, блоггер Жослин Глейн бичсэн нийтлэлийг орчуулан хүргэж байна. Таны биеийн хөдөлгөөн бол бүтээлч байдлыг өрдөх гол хүчин зүйлийн нэг юм. Компьютерийн дэлгэц ширтэх ба алхаж хөдлөх нь бүтээлч сэтгэлгээний хоёр янзын хэв маягийг өдөөдөг байна. Саед Абдуллах, Мэри Червински, Глориа Марк, Пол Жонс нарын хийсэн саяхны судалгаагаар, (компьютер, утасны дэлгэцнээс ялгардаг) цэнхэр туяа нь хүний бүхэллэгсэтгэлгээг дэмждэг байхад, алхах нь задгай сэтгэлгээг өдөөдөг гэсэн үр дүн гарчээ. > Задгай сэтгэлгээ/Divergent thinking - Төрөл бүрийн санаануудыг нэгэн зэрэг, чөлөөтэй гаргах, судлах үйл явц юм. Задгай сэтгэлгээтэй хүн байнга илүү олон сонголтыг эрэлхийлж байдаг. > > Бүхэллэг (бүдүүвч) сэтгэлгээ/Convergent thinking - Санаануудыг үнэлж, задлан шинжилж хамгийн зөв зүйтэй, хамгийн логик хариултыг олох үйл явц юм. Бүхэллэг сэтгэлгээтэй хүн тодорхой хэдэн л сонголтыг харж байдаг аж. Энэ хоёр сэтгэлгээ нь асуудлыг бүтээлчээр шийдэхэд хоёул чухал боловч дарааллыг нь анзаарах хэрэгтэй. Эхлээд задгай сэтгэж өргөн хүрээнд олон олон санааг гаргаж ирэхгүйгээр бүхэллэг сэтгэлгээгээр санаануудаа нэгтгэж, задлан шинжлэх боломжгүй юм. Тийм ч учраас шинэ санаа гаргая, шийдэл олъё гэвэл ширээн дээрээ сууж байх нь зөв санаа биш байх нь. Абдуллах болон түүний нөхдийн судалгаанаас үзэхэд, компьютерийн цэнхэр туяа нь бүхэллэг буюу аналитик сэтгэлгээг 24 хувиар нэмэгдүүлж байхад, алхаж хөдлөх нь задгай сэтгэлгээг 18 хувиар нэмэгдүүлдэг байна. Гүйх, бүжиглэх, дугуй унах зэрэг нь задгайсэтгэлгээг дэмждэг болохыг бусад судалгаанууд ч баталдаг билээ. > Та өөрийгөө хүссэн үедээ хурц сэтгэж чадна гэж боддог бол тэр худлаа. Бидний ихэнх нь л хөдөлгөөн сайн гэдгийг мэддэг. Гэхдээ яг нарийн учрыг нь мэдэх билүү? Тэгвэл, алхах нь суух ба зогсохоос илүү их анхаарал шаарддаг аж. Алхаж буй үедээ хүн биеэ хөдөлгөх, эргэн тойронд байгаа зүйлсийг анзаарах, бодох зэрэгт анхаарлаа хуваах шаардлагатай болдог. Үүний үр дүнд төвлөрөөгүй анхаарал (defocused attention) бий болдог. Дээрх судалгаанд тайлагнаснаар бол "Задгай сэтгэхэд энэ хуваагдмал анхаарал тусалж, бүтээлч байдлыг нэмдэг. Нөгөө талд, бүхэллэг сэтгэлгээ нь төвлөрсөн анхаарлыг шаарддаг" гэнэ. Колумбиагийн Бизнесийн Сургуулийн судлаач Билл Дугган "Та өөрийгөө хүссэн үедээ хурц сэтгэж чадна гэж боддог бол тэр худлаа" хэмээн хэлж байв. Тиймээс хэрвээ та компьютерийн өмнө бөгтийн суугаад хүндхэн асуудлыг шийдэх хариулт хайж байгаа бол өөрийгөө зовоогоод байлгүй салхинд гарсан нь дээр юм. Бүтээлч байдал нэмэгдэх нь алхахын цор ганц ашиг ч бас биш. Айова мужийн их сургууль, Кэмбдрижийн их сургуулиас гаргасан судалгаагаар, алхах нь хүний сэтгэл санааг тэтгэж, аз жаргалын түвшинг нэмэгдүүлдэг болох нь тогтоогджээ. Гэхдээ энд зориудын, удаан хугацаа шаардах алхалтыг хэлээгүй байна. Зүгээр л энгийн хөдөлгөөнүүд буюу шатаар доош бууж хамтран ажиллагчтайгаа ярих, кофе шоп руу алхах, ажилдаа алхах зэрэг нь таны сэтгэл санааг өргөхувдастай. Туршилтын нэгэн хувилбартаа Айова мужийн их сургуулийн судлаачид оролцогчдыг цонхгүй өрөөнд гүйлтийн зам дээр алхуулангаа уйтгартай видео үзүүлжээ. Гэсэн ч туршилтын дараа тэдний сэтгэл санаа ижил видеог сууж үзсэн хүмүүсийнхээс илүү дээр байсан байна. Кэмбриджийн их сургууль харин илүү өргөн хүрээнд ажиллаж, эрэгтэй эмэгтэй нийлсэн 10,000 хүнийг 17 сарын туршид өөрсдийн бүтээсэн апп-ийг ашиглан оролцогчдын үйл хөдлөлийг хянан, сэтгэл санаа нь ямар байгааг тогтмол асуудаг байжээ. Тэд хүмүүс гадаа байх, байгалийг сайхныг мэдрэх, мөн алхахаас үүддэг янз бүрийн учрал зэрэг олон хүчин зүйлсийг хянах боломжгүй байсан ч гэсэн үнэхээр тэмдэглүүштэй үр дүн гарчээ. Судлаачдын гол дүгнэлт: > Апп ашигласан хүмүүсийг судлахад, хүн өмнөх 15 минутанд ямар нэг байдлаар хөдөлж байсан бол, хэдий маш идэвхтэй хөдөлгөөн хийгээгүй байсан ч гэсэн, суух буюу хэвтэж байх үеэсээ илүү аз жаргалтай байдаг аж. Тиймээс хэрвээ та гацсан, бухимдсан, сэтгэл санаа жаахан тиймхэн үедээ ширээнээсээ босоод, утсаа тавиад, толгой тархи ба бие махбодийнхоо холбоог идэвхжүүлэхийн тулд хэсэг алхаарай гэж зөвлөе. Бүтээлч байдал бол үйл хөдлөлийн биежилт байдаг. Хэрвээ та урам зориг, эрч хүч хайж буй бол компьютер чинь хамгийн сүүлд л хандах газар шүү гэдгийг эцэст нь сануулъя. Эх сурвалж: www.jkglei.com
https://unread.today/c/1298	null	Undral Amarsaikhan	2018-01-04T00:00:00	1 сарын 4, 2018	Мэдүүштэй: 2017 онд интернет хэрэглэгчдийн анхаарлыг хамгийн их татсан 7 нийтлэл + 3 видео	<div class="article-body"> <h2>2017 онд цахим орчинд хамгийн олон хүнд хүрч, олон уншигчид таалагдсан шилдэг нийтлэлүүдээс бид онцлон хүргэж байна. Сонирхолтой санагдсан контентуудаа оффлайн орчинд уншихаар хадгалан авч, дараа нь тухтай уншихыг санал болгодог Pocket-ийн шилдгүүдийн жагсаалттай танилцана уу. Энэ апп-ийн хэрэглэгчдийн дийлэнх нь урт контент унших хандлагатай, тогтмол уншдаг, харьцангуй бүтээлч хэрэглэгчид байдаг учир танд заавал санал болгох учиртай хэмээн үзсэн юм. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">The atlantic: Ухаалаг утас бүтэн үеийг устгаж байгаа гэж үү?</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9b7d346064a544033b91fe605f6f2241.jpg"></p><p>Бидний хамгийн дуртай сурвалжуудын нэг The Atlantic-ийн 8-р сард нийтэлсэн <a href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2017/09/has-the-smartphone-destroyed-a-generation/534198/" target="_blank">"Ухаалаг утас бүтэн үеийг устгаж байна уу?</a>" гэсэн нийтлэл Pocket-д хамгийн их хадгалагдсан нийтлэл болжээ. Ухаалаг төхөөрөмжүүд бидний өдөр тутмын амьдралд хүч түрэн орж ирж буй энэ үед тоо баримт, судалгаан дээр үндэслэн олон хүмүүсийн толгойны өвчин болж буй "хэт хамааралтай байх" өвчний талаар энэ нийтлэл хөндсөн юм. <br><a href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2017/09/has-the-smartphone-destroyed-a-generation/534198/" target="_blank"><br>БҮТНЭЭР УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Waitbutwhy: Neuralink ба тархины шидэт ирээдүй</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e507d08641c4dfd46a30bcca1aac186e.png"></p><p>Интернетийн хамгийн алдартай блогуудын нэг WaitButWhy-ийн энэ нийтлэлээс олон хүн Элон Маскийн ээлжит галзуу санааг ойлгосон байх. Тэдгээрийн нэг нь би өөрөө. Элон Маскийн үүсгэн байгуулсан тархинд электрод байршуулах замаар доторх мэдээллийг нь хуулах, компьютертэй холбох технологи хөгжүүлэгч Neuralink-ийн талаар илүү ихийг мэдэж аваарай. <br><br><a href="https://waitbutwhy.com/2017/04/neuralink.html" target="_blank">БҮТНЭЭР УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">The Atlantic: Манай гэрийн боол</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6e8692a38fda7dddc49da0cdf7b34064.jpg"></p><p>The Atlantic-ийн өөр нэг сонгодог бүтээл. Магадгүй өнгөрсөн жил нийтлэгдсэн хамгийн самсаа шархируулам гунигт түүх ч байж мэднэ. Гол дүр Лолагийн амьдрал өнгөрсөн зуунд эрх чөлөө, илүү дээр амьдралыг эрэлхийлэн шинэ тивд ирсэн сая сая хүмүүсийг төлөөлөх мэт. Өнгөрсөн 3-р сард таалал төгссөн Пулицерийн шагналт нэрт сэтгүүлч Алекс Тайзоны бичсэн энэхүү тэмдэглэлийг <a href="http://ikon.mn/n/10s1" target="_blank">монгол хэл дээр эндээс </a>уншаарай.<br><br><a href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2017/06/lolas-story/524490/" target="_blank">БҮТНЭЭР УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">QZ: Бүх амжилттай хосын харилцаа яг ийм л учраас амжилттай байдаг</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3d296c237d2da8aa0057918c44e5f960.jpg"></p><p>Хэрхэн аз жаргалтай гэр бүлийг бий болгох вэ? Сая долларын асуулт ч байж мэднэ. QZ-ийн Марк Мэнсон гэрлэлтээ батлуулснаас хойш 2 долоо хоногийн дараа өөрийн цуглуулсан ажиглалтууд, уулзалтууд, салбарын олон мэргэжилтнээс авсан зөвлөгөөнүүд дээрээ үндэслэн энэхүү нийтлэлийг бичжээ. Нийт АРВАН ХОЁР ширхэг зөвлөгөө байгаа. Хайр гэдэг тэвчээр хэмээн энэ нийтлэлийг онцлон тэмдэглэсэн нь санамсаргүй хэрэг биш байх. Тэвчээртэй уншиж дуусгаарай. <br><br><a href="https://qz.com/884448/every-successful-relationship-is-successful-for-the-same-exact-reasons/" target="_blank">БҮТНЭЭР УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">THE NEW YORKER: Яагаад баримтууд бидний бодлыг өөрчилдөггүй вэ?</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/505bce7276bce20ad57204644d2353ab.jpg"></p><p>2015 оны Пулицерийн шагналт сэтгүүлч Э.Колбертийн бичсэн энэхүү тэмдэглэл таны тархины ажиллагаа, шийдвэр гаргалтын талаарх үзэл бодлыг өөрчилж ч мэднэ. Энэ нийтлэл өнгөрсөн жил гарсан "The Enigma of Reason" номын тойм, тэмдэглэл хэлбэртэйгээр бичигджээ.<br><br><a href="https://www.newyorker.com/magazine/2017/02/27/why-facts-dont-change-our-minds" target="_blank">БҮТНЭЭР УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">NYMAG: АМЬДРАХ БОЛОМЖГҮЙ ДЭЛХИЙ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b0ebb2585c8ded5bd0e25c94a52c4c11.jpg"></p><p>Бидний кино, зөгнөлт зохиолоос л үзэж мэдэрдэг дэлхийн төгсгөл хэзээ ирэх вэ? Бидний төсөөлж байгаагаас хавьгүй ойрхон ирсэн аюулын талаар NYMAG өнгөрсөн 7-р сарын дугаартаа онцолжээ. Дэлхийн дулаарал, уур амьсгалын өөрчлөлтийн бодит үнэнийг бодит баримтууд дээр тулгуурлан анхааруулсан нийтлэл.<br><br><a href="http://nymag.com/daily/intelligencer/2017/07/climate-change-earth-too-hot-for-humans.html" target="_blank">БҮТНЭЭР УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Guardian: Ажиллах шаардлагагүй амьдралыг төсөөлөхүй</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f492155405e719fec53afa298449c917.jpg"></p><p>Технологийн дэвшил биднийг улам тодорхойгүй ирээдүй рүү хөтөлсөөр. Хиймэл оюун, робот, их тоон өгөгдөл бидний амьдралыг улам хөнгөвчилж, зарим үед "ажиллах ч хэрэггүй" нийгмийг бүтээж буй мэт. Тэгвэл хүн төрөлхтөн амьдрахын тулд хөдөлмөрлөх шаардлагагүй болчихвол яах вэ? Айсуй ирээдүйн талаар Guardian ийн бичиж байна.<br><br><a href="https://www.theguardian.com/technology/2017/may/08/virtual-reality-religion-robots-sapiens-book" target="_blank">БҮТНЭЭР УНШИХ</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2017 оны онцлох видео</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/xuCn8ux2gbs?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p>Дэлхийн түүхийг 20-хон минутанд ийм "хөгжилтэй" бөгөөд үзүүштэй, мэдлэг өгөхүйц байдлаар тайлбарласан ийм видеог та өмнө нь үзээгүй.</p> </blockquote><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/bBC-nXj3Ng4?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p>Биткойны талаар сонссон л биз дээ? Сонирхож нэг ч гэсэн мэдээ уншсан байх. Гэхдээ энэ цахим мөнгө яг хэрхэн ажилладаг тухай сонирхож үзсэн үү?</p> </blockquote><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="//player.vimeo.com/video/226379658?title=0&byline=0" frameborder="0"></iframe> </div><blockquote><p>Энэ видеог заавал үзэх хоёр л шалтгаан хэлье. 1. Жим Кэрри. 2. Vimeo-ийн 2017 оны шилдэг видео. ОК! </p> </blockquote><blockquote><p>Pocket-ийн 2017 оны шилдэг нийтлэл, видеоны жагсаалттай <a href="https://getpocket.com/explore/2017-in-review" target="_blank">дэлгэрэнгүйгээр эндээс танилцаарай</a>. </p> </blockquote> </div>	2017 онд цахим орчинд хамгийн олон хүнд хүрч, олон уншигчид таалагдсан шилдэг нийтлэлүүдээс бид онцлон хүргэж байна. Сонирхолтой санагдсан контентуудаа оффлайн орчинд уншихаар хадгалан авч, дараа нь тухтай уншихыг санал болгодог Pocket-ийн шилдгүүдийн жагсаалттай танилцана уу. Энэ апп-ийн хэрэглэгчдийн дийлэнх нь урт контент унших хандлагатай, тогтмол уншдаг, харьцангуй бүтээлч хэрэглэгчид байдаг учир танд заавал санал болгох учиртай хэмээн үзсэн юм. The atlantic: Ухаалаг утас бүтэн үеийг устгаж байгаа гэж үү? Бидний хамгийн дуртай сурвалжуудын нэг The Atlantic-ийн 8-р сард нийтэлсэн "Ухаалаг утас бүтэн үеийг устгаж байна уу? " гэсэн нийтлэл Pocket-д хамгийн их хадгалагдсан нийтлэл болжээ. Ухаалаг төхөөрөмжүүд бидний өдөр тутмын амьдралд хүч түрэн орж ирж буй энэ үед тоо баримт, судалгаан дээр үндэслэн олон хүмүүсийн толгойны өвчин болж буй "хэт хамааралтай байх" өвчний талаар энэ нийтлэл хөндсөн юм. БҮТНЭЭР УНШИХ Waitbutwhy: Neuralink ба тархины шидэт ирээдүй Интернетийн хамгийн алдартай блогуудын нэг WaitButWhy-ийн энэ нийтлэлээс олон хүн Элон Маскийн ээлжит галзуу санааг ойлгосон байх. Тэдгээрийн нэг нь би өөрөө. Элон Маскийн үүсгэн байгуулсан тархинд электрод байршуулах замаар доторх мэдээллийг нь хуулах, компьютертэй холбох технологи хөгжүүлэгч Neuralink-ийн талаар илүү ихийг мэдэж аваарай. БҮТНЭЭР УНШИХ The Atlantic: Манай гэрийн боол The Atlantic-ийн өөр нэг сонгодог бүтээл. Магадгүй өнгөрсөн жил нийтлэгдсэн хамгийн самсаа шархируулам гунигт түүх ч байж мэднэ. Гол дүр Лолагийн амьдрал өнгөрсөн зуунд эрх чөлөө, илүү дээр амьдралыг эрэлхийлэн шинэ тивд ирсэн сая сая хүмүүсийг төлөөлөх мэт. Өнгөрсөн 3-р сард таалал төгссөн Пулицерийн шагналт нэрт сэтгүүлч Алекс Тайзоны бичсэн энэхүү тэмдэглэлийг монгол хэл дээр эндээс уншаарай. БҮТНЭЭР УНШИХ QZ: Бүх амжилттай хосын харилцаа яг ийм л учраас амжилттай байдаг Хэрхэн аз жаргалтай гэр бүлийг бий болгох вэ? Сая долларын асуулт ч байж мэднэ. QZ-ийн Марк Мэнсон гэрлэлтээ батлуулснаас хойш 2 долоо хоногийн дараа өөрийн цуглуулсан ажиглалтууд, уулзалтууд, салбарын олон мэргэжилтнээс авсан зөвлөгөөнүүд дээрээ үндэслэн энэхүү нийтлэлийг бичжээ. Нийт АРВАН ХОЁР ширхэг зөвлөгөө байгаа. Хайр гэдэг тэвчээр хэмээн энэ нийтлэлийг онцлон тэмдэглэсэн нь санамсаргүй хэрэг биш байх. Тэвчээртэй уншиж дуусгаарай. БҮТНЭЭР УНШИХ THE NEW YORKER: Яагаад баримтууд бидний бодлыг өөрчилдөггүй вэ? 2015 оны Пулицерийн шагналт сэтгүүлч Э.Колбертийн бичсэн энэхүү тэмдэглэл таны тархины ажиллагаа, шийдвэр гаргалтын талаарх үзэл бодлыг өөрчилж ч мэднэ. Энэ нийтлэл өнгөрсөн жил гарсан "The Enigma of Reason" номын тойм, тэмдэглэл хэлбэртэйгээр бичигджээ. БҮТНЭЭР УНШИХ NYMAG: АМЬДРАХ БОЛОМЖГҮЙ ДЭЛХИЙ Бидний кино, зөгнөлт зохиолоос л үзэж мэдэрдэг дэлхийн төгсгөл хэзээ ирэх вэ? Бидний төсөөлж байгаагаас хавьгүй ойрхон ирсэн аюулын талаар NYMAG өнгөрсөн 7-р сарын дугаартаа онцолжээ. Дэлхийн дулаарал, уур амьсгалын өөрчлөлтийн бодит үнэнийг бодит баримтууд дээр тулгуурлан анхааруулсан нийтлэл. БҮТНЭЭР УНШИХ Guardian: Ажиллах шаардлагагүй амьдралыг төсөөлөхүй Технологийн дэвшил биднийг улам тодорхойгүй ирээдүй рүү хөтөлсөөр. Хиймэл оюун, робот, их тоон өгөгдөл бидний амьдралыг улам хөнгөвчилж, зарим үед "ажиллах ч хэрэггүй" нийгмийг бүтээж буй мэт. Тэгвэл хүн төрөлхтөн амьдрахын тулд хөдөлмөрлөх шаардлагагүй болчихвол яах вэ? Айсуй ирээдүйн талаар Guardian ийн бичиж байна. БҮТНЭЭР УНШИХ 2017 оны онцлох видео Дэлхийн түүхийг 20-хон минутанд ийм "хөгжилтэй" бөгөөд үзүүштэй, мэдлэг өгөхүйц байдлаар тайлбарласан ийм видеог та өмнө нь үзээгүй. Биткойны талаар сонссон л биз дээ? Сонирхож нэг ч гэсэн мэдээ уншсан байх. Гэхдээ энэ цахим мөнгө яг хэрхэн ажилладаг тухай сонирхож үзсэн үү? Энэ видеог заавал үзэх хоёр л шалтгаан хэлье. 1. Жим Кэрри. 2. Vimeo-ийн 2017 оны шилдэг видео. ОК! Pocket-ийн 2017 оны шилдэг нийтлэл, видеоны жагсаалттай дэлгэрэнгүйгээр эндээс танилцаарай .	2017 онд цахим орчинд хамгийн олон хүнд хүрч, олон уншигчид таалагдсан шилдэг нийтлэлүүдээс бид онцлон хүргэж байна. Сонирхолтой санагдсан контентуудаа оффлайн орчинд уншихаар хадгалан авч, дараа нь тухтай уншихыг санал болгодог Pocket-ийн шилдгүүдийн жагсаалттай танилцана уу. Энэ апп-ийн хэрэглэгчдийн дийлэнх нь урт контент унших хандлагатай, тогтмол уншдаг, харьцангуй бүтээлч хэрэглэгчид байдаг учир танд заавал санал болгох учиртай хэмээн үзсэн юм. ### The atlantic: Ухаалаг утас бүтэн үеийг устгаж байгаа гэж үү? Бидний хамгийн дуртай сурвалжуудын нэг The Atlantic-ийн 8-р сард нийтэлсэн "Ухаалаг утас бүтэн үеийг устгаж байна уу?" гэсэн нийтлэл Pocket-д хамгийн их хадгалагдсан нийтлэл болжээ. Ухаалаг төхөөрөмжүүд бидний өдөр тутмын амьдралд хүч түрэн орж ирж буй энэ үед тоо баримт, судалгаан дээр үндэслэн олон хүмүүсийн толгойны өвчин болж буй "хэт хамааралтай байх" өвчний талаар энэ нийтлэл хөндсөн юм. БҮТНЭЭР УНШИХ ### Waitbutwhy: Neuralink ба тархины шидэт ирээдүй Интернетийн хамгийн алдартай блогуудын нэг WaitButWhy-ийн энэ нийтлэлээс олон хүн Элон Маскийн ээлжит галзуу санааг ойлгосон байх. Тэдгээрийн нэг нь би өөрөө. Элон Маскийн үүсгэн байгуулсан тархинд электрод байршуулах замаар доторх мэдээллийг нь хуулах, компьютертэй холбох технологи хөгжүүлэгч Neuralink-ийн талаар илүү ихийг мэдэж аваарай. БҮТНЭЭР УНШИХ ### The Atlantic: Манай гэрийн боол The Atlantic-ийн өөр нэг сонгодог бүтээл. Магадгүй өнгөрсөн жил нийтлэгдсэн хамгийн самсаа шархируулам гунигт түүх ч байж мэднэ. Гол дүр Лолагийн амьдрал өнгөрсөн зуунд эрх чөлөө, илүү дээр амьдралыг эрэлхийлэн шинэ тивд ирсэн сая сая хүмүүсийг төлөөлөх мэт. Өнгөрсөн 3-р сард таалал төгссөн Пулицерийн шагналт нэрт сэтгүүлч Алекс Тайзоны бичсэн энэхүү тэмдэглэлийг монгол хэл дээр эндээс уншаарай. БҮТНЭЭР УНШИХ ### QZ: Бүх амжилттай хосын харилцаа яг ийм л учраас амжилттай байдаг Хэрхэн аз жаргалтай гэр бүлийг бий болгох вэ? Сая долларын асуулт ч байж мэднэ. QZ-ийн Марк Мэнсон гэрлэлтээ батлуулснаас хойш 2 долоо хоногийн дараа өөрийн цуглуулсан ажиглалтууд, уулзалтууд, салбарын олон мэргэжилтнээс авсан зөвлөгөөнүүд дээрээ үндэслэн энэхүү нийтлэлийг бичжээ. Нийт АРВАН ХОЁР ширхэг зөвлөгөө байгаа. Хайр гэдэг тэвчээр хэмээн энэ нийтлэлийг онцлон тэмдэглэсэн нь санамсаргүй хэрэг биш байх. Тэвчээртэй уншиж дуусгаарай. БҮТНЭЭР УНШИХ ### THE NEW YORKER: Яагаад баримтууд бидний бодлыг өөрчилдөггүй вэ? 2015 оны Пулицерийн шагналт сэтгүүлч Э.Колбертийн бичсэн энэхүү тэмдэглэл таны тархины ажиллагаа, шийдвэр гаргалтын талаарх үзэл бодлыг өөрчилж ч мэднэ. Энэ нийтлэл өнгөрсөн жил гарсан "The Enigma of Reason" номын тойм, тэмдэглэл хэлбэртэйгээр бичигджээ. БҮТНЭЭР УНШИХ ### NYMAG: АМЬДРАХ БОЛОМЖГҮЙ ДЭЛХИЙ Бидний кино, зөгнөлт зохиолоос л үзэж мэдэрдэг дэлхийн төгсгөл хэзээ ирэх вэ? Бидний төсөөлж байгаагаас хавьгүй ойрхон ирсэн аюулын талаар NYMAG өнгөрсөн 7-р сарын дугаартаа онцолжээ. Дэлхийн дулаарал, уур амьсгалын өөрчлөлтийн бодит үнэнийг бодит баримтууд дээр тулгуурлан анхааруулсан нийтлэл. БҮТНЭЭР УНШИХ ### Guardian: Ажиллах шаардлагагүй амьдралыг төсөөлөхүй Технологийн дэвшил биднийг улам тодорхойгүй ирээдүй рүү хөтөлсөөр. Хиймэл оюун, робот, их тоон өгөгдөл бидний амьдралыг улам хөнгөвчилж, зарим үед "ажиллах ч хэрэггүй" нийгмийг бүтээж буй мэт. Тэгвэл хүн төрөлхтөн амьдрахын тулд хөдөлмөрлөх шаардлагагүй болчихвол яах вэ? Айсуй ирээдүйн талаар Guardian ийн бичиж байна. БҮТНЭЭР УНШИХ ### 2017 оны онцлох видео > Дэлхийн түүхийг 20-хон минутанд ийм "хөгжилтэй" бөгөөд үзүүштэй, мэдлэг өгөхүйц байдлаар тайлбарласан ийм видеог та өмнө нь үзээгүй. > Биткойны талаар сонссон л биз дээ? Сонирхож нэг ч гэсэн мэдээ уншсан байх. Гэхдээ энэ цахим мөнгө яг хэрхэн ажилладаг тухай сонирхож үзсэн үү? > Энэ видеог заавал үзэх хоёр л шалтгаан хэлье. 1. Жим Кэрри. 2. Vimeo-ийн 2017 оны шилдэг видео. ОК! > Pocket-ийн 2017 оны шилдэг нийтлэл, видеоны жагсаалттай дэлгэрэнгүйгээр эндээс танилцаарай.
https://unread.today/c/1312	null	Buted Oyunbileg	2018-01-11T00:00:00	1 сарын 11, 2018	МЭДҮҮШТЭЙ: Сошиал медиа маркетингийг илүү үр дүнтэй хийхэд туслах 7 судалгаа	<div class="article-body"> <h2>Бидний нэг нэгэнтэйгээ холбогдох, мэдээлэл хуваалцах, тэр байтугай өөрсдийгөө "бүтээх" хэв маягийг сошиал медиа хэрхэн өөрчилж буйг харуулах шинэ шинэ судалгаанууд өдөр бүр гарсаар байдаг. Өнөөдөр бид, сошиал медиа дээр хийгдсэн эдгээр судалгаанаас биднийг илүү сайн маркетер болгох долоог нь хуваалцъя.<br><br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. ПОСТЛООГҮЙ ОРХИСОН ЗҮЙЛС ХҮН БҮРТ БАЙДАГ</h3><p>Бидний ихэнх нь пост бичсэн ч бусадтай хуваалцахаасаа тээнэгэлзэх, бичсэний дараа хурдан устгах тохиолдлуудтай тулгарч байсан. Үүнтэй холбогдуулан <a href="http://sauvik.me/system/papers/pdfs/000/000/004/original/self-censorship_on_facebook_cameraready.pdf?1369713003" target="_blank">Фэйсбүүкийн зүгээс судалгаа</a> хийсэн бөгөөд 17 өдрийн турш 3.9 сая хэрэглэгчийн сошиал медиагаар дамжуулан хийж буй үйлдлийг ажигласан байна. Судалгааны туршид нийт хэрэглэгчдийн 71 хувь нь дор хаяж нэг статус юм уу сэтгэгдлийг бусадтай хуваалцалгүй орхижээ. Дунджаар тэд 4.52 статус, 3.2 сэтгэгдлийг бичихээ больсон байна.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/942d6bbd67c27d3623faf8dd68a15656.png"></p><p>Судлаачдын үзэж буйгаар, бичигч нь тухайн пост юм уу сэтгэгдлийг унших хүмүүсийн талаар сайн мэдэхгүй байх буюу хэн болохыг тодорхойлох боломжгүй байх нь үүний гол шалтгаан аж. <br></p> <blockquote><p>Сургамж: Хэрэглэгчидтэйгээ илүү ойр харилцаж, холбоо үүсгэхийг хүсэж байвал дүр (<a href="http://blog.bufferapp.com/marketing-personas-beginners-guide" target="_blank">persona) </a>үүсгэх хэрэгтэй. Мөн хэрэглэгчдээсээ ямар нэг юм сонсохгүй байна гэдэг нь <a href="http://blog.bufferapp.com/invisible-audience-social-media" target="_blank">тэд сонсохгүй байгаа гэсэн үг</a> биш юм шүү. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. СЭТГЭЛ ХӨДЛӨЛ ОНЛАЙН ОРЧИНД ТАРХДАГ</h3><p>Сэтгэл хөдлөл нэг хүнээс нөгөөд халдах чадвартай байдаг ч энэ нь онлайн орчинд адил үйлчилдэг эсэх дээр <a href="http://www.plosone.org/article/info%3Adoi%2F10.1371%2Fjournal.pone.0090315" target="_blank">Калифорниагийн Их Сургуулийн баг судалгаа хийсэн</a> байна. Тэд 2 жилийн турш 1 тэрбум гаруй фэйсбүүк постын сэтгэл хөдлөлийг ажигласан бөгөөд сонирхолтой үр дүн гарчээ. Бороотой өдрүүдэд хүмүүс илүү гунигтай постууд бичсэн бөгөөд энэ нь бусад бороогүй хотын хүмүүст нөлөөлж байсныг олж тогтоосон байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/10f6ad34ac9d28dc06149bf7f2c767ef.png"></p><p>Энэхүү цаг агаарын мэдээллийг ашиглан тэд бороотой өдрийн гунигтай сэтгэл хөдлөл нь олон нийтийн сүлжээгээр дамжин бусдад халдаж байсныг илрүүлсэн аж. Өөрөөр хэлбэл, хүмүүсийн хэлж, ярьж буй зүйл тэрүүхэн хооронд дэлхийн олон өнцөгт тархаж болно гэсэн үг юм. <br><br>Үүнийг гүнзгийрүүлэн <a href="http://www.scientificamerican.com/article/facebook-emotions-are-contagious/" target="_blank">Фэйсбүүк мөн судалгаа хийж</a> нэгэн сайхан мэдээг дуулгасан нь эерэг сэтгэл хөдлөл сөрөг сэтгэл хөдлөлөөс илүү хурдан тархдаг нь тогтоогдсон байна. Нэг сөрөг пост 1.29 найз сөрөг пост бичихэд нөлөөлдөг бол нэг эерэг пост 1.75 пост бичихэд нөлөөлдөг аж. <br></p> <blockquote><p><b>Сургамж:</b> Үргэлж гэрэл гэгээтэй мэдээлэл сошиал медиагаар цацахыг эрмэлзээрэй. Өөрийн хуудаснаас өгч буй мессежээ эерэг байлгахын сацуу хэрэглэгчдээ сэтгэл ханамжтай байлгаж тэдний сөрөг санал хүсэлтийг даруй шийдвэрлэж цаашид тархахаас сэргийлэх нь чухал. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. ПРОФАЙЛ ЗУРАГ СЕКУНД Ч ХҮРЭХГҮЙ ХУГАЦААНД ТАНЫ ТУХАЙ СЭТГЭГДЭЛ ҮЛДЭЭДЭГ</h3><p>Хэрвээ зураг 1000 үгийг илэрхийлдэг бол сошиал медиа дээрх зөв зураг юугаар ч сольшгүй үнэтэй аж. <a href="http://pss.sagepub.com/content/early/2014/05/27/0956797614532474.abstract" target="_blank">Psychological Science сэтгүүлд нийтлэгдсэн нэгэн судалгаанаас</a> харвал бид хүмүүсийн талаарх дүгнэлтээ зургийг нь харснаас хойш 40 миллисекундын дотор гаргадаг байна. Судлаачид ижилхэн орчинд авсан хэдий ч өөр нүүрний хувиралтай зургуудыг хүмүүст үзүүлж зүс царай, ухаан, итгэлтэй, нээлттэй байдал зэрэг дээр үнэлэхийг хүссэн аж.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c2f570c8853c979fb608f1a72c9966b7.png"></p><p>Үүнээс харахад нүүрний үл мэдэгдэх шахуу хувирал тухайн зургийг харах хүмүүсийн өнцгийг өөрчилж чаддаг байна. <br></p> <blockquote><p><b>Сургамж</b>: Нэг их ач холбогдолгүй мэт байж болох ч таны бренд, байгууллагыг хамгийн түрүүнд сошиал медиад илэрхийлдэг зүйл бол профайл зураг гэдгийг мартаж болохгүй. Тиймээс аль болох тохиромжтой зургийг сонгон авахыг зөвлөе. Яг энэ тухай нэгэн блоггер зургаа сольсноор хандалт нь 35%-иар өссөн тухай <a href="http://moz.com/blog/google-author-photos" target="_blank">эндээс </a>уншаарай. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. БИД АЛИВАА ЗҮЙЛСИЙГ ХУВААЛЦАХДАА ӨӨР ӨӨРӨӨР ХАНДДАГ</h3><p><a href="http://www.ipsos-na.com/news-polls/pressrelease.aspx?id=6109" target="_blank">Ipsos хэмээх маркетингийн фирмээс гаргасан судалгаагаар</a> сошиал медиа хэрэглэгчдийн 1/4 нь буюу 24% нь бүх зүйлсээ, эсвэл ихэнх зүйлсээ онлайн орчинд хуваалцдаг аж. Харин 19% нь огт юу ч дэлгэдэггүй байна. Эдгээр харьцаа нь улс, улсаар ялгаатай ч нийтлэг нэг хандлага ажиглагдсаныг <a href="http://www.washingtonpost.com/blogs/worldviews/wp/2013/05/30/where-do-people-overshare-most-online-hint-its-not-the-u-s/" target="_blank">Washington Post-ийн зүгээс тэмдэглэжээ</a>. Хэтэрхий их зүйл сошиал медиагаар дамжуулж хуваалцдаг орнуудад Ази, Африк, Латин Америкийн орнууд багтаж байсан бөгөөд эдгээр бүс нутагт интернэтийн тархалт харьцангуй бага юм. Харин бараг бусадтай хувийн амьдралаа хуваалцдаггүй хэсэгт интернэт хэрэглээний тархалт өндөртэй газрууд буюу Европын орнууд давамгайлж байсан аж. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/632ac0a3efe5d36ece964c6959db117f.png"></p><blockquote><p><b>Сургамж: </b>Өөрийн зорилтот хэрэглэгчдийн сошиал медиа ашиглах зан төлөвийг тодорхойлж, түүнтэй уялдуулан контентоо бэлтгэж, үр дүнг хэмжих нь чухал юм. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. сошиал медиа хариу үйлдэл нь хүмүүст sense of belonging төрүүлдэг</h3><p><a href="http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/15534510.2014.893924#.U-KNMoBdUaZ" target="_blank"> Кюнсландын их сургуулийнхан</a> фэйсбүүк хэрэглэгч хэсэг бүлэг хүмүүст 2 янзын заавар өгчээ. Эхний бүлэгт байнга пост бичиж, идэвхтэй байхыг захьсан бол нөгөө хэсэгт зүгээр л Фэйсбүүкт идэвхтэй байгаа найзуудаа ажиглахыг хүсжээ. Ийнхүү 2 өдрийн турш огт пост бичээгүй зүгээр л ажиглаж байсан хүмүүсийн дунд хувийн амьдралд нь сөрөг нөлөө арай илүү байсан байна. Өөр нэгэн судалгаагаар оролцогчдыг сошиал медиад пост бичүүлсэн хэдий ч хэн ч тэдэнд хариу өгөхгүй байх нөхцөлийг бүрдүүлжээ. Энэ ч мөн тухайн хүмүүсийн сэтгэл зүйд болон хувийн амьдралд сөргөөр нөлөөлсөн байна. </p> <blockquote><p><b>Сургамж: </b>Сошиал медиа хэрэглэгчид нь ямар нэгэн хариу үйлдэл, харилцааг хүсэмжилж байдаг. Тиймээс тасралтгүй контентоор булахын оронд заримдаа цаг гарган өөрсдийн хэрэглэгчидтэй бодит харилцаа үүсгэн, санал бодлоо солилцох боломж бий болгох хэрэгтэй. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. МЭДЭЭЛЛИЙГ ХУВААЛЦАХАД СЭТГЭЛ ХӨДЛӨЛ НӨЛӨӨЛДӨГ</h3><p>Хүнд уур, гайхашрал, баяр баясал гэх мэт хүчтэй <a href="http://blog.bufferapp.com/science-of-emotion-in-marketing" target="_blank">сэтгэл хөдлөл төрүүлж чадсан контентийг</a> хүмүүс хуваалцах нь илүү байдаг аж. <br><br>Жишээ нь, 2 бүлэг хүмүүсийн нэгэнд нь сэтгэл хөдлөл өдөөх бичлэг, нөгөөд нь аль болох тайван бичлэг үзүүлжээ. Эхний бичлэгийг үзсэн хүмүүс байрандаа ямар нэгэн хөдөлгөөн хийж байсан бөгөөд хоёр дахь бичлэгийн үзэгчид харин нэг их хөдөлгөөнгүй суусан хэвээрээ байжээ. Үүний дараа тэдэнд нэгэн нийтлэлийг үзүүлэн бусадтай хуваалцахыг хүсэж буй эсэхийг нь асуусан байна. Эхний бүлэг хүмүүс арай илүү хуваалцах хандлагатай байсан аж.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2706c4c1acc97073a6721b0e0523ebe1.png"></p><p>Үүнийг <a href="http://jonahberger.com/wp-content/uploads/2013/02/Arousal2.pdf" target="_blank">судалгааны</a> ахлагч Бергер тайлбарлахдаа "Эхний бичлэгийн үзэгчдэд үүссэн сэтгэл хөдлөл нь лайк дарах эсвэл шэйр хийснээр гадагшаа гарч байгаа гэсэн үг юм." хэмээжээ.<br></p> <blockquote><p>Сургамж: Контентоо аль болох бусдад сэтгэл хөдлөл төрүүлэх талаас нь харж бэлтгэх хэрэгтэй. Тэдэнд хэрэгтэй буй зүйлсийг нь тайлбарлаж талархал төрүүлэх, эсвэл гайхалтай түүхийг өгүүлэн гайхашрал, баяр баяслыг бий болгоорой. </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. өөрсдийнхөө тухай хуваалцах хүслээр бид програмчлагдсан байдаг</h3><p>Хүн бүр өөрсдийн тухай ярих дуртай байдаг. Бүр өөрийн эрхгүй бодол санаагаа бусадтай хуваалцах үе ч бий. Учир нь <a href="http://wjh.harvard.edu/~dtamir/Tamir-PNAS-2012.pdf" target="_blank">энэ үйлдэл бидний тархинд хоол болон мөнгөний бий болгодогтой ижил мэдрэмжийг</a> төрүүлдэг байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/aed3ec27ce6f32f677d4965025de8584.png"></p><p>Нэг судалгаагаар бүр хүмүүс <a href="http://blog.bufferapp.com/why-talking-about-ourselves-is-as-rewarding-as-sex-the-science-of-conversations" target="_blank">мөнгө төлж өөрсдийн тухай ярихад</a> бэлэн байдаг тухай тогтоожээ. Энэ бүхэн ч гэсэн сошиал медиад тусгалаа олдог бөгөөд бидний ихэнх постууд буюу <a href="http://infolab.stanford.edu/~mor/research/naamanCSCW10.pdf" target="_blank">80%-ыг өөрсдийн амьдрал</a>, туршлагатай холбоотой зүйлс бүрдүүлдэг аж. <br></p> <blockquote><p><b>Сургамж: </b>Маркетерууд ч үүнийг хэрэглэгчийн түвшинд харж, байнга нэг талаас хэрэглэгчдийг мэдээллээр булахын оронд заримдаа илүү сонсож, хэрэглэгчдээ яриулах үйлдлийг хийх нь зүйтэй. <br><br><br>Эх сурвалж: <a href="https://blog.bufferapp.com/author/courtney" target="_blank">Кортни Сейтер</a></p> </blockquote> </div>	Бидний нэг нэгэнтэйгээ холбогдох, мэдээлэл хуваалцах, тэр байтугай өөрсдийгөө "бүтээх" хэв маягийг сошиал медиа хэрхэн өөрчилж буйг харуулах шинэ шинэ судалгаанууд өдөр бүр гарсаар байдаг. Өнөөдөр бид, сошиал медиа дээр хийгдсэн эдгээр судалгаанаас биднийг илүү сайн маркетер болгох долоог нь хуваалцъя. 1. ПОСТЛООГҮЙ ОРХИСОН ЗҮЙЛС ХҮН БҮРТ БАЙДАГ Бидний ихэнх нь пост бичсэн ч бусадтай хуваалцахаасаа тээнэгэлзэх, бичсэний дараа хурдан устгах тохиолдлуудтай тулгарч байсан. Үүнтэй холбогдуулан Фэйсбүүкийн зүгээс судалгаа хийсэн бөгөөд 17 өдрийн турш 3.9 сая хэрэглэгчийн сошиал медиагаар дамжуулан хийж буй үйлдлийг ажигласан байна. Судалгааны туршид нийт хэрэглэгчдийн 71 хувь нь дор хаяж нэг статус юм уу сэтгэгдлийг бусадтай хуваалцалгүй орхижээ. Дунджаар тэд 4.52 статус, 3.2 сэтгэгдлийг бичихээ больсон байна. Судлаачдын үзэж буйгаар, бичигч нь тухайн пост юм уу сэтгэгдлийг унших хүмүүсийн талаар сайн мэдэхгүй байх буюу хэн болохыг тодорхойлох боломжгүй байх нь үүний гол шалтгаан аж. Сургамж: Хэрэглэгчидтэйгээ илүү ойр харилцаж, холбоо үүсгэхийг хүсэж байвал дүр ( persona) үүсгэх хэрэгтэй. Мөн хэрэглэгчдээсээ ямар нэг юм сонсохгүй байна гэдэг нь тэд сонсохгүй байгаа гэсэн үг биш юм шүү. 2. СЭТГЭЛ ХӨДЛӨЛ ОНЛАЙН ОРЧИНД ТАРХДАГ Сэтгэл хөдлөл нэг хүнээс нөгөөд халдах чадвартай байдаг ч энэ нь онлайн орчинд адил үйлчилдэг эсэх дээр Калифорниагийн Их Сургуулийн баг судалгаа хийсэн байна. Тэд 2 жилийн турш 1 тэрбум гаруй фэйсбүүк постын сэтгэл хөдлөлийг ажигласан бөгөөд сонирхолтой үр дүн гарчээ. Бороотой өдрүүдэд хүмүүс илүү гунигтай постууд бичсэн бөгөөд энэ нь бусад бороогүй хотын хүмүүст нөлөөлж байсныг олж тогтоосон байна. Энэхүү цаг агаарын мэдээллийг ашиглан тэд бороотой өдрийн гунигтай сэтгэл хөдлөл нь олон нийтийн сүлжээгээр дамжин бусдад халдаж байсныг илрүүлсэн аж. Өөрөөр хэлбэл, хүмүүсийн хэлж, ярьж буй зүйл тэрүүхэн хооронд дэлхийн олон өнцөгт тархаж болно гэсэн үг юм. Үүнийг гүнзгийрүүлэн Фэйсбүүк мөн судалгаа хийж нэгэн сайхан мэдээг дуулгасан нь эерэг сэтгэл хөдлөл сөрөг сэтгэл хөдлөлөөс илүү хурдан тархдаг нь тогтоогдсон байна. Нэг сөрөг пост 1.29 найз сөрөг пост бичихэд нөлөөлдөг бол нэг эерэг пост 1.75 пост бичихэд нөлөөлдөг аж. Сургамж: Үргэлж гэрэл гэгээтэй мэдээлэл сошиал медиагаар цацахыг эрмэлзээрэй. Өөрийн хуудаснаас өгч буй мессежээ эерэг байлгахын сацуу хэрэглэгчдээ сэтгэл ханамжтай байлгаж тэдний сөрөг санал хүсэлтийг даруй шийдвэрлэж цаашид тархахаас сэргийлэх нь чухал. 3. ПРОФАЙЛ ЗУРАГ СЕКУНД Ч ХҮРЭХГҮЙ ХУГАЦААНД ТАНЫ ТУХАЙ СЭТГЭГДЭЛ ҮЛДЭЭДЭГ Хэрвээ зураг 1000 үгийг илэрхийлдэг бол сошиал медиа дээрх зөв зураг юугаар ч сольшгүй үнэтэй аж. Psychological Science сэтгүүлд нийтлэгдсэн нэгэн судалгаанаас харвал бид хүмүүсийн талаарх дүгнэлтээ зургийг нь харснаас хойш 40 миллисекундын дотор гаргадаг байна. Судлаачид ижилхэн орчинд авсан хэдий ч өөр нүүрний хувиралтай зургуудыг хүмүүст үзүүлж зүс царай, ухаан, итгэлтэй, нээлттэй байдал зэрэг дээр үнэлэхийг хүссэн аж. Үүнээс харахад нүүрний үл мэдэгдэх шахуу хувирал тухайн зургийг харах хүмүүсийн өнцгийг өөрчилж чаддаг байна. Сургамж : Нэг их ач холбогдолгүй мэт байж болох ч таны бренд, байгууллагыг хамгийн түрүүнд сошиал медиад илэрхийлдэг зүйл бол профайл зураг гэдгийг мартаж болохгүй. Тиймээс аль болох тохиромжтой зургийг сонгон авахыг зөвлөе. Яг энэ тухай нэгэн блоггер зургаа сольсноор хандалт нь 35%-иар өссөн тухай эндээс уншаарай. 4. БИД АЛИВАА ЗҮЙЛСИЙГ ХУВААЛЦАХДАА ӨӨР ӨӨРӨӨР ХАНДДАГ Ipsos хэмээх маркетингийн фирмээс гаргасан судалгаагаар сошиал медиа хэрэглэгчдийн 1/4 нь буюу 24% нь бүх зүйлсээ, эсвэл ихэнх зүйлсээ онлайн орчинд хуваалцдаг аж. Харин 19% нь огт юу ч дэлгэдэггүй байна. Эдгээр харьцаа нь улс, улсаар ялгаатай ч нийтлэг нэг хандлага ажиглагдсаныг Washington Post-ийн зүгээс тэмдэглэжээ . Хэтэрхий их зүйл сошиал медиагаар дамжуулж хуваалцдаг орнуудад Ази, Африк, Латин Америкийн орнууд багтаж байсан бөгөөд эдгээр бүс нутагт интернэтийн тархалт харьцангуй бага юм. Харин бараг бусадтай хувийн амьдралаа хуваалцдаггүй хэсэгт интернэт хэрэглээний тархалт өндөртэй газрууд буюу Европын орнууд давамгайлж байсан аж. Сургамж: Өөрийн зорилтот хэрэглэгчдийн сошиал медиа ашиглах зан төлөвийг тодорхойлж, түүнтэй уялдуулан контентоо бэлтгэж, үр дүнг хэмжих нь чухал юм. 5. сошиал медиа хариу үйлдэл нь хүмүүст sense of belonging төрүүлдэг Кюнсландын их сургуулийнхан фэйсбүүк хэрэглэгч хэсэг бүлэг хүмүүст 2 янзын заавар өгчээ. Эхний бүлэгт байнга пост бичиж, идэвхтэй байхыг захьсан бол нөгөө хэсэгт зүгээр л Фэйсбүүкт идэвхтэй байгаа найзуудаа ажиглахыг хүсжээ. Ийнхүү 2 өдрийн турш огт пост бичээгүй зүгээр л ажиглаж байсан хүмүүсийн дунд хувийн амьдралд нь сөрөг нөлөө арай илүү байсан байна. Өөр нэгэн судалгаагаар оролцогчдыг сошиал медиад пост бичүүлсэн хэдий ч хэн ч тэдэнд хариу өгөхгүй байх нөхцөлийг бүрдүүлжээ. Энэ ч мөн тухайн хүмүүсийн сэтгэл зүйд болон хувийн амьдралд сөргөөр нөлөөлсөн байна. Сургамж: Сошиал медиа хэрэглэгчид нь ямар нэгэн хариу үйлдэл, харилцааг хүсэмжилж байдаг. Тиймээс тасралтгүй контентоор булахын оронд заримдаа цаг гарган өөрсдийн хэрэглэгчидтэй бодит харилцаа үүсгэн, санал бодлоо солилцох боломж бий болгох хэрэгтэй. 6. МЭДЭЭЛЛИЙГ ХУВААЛЦАХАД СЭТГЭЛ ХӨДЛӨЛ НӨЛӨӨЛДӨГ Хүнд уур, гайхашрал, баяр баясал гэх мэт хүчтэй сэтгэл хөдлөл төрүүлж чадсан контентийг хүмүүс хуваалцах нь илүү байдаг аж. Жишээ нь, 2 бүлэг хүмүүсийн нэгэнд нь сэтгэл хөдлөл өдөөх бичлэг, нөгөөд нь аль болох тайван бичлэг үзүүлжээ. Эхний бичлэгийг үзсэн хүмүүс байрандаа ямар нэгэн хөдөлгөөн хийж байсан бөгөөд хоёр дахь бичлэгийн үзэгчид харин нэг их хөдөлгөөнгүй суусан хэвээрээ байжээ. Үүний дараа тэдэнд нэгэн нийтлэлийг үзүүлэн бусадтай хуваалцахыг хүсэж буй эсэхийг нь асуусан байна. Эхний бүлэг хүмүүс арай илүү хуваалцах хандлагатай байсан аж. Үүнийг судалгааны ахлагч Бергер тайлбарлахдаа "Эхний бичлэгийн үзэгчдэд үүссэн сэтгэл хөдлөл нь лайк дарах эсвэл шэйр хийснээр гадагшаа гарч байгаа гэсэн үг юм." хэмээжээ. Сургамж: Контентоо аль болох бусдад сэтгэл хөдлөл төрүүлэх талаас нь харж бэлтгэх хэрэгтэй. Тэдэнд хэрэгтэй буй зүйлсийг нь тайлбарлаж талархал төрүүлэх, эсвэл гайхалтай түүхийг өгүүлэн гайхашрал, баяр баяслыг бий болгоорой. 7. өөрсдийнхөө тухай хуваалцах хүслээр бид програмчлагдсан байдаг Хүн бүр өөрсдийн тухай ярих дуртай байдаг. Бүр өөрийн эрхгүй бодол санаагаа бусадтай хуваалцах үе ч бий. Учир нь энэ үйлдэл бидний тархинд хоол болон мөнгөний бий болгодогтой ижил мэдрэмжийг төрүүлдэг байна. Нэг судалгаагаар бүр хүмүүс мөнгө төлж өөрсдийн тухай ярихад бэлэн байдаг тухай тогтоожээ. Энэ бүхэн ч гэсэн сошиал медиад тусгалаа олдог бөгөөд бидний ихэнх постууд буюу 80%-ыг өөрсдийн амьдрал , туршлагатай холбоотой зүйлс бүрдүүлдэг аж. Сургамж: Маркетерууд ч үүнийг хэрэглэгчийн түвшинд харж, байнга нэг талаас хэрэглэгчдийг мэдээллээр булахын оронд заримдаа илүү сонсож, хэрэглэгчдээ яриулах үйлдлийг хийх нь зүйтэй. Эх сурвалж: Кортни Сейтер	Бидний нэг нэгэнтэйгээ холбогдох, мэдээлэл хуваалцах, тэр байтугай өөрсдийгөө "бүтээх" хэв маягийг сошиал медиа хэрхэн өөрчилж буйг харуулах шинэ шинэ судалгаанууд өдөр бүр гарсаар байдаг. Өнөөдөр бид, сошиал медиа дээр хийгдсэн эдгээр судалгаанаас биднийг илүү сайн маркетер болгох долоог нь хуваалцъя. ### 1. ПОСТЛООГҮЙ ОРХИСОН ЗҮЙЛС ХҮН БҮРТ БАЙДАГ Бидний ихэнх нь пост бичсэн ч бусадтай хуваалцахаасаа тээнэгэлзэх, бичсэний дараа хурдан устгах тохиолдлуудтай тулгарч байсан. Үүнтэй холбогдуулан Фэйсбүүкийн зүгээс судалгаа хийсэн бөгөөд 17 өдрийн турш 3.9 сая хэрэглэгчийн сошиал медиагаар дамжуулан хийж буй үйлдлийг ажигласан байна. Судалгааны туршид нийт хэрэглэгчдийн 71 хувь нь дор хаяж нэг статус юм уу сэтгэгдлийг бусадтай хуваалцалгүй орхижээ. Дунджаар тэд 4.52 статус, 3.2 сэтгэгдлийг бичихээ больсон байна. Судлаачдын үзэж буйгаар, бичигч нь тухайн пост юм уу сэтгэгдлийг унших хүмүүсийн талаар сайн мэдэхгүй байх буюу хэн болохыг тодорхойлох боломжгүй байх нь үүний гол шалтгаан аж. > Сургамж: Хэрэглэгчидтэйгээ илүү ойр харилцаж, холбоо үүсгэхийг хүсэж байвал дүр (persona) үүсгэх хэрэгтэй. Мөн хэрэглэгчдээсээ ямар нэг юм сонсохгүй байна гэдэг нь тэд сонсохгүй байгаа гэсэн үг биш юм шүү. ### 2. СЭТГЭЛ ХӨДЛӨЛ ОНЛАЙН ОРЧИНД ТАРХДАГ Сэтгэл хөдлөл нэг хүнээс нөгөөд халдах чадвартай байдаг ч энэ нь онлайн орчинд адил үйлчилдэг эсэх дээр Калифорниагийн Их Сургуулийн баг судалгаа хийсэн байна. Тэд 2 жилийн турш 1 тэрбум гаруй фэйсбүүк постын сэтгэл хөдлөлийг ажигласан бөгөөд сонирхолтой үр дүн гарчээ. Бороотой өдрүүдэд хүмүүс илүү гунигтай постууд бичсэн бөгөөд энэ нь бусад бороогүй хотын хүмүүст нөлөөлж байсныг олж тогтоосон байна. Энэхүү цаг агаарын мэдээллийг ашиглан тэд бороотой өдрийн гунигтай сэтгэл хөдлөл нь олон нийтийн сүлжээгээр дамжин бусдад халдаж байсныг илрүүлсэн аж. Өөрөөр хэлбэл, хүмүүсийн хэлж, ярьж буй зүйл тэрүүхэн хооронд дэлхийн олон өнцөгт тархаж болно гэсэн үг юм. Үүнийг гүнзгийрүүлэн Фэйсбүүк мөн судалгаа хийж нэгэн сайхан мэдээг дуулгасан нь эерэг сэтгэл хөдлөл сөрөг сэтгэл хөдлөлөөс илүү хурдан тархдаг нь тогтоогдсон байна. Нэг сөрөг пост 1.29 найз сөрөг пост бичихэд нөлөөлдөг бол нэг эерэг пост 1.75 пост бичихэд нөлөөлдөг аж. > Сургамж: Үргэлж гэрэл гэгээтэй мэдээлэл сошиал медиагаар цацахыг эрмэлзээрэй. Өөрийн хуудаснаас өгч буй мессежээ эерэг байлгахын сацуу хэрэглэгчдээ сэтгэл ханамжтай байлгаж тэдний сөрөг санал хүсэлтийг даруй шийдвэрлэж цаашид тархахаас сэргийлэх нь чухал. ### 3. ПРОФАЙЛ ЗУРАГ СЕКУНД Ч ХҮРЭХГҮЙ ХУГАЦААНД ТАНЫ ТУХАЙ СЭТГЭГДЭЛ ҮЛДЭЭДЭГ Хэрвээ зураг 1000 үгийг илэрхийлдэг бол сошиал медиа дээрх зөв зураг юугаар ч сольшгүй үнэтэй аж. Psychological Science сэтгүүлд нийтлэгдсэн нэгэн судалгаанаас харвал бид хүмүүсийн талаарх дүгнэлтээ зургийг нь харснаас хойш 40 миллисекундын дотор гаргадаг байна. Судлаачид ижилхэн орчинд авсан хэдий ч өөр нүүрний хувиралтай зургуудыг хүмүүст үзүүлж зүс царай, ухаан, итгэлтэй, нээлттэй байдал зэрэг дээр үнэлэхийг хүссэн аж. Үүнээс харахад нүүрний үл мэдэгдэх шахуу хувирал тухайн зургийг харах хүмүүсийн өнцгийг өөрчилж чаддаг байна. > Сургамж: Нэг их ач холбогдолгүй мэт байж болох ч таны бренд, байгууллагыг хамгийн түрүүнд сошиал медиад илэрхийлдэг зүйл бол профайл зураг гэдгийг мартаж болохгүй. Тиймээс аль болох тохиромжтой зургийг сонгон авахыг зөвлөе. Яг энэ тухай нэгэн блоггер зургаа сольсноор хандалт нь 35%-иар өссөн тухай эндээс уншаарай. ### 4. БИД АЛИВАА ЗҮЙЛСИЙГ ХУВААЛЦАХДАА ӨӨР ӨӨРӨӨР ХАНДДАГ Ipsos хэмээх маркетингийн фирмээс гаргасан судалгаагаар сошиал медиа хэрэглэгчдийн 1/4 нь буюу 24% нь бүх зүйлсээ, эсвэл ихэнх зүйлсээ онлайн орчинд хуваалцдаг аж. Харин 19% нь огт юу ч дэлгэдэггүй байна. Эдгээр харьцаа нь улс, улсаар ялгаатай ч нийтлэг нэг хандлага ажиглагдсаныг Washington Post-ийн зүгээс тэмдэглэжээ. Хэтэрхий их зүйл сошиал медиагаар дамжуулж хуваалцдаг орнуудад Ази, Африк, Латин Америкийн орнууд багтаж байсан бөгөөд эдгээр бүс нутагт интернэтийн тархалт харьцангуй бага юм. Харин бараг бусадтай хувийн амьдралаа хуваалцдаггүй хэсэгт интернэт хэрэглээний тархалт өндөртэй газрууд буюу Европын орнууд давамгайлж байсан аж. > Сургамж: Өөрийн зорилтот хэрэглэгчдийн сошиал медиа ашиглах зан төлөвийг тодорхойлж, түүнтэй уялдуулан контентоо бэлтгэж, үр дүнг хэмжих нь чухал юм. ### 5. сошиал медиа хариу үйлдэл нь хүмүүст sense of belonging төрүүлдэг Кюнсландын их сургуулийнхан фэйсбүүк хэрэглэгч хэсэг бүлэг хүмүүст 2 янзын заавар өгчээ. Эхний бүлэгт байнга пост бичиж, идэвхтэй байхыг захьсан бол нөгөө хэсэгт зүгээр л Фэйсбүүкт идэвхтэй байгаа найзуудаа ажиглахыг хүсжээ. Ийнхүү 2 өдрийн турш огт пост бичээгүй зүгээр л ажиглаж байсан хүмүүсийн дунд хувийн амьдралд нь сөрөг нөлөө арай илүү байсан байна. Өөр нэгэн судалгаагаар оролцогчдыг сошиал медиад пост бичүүлсэн хэдий ч хэн ч тэдэнд хариу өгөхгүй байх нөхцөлийг бүрдүүлжээ. Энэ ч мөн тухайн хүмүүсийн сэтгэл зүйд болон хувийн амьдралд сөргөөр нөлөөлсөн байна. > Сургамж: Сошиал медиа хэрэглэгчид нь ямар нэгэн хариу үйлдэл, харилцааг хүсэмжилж байдаг. Тиймээс тасралтгүй контентоор булахын оронд заримдаа цаг гарган өөрсдийн хэрэглэгчидтэй бодит харилцаа үүсгэн, санал бодлоо солилцох боломж бий болгох хэрэгтэй. ### 6. МЭДЭЭЛЛИЙГ ХУВААЛЦАХАД СЭТГЭЛ ХӨДЛӨЛ НӨЛӨӨЛДӨГ Хүнд уур, гайхашрал, баяр баясал гэх мэт хүчтэй сэтгэл хөдлөл төрүүлж чадсан контентийг хүмүүс хуваалцах нь илүү байдаг аж. Жишээ нь, 2 бүлэг хүмүүсийн нэгэнд нь сэтгэл хөдлөл өдөөх бичлэг, нөгөөд нь аль болох тайван бичлэг үзүүлжээ. Эхний бичлэгийг үзсэн хүмүүс байрандаа ямар нэгэн хөдөлгөөн хийж байсан бөгөөд хоёр дахь бичлэгийн үзэгчид харин нэг их хөдөлгөөнгүй суусан хэвээрээ байжээ. Үүний дараа тэдэнд нэгэн нийтлэлийг үзүүлэн бусадтай хуваалцахыг хүсэж буй эсэхийг нь асуусан байна. Эхний бүлэг хүмүүс арай илүү хуваалцах хандлагатай байсан аж. Үүнийг судалгааны ахлагч Бергер тайлбарлахдаа "Эхний бичлэгийн үзэгчдэд үүссэн сэтгэл хөдлөл нь лайк дарах эсвэл шэйр хийснээр гадагшаа гарч байгаа гэсэн үг юм." хэмээжээ. > Сургамж: Контентоо аль болох бусдад сэтгэл хөдлөл төрүүлэх талаас нь харж бэлтгэх хэрэгтэй. Тэдэнд хэрэгтэй буй зүйлсийг нь тайлбарлаж талархал төрүүлэх, эсвэл гайхалтай түүхийг өгүүлэн гайхашрал, баяр баяслыг бий болгоорой. ### 7. өөрсдийнхөө тухай хуваалцах хүслээр бид програмчлагдсан байдаг Хүн бүр өөрсдийн тухай ярих дуртай байдаг. Бүр өөрийн эрхгүй бодол санаагаа бусадтай хуваалцах үе ч бий. Учир нь энэ үйлдэл бидний тархинд хоол болон мөнгөний бий болгодогтой ижил мэдрэмжийг төрүүлдэг байна. Нэг судалгаагаар бүр хүмүүс мөнгө төлж өөрсдийн тухай ярихад бэлэн байдаг тухай тогтоожээ. Энэ бүхэн ч гэсэн сошиал медиад тусгалаа олдог бөгөөд бидний ихэнх постууд буюу 80%-ыг өөрсдийн амьдрал, туршлагатай холбоотой зүйлс бүрдүүлдэг аж. > Сургамж: Маркетерууд ч үүнийг хэрэглэгчийн түвшинд харж, байнга нэг талаас хэрэглэгчдийг мэдээллээр булахын оронд заримдаа илүү сонсож, хэрэглэгчдээ яриулах үйлдлийг хийх нь зүйтэй. > > > Эх сурвалж: Кортни Сейтер
https://unread.today/c/1267	null	Buted Oyunbileg	2017-12-07T00:00:00	12 сарын 7, 2017	Өндөр амжилтанд хүрсэн компаниудын эхэн үеийн сонирхолтой түүхүүд	<div class="article-body"> <h2>Хөрөнгө мөнгө шавхагдах, хэрэглэгчид олж анзаарахгүй байх гэх мэт төрөл бүрийн л асуудал шинэ компаниудад тохиолддог. Харин хол явах учиртай компаниуд тэдгээрийг яаж ийгээд давж гардаг билээ. Үүсгэн байгуулагчид, анхны ажилтнууд нь hustle хийн, өөрөөр хэлбэл хурдан хугацаанд сүйхээ самбаа гарган асуудлыг шийдэж байсан түүхүүдээс өнөөдөр заримыг нь онцолъё.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><h3 class="text-blue text-bold" id="js-heading-2">1. AIRBNB ХӨРӨНГӨ БОСГОХЫН ТУЛД ЭРДЭНЭШИШ ХИЙЖ ЗАРЖ БАЙВ</h3></h3><p>Аялагч, жуулчдад байр түрээслэх, түрээслүүлэх чиглэлд дэлхийд тэргүүлж буй Airbnb өдгөө <a href="http://www.telegraph.co.uk/technology/news/9525267/Airbnb-The-story-behind-the-1.3bn-room-letting-website.html" target="_blank">31 тэрбум доллараар үнэлэгдэж буй</a>. Гэхдээ тэдний бизнесийн гараа тийм ч дардан байсангүй, хөрөнгө оруулагчид эргэлзэнгүй ханддаг байжээ. Үе үе томоохон арга хэмжээг тохиолдуулан мөнгө олж байсан ч бусад үед орлого тааруу, үүсгэн байгуулагчид нь хамаг мөнгөө шавхжээ. Нэг удаа бүр мөнгөгүй болсон үедээ mтэд үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх мөнгө олохоор шийдэн эрдэнэ шиш хийж зарсан байна. <br><br>Сонгуулийн халуурал ид явж байсан тул тэд нэлээд их хэмжээний эрдэнэшиш худалдаж аваад Обама, МакКайн хоёрын зурагтай савтай эрдэнэшиш хийж, түүнийгээ "limited edition" буюу цөөн тоогоор худалдаанд гарсан хэмээн сурталчлах замаар амжилт олсон байна. Нэг нь 40 долларын үнэтэй энэ эрдэнэшишийг 2 сарын дотор гэхэд л 800 ширхгийг борлуулж чадсан бөгөөд <a href="http://www.telegraph.co.uk/technology/news/9525267/Airbnb-The-story-behind-the-1.3bn-room-letting-website.html" target="_blank">30,000 долларын орлоготой</a> ажиллажээ. Хожим дуулах нь ээ, хамгийн их орлогыг Обамагийн бүтээгдэхүүн авчирсан бөгөөд харин МакКайны эрдэнэшишийг тэд өөрсдөө иддэг байсан гэнэ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ae903b9dc6d1b4e4448373e8b6111fd9.jpg"></p><blockquote><p>Obama's O хэмээх энэхүү эрдэнэшиш нь "Өөрчлөлтийн өглөөний цай" уриатайгаар худалдаалагдаж байв.</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Warby parker-ийн үүсгэн байгуулагчид сургуулийн автобус түрээслэн америкаар аялж байжээ</h3><p>Хямд үнэтэй сайн хийцийн нүдний шилээрээ алдартай <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=16&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjxqYeQsffXAhXFvLwKHZCdDMoQFghiMA8&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FWarby_Parker&usg=AOvVaw0Maz5omRqpWoN1iSvYTSXX" target="_blank">Warby Parker</a> нь өдгөө жилд 100 сая гаруй долларын орлого олдог. Анх үүсгэн байгуулагчдын нэг Дэйв явган аялалд явж байхдаа өөрийн <a href="http://go.redirectingat.com/?id=35871X943606&xs=1&isjs=1&url=https%3A%2F%2Fwww.warbyparker.com%2Fhistory&xguid=334b321e14fe9c0aac8faa206a7117cd&xuuid=6e72881bd57e391fad29a3f280c8a88f&xsessid=f16174eb3b18d031fd8a7dcaf61800fa&xcreo=0&xed=0&sref=http%3A%2F%2Fwww.businessinsider.com%2Fcrazy-things-founders-have-done-to-make-their-startups-successful-2014-7%3Fop%3D1%2F%23e-founders-of-reddit-created-tons-of-fake-accounts-2&pref=http%3A%2F%2Fwww.businessinsider.com%2Fcrazy-things-founders-have-done-to-make-their-startups-successful-2014-7%3Fop%3D1%2F&xtz=-480" target="_blank">700 долларын шилийг алдаж</a>, шинэ шил авах мөнгөгүй байснаас Warby Parker-ийг бодож олж байжээ. <br><br>Бизнесийн эхэн үедээ тэд хэвлэл мэдээллийн анхаарлыг татахын тулд хуучин <a href="http://www.forbes.com/sites/mikeotoole/2013/07/22/warby-parker-one-million-eyeglasses-and-the-next-generation-of-brands/" target="_blank">сургуулийн шар автобус худалдаж аваад</a> дотор нь <a href="http://www.warbyparkerclasstrip.com/" target="_blank">"The Warby Parker Class Trip"</a> хэмээх жижиг дэлгүүр ажиллуулж АНУ-аар хөндлөн гулд аялсан байна. Тэдний ихэнх үйлчлүүлэгчид амнаас ам дамжсан ярианы үр дүнд ирж байсан тул хүн бүртэй сайхан харьцаж, сэтгэгдэл үлдээхийг нэн чухалчилж байсан аж. Ийнхүү автобуснаас гараагаа эхэлсэн Warby Parker өнгөрсөн 7 жилийн турш <a href="http://www.businessinsider.com/warby-parkers-blue-footed-boobie-2014-6" target="_blank">1 сая гаруй нүдний шилийг</a> борлуулсан байна.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/841ff0dbc1fd4d06f23f752c2c528dc9.jpg"></p><blockquote><p>Warby Parker-ийн ашиглаж байсан сургуулийн автобус</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. PAYpal-ИЙн үүсгэн байгуулагчид ХЭРЭГЛЭГЧДЭДЭЭ мөнгө тарааж байжээ</h3><p>Онлайн төлбөрийн системийн үйлчилгээ PayPal-аар дамжуулж нэг өдөрт л гэхэд <a href="http://www.statisticbrain.com/paypal-statistics/" target="_blank">315.3 сая доллар</a> эргэлддэг. Энэ өндөрлөгт хүрэхэд үүсгэн байгуулагчид олон арга ашиглаж байсан ч түүнээс хамгийн онцлох нь мөнгө тараасан явдал юм.<br><br>Анх тэд бүртгүүлсэн <a href="http://money.howstuffworks.com/paypal3.htm" target="_blank">хүн бүрт 10 доллар тарааж байсан</a> бөгөөд найзуудыгаа давхар авчирбал бүр ч илүү мөнгө өгч байжээ. Хүн татахын тулд хийсэн энэ алхам нь хэдий маш их алдагдал авчирсан ч PayPal жилийн дотор <a href="https://www.paypal-media.com/history" target="_blank">1 сая гаруй хэрэглэгчтэй</a> болсон гэхээр магадгүй үр дүнгээ өгсөн биз ээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/7d95083fe32c589d9eb688d7aa4adbcc.jpg"></p><blockquote><p>Энэхүү санааны ард байсан гол байсан хүмүүсийн нэг болох хамтран үүсгэн байгуулагч <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Thiel" target="_blank">Петр Тиэл</a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. the muse-ийн үүсгэн байгуулагчид хэтэрхий их имэйл явуулснаасаа болж gmail-д блоклуулж байжээ</h3><p>Карьерийн зөвлөгөө, ажлын байрны нэгдсэн вэбсайт болох <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjuqd6RsPfXAhWLWbwKHXVFBN8QFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fwww.themuse.com%2F&usg=AOvVaw1gJGDNNxC7FrsIL6EZIIRC" target="_blank">The Muse</a> нь Facebook, McKinsey & Co. зэрэг томоохон компаниудын ажилтан хайдаг сүлжээнүүдийн нэг болсон ч анхандаа олон хүндрэлтэй тулгарч байсан юм. Хамтран байгуулагчдын нэг <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjfi4bcsPfXAhWExbwKHWZrDj0QFggzMAE&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FKathryn_Minshew&usg=AOvVaw1bJowB1VXsIcZsP4x6tPqa" target="_blank">Катрин</a> "Бидэнд анх бизнесээ эхлүүлэхэд ямар ч мөнгө байгаагүй учраас би өөрийн таньдаг хүмүүс рүүгээ имэйл бичиж, тэднээс бизнесийг маань бусдад түгээж өгөөч хүссэн" хэмээн дурсаж байна. Тэрээр бүх танилынхаа имэйл хаягийг нэг Excel-ийн хүснэгтэд оруулаад эхнээс нь имэйлдэж эхэлсэн аж. Даанч төд удалгүй Gmail-ээс түүнийг spam хаяг байна хэмээн андуурч имэйл хаягийг нь блоклосон явдал тохиолджээ.<br><br>Түүний бизнесээ амжилтанд хүргэх гэсэн оролдлогууд үүгээр дуусаагүй бөгөөд анх вэйсайтаа нээгээд удаагүй байхдаа 10 доллар ч хүрэхгүй такстай 150 хүний нээлтийн үдэшлэгийг зохион байгуулж, ажилтан бүрийнхээ цалинг өөрийн хувийн данснаас гаргадаг байсан аж.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6601d5d41c6e5dd83e20b28054d569ef.jpg"></p><blockquote><p>Нью-Йоркын гарааны бизнесийн сургууль дээр Катрин өөрийнхөө бүтэлгүйтлийн тухай ярьж байгаа нь</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. salesforce-ийн үүсгэн байгуулагч хүн татахын ТУЛД Солиотой ҮЙЛДЛҮҮДИЙГ ХИЙДЭГ</h3><p>Форбесоос гаргасан <a href="http://www.forbes.com/sites/samanthasharf/2012/09/05/the-ten-most-innovative-companies-in-america/" target="_blank">"шинийг санаачлагч" компаниудын жагсаалтыг тэргүүлэгч</a> Salesforce-ийн үүсгэн байгуулагч Марк нь <a href="http://www.businessinsider.com/marc-benioff-salesforcecom-chief-has-pulled-some-crazy-stunts-2012-3?op=1#ixzz35s1GhdWE" target="_blank">"солиотой" гэмээр маркетингийн аргуудаараа</a> алдартай нэгэн билээ. Тэрээр хамгийн том өрсөлдөгчийнхөө хурлыг бусниулахын тулд хүмүүс хөлслөн тухайн хурлын үеэр өөрийнх нь гаргасан бүтээгдэхүүний тухай хүн бүрийг 45 минутын илтгэл тавьж, бусдад танилцуулахыг даалгажээ. <br><br>Өөр нэг жишээ дурдахад, <a href="http://www.marketwatch.com/story/salesforce-ceo-pulls-off-excellent-stunt-2011-10-05" target="_blank">Oracle Conference-ийн үеэр яриа хийх байснаа гэнэт цуцлан</a> хажуугийн ресторанд нь хүмүүсийг дуудан тэнд өөрийн хүссэн яриагаа хийж байсан аж. Мөн <a href="http://www.sfgate.com/business/article/Dalai-Lama-poster-flap-Salesforce-com-makes-2559494.php" target="_blank">Далай ламын зурагтай</a> "Гэгээрэлд хүрэхэд ямар ч програм байхгүй" хэмээх постерийг тарааснаараа хэрэгт орсон тохиолдол ч бий. Түүний "солиотой" үйлдлүүд эдгээрт хязгаарлагдахгүй бөгөөд 90,000 гаруй зочинтой <a href="http://blog.salesloft.com/marc-benioff-sales-tactics" target="_blank">асар том хэмжээний үдэшлэгүүдийг тогтмол зохион байгуулж</a>, Metallica, MC Hammer зэрэг одод, Ричард Брэнсон, Тони Роббинс зэрэг лидерүүдийг урьж авчирдаг аж.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8fc78dbc5461ad6697b17af5a61114ee.jpg"></p><blockquote><p>SalesForce-ийн үүсгэн байгуулагч <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiQ8_eBsffXAhUDTbwKHVzuBT0QFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FMarc_Benioff&usg=AOvVaw2d7QdDr-OE1Mk4JbyDA7_U" target="_blank">Марк Бениофф</a></p> </blockquote><p><br>Эх сурвалж: Business Insider</p> </div>	Хөрөнгө мөнгө шавхагдах, хэрэглэгчид олж анзаарахгүй байх гэх мэт төрөл бүрийн л асуудал шинэ компаниудад тохиолддог. Харин хол явах учиртай компаниуд тэдгээрийг яаж ийгээд давж гардаг билээ. Үүсгэн байгуулагчид, анхны ажилтнууд нь hustle хийн, өөрөөр хэлбэл хурдан хугацаанд сүйхээ самбаа гарган асуудлыг шийдэж байсан түүхүүдээс өнөөдөр заримыг нь онцолъё. 1. AIRBNB ХӨРӨНГӨ БОСГОХЫН ТУЛД ЭРДЭНЭШИШ ХИЙЖ ЗАРЖ БАЙВ Аялагч, жуулчдад байр түрээслэх, түрээслүүлэх чиглэлд дэлхийд тэргүүлж буй Airbnb өдгөө 31 тэрбум доллараар үнэлэгдэж буй . Гэхдээ тэдний бизнесийн гараа тийм ч дардан байсангүй, хөрөнгө оруулагчид эргэлзэнгүй ханддаг байжээ. Үе үе томоохон арга хэмжээг тохиолдуулан мөнгө олж байсан ч бусад үед орлого тааруу, үүсгэн байгуулагчид нь хамаг мөнгөө шавхжээ. Нэг удаа бүр мөнгөгүй болсон үедээ mтэд үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх мөнгө олохоор шийдэн эрдэнэ шиш хийж зарсан байна. Сонгуулийн халуурал ид явж байсан тул тэд нэлээд их хэмжээний эрдэнэшиш худалдаж аваад Обама, МакКайн хоёрын зурагтай савтай эрдэнэшиш хийж, түүнийгээ "limited edition" буюу цөөн тоогоор худалдаанд гарсан хэмээн сурталчлах замаар амжилт олсон байна. Нэг нь 40 долларын үнэтэй энэ эрдэнэшишийг 2 сарын дотор гэхэд л 800 ширхгийг борлуулж чадсан бөгөөд 30,000 долларын орлоготой ажиллажээ. Хожим дуулах нь ээ, хамгийн их орлогыг Обамагийн бүтээгдэхүүн авчирсан бөгөөд харин МакКайны эрдэнэшишийг тэд өөрсдөө иддэг байсан гэнэ. Obama's O хэмээх энэхүү эрдэнэшиш нь "Өөрчлөлтийн өглөөний цай" уриатайгаар худалдаалагдаж байв. 2. Warby parker-ийн үүсгэн байгуулагчид сургуулийн автобус түрээслэн америкаар аялж байжээ Хямд үнэтэй сайн хийцийн нүдний шилээрээ алдартай Warby Parker нь өдгөө жилд 100 сая гаруй долларын орлого олдог. Анх үүсгэн байгуулагчдын нэг Дэйв явган аялалд явж байхдаа өөрийн 700 долларын шилийг алдаж , шинэ шил авах мөнгөгүй байснаас Warby Parker-ийг бодож олж байжээ. Бизнесийн эхэн үедээ тэд хэвлэл мэдээллийн анхаарлыг татахын тулд хуучин сургуулийн шар автобус худалдаж аваад дотор нь "The Warby Parker Class Trip" хэмээх жижиг дэлгүүр ажиллуулж АНУ-аар хөндлөн гулд аялсан байна. Тэдний ихэнх үйлчлүүлэгчид амнаас ам дамжсан ярианы үр дүнд ирж байсан тул хүн бүртэй сайхан харьцаж, сэтгэгдэл үлдээхийг нэн чухалчилж байсан аж. Ийнхүү автобуснаас гараагаа эхэлсэн Warby Parker өнгөрсөн 7 жилийн турш 1 сая гаруй нүдний шилийг борлуулсан байна. Warby Parker-ийн ашиглаж байсан сургуулийн автобус 3. PAYpal-ИЙн үүсгэн байгуулагчид ХЭРЭГЛЭГЧДЭДЭЭ мөнгө тарааж байжээ Онлайн төлбөрийн системийн үйлчилгээ PayPal-аар дамжуулж нэг өдөрт л гэхэд 315.3 сая доллар эргэлддэг. Энэ өндөрлөгт хүрэхэд үүсгэн байгуулагчид олон арга ашиглаж байсан ч түүнээс хамгийн онцлох нь мөнгө тараасан явдал юм. Анх тэд бүртгүүлсэн хүн бүрт 10 доллар тарааж байсан бөгөөд найзуудыгаа давхар авчирбал бүр ч илүү мөнгө өгч байжээ. Хүн татахын тулд хийсэн энэ алхам нь хэдий маш их алдагдал авчирсан ч PayPal жилийн дотор 1 сая гаруй хэрэглэгчтэй болсон гэхээр магадгүй үр дүнгээ өгсөн биз ээ. Энэхүү санааны ард байсан гол байсан хүмүүсийн нэг болох хамтран үүсгэн байгуулагч Петр Тиэл 4. the muse-ийн үүсгэн байгуулагчид хэтэрхий их имэйл явуулснаасаа болж gmail-д блоклуулж байжээ Карьерийн зөвлөгөө, ажлын байрны нэгдсэн вэбсайт болох The Muse нь Facebook, McKinsey & Co. зэрэг томоохон компаниудын ажилтан хайдаг сүлжээнүүдийн нэг болсон ч анхандаа олон хүндрэлтэй тулгарч байсан юм. Хамтран байгуулагчдын нэг Катрин "Бидэнд анх бизнесээ эхлүүлэхэд ямар ч мөнгө байгаагүй учраас би өөрийн таньдаг хүмүүс рүүгээ имэйл бичиж, тэднээс бизнесийг маань бусдад түгээж өгөөч хүссэн" хэмээн дурсаж байна. Тэрээр бүх танилынхаа имэйл хаягийг нэг Excel-ийн хүснэгтэд оруулаад эхнээс нь имэйлдэж эхэлсэн аж. Даанч төд удалгүй Gmail-ээс түүнийг spam хаяг байна хэмээн андуурч имэйл хаягийг нь блоклосон явдал тохиолджээ. Түүний бизнесээ амжилтанд хүргэх гэсэн оролдлогууд үүгээр дуусаагүй бөгөөд анх вэйсайтаа нээгээд удаагүй байхдаа 10 доллар ч хүрэхгүй такстай 150 хүний нээлтийн үдэшлэгийг зохион байгуулж, ажилтан бүрийнхээ цалинг өөрийн хувийн данснаас гаргадаг байсан аж. Нью-Йоркын гарааны бизнесийн сургууль дээр Катрин өөрийнхөө бүтэлгүйтлийн тухай ярьж байгаа нь 5. salesforce-ийн үүсгэн байгуулагч хүн татахын ТУЛД Солиотой ҮЙЛДЛҮҮДИЙГ ХИЙДЭГ Форбесоос гаргасан "шинийг санаачлагч" компаниудын жагсаалтыг тэргүүлэгч Salesforce-ийн үүсгэн байгуулагч Марк нь "солиотой" гэмээр маркетингийн аргуудаараа алдартай нэгэн билээ. Тэрээр хамгийн том өрсөлдөгчийнхөө хурлыг бусниулахын тулд хүмүүс хөлслөн тухайн хурлын үеэр өөрийнх нь гаргасан бүтээгдэхүүний тухай хүн бүрийг 45 минутын илтгэл тавьж, бусдад танилцуулахыг даалгажээ. Өөр нэг жишээ дурдахад, Oracle Conference-ийн үеэр яриа хийх байснаа гэнэт цуцлан хажуугийн ресторанд нь хүмүүсийг дуудан тэнд өөрийн хүссэн яриагаа хийж байсан аж. Мөн Далай ламын зурагтай "Гэгээрэлд хүрэхэд ямар ч програм байхгүй" хэмээх постерийг тарааснаараа хэрэгт орсон тохиолдол ч бий. Түүний "солиотой" үйлдлүүд эдгээрт хязгаарлагдахгүй бөгөөд 90,000 гаруй зочинтой асар том хэмжээний үдэшлэгүүдийг тогтмол зохион байгуулж , Metallica, MC Hammer зэрэг одод, Ричард Брэнсон, Тони Роббинс зэрэг лидерүүдийг урьж авчирдаг аж. SalesForce-ийн үүсгэн байгуулагч Марк Бениофф Эх сурвалж: Business Insider	Хөрөнгө мөнгө шавхагдах, хэрэглэгчид олж анзаарахгүй байх гэх мэт төрөл бүрийн л асуудал шинэ компаниудад тохиолддог. Харин хол явах учиртай компаниуд тэдгээрийг яаж ийгээд давж гардаг билээ. Үүсгэн байгуулагчид, анхны ажилтнууд нь hustle хийн, өөрөөр хэлбэл хурдан хугацаанд сүйхээ самбаа гарган асуудлыг шийдэж байсан түүхүүдээс өнөөдөр заримыг нь онцолъё. ### 1. AIRBNB ХӨРӨНГӨ БОСГОХЫН ТУЛД ЭРДЭНЭШИШ ХИЙЖ ЗАРЖ БАЙВ Аялагч, жуулчдад байр түрээслэх, түрээслүүлэх чиглэлд дэлхийд тэргүүлж буй Airbnb өдгөө 31 тэрбум доллараар үнэлэгдэж буй. Гэхдээ тэдний бизнесийн гараа тийм ч дардан байсангүй, хөрөнгө оруулагчид эргэлзэнгүй ханддаг байжээ. Үе үе томоохон арга хэмжээг тохиолдуулан мөнгө олж байсан ч бусад үед орлого тааруу, үүсгэн байгуулагчид нь хамаг мөнгөө шавхжээ. Нэг удаа бүр мөнгөгүй болсон үедээ mтэд үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх мөнгө олохоор шийдэн эрдэнэ шиш хийж зарсан байна. Сонгуулийн халуурал ид явж байсан тул тэд нэлээд их хэмжээний эрдэнэшиш худалдаж аваад Обама, МакКайн хоёрын зурагтай савтай эрдэнэшиш хийж, түүнийгээ "limited edition" буюу цөөн тоогоор худалдаанд гарсан хэмээн сурталчлах замаар амжилт олсон байна. Нэг нь 40 долларын үнэтэй энэ эрдэнэшишийг 2 сарын дотор гэхэд л 800 ширхгийг борлуулж чадсан бөгөөд 30,000 долларын орлоготой ажиллажээ. Хожим дуулах нь ээ, хамгийн их орлогыг Обамагийн бүтээгдэхүүн авчирсан бөгөөд харин МакКайны эрдэнэшишийг тэд өөрсдөө иддэг байсан гэнэ. > Obama's O хэмээх энэхүү эрдэнэшиш нь "Өөрчлөлтийн өглөөний цай" уриатайгаар худалдаалагдаж байв. ### 2. Warby parker-ийн үүсгэн байгуулагчид сургуулийн автобус түрээслэн америкаар аялж байжээ Хямд үнэтэй сайн хийцийн нүдний шилээрээ алдартай Warby Parker нь өдгөө жилд 100 сая гаруй долларын орлого олдог. Анх үүсгэн байгуулагчдын нэг Дэйв явган аялалд явж байхдаа өөрийн 700 долларын шилийг алдаж, шинэ шил авах мөнгөгүй байснаас Warby Parker-ийг бодож олж байжээ. Бизнесийн эхэн үедээ тэд хэвлэл мэдээллийн анхаарлыг татахын тулд хуучин сургуулийн шар автобус худалдаж аваад дотор нь "The Warby Parker Class Trip" хэмээх жижиг дэлгүүр ажиллуулж АНУ-аар хөндлөн гулд аялсан байна. Тэдний ихэнх үйлчлүүлэгчид амнаас ам дамжсан ярианы үр дүнд ирж байсан тул хүн бүртэй сайхан харьцаж, сэтгэгдэл үлдээхийг нэн чухалчилж байсан аж. Ийнхүү автобуснаас гараагаа эхэлсэн Warby Parker өнгөрсөн 7 жилийн турш 1 сая гаруй нүдний шилийг борлуулсан байна. > Warby Parker-ийн ашиглаж байсан сургуулийн автобус ### 3. PAYpal-ИЙн үүсгэн байгуулагчид ХЭРЭГЛЭГЧДЭДЭЭ мөнгө тарааж байжээ Онлайн төлбөрийн системийн үйлчилгээ PayPal-аар дамжуулж нэг өдөрт л гэхэд 315.3 сая доллар эргэлддэг. Энэ өндөрлөгт хүрэхэд үүсгэн байгуулагчид олон арга ашиглаж байсан ч түүнээс хамгийн онцлох нь мөнгө тараасан явдал юм. Анх тэд бүртгүүлсэн хүн бүрт 10 доллар тарааж байсан бөгөөд найзуудыгаа давхар авчирбал бүр ч илүү мөнгө өгч байжээ. Хүн татахын тулд хийсэн энэ алхам нь хэдий маш их алдагдал авчирсан ч PayPal жилийн дотор 1 сая гаруй хэрэглэгчтэй болсон гэхээр магадгүй үр дүнгээ өгсөн биз ээ. > Энэхүү санааны ард байсан гол байсан хүмүүсийн нэг болох хамтран үүсгэн байгуулагч Петр Тиэл ### 4. the muse-ийн үүсгэн байгуулагчид хэтэрхий их имэйл явуулснаасаа болж gmail-д блоклуулж байжээ Карьерийн зөвлөгөө, ажлын байрны нэгдсэн вэбсайт болох The Muse нь Facebook, McKinsey & Co. зэрэг томоохон компаниудын ажилтан хайдаг сүлжээнүүдийн нэг болсон ч анхандаа олон хүндрэлтэй тулгарч байсан юм. Хамтран байгуулагчдын нэг Катрин "Бидэнд анх бизнесээ эхлүүлэхэд ямар ч мөнгө байгаагүй учраас би өөрийн таньдаг хүмүүс рүүгээ имэйл бичиж, тэднээс бизнесийг маань бусдад түгээж өгөөч хүссэн" хэмээн дурсаж байна. Тэрээр бүх танилынхаа имэйл хаягийг нэг Excel-ийн хүснэгтэд оруулаад эхнээс нь имэйлдэж эхэлсэн аж. Даанч төд удалгүй Gmail-ээс түүнийг spam хаяг байна хэмээн андуурч имэйл хаягийг нь блоклосон явдал тохиолджээ. Түүний бизнесээ амжилтанд хүргэх гэсэн оролдлогууд үүгээр дуусаагүй бөгөөд анх вэйсайтаа нээгээд удаагүй байхдаа 10 доллар ч хүрэхгүй такстай 150 хүний нээлтийн үдэшлэгийг зохион байгуулж, ажилтан бүрийнхээ цалинг өөрийн хувийн данснаас гаргадаг байсан аж. > Нью-Йоркын гарааны бизнесийн сургууль дээр Катрин өөрийнхөө бүтэлгүйтлийн тухай ярьж байгаа нь ### 5. salesforce-ийн үүсгэн байгуулагч хүн татахын ТУЛД Солиотой ҮЙЛДЛҮҮДИЙГ ХИЙДЭГ Форбесоос гаргасан "шинийг санаачлагч" компаниудын жагсаалтыг тэргүүлэгч Salesforce-ийн үүсгэн байгуулагч Марк нь "солиотой" гэмээр маркетингийн аргуудаараа алдартай нэгэн билээ. Тэрээр хамгийн том өрсөлдөгчийнхөө хурлыг бусниулахын тулд хүмүүс хөлслөн тухайн хурлын үеэр өөрийнх нь гаргасан бүтээгдэхүүний тухай хүн бүрийг 45 минутын илтгэл тавьж, бусдад танилцуулахыг даалгажээ. Өөр нэг жишээ дурдахад, Oracle Conference-ийн үеэр яриа хийх байснаа гэнэт цуцлан хажуугийн ресторанд нь хүмүүсийг дуудан тэнд өөрийн хүссэн яриагаа хийж байсан аж. Мөн Далай ламын зурагтай "Гэгээрэлд хүрэхэд ямар ч програм байхгүй" хэмээх постерийг тарааснаараа хэрэгт орсон тохиолдол ч бий. Түүний "солиотой" үйлдлүүд эдгээрт хязгаарлагдахгүй бөгөөд 90,000 гаруй зочинтой асар том хэмжээний үдэшлэгүүдийг тогтмол зохион байгуулж, Metallica, MC Hammer зэрэг одод, Ричард Брэнсон, Тони Роббинс зэрэг лидерүүдийг урьж авчирдаг аж. > SalesForce-ийн үүсгэн байгуулагч Марк Бениофф Эх сурвалж: Business Insider
https://unread.today/c/1217	null	Unread Today	2017-10-23T00:00:00	10 сарын 23, 2017	МЭДҮҮШТЭЙ: Мөнгөө хадгалж арвижуулахад туслах 10 дадал	<div class="article-body"> <p>Зардал ихтэй өвлийн улирал, бас баярын улирал та бидний өмнө ирчихжээ. Залуу мэргэжилтнүүдийн оролцвол зохих төрөл бүрийн арга хэмжээ, конференцууд ч олон болж байна. Ийм л үед мөнгөө хэрхэн удирдах тухай зөвлөгөөг хүргэвэл зүйтэй юм байна гэж бид бодлоо. Тэгэхээр, яаж олдог хэдийгээ амьдралдаа хүргэж, цаашлаад өсгөж үржүүлэх вэ? Энэ бол "сая долларын" асуулт!<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Орлого, зарлагаа үнэн зөв, нарийн гаргах</h3><p>Мөнгөө хадгалах, удирдах хамгийн эхний урьдач нөхцөл бол энэ. Хэрвээ таны орлогын эх үүсвэр олон биш, зардал гаргадаг зүйлс тань нэг их биш бол тооцоход харьцангуй хялбар. Харин орлогын хэд хэдэн эх үүсвэртэй, орлого цувж ордог, нөгөө талаас олон зүйлд зардал гаргадаг бол үүнийг хэсэг хугацаанд, магадгүй 2-3 сар нарийн бүртгэж байж л мэдэх боломжтой. Хоол унд, унаа, найз нөхөдтэй уулзах, гэртээ юм авах гээд олон төрөлд салбарладаг зарлагыг бүртгэх нь өөрийн хэрэглээний зан төлөвийг мэдэхэд бас тустай. Хэрвээ та гэр бүлтэй бол гэрийнхээ орлого, зарлагыг мэдээж гарцаагүй гаргах ёстой болно.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5713da28388506b800fafe779438aad6.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Өөрийн хөдөлмөрийн үнэлэмжийг мэдэх</h3><p>Та сард 1 сая төгрөгийн цалин авдаг гэж бодъё. Долоо хоногийн ажлын 40, сарын 160 цагт хуваавал та нэг цагт 6,250 төгрөг олдог байх нь. Нэг цагийн хөдөлмөрийн үнэлэмжээ мэддэг байх нь аливаа мөнгөний шийдвэр гаргахад тустай. Жишээ нь та 15,000 төгрөгөөр машинаа угаалгах уу, эсвэл өөрөө гараашдаа нэг цаг угаах уу гэж бодож байвал нэг цаг ажиллаад хэдэн төгрөг олдгоо санах хэрэгтэй юм. Энэ тохиолдолд таны 2 цагийн ажлын хөлсөөс өндөр дүнтэй байгаа тул боломж байвал гэрийнхээ гадаа нэг цаг өөрөө угаачих нь дээр байж магадгүй. Гэхдээ тав тух гэх мэт өөр тооцох ёстой хүчин зүйлүүд бас бий л дээ.<br><br>Ямартай ч нэг зүйлийг байнга санах ёстой нь, цаг бол мөнгө. Товчхондоо цаг их үрсэн ашиг багатай ажлаас бага цагт их орлого олох ажлыг илүүд үзээрэй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2c2aac8c7b0fa7e97a81a752d1292d4f.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Өөрийнхөө мөнгөтэй харилцах зан төлөвийг олж тогтоон, үүнд тохирсон шийдвэрүүдийг гаргах</h3><p>Зарим хүмүүс угийн л өгөөмөр, хатуухан хэлбэл гар султай байдаг. Харин зарим нь багаасаа л арвич хямгач байдаг. Үүнийг уншиж байгаа та өөрийгөө мөнгөтэй хэрхэн харьцдагаа гадарлаж байгаа. Та тодорхой зарим зүйлд ихээхэн гар чангатай, харин зарим зүйлд мөнгө хайрладаггүй байх өндөр магадлалтай. Үүнийгээ хүлээн зөвшөөрөөд тохирсон шийдвэрүүдийг гаргаад явах нь зөв алхам болно.<br><br>Жишээ нь, та үрэлгэн талдаа байдаг бол гэр бүлийнхээ хүнд санхүүгээ бүрэн атгуулсан ч болно шүү дээ. Харин арвич хямгач бол зарим зүйлд хэтэрхий гар татаад байдаг юм биш гэдгээ бас үе үе нягталж байх хэрэгтэй. Мөнгө хадгалъя гэвэл мэдээж хямгач байх нь зөв. Гэхдээ хүмүүст аягүй сэтгэгдэл төрүүлж, харамч хахираараа дуудуулаад байвал хэмнэсний хэрэг юу билээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f83ddf7a7d5ee26ab76fd32e5dce7ed4.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Хэмнэсэн шиг хэмнэ</h3><p>Харамч хүн хоёр төлнө гэж үг бий. Олон хүн жишээ нь цөөн хувцсаа л байнга өмсдөг. Шүүгээнд нь цөөхөн өмссөн, бараг өмсдөггүй өчнөөн хувцас байдаг. Өнөөх л гайхал Паретогийн 80/20 зарчим! Тэгэхээр олон хувцсанд их мөнгө үрэлгүй, өмсөх дуртай хувцсаа л хамгийн чанартайгаас нь, магадгүй нэг биш хоёр гурваар нь авах нь ихээхэн мөнгө хэмнэж байж мэдэх юм шүү. Хэмнэнэ гээд хямд хувцас аваад өмсдөг, тэр нь нэгт сэтгэл ханамж өгөхгүй, хоёрт эдэлгээ богинотой байгаад байвал хэцүү еэ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b810476c277491b22f037f00c28152dd.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Ухаалаг худалдан авалт</h3><p>Хүнд юм худалдаж авах хүсэл байнга л төрж байдаг. Бид ер нь нийт худалдан авалтынхаа цөөнгүй хувийг сэтгэл хөдлөлөөр хийдэг шүү дээ. Тиймээс хэсэг хугацаанд тэвчээд үзвэл үнэхээр тэр зүйл өөрт хэрэгтэй юу, үгүй юу гэдэг нь мэдэгдэнэ. 30 хоногийн дараа үнэхээр авмаар байгаа эсэхээ өөрөөсөө нэг асуугаарай. <br><br>Түүнчлэн бөөнөөр нь авах, хямдралтай үеэр худалдан авахын чухлыг энд дурдах ёстой ёстой. Ялангуяа хүнсний зүйл бол байрны доорх хүнсний жижиг дэлгүүрээс бус, хагас бүтэн сайнд зах орж бөөндвөл хямдаас гадна хүнс шинээрээ байдаг шүү дээ. Мөн цагийн юмыг цагт нь авах! Жишээ нь, авах л ёстой өвлийн дугуйг 12 сар гаргаж авбал үнэ нь улам л нэмэгдчихнэ.<br><br>Ер нь хүний ухаан яаж мөнгө олохдоо бус, хэрхэн зарцуулахдаа харагддаг юм гэсэн шүү.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/075618888a5e1d71dc7e676d1d92a5fe.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. Бүхнийг мөнгөөр бүү хэмж</h3><p>Бүхнийг ил харагдах мөнгөн дүнгээр хэмжих нь өрөөсгөл. Аливаа мөнгөн дүнгийн ард сэтгэл ханамж, тав тух, амьдралыг хүндрүүлэх буюу хөнгөвчлөх чадал дагалдаж байдаг. Өөрөөр хэлбэл, мөнгө зарцуулж, хэмнэж байгаа зүйлийн өгч буй шууд бус үр нөлөөг байнга тооцож байх хэрэгтэй. Нэг хураасан цалингаараа 3 улсаар аялах уу? Заримд хүнд шал дэмий, ухаангүй үйлдэл мэт байж болно. Харин юм үзэж нүд тайлаад, илүү сайн ажиллах эрч хүч, урам зориг аваад, шинэ найз нөхөдтэй болоод ирсэн бол зөв ч хөрөнгө оруулалт болсон байж мэднэ. Нөгөө талаас та тодорхой хэмжээний хадгаламжтай, хуримтлалтай бол гэнэтийн асуудлуудад бэлэн байхаас гадна өөртөө илүү итгэлтэй болох, өндөр эрсдэлтэй бөгөөд өндөр өгөөжтэй алхам хийх боломжтой болох зэрэг давуу тал үүснэ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. Технологийг үр дүнтэй ашиглах</h3><p>Бүх л юм технологижоод, автоматжаад илүү ухаалаг, илүү үр ашигтай болоод байгаа үед мөнгөний менежментдээ үүнийг ашиглах ёстой. Сар бүрийн орлогоосоо тодорхой дүнг шууд хадгаламж руугаа хийх, тогтмол зардлуудаа автоматаар гаргадаг болгох, интернэт банк ашиглах зэрэг нь цаг ч, мөнгө ч хэмнэнэ. Түүнчлэн санхүүгээ удирдах апп, програмууд үй олноороо бий. Өөрт тохирохыг нь сонгоод тууштай хэрэглээд үзээрэй, үнэхээр үр дүнгээ өгдөг юм билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/055f830c1867a4f1a86295df854b4642.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">8. Зорилготойгоор хуримтлал үүсгэх</h3><p>Мөнгөний хэрэгцээ хэзээд гардаг. Зөвхөн өнөө маргаашаа болгоод, бодоод явах нь дэндүү ухаалаг бус үйлдэл. Нэг өдөр өвдөөд л эмнэлэг явах болоход дээшээ тэнгэр хол, доошоо газар хатуу болж мэднэ. Тэгэхээр, нэгдүгээрт орлогоосоо давсан зардал гаргахгүй байх, хоёрдугаарт илүү гарсныг нь заавал цааш хадгаламжиндаа хийх! Ингэхдээ хадгалсан мөнгөөрөө юу хийхээ төсөөлж төлөвлөж, өөртөө зорилго болгон тавибал сэтгэл зүйн хувьд мөнгө хадгалах нь сэтгэл ханамж өгөх болно. Жишээ нь би жилдээ 6 сая төгрөг хадгалж чадвал тал мөнгөөр нь аялна гэдэг ч юм уу. Дөнгөж төрсөн хүүхдэдээ хадгаламжийн данс нээж өгөхдөө эцэг эхчүүд, насанд хүрэхээр нь машин юм уу байр авч өгнө гэдэг дээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/347ab6b07a5f3e907fa7f5ae7ebe9ad4.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">9. Санхүүгийн мэдлэгээ байнга нэмэгдүүлэх</h3><p>Мөнгөтэй үр дүнтэй харилцахын тулд хүн наад захын ойлголтуудтай байхаас гадна санхүүгээ мэдлэгээ байнга нэмэгдүүлэхийг зорьдог байх хэрэгтэй. Доллар өсөж байна уу, банкны хүү өсөж байна уу, буурч байна уу, энэ нь миний ажил амьдралд хэрхэн нөлөөлөх билээ гэдгийг үе үе харж, энэ чиглэлийн зөвлөгөө, блог уншиж байвал сайн. Тэрчлэн өөрийн гэсэн санхүүгийн зөвлөх, менторуудтай болбол бүр л болоод явчих нь тэр. <br><br>Нэг сайхан мэдээ дуулгахад, манайх Монголын Банкны Холбоотой хамтран <a href="https://www.facebook.com/events/1919609488056105/?acontext=%7B%22action_history%22%3A%22[%7B%5C%22surface%5C%22%3A%5C%22page%5C%22%2C%5C%22mechanism%5C%22%3A%5C%22page_upcoming_events_card%5C%22%2C%5C%22extra_data%5C%22%3A[]%7D]%22%2C%22has_source%22%3Atrue%7D" target="_blank">ТАНЫ САНХҮҮГИЙН БОЛОВСРОЛД: МӨНГӨӨ ХЭРХЭН ЗӨВ УДИРДАХ ВЭ?</a> арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9151dbc6e02da210e97fc28d647186ab.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">10. Хөрөнгө оруулах</h3><p>Хэрвээ та өдөр тутмын орлого зарлагадаа санаа зовохгүй байх хэмжээнд очсон бол хөрөнгө оруулах нь мөнгөө арвижуулах гол арга юм. Хувьцаанд хөрөнгө оруулах, үл хөдлөх хөрөнгө авч түрээслүүлэх зэрэг нь байнгын хөдөлмөр шаарддаггүйгээрээ давуу тал олгодог. Эртнээс хөрөнгө оруулж эхэлбэл ашгаа мөн л эртнээс хүртэж эхэлнэ гэсэн зарчим бийг мартаж үл болно. Хөрөнгө оруулагчид ашгаа аваад хувьцаагаа зарж дахин хувьцаа авах циклтэй байдаг. Хэрвээ та хөрөнгө оруулах боломжтой байвал, хөрөнгө оруулалтын ойлголт, зарчмуудыг мэддэг байх хэрэгтэй. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/18332e0b8b5fc725b9f4cf7dde4d7f90.jpg"></p><blockquote><p>Нийтлэлийнхээ төгсгөлд, энэ 10 сарын 28 буюу пүрэв гарагт болох "Таны санхүүгийн боловсролд: Мөнгөө хэрхэн зөв удирдах вэ?" арга хэмжээний талаар танилцуулъя.<br>“Дэлхийн хуримтлалын өдөр”-ийг тохиолдуулан Монгол Банкны Холбоо Unread-тэй хамтран энэхүү санхүүгийн боловсрол олгох лекц, хэлэлцүүлэг бүхий арга хэмжээг Корпорэйт зочид буудлын Convention center-т зохион байгуулах гэж байна.<br><br>Лекцийг АФА академийн гүйцэтгэх захирал, багш Ш.Амартүвшин удирдан явуулна. Лекцэнд хамрагдсанаар өдөр тутмын үргүй зардлыг бууруулах, амьдралын түвшин, чанараа бууруулахгүйгээр хуримтлалтай болох, мөнгийг өөрийнхөө ирээдүйд зориулан хэрхэн төлөвлөх, хөрөнгөтэй болох энгийн аргуудад, түүнчлэн санхүүгийн төлөвлөгөөтэй амьдрах зэрэгт суралцана. Амралтын өдрийнхөө хэсэгхэн цагийг энэ сургалтанд зарцуулсанаар ирээдүйд хэрэгтэй алтан зөвлөгөө, амьдралын сургамжийг сонсож, цаашид санхүүгийн хувьд итгэлтэй, урам зоригтой, төлөвлөсөн зүйлтэй алхах болно гэдэгт итгэлтэй байна.<br><br>Үүний зэрэгцээ нийгэмд үлгэр дууриал үзүүлж буй Монгол ТВ-ийн гүйцэтгэх захирал Ч.Номин, Ариг Банкны гүйцэтгэх захирал Д.Төмөрхүү, Лантуун дохио ТББ-ын тэргүүн Ч.Ганжавхлан, 2016 оны Монголын мисс, жүжигчин А.Баярцэцэг нарын залуу лидерүүд “Би хэрхэн хадгалдаг вэ?” сэдвээр нээлттэй ярилцаж, өөрийн үнэт туршлагаасаа хуваалцаж, лекцийн оролцогчдод зөвлөгөө мэдээлэл өгнө. <br><br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/events/1919609488056105/?acontext=%7B%22action_history%22%3A%22[%7B%5C%22surface%5C%22%3A%5C%22page%5C%22%2C%5C%22mechanism%5C%22%3A%5C%22page_upcoming_events_card%5C%22%2C%5C%22extra_data%5C%22%3A[]%7D]%22%2C%22has_source%22%3Atrue%7D" target="_blank">ТАНЫ САНХҮҮГИЙН БОЛОВСРОЛД: МӨНГӨӨ ХЭРХЭН ЗӨВ УДИРДАХ ВЭ?</a> <br><br>Нийтлэлд оролцсон: Ө.Насанбаяр, З.Уранчимэг</p> </blockquote> </div>	Зардал ихтэй өвлийн улирал, бас баярын улирал та бидний өмнө ирчихжээ. Залуу мэргэжилтнүүдийн оролцвол зохих төрөл бүрийн арга хэмжээ, конференцууд ч олон болж байна. Ийм л үед мөнгөө хэрхэн удирдах тухай зөвлөгөөг хүргэвэл зүйтэй юм байна гэж бид бодлоо. Тэгэхээр, яаж олдог хэдийгээ амьдралдаа хүргэж, цаашлаад өсгөж үржүүлэх вэ? Энэ бол "сая долларын" асуулт! 1. Орлого, зарлагаа үнэн зөв, нарийн гаргах Мөнгөө хадгалах, удирдах хамгийн эхний урьдач нөхцөл бол энэ. Хэрвээ таны орлогын эх үүсвэр олон биш, зардал гаргадаг зүйлс тань нэг их биш бол тооцоход харьцангуй хялбар. Харин орлогын хэд хэдэн эх үүсвэртэй, орлого цувж ордог, нөгөө талаас олон зүйлд зардал гаргадаг бол үүнийг хэсэг хугацаанд, магадгүй 2-3 сар нарийн бүртгэж байж л мэдэх боломжтой. Хоол унд, унаа, найз нөхөдтэй уулзах, гэртээ юм авах гээд олон төрөлд салбарладаг зарлагыг бүртгэх нь өөрийн хэрэглээний зан төлөвийг мэдэхэд бас тустай. Хэрвээ та гэр бүлтэй бол гэрийнхээ орлого, зарлагыг мэдээж гарцаагүй гаргах ёстой болно. 2. Өөрийн хөдөлмөрийн үнэлэмжийг мэдэх Та сард 1 сая төгрөгийн цалин авдаг гэж бодъё. Долоо хоногийн ажлын 40, сарын 160 цагт хуваавал та нэг цагт 6,250 төгрөг олдог байх нь. Нэг цагийн хөдөлмөрийн үнэлэмжээ мэддэг байх нь аливаа мөнгөний шийдвэр гаргахад тустай. Жишээ нь та 15,000 төгрөгөөр машинаа угаалгах уу, эсвэл өөрөө гараашдаа нэг цаг угаах уу гэж бодож байвал нэг цаг ажиллаад хэдэн төгрөг олдгоо санах хэрэгтэй юм. Энэ тохиолдолд таны 2 цагийн ажлын хөлсөөс өндөр дүнтэй байгаа тул боломж байвал гэрийнхээ гадаа нэг цаг өөрөө угаачих нь дээр байж магадгүй. Гэхдээ тав тух гэх мэт өөр тооцох ёстой хүчин зүйлүүд бас бий л дээ. Ямартай ч нэг зүйлийг байнга санах ёстой нь, цаг бол мөнгө. Товчхондоо цаг их үрсэн ашиг багатай ажлаас бага цагт их орлого олох ажлыг илүүд үзээрэй. 3. Өөрийнхөө мөнгөтэй харилцах зан төлөвийг олж тогтоон, үүнд тохирсон шийдвэрүүдийг гаргах Зарим хүмүүс угийн л өгөөмөр, хатуухан хэлбэл гар султай байдаг. Харин зарим нь багаасаа л арвич хямгач байдаг. Үүнийг уншиж байгаа та өөрийгөө мөнгөтэй хэрхэн харьцдагаа гадарлаж байгаа. Та тодорхой зарим зүйлд ихээхэн гар чангатай, харин зарим зүйлд мөнгө хайрладаггүй байх өндөр магадлалтай. Үүнийгээ хүлээн зөвшөөрөөд тохирсон шийдвэрүүдийг гаргаад явах нь зөв алхам болно. Жишээ нь, та үрэлгэн талдаа байдаг бол гэр бүлийнхээ хүнд санхүүгээ бүрэн атгуулсан ч болно шүү дээ. Харин арвич хямгач бол зарим зүйлд хэтэрхий гар татаад байдаг юм биш гэдгээ бас үе үе нягталж байх хэрэгтэй. Мөнгө хадгалъя гэвэл мэдээж хямгач байх нь зөв. Гэхдээ хүмүүст аягүй сэтгэгдэл төрүүлж, харамч хахираараа дуудуулаад байвал хэмнэсний хэрэг юу билээ. 4. Хэмнэсэн шиг хэмнэ Харамч хүн хоёр төлнө гэж үг бий. Олон хүн жишээ нь цөөн хувцсаа л байнга өмсдөг. Шүүгээнд нь цөөхөн өмссөн, бараг өмсдөггүй өчнөөн хувцас байдаг. Өнөөх л гайхал Паретогийн 80/20 зарчим! Тэгэхээр олон хувцсанд их мөнгө үрэлгүй, өмсөх дуртай хувцсаа л хамгийн чанартайгаас нь, магадгүй нэг биш хоёр гурваар нь авах нь ихээхэн мөнгө хэмнэж байж мэдэх юм шүү. Хэмнэнэ гээд хямд хувцас аваад өмсдөг, тэр нь нэгт сэтгэл ханамж өгөхгүй, хоёрт эдэлгээ богинотой байгаад байвал хэцүү еэ. 5. Ухаалаг худалдан авалт Хүнд юм худалдаж авах хүсэл байнга л төрж байдаг. Бид ер нь нийт худалдан авалтынхаа цөөнгүй хувийг сэтгэл хөдлөлөөр хийдэг шүү дээ. Тиймээс хэсэг хугацаанд тэвчээд үзвэл үнэхээр тэр зүйл өөрт хэрэгтэй юу, үгүй юу гэдэг нь мэдэгдэнэ. 30 хоногийн дараа үнэхээр авмаар байгаа эсэхээ өөрөөсөө нэг асуугаарай. Түүнчлэн бөөнөөр нь авах, хямдралтай үеэр худалдан авахын чухлыг энд дурдах ёстой ёстой. Ялангуяа хүнсний зүйл бол байрны доорх хүнсний жижиг дэлгүүрээс бус, хагас бүтэн сайнд зах орж бөөндвөл хямдаас гадна хүнс шинээрээ байдаг шүү дээ. Мөн цагийн юмыг цагт нь авах! Жишээ нь, авах л ёстой өвлийн дугуйг 12 сар гаргаж авбал үнэ нь улам л нэмэгдчихнэ. Ер нь хүний ухаан яаж мөнгө олохдоо бус, хэрхэн зарцуулахдаа харагддаг юм гэсэн шүү. 6. Бүхнийг мөнгөөр бүү хэмж Бүхнийг ил харагдах мөнгөн дүнгээр хэмжих нь өрөөсгөл. Аливаа мөнгөн дүнгийн ард сэтгэл ханамж, тав тух, амьдралыг хүндрүүлэх буюу хөнгөвчлөх чадал дагалдаж байдаг. Өөрөөр хэлбэл, мөнгө зарцуулж, хэмнэж байгаа зүйлийн өгч буй шууд бус үр нөлөөг байнга тооцож байх хэрэгтэй. Нэг хураасан цалингаараа 3 улсаар аялах уу? Заримд хүнд шал дэмий, ухаангүй үйлдэл мэт байж болно. Харин юм үзэж нүд тайлаад, илүү сайн ажиллах эрч хүч, урам зориг аваад, шинэ найз нөхөдтэй болоод ирсэн бол зөв ч хөрөнгө оруулалт болсон байж мэднэ. Нөгөө талаас та тодорхой хэмжээний хадгаламжтай, хуримтлалтай бол гэнэтийн асуудлуудад бэлэн байхаас гадна өөртөө илүү итгэлтэй болох, өндөр эрсдэлтэй бөгөөд өндөр өгөөжтэй алхам хийх боломжтой болох зэрэг давуу тал үүснэ. 7. Технологийг үр дүнтэй ашиглах Бүх л юм технологижоод, автоматжаад илүү ухаалаг, илүү үр ашигтай болоод байгаа үед мөнгөний менежментдээ үүнийг ашиглах ёстой. Сар бүрийн орлогоосоо тодорхой дүнг шууд хадгаламж руугаа хийх, тогтмол зардлуудаа автоматаар гаргадаг болгох, интернэт банк ашиглах зэрэг нь цаг ч, мөнгө ч хэмнэнэ. Түүнчлэн санхүүгээ удирдах апп, програмууд үй олноороо бий. Өөрт тохирохыг нь сонгоод тууштай хэрэглээд үзээрэй, үнэхээр үр дүнгээ өгдөг юм билээ. 8. Зорилготойгоор хуримтлал үүсгэх Мөнгөний хэрэгцээ хэзээд гардаг. Зөвхөн өнөө маргаашаа болгоод, бодоод явах нь дэндүү ухаалаг бус үйлдэл. Нэг өдөр өвдөөд л эмнэлэг явах болоход дээшээ тэнгэр хол, доошоо газар хатуу болж мэднэ. Тэгэхээр, нэгдүгээрт орлогоосоо давсан зардал гаргахгүй байх, хоёрдугаарт илүү гарсныг нь заавал цааш хадгаламжиндаа хийх! Ингэхдээ хадгалсан мөнгөөрөө юу хийхээ төсөөлж төлөвлөж, өөртөө зорилго болгон тавибал сэтгэл зүйн хувьд мөнгө хадгалах нь сэтгэл ханамж өгөх болно. Жишээ нь би жилдээ 6 сая төгрөг хадгалж чадвал тал мөнгөөр нь аялна гэдэг ч юм уу. Дөнгөж төрсөн хүүхдэдээ хадгаламжийн данс нээж өгөхдөө эцэг эхчүүд, насанд хүрэхээр нь машин юм уу байр авч өгнө гэдэг дээ. 9. Санхүүгийн мэдлэгээ байнга нэмэгдүүлэх Мөнгөтэй үр дүнтэй харилцахын тулд хүн наад захын ойлголтуудтай байхаас гадна санхүүгээ мэдлэгээ байнга нэмэгдүүлэхийг зорьдог байх хэрэгтэй. Доллар өсөж байна уу, банкны хүү өсөж байна уу, буурч байна уу, энэ нь миний ажил амьдралд хэрхэн нөлөөлөх билээ гэдгийг үе үе харж, энэ чиглэлийн зөвлөгөө, блог уншиж байвал сайн. Тэрчлэн өөрийн гэсэн санхүүгийн зөвлөх, менторуудтай болбол бүр л болоод явчих нь тэр. Нэг сайхан мэдээ дуулгахад, манайх Монголын Банкны Холбоотой хамтран ТАНЫ САНХҮҮГИЙН БОЛОВСРОЛД: МӨНГӨӨ ХЭРХЭН ЗӨВ УДИРДАХ ВЭ? арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байна. 10. Хөрөнгө оруулах Хэрвээ та өдөр тутмын орлого зарлагадаа санаа зовохгүй байх хэмжээнд очсон бол хөрөнгө оруулах нь мөнгөө арвижуулах гол арга юм. Хувьцаанд хөрөнгө оруулах, үл хөдлөх хөрөнгө авч түрээслүүлэх зэрэг нь байнгын хөдөлмөр шаарддаггүйгээрээ давуу тал олгодог. Эртнээс хөрөнгө оруулж эхэлбэл ашгаа мөн л эртнээс хүртэж эхэлнэ гэсэн зарчим бийг мартаж үл болно. Хөрөнгө оруулагчид ашгаа аваад хувьцаагаа зарж дахин хувьцаа авах циклтэй байдаг. Хэрвээ та хөрөнгө оруулах боломжтой байвал, хөрөнгө оруулалтын ойлголт, зарчмуудыг мэддэг байх хэрэгтэй. Нийтлэлийнхээ төгсгөлд, энэ 10 сарын 28 буюу пүрэв гарагт болох "Таны санхүүгийн боловсролд: Мөнгөө хэрхэн зөв удирдах вэ?" арга хэмжээний талаар танилцуулъя. “Дэлхийн хуримтлалын өдөр”-ийг тохиолдуулан Монгол Банкны Холбоо Unread-тэй хамтран энэхүү санхүүгийн боловсрол олгох лекц, хэлэлцүүлэг бүхий арга хэмжээг Корпорэйт зочид буудлын Convention center-т зохион байгуулах гэж байна. Лекцийг АФА академийн гүйцэтгэх захирал, багш Ш.Амартүвшин удирдан явуулна. Лекцэнд хамрагдсанаар өдөр тутмын үргүй зардлыг бууруулах, амьдралын түвшин, чанараа бууруулахгүйгээр хуримтлалтай болох, мөнгийг өөрийнхөө ирээдүйд зориулан хэрхэн төлөвлөх, хөрөнгөтэй болох энгийн аргуудад, түүнчлэн санхүүгийн төлөвлөгөөтэй амьдрах зэрэгт суралцана. Амралтын өдрийнхөө хэсэгхэн цагийг энэ сургалтанд зарцуулсанаар ирээдүйд хэрэгтэй алтан зөвлөгөө, амьдралын сургамжийг сонсож, цаашид санхүүгийн хувьд итгэлтэй, урам зоригтой, төлөвлөсөн зүйлтэй алхах болно гэдэгт итгэлтэй байна. Үүний зэрэгцээ нийгэмд үлгэр дууриал үзүүлж буй Монгол ТВ-ийн гүйцэтгэх захирал Ч.Номин, Ариг Банкны гүйцэтгэх захирал Д.Төмөрхүү, Лантуун дохио ТББ-ын тэргүүн Ч.Ганжавхлан, 2016 оны Монголын мисс, жүжигчин А.Баярцэцэг нарын залуу лидерүүд “Би хэрхэн хадгалдаг вэ?” сэдвээр нээлттэй ярилцаж, өөрийн үнэт туршлагаасаа хуваалцаж, лекцийн оролцогчдод зөвлөгөө мэдээлэл өгнө. Дэлгэрэнгүйг: ТАНЫ САНХҮҮГИЙН БОЛОВСРОЛД: МӨНГӨӨ ХЭРХЭН ЗӨВ УДИРДАХ ВЭ? Нийтлэлд оролцсон: Ө.Насанбаяр, З.Уранчимэг	Зардал ихтэй өвлийн улирал, бас баярын улирал та бидний өмнө ирчихжээ. Залуу мэргэжилтнүүдийн оролцвол зохих төрөл бүрийн арга хэмжээ, конференцууд ч олон болж байна. Ийм л үед мөнгөө хэрхэн удирдах тухай зөвлөгөөг хүргэвэл зүйтэй юм байна гэж бид бодлоо. Тэгэхээр, яаж олдог хэдийгээ амьдралдаа хүргэж, цаашлаад өсгөж үржүүлэх вэ? Энэ бол "сая долларын" асуулт! ### 1. Орлого, зарлагаа үнэн зөв, нарийн гаргах Мөнгөө хадгалах, удирдах хамгийн эхний урьдач нөхцөл бол энэ. Хэрвээ таны орлогын эх үүсвэр олон биш, зардал гаргадаг зүйлс тань нэг их биш бол тооцоход харьцангуй хялбар. Харин орлогын хэд хэдэн эх үүсвэртэй, орлого цувж ордог, нөгөө талаас олон зүйлд зардал гаргадаг бол үүнийг хэсэг хугацаанд, магадгүй 2-3 сар нарийн бүртгэж байж л мэдэх боломжтой. Хоол унд, унаа, найз нөхөдтэй уулзах, гэртээ юм авах гээд олон төрөлд салбарладаг зарлагыг бүртгэх нь өөрийн хэрэглээний зан төлөвийг мэдэхэд бас тустай. Хэрвээ та гэр бүлтэй бол гэрийнхээ орлого, зарлагыг мэдээж гарцаагүй гаргах ёстой болно. ### 2. Өөрийн хөдөлмөрийн үнэлэмжийг мэдэх Та сард 1 сая төгрөгийн цалин авдаг гэж бодъё. Долоо хоногийн ажлын 40, сарын 160 цагт хуваавал та нэг цагт 6,250 төгрөг олдог байх нь. Нэг цагийн хөдөлмөрийн үнэлэмжээ мэддэг байх нь аливаа мөнгөний шийдвэр гаргахад тустай. Жишээ нь та 15,000 төгрөгөөр машинаа угаалгах уу, эсвэл өөрөө гараашдаа нэг цаг угаах уу гэж бодож байвал нэг цаг ажиллаад хэдэн төгрөг олдгоо санах хэрэгтэй юм. Энэ тохиолдолд таны 2 цагийн ажлын хөлсөөс өндөр дүнтэй байгаа тул боломж байвал гэрийнхээ гадаа нэг цаг өөрөө угаачих нь дээр байж магадгүй. Гэхдээ тав тух гэх мэт өөр тооцох ёстой хүчин зүйлүүд бас бий л дээ. Ямартай ч нэг зүйлийг байнга санах ёстой нь, цаг бол мөнгө. Товчхондоо цаг их үрсэн ашиг багатай ажлаас бага цагт их орлого олох ажлыг илүүд үзээрэй. ### 3. Өөрийнхөө мөнгөтэй харилцах зан төлөвийг олж тогтоон, үүнд тохирсон шийдвэрүүдийг гаргах Зарим хүмүүс угийн л өгөөмөр, хатуухан хэлбэл гар султай байдаг. Харин зарим нь багаасаа л арвич хямгач байдаг. Үүнийг уншиж байгаа та өөрийгөө мөнгөтэй хэрхэн харьцдагаа гадарлаж байгаа. Та тодорхой зарим зүйлд ихээхэн гар чангатай, харин зарим зүйлд мөнгө хайрладаггүй байх өндөр магадлалтай. Үүнийгээ хүлээн зөвшөөрөөд тохирсон шийдвэрүүдийг гаргаад явах нь зөв алхам болно. Жишээ нь, та үрэлгэн талдаа байдаг бол гэр бүлийнхээ хүнд санхүүгээ бүрэн атгуулсан ч болно шүү дээ. Харин арвич хямгач бол зарим зүйлд хэтэрхий гар татаад байдаг юм биш гэдгээ бас үе үе нягталж байх хэрэгтэй. Мөнгө хадгалъя гэвэл мэдээж хямгач байх нь зөв. Гэхдээ хүмүүст аягүй сэтгэгдэл төрүүлж, харамч хахираараа дуудуулаад байвал хэмнэсний хэрэг юу билээ. ### 4. Хэмнэсэн шиг хэмнэ Харамч хүн хоёр төлнө гэж үг бий. Олон хүн жишээ нь цөөн хувцсаа л байнга өмсдөг. Шүүгээнд нь цөөхөн өмссөн, бараг өмсдөггүй өчнөөн хувцас байдаг. Өнөөх л гайхал Паретогийн 80/20 зарчим! Тэгэхээр олон хувцсанд их мөнгө үрэлгүй, өмсөх дуртай хувцсаа л хамгийн чанартайгаас нь, магадгүй нэг биш хоёр гурваар нь авах нь ихээхэн мөнгө хэмнэж байж мэдэх юм шүү. Хэмнэнэ гээд хямд хувцас аваад өмсдөг, тэр нь нэгт сэтгэл ханамж өгөхгүй, хоёрт эдэлгээ богинотой байгаад байвал хэцүү еэ. ### 5. Ухаалаг худалдан авалт Хүнд юм худалдаж авах хүсэл байнга л төрж байдаг. Бид ер нь нийт худалдан авалтынхаа цөөнгүй хувийг сэтгэл хөдлөлөөр хийдэг шүү дээ. Тиймээс хэсэг хугацаанд тэвчээд үзвэл үнэхээр тэр зүйл өөрт хэрэгтэй юу, үгүй юу гэдэг нь мэдэгдэнэ. 30 хоногийн дараа үнэхээр авмаар байгаа эсэхээ өөрөөсөө нэг асуугаарай. Түүнчлэн бөөнөөр нь авах, хямдралтай үеэр худалдан авахын чухлыг энд дурдах ёстой ёстой. Ялангуяа хүнсний зүйл бол байрны доорх хүнсний жижиг дэлгүүрээс бус, хагас бүтэн сайнд зах орж бөөндвөл хямдаас гадна хүнс шинээрээ байдаг шүү дээ. Мөн цагийн юмыг цагт нь авах! Жишээ нь, авах л ёстой өвлийн дугуйг 12 сар гаргаж авбал үнэ нь улам л нэмэгдчихнэ. Ер нь хүний ухаан яаж мөнгө олохдоо бус, хэрхэн зарцуулахдаа харагддаг юм гэсэн шүү. ### 6. Бүхнийг мөнгөөр бүү хэмж Бүхнийг ил харагдах мөнгөн дүнгээр хэмжих нь өрөөсгөл. Аливаа мөнгөн дүнгийн ард сэтгэл ханамж, тав тух, амьдралыг хүндрүүлэх буюу хөнгөвчлөх чадал дагалдаж байдаг. Өөрөөр хэлбэл, мөнгө зарцуулж, хэмнэж байгаа зүйлийн өгч буй шууд бус үр нөлөөг байнга тооцож байх хэрэгтэй. Нэг хураасан цалингаараа 3 улсаар аялах уу? Заримд хүнд шал дэмий, ухаангүй үйлдэл мэт байж болно. Харин юм үзэж нүд тайлаад, илүү сайн ажиллах эрч хүч, урам зориг аваад, шинэ найз нөхөдтэй болоод ирсэн бол зөв ч хөрөнгө оруулалт болсон байж мэднэ. Нөгөө талаас та тодорхой хэмжээний хадгаламжтай, хуримтлалтай бол гэнэтийн асуудлуудад бэлэн байхаас гадна өөртөө илүү итгэлтэй болох, өндөр эрсдэлтэй бөгөөд өндөр өгөөжтэй алхам хийх боломжтой болох зэрэг давуу тал үүснэ. ### 7. Технологийг үр дүнтэй ашиглах Бүх л юм технологижоод, автоматжаад илүү ухаалаг, илүү үр ашигтай болоод байгаа үед мөнгөний менежментдээ үүнийг ашиглах ёстой. Сар бүрийн орлогоосоо тодорхой дүнг шууд хадгаламж руугаа хийх, тогтмол зардлуудаа автоматаар гаргадаг болгох, интернэт банк ашиглах зэрэг нь цаг ч, мөнгө ч хэмнэнэ. Түүнчлэн санхүүгээ удирдах апп, програмууд үй олноороо бий. Өөрт тохирохыг нь сонгоод тууштай хэрэглээд үзээрэй, үнэхээр үр дүнгээ өгдөг юм билээ. ### 8. Зорилготойгоор хуримтлал үүсгэх Мөнгөний хэрэгцээ хэзээд гардаг. Зөвхөн өнөө маргаашаа болгоод, бодоод явах нь дэндүү ухаалаг бус үйлдэл. Нэг өдөр өвдөөд л эмнэлэг явах болоход дээшээ тэнгэр хол, доошоо газар хатуу болж мэднэ. Тэгэхээр, нэгдүгээрт орлогоосоо давсан зардал гаргахгүй байх, хоёрдугаарт илүү гарсныг нь заавал цааш хадгаламжиндаа хийх! Ингэхдээ хадгалсан мөнгөөрөө юу хийхээ төсөөлж төлөвлөж, өөртөө зорилго болгон тавибал сэтгэл зүйн хувьд мөнгө хадгалах нь сэтгэл ханамж өгөх болно. Жишээ нь би жилдээ 6 сая төгрөг хадгалж чадвал тал мөнгөөр нь аялна гэдэг ч юм уу. Дөнгөж төрсөн хүүхдэдээ хадгаламжийн данс нээж өгөхдөө эцэг эхчүүд, насанд хүрэхээр нь машин юм уу байр авч өгнө гэдэг дээ. ### 9. Санхүүгийн мэдлэгээ байнга нэмэгдүүлэх Мөнгөтэй үр дүнтэй харилцахын тулд хүн наад захын ойлголтуудтай байхаас гадна санхүүгээ мэдлэгээ байнга нэмэгдүүлэхийг зорьдог байх хэрэгтэй. Доллар өсөж байна уу, банкны хүү өсөж байна уу, буурч байна уу, энэ нь миний ажил амьдралд хэрхэн нөлөөлөх билээ гэдгийг үе үе харж, энэ чиглэлийн зөвлөгөө, блог уншиж байвал сайн. Тэрчлэн өөрийн гэсэн санхүүгийн зөвлөх, менторуудтай болбол бүр л болоод явчих нь тэр. Нэг сайхан мэдээ дуулгахад, манайх Монголын Банкны Холбоотой хамтран ТАНЫ САНХҮҮГИЙН БОЛОВСРОЛД: МӨНГӨӨ ХЭРХЭН ЗӨВ УДИРДАХ ВЭ? арга хэмжээг зохион байгуулах гэж байна. ### 10. Хөрөнгө оруулах Хэрвээ та өдөр тутмын орлого зарлагадаа санаа зовохгүй байх хэмжээнд очсон бол хөрөнгө оруулах нь мөнгөө арвижуулах гол арга юм. Хувьцаанд хөрөнгө оруулах, үл хөдлөх хөрөнгө авч түрээслүүлэх зэрэг нь байнгын хөдөлмөр шаарддаггүйгээрээ давуу тал олгодог. Эртнээс хөрөнгө оруулж эхэлбэл ашгаа мөн л эртнээс хүртэж эхэлнэ гэсэн зарчим бийг мартаж үл болно. Хөрөнгө оруулагчид ашгаа аваад хувьцаагаа зарж дахин хувьцаа авах циклтэй байдаг. Хэрвээ та хөрөнгө оруулах боломжтой байвал, хөрөнгө оруулалтын ойлголт, зарчмуудыг мэддэг байх хэрэгтэй. > Нийтлэлийнхээ төгсгөлд, энэ 10 сарын 28 буюу пүрэв гарагт болох "Таны санхүүгийн боловсролд: Мөнгөө хэрхэн зөв удирдах вэ?" арга хэмжээний талаар танилцуулъя. > “Дэлхийн хуримтлалын өдөр”-ийг тохиолдуулан Монгол Банкны Холбоо Unread-тэй хамтран энэхүү санхүүгийн боловсрол олгох лекц, хэлэлцүүлэг бүхий арга хэмжээг Корпорэйт зочид буудлын Convention center-т зохион байгуулах гэж байна. > > Лекцийг АФА академийн гүйцэтгэх захирал, багш Ш.Амартүвшин удирдан явуулна. Лекцэнд хамрагдсанаар өдөр тутмын үргүй зардлыг бууруулах, амьдралын түвшин, чанараа бууруулахгүйгээр хуримтлалтай болох, мөнгийг өөрийнхөө ирээдүйд зориулан хэрхэн төлөвлөх, хөрөнгөтэй болох энгийн аргуудад, түүнчлэн санхүүгийн төлөвлөгөөтэй амьдрах зэрэгт суралцана. Амралтын өдрийнхөө хэсэгхэн цагийг энэ сургалтанд зарцуулсанаар ирээдүйд хэрэгтэй алтан зөвлөгөө, амьдралын сургамжийг сонсож, цаашид санхүүгийн хувьд итгэлтэй, урам зоригтой, төлөвлөсөн зүйлтэй алхах болно гэдэгт итгэлтэй байна. > > Үүний зэрэгцээ нийгэмд үлгэр дууриал үзүүлж буй Монгол ТВ-ийн гүйцэтгэх захирал Ч.Номин, Ариг Банкны гүйцэтгэх захирал Д.Төмөрхүү, Лантуун дохио ТББ-ын тэргүүн Ч.Ганжавхлан, 2016 оны Монголын мисс, жүжигчин А.Баярцэцэг нарын залуу лидерүүд “Би хэрхэн хадгалдаг вэ?” сэдвээр нээлттэй ярилцаж, өөрийн үнэт туршлагаасаа хуваалцаж, лекцийн оролцогчдод зөвлөгөө мэдээлэл өгнө. > > Дэлгэрэнгүйг: ТАНЫ САНХҮҮГИЙН БОЛОВСРОЛД: МӨНГӨӨ ХЭРХЭН ЗӨВ УДИРДАХ ВЭ? > > Нийтлэлд оролцсон: Ө.Насанбаяр, З.Уранчимэг
https://unread.today/c/1220	null	Unread Today	2017-10-26T00:00:00	10 сарын 26, 2017	Мэдүүштэй: Model UNESCO Mongolia гэж юу вэ? + Гадаадад залуучуудын хуралд явах боломж	<div class="article-body"> <h2>Залуучууд дэлхийн асуудлаар хэлэлцэж, олон улсын түвшинд ажиллаж сурахад Model UN, Model UNESCO зэрэг загвар хуралдаанууд тусалдаг. Оролцогч залуус дэлхий нийтэд тулгамдаж буй асуудлуудаар өөрийн сугалж авсан улсын гадаад бодлого, үзэл баримтлал, байр суурийг илэрхийлж, илтгэж, хамгаалж, бусад орнуудтай хамтран дундын шийдэлд хүрдэг билээ. Ингэх явцдаа тэд шинэ ур чадваруудад суралцаж, мэдлэгээ ахиулж байдаг. Өнөөдөр бид 11 сарын 18-нд зохион байгуулагдах гэж буй, ижил төрлийн загвар хуралдаануудаас хамгийн өндөр шагналтай Model UNESCO загвар хуралдааныг танилцуулъя.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Model UNESCO буюу ЮНЕСКО-ийн загвар хурал гэж юу вэ?</h3><p>Model UNESCO нь ЮНЕСКО-гийн Ерөнхий Ассемблейн загвар чуулган/хурал юм. Тус чуулганы үеэр оролцогч залуучууд НҮБ-ын гишүүн орнуудын элч төлөөлөгчдийн дүрд хувиран, дэлхий нийтийн өмнө тулгамдаж буй асуудлуудаар хэлэлцүүлэг өрнүүлдэг. Model UNESCO-г Монгол улсад анх удаа ЮНЕСКО-ийн Монголын Үндэсний Комисс болон НҮБ-ын Залуучуудын Зөвлөх Хороо хамтран ЮНЕСКО-ийн загвар хурлыг гурав дахь жилдээ зохион байгуулах гэж байна. <br><br>Тус загвар хуралд оролцсоноор оюутан залуус судалгаа хийх, илтгэх, мэтгэлцэх ур чадвараа нэмэгдүүлэх, Монгол улс ба бусад улс оруудын гадаад бодлого, харилцаа холбоог гүнзгий судлан орчин үеийн олон улсын нөхцөл байдлын талаар мэдлэгээ арвижуулах тал талын ач холбогдолтой. Тэд чуулганы явцад олон нийтийн өмнө илтгэх, асуудлыг шийдвэрлэх, зөрчилдөөнийг таслан зогсоох, хэлэлцээр хийх, харилцаа холбоо тогтоох зэрэг амьдралд хэрэгтэй олон чадварыг бодит дадлагын үндсэн дээр нэмэгдүүлдэг.<br><br>Өнгөрсөн жил "Хүний эрхийн асуудлыг оролцуулан хүчирхийллийн туйлширсан хэлбэрүүдтэй богино болон урт хугацаанд тэмцэх арга замын тухай" сэдвийн дор явагдсан уг загвар хурал энэ жил дэлхий нийтэд тулгамдаад буй асуудлуудаас гурвыг нь сонгож, оролцогчдыг хуваан, гурван салбар хуралдаан явуулах ажээ. Гурван салбар хуралдааны нэг нь англи хэлээр, хоёр нь монгол хэлээр явагдана. Залуучуудын дуу хоолойгоо нэгтгэн, үзэл бодлоо хуваалцах эдгээр гурван сэдвийг танилцуулъя:</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d876c0577706e56d7ebbc646e3e60e0d.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ ЖИЛИЙН MODEL UNESCO-ГООР ХЭЛЭЛЦЭХ АСУУДЛУУД</h3><p><b>1. Хэвлэлийн эрх чөлөө, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх</b><br><br>Тайван амгалан, хүртээмжтэй, шударга нийгмийг цогцлооход хэвлэлийн эрх чөлөө чухал үүрэгтэй. Ялангуяа орчин үед цахим сүлжээгээр үзэл бодлоо илэрхийлэх, мэдээлэл контент түгээх асуудлыг хэрхэн зохицуулах тухай улс орнууд ярих учиртай. Монгол улсын хувьд ч энэ асуудал хурцаар тавигдаж байгаа билээ. 2016 онд хэвлэлийн эрх чөлөөний үзүүлэлтээр Скандинавын орнууд өнгөлж, тэр дундаа Норвеги эхний байранд орсон бол Монгол улс өмнөхөөсөө 8 байр ухарч 69 дүгээр байрт бичигдсэн байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b4fa2b96eb3879699d4d0a91320f1533.png"></p><p><b>2. Соёл хоорондын харилцаа, олон улсын хамтын ажиллагаа <br></b><br>21-р зуунд хүмүүс, улс орнууд мэдээллийн технологийн ачаар хоорондоо нягт холбоотой болоод байгаа билээ. Соёл хоорондын харилцааг дэмжих, cоёлын хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх нь ЮНЕСКО-ийн үйл ажиллагааны нэг чиглэл байдаг. Ялангуяа улс хоорондын үл ойлголцол, мөргөлдөөнтэй өнөө үед илүү амар амгалан, эв найрамдалтай ертөнцийг цогцлооход соёл хоорондын яриа хэлцээ, харилцан ойлголцол нь чухал ач холбогдолтой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1b1d6956cad8ac65450b910e60172b0b.jpg"></p><p><b>3. Тогтвортой хөгжлийн боловсрол ба эмэгтэйчүүдийн тэгш эрх</b><br><br>Тогтвортой Хөгжлийн Зорилтууд 2030 хөтөлбөрийг амжилттай хэрэгжүүлэхэд хүнд бүрийн оролцоо чухал. Тэгвэл загвар хуралдааны зохион байгуулагчид энэ жил эмэгтэйчүүдийг оролцоог нэмэгдүүлэхэд, тэр дундаа охидод боловсрол олгох асуудалд онцгой анхаарал хандуулжээ. Хэдийгээр тогтвортой хөгжлийн боловсролд үр дүн гарсаар байгаа ч, дэлхийн хэмжээнд бичиг үсэг тайлагдаагүй 750 сая насанд хүрэгчдийн гуравны хоёр нь эмэгтэйчүүд байгаа юм. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8a958487aacfe922bb6cca6d7a1bfb74.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ШИЛДЭГ ОРОЛЦОГЧИД ГАДААДАД БОЛОХ ОЛОН УЛСЫН ЗАЛУУЧУУДЫН ХУРАЛД ЯВНА</h3><p>2017 оны Model UNESCO-ийн төлөөлөгч багуудын батлан гаргасан тогтоолын төслийг Монгол улс дахь НҮБ болон ЮНЕСКО-ийн Бээжин дэх Төлөөлөгчийн газарт албан ёсоор өргөн барина. Мөн шилдэг оролцогчдыг гадаадын НҮБ-ын загвар чуулган, олон улсын залуучуудын хуралд эх орноо төлөөлөн оролцох эрхээр шагнах ажээ.<br></p> <blockquote><p>Model UNESCO-д оролцох нь хувь хүний хөгжил, мэдлэг боловсролд өндөр ач холбогдолтой. Дэлхийн улс орнуудын гадаад бодлого, хүн амын аж байдал, эдийн засгийн хөгжил гэх мэт бүхий л талаас нь судалж, улс орон бүрийн тулгамдсан асуудлыг хөндөж, нэгдсэн сэдвийн хүрээнд шийдэл бий болгож, хөгжлийн бодлого эрэлхийлсэн тогтоолын төсөл батлан өргөн барьдаг. Тухайн үед багийн гишүүдтэйгээ танилцаж, өдөр бүр уулзаж, тогтоолын төслөө бэлдэж, сонгосон орноо бүхий л салбараар нь судалж, жижиг хэмжээний засгийн газрын кабинет бүрдүүлсэн мэт ажиллаж байсан. Бидний сонгосон улс Энэтхэг байлаа. Зарим гишүүд маань бараг л энэтхэгээр ярих нь холгүй судалж байлаа. Яг хуралдаан болох үед би яг л Энэтхэгийн төрийн тэргүүн мэт улс орноо төлөөлөн хамгаалж, мэтгэлцэж, бодлогын өрсөлдөөн явуулж, багийн гишүүдийн хамтаар ширүүн өрсөлдөөнийг даван гарсан юм. Тус хуралдаан ирээдүйд улс орноо төлөөлөх лидерүүдийг бэлдэх нь, түүнчлэн аливаа улсын хөгжлийн бодлого, дэлхийн нийтийн хамтын эрх ашиг, тогтвортой байдал ямар чухал вэ гэдгийг надад ухааруулсан. Тиймдээ ч өнөөдөр БНХАУ-д ЮНЕСКО-ийн тэтгэлгээр Шанхайн их сургуульд суралцаж буйдаа таатай байна. <br><br>Шанхайн их сургуульд тэтгэлэг аван суралцаж буй, Model UNESCO 2015-ын шилдэг төлөөлөгч Д.Даваадорж</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1f91aa092c80954e45170be763293a80.jpg"></p><p>Тус загвар хуралд оролцохыг хүсэж буй залуучууд 11 сарын 4-нөөс өмнө ганцаараа буюу багаараа өргөдлөө гаргах боломжтой. Сонгон шалгаруулалт өрсөлдөөнтэй болдог учир сайтар бэлдэн оролцоорой гэж хүсье.<br><br><b>Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: </b><a href="https://www.facebook.com/modelunescomongolia/?hc_ref=ARTXqe44leLlDXcvr9lqpbXylTQWz82T-pydVcBtq_A87uSYrBnkWlXt6erlsuqO_zA" target="_blank">Model UNESCO Mongolia </a><br><b>Хэзээ:</b> 2017.11.18<br><b>Хаана: </b>Holiday Inn Conference Center <br><br><br>Нийтлэлийг бичсэн: Н.Халиунаа</p> </div>	Залуучууд дэлхийн асуудлаар хэлэлцэж, олон улсын түвшинд ажиллаж сурахад Model UN, Model UNESCO зэрэг загвар хуралдаанууд тусалдаг. Оролцогч залуус дэлхий нийтэд тулгамдаж буй асуудлуудаар өөрийн сугалж авсан улсын гадаад бодлого, үзэл баримтлал, байр суурийг илэрхийлж, илтгэж, хамгаалж, бусад орнуудтай хамтран дундын шийдэлд хүрдэг билээ. Ингэх явцдаа тэд шинэ ур чадваруудад суралцаж, мэдлэгээ ахиулж байдаг. Өнөөдөр бид 11 сарын 18-нд зохион байгуулагдах гэж буй, ижил төрлийн загвар хуралдаануудаас хамгийн өндөр шагналтай Model UNESCO загвар хуралдааныг танилцуулъя. Model UNESCO буюу ЮНЕСКО-ийн загвар хурал гэж юу вэ? Model UNESCO нь ЮНЕСКО-гийн Ерөнхий Ассемблейн загвар чуулган/хурал юм. Тус чуулганы үеэр оролцогч залуучууд НҮБ-ын гишүүн орнуудын элч төлөөлөгчдийн дүрд хувиран, дэлхий нийтийн өмнө тулгамдаж буй асуудлуудаар хэлэлцүүлэг өрнүүлдэг. Model UNESCO-г Монгол улсад анх удаа ЮНЕСКО-ийн Монголын Үндэсний Комисс болон НҮБ-ын Залуучуудын Зөвлөх Хороо хамтран ЮНЕСКО-ийн загвар хурлыг гурав дахь жилдээ зохион байгуулах гэж байна. Тус загвар хуралд оролцсоноор оюутан залуус судалгаа хийх, илтгэх, мэтгэлцэх ур чадвараа нэмэгдүүлэх, Монгол улс ба бусад улс оруудын гадаад бодлого, харилцаа холбоог гүнзгий судлан орчин үеийн олон улсын нөхцөл байдлын талаар мэдлэгээ арвижуулах тал талын ач холбогдолтой. Тэд чуулганы явцад олон нийтийн өмнө илтгэх, асуудлыг шийдвэрлэх, зөрчилдөөнийг таслан зогсоох, хэлэлцээр хийх, харилцаа холбоо тогтоох зэрэг амьдралд хэрэгтэй олон чадварыг бодит дадлагын үндсэн дээр нэмэгдүүлдэг. Өнгөрсөн жил "Хүний эрхийн асуудлыг оролцуулан хүчирхийллийн туйлширсан хэлбэрүүдтэй богино болон урт хугацаанд тэмцэх арга замын тухай" сэдвийн дор явагдсан уг загвар хурал энэ жил дэлхий нийтэд тулгамдаад буй асуудлуудаас гурвыг нь сонгож, оролцогчдыг хуваан, гурван салбар хуралдаан явуулах ажээ. Гурван салбар хуралдааны нэг нь англи хэлээр, хоёр нь монгол хэлээр явагдана. Залуучуудын дуу хоолойгоо нэгтгэн, үзэл бодлоо хуваалцах эдгээр гурван сэдвийг танилцуулъя: ЭНЭ ЖИЛИЙН MODEL UNESCO-ГООР ХЭЛЭЛЦЭХ АСУУДЛУУД 1. Хэвлэлийн эрх чөлөө, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх Тайван амгалан, хүртээмжтэй, шударга нийгмийг цогцлооход хэвлэлийн эрх чөлөө чухал үүрэгтэй. Ялангуяа орчин үед цахим сүлжээгээр үзэл бодлоо илэрхийлэх, мэдээлэл контент түгээх асуудлыг хэрхэн зохицуулах тухай улс орнууд ярих учиртай. Монгол улсын хувьд ч энэ асуудал хурцаар тавигдаж байгаа билээ. 2016 онд хэвлэлийн эрх чөлөөний үзүүлэлтээр Скандинавын орнууд өнгөлж, тэр дундаа Норвеги эхний байранд орсон бол Монгол улс өмнөхөөсөө 8 байр ухарч 69 дүгээр байрт бичигдсэн байна. 2. Соёл хоорондын харилцаа, олон улсын хамтын ажиллагаа 21-р зуунд хүмүүс, улс орнууд мэдээллийн технологийн ачаар хоорондоо нягт холбоотой болоод байгаа билээ. Соёл хоорондын харилцааг дэмжих, cоёлын хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх нь ЮНЕСКО-ийн үйл ажиллагааны нэг чиглэл байдаг. Ялангуяа улс хоорондын үл ойлголцол, мөргөлдөөнтэй өнөө үед илүү амар амгалан, эв найрамдалтай ертөнцийг цогцлооход соёл хоорондын яриа хэлцээ, харилцан ойлголцол нь чухал ач холбогдолтой. 3. Тогтвортой хөгжлийн боловсрол ба эмэгтэйчүүдийн тэгш эрх Тогтвортой Хөгжлийн Зорилтууд 2030 хөтөлбөрийг амжилттай хэрэгжүүлэхэд хүнд бүрийн оролцоо чухал. Тэгвэл загвар хуралдааны зохион байгуулагчид энэ жил эмэгтэйчүүдийг оролцоог нэмэгдүүлэхэд, тэр дундаа охидод боловсрол олгох асуудалд онцгой анхаарал хандуулжээ. Хэдийгээр тогтвортой хөгжлийн боловсролд үр дүн гарсаар байгаа ч, дэлхийн хэмжээнд бичиг үсэг тайлагдаагүй 750 сая насанд хүрэгчдийн гуравны хоёр нь эмэгтэйчүүд байгаа юм. ШИЛДЭГ ОРОЛЦОГЧИД ГАДААДАД БОЛОХ ОЛОН УЛСЫН ЗАЛУУЧУУДЫН ХУРАЛД ЯВНА 2017 оны Model UNESCO-ийн төлөөлөгч багуудын батлан гаргасан тогтоолын төслийг Монгол улс дахь НҮБ болон ЮНЕСКО-ийн Бээжин дэх Төлөөлөгчийн газарт албан ёсоор өргөн барина. Мөн шилдэг оролцогчдыг гадаадын НҮБ-ын загвар чуулган, олон улсын залуучуудын хуралд эх орноо төлөөлөн оролцох эрхээр шагнах ажээ. Model UNESCO-д оролцох нь хувь хүний хөгжил, мэдлэг боловсролд өндөр ач холбогдолтой. Дэлхийн улс орнуудын гадаад бодлого, хүн амын аж байдал, эдийн засгийн хөгжил гэх мэт бүхий л талаас нь судалж, улс орон бүрийн тулгамдсан асуудлыг хөндөж, нэгдсэн сэдвийн хүрээнд шийдэл бий болгож, хөгжлийн бодлого эрэлхийлсэн тогтоолын төсөл батлан өргөн барьдаг. Тухайн үед багийн гишүүдтэйгээ танилцаж, өдөр бүр уулзаж, тогтоолын төслөө бэлдэж, сонгосон орноо бүхий л салбараар нь судалж, жижиг хэмжээний засгийн газрын кабинет бүрдүүлсэн мэт ажиллаж байсан. Бидний сонгосон улс Энэтхэг байлаа. Зарим гишүүд маань бараг л энэтхэгээр ярих нь холгүй судалж байлаа. Яг хуралдаан болох үед би яг л Энэтхэгийн төрийн тэргүүн мэт улс орноо төлөөлөн хамгаалж, мэтгэлцэж, бодлогын өрсөлдөөн явуулж, багийн гишүүдийн хамтаар ширүүн өрсөлдөөнийг даван гарсан юм. Тус хуралдаан ирээдүйд улс орноо төлөөлөх лидерүүдийг бэлдэх нь, түүнчлэн аливаа улсын хөгжлийн бодлого, дэлхийн нийтийн хамтын эрх ашиг, тогтвортой байдал ямар чухал вэ гэдгийг надад ухааруулсан. Тиймдээ ч өнөөдөр БНХАУ-д ЮНЕСКО-ийн тэтгэлгээр Шанхайн их сургуульд суралцаж буйдаа таатай байна. Шанхайн их сургуульд тэтгэлэг аван суралцаж буй, Model UNESCO 2015-ын шилдэг төлөөлөгч Д.Даваадорж Тус загвар хуралд оролцохыг хүсэж буй залуучууд 11 сарын 4-нөөс өмнө ганцаараа буюу багаараа өргөдлөө гаргах боломжтой. Сонгон шалгаруулалт өрсөлдөөнтэй болдог учир сайтар бэлдэн оролцоорой гэж хүсье. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: Model UNESCO Mongolia Хэзээ: 2017.11.18 Хаана: Holiday Inn Conference Center Нийтлэлийг бичсэн: Н.Халиунаа	Залуучууд дэлхийн асуудлаар хэлэлцэж, олон улсын түвшинд ажиллаж сурахад Model UN, Model UNESCO зэрэг загвар хуралдаанууд тусалдаг. Оролцогч залуус дэлхий нийтэд тулгамдаж буй асуудлуудаар өөрийн сугалж авсан улсын гадаад бодлого, үзэл баримтлал, байр суурийг илэрхийлж, илтгэж, хамгаалж, бусад орнуудтай хамтран дундын шийдэлд хүрдэг билээ. Ингэх явцдаа тэд шинэ ур чадваруудад суралцаж, мэдлэгээ ахиулж байдаг. Өнөөдөр бид 11 сарын 18-нд зохион байгуулагдах гэж буй, ижил төрлийн загвар хуралдаануудаас хамгийн өндөр шагналтай Model UNESCO загвар хуралдааныг танилцуулъя. ### Model UNESCO буюу ЮНЕСКО-ийн загвар хурал гэж юу вэ? Model UNESCO нь ЮНЕСКО-гийн Ерөнхий Ассемблейн загвар чуулган/хурал юм. Тус чуулганы үеэр оролцогч залуучууд НҮБ-ын гишүүн орнуудын элч төлөөлөгчдийн дүрд хувиран, дэлхий нийтийн өмнө тулгамдаж буй асуудлуудаар хэлэлцүүлэг өрнүүлдэг. Model UNESCO-г Монгол улсад анх удаа ЮНЕСКО-ийн Монголын Үндэсний Комисс болон НҮБ-ын Залуучуудын Зөвлөх Хороо хамтран ЮНЕСКО-ийн загвар хурлыг гурав дахь жилдээ зохион байгуулах гэж байна. Тус загвар хуралд оролцсоноор оюутан залуус судалгаа хийх, илтгэх, мэтгэлцэх ур чадвараа нэмэгдүүлэх, Монгол улс ба бусад улс оруудын гадаад бодлого, харилцаа холбоог гүнзгий судлан орчин үеийн олон улсын нөхцөл байдлын талаар мэдлэгээ арвижуулах тал талын ач холбогдолтой. Тэд чуулганы явцад олон нийтийн өмнө илтгэх, асуудлыг шийдвэрлэх, зөрчилдөөнийг таслан зогсоох, хэлэлцээр хийх, харилцаа холбоо тогтоох зэрэг амьдралд хэрэгтэй олон чадварыг бодит дадлагын үндсэн дээр нэмэгдүүлдэг. Өнгөрсөн жил "Хүний эрхийн асуудлыг оролцуулан хүчирхийллийн туйлширсан хэлбэрүүдтэй богино болон урт хугацаанд тэмцэх арга замын тухай" сэдвийн дор явагдсан уг загвар хурал энэ жил дэлхий нийтэд тулгамдаад буй асуудлуудаас гурвыг нь сонгож, оролцогчдыг хуваан, гурван салбар хуралдаан явуулах ажээ. Гурван салбар хуралдааны нэг нь англи хэлээр, хоёр нь монгол хэлээр явагдана. Залуучуудын дуу хоолойгоо нэгтгэн, үзэл бодлоо хуваалцах эдгээр гурван сэдвийг танилцуулъя: ### ЭНЭ ЖИЛИЙН MODEL UNESCO-ГООР ХЭЛЭЛЦЭХ АСУУДЛУУД 1. Хэвлэлийн эрх чөлөө, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх Тайван амгалан, хүртээмжтэй, шударга нийгмийг цогцлооход хэвлэлийн эрх чөлөө чухал үүрэгтэй. Ялангуяа орчин үед цахим сүлжээгээр үзэл бодлоо илэрхийлэх, мэдээлэл контент түгээх асуудлыг хэрхэн зохицуулах тухай улс орнууд ярих учиртай. Монгол улсын хувьд ч энэ асуудал хурцаар тавигдаж байгаа билээ. 2016 онд хэвлэлийн эрх чөлөөний үзүүлэлтээр Скандинавын орнууд өнгөлж, тэр дундаа Норвеги эхний байранд орсон бол Монгол улс өмнөхөөсөө 8 байр ухарч 69 дүгээр байрт бичигдсэн байна. 2. Соёл хоорондын харилцаа, олон улсын хамтын ажиллагаа 21-р зуунд хүмүүс, улс орнууд мэдээллийн технологийн ачаар хоорондоо нягт холбоотой болоод байгаа билээ. Соёл хоорондын харилцааг дэмжих, cоёлын хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх нь ЮНЕСКО-ийн үйл ажиллагааны нэг чиглэл байдаг. Ялангуяа улс хоорондын үл ойлголцол, мөргөлдөөнтэй өнөө үед илүү амар амгалан, эв найрамдалтай ертөнцийг цогцлооход соёл хоорондын яриа хэлцээ, харилцан ойлголцол нь чухал ач холбогдолтой. 3. Тогтвортой хөгжлийн боловсрол ба эмэгтэйчүүдийн тэгш эрх Тогтвортой Хөгжлийн Зорилтууд 2030 хөтөлбөрийг амжилттай хэрэгжүүлэхэд хүнд бүрийн оролцоо чухал. Тэгвэл загвар хуралдааны зохион байгуулагчид энэ жил эмэгтэйчүүдийг оролцоог нэмэгдүүлэхэд, тэр дундаа охидод боловсрол олгох асуудалд онцгой анхаарал хандуулжээ. Хэдийгээр тогтвортой хөгжлийн боловсролд үр дүн гарсаар байгаа ч, дэлхийн хэмжээнд бичиг үсэг тайлагдаагүй 750 сая насанд хүрэгчдийн гуравны хоёр нь эмэгтэйчүүд байгаа юм. ### ШИЛДЭГ ОРОЛЦОГЧИД ГАДААДАД БОЛОХ ОЛОН УЛСЫН ЗАЛУУЧУУДЫН ХУРАЛД ЯВНА 2017 оны Model UNESCO-ийн төлөөлөгч багуудын батлан гаргасан тогтоолын төслийг Монгол улс дахь НҮБ болон ЮНЕСКО-ийн Бээжин дэх Төлөөлөгчийн газарт албан ёсоор өргөн барина. Мөн шилдэг оролцогчдыг гадаадын НҮБ-ын загвар чуулган, олон улсын залуучуудын хуралд эх орноо төлөөлөн оролцох эрхээр шагнах ажээ. > Model UNESCO-д оролцох нь хувь хүний хөгжил, мэдлэг боловсролд өндөр ач холбогдолтой. Дэлхийн улс орнуудын гадаад бодлого, хүн амын аж байдал, эдийн засгийн хөгжил гэх мэт бүхий л талаас нь судалж, улс орон бүрийн тулгамдсан асуудлыг хөндөж, нэгдсэн сэдвийн хүрээнд шийдэл бий болгож, хөгжлийн бодлого эрэлхийлсэн тогтоолын төсөл батлан өргөн барьдаг. Тухайн үед багийн гишүүдтэйгээ танилцаж, өдөр бүр уулзаж, тогтоолын төслөө бэлдэж, сонгосон орноо бүхий л салбараар нь судалж, жижиг хэмжээний засгийн газрын кабинет бүрдүүлсэн мэт ажиллаж байсан. Бидний сонгосон улс Энэтхэг байлаа. Зарим гишүүд маань бараг л энэтхэгээр ярих нь холгүй судалж байлаа. Яг хуралдаан болох үед би яг л Энэтхэгийн төрийн тэргүүн мэт улс орноо төлөөлөн хамгаалж, мэтгэлцэж, бодлогын өрсөлдөөн явуулж, багийн гишүүдийн хамтаар ширүүн өрсөлдөөнийг даван гарсан юм. Тус хуралдаан ирээдүйд улс орноо төлөөлөх лидерүүдийг бэлдэх нь, түүнчлэн аливаа улсын хөгжлийн бодлого, дэлхийн нийтийн хамтын эрх ашиг, тогтвортой байдал ямар чухал вэ гэдгийг надад ухааруулсан. Тиймдээ ч өнөөдөр БНХАУ-д ЮНЕСКО-ийн тэтгэлгээр Шанхайн их сургуульд суралцаж буйдаа таатай байна. > > Шанхайн их сургуульд тэтгэлэг аван суралцаж буй, Model UNESCO 2015-ын шилдэг төлөөлөгч Д.Даваадорж Тус загвар хуралд оролцохыг хүсэж буй залуучууд 11 сарын 4-нөөс өмнө ганцаараа буюу багаараа өргөдлөө гаргах боломжтой. Сонгон шалгаруулалт өрсөлдөөнтэй болдог учир сайтар бэлдэн оролцоорой гэж хүсье. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: Model UNESCO Mongolia Хэзээ: 2017.11.18 Хаана: Holiday Inn Conference Center Нийтлэлийг бичсэн: Н.Халиунаа
https://unread.today/c/1235	null	Unread Today	2017-11-09T00:00:00	11 сарын 9, 2017	30 наснаасаа хойш бизнесийн салбарт өндөр амжилтанд хүрсэн 8 хүн	<div class="article-body"> <p>Бизнесийн салбарт амжилттай явж буй ихэнх хүн эрт эхэлсэн байдаг гэсэн ойлголт олон нийтийн дунд түгээмэл. 30 нас хүрэхээсээ өмнө хангалттай мөнгөтэй болж чадаагүй бол цаашдаа хэцүү байдаг гэсэн зөвлөгөөнүүд ч олон байдаг нь өрөөсгөл. Магадгүй үүнтэй холбоотойгоор, сүүлийн үед залуус хэтэрхий яарч, юу юугүй л өөрийн бизнесийг эхлүүлэх гэдэг болсон нь зарим тохиолдолд тун оновчгүй сонголт болдог. Тэгвэл өнөөдөр, тодорхой хэмжээний туршлага хуримтлуулж байж, дардан бус замыг туулж байж амжилттай бизнес эхлүүлдгийн жишээг харуулах бизнесийн 8 акулын бичил түүхийг хуваалцъя.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Хувцас дизайнер Вера Ванг</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/84919f79dc311abb4d2017e77eb73265.jpg"></p><p>Хэрвээ та түүний бүтээгдэхүүний аль нэгийг эзэмшдэг бол <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Vera_Wang" target="_blank">Вера Ванг</a> гэсэн нэрийг мэдэж магадгүй. Тэр бол өнөө цагийн хамгийн алдартай, ашигтай ажиллаж буй хувцас дизайнеруудын нэг. Гэхдээ тэр хориод наснаасаа хувцас дизайнерийн карьераа эхлүүлээгүй юм. Вера 8 наснаасаа уран гулгалтаар хичээллэж эхэлжээ. АНУ-ын аваргад оролцож, <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwi2t-KX6brXAhXGxbwKHaHnB0sQFgg7MAA&url=https%3A%2F%2Fwww.si.com%2F&usg=AOvVaw2h5UVeKOh-brfgWbFo2hle" target="_blank">Sports Illustrated</a> сэтгүүлд хүртэл гарч байв. Гэвч АНУ-ын олимпийн багт багтаж чадаагүй тул хувцас загвар руу анхаарал хандуулах болсон аж. <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwj33tqg6brXAhVJUbwKHWWKAFoQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Fwww.sarahlawrence.edu%2F&usg=AOvVaw1RJTGoxdqsyrpY0tiq5zi5" target="_blank">Sarah Lawrence</a>-ийг төгссөнийхөө дараа Vogue сэтгүүлд редактороор орж, 17 жил ажилласан бөгөөд 1987 онд Ralph Lauren-д орж, богино хугацаанд ажилласан нь хувцас загварын ертөнцийн гүнд орох хүслийг төрүүлжээ. 2 жилийн дараа 40 настайдаа тэр анхны даашинзаа зохион бүтээсэн байна. Түүнээс хойш, Ванг алдартай хүмүүсийн хувцасны загварыг гаргадаг болж, карьер нь мандсан юм. Өдгөө тэрээр <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=14&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiDooip6brXAhXDErwKHY9mD-IQFghcMA0&url=https%3A%2F%2Fwww.forbes.com%2Fprofile%2Fvera-wang%2F&usg=AOvVaw2iHZtF-qtzezdiV3swHrG-" target="_blank">420 сая долларын хөрөнгөтэй</a>. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Форд Мотор компанийг үүсгэн байгуулагч Хенри Форд</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/af2c57bd53ac689436b0eb8e69b6f57a.jpg"></p><p><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Henry_Ford" target="_blank">Хенри Форд</a>ыг мэдэхгүй хүн гэж үгүй биз ээ. Автын салбарт хувьсгал хийсэн тэрээр орчин цагийн авто машины эцэг гэгддэг. Хэдийгээр тэр машин зохион бүтээгээгүй, үйлдвэрлэлийн дамжлагыг сэдэж олоогүй ч энэ хоёрыг нэгтгэж, дундаж орлоготой америк гэр бүлүүд худалдаж авч чадахуйц үнэтэй машин бий болгохыг зорьсон юм. Гэвч энэ бүхэн түүний карьерын эхэн үед тохиогоогүй билээ. Тэрээр чөлөөт цагаараа цуврал туршилт удаан хугацаанд хийсний эцэст 1898 онд буюу 35 настайдаа бүрэн ажиллагаатай машин гаргаж авсан байдаг. Улмаар Александер Малкомсонтой түншилж, ах дүү нарын <a href="https://www.allpar.com/corporate/bios/dodge-brothers.html" target="_blank">Dodge Brothers</a> компанитай гэрээ хийсэн аж. Ингээд 1903 онд 6 сарын 16-нд 28,000 долларын хөрөнгөтэйгээр <a href="https://corporate.ford.com/history.html" target="_blank">Ford Motor Company</a> мэндэлсэн юм. Таван жилийн дараа 1908 онд <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Ford_Model_T" target="_blank">Ford Model T</a> хэмээх загварын машин 825 долларын үнэтэйгээр (өнөөгийн ханшаар 22,000 доллар) худалдаанд гарсан нь тун боломжийнд тооцогдож байв. Ердөө 10 жилийн дараа Фордыг 55 настай байхад Америкийн бүх машины тал нь Model T байжээ. Компани ихээхэн амжилт олж, Форд цаашлаад өөрийн эзэнт гүрнийг байгуулж чадсан юм. Тэрээр 80 шахталаа компанийнхаа ерөнхийлөгчөөр ажиллаж 1947 онд 83-тайдаа өөд болсон билээ. Инфляцийг тооцон өнөөгийн ханшид шилжүүлэх юм бол тэрээр <a href="https://www.therichest.com/celebnetworth/celebrity-business/men/henry-ford-net-worth/" target="_blank">200 тэрбум долларын хөрөнгөтэй</a> байв. Өөрөөр хэлбэл дэлхийн хамгийн баян хүн байсан ажээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. McDonald's-ийн Ерөнхийлөгч Рэй Крок</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e6261b43a3487908d21084591c7924de.jpg"></p><p>"Үүсгэн байгуулагч" хэмээх кинонд дүрээ мөнхөлсөн <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwi9ycKYqbHXAhVCnJQKHedLCLsQFggmMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FRay_Kroc&usg=AOvVaw1bnhfrCHRLzg4qj3p5pgSk" target="_blank">Рэй Крок</a> бол та бидний өнөөдөр мэдэх McDonald's брэндийг үүсгэсэн гол хүмүүсийн билээ. Олон хүний хувьд карьерын төгсгөл хэсэг гэж тооцогддог 53 насандаа тэр сүүтэй шэйк айлын хаалга дамжин борлуулдаг байжээ. Энэ нь тийм ч сайн бизнес байсангүй. Ах дүү Ричард МкДоналд, Маурис МкДоналд нар бургерийн үйлдвэртээ зориулан түүний холигчоос 8 ширхгийг авах үед тэр рестораныг нь очиж үзжээ. Энэ явдал түүний амьдралыг өөрчилсөн юм. Крок ах дүү хоёрыг ресторанаа франчайз болго хэмээн ятгаж, улмаар <a href="https://www.mcdonalds.com/us/en-us/about-us/our-history.html" target="_blank">түргэн хоолны аварга том хаант улсыг</a> бүтээлцэн удирдаж байсан юм. Крон түргэн хоолны бизнест олон инноваци хийсэн бөгөөд 1984 онд нас барах үедээ <a href="https://www.divisionofwealth.com/celebrity-biography-wiki-facts/businessperson/ray-kroc-net-worth-id=5315/" target="_blank">600 сая долларын хөрөнгөтэй</a> байжээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Gap брэндийг үүсгэн байгуулагч Доналд Фишер</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/09bb3ba6987b35ae2fa2c17d5350b343.jpg"></p><p>1928 онд Сан Франсискод төрсөн <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Donald_Fisher" target="_blank">Доналд Фишер</a> хувцас загварын салбарын алдартнуудтай адил замаар замнаагүй юм. Сургуулиа төгсөөд АНУ-ын Тэнгисийн цэрэгт офицерээр ажиллаж, дараа нь тавилга хийгчээр ажиллажээ. 1960 онд 32 настайдаа зочид буудлуудыг засаж шинэчилдэг өөрийн бизнесийг эхлүүлж, Сакраментод Капитол Парк зочид буудлыг худалдан авсан байна. Тэрээр зочид буудлынхаа үйлчилгээний талбайн нэг хэсгийг <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Levi_Strauss_%26_Co." target="_blank">Levi Strauss & Co</a>-д түрээслүүлжээ. Гэвч хос Levi's жинс буцааж буй хэрэглэгчийг хараад брэндийн загвар ба хэмжээний сонголт тааруу байгааг анзаарчээ. Улмаар Levi's-д илүү олон сонголттой болохыг зөвлөж байжээ. 1969 оны 8 сард 41 насандаа Доналд эхнэрийн хамт хамгийн анхны<a href="http://www.gapinc.com/content/gapinc/html/aboutus/ourstory.html" target="_blank"> Gap дэлгүүрийг</a> (generation gap гэсэн утгатай үг) нээж, Levi's жинс, хуурцаг, пянз зэргийг зарах болжээ. Энэ дэлгүүр амжилтанд хүрч, гуравхан жилийн дараа тэд өөрийн Gap нэрийн хувцаснуудыг үйлдвэрлэдэг болж, <a href="http://www.bananarepublic.com/" target="_blank">Banana Republic</a>, <a href="http://www.oldnavy.com/" target="_blank">Old Navy</a> зэрэг брэндүүдийг худалдаж авчээ. Нас эцэслэх үедээ Доналд Фишер 3.3 тэрбум долларын хөрөнгөтэй байв. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Нетфликийн үүсгэн байгуулагч Рид Хастингс</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/23db7fe4ef5ae6c64f198797bd42d518.jpg"></p><p>Өнөө үед Netflix-гүйгээр амьдралыг төсөөлөхөд хэцүү болсон билээ. Хуруу товшоод л стриминг үйлчилгээ, гайхалтай оригинал цувралууд, киноны арвин сан. Үүний ард <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Reed_Hastings" target="_blank">Рийд Хастингс</a> хэмээх эрхэм бий. Тэр энэ санаагаа 37 нас хүртлээ олоогүй юм. Карьерын эхэн үедээ буюу 1983-1985 онд Рийд Швазиландад энх тайвны корпусын шугамаар ахлах сургуульд математик заадаг байжээ. АНУ-д буцаж ирээд Станфордод суралцаж, компьютерийн шинжлэх ухаанаар магистрын зэрэг хамгаалсан байна. Улмаар тэр <a href="http://theadaptivetech.com/" target="_blank">Adaptive Technology</a> компанидаа ур чадвараа гаргаж, софтвэйрийн алдааг олж засдаг хэрэгслийг зохион бүтээж байв. Удалгүй 1991 онд өөрийн <a href="http://puresoftware.com/" target="_blank">Pure Software</a> компанийг үүсгэн байгуулж 6 жилийн дараа компаниа 750 саяар зарсан юм. Энэ мөнгөөрөө тэр юу хийхээ мэдэж байлаа. Apollo 13 киноны DVD-ийг түрээсэлж оройтуулсныхаа төлөө 40 доллар төлсөн Хастингс DVD-г хожимдууллаа гэж торгууль төлдөггүй, сараар нь төлбөрөө хийчихвэл хэдэн ч кино авч үзэж болох санааг бодож олжээ. Улмаар энэ санаа Blockbuster, Hollywood Video зэрэг салбарын томчуулыг унагаж, телевиз болоод кино түрээсийн салбарыг эгнэгт өөрчилсөн үйлчилгээ болж хувирсан билээ. Хастингс одоо <a href="https://www.forbes.com/profile/reed-hastings/" target="_blank">2 тэрбум долларын хөрөнгөтэй. </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. Зохиолч, тогооч, бизнесвомен Марта Стюварт</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/004311b34026953a89afa760966c8bd4.jpg"></p><p>Хэдийгээр <a href="http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/articles/A33838-2004Mar5.html" target="_blank">хууль зөрчсөн хэмээн шийтгүүлж</a> байсан ч <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjls_S6qbHXAhVDJ5QKHS3YDu8QFgg1MAI&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FMartha_Stewart&usg=AOvVaw0UF55isJGvpK0XZxa6-MSC" target="_blank">Марта Стеварт</a> бол Америкт хамгийн алдаршсан нэрсийн нэг. Загвар өмсөгчийн карьераа дуусгаад Стеварт хэсэг хугацаанд хувьцааны брокероор ажилласан юм. Арилжаа хийж байх үедээ тэр байшингийнхаа зоорийн давхарт найз Норма Коллиэрийн хамт хоол үйлчилгээний бизнес эхлүүлсэн юм. "The Secret Book of Gnomes" хэмээх номын нээлтийн үеэр хоолны үйлчилгээ үзүүлсний дараа тэрээр томоохон паблишинг компанийн захирал Алан Миркенг-тэй танилцсан байна. Стюварт түүнд гүн сэтгэгдэл үлдээж чадсан тул Алан түүнээс ном бичихийг хүсжээ. Улмаар тэр Элизабет Хавес бичээчийн тусламжтайгаар <a href="https://www.goodreads.com/book/show/510623.Entertaining" target="_blank">"Entertaining" </a>гэсэн ном бичсэн нь алдаршиж, дахин нэлээн хэдэн ном цувралаар гаргажээ. Улмаар Опра Уинфригийн шоу, Ларри Кингийн ярилцлагад тогтмол зочноор оролцдог болжээ. 1990 онд <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Martha_Stewart_Living" target="_blank">"Марта Стюварт Ливин" </a>хэмээх сэтгүүлээ гаргасан төдийгүй 3 жилийн дараа энэ сэтгүүл дээр тулгуурласан телевизийн шоуг хийж эхэлсэн байдаг. Одоо <a href="https://www.celebritynetworth.com/richest-businessmen/ceos/martha-stewart-net-worth/" target="_blank">300 сая долларын хөрөнгөтэй</a> Марта тухайн үед 52 настай байжээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>7. Бэлэн гоймонг зохион бүтээгч Момофуку Андо</div></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3039cfb3b14bb143c5ab0fc06004da67.jpg"></p><p>Тайвань гэр бүлд өвөө, эмээгийн хамт өссөн <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwii-Z7NqbHXAhVDk5QKHUkqBtkQFggmMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FMomofuku_Ando&usg=AOvVaw2ygBR1K0Dqf4CcUJs4OVQV" target="_blank">Момофуку Андо</a> 22 настайдаа нэхмэлийн бизнес эхлүүлж байсан ч тун удалгүй хоёрдугаар дайны дараа татвараас бултсан хэргээр 2 жил шоронд хоригдсон аж. Түүний бизнес ч дагаад дампуурсан байна. Тухайн үед дайнаас болж Японы ард түмэн асар их өлсгөлөнд нэрвэгдсэн байсан бөгөөд засгийн газрын зүгээс АНУ-аас оруулж ирсэн гурилаар талх хийж идэхийг уриалж байв. Харин Андод талхны оронд гоймон хийх нь хамаагүй энгийн шийдэл мэт санагдсан тул олон сарын турш оролдсоны эцэст 48 насандаа <a href="https://gizmodo.com/5814099/the-humble-origins-of-instant-ramen-from-ending-world-hunger-to-space-noodles" target="_blank">бэлэн гоймонг бүтээжээ</a>. Улмаар 1971 онд буюу 61 настайдаа тэрээр цаасан аягатай гоймонг худалдаанд гаргасан юм. 96 насандаа нас барсан түүнийг өдөр бүр тахианы бэлэн гоймон иддэг байсан гэлцдэг. <a href="https://www.celebritynetworth.com/richest-businessmen/business-executives/momofuku-ando-net-worth/" target="_blank">Түүний хөрөнгө</a> ойролцоогоор 100 сая доллар байжээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">8. Уолмартын үүсгэн байгуулагч Сэм Уолтон</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2f45ea434b3cf8a070741e8e6e5eacd6.jpg"></p><p>Уолмартын агуулахыг яагаад <a href="https://www.samsclub.com/sams/homepage.jsp" target="_blank">"Сэмийн клуб"</a> гэж нэрлэдгийг та мэдэх үү? Учир нь 44 настай <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjEg_XTqbHXAhUEOJQKHRC9CScQFggmMAA&url=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FSam_Walton&usg=AOvVaw2VY7NAesvRhqh02wkjb560" target="_blank">Сэм Уолтон</a> 20,000 долларын (одоогийн ханшаар 250,000 доллар) зээл авч 1945 онд одоогийн Уолмартын үндсийг тавьж байжээ. Энэ мөнгөөр Сэм <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Ben_Franklin_(company)" target="_blank">"Бэн Франклин дэлгүүр"</a>-ийн Аркансас дахь салбарыг худалдан авч, 3 жилийн дараа дахин нэг салбар нэмж авчээ. 1962 он гэхэд Сэм ахтайгаа хамт Аркансас, Миссури, Канзаст нийт 16 дэлгүүрийг эзэмшиж байв. Улмаар 1962 онд <a href="https://corporate.walmart.com/our-story/our-history" target="_blank">Уолмартын дэлгүүрээ анх нээж</a> байжээ. Хачирхалтай нь дэлгүүртээ зөвхөн үнийг нь буулгах боломжтой АНУ-д үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнүүдийг зарж гадаадын бүтээгдэхүүнүүдтэй өрсөлдөж байв. Гэвч одоо Уолмарт голдуу гадаадад үйлдвэрлэсэн бараа, бүтээгдэхүүн худалдаалдаг болсон нь Сэмийн дургүйцлийг хүргэх л байсан болов уу. 1992 онд нас барсан түүний гэр бүлийн олон гишүүн <a href="https://www.investopedia.com/university/sam-walton-biography/sam-walton-net-worth.asp" target="_blank">АНУ-ын хамгийн их хөрөнгөтэй хүмүүсийн жагсаалтыг өнгөлдөг</a> билээ.</p> <p>Эх сурвалж: Business Insider</p> </div>	Бизнесийн салбарт амжилттай явж буй ихэнх хүн эрт эхэлсэн байдаг гэсэн ойлголт олон нийтийн дунд түгээмэл. 30 нас хүрэхээсээ өмнө хангалттай мөнгөтэй болж чадаагүй бол цаашдаа хэцүү байдаг гэсэн зөвлөгөөнүүд ч олон байдаг нь өрөөсгөл. Магадгүй үүнтэй холбоотойгоор, сүүлийн үед залуус хэтэрхий яарч, юу юугүй л өөрийн бизнесийг эхлүүлэх гэдэг болсон нь зарим тохиолдолд тун оновчгүй сонголт болдог. Тэгвэл өнөөдөр, тодорхой хэмжээний туршлага хуримтлуулж байж, дардан бус замыг туулж байж амжилттай бизнес эхлүүлдгийн жишээг харуулах бизнесийн 8 акулын бичил түүхийг хуваалцъя. 1. Хувцас дизайнер Вера Ванг Хэрвээ та түүний бүтээгдэхүүний аль нэгийг эзэмшдэг бол Вера Ванг гэсэн нэрийг мэдэж магадгүй. Тэр бол өнөө цагийн хамгийн алдартай, ашигтай ажиллаж буй хувцас дизайнеруудын нэг. Гэхдээ тэр хориод наснаасаа хувцас дизайнерийн карьераа эхлүүлээгүй юм. Вера 8 наснаасаа уран гулгалтаар хичээллэж эхэлжээ. АНУ-ын аваргад оролцож, Sports Illustrated сэтгүүлд хүртэл гарч байв. Гэвч АНУ-ын олимпийн багт багтаж чадаагүй тул хувцас загвар руу анхаарал хандуулах болсон аж. Sarah Lawrence -ийг төгссөнийхөө дараа Vogue сэтгүүлд редактороор орж, 17 жил ажилласан бөгөөд 1987 онд Ralph Lauren-д орж, богино хугацаанд ажилласан нь хувцас загварын ертөнцийн гүнд орох хүслийг төрүүлжээ. 2 жилийн дараа 40 настайдаа тэр анхны даашинзаа зохион бүтээсэн байна. Түүнээс хойш, Ванг алдартай хүмүүсийн хувцасны загварыг гаргадаг болж, карьер нь мандсан юм. Өдгөө тэрээр 420 сая долларын хөрөнгөтэй . 2. Форд Мотор компанийг үүсгэн байгуулагч Хенри Форд Хенри Форд ыг мэдэхгүй хүн гэж үгүй биз ээ. Автын салбарт хувьсгал хийсэн тэрээр орчин цагийн авто машины эцэг гэгддэг. Хэдийгээр тэр машин зохион бүтээгээгүй, үйлдвэрлэлийн дамжлагыг сэдэж олоогүй ч энэ хоёрыг нэгтгэж, дундаж орлоготой америк гэр бүлүүд худалдаж авч чадахуйц үнэтэй машин бий болгохыг зорьсон юм. Гэвч энэ бүхэн түүний карьерын эхэн үед тохиогоогүй билээ. Тэрээр чөлөөт цагаараа цуврал туршилт удаан хугацаанд хийсний эцэст 1898 онд буюу 35 настайдаа бүрэн ажиллагаатай машин гаргаж авсан байдаг. Улмаар Александер Малкомсонтой түншилж, ах дүү нарын Dodge Brothers компанитай гэрээ хийсэн аж. Ингээд 1903 онд 6 сарын 16-нд 28,000 долларын хөрөнгөтэйгээр Ford Motor Company мэндэлсэн юм. Таван жилийн дараа 1908 онд Ford Model T хэмээх загварын машин 825 долларын үнэтэйгээр (өнөөгийн ханшаар 22,000 доллар) худалдаанд гарсан нь тун боломжийнд тооцогдож байв. Ердөө 10 жилийн дараа Фордыг 55 настай байхад Америкийн бүх машины тал нь Model T байжээ. Компани ихээхэн амжилт олж, Форд цаашлаад өөрийн эзэнт гүрнийг байгуулж чадсан юм. Тэрээр 80 шахталаа компанийнхаа ерөнхийлөгчөөр ажиллаж 1947 онд 83-тайдаа өөд болсон билээ. Инфляцийг тооцон өнөөгийн ханшид шилжүүлэх юм бол тэрээр 200 тэрбум долларын хөрөнгөтэй байв. Өөрөөр хэлбэл дэлхийн хамгийн баян хүн байсан ажээ. 3. McDonald's-ийн Ерөнхийлөгч Рэй Крок "Үүсгэн байгуулагч" хэмээх кинонд дүрээ мөнхөлсөн Рэй Крок бол та бидний өнөөдөр мэдэх McDonald's брэндийг үүсгэсэн гол хүмүүсийн билээ. Олон хүний хувьд карьерын төгсгөл хэсэг гэж тооцогддог 53 насандаа тэр сүүтэй шэйк айлын хаалга дамжин борлуулдаг байжээ. Энэ нь тийм ч сайн бизнес байсангүй. Ах дүү Ричард МкДоналд, Маурис МкДоналд нар бургерийн үйлдвэртээ зориулан түүний холигчоос 8 ширхгийг авах үед тэр рестораныг нь очиж үзжээ. Энэ явдал түүний амьдралыг өөрчилсөн юм. Крок ах дүү хоёрыг ресторанаа франчайз болго хэмээн ятгаж, улмаар түргэн хоолны аварга том хаант улсыг бүтээлцэн удирдаж байсан юм. Крон түргэн хоолны бизнест олон инноваци хийсэн бөгөөд 1984 онд нас барах үедээ 600 сая долларын хөрөнгөтэй байжээ. 4. Gap брэндийг үүсгэн байгуулагч Доналд Фишер 1928 онд Сан Франсискод төрсөн Доналд Фишер хувцас загварын салбарын алдартнуудтай адил замаар замнаагүй юм. Сургуулиа төгсөөд АНУ-ын Тэнгисийн цэрэгт офицерээр ажиллаж, дараа нь тавилга хийгчээр ажиллажээ. 1960 онд 32 настайдаа зочид буудлуудыг засаж шинэчилдэг өөрийн бизнесийг эхлүүлж, Сакраментод Капитол Парк зочид буудлыг худалдан авсан байна. Тэрээр зочид буудлынхаа үйлчилгээний талбайн нэг хэсгийг Levi Strauss & Co -д түрээслүүлжээ. Гэвч хос Levi's жинс буцааж буй хэрэглэгчийг хараад брэндийн загвар ба хэмжээний сонголт тааруу байгааг анзаарчээ. Улмаар Levi's-д илүү олон сонголттой болохыг зөвлөж байжээ. 1969 оны 8 сард 41 насандаа Доналд эхнэрийн хамт хамгийн анхны Gap дэлгүүрийг (generation gap гэсэн утгатай үг) нээж, Levi's жинс, хуурцаг, пянз зэргийг зарах болжээ. Энэ дэлгүүр амжилтанд хүрч, гуравхан жилийн дараа тэд өөрийн Gap нэрийн хувцаснуудыг үйлдвэрлэдэг болж, Banana Republic , Old Navy зэрэг брэндүүдийг худалдаж авчээ. Нас эцэслэх үедээ Доналд Фишер 3.3 тэрбум долларын хөрөнгөтэй байв. 5. Нетфликийн үүсгэн байгуулагч Рид Хастингс Өнөө үед Netflix-гүйгээр амьдралыг төсөөлөхөд хэцүү болсон билээ. Хуруу товшоод л стриминг үйлчилгээ, гайхалтай оригинал цувралууд, киноны арвин сан. Үүний ард Рийд Хастингс хэмээх эрхэм бий. Тэр энэ санаагаа 37 нас хүртлээ олоогүй юм. Карьерын эхэн үедээ буюу 1983-1985 онд Рийд Швазиландад энх тайвны корпусын шугамаар ахлах сургуульд математик заадаг байжээ. АНУ-д буцаж ирээд Станфордод суралцаж, компьютерийн шинжлэх ухаанаар магистрын зэрэг хамгаалсан байна. Улмаар тэр Adaptive Technology компанидаа ур чадвараа гаргаж, софтвэйрийн алдааг олж засдаг хэрэгслийг зохион бүтээж байв. Удалгүй 1991 онд өөрийн Pure Software компанийг үүсгэн байгуулж 6 жилийн дараа компаниа 750 саяар зарсан юм. Энэ мөнгөөрөө тэр юу хийхээ мэдэж байлаа. Apollo 13 киноны DVD-ийг түрээсэлж оройтуулсныхаа төлөө 40 доллар төлсөн Хастингс DVD-г хожимдууллаа гэж торгууль төлдөггүй, сараар нь төлбөрөө хийчихвэл хэдэн ч кино авч үзэж болох санааг бодож олжээ. Улмаар энэ санаа Blockbuster, Hollywood Video зэрэг салбарын томчуулыг унагаж, телевиз болоод кино түрээсийн салбарыг эгнэгт өөрчилсөн үйлчилгээ болж хувирсан билээ. Хастингс одоо 2 тэрбум долларын хөрөнгөтэй. 6. Зохиолч, тогооч, бизнесвомен Марта Стюварт Хэдийгээр хууль зөрчсөн хэмээн шийтгүүлж байсан ч Марта Стеварт бол Америкт хамгийн алдаршсан нэрсийн нэг. Загвар өмсөгчийн карьераа дуусгаад Стеварт хэсэг хугацаанд хувьцааны брокероор ажилласан юм. Арилжаа хийж байх үедээ тэр байшингийнхаа зоорийн давхарт найз Норма Коллиэрийн хамт хоол үйлчилгээний бизнес эхлүүлсэн юм. "The Secret Book of Gnomes" хэмээх номын нээлтийн үеэр хоолны үйлчилгээ үзүүлсний дараа тэрээр томоохон паблишинг компанийн захирал Алан Миркенг-тэй танилцсан байна. Стюварт түүнд гүн сэтгэгдэл үлдээж чадсан тул Алан түүнээс ном бичихийг хүсжээ. Улмаар тэр Элизабет Хавес бичээчийн тусламжтайгаар "Entertaining" гэсэн ном бичсэн нь алдаршиж, дахин нэлээн хэдэн ном цувралаар гаргажээ. Улмаар Опра Уинфригийн шоу, Ларри Кингийн ярилцлагад тогтмол зочноор оролцдог болжээ. 1990 онд "Марта Стюварт Ливин" хэмээх сэтгүүлээ гаргасан төдийгүй 3 жилийн дараа энэ сэтгүүл дээр тулгуурласан телевизийн шоуг хийж эхэлсэн байдаг. Одоо 300 сая долларын хөрөнгөтэй Марта тухайн үед 52 настай байжээ. 7. Бэлэн гоймонг зохион бүтээгч Момофуку Андо Тайвань гэр бүлд өвөө, эмээгийн хамт өссөн Момофуку Андо 22 настайдаа нэхмэлийн бизнес эхлүүлж байсан ч тун удалгүй хоёрдугаар дайны дараа татвараас бултсан хэргээр 2 жил шоронд хоригдсон аж. Түүний бизнес ч дагаад дампуурсан байна. Тухайн үед дайнаас болж Японы ард түмэн асар их өлсгөлөнд нэрвэгдсэн байсан бөгөөд засгийн газрын зүгээс АНУ-аас оруулж ирсэн гурилаар талх хийж идэхийг уриалж байв. Харин Андод талхны оронд гоймон хийх нь хамаагүй энгийн шийдэл мэт санагдсан тул олон сарын турш оролдсоны эцэст 48 насандаа бэлэн гоймонг бүтээжээ . Улмаар 1971 онд буюу 61 настайдаа тэрээр цаасан аягатай гоймонг худалдаанд гаргасан юм. 96 насандаа нас барсан түүнийг өдөр бүр тахианы бэлэн гоймон иддэг байсан гэлцдэг. Түүний хөрөнгө ойролцоогоор 100 сая доллар байжээ. 8. Уолмартын үүсгэн байгуулагч Сэм Уолтон Уолмартын агуулахыг яагаад "Сэмийн клуб" гэж нэрлэдгийг та мэдэх үү? Учир нь 44 настай Сэм Уолтон 20,000 долларын (одоогийн ханшаар 250,000 доллар) зээл авч 1945 онд одоогийн Уолмартын үндсийг тавьж байжээ. Энэ мөнгөөр Сэм "Бэн Франклин дэлгүүр" -ийн Аркансас дахь салбарыг худалдан авч, 3 жилийн дараа дахин нэг салбар нэмж авчээ. 1962 он гэхэд Сэм ахтайгаа хамт Аркансас, Миссури, Канзаст нийт 16 дэлгүүрийг эзэмшиж байв. Улмаар 1962 онд Уолмартын дэлгүүрээ анх нээж байжээ. Хачирхалтай нь дэлгүүртээ зөвхөн үнийг нь буулгах боломжтой АНУ-д үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнүүдийг зарж гадаадын бүтээгдэхүүнүүдтэй өрсөлдөж байв. Гэвч одоо Уолмарт голдуу гадаадад үйлдвэрлэсэн бараа, бүтээгдэхүүн худалдаалдаг болсон нь Сэмийн дургүйцлийг хүргэх л байсан болов уу. 1992 онд нас барсан түүний гэр бүлийн олон гишүүн АНУ-ын хамгийн их хөрөнгөтэй хүмүүсийн жагсаалтыг өнгөлдөг билээ. Эх сурвалж: Business Insider	Бизнесийн салбарт амжилттай явж буй ихэнх хүн эрт эхэлсэн байдаг гэсэн ойлголт олон нийтийн дунд түгээмэл. 30 нас хүрэхээсээ өмнө хангалттай мөнгөтэй болж чадаагүй бол цаашдаа хэцүү байдаг гэсэн зөвлөгөөнүүд ч олон байдаг нь өрөөсгөл. Магадгүй үүнтэй холбоотойгоор, сүүлийн үед залуус хэтэрхий яарч, юу юугүй л өөрийн бизнесийг эхлүүлэх гэдэг болсон нь зарим тохиолдолд тун оновчгүй сонголт болдог. Тэгвэл өнөөдөр, тодорхой хэмжээний туршлага хуримтлуулж байж, дардан бус замыг туулж байж амжилттай бизнес эхлүүлдгийн жишээг харуулах бизнесийн 8 акулын бичил түүхийг хуваалцъя. ### 1. Хувцас дизайнер Вера Ванг Хэрвээ та түүний бүтээгдэхүүний аль нэгийг эзэмшдэг бол Вера Ванг гэсэн нэрийг мэдэж магадгүй. Тэр бол өнөө цагийн хамгийн алдартай, ашигтай ажиллаж буй хувцас дизайнеруудын нэг. Гэхдээ тэр хориод наснаасаа хувцас дизайнерийн карьераа эхлүүлээгүй юм. Вера 8 наснаасаа уран гулгалтаар хичээллэж эхэлжээ. АНУ-ын аваргад оролцож, Sports Illustrated сэтгүүлд хүртэл гарч байв. Гэвч АНУ-ын олимпийн багт багтаж чадаагүй тул хувцас загвар руу анхаарал хандуулах болсон аж. Sarah Lawrence-ийг төгссөнийхөө дараа Vogue сэтгүүлд редактороор орж, 17 жил ажилласан бөгөөд 1987 онд Ralph Lauren-д орж, богино хугацаанд ажилласан нь хувцас загварын ертөнцийн гүнд орох хүслийг төрүүлжээ. 2 жилийн дараа 40 настайдаа тэр анхны даашинзаа зохион бүтээсэн байна. Түүнээс хойш, Ванг алдартай хүмүүсийн хувцасны загварыг гаргадаг болж, карьер нь мандсан юм. Өдгөө тэрээр 420 сая долларын хөрөнгөтэй. ### 2. Форд Мотор компанийг үүсгэн байгуулагч Хенри Форд Хенри Фордыг мэдэхгүй хүн гэж үгүй биз ээ. Автын салбарт хувьсгал хийсэн тэрээр орчин цагийн авто машины эцэг гэгддэг. Хэдийгээр тэр машин зохион бүтээгээгүй, үйлдвэрлэлийн дамжлагыг сэдэж олоогүй ч энэ хоёрыг нэгтгэж, дундаж орлоготой америк гэр бүлүүд худалдаж авч чадахуйц үнэтэй машин бий болгохыг зорьсон юм. Гэвч энэ бүхэн түүний карьерын эхэн үед тохиогоогүй билээ. Тэрээр чөлөөт цагаараа цуврал туршилт удаан хугацаанд хийсний эцэст 1898 онд буюу 35 настайдаа бүрэн ажиллагаатай машин гаргаж авсан байдаг. Улмаар Александер Малкомсонтой түншилж, ах дүү нарын Dodge Brothers компанитай гэрээ хийсэн аж. Ингээд 1903 онд 6 сарын 16-нд 28,000 долларын хөрөнгөтэйгээр Ford Motor Company мэндэлсэн юм. Таван жилийн дараа 1908 онд Ford Model T хэмээх загварын машин 825 долларын үнэтэйгээр (өнөөгийн ханшаар 22,000 доллар) худалдаанд гарсан нь тун боломжийнд тооцогдож байв. Ердөө 10 жилийн дараа Фордыг 55 настай байхад Америкийн бүх машины тал нь Model T байжээ. Компани ихээхэн амжилт олж, Форд цаашлаад өөрийн эзэнт гүрнийг байгуулж чадсан юм. Тэрээр 80 шахталаа компанийнхаа ерөнхийлөгчөөр ажиллаж 1947 онд 83-тайдаа өөд болсон билээ. Инфляцийг тооцон өнөөгийн ханшид шилжүүлэх юм бол тэрээр 200 тэрбум долларын хөрөнгөтэй байв. Өөрөөр хэлбэл дэлхийн хамгийн баян хүн байсан ажээ. ### 3. McDonald's-ийн Ерөнхийлөгч Рэй Крок "Үүсгэн байгуулагч" хэмээх кинонд дүрээ мөнхөлсөн Рэй Крок бол та бидний өнөөдөр мэдэх McDonald's брэндийг үүсгэсэн гол хүмүүсийн билээ. Олон хүний хувьд карьерын төгсгөл хэсэг гэж тооцогддог 53 насандаа тэр сүүтэй шэйк айлын хаалга дамжин борлуулдаг байжээ. Энэ нь тийм ч сайн бизнес байсангүй. Ах дүү Ричард МкДоналд, Маурис МкДоналд нар бургерийн үйлдвэртээ зориулан түүний холигчоос 8 ширхгийг авах үед тэр рестораныг нь очиж үзжээ. Энэ явдал түүний амьдралыг өөрчилсөн юм. Крок ах дүү хоёрыг ресторанаа франчайз болго хэмээн ятгаж, улмаар түргэн хоолны аварга том хаант улсыг бүтээлцэн удирдаж байсан юм. Крон түргэн хоолны бизнест олон инноваци хийсэн бөгөөд 1984 онд нас барах үедээ 600 сая долларын хөрөнгөтэй байжээ. ### 4. Gap брэндийг үүсгэн байгуулагч Доналд Фишер 1928 онд Сан Франсискод төрсөн Доналд Фишер хувцас загварын салбарын алдартнуудтай адил замаар замнаагүй юм. Сургуулиа төгсөөд АНУ-ын Тэнгисийн цэрэгт офицерээр ажиллаж, дараа нь тавилга хийгчээр ажиллажээ. 1960 онд 32 настайдаа зочид буудлуудыг засаж шинэчилдэг өөрийн бизнесийг эхлүүлж, Сакраментод Капитол Парк зочид буудлыг худалдан авсан байна. Тэрээр зочид буудлынхаа үйлчилгээний талбайн нэг хэсгийг Levi Strauss & Co-д түрээслүүлжээ. Гэвч хос Levi's жинс буцааж буй хэрэглэгчийг хараад брэндийн загвар ба хэмжээний сонголт тааруу байгааг анзаарчээ. Улмаар Levi's-д илүү олон сонголттой болохыг зөвлөж байжээ. 1969 оны 8 сард 41 насандаа Доналд эхнэрийн хамт хамгийн анхны Gap дэлгүүрийг (generation gap гэсэн утгатай үг) нээж, Levi's жинс, хуурцаг, пянз зэргийг зарах болжээ. Энэ дэлгүүр амжилтанд хүрч, гуравхан жилийн дараа тэд өөрийн Gap нэрийн хувцаснуудыг үйлдвэрлэдэг болж, Banana Republic, Old Navy зэрэг брэндүүдийг худалдаж авчээ. Нас эцэслэх үедээ Доналд Фишер 3.3 тэрбум долларын хөрөнгөтэй байв. ### 5. Нетфликийн үүсгэн байгуулагч Рид Хастингс Өнөө үед Netflix-гүйгээр амьдралыг төсөөлөхөд хэцүү болсон билээ. Хуруу товшоод л стриминг үйлчилгээ, гайхалтай оригинал цувралууд, киноны арвин сан. Үүний ард Рийд Хастингс хэмээх эрхэм бий. Тэр энэ санаагаа 37 нас хүртлээ олоогүй юм. Карьерын эхэн үедээ буюу 1983-1985 онд Рийд Швазиландад энх тайвны корпусын шугамаар ахлах сургуульд математик заадаг байжээ. АНУ-д буцаж ирээд Станфордод суралцаж, компьютерийн шинжлэх ухаанаар магистрын зэрэг хамгаалсан байна. Улмаар тэр Adaptive Technology компанидаа ур чадвараа гаргаж, софтвэйрийн алдааг олж засдаг хэрэгслийг зохион бүтээж байв. Удалгүй 1991 онд өөрийн Pure Software компанийг үүсгэн байгуулж 6 жилийн дараа компаниа 750 саяар зарсан юм. Энэ мөнгөөрөө тэр юу хийхээ мэдэж байлаа. Apollo 13 киноны DVD-ийг түрээсэлж оройтуулсныхаа төлөө 40 доллар төлсөн Хастингс DVD-г хожимдууллаа гэж торгууль төлдөггүй, сараар нь төлбөрөө хийчихвэл хэдэн ч кино авч үзэж болох санааг бодож олжээ. Улмаар энэ санаа Blockbuster, Hollywood Video зэрэг салбарын томчуулыг унагаж, телевиз болоод кино түрээсийн салбарыг эгнэгт өөрчилсөн үйлчилгээ болж хувирсан билээ. Хастингс одоо 2 тэрбум долларын хөрөнгөтэй. ### 6. Зохиолч, тогооч, бизнесвомен Марта Стюварт Хэдийгээр хууль зөрчсөн хэмээн шийтгүүлж байсан ч Марта Стеварт бол Америкт хамгийн алдаршсан нэрсийн нэг. Загвар өмсөгчийн карьераа дуусгаад Стеварт хэсэг хугацаанд хувьцааны брокероор ажилласан юм. Арилжаа хийж байх үедээ тэр байшингийнхаа зоорийн давхарт найз Норма Коллиэрийн хамт хоол үйлчилгээний бизнес эхлүүлсэн юм. "The Secret Book of Gnomes" хэмээх номын нээлтийн үеэр хоолны үйлчилгээ үзүүлсний дараа тэрээр томоохон паблишинг компанийн захирал Алан Миркенг-тэй танилцсан байна. Стюварт түүнд гүн сэтгэгдэл үлдээж чадсан тул Алан түүнээс ном бичихийг хүсжээ. Улмаар тэр Элизабет Хавес бичээчийн тусламжтайгаар "Entertaining" гэсэн ном бичсэн нь алдаршиж, дахин нэлээн хэдэн ном цувралаар гаргажээ. Улмаар Опра Уинфригийн шоу, Ларри Кингийн ярилцлагад тогтмол зочноор оролцдог болжээ. 1990 онд "Марта Стюварт Ливин" хэмээх сэтгүүлээ гаргасан төдийгүй 3 жилийн дараа энэ сэтгүүл дээр тулгуурласан телевизийн шоуг хийж эхэлсэн байдаг. Одоо 300 сая долларын хөрөнгөтэй Марта тухайн үед 52 настай байжээ. ### 7. Бэлэн гоймонг зохион бүтээгч Момофуку Андо Тайвань гэр бүлд өвөө, эмээгийн хамт өссөн Момофуку Андо 22 настайдаа нэхмэлийн бизнес эхлүүлж байсан ч тун удалгүй хоёрдугаар дайны дараа татвараас бултсан хэргээр 2 жил шоронд хоригдсон аж. Түүний бизнес ч дагаад дампуурсан байна. Тухайн үед дайнаас болж Японы ард түмэн асар их өлсгөлөнд нэрвэгдсэн байсан бөгөөд засгийн газрын зүгээс АНУ-аас оруулж ирсэн гурилаар талх хийж идэхийг уриалж байв. Харин Андод талхны оронд гоймон хийх нь хамаагүй энгийн шийдэл мэт санагдсан тул олон сарын турш оролдсоны эцэст 48 насандаа бэлэн гоймонг бүтээжээ. Улмаар 1971 онд буюу 61 настайдаа тэрээр цаасан аягатай гоймонг худалдаанд гаргасан юм. 96 насандаа нас барсан түүнийг өдөр бүр тахианы бэлэн гоймон иддэг байсан гэлцдэг. Түүний хөрөнгө ойролцоогоор 100 сая доллар байжээ. ### 8. Уолмартын үүсгэн байгуулагч Сэм Уолтон Уолмартын агуулахыг яагаад "Сэмийн клуб" гэж нэрлэдгийг та мэдэх үү? Учир нь 44 настай Сэм Уолтон 20,000 долларын (одоогийн ханшаар 250,000 доллар) зээл авч 1945 онд одоогийн Уолмартын үндсийг тавьж байжээ. Энэ мөнгөөр Сэм "Бэн Франклин дэлгүүр")-ийн Аркансас дахь салбарыг худалдан авч, 3 жилийн дараа дахин нэг салбар нэмж авчээ. 1962 он гэхэд Сэм ахтайгаа хамт Аркансас, Миссури, Канзаст нийт 16 дэлгүүрийг эзэмшиж байв. Улмаар 1962 онд Уолмартын дэлгүүрээ анх нээж байжээ. Хачирхалтай нь дэлгүүртээ зөвхөн үнийг нь буулгах боломжтой АНУ-д үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнүүдийг зарж гадаадын бүтээгдэхүүнүүдтэй өрсөлдөж байв. Гэвч одоо Уолмарт голдуу гадаадад үйлдвэрлэсэн бараа, бүтээгдэхүүн худалдаалдаг болсон нь Сэмийн дургүйцлийг хүргэх л байсан болов уу. 1992 онд нас барсан түүний гэр бүлийн олон гишүүн АНУ-ын хамгийн их хөрөнгөтэй хүмүүсийн жагсаалтыг өнгөлдөг билээ. Эх сурвалж: Business Insider
https://unread.today/c/1284	null	Buted Oyunbileg	2017-12-21T00:00:00	12 сарын 21, 2017	Шинэ жилээр өгөх 10 бэлэгний санаа	<div class="article-body"> <p>Шинэ жилийн баярын хамгийн сайхан нь таны хувьд юу вэ? Өгөхийг тэсэн ядан хүлээсэн тэр л бэлгээ хайртай хүмүүстээ өгөөд тэднийхээ инээмсэглэхийг харах тэр мөч хамгаас жаргалтай байдаг шүү дээ. Тэгвэл энэхүү онцгой мөчийг тань төгс байлгах гайхалтай бэлгийн санаануудыг танилцуулья. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. "SHISEIDO" бРЭНДИЙН АРЬСНЫ ДАРХЛАА СЭРГЭЭГЧ</h3><p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;text-align:justify;tab-stops:0in"><b><span lang="MN" style='font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:"Times New Roman",serif; color:black;mso-themecolor:text1;mso-ansi-language:MN'><o:p></o:p></span></b></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6802f54c428da18dfae95c40ec326671.jpg"></p><p>Гоо сайхны бүтээгдэхүүн бэлэглэх нь хайртай хүндээ анхаарал халамж тавьж буйн илэрхийлэл юм. Тэр тусмаа Японы арьс арчилгааны Shiseido брэндийн 20 жилийн судалгаа шинжилгээний үр дүнд арьсанд өөрөө өөрийгөө хамгаалах чадварыг нь буцаан олгосон бүтээгдэхүүн болох арьсны дархлаа сэргээгч "Ultimune Power Infusing Concentrate" серум болон зовхины эргэн тойрны арьсны дархлааг сайжруулах зовхины серумыг хайртай ханьдаа, ээждээ бэлэглэвэл хамгийн ихээр баярлах нь гарцаагүй юм. <br><br> Үнэ: 272’000₮ /Багцаараа 320’000₮-өөс хямдраад/<br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/ShiseidoMongolia/" target="_blank">Shiseido Mongolia</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. "MY BURBERRY BLUSH" ТАНСАГ ҮНЭРТЭН</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6feb3efedc584fc92646a38e062f3d87.jpg"></p><p>Burberry брэндийн 2017 онд худалдаанд гарсан, цэцэгсийн сэнгэнэсэн үнэрийг өөртөө шингээсэн энэхүү гайхалтай үнэртэн нь сэтгэл санааг сэргээж яг л цэцэрлэгт хүрээлэнд буй мэт цэвэр агаарыг хайртай хүнд тань бэлэглэх ба бүсгүй хүн бүрийн сэтгэл догдлон авах бэлэгт яах аргагүй орно гэдэгт итгэлтэй байна. <br><br> Үнэ: 151’920₮ /189’900₮-өөс хямдраад-30ml/ <br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/BishreltDepartmentStore/" target="_blank">Бишрэлт Их Дэлгүүр</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Монаккогийн тансаг сувдны "Misaki" брэндийн сувдан гоёл<b></b></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8654298cbf019d023b8dfe7a6a7049ce.jpg"></p><p>Эрт дээр үеэс Сувдан гоёл нь охид бүсгүйчүүдийн эрхэмсэг илэрхийлэл байсаар ирсэн. Монаккогийн Misaki брэнд нь сувдны классик хэв маягыг эвдэн өөр түвшинд хэрэглэгчдэд харуулж чадсанаараа онцлогтой.Бусдаас онцгой, хараа булаам харагдуулах шинэ загварын сувдан гоёлуудаас өөрийн хайртай хүндээ сонголтоо хийгээрэй. <br><br> Үнэ: 803’840₮ /1’004’800₮-өөс хямдраад/ <br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/MisakiMongolia/" target="_blank">Misaki Mongolia</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. "Mr Burberry" үнэртний сет</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8e04c0a31275f63c07080419d6733a17.jpg"></p><p>Ажил хэрэгч, өөртөө итгэлтэй их хотын залуу болгон сүрчигийг маш их голчилч анхаарч сонгодог болсон. Та хайртдаа хэрхэн, юу авахаа мэдэхгүй байвал хамгийн оновчтой сонголт бол үнэртэй ус юм. Тэр дундаа дэлхийд алдартай брэндийн тухайн оны сүрчиг болох Burberry брэндийнMr Burberry амтлагч модлог ангилалын сүрчгийн сет нь аав, ах, хайртдаа сонгох хамгийн гайхалтай бэлэг байх болно. <br><br> Үнэ: 251’000₮ /279’900₮-өөс хямдраад (Mr Burberry EDT-100ml & Deodorant Stick-75g)/ <br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/BishreltDepartmentStore/" target="_blank">Бишрэлт Их Дэлгүүр</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. "Sisley" брэндийн шинэ коллекц /For her/</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/317b3d6f047f11cb617a5559c4016cf1.jpg"></p><p>Хүсэл тэмүүлэлтэй, хариуцлагатай бүсгүйчүүдийн илэрхийлэл болсон SISLEY брэндийнFW2017 цоо шинэ коллекцоос ээлжит бэлгийн санаагаа танилцуулж байна. Ажил хэрэгч болон үдшийн, өдөр тутмын гээд л байнга хувцаслалтын стилээ өөрчилж, хувьсан өөрчлөгдөх дуртай бүсгүйчүүдэд SISLEY брэндийн бүрдүүлсэн дээрх имидж гарцаагүй таалагдана гэж найдаж байна.<br><br> Үнэ: Жакет 337’900₮, Юбка 252’900₮, Цамц 195’900₮<br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/SisleyMongolia/" target="_blank">Sisley Mongolia</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. "Shiseido" брэндийн Залуу арьсны ЦОО ШИНЭ багц</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/369b82cc66fe273281db3460e1b3055f.jpg"></p><p>Shiseido брэндийн WASO залуу арьсны багц нь Японы уламжлалт эрүүл хоолны философоос санаа аван бүтээгдсэн ба бүх найрлагуудыг ургамлын үндсэн шим тэжээлийг нь алдагдуулахгүйгээр нарийн технологиор гарган авсан. Мөн эрэгтэй, эмэгтэй аль ч хүмүүс хэрэглэх боломжтой тул та хайртай хүүдээ, эсвэл охиндоо ч бэлэглэхэд тохиромжтой юм.<br><br> Үнэ: 328'950₮ /387’000₮-өөс хямдраад/ <br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/ShiseidoMongolia/" target="_blank">Shiseido Mongolia</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">7. "Versace" Bright Crystal үнэртэн</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/20f56250b49f75d62ce130336b6a49a8.jpg"></p><p>Италийн загварын салбарын томоохон төлөөлөгчдийн нэг болох Versace брэндээс 2006 онд гаргасан Bright Crystal үнэртэн нь жимслэг цэцэгс ангиллын сүрчиг бөгөөд дэлхий даяар олон сая бүсгүйчүүдийн зүрх сэтгэлийг булааж, үнэртэнд дурлагсдын цуглуулганд зайлшгүй багтсаар ирсэн. Шинэ жилийн үдшийг тань онцгой болгож, хайртай эмэгтэйг тань маш ихээр баярлуулах хамгийн нандин бэлэг Bright Crystal үнэртэн байх болно. <br><br> Үнэ: 148’720₮ /185’900₮-өөс хямдраад-50ml/<br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/BishreltDepartmentStore/" target="_blank">Бишрэлт Их Дэлгүүр</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">8. "Sisley" брэндийн шинэ коллекц /For him/</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/4abbbd10b94cf2e2a00e4f974d5964a7.jpg"></p><p>Шинэ үеийн залуус эд хөрөнгө гэхээсээ илүү адал явдал, амьдралын туршлага эрэлхийлэх болсон. Ямар нэгэн дүрэмд баригдахыг хүсдэггүй, хором бүрийг сонирхолтой өнгөрөөхийг хүсдэг шинэ мянганыхан өөрсдийнх нь хүсэл эрмэлзлэлийг илэрхийлэх өвөрмөц дизайнтай, чанартай хувцас сонгодог болсон ба та хүүдээ, эсвэл хайртдаа Sisley брэндээс сонголт хийж шинэ жилийн нандин мөчийг нь бэлэглээрэй. <br><br>Үнэ: Пиджак 535’900₮, Кет 202’900₮, Зангиа 82’900₮, Цамц 139’900₮, Жинс 224’900₮ <br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/SisleyMongolia/" target="_blank">Sisley Mongolia</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">9. "Montblanc" брэндийн тансаг цуглуулга /For him/ </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/307f5682642a20c83a93e6f5266eb72f.jpg"></p><p>Montblanc брэндийн уран дархчууд тансаг зэрэглэлийн үзэг, цаг, үнэт эдлэл, арьсан эдлэлээ бүтээхдээ эд эс бүрийг нь гар ажиллагаагаар хийж, алт, мөнгө, титан, алмаз зэрэг хамгийн үнэ цэнэтэй эрдэнийн эдээр урлаж, 110 жилийн түүхтэй өв соёлоо шингээн бүтээдэг.Амжилттай яваа, ажил хэрэгч эр хүнд сайн чанарын үзэг, хэтэвч зэрэг хамгийн чухал нэр төрийн баталгаа болдог. Та хайртдаа, эсвэл аавдаа дээд зэргийн чанартай, тансаг бэлэг хайж байгаа бол Montblanc брэндийн үзэг болон арьсан эдлэл, хэрэглэлүүд гарцаагүй хэзээд үнэ цэнээ алдахгүй, эрхэм сонголт байна гэдэгт итгэлтэй байна. <br><br> <i style="font-size: 20.4px;">Үнэ:</i><i style="font-size: 20.4px;"> </i>Meisterstück Selection UNICEF 6cc Хэтэвч: 800’000₮ <br>Meisterstück UNICEF Resin Le Grand Үзэг: 2’080’000₮<br>MeisterstückUNICEF Solitaire-Le-Grand Үзэг: 4’455’000₮<br>UNICEF blue, 50-ml Бэх: 105’000₮ <br>Ханцуйны чагтан товч: 688’000₮ <br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/montblanc.mgl/" target="_blank">Montblanc Mongolia</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">10. "Montblanc" брэндийн дэвтэр ба бэх /For her/<b></b></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/16a28a7e49eb8425e58d6df2eb71a65a.png"></p><p>Ажил хэргийн уулзалт, томилолтоор явах зэрэг үед үнэ цэнэтэй харагдах, байр суурийг тань илтгэх чанартай дэвтэр чухал гэдэгтэй та санал нийлэх байх. Тэгвэл Montblanc брэндийн урчуудын ур ухаанаа шингээн бүтээсэн, тансаг хийцийн улаан өнгийн дэвтрийг улаан бэхийн хамт хайртай бүсгүй эсвэл ээждээ бэлэглэж болох юм.<b></b><br><br>Үнэ: Дэвтэр 90x140 mm: 125’000₮Улаан өнгийн Бэх 26’000₮ <br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://www.facebook.com/montblanc.mgl/" target="_blank">Montblanc Mongolia</a></p> <blockquote><p>Та дээрх бүх бэлгүүдийг Бишрэлт Их Дэлгүүр, Бишрэлт Бьютигийн салбарууд болон Shiseido, Sisley брэндийн салбар дэлгүүрүүд, Montblanc брэндийн boutique-ээс худалдан авах боломжтой. <br><br>Дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах фэйсбүүк хуудаснуудаас аваарай: <br><br><a href="https://www.facebook.com/BishreltDepartmentStore/" target="_blank">Бишрэлт их дэлгүүр</a><br><a href="https://www.facebook.com/ShiseidoMongolia/" target="_blank">Shiseido Mongolia</a><br><a href="https://www.facebook.com/SisleyMongolia/" target="_blank">Sisley Mongolia</a><br><a href="https://www.facebook.com/MisakiMongolia/" target="_blank">Misaki Mongolia</a><br><a href="https://www.facebook.com/montblanc.mgl/" target="_blank">Montblanc Mongolia</a><br><br>Утас: 70128977 </p> </blockquote> </div>	Шинэ жилийн баярын хамгийн сайхан нь таны хувьд юу вэ? Өгөхийг тэсэн ядан хүлээсэн тэр л бэлгээ хайртай хүмүүстээ өгөөд тэднийхээ инээмсэглэхийг харах тэр мөч хамгаас жаргалтай байдаг шүү дээ. Тэгвэл энэхүү онцгой мөчийг тань төгс байлгах гайхалтай бэлгийн санаануудыг танилцуулья. 1. "SHISEIDO" бРЭНДИЙН АРЬСНЫ ДАРХЛАА СЭРГЭЭГЧ Гоо сайхны бүтээгдэхүүн бэлэглэх нь хайртай хүндээ анхаарал халамж тавьж буйн илэрхийлэл юм. Тэр тусмаа Японы арьс арчилгааны Shiseido брэндийн 20 жилийн судалгаа шинжилгээний үр дүнд арьсанд өөрөө өөрийгөө хамгаалах чадварыг нь буцаан олгосон бүтээгдэхүүн болох арьсны дархлаа сэргээгч "Ultimune Power Infusing Concentrate" серум болон зовхины эргэн тойрны арьсны дархлааг сайжруулах зовхины серумыг хайртай ханьдаа, ээждээ бэлэглэвэл хамгийн ихээр баярлах нь гарцаагүй юм. Үнэ: 272’000₮ /Багцаараа 320’000₮-өөс хямдраад/ Дэлгэрэнгүйг: Shiseido Mongolia 2. "MY BURBERRY BLUSH" ТАНСАГ ҮНЭРТЭН Burberry брэндийн 2017 онд худалдаанд гарсан, цэцэгсийн сэнгэнэсэн үнэрийг өөртөө шингээсэн энэхүү гайхалтай үнэртэн нь сэтгэл санааг сэргээж яг л цэцэрлэгт хүрээлэнд буй мэт цэвэр агаарыг хайртай хүнд тань бэлэглэх ба бүсгүй хүн бүрийн сэтгэл догдлон авах бэлэгт яах аргагүй орно гэдэгт итгэлтэй байна. Үнэ: 151’920₮ /189’900₮-өөс хямдраад-30ml/ Дэлгэрэнгүйг: Бишрэлт Их Дэлгүүр 3. Монаккогийн тансаг сувдны "Misaki" брэндийн сувдан гоёл Эрт дээр үеэс Сувдан гоёл нь охид бүсгүйчүүдийн эрхэмсэг илэрхийлэл байсаар ирсэн. Монаккогийн Misaki брэнд нь сувдны классик хэв маягыг эвдэн өөр түвшинд хэрэглэгчдэд харуулж чадсанаараа онцлогтой.Бусдаас онцгой, хараа булаам харагдуулах шинэ загварын сувдан гоёлуудаас өөрийн хайртай хүндээ сонголтоо хийгээрэй. Үнэ: 803’840₮ /1’004’800₮-өөс хямдраад/ Дэлгэрэнгүйг: Misaki Mongolia 4. "Mr Burberry" үнэртний сет Ажил хэрэгч, өөртөө итгэлтэй их хотын залуу болгон сүрчигийг маш их голчилч анхаарч сонгодог болсон. Та хайртдаа хэрхэн, юу авахаа мэдэхгүй байвал хамгийн оновчтой сонголт бол үнэртэй ус юм. Тэр дундаа дэлхийд алдартай брэндийн тухайн оны сүрчиг болох Burberry брэндийнMr Burberry амтлагч модлог ангилалын сүрчгийн сет нь аав, ах, хайртдаа сонгох хамгийн гайхалтай бэлэг байх болно. Үнэ: 251’000₮ /279’900₮-өөс хямдраад (Mr Burberry EDT-100ml & Deodorant Stick-75g)/ Дэлгэрэнгүйг: Бишрэлт Их Дэлгүүр 5. "Sisley" брэндийн шинэ коллекц /For her/ Хүсэл тэмүүлэлтэй, хариуцлагатай бүсгүйчүүдийн илэрхийлэл болсон SISLEY брэндийнFW2017 цоо шинэ коллекцоос ээлжит бэлгийн санаагаа танилцуулж байна. Ажил хэрэгч болон үдшийн, өдөр тутмын гээд л байнга хувцаслалтын стилээ өөрчилж, хувьсан өөрчлөгдөх дуртай бүсгүйчүүдэд SISLEY брэндийн бүрдүүлсэн дээрх имидж гарцаагүй таалагдана гэж найдаж байна. Үнэ: Жакет 337’900₮, Юбка 252’900₮, Цамц 195’900₮ Дэлгэрэнгүйг: Sisley Mongolia 6. "Shiseido" брэндийн Залуу арьсны ЦОО ШИНЭ багц Shiseido брэндийн WASO залуу арьсны багц нь Японы уламжлалт эрүүл хоолны философоос санаа аван бүтээгдсэн ба бүх найрлагуудыг ургамлын үндсэн шим тэжээлийг нь алдагдуулахгүйгээр нарийн технологиор гарган авсан. Мөн эрэгтэй, эмэгтэй аль ч хүмүүс хэрэглэх боломжтой тул та хайртай хүүдээ, эсвэл охиндоо ч бэлэглэхэд тохиромжтой юм. Үнэ: 328'950₮ /387’000₮-өөс хямдраад/ Дэлгэрэнгүйг: Shiseido Mongolia 7. "Versace" Bright Crystal үнэртэн Италийн загварын салбарын томоохон төлөөлөгчдийн нэг болох Versace брэндээс 2006 онд гаргасан Bright Crystal үнэртэн нь жимслэг цэцэгс ангиллын сүрчиг бөгөөд дэлхий даяар олон сая бүсгүйчүүдийн зүрх сэтгэлийг булааж, үнэртэнд дурлагсдын цуглуулганд зайлшгүй багтсаар ирсэн. Шинэ жилийн үдшийг тань онцгой болгож, хайртай эмэгтэйг тань маш ихээр баярлуулах хамгийн нандин бэлэг Bright Crystal үнэртэн байх болно. Үнэ: 148’720₮ /185’900₮-өөс хямдраад-50ml/ Дэлгэрэнгүйг: Бишрэлт Их Дэлгүүр 8. "Sisley" брэндийн шинэ коллекц /For him/ Шинэ үеийн залуус эд хөрөнгө гэхээсээ илүү адал явдал, амьдралын туршлага эрэлхийлэх болсон. Ямар нэгэн дүрэмд баригдахыг хүсдэггүй, хором бүрийг сонирхолтой өнгөрөөхийг хүсдэг шинэ мянганыхан өөрсдийнх нь хүсэл эрмэлзлэлийг илэрхийлэх өвөрмөц дизайнтай, чанартай хувцас сонгодог болсон ба та хүүдээ, эсвэл хайртдаа Sisley брэндээс сонголт хийж шинэ жилийн нандин мөчийг нь бэлэглээрэй. Үнэ: Пиджак 535’900₮, Кет 202’900₮, Зангиа 82’900₮, Цамц 139’900₮, Жинс 224’900₮ Дэлгэрэнгүйг: Sisley Mongolia 9. "Montblanc" брэндийн тансаг цуглуулга /For him/ Montblanc брэндийн уран дархчууд тансаг зэрэглэлийн үзэг, цаг, үнэт эдлэл, арьсан эдлэлээ бүтээхдээ эд эс бүрийг нь гар ажиллагаагаар хийж, алт, мөнгө, титан, алмаз зэрэг хамгийн үнэ цэнэтэй эрдэнийн эдээр урлаж, 110 жилийн түүхтэй өв соёлоо шингээн бүтээдэг.Амжилттай яваа, ажил хэрэгч эр хүнд сайн чанарын үзэг, хэтэвч зэрэг хамгийн чухал нэр төрийн баталгаа болдог. Та хайртдаа, эсвэл аавдаа дээд зэргийн чанартай, тансаг бэлэг хайж байгаа бол Montblanc брэндийн үзэг болон арьсан эдлэл, хэрэглэлүүд гарцаагүй хэзээд үнэ цэнээ алдахгүй, эрхэм сонголт байна гэдэгт итгэлтэй байна. Үнэ: Meisterstück Selection UNICEF 6cc Хэтэвч: 800’000₮ Meisterstück UNICEF Resin Le Grand Үзэг: 2’080’000₮ MeisterstückUNICEF Solitaire-Le-Grand Үзэг: 4’455’000₮ UNICEF blue, 50-ml Бэх: 105’000₮ Ханцуйны чагтан товч: 688’000₮ Дэлгэрэнгүйг: Montblanc Mongolia 10. "Montblanc" брэндийн дэвтэр ба бэх /For her/ Ажил хэргийн уулзалт, томилолтоор явах зэрэг үед үнэ цэнэтэй харагдах, байр суурийг тань илтгэх чанартай дэвтэр чухал гэдэгтэй та санал нийлэх байх. Тэгвэл Montblanc брэндийн урчуудын ур ухаанаа шингээн бүтээсэн, тансаг хийцийн улаан өнгийн дэвтрийг улаан бэхийн хамт хайртай бүсгүй эсвэл ээждээ бэлэглэж болох юм. Үнэ: Дэвтэр 90x140 mm: 125’000₮Улаан өнгийн Бэх 26’000₮ Дэлгэрэнгүйг: Montblanc Mongolia Та дээрх бүх бэлгүүдийг Бишрэлт Их Дэлгүүр, Бишрэлт Бьютигийн салбарууд болон Shiseido, Sisley брэндийн салбар дэлгүүрүүд, Montblanc брэндийн boutique-ээс худалдан авах боломжтой. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах фэйсбүүк хуудаснуудаас аваарай: Бишрэлт их дэлгүүр Shiseido Mongolia Sisley Mongolia Misaki Mongolia Montblanc Mongolia Утас: 70128977	Шинэ жилийн баярын хамгийн сайхан нь таны хувьд юу вэ? Өгөхийг тэсэн ядан хүлээсэн тэр л бэлгээ хайртай хүмүүстээ өгөөд тэднийхээ инээмсэглэхийг харах тэр мөч хамгаас жаргалтай байдаг шүү дээ. Тэгвэл энэхүү онцгой мөчийг тань төгс байлгах гайхалтай бэлгийн санаануудыг танилцуулья. ### 1. "SHISEIDO" бРЭНДИЙН АРЬСНЫ ДАРХЛАА СЭРГЭЭГЧ Гоо сайхны бүтээгдэхүүн бэлэглэх нь хайртай хүндээ анхаарал халамж тавьж буйн илэрхийлэл юм. Тэр тусмаа Японы арьс арчилгааны Shiseido брэндийн 20 жилийн судалгаа шинжилгээний үр дүнд арьсанд өөрөө өөрийгөө хамгаалах чадварыг нь буцаан олгосон бүтээгдэхүүн болох арьсны дархлаа сэргээгч "Ultimune Power Infusing Concentrate" серум болон зовхины эргэн тойрны арьсны дархлааг сайжруулах зовхины серумыг хайртай ханьдаа, ээждээ бэлэглэвэл хамгийн ихээр баярлах нь гарцаагүй юм. Үнэ: 272’000₮ /Багцаараа 320’000₮-өөс хямдраад/ Дэлгэрэнгүйг: Shiseido Mongolia ### 2. "MY BURBERRY BLUSH" ТАНСАГ ҮНЭРТЭН Burberry брэндийн 2017 онд худалдаанд гарсан, цэцэгсийн сэнгэнэсэн үнэрийг өөртөө шингээсэн энэхүү гайхалтай үнэртэн нь сэтгэл санааг сэргээж яг л цэцэрлэгт хүрээлэнд буй мэт цэвэр агаарыг хайртай хүнд тань бэлэглэх ба бүсгүй хүн бүрийн сэтгэл догдлон авах бэлэгт яах аргагүй орно гэдэгт итгэлтэй байна. Үнэ: 151’920₮ /189’900₮-өөс хямдраад-30ml/ Дэлгэрэнгүйг: Бишрэлт Их Дэлгүүр ### 3. Монаккогийн тансаг сувдны "Misaki" брэндийн сувдан гоёл Эрт дээр үеэс Сувдан гоёл нь охид бүсгүйчүүдийн эрхэмсэг илэрхийлэл байсаар ирсэн. Монаккогийн Misaki брэнд нь сувдны классик хэв маягыг эвдэн өөр түвшинд хэрэглэгчдэд харуулж чадсанаараа онцлогтой.Бусдаас онцгой, хараа булаам харагдуулах шинэ загварын сувдан гоёлуудаас өөрийн хайртай хүндээ сонголтоо хийгээрэй. Үнэ: 803’840₮ /1’004’800₮-өөс хямдраад/ Дэлгэрэнгүйг: Misaki Mongolia ### 4. "Mr Burberry" үнэртний сет Ажил хэрэгч, өөртөө итгэлтэй их хотын залуу болгон сүрчигийг маш их голчилч анхаарч сонгодог болсон. Та хайртдаа хэрхэн, юу авахаа мэдэхгүй байвал хамгийн оновчтой сонголт бол үнэртэй ус юм. Тэр дундаа дэлхийд алдартай брэндийн тухайн оны сүрчиг болох Burberry брэндийнMr Burberry амтлагч модлог ангилалын сүрчгийн сет нь аав, ах, хайртдаа сонгох хамгийн гайхалтай бэлэг байх болно. Үнэ: 251’000₮ /279’900₮-өөс хямдраад (Mr Burberry EDT-100ml & Deodorant Stick-75g)/ Дэлгэрэнгүйг: Бишрэлт Их Дэлгүүр ### 5. "Sisley" брэндийн шинэ коллекц /For her/ Хүсэл тэмүүлэлтэй, хариуцлагатай бүсгүйчүүдийн илэрхийлэл болсон SISLEY брэндийнFW2017 цоо шинэ коллекцоос ээлжит бэлгийн санаагаа танилцуулж байна. Ажил хэрэгч болон үдшийн, өдөр тутмын гээд л байнга хувцаслалтын стилээ өөрчилж, хувьсан өөрчлөгдөх дуртай бүсгүйчүүдэд SISLEY брэндийн бүрдүүлсэн дээрх имидж гарцаагүй таалагдана гэж найдаж байна. Үнэ: Жакет 337’900₮, Юбка 252’900₮, Цамц 195’900₮ Дэлгэрэнгүйг: Sisley Mongolia ### 6. "Shiseido" брэндийн Залуу арьсны ЦОО ШИНЭ багц Shiseido брэндийн WASO залуу арьсны багц нь Японы уламжлалт эрүүл хоолны философоос санаа аван бүтээгдсэн ба бүх найрлагуудыг ургамлын үндсэн шим тэжээлийг нь алдагдуулахгүйгээр нарийн технологиор гарган авсан. Мөн эрэгтэй, эмэгтэй аль ч хүмүүс хэрэглэх боломжтой тул та хайртай хүүдээ, эсвэл охиндоо ч бэлэглэхэд тохиромжтой юм. Үнэ: 328'950₮ /387’000₮-өөс хямдраад/ Дэлгэрэнгүйг: Shiseido Mongolia ### 7. "Versace" Bright Crystal үнэртэн Италийн загварын салбарын томоохон төлөөлөгчдийн нэг болох Versace брэндээс 2006 онд гаргасан Bright Crystal үнэртэн нь жимслэг цэцэгс ангиллын сүрчиг бөгөөд дэлхий даяар олон сая бүсгүйчүүдийн зүрх сэтгэлийг булааж, үнэртэнд дурлагсдын цуглуулганд зайлшгүй багтсаар ирсэн. Шинэ жилийн үдшийг тань онцгой болгож, хайртай эмэгтэйг тань маш ихээр баярлуулах хамгийн нандин бэлэг Bright Crystal үнэртэн байх болно. Үнэ: 148’720₮ /185’900₮-өөс хямдраад-50ml/ Дэлгэрэнгүйг: Бишрэлт Их Дэлгүүр ### 8. "Sisley" брэндийн шинэ коллекц /For him/ Шинэ үеийн залуус эд хөрөнгө гэхээсээ илүү адал явдал, амьдралын туршлага эрэлхийлэх болсон. Ямар нэгэн дүрэмд баригдахыг хүсдэггүй, хором бүрийг сонирхолтой өнгөрөөхийг хүсдэг шинэ мянганыхан өөрсдийнх нь хүсэл эрмэлзлэлийг илэрхийлэх өвөрмөц дизайнтай, чанартай хувцас сонгодог болсон ба та хүүдээ, эсвэл хайртдаа Sisley брэндээс сонголт хийж шинэ жилийн нандин мөчийг нь бэлэглээрэй. Үнэ: Пиджак 535’900₮, Кет 202’900₮, Зангиа 82’900₮, Цамц 139’900₮, Жинс 224’900₮ Дэлгэрэнгүйг: Sisley Mongolia ### 9. "Montblanc" брэндийн тансаг цуглуулга /For him/ Montblanc брэндийн уран дархчууд тансаг зэрэглэлийн үзэг, цаг, үнэт эдлэл, арьсан эдлэлээ бүтээхдээ эд эс бүрийг нь гар ажиллагаагаар хийж, алт, мөнгө, титан, алмаз зэрэг хамгийн үнэ цэнэтэй эрдэнийн эдээр урлаж, 110 жилийн түүхтэй өв соёлоо шингээн бүтээдэг.Амжилттай яваа, ажил хэрэгч эр хүнд сайн чанарын үзэг, хэтэвч зэрэг хамгийн чухал нэр төрийн баталгаа болдог. Та хайртдаа, эсвэл аавдаа дээд зэргийн чанартай, тансаг бэлэг хайж байгаа бол Montblanc брэндийн үзэг болон арьсан эдлэл, хэрэглэлүүд гарцаагүй хэзээд үнэ цэнээ алдахгүй, эрхэм сонголт байна гэдэгт итгэлтэй байна. Үнэ:Meisterstück Selection UNICEF 6cc Хэтэвч: 800’000₮ Meisterstück UNICEF Resin Le Grand Үзэг: 2’080’000₮ MeisterstückUNICEF Solitaire-Le-Grand Үзэг: 4’455’000₮ UNICEF blue, 50-ml Бэх: 105’000₮ Ханцуйны чагтан товч: 688’000₮ Дэлгэрэнгүйг: Montblanc Mongolia ### 10. "Montblanc" брэндийн дэвтэр ба бэх /For her/ Ажил хэргийн уулзалт, томилолтоор явах зэрэг үед үнэ цэнэтэй харагдах, байр суурийг тань илтгэх чанартай дэвтэр чухал гэдэгтэй та санал нийлэх байх. Тэгвэл Montblanc брэндийн урчуудын ур ухаанаа шингээн бүтээсэн, тансаг хийцийн улаан өнгийн дэвтрийг улаан бэхийн хамт хайртай бүсгүй эсвэл ээждээ бэлэглэж болох юм. Үнэ: Дэвтэр 90x140 mm: 125’000₮Улаан өнгийн Бэх 26’000₮ Дэлгэрэнгүйг: Montblanc Mongolia > Та дээрх бүх бэлгүүдийг Бишрэлт Их Дэлгүүр, Бишрэлт Бьютигийн салбарууд болон Shiseido, Sisley брэндийн салбар дэлгүүрүүд, Montblanc брэндийн boutique-ээс худалдан авах боломжтой. > > Дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах фэйсбүүк хуудаснуудаас аваарай: > > Бишрэлт их дэлгүүр > Shiseido Mongolia > Sisley Mongolia > Misaki Mongolia > Montblanc Mongolia > > Утас: 70128977
https://unread.today/c/1227	null	Undral Amarsaikhan	2017-11-02T00:00:00	11 сарын 2, 2017	National Geographic: "Байгалийн шилдэг гэрэл зурагчин" шалгаруулалтын онцлох бүтээлүүд	<div class="article-body"> <h2>Дэлхийд алдартай National Geographic сэтгүүлээс жил бүр хэд хэдэн сэдвээр гэрэл зурагчдын чансаа, мэдрэмжийг шалгасан уралдааныг нээлттэй байдлаар зарлаж, шилдгүүдийг нэрлэн сэтгүүлийн нүүр хуудсаа чимдэг уламжлалтай. Тэгвэл яг одоо "байгалийн сэдэвт" гэрэл зургийн шилдэг бүтээлийг шалгаруулах уралдаан дэлхий даяар нээлттэй өрнөж байгааг бид "Мэдүүштэй" булангаараа онцолж байна. "Агаараас", "Усан дор", "Газар дээрх", "Онгон байгаль" гэсэн сэдвийн ангиллын хүрээнд явагдаж буй энэхүү уралдааны ялагч нь 7500 долларын эзэн болохоос гадна National Geographic сэтгүүлд бүтээлээ нийтлэх эрхтэй болох ажээ. Unread одоогоор ирээд буй бүтээлүүдээс хамгийн шилдгүүдийг нь түүн нэрлэж байна. Эрхэм уншигч та ч өөрийгөө сорин бүтээлээ сойх боломжтой шүү. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Газар дээр</h3><p><b>Зургийн нэр:</b> Мандах наран<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1512900/?source=8gallery&_ga=2.132111437.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Витолд Зиомек</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3948937d80df40bbbb4b4ce5168378c3.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Үүлэн дундах арал<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/394105/?source=8gallery&_ga=2.136354802.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Тим Валтон</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0432414fe5f2a9957611009619147be6.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Хээрийн бүжиглэгч<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1612162/?source=8gallery&_ga=2.107853760.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Дерек Бюрдени</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d56d08ad6d1e906d5bbf0a9a1410b9a4.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Агаараас</h3><p><b>Зургийн нэр: </b>Эндээс би тэнгэрийг харна<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/100141/?source=8gallery&_ga=2.195952622.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Андерс Андерссон</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3591cbdd966f934ef8bfb9225a80fcd7.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Шинэ тив<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/24390/?source=8gallery&_ga=2.207476561.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Драго Пирвулеску</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6b5b6d4febd2cf9a87f5962eda0d538e.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Чулуун сан<br><b>Гэрэл зурагчин</b>: <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1125771/?source=8gallery&_ga=2.140900208.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Тодд Кеннеди</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/365fdb6e5bab8177277cc0156a3bd17d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Усан дор</h3><p><b>Зургийн нэр: </b>Сарин загасны нүүдэл<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1610185/?source=8gallery&_ga=2.94689246.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Кедин Жу</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/83c89fa4bba9bc655ce56c3e13fd6e86.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Бүү ойрт<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1609473/?source=8gallery&_ga=2.140893040.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Марк Хорниг</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/310ac54779194f9d52add7daa7273b26.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Харийн амьтан<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1580916/?source=8gallery&_ga=2.206558033.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Адам Силверман</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f6aa56d2a449803fb34ac5d0f5146242.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Онгон байгаль</h3><p><b>Зургийн нэр:</b> Нүүр тулахуй<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/288748/?source=8gallery&_ga=2.162002814.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Жоги Боян</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a326b38b213ad1b068a012b7832ac10a.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Жаргалтай далайн модель<br><b>Гэрэл зурагчин: </b><a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1498785/?source=8gallery&_ga=2.107273408.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Ларс Ликке</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/fd79fa8bc4e72fa83dd4fcc878667096.jpg"></p><p><b>Зургийн нэр:</b> Шотландыг дайлах нь<br><b>Гэрэл зурагчин:</b> <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1157984/?source=8gallery&_ga=2.94286943.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Марио Порраз</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/bf0a21e92cbe70d93d4d02fba7e9557c.jpg"></p><blockquote><p>Ковер зургийн нэр: Буцагсад<br>Гэрэл зурагчин: <a href="http://yourshot.nationalgeographic.com/profile/1611378/?source=8gallery&_ga=2.169188579.377663582.1509632191-962169426.1507170488" target="_blank">Кехао Тан</a><br><br>Шалгаруулалттай <a href="http://photography.nationalgeographic.com/nature-photographer-of-the-year-2017" target="_blank">танилцах</a><br>Шалгаруулалтын <a href="http://photography.nationalgeographic.com/nature-photographer-of-the-year-2017/gallery/week-7-all/1" target="_blank">бүх зургийг үзэх</a><br>Зургаа <a href="http://photography.nationalgeographic.com/nature-photographer-of-the-year-2017/my-entries" target="_blank">илгээх</a></p> </blockquote> </div>	Дэлхийд алдартай National Geographic сэтгүүлээс жил бүр хэд хэдэн сэдвээр гэрэл зурагчдын чансаа, мэдрэмжийг шалгасан уралдааныг нээлттэй байдлаар зарлаж, шилдгүүдийг нэрлэн сэтгүүлийн нүүр хуудсаа чимдэг уламжлалтай. Тэгвэл яг одоо "байгалийн сэдэвт" гэрэл зургийн шилдэг бүтээлийг шалгаруулах уралдаан дэлхий даяар нээлттэй өрнөж байгааг бид "Мэдүүштэй" булангаараа онцолж байна. "Агаараас", "Усан дор", "Газар дээрх", "Онгон байгаль" гэсэн сэдвийн ангиллын хүрээнд явагдаж буй энэхүү уралдааны ялагч нь 7500 долларын эзэн болохоос гадна National Geographic сэтгүүлд бүтээлээ нийтлэх эрхтэй болох ажээ. Unread одоогоор ирээд буй бүтээлүүдээс хамгийн шилдгүүдийг нь түүн нэрлэж байна. Эрхэм уншигч та ч өөрийгөө сорин бүтээлээ сойх боломжтой шүү. Газар дээр Зургийн нэр: Мандах наран Гэрэл зурагчин: Витолд Зиомек Зургийн нэр: Үүлэн дундах арал Гэрэл зурагчин: Тим Валтон Зургийн нэр: Хээрийн бүжиглэгч Гэрэл зурагчин: Дерек Бюрдени Агаараас Зургийн нэр: Эндээс би тэнгэрийг харна Гэрэл зурагчин: Андерс Андерссон Зургийн нэр: Шинэ тив Гэрэл зурагчин: Драго Пирвулеску Зургийн нэр: Чулуун сан Гэрэл зурагчин : Тодд Кеннеди Усан дор Зургийн нэр: Сарин загасны нүүдэл Гэрэл зурагчин: Кедин Жу Зургийн нэр: Бүү ойрт Гэрэл зурагчин: Марк Хорниг Зургийн нэр: Харийн амьтан Гэрэл зурагчин: Адам Силверман Онгон байгаль Зургийн нэр: Нүүр тулахуй Гэрэл зурагчин: Жоги Боян Зургийн нэр: Жаргалтай далайн модель Гэрэл зурагчин: Ларс Ликке Зургийн нэр: Шотландыг дайлах нь Гэрэл зурагчин: Марио Порраз Ковер зургийн нэр: Буцагсад Гэрэл зурагчин: Кехао Тан Шалгаруулалттай танилцах Шалгаруулалтын бүх зургийг үзэх Зургаа илгээх	Дэлхийд алдартай National Geographic сэтгүүлээс жил бүр хэд хэдэн сэдвээр гэрэл зурагчдын чансаа, мэдрэмжийг шалгасан уралдааныг нээлттэй байдлаар зарлаж, шилдгүүдийг нэрлэн сэтгүүлийн нүүр хуудсаа чимдэг уламжлалтай. Тэгвэл яг одоо "байгалийн сэдэвт" гэрэл зургийн шилдэг бүтээлийг шалгаруулах уралдаан дэлхий даяар нээлттэй өрнөж байгааг бид "Мэдүүштэй" булангаараа онцолж байна. "Агаараас", "Усан дор", "Газар дээрх", "Онгон байгаль" гэсэн сэдвийн ангиллын хүрээнд явагдаж буй энэхүү уралдааны ялагч нь 7500 долларын эзэн болохоос гадна National Geographic сэтгүүлд бүтээлээ нийтлэх эрхтэй болох ажээ. Unread одоогоор ирээд буй бүтээлүүдээс хамгийн шилдгүүдийг нь түүн нэрлэж байна. Эрхэм уншигч та ч өөрийгөө сорин бүтээлээ сойх боломжтой шүү. ### Газар дээр Зургийн нэр: Мандах наран Гэрэл зурагчин: Витолд Зиомек Зургийн нэр: Үүлэн дундах арал Гэрэл зурагчин: Тим Валтон Зургийн нэр: Хээрийн бүжиглэгч Гэрэл зурагчин: Дерек Бюрдени ### Агаараас Зургийн нэр: Эндээс би тэнгэрийг харна Гэрэл зурагчин: Андерс Андерссон Зургийн нэр: Шинэ тив Гэрэл зурагчин: Драго Пирвулеску Зургийн нэр: Чулуун сан Гэрэл зурагчин: Тодд Кеннеди ### Усан дор Зургийн нэр: Сарин загасны нүүдэл Гэрэл зурагчин: Кедин Жу Зургийн нэр: Бүү ойрт Гэрэл зурагчин: Марк Хорниг Зургийн нэр: Харийн амьтан Гэрэл зурагчин: Адам Силверман ### Онгон байгаль Зургийн нэр: Нүүр тулахуй Гэрэл зурагчин: Жоги Боян Зургийн нэр: Жаргалтай далайн модель Гэрэл зурагчин: Ларс Ликке Зургийн нэр: Шотландыг дайлах нь Гэрэл зурагчин: Марио Порраз > Ковер зургийн нэр: Буцагсад > Гэрэл зурагчин: Кехао Тан > > Шалгаруулалттай танилцах > Шалгаруулалтын бүх зургийг үзэх > Зургаа илгээх
https://unread.today/c/1244	null	Unread Today	2017-11-16T00:00:00	11 сарын 16, 2017	UNPLUG 2017-г танилцуулах нь: Эрч хүчээр цэнэглэгдэх өдөр	<div class="article-body"> <p>Стартап, бизнесийн хүрээллийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том арга цугларалт-арга хэмжээ <a href="https://www.facebook.com/events/160476784550499/" target="_blank">Unplug </a>эргэн ирлээ. Гар утас, лаптоп, компьютерээсээ салж чадахгүй "залгагдсан" орчин үеийн залуусыг цахим төхөөрөмжөөсөө нэг өдөр ч гэсэн (unplug хийн) салж, манай арга хэмжээг зорин ирж, эрч хүчээр цэнэглэгдээсэй гэсэндээ Unplug гэсэн нэрийг бид эвентдээ өгсөн билээ. Энэ жилийн эвентээ манай баг 2017 оны 12-р сарын 2-ны өдөр зохион байгуулах гэж байгааг дуулгахад таатай байна.<br><br>2016 онд болж өнгөрсөн анхны Unplug эвент 600 гаруй залуусыг цуглуулж, бүтэн өдрийн турш тэдний оюун санаа, бүтээлч сэтгэлгээг хурцлан, урам зоригоор тэтгэж, орчин цагийн бүтээлч, шинэлэг арга хэмжээ ямар болбол зохилтойг харуулан шинэ стандарт тогтоосон билээ. <br><br>Шинэ санаа гаргагчид, салбартаа түүчээлэгчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийн баяр, тэднийг алдаршуулах, сурталчлах талбар болсон тус арга хэмжээний зочноор энтрепернерүүд, үүсгэн байгуулагчид, гүйцэтгэх захирлууд, салбарын лидерүүд оролцох бол нөгөө талаас тэднээс суралцах, үлгэр дууриал авах хүсэлтэй эрч хүчтэй 800 залуус цугларна.<br><br>Бүртгэл эхэллээ. Бүү алд!</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Unplug 2017 - Teaser</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="//player.vimeo.com/video/243095050?title=0&byline=0" frameborder="0"></iframe> </div><blockquote><p>Music - Inspired by Stranger Things</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Unplug 2017 дээр юу юу болох вэ?</h3><p>Энэ жил илүү өргөн цар хүрээтэйгээр, илүү олон залуусыг хамруулах UNPLUG 2017 уламжлал ёсоор Unread Updates, Unread Conversations, Unread Awards, Unread Exhibition гэсэн дөрвөн хэсгээс бүрдэнэ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9eac283fd491e8df7835330becb7b568.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Unread Conversations - Утга учиртай хэлэлцүүлэг</h3><p>Unplug-ийн хамгийн чухал хэсэг бол салбартаа манлайлж, өөрсдийн үйл хэрэг, хийж буй ажлаар эргэн тойрноо өөрчилж буй эрхмүүдийн дунд өрнөх хэлэлцүүлэг юм. “Утга учиртай хэлэлцүүлэг” хэмээх тодотголтой энэ хэсэгт салбарын лидерүүд, энтрепренерүүд, удирдах ажилтнууд оролцож, технологи, бизнес, хувь хүний хөгжил гэсэн гурван сэдвээр хэлэлцүүлэг өрнүүлж өөрсдийн үзэл бодол, үнэт туршлагыг хуваалцана. Тэдгээр удирдах ажилтнууд, бүтээгч хүмүүсийг та бүхэн нэг тайзан дээр яриа өрнүүлэхийг сонсож, харилцан ярилцах боломжийг бид олгох бөгөөд тун удахгүй зочдоо танилцуулж эхлэх болно. Түүнчлэн бид “Би хэрхэн ажилладаг вэ?“ ярилцлагаа тайзан дээр хийх бөгөөд зочноор нь маш нөлөө бүхий нэгэн хүнийг оруулахаар төлөвлөж байна.<br><br><a href="http://www.unread.today/posts/post/787" target="_blank"><i>Unread 2016-ийн хүндэт зочдыг танилцуулах нь</i></a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/184dc64424e577efdb30e84e4ffaa7df.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Unread Exhibition - Онцгой гарааны компаниудын цугларалт</h3><p>Unplug-т хүрэлцэн ирснээр та бүхэн Монголын гарааны бизнесийн орчинд шинэлэг шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ танилцуулсан шилдэг бизнесүүд, онцлох стартапуудтай нэг дор танилцах боломжтой. Хамгийн анхаарал татсан, хамгийн сонирхолтой, хамгийн дэвшилтэт бизнесүүдийг бид сонгон үзэсгэлэндээ оролцуулна. Та тэдний шинэ бүтээл, шинэ санаачилгуудтай танилцаж, өөрийн биеэр бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг нь туршин үзэж, эрч хүчтэй энтрепренерүүд, үүсгэн байгуулагчидтай танилцах боломжтой.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ba749bbcab8d93dc89c10afccff0ac1b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Unread Awards - Шилдгүүдийг алдаршуулах талбар</h3><p>Unplug дээр жилээс жилд хурдацтайгаар цар хүрээ нь өргөсөж буй гарааны бизнесийн орчны шилдгүүдийг бид бизнесийн чиглэлээр дагнан бичдэг сэтгүүлчдийн санал дээр үндэслэн тодруулна. Нээлттэй, ил тод шалгаруулалтын үндсэн дээр бид шударга үнэлгээтэй, нэр хүндтэй шагналыг бий болгохыг эрмэлзэж байна. "<a href="http://www.unread.today/unplug/#shalgaruulalt" target="_blank">Шилдэг стартап", "Шилдэг үүсгэн байгуулагч", "Шилдэг гар утасны апп"</a> гэсэн төрлүүдэд танд аль хэдийн танил болсон, өөрсдийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээр салбартаа "тэсрэлт" хийж буй, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийг Unplug алдаршуулна. Мөн энэ жил бүтээлч, үр дүнтэй арга хэмжээнүүдийг дэмжих, олшруулах зорилгоор “Шилдэг эвент” шагналыг нэмж үүсгэлээ. <br><br><i style="font-size: 20.4px;"><a href="http://www.unread.today/posts/post/791" target="_blank">Unplug Awards 2016-ийн ялагчидтай танилцах</a></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/77e3d1133fa5926d129afacc2c0a5db2.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Unread Updates - Бидний ирэх жилийн төлөвлөгөө</h3><p>Энэ хэсэгт манай баг өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд хийж хэрэгжүүлсэн ажлуудаа тайлагнаж, шинэ төслүүдийнхээ явц ба ирэх жилийн төлөвлөгөөгөө танилцуулан, арга хэмжээнд оролцогчдод зарим шинэ платформынхоо хамгийн анхны хэрэглэгч нь болох боломжийг олгоно. Олон олон шинэ зүйлс, сюрпризүүд оролцогсдыг хүлээж буй.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БҮРТГҮҮЛЭХ</h3><p>Та дараах холбоосоор бүртгүүлж, суудлаа сонгон төлбөрөө шилжүүлснээр Unplug 2017-д оролцох боломжтой болох юм. <br><br><a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Ftix.mn%2Fentertainment%2Fdetail%3Fno%3D415&h=ATOaYlg7s09OF9QfPJtUT5vl56ewrfYOZJ6bDFByifVxsqB8aBGD5RdLNpiholMntJfDWoc7E5bMWJkd7FLnqQssepYIQQcbAhA-Ol0IGcT_mtibOJT6pmA11Hn8rrsvmzIuo-NzunZcokk&s=1&enc=AZNClSY7vjrfjScFuqqz2_DK-i6zYYh0Z-6_qEmYlNsd6y8bwIfI_LuKnxIr3-M18wXqvJWkeHneHe-tjk7l2XRv">https://tix.mn/entertainment/detail?no=415</a><br><br>Мөн Unplug 2017-ийн фэйсбүүк эвентэд Going дарж найзууддаа манай арга хэмжээнд оролцоно гэдгээ мэдэгдээрэй:<br><br>Фэйсбүүк хуудас: <a href="https://www.facebook.com/events/160476784550499/" target="_blank">https://www.facebook.com/events/160476784550499/</a><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨНГӨЛӨЛТ, УРАМШУУЛАЛ</h3><p>Сонирхуулахад, манай өнгөрсөн жилийн Unplug-д оролцогсод болон Хаан банкны <a href="https://www.khanbank.com/mn/signature" target="_blank">Signature</a> үйлчилгээний хэрэглэгчид манай арга хэмжээнд 20 хувийн хөнгөлөлттэй үнээр оролцох боломжтой юм. (Энэ тохиолдолд, арга хэмжээнд ирэхдээ өнгөрсөн жилийн тасалбар болон Signature картаа авчирч баталгаажуулах шаардлагатай.) <br>Арга хэмжээнд хамгийн түрүүнд бүртгүүлсэн эртэч 100 хүнд Signature карт өгөх тул та бүхэн яараарай.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d2c85480aec596322cb9c59c91010a1d.png"></p><p>Залуусыг сонирхолтой, уйдаамгүй хөтөлбөрөөр "цэнэглэхийн" зэрэгцээ хоорондоо танилцан, үр дүнтэй нетвөркинг хийх боломжийг олгох үүднээс арга хэмжээнд оролцогсдын мэдээллийг нээлттэй зарладаг уламжлалаа ч бид алдалгүй барих болно. <br><br><a href="http://tinyurl.com/zdtvcrp">Unread 2016 - Оролцогсдын жагсаалт</a><br><br><br><b>УДАХГҮЙ UNPLUG 2017 ДЭЭР УУЛЗАЦГААЯ!</b><br><br>#Unplug2017 #UnplugYourself #УтгаУчиртайХэлэлцүүлэг #БүтээгчХүмүүстЗориулав #UnreadConversations #UnreadAwards #UnreadUpdates #UnreadExhibition #ХамгийнТомЦугларалт </p> </div>	Стартап, бизнесийн хүрээллийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том арга цугларалт-арга хэмжээ Unplug эргэн ирлээ. Гар утас, лаптоп, компьютерээсээ салж чадахгүй "залгагдсан" орчин үеийн залуусыг цахим төхөөрөмжөөсөө нэг өдөр ч гэсэн (unplug хийн) салж, манай арга хэмжээг зорин ирж, эрч хүчээр цэнэглэгдээсэй гэсэндээ Unplug гэсэн нэрийг бид эвентдээ өгсөн билээ. Энэ жилийн эвентээ манай баг 2017 оны 12-р сарын 2-ны өдөр зохион байгуулах гэж байгааг дуулгахад таатай байна. 2016 онд болж өнгөрсөн анхны Unplug эвент 600 гаруй залуусыг цуглуулж, бүтэн өдрийн турш тэдний оюун санаа, бүтээлч сэтгэлгээг хурцлан, урам зоригоор тэтгэж, орчин цагийн бүтээлч, шинэлэг арга хэмжээ ямар болбол зохилтойг харуулан шинэ стандарт тогтоосон билээ. Шинэ санаа гаргагчид, салбартаа түүчээлэгчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийн баяр, тэднийг алдаршуулах, сурталчлах талбар болсон тус арга хэмжээний зочноор энтрепернерүүд, үүсгэн байгуулагчид, гүйцэтгэх захирлууд, салбарын лидерүүд оролцох бол нөгөө талаас тэднээс суралцах, үлгэр дууриал авах хүсэлтэй эрч хүчтэй 800 залуус цугларна. Бүртгэл эхэллээ. Бүү алд! Unplug 2017 - Teaser Music - Inspired by Stranger Things Unplug 2017 дээр юу юу болох вэ? Энэ жил илүү өргөн цар хүрээтэйгээр, илүү олон залуусыг хамруулах UNPLUG 2017 уламжлал ёсоор Unread Updates, Unread Conversations, Unread Awards, Unread Exhibition гэсэн дөрвөн хэсгээс бүрдэнэ. Unread Conversations - Утга учиртай хэлэлцүүлэг Unplug-ийн хамгийн чухал хэсэг бол салбартаа манлайлж, өөрсдийн үйл хэрэг, хийж буй ажлаар эргэн тойрноо өөрчилж буй эрхмүүдийн дунд өрнөх хэлэлцүүлэг юм. “Утга учиртай хэлэлцүүлэг” хэмээх тодотголтой энэ хэсэгт салбарын лидерүүд, энтрепренерүүд, удирдах ажилтнууд оролцож, технологи, бизнес, хувь хүний хөгжил гэсэн гурван сэдвээр хэлэлцүүлэг өрнүүлж өөрсдийн үзэл бодол, үнэт туршлагыг хуваалцана. Тэдгээр удирдах ажилтнууд, бүтээгч хүмүүсийг та бүхэн нэг тайзан дээр яриа өрнүүлэхийг сонсож, харилцан ярилцах боломжийг бид олгох бөгөөд тун удахгүй зочдоо танилцуулж эхлэх болно. Түүнчлэн бид “Би хэрхэн ажилладаг вэ?“ ярилцлагаа тайзан дээр хийх бөгөөд зочноор нь маш нөлөө бүхий нэгэн хүнийг оруулахаар төлөвлөж байна. Unread 2016-ийн хүндэт зочдыг танилцуулах нь Unread Exhibition - Онцгой гарааны компаниудын цугларалт Unplug-т хүрэлцэн ирснээр та бүхэн Монголын гарааны бизнесийн орчинд шинэлэг шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ танилцуулсан шилдэг бизнесүүд, онцлох стартапуудтай нэг дор танилцах боломжтой. Хамгийн анхаарал татсан, хамгийн сонирхолтой, хамгийн дэвшилтэт бизнесүүдийг бид сонгон үзэсгэлэндээ оролцуулна. Та тэдний шинэ бүтээл, шинэ санаачилгуудтай танилцаж, өөрийн биеэр бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг нь туршин үзэж, эрч хүчтэй энтрепренерүүд, үүсгэн байгуулагчидтай танилцах боломжтой. Unread Awards - Шилдгүүдийг алдаршуулах талбар Unplug дээр жилээс жилд хурдацтайгаар цар хүрээ нь өргөсөж буй гарааны бизнесийн орчны шилдгүүдийг бид бизнесийн чиглэлээр дагнан бичдэг сэтгүүлчдийн санал дээр үндэслэн тодруулна. Нээлттэй, ил тод шалгаруулалтын үндсэн дээр бид шударга үнэлгээтэй, нэр хүндтэй шагналыг бий болгохыг эрмэлзэж байна. " Шилдэг стартап", "Шилдэг үүсгэн байгуулагч", "Шилдэг гар утасны апп" гэсэн төрлүүдэд танд аль хэдийн танил болсон, өөрсдийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээр салбартаа "тэсрэлт" хийж буй, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийг Unplug алдаршуулна. Мөн энэ жил бүтээлч, үр дүнтэй арга хэмжээнүүдийг дэмжих, олшруулах зорилгоор “Шилдэг эвент” шагналыг нэмж үүсгэлээ. Unplug Awards 2016-ийн ялагчидтай танилцах Unread Updates - Бидний ирэх жилийн төлөвлөгөө Энэ хэсэгт манай баг өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд хийж хэрэгжүүлсэн ажлуудаа тайлагнаж, шинэ төслүүдийнхээ явц ба ирэх жилийн төлөвлөгөөгөө танилцуулан, арга хэмжээнд оролцогчдод зарим шинэ платформынхоо хамгийн анхны хэрэглэгч нь болох боломжийг олгоно. Олон олон шинэ зүйлс, сюрпризүүд оролцогсдыг хүлээж буй. БҮРТГҮҮЛЭХ Та дараах холбоосоор бүртгүүлж, суудлаа сонгон төлбөрөө шилжүүлснээр Unplug 2017-д оролцох боломжтой болох юм. https://tix.mn/entertainment/detail?no=415 Мөн Unplug 2017-ийн фэйсбүүк эвентэд Going дарж найзууддаа манай арга хэмжээнд оролцоно гэдгээ мэдэгдээрэй: Фэйсбүүк хуудас: https://www.facebook.com/events/160476784550499/ ХӨНГӨЛӨЛТ, УРАМШУУЛАЛ Сонирхуулахад, манай өнгөрсөн жилийн Unplug-д оролцогсод болон Хаан банкны Signature үйлчилгээний хэрэглэгчид манай арга хэмжээнд 20 хувийн хөнгөлөлттэй үнээр оролцох боломжтой юм. (Энэ тохиолдолд, арга хэмжээнд ирэхдээ өнгөрсөн жилийн тасалбар болон Signature картаа авчирч баталгаажуулах шаардлагатай.) Арга хэмжээнд хамгийн түрүүнд бүртгүүлсэн эртэч 100 хүнд Signature карт өгөх тул та бүхэн яараарай. Залуусыг сонирхолтой, уйдаамгүй хөтөлбөрөөр "цэнэглэхийн" зэрэгцээ хоорондоо танилцан, үр дүнтэй нетвөркинг хийх боломжийг олгох үүднээс арга хэмжээнд оролцогсдын мэдээллийг нээлттэй зарладаг уламжлалаа ч бид алдалгүй барих болно. Unread 2016 - Оролцогсдын жагсаалт УДАХГҮЙ UNPLUG 2017 ДЭЭР УУЛЗАЦГААЯ! #Unplug2017 #UnplugYourself #УтгаУчиртайХэлэлцүүлэг #БүтээгчХүмүүстЗориулав #UnreadConversations #UnreadAwards #UnreadUpdates #UnreadExhibition #ХамгийнТомЦугларалт	Стартап, бизнесийн хүрээллийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том арга цугларалт-арга хэмжээ Unplug эргэн ирлээ. Гар утас, лаптоп, компьютерээсээ салж чадахгүй "залгагдсан" орчин үеийн залуусыг цахим төхөөрөмжөөсөө нэг өдөр ч гэсэн (unplug хийн) салж, манай арга хэмжээг зорин ирж, эрч хүчээр цэнэглэгдээсэй гэсэндээ Unplug гэсэн нэрийг бид эвентдээ өгсөн билээ. Энэ жилийн эвентээ манай баг 2017 оны 12-р сарын 2-ны өдөр зохион байгуулах гэж байгааг дуулгахад таатай байна. 2016 онд болж өнгөрсөн анхны Unplug эвент 600 гаруй залуусыг цуглуулж, бүтэн өдрийн турш тэдний оюун санаа, бүтээлч сэтгэлгээг хурцлан, урам зоригоор тэтгэж, орчин цагийн бүтээлч, шинэлэг арга хэмжээ ямар болбол зохилтойг харуулан шинэ стандарт тогтоосон билээ. Шинэ санаа гаргагчид, салбартаа түүчээлэгчид, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийн баяр, тэднийг алдаршуулах, сурталчлах талбар болсон тус арга хэмжээний зочноор энтрепернерүүд, үүсгэн байгуулагчид, гүйцэтгэх захирлууд, салбарын лидерүүд оролцох бол нөгөө талаас тэднээс суралцах, үлгэр дууриал авах хүсэлтэй эрч хүчтэй 800 залуус цугларна. Бүртгэл эхэллээ. Бүү алд! ### Unplug 2017 - Teaser > Music - Inspired by Stranger Things ### Unplug 2017 дээр юу юу болох вэ? Энэ жил илүү өргөн цар хүрээтэйгээр, илүү олон залуусыг хамруулах UNPLUG 2017 уламжлал ёсоор Unread Updates, Unread Conversations, Unread Awards, Unread Exhibition гэсэн дөрвөн хэсгээс бүрдэнэ. ### Unread Conversations - Утга учиртай хэлэлцүүлэг Unplug-ийн хамгийн чухал хэсэг бол салбартаа манлайлж, өөрсдийн үйл хэрэг, хийж буй ажлаар эргэн тойрноо өөрчилж буй эрхмүүдийн дунд өрнөх хэлэлцүүлэг юм. “Утга учиртай хэлэлцүүлэг” хэмээх тодотголтой энэ хэсэгт салбарын лидерүүд, энтрепренерүүд, удирдах ажилтнууд оролцож, технологи, бизнес, хувь хүний хөгжил гэсэн гурван сэдвээр хэлэлцүүлэг өрнүүлж өөрсдийн үзэл бодол, үнэт туршлагыг хуваалцана. Тэдгээр удирдах ажилтнууд, бүтээгч хүмүүсийг та бүхэн нэг тайзан дээр яриа өрнүүлэхийг сонсож, харилцан ярилцах боломжийг бид олгох бөгөөд тун удахгүй зочдоо танилцуулж эхлэх болно. Түүнчлэн бид “Би хэрхэн ажилладаг вэ?“ ярилцлагаа тайзан дээр хийх бөгөөд зочноор нь маш нөлөө бүхий нэгэн хүнийг оруулахаар төлөвлөж байна. Unread 2016-ийн хүндэт зочдыг танилцуулах нь ### Unread Exhibition - Онцгой гарааны компаниудын цугларалт Unplug-т хүрэлцэн ирснээр та бүхэн Монголын гарааны бизнесийн орчинд шинэлэг шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ танилцуулсан шилдэг бизнесүүд, онцлох стартапуудтай нэг дор танилцах боломжтой. Хамгийн анхаарал татсан, хамгийн сонирхолтой, хамгийн дэвшилтэт бизнесүүдийг бид сонгон үзэсгэлэндээ оролцуулна. Та тэдний шинэ бүтээл, шинэ санаачилгуудтай танилцаж, өөрийн биеэр бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг нь туршин үзэж, эрч хүчтэй энтрепренерүүд, үүсгэн байгуулагчидтай танилцах боломжтой. ### Unread Awards - Шилдгүүдийг алдаршуулах талбар Unplug дээр жилээс жилд хурдацтайгаар цар хүрээ нь өргөсөж буй гарааны бизнесийн орчны шилдгүүдийг бид бизнесийн чиглэлээр дагнан бичдэг сэтгүүлчдийн санал дээр үндэслэн тодруулна. Нээлттэй, ил тод шалгаруулалтын үндсэн дээр бид шударга үнэлгээтэй, нэр хүндтэй шагналыг бий болгохыг эрмэлзэж байна. "Шилдэг стартап", "Шилдэг үүсгэн байгуулагч", "Шилдэг гар утасны апп" гэсэн төрлүүдэд танд аль хэдийн танил болсон, өөрсдийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээр салбартаа "тэсрэлт" хийж буй, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчдийг Unplug алдаршуулна. Мөн энэ жил бүтээлч, үр дүнтэй арга хэмжээнүүдийг дэмжих, олшруулах зорилгоор “Шилдэг эвент” шагналыг нэмж үүсгэлээ. Unplug Awards 2016-ийн ялагчидтай танилцах ### Unread Updates - Бидний ирэх жилийн төлөвлөгөө Энэ хэсэгт манай баг өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд хийж хэрэгжүүлсэн ажлуудаа тайлагнаж, шинэ төслүүдийнхээ явц ба ирэх жилийн төлөвлөгөөгөө танилцуулан, арга хэмжээнд оролцогчдод зарим шинэ платформынхоо хамгийн анхны хэрэглэгч нь болох боломжийг олгоно. Олон олон шинэ зүйлс, сюрпризүүд оролцогсдыг хүлээж буй. ### БҮРТГҮҮЛЭХ Та дараах холбоосоор бүртгүүлж, суудлаа сонгон төлбөрөө шилжүүлснээр Unplug 2017-д оролцох боломжтой болох юм. https://tix.mn/entertainment/detail?no=415 Мөн Unplug 2017-ийн фэйсбүүк эвентэд Going дарж найзууддаа манай арга хэмжээнд оролцоно гэдгээ мэдэгдээрэй: Фэйсбүүк хуудас: <https://www.facebook.com/events/160476784550499/> ### ХӨНГӨЛӨЛТ, УРАМШУУЛАЛ Сонирхуулахад, манай өнгөрсөн жилийн Unplug-д оролцогсод болон Хаан банкны Signature үйлчилгээний хэрэглэгчид манай арга хэмжээнд 20 хувийн хөнгөлөлттэй үнээр оролцох боломжтой юм. (Энэ тохиолдолд, арга хэмжээнд ирэхдээ өнгөрсөн жилийн тасалбар болон Signature картаа авчирч баталгаажуулах шаардлагатай.) Арга хэмжээнд хамгийн түрүүнд бүртгүүлсэн эртэч 100 хүнд Signature карт өгөх тул та бүхэн яараарай. Залуусыг сонирхолтой, уйдаамгүй хөтөлбөрөөр "цэнэглэхийн" зэрэгцээ хоорондоо танилцан, үр дүнтэй нетвөркинг хийх боломжийг олгох үүднээс арга хэмжээнд оролцогсдын мэдээллийг нээлттэй зарладаг уламжлалаа ч бид алдалгүй барих болно. Unread 2016 - Оролцогсдын жагсаалт УДАХГҮЙ UNPLUG 2017 ДЭЭР УУЛЗАЦГААЯ! #Unplug2017 #UnplugYourself #УтгаУчиртайХэлэлцүүлэг #БүтээгчХүмүүстЗориулав #UnreadConversations #UnreadAwards #UnreadUpdates #UnreadExhibition #ХамгийнТомЦугларалт
https://unread.today/c/1377	null	Khaliunaa Naranbayar	2018-03-01T00:00:00	3 сарын 1, 2018	Мартын 8: Хайртай хүмүүс, хамт олондоо барих онцлох 8 бэлэг	<div class="article-body"> <h2>Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийн өдөр буюу Мартын 8-ны баяр удахгүй тохиох гэж байгаа болохоор хэн хүнгүй л ойр дотны, хайртай эмэгтэйчүүдээ хэрхэн баярлуулах вэ хэмээн бодож суугаа байх. Тэгвэл бид та бүхний ажлыг хялбарчлах үүднээс төрөл бүрийн бэлгийн санаа, гоёмсог бэлэг болж чадах бүтээгдэхүүнүүд, хамтдаа очих газруудыг санал болгож байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">FLOWER FAIRY - АЗ ЖАРГАЛТАЙ ХОРОМ БҮРТ ХАМТ<br></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/7813de30a1ce9c2fbba059a1ced17ffb.jpg"></p><p>Март 8-ны бэлгийн салшгүй нэг хэсэг болсон гоёмсог цэцгийн баглааг та ойр дотнын эмэгтэйчүүддээ барихыг хүсвэл <a href="https://www.facebook.com/flowerfairyflowershop/" target="_blank">Flower Fairy</a> цэцгийн дэлгүүрийг зориорой. Үйлчлүүлэгчийн сэтгэлийг илэрхийлсэн зохиомжтой цэцэг эзэндээ очиж аз жаргал бэлэглэх болно. Хэрэглэгчийн сонголтоор төрөл бүрийн цэцгийн баглаа гарахаас гадна мөнхжүүлсэн улаан сарнай, 99 ширхэг сарнайн багцаар үйлчилж байгаа ажээ.<br><br><b>Дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/flowerfairyflowershop/">Flower Fairy </a><br><b>Утас</b>: 80094555, 88106618 /50,000-с дээш хүргэлт үнэгүй/<br><b>Хаяг</b>: Улаанбаатар зочид буудлын зүүн хойно, Спортын төв ордны замын эсрэг талд </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МОНОС КОСМЕТИКС - СҮРЧИГНИЙ ҮНЭРТЭЙ ГАРЫН ТОС</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9a6e77ae5c27c6c1577b6515f02e2b3b.jpeg"></p><p>Саяхан нээлтээ хийгээд буй тансаг үнэртнээс бүрдсэн Biomon гарын тосыг баяраар бэлгэнд өгвөл цаад хүн тань баярлах нь гарцаагүй. Хаврын улирал ирсэн болоод ч тэр үү, энэхүү шинэ тос охид, бүсгүйчүүдэд нэн хэрэгцээтэй бэлэг болох бөгөөд өнгө үзэмж ч сайтай. Түүнчлэн <a href="https://www.facebook.com/monoscosmetics" target="_blank">Монос Косметикс</a>-ийн төрөл бүрийн гоо сайхны бүтээгдэхүүнүүдээс та өөрөө сонгож багцлан бэлэглэх боломжтой. <br><br><b>Дэлгэрэнгүйг: </b><a href="https://www.facebook.com/monoscosmetics/">Монос косметик</a><br><b>Утас:</b> 99950604<br><b>Хаяг:</b> Моносын эмийн сангийн бүх салбарууд болон сүлжээ дэлгүүрүүдээр</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ULAANBAATAR PASSPORT - ДУЛААХАН БЭЛЭГ </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a2e988bfac6b583932956065bfeede50.jpg"></p><blockquote><p><i>25,000 төгрөгний үнэтэй паспортыг "UNREAD" код ашиглан 20% хямдралтай авах боломжтой</i></p> </blockquote><p>Хамгийн дулаахан, өдөр бүрийн хэрэглээнд ашиглаж болохоор бэлэг гэвэл бид мэдээж UB Passport-ийн Sip& See-г онцолно. Сонгогдсон хамгийн шилдэг 20 гаруй кофе шоп, төрөл бүрийн үйлчилгээний газруудаар хөнгөлөлттэй үйлчлүүлэх эрхийг та хайртай дотны хүмүүсдээ бэлэглэж болох юм. Паспортоо<a href="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.ubpassport.mn%2F&h=ATOTmKpoZzBteWTw4OyLIcQabEMNf8kc_Cy3KOJ58AOk5BXIpMSr8GryKh4OQn4QxR9akTaJcxkCEs5h0tjKrnMpbEgpIASeJfSkPXh8pYlS2ve0Din5uYCx"> www.ubpassport.mn</a>-ээс захиалахдаа хөнгөлөлтийн код хэсэгт UNREAD гэж бичин 20%-ийн хямдралтайгаар худалдаж аваарай.<br><br><b>Дэлгэрэнгүйг:</b> <a href="https://www.facebook.com/UBPassport/">Ulaanbaatar Passport</a><br><b>Захиалах:</b><a href="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.ubpassport.mn%2F&h=ATOTmKpoZzBteWTw4OyLIcQabEMNf8kc_Cy3KOJ58AOk5BXIpMSr8GryKh4OQn4QxR9akTaJcxkCEs5h0tjKrnMpbEgpIASeJfSkPXh8pYlS2ve0Din5uYCx"> www.ubpassport.mn</a> (хүргэлт үнэгүй)<br><b>Утас:</b> 8809 0303<br><br><b>Онцлох бизнес:</b> <a href="http://www.unread.today/posts/post/755">UB Passport - Хийх юм байна, гарцгаая! </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">LHAMOUR: ХАМГИЙН СОДОН БЭЛЭГ - МОДОН САРНАЙ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2750f4b36e9d4fce149ac2708cf6016b.jpg"></p><p>Гоо сайхны чанартай бүтээгдэхүүнээс бүсгүйчүүд хэзээ ч татгалздаггүй. Та энэ төрлийн бэлэг өгөхөөр шийдсэн бол үндэсний органик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч Lhamour-аас бэлэг сонгоорой. Бүсгүйчүүдийн дуртай цэцгийн баглаа, тэр дундаа өвөрмөц модон сарнайг <a href="https://www.facebook.com/lhamourskincare/" target="_blank">Lhamour</a> та бүхэнд шинээр санал болгож байна. Та илүү шинэлэг, урт настай Модон сарнайг эрүүл мэндэд тустай 100% байгалийн гаралтай, чанартай бүтээгдэхүүнтэй хослуулан бэлэглэх боломжтой аж. <br><br><b>Дэлгэрэнгүйг:</b> <a href="https://www.facebook.com/lhamourskincare/">Lhamour</a><br><b>Утас: </b>9801-0256, 7712-0256 <br><b>Хаяг:</b> Shangri-La Mall, LHAMOUR - нэрийн дэлгүүр, УИД-ийн 1 давхрын баруун урд жигүүр (50,000₮ худалдан авалтад хүргэлт үнэгүй)<br><br><b>Онцлох бизнес:</b> <a href="http://www.unread.today/posts/post/503">Lhamour - Эмэгтэйчүүдийн төгс хэрэглээ </a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">СҮҮ - ЦЭЦГЭН ХЭЛХЭЭ БАГЦ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1a75eeae54713c716cd0c7c5dbbc8df3.jpg"></p><p>Ээж, эмээ, эхнэр, эгч, охин, дүү, найз бүсгүй буюу үргэлжлэх амьдралын цэцгэн хэлхээс үзэсгэлэнт бүсгүйчүүддээ барих өвөрмөц бөгөөд өнгөлөг нэгэн бэлгийг Монгол улсын ууган үйлдвэр <a href="https://www.facebook.com/mongolmilk.mn/" target="_blank">Сүү ХК</a>-аас өргөн барьж байгаа аж. Та бүхэн эргэн тойрныхоо "амьд цэцэгс"-ийг “Сүүгээр ивлэсэн цэцгэн хэлхээ” сүү, таргийн багцаар баярлуулаарай. <br><b><br>Дэлгэрэнгүйг:</b> <a href="https://www.facebook.com/mongolmilk.mn/">Сүү Хувьцаат Компани</a><br><b>Утас:</b>77072222<br><b>Хаяг</b>: Макс супермаркет, Номин, Миний Дэлгүүр, Оргил, Сансар, Абсолют, И-Март зэрэг сүлжээ дэлгүүрүүд болон бүх жижиглэн дэлгүүрүүд<br></p> <blockquote><p><i><b>ОНЦЛОХ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ГАЗРУУД</b></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CERAMIC ART STUDIO - СЭТГЭЛИЙН ГАРЫН БЭЛЭГ + БЭЛГИЙН КАРТ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ba275964e8f1c9777d3cf714183fc05b.jpg"></p><p>Бэлэг бэлгийн дотроос өөрийн гараар урласан, бүтээсэн бэлэг хүнд гүн сэтгэгдэл төрүүлдэг. Тэгвэл өөрөө бэлэг урлахын тулд хаана очих ёстойг бид судалж, хамгийн тохиромжтой газрыг олсон нь <a href="https://www.facebook.com/ceramicstudio/" target="_blank">Керамик Арт Студи</a> юм. Та тус студид ирж өөрийн гараар бэлэг урлан бэлдэх боломжтойгоос гадна эмэгтэйчүүдийн баярыг тохиолдуулан гаргасан бэлгийн картыг авч, цааш өгөх бэлгэндээ дагалдуулах боломжтой ажээ.<br><b><br>Дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/ceramicstudio/photos/a.109038039181842.17826.100436256708687/1588111191274512/?type=3&theater" target="_blank">Ceramic Art Studio</a><br><b>Утас</b>: 77109093, 99221104<br><b>Хаяг</b>: Хан-Уулын Home Plaza-гийн дэргэдэх Khansville хотхон, 101-р байр, 1-р орц <br><br><b>Онцлох бизнес </b>- <a href="http://www.unread.today/posts/post/526" target="_blank">Ceramic Art Studio: Урлагийн бүтээлийг өөрийн гараар</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">УЛСЫН ДРАМЫН ЭРДМИЙН ТЕАТР - “БИ ЭНДЭЭС ЯВАХГҮЙ”</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a6253936409db218471db4e197ed1459.jpg"></p><blockquote><p><i>Тасалбарын үнэ 10,000- 25,000 төгрөгийн хооронд, 03.11-ийг дуустал (ажлын өдрүүд 19:00, амралтын өдрүүдэд 18:00 цагаас)</i></p> </blockquote><p><a href="https://www.facebook.com/Theatreofdrama/" target="_blank">Улсын драмын эрдмийн театр</a>-ын шинэ бүтээл "Би эндээс явахгүй” уянгын драмын жүжгийг баярын өдрүүдээр та хайртай хүмүүстэйгээ хамт үзэж болох нь. Уг зохиолыг 1958 онд төрийн шагналт, ардын жүжигчин, зохиолч, найруулагч Э.Оюун бичсэн бөгөөд түүний мэндэлсний 100 жилийн ойд зориулан УДЭТeатрын уран бүтээлчид анх удаа тайзны уран бүтээл болгон 2-р сарын 27-ны өдөр нээлтийн тоглолтоо амжилттай хийсэн юм. СТА О.Гэрэлсүх, СТА Б.Одончимэг, СТА Н.Баярмаа нарын жүжигчдийн гол дүрүүдэд нь тоглож буй энэ жүжгээс та гэр бүл, үнэнч хайр сэтгэлийн тухай гайхалтай мэдрэмжийг мэдрэх болно.<br><br><b>Дэлгэрэнгүйг:</b> <a href="https://www.facebook.com/Theatreofdrama/">Улсын Драмын Эрдмийн Театр </a><br><b>Тасалбар авах:</b> УДЭТ-ын касс, <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.ticket.mn%2F&h=ATN7Z1eQlvnddmKU4rbcuCRpD3mE1-IRRSrWNd5dL6huBWR6A4-XXiPXJ6vfXm9wyAY9_j-FZQ-8hGrek_r9O8Hapl0u-RB9UpK-1FeErsgApwqRg96q3iICaQ7dKGHaVYLzkRamxgeSnwJahqMBytQT_SZix_gKCRGlA3nsRJKk8WAc39StaKCQIZyGeHiTHaPDGBoPHieSBcDkBingGh7M8jouY-Qb9QTWPQ5abwDsN341TqJ8Q4kjF0HER6D_Wo3dWmdy6-ZOrOHqHCb0eQ">www.ticket.mn</a><br><b>Утас</b>: 1900-1800 утсаар захиалж үнэгүй хүргүүлнэ </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ROUTE 22 - ТАВ ТУХТАЙ ОРЧИН + МАРТЫН ОНЦГОЙ БАГЦ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b33f363a5bf9171efb365ede454a7e34.jpg"></p><p>Нээлтээ хийгээд удаагүй, тав тухтай шинэхэн орчин бүхий <a href="https://www.facebook.com/Route22Mongolia/" target="_blank">Route 22 Restaurant & Wine Lounge</a> эрхэмсэг бүсгүйчүүддээ зориулан тусгай багц менюг гаргажээ. Мэргэжлийн тогооч нарын тусгайлан бэлдсэн бууцайтай тахианы махан зууш, үхрийн гол махан стейк болон амтат макарон байгаагаас гадна дэлхийд алдартай төрөл бүрийн дарсаар үйлчилж байна. 3-р сарын 7, 8, 9-ны гуравхан өдөр урьдчилсан захиалга авч тусгай менюгээр үйлчлэх тул хамт олон, баярлахаар төлөвлөж буй бүсгүйчүүд Route 22-ийг зориорой. <br><br><b>Дэлгэрэнгүйг</b>: <a href="https://www.facebook.com/Route22Mongolia/">ROUTE 22 </a><br><b>Захиалга авах утас</b>: 8810 7957, 8808 9064<br><b>Хаяг:</b> Тагнуулын ерөнхий газрын эсрэг талд , M-100 байр</p> </div>	Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийн өдөр буюу Мартын 8-ны баяр удахгүй тохиох гэж байгаа болохоор хэн хүнгүй л ойр дотны, хайртай эмэгтэйчүүдээ хэрхэн баярлуулах вэ хэмээн бодож суугаа байх. Тэгвэл бид та бүхний ажлыг хялбарчлах үүднээс төрөл бүрийн бэлгийн санаа, гоёмсог бэлэг болж чадах бүтээгдэхүүнүүд, хамтдаа очих газруудыг санал болгож байна. FLOWER FAIRY - АЗ ЖАРГАЛТАЙ ХОРОМ БҮРТ ХАМТ Март 8-ны бэлгийн салшгүй нэг хэсэг болсон гоёмсог цэцгийн баглааг та ойр дотнын эмэгтэйчүүддээ барихыг хүсвэл Flower Fairy цэцгийн дэлгүүрийг зориорой. Үйлчлүүлэгчийн сэтгэлийг илэрхийлсэн зохиомжтой цэцэг эзэндээ очиж аз жаргал бэлэглэх болно. Хэрэглэгчийн сонголтоор төрөл бүрийн цэцгийн баглаа гарахаас гадна мөнхжүүлсэн улаан сарнай, 99 ширхэг сарнайн багцаар үйлчилж байгаа ажээ. Дэлгэрэнгүйг : Flower Fairy Утас : 80094555, 88106618 /50,000-с дээш хүргэлт үнэгүй/ Хаяг : Улаанбаатар зочид буудлын зүүн хойно, Спортын төв ордны замын эсрэг талд МОНОС КОСМЕТИКС - СҮРЧИГНИЙ ҮНЭРТЭЙ ГАРЫН ТОС Саяхан нээлтээ хийгээд буй тансаг үнэртнээс бүрдсэн Biomon гарын тосыг баяраар бэлгэнд өгвөл цаад хүн тань баярлах нь гарцаагүй. Хаврын улирал ирсэн болоод ч тэр үү, энэхүү шинэ тос охид, бүсгүйчүүдэд нэн хэрэгцээтэй бэлэг болох бөгөөд өнгө үзэмж ч сайтай. Түүнчлэн Монос Косметикс -ийн төрөл бүрийн гоо сайхны бүтээгдэхүүнүүдээс та өөрөө сонгож багцлан бэлэглэх боломжтой. Дэлгэрэнгүйг: Монос косметик Утас: 99950604 Хаяг: Моносын эмийн сангийн бүх салбарууд болон сүлжээ дэлгүүрүүдээр ULAANBAATAR PASSPORT - ДУЛААХАН БЭЛЭГ 25,000 төгрөгний үнэтэй паспортыг "UNREAD" код ашиглан 20% хямдралтай авах боломжтой Хамгийн дулаахан, өдөр бүрийн хэрэглээнд ашиглаж болохоор бэлэг гэвэл бид мэдээж UB Passport-ийн Sip& See-г онцолно. Сонгогдсон хамгийн шилдэг 20 гаруй кофе шоп, төрөл бүрийн үйлчилгээний газруудаар хөнгөлөлттэй үйлчлүүлэх эрхийг та хайртай дотны хүмүүсдээ бэлэглэж болох юм. Паспортоо www.ubpassport.mn -ээс захиалахдаа хөнгөлөлтийн код хэсэгт UNREAD гэж бичин 20%-ийн хямдралтайгаар худалдаж аваарай. Дэлгэрэнгүйг: Ulaanbaatar Passport Захиалах: www.ubpassport.mn (хүргэлт үнэгүй) Утас: 8809 0303 Онцлох бизнес: UB Passport - Хийх юм байна, гарцгаая! LHAMOUR: ХАМГИЙН СОДОН БЭЛЭГ - МОДОН САРНАЙ Гоо сайхны чанартай бүтээгдэхүүнээс бүсгүйчүүд хэзээ ч татгалздаггүй. Та энэ төрлийн бэлэг өгөхөөр шийдсэн бол үндэсний органик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч Lhamour-аас бэлэг сонгоорой. Бүсгүйчүүдийн дуртай цэцгийн баглаа, тэр дундаа өвөрмөц модон сарнайг Lhamour та бүхэнд шинээр санал болгож байна. Та илүү шинэлэг, урт настай Модон сарнайг эрүүл мэндэд тустай 100% байгалийн гаралтай, чанартай бүтээгдэхүүнтэй хослуулан бэлэглэх боломжтой аж. Дэлгэрэнгүйг: Lhamour Утас: 9801-0256, 7712-0256 Хаяг: Shangri-La Mall, LHAMOUR - нэрийн дэлгүүр, УИД-ийн 1 давхрын баруун урд жигүүр (50,000₮ худалдан авалтад хүргэлт үнэгүй) Онцлох бизнес: Lhamour - Эмэгтэйчүүдийн төгс хэрэглээ СҮҮ - ЦЭЦГЭН ХЭЛХЭЭ БАГЦ Ээж, эмээ, эхнэр, эгч, охин, дүү, найз бүсгүй буюу үргэлжлэх амьдралын цэцгэн хэлхээс үзэсгэлэнт бүсгүйчүүддээ барих өвөрмөц бөгөөд өнгөлөг нэгэн бэлгийг Монгол улсын ууган үйлдвэр Сүү ХК -аас өргөн барьж байгаа аж. Та бүхэн эргэн тойрныхоо "амьд цэцэгс"-ийг “Сүүгээр ивлэсэн цэцгэн хэлхээ” сүү, таргийн багцаар баярлуулаарай. Дэлгэрэнгүйг: Сүү Хувьцаат Компани Утас: 77072222 Хаяг : Макс супермаркет, Номин, Миний Дэлгүүр, Оргил, Сансар, Абсолют, И-Март зэрэг сүлжээ дэлгүүрүүд болон бүх жижиглэн дэлгүүрүүд ОНЦЛОХ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ГАЗРУУД CERAMIC ART STUDIO - СЭТГЭЛИЙН ГАРЫН БЭЛЭГ + БЭЛГИЙН КАРТ Бэлэг бэлгийн дотроос өөрийн гараар урласан, бүтээсэн бэлэг хүнд гүн сэтгэгдэл төрүүлдэг. Тэгвэл өөрөө бэлэг урлахын тулд хаана очих ёстойг бид судалж, хамгийн тохиромжтой газрыг олсон нь Керамик Арт Студи юм. Та тус студид ирж өөрийн гараар бэлэг урлан бэлдэх боломжтойгоос гадна эмэгтэйчүүдийн баярыг тохиолдуулан гаргасан бэлгийн картыг авч, цааш өгөх бэлгэндээ дагалдуулах боломжтой ажээ. Дэлгэрэнгүйг : Ceramic Art Studio Утас : 77109093, 99221104 Хаяг : Хан-Уулын Home Plaza-гийн дэргэдэх Khansville хотхон, 101-р байр, 1-р орц Онцлох бизнес - Ceramic Art Studio: Урлагийн бүтээлийг өөрийн гараар УЛСЫН ДРАМЫН ЭРДМИЙН ТЕАТР - “БИ ЭНДЭЭС ЯВАХГҮЙ” Тасалбарын үнэ 10,000- 25,000 төгрөгийн хооронд, 03.11-ийг дуустал (ажлын өдрүүд 19:00, амралтын өдрүүдэд 18:00 цагаас) Улсын драмын эрдмийн театр -ын шинэ бүтээл "Би эндээс явахгүй” уянгын драмын жүжгийг баярын өдрүүдээр та хайртай хүмүүстэйгээ хамт үзэж болох нь. Уг зохиолыг 1958 онд төрийн шагналт, ардын жүжигчин, зохиолч, найруулагч Э.Оюун бичсэн бөгөөд түүний мэндэлсний 100 жилийн ойд зориулан УДЭТeатрын уран бүтээлчид анх удаа тайзны уран бүтээл болгон 2-р сарын 27-ны өдөр нээлтийн тоглолтоо амжилттай хийсэн юм. СТА О.Гэрэлсүх, СТА Б.Одончимэг, СТА Н.Баярмаа нарын жүжигчдийн гол дүрүүдэд нь тоглож буй энэ жүжгээс та гэр бүл, үнэнч хайр сэтгэлийн тухай гайхалтай мэдрэмжийг мэдрэх болно. Дэлгэрэнгүйг: Улсын Драмын Эрдмийн Театр Тасалбар авах: УДЭТ-ын касс, www.ticket.mn Утас : 1900-1800 утсаар захиалж үнэгүй хүргүүлнэ ROUTE 22 - ТАВ ТУХТАЙ ОРЧИН + МАРТЫН ОНЦГОЙ БАГЦ Нээлтээ хийгээд удаагүй, тав тухтай шинэхэн орчин бүхий Route 22 Restaurant & Wine Lounge эрхэмсэг бүсгүйчүүддээ зориулан тусгай багц менюг гаргажээ. Мэргэжлийн тогооч нарын тусгайлан бэлдсэн бууцайтай тахианы махан зууш, үхрийн гол махан стейк болон амтат макарон байгаагаас гадна дэлхийд алдартай төрөл бүрийн дарсаар үйлчилж байна. 3-р сарын 7, 8, 9-ны гуравхан өдөр урьдчилсан захиалга авч тусгай менюгээр үйлчлэх тул хамт олон, баярлахаар төлөвлөж буй бүсгүйчүүд Route 22-ийг зориорой. Дэлгэрэнгүйг : ROUTE 22 Захиалга авах утас : 8810 7957, 8808 9064 Хаяг: Тагнуулын ерөнхий газрын эсрэг талд , M-100 байр	Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийн өдөр буюу Мартын 8-ны баяр удахгүй тохиох гэж байгаа болохоор хэн хүнгүй л ойр дотны, хайртай эмэгтэйчүүдээ хэрхэн баярлуулах вэ хэмээн бодож суугаа байх. Тэгвэл бид та бүхний ажлыг хялбарчлах үүднээс төрөл бүрийн бэлгийн санаа, гоёмсог бэлэг болж чадах бүтээгдэхүүнүүд, хамтдаа очих газруудыг санал болгож байна. ### FLOWER FAIRY - АЗ ЖАРГАЛТАЙ ХОРОМ БҮРТ ХАМТ Март 8-ны бэлгийн салшгүй нэг хэсэг болсон гоёмсог цэцгийн баглааг та ойр дотнын эмэгтэйчүүддээ барихыг хүсвэл Flower Fairy цэцгийн дэлгүүрийг зориорой. Үйлчлүүлэгчийн сэтгэлийг илэрхийлсэн зохиомжтой цэцэг эзэндээ очиж аз жаргал бэлэглэх болно. Хэрэглэгчийн сонголтоор төрөл бүрийн цэцгийн баглаа гарахаас гадна мөнхжүүлсэн улаан сарнай, 99 ширхэг сарнайн багцаар үйлчилж байгаа ажээ. Дэлгэрэнгүйг: Flower Fairy Утас: 80094555, 88106618 /50,000-с дээш хүргэлт үнэгүй/ Хаяг: Улаанбаатар зочид буудлын зүүн хойно, Спортын төв ордны замын эсрэг талд ### МОНОС КОСМЕТИКС - СҮРЧИГНИЙ ҮНЭРТЭЙ ГАРЫН ТОС Саяхан нээлтээ хийгээд буй тансаг үнэртнээс бүрдсэн Biomon гарын тосыг баяраар бэлгэнд өгвөл цаад хүн тань баярлах нь гарцаагүй. Хаврын улирал ирсэн болоод ч тэр үү, энэхүү шинэ тос охид, бүсгүйчүүдэд нэн хэрэгцээтэй бэлэг болох бөгөөд өнгө үзэмж ч сайтай. Түүнчлэн Монос Косметикс-ийн төрөл бүрийн гоо сайхны бүтээгдэхүүнүүдээс та өөрөө сонгож багцлан бэлэглэх боломжтой. Дэлгэрэнгүйг: Монос косметик Утас: 99950604 Хаяг: Моносын эмийн сангийн бүх салбарууд болон сүлжээ дэлгүүрүүдээр ### ULAANBAATAR PASSPORT - ДУЛААХАН БЭЛЭГ > 25,000 төгрөгний үнэтэй паспортыг "UNREAD" код ашиглан 20% хямдралтай авах боломжтой Хамгийн дулаахан, өдөр бүрийн хэрэглээнд ашиглаж болохоор бэлэг гэвэл бид мэдээж UB Passport-ийн Sip& See-г онцолно. Сонгогдсон хамгийн шилдэг 20 гаруй кофе шоп, төрөл бүрийн үйлчилгээний газруудаар хөнгөлөлттэй үйлчлүүлэх эрхийг та хайртай дотны хүмүүсдээ бэлэглэж болох юм. Паспортоо www.ubpassport.mn-ээс захиалахдаа хөнгөлөлтийн код хэсэгт UNREAD гэж бичин 20%-ийн хямдралтайгаар худалдаж аваарай. Дэлгэрэнгүйг: Ulaanbaatar Passport Захиалах: www.ubpassport.mn (хүргэлт үнэгүй) Утас: 8809 0303 Онцлох бизнес: UB Passport - Хийх юм байна, гарцгаая! ### LHAMOUR: ХАМГИЙН СОДОН БЭЛЭГ - МОДОН САРНАЙ Гоо сайхны чанартай бүтээгдэхүүнээс бүсгүйчүүд хэзээ ч татгалздаггүй. Та энэ төрлийн бэлэг өгөхөөр шийдсэн бол үндэсний органик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч Lhamour-аас бэлэг сонгоорой. Бүсгүйчүүдийн дуртай цэцгийн баглаа, тэр дундаа өвөрмөц модон сарнайг Lhamour та бүхэнд шинээр санал болгож байна. Та илүү шинэлэг, урт настай Модон сарнайг эрүүл мэндэд тустай 100% байгалийн гаралтай, чанартай бүтээгдэхүүнтэй хослуулан бэлэглэх боломжтой аж. Дэлгэрэнгүйг: Lhamour Утас: 9801-0256, 7712-0256 Хаяг: Shangri-La Mall, LHAMOUR - нэрийн дэлгүүр, УИД-ийн 1 давхрын баруун урд жигүүр (50,000₮ худалдан авалтад хүргэлт үнэгүй) Онцлох бизнес: Lhamour - Эмэгтэйчүүдийн төгс хэрэглээ ### СҮҮ - ЦЭЦГЭН ХЭЛХЭЭ БАГЦ Ээж, эмээ, эхнэр, эгч, охин, дүү, найз бүсгүй буюу үргэлжлэх амьдралын цэцгэн хэлхээс үзэсгэлэнт бүсгүйчүүддээ барих өвөрмөц бөгөөд өнгөлөг нэгэн бэлгийг Монгол улсын ууган үйлдвэр Сүү ХК-аас өргөн барьж байгаа аж. Та бүхэн эргэн тойрныхоо "амьд цэцэгс"-ийг “Сүүгээр ивлэсэн цэцгэн хэлхээ” сүү, таргийн багцаар баярлуулаарай. Дэлгэрэнгүйг: Сүү Хувьцаат Компани Утас:77072222 Хаяг: Макс супермаркет, Номин, Миний Дэлгүүр, Оргил, Сансар, Абсолют, И-Март зэрэг сүлжээ дэлгүүрүүд болон бүх жижиглэн дэлгүүрүүд > *ОНЦЛОХ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ГАЗРУУД* ### CERAMIC ART STUDIO - СЭТГЭЛИЙН ГАРЫН БЭЛЭГ + БЭЛГИЙН КАРТ Бэлэг бэлгийн дотроос өөрийн гараар урласан, бүтээсэн бэлэг хүнд гүн сэтгэгдэл төрүүлдэг. Тэгвэл өөрөө бэлэг урлахын тулд хаана очих ёстойг бид судалж, хамгийн тохиромжтой газрыг олсон нь Керамик Арт Студи юм. Та тус студид ирж өөрийн гараар бэлэг урлан бэлдэх боломжтойгоос гадна эмэгтэйчүүдийн баярыг тохиолдуулан гаргасан бэлгийн картыг авч, цааш өгөх бэлгэндээ дагалдуулах боломжтой ажээ. Дэлгэрэнгүйг: Ceramic Art Studio Утас: 77109093, 99221104 Хаяг: Хан-Уулын Home Plaza-гийн дэргэдэх Khansville хотхон, 101-р байр, 1-р орц Онцлох бизнес - Ceramic Art Studio: Урлагийн бүтээлийг өөрийн гараар ### УЛСЫН ДРАМЫН ЭРДМИЙН ТЕАТР - “БИ ЭНДЭЭС ЯВАХГҮЙ” > Тасалбарын үнэ 10,000- 25,000 төгрөгийн хооронд, 03.11-ийг дуустал (ажлын өдрүүд 19:00, амралтын өдрүүдэд 18:00 цагаас) Улсын драмын эрдмийн театр-ын шинэ бүтээл "Би эндээс явахгүй” уянгын драмын жүжгийг баярын өдрүүдээр та хайртай хүмүүстэйгээ хамт үзэж болох нь. Уг зохиолыг 1958 онд төрийн шагналт, ардын жүжигчин, зохиолч, найруулагч Э.Оюун бичсэн бөгөөд түүний мэндэлсний 100 жилийн ойд зориулан УДЭТeатрын уран бүтээлчид анх удаа тайзны уран бүтээл болгон 2-р сарын 27-ны өдөр нээлтийн тоглолтоо амжилттай хийсэн юм. СТА О.Гэрэлсүх, СТА Б.Одончимэг, СТА Н.Баярмаа нарын жүжигчдийн гол дүрүүдэд нь тоглож буй энэ жүжгээс та гэр бүл, үнэнч хайр сэтгэлийн тухай гайхалтай мэдрэмжийг мэдрэх болно. Дэлгэрэнгүйг: Улсын Драмын Эрдмийн Театр Тасалбар авах: УДЭТ-ын касс, www.ticket.mn Утас: 1900-1800 утсаар захиалж үнэгүй хүргүүлнэ ### ROUTE 22 - ТАВ ТУХТАЙ ОРЧИН + МАРТЫН ОНЦГОЙ БАГЦ Нээлтээ хийгээд удаагүй, тав тухтай шинэхэн орчин бүхий Route 22 Restaurant & Wine Lounge эрхэмсэг бүсгүйчүүддээ зориулан тусгай багц менюг гаргажээ. Мэргэжлийн тогооч нарын тусгайлан бэлдсэн бууцайтай тахианы махан зууш, үхрийн гол махан стейк болон амтат макарон байгаагаас гадна дэлхийд алдартай төрөл бүрийн дарсаар үйлчилж байна. 3-р сарын 7, 8, 9-ны гуравхан өдөр урьдчилсан захиалга авч тусгай менюгээр үйлчлэх тул хамт олон, баярлахаар төлөвлөж буй бүсгүйчүүд Route 22-ийг зориорой. Дэлгэрэнгүйг: ROUTE 22 Захиалга авах утас: 8810 7957, 8808 9064 Хаяг: Тагнуулын ерөнхий газрын эсрэг талд , M-100 байр
https://unread.today/c/1263	null	Unread Today	2017-12-04T00:00:00	12 сарын 4, 2017	Unplug 2017-г дэлгэрэнгүй тоймлох нь	<div class="article-body"> <p>Шинэ үеийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том цугларалт хэмээн тодорхойлогдсон <a href="https://www.facebook.com/events/160476784550499/?ref=br_rs" target="_blank">Unplug by Unread</a> арга хэмжээ маань хоёр дахь жилдээ амжилттай явагдлаа. Илүү олуулаа буюу 800 гаруй залуус цугласан, бүтэн өдрийн энэ арга хэмжээ уламжлал ёсоор утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлэх Unread Conversations, шинэ бүтээгдэхүүн зарлах Unread Updates, бүтээгчдийг алдаршуулах Unread Awards, гарааны бизнесийнхний чуулах Unread Exhibition гэсэн дөрвөн хэсгээс бүрдсэн юм. Шинэ мэдлэг түгээх, урам зориг хайрлах, бүтээх хүслийг бадраах хэлэлцүүлгүүд, шинэ бүтээгдэхүүнүүд, сонирхолтой сюрпризүүд, хөнгөлөлт урамшууллаар дүүрэн байсан Unplug 2017-ийг өнөөдөр дэлгэрэнгүй тоймлон хүргэж байна.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNREAD CONVERSATIONS</h3><p>Энэ жилийн хэлэлцүүлгүүддээ бид энтрепренершип, инновацийн сэдвийг голлон оруулж өгсөн билээ. Манай хэлэлцүүлгүүдэд монгол тэргүүлэх компаниудын гүйцэтгэх захирлууд, үүсгэн байгуулагчид, амжилттай яваа гарааны компанийг эхлүүлэгчид, гадаадын зах зээлийг "дайлаар мордогсод" гээд бизнесийн салбарын шат шатны лидерүүд хүрэлцэн ирсэн юм. Оролцогчид маань эдгээр хэлэлцүүлгээс энтрепренер сэтгэлгээгээ хэрхэн хөгжүүлэх, бизнесээ хэрхэн эхлүүлэх тухай, дунд, том хэмжээний компаниуд хэрхэн шинийг санаачилж инноваци хийдэг тухай, дэлхийд өрсөлдөхийн тулд юун юун дээр анхаарах талаар нэгийг дуулж хоёрыг тунгаасан биз ээ. Та бүхэн арга хэмжээний медиа хамтрагч Eagle News-ийн бэлтгэсэн доорх нийтлэл, видеоноос гурван хэлэлцүүлгийн гол гол эшлэлүүдийг уншаарай.<br><br><b>Хэлэлцүүлгүүд</b><br>"Энтрепренер сэтгэлгээ эхлэл цэг мөн үү?"<br>"Байгууллага/компанид инновацийн ДНХ-г суулгах нь"<br>"Дэлхийд өрсөлдөх монгол загвар"<br><br><b>Ярилцлага</b><br>Арга хэмжээний төгсгөлд, манай сайтын "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлага тайзнаа явагдсан юм. Энэ удаа Монголын бизнесийн манлай лидерүүдийн нэг Петровис ХХК-ийн ТУЗ-ын дарга Ж.Оюунгэрэл оролцож, товч тодорхой бөгөөд илэн далангүй хариултуудаар залууст урам зориг, эрч хүч бэлэглэлээ.<br><br>Eagle: <a href="http://eagle.mn/r/37613" target="_blank">Unplug 2017 арга хэмжээнээс онцлох эшлэлүүд</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/zZV8wr0lwas?rel=0"></iframe> </div><p> <br><br>Eagle: <a href="http://eagle.mn/r/37613" target="_blank">Unplug 2017 арга хэмжээнээс онцлох эшлэлүүд</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNREAD UPDATES</h3><p>Unread Updates-ээр бид одоо ажиллаж буй бүтээгдэхүүн/төслүүд болон ирэх жилийн төлөвлөгөөгөө танилцуулдаг уламжлалтай. Энэ жил бид хамтарсан болон дангаар хэрэгжүүлж буй 10 орчим төсөл/бүтээгдэхүүнээ зарлав.<br><br>Хамгийн түрүүнд танилцуулсан, Нийслэлийн Үйлдвэрлэл Инновацийн Газартай хамтран хэрэгжүүлж буй <a href="https://www.facebook.com/Hub-Innovation-Center-1908215419417771/" target="_blank">HUB Innovation Center</a> бол цар хүрээний хувьд хамгийн том нь байлаа. Дундын оффис, инкубатор, хурдасгуур, лаб-аас бүрдэх энэ инновацийн төв 2017 оны эхний улиралд нээгдэх бөгөөд Unplug 2017 дээр анхны бүртгэлээ авч эхэлсэн юм. <br><br>Үүний дараа бид <a href="https://www.facebook.com/nmit.edu.mn/" target="_blank">Шинэ Монгол Технологийн Дээд Сургуультай </a>хамтран Монголд анх удаа инноваци, энтрепренершипийн чиглэлээр магистрын зэрэг олгох хөтөлбөр хэрэгжүүлэх гэж байгаагаа анх удаа сонордуулав. Инноваци, энтрепренершипийн талаар ойлголтыг олон нийтийн дунд улам нэмэгдүүлэх, гарааны бизнесийн орчны хөгжилд дорвитой хувь нэмэр оруулах нь эдгээр төслүүдийн зорилго юм.<br><br><br><b>Unread.Today сайтын шинэчлэл</b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9bb72a0c15ec6e11db17d9529f48b3b7.jpg"></p><p>Арга хэмжээнд оролцогчид манай сайт хэрхэн өөрчлөгдсөнийг харсан анхны хүмүүс болов. Хоёр жил гаруйн хугацаанд томоохонд шинэчлэл хийгээгүй байсан Unread.Today хэрхэн шинэчлэгдэв?<br><br>Урьд нь Unread гэх нэрээрээ ч, харагдах байдлаараа ч нийтлэлээ имэйлтэй адилтгах консепт барьж байсан бид сайтынхаа харагдах байдлыг чат/мессенжер шиг болгон өөрчилсөн юм. Ингэж шийдсэн нь вэбээ илүү хурдан шуурхай, хэрэглэхэд илүү эвтэйхэн болгох, илүү дотно санагдуулахыг хичээж байгаа хэрэг юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9b57ac98ac5ff09a6e901851ca48c607.JPG"></p><p>Дээрх өөрчлөлт гар утсанд маань ч орсон бөгөөд апп дээр бүр ч ойлгомжтой, тодорхой харагдах болно. Үүнээс гадна Unread апп-д шинэ цэсүүд ба интернэтгүй үед унших боломж нэмэгдлээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cf8171ca96659077b17c6b9f968d7c31.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/5102bf107a3744276bf9a4411075cb79.JPG"></p><p>Япон улсын Мицуй корпорацид ажиллаж буй <a href="http://www.unread.today/posts/post/1154" target="_blank">Б.Тэгшбаяртай</a> хамтран хүргэж буй номын Unlock подкастыг маань яагаад сонсох ёстойг ирсэн 800 хүнд тайлбарлав.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/7d869e6809b7244640d49729117ddeed.JPG"></p><p>Туршилтын гурван дугаараа хүргэсэн Unread Facebook Live буюу Unspoken цувралаа бид албан ёсоор эхлүүлэх гэж байгаагаа дуулгасан юм. Салбаруудын ирээдүйн талаар, тэр ирээдүйд хэрхэн бэлдэх талаар чөлөөт яриа өрнүүлэх энэхүү видео контент сард хоёр, улиралд (season) 8 дугаартайгаар цацагдана.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/130c232d051e13ff084940a439d342d2.JPG"></p><p>Амжилтанд хүрсэн, олны танил хүмүүсийн "хөшигний цаадах" түүхийг уламжлалт байдлаар буюу хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүдийн хүргэснээр биш, өөрөөс нь, өөрийнх нь "үзэглэснээр" дамжуулах цоо шинэ платформоо бид зарлалаа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNREAD AWARDS</h3><p>Гарааны бизнесийн орчинд, залуусыг хөгжүүлэх үйлсэд амжилтаараа магнайлж буй шилдгүүдийг нэрлэдэг <a href="https://www.facebook.com/events/160476784550499/permalink/165474390717405/" target="_blank">Unread Awards-ийн эзэд</a> энэ өдөр тодров. Бизнес, технологийн чиглэлийн мэдээгээр дагнан ажилладаг 12 байгууллагын 17 сэтгүүлч ямар нэр дэвшигчдэд санал өгснийг одоо танилцуулъя.<br><br><b>Санал өгсөн сэтгүүлчид</b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a3db5186fd6d05fc336d75095d500642.JPG"></p><p><b>ШИЛДЭГ СТАРТАП</b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9d447b5916fe1154c8392aab2ee52861.JPG"></p><p>"Шилдэг стартап"-аар дэлхийн хамгийн их хүн амтай, хамгийн их хүн аялдаг хотуудын талаарх цогц мэдээллийг 6 хэл дээр нийтлэн хүргэдэг Woovoo цахим сэтгүүл тодорлоо. Тэд боломжит 17 саналаас 10-ыг нь авснаар энэ шагналын эзэн болсон юм. <br><br><b style="font-size: 15px;">Ялагч: <br></b><a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=572675136243286&ref=br_rs" target="_blank">Woovoo </a>- Аялагчдад зориулсан цахим сэтгүүл<br><b style="font-size: 15px;"><br></b><b style="font-size: 15px;">Нэр дэвшигчид:</b><br><a href="https://www.facebook.com/UBPassport/" target="_blank">Ulaanbaatar Passport</a>: Хямдрал үзүүлэгч пасспорт<br><a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=102966153129756&ref=br_rs" target="_blank">Naad brand</a>: Эвлүүлдэг монгол гэр<br><a href="https://www.facebook.com/TagtaaPublishing/?ref=br_rs" target="_blank">Tagtaa Publishing</a>: Ном, паблишинг<br><br>Шагналыг: <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=197112863656946&ref=br_rs" target="_blank">Jet School of English</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2833987d5576fc887443b0dc1c17b759.jpg"></p><p>"Шилдэг үүсгэн байгуулагч" шагналын эзнээр энэ удаа Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан тодорлоо. Түүний удирддаг, органик гоо сайхны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч "<a href="http://www.unread.today/posts/post/503" target="_blank">Lhamour</a>" брэнд үйл ажиллагаагаа өргөжүүлсээр, бүтээгдэхүүнээ борлуулж буй улсын тоог нэмсээр байгаа билээ.<br><br><b>Ялагч:<br></b> <a href="http://www.unread.today/posts/post/757" target="_blank">Д.Хулан</a> - "Lhamour"-ийг үүсгэн байгуулагч<br><br><b style="font-size: 15px;">Нэр дэвшигчид:<br><br></b><a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiajcaGwPDXAhUKn5QKHW4qAJIQFggnMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.unread.today%2Fposts%2Fpost%2F929&usg=AOvVaw2xZYpEDlPlKVHnTNsunv48" target="_blank">С.Дөлмандах</a> - Хуур Мюзик Группийн үүсгэн байгуулагч<br><a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjErueUwPDXAhUDkZQKHb4HCIYQFggqMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.unread.today%2Fposts%2Fpost%2F856&usg=AOvVaw0Hfgmi1hGt7qVfVeCm2oRg" target="_blank">Michelle Amazonka</a> - Michelle Amazonka брэндийг үүсгэн байгуулагчид<br><a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwi8yqWhwPDXAhWFVZQKHawHC78QFggnMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.unread.today%2Fposts%2Fpost%2F1114&usg=AOvVaw2ygQFYA79oHx1Nvdo3aFkY" target="_blank">Ж.Энхжаргалан</a> - BRB компанийг үүсгэн байгуулагч<br><br>Шагналыг: <a href="https://www.google.mn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwi2n-eqwPDXAhXHm5QKHVSMBugQFggnMAA&url=http%3A%2F%2Fidia.ub.gov.mn%2F&usg=AOvVaw0BM5Vw_wDyVgW7ZeH6tW7X" target="_blank">Нийслэлийн үйлдвэрлэл, инновацийн газар</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/10a91ee8393361debdc844260072b381.JPG"></p><p>"Шилдэг апп"-аар "Анд Глобал" компанийн хөгжүүлсэн <a href="http://www.unread.today/posts/post/964/year:2017/month:04/day:18" target="_blank">LendMN</a> aпп шалгарлаа. Энэ бол иргэдэд барьцаагүй зээлийг хэдхэн минутын дотор гар утсаар олгох, хиймэл оюунд суурилсан апп билээ. LendMN-ийг мэдээллийн технологи, санхүү, математикийн салбарын тэргүүлэх мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн багийн гурван жил ажиллаж бүтээн, гадаадаас хөрөнгө оруулалт татаж чадсан юм.<br><br><b>Ялагч: <br></b><a href="http://www.unread.today/posts/post/964/year:2017/month:04/day:18" target="_blank">LendMN</a> - Зээл олгох финтек апп<br><br><b>Нэр дэвшигчид:</b><br><br><a href="http://www.unread.today/posts/post/1067" target="_blank">Uyach </a>- Уяач, хурдан морь сонирхогчдын апп<br><a href="https://songo.mn/" target="_blank">Songo</a> - Хоол хүргэлтийн апп<br><a href="http://www.unread.today/posts/post/747" target="_blank">Onefit</a> - Хүссэн үедээ хүссэн газраа явах фитнесс апп<br><br><b style="font-size: 15px;">Шагналыг:</b> <a href="https://www.facebook.com/NaadBrand/?ref=br_rs" target="_blank">Naad</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/08a882b26aae64dc8f963135a122ad82.JPG"></p><p>Энэ жил бид бүтээлч, үр дүнтэй арга хэмжээнүүдийг дэмжих, олшруулах зорилгоор “Шилдэг арга хэмжээ” шагналыг нэмж үүсгэсэн юм. Энэ удаа уйтгартай оршил үг, асуулт хариултын хэсэггүй, богино хэмжээний “час хийсэн” илтгэлүүд, шинэлэг урлагийн тоглолт бүхий TEDx Ulaanbaatar арга хэмжээ шилдгээр шалгарав. TED арга хэмжээ нь залууст эрмэлзэл, эрч хүч, урам зориг түгээдэг төдийгүй танилын хүрээгээ тэлэх, сонирхолтой үр өгөөжтэй хэлэлцүүлэг өрнүүлэх, нийгмийн асуудлуудыг хэн ямар бүтээлч, шинэлэг аргаар шийдэж байгаатай танилцах боломжийг олгодог билээ.<br><br><b>Ялагч: <br></b><a href="http://www.unread.today/posts/post/986" target="_blank">TEDxUlaanbaatar </a><br><b><br></b><b>Нэр дэвшигчид:</b><br><a href="https://www.facebook.com/InvestorNationArd/?ref=br_rs" target="_blank">Investor Nation</a><br><a href="https://www.facebook.com/events/284129915395365/" target="_blank">HackUB</a><br><a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=140540136590126&ref=br_rs" target="_blank">Startup Weekend: Women's edition</a><br><br>Шагналыг: <a href="https://www.facebook.com/NaadBrand/?ref=br_rs" target="_blank">Naad</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNREAD EXHIBITION</h3><p>Арга хэмжээний үзэсгэлэнгийн хэсэгт доорх компани, байгууллагууд оролцож, шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ танилцуулсан юм. Unread Awards-ийн шилдгүүдээр тодорсон <a href="https://www.facebook.com/LendMN/?ref=br_rs" target="_blank">LendMN</a>, <a href="https://www.facebook.com/woovoo/?ref=br_rs" target="_blank">Woovoo</a>, дөнгөж нээлтээ хийгээд байсан <a href="https://www.facebook.com/mayaramongolia/?ref=br_rs" target="_blank">Mayara</a> брэнд, шинэ бүтээгдэхүүнээ танилцуулсан <a href="https://www.facebook.com/UBPassport/?ref=br_rs" target="_blank">Ulaanbaatar Passport</a>, Shark Tank-аас хөрөнгө оруулалт татаж чадсан <a href="https://www.facebook.com/onisroom/?ref=br_rs" target="_blank">Onis Room</a> тэргүүтэй компаниуд оролцогчдод төрөл бүрийн сюрприз, хөнгөлөлт урамшуулал барьж байлаа. Мөн энэ үеэр Хаан банк арга хэмжээнд эхэлж бүртгүүлсэн 100 хүнд Signature картаа олгож, <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=636339633097297&ref=br_rs" target="_blank">Морин жолооч</a> бүх оролцогчид VIP карт, үнэгүй үйлчлүүлэх ваучер өгч, <a href="https://www.facebook.com/what3words/?ref=br_rs" target="_blank">what3words</a>-өөс хайртай дотны хүмүүстээ шинэ жилийн мэндчилгээ илгээх боломжийг олгож байв.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c1baf164fff0372060cc2b8247911d64.jpg"></p><p>Урам зориг бадрааж, сэтгэл догдлуулсан Unplug 2017 -ийн талаар хураангуйлан тоймлоход ийм байна. Гагцхүү өөрийн биеэр очоод мэдрэх мэдрэмж, догдлолыг бид мэдээж үүгээр хүргэж чадахгүй ч Unplug-ийн агуулга, гарсан үр дүнгүүдийг хуваалцаж байгаа нь энэ юм. <br><br>Тун удахгүй бид арга хэмжээний дараах видео, гэрэл зургуудаа хүргэх болно. <br>Ирэх жилийн Unplug-аар илүү их сонинтой уулзацгаая!</p> </div>	Шинэ үеийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том цугларалт хэмээн тодорхойлогдсон Unplug by Unread арга хэмжээ маань хоёр дахь жилдээ амжилттай явагдлаа. Илүү олуулаа буюу 800 гаруй залуус цугласан, бүтэн өдрийн энэ арга хэмжээ уламжлал ёсоор утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлэх Unread Conversations, шинэ бүтээгдэхүүн зарлах Unread Updates, бүтээгчдийг алдаршуулах Unread Awards, гарааны бизнесийнхний чуулах Unread Exhibition гэсэн дөрвөн хэсгээс бүрдсэн юм. Шинэ мэдлэг түгээх, урам зориг хайрлах, бүтээх хүслийг бадраах хэлэлцүүлгүүд, шинэ бүтээгдэхүүнүүд, сонирхолтой сюрпризүүд, хөнгөлөлт урамшууллаар дүүрэн байсан Unplug 2017-ийг өнөөдөр дэлгэрэнгүй тоймлон хүргэж байна. UNREAD CONVERSATIONS Энэ жилийн хэлэлцүүлгүүддээ бид энтрепренершип, инновацийн сэдвийг голлон оруулж өгсөн билээ. Манай хэлэлцүүлгүүдэд монгол тэргүүлэх компаниудын гүйцэтгэх захирлууд, үүсгэн байгуулагчид, амжилттай яваа гарааны компанийг эхлүүлэгчид, гадаадын зах зээлийг "дайлаар мордогсод" гээд бизнесийн салбарын шат шатны лидерүүд хүрэлцэн ирсэн юм. Оролцогчид маань эдгээр хэлэлцүүлгээс энтрепренер сэтгэлгээгээ хэрхэн хөгжүүлэх, бизнесээ хэрхэн эхлүүлэх тухай, дунд, том хэмжээний компаниуд хэрхэн шинийг санаачилж инноваци хийдэг тухай, дэлхийд өрсөлдөхийн тулд юун юун дээр анхаарах талаар нэгийг дуулж хоёрыг тунгаасан биз ээ. Та бүхэн арга хэмжээний медиа хамтрагч Eagle News-ийн бэлтгэсэн доорх нийтлэл, видеоноос гурван хэлэлцүүлгийн гол гол эшлэлүүдийг уншаарай. Хэлэлцүүлгүүд "Энтрепренер сэтгэлгээ эхлэл цэг мөн үү?" "Байгууллага/компанид инновацийн ДНХ-г суулгах нь" "Дэлхийд өрсөлдөх монгол загвар" Ярилцлага Арга хэмжээний төгсгөлд, манай сайтын "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлага тайзнаа явагдсан юм. Энэ удаа Монголын бизнесийн манлай лидерүүдийн нэг Петровис ХХК-ийн ТУЗ-ын дарга Ж.Оюунгэрэл оролцож, товч тодорхой бөгөөд илэн далангүй хариултуудаар залууст урам зориг, эрч хүч бэлэглэлээ. Eagle: Unplug 2017 арга хэмжээнээс онцлох эшлэлүүд Eagle: Unplug 2017 арга хэмжээнээс онцлох эшлэлүүд UNREAD UPDATES Unread Updates-ээр бид одоо ажиллаж буй бүтээгдэхүүн/төслүүд болон ирэх жилийн төлөвлөгөөгөө танилцуулдаг уламжлалтай. Энэ жил бид хамтарсан болон дангаар хэрэгжүүлж буй 10 орчим төсөл/бүтээгдэхүүнээ зарлав. Хамгийн түрүүнд танилцуулсан, Нийслэлийн Үйлдвэрлэл Инновацийн Газартай хамтран хэрэгжүүлж буй HUB Innovation Center бол цар хүрээний хувьд хамгийн том нь байлаа. Дундын оффис, инкубатор, хурдасгуур, лаб-аас бүрдэх энэ инновацийн төв 2017 оны эхний улиралд нээгдэх бөгөөд Unplug 2017 дээр анхны бүртгэлээ авч эхэлсэн юм. Үүний дараа бид Шинэ Монгол Технологийн Дээд Сургуультай хамтран Монголд анх удаа инноваци, энтрепренершипийн чиглэлээр магистрын зэрэг олгох хөтөлбөр хэрэгжүүлэх гэж байгаагаа анх удаа сонордуулав. Инноваци, энтрепренершипийн талаар ойлголтыг олон нийтийн дунд улам нэмэгдүүлэх, гарааны бизнесийн орчны хөгжилд дорвитой хувь нэмэр оруулах нь эдгээр төслүүдийн зорилго юм. Unread.Today сайтын шинэчлэл Арга хэмжээнд оролцогчид манай сайт хэрхэн өөрчлөгдсөнийг харсан анхны хүмүүс болов. Хоёр жил гаруйн хугацаанд томоохонд шинэчлэл хийгээгүй байсан Unread.Today хэрхэн шинэчлэгдэв? Урьд нь Unread гэх нэрээрээ ч, харагдах байдлаараа ч нийтлэлээ имэйлтэй адилтгах консепт барьж байсан бид сайтынхаа харагдах байдлыг чат/мессенжер шиг болгон өөрчилсөн юм. Ингэж шийдсэн нь вэбээ илүү хурдан шуурхай, хэрэглэхэд илүү эвтэйхэн болгох, илүү дотно санагдуулахыг хичээж байгаа хэрэг юм. Дээрх өөрчлөлт гар утсанд маань ч орсон бөгөөд апп дээр бүр ч ойлгомжтой, тодорхой харагдах болно. Үүнээс гадна Unread апп-д шинэ цэсүүд ба интернэтгүй үед унших боломж нэмэгдлээ. Япон улсын Мицуй корпорацид ажиллаж буй Б.Тэгшбаяртай хамтран хүргэж буй номын Unlock подкастыг маань яагаад сонсох ёстойг ирсэн 800 хүнд тайлбарлав. Туршилтын гурван дугаараа хүргэсэн Unread Facebook Live буюу Unspoken цувралаа бид албан ёсоор эхлүүлэх гэж байгаагаа дуулгасан юм. Салбаруудын ирээдүйн талаар, тэр ирээдүйд хэрхэн бэлдэх талаар чөлөөт яриа өрнүүлэх энэхүү видео контент сард хоёр, улиралд (season) 8 дугаартайгаар цацагдана. Амжилтанд хүрсэн, олны танил хүмүүсийн "хөшигний цаадах" түүхийг уламжлалт байдлаар буюу хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүдийн хүргэснээр биш, өөрөөс нь, өөрийнх нь "үзэглэснээр" дамжуулах цоо шинэ платформоо бид зарлалаа. UNREAD AWARDS Гарааны бизнесийн орчинд, залуусыг хөгжүүлэх үйлсэд амжилтаараа магнайлж буй шилдгүүдийг нэрлэдэг Unread Awards-ийн эзэд энэ өдөр тодров. Бизнес, технологийн чиглэлийн мэдээгээр дагнан ажилладаг 12 байгууллагын 17 сэтгүүлч ямар нэр дэвшигчдэд санал өгснийг одоо танилцуулъя. Санал өгсөн сэтгүүлчид ШИЛДЭГ СТАРТАП "Шилдэг стартап"-аар дэлхийн хамгийн их хүн амтай, хамгийн их хүн аялдаг хотуудын талаарх цогц мэдээллийг 6 хэл дээр нийтлэн хүргэдэг Woovoo цахим сэтгүүл тодорлоо. Тэд боломжит 17 саналаас 10-ыг нь авснаар энэ шагналын эзэн болсон юм. Ялагч: Woovoo - Аялагчдад зориулсан цахим сэтгүүл Нэр дэвшигчид: Ulaanbaatar Passport : Хямдрал үзүүлэгч пасспорт Naad brand : Эвлүүлдэг монгол гэр Tagtaa Publishing : Ном, паблишинг Шагналыг: Jet School of English "Шилдэг үүсгэн байгуулагч" шагналын эзнээр энэ удаа Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан тодорлоо. Түүний удирддаг, органик гоо сайхны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч " Lhamour " брэнд үйл ажиллагаагаа өргөжүүлсээр, бүтээгдэхүүнээ борлуулж буй улсын тоог нэмсээр байгаа билээ. Ялагч: Д.Хулан - "Lhamour"-ийг үүсгэн байгуулагч Нэр дэвшигчид: С.Дөлмандах - Хуур Мюзик Группийн үүсгэн байгуулагч Michelle Amazonka - Michelle Amazonka брэндийг үүсгэн байгуулагчид Ж.Энхжаргалан - BRB компанийг үүсгэн байгуулагч Шагналыг: Нийслэлийн үйлдвэрлэл, инновацийн газар "Шилдэг апп"-аар "Анд Глобал" компанийн хөгжүүлсэн LendMN aпп шалгарлаа. Энэ бол иргэдэд барьцаагүй зээлийг хэдхэн минутын дотор гар утсаар олгох, хиймэл оюунд суурилсан апп билээ. LendMN-ийг мэдээллийн технологи, санхүү, математикийн салбарын тэргүүлэх мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн багийн гурван жил ажиллаж бүтээн, гадаадаас хөрөнгө оруулалт татаж чадсан юм. Ялагч: LendMN - Зээл олгох финтек апп Нэр дэвшигчид: Uyach - Уяач, хурдан морь сонирхогчдын апп Songo - Хоол хүргэлтийн апп Onefit - Хүссэн үедээ хүссэн газраа явах фитнесс апп Шагналыг: Naad Энэ жил бид бүтээлч, үр дүнтэй арга хэмжээнүүдийг дэмжих, олшруулах зорилгоор “Шилдэг арга хэмжээ” шагналыг нэмж үүсгэсэн юм. Энэ удаа уйтгартай оршил үг, асуулт хариултын хэсэггүй, богино хэмжээний “час хийсэн” илтгэлүүд, шинэлэг урлагийн тоглолт бүхий TEDx Ulaanbaatar арга хэмжээ шилдгээр шалгарав. TED арга хэмжээ нь залууст эрмэлзэл, эрч хүч, урам зориг түгээдэг төдийгүй танилын хүрээгээ тэлэх, сонирхолтой үр өгөөжтэй хэлэлцүүлэг өрнүүлэх, нийгмийн асуудлуудыг хэн ямар бүтээлч, шинэлэг аргаар шийдэж байгаатай танилцах боломжийг олгодог билээ. Ялагч: TEDxUlaanbaatar Нэр дэвшигчид: Investor Nation HackUB Startup Weekend: Women's edition Шагналыг: Naad UNREAD EXHIBITION Арга хэмжээний үзэсгэлэнгийн хэсэгт доорх компани, байгууллагууд оролцож, шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ танилцуулсан юм. Unread Awards-ийн шилдгүүдээр тодорсон LendMN , Woovoo , дөнгөж нээлтээ хийгээд байсан Mayara брэнд, шинэ бүтээгдэхүүнээ танилцуулсан Ulaanbaatar Passport , Shark Tank-аас хөрөнгө оруулалт татаж чадсан Onis Room тэргүүтэй компаниуд оролцогчдод төрөл бүрийн сюрприз, хөнгөлөлт урамшуулал барьж байлаа. Мөн энэ үеэр Хаан банк арга хэмжээнд эхэлж бүртгүүлсэн 100 хүнд Signature картаа олгож, Морин жолооч бүх оролцогчид VIP карт, үнэгүй үйлчлүүлэх ваучер өгч, what3words -өөс хайртай дотны хүмүүстээ шинэ жилийн мэндчилгээ илгээх боломжийг олгож байв. Урам зориг бадрааж, сэтгэл догдлуулсан Unplug 2017 -ийн талаар хураангуйлан тоймлоход ийм байна. Гагцхүү өөрийн биеэр очоод мэдрэх мэдрэмж, догдлолыг бид мэдээж үүгээр хүргэж чадахгүй ч Unplug-ийн агуулга, гарсан үр дүнгүүдийг хуваалцаж байгаа нь энэ юм. Тун удахгүй бид арга хэмжээний дараах видео, гэрэл зургуудаа хүргэх болно. Ирэх жилийн Unplug-аар илүү их сонинтой уулзацгаая!	Шинэ үеийн манлайлагчид, залуу мэргэжилтнүүдийн хамгийн том цугларалт хэмээн тодорхойлогдсон Unplug by Unread арга хэмжээ маань хоёр дахь жилдээ амжилттай явагдлаа. Илүү олуулаа буюу 800 гаруй залуус цугласан, бүтэн өдрийн энэ арга хэмжээ уламжлал ёсоор утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлэх Unread Conversations, шинэ бүтээгдэхүүн зарлах Unread Updates, бүтээгчдийг алдаршуулах Unread Awards, гарааны бизнесийнхний чуулах Unread Exhibition гэсэн дөрвөн хэсгээс бүрдсэн юм. Шинэ мэдлэг түгээх, урам зориг хайрлах, бүтээх хүслийг бадраах хэлэлцүүлгүүд, шинэ бүтээгдэхүүнүүд, сонирхолтой сюрпризүүд, хөнгөлөлт урамшууллаар дүүрэн байсан Unplug 2017-ийг өнөөдөр дэлгэрэнгүй тоймлон хүргэж байна. ### UNREAD CONVERSATIONS Энэ жилийн хэлэлцүүлгүүддээ бид энтрепренершип, инновацийн сэдвийг голлон оруулж өгсөн билээ. Манай хэлэлцүүлгүүдэд монгол тэргүүлэх компаниудын гүйцэтгэх захирлууд, үүсгэн байгуулагчид, амжилттай яваа гарааны компанийг эхлүүлэгчид, гадаадын зах зээлийг "дайлаар мордогсод" гээд бизнесийн салбарын шат шатны лидерүүд хүрэлцэн ирсэн юм. Оролцогчид маань эдгээр хэлэлцүүлгээс энтрепренер сэтгэлгээгээ хэрхэн хөгжүүлэх, бизнесээ хэрхэн эхлүүлэх тухай, дунд, том хэмжээний компаниуд хэрхэн шинийг санаачилж инноваци хийдэг тухай, дэлхийд өрсөлдөхийн тулд юун юун дээр анхаарах талаар нэгийг дуулж хоёрыг тунгаасан биз ээ. Та бүхэн арга хэмжээний медиа хамтрагч Eagle News-ийн бэлтгэсэн доорх нийтлэл, видеоноос гурван хэлэлцүүлгийн гол гол эшлэлүүдийг уншаарай. Хэлэлцүүлгүүд "Энтрепренер сэтгэлгээ эхлэл цэг мөн үү?" "Байгууллага/компанид инновацийн ДНХ-г суулгах нь" "Дэлхийд өрсөлдөх монгол загвар" Ярилцлага Арга хэмжээний төгсгөлд, манай сайтын "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" ярилцлага тайзнаа явагдсан юм. Энэ удаа Монголын бизнесийн манлай лидерүүдийн нэг Петровис ХХК-ийн ТУЗ-ын дарга Ж.Оюунгэрэл оролцож, товч тодорхой бөгөөд илэн далангүй хариултуудаар залууст урам зориг, эрч хүч бэлэглэлээ. Eagle: Unplug 2017 арга хэмжээнээс онцлох эшлэлүүд Eagle: Unplug 2017 арга хэмжээнээс онцлох эшлэлүүд ### UNREAD UPDATES Unread Updates-ээр бид одоо ажиллаж буй бүтээгдэхүүн/төслүүд болон ирэх жилийн төлөвлөгөөгөө танилцуулдаг уламжлалтай. Энэ жил бид хамтарсан болон дангаар хэрэгжүүлж буй 10 орчим төсөл/бүтээгдэхүүнээ зарлав. Хамгийн түрүүнд танилцуулсан, Нийслэлийн Үйлдвэрлэл Инновацийн Газартай хамтран хэрэгжүүлж буй HUB Innovation Center бол цар хүрээний хувьд хамгийн том нь байлаа. Дундын оффис, инкубатор, хурдасгуур, лаб-аас бүрдэх энэ инновацийн төв 2017 оны эхний улиралд нээгдэх бөгөөд Unplug 2017 дээр анхны бүртгэлээ авч эхэлсэн юм. Үүний дараа бид Шинэ Монгол Технологийн Дээд Сургуультай хамтран Монголд анх удаа инноваци, энтрепренершипийн чиглэлээр магистрын зэрэг олгох хөтөлбөр хэрэгжүүлэх гэж байгаагаа анх удаа сонордуулав. Инноваци, энтрепренершипийн талаар ойлголтыг олон нийтийн дунд улам нэмэгдүүлэх, гарааны бизнесийн орчны хөгжилд дорвитой хувь нэмэр оруулах нь эдгээр төслүүдийн зорилго юм. Unread.Today сайтын шинэчлэл Арга хэмжээнд оролцогчид манай сайт хэрхэн өөрчлөгдсөнийг харсан анхны хүмүүс болов. Хоёр жил гаруйн хугацаанд томоохонд шинэчлэл хийгээгүй байсан Unread.Today хэрхэн шинэчлэгдэв? Урьд нь Unread гэх нэрээрээ ч, харагдах байдлаараа ч нийтлэлээ имэйлтэй адилтгах консепт барьж байсан бид сайтынхаа харагдах байдлыг чат/мессенжер шиг болгон өөрчилсөн юм. Ингэж шийдсэн нь вэбээ илүү хурдан шуурхай, хэрэглэхэд илүү эвтэйхэн болгох, илүү дотно санагдуулахыг хичээж байгаа хэрэг юм. Дээрх өөрчлөлт гар утсанд маань ч орсон бөгөөд апп дээр бүр ч ойлгомжтой, тодорхой харагдах болно. Үүнээс гадна Unread апп-д шинэ цэсүүд ба интернэтгүй үед унших боломж нэмэгдлээ. Япон улсын Мицуй корпорацид ажиллаж буй Б.Тэгшбаяртай хамтран хүргэж буй номын Unlock подкастыг маань яагаад сонсох ёстойг ирсэн 800 хүнд тайлбарлав. Туршилтын гурван дугаараа хүргэсэн Unread Facebook Live буюу Unspoken цувралаа бид албан ёсоор эхлүүлэх гэж байгаагаа дуулгасан юм. Салбаруудын ирээдүйн талаар, тэр ирээдүйд хэрхэн бэлдэх талаар чөлөөт яриа өрнүүлэх энэхүү видео контент сард хоёр, улиралд (season) 8 дугаартайгаар цацагдана. Амжилтанд хүрсэн, олны танил хүмүүсийн "хөшигний цаадах" түүхийг уламжлалт байдлаар буюу хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүдийн хүргэснээр биш, өөрөөс нь, өөрийнх нь "үзэглэснээр" дамжуулах цоо шинэ платформоо бид зарлалаа. ### UNREAD AWARDS Гарааны бизнесийн орчинд, залуусыг хөгжүүлэх үйлсэд амжилтаараа магнайлж буй шилдгүүдийг нэрлэдэг Unread Awards-ийн эзэд энэ өдөр тодров. Бизнес, технологийн чиглэлийн мэдээгээр дагнан ажилладаг 12 байгууллагын 17 сэтгүүлч ямар нэр дэвшигчдэд санал өгснийг одоо танилцуулъя. Санал өгсөн сэтгүүлчид ШИЛДЭГ СТАРТАП "Шилдэг стартап"-аар дэлхийн хамгийн их хүн амтай, хамгийн их хүн аялдаг хотуудын талаарх цогц мэдээллийг 6 хэл дээр нийтлэн хүргэдэг Woovoo цахим сэтгүүл тодорлоо. Тэд боломжит 17 саналаас 10-ыг нь авснаар энэ шагналын эзэн болсон юм. Ялагч:Woovoo - Аялагчдад зориулсан цахим сэтгүүл Нэр дэвшигчид: Ulaanbaatar Passport: Хямдрал үзүүлэгч пасспорт Naad brand: Эвлүүлдэг монгол гэр Tagtaa Publishing: Ном, паблишинг Шагналыг: Jet School of English "Шилдэг үүсгэн байгуулагч" шагналын эзнээр энэ удаа Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан тодорлоо. Түүний удирддаг, органик гоо сайхны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч "Lhamour" брэнд үйл ажиллагаагаа өргөжүүлсээр, бүтээгдэхүүнээ борлуулж буй улсын тоог нэмсээр байгаа билээ. Ялагч: Д.Хулан - "Lhamour"-ийг үүсгэн байгуулагч Нэр дэвшигчид:С.Дөлмандах - Хуур Мюзик Группийн үүсгэн байгуулагч Michelle Amazonka - Michelle Amazonka брэндийг үүсгэн байгуулагчид Ж.Энхжаргалан - BRB компанийг үүсгэн байгуулагч Шагналыг: Нийслэлийн үйлдвэрлэл, инновацийн газар "Шилдэг апп"-аар "Анд Глобал" компанийн хөгжүүлсэн LendMN aпп шалгарлаа. Энэ бол иргэдэд барьцаагүй зээлийг хэдхэн минутын дотор гар утсаар олгох, хиймэл оюунд суурилсан апп билээ. LendMN-ийг мэдээллийн технологи, санхүү, математикийн салбарын тэргүүлэх мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн багийн гурван жил ажиллаж бүтээн, гадаадаас хөрөнгө оруулалт татаж чадсан юм. Ялагч:LendMN - Зээл олгох финтек апп Нэр дэвшигчид: Uyach - Уяач, хурдан морь сонирхогчдын апп Songo - Хоол хүргэлтийн апп Onefit - Хүссэн үедээ хүссэн газраа явах фитнесс апп Шагналыг: Naad Энэ жил бид бүтээлч, үр дүнтэй арга хэмжээнүүдийг дэмжих, олшруулах зорилгоор “Шилдэг арга хэмжээ” шагналыг нэмж үүсгэсэн юм. Энэ удаа уйтгартай оршил үг, асуулт хариултын хэсэггүй, богино хэмжээний “час хийсэн” илтгэлүүд, шинэлэг урлагийн тоглолт бүхий TEDx Ulaanbaatar арга хэмжээ шилдгээр шалгарав. TED арга хэмжээ нь залууст эрмэлзэл, эрч хүч, урам зориг түгээдэг төдийгүй танилын хүрээгээ тэлэх, сонирхолтой үр өгөөжтэй хэлэлцүүлэг өрнүүлэх, нийгмийн асуудлуудыг хэн ямар бүтээлч, шинэлэг аргаар шийдэж байгаатай танилцах боломжийг олгодог билээ. Ялагч:TEDxUlaanbaatar Нэр дэвшигчид: Investor Nation HackUB Startup Weekend: Women's edition Шагналыг: Naad ### UNREAD EXHIBITION Арга хэмжээний үзэсгэлэнгийн хэсэгт доорх компани, байгууллагууд оролцож, шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ танилцуулсан юм. Unread Awards-ийн шилдгүүдээр тодорсон LendMN, Woovoo, дөнгөж нээлтээ хийгээд байсан Mayara брэнд, шинэ бүтээгдэхүүнээ танилцуулсан Ulaanbaatar Passport, Shark Tank-аас хөрөнгө оруулалт татаж чадсан Onis Room тэргүүтэй компаниуд оролцогчдод төрөл бүрийн сюрприз, хөнгөлөлт урамшуулал барьж байлаа. Мөн энэ үеэр Хаан банк арга хэмжээнд эхэлж бүртгүүлсэн 100 хүнд Signature картаа олгож, Морин жолооч бүх оролцогчид VIP карт, үнэгүй үйлчлүүлэх ваучер өгч, what3words-өөс хайртай дотны хүмүүстээ шинэ жилийн мэндчилгээ илгээх боломжийг олгож байв. Урам зориг бадрааж, сэтгэл догдлуулсан Unplug 2017 -ийн талаар хураангуйлан тоймлоход ийм байна. Гагцхүү өөрийн биеэр очоод мэдрэх мэдрэмж, догдлолыг бид мэдээж үүгээр хүргэж чадахгүй ч Unplug-ийн агуулга, гарсан үр дүнгүүдийг хуваалцаж байгаа нь энэ юм. Тун удахгүй бид арга хэмжээний дараах видео, гэрэл зургуудаа хүргэх болно. Ирэх жилийн Unplug-аар илүү их сонинтой уулзацгаая!
https://unread.today/c/1259	null	Unread Today	2017-11-30T00:00:00	11 сарын 30, 2017	Unplug 2017-ийн хүндэт зочдыг танилцуулах нь: Шинэ үеийн манлайлагчдыг нэгтгэсэн "Утга учиртай хэлэлцүүлэг"	<div class="article-body"> <h2>12-р сарын 02-нд болох Unplug 2017 арга хэмжээний хэлэлцүүлгийн хүндэт зочдыг танилцуулж байна. Бизнесийн салбарын лидерүүд, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчид нэгэн тайзнаа чуулж, сурч хөгжих хүсэлтэй залуу мэргэжилтнүүдэд үзэл бодол, үнэт туршлагаа хуваалцаж, утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлэн урам зоригоор тэтгэх болно. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №1: ЭНТРЕПРЕНЕР СЭТГЭЛГЭЭ ЭХЛЭЛ ЦЭГ МӨН ҮҮ?</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/18b53f4da208437077072e383d6fa5a0.jpg"></p><p><i><b>Хэлэлцүүлгийн тухай:<br></b><br></i>Хүн бүр төрөлхийн энтрепренер байдаг уу? Эсвэл энэ нь олдмол чанар уу? Бизнест амжилт гаргах гол нөхцөлүүд юу? Өрсөлдөх давуу, эрсдэлийг үүрэх зориг, дасан зохицох чадвар, боломжийг шүүрэх овсгоо, энэ бүхэн хангалттай юу? Чадвараас гадна тухайн хүний сэтгэлгээ, сэтгэл зүйд гол учир байна уу? Бидний нүүдэлчин уламжлал энтрепренер шинжийг тэтгэдэг үү? Ер нь Монгол Улс энтрепренер үндэстэн болж чадах уу? Эдгээр асуудлуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. <br><br><b><i>Хэлэлцүүлгийн зочид:<br></i></b><br>Метро Девелопмент Группийн үүсгэн байгуулагч <a href="http://www.unread.today/posts/post/565" target="_blank">Б.Одсүрэн </a><br>Мон Бэйкери ХХК, Tous Les Jours Mongolia-ийн үүсгэн байгуулагч <a href="http://www.caffebene.mn/sub01/sub01_02" target="_blank">Д.Ариунбат</a><br>Хуур Мюзик Группийн үүсгэн байгуулагч <a href="http://www.unread.today/posts/post/929" target="_blank">С.Дөлмандах</a><br>SPS телевизийг үүсгэн байгуулагч, Microsoft Mongolia-ийн бизнес хөгжлийн захирал <a href="http://www.unread.today/posts/post/820" target="_blank">Н.Наранбат</a><br><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №2: БАЙГУУЛЛАГА/КОМПАНИД ИННОВАЦИЙН ДНХ-Г СУУЛГАХ НЬ</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/03bc926dc0b6a27ea672c37b222af395.jpg"></p><p> <i><b>Хэлэлцүүлгийн тухай:<br></b><br></i>Ямар ч гарааны компани яваандаа дунд, том хэмжээний компани болдог. Тэгвэл эдгээр байгууллагууд хэрхэн шинийг санаачилдаг вэ? Энтрепренер сэтгэлгээний дараагийн шат бол инноваци хийх явдал. Байгууллагуудын том жижгийн хэмжээ нь инновацилаг байдалд нь хэрхэн нөлөөлдөг бол? Байгууллагын доторх энтрепренерүүд буюу интрапренерүүдийг хэрхэн бий болгож, тэтгэх хэрэгтэй вэ? Шинэ санаачилгыг дэмжсэн, ажилтнуудаа хөхиүлэн дэмждэг байгууллагын соёлыг хэрхэн бүрдүүлэх вэ? Эдгээр асуултуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. <br><br><b style="font-size: 20.4px;"><i>Хэлэлцүүлгийн зочид:<br></i></b><b><i><br></i></b>Петровис ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал <a href="http://www.mongoliapdac.ca/mr-enkh-amgalan-sengee.html" target="_blank">С.Энх-Амгалан</a><br>Юнител Группийн гүйцэтгэх захирал <a href="https://www.youtube.com/watch?v=zkPQGAwHxnc" target="_blank">Д.Энхбат</a><br>Сүү ХК-ийн гүйцэтгэх захирал <a href="https://www.youtube.com/watch?v=3yo-yh5v9ho" target="_blank">Б.Гантулга</a><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №3: ДЭЛХИЙД ӨРСӨЛДӨХ МОНГОЛ ЗАГВАР<br></h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3f35aef895ece31d43d568d7252c8a7c.jpg"></p><p> <i><b>Хэлэлцүүлгийн тухай:<br></b><br></i>Энтрепренер сэтгэлгээтэй байгаад, инноваци хийж чадвал дараагийн шат нь юу вэ? Монгол бизнес дэлхийн зах зээлд гарахын тулд ямар бодлого, бизнесийн моделийг барих хэрэгтэй вэ? Эхлээд заавал дотооддоо амжилт олох ёстой юу? Шууд гадаад зах зээлийг чиглэх боломжтой юу? Бидний өрсөлдөх давуу тал юу вэ? Энэ давуу талаа "чулуу болгох"-ын тулд ямар алхмуудыг хийх ёстой вэ? Эдгээр асуултуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. <br><br><b><i>Хэлэлцүүлгийн зочид:<br><br></i></b>LendMN, Aнд Глобал ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч <a href="http://itoim.mn/index.php/site/news/9073" target="_blank">Ч.Анар</a><br>Говь ХК-ийн гадаад худалдааны газрын захирал <a href="http://bloombergtv.mn/%D0%BB-%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%83%D0%BD-%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%8C-%D1%85%D0%BA-2021-%D0%BE%D0%BD-%D0%B3%D1%8D%D1%85%D1%8D%D0%B4-%D0%B4%D1%8D%D0%BB%D0%B3%D2%AF%D2%AF%D1%80%D0%B8%D0%B9%D0%BD%D1%85%D1%8D%D1%8D-%D1%82%D0%BE%D0%BE%D0%B3-51-%D1%8D%D1%8D%D1%81-100-%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B6-%D0%BD%D1%8D%D0%BC%D1%8D%D0%B3%D0%B4%D2%AF%D2%AF%D0%BB%D0%BD%D1%8D/" target="_blank">Л.Ариун</a><br>Woovoo app-ийг үүсгэн байгуулагч <a href="http://www.unread.today/posts/post/1200" target="_blank">Х.Эрдэнэбаяр</a><br>Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч <a href="http://www.unread.today/posts/post/757" target="_blank">Д.Хулан</a><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNPLUG 2017-Д БҮРТГҮҮЛЭХ</h3><p>Та манай арга хэмжээнд бүртгүүлж амжаагүй бол дараах холбоосоор суудлаа захиалаарай: <a href="https://tix.mn/entertainment/detail?no=415" target="_blank">https://tix.mn/entertainment/detail?no=415</a><br><br>Бүртгэлтэй холбоотой лавлах зүйлсийг: 9982 9511, 9954 3057, 9911 8236</p> </div>	12-р сарын 02-нд болох Unplug 2017 арга хэмжээний хэлэлцүүлгийн хүндэт зочдыг танилцуулж байна. Бизнесийн салбарын лидерүүд, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчид нэгэн тайзнаа чуулж, сурч хөгжих хүсэлтэй залуу мэргэжилтнүүдэд үзэл бодол, үнэт туршлагаа хуваалцаж, утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлэн урам зоригоор тэтгэх болно. ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №1: ЭНТРЕПРЕНЕР СЭТГЭЛГЭЭ ЭХЛЭЛ ЦЭГ МӨН ҮҮ? Хэлэлцүүлгийн тухай: Хүн бүр төрөлхийн энтрепренер байдаг уу? Эсвэл энэ нь олдмол чанар уу? Бизнест амжилт гаргах гол нөхцөлүүд юу? Өрсөлдөх давуу, эрсдэлийг үүрэх зориг, дасан зохицох чадвар, боломжийг шүүрэх овсгоо, энэ бүхэн хангалттай юу? Чадвараас гадна тухайн хүний сэтгэлгээ, сэтгэл зүйд гол учир байна уу? Бидний нүүдэлчин уламжлал энтрепренер шинжийг тэтгэдэг үү? Ер нь Монгол Улс энтрепренер үндэстэн болж чадах уу? Эдгээр асуудлуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. Хэлэлцүүлгийн зочид: Метро Девелопмент Группийн үүсгэн байгуулагч Б.Одсүрэн Мон Бэйкери ХХК, Tous Les Jours Mongolia-ийн үүсгэн байгуулагч Д.Ариунбат Хуур Мюзик Группийн үүсгэн байгуулагч С.Дөлмандах SPS телевизийг үүсгэн байгуулагч, Microsoft Mongolia-ийн бизнес хөгжлийн захирал Н.Наранбат ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №2: БАЙГУУЛЛАГА/КОМПАНИД ИННОВАЦИЙН ДНХ-Г СУУЛГАХ НЬ Хэлэлцүүлгийн тухай: Ямар ч гарааны компани яваандаа дунд, том хэмжээний компани болдог. Тэгвэл эдгээр байгууллагууд хэрхэн шинийг санаачилдаг вэ? Энтрепренер сэтгэлгээний дараагийн шат бол инноваци хийх явдал. Байгууллагуудын том жижгийн хэмжээ нь инновацилаг байдалд нь хэрхэн нөлөөлдөг бол? Байгууллагын доторх энтрепренерүүд буюу интрапренерүүдийг хэрхэн бий болгож, тэтгэх хэрэгтэй вэ? Шинэ санаачилгыг дэмжсэн, ажилтнуудаа хөхиүлэн дэмждэг байгууллагын соёлыг хэрхэн бүрдүүлэх вэ? Эдгээр асуултуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. Хэлэлцүүлгийн зочид: Петровис ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал С.Энх-Амгалан Юнител Группийн гүйцэтгэх захирал Д.Энхбат Сүү ХК-ийн гүйцэтгэх захирал Б.Гантулга ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №3: ДЭЛХИЙД ӨРСӨЛДӨХ МОНГОЛ ЗАГВАР Хэлэлцүүлгийн тухай: Энтрепренер сэтгэлгээтэй байгаад, инноваци хийж чадвал дараагийн шат нь юу вэ? Монгол бизнес дэлхийн зах зээлд гарахын тулд ямар бодлого, бизнесийн моделийг барих хэрэгтэй вэ? Эхлээд заавал дотооддоо амжилт олох ёстой юу? Шууд гадаад зах зээлийг чиглэх боломжтой юу? Бидний өрсөлдөх давуу тал юу вэ? Энэ давуу талаа "чулуу болгох"-ын тулд ямар алхмуудыг хийх ёстой вэ? Эдгээр асуултуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. Хэлэлцүүлгийн зочид: LendMN, Aнд Глобал ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч Ч.Анар Говь ХК-ийн гадаад худалдааны газрын захирал Л.Ариун Woovoo app-ийг үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан UNPLUG 2017-Д БҮРТГҮҮЛЭХ Та манай арга хэмжээнд бүртгүүлж амжаагүй бол дараах холбоосоор суудлаа захиалаарай: https://tix.mn/entertainment/detail?no=415 Бүртгэлтэй холбоотой лавлах зүйлсийг: 9982 9511, 9954 3057, 9911 8236	12-р сарын 02-нд болох Unplug 2017 арга хэмжээний хэлэлцүүлгийн хүндэт зочдыг танилцуулж байна. Бизнесийн салбарын лидерүүд, тоглоомын дүрмийг өөрчлөгчид нэгэн тайзнаа чуулж, сурч хөгжих хүсэлтэй залуу мэргэжилтнүүдэд үзэл бодол, үнэт туршлагаа хуваалцаж, утга учиртай хэлэлцүүлэг өрнүүлэн урам зоригоор тэтгэх болно. ### ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №1: ЭНТРЕПРЕНЕР СЭТГЭЛГЭЭ ЭХЛЭЛ ЦЭГ МӨН ҮҮ? *Хэлэлцүүлгийн тухай:Хүн бүр төрөлхийн энтрепренер байдаг уу? Эсвэл энэ нь олдмол чанар уу? Бизнест амжилт гаргах гол нөхцөлүүд юу? Өрсөлдөх давуу, эрсдэлийг үүрэх зориг, дасан зохицох чадвар, боломжийг шүүрэх овсгоо, энэ бүхэн хангалттай юу? Чадвараас гадна тухайн хүний сэтгэлгээ, сэтгэл зүйд гол учир байна уу? Бидний нүүдэлчин уламжлал энтрепренер шинжийг тэтгэдэг үү? Ер нь Монгол Улс энтрепренер үндэстэн болж чадах уу? Эдгээр асуудлуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. Хэлэлцүүлгийн зочид:* Метро Девелопмент Группийн үүсгэн байгуулагч Б.Одсүрэн Мон Бэйкери ХХК, Tous Les Jours Mongolia-ийн үүсгэн байгуулагч Д.Ариунбат Хуур Мюзик Группийн үүсгэн байгуулагч С.Дөлмандах SPS телевизийг үүсгэн байгуулагч, Microsoft Mongolia-ийн бизнес хөгжлийн захирал Н.Наранбат ### ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №2: БАЙГУУЛЛАГА/КОМПАНИД ИННОВАЦИЙН ДНХ-Г СУУЛГАХ НЬ *Хэлэлцүүлгийн тухай:Ямар ч гарааны компани яваандаа дунд, том хэмжээний компани болдог. Тэгвэл эдгээр байгууллагууд хэрхэн шинийг санаачилдаг вэ? Энтрепренер сэтгэлгээний дараагийн шат бол инноваци хийх явдал. Байгууллагуудын том жижгийн хэмжээ нь инновацилаг байдалд нь хэрхэн нөлөөлдөг бол? Байгууллагын доторх энтрепренерүүд буюу интрапренерүүдийг хэрхэн бий болгож, тэтгэх хэрэгтэй вэ? Шинэ санаачилгыг дэмжсэн, ажилтнуудаа хөхиүлэн дэмждэг байгууллагын соёлыг хэрхэн бүрдүүлэх вэ? Эдгээр асуултуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. Хэлэлцүүлгийн зочид:Петровис ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал С.Энх-Амгалан Юнител Группийн гүйцэтгэх захирал Д.Энхбат Сүү ХК-ийн гүйцэтгэх захирал Б.Гантулга ### ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ №3: ДЭЛХИЙД ӨРСӨЛДӨХ МОНГОЛ ЗАГВАР Хэлэлцүүлгийн тухай:Энтрепренер сэтгэлгээтэй байгаад, инноваци хийж чадвал дараагийн шат нь юу вэ? Монгол бизнес дэлхийн зах зээлд гарахын тулд ямар бодлого, бизнесийн моделийг барих хэрэгтэй вэ? Эхлээд заавал дотооддоо амжилт олох ёстой юу? Шууд гадаад зах зээлийг чиглэх боломжтой юу? Бидний өрсөлдөх давуу тал юу вэ? Энэ давуу талаа "чулуу болгох"-ын тулд ямар алхмуудыг хийх ёстой вэ? Эдгээр асуултуудад энэ хэлэлцүүлэг хариулт өгөх болно. Хэлэлцүүлгийн зочид:*LendMN, Aнд Глобал ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч Ч.Анар Говь ХК-ийн гадаад худалдааны газрын захирал Л.Ариун Woovoo app-ийг үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан ### UNPLUG 2017-Д БҮРТГҮҮЛЭХ Та манай арга хэмжээнд бүртгүүлж амжаагүй бол дараах холбоосоор суудлаа захиалаарай: <https://tix.mn/entertainment/detail?no=415> Бүртгэлтэй холбоотой лавлах зүйлсийг: 9982 9511, 9954 3057, 9911 8236
https://unread.today/c/1245	null	Unread Today	2017-11-23T00:00:00	11 сарын 23, 2017	Мэдүүштэй: Tix.mn - Тасалбар захиалах улам л хялбар боллоо + Unplug 2017-д бүртгүүлэх нь	<div class="article-body"> <h2>Өнөөдрийн нийтлэлээр нэгэн шинэ вэб/aпп-ийг танилцуулж байна. Энэ бол онлайнаар төрөл бүрийн үзвэр, арга хэмжээний тасалбарыг борлуулах Tix.mn юм. Та бүхэн уян хатан нөхцөл, вэб апп-ийн хослол, онцгой санал зэргээрээ ялгарах энэхүү шинэ платформтой танилцахын зэрэгцээ Unplug 2017-ийн тасалбарыг хэрхэн захиалах талаар мэдээлэл аваарай.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯАГААД ХЭРЭГЛЭХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ?</h3><p>Үзвэр үйлчилгээ, арга хэмжээний тасалбарыг биеэр очиж авдаг цаг өнгөрөөд байгаа билээ. Интернэт байхад л онлайнаар хүссэн тасалбараа захиалах боломж хэдийнэ бүрдсэн. Манайд онлайн тасалбар борлуулалтын үйлчилгээ эхлээд удаагүй энэ үед тус салбарт шинэ тоглогч гарч ирж байгаа нь хэрэглэгчдэд хожоотой байх нь гарцаагүй. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯМАР ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУДТАЙ ВЭ?</h3><p><a href="http://Tix.mn" target="_blank">Tix.mn </a>нь нэг цэгээс урлаг, спорт, конференц зэрэг бүх л төрлийн үзвэр үйлчилгээний тасалбарыг захиалж болно. Тэд зохион байгуулагчдад төдийгүй худалдан авагчдад илүү уян хатан, ашигтай нөхцөлийг санал болгож байгаа аж. <br>Үүнээс гадна Tix.mn-ийн нэг гол онцлог бол вэбтэйгээ хавсарсан гар утасны аппликэйшнтэй анхны борлуулагч болжээ.<br><br>Мөн хэрэглэгчийн удирдлагын хэсгээ тун боловсронгуй болгох төлөвлөгөөтэйгээ бидэнд дуулгасан юм. Тэд одоо байгаа Tix.mn-ийг төслийн нэгдүгээр шатандаа яваа, цаашид 3 шат болгон хөгжүүлэх төлөвлөгөөтэй гэнэ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/76b6bb64ef9213a4b514b928863a0924.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">UNPLUG 2017-ИЙН ТАСАЛБАР ЗАХИАЛАХ</h3><p>Бид энэ жилийн Unplug-ийн тасалбараа <a href="http://Tix.mn" target="_blank">Tix.mn</a>-ээр борлуулж, тус платформын анхны үйлчлүүлэгчдийн нэг болоод байгаа юм.<br><br>Тасалбар авахын тулд эхлээд Tix.mn сайтад имэйлээрээ бүртгүүлэх, эсвэл фэйсбүүкийн мэдээллээрээ бүртгүүлэх ёстой. Үүний дараа үзвэрийн цагийг сонгон "Билет захиалах" товч идэвхжингүүт цааш дарж ороод суудлаа сонгоно. Нэг удаа дээд тал нь 10 билет захих боломжтой бөгөөд суудал сонгоод төлбөр хийгээгүй байсан ч 30 минут хадгалагдах аж.<br><br>Төлбөрөө Голомт, Төрийн банк, Хас, Худалдаа Хөгжлийн Банкны картуудаар төлж болно. Түүнчлэн QPay үйлчилгээгээр QR код уншуулан төлж болох тул та бусад банкны картгүй гэж санаа зовох хэрэггүй. Жишээ нь Хаан банкны аппликэйшнтэй бол та QPay ашиглан төлбөрөө хялбархан шилжүүлэх боломжтой. <br><br>Нэг зүйлийг сануулахад, картаар төлбөр хийж болохгүй байвал таны E-Pin код идэвхжээгүй байх магадлалтай. Тус кодыг хэрхэн идэвхжүүлэх талаар эндээс уншаарай: <a href="https://tix.mn/help" target="_blank">https://tix.mn/help</a><br><br>Unplug 2017-ийн тасалбарыг захиалахдаа та дараах холбоосоор ороорой: <a href="https://tix.mn/entertainment/detail?no=415" target="_blank">https://tix.mn/entertainment/detail?no=415</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯМАР СУЛ ТАЛТАЙ ВЭ?</h3><p><a href="http://www.tix.mn" target="_blank">Tix.mn</a> хэдхэн хоногийн өмнө нээгдсэн тул одоогоор цөөн үзвэр, арга хэмжээний тасалбар борлуулагдаж байгаа. Зарим нэг функц нь ч идэвхжээгүй харагдсан. Гэхдээ үзвэрийн тоог нэмэх, сайтдаа шаардлагатай нэмэлтүүдийг хөгжүүлэхээр тэд шаргуу ажиллаж байгаа юм билээ. Хэрэглэгч та бүхэн ч тэдэнд санал сэтгэгдлээ хэлж, бүтээгдэхүүнээ илүү сайжруулахад нь хувь нэмрээ оруулаарай.</p> </div>	Өнөөдрийн нийтлэлээр нэгэн шинэ вэб/aпп-ийг танилцуулж байна. Энэ бол онлайнаар төрөл бүрийн үзвэр, арга хэмжээний тасалбарыг борлуулах Tix.mn юм. Та бүхэн уян хатан нөхцөл, вэб апп-ийн хослол, онцгой санал зэргээрээ ялгарах энэхүү шинэ платформтой танилцахын зэрэгцээ Unplug 2017-ийн тасалбарыг хэрхэн захиалах талаар мэдээлэл аваарай. ЯАГААД ХЭРЭГЛЭХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Үзвэр үйлчилгээ, арга хэмжээний тасалбарыг биеэр очиж авдаг цаг өнгөрөөд байгаа билээ. Интернэт байхад л онлайнаар хүссэн тасалбараа захиалах боломж хэдийнэ бүрдсэн. Манайд онлайн тасалбар борлуулалтын үйлчилгээ эхлээд удаагүй энэ үед тус салбарт шинэ тоглогч гарч ирж байгаа нь хэрэглэгчдэд хожоотой байх нь гарцаагүй. ЯМАР ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУДТАЙ ВЭ? Tix.mn нь нэг цэгээс урлаг, спорт, конференц зэрэг бүх л төрлийн үзвэр үйлчилгээний тасалбарыг захиалж болно. Тэд зохион байгуулагчдад төдийгүй худалдан авагчдад илүү уян хатан, ашигтай нөхцөлийг санал болгож байгаа аж. Үүнээс гадна Tix.mn-ийн нэг гол онцлог бол вэбтэйгээ хавсарсан гар утасны аппликэйшнтэй анхны борлуулагч болжээ. Мөн хэрэглэгчийн удирдлагын хэсгээ тун боловсронгуй болгох төлөвлөгөөтэйгээ бидэнд дуулгасан юм. Тэд одоо байгаа Tix.mn-ийг төслийн нэгдүгээр шатандаа яваа, цаашид 3 шат болгон хөгжүүлэх төлөвлөгөөтэй гэнэ. UNPLUG 2017-ИЙН ТАСАЛБАР ЗАХИАЛАХ Бид энэ жилийн Unplug-ийн тасалбараа Tix.mn -ээр борлуулж, тус платформын анхны үйлчлүүлэгчдийн нэг болоод байгаа юм. Тасалбар авахын тулд эхлээд Tix.mn сайтад имэйлээрээ бүртгүүлэх, эсвэл фэйсбүүкийн мэдээллээрээ бүртгүүлэх ёстой. Үүний дараа үзвэрийн цагийг сонгон "Билет захиалах" товч идэвхжингүүт цааш дарж ороод суудлаа сонгоно. Нэг удаа дээд тал нь 10 билет захих боломжтой бөгөөд суудал сонгоод төлбөр хийгээгүй байсан ч 30 минут хадгалагдах аж. Төлбөрөө Голомт, Төрийн банк, Хас, Худалдаа Хөгжлийн Банкны картуудаар төлж болно. Түүнчлэн QPay үйлчилгээгээр QR код уншуулан төлж болох тул та бусад банкны картгүй гэж санаа зовох хэрэггүй. Жишээ нь Хаан банкны аппликэйшнтэй бол та QPay ашиглан төлбөрөө хялбархан шилжүүлэх боломжтой. Нэг зүйлийг сануулахад, картаар төлбөр хийж болохгүй байвал таны E-Pin код идэвхжээгүй байх магадлалтай. Тус кодыг хэрхэн идэвхжүүлэх талаар эндээс уншаарай: https://tix.mn/help Unplug 2017-ийн тасалбарыг захиалахдаа та дараах холбоосоор ороорой: https://tix.mn/entertainment/detail?no=415 ЯМАР СУЛ ТАЛТАЙ ВЭ? Tix.mn хэдхэн хоногийн өмнө нээгдсэн тул одоогоор цөөн үзвэр, арга хэмжээний тасалбар борлуулагдаж байгаа. Зарим нэг функц нь ч идэвхжээгүй харагдсан. Гэхдээ үзвэрийн тоог нэмэх, сайтдаа шаардлагатай нэмэлтүүдийг хөгжүүлэхээр тэд шаргуу ажиллаж байгаа юм билээ. Хэрэглэгч та бүхэн ч тэдэнд санал сэтгэгдлээ хэлж, бүтээгдэхүүнээ илүү сайжруулахад нь хувь нэмрээ оруулаарай.	Өнөөдрийн нийтлэлээр нэгэн шинэ вэб/aпп-ийг танилцуулж байна. Энэ бол онлайнаар төрөл бүрийн үзвэр, арга хэмжээний тасалбарыг борлуулах Tix.mn юм. Та бүхэн уян хатан нөхцөл, вэб апп-ийн хослол, онцгой санал зэргээрээ ялгарах энэхүү шинэ платформтой танилцахын зэрэгцээ Unplug 2017-ийн тасалбарыг хэрхэн захиалах талаар мэдээлэл аваарай. ### ЯАГААД ХЭРЭГЛЭХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Үзвэр үйлчилгээ, арга хэмжээний тасалбарыг биеэр очиж авдаг цаг өнгөрөөд байгаа билээ. Интернэт байхад л онлайнаар хүссэн тасалбараа захиалах боломж хэдийнэ бүрдсэн. Манайд онлайн тасалбар борлуулалтын үйлчилгээ эхлээд удаагүй энэ үед тус салбарт шинэ тоглогч гарч ирж байгаа нь хэрэглэгчдэд хожоотой байх нь гарцаагүй. ### ЯМАР ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУДТАЙ ВЭ? Tix.mn нь нэг цэгээс урлаг, спорт, конференц зэрэг бүх л төрлийн үзвэр үйлчилгээний тасалбарыг захиалж болно. Тэд зохион байгуулагчдад төдийгүй худалдан авагчдад илүү уян хатан, ашигтай нөхцөлийг санал болгож байгаа аж. Үүнээс гадна Tix.mn-ийн нэг гол онцлог бол вэбтэйгээ хавсарсан гар утасны аппликэйшнтэй анхны борлуулагч болжээ. Мөн хэрэглэгчийн удирдлагын хэсгээ тун боловсронгуй болгох төлөвлөгөөтэйгээ бидэнд дуулгасан юм. Тэд одоо байгаа Tix.mn-ийг төслийн нэгдүгээр шатандаа яваа, цаашид 3 шат болгон хөгжүүлэх төлөвлөгөөтэй гэнэ. ### UNPLUG 2017-ИЙН ТАСАЛБАР ЗАХИАЛАХ Бид энэ жилийн Unplug-ийн тасалбараа Tix.mn-ээр борлуулж, тус платформын анхны үйлчлүүлэгчдийн нэг болоод байгаа юм. Тасалбар авахын тулд эхлээд Tix.mn сайтад имэйлээрээ бүртгүүлэх, эсвэл фэйсбүүкийн мэдээллээрээ бүртгүүлэх ёстой. Үүний дараа үзвэрийн цагийг сонгон "Билет захиалах" товч идэвхжингүүт цааш дарж ороод суудлаа сонгоно. Нэг удаа дээд тал нь 10 билет захих боломжтой бөгөөд суудал сонгоод төлбөр хийгээгүй байсан ч 30 минут хадгалагдах аж. Төлбөрөө Голомт, Төрийн банк, Хас, Худалдаа Хөгжлийн Банкны картуудаар төлж болно. Түүнчлэн QPay үйлчилгээгээр QR код уншуулан төлж болох тул та бусад банкны картгүй гэж санаа зовох хэрэггүй. Жишээ нь Хаан банкны аппликэйшнтэй бол та QPay ашиглан төлбөрөө хялбархан шилжүүлэх боломжтой. Нэг зүйлийг сануулахад, картаар төлбөр хийж болохгүй байвал таны E-Pin код идэвхжээгүй байх магадлалтай. Тус кодыг хэрхэн идэвхжүүлэх талаар эндээс уншаарай: <https://tix.mn/help> Unplug 2017-ийн тасалбарыг захиалахдаа та дараах холбоосоор ороорой: <https://tix.mn/entertainment/detail?no=415> ### ЯМАР СУЛ ТАЛТАЙ ВЭ? Tix.mn хэдхэн хоногийн өмнө нээгдсэн тул одоогоор цөөн үзвэр, арга хэмжээний тасалбар борлуулагдаж байгаа. Зарим нэг функц нь ч идэвхжээгүй харагдсан. Гэхдээ үзвэрийн тоог нэмэх, сайтдаа шаардлагатай нэмэлтүүдийг хөгжүүлэхээр тэд шаргуу ажиллаж байгаа юм билээ. Хэрэглэгч та бүхэн ч тэдэнд санал сэтгэгдлээ хэлж, бүтээгдэхүүнээ илүү сайжруулахад нь хувь нэмрээ оруулаарай.
https://unread.today/c/1188	null	Unread Today	2017-10-05T00:00:00	10 сарын 5, 2017	Мэдүүштэй: Төслийн менежерүүдийн эзэмшвэл зохих 5 чадвар	<div class="article-body"> <p>Ямар ч төслийг амжилттай гүйцэтгэхэд төслийн багийн дотоод зохион байгуулалт маш чухал. Хэдий чадварлаг хүмүүсээр багаа бүрдүүлсэн ч сайн зохион байгуулж чадахгүй бол бүтэлгүйтэх шалтгаан болж болно. Энэ зохион байгуулалтыг хийдэг гол хүн болох зохицуулагч, удирдагч, менежерээс төслийн амжилт шалтгаалдаг. <br><br>Юуны өмнө төслийн удирдагч гэж хэн бэ? Хүн бүр удирдагч гэхээр бүх талаараа төгс хэн нэгнийг төсөөлдөг. Угтаа бол жинхэнэ удирдагч гэдэг хаана ямар шийдвэр гаргахаа сайн мэддэг, баг хамт олныхоо хүчийг бүрэн чиглүүлж чаддаг хүн юм. Тэрээр төслийг амжилттай эхлүүлэх, төлөвлөх, боловсруулах, гүйцэтгэх, хянах, хаах ажлыг ерөнхийд нь хариуцан ажилладаг. Тиймээс төслийн гол хэсэг болсон төслийн удирдагч буюу менежерт байвал зохих чадваруудаас хүргэе.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хувийн зохион байгуулалт</h3><p>Юуны өмнө олон хүнийг удирдаж зохион байгуулахын тулд эхлээд өөрийн хувийн зохион байгуулалтыг сайжруулах нь зүйтэй. Сайн төслийн менежерүүд “Уучлаарай. Гэхдээ би яг одоо тусалж чадахгүй нь ээ” гэж сурамгай хэлж чаддаг. Учир нь тэд гол зүйлдээ анхаарлаа хандуулж ажилладаг. Багийн гишүүдээрээ хүндлүүлж, тэдний итгэлийг хүлээхийн тулд та цаг ашиглалтаа сайжруулж, хийх ажлаа чухал ба онц чухал биш зэргээр нь ангилж дадвал илүү үр дүнтэй. <br><br>Олон арван бүтээн байгуулалтын төслийн ажлуудыг удирдаж ард нь гарсан Метро Девелопмент группийн үүсгэн байгуулагч Б.Одсүрэн ажлын арга барил хийгээд цаг хэмнэх аргаа хувийн зохион байгуулалт, ажлыг ач холбогдлоор нь эрэмбэлэхтэй холбон ярьсныг <a href="http://www.unread.today/posts/post/565" target="_blank">эндээс</a> уншаарай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9377a8303ebe396425e9c61b2d5f398a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Манлайлал<br style='color: rgb(0, 0, 0); font-family: "PT Sans Narrow", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 20.4px; font-weight: normal;'></h3><p>Манлайлал гэдэг дээр бид амбицлаг хэн нэгнээс илүүтэй санаачилгатай, бүтээлч нэгнийг хамаатуулж авч үзнэ. Төслийн удирдагч баг хамт олон дундаа үлгэр дууриал болж байдаг тул үргэлж бусдадаа ямар нэгэн байдлаар нөлөөлж байдаг. Тиймээс төслийн менежер үргэлж шинийг санаачилж сайн үр дүн гаргаж чаддаг. Тэд аливаад бүтээлч хандахаас гадна ажлаа системтэй, эмх цэгцтэй хэрэгжүүлдэг. Шинийг санаачлагч + Бүтээлч сэтгэлгээ + Эмх цэгцтэй үйл ажиллагаа бол төслийн хүрээнд жинхэнэ манлайлал гэж ойлгож болно. <br><br>Ажиллаж буй төслүүдээ амжилттай урагшлуулахад санаачилга, бүтээлч байдал хэрхэн нөлөөлдөг тухай Mckinsey&Co-ийн зөвлөх Б.Мөнх-Эрдэнийн ярьсныг <a href="http://www.unread.today/posts/post/1075" target="_blank">эндээс </a>уншаарай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6818ad8a52d6a58ce06ff6a0608a465b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> Эрсдэлийг тооцоолох</h3><p>Мэдээж төслийн үйл явцад ямар нэгэн асуудал, саад бэрхшээл зайлшгүй тулгардаг. Үүнийг амжилттай даван туулахын тулд эрсдэлийг урьдаас тооцоолж, хэн нэгний алдаанаас сургамж авч чаддаг байх хэрэгтэй. Мэдээж төслийн явцад урьдчилан тооцоолоогүй олон асуудал гарч болох хэдий ч ядаж зарим нэгийг нь таамагласан байвал сайн. Үүний тулд өмнөх төстэй төслүүдийн хэрэгжилтийг судалж, алдаанаас сургамж авч болно. Хэрвээ эрсдэл аль хэдийн нүүр тулж ирсэн бол маш хурдан нөхцөл байдлыг дүгнэн, өөр боломжит шийдвэрийг гаргаж чаддаг байх хэрэгтэй. Ямар нэгэн асуудлыг олон талаас харж сурснаар эрсдэлийг тооцоолоход хялбар болно. <br><br>Монголд стартап хөдөлгөөн идэвхжиж, залуусын дунд тренд болоход чухал үүрэг гүйцэтгэсэн Techstars-ийн бүс нутаг хариуцсан захирал Д.Бат-Октябрийн эрсдэлийг хэрхэн тооцоолох, хэрхэн боломж болгон ашиглах тухай өгүүлснийг <a href="http://www.unread.today/posts/post/368" target="_blank">эндээс</a> унших боломжтой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e7e686eb75bddd184948e1544818fc25.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> Хошин мэдрэмж</h3><p>Төслийн чадварлага менежерүүд багийн дотоод уур амьсгалыг үргэлж эерэг байлгаж, бусдадаа ажилдаа чин сэтгэлээр хандахад тусалж сэдэлжүүлдэг. Тэд энэ үүргээ биелүүлэхэд хошин мэдрэмж чухал нөлөөтэйг ч мэддэг, хэзээ хошигнохоо ч сайн мэддэг байна.<br><br>Ажилтнуудтайгаа нөхөрсөг харилцаж, хамгийн сайн найз нь мэт үргэлж хаалгаа дэлгэн угтдаг, Монголын медиа салбарын хамгийн чадварлаг менежерүүдийн нэг Л.Балхжав захирлын <a href="http://www.unread.today/posts/post/361" target="_blank">ярилцлагаас</a> та энэ талаар дэлгэрэнгүй уншаарай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/09b0b2771f9fe565d8d00c96a51d1bf2.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> Буулт хийх + сонсох чадвар</h3><p>Ямар ч баг бүрдүүлэхэд янз бүрийн ааш араншин, зан чанартай хүмүүстэй таардаг. Мөн төслийн хүрээнд өөр албан байгууллагатай гэрээ хэлцэл хийх зэргээр олон хүмүүстэй харилцах хэрэг гарна. Энэ үед өөрийнхөөрөө зүтгэхийн оронд заримдаа буулт хийх нь зөв байдаг. Бид таныг хэн нэгний үгээр бай гэж байгаа хэрэг огт биш бөгөөд орчин нөхцөлөөс хамаарч буулт хийх буюу зоригтой өөрчлөлт хийх эсэхээ шийдэж чаддаг байх нь давуу тал юм гэдгийг онцолж байна. Хэрвээ төслийн үеэр ямар нэг асуудал гарч ирвэл хамтаар хэлэлцэн шийдвэрлэх нь хамгийн зөв шийдэл бөгөөд бусдыгаа сонсож зарим тохиолдолд буулт хийж байх нь илүү ашигтай. Сайн менежерүүд үүнийг сайн мэддэг. Энэ нь ч багийн гишүүдийн хүндэтгэлийг хүлээх нэгэн шалтгаан болдог байна. <br><br>Монголын хамгийн чадварлаг борлуулагчдын нэг М.Энхжаргалын <a href="http://www.unread.today/posts/post/580" target="_blank">ярилцлагаас</a> та дээрх чадварын ямар чухлыг, хэрхэн давуу тал болгон ашиглах боломжтойг анзаарах болно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/744cb3472862973f30a39b7197360b60.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮНДЭСНИЙ ХӨГЖИЛД ХӨТЛӨХ ТӨСЛИЙН УДИРДЛАГА</h3><p>"Пи Эм Ай Монголиа Чаптер" 4 дэх жилдээ зохион байгуулагдаж буй <a href="http://www.pmiconference2017.mn" target="_blank">"ҮНДЭСНИЙ ХӨГЖИЛД ХӨТЛӨХ ТӨСЛИЙН УДИРДЛАГА"</a> олон улсын чуулганыг зохион байгуулж байна. Монгол улсын шилдэг төслийн менежерүүд, мега төсөл хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын цуглах энэхүү чуулган 2017 оны 10 сарын 6, 7-ны өдрүүдэд Бэст Вэстерн Премьер Туушин зочид буудлын хурлын танхимд "Суралц. Хүрээгээ тэл. Дэлхийн түвшинд хүр!" уриатайгаар явагдана.<br><br>Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: <a href="https://www.facebook.com/events/1337258536310861/?acontext=%7B%22source%22%3A3%2C%22source_newsfeed_story_type%22%3A%22regular%22%2C%22action_history%22%3A%22%5B%7B%5C%22surface%5C%22%3A%5C%22newsfeed%5C%22%2C%5C%22mechanism%5C%22%3A%5C%22feed_story%5C%22%2C%5C%22extra_data%5C%22%3A%5B%5D%7D%5D%22%2C%22has_source%22%3Atrue%7D&source=3&source_newsfeed_story_type=regular&action_history=%5B%7B%22surface%22%3A%22newsfeed%22%2C%22mechanism%22%3A%22feed_story%22%2C%22extra_data%22%3A%5B%5D%7D%5D&has_source=1&fref=mentions">PMI Mongolia Chapter - Annual Conference 2017</a><br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e8eb30a3c28d1cf1f2d4fd4a9ee58a56.png"></p><blockquote><p>Нийтлэлийг Б.Цацрал</p> </blockquote> </div>	Ямар ч төслийг амжилттай гүйцэтгэхэд төслийн багийн дотоод зохион байгуулалт маш чухал. Хэдий чадварлаг хүмүүсээр багаа бүрдүүлсэн ч сайн зохион байгуулж чадахгүй бол бүтэлгүйтэх шалтгаан болж болно. Энэ зохион байгуулалтыг хийдэг гол хүн болох зохицуулагч, удирдагч, менежерээс төслийн амжилт шалтгаалдаг. Юуны өмнө төслийн удирдагч гэж хэн бэ? Хүн бүр удирдагч гэхээр бүх талаараа төгс хэн нэгнийг төсөөлдөг. Угтаа бол жинхэнэ удирдагч гэдэг хаана ямар шийдвэр гаргахаа сайн мэддэг, баг хамт олныхоо хүчийг бүрэн чиглүүлж чаддаг хүн юм. Тэрээр төслийг амжилттай эхлүүлэх, төлөвлөх, боловсруулах, гүйцэтгэх, хянах, хаах ажлыг ерөнхийд нь хариуцан ажилладаг. Тиймээс төслийн гол хэсэг болсон төслийн удирдагч буюу менежерт байвал зохих чадваруудаас хүргэе. Хувийн зохион байгуулалт Юуны өмнө олон хүнийг удирдаж зохион байгуулахын тулд эхлээд өөрийн хувийн зохион байгуулалтыг сайжруулах нь зүйтэй. Сайн төслийн менежерүүд “Уучлаарай. Гэхдээ би яг одоо тусалж чадахгүй нь ээ” гэж сурамгай хэлж чаддаг. Учир нь тэд гол зүйлдээ анхаарлаа хандуулж ажилладаг. Багийн гишүүдээрээ хүндлүүлж, тэдний итгэлийг хүлээхийн тулд та цаг ашиглалтаа сайжруулж, хийх ажлаа чухал ба онц чухал биш зэргээр нь ангилж дадвал илүү үр дүнтэй. Олон арван бүтээн байгуулалтын төслийн ажлуудыг удирдаж ард нь гарсан Метро Девелопмент группийн үүсгэн байгуулагч Б.Одсүрэн ажлын арга барил хийгээд цаг хэмнэх аргаа хувийн зохион байгуулалт, ажлыг ач холбогдлоор нь эрэмбэлэхтэй холбон ярьсныг эндээс уншаарай. Манлайлал Манлайлал гэдэг дээр бид амбицлаг хэн нэгнээс илүүтэй санаачилгатай, бүтээлч нэгнийг хамаатуулж авч үзнэ. Төслийн удирдагч баг хамт олон дундаа үлгэр дууриал болж байдаг тул үргэлж бусдадаа ямар нэгэн байдлаар нөлөөлж байдаг. Тиймээс төслийн менежер үргэлж шинийг санаачилж сайн үр дүн гаргаж чаддаг. Тэд аливаад бүтээлч хандахаас гадна ажлаа системтэй, эмх цэгцтэй хэрэгжүүлдэг. Шинийг санаачлагч + Бүтээлч сэтгэлгээ + Эмх цэгцтэй үйл ажиллагаа бол төслийн хүрээнд жинхэнэ манлайлал гэж ойлгож болно. Ажиллаж буй төслүүдээ амжилттай урагшлуулахад санаачилга, бүтээлч байдал хэрхэн нөлөөлдөг тухай Mckinsey&Co-ийн зөвлөх Б.Мөнх-Эрдэнийн ярьсныг эндээс уншаарай. Эрсдэлийг тооцоолох Мэдээж төслийн үйл явцад ямар нэгэн асуудал, саад бэрхшээл зайлшгүй тулгардаг. Үүнийг амжилттай даван туулахын тулд эрсдэлийг урьдаас тооцоолж, хэн нэгний алдаанаас сургамж авч чаддаг байх хэрэгтэй. Мэдээж төслийн явцад урьдчилан тооцоолоогүй олон асуудал гарч болох хэдий ч ядаж зарим нэгийг нь таамагласан байвал сайн. Үүний тулд өмнөх төстэй төслүүдийн хэрэгжилтийг судалж, алдаанаас сургамж авч болно. Хэрвээ эрсдэл аль хэдийн нүүр тулж ирсэн бол маш хурдан нөхцөл байдлыг дүгнэн, өөр боломжит шийдвэрийг гаргаж чаддаг байх хэрэгтэй. Ямар нэгэн асуудлыг олон талаас харж сурснаар эрсдэлийг тооцоолоход хялбар болно. Монголд стартап хөдөлгөөн идэвхжиж, залуусын дунд тренд болоход чухал үүрэг гүйцэтгэсэн Techstars-ийн бүс нутаг хариуцсан захирал Д.Бат-Октябрийн эрсдэлийг хэрхэн тооцоолох, хэрхэн боломж болгон ашиглах тухай өгүүлснийг эндээс унших боломжтой. Хошин мэдрэмж Төслийн чадварлага менежерүүд багийн дотоод уур амьсгалыг үргэлж эерэг байлгаж, бусдадаа ажилдаа чин сэтгэлээр хандахад тусалж сэдэлжүүлдэг. Тэд энэ үүргээ биелүүлэхэд хошин мэдрэмж чухал нөлөөтэйг ч мэддэг, хэзээ хошигнохоо ч сайн мэддэг байна. Ажилтнуудтайгаа нөхөрсөг харилцаж, хамгийн сайн найз нь мэт үргэлж хаалгаа дэлгэн угтдаг, Монголын медиа салбарын хамгийн чадварлаг менежерүүдийн нэг Л.Балхжав захирлын ярилцлагаас та энэ талаар дэлгэрэнгүй уншаарай. Буулт хийх + сонсох чадвар Ямар ч баг бүрдүүлэхэд янз бүрийн ааш араншин, зан чанартай хүмүүстэй таардаг. Мөн төслийн хүрээнд өөр албан байгууллагатай гэрээ хэлцэл хийх зэргээр олон хүмүүстэй харилцах хэрэг гарна. Энэ үед өөрийнхөөрөө зүтгэхийн оронд заримдаа буулт хийх нь зөв байдаг. Бид таныг хэн нэгний үгээр бай гэж байгаа хэрэг огт биш бөгөөд орчин нөхцөлөөс хамаарч буулт хийх буюу зоригтой өөрчлөлт хийх эсэхээ шийдэж чаддаг байх нь давуу тал юм гэдгийг онцолж байна. Хэрвээ төслийн үеэр ямар нэг асуудал гарч ирвэл хамтаар хэлэлцэн шийдвэрлэх нь хамгийн зөв шийдэл бөгөөд бусдыгаа сонсож зарим тохиолдолд буулт хийж байх нь илүү ашигтай. Сайн менежерүүд үүнийг сайн мэддэг. Энэ нь ч багийн гишүүдийн хүндэтгэлийг хүлээх нэгэн шалтгаан болдог байна. Монголын хамгийн чадварлаг борлуулагчдын нэг М.Энхжаргалын ярилцлагаас та дээрх чадварын ямар чухлыг, хэрхэн давуу тал болгон ашиглах боломжтойг анзаарах болно. ҮНДЭСНИЙ ХӨГЖИЛД ХӨТЛӨХ ТӨСЛИЙН УДИРДЛАГА "Пи Эм Ай Монголиа Чаптер" 4 дэх жилдээ зохион байгуулагдаж буй "ҮНДЭСНИЙ ХӨГЖИЛД ХӨТЛӨХ ТӨСЛИЙН УДИРДЛАГА" олон улсын чуулганыг зохион байгуулж байна. Монгол улсын шилдэг төслийн менежерүүд, мега төсөл хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын цуглах энэхүү чуулган 2017 оны 10 сарын 6, 7-ны өдрүүдэд Бэст Вэстерн Премьер Туушин зочид буудлын хурлын танхимд "Суралц. Хүрээгээ тэл. Дэлхийн түвшинд хүр!" уриатайгаар явагдана. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: PMI Mongolia Chapter - Annual Conference 2017 Нийтлэлийг Б.Цацрал	Ямар ч төслийг амжилттай гүйцэтгэхэд төслийн багийн дотоод зохион байгуулалт маш чухал. Хэдий чадварлаг хүмүүсээр багаа бүрдүүлсэн ч сайн зохион байгуулж чадахгүй бол бүтэлгүйтэх шалтгаан болж болно. Энэ зохион байгуулалтыг хийдэг гол хүн болох зохицуулагч, удирдагч, менежерээс төслийн амжилт шалтгаалдаг. Юуны өмнө төслийн удирдагч гэж хэн бэ? Хүн бүр удирдагч гэхээр бүх талаараа төгс хэн нэгнийг төсөөлдөг. Угтаа бол жинхэнэ удирдагч гэдэг хаана ямар шийдвэр гаргахаа сайн мэддэг, баг хамт олныхоо хүчийг бүрэн чиглүүлж чаддаг хүн юм. Тэрээр төслийг амжилттай эхлүүлэх, төлөвлөх, боловсруулах, гүйцэтгэх, хянах, хаах ажлыг ерөнхийд нь хариуцан ажилладаг. Тиймээс төслийн гол хэсэг болсон төслийн удирдагч буюу менежерт байвал зохих чадваруудаас хүргэе. ### Хувийн зохион байгуулалт Юуны өмнө олон хүнийг удирдаж зохион байгуулахын тулд эхлээд өөрийн хувийн зохион байгуулалтыг сайжруулах нь зүйтэй. Сайн төслийн менежерүүд “Уучлаарай. Гэхдээ би яг одоо тусалж чадахгүй нь ээ” гэж сурамгай хэлж чаддаг. Учир нь тэд гол зүйлдээ анхаарлаа хандуулж ажилладаг. Багийн гишүүдээрээ хүндлүүлж, тэдний итгэлийг хүлээхийн тулд та цаг ашиглалтаа сайжруулж, хийх ажлаа чухал ба онц чухал биш зэргээр нь ангилж дадвал илүү үр дүнтэй. Олон арван бүтээн байгуулалтын төслийн ажлуудыг удирдаж ард нь гарсан Метро Девелопмент группийн үүсгэн байгуулагч Б.Одсүрэн ажлын арга барил хийгээд цаг хэмнэх аргаа хувийн зохион байгуулалт, ажлыг ач холбогдлоор нь эрэмбэлэхтэй холбон ярьсныг эндээс уншаарай. ### Манлайлал Манлайлал гэдэг дээр бид амбицлаг хэн нэгнээс илүүтэй санаачилгатай, бүтээлч нэгнийг хамаатуулж авч үзнэ. Төслийн удирдагч баг хамт олон дундаа үлгэр дууриал болж байдаг тул үргэлж бусдадаа ямар нэгэн байдлаар нөлөөлж байдаг. Тиймээс төслийн менежер үргэлж шинийг санаачилж сайн үр дүн гаргаж чаддаг. Тэд аливаад бүтээлч хандахаас гадна ажлаа системтэй, эмх цэгцтэй хэрэгжүүлдэг. Шинийг санаачлагч + Бүтээлч сэтгэлгээ + Эмх цэгцтэй үйл ажиллагаа бол төслийн хүрээнд жинхэнэ манлайлал гэж ойлгож болно. Ажиллаж буй төслүүдээ амжилттай урагшлуулахад санаачилга, бүтээлч байдал хэрхэн нөлөөлдөг тухай Mckinsey&Co-ийн зөвлөх Б.Мөнх-Эрдэнийн ярьсныг эндээс уншаарай. ### Эрсдэлийг тооцоолох Мэдээж төслийн үйл явцад ямар нэгэн асуудал, саад бэрхшээл зайлшгүй тулгардаг. Үүнийг амжилттай даван туулахын тулд эрсдэлийг урьдаас тооцоолж, хэн нэгний алдаанаас сургамж авч чаддаг байх хэрэгтэй. Мэдээж төслийн явцад урьдчилан тооцоолоогүй олон асуудал гарч болох хэдий ч ядаж зарим нэгийг нь таамагласан байвал сайн. Үүний тулд өмнөх төстэй төслүүдийн хэрэгжилтийг судалж, алдаанаас сургамж авч болно. Хэрвээ эрсдэл аль хэдийн нүүр тулж ирсэн бол маш хурдан нөхцөл байдлыг дүгнэн, өөр боломжит шийдвэрийг гаргаж чаддаг байх хэрэгтэй. Ямар нэгэн асуудлыг олон талаас харж сурснаар эрсдэлийг тооцоолоход хялбар болно. Монголд стартап хөдөлгөөн идэвхжиж, залуусын дунд тренд болоход чухал үүрэг гүйцэтгэсэн Techstars-ийн бүс нутаг хариуцсан захирал Д.Бат-Октябрийн эрсдэлийг хэрхэн тооцоолох, хэрхэн боломж болгон ашиглах тухай өгүүлснийг эндээс унших боломжтой. ### Хошин мэдрэмж Төслийн чадварлага менежерүүд багийн дотоод уур амьсгалыг үргэлж эерэг байлгаж, бусдадаа ажилдаа чин сэтгэлээр хандахад тусалж сэдэлжүүлдэг. Тэд энэ үүргээ биелүүлэхэд хошин мэдрэмж чухал нөлөөтэйг ч мэддэг, хэзээ хошигнохоо ч сайн мэддэг байна. Ажилтнуудтайгаа нөхөрсөг харилцаж, хамгийн сайн найз нь мэт үргэлж хаалгаа дэлгэн угтдаг, Монголын медиа салбарын хамгийн чадварлаг менежерүүдийн нэг Л.Балхжав захирлын ярилцлагаас та энэ талаар дэлгэрэнгүй уншаарай. ### Буулт хийх + сонсох чадвар Ямар ч баг бүрдүүлэхэд янз бүрийн ааш араншин, зан чанартай хүмүүстэй таардаг. Мөн төслийн хүрээнд өөр албан байгууллагатай гэрээ хэлцэл хийх зэргээр олон хүмүүстэй харилцах хэрэг гарна. Энэ үед өөрийнхөөрөө зүтгэхийн оронд заримдаа буулт хийх нь зөв байдаг. Бид таныг хэн нэгний үгээр бай гэж байгаа хэрэг огт биш бөгөөд орчин нөхцөлөөс хамаарч буулт хийх буюу зоригтой өөрчлөлт хийх эсэхээ шийдэж чаддаг байх нь давуу тал юм гэдгийг онцолж байна. Хэрвээ төслийн үеэр ямар нэг асуудал гарч ирвэл хамтаар хэлэлцэн шийдвэрлэх нь хамгийн зөв шийдэл бөгөөд бусдыгаа сонсож зарим тохиолдолд буулт хийж байх нь илүү ашигтай. Сайн менежерүүд үүнийг сайн мэддэг. Энэ нь ч багийн гишүүдийн хүндэтгэлийг хүлээх нэгэн шалтгаан болдог байна. Монголын хамгийн чадварлаг борлуулагчдын нэг М.Энхжаргалын ярилцлагаас та дээрх чадварын ямар чухлыг, хэрхэн давуу тал болгон ашиглах боломжтойг анзаарах болно. ### ҮНДЭСНИЙ ХӨГЖИЛД ХӨТЛӨХ ТӨСЛИЙН УДИРДЛАГА "Пи Эм Ай Монголиа Чаптер" 4 дэх жилдээ зохион байгуулагдаж буй "ҮНДЭСНИЙ ХӨГЖИЛД ХӨТЛӨХ ТӨСЛИЙН УДИРДЛАГА" олон улсын чуулганыг зохион байгуулж байна. Монгол улсын шилдэг төслийн менежерүүд, мега төсөл хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын цуглах энэхүү чуулган 2017 оны 10 сарын 6, 7-ны өдрүүдэд Бэст Вэстерн Премьер Туушин зочид буудлын хурлын танхимд "Суралц. Хүрээгээ тэл. Дэлхийн түвшинд хүр!" уриатайгаар явагдана. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: PMI Mongolia Chapter - Annual Conference 2017 > Нийтлэлийг Б.Цацрал
https://unread.today/c/1127	null	Unread Today	2017-08-24T00:00:00	8 сарын 24, 2017	МЭДҮҮШТЭЙ: Ажлын намтар бичихдээ анхаарах 6 зүйл	<div class="article-body"> <p>Орчин цагийн мэргэжилтэн хүний нэг гол зэвсэг бол ажлын намтар билээ. Ажил намтар нь шинэ ажилд орох, ямар нэг тэтгэлэг, хөтөлбөрт хамрагдах зэрэгт хэрэг болохоос гадна өөрийгөө сурталчлах нэг хэрэгсэл юм. Англи хэлнээ CV, Resume гэх хоёр нэршилтэй энэ намтрыг хэрхэн зөв зүйтэй боловсруулах талаар бид зөвлөгөө нийтлэл бэлдлээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">СV ба Resume-гийн ялгаа</h3><p>Юуны өмнө дээр дурдсан CV (Curriculum Vitae буюу латинаар амьдралын замнал гэсэн үг), Resume хоёрын ялгааг тайлбарласан нь зөв гэж бодож байна. Монголчууд бид ажлын намтрыг ихэвчлэн CV гэж яриад дадчихсан юм шиг санагддаг. CV нь ажлын дэлгэрэнгүй маягийн намтар юм. CV дээрээ хүмүүс хийж байсан ажлууд, гаргасан амжилт, эзэмшсэн боловсрол зэргээ харьцангуй дэлгэрэнгүй бичдэг. Тиймдээ ч ихэнхдээ 2 хуудас буюу зарим тохиолдолд түүнээс олон хуудастай байдаг. Харин resume нь гол төлөв нэг хуудсан дээр ажлын туршлага, боловсрол сэлтээ товчхон бичдэг, таны юу хийж бүтээснийг маш богинохон хугацаанд илтгэх зорилготой хувилбар юм. Өнөөдөр бид харин энэ хоёрын аль нэгийг барилгүй, гэхдээ хоёуланд нь үнэн зөв байх, нэг ёсондоо "монгол" ажлын намтар боловсруулах зөвлөгөөг хүргэе. Мэдээж та бүхэнд англи хэлээр CV юм уу Resume бичих шаардлага зайлшгүй гарна. Тэр үед цаад газраас CV, Resume хоёрын алийг хүсэж байна, түүнийг бэлдэж өгөөрэй.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Харагдац, дизайндаа анхаар</h3><p>Ажил олгогч таны намтрын агуулгыг мэдэхээс өмнө эхлээд хэлбэрийг харах болно. Хэрвээ таны намтар эмх цэгцгүй, унших сэдэл төрүүлэхээргүй бол анхны сэтгэгдэл таатай буухгүй. Гэдэг нь маш муу мэдээ. Олон хүн материалаа ирүүлсэн тохиолдолд тэгсгээд цааш шидэгдчихэж магадгүй юм. Тиймээс доорх байдлаар тэмдэгт ашиглан цэвэрхэн, үзэмжтэй намтар бэлдээрэй: <br><br>•Аль болох мэдээллүүдээ зааглаж ангилах.<br>•Цагаан цайвар цаас хэрэглэх. Өнгийн юм уу дахин боловсруулсан цаас сайн сонголт биш.<br>•10-12 хэмжээтэй үсгээр бичих.<br>•Аль болох түгээмэл хэрэглэгддэг фонт ашиглах (Arial, Times New Roman)<br>•Ажлын намтар, CV гэх мэтийг толгойд бичиж зай үрэх хэрэггүй.<br><br>Мөн зөв бичих дүрмийн алдаа хэрхэвч гаргаж болохгүй. Хэдий сайн боловсролтой, арвин туршлагатай байлаа ч алдаатай бичвэл ажил олгогчид хэнэггүй, хайнга юм байна гэсэн сэтгэгдэл үлддэг. Тиймээс бичиж дуусаад заавал дахин дахин нягтлах хэрэгтэй.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Эхэн хэсэгт өөрийн товч тодорхойлолтыг оруул</h3><p>Намтар нь мэдээллүүдийн цуглуулга учраас өөрийн үгээр хүүрнэх боломж тэр бүр олддоггүй. Харин энэ боломжийг намтрынхаа толгой хэсэгт цөөн үгээр гаргаж өгөх хэрэгтэй. Англиар үүнийг Personal Statement гэдэг ба гол төлөв 50-150 үгэнд багтаан бичдэг. Энэ хэсэгт та өөрийн хэн болох, юу санал болгож чадах, карьерын зорилго зэргийг маш цөөн бөгөөд оновчтой түлхүүр үгсээр бичиж чадвал ажил олгогчийн анхаарлыг даруй татаж чадна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/24f11cc1b300ad957cd887d4c1b12650.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Тухайн байгууллагад тохируулан намтраа бэлтгэ<br></h3><p>Энэ бол зайлшгүй хийх ёстой гэрийн даалгавар. Та өөрийн бүх л үүх түүхийг бичих шаардлагагүй. Гагцхүү тухайн ажил олгогчийн онцлог, тавьж буй шалгуураас хамаарч намтартаа юу бичихээ шийдэх хэрэгтэй. Жишээ нь: Борлуулалтын менежерийн сонгон шалгаруулалт зарлагдсан байвал аль болох олон нийттэй харилцаж байсан ажлын туршлага, үүнтэй холбоотой тэмцээн уралдаанд орсон туршлагаасаа түлхүү бичиж болно. Харин яруу найргийн тэмцээнд гаргасан амжилт энэ тохиолдолд ажил олгогчид нэг их сонин биш байх нь мэдээж. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Тоо баримт хавсарга</h3><p>Тоо баримт оруулж өгөх нь мэдээллээ илүү бататгаж, цаад талдаа ч илүү итгэл үнэмшил төрүүлэх болно. Жишээ нь: Орчуулагчаар ажилласан байсан бол хэдэн ном/нийтлэл/хуудас орчуулж байснаа бичвэл бусдаас ялгарахад тустай. Гэхдээ дээр дурдсанчлан англи хэл дээр Resume бичиж байгаа тохиолдолд энэ нь хэт дэлгэрэнгүй мэдээлэл байж болох талтайг санаарай.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Хэт хувийн мэдээлэл оруулах хэрэггүй</h3><p>Намтартаа төрсөн огноо, гэр бүлийн байдал, өндөр, жин гэх мэт хэт хувийн мэдээлэл оруулахаас зайлсхийх хэрэгтэй. Энэ нь таныг ямар нэг ялгаварлалд өртөхөөс сэргийлнэ. Цаад тал чинь хүсээгүй л бол өөрийн зургийг оруулах нь ч зөв алхам биш. Мөн ямар ч тохиолдолд худлаа ярихаас зайлсхий. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">6. Сошиал медиаг үр дүнтэй ашигла</h3><p>Сүүлийн үед ажил олгогч нар ажил горилогчдын намтрыг үзэхээс гадна нэрээр нь дамжин сошиал хуудсуудыг шалгадаг болсон. Учир нь эндээс тухайн хүний ямар зан араншин, хэв маягтай хүн болохыг түвэггүй мэдэх боломжтой билээ. Тиймээс сошиал медиаг үр дүнтэй ашиглаж, бичиж хуваалцаж буй зүйлсээ эргэн харж байгаарай. Ер нь LinkedIn-д бүртгүүлээд товч намтраа оруулчих хэрэгтэй. Тэгээд LinkedIn дээрх хаягаа намтартаа оруулаад өгчихвөл илүү ажил хэрэгч харагдана.</p> <p>Resume, CV боловсруулахад анхаарах зүйлсийг дэлгэрэнгүй үзэх:<br><br>-<a href="https://www.linkedin.com/pulse/your-resume-all-time-classic-dos-donts-bernard-marr" target="_blank">Таны resume: Анхаарах ёстой зүйлс</a><br>-<a href="http://independentjobs.independent.co.uk/article/do-s-and-don-ts-for-developing-a-cv/" target="_blank">CV боловсруулахад анхаарах ёстой зүйлс</a><br><br><br>Нийтлэлийг Б.Цацрал</p> </div>	Орчин цагийн мэргэжилтэн хүний нэг гол зэвсэг бол ажлын намтар билээ. Ажил намтар нь шинэ ажилд орох, ямар нэг тэтгэлэг, хөтөлбөрт хамрагдах зэрэгт хэрэг болохоос гадна өөрийгөө сурталчлах нэг хэрэгсэл юм. Англи хэлнээ CV, Resume гэх хоёр нэршилтэй энэ намтрыг хэрхэн зөв зүйтэй боловсруулах талаар бид зөвлөгөө нийтлэл бэлдлээ. СV ба Resume-гийн ялгаа Юуны өмнө дээр дурдсан CV (Curriculum Vitae буюу латинаар амьдралын замнал гэсэн үг), Resume хоёрын ялгааг тайлбарласан нь зөв гэж бодож байна. Монголчууд бид ажлын намтрыг ихэвчлэн CV гэж яриад дадчихсан юм шиг санагддаг. CV нь ажлын дэлгэрэнгүй маягийн намтар юм. CV дээрээ хүмүүс хийж байсан ажлууд, гаргасан амжилт, эзэмшсэн боловсрол зэргээ харьцангуй дэлгэрэнгүй бичдэг. Тиймдээ ч ихэнхдээ 2 хуудас буюу зарим тохиолдолд түүнээс олон хуудастай байдаг. Харин resume нь гол төлөв нэг хуудсан дээр ажлын туршлага, боловсрол сэлтээ товчхон бичдэг, таны юу хийж бүтээснийг маш богинохон хугацаанд илтгэх зорилготой хувилбар юм. Өнөөдөр бид харин энэ хоёрын аль нэгийг барилгүй, гэхдээ хоёуланд нь үнэн зөв байх, нэг ёсондоо "монгол" ажлын намтар боловсруулах зөвлөгөөг хүргэе. Мэдээж та бүхэнд англи хэлээр CV юм уу Resume бичих шаардлага зайлшгүй гарна. Тэр үед цаад газраас CV, Resume хоёрын алийг хүсэж байна, түүнийг бэлдэж өгөөрэй. 1. Харагдац, дизайндаа анхаар Ажил олгогч таны намтрын агуулгыг мэдэхээс өмнө эхлээд хэлбэрийг харах болно. Хэрвээ таны намтар эмх цэгцгүй, унших сэдэл төрүүлэхээргүй бол анхны сэтгэгдэл таатай буухгүй. Гэдэг нь маш муу мэдээ. Олон хүн материалаа ирүүлсэн тохиолдолд тэгсгээд цааш шидэгдчихэж магадгүй юм. Тиймээс доорх байдлаар тэмдэгт ашиглан цэвэрхэн, үзэмжтэй намтар бэлдээрэй: •Аль болох мэдээллүүдээ зааглаж ангилах. •Цагаан цайвар цаас хэрэглэх. Өнгийн юм уу дахин боловсруулсан цаас сайн сонголт биш. •10-12 хэмжээтэй үсгээр бичих. •Аль болох түгээмэл хэрэглэгддэг фонт ашиглах (Arial, Times New Roman) •Ажлын намтар, CV гэх мэтийг толгойд бичиж зай үрэх хэрэггүй. Мөн зөв бичих дүрмийн алдаа хэрхэвч гаргаж болохгүй. Хэдий сайн боловсролтой, арвин туршлагатай байлаа ч алдаатай бичвэл ажил олгогчид хэнэггүй, хайнга юм байна гэсэн сэтгэгдэл үлддэг. Тиймээс бичиж дуусаад заавал дахин дахин нягтлах хэрэгтэй. 2. Эхэн хэсэгт өөрийн товч тодорхойлолтыг оруул Намтар нь мэдээллүүдийн цуглуулга учраас өөрийн үгээр хүүрнэх боломж тэр бүр олддоггүй. Харин энэ боломжийг намтрынхаа толгой хэсэгт цөөн үгээр гаргаж өгөх хэрэгтэй. Англиар үүнийг Personal Statement гэдэг ба гол төлөв 50-150 үгэнд багтаан бичдэг. Энэ хэсэгт та өөрийн хэн болох, юу санал болгож чадах, карьерын зорилго зэргийг маш цөөн бөгөөд оновчтой түлхүүр үгсээр бичиж чадвал ажил олгогчийн анхаарлыг даруй татаж чадна. 3. Тухайн байгууллагад тохируулан намтраа бэлтгэ Энэ бол зайлшгүй хийх ёстой гэрийн даалгавар. Та өөрийн бүх л үүх түүхийг бичих шаардлагагүй. Гагцхүү тухайн ажил олгогчийн онцлог, тавьж буй шалгуураас хамаарч намтартаа юу бичихээ шийдэх хэрэгтэй. Жишээ нь: Борлуулалтын менежерийн сонгон шалгаруулалт зарлагдсан байвал аль болох олон нийттэй харилцаж байсан ажлын туршлага, үүнтэй холбоотой тэмцээн уралдаанд орсон туршлагаасаа түлхүү бичиж болно. Харин яруу найргийн тэмцээнд гаргасан амжилт энэ тохиолдолд ажил олгогчид нэг их сонин биш байх нь мэдээж. 4. Тоо баримт хавсарга Тоо баримт оруулж өгөх нь мэдээллээ илүү бататгаж, цаад талдаа ч илүү итгэл үнэмшил төрүүлэх болно. Жишээ нь: Орчуулагчаар ажилласан байсан бол хэдэн ном/нийтлэл/хуудас орчуулж байснаа бичвэл бусдаас ялгарахад тустай. Гэхдээ дээр дурдсанчлан англи хэл дээр Resume бичиж байгаа тохиолдолд энэ нь хэт дэлгэрэнгүй мэдээлэл байж болох талтайг санаарай. 5. Хэт хувийн мэдээлэл оруулах хэрэггүй Намтартаа төрсөн огноо, гэр бүлийн байдал, өндөр, жин гэх мэт хэт хувийн мэдээлэл оруулахаас зайлсхийх хэрэгтэй. Энэ нь таныг ямар нэг ялгаварлалд өртөхөөс сэргийлнэ. Цаад тал чинь хүсээгүй л бол өөрийн зургийг оруулах нь ч зөв алхам биш. Мөн ямар ч тохиолдолд худлаа ярихаас зайлсхий. 6. Сошиал медиаг үр дүнтэй ашигла Сүүлийн үед ажил олгогч нар ажил горилогчдын намтрыг үзэхээс гадна нэрээр нь дамжин сошиал хуудсуудыг шалгадаг болсон. Учир нь эндээс тухайн хүний ямар зан араншин, хэв маягтай хүн болохыг түвэггүй мэдэх боломжтой билээ. Тиймээс сошиал медиаг үр дүнтэй ашиглаж, бичиж хуваалцаж буй зүйлсээ эргэн харж байгаарай. Ер нь LinkedIn-д бүртгүүлээд товч намтраа оруулчих хэрэгтэй. Тэгээд LinkedIn дээрх хаягаа намтартаа оруулаад өгчихвөл илүү ажил хэрэгч харагдана. Resume, CV боловсруулахад анхаарах зүйлсийг дэлгэрэнгүй үзэх: - Таны resume: Анхаарах ёстой зүйлс - CV боловсруулахад анхаарах ёстой зүйлс Нийтлэлийг Б.Цацрал	Орчин цагийн мэргэжилтэн хүний нэг гол зэвсэг бол ажлын намтар билээ. Ажил намтар нь шинэ ажилд орох, ямар нэг тэтгэлэг, хөтөлбөрт хамрагдах зэрэгт хэрэг болохоос гадна өөрийгөө сурталчлах нэг хэрэгсэл юм. Англи хэлнээ CV, Resume гэх хоёр нэршилтэй энэ намтрыг хэрхэн зөв зүйтэй боловсруулах талаар бид зөвлөгөө нийтлэл бэлдлээ. ### СV ба Resume-гийн ялгаа Юуны өмнө дээр дурдсан CV (Curriculum Vitae буюу латинаар амьдралын замнал гэсэн үг), Resume хоёрын ялгааг тайлбарласан нь зөв гэж бодож байна. Монголчууд бид ажлын намтрыг ихэвчлэн CV гэж яриад дадчихсан юм шиг санагддаг. CV нь ажлын дэлгэрэнгүй маягийн намтар юм. CV дээрээ хүмүүс хийж байсан ажлууд, гаргасан амжилт, эзэмшсэн боловсрол зэргээ харьцангуй дэлгэрэнгүй бичдэг. Тиймдээ ч ихэнхдээ 2 хуудас буюу зарим тохиолдолд түүнээс олон хуудастай байдаг. Харин resume нь гол төлөв нэг хуудсан дээр ажлын туршлага, боловсрол сэлтээ товчхон бичдэг, таны юу хийж бүтээснийг маш богинохон хугацаанд илтгэх зорилготой хувилбар юм. Өнөөдөр бид харин энэ хоёрын аль нэгийг барилгүй, гэхдээ хоёуланд нь үнэн зөв байх, нэг ёсондоо "монгол" ажлын намтар боловсруулах зөвлөгөөг хүргэе. Мэдээж та бүхэнд англи хэлээр CV юм уу Resume бичих шаардлага зайлшгүй гарна. Тэр үед цаад газраас CV, Resume хоёрын алийг хүсэж байна, түүнийг бэлдэж өгөөрэй. ### 1. Харагдац, дизайндаа анхаар Ажил олгогч таны намтрын агуулгыг мэдэхээс өмнө эхлээд хэлбэрийг харах болно. Хэрвээ таны намтар эмх цэгцгүй, унших сэдэл төрүүлэхээргүй бол анхны сэтгэгдэл таатай буухгүй. Гэдэг нь маш муу мэдээ. Олон хүн материалаа ирүүлсэн тохиолдолд тэгсгээд цааш шидэгдчихэж магадгүй юм. Тиймээс доорх байдлаар тэмдэгт ашиглан цэвэрхэн, үзэмжтэй намтар бэлдээрэй: •Аль болох мэдээллүүдээ зааглаж ангилах. •Цагаан цайвар цаас хэрэглэх. Өнгийн юм уу дахин боловсруулсан цаас сайн сонголт биш. •10-12 хэмжээтэй үсгээр бичих. •Аль болох түгээмэл хэрэглэгддэг фонт ашиглах (Arial, Times New Roman) •Ажлын намтар, CV гэх мэтийг толгойд бичиж зай үрэх хэрэггүй. Мөн зөв бичих дүрмийн алдаа хэрхэвч гаргаж болохгүй. Хэдий сайн боловсролтой, арвин туршлагатай байлаа ч алдаатай бичвэл ажил олгогчид хэнэггүй, хайнга юм байна гэсэн сэтгэгдэл үлддэг. Тиймээс бичиж дуусаад заавал дахин дахин нягтлах хэрэгтэй. ### 2. Эхэн хэсэгт өөрийн товч тодорхойлолтыг оруул Намтар нь мэдээллүүдийн цуглуулга учраас өөрийн үгээр хүүрнэх боломж тэр бүр олддоггүй. Харин энэ боломжийг намтрынхаа толгой хэсэгт цөөн үгээр гаргаж өгөх хэрэгтэй. Англиар үүнийг Personal Statement гэдэг ба гол төлөв 50-150 үгэнд багтаан бичдэг. Энэ хэсэгт та өөрийн хэн болох, юу санал болгож чадах, карьерын зорилго зэргийг маш цөөн бөгөөд оновчтой түлхүүр үгсээр бичиж чадвал ажил олгогчийн анхаарлыг даруй татаж чадна. ### 3. Тухайн байгууллагад тохируулан намтраа бэлтгэ Энэ бол зайлшгүй хийх ёстой гэрийн даалгавар. Та өөрийн бүх л үүх түүхийг бичих шаардлагагүй. Гагцхүү тухайн ажил олгогчийн онцлог, тавьж буй шалгуураас хамаарч намтартаа юу бичихээ шийдэх хэрэгтэй. Жишээ нь: Борлуулалтын менежерийн сонгон шалгаруулалт зарлагдсан байвал аль болох олон нийттэй харилцаж байсан ажлын туршлага, үүнтэй холбоотой тэмцээн уралдаанд орсон туршлагаасаа түлхүү бичиж болно. Харин яруу найргийн тэмцээнд гаргасан амжилт энэ тохиолдолд ажил олгогчид нэг их сонин биш байх нь мэдээж. ### 4. Тоо баримт хавсарга Тоо баримт оруулж өгөх нь мэдээллээ илүү бататгаж, цаад талдаа ч илүү итгэл үнэмшил төрүүлэх болно. Жишээ нь: Орчуулагчаар ажилласан байсан бол хэдэн ном/нийтлэл/хуудас орчуулж байснаа бичвэл бусдаас ялгарахад тустай. Гэхдээ дээр дурдсанчлан англи хэл дээр Resume бичиж байгаа тохиолдолд энэ нь хэт дэлгэрэнгүй мэдээлэл байж болох талтайг санаарай. ### 5. Хэт хувийн мэдээлэл оруулах хэрэггүй Намтартаа төрсөн огноо, гэр бүлийн байдал, өндөр, жин гэх мэт хэт хувийн мэдээлэл оруулахаас зайлсхийх хэрэгтэй. Энэ нь таныг ямар нэг ялгаварлалд өртөхөөс сэргийлнэ. Цаад тал чинь хүсээгүй л бол өөрийн зургийг оруулах нь ч зөв алхам биш. Мөн ямар ч тохиолдолд худлаа ярихаас зайлсхий. ### 6. Сошиал медиаг үр дүнтэй ашигла Сүүлийн үед ажил олгогч нар ажил горилогчдын намтрыг үзэхээс гадна нэрээр нь дамжин сошиал хуудсуудыг шалгадаг болсон. Учир нь эндээс тухайн хүний ямар зан араншин, хэв маягтай хүн болохыг түвэггүй мэдэх боломжтой билээ. Тиймээс сошиал медиаг үр дүнтэй ашиглаж, бичиж хуваалцаж буй зүйлсээ эргэн харж байгаарай. Ер нь LinkedIn-д бүртгүүлээд товч намтраа оруулчих хэрэгтэй. Тэгээд LinkedIn дээрх хаягаа намтартаа оруулаад өгчихвөл илүү ажил хэрэгч харагдана. Resume, CV боловсруулахад анхаарах зүйлсийг дэлгэрэнгүй үзэх: -Таны resume: Анхаарах ёстой зүйлс -CV боловсруулахад анхаарах ёстой зүйлс Нийтлэлийг Б.Цацрал
https://unread.today/c/1174	null	Undral Amarsaikhan	2017-09-28T00:00:00	9 сарын 28, 2017	Мэдүүштэй: Ази, Номхон далайн зах зээлтэй холбоотой онцлох 5 тоо баримт	<div class="article-body"> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Үсрэнгүй нэмэгдэх интернет хэрэглэгчид</h3><p>Ази, Номхон далайн бүс нутаг дахь интернет хэрэглэгчдийн тоо энэ жилийн эцэс гэхэд 2 тэрбум хүрэх магадлалтай. Гэвч 4 тэрбум илүү хүн оршин суудаг энэ бүсийн хувьд уг тоо харьцангуй багад тооцогдоно. Нийт иргэдийн 46 хувь нь хотод амьдарч, 47 хувь нь интернетэд холбогдож, 36 хувь нь л сошиал медиа ашиглаж байгаа энэ бүс нутаг ойрын ирээдүйн технологи, сошиал медиа компаниудын өрсөлдөөний хамгийн том бөгөөд чухал талбар. <br><br>Жил бүр нэмэгдэж буй 300 сая интернет хэрэглэгчийг хэн өөртөө элсүүлж чадсан нь ялалт байгуулна гэсэн үг. Азийн бүс нутаг дахь интернет хэрэглэгчдийн зан төлөв ч маш сонирхолтой. Тэд бусад тивүүдтэй харьцуулахад сошиал медиад илүү их цаг зарцуулж, анхаарал хандуулдаг. Хэдий логистик болон бусад дэд бүтцийн хөгжил сул байж болох ч <a href="http://inc-asean.com/grow/3-things-you-dont-know-about-asias-e-shoppers/" target="_blank">интернетээр худалдан авалт хийж</a>, бараа захиалахыг илүүд үздэг. Энэ бүхэн Ази хүмүүсийн хурдан дасан зохицдог, шинийг турших дуртай зан төлөвтэй хамааралтай хэмээн судлаачид үзжээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/36560dca7d79de0dc18c19a5e59cd416.png"></p><blockquote><p>Интернет хэрэглэгчдийн өсөлт. Монгол улс 3-р байрт эрэмбэлэгджээ. Эх сурвалж: WeAreSocial</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хамгийн их хөрөнгө</h3><p>Ази тивийн саятнуудын эзэмшиж буй хөрөнгийн хэмжээ өмнөх жилээс бараг 10 хувиар өсөж, <a href="https://www.cnbc.com/2016/06/23/millionaires-in-asia-reach-a-new-milestone-for-wealth.html" target="_blank">17.4 триллион долларт хүрснээрээ </a>бүх тивийг манлайлж байна. 2006 онд 8.4 триллионтой тэнцүү байсан саятнуудын хөрөнгө 10 жилийн дараа гэхэд 2 дахин өсөхөд Хятадын зах зээлийн тэлэлт, хөгжил шууд нөлөөтэй гэж хэлж болно. Америк тивийн саятнуудын хөрөнгө 16.6 триллион, Европынхны хөрөнгө 13.4 триллион доллартай тэнцүү байдаг.<br><br>Хамгийн олон саятантай хот юу гэж бодож байна? Хэрвээ таны хариулт Токио байсан бол баяр хүргэе. Токиод Лос Анжелес, Сан Франциско, Парисаас илүү их саятан амьдардаг. World Wealth Report-ийн мэдээлж байгаагаар Япон гаралтай 2.7 сая саятан байдаг гэнэ. <a href="http://money.cnn.com/2016/06/23/news/economy/asian-millionaires-wealth/index.html" target="_blank">Азид нийт 5.1 сая саятан байгаагийн</a> 1 сая нь Хятад гаралтай. Харин АНУ энэ жагсаалтыг 4.5 сая саятантайгаараа манлайлдаг. Сонирхолтой нь, дэлхийн топ 10 баян хүний жагсаалтанд Ази хүн багтдаггүй билээ. Энэ бол Азийн зах зээлд асар их хөрөнгө, хөрөнгө оруулалтын боломж, худалдан авалтын потенциал байгааг илтгэх үзүүлэлт юм. Нийт эзэмшиж буй хөрөнгийн хэмжээ жилээс жилд хамгийн их өсөж буй бүс нутаг бол Ази, Номхон далай. Хэрэглэгчдийн худалдан авалт жилээс жилд өсөж, тансаг зэрэглэлийн барааны хэрэглээ нэмэгдэн, зах зээл улам бүр тэлсээр.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cc47759d26fd2d6b7871eaf7848d9514.png"></p><blockquote><p>Ази саятнуудын хөрөнгө дэлхийд тэргүүлж байна. Эх сурвалж: Gapgemini</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хамгийн том зах зээл</h3><p>Ази тив бол дэлхийн хамгийн их хүн суурьшсан бүс нутаг. Ойролцоогоор 4.4 тэрбум хүн энд оршин суудаг нь дэлхийн хүн амын 60 хувийг эзэлнэ. Хамгийн сонирхолтой нь энд хамгийн бөөгнөрсөн хийгээд хамгийн сийрэг хүн амтай улсууд аль аль нь оршин буй. АНУ-г эс тооцвол БНХАУ, Энэтхэг, Индонези гэсэн хамгийн их хүн амтай 4 улсын 3 нь Азид харьяалагдаж байна. Дэлхийн хамгийн их хүн амтай хот буюу 24.1 сая иргэнтэй Шанхай хот ч Азийнх. <br><br>Энэ нь өөрөө Ази, Номхон далайн бүсийг дэлхийн хамгийн том арилжааны зах зээл болгоход хангалттай үзүүлэлт юм. Хотжих хөдөлгөөн жилээс жилд нэмэгдэж, эдийн засгийн чадавх болон бусад үзүүлэлтүүд сайжирч, хэрэглэгчдийн худалдан авах чадвар, амьдралын чанарын үзүүлэлтүүд нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор дэлхийн тэргүүлэх пүүсүүд, брэндүүдийн гол анхаарлаа хандуулах цэг нь Ази болсонд гайхах зүйл үгүй. Хамгийн их худалдан авалт хийдэг <a href="http://www.ey.com/gl/en/issues/driving-growth/middle-class-growth-in-emerging-markets" target="_blank">дундаж давхаргын өсөлт </a>ч энд үнэхээр үсрэнгүй байгаа. Дэлхийн хамгийн үнэ цэнтэй компани Apple-ийн Хятад дахь iPhone-ий борлуулалт буурсаар байгаа гэгдэж байгаа ч өнгөрсөн улиралд зөвхөн энэ бүсэд<a href="https://www.cnbc.com/2017/07/25/apple-iphone-sales-in-china-market-share-falling-canalys-data.html" target="_blank"> 9 тэрбум долларын борлуулалт</a> хийсэн гэдэг. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/9bc6949fe6ef42a50dfdcb719754e9f8.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хамгийн өндөр потенциалтай гар утасны зах зээл</h3><p>Гар утасны хэрэглээний өсөлтөөр Азийг гүйцэх тив байхгүй. Энэ бүс нутгийн хамгийн ядуу орнуудын нэгт тооцогдох Непалд хүртэл хүнийхээ тооноос илүү гар утас бий. Хонгконгод нэг хүнд 2.4 утас, Сингапурт 1.5 утас ноогддог. Хүнээсээ их утастай улсуудын жагсаалт Малайз, Тайван, Шри Ланка, Филиппин, БНСУ, Тайланд гээд үргэлжилнэ. Гар утасны хэрэглээ эрс өсөж байгаа нь технологийн стартапуудын хувьд "диваажин" мэт сэтгэгдлийг төрүүлж буй нь гарцаагүй.<br><br>Хэдий нийт хүн амын <a href="https://www.tripsavvy.com/asian-cell-phones-for-international-travel-1458594" target="_blank">62 хувь нь гар утас хэрэглэдэг</a> ч энэ тоо 2020 он гэхэд 600 саяар өсөх хандлагатай байгаа гээд л бод! Дараагийн 3 жилд 600 сая шинэ хэрэглэгч. Энэ бол гар утасны апп хөгжүүлэгчид, технологийн стартапуудын хувьд хамгийн ихээр хүлээсэн тоо. Хэдийгээр нэг хүнд ноогдох ДНБ-ын хэмжээ нь дэлхийн дунджаас 3 мянга орчмоор бага буюу 11 мянган доллар байгаа ч энэ нь эсрэгээрээ гар утсаараа интернетэд холбогдох, гүйлгээ хийх, борлуулалт захиалах хэрэглээг дэмжиж байгаа гол шалтгаан болж байгаа гэнэ. Учир нь гар утас суурин компьютерээс хямдхан, бас хүн бүр интернетэд холбогдохыг тэмүүлж байгаа үе шүү дээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0fb2707f969ce75bb62917b33284c48f.jpg"></p><blockquote><p>Ази, Номхон далайн интернет хэрэглээний статистик үзүүлэлт. Эх сурвалж: HootSuite</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хамгийн эмзэг хэрэглэгчид</h3><p>Qualtrics-аас гаргасан <a href="http://www.thetechrevolutionist.com/2017/08/qualtrics-new-asia-pacific-study.html" target="_blank">судалгааны дүнгээс </a>Ази, Номхон далайн бүсийн хэрэглэгчид хамгийн эмзэг, хамгийн их хэл ам хийдэг хүмүүс байдаг гэсэн дүгнэлт хийж болно. Сингапур, Хонгконгийн хэрэглэгчдийн 75 хувь нь тухайн бизнес санал хүсэлтэнд нь хариу ирүүлэх, харилцан холбогдох нь маш чухал ач холбогдолтой байдаг гэж үзсэн байна. Хэрвээ компани ямар нэгэн санал хүсэлтэд нь хариу өгөхгүй бол 40 хувь нь ахиж хэзээ ч тэднийхээр үйлчлүүлэхгүй гэж хариулж. Гэтэл энэ тоо АНУ болон Европт бараг 2 дахин бага байдаг гэнэ. Нийт азиудын 46 хувь нь нэг өдрийн дотор тухайн бизнес хариу өгөх ёстой гэж үздэг гэнэ. <br><br>Энэ бүхэн азиудын соёлын онцлог, харилцааны уламжлалтай шууд холбоотой гэж судлаачид үзжээ. Азиуд илүү дотно, илүү хувийн харилцааг илүүд үзэж, түүндээ ач холбогдол өгдөг гэнэ. Тийм учраас бизнесийн байгууллагууд хэрэглэгчтэй харилцах үйлчилгээндээ гойд анхаарч, тэдэнтэй илүү ойрхон байх шаардлагатай гэсэн үг. Маш олон барууны брэндүүд Азийн зах зээлд бүтэлгүйтэж, шахагдан гарч байгаагийн шалтгаан ч энэ байж магад. Сонирхолтой байгаа биз? Харин монголчууд бид яадаг билээ?</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/da616d1fc5c8b2696334b49373e3478a.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ази, Номхон далайн зах зээлийн судалгааны байгууллагууд Улаанбаатар хотноо чуулж байна</h3><p>Үндэсний тэргүүлэгч "MMCG" судалгааны компани Ази, Номхон далайн орнуудын судалгааны холбоо “APRC”-той хамтран Ази, Номхон далайн зах зээлийн судалгааны байгууллагуудын IX чуулган “APRC Conference 2017”-ыг <a href="http://aprc2017.com" target="_blank">“<b>ӨСӨЛТИЙГ ХАМТДАА ХАЙХ НЬ</b>”</a> уриан дор 2017 оны 09 сарын 28, 29-ний өдрүүдэд Улаанбаатар хотноо зохион байгуулж байна. <i> </i>Чуулганд гадаадын 15 улс орны дэлхийд болон бүс нутагтаа тэргүүлэгч зах зээлийн судалгаа, стратеги төлөвлөлтийн 30 гаруй компанийн 60 гаруй тэргүүлэх эксперт хүрэлцэн ирж зах зээлийг судлах, бизнесийн өсөлтийг бий болгох арга барил, хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагын талаар дотоодын 200 гаруй бизнес эрхлэгчтэй хамтран хэлэлцэх юм. <br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/WEV_fIu31dw?rel=0"></iframe> </div> </div>	Үсрэнгүй нэмэгдэх интернет хэрэглэгчид Ази, Номхон далайн бүс нутаг дахь интернет хэрэглэгчдийн тоо энэ жилийн эцэс гэхэд 2 тэрбум хүрэх магадлалтай. Гэвч 4 тэрбум илүү хүн оршин суудаг энэ бүсийн хувьд уг тоо харьцангуй багад тооцогдоно. Нийт иргэдийн 46 хувь нь хотод амьдарч, 47 хувь нь интернетэд холбогдож, 36 хувь нь л сошиал медиа ашиглаж байгаа энэ бүс нутаг ойрын ирээдүйн технологи, сошиал медиа компаниудын өрсөлдөөний хамгийн том бөгөөд чухал талбар. Жил бүр нэмэгдэж буй 300 сая интернет хэрэглэгчийг хэн өөртөө элсүүлж чадсан нь ялалт байгуулна гэсэн үг. Азийн бүс нутаг дахь интернет хэрэглэгчдийн зан төлөв ч маш сонирхолтой. Тэд бусад тивүүдтэй харьцуулахад сошиал медиад илүү их цаг зарцуулж, анхаарал хандуулдаг. Хэдий логистик болон бусад дэд бүтцийн хөгжил сул байж болох ч интернетээр худалдан авалт хийж , бараа захиалахыг илүүд үздэг. Энэ бүхэн Ази хүмүүсийн хурдан дасан зохицдог, шинийг турших дуртай зан төлөвтэй хамааралтай хэмээн судлаачид үзжээ. Интернет хэрэглэгчдийн өсөлт. Монгол улс 3-р байрт эрэмбэлэгджээ. Эх сурвалж: WeAreSocial Хамгийн их хөрөнгө Ази тивийн саятнуудын эзэмшиж буй хөрөнгийн хэмжээ өмнөх жилээс бараг 10 хувиар өсөж, 17.4 триллион долларт хүрснээрээ бүх тивийг манлайлж байна. 2006 онд 8.4 триллионтой тэнцүү байсан саятнуудын хөрөнгө 10 жилийн дараа гэхэд 2 дахин өсөхөд Хятадын зах зээлийн тэлэлт, хөгжил шууд нөлөөтэй гэж хэлж болно. Америк тивийн саятнуудын хөрөнгө 16.6 триллион, Европынхны хөрөнгө 13.4 триллион доллартай тэнцүү байдаг. Хамгийн олон саятантай хот юу гэж бодож байна? Хэрвээ таны хариулт Токио байсан бол баяр хүргэе. Токиод Лос Анжелес, Сан Франциско, Парисаас илүү их саятан амьдардаг. World Wealth Report-ийн мэдээлж байгаагаар Япон гаралтай 2.7 сая саятан байдаг гэнэ. Азид нийт 5.1 сая саятан байгаагийн 1 сая нь Хятад гаралтай. Харин АНУ энэ жагсаалтыг 4.5 сая саятантайгаараа манлайлдаг. Сонирхолтой нь, дэлхийн топ 10 баян хүний жагсаалтанд Ази хүн багтдаггүй билээ. Энэ бол Азийн зах зээлд асар их хөрөнгө, хөрөнгө оруулалтын боломж, худалдан авалтын потенциал байгааг илтгэх үзүүлэлт юм. Нийт эзэмшиж буй хөрөнгийн хэмжээ жилээс жилд хамгийн их өсөж буй бүс нутаг бол Ази, Номхон далай. Хэрэглэгчдийн худалдан авалт жилээс жилд өсөж, тансаг зэрэглэлийн барааны хэрэглээ нэмэгдэн, зах зээл улам бүр тэлсээр. Ази саятнуудын хөрөнгө дэлхийд тэргүүлж байна. Эх сурвалж: Gapgemini Хамгийн том зах зээл Ази тив бол дэлхийн хамгийн их хүн суурьшсан бүс нутаг. Ойролцоогоор 4.4 тэрбум хүн энд оршин суудаг нь дэлхийн хүн амын 60 хувийг эзэлнэ. Хамгийн сонирхолтой нь энд хамгийн бөөгнөрсөн хийгээд хамгийн сийрэг хүн амтай улсууд аль аль нь оршин буй. АНУ-г эс тооцвол БНХАУ, Энэтхэг, Индонези гэсэн хамгийн их хүн амтай 4 улсын 3 нь Азид харьяалагдаж байна. Дэлхийн хамгийн их хүн амтай хот буюу 24.1 сая иргэнтэй Шанхай хот ч Азийнх. Энэ нь өөрөө Ази, Номхон далайн бүсийг дэлхийн хамгийн том арилжааны зах зээл болгоход хангалттай үзүүлэлт юм. Хотжих хөдөлгөөн жилээс жилд нэмэгдэж, эдийн засгийн чадавх болон бусад үзүүлэлтүүд сайжирч, хэрэглэгчдийн худалдан авах чадвар, амьдралын чанарын үзүүлэлтүүд нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор дэлхийн тэргүүлэх пүүсүүд, брэндүүдийн гол анхаарлаа хандуулах цэг нь Ази болсонд гайхах зүйл үгүй. Хамгийн их худалдан авалт хийдэг дундаж давхаргын өсөлт ч энд үнэхээр үсрэнгүй байгаа. Дэлхийн хамгийн үнэ цэнтэй компани Apple-ийн Хятад дахь iPhone-ий борлуулалт буурсаар байгаа гэгдэж байгаа ч өнгөрсөн улиралд зөвхөн энэ бүсэд 9 тэрбум долларын борлуулалт хийсэн гэдэг. Хамгийн өндөр потенциалтай гар утасны зах зээл Гар утасны хэрэглээний өсөлтөөр Азийг гүйцэх тив байхгүй. Энэ бүс нутгийн хамгийн ядуу орнуудын нэгт тооцогдох Непалд хүртэл хүнийхээ тооноос илүү гар утас бий. Хонгконгод нэг хүнд 2.4 утас, Сингапурт 1.5 утас ноогддог. Хүнээсээ их утастай улсуудын жагсаалт Малайз, Тайван, Шри Ланка, Филиппин, БНСУ, Тайланд гээд үргэлжилнэ. Гар утасны хэрэглээ эрс өсөж байгаа нь технологийн стартапуудын хувьд "диваажин" мэт сэтгэгдлийг төрүүлж буй нь гарцаагүй. Хэдий нийт хүн амын 62 хувь нь гар утас хэрэглэдэг ч энэ тоо 2020 он гэхэд 600 саяар өсөх хандлагатай байгаа гээд л бод! Дараагийн 3 жилд 600 сая шинэ хэрэглэгч. Энэ бол гар утасны апп хөгжүүлэгчид, технологийн стартапуудын хувьд хамгийн ихээр хүлээсэн тоо. Хэдийгээр нэг хүнд ноогдох ДНБ-ын хэмжээ нь дэлхийн дунджаас 3 мянга орчмоор бага буюу 11 мянган доллар байгаа ч энэ нь эсрэгээрээ гар утсаараа интернетэд холбогдох, гүйлгээ хийх, борлуулалт захиалах хэрэглээг дэмжиж байгаа гол шалтгаан болж байгаа гэнэ. Учир нь гар утас суурин компьютерээс хямдхан, бас хүн бүр интернетэд холбогдохыг тэмүүлж байгаа үе шүү дээ. Ази, Номхон далайн интернет хэрэглээний статистик үзүүлэлт. Эх сурвалж: HootSuite Хамгийн эмзэг хэрэглэгчид Qualtrics-аас гаргасан судалгааны дүнгээс Ази, Номхон далайн бүсийн хэрэглэгчид хамгийн эмзэг, хамгийн их хэл ам хийдэг хүмүүс байдаг гэсэн дүгнэлт хийж болно. Сингапур, Хонгконгийн хэрэглэгчдийн 75 хувь нь тухайн бизнес санал хүсэлтэнд нь хариу ирүүлэх, харилцан холбогдох нь маш чухал ач холбогдолтой байдаг гэж үзсэн байна. Хэрвээ компани ямар нэгэн санал хүсэлтэд нь хариу өгөхгүй бол 40 хувь нь ахиж хэзээ ч тэднийхээр үйлчлүүлэхгүй гэж хариулж. Гэтэл энэ тоо АНУ болон Европт бараг 2 дахин бага байдаг гэнэ. Нийт азиудын 46 хувь нь нэг өдрийн дотор тухайн бизнес хариу өгөх ёстой гэж үздэг гэнэ. Энэ бүхэн азиудын соёлын онцлог, харилцааны уламжлалтай шууд холбоотой гэж судлаачид үзжээ. Азиуд илүү дотно, илүү хувийн харилцааг илүүд үзэж, түүндээ ач холбогдол өгдөг гэнэ. Тийм учраас бизнесийн байгууллагууд хэрэглэгчтэй харилцах үйлчилгээндээ гойд анхаарч, тэдэнтэй илүү ойрхон байх шаардлагатай гэсэн үг. Маш олон барууны брэндүүд Азийн зах зээлд бүтэлгүйтэж, шахагдан гарч байгаагийн шалтгаан ч энэ байж магад. Сонирхолтой байгаа биз? Харин монголчууд бид яадаг билээ? Ази, Номхон далайн зах зээлийн судалгааны байгууллагууд Улаанбаатар хотноо чуулж байна Үндэсний тэргүүлэгч "MMCG" судалгааны компани Ази, Номхон далайн орнуудын судалгааны холбоо “APRC”-той хамтран Ази, Номхон далайн зах зээлийн судалгааны байгууллагуудын IX чуулган “APRC Conference 2017”-ыг “ ӨСӨЛТИЙГ ХАМТДАА ХАЙХ НЬ ” уриан дор 2017 оны 09 сарын 28, 29-ний өдрүүдэд Улаанбаатар хотноо зохион байгуулж байна. Чуулганд гадаадын 15 улс орны дэлхийд болон бүс нутагтаа тэргүүлэгч зах зээлийн судалгаа, стратеги төлөвлөлтийн 30 гаруй компанийн 60 гаруй тэргүүлэх эксперт хүрэлцэн ирж зах зээлийг судлах, бизнесийн өсөлтийг бий болгох арга барил, хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагын талаар дотоодын 200 гаруй бизнес эрхлэгчтэй хамтран хэлэлцэх юм.	### Үсрэнгүй нэмэгдэх интернет хэрэглэгчид Ази, Номхон далайн бүс нутаг дахь интернет хэрэглэгчдийн тоо энэ жилийн эцэс гэхэд 2 тэрбум хүрэх магадлалтай. Гэвч 4 тэрбум илүү хүн оршин суудаг энэ бүсийн хувьд уг тоо харьцангуй багад тооцогдоно. Нийт иргэдийн 46 хувь нь хотод амьдарч, 47 хувь нь интернетэд холбогдож, 36 хувь нь л сошиал медиа ашиглаж байгаа энэ бүс нутаг ойрын ирээдүйн технологи, сошиал медиа компаниудын өрсөлдөөний хамгийн том бөгөөд чухал талбар. Жил бүр нэмэгдэж буй 300 сая интернет хэрэглэгчийг хэн өөртөө элсүүлж чадсан нь ялалт байгуулна гэсэн үг. Азийн бүс нутаг дахь интернет хэрэглэгчдийн зан төлөв ч маш сонирхолтой. Тэд бусад тивүүдтэй харьцуулахад сошиал медиад илүү их цаг зарцуулж, анхаарал хандуулдаг. Хэдий логистик болон бусад дэд бүтцийн хөгжил сул байж болох ч интернетээр худалдан авалт хийж, бараа захиалахыг илүүд үздэг. Энэ бүхэн Ази хүмүүсийн хурдан дасан зохицдог, шинийг турших дуртай зан төлөвтэй хамааралтай хэмээн судлаачид үзжээ. > Интернет хэрэглэгчдийн өсөлт. Монгол улс 3-р байрт эрэмбэлэгджээ. Эх сурвалж: WeAreSocial ### Хамгийн их хөрөнгө Ази тивийн саятнуудын эзэмшиж буй хөрөнгийн хэмжээ өмнөх жилээс бараг 10 хувиар өсөж, 17.4 триллион долларт хүрснээрээ бүх тивийг манлайлж байна. 2006 онд 8.4 триллионтой тэнцүү байсан саятнуудын хөрөнгө 10 жилийн дараа гэхэд 2 дахин өсөхөд Хятадын зах зээлийн тэлэлт, хөгжил шууд нөлөөтэй гэж хэлж болно. Америк тивийн саятнуудын хөрөнгө 16.6 триллион, Европынхны хөрөнгө 13.4 триллион доллартай тэнцүү байдаг. Хамгийн олон саятантай хот юу гэж бодож байна? Хэрвээ таны хариулт Токио байсан бол баяр хүргэе. Токиод Лос Анжелес, Сан Франциско, Парисаас илүү их саятан амьдардаг. World Wealth Report-ийн мэдээлж байгаагаар Япон гаралтай 2.7 сая саятан байдаг гэнэ. Азид нийт 5.1 сая саятан байгаагийн 1 сая нь Хятад гаралтай. Харин АНУ энэ жагсаалтыг 4.5 сая саятантайгаараа манлайлдаг. Сонирхолтой нь, дэлхийн топ 10 баян хүний жагсаалтанд Ази хүн багтдаггүй билээ. Энэ бол Азийн зах зээлд асар их хөрөнгө, хөрөнгө оруулалтын боломж, худалдан авалтын потенциал байгааг илтгэх үзүүлэлт юм. Нийт эзэмшиж буй хөрөнгийн хэмжээ жилээс жилд хамгийн их өсөж буй бүс нутаг бол Ази, Номхон далай. Хэрэглэгчдийн худалдан авалт жилээс жилд өсөж, тансаг зэрэглэлийн барааны хэрэглээ нэмэгдэн, зах зээл улам бүр тэлсээр. > Ази саятнуудын хөрөнгө дэлхийд тэргүүлж байна. Эх сурвалж: Gapgemini ### Хамгийн том зах зээл Ази тив бол дэлхийн хамгийн их хүн суурьшсан бүс нутаг. Ойролцоогоор 4.4 тэрбум хүн энд оршин суудаг нь дэлхийн хүн амын 60 хувийг эзэлнэ. Хамгийн сонирхолтой нь энд хамгийн бөөгнөрсөн хийгээд хамгийн сийрэг хүн амтай улсууд аль аль нь оршин буй. АНУ-г эс тооцвол БНХАУ, Энэтхэг, Индонези гэсэн хамгийн их хүн амтай 4 улсын 3 нь Азид харьяалагдаж байна. Дэлхийн хамгийн их хүн амтай хот буюу 24.1 сая иргэнтэй Шанхай хот ч Азийнх. Энэ нь өөрөө Ази, Номхон далайн бүсийг дэлхийн хамгийн том арилжааны зах зээл болгоход хангалттай үзүүлэлт юм. Хотжих хөдөлгөөн жилээс жилд нэмэгдэж, эдийн засгийн чадавх болон бусад үзүүлэлтүүд сайжирч, хэрэглэгчдийн худалдан авах чадвар, амьдралын чанарын үзүүлэлтүүд нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор дэлхийн тэргүүлэх пүүсүүд, брэндүүдийн гол анхаарлаа хандуулах цэг нь Ази болсонд гайхах зүйл үгүй. Хамгийн их худалдан авалт хийдэг дундаж давхаргын өсөлт ч энд үнэхээр үсрэнгүй байгаа. Дэлхийн хамгийн үнэ цэнтэй компани Apple-ийн Хятад дахь iPhone-ий борлуулалт буурсаар байгаа гэгдэж байгаа ч өнгөрсөн улиралд зөвхөн энэ бүсэд 9 тэрбум долларын борлуулалт хийсэн гэдэг. ### Хамгийн өндөр потенциалтай гар утасны зах зээл Гар утасны хэрэглээний өсөлтөөр Азийг гүйцэх тив байхгүй. Энэ бүс нутгийн хамгийн ядуу орнуудын нэгт тооцогдох Непалд хүртэл хүнийхээ тооноос илүү гар утас бий. Хонгконгод нэг хүнд 2.4 утас, Сингапурт 1.5 утас ноогддог. Хүнээсээ их утастай улсуудын жагсаалт Малайз, Тайван, Шри Ланка, Филиппин, БНСУ, Тайланд гээд үргэлжилнэ. Гар утасны хэрэглээ эрс өсөж байгаа нь технологийн стартапуудын хувьд "диваажин" мэт сэтгэгдлийг төрүүлж буй нь гарцаагүй. Хэдий нийт хүн амын 62 хувь нь гар утас хэрэглэдэг ч энэ тоо 2020 он гэхэд 600 саяар өсөх хандлагатай байгаа гээд л бод! Дараагийн 3 жилд 600 сая шинэ хэрэглэгч. Энэ бол гар утасны апп хөгжүүлэгчид, технологийн стартапуудын хувьд хамгийн ихээр хүлээсэн тоо. Хэдийгээр нэг хүнд ноогдох ДНБ-ын хэмжээ нь дэлхийн дунджаас 3 мянга орчмоор бага буюу 11 мянган доллар байгаа ч энэ нь эсрэгээрээ гар утсаараа интернетэд холбогдох, гүйлгээ хийх, борлуулалт захиалах хэрэглээг дэмжиж байгаа гол шалтгаан болж байгаа гэнэ. Учир нь гар утас суурин компьютерээс хямдхан, бас хүн бүр интернетэд холбогдохыг тэмүүлж байгаа үе шүү дээ. > Ази, Номхон далайн интернет хэрэглээний статистик үзүүлэлт. Эх сурвалж: HootSuite ### Хамгийн эмзэг хэрэглэгчид Qualtrics-аас гаргасан судалгааны дүнгээс Ази, Номхон далайн бүсийн хэрэглэгчид хамгийн эмзэг, хамгийн их хэл ам хийдэг хүмүүс байдаг гэсэн дүгнэлт хийж болно. Сингапур, Хонгконгийн хэрэглэгчдийн 75 хувь нь тухайн бизнес санал хүсэлтэнд нь хариу ирүүлэх, харилцан холбогдох нь маш чухал ач холбогдолтой байдаг гэж үзсэн байна. Хэрвээ компани ямар нэгэн санал хүсэлтэд нь хариу өгөхгүй бол 40 хувь нь ахиж хэзээ ч тэднийхээр үйлчлүүлэхгүй гэж хариулж. Гэтэл энэ тоо АНУ болон Европт бараг 2 дахин бага байдаг гэнэ. Нийт азиудын 46 хувь нь нэг өдрийн дотор тухайн бизнес хариу өгөх ёстой гэж үздэг гэнэ. Энэ бүхэн азиудын соёлын онцлог, харилцааны уламжлалтай шууд холбоотой гэж судлаачид үзжээ. Азиуд илүү дотно, илүү хувийн харилцааг илүүд үзэж, түүндээ ач холбогдол өгдөг гэнэ. Тийм учраас бизнесийн байгууллагууд хэрэглэгчтэй харилцах үйлчилгээндээ гойд анхаарч, тэдэнтэй илүү ойрхон байх шаардлагатай гэсэн үг. Маш олон барууны брэндүүд Азийн зах зээлд бүтэлгүйтэж, шахагдан гарч байгаагийн шалтгаан ч энэ байж магад. Сонирхолтой байгаа биз? Харин монголчууд бид яадаг билээ? ### Ази, Номхон далайн зах зээлийн судалгааны байгууллагууд Улаанбаатар хотноо чуулж байна Үндэсний тэргүүлэгч "MMCG" судалгааны компани Ази, Номхон далайн орнуудын судалгааны холбоо “APRC”-той хамтран Ази, Номхон далайн зах зээлийн судалгааны байгууллагуудын IX чуулган “APRC Conference 2017”-ыг “ӨСӨЛТИЙГ ХАМТДАА ХАЙХ НЬ” уриан дор 2017 оны 09 сарын 28, 29-ний өдрүүдэд Улаанбаатар хотноо зохион байгуулж байна. Чуулганд гадаадын 15 улс орны дэлхийд болон бүс нутагтаа тэргүүлэгч зах зээлийн судалгаа, стратеги төлөвлөлтийн 30 гаруй компанийн 60 гаруй тэргүүлэх эксперт хүрэлцэн ирж зах зээлийг судлах, бизнесийн өсөлтийг бий болгох арга барил, хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагын талаар дотоодын 200 гаруй бизнес эрхлэгчтэй хамтран хэлэлцэх юм.
https://unread.today/c/1207	null	Ganzorig Dolingor	2017-10-19T00:00:00	10 сарын 19, 2017	STEM буюу шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математикийн боловсролын ач холбогдол + Girls STEM/Entrepreneurship Camp	<div class="article-body"> <p>STEM бол Science, Technology, Engineering, and Mathematics буюу шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математик гэсэн үгийн товчлол билээ. Энэ чиглэлд маш олон мэргэжил багтдаг. Астрономи, биохими, биомеханик, хими, химийн инженерчлэл, иргэний инженерчлэл, сансар судлал, компьютерийн шинжлэх ухаан, нанотехнологи, нейробиологи, физик, цөмийн физик, роботчлол гээд дуусахгүй үргэлжилнэ. Өнөөдрийн нийтлэлээрээ бидний амьдралд нягт холбоотой эдгээр салбарт зорьж суралцахын ач холбогдлыг өгүүлж, энэ чиглэлд саяхан зохион байгуулагдсан нэгэн хөтөлбөрийг тоймлоё. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯАГААД STEM ГЭЖ?</h3><p>STEM нь бидний амьдралын эд эс бүхэнд шингэсэн байдаг. Шинжлэх ухаан гэдэг бидний эргэн тойронд, хаа сайгүй. Улсын эдийн засаг гэхэд л математикийг тойрон эргэж байдаг. Цаашлаад хот төлөвлөлт, архитектур ч математик дээр суурилдаг. Анагаах ухаан хими, биологийн судалгаан дээр тогтдог бол эрчим хүч, цөмийн эрчим хүч мөн л шинжлэх ухаанд суурилдаг билээ. Инженерчлэл нь зам гүүр, барилгын гол суурь. Харин мэдээллийн технологи бидний амьдралд хамгийн ойрхон, мэдэгдэхүйцээр нэмэгдэж байгааг та бүхэн бэлхнээ мэднэ.<br><br>21-р зуунд даяаршил, мэдлэгийн эдийн засгийн давуу болон сорилттой талуудтай тулгарч буй хүн төрөлхтөнд технологи, шинжлэх ухааны ололт дэвшлүүд улам бүр чухал болж ирж байна. Мэдээлэлд суурилсан, өндөр технологийн энэ нийгэмд амжилт олохын тулд хүүхэд залууст STEM-ийн чиглэлээр мэдлэг оюун, ур чадвараа хөгжүүлэх зайлшгүй шаардлага тулгарч байна.<br><br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">STEM БОЛОВСРОЛЫГ ХЭРХЭН САЙЖРУУЛАХ ВЭ?</h3><p>STEM боловсролын нэг гол суурь нь математикийн боловрол байдаг. Монгол улсын хувьд математикийн боловсрол өндөр ч үүнийгээ амьдрал дээр бодитоор ашиглах, давуу тал болгохдоо тааруу байдаг. Мэдлэг оюуны салбараа додомдохгүй байгаа талаар эдийн засагч Д.Лхагвасүрэн саяхан "Нэг хүнд ногдох олимпийн медалиараа манайх 29-д оржээ. (Өмнөх олимп) Харин, нэг хүнд ногдох шинжлэх ухааны хэвлэлээрээ манайх 111-т явж байна" хэмээн бичсэн байсныг энд тэмдэглэе.<br> <br>Тэгвэл дэлхий дахинд STEM боловсролыг цогцоор нь, хэрэглээтэй нь хамт заадаг хандлага давамгайлах болов. Хүүхдүүдийг энэ чиглэлд сонирхолтой болгохын тулд бага наснаас нь системтэйгээр, илүү интерактив, зугаатай байдлаар шинжлэх ухаан, инженерчлэлийн хичээлийг заахад анхаарч байна. <br><br>Ташрамд, энэ чиглэлээр эзэмшиж болох мэргэжлүүдийг эндээс үзэх боломжтой: <a href="https://www.ice.gov/sites/default/files/documents/Document/2014/stem-list.pdf" target="_blank">STEM мэргэжлийн жагсаалтууд</a><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/05c27a772a2d29bf7fbe990fba7fc43c.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">СОРИЛТУУД</h3><p>STEM-ийн боловсролыг сайжруулж ахиулахыг хойш татдаг хэд хэдэн зүйл байдаг. Уламжлалт буюу хичээлүүдийг ангид байдлаар, мөн лекцэлсэн байдлаар заадаг аргачлал, багш нарын мэдлэг тааруу зэргээс гадна хэрэглээтэй нь хамт заахад STEM-ийн хичээлүүд бусад хичээлийг бодвол илүү зардалтай байдаг. <br><br>Түүнчлэн энэ чиглэлд эрчүүд хэт давамгайлдаг. Шинжлэх ухаан, инженерчлэл, технологийн чиглэлээр боловсрол эзэмшиж, ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувь тун чамлалттай. Уг нь STEM чиглэлээр ажилладаг эмэгтэйчүүд бусад салбарт ажиллладаг эмэгтэйчүүдээс 33 хувиар их орлого олдог тооцоо бий. Тийм ч учраас жишээ нь АНУ-д, Обамагийн захиргаа энэ чиглэлд эмэгтэйчүүдийг дэмжих, уриалан дуудах томоохон хөтөлбөр хэрэгжүүлж байв. <br> <br></p> <blockquote><p>"Би илүү олон охидыг математик, шинжлэх ухаан, инженерчлэлд сонирхолтой болгох хэрэгтэй гэдэгт гүн бат итгэдэг. Эдгээр салбарт хүн амын маань тал нь төлөөлөл тун муутай байна. Өөрөөр хэлбэл маш олон авьяаслаг чадалтай боловсон хүчнээр бид дутаж байна. Түүнчлэн тэднийг энэ чиглэлд зөв зүйтэй аргаар уриалан дуудах хэрэгтэй байна."<br>Ерөнхийлөгч Барак Обама, 2013 оны 2 сар</p> </blockquote><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/7O0z06YRKHg?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Girls STEM/Entrepreneurship Camp</h3><p>Монгол, АНУ-ын хооронд дипломат харилцаа тогтоосны 30 жилийн ойн хүрээнд олон төсөл хөтөлбөр санаачлан хэрэгжүүлж байгаагийн нэг нь Girls STEM/Entrepreneurship Camp хөтөлбөр юм. АНУ-ын Элчин сайдын яамны дэмжлэгээр Д.Нацагдоржийн нэрэмжит Улаанбаатар хотын нийтийн төв номын сан дээрх American Corner Ulaanbaatar, EducationUSA Mongolia боловсролын зөвлөгөөний төвөөс өнгөрсөн 7 хоногт зохион байгуулсан 2 өдрийн энэ хөтөлбөрт улсын болон хувийн их сургуулиудын ахлах ангийн 24 эмэгтэй хүүхэд сонгогдсон юм.<br><br>Тэрэлжид орших Redrock Resort-д сонгосон хүүхдүүдийг 2 өдрийн турш байрлуулж, STEM-ийн чиглэлээр АНУ-д суралцах, инженерчлэл, 3D принтер, биотехнологи, архитектур, хиймэл оюун дахь математикийн хэрэглээ, код бичих, STEM Trends зэрэг сэдвээр гадаадын дотоодын мэргэжилтнүүд хүүхдүүдэд илтгэл яриа хийж, энэ чиглэлд мэргэжил эзэмших, ажиллах талаар, мөн салбарын ирээдүйн чиг хандлагын талаар сонирхуулсан юм. Сант сургуулийн захирал З.Энхмөнх, Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан, АНУ-аас ирсэн Forbes-ийн 30 хүртэлх 30 жагсаалтад багтсан, Цахиурын хөндийд технологийн стартапыг амжилттай удирдаж буй Стэйси Феррайра зэрэг зочдыг энд онцолъё. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1358f752c1ec3437071b2791247a612b.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/4e7e7c200a003c624060c26ef472d7d5.jpg"></p> </div>	STEM бол Science, Technology, Engineering, and Mathematics буюу шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математик гэсэн үгийн товчлол билээ. Энэ чиглэлд маш олон мэргэжил багтдаг. Астрономи, биохими, биомеханик, хими, химийн инженерчлэл, иргэний инженерчлэл, сансар судлал, компьютерийн шинжлэх ухаан, нанотехнологи, нейробиологи, физик, цөмийн физик, роботчлол гээд дуусахгүй үргэлжилнэ. Өнөөдрийн нийтлэлээрээ бидний амьдралд нягт холбоотой эдгээр салбарт зорьж суралцахын ач холбогдлыг өгүүлж, энэ чиглэлд саяхан зохион байгуулагдсан нэгэн хөтөлбөрийг тоймлоё. ЯАГААД STEM ГЭЖ? STEM нь бидний амьдралын эд эс бүхэнд шингэсэн байдаг. Шинжлэх ухаан гэдэг бидний эргэн тойронд, хаа сайгүй. Улсын эдийн засаг гэхэд л математикийг тойрон эргэж байдаг. Цаашлаад хот төлөвлөлт, архитектур ч математик дээр суурилдаг. Анагаах ухаан хими, биологийн судалгаан дээр тогтдог бол эрчим хүч, цөмийн эрчим хүч мөн л шинжлэх ухаанд суурилдаг билээ. Инженерчлэл нь зам гүүр, барилгын гол суурь. Харин мэдээллийн технологи бидний амьдралд хамгийн ойрхон, мэдэгдэхүйцээр нэмэгдэж байгааг та бүхэн бэлхнээ мэднэ. 21-р зуунд даяаршил, мэдлэгийн эдийн засгийн давуу болон сорилттой талуудтай тулгарч буй хүн төрөлхтөнд технологи, шинжлэх ухааны ололт дэвшлүүд улам бүр чухал болж ирж байна. Мэдээлэлд суурилсан, өндөр технологийн энэ нийгэмд амжилт олохын тулд хүүхэд залууст STEM-ийн чиглэлээр мэдлэг оюун, ур чадвараа хөгжүүлэх зайлшгүй шаардлага тулгарч байна. STEM БОЛОВСРОЛЫГ ХЭРХЭН САЙЖРУУЛАХ ВЭ? STEM боловсролын нэг гол суурь нь математикийн боловрол байдаг. Монгол улсын хувьд математикийн боловсрол өндөр ч үүнийгээ амьдрал дээр бодитоор ашиглах, давуу тал болгохдоо тааруу байдаг. Мэдлэг оюуны салбараа додомдохгүй байгаа талаар эдийн засагч Д.Лхагвасүрэн саяхан "Нэг хүнд ногдох олимпийн медалиараа манайх 29-д оржээ. (Өмнөх олимп) Харин, нэг хүнд ногдох шинжлэх ухааны хэвлэлээрээ манайх 111-т явж байна" хэмээн бичсэн байсныг энд тэмдэглэе. Тэгвэл дэлхий дахинд STEM боловсролыг цогцоор нь, хэрэглээтэй нь хамт заадаг хандлага давамгайлах болов. Хүүхдүүдийг энэ чиглэлд сонирхолтой болгохын тулд бага наснаас нь системтэйгээр, илүү интерактив, зугаатай байдлаар шинжлэх ухаан, инженерчлэлийн хичээлийг заахад анхаарч байна. Ташрамд, энэ чиглэлээр эзэмшиж болох мэргэжлүүдийг эндээс үзэх боломжтой: STEM мэргэжлийн жагсаалтууд СОРИЛТУУД STEM-ийн боловсролыг сайжруулж ахиулахыг хойш татдаг хэд хэдэн зүйл байдаг. Уламжлалт буюу хичээлүүдийг ангид байдлаар, мөн лекцэлсэн байдлаар заадаг аргачлал, багш нарын мэдлэг тааруу зэргээс гадна хэрэглээтэй нь хамт заахад STEM-ийн хичээлүүд бусад хичээлийг бодвол илүү зардалтай байдаг. Түүнчлэн энэ чиглэлд эрчүүд хэт давамгайлдаг. Шинжлэх ухаан, инженерчлэл, технологийн чиглэлээр боловсрол эзэмшиж, ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувь тун чамлалттай. Уг нь STEM чиглэлээр ажилладаг эмэгтэйчүүд бусад салбарт ажиллладаг эмэгтэйчүүдээс 33 хувиар их орлого олдог тооцоо бий. Тийм ч учраас жишээ нь АНУ-д, Обамагийн захиргаа энэ чиглэлд эмэгтэйчүүдийг дэмжих, уриалан дуудах томоохон хөтөлбөр хэрэгжүүлж байв. "Би илүү олон охидыг математик, шинжлэх ухаан, инженерчлэлд сонирхолтой болгох хэрэгтэй гэдэгт гүн бат итгэдэг. Эдгээр салбарт хүн амын маань тал нь төлөөлөл тун муутай байна. Өөрөөр хэлбэл маш олон авьяаслаг чадалтай боловсон хүчнээр бид дутаж байна. Түүнчлэн тэднийг энэ чиглэлд зөв зүйтэй аргаар уриалан дуудах хэрэгтэй байна." Ерөнхийлөгч Барак Обама, 2013 оны 2 сар Girls STEM/Entrepreneurship Camp Монгол, АНУ-ын хооронд дипломат харилцаа тогтоосны 30 жилийн ойн хүрээнд олон төсөл хөтөлбөр санаачлан хэрэгжүүлж байгаагийн нэг нь Girls STEM/Entrepreneurship Camp хөтөлбөр юм. АНУ-ын Элчин сайдын яамны дэмжлэгээр Д.Нацагдоржийн нэрэмжит Улаанбаатар хотын нийтийн төв номын сан дээрх American Corner Ulaanbaatar, EducationUSA Mongolia боловсролын зөвлөгөөний төвөөс өнгөрсөн 7 хоногт зохион байгуулсан 2 өдрийн энэ хөтөлбөрт улсын болон хувийн их сургуулиудын ахлах ангийн 24 эмэгтэй хүүхэд сонгогдсон юм. Тэрэлжид орших Redrock Resort-д сонгосон хүүхдүүдийг 2 өдрийн турш байрлуулж, STEM-ийн чиглэлээр АНУ-д суралцах, инженерчлэл, 3D принтер, биотехнологи, архитектур, хиймэл оюун дахь математикийн хэрэглээ, код бичих, STEM Trends зэрэг сэдвээр гадаадын дотоодын мэргэжилтнүүд хүүхдүүдэд илтгэл яриа хийж, энэ чиглэлд мэргэжил эзэмших, ажиллах талаар, мөн салбарын ирээдүйн чиг хандлагын талаар сонирхуулсан юм. Сант сургуулийн захирал З.Энхмөнх, Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан, АНУ-аас ирсэн Forbes-ийн 30 хүртэлх 30 жагсаалтад багтсан, Цахиурын хөндийд технологийн стартапыг амжилттай удирдаж буй Стэйси Феррайра зэрэг зочдыг энд онцолъё.	STEM бол Science, Technology, Engineering, and Mathematics буюу шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математик гэсэн үгийн товчлол билээ. Энэ чиглэлд маш олон мэргэжил багтдаг. Астрономи, биохими, биомеханик, хими, химийн инженерчлэл, иргэний инженерчлэл, сансар судлал, компьютерийн шинжлэх ухаан, нанотехнологи, нейробиологи, физик, цөмийн физик, роботчлол гээд дуусахгүй үргэлжилнэ. Өнөөдрийн нийтлэлээрээ бидний амьдралд нягт холбоотой эдгээр салбарт зорьж суралцахын ач холбогдлыг өгүүлж, энэ чиглэлд саяхан зохион байгуулагдсан нэгэн хөтөлбөрийг тоймлоё. ### ЯАГААД STEM ГЭЖ? STEM нь бидний амьдралын эд эс бүхэнд шингэсэн байдаг. Шинжлэх ухаан гэдэг бидний эргэн тойронд, хаа сайгүй. Улсын эдийн засаг гэхэд л математикийг тойрон эргэж байдаг. Цаашлаад хот төлөвлөлт, архитектур ч математик дээр суурилдаг. Анагаах ухаан хими, биологийн судалгаан дээр тогтдог бол эрчим хүч, цөмийн эрчим хүч мөн л шинжлэх ухаанд суурилдаг билээ. Инженерчлэл нь зам гүүр, барилгын гол суурь. Харин мэдээллийн технологи бидний амьдралд хамгийн ойрхон, мэдэгдэхүйцээр нэмэгдэж байгааг та бүхэн бэлхнээ мэднэ. 21-р зуунд даяаршил, мэдлэгийн эдийн засгийн давуу болон сорилттой талуудтай тулгарч буй хүн төрөлхтөнд технологи, шинжлэх ухааны ололт дэвшлүүд улам бүр чухал болж ирж байна. Мэдээлэлд суурилсан, өндөр технологийн энэ нийгэмд амжилт олохын тулд хүүхэд залууст STEM-ийн чиглэлээр мэдлэг оюун, ур чадвараа хөгжүүлэх зайлшгүй шаардлага тулгарч байна. ### STEM БОЛОВСРОЛЫГ ХЭРХЭН САЙЖРУУЛАХ ВЭ? STEM боловсролын нэг гол суурь нь математикийн боловрол байдаг. Монгол улсын хувьд математикийн боловсрол өндөр ч үүнийгээ амьдрал дээр бодитоор ашиглах, давуу тал болгохдоо тааруу байдаг. Мэдлэг оюуны салбараа додомдохгүй байгаа талаар эдийн засагч Д.Лхагвасүрэн саяхан "Нэг хүнд ногдох олимпийн медалиараа манайх 29-д оржээ. (Өмнөх олимп) Харин, нэг хүнд ногдох шинжлэх ухааны хэвлэлээрээ манайх 111-т явж байна" хэмээн бичсэн байсныг энд тэмдэглэе. Тэгвэл дэлхий дахинд STEM боловсролыг цогцоор нь, хэрэглээтэй нь хамт заадаг хандлага давамгайлах болов. Хүүхдүүдийг энэ чиглэлд сонирхолтой болгохын тулд бага наснаас нь системтэйгээр, илүү интерактив, зугаатай байдлаар шинжлэх ухаан, инженерчлэлийн хичээлийг заахад анхаарч байна. Ташрамд, энэ чиглэлээр эзэмшиж болох мэргэжлүүдийг эндээс үзэх боломжтой: STEM мэргэжлийн жагсаалтууд ### СОРИЛТУУД STEM-ийн боловсролыг сайжруулж ахиулахыг хойш татдаг хэд хэдэн зүйл байдаг. Уламжлалт буюу хичээлүүдийг ангид байдлаар, мөн лекцэлсэн байдлаар заадаг аргачлал, багш нарын мэдлэг тааруу зэргээс гадна хэрэглээтэй нь хамт заахад STEM-ийн хичээлүүд бусад хичээлийг бодвол илүү зардалтай байдаг. Түүнчлэн энэ чиглэлд эрчүүд хэт давамгайлдаг. Шинжлэх ухаан, инженерчлэл, технологийн чиглэлээр боловсрол эзэмшиж, ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувь тун чамлалттай. Уг нь STEM чиглэлээр ажилладаг эмэгтэйчүүд бусад салбарт ажиллладаг эмэгтэйчүүдээс 33 хувиар их орлого олдог тооцоо бий. Тийм ч учраас жишээ нь АНУ-д, Обамагийн захиргаа энэ чиглэлд эмэгтэйчүүдийг дэмжих, уриалан дуудах томоохон хөтөлбөр хэрэгжүүлж байв. > "Би илүү олон охидыг математик, шинжлэх ухаан, инженерчлэлд сонирхолтой болгох хэрэгтэй гэдэгт гүн бат итгэдэг. Эдгээр салбарт хүн амын маань тал нь төлөөлөл тун муутай байна. Өөрөөр хэлбэл маш олон авьяаслаг чадалтай боловсон хүчнээр бид дутаж байна. Түүнчлэн тэднийг энэ чиглэлд зөв зүйтэй аргаар уриалан дуудах хэрэгтэй байна." > Ерөнхийлөгч Барак Обама, 2013 оны 2 сар ### Girls STEM/Entrepreneurship Camp Монгол, АНУ-ын хооронд дипломат харилцаа тогтоосны 30 жилийн ойн хүрээнд олон төсөл хөтөлбөр санаачлан хэрэгжүүлж байгаагийн нэг нь Girls STEM/Entrepreneurship Camp хөтөлбөр юм. АНУ-ын Элчин сайдын яамны дэмжлэгээр Д.Нацагдоржийн нэрэмжит Улаанбаатар хотын нийтийн төв номын сан дээрх American Corner Ulaanbaatar, EducationUSA Mongolia боловсролын зөвлөгөөний төвөөс өнгөрсөн 7 хоногт зохион байгуулсан 2 өдрийн энэ хөтөлбөрт улсын болон хувийн их сургуулиудын ахлах ангийн 24 эмэгтэй хүүхэд сонгогдсон юм. Тэрэлжид орших Redrock Resort-д сонгосон хүүхдүүдийг 2 өдрийн турш байрлуулж, STEM-ийн чиглэлээр АНУ-д суралцах, инженерчлэл, 3D принтер, биотехнологи, архитектур, хиймэл оюун дахь математикийн хэрэглээ, код бичих, STEM Trends зэрэг сэдвээр гадаадын дотоодын мэргэжилтнүүд хүүхдүүдэд илтгэл яриа хийж, энэ чиглэлд мэргэжил эзэмших, ажиллах талаар, мөн салбарын ирээдүйн чиг хандлагын талаар сонирхуулсан юм. Сант сургуулийн захирал З.Энхмөнх, Lhamour брэндийг үүсгэн байгуулагч Д.Хулан, АНУ-аас ирсэн Forbes-ийн 30 хүртэлх 30 жагсаалтад багтсан, Цахиурын хөндийд технологийн стартапыг амжилттай удирдаж буй Стэйси Феррайра зэрэг зочдыг энд онцолъё.
https://unread.today/c/1200	null	Undral Amarsaikhan	2017-10-12T00:00:00	10 сарын 12, 2017	Woovoo-тэй танилцсан нь: Бөмбөрцгийн аялагчдад зориулсан дэлхийд өрсөлдөх монгол стартап	<div class="article-body"> <p>Хүйтний эрч суларч амжаагүй 4-р сарын сүүлээр бид анх Woovoo-ийн залуустай уулзсан юм. Сүхбаатарын талбайн урд хэсэгт, The Downtown хэмээх шинэхэн баригдсан оффисийн 10 давхрын гэрэл огт унтрахаа больсныг, шинэ санаа ундруулж эрч хүч цацруулсан залуус өдөржин шөнөжин бужигнуулж байгааг дам сонссон бид хийхээр зорьж буй зүйлсийнх нь талаар өөрсдөөс нь сонсон суухдаа ихэд бахдалтай байж билээ. Дэлхийн зах зээлд Монголоо таниулах зорилготой, монгол залуусын оюуны бүтээлээр олон улсад өрсөлдөх амбицтай тэдний багт амжилтад хүрэхэд шаардлагатай бүх л урьдач нөхцөл бүрдчихсэн байх шиг сэтгэгдэл төрсөн юм. Ингээд бүгдээрээ дижитал тэсрэлт хийхээр зэхэж буй Woovoo-тэй танилцъя.<br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/bld8zsOQiXY?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Олон үндэстнээс бүрдсэн чадварлаг баг<br></h3><p>"Хэдхэн жилийн дараа гэхэд дэлхийн өнцөг булан бүрт хэсүүчлэн яваа аялагчид апп-ийг маань ашиглаж мэдээллээ аваад, очсон газар бүртээ Woovoo-тэй зургаа авахуулж сошиал медиад тавьдаг болно гэж төсөөлж байна" хэмээн Д.Эржена ярьсан юм. Чита хотоос гаралтай, өдгөө МУИС-д магистрын зэрэг горилж буй Эржена <a href="https://itunes.apple.com/us/app/woovoo/id1249630027?mt=8" target="_blank">Woovoo</a>-ийн санал болгодог 6 хэлний нэг болох орос хэлний орчуулгын ажлыг хийж гүйцэтгэдэг. Ирэх зун сургуулиа төгссөнийхөө дараа ч компанидаа үргэлжлүүлэн ажиллах хүсэлтэй байгаа Эржена бол <a href="https://itunes.apple.com/us/app/woovoo/id1249630027?mt=8" target="_blank">Woovoo</a>-ийн интернационал хамт олны нэг хэсэг. <br> <br> Woovoo дижитал сэтгүүл дэлхийн хамгийн их хүн амтай, хамгийн их хүн аялдаг хотуудын талаарх бүрэн цогц мэдээллийг 6 хэл дээр нийтлэн хүргэдэг. Тийм ч учраас олон улсаас ирсэн, олон төрлийн мэргэжлийн, олон талын чадвартай залуус цугларсанд гайхах зүйл үгүй. "Манай нийт ажилтнуудын 20 орчим хувь нь гадаад хүмүүс. Бараг тал нь гадаадад их, дээд сургууль төгссөн залуухан монгол мэргэжилтнүүд. Өмнө нь бид өөр хаа нэгтээ очиж ажиллаж байж л туршлага хуримтлуулдаг, ямар ч хамаагүй ажил хийнэ гэсэн бодолтой гадагшаа тэмүүлдэг байсан бол энэ нөхцөл байдлыг бид, гадны мэргэжилтнүүдийг Монгол руу ирж ажилладаг болгож өөрчлөхийг хүсэж байна" хэмээн тус стартапыг үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр ярилаа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c374e5779848c6d1762c48ca8d3efa95.jpg"></p><blockquote><p>Лондон хотын Метрополитаны их сургуулийг дижитал медиагаар төгссөн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Англи улсад Landrover компани, Getty Images, Times сэтгүүлүүдэд ажиллаж байжээ.<br></p> </blockquote><p> "Японы томоохон технологийн компаниудын нэг <a href="http://ib-system.co.jp/" target="_blank">IBSystem</a>-ийн ерөнхийлөгч хүүгээ манай дээр нэг сарын дадлага хийлгэсэн. Нэр төрийн хэрэг байсан шүү" хэмээн тэрээр нэмж хэлэв. Испани хэлний орчуулагчаар ажиллаж буй ноён Вальдотой уулзаж ярилцсаны дараагаар үүсгэн байгуулагчийн энэ зорилго хэрхэн бодит байдал болж байгааг харах боломж олдсон билээ.<br> <br> "22 жилийн дараа Монголд ирээд хэрхэн хөгжиж урагшилсныг нь хараад шоконд орсон шүү" хэмээн ярих Вальдо гуай ардчилсан хувьсгалын хөдөлгөөн ид өрнөх үеэр Куба улсаас Монголд суух элчин сайдаар ажиллаж байжээ. "Ардчилсан хөдөлгөөн эрчимжиж, анхны үндсэн хууль батлагдаж, сонгууль явагдах үеийг ажиглан суусан үетэй харьцуулахад технологийн хөгжил монголчуудын амьдралд нэвт шингэж, соёлынх нь салшгүй нэг хэсэг болж чадсан байна. Тийм ч учраас Woovoo-ийн тухай анх сонсоод л итгэл үнэмшил бат төрсөн хэрэг. Дээр нь хүссэнээрээ кофе ууж болдогт нь сэтгэл татагдсан шүү" хэмээн тэрээр хөгжилтэйгээр өгүүлэв. Энэ ахмад дипломатч хүүгийнхээ хамтаар 4 гишүүнтэй испани хэлний редакцийг ахлан ажилладаг аж. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6b3a5ca8b28628a3ac0747a0d46d88e3.JPG"></p><blockquote><p>Woovoo-ийн тохижилт сайтай, тухлаг оффис яг л Цахиурын хөндийнхний ажлын орчныг санагдуулна. Ажилтнуудад өдрийн хоол үнэгүй гэсэн шүү.<br></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0047784be59f5d22e49e1d18fa0af40b.JPG"></p><blockquote><p>Куба улсаас Вьетнам, Монгол, Камбож улсуудад суух элчин сайдаар ажиллаж байсан ахмад дипломатч Вальдо монгол залуустай нийлэн дижитал тэсрэлт хийхээр эх орноосоо зорин иржээ.<br></p> </blockquote><p>Woovoo-ийн контент үйлдвэрлэж буй редакц 30 гаруй хүнтэй. Одоогоор 12 хотын тухай 6 хэл дээр нийтэлж буй тэд фрийланс сэтгүүлчидтэй тогтмол хамтран ажилладаг. Редакцид гадаад мэргэжилтнүүдээс гадна "Алтан-Өд" шагналт зохиолч <a href="http://bumerdene.blogspot.com/" target="_blank">Т.Бум-Эрдэнэ</a>, Д.Энхболд зэрэг нэрт нийтлэлч, зохиолчид хүчин зүтгэж буй. Үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр үйл ажиллагааныхаа талаар "Бидний бүх нийтлэл 100 хувь оригинал. Шаардлагатай зураг, бичлэг зэргийг албан ёсны эрхтэйгээр худалдан авдаг. Нийтлэлүүдээ өөрсдөө бичиж, өөрсдийн ажигласан зүйлсийг тусгадаг" хэмээн ярив. Анхны санаагаа 12 ширхэг А4 цаасан дээр гаргаснаас хойш аль хэдийн 3 жил өнгөрчээ хэмээн инээмсэглэх түүнийг ажилтнууд нь бүгд Эбэ, Эбэ ах хэмээн дуудах аж.<br> <br> "Бидний хамгийн чухал үнэт зүйл бол баг. Бид хүн чанарыг нь харж багаа бүрдүүлсэн. Чадвартай, мундаг гэхээсээ илүү сэтгэлтэй, хөдөлмөрлөдөг хүмүүсийг авдаг. Бид бол нэг гэр бүл. Гэртээ зарцуулж байгаагаасаа илүү цагийг бид ажил дээрээ хамтдаа өнгөрүүлж байна. Үүрэг даалгавраа хүлээж аваад, хариуцлагаа хүлээдэг соёл л байхаас албан тушаалын зэрэг дэв энд тийм ч чухал биш. Хамтдаа хөгжиж, санаагаа хуваалцаж, илүү санаачилгатай байх соёлыг л төлөвшүүлж байна даа" хэмээн тэрээр яриагаа үргэлжлүүлэв. Харин испани хэлний редактор Мелани ажлын орчны тухайд "Хажууд японоор, хойно оросоор, урд хятадаар, дэргэд англиар ярьж байгаа хүмүүс дуулдаж, ажлын өрөөнд маань дэлхий тэр чигээрээ багтчихсан юм шиг сэтгэгдэл төрдөг шүү" гэлээ. Гадаад хүмүүс монгол компанид нэг их ажиллаад байдаггүйг мэдэх бид, ийм олон гадны мэргэжилтнийг Woovoo-ийн оффист харахад соньхон байв. Бидэнтэй ярилцсан бүх л ажилтнууд, компанийн хамгийн таалагддаг зүйл бол уян хатан, чөлөөтэй ажиллах орчин, дотно дулаан хамт олны уур амьсгал хэмээн нэрлэснээс үзэхэд ийм л орчин гадаад мэргэжилтнүүдийг татдаг юм болов уу.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b452c2ce069a594bf2d429bf5601b677.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дэлхийд өрсөлдөхүйц технологи<br></h3><p>Оффлайн горимд ажилладаг нь<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.woovoo" target="_blank"> Woovoo</a> сэтгүүлийн бас нэгэн давуу тал юм. Зөвхөн уншдаг биш, уншаад мэдэрдэг, амьд мэдрэмж авдаг, сонсдог бас үздэг бүрэн цогц туршлагыг тэд хэрэглэгчдэдээ санал болгохоор ажиллаж буй. Хэрэглэгчид сэтгүүлээ маш хурдтай татаж аваад, интернетгүй байсан ч нийтлэл контентуудаа уншиж, "дэлхийгээр аялах" боломжтой. <br> <br> "Испаниас Монгол руу ирж буй хүн хаанаас мэдээлэл олж авах вэ? Үсрээд л номын дэлгүүрээс овоо үнэтэй, голдуу ерөнхий мэдээлэлтэй аяллын ном худалдаж авах байх. Харин бид, 9 секундын дотор тухайн хотын урлаг соёл, хоол, спорт, нийгмийн талаарх бүх мэдээллийг агуулсан сэтгүүлийг татаж аваад, онгоцон дотор түүнийгээ уншаад, мэдрээд ирэх боломжийг санал болгож байгаа юм" хэмээн Woovoo-ийн гүйцэтгэх захирал Ч.Ганжавхлан тайлбарлав. Та бидний хэзээний танил, иргэний нийгмийн гол төлөөлөгч, "<a href="http://www.unread.today/posts/post/1162" target="_blank">Ид шидийн орон</a>"-ыг бүтээсэн түүнийг гарааны бизнест хүч үзэж, энэ багийн нэгэн хэсэг болж, дахин нэг ид шидийг бүтээхээр ажиллаж байгааг харахад улам их итгэл үнэмшил төрж байсныг нуух юун. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/c7060f1b1c08ab8e07b2bd36aabfd548.JPG"></p><blockquote><p>Энийг #хардаа.<br></p> </blockquote><p>Үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Англид ажиллаж байхдаа алдарт<a href="https://www.harrods.com/en-gb" target="_blank"> Harrods</a>-ийн дижитал сэтгүүлийг бүтээхэд гар бие оролцож байсан нь Woovoo-г бүтээх сэдлийг төрүүлсэн аж. "Harrods дэлгүүрийнхээ мэдээллийг сар бүр 100 мянган хэрэглэгчид хүргэх гэж нэг бүр нь 7 долларын үнэтэй сэтгүүл хэвлэхэд тэрбум гаруй төгрөг зарцуулдаг байсан. Харин энэ асуудлаа дижиталаар шийдсэнээр зардал хэмнэж, илүү амьд мэдрэмжийг хэрэглэгчдэдээ өгч эхэлсэн нь үнэхээр өгөөжтэй ажил болсон юм. Хэвлэмэл сэтгүүлээс феррарины үнийг зурагтай нь харахаас дижитал сэтгүүл шиг сонсож, үзэж чадахгүй шүү дээ" хэмээн ярьж байв. Тэрээр Монголд буцаж ирээд хэд хэдэн сэтгүүл эрхлэн гаргасан бөгөөд энэ зуур дижитал сэтгүүл гаргах ажлыг технологийн дэвшил ашиглан хэрхэн хялбарчилж болох вэ гэдгийг байнга эрэлхийлсээр байжээ.<br> <br> Woovoo бол тэдний хөгжүүлсэн дижитал сэтгүүлийн платформ дээр гарч буй бүтээгдэхүүн аж. Ер нь сэтгүүлүүд онлайн руу шилжихэд <a href="http://www.adobe.com/creativecloud.html" target="_blank">Creative Cloud</a>, Edge, Indesign гээд дор хаяж 3, 4 тусдаа програм ашиглаж, бараг 100 мянган долларын үнэтэй хэрэгслүүд авах шаардлага гардаг, харин бид энэ асуудлыг илүү үр ашигтайгаар, нэг платформ ашиглан шийдэх технологийг хөгжүүлж автоматжуулсны ачаар хэд дахин хурдтай ажиллах боломжтой болсон шүү хэмээн Эбэ ах хэлэв. Дундаж дижитал сэтгүүлийн төхөөрөмжид эзлэх зай дунджаар 300 mb байдаг бол Woovoo 6 хэл дээр, 6 дахин их контентийг агуулж байгаа хэрнээ 60 mb зайг л эзэлнэ. Энэ үзүүлэлт л тэдний технологи ямар өндөр түвшинд хүрснийг бүрэн илтгэх мэт. Хөгжүүлэлтийн баг нь 12-р сарыг дуустал ямар ч амралтгүйгээр ажиллахаар шийдсэнийг дизайны багийг ахлан ажиллаж буй Д.Күнтуган хуваалцав. Энэ санааг хөгжүүлэгч залуус нь өөрсдөө гаргаж, урдаа тавьсан зорилтууддаа хүрэхээр нэгэнт сэтгэл шулууджээ. Биднийг орой 22 цагийн үед тэдний оффисийг орхин гарахад асаалттай компьютер нэлээд хэд үлдэж харагдав. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8cad619c858ec6dab1f17d83ad1c9be2.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Оюуны бүтээлээр дэлхийг дагуулах тэмүүлэл<br></h3><p>"Ази соёлтой, орос хүмүүжилтэй, тэгсэн хэрнээ барууны нөлөөнд автсан монголчуудад дэлхийд өрсөлдөх боломж асар их бий. Гэрээр зүйрлэвэл хаалганаас нь, тооноос нь, хананаас нь, ер бүх талаас нь орчноо харчихсан гэсэн үг. Илүү олон өнцгөөс, илүү олон талаас нь аливааг харах боломж бидэнд байгаа" хэмээн АНУ, Хятад, Солонгос улсуудад боловсрол эзэмшсэн Ч.Ганжавхлан хэлэв. Сэтгүүлийг нь азиуд ч, европууд ч унших учраас дизайны шийдэл дээр онцгой анхаарч, олон талтай байлгахад анхаарал хандуулж байгаагаа Күнтуган мөн ярилаа. Тэдний баг ямар ч төхөөрөмж, ямар ч үйлдлийн системд асуудалгүй ажилладаг сэтгүүлийнхээ үсгийн фонт, өнгөний сонголт, текстийн байршуулалтаас эхлээд бүх зүйлийг нарийн судалгааны үндсэн дээр хийж гүйцэтгэдэг. <br> <br> "Хэдий бид албан ёсоор нээлтээ хийгээгүй ч эхний таталтын бараг 80 гаруй хувь нь гадаадаас, тэр дотроо Хятадаас байгаа нь ихээхэн сонирхол татаж байна" гэж ярих тэд 120 хоногт 1 сая хэрэглэгчтэй болох кампанит ажил эхлүүлэхээр төлөвлөж, бэлтгэл ажлаа хангаад эхэлжээ.<br> <br> Цаашдын зорилгынхоо талаар "Бид дижитал паблишинг хаус болно гэж алсын хараагаа тодорхойлсон. 2 жилийн дотор дэлхийн хэмжээний 200 сэтгүүлийг платформ дээрээ байршуулж, Apple News Stand-тэй өрсөлдөх монгол бүтээгдэхүүнийг гарган, апп хөгжүүлэлтээр мэргэшсэн багийг бүрдүүлнэ" хэмээн Эбэ ах хуваалцсан юм. Ноён Вальдогоос хэзээ Гаванагийн тухай мэдээлэл Woovoo-д орох бол хэмээн асууснаа түүнд дуулгахад, "Удахгүй дээ" гээд зөөлөн инээмсэглээд цааш алхлаа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/97b3b2441fdc4ae7fa09a85d0ebae5bd.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Төгсгөлийн оронд</h3><blockquote><p>Woovoo. Анх харахад, амандаа хэлэхэд түвэгтэй ч юм шиг хэрнээ амархан дасгачихдаг, танил болчихдог нэр юм. Ямар ч утга агуулаагүй, цоо шинэ үг бий болгож брэндингээ хийж байгаа нь бидний ихэд шохоорхдог амжилтын түүхүүдтэй төстэй ч юм шиг. Гоё газар очоод, онцгой зүйл үзээд Wow Wow гэж уулга алддагтай зүйрлэж энэ нэрийг өгсөн ажээ.<br><br>Гадаадын зах зээлд өрсөлдөнө гэдэг амаргүй. Гадаад хүмүүсийн эх хэл дээр нь монгол стартап контент үйлдвэрлэж, технологи хөгжүүлнэ гэдэг бүр ч хэцүү. Гэхдээ Woovoo-ийн галт тэрэг нэгэнт хөдөлжээ. Тэд өдөр бүр улам их эрч хүчээр, улам өндөр итгэл үнэмшлээр урагш гэрлийн хурдаар зүтгэж байна. Хамтын ажиллагааны олон боломжууд ч хэдийн нээгдэж, Япон, Хятад, Германаас таатай саналууд ирж байгаа гэнэ. Африкаас хүртэл холбогдоод амжжээ.<br><br>Үүнээс гадна тэд дэлхийд Монгол эх орноо сурталчлах их үйлсийг бүтээж байгааг онцлохгүй байхын аргагүй. 6 хэл дээр Монголын талаар, Улаанбаатарын талаар мэдээллийг дэлхийн өнцөг булан бүрт түгээх шийдэл тэдэнд байна. Монгол руу аялъя сэдэвтэй экспог дотооддоо зохиодог, түүнийгээ улсаа олон улсад сурталчлах ажил гэж эндүүрч явсан үе өөрчлөгдөх найдвар төрөв. Жинхэнэ утгаар нь аялал жуулчлалыг дэмжих, бахархаж бахаддаг зүйлсээ илүү амьдаар хүмүүст хүргэх боломж Woovoo-д байна. <br><br>"Хэдхэн жилийн дараа гэхэд дэлхийн тавцанд өрсөлддөг монгол стартапууд хэд хэд гарчихсан байна гэдэгт эргэлздэггүй. Тэдний нэг нь болж, араасаа олон залуусыг түүчээлэх амжилтын түүхийн эзэд болохыг хүсэж байна" хэмээн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр хэлсэн юм. Түүний ард "асаалттай байгаа" 60 гаруй залуус, хөгжүүлж байгаа бүтээгдэхүүнүүд, тавьсан хэтийн зорилго нь үүнд итгэх итгэлийг маань өрдөж өгөв. Монгол хэмээх "энтрепренер үндэстэн" цахим эринд өөрсдийгөө дахин тодорхойлж, дэлхийг оюуны хүчээр дайлаар мордох цаг ойрхон мэт санагдав. </p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3e3d29c998eed8dc17b317266c5a9253.jpg"></p><blockquote><p> Шинэ үеийн төлөөлөл болсон 60 орчим залуус Woovoo-г босгож байна. Тэд ажиллах үедээ шаргуу ажиллаж, амрах үедээ хөгжилдөж чаддаг. </p> </blockquote><p>Гэрэл зургийг Л.Энхтэлмүүн<br>Хөдөлгөөнт зургийг Г.Батбилгүүн, Д.Күнтуган<br>Видеог Г.Батбилгүүн<br></p> </div>	Хүйтний эрч суларч амжаагүй 4-р сарын сүүлээр бид анх Woovoo-ийн залуустай уулзсан юм. Сүхбаатарын талбайн урд хэсэгт, The Downtown хэмээх шинэхэн баригдсан оффисийн 10 давхрын гэрэл огт унтрахаа больсныг, шинэ санаа ундруулж эрч хүч цацруулсан залуус өдөржин шөнөжин бужигнуулж байгааг дам сонссон бид хийхээр зорьж буй зүйлсийнх нь талаар өөрсдөөс нь сонсон суухдаа ихэд бахдалтай байж билээ. Дэлхийн зах зээлд Монголоо таниулах зорилготой, монгол залуусын оюуны бүтээлээр олон улсад өрсөлдөх амбицтай тэдний багт амжилтад хүрэхэд шаардлагатай бүх л урьдач нөхцөл бүрдчихсэн байх шиг сэтгэгдэл төрсөн юм. Ингээд бүгдээрээ дижитал тэсрэлт хийхээр зэхэж буй Woovoo-тэй танилцъя. Олон үндэстнээс бүрдсэн чадварлаг баг "Хэдхэн жилийн дараа гэхэд дэлхийн өнцөг булан бүрт хэсүүчлэн яваа аялагчид апп-ийг маань ашиглаж мэдээллээ аваад, очсон газар бүртээ Woovoo-тэй зургаа авахуулж сошиал медиад тавьдаг болно гэж төсөөлж байна" хэмээн Д.Эржена ярьсан юм. Чита хотоос гаралтай, өдгөө МУИС-д магистрын зэрэг горилж буй Эржена Woovoo -ийн санал болгодог 6 хэлний нэг болох орос хэлний орчуулгын ажлыг хийж гүйцэтгэдэг. Ирэх зун сургуулиа төгссөнийхөө дараа ч компанидаа үргэлжлүүлэн ажиллах хүсэлтэй байгаа Эржена бол Woovoo -ийн интернационал хамт олны нэг хэсэг. Woovoo дижитал сэтгүүл дэлхийн хамгийн их хүн амтай, хамгийн их хүн аялдаг хотуудын талаарх бүрэн цогц мэдээллийг 6 хэл дээр нийтлэн хүргэдэг. Тийм ч учраас олон улсаас ирсэн, олон төрлийн мэргэжлийн, олон талын чадвартай залуус цугларсанд гайхах зүйл үгүй. "Манай нийт ажилтнуудын 20 орчим хувь нь гадаад хүмүүс. Бараг тал нь гадаадад их, дээд сургууль төгссөн залуухан монгол мэргэжилтнүүд. Өмнө нь бид өөр хаа нэгтээ очиж ажиллаж байж л туршлага хуримтлуулдаг, ямар ч хамаагүй ажил хийнэ гэсэн бодолтой гадагшаа тэмүүлдэг байсан бол энэ нөхцөл байдлыг бид, гадны мэргэжилтнүүдийг Монгол руу ирж ажилладаг болгож өөрчлөхийг хүсэж байна" хэмээн тус стартапыг үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр ярилаа. Лондон хотын Метрополитаны их сургуулийг дижитал медиагаар төгссөн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Англи улсад Landrover компани, Getty Images, Times сэтгүүлүүдэд ажиллаж байжээ. "Японы томоохон технологийн компаниудын нэг IBSystem -ийн ерөнхийлөгч хүүгээ манай дээр нэг сарын дадлага хийлгэсэн. Нэр төрийн хэрэг байсан шүү" хэмээн тэрээр нэмж хэлэв. Испани хэлний орчуулагчаар ажиллаж буй ноён Вальдотой уулзаж ярилцсаны дараагаар үүсгэн байгуулагчийн энэ зорилго хэрхэн бодит байдал болж байгааг харах боломж олдсон билээ. "22 жилийн дараа Монголд ирээд хэрхэн хөгжиж урагшилсныг нь хараад шоконд орсон шүү" хэмээн ярих Вальдо гуай ардчилсан хувьсгалын хөдөлгөөн ид өрнөх үеэр Куба улсаас Монголд суух элчин сайдаар ажиллаж байжээ. "Ардчилсан хөдөлгөөн эрчимжиж, анхны үндсэн хууль батлагдаж, сонгууль явагдах үеийг ажиглан суусан үетэй харьцуулахад технологийн хөгжил монголчуудын амьдралд нэвт шингэж, соёлынх нь салшгүй нэг хэсэг болж чадсан байна. Тийм ч учраас Woovoo-ийн тухай анх сонсоод л итгэл үнэмшил бат төрсөн хэрэг. Дээр нь хүссэнээрээ кофе ууж болдогт нь сэтгэл татагдсан шүү" хэмээн тэрээр хөгжилтэйгээр өгүүлэв. Энэ ахмад дипломатч хүүгийнхээ хамтаар 4 гишүүнтэй испани хэлний редакцийг ахлан ажилладаг аж. Woovoo-ийн тохижилт сайтай, тухлаг оффис яг л Цахиурын хөндийнхний ажлын орчныг санагдуулна. Ажилтнуудад өдрийн хоол үнэгүй гэсэн шүү. Куба улсаас Вьетнам, Монгол, Камбож улсуудад суух элчин сайдаар ажиллаж байсан ахмад дипломатч Вальдо монгол залуустай нийлэн дижитал тэсрэлт хийхээр эх орноосоо зорин иржээ. Woovoo-ийн контент үйлдвэрлэж буй редакц 30 гаруй хүнтэй. Одоогоор 12 хотын тухай 6 хэл дээр нийтэлж буй тэд фрийланс сэтгүүлчидтэй тогтмол хамтран ажилладаг. Редакцид гадаад мэргэжилтнүүдээс гадна "Алтан-Өд" шагналт зохиолч Т.Бум-Эрдэнэ , Д.Энхболд зэрэг нэрт нийтлэлч, зохиолчид хүчин зүтгэж буй. Үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр үйл ажиллагааныхаа талаар "Бидний бүх нийтлэл 100 хувь оригинал. Шаардлагатай зураг, бичлэг зэргийг албан ёсны эрхтэйгээр худалдан авдаг. Нийтлэлүүдээ өөрсдөө бичиж, өөрсдийн ажигласан зүйлсийг тусгадаг" хэмээн ярив. Анхны санаагаа 12 ширхэг А4 цаасан дээр гаргаснаас хойш аль хэдийн 3 жил өнгөрчээ хэмээн инээмсэглэх түүнийг ажилтнууд нь бүгд Эбэ, Эбэ ах хэмээн дуудах аж. "Бидний хамгийн чухал үнэт зүйл бол баг. Бид хүн чанарыг нь харж багаа бүрдүүлсэн. Чадвартай, мундаг гэхээсээ илүү сэтгэлтэй, хөдөлмөрлөдөг хүмүүсийг авдаг. Бид бол нэг гэр бүл. Гэртээ зарцуулж байгаагаасаа илүү цагийг бид ажил дээрээ хамтдаа өнгөрүүлж байна. Үүрэг даалгавраа хүлээж аваад, хариуцлагаа хүлээдэг соёл л байхаас албан тушаалын зэрэг дэв энд тийм ч чухал биш. Хамтдаа хөгжиж, санаагаа хуваалцаж, илүү санаачилгатай байх соёлыг л төлөвшүүлж байна даа" хэмээн тэрээр яриагаа үргэлжлүүлэв. Харин испани хэлний редактор Мелани ажлын орчны тухайд "Хажууд японоор, хойно оросоор, урд хятадаар, дэргэд англиар ярьж байгаа хүмүүс дуулдаж, ажлын өрөөнд маань дэлхий тэр чигээрээ багтчихсан юм шиг сэтгэгдэл төрдөг шүү" гэлээ. Гадаад хүмүүс монгол компанид нэг их ажиллаад байдаггүйг мэдэх бид, ийм олон гадны мэргэжилтнийг Woovoo-ийн оффист харахад соньхон байв. Бидэнтэй ярилцсан бүх л ажилтнууд, компанийн хамгийн таалагддаг зүйл бол уян хатан, чөлөөтэй ажиллах орчин, дотно дулаан хамт олны уур амьсгал хэмээн нэрлэснээс үзэхэд ийм л орчин гадаад мэргэжилтнүүдийг татдаг юм болов уу. Дэлхийд өрсөлдөхүйц технологи Оффлайн горимд ажилладаг нь Woovoo сэтгүүлийн бас нэгэн давуу тал юм. Зөвхөн уншдаг биш, уншаад мэдэрдэг, амьд мэдрэмж авдаг, сонсдог бас үздэг бүрэн цогц туршлагыг тэд хэрэглэгчдэдээ санал болгохоор ажиллаж буй. Хэрэглэгчид сэтгүүлээ маш хурдтай татаж аваад, интернетгүй байсан ч нийтлэл контентуудаа уншиж, "дэлхийгээр аялах" боломжтой. "Испаниас Монгол руу ирж буй хүн хаанаас мэдээлэл олж авах вэ? Үсрээд л номын дэлгүүрээс овоо үнэтэй, голдуу ерөнхий мэдээлэлтэй аяллын ном худалдаж авах байх. Харин бид, 9 секундын дотор тухайн хотын урлаг соёл, хоол, спорт, нийгмийн талаарх бүх мэдээллийг агуулсан сэтгүүлийг татаж аваад, онгоцон дотор түүнийгээ уншаад, мэдрээд ирэх боломжийг санал болгож байгаа юм" хэмээн Woovoo-ийн гүйцэтгэх захирал Ч.Ганжавхлан тайлбарлав. Та бидний хэзээний танил, иргэний нийгмийн гол төлөөлөгч, " Ид шидийн орон "-ыг бүтээсэн түүнийг гарааны бизнест хүч үзэж, энэ багийн нэгэн хэсэг болж, дахин нэг ид шидийг бүтээхээр ажиллаж байгааг харахад улам их итгэл үнэмшил төрж байсныг нуух юун. Энийг #хардаа. Үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Англид ажиллаж байхдаа алдарт Harrods -ийн дижитал сэтгүүлийг бүтээхэд гар бие оролцож байсан нь Woovoo-г бүтээх сэдлийг төрүүлсэн аж. "Harrods дэлгүүрийнхээ мэдээллийг сар бүр 100 мянган хэрэглэгчид хүргэх гэж нэг бүр нь 7 долларын үнэтэй сэтгүүл хэвлэхэд тэрбум гаруй төгрөг зарцуулдаг байсан. Харин энэ асуудлаа дижиталаар шийдсэнээр зардал хэмнэж, илүү амьд мэдрэмжийг хэрэглэгчдэдээ өгч эхэлсэн нь үнэхээр өгөөжтэй ажил болсон юм. Хэвлэмэл сэтгүүлээс феррарины үнийг зурагтай нь харахаас дижитал сэтгүүл шиг сонсож, үзэж чадахгүй шүү дээ" хэмээн ярьж байв. Тэрээр Монголд буцаж ирээд хэд хэдэн сэтгүүл эрхлэн гаргасан бөгөөд энэ зуур дижитал сэтгүүл гаргах ажлыг технологийн дэвшил ашиглан хэрхэн хялбарчилж болох вэ гэдгийг байнга эрэлхийлсээр байжээ. Woovoo бол тэдний хөгжүүлсэн дижитал сэтгүүлийн платформ дээр гарч буй бүтээгдэхүүн аж. Ер нь сэтгүүлүүд онлайн руу шилжихэд Creative Cloud , Edge, Indesign гээд дор хаяж 3, 4 тусдаа програм ашиглаж, бараг 100 мянган долларын үнэтэй хэрэгслүүд авах шаардлага гардаг, харин бид энэ асуудлыг илүү үр ашигтайгаар, нэг платформ ашиглан шийдэх технологийг хөгжүүлж автоматжуулсны ачаар хэд дахин хурдтай ажиллах боломжтой болсон шүү хэмээн Эбэ ах хэлэв. Дундаж дижитал сэтгүүлийн төхөөрөмжид эзлэх зай дунджаар 300 mb байдаг бол Woovoo 6 хэл дээр, 6 дахин их контентийг агуулж байгаа хэрнээ 60 mb зайг л эзэлнэ. Энэ үзүүлэлт л тэдний технологи ямар өндөр түвшинд хүрснийг бүрэн илтгэх мэт. Хөгжүүлэлтийн баг нь 12-р сарыг дуустал ямар ч амралтгүйгээр ажиллахаар шийдсэнийг дизайны багийг ахлан ажиллаж буй Д.Күнтуган хуваалцав. Энэ санааг хөгжүүлэгч залуус нь өөрсдөө гаргаж, урдаа тавьсан зорилтууддаа хүрэхээр нэгэнт сэтгэл шулууджээ. Биднийг орой 22 цагийн үед тэдний оффисийг орхин гарахад асаалттай компьютер нэлээд хэд үлдэж харагдав. Оюуны бүтээлээр дэлхийг дагуулах тэмүүлэл "Ази соёлтой, орос хүмүүжилтэй, тэгсэн хэрнээ барууны нөлөөнд автсан монголчуудад дэлхийд өрсөлдөх боломж асар их бий. Гэрээр зүйрлэвэл хаалганаас нь, тооноос нь, хананаас нь, ер бүх талаас нь орчноо харчихсан гэсэн үг. Илүү олон өнцгөөс, илүү олон талаас нь аливааг харах боломж бидэнд байгаа" хэмээн АНУ, Хятад, Солонгос улсуудад боловсрол эзэмшсэн Ч.Ганжавхлан хэлэв. Сэтгүүлийг нь азиуд ч, европууд ч унших учраас дизайны шийдэл дээр онцгой анхаарч, олон талтай байлгахад анхаарал хандуулж байгаагаа Күнтуган мөн ярилаа. Тэдний баг ямар ч төхөөрөмж, ямар ч үйлдлийн системд асуудалгүй ажилладаг сэтгүүлийнхээ үсгийн фонт, өнгөний сонголт, текстийн байршуулалтаас эхлээд бүх зүйлийг нарийн судалгааны үндсэн дээр хийж гүйцэтгэдэг. "Хэдий бид албан ёсоор нээлтээ хийгээгүй ч эхний таталтын бараг 80 гаруй хувь нь гадаадаас, тэр дотроо Хятадаас байгаа нь ихээхэн сонирхол татаж байна" гэж ярих тэд 120 хоногт 1 сая хэрэглэгчтэй болох кампанит ажил эхлүүлэхээр төлөвлөж, бэлтгэл ажлаа хангаад эхэлжээ. Цаашдын зорилгынхоо талаар "Бид дижитал паблишинг хаус болно гэж алсын хараагаа тодорхойлсон. 2 жилийн дотор дэлхийн хэмжээний 200 сэтгүүлийг платформ дээрээ байршуулж, Apple News Stand-тэй өрсөлдөх монгол бүтээгдэхүүнийг гарган, апп хөгжүүлэлтээр мэргэшсэн багийг бүрдүүлнэ" хэмээн Эбэ ах хуваалцсан юм. Ноён Вальдогоос хэзээ Гаванагийн тухай мэдээлэл Woovoo-д орох бол хэмээн асууснаа түүнд дуулгахад, "Удахгүй дээ" гээд зөөлөн инээмсэглээд цааш алхлаа. Төгсгөлийн оронд Woovoo. Анх харахад, амандаа хэлэхэд түвэгтэй ч юм шиг хэрнээ амархан дасгачихдаг, танил болчихдог нэр юм. Ямар ч утга агуулаагүй, цоо шинэ үг бий болгож брэндингээ хийж байгаа нь бидний ихэд шохоорхдог амжилтын түүхүүдтэй төстэй ч юм шиг. Гоё газар очоод, онцгой зүйл үзээд Wow Wow гэж уулга алддагтай зүйрлэж энэ нэрийг өгсөн ажээ. Гадаадын зах зээлд өрсөлдөнө гэдэг амаргүй. Гадаад хүмүүсийн эх хэл дээр нь монгол стартап контент үйлдвэрлэж, технологи хөгжүүлнэ гэдэг бүр ч хэцүү. Гэхдээ Woovoo-ийн галт тэрэг нэгэнт хөдөлжээ. Тэд өдөр бүр улам их эрч хүчээр, улам өндөр итгэл үнэмшлээр урагш гэрлийн хурдаар зүтгэж байна. Хамтын ажиллагааны олон боломжууд ч хэдийн нээгдэж, Япон, Хятад, Германаас таатай саналууд ирж байгаа гэнэ. Африкаас хүртэл холбогдоод амжжээ. Үүнээс гадна тэд дэлхийд Монгол эх орноо сурталчлах их үйлсийг бүтээж байгааг онцлохгүй байхын аргагүй. 6 хэл дээр Монголын талаар, Улаанбаатарын талаар мэдээллийг дэлхийн өнцөг булан бүрт түгээх шийдэл тэдэнд байна. Монгол руу аялъя сэдэвтэй экспог дотооддоо зохиодог, түүнийгээ улсаа олон улсад сурталчлах ажил гэж эндүүрч явсан үе өөрчлөгдөх найдвар төрөв. Жинхэнэ утгаар нь аялал жуулчлалыг дэмжих, бахархаж бахаддаг зүйлсээ илүү амьдаар хүмүүст хүргэх боломж Woovoo-д байна. "Хэдхэн жилийн дараа гэхэд дэлхийн тавцанд өрсөлддөг монгол стартапууд хэд хэд гарчихсан байна гэдэгт эргэлздэггүй. Тэдний нэг нь болж, араасаа олон залуусыг түүчээлэх амжилтын түүхийн эзэд болохыг хүсэж байна" хэмээн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр хэлсэн юм. Түүний ард "асаалттай байгаа" 60 гаруй залуус, хөгжүүлж байгаа бүтээгдэхүүнүүд, тавьсан хэтийн зорилго нь үүнд итгэх итгэлийг маань өрдөж өгөв. Монгол хэмээх "энтрепренер үндэстэн" цахим эринд өөрсдийгөө дахин тодорхойлж, дэлхийг оюуны хүчээр дайлаар мордох цаг ойрхон мэт санагдав. Шинэ үеийн төлөөлөл болсон 60 орчим залуус Woovoo-г босгож байна. Тэд ажиллах үедээ шаргуу ажиллаж, амрах үедээ хөгжилдөж чаддаг. Гэрэл зургийг Л.Энхтэлмүүн Хөдөлгөөнт зургийг Г.Батбилгүүн, Д.Күнтуган Видеог Г.Батбилгүүн	Хүйтний эрч суларч амжаагүй 4-р сарын сүүлээр бид анх Woovoo-ийн залуустай уулзсан юм. Сүхбаатарын талбайн урд хэсэгт, The Downtown хэмээх шинэхэн баригдсан оффисийн 10 давхрын гэрэл огт унтрахаа больсныг, шинэ санаа ундруулж эрч хүч цацруулсан залуус өдөржин шөнөжин бужигнуулж байгааг дам сонссон бид хийхээр зорьж буй зүйлсийнх нь талаар өөрсдөөс нь сонсон суухдаа ихэд бахдалтай байж билээ. Дэлхийн зах зээлд Монголоо таниулах зорилготой, монгол залуусын оюуны бүтээлээр олон улсад өрсөлдөх амбицтай тэдний багт амжилтад хүрэхэд шаардлагатай бүх л урьдач нөхцөл бүрдчихсэн байх шиг сэтгэгдэл төрсөн юм. Ингээд бүгдээрээ дижитал тэсрэлт хийхээр зэхэж буй Woovoo-тэй танилцъя. ### Олон үндэстнээс бүрдсэн чадварлаг баг "Хэдхэн жилийн дараа гэхэд дэлхийн өнцөг булан бүрт хэсүүчлэн яваа аялагчид апп-ийг маань ашиглаж мэдээллээ аваад, очсон газар бүртээ Woovoo-тэй зургаа авахуулж сошиал медиад тавьдаг болно гэж төсөөлж байна" хэмээн Д.Эржена ярьсан юм. Чита хотоос гаралтай, өдгөө МУИС-д магистрын зэрэг горилж буй Эржена Woovoo-ийн санал болгодог 6 хэлний нэг болох орос хэлний орчуулгын ажлыг хийж гүйцэтгэдэг. Ирэх зун сургуулиа төгссөнийхөө дараа ч компанидаа үргэлжлүүлэн ажиллах хүсэлтэй байгаа Эржена бол Woovoo-ийн интернационал хамт олны нэг хэсэг. Woovoo дижитал сэтгүүл дэлхийн хамгийн их хүн амтай, хамгийн их хүн аялдаг хотуудын талаарх бүрэн цогц мэдээллийг 6 хэл дээр нийтлэн хүргэдэг. Тийм ч учраас олон улсаас ирсэн, олон төрлийн мэргэжлийн, олон талын чадвартай залуус цугларсанд гайхах зүйл үгүй. "Манай нийт ажилтнуудын 20 орчим хувь нь гадаад хүмүүс. Бараг тал нь гадаадад их, дээд сургууль төгссөн залуухан монгол мэргэжилтнүүд. Өмнө нь бид өөр хаа нэгтээ очиж ажиллаж байж л туршлага хуримтлуулдаг, ямар ч хамаагүй ажил хийнэ гэсэн бодолтой гадагшаа тэмүүлдэг байсан бол энэ нөхцөл байдлыг бид, гадны мэргэжилтнүүдийг Монгол руу ирж ажилладаг болгож өөрчлөхийг хүсэж байна" хэмээн тус стартапыг үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр ярилаа. > Лондон хотын Метрополитаны их сургуулийг дижитал медиагаар төгссөн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Англи улсад Landrover компани, Getty Images, Times сэтгүүлүүдэд ажиллаж байжээ. "Японы томоохон технологийн компаниудын нэг IBSystem-ийн ерөнхийлөгч хүүгээ манай дээр нэг сарын дадлага хийлгэсэн. Нэр төрийн хэрэг байсан шүү" хэмээн тэрээр нэмж хэлэв. Испани хэлний орчуулагчаар ажиллаж буй ноён Вальдотой уулзаж ярилцсаны дараагаар үүсгэн байгуулагчийн энэ зорилго хэрхэн бодит байдал болж байгааг харах боломж олдсон билээ. "22 жилийн дараа Монголд ирээд хэрхэн хөгжиж урагшилсныг нь хараад шоконд орсон шүү" хэмээн ярих Вальдо гуай ардчилсан хувьсгалын хөдөлгөөн ид өрнөх үеэр Куба улсаас Монголд суух элчин сайдаар ажиллаж байжээ. "Ардчилсан хөдөлгөөн эрчимжиж, анхны үндсэн хууль батлагдаж, сонгууль явагдах үеийг ажиглан суусан үетэй харьцуулахад технологийн хөгжил монголчуудын амьдралд нэвт шингэж, соёлынх нь салшгүй нэг хэсэг болж чадсан байна. Тийм ч учраас Woovoo-ийн тухай анх сонсоод л итгэл үнэмшил бат төрсөн хэрэг. Дээр нь хүссэнээрээ кофе ууж болдогт нь сэтгэл татагдсан шүү" хэмээн тэрээр хөгжилтэйгээр өгүүлэв. Энэ ахмад дипломатч хүүгийнхээ хамтаар 4 гишүүнтэй испани хэлний редакцийг ахлан ажилладаг аж. > Woovoo-ийн тохижилт сайтай, тухлаг оффис яг л Цахиурын хөндийнхний ажлын орчныг санагдуулна. Ажилтнуудад өдрийн хоол үнэгүй гэсэн шүү. > Куба улсаас Вьетнам, Монгол, Камбож улсуудад суух элчин сайдаар ажиллаж байсан ахмад дипломатч Вальдо монгол залуустай нийлэн дижитал тэсрэлт хийхээр эх орноосоо зорин иржээ. Woovoo-ийн контент үйлдвэрлэж буй редакц 30 гаруй хүнтэй. Одоогоор 12 хотын тухай 6 хэл дээр нийтэлж буй тэд фрийланс сэтгүүлчидтэй тогтмол хамтран ажилладаг. Редакцид гадаад мэргэжилтнүүдээс гадна "Алтан-Өд" шагналт зохиолч Т.Бум-Эрдэнэ, Д.Энхболд зэрэг нэрт нийтлэлч, зохиолчид хүчин зүтгэж буй. Үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр үйл ажиллагааныхаа талаар "Бидний бүх нийтлэл 100 хувь оригинал. Шаардлагатай зураг, бичлэг зэргийг албан ёсны эрхтэйгээр худалдан авдаг. Нийтлэлүүдээ өөрсдөө бичиж, өөрсдийн ажигласан зүйлсийг тусгадаг" хэмээн ярив. Анхны санаагаа 12 ширхэг А4 цаасан дээр гаргаснаас хойш аль хэдийн 3 жил өнгөрчээ хэмээн инээмсэглэх түүнийг ажилтнууд нь бүгд Эбэ, Эбэ ах хэмээн дуудах аж. "Бидний хамгийн чухал үнэт зүйл бол баг. Бид хүн чанарыг нь харж багаа бүрдүүлсэн. Чадвартай, мундаг гэхээсээ илүү сэтгэлтэй, хөдөлмөрлөдөг хүмүүсийг авдаг. Бид бол нэг гэр бүл. Гэртээ зарцуулж байгаагаасаа илүү цагийг бид ажил дээрээ хамтдаа өнгөрүүлж байна. Үүрэг даалгавраа хүлээж аваад, хариуцлагаа хүлээдэг соёл л байхаас албан тушаалын зэрэг дэв энд тийм ч чухал биш. Хамтдаа хөгжиж, санаагаа хуваалцаж, илүү санаачилгатай байх соёлыг л төлөвшүүлж байна даа" хэмээн тэрээр яриагаа үргэлжлүүлэв. Харин испани хэлний редактор Мелани ажлын орчны тухайд "Хажууд японоор, хойно оросоор, урд хятадаар, дэргэд англиар ярьж байгаа хүмүүс дуулдаж, ажлын өрөөнд маань дэлхий тэр чигээрээ багтчихсан юм шиг сэтгэгдэл төрдөг шүү" гэлээ. Гадаад хүмүүс монгол компанид нэг их ажиллаад байдаггүйг мэдэх бид, ийм олон гадны мэргэжилтнийг Woovoo-ийн оффист харахад соньхон байв. Бидэнтэй ярилцсан бүх л ажилтнууд, компанийн хамгийн таалагддаг зүйл бол уян хатан, чөлөөтэй ажиллах орчин, дотно дулаан хамт олны уур амьсгал хэмээн нэрлэснээс үзэхэд ийм л орчин гадаад мэргэжилтнүүдийг татдаг юм болов уу. ### Дэлхийд өрсөлдөхүйц технологи Оффлайн горимд ажилладаг нь Woovoo сэтгүүлийн бас нэгэн давуу тал юм. Зөвхөн уншдаг биш, уншаад мэдэрдэг, амьд мэдрэмж авдаг, сонсдог бас үздэг бүрэн цогц туршлагыг тэд хэрэглэгчдэдээ санал болгохоор ажиллаж буй. Хэрэглэгчид сэтгүүлээ маш хурдтай татаж аваад, интернетгүй байсан ч нийтлэл контентуудаа уншиж, "дэлхийгээр аялах" боломжтой. "Испаниас Монгол руу ирж буй хүн хаанаас мэдээлэл олж авах вэ? Үсрээд л номын дэлгүүрээс овоо үнэтэй, голдуу ерөнхий мэдээлэлтэй аяллын ном худалдаж авах байх. Харин бид, 9 секундын дотор тухайн хотын урлаг соёл, хоол, спорт, нийгмийн талаарх бүх мэдээллийг агуулсан сэтгүүлийг татаж аваад, онгоцон дотор түүнийгээ уншаад, мэдрээд ирэх боломжийг санал болгож байгаа юм" хэмээн Woovoo-ийн гүйцэтгэх захирал Ч.Ганжавхлан тайлбарлав. Та бидний хэзээний танил, иргэний нийгмийн гол төлөөлөгч, "Ид шидийн орон"-ыг бүтээсэн түүнийг гарааны бизнест хүч үзэж, энэ багийн нэгэн хэсэг болж, дахин нэг ид шидийг бүтээхээр ажиллаж байгааг харахад улам их итгэл үнэмшил төрж байсныг нуух юун. > Энийг #хардаа. Үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр Англид ажиллаж байхдаа алдарт Harrods-ийн дижитал сэтгүүлийг бүтээхэд гар бие оролцож байсан нь Woovoo-г бүтээх сэдлийг төрүүлсэн аж. "Harrods дэлгүүрийнхээ мэдээллийг сар бүр 100 мянган хэрэглэгчид хүргэх гэж нэг бүр нь 7 долларын үнэтэй сэтгүүл хэвлэхэд тэрбум гаруй төгрөг зарцуулдаг байсан. Харин энэ асуудлаа дижиталаар шийдсэнээр зардал хэмнэж, илүү амьд мэдрэмжийг хэрэглэгчдэдээ өгч эхэлсэн нь үнэхээр өгөөжтэй ажил болсон юм. Хэвлэмэл сэтгүүлээс феррарины үнийг зурагтай нь харахаас дижитал сэтгүүл шиг сонсож, үзэж чадахгүй шүү дээ" хэмээн ярьж байв. Тэрээр Монголд буцаж ирээд хэд хэдэн сэтгүүл эрхлэн гаргасан бөгөөд энэ зуур дижитал сэтгүүл гаргах ажлыг технологийн дэвшил ашиглан хэрхэн хялбарчилж болох вэ гэдгийг байнга эрэлхийлсээр байжээ. Woovoo бол тэдний хөгжүүлсэн дижитал сэтгүүлийн платформ дээр гарч буй бүтээгдэхүүн аж. Ер нь сэтгүүлүүд онлайн руу шилжихэд Creative Cloud, Edge, Indesign гээд дор хаяж 3, 4 тусдаа програм ашиглаж, бараг 100 мянган долларын үнэтэй хэрэгслүүд авах шаардлага гардаг, харин бид энэ асуудлыг илүү үр ашигтайгаар, нэг платформ ашиглан шийдэх технологийг хөгжүүлж автоматжуулсны ачаар хэд дахин хурдтай ажиллах боломжтой болсон шүү хэмээн Эбэ ах хэлэв. Дундаж дижитал сэтгүүлийн төхөөрөмжид эзлэх зай дунджаар 300 mb байдаг бол Woovoo 6 хэл дээр, 6 дахин их контентийг агуулж байгаа хэрнээ 60 mb зайг л эзэлнэ. Энэ үзүүлэлт л тэдний технологи ямар өндөр түвшинд хүрснийг бүрэн илтгэх мэт. Хөгжүүлэлтийн баг нь 12-р сарыг дуустал ямар ч амралтгүйгээр ажиллахаар шийдсэнийг дизайны багийг ахлан ажиллаж буй Д.Күнтуган хуваалцав. Энэ санааг хөгжүүлэгч залуус нь өөрсдөө гаргаж, урдаа тавьсан зорилтууддаа хүрэхээр нэгэнт сэтгэл шулууджээ. Биднийг орой 22 цагийн үед тэдний оффисийг орхин гарахад асаалттай компьютер нэлээд хэд үлдэж харагдав. ### Оюуны бүтээлээр дэлхийг дагуулах тэмүүлэл "Ази соёлтой, орос хүмүүжилтэй, тэгсэн хэрнээ барууны нөлөөнд автсан монголчуудад дэлхийд өрсөлдөх боломж асар их бий. Гэрээр зүйрлэвэл хаалганаас нь, тооноос нь, хананаас нь, ер бүх талаас нь орчноо харчихсан гэсэн үг. Илүү олон өнцгөөс, илүү олон талаас нь аливааг харах боломж бидэнд байгаа" хэмээн АНУ, Хятад, Солонгос улсуудад боловсрол эзэмшсэн Ч.Ганжавхлан хэлэв. Сэтгүүлийг нь азиуд ч, европууд ч унших учраас дизайны шийдэл дээр онцгой анхаарч, олон талтай байлгахад анхаарал хандуулж байгаагаа Күнтуган мөн ярилаа. Тэдний баг ямар ч төхөөрөмж, ямар ч үйлдлийн системд асуудалгүй ажилладаг сэтгүүлийнхээ үсгийн фонт, өнгөний сонголт, текстийн байршуулалтаас эхлээд бүх зүйлийг нарийн судалгааны үндсэн дээр хийж гүйцэтгэдэг. "Хэдий бид албан ёсоор нээлтээ хийгээгүй ч эхний таталтын бараг 80 гаруй хувь нь гадаадаас, тэр дотроо Хятадаас байгаа нь ихээхэн сонирхол татаж байна" гэж ярих тэд 120 хоногт 1 сая хэрэглэгчтэй болох кампанит ажил эхлүүлэхээр төлөвлөж, бэлтгэл ажлаа хангаад эхэлжээ. Цаашдын зорилгынхоо талаар "Бид дижитал паблишинг хаус болно гэж алсын хараагаа тодорхойлсон. 2 жилийн дотор дэлхийн хэмжээний 200 сэтгүүлийг платформ дээрээ байршуулж, Apple News Stand-тэй өрсөлдөх монгол бүтээгдэхүүнийг гарган, апп хөгжүүлэлтээр мэргэшсэн багийг бүрдүүлнэ" хэмээн Эбэ ах хуваалцсан юм. Ноён Вальдогоос хэзээ Гаванагийн тухай мэдээлэл Woovoo-д орох бол хэмээн асууснаа түүнд дуулгахад, "Удахгүй дээ" гээд зөөлөн инээмсэглээд цааш алхлаа. ### Төгсгөлийн оронд > Woovoo. Анх харахад, амандаа хэлэхэд түвэгтэй ч юм шиг хэрнээ амархан дасгачихдаг, танил болчихдог нэр юм. Ямар ч утга агуулаагүй, цоо шинэ үг бий болгож брэндингээ хийж байгаа нь бидний ихэд шохоорхдог амжилтын түүхүүдтэй төстэй ч юм шиг. Гоё газар очоод, онцгой зүйл үзээд Wow Wow гэж уулга алддагтай зүйрлэж энэ нэрийг өгсөн ажээ. > > Гадаадын зах зээлд өрсөлдөнө гэдэг амаргүй. Гадаад хүмүүсийн эх хэл дээр нь монгол стартап контент үйлдвэрлэж, технологи хөгжүүлнэ гэдэг бүр ч хэцүү. Гэхдээ Woovoo-ийн галт тэрэг нэгэнт хөдөлжээ. Тэд өдөр бүр улам их эрч хүчээр, улам өндөр итгэл үнэмшлээр урагш гэрлийн хурдаар зүтгэж байна. Хамтын ажиллагааны олон боломжууд ч хэдийн нээгдэж, Япон, Хятад, Германаас таатай саналууд ирж байгаа гэнэ. Африкаас хүртэл холбогдоод амжжээ. > > Үүнээс гадна тэд дэлхийд Монгол эх орноо сурталчлах их үйлсийг бүтээж байгааг онцлохгүй байхын аргагүй. 6 хэл дээр Монголын талаар, Улаанбаатарын талаар мэдээллийг дэлхийн өнцөг булан бүрт түгээх шийдэл тэдэнд байна. Монгол руу аялъя сэдэвтэй экспог дотооддоо зохиодог, түүнийгээ улсаа олон улсад сурталчлах ажил гэж эндүүрч явсан үе өөрчлөгдөх найдвар төрөв. Жинхэнэ утгаар нь аялал жуулчлалыг дэмжих, бахархаж бахаддаг зүйлсээ илүү амьдаар хүмүүст хүргэх боломж Woovoo-д байна. > > "Хэдхэн жилийн дараа гэхэд дэлхийн тавцанд өрсөлддөг монгол стартапууд хэд хэд гарчихсан байна гэдэгт эргэлздэггүй. Тэдний нэг нь болж, араасаа олон залуусыг түүчээлэх амжилтын түүхийн эзэд болохыг хүсэж байна" хэмээн үүсгэн байгуулагч Х.Эрдэнэбаяр хэлсэн юм. Түүний ард "асаалттай байгаа" 60 гаруй залуус, хөгжүүлж байгаа бүтээгдэхүүнүүд, тавьсан хэтийн зорилго нь үүнд итгэх итгэлийг маань өрдөж өгөв. Монгол хэмээх "энтрепренер үндэстэн" цахим эринд өөрсдийгөө дахин тодорхойлж, дэлхийг оюуны хүчээр дайлаар мордох цаг ойрхон мэт санагдав. > Шинэ үеийн төлөөлөл болсон 60 орчим залуус Woovoo-г босгож байна. Тэд ажиллах үедээ шаргуу ажиллаж, амрах үедээ хөгжилдөж чаддаг. Гэрэл зургийг Л.Энхтэлмүүн Хөдөлгөөнт зургийг Г.Батбилгүүн, Д.Күнтуган Видеог Г.Батбилгүүн

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.